Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Für die Abteilung S-Apps und Schnittstelle Star Finanz, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Test Automation Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Qualitätssicherung: Planung und Durchführung von End-to-End- und API-Tests, um die Qualität der App-Backend-Schnittstellen sicherzustellen und ein nahtloses Nutzererlebnis zu gewährleisten.
Testautomatisierung: Erstellung und Automatisierung von Testfällen in Java und JavaScript unter Verwendung modernster Tools wie Insomnium und Postman, um effiziente Testprozesse zu garantieren.
Code-Analyse: Analyse und Interpretation des Codes der App und Middleware zur Entwicklung präziser und effektiver Testszenarien, die auf die spezifischen Anforderungen abgestimmt sind.
Dokumentation und Nachverfolgung: Sorgfältige Dokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie Fehlern in Jira und Quality Center, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
CI/CD-Integration: Integration der Testfälle in CI/CD-Prozesse, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und schnelle Feedbackzyklen zu ermöglichen.
Ihr Profil:
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, insbesondere in der App- und Schnittstellenentwicklung, mit einem starken Fokus auf Qualität.
Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Java und JavaScript zur Erstellung und Automatisierung von Testskripten, um die Testeffizienz zu steigern.
Testing-Tools: Erfahrung mit Insomnium und Postman für API-Tests und Testautomatisierung, um innovative Testansätze zu verfolgen.
Softwareentwicklung: Verständnis der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit IntelliJ IDEA und Python zur Optimierung der Testprozesse.
Analytische Fähigkeiten: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
Teamgeist: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Zertifizierung: ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebssport
Familienservice
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Kantine
Tarifvertrag
Weiterbildung
Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 654/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
## Ihre Zukunft. Das erwartet Sie - Projektmitarbeit in ERP-System Implementierungen (Neueinführungen und Migrationen) - Analyse von Ist-Prozessen entlang der Lieferkette und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Planungsszenarien und zugehöriger Prognoseverfahren - Ausarbeitung und Durchführung von Workshops - Mitarbeit bei der Auswahl und Implementierung von externen Planungswerkzeugen im Zusammenspiel mit den ERP-Systemen - Design, Spezifikation und Realisierung neuer Softwarefunktionen im ERP-System - Unterstützung anderer LH-Gesellschaften im Rahmen von 2nd-Level Support durch Analyse, Beratung und Fehlerbehebung ## Ihr Profil. Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts-/ Informatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Schwerpunkten - Interesse an Herausforderungen im Zusammenhang mit der Primär- und Sekundärbedarfsplanung, Prognoseverfahren und allgemeinen Fragestellungen der Materialdisposition - Begeisterung für und Erfahrung mit komplexen Betriebsabläufen und deren Umsetzung in IT-Anwendungen - Eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch - Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil, bevorzugt Infor LN (vormals Baan) - Ausgewogene Reisebereitschaft ## Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Spezialist Produktions-IT (m/w/d) – in Direktvermittlung
Spezialist Produktions-IT (m/w/d) - in Direktvermittlung
Als Spezialist Produktions-IT (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technologische Weiterentwicklung und den Betrieb von IT-Lösungen im Produktionsumfeld. Sie arbeiten eng mit Anlagenbetreibern, Prozessingenieuren und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erheben und neue Features und Lösungen zu spezifizieren. Sie nutzen dabei Technologien wie AWS, Kubernetes und SAP Digital Manufacturing (SAP DM). Sie begleiten Rollouts, Tests und Abnahmen neuer Funktionalitäten und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Fachinformatiker mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Shopfloor-IT, Produktions-IT oder industriellen Automatisierungstechnik
Erfahrung in der Integration von IT-Systemen in Produktions- und Steuerungstechnik (OT-Umgebungen)
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu definieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Leistungen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Klare Karrierepfade, die dir ermöglichen, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben
Förderung junger Talente
Viele Entwicklungsmöglichkeiten durch unser breites Produktportfolio
Weiterentwicklung in einem Expertenumfeld
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten
Firmenevents und Jubilarfeiern
Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsförderung
Diverse Sportangebote
Kantinen an allen Standorten
Tarifliche Vergütung inkl. aller zugehörigen Sonderzahlungen
Erfolgsbeteiligungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte im Factory Shop, bei regionalen Anbietern und online bei über 800 Markenshops
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Datenschutz (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. ## Dein Impact: Als Consultant Datenschutz (m/w/d) berätst du Mandanten umfassend – und trägst so zu sicheren Geschäftsprozessen und zur Einhaltung aller rechtlichen Verpflichtungen im Bereich Datenschutz bei. - Beratung: Du unterstützt bei der Beratung des Top-Managements internationaler und nationaler Unternehmen branchenübergreifend zum Thema Datenschutz. - Fachwissen: Aus dem Studium bringst du deine Erfahrungen ein und baust tiefgehendes Know-how im Bereich Datenschutz auf. - Projekte: Als Teil eines starken Teams, unterstützt du bei der Durchführung spannender Projekte und erarbeitest Lösungen für komplexe Aufgaben, mit denen du zum Erfolg beiträgst. - Learning by doing: Von unseren Expert:innen lernst du deine Kenntnisse bei dem Design von Datenschutzmaßnahmen, bei digitalen Produkten und Services erfolgreich einzusetzen. - Datenschutz: Datenschutz-Prozesse und Management-Systeme analysierst, optimierst und digitalisierst du und hilfst bei der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. ## Dein Skillset: - Studium in Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges - Leidenschaft für die Bewertung von Datenschutzfolgen neuer digitaler Produkte und Services sowie Interesse für das regulatorische und rechtliche Umfeld im Bereich Datenschutz - Grundlegendes Verständnis für das Design von Maßnahmen zur Sicherstellung von Datenschutzanforderungen für Organisationen, Prozesse und Technologien - Begeisterung für das Design und die Optimierung von Datenschutzmanagement-Systemen sowie überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch die Zertifizierung zum CIPP/E und CIPM - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48904
Für die Leitstelle des Krisendienstes Niederbayern am Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Psychologen / Psychologin (m/w/d) oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit. Im Zuge der Umsetzung des Bayerischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes (BayPsychKHG) wurde die Leitstelle des psychiatrischen Krisendienstes Niederbayern in Trägerschaft des Bezirks Niederbayern als organisatorisch eigenständige Abteilung der Verwaltungsdirektion am Bezirkskrankenhaus Landshut eingerichtet. Die Krisendienste Bayern sind ein Angebot zur psychiatrischen Soforthilfe für die Bürgerinnen und Bürger Bayerns. Durch telefonischen Kontakt mit der Leitstelle erhalten Menschen in seelischen Krisen, Mitbetroffene und Angehörige qualifizierte Beratung und Unterstützung. IHRE AUFGABEN
Telefonischer Kontakt mit Hilfesuchenden, Einordnung psychiatrischer oder psychosozialer Krisen sowie Indikationsstellung für eine eventuell erforderliche Weiterbehandlung
Beratung und Krisenintervention sowie im Bedarfsfall Veranlassung mobiler Einsätze vor Ort
Vermittlung in stationäre oder ambulante Krisenbehandlung und -beratung
Beratung von Angehörigen psychisch Erkrankter
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) oder Sozialpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor)
Praktische Erfahrung mit unterschiedlichen Diagnosegruppen im ambulanten oder stationären Bereich (psychiatrisch und psychosozial)
Sozialrechtliche Kenntnisse
Erfahrung im Kontakt mit Angehörigen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenendarbeit in Präsenz (kein Homeoffice)
WIR BIETEN
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten multiprofessionellen Team
Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der Krisenintervention
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung in Wechselschicht mit elektronischer Arbeitszeiterfassung zur bestmöglichen Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vergütung in E 13 gem. TVöD-K/VKA bzw. S 12 TVöD-V/VKA nach Erfüllung der Qualifikation bzw. Voraussetzungen mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung (Betriebsrente), Jahressonderzahlung, Zulagen, Zeitzuschläge u. v. m.)
Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung, etc.
Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut)
Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Herr Sagmeister, Leitstelle Krisendienst (Tel. 0871 6008-7487) BEWERBEN SIE SICH BITTE BIS SPÄTESTENS 31.05.2025 ÜBER UNSER ONLINEBEWERBERPORTAL: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-469547 Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de. (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)
System Engineer - Windows Clients (f/m/d) System Engineer - Windows Clients (f/m/d) at the Frankfurt or Nuremberg location Do you know Windows clients, Intune and M365 like the back of your hand? Do you know how everything fits together so that it works as it should? And preferably in a company that not only promises diversity, further training and a healthy work-life balance, but also promotes them with the right culture and corresponding benefits? Perfect! Apply now - just send us your CV.
Your tasks
Thanks to you, everything runs smoothly in our Windows client environment, because you not only have the conception and deployment safely in your hands, but also take care of the administration in the first step
For more in-depth admin tasks and as part of 3rd-level support, you will effectively liaise with our service provider and work together to resolve any problems
To ensure that our client platform is always up to date, you will work internationally with colleagues from across the bank on strategic and operational development
We can also count on you in application management: You pull the strings in release and client lifecycle management, coordinating and providing support
You also maintain a confident overview of Windows client projects, manage them prudently and bring them to a successful conclusion
And, of course, you ensure that everything fits with technical tests and keep our support units on track with concise and comprehensible manuals and documentation
Your profile
Degree with a focus on IT, specialist IT training or relevant professional experience
Sound specialist knowledge in the areas of Windows Client, Azure, Intune and M365
Expertise in PowerShell and in the area of software packaging / software distribution
Familiar with ITIL processes
Ability to think outside the box and develop sustainable solutions
Very good written and spoken German and English
Look forward to numerous benefits
Company pension scheme, capital-forming benefits, free Germany ticket & Bike LeasING, company restaurant
Hybrid working model: In addition to working in the office, you can also work remotely - within the framework of company, legal and regulatory requirements
Individual working time models, sabbatical, subsidization of care & childcare costs
Individual budgets for personal development and health plus a personal equipment budget for your mobile workplace
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten!Für ein dynamisches Unternehmen in Berlin suchen wir eine/n engagierte/n IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit in Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme.Das Unternehmen bietet eine aufregende Möglichkeit, in einem vielfältigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, bei dem Sie Teil eines starken nationalen und internationalen Netzwerks von kleinen, mittleren und großen Kunden sind. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten und Ihre berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln und dabei von einem erfahrenen Team zu lernen.Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Administration und Wartung der unternehmenseigenen IT-Systeme
Die Überwachung der IT-Infrastruktur gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben wie das Troubleshooting bei Störfällen
Sie planen und implementieren IT-Projekte und gewährleisten eine reibungslose Durchführung
Die Benutzerunterstützung und Schulung für die Nutzung der Systeme sind ein weiterer wichtiger Aufgabenbereich
Sie sorgen für die Sicherheit der Daten und Systeme durch regelmäßige Backups und Sicherheitsupdates
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
Eine starke Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus und unterstützt Ihre Teamarbeit
Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, um effektiv zu kommunizieren und Dokumentationen zu erstellen
Ergebnisorientiertes Arbeiten und eigenständige Problemlösung sind für Sie selbstverständlich
Ihre fundierten IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
Ihre Vorteile
Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung
Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird.
Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont
Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .
Ihr Kontakt
Franziska Jessing
Franziska.Jessing@dis-ag.com
DIS AG
Information Technology
Leipziger Straße 124
10117 BerlinTelefon +49 30 203984 29
www.dis-ag.com
Elektroingenieur (m/w/d) für Serienmaschinenbetreuung
h2Arbeiten bei BAADER /h2ppBAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. /p pBei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. /p pVon der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. /p bElektroingenieur* für Serienmaschinenbetreuung /b pZur Verstärkung unserer Abteilung Elektrokonstruktion in der Entwicklung und Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroingenieur* für die Serienmaschinenbetreuung in Lübeck. /p /ph2Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören: /h2pul liBetreuung des Lifecycle Management im Bereich Elektrik unserer Serienmaschinen: Durchführung von Tätigkeiten, die durch Abkündigungen von Bauteilen, Änderungen in der Gesetzgebung sowie weiteren unternehmensinternen und -externen Entwicklungen Anpassungen erfordern /li liZentraler Ansprechpartner* für den Einkauf und die Fertigung /li liAuswahl geeigneter Elektrokomponenten in Absprache mit unseren Lieferanten /li liErstellung von Serienunterlagen sowie Aktualisierung der Fertigungsunterlagen in SAP /li liAnpassung der Stromlaufpläne /li liAktualisierung der Sicherheitsvalidierung mit der Software Sistema /li /ul /ph2Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit: /h2pul liErfolgreich abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik; einschlägige Berufserfahrung von Vorteil /li liKenntnisse in der CAE-Anwendung EPLAN P8 (gern auch Fluid) sowie im Bereich Pneumatik /li liErfahrung mit der Software Sistema sowie mit SAP /li liGute Kenntnisse in der Sensorik sowie auch im Bereich der gängigen Normen wie z.B. EN 60204-1, EN ISO 13849-1/ 2; alternativ mindestens die Bereitschaft, sich in diese Normen umfassend einzuarbeiten /li liGute Microsoft Word- und Excel-Kenntnisse /li liSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Freude am Erfolg im Team, Hands-on-Mentalität /li liSicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift /li liReisebereitschaft im Zuge von Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen für ca. 30 Tage/Jahr /li /ul /ph2Das bieten wir Ihnen: /h2pul liInternationalität /li liUnbefristeter Arbeitsvertrag /li liTarifgebundenheit /li liFlexible Arbeitszeiten /li liMobiles Arbeiten /li liUnterstützung der Altersvorsorge /li liKostenloses Mineralwasser und Obsttage /li liKantine /li liMitarbeiterparkplätze /li liFahrradleasing /li liBetriebssportangebote /li liBetriebliche Gesundheitsförderung /li liWeiterqualifizierungs- und Bildungsangebote /li /ul /ph2Ihre Bewerbung: /h2ppInteressiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! /p a Jetzt bewerben /a pa baader.com /abr*Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. /p /p
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften) Vollzeit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften) Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung
Was sind Ihre Aufgaben? Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung wie z. B. die Gesundheitsberufe oder die Anerkennungsstatistik. Abgerundet wird der Bereich durch die Hochschulstatistiken wie z. B. die Studierenden- oder Prüfungsstatistik. Die Ergebnisse der Bildungsstatistiken haben eine hohe Relevanz und werden häufig u. a. auch zu Planungszwecken von verschiedenen Ministerien und Behörden der Länder Hamburg und Schleswig-Holstein angefragt. Wenn Sie Lust haben, Arbeitsprozesse in einem Team von bis zu zwölf Mitarbeitenden mitzugestalten, warten bei uns vielfältige Aufgaben auf Sie. Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachgebietsleitung gehören u.a.:
Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeitsprozesse im Sachgebiet entwickeln
Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und Zeitpläne bei der Durchführung der Erhebungen oder Aufbereitungen koordinieren, überwachen und steuern
Personal- und Sachkostenbedarf planen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeitenden durchführen
Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen
Anfragen und Sonderauswertungen bearbeiten und Kund:innen zu methodischen und fachlichen Rahmenbedingungen beraten
Berichtspflichtige und Meldestellen zu speziellen Fragen der Datenübermittlung beraten, auch zu den eingesetzten IT-Verfahren
Bei Stellenbesetzungen mitwirken sowie Personal einarbeiten und Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren sowie in z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu spezifischen Themenstellungen
Erforderlich
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- bzw. Datenwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
Leitungs- oder Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen
Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
Kenntnisse der Bildungslandschaft in SH inkl. der entsprechenden Gesetze und Verordnungen
Belastbare IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen z.B. mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen in der Datenauswertung (Access, R, SAS) und hohe IT-Affinität
Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der Statistik im Arbeitsgebiet
Kenntnisse der Veröffentlichungsstandards und Richtlinien der Tabellengestaltung, berufliche Erfahrung in einer Verwaltung
Was wir bieten
Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
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Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting
Serafina Pätel-Zimmermann
Timo Kreuz
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
Anstalt des öffentlichen Rechts
Steckelhörn 12
20457 Hamburg
IT Security Manager:in für Regelwerks- und Template-Management
Aufgaben Als Manager:in für Informationssicherheit baust du das Themenfeld Informationssicherheit rund um den Bereich Markt auf und koordinierst die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen. Die Betreuung zentraler Regelwerke/Templates des Themas Informationssicherheit im Bereich Markt liegt in deiner Verantwortung, außerdem überwachst du die Umsetzung der internen Methoden und Verfahren, zum Beispiel im Bereich des Risikomanagements und kümmerst dich um administrative Tätigkeiten, welche im Rahmen der Informationssicherheit anfallen. Du wirkst bei externen Zertifizierungen und internen Audits mit, zusätzlich koordinierst du den Einsatz von (externen) Datenschutzbeauftragten. Du nimmst an internen Fachsitzungen der IT-Treuhänder:innen teil und bereitest regelmäßige Treffen vor und führst diese ebenfalls durch. Die Begleitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit im Bereich Markt liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Anforderungen Du hast ein Studium im Bereich der Informatik absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Weiterbildung vorweisen. Im Bereich der Informationssicherheit konntest du bereits Erfahrungen sammeln und bist bereit, eine Schulung als Information Security Officer:in zu absolvieren. Deine Stärke liegt in einer Beratungskompetenz im Bereich der Informationssicherheit und DSGVO, in der Schutzbedarfsfeststellung und Kenntnissen von Schutzmechanismen im Rahmen der Informationssicherheit. Im Rahmen der Risikoanalyse und -bewertung im Themenfeld der Informationssicherheit hast du fundierte Kenntnisse und hast eine hohe Vermittlungskompetenz bei den Themen Informationssicherheit und DSGVO. Eine sehr hohe Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz, ein gutes Selbstmanagement und eine ausgeprägte Resilienz zeichnen deine Persönlichkeit aus. Deine Stärken liegen außerdem in strategischem und ganzheitlichem Denken. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Wirtschaftsingenieur als Teilprojektleiter Stromtrassenprojekte Energiewirtschaft (m/w/d)
Ich trage die end-to-end-Verantwortung für die Steuerung der qualitätsgerechten Produktion, Transport und Installation des Erdkabels in einem der größten Stromtrassenprojekte Deutschlands. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz treibt den Netzausbau für die Energiewende voran. Ein großer Baustein sind dabei die DC-Onshore Programme SuedOstLink, SuedOstLink und NordOstLink, welche den Energietransport vom windreichen Norden in den Süden des Landes ermöglichen. Diese Stelle ist im Programm NordOstLink angesiedelt, welches sich derzeit in der Planungs- und Genehmigungsphase befindet. Hier stellt man in den nächsten Monaten die Weichen für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Meine Aufgaben: Eigenverantwortliche fachliche Führung des internen Kabelteilprojektteams sowie weiterer Projektbeteiligter zum elektrotechnischen Design, Überwachung der Kabelproduktion, Planung der Kabelinstallation und Inbetriebnahme der HGÜ-Onshore-Erdkabelverbindung NordOstLink, Eigenverantwortliche Steuerung der externen Kabellieferanten, dazu gehört das Management von Scopeänderungen (technisch und kommerziell), Tracking des Fortschritts und Ableiten von korrektiven Maßnahmen, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Trassierungsplanung und dem Genehmigungsteam, sowie dem Tiefbauteam für die Erdkabelverbindung NordOstLink, Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der übergeordneten Programm- und Projektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) durch Anwendung der Projektmanagementprozesse und -tools, Koordination von Ausschreibung und Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der Kabelinstallation und Mitwirkung an der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungsunterlagen, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, bei Bedarf Vor-Ort-Termine beim Kabellieferanten, der Baustelle sowie Vertretung des Projektes gegenüber Behörden und bei Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung (Reiseanteil Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Planungs- und Leitungserfahrung innerhalb großer Infrastrukturprojekte, Einschlägige Erfahrung in Design, Produktionsüberwachung, Abnahme und Logistik komplexer Industriegüter, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in HGÜ-Kabeltechnik und deren Installation (Kabel-/Muffenmontage), Eine Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sekretär des Vorstands m/w/d Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns?
Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Sekretär des Vorstands (m/w/d).
