Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Softwareentwickler .NET / Künstliche Intelligenz (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Als Softwareentwickler wirkst Du mit bei der Erstellung der SW-Architektur für diverse KI-basierte Anwendungen in einem agilen KI-Team (SCRUM).
- Du unterstützt bei der Analyse von KI-Technologien (inkl. Technologieauswahl) und Durchführung von "Proof of Concepts" im KI-Umfeld.
- Zudem arbeitest Du eng zusammen mit anderen Teams und stellst die Einhaltung von IT-Sicherheitsanforderungen in Projekten sicher.
- Zu Deinen Aufgaben gehören die Nutzung von innovativen Technologien sowie die Offenheit für Open Source neben unserer Kerntechnologie im Microsoft-Umfeld.
- Du nimmst aktiv an SCRUM-Meetings (Daily, Refinement, Planning, Review, Retrospective) teil.
Dein Profil:
- Softwareentwickler .NET / Künstliche Intelligenz wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Du besitzt mehrjährige fundierte Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Multi-Tier- Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung von Webapplikationen.
- Idealerweise bringst Du Erfahrungen mit KI-basierten Systemen, insbesondere OpenAI / ChatGPT, Azure Cognitive Services mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung sowohl im Bereich von Webapplikationen, sowie über fundierte Erfahrungen in C#.Net / .NET Core, HTML5, JS, TS, Angular, MVC, WEB-API, WCF, WPF, MS-SQL (TSQL), HTML und XML, Azure Services.
- Für Dich von Vorteil sind Erfahrungen mit skalierbaren Microservices und eventbasierten Architekturen in Kombination mit RabbitMQ, NServiceBus sowie Azure Service Fabric und fundierte Kenntnisse in relationalem Datenbankendesign, insbesondere mit dem MS- SQL-Server sowie Erfahrungen mit dem Microsoft Entity Framework.
- Du bringst praktische Erfahrungen mit Azure DevOps und GIT, sowie mit Coding Principles wie DRY, SOLID, KISS, TDD, Clean Code mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Du solltest eine Reisebereitschaft für möglich anfallende Dienstreisen mitbringen.
Deine Benefits:
- Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
- Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
Jobbeschreibung
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana KöberleTel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 388069 Tettnang
Datenschutzerklärung
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Operations Recruiter Berlin (M/W/D)
Jobbeschreibung
Als Operations Recruiter Berlin (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.Wie werde ich Operations Recruiter Berlin bei Coolblue?Als Operations Recruiter Berlin (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefert Teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.Das machst du gerne
- Den gesamten Recruiting-Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full-Cycle-Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen.
- Digitale Gespräche, als auch Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen.
- Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können.
- Du hast immer einen Blick auf die Zahlen deiner Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends.
- Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
- Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
- Du bist bereit, perspektivisch auch die Verantwortung für den Standort in Leipzig zu übernehmen.
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben innovative KI-Lösungen. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird und Lösungen zur Automatisierung von Prozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nDas macht Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare für die Aufgabe qualifizierende Aus- und Weiterbildung, ggfs. Studium
- Erfahrungen im IT-Vertrieb und erste IT-Projekterfahrung
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog
Das sind Deine Aufgaben:
- Erfüllung vertrieblicher Planvorgaben durch Verkauf von Softwarelösungen und Dienstleistungen
- Marktbeobachtung und effiziente Organisation der Verkaufstätigkeiten im Gebiet durch intensive Kundenbetreuung und Neukundenakquise
- Betreuung und Beratung der Kunden mit dem Ziel der Festigung einer dauerhaften Kundenbindung
- Präsentation unserer Lösungen und Produkte beim Kunden vor Ort sowie Erarbeitung von passgenauen Angeboten
- Erfassung, Pflege verkaufsrelevanter Daten und ausführliche Dokumentationen von Verkaufsprozessen
Das erwartet Dich bei uns:
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise
- Flexible Arbeitsweise mit Möglichkeit zu Homeoffice
- Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
- Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen, u. a betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad
www.grundig-gbs.com/karriere/
GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG
Angelika Fix, Personalabteilung
Weiherstr. 10, 95448 Bayreuth
Tel.: 0921/898-263
www.grundig-gbs.com
Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise gesucht! Bereich: B2B Vertrieb | Standort Baiersdorf | Vollzeit Warum Du bei uns arbeiten solltest: Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO! Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen. Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. Gut angebunden: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze. Tätigkeiten Kaltakquise: Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch – aktiv, gezielt und sympathisch. Erstkontakt: Du stellst unser Unternehmen vor, erkennst Potenziale und begeisterst für unsere Produkte und Services. Netzwerkaufbau: Du nutzt Social Media (z. B. LinkedIn) und Herstellerkontakte zur Kundengewinnung. Marktanalyse: Du untersuchst Markttrends und Bedürfnisse der Zielkunden, um passgenaue Angebote zu entwickeln. Leadqualifizierung: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Kunden strategisch aufzubauen. Follow-up: Du bleibst dran, vereinbarst Termine und sorgst für einen nachhaltigen Erstkontakt. Anforderungen Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert. Kontaktfreudigkeit: Du telefonierst gerne, gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise. Kommunikationstalent: Du überzeugst mit klarer Sprache, Empathie und Verhandlungsgeschick. Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick. Branchenkenntnisse: Kein Muss, aber ein Plus. Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Fiona MeyseLehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) an der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Sie übernehmen die Lehre in den Bereichen Bilanzierung, Steuern sowie Management- und Entscheidungstechniken.
Hierbei sind Sie für die Erstellung von Vorlesungsinhalten sowie entsprechender Prüfungen inklusiv deren Korrektur verantwortlich.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, Steuerlehre, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus besitzen Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad oder die Zweite Staatsprüfung oder einen Masterabschluss.
Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt.
Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und der Ausführungsverordnung zum BayHIG (AVBayHIG).
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Volljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier sind Sie gefragt
✓ Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art sämtlicher Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe, insbesondere Lieferverträge, Einkaufs-verträge, Qualitätssicherungs-vereinbarungen, Logistikverträge, Geheimhaltungs-verein-barungen etc. ✓ Bearbeitung aller anfallenden juristischen Sachverhalte der Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe ✓ Stellungnahmen zu juristischen Einzelfragen aus allen Bereichen der ECOMAL-Gruppe sowie selbstständige juristische Beratung der einzelnen Gesellschaften und Fachabteilungen ✓ Betreuung von Rechtsstreitigkeiten einschließlich der Kommunikation nach außen ✓ Erstellung umfassender Gutachten zu komplexen rechtlichen Fragestellungen ✓ Beratung der Geschäftsführung in allen juristischen FragenDas bringen Sie mit
✓ Studium der Rechtswissenschaften und abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen ✓ Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht ✓ Kenntnisse in weiteren das Wirtschaftsrecht flankierenden Rechtsgebieten ✓ Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert ✓ Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Unternehmen wären wünschenswert ✓ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ✓ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil ✓ Selbstständige, ergebnisorientierte und struk-turierte Arbeitsweise sowie Entscheidungs-freude ✓ Unternehmerisches Denken und Verhandlungs-geschick ✓ Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität ✓ Sicherer Umgang mit MS OfficeDiese Vorteile bieten wir
✓ Standort: Home Office Regelung mit regelmäßiger Präsenz in Kirchzarten ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten ✓ Sportprogramme, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike, Jobticket ✓ Präventionsangebote, Freizeit- und Sportevents ✓ Hohe Eigenverantwortung mit großem Handlungsspielraum bei flachen Hierarchien und vielen GestaltungsmöglichkeitenGenau der richtige Job für Sie?
- Dann bewerben Sie sich online unter [Website-Link gelöscht]
- ECOMAL Europe GmbH | Wilhelm-Schauenberg-Str. 7 |Kirchzarten | [Website-Link gelöscht] Nicole Adam | Telefon:| [E-Mail Adress gelöscht]
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ATAIR GROUP ist heute ein Handelspartner für Leg- und Underwear in Europa. Mit 60 Mitarbeitern in Deutschland vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken – nachhaltig, kosteneffizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprechpartnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusammen. Für uns gehören Nähe, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang ganz einfach mit zu einer perfekten Partnerschaft. Für unseren Standort Steinfurt bei Münster (Westf.) suchen wir idealerweise zum 1. September 2025 einenmit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung (Vollzeit)
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Vorerfassung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen verschiedener Gesellschaften
- Erstellung und Abwicklung von Lieferantenausgangszahlungen
- Vorbereitungsarbeiten von Monats- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung des Lieferantenschriftverkehrs
- Unterstützung bei internen Projekten
- Abstimmungen von Intercompany-Transaktionen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Das bieten wir
- Eine unbefristete Anstellung in einem expandierenden Familienunternehmen
- Arbeitszeitkonto
- Umwandlung der Überstunden in Freizeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Quartals-Gutschein deiner Wahl
- JobRad-Leasing
- Zuschuss zu VL sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
Du fühlst dich angesprochen?
Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!ATAIR GmbH
Wilmsberger Weg 12
48565 Steinfurt
www.atair.de
bewerbung@atair.de
Maren Baumbach-Sim
Wir freuen uns auf dich.
