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Systemintegrator – Lobster_data (m/w/d) Kennziffer 24/79 | Vollzeit
Jobbeschreibung
Systemintegrator - Lobster_data (m/w/d) Kennziffer| Vollzeit
Neuburg an der Donau
- unbefristet
Vollzeit
SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber
Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.
Was erwartet Sie?
- Entwicklung und Verwaltung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen mit Lobster_data
- Kontinuierliche Überwachung der vorhandenen Profile/Schnittstellen
- Erstellung von systemoptimierten Architekturen
- Standardisierung von Profilen innerhalb von Lobster_data
- Identifizierung und Lösung von Problemen bei der Datenintegration
- Unterstützung der fachlichen Teams bei Fragen oder Problemen
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen für Systemkonfigurationen, Prozesse und Verfahrensweisen
- Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bereich der Lobster_data-Plattform
Gute Kenntnisse in den gängigen EDI-Standards (EDIFACT, VDA, etc.) und Kommunikationstechnologien (AS2, Webservices, REST, SFTP, etc.)
Sehr gute Deutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in T-SQL und Erfahrung mit ETL-Tools sowie Datenmodellierungstechniken
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur Lösung komplexer Probleme
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Agiles Mindset und starke Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
- Kantine
Mitarbeiterevents
Mobiles Arbeiten
Parkplatz
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenhandy
Ihr Kontakt zu uns
Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, untergerne zur Verfügung.
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Ingenieur:in / Planer:in Technische Gebäudeausstattung
Jobbeschreibung
Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.Darauf kannst du dich freuen
- Eigenständige Bearbeitung von TGA-Projekten in allen HOAI-Leistungsphasen inkl. Baupläneerstellung
- Verantwortung für Kosten- und Terminrahmen, Steuerung zur Zielerreichung im Budgetrahmen
- Koordination von Planungsteams und Auftragnehmern während der gesamten Projektumsetzung
- Übernahme der Bauherrenvertretung, Sicherstellung der Unternehmensinteressen im Projekt
- Planung und Dokumentation von TGA und Flächenoptimierungen
- Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung haustechnischer Anlagen
- Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Energie- sowie Treibhausgasbilanzen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben bis 10 Mio. Euro
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und BGB
- Sehr gute MS-Office- sowie CAD/AVA-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon: +49 9561 96-13297, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Informatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 26.06.2025) einenInformatiker Betrieb Netze des Bundes (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgaben mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten VerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Wir leben:Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr künftiger Bereich, das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste), ist zuständig für die Betriebssteuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio. Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste. Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro.Was Sie erwartetSie steuern den Betrieb verschiedener (Unter‑)Auftragnehmender. Sie führen Auswertungen zur Auslastung der Dienste durch und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Als technische Expertin/technischer Experte wirken Sie bei Weiterentwicklungen der Dienste mit. Sie reduzieren negative Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und identifizieren tatsächliche sowie potenzielle Ursachen von Incidents im Rahmen des Problemmanagements, auch in Zusammenarbeit mit Liefer- und Herstellungsunternehmen. Sie stellen den Betrieb hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit sicher. Sie unterstützen die Prozesskoordination bei der Modellierung und Verbesserung der Betriebsprozesse. Ihnen obliegt das Beurteilen von technischen Anforderungen sowie die Beratung und Erarbeitung von Empfehlungen bei komplexen internen sowie externen Anfragen. Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände. Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer: informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbar) und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, wobei Sie insbesondere folgende Erfahrungen/Kenntnisse mitbringen sollten: Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien Arbeit mit komplexen IT‑Systemen Konfiguration und Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx) Prüfung und Ergänzung von IT‑Konzepten und ‑HandbüchernWünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Umgang mit Jira und Confluence Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen in sicherheitsrelevanten Tools wie: Antivirussysteme Spamerkennung PKI/Verschlüsselungsverfahren IDS/DDoS-Abwehr FirewalltechnologienFehlt Ihnen der Abschluss oder Kenntnisse in den genannten Bereichen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über langjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen. Über das umfassende Weiterbildungsangebot der BDBOS ist es zu jeder Zeit möglich, Kompetenzen auszubauen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (des technischen Dienstes) bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV.Wie Sie sich bewerbenBewerbungsfrist: 26.06.2025 Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können. Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!#operations #ivöv #security Jetzt bewerben Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter-)Auftragnehmender. Sie führen Auswertungen zur Auslastung der Dienste durch und leiten daraus Optimierungspotenziale ab. Als technische Expertin/technischer Experte wirken Sie bei Weiterentwicklungen der Dienste mit. Sie reduzieren negative Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und identifizieren tatsächliche sowie potenzielle Ursachen von Incidents im Rahmen des Problemmanagements, auch in Zusammenarbeit mit Liefer- und Herstellungsunternehmen. Sie stellen den Betrieb hinsichtlich eines umfassenden Kapazitäts-, Verfügbarkeits- und Notfallmanagements unter Berücksichtigung der Informationssicherheit sicher. Sie unterstützen die Prozesskoordination bei der Modellierung und Verbesserung der Betriebsprozesse. Ihnen obliegt das Beurteilen von technischen Anforderungen sowie die Beratung und Erarbeitung von Empfehlungen bei komplexen internen sowie externen Anfragen. Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände. Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich. Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer: Informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbar) Und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, wobei Sie insbesondere folgende Erfahrungen/Kenntnisse mitbringen sollten: Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien Arbeit mit komplexen IT-Systemen Konfiguration und Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx) Prüfung und Ergänzung von IT-Konzepten und -Handbüchern Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Umgang mit Jira und Confluence Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK Durchführung bzw. Steuerung von Problemanalysen In sicherheitsrelevanten Tools wie: Antivirussysteme Spamerkennung PKI/Verschlüsselungsverfahren IDS/DDoS-Abwehr Firewalltechnologien Fehlt Ihnen der Abschluss oder Kenntnisse in den genannten Bereichen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über langjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen. Über das umfassende Weiterbildungsangebot der BDBOS ist es zu jeder Zeit möglich, Kompetenzen auszubauen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang / Warenausgang
Jobbeschreibung
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.
Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.
Start here. Go anywhere.
Du bist ein Organisationstalent und dein Ziel ist es, Prozesse zu optimieren? Dann verstärke unser Team in Peine als
Job Req ID: 95810
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU – DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Stadt: Peine
Deine Tätigkeiten:
- Erstellung, Freigabe der Beförderungspapiere und Abfertigung der LKW
- Kommunikation mit Lieferanten
- Leergutverwaltung; tägliche Ermittlung des Palettenbedarfs sowie monatliche Stichtagsinventur Leergut
- Pflegen von Statistiken und termingerechte Weitergabe von Informationen
- Erstellung von Entladeberichten sowie Eingangsborderos
- Erarbeitung von Ideen zur Verbesserung der Abläufe und der Wirtschaftlichkeit
- Sonstige allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen
- MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
Deine Benefits:*
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
So geht es weiter – dein Weg zu uns:
- Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
- Einladung zu persönlichen Gesprächen
- Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
- Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy
Dein Kontakt:
Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail: karriere@de.dsv.com
Tel: +49 2151 737-1691
Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de
Dozent*in Chemie
Jobbeschreibung
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-UnterrichtSie sind Dozent oder Dozentin im Bereich Chemie oder möchten es werden? Als einer der führenden Bildungsträger der Branche setzen wir Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung von Industriemeistern und den Fach- und Führungskräften von morgen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und/oder chemische Prozesse und Verfahren. Ob erfahrener Dozent oder Quereinsteiger - bei uns gestalten Sie die Zukunft der Bildung und prägen die nächste Generation. Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr* * Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 SamstageEntweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): Erfahrenes Team Starke TeamarbeitFlexibles Arbeiten Remote-Arbeit 999Z FULL_TIME Als einer der führenden Bildungsträger der Branche setzen wir Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung von Industriemeistern und den Fach- und Führungskräften von morgen.Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und/oder chemische Prozesse und Verfahren.Ob erfahrener Dozent oder Quereinsteiger - bei uns gestalten Sie die Zukunft der Bildung und prägen die nächste Generation. Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der ErwachsenenbildungAssistenz (m/w/d) des Abteilungsleiters Technische Betriebsführung
Jobbeschreibung
GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz. Wir suchen ab sofort dich alsDeine Aufgaben
- Proaktive organisatorische, administrative und konzeptionelle Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen Tagesgeschäft
- Angebots- und Rechnungsstellung
- Erfassung von Zählerständen
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen, Statistiken und Reports
- Datenpflege, -analyse und -auswertungen
- Unterstützung im Vertrags- und Gutachtenmanagement
- Funktion als Schnittstelle abteilungsinternen sowie externen Ansprechpartnern
Dein Profil
Must-have- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einen versierten Umgang mit MS-Office-Programmen und ggf. ERP-Systemen
- Interesse und Zugang zu technischen Themen und Zahlen
- Eine selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für effiziente Prozesse, Strukturen und kontinuierlichen Verbesserungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
- Erfahrungen mit einer Betriebsführungssoftware (z. B. WIS)
- Kenntnisse rund um das EEG
Deine Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
- Individueller Onboarding-Prozess
- Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen
- Betriebliche Altersvorsorge zu 25 % Arbeitgeberfinanziert
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
- Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
- JobRad; kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
- Professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Für unsere Stellenausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Bewerbungen werden lediglich auf Qualifikationen geprüft.
