Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
DB – Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
Dann komm in unser Team bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am Standort Würzburg , in unbefristeter Anstellung , ab sofort alsFachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit Sei unser Sicherheitsprofi : Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werdenBerate aktiv: Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der ArbeitssicherheitFachwissen, das zählt : Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitErfahrung, die überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Facility ManagementPraxis im Arbeitsschutz: Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE)Digitaler Durchblick: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Mobilität : Führerschein der Klasse B erforderlichAttraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch MitarbeiterveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Sei unser Sicherheitsprofi : Begleite betriebliche Projekte und stelle sicher, dass Arbeits- und Umweltschutz stets eingehalten werden Berate aktiv: Unterstütze Verantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit Fachwissen, das zählt : Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erfahrung, die überzeugt: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Facility Management Praxis im Arbeitsschutz: Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen im Arbeits- und Umweltschutz (DE) Digitaler Durchblick: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Mobilität : Führerschein der Klasse B erforderlichLeitung Arbeitssicherheit (m/w/d) (Fachkraft – Arbeitssicherheit)
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und QuerschnittaufgabenWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Leitung des Referates Projektmanagement inkl. Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren LeitungKonzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & AkteurinnenFachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referatsnachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Promotion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Ab sofortVollzeit, Teilzeit möglichUnbefristet(Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNVVereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungSicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und PräventionsangeboteUmfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungZusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Leitung des Referates Projektmanagement inkl. Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit Promotion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen, Vollzeit, im Homeoffice
Jobbeschreibung
Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eine engagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut.Versicherungskaufmann im Innendienst (w/m/d) für unsere Gewerbe- und IndustriekundenKunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung)Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem.Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden.Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können.Moderne Arbeitsbedingungen : Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten.Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur.Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein.Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt.Gemeinschaftsgefühl : Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet.Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.).Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | GermanyPantaenius Versicherungsmakler GmbH999Z FULL_TIME Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden.Kundenbetreuer Innendienst (d/w/m) Handwerk technisches Licht
Jobbeschreibung
Rexel. Feel the energy.Willkommen bei Rexel! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kund*innen, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.500 Mitarbeiter*innen. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst! Unser 22-köpfiges Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unsere Niederlassung in Kempten.Das ist deine neue AufgabeAls Kundenbetreuer Innendienst (d/w/m) im Bereich Handwerk technisches Licht bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unseren innovativen Produkten und Lösungen. Du sorgst dafür, dass ihre Wünsche und Herausforderungen mit passenden Lösungen und (r)exzellentem Service erfüllt werden. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:✓ Beratung unserer Kund*innen: Übernimm die fachliche Beratung unserer Kund*innen und arbeite Produktlösungen aus ✓ Angebotserstellung: Erstelle und kalkuliere Angebote, führe Konditionsverhandlungen und prüfe dabei die Plausibilität, z.B. bezüglich Lieferterminen, Preisen und Verfügbarkeiten ✓ Bestellungsannahme: Nimm Bestellungen sowie Anfragen unserer Kund*innen professionell entgegen und unterstütze aktiv mit Empfehlungen zu Alternativ- und Zusatzprodukten ✓ Informationsaustausch: Tausche Dich regelmäßig über Kundschaftsentwicklungen aus und führe Tandembesuche mit den Teammitgliedern vom Außendienst durchDas bringst du mit- Abgeschlossene kaufmännische oder technische bzw. elektrotechnische Ausbildung
Release- & Anforderungsmanager*in (m/w/div)
Jobbeschreibung
Release- & Anforderungsmanager*in (m/w/div) Ort: Berlin, | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-020-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des Anforderungs- und Releasemanagements Priorisieren von Anforderungen in direkter Berichts- und Abstimmungslinie mit der Leitung Aufnehmen, Analysieren und Bewerten von Anforderungen verschiedener Anforderungsgruppen (bspw. Gremien, Entscheider, Produkt-Teams, Nutzende, Gesetzgeber) unter Einbindung relevanter Stakeholder Strategischer und operativer Ausbau des Release- und Anforderungsmanagements der Online-Agentur Sicherstellen und Gewährleisten des imagepositiven Anforderungsmanagements (intern und extern) sowie des gesamtheitlichen Releasemanagements der Online-Agentur Definieren von Versionierungen, Patches und Releasezyklen sowie von Build- und Deploymentprozessen Koordinieren, Monitoren und Abstimmen der Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern unter Herstellung und kontinuierliche Einhaltung einer revisionssicheren Dokumentation Ihr Profil Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich) Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- und/oder Releasemanagement oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld Sie verfügen über Kenntnisse in agilen Methoden und klassischen Vorgehensmodellen Sie bedienen souverän MS-Office-Anwendungen (Excel und Power Point etc.) und haben Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Anforderungs- und Releaseverwaltung (zum Beispiel Jira, Confluence) Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Ausübung der Tätigkeiten erfordern sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Paul Adler IT Recruiter E-Mail: paul.adler@drv-bund.de Tel.: 0151 74581819 Schreiben Sie mir bei: Teilen: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Spezialist (w/m/d) Computer Security Incident Response Team
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Computer Security Incident Response Team Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20251101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft. Ihre Aufgaben: Als Security Incident Handler (w/m/d) analysieren Sie Cyber-Bedrohungen, entwickeln zum Schutz sensibler Daten abgestimmte risikominimierende Sofortmaßnahmen sowie dauerhafte Handlungsempfehlungen und koordinieren deren Umsetzung. Darüber hinaus planen und etablieren Sie technische und organisatorische Sicherheitsprozesse und konzipieren die Einführung von Sicherheitstechnologien. Sie optimieren die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsbedrohungen und gewährleisten die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik, Informationssicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen langjährige Erfahrungen von IT-Angriffstechniken und sicherheitstechnischen Abwehrmaßnahmen und in deren organisatorischen prozessualen Behandlung. Sie haben langjährige Erfahrungen sowohl in der technischen Informationssicherheit, insbesondere Cyber Threat Intelligence, als auch in Sicherheitsprozessen nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssystemen, Netzen und Fachanwendungen und ein sehr gutes Verständnis von Fachtexten der Cyber- und Informationssicherheit in Englisch. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (min. Sprachniveau C2 bzw. DSH3), Gewissenhaftigkeit, Innovationsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten: Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere Benefits Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 9. Mai 2025. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer D2-20251101) Fragen richten Sie bitte an: job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine Beratung Frau Beltran Telefon 0611 340-1780 Fachliche Beratung Herr Dr. Domack Telefon 0611 340-1468 Weitere Stellenangebote finde Sie unter: WebsiteSenior IT-Administrator (m/w/d)
Neue Landbuch Gesellschaft m.b.H. Gesellschaft für moderne Datenverarbeitung & Co. KG
Verden an der Aller
31.03.2025
Jobbeschreibung
