Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
IT-Engineer as Team Lead Data & Operational Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gute Energiewende geht nur mit guten Daten – Ich mache daraus für 50Hertz ein GewinnerthemaDas macht diesen Job für mich interessant: Für mich ist klar, dass die Energiewende nur mit mehr Pragmatismus und besserer Datenverfügbarkeit funktionieren kann. Mein Ansporn ist es, daraus echte Mehrwerte für 50Hertz, die Branche und die Energiewende operativ zu gestalten. Für mein frisch zusammengesetztes Team bin ich Vorbild durch partnerschaftliches Mindset, Pragmatismus und Mut. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit, dem branchenübergreifenden Denken und der Erkenntnis, dass ein besseres Datenmanagement für die Energiewirtschaft und eine effiziente Energiewende unabdingbar ist.
Meine Aufgaben:
- Führung und Positionierung des neu gegründeten Fachgebiets „Daten und operative Services“,
- Entwicklung der Mitarbeitenden und Teambuilding,
- Operative Verantwortung für die Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten und Datenanwendungen – auch als Leitbild für andere externe Datenbereitstellungsprozesse,
- Erschließung, Lobbying, Ausgestaltung und pragmatische Ausprägung von neuen energiewirtschaftlichen Rollen und Aufgaben für 50Hertz,
- Gelebte Verzahnung innerhalb der Elia Gruppe und mit energiewirtschaftlichen Akteuren zur Lösungsfindung, Kooperation und zum Perspektivwechsel.
Meine Kompetenzen:
- Mit Master abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar,
- Erste Führungserfahrung und konkrete Ideen zur Mitarbeitendenentwicklung,
- Außerordentliche analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Abstraktion komplexer Fragen,
- Verständnis für den Aufbau effizienter Datenbank- und Analysesysteme,
- Vorerfahrungen in der Elektrizitätsversorgungsbranche,
- Ausgeprägtes Vermittlungsgeschick, Moderationsfähigkeit,
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch beide verhandlungssicher (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen in der Moderation komplexer Multi-Stakeholder-Prozesse,
- Idealerweise Expertise mit agilen Softwareteams,
- Internationale Berufserfahrung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
DevOps Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
job requisition id JR104148Willst Du einen Job mit Bedeutung?Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen?Komm in unser Team!Wir wachsen weiter!Du bist Softwareentwickler:in mit Leib und Seele und willst Deinen Beitrag im medizinischen Umfeld leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Trier oder alternativ deutschlandweit im Homeoffice einen DevOps Specialist (m/w/d)Deine Aufgaben:
- Erstellung von Enterprise Web Anwendungen für das Gesundheitswesen
- Begleitung des kompletten Entwicklungsprozesses
- Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb
- Design und Implementierung von Continuous Integration and Delivery Pipelines
- Testautomatisierung
- Automatisierung von Installations- und Updateprozessen
- Mitarbeit am Design der Software- und Systemarchitektur
Anforderungen:
- Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik oder eine entsprechende Berufserfahrung
- Gute Linux sowie Java Kenntnisse
- Erfahrung mit CI Umgebungen und Applikationsvirtualisierung (Docker, Kubernetes)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
Unsere Vorteile für Dich:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
- Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
- Gleitzeitmodell (Standort Trier)
- Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Parkplätze
- Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
- Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
- Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
- Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d) im Projekt Community Health Nursing (CHN)
Jobbeschreibung
Home >Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d)im Projekt Community Health Nursing (CHN)
Teilzeit (10h), befristet bis 30.11.2026
Gesundheitscampus Bad Kötzting
Bewerbungsfrist: 24.08.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Sie übernehmen die Kommunikation mit den Projektpartnern und Partnerinnen indem Sie Termine sowie Meetings erstellen und organisieren.
Zusätzlich unterstützen Sie die wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Literaturrecherche, Datenerhebung und -auswertung. Hierbei ergänzen Sie die Literaturrecherche, verteilen Fragebögen und führen Interviews. Nachfolgend transkribieren Sie die Interviewdaten, überarbeiten die Transkripte und digitalisieren die Papierfragebögen.
Abschließend erarbeiten Sie Informationsmaterial, Präsentationen sowie Texte, besprechen diese im Projektteam und helfen, Präsentationen und Poster zu erstellen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege.
Zusätzlich können Sie mit Kenntnissen in den wissenschaftlichen Methoden sowie vertieften Kenntnissen in MAXQDA und Open Office Programmen punkten.
Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse in außerklinischer Versorgung sowie Primärversorgung und können erste Methodenkenntnisse in qualitativer und quantitativer Forschung vorweisen.
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, eine hohe soziale Kompetenz sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Der Gesundheitscampus Bad Kötzting liegt mit dem Auto und der Bahn gut erreichbar nahe dem Stadtzentrum, sowie der TCM-Klinik und dem Kurpark mit angrenzendem SINOCUR Präventionsgebäude. Die Büros zeichnen sich mit schönem Blick über die Stadt und auf den Hausberg, den Kaitersberg, aus. Es gibt eine eigene Parkgarage mit kostenlosen Parkplätzen und Möglichkeit zum Laden für E-Autos. Weitere lokale Gesundheitseinrichtungen befinden sich in angrenzenden Gebäuden, darunter u.a. die Berufsfachschule für Pflege und Altenhilfe der vhs im Landkreis Cham e.V. und die Gesundheitsregion Plus des Landkreises Cham, wodurch ein stetiger, fachlicher Austausch erfolgen kann.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
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Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
Jobbeschreibung
Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Saliter.Als ausgewiesener Mechanik-Experte stellen Sie mit Ihren Kollegen die Verfügbarkeit unserer Anlagen und Maschinen sicher.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie haben unsere Maschinen genau im Blick und kümmern sich im 2-Schicht-Betrieb mit Bereitschaft um deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Dabei halten Sie sich selbstverständlich an geltende Vorschriften.
- Ebenso unterstützen Sie bei der Montage neuer und Demontage alter Anlagen sowie bei der Planung und Realisierung von Investitionsprojekten.
- Ihr Know-How ist zudem bei der Fehlersuche und Problemlösung als auch in KVP- und TPM-Prozessen gefragt.
- Nicht zuletzt stellen Sie die Funktionsfähigkeit unserer Haustechnik sicher und sind zuverlässiger Ansprechpartner für Kollegen und Fremdfirmen.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung sowie der Fertigung von Maschinenbauteilen.
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche sammeln.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei dem Spaß im Team und an erfolgreicher Arbeit an vorderster Stelle stehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Urlaub- & Weihnachtsgeld
- Betriebsfest
- Kaufmännischer Bereich: Möglichkeit zum Homeoffice
Volljurist*in Onshore- und Offshore-Projekte / Contract & Claims (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich entwickle eigenständig rechtsichere Lösungsansätze im Vergabe- und Zivilrecht zur Umsetzung der Energiewende.Das macht den Job für mich interessant: Grundlage des Ausbaus der Stromnetze im Zuge der Energiewende sind (Beschaffungs-) Verträge, die sachgerecht entworfen und verhandelt sowie rechtssicher vergeben werden müssen. Ich bin Teil eines Teams in einem wachsenden Unternehmen.
Meine Aufgaben
- Eigenständige vergabe- und vertragsrechtliche Betreuung von Beschaffungsvorgängen für unsere Onshore- und Offshore-Projekte in Deutschland als Teil eines Teams von mehreren Kolleg*innen,
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen und Ausschreibungsunterlagen, in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung,
- In dieser Position unterstütze ich Projekte von 50Hertz von Beginn bis zum Vertragsschluss und bleibe auch später, Ansprechpartner*in für Einkauf und Contract- und Claimmanagement,
- Durchführung von internen Schulungen und Erstellung von Musterunterlagen,
- Steuerung von externen Rechtsanwaltskanzleien.
Meine Kompetenzen
- 1. und 2. juristische Staatsprüfung (mindestens ein Prädikatsexamen),
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht in Kanzlei oder Unternehmen,
- Erfahrung oder Interesse an zivilrechtlichen Fragestellungen, insbesondere am privaten Baurecht, sowie Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
- Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen,
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit,
- Gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit,
- Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Consultant SAP Finance & Controlling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
- Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um.
- Du nutzt für die Umsetzung bevorzugt neue Technologien wie S/4HANA Finance On-Premise und als Cloudanwendung und übernimmst die Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP.
- Du arbeitest mit Kolleg*innen weltweit für und zusammen mit unseren globalen Kunden.
- Du arbeitest aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Beratung in den Bereichen SAP FI (u.a. FI-AP, FI-AR, FI-AA) und/oder SAP CO (u.a. CO-CCA, CO-OPA, CO-PA, CO-PC)
- Integrations-Know-how mit SAP und Erfahrung in den Bereichen Finance, Controlling, Projektabwicklung, Financial Performance Management, Planung oder Reporting (Embedded Analytics)
- Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch
- Spaß am unterwöchigen Reisen
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Abteilungsleitung Leistungsrechtlicher Fachdienst der Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung Leistungsrechtlicher Fachdienst der EingliederungshilfeBezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitJob-ID:
J000035429
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
21.08.2025
Wir über uns
Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Oft ist dies eine Frage des Geldes. Und darin sind wir Expertinnen und Experten! Damit wir finanziell helfen können, wenden wir die rechtlichen Möglichkeiten hierfür sicher an, prüfen Anträge mit vielen Unterlagen, pflegen Akten und nutzen IT-Fachverfahren. Bei uns im leistungsrechtlichen Fachdienst wird eng mit den ärztlichen und sozialpädagogischen Fachdiensten zusammengearbeitet, die mit den Leistungsberechtigten die notwendigen Hilfen planen.