Für Rückfragen stehen dir Frau Voßmann oder Frau Dörner unter 06233 3044-523 gerne zur Verfügung.
Gesellschaft für Alternative Ingenieurtechnische Anwendungen – GAIA mbH
Jahnstraße 28
D-67245 Lambsheim
Webseite: www.gaia-mbh.de
Architekt*in/Ingenieur*in Hochbau
Jobbeschreibung
Architekt / Ingenieur (w/m/d) HochbauAuch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsArchitekt / Ingenieur (w/m/d) HochbauUnsere Abteilung „Hochbau“ ist für die Betreuung des Gebäudebestandes der Niederlassung Nordbayern zuständig. Von Sanierung bis Modernisierung über die Abwicklung von Um- und Neubauten bis hin zur Bauunterhaltung, finden Sie in unserer Abteilung spannende Projekte und die Möglichkeit bei diesen mitzuwirken.Projektsteuerung für den Bauunterhalt in unseren Autobahnmeistereien (u. a. Dienstgebäude und -wohnungen, diverse Werk- und Lagerhallen) sowie im Niederlassungsgebiet für PWC-Anlagen und Kabelhäuser an den Autobahnen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 8 HOAI) Unterstützung bei der Bedarfsfeststellung zur Vorbereitung neuer Baumaßnahem Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu DienstfahrtenKenntnisse in iTWO und SAP CAD-KenntnisseFreude an der Arbeit im TeamSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Projektsteuerung für den Bauunterhalt in unseren Autobahnmeistereien (u. a. Dienstgebäude und -wohnungen, diverse Werk- und Lagerhallen) sowie im Niederlassungsgebiet für PWC-Anlagen und Kabelhäuser an den Autobahnen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 8 HOAI) Unterstützung bei der Bedarfsfeststellung zur Vorbereitung neuer Baumaßnahem Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Kenntnisse in iTWO und SAP CAD-Kenntnisse Freude an der Arbeit im TeamLead Processes, Products and Finance (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation – Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen.Darauf kannst du dich freuen
- Leitung des Teams für Prozesse, Automation, Produktmanagement und Finanzen der HUK24 inkl. Führung der Mitarbeitenden
- Fachliche Verantwortung für das betriebliche Geschäftsmodell der HUK24 mit direktem Reporting an den Vorstand
- Technologie- und datenbasierte Geschäftsmodellentwicklung mit dem Ziel der Vollautomatisierung und Kundenzentrierung
- Permanente, datengetriebene Optimierung der digitalen Kundenreisen, Prozesse und Produkte der HUK24 und der HUK-COBURG
- Verantwortung für Finanzen, Controlling und Unternehmensplanung der HUK24
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit dem Kundenservice der HUK24 durch enge Abstimmung mit dessen Leitung
- Vertretung der HUK24 hinsichtlich Geschäftsmodell und betriebsrelevanter Themen innerhalb des Konzerns
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, MINT oder vergleichbaren Studiengängen
- Fundierte Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle, insb. in Prozess- und Produktmanagement, idealerweise in der Versicherungswirtschaft
- Erfahrung in vergleichbarer Führungsrolle mit Budgetverantwortung, Track Record & direktem Reporting an den Vorstand
- Erfahrung in der Entwicklung kundenzentrierter und vollautomatischer Geschäftsprozesse und digitaler Customer Journeys
- Kenntnisse im (Kosten-)Controlling, in Enterprise Risk Management und Rechnungslegung von Vorteil
- Umfangreiches digitales KPI-Skillset, insb. Fähigkeit zur KPI-basierten Ausgestaltung digitaler Prozesse und Use Cases
- Erfahrung mit agilen Methoden sowie strategisches, analytisches & vernetztes Denken
Unsere Benefits
ArbeitgeberzuschüsseDein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233, karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
Kabelmonteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits ✓ Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen. ✓ Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen. Geregelte Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) und Vorsorge durch die SOKA-BAU gehören ebenfalls dazu. ✓ Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. ✓ Wir geben Dir Freiraum: Ein wohnortnaher Einsatz und die Möglichkeit, die Baustellen mit einem Servicefahrzeug direkt von zu Hause aus anzufahren, geben dir Flexibilität. ✓ Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen, um innerbetrieblich perspektivisch aufzusteigen. ✓ Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss.Dein Aufgabenbereich Für unser Tochterunternehmen, die Sandmann GmbH, die als regional tätiges und ständig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Freileitungs-, Kabelleitungstief- und Rohrleitungsbau sowie für Energie- und Gasversorger und Anbieter aus dem Bereich der Telekommunikation agiert, suchen wir am Standort Sternberg Dich als Kabelmonteur (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:- Du bist für die Herstellung von Kabelgräben und Muffengruben für Hausanschlüsse und Kabelanlagen im Niederspannungsbereich verantwortlich
- Du verlegst Kabel und stellst Muffen und Endverschlüsse im Nieder- und Mittelspannungsbereich her
- Du führst Kabelmontagen im Umfang von 1-30 kV durch, inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen
- Du hast eine erfolgreiche abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Kabelmontage
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich der Energieversorgung
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, wobei die Klasse CE wünschenswert wäre
- Dein Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, engagiert und motiviert sowie zuverlässig
- Du bist kommunikations- und teamfähig
Volljurist/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2025-036Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E13 bzw. Besoldungsgruppe A13
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Aufgrund Ihrer Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke besitzen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnerinnen und Partnern
- Sie verfügen über eine analytische sowie wirtschaftliche und vernetzte Denkweise
- Außerdem erwarten wir eine ausgeprägte selbständige und ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise.
Das erwartet Sie
- Bearbeitung juristischer Fragestellungen sowie Prüfung von Rechtsfragen und Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen
- Rechtliche Beratung der Ämter
- Erstellen und Prüfen von Verträgen, Verordnungen und Satzungen
- Führen von Verhandlungen gegenüber Bürgern, Rechtsanwälten und vor Gericht
- Vertretung der Amtsleitung des Rechtsamts
- Betreuung der Rechtsreferendare
- Vertretung des Datenschutzbeauftragten
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau J. Frankl
Tel. 08031/365-1302
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Lisa Geißinger
Tel. 08031 365/1129
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Servicetechniker SHK (m/w/d) – Region Kiel
Jobbeschreibung
Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast- Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
- sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
- Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
- Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
- Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.100,00 und 4.100 EUR brutto pro Monat
- Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
- Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
- Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 50 Jahren bieten wir umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Nachrichten- und Datennetzwerktechnik sowie Gebäudeautomation. Mit unserem breiten Qualifikationsprofil und unserer Innovationskraft entwickeln wir maßgeschneiderte Techniken– von der Beratung und Planung über die Ausführung bis hin zu Service- und Wartungsleistungen.
Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser Engagement. Bei uns erlebst Du Elektrotechnik aus kompetenter Hand, unterstützt durch die Fachkompetenz unserer erfahrenen Meister und spezialisierten Fachkräfte.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst eigenständig die Verbuchung der Geschäftsvorfälle in den Grund- und Hauptbüchern.
- Du bist verantwortlich für ein aktives Kreditorenmanagement, hierzu gehört die Verbuchung von Eingangsrechnungen mithilfe unseres elektronischen Rechnungseingangsbuches, die eigenständige Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die laufende Kontrolle und Abstimmung offener Posten und Stammdatenpflege der Kreditoren.
- Im Debitorenmanagement kümmerst Du Dich eigenständig um die Erstellung und Übermittlung der Lastschrifteinzüge an die Hausbank sowie um das Mahnwesen und die Abstimmung mit Kunden.