Technical Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 70 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung. Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für die Erweiterung unseres Teams in Baunatal/Kassel sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche) Baunatal/Kassel Ihre Rolle in unserem Team Zentrale Kontaktstelle zwischen interner Verwaltung von Gewerbeimmobilien und den Mietern Gewährleistung von erstklassiger interner und externer Kommunikation und Servicestandards in technischen Fragen Zusammenarbeit mit dem kaufmännische Property/Asset Management bei Vermietung, Mieterentwicklung und strategischen Maßnahmen im Immobilienportfolio Steuerung externer Facility Management Dienstleister Identifizieren von Optimierungspotenzialen im Betrieb und in der Gestaltung aller Versorgungsverträge (Strom, Wasser, Gas, Heizung, Abfall) Steuerung und Überwachung der CapEx Maßnahmen Verantwortung für die laufende technische Bewirtschaftung und Entwicklung ausgewählter Gewerbeimmobilien Sie passen gut zu uns mit einer technischen Ausbildung auf dem Gebiet der Gebäude- oder Betriebstechnik oder einem Abschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder technischem Gebäudemanagement einschlägiger Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Gewerbeimmobilien kreativen und konzeptionellen Denk -und Arbeitsmethoden, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität starken Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick der Fähigkeit zur Teamarbeit und einem sympathischen und sicheren Auftreten Unser Angebot: Sicherheit durch eine umfassende Einarbeitung, langfristige Arbeitsplätze in einem wachstumsstarken und inhabergeführten Unternehmen Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten Fairness durch Sozialleistungen, eine angemessene Vergütung und attraktive Entwicklungschancen Perspektiven durch individuelle Angebote zur Weiterentwicklung Atmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Teamevents Kostenlose Getränke und Obstauswahl Vorteilsportal – Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an karriere@retail-management.de Ansprechpartnerin: Frau Nadine Werner RME Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH Essener Straße 2-24 46047 Oberhausen Wenn Sie sich vorab über unser Unternehmen informieren möchten, klicken Sie bitte hier: www.retail-management.deVertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum A
Jobbeschreibung
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ... Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelbergwenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg) Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir
Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt Offene, familiäre Unternehmenskultur Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur Privatnutzung About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung
| Impressum
Trainer CE (m/w/d) – Philips Personal Health – Hamburg
Jobbeschreibung
Hamburg | full-time
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Markenerlebnis schaffen:
Als Markenbotschafter*in vertrittst du Philips Personal Health authentisch – mit Begeisterung für moderne Gesundheitstechnologie, von Rasierern bis zu Schallzahnbürsten. - Trainings gestalten und durchführen:
Ob live am POS oder remote aus unserem professionellen Studio in Hamburg – du konzipierst und leitest Schulungen, Videotrainings und Coachings für Fachberater*innen und Partner gezielt und wirkungsvoll. Ein Großteil deiner Arbeit findet im Studio statt, insbesondere bei der Produktion von Content-Formaten und Streaming-Trainings. - Produktwissen vermitteln:
Du entwickelst praxisnahe Trainingsformate, die Wissen auf allen Kompetenzstufen – vom Einstieg bis zum Expertenniveau – vermitteln und gleichzeitig die Verkaufskompetenz nachhaltig stärken. - Onboarding begleiten:
Neue Mitarbeitende im Store- und Fachhandel erhalten durch dich eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, um bestens vorbereitet in ihre Aufgaben zu starten. - POS-Erlebnis stärken:
Durch Trainings, Beratung und fachliche Begleitung trägst du dazu bei, die Markenpräsenz und Sichtbarkeit von Philips im stationären Handel kontinuierlich zu verbessern. - Berichtswesen und Analyse:
Du dokumentierst alle Maßnahmen und Trainingsaktivitäten mit digitalen Tools, analysierst die Ergebnisse und nutzt sie gezielt zur kontinuierlichen Optimierung deiner Arbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit und Wachstum:
Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. - Individuelle Weiterentwicklung:
Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. - Flexible Arbeitszeiten:
Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. - Onboarding- Days:
Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! - Modernes Arbeiten und Ausstattung:Für deine digitalen Trainingsformate steht dir unser modernes Studio mit aktueller Technik zur Verfügung – für professionelle Produktionen auf höchstem Niveau. Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits:
Dank unserer starken Partnerschaften mit führenden Marken profitierst du über unser Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen.
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung in Training und Verkauf:
Fundierte Kenntnisse im Bereich Consumer Electronics sowie praktische Erfahrung in der Vermittlung technischer Inhalte bilden die Grundlage deines Profils. - Digitale Kompetenz:Sicherer Umgang mit modernen Trainingsformaten und digitalen Tools ist für dich selbstverständlich.
- Kommunikationsstärke und Empathie:Mit einem souveränen Auftreten und viel Einfühlungsvermögen gelingt es dir, andere für Produkte und Marken zu begeistern.
- Selbstständige Arbeitsweise:Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Reisebereitschaft im süddeutschen Raum zeichnen dich aus.
- Technisches Verständnis:Komplexe technische Produkte erklärst du anschaulich, verständlich und überzeugend.
- IT-Kenntnisse:Office-Anwendungen und Reporting-Tools werden routiniert und professionell eingesetzt.
- Führerschein Klasse B:Einsatzorte in Norddeutschland sind für dich flexibel und zuverlässig erreichbar.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback:
Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. - Persönlicher Erstkontakt:
Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. - Digitales Kennenlernen:
In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. - Persönliches Gespräch:
In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. - Schnelle & transparente Entscheidung:
Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. - Dein persönlicher Ansprechpartner:
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Dein Ansprechpartner
Kerstin Weise069-405625-427
Referenznummer: KP 1478
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Studierendenmanagement – ausländische Bildungsnachweise
Jobbeschreibung
An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 3 – akademische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung im Team Studierendenmanagement – ausländische Bildungsnachweise (m/w/d) (Kennziffer 1065-2025) – Entgeltgruppe 10 TV-L – in Teilzeit mit 19,9 Stunden (Anteil 50 %) unbefristet zu besetzen. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt. Das Dezernat 3 – akademische Angelegenheiten berät und unterstützt (Neu-)Studierende und Bewerber*innen bei allen administrativen Fragen vor der Zulassung und im Verlauf ihres Studiums. Ein Teil der Aufgaben des Dezernats umfasst auch die Beratung von Studienbewerber*innen mit ausländischen Bildungsabschlüssen sowie deren Zulassung bzw. die Administration des Prüfungsverfahrens ausländischer Bildungsnachweise. Das erwartet Sie: • Erteilung von Bescheiden bei Widersprüchen bei fehlender HZB sowie Erteilung von Bescheiden bei Fälschungen von Sprachnachweisen oder Zeugnissen u. ä. • Studienberatung (persönlich, telefonisch, per E-Mail) in deutscher und englischer Sprache incl. Bewertung bei Vorlage von Zeugnissen • Beratung von Professor*innen bezüglich erbrachter Studienleistungen im Ausland sowie die Unterstützung des Servicezentrums Beratung bei der Bewerbung ausländischer Studieninteressierter von Kooperationshochschulen • Hochschulportal – Daten uni-assist – abis next: Aktualisierung der Hilfeseiten für die Bearbeitung der uni-assist-Bewerbungen • Beteiligung am Studienkolleg (vertretungsweise) • Definition der Zulassungsbedingungen für ausländische Studienbewerber*innen • Legalisierungen/Verifikationen Was Sie mitbringen: • Eine Qualifikation nach Angestelltenlehrgang II oder einen Bachelorabschluss in Rechts- und Verwaltungswissenschaften, in Wirtschaftswissenschaften oder in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) • Verwaltungsrechtliche Kenntnisse bzw. Kenntnisse in der Rechtsanwendung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein. Was wir uns wünschen: • Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) • Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit • Sorgfältigkeit • Kenntnisse der HIS-Software (insbesondere HISinOne) Was wir bieten: • Vorzüge des TV-L • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jahressonderzahlung • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung • Mensen an allen Standorten • Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) • Eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an den Standort am Ricklinger Stadtweg • Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Vonseiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt. Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier. Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Cornelia Andan per E-Mail unter cornelia.andan@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-7736 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Kolja Briedis per E-Mail unter kolja.briedis@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8909 gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 15.08.2025. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich: Website Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.hs-hannover.deKundenbetreuung – Versicherung (m/w/d) Quereinstieg
Jobbeschreibung
- Ein Gratis-Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
- Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
- Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Du liebst den Umgang mit Menschen und bringst eine natürliche Serviceorientierung mit.
- Auch für Quereinsteiger geeignet.
- Kommunikationsstärke und einwandfreie Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du bist teamfähig, zuverlässig und punktest mit deiner fehlerfreien Rechtschreibung.
- Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
- Telefonische Kundenberatung und –betreuung im Bereich Krankenversicherung
- Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden
- Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung
- Stammdatenpflege
- Allgemeine Sachbearbeitung
Professionelle Rehabilitation – Ihr Weg zu Erfolg und Selbstständigkeit
Jobbeschreibung
Berufliche Rehabilitation in Baden-Württemberg Wir suchen einen erfahrenen Leiter für das Berufliche Trainingszentrum, der sich auf die Weiterentwicklung von Rehabilitationseinrichtungen spezialisiert hat. Die ideal besetzte Position besteht aus mehreren Schritten und soll mit dem Aufbau eines professionellen Teams beginnen. Ihre Aufgaben: Die Planung, Umsetzung und Überwachung des Projektfortschritts Die Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Fachleuten Die Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Kapazitäten Die Arbeit unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Fokussierung auf Rentabilität Ihr Profil: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Engagierte, kooperative und zielstrebige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einsatzwillen und Teamfähigkeit Unser Angebot: Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Business Bike und GesundheitsförderungsprogrammeSenior Java Developer – Stores (m/w/d)
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Mitgliedern des Produktteams, Benutzer:innen und anderen Stakeholder:innen, um Produktanforderungen zu verstehen und zu präzisieren
- Überprüfung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Gestaltung von Produkten
- Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung, Prüfung und den Betrieb von Produkten
- Ownership für und Einführung von Qualitäts- und Leistungskriterien
- Erstellung, Präzisierung und Aktualisierung technischer Produktspezifikationen
- Bereicherung des Produktteams mit deinen Fähigkeiten und Fachkenntnissen im Bereich Softwareentwicklung, um ein erfolgreiches Produkt zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam und Operations Experts
- Enge Kooperation mit der Stores Community, unseren Fachbereichen und nationalen IT-Abteilungen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit Betriebsprozessen (z. B. ITIL)
- Kenntnisse über modernste Integrationstechnologien, -architekturen und -Frameworks
- Kenntnisse über DevOps-Konzepte, -Methoden und -Tools
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse, Einfallsreichtum und Kreativität
- Wissen über agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit in Produktteams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit mit einer Vielzahl von Stakeholder:innen in Kontakt zu treten (Business und Fachbereiche)
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- Java
- Spring
- PostgreSQL
- M365
- MSSQL
Security Engineer (m/w/d) für Safety & Security Management
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die Instandhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung sicherheitstechnischer Systeme an unseren Energieanlagen und Servicestandorten. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Instandhaltungs- und entwickle ich bei 50Hertz Instandhaltungsstrategien für sicherheitstechnische Anlagen, unterstütze Projekte zur Objektsicherheit und sorge für einen sicheren Betrieb unserer Energieinfrastruktur. Im engen Austausch mit Spezialist*innen aus IT, Assetmanagement und Unternehmenssicherheit gestalte ich den sicheren Netzbetrieb von morgen. Meine Aufgaben Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Betriebskonzepten (z. B. Zutrittskontrolle, Videoüberwachung) unter Berücksichtigung praktischer Umsetzbarkeit und eigenständiger Analyse, Planung und Überwachung von Wartungs- und Diagnosetätigkeiten inklusive eigenständiger Koordination im SAP-/MAFID-System, Analyse und Behebung technischer Störungen mit Hands-on-Mentalität – auch in Zusammenarbeit mit Herstellern, Mitarbeit in Projekten zur Erhöhung der Objektsicherheit an Energieanlagen, Planung und Umsetzung von Modernisierungen sicherheitstechnischer Systeme, Erstellung technischer Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik/Security & Safety, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation, Ausgeprägte Hands-On-Mentatlität sowie hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise, Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung, Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektschutz/Sicherheitstechnik, insbesondere im Einbruchschutz sowie technischer und baulicher Brandschutz, Fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich Technische Gebäudeausstattung/ Facility Management, Erfahrung im Umgang mit MS-Office, MS Project und Ausschreibungssoftware, Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in IP-Netzwerken und IT-Sicherheit von Vorteil, Erfahrung im Umgang mit SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Jugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Dachau
Jobbeschreibung
Erzdiözese München und FreisingJugendreferent:in für die Katholische Jugendstelle Dachau
Dachau Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Jugendstelle Dachau als Jugendreferent:in für die KJS Dachau Referenznummer: 11091 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.05.2029 Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Als kirchliche/r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Kath. Jugendstelle Dachau. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit/pastoral entwickelt Was erwartet Sie?
Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Kreisebene bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien. Was bringen Sie mit?
abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten) Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten idealerweise Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen eigener PKW mit Fahrerlaubnis Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit. Was bieten wir Ihnen?
familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson oder an den Bereichsleiter, Herrn Martin Pilz, Tel. Nr.: 089 / 48092-2123, mpilz@eja-muenchen.de. wenden. Marianne Eder Recruiterin 089 2137 2438
Produktionshelfer / innerbetrieblicher Transporteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als engagierten Produktionshelfer/innerbetrieblicher Transporteur (m/w/d) für unser zukunftsorientiertes Unternehmen in Hattersheim am Main. Genieße eine moderne Arbeitsumgebung, profitiere von einem unterstützenden, kollegialen Team und gestalte mit uns die Zukunft der innovativen Produktion.Unser Angebot✓ Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähiges Einkommen mit monatlich brutto 2.602 Euro zuzüglich Zuschlägen✓ 30 Tage Jahresurlaub für ausgiebige Erholung✓ Sonderzahlungen: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag✓ Langfristige Perspektive: Ein befristeter Vertrag mit der Option auf Verlängerung✓ Inspirierendes Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem wertschätzenden und motivierten Team✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten✓ Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch Schulungen und WorkshopsDeine Aufgaben: ✓ Vorbereitung und Bereitstellung von Kartonagen und Auffangbehältern zur effizienten Abfüllung der Produktion (Falten, Einlegen von Inlays) ✓ Versorgung der Produktionsanlagen mit notwendigen Kartonagen und Beistellteilen ✓ Austausch und Verschließen voller Kartons für eine nahtlose Produktion ✓ Sicherer Transport und Lagerung der Produktion im Zwischenlager mit ordnungsgemäßer Etikettierung und Palettierung✓ Unterstützung bei logistischen Prozessen rund um die SchüttgutverpackungDein Profil✓ Gewissenhaft und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise✓ Wünschenswert: Grundkenntnisse im Umgang mit Scannern und EDV-Systemen✓ Deutsche Sprachkenntnisse mindestens B1 in Wort und Schrift✓ Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtbetrieb sowie bei Bedarf im Vollkontischichtbetrieb✓ Von Vorteil: Erste Erfahrung im produzierenden Industriebereich✓ Geschätzte Eigenschaften: Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft✓ Problemlösende Denkweise und Engagement sind Ihre Stärken✓ Eigeninitiative und proaktive ArbeitseinstellungKlingt das spannend ? Dann bewirb Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil unseres Teams in Hattersheim am Main. Wir freuen uns auf DichCustomer Success Consultant [m/w/d]
Jobbeschreibung
Customer Success Consultant [m/w/d] gesucht: Verwirkliche dich bei dem Unternehmen mit dem V-Faktor!
Vielfalt.Ein Team aus 120 Expert:innen – und echten Persönlichkeiten.Verbindung.
Mehr als 350 Kund:innen verschiedener Branchen haben sich für uns entschieden.Verantwortung.
Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz.Verstehen.
Von der Analyse über den Betrieb der Anwendungen bis hin zur Schulung.Vorausdenken.
Digitale Transformation, Branchen-, Fach- und IT-Prozesse, IT-Architektur.Vereinfachen.
Maßgeschneiderte Lösungen, moderne Technologien, Prozesstools und Fachapplikationen.Verbinde Arbeit mit Spass und Gestaltungsspielraum
Verstärke Virtimo als Customer Success Consultant!
Deine Aufgaben.
Für uns bei Virtimo stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und als Consultant [m/w/d] im Bereich Customer Success Services ist es Deine Aufgabe, unsere Kunden bei dem erfolgreichen Einsatz unserer Produkte und Lösungen zur Digitalen Transformation zu unterstützen. Dabei ist das Enablement unserer Kunden Deine höchste Priorität. Für unsere Kunden bist Du Partner, Trainer, Experte, Berater & Coach in einer Person.- Du führst Schulungen und Workshops virtuell oder bei unseren Kunden vor Ort zu der Virtimo Digitalization Suite bestehend aus den Produkten INUBIT, BUSINESS PROCESS CENTER und IGUASU durch.
- Du coachst und begleitest neue und existierende Kunden im Rahmen der Systemeinführung oder bei neuen Projektumsetzungen.
- Du hilfst bei der Erstellung von produktbezogenen Inhalten in Form von Tutorials, Training Videos oder Whitepapers.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützt unter anderem bei Produktpräsentationen, Teststellungen, Proof of Concepts oder bei der Beantwortung von technischen Anfragen in RFQs oder Ausschreibungen.
- Du hilft dabei, technische Anfragen unserer Kunden entsprechend zu priorisieren und die Lösungsfindung voranzutreiben.
- Du bist die Stimme des Kunden in internen Diskussionen rund um unsere Produkte und Services.
Was du mitbringst.
- Du bist begeistert von IT und neuen Technologien und verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung) im IT Umfeld.
- Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Motivation, Dinge zu bewegen, aus.
- Du arbeitest gerne mit Menschen und präsentierst sicher vor kleinen und großen Gruppen.
- Du bringst gute Kenntnisse in mindestens einer der Technologien HTTP, REST, JSON und XML mit.
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Anbindung von Web APIs gesammelt und fühlst Dich in der Cloud zuhause.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.
Was dich erwartet.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der IT-Branche
- Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts
- Freie Wahl bei Deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten
- Zuschüsse für Kinderbetreuung, den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Angebot
- Know-how-Sessions bieten Dir spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleg:innen
- Snacks, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Teamevents
- Ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander
- Einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland
V wie Virtimo.
Unsere Mission als IT-Beratungsunternehmen: Für unsere Kunden Komplexität reduzieren! Einfacher, schneller, besser – wir analysieren Geschäftsprozesse, konzipieren die technische Umsetzung der Kundenanforderungen und implementieren Produkte oder Individuallösungen. Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Energiewirtschaft, darüber hinaus unterstützen wir Kunden aus den Bereichen Automobil, Technik, Versicherungen und Handel mit unserer umfassenden Geschäftsprozess-Expertise.Vereinen.
Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. Unser Büro in Berlin-Mitte, direkt an der Friedrichstraße, bietet eine angenehme Atmosphäre für Produktivität und Kreativität. Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat, ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Regelmäßige Know-how-Days bieten spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleginnen und Kollegen und einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland.Vergütung.