Wir suchen für zwei Teams jeweils eine Abteilungsleitung. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team mit 10-15 Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek und zum Fachamt Eingliederungshilfe .
Ihre Aufgaben
eine Abteilung des Leistungsrechtlichen Fachdienstes mit ca. 10 bis 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten, inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung
korrekte Antragsbearbeitung im Team für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX sicherstellen
Stellungnahmen zu Prüfberichten, Petitionen, Eingaben, Dienstaufsichtsbeschwerden, Widersprüchen und zur Verschuldensfrage bei Fehlzahlungen bearbeiten
an Stellungnahmen zu Fachanweisungen, in innerbehördlichen Arbeitsgruppen und in der Zusammenarbeit mit Trägern und Anbietern mitwirken sowie
schwierige Einzelfälle bearbeiten
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltend, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
Führungserfahrung
sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie gutes Entscheidungsverhalten
hohes Maß an Engagement und Initiative, sehr gute Arbeitsorganisation sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise
ausgeprägtes Urteilsvermögen, hohe Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit
Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialrecht (SGB I - SGB XII), insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Unser Angebot
zwei Stellen (davon steht eine Planstelle für Beamtinnen und Beamte zur Verfügung), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Hauptbahnhof und Berliner Tor
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. auch als Führungstandem.
Sie sind sich noch nicht ganz sicher, ob diese Stelle (inklusive der o.g. Stellenanforderungen) für Sie das Richtige ist? Wir freuen uns, wenn Sie vor einem möglichen Vorstellungsgespräch die Gelegenheit zu einem kurzen Besuch bei uns nutzen - ein persönliches Kennenlernen vorab ist ausdrücklich erwünscht. Melden Sie sich gerne bei Herrn Jacob-Matschiner per Mail (marcel.jacob-matschiner@wandsbek.hamburg.de).
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Wandsbek
Eingliederungshilfe
Marcel Jacob-Matschiner
+49 40 428 81-9145
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Wandsbek
Personalmanagement
Merle Eggers
+49 40 428 81-2246
Referent Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referenznummer: 16461 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Aufgaben:
- Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen
- Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.
- Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten
- Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden
- Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in MicroStrategy
- Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.
- Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen
- Du hast fließende Deutschkenntnisse
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Embedded Software Developer (m/w/d) für Batteriesysteme
Jobbeschreibung
Wir - die Futavis GmbH - sind Spezialist für Batterien und Batteriemanagementsysteme (BMS) und wollen die Elektromobilität in Europa in allen Anwendungsbereichen weiter voranbringen. Dafür suchen wir eine*n Softwareentwickler*in.Mit einem Team aus über 50 jungen und motivierten Menschen entwickeln und produzieren wir in Aachen Batteriemanagementsysteme und Batterien für verschiedene Anwendungen. Als Teil der DEUTZ-Gruppe verbinden wir unternehmerische Arbeit im Startup mit etablierten Strukturen, Prozessen und einer weltweiten Organisation.Begeisterung, Leidenschaft und freundschaftliches Miteinander, ob vor Ort oder flexibel im Homeoffice, bestimmen unseren Arbeitsalltag. Gestalte deshalb heute die Elektromobilität von Morgen bei einem jungen Unternehmen und begeistere uns mit deinem Engagement und Deinen Ideen.Das Projekt:
Die Elektromobilität nimmt in der aktuellen umweltpolitischen Situation einen immer größeren Stellenwert ein. Das vielfältig einsetzbare, modular aufgebaute Batteriemanagementsystem, besteht aus einer Hochvoltschaltbaugruppe, einer Baugruppe zur Überwachung und zum Balancing der Zellspannungen einzelner Batteriemodule sowie einer Master-Baugruppe als übergeordnete Steuereinheit.Aufgaben:
- Eigenständiger Entwurf, Implementierung und Testen von Software zur Überwachung und Steuerung von Batteriesystemen
- Qualitätssicherung und Sicherheitsanalysen von Softwarekomponenten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Fortgeschrittene Kenntnisse in C, insbesondere bei der Programmierung von Mikrocontrollern
- Erfahrung mit funktionaler Sicherheit bzw. relevanten Normen (z.B. ISO26262)
- Kenntnisse in einer weiteren Programmier- oder Skriptsprache (z.B. Python)
- Erste Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Continuous Integration Tools, wie Gitlab oder Jenkins
Wir bieten:
- Ein junges, wachsendes Unternehmen
- Spannende und herausfordernde Projekte durch große Kunden
- Lernpotenzial bei der Anwendung von modernen Entwicklungsmethoden (Agile Entwicklungszyklen, Continuous Integration)
- Viel Gestaltungsfreiraum bei der eigenständigen Lösung von Aufgaben
- Möglichkeit sich einzubringen und Entwicklungsprozesse und Unternehmensstrukturen mitzugestalten
- Möglichkeit technische Verantwortung für einzelne Projekte zu übernehmen und erste Erfahrung zu sammeln
Senior Manager Finance Contract to Cash – Central Europe (m/w/d) [20130247]
Jobbeschreibung
Datum der Veröffentlichung: 2025-04-30 Land: Deutschland Standort: Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany OTIS-Aufzüge und -Fahrtreppen sorgen auf der ganzen Welt für optimale vertikale Mobilität. Unsere führende Marktposition verdanken wir der hohen Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen sowie dem persönlichen Einsatz und Erfolg unserer Mitarbeiter/innen. Wir überzeugen unsere Kunden durch technische Innovationen und konsequente Kundenorientierung. Senior Manager Finance Contract to Cash - Central Europe (m/w/d) Standort: BerlinStart: zum nächstmöglichen ZeitpunktZiel der Rolle ist die Erarbeitung einer Vision für Contract-to-Cash-Prozesse (C2C) für unsere Operating Unit (OU) Central Europe, die mit den strategischen Gesamtzielen von Otis im Einklang stehen. Dafür nutzen Sie sowohl internes als auch externes Fachwissen, fördern Innovationen sowie Automatisierungen und entwickeln einen Business Case für Veränderungen.Senior Manager Finance Contract to Cash - Central Europe (m/w/d) [20130247]IHRE NEUE ROLLE BEI UNSTeamlead C2C: Leitung und Koordination des gesamten Contract-to-Cash-Teams in Deutschland, Österreich, Polen, Tschechien und der Schweiz mit Verantwortung für die Prozesse Auftragserfassung, Rechnungslegung, Zahlungsabwicklung und Forderungsmanagement im Rahmen unserer GBS-Organisation.Optimierung von Prozessen: Sie sind für die Optimierung der C2C-Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und der Kundenzufriedenheit in der OU verantwortlich. Hierbei sind Sie auch Ansprechpartner bei der Einführung eines neuen globalen Systems mit dem Ziel der Standardisierung und Automatisierung.Asset Management: Sie verantworten die Verbesserung zentraler Asset Management KPIs und arbeiten eng mit dem Vertrieb, anderen Finanzabteilungen sowie Kunden zusammen, um die Ziele zu erreichen.Talent Management & Development: Die Weiterentwicklung und Gestaltung Ihres erfolgreichen internationalen Teams ist der Erfolgsfaktor für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partnern.Stakeholder Engagement: Sie arbeiten mit verschiedenen, multinationalen Teams und Stakeholdern in unserer GBS Organisation zusammen und nehmen an globalen Prozessdiskussionen teil.Die Steuerung der Zusammenarbeit unserer an den C2C-Prozessen beteiligten externen Dienstleister ist ein weiterer wichtiger Bestandteil dieser Rolle.IHRE TALENTE ZUM ERFOLGSie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss und bringen ausgeprägte Führungserfahrungen von multinationalen Teams in Bereichen Forderungsverfolgung und Rechnungslegung mit. Sie haben Erfahrung mit Projekten zur Einführung neuer Prozesse und Tools. Kenntnisse mit HighRadius sind wünschenswert. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Französisch, Tschechisch oder Polnisch sind optional von Vorteil. ReisebereitschaftUNSER VERSPRECHEN AN SIESie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Onboarding mit dem Ziel einer schnellen Übernahme von Verantwortung Eine Umgebung mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg Eine attraktive Vergütung Möglichkeiten und Herausforderungen zur persönlichen Weiterentwicklung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenSteige ein - Steige auf!Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung! Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen. Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht. Wir stellen Menschen - Fahrgäste, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.comDatenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link , um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com .Datenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link , um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.JETZT BEWERBEN!Elektrotechnik-Ingenieur für technische Kundenberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Dünnfilmbeschichtungen für Glas oder Folien, Hartstoffe, Werkzeuge, dekorative Oberflächen, Mikroelektronik und viele mehr: ADL ist einer der führenden Entwickler und Hersteller von Sputterstromversorgungen und Pulsgeneratoren, und mit über 30 Jahren Erfahrung und Know-how in der Elektronik- und Schichtentwicklung ein ausgewiesener Experte in der Sputterbranche - weltweit.Elektrotechnik-Ingenieur für technische Kundenberatung (m/w/d)| in Darmstadt | Festanstellung unbefristet | Vollzeit 40 Stunden pW |
Sie verfügen über gute Grundlagenkenntnisse in der Elektrotechnik und Physik und können sich schnell in neue Technologien einarbeiten. Sie haben Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden, persönlich, per Telefon, E-Mail oder auch in Online-Schaltungen. Ihr Präsenz-Arbeitsplatz ist bei ADL, Homeoffice ist möglich.