- Regelmäßige Kontenabstimmungen in den Grund- und Hauptbüchern nach Vorgabe der Leitung Rechnungswesen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Weiterhin erstellst Du aussagekräftige interne Auswertungen sowie statistische Meldungen.
- Zudem unterstützt Du aktiv bei der Erstellung von Monatsreportings und eines detaillierten Liquiditätsforecasts.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
- Fundierte Erfahrung in Finanzbuchhaltung
- Diskretion, analytisches Denken, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und in einem Finanzbuchaltungssystem, wünschenswert Powerbird
- Erfahrung in Prozessgestaltung
DAS BIETEN WIR DIR
- Bei uns profitierst Du von 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Stundenkonto, was Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung, wodurch Deine finanzielle Sicherheit gestärkt wird.
- Monatlich erhältst Du Wunschgutscheine im Wert von 50 EUR, die Du flexibel für Deine persönlichen Bedürfnisse einsetzen kannst.
- Unsere individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich beruflich weiterzuentwickeln und Deine Karriereziele zu erreichen.
- Mit unserem Jobrad-Programm kannst Du umweltfreundlich und gesund zur Arbeit pendeln.
- Profitiere von unserem Firmenfitness-Angebot mit Hansefit und bleibe fit und gesund.
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen, um Deine langfristige finanzielle Planung zu unterstützen.
- Viele gemeinsame Firmenevents fördern den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kostenlose Parkplätze und Getränke, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie ein Corporate-Benefits-Programm.
Freu Dich auf eine Unternehmenskultur, in der Du als Mensch im Mittelpunkt stehst. Bei uns zählt ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Miteinander.
Falls Du Fragen zum Arbeiten bei uns oder zu dem Jobangebot hast, kannst Du mich gern kontaktieren.
Dein persönlicher Ansprechpartner Patrick Gerken
Telefon 0421 5690821, E-Mail bewerbung@heinken.de
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Elektrotechnik!
Deine Chance, Deine Zukunft – bewirb Dich jetzt!
HEINKEN Elektrotechnik GmbH
Barkener Weg 3b, 28816 Stuhr, Telefon 0421 569080, E-Mail info@heinken.de
HEINKEN.DE
Sales Advisor / Verkäufer – Minijob
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams als Verkäufer und bringe Fahrträume auf die Straße.300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. 30 Tage Jahresurlaub ✓ Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) ✓ Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ✓ Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen ✓ Jobbike-Leasing ✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz ✓ Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung ✓ Betriebliche Gesundheitsförderung ✓ Teamevents und Weihnachtsfeier ✓ Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team ✓ Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden ✓ Nachhaltige Akquise neuer Kunden ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung ✓ Berufserfahrung im Verkauf ✓ Idealerweise, aber kein Muss: Zertifizierung zum/zur geprüfte/n Automobilverkäufer/in ✓ Führerschein Klasse B bzw.Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgabe:
Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.Ihr Profil:
- Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.
- Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten.
- Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
Unser Angebot:
- Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.
- Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.
- Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.
- Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.
Über uns:
Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer SVT_052024
Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
SAP Concur Consultant – IT Tech (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 477415 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Verantwortung für die technische Beratung sowie Konfiguration von SAP Concur Travel & Expense - Aufnahme und Bewertung technischer Anforderungen der internen Stakeholder:innen und Entwicklung sowie Umsetzung der technischen Lösungen - Ableiten von Best-Practice-Ansätzen aus unseren ALDI SÜD Ländern und Ermittlung neuer Standards für den globalen Einsatz - Durchführung von User-Acceptance-Tests und End-User-Trainings - Dokumentation und Reporting der Testausführungen und Ableitung proaktiver Lösungsansätze ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation - Umfassende Kenntnisse in SAP Concur (Implementierung, Administration/ Konfiguration) - Fundierte Erfahrung mit der Anbindung von SAP Concur an interne/ externe Datenbanken und weitere Schnittstellen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Was wünschenswert ist. - Erste Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung - Erste Erfahrung in der Anwendung agiler Frameworks ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - SAP - Viele weitere jobabhängigSystemingenieur (m/w/d) Home Office
Jobbeschreibung
IT System Engineer (all genders) Netzwerk und SecurityDATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister - dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.Von Köln-Mülheim aus betreibt und erweitert unser IT-Operations Team von zur Zeit über 60 System Engineering Kollegen (all genders) unterschiedlicher Schwerpunktthemen die IT-Infrastruktur zahlreicher namhafter Kunden aus dem Mittelstandsbereich. In dieser Position sorgen Sie für die Incident-, Change- und Problem-Bearbeitung im Bereich von heterogenen Kundennetzwerken (2nd und 3rd Level, vorwiegend remote). Sie planen und realisieren Netzwerkprojekte, analysieren Netzwerkstörungen, kommunizieren mit Herstellern und ggf. direkt mit dem Kunden zur Fehlerbehebung im Bereich Netzwerk und pflegen Netzwerk-Dokumentationen und CMDBs. Darüber hinaus gehört die Presales-Unterstützung des Vertriebs im Bereich Netzwerk sowie die Teilnahme an einer 24x7-Rufbereitschaft zu Ihrem Aufgabengebiet.Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (all genders) oder Studium im Bereich Informatik / IT und Berufserfahrung als System Engineer (all genders) Erfahrung mit der Konfiguration und Fehleranalyse von aktiven LAN/WAN/WLAN-Komponenten der Hersteller HPE/Aruba und Fortinet sowie vertiefte Kenntnisse zur Arbeitsweise und zum Betrieb von Security-Komponenten der Hersteller Check Point und Sophos (UTM) Azure Virtual Netzwerk, Azure Load Balancer) und die Bereitschaft, sich weiter in diesem Bereich zu vertiefen Kenntnisse über Netzwerk-Konzepte und über Werkzeuge in Cloud-Umgebungen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Betriebssystemen im Netzwerk-Umfeld (Linux, Wireshark) Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft, wenn Kundenprojekte außerhalb Kölns realisiert werdenIndividuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Potenzialentfaltung, zielgerichtetes Training on the Job Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT Neuestes IT-Equipment, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge oder Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen, regelmäßige Teamevents Möglichkeit, ein Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen (40,60 EUR) zu beziehen sowie ein Jobrad (z.B. ein Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) zu leasen Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter persönlich kennen, kurze Entscheidungswege» Datenschutz IT's that simple. Von Köln-Mülheim aus betreibt und erweitert unser IT-Operations Team von zur Zeit über 60 System Engineering Kollegen (all genders) unterschiedlicher Schwerpunktthemen die IT-Infrastruktur zahlreicher namhafter Kunden aus dem Mittelstandsbereich.In dieser Position sorgen Sie für die Incident-, Change- und Problem-Bearbeitung im Bereich von heterogenen Kundennetzwerken (2nd und 3rd Level, vorwiegend remote). Sie planen und realisieren Netzwerkprojekte, analysieren Netzwerkstörungen, kommunizieren mit Herstellern und ggf. direkt mit dem Kunden zur Fehlerbehebung im Bereich Netzwerk und pflegen Netzwerk-Dokumentationen und CMDBs. Darüber hinaus gehört die Presales-Unterstützung des Vertriebs im Bereich Netzwerk sowie die Teilnahme an einer 24x7-Rufbereitschaft zu Ihrem Aufgabengebiet. Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (all genders) oder Studium im Bereich Informatik / IT und Berufserfahrung als System Engineer (all genders) Erfahrung mit der Konfiguration und Fehleranalyse von aktiven LAN/WAN/WLAN-Komponenten der Hersteller HPE/Aruba und Fortinet sowie vertiefte Kenntnisse zur Arbeitsweise und zum Betrieb von Security-Komponenten der Hersteller Check Point und Sophos (UTM) Azure Virtual Netzwerk, Azure Load Balancer) und die Bereitschaft, sich weiter in diesem Bereich zu vertiefen Kenntnisse über Netzwerk-Konzepte und über Werkzeuge in Cloud-Umgebungen sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Betriebssystemen im Netzwerk-Umfeld (Linux, Wireshark) Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft, wenn Kundenprojekte außerhalb Kölns realisiert werdenIngenieurin / Ingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurin / Umweltingenieur (FH-Diplom / Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Bau
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen und Dammnachsorgemaßnahmen am Neckar in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen
Der Dienstort ist Heidelberg.
