Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einfach mal was Neues wagen... Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit & Phantasie?Für unsere 6-gruppige Kita hoppsala mit Schwerpunkt Sport- und Bewegungspädagogik in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine
Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit
(15-39h/Woche)
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
- vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter*innen
- flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)
- Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf
- moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten im Team
- Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen
- Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
- eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
- gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation
- Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
- kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern
- individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren
- sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten
- die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
- sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben
- den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
- über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen
Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an lurchi@mahale-ggmbh.de.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Sie!
Kita hoppsala
Purificato-Weg 1
70806 Kornwestheim
Ansprechpartnerin:
Kerstin Casprowitz
Telefon: 07154 8088881
E-Mail: hoppsala@mahale-ggmbh.de
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung Arbeitest Du gerne REMOTE und organisierst Du gerne Deine Fahrten selber? Bist Du ZIELSTREBIG? Bist Du gerne beim KUNDEN und hast Du Lust auf die GASTRONOMIE? Stehst Du auf die DIGITALISIERUNG? Arbeitest Du gerne in einem dynamischen Unternehmen?Dann bist Du bei uns richtig!
Wir sind die METRO Deutschland Consulting GmbH und unterstützen die Gastronomie mit digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Reservierungstool, DISH Order Shopsystem und unserem neuen Kassensystem DISH POS.
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Carl-Zeiss-Straße, 56070 Koblenz-Gewerbepark Koblenz B9 Nord, Deutschland
Vollzeit
In Deiner Rolle als Digital Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst fokussierst Du Dich bei unseren Partnern aus der Gastronomie auf den Vertrieb unserer eigenen digitalen B2B Lösungen und unserem Kassensystem. Du unterstützt unsere Kundschaft in der Region Koblenz dabei online sichtbarer und digitaler zu werden und trägst maßgeblich zur Digitalisierung der Gastro-Szene bei.
Wir suchen Dich für die folgende Mission:
- Vertriebsaußendienst: Du vermarktest aktiv unsere digitalen B2B Lösungen wie DISH Website, DISH Online-Reservierungstool, unser DISH Order Shopsystem und das DISH POS Kassensystem.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Als Sales Professional begeisterst Du die von Dir neu akquirierten Kunden und unsere Bestandskunden von unseren digitalen Lösungen.
- Teamwork: Du bildest ein erfolgreiches Team mit dem Vertriebsinnendienst und den Mitarbeitenden im Vertriebsaußendienst der METRO Deutschland.
- Produktentwicklung: Du holst strukturiertes Feedback von unserer Kundschaft ein und leitest Deine Erkenntnisse und Empfehlungen an das Produktentwicklungsteam weiter.
- Reporting: Deine Erfolge sind Dir wichtig! Daher führst ein Reporting der wesentlichen Kennzahlen und Deiner Vertriebserfolge.
- Einarbeitung & Weiterentwicklung: Dich erwartet eine hervorragende Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von Coaches und unserem internen House of Learning zu entwickeln.
- Ausbildung / Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst (vorzugsweise im Hunting - Direktvertrieb digitaler Lösungen) und hast Spaß am Schnittstellenmanagement.
- Vertriebskenntnisse: Eine Leidenschaft für aktives Verkaufen (incl. Neukunden-Akquise) und die betriebswirtschaftliche Steuerung der Zielerreichung setzen wir natürlich voraus.
- Digitales Know-How: Du hast ein gutes digitales Verständnis und interessierst Dich für die Digitalisierung der Gastronomie.
- Organisation: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ist ein Muss.
- Persönlichkeit: Du bist stark in der Kommunikation und kannst schnell neue Kontakte knüpfen und Menschen begeistern.
- Fahrerlaubnis: Du verfügst über einen gültigen PKW-Führerschein und bist gerne beim Kunden vor Ort.
Weshalb solltest Du Dich bewerben?
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten im Außendienst Deiner Region (geringe auswärtige Übernachtungen)
- Leistungsgerechte Bezahlung und Belohnung Deines Vertriebserfolges durch ein attraktives Prämienmodel und Incentives
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Dreißig Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage stehen Dir zur Verfügung (Hochzeit, Umzug usw.)
- Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarten auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung mit iPad und iPhone
- Raum für Deine eigenen Ideen und Input
- Ausführliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelles Trainingsangebot und regelmäßige Feedbackgespräche
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Corporate Benefits
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens innerhalb eines hochmotivierten, dynamischen und serviceorientierten Teams, das auf allen Ebenen per ‚Du‘ agiert!
Jetzt bewerben
Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Zum 1. Oktober 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik und Informationstechnik mit der Studienrichtung Nachrichtentechnik Kommunikationstechnik für Verkehrssysteme (w/m/d). Regelmäßige Ortswechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Ravensburg am Campus Friedrichshafen und Praxisphasen in Fulda sind für dich eine willkommene Abwechslung. Für die Dauer der Theoriephasen gibt es einen Mietkostenzuschuss von bis zu 300 Euro monatlich.Das erwartet dich in den Praxisphasen:- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Bereiche der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
- Dabei liegt dein Fokus immer auf der Elektrotechnik, insbesondere auf der Nachrichten- und Kommunikationstechnik, wie z. B. alle Informationsdisplays im Bahnhof, die Lautsprecher, die Videoüberwachungsanlagen, Fahrkartenautomaten sowie der Zug- und Mobilfunk
- Du arbeitest sowohl in Klein- als auch in Großprojekten mit und lernst alle Phasen unserer Bauprojekte kennen - angefangen von der Grob- und Feinplanung, über die Bauüberwachung bis hin zum Abschluss und zur Abnahme
- Du wirst ein wichtiger Teil der DB, denn durch dich erhalten unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen jederzeit alle wichtigen Informationen
Dein Profil:
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
- In Mathe und Physik bist du richtig gut
- Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Zuschuss bis 350 monatlich.
Fachkraft für Kassensysteme & digitale Zahlungsprozesse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast ein Faible für Zahlen, Technik und Klarheit? Dann bring deine Stärken genau da ein, wo sie gebraucht werden: im Herzenunserer Finanzprozesse. Du optimierst, denkst mit und entwickelst mit unsgemeinsam die Zukunft des Bezahlens – smart, sicher und menschlich.
Fachkraft (*) für Kassensysteme & digitale Zahlungsprozesse
Dienstsitz: Mannheim
Vollzeit (Mo. - Fr.: 08:00 - 17:00 Uhr)
Job-Nummer: 6800-25-8312
(*) Alle männlichen Bezeichnungen im Text stehen ausnahmslos für jedes Geschlecht. Denn wir leben
Vielfalt und das schmeckt auch allen. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
DEINE GEHEIMWAFFEN...
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o. ä.
- Erste Erfahrung im Bereich Zahlungsabwicklung / Kassensysteme
- Know-how in digitalen Zahlungsmethoden & Abrechnungsprozessen
- Fit in MS Excel & MS Office
- Analytisches Denken & lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke & Teamspirit
- Verantwortung für elektronische Zahlungsprozesse & Kassensysteme
- Optimierung & Weiterentwicklung von Payment-Lösungen
- Überwachung, Analyse & Reporting von Zahlungsströmen
- Klärung von Zahlungsfragen & Reklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams & externen Partnern
- Du darfst deinen Hund mit ins Büro bringen
- Großraumbüro mit nettem Team und viel Austausch
- Arbeitsmodell: 5 Tage im Büro (Probezeit), danach 4 Tage Büro + 1 Tag Homeoffice
- Feste Kernarbeitszeit: 09:00 – 15:30 Uhr
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Einarbeitung – du wirst nicht allein gelassen
- Wir duzen uns alle – unabhängig von der Position
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Platz für eigene Ideen
- Laptop wird gestellt
- Ergonomische Schreibtische – höhenverstellbar
- Kaffeebar & Saftbar für deine Pausen
- Moderne Meetingbereiche zum Zusammenarbeiten
Schick uns deinen Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellungen an karriere@die-frischemacher.de oder bewirb dich direkt per WhatsApp bei Steven Seelmann stellen, ich bin unter der 0151-28451185. erreichbar. Wir freuen uns auf dich!
MIT WHATSAPP BEWERBEN MISSION JETZT STARTEN Videos, Eindrücke und weitere Informationen
findest Du auf www.die-frischemacher.de.
Elektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d).Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem durch die Kampmann-Akademie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Jobrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice NOVA-Wasserflasche und kostenfreie Wasserspender im ganzen Haus NOVA-Obstkorb Edenred Sachbezugskarte Ihre Hauptaufgaben: Montage aller Elektro-Komponenten innerhalb und außerhalb der Lüftungsanlagen Aufbau der Verdrahtung gem.Kabelzugliste und Schaltplan Anschluss aller Leitungen an die Elektrokomponenten und Schaltschränke Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker idealerweise mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen Teamfähigkeit und Motivation Gute EDV-Kenntnisse Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bilanzbuchhalter Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Sie führen das Hauptbuch für eines unserer Unternehmen und zeichnen sich dabei verantwortlich für den gesamten Buchungskreis (einschl. Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch)
- Im Rahmen der Monats- und Jahresabschlusserstellung übernehmen Sie eine aktive Rolle und stellen die termingerechte Erstellung des monatlichen Reportings nach IFRS sicher
- Die Verwaltung und Buchung von ARGEN gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie agieren als Ansprechpartner für die Intercompany-Abstimmung mit in- und ausländischen Gesellschaften
- Sie erstellen Unterlagen und Dokumentationen für die Wirtschafts- und Betriebsprüfung
- Zudem sorgen Sie für die pünktliche und korrekte Einreichung diverser Meldungen, darunter Umsatzsteuer, zusammenfassende Meldungen sowie nationale und internationale Statistikmeldungen
- Sie leisten Zuarbeiten bei der Erstellung und Prüfung der jährlichen Steuererklärungen
- Drüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Prozesse ein
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie im Umsatzsteuerrecht
- Die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ist Ihnen bestens vertraut
- Der sichere Umgang mit SAP (R/3, FI, AA) ist für Sie selbstverständlich
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus
- Eine hohe IT-Affinität, Engagement sowie ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung bis zum 30.05.2025 per Mail an Bewerbung@swarco.de mit Angabe der Referenz-Nr. 2025/059.
AUSHANGDAUER
16.05.2025 bis 30.05.2025
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oderArchitektin / Architekten (w/m/d)
mit Schwerpunkt Projektmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Bundesbau
Im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bauunterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunftsgebäuden und Kindergärten.
Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bauunterhaltungsmaßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen.
Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion
- Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen
- Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
- Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Weitere Anforderungen:
- Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen
- Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
- Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)
- Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit
- Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – wünschenswert
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660-672
Christian Otten
Recruiter
+49 211 61700-802
Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Voll-Jurist/Syndikus-Rechtsanwalt in Haft-Schaden Spezial (m/w/d)
Jobbeschreibung
Voll-Jurist/Syndikus-Rechtsanwalt in Haft-Schaden Spezial (m/w/d)Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.Willkommen bei der Allianz
Wir, die Allianz Versicherungs-AG, suchen erfahrene Volljuristen (m/w/d) für unsere innovativen und modernen Standorte in Hamburg und Berlin.
Möchten Sie in einem der anspruchsvollsten Umfelder der Schadenbearbeitung - im Bereich der komplexen Großschäden - tätig sein? Dann sind Sie in unserer Spezialisteneinheit im Bereich Haftpflicht Schaden genau richtig. Sie klären juristische Fragestellungen und ermitteln selbstständig den zugrundeliegenden Sachverhalt. Hier gleicht kein Fall dem anderen. Die Schadenkonstellationen sind vielseitig, abwechslungsreich und werden in einem engagierten und sympathischen Team gemeinsam bearbeitet.
Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und eine kollegiale Integration in unserem Team, in dem wir eigenverantwortlich und mit entsprechender Vollmachtsvergabe arbeiten. Agiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten mit Home Office bei attraktiver Vergütung und den üblichen Leistungen eines DAX-Konzerns sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Möglichkeit sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln!
Ihre Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) unterstützen wir.
Das erwartet Sie bei uns als Voll-Jurist/Syndikus-Rechtsanwalt in Haft-Schaden Spezial (m/w/d)
Sie prüfen und bewerten komplexe Schadenfälle aus dem Immobilien- und Baubereich, sowie sonstige Firmenrisiken (z.B. Produkthaftungsschäden) mit juristisch anspruchsvollen Herausforderungen
Sie befassen sich mit versicherungsrechtlichen und versicherungsspezifischen Fragestellungen mit grundsätzlicher Bedeutung
Sie entscheiden über die Aufnahme von Deckungs- und Haftungsprozesse und selbständige Beweissicherungsverfahren
Sie erkennen und sichern Regressmöglichkeiten und betreiben eigenständig Regressverfahren
Sie führen Schadenverhandlungen im Großschadenbereich mit Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Maklern durch
Sie unterstützen Ihr Team bei der Anwendung von juristischer Sondermaterie und deren Auslegung (z.B. Landesbaurechtverordnungen, Baurecht und Versicherungsrecht)
Das bringen Sie mit als Voll-Jurist/Syndikus-Rechtsanwalt in Haft-Schaden Spezial (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft und 2. Staatsexamen -Volljurist (m/w/d)
Kommunikationsstärke und Beschwerdekompetenz
Erfahrungen in der Bearbeitung von Großschäden im Haftpflichtbereich
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Interesse an IT-technischen Sachverhalten ist von Vorteil
Unsere Highlights für Sie:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Voll-Jurist/Syndikus-Rechtsanwalt in Haft-Schaden Spezial (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen stehen Ihnen als fachliche Ansprechpartner Christopher Arndt (+49 40 69469 33500) und bei Personalfragen Felix Lauterbach (+49 151 424 89 394) zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Steuerfachangestellte/r (gn)
Gerdsen Dr. Stodian Voges Schmidt Carstensen Christiansen – STOHEMA & Partner mbB
Niebüll
02.06.2025
Jobbeschreibung
Du hast schon genaue Vorstellungen wie Du Deinen Tag gestalten und wie weit Du beruflich durchstarten möchtest? Dann sprich mit uns. Durch flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodelle, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr, unterstützen wir Dich gerne bei Deiner Zielerreichung. Bei uns erwartet Dich ein offenes und engagiertes Team, das an den Standorten Niebüll und Sylt für ein tolles Betriebsklima sorgt. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben- Erstellung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Rechtsformen und Branchen
- Mandantenbetreuung bei spezifischen Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
- Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung sowie DATEV-Kenntnisse wünschenswert
- Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise / Auftreten
- Sichere MS-Office-Anwendung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche
- Vielfältige Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Option
- 13. Monatsgehalt sowie Provision
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele Sonderleistungen, z.B. private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, monatliche Guthabenkarte, Kindergartenzuschuss, Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, Fahrradleasing
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
Personalreferentin
Gather Landstr. 67 25899 Niebüll
04661 980140
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Daniela Steusloff
Personalreferentin
Gather Landstr. 67 25899 Niebüll
04661 980140
Account Manager/ Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Multi Packaging Solutions (MPS) ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Verpackungsindustrie mit Schwerpunkt in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgüter- und Pharmazieverpackungen und ist Teil des global agierenden WestRock Konzerns (NYSE: WRK). An mehr als 300 WestRock Standorten arbeiten über 50.000 Mitarbeiter. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren, Trier, Melle und Schönebeck konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton sowie Book – und Leaflets und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik, Süßwaren und Pharma.Für unseren Standort in Obersulm mit mehr als 360 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter als:
Account Manager/ Customer Service (m/w/d)
Ihre Aufgaben/ Verantwortlichkeiten:
- Kundenbeziehungen pflegen: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden.
- Verkaufsprozess überwachen: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Verkaufs.
- Kundenanfragen und Beschwerden bearbeiten: Effektiv und zeitnah Lösungen finden.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Verkaufs-, und technischen Teams, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
- Verkaufsleistung überwachen: Berichterstattung über wichtige Kennzahlen an das Management.
- Strategien zur Kundenzufriedenheit entwickeln: Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -loyalität.
- Rechnungsstellung und Zahlungen koordinieren: Zusammenarbeit mit Finanzteams, um sicherzustellen, dass Rechnungen rechtzeitig gestellt und Zahlungen erhalten werden
- Überwachung der Bestell- und Lieferkette: Sicherstellen, dass Bestellungen rechtzeitig und korrekt abgewickelt werden, und die gesamte Lieferkette überwachen, um Engpässe oder Verzögerungen zu vermeiden.
- Überwachung der Roh- und Fertigwarenlagerbestände: Regelmäßige Bestandskontrollen durchführen, um sicherzustellen, dass genügend Materialien und Produkte vorhanden sind, und Altlagerbestände verwalten, um Überbestände zu vermeiden.
- Enge Abstimmung mit dem Kunden und Aufbau einer engen Kundenbindung: Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen, und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
- Verantwortlich für Reportings und Kennzahlen: Erstellung und Analyse von Berichten über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effizienz und Effektivität der Prozesse zu überwachen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Customer Service.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
- Problemlösungsorientierte Denkweise und hohe Kundenorientierung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die täglichen Arbeit bilden
- Umfassende Aus – und Weiterbildung mit zahlreichen Lern – und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen
- Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Vergünstigte Angebote sowie Zusatzleistungen, z.B. Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen und subventioniertes Mittagessen
- Mitarbeiterbenefits, z.B. Jobrad und Selgros Karte
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Tage pro Woche Home-Office-möglich
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
Multi Packaging Solutions GmbH
Frau Lara-Maria Koch| Senefelderstraße | 74182 Obersulm | Tel. 07134-507 212
Laramaria.koch@westrock.com | www.westrock.com
Referenz-Nr.:YF-23088 (in der Bewerbung bitte angeben)
Werkstudierende (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement
Jobbeschreibung
Benefits:✓ Attraktive Vergütung: Wir bieten dir 19,34 Euro pro Stunde.✓ Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium ist wichtig, deshalb passen wir uns deinem Stundenplan an. Bei uns bestimmst du, wann du am produktivsten bist.
✓ Arbeiten von zu Hause: Du möchtest deinen Arbeitsplatz flexibel gestalten? Wir unterstützen dich mit Home-Office-Möglichkeiten.
✓ Motiviertes Arbeitsumfeld: Bei uns triffst du auf ein Team, das nicht nur professionell, sondern auch motiviert und inspiriert ist. Zusammen schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Innovationen entstehen.
✓ Schnelle Verantwortungsübernahme: Bei uns zählst du von Anfang an! Übernimm schnell Verantwortung und gestalte eigenständig Projekte. Deine Ideen sind bei uns gefragt und werden wertgeschätzt.
Hauptaufgaben:
✓ Unterstütze unseren Fachbereich Geschäftsentwicklung & Nachhaltigkeit bei der Erarbeitung von Unternehmenspositionen zum Thema Nachhaltigkeit (u.a. zu Energie-, Umwelt-, Klimathemen) und Wasserstoff.
✓ Unterstützung im Management von Wasserstoff- und Nachhaltigkeitsprojekten und bei der Entwicklung des Nachhaltigkeitsberichts.
✓ Auswertung und Dokumentation im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere bei Emissionsberechnungen
✓ Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen
✓ Mitarbeit bei der Implementierung der Unternehmensstrategie
Profil:
✓ Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts-, Umwelt- oder Ingenieurswissenschaften
✓ Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit wünschenswert
✓ Du interessierst Dich besonders für Themen aus der Energiewirtschaft
✓ Idealerweise konntest Du bereits erste theoretische und/oder praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen sammeln
✓ Dich zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache aus
✓ Der sichere Umgang mit MS-Office ist für dich selbstverständlich
✓ Sorgfalt, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise machen dich zu einem Teamplayer
GASCADE bietet Dir die Möglichkeit neben dem Studium ein modernes Energieunternehmen kennenzulernen.
Deine Chance bei uns:
✓ Lerne eine spannende Branche kennen und sei bei abwechslungsreichen Projekten dabei
✓ Bringe deine Ideen aktiv in Nachhaltigkeitsthemen und spannende Projekte ein
✓ Arbeite in einem inspirierenden und motivierten Team, das auf deine Impulse wartet
Teamleitung Softwareentwicklung & Testing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst Du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
- Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
- Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
- Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst Du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran
- Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
- Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
- Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
- Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen Dich aus
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Sachbearbeiter:in Grundsatzangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:eSachbearbeiter:in Grundsatzangelegenheiten
EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort flexibel, Dezernat Soziales, Arbeit und Migration, Fachdienst Serviceangelegenheiten, Team Sozialrecht
Ihr Aufgabenbereich:
- Erarbeitung und Aktualisierung von Geschäftsanweisungen, Arbeitshilfen und sonstigen Hilfsmitteln für das Jobcenter MAIA in Abstimmung mit den FDL 61 und 62 unter anderem durch kontinuierliche Auswertung und Aufbereitung der Fachlichen Weisungen der BA und der Jobcenter sozialgerichtlichen Rechtsprechung
- Erarbeitung und Aktualisierung von Musterbescheiden und -schreiben für die Bereiche des Jobcenters sowie die Organisation und Leistung der Arbeitskreise zu den Druckvorlagen
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Fachsoftware Open/ Prosoz SGB II unter anderem durch die Organisation und Leistung des Qualitätszirkels Open/ Prosoz SGB II und Zuarbeiten für die Abstimmung mit der Anwendungsbetreuung zur Unterstützung der Sachbearbeiter:innen
- Erarbeitung von Gutachten und Entscheidungsvorlagen zu grundsätzlichen Fragestellungen des Jobcenters MAIA für die Fachdienstleitern (FDL)/ den Dezernenten; regelmäßiger Austausch mit den FDL und Teilnahme an den Dienstberatungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten zu übergreifenden Rechtsfragen
- Verwaltung und Pflege der Wissensdatenbank
- einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in oder den Abschluss Bachelor of Laws oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, II, III, X) sowie zur Rechtsprechung im Sozialrecht
- Berufserfahrungen als Mitarbeiter:in in einem Jobcenter im Bereich Grundsicherung oder Integration und Beratung
- Erfahrungen im Umgang mit der Software Open/Prosoz SGB II; fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) sowie grundsätzliche IT-Affinität
- hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität; Erfahrungen in der Moderations- und Präsentationstechnik
- überdurchschnittliche Befähigung zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Selbstorganisation einschließlich eins sehr guten Terminmanagement
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Landkreises für Abstimmungen, Besprechungen und Arbeitsgruppen, aber auch überregional zu externen Veranstaltungen
Anja Beuster,
Telefon: 033841 9-1240
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
Systemadministrator / it-security (m/w/d) – 80% remote
Jobbeschreibung
Wir suchen dich zur Unterstützung als Systems Engineer (m/w/d), um unser Team weiter zu stärken. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Kundenzufriedenheit großschreibt, und gestaltest aktiv die Digitalisierung unseres Unternehmens mit.Unser AngebotFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 80 % im Homeoffice zu arbeiten
Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team
Interessante Aufgabengebiete mit großem Raum zur Mitgestaltung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftssichere Tätigkeiten bei einem marktführenden Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrgeldzuschuss
Deine Aufgaben
Konzeption und Umsetzung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
Konfiguration und Betrieb der Infrastruktur inklusive Firewalls, Router, Switches, Access Points, Server, Storage, Drucker sowie VPN, Client VPN, 2 FA
Effiziente Bearbeitung und Lösung von ITOPS-Tickets mit Priorisierung und Planung der Arbeit im Team
Patch & Security Management sowie Alerting und Monitoring
Sicherstellung eines verlässlichen Backup/Disaster Recovery-Systems
Pflege und Weiterentwicklung der IT-Systems-Dokumentation und Confluence
Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Erhöhung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
Dein Profil
Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und/oder vergleichbare Erfahrung
Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen, Windows Server- und Clientsystemen
Grundkenntnisse im IT-Service Management sowie Erfahrung mit Jira Service-Desk, Confluence, Citrix und Veeam von Vorteil
Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise verbunden mit hoher Motivation und Teamfähigkeit
Interessiert? Bewirb dich jetzt via Hey Jobs und werde Teil unseres innovativen Teams!
Projektingenieur TGA – Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Fachliche TGA-Beratung und -Planung für nationale und internationale Projekte
- Erstellen von Berechnungen und Schemata in den HOAI Leistungsphasen 1-4
- Fachliche Bearbeitung von Konstruktionsleistungen im Bereich TGA
- Erstellen von funktionalen Ausschreibungen
- Technische Unterstützung bei Angebotsprozessen
- Koordination und Betreuung von Schnittstellen zur Bau- & Anlagentechnik
- Prüfen von komplexen 3D Modellen, Berechnungen, Grundrissen, Schemata und Isometrien
- Überwachung von Projekten hinsichtlich Modell- und Dokumentenqualität
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung mit den Schwerpunkten Versorgungs- und Energietechnik für Gebäude und Industrieanlagen
- Grundkenntnisse gängiger Berechnungs- und CAD/CAE - Programme erforderlich (Revit, Linear vom Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Unternehmerisch denkender Teamplayer mit „Hands-on-Mentalität“
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Steuerfachangestellte und/oder Steuerfachwirt m/w/d
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellte und/oder Steuerfachwirt m/w/d Steuerfachangestellte (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit und/oder Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit/TeilzeitDich erwartet ein modernster Arbeitsplatz, ein cooles Team, und
die Möglichkeit, mit uns zusammen was zu verändern!
Neben Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten bekommst du unter
anderem bei uns einen zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag
und eine wöchentliche Body-Mind-Pause!
Lass dich überraschen und melde Dich gerne bei uns!
info@rein-partner.de | 08041 / 7878–0 | www.rein-partner.de/jobs
Privatkundenberater (m/w/d) GS Alfeld – Sparkasse Hildesheim Goslar Peine
Jobbeschreibung
Über uns Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Alfeld! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht: - Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten. - Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen. - Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein. Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: - Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. - Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. - Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. - Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. - Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. - Unsere Benefits im Überblick findest du hier. - Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. Was wir uns von dir wünschen: - Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden. - Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. - Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. - Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)) und Herr Olaf Frank Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ein dynamisches und sympathisches Team sucht Medizinischen Fachangestellte/nFür unsere hausärztlich- internistische Praxis im Siebengebirge mit breitem Leistungsangebot (Herzkreislauferkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein- Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) an zwei Standorten in Königswinter Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n mit Berufserfahrung, gerne in Vollzeit.
Sie sind als erfahrene MFA flexibel einsetzbar an Anmeldung, Labor, bei administrativen Tätigkeiten, in der Wundversorgung?
Sie haben bereits eine zusätzliche Qualifikation?
Sie haben Interesse sich beruflich weiterzuentwickeln?
Unsere Leistungen:
- Arbeiten in einem Team von jungen und erfahrenen MitarbeiterInnen bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- ein an den Tarif für MFA angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit der individuellen Leistungszulage
- zusätzliche, erfolgsabhängige Gehaltszahlung am Jahresende
- vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport im Fitnessstudio, Deutschlandticket
- Aus- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Berufsapp zur Organisation des Arbeitsalltags
- zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg
Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de
Gerne können Sie sich unter bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de persönlich auf unsere Anzeige melden.
Voice Network Specialist (m/w/d) – hybrides Arbeiten
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit Voice Network Specialist (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!Einer unserer Kunden, ein moderner IT-Dienstleister sucht Verstärkung, daher bewerben Sie sich jetzt als Voice Network Specialist (m/w/d) in und um Hamburg mit Remote Anteil von 50 %.Ihre Aufgaben- Technische Planung und Umsetzung komplexer TK- und VoIP-Maßnahmen, inkl. Routing von Signalwegen, Portbelegungen und Netzbereinigungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Kolleg:innen bei fachlich herausfordernden Fällen sowie Bearbeitung von Eskalationen und übergreifenden Klärfällen
- Prüfung und Bearbeitung technischer Aufträge (inhaltlich, formell, logisch) inkl. Erstellung und Controlling von Changes sowie IAP-Angebotsabwicklung
- Dokumentation technischer Sachverhalte, Erstellung von Reports und Bedarfsanalysen sowie Abstimmung und Umsetzung neuer Prozesse und Change-Vorlagen
- Fachliche Vertretung gegenüber internen und externen Partnern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen im TK-/VoIP-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Telekommunikation, VoIP-Systeme oder Netzplanung
- Sicherer Umgang mit Tools wie Command sowie Kenntnisse in der Struktur technischer TK-Netze (Hauptverteiler, LAN, Routing)
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Sachverhalten sowie mit Eskalations- und Klärfällen
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, fachlich versiert in bereichsübergreifenden Abstimmungen und Kundenkontakten aufzutreten
- Nachweisbarer, durchgehender Wohnsitz in Deutschland in den letzten mehr als fünf Jahren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten mit 50 % Homeoffice-Anteil – je nach Projektphase
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Fixgehalt
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.Ihr Kontakt
Frau Maxi Rentz
Maxi.Rentz@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 341 1406833
www.dis-ag.com
Kaufmann Versicherungen als Spezialist Firmenkundengeschäft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
Als Firmenspezialist:in wirst du gemeinsam mit den Regionaldirektionsleitern und -leiterinnen Außendienstorganisation ausbauen und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust Sparten wie z.B. Kraftfahrt, Multiprodukte, technische Versicherung/Transport-, Gruppen-Unfall und das Firmen-Rechtsschutzgeschäft
- Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und bestehende Kundenbestände, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu initiieren
- Durch Schulungen und gezielte Unterstützung hilfst du hauptberuflichen Agenturen, ihr fachliches und vertriebliches Wissen im Sach-Firmengeschäft zu erweitern
- Dein Fachwissen setzt du ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Agenturen bei Verkaufsgesprächen vor Ort zu unterstützen
- Bei der Abstimmung mit Underwriting und der Fach- und Vertriebsunterstützung bist du Ansprechpartner:in, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
- Du sorgst mittels Präsentationen, Schulungen und Begleitbesuchen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Agenturen in deinem Gebiet
Das bringst du mit
Du bist ein Teamplayer, der eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:
- Deine Vita beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder eine ähnliche Qualifikation
- In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sammeln
- Deine Kommunikationsstärke und didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, sodass du effektiv Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung planen und umsetzen kannst
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und machen dich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Agenturen und Führungskräfte
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Hannover, Bielefeld, Göttingen
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Junior Projektleiter Research & Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
QLIMATE: Das richtige Klima für deine Karriere Ob beim Arbeiten, Entspannen, Einkaufen oder Schlafen – den Großteil unseres Lebens verbringen wir in geschlossenen Räumen. Angenehmes Raumklima ist also weit mehr als Luxus – es beeinflusst unser aller Wohlbefinden ? Tag für Tag. Genau deshalb planen, produzieren und montieren wir bei QLIMATE seit über 10 Jahren moderne Heiz- und Kühldecken, mit denen wir Räume (vom Vorlesungssaal über die Büroumgebung bis hin zu Krankenhäusern) mit angenehmstem Klima zum Leben, Lernen und Arbeiten schaffen.Hinter all dem steht ein starkes Team: Rund 60 Fachkräfte arbeiten in Deutschland an kreativen, energieeffizienten Lösungen für unterschiedlichste Räume. Dabei suchen wir nicht den einfachsten, sondern den besten Weg und denken nicht nur in bewährten Bahnen, sondern wagen uns auch auf neues Terrain. Immer gemeinsam, immer als Team.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Research & Development und im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Dich, als
Junior Projektleiter Research & Development (m/w/d)
Deine Aufgaben (übergreifend):
- Du planst und führst Messungen, Versuchsaufbauten und Testaufbauten durch und bewertest die Ergebnisse (Kühl-/Heizleistung, Akustik, Druckverlust etc.).
- Du unterstützt bei der Einführung von Produkten, prüfst und gibst Prototypen, Erstmuster und Erstlieferungen frei.
- Du erstellst und optimierst 3D-CAD Modelle und 2D-Zeichnungen sowie technische Berechnungen (HVAC) und unterstützt bei der Pflege und Betreuung von technischen Programmen (Heizen / Kühlen / Lufteinbringung).
- Du bist verantwortlich für die eigenständige Projektführung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen.
- Du unterstützt andere Abteilungen mit technischem Support und Lösungsansätzen.
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (all) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein technisches Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Installationstechnik, idealerweise auch im Bereich Heiz- und Kühldecken.
- Du beherrschst die MS-Office Anwendungen sicher und hast eventuell erste Erfahrungen mit akustischen sowie schall- und lüftungstechnischen Untersuchungen und Messungen.
- Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert, bist flexibel, belastbar und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit unbefristetem Vertrag und Raum zur individuellen Entfaltung
- Fundierte Einarbeitung durch unser Team vor Ort
- Attraktives Gehaltspaket mit fixen und variablen Bestandteilen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine kollegiale und bodenständige Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams
- Verpflegungszuschuss (eigene Kantine am Standort)
- Regelmäßige Gewinnchancen auf Fußballkarten (Sitzplätze) des SC Freiburg
- Modernes City-, Mountain- oder E-Bike via JobRad-Leasing
- 30 Urlaubstage
- Wechselnde Angebote auf große und kleine Marken via Corporate Benefits
- Homeoffice-Option nach Einarbeitung und Vereinbarung möglich
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Firmenevents
Wir freuen uns, wenn wir dich mit unserem Angebot überzeugen konnten. Alles, was jetzt noch fehlt, ist deine Bewerbung!
Fragen?
Für Rückfragen zu unserem Unternehmen, dem Team oder dieser Position steht dir unsere Personalreferentin Sophie Freisens gerne unter 07821 / 509 58 45 oder bewerbung@qlimate.de zur Verfügung.
QLIMATE GmbH
Europastraße 12
77933 Lahr
www.qlimate.de
EDI Entwickler .Net (m/w/d)
Jobbeschreibung
EDI Entwickler .Net (m/w/d) Unbefristet 48.000 € - 66.000 € Vollzeit - Hybrid - Holzgerlingen, OschatzUnser EDI Clearing Center ist seit 30 Jahren die zentrale Datendrehscheibe für über 2.000 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Wir verarbeiten jedes Jahr Millionen von geschäftskritischen Belegen und Daten (u.a. für die Auftrags- und Rechnungsabwicklung) in vielfältigen Formaten.
Als EDI Specialist umfasst Ihre Rolle nicht nur Entwicklungs- und Integrationstätigkeiten, sondern auch die technische Beratung unserer Kunden. Dabei verstehen Sie sowohl die gängigen EDI-Formate und -Verfahren als auch die zugrundeliegenden Geschäftsprozesse.
Ihre Rolle
- Analyse und technische Spezifikation von Kundenanforderungen.
- Entwicklung und Konfiguration von EDI-Mappings und -Workflows.
- Vorbereitung und Durchführung von End-to-End-Tests.
- Zusammenarbeit mit Kunden, ihren Partnern und Dienstleistern.
- Technische Dokumentation, Betriebsüberwachung und Support.
- Umfassende Erfahrung im EDI-Bereich oder in vergleichbaren Themenfeldern (z.B. ERP-Bereich).
- Gute Kenntnisse in C# und .Net, oder in vergleichbaren Sprachen und Frameworks (Umstiegsbereitschaft).
- Kenntnisse von Datenformaten wie XML, ASCII, CSV etc.; bevorzugt Kenntnisse von EDIFACT.
- Kaufmännisches Grundlagenwissen, Kenntnisse von Handelsprozessen und Geschäftsdokumenten von Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2+).
- Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.
- Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm.
- Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche.
- Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
- Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
- Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
- Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.
Seit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.
Erfahren Sie mehr unter:
Security Consultant (M/W/D)
Jobbeschreibung
*Wer wir sind:*ITGAIN ist ein dynamisch wachsendes Beratungs- und Softwarehaus, das seit über 20 Jahren erfolgreich namhafte Kunden in den Bereichen Handel, Banken und Versicherungen deutschlandweit unterstützt. Was uns besonders macht? Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der das partnerschaftliche Miteinander unserer über 130 Mitarbeiter *innen im Mittelpunkt steht. Unser Herz schlägt für spannende Projekte – und gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit.*Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach.*Als Teil der x1F Gruppe profitieren wir von der Expertise eines Netzwerks mit über 1.300 Expert *innen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Industrie und öffentlicher Sektor. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden bei ihren digitalen Transformationsvorhaben und bieten ihnen ein maßgeschneidertes Full-Service-Angebot. Bei uns stehen die Menschen im Fokus – sowohl in der digitalen Welt als auch in unserem Team.Im *Themenfeld Security* & Compliance setzen wir uns leidenschaftlich für den Schutz der sensiblen Daten und Systeme unserer Kunden ein. In einer zunehmend digitalen Welt, in der Cyber-Bedrohungen ständig zunehmen, spielen IT-Security und Cyber-Resillienz eine entscheidende Rolle für den Geschäftserfolg. Unsere Security-Expert *innen entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Sicherheitslösungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Informationssicherheitmanagement, Notfallmanagement, Risikomanagement, Cloud Security sowie den sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen. Unsere Spezialisten führen u.A. Sicherheitsüberprüfungen durch, identifizieren potenzielle Schwachstellen und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass ihre IT-Infrastruktur und Anwendungen vor Bedrohungen geschützt sind.Unsere Expertise umfasst dabei sowohl die Planung und Konzeption von Sicherheitslösungen, als auch deren Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis der aktuellen Bedrohungslandschaft. Darüber hinaus schulen wir Mitarbeiter in Sicherheitsbewusstsein und Best Practices, um eine ganzheitliche Sicherheitskultur innerhalb der Organisation zu fördern.Wir legen großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards, um sicherzustellen, dass unsere Kunden nicht nur gegen aktuelle Bedrohungen gewappnet sind, sondern auch rechtlichen Anforderungen gerecht werden.Wenn du ein Interesse an IT-Security, analytischem Denken und der Entwicklung innovativer Schutzmaßnahmen mitbringst, bist du in unserem Security-Team genau richtig. Werde Teil von ITGAIN und unterstütze uns dabei, die digitale Sicherheit für unsere Kunden zu gewährleisten!*Was dich bei uns erwartet:*Wir beraten unsere Kunden kompetent in allen Fragestellungen rundum die Informationssicherheit und unterstützen sie aktiv auf dem Weg zu einem sicheren digitalen Übermorgen.Deine Aufgaben:* Als Security Consultant berätst du unsere Kunden bei der Planung, dem Aufbau und Betrieb sowie der Verbesserung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS).* Du unterstützt unsere Kunden bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten hinsichtlich Informationssicherheit und trägst maßgeblich zur Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Sicherheitsarchitektur bei.* Im Rahmen von Audits analysierst du die Prozesse und Infrastrukturen unserer Kunden und bewertest die identifizierten Sachverhalte, Optimierungspotentiale bzw. Schwächen sowie die damit verbundenen Risiken.* Dich erwartet die Einschätzung und Beurteilung von neuen Technologien sowie Technologie-Trends (z. B. Auslagerung in die Cloud, Zero-Trust-Architekturen usw.).* Du bist Ideengeber und Förderer des Informationssicherheitsmanagements unserer Kunden und führst Projekte eigenständig durch.Die Tätigkeiten werden im mobilen Office oder nach Abstimmung beim Kunden vor Ort durchgeführt. Natürlich kannst du auch aus einem unserer Unternehmensstandorte heraus arbeiten, wenn dir dies lieber ist.*Was wir von dir erwarten:** Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.* Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Informationssicherheit gesammelt und kannst idealerweise bereits eine Zertifizierung wie CISSP, CISM, CISA, CCSP oder vergleichbare Zertifizierung im Security-Umfeld nachweisen.* Du verfügst über gute Kenntnisse der Informationssicherheitsrelevanten ISO-Normen sowie der BSI IT-Grundschutz-Standards und hast Erfahrungen im Bereich der nationalen und europäischen Banken- und Versicherungs-Regulatorik (z. B. MaRisk, BAIT, VAIT, ZAIT).* Du hast ebenso Erfahrungen in der Modellierung von Sicherheitsanforderungen, wie auch in deren praktischer Umsetzung, insbesondere im Umfeld der operativen IT-Sicherheit.* Du verfügst idealerweise auch über Kenntnisse in den Bereichen Business Continuity Management und IT Service Continuity Management und interessierst dich für aktuelle Technologien und Technologie-Trends (z. B. Cloud, DevSecOps, Zero-Trust usw.).* Insgesamt zeichnest du dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, überzeugst durch ein verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten und bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit.*Was wir dir bieten:** *Partnerschaftlichkeit*: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch auf Teamebene.* *Persönliche Entwicklung*: Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage.* *Equipment*: Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl.* *Mobilität*: Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit dein JobRad oder E-Roller und du fährst es, wann immer du willst – zur Arbeit oder in deiner Freizeit.* *Fitness*: Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere als Hansefit-Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten und besuche Fitnesscenter, Schwimmbäder und andere Sporteinrichtungen.* *Flexibilität und Vergütung*: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Überstunden kannst du anteilig gegen Freizeit austauschen oder dir auszahlen lassen. Zusätzlich zu deinem Gehalt erwartet dich ein steuerfreier Bonus in Höhe von 48,- € monatlich auf deiner givve-Card.* *Kurz*: Wir sind ein Great Place to Work und eine kununu Top Company – ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß. Deine Ziele sind unsere Ziele, denn wir wollen gemeinsam mit dir vorankommen!*Du bist interessiert?*Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite: www.ITGAIN-consulting.DeDeine Ansprechpartnerin:Jennifer KratzITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung mbHEssener Str. 1D-30173 HannoverTel.: +49 511 515 137 04Internet: www.Itgain.DeArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitszeiten:* Montag bis FreitagSonderzahlung:* ÜberstundenzuschlägeArbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 30173 HannoverTeamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer DienstEG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
- Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren
- Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich
- Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen
- Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen
- Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement
- Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren
- bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention)
- möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation
- sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels
- Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen
- rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB)
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW
Anja Beuster
033841 9-1240
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels – für Drogerien, Parfümerien und Warenhäuser.Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Teams: IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder VollzeitIhre Aufgaben:Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur1st & 2nd-Level-SupportIhr Profil:Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker SystemintegrationSie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der SystemadministrationFundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und WindowsbetriebssystemeVerantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und DatenschutzSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute SelbstorganisationWir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.Haben Sie Interesse, Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an: Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: cp.michels@soapland.de Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie uns an: 02632 2520 29.Soapland GmbH & Co. OHG Am weißen Haus 1, 56626 Andernach www.soapland.deData Engineer für Datenprodukte und Visualisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Data Scientist entwickelst du prädiktive Modelle und erweiterte Analysen, um wertvolle Erkenntnisse aus umfangreichen Datensätzen zu gewinnen.
- Du erstellst automatisierte Berichte, die die Leistung unserer KI-Systeme überwachen und Stakeholder:innen den geschaffenen Mehrwert transparent machen.
- Du entwickelst innovative Datenprodukte und Visualisierungen, die datenbasierte Entscheidungen auf allen Organisationsebenen unterstützen.
- Außerdem testest und validierst du KI-Modelle umfassend, um Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter verschiedensten Bedingungen sicherzustellen.
- Du kommunizierst technische Ergebnisse und Empfehlungen verständlich an nicht-technische Stakeholder:innen.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium in einem quantitativen Bereich (z. B. Statistik, Informatik, Operations Research) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst idealerweise über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Data Scientist oder in einer ähnlichen Rolle.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Python und Azure Cloud Services.
- Erfahrungen mit Reporting-Tools wie Tableau konntest du bereits sammeln oder du bringst die Motivation mit, dir diese schnell anzueignen.
- Für Statistik und maschinelles Lernen kannst du dich begeistern.
- In der Kommunikation auf Englisch fühlst du dich sicher, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Koordinator*in (m/w/d) Hochschulprozesse & Student Life Cycle
Jobbeschreibung
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: StuttgartStellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer: 1821
Ihre Aufgaben:
Sie koordinieren hochschulweite Anforderungen im Bereich Prozesse, Dokumente sowie Satzungen für Studierende, Lehrende und Duale Partner, die den Student Life Cycle (SLC) betreffen. Sie arbeiten eng mit der Referentin für SLC und Studienbetrieb zusammen. Sie sind zudem Ansprechperson für Belange der Studierenden im SLC. Sie koordinieren standortübergreifende Maßnahmen und begleiten zusammen mit der IT deren fachliche Konzeption und (digitale) Umsetzung. Darüber hinaus kooperieren Sie mit anderen Fachabteilungen.
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit, die systemisches und strukturiertes Denken und Handeln nachweist und die Bearbeitung von komplexen und vernetzten Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt. Hierzu zählt auch die Analyse von Daten und Informationen sowie die Fähigkeit, Texte adressatenbezogen zu schreiben. Es werden einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulbereich erwartet. Vorteilhaft sind z. B. frühere Beschäftigungen in der Studierendenverwaltung, im Studiengangs- bzw. Fakultätsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten in Hochschulverwaltungen mit Bezug zum Student Life Cycle und dessen Prozessen. Sie verfügen zudem über hervorragende koordinative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und sollten sich durch eine systematische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnen und kontaktfreudig und teamfähig sein.
Unser Angebot:
gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Antje Liebscher
E-Mail: liebscher@dhbw.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Lilia El
E-Mail: lilia.el@dhbw.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
Key Account Manager:in (Senior) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitungtolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten. Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.Aufgaben Du verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen pflegst du die Beziehungen, identifizierst Potenziale und baust die Kundenbindung kontinuierlich aus Du entwickelst und führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kund:innen, um Umsatz und Marktanteile zu steigern Du koordinierst die Einhaltung von Lieferterminen, bearbeitest Reklamationen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Übersetzungsbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner Du arbeitest präzise und strukturiert um komplexe Aufgaben verantwortungsvoll und zuverlässig zu lösen Du bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Du bist motiviert, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung von tolingo mitzuwirken Benefits Attraktives Gehaltsmodell, Hybrides Arbeitsmodell – nach dem Onboarding kannst du teilweise remote und aus unserem zentralen Büro aus arbeiten, Teilfinanziertes Deutschlandticket, Moderne Büroräume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch kreativen Austausch fördern Professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an, “Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren. Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf und frühestmögliches Startdatum reichen uns vollkommen aus!Expert:in Bilanzierung und Rechnungslegung Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Spezialist:in Group Accounting & Reporting bist du verantwortlich für die Erstellung von Teilen der Konzern-Jahresabschlüsse und Quartalsabschlüsse sowie der zugehörigen internen und externen Berichterstattungen. Dabei arbeitest du eng mit Wirtschaftsprüfer:innen und anderen zentralen Unternehmensbereichen zusammen.
- Du betreust und berätst Tochterunternehmen in allen Fragen der externen Rechnungslegung und unterstützt bei spezifischen Berichterstattungen wie dem Lagebericht und Anhang. Zusätzlich arbeitest du an Projekten in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung mit.
- Außerdem monitorst du die Entwicklung des HGB und anderer angewandter Normen. Dabei analysierst du die Auswirkungen von Änderungen auf die Konzern-Bilanzierung sowie gesetzliche Berichterstattungen wie beispielsweise den Lagebericht und du koordinierst zudem die Umsetzung in den Konzernen.
- Komplexe Bilanzierungssachverhalte zu bestimmten Schwerpunkten und der Konsolidierung bearbeitest du eigenständig und bringst Änderungen erfolgreich in die Konzernabschlüsse ein. Zusätzlich treibst du die Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und Prozesse im Konzernrechnungswesen voran.
- Du gehst den Dingen gerne eigenverantwortlich auf den Grund und kümmerst dich dabei um die Akquisitionen und stellst die bilanziellen Auswirkungen im Konzern dar, von der Due Diligence über die Bewertung bis hin zur Bilanzierungsberatung und Kaufpreisallokation.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Im Bereich Rechnungslegung nach HGB in Konzernen und nach anderen Normen konntest du bereits langjährige Berufserfahrung sammeln. Mit fundierten Kenntnissen in der Bilanzierung nach HGB und umfassenden kaufmännischen Prozesskenntnissen in der Energiewirtschaft bringst du wertvolles Wissen mit.
- Du beherrscht die gängigen DV-Programme sicher, insbesondere MS-Office, SAP/NHB und SAP/BCS. Dazu verfügst du über Kenntnisse in Oracle Fusion Cloud.
- Deine Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Du bist kommunikativ, und deine Teamführungskompetenz sowie deine Teamfähigkeit sind ebenso ausgeprägt wie deine Flexibilität und deine effiziente Selbstorganisation.
- Zudem hast du ein gutes Gefühl für kritische Situationen, gehst den Dingen gerne auf den Grund und verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mitarbeiter Backoffice / Datenmanagement Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du arbeitest gern konzentriert und eigenständig statt im direkten Kundenkontakt zu stehen? Du hast ein gutes Auge für Zahlen und liebst es, Daten auf den Punkt zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der gern im Homeoffice arbeitet, sich in Zahlen verliert – aber auch mitdenkt, wenn etwas nicht passt.Das bieten wir dir:✓ Spannende Aufgaben mit Zukunft in einem wachstumsstarken Konzern
✓ Attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung - plus Empfehlungsbonus
✓ Flexibles Arbeiten – Homeoffice-Anteil von nahezu 100 %
Deine Aufgaben:
✓ Abgleich und Übertragung von Projektdaten aus Excel mit den Informationen im internen IT-System
✓ Bereinigung, Prüfung und Aktualisierung bestehender Datenbestände
✓ Überprüfung und Korrektur von fehlerhaften Daten
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
✓ Guter Umgang mit Zahlen und gutes Verständnis für IT-Systeme, insbesondere Excel und idealerweise SAP
✓ Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über Heyjobs
Projektleiter Bau (M/W/D)
Jobbeschreibung
Einsatzgebiet: Großraum Altötting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 903391PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sicher Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Was Sie bei uns bewegen:Sie steuern selbständig die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.Sie erstellen Kostenschätzungen zu den einzelnen Bauvorhaben nach DIN 276 sowie Leistungsverzeichnisse.Sie stellen Ihr Team aus externen Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern zusammen und übernehmen die fachliche Steuerung.Sie bereiten die Vergabeverhandlungen nicht nur vor, sondern führen diese auch eigenverantwortlich durch. Hierfür stehen Ihnen branchenübliche Programme zur Verfügung.Sie übernehmen die Baustellenüberwachung, führen die Abnahme durch und verantworten die Qualitäts- und Kostenkontrolle.Sie vertreten die Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen.Was uns überzeugt:Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation als Bautechniker und Ihr Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.Ihre idealerweise branchenspezifischen Berufserfahrungen im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.Ihr sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere MS Excel. Idealerweise verfügen Sie über erste Anwenderkenntnisse in MS Project, SAP und/ oder AVA Programmen. Ebenfalls sind Ihnen HOAI und VOB ein Begriff.Ihre selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit ebenso wie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Ihr Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.Du kannst dich auf jede Menge freuen:Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.To. - different together" und das Frauennetzwerk "f.Ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.Penny.De/karriere.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 903391) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Site Reliability Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.Verstärke unser Team in *Kiel/Altenholz, Hamburg, Halle (Saale),* Bremen, Magdeburg und Rostock als
*Site Reliability Engineer (w/m/d)*
*Unsere Systeme sind im Einsatz für die öffentliche Verwaltung – zuverlässig, hochverfügbar und sicher. Ob bei landesweiten Plattformen oder Verwaltungsportalen: Du sorgst dafür, dass alles läuft, wenn es darauf ankommt.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Strategische Weiterentwicklung und Pflege der Systemarchitektur auf Basis von Symfony, Docker- und Kubernetes-Infrastrukturen, mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und neue Trends
* Planung und Optimierung von Container-Infrastrukturen sowie Verwaltung von Kubernetes-Anwendungen mittels Helm Charts
* Überwachung und Analyse der Systemleistung, insbesondere der containerisierten Infrastruktur, unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards
* Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Integration und Bereitstellung
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Architekten, um Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Systeme schon in der Entwicklungsphase sicherzustellen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung
* Fundiertes Wissen in der Entwicklung und im Betrieb von PHP-basierten Systemen, insbesondere mit Symfony, Shopware und TYPO3
* Erweiterte Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und der Verwaltung von Kubernetes-Clustern, einschließlich der Erstellung und Pflege von Helm Charts
* Kompetenzen in der Planung und Optimierung containerisierter Umgebungen.
* Praxis im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie GitLab CI/CD, Ansible oder Terraform
* Grundlegendes Verständnis von Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus und Grafana sowie Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud, Azure)
* Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist in einem agilen Umfeld
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9418-DL44. Deine Ansprechpartnerin *Luise Hartung *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Site Reliability Engineer (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 4.576,29€ - 6.699,97€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 06128 Halle (Saale)
Potsdam – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Vertrieb
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4052?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent undserviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitlicheBeratung und den Verkauf maßgeschneiderter
Lösungen - Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze beiunseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B.als Agenturinhaber oder Teampartner
- Kurz: Du erhältst eine interessante undabwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der
Branche zählt! - Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von aktuell 1.205 EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Sozialleistungen und Gesundheitsservices
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im ERGO Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO-Notebook
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
https://.facebook/ERGOutschland/
https://.youtube/user/ergo
https://twitter/ERGOGroup
https://.xing/company/ergo
https://.ergo/wir-bei-ergo
https://.linkedin/company/ergo-group-ag
https:///ergodeutschland/
Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGKlaus Grabowatschki
Tel +49 172 6673391
klaus.grabowatschki@ergo
Berater für Nintex Automation K2 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als *Berater für Nintex Automation K2 (w/m/d)*
*Du hast ein gutes Gespür für digitale Workflows, willst manuelle Abläufe überflüssig machen und treibst Automatisierung mit Leidenschaft voran? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Prozessdigitalisierung – als Expert*in für Nintex-Lösungen.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Nintex Automation K2-Lösungen
* Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Aufzeigen von Automatisierungspotenzialen
* Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Workflows mit Tools wie Nintex Workflow und Nintex RPA
* Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops für Anwender*innen und interne Teams
* Kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
* Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Kund*innen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
* Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen und Fortschritten
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Nintex-Lösungen, insbesondere in der Prozessautomatisierung
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach *Entgeltgruppe 11 TV Dataport* vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer *10298-DL42*. Dein Ansprechpartner *Yanneck Seyffert *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Berater für Nintex Automation K2 (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.019,58€ - 5.992,63€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg
Ausbildung Anlagenmechaniker/-in Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir – mit uns startest du als Azubi von Anfang an durch Die Stadtwerke Hamm sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen und Anbieter von Erdgas, Trinkwasser, Strom und Wärme. Als Betreiber des ÖPNVs, der Bäder und des Hafens sind wir ein starker Partner für die Bürger:innen und Unternehmen in Hamm. Unsere fast 900 engagierten Mitarbeiter:innen stehen unseren Kund:innen täglich bei Seite.Das bieten wir Dir:
Wir engagieren uns intensiv für die Ausbildung unserer künftigen Mitarbeiter:innen und stellen Dir deshalb umfassende Unterstützung zur Verfügung, wie zum Beispiel:
- Weiterbildungen/Schulungen
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Hohe Übernahmequote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung
- Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Unfall- und Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernste Technologie
- Kostenloses WLAN
- Mobiles Arbeiten
- Deutschlandticket
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss
- Auslandspraktikum und Bildungsfahrten
Deine AusbildungDiese weiterführende Ausbildung ist bei uns nur in Kombination mit der vorherigen Ausbildung zum/zur Industrieelektriker/-in möglich.
Während Deiner 2 ½ - jährigen Ausbildung bringen wir Dir Kenntnisse und Fähigkeiten rund um die Gas- und Wasserversorgung näher. Somit erlernst Du unter anderem:
- Reparatur und Wartung der entsprechenden Anlagen und Geräte
- Allrounder für die Themenfelder Strom, Wärme, Gas und Wasser zu werden
Diese Ausbildung ist etwas für Dich, wenn…
- Du die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen hast.
- Oder Du Deine Ausbildung zum/zur Industrieelektriker/-in für Betriebstechnik abgeschlossen hast.
Azubi-TagebuchUnsere Auszubildenden berichten hier regelmäßig über ihre Arbeit, Aktionen und Veranstaltungen rund um ihre Ausbildung. Viel Spaß beim Lesen!
https://.stadtwerke-hamm/das-unternehmen/jobs-karriere/ausbildung/azubi-tagebuch
Kaufmännischer Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Köln
Jobbeschreibung
Payroll Specialist (m/w/d)Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.Lust auf eine neue Herausforderung bei dem führenden Anbieter für faire Zahnmedizin?
In unserer Zentrale in Köln (Mediapark) suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team. Bewirb Dich jetzt als HR Payroll Specialist (m/w/d) bei FAIR DOCTORS!
Deine Vorteile
Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Zahnmedizin in hochmodernen Büros im Herzen von Köln
Vergütung: Profitiere von überdurchschnittlichen Gehältern mit diversen Mitarbeiterrabatten, einem Gesundheitsbonus sowie dem Deutschlandticket für Bus und Bahn
Spannende Verantwortung: Engagiere Dich in einer vielseitigen Position innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien
Freiraum für Eigeninitiative: Genieße die Freiheit und Verantwortung, eigenständig zu agieren
Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich in unserer hauseigenen Akademie weiterzuentwickeln
Vielfältige Unternehmenskultur: Tauche ein in eine offene, multikulturelle Firmenkultur
Gemeinschaftliches Miteinander: Werde Teil eines großartigen Teams
Home-Office-Möglichkeit (1 Tag die Woche)
Deine Aufgaben
Du gewährleistest eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung für das operative Headquarter sowie aller bei der Fair Doctors Gruppe angestellten Mitarbeiter (ca. 780)
Du stellst alle für die monatlichen Gehaltsabrechnungen relevanten Daten, wie Gehälter, Provisionen, Überstunden/Zulagen, Bereitschaftspauschalen, Spesen, Sachbezüge, etc. zusammen und übermittelst diese für die Verarbeitung über DATEV an unseren externen Abrechnungsdienstleister
Du bist die Schnittstelle zur Buchhaltung hinsichtlich der Verbuchung und Kontenklärung von Lohnkosten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen finanziellen Abwicklung
Du betreust und berätst die Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsabgaben und Provisionsabrechnungen
Du kooperierst und kommunizierst mit unserem externen Lohnbuchhaltungsanbieter
Du unterstützt bei unternehmensinternen Projekten im Bereich „Compensation & Benefits“, einschließlich Gehalts- und Bonusprozessen
Dein Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Fortbildung zum Lohnbuchhalter / -In)
Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren innerhalb einer vergleichbaren Position in der Gehaltsabrechnung eines mittelständischen Unternehmens
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit digitalen HRI-Systemen („Personio“ und „Planerio“-Kenntnisse von Vorteil)
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ein hohes Maß an Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Über Fair Doctors
Die Fair Doctors Gruppe ist schwerpunktmäßig im Bereich der Zahnmedizin tätig, betreibt 27 Medizinische Versorgungszentren (MVZ), beschäftigt mehr als 800 Mitarbeiter und bietet an sieben Standorten fachübergreifend zusätzlich kinder- oder allgemeinärztliche Leistungen an.
Die Fair Doctors Gruppe fokussiert sich auf die Erbringung preiswerter und zugleich hoch qualitativer Zahnmedizin und wendet sich damit überwiegend an gesetzlich Krankenversicherte im deutschen Gesundheitsmarkt. Das Ziel der Gruppe ist, insbesondere wirtschaftlich schwachen Patienten eine frühzeitige, ganzheitliche, bezahlbare und professionelle medizinische Versorgung zur Verfügung zu stellen.
Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Kreditorenbuchhalter (all genders)
Jobbeschreibung
*Zahlen sind dein Ding*, aber eintönige Buchhaltung ist dir zu langweilig? Bei JUMiNGO wartet ein dynamisches Umfeld auf dich, in dem du *nicht nur Rechnungen verbuchst, sondern auch Prozesse mitgestaltest*!Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.J*UMiNGO ist der digitale Versandpartner* für den weltweiten Express- und Standardversand mit Partnern wie z.B. DHL, UPS, TNT, FedEx, GLS und DPD. Auf dem Weg vom *Start Up zum Scale Up* setzen wir neue Standards, um Innovation der Logistikbranche voranzutreiben!
Wenn Du eine pragmatische, analytische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität bist, die Lust hat, unsere Buchhaltung mit uns auf das nächste Level zu heben, dann bewirb Dich jetzt bei *JUMiNGO in Vollzeit in Köln!*
*JUMiNGO bietet Dir*
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Option an zwei Tagen die Woche und Möglichkeit für bis zu 12 Tage "Workation" im Jahr
* Maximal flexible Urlaubsregelung mit bis zu 40 Tagen Urlaub
* Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
* Umfangreiches Onboarding sowie Start-Up Flair mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien in einem agilen Arbeitsumfeld
* Beste Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Events auf Teamebene sowie mit der gesamten Company (u.a. Rooftop BBQ, Partytrip ans Meer, BuddyBash)
* Modernes, helles Bürogebäude am Kölner Hauptbahnhof mit ergonomischer Büroausstattung, Skygarden mit Domblick und mehrere Sonnenterrassen für entspannte Pausen
* Monatlich 50 € Extra-Cash für "Was auch immer Du willst!" (z.B. Fitnessstudio, Handyvertrag, Tanken, Kinodauerkarte, uvm.) sowie ein Mobilitätszuschuss wahlweise zum Deutschlandticket oder Parkplatz
* Kühle Drinks, Kaffee, Obst und Snacks sowie ein hauseigenes Restaurant mit Mitarbeiterrabatt
* Mehrere Bürohunde sowie die Möglichkeit, Deinen (bürotauglichen) Vierbeiner mitzubringen
*Deine Aufgaben*
* *Du hältst die Kreditorenbuchhaltung am Laufen.* Vom Prüfen und Buchen von Eingangsrechnungen bis zur Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen - du sorgst für fehlerfreie Prozesse.
* *Du steuerst den Zahlungsverkehr.* Mit einem geschulten Blick überwachst du Zahlläufe, koordinierst Fristen und sorgst dafür, dass Lieferanten pünktlich bezahlt werden.
* *Du bringst Ordnung in die Kontenabstimmung.* Offene Posten? Unstimmigkeiten? Du hast den Durchblick und sorgst dafür, dass Soll und Haben immer im Gleichgewicht bleiben.
* *Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.* Du arbeitest eng mit dem Accounting-Team zusammen und trägst dazu bei, dass unsere Abschlüsse nicht nur korrekt, sondern auch effizient erstellt werden.
* *Du Unterstützt bei Bedarf im Bereich der Debitoren.* Du hast ein Gespür dafür, wann Nachhaken nötig ist, und findest die richtige Balance zwischen Professionalität und Fingerspitzengefühl.
* *Du denkst über den Tellerrand hinaus.* Prozesse optimieren statt nur verwalten – du bringst Ideen ein, wie wir effizienter arbeiten können, und setzt sie direkt um.
*Dein Profil*
* *Mindestens 5 Jahre Erfahrung* in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen.
* *Sehr gute DATEV-Kenntnisse* und ein sicherer Umgang mit *Excel* – Pivot-Tabellen und SVerweise sind für dich kein Fremdwort.
* *Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung *im Bereich Rechnungswesen. Ein Studium ist kein Muss – entscheidend ist dein Praxis-Know-how!
* *Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise.* Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt Lösungen direkt um.
* *Teamgeist und Hands-on-Mentalität.* Statt in Silos zu denken, bringst du dich aktiv ein und teilst dein Wissen mit dem Team.
* *Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und solide Englischkenntnisse*
*Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: *Debitorenbuchhalter (all genders), Finanzbuchhalter (all genders), Buchhalter (all genders), Rechnungsprüfer (all genders), Accounting Specialist (all genders), Finanzanalyst (all genders)
*Ready, die Buchhaltung auf das nächste Level zu bringen?*
Dann komm ins Team und bewirb dich jetzt – wir brauchen keine Romane, dein CV reicht völlig aus!
*Deine Ansprechpartnerin:*
Alina Fischer
Recruiter
jobs@jumingo.com
0221-572733-50
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Berlin-Charlottenburg – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Freier
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4249?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
https://.facebook/ERGOutschland/
https://.youtube/user/ergo
https://twitter/ERGOGroup
https://.xing/company/ergo
https://.ergo/wir-bei-ergo
https://.linkedin/company/ergo-group-ag
https:///ergodeutschland/
Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Übrigens:
Für unseren ERGO Einstellungstest (EET), der bequem von Zuhause online stattfindet, kannst Du schon vorher üben.
Einfach hier klicken: https://ergo-uebungstest.cyquest.net/index.html und die Chancen verbessern..
ERGO Group AGKlaus Grabowatschki
Tel +49 172 6673391
klaus.grabowatschki@ergo
Bürokaufmann (m/w/d) Organisation und Koordination
Jobbeschreibung
Über uns:Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet? Dann bist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig!
Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?
Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 800 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.
Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Arbeitsalltags noch besser zu bewältigen.
Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Mit über 55 Jahren Branchenerfahrung und geballtem Know-how arbeiten wir jeden Tag daran, die Pflegebranche zu revolutionieren.
Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen, dann bewirb Dich jetzt bei MEDIFOX DAN!
Wir suchen Dich als Senior Office Coordinator (m/w/d).
Deine Verantwortung:
Organisation, Koordination und Dokumentation von Aufgaben im Office- und Facility Management
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen im Bereich Shared Services
Terminplanung und -überwachung von Aufgaben und Aufträgen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken auf Basis elektronischer Daten sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen
Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung und ggf. Vertretung am Empfang in Hildesheim bei Urlaub oder Krankheit
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (wünschenswert im Bereich Office & Facility)
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Dir:
Einen digitalen Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
Mentale Unterstützung durch unser Beratungsprogramm TELUS Health für herausfordernde Lebenslagen
Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (LinkedIn Learning) und Sprachkurse
Nutzung von Corporate Benefits
#IN-H
#LI-Remote
#LI-MDan
Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.
Customer Service Agent First-Level Kundenbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Telefonische Betreuung der Neu- und Bestandskunden im Produktbereich
- Verkauf und Erfassung von Füllprodukten und Zusatzartikel
- Produktberatung Neu- und Bestandskunden
- Durchführung von Marketingkampagnen
- Reklamationsannahme
- Outbound-Telefonie für den Bereich „automatischer Produktbezug“
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Kundenberatung/Verkauf von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Office-Anwendungen
- Eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
- Redegewandtheit kombiniert mit einer freundlichen Telefonstimme
- Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!Head of HR Analytics, Planning & Tools (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 902021Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.Was wir zusammen vorhaben:
Datengetriebene HR-Arbeit ist kein Zukunftsthema – sie ist bei uns gelebte Realität. Unsere Mission ist es, HR strategisch mit Daten, Modellen und Tools zu stärken und Impulse für die gesamte REWE Group zu setzen.
Als Head of HR Analytics, Planning & Tools bist du der zentrale Sparringspartner für unser Top-Management – mit Analysen, Simulationen und Reports, die wirklich etwas bewegen.
Was du bei uns bewegst:
Du verbindest HR-Daten mit Business-Zielen und generierst daraus Insights mit echtem Mehrwert – heute und für die Zukunft.
Du präsentierst deine Ergebnisse auf Vorstandsebene und verankerst sie nachhaltig in den Geschäftsprozessen.
Gemeinsam mit den strategischen Geschäftseinheiten entwickelst du datenbasierte Strategien, identifizierst neue Use Cases und gestaltest die HR-Strategie aktiv mit.
Du führst dein rund 20-köpfiges Team in die agile Arbeitswelt – als strategische:r Partner:in, Berater:in und Innovationstreiber:in.
Du übernimmst die Verantwortung für das HR-Standardreporting und entwickelst es konsequent weiter – mit Fokus auf Automatisierung, Nutzerfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Du bringst HR Analytics auf das nächste Level und machst datenbasierte Entscheidungen zur gelebten Praxis – in HR und darüber hinaus.
Du entwickelst die Personalkostenplanung weiter und baust moderne Planungsprozesse auf – fundiert, digital und skalierbar.
Du arbeitest am Fundament: Dein Verantwortungsbereich umfasst leistungsfähige Dateninfrastruktur, zukunftsfähige Datenmodelle sowie eine saubere Qualität.
Du vernetzt dich unternehmensweit mit Digital-, Data- und Controlling-Teams – gemeinsam treiben wir datengetriebene Entscheidungen voran.
Was uns überzeugt:
Du kannst nicht nur mit Zahlen, sondern auch gut mit Menschen umgehen? Als messerscharfe:r Analytiker:in fällt es dir leicht, dich sowohl in komplexe Sachverhalte einzudenken als auch diese später unterschiedlichen Zielgruppen gegenüber zu präsentieren.
Das bringst du dafür mit:
Mehrjährige Führungserfahrung, strategischer Weitblick und Leidenschaft für Daten.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ein Master in Betriebswirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften oder ähnlichem.
5–10 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, HR-IT, Data Science, Controlling oder Beratung.
Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte.
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Level, gepaart mit Kommunikations- und Präsentationsstärke.
Fundierte Kenntnisse in SAP HR, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC) sowie idealerweise Erfahrung mit der Einführung und dem Zusammenspiel von Non-SAP BI-Tools. Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein tiefes Verständnis für Datenarchitekturen und Schnittstellen runden dein Profil ab.
Idealerweise bringst du Erfahrung mit SQL, der Google Cloud Platform sowie modernen Tools und Technologien aus dem Analytics- und Data-Science-Umfeld mit, bspw. Python, R oder vergleichbare Frameworks.
Verständnis für HR-Prozesse, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und nutzerfreundliches IT-Design zeichnen dich aus.
Zu guter Letzt: Dich begeistert es, dein Team weiterzuentwickeln und echte Veränderungen zu gestalten.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902021)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
IT Security Consultant zur Qualifikation als Lead Auditor*in
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
WEITERE INFORMATIONEN
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+YilmazServicetechniker im Anlagenbau Norddeutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei unseren Kunden sorgen wir für solide Glücksgefühle – und vor allem bei deren Kunden. Denn diese erhalten dank unserer integrativen Intralogistik-Anlagen und Warehouse-Management-Software genau das geliefert, was sie bestellt haben. Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort. Garantiert. Unser internationales Team packt an und umfasst rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter.Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.Servicetechniker im Anlagenbau Norddeutschland (m/w/d)
Norddeutschland
Sie sind technisch versiert, haben Freude an der (kreativen) Lösung technischer Probleme und suchen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Servicetechniker sind Sie für die intralogistischen Anlagen bei unseren Kunden verantwortlich und sorgen für einen verlässlichen und reibungslosen Anlagenbetrieb, höchste Verfügbarkeit und damit für Maximierung von Produktivität. Die Stelle ist Remote zu besetzen und Sie betreuen die Kunden in Norddeutschland je nach Ihrem Wohnsitz (+ ca.150 km)
Das erwartet Sie bei uns:
Sie sind im Vor-Ort-Service bei unseren Kunden für die Wartung, Instandhaltung, Inspektion und Reparatur der Anlagen verantwortlich und stellen optimale Leistung und Funktionalität der Anlagen sicher
Sie analysieren technische Probleme, identifizieren Ursachen und führen Reparaturen durch, um Ausfallzeiten zu minimieren. Bei der Fehlersuche unterstützt Sie der viastore Remote Support
Sie führen Einweisungen und Schulungen des Maschinen- und Anlagebedienpersonals durch, damit unsere Kunden die Intralogistik-Systeme effektiv nutzen können
Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation Ihrer durchgeführten Einsätze in den Systemen und damit für eine vollständige und professionelle Anlagenhistorie
Sie leiten notwendige Folgeaktivitäten ein zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Betriebselektrik
Sie bringen Berufserfahrung im Service von automatisierten Systemen mit
Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind kommunikativ, flexibel und handeln team- und kundenorientiert
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
Sie bringen körperliche Fitness für z.B. Einsätze in der Höhe/erschwertem Umfeld mit
Sie haben einen Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft von ca. 80 % (in Norddeutschland, Mo.–Fr., ggf. nach Absprache auch Sonn- und Feiertagseinsätze); gelegentliche Rufbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
Sicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
Begleitetes Onboarding
Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmen PKW zur Privatnutzung und Markenwerkzeug
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
Moderne IT-Ausstattung
Regelmäßige Events und Workshops
JobRad Leasing
Angebot an Corporate Benefits
Remote working/work at home options are available for this role.
Wir bieten: Duales Studium BWL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust, richtig durchzustarten und interessierst dich für Energiewirtschaft? Im dualen Studium Betriebswirtschaftslehre absolvierst du die Ausbildung für Industriekaufleute und erwirbst zusätzlich einen Bachelor in Betriebswirtschaft. Neben dem Studium lernst du die Stadtwerke Ostmünsterland mit den verschiedenen Abteilungen kennen und sammelst praktische Arbeitserfahrungen. Als Hauptstandort bist du in Telgte tätig, allerdings kommt es auch zu Einsätzen an unseren anderen Standorten in Ennigerloh und Oelde.Wir sind auf der Suche nach einer motivierten neuen Mitarbeiterin bzw. einem neuen Mitarbeiter, welche sich für Energiewirtschaft sowie Steuern und Finanzen interessiert. Dafür bieten wir eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei den Stadtwerken Ostmünsterland.
DAS LERNST DUBei uns kommen verschiedene betriebswirtschaftliche Themen von Vertrieb über Steuern bis hin zu nachhaltigen Investitionen zusammen. Gemeinsam können wir uns weiterentwickeln und innovativ arbeiten.
- Wir machen dich damit vertraut, wie verschiedene betriebswirtschaftliche Themen bearbeitet werden: Finanzierung, Investition, Rentabilität, Kostenplanung/-analyse/-verfolgung.
- Du bearbeitest Geschäftsvorgänge im Bereich Rechnungswesen und wir zeigen dir, Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und Steuerung betrieblicher Prozesse auszuwerten.
- Du berätst und betreust unsere Kunden in unseren Kundencentern.
- Wir zeigen dir, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird.
- Du bestellst und disponierst Materialien, Produktionsmittel und Dienstleitungen für die Leistungserstellung oder den Vertrieb.
- Du unterstützt den Prozess der Auftragserledigung, z. B. bei der Logistik.
- Du lernst die Instrumente der Personalbeschaffung und Personalauswahl kennen. Dazu gehört die Planung des Personaleinsatzes sowie die Bearbeitung von Aufgaben der Personalverwaltung- und Personalentwicklung.
- Du kannst das im Studium Erlernte direkt praktisch umsetzen.
- Im Studium lernst du Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre kennen, lernst wissenschaftliche Methoden und Statistik anzuwenden und kannst dein Wissen in verschiedenen Bereichen wie Logistik, Versicherungen oder Finanzwirtschaft vertiefen.
- Gute bis sehr gute Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife
- Hohe Motivation und Belastbarkeit
- Interesse an allen wirtschaftlichen Abläufen eines Industriebetriebes
- Lernbereitschaft und Freude für ein wissenschaftliches Studium
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Offenheit
Ab dem 4. Semester arbeitest du von Montag bis Donnerstag in den verschiedenen Bereichen der Stadtwerke Ostmünsterland, wobei Freitag und Samstag deinem Studium vorbehalten sind. Mit Ende des 6. Semesters erreichst du deinen Betriebswirt VWA.
Im 7. Semester schreibst du unternehmensbegleitend deine Abschlussarbeit. Mit der Abgabe deiner Bachelorarbeit hast du dein duales Studium abgeschlossen.
DAS GEBEN WIR ZURÜCK
- Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents
- Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld
- Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei
- Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung
Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)Raum Bielefeld - Paderborn - Höxter, hybridVollzeit/ Teilzeit
Aufgaben
Erarbeitung von suchmaschinenoptimierten Content für Unternehmenswebsites und Newsletter sowohl für B2B als auch B2C
Planung und Koordinierung von zielgruppenorientierten bzw. automatisierten E-Commerce- und E-Mail-Kampagnen für den D-A-CH-Raum
Monitoring, Analyse sowie Optimierung der durchgeführten Kampagnen
Weiterentwicklung diverser produkt- und kundenspezifischer Kommunikationskonzepte
Profil
Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Berufsausbildung mit Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation- oder Medien
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing, z. B. in einer Agentur
Neben sicheren Kenntnissen in Content-Marketing, SEO und Webanalyse sind Erfahrungen mit Kampagnentools notwendig
Ausdruckstarke und rechtschreibsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie ein technisches Grundverständnis werden vorausgesetzt
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Homeoffice
30 Tage Urlaub, freie Wochenenden und familienkompatible Feierabendzeiten
Angemessene Vergütung, VL und Altervorsorge sowie Rabattprogramme, Jobrad/ Jobticket
Vielfältiges Projektumfeld
Regelmäßige Teamevents
Arbeitgeber
Erfolgreiches IT-Unternehmen mit Hauptsitz im östlichen Westfalen
Spezialist für Software-Lösungen für E-Commerce und digitale Marktplätze sowie Anbieter von Marketingdienstleistungen
Seit rund 20 Jahren als Qualitätslieferant im Raum D-A-CH etabliert
JOBWARE PERSONALBERATUNG
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.
INTERESSIERT?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.
Jetzt bewerben
Sie möchten sich beruflich verändern?
Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor.
Kandidaten-Netzwerk
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail: personalberatung@jobware.de
duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehaltnach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRWSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaftenbreiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben einintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltVorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplandie steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänztStudienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Technische Planung Gesundheitswesen – Leiter:in Kompetenzzentrum (w/m/d)
Jobbeschreibung
Technische Planung Gesundheitswesen - Leiter:in Kompetenzzentrum (w/m/d)Ed. Züblin AG - Zentrale Technik, Direktion SchlüsselfertigbauVollzeit
Hamburg oder Stuttgart
JOB-ID: REQ69444
Technische Planung Gesundheitswesen - Leiter:in Kompetenzzentrum (w/m/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP
Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Standards
Zielorientierung und Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Führungskompetenz, Loyalität, Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
Ihr Beitrag bei uns
Wir stellen unsere umfassende Planungskompetenz im schlüsselfertigen Bauen für die Zukunft auf und erweitern unser Know-How um das Feld Medizinplanung. Für den Aufbau einer entsprechenden Planungseinheit am Standort Hamburg oder Stuttgart - nahe bei unseren internen operativen Kunden - suchen wir eine planungserfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
Aufbau und Leitung des neuen technischen Kompetenzzentrums Planung Gesundheitsbereich
Planungstätigkeit in allen Leistungsphasen (Konzept, Entwurf, Einreichung, Ausführung) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation
Führung des Planungsteams (konzernintern und/oder extern) der medizintechnischen Einrichtungsplanung und Betriebsorganisation
Koordination aller am Projekt tätigen Fachplaner:innen (Architektur, Tragwerk, TGA, Medizintechnik etc.)
Fachliche, organisatorische und personelle Koordination von fachbereichsübergreifenden Projektteams
Kosten- und Terminmanagement
Optimierung von Planungs- und Gestaltungsprozessen
Unser Mehrwert für Sie
State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Jürgen Bezler
Vaihinger Str. 161
70567 Stuttgart
+49 711 7886 - 442
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Manager Technology (M/W/D)
Jobbeschreibung
Manager Technology (m/w/d)Spannender Aufgabenbereich:Sie gestalten die technologische Zielarchitektur unseres Unternehmens und bringen Business-Strategie, IT-Landschaft und zukünftige Anforderungen in Einklang.Sie beobachten neue Technologien und Trends, bewerten deren Potenziale und übersetzen diese in konkrete Innovationsimpulse für Geschäftsmodelle, Produkte/Dienstleistungen und Prozesse.Sie steuern die Weiterentwicklung unserer IT-Architekturen und arbeiten dabei eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen.Sie analysieren bestehende Systemlandschaften, erkennen Optimierungspotenziale und initiieren sowie begleiten strategische Transformationsprojekte.Sie entwickeln und verantworten eine zukunftsgerichtete Technologie-Roadmap und sichern die reibungslose Integration neuer Technologien in bestehende Strukturen.Sie initiieren und steuern Pilotprojekte, Proof-of-Concepts und agile TechnologieInitiativen – von der Idee bis zur erfolgreichen Skalierung.Sie beraten das Top-Management bei technologischen Chancen, Risiken und Investitionsentscheidungen und sind strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe.Sie treiben die Digitalisierung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv voran und gestalten deren technologischen Wandel maßgeblich mit.Sie etablieren praxisnahe Methoden und Standards für ein effektives Technologie- und Innovationsmanagement und fördern eine unternehmensweite Technologiekultur.Überzeugende Voraussetzungen:Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT oder Ingenieurwesen (Master oder Promotion).Sie bringen mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Technologie-, IT- oder Innovationsumfeld mit.Sie haben idealerweise Beratungserfahrung bei einer führenden Management- oder Technologieberatung mit Fokus auf Innovation, Digitalisierung oder Enterprise Architecture.Sie begeistern sich für neue Technologien, analysieren diese fundiert und denken dabei stets aus einer Business-Perspektive.Sie fühlen sich wohl in der Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Technologie- und Digitalisierungsthemen im Unternehmen.Sie kommunizieren sicher und überzeugend auf Entscheider-Ebene und handeln mit hoher Verbindlichkeit, Weitsicht und Umsetzungsstärke.Sie greifen bei Bedarf auch selbst ins operative Geschehen ein – sei es beim Prototyping, API-Testing, Coding oder bei der Entwicklung von Proof-of-Concepts.Sie lösen komplexe technologische Herausforderungen mit einem unternehmerischen Mindset und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.Als echter Change-Agent schaffen Sie es, Begeisterung für digitale Themen im gesamten Unternehmen zu wecken und Veränderung aktiv zu gestalten.Attraktive Vorteile:Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-LevelSicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen ErfahrungsschatzMenschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer AtmosphärePersönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige SchulungenSport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere MüslibarAttraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen GebäudeIndividuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles ArbeitenGemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-EventsInteresse geweckt?Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal(at)montana-energie.De.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385