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19.243 Jobs gefunden

Fachinformatiker (m/w/d)

Favorit
Dr. Spiller GmbH Siegsdorf 06.06.2025
ERP Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser IT-Team am Firmensitz in Siegsdorf/Vogling einen

Fachinformatiker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die betrieblichen Zusammenhänge aus Sicht der IT zu verstehen und zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen, reizt Sie? Ihre Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Belegschaft und die strategischen Fragestellungen der Geschäftsführung. Sie sind sowohl im Server-/ Netzwerkbereich zu Hause als auch im 1st- und 2nd-Level Support versiert. Auch die Sicherstellung von termingerechter Beschaffung und Installation von Hardware gehört zu den Aufgaben.

Ihr Profil

Am besten passen Sie in unser Team, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben. Kenntnisse in VMware ESXi, Microsoft Exchange, Microsoft Entra, Microsoft DC und Veeam Backup & Replication sind wünschenswert. Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS NAVISION) haben Sie bereits oder sind bereit, sich hier einzuarbeiten. Ihr kommunikatives und serviceorientiertes Wesen erleichtert Ihnen den Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen an drei Standorten im Umkreis unseres Firmensitzes. Wenn Sie darüber hinaus den AdA-Schein haben oder bereit sind, diesen zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten

Sie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt. Neben Gleitzeit mit minutengenauer Zeiterfassung und Homeoffice-Tagen bieten wir Ihnen zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung, großzügige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Produktgeschenke sowie weitere attraktive Benefits (z. B. EGYM WellPass).
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Dr. Spiller GmbH
Personalabteilung
Voglinger Straße 11
83313 Siegsdorf
Telefon 08662 49840

karriere@dr-spiller.com
www.dr-spiller.com

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

Favorit
Finanzamt Hattingen Hattingen 22.05.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Steuern Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

IT-Administrator Service & Support (gn) in Garmisch-Partenkirchen

Favorit
Klinikum Garmisch-Partenkirchen Desching 06.06.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

IT-Administrator Service & Support (m/w/d)

in unserer IT-Abteilung

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
  • Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
  • Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
  • Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH

  • Unsere IT-Ausstattung ist auf einem höchst-technologischen Niveau und unser Klinikum verfügt über einen hohen Digitalisierungsgrad
  • Du bist im Bereich Support und Administration für unserer IT-Systeme und Hardware tätig
  • Du unterstützt bei der Einführung von neuen IT-Lösungen und bei Projekten
  • Du unterstützt, schulst und berätst unsere Anwender
  • Du erstellst Dokumentationen und hältst diese aktuell
  • Du hast die Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM

  • Du besitzt eine Ausbildung im IT-Bereich mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du besitzt gute IT- und Netzwerk-Kenntnisse (Microsoft Betriebssysteme, Mobile Devices, Office-Anwendungen, Active-Directory, Softwareverteilung)
  • Du hast eine gute Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
  • Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und scheust Dich nicht davor, mit den Fachabteilungen im Klinikum zusammenzuarbeiten
Dein direkter Draht zu uns: Michael Schmachtenberger
Leitung IT
Telefon 08821 77-1039

Neugierig?

Komm ins #teamklinikumgap

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Duales Studium Informatik (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG Haar 16.12.2024
Cloud Finanzbereich Flexible Arbeitszeiten Hybrid Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei FI-TS richtig!

Als einer der größten IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Für unsere Standorte Haar (bei München), Fellbach (bei Stuttgart) und Offenbach (bei Frankfurt) suchen wir dual Studierende zum September jeden Jahres.

Das sind deine Aufgaben:

In deinem dualen Studium im Bereich Informatik planst und konfigurierst du IT-Systeme für den Versicherungs- und Finanzbereich, in dem Sicherheit und Verfügbarkeit eine zentrale Rolle spielen. Dazu gehört das Installieren und Einrichten von Komponenten, das sich von Hardware über Betriebssysteme, Netzwerke und Datenbanken bis hin zu komplexen Hochsicherheits- und Höchstverfügbarkeitslösungen erstreckt.

Die digitale Transformation bringt eine Vielzahl an Herausforderungen mit sich. Je nach Abteilungseinsatz wirst du dich diesen Themen mit deinem Cloud-, DevOps- oder Cyber Security-Team erfolgreich stellen. Abhängig davon kannst du im Rahmen deines dualen Studiums auch spannende Einblicke in diverse Betriebssysteme wie z.B. Linux, Unix und Windows oder auch den Mainframe erhalten.

Das solltest du mitbringen:

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

  • Ausgeprägte mathematisch-analytische Kompetenzen

  • Interesse an IT

  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

  • Engagement und hohe Lernbereitschaft

Warum FI-TS?

Arbeitsumfeld:

  • Kollegiales Miteinander

  • Großes Aufgabenspektrum

  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenloseGetränke am Arbeitsplatz

  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung

  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich

  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)

  • Teilzeitmodelle

  • 30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen:

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe

  • kostenloses Deutschlandticket

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Sozialleistungen

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

  • 150€ Lehrmittelfreibetrag pro Kalenderjahr

Sonstiges

  • Hier findest du einen kleinen Einblick in unser Unternehmen: 

    • https://.youtube/watch?v=ki-0iMukxxU

Interesse?

Bewirb dich gerne über unsere Website!

Teamleiter Payroll (m/w/d)

Favorit
Swiss Sense Frechen 08.06.2025
Betriebswirtschaft Compliance Controlling Eigeninitiative Englisch Homeoffice Projektmanagement Sales Schulungen Trainings

Jobbeschreibung

Teamleiter:in Payroll | Frechen (hybrid) | 40 StundenStellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Swiss Sense steht für Qualität, Innovation und ein Team, das den Unterschied macht. Für unsere Personalabteilung in Frechen suchen wir dich als Teamlead Compensation & Benefits DACH (m/w/d). Als Kopf unseres dreiköpfigen HR-Operations-Teams springst Du gerne aus dem Bett, um unsere HR-Prozesse zu planen, überwachen und zu optimieren und arbeitest dabei eng mit der zentralen Stabsabteilung Compensation & Benefits zusammen.
Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:
Work-Life-Balance & Flexibilität: 6 Wochen Urlaub (30 Tage), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (60 % Homeoffice), Workation: bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere Academy, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm
Zusätzliche Vorteile: Startprämie bis zu 1.000 €, Zuschuss zum Mittagessen (1x pro Woche), 30 % Personalrabatt, attraktive Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €
Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Arbeitsumfeld & Team: Modernes Büro in Frechen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst & Gemüse vom Biohof, gratis Heiß- und Kaltgetränke, Hunde sind im Büro willkommen
Erlebnisse & Teamspirit: Sommerfest in Uden (Niederlande), Weihnachtsfeier, regelmäßiges Frühstück im Büro, Produkt-Kick-Offs, Teamevents, B2Run, Gesundheitstage & Schulungen zum Austausch und Weiterlernen
Wenn du das liest, bist du auf einmal hellwach, denn von den folgenden Verantwortungsbereichen träumst du nachts:
HR-Systeme & Prozesse:
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen
Einführung & Analyse relevanter KPIs
Administration & Compliance
Ansprechpartner:in für Payroll, Controlling & externe Prüfer (z. B. Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer)
Sicherstellung von Compliance & Vergütungsstrukturen (z. B. Boni, Compensation & Benefits)
Führung & Coaching
Führung und Weiterentwicklung des HR-Operations-Teams als Teamleiter:in
Umsetzung strategischer Veränderungen im Team
Daten & Analyse
Erstellung von Vergütungsanalysen & Gehaltsberichten
Analyse von HR-Daten & Entwicklung von Dashboards
Arbeitsrecht & Organisation
Pflege und Kontrolle von Gehaltsstrukturen, Anreizsystemen & arbeitsrechtlichen Dokumenten
Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter Prozesse
Du passt perfekt in unser aufgewecktes Team, wenn du:
Über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Payroll / Gehaltsabrechnung, administrativen HR-Prozessen und Arbeitsbedingungen mitbringst
Fundierte Kenntnisse in Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung, Steuerrecht und Sozialversicherungsgesetzgebung sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung dein Profil abrunden
Sehr gute Excel-Kenntnisse, starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Projektmanagement dich auszeichnen
Veränderungsbereitschaft, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst
Dich verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) ausdrückst und idealerweise in der Nähe von Frechen / Köln wohnst
Warum Swiss Sense?
Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.
Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.
Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.

Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Favorit
Raven51 AG Frankfurt 13.05.2025
Marketing Sales Schulungen Smartphone Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-Job Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb
Verstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main.

Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis

  • Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher
  • Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf
  • Initiieren: Du erstellst das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen
  • Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt

Dein Profil:

  • Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mit
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafür
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein Plus
  • Kommunikation liegt dir im Blut - klar, überzeugend und sympathisch
  • Du bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen Erfolg
  • Du hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ran

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen

  • Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
  • Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
  • Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
  • Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Noch Fragen? Lass es uns wissen!