Zum Gesamtpaket zählen auch eine attraktive Vergütung, Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr sowie hochwertige Arbeitsgeräte, die selbst ausgesucht werden können.Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir möchten begeisterte Menschen kennenlernen, die ihre eigenen Ideen in ihr Aufgabengebiet einbringen und unsere Weiterentwicklung mitgestalten. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf!Virtimo zählt auf kununu zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres 2024 in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist Preisträger im Wettbewerb Great Place to Work für Berlin Brandenburg und für die ITK-Branche deutschlandweit, jeweils in der Kategorie von Unternehmen zwischen 10 und 49 Mitarbeitern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an jobs@virtimo.de!Dein Ansprechpartner bei Virtimo.Ferat SacikHR Responsible
Virtimo AG
Informatiker / Betriebswirt / Kaufmann/ Wirtschaftsinformatiker als Referent:in (m/w/d) im Bereich IT-Regulatorik & Governance
Jobbeschreibung
Informatiker / Betriebswirt / Kaufmann/ Wirtschaftsinformatiker als Referent:in (m/w/d) im Bereich IT-Regulatorik & Governance Wesel | ab sofort | Vollzeit Das sind wir: Die RZH mit Hauptsitz in Wesel ist Teil der ARZ Haan AG, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Apotheken, Hebammen, Zahnärzte, Heil- und Hilfsmittelerbringer, stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Transportdienstleister – über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Berufsgruppen vertrauen auf die Erfahrung und Innovationskraft der Unternehmensgruppe. Die RZH hat sich dabei auf die Belegabrechnung und digitalen Lösungen Ihrer Kund:innen aus dem Gesundheitswesen spezialisiert. In dieser verantwortungsvollen Rolle stellst Du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen in der IT-Organisation sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und regulatorischen Instanzen. Deine Aufgaben: Sicherstellung der regulatorischen Compliance (z.?B. DORA, BAIT, DSGVO, MaRisk, etc.) in IT-Organisation, Prozessen und Applikationen entlang der Dimensionen Mensch, Prozess und Technologie Analyse, Optimierung und Neugestaltung von IT-Prozessen zur Erfüllung regulatorischer Vorgaben Monitoring und regelmäßiges Reporting zum Erfüllungsgrad regulatorischer Anforderungen gegenüber internen Stakeholdern Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen in der IT sowie in operativen und produktbezogenen Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen Aktive Beobachtung regulatorischer Entwicklungen über relevante Kanäle und Gremien sowie zeitnahe Kommunikation relevanter Änderungen innerhalb der Organisation Pflege und Aktualisierung interner Dokumentationen im Kontext regulatorischer Anforderungen Planung, Koordination und Durchführung von Notfalltests inklusive deren Dokumentation Definition und Koordination von Aufgabenpaketen für Fachabteilungen zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen Überwachung der Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Aufgaben im Rahmen der regulatorischen Compliance Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Risk & Compliance oder vergleichbaren Fachrichtungen Alternativ: IT-nahe Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Regulatorik oder Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie: DORA, BAIT, MaRisk, DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2 Mehrjährige Erfahrung (ab 5 Jahre) in den Bereichen: IT-Compliance / IT-Governance, Informationssicherheitsmanagement, Regulatorik im Finanz- oder Konzernumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit Offene und moderne Büro-Wohlfühloase mit Wohnküche, Kicker, Billard Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Bezuschussung zum Deutschlandticket Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio Fahrradleasing über JobRad Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail an Bewerbung@arz.de Du hast noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Analystin/Analyst (m/w/d) im Security Operations Center (SOC)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Analystinnen und Analysten (m/w/d) im Security Operations Center (SOC)Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.Ihre Aufgaben
- Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.
- Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.
- Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.
- Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.
- Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.
- Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
- Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.
- Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
- Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)
- Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL
- breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)
- Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen
- Persönliche Voraussetzungen:
- Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
Ihre Perspektiven
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Rahmenbedingungen
Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungen werden zum jeweils nächsten Stichtag (jeder 01. und 15. Kalendertag eines Monates) berücksichtigt. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.Als Teammitglied haben Sie regelmäßig Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen. Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen.Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht, wobei eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet wird. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über u.a. Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de.Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/15a.div_2023 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Thörner, Telefon (0541) 50039815 oder Herr Rösemann, Telefon (0511) 120- 3750. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Schubert zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1673.Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mit! Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie beraten und betreuen Sie Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die psychosoziale Versorgung im Kreis Siegen-Wittgenstein zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationären Behandlungen betroffener Menschen Erstellung von Gutachten, inklusive Stellungnahmen bei der Einleitung von Unterbringungsmaßnahmen nach PsychKG NRW sowie bei amtsärztlichen Fragestellungen Erstellung von Gutachten im Zusammenhang mit amtsärztlichen Fragestellungen (Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit) Einstellungsvoraussetzung ist Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin/ Arzt sowie einschlägige, mindestens einjährige Berufserfahrung als Ärztin bzw. Arzt in der Psychiatrie Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kooperationsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, der Polizei und dem Jugendamt Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kilometerentschädigung einzusetzen Nachweis über die Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene) Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bieten Sie Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sozialpsychiatrische Kenntnisse und Fachkenntnisse in relevanten Gesetzesgrundlagen (z. B. PsychKG, BGB) Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit einem Entgelt je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe 14 (+ 750 € Fachkräftezulage) bzw. 15 TVöD ( + 750 € Fachkräftezulage und Facharztzulage ca. 580 €) die Möglichkeit zur Hospitation Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung in verschiedenen Modellen keine verpflichtenden Wochenend- oder Feiertagsdienste eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team eine betriebliche Altersversorgung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres weitere Leistungen wie E-Bike Leasing Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über das Stellenportal BITE. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen Website Informationen und AuskunftAmtsleitungFrau Dr. Vanessa SchererTelefon: 0271/333-2840E-Mail: v.scherer@siegen-wittgenstein.de www.siegen-wittgenstein.deInformatiker als Leiter Demand- und Portfoliomanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Fachgebietsleitung Digital Portfolio bist du im Bereich Demand-Prozessmanagement verantwortlich für die Demand-Prozesse zur Begleitung von neuen digitalen Vorhaben. Dabei baust du eine klare Governance auf (Security Vorgaben, Abstimmungsbedarf BR, Zertifizierungen u.a.). Du moderierst mit deinem Team den Planungs- und Priorisierungsprozess mit den Capability aufbauenden Einheiten. Dazu führst du die Anforderungen aus den Capability aufbauenden Einheiten zusammen, in eine transparente zukunftsgerichtete Gesamtsicht. Im Bereich Applikations- & Projektbetreuung bist du zuständig für die technische sowie administrative Betreuung von allen digitalen Applikationen und Capabilities. Hierzu gehört das Lizenzmanagement, die Schaffung von Transparenz über die Capability- und Applikationslandschaft inklusive Handlungsbedarfen entlang des Life Cycles hinweg. Dabei bildest du mit deinem Team die Schnittstelle zu digitalen Dienstleister:innen und verantwortest deren Betreuung und administrative Steuerung. Budgetverantwortung, Einkauf und DL Steuerung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei verantwortest du das übergreifende Entwicklungs-, Einkaufs- und Betriebsbudget für die Digital Capabilities des Marktbereiches der Enercity AG. Du baust einen strukturierten Planungs- und Priorisierungsprozess zur Budgetvergabe auf, managest zielgerichtet die Einkaufsprozesse und schaffst Transparenz über Mittelzu- und -abfluss. Auch das kommerzielle Partner:innenmanagement und Vertragsmanagement liegt in deiner Verantwortung. Die Einbindung von verbundenen Unternehmen, um übergreifende Transparenz zu schaffen, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. In deiner Verantwortung liegt die Befähigung der Geschäftsfelder zur Einhaltung eines einheitlichen Demand- und Portfoliomanagement Prozesses, auch in enger Abstimmung mit dem IT-Portfolio. Die Entwicklung einer geeigneten Kommunikation und Vorgehensweise, um die entsprechenden Vorgaben einzuhalten rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem wirtschafts- und IT-nahen Kompetenzfeld. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Im Demand- und Portfoliomanagement konntest du ebenfalls Erfahrung sammeln. Des Weiteren hast du Erfahrung in der Budgetierung von einem Portfolio in Höhe von 50 Mio. € sowie im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Eine visionäre zukunftsgerichtete Führungspersönlichkeit, Konzeptionsstärke, starke Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsstärken zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Stadtplaner / Stadtplanerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
