Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
IT Cloud Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen IT Cloud Engineer (m/w/d) (Job-ID 3568-YF) Ihre neuen Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Cloudlösungen und -produkten in einer Multi-Cloud-Umgebung (AWS, Azure) Kontinuierliche Weiterentwicklung der Transformation und Automatisierung von klassischen Infrastrukturbetriebsthemen (OS, Backup, Netzwerk etc.) in der Cloud Einrichtung und Nutzung professioneller Monitoring-Tools zur Überwachung der Azure-Ressourcen und eigenständige Identifizierung von Verbesserungen Professionelle Beratung von Kolleginnen und Kollegen im Rahmen spannender IT-Projekte zu (Multi-)Cloud-Architekturen sowie aktive Mitarbeit an deren Umsetzung Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP sowie mindestens Grundkenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk und Linux Aufgeschlossener Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe und ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten Spaß an technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T 49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.comSenior Legal Counsel Commercial Law and IP (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Commercial Law und nicht-technischer IP und Markenrecht. Als kompetenter Business Partner für rechtliche Fragestellungen einer Business Division und anderer Tochtergesellschaften bieten Sie Beratung sowie mögliche Lösungen für alle Aktivitäten dieser Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen in allen potenziellen Rechtsbereichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Vertragsrecht, Medizinprodukterecht, Werbung im Gesundheitswesen und Rechtsstreitigkeiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten bei. Sie leiten unser Markenrechtsteam und leisten einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg der HARTMANN Gruppe.
Aufgaben:
- Businesspartner im Team des Director Corporate Commercial für Geschäftsführung, Führungsteam der Business Division und weitere interne Kunden
- Leitung des Markenrechtteams in der zentralen Rechtsabteilung
- Rechtsberatung für eine Business Divison mit Schwerpunkt auf Markenrecht, Urheberrecht, Medizinprodukterecht Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht.
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der gruppenweiten Nicht-Technischen IP-Strategie zur Steigerung der Effizienz und Effektivität im Einklang mit der globalen IP-Strategie der HARTMANN Gruppe
- Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen
- Analyse und Bestimmung und Handling rechtlicher Risiken der Geschäfte der Business Division sowie Tochtergesellschaften im Einklang mit der globalen Strategie sowie Standards von HARTMANN
- Beratung und Genehmigung von Werbe- und anderen Materialien
- Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal
Kompetenzen
:- Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Rechtsberatung, idealerweise mit Teamverantwortung, insbesondere im Bereich Markenrecht und oder Healthcare
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen
- Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren
- Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform. Ihre Kontaktperson:
Isabel Proske
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
Corporate Tax Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen (Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d) . Deine Aufgaben Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen. Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft. Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits: Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke ... und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail (karriere@dhmp.de ) oder telefonisch ( 0721/98175-342 ) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Werkstudent digitale Wissensplattform & Visualisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Operational Excellence bündelt und koordiniert die Ressourcen, um Prozesse und die Zusammenarbeit effektiver und effizienter zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Konzeption und konsequente Umsetzung von strategischen Handlungsfeldern. Die im Bereich Operational Excellence befindliche Abteilung Delivery Excellence bietet die Plattform für die Erarbeitung strategischer Maßnahmen in ergebnisorientierter, agiler Vorgehensweise. Außerdem ist die kontinuierliche Fortentwicklung der strategischen Ausrichtung sowie die Operationalisierung der Strategie Bestandteil der Aufgaben des Office. Wenn du Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld hast und dich dafür begeistern kannst, zukunftsweisende Veränderungen aktiv mitzugestalten, bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest eigenverantwortlich die grafische Administration (look & feel) einer virtuellen 2D Kollaborationsfläche
- Du arbeitest dich eigenständig in Confluence ein und baust exzellente Seiten auf, die nach außen repräsentativ sind
- Du begeisterst dich für einen oder mehrere der folgenden Themenbereiche: Effizienz und Effizienzsteigerung, Methodenkompetenz (z.B. Agile, Scrum, Lean Management)
- Du bringst frische Ideen ins Team für eine effektivere und effizientere Arbeitsweise
- Du unterstützt die Kompetenzteams beim internen Marketing um die Außenwirkung im Bereich (5500 Mitarbeiter) sichtbarer zu machen mit allen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten
Dein Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium
- Erste Praktika in der digitalen Arbeitswelt Voraussetzung
- Interesse an neuen Tools und das eigenständige Einarbeiten in Applikationen
- Strukturierte Denkweise, Erkennen von komplexen Zusammenhängen und Problemlösung auf kreative Weise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktive Vergütung
Techniker Elektrotechnik Schutz- und Leittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Sekundärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Knowhow, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte. Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100%ige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst und projektierst Komponenten der Schutz- und Leittechnik bei Neubauten von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und untersuchst, bzw. bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Sekundärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen und Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen, vor Du verantwortest die Sekundärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Optimierung von technischen Standards, Richtlinien und Konzepten, sowie der Dokumentation im Bereich Sekundärtechnik Das bringst Du mit: Du hast dein Bachelor-/ Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Schutz- und Leittechnik in Hoch-/Mittelspannungsschaltanlagen Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) mit Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) Du holst Dir aktiv persönliches Feedback ein und verstehst dieses als Lernchance Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du lebst Arbeitssicherheit vor Das bieten wir Dir: Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung , ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding , sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld , ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung) Jobrad-Leasingangebot Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Ausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst Lokführer und Transport – Fachrichtung Güterverkehr (m/w/d)
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGHast du als kleines Kind auch davon geträumt Lokomotivführer:in zu werden? Jetzt kann deinTraum Wirklichkeit werden! Spring auf unseren Zug auf und bewirb dich. Allein durch das Werkder BASF SE in Ludwigshafen laufen 230 Kilometer Schienen. Das ist ungefähr so weit wie vonLudwigshafen nach Bonn. Rund 400 Eisenbahnwaggons transportieren täglich 30 Prozent desgesamten Güterein- und -ausgangs. Und die müssen bewegt werden. Wie? Das lernst du bei unsund unserem Ausbildungspartner DeutscherEisenbahnfachschule (VDEF). Nun bist du am Zug: Löse bei uns den Fahrschein für deine Ausbildung und steige ein.DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
- Zusammenstellen ganzer Züge, Container oder Gleisanschlussanlagen
- manuelles Rangieren oder computergestütztes Fernsteuern
- Überprüfen von Wagen und Triebfahrzeugen auf ihre Funktionstüchtigkeit
- Anfertigen von Mängelberichten und Ergreifen von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Beobachten der Fahrwege
- Beachten von besonderen Regelungen beim Transport von Gefahrgut oder anderen außergewöhnlichen Gütern
- Austauschprojekte und maßgeschneiderte Schulungsangebote
- mindestens eine gute Berufsreife / einen guten Hauptschulabschluss
- Mindestalter 17 Jahre zu Ausbildungsbeginn
- körperliche Belastbarkeit, keine Angst vor großen Höhen und sicheresFarbsehvermögen
- Interesse an den Themen Eisenbahn und Technik
- Spaß an praktischen Tätigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
- eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der Albert-Einstein-Schule in Ettlingen
- maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten
- du startest mit über 1.147 Euro im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Tablet, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket
- 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche
- Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
- Wohnmöglichkeiten für Azubis von weiter weg
- Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungenmöglich
- sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Neugierig geworden? Schau dir hier unser Video an und werde Teil unserer Azubi-Community!
dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.
DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Notensind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.
Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:
Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024
Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben so lange Plätze frei sind!
DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Online-Test von zu Hause aus
2. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
3. Eignungstest bei der ias Gruppe in Frankfurt oder Karlsruhe
4. ggf. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag
Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zur Zusage.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Gerne kannst du uns direkt mit Deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
• Lebenslauf
• dein Bewerbungsanschreiben
• dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
• das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschluss
KONTAKT Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Wende dich an: Antje Pfeifer, antje.pfeifer@basf,Tel.+49 30 2005-58153
ÜBER UNSDie BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der internationaltätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen.
Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier: https://on.basf/BASF_SE
Bei BASF stimmt die Chemie.
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)Vollzeit87719 Mindelheim, Deutschland
Professionals
25/049
ONE TEAM. ONE VISION.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Wir suchen Verstärkung für unser Team im Rechenzentrum innerhalb unserer IT-Abteilung am Standort Mindelheim.
Ihre Aufgaben
Betreuung und Überwachung der Serverinfrastruktur im Rechenzentrum und Cloud mit besonderem Fokus auf Microsoft Technologie (Windows, SQL, Exchange, Active Directory / Entra ID, Azure)
Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
Implementierung und Verwaltung von Backup- und Recovery-Lösungen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration sowie fachspezifische Berufserfahrung
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Rechenzentrum
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern
Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (z.B. TCP/IP, DNS, DHCP)
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 20% möglich
Und viele weitere
Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Beatrix Kaiser
E-Mail: personal@grob.de
Jetzt bewerben
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Senior Fachinformatiker als Berater SAP EWM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.