WIR
arbeiten Sie intensiv in die ADL-Geräte- und Schnittstellentechnologie ein,
führen Sie in die wichtigsten Bereiche der Produktion und des Prüffeldes ein
und machen Sie mit Sputter-Beschichtungs-anlagen und -prozessen vertraut.
SIE
beraten Kunden in Fragen zur Hardware und zu Schnittstellen zur Systemkonfiguration und erstellen Angebote,
pflegen die Kunden-, Geräte- und Preislisten,
erstellen Kundendokumentation,
organisieren Veranstaltungen rund um Kundenbetreuung und Servicetrainings,
sind gelegentlich bei Messen, Tagungen, beim Kunden vor Ort, in Deutschland, Europa, weltweit,
bringen sich in Marketing, Akquise, Projekte ein.
PASSEN ZUEINANDER
wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik als Diplom-Ingenieur haben oder einen MASTER of Science, Fachrichtung Elektrotechnik,
Erfahrung in der Kundenberatung und im technischen Vertrieb haben und
Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift gut beherrschen.
DANN BEWERBEN SIE SICH:
Per Mail mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe der Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an: Birgit Cordt, b.cordt@adl-gmbh.com . Datenschutzerklärung für Stellenausschreibungen unter www.adl-gmbh.com
ADL bietet als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen
.... vor allem die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen - Leistung, Know-how und Erfahrung werden honoriert. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales, wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. On Top: arbeitgeberfinanzierte bAV, Gleitzeit, keine Schichtarbeit, kostenlose PKW-Parkplätze, Fahrradstellplätze, kostenlose Getränke, Nähe Hbf.
Finance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finance Manager (m/w/d) Zweck der PositionAls Finanzmanager (m/w/d) leiten Sie ein kleines Finanzteam und berichten direkt an den CFO des Unternehmens. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Gesundheit und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Finanzstrategie voranzutreiben und zum anhaltenden Erfolg von Kokusai Electric auf dem europäischen Halbleitermarkt beizutragen.
Das Unternehmen
Kokusai Electric Corporation ist ein führendes japanisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Halbleiteröfen spezialisiert hat. Unsere Muttergesellschaft bietet eine umfassende Palette an Lösungen, die für die Halbleiterfertigung unerlässlich sind und eine Vielzahl von elektronischen Geräten antreiben.
Die Kokusai Semiconductor Europe GmbH ist in Deutschland als Tochtergesellschaft der Kokusai Electric Corporation tätig. Mit weiteren Standorten in Irland und Israel ist Kokusai Semiconductor Europe GmbH ein wichtiger Bestandteil der globalen Geschäftstätigkeit des Unternehmens und konzentriert sich auf die Lieferung modernster thermischer Verarbeitungsanlagen für die Halbleiterindustrie.
Schwerpunkte
- Financial Reporting: Sie sind für die ordnungsgemäße Buchführung des gesamten Unternehmens mit all seinen ausländischen Niederlassungen verantwortlich und stellen sicher, dass das Berichtswesen des Unternehmens den lokalen und internationalen Rechnungslegungsstandards entspricht und alle Fristen sowie Anforderungen im Rechnungswesen und Controlling erfüllt werden.
- Tax Management: Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle steuerlichen Belange des Unternehmens in Deutschland. Dazu gehören die Überwachung aller steuerlichen Aktivitäten, die Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Steuervorschriften sowie die Optimierung der Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Operational Efficiency: Sie arbeiten eng mit den operativen Teams zusammen, um die Erträge unserer technischen Verkäufe und Dienstleistungen zu optimieren. Dazu gehören ein effektives Controlling, Kostenmanagement, die intelligente Einteilung der Ressourcen und die Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen.
- Strategic Partnering: Sie pflegen regelmäßigen Kontakt zu relevanten Stakeholdern, zu der Unternehmenszentrale in Japan, lokalen Steuer- und Finanzberatern, Rechtsorganen und Wirtschaftsprüfern und verantworten die zugehörigen Verwaltungsaufgaben.
- Finance and Accounting Expertise: Sie haben einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet und verfügen über fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
- Commercial and Tax Expertise: Sie besitzen ein tiefgreifendes und stets aktuelles Wissen im Handels- und Steuerrecht.
- Analytical skills: Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Erfahrungen mit dem ERP-System SAP ist wünschenswert.
- Leadership: Sie verfügen über nachgewiesene Erfolge in der Leitung einer Finanzabteilung in einem komplexen multinationalen Umfeld. Außerdem sind Sie ein strategischer Denker, der die finanzielle Performance unseres Unternehmens und unsere Expansion in der europäischen Halbleiterindustrie vorantreibt.
- Communication: Sie besitzen die Fähigkeit, Finanzkonzepte auch Fachfremden zu vermitteln. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine spannende Branche mit großem Wachstumspotenzial
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Bonussystem, das Leistung und Loyalität honoriert
- Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
- Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- viele weitere Unternehmensvorteile wie z.B.
- Zusätzliche Krankenversicherung, Vorsorgeversicherung und Zahnzusatzversicherung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenrad
- Obst und Getränke
- Homeofficetage
- 13,2 Gehälter
- 30 Tage Urlaub
Weitere Informationen zum Datenschutz, finden Sie unter data privacy.
---- Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfältigkeit und Chancengleichheit fördert ----
Elektroniker:in Betriebstechnik als Netzmonteur:in
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Netzmonteur:in führst du Schalthandlungen in Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV durch. Dies erledigst du unter anderem als Dienstleister:in im Kund:innenauftrag.
- Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte, richtest du die Arbeitsstellen ein.
- Du wirkst bei der Störungsbeseitigung im Stromversorgungsnetz mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Eigenständig führst du Wartungen sowie Instandsetzungen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- / Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation durch. Du führst diese Arbeiten auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes aus.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, zum:zur Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen.
- Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren.
- Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut.
- Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.
- Du bist bereit, für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Lead System Engineer IAM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements der Bundeswehr und für andere Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das LifeCycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen System Engineer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen innerhalb der IBM Produktfamilie (Verify Identity Governance, Security Verify Directory Integrator) oder vergleichbaren Identity Access Management Systemen.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IAM-Lösungen (IBM, Keycloak)
- Anbindung von Applikationen an das zentrale Authentifizierungs- und Autorisierungssystem
- Umsetzung von SSO- und Federation-Konzepten (z. B. SAML, OAuth2, OpenID Connect)
- Analyse, Design und Implementierung von IAM-Prozessen (z. B. Benutzerlebenszyklus, Rollenmanagement)
- Integration von Keycloak als IDP/SSO-Lösung für interne und externe Anwendungen
- Automatisierung und Dokumentation von Abläufen und Schnittstellen
- 2nd- und 3rd-Level-Support im IAM-Umfeld
- Mitwirkung in IT-Sicherheits- und Datenschutzprojekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM
- Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
- Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
- Erfahrungen im Bereich LDAP, Java, Javascript, Identity Management, Rest, Active Directory, RBAC (Role Based Access Control), Authorisierungsmodelle, Linux und Kubernetes
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Außendienstmitarbeiter:in als Objektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Außendienstmitarbeiter:in als Objektmanager (m/w/d)jackon insolation GmbH, Großraum Berlin, Leipzig, Dresden, hybridGehalt vertraulich
Gewünschte Expertisen
(bau)-technisches Studium oder Ausbildung
Bauprojekte
Unternehmertum
Vertriebsstrategie
Verhandlungsgeschick
Vertrieb
Deutsch und Englisch
Wettbewerbsanalyse
Über JACKON Insulation
Als Hersteller von hochwertigen Dämm- und Bauplatten aus extrudiertem Polystyrol-Hartschaum (XPS) ist die JACKON Insulation GmbH seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt im In- und Ausland tätig. Mit mehr als 300 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen zwei Standorte in Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Belgien, Frankreich und der Schweiz. Durch die Entwicklung innovativer Materialien wie JACKODUR Dämmstoffe und JACKOBOARD Bauplatten gilt die JACKON Insulation GmbH heute als eines der innovativsten Unternehmen der Branche.
Seit Oktober 2022 ist JACKON Insulation Teil der BEWI Group. BEWI ist ein internationaler Anbieter von Verpackungen, Komponenten und Dämmstofflösungen. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Produktion von Rohstoffen und Endprodukten bis hin zum Recycling von Altprodukten. Mit der Vision, Menschen und Güter für einen besseren Alltag zu schützen, führt BEWI den Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/n Außendienstmitarbeiter:in als
Objektmanager / technischer Berater für den Großraum Berlin, Leipzig, Dresden (m/w/d)
aktuell für Steinhagen
Ihre Aufgaben:
aktive Objektbearbeitung
eigenständige Organisation Ihres Verkaufsgebietes
aktiver Aufbau eines Netzwerkes mit Handwerksbetrieben (z.B. Dachdecker, Fliesenleger, Bauunternehmer), Architekten und dem Fachhandel
Ausarbeitung technischer Lösungen
Produktberatungen
Schulungen
Entwickelte Bauprojekte zum Verkaufsabschluss führen
Eigenverantwortliche Verhandlungsführung
Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Kontinuierliche Kundenpflege und -beratung
Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes bautechnisches Studium, technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
Kommunikationsstark mit hoher Verhandlungskompetenz und ein überzeugendes Auftreten bei Gesprächen
Erfolgsorientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet (Berlin, Dresden oder Leipzig)
Wir bieten Ihnen:
Wir wachsen stetig â und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein attraktives Gehaltspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständiges Arbeiten
Teilweise Homeoffice möglich
30 Tage Urlaub
Lease â a â bike (Jobfahrrad)
Willkommen im Team
Martina Chudziak
Head of Human Resources
Direkt auf diese Stelle bewerben
Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise – Region Berlin
Jobbeschreibung
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
- Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
- Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
- Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
- Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess
- Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr
- Gute Marktkenntnisse in der Region Berlin sowie ein belastbares Netzwerk
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz für professionelles Arbeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, anteiligem 13. Monatsgehalt sowie Zuschüssen zum Jobticket und JobBike
- Zugang zum firmeneigenen Fitnessbereich und eine frische und abwechslungsreiche Küche im Betriebsrestaurant
Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.