GESTALTE DAS LAND STADTPLANER:IN (M/W/D) BEI PLANUNGSBÜRO PISKE Ob kleine Gemeinde oder wachsende Mittelstadt: In Rheinland-Pfalz und darüber hinaus entwickeln wir Lebensräume, die funktionieren – für Menschen, für heute und für morgen. Als erfahrene:r Stadtplaner:in (m/w/d) übernehmen Sie bei uns Verantwortung für Planungsprozesse, die das tägliche Leben prägen: neue Wohngebiete, zeitgemäße Erschließungen, lebendige Ortszentren. Wir suchen Verstärkung für unser Team „Bauleitplanung“ – mit fachlicher Tiefe, sicherem Auftreten und dem Blick fürs Machbare. Scannen Sie den QR-Code und besuchen Sie unsere Landingpage für angehende Stadtplaner:innen – dort finden Sie weitere Informationen. Ihre Aufgaben Selbstständige Entwicklung von Bauleitplänen Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Moderation und Vorstellung in kommunalen Gremien Visualisierung stadtgestalterischer Ziele und Anforderungen Koordination und Begleitung städtebaulicher Projekte Ausarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Satzungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Stadt- oder Raumplanung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Fundierte Kenntnisse in der Bauleitplanung Selbstständige, unternehmerische und strukturierte Arbeitsweise Kreativität und gestalterische Kompetenz Kooperativer, kommunikativer Teamstil Das bieten wir Ihnen Überdurchschnittliche Vergütung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz Strukturierte Einarbeitung, Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung Ergonomische, helle und klimatisierte Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- Möglichkeiten Eigenes Fitnessstudio, wöchentlich frisches Bio- Obst und Getränke Firmenhandy (iPhone), Firmenfahrzeug bei Bedarf Ein kollegiales Team, kurze Wege – freitags nur bis 12:30 Uhr Arbeiten bei PISKE Seit 1976 verbinden wir im Planungsbüro PISKE fachliche Exzellenz mit der Verlässlichkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Anspruch ist es, Orte zu gestalten, die langfristig funktionieren – für Menschen, Gemeinden und Kommunen. Wir bearbeiten Bauleitplanungen ebenso wie Objektplanungen: von der Erschließung ganzer Bau- und Gewerbegebiete bis zur Planung von Straßen, Plätzen und sozialen Infrastrukturen. Unser interdisziplinäres Team besteht aus Stadt- und Landschaftsplanern, Architekt:innen und Ingenieur:innen – mit klarer fachlicher Kompetenz und offener Teamkultur. Wir suchen Verstärkung für unser Team „Bauleitplanung“ – mit fachlicher Tiefe, sicherem Auftreten und dem Blick fürs Machbare. Scannen Sie den QR-Code und besuchen Sie unsere Landingpage für angehende Stadtplaner:innen – dort finden Sie weitere Informationen. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung oder Bauleitplanung in Deutschland Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), insbesondere für die Kommunikation mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange Wohnsitz in Deutschland Jetzt bewerben Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-25548 per E-Mail an Conny Christmann . Bei Fragen erreichen Sie uns unter Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung
Jobbeschreibung
Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben- Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme
- Du erstellst und pflegst die Product Backlogs, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Anforderungen
- Du sorgst für Klarheit über Anforderungen und Ziele zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern
- Die Bewertung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität des Systems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und bist verantwortlich für Anforderungsanalysen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte
- Außerdem übernimmst Du die Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen gemeinsam mit dem Team
Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen
- Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Backend- oder Systemfokus – sammeln
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich verteilter Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen
- Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus – du kannst Themen auch ohne Scrum Master organisieren und vorantreiben
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus
- Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, V-Modell) sind Dir bekannt – agile Kenntnisse (Scrum/Kanban) sind ein Plus
- Idealerweise hast Du auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Umfassend – Deine Benefits bei AGILA
- Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bürohunde herzlich willkommen
- Deutschlandticket
- Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
- Regelmäßige Firmen-Events
Aussagekräftig – Deine Bewerbung Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen.
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www.agila.de
AGILA Haustierversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021327/logo_google.png
2025-08-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0
2025-06-16 Hannover 30159 Breite Straße 6-8
52.3691815 9.7417038
Teamleitung (m/w/d) Kundenservice-Center – Vertriebsinnendienst / Inbound
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Wir suchen eine zuverlässige Führungspersönlichkeit mit feinem Gespür für die zwischenmenschliche Vermittlung. Ein Kommunikationstalent, das mit Begeisterungsfähigkeit und Delegationskompetenz punktet. Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team am Standort Langen in Vollzeit als Teamleitung (m/w/d) Kundenservice-Center – Vertriebsinnendienst / Inbound Deine Aufgaben Auf deiner verantwortungsvollen Agenda steht das souveräne Führen der dir zugeordneten Teams. Darüber hinaus ist dein Einsatz bei der durchdachten Steuerung des Tagesgeschäfts gefragt. Mit Weitblick und Know-how stellst du zudem sicher, dass gesetzte KPIs passgenau erfüllt werden. Die Übernahme von eigenen Projekten bzw. Themengebieten rundet dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. Dein Profil Erfolgreiches kaufmännisches Studium – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufspraxis als Teamleitung sowie im Customer Service Vertraut mit der Arbeit in einem Callcenter Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie, gepaart mit Integrität, Ehrlichkeit und einer klaren Kundenorientierung Wir bieten Dein Onboarding für den perfekten Einstieg: Wir starten mit einem gemeinsamen Telefoninterview, in dem wir uns kennenlernen werden, anschließend besuchst du deine Kollegen und Vorgesetzten für einen Kennenlerntag. Bei uns erwartet dich ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. Du kannst du dich auf variable Zulagen, vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt als Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld freuen. Wir bieten dir eine individuelle Einarbeitung, Coachings, eine persönliche Ansprechperson und fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry Schein Akademie. Damit du Job, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir heißen dich mit offenen Armen willkommen: Teamgeist, Einsatzfreude und das Feiern gemeinsamer Erfolge auf kleinen und großen Teamevents schreiben wir groß. Uns erreichst du dank unserer zentralen Lage gut mit Bus, Bahn oder Auto – in unserer eigenen Tiefgarage haben wir für dich einen kostenfreien Stellplatz parat. Bei uns bist du bestens versorgt: Dein Henry-Schein-Jobrad trotzt jedem Streik und neben diversen Kaffee- und Teevariationen sorgt ein Obst- und Gemüsekorb für dein Wohlbefinden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung.telesales@henryschein.de. Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.CLAIMS MANAGER (M/W/D)
Jobbeschreibung
Du hast Erfahrungen mit der Regulierung und Organisation von Versicherungsleistungen? Du begeisterst dich für neue Technologien? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien? Dann bist Du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Qualifizierte Schadenbearbeitung in den Sparten KFZ, Haftpflicht und/oder Sachversicherung mit eigenverantwortlicher Entscheidung im Rahmen deiner Vollmacht Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bearbeitung unserer Schäden und Einhaltung sowie Steuerung der Service-Level-Agreements Qualitätsmanagement, inkl. Line-Manager-Reviews und Vollmacht zur Zahlungsfreigabe Testmanagement Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Schadenmanagement einer Versicherung Stark ausgeprägtes und zukunftsorientiertes Prozessdenken, insbesondere mit Fokus auf die Digitalisierung von Prozessen Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen. Derzeit besteht unser Claims-Team aus 6 Personen (inklusive der zuständigen Führungskraft). Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist für uns die wichtigste Kennzahl. Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit und 100% remote-Arbeit sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Bewerbungsprozess Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen Einladung zu einem Vorstellungsgespräch (in der Regel erfolgt zunächst ein kürzeres Erstgespräch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschließend noch ein längeres Zweitgespräch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort) Entscheidungsfindung und VertragsschlussSozialarbeiter/in im Spezialsozialdienst (Pflegekinderdienst) des Jugendamts
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter/in im Spezialsozialdienst (Pflegekinderdienst) des JugendamtsLandratsamt WaldshutWaldshut-TiengenVollzeit oder TeilzeitFestanstellungDas Landratsamt Waldshut – Jugendamt freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder Vollzeitposition (80-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.Ihre AufgabenBegleitung von Dauerpflegeverhältnissen in einem festgelegten BezirkBeratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern inkl. Hilfeplanung, Gewährung begleitender Hilfen und Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIIIMitwirkung in gerichtlichen VerfahrenKooperation insbesondere mit Vormündern, Beratungsstellen, Therapeuten, Kindertageseinrichtungen und SchulenArbeit mit Gruppen; dies umfasst die Organisation und fachlich inhaltliche Leitung von Vorbereitungsseminaren für Pflegeelternbewerber, Pflegeeltern- und PflegekindergruppenDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare QualifikationBerufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von VorteilAusgeprägtes Einfühlungsvermögen, strukturierte Denkweise und methodische Kenntnisse in der Sozialen ArbeitDurchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und EigeninitiativeSehr gutes Zeitmanagement und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären ArbeitszeitenBesitz der Fahrerlaubnis Klasse BDas bieten wirEine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis S 14 TVöD-SuEPro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte RegenerationstageBei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem GleitzeitkontoDurch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglichVielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten LandratsamtsEin krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender TätigkeitGesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische ArbeitsplätzeEine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche VerpflegungUnterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-TicketChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilClaudia Stahl (Abteilungsleitung)JugendamtTel.: 07751/ 86 4325claudia.stahl@landkreis-waldshut.deFragen zum ArbeitsverhältnisLena SchlegelAmt für Personal und OrganisationTel.: 07751/ 86 1123lena.schlegel@landkreis-waldshut.deInteressiert? Bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 bei uns!BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für das BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück
Jobbeschreibung
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für das BeratungsCenter Weißensee/ KindelbrückSparkasse Mittelthüringen
Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon!