UNSER ANGEBOT Attraktives Vergütungspaket
Betriebliche Altersvorsorge
30+ Urlaubstage
Kostenloser Parkplatz
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m. Attraktives
Vergütungspaket Betriebliche
Altersvorsorge 30+
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Sportevents u.v.m.
UNSERE VORSTELLUNGEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren
Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse IHRE VERANTWORTUNG
Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen
Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung
Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen
Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen
Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte
Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerben Sie sich bitte über unser
Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
www.hahnag.de
IT Support Engineer (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Du möchtest Dich an komplexen Aufgaben und deren Lösungen beteiligen?Du willst Deinen Beitrag für die Zukunft leisten und mit uns für mehr Sicherheit an diversen Grenzpunkten in Europa sorgen?Du suchst spannende Herausforderungen, teils auch im europäischen Ausland bei der Unterstützung von Projekten?Dann bist Du bei uns genau richtig!Für unser hoch motiviertes Team in der Division Homeland Security suchen wir für unseren Standort in Essen, Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben
Beratung unserer Kunden und Partner bei der Installation und Konfiguration von secunet-Produkten der Division Homeland Security
Ansprechpartner unserer internationalen Kunden bei technischen Problemen und Fragestellungen
Entgegennahme von 2nd/3rd-Level-Supportanfragen; Qualifizierung, Lösung bzw. Weiterleitung und Monitoring
Koordination von Supportanfragen und Lösungswegen mit unseren Partnern und Zulieferern
Dokumentation der Supportfälle und Aufbau unserer Wissensdatenbanken
Installation, Dokumentation, Administration und Pflege von Referenzsystemen
Unterstützung des Übergangs von Entwicklungs- und Integrationsprojekten in die Betriebs- und Supportphase
Initiierung und Begleitung von Systemänderungen (Change-Requests) und kleinen Anpassungsprojekten
Vor-Ort-Präsenz und Unterstützung (bspw. an Flughäfen) unserer Projektteams bei Rolloutphasen an den Landes- bzw. EU- Außengrenzen (zu Land, Wasser, Luft) im Grenzkontroll-Kontext
Dein Profil
Abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, vorzugsweise Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbar
Berufserfahrung im technischen 2nd und/oder 3rd Level IT-Support, in der Systemadministration
Erfahrungen mit hochkomplexen Systemen und IT-Infrastrukturen
Sicherer Umgang mit gängigen Werkzeugen und Verfahren unter Windows und Linux
Kenntnisse von SAP/HANA und Docker / Kubernetes sowie allgemeine IT-Sicherheitskenntnisse sind wünschenswert
Erfahrung in der Installation, Dokumentation, Administration und Pflege von Referenzsystemen
Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGTanja SchillerKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3067/F angibst.
Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater im Bereich Datenintegration (m/w/d) – Consulting, Datenbankentwicklung/BI, Forschung, Ingenieur
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
Als Berater (m/w/d) im Bereich Datenintegration arbeitest du auf groß angelegten Projekten in interdisziplinären Teams aus Consultants und Developern. Gemeinsam entwickelt ihr eine Integrationslösung, die einen zentralen Platz in der IT-Architektur des Kunden einnimmt. Du meisterst die täglichen Herausforderungen des Projektalltags mit deinen Kollegen und Kolleginnen und erfährst die motivierende Dynamik unserer Lieferkultur. An diesen Themen arbeitest du typischerweise:
An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT analysierst du die Anforderungen des Kunden, gestaltest Lösungen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um
Schnell eignest du dir ein tiefes fachliches Verständnis der zu integrierenden Daten an, modellierst Entitäten und Zusammenhänge und entwickelst das harmonisierte Datenmodell der Integrationslösung weiter
Du schnürst Lieferpakete im Release Management, treibst die Umsetzung in der Projektsteuerung und sorgst im Testmanagement dafür, dass die Software den letzten Feinschliff für den Go Live erhält
Dein Profil
Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Mathematik, Physik, Naturwissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik
Neugierde und Interesse an der Arbeit mit großen Datenmengen und komplexen Modellen
Überdurchschnittliches Abstraktionsvermögen, analytische Denkweise und Teamgeist
Deine Vorteile
Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Ansprechpartner
LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent Projekte zur nachhaltigen Gemeindeentwicklung um und reagieren schnell auf Notlagen und Katastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. In mehr als 75 Ländern arbeiten wir Hand in Hand mit Kindern, Jugendlichen, Unterstützenden und Partnern jeden Geschlechts, um unsere globalen Ziele zu erreichen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement. Plan ist dem Kinderschutz verpflichtet. Wir suchen für unsere Marketing-Abteilung in Hamburg zum 01. August 2025 eine:n Referent:in Kooperationsmarketing (d/w/m) - unbefristet / Vollzeit (39 Wochenstunden) – Ihre Aufgaben: Professionelle Akquise/Gewinnung großer und mittelständischer Unternehmenspartner sowie enge Nachverfolgung bis zur Erstellung von Kooperationsverträgen Produkt-, und Projektauswahl im Zuge neuer Kooperationen Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und eines Angebots- und Produktportfolios für Unternehmenskooperationen Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Entwicklungszusammenarbeit sowie weiteren Schnittstellen im Haus Aufbau und Pflege von Netzwerken im Unternehmensbereich Erstellen von Newslettern zum Ausbau und der Gewinnung neuer Unternehmenspartner und Betreuung von weiteren Akquise-Kanälen Betreuung von weiteren Projektthemen Kontinuierliche Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und der Bedürfnisse von Unternehmenspartnern Pflege von CRM-Datenbanken und Website im Kontext Unternehmenskooperationen (TYPO3) Reporting und Dokumentation von Ansprachen, Abschlüssen und Absagen Ihr Profil: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kooperationsmanagement Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder Nachhaltigkeit/CSR Souveränes Auftreten sowie Überzeugungskraft und Präsentationsstärke Starke:r Netzwerker:in Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten im Monat 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge Einen Dienstlaptop und einen Zuschuss zur Büroausstattung für das mobile Arbeiten Spannende Aufgaben und ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld Das Handeln von Plan International Deutschland e.V. ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe haben, bewerben Sie sich bitte auf Deutsch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-22984 online.
Werkstudent Datenanalyse (m/w/d) | DBABEZ – Business Analysis, Datenbankentwicklung/BI, Ingenieur
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.
Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen (DBABEZ).
Aufgaben mit Perspektiven
Du erstellst aus bestehenden Splunk-Auswertungen individualisierte Berichte für jede Bank nach einem einheitlichen Schema.
Du bereitest die Daten auf und stellst sie den Banken mit einer passenden Beschreibung zur Verfügung.
Du entwickelst eigene Abfragen und erstellst Skripte zur Automatisierung der Reportgenerierung.
Persönlichkeit mit Profil
Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung – mind. 3 abgeschlossene Semester deines Bachelorstudiums.
Du hast erste Erfahrungen mit Splunk oder ähnlichen Datenanalyse-Tools (z. B. ELK-Stack, Kibana) und ein grundlegendes Verständnis für Datenbanken und Datenverarbeitung.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast eine Affinität für datenbasierte Analysen.
Du bist bereit, dich in die Erstellung von Reports und die Automatisierung von Prozessen einzuarbeiten.
Du bist kommunikationsstark und kannst Ergebnisse verständlich und präzise dokumentieren.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.
Aufgaben mit Perspektiven
Du bist Teil eines agilen Teams, das sich gezielt mit einem strategisch relevanten Projekt im Bereich der Digitalen Identität beschäftigt. Die Eudi Wallet wird perspektivisch digitaler Alltagsbegleiter der deutschen Bundesbürger und genießt damit eine entsprechend hohe Relevanz.
Du unterstützt dabei gezielt das Team über den gesamten Produktlebenszyklus: von der Ideenfindung über Konzeption (inkl. Prototyping) bis hin zur Umsetzung neuer innovativer Lösungen im Kontext des Schwerpunktthemas „eIDAS 2.0 / EUDI-Wallet“.
Du unterstützt bei der Sammlung, Aufbereitung und Bewertung von Informationen rund um das Schwerpunktthema eIDAS 2.0 / EUDI-Wallet.
Du bereitest basierend auf den gesammelten Informationen Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder vor.
Du führst eigenständig Desk Research zu aktuellen Marktentwicklungen und regulatorischen Vorgaben zum Schwerpunktthema „eIDAS 2.0 / EUDI-Wallet“ durch und präsentierst diese regelmäßig dem Projektteam
Persönlichkeit mit Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, oder ein vergleichbares Fach und hast mindestens das vierte Hochschulsemester absolviert.
Du hast Erfahrung mit der Gestaltung innovativer digitaler Produkte und möchtest diese gewinnbringend in der Praxis einsetzen.
Du hast bereits gute methodische Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering, User-Driven-Design und der agilen Produktentwicklung und möchtest diese in einem strategisch relevanten Kontext erweitern.
Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die du Tribe-intern sowie in anderen Service- und Geschäftsfeldern einsetzt.