Bauleiter schlüsselfertiger Modulbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):
- Koordination der Planung und des Fertigungs- und Montageprozesses
- Vergabe von Planungs- und Nachunternehmerleistungen
- Enge Abstimmung mit allen am Bau Beteiligten zur Einhaltung von Fristen und technischen Vorgaben
- Vorbereitung der Abnahme zur Übergabe der Projekte an den Auftraggeber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium Bauingenieurwesen, Architektur oder Holzingenieurwesen
- Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten, Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung
- Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App
Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte
Jobbeschreibung
Sind Sie ein Beweger?Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) HandhabungsgeräteIHRE AUFGABEN- Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.
- Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.
- Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.
- Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
- Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.
- Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.
- Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.
- Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.
- Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.
- Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.
- Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.
- Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberKONTAKTWeitere Leistungen und Angebote:WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS
J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1
72293 Glatten, Germany
WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE
Ihr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir
Violetta.Mir@schmalz.de
+49 7443 2403-7081
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Kundenberater Versicherungsanträge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken‐ und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf , suchen wir einen engagierten Kundenberater für Versicherungsanträge (m/w/d) .
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch!
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Versicherungsanträgen unter Einhaltung der Service-Standards
- Erfassung und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im System
- Ansprechpartner für Kundenanliegen rund um den Antrag
- Aktive Mitgestaltung und Verbesserung interner Abläufe und Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen (z. B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)
- Erfahrung in der telefonischen oder schriftlichen Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Gute MS Office-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Unbefristete Anstellung mit 13 Gehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Flexibles Arbeiten inkl. 2 Tage Homeoffice/Woche
- Vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. Wellpass) & betriebliche Krankenversicherung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Entwicklungsingenieur (m/w/x) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren
Jobbeschreibung
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren Region Ludwigsburg - HeilbronnMit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich!
Unser Klient ist einer der weltweiten Technologie- und Marktführer bei Zweitaktmotoren zwischen einem und ca. 120 PS für anspruchsvolle Anwendungen in unbemannten Luftfahrzeugen, leichten Sportflugzeugen / Ultraleichtflugzeugen, Pumpen für Feuerwehrfahrzeuge, Schneemobilen oder Luftkissenfahrzeugen. Vom Konzept über die Konstruktion und die Erprobung auf Prüfständen bis zur Serienreifmachung begleitet die Entwicklungsabteilung durch effiziente Entwicklungsprozesse die meist kundenspezifische Entstehung neuer innovativer Produkte mit höchster Qualität.
Für das stark wachsende, junge Entwicklungsteam sucht unser Klient einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren in Baden-Württemberg in der Region Ludwigsburg - Heilbronn.
Die Position
- Entwicklung und Konstruktion von Motorkomponenten sowie Zeichnungserstellung mit CATIA V6
- Machbarkeitsbewertungen und Konzeptdefinition inklusive Bewertung, Analyse und Auswahl
- Koordination der Prototypenfertigung und der Komponentenversuche mit den internen Schnittstellen Fertigung, Versuch, Applikationsentwicklung und QS
- Koordination von externen Entwicklungspartnern inklusive Sicherstellen des Knowhow-Transfers
- Status-Reporting während der Entwicklungsprojekte
- Technische Bewertung neuer potentieller Fertigungsprozesse
- Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt auf Verbrennungsmotorentechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Zweitakt- oder Viertaktmotorentechnik
- Mindestens 3 Jahre Konstruktionserfahrung für mechanische Motorkomponenten mit Catia V6 (3D-Experience) oder einem anderen 3D-CAD-Programm
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse erwünscht
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Klient bietet Ihnen eine mit großem Gestaltungsspielraum ausgestattete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit großem Teamgeist sowie vielfältige Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 5 Tagen Home-Office pro Monat, JobRad Fahrradleasing und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Bewerbung
Wenn Ihr Herz immer noch für den Verbrennungsmotor schlägt, sollten Sie sich bewerben! Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsangabe, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-005 an die untenstehende Adresse. Für erste Auskünfte steht Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach
Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen
Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs
SCP Robotics Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Software-Stacks unserer Robotik-Lösung gemeinsam mit unseren Robotikpartnern
- Definition und Umsetzung neuer Funktionalitäten und Verbesserung der Toollandschaft um Projekte effizient und hochqualitativ umsetzen zu können
- Enge fachliche Abstimmung mit allen beteiligten Entwicklungseinheiten und Gewerken
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Kollegen aus Produktmanagement, Requirements Engineering und Qualitätssicherung
- Strukturierte Fehleranalyse und Bugfixing
- Entwicklung von automatischen Tests
- Koordinierung von Produktanforderungen zwischen den Beteiligten Entwicklungseinheiten und Abstimmung von funktionalen Änderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
Qualifikationen
- Bachelor-Studium im Bereich Informatik/Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung in PLC und Java Programmierung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungsbereich mit Robotik und verwandten Themen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Breites technisches Wissen in Mechatronik, Robotik und Software
- Reisebereitschaft ca. 25%
Benefits
- Gutes Betriebsklima
- Paten-System
- Mobiles Arbeiten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Weihnachtsbonus
- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d)Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unserem Standorten in Bielefeld und Leipzig zu besetzen:Ort Bielefeld, LeipzigVertrag unbefristetFachgebiet TechnikSTELLENBESCHREIBUNGSelbstständiges Erstellen von Konstruktions- und Revisionszeichnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Lüftungs-, Heizungs-/Kälte- oder Sanitärtechnik Auslegung und Dimensionierung von Komponenten für gebäudetechnischer Anlagen Vorbereiten von Abrechnungs- und Revisionsunterlagen Anfertigung der auftragsbezogenen Stücklisten und Montagepläne sowie Weiterleitung des benötigten Materialbedarfs an den Einkauf Entwicklung von ausführungsgerechten Lösungen, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Projektleitern/-innen, unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften Koordination der Gewerke in Zusammenarbeit mit anderen BeteiligtenSTELLENANFORDERUNGErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder Technischer Zeichner (m/w/d) Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit einem CAD Programm (z.B. Plancal Nova 3D oder Revit) von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine präzise und strukturierte ArbeitsweiseJetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETGutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitmodelleZuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenZ&H als ArbeitgeberTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Kanalnetzhydraulik und -optimierung für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn
Jobbeschreibung
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)Kanalnetzhydraulik und -optimierung für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.
Ihr wichtiger Beitrag
- Sie sind für die Erstellung und Auswertung von Kanalnetzberechnungen verantwortlich.
- Sie erstellen Sanierungs- und Optimierungskonzepte für das Heilbronner Abwassernetz mit rund 550 km Länge und beseitigen hydraulische Defizite.
- Sie stimmen Lösungsvorschläge mit anderen Ämtern ab und erarbeiten neue Standards für die wassersensible Stadtentwicklung und Regenwasserbewirtschaftung.
- Sie übernehmen die Projektleitung bei verschiedenen Maßnahmen der Abteilung Stadtentwässerung.
- Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und stimmen die Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen ab.
- Sie schreiben in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros abwassertechnische Maßnahmen aus und nehmen die örtliche Bauleitung wahr.
- Sie sind für die Abrechnung, Kostenkontrolle und das Kostenbudget der Maßnahmen verantwortlich.
- Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits Erfahrung mit der HOAI, VOB und UVgO.
- Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung in der Planung von Maßnahmen der Siedlungsentwässerung und der Erstellung von Kanalnetzberechnungen.
- Ein sicheres Auftreten, verbunden mit sozialer Kompetenz und einer guten Kommunikationsfähigkeit, zeichnet Sie aus.
- Sie sind in der Lage, selbstständig technologisch anspruchsvolle Probleme zu lösen.
- Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA-Software sowie mit Kanalnetzberechnungs-Software.
- Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0020 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d)für das Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams
- Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beitragen
- Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau
- Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich
- Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen
- Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen
- Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit
- Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert
- Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten
- Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)
- Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‐Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz.