Aufgaben:
- Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess
- Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
- Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen
- Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen
- Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
- Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Projektleiter/Meister SHK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreich familiengeführtes, mittelständisches Handwerksunternehmen der Haustechnik (Elektro-Sanitär-Heizung). Wir sind regional im Großraum Nürnberg tätig und haben eine breit gefächerte Kundenstruktur, wie Gewerbekunden, öffentliche Auftraggeber und Privatkunden. Wir legen großen Wert auf kundenorientiertes Handeln und suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung im Bereich Sanitär-Heizung: Wir suchenProjektleiter, Techniker, Meister (m/w/d) für die Sanitär- und Heizungstechnik
- Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
- Homeoffice: Nein
- Gehalt: ab 4.800,00€ pro Monat
- Berufserfahrung: Sanitär-/Heizungstechnik: 5 Jahre (Wünschenswert)
- Lizenz/Zertifizierung: Meisterbrief oder vergleichbar (Erforderlich)
- Arbeitsort: Vor Ort
- Als Meister bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Kunden und den Monteuren. Sie betreuen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung technisch wie kaufmännisch unsere Projekte und Bauvorhaben.
- Planung von Projekten
- Erstellen von Angeboten
- Gewinnung von Aufträgen
- Ausführungsbetreuung während der Bauphase
- Controlling und Abrechnung der Aufträge
- Techniker- oder Meisterabschluss Sanitär-/Heizungstechnik und abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für SHK-Technik oder vergleichbar mit Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- kaufmännische Grundlagen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- eigenverantwortliches Arbeiten
- motivierter Teamplayer
- Führerschein Klasse B
Team-Assistenz / Personal Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Forschungs- & Medizingebäude, denkmalgeschützte Gebäude, Theater oder Gebäude der Automobilindustrie – die H2 Ingenieurgesellschaft ist ein Ingenieur- und Sachverständigenbüro mit Brandschutz-Expertise für den Gewerbe- und Sonderbau, sowohl für Neu- als auch Bestandsbauten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit eine/einen „Team-Assistenz / Personal Assistant (m/w/d)“.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Vertrauensstellung unterstützen Sie die Geschäftsführung organisatorisch, administrativ und operativ
- Sie koordinieren die Termine der Geschäftsführung
- Unterstützung bei Planung und Koordination von Besichtigungsterminen und Reisen der Sachverständigen
- Sie sind zentraler Ansprechpartner in die Organisation und für Kunden und stellen den Informationsfluss sicher
- Kontrolle und Korrektur von Texten in Zusammenarbeit mit den Sachverständigen
- Formulieren von Korrespondenz und Kundenkommunikation und Unterstützung der Sachverständigen im Projekt
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, gerne in der Baubranche oder in Architekten-/Ingenieurbüros
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Microsoft Office 365
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Ein hochwertiges Kundenportfolio mit anspruchsvollen und vielseitigen Projekten
- Ein junges, motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
- Die Möglichkeit, schnell verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Große Aufgeschlossenheit für Eigeninitiative und neue Ideen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bitte beachten Sie: Bei dieser Position ist Präsenz im Unternehmen gewünscht, kein remote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Emailan job@h2-ingenieure.de oder an folgende Adresse:
H2 Ingenieurgesellschaft mbH
Herr René Hentschel
Paul-Dessau-Straße 5
22761 Hamburg
Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gern jederzeit an
Herrn René Hentschel, Tel. 040 / 605 90 97-56.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Spezialistin / Spezialist im Forschungsdatenzentrum NRW (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spezialistin / Spezialist (m/w/d) im Forschungsdatenzentrum NRWStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (befristet auf ca. 2 Jahre), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 26.06.2025Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Forschungsdatenzentrum (FDZ) Teilservice Standort NRW
Das Forschungsdatenzentrum der Statistischen Ämter der Länder (FDZ) stellt Mikrodaten der
amtlichen Statistik für wissenschaftliche Zwecke bereit. Im FDZ gelten festgelegte fachliche Zuständigkeiten. Der regionale Standort Düsseldorf ist zuständig für die Statistiken Mikrozensus sowie für die Statistiken des verarbeitenden Gewerbes. Unsere Aufgabe ist es die Daten für die Wissenschaft aufzubereiten, die Forscherinnen und Forscher bei der Datennutzung zu unterstützen und die statistische Geheimhaltung der Ergebnisse sicherzustellen. Hierzu arbeiten wir eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Statistischen Verbundes zusammen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie unterstützen bei der Optimierung des Aufbereitungsprozesses und bereiten die Daten des Mikrozensus für die wissenschaftliche Nutzung auf. Dazu zählen die Prüfung und Plausibilisierung, das Anwenden von vorgegebenen Maßnahmen zur Anonymisierung, das Labeln der Datensätze sowie die Erstellung von Einlesesyntaxen mithilfe statistischer Auswertungsprogramme (z.B. SPSS, Stata, R).
Sie aktualisieren und pflegen die für den Mikrozensus verfügbaren Metadaten, wie z.B. Metadatenreports, Schlüsselverzeichnisse oder Datensatzbeschreibungen. Hier identifizieren Sie Automatisierungspotentiale, setzen diese um und erstellen Arbeitsanweisungen für regelmäßig wiederkehrende Standard-Aufgaben.
Sie betreuen und beraten die deutsch- und englischsprachigen Datennutzenden zum Daten- und Dienstleistungsangebot des FDZ, sowohl mündlich als auch schriftlich, und erstellen projektspezifische Datensätze nach ihren Bedarfen.
Sie wenden statistikspezifische Geheimhaltungsvorgaben auf die erzeugten Ergebnisse der Datennutzenden an.
Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Statistischen Verbund zur Weiterentwicklung des Daten- und Dienstleistungsangebots des FDZ mit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Statistik, Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder in einem Studiengang mit Statistikbezug (z.B. Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Umweltwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Geografie oder vergleichbar)
Einschlägige Erfahrung im Datenhandling sowie in der Aufbereitung von Mikrodaten, bevorzugt mit R oder gängigen Statistiksoftwareprogrammen, wie SAS, SPSS oder Stata
Gute praktische IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, z.B. mit R
Statistisches Methodenwissen und Analysekompetenz
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in der Programmierung von Makros in Excel
Sicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Strukurierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
Lösungsorient und serviceorientiert
Zusätzliche Stelleninfos
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
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Bewerbungsschluss: 26.06.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders?
Welche Erfahrungen haben Sie im Datenhandling und in der Aufbereitung von Mikrodaten sowie im statistischen Methodenwissen?
In welchen Bereichen konnten Sie bereits Ihre praktischen IT-Kenntnisse und das Know-how in der Automatisierung von Prozessen einsetzen?
Sind Sie der Programmierung von Makros in Excel vertraut? Wenn ja, für welches Projekt haben Sie diese programmiert?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Colin Schmidt , Colin.Schmidt(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2939
Dr. Hans-Ullrich Mühlenfeld, Hans-Ullrich.Muehlenfeld(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2872
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Esra Sekerci, esra.sekerci(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6692
Mediaberater / Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verwandle Anrufe in Möglichkeiten!
NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
EttlingenTeil- oder Vollzeit (20-40 Std./ Woche)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden
- Erstellung individueller, crossmedialer Werbekonzepte sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
- Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft
Das bringen Sie mit
- Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d) bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung
- Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten
- Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
- motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
Unter anderem bieten wir Ihnen
- Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse
- Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
Student Sozialwissenschaften als Studentische Hilfskraft Weiterbildung & Lernprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Die interne Weiterbildung unterstützt und begleitet die Lern- und Entwicklungsprozesse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DATEV eG.Als Teil des Human Relations Learning Teams wirkst Du bei Lernthemen rund um Künstliche Intelligenz sowie Up- und Reskilling im IT-Bereich mit.
Das sind die Aufgaben
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Projekten mit Fokus auf IT-Lernthemen im Rahmen der internen Weiterbildung
- Du unterstützt das IT-Learning-Team konzeptionell sowie operational
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung neuer Lernkonzepte und deren Einführung mit, dabei liegt der Fokus der Themen und Projekte auf Angeboten für die internen Kund:innen
- Du übernimmst eigenständig Projekte und Kommunikationsmaßnahmen
- Du studierst (mind. noch 1 Jahr) Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Informatik, Psychologie, Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und besitzt im besten Fall bereits Erfahrung mit M365 (Teams, Sharepoint) und Confluence
- Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung und/oder der Softwareentwicklung gesammelt
- Du bist ein Organisationstalent, zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringst gleichzeitig Ideenreichtum mit
- Du überzeugst mit deiner offenen, freundlichen Art im Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke gehört ebenso zu deinen Stärken
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr…
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Katrin Schelter
- Telefon:
Principle Strategy Manager – TMT
Jobbeschreibung
Über unseren KundenHorizon rekrutiert für einen führenden deutschen Anbieter von Telekommunikationslösungen, der auf Spitzentechnologie spezialisiert ist. Das Unternehmen, hinter dem ein auf digitale Infrastruktur spezialisierter Private-Equity-Fonds steht, baut seine dominante Position in der deutschen IT-/Telekommunikationsbranche aus.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien in der IT-/TelekommunikationsbrancheLeitung von strategischen Projekten (z.B. IT, Prozessoptimierung) in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und BeraternAnalyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, Erstellung von Business Cases und Präsentationen für das ManagementteamMitwirkung bei Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und Kommunikation mit Gesellschaftern und BankenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Beratung, M&A oder Private Equity in der TMT-Branche.Interesse an SaaS-Geschäftsmodellen und idealerweise Erfahrung in der IT- oder TelekommunikationsbrancheAnalytisch, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark - auch auf C-LevelSicherer Umgang mit PowerPoint und ExcelVerhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischWir bietenGenießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Remote-Tage pro Woche und 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.Profitieren Sie von schnellen, effizienten Prozessen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware und profitieren Sie von Zuschüssen für Transport und Fitness.Wachsen Sie mit dem Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in einer unterstützenden, informellen Arbeitskultur.KontaktBitte bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie Jeffrey Leung unter für weitere Informationen.Referentin für Engpassmanagement-Konzepte der Systemführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich konzipiere und implementiere neue Methoden fürs Engpassmanagement, um die Integration erneuerbarer Energien ins nationale und europäische Stromnetz voranzubringen.Das macht den Job für mich interessant: In dieser Position entwickle ich neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung im Höchstspannungsnetz und wirke bei deren Integration in die tägliche Arbeit der Kolleg*innen in der operativen Systemführung mit. Im Speziellen liegt meine Verantwortung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten für die Flow-Based Kapazitätsberechnung und -validierung in der Core und Central Europe Kapazitätsberechnungsregion. Die Kapazitätsberechnung stellt das zentrale Bindeglied zwischen dem physischen Übertragungsnetzbetrieb und dem Strommarkt dar. Meine innovativen Ideen sind gefragt, um ein Maximum an erneuerbaren Energien sicher in das Netz zu integrieren, die Energiewende voranzutreiben und dabei die Systemsicherheit & Kosteneffizienz zu wahren.
Mein Arbeitsalltag:Ich unterstütze bei der Entwicklung und Implementierung von nationalen und europäischen Systemführungskonzepten, bewerte diese aus Perspektive von 50Hertz und der Elia Group und führe diese als Kopf eines Operationalisierungsteams in die operative Systemführung ein. Ich vertrete 50Hertz zu diesem Themenbereich in deutschen und europäischen Gremien und übernehme gegebenenfalls die Leitung von Projektgruppen.
Durch meine Mitarbeit können wir die nationale und internationale Kooperation verstärken und zu einer verbesserten Integration Erneuerbarer Energien in unser Stromnetz beitragen und damit die Vision von 50Hertz „100 % bis 2032“ verwirklichen.
Mein Profil:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt,
- Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
- Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene von Vorteil,
- Gute Kenntnisse in der Netzberechnung und -simulation von Stromnetzen,
- Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Matlab, Python, R) von Vorteil,
- Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung sind von Vorteil,
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz,
- Ausgeprägter Teamgeist,
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Oberflächentechnik für Zukunftstechnologien
Jobbeschreibung
Wir sind ZESTRON - ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und Weltmarktführer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unternehmen aus Wachstumsmärkten wie Elektromobilität, Autonomes Fahren, Alternative Energien und KI.Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachstumsstärksten Unternehmen des deutschen Mittelstandes mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen
Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Oberflächentechnik für Zukunftstechnologien
Wir Mitarbeiter der Wack Group
stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie face to face.
legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
Erfolgsbeteiligung
Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go!
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben!
Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule - kein Problem!
Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!
Open-Door-Mentalität
Geschäftsführer, Vorgesetzter oder Kollegen - alle suchen stets den Kontakt zueinander und haben ein offenes Ohr!
Möglichkeit der Weiterentwicklung in unseren Tochtergesellschaften in den USA, in China und Malaysia
Fremde Kulturen hautnah und natürlich erleben! Verbessern Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse und flüchten Sie aus dem Alltag.
Ihr Aufgabengebiet
Technische Betreuung unserer zahlreichen Kunden (In- und Ausland) aus Bereichen wie KI, erneuerbare Energien, Automotive, Defense oder Aerospace sowie Automatisierung bei der Verwendung unserer leistungsfähigen chemischen Prozesslösungen.
Durchführung praxisbezogener Versuche mit begleitender Analytik in unserem technischen Zentrum
Sehr abwechslungsreiches, breitbandiges Tätigkeitsfeld - vom Arbeiten am PC, über Praxisversuche an der Anlage und deren Auswertung im Labor bis hin zur Vorstellung sowie Präsentation der erzielten Ergebnisse
Erstellung und Vorführung technischer Präsentationen für Schulungen oder öffentliche Veranstaltungen
Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit - auch zu unseren internationalen Kunden im europäischen Ausland - sowie zielgerichteter und intensiver technologischer Austausch mit internationalen Teammitgliedern
Ihr Profil
Master bzw. Diplomingenieur (FH / Uni) im Bereich Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik oder Maschinenbau bzw. Elektrotechnik
Berufserfahrung aus dem Bereich der chemischen Prozess- und Anlagenwelt, Elektronikfertigung und Galvanotechnik wünschenswert
Kenntnisse in der Oberflächenanalytik (Digitalmikroskopie, Kontaktwinkel, technische Sauberkeit, Ionenchromatographie, FT-IR) sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kundenaffinität sowie Kontaktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen unterschiedlichster Nationen
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser
JOBPORTAL .
Bewerbungsprozess von ZESTRON:
Erstgespräch (remote oder face to face) → Zweitgespräch (face to face) → Entscheidung
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Emine Ulukök
Tel. +49 8453 41995-700
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei Cordis - Pflegedienst!Seit unserer Gründung im Jahr 2012 in Hagen stehen wir für erstklassige, einfühlsame und individuelle Pflege. Mit einem engagierten Team von mittlerweile 60 hochqualifizierten Mitarbeitenden kümmern wir uns liebevoll um 13 Patient:innen, die uns ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden anvertrauen. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich dabei über die Regionen Wuppertal, Hagen, Halver, Breckerfeld und Lüdenscheid, wobei unsere Mitarbeitenden regelmäßig mit ihren privaten Pkw unterwegs sind, um eine flexible und persönliche Betreuung sicherzustellen.Unsere besondere Stärke liegt in der 1:1 Pflege, bei der wir jedem unserer Patient:innen die ungeteilte Aufmerksamkeit schenken können, die sie verdienen. Diese intensive Betreuung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Pflegekonzepte umzusetzen und die Lebensqualität unserer Patient:innen spürbar zu verbessern. Besonders stolz sind wir auf unsere Wohngemeinschaft in Kierspe, die sechs pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet. Hier schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der sich die Bewohner:innen geborgen und unterstützt fühlen. Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie etwas bewegen können. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!Ihr Profil
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- 90% Jahressonderzahlung
- Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst)
- Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 €
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
- Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden
- Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg
- Eine Pflegezulage (145€) und eine Wechselschichtzulage (155€)
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Ein starkes Team, das zusammenhält und füreinander da ist
- Familienfreundliches Arbeiten ist bei uns möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Intensive 1:1 Pflege
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unseren Standort in Isernhagen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: Als Bilanzbuchhalter wirken Sie aktiv dabei mit, die Genauigkeit und Effizienz von TMHDE zu gewährleisten. - Buchhaltung: Sie sind verantwortlich für die unterschiedlichen Bereiche der Buchhaltung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse im Rahmen der Konzernrechnungslegung sowie bei den HGB-Abschlüssen in Kooperation mit den Wirtschaftsprüfern. - Projekte: Sie wirken bei konzernseitigen Projekten zur Umsetzung auf lokaler Ebene für die Toyota Material Handling Deutschland GmbH mit. - Ansprechpartner: Sie sind zuständig für die Beantwortung aller Fragen rund um buchhalterische Angelegenheiten.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen im Finanzbereich, z.B. als Bilanzbuchhalter. - Sie haben umfassende Berufserfahrung im Buchhaltungs- und Finanzbereich, besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften und sind sicher in der Erstellung von Abschlüssen. - Sie haben Fachwissen im Umsatzsteuerrecht und Grundkenntnisse im Körperschafts- sowie Gewerbesteuerrecht sind wünschenswert. - Sie sind versiert der Anwendung von unterstützenden Softwarelösungen im Finanzbereich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Außerdem beherrschen Sie die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.Wir bietenDAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. #Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. #MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herr Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-129.Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bereich Dämmstoffe
Jobbeschreibung
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bereich DämmstoffeBereich Trockenbau & Dämmstoffe(40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim
Wir SIND ...
... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unseren Standort in Bad Nauheim bei Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Bereich Dämmstoffe.
Ihre AUFGABEN
Verhandeln von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Markenherstellern
Erstellen und Analysieren von Preisvergleichen und Lieferantenportfolios
Ausbau neuer Sortimente und Optimierung bestehender Partnerschaften
Führen von Halbjahres- und Jahresgesprächen mit unseren Lieferanten
Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Bearbeiten des Tagesgeschäfts (z.B. Preisanfragen, Angebote, Artikelstammpflege)
Ausbau der Zusammenarbeit zwischen der Kooperationszentrale und unseren Gesellschaftern sowie den gelisteten Lieferanten
Strategischer Ausbau der bestehenden Weiterqualifizierungsmaßnahmen
Ihr PROFIL
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb
Kenntnisse im Baustoffhandel sind Voraussetzung
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Affinität für den Umgang mit modernsten Medien
Reisebereitschaft von Vorteil
Unser ANGEBOT
Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft
Weitere Benefits, wie z.B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze
INTERESSIERT?
Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Informationen zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartner: Jens Döllerer). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.
HIER BEWERBEN
EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Bereich Personal
Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim
Telefon: +49 6032 / 805-618
E-Mail: karriere@eurobaustoff.de
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2025-07-19T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 75000.0
2025-05-20
Bad Nauheim bei Frankfurt am Main 61231 Auf dem Hohenstein 2
50.3547465 8.7546363
60311
50.1100897 8.6822492
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Für die Verstärkung unserer Abteilung Datenschutz suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sicherstellt, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen in Übereinstimmung mit der DSGVO sowie anderen relevanten Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Aufgabe
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien, insbesondere bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten sowie der Umsetzung von Betroffenenrechten.
- Prüfung und Verwaltung von Verträgen hinsichtlich Datenschutzanforderungen sowie Anpassung bei Bedarf zur Sicherstellung der Compliance.
- Schulungsmanagement: Organisation und Betreuung von Datenschutzschulungen für unsere Mitarbeiter*innen.
- Integrieren neuer Gesellschaften in das Datenschutzmanagementsystem des Unternehmens.
- Enge Kooperation mit der Unternehmensleitung und den Abteilungen, um die Datenschutzvorgaben unternehmensweit umzusetzen.
Unser Angebot an Sie
- Zukunftsorientierte Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren, wachsenden und dynamischen Branche mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung.
- Finanzielle Sicherheit: Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen attraktive Zielvereinbarungen, die Ihre Leistung honorieren und Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich fördern.
- Eigeninitiative: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Individuelle Einarbeitung: Maßgeschneiderte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und EDV-Anwendungen
- Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse am Themenkomplex Datenschutz und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung des eigenen Leistungsvermögens
- Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
dein Ansprechpartner
Stephan AdämmerBewerbermanagement
0800 306 550 00
DeutscheFachpflege
59557 Lippstadt
Ingenieur Bautechnik für Technische Bauüberwachung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.Meine Aufgaben:
- Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
- Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.
Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:
- Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
- Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
- Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
- Führen des Bautagebuchs,
- Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
- Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
- Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
- Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
- Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.
Meine Kompetenzen
- Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste
Jobbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Immobilienverwaltung und Teamleitung Hausmeisterdienste
im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management.
Dienstort Ratzeburg | 35 Stunden | EG 8 TVöD/A8 SHBesG | befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietverträge erstellen, Kommunikation mit Eigentümern und Mietern)
Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
Durchführung aufgabenbezogener Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Anschaffungen von Geräten, Baumkontrolle und Baumpflege)
Koordination der internen Hausmeisterdienste in den Liegenschaften des Kreises
Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
Bearbeitung von Steuer-, Abgaben und Beitragsangelegenheiten
Angelegenheiten der gebäudebezogenen Versicherungen bearbeiten
Ihr Profil:
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
Unsere Leistungen:
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummer 04541 888 257 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 888 515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 TL über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025 . Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
bewerbung@kreis-rz.de
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.
IT System Architekt Automatisierung / Kubernetes (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.
Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d):
- Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur,
- Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks,
- Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools,
- Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework,
- Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen,
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator,
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD,
- Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform,
- Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz,
- Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).
Das macht meine Bewerbung besonders interessant:
- Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Als Europas führender Full-Service Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung verwaltet die APCOA PARKING Group 1,5 Millionen Parkplätze an über 12.000 Standorten. 5.000 Mitarbeiter bieten exzellente Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, intelligente Parklösungen für den modernen Verbraucher bereitzustellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich auf unserem Weg der Digitalisierung mitnehmen als
Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitDeine Mission:
Wir führen inhouse die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende der APCOA-Gruppe durch. Daneben erstellt das Team Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige Korrespondenz in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Externe. Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeitendenkreis und kannst Dich darüber hinaus in vielen anderen Sonderthemen einbringen und weiterentwickeln.
Benefits
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Job Rad
- Freies APCOA Parking
- Gesundheitsprogramme
- Produktvergünstigungen
- Unternehmensevents
- Und vieles mehr...
- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
- eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches
- die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klären
- administrative Personalprozesse (z.B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen
- Stammdaten in den HR-Systemen (HCM, Payroll und Time) pflegen
- Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären
- Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden sein
- mit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen
- solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Excel, Word, Teams und Outlook)
- eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark
APCOA Deutschland GmbH
Kontakt
HR: Marc-André Paul
Archivar (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d) beim Kulturinstitut Stadtarchiv
Jobbeschreibung
Archivar (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d)beim Kulturinstitut StadtarchivUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie betreuen verantwortlich die Zeitgeschichtliche Sammlung einschließlich der Auswertung der Zeitungen, Grauen Literatur, Vereins- und Firmenzeitschriften.
Sie koordinieren die Dienste für den Forschungs- und Lesesaal und sind Ansprechpartner/in für die Archivnutzerinnen und -nutzer.
Sie sind zuständig für die Pflege der Stadtchronik.
Sie arbeiten an der Konzipierung, Erstellung und Herausgabe von Publikationen mit.
Sie kümmern sich um die Präsenz des Stadtarchivs in Social Media und wirken beim Internetauftritt mit. Sie beantworten Anfragen (Informationsdienstleistungen).
Sie unterstützen in der historischen Bildungsarbeit, z. B. durch Führungen oder durch Betreuung von Schulklassen bei Archivbesuchen.
Sie kümmern sich um organisatorische Belange der stadtgeschichtlichen Ausstellung.
Was Sie mitbringen sollten
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder in Informationswissenschaften (Bachelor of Arts oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Archiv oder Dokumentation, mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und sind bereit, sich in neue Programme / Datenverarbeitungsverfahren einzuarbeiten.
Sie haben bereits Erfahrung in der Erschließung von Archivgut.
Sie sind mit der Nutzung von Social Media vertraut und können einen professionellen Auftritt betreuen.
Sie sind sehr zuverlässig, arbeiten sorgfältig und strukturiert.
Sie arbeiten selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und arbeiten gerne im Team.
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie haben die Fähigkeit zu beanspruchender, archivspezifisch-körperlicher Arbeit.
Sie verfügen über umfassende historische Kenntnisse, insbesondere in der Zeitgeschichte.
Sie sind bereit, sich tief und nachhaltig in die Heilbronner Geschichte einzuarbeiten.