Referenzcode der Ausschreibung 20251088_9973
Dafür brauchen wir Sie:
Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und den Bau von Wehranlagen am schiffbaren Neckar, aktuellen Schwerpunkt bilden Projekte der Dammnachsorge am unteren Neckar, in zwei Fällen sind auch Anlagen zur Schaffung der ökologischen Durchgängigkeit (Fischaufstiegsanlagen) zu erstellen. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit:- Planung und baulicher Abwicklung von Wehranlagen, Dammnachsorgemaßnahmen und ggf. zwei Fischaufstiegsanlagen am Neckar
- Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros/Umweltplaner
- Fachlicher und vertraglicher Betreuung von Ingenieurbüros/Umweltplanern bei der Planung und von
- Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen
- Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der
- Planungs- und Bauphase
- Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen
- Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) oder des Umweltingenieurwesens (Fachrichtung Bau, FH-Diplom/Bachelor)
Das wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau ist erwünscht, alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themengebiete erforderlich
- Möglichst Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Urteils- und Entscheidungsvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
- Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
- Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund.Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de
Besondere Hinweise:
Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251088_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-/Uni-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:834) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Englert, Tel. 06221 507-403, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel. 06221 507-307, zur Verfügung.Weitere Informationen unter:
https://www.wna-heidelberg.wsv.de https://www.bav.bund.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Northeim gGmbH ist in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Assistenz beim Wohnen und Familienentlastender Dienst tätig. Eine stetig steigende Anzahl von Menschen mit Behinderungen erhalten in Stadt und Landkreis Northeim durch ein Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen fachliche Begleitung & Assistenz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verwaltung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) unbefristete Stelle l 30-39 Wochenstunden Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten alle im Zusammenhang mit der Personaladministration anfallenden Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Entgeltabrechnung) für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das bedeutet unter anderem: • Sie unterstützen die Geschäftsführung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen rund um arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen • Sie erstellen Arbeitsverträge und Nachträge unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben • Sie erfassen die abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten • Sie steuern die administrativen Prozesse inklusive Ablage • Sie erstellen Arbeitszeugnisse • Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Fristen • Sie erstellen aussagekräftige Reports und Statistiken für fundierte HR-Entscheidungen. • Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Sie bringen mit: • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Personalbereich • mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inkl. Gehaltsabrechnung, idealerweise mit LOGA-HR • idealerweise bereits Erfahrungen mit der Anwendung des TVöD • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team • ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich • sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel und Word sowie die Bereitschaft sich in weitere Softwarelösungen einzuarbeiten. Wir bieten: • eine unbefristete Stelle mit 30-39 Wochenstunden, individuell vereinbar • Mobiles Arbeiten möglich • Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA • Betriebliche Altersversorgung • Tariflich geregelten Urlaubsanspruch • Flache Hierarchien und eine fachlich fundierte Einarbeitung • Regelmäßige Besprechungen • Teilnahme an Fortbildungen • Dienstfahrrad - auch zur privaten Nutzung / Entgeltumwandlungsmodell Bikeleasing • Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multifunktionalen Team Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs@lebenshilfe-northeim.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wiebke Richter, Tel.: 05551 91418-20. Lebenshilfe Northeim gGmbH, Bergmühlenweg 2, 37154 NortheimIP Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
IP Specialist (m/w/d) Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Voll/Teilzeit
- Homeoffice
- München
- Waldenburg
INNOVATION SCHÜTZEN. WIR MACHEN IDEEN ZUM ERFOLG!
Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.900 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) als
IP Specialist (m/w/d)
in München oder Waldenburg
Dein spannendes Aufgabenfeld
Du machst mehr als nur Patentrecherche - du sorgst dafür, dass unsere Schutzrechte optimal verwaltet und effektiv genutzt werden. Dein Ziel ist es, alle Fragen rund um technische Schutzrechte zu klären, unsere Innovationen zu schützen und durch präzise Bewertungen und Betreuung der Schutzrechte zur Weiterentwicklung unserer Technologien beizutragen. Durch dich bleiben unsere Ideen und Entwicklungen geschützt und erfolgreich!
Patentrecherchen durchführen: Du bewertest Patente in den Bereichen elektronischer und elektromechanischer Produkte, einschließlich Neuheits-, SdT- und FTO-Recherchen.
Schutzrechte betreuen und verwalten: Deine Aufgabe ist es, unsere eigenen Schutzrechte effizient zu verwalten.
Ansprechpartner für Schutzrechte: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter bei Fragen zu technischen Schutzrechten.
Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Du pflegst die Kommunikation zu Schnittstellen wie dem Produktmanagement und externen Patentanwälten.
Erfindervergütung berechnen und bearbeiten: Du kümmerst dich um die Berechnung und Bearbeitung der Erfindervergütung.
Deine überzeugenden Fähigkeiten
Basics: Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (w/m/d)
Wissen: Kenntnisse im Patentingenieurwesen
Präzision: Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik oder Mechatronik sowie im Umgang mit Patentrecht und Patentwesen.
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken: Offen für kreative Ideen und strukturiertes, gewissenhaft sowie selbstständig Arbeiten. Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denken
Unser umfangreiches Angebot
Super vorbereitet: Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
Abwechslung und Flexibilität: Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder Büro zu arbeiten - ganz so, wie es der Job erfordert
Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z.B. Rechtsschutzversicherung
Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. via Corporate Benefits, Würth Online-Shop
Creating Together bei Würth Elektronik eiSos
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.
Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt!
Denn erst durch dich werden aus Ideen innovative Erfolge.
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 |München | Deutschland
Andreas Gegenfurtner
- Human Resources
Jetzt bewerben!
Mitarbeiter:in Vertrieb/Neukundengewinnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du bist ein Organisationstalent mit guten Kommunikations-Skills? Dann komm in unser modernes Familienunternehmen alsWarum du gerade zu uns kommen solltest? Wir bieten dir:
- 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld und freiwillige Gratifikationen
- Vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
- Ca. 50 % Remote-Arbeit möglich, Parkplätze und Events für unsere Mitarbeiter:innen
- Kinderbetreuungszuschuss für die Vereinbarkeit von Job und Familie
- Jobrad und Zuschuss für Fitnessstudio und Schwimmbad
- Frühstück und Mittagessen in der Kantine inklusive Essensgeldzuschuss
- Begeisterung, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Zukunftsfähigkeit – denn das sind unsere Werte
Und das sind deine Aufgaben:
- Du identifizierst und bewertest eigenständig potenzielle Leads (Neukunden) anhand klar definierter Kriterien
- Du qualifizierst diese Leads, klärst das Interesse und begleitest sie bis zur Übergabe an die Key Account Manager
- Du kommunizierst mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und Social Media, um eine aktive Beziehung aufzubauen
- Du koordinierst Kundentermine, unterstützt die Vor- und Nachbereitung und pflegst Kundendaten im CRM-System HubSpot
- Du optimierst interne Abläufe und arbeitest mit den Abteilungen Marketing, Key Account Management und Project Management zusammen
Last, but not least: Was du mitbringen solltest, um mit uns durchzustarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandel, Groß- und Außenhandel, Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
- (Erste) relevante Berufserfahrung, z. B. im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Leadmanagement / Neukundengewinnung, Kaltakquise oder Kundenberatung
- Du bist Teamplayer (m/w/d) mit Organisationsgeschick und ausgeprägter Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) sowie einer strukturierten Arbeitsweise
- Du hast zudem gute Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
- Du begeisterst dich für neue Technologien und das Aufspüren von Trends, Marken und Unternehmen
- Idealerweise gehst du selbst gerne shoppen und kennst die Vorzüge und Pains von stationären Stores
- Du bist kontaktfreudig und kannst dich mit unseren Markenwerten identifizieren
Neugierig geworden?
Dann sende deine Bewerbung an Jasmin Bauer unter hr@arno.group oder bewirb dich über unser Kontaktformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!ARNO ist Spezialist für die Gestaltung von Identitäten am Point of Experience. Als modernes Familienunternehmen mit mehr als 85 Jahren Erfahrung sind wir ein verlässlicher Partner für starke Marken – national wie international. Unser weltweites Netzwerk besteht derzeit aus rund 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um alle Belange des Kunden von der Konzeption bis zur Installation unserer Retail-Möbel kümmern und mit viel Herzblut erfolgreiche Einkaufserlebnisse schaffen. Erlebe ARNO! Beeindruckend. Kompetent. Echt.