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm@raven51.de

Raven51 AG
Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main
www.raven51.de

Sachbearbeiter (m/w/d) – KuB Olpe

Favorit
POLYGON Deutschland GmbH Olpe 08.06.2025
Homeoffice

Jobbeschreibung

Referenz: 2025-209Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.900 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung Klimatisierung und Beheizung/TKL
für die Niederlassung KuB Olpe
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Telefonische Schadenannahme
Erstellung und Überwachung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen
Terminplanung und Koordination der Servicetechniker*innen und Projektleiter*innen
Dokumentation der projektbezogenen Kosten
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Engagierte, stressresistente Arbeitsweise und Teamgeist
Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
You-Day: Ein Tag für Dich!
Umfangreiches Onboarding
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitskreise
Homeoffice Möglichkeit
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler / Web-Backend-Entwicklerin / Web-Backend-Entwickler (m/w/d)

Favorit
Yourfirm Kamp-Lintfort 24.05.2025
Cloud Englisch Home Office Projektmanagement

Jobbeschreibung


Softwareentwicklerin/
Softwareentwickler /
Web-Backend-Entwicklerin/
Web-Backend-Entwickler (m/w/d)
im Bereich Content-Management-
System (Drupal/Drupolis)
unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!


Wir bieten

Krisensicherer
Job mit
flexiblen Arbeitszeiten und Home Office

unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
E-Autos und -Bikes

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

*Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12

Der Job

Als Web-Backend-Entwickler/in (m/w/d) arbeiten Sie langfristig an einem CMS im Web-Enterprise-Umfeld. Mit aktuellen Entwicklungs- und Projektmanagement Tools gestalten Sie gemeinsam im Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts.

Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
  • Sie bringen frische Ideen in Ihr neues Team und entwickeln mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam eine Distribution auf Basis von Drupal weiter
  • Sie integrieren und vernetzen Drittsysteme (Portallösungen, Formularmanagement, Zahlungsanbieter und Clouddienste)
  • Sie wirken an der Planung und Gestaltung von Modulen, Funktionen und Benutzeroberflächen mit
  • Sie erstellen automatisierte Tests, führen Code Reviews durch und sorgen für eine umfassende Dokumentation
  • Sie begleiten unsere Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-live und stehen als technische Ansprechperson für die Anwendungsbetreuung zur Verfügung
  • Sie sind ein Teil der Open Source Community und können über Contributions dabei helfen, Drupal und seine Module zu verbessern
  • Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein


Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung und ein praktisches Verständnis von CMS-Systemen
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Technologien und Entwicklerwerkzeugen, idealerweise in unserem Stack: PHP, Drupal 10, Composer, MariaDB, PHPStorm oder VSCode, Git/GitLab, PHPUnit, SonarQube, ELK - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (Linux)
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen (API, Webservices)
  • Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 25.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
02842 – 90 70 195.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Senior IT Expert (w/m/d) Planung von IT-Infrastruktur

Favorit
MBDA Deutschland GmbH Aschau am Inn 08.06.2025
Betriebsklima Englisch Senior

Jobbeschreibung

Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
Es bereitet Ihnen Freude die IT-Infrastruktur zu konzipieren?
Die Planung und Optimierung von Gebäudeverkabelung liegt Ihnen?
Sie kennen sich mit Brandmeldeanlagen aus und wissen worauf es bei der Planung sowie Optimierung ankommt?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Senior IT Expert (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter...
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
Planung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme
Steuerung von Dienstleister
Betreuung unserer VS-Umgebung
Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Telefonanlage
Erstellung von ITGAs
Mobile Device Management
WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
Studium der Informatik, vergleichbare Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt
Langjährige Berufserfahrung in der IT-Administration und -Konzeptionierung
Erfahrung bzgl. Planung von Gebäudeverkabelung und Netzwerk-Infrastruktur
Ausgezeichnete Fachkenntnisse der IT-Infrastruktur
Sehr gute Englischkenntnisse
Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
Engagierte proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Kundenorientierung (interne Kunden)
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich)
Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern
Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
Rahmenbedingungen, die Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten
Ausgezeichnetes Betriebsklima, das von Stolz, Teamgeist und Respekt geprägt ist
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben Ihren Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer ASC/BCB1/24/203 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Verfügbarkeit.
Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an bewerbung@mbda-careers.de zusenden.

Projektleiter:in RPA

Favorit
Lechwerke AG Augsburg 27.05.2025
Compliance Consulting Englisch Homeoffice Kundenservice

Jobbeschreibung

Die LEW Service & Consulting GmbH ist Service-Unternehmen der LEW-Gruppe. Unser Spektrum umfasst neben zentralen Servicefunktionen vor allem IT-, Kundenservice- und kaufmännische Leistungen. So treiben wir die digitale Transformation der gesamten LEW-Gruppe mit voran. Unser Team schafft durch technical Governance, Plattform-Architektur sowie Implementierung und Skalierung eine robuste technologische Basis. Wir gewährleisten zuverlässigen Betrieb, flexible Skalierung und zukunftssichere Plattformen für die LEW.


Darum geht es konkret

· Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung von RPA-Initiativen im gesamten Unternehmen

· Dabei entwickelst, implementierst und betreust du unsere Automatisierungslösungen mit Blue Prism

· Du hast die Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der RPA-Plattform (Blue Prism) inkl. Benutzerverwaltung, Lizenzmanagement, Release-Management und Systemmonitoring

· Du bist verantwortlich für die technische Betreuung der Infrastruktur in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern

· Du analysierst und wählst geeignete Prozesse für die Automatisierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen aus. Dabei stimmst du dich eng mit internen Kunden, IT, Compliance und externen Dienstleistern aus

· Du evaluierst und integrierst weitere Automatisierungstools und -technologien (z. B. UiPath, Power Automate, KI-Komponenten)

· Dein Aufgabengebiet wir abgerundet durch die Qualitätssicherung und Dokumentation von Prozessen und Systemänderungen, sowie die Schulung und der Support von RPA-Entwicklern und Key-Usern


Das wünschen wir uns

· Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder bringst alternativ eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Qualifikation mit

· Deine fundierte Erfahrung mit Blue Prism, sowohl in der Entwicklung als auch im Plattformbetrieb ergänzt du idealerweise mit Kenntnissen in weiteren RPA-Technologien oder Programmiersprachen wie z.B. UiPath, Python, Power Automate. Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) sind von Vorteil

· Du hast bereits erste Erfahrungen im Stakeholder-Management sowie in der Koordination von Projekten und Teams

· Dein hohes Maß an Eigenverantwortung kombinierst du mit technischem Verständnis und einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz

· Für die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Das erwartet dich bei uns

  • Unsere Jobs sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen - Diversität schreiben wir groß. Denn bei uns gilt: Bunt. Gemeinsam. Besser.
  • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
  • Vegan, vegetarisch oder lieber doch mit Fleisch? Unser Betriebsrestaurant hat für jede:n etwas Leckeres zu essen - und ist ganz nebenbei ein beliebter Treffpunkt für alle Kolleg:innen.

Techniker Elektrotechnik Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg 08.06.2025
Energiewende Mobiles Arbeiten Sabbatical Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du erarbeitest technische Lösungen für den ordnungsgemäßen Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards für die Sekundärkonstruktion unserer Anlagen (u.a. Schaltschrankbau).
  • Du erstellst die Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
  • Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung von Projekten und der Weiterentwicklung unserer Technik.
  • Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Dein Profil


  • Du hast einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken.
  • Du besitzt Vorkenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Duales Studium (m/w/d) BWL-Digital Business Management (B.A.)

Favorit
ALH Gruppe Oberursel 09.05.2025
Analytics Betriebswirtschaft Eigeninitiative Homeoffice Marketing MS Office Seminare

Jobbeschreibung

Duales Studium (m/w/d) BWL-Digital Business Management (B.A.) - Beginn 2025 Deine Aufgaben: Innovative Technologien vorantreiben und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge optimieren - als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL- Digital Business Management (B.A.) arbeitest du an der Schnittstelle von BWL und IT. Du planst und realisierst Prozesse der Digitalisierung. Zudem hilfst du bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. So arbeitest du bspw. an digitalen Marketingstrategien über Social Media, agierst auf Online-Plattformen oder konzipierst neue digitale Finanzprodukte auf Basis innovativer Technologien wie z.B. Big Data Analytics. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln steht im Mittelpunkt. Außerdem optimierst du in unterschiedlichen IT-Projekten unsere Prozesse im Unternehmen. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir machen Sie zum Digitalisierungs-Profi!Unser Versprechen an dich:Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- u. Weihnachtsanspruch/span&&&> 30 Tage Urlaub Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet Flexible Arbeitszeit Homeoffice möglichkeit Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200€ pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren ArbeitsplatzDeine Kompetenzen:Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen Interesse an wirtschaftlichen Abläufen Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen Eigeninitiative und Mut Ideen einzubringen Neugierde und Lust am Lernen Offen gegenüber digitalen Tools und erste Erfahrungen im Umgang mit MS OfficeInteresse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Zeig uns, wer du bist und warum gerade du für uns die richtige Wahl bist! Wir freuen uns über deine Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Zeugnissen.Nach Abschicken deiner Bewerbung kommen wir per E-Mail auf dich zu. Bitte schaue Sie in den nächsten Tagen auch in deinen Spam-/Junk-E-Mails nach, falls sich unsere Nachricht "verirrt". Vielen Dank.Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Harald Steidl unter 06171-66-3707.ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Bereich Erstausbildung Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberursel www.al-h.de/ausbildung ausbildung@alte-leipziger.de

Kaufmännische Fachkraft als Kundenbetreuer Netzkunden (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Ahrensburg 08.06.2025
Energiewende Microsoft Office Mobiles Arbeiten Sabbatical SAP Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Aufgrund des persönlichen Kundenkontakts und der Notwendigkeit, vor Ort im Netzcenter zu arbeiten, ist die Position nur teilweise im hybriden Arbeitsmodell möglich.

