Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Norddeutschland
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Norddeutschland Kirkel-Limbach Das tec.nicum ist die Dienstleistungssparte der Schmersal Gruppe und besteht aus einem weltweiten Beratungsnetzwerk mit vom TÜV Rheinland zertifizierten Functional Safety Engineers und Machinery CE Experts. Die Serviceleistungen können rund um den Globus abgerufen werden. Dabei gehört ein herstellerneutraler und objektiver Beratungsansatz zur Kernphilosophie des tec.nicum. IHRE AUFGABEN Beratung von Maschinenherstellern und -betreibern zu sicherheitstechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich der funktionalen Sicherheit von Maschinen und Anlagen Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Veranstaltungen Technische Analyse von Kundenbedürfnissen („Pain Points“) und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem tec.nicum Engineering-Team Erstellung und Präsentation von Angeboten für sicherheitstechnische Dienstleistungen Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – vom Erstkontakt bis zur Kundenbindung DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der Maschinen- und Anlagensicherheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der funktionalen Sicherheit (SIL/PL) Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Teamgeist Selbstständige, strukturierte, disziplinierte und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung. Kontakt tec.nicum - Solutions & Services GmbH Friedrichstraße 65, 66459 Kirkel-Limbach Ansprechpartner: Tobias Keller tkeller@schmersal.comFachinformatiker für Systemintegration! (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ahoi bei NORTH-TEC! ☠️ Mit über 100 Kollegen rocken wir in Nordfriesland die Technik-Welt – von Biogasprojekten über Industrieanlagen bis zur E-Mobilität. Wir suchen dich als Fachinformatiker für Systemintegration, um gemeinsam neue Abenteuer zu erleben! Deine Hauptaufgaben:• Verwaltung, Überwachung und Optimierung der IT-Netzwerkarchitektur (Router, Switches, Firewalls, VPN) • Fehlerdiagnose, Wartung und Performance-Tuning für eine effiziente Infrastruktur • Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Schutzmaßnahmen • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine nahtlose Systemintegration • Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerktechnologien Dein Profil:• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration (TCP/IP, LAN/WAN, DNS, DHCP) sowie Firewalls (vorzugsweise Fortigate) • Erfahrung mit Windows-Servern (Priorität) und/oder Linux • Selbstständige Problemlösungskompetenz und Verständnis von Sicherheitsrichtlinien • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft • Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Monitoring-Tools von Vorteil Bei uns erwartet Dich:Willkommen an Bord der coolen Biogaspiraten, wo Arbeit mehr als nur ein Job ist – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern. Hier geht keiner über die Planke, wenn mal was schief geht. Bei den Biogaspiraten hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern hast auch die volle Freiheit, du selbst sein. Egal, ob du im Anzug oder in Flip-Flops arbeiten möchtest, ob du nachts deine kreativsten Ideen hast oder morgens am produktivsten bist – wir schätzen und respektieren die Vielfalt, die du mitbringst. Hier findest du keine festen Schubladen, du hast hier alle Freiheiten, um deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung! ☠️ Warum du an Bord kommen solltest:- Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
- Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
- Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
- Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
- Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
- Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Kundenbetreuung – Deutschsprachig
Jobbeschreibung
Anleitung der Nutzer*innen zur Problemlösung am Telefon (Remote-Support)Dokumentation der Anfragen und Lösungen in unserem TicketsystemPflege und Aktualisierung von Wissensdatenbanken und Support-Dokumentationen
Technisches Grundverständnis im IT-Umfeld (Windows, Office, Netzwerke etc.)
Erste Erfahrungen im IT-Support oder Call Center von Vorteil
Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flache Hierarchien
Professionelles Onboarding
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
KIS Konfiguratoren*Konfiguratorinnen (m|w|d) Nexus
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN
- Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem)
- Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an
- Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT
- Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates
- Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen
- Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc.
IHR PROFIL
- Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse
- Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent
- Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln
- Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
WIR BIETEN
- Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten ist möglich
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235
IT Systemadministrator Windows / Linux – IT Netzwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du bist verantwortlich für die vollständige Betreuung des IT-Netzwerkes inkl. der Windows- und Linux-Clients am Standort Braunschweig. Darüber hinaus arbeitest Du standortübergreifend am Einführen und Betreiben des zentralen Konfigurationsmanagements von Linux-Clients und -Servern. Du bist zuständig für die Architektur und den Betrieb unserer Linux-Systeme. Auch die Cybersecurity im Linux-Umfeld und das Linux-Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst den IT-Support vor Ort und remote in den Bereichen Linux und Microsoft, Microsoft Office, virtuelle Umgebung (VMware, Citrix) und Active Directory. Auch bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien bist Du beteiligt. Nicht zuletzt betreust Du die standortübergreifende Netzwerkinfrastruktur inkl. Windows-Domäne. Das erwarten wir von Dir: Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux (z.B. Debian, Ubuntu, CentOS, Suse Enterprise) und Windows (Client und Server). Du beherrschst Shell- und Scriptsprachen (Bash, Python, etc.) und hast Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V). Auch Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sind bei Dir vorhanden. Eine LPIC-Zertifizierung ist ein Vorteil, aber kein Muss. Der Umgang mit Microsoft Office stellt Dich vor keine Herausforderung. Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Deine Analyse- und Lösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt. Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Werkstudent oder Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)
Jobbeschreibung
Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.
Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhundert aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Sonneberg oder Roth als
Werkstudent oder Praktikant
im Bereich Human Resources (m/w/d)
im Bereich Human Resources (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitwirkung in laufenden HR-Projekten
- Operative Umsetzung von Prozessdigitalisierungen in unserer HR Software
- Kennenlernen des Tagesgeschäfts im Personalmanagement eines mittelständischen Tech-Unternehmens
- Unterstützung im Dokumentenmanagement und Überarbeitung von Dokumentenvorlagen
- Mitarbeit im Bereich Recruiting
Das bringen Sie mit
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Solide Kenntnisse in MS Office, insb. Word und Excel
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Affinität zum Thema Digitalisierung
- Teamfähigkeit, Engagement, gute kommunikative Fähigkeiten und starkes Interesse am Themenkomplex HR und HR IT
Das bieten wir Ihnen
- Spannende Einblicke in ein global aktives Unternehmen in einem technologisch zukunftsweisenden Umfeld
- Rascher Einstieg in spannende Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Themen
- Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze am Standort
- Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie in einem familiären Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Tätigkeit bis zu 40% im Homeoffice nach Abschluss der Einstiegsphase
Ihre nächsten Schritte?
Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Referenz-Nr.: YF-21179 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ihr Ansprechpartner bei WEINERT:
Marco Daubner, Human Resources, +49 9171 989 – 2339
WEINERT Fiber Optics GmbH
Senior Data Protection Expert Datenschutz & Datenregulierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Data Protection Expert (w/m/d) . Bewirb dich direkt online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Du berätst und unterstützt eigenständig, fundiert und geschäftsnah Fachbereiche des Corporate Headquarters bei rechtlichen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes inkl. des Datenmanagements, der Datenregulierung und Digitalisierung mit konzernweiter Relevanz und Auswirkung. Du verantwortest die Pflege und digitale Weiterentwicklung ausgewählter Datenschutztools sowie entsprechender Datenschutzunterlagen (z.B. Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Leitfäden, Richtlinien). Eigenverantwortlich bist du zuständig für die (Projekt-)Koordination mit konzernweiter Perspektive bei der Implementierung und Weiterentwicklung des E.ON Datenschutz-Management-Systems. Datenschutzrechtliche Risikobewertungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen inkl. Dokumentation zu übergreifenden bzw. konzernweiten geschäftlichen Sachverhalten, Prozessen und IT-Systemen führst du eigenständig durch und berätst zu diesen Themen. Du bist direkte(r) Ansprechpartner/in und Koordinator/in für Teile der nationalen bzw. internationalen Datenschutzbeauftragten der E.ON Einheiten sowie deren Teams. Du kommunizierst mit externen Stakeholdern (z.B. Aufsichtsbehörden). Ein Background, der uns überzeugt Du hast zwei juristische Staatsexamina erfolgreich absolviert und mehrere Jahre einschlägige berufliche Erfahrung gewinnen können. Du kannst lösungs- und praxisorientiert zu allen datenschutzrechtlichen Anforderungen beraten und bist ambitioniert, auch deine Expertise im Bereich Datenregulierung (u.a. KI, Data Act etc.) weiter voranzutreiben. Du bringst ein sehr gutes Verständnis von IT-technischen Zusammenhängen und Prozessen, idealerweise gefestigt durch Praxis und/oder Fortbildung, mit. Eine übergreifende Arbeit im Bereich Group Compliance (d. h. im weiteren Themenbereich Compliance) weckt dein Interesse. Projektarbeit/-koordination, auch international, bereitet dir Freude und du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung entsprechender Projekt-Tools. Im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen bist du versiert. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Kommunikation, Präsentieren von Arbeitsergebnissen sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken. Du bist kollegial und hast Freude an der Arbeit im Team. Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Ein Umfeld, das dich motiviert Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen Ein modernes Arbeitsumfeld , das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen Ein starkes Netzwerk , denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Teilprojektleiter Matrix-Organisation Planung und Bauausführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit meinem Teilprojektteam übernehme ich die Verantwortung von der technischen Planung bis zur Ausführung bei einer Erdkabelverbindung.Das macht diesen Job für mich interessant: Der Unternehmensbereich DC-Links ist bei 50Hertz für alle HGÜ-Korridorprojekte verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses. Über den gesamten Projektablauf übernehme ich die aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven Risikominimierung.