ARNO GmbH | Daimlerstraße 10 | 72649 Wolfschlugen | 07022 5001 0 | www.arno.group.de
Consultant SAP Banking / Financial Services S/4HANA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Consultant Banking (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als SAP Consultant Banking (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und innovativen SAP-Implementierungen bei. - Konzeption: Du wirkst bei der Analyse von Geschäftsanforderungen mit und entwickelst maßgeschneiderter Lösungen im Umfeld SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur. Wesentliche Module hierbei sind zum Beispiel SAP S/4HANA, FPSL, FSDM sowie PAPM. - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. ## Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in Banking, Treasury oder Capital Markets - Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und betrieblichen Zusammenhänge von Banken, Kapitalanlageinstituten oder FinTechs - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48966Senior Projektkoordinator TGA (HLSK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
SENIOR PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d) Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KG
Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken
- Bewertung von Konzepten und Planungen
- Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen
- Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros
- Mitwirken bei der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
Bereitschaft zu Dienstreisen
UNSER ANGEBOT
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Friederike Schröder
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Praktikant (m/w/d) für Digitale Tourismusprojekte
Jobbeschreibung
befristet
Pflichtpraktikum
ab 01.09.2025
Konstanz
befristet
Pflichtpraktikum
WIR BIETEN DIR
- Spannende Einblicke in die Konzeption und Durchführung von Vermarktungsstrategien im Online-Tourismus und aktive Mitarbeit bei zukunftsorientierten Tourismusprojekten
- Aneignung von Grundlagen im Umgang mit SAP und CRM-System
- Erlernen von strategischen Entscheidungen im Online-Marketing und Umgangsformen mit Kunden
- Kontakt zu sämtlichen Stakeholdern der Projekte
- Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto/ Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und Weiterbildungsangebote
- Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum
- Content-Recherche und redaktionelle Erstellung von storytellingbasierten Texten sowie ansprechendem Bild- und Videomaterial für das Tourismusportal Bodenseeferien.de und das Digital out of Home-Produkt „Bodenseeferien Infotainment“
- Abwechslungsreiche Aufträge aus dem Tagesgeschäft, zum Beispiel auftragsbezogene Content-Erstellung für die Social-Media-Kanäle oder das Onlineportal, Aktualisierung und/ oder Veröffentlichung von Kunden-Spots im Infotainment-Netzwerk
- Unterstützung bei Marketingaktionen (u.a. Newsletter, Social Media) sowie Betreuung der Social Media-Kanäle von Bodenseeferien
- Projektcontrolling, Erstellen von Präsentationen, Auswertungen und Recherchen
- Content-Management im Rahmen des Infotainment-Cloudsystems
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Gastgebern und touristischen Akteuren zur Beratung und Auftragsabwicklung; telefonische und schriftliche Betreuung der Gästeanliegen; Betreuung und Kommunikation mit den Netzwerk-Partnern aus dem Bildschirm-Netzwerk
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Online-Medien, Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang; alternativ Tourismusmanagement o.ä.
- Hohe Online-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamplayer mit starker Eigenmotivation und einer selbständigen, zuverlässigen sowie sorgfältigen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
Michelle Zwochner
HR-Teamassistenz
+49 (0)7531/999 2306
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Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus
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DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
www.sk-one.de
Konfigurationsmanager (m/w/divers)
Jobbeschreibung
Akkodis ist ein global führendes Unternehmen in Engineering, IT und F&E. Mit unserem 360°-Angebot unterstützen wir Kunden in einer dynamischen Technologie- und Wettbewerbswelt dabei, eine nachhaltige und smarte Zukunft zu gestalten. Unsere 50.000 visionären Köpfe weltweit treiben Innovation mit Ideenreichtum und Einsatzkraft voran - für eine intelligentere Welt von morgen. ## Kundendetails Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungs- und Schiffbauindustrie suchen wir Verstärkung für unser Team in Hamburg - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. ## Stellenbeschreibung - Sie übernehmen das Konfigurations- und Änderungsmanagement in maritimen Großprojekten - Sie definieren, strukturieren und pflegen Konfigurationseinheiten (KE) und die zugehörige Dokumentation - Sie koordinieren Änderungsanträge, bereiten Entscheidungen im Change Control Board (CCB) vor und dokumentieren diese - Sie führen Baseline-Erstellungen sowie Soll-Ist-Vergleiche durch und unterstützen bei Konfigurationsaudits - Sie stellen die Aktualität und Konsistenz aller konfigurationsrelevanten Daten sicher und betreuen relevante Schnittstellen (z. B. zu Unterauftragnehmern, Kunden und Werften) - Sie unterstützen die Qualitätssicherung durch strukturierte Dokumentations- und Prüfprozesse ## Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie verfügen über Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement und kennen relevante Methoden und Tools - Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie mit SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ - Sie überzeugen durch ein professionelles, teamorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten in Deutsch und Englisch - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse einschlägiger Normen (z. B. DIN EN ISO 10007) sowie Erfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen und militärischen Standards (MIL-STD, VG-Normen) mit ## Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.+ Bauleitung und Planung TGA
Jobbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) TGAZimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Köln, Osnabrück, Bielefeld und Leipzig zu besetzen.Vertrag unbefristetFachgebiet TechnikSelbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglichErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden startenFlexible Arbeitszeitmodelle Bike Leasing Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG ist ein konzernunabhängiger, verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist mit Sitz in Köln. Wir sind für unsere Kunden da und unterstützen sie schnell, kompetent und umfassend. Gegründet wurden wir vom Deutschen Mieterbund und sind seit vielen Jahren Marktführer im Miet-Rechtsschutz. Unseren unabhängigen Vertriebspartnern im Maklermarkt bieten wir seit fast 20 Jahren hervorragende – auch nachhaltige – Rechtsschutz-Produkte für Privat- und Geschäftskunden und innovative Serviceleistungen an. Dabei sind uns die persönliche Beratung und digitale Lösungen besonders wichtig. Möchten Sie uns unterstützen? Wir suchen an unserem Standort in Köln Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen und sorgen mit der Weiterentwicklung unserer D.velop-Archiv- & Workflow-Landschaft für die Optimierung bestehende Prozesse und schaffen mit durchdachtem Code für reibungslose Abläufe. Ihre Aufgaben im Überblick:Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und der IT-Systeme Konfiguration und Customizing von d.velop documents und den zugehörigen Workflows Dabei entwickeln und implementieren Sie Schnittstellen über REST, WebServices oder eigene Add-Ins Sie entwickeln Lösungen, um die bestehende D.velop- und SAP-Landschaft zu integrieren Sie wirken an der Konzeption digitaler Geschäftsprozesse mit Sie übernehmen die Projektleitung in den anstehenden Projekten mit Schwerpunkt d.velop documents Und Sie sind verantwortlich für das Backup & Recovery sowie Tuning und PerformanceanalysenDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Sie begeistern sich für komplex zusammenhängende Geschäftsprozesse Ihr Wissen in REST-Services, JSON und XML hilft Ihnen, leistungsfähige Lösungen zu entwickeln Idealerweise beherrschen Sie mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, C# oder JavaScript Erfahrung in der Anwendung von SQL sind ebenfalls von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Und Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)Das bieten wir Ihnen:Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrInteressiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail bewerbung@cravatzo.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an bewerbung@cravatzo.de Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! › BewerbenSozialarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie) Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei
- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst
(EG S 14 TVöD)
am Standort Bremervörde.
Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien.
Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein
- Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert
- Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein
- Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen
- Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen
- Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen
- Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten
- Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten
- Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können
Wir bieten ..
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
- die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Siebelts
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann.