Du fühlst dich in einem funktionsübergreifenden, agilen Arbeitsumfeld wohl und teilst dein Wissen gerne.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Aufgaben Als Spezialist:in Group Accounting & Reporting bist du verantwortlich für die Erstellung von Teilen der Konzern-Jahresabschlüsse und Quartalsabschlüsse sowie der zugehörigen internen und externen Berichterstattungen. Dabei arbeitest du eng mit Wirtschaftsprüfer:innen und anderen zentralen Unternehmensbereichen zusammen. Du betreust und berätst Tochterunternehmen in allen Fragen der externen Rechnungslegung und unterstützt bei spezifischen Berichterstattungen wie dem Lagebericht und Anhang. Zusätzlich arbeitest du an Projekten in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung mit. Außerdem monitorst du die Entwicklung des HGB und anderer angewandter Normen. Dabei analysierst du die Auswirkungen von Änderungen auf die Konzern-Bilanzierung sowie gesetzliche Berichterstattungen wie beispielsweise den Lagebericht und du koordinierst zudem die Umsetzung in den Konzernen. Komplexe Bilanzierungssachverhalte zu bestimmten Schwerpunkten und der Konsolidierung bearbeitest du eigenständig und bringst Änderungen erfolgreich in die Konzernabschlüsse ein. Zusätzlich treibst du die Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und Prozesse im Konzernrechnungswesen voran. Du gehst den Dingen gerne eigenverantwortlich auf den Grund und kümmerst dich dabei um die Akquisitionen und stellst die bilanziellen Auswirkungen im Konzern dar, von der Due Diligence über die Bewertung bis hin zur Bilanzierungsberatung und Kaufpreisallokation. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss. Im Bereich Rechnungslegung nach HGB in Konzernen und nach anderen Normen konntest du bereits langjährige Berufserfahrung sammeln. Mit fundierten Kenntnissen in der Bilanzierung nach HGB und umfassenden kaufmännischen Prozesskenntnissen in der Energiewirtschaft bringst du wertvolles Wissen mit. Du beherrscht die gängigen DV-Programme sicher, insbesondere MS-Office, SAP/NHB und SAP/BCS. Dazu verfügst du über Kenntnisse in Oracle Fusion Cloud. Deine Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Du bist kommunikativ, und deine Teamführungskompetenz sowie deine Teamfähigkeit sind ebenso ausgeprägt wie deine Flexibilität und deine effiziente Selbstorganisation. Zudem hast du ein gutes Gefühl für kritische Situationen, gehst den Dingen gerne auf den Grund und verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau Angestelltenverhältnis
Kreis Pinneberg -- Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen.
für das Team Tiefbau
Darauf können Sie sich freuen
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben
Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger)
Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege
Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen)
Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen
Das bringen Sie mit
eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in
idealerweise Kenntnisse in CAD
Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB
Projektmanagementkenntnisse
im persönlichen Kontakt handeln
strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise
Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft
Stressresistenz und Flexibilität
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten
mind. Führerscheinklasse B
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR)
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.06.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefonzur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon.
p>SPEZIALIST (m/w/d) REGRESSE – WIDERSPRUCHSBEARBEITUNG Vollzeit | Bremen | unbefristet | ab 01.2025 Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub
Ihre vielfältigen Aufgaben:
Prüfung der leistungsrechtlichen Widersprüche der hkk-Kranken- und Pflegeversicherung auf Entscheidungsreife und Erstellung rechtskonformer Widerspruchsbescheide
Leitung der Sitzungen des Widerspruchsausschusses der hkk
Unterstützung für Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen und Vermittlung von Rechtskompetenzen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Geschäftsprozessen
Evaluierung und Bewertung von Fallzahlenwicklungen
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.
Elektroingenieurin für Technische Dokumentation (m/w/d)
Hier bin ich für die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege der technischen Stammdaten in meinem Regionalzentrum verantwortlich. Das macht den Job für mich interessant: Meine Aufgabe ist es, für eine allumfassende Dokumentation der 380 kV Freileitungs- und Kabelanlagen sowie der dazu gehörigen bautechnischen Anlagen des Regionalzentrums Mitte zu sorgen. In meinem Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, einen wichtigen Baustein für zukünftige Asset-Strategien und Instandhaltungsplanungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Datenübernahme / Datenfortführung der technischen Stammdaten in OneSAP, Übernahme, Prüfung und Bewertung von Projektdokumentationen, Einforderung bzw. Zuarbeit von technischen Daten / Informationen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern, Überführen von Betriebs- und Projektunterlagen in die ruhende Dokumentation, Teilweise Erstellung von Anlagen- und Leitungsdokumentation mit Rahmenvertragspartnern, Durchführung der kontinuierlichen Revision von Bestandsunterlagen, In meinem Team ist darüber hinaus eine Schwerpunktorientierung auf z.B. Freileitungen oder Kabelanlagen möglich. Meine Kompetenzen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer elektrotechnischen Fachrichtung, Versierter Umgang mit Standartsoftware MS Office und SAP, CAD/CAE Kenntnisse, RUPLAN wünschenswert, Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (A2), Fahrerlaubnis Pkw. Kein Muss, aber von Vorteil: Hohe Motivation sich proaktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten, Im Idealfall bringet ich bereits mehrjährige Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld (Projekt- bzw. Planungsdokumentation) mit, Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Arbeiten für unsere Stadt Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einen
Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von:
Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)
Sportanlagen und Bolzplätzen
Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)
Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems
Baustellenmanagement
Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)
Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes
Stellen von Förderanträgen
Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen
Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme
Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau
Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen
Das bieten Sie:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor
Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A
Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen:
Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle
Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:
Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten
Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt
Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
Ihre Bewerbung:
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon 04791/17 213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17 289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter karriere@osterholz-scharmbeck.de.
Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 10.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Stadt Osterholz-Scharmbeck
Fachbereich Personal, Organisation und Recht
Rathausstr. 1
27711 Osterholz-Scharmbeck
IT Infrastruktur Spezialist:in (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Betrieb und Weiterentwicklung der Linux-basierten Infrastruktur
Betreuung, Überwachung und Troubleshooting von Kubernetes-Clustern (inkl. Architektur & Lifecycle)
Mitarbeit bei Aufbauarbeiten und Optimierung in Rechenzentren
Wartung und Betreuung von Server- und Storage-Hardware
Betrieb und Pflege der Netzwerk-Infrastruktur
Monitoring & Observability mit Tools wie Grafana und Prometheus
Verwaltung und Einsatz von Service Mesh Technologien
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
Fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration
Erfahrung mit Kubernetes
Kenntnisse in Server-, Storage und Netzwerktechnologien
Sicherer Umgang mit Monitoring- und Observability-Tools wie Prometheus und Grafana
Erfahrung im Umgang mit ISTIO oder vergleichbaren Service-Mesh-Lösungen
Praktische Erfahrung mit physischem Aufbau und Verkabelung in Rechenzentren
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
Was uns so besonders macht:
Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.Referenznummer: 135
h2Einleitung /h2ppFür meinen Mandanten, die deutsche Niederlassung eines international führenden Industrieanlagen-Konzerns mit Sitz in Köln, suche ich ab sofort einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für den deutschlandweiten Glasfaserausbau am Standort Hilden bei Düsseldorf. /p pstrongÜber das Unternehmen /strong /p pMein Mandant ist Teil eines global agierenden Industriekonzerns mit Hauptsitz in Spanien und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Die deutsche Niederlassung betreut anspruchsvolle Engineering- und Infrastrukturprojekte in Europa, Nord- und Lateinamerika, Afrika sowie Asien und legt besonderen Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Technologien. /p /ph2Aufgaben /h2ppDeine Mission /p ul listrongProjektsteuerung: /strong Gesamtverantwortung für ca. 10 parallel laufende FTTx-Bauvorhaben in 10–15 Kommunen /li listrongKoordination Verhandlung: /strong Enge Abstimmung mit kommunalen Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen /li listrongTermin- und Qualitätssicherung: /strong Überwachung von Zeitplänen, Budgets (70 Mio. € Projektvolumen über 4 Jahre, zu 95 % abgeschlossen) und Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards /li listrongRisikomanagement: /strong Identifikation und proaktive Lösung von Projekt- und Bauherausforderungen /li listrongAusschreibungen Vergabe: /strong Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen für Rohr- Faserplanung, Tiefbau, Netzmontage und GU-Leistungen /li listrongReporting: /strong Regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt an den Auftraggeber /li listrongSupport interner Fachbereiche: /strong Beratung von Einkauf, Juristik (Insolvenz- und Eskalationsmanagement) sowie Kommunikation (Presseanfragen) /li /ul /ph2Qualifikation /h2ppDein Profil /p ul liAbschluss als Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Diplom-Wirtschaftsingenieur /li liMindestens 3 Jahre Projektleitungserfahrung im Glasfaserausbau bzw. vergleichbaren Infrastruktur-/Tiefbauprojekten in Deutschland /li liFundierte Kenntnisse der Bau- und Sicherheitsvorschriften im Telekommunikationsbereich /li liNachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer, heterogener Teams – gerne auch international /li liSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera o. Ä.) /li liAusgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke /li liVerhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse /li liHohe Reise- und Einsatzbereitschaft /li liFührerschein Klasse B /li /ul /ph2Benefits /h2ppDas bietet Dir mein Mandant /p ul listrongUnbefristeter Vertrag /strong und übertarifliche Vergütung /li listrongFlache Hierarchien /strong sowie internationales, kollegiales Arbeitsumfeld /li listrongFortbildung: /strong Regelmäßige Schulungen und klare Entwicklungspfade /li listrongWork-Life-Balance: /strong Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten /li listrongArbeitsmittel: /strong Modern ausgestatteter Dienstwagen und neueste IT /li /ul /ph2Noch ein paar Worte zum Schluss /h2ppBewerbung /p pHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) gerne direkt an mich: /p pstrongCarmen Zimmermann /strong /p p✉️ /p pIch freue mich auf Deine Bewerbung! /p /p
Ingenieur Elektrotechnik für maritime Haus- und Klimatechnik Offshore (m/w/d)
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. Dabei widme ich mich der aktiven Projektarbeit bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Offshore-Netzanschlüsse. Nach der Inbetriebnahme wechsle ich ins Instandhaltungsteam, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb der Systeme sicherzustellen. Meine Expertise kommt zunächst in den Werften zum Einsatz, wo ich das Fundament für den Erfolg lege. Später bin ich in der Nordsee tätig und sorge in den Offshore-Phasen z.B. im 14-Tage-Rhythmus für die kontinuierliche Betreuung und Wartung der hochmodernen Anlagen. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben Dynamische Projektarbeit: ich begleite den gesamten Prozess der Offshore-Netzanschlüsse von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und setze markante Impulse im Sinne des Netzbetriebs, Sichere Instandsetzung & -haltung: ich sorge für den zuverlässigen Betrieb bestehender und neuer Offshore-Netzanschlüsse und trage durch die Konzeptionierung und Planung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Energieversorgung bei, Effektive Fehleranalyse: ich bringe meine Problemlösungsfähigkeiten durch sorgfältige Fehleranalyse ein und unterstütze bei der schnellen Störungsbehebung, während ich alle Maßnahmen präzise dokumentiere, Spannende Bau- und Installationsbegleitung: ich nehme aktiv Teil an der Bau- und Installationsphasen sowohl in der Werft als auch Offshore und bringe meine Expertise in der Projektumsetzung voll ein, Verantwortungsvolle Überwachung: ich überprüfe die Einhaltung von HSE-Richtlinien und höchsten Qualitätsstandards, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, Technische Weiterentwicklung: ich erstelle und aktualisiere technische Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme, um meine Fachkenntnisse nachhaltig einzubringen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstromversorgung, maritimer Haus- und Klimatechnik, Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100), Gute Englischkenntnisse (B2), Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten, Hohe Reisebereitschaft mit Einsatz auf internationalen Werften und Offshore. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiter:innen für den Spar- und Kreditbereich
Sachbearbeiter:innen für den Spar- und Kreditbereich
LBS NordWest Erfolg gemeinsam möglich machen! Kriegst du hin. Mit uns.