Senior IT-Administrator (m/w/d) Wie deine Arbeit aussehen wird: Du unterstützt unsere Neukunden bei der Migration ihrer Server-Umgebungen in unser Rechenzentrum. Dabei stellst du diese auf modernste Techniken um und erhöhst gleichzeitig die IT-Sicherheit. Auch Bestandskunden werden regelmäßig mit deiner Hilfe auf den neuesten Stand der Technik gebracht. Als erfahrener IT-Administrator bist du von der Planung bis zur Umsetzung für deine Projekte verantwortlich, dabei arbeitest du vertraut mit deinen Kolleginnen und Kollegen und mit IT-Dienstleistern zusammen. Für unsere Kunden bist du ein wichtiger und geschätzter Ansprechpartner. Du bist mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Verbesserung unserer IT-Sicherheit, unterstützt wirst du dabei von spezialisierten Dienstleistern. Du gestaltest bestehende und neue Systemarchitekturen mit und berücksichtigst dabei IT-Sicherheit, Verfügbarkeit, Performance und Verwaltbarkeit. Mit deiner Expertise unterstützt du, wenn notwendig, unser Support-Team. ✔ IT-Umgebung Rechenzentrum der nlb am Standort in Verden sowie externe Betriebsstätten unserer Kunden. Firewall von Fortinet, SecurePoint und Sophos · Segmentierte Netzwerke, VLAN, WLAN, VPN. Server-Virtualisierung mit VMware vSphere · Backup und Replikation mit Veeam. Windows Server Terminalservices als Hauptplattform für Anwendungen unserer Kunden. Exchange On-Prem und MS 365. Was du dafür mitbringen solltest: Fachspezifischer Hochschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Exchange und MS 365. Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Projekte hast du schon geleitet oder traust dir das zu. Du bist eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit. Was wir dir alles bieten werden: Eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen. Ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einem freundlichen Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Verden mit kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort inkl. Ladestation für Elektrofahrzeuge. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei). Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice. Vielfältige Benefits wie z. B. kostenlose Getränke & frisches Obst, Firmenevents, Zuschüsse für: Sportangebote (EGYM Wellpass), Altersvorsorge, JobRad, Krankenzusatzversicherung, hauseigene Kantine. Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für einen ersten persönlichen Kontakt steht dir deine Ansprechpartnerin Frau Jennifer Schäfer gerne unter +49 4231 9552-31 zur Verfügung. Unternehmen Als ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware in Deutschland entwickeln wir innovative und bewährte Gesamtlösungen für Steuerberater und Unternehmen. In unserem Rechenzentrum in Verden betreiben wir Serversysteme für die Entwicklung und den Vertrieb unserer Software und Dienstleistungen, für unsere Webservices und Webanwendungen, sowie als Managed Services Provider für Daten und Anwendungen unserer Kunden. Neben unseren Softwarelösungen und Dienstleistungen bieten wir unseren Kunden durch Auswahl, Lieferung und Einrichtung von IT-Systemen den Full-Service aus einer Hand. Neue Landbuch GmbH & Co. KG Heinrich-Schröder-Weg 1 | 27283 Verden (Aller) www.nlb.deJunior Consultant Kreditgeschäft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Join our Community of SolversFür unseren Geschäftsbereich Competence Center / Managed Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Consultant Kreditgeschäft (w/m/d). Das erwartet dichPrüfungsunterstützung - Als Teil des zentralisierten Kreditteams führst du Prüfungen und prüfungsnahe Beratungsleistungen bei der Jahresabschlussprüfung von Kreditinstituten durch. Selbstständige Kreditanalysen, schriftliche Risikoeinschätzungen und weitere Prüfungsergebnisse vertrittst du gegenüber dem Mandanten und dem Prüfungsteam. Kreditgeschäft - Im Rahmen fundierter Einzelfallprüfungen beurteilst du die Werthaltigkeit von Krediten an große Unternehmen, Private Equity Gesellschaften und Projektgesellschaften. Hierbei erhältst du interessante Einblicke in das internationale Wirtschaftssystem und das Kreditgeschäft verschiedener Kreditinstitute. Innovation - Durch den Einsatz von digitalen Prüfmitteln und neuen Leistungspotenzialen ergeben sich für dich neue Möglichkeiten. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Wirtschaftsprüfung und nutzt dabei innovative Technologien. Das bringst du mit Du hast deine Ausbildung als Bankkaufmann (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Ein zusätzlich angestrebtes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre, gerne mit den Schwerpunkt Accounting, Banking oder Finance ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über erste Erfahrungen im Firmenkundenkreditgeschäft, die du durch Praktika oder nach deiner Berufsausbildung sammeln konntest.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Deine Arbeitsweise zeichnet dich durch proaktives und selbstverantwortliches Handeln aus. Dir gelingt es, trotz hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und deine Aufgaben sinnvoll zu priorisieren. Eine gute Auffassungsgabe und eine sichere Ausdrucksweise helfen dir dabei, die schrifltichen Risokoeinschätzungen ordnungsgemäß zu verfassen. Deine BenefitsFlexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.Mobilität – Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket).Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und die Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Teams übernimmst du unterstützende Aufgaben für unsere Prüfungs- und Beratungsbereiche und führst diese eigenständig durch. So vielfältig wie unsere Teams sind auch unsere Projekte. Dich erwarten Schwerpunkte wie Buchführung, Steuern, Asset and Wealth Management, Kreditgeschäft, Versicherungen, IT-Prozesse und viele weitere. Mit deinem Wissen aus Ausbildung, Studium oder vorheriger Berufstätigkeit kannst du in Themengebiete einsteigen, deine Kompetenzen weiterentwickeln sowie deine fachliche Expertise bei der Entwicklung von Lösungsansätzen einbringen. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Natalie Heups unter +49 203 4794-9205.Akademisch Wissenschaft Mitarbeit Juristisch Recht Lehre
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenLehre im Umfang von sechs Semesterwochenstunden Vorbereitung und Durchführung individueller Beratungsgespräche mit Studierenden zur Verbesserung der Klausur-/Lernmethodik Konzipierung und Durchführung von Intensivkursen zur Vorbereitung auf Wiederholungsklausuren Organisation, Begleitung und Unterstützung moderierter Minigruppen Workshops zu verschiedenen „softskills“, wie insbesondere Klausurtechnik, juristische Recherche, Schreiben juristischer Themenarbeiten usw. Erarbeitung von Konzepten für neue Angebote des JLZ, wie z.B. zur Tandem Korrektur oder zum Lernen im Jura-Studium im Rahmen der Einführungsphase Unterstützung des JLZ, insbesondere der Geschäftsführerin, bei Veranstaltungen des JLZ
Ihr Profil
ein mit der Ersten Juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (deutsches Staatsexamen), mit möglichst überdurchschnittlichen Ergebnissen idealerweise Lehr- und/oder Korrekturerfahrung im Hinblick auf juristische Klausuren Interesse zur Auseinandersetzung mit (rechts-)didaktischen Fragen sowie die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität deutsche Sprachkompetenz mindestens auf dem Niveau C2 idealerweise englische Sprachkompetenz auf dem Niveau C1
Ihre Vorteile
eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobilem Arbeiten familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot (z. B. Sprachkurse, IT-Schulungen, Weiterqualifizierung für Lehrende, Promovierende und Postdocs, europäische Personalmobilität mit Erasmus+) Corporate Benefits (exklusive Rabatte und Geschenkgutscheine)
Ihre Bewerbung ... mit einem Motivationsschreiben, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: bewerbung@europa-uni.de (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. per E-Mail direkt an Professor Dr. Wegner (kwegner@europa-uni.de). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.05.2025 und 22.05.2025 statt. Weitere Informationen zu unserem Stellenangebot und zu unserer Personalpolitik finden Sie auf unseren Webseiten. Die Stiftung Europa-Universität setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungsund Inklusionsmaßnahmen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote
Werkstudent – Food & Beverage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Um unsere IT- Kollegen bei Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und für deren Wohlergehen zu sorgen, suchen wir für den Standort Bonn-Auermühle passioniertes und kreatives Personal, denen gutes und gesundes Essen am Herzen liegt. Bei uns hast du die Möglichkeit am Ausbau eines modernen und innovativen Verpflegungskonzeptes beteiligt zu sein. Deine Aufgaben: Aufbau, Analyse, Aufbereitung und Visualisierung monatlicher KPIs und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Optimierung von Beschaffungsprozessen/Kostenreduktion Unterstützung des Teams bei administrativen & operativen Tätigkeiten Dein Profil: Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktive VergütungIT Solution Architect – SAP (f/m/d)
Jobbeschreibung