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Sie als
BeratungsCenter-Leiter (m/w/d) für unser BeratungsCenter Weißensee/ Kindelbrück Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung des BeratungsCenters Weißensee/ Kindelbrück an zwei Standorten
- Verantwortung für Zielvereinbarung/ Zielerfüllung der zugeordneten 6 Mitarbeitenden
- Führen von Gesprächen (Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche, Ziel- und Feedbackgespräche) sowie aktive Vertriebsbegleitung und Coaching
- Sicherstellen der ganzheitlichen Beratung und Stärkung der Kundenbindung im Team sowie Beratung der direkt zugeordneten Kundengruppen
- Anlageberatung und Tätigkeit als Vertriebsbeauftragter im Sinne WpHG § 87
- Beratung des Regionalbereichsleiters hinsichtlich Ausrichtung, Überwachung und Weiterentwicklung der BeratungsCenter
- Repräsentation der Sparkasse in der Öffentlichkeit
- Betriebswirtschaftliches Studium (Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt)
- mind. 3-jährige erfolgreiche Erfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung
- sehr gute fachliche und vertriebliche Kenntnisse, insbesondere in der Wertpapierberatung
- wertschätzendes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammenzuführen
- hohe Service- und Vertriebsorientierung
- betriebswirtschaftliches Verständnis, ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- ausgeprägte Kommunikationsstärke auch unter Nutzung digitaler Kanäle
- Mobilität:
- Unterstützung beim Jobticket
- Nutzung von JobRad
- Absicherung:
- 14 Gehälter
- ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung auch für privat
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- variable Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten
- Zuschüsse beim Kindergarten und zur Ferienbetreuung
- wohnortnahe Beschäftigung bei einem regionalen Arbeitgeber
- In Balance:
- 32 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- aktives Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen
- Gemeinsam mehr:
- regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Präsente zu verschiedenen Anlässen
Tel.: 0361-545 18700, E-Mail: stefan.grosch@sparkasse-mittelthueringen.de
oder im Bereich Personal: Tina Melzer, Personalbetreuerin,
Tel.: 0361 545-11316, E-Mail: tina.melzer@sparkasse-mittelthueringen.de
Wir freuen uns auf Sie! Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin.
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://sparkasse-mittelthueringen.helixjobs.com/_/index/imprint
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Betriebswirt für Finanzen & Kapital Energieversorgung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich stelle die Finanzierung der Energiewende sicher Das macht diesen Job für mich interessant: Als Stromübertragungsnetzbetreiber ist 50Hertz ein elementarer Bestandteil der Energiewende. Hierfür plant die Gruppe mit einem Investitionsvolumen von über EUR 20 Milliarden in den nächsten Jahren für diverse Offshore- und Onshore-Projekte. Im Bereich Treasury kann ich unmittelbar daran arbeiten, durch spannende Kredit- und Kapitalmarkttransaktionen an der Projektrealisierung mitzuwirken. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu großvolumiger Unternehmensfinanzierung in der Zusammenarbeit mit Spezialisten*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Ich entwickle Finanzierungsstrukturen und bewerte Finanzierungsvarianten und -instrumente auf Projekt- und Gruppenebene, Ich führe großvolumige Kredit- und Kapitalmarkttransaktionen durch und koordiniere deren interne Abwicklung sowie Weitergabe an Gruppengesellschaften, Ich überwache bestehende Kredit- und Anleiheverträge, plane Refinanzierungen und stelle die Einhaltung des Finanzkonzepts sicher, Ich beobachte die Kapitalmärkte, analysiere Investorenstrukturen und leite daraus fundierte Empfehlungen ab, Ich bereite Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat vor und spreche Empfehlungen gegenüber der Bereichsleitung aus, Ich erstelle Investorenpräsentationen und organisiere sowie begleite Termine mit Banken, Investoren und Ratingagenturen inhaltlich. Meine Kompetenzen Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Ich verfüge über mindestens 4 Jahre praktische Berufserfahrung in Vollzeit im Bereich Corporate Finance / Treasury, Ich kenne die Umsetzung von Kapitalmarktfinanzierungen und Instrumenten wie strukturierte oder syndizierte Kredite, Anleihen oder Exportfinanzierungen, Ich habe Erfahrung in der Erstellung von Investorenpräsentationen und arbeite analytisch, konzeptionell und mit hoher Eigenverantwortung, Ich kommuniziere sicher, trete überzeugend auf und behalte auch unter Zeitdruck die Qualität meiner Arbeit im Blick, Ich arbeite routiniert mit MS Office – insbesondere PowerPoint und Excel – und beherrsche Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Finance-spezifische Weiterbildungen wie bspw. Certified Treasurer oder CFA, SAP-Kenntnisse, Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Kenntnisse der Regulierung von Übertragungsnetzbetreibern. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Das sind Ihre Aufgaben
- Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
- Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
- Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
- Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
- Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
- Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
- Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
- Abwicklung von Reklamationen
- Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
- Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Das bringen Sie mit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
- einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:
www.oocl.com
Inbetriebnehmer:in Elektrotechnik (all genders)
Jobbeschreibung
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Hanau als Inbetriebnehmer:in Elektrotechnik (all genders) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Inbetriebnahme von Vakuumbeschichtungsanlagen bei Kunden im In- und Ausland Schulung von Mitarbeitern und Kunden im In- und Ausland Betreuung verschiedener Projekte bei Kunden vor Ort oder per Fernwartung Unterstützung des Entwicklungsteams Eigenverantwortliche Fehlerbehebung und Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme Fundierte Erfahrung im Maschinenbau im Bereich Vakuumanlagen Gute Kenntnisse im Bereich Siemens S7/TIA Portal Hohe internationale Reisebereitschaft Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Ansprechpartner Sabrina McElhanon Telefon: +49 6021 3588 324 E-Mail: bewerbung@webergmbh.de Ref-Nr.: YF-24405 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 AschaffenburgSoftware Engineer Test Digitale Mehrwertlösungen (m/w/d) | DBADML
Jobbeschreibung
Aufgaben mit Perspektiven
- Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Durchführung von manuellen Tests sowie von automatisierten Tests mit Cypress und Playwright.
- Du erstellst Testskripte in TypeScript und nutzt Aqua zur Testverwaltung und -dokumentation.
- Du wendest Behavior Driven Development (BDD) Prinzipien im Testprozess an und führst Regressionstests zur Sicherstellung der Softwarequalität durch.
- Du analysierst die Testergebnisse, erstellst Fehlerberichte und arbeitest an einer kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse.
- Du hast Spaß an einer cross-funktionalen und agilen Zusammenarbeit mit den Entwickler*innen und weiteren Stakeholdern.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Software Testing oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Software Testing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von automatisierten, manuellen und Regressionstests.
- Du besitzt Kenntnisse in Behavior Driven Development (BDD) sowie TypeScript und hast erste Erfahrungen im Umgang mit Cypress, Playwright, Aqua oder einem vergleichbaren Testmanagement-Tool.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Deine analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsorientierung zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Informatikerin als SAP Platform Specialist – SAP-Berechtigungs Administration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier verantworte ich die Zugriffsberechtigungen auf die SAP on-premise und Cloud-Systeme und stelle die korrekte Implementierung sicher. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Design, Implementierung sowie Optimierung aller SAP Berechtigungskonzepte, Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur, Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich, Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen, Testen von Konfigurationen und Anpassungen, Arbeiten in einem Team von SAP Berechtigungsspezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes. Meine Kompetenzen Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, BWL oder vergleichbar, Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration, Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen, Gute Kenntnisse von Standard-Tool zur Berechtigungspflege (SIVIS Suite oder ähnlich), Versierter Umgang mit gängigen SAP Business Suite Produkten und SAP-Technologien, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant-Wir zahlen Ihren Führerschein!
Jobbeschreibung
✓ Wir finanzieren Ihren Führerschein!
✓ Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)
✓ Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr)
✓ Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus
✓ Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs / E-Bike
✓ Bereitstellung von Arbeitskleidung
✓ Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
✓ Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
✓ Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
✓ 30 Tage Jahresurlaub
✓ Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
✓ Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatjahr, Sabbatmonat)
✓ Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
✓ Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
✓ Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
✓ JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche
✓ Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Deine Hauptaufgaben
- ✓ Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung im häuslichen Umfeld
- ✓ Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf
- ✓ Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während Ihres Einsatzes
- ✓ Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Dein Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in✓ Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
✓ Fahrerlaubnis Klasse B – falls nicht vorhanden, übernehmen wir die Kosten!
✓ Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik) sind von Vorteil – geförderte Weiterbildung möglich
✓ Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine katholische Konfession ist keine Voraussetzung.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Business Development Manager (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Als Business Development Representative im Inside Sales Team bist du fr die Gewinnung neuer Restaurants in wichtigen Mrkten in Deutschland verantwortlich. Mit Untersttzung unseres Lead Research Teams und der Nutzung von Salesforce zur Verfolgung Ihrer Pipeline und Erfolge bernimmst du eine proaktive Rolle beim Cold Calling, beim Aufbau von Beziehungen und beim Abschluss von Geschften. Gewinnung neuer Partnerschaften: Identifizierung und Akquisition neuer Partner (Restaurants, Lebensmittelgeschfte etc.) in strategischen und wachsenden Stdten durch proaktive Vertriebsmanahmen. Pipeline-Management: Eigenstndige Verwaltung der eigenen Pipeline mit dem Fokus auf den Abschluss neuer Partnerschaften. Fortschritte in Salesforce, einschlielich Pipeline-Entwicklung und Leistungsmetriken fr die zugewiesenen Stdte. Beziehungsaufbau: Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, um eine langfristige Zusammenarbeit zu gewhrleisten. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Grocery und Key Account Management, um die SMB-Akquisition zu beschleunigen und strategische Schlsselkunden erfolgreich zu gewinnen und reibungslos zu bergeben. Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Business Development, Inside Sales oder Outbound Sales, idealerweise im B2B-Umfeld. Vertrautheit mit Cold Calling und dem Aufbau neuer Beziehungen von Grund auf Erfahrung in der Nutzung von Salesforce zur Verwaltung von Pipelines und zur Flieend in Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrung in der Lebensmittel-Lieferbranche, im Lebensmittelhandel oder im E-Commerce. Kenntnisse ber deutsche Stdte und deren geschftliches Umfeld. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. (es sei denn es geht um einen befristeten Vertrag) Zustzliche Vergnstigungen : ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn : Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse : After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest.IT Support Berater *in 2nd Level – Smart Metering / Datenmanagement
Jobbeschreibung
Steige ein in die Welt des Smart Metering! Für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft haben wir eine eigene Softwarelösung entwickelt: BTC | AMM – eine modulare Plattform, die reibungslose Steuerungs- und Kommunikationsprozesse rund um intelligente Messsysteme ermöglicht. Als Support Berater*in arbeitest du dich tief in unsere AMM-Plattform ein, unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung und das mit viel Leidenschaft für kundennahe IT, einem guten Gespür für Systeme und Prozesse und der Motivation, im Support nicht nur zu helfen, sondern echten Mehrwert zu liefern. Tätigkeiten Gemeinsam mit acht Kolleg*innen arbeitest du im 2nd-Level-Support rund um unser Softwareprodukt BTC AMM, eine modulare Lösung für die Energiewirtschaft, die Smart-Metering-Prozesse auf Basis moderner Microsoft-Technologien abbildet Du bearbeitest eigenverantwortlich Incidents und Service Requests und sorgst für den reibungslosen Betrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden stets unter Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLAs) Du unterstützt aktiv beim Troubleshooting, analysierst Fehler, entwickelst Lösungsansätze und koordinierst bei Bedarf Changes in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Nach und nach übernimmst du auch Aufgaben in der Remote-Beratung und unterstützt AMM-Kunden bei betrieblichen Fragen z. B. zur Anbindung von Smart Metern und Backend-Systemen mit WebServices oder ähnlichen Technologien Außerdem entwickelst du mit PowerShell und SQL maßgeschneiderte Skripte, die zur Automatisierung von Prozessen beitragen Anforderungen Kommunikationsfähigkeit und Verständnis von komplexen IT-Infrastrukturen für die Vermittlung zwischen verschiedenen Akteuren und deren Lösungen im Markt für Smart Metering, z. B. Netzwerk-, Kommunikationsmodul- und Software-Anbieter Abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker*in Systemintegration, abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares Erfahrung in der Systemadministration im Bereich von Microsoft Server-/ Betriebssystemen Verwaltung von Datenbankensystemen (z. B. SQL, Cassandra) Grundkenntnisse in Linux sowie Netzwerkkenntnisse (TCP/IP IPv4, IPv6) Kenntnisse im ITIL Umfeld oder Erfahrungen im IT Servicemanagement sind wünschenswert oder eine gewisse Motivation das prozessorientiertes Arbeiten nach ITIL zu lernen Bereitschaft zur Arbeit innerhalb einer Servicezeiten zwischen 08:00 bis 18:00 Uhr Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Bewerbungsprozess Erster Call Video-InterviewProduktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Ihre Aufgaben Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Electronic Banking & Payment Solutions (Kartenlösungen, Akzeptanzgeschäft, E-Commerce, IZV/AZV, Online-Banking). Im Rahmen der Business Transformation analysieren und bewerten Sie bestehende und neue Geschäftsmodelle. Aus Ihren Analysen leiten Sie wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung unseres Produktportfolios ab und setzen diese eigenverantwortlich um. Sie präsentieren die Erkenntnisse Ihrer Analysen sowie die Fortschritte Ihrer Maßnahmenpakete regelmäßig dem Senior Management der Bank. Sie erstellen Business Cases , verhandeln Kooperationsvereinbarungen mit Dienstleistern und koordinieren die Einführung neuer Produkte und Services . Als Multiplikator tragen Sie vertrieblich relevantes Produkt-Know-how in die Bank und stehen den Vertriebseinheiten für einen fachlichen Austausch zur Verfügung. Durch Ihre Arbeit stellen Sie unser Angebot an zukunftsorientierten Produkten und Dienstleistungen sicher und leisten einen Beitrag zur kundenorientierten Weiterentwicklung unserer Bank . Das bringen Sie mit Ihr Herz schlägt für Payment und Sie können einschlägige Berufserfahrung - z. B. im Produktmanagement oder Consulting - vorweisen. Sie haben einen strategischen Blick , verfügen über konzeptionelle Stärke und kommunizieren präzise. Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus. Sie bringen ein hohes Engagement mit, erfassen Sachverhalte schnell und präsentieren Arbeitsergebnisse authentisch und überzeugend . Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Sie antizipieren Trends und können neue Geschäftsmodelle quantitativ in Form von Business Cases bewerten. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und möchten Veränderungen aktiv mitgestalten. Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer . Unser Angebot Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld i.H.v. 358 € Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 € Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad) Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. SozialBank AG Christian Marx Konrad-Adenauer-Ufer 8550668 KölnMechatroniker im Bereich IoT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Sie planen, implementieren und warten OT-Systeme und -Infrastrukturen, stellen deren Verfügbarkeit und Integrität sicher und beachten dabei alle geltenden Sicherheitsbestimmungen
- Unsere Industriemaschinen verbinden Sie mit Edge-Devices, richten Kommunikationsprotokolle ein und kümmern sich um deren Konfiguration
- Sie implementieren und verwalten Edge-Devices zur Erfassung und Verarbeitung von Daten
- Standards zur Datenerfassung erstellen und implementieren Sie und sorgen damit für Datenkonsistenz und -qualität
- Sie generieren und verwalten Visualisierungen zur Darstellung der erzeugten Daten
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von IoT Use Cases wirken Sie aktiv mit und beraten zu Best Practices und Optimierungsmöglichkeiten
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen Teams und Herstellern zusammen, um Use Cases zu identifizieren und zu implementieren und unterstützen bei der Integration von OT-Systemen mit anderen Unternehmenssystemen wie ERP oder MES
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Eine Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder IT haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich (Fabrik-)Automatisierung
- Mit SPS-Programmierung kennen Sie sich aus
- Ihre Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik konnten Sie bereits unter Beweis stellen
- Sie verstehen Abläufe in der Produktion und können diese in die digitale Welt übersetzen
- Fachbereichsübergreifend kommunizieren Sie souverän und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen
- Ihr analytisches Denken und Ihre Problemlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
- Flexibilität im Alltag - flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
Das Unternehmen
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.Java Softwarearchitekt im Cyber-Security / Kritische Energieinfrastruktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Hier leite und verantworte ich maßgeschneiderte Softwareentwicklungen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen und zur digitalen Energiewende beitragen. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Architekt bin ich Teil eines internationalen Entwicklungsteams, in dem Fachleute wie Softwareentwickler und Architekten zusammenarbeiten und sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisieren. Gleichzeitig kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, mein Wissen teilen und Standards für die Java-Entwicklung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich setzen. Meine Aufgaben: Technische Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern, Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Identifikation notwendiger Softwarekomponenten und -tools, Festlegung technischer Spezifikationen und Dokumentation, Sicherstellung hoher Entwicklungsqualität (z. B. durch Code-Reviews), Umsetzung definierter Governance-Regeln und Standardisierung im Hinblick auf ein stabiles und langlebiges Applikationsdesign, Umsetzung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit zum Schutz kritischer Energieinfrastruktur und zur Einhaltung regulatorischer Standards, Definition und Pflege des relevanten Technologie-Stacks, Enge Zusammenarbeit mit internen Applikationsmanagern und Product Ownern in einer dynamischen Produktorganisation. Mein Profil: IT oder technisch orientierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), Mehrjährige Erfahrung mit dem Java-Stack, Sehr gute Kenntnisse in Java-Frameworks (z. B. Spring / Spring Boot), Expertenwissen in Kafka, Erfahrung mit Angular im Frontend, Gute Kenntnisse in redundanten, hochverfügbaren Systemen, Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns und Entwicklungsumgebungen, Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Continuous Integration, Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Public und Private Cloud), Gute Kenntnisse von Standards und Java-Webtechnologien (Backend) wie gRPC, BPMN-Lösungen sowie Bibliotheken für Web-Frontends, Kenntnisse in OAuth2.0, Graphdatenbanken, NoSQL-Datenbanken sowie Kubernetes. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Kaufmann als Head of Projektmanagement Controlling & Koordination (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenElektromeister für technischen Dienst Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenZu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung und Erstellung von Schaltschrankunterlagen sowie Stromlaufplänen für Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Systemen, bei Neuanlagen, Änderungen und UmbaumaßnahmenAls Technischer Support helfen Sie den Servicetechnikern bei der Durchführung von ProjektenSie wirken bei den technischen Prüfungen von Kundenaufträgen/-projekten und der Erarbeitung von benötigten Dokumentationen und Unterlagen mitModifizierung, Vorbereitung und Aufbau von Steuergeräten inkl. Test und Prüfung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes u.a. in Zusammenarbeit mit der technischen Berufsausbildung gehören zu Ihren VerantwortungenSie arbeiten bei der Erstellung von technischen Lösungen eng mit anderen Fachabteilungen zusammenIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) oder besitzen vergleichbare KenntnisseSie können Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern aufweisenSie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der normgerechten Schaltplanerstellung mit CAD-Systemen und sind sehr vertraut mit den allgemeinen EDV-Programmen (u. a. MS Office Anwendungen)Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeitenSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicementalität ausEigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördernNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit WellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenNetzwerkarchitekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Netzwerkdesign weiterentwickeln: Du schreibst die Netzwerkarchitektur unserer Rechenzentren fort und definierst den technologischen Weg, den wir gehen.