Meine Aufgaben
- Leitung und Stärkung des fachlich versierten Teilprojektteams innerhalb einer Matrix-Organisation,
- Planung und Steuerung des Teilprojektbudgets im zwei- bis dreistelligen Millionenbetrag,
- Identifikation und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb des Teilprojekts und zwischen Teilprojekten im Sinne des Projektes und Programmes,
- Selbstständige Steuerung der gebundenen Dienstleister, inkl. Qualitätssicherung und Freigabe von Leistungen,
- Entwicklung von Strategien für die Planung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten, Dienstleistern und Auftragnehmern,
- Qualitätssicherung der technischen Genehmigungsplanung der HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Genehmigungsschritte,
- Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Stakeholder im Vergabeverfahren.
In dieser Position bringe ich nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalte durch meine technische Expertise und meiner Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
- Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten (vorzugsweise Großprojekte oder Linienbauwerke wie Straße, Schiene, Kabel und Pipelines o.ä.),
- Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Technische Kenntnisse im Tiefbau,
- Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse,
- Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Senior Brand Manager – Kommunikation und Marketing (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation Ein Background, der uns überzeugt Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen Eigenständig & teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, dass dich motiviert Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office 30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online! Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement Standort: Essen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Security Engineer – SOC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Consist Software Solutions ist Spezialist für Digitale Transformation, IT Security und Managed Services. Fundiertes Know-how von modernsten bis hin zu Legacy-Technologien zeichnet die mehr als 200 Beschäftigten von Consist aus. Consist verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung am Markt und ist an den Standorten Kiel und Frankfurt präsent. We do IT for you. Wir schaffen individuelle, zukunftsorientierte Lösungen in einer zunehmend herausfordernden digitalen Welt – umsetzungsstark, zuverlässig und pragmatisch. Verstärke unsere Teams in den Managed Services als Security Engineer - SOC m/w/d Festanstellung, Vollzeit · Kiel, Frankfurt, Homeoffice gerne ab sofort, gerne in Vollzeit, langfristig und unbefristet. Egal ob remote , mobil aus dem Homeoffice oder von einem unserer Unternehmensstandorte aus - mit einem Wohnsitz in Deutschland ist arbeiten bei uns deutschlandweit möglich. Daneben bieten wir dir gerne auch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an. Neben deiner Tätigkeit am gewählten Arbeitsort kann zusätzlich Projektarbeit direkt vor Ort bei unseren Kunden möglich sein. Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region ist daher gewünscht. Das erwartet dich Security-Consulting Schwachstellenerkennung und -management Risikoerkennung und -management Prozessentwicklung und -optimierung Entwicklung, Ausbau und Optimierung von Anwendungsfällen für die IT-Sicherheit Content-Engineering Entwicklung und Optimierung von Detektionsregeln Entwicklung und Optimierung von Runbooks, SOPs und Automatisierungen Incident Response & Forensics Übernahme von schwerwiegenden IT-Sicherheitsvorfällen von Level 2 Unterstützung bei der Wiederherstellung von IT-Systemen Weitere Aufgaben Training-on-the-Job Ausarbeitung und Teilnahme an und von internen Fortbildungen Förderung der Analysten Level 1 und Level 2 Pflege von internen und kundenbezogenen Dokumentationsystemen Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security-Consulting oder Content-Engineering Nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einem der genannten Security-Produkte Splunk Enterprise Security CrowdStrike Falcon Azure Sentinel Fließende Sprachkenntnisse (Word und Schrift) in Deutsch und Englisch (mindestens C1) Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Umgebungen mit erhöhten Anforderungen an Vertraulichkeit und Integrität Darauf kannst du dich freuen Consist Spirit von unserem Mentorenprogramm für deinen gelungenen Einstieg über unsere offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company Consist Mind von gelebter Work-Life-Balance mit der Mittagspause am Meer oder inmitten der Frankfurter Skyline über Softskill-Seminare bis zu attraktiven Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld Consist Body von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Fitness-Sponsoring und Bike-Leasing bis zur Teilnahme an Sport-Events Und das auch noch: Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Firmenlaptop, Firmenhandy und Rabattprogramme für Mitarbeitende Freies Obst und Getränke Firmenevents Erweiterte Kind-krank-Regelung E-Ladesäulen Mental-Health-Angebote Und noch viel mehr über unsere Benefits findest du unter: www.consist.de/karriere Lernen wir uns kennen! Werde Teil des Consist-Teams! Auch wenn du meinst, nicht alle Voraussetzungen zu 100% zu erfüllen, freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Bewirb dich über den Button und erhalte zeitnah eine Rückmeldung, ob wir dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können! Referenznummer YF-22639 (in der Bewerbung bitte angeben) Auf diese Stelle bewerbenAusbildung als Regierungssekretär-Anwärterin/-Anwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Zukunft, dein Zeitpunkt! In Hamburg gibt es keine starren Fristen – bewirb dich jederzeit und finde den perfekten Ausbildungsstart für dich!Werde Regierungssekretär-Anwärterin/-Anwärter und entdecke vielfältige Aufgaben in der Stadt- und Landesverwaltung mit hohen Übernahmechancen.Sicher dir einen von 130 Ausbildungsplätzen!
So könnte dein Arbeitsplatz aussehen Die Ausbildung in der Allgemeinen Verwaltung bereitet dich auf vielfältige Aufgaben in den Hamburger Behörden und Ämtern vor. Du bearbeitest Anträge, wendest Rechtsvorschriften an und stehst im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern.
Hier einige Beispiele für deine zukünftigen Tätigkeiten:
- Kfz-Zulassung oder Fahrerlaubnisse
- Buß- oder Verwarngelder z. B. im Straßenverkehr
- Soziale Hilfen, z. B. Wohngeld
- Ausländerangelegenheiten
- Personalservice
- Mindestens mittlerer Schulabschluss mit befriedigenden Noten in Deutsch, Mathe, Gemeinschaftskunde (Sozialkunde, Politik o. ä.) und Englisch (oder einer anderen Fremdsprache)
- Interesse an öffentlichen Aufgaben und rechtlichen Zusammenhängen
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität
- Flexibles Denken und Handeln
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Gesellschaft
Für die Beamtenausbildung ist Voraussetzung im Regelfall die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum. Liegt die Staatsangehörigkeit eines Drittstaates vor, sind im Einzelfall Ausnahmen möglich.
Ausbildungsinhalte
- Dauer: 2 Jahre
- Theoretische Kenntnisse durch Unterricht an der Verwaltungsschule
- Praktische Erfahrungen durch Exkursionen und Projektarbeiten
- Fächer: Personalwesen, Verwaltungsrecht- und verfahren, Privatrechtliches Handeln, Wirtschaftslehre, Finanz- und Haushaltswesen, Psychologie der Arbeitswelt, Politik und Staatsrecht u.v.m.
- Regierungssekretär-Anwärterinnen und -Anwärter sind während ihrer Ausbildung bereits Beamtinnen bzw. Beamte und erwerben eine bundesweit anerkannte Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Statt eines Arbeitsvertrags erhältst du eine Ernennungsurkunde
- Monatliche Anwärterbezüge ca. 1.500 Euro + vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes „hvv Deutschlandticket für Azubis“ (monatlich 29 Euro)
- Ausgezeichnete Perspektiven auf eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss – deine Karriere im öffentlichen Dienst wartet auf dich!
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit & gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Breites Angebot an Fortbildungen für die Zeit nach deiner Ausbildung
- Standorte mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Individueller Onboarding-Prozess für alle neuen Beschäftigten
Bist du bereit für den nächsten Schritt?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Teile uns deine persönliche Motivation mit und werde Teil unseres Teams!
Dazu noch eine Bitte: Beziehe dich in deiner Bewerbung gerne auf Ausbildung.
Du hast weitere Fragen?
Dann schau dir unsere Karrierewebsite an:
https://.hamburg/verwaltungsfachangestellter-ausbildung-beamter/
Du willst mit uns sprechen?