I will drive the deployment of state-of-the-art IT solutions and create synergies between two application landscapes within the European Elia. Group. Why is this role interesting for me? Being part of the energy transition 50Hertz (Elia Group) will face many challenges in the years ahead. Innovative digital-transformation solutions must and will increase the efficiency and quality of our operations. As IT Solution Architect (f/m/d) you will be involved at the forefront of these developments and dynamics. My responsibilities as IT Solution Architect (f/m/d): Participation in major transformation projects, which require new IT solutions being integrated in the current application environment, Identifying business needs and proposing modern IT technologies and solutions, Define and design solution(s) as well as application(s) architecture in line with IT Group strategy and standards, Ensure best practice deployment, Collaboration on the IT roadmap definition synergy initiatives at Group level to simplify and rationalize the IT landscape, Coordination and cooperation with other IT stakeholders and the internal software factory, Take charge of all integration aspects regarding the new application implementation and be active as an expert to relevant committees. My profile: Several years of relevant experience, Expertise regarding the integration of new solutions into existing systems, Relevant experience in designing complex IT systems with broader experience in application architecture designing at functional level, Knowledge conerning cloud environment as well as SAP, Your knowledge of GIS, digital & mobile workforce technology and modern development like DevOps or Cloud platform is expected and highly appreciated, Autonomous, proactive, and agile working style and attitude, Language skills: Englisch (C1), Deutsch (min. B1), French or Dutch would be a plus. Additional knowledge and experience in the field of software development, integration design patterns, custom application design and in the energy/electricity/utility sector would make your application particularly interesting. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Working Student Electronics Engineering – Embedded Systems (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. At E.ON’s Future Lab, we develop and incubate innovation and intellectual property from emerging digital technologies that enable a sustainable energy future. With a multidisciplinary team consisting of experts in the areas of Energy-, Electronics- and Electrical Engineering, Computer- and Data Science, as well as Digital Innovation Management, we discover radical, technology-oriented innovation opportunities, transform them into viable use cases, test them via prototypes and MVPs (both software and hardware); and eventually reintegrate them into the business or spin them off for external commercialization. We are looking for a Working Student Communication Engineering (f/m/d) to join our E.ON Group Innovation GmbH team as soon as possible. If you are interested, please apply online. A job that inspires you: Integrate sensors with processors; perform debugging, soldering, and hardware circuit analysis Familiarize yourself with sensor electronics developed by external partners and explore new application possibilities Fuse data from various sensors by translating and formatting it into standardized industrial protocols (e.g., MOD, CAN) Collaborate with external partners to gather, analyze, and develop sensor concepts and integrate them into system designs Develop hardware prototypes and conduct regular visits to prototyping labs in Munich for Proof of Concept (PoC) development Integrate and configure sensor data for cloud connectivity and IoT applications Communicate and define system requirements in collaboration with experts in AI/ML, energy, RF, and electrical engineering A convincing background: Bachelor's or Master's degree in Electronics and Communications Engineering or a related field Strong hands-on experience with embedded hardware platforms (e.g., ARM, Arduino, Raspberry Pi, Nvidia Jetson Nano) Solid understanding of microcontroller architectures and sensor integration with embedded systems Practical experience in debugging, soldering, and physical I/O testing of hardware systems Proficient in Embedded C, Python, and C/C++ for real-time software development Familiar with communication protocols: TCP/IP, Modbus (RTU/TCP), CAN/CAN-FD, I2C, SPI, UART, MQTT, CoAP Skilled in using test and troubleshooting tools: oscilloscopes, function generators, logic analyzers, and multimeters Knowledge of Microsoft Azure is an advantage Able to work independently and collaboratively within cross-functional teams Strong interpersonal and communication skills; fluent in English (German is a plus) Willingness to travel for collaboration and prototyping activities An environment thats motivates you: A task full of challenges , where we work together to ensure a successful induction An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork A modern working environment that ensures a good work-life balance through flexible working and home office. A permanent presence at our location is not required A wide range of personal and professional training and development opportunities A strong network , because for us the collegial exchange across company units is in the foreground and offers a variety of changes of perspective A secure supply with an attractive salary and various additional benefits, such as in-house sports activities Do you have questions? For further information please contact Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02eon.com. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Communication Engineering (f/m/d) (ID 236186). Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system. What you need to know: Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Group Innovation GmbH Function area: Engineering Location: Munich Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.IT Spezialist als Projektleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hey, du bist ein IT-Profi mit Leidenschaft und Lust auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen einen Projektleiter - IT Infrastruktur (m/w/d) der unsere IT-Infrastrukturprojekte auf das nächste Level hebt. Deine Mission Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe. ️ Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live. Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht. Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert. Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein. Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern. Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei. Du arbeitest agil mit deinen Kolleginnen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen. Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein. Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran. Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleginnen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Betreuung einer Business Divison als Business Partner Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformFachplanerin Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplanerin Telekommunikation OSP Infrastruktur (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Auftragsrealisierung | Ressort Regionale Energiewende UnternehmenSWM Services GmbH Standort München VertragsartVollzeit, Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 28 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Organisation von Neu-, Umbau- und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich der OSP Netze (Fernmelde-, LWL-/FttX-Infrastruktur) inner- und außerhalb von Gebäuden Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und Dokumentation der Glasfaser-Netze im Neubau und Bestand Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen sowie Leistungsbeschreibungen von Dienst- und Lieferleistungen Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten inkl. der Kostenkontrolle, das Baufortschrittscontrolling und das Reporting Eigenständige Baubegehungen und -überwachungen sowie Abnahmen, Restmängel- und Gewährleistungsverfolgung Planung und Überwachung des Innenausbaus von Technikräumen für eine FttX Nutzung für die Gewerke Bautechnik, Lüftung, Klima und Elektro Damit überzeugen Sie uns Abgeschossene Ausbildung als Meisterin, Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsumfeld Praktische Kenntnisse und Erfahrung in der passiven Glasfaser- Leitungstechnik sowie deren Anschluss- und Verlegemöglichkeiten Führerschein der Klasse B Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiterinnen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: 49 89 2361-39299 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Riedel unter Tel.: 49 89 2361-2926. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » DatenschutzTeilprojektleiterin SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiterin SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.), Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Marketing-Manager – Events & Social Media (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziertWSTECH
Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – „Made in Flensburg“. Bist Du ein kreativer Kopf mit ausgeprägter Leidenschaft für Marketing und digitale Kommunikation? Hast Du ein Auge für Trends und die Fähigkeit, zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen? Du bist engagierter Marketingspezialist (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere Marke weiter auszubauen und unsere Marketingstrategien auf das nächste Level zu heben? Perfekt, dann suchen wir genau DICH als Marketing- und Kommunikationsstratege (m/w/d) Aufgaben:
Erstellung von Marktforschung/-analysen (Markenbekanntheit, Trends und Wettbewerbsvorhaben) Konzeption und Entwicklung wirksamer Kampagnen und Marketingstrategien (inkl. Social-Media-Konzeption und Umsetzung) Monitoring der Kampagnen Messen- und Werbeveranstaltungsmanagement Durchführung von Umfragen (Bewertung von Kundenanforderungen und Kundenengagement) Entwurf und Erstellung von Broschüren, Webseitenmaterial und Merchandise Adressatengerechte Kommunikation (intern wie extern)
Anforderungen:
Absolviertes Studium im Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Kommunikationswissenschaft oder in einem anderen relevanten Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing Versierter Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden Erfahrung im Bereich Social Media und Web Analytics Freude an kreativem Arbeiten unter Anwendung digitaler Tools HTML-Kenntnisse sowie Erfahrung in Bildbearbeitung und Textgestaltung
Benefits:
Maßgeschneiderte Einarbeitung Spannendes Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Vollzeit (bei uns 38 Std./Woche) mit der Option auf Festanstellung Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Das klingt alles nach genau dem nächsten Karriereschritt, den Du Dir wünscht?
Super, dann bewirb Dich jetzt mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen an
bewerbung[AT]wstech.com
oder gern direkt über unser
Karriereportal
. Wir freuen uns auf Dich!