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‐451)
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‐470)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Sales Development Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Als SDR - Sales Development Representative - bist du für die strategische Ansprache und Qualifizierung von Zielkunden verantwortlich. Du legst den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung und sorgst dafür, dass unsere Account Manager mit validierten Leads arbeiten können. Du bist der erste Kontaktpunkt, erkennst Potenziale und trägst damit entscheidend zur Pipeline-Qualität bei. Anforderungen Deine Aufgaben:- Recherche und Identifikation von relevanten Zielaccounts (nach Branchen, Tech Stack, Signalen)
- Qualifizierung von Buying Center über LinkedIn, Tools & Calls
- Entwicklung und Umsetzung mehrstufiger Outreach-Sequenzen (E-Mail, LinkedIn, Telefon)
- Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen für Account Manager
- Pflege und Management aller Aktivitäten im CRM (HubSpot/Salesforce)
- Enge Abstimmung mit Marketing für Kampagnen-Trigger, Content und Retargeting
- Regelmäßiges Feedback an Sales und PreSales zu Markttrends, Resonanz und Needs
- 1–3 Jahre Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung, TeleSales oder PreSales (idealerweise SaaS, IT oder Consulting)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Tools, CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2+)
- Teamspirit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Strukturierter Onboarding-Prozess inkl. Shadowing & Enablement
- Modernes Tech-Stack (Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Notion)
- Enge Begleitung durch Sales Leadership und Coaching-Sessions
- Klare KPIs und Entwicklungsperspektive Richtung Account Management
- Teil eines ambitionierten, wertorientierten Teams mit starkem Zusammenhalt
- 500+ Kontaktversuche / Monat
- 22–25 qualifizierte SQLs / Monat
- Conversion Rate SQL → Opportunity > 20 %
- Qualität der Account-Information und CRM-Pflege
Betriebswirt:in als Manager:in für Sales Quality und Beratung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab.
- Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation.
- Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern.
- Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen.
- Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
- Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen, übernimmst du die Verantwortung um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Stadt Bad Segeberg ist ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die sich für die öffentliche Verwaltung und den Dienstleistungsbereich begeistern. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung unserer Stadt beizutragen. Unsere Stadtverwaltung bietet Ihnen ein breites Spektrum an Fachgebieten – von Sozialarbeit und Kultur über Infrastruktur bis hin zu Finanzen. Egal, ob Sie sich für soziale Projekte, städtische Entwicklung oder wirtschaftliche Prozesse interessieren – bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Wir setzen auf Teamgeist, Weiterbildung und eine moderne Arbeitsumgebung.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für Bad Segeberg. Welche Aufgaben Sie übernehmen werden • Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen zum Thema Klimafolgenanpassung • Projektarbeit • Umsetzung, Fortschreibung und Controlling der Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung • Öffentlichkeitsarbeit Klimafolgenanpassung und Klimamanagement • Akquise von Fördermitteln • Gremienarbeit im Ausschuss für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten • Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Studienfachrichtungen:Bauingenieurwesen, Klimaschutzmanagement, Umweltingenierwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer anderen einschlägigenIngenieurswissenschaft bzw. der Geografie mit Bezug zu Energie- und/oder Klimaschutzthemen • Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniseau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) • Kenntnisse der klimaschutzrelevanten Einflussgrößen und Techniken in der Bau-, Planungs- und Energiewirtschaft, Mobilität • Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst • Sicherer Umgang der gängigen Office-Programme • Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise • Organisations- und Planungsvermögen • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten: • Zusätzliche Qualifizierungen und Vertiefungen im Bereich Klimaschutz-, Prozess- und Projektmanagement, Kommunikation und Energieberatungsthemen • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen sowie GIS-Anwendungen Was wir Ihnen zusätzlich bieten • Bezahlung nach dem TVöD • Leistungen der VBL - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst • Eine Jahressonderzahlung • Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt • 30 Tage Jahresurlaub • Heiligabend und Silvester frei • Homeoffice-Möglichkeit • Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit • Bezahlte In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr • JobRad • Corporate Benefits Interesse geweckt? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über den “Jetzt bewerben”-Button. Alternativ senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz „Vertraulich – Bewerbung“ bis Sonntag, den 10.08.2025, an den Bürgermeister der Stadt Bad SegebergVerwaltungs- und PersonalserviceLübecker Straße 923795 Bad Segeberg Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Anders unter der Telefon-Nr.: 04551 965622 gerne zur Verfügung.Sachbearbeiter Innungswesen und Organisation (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Kreishandwerkerschaft Mittelholstein ist ein regionaler Arbeitgeberverband des Handwerks in der Mitte Schleswig-Holsteins und der Metropolregion Hamburgs.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Wir sind aktiver und unterstützender Partner und Dienstleister des Handwerks und seiner organisierten Betriebe.
Bei uns sind 18 Innungen, ein Landesverband und mehrere Institutionen angegliedert.
Wir unterhalten zwei Standorte in Bad Segeberg sowie Neumünster und betreuen drei Überbetriebliche Aus- und Fortbildungszentren. Wir bündeln und vertreten unterschiedlichste Interessen unserer Mitgliedsinnungen/-betriebe und stehen ihnen beratend sowie unterstützend zur Seite.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung, einen Sachbearbeiter Innungswesen und Organisation (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Betreuung unserer Handwerksinnungen und Institutionen Organisatorische und administrative Aufgaben, insbesondere im Prüfungswesen, der Überbetrieblichen Ausbildung und deren Abrechnungen Allgemeine Korrespondenz sowie Unterstützung unseres Ehrenamtes Planung und Mitgestaltung von Veranstaltungen, u.
a.
von Versammlungen und zur Nachwuchsarbeit Pflege unserer Website Unterstützung bei der Mitgliederwerbung DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau
- Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Spaß an Teamwork Freundliches, souveränes und kundenorientiertes Auftreten Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung in der Verwaltung oder Verbandsarbeit von Vorteil TYPO3-Kenntnisse wünschenswert WIR BIETEN: Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessantem und abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell Einen Tag Homeoffice in der Woche Gesundheitsförderung Dienstradleasing JobRad Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum als PDF-Datei bis spätestens 10.
September 2025 per E-Mail an: Kreishandwerkerschaft Mittelholstein Geschäftsführer Carsten Bruhn Hamburger Straße 24 23795 Bad Segeberg Mail: bewerbung@handwerk-mittelholstein.de Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Dir Carsten Bruhn unter 04321-60880 gern zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Kreishandwerkerschaft Mittelholstein findest Du unter: https://www.handwerk-mittelholstein.de/
Frontend-Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das suchen wir
Du fühlst Dich im dynamischen und modernem Arbeitsumfeld wohl und bringst Dich gerne in ebenso gestrickte Applikationen im Frontend ein. Du verstehst Designs, kannst ihre Machbarkeit in Code bewerten und optimieren. Das Erstellen von innovativen Lösungen im Frontend bereitet Dir Spaß und CSS, jQuery wie vueJS sind Dein täglich Brot. Dynamische APIs und Frameworks werfen Dich nicht aus der Bahn.Dann haben wir hier Deinen neuen Job.Das machst Du bei uns
- Erstellung von HTML-basierten Designs und Klick-Dummies
- Entwicklung von Frontend-Features und -Applikationen
- Beratung bzgl. Frontend-Lösungen auf allen Ebenen
- Ausgestaltung von Konzepten
- Erarbeitung von Ideen und maßgeschneiderten Lösungen
- Einsatz und Einführung von modernen Lösungen
- Analyse und Recherche für ein aktuelles und zukunftorientiertes Portfolio
Das bringst Du mit
- CSS, HTML, JSON, Ajax
- vueJS, Angular, jQuery, bootstrap
- Überführung von Designs in Code
- Konzeptionierung von Angeboten und Lösungen
- Lust auf eigenständiges Arbeiten
- CMS-orientiertes Denken von Vorteil
- Durchsetzung, Engagement und schlagfertiges Handeln
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Schrift und Wort
Das erwartet Dich bei uns
Ein starkes Team bundesweit, das mit passgenauer IT-Beratung Maßstäbe setzt. Als Agentur unterstützen wir Unternehmen bei der Umsetzung individueller Digitalisierungsstrategien und bieten Sicherheit bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Betreiben innovativer IT-Anwendungen - mit jeder Menge an inspirierenden Ideen, technischer Finesse und mit Lust auf Neues.- Familiäres Umfeld
- Selbstbestimmtes Arbeiten von Zuhause / remote
- Vertrauensarbeitszeit
- Übernahme von Verantwortung
- Themen vorantreiben und ausbauen
- Weiterbildungsmöglichkeiten verschiedener Art, die zu Dir passen
- Unternehmensentwicklung mitgestalten, Ideen einbringen, Meilensteine erreichen
- Flache Hierarchien mit Feedbackkultur
- Moderne Ausstattung wie Laptop etc. werden für das Arbeiten zuhause zur Verfügung gestellt
- Große Kunden mit spannenden Projekten
- Digitaler Bewerbungsprozess auch zur Pandemie-Zeit
So bewirbst Du Dich
Wir konnten Dich für eine Bewerbung begeistern und Du siehst Deine Zukunft bei uns? Dann schick uns eine Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Arbeitsproben, Zertifikate). Nutze gerne die Funktion auf der rechten Seite. Wir freuen uns auf eine Nachricht und melden uns auf dem schnellsten Wege bei Dir.- Work-Life-Balance Jobs, die sich Deinem Leben anpassen statt andersherum? Gibt es bei uns!
- Flexible Arbeitszeiten Flexibel und dynamisch - so sind wir als Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Dir ein Arbeitsleben, das sich schnell und unkompliziert Deinen Bedürfnissen anpasst.
- Home-Office-Option Dein Weg zur Arbeit nimmt viel Zeit in Anspruch? Mit Deinem Laptop kannst Du auch von zu Hause arbeiten.
- Teamgeist Du willst Deinen Job richtig gut machen? Du kannst Dich neben erstklassigem State-of-the-Art-Equipment auch auf das Know-How unserer erfahren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verlassen. Weil zusammen mehr geht, geht bei uns alles zusammen.
- Jobticket oder Jobfahrrad Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zu uns. Du kannst zwischen Jobticket und Jobfahrrad wählen.