Kein Problem! Ruf einfach an und wir beraten dich individuell:
Frau Melek April Özdemir-Kobes
Telefon: +49 40 42831 2138
Normannenweg 26
20537 Hamburg
Deutschland
bewerbungscenter@zaf.hamburg
Projektleitung / Bauherrenvertretung Infrastruktur (w/m/d) – Architekten, Bauingenieure, Projektsteu
Jobbeschreibung
Über uns Die Infrastruktur- und Projektgesellschaft Bergisch Gladbach mbH (IPGL) ist eine hundertprozent-anteilseigene Gesellschaft der Stadt Bergisch Gladbach zur innovativen Realisierung von Infrastruktur- und Mobilitätsprojekten. Um neue Straßen, Feuerwehren, Kindertagesstätten, Ladeinfrastruktur und vieles Mehr zu realisieren, arbeiten unsere Mitarbeiter:innen in einem agilen modernen Umfeld. Als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in kannst du managen, steuern und umsetzen, was die Infrastruktur der kommenden Generationen nachhaltig prägt und zur Klimaneutralität signifikant beiträgt. Denn wir stellen dich nicht ein damit wir dir sagen was du zu tun hast. Wir stellen dich ein, damit du uns sagen kannst, was wir für die Menschen in Bergisch Gladbach tun können. Aufgaben Arbeiten auf Bauherrenseite Kurze Wege Agiles und digitales Arbeiten Realisierung und Steuerung von Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI U. a. Ausschreibung und Beauftragung von externen Leistungsträgern wie z.B. Baufirmen, Generalunternehmern etc. Profil Proaktive und offene Denkweise Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in der Projektleitung HOAI / AHO MS Office Wir bieten Top-Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz Hoher Anteil Homeoffice Umfangreiche zusätzliche soziale Leistungen Mobilitätsunterstützung Arbeiten in einem smarten und innovativen Team Kontakt Wir benötigen kein Anschreiben, schick uns einfach digital deinen CV sowie deine Anlagen per Mail: info@ip-gl.deKaufmännischer Sachbearbeiter (M/W/D) Vertragsprüfung
Jobbeschreibung
So bringst du deine PS auf die StraßeDu bestellst Neuwagen und überprüfst sorgfältig alle Händlerinformationen sowie Auftragsbestätigungen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos auf die Straße kommt.Du wickelst Finanzierungs-, Leasing- und Kaufverträge ab – inklusive Bonitätsprüfung für Privat- und Gewerbekunden – und setzt damit das Vertrauen unserer Kunden auf eine stabile Basis.Als zentrale Anlaufstelle beantwortest du alle Fragen rund um den Bestellprozess und gewährleistest so eine klare Kommunikation von der ersten Anfrage bis zur Auslieferung.Du trittst in den Dialog mit unseren Händlerpartnern und teilst relevante branchen- und auftragsspezifische Informationen.Mit der Pflege unseres internen Informationssystems sorgst du dafür, dass alle Details rund um die Auftragsbearbeitung und -abwicklung jederzeit bereitstehen.Das ist deine AusstattungDu hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste Erfahrung in der Sachbearbeitung.Deine strukturierte Arbeitsweise gibt dir die nötige Antriebskraft, um Herausforderungen aktiv anzugehen und Lösungen zu finden.Idealerweise kennst du bereits das Teilzahlungsgeschäft, die Disposition oder die Automobilbranche und bringst hierdurch ein Gefühl für unsere Welt der Mobilität mit.Du bist fit in MS Office, kommunizierst klar und präzise in Wort und Schrift und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis, um in jeder Situation einen kühlen Kopf zu bewahren.Hier ist unser Servicepaket für dich Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt.Jeden Mittwoch veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an.Du hast ein Traumauto? Unser Family and Friends Rabatt beim Fahrzeugleasing lässt dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.Informatiker /-in, Geoinformatiker /-in oder Mathematiker /-in (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Statistik
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Informatiker /-in, Geoinformatiker /-in oder Mathematiker /-in (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Statistik Stellen-Nr. 66-11:3317 Datum: 05.06.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt Stadtentwicklung, Abteilung Statistik eine/-n Informatiker /-in, Geoinformatiker /-in oder Mathematiker /-in (m/w/d) in Teilzeit. Die Aufbereitung kleinräumiger Statistiken als solide und objektive Grundlage für städtische Fachplanungen und politische Entscheidungen zählt zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilung. Die Städtestatistik führt Erhebungen, Umfragen und statistische Analysen durch und dokumentiert die Stadtentwicklung anhand von langfristigen Zeitreihen. Die Ergebnisse der Regensburger Städtestatistik werden regelmäßig in Form Statistischer Berichte oder im neu aufzubauenden „Statistikportal“ der Stadt Regensburg veröffentlicht. Die Abteilung Statistik dient zudem als Erhebungsstelle für Landes- und Bundesstatistiken im übertragenden Wirkungskreis. Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: bis 30.11.2028 Arbeitszeit: 17,50 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Organisation, Aufbereitung und Fortführung der Datenbankinhalte des Statistischen Informationssystems (SiS) und anderer Statistikdateien Aufbereitung von Einzelangaben (Datenbankabfrage mit SQL für schwierige Sachverhalte) und Erstellung von statistischen Auswertungen Ausarbeitung von raumbezogenen statistischen oder geographischen Analysen, Modellrechnungen oder Prognosen Datenprogrammierung und –administration, Anwendungsprogrammierung und Systemadministration Konzeption und Aufbereitung von Datenbankinhalten und Statistikdateien bzw. Erstellung von Publikationen und Druckvorlagen für die Abteilung Statistik, insbesondere Organisation, inhaltliche und redaktionelle Bearbeitung Fachredakteur/-in der Abteilung Statistik für das städtische Content Management System (CMS) bzw. IuK-Beauftragte(r) für die Abteilungen Statistik Die Aufgaben stehen unter Vorbehalt des Inkrafttretens des Geschäftsverteilungsplans. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Geoinformatik oder Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl. (FH) oder Bachelor) Zudem erwarten wir: Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise Umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere: Datenmodellierung und Datenbankprogrammierung mit SQL, PL/SQL Programmierung von Webseiten: HTML, Content Management Systeme (CMS) Programmiererfahrung in einer gängigen Programmiersprache Reporting und Publishing-Tools Textsatz mit LaTeX, bzw. MikTeX Idealerweise auch Grundkenntnisse in statistischen Methoden und Statistik-Software (R/R-Studio) Geographischen Informationssystemen Große Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Vorliegen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (Bei Teilzeit dementsprechend anteilig, befristet derzeit bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Statistik, Herr Dr. Graßl, Tel. (0941) 507-4660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-11:3317 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW) vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.400 Euro Gehalt nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektive Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Junior Controller (w/m/d)
Jobbeschreibung
Freedom of speech.In über 30 Sprachen.Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.
Junior Controller (w/m/d)
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Controller (w/m/d) befristet für drei Jahre.
Ihre Aufgaben
Erstellung interne und externe Reportings
aktive Wirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Instrumenten und Systemen
Mitarbeit bei der Budgetplanung, Budgetprognose und Budgetabrechnung
Beratung zu betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Berichte und Präsentationen gehören zum Alltag
Dokumentation von Verfahren und Abläufen
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunktsetzung im Controlling
mehrjährige Erfahrung im Controlling
sehr gute Kenntnisse der SAP-Anwendungen (CO, FI, PSP) und MS-Office (insb. Excel)
Fähigkeit, bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten und komplexes Fach-Know-how verständlich aufzubereiten
methodische und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 19. Juni 2025.
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Tareq Naschar People Deutsche Welle
Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
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Software Developer Java Frameworks (f/m/d)
Jobbeschreibung
I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition.Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development. My tasks as a Java architect:
- Development of solutions and communication with various stakeholders,
- Identification of necessary software components and tools,
- Setting technical specifications and documentation,
- Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
- Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
- Definition and maintenance of the relevant technology stack,
- Close collaboration with the internal application managers and product owners,
- Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
- Adapting to the individual project management methodology,
- Considering special requirements of a critical IT infrastructure.
Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group.
My profile:
- IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
- Several years of experience using the Java-stack,
- Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
- Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
- Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology,
- Language skills: English and German (C1)
- Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
- Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
- Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
OOCL Logistics -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich TransportUnser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im BereichDas sind Ihre Aufgaben
- Sie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw)
- Sie steuern und überwachen die Qualität der Transportdienstleistungen und stellen deren Qualität sicher
- Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache
- Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor
- Sie erstellen die Angebote über Vor- und Nachlaufkosten und kümmern sich um die Tarifpflege
- Sie sind eng in die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Dienstleistern eingebunden
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
- ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen in der Logistik und auf maßgeschneiderte Lösungen innerhalb des „Supply Chain Managements“ spezialisiert. Unser Know-how und der Blick für die Zukunft sorgen für optimale Lösungen und zufriedene Kunden in aller Welt.
Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellen-wert in unserer Firmen-philosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unser größtes Kapital.
OOCL Logistics (Europe) Ltd
- Personalabteilung
- Am Wall 157
- 28195 Bremen
- Tel.:
Ausbildung Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung tauchst Du bei uns in die Welt der Webentwicklung ein und lernst von Grund auf, wie ein Onlineshop funktioniert. Du programmierst große und kleine Features und erweckst wunderschöne Designs zum Leben. Gemeinsam setzen wir innovative Ideen in den verschiedensten Bereichen des Onlinehandels um und sorgen für ein faszinierendes Einkaufserlebnis von morgen.Unsere Ausbilder gehören zu den besten Webentwicklern im E-Commerce und garantieren Dir eine erstklassige Ausbildung in unserem Haus. Als Fachinformatiker stehen Dir nach Deiner Ausbildung bei uns so gut wie alle Türen in jeglichen Branchen offen. Doch bleibt es unser oberstes Ziel, jeden Azubi nach seiner erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen.