Du bist ein:e kommunikative:r Allrounder:in und suchst nach einer neuen Herausforderung im Finanzbereich? Wir bieten Dir eine spannende Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Das Geschäftsgebiet der LBS NordWest umfasst die Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Berlin und Bremen. Wir sind Marktführerin in unserem Geschäftsgebiet und legen Wert auf unsere werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur, um so uns selbst und unsere Produkte stetig weiter zu verbessern.
Zur Stärkung unseres Spar- und Kreditbereiches suchen wir in Münster
und
Hannover
mehrere
Sachbearbeiter.innen für den Spar- und Kreditbereich im Innendienst (zunächst befristet bis 15.12.2026)
Was Dich bei uns erwartet: Beratung auf Augenhöhe:
Du bist für unsere Kund:innen und Vertriebspartner:innen Ansprechpartner:in, wenn es um Spar- und Kreditanfragen geht. Deine Beratung ist individuell, lösungsorientiert und sorgt für echte Mehrwerte.
Eigenverantwortung:
Du nimmst die Anliegen unserer Kund:innen auf und bearbeitest diese von Anfang bis Ende selbstständig – von der Anfrage bis zur finalen Lösung.
Gestaltungsspielraum: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen
einzubringen und die Kundenbetreuung aktiv mitzugestalten. Dein Input ist gefragt, um Prozesse zu optimieren und unseren Service weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
Erste Erfahrungen im Finanz- oder Bauspargeschäft – aber auch Quereinsteiger:innen sind willkommen!
Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe – Du passt Dich mühelos an neue Herausforderungen an.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Form – Du überzeugst auf allen Kanälen.
Warum Du bei uns richtig bist:
Flexibilität:
Du hast die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und auch remote zu arbeiten
Nachhaltige Arbeitskultur:
Mit einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch, attraktiven Benefits und Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sorgen wir dafür, dass Du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir die Chance, Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Teamspirit:
Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Wir arbeiten zusammen, lernen voneinander und feiern gemeinsam Erfolge.
Wen wir suchen:
Jemanden, der Spaß an Beratung und Problemlösungen hat, die Kundenorientierung lebt und dabei immer nach der besten Lösung sucht. Du bist ein:e Teamplayer:in, der Verantwortung übernimmt und bereit ist, in einem modernen, agilen Umfeld durchzustarten
Wir haben dich überzeugt? Dann nichts wie los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über den angebrachten Link „Jetzt bewerben".
Du bringst noch nicht alle Voraussetzungen für diese Stelle mit und möchtest dich aber in der LBS NordWest weiterentwickeln? Kein Problem! Wir unterstützen dich dabei mit einem individuellen Qualifizierungsprogramm und „Training on the Job“. Gemeinsam mit deinen neuen Kolleg:innen und dem Bereich Personal stellen wir sicher, dass du schon bald auf der neuen Stelle „durchstarten“ kannst. Deine Bewerbung ist uns wichtig - wir freuen uns darauf.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Anne Jansen unter der Telefonnummer 0251 412-5589 gerne zur Verfügung.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
LBS Landesbausparkasse NordWest
Anne Jansen, Himmelreichallee 40, 48149 Münster
www.lbs-nw.de Fachlicher Ansprechpartner:
Frau
Tanja Voth
Kattenbrookstrifft 33
30539 Hannover Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!
Home of UX:
Als Werkstudent:in im UX Research Team trägst du maßgeblich zur Forschung rund um die digitalen Produkte und Services von REWE digital bei. Du sorgst dafür, dass unsere Nutzer:innen immer im Mittelpunkt der Produktentwicklung stehen und trägst aktiv zur Verbesserung ihrer Erfahrungen bei.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
Du übernimmst Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich an Desk-Research-Projekten und erstellst Zusammenfassungen (Präsentationen, Berichte, etc.) zu spannenden User Insights.
Du zeigst Einsatz: Du unterstützt deine Research-Kolleg:innen bei der Erstellung von kreativen Präsentationen und Workshops rund um das Thema UX Research.
Du schaust in die Zukunft: Du gibst Impulse bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Forschungsmethoden und -prozesse.
Du bist mittendrin: Du hilfst deinen Kolleg:innen bei der Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten entlang der Customer Journey (z.B. UX-Tests, Gruppendiskussionen etc.).
Features, die dich ausmachen:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verlässlichkeit sowie eine strukturierte und detailverliebte Arbeitsweise aus.
Du bist mindestens im 3. Bachelorsemester eines themennahen Studiums (z.B. Psychologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Markt- und Medienforschung, Soziologie, Human-Computer Interaction).
Aus deinem Studiengang bringst du erste Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden mit und du konntest schon erste praktische Erfahrungen oder theoretische Kenntnisse im Bereich User Experience (Research) oder Marktforschung sammeln.
Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und kritisch zu hinterfragen und hast Spaß beim Erstellen von kreativen Präsentationen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das Beste an deinem Home of IT:
Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:
Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.
Du möchtest noch mehr zum Thema UX Research bei der REWE digital hören? Da haben wir was für dich - Unser Codes & Schmerzlos - Podcast Folge "UX Research".Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905115)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns!
Das erwartet dich bei uns
Du arbeitest mit unseren Teams in spannenden Software-Entwicklungsprojekten
Du lernst die Welt der Projektarbeit anhand von agiler (z. B. Scrum) und klassischer Softwareentwicklung kennen
Du entwickelst mit einem modernen Technologiestack und lernst die spannenden Technologien kennen (AI, BigData)
Du unterstützt bei der Softwareentwicklung im Umfeld Cloud (AWS, Azure), Java, und Spring-Anwendungen oder der Produktentwicklung von SAP-Branchenlösungen
Du arbeitest in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Kollegen und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
Das bringst du mit
Ein laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbarer Studiengang
Du hast bereits mit einer Programmiersprache (z.B. Java, JavaScript, ABAP-OO)
Du hast Spaß daran neue Konzepte und Technologien zu erlernen, zu erkunden und in der Praxis damit zu arbeiten
Du findest es spannend mit aktuellen Technologien zu entwickeln und unterschiedliche Frameworks und Bibliotheken einzusetzen (Angular, ReactJS, Typescript, Java)
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von uns für dich – deine Benefits
Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
Förderung von Diversität & Chancengleichheit
Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
Corporate Benefits
Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson bei Rückfragen:
Yvonne Grau
Geschäftsbereichsleitung
recruiting@msg.group
Referenznummer: 2024-0082Wir sind vielfältig
… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!Mehr Insights über msg
Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!Dein Bewerbungsprozess
Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
KIS Konfiguratoren Konfiguratorinnen (m w d) Nexus
Bist du bereit, die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1.200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in vier Ländern schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Future Banking, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Werde Teil eines agilen Teams und berate unsere Financial Service Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Nutze deine Bankfachkenntnisse, um die digitale Transformation im Banking voranzutreiben. Was erwartet dich Du entwickelst innovative Lösungen im Banking, von der Businessanalyse bis zur Umsetzung in digitalen Projekten. Du bringst deine bankfachliche Expertise zu Finanzprodukten, Prozessen und Regulatorik ein und arbeitest eng mit IT- und Methodenspezialisten zusammen. Du übernimmst unterschiedliche Rollen – Product Management, Business Analyse, Projektleitung oder Fachspezialist:in – in agilen oder klassischen Projekten. Du begleitest Digitalisierungs-Labs, entwickelst User Stories und konzipierst neue Produkte sowie Prozesse für unsere Kunden. Du gestaltest aktiv unsere Beratungsangebote, übernimmst Verantwortung und leitest mit wachsender Seniorität dein eigenes Team. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil. Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Consultant in agilen und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank. Erfahrung mit aktuellen Trends im Future Banking, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Business Analyse und Optimierung von Bankprozessen. Fach- und Branchenwissen: Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Banking mit, insbesondere zu Kredit- und Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden. Praxiswissen in der Modellierung von Prozessen und Systemen (z. B. BPMN 2.0) und in innovativen Technologien wie KI, Chatbots oder Blockchain ist von Vorteil Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten. Kommunikationstalent: Du hältst dich kontinuierlich über Trends im Bankensektor auf dem Laufenden und bist bereit, in projekthaften Aufgaben zu wachsen. Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, übernimmst Verantwortung und bringst dich kommunikativ und lösungsorientiert ein. Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Sei Teil einer Wachstumsstory! Sei Teil einer Wachstumsstory und baue mit uns unser Beratungsteam im Banking aus. Erfahre echte Challenges für dein persönliches Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte im Future Banking. Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du denkst, dieser Job ist perfekt für dich, aber bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge! Viele talentierte Menschen neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu unterschätzen. Trau dich und bewirb dich trotzdem – wir wollen mehr über dich erfahren! Wenn du mehr erfahren möchtest oder Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d)
Die KölnTourismus GmbH ist die Destinationsmanagement-Organisation für die Stadt Köln und somit erste Ansprechpartnerin für internationale Reise- und Kongressveranstalter*innen sowie für Geschäftsreisende und Freizeit-Gäste. KölnTourismus bündelt und vertritt die Ziele seiner internen Stakeholder und wirbt weltweit für die Reisedestination und den Kongress-Standort Köln mit seinem vielfältigen Angebot. Zweck ist neben der Steigerung des Images die Positionierung Kölns und der angrenzenden Region als attraktive Tourismusdestination und als herausgehobener MICE-Standort im nationalen und internationalen Markt und damit einhergehend die Stärkung der städtischen Wirtschaft. Das Cologne Convention Bureau (CCB) ist der Kompetenzbereich der KölnTourismus GmbH, der die vielfältige Veranstaltungsbranche der Stadt Köln präsentiert, vermarktet und mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Elternzeitvertretung Convention Marketing im CCB (m/w/d) Deine Aufgaben: Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen Beratung zur Destination Köln und seiner Partner Wettbewerbsbeobachtung Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen Unsere Anforderungen: Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit erster Berufserfahrung Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb mit Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/ Eventbranche Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise Du bist engagiert, in hohem Maße kommunikativ und teamorientiert Im Umgang mit MS-Office und idealerweise Salesforce bist Du bereits erfahren und sicher Du bist bereit an Abendveranstaltungen teilzunehmen und zu Reisetätigkeit bei Messen etc. Wir bieten: Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den HBF direkt vor der Tür Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c 30 Tage Jahresurlaub Jobticket/Deutschlandticket Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-23193 richten Sie bitte per E-Mail an: Bewerbung@koelntourismus.de
Ingenieurin Energietechnik für Asset Management Auxiliary Systems Offshore (m/w/d)
Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets. Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen. Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen: Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse, Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ), Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten, Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation, Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.). Mein Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem, Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP Fahrerlaubnis PKW, Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Werkstudent:in (m/w/d) im IT-Recruiting – Projektmanagement, Ingenieur
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst – und bei dem das WIR zählt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind CompuSafe – ein erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf komplexe Projekte im Großkundenumfeld. Wir unterstützen unsere Partner bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Vorhaben und bringen die passenden Fach- und Führungskräfte mit den richtigen Aufgaben zusammen.Warum wir? Bei uns zählen nicht nur Skills, sondern auch Werte. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und Offenheit. Damit schaffen wir ein Umfeld, in dem Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.Als Werkstudent:in im Recruiting unterstützt Du unser 15-köpfiges Team und bekommst einen echten Einblick in die spannende Welt der IT-Dienstleistung. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung, lernst die täglichen Herausforderungen des Recruitings kennen und legst den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.Übrigens: Unser hervorragendes Arbeitsklima wurde bereits zum siebten Mal in Folge mit dem Titel „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet – worauf wir ziemlich stolz sind!