Trainee (m/w/d) Planung und Leitungsbau
Jobbeschreibung
Ihr heldenhafter Einstieg in künftige Welten
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum - speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit dem Schwerpunkt „Leitungsbau“. Als wichtigen Beitrag zur Energiewende übernimmt das Team in der Bauherrenfunktion u.a. die Planung und Errichtung des Wasserstoffkernnetzes. Dazu zählt z.B. die Trassenplanung, die Leitungskonstruktion sowie schwerpunktmäßig das Projektmanagement.IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:- Fundierte Einarbeitung in die Planung, Errichtung und den Bau von Leitungen für den Biogas- und/oder Wasserstofftransport
- Mitwirkung bei sämtlichen Bauherrenaufgaben und -pflichten, insbesondere bei der Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
- Als Teil des Projektmanagements koordinieren Sie Dienstleister, beschaffen Leistungen und überwachen den Projektfortschritt vor Ort - bis hin zur betriebsbereiten Errichtung
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Richtlinien und Anweisungen
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
- Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wasserbau, Architektur, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste praktische Berufserfahrungen mit Bauvorhaben, z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement, haben Sie idealerweise in der Energie- oder Bauwirtschaft gesammelt
- Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports und Tiefbaus einzuarbeiten
- Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung
- Sie bringen eine starke Eigeninitiative sowie eine kommunikationsstarke und selbstständige Arbeitsweise mit
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
- Sinnhaft & perspektivenreich: Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert - und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
- Flexible Arbeitszeiten: Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.
- Attraktive Vergütung: Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.
- Individuelle Weiterbildung: Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
Leitender Entwickler Google Cloud Platform / Microsoft Azure Cloud (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
- Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um – ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
- Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams
- Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
- Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst – du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Praktikum* Cloudbasierte Webapplikationen bei FOXBYTE
Jobbeschreibung
FOXBYTE ist die Business Unit für Softwareentwicklung der csi-Gruppe. Hier entwickeln wir intelligente digitale Werkzeuge, mit denen Prozesse auf vielfältige Weise robuster und zukunftsfähig werden. Dazu nutzen wir nicht nur klassische Softwareentwicklung, sondern integrieren KI-Modelle und agentenbasierte Systeme in unsere Applikationen.Stell Dich ein aufUnterstützung bei der Entwicklung moderner Webapplikationen (Frontend & Backend)Mitarbeit an bestehenden PlattformenEntwicklung von REST-APIs, Schnittstellen zu Drittsystemen und DatenbankenUmsetzung von Benutzeroberflächen mit modernen UI-Frameworks (z. B. Material UI)Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Projektleitung und QA an echten Kundenprojekten mit hoher RelevanzEinblicke in den vollständigen Entwicklungsprozess: von Konzeption bis DeploymentModernes Tech-Stack: Azure DevOps, Git, Visual Studio Code, Material UI, Figma et al.Agile Methoden, flache Hierarchien und offene KommunikationFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote-ArbeitDas bringst Du mitLaufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen BereichErste Erfahrungen mit modernen Webtechnologien (z. B. React, [Website-Link gelöscht], TypeScript, HTML/CSS)Interesse an skalierbaren Cloud-Lösungen (z. B. Azure, Firebase, AWS)Grundkenntnisse in Versionsverwaltung mit Git und DevOps ProzessenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamgeisBitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.Unsere Einstellung ist
Wir glauben daran, dass die richtige Person am richtigen Platz den Unterschied ausmacht. Denn unsere Erfolgsgeschichte lebt nicht nur von innovativen Entwicklungen, sondern auch von einer positiven Einstellung. Wir suchen Menschen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, die Herausforderungen annehmen statt aufzugeben und die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Du es auch kaum erwarten kannst loszulegen, dann schick uns Deine Bewerbung.
*m/w/d – egal welches Geschlecht, die Einstellung zählt
Architekt/in / Bauingenieur/in (w/m/d) – Projektleitung Hochbauprojekte
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Ok Architekt/in oder Bauingenieur/in (w/m/d) - Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises - von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Großprojekte Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des Berufsschulzentrums Konstanz sowie die Atemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen um. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für die Projektleitung unserer Hochbauprojekte eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d). Ihre Aufgaben bei uns: Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte. Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz. Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden. Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion. Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. Unterstützung und Vertretung der Vergabestelle im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau (Dipl.-Ing., Bachelor). Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten. Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement und -controlling. Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit. Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich abends und an Wochenenden. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro). Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. September 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Jetzt QR-Code scannen oder unter www.LRAKN.de/stellen online bewerben. JETZT ONLINE BEWERBEN Seite drucken Stelle empfehlen:IT-Spezialist für Agile Frontend Softwareentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
- Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest
- Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien
- Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen
- Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.)
Dein Profil
- Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet
- Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein
- Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen
- Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen
- Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1
- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Technischer Zeichner Schaltpläne / Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Moin Moin an Bord!Bock auf 'ne neue Mission, die nicht nur schwarz-weiß ist? Du hast Lust auf einen Job, bei dem deine Zeichnungen nicht nur im Strom fließen, sondern auch deiner Karriere? Bei uns, den Biogaspiraten von NORTH-TEC, suchen wir Verstärkung in Form eines kreativen Schaltplanzeichners. Wir sind über 100 Leute stark und eher so die bunte Crew, die sich nicht scheut, auch mal außerhalb der Linien zu malen. Du hast ein Faible für Schaltpläne, prima! Denn wir suchen einen Schaltplanzeichner, der mehr draufhat als nur die üblichen Verbindungslinien zu ziehen, könnten wir dein nächstes berufliches zuhause sein.Komm zu uns als: Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Deine Benefits:
✓ Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
✓ Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
✓ Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
✓ Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
✓ Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
✓ Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Wir legen Wert auf
✓ Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik)
✓ Berufserfahrung mit Zeichenprogrammen wie WSCAD oder EPLAN
✓ Technisches Verständnis
✓ Teamplayer
✓ Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- ✓ Erstellung von Zeichnungen und Schaltplänen am PC
- ✓ Erstellen von Messprotokollen
- ✓ Pflege der Dokumentation
- ✓ Technische Anforderungen mit unseren Kunden abstimmen
- NORTH-TEC Maschinenbau GmbH
Oldenhörn 1 |Bredstedt
(Senior) Datenbankadministrator für MongoDB / Redis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV sind wir darauf spezialisiert, leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu entwickeln, zu verwalten und zu optimieren.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz.
Wir suchen für den Einsatz im Bereich Db2-Datenbankadministration und DB-Consulting eine/n Database Engineer (m/w/d).Als Database Engineer (m/w/d) entwickelst und administrierst Du Db2 for z/OS-Datenbanken für Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online.
Zudem bietest Du unseren internen Kund:innen als DB-Consultant (m/w/d) kompetente Beratung und Unterstützung in verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungsmethoden.
Unsere vielfältigen Tätigkeiten sind von Eigeninitiative und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend.
Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Datenbanken entwickeln und unseren internen Kund:innen den bestmöglichen Support bieten.Das sind die Aufgaben: Du nutzt Dein umfangreiches Wissen in der Administration und Entwicklung von Datenbankstrukturen in Db2, um innovative Lösungen zu schaffen.Du analysierst proaktiv die Leistung unserer Datenbanken und implementierst gezielte Tuning-Maßnahmen, um die Effizienz zu maximieren.Du arbeitest eng mit unseren internen Kund:innen zusammen und berätst sie als DB-Consultant zu verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungswerkzeugen.Du entwickelst und implementierst automatisierte Lösungen zur Verwaltung von Datenbankstrukturen, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für unsere internen Kund:innen zu erhöhen.Das suchen wir:Erforderliche Skills: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung als Datenbankadministrator:in oder in einer vergleichbaren Rolle.Du hast fundierte Kenntnisse in:Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).SQL-Performance-Analyse und -Tuning.Methoden und Werkzeugen der Datenbankentwicklung.Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist teamfähig und hast Freude an Dokumentation und Wissensweitergabe – sowohl im Team als auch an unsere Kund:innen.Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst hohe Wissbegierde und Eigeninitiative und nutzt moderne Kollaborationswerkzeuge effektiv für das verteilte Arbeiten.Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Das bieten wir:Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl.
der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernenund vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck.
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Dafür steht DATEV jeden Tag ein.
Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
#WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Raphael HirschmannTelefon:+49 (911) 31942090E-Mail:karriere@datev.de
Statiker / Tragwerksplaner (w/m/d) im Objektbau
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Wir bauen auf Sicherheit. Wir bauen auf Erfahrung. Wir bauen auf DICH. Inmitten von Wirrwarr behältst Du stets den Blick für das Wesentliche? Du stellst Dich gerne immer neuen Herausforderungen? Als Statiker / Tragwerksplaner (w/m/d) weißt Du: Keine Baustelle gleicht der anderen, überall wird anders geplant und gebaut. Bei Haas bist Du eigenverantwortlich für die Erstellung von statischen Berechnungen und bauphysikalischen Nachweisen im Holz-/ Massivbau zuständig.Aufgaben
- Aufstellen von statischen Berechnungen und Erstellen von bauphysikalischen Nachweisen
- Betreuung der Ausführungs-, Tragwerks- und Detailplanung
- Entwicklung innovativer Konstruktionsdetails und Tragwerke
- Betreuung und Beratung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich Statik und Tragwerksplanung
- Betreuung von Studenten während Praktikum oder Abschlussarbeit
Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Bauwesen mit vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse der Statik- und Festigkeitslehre, Werkstoffkunde (Holz-, Massivbau) und Bauphysik
- Grundlagen im Umgang mit CAD-Systemen und gängiger Bemessungs-Software
- Erfahrung im Aufstellen von statischen Berechnungen (Schwerpunkt Holzbau aber auch Massiv- und Stahlbau)
- Kenntnisse im Erstellen von bauphysikalischen Nachweisen (Wärmeschutz, Schallschutz, Brandschutz)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Eigenmotivation und eine selbständige Arbeitsweise
Haas als Arbeitgeber
Haas Fertigbau ist ein führendes Holzfertigbauunternehmen in Europa. Gegründet 1972 als Zimmerei mit drei Mitarbeitern, ist Haas heute mit 1000 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien präsent.Mit seinen angestammten Geschäftsfeldern Hausbau, Gewerbe- und Industriebau und Landwirtschaftsbau sowie den Wachstumsfeldern Holzbausysteme und Wohnbau ist das Traditionsunternehmen auf den wichtigsten Märkten des modernen Holzfertigbaus vertreten.Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Eigenverantwortung, Freiräumen und einem Miteinander auf Augenhöhe. Außerdem erwartet Dich bei uns…- mobiles und kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen
- ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell, das die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint (flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell, Homeoffice,…)
- ein breites Angebot der Haas-Akademie sowie viele weitere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing
- E-Ladestationen
- weitere umfangreiche Benefits wie Events, Sport- und Gesundheitsangebote,…
IT-Systemadministrator m/w/d
Jobbeschreibung
Du willst in einem engagierten Team moderne IT-Infrastrukturen betreuen und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres IT-Bereichs und gestalte mit uns die digitale Zukunft von SPIE!IT-Systemadministrator (m/w/d)Einsatzort: DüsseldorfKennziffer: 2025-1007 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Windows Serverbetrieb: Du betreust unsere physischen und virtuellen Windows Serverlandschaften
- Projektarbeit: Du übernimmst Projektaufgaben oder Teilprojektleitungen im Bereich der Serveradministration
- Migrationen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Systemmigrationen
- IT-Security: Du setzt unsere internen IT-Sicherheitsrichtlinien konsequent um
- Backup & Monitoring: Du administrierst unser Backup-System (Veeam) und überwachst die Netzwerkinfrastruktur
- Störungsanalyse: Du analysierst, behebst und dokumentierst Systemstörungen im Netzwerk- und Serverumfeld
Ihr Profil
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration
- Erfahrung: Du hast erste Erfahrung in der Administration von Windows Servern (ab 2016), Hyper-V, VMware, Veeam Backup, Citrix sowie mit WAN- und SD-WAN-Infrastrukturen
- Technisches Verständnis: Du bringst Know-how in der Planung und Betreuung von Server- und Netzwerkstrukturen mit
- Arbeitsweise: Du arbeitest teamorientiert, verantwortungsbewusst und hast Freude an serviceorientierten Lösungen
- Administration MS-SQL Server: Du kennst Dich aus im Bereich Installation, Konfiguration, Backups und Recovery sowie Wartungen
- Citrix Administration: Du hast bereits erste Erfahrungen im Citrix Umfeld gemacht
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
2025-1007Bezeichnung
IT-Systemadministrator (m/w/d)Einsatzort
DüsseldorfVertragsart
Unbefristet, VollzeitStelle zu besetzen zum
01.04.2024Ansprechpartner
Maike Brings
Über SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
(Senior) Projektmanager:in für Portfolio-Management (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unser Team "Soft- & Business Skills" bei der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n (Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
- Portfolio Verantwortung: Du managst ein vielfältiges Weiterbildungsportfolio rund um den Themenkomplex von Projekt- und Prozessmanagement. Du verantwortest die kontinuierliche Pflege der Weiterbildungsinhalte, die Texte im Web, das Monitoring von Buchungszahlen und Terminen, die Auswertung der Feedbacks und vieles mehr
- Produktentwicklung: Du kennst die Weiterbildungsbedarfe und Pain-Points im Projekt- und Prozessbusiness und entwickelst daraus kontinuierlich neue, zukunftsweisende Formate - von der Idee bis zur Vermarktungsreife
- Partnermanagement & Trainer:innen-Netzwerk: Du betreust und entwickelst unsere Partnerschaften mit den zentralen Playern im Projektmanagement wie u.a.: GPM, PMI, sowie unser Netzwerk von aktuell ca. 150 externen Trainer:innen – fachlich, menschlich, kollegial
- Interne Zusammenarbeit: Produktmanager agieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen. Du bist Netzwerker, Generalist und Spezialist, arbeitest eng mit vielen Fachabteilungen und teilst diese Aufgabe mit einer Fachkraft und einem weiteren Produktmanager
- Qualifikation: Du hast Erfahrung – und Lust, diese einzubringen und weiterzugeben! Neben einer soliden Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) hast du idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung(en) und ein abgeschlossenes Studium. Für die Aufgabe bringst du ein Faible für Didaktik und die Wissensvermittlung mit
- Strategisches Denken & operationales Verantwortungsbewusstsein: Du erkennst Marktveränderungen, verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst vorausschauende Lösungen für ein zukunftsfähiges, profitables Portfolio.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl an parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen
- Kommunikationsstärke & Sprachaffinität: Du formulierst klar, bist empathisch, trittst sicher auf – intern wie extern – und arbeitest gerne und gut im Team. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über ein fließendes Englisch für eine nahtlose Geschäftskommunikation
Für die Bewerbung:
Für einen ersten persönlichen Eindruck freuen wir uns über ein kurzes, einfaches Video von dir (max. 2 Min, Bereitstellung über deinen eigenen Cloud-Dienst), in dem du auf folgende Fragen eingehst:
Frage #1: Was war dein Lieblingsprojekt und warum?
Frage #2: Wann und wie hast du das letzte Mal jemandem etwas beigebracht?DAS BIETEN WIR DIR:
Gestalte die Zukunft der Weiterbildung mit uns!
Übernimm Verantwortung für ein vielseitiges Weiterbildungsportfolio, entwickle innovative Formate und baue starke Partnerschaften auf. In einem engagierten Team setzt du neue Standards in der beruflichen Weiterbildung – kreativ, strategisch und zukunftsorientiert. Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf dich!
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8351
#haufegroup
#jobs
Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &Employer Branding
Jobbeschreibung
Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten?Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende
Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende
Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft
unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du
mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu
Top-Arbeitgebern machst! Schau dir diese
Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer
Job! Unsere größte Leidenschaft:
Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der
Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um
Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer
Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer
dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem
heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier
treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden
unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert,
kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen
Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres
Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam
mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma,
die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich
als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing
& Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im
Einzelnen Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer
authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du
sie kompetent betreust. Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen
machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst
wertvolle Einblicke in die Branche. Bei der Umsetzung der Projekte
behältst du stets den Überblick über
Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste
Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Du
unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen
Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie,
Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss
des Projekts. Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen
und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der
Abteilung bei. Dein Profil Du verfügst idealerweise
über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing,
Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über
eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau
für Marketingkommunikation. Erste Erfahrungen im
Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder
Praktika, idealerweise im Agenturumfeld. Du bist neugierig und
lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu
erfassen und zu vermitteln. Affinität zu KI-Tools, z. B.
ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit
MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Als kommunikativer
Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in
stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Wenn du bereit
bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und
Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf
deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer
vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding:
Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage
Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten
Büroausstattung JobRad-Leasing: Dein Dienstrad
für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie
Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches
Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter
Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top
ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische
Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer
wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden
Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich
Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem
hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr...
Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht
dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur
Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser
Onlineformular, das du über den »Jetzt
bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Grapevine
Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden |
karriere.personalwerk.de
IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Hamburg oder Remote als IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)
Hamburg
APCT1_DE
Technischer Mitarbeiter für die Betrugsprävention (Payment) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Technikverantwortung für Komponenten und Produkte in der Betrugsprävention für Kartenzahlungen
- Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen im Kontext der Betrugsprävention für Kartenzahlungen
- Unterstützung anderer Abteilungen bei Fragen und Problemstellungen zu den verantworteten Anwendungen (u.a. IBM Safer Payments)
- Koordination und Bewertung der technischen Anforderungen zu Neu- und Weiterentwicklungen von Anwendungen
- Mitarbeit in Projekten und in der Linie / ganzheitliche Produktsicht
- Begleitung der Sparkassen beim Einsatz des Produktes
- Abstimmungen mit Kunden und Dienstleistern im Themenbereich Betrugsprävention
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Kenntnisse im UNIX-Umfeld sind von Vorteil
- Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung und Eigeninitiative
- Fließende Kommunikation auf Deutsch und teilweise auf Englisch
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 289/A!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.IT Systemadministrator*in für Application Administration*
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen?Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.
Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
- Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.
- Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen
Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.
Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit.
Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.
Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Duales Studium Bachelor of Arts in Dienstleistungsmanagement (m/w/d), in der Niederlassung Ulm, ab 09/2026
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV arbeitest du nicht nur in einem Team, sondern bist von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die rund 200 Auszubildende und dual Studierende umfasst.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Du bist in verschiedene Aufgaben eingebunden, die sowohl herausfordernd als auch abwechslungsreich sind.
Gemeinsam sorgen wir für exzellente Kundenberatung und langfristige Geschäftsbeziehungen.
Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das neuen Ideen und Weiterentwicklungen stets offen gegenübersteht.Zum 01.09.
starten wir mit einem Orientierungsmonat: 2 Wochen Praxisphase bei DATEV und 2 Wochen Online-Theoriephase an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW).