Deine Aufgabe


  • Als erster Kundenansprechpartner koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen im Bereich Netzkundenbetreuung in unserem Unternehmen.
  • Du stellst eine kundenorientierte Kommunikation von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung sicher und agierst als Ansprechpartner für die Betriebsführungsverträge.
  • Du bist im Rahmen der Regelwerke verantwortlich für die erste technische Plausibilitätsprüfung angemeldeter Netzanschlüsse und die damit verbundene Angebotserstellung.
  • Zudem stehen dir unsere Installateure als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Du unterstützt in der Abwicklung des Zählerwesens.
  • In unseren IT-Systemen erfasst und bearbeitest du Anliegen, Daten und Dokumente der Kunden.
  • ???? Komplexe Fälle erarbeitest du selbstständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen.
  • Bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher.
  • Du bist bereit, dich in laufende und neue Unternehmens- und/oder Konzernprojekte einzubringen und an der erfolgreichen Umsetzung mitzuarbeiten. Außerdem bist Du offen für andere Themen der Netzwirtschaft und du erledigst Sonderaufgaben.
  • Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden.

Dein Profil


  • Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann oder Elektroniker für Betriebstechnik) inklusive einer entsprechenden Zusatzqualifikation / Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt.
  • Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint, hast erste Kenntnisse in SAP und bist offen für neue Anwendungen.
  • Du arbeitest selbständig und treibst zuverlässig deine Themen mit Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft voran.
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B).
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Immobilienkauffrau (m/w/d)

Favorit
GSW Gesellschaft für Siedlungs- und Wohnungsbau Baden-Württemberg mbH Sigmaringen 17.05.2025
ERP Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Gemeinsam für mehr Wohn- und Lebensqualität!



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Bestandsmanagement in Sigmaringen eine



Immobilienkauffrau (m/w/d)



Das sind Deine Hauptaufgaben:

• Entlastung der Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Kaufmännisches Vertragsmanagement (bspw. Überwachung und Durchführung von Mietpreisanpassungen)

• Stammdatenpflege und digitale Dokumentenablage im ERP-System

• Persönliche, telefonische und schriftliche Direktbearbeitung von Kundenanliegen

• Serviceorientierte, zielgerichtete Kundenbetreuung, qualifizierte Auskunftserteilung zu Mietverhältnissen



Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Problemlösungskompetenz

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

• Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise

• Gute MS-Office-Kenntnisse



Das erwartet Dich:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

• Flache Hierachien mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung

• Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Gesundheitsfürsorge, Fitnessstudio, Job-Bike

• Unterstützung bei der Wohnraumsuche



Bewirb Dich auf unserem Bewerberportal .



Andere elektronische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Schick uns alternativ Deine Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien per Post und teile uns neben Deinen Gehaltsvorstellungen auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Für Fragen steht Dir Herr Stekeler, Telefon 07571 724-0, gerne zur Verfügung.



Unter befinden sich die nach Art. 13 DSGVO für die Datenerhebung erforderlichen Informationen. Gern stellen wir auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.



GSW Gesellschaft für Siedlungs- und Wohnungsbau Baden-Württemberg mbH

Leopoldplatz 1

72488 Sigmaringen

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

Favorit
Finanzamt Herford Herford 22.05.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Steuern Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Whatjobs Hamburg 02.06.2025
Finanzen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhalter (m/w/d) für unsere Abteilung Finanzen 

Wir sind

  • Seit 1908 ein führendes Finanz­dienst­leistungs­unter­nehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und einer Bilanz­summe von über 4,7 Mrd. EUR.
  • DIE genossenschaftliche Spezial­bank für Immobilien­besitzer und die Immobilien­wirtschaft mit einem ganz­heit­lichen Beratungs- sowie Leis­tungs­angebot rund um die Immobilie.
  • Starker Partner für Haus­verwalter mit einem Portfolio an Branchen­software, wie einer Verwalter­software mit inte­grierten Bank­dienst­leistungen, einem CRM-Tool u. v. m.

Ihre Aufgaben

  1. Vorbereitung von und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahres­abschlusses
  2. Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung
  3. Abstimmung und Bearbeitung der Sach­konten
  4. Anlagenbuchhaltung
  5. Erstellung der Umsatz­steuer­vor­an­mel­dungen
  6. Bearbeitung / Disposition der Bankkonten und Erstellung von Tages- und Monats­ab­stimmungen

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und erste praktische Erfahrung im Meldewesen
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm
  • Kenntnisse im Steuerrecht
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in neue Programme
  • Kenntnisse der Bankenanwendungsverfahren der Atruvia AG und KMS wünschenswert
  • Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

  • Tageweise mobiles Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubs­tage
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fahrtkostenübernahme (Deutsch­land­ticket), vermögens­wirksame Leis­tungen, Gesund­heits­tag
  • Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens
  • Firmenveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

über unser Bewerberportal:
Frau Sabrina Wittenbecher

Hausbank München eG
Bank für Haus- und Grundbesitz
Sonnenstraße 13 · 80331 München

Ingenieur (m/w/d) – FH / Bachelor – der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Kesselheim 05.06.2025
Bachelor Homeoffice Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für die Fachgruppe Vermessung, Geoinformation des Geschäftsbereichs Betrieb der Zentrale in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Vermessung oder GeoinformationDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Unterstützung und Beratung der regionalen Dienststellen im Bereich des Grunderwerbs bei der Beauftragung von Liegenschaftsvermessungen Prüfung der Schlussrechnungen von Liegenschaftsvermessungen Beratung und Unterstützung anderer Fachgruppen bei unterschiedlichen vermessungsrelevanten FragestellungenDas bieten Sie: abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformation vertiefte Kenntnisse im Bereich der Rheinland-Pfälzischen Kataster- und Liegenschaftsvermessung Kenntnisse in der GebVermGAVO (Landesverordnung über die Gebühren der Vermessungsund Katasterbehörden und der Gutachterausschüsse (Besonderes Gebührenverzeichnis)) von Vorteil Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen zu Ortsterminen von Liegenschaftsvermessungen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines DienstfahrzeugesDas bieten wir: einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Erfüllung des Anforderungsprofiles in die Entgeltgruppe 11 - 12, sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Jobticket attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber ist beabsichtigt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bzw. die Übernahme geeigneter Beamten (m/w/d) im Wege der Abordnung und einer sich anschließenden Versetzung denkbar. Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Vermessung Zentrale“ bis zum 30.06.2025 an denLandesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder anbewerbungXYZ@lbm.rlp.de (entfernen Sie bitte das XYZ!)Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Druckenmüller, Tel.: 0261/3029-1114, zur Verfügung.Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Versicherungsfachmann für betriebliche Altersvorsorge / Lebensversicherung (m/w/d)

Favorit
Zurich Versicherung Deutschland München 16.04.2025
Schulungen Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? 


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?


Das erwartet dich


Als Lebenspezialist:in arbeitest du eng mit Führungskräft:innen und Betreuungskräft:innen zusammen, um die Außendienstorganisation zu stärken und Geschäftsziele zu erreichen. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • In deiner verantwortungsvollen Rolle entwickelst du das Vorsorgegeschäft und sicherst biometrische Risiken durch Lebensversicherungsprodukte in deinem Betreuungsgebiet ab
  • Du schulst und unterstützt hauptberufliche Agenturen fachlich und vertrieblich, um das Vorsorgegeschäft gezielt auszubauen
  • Ebenso begleitest du Vertriebspartner:innen bei Verkaufsgesprächen und setzt gemeinsam mit ihnen Verkaufsstrategien um.
  • Die Entwicklung der fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen der Vertriebspartner:innen treibst du kontinuierlich voran
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Du führst Schulungen und Präsentationen durch, sowohl für interne Vertriebspartner als auch bei Firmenkunden vor Ort


Das bringst du mit


Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und kannst Vertriebspartner motivieren und fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich
  • Dich zeichnet eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst aus
  • Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Cross-Selling vorweisen
  • Du bist analytisch stark und kannst Markt- und Bestandsanalysen durchführen sowie entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Deine Flexibilität und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, um stets auf dem neuesten Stand der fachlichen und verkäuferischen Anforderungen zu sein, runden dein Profil ab 

 

Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: München/Rosenheim/Landshut
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.


Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



Saarbrücken – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb

Favorit
ERGO Group AG Saarbrücken 16.12.2024
App Bonus Vertrieb

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4240?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter
    Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Agenturinhaber oder Teampartner
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
    Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Sozialleistungen und Gesundheitsservices
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook
Deine Benefits

  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
Was gibt es noch bei ERGO? Jetzt unter http://.ergo/ausbildungswelt unsere Online-Ausbildungsmesse checkenFolge uns auf ...
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..

ERGO Group AGMarlene Böhm
Am Victoria Turm 2
68309 Mannheim

Tel +49 69 91336510
marlene.boehm@ergo

Elektroingenieurin Sekundärtechnik und Auxiliary Systems Offshore (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Güstrow 19.05.2025
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sie verantworten das Thema Sekundärtechnik und Auxiliary Systems für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken als Spezialist*in im Routinebetrieb und weiteren Projekten mit.


Das macht den Job für Sie interessant: 50Hertz, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.


Sie betreuen als Spezialist*in die Umspannwerkstechnik der On- und Offshore-Umspannwerke, die für den Anschluss der Offshore-Windparks an das Stromnetz an Land gebraucht werden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.


Sie erkennen selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegnen der Komplexität Ihrer Aufgabe mit guter Selbstorganisation. In Instandhaltungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Abrechnung, wobei Sie den Einsatz von Finanz- und Personalressourcen optimieren. Bei Neu- und Ausbauprojekten, die von der Zentrale in Berlin aus geleitet werden, vertreten Sie die Interessen des Offshore Betriebes, dem künftigen Anlagenbetreiber.


Die zuverlässige und gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehören zu Ihrer Kernaufgabe, das heißt Ihre klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit sind hier wichtig, vor allem wenn Sie in Ihrem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordinieren und dabei jederzeit sicherheits- und umweltgerechtes Verhalten durchsetzen.


Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören ferner:

  • Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
  • Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
  • Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere der Schutz- und Leittechnik sowie der komplexen Nebenanlagen,
  • Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik und Nebenanlagen,
  • Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
  • Instandsetzen von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponeten,
  • Durchführen von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
  • Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detail-kenntnisse in der Sekundärtechnik oder elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
  • Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
  • Gute englische Sprachkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

SPS-Programmierer:in (m/w/d)

Favorit
Yourfirm Aschaffenburg 13.05.2025
Englisch Gleitzeit Mobiles Arbeiten Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Wir suchen Sie in der Position als

SPS-Programmierer:in (all genders)
für ein Kundenprojekt im Raum Aschaffenburg.

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung von SPS-Steuerungen mit den Software-Tools SIMATIC STEP7, WinCC, WinCC flexible und TIA-Portal
  • Erstellen von SPS-Programmen und Visualisierungen mit den o.g. Tools für S7-300 und S7-1500
  • Durchführung von Programm- und Systemtests
  • Erstellen von Steuerungsdokumentationen
  • Inbetriebnahme und Service bei Kunden im In- und Ausland

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den u.g. Software-Tools sowie der Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungen
  • Erfahrung im Lesen von elektrischen und pneumatischen Plänen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zum direkten Umgang mit Kunden

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Sabrina McElhanon
Telefon: +49 6021 3588 324
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-20343 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Ingenieurin Verfahrenstechnik Leitung Teilprojekt Offshore-Anlagen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 19.05.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.


Meine Aufgaben

  • Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme,
  • Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel,
  • Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen,
  • Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik,
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik,
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2),
  • Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern,
  • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
  • Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Redakteurin / Redakteur (gn)

Favorit
sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Eckernförde 02.06.2025
Mobiles Arbeiten Schulungen Tourismus

Jobbeschreibung

Ob in Rendsburg mit direkter Nähe zum Nord-Ostsee-Kanal und den Stränden rund um Kiel oder in der Urlaubsregion Eckernförde: Bei uns verbindest du Lebensqualität mit spannender journalistischer Arbeit!

WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT FÜR EINEN UNSERER STANDORTE EINE/EINEN

Redakteurin / Redakteur (m/w/d)
· Rendsburg · Eckernförde · So bringst du dich ein:

  • Recherchieren und netzwerken: Du kennst die Interessen deiner Leser und weißt, was die Menschen im Kreis Rendsburg-Eckernförde bewegt und baust Kontakte zu politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf
  • Spannende Themenfelder: Du berichtest im Kreis Rendsburg-Eckernförde – von Großveranstaltungen wie dem SH Netz Cup, über moderne Verkehrsinfrastrukturen am Nord-Ostsee-Kanal bis hin zu Tourismus-Trends in Eckernförde
  • Vielfältige Berichterstattung: Unter Einsatz von Formaten wie Text, Bild, Video und Audio bereitest du deine Beiträge für shz.de auf
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Du verfasst Beiträge, die aus der Masse hervorstechen, und arbeitest diese unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien und digital-journalistischen Standards auf
Das bringst du mit:

  • Journalistische Ausbildung: Ein abgeschlossenes Volontariat und erste Berufserfahrung in einer Redaktion sind die Basis, um bei uns durchzustarten

  • Sicherer Umgang mit Sprache: Einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik sind für dich selbstverständlich. Du hast ein Gespür für präzise Formulierungen und einen klaren Schreibstil

  • Kontaktfreudigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst leicht ein Netzwerk zu verschiedenen Akteuren aufbauen und pflegen

  • Themenkenntnis und Neugier: Du interessierst dich für die Menschen und Ereignisse der Region und hast ein gutes Gespür für Themen, die bewegen

Das bieten wir dir:

  • Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche!

  • Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.

  • Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.

  • Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.

  • Verantwortung Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des Tageszeitungsjournalismus.

  • Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.

  • Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!

  • Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.

  • Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!

Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.

HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Recruiting: Laura Orlowski · 04101 / 535 6001 Fachbereich: Dirk Jennert · 04331 / 464 1400

 

Ingenieur als Projektleiter Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 19.05.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Master Mobiles Arbeiten SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiter*in arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen.


Meine Aufgaben


  • Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich),
  • Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau,
  • Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleg*innen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden,
  • Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten,
  • Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte,
  • Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein.

Meine Kompetenzen


  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft,
  • Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä.,
  • Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus,
  • Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung).

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office,
  • SAP-Kenntnisse.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle


  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Landschaftsplanung (m/w/d)

Favorit
planungsgruppe puche gmbh Northeim 01.06.2025
Betriebsklima Bonus Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Projektmanagement Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

nachhaltige stadt- und umweltplanungInnovativ | kompetent | interdisziplinär

Komm in unser interdisziplinäres Team! Wir suchen Verstärkung für den Bereich

Landschaftsplanung (m/w/d)

Deine Einsatzmöglichkeiten:

  • Erstellung von Umweltberichten/-prüfungen im Zuge einfacher bis hochkomplexer Bauleitpläne oder Satzungen
  • Bearbeitung der Eingriffsregelung für Bauleitpläne, Satzungen und Projekte
  • Erstellung von Beschluss- bzw. Abwägungsvorschlägen zu umweltrelevanten Stellungnahmen
  • Erstellung von Landschaftsplänen, landschaftspflegerischen Begleitplänen und Landschaftsbildanalysen
  • Durchführung kommunikativer Planungsprozesse (Präsentation und Moderation)
  • Freiräumliche Beratung im Rahmen der Umsetzungsbegleitung bei Dorfentwicklung und Stadtsanierung
  • Konzeptioneller Entwurf, Analyse und Bestandsaufnahme im siedlungs- und freiräumlichen Kontext (Freiraumstruktur, Regional-, Stadt- und Dorfentwicklung)
  • Weitere Aufgaben entsprechend Deiner Neigungen und Fähigkeiten
Du bringst mit:

  • Abgeschlossenes, möglichst praxisorientiertes Studium der Landschaftsplanung, Geographie oder Ähnliches an einer FH oder Universität (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc. oder vergleichbare Qualifikationen)
  • Sehr gutes Fachwissen verbunden mit Organisations-, Planungs- und Projektmanagementkompetenz
  • Analyse- und Problemlösungskompetenz
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit GIS-, CAD- und Grafikprogrammen
    (Arc-View, Vectorworks, Adobe Creative Suite)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Möglichst Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern
Wir bieten Dir:

  • Festanstellung in Teilzeit (halbe Stelle) mit der Option auf Vollzeit
  • Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte im ländlichen und städtischen Raum
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Schwerpunkte
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote
  • Sehr gutes Betriebsklima mit Teamgeist und etlichen Benefits
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Tarifliche Vergütung plus leistungsbezogener Bonus nach Qualifikation, Erfahrung und Engagement
Bewerbungen bitte digital mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.06.2025.
Fragen beantwortet gerne Dirk Puche, 05551 58905-12, dirk.puche@pg-puche.de.

planungsgruppe puche gmbh | häuserstraße 1 | 37154 Northeim | info@pg-puche.de | www.pg-puche.de