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
Du bringst Persönlichkeit aufs Papier: Aus Lebensläufen und Gesprächen erstellst Du ansprechende Kandidatenprofile, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen
Du gibst unseren Daten eine übersichtliche Struktur: Unsere Bewerberdatenbank pflegst Du zuverlässig, damit alle Informationen stets strukturiert, aktuell und abrufbar bleiben
Du hältst fest, was wichtig ist: In unserem wöchentlichen Recruiting-Meeting dokumentierst Du relevante Updates, Entscheidungen und To-dos und sorgst so dafür, dass alle im Team den Überblick behalten
Du findest Talente, bevor andere sie entdecken: Mit Active Sourcing gehst Du proaktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu – über Plattformen wie LinkedIn oder Xing – und legst so den Grundstein für neue Matches
Du bist dabei, wenn aus Gesprächen Matches werden: Du begleitest unsere IT-Talent Manager:innen in Interviews und lernst hautnah, worauf es bei einem erfolgreichen Recruiting-Prozess ankommt
Du bringst Dich in Sonderprojekte ein: Je nach Aufgabenlage und Interesse wirkst Du aktiv an abwechslungsreichen Projekten im HR-Umfeld mit und bekommst die Chance, eigene Ideen einzubringen
Das bringst Du mit:
Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – und hast noch mindestens ein Jahr bis zum Abschluss vor Dir
Du möchtest Theorie in Praxis verwandeln und bist bereit unser Recruiting Team mit idealerweise 16–20 Stunden pro Woche zu unterstützen
Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen kühlen Kopf
Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools – insbesondere Outlook, Word und Excel – und hast Lust, Dich in neue Systeme wie HR4You einzuarbeiten
Du möchtest mehr darüber erfahren, wie die vielseitige Welt des Recruitings wirklich funktioniert – und erlebst dabei hautnah, was es bedeutet, eine positive Candidate Experience zu schaffen
Du bist bereit hybrid zu arbeiten und genießt im Rahmen des Onboardings die Qualität unserer persönlichen Betreuung vor Ort in unserem Büro in München-Sendling. Danach genießt auch Du die Flexibilität der Remote-Arbeit
Was uns so besonders macht:
Als Teil unseres Teams profitierst Du nicht nur von spannender Praxiserfahrung, sondern auch von einer attraktiven Vergütung in Höhe von 16 bis 17 Euro pro Stunde
Spare bei über 800 angesagten Marken mit unserer Corporate Benefits-App – von Fashion und Reisen bis Technik
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit – wenn’s für beide passt, hast Du beste Chancen auf eine Übernahme nach dem Studium
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum nur in einem unterstützenden Umfeld gelingt, daher bieten wir dir Raum zur Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und persönlich
Und falls Du wissen willst, wie andere die Arbeit bei uns erleben: 87 % unserer Kolleg:innen empfehlen uns auf Kununu) weiter
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.Referenznummer: 158
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.
Planung, Koordination und Abstimmung von Aktivitäten im Team Analytics Platform mit unseren Stakeholder:innen und internen Governance-Funktionen
Kommunikation der verschiedenen Aktivitäten im Kontext der Analytics-Plattform
Sicherstellung der Qualität unserer Plattform durch eine starke Beziehung zu internationalen Nutzer:innen
Regelmäßige Überwachung der Plattformnutzung
Vereinfachung komplexer technischer Themen für eine zielgruppengerechte Ansprache
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.
Abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder Ausbildung in diesem Bereich
Kenntnisse gängiger Datenkonzepte wie dimensionale Modellierung, ETL-Prozesse, Reporting-Tools, Data Governance, DWH sowie strukturierte und unstrukturierte Daten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams
Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten mit besonderem Fokus auf die Visualisierung unserer technischen Konzepte für die Endnutzer:innen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wünschenswert ist.
Kenntnisse im IT-Projektmanagement
Erfahrung im Umgang mit Analytics Tools wie Synapse und ML
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
State-of-the-art-Technologien
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Automation / RPA Consultant (gn) Automation / RPA Consultant (gn) Vollzeit/Teilzeit Ratingen, NRW, Germany | req3800 Automation / RPA Consultant (gn) Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du analysierst und bewertest bestehende Geschäftsprozesse in Bezug auf ihre Automatisierungspotenziale. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklern und übernimmst die Entwicklung von komplexen Automatisierungslösungen. Du erstellst Automatisierungen in markführenden RPA und Automatisierungstools wie z.B. UiPath und MS Power Automate. Du überwachst und wartest die implementierten Automatisierungslösungen, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen. Du administrierst die zugrunde liegende Automatisierungsinfrastruktur und entwickelst sie weiter. Dich erwarten spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Dabei wendest du Projektmanagement- und agile Methoden an. Du treibst weitere Digitalisierungstechnologien wie z.B. KI. im Automatisierungskontext voran. Was Dich auszeichnet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Aus- und Weiterbildung. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung mit. Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in UiPath und MS Power Automate und bist in der Lage Automatisierungen selbstständig und im Team zu entwickeln. Idealerweise bist Du mit der Entwicklung von MS Power Apps vertraut. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Anforderungsmanagement zeichnen Dich aus. Du verfügst über analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden? Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.
IT Sicherheitsarchitekt*in (m/w/d) im Bereich digitaler Euro (Retail) – Projektmanagement, IT-Security, Ingenieur
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_0520_02
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
Du entwickelst Sicherheitsarchitekturen für IT-Systeme und setzt diese um.
Du analysierst Sicherheitsanforderungen und leitest geeignete Maßnahmen ab.
Du erstellst und pflegst Sicherheitskonzepte.
Du bewertest neue Technologien hinsichtlich ihrer Sicherheitsaspekte.
Du führst Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen durch.
Du erarbeitest Sicherheitsrichtlinien und –standards und entwickelst diese weiter.
Zur Sicherstellung der IT-Sicherheit stimmst Du dich mit internen und externen Stakeholdern ab und arbeitest auch mit anderen Fachbereichen eng zusammen.
Du identifizierst und bewertest aktuelle Bedrohungen und Schwachstellen.
Du erstellst Berichte und Präsentationen zu sicherheitsrelevanten Themen und nimmst an Arbeitsgruppen und Gremien zur IT-Sicherheit teil.
Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Bewertung sicherheitsrelevanter IT-Architekturen sowie in der Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und –standards
Gute Kenntnisse der Sicherheitsarchitektur und -mechanismen in komplexen IT-Landschaften
Gute Kenntnisse in aktuellen Sicherheitsframeworks
Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie in der Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von technischen Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Managementebenen
Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen
Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitswerkzeugen und -technologien
Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie in der Moderation und Steuerung von Sicherheitsprojekten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären und heterogenen Umfeldern
Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale AustauschmöglichkeitenNew Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur BewerbungMarco Rondinella
069 9566‑34012
jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum AufgabengebietUlrich Strohmeier
069 9566‑36903 Bitte bewirb Dich bis zum 15.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0520_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik – Start 2025 – Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur
Mentoring & Coaching
Zusammen mit deinem CDC (Career Development Counselor) planst du deinen persönlichen Karriereweg und findest Unterstützung bei der Verfolgung deiner Entwicklungsziele. Mentoring ist aber mehr als Karriereplanung. Es besteht auch aus dem Sparring und Feedback deiner Kolleg:innen der Practice Group. Hier tauschen wir Ideen aus, validieren sie, entwickeln Innovationen, lernen gemeinsam und erarbeiten Neues.Onboarding
Für dein Onboarding lernst du in der Welcome-Week nicht nur das kleine und große 1x1 deines Arbeitsalltags bei zeb kennen, sondern kannst zudem die Kultur erleben und den Grundstein für dein Netzwerk legen. Events
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du:
Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du deine eigene Software von Grund auf.
Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control.
Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.
Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.
Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software.
Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.
Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?
Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.
Deine Skills
Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.
Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!
Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.
Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. #jobspreader
Good to know:
Bist du bereit für deine Reise zum Erfolg? Dann schnall dich an und starte jetzt durch mit einem dualen Studium bei zeb. Hier bist du Teil eines erstklassigen Teams, das dir alle Türen öffnet. Es erwartet dich eine geniale Kombination aus Learning und Doing. Und das Beste? Nach deinem Abschluss warten aufregende Karrierechancen in der Finanzdienstleistungsbranche auf dich.
Verpasse nicht die Chance und starte mit Vollgas in deine erfolgreiche Karriere!