Das bringst Du mit:
- Interesse an komplexen, technischen Zusammenhängen
- Vorkenntnisse in der Webentwicklung & Verständnis für die Programmierung
- ein GitHub Profil mit ersten eigenen Projekten
- erste Erfahrung & Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JS, PHP, SQL
- Leidenschaft für Technologie und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Hohes Engagement, Lernbereitschaft & Disziplin
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Die Arbeit an marktführenden Onlineshops, bekannt aus TV & Funk
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachleute inkl. der Gründer & Geschäftsführung
- Eine strukturierte 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit zu verkürzen
- Unbefristete Übernahme & Firmenwagen bei guter Leistung
- Wunsch-Hardware, Neubau Büro, kostenloses Fitnessstudio & Homeoffice-Option
- Ggf. Möglichkeit zur Befreiung von der Berufsschule
- Ambitioniertes Team mit Humor, Respekt & Wertschätzung
Über uns
Als ambitionierte E-Commerce Agentur, mit rund 35 wunderbaren Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen. Im deutschsprachigen Raum betreuen wir marktführende Onlineshops wie Zalando, KoRo oder Wöhrl. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag ein bisschen schöner, besser und schneller zu machen.
Was uns ein kleines bisschen anders macht:
Bei uns darfst Du so sein, wie Du wirklich bist! Unser höchstes Gut ist unser wertschätzendes Miteinander und die sehr angenehme Atmosphäre – bei uns ist Arbeit nicht gleich Arbeit. Respekt & Loyalität, herzliche und humorvolle Kollegen, faire & coole Benefits sorgen für das Gefühl, Montagmorgen gerne aufzustehen.
Neugierig? Dann schau doch gerne auf unserer Website vorbei – hier erwarten Dich noch mehr gute Argumente und ein erster Blick auf Dein zukünftiges Team!
Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Account Manager Factoring (m/w/d)Über unser UnternehmenGracher ist mit über 100 Mitarbeitern Deutschlands größter Kautionsdienstleister. Im Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre lag das jährliche Wachstum des Avalkreditvolumens bei über 2 Milliarden Euro. Im Jahr 2024 vermittelte Gracher mit 15 Millionen Euro über 50 Prozent des deutschen Gesamtmarkts im Neugeschäft von 24 Millionen Euro (lt. GDV-Zahlen). Das betreute Avalkreditvolumen lag 2024 bei rund 18 Milliarden Euro.
Das Geschäftsfeld Factoring wurde im Jahr 2020 neu ausgegründet. Inzischen nimmt Gracher mit 42 Factoring-Abschlüssen und einem Prämienwachstum von 7,75 Millionen Euro pro Jahr -bei einer Fokussierung auf anspruchsvolle Sondersituationen- eine Spitzenposition im Markt ein.
Um dieses starke Wachstum nachhaltig abbilden zu können, suchen wir Sie als Senior Account Manager Factoring (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Umsetzung und Weiterentwicklung eines nachhaltigen mehrdimensionalen Betreuungskonzepts im Bereich Account Management Factoring
Aufgrund unserer Mandantenstruktur (corporate, PE, national, international) sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PE Fonds / Investoren im Rahmen von M&A- und ähnlich gelagerten Transkationen gewünscht
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen des Sales-/Strukturierungs-Teams
Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Mandate im Bereich Factoring, sowie die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts im Bestand und Renewals
Ausbau und Weiterentwicklung des eigenen Portfolios (Up-Selling)
Führung von Jahres- und Portfoliogesprächen
Cross-Selling im Mandantenbestand
etc.
Unterstützung beim Aufbau und Implementierung eines Service-Teams in Bulgarien
Unterstützung und Aufbau Abteilungscontrolling, z.B. Eingang von Courtagen
Sie unterstützen beim Onboarding von neuen Mitarbeitern
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Factoring mit den Schwerpunkten Commercial / Sales / Accountmanagement / Regionalmanagement / Aftersales
Hohe Produktaffinität und tiefes Produkt-Know-How
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in Excel
Erste Erfahrung in der strategischen und operativen Strukturierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen
Hohe Team- und interne/externe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit, zielgerichtete Konfliktfähigkeit
Hohe Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Abstraktes und kreatives Denken mit zielführender Remote-Arbeitsweise
Unsere Benefits
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
Ein dynamisches und motiviertes Team mit ultraflachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Externes Coaching-Angebot
Modernste Ultrabooks
Fahrrad-Leasing über Jobrad
Umfangreiches betriebliches Programm zur Gesundheitsförderung
individuelle Ergonomieberatung
Bürostühle mit Bioswingtechnologie
Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (voll arbeitgeberfinanziert)
Betriebliche Unfallversicherung (voll arbeitgeberfinanziert)
interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy
Mitarbeiter-Events
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Arbeitszeit
Vollzeit
Standort
Frankfurt am Main, Deutschland
Bahnhofstr. 30-32, 54292 Trier, Deutschland
An der Golzheimer Heide 124, 40468 Düsseldorf, Deutschland
Homeoffice
Arbeitsverhältnis
Festanstellung
Das Unternehmen
Überzeugen Sie sich von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG als Arbeitgeber mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten Sie in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit State-of-the-Art Offices in bester Lage.
Arbeiten bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 1.300 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von rund 18 Mrd. Euro. Getragen wird die Arbeit und der Erfolg von Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG von einem eingespielten Team langjähriger Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Spaß an der Arbeit für die Ziele der Kunden einsetzen.
Mitarbeiterevents
Einfach mehr Spaß! Bei Gracher Kredit- und Kautionsmakler GmbH & Co. KG trifft man sich nicht nur zum Arbeiten. Regelmäßig stehen unsere Mitarbeiterevents an. Für die Events sind immer kreative Ideen gefragt. Höher, schneller, weiter, mit uns wird es sicher nicht langweilig. Unsere Mitarbeiterevents
Kontaktperson
Markus Czech :
065198127-165
markus.czech@gracher.de
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Customer Development Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht. In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können! Das macht den Job besonders:- Du bist verantwortlich für die gezielte Akquise von Neukunden und die Gewinnung neuer Projekte
- Als lösungsorientierter Ideengeber stehst du Neukunden in kaufmännischen, logistischen und technischen Fragestellungen zur Seite
- Du erstellst Angebote, verfolgst diese und führst Preis- sowie Vertragsverhandlungen
- Du achtest auf die Erreichung vorgegebener Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Margenziele und wirkst aktiv an der jährlichen Umsatzplanung mit
- Du erstellst Projekt- und Produktkalkulationen unter Berücksichtigung unserer eigenverantwortlichen Preisstrategie
- Du begleitest den gesamten Prozess von der Angebotsabgabe bis zum Start of Production (SOP)
- Du trägst zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei und entwickelst eine Vertriebsstrategie
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Ausstellungen gegenüber Interessenten und Kunden
- Du führst Produkt- und Unternehmenspräsentationen durch und unterstützt bei Werbe- sowie externer Marketingaktionen
- Du arbeitest in einem dynamischen Team, das verschiedene Fachbereiche vereint
- Du monitorst die Kundenzufriedenheit, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern
- Du hast ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst relevante Berufserfahrung mit
- Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im EMS-Vertrieb oder in vergleichbaren Märkten und kennst dich detailliert im (inter-)nationalen Elektronikmarkt aus
- Du überzeugst sowohl fachlich als auch persönlich und bringst ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
- Du bist bereit, für den Job zu reisen und neue Kontakte zu knüpfen
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis
- Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Fahrrad-Leasing
- Cooles Team-Events
- Rabatte bei bekannten Marken
HR
Personalleitung
046177410
Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp
HR
Personalleitung
046177410
Student Informatik als Werkstudent Lern- und Entwicklungsprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Die interne Weiterbildung unterstützt und begleitet die Lern- und Entwicklungsprozesse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DATEV eG.Als Teil des Human Relations Learning Teams wirkst Du bei Lernthemen rund um Künstliche Intelligenz sowie Up- und Reskilling im IT-Bereich mit.
Das sind die Aufgaben
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Projekten mit Fokus auf IT-Lernthemen im Rahmen der internen Weiterbildung
- Du unterstützt das IT-Learning-Team konzeptionell sowie operational
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung neuer Lernkonzepte und deren Einführung mit, dabei liegt der Fokus der Themen und Projekte auf Angeboten für die internen Kund:innen
- Du übernimmst eigenständig Projekte und Kommunikationsmaßnahmen
- Du studierst (mind. noch 1 Jahr) Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Informatik, Psychologie, Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und besitzt im besten Fall bereits Erfahrung mit M365 (Teams, Sharepoint) und Confluence
- Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung und/oder der Softwareentwicklung gesammelt
- Du bist ein Organisationstalent, zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringst gleichzeitig Ideenreichtum mit
- Du überzeugst mit deiner offenen, freundlichen Art im Umgang mit Menschen - Kommunikationsstärke gehört ebenso zu deinen Stärken
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr…
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Katrin Schelter
- Telefon:
Psychologe im BTZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich am realen Leben ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft? Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) werden Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben begleitet und neue Zukunftsperspektiven geschaffen. Unsere Einrichtung wächst stetig, daher suchen wir Sie zur Verstärkung für unser Team. Für unseren Standort in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d), in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle kann bei Interesse an weiteren Aufgaben auch bis auf Vollzeit ausgeweitet werden.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Radolfzell am Bodensee
- Bewerbungsschluss: 13.06.2025
Aufgabengebiet
- (Neuro-)psychologische Diagnostik sowie die Durchführung psychologischer Interventionen im Einzel- und Gruppensetting
- Identifikation individueller Hemmnisse, Entwicklung von Bewältigungsstrategien und Vorbereitung der Rehabilitanden/Rehabilitandinnen auf Ausbildungs- und Arbeitsaufnahme im Fokus der Teilhabe
- Unterstützung der Rehabilitanden/Rehabilitandinnen bei der Verbesserung, Kompensation und Adaption ihrer kognitiven, psychischen sowie körperlichen Leistungsfähigkeit
- Einzelgespräche und Gruppenangebote
- Regelmäßiger Kontakt und zielorientierter, transparenter Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Auftraggebern und Netzwerkpartnern
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)
- Interesse an und erste Erfahrungen in der medizinischen (neurologischen) und beruflichen Rehabilitaton bzw. der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o. g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist
- Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams
- Leitung von anspruchsvollen Projekten der Siedlungswasserwirtschaft
- Planung von Bauwerken aus dem Bereich der Abwasserbehandlung, der Trinkwasseraufbereitung und der Abwasserableitung in den Leistungsphasen 1 bis 8
- Planung von Neubau und/oder Sanierung von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken
- Zusammenarbeit mit den Straßenplaner:innen und Planungsingenieur:innen anderer Standorte
- Kommunikation mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Erstellung von fachspezifischen Angeboten
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurswesens mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder Studium der Umwelttechnik
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Themen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist und Führungsqualität
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch) Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
IT-Support Specialist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Vollzeit einenIT-Support Specialist (w/m/d)
Ihr Aufgabenfeld (u. a.):
Sie sind erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Probleme unserer Kollegen am Hauptsitz in München und den Filialen in ganz Deutschland (vor Ort oder remote)
Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und den Rollout bzw. Austausch von Hardware wie Notebooks, Drucker, Kassen etc.