WSTECH GmbH Personalabteilung Frau Gudrun Blaß Eckernförder Landstraße 78 24941 Flensburg bewerbung[AT]wstech.com www.wstech.com
Senior-Expert*in (w/m/d) für Restrukturierung und Krisenmanagement
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior-Expert*in (w/m/d) für Restrukturierung und Krisenmanagement für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unseren Dienstsitzen in Bonn oder Frankfurt am Main . Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Im Rahmen der grundlegenden Krisenvorbereitungen sind Sie für die Weiterentwicklung der Krisenprozesse zuständig, die Sie mit den beteiligten nationalen sowie internationalen Behörden und Institutionen abstimmen. Im Rahmen der Intensivbetreuung von Kriseninstituten bzw. in konkreten Krisensituationen wirken Sie durch die selbstständige Übernahme von Koordinierungsaufgaben und der Bewertung situativer Fragen an der Gesamtsteuerung sämtlicher Abläufe einer Abwicklungsmaßnahme mit. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins # teambafin ! Ihre Aufgaben sind u. a. Die Weiterentwicklung bestehender und/oder Konzeption vollständig neuer Krisenprozesse unter besonderer Berücksichtigung der relevanten Rahmenbedingungen Das Design, die Durchführung sowie die (rechtliche) Nachbereitung ("Lessons Learnt") von regelmäßigen komplexen Krisensimulationen unter Beteiligung diverser Behörden und Institute Die Intensivbetreuung von Kriseninstituten sowie die Bewertung situativer Rechtsfragen im Rahmen der Steuerung sämtlicher Abläufe einer Krisen- / Abwicklungsmaßnahme Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. Weiterhin verfügen Sie zwingend über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von finanziellen Restrukturierungen, z. B. als Kredit- oder Ratinganalyst*in, als Insolvenzverwalter*in oder Transaktionsspezialist*in Sie verfügen über sehr gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.2025 unter der Kennzahl 50#0026 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Linck (0228/4108-3447) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unterJurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m/w/d)
Jobbeschreibung
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Jurist / Syndikus Regulatory Governance BaFin Office m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Kompetente juristische Beratung und Vertretung Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren Ihr Profil: Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und Versicherungsaufsichtsrecht Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01277 Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471(Senior) Referent für politische Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe In der Abteilung Partnerschaften und Politik vertrittst und kommunizierst du die Interessen der HanseWerk-Gruppe gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit. Du koordinierst die Positionierung der HanseWerk-Gruppe zu aktuellen politischen und regulatorischen Fragestellungen und bindest dabei die betroffenen Fachabteilungen proaktiv ein. Die Organisation und inhaltliche Konzeption von politisch-kommunikativen Veranstaltungsformaten gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio wie die Erstellung von Briefings für das Management. Du repräsentierst die Unternehmensgruppe in Branchenverbänden und auf Fachveranstaltungen, deine Erkenntnisse und Informationen teilst du selbstständig im Unternehmen. Dein Profil Du hast einen einschlägigen Studienabschluss in einer für die Aufgabe dienlichen Fachrichtung. Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufbereiten und vermitteln. Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld. Du hast energiewirtschaftliche und technische Grundkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen in einem regulierten Geschäftsumfeld. Du bist ein begeisterter Netzwerker und kennst dich bestenfalls schon im wirtschaftlichen und politischen Umfeld Schleswig-Holsteins und Norddeutschlands aus. Du kennst deine Stärken und setzt sie ein, um das Team voranzubringen. Mit Leidenschaft überzeugst und inspirierst du, förderst eine positive Teamdynamik und gehst neugierig innovative Wege zur Verbesserung. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Bauingenieur als Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiterin Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts. Meine Aufgaben: Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele, Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern, Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern, Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren, Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools, Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge, Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld, Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina, Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement, EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools, Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Fachgebietsleiter Asset Performance Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme als Teamleitung den Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der Asset-Eigentümerin und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen. Aufgaben des Fachgebiets: Asset-Ownership und Asset-Strategie: Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets. Festlegung von Grundsätzen: Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien. Verantwortung für Assets im Betrieb: Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich. Meine Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft, Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion, Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Referent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die gemeinnützige Stiftung Industriedenkmalpflege und Geschichtskultur wurde im Jahre 1995 vom Land Nordrhein-Westfalen und der RAG Aktiengesellschaft gegründet. Als operative Stiftung setzt sie sich für den Erhalt von hochrangigen Industriedenkmalen mit dem Ziel ein, diese vor dem Abriss zu bewahren, sie baulich zu sichern, wissenschaftlich zu erforschen, öffentlich zugänglich zu machen und sie einer neuen, denkmalgerechten Nutzung zuzuführen. Die Stiftung betreut derzeit zwölf Denkmalstandorte in Nordrhein-Westfalen, darunter eine Kokerei, ein Pumpspeicherkraftwerk sowie Anlagen des Steinkohlenbergbaus und ein frühindustrielles Technikdenkmal. Zumnächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir eine/n Referent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit Sie gestalten als Expert:in für Kommunikation die Darstellung und Öffentlichkeitspräsenz der Stiftung und verbessern stetig die interne und externe Kommunikation. Dazu üben Sie sowohl strategische als auch operative Tätigkeiten aus. Ihre Aufgaben
Medienkontakte aufbauen und pflegen Medienanfragen beantworten Pressemitteilungen verfassen und veröffentlichen Fachartikel, Broschüren, Flyer, Publikationen erstellen Präsentationen und Reden für Gremienvertreter (Veranstaltungen) entwerfen Pressekonferenzen, Messeauftritte sowie Mitarbeiterversammlungen planen Medienberichte in Zusammenarbeit mit einem Pressedienst auswerten PR-Strategien entwickeln Internetauftritte pflegen Social-Media-Aktivitäten Durchführen von Spendenaktionen und Sponsorings
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Medienwissenschaften, Public Relations oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus bzw. Kommunikation Hohe Sozialkompetenz Medienkompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Eigenständiges sowie zielstrebiges Arbeiten Organisationstalent Kreativität Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft Erfahrung im Umgang mit CMS sowie Programmen für die Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Final Cut) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement setzen wir ebenfalls voraus
Wir bieten
eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,85 Stunden); die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt eine Vergütungseingruppierung nach fachlicher und persönlicher Qualifikation angelehnt an den TV-L betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur teilweisen Ausübung von Homeoffice ein aufgeschlossenes und motiviertes Team einen interessanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten
Die Industriedenkmalstiftung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung. Kontakt Bei Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Ursula Mehrfeld, Vorsitzende der Geschäftsführung, Telefon 0231-93112240 Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien
bis zum 11.05.2025
an Stiftung Industriedenkmalpflege und Geschichtskultur Kokerei Hansa Emscherallee 11 44369 Dortmund oder per E-Mail an
info[AT]industriedenkmal-stiftung.de
Business Development Manager West (d/f/m) – Food & Beverage (Filtration)
Jobbeschreibung
Pall steht für ein Unternehmen mit einer mehr als 75-jährigen Geschichte von Entwicklung, Erfolg und Innovation. Als globaler Marktführer in Filtrationstechnologien legt Pall Corporation ihren Fokus darauf, ihren Kunden zu helfen und selbst schwierige Herausforderungen zu lösen. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, unterschiedliche Bedürfnisse der Kunden weltweit in verschiedenen Anwendungsbereichen zu erfüllen und umweltfreundliche Technologien zu fördern. Bereichern Sie unser Team mit Ihren innovativen Ideen und profitieren Sie von den persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen unser Unternehmen bietet. Pall ist eines von 10 Life Sciences Unternehmen von Danaher. Gemeinsam bereiten wir den Weg für die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das alles möglich macht. Möchten Sie starke Kundenbeziehungen für ein führendes Filtrationsunternehmen weiter aufbauen und fördern? Wenn ja, laden wir Sie ein, diese Gelegenheit zu erkunden Der Business Development Manager West (d/f/m) ist verantwortlich für die Etablierung professioneller Beziehungen zu wichtigen Kundenkonten und das Erreichen der zugewiesenen Ziele für profitables Verkaufsvolumen und Margen. Diese Position ist Teil des EMEA-Verkaufsteams und wird remote in Deutschland angesiedelt sein. Die Kunden im westlichen Teil Deutschlands und einige Schlüsselkunden in bestimmten Märkten werden dieser Position zugewiesen. Daher ist eine Reisebereitschaft für diese Position zwingend erforderlich. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit: Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien zur Generierung von Marktanteilen und Wettbewerbsvorteilen sowie zur Schaffung neuer Werte für bestehende und potenzielle Kunden im Bereich Lebensmittel und Getränke Konzeption und Umsetzung eines A/B-Kundenplans zur Erfüllung von Umsatzprognosen. Aufbau und Pflege langfristiger, produktiver Beziehungen zu leitenden Managern und Entscheidungsträgern der Kunden Eigenständige Erweiterung der Kundenbasis durch Networking sowie die Nachverfolgung und Umsetzung von Leads. Aktive Förderung des Verkaufs neuer Produkte und Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsmanagement sowie weiteren relevanten Abteilungen wie Kundendienst, Anwendungstechnik und technischem Support, um den erfolgreichen Verkauf von Produkten und Anlagentechnik sicherzustellen Ganzheitliche Verantwortung für die zugeordneten Kunden als Außendienstmitarbeiter übernehmen und gezielte Maßnahmen gegen Wettbewerbsaktivitäten ergreifen Die wesentlichen Anforderungen der Position umfassen: Bachelor oder Master– vorzugsweise in Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie oder anderen verwandten Bereichen wie Ingenieurwesen oder Biopharma Nachgewiesene Erfahrung in einer Ingenieursumgebung mit lebensmittelbezogenen Anwendungen, ergänzt durch eine solide Affinität zum Vertrieb Umfangreiche Erfahrung im strategischen Verkauf sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Verständnis der Kundenbedürfnisse und des Kaufverhaltens Unterstützung von Kunden bei der Entwicklung innovativer Anwendungen im Bereich der Filtration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen: Lebensmittel- und Getränkeindustrie Verständnis von Filtrationsprodukten Erfahrung in der proaktiven Neukundenakquise Pall Corporation, ein Danaher-Unternehmen, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Produkte und Technologien, die unser Leben bereichern. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlten Urlaub handelt, unsere Programme tragen zum Leben außerhalb des Jobs bei. Schauen Sie sich unsere Vorteile unter www.danaherbenefitsinfo.com an. Bei Pall glauben wir an die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen und sind bestrebt, bereichernde Karrieren zu bieten. Diese Position ist für eine remote Arbeitsvereinbarung berechtigt, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser remote Arbeitsvereinbarung werden Ihnen von Ihrem Interviewteam zur Verfügung gestellt. Erkunden Sie die Flexibilität und Herausforderung, die Pall bieten kann. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.IT Systemadministrator:in Cloud Operations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Cloud & System Operations Engineer sorgst du für einen reibungslosen und effizienten Betrieb der IT-Landschaft der enercity AG. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Deployment, der Administration und teils auch der Weiterentwicklung (Softwareentwicklung) von Applikationen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen. Von den bestehenden IT-Umgebungen erhebst und analysierst du den Ist-Zustand und arbeitest bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsplänen mit. Dein Fokus liegt auf Cloud-Migrationsstrategien und der Integrationen in die bestehende Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und ggf. Architekt:innen. Du analysierst die Kernprozesse und leitest konkrete Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen ab. Hinsichtlich technischer Umsetzbarkeiten berätst du die Fachbereiche und Entwickler:innenteams. Eigenverantwortlich betreust du die Anwendungssoftware einschließlich Wartung, Second-Level-Support und einer kontinuierlichen Überwachung. Du führst Voruntersuchungen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und führst Applikationen bzw. Applikationserweiterungen ein. An der Weiterentwicklung und Anpassung von Inhouse-Applikationen oder dem Scripting für Automatisierungsprozesse wirkst du entscheidend mit. Du übernimmst Systemadministrationsaufgaben (Linux/Windows) sowie Cloud-Deployments (AWS, Azure) und richtest Virtualisierungs- und Container-Plattformen (z. B. Docker, Kubernetes) ein und stellst deren Betrieb sicher. Zur Automatisierung und Optimierung der Systemlandschaft entwickelst und pflegst du Tools, Skripte und Systemkomponenten. Zudem übernimmst du Architekturaufgaben bei der Konzeption und Skalierung verteilter Anwendungen in Zusammenarbeit mit Architekt:innenteams (z. B. Abgleich mit Zielarchitektur, Schnittstellendesign). Du entwickelst und implementierst Sicherheits- und Wiederherstellungsstrategien (z. B. Backup/Restore, Disaster Recovery). Du sorgst für ein kontinuierliches Risikomanagement und förderst durch die enge Verzahnung von Entwicklung, Betrieb und Qualitätssicherung eine DevOps-Kultur. Anforderungen Du bringst einen abgeschlossenen Masterabschluss der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem praxisorientiertem Schwerpunkt und nachgewiesener Erfahrung in Systemadministration und Cloud-Deployment mit. Im Betrieb und Support von IT-Systemen, idealerweise im Cloud- und On-Prem-Umfeld, hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Auch mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Services (AWS, Azure) konntest du bereits fundierte Erfahrungen sammeln. Du hast ein sicheres Verständnis von IT-Security, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in Cloud- und On-Prem-Landschaften. Du verfügst über praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung bzw. im Applikationsbetrieb sowie im Umgang mit DevOps-Methoden (CI/CD). Dein Denken ist von strategischen Überlegungen sowie einer hohen Kund:innen- und Serviceorientierung geprägt. Dich zeichnet eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Du bringst eine hohe Innovationsfreude und Neugierde mit und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und besitzt die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Wirtschaftsingenieur:in für Projektmanagement Smart Lighting
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Projektingienieur:in für Energieeffizienz & Smart Lighting planst du eigenverantwortlich Projekte der Stadtbeleuchtung in der Region Hannover. Von der Entwurfsplanung über die Ausführungsplanung bis zur Umsetzung und Abrechnung bist du im Prozess beteiligt. Du begleitest Kund:innen von der Angebotsphase, über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Die Beratung der Kund:innen hinsichtlich der Konzepterstellung ist Teil deines Tätigkeitsbereichs. Dabei unterstützt du den Vertrieb beim Einsatz neuer Technologien, bei Projekten zur flächendeckenden LED Umstellung und Energieeinsparkonzepten. Der Ausbau der Abteilung Kund:innenlösungen Energieeffizienz in der Beleuchtung, Produktentwicklung, Planung intelligente Beleuchtung und Smart City Themen, erfordert deine Mitarbeit. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung des Planungs- und Bauprozesses im Team rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über einen Diplom- oder Master-Abschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. In der Planung, Kalkulation, Erstellung von Angeboten und Ausführung von Beleuchtungsprojekten, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Dich zeichnen deine systematische, strukturierte, sowie zukunftsorientierte Arbeits- und Denkweise aus. Als echte:r Teamplayer:in können sich deine Kolleg:innen immer auf dich verlassen. Du gehst die Dinge eigeninitiativ an und setzt dich beharrlich für deine Ziele ein. Dabei nutzt du zudem deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Referent in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Arbeitszeit: Teilzeit 50 % | Beginn: ab sofortSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAP Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterSie sind Hauptansprechpartner für jegliche leitungsrechtlichen Fragestellungen, sind an wichtigen Projekten der Energiewende beteiligt und fungieren als externe Kommunikation. Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAPProjekt Manager*in (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-UlmSTRABAG AG - Zentrale Technik VollzeitProjektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-UlmSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungUnternehmensberater(in) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)Du möchtest die digitale Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und deine Karriere in einem dynamischen Unternehmen vorantreiben? INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. Als Business Consultant (m/w/d) für die Energiewirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein. Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer ProjekteEin abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV Sabbatical Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen Berufseinsteiger, Berufserfahrene Location Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken, Remote Bereich Vollzeit Einstiegsdatum ab sofort Melina Jacobs Als Business Consultant (m/w/d) für die Energiewirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Dein Fokus liegt auf der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse unter strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dabei übernimmst du Verantwortung in unseren Kundenprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein. Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und Strategien in der Energiewirtschaft Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungsthemen in der Energiebranche und Know How-Transfer mit deinen Kollegen Unterstützung der Pflege unseres Kundenstamms und Akquise neuer Projekte Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. auch einige Jahre Erfahrung im Beratungs- und Projektumfeld Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke Erfahrung in der Projektarbeit und IT-Beratung Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil von SPIE! Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ansprechpartner: David-Imre MaischSPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2025-0453 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihr Profil:- Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management
- Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Serviceplanung und Wartungsplanung
- Pflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und Vorschriften
- Selbständige, analytische und systematische Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung
- Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur Migration
- Koordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM Software
- Entwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Einführungen
- Erstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Personalberater im Pflegebereich (m/w/d) / Quereinstieg möglich!