#diversity bei zeb: Entdecke, wie wir uns bei zeb für mehr Chancengleichheit einsetzen – sei es durch unsere #FemaleExcellence Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz-Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist!#itjobs: Finde heraus, was es bedeutet bei zeb in der Softwareentwicklung zu arbeiten!
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen.Zudem wüsstest du gern aus erster Hand, was dich konkret im Consulting-Bereich bei zeb erwartet? Dann melde dich für einen virtuellen Austausch an und lerne eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennen. Wähle dafür den Background deiner Wahl aus, um noch zielgenauer ins Gespräch zu gehen. Wir freuen uns auf deine Anfrage!Luisa NondorfRecruiting
h2Einleitung /h2pptolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten. /p pFür unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten. /p /ph2Aufgaben /h2pul liDu verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen /li liAls erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen pflegst du die Beziehungen, identifizierst Potenziale und baust die Kundenbindung kontinuierlich aus /li liDu entwickelst und führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kund:innen, um Umsatz und Marktanteile zu steigern /li liDu koordinierst die Einhaltung von Lieferterminen, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit /li /ul /ph2Qualifikation /h2pul liDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation /li liDu bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Übersetzungsbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen /li liDeine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner /li liDu arbeitest präzise und strukturiert um komplexe Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig zu lösen /li liDu bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch /li liDu bist motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von tolingo mitzuwirken /li /ul /ph2Benefits /h2pul liAttraktives Gehaltsmodell, /li liHybrides Arbeitsmodell – nach dem Onboarding kannst du teilweise remote und aus unserem zentralen Büro aus arbeiten, /li liTeilfinanziertes Deutschlandticket, /li liModerne Büroräume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kreativen Austausch fördern /li liProfessionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an, /li li“Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren. /li /ul /ph2Noch ein paar Worte zum Schluss /h2ppWir freuen uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf und frühestmögliches Startdatum reichen uns vollkommen aus! /p /p
Cloud Solution Architect – Google (m/f/d) – [‚Homeoffice‘, ‚Vollzeit‘]
About NetAppNetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people.If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond.HeaderAre you a Cloud visionary with a passion for Google Cloud and cutting-edge solutions? Join our dynamic team at NetApp and play a pivotal role in shaping the future of cloud technology!Job SummaryWe are seeking a talented and driven Cloud Solutions Architect to join our remote Google Cloud Solutions Architect (CSA) team. In this pre-sales role, you will be the technical backbone, identifying customer workloads, architecting innovative solutions, and guiding customers through the adoption of NetApp's Google Cloud-based products. You will collaborate closely with Google Cloud's Sales and CSA teams, leveraging your deep technical expertise to demonstrate how our technology empowers customer innovation in the Google Cloud ecosystem. If you thrive on solving complex challenges and making a real impact, this is your opportunity to shine!About UsBe part of NetApp's global Cloud Solutions Architect team, where we are at the forefront of driving customer adoption of our Google Cloud services. Our collaborative Sales, Technical, and Customer Success teams are dedicated to implementing and scaling cloud and software services, consistently exceeding sales goals. We foster a culture of innovation, continuous learning, and professional growth.What You'll DoQualify customer opportunities and design tailored solutions leveraging NetApp's offerings in Google Cloud.Deliver compelling presentations at customer and partner briefings, Google and NetApp sales meetings, and industry events.Develop and execute proofs-of-concept to showcase the effectiveness and value of our solutions.Ensure seamless handovers of new customer wins to Professional Services and Customer Success teams.Actively participate in and host industry meet-ups and user groups, building strong community relationships.Maintain accurate and up-to-date customer opportunity status in Salesforce.Engage in continuous self-study to stay ahead of the curve on public cloud services and emerging technologies.What You BringStrong technical foundation in Cloud concepts and technologies, with a deep focus on Google Cloud.A genuine passion for solving customer business challenges with innovative cloud technology solutions.Exceptional personal initiative and the ability to drive customer success with minimal supervision.Proven experience working with customers in the as-a-Service space.Excellent ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously.Hands-on experience running proofs-of-concept for software, hardware, or cloud-based solutions in a pre-sales capacity.In-depth knowledge of Network Attached Storage (NAS) and its application in cloud environments for workloads like SAP, HPC, virtual desktops, VMware, etc.Familiarity with container orchestration runtime concepts and solutions, preferably Kubernetes.Experience with on-premises infrastructure and workload experience and data migration methodologies (a plus).Exceptional verbal and written communication skills in English and German (additional languages are a plus).Google Cloud certifications (a plus).Join us and be part of the cloud revolution!At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer:NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification.Why NetApp?In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities.We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future.If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.
Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst
Vollzeit, ab dem 01.06.2025 in Bremen, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert
Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen
Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil
Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als (Senior) Asset Manager (m/w/d).
Erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifischen Abschluss (z. B. Immobilienökonom, MRICS)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset Management / Vermietungsmanagement
Hervorragende Kenntnisse von Prozessen und Best-Practice-Standards im Asset Management
Akquisestark und Spaß an der Umsetzung anspruchsvoller Vermietungsaufgaben
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Sehr gutes Dienstleistungsverständnis, abgerundet durch professionelles Auftreten
IHRE VERANTWORTUNG
Operatives, nachhaltiges Asset Management
Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Mieter, Dienstleister und Behörden (m/w/d)
Identifikation und Umsetzung von Entwicklungspotenzialen zur Wertsteigerung
Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten, Vermietungsstrategie inkl. Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
Erstellen, Überwachen und Validieren der Objektplanung
Regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte
Netzwerkpflege zu Mietern und Marktteilnehmern (m/w/d)
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel.. www.hahnag.de
Möchten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region leisten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz:
Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht
Ihr Aufgabenbereich:
die ehrenamtlich geführten Wasser- und Bodenverbände im Landkreis Stade bei ihren administrativen Aufgaben mit rechtlichen Hintergründen unterstützen und sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden
Projekte Dritter zur Entwässerung und Wasserversorgung aus rechtlicher Sicht begleiten und überwachen
mit vielfältigen Interessengruppen zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele fördern
Verwaltungsverfahren von besonderer Bedeutung bearbeiten, einschließlich rechtlicher Prüfung, Bewilligungs-/Versagungsbescheide fertigen, Maßnahmen der Gefahrenabwehr anordnen und Widersprüche bearbeiten
Wasserschutzgebiete festsetzen, insbesondere Fachgutachten in Zusammenarbeit mit technischen Mitarbeitenden bewerten sowie Beteiligungsverfahren durchführen
organisatorische Aufgaben wahrnehmen, z. B. Merkblätter entwickeln und Internetauftritt des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz betreuen
Ihr Profil:
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH / Bachelor / 1. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften, Staatswissenschaften oder Rechtspflege
verfügen. Zudem ist umfangreiches Fachwissen im Verwaltungs- und Zivilrecht zur Abgrenzung zwischen Verpflichtungen aus öffentlichem Recht und Privatrecht von Vorteil. Darüber hinaus werden gute kommunikative Fähigkeiten und ein schnelles Auffassungsvermögen vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement
mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A10 NBesG)
flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
eine moderne Arbeitsumgebung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 04141 12-6810, gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im technischen Kundenservice – Innendienst (w/m/d)
Teamgeist : Sie treffen auf ein hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt, täglichem digitalen Morgenmeeting und regelmäßigen Teamevents.
Freiraum : Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Leistung : Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr.
Gesundheit : Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.
Tradition und Moderne : Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.
Unterstützung : Während der Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus, bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen (w/m/d) und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.
Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragen unserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. Wenn Sie einen starken Teamzusammenhalt, ein vielfältiges Aufgabengebiet und technische Herausforderungen suchen, ist dieser Job genau das Richtige für Sie! TECHNISCH AUF DEM NEUSTEN STAND. IHRE AUFGABEN:
Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen rund um deren fertiges Finger-Haus
Hierbei sind Sie für ein festes Themenfeld zuständig (z. B. Maler / Außenputz, Fenster / Türen, Heizung, Elektrik …), haben Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und werden durch regelmäßige abteilungsinterne Schulungen und technische Updates zum Spezialisten
Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben
Zur Lösungsfindung sind Sie im engmaschigen Austausch mit Ihren Kollegen (w/m/d), Vorgesetzen sowie internen Fachabteilungen und Partnerunternehmen, um den Kunden kompetent zu beraten, und lernen selber jeden Tag Neues
Durch Ihr (Fach-) Wissen können Sie sich im Unternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Techniker / Heizungsbauer / Schreiner (w/m/d) oder Studium zum Ingenieur (w/m/d), alternativ Industriekaufmann (w/m/d) mit Erfahrung im technischen Bereich
Am wichtigsten sind uns technisches Interesse und Freude daran, Neues zu lernen
Im Umgang mit Kunden sind Sie lösungsorientiert und behalten auch bei kniffligen Fällen Ihre Gelassenheit
Routine im Umgang mit dem PC und gängiger Windows-Software
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir Dich als engagierten
Immobilienbuchhalter (m/w/d) – Objektbuchhaltung
Wenn Du unsere Leidenschaft für Immobilien teilst, Freiräume für Deine Ideen und Entscheidungen schätzt und es gewohnt bist, als Eigentümer auf das anvertraute Immobilieneigentum zu schauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Deine „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Dir eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. In unserem etablierten und stabilen Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet! Erlebe flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Kommunikationskultur in einem sympathischen, motivierten Team.
DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:
Buchen aller Geschäftsvorfälle
Überprüfen von Ein- und Ausgangsrechnungen, Kontieren
Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, Reporting
Durchführen von Salden- und Kontenabstimmungen
Übernehmen des gesamten Zahlungsverkehrs
Durchführen von Belegprüfungen
Mitwirken bei der Optimierung der bestehenden Abläufe
FÜR DEINEN ARBEITSALLTAG BRAUCHST DU:
Fundierte Kenntnisse in der Immobilien-/Objektbuchhaltung
Sicheren Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
INTERESSE AN EINER NEUEN HERAUSFORDERUNG?
Wir bieten Dir:
Digitalität statt Papierchaos: Profitiere von moderner Software und unseren maßgeschneiderten Tools, um effizient und smart zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Ob früher Vogel oder Nachteule – flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für den Einklang von Job, Familie und Freizeit.