- Technologie validieren und implementieren: Du validierst und gibst Netzwerkkomponenten frei, stellst ihren reibungslosen Betrieb sicher und optimierst das zentrale Netzumfeld.
- Dokumentation und Standardisierung: Du erstellst und pflegst technische Pläne und Dokumentationen und identifizierst Standardisierungspotenziale, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
- Innovation durch Automation: Du entwickelst und optimierst Arbeitsabläufe durch gezielte Automation und Programmierung.
- Projektleitung und -mitarbeit: Du leitest Projekte und arbeitest in diesen mit, um innovative Lösungen im Netzwerkbetrieb zu entwickeln.
- Störungsmanagement: Du analysierst und behebst Produktionsstörungen, setzt Netzwerk-Traces auf und wertest diese aus.
Dein Profil:
- Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst langjährige Erfahrung im Management von IP-Netzen, insbesondere mit Huawei und Cisco, mit.
- Technische Expertise: Deine Kenntnisse im Core-Routing und Switching sind ausgezeichnet und du bist versiert im Umgang mit Sicherheitskomponenten in IP Netzwerken.
- Projekterfahrung: Du hast solide Erfahrung in der Projektarbeit und kannst auch in stressigen Phasen den Überblick behalten.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst geschickt, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, und kannst dich gut koordinieren.
- Engagement: Du bist hoch belastbar, kundenorientiert und bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und für Reisen, wenn nötig, zur Verfügung zu stehen.
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewirb Dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 396/2024!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Du erreichst Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ingolstadt Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Erstellung von monatlichen Rechnungen und Überweisungen Übernahme von kompletten Kursabrechnungen und projektbezogenen Fördermittelabrechnungen Überwachung der Zahlungseingänge, sowie Mahnwesen und Forderungsmanagement Klärung und Pflege von Debitoren- und Verrechnungskonten Monatliche Erfassung der Sollstellungen und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen Dateneingabe zur Pflege der Debitoren- und Auftragsstammdaten in SAP Allgemeine verwaltungstechnische Tätigkeiten und Korrespondenz mit den Auftraggebern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel SAP- und Buchhaltungskenntnisse wünschenswert Zahlenaffinität und sehr exakte und konzenrierte Arbeitsweise Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Chat Mitarbeiter (m/w/d) auch in Teilzeit
Jobbeschreibung
Hier kann ich mich als Mitarbeiter undMensch einbringen.“ Mitarbeiter im KundenDialogCenter (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben
- Aktive Betreuung unserer Mitglieder und Kunden per Telefon, Chat, E-Mail und anderer Kanäle
- Inbound, Outbound sowie Sachbearbeitung
- Themenschwerpunkte Inbound: Allgemeine Auskünfte, Zahlungsverkehr, Online-Banking etc.
- Aufgabenschwerpunkte Sachbearbeitung: Datenqualität, Kontowechselhilfe, Postrückläufer, Entlastung der Berater etc.
- Abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsbezogene Ausbildung
- Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb
- Freude am telefonischen und digitalen Kundenkontakt
- Stets freundliches und kommunikatives Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. Dezember sowie Rosenmontag
- Attraktive Vergütung inkl. Gehalt und Chance auf Erfolgsbeteiligung
- Optional bis zu 3 Tage Homeoffice (hybrides Arbeiten)
- Viele Corporate Benefits wie bspw. ProFIT, Bikeleasing, Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank
- Moderner Dresscode
- Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
in Urlaubsvertretung für
Ilija Zgela - Abteilungsleitung KundenDialogCenter 02173 3968-253
Corinna Todemann – Leitung Personalabteilung 02173 3968-259 / Corinna.
Systemengineer Hydraulik Bau- und Landmaschinen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Sigmaringen Jetzt online bewerben!: Website Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Erstellung technischer Bauteil- und Funktionsspezifikationen Sie unterstützen das Team bei der technischen Abnahme von Bauteilen und Systemen Sie wirken bei der Kostenanalyse von Bauteilen und Systemen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen mit Sie sind zuständig für die Auslegung hydraulischer und mechatronischer Systeme für Rad- und Teleskoplader Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Prüfung und Auslegung hydraulischer Systeme bzgl. normativer und Sicherheitsanforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Erste Erfahrung im Bereich Hydraulik erforderlich Gute Kenntnisse in der Schaltplanerstellung und Fahrzeugentwicklung von Vorteil Idealerweise Erfahrungen in der 3D Konstruktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden in der Bau- und Landwirtschaftsbranche suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bieten wir Ihnen den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice. Kontakt: Annika Hinderer Tel.: +49 7034 656 12429 WebsiteProjektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben ✓ allgemeine Vertriebsaufgaben und kontinuierliche Kundenpflege✓ Durchführung technischer Gespräche mit Kunden und Lieferanten✓ Verfahrenstechnische Auslegung und Weiterentwicklung von Apparaten und Anlagen✓ Mitwirkung im Basic Engineering und Überwachung des Detail Engineerings und der Konstruktion✓ Erstellung von Apparatespezifikationen und Ausrüstungslisten als auch Dokumentationen✓ Baustellenbetreuung und Inbetriebnahmen✓ Bearbeitung von Lage-/Aufstellungsplänen und RohrleitungsplanungDeine Qualifikation ✓ Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zum Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik/Nahrungs- bzw. Lebensmitteltechnologie – Wir geben auch Nachwuchskräften eine Chance✓ Kenntnisse im Anlagenbau sowie gute Kenntnisse in der Auslegung von Prozesskomponenten✓ Mit Kommunikationsstärke bist Du in der Lage Kunden von unseren Dienstleistungen zu begeistern✓ wünschenswert sind gute Kenntnisse bei der Handhabung und Erstellung von Prozess-, Rohrleitungs- und Instrumenten-Fließbildern mit Hilfe von CAD-Systemen✓ Reisebereitschaft, Eigenverantwortung, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil abDas bieten wir Dir ✓ Flexible Arbeitszeiten und großer Handlungsspielraum✓ Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit✓ Mobiles Arbeiten✓ Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur und ein gutes Betriebsklima✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge✓ E-Bike-Leasing, UmweltbonusWir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Die Wellmann Anlagentechnik GmbH ist Mitglied der SCHULZ Gruppe.Wellmann Engineering mit Sitz in Halle (Westf.) ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 140 Mitarbeiter:innen an 7 Standorten. Wir entwickeln verfahrenstechnische Lösungen im Anlagenbau für flüssige Produkte und vereinen dabei unsere Expertise aus Engineering, Automation und Montage.Schulpraktikum Forschung & Entwicklung
Jobbeschreibung
ID#: 1728Ein Schulpraktikum im Bereich Forschung & Entwicklung dauert in der Regel eine Woche. Während dieser Zeit kannst du den Beruf des Technischen Produktdesigners (m/w/d) genauer kennenlernen, unseren Mitarbeitenden vor Ort über die Schulter schauen, vielfältige Eindrücke sammeln und selbst aktiv mitarbeiten. Was wir von dir benötigen: Ein kurzes Anschreiben, einen kleinen Lebenslauf und ein aktuelles Schulzeugnis. Solltest du dazu Fragen haben, melde dich gerne bei uns!Ganz wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, in welchem Zeitraum du ein Praktikum bei uns durchführen möchtest und sende uns deine Bewerbung wenn möglich 3-4 Monate vor geplantem Praktikumsstart zu.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Deine BenefitsInteressante Einblicke in deinen FachbereichHerausfordernde und vielfältige Aufgaben Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen TeamIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Sonderabfall
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) im Bereich Sonderabfall
ab 1.11.2025
Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben
Arbeitsumfeld: Als Teil eines motivierten 7-köpfigen Teams bearbeiten Sie die eingehenden Anfragen und Aufträge unserer Kund*innen und arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen
Standing : Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und bleiben sowohl in der Formulierung von Emails als auch am Telefon professionell
Verantwortung: Als Ansprechpartner*in sorgen Sie für eine zeitnahe Bearbeitung der Anfragen
Motivation: Sie bringen Spaß und Freude mit - Umwelt, Recycling und Nachhaltigkeit sind für Sie mehr als nur Wort
Das erwartet Sie: Unsere Benefits
Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!
Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren
Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie
Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation
Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung
Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen
Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen
Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss
Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)
Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an
Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit
Ausbildung/ Erfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen sind von Vorteil
Newbie: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in oder Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung aus und schöpfen Motivation aus gemeinsam erreichten Erfolgen
Fähigkeiten: Sie führen Gespräche auf Augenhöhe und bringen eine hohe Service- und Kundenorientierung mit
Über uns: Wer wir sind
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
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Schlosser (gn) Direktvermittlung (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Schlosser (gn) in Direktvermittlung ab sofort in Vollzeit in Kaltenkirchen
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.
Deine Aufgaben
- Montage und Test von Anlagen und Baugruppen sowie Maschinen und Anlagen
- Reparatur und Instandsetzung von Kundengeräten
- Regelmäßige Montagearbeiten im Hamburger Hafen und Umland
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser o.ä
- Idealerweise Hydraulikkenntnisse
- Idealerweise Stapler- und Kranschein
- PC-Kenntnisse und solide Kenntnisse der englischen Sprache
Das bietet unser Kunde
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Ermäßigte Fitnessclub Mitgliedschaft
- Zuschüsse zu Fahrgeld und Verpflegung
- JobRad
- kostenlose Getränke und Obst
- betriebliche Altersvorsorge und VWL
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Britta Ernst
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