Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

Du suchst eine neue spannende berufliche Herausforderung in der CX-Entwicklung?

Wer wir sind

Deine Benefits

• Teamspirit: An Deiner Seite steht ein dynamisches Team, welches sich bereits jetzt auf Dich als Teamplayer und Deine Verstärkung bei den Team- Events freut
• Ramp Up: Dein Onboarding findet im Rahmen eines umfänglichen Ramp Up gemeinsam mit vielen anderen cronologen:innen statt
• Maximale Flexibilität: Hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort (Remote-Option) finden wir Deine individuelle Lösung, denn uns ist es wichtig, dass Du völlig flexibel bleibst
• Theorie & Praxis: Echte und branchenübergreifende Praxiserfahrung runden wir mit unserem eigenen E-Learning-Angebot und maßgeschneiderter bedarfsgerechter Vertiefung ab
• Alle vier Jahre erhältst Du die neuste IT-Ausstattung
• Mobilität: 1. Klasse Bahnticket - als cronologe:in bleibst du sowohl geschäftlich als auch privat mobil

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• Du besitzt eine hohe IT-Leidenschaft und kannst programmieren (z.B. in Java, C#, Python, Angular, …)
• Du bist motiviert dich in neue Themenbereiche einarbeiten zu lassen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Lösungen in folgenden Umfeldern: SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Customer Engagement und SAP Emarsys
• Erstellung von individuellen Webapplikation in der SAP BTP
• Schnittstellenentwicklung in der SAP Cloud Integration

Benefits

• 1# Most Wanted Wir sind bei kununu auf Platz 1 der beliebtesten Arbeitgeber in der Beratung
• 100% Firmenwagen flexibles Firmenwagen-Modell ohne Warteliste
• 4x Ramp Up jährlich 4x für alle neuen cronologen auf Mallorca und in Wien
• 1st 1. Klasse reisen mit dem Service der eigenen cronos Reisestelle
• 4 alle 4 Jahre komplett neue Ausstattung mit Smartphone und Hardware
• 100% flexibel Mobile Office und Remote Work mit eigener Zeiteinteilung möglich

Aufgaben mit viel Verantwortung

• Technische Weiterentwicklung unserer Software
• Features umsetzen und Bugs fixen, die von unserer Community geliebt werden
• Konzeption und Entwicklung von REST-APIs für Frontend + Apps (PHP)
• Betreuung von Microservices und ext. Schnittstellen (Node.js/TypeScript)

DevOps-Technologiestack

• Node.js + TypeScript
• PHP
• MySQL
• Redis, RabbitMQ
• Docker
• Kubernetes
• Linux
• Jira
• Git

Entspanntes Arbeitsumfeld

• Startup im Herzen von NRW
• Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
• Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt und Freizeit nicht zu kurz kommen
• Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn.
• Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
• Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
• Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Klimatisiertes Büro, mit Dusch- und Sportgelegenheit 

Ihre Aufgaben:

• Programmierung
• Prozessanalyse
• Workflow Design
• Kommunikation mit dem Kunden
• gemeinsames Erarbeiten von Lösungen

Was wir bieten:

• attraktive Bezahlung
• Weiterbildung und Zertifizierungen: IT, Projektleitung / agile Methoden, Leadership Skills
• Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Firmen-Laptop und -Handy
• spannende Aufgaben in internationalen Projekten
• viel Teamgeist und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Mitgliedschaft im Fitnesscenter
• Arbeiten großteils aus dem Home Office möglich
• Dienstwagen möglich

Was Sie mitbringen sollten:

• ausgezeichnete Kenntnisse einer höheren Programmiersprache (z.B. C, C++, Java)
• hohe Problemlösungs- und soziale Kompetenz
• Einsatzfreude und Reisebereitschaft
• DB- sowie Linux/Unix-Kenntnisse von Vorteil
• idealerweise gute Englischkenntnisse
• Ausbildung: FH/Uni Informatik oder vergleichbar

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme

• Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege

• Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen
• Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden
• Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein
• Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind
• Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite

• Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit
• Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen
• Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln
• Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären
• Du bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran
• Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen
• Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows

• Unser Consulting Team besteht aus 12 engagierten und talentierten Fachleuten, die eine breite  Palette an Erfahrungen und Perspektiven einbringen.
• Die Altersstruktur unseres Teams ist vielfältig, was es uns ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln und unterschiedliche Ansichten zu berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.
• Die Teammitglieder reichen von jungen, dynamischen Beratern, die frische Ideen und moderne  Ansätze mitbringen, bis hin zu erfahrenen Experten, die auf jahrelange Branchenerfahrung  zurückblicken. Diese Mischung fördert einen kreativen Austausch und ermöglicht es uns, auf die Bedürfnisse unserer Partner und Kunden flexibel und effektiv zu reagieren.
• Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.
• Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Teamkultur, in der jeder Mitarbeitende  die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Durch regelmäßige  Schulungen und Teambuildingaktivitäten stärken wir den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit  innerhalb des Teams.
• Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.
• Insgesamt ist unser Consulting Team ein dynamisches und vielseitiges Kollektiv, das bereit ist, die  Herausforderungen unserer Partner und Kunden mit Kreativität und Expertise anzugehen.

• Du schickst uns deinen Lebenslauf
• Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf
• Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde)
• Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde)
• Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden)
• Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️

• Du übernimmst die Rolle als Informationssicherheitsbeauftragte:r für Lexware Office und verantwortest alle regulatorischen Themen rund um unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS).
• Du entwickelst unser ISMS unter Beachtung regulatorischer Vorgaben wie z.B. DORA und NIS-2 weiter. Du bist für das Policy Management verantwortlich und führst Lexware Office, mit internen und externen Beratern, zu einer Zertifizierungsreife nach ISO 27001.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Expert:innen zusammen (z. B. Auditor:innen, Jurist:innen, Tech-Teams) und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Stabsstellen, Aufsichtsbehörden und Zertifizierungsstellen.
• Auch operative Aufgaben wie das Monitoring von Zugriffsberechtigungen, die Organisation unserer Notfallübungen und die Dokumentation von sicherheitsrelevanten Aspekten im operativen Betrieb liegen in deinem Verantwortungsbereich.

• Du hast einen Studienabschluss im Bereich IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang und hast erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere beim Aufbau eines ISMS nach ISO 27001. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil.
• Idealerweise verfügst du über Grundkenntnisse im deutschen und europäischen IT-Sicherheitsrecht, ein gutes technisches Verständnis und hattest idealerweise bereits fachliche Berührung mit Digitaler Transformation, dem Software-/Cloud-Umfeld, KI-gestützter Automatisierung, Fintech oder Legal Tech, wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Audit Defense gegenüber Auditoren.
• Du dokumentierst sorgfältig – nicht als Pflicht, sondern als Mittel zur Klarheit und Qualität. Daneben ist es dir wichtig, in Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern die tatsächliche IT- und Informationssicherheit weiter zu erhöhen.
• Außerdem bist du bereit, deine Expertise eigenverantwortlich immer up-to-date zu halten, dich schnell auf neue Entwicklungen einzustellen und dich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Selbstverständlich fördern wir den weiteren Ausbau deiner Expertise über unternehmensinterne oder unternehmensexterne Fortbildungs-Veranstaltungen.
• Ein sehr gutes Gespür für sensible Themen, hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
• Du bist teamfähig und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, die auch zielführende Kommunikation mit Auditoren und Aufsichtsbehörden einschließt. Gleichzeitig arbeitest du sehr selbständig, analytisch und sorgfältig, verlierst dabei aber nie den Fokus auf eine (möglichst zeitnahe und ausgewogene) Lösung.
• Du beherrscht die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (min. C1).

• Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
• Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
• Umfangreiche Benefits, von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
• Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen
• Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team Compliance / Datenschutz selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
• Vincent ist Senior Legal Counsel und Certified Information Systems Auditor. Er fokussiert sich auf die Identifizierung rechtlicher Vorgaben und die Implementierung in unser Vertragswesen. In seiner Freizeit findet man ihn auf dem Fußballplatz.
• Bernhard ist Compliance- und Datenschutz-Koordinator und sorgt insbesondere dafür, dass unsere Kundendaten sicher und gesetzeskonform verarbeitet werden. Ausgleich findet er bei seiner Familie sowie der Beschäftigung mit Musik und Literatur.
• Gianna ist Junior Legal Counsel und bearbeitet unter anderem Legal-Anfragen mit einem Fokus auf Sicherheitsthemen. Sie entspannt sich gerne im Garten und genießt Wanderungen in der Natur.
• Sebastian bringt als Scrum Master Menschen, Prozesse und Perspektiven zusammen – mit dem Ziel, dass das Team bestmöglich arbeiten kann und sich kontinuierlich weiterentwickelt. In seiner Freizeit ist Sebastian sportlich unterwegs, vom Radfahren bis zum Tischtennis ist alles dabei.
• Maureen ist Senior Legal Counsel und konzentriert sich auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, rechtliche Beratung und die Vertragsgestaltung bei neuen Vorhaben. Privat verbringt sie ihre Zeit am liebsten bei Spaziergängen mit ihrem Hund oder beim Backen.
• Lukas ist Security Engineer und arbeitet täglich daran, die Sicherheit von Lexware Office zu stärken und unsere Entwicklungsteams bei sicherheitsrelevanten Anliegen zu unterstützen. Außerhalb der Arbeit treibt er viel Sport, trifft sich gerne mit Freunden und reist leidenschaftlich durch die Welt.

1. Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
2. Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
3. Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
5. Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.

Deine Aufgaben:

• Du bringst Dein Wissen in unsere Projekte ein und bist zusammen mit dem Team verantwortlich für den reibungslosen Projektablauf und die enge Abstimmung mit unseren Kunden.
• Du verantwortest die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Anwendungen in Frontend und Backend.
• Dabei gestaltest Du die Modellierung, den Aufbau sowie die Implementierung von Datenbanksystemen.
• Bei Design, Konzepterstellung und Entwicklung von User Interfaces wirkst Du mit.
• Du testest Deine Software und führst die Behebung von Fehlern durch.
• Wir bauen auf Dein Wissen und Du gibst Dein Know-how an unsere Junior-Entwickler weiter.

Diese Basis bringst Du auf jeden Fall mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informations- und Medientechnik, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bist ein Full-Stack-Development-Allrounder.
• In Programmiersprachen, wie z. B. Angular, C#, Java, Qt, kennst Du Dich sehr gut aus.
• Du bringst gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, .NET core, Angular, SignalR, Xamarin mit.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit UI / UX Design sowie relationalen und objektorientierten Datenbanken.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dich zeichnen analytisches und strukturiertes Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
• Und am wichtigsten für uns ist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist zuverlässig und offen gegenüber neuen Themen.

Das bieten wir Dir:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
• Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendbier.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Mitentwicklung an den Systemen von morgen.
• Zugang zu Wissen und Know-how in innovativen, zukunftsweisenden Technologien.
• Wachstumsmöglichkeiten für Deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.
• Überdurchschnittliche Bezahlung und eine flexible Homeoffice-Regelung.
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Deinem Beitrag die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

• Analyse von Kundenprozessen im Asset Management und Entwicklung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte.
• Unterstützung bei Implementierung, Konfiguration und Betrieb von SimCorp Dimension (SCD).
• Konzeption, Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen beim Kunden.
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SCD und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten in der Finanzbranche.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik.
• Interesse an Projektarbeit im Wertpapiergeschäft oder Asset Management.
• Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

• Sie erstellen umfangreiche Skripte zur Implementierung von Schnittstellen zu anderen IT-Anwendungen und betreffend (Exchange) Power Shell zur Automatisisierung von Prozessen.
• Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen.
• Sie führen Aufgaben im Team durch und übernehmen gemeinsam die Überwachung der IT-Infrastruktur.

• Sie führen interne und externe Projekte durch.
• Sie beheben Störungen und betreiben Problemlösung im 2nd Level Support.
• Sie führen fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie mit Kunden durch.

Bewegt mehr: Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von umfangreichen Skripten
• Erfahrung im Umgang mit Power Shell
• Know-how über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP)
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) sowie zu Vor-Ort-Einsätzen in NRW, Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) und Basiswissen der englischen Sprache

• Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S)
• Erfahrung im Bereich E-Mail-Infrastrukturen, z. B. Microsoft Exchange-Server (Exchange 2016, 2019)
• Know-how im Umgang mit Unified-Messaging Diensten
• Erfahrung zu Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management) sowie mit Malware-Lösungen im E-Mail-Umfeld

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Stelleninfos

Wir bieten: Ihre Benefits

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

• Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
• Führerschein der Klasse B
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit

• 90% Jahressonderzahlung
• Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst)
• Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 €
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
• Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden
• Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg
• Eine Pflegezulage (145€) und eine Wechselschichtzulage (155€)
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein starkes Team, das zusammenhält und füreinander da ist
• Familienfreundliches Arbeiten ist bei uns möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Intensive 1:1 Pflege
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

• Ihr Wissen aktiv in neue Konzepte einbringen, um so die GMSH in ihren Prozessen zu optimieren und noch effizienteres Arbeiten zu ermöglichen
• die GMSH ganzheitlich betrachten, um Querverbindungen für Projektsynergien herausfiltern und Ihr Netzwerk zu erweitern
• Trends aus Ihrem Fachgebiet in die GMSH integrieren, um die Entwicklung von modernen Strukturen noch weiter zu stärken.

Wir suchen Trainees

• mit einem wissenschaftlichen Abschluss in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder mit einem geisteswissenschaftlichen Abschluss
• die Lust am Lernen haben und zukunftsorientiert denken
• die kommunikationsfähig sind
• die ihr Wissen aus dem Studium mit neuen Wissen aus der Praxis verbinden wollen

Warum ein Traineeprogramm

Benefits

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L mit einer jährlichen Sonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Mobiles Arbeiten
  • Für eine gute Work-Life-Balance richten wir Ihnen auf Wunsch einen festen Arbeitsplatz zu Hause ein. Sie sind viel unterwegs, dann können Sie einen Laptop mit Netzwerkzugang und ein Diensthandy erhalten.
• Flexibles Arbeiten
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns können Sie zwischen 6 Uhr und 21 Uhr Ihre Arbeitszeit optimal gestalten, passend zu Ihrer aktuellen Lebensphase. Arbeiten Sie in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen, in Vollzeit oder Teilzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge
  • Nach Ihrer aktiven Arbeitszeit sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihr Wohl. Wir beraten Sie zu passenden Modellen für Ihren Renteneintritt und unterstützen Sie bei der Beantragung aller Leistungen.
• Sommerfest
  • Regelmäßig feiern wir mit unseren 1.700 Kolleginnen und Kollegen ein Sommerfest. Ein buntes Programm lädt zum privaten Quatschen oder gemeinsamen Tanzen ein.

• Fort- und Weiterbildungen
  • Wir fördern stetiges Lernen mit regelmäßigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Sie können fachliche Softwareschulungen, Tagungen und Konferenzen besuchen oder auch Fortbildungen zum Selbstmanagement und zur persönlichen Entwicklung.
• Sabbat
  • Auszeit gefällig? Mit einer rechtzeitig geplanten Sabbatzeit zwischen drei Monaten und einem Jahr fördern wir Ihre privaten Ziele. Genießen Sie eine weite Reise, einen intensiven Sprachkurs oder einfach mal eine längere Ruhephase.
• Beratung und Coaching
  • Mit einer individuellen Beratung haben Sie die Möglichkeit, sich im beruflichen Umfeld passend zu Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Der Zusammenhalt untereinander kann in einem Team-Coaching gestärkt werden.
• Talentprogramm
  • In unserem internen Talentprogramm entfalten Sie Ihr Potenzial als zukünftige Führungskraft oder als Experte. Dafür nehmen unsere Talente an zahlreichen Fachvorträgen und Workshops teil und profitieren von Achtsamkeitstagen.

• Betriebsarzt
  • Neben arbeitsmedizinischer Beratung unserer Beschäftigten prüft unser Betriebsarzt regelmäßig die Arbeitsstätten auf Maßnahmen zur Unfallverhütung.
• Privatpatientenversorgung
  • Eine kleine Unachtsamkeit und schon ist es passiert: ein Arbeits- oder Dienstunfall. Damit Sie bestens versorgt sind, erhalten Sie ein automatisches Upgrade auf Privatpatientenversorgung. Fallen Sie länger aus, unterstützt Sie unser betriebliches Eingliederungsmanagement beim Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.
• Sportangebote
  • Spaß ist, wenn man gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sportlich aktiv wird. Sie profitieren bei uns von zahlreichen Aktionen wie Business Run oder Stadtradeln und bekommen zudem einen Rabatt fürs Fitnessstudio. Über die Jahre haben sich viele Betriebssportgruppen gebildet, z. B. Beach-Volleyball, Fußball, Segeln, Tennis uvm.
• Krankenzusatzversicherung
  • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel eine Zahnzusatzversicherung abzuschließen. Dank unseres Gruppenvertrags erhalten Sie über unseren Partner Sonderkonditionen.
• Ergonomische Arbeitsplätze
  • Unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit prüft Ihre Sitzhaltung und passt Ihren Arbeitsplatz ergonomisch an. Ein regelmäßiger Wechsel zwischen Stehen und Sitzen tut dem Körper gut und regt den Verstand an. Darum stellen wir unseren Beschäftigten höhenverstellbare E-Tische zu Verfügung.