Sie kümmern sich um die Anlage und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen
Sie haben immer ein Auge auf dem Monitoring-System, um Probleme in unserer IT-Landschaft frühzeitig zu erkennen und zusammen mit dem 2nd Level zu beheben
Das zeichnet Sie aus:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des 1st und/oder 2nd Level Supports
Ihre Art mit Kollegen und Kolleginnen zu kommunizieren ist stets offen und freundlich und Sie haben Spaß an der Lösung von Problemen
Sie sind ein echter Teamplayer und haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeitsergebnisse
Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot, frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen
Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau
Sind Sie interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München
Jurist (m/w/x)
Jobbeschreibung
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!Du hast Dein erstes Staatsexamen oder LL.M. erfolgreich hinter Dich gebracht und willst mit Deiner Expertise einen direkten Impact in die Unternehmens- und Arbeitswelt haben? Dann verstärke unser Team und gestalte mit uns die rechtlichen Weichen für nachhaltigen Erfolg!Jurist (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Mitverantwortung für die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in verschiedenen Bereichen mit Fokus auf Vertrags- und Arbeitsrecht
- Erstellung und Aktualisierung von AGB- und Vertragsvorlagen
- Betreuung, Anpassung und Weiterentwicklung von Unternehmens-Policies, inklusive Compliance-Themen bspw. im Bereich Arbeitsrecht, Datenschutz, KI und Gesellschaftsrecht
- Enger und partnerschaftlicher Austausch mit der Geschäftsführung und anderen internen Corporate Services sowie Vertriebs-Units
- Direkter Austausch mit Kund:innen, Lieferant:innen im Rahmen von (Rahmen-)Vertragsverhandlungen
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch optionale Mitwirkung an Gerichtsterminen und Erweiterung auf weitere Rechtsgebiete nach Interesse
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder ein Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich Rechtswissenschaften (LL.B./LL.M.)
- Vertiefte Kenntnisse und Interesse an Vertragsrecht, Arbeitsrecht und Themen des Datenschutzes
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit aus und kannst mit vertrauenswürdigen Informationen diskret und bedacht umgehen
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gehören zu deinen Haupteigenschaften
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst und internationaler wird.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Kitzingen- Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Böwering
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4188?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
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ERGO Group AGClaudia Beyersdorf
Erfurt
Claudia.Beyersdorf@ergo
Sachbearbeiter Leistungsrecht (Krankengeld) (m/w/d)
Jobbeschreibung
München | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | UnbefristetSachbearbeiter Leistungsrecht (Krankengeld) (m/w/d)Kundinnen und Kunden mit Herz und Sachverstand betreuen und in einem dynamischen Team neue Lösungen finden: Klingt nach dem perfekten Aufgabengebiet für Sie? Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Versicherten immer wieder in den Mittelpunkt zu stellen - und finden Sie Antworten auf alle Fragen rund um Entgeltersatzleistungen und Krankengeld.
Jetzt bewerben
Benefits:
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
Mobiles Endgerät
TK-Jobrad
Ihre Aufgaben
Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit sowie Krankengeld beraten - ob am Telefon oder schriftlich
Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte gewissenhaft prüfen und bearbeiten
Ansprüche und Auszahlungen souverän klären und damit für rundum zufriedene Gesichter bei unseren Versicherten sorgen
Eine bestmögliche Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicherstellen und dabei stets die finanziellen Rahmenbedingungen im Blick behalten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen im Leistungsrecht, insbesondere rund um die Entgeltfortzahlung und Entgeltersatzleistungen
Hohe Einsatzbereitschaft und Lust auf die Lösung komplexer Aufgaben
Affinität zu digitalen Medien und Angeboten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24322
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Katrin Ingerfeld
Leiterin Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-21 00
Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere
Ausbildung Hotelfachmann:frau (m/w/d) mit anschließender Möglichkeit zur Zusatzqualifikation am ICA
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGDas Wohl deiner Gäste geht dir über alles. Du rollst jedem, der bei dir auf der Matte steht, den roten Teppich aus. Das klingt, als wärst du wie geboren für den Job als Hotelfachmann:frau! Denn in diesem Beruf geht es darum, den Gästen den Aufenthalt so angenehm wie nur möglich zu gestalten. Dazu gehören der freundliche Empfang und ein zuvorkommender Service genauso wie ein professionelles Veranstaltungsmanagement oder ein tadelloses Housekeeping. Alle diese Bereiche lernst du bei uns kennen und noch vieles mehr. DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG- Front Office: Ein- und auschecken von Gästen, anlegen von Reservierungen, Betreuen der Hotelgäste
- Yield Management
- Housekeeping (professionell ein Hotel in Ordnung halten)
- Servieren von Speisen und Getränken, Zubereiten einfacher Speisen
- Betreuen von Tagungen und Veranstaltung mit Vor- und Nachbereitung inkl. Rechnungsstellung
- Korrespondieren mit internationalen Gästen und Lieferanten
- Einblicke ins Marketing (Strategien, Budgets, Events)
- Vergütung: Gehalt im ersten Ausbildungsjahr 1.147 pro Monat; im Zweiten 1.232 und im Dritten 1.343 , Jahresprämie, Zukunftsbetrag und Urlaubsgeld, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Zuschuss zum Jobticket, 2 Tage bezahlte Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten durch frühzeitig abgestimmte Dienstpläne, elektronische Zeiterfassung, Überstunden werden abgefeiert, außerdem zahlreiche Freizeit- und Fitnessangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusatzleistungen: Tablet, Arbeitskleidung inkl. Reinigung, Finanzierung der Bücher für die Berufsschule
- Einarbeitung und Qualifizierung: Start in die Ausbildung Schritt für Schritt mit festen Ansprechpartnern und gleichzeitig direktem Einstieg in die täglichen Abläufe, maßgeschneiderte Schulungsangebote, Kennenlernen der BASF Gastronomie in Ludwigshafen (4-Sterne-Superior Hotel René Bohn und gehobene Gastronomie des Gesellschaftshauses)
- Neugierig geworden? Schau dir hier an und werde Teil unserer Azubi-Community!
- mindestens eine gute Berufsreife / einen guten Hauptschulabschluss
- Flexibilität und Belastbarkeit
- gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Auftreten
- gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen
- ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Kundenorientierung
- Freude an kaufmännischen Tätigkeiten sowie am Planen und Organisieren
- erste Erfahrungen in der Gastronomie erwünscht
Es erwartet dich ein spannendes Berufsleben mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungschancen. Werde Teil unserer BASF Gastronomie-Familie.
DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend. Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:Bewerbungsstart: ab Mitte April 2024
Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind!
DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:- Online-Test von zu Hause aus
- Vorstellungsgespräch oder Video-Interview - Schnuppertage - Eignungstest vor Ort bei der BASF - Zusage und Vertrag Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:
- Lebenslauf
- dein Bewerbungsanschreiben
- dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
- das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
Werkstudent Employee Experience (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID#: 4352Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
- Du unterstützt bei der Analyse der DEIB (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging) Maßnahmen in allen KARL STORZ Einheiten durch Interviews
- Du führst Recherchen durch und erstellst Zusammenfassungen von DEIB-Maßnahmen in global aufgestellten Unternehmen
- Du konzipierst global wirksame DEIB-Maßnahmen
- Du unterstützt in operativen HR Aktivitäten
Deine Talente
- Du studierst im Bereich Personalmanagement, Soziologie, interkulturelle Studien, Gender Studies oder Ähnliches
- Du bringst kommunikative Kompetenzen mit
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
Deine Benefits
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
- Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
- Attraktive Vergütung
- Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
Bauzeichner:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Halberstadt
Halberstadt
24.05.2025
Jobbeschreibung
Bauzeichner:in (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe HalberstadtVollzeit
Halberstadt und Umgebung
JOB-ID: REQ67960
Bauzeichner:in (m/w/d)
Sie besitzen das nötige Know-how und möchten sich persönlich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
idealerweise Berufserfahrung als Bauzeichner:in (m/w/d)
Sicherer Umgang mit CAD/ Corel Draw / GIS-Programmen
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Interesse an technischen Neuerungen
Dienstleistungsorientiertes Handeln
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Erstellung technischer Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse
Erstellung von Visualisierungen
Erstellung und Bearbeitung von BIM-Modellen für Planungsprojekte im Verkehrswegebau
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit CAD
Enge Zusammenarbeit mit unseren Baustellen-Teams und beteiligten Planer:innen (m/w/d)
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Ulrike Beinroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-156
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Portfolio Performance Manager:in – Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
- Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/x) Innendienst
Jobbeschreibung
Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/x) Innendienst
- Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG
- Dachau
- Vollzeit
- Festanstellung
Das ist die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG Willkommen bei unserer erfolgreichen Genossenschaftsbank im Münchner Norden! Mit über 350 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von über 2,5 Milliarden Euro sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives Geschäftsgebiet ist sowohl städtisch als auch ländlich geprägt. An unseren 18 Standorten setzen wir uns täglich mit Engagement und Herzblut für den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Kolleg:innen ein. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das regional verwurzelt ist und gemeinsam Großes bewegt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für diese Aufgaben begeistern Sie sich
- Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensfällen und Kundenanfragen
- Erfragen von Kundendaten und Pflege im CRM
- Kunden auf Mängel im Versicherungsschutz aufmerksam machen
- Stornonachbearbeitung
- Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
- Kontrolle der Policierung von Anträgen
- Bearbeitung von Eingangspost und Materialbestellung
Das bringen Sie mit
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungsfachfrau / zum Versicherungsfachmann (m/w/x)
- Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Innendienst
- Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
- Freude am Kundenservice
Freuen Sie sich auf unsere beliebten Bank-Benefits
- 35 Tage frei (30 Tage Urlaub, 2 Brückentage zu Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, 2 Bankschließtage am 24.12. und 31.12., Geburtstagsfreistellung) sowie zusätzlich bis zu 5 Tage unbezahlte Freistellung
- 39 Stunden / Woche, ein 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
- Flexible Arbeitszeit (Mo.–Fr.: 06:00–20:00 Uhr)
- Umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
- Leasing von mobilen Endgeräten und Fahrrädern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Umzugsprämie
- Betriebliche Kinderbetreuung in unserer eigenen KiTa
Kontakt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Ellen Alberts
Telefon: 08131 77-155
E-Mail:
Referent (m/w/d) Steuern
Jobbeschreibung
Referent (m/w/d)SteuernArbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 7.1 »Haushalt & Steuern« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Steuern mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Wozu Sie berufen sind
Bearbeitung umsatzsteuerlicher Grundsatzfragen für die Landeskirche im engeren Sinne und deren unselbstständige Einrichtungen
Bearbeitung ertrag- und umsatzsteuerlicher Grundsatzfragen für die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchlichen Verbände
Beratung in Fragen der Gemeinnützigkeit, insbesondere Zuwendungsrecht
Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zu steuerlichen Themen
Kirchensteuerangelegenheiten, z. B. Bearbeitung von Anträgen auf Kappung und Erlass der Kirchensteuer
Betreuung des Kirchensteuer-Servicetelefons
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Bachelor mit Schwerpunkt im Finanz- oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit Bezug zu Finanz- oder Steuerangelegenheiten - die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet
Ausgeprägte Affinität für steuerliche Belange
Hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster und präziser Arbeitsweise
Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet .
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 022912 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Sandra Neubronner | Telefon 0711 2149-459
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Study Nurse / Clinical Research Assistant (m/w/d) Zentrum für Kinderheilkunde – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (28,875 Std./Woche) zu besetzen:Study Nurse / Clinical Research Assistant (m/w/d)
Die Stelle ist projektbezogen bis 31.01.2027 befristet zu besetzen.
In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder und beteiligen uns somit an (inter-)nationalen Therapieoptimierungsstudien in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie. Ebenso nimmt die Abteilung an einem Projekt im Rahmen eines Phase I/II Studiennetzwerkes (WPSZ) mit anderen Kliniken teil.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung von Ärzten und wissenschaftlichen Mitarbeitern bei der Durchführung von klinischen Studien unter Einhaltung der regulatorischen Richtlinien
- Erfassung und Verwaltung von Patientendaten für (inter-)nationale klinische Studien und Forschungsprojekte
- Koordination und Organisation von Laboruntersuchungen, Probenversand, Diagnostik und Prüfmedikation
- Eigenständige Organisation der notwendigen klinischen Daten zur Dokumentation wie Anlage von Patientenstammdaten, Zusammenstellung studienrelevanter Befunden, Erhebung von Therapieverläufen, Follow-UP-Management etc.
- Korrespondenz mit Studienzentralen und Referenzzentren
- Durchführung von Datentransfer und -auswertungen sowie Vorbereitung von Publikationen
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation als Pflegekraft oder in einem anderen medizinischen Berufsfeld
- Vorhandene Zusatzbezeichnung Study Nurse oder ähnliche Qualifikationen wie z.B. Dokumentationsassistenz oder Interesse, diese zu erwerben
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- GCP-Kenntnisse, Erfahrungen mit Remote-Data-Entry-Systemen und komplexen Datenschutzkonzepten
- Gute Englischkenntnisse in Word und Schrift sowie einen sorgfältigen und kooperativen Arbeitsstil
Wir bieten:
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicheAltersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis 14.05.2025 unter Angabe der Stellenausschreibungs- Nummer ST-19038 an: Frau Prof. Dr. med. Dagmar Dilloo
Abteilung für Pädiatrische Hämatologie/Onkologie
Zentrum für Kinderheilkunde am Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
Tel.: 0228 2873-3215, Fax: 0228 2873-3199
E-Mail:
Credit Analyst (m/w/d) – Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Unsere Schwestergesellschaft, die deutsche Niederlassung TMH Commercial Finance, unterstützt den Absatz der Flurförderzeuge als inhouse Bank mit auf den Kunden zugeschnittenen Finanzierungslösungen im Leasing, Mietkauf und Darlehen. Für unsere Schwestergesellschaft TMH Commercial Finance in Isernhagen suchen wir Sie in Vollzeit als Credit Analyst (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE #Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position übernehmen Sie die gesamte Risikoanalyse von Finanzierungsanfragen unseres deutschlandweiten Händlernetzes sowie der Toyota Niederlassungen für unsere Produkte. - Analyse: Anhand der Ihnen übermittelten Finanzunterlagen und den von Ihnen eingeholten Informationen über Wirtschaftsauskünfteien erstellen Sie eine Kreditentscheidung sowie ein Kundenrating. - Prüfung: Nach eingehender positiver Analyse überprüfen Sie die möglichen Kreditlimits und geben diese frei, übernehmen die Festlegung und Prüfung der Finanzierungskonditionen und erstellen dann sämtliche Vertragsunterlagen. - Projekte: Zusätzlich unterstützen Sie bei der Umsetzung von nationalen wie internationalen Projekten im Credit Bereich.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder einen Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Weiter haben Sie Kenntnisse in Finanzierungsprodukten Leasing, Mietkauf und Darlehen. - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung als Credit Analyst. - Sie arbeiten zielgerichtet, eigeninitiativ und sind teamfähig. - Ein hohes Engagement sowie Service- und Kundenorientierung setzen wir voraus. - Sie besitzen fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse. - Der Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem. Wir bietenDAS BIETEN WIR ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-574.DevOps-Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
DevOps-Engineer (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Sie integrieren und warten CI/CD-Pipelines zur automatisierten Bereitstellung und Integration von Software in die Cloud.
Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie skalierbare Cloud-Anwendungen und -Dienste unter Verwendung unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, Spring Boot, Jenkins, Docker und Rancher).
Mit den DevOps- und Softwareentwicklungs-Teams arbeiten Sie eng zusammen, um reibungslose Abläufe und eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.
Als DevOps Engineer (m/w/d) verantworten Sie die Optimierung der Cloud-Architektur sowie die kontinuierliche Verbesserung der Cloud-Infrastruktur.
Sie kümmern sich engagiert um die Sicherstellung der Sicherheit, Leistung und Skalierbarkeit der Cloud-Anwendungen.
Sie analysieren Fehler und beheben technische Herausforderungen in der Cloud-Entwicklung.
Sie evaluieren und integrieren neue Cloud-Technologien und Best Practices.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Sie bringen Erfahrung mit DevOps-Praktiken sowie entsprechenden Tools, wie z.B. Jenkins, Git, Docker, Kubernetes oder vergleichbare Lösungen mit.
Zudem können Sie praktische Erfahrungen mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken vorweisen.
(Erste) Erfahrungen im Bereich Spring Boot, Java und JavaScript runden Ihr Profil ab.