Jobbeschreibung
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Berlin im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als:Personalberater (m/w/d) im QuereinstiegPersonalberater (m/w/d) im QuereinstiegEin Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareNur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Das kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Das kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intusProjekt-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Head of Talent Acquisition - DACH (m/w/d) DEKRA, Stuttgart, Baden-Württemberg - Deutschland, Baden-Württemberg - DeutschlandGehalt vertraulichManagement Lean Management Deutsch und Englisch Personalentwicklung Head of Talent Acquisition - DACH (m/w/d) Vollzeit | DEKRA SE | DE50986092-01Sie identifizieren Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und übernehmen die Entwicklung von Employer Branding Strategien und setzen diese um Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister sowie die Auswahl geeigneter Agenturen, Personaldienstleistern und Jobbörsen Die Gestaltung und Bereitstellung von exzellenten Standard-Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie leiten eigenständig HR-Projekte innerhalb des Bereiches Talent Acquisition und beteiligen sich an übergeordneten HR-Projekten (z. B. Einführung SuccessFactors â Modul Recruiting & Onboarding) Des Weiteren fördern Sie Innovationen / positive Veränderungen / Digitalisierung und leben den Dienstleistungsgedanken vorAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarer Studiengang Erfahrung im HR-Bereich oder einer Shared Service Centre (SSC-)Umgebung Lean Management / Lean Admin / Six Sigma oder ähnliche Ausbildung von Vorteil Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAttraktive Vergütung, inkl. variable Entgeltkomponente 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehrSie identifizieren Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und die Auswahl geeigneter Agenturen, Personaldienstleistern und sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse liegt Sie leiten eigenständig HR-Projekte innerhalb des Bereiches Talent Acquisition und beteiligen sich an übergeordneten HR-Projekten (z. B. Einführung SuccessFactors - Modul Recruiting & Onboarding) * Digitalisierung und leben den Dienstleistungsgedanken vor * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder Erfahrung im HR-Bereich oder einer Shared Service Centre (Lean Management / Lean Admin / Six Sigma oder ähnliche Ausbildung von Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSoftware Developer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer: Gradle (m/w/d) | GFSSEUSoftware Engineer Development Tools (m/w/d) Gradle in Karlsruhe, München bzw. Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effektivität unserer Software Engineers im Fokus hat. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler durch Marktstandards als auch Eigenentwicklung mit.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen als Softwareentwickler sowie in der Programmiersprache Java. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1# #softwareengineer#developmenttools##gradle #java #linuxMitarbeitervorteile VorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteSabbaticalHomeofficeZusätzliche UrlaubstageKfz- / ReisezulageDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effektivität unserer Software Engineers im Fokus hat. Du kümmerst Dich um Produktpflege und Wartung des Gradle-Buildverfahren für agree21 und den Support der Nutzer Du kümmerst Dich um Produktpflege, Wartung und Betrieb des Build- und Übergabeverfahrens für bank21 und den Support der Nutzer. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler durch Marktstandards als auch Eigenentwicklung mit. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse und umfassende Erfahrungen als Softwareentwickler sowie in der Programmiersprache Java. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Immobilienkaufmann (m/w/d) Vollzeit (Objektverwalter/in (Immobilien))
Jobbeschreibung
Wir suchen in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern, Handwerksfirmen etc. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Unbefristet in VollzeitGleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.Frau Haag-Erdösi Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern, Handwerksfirmen etc. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)Functional Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDCSecurity Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich. Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Security Information and Event Management #Aktuelle Angriffsmethoden und -vektoren # Mitre att&ck Framework #Angriffserkennung und -verhinderung #Analytisches Denken #Eingenverantwortlichkeit #IT-SecurityMitarbeitervorteile VorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteSabbaticalHomeofficeZusätzliche UrlaubstageKfz- / ReisezulageDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).Versicherungskaufmann (m/w/d) Makler | Innendienst | Lüneburg
Jobbeschreibung
Sie sind ein talentierter Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungsfachfrau (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung im Maklergeschäft? Die fideas AG in Lüneburg bietet Ihnen die perfekte Plattform, um Ihr Potenzial im Innendienst zu entfalten. Bei uns beraten Sie Kunden persönlich in unserem Büro und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen.Unser Angebot ✓ Attraktives Gehalt: 37.200 € - 60.000 €/Jahr + Bonus ✓ Flexibilität: Homeoffice nach Absprache & flexible Arbeitszeiten ✓ Moderne Arbeitsmittel: Effiziente digitale Prozesse und Versicherungssoftware ✓ Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge ✓ Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Vielseitigkeit: Spannende Aufgaben im Maklergeschäft ✓ Erholsame Auszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr ✓ Zusätzliche freie Tage: 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfreiIhre Aufgaben im Innendienst ✓ Kundenberatung: Individuelle und kompetente Betreuung unserer Kunden (m/w/d), die unser Büro besuchen ✓ Lösungsentwicklung: Kreative Gestaltung maßgeschneiderter Versicherungsprodukte direkt vor Ort ✓ Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche GesprächeIhr Profil: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) ✓ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Maklergeschäft- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und starke Kundenorientierung
- Sicher im Umgang mit Versicherungssoftware und MS Office
E-Commerce-Manager mit Schwerpunkt Business-Development
Jobbeschreibung
Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) (m/w/d) E-Commerce-Manager mit Schwerpunkt Business-DevelopmentAls E-Commerce-Manager und Business Developer im E-Commerce bist Du verantwortlich für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäfts. Eigenverantwortliche Steuerung der E-Commerce-Vertriebskanäle, insbesondere des MELLERUD Onlineshops, und der B2B-Versandhandelskunden Operative Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereiches (Aufbau Social Selling, Prozessoptimierung, Internationalisierung) Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der Produktlistings im PIM, auf Marktplätzen sowie im Onlineshop Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von bestehenden Online-Marketing-Maßnahmen, u.a. SEO, SEA + Retail Media Aktionen E-Commerce-ThemenDu verfügst über Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise auch schon im Bereich Social Selling Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce gesammelt und bist fit im Umgang mit digitalen Marktplätzen und Online Marketing Aktivitäten Du bist sicher im Umgang mit Shopsystemen (im besten Fall Shopware), E-Commerce-Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt JTL) und anderen relevanten IT-Lösungen flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr interne und externe Weiterbildungsangebote Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser Weihnachts- und Urlaubsgeld Kindergartenzuschuss kostenlose Mitarbeiterparkplätze attraktives Fahrrad-Leasingmodell ein kollegiales ArbeitsumfeldFür Rückfragen steht Dir Sonja Küsters (Teamleitung E-Commerce), sehr gerne zur Verfügung: MELLERUD CHEMIE GMBH | Bernhard-Röttgen-Waldweg 20 | D-41379 Brüggen / NiederrheinAls E-Commerce-Manager und Business Developer im E-Commerce bist Du verantwortlich für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäfts. Eigenverantwortliche Steuerung der E-Commerce-Vertriebskanäle, insbesondere des MELLERUD Onlineshops, und der B2B-Versandhandelskunden Operative Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereiches (Aufbau Social Selling, Prozessoptimierung, Internationalisierung) Unterstützung bei der Pflege und Optimierung der Produktlistings im PIM, auf Marktplätzen sowie im Onlineshop Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von bestehenden Online-Marketing-Maßnahmen, u.a. SEO, SEA + Retail Media Aktionen E-Commerce-Themen Du verfügst über Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise auch schon im Bereich Social Selling Du hast bereits fundierte praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce gesammelt und bist fit im Umgang mit digitalen Marktplätzen und Online Marketing Aktivitäten Du bist sicher im Umgang mit Shopsystemen (im besten Fall Shopware), E-Commerce-Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt JTL) und anderen relevanten IT-LösungenIT-Support Mitarbeiter Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen IT-Betreuer*in (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITEinsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 25.04.Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Betreuer*in (m/w/d). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Gelsenkirchen eine/n IT-Betreuer*in (m/w/d). Unterstützung des/der IT-Koordinators/in IT-Support, Clientmanagement Unterstützung bei der Betreuung lokaler Netzwerk-und Serverstrukturen Beratung zu Themen der IT-Sicherheit Mitarbeit in zentralen IT-Projekten Inventarisierung in SAPabgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenKollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Home Office möglichDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Betreuer*in (m/w/d). Unterstützung des/der IT-Koordinators/in IT-Support, Clientmanagement Unterstützung bei der Betreuung lokaler Netzwerk-und Serverstrukturen Beratung zu Themen der IT-Sicherheit Mitarbeit in zentralen IT-Projekten Inventarisierung in SAP Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenProjektingenieur:In Instandhaltung Mit Homeoffice
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik
Frankfurt am Main
24.04.2025
Jobbeschreibung
Projektingenieur:in Fassadentechnik (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG. Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angebotenKenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftData Scientist/Machine Learning Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