Was wir Ihnen bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.43.0003 bis spätestens 22. Juni 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Steuerberater/in (m/w/x)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Du hast eine abgeschlossene Steuerberaterprüfung, denkst unternehmerisch und verfügst über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Dein Auftreten ist selbstsicher und aufgeschlossen. Du bist außerdem: - teamfähig - motiviert - verantwortungsbewusst - wertschätzend - zuverlässig - kontaktfreudig Deine Aufgaben bei uns- Beratung unserer Mandanten aus verschiedenen Branchen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
- Erstellung von Jahresabschlüssen und dazugehörigen Steuererklärungen
- Beratung zur Unternehmensnachfolge und damit zusammenhängenden Erbschaft- und Schenkungssteuererklärungen
- ein modernes Arbeitsumfeld für deine individuelle Potenzialentfaltung
- familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine starke Gemeinschaft mit gegenseitiger Wertschätzung und Verantwortung
- ein weitreichendes Aufgabengebiet mit fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Gehalt und einen Teambonus bei Zielerreichung
- zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen
- auf Wunsch die Möglichkeit zum Leasen eines E-Bikes
- jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
SteuerberaterinNorstedter Straße 1 25884 Viöl
04843208500
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Kristina Jochimsen
SteuerberaterinNorstedter Straße 1 25884 Viöl
04843208500
Zwei Teilhabeplaner/innen (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen und Kinder/Jugendliche mit Behinderung GB Soziales
Jobbeschreibung
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche- Teilhabeplanung für Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe gemäß SGB IX
- Durchführung von Teilhabe- und Gesamtplanungen unter Verwendung des Bedarfsermittlungsinstrumentes Niedersachsen (B.E.Ni)
- Beratung der Menschen mit Behinderung bezüglich vorrangiger und weiterführender Hilfen
- Auswahl passgenauer Einrichtungen zur Deckung der festgestellten Bedarfe
- Koordinierung der Leistungen in Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen und Institutionen
- Einstufungen der Bedarfe nach dem HMB-W-Verfahren, HMB-T-Verfahren und dem Schlichthorst-Verfahren
- Fallbesprechungen mit den zuständigen Leistungsabteilungen
Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:
Ihre fachlichen Kompetenzen:- Erfüllung der Voraussetzungen für Fachkräfte gemäß § 97 SGB IX, dieses können beispielhaft folgende Studienabschlüsse sein: Studium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Sonderpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Psychologie u.a.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Grundlegende Kenntnisse des Sozialrechts SGB IX, SGB XII, SGB XI, SGB V
- Kenntnisse von Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren
- Kenntnisse über Leistungsangebote der Eingliederungshilfe
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen in der Teilhabeplanung, vorzugsweise bei einem Eingliederungshilfeträger
- Kenntnisse der Software OPEN/Prosoz
- Kenntnisse in der Anwendung der ICF und der ICD-10
- Kenntnisse zum HMB-T und HMB-W-Verfahren sowie dem Schlichthorster Modell
- Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz
- Sie sind empathie- und konfliktfähig
- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit insbesondere im Außendienst
- Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten im Umgang mit den Klienten und Leistungsanbietern bei Haus- und Einrichtungsbesuchen aus
- Sie sind teamfähig
- Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sie verfügen über anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (Fahrtkosten werden im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes erstattet)
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:- Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Für die Teilhabeplanung steht der Abteilung ein Dienst-PKW zur Verfügung
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
- Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- 2 Regenerationstage
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
Helmstedt ist ein Arbeitsort:
- Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
- Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
- Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Die Tätigkeit kann ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet sein. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.
Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Kossahl unter der Telefonnummer 05351/121-2480. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1307787 einzureichen.
Wichtige Hinweise:
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de.
Landkreis Helmstedt
-Personal und Organisation-
Südertor 6
38350 Helmstedt
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Forstamt suchen wir Sie zum 1. August 2025 als
Revierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 LBesO.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Betreuung des Forstreviers Wiesensteig (Fläche von circa 2719 ha), mit allen den forstlichen Revierdienst zugehörigen Tätigkeiten, insbesondere vertragliche Betreuung des Körperschaftswalds der Gemeinden Gruibingen, Hohenstadt, Mühlhausen sowie der Stadt Wiesensteig; Beratungs- und Betreuungstätigkeiten im Privatwald und Ausübung der hoheitlichen Tätigkeiten im Staatswald
Begleitung und Durchführung von waldpädagogischen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen
zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft
sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Waldbesitzern und Kunden
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen
gültiger Jagdschein
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Maier, Tel. 07161 202-2400
Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Manager Corporate Communications / Public Relations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Gestalte die Stimme von BRITA – international, glaubwürdig und mit Haltung Als global agierendes Familienunternehmen mit Wurzeln in Deutschland stehen wir bei BRITA für Verantwortung, Qualität und einen klaren Purpose: Wasser neu erlebbar machen – nachhaltig, smart und mit Seele. Auf unserem Weg hin zu einer modernen Organisation mit Haltung, suchen wir dich als Manager Corporate Communications / Public Relations (m/w/d), um unsere externe Kommunikation neu aufzustellen und das Unternehmen extern zu positionieren. In dieser Rolle berichtest du direkt an die Director Corporate Communications und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem internationalen BRITA Netzwerk zusammen.Wenn du strategisch denken, operativ anpacken und gerne Verantwortung übernehmen willst – willkommen in einem Job mit viel Raum für Wirkung.
Deine Mission
- Du verantwortest die PR auf Gruppenebene – strategisch, taktisch und operativ.
- Mit Themen, die zählen, bringst du BRITA zurück in die Medien und stärkst unsere Sichtbarkeit.
- Ganzheitliche PR-Kampagnen konzipierst und steuerst du eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Dein journalistisches Netzwerk nutzt du, um die richtigen Geschichten zur richtigen Zeit zu platzieren.
- Du hast einen holistischen Blick auf Kommunikation, um Geschichten in weiteren Kanäle zu verlängern und somit gezielt Themen bei unseren externen Stakeholder zu platzieren.
- Im Newsroom übernimmst du die Themenführerschaft für den Bereich „Company“ und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Du entwickelst Inhalte mit klarem Fokus auf Text – präzise, überzeugend und mit Haltung. Die Umsetzung in passende Formate behältst du dabei im Blick.
- Auch internationale Zusammenarbeit und crossfunktionale Abstimmung sind Teil deines Alltags – immer mit Blick auf ein einheitliches, starkes Unternehmensbild.
Was du mitbringst
- Langjährige relevante PR-Erfahrung im Bereich Corporate Communications – z. B. in einer Agentur oder in der Kommunikation eines internationalen Unternehmens.
- Tiefes Verständnis für moderne, vernetzte PR-Arbeit – von klassischer Medienarbeit über Storytelling bis hin zu Krisenkommunikation.
- Leidenschaft für unternehmensrelevante Themen wie Strategie, Transformation, Verantwortung und Leadership – und das Talent, sie relevant und verständlich aufzubereiten.
- Ein sehr gutes Gespür für gute Stories – und wie man sie strategisch und kanalübergreifend erzählt.
- Souveränität im Umgang mit Journalist:innen sowie Fingerspitzengefühl im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Sehr gutes Gespür für wirkungsvolle Inhalte, Formate und Kanäle.
- Kommunikationsstärke, konzeptionelle Klarheit und Mut, neue Wege zu gehen.
- Du kommunizierst schriftlich und mündlich sowohl auf Deutsch als auch Englisch stilsicher, klar und nahezu muttersprachlich – auf Augenhöhe mit Medien, Management und internationalen Kolleg:innen.
- Neugier, Eigenverantwortung und der Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
Was dich bei uns erwartet
- Viel Raum für Gestaltung, Eigenverantwortung und kreative Ideen.
- Die Chance, echte Aufbauarbeit zu leisten – mit Impact, Sinn und internationaler Sichtbarkeit.
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team – mit Lust auf Veränderung und neue Impulse.
- Die Möglichkeit, eine starke Marke kommunikativ neu zu prägen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen, hybriden Arbeitsmodellen und echtem Purpose.
Bereit, mit deiner Stimme BRITA zu bewegen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du hast noch Fragen zur Position oder dem Umfeld? Melde dich gern direkt bei uns – wir sind neugierig auf dich.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2229
Betriebsingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.400 €/jährl. bis 62.150 €/jährl.), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
- Sie beraten und unterstützen die Leitungspositionen bei Bau- und Instandhaltungsprojekten in unseren Dienstgebäuden.
- Sie planen Instandhaltungen vorausschauend und objektbezogen.
- Sie führen die strategische Bewertung, Weiterentwicklung und energetische Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung durch.
- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit technischer Ausrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Architektur
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln
- Grundkenntnisse der Vergaberichtlinien im öffentlichen Bereich
- Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, geübter Umgang mit bauspezifischer Software
- Möglichst geübter Umgang mit CAFM-Systemen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu analysieren, zu bewerten und zu kommunizieren; Beratungskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten; Teamfähigkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Physican Assistant (m/w/d) Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Physican Assistant (m/w/d)
Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und GefäßchirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit für zunächst 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Visiten und deren Dokumentation
- Erhebung von Anamnesen und Verlaufsdokumentation, Vorbereitung von Entlassbriefen
- Wundversorgung und Verbandwechsel auch chronischer bzw. aufwendiger Wundtherapie
- Unterstützung von Sprechstunden, Anliegen von Arztbriefen, Dokumentation von Untersuchungsbefunden
- Koordination des Standortes und der Standort-übergreifenden Prozesse des Ostdeutschen Lungenzentrums (ODLZ)
- Assistenz im Operationssaal sowie Management Medizinprodukte
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physican Assitant
- Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie
- intensivmedizinische Erfahrung
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
- erfolgreich abgeschlossenes Studium als Physican Assitant
- Theoretische und praktische Erfahrungen in der Thoraxchirurgie
- intensivmedizinische Erfahrung
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
Experte Sap Successfactors Employee Central (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 896300Was wir zusammen vorhaben:Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.Wir steuern die "HCM Transformation" - ein Programm zur technologischen Weiterentwicklung der HR IT, welches im Kern die Einführung von SuccessFactors Employee Central vorsieht. In deiner Rolle als Expert:In für SAP Employee Central trägst du entscheidend dazu bei, dieses zukunftsweisende System in die bestehende HR IT-Landschaft zu integrieren und optimal auf die individuellen Bedürfnisse unserer Organisation abzustimmen.Was du bei uns bewegst:Du bringst dich ein: Bei der Implementierung von Employee Central planst und koordinierst du die Integration in die bestehende Systemlandschaft, indem du technische und fachliche Anforderungen identifizierst und klar formulierst.Du übernimmst Verantwortung: Dein Fokus liegt auf der Gestaltung und Konfiguration von Employee Central entsprechend den Unternehmensanforderungen. Dabei nimmst du Rücksicht auf Benutzer:Innenfreundlichkeit, Stabilität und Effizienz. Zudem stellst du sicher, dass unsere HR-Prozesse in Employee Central integriert sind und reibungslos mit der vorhandenen Datenstruktur unserer Systemlandschaft abgestimmt werden.Du hast den Durchblick: Du verfügst über ein tiefes Verständnis der komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge sowohl in SAP SuccessFactors als auch in SAP HCM, die essenziell für eine erfolgreiche Implementierung von Employee Central sind.Du bist kommunikativ: Du moderierst Workshops und Diskussionen, um technische und fachliche Inhalte zu klären und sicherzustellen, dass alle Stakeholder informiert und in den Entscheidungsprozess eingebunden sind.Du bist motiviert: Du engagierst dich für vielseitige Aufgaben rund um die Konfiguration und Anpassung von Employee Central.Du sicherst Qualität: Du entwickelst und führst Testszenarien durch, um die Funktionalität und Performance des Systems zu gewährleisten, und stellst Schulungen bereit, um die Nutzer:Innenkompetenz zu steigern.Was uns überzeugt:Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst mit Motivation und Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central gesammelt und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Systemfunktionalitäten und -landschaften in Zusammenhang mit Employee Central idealerweise im Konzernumfeld.Du bist Teamplayer und glänzt durch deine Lösungsorientierung, Proaktivität und konzeptionelle Stärke in Kombination mit Pragmatismus und Durchhaltevermögen.Die Kommunikation und Abstimmung von HR-Technologiethemen innerhalb des Projektteams sowie mit relevanten Fachbereichen und der REWE Digital bereiten dir Freude und du bringst dich aktiv mit Ideen ein.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verhandlungssicheres Deutsch setzen wir voraus.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher AltersvorsorgeZuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Weitere Informationen erhältst du unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 896300)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration für Installation und Kundensupport Remote Work Kein Home Office
Jobbeschreibung
Bitzer Wiegetechnik GmbH -- IT-Systemadministrator (m/w/d) für Installation und Kundensupport (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration)Die Bitzer Wiegetechnik GmbH aus Hildesheim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich im Bereich der Wiegetechnik agiert. Neben dem Waagenbau sind wir mit unserer hauseigenen Entwicklungsabteilung auf branchen- und kundenspezifische Softwarelösungen spezialisiert.IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration
- für Installation und Kundensupport
- Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden
- Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen
- Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung
- Unterstützung unserer internen IT-Administration
- Ggf. Programmieraufgaben
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
- Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird
- Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche
- Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmens
- Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Uns ist wichtig, ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu bieten
- Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen
- Gute Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnologien und Windows-Betriebssystemen
- Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten)
- Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise im PDF-Format an oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Bitzer Wiegetechnik GmbH
- Benzstraße 3
- 31135 Hildesheim
Sachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre berufliche Zukunft bei uns!
Starten Sie bei der Volksbank Düsseldorf Neuss eG und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Als Genossenschaftsbank orientieren wir uns an Werten wie Fairness und Partnerschaftlichkeit. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Dies prägt auch unsere Rolle als Arbeitgeber. Wir leben die genossenschaftliche Idee und agieren gemeinsam auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für unser Team. Meistern Sie zusammen mit uns die Herausforderungen von Morgen.Werden Sie Teil unseres Teams uns und unterstützen Sie uns als
Sachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen den Abteilungsleiter und die Baufinanzierungsberater durch die Übernahme von vertriebsunterstützenden und administrativen Aufgaben zur Erhöhung der Nettomarktzeiten und übernehmen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für die marktseitige, richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Kreditvorgängen sowie deren technische Weiterverarbeitung
- Sie fordern alle notwendigen wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen des marktseitigen Kreditantragsprozesses an und übernehmen die Vorprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer
- Sie sind für die Beauftragung von Gutachten und Besichtigungen verantwortlich
- Sie erstellen eigenständig Wertermittlungen im Kleindarlehensbereich
- Sie bereiten Bestandsakten auf und übernehmen die Aktualisierung von Kundendaten
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und sind für die Vertragserstellung zuständig
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt)
- Sie verfügen bereits über praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierungen
- Sie haben entscheidungssichere Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse und -bewertung, Bonitäts- und Liquiditätsanalyse sowie in der Sicherheitenbearbeitung und verfügen darüber hinaus über ein ausgeprägtes Risikoverständnis im Kreditgeschäft
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office
- Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team
- Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen
- Sie halten Termine ein, bereiten diese selbstständig vor und nach, setzen die richtigen Prioritäten und betreiben ein professionelles Zeitmanagement
- Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar
- Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren
- Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn
Wir bieten z. B.:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 13 Gehälter
- Jobradleasing
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonderkonditionen
Oder senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22924 an:
Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Frau Julia Strecha
Personalreferentin
Königsallee 98a | 40215 Düsseldorf oder
| Zollstraße 2 | 41460 Neuss
Tel.: | Fax: 02131 929-139
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Eurowind Energy GmbH
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hamburg Verstärkung: Finanzbuchhalter (m/w/d). Aufgaben - Sie erfassen und buchen eingehende Rechnungen, führen Zahlungsabläufe aus, klären offene Posten und überwachen die Bank. - Sie sind verantwortlich für die Reisekostenabrechnungen sowie die Kreditkartenverwaltung. - Gemeinsam im Team erstellen Sie Quartals- und Jahresabschlüsse. - Darüber hinaus wirken Sie bei Projekten mit. Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise über eine Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung sowie über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. - Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit. - Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit verfügen Sie. Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. - Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. - Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. - Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. - Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. (Inhalt entfernt) 09, Mail (Inhalt entfernt)) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn. Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.Wealth Management Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referenznummer: 16484 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenAufgaben:
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen
- Mitwirkung bei der Neukundenakquisition und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen
- Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden
- Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung von Kundendaten
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft
- Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus
- Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Bachelor of Engineering – Kooperatives Ingenieurstudium Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINES STUDIUMSDu kannst die nächste Mathe- und Physikstunde kaum erwarten?Du wolltest schon immer wissen, was alles in einem Bauwerk verbaut ist, um es energetisch nachhaltig zu betreiben? Dich hat schon immer interessiert wie Gebäude, Betriebsstätten und sonstige Einrichtungen technisch versorgt und entsorgt werden?Dann ist der Studiengang Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik die richtige Wahl die Energiewende und Zukunft der BASF aktiv mitzugestalten. Bei uns lernst du deine Kreativität in technische Pläne umzusetzen. Die notwendigen Werkzeuge zum Berechnen, Entwickeln und Projektieren geben wir dir an die Hand.
DAS LERNST DU WÄHREND DEINES STUDIUMS
- Kennenlernen von Heizungs- und Klimatechnisch typischen Aufgabenstellungen, wie beispielsweise das Projektieren und Instandhalten versorgungstechnischer Anlagen
- Unterstützen bei Neuplanung, Anlagenänderungen und Inbetriebnahmen
- Kennenlernen der Bereiche der Planung, Montage und Instandhaltung
- Kommunizieren mit Hilfe von Datenverarbeitungssystemen
- Kenntniserwerb in mechanischer und thermischer Verfahrenstechnik, chemischer Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wasserversorgung, Gastechnik, regenerative Energiesysteme, Energiespeicher, Bauphysik und Energieeinsparverordnung, Recht
- ein spannendes Studium im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der DHBW Mannheim
- maßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojekten
- attraktive Vergütung du startest mit 1247 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr
- zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF-Aktienprogramm, Laptop, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket / Semesterticket
- 30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-Woche
- Freizeit- und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
- Wohnmöglichkeiten in Ludwigshafen für Azubis von weiter weg
- sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Neugierig geworden? Schau dir hier an und werde Teil unserer Azubi-Community!
Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind!
DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Online-Test von zu Hause aus
2. Eignungstest vor Ort bei der BASF
3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
4. ggf. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag
Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zur Zusage. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reiche daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Bitte lade die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
- Lebenslauf
- dein Bewerbungsanschreiben
- deine letzten beiden Zeugnisse (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlichen Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
- das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
Neugierig? DAS BRINGST DU MIT
- allgemeine Hochschulreife
- Begeisterung für technische Anlagen auf Industrie-Niveau
- Interesse an komplexen mechanisch-technischen Abläufen
- Freude an Fremdsprachen, bevorzugt Englisch
- Faszination für das computergestützte Zeichnen und Projektieren technischer Anlagen sowie Freude an der Suche nach Innovationen in der Technischen Gebäudeausrüstung & Versorgungstechnik
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
- Freude an Teamarbeit
Architekt / Bauingenieur / Projektsteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
FIGO ist ein europaweit tätiger Fullservice Dienstleister im Gewerbearchitektur-Sektor mit Sitz in Bochum und Berlin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum eine/ einen:Architekt / Bauingenieur / Projektsteuerer (w/m/d)
Klimawandel, Digitalisierung, beschleunigter Strukturwandel sind wachsende Probleme unserer Gesellschaft. Zunehmend beeinflusst dies die Nutzung von Immobilien und Gewerbeflächen. Als Spezialist für Bestandsimmobilien unterstützen wir Eigentümer und Mieter dabei diesen Herausforderungen zu begegnen. Von der Konzeption über die bauliche Realisierung bis zur schlüsselfertigen Immobilie. FIGO liefert alles aus einer Hand.
Unser Bestreben ist es, emotional ansprechende und zugleich funktionale Objekte zu planen und umzusetzen und dabei ökonomische Ziele zu erreichen. Flagship Store, Coworking Space oder innovative Gastro - hilf uns dabei unsere Städte lebendig zu halten.
Ehrlichkeit, Integrität, Verantwortung, Neugier - wenn Du diese Werte mit uns teilst, dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens sowie Deine eigene aktiv mit.
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen.
Aufgaben
- Zusammen mit dem Planungsteam, Projekte unter Einhaltung der Zeit-, Kosten-, und Qualitätsziele vertragskonform umsetzen
- Projektvorbereitung und Kalkulation
- Erstellen und abstimmen von Bauzeitenplänen
- Ausschreibung und Vergabe analog der HOAI-Leistungsphasen
- Verhandlungen mit Nachunternehmern
- Angebotserstellung
- Koordination und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Baubesprechungen
- Abrechnung von Bauleistungen
Qualifikation
- Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie kostenbewusstes Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und ein engagiertes, offenes und authentisches Auftreten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Deutsch (mindestens Sprachniveau B2) / Verhandlungssicheres Englisch
- Revit Erfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Benefits
- Interessante und vielseitige Tätigkeit
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gutes leistungsgerechtes und gleichberechtigtes Gehalt
- Umfangreiche Möglichkeiten zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flache Hierarchien / nette Kolleg*innen
- Fortbildungen
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Gemeinsame Teamevents
- Firmenhandy
- Kostenfreie Getränke, Kaffee, Obst etc.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Niederlassung Bochum: Konrad-Zuse-Str.10, 44801 Bochum
Niederlassung Berlin: Bülow Str. 48, 10783 Berlin
T +49 (0) 234 - 810 305 - 81
Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.- Dortmund
- Feste Anstellung
Ingenieur Projektleiter Leitungsbau (m/w/d)
Treiben Sie mit uns die Energiewende voran, indem Sie als Projektleiter Ihre umfassende Expertise in die Planung und Errichtung des Wasserstoff-Kernnetzes einbringen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
- Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport
- Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)
- Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität
- Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung
- Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
- Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte
- Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation
- Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. - Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,
Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. - Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. - Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
Flexible Arbeitszeiten
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Attraktives Gehaltspaket
Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
Eigenverantwortlich & herausfordernd
Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.
Individuelle Weiterbildung
Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen ist Maren Marquardt Ihr Guide:
0231 91291-1420
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com
Versicherungskaufmann für Markt Analyse und Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- Ausbau der betrieblichen Altersversorgung mit aktiver Unterstützung bei der Zielerreichung im Bereich Leben
- Schulung und fachliche Begleitung der Lebensspezialistinnen und -spezialisten
- Zentrale und dezentrale Vertriebsmaßnahmen – von Kundenpräsentationen bis zur operativen Planung – gehören zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Analyse von Markt- und Rahmenbedingungen sowie Beratung der bAV-Vertriebsleitung hinsichtlich strategischer Geschäftsentwicklung
- Überwachung von Geschäftsprozessen und Maßnahmen zur Einhaltung interner Richtlinien, Geschäftsanweisungen und Compliance-Vorgaben
- Projekte, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Vorbereitung strategischer Entscheidungen sind Teil des vielfältigen Aufgabenbereichs
- Die Einhaltung von Richtlinien und die Optimierung bestehender Prozesse sorgen für Qualität und Sicherheit im Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BVV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung, ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankenvertrieb mit nachweislicher bAV-Erfahrung
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst mit dem Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge
- Fundierte Kenntnisse in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge (Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Markt- und Bestandsanalysen sowie zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit im Rahmen der Gebietsverantwortung
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com) um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Bayern
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Verwaltung und Pflege des Customer-Relation-Management Systems
- Betreuung der Referenz- und Lebenslaufdatenbank
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Betreuen unserer Social-Media-Accounts
- Verantwortung und Steuerung des gesamten Angebotsprozesses, von der Ausschreibungsrecherche bis zur Bieterpräsentation
- Schnittstellenmanagement der Fachbereiche, Partner und Auftraggeber
- Ansprechpartner bei vertriebsbezogenen Anfragen und Themen
Ihre Aufgaben
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Ingenieurbranche oder Abschluss in einem ingenieurtechnischen oder wirtschaftlichen Studiengang
- Berufserfahrung im Umgang mit HOAI, VgV und UVgO ist wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Strukturierte Arbeitsweise und das Engagement, mehrere Themenfelder und Projekte gleichzeitig zu koordinieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
Pflegeberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Landkreis Altötting und Rottal-Inn Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer M02_052025_84 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 KölnMitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine BERG Begleiter
Unser Auftraggeber am Standort Nürnberg sorgt für eine nachhaltige und effiziente Mobilität im öffentlichen Nahverkehr der Region.Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über die verschiedenen Möglichkeiten: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Dienstleistungen
Ort: Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung
Beginn: 15.05.2025
Dienstleistungen
Ort: Nürnberg, Mittelfranken
Arbeitszeit: Vollzeit
Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung
Beginn: 15.05.2025
Deine Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Anwendung von tarif-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Beratung zu personalrelevanten Fragestellungen
- Durchführung von operativen Personalmarketings inkl. Vertragsmanagement
- Durchführung von definierten administrativen Prozessen
- Mitarbeit an Projekten sowie personalwirtschaftlichen Vorgängen
Dein Profil
Das solltest du als Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mitbringen:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogramm und Zeiterfassungssoftware sowie MS Office
- Juristische Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie in der Gesprächsführung
- Anwenderkenntnisse im Programm FIDELIS
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Was Dich erwartet:
Diese Position ist in Elternzeitvertretung zu besetzten! (Übernahme möglich)- Wertschätzende Arbeitsumgebung
- Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen in Vollzeit in Nürnberg.
BERG PERSONALMANAGEMENT GMBH
Äußere Sulzbacher Straße 16
90489 Nürnberg
Tel: 09 11 / 350 38-0
Planungsingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Büros in Chemnitz, Bautzen oder Berlin engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung.Planungsingenieur (m/w/d)
für Tiefbau / Straßenbau / Ingenieurbau / Wasserbau Voll- oder Teilzeit
in Chemnitz / Bautzen / Berlin
BIST DU DAS?- Du möchtest große Bauprojekte mitgestalten und einen Mehrwert für die Zukunft schaffen, indem Du Baukultur und Wohnen in Sachsen, Berlin und Umgebung voranbringst?
- Dir sind Sicherheit und langfristige Perspektiven wichtig und dennoch wünscht Du Dir ein persönlicheres Arbeitsklima als in einem großen Konzern?
- Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team in einer 25 Jahre organisch gewachsenen Firmenstruktur und -kultur?
- Du willst Flexibilität in deinem Job, aber dennoch Struktur für Deinen Alltag (Anwesenheit in einem bestens verkehrsangebundenen Büro und Homeoffice in Kombination)?
- Du hast Lust auf ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die so menschlich und sympathisch sind, dass Du dich sogar außerhalb des Arbeitsalltages mit ihnen austauschen möchtest?
- Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, der Deine persönliche Weiterentwicklung fördert und Dir berufliche Aufstiegschancen bietet?
Wir sind die convis GmbH und managen Projekte aus den Bereichen Beraten, Planen, Steuern,
Kommunizieren über ihre gesamte Laufzeit. Wir agieren seit über 25 Jahren am Markt und haben
inzwischen mehr als 160 Mitarbeitende an 10 Standorten, mit Hauptsitz in Berlin.
Wir sind spezialisiert auf Planungs- und Projektmanagementleistungen in den Bereichen Bau, Energie und Umwelt. In den Gebieten Straßenbau, Deponie-, Tief- und Wasserbau, Hoch- und Anlagenbau, Standorterschließungen sowie Genehmigungs-, Claim- und Gewährleistungsmanagement realisieren wir Projekte für private und öffentliche Auftraggeber.
DEINE AUFGABEN:
- Durchführung und Koordination von Planungsleistungen der Tiefbauplanung in Anlehnung an die Leistungsphasen der HOAI
- Betreuung der Auftraggeber im gesamten Planungsprozess
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Software
- Möglichkeit zur Projektleitung nach entsprechender Einarbeitung
- Angebotsprüfung und ggf. Fachbauleitung/ Objektüberwachung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule, Fachschule) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Ingenieurbau oder Siedlungswasserwirtschaft.
- Mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung in Planungsprojekten im Tiefbau erwünscht.
- Mit Kenntnissen im Bereich der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, Vergaberecht).
- Mit Grundkenntnissen im Umgang mit CAD-, AVA-, sowie MS-Office-Software.
- Mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil)
- Mit einem sicheren Auftreten und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit.
Spannende Projekte, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Fort-und Weiterbildungen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles! Dennoch hier mal einige Aspekte, die Du vielleicht nicht überall liest:
- Bequeme Anreise: Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahrrad anreist – deine Anreise wird unterstützt: Wir bieten Dir einen Firmenwagen, ein Dienstfahrrad oder ein ÖPNV-Ticket an.
- Gute Infrastruktur: In näherer Umgebung gibt es verschiedene gastronomische Angebote. Du bist jederzeit versorgt. Natürlich auch bei uns im Büro, wo ohnehin Obst, Kaffee, Tee, Wasser und Snacks auf Dich warten.
- Offenheit & Privatsphäre: Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Das bedeutet nicht nur, dass bei uns die Bürotüren offenstehen, sondern auch, dass Probleme jederzeit angesprochen werden. Gleichzeitig kann sich jeder für Meetings zurückziehen und fokussiert arbeiten. Wir sind kein Großraum-Büro, aber ein Büro mit viel Raum.
- Mitgestaltung: Bei uns kannst Du nicht nur an modernen Bauprojekten mitwirken, sondern auch an der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Du kennst neue Methoden oder willst Prozesse optimieren? Du möchtest ein neues Teamevent initiieren? Wir hören Dir gerne zu! Du bist jederzeit herzlich eingeladen, an unseren Teamevents teilzunehmen (After Works, Firmenlauf, Velocity, Bau-Basteleien, Golfen usw.) – musst es aber nicht!
- Und auch das: Regelmäßige Karrieregespräche zur individuellen Förderung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und die Möglichkeit zum Home-Office (inkl. Unterstützung bei der Ausstattung).
Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an personal@cproject.eu oder den Bewerbungslink.
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support für die Branchensoftware
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und Jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen. Nun suchen wir für unsere Software-Lösung „JOMOsoft“ Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam „Mehr-Wert“ schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche:2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER (M/W/D) IM IT-SUPPORT FÜR UNSERE BRANCHENSOFTWARE
Quickfacts:
Ab sofort
Weeze
Deine Aufgaben
- Erster Ansprechpartner und Problemlöser für die gesamte Produktpalette sowie für Fragen rund um Schnittstellen zu Fremdsystem und der Kundeninfrastruktur.
- Betreuung unserer Kunden und Beantwortung anwendungsspezifischer Fragen via Telefon und E-Mail.
- Fernwartung per Remote-Zugriff bei Systemstörungen inkl. Problemanalyse und Lösungsumsetzung.
- Analyse der Fehler- / Problemfälle und entsprechende Lösung bzw. Weiterleitung an den Second-Level-Support.
- Dokumentation der Kundenanfragen im Ticketsystem.
- Erstellung von Bugs zur weiteren Bearbeitung durch die Entwicklung sowie Beschaffung von Datenbanksicherungen.
- Basic: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der IT mit (idealerweise zum Fachinformatiker für Systemintegration) und hast erste Berufserfahrung im 1st & 2nd Level Support.
- Add-on: IT begeistert dich! Erste grundlegende Administrationskenntnisse im Bereich von Microsoft-Serverumgebungen und des Microsoft SQL-Servers sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Personality: Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung. Außerdem bestichst du durch deine hohe Problemlösungskompetenz.
... an deinem Arbeitsplatz. Getränke und Obst gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.
... in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten.
... darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!
Überzeugt? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21511 per Mail an die Personalabteilung: hr-ccwest@chefsculinar.de. Wir freuen uns auf dich!
Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden.
CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
Holtumsweg 26, 47652 Weeze
Noch nicht genug gelesen? Besuche uns online: www.chefsculinar.de
Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt General Management in Düsseldorf (2025)
Jobbeschreibung
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt General Management in Düsseldorf (2025)
Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell
Studiengang: Business Administration mit Fokus General Management
Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025
Dauer: 3,5 Jahre
Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten
Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensstrategie und Vertriebsprozesse kennen. Und Du erfährst, wie Du sie zielsicher, effizient und gewinnbringend im Unternehmen umsetzt.
Was Dich erwartet:
- Starte in unserem Sales-Bereich
- Erhalte einen Durchblick für unsere vielfältigen Kunden-Lösungen
- Entdecke verschiedene Fachbereiche, deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk
- Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschritt
Duales Studium -> Übernahmegarantie -> Berufseinstieg als Junior Account Manager -> berufsbegleitender Master bei Interesse
Das hast Du Dir verdient:
1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat
2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat
3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat
Du bekommst noch:
150€ monatlich als Studi-Zulage
90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung
Wir übernehmen Deine Studiengebühren
Deine weiteren Vorteile bei uns:
-
Flexibles Arbeiten
- Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
-
Laptop & Homeoffice-Ausstattung
- Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.
-
Auslandsaufenthalt
- Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.
-
Vodafone Spirit
- Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.
- Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung
- Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist
- Du begeisterst Dich für die IT & Telekommunikationsbranche und technische Produkte
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
- Wer bist Du?
- Wofür bewirbst Du Dich?
- Was macht Dich aus und was tust Du gerne?
Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.
Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter:
Prüfung der Unterlagen -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung
- Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist
- Du begeisterst Dich für die IT & Telekommunikationsbranche und technische Produkte
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
- Wer bist Du?
- Wofür bewirbst Du Dich?
- Was macht Dich aus und was tust Du gerne?
Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter:Prüfung der Unterlagen -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat
3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat
Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung
Wir übernehmen Deine Studiengebühren
Deine weiteren Vorteile bei uns:
-
Flexibles Arbeiten
- Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
-
Laptop & Homeoffice-Ausstattung
- Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.
-
Auslandsaufenthalt
- Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.
-
Vodafone Spirit
- Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.
Abteilungsleiter:in Workplace Solutions
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
IT Berater SAP / ERP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Manager Organizational Development / Organisationsentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Wir suchen ab sofort einen Manager Organizational Development (m/w/d) in Köln.
Ihr Aufgabengebiet
- Als Teil des Teams Corporate Development gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Durchführung von Organisationsanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Organisationsstrukturen
- Sie beraten unsere Geschäftsführung sowie Führungskräfte zu sämtlichen Themen der Organisationsentwicklung und begleiten die Veränderungsprozesse von der Auftragsklärung, über die Umsetzung bis hin zur Implementierung
- Die Bewertung von aktuellen organisatorischen Anforderungen im Einklang mit den Anforderungen der Corporate Governance - sowie die Ableitung und das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen fällt hierbei in Ihren Aufgabenbereich
- Sie leiten Change-Management-Initiativen zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen und unterstützen Mitarbeitende und Teams bei der Anpassung an Prozessveränderungen, neue Strukturen oder Technologien
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ebenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management und strategische Planung, idealerweise in einem Konzernumfeld mit
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Industrien und in der Umsetzung strategischer Initiativen
- Sie verfügen über eine proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
- Ebenfalls zeichnet Sie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern aus
- Sie stellen Menschen in den Mittelpunkt von Veränderungen und begeistern sich für zukunftsweisende Organisationsformen sowie neue Wege der Zusammenarbeit
Gute Gründe für uns
- Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
- Angebote im Bereich Healthcare und Prevention
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld
- Dienstradleasing, auch für Partner/-in
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