Ab 01.10.
beginnt dann dein reguläres Studium.Das sind die Aufgaben:Beratung: Du hilfst unseren Kunden telefonisch und schriftlich beispielsweise in den Bereichen Rechnungswesen und Personalwirtschaft – immer mit einem Fokus auf digitale Lösungen.Eventmanagement: Du nimmst an spannenden Kundenveranstaltungen teil und bist aktiv in deren Planung und Durchführung eingebunden.Vermarktung: Du unterstützt die Vermarktung von DATEV-Produkten und lernst, wie Zielgruppen effektiv angesprochen werden.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, unterstützt bei der Kundengewinnung für Veranstaltungen, der Planung von Terminen und bei verschiedenen Projektaufgaben.Kombination von Theorie und Praxis: Teilnahme an den Vorlesungen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Heilbronn und den Praxisphasen bei DATEV in der Niederlassung UlmDas suchen wir:Voraussetzungen: Du hast die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Ergebnissen oder erfüllst die Zugangsvoraussetzungen der DHBW.Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.Digitale Affinität: Du interessierst dich für digitale Trends und hast Lust, diese bei DATEV weiterzuentwickeln.Reisebereitschaft: Idealerweise hast du auch Spaß an einer Außendiensttätigkeit – mit dem Schwerpunkt im Südwesten Deutschlands.Kommunikationsstärke: Du fühlst dich wohl im Gespräch mit anderen und bringst dich aktiv ein.Teamfähigkeit: Du hast Spaß daran, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen.Das bieten wir:Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innenFlexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernenund vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck.
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Dafür steht DATEV jeden Tag ein.
Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
#WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Fabian KarlTelefon:+49 (911) 31958751E-Mail:karriere@datev.de
Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager
Jobbeschreibung
Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Managerab sofort in VollzeitWir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 14 Spezialfirmen in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit. Unsere Kerngebiete sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung. Als Umweltmanager (m/w/d) / Environmental Manager in unserer Unternehmensgruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Umweltmanagementsystems an mehreren Standorten. Sie koordinieren Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fungieren als kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner. Dabei behalten Sie stets den Überblick über umweltrelevante Kennzahlen und unterstützen aktiv bei Audits und Zertifizierungen. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Umweltmanagementsystem gemäß ISO 14001 / EMAS - inklusive Betreuung, Weiterentwicklung und Auditvorbereitung Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie Kommunikation mit den Behörden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und CO₂-Reduktion Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltrelevante Themen Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und EinkaufIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und idealerweise Erfahrung mit Zertifizierungen nach ISO 14001 / EMAS Mindestens dreijährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemiebranche Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Umweltkennzahlen Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Souveräne Anwenderkenntnisse in der M365 UmgebungWir bieten IhnenJobradKostenlose GetränkeMitarbeitereventsDienstgeräteFlache Hierarchiemobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenErgonomischer ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammJobticketKostenloses ObstWeiterbildungenGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersvorsorgeGute VerkehrsanbindungSeit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen. Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Masson Stern-Wywiol Gruppe (HR Manager Recruitment & Employer Branding)Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG An der Alster 81, 20099 Hamburg www.stern-wywiol-gruppe.deFolgen Sie uns:SAP Consultant Public / Private Cloud (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als SAP Cloud Consultant (w/m/d) Teil unseres Teams.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Unterstützung von Kunden bei der Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen
- Moderation von Fit-to-Standard Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap
- Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud
- Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als SAP Berater*in in einer funktionalen Rolle
- Fundierte Kenntnisse der SAP Cloud als Schwerpunkt sowie mindestens in einem dieser Themenbereiche:
- Finance / Controlling
- Supply Chain
- Sourcing & Procurement
- Manufacturing
- Warehouse / Transportation Management
- Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Key-Account-Manager Netzanschluss (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- Deine Aufgabe ist die umfassende Betreuung unserer Individualkunden mit Netzanschluss in der Mittel- und Hochspannung.
- Du erstellst Angebote zum Netzanschluss/Netzverknüpfung, schließt Verträge und unterstützt die Rechnungsprüfung.
- Für dich ist es selbstverständlich, erster Ansprechpartner für Kundenanfragen von Neu- und Bestandskunden zu sein.
- Du verantwortest die Vertragsänderungen, Anlagenerweiterungen, Repowering und Nachfragen zur Abrechnung/ Abrechnungskontrolle.
- Deine Mitarbeit in der Prozessgestaltung/Innovationen und Umsetzung der Anforderungen aus dem EEG und EnWG sowie diverser Verordnungen und Richtlinien z.B. von BNetzA und BDEW ist gefragt.
- Die Mitarbeit in Projekten liegt dir und du wirkst in E.ON Konzernprojekten, Arbeitskreisen und Verbänden mit.
- Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss oder vergleichbar. Eine technische Ausprägung (Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares) ist von Vorteil.
- Idealerweise bringst du Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit. Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen.
- Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Mitarbeiter*in (m/w/d) Mikrobiologisches Labor und Wasserwerkslabor
Jobbeschreibung
Für die Abteilung Labor, Fachbereich Mikrobiologie und Wasserwerkslabore suchen wir zum 01.11.2025 eine/nMitarbeiter*in (m/w/d) Mikrobiologisches Labor und WasserwerkslaborEs handelt sich um eine für 24 Monate befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von mikrobiologischen Untersuchungen
- Probenahme und chemisch-instrumentelle Analytik in den Wasserwerkslaboren
- Mitarbeit im Sachgebiet Trinkwasser bei der Auftragsabwicklung von der Planung der Probenahmen bis zur Erstellung des Prüfberichts zur abschließenden Freigabe
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als BTA - Biologisch technische/-r Assistent*in oder Biologielaborant*in, alternativ CTA - Chemisch technische/-r Assistent*in oder Chemielaborant*in mit Berufserfahrung in der Mikrobiologie
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2 wird vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Celine Faulenbach, unter der Rufnummer 02261 / 36-1402 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 31. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
PandoLogic. Keywords: Biological Technician, Location: Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, NW - 51643
Duales Studium, Bachelor of Arts – Business Administration 2026
Jobbeschreibung
Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration 2026Was erwartet Dich?Du möchtest Theorie und Praxis miteinander kombinieren? Dann ist das Duale Studium Business Administration Dein Perfect-Match! Denn während Deines Dualen Studiums durchläufst Du diverse kaufmännische Abteilungen wie beispielsweise den Vertrieb, den Einkauf, das Produktmanagement, das Digitale Marketing oder den Personalbereich.Wie läuft das Studium ab:Die Dauer des Dualen Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester) und schließt mit der Bachelorthesis ab. Deine Hochschule wird die Berufsakademie in Göttingen sein.
Was sind Deine Aufgaben?
- Du betreust abwechslungsreiche Projektarbeiten
- Du wirkst im Daily Business der verschiedenen Abteilungen mit
- Du lernst die Unternehmensstruktur und unsere Geschäftsbereiche kennen
- Du kannst Dein Gelerntes Fachwissen aus der Theorie in der Praxis anwenden
- Du hast bis zum Studiums-Start am 01.08.2026 eine abgeschlossene Hochschulreife
- Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder studierst vielleicht schon, möchtest aber abbrechen? Das finden wir sehr interessant und kann von Vorteil sein!
- Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Themenbereichen
- Deine Noten in Mathematik sind gut - ebenso wie Deine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache
- Du denkst lösungsorientiert und bist selbstständig
- Präsentationen vor kleineren und größeren Gruppen machen Dir nichts aus
- Am PC bewegst Du Dich sicher
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
- Vielfältige Events mit dem gesamten Ausbildungs-Team und Deinem Fachbereich
- Eigener Laptop und moderne Arbeitsplätze
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einer Home Office Option
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeugnisprämien
- Einmalige Bücherpauschale in Höhe von 150€
- Individuelle finanzielle Unterstützung bei einem Umzug
- Übernahme der Studiengebühren
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen1. Ausbildungsjahr: 1.221€ monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.288€ monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.390€ monatlich
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP)ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten.Finanzbuchhalter (m/w/d) in der ImmobilienwirtschaftMögliche Standorte: Berlin, DresdenIhre Aufgaben:Verantwortung für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften unserer Immobiliengruppe nach HGB Fachliche und organisatorische Anleitung des Buchhaltungsteams Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung abteilungsinterner Buchhaltungsprozesse im SAP-System Betreuung von Sonderprojekte im Rechnungswesen, insbesondere im Bereich Prozesse und Verfahrensdokumentationen Bilanzierung und Bewertung komplexer Sachverhalte z. B. bei Umwandlungen, VerschmelzungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Fachkenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Einschlägige Kenntnisse im EstG Grundlagen im IFRS Reporting wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseIhre Perspektive:Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und EuropasGutes Betriebsklima, Kommunikationskultur »per Du« und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen HierarchienIndividuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business CoachProfessionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in BerlinUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch EuroradModernes IT-Equipment wie Laptop und MobiltelefonFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-BalanceSpannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen VoiioMöglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres HerzensvereinsRabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und GetränkeMitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein PartnerunternehmenGetränke und eine Auswahl an ObstHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Jetzt bewerbenAroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinATCP Management GmbH https://aroundtownholdings.com https://aroundtownholdings.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10049/logo_google.png2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.02025-06-16 Berlin 13509 Wittestraße 3052.5807333 13.2922142Dresden 01069 Budapester Straße 351.046143 13.732965123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329