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Stakeholdern und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
Sie begeistern sich für neue Technologien und bevorzugen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet.
mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.07.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich : IT - Anwendungsentwicklung
Beginn : ab sofort
Dauer : unbefristet
Wochenstunden : 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie
sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und
bei fachlichen Fragen bitte an Denny Ohme
(+49 89 9235-8125).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kämmerei
Jobbeschreibung
Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kämmerei Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden. Was Sie bei uns erwartet:- Mitwirkung bei der Aktualisierung des Satzungsrechts
- Kontrolle und Verbuchung der Kameradschaftskassen der Feuerwehren im Amtsgebiet
- Unterstützung im Vollstreckungsinnendienst der Amtskasse
- Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne
- Erstellung von Statistiken
- Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art
- Geschäftsbuchhaltung im Bereich der Kämmerei
- Erstellung von Abrechnungen Wasser/Abwasser
- Teilnahme an Sitzungsdiensten
- TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA gezahlt
- Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)
- ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander
- kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für die Fachstelle Eingliederungshilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD zu besetzen und ist mit S12 TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. Ihre Aufgaben bei uns: - Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SBG VIII für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene - Fallführung im Hilfeplanverfahren nach § 35a SGB VIII und kontinuierliche Sicherstellung einer kindeswohlgerechten Leistungserbringung - Sozialverwaltungsrechtliche Umsetzung der Eingliederungshilfeleistung unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften aus dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und Vorbereitung von Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderer Sozialleitungsträgern und Dritten - Fachberatung der Fachkräfte aus dem ASD und anderen Behörden zu Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und Mitwirkung in den verschiedenen Netzwerken zur EGH Das bringen Sie mit: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogin / Diplom-Pädagoge Darüber hinaus sind wünschenswert: • umfangreiches Wissen über das Portfolio und Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe • sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement • gute Gesprächsführungstechniken • gute Rechtskenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Krisenintervention • interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung + 180€ Zulage✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 16.05.2025. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Birgit Jaeschke Tel. (Inhalt entfernt) Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. (Inhalt entfernt) Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.Mediengestalter – Schwerpunkt Print (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen – dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits:- Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich
- Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
- 30 % Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Betriebliches Fitnessangebot
- Get-together Events
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Jobrad
- Getränke (Wasser und Kaffee) gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche
- Gestaltung und Umsetzung von Printprodukten wie Flyern, Broschüren, Anzeigen, Etiketten, Postern und Banner
- Entwicklung von Layouts nach Corporate-Design-Vorgaben
- Erstellung und Aufbereitung druckfähiger Daten – inklusive Reinzeichnung und Qualitätskontrolle
- Organisation des gesamten Produktionsprozesses: vom Entwurf bis zur finalen Druckabwicklung
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Druckereien)
- Gestaltung digitaler Assets (z. B. Online-Banner, Social-Media-Grafiken)
- Bildbearbeitung und Optimierung von Motiven für Online-Anwendungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Printbereich – idealerweise mit Praxis in Layout, Typografie und Druckproduktion
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Lightroom) und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein gutes Auge für Design, Zielgruppen und Trends
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
Marketing- Allrounder (gn)
Jobbeschreibung
Die Malente Tourismus- und Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vielseitige Unterstützung im Marketing (m/w/d) als Teil unseres Teams. Die Stelle soll unbefristet in Teilzeit (bis zu 30 Std.) besetzt werden. Das sind wir: Das Team der „MaTS“ heißt Urlaubsgäste in Malente herzlich willkommen – nicht nur persönlich, sondern auch online und in Printprodukten aller Art. Wir sind mit Herz und Seele in der Region Holsteinische Schweiz verankert und laden mit unserem Marketing auf Social Media, unserer Website und in verschiedenen Offline-Produkten Menschen als willkommene Gäste zu uns ein. Durch ansprechende Gestaltung von Angeboten vor Ort tragen wir dazu bei, dass ein Besuch in Malente zu einem rundum gelungenen Erlebnis wird. Das ist Dein Job:- Du findet den richtigen Ton für unsere Ortsmarke! Unsere Markenidentität kennst Du in- und auswendig und sorgst für deren konsistenten Einsatz über alle Kanäle hinweg.
- Du erstellst Materialien wie Flyer, Plakate, Merchandise und Anzeigenwerbungen für den Urlaubsort Malente und unsere Themen-Angebote und sorgst für eine reibungslose Produktion.
- Die Inhalte auf unserer Website hältst Du aktuell und entwickelst unseren Online-Auftritt mit kreativen Ideen stetig weiter.
- Für unsere Social Media Auftritte entwirfst Du attraktive Content-Ideen gemeinsam mit unseren Dienstleistern.
- Du hast Lust auf Eigenverantwortung und die stimmige Weiterentwicklung der Ortsmarke Malente.
- Ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung sind eine gute Grundlage.
- Im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Social Media Plattformen und Content Management Systemen bist Du Expert:in.
- Ein gutes Gespür für Text, Bild und Gestaltung und ein Auge für stimmige Details sind Deine Stärken.
- Du hast eine herzliche und positive Ausstrahlung und bist gerne Ansprechpartner:in für Deinen Bereich. Agenturen und Dienstleister leitest Du versiert an.
- Malente und die Holsteinische Schweiz kennst Du bereits etwas. Was Du noch nicht kennst, entdeckst Du gerne.
- Einen abwechslungsreichen Job mit viel persönlichem Kontakt.
- Ein aufgeschlossenes, freundliches Team, dessen Herz für die Region schlägt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Ein Arbeitsplatz zwischen Kellersee und Dieksee. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
- Einstufung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD.
Bahnhofstr. 3, 23714 Malente
Ansprechpartnerin: Anke Rädel
Tel. 04523 / 9842 73 0 | Mail:
Fanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt
Jobbeschreibung
FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA sucht ab sofort eine/n Fanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt Fußball ist Deine Leidenschaft und Du möchtest aktiv dazu beitragen, den FCA zu einem inklusiven und vielfältigen Ort für alle Fans zu machen sowie die Fanarbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Fanbeauftragte/r (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt bist Du die zentrale Ansprechperson für Fans mit unterschiedlichen Bedürfnissen und engagierst dich für eine offene, respektvolle und barrierefreie Fankultur. Deine Aufgaben- Fanbetreuung bei Heim- und Auswärtsspielen sowie relevante Testspiele (inkl. Vor- und Nachbereitung)
- Vermittlung zwischen verschiedensten Interessensgruppen (Fans, Verein, Sicherheitsorgane etc.)
- Austausch und Zusammenarbeit mit der aktiven Fanszene, Fanclubs und unorganisierten Fans
- Netzwerkarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der inklusiven Fanbetreuung
- Begleitung der Erstanlaufstelle Wellenbrecher sowie Weiterentwicklung des Awareness-Konzepts
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Nachhaltigkeit bei den Themenbereichen Erinnerungsarbeit und Antidiskriminierung
- Verantwortung ehrenamtliches Team der Sehbehinderten- und Blindenreportage
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartner*innen wie Funktionsgruppen der Vereine, Verbände, Institutionen (z.B. Fanprojekt, Gedenkstätte Dachau) und Behörden (z.B. Polizei, Stadt) etc.
- Teilnahme und z.T. Leitung von Arbeitskreisen mit Fans und / oder Netzwerkpartner*innen
- Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen der Verbände
- Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Korrespondenz, Datenpflege, Recherche, Erstellen von Präsentationen und Schriftstücken etc.)
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, im Bereich soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Inklusionsarbeit, Erinnerungsarbeit, Antidiskriminierung und / oder Awarenessarbeit wünschenswert
- Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, auch an Wochenenden
- Hohe Affinität für Fußball, Fankultur und den FC Augsburg
- Gute Kenntnisse über und Vernetzung in der Fanlandschaft des FC Augsburg wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.
- Dynamische & offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Stärken weiter auszubauen.
- Moderne & gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für deine Energie.
- Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.
- Teamspirit & Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.
- Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.
- Individuelle Arbeitsmodelle – Je nach Jobprofil flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Vergünstigungen & Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde & Familie sowie Partnerangebote aus der Region.
- Soziales Engagement & Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.
Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8) Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
Kreis Herzogtum Lauenburg -- Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8)Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
- Sachbearbeiter*in (m/w/d) Gebäudebewirtschaftung
- Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.