Softwareentwickler C# im Bereich OCR (m/w/d)

Favorit
TARGOBANK AG Duisburg 02.06.2025
App Bonus Englisch

Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihren internationalen KollegInnen arbeiten Sie an Lösungen für die automatisierte Verarbeitung digitalisierter Dokumente mit Hilfe von OCR und Machine Learning
  • Sie designen Modelle und Regelwerke zur Klassifikation und Extraktion anwendungsrelevanter Daten
  • Sie analyisieren die Performance bestehender Lösungen und implementieren Prozesse zur kontinuierlichen Optimierung unserer OCR-Dienste
  • Sie entwickeln Methoden zur Datenvalidierung und Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Sie verfolgen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Know How in objektbasierter Programmierung. Grundkenntnisse in C#, .NET oder Python sind von Vorteil
  • Sie verfügen über ein allgemeines Grundverständnis der Schlüsselkonzepte von Machine Learning. Zusätzliche Grundkenntnisse in Natural Language Processing sind wünschenswert.
  • Sie haben Freude an der Entwicklung von Lösungen für immer neue Fragestellungen
  • Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit
  • Gemeinsam mit Ihren internationalen KollegInnen arbeiten Sie an Lösungen für die automatisierte Verarbeitung digitalisierter Dokumente mit Hilfe von OCR und Machine Learning
  • Sie designen Modelle und Regelwerke zur Klassifikation und Extraktion anwendungsrelevanter Daten
  • Sie analyisieren die Performance bestehender Lösungen und implementieren Prozesse zur kontinuierlichen Optimierung unserer OCR-Dienste
  • Sie entwickeln Methoden zur Datenvalidierung und Qualitätssicherung
  • Sie verfolgen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Know How in objektbasierter Programmierung. Grundkenntnisse in C#, .NET oder Python sind von Vorteil
  • Sie verfügen über ein allgemeines Grundverständnis der Schlüsselkonzepte von Machine Learning. Zusätzliche Grundkenntnisse in Natural Language Processing sind wünschenswert.
  • Sie haben Freude an der Entwicklung von Lösungen für immer neue Fragestellungen
  • Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen
  • Sie arbeiten in einem internationalen Team, dem Development ebenfalls im Blut liegt
  • Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h) möglich
  • Sie profitieren von einer von uns zu 100% finanzierten Betriebsrente
  • Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
  • Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
  • Standortvorteil inklusive: Sie arbeiten in unmittelbarer Nähe des Duisburger Hauptbahnhofs
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Vergünstigte Ferienwohnungen
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d)

Favorit
DEUTSCHE FACHPFLEGE GRUPPE Groß-Buchholz 08.06.2025
Firmenwagen Home Office Leitung Personalmanagement Unbefristet Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Account Manager – Personalmanagement & Wirtschaftliche Steuerung (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit mit über 13.000 Mitarbeitern das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK . Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt. Ihr künftiger Traumjob: Möchten Sie eine zentrale Rolle in der wirtschaftlichen Leitung eines Marktführers im Gesundheitswesen übernehmen? Als Account Manager (m/w/d) im Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Effizienz und Weiterentwicklung Ihres Versorgungsgebiets. Bei uns können Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt ausbauen und direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen – in einer zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Perspektiven. Sie haben noch keine einschlägige Berufserfahrung und suchen einen spannende Möglichkeit für Ihren Karrierestart? Dann haben wir das Richtige für Sie: Als Trainee im Account Management (m/w/d) werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert. Wirtschaftliche Leitung: Sie tragen Verantwortung für die effiziente Nutzung der Ressourcen in Ihrer Region und sorgen dafür, dass alle wirtschaftlichen Ziele erreicht werden. Personalführung: Sie strukturieren das Team, planen den Personaleinsatz sowie das Ausfallmanagement und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflegeversorgung. Erkennen wirtschaftlicher Potenziale: Sie analysieren finanzielle Kennzahlen und erkennen Potenziale innerhalb Ihrer Region. Vertragsverhandlungen: Sie führen Verhandlungen mit externen Partnern und Pflegekräften und stellen sicher, dass alle Vereinbarungen wirtschaftlich und rechtssicher sind. Mitarbeiterbindung: Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Zufriedenheit und langfristige Bindung der Pflegekräfte zu fördern. Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, den Pflegedienstleitungen und unseren Klient*innen vor Ort. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Kommunikation um einen reibungslosen Ablauf und die Zielverwirklichung sicherzustellen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnliches erste Erfahrungen im Personalmanagement oder in der wirtschaftlichen Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen von Vorteil Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten Das bieten wir Ihnen: Flexibilität und Selbstständigkeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und arbeiten Sie im Home Office. Stabile und zukunftssichere Position: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt. Firmenwagen & Zusatzleistungen: Ein Dienstwagen mit Privatnutzung sowie zahlreiche Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.). Weiterbildung und Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unterstützung und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das Ihre Entwicklung fördert und unterstützt. Ihr Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 bewerbung@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege 30625 Hannover deutschefachpflege.de

Duales Studium BWL Steuern | Schimmer & Partner Steuerberater MBB

Favorit
iba Internationale Berufsakademie Heidelberg 22.05.2025
Bachelor Finanzbuchhaltung Home Office Steuern

Jobbeschreibung

Firmenprofil: Wir sind eine mittelgroße, dynamisch wachsende Kanzlei, bestehend aus einem Team von 18 Mitgliedern, zertifiziert nach ISO und DStV. Wir leisten kompetente und individuelle Beratung in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen.
Für uns steht die persönliche und professionelle Betreuung an oberster Stelle. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mandanten ein. Um eine gleichbleibend hohe Qualität in der Steuerberatung zu gewährleisten und am Erfolg unserer Mandanten gewinnbringend mitzuwirken, setzen wir insbesondere auf eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des gesamten Teams.

Benefits:

-Eigenständiges Arbeiten
-unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Life Balance)
-individuelle Weiterbildung
-Pandemiesicher
-Fahrgeld zum Arbeitsplatz (öffentl. Verkehrsmittel oder eigener PKW)
-zusätzlich erhalten Sie unseren persönlichen Tankrabatt (Benzin- oder Dieselgutscheine)
-Getränke und Obstkorb
-Home Office
-Betriebliche Altersversorge
-Kindergartenzuschüsse
-Team Building Events
-Kleine Geschenke und Gutscheine
-Persönliche Aufmerksamkeiten

Aufgaben: -Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR / Bilanz)
-Ermittlung von privaten und betrieblichen Lebenssachverhalten und Umsetzung in Steuererklärungen
-Erstellen von Finanzbuchhaltungen
-Bearbeitung und Beratung von steuerrelevanten und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten
-Ausbau zur digitalen Kanzlei TopDigi
- Einblick und Mitarbeit in nahezu allen operativen Bereichen des Unternehmens
-Mitarbeit und Organisation von innerbetrieblichen Prozessen und Projekten
-Unterstützung der Geschäftsführung bei diversen Maßnahmen

Anforderungen: -Abitur oder Fachhochschulreife
-Kommunikationsfähigkeit
-Selbstständiges Denken und Handeln
-Verantwortungsbewusstsein
-Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.

Studienstart im WS 25/26

Kontakt: Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH Studienort Heidelberg (iba)
Dipl.-Kfm. Heiko Langhammer
Studien- und Firmenberatung
Mittermaierstr. 31 69115 Heidelberg
Telefon: 06221- 7050-212
E-Mail: heiko.langhammer@ibadual

Senior Brand / Campaign Activation Manager – Content Touchpoints (w/m/d)

Favorit
E.ON SE Essen 03.06.2025
Eigeninitiative Englisch Hybrid Leitung Marketing Senior Trainings Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

Eine Aufgabe, die dich begeistert

  • Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen

  • Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints

  • Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators

  • Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen

  • Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg

  • Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung

  • Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation

Ein Background, der uns überzeugt

  • Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung
  • Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt
  • Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung
  • Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz
  • Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen
  • Eigenständig & teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Umfeld, dass dich motiviert

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
  • 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
  • Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege
  • Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
  • Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
Hast du noch Fragen?


Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.


Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!


Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:


Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON SE
Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement
Standort: Essen

InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Duales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Wirtschaftsprüfung (w/m/d) – ID: 1531869

Favorit
EY Deutschland Berlin 03.03.2025
Bachelor Englisch Trainings

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1531869

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start zum 15. September 2025 erhältst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Du studierst an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance am Standort Berlin attraktive Aufgaben:

  • Prüfung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen

  • Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken

  • Entwicklung von Lösungen, um die Prozesse in der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten

  • Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm

Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:

  • Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr

  • Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren

  • Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

  • Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in

  • Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich

  • Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken

  • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein 

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.


Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

 

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Teamleitung (m/w/d) Netztechnik Erneuerbare Energien

Favorit
Prowind GmbH Atter 08.06.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice MS Office Teamleitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe Prowind ist seit ihrem Gründungsjahr 2000 spezialisiert auf nationale und internationale Projektierung von Anlagen, die erneuerbare Energien erzeugen. Bis heute hat die Prowind Unternehmensgruppe Projekte mit einer Gesamtleistung von über 300 Megawatt erfolgreich realisieren können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Osnabrück eine Teamleitung Netztechnik (m/w/d). Teamleitung (m/w/d) Netztechnik Erneuerbare Energien Deine Aufgaben Führung sowie fachliche und strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Teams Steuerung von Netzplanungen für Projekte der erneuerbaren Energien, inklusive Budget- und Ressourcenplanung sowie Überwachung von Meilensteinen Elektrotechnische Betreuung von Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten Planung der notwendigen Anschlussstationen Verhandlung des Netzanschlusspunkts und technische Prüfung des Netzanschlussvertrags Vorbereitung und Begleitung der Anlagenzertifizierung und Konformitätserklärung Dein Profil Berufsausbildung oder Studium im Bereich erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Stromnetzen, idealerweise mit Schwerpunkt erneuerbare Energien Erste Führungserfahrung wünschenswert Verständnis der planerischen und technischen Zusammenhänge einer Windenergie- und Photovoltaikanlage Elektrotechnische Kenntnisse in der Projektierung von Umspannwerken und Batteriespeichern wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit PowerFactory Verhandlungssicheres Deutsch Unsere Benefits Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit) oder Bike-Leasing Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit Klick auf „ Bewerben “. Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Nicole Meier (Tel. 0541 60029-677 oder bewerbung@prowind.com ).

Ausbildung Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), ab 09/2025

Favorit
DATEV eG Nürnberg 16.12.2024
App Cloud DATEV Homeoffice Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meistern Sie die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und sind von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss dürfen Sie sich auf eine Übernahme von mindestens einem Jahr freuen.

Das sind die Aufgaben:

  • Planung, Errichtung und Ausbau der Sicherheits- und Gebäudetechnik

  • Änderungen von technischen Systemen planen

  • Gebäudetechnische Anlagen warten, einstellen und überwachen

  • Installation und Inbetriebnahme von Service- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen

  • Mitgestalten der Sicherheits- und Gebäudetechnik der DATEV

Das suchen wir:

  • Qualifizierter Mittelschulabschluss mit sehr guten Ergebnissen oder Mittlerer Schulabschluss/Abitur/Fachabitur mit guten Ergebnissen

  • Interesse an Informatik und Spaß an technischen Zusammenhängen vereint mit handwerklichem Geschick

  • Vorzugsweise erste Erfahrungen mit Netzwerken im schulischen oder privaten Bereich

  • gründliche und sorgfältige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir:

  • Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance

  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen

  • Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 300.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich 13,5 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortsch​ritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Werden auch Sie Teil eines Unternehmens, das Beständigkeit mit Innovationskraft vereint. #WirsindDATEV!


Bitte bewerben Sie sich online über unser DATEV-Karriereportal. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Mehr über die Ausbildung und das Arbeiten bei DATEV erfahren Sie auch unter .datev/ausbildung.

Mit Expertise wirken. Zukunft gestalten. Bei der Karg-Stiftung.

Favorit
Karg-Stiftung Frankfurt am Main 08.06.2025
Eigeninitiative Homeoffice Jobrad Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegen kannstIn dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung unserer Projekte im Bereich Beratung. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung von Qualifizierungsangeboten für die Schulpsychologie, die Erziehungsberatung sowie Beratungsstellen.

Du entwickelst und steuerst Projekte für Fachkräfte in der pädagogisch-psychologischen Bildungs- und Familienberatung – von der Idee bis zur Evaluation.
Du arbeitest eng mit externen Partnern aus Praxis und Wissenschaft zusammen.
Du konzipierst zielgruppenspezifische und evidenzbasierte Informationsmaterialien und Qualifizierungsangebote.
Du organisierst und begleitest Fach- und Netzwerktagungen in Präsenz oder digital.
Du pflegst und erweiterst unser Netzwerk aus Expert:innen, Referent:innen und Kooperationspartnern.

Was Du mitbringen solltest

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Psychologie, aber auch in Erziehungswissenschaften oder verwandten Disziplinen – idealerweise mit pädagogisch-psychologischem Bezug.
Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten im Beratungs- oder Bildungskontext.
Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Hochbegabung/Begabtenförderung, Fachkräftequalifizierung oder Weiterbildung, pädagogische Psychologie oder psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation.
Erfahrung mit digitalen Beratungs- und Bildungsformaten sowie gängigen Tools (z. B. MS Teams, Moodle).
Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Zielgruppen.

Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet

Sinnstiftende Arbeit, die Bildung verändert: Bei uns gestaltest Du Veränderung mit – für ein Bildungssystem, das Potenziale erkennt und fördert.
Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine Ideen ein.
Stiftung mit Haltung: Als gemeinnützige Organisation denken wir langfristig, nachhaltig und orientieren uns an Werten.
Teamspirit: Unser kleines, engagiertes Team arbeitet offen, respektvoll und mit viel Herzblut zusammen.
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Regelung und moderne digitale Infrastruktur.
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Mahlzeiten.

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?
Unsere Ausschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Komponenten, die wir für die Stelle relevant finden. Wir wissen, dass niemand alle Anforderungen zu 100% erfüllt, daher bewirb Dich gerne, wenn Du Dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, Dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Unser Standort ist im Herzen von Frankfurt am Main und wir sind offen für Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden, gerne 40 Wochenstunden).
Deine Bewerbung – gern mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin – kannst Du per E-Mail an personal@karg-stiftung.de senden. Wir freuen uns darauf!

Köln – Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst zum 1. September 2025

Favorit
ERGO Group AG Köln 16.12.2024

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/3989?jkey=TRAINING

Die Fachrichtung Versicherung begeistert Dich? Kunden beraten liegt Dir im Blut? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du erfährst, wie Du Deine Kunden kompetent berätst und umfassend betreust
  • Du lernst, wie Du Angebote erstellen und Verträge an Kundenwünsche anpassen kannst
  • Wir zeigen Dir, worauf Du bei der Prüfung von Schadenfällen achten musst
  • Du lernst viele verschiedene Unternehmensbereiche kennen und tauchst tief in das Versicherungsgeschäft ein
  • Plus: Du wirst bei entsprechenden Leistungen garantiert übernommen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Organisationstalent

  • Du überzeugst mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke – mündlich und schriftlich
  • Du bringst Teamgeist und eine Extraportion Tatendrang mit
  • Du hast die mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von aktuell 1.205 Euro pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Sozialleistungen und Gesundheitsservices - von Essenszuschüssen bis Sportangeboten
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
Deine Benefits

  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Kantine
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
Was gibt es noch bei ERGO? Jetzt unter http://.ergo/ausbildungswelt unsere Online-Ausbildungsmesse checkenFolge uns auf ...
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ergo/karriere

Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..

ERGO Group AGPetra Bertram
Aachener Str. 300
50933 Köln

Tel 0221 578-3592
petra.bertram@ergo

IT Administrator für Cloud Applikationen / SaaS*

Favorit
Seibert Group GmbH Darmstadt 27.05.2025
App Cloud Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen?

Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.

Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben erwarten mich?

  • Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.

  • Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.

  • Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen

    Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen

Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches.

Was bringe ich mit ins Team?

  • Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
  • Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.

Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten?

Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit.

Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.

Wir freuen uns auf dich!

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Favorit
Ev.-Luth. Kirchenkr. Altholst. Presse/Öffentlichkeitsarbeit Kiel 01.06.2025
Homeoffice Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Architekt / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet. Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchen-gemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut. Ihre Aufgaben • Beratung der Kirchengemeinden bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen • Begleitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen • Prüfung und Beratung in Bezug auf den Denkmalschutz kirchlicher Gebäude • Koordination von staatlichen und kirchenaufsichtlichen Genehmigungen • Regelmäßige Begehung des Bestandes • Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts • Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an die Nutzer • Investitionsplanung Ihr Profil • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Segment • fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung • Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz und Bauen im Bestand wünschenswert • Bauvorlageberechtigung wünschenswert • Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3 • sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln • Team- und Organisationsfähigkeit • Flexibilität • Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenbegehungen Wir bieten Ihnen • bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 11 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) • sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung • flexible Arbeitszeit • 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei • eine betriebliche Altersversorgung • eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung • die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung • die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss • Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements • gute Bus- und Bahnanbindung Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitigeTätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025 per E-Mail als pdf an Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114 Kiel an zu richten. Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

Tax Compliance Manager (gn*)

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 08.06.2025
Compliance Finanzen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Steuern Unbefristet Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Tax Compliance Manager (gn*) Unbefristet | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen / Hauptabteilung Rechnungswesen / Steuerabteilung | Kennziffer 10597 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und ihrer Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie das Tax Compliance – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS) Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren für das Tax-CMS Implementierung von Kontrollmechanismen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Durchführung regelmäßiger Audits und Bewertungen des Tax-CMS, um dessen Effektivität sicherzustellen Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken und damit verbundene erforderliche Maßnahmen zur Risikominderung Dokumentation steuerlicher Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen Enge Mitarbeit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Steuern Mitarbeit in Projekten zu Prozessoptimierungen ANFORDERUNGEN: Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung oder im Bereich einer Inhouse-Steuerabteilung Abgeschlossenes Hochschulstudium und Steuerberaterexamen Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement Souveränes Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen WIR BIETEN: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Vergünstigtes Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Münster Jetzt bis zum 17.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Bauingenieur / Versorgungstechniker / Meister als Projektleitung – Großmodernisierungen Heizungstechnik (m/w/d)