Gut gestärkt: Getränke und Obstkörbe stehen schon für Dich bereit.
„Your home is your castle“: Wir bieten Dir eine Homeoffice-Lösung.
Büroräume zum Wohlfühlen: Sehr zentral gelegen, top ausgestattet und mit einem malerischen Ausblick auf Mainufer und Bootsanlegestellen.
Umweltfreundliche Mobilität: Tritt in die Pedale und nutze unsere JobRad-Option.
Sicherheit und beste Perspektiven: Auf Dich warten ein unbefristeter Arbeitsvertrag und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Und da Feste gefeiert werden wollen, schenken wir Dir an Heiligabend und Silvester je einen Urlaubstag. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, gerne mit aussagekräftigen Unterlagen an: Habona Invest GmbH Melanie Rudolph Human Resources Westhafenplatz 6-8 | 60327 Frankfurt Telefon: +49 69 667794171 E-Mail: melanie.rudolph@habona.de www.habona.de
Social Media Manager/in (m/w/d) (flexible Arbeitszeiten/Mobiles Arbeiten)
Internet-RedakteurIn & Social Media ManagerIn (m/w/d)
Mehl, Dunst, Grieß und Schrot - Nudeln - Haferflocken, Müsli und Frühstückscerealien - Reis und Hülsenfrüchte - Stärke aus Weizen, Mais oder Kartoffeln - Kohlenhydrate sind die Grundlage für eine gesunde Ernährung. Sie stecken in vielen guten Lebensmitteln und bringen Vielfalt auf den Tisch - Kohlenhydrate machen einfach glücklich! Rund ein Fünftel aller Lebensmittel werden in den Betrieben der Getreide-, Mühlen- und Stärkewirtschaft hergestellt. Die gut gefüllten Supermarktregale sind das Ergebnis einer perfekt eingespielten Kette „Vom Hof auf den Tisch“. Unternehmerfamilien mit einer viele Generationen zählenden Tradition und international aufgestellte Konzerne: Die Unternehmen im VGMS sind in ihrer Region verwurzelt, innovativ, technisch hochspezialisiert und zugleich naturverbunden. Sie produzieren nachhaltig und traditionell zukunftsorientiert. Sie schreiben, entwickeln und redigieren Beiträge für Internet und Blog nach aktuellen SEO-Kriterien.
Sie optimieren den Content kontinuierlich, um die bestmögliche User-Experience zu kreieren und nutzen dazu User-Anforderungen, Tracking-Erkenntnissen und Markttrends.
Sie gestalten die Schnittstellen zu SEO und weiteren Marketingmaßnahmen.Social-Media
Sie planen und entwickeln Content für die verschiedenen Kanäle - selbstständig, gemeinsam mit dem Team oder unseren Agenturen.
Sie bringen redaktionelle Berufserfahrung bei einem Online-Publisher im B2C oder in der Redaktion einer SEO-Agentur mit.
Sie haben fundierte SEO-Erfahrung sowie einen routinierten Umgang mit den bekannten Analyse-Tools mit Fokus auf Erzielung hoher Reichweiten.
Wettbewerbsanalyse, Keyword-Recherche und SEO-Textoptimierung machen Ihnen Freude.
Zielgruppengerechtes Schreiben liegt Ihnen, Sie sind kreativ, sprachgewandt und haben ein gutes Gespür für Storytelling.
Sie haben mit Content-Management-Systemen wie Wordpress, Typo3, Concrete 5 gearbeitet.
Ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung ist von Vorteil.
Sie kochen oder backen gerne und haben idealerweise im Bereich Food gearbeitet.Einen sicheren und modern organisierten Arbeitsplatz mitten im politischen Berlin mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Einen engen Austausch in einem engagierten Team.
Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und berufliche Weiterentwicklung.Informationen zur Getreide-, Mühlen- und Stärkewirtschaft wie zur Arbeit im Verband finden Sie im Internet: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Sie schreiben, entwickeln und redigieren Beiträge für Internet und Blog nach aktuellen SEO-Kriterien.
Sie optimieren den Content kontinuierlich, um die bestmögliche User-Experience zu kreieren und nutzen dazu User-Anforderungen, Tracking-Erkenntnissen und Markttrends.
Sie gestalten die Schnittstellen zu SEO und weiteren Marketingmaßnahmen.
Social-Media
Sie planen und entwickeln Content für die verschiedenen Kanäle - selbstständig, gemeinsam mit dem Team oder unseren Agenturen.
Sie bringen redaktionelle Berufserfahrung bei einem Online-Publisher im B2C oder in der Redaktion einer SEO-Agentur mit.
Sie haben fundierte SEO-Erfahrung sowie einen routinierten Umgang mit den bekannten Analyse-Tools mit Fokus auf Erzielung hoher Reichweiten.
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Zielgruppengerechtes Schreiben liegt Ihnen, Sie sind kreativ, sprachgewandt und haben ein gutes Gespür für Storytelling.
Sie haben mit Content-Management-Systemen wie Wordpress, Typo3, Concrete 5 gearbeitet.
Ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung ist von Vorteil.
Sie kochen oder backen gerne und haben idealerweise im Bereich Food gearbeitet.
Koordinator*in für bundesweite Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Koordinator*in für bundesweite Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Wir suchen zum 1. September 2025 befristet für ein Jahr (Elternzeitvertretung) eine*n Koordinator*in für bundesweite Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 20 Wochenstunden. Die Internationalen Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) organisieren Freiwilligendienste! Seit über 75 Jahren begleiten wir als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe jährlich über 4000 junge Menschen in Freiwilligendiensten im In- und Ausland. Dabei haben diese die Möglichkeit solidarisch zu handeln, Eigenverantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Potenziale und Kompetenzen zu entdecken. Unser Team in der Bundesgeschäftsstelle in Hannover koordiniert die Vereinsaktivitäten und unterstützt die Programme und Projekte in den insgesamt sechs Landesgeschäftsstellen der ijgd. Im Referat für bundesweite Öffentlichkeitsarbeit gestalten wir die Grundlagen für die Kommunikation des Gesamtvereins und arbeiten an geschäftsstellenübergreifenden Projekten. Unsere Arbeit reicht von umfangreicher Konzeption bis zur konkreten praktischen Umsetzung von Maßnahmen. Dein Arbeitsplatz liegt in unserem schönen Büro zentral in Hannover.
Koordinator*in für bundesweite Öffentlichkeitsarbeit Ab 1.9. • 20 h/Woche • in Hannover • EZV
Was wir dir bieten:
Bezahlung in Anlehnung an TVöD E 10
Teil eines innovativen Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu sein
Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Mitarbeit in einer lebendigen NGO, die sich für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt
Deine Aufgaben:
Koordination, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der bundesweiten Öffentlichkeitsarbeit gemeinsam mit einem Kollegen
Betreuung und Weiterentwicklung der Onlinepräsenz des Vereins
Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
Beratung und Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit der ijgd-Geschäftsstellen
Konzeption und Koordination unserer internen Kommunikationsplattform
Das bringst du mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
Identifikation mit den Zielen des Vereins
konzeptionelle, gestalterische und praktische Kompetenz
hohe Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
motivierendes Auftreten, Problemlösungskompetenz und Empathie
schön wären: TYPO3-Kenntnisse, Grundlagen in InDesign/Photoshop, Erfahrung mit CRM-Systemen und Nextcloud, IT-Affinität
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Unsere Arbeit basiert auf acht Arbeitsgrundsätzen, diese findest du hier . Sende uns deine Bewerbung bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an pr.bund@ijgd.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07. in Hannover statt.
Kontakt
Jakob Hermens und Klara Bitzer +49 (0) 511 1322 97 51 pr.bund@ijgd.de
Stuttgart | Vollzeit | Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation | UnbefristetSachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenTK-JobradMedizinische oder formale Bewertung von Fallunterlagen im Erörterungsverfahren durchführen
Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf
Medizinische Grundkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Krankenhaus-Entgeltsysteme
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 17.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
facebook.Medizinische oder formale Bewertung von Fallunterlagen im Erörterungsverfahren durchführen
Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf
Medizinische Grundkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Krankenhaus-Entgeltsysteme
Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Kunststoffe
Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Kunststoffe
Vollzeit, befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Technologie Campus Hutthurm zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie sind zuständig für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung des Analytik- und Fertigungslabors am Standort. Hierzu bearbeiten Sie Dienstleistungen sowie Auftragsforschungen inklusive der Berichterstellungen und setzen alle sicherheitstechnischen Anforderungen nach Vorgaben um. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme neuer Prüfeinrichtungen mit der entsprechenden Dokumentation und schulen die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Prüfgerät. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Mechaniker oder Maschinenbauer mit Arbeitsbereichen in der kunststoffverarbeitenden Industrie mit oder können eine Fortbildung zum Techniker oder Meister vorweisen. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Materialwissenschaften. Kenntnisse in Kunststoff- und Faserverbundanalytik und der Herstellprozesse für Komponenten aus Kunststoffen und Faserverbund sind von Vorteil. Eine "Hands-On-Mentalität" zeichnet Sie aus.
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitwilligkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Vertriebler als Sales Manager im Homeoffice (m/w/d)
Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)Vollzeit
Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.
Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.
Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.
Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.
Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell.Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sindTicket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Online bewerben Mit WhatsApp bewerbenAls erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.
Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.
Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.
Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.
Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.
Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO – Vollzeit / Teilzeit
Im Funktionsbereich Entwicklung und Support Finanzwesen des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
SENIOR CONSULTANT (m/w/d) SAP FI/CO
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt sowie Übernahme von Verantwortung und anschließender Betreuung, um einen reibungslosen Umstieg zu gewährleisten
Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d)
Aktive Mitgestaltung und Leitung von spannenden IT-Projekten
Umfassende Betreuung und kompetente Beratung der Anwenderinnen und Anwender (m/w/d)
Ihre Qualifikation:
Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen
Ihr weiteres Profil:
Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4
Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil
Tiefgehendes Wissen in SAP ERP
Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD
Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen
Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Problemlösungskompetenz
Kooperation und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
Stabilität und Belastbarkeit
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und richtet sich nach Qualifikation und Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung von Zulagen. Bitte machen Sie Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 30. Juni 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 06. Juni 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de