• Urlaub
  • Bei uns gilt: 30 Tage Urlaub für alle Vollzeitbeschäftigten. Für eine gute Erholung können Sie regelmäßig eine längere Urlaubsphase von beispielsweise drei Wochen genießen.
• Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Betreuungslösungen für Ihre Angehörigen und tragen so dazu bei, dass Sie wieder entspannt arbeiten. Unser externer Partner berät zu Pflegediensten und -heimen, Pflegeversicherung, Finanzierung und Haushaltshilfen.
• Kinderferienprogramme
  • Mit unseren Fahrten zu Ostern, im Sommer und im Herbst vergehen die Ferien wie im Flug. Zusammen mit anderen Mitarbeiterkindern verbringen Ihre Kinder eine unvergessliche Zeit als Tierpfleger oder im Zeltlager. Entspanntes Weihnachtsshopping ist mit der Kinderbetreuung zur Adventszeit möglich.
• Lebenslagenberatung
  • Privat läuft nicht alles rund? Wir stellen Ihnen speziell geschulte Beraterinnen und Coaches über unseren externen Partner zur Seite. Sie fangen Probleme aus verschiedensten Lebenslagen auf, von psychischen Belastungen über Krisen mit dem Partner bis hin zu finanziellen Notlagen. Die Beratung ist individuell, vertraulich und 24 Stunden am Tag.
• Notfallbetreuung für Kinder und Spielesack am Arbeitsplatz
  • Ihre Kinderbetreuung ist plötzlich ausgefallen? Kein Problem: unser externer Partner vermittelt Ihnen kurzfristig einen Platz bei den „Company Kids“. Müssen nur wenige Stunden überbrückt werden, können Sie Ihr Kind auch mit zur Arbeit nehmen. Damit es nicht langweilig wird, steht unser Spielesack bereit.

• Die Rolle des “Kundenverstehers” und “Retter in der Not”
• Erster Ansprechpartner für den Kunden
• Entgegennahme, Analyse und eigenständiges Bearbeiten von Anfragen und Störungen der User
• Remotesupport via Fernwartungs-Tool
• Beratung und Unterstützung der Kunden im Hard- und Softwarebereich
• Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungssoftware

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator) oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
• Erfahrung im Umgang mit Windows Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen
• Ruhiges und professionelles Konfliktmanagement
• Strukturierte Arbeitsweise und eigenständiges Priorisieren der Aufgaben

1. Telefoninterview
2. Vorstellungsgespräch vor Ort

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Digitalisierung von IT-Prozessen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexiblen Arbeitszeiten sowie 28 Tage Urlaub
• Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
• Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, 'Freizeitcard' (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung von Computern, Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Verwaltung von Nutzerrechten sowie Durchführung von Benutzersupport und internen Schulungen
• Einrichtung und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten
• Durchführung regelmäßiger Datensicherungen und Backups
• Analyse und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen
• Bedarfsermittlung und Beschaffung notwendiger IT-Komponenten und Dienstleistungen
• Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Einhaltung aktueller Standards
• Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Modernisierung
• Koordination interner und externer IT-Dienstleistungen innerhalb der Stadtwerke Erfurt Gruppe sowie mit Partnerunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Vorgaben zur Datensicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• ­­Grundkenntnisse Netzwerktechniken, Virtualisierung, Remote-Desktop-Techniken, Active Directory, Firewall, VPN
  • Kenntnisse Betriebssysteme (Windows)
  • Kenntnisse in Bezug auf Datensicherung und -wiederherstellung
• ­Fähigkeit, neue Prozesse und Strukturen selbstständig zu konzipieren
• ­Gutes Kommunikationsvermögen und Problemlösekompetenz