Favorit
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH Frankfurt 29.05.2025
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Bauingenieur / Versorgungstechniker / Meister als Projektleitung - Großmodernisierungen Heizungstechnik (m/w/d)
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Werden Sie Teil unserer Vision: Klimaneutralität in der Wohnungswirtschaft!
Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und dabei Ihre Expertise in der Projektleitung und Heizungssanierung einbringen? Dann suchen wir genau Sie als

Projektleitung Großmodernisierungen mit Schwerpunkt Heizungstechnik

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Entwicklung, Sanierung und Sicherung des Wohnungsbestandes
  • Steuerung aller Maßnahmen von Planung bis Umsetzung insbesondere energetische Sanierung
  • Behördenvertretung
  • Verantwortung von reibungslosen Abläufen zwischen Auftragnehmern und Mietern
  • Zusammenarbeit mit der Vermietung zur Betreuung aller technischen Aspekte
  • Sicherstellung eines effizienten Betriebs der Mietobjekte
  • Erfassung und regelmäßige Aktualisierung des technischen Zustands der Gebäude
  • Leitung der Sanierung und Modernisierung der Heizsysteme für effizientere und klimafreundlichere Gebäude
  • Führung eines motivierten Teams aus internen und externen Planern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Handwerksmeister in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HLS) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung sowie Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Tiefgehendes Wissen in der energetischen Sanierung von Wohngebäuden, Heizungsmodernisierung und Nutzung erneuerbarer Energien
  • Starke Motivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die erfolgreiche Durchführung von Projekten
  • Hervorragendes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten zur effizienten Projektverwaltung
  • Offenheit für neue Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main. www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

IT-Fachkraft – System Engineer Application Operations Energiewirtschaft (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 08.06.2025
App Cloud Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Hybrid Mobiles Arbeiten Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein. Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick: Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements, Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid), Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen) Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches, Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation & Support, Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit, Koordination der Anbindung von externen Partnern, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe. 50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung, Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen, Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen, Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG), Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen, Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices, Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung, Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten, Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management), Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Gundelfingen – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Dutzi

Favorit
ERGO Group AG Gundelfingen 13.03.2025
App Bonus Vertrieb

Jobbeschreibung

ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4347?jkey=TRAINING

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.

Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln

  • Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
  • Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
  • Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
  • Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
  • Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
  • Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
Dein ProfilÜberzeugende Persönlichkeit mit Kommunikationstalent

  • Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
  • Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
  • Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
  • Du hast den Führerschein Klasse B
  • Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
Unser AngebotAusbildung in einem innovativen Lernumfeld

  • Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
  • Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
  • Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
  • Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
  • Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
  • moderne Technik
  • mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
Was gibt es noch bei ERGO? Jetzt unter http://.ergo/ausbildungswelt unsere Online-Ausbildungsmesse checkenFolge uns auf ...
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ERGO Group AGJohanna Schulze  
Erstausbildung Vertrieb
Basler Str. 65
79100 Freiburg 

+49 761 4585-289
Johanna.Schulze@ergo

Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen Schwenningen Villingen 08.06.2025
Eigeninitiative Homeoffice Leitung Master Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d) Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, A 15 / EG 15 TVöD ggfs. Arbeitsmarktzulage Sie sind Experte für kommunale Bauten, Sanierungen und Modernisierungen? Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Amt und führen Ihr Team mit Strategie, Weitsicht und Motivationskraft? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie! Ihre Aufgaben eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Erstellung von Finanzierungskonzepten und Budgetplanung Verantwortung für den gesamten städtischen Gebäudebestand inkl. Freisportanlagen konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien Steuerung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit Unser Angebot Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln hoher Gestaltungsspielraum in der ganzheitlichen Gebäudewirtschaft Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärken Einsatz moderner Arbeitsmittel zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird eine den Herausforderungen der Stelle angemessene Arbeitsmarktzulage in Aussicht gestellt Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. Universität bzw. Master) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fordern und zu fördern mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen Verhandlungsgeschick, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen sicheres, souveränes und eloquentes Auftreten STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 10.06.2025. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Bürgermeister Detlev Bührer, Tel. 07720 82-2010

Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung

Favorit
Yourfirm Hamburg 29.05.2025
Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement Tarifvertrag Trainings Umschulung Unbefristet

Jobbeschreibung

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.

Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das CJD e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Disziplinarische Leitung von drei zentralen Umschulungsbereichen sowie der Umschulungsvorbereitung mit derzeit 30 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen
  • Neu-/Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen dem Berufsförderungswerk und dem Beruflichen Trainingszentrum Hamburg
  • Konzeptionelle Ausrichtung der Bildungsangebote an modernen Standards und aktuellen Entwicklungstendenzen des Arbeitsmarktes
  • Sicherstellung einer stabilen Belegung durch strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7 mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
  • Erfahrungen im Projektmanagement und hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Kooperativer und wertschätzender Kommunikations- und Führungsstil
  • Argumentations- und Beratungsstärke in multiprofessionellen Teams sowie Organisationsgeschick
  • Mut für Veränderungsprozesse und Motivation für deren Umsetzung

Wir bieten

  • Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser .

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.


Arbeitgeber
BFW Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg

Jobnummer
6559-YF

Einsatzort
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
TV-BFW

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit

Infos & Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!


Projektmanager*in (m/w/d) im Diversity Management

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Bilk 08.06.2025
Bachelor Homeoffice Master Projektmanagement Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht in der Section Diversity des Heinrich-Heine-Centers for Sustainable Development (HCSD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in im Diversity Management (m/w/d) Job-ID: J000000453 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit 50 % Tätigkeitsbereich: Projektmanagement Entgeltgruppe: EGr. 12 TV Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Koordination, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Buddy-Programms 1stGeneration@HHU, u. a. auch mithilfe von digitalen Formaten eigenständige Entwicklung von neuen Angeboten und Maßnahmen im Buddy-Programm sowie weiteren Projekten und Social Media an der HHU Unterstützung beim Ausbau von Qualifizierungsangeboten gemeinsam mit internen und externen Akteur*innen im Bereich Diversity für alle Statusgruppen der HHU Unterstützung bei der Fortentwicklung des bestehenden Diversity-Portals (www.diversity.hhu.de) an der HHU aktive Vernetzung mit Akteur*innen im Bereich Diversity an der HHU Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse eigenständige Koordination der Abläufe und Wahrung von Fristen Was erwarten wir? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, ggfs. Master) vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Politik-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Thema Diversität und im Diversity Management Berufserfahrung im Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Content-Management-System, idealerweise von Typo3, sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse Erfahrung mit der Erstellung und dem Redigieren von Texten Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und eine analytische Denkweise Kommunikationsgeschick, Neugierde, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Umsetzungsstärke Was bieten wir Ihnen? einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub eine gute ÖPNV-Anbindung kostenfreie Parkplätze eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen . Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=453 Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Inge Krümpelbeck, Tel. 0211/81-13301, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de

Cloud Solutions Architekt – AWS / Azure / Google Cloud (all genders)

Favorit
EXXETA AG Berlin 14.04.2025
Cloud Consulting Mobiles Arbeiten Sabbatical Schulungen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst!

Was erwartet dich

  • Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel.
  • Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.
  • Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen.
  • Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität.

Was erwarten wir von dir

  • Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.
  • Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit.
  • Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.

Senior Logistics Steering Manager (all genders)

Favorit
Schleich GmbH München 08.06.2025
Englisch ERP Leitung Remote SAP Senior

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Steuerung unserer Logistikpartner (3PL & Speditionen): Hauptansprechpartner*in für unsere Logistikdienstleister (B2B & D2C), inkl. 3PLs, Speditionen und Frachtführer in Europa und Asien Überwachung und Optimierung der KPIs (z. B. Liefertreue, Versandkosten, Servicequalität, Durchlaufzeiten) Verhandlung und Abschluss von Verträgen und SLAs, inklusive kontinuierlicher Verbesserung der Zusammenarbeit Bereitschaft zur zweiwöchentlichen Reise zum Headquarter in München Kostenoptimierung in der Logistik: Analyse von Transport- und Lagerkosten, Identifikation von Einsparpotenzialen Entwicklung und Überwachung von Logistikbudgets in enger Zusammenarbeit mit Finance und Operations Umsetzung von Kostenkontrollstrategien und Sicherstellung der Budgeteinhaltung Bewertung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten (inkl. ROI-Analysen) Analyse & Steuerung: Entwicklung und Nutzung von Dashboards und Reportings zur Messung der Logistikleistung Ursachenanalyse bei Ineffizienzen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung des S&OP-Prozesses durch logistische Bedarfsplanung Strategie & Weiterentwicklung: Einführung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung von Service, Agilität und Effizienz Leitung von Logistikprojekten zur Reduktion von Durchlaufzeiten und Steigerung der Leistungsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit Procurement, Produktion, Customer Service und IT zur Abstimmung der Logistikstrategie mit den Unternehmenszielen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, BWL oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Management, insbesondere im Umgang mit 3PLs und Speditionen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im internen und externen Stakeholder-Management Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Kostenanalyse und Prozessoptimierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit Logistik-Tools und Analysetools (z. B. SAP, TMS, ERP, Excel, Power BI) Erfahrung in internationalen Logistikprozessen und Kenntnisse im Außenhandelsrecht sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 2 Tage im Office, 3 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

IT Spezialist GitOps / DevOps (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 28.05.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.
Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.


Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d):

  • Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur,
  • Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks,
  • Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools,
  • Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework,
  • Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen,
  • Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator,
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD,
  • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform,
  • Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz,
  • Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).


Das macht meine Bewerbung besonders interessant:

  • Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Commercial Associate (m/w/d)

Favorit
freiheit.com technologies gmbh Hamburg 30.05.2025
Controlling Englisch Remote

Jobbeschreibung

Commercial Associate (m/w/d)

ÜBER UNSERE COMPANY

freiheit.com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: «Ship great software».
In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir immer das aus geliefert, was wir versprochen haben - «always on time, on budget, on target and on quality».
85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.
Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr.
Unsere large-scale Softwareprodukte werden täglich von Millionen von Benutzern verwendet und sind entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Jedes Produkt ist somit geschäftskritisch und ist von strategischer Relevanz.
Gemeinsam machen wir «mission impossible possible».
Unser Team besteht aus 250+ Members aus der ganzen Welt. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon bauen wir gemeinsam Produkte, die noch nie jemand zuvor entwickelt hat.
Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren. Jedes Teammitglied übernimmt die «end-to-end» Verantwortung für seine Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein.
Technology never rests. Neither do we.
ÜBER DEINEN JOB

Du arbeitest eng mit unserem Management Team zusammen und bist Sparringspartner für den jeweiligen Business Director und lernst so unternehmerisches Denken aus erster Hand kennen.
Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung dafür, dass unsere Kunden mit uns gemeinsam ihre Ziele erreichen, eine enge Beziehung mit unseren Kunden aufzubauen, regelmäßige Meetings und Review Sessions mit unseren Kunden zu initiieren und zu moderieren, aktiv zu Problem- und Konfliktlösung in den Projekten beizutragen.
Du arbeitest eng mit den Engineering Teams zusammen und trägst maßgeblich zum langfristigen Projekterfolg beim Kunden bei.
Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Durchführung von regelmäßigen Steering Committees mit unseren Kunden.
Du unterstützt beim Monitoring & Controlling der Commercial- und Legal-Themen in unseren Projekten.

ÜBER DICH

Du möchtest lernen, wie ein Unternehmer zu denken und zu handeln.
Du hast ein ausgeprägtes «Customer-First Mindset» und ein erstklassiges Gespür im Umgang mit Kunden.
Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering.
Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Ggf. hast Du erste Erfahrung in einem Technologie-Unternehmen oder einem Startup gemacht.
Du bist absolut zuverlässig, kannst eigenverantwortlich und lösungsorientiert handeln und möchtest aktiv mitgestalten.
Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, verfügst über eine analytische Denkweise und sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.
Dein besonderes Kommunikationsvermögen und Dein Gespür für unsere Kunden ermöglichen Dir ein souveränes und überzeugendes Auftreten. Du bist bereit, jeden Tag etwas Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.
Du nimmst Herausforderungen an, ohne die Risiken aus dem Auge zu verlieren. Du bist ehrlich und hast Humor. Du willst nicht irgendeinen Job, sondern Du willst mit Deinen Ideen und Deinem Können etwas bewegen.

ÜBER UNSERE COMMUNITY

Wenn man jemanden fragt, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich sagen: »wegen der Menschen« und »weil ich noch nie so viel gelernt habe in meinem Leben«. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon trifft man Menschen aus der ganzen Welt.
In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt.
Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind.
Es ist ein langer Weg ein «well-rounded» Experte in seinem Fachgebiet zu werden, der viele Jahre harter Arbeit und Lernens erfordert. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - «end-to-end» zu realisieren.
Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem Du die beste Version Deiner selbst werden kannst.
***Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage pro Woche im Büro.

DAZUGEHÖREN?

Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering oder Bianca Mioc unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.
Jetzt bewerben

freiheit.com/en

Technischer Sachbearbeiter Tiefbau / Vermessung (m/w/d)

Favorit
ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR Hannover 23.05.2025
Abfallentsorgung Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Straßenreinigung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns Deine berufliche Chance:Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig. Das sollte Dich reizenPlanung und Abstimmung Du planst Bauvorhaben, stimmst Dich mit internen Fachbereichen ab und kalkulierst Kosten. Dabei klärst Du alle Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das fertige Projekt an die Ausführenden übergibst. Beauftragung externer Planer Du koordinierst externe Ingenieurbüros, kontrollierst deren Planungen und stellst sicher, dass alternative Projekte bereitstehen, falls Planungen nicht umsetzbar sind. Genehmigungen und behördliche Abstimmungen Du stimmst Rahmenvereinbarungen mit Straßenbaulastträgern ab. Zudem hältst Du Kontakt zu anderen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen. Baustellenmanagement Du übergibst Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Dokumentation Du erstellst Dokumentationen neu verlegter Anlagen und Leitungen im Grafischen Informationssystem. Das bringst Du mitAbschluss - Ingenieur (Fachrichtung Tiefbau, Vermessung oder Ver- und Entsorgung) oder Vermessungs- bzw. Tiefbautechniker oder GeomatikerKenntnisse - CAD- / Vermessungsprogrammen / geografischen Informationssystemen - Bauabrechnung - MS-Excel und -WordErfahrungen - Projektmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung und/oder TiefbauSkills - Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte ArbeitsweiseWir bieten - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld - Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken - Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt - Faire Dotierung nach TVöD EG 10, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen - Mobiles Arbeiten - Minutengenaue Zeiterfassung - Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz - Kurze Kommunikationswege - Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)Mehr Infos zu uns: (Inhalt entfernt) KontaktChristine Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) und natürlich auf Xing #gerneperdu

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 05.06.2025
Homeoffice Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.

Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier:
https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY

Ein Job, der Sie begeistert

Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen
zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung
Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende

Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund
Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit
die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
zusätzliche Regenerationstage
überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexandra Schier unter 0711 216-96854 oder alexandra.schier@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren: https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0033/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‐gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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Ingenieur Elektrische Energietechnik Instandhaltung Offshore (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Rostock 08.05.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.


Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. Dabei widme ich mich der aktiven Projektarbeit bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Offshore-Netzanschlüsse. Nach der Inbetriebnahme wechsle ich ins Instandhaltungsteam, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb der Systeme sicherzustellen.

Meine Expertise kommt zunächst in den Werften zum Einsatz, wo ich das Fundament für den Erfolg lege. Später bin ich in der Nordsee tätig und sorge in den Offshore-Phasen z.B. im 14-Tage-Rhythmus für die kontinuierliche Betreuung und Wartung der hochmodernen Anlagen. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten.


Meine Aufgaben

  • Dynamische Projektarbeit: ich begleite den gesamten Prozess der Offshore-Netzanschlüsse von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und setze markante Impulse im Sinne des Netzbetriebs,
  • Sichere Instandsetzung & -haltung: ich sorge für den zuverlässigen Betrieb bestehender und neuer Offshore-Netzanschlüsse und trage durch die Konzeptionierung und Planung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Energieversorgung bei,
  • Effektive Fehleranalyse: ich bringe meine Problemlösungsfähigkeiten durch sorgfältige Fehleranalyse ein und unterstütze bei der schnellen Störungsbehebung, während ich alle Maßnahmen präzise dokumentiere,
  • Spannende Bau- und Installationsbegleitung: ich nehme aktiv Teil an der Bau- und Installationsphasen sowohl in der Werft als auch Offshore und bringe meine Expertise in der Projektumsetzung voll ein,
  • Verantwortungsvolle Überwachung: ich überprüfe die Einhaltung von HSE-Richtlinien und höchsten Qualitätsstandards, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten,
  • Technische Weiterentwicklung: ich erstelle und aktualisiere technische Richtlinien für die Offshore-Nebensysteme, um meine Fachkenntnisse nachhaltig einzubringen.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Schiffstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Kenntnisse im Betrieb von Eigenbedarfsanlagen, Notstromversorgung, maritimer Haus- und Klimatechnik,
  • Erfahrung mit technischen Regularien (DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 0100),
  • Gute Englischkenntnisse (B2),
  • Gesundheitliche Eignung für Offshore-Tätigkeiten,
  • Hohe Reisebereitschaft mit Einsatz auf internationalen Werften und Offshore.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.