- Koordination und Betreuung des Einsatzes von Sicherheits- und Servicediensten in den Kreisgebäuden
- Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
- aufgabenbezogene Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste, Pflege Außenanlagen, Winterdienst)
- Bearbeitung von Fördermittelvorgängen (u.a. Antragstellung, Fristenkontrolle, Verwendungsnachweise etc.) nach fachlicher Zuarbeit durch die Bearbeiter*innen der (Bau-)Vorhaben
- Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben vornehmen)
- Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
- Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
- eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummerund für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummergern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 SB über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
- Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
- Fachdienst Personal und Zentraler Service
- Barlachstraße 2,Ratzeburg
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – im Innendienst
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) - im Innendienst Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Standort: Hannover · Ausbildungsstart: 01.09.2025 · Dauer: 2,5 JahreDu interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V.AufgabenWir bringen Dir alles rund um Versicherungen bei – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung. Dabei lernst Du, wie Du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst. Deinen Horizont erweiterst Du im Rahmen einer Hospitation in unserem Außendienst, bei dem Du das Kundengeschäft hautnah miterlebst. Gemeinsam mit allen Auszubildenden durchläufst Du spannende Seminare, in denen Du fachliche und methodische Fähigkeiten erwirbst.Profil / AnforderungenGuter (Fach-)Abitur- oder Realschulabschluss Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen Offenheit für digitale Tools Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung sind von VorteilWir bieten Dir:Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Azubis - So bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Nachwuchskräftenetzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Mitarbeitendenrabatte. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.Folgende Unterlagen benötigst Du für Deine Bewerbung bei uns:Lebenslauf Letzten 2 Zeugnisse Gerne kannst Du auch ein Anschreiben verfassen, wenn Du uns einen ersten Eindruck von Dir und Deiner Motivation vermitteln möchtestWie geht’s nach Deiner Bewerbung weiter?Stärkenprofiltest: Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du die Zugangsdaten zu unserem Stärkenprofiltest. Diese findest Du in Deiner Eingangsbestätigung. Deine Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt und Du erhältst die Zugangsdaten zu unserem Onlinetest. Videocall mit unseren Recruitern: Innerhalb von drei Tagen melden wir uns bei Dir für die Abstimmung eines Termins zu einem ungezwungenen Videocall. Hierbei möchten wir gerne einen ersten Eindruck von Dir gewinnen. Persönliches Kennenlernen: Wenn es für Dich weiter geht, lernst Du kurz darauf bei einem Treffen vor Ort Deine späteren Ausbildungsverantwortlichen kennen. Rückmeldung: Nach dem persönlichen Kennenlernen, erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.Technology Manager – Chemical Catalysts & Adsorbents (m/f/d)
Jobbeschreibung
WELCOME TO BASF
BASF is a leading global manufacturer of catalysts for the chemical industry, with solutions across the chemical value chain. The business comprises chemical catalysts, adsorbents and custom catalysts. Priority is given to developing new and improved products that enable the chemical industry transformation to net-zero emissions. BASF’s Chemical Catalysts and Adsorbents business is part of the company’s Performance Chemicals division. The division’s portfolio also includes refinery catalysts, fuel and lubricant solutions, as well as oilfield chemicals and mining solutions. Customers from a variety of industries including Chemicals, Plastics, Consumer Goods, Energy & Resources and Automotive & Transportation benefit from our innovative solutions. To learn more, visit .
WHAT YOU CAN EXPECT
Our Unit Business Management for Chemical Market Catalysts is actively seeking a Technology Manager specializing in Sustainable Feedstocks.
- You proactively engage with project and plant owners, licensors and EPCs to provide technology support, including technical consulting and technical design proposals to grow our catalyst and adsorbents business for sustainable feedstocks with an emphasis on biofuels.
- Additionally, you build an opportunity pipeline in close collaboration with Sales and Marketing by effectively delivering the value proposition of our high-performance portfolio offerings.
- You understand customer and market needs while identifying the optimal product or technology solution.
- In this role, you provide market and customer-driven ideas and projects for incremental innovations.
- You support technology design tool development by utilizing a wide scope of data from R&D, pilot facilities, and commercial plants.
- Furthermore, you attend and present at conferences, seminars, and licensor forums to aid in business development and contribute to market and competitive intelligence.
- Finally, you interface with other business divisions within BASF as needed to provide comprehensive solutions to customers.
WHAT YOU OFFER
- master's degree in chemistry, chemical engineering or a related field
- several years of technical experience in refining or petrochemical industries, i.e. hydro processing or related technologies as well as knowledge in biofuels is preferred
- professional background in a technical sales/customer facing role
- skills in process engineering or process design incl. preparing technical proposals using simulation tools (e.g. Aspen HYSYS)
- familiarity with technology licensing is preferred
- strong analytical skill as well as professional writing and verbal communication skills in English
- experience in working as part of a global team and knowledge in adsorption or catalysis is an asset
- travel requirement of at least 30%
WHAT WE OFFER
- Flexibility to work predominantly from home office.
- Development discussions and programs so that you can reach your full potential.
- A secure work environment because your health, safety and wellbeing is always our top priority.
- Onboarding to help you settle in quickly, ensuring you are part of the BASF team from day one.
- Your contribution to a sustainable future because sustainability lies at the heart of everything we do and is a driver of growth.
HOW TO REACH US
- Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), bekim.krasniqi@basf.com, Phone:+49 30 2005-56136 will be happy to answer your questions about this position. You are welcome to book an online.
- You can also reach our recruiting team
- First information about our application process can be found
ABOUT US
BASF Process Catalysts GmbH is part of BASF SE, the world's largest chemical company. We are a leading supplier in the development, distribution and production of catalyst carriers and adsorbents. Our products are used for drying gases in a wide range of applications in the chemical or automotive industry, as well as in natural gas processing and as catalysts. For more information about BASF Process Catalysts GmbH, please visit:
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Abteilungsleiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung in Desden – von der Beratung, Planung über die Projektierung bis zur Ausführung. Wir suchen für diese Gesellschaft einen kommunikations- und umsetzungsstarken Abteilungsleiter Planung (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung im Straßenbau.Ihre Aufgaben- Verantwortung für die strategische Leitung und Entwicklung von drei Standorten in Deutschland (Dresden, Erfurt, Berlin)
- Ausbau der Abteilung und Förderung von Wachstum durch innovative Ansätze
- Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation
- Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich
- Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
- Homeoffice
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Teamfrühstück und Biokiste
- Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen
Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Kultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting.
Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Babette Woldt
Kontakt
TROVA Personal- und Managementberatung
+49 176 21255416
babette.woldt@trova.consulting
Werkstudent QA Compliance & lmprovement (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Werkstudent QA Compliance & lmprovement (w/m/d)
Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Befristet | Quality | Praktika / Studenten
Was Dich erwartet
Als Werkstudent im Qualitätsmanagement unterstützt Du bei der Sicherstellung der Qualitätssicherung am Standort Bad Vilbel und hast die Gelegenheit Einblicke in eine moderne Pharma-Produktion zu gewinnen.
- Du verfolgst Änderungsvorgänge im GMP-Umfeld unter Verwendung der Software Mastercontrol
- Du unterstützt unsere QA-Manager im Tagesgeschäft z.B. bei folgenden Themen: Training/Schulungen, Abweichungen, CAPAs, Hygiene-/Cross-Contaminationkonzept, Change Control
Wen wir suchen
- Du bist in einem naturwissenschaftlichen Studium eingeschrieben
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität mit
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (in Wort und Schrift)
- Die Stelle soll zunächst für 3 Monate besetzt werden
- Keine Homeoffice-Möglichkeit, jedoch flexible Arbeitszeiten
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Eine attraktive branchenübliche Vergütung
- Arbeitszeiten flexibel gestaltbar in Vereinbarkeit mit Deinen Vorlesungszeiten
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1
Vertriebsberater Flurförderzeuge – Raum Halle/Dessau (m(w/d) (m/w/d) – Toyota Material Handling Deutschland GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Über unsWIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Team im Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Vertriebsberater Flurförderzeuge - Raum Halle/Dessau (m/w/d) UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE: #LifeWorkBalance: Dank des Gleitzeitrahmens können Sie Ihre Arbeitszeit, im Außendienst oder teilweise von zuhause, flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen. #Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. #GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik. AufgabenDAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser spannenden Position sind Sie der Erstkontakt zum Kunden und präsentieren unsere Marke samt unseres Produktportfolios. Mit Ihrer Art und Kenntnissen schaffen Sie es, potenzielle Neukunden zu gewinnen und auf Augenhöhe mit Bestandskunden passende Lösungsansätze zu finden. - Eigenverantwortung: Sie übernehmen die Führung von kleineren Projektaufträgen selbst und realisieren Großprojekte gemeinsam mit unseren Spezialisten für die jeweiligen Fachbereiche. - Marketing: Mit modernstem Equipment und sorgfältiger Vorbereitung zusammen mit dem Produktmanagement repräsentieren Sie unser Unternehmen und unser herausragendes Produktportfolio. - Optimierung: Die Gebietsleitung unterstützt Sie als Sparrings-Partner, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erreichen. - Kommunikation: Sie pflegen Ihre partnerschaftlichen Kundenbeziehungen und bauen Ihr Netzwerk auf.ProfilDAS BRINGEN SIE MIT: - Sie sind eine vertriebsaffine Persönlichkeit und bringen Kenntnisse im kaufmännischen und auch idealerweise im technischen Bereich mit. - Sie haben erste Verkaufserfahrungen oder sind Quereinsteiger mit Kommunikationstalent. - Sie bringen eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit und haben Lust sich in Fragen der technischen Abwicklungen einzuarbeiten. - Auch der Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten stellt für Sie kein Problem dar.Wir bietenDAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH: #PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team. #GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege. #ModernesArbeiten: In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. #FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad! #PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt. KontaktWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst. #Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 7262-574.C# / .NET Software-Entwickler (all genders)
Jobbeschreibung
C# / .NET Software-Entwickler (all genders) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu ̈r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu ̈r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du entwickeln innovativer C# / .NET-Softwarelösungen basierend auf Business Requirements Du erstellst funktionale und technische Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Du stimmst dich mit uns Fachabteilungen ab, entwickelst bestehende C#-Systeme und -Prozesse weiter und erstellst Dokumentationen Du definierst System- und technische Anforderungen und setzt sie praktisch um Du führst Code Reviews und Qualitätssicherung mit Coding-Guidelines und Tests durch (UAT, Unit-, Integrationstests) Dein Profil Du verfügst über ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits 3-5 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung sammeln Du verfügst über ein breites Wissen in den Themengebieten Webentwicklung, Microservices, Webservices-Technologien und Client- /Serveranwendungen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Software Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Leon Hipp HR Business Partner 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385