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025, bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Junior Netzwerk-Techniker ISP- / Weitverkehrsnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d) Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) - Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Junior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)Berlin, Stuttgart und bundesweit Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit Mobiles Arbeiten Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! In deinen Händen liegen: Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon) Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Pflege der Netz- und Service-Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line) Das bringst du idealerweise mit: eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Routing und Switching oder optischen Transportnetzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dafür schätzen wir dich besonders: deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich. deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten. Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit - dann herzlich willkommen! Das bekommst du bei uns: eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen - wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark! Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E12 oder E13 vorgesehen UND ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre Dein Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart. Wir bieten allerdings auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands ortsunabhängig zu arbeiten. Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil per E-Mail an Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / -324. Kontakt Angela Lenz Tel.: 030 / -324 Standort Berlin, Stuttgart und bundesweit Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V. DFN-Geschäftsstelle Berlin Alexanderplatz 1 10178 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d) Haus St. ElisabethZur Erweiterung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege EDV -gestützte DokumentationAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung) Einspring-Prämie Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform Mitwirken an Verbesserungen in der Pflege im TCALL-Projekt (Uni und Hochschule Bremen) Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos Onboarding-Tag, gute Einarbeitung und Aufstiegschancen im NetzwerkBei Fragen wenden Sie sich bitte an Monika Czubek-Trank (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer 0421 / 21 00 10 304, Mail: m.czubek-trank@caritas-bremen.Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft St.Elisabeth Gepflegt in Bremen gGmbH personal@caritas-bremen.Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege EDV -gestützte Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und DistanzMitarbeiter Qualitätssicherung SMC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für unseren Standort in Dresden, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. ## Deine Aufgaben - In dieser Position bist Du für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests (funktionale, nicht-funktionale, automatisierte und manuelle Tests) zuständig - Des Weiteren übernimmst Du die Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen - Du arbeitest mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Teams zusammen, um Qualitätsstandards sicherzustellen - Du bist für die Analyse und Reviews von Anforderungen verantwortlich - Die Erstellung und Pflege von Testfällen, Testplänen und Testberichten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse und -methoden und - wirkst bei der Release-Vorbereitung und -Freigabe mit ## Dein Profil - Dein Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen - Du bringst Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung, idealerweise längerfristig im agilen Entwicklungsumfeld, mit - Du besitzt sehr gute Netzwerk- und Linuxkenntnisse (RHEL) und hast Erfahrungen im Bereich IT Sicherheit und PKI - Optimalerweise bringst du Kenntnisse in Testautomatisierungstools und -frameworks (z.B. Playwright) sowie Kubernetes mit - Das Arbeiten mit üblichen (Testmanagement)Tools, idealerweise Polarion, Testlink, Jira ist Dir vertraut - Du hast eine Zertifizierung(en) nach ISTQB - Dich zeichnen Dein analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise aus - Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Einstellung runden Dein Profil ab ## Unser Angebot - Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind - Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit - Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen - Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert - Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei - Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten - Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr ## Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0 Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3151/F angibst.Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Der en2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten. Für unseren Bereich Politik und Kommunikation in der Berliner Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d)Redaktionelle Verantwortung, Content Erstellung und Betreuung der en2x-Websites (insb. de) einschließlich der zugehörigen Social-Media-Kanäle Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten u. a. Entwicklung und Durchführung verschiedener Social-Media-Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, BlueSky); Teilnahme an Politik-, Fach- und Netzwerkveranstaltungen für Social-Media-Beiträge und als Basis für die Erstellung von Fachartikeln Einarbeitung in neue Themen mit Relevanz für die Kommunikationsaktivitäten über die Gremienarbeit hinaus, z. B. durch Teilnahme an entsprechenden Gremiensitzungen des Verbands Budgetierung, Planung, Koordination und Kontrolle von beauftragten externen Medialeistungen sowie Aufgaben/Tätigkeiten, die durch extern involvierte Dienstleister ausgeführt werdenMehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, vorzugsweise auf Online-Portalen und mit sozialen Medien zu energiepolitischen und technikorientierten Themen Hohe persönliche Affinität zu technischen und regulatorischen Aspekten in den Themenfeldern Energie und Klima(schutz) / Transformation im Kontext von Verkehr (Straße, Luft, Wasser), Wärme, Industrie/Chemie sowie Einsatz/Erzeugung erneuerbaren Energien (Strom, Wasserstoff und Derivate, Biomasse, Reststoffe, etc.) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbautBitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger, bewerbungen@en2x.de .Redaktionelle Verantwortung, Content Erstellung und Betreuung der en2x-Websites (insb. de) einschließlich der zugehörigen Social-Media-Kanäle Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten u. a. Entwicklung und Durchführung verschiedener Social-Media-Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, BlueSky); Teilnahme an Politik-, Fach- und Netzwerkveranstaltungen für Social-Media-Beiträge und als Basis für die Erstellung von Fachartikeln Einarbeitung in neue Themen mit Relevanz für die Kommunikationsaktivitäten über die Gremienarbeit hinaus, z. B. durch Teilnahme an entsprechenden Gremiensitzungen des Verbands Budgetierung, Planung, Koordination und Kontrolle von beauftragten externen Medialeistungen sowie Aufgaben/Tätigkeiten, die durch extern involvierte Dienstleister ausgeführt werden Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, vorzugsweise auf Online-Portalen und mit sozialen Medien zu energiepolitischen und technikorientierten Themen Hohe persönliche Affinität zu technischen und regulatorischen Aspekten in den Themenfeldern Energie und Klima(schutz) / Transformation im Kontext von Verkehr (Straße, Luft, Wasser), Wärme, Industrie/Chemie sowie Einsatz/Erzeugung erneuerbaren Energien (Strom, Wasserstoff und Derivate, Biomasse, Reststoffe, etc.) Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBaufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und ErfolgUnsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.Baufinanzierungsberater Privatkunden (m/w/d) Filiale LudwigshafenIhre AufgabenBeratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger VertragsmodalitätenVerfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-GesichtspunktenRisikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt ImmobiliengeschäftAlternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige ZertifizierungUnser AngebotNeben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeVariable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am VertriebsergebnisHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen ArbeitszeitenZusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in FreizeitMehr Benefits gibt's unter Website Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Kontakt:Cathrin Wittemann Spez. Personal 0681 3094 2205Senior Manager Facility Management & General Services
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil von Haema – Deutschlands größtem privaten Spendedienst! Facility Management and General Services Senior Manager (m/w/d) in Leipzig Was diesen Job bei uns besonders macht Als Facility Management and General Services Senior Manager (m/w/d) bei Haema sind Sie verantwortlich für die technische Infrastruktur und die reibungslosen Abläufe in unseren 40 in ganz Deutschland verteilten Blut- und Plasmaspendezentren, zwei Verarbeitungszentren, einem Labor und unserer Firmenzentrale. Sie gestalten aktiv nachhaltige Facility-Management-Strategien und führen ein engagiertes Team. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass sich sowohl unsere Spendenden als auch Mitarbeitenden in einem optimalen Umfeld bewegen – sicher, effizient und zukunftsorientiert. Ihre Vorteile bei Haema Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen- Marktgerechtes Grundgehalt mit jährlicher Gehaltsanpassung
- Jahresbonus basierend auf persönlichen und Unternehmenszielen
- Dienstwagen, Laptop und Firmentelefon
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro und Remote-Arbeit
- Health & Care-Angebote zur Förderung Ihrer Resilienz
- Mobilitätszuschuss: Bis zu 45 € monatlich für Anfahrt und private Fahrten
- Haema Weiterbildungs-Academy: Schulungen zu Führung, Kommunikation und mehr
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme und Special Recognition Awards
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
- Verantwortung für das Facility Management unserer Spendezentren, Labor, Verarbeitungszentren und der Firmenzentrale.
- Sicherstellung und Optimierung der technischen Infrastruktur und internen/externen Services an allen Standorten.
- Technische Leitung beim Aufbau neuer und Umbau bestehender Spendezentren.
- Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Überwachung der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere der Tiefkühlzellen, und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Facility-Management-Strategien.
- Erweiterung der technischen Infrastruktur und aktive Unterstützung bei Innovationsprojekten.
- Budgetverantwortung und konsequente Kostenkontrolle.
- Führung und Motivation eines Teams von 6 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Energie- und Umweltstandards.
- Verantwortung für den Bereich General Services: Empfang, Postbearbeitung und Verbrauchsmaterialbestellungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen.
- Kenntnisse im Energiemanagement und im Umgang mit Tiefkühlzellen von Vorteil.
- Sicher im Umgang mit Normen und Regularien (z. B. Energie-, Umwelt- und Kältemittelverordnungen).
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfreude.
- Organisiert, zuverlässig und hands-on.
- Erfahrung mit Produktionssystemen und Lean-Management-Methoden.
- Verhandlungsstarke Kommunikation und souveränes Auftreten.
- Führungserfahrung mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Leistungselektronik
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Entwicklung anspruchsvoller Elektronikbaugruppen unter Berücksichtigung besonderer Umweltbedingungen und hoher Zuverlässigkeitsanforderungen - Entwurf analoger und digitaler Schaltungen sowie deren Inbetriebnahme und Test - Unterstützung bei der Auslegung und dem Aufbau von Prüfumgebungen und Laboraufbauten - Mitwirkung bei der Schnittstellenauslegung, Systemintegration und Serienüberführung - Betreuung der entwickelten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - Erstellung aller erforderlichen technischen Dokumentationen gemäß geltender Normen und Standards ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen - Erfahrung im Umgang mit Test- und Messtechnik - Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern und FPGAs - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Fachkraft Facility Management und Gebäudetechnik (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagementab sofort Vollzeit unbefristetVerantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der GebäudetechnikAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der Klasse BBetriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. 999Z FULL_TIME Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten Führerschein der Klasse BIT Consultant – Supply Planning Product (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 476330 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. In der Produktlinie Forecasting & Planning innerhalb von ALDI DX arbeiten wir daran, die Beschaffungsplanungsteams von ALDI mit stärker integrierten Tools für die Lieferantenkommunikation auszustatten, um die Effizienz der Lieferkette von ALDI zu verbessern. Unter Beibehaltung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen liegt unser Fokus darauf, unsere aktuellen Tools zu erweitern, um einen nahtloseren und reaktionsschnelleren Lieferplanungsprozess zu schaffen und die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zu fördern. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Mitarbeit in einem agilen Produktteam als IT-Experte im Lieferanten- und Category Management für die Supply Chain - Mit Ihren fundierten Kenntnissen von SAP S/4 HANA und SAP CAR-Systemen Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung, Implementierung, Konfiguration und Nutzung von BTP-Lieferantenanwendungen durch Länderteams - Schaffung und Verfeinerung von (technischen) Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen als internationale Schnittstelle zwischen IT und Business - Konzeption und Umsetzung von Proof of Concepts zur Erprobung neuer Ideen und Ansätze - Definition und Gestaltung von Prozessen und Schnittstellen sowie Aufbau von fundiertem Know-how rund um unsere BTP-Anwendungen für SAP S/4 HANA und CAR - Entwicklung und Evaluierung von technischen Konzepten, Softwareimplementierungen und Softwarearchitekturen - Unterstützung des Incident- und Problemmanagements sowie engmaschige Betreuung unserer Implementierungspartner ITSM certification (e.g. ITIL Foundation) ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP S/4 HANA und SAP CAR Systeme - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit SAP BTP - Agiles Mindset und die Fähigkeit, in agilen Umgebungen und Produktteams zu arbeiten - Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses - Gutes technisches Verständnis und Programmier-/SAP-Kenntnisse wünschenswert - Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Erfahrung im Umgang mit Problemlösungstools und -techniken - Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu handeln - Sehr gute interkulturelle Kompetenzen - Professionelle Kenntnisse in Englisch Was wünschenswert ist. - ITSM-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation) ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - ServiceNow - Atlassian Suite - ALM - O365 - LeanIX - SAP S/4HANA, CARIT-Administrator Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mitAbgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse BÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Informations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse BBerater (m/w/d) Einkauf
Jobbeschreibung
Coburg oder Erfurt Unbefristet Vollzeit Mobiles Arbeiten Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams! Berater (m/w/d) Einkauf Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Berater (m/w/d) im Einkauf für unseren Produktbereich Kartonagen am Standort in Coburg oder Erfurt? Sie möchten Teil eines engagierten Teams werden, das die Welt der Verpackungsbranche mit Innovationen gestaltet? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Aufgabenstellung Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beschaffung von Verpackungsmaterialien bzw. -komponenten und stellen sicher, dass alle Anforderungen in Bezug auf Qualität, Kosten sowie Lieferzeiten erfüllt werden. Sie beraten bzw. unterstützen den Vertrieb in technischen Fragen und tragen so zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten, stimmen Preise, Konditionen sowie Lieferbedingungen ab und bauen langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen auf. Sie analysieren und optimieren bestehende Beschaffungsprozesse, um die Effizienz sowie Kostenstrukturen kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Vertrieb und Logistik zusammen, um eine reibungslose Materialverfügbarkeit sowie optimale Abläufe sicherzustellen. Sie erkennen Markttrends bzw. neue Entwicklungen im Beschaffungsbereich und integrieren diese gezielt in unsere Einkaufsstrategie. Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise in der Verpackungsbranche oder einem verwandten Bereich. Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl. Das bieten wir Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Bewerben Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel.: 09561 851186Produktmanager / Projektmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Produktmanager Versicherung (m/w/d)Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Du übernimmst das gesamtheitliche Management der bestehenden Produktportfolios und fungierst als erster Ansprechpartner bezüglicher aller internen Anliegen rund um das Produktportfolio Du steuerst den Change Management Prozess, um Änderungen in der Benutzerakzeptanz zu unterstützen Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen Kenntnisse im Bereich Risikomanagement sind wünschenswert Du hast Freude an der Arbeit von innovativen Projekten und kannst mithilfe Deines analytischen Denkvermögens sowie Deiner Zahlenaffinität überzeugen Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Deutschlandticket Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) 999Z FULL_TIME Du übernimmst das gesamtheitliche Management der bestehenden Produktportfolios und fungierst als erster Ansprechpartner bezüglicher aller internen Anliegen rund um das Produktportfolio Du steuerst den Change Management Prozess, um Änderungen in der Benutzerakzeptanz zu unterstützen Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen Kenntnisse im Bereich Risikomanagement sind wünschenswert Du hast Freude an der Arbeit von innovativen Projekten und kannst mithilfe Deines analytischen Denkvermögens sowie Deiner Zahlenaffinität überzeugen Du verfügst über fließende DeutschkenntnisseTechnischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen
Jobbeschreibung
Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position im Team Süd zu besetzen: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen Ihre Aufgaben bei uns: Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen Instandhaltung & Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination Teamarbeit & Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kosten & Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss oder einem bautechnischen Studium Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit Kunden- & Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern Eigenverantwortung & Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Jetzt bewerben Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Kundenmanager (m/w/d) in Vollzeit (Homeoffice möglich)
Jobbeschreibung
Kundenmanager (m/w/d) - Region Sachsen, Dresden, Leipzigfür den Außendienst gewinnen. Ihr Job als Kundenmanager:Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm Neben einer professionellen Einarbeitung, sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Online bewerben 999Z FULL_TIME Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren KundenstammQuereinsteiger SAP Supply Chain Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Quereinsteiger SAP (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als Quereinsteiger SAP (m/w/d) baust du deine Erfahrung als SAP Key User oder im Bereich Supply Chain weiter aus: Unser 6-wöchiges Ausbildungsprogramm bereitet dich optimal auf deine kommenden Aufgaben als SAP-Berater:in vor – und passt sich an deine Bedürfnisse hinsichtlich Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder Reisetätigkeit an. - Aufgabenvielfalt: Schritt für Schritt übernimmst du umfassende Verantwortung für den SAP-Betrieb und die Systembetreuung und –pflege in einem unserer Supply Chain Bereiche. - Schnittstelle: Dabei agierst du als Kontaktpunkt zwischen der Fachbereichsseite, der IT und dem internen Team. - Entwicklung: Nach und nach vertiefst du deine Expertise in SAP Supply Chain Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM) sowie angrenzenden SAP S/4 HANA Modulen. - Weiterentwicklung: Zudem unterstützt du uns bei der Optimierung maßgeschneiderter Services, Produkte und Lösungen für unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld. - Eigeninitiative: Als Teil eines multidisziplinären Teams (Offshore / Remote Teams) in einer agilen Atmosphäre hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und damit für echten Mehrwert zu sorgen. ## Dein Skillset: - Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums - Erste Erfahrung (2-5 Jahre) in einem der oben genannten Supply Chain Bereiche sowie in der Nutzung von SAP-Lösungen im Bereich Supply Chain (z. B. als SAP Key-User) - Großes Interesse und Lernbereitschaft für Technologie und SAP sowie gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette - Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen und Lust darauf, vorhandenes Know-how auszubauen und sich neue Themen zu erarbeiten - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48894Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) CamTec im Außendienst im Großraum Stuttgart/Reutlingen/PforzheimVerkauf unserer 2D- / 3D-Visionsysteme und Smart Cameras, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart/Reutlingen /Pforzheim) Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Spaß am Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Kenntnisse im 2D- / 3D-Vision Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im VertriebSpannende Aufgaben in einem wachsenden Markt Offene, familiäre Unternehmenskultur Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur PrivatnutzungDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.Frau Diana Köberle Online bewerbenVerkauf unserer 2D- / 3D-Visionsysteme und Smart Cameras, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart/Reutlingen /Pforzheim) Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Spaß am Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Kenntnisse im 2D- / 3D-Vision Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im VertriebChange Management Consultant* (m/w/d) Microsoft Digital Work & User Adoption
Jobbeschreibung
BTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00007173 Einstiegsgehalt: 75.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) Im Bereich Microsoft Services bieten wir mit einem bereichsübergreifenden virtuellen interdisziplinären Team ein Full-Service Angebot für unsere Kunden. Die aktuell steigende Nachfrage nach neuen Lösungen wie z. B. die Integration von CoPilot gibt uns Rückenwind und daher wollen wir das Team in diesem Jahr noch weiter verstärken. Als User Adoption Consultant sorgst du dafür, dass unsere Kunden von der Einführung von Microsoft Lösungen messbar profitieren, indem du dich voll auf die Menschen fokussierst und sie von Beginn des Projektes bis zur Übergabe in den Betrieb bestmöglich begleitest und damit eine hohe Akzeptanz für die neue Lösung sicherstellst. ## Das erwartet dich - In deiner Rolle übernimmst du bei Konzernen und mittelständischen Kunden die strategische Beratung, Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsmaßnahmen zur zur Optimierung der digitalen Zusammenarbeit, z. B. durch Einführung von CoPilot und weiterer digitaler Arbeitsplatzlösungen - Du setzt gängige Methoden und Tools ein, um Change Management Strategien und Adoption-Programme zu entwickeln und umzusetzen und erhöhst so die Akzeptanz für Veränderung und zeigst auf, wie der Nutzen neuer Technologien maximiert werden kann - Du analysierst tiefgehend und strategisch organisatorische Anforderungen und entwickelst Konzepte zur nachhaltigen User Adoption, z. B. auf Basis von Envisioning Workshops - Dabei fokussierst du dich im Change-Prozess auf die Menschen und beleuchtest darüber hinaus Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie Organisationsstrukturen - Mit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und unterstützt diese als Coach dabei, den Wandel in den jeweiligen Organisationen voranzutreiben - Du entwirfst begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machen - Zur nachhaltigen Verinnerlichung führst du interne und externe Workshops zu den einzelnen Tool Changes durch ## Das bringst du mit - Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung verschiedener Unternehmen und Organisationen bei der Einführung von Microsoft Tools und Services - Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Workshops und Schulungen mit Methoden wie z.B. Design Thinking zur Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen - Idealerweise Kenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. Prosci® - Hohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringen - Kenntnisse in Visualisierungstechniken und Szenario-Analysen, um Entscheidungsträgern Mehrwerte aufzuzeigen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Deutschlandweite Reisebereitschaft für temporäre Projekteinsätze bei unseren Kunden vor Ort ## Das bieten wir dir - Die Chance, die digitale Transformation von deutschen Kunden zu begleiten und den Change dort durch deine Skills und Erfahrungen zu gestalten - Virtuelles Onboarding mit Patenmodell für die Einarbeitung - Vertrauensarbeitszeit bei 40 Std./Woche (oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. zu Prosci®, agilem Projektmanagement - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung - Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische Kontakt Recruiting Martin Ehlis Martin.Ehlis@btc-ag.com 0441 3612-3227 * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsKundenbetreuer (m/w/d) – Tolles Team – Quereinsteiger gerne
Jobbeschreibung
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Kundenbetreuer (m/w/d) B2B Commerzbank KundencenterWerde aktiv und regelmäßig durch Coachings im Kontakt mit unseren Kooperationspartner/-innen unterstützt - egal ob telefonisch oder per Mail Als motivierte(r) Teamplayer/-in erlebst du bei uns ein unterstützendes und proaktives ArbeitsumfeldBerufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit In- und Outbound Routinierte PC-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristeter Arbeitsvertrag im zukunftsorientierten Unternehmenaktives Gesundheitsmanagementin Voll- & TeilzeitUmfangreiche Einarbeitung Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseBike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für MitarbeitendeFreie Getränke und Zuschuss zum MittagessenWir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders. Top Start in der telefonischen Ansprache unserer Geschäftskunden/-innen zu den Kooperationsangeboten der Commerzbank AG Werde aktiv und regelmäßig durch Coachings im Kontakt mit unseren Kooperationspartner/-innen unterstützt - egal ob telefonisch oder per Mail Als motivierte(r) Teamplayer/-in erlebst du bei uns ein unterstützendes und proaktives Arbeitsumfeld Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit In- und Outbound Routinierte PC-Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAuditor:in für Arbeitsschutz und QM (Region Nord)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD CERT GmbH ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie führen Audits von Managementsystemen im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement durch ( ISO 9001, ISO 45001, SCC, SCL). - Sie bereiten die Audits vor, legen Auditschwerpunkte fest und kommunizieren die Ergebnisse an Kunden. - Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm und unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Neukunden. - Bei Interesse und Eignung unterstützen Sie die Fachleitung bei der (Weiter-) Entwicklung der entsprechenden Zertifizierungsverfahren, kommunizieren diese regelmäßig an Ihre Kollegen und sind Ansprechpartner:in für unsere Akkreditierer. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. - Sie haben mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder Qualitätsmanagement (Industrie oder Ingenieurbüro). - Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Auditor:in nach ISO 9001 und/oder ISO 45001 oder sind motiviert, sich bei uns weiterzubilden und als Auditor:in zu qualifizieren. - Sie arbeiten eigeninitiativ, engagiert und teamorientiert und handeln stets lösungs- und kundenorientiert. - Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Programmen um. - Eine hohe Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00126 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH in der Region Nord. ## Ansprechpartner Vivien Müller +49 201 825 – 2152Mitarbeiter Einrichtungsvertrieb / Projektabwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500 ® -Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Für unseren Standort in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Kassel suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst.
Ihre Aufgaben
Sie stehen in stetigem Austausch mit unserem Vertrieb sowie der Einrichtungsplanung und bringen den ermittelten Bedarf unserer Kunden im Rahmen eines individuell kalkulierten Angebots auf Papier. Dabei stehen Sie unseren Kunden und unserer Vertriebsmannschaft im Rahmen der Angebots- und Projektphase als Ansprechpartner*in beratend zur Verfügung und begleiten den Kunden bis zum Abschluss des Projekts
Sie sind für die vollumfängliche Planung und Abwicklung der Aufträge zuständig und koordinieren im Rahmen jedes Projektes eigenverantwortlich die Abstimmung mit den Distributionszentren und unseren Lieferanten, stellen dabei die Verfügbarkeit der Investitionsgüter sicher und planen den termingerechten Versand mit den Speditionen
Zeitgleich stellen Sie bei Reklamationen möglichst zeitnahe und kundenorientierte Lösungen sicher
Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Auftragsbestätigungen, Bestellungen, Lieferscheinen, Versandbestätigungen, Buchung von Wareneingängen, Terminkoordinationen und Rechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Erfahrungen aus der Projektabwicklung, gerne aus dem Großhandelssektor
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP wären ideal
- Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Was wir bieten
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellennummerdes frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: .
Werkstudent Elektronikproduktion und Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Aufgaben Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Unterstützung in der Produktion elektronischer Baugruppen. Du bereitest Leiterplatten vor und bestückst sie. Du übernimmst die THT-Vorbereitung von Bauteilen. Du führst Abklebe- und Schutzmaßnahmen für Bauteile durch. Du führst einfache Löt- und Montagetätigkeiten durch. Du dokumentierst Arbeitsschritte. Profil Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang. Du hast Interesse an Fertigungsprozessen und elektronischen Komponenten. Du bringst ein handwerkliches Geschick und idealerweise erste Erfahrung in der Elektronikfertigung mit. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du hast Lust, Neues zu lernen und im Team zu arbeiten. Das bieten wir Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Corporate Benefits Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Michelle ChristianRecruiting ExpertKinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin / -therapeut in Ausbildung / Weiterbildung (PiA / PiW)
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin / -therapeut in Ausbildung / Weiterbildung (PiA / PiW)
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Teilzeit
Ausschreibungsnummer
...sind Sie mittendrin
In der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters sind fortlaufend Plätze für das PTh oder 600h) zu besetzen. Voraussetzung ist die Ausbildung / Weiterbildung an einem mit unserer Klinik kooperierenden Institut bzw. einer kooperierenden Hochschule.
Die Stelle umfasst 25 Wochenstunden, die i.d.R. an drei Tagen zu absolvieren sind.
Ihre Aufgaben
Nach Einarbeitung und unter Supervision psychologische Diagnostik
Mitwirkung an psychotherapeutischen Behandlungen von Patientinnen / Patienten im Einzel- und Gruppensetting
Patientenbezogene Dokumentation
Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen und internen Fortbildungen
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben Ihr Studium der Psychologie / Pädagogik (Diplom / Master) erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind Ausbildungsteilnehmerin / Ausbildungsteilnehmer in einem mit unserer Klinik kooperierenden Institut.
Sie arbeiten gerne im Team.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Finanzielle Vergütung: Monatlich 1.000 Euro brutto
Arbeit in einem großen interdisziplinären Team in freundlicher Atmosphäre
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte
- Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Nadine Friedrich
Telefon:
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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- UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
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