Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Witten und Umgebung
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Projektingenieur (m/w/d) für Freileitungskomponenten
Jobbeschreibung
Wir bieten Dir
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit
- Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
- Bonusregelungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness Egym Wellpass
- Chancen sich einzubringen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet Dich
- Bedarfsermittlung, Beschaffung und Qualitätssicherung von Freileitungskomponenten im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen
- Erstellung und Aktualisierung der dafür notwendigen Materialeinbaulisten
- Normative Stichproben zwecks Qualitätssicherung bei unseren nationalen und internationalen Lieferanten vor Ort
- Inspektion und Bewertung von Freileitungsmasten und deren Komponenten
- Projektbegleitende Kommunikation mit unseren Bauabteilungen vor Ort und dem Kunden
- Erarbeiten von technischen Lösungen im Team
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Bauingenieurswesen) oder Techniker (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung oder Berufseinsteiger (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in MS- Office Programmen
- Interesse an technischen Themen (Mechanik, Elektrotechnik, Materialkunde)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Woche in 58313 Herdecke
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Ingenieur Planung/Bau von Verteilnetzen Strom/Gas(m/w/d)
Jobbeschreibung
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Mitte Sarstedt suchen wir an unserem Standort Sarstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Planung/Bau von Verteilnetzen Strom/Gas.Eine Aufgabe, die herausfordertDu übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitern mit Unterstützung der Abteilungsleitung.Du arbeitest aktiv an der Energiewende mit und übernimmst Verantwortung für den Bau der Netze der Zukunft. Der Fokus liegt auf Projekten in den Bereichen der Nieder- und Mittelspannung sowie Nieder- und Mitteldruck im Verteilnetz.Neben der technischen Realisierung gehört auch die finanzielle Koordination der Bauprojekte inkl. Budgetverantwortung zu deinen Tätigkeiten.Du koordinierst den Projektablauf mit Kollegen und externen Dienstleistern und sorgst für die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern.Du bist die Brücke zwischen den beteiligten Bereichen und Treiber von Verbesserungen.Du gewährleistest gemeinsam mit deinen Kollegen die Erarbeitung und Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen.Im Rahmen der Energiewende hast du die Chance in interdisziplinären Projektgruppen neue Prozesse und Arbeitsweisen für die Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns zu erarbeiten.Du übernimmst Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft.Du nimmst bei Bedarf am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teil.Du hast ein Studium einer elektrotechnischen oder artverwandten Fachrichtung (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) erfolgreich abgeschlossen und besitzt netztechnisches Hintergrundwissen hinsichtlich Aufbau von Strom- und Gasnetzen. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Netzingenieur Gas o.ä. durchlaufen.Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise und deiner offenen, kommunikativen Art. Deine Art zu arbeiten ist davon geprägt, proaktiv in die Kommunikation zu gehen und dabei die Belange der Kollegen empathisch aufzunehmen.Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.In deiner bisherigen beruflichen Laufbahn konntest du bereits Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten sammeln und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue oder geänderte Themen einzuarbeiten.Die Fähigkeit zur fachlichen Führung bzw. Anleitung von kleineren Teams oder Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen dein Profil.Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsHinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Thorsten Mönch (Abteilungsleiter Planung/Bau Verteilnetze Mitte Sarstedt) T +49 5066 8330168Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Bereichsleiter Controlling / FP&A – Internes Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre neuen AufgabenAls Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen bei Euroimmun übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in der finanziellen Steuerung der Unternehmensgruppe und gestalten gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer internationalen Tochtergesellschaften die betriebswirtschaftliche Ausrichtung mit.- Sie führen die 13 Mitarbeitenden am Standort Dassow im Bereich Controlling disziplinarisch, fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung des Bereichs sicher
- Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Quartals- und Jahresberichte bereiten Sie adressatengerecht auf und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
- Sie entwickeln zentrale Instrumente wie Kennzahlensysteme, Kostenrechnungsstrukturen und das Berichtswesen weiter und verantworten die Budget- und Investitionsplanung sowie das konzernweite Projektcontrolling
- Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts bringen Sie Ihre Expertise im Controlling aktiv ein und unterstützen die Implementierung relevanter Module
- Mit Ihrer kreativen Denkweise stärken Sie die Innovationsfähigkeit des Bereichs, identifizieren aktiv Potenziale zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen und übernehmen eine führende Rolle in Change- und Weiterentwicklungsprojekten
- Sie berichten als Bereichsleitung für das Interne Rechnungswesen direkt an den CFO der Euroimmun Gruppe
- Ihr Arbeitsort wird Dassow sein; nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand sowie internen und externen internationalen Fachabteilungen und Partnern zusammen
- Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit einem Master in Finance, Master of Science in Finance oder Master of Business Administration abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement – vorzugsweise eines multinationalen Unternehmens oder Konzerns im börsennotierten Umfeld – vorweisen
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre mindestens dreijährige Führungserfahrung sind Sie in der Lage, Ihr Team wirkungsvoll zu motivieren und zu leiten
- Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift fällt Ihnen die zielgerichtete Kommunikation mit internationalen Stakeholdern, insbesondere unserem US-Mutterkonzern revvity und Beratern leicht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein routinierter Umgang mit ERP-Systemen – insbesondere mit SAP S/4 HANA – sowie ein sehr gutes Know-how zu US GAAP, HGB und weiteren Rechnungslegungsstandards runden Ihr Profil ab
- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
- 30 Urlaubstage
- Gesundheit ist das höchste Gut
- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
- Physioservice und Massagen
- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
- Gemeinsam wachsen
- Jahresfeedbackgespräche
- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Gute Arbeit zahlt sich aus
- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
- Urlaubsgeld (900 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
- 13 Gehälter
- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
- Und vieles mehr!
Elektrotechnische Fachkraft für Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert- Du bist verantwortlich für die Betreuung der Bauprojekte betrieblicher Ladeparkplätze an den Verwaltungsstandorten und Umspannwerken im gesamten E.DIS-Netzgebiet.
- Du gewährleistest die Inbetriebnahme, Konfiguration und Betriebsführung der Ladeeinrichtungen, sowie die Sicherstellung der Anlagendokumentation und der allgemeinen Datenpflege.
- Außerdem bist du zuständig für das Störungsmanagement, die eigenverantwortliche Fehlerbehebung vor Ort sowie die Partnerfirmenbetreuung.
- Du verantwortest den sicheren Betrieb der Ladeparkplätze unter Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften.
- Darüber hinaus agierst du in der Fernbetreuung und als Kontaktpartner*in für den reibungslosen Ablauf für Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder bist Elektromeister*in und bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur mit.
- Du beherrschst die PC-Standardanwendungen (MS-Office) und findest dich in besonderen IV-Systemen wie SAP (EAM) schnell zurecht.
- Deine Arbeit verfolgst du mit Leidenschaft, Vision, Ambition und Beharrlichkeit.
- Im Team überzeugst du durch deine kooperative und kommunikative Art.
- Du besitzt Fahrbereitschaft und einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)
Jobbeschreibung
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung (Senior Level)Architektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL:Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein und unternehmerisches DenkenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Leitung Disposition – Einsatzplanung Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Vollzeit 93049 RegensburgVerändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.
Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Leitung eines neunköpfigen kollegialen Teams leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Zufriedenheit unserer Kundschaft sowie unserer Qualitätsstandards. Du leitest hierfür vom Standort Regensburg aus das Dispositionsteam, welches die Einsätze unserer Servicetechniker:innen koordiniert.