ITFlexible ArbeitszeitenDatenanalyst / Data Scientist (w/m/d) für Vorhersagen von Solar- und Windleistungen Wir von energy & meteo systems geben täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren. Als Experten an der Schnittstelle von Meteorologie und Energiewirtschaft stellen wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - wegweisende Lösungen für die präzise Vorhersage von fluktuierendem Solar- und Windstrom bereit, ermöglichen damit den Handel mit regenerativen Energien an den Strombörsen und gewährleisten die Netzstabilität. Für den Bereich Vorhersagequalität oder Vorhersageforschung suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenanalysten (w/m/d). Als Data Analyst (w/m/d) bewegst du dich an der Schnittstelle von Programmierung, Statistik und kritischem Denken. Prozessanalyse: Zur inhaltlichen und operativen Weiterentwicklung unseres Vorhersagesystems setzt du jeweils passende Data- Science-Methoden ein. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus Meteorologie, Forschung und Softwareentwicklung zusammen. Zudem wirkst du bei internen und externen Projekten, u. a. zur Bereitstellung statistikrelevanter Daten, mit und übernimmst das Projektmanagement.Du hast dein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in Data Science / Analytics, Mathematik, (Geo-)Physik, Meteorologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Idealerweise konntest du erste Berufspraxis im Bereich Datenanalyse, Big Data, Künstliche Intelligenz (AI) oder maschinelles Lernen (ML) sammeln, gern als Data Analytics Manager, Data Engineer (w/m/d) oder in ähnlicher Funktion. Mit Statistik, Analyseverfahren und Algorithmen kennst du dich jedenfalls aus - Erfahrung in der Softwareentwicklung und Python- Programmierung ist ebenfalls wünschenswert. Du kommunizierst teamorientiert und fühlst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglichDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitFaire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Als Data Analyst (w/m/d) bewegst du dich an der Schnittstelle von Programmierung, Statistik und kritischem Denken. Prozessanalyse: Zur inhaltlichen und operativen Weiterentwicklung unseres Vorhersagesystems setzt du jeweils passende Data- Science-Methoden ein. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus Meteorologie, Forschung und Softwareentwicklung zusammen. Zudem wirkst du bei internen und externen Projekten, u. a. zur Bereitstellung statistikrelevanter Daten, mit und übernimmst das Projektmanagement. Du hast dein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium in Data Science / Analytics, Mathematik, (Geo-)Physik, Meteorologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Idealerweise konntest du erste Berufspraxis im Bereich Datenanalyse, Big Data, Künstliche Intelligenz (AI) oder maschinelles Lernen (ML) sammeln, gern als Data Analytics Manager, Data Engineer (w/m/d) oder in ähnlicher Funktion. Mit Statistik, Analyseverfahren und Algorithmen kennst du dich jedenfalls aus - Erfahrung in der Softwareentwicklung und Python- Programmierung ist ebenfalls wünschenswert. Du kommunizierst teamorientiert und fühlst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Mitarbeiter Rechnungslegung (m/w/d) (Hybrid)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter in der Rechnungslegung (m/w/d) in Berlin-Reinickendorf. Das erwartet Sie: Unsere Benefits ✓ Volles Paket: Wir stellen Sie unbefristet in Festanstellung ein, bieten Ihnen eine Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsspielraum ✓ Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können ✓ JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen ✓ Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen ✓ Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss ✓ Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) ✓ Gesundheit: Bleiben Sie fit und beweglich im Arbeitsalltag – mit unseren höhenverstellbaren Tischen ✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag ✓ Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen ✓ Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App. ✓ Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt ✓ Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leistenGemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben ✓ Verantwortung: Sie verantworten die turnus- und termingerechte Erstellung der Faktura durch Bearbeitung der Leistungsunterlagen in unseren firmeninternen ERP-Systemen ✓ Aufgaben: Sie bearbeiten Leistungs- und Rechnungsreklamation und erstellen Korrekturbelege ✓ Dokumentation: Sie setzen kundenspezifische Anforderungen zur Rechnungslegung und Dokumentation sowie Datentransfer um ✓ Unterstützung: Sie unterstützen die Fachabteilung bei der Kontenklärung ✓ Wissen: Sie gewährleisten die vertrags- und gesetzeskonforme Dokumentation und Archivierung der LeistungsunterlagenIdeale Ergänzung: Das bringen Sie mit ✓ Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Industriekauffrau*mann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf ✓ Berufserfahrung: Alternativ verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich eines Industrie- oder Dienstleistungsbetriebes ✓ Kenntnisse: Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte wie z.B. Excel, Access und Word und sind in der Lage, sich kurzfristig sichere Kenntnisse im Umgang mit unserem firmenspezifischen ERP-System anzueignen ✓ Stärke: Sie zeichnen sich durch Zahlenaffinität, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt aus ✓ Eigenschaften: Sie überzeugen auch bei hohem Arbeitsaufkommen mit ausgeprägten organisatorischen FähigkeitenKlingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt!Regionalleiter/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie unser/e Regionalleiter/in (w/m/d) für die Region Mitteldeutschland (TH, SN, ST)mit Sitz in JenaArbeitszeiten: Vollzeit - Montag bis Freitag Ihre Aufgaben:- Gesamtverantwortung für die bestehenden Niederlassungen in Nordhausen, Jena, Halle (Saale) und Dresden mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich infrastruktureller Gebäudedienstleistungen
- Führung und Weiterentwicklung Ihrer regionalen Teams – bestehend aus Niederlassungs- und Objektleiter/innen
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise in Ihrer Region
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie effiziente Einsatz- und Personalplanung
- Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder in vergleichbaren Dienstleistungsbranchen (z. B. Hotellerie, Gastronomie)
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Unterstützung durch unser bundesweit aufgestelltes, familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation
- Eine verantwortungsvolle Position mit echten Entwicklungsperspektiven
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
- Technikpaket mit Laptop und Smartphone
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Homeoffice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander
Ingenieur als Sachverständiger Sicherungstechnik Bahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
- attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begutachtung komplexer signaltechnischer Systeme des schienengebundenen Verkehrs (z.B. Komponenten der Stellwerkstechnik) anhand der CENELEC-Normen (u.a.)
- Prüfung generischer und spezifischer Applikationen für nationale und internationale Hersteller und Betreiber
- Prüfung von Spezifikationen im Rahmen der Entwicklung innovativer, sicherungstechnischer Elemente
- Unterstützung bei der Plan- und Abnahmeprüfung im Bereich Metro und Nichtbundeseigene Eisenbahn
- Abgeschlossenes technisches oder informationstechnisches Hochschulstudium
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Eisenbahn-Signaltechnik z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Studienabschlussarbeiten (wir bieten Einarbeitung und Weiterbildung)
- (Erste) Berufserfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik Bahn wünschenswert
- Gute Kenntnisse einschlägiger Standards im Bereich Eisenbahnsignaltechnik (CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129) wünschenswert
- Alternativ gerne auch Gutachter*innen mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, gewissenhafter Arbeitsstil, Eigeninitiative sowie hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit kontaktfreudigem und sicherem Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dipl.-Ingenieur (m/w/d) Architektur / Hochbau
Jobbeschreibung
Für unsere Baugruppe an den Standorten Munster, Celle, Lüneburg, Bergen und Oerbke suchen wir Sie unbefristet als Hochbau/ArchitekturEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-A-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI Steuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/Bachelor) im Fachbereich Architektur/Hochbau/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Steuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) im Fachbereich Architektur/Hochbau/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Lead Electrical Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lead Electrical Engineer (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · KarlsruheWir suchen DichFür den Aufbau unseres ICE- Teams (Instrumentation, Controls and Electrical) als Teil unseres Project Engineering Teams am Standort Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40h) und unbefristet , als Lead Electrical Engineer (m/w/d). Dadurch übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung des geothermischen Kraftwerks, der Lithiumextraktions- sowie der Lithiumelektrolyseanlage unseres Phase-1-Projektes in Landau/Pfalz und Frankfurt/Main.Das erwartet Dich bei unsDu wirkst an der Definition des Leistungsumfangs und der Anforderungen für unsere Auftragnehmer mit.Du unterstützt das Team bei der Designprüfung von Deliverables wie Stromlaufplänen (SLDs), Schaltplänen, Designverfahren und Spezifikationen gemäß technischer Vorgaben.Du überwachst den Fortschritt der elektrotechnischen Ingenieurstätigkeiten und berichtest an den Projektmanager.Du stellst sicher, dass alle elektrotechnischen Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen erfasst und dokumentiert werden.Du koordinierst die Schnittstellen zu anderen Disziplinen, prüfst und gibst die zugehörigen Layout- und Elektrodokumentationen frei.Du nimmst an Designmeetings, interdisziplinären Reviews und 3D-Modellprüfungen teil. Du vertrittst das Unternehmen bei Factory Acceptance Tests (FAT) für elektrische Komponenten.Du bietest technische Unterstützung für das Beschaffungs- und Konstruktionsteam. Du vertrittst das Unternehmen bei Site Acceptance Tests (SAT) und der Inbetriebnahme von elektrischen Teilsystemen.Das solltest Du mitbringenDu hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder einen Bachelorabschluss mit umfassender Berufserfahrung.Du bringst Erfahrung in der elektrotechnischen Planung und Umsetzung für industrielle Großanlagen , z. B. in der Chemie-, Öl- & Gas- oder Lebensmittelproduktion, mit.Du hast gute Kenntnisse der deutschen Vorschriften und Regelwerke für Elektroinstallationen. Du hast Erfahrung in der Konzeption, Installation und/oder Inbetriebnahme von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetzen sowie zugehöriger Schutz- und Steuerungssysteme.Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Designprojekten von der Konzeptphase bis zur Erstellung baureifer Unterlagen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift.Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Project). Du zeichnest dich durch Detailorientierung, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz aus. Du hast hervorragende Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen nur auf Englisch!Das bieten wir DirFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten.30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).Onboarding-Programm „ Vulcan Starter Days “. Unter anderem mit besuch der Demonstrationsanlage in Landau.Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.Bikeleasing Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten .Wir freuen uns Dich kennenzulernen!Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir Ralf Theis (Talent Acquisition Manager) unter 0171 7200816 oder über HR@v-er.eu zur Verfügung. *** Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Bewerberformular ausgefüllt werden müssen - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. ***Über unsBei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen. Be the first with us!Jetzt bewerben Für den Aufbau unseres ICE- Teams (Instrumentation, Controls and Electrical) als Teil unseres Project Engineering Teams am Standort Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40h) und unbefristet , als Lead Electrical Engineer (m/w/d). Dadurch übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung des geothermischen Kraftwerks, der Lithiumextraktions- sowie der Lithiumelektrolyseanlage unseres Phase-1-Projektes in Landau/Pfalz und Frankfurt/Main. Du wirkst an der Definition des Leistungsumfangs und der Anforderungen für unsere Auftragnehmer mit. Du unterstützt das Team bei der Designprüfung von Deliverables wie Stromlaufplänen (SLDs), Schaltplänen, Designverfahren und Spezifikationen gemäß technischer Vorgaben. Du überwachst den Fortschritt der elektrotechnischen Ingenieurstätigkeiten und berichtest an den Projektmanager. Du stellst sicher, dass alle elektrotechnischen Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen erfasst und dokumentiert werden. Du koordinierst die Schnittstellen zu anderen Disziplinen, prüfst und gibst die zugehörigen Layout- und Elektrodokumentationen frei. Du nimmst an Designmeetings, interdisziplinären Reviews und 3D-Modellprüfungen teil. Du vertrittst das Unternehmen bei Factory Acceptance Tests (FAT) für elektrische Komponenten. Du bietest technische Unterstützung für das Beschaffungs- und Konstruktionsteam. Du vertrittst das Unternehmen bei Site Acceptance Tests (SAT) und der Inbetriebnahme von elektrischen Teilsystemen. Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder einen Bachelorabschluss mit umfassender Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung in der elektrotechnischen Planung und Umsetzung für industrielle Großanlagen , z. B. in der Chemie-, Öl- & Gas- oder Lebensmittelproduktion, mit. Du hast gute Kenntnisse der deutschen Vorschriften und Regelwerke für Elektroinstallationen. Du hast Erfahrung in der Konzeption, Installation und/oder Inbetriebnahme von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetzen sowie zugehöriger Schutz- und Steuerungssysteme. Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Designprojekten von der Konzeptphase bis zur Erstellung baureifer Unterlagen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Project). Du zeichnest dich durch Detailorientierung, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz aus. Du hast hervorragende Organisations-, Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern. Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen nur auf Englisch!Teilzeitjob (m/w/d) SAP
Jobbeschreibung
Prozessexpert*in - SAP VIMRund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und Externen bzgl. Zudem betreut die Abteilung »Rechnungswesen« das Modul VIM (Vendor Invoice Management, inkl. Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren wie Debitoren), Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugssteuer etc.) sowie das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Prüfungsbetreuung sowie die Abwicklung der Dauerzahlungsverhältnisse und des Mahnwesens. Die Abteilung »Rechnungswesen« stellt zudem den Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft. Sie sind nach einer intensiven persönlichen Einarbeitungsphase verantwortlich für den VIM-Anwendersupport - an der Schnittstelle zwischen den Instituten, den Fachabteilungen, der Zentrale und der Abteilung »Rechnungswesen«. Ebenso liegt die fachliche Betreuung und Unterstützung der Institute sowie der Fachabteilungen der Zentrale bei allen Fragen rund um VIM und die Rechnungsbearbeitung im VIM Workplace sowie der Validierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Kompetent entwickeln Sie unser ERP-System für die Anwendungskomponente VIM-Open Text unter S/4HANA fortwährend weiter. Darüber hinaus bereiten Sie unsere jährlichen VIM-Schulungen vor und führen diese durch, wobei Sie auch die Schulungsunterlagen erstellen und aktualisieren. Hinzu kommt das zentrale Monitoring durch Kontrollen und Stichproben, wonach Sie Auswertungen für unseren Vorstand formulieren. Außerdem managen Sie souverän unser Defect Management, von der Ticketerfassung und -bearbeitung, dem Bugfixing mit OpenText und den Entwicklern, einer fundierten Erstellung von Requirements und Urgent Changes bis hin zum Testen der umgesetzten Lösungen (Testmanagement). optimalerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung sowie Prozesserfahrung in der logistischen Rechnungsprüfung in SAP/VIM Vorteilhaft: Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwenderberatung sowie Schulungserfahrung Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie mit VIM, Validation Client und OCR/Open Text Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer der führenden Forschungseinrichtungen in Europa Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem neu eingeführten Arbeitsbereich, indem wir an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse aktiv beteiligt sind, Gestaltungsfreiräume nutzen können und Verantwortung übernehmen Individuelle und umfangreiche Fortbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, in dem sich hoch motivierte Expert*innen gegenseitig unterstützen und verstärken Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten von bis zu 60 % Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Leiter Rechnungswesen Sie sind nach einer intensiven persönlichen Einarbeitungsphase verantwortlich für den VIM-Anwendersupport - an der Schnittstelle zwischen den Instituten, den Fachabteilungen, der Zentrale und der Abteilung »Rechnungswesen«. Ebenso liegt die fachliche Betreuung und Unterstützung der Institute sowie der Fachabteilungen der Zentrale bei allen Fragen rund um VIM und die Rechnungsbearbeitung im VIM Workplace sowie der Validierung in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Kompetent entwickeln Sie unser ERP-System für die Anwendungskomponente VIM-Open Text unter S/4HANA fortwährend weiter. Darüber hinaus bereiten Sie unsere jährlichen VIM-Schulungen vor und führen diese durch, wobei Sie auch die Schulungsunterlagen erstellen und aktualisieren. Hinzu kommt das zentrale Monitoring durch Kontrollen und Stichproben, wonach Sie Auswertungen für unseren Vorstand formulieren. Außerdem managen Sie souverän unser Defect Management, von der Ticketerfassung und -bearbeitung, dem Bugfixing mit OpenText und den Entwicklern, einer fundierten Erstellung von Requirements und Urgent Changes bis hin zum Testen der umgesetzten Lösungen (Testmanagement). optimalerweise Berufserfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung sowie Prozesserfahrung in der logistischen Rechnungsprüfung in SAP/VIM Vorteilhaft: Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwenderberatung sowie Schulungserfahrung Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Exzellenter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Idealerweise Erfahrung mit SAP S4/HANA sowie mit VIM, Validation Client und OCR/Open TextIT-Support / Fachinformatiker Systemintegration / IT Helpdesk (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
IT Support (w/m/d) - 1st Levelunbefristet, Vollzeit1st-Level-Support - Annahme, Analyse und Lösung technischer AnfragenInstallation & Konfiguration von Hard- und Software für EndgeräteAnnahme, Inventarisierung & Verwaltung neuer IT-GeräteUnterstützung bei IT-Problemen & AnwenderfragenAusbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder relevante IT-Erfahrung als QuereinsteigerFreude an Teamarbeit & direktem Kundenkontakt in einem dynamischen UmfeldGute Deutsch- & EnglischkenntnisseFlache Hierarchien Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und TeameventsArbeitsatmosphäre Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Aktives Feelgood ManagementErgonomische Arbeitsplätze Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen (E-Mobility möglich) Betriebliche Altersvorsorge Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.Recruiting Manager Installation & Konfiguration von Hard- und Software für Endgeräte Annahme, Inventarisierung & Verwaltung neuer IT-Geräte Unterstützung bei IT-Problemen & Anwenderfragen Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder relevante IT-Erfahrung als Quereinsteiger Freude an Teamarbeit & direktem Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld Gute Deutsch- & EnglischkenntnisseLeiter Betrieb Offshore (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Greifswald, Rostock Berufserfahrene, Führungspositionen UnbefristetVollzeit Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Hier verantworte ich gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team das Thema Offshore-Betrieb und Koordinierung in der Abteilung Offshore-Betrieb.Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung, mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben, Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.Herr Latki, der Leiter des Offshore-Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware, Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW.Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. 100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Ausgesprochen kollegiales Umfeld Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeEinzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.Ansprechpartner*inAktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.999Z FULL_TIME Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung, mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben, Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen. In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware, Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW. Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.Teamleiter Versand (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. 500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Begeistern Sie unser 5-köpfiges Team der Postservices in Vollzeit als Teil der Abteilung Materialwirtschaft. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.) Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des ReportingsAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versand Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.*Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.) Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des Reportings Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versandTrainee (m/w/d) Energie- / Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Trainee Versorgungstechnik (m/w/d)Anstellungsart: VollzeitVertragsart: BefristetSie schließen momentan Ihr Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik ab und sind auf der Suche nach dem ersten Berufseinstieg? Starten Sie in unserem Traineeprogramm im Bereich Versorgungstechnik an unserem Standort in Geisenhausen durch (Startzeitpunkt flexibel).Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. 000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Mentor zur Unterstützung Übernahme in ein festes, langfristiges ArbeitsverhältnisEin abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht.Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns sagen:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Ihr Ansprechpartner 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Mentor zur Unterstützung Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis Ein abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339