- Du führst sowohl disziplinarisch wie auch fachlich - teilweise Remote - das Service Dispositions-Team
- Du bist verantwortlich für die Disposition der Mitarbeiter:innen im technischen Außendienst (Servicetechniker:innen) unter Verwendung einer Planungssoftware für die Standard- und Vorausplanung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen per Telefon und Mail
- Du fungierst außerdem als Bindeglied zwischen der Vertriebsleitung und den regionalen Disponent:innen, um Eskalationsprozesse und priorisierte Projekte abzustimmen und so eine schnelle Handlung sicherzustellen
- Die Vorabprüfung bei Neuinstallationen unserer Key Accounts gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Du bildest die Schnittstelle zur Teamleitung im Serviceaußendienst und der Leitung Technical Competence Center bzgl. fachlichen Sachverhalten, um die Kundenzufriedenheit zu sichern
- Du nutzt regelmäßig hybride Meetings zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eines einheitlichen Qualitätsstandards in deinem Team
- Bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen der Service-Strategie bringst du dich ein - mit der Zielstellung der Effizienzsteigerung
- Der Austausch bzgl. Best Practice mit anderen Dispositionsabteilungen, auch im Ausland, spornt dich an
- Du hast eine abgeschlossene technische, gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein technisch orientiertes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, insbesondere in der Disposition, oder Erfahrung in einer beratenden Rolle im technischen Umfeld oder in verwandten Branchen bringst du ein.
- Außerdem kannst du auf eine langjährige Führungserfahrung im Service bzw. in der Disposition zurückgreifen und umfangreiche Planungskenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung runden dein Profil ab
- Du zeigst ein gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Du lebst auch im hektischen Umfeld den Servicegedanken vor und hast Freude am Führen
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten am Telefon gehören ebenfalls zu deinen Stärken
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du bist zuverlässig und zeigst auch bei hoher Belastbarkeit Teamfähigkeit
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
- Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Sei Teil unseres Service-Teams und gestalte die Zukunft bei uns aktiv mit!
Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday:Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit. Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen. Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung - sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher. Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein - insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator Praxiserfahrung mit Workday Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten Was wir bieten Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich. State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy. Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.deSteuerfachangestellten/ Steuerfachwirt/ Steuerassistenten/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Wir sind HANNEMANN & UTECHT, eine Steuerberatungsgesellschaft mit dem Ziel, eine erstklassige Beratung zu leisten. Aktuell suchen wir einen Steuerfachangestellten/ Steuerfachwirt/ Steuerassistenten/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams von 11-50 Mitarbeitern. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, in einer Branche tätig zu sein, die ständig wächst und sich weiterentwickelt. Aufgaben die eigenständige Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Größen, Rechtsformen und Branchen im Bereich: Erstellung von Finanz- und (ggf.) Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Bearbeitung von steuerlichen Fragen und Problemen Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnung und Jahresabschlüssen Durchführung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Vorbereitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Kommunikation mit Mandanten und Behörden Es ist auch möglich, einzelne Bereiche zu bearbeiten. Qualifikation Du verfügst über eine entsprechende Qualifikation und bist selbstständiges, verantwortungsbewusstes sowie mandantenorientiertes Arbeiten gewohnt. Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und zuverlässig. Gute MS-Office- und DATEV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV-DMS und DATEV Unternehmen online sind von Vorteil - aber nicht Voraussetzung. Benefits Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zu den Fahrtkosten, gleitende Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung, digitalisierte Kanzlei mit der Möglichkeit zum Homeoffice, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, gemeinsame Unternehmungen Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Unternehmenswerte beinhalten Zugehörigkeit, Kommunikation, Gemeinschaft, Entschlossenheit, Empathie, Fairness, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung, Nachhaltigkeit, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Sie jemand sind, der diese Werte teilt und eine Leidenschaft für das Steuerwesen hat, könnten Sie perfekt in unser Team passen.(Senior) Analyst (all genders) – Human Resources
Jobbeschreibung
*Locations*: München | DüsseldorfWho We AreOur strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you’ve become part of the Group, we’ll help you find your path, unleash your potential, effect change, and advance the world.
#jointhegroup
Our most vital resource is our people. That’s why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which each individual can be their best.
What You'll Do
As a (Senior) Analyst (all genders) – Human Resources at BCG, you will shape how we use data to attract top talent. With strong analytical skills, a strategic mindset, and a deep interest in talent trends, you’ll drive impactful analyses and develop solutions that elevate our recruiting and employer branding efforts.
In this role, you’ll take ownership of key analytics initiatives across the full candidate lifecycle—from pipeline tracking to employer branding performance measurement. You’ll partner closely with our Recruiting, Employer Branding, and cross-functional teams to turn data into strategic insights that inform decision-making and support operational excellence.
By building scalable dashboards and automated reporting structures, you’ll provide transparency on core KPIs and drive continuous improvements across recruiting and branding. Your work will also include evaluating campaign performance, integrating market benchmarks, and helping shape data-driven strategies for reaching and engaging top candidates. Beyond these daily operations, you’ll contribute to the evolution of our analytics landscape—standardizing processes, improving tools, and embedding a data-first mindset in all areas of recruiting and branding.
In sum, you will directly support BCG’s ability to hire outstanding talent—analytically, thoughtfully, and with impact.
What You'll Bring
* University, college, or vocational degree in business administration, controlling, analytics, marketing, or HR
* Two to five years of experience in controlling, people analytics, or HR/marketing reporting—ideally in an international, service-oriented environment
* Strong Excel and PowerPoint skills, including experience in storylining and preparing management-ready presentations
* Familiarity with systems such as Econda, Contentsquare, Phenom People, Power BI, or Tableau is a plus, as is basic knowledge of tracking technologies (e.g., UTM parameters)
* Solid understanding of KPIs in service environments and basic accounting knowledge
* Basic understanding of candidate journeys and recruiting marketing metrics
* Interest in performance tracking, benchmarking, and integrating market intelligence
* Ability to coordinate internal and external stakeholders across campaign phases—from briefing to reporting
* Strong interest in analytics and curiosity about emerging technologies such as machine learning, generative AI, and AI agents
* Self-driven learning and enjoyment in exploring new tools and trends
* Strong interpersonal skills, discretion, and the ability to handle confidential information with maturity
* Fluency in German and English (written and spoken)
Who You'll Work With
You’ll be a member of our interdisciplinary Talent Acquisition team for Central Europe, where collaboration is defined by trust, mutual respect, and a strong sense of support.
You will report to the TA Analytics Senior Manager, who will guide your onboarding and support your ongoing professional development.
You’ll collaborate closely with colleagues from Recruiting, Employer Branding, Analytics, as well as local and regional HR teams to ensure our work is insight-driven and aligned across functions.
Additional info
WHAT WE OFFER YOU:*
GROUP SPIRIT
* In the spirit of the Group, we’re so much more than our daily business. You can look forward to frequent team-building and office activities, from summer and sports to Christmas and social events.
WORKING LIFE
* In the Group, you can be assured of receiving an attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable components.
* We support families with benefits such as tax-free subsidies for childcare expenses through bonus conversions.
* Every now and then you just need a break. That’s why the Group offers 30 days of vacation yearly, in addition to an attractive flexibility program.
* This one’s on us: We’ll cover your commuting expenses up to a maximum amount.
* New ways of working? They’re nothing new to us. Our employees use hybrid models that combine on-site and remote work, supported by digital collaboration tools.
* We have your future in mind—covered by our comprehensive insurance and retirement programs.
LEARNING CURVE
* The sky’s the limit? Our broad selection of training and development offers will help you grow day after day.
LIFESTYLE
* Well-being is more than a buzzword for us. That’s why we provide individual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offers.
* Out of the office and into the gym: A flexible gym membership with Urban Sports Club is yours for the asking.
* Need a pick-me-up? You’ll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group’s offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.
*Benefits may vary slightly by location.
Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
BCG is an E - Verify Employer. (Click here )( for more information on E-Verify.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei der DIS AG! Alles rund ums Thema Buchhaltung ist Ihre Leidenschaft? Sie bringen bereits erste Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung mit und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld anwenden? Wir suchen für ein erfolgreiches und expandierendes Unternehmen mit Sitz in zentraler Lage von Düsseldorf einen erfahrenen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), welcher das Finanzteam unterstützt. Ihre Aufgaben * Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung * Prüfung und Verbuchung der eingehenden Rechnungen * Abstimmung und Überwachung der Konten * Prüfung und Buchung der Kassenabrechnungen * Abwicklung des Zahlungsverkehrs * Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen * Erstellung von Ausgangsrechnungen * Überwachung der Fälligkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung * Gute Anwenderkenntnisse mit SAP sowie MS-Office * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise * Teamfähigkeit, eigenständiges Handeln und innovatives Denken runden dein Profil ab Ihre Perspektiven * Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten * Attraktives Vergütungspaket * Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten * Onboarding mit umfangreicher Einarbeitung * Homeoffice nach der Einarbeitung * Eine umfangreiche und kostenlose Karriereberatung durch die DIS AG Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Technischer Zeichner / Konstrukteur – Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Anfertigung von Planunterlagen in der Siedlungswasserwirtschaft mithilfe von CAD-Programmen (2D/3D) im Rahmen der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung in enger Abstimmung mit dem Projektteam und der Projektleitung
- Erstellung von Anlagenschemata mit Einbindung anderer Fachplanungen
- Unterstützung bei der Trassenplanung und Kollisionsprüfung
- Unterstützung bei der Fachplanung durch Anlagendimensionierung und Komponentenauswahl
- Erstellung von Massenermittlungen und Stücklisten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen und Objektbibliotheken
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Zeichner, Bauzeichner oder vergleichbar
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich der CAD-Konstruktion / CAD-Technik o. Ä. sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den Planungs- und Konstruktionswerkzeugen wie AutoCAD und Civil 3D
- Kenntnisse in Revit und RIB-iTWO wünschenswert
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Buchhalter*in / Financial Accountant* Kreditoren
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Du wirst Teil unserer Buchhaltung im Finanzbereich der Seibert Group. Der Bereich besteht aus insgesamt 18 Personen und stellt die Richtigkeit, Vollständigkeit und Zeitnähe der Finanzbuchhaltung sowie das Controlling für die gesamte Seibert Group sicher. Damit schaffen wir die Grundlage für finanzielle Transparenz, Compliance und fundierte unternehmerische Entscheidungen. Du wirst Teil des Kreditorenteams, das aktuell aus vier bis fünf Personen besteht. Welche Aufgaben erwarten mich? Kreditorenbuchhaltung : Hier finden sich deine Hauptaufgaben. Dazu zählen die Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (inkl. Anlagevermögen) und Reisekosten, mitunter auch komplexere Intercompany-Fälle. Die Zahlläufe, sowie die Abstimmung von Sachkonten und offenen Posten zählen ebenso zu deinen regelmäßigen Tätigkeiten. Monats- und Jahresabschlüsse: Du arbeitest aktiv an den Abschlüssen der verschiedenen Gesellschaften mit und stimmst dich mit den Teams zum aktuellen Stand ab. Du stellst durch deine Vorarbeit sicher, dass unsere Bilanzbuchhaltung bei den Jahresabschlüssen möglichst gut vorbereitet ist und unsere Monatsabschlüsse zeitnah verfügbar sind. Liquiditätsmanagement: Mit deinem Team stellst du durch Planung und Überwachung der konzernweiten Liquidität die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaften sicher. Ebenso unterstützt du beim Bankbuchen in Datev. Ansprechpartner*in für Externe: Sowohl innerhalb, als auch außerhalb des Unternehmens verlässt man sich auf deine Expertise. Seien es Anfragen von Kolleg*innen oder Meldungen an Behörden, beispielsweise die Umsatzsteuervoranmeldung, Z4 Meldungen oder zusammenfassende Meldungen. Was bringe ich mit ins Team? Wir würden uns freuen, wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst und mit der Arbeit in DATEV vertraut bist. Du möchtest Vollzeit arbeiten und bringst technische Expertise sowie die Lust auf Veränderung mit. Für dich ist Buchhaltung kein verstaubter Bürojob, sondern ein Umfeld, in dem du deine Affinität zu Zahlen, Prozessen und auch Regulatorik zielführend einsetzt. Dabei bleibst du stets am Zahn der Zeit, was Steuer- und Handelsrecht, GoBD oder internationale Rechnungslegung angeht. Vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung gesammelt oder dich in dem Bereich fortgebildet. Wenn du eine Zertifizierung als Finanzbuchhalter*in hast wäre das spitze. Auch die Nutzung moderner Software ist dir nicht fremd. Word, Excel bzw. Google Docs und Sheets bedienst du mit Leichtigkeit und wenn dir jetzt noch Moss (oder Alternativen), Agicap, oder moderne KI-Tools wie Google Gemini oder ChatGPT geläufig sind – umso besser. Und wenn du dein Wissen gern ins Team einbringst und offen für neue Impulse bist – dann bist du bei uns genau richtig! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat ! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroVertriebsassistentin/ Vertriebsassistent (divers) im Bereich Firmenkunden
Jobbeschreibung
Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Firmenkunden in der Position alsVertriebsassistentin/ Vertriebsassistent (divers).
Der Standort ist wahlweise in Halle oder in Wiedenbrück. Die Stelle bietet grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Perspektive für eine Weiterentwicklung im Gewerbe- und Firmenkundenbereich.Dein Job
- Unterstützung der Berater in der Kundenbetreuung und -beratung (u.a. durch Vorbereitung bei Kreditanträgen, -vorlagen, Engagements zusammenstellen, Darlehensänderungen vorbereiten, Vorbereitung von komplexen Beschlüssen)
- Qualifizierte Vertriebsunterstützung (Vertriebsaktionen vorbereiten, z. B. Kundenpräsentationen, Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen, Recherchevorgänge, Termine mit Spezialisten vereinbaren)
- Telefonischer Erstkontakt zu Kunden sowie Beratung in Servicefragen und Basisprodukten
- Einholung und Prüfung von Unterlagen im Rahmen von Finanzierungsanfragen und Aufbereitung von beschlussrelevanten Informationen.
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
- Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
- Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen
Das zeichnet dich aus
- Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Kundenberatung, Fachwissen in vertriebsrelevanten Themenfeldern und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- eine selbstständige Arbeitsweise, mit einer gut strukturierten Arbeitsorganisation und ein hohes Engagement
- ein gutes analytisches Denkvermögen; Methodenkompetenz, auch im Bereich der Digitalisierung
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.Du hast Fragen und möchtest noch mehr über deine zukünftige Aufgabe erfahren? Kontaktiere für Fragen zum Fachbereich gerne der Bereichsleiter Johannes Haverkamp 05242-5992202, oder die Personalreferentin Miriam Berhorst 05242-5992197. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz Die Abteilung Gebäudemanagement der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern. Die Arbeitsgruppe G2.2: Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik/Elektroanlagen des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik ist verantwortlich für die Wartung, Entstörung und Fehlersuche im Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik-System der Anlagen. Wir bewerten Anlagen hinsichtlich Optimierungsbedarf und begleiten neue gebäudetechnische Anlagen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Störungsbehebungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik) Steuerung verschiedener Gebäudeautomationssysteme Fachliche Beurteilung des Optimierungsbedarfes der Anlagentechnik des Referats G2 Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an der Anlagentechnik Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Gebäudeautomationstechnik Korrekte Umsetzung der vorgegebenen FAU-G2 GA-Standards Umsetzung aller vorbereitenden Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung von MSR-Komponenten Teilnahme an wechselnder Rufbereitschaft Ihr Profil Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Netzwerktechnik wünschenswert (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) Serviceorientierung, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement IT-gestütztes Facility-Management-System Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben. Entgelt TV-L E 9a Arbeitszeit VollzeitHelfer / Mitarbeiter / Studenten (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf (Minijob)
Jobbeschreibung
Du suchst nach einer zeitlich flexiblen, sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du einfach von zuhause aus dein Einkommen aufstocken kannst?Dann bist du bei uns im Hausnotruf in Günzburg genau richtig!
Im Rahmen des Hausnotrufsystems bieten die Malteser einen Bereitschaftsdienst an, der im Falle eines Notrufs den Kundinnen und Kunden als soziale Hilfeleistung zur Hilfe eilt.
Und genau für diesen Bereitschaftsdienst suchen wir dich zum nächst möglichen Zeitpunkt – vorausgesetzt, du pflegst einen offenen und freundlichen Umgang, arbeitest gerne am und mit Menschen und bringst ein besonders hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob / 556€-Basis) zu besetzen.
Die Einsatzzeiten sind im Zeitraum Mo-Fr (tagsüber).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 3, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Wirtschaftsreferentinnen/Wirtschaftsreferenten (w/m/d) Kennziffer: 114-25 Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Beratung und Unterstützung der mit der Bekämpfung der Wirtschafts- und Umweltkriminalität befassten Dienstbereiche bei ihrer Ermittlungstätigkeit in besonders schwierigen und bedeutsamen Ermittlungsverfahren (z. B. Bearbeitung von Betrugs- und Untreuedelikten, Delikten im Zusammenhang mit Kapitalgesellschaften, Insolvenz-, Korruptions- und Umweltdelikten), die Erstellung von Fragekomplexen für Vernehmungen, die fachliche Unterstützung der Kriminalpolizei bei allen Ermittlungsfällen, bei denen herausragende wirtschaftskriminalistische Kenntnisse erforderlich sind, Gutachtertätigkeiten für Staatsanwaltschaften/Gerichte und deren Vertretung vor Gericht, die Erstellung verfahrensdienlicher Berichte, Gutachten und Analysen, die Vertretung der erstellten Prüfberichte vor Gericht, die Bereitstellung von Informationen über Fachthemen, auch in Form von Referaten und Vorträgen (z. B. zu aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Bekämpfung der Wirtschafts- und Umweltkriminalität), die Anfertigung von Stellungnahmen zu Fragen, die im Zusammenhang mit der allgemeinen Wirtschaftslage und Wirtschaftsentwicklung stehen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang sowie mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen bzw. auf dem Gebiet der Wirtschaftsprüfung oder durch langjährige Erfahrungen erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über: Kenntnisse einschlägiger Wirtschafts- und Rechtsgebiete, Kenntnisse der Unternehmensführung und deren Organisation sowie von Prüfungstechniken, Kenntnisse in der Anwendung der Analysesoftware IDEA (Software für den Import, die Selektion und die Analyse großer Datenmengen). Darüber hinaus wünschen wir uns: pädagogische und didaktische Fähigkeiten, Erfahrungen bei der Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine angemessene Entscheidungsfähigkeit, Organisations- und Planungssicherheit, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; 30 Urlaubstage im Jahr; ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Wir bieten unter anderem Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Personalentwicklung Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle Fortbildungs- und Gesundheitsangebote Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20.08.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Master-/Diplomabschluss und mehrjährige Berufserfahrung oder Nachweise über langjährige Erfahrungen erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Zertifikate, Fortbildungsbescheinigungen. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung) mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html . Wir l(i)eben Vielfalt Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen: Frau Christine König, LKA 31, 49 30 4664-931700 Herr Joachim Eicke, LKA 31, 49 30 4664-931800 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Kohls, Dir ZS Pers A 2341, 49 30 4664-791264 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben! Polizei BerlinInformatikerin als Lead Software Developer für Design & Implementierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50HertzDas macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.
Meine Aufgaben
- Entwicklung sicherer, skalierbarer Architekturen für die Verarbeitung von Echtzeitdaten und Zeitreihen,
- Design und Implementierung moderner Schnittstellen (REST APIs) und Datenmodelle,
- Technische Führung, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams,
- Enge Zusammenarbeit mit dem Data Chapter zur Weiterentwicklung unserer Datenplattform,
- Dokumentation von Code, Konfigurationen und Prozessen für maximale Transparenz und Wartbarkeit.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar,
- Mehrjährige Java-Erfahrung, Event Streaming (Kafka) und Microservices,
- Tiefes Verständnis verteilter Architekturen und containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes),
- Know-how in CI/CD, WebServices (REST, SOAP), IT-Security (z. B. BSI-Richtlinien) und messagebasierter Kommunikation,
- Führungserfahrung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Privatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) mit Leidenschaft für persönliche Kundengespräche und qualifizierte Betreuung. Sie sehen sich in dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Privatkund:innen * Proaktive Kundenansprache und Pflege nachhaltiger Beziehungen * Vertrieb von Bankprodukten & Partnerlösungen * Umsetzung eines serviceorientierten Beratungsansatzes Ihr Profil * Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Privatkundenberatung * Vertriebsorientierung mit Kundenerlebnisfokus * Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven * Anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklung * Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option * Attraktive Vergütung plus Sozialleistungen wie bAV, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsangebote Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Software Engineer (gn) Automotive C++
Jobbeschreibung
WAS DICH BEI UNS ERWARTET?
- Entwicklung und Integration von OS naher Software und Middleware bis hin zur Applikationsschicht für High Performance ECU’s, z.B. im Telematik und Infotainment Umfeld
- Eigenverantwortliches Entwickeln von Softwarearchitekturen, Konzepten und Software
- Stelle dich der Herausforderung neuer Technologien und Lösungen
- Entwickle dich weiter, indem du deine Stärken gezielt einbringst
- Sammle Know-How in den Bereichen C++, AUTOSAR Adaptive
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung (>3 Jahre) in der in der Automotive Embedded Software Entwicklung
- Mehrjährige Programmierkenntnisse in C++
- Idealerweise Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie AUTOSAR Adaptive, Android (Auto/Automotive), Linux, QNX oder vergleichbar
- Erfahrung in der Software Integration und Kenntnisse von Software Build Systemen
- Zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Technologie und elegante Lösungen komplexer Aufgabenstellungen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR:
- AB IN DEN URLAUB! - 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- ARBEITSZEITENREGELUNG - FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr und nutze dein Gleitzeitkonto zum Freizeitausgleich.
- WORKING@HOME - Bei uns kannst du bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten! Präsent, hybrid, remote - was für dich dabei?
- JOBRAD - ES KANN LOSGERADELT WERDEN! Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
- WEITERBILDUNG - Bilde dich weiter! Unsere Cognizant Mobility Academy bietet interessante Schulungen sowohl im Softskill- als auch im Hardskill-Bereich. Zudem arbeiten wir mit Udemy zusammen.
- ALTERSVORSORGE - Schon jetzt an die Rente denken! Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen!
- EDENRED-KARTE oder WELLPASS - Du hast die Wahl zwischen dem Edenred-Guthaben zur Einlösung bei zahlreichen Partnerunternehmen (Tankstellen wie die Total, Restaurants wie die L´Osteria oder Baumärkte wie Hornbach) ODER dem Wellpass (Zugang zu einer Vielzahl an Sporteinrichtungen, Fitnessstudios und Wellnessangeboten)
- MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE - Du kennst jemanden, der zur Cognizant Mobility passen könnte? Empfehlen lohnt sich! Für jede erfolgreiche Vermittlung gibt es für Mitarbeitende der Cognizant Mobility eine Prämie in Form eines Sonderurlaubstages oder i.H.v. 500,00 - 2.000,00 € brutto.
- u.v.m.
Sachbearbeiter Studienfinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Team!Sie suchen einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Studienfinanzierung alsSachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Diese Aufgaben warten auf Sie:
Bearbeitung von BAföG-Anträgen, von der Annahme bis hin zur Entscheidung über die Gewährung von Ausbildungsförderung einschließlich der Vorausleistung
Beratung und Auskünfte zu Leistungen nach dem BAföG
Zusammenarbeit mit anderen Behörden bei der Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder (Sozial-)Versicherungsfach oder in einem vergleichbaren Beruf
idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Leistungssachbearbeitung
Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie im Unterhalts- und Steuerrecht
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
Ihre Arbeitszeiten:
montags bis freitags im Rahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (unter Abdeckung der festgelegten Servicezeiten)
verschiedenste Teilzeitmodelle möglich
jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben
Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:
krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a
(20,34EUR - 27,74EUR/Std.)
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen
Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof
Hansefit Firmenfitnessangebot
Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee
Option auf Homeoffice (nach Einarbeitung und Absprache)
Weitere Informationen
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich über unser Onlineformular!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Julia Bücker
Tel.: 0251/8379579
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Pflegepädagog*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
ab 01.01.2026, in Voll- oder TeilzeitUnser Angebot
Durch unsere schülerzentrierte Ausrichtung haben Sie die Möglichkeit zur bedarfsgerechten Ausbildung und Entwicklungsbegleitung,
Gemeinsam mit unseren Lerncoaches, Schulsozialarbeitenden und anderen Lernbegleitenden fördern Sie unsere qualifizierte Pflegeausbildung,
Durch unsere digitalen Lernumgebungen wie bspw. IPad, Smartboards und einer digitalen Lernplattform stellen Sie Ihre Unterrichtsmaterialien modern zur Verfügung und bleiben im engen Kontakt mit den Lernenden,
Mit agilen, innovativen Denkweisen nutzen Sie unsere Gestaltungsfreiräume und bringen sich aktiv in Schulentwicklungsaufgaben mit ein,
Unsere Campusverbundenheit ermöglicht Ihnen einen engen Austausch mit den Praxisanleitenden, die Begleitung Ihrer Auszubildenden und somit einen direkten Theorie-/ Praxistransfer.
Ihre Stärken
Sie besitzen ein abgeschlossenes Pädagogikstudium und die Befähigung zur Ausübung der Lehrtätigkeit an Pflegefachschulen,
Idealerweise haben Sie die Berechtigung, Examensprüfungen abzunehmen,
Sie haben Unterrichtserfahrung, insbesondere in der generalistischen Ausbildung und zeichnen sich durch pädagogisches Geschick aus,
Sie überzeugen unsere Auszubildenden durch Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und legen Wert auf eine vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit,
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und eine hohe digitale Affinität, sodass ein Einsatz von zeitgemäßen Lernformaten für Sie selbstverständlich ist,
Die Ausbildung von unseren Pflegefachpersonen liegt Ihnen am Herzen.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine professionelle und persönliche Unterstützung für Ihre individuelle Entwicklung in Form von Fort- und Weiterbildungen,
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven, Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“,
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die Vorteile des Tarifvertrags TVöD/VKA, gepaart mit einer betrieblichen Altersversorgung,
Neuste digitalen Ausstattung für flexibles Arbeiten, ein eigenes Büro sowie Zugriff auf die digitalen Literaturdatenbanken (CNE/ KWMP),
Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen
Interessiert?
Ansprechpartner für Fragen:
Wolfgang Arndt, stellv. Leiter des Zentralbereichs
0561 980 2396
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenObjektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Immobilienbezogene Aufgaben zur Eigentümer- und Betreiberverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio stellen Sie sicher
Sie betreuen Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständige/r Ansprechpartner/in für den Kunden
Sie entwickeln in Abstimmung mit der Abteilung Strategien zur Erreichung der vorgegebenen Ziele (Klimaneutrale Landesverwaltung, Eigentümerverantwortung, Mieterwünsche etc.)
Neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement und den Projektverantwortlichen beraten Sie auch die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand
Aufgaben im Rahmen einer kaufmännischen Begleitung von Projekten innerhalb Ihrer Abteilung werden von Ihnen wahrgenommen
Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie für die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios
Sie arbeiten bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene(n) Maßnahmen um
Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung werden von Ihnen vorbereitet und Sie präsentieren diese
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen),Technischer Gebäudeausrüstung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weitere Anforderungen:
Erste einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert
Sie verfügen idealerweise über SAP‐Kenntnisse und bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich
Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten
Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt
von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)
mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei
außer gewöhnlichen Projekten
mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer
+49 251 9370‐453
)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer
+49 211 61700‐673
)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
IT Anforderungsmanager / Requirements Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Erhebung, Analyse und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen und Ist-Prozesse
- Entwicklung von Sollprozessen gemeinsam mit den Fachverantwortlichen
- Moderation von Workshops und Interviews mit relevanten Stakeholdern zur Anforderungklärung
- Erstellung von Use Cases, User Stories, Prozessmodellen (z.B. BPMN) sowie Lasten- und Pflichtenheften
- Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Implementierungspartnern und Testern aus den relevanten Fachabteilungen
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Abnahmetests
- Pflege von Anforderungsmanagment-Werkzeugen
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu den Aufgaben
- Erfahrung Bereich Requirements Engineering und Business Analyse
- Methodenkenntnisse in den Berichen UML, BPMN, agile Frameworks (Scum, SAFe) sowie Toolkenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere über die Prozesse von Netzbetreibern, sind von Vorteil
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Für unser Team suchen wir:Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen
- Anfertigung betrieblicher Steuererklärungen
- Unterstützung bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten
- Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
- Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von DATEV
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ein sehr attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
- Stetige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
postalisch oder per E-Mail an:
CINI Consulting GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
Brinkstr. 25 • 27245 Kirchdorf • hr@cini.de
Produktionskoordinator (m/w/d) – Betonfertigteile
Jobbeschreibung
Produktionskoordinator (m/w/d) - BetonfertigteileJetzt bewerben Ort: Hamm Job-ID: 10074AufgabenKoordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der „verlängerten Werkbank“ in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der ProzesseProfilAbgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg Lösungsorientierte und stressresistente ArbeitsweiseWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke. GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm Tel. + 49 2388 30106 3200Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriereIT-System & Test Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die activ factoring AG ist eine Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG, Österreichs größte und erfolgreichste Regionalbank. Wir sind einer der führenden Factoring-Dienstleister in Deutschland und auch Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen zur Forderungsfinanzierung für Unternehmen in Österreich.Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position:IT-System & Test Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Laufende Betreuung der Soft- und Hardware
Planung und Realisierung von IT-Projekten
Durchführung und Dokumentierung von Softwaretests für IT-Lösungen und Übernahme in Produktion
Installation / Integration von Applikationen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und der Konzern-IT
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
Ihr Profil:
Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder ein Studium in der Fachrichtung Informatik (m/w/d)
Berufserfahrung, idealerweise mit Testerfahrung oder teilweise Programmiertätigkeiten von Vorteil
Fundierte IT-Kenntnisse und starke IT-Affinität
Erfahrung mit SQL und Programmierkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Analytisches Denken und eigenständige, proaktive Arbeitsweise
Wir bieten:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
Für Verpflegung ist gesorgt: kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten und Kaltgetränke
Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einem klimatisierten Bürogebäude
Beste Lage in München, Nähe U-Bahn-Station Odeonsplatz
Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland mit Firmenfitness von EGYM Wellpass und Fahrradleasing mit günstigen Konditionen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Einbindung in eine Gruppenunfallversicherung
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial sucht Sie. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an Frau Marion Klaus per E-Mail an jobs@af-ag.de .
activ factoring AG
Brienner Straße 23
D-80333 München
Tel. +49(0)89 / 54848 - 18124
Fax +49(0)89 / 54848 - 18100
www.af-ag.de
activ factoring AG http://www.activ-factoring.de http://www.activ-factoring.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14390/logo_google.png
2025-08-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 55000.0 65000.0
2025-07-10
München 80333
48.1440989 11.5695525
Software-Architekt (w/m/d) für das Kernverfahren GINSTER im Vorhaben KONSENS
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Software-Architekt (W/M/D) für das Kernverfahren GINSTER im Vorhaben KONSENSStandort Wiesbaden (Kennziffer A1-20255601)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landes-verwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für die komplexe und zukunftsorientierte IT-Architektur, entwickeln innovative Lösungen für bisher unbekannte Problemstellungen und definieren architekturbezogene Standards und Richtlinien. Zudem erstellen und pflegen Sie IT-Bebauungspläne, unterstützen Projekte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, entwickeln Lösungsarchitekturen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit vielfältigen und heterogenen Stakeholdern. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie bringen Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mit.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zum Treffen von komplexen Architekturentscheidungen.
Sie verfügen über sehr gute Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket
Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Die Einstellung erfolgt bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt. Von dort werden Sie bis auf Weiteres an die Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung abgeordnet. Dienstort Ihrer Tätigkeit ist damit in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 8. August 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer A1-20255601)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Allgemeine Beratung
Frau Morasch
(Telefon 0611 340-3175)
Fachliche Beratung
Herr Wallisch
(Telefon 0611 340-1861)
Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de
Analyst/Requirements Engineer (m/w/x)
Jobbeschreibung
Bei infoteam entwickeln mehr als 300 Mitarbeitende individuelle Softwarelösungen für die unterschiedlichsten Märkte - unter anderem auch im Bereich Public Service. Unsere modernen Softwarelösungen ebnen den Weg für transparente und bürgernahe IT-Services und fördern damit das Vertrauen der Bevölkerung in unsere öffentlichen Auftraggeber. Mit agiler Teamarbeit und neuesten Softwaretechnologien begeistern wir unsere Kunden. Kreative Lösungsentwicklung und dynamisches Arbeiten in verschiedensten Projektbereichen sind hier nur ein kleiner Teil dieser spannenden Herausforderung. Du fühlst dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Weitere Informationen darüber, was Public Service bei uns bedeutet, findest du . Tätigkeiten- Konsequente Anwendung von modernen Methoden und Tools aus dem agilen Requirements Engineering
- Mitarbeit in innovativen Digitalisierungsprojekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Product Owner auf Kundenseite
- Analyse von Geschäftsprozessen und Design von Lösungskonzepten
- Erfahrung im Requirements Engineering in großen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an der Arbeit in einem Scrum-Team und Spaß an agiler Teamarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
- Das Interesse und die Weitsicht, die digitale Zukunft mitzugestalten
SAP-Projektmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Business Technology Platform (BTP)
Jobbeschreibung
EITEC Führungsbahnschutz-Systeme GmbHEITEC ist ein international erfolgreiches und innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz in Schweitenkirchen (nördlich von München, direkt an der A9) und Standorten in Tschechien und China. Als Zulieferer von Schutzsystemen gehört EITEC zu den etablierten Top-Adressen des deutschen Maschinenbaus. Unsere Produkte finden bereits seit drei Jahrzehnten Anwendung im Werkzeugmaschinenbau, Anlagenbau, der Roboter- und Fördertechnik sowie im Automotivebereich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
SAP-Projektmitarbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Business Technology Platform (BTP)
Ihre Aufgaben:
Die EITEC GmbH befindet sich derzeit in einem Transformationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie das Teilprojekt »Business Technology Platform und SAP Cloud Connector« und bringen es eigenverantwortlich zur Umsetzung. Nach dem Go-Live betreuen und entwickeln Sie diesen Themenbereich im Live- Betrieb weiter.
Sie treiben die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP) im Rahmen der S/4HANA-Systemlandschaft voran
Sie planen und verantworten die technische Anbindung über den SAP Cloud Connector
Sie übernehmen Governance- und Steuerungsaufgaben rund um BTP-Architektur, Zugriffsmanagement und Schnittstellen
Sie unterstützen aktiv Digitalisierungsprojekte - insbesondere im Bereich Process Integration und Cloud-basierte Applikationen
Sie betreuen nach Go-Live den Betrieb und unterstützen Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Lösungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-nahe Qualifikation
Erfahrung mit SAP-Technologien wie S/4HANA, SAP ECC, Fiori, Integration Suite, SAP Cloud Connector und BTP
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stark im konzeptionellen Denken und in der operativen Umsetzung
Teamfähig, kommunikationsstark und offen für neue Technologien
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Aktive Mitgestaltung eines der größten Transformationsprojekte in unserem Unternehmen
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung und zentralen Fachbereichen
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien
Hohe Sichtbarkeit, Anerkennung und Entwicklungsperspektiven
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, mittelständischen, strategisch und global gut positioniertem Familienunternehmen.
Attraktives Gehaltspaket, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungen
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@eitec.de
EITEC GmbH, Otto-Hahn-Ring 13, 85301 Schweitenkirchen, www.eitec.de
HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D) in Vollzeit oder TeilzeitPayroll ist Ihre Leidenschaft und die Lösung komplexer Sachverhalte bereitet Ihnen Freude? Sie möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Benefits-Angebote effizient weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!AUFGABEN
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe
Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM, inklusive aller administrativen Aufgaben
Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für HR Kollegen, Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich
Regelmäßige Überprüfung der ODU-Benefits-Angebote und eigenständige Abwicklung aller Bausteine unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
QUALIFIKATION
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie in der Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorge-Modellen
Aktuelles Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen
Umfassende SAP HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und an der Entwicklung passender Lösungen
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-Anteil
Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
Attraktive Weiterbildungsangebote
ODU Kindergeld & betriebliche Altersvorsorge
Über ODU
Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Christina Lippacher
Spezialistin Personalgewinnung
+49863161562008
ODU GmbH & Co. KG
Pregelstraße 11
84453 Mühldorf a. Inn
Jetzt bewerben!
ODU GmbH & Co. KG http://www.odu.de/ http://www.odu.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9563/logo_google.png
2025-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 56000.0 65000.0
2025-06-12
Mühldorf am Inn 84453 Pregelstraße 11
48.2372527 12.5462548
Servicetechniker SHK (m/w/d) – Region Tuttlingen
Jobbeschreibung
Wir suchen
… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
- Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
- Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
- sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
- Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
- Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin
Und Dich hier wiedererkennst
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
- Du hast gute Deutschkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto pro Monat
- Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
- Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
- Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.Los geht's
Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.
thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de
Fullstack Developer (m/w/d) für DLT-Systeme
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!Fullstack Developer (m/w/d) für DLT-SystemeFrankfurt am Main
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID:
2025_0762_02
Jetzt bewerben
Wir leben in einer vernetzten Welt, in der digitale Systeme zunehmend offen, nachvollziehbar und verteilt betrieben werden.
Distributed-Ledger-Technologie (DLT) sehen wir als Schlüsseltechnologie, um innovative und faire digitale Systeme zu schaffen und neue Standards für den Umgang mit Daten und Werten setzen.
Als Innovationspartner entwickelt das DLT-Team der Deutschen Bundesbank technische Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltigem Nutzen.
In einem Umfeld, das von Experimentierfreude, flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist, kannst du deine Fullstack-Expertise an der Schnittstelle zwischen klassischer IT und DLT-Technologie einbringen.
Wir suchen einen motivierten Fullstack Developer (m/w/d), um mithilfe entsprechender Schnittstellenkompetenzen digitale Lösungen aktiv mitgestalten zu können. Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Systeme und werde Teil unseres Teams!
Arbeit von besonderem Wert:
Dein Einsatz bei uns
Entwickle moderne Web- und Mobile-Anwendungen im DLT-Bereich mit Fokus auf nutzerfreundliche, performante und intuitive Frontend-Komponenten.
Arbeite eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen abzustimmen und nutzerzentrierte Lösungen zu gestalten.
Um Anwendungen zuverlässig mit internen und externen Systemen zu verbinden, von klassischer IT bis hin zu DLT-Infrastrukturen, entwickelst Du sichere Schnittstellen.
Die Integration von Anwendungen in bestehende Systemlandschaften sowie in hybride Cloud-Umgebungen fällt in dein Aufgabengebiet.
Dabei unterstützt Du die Umsetzung robuster Staging-Konzepte für Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit DevOps-Teams.
Bringe deine Expertise in agile Entwicklungsprozesse ein und trage aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer DLT-Plattform und Dienste bei.
Übernehme Verantwortung für deine Arbeit und sehe dich als Teamplayer (m/w/d), betrachte Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung und beteilige dich proaktiv an gemeinsamen Lösungen.
Besondere Werte:
Deine Qualifikationen
Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer relevanten mind. 3-jährigen Berufserfahrung
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web- und Mobile-Anwendungen sowie Backend-
Erfahrung im Fullstack-Umfeld, unter Einsatz gängiger Webtechnologien und Frameworks (z. B. HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React, Vue)
Erfahrung im Backend mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. TypeScript, Javascript, Java, Rust oder Go), sowie sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL/NoSQL) und der Entwicklung und Integration von APIs (REST, gRPC)
Sehr gute Kenntnisse in Sicherheitsaspekten wie Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung sowie in der Entwicklung und Umsetzung sicherer Schnittstellen (APIs)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD) und Container-Lösungen (z. B. Docker, Podman) sowie im produktiven Einsatz von Public-Cloud-Umgebungen
Kenntnisse in Kubernetes sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit UX-Prinzipien und komplexen, nutzerzentrierten Anwendungen (z. B. Wallets, Dashboards, Mobile Apps)
Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen im DLT-Umfeld, insbesondere bei der Integration mit bestehenden IT-Systemen von Vorteil
Kenntnisse in Web3 Technologien, wie Smart Contracts, Wallets oder Token-Standards von Vorteil
Erfahrung in der Durchführung langfristiger Projekte, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern zu Fortschritt, Abhängigkeiten und Risikominderung
Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, um Informationen adressatengerecht für verschiedene Stakeholder aufzubereiten und technische Anforderungen teamübergreifend abzustimmen
Als ausgeprägter Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne in agilen Strukturen, übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und begeisterst dich für moderne Technologien
Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 EUR bis 91.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 EUR bis 91.000 EUR), Prämien für besondere Leistungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Deine Fragen zur Bewerbung
Christina Geißler, 069 9566-11326
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Erol Kazan, 0160 91017711
jobs@bundesbank.de
Bitte bewirb Dich bis zum 27.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0762_02 über unser Online-Tool.
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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest du unter www.bundesbank.de/karriere .
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich BayreuthVollzeit
Neudrossenfeld
JOB-ID: REQ70791
Bauleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
für regionale Baustellen unseres Standortes in Neudrossenfeld
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung
Umfangreiches Wissen im Rohbau bzw. Schlüsselfertigbau
Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Selbständige und eigenverantwortliche Baudurchführung von regionalen Hoch- und Schlüsselfertigbau-Projekten
Kontrolle des Bauablaufes und des Baustellenergebnisses
Sicherstellung der technischen und qualitativen Zielsetzung des Projekts
Einteilung und Führung des eigenen gewerblichen Personals
Bauablauf- und Geräteeinsatzplanung in Abstimmung mit dem Polier
Kompetenter Ansprechpartner für den Bauherren
Technische Abstimmung mit Oberbau- bzw. Bereichsleitung
Erstellung der monatlichen Abrechnung in Zusammenarbeit mit den Projektkaufleuten
Unser Mehrwert für Sie
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hochmotivierten Kolleg:innen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns finden Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Baukonzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Pkw, ein modernes Büro mit Parkplätzen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen zur baulichen Weiterentwicklung von Oberfranken bei! Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Elke Gehauf
An der Autobahn 8
95512 Neudrossenfeld
+49 9203 6898-217
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Frontend Software Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei Juniqe
Dare to be JUNIQE! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine Spielwiese für die Gestaltung und Realisierung eigener Ideen zu kreieren, auf der sich jede:r ausprobieren und austoben kann. Das Ziel? Den Markt einzigartiger Print on Demand Produkte zu revolutionieren und der Kreativität von Creatorn und Kund:innen durch Personalisierung keine Grenzen zu setzen.Bereit, an Bord zu kommen? Wir suchen für unser Büro im Herzen von München, in Berlin oder remote ab sofort in Voll-/ oder Teilzeit einen Frontend Software Engineer (m/w/d).Deine Challenge
Dein Herz schlägt für JavaScript und Du beherrschst Angular, Vue.js, Svelte oder React?Gleichzeitig sind Dir ein moderner Tech Stack und cross-funktionale, kollaborativ agierende Teams mega wichtig? Bei uns hast Du die Chance, komplexe Frontend-Herausforderungen mit einem modernen Tech-Stack zu meistern und gemeinsam mit einem engagierten Team unseren Marktplatz um coole Features zu erweitern!Dein Verantwortungsbereich umfasst:
- Moderne Entwicklung: Du brennst für moderne Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript, Vue.js und Nuxt inkl. responsive Webgestaltung in Scrum-Teams
- Neue Features: Du entwickelst coole neue Features für unseren selbst gecodeten JUNIQE Online-Marktplatz
- Kontinuierliche Verbesserung: Du bist für kontinuierliche Verbesserungen auf unserer Website verantwortlich
- Neue Technologien: Du bist immer am Puls der Zeit und evaluierst regelmäßig neue Frontend-Technologien, um innovative Lösungen in unsere Entwicklungsprozesse zu integrieren
- Code Qualität: Du legst großen Wert auf Code-Qualität - automatisierte Tests (mit Vitest & Cypress) sind bei uns an der Tagesordnung
Dein Profil
- Du hast mindestens 2,5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript inkl. Responsive Webdesign
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit den JavaScript-Frameworks Vue.js, React oder Angular sowie der Strukturierung und Implementierung von Frontend-Anwendungen mit
- Du hast Erfahrung im Bereich User Experience und Testing
- Du hast Spaß an der Entwicklung komplexer Webanwendungen, anstatt nur einfache Single-Page-Anwendungen zu erstellen
- Clean Code und nachhaltige Architektur sind für Dich nicht verhandelbar und Du bringst deine eigenen Ideen ein und denkst gerne über den Tellerrand hinaus
- Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)
Arbeite mit Juniqe
Von Tech-Support bis People-Power: Wir bei JUNIQE glauben, dass Kreativität und Mut der Motor echter Veränderung sind. Die Zusammenarbeit mit uns ist die Chance, deine Ideen wahrhaftig umzusetzen. Bei uns machst du den Unterschied. Du bekommst Verantwortung - wenn du willst.Unser internationales Team von Experten und Fachleuten gibt jeden Tag alles, um erstklassige Erlebnisse für unsere Kund:innen und Creator zu erschaffen. Englisch ist unsere gemeinsame Geschäftssprache. Trotzdem arbeiten wir auch auf Deutsch und sind umgeben von vielen weiteren Sprachen. Das Team von JUNIQE kommt aus mehr als 17 Ländern und bringt enormen Erfahrungsschatz und Leidenschaft für seine Arbeit mit. Wir inspirieren, unterstützen und fordern uns gegenseitig, während wir wachsen und lernen. Unser lichtdurchflutetes und kreativ gestaltetes Büro bietet viel Platz für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Ob voller Fokus in einem unserer Meetingräume oder Entspannung bei der Pause in unserer bunten Küche.Warum Du uns arbeiten solltest?
- Du kannst deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten und wirst durch Remote-Events und Remote-Workshops fest ins Team integriert
- Du bist Teil eines Teams aus sympathischen und erfahrenen Softwareentwicklern
- Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
- Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
- Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
- Regelmäßige Meetups in unserer Reihe Tech'n'Drinks mit spannenden Speakern und Entwicklern
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
- Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
Diversity bei Juniqe
Bei JUNIQE kann jede:r einen Unterschied machen. Wir glauben daran, dass uns die Kraft der Diversität zu Großartigem inspiriert. Jede:r ist willkommen - unabhängig von Herkunft, Identität oder Sexualität.Du kannst nicht bei jeder Box einen Haken setzen? Kein Problem - Wenn du glaubst, dass du das Wachstum von JUNIQE positiv beeinflussen kannst, dann schicke uns deinen Lebenslauf! Hilf uns, ein vielfältiges, engagiertes und integratives Team aufzubauen.Neugierig? Dann raus aus dem 0815 Alltag und werde Teil von JUNIQE!Restaurant Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Mit deinem berzeugenden Auftreten prsentierst du unsere Plattform, analysiert die Bedrfnisse der Restaurants und zeigst Mglichkeiten auf, wie sie durch unsere Services und Tools erfolgreich wachsen knnen. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Diese Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) bietet dir die Mglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten. Akquise von Restaurants in Deiner Region (Bremen) com/ Lieferando bei mglichen Partnern (vor Restaurantleiter oder Geschftsfhrern) und berzeugst diese von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lieferando Analyse der Bedrfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern Teilzeitstelle (20 Std/Woche) Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Einen gltigen Fhrerschein (Klasse B) Ein Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann (nur wo zutreffend) . Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. (es sei denn es geht um einen befristeten Vertrag) Zustzliche Vergnstigungen : ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn : Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse : After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.IT-Systemintegrator/in (m/w/d) für die Schul-IT (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatiker (m/w/d))
Jobbeschreibung
Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Eine zukunftsfähige und sichere Informations- und Kommunikationstechnik ist ein zentraler Erfolgsfaktor für eine moderne Schullandschaft. Das Team der Schul-IT der Stadt Achim ist für die Planung, Betreuung sowie Umsetzung der gesamten technischen Infrastruktur verantwortlich. Um die Digitalisierung unserer derzeit sieben Schulen auf dem technisch hohen Stand zu halten und stets weiterzuentwickeln, sucht das Team der Schul-IT eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit IT-Expertise:IT-Systemintegrator/in (m/w/d) für die Schul-IT
IHRE Aufgaben
- Leistung von First-, Second- und Third-Level-Support
- Planung, Wartung und Betreuung des Active Directory (AD) und der Gruppenrichtlinien (GPO) für Server und Clients in den Schulen
- Konzipierung, Betreuung und Wartung der TK-Anlagen in den Achimer Schulen
- Administration der Mobile-Device-Management-/MDM-Systeme an den Schulen für mobile Endgeräte sowie Beschaffung der Geräte
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung.
- Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl. (FH)) in der Fachrichtung Informatik oder Technische Information.
- Sie können bereits Berufserfahrung als IT-Systemintegrator/in (m/w/d) nachweisen.
- Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Bereich der DSGVO und in Sicherheitsstandards (ISO 27001). Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Sicherheitsgesetz.
- Sie haben Fachwissen in den Bereichen Mobile Device Management (MDM), Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPO), TK-Anlagen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Gestaltung und Umsetzung von IKT-Infrastruktur, in Netzwerken (LAN, WAN, DMZ, VPN), DMS (Enaio).
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert.
- Sie sind sorgfältig, selbstorganisiert und authentisch.
- Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9b
- Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- die Stelle ist teilzeitgeeignet
- strukturiertes Onboarding
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice und mobile Arbeit
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung
- Gesundheitsförderung und Firmenfitness
JETZT BEWERBEN
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.
KONTAKT
Stadt Achim
Marc Budelmann
Produktleitung IKT
Obernstraße 38
28832 Achim
T: 04202 9529-365
Kaufmännische Fachkraft als Stv. Leiter – Organisation und Koordination Logistik (w/m/d)
Jobbeschreibung
In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.
Der Teamleiter im Wareneingang/Warenausgang arbeitet derzeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht). Änderungen in den Schichtmodellen sind zukünftig möglich, während der operative Betrieb im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) läuft.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Abläufe: Sie sind zusammen mit dem Teamleiter verantwortlich für die effiziente Organisation und Koordination der Prozesse im Wareneingang und Warenausgang, um einen reibungslosen Ablauf für die Kommissionierung sicherzustellen.
- Unterstützung der operativen Mitarbeiter: Sie arbeiten eng mit den operativen Mitarbeitern und Sachbearbeitern zusammen und unterstützen diese aktiv in den täglichen Abläufen.
- Bestandsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Kontrolle der Palettenbestände, um sicherzustellen, dass diese stets in ausreichender Menge vorhanden und ordnungsgemäß dokumentiert sind. Zudem arbeiten Sie eng mit unseren Partnern zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Verladekoordination: Sie unterstützen aktiv bei der Koordination der Tore und der Verladung der kommissionierten Paletten. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Versandpartner zusammen, um eine termingerechte Auslieferung sicherzustellen.
- Sicherheitsmanagement: Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, insbesondere im Umgang mit Flurförderfahrzeugen zur Be- und Entladung. Ihre Verantwortung umfasst die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für sichere Arbeitspraktiken.
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund
- Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und den Willen, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern
- Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem
- Zuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team
Unser Angebot für Sie
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bei uns kannst Du Dich fachlich und persönlich entwickeln. Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs.
- Arbeitsatmosphäre: Damit Du Dich bei der Arbeit wohlfühlst, erwarten Dich bei uns großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Im Mitarbeiterrestaurant des dm-Logistikzentrums gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis.
- Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz.
Embedded Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Herausforderungen:
- Erstellung und Bewertung von Designkonzepten für Embedded Software oder Software für Embedded Betriebssysteme
- Rapid Prototyping im Rahmen von Machbarkeitsprüfungen
- Realisierung der Konzepte vom Komponenten- und Moduldesign über die Implementierung bis zum Test
- Erweiterung bestehender Konzepte und Entwicklungen
- Unterstützung des Tests und der Integration
- Erstellung der technischen Dokumentation im Rahmen der Entwicklung und für die Qualifikation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder eine entsprechende Ausbildung
- Nachweisbare Kompetenzen mit verschiedenen Mikrocontrollern (z. B. Cortex M0, M4) und in der Entwicklung von Software mit C und/oder C++
- Kenntnisse verschiedener Bus-Systeme (z. B. RS232, I2C)
- Erfahrungen mit einem strukturierten Softwareentwicklungsprozess von der Kundenidee bis zum Abnahmetest, idealerweise auf Basis des V-Modells
- Erfahrungen in der Entwicklung von Protokollen und Treibern sowie mit Echtzeitbetriebssystemen sind wünschenswert
- Erfahrung im UML-basierten Software-Design ist von Vorteil
- Kenntnisse branchenspezifischer oder -übergreifender Normen und Standards sind ein Plus
- Koordinative Fähigkeiten und der Wille, sich aktiv in ein Team zu integrieren
- Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen Ingenieurbüros
- Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs und im Kieler Wissenschaftspark sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten
- Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung sowie Gespräche mit unserem Team Coach
- Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
- Mitarbeitervorteile wie die HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellte (m/w/d) MÜCKE & KIRCHNERRECHTSANWALT und STEUERBERATER
FACHANWALT für STEUERRECHT
Zur Verstärkung unserer Steuerkanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
STEUERFACHANGESTELLTE(N) / (m/w/d).
Das Aufgabengebiet umfasst die weitgehend selbständige Betreuung unserer Mandanten bei der Erstellung von JA, StE, Fibu und Lohn in Voll- oder Teilzeit, auch Home-Office möglich.
Wir arbeiten hybrid, es gibt bei uns sogar noch Belege! Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes Team und ein überdurchschnittlicher Verdienst
Andreas Mücke, Rechtsanwalt – FA f. StR – Hindenburgstr. 34
82467 Garmisch-Partenkirchen - steuerkanzlei@muecke-kirchner.de
UnternehmensBERATUNG für STEUERN und RECHT
Original Anzeige
Bereichsleitung Technischer Netzservice – Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung
Jobbeschreibung
Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KGBereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung OffenburgUnbefristet
Teilzeit / Vollzeit
KOMMEN SIE INS TEAM! Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.
Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung
Standort: Offenburg
Teilzeit / Vollzeit , unbefristet
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
- Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
- Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
- Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
- Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
- Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
- Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
- Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
- Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- vergünstigte "Sport-Flatrate"
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheitsmanagement
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeit
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
D: 07821-280-375
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
huck.vincent@e-w-m.de
Mehr auf www.e-werk-mittelbaden.de
Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Magdeburg und Regensburg
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und SachversicherungVollzeit, ab 01.10.2025 in Magdeburg und Regensburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuenErste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in deine Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innenDein ProfilAusbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer SchadensituationUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt! Magdeburg RegensburgBei Fragen hilft gerne: Magdeburg: Denise Reese, Telefon: +49 9561 96-13285 Regensburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURGHaftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-08-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-07-10 Magdeburg 3910452.1146346 11.6326339Regensburg 93047 Albertstraße 249.0128413 12.0936151Java Softwareentwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von verteilten Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
- Steuerung und Koordination der Softwareentwicklung von externen Dienstleistern sowie der zugehörigen Abnahmetests
- Anforderungsanalyse und -dokumentation von Kundenanforderungen sowie Betreuung und Beratung im Rahmen des 3rd-Level-Supports
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungsteams
- Vertiefte technische Fachkenntnisse bzw. Berufserfahrung beim Einsatz von Java und Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse im Bereich Spring Boot und Microservice-Architekturen (REST)
- Erfahrung mit Identity-Management-Systemen sowie den dort eingesetzten Protokollen wie SAML oder OpenID Connect
- Erfahrung mit Docker / Kubernetes und Java 21
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung
- Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
- In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.
- 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
- Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort
Eingruppierung / Besoldung
Bis E11 / A11Teamlead (m/w/d) Wholesale Stuttgart
Jobbeschreibung
Teamlead (m/w/d) Wholesale StuttgartStunden: Vollzeit, 40 StundenStandort: Stuttgart, Deutschland
Du hast Lust, ein erfahrenes Vertriebsteam zu führen, Kunden weiterzuentwickeln und dabei aktiv mit anzupacken? In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung unseres Wholesale-Teams in Stuttgart - fachlich wie disziplinarisch. Du bringst Deine eigene Vertriebserfahrung ein, unterstützt Dein Team bei wichtigen Kundenterminen und hast gleichzeitig den Markt, unsere Strategie und die Zahlen im Blick.
Deine wichtigsten Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Vertriebsteams (8 Personen)
Verantwortung für den Vertrieb unserer Hauptprodukte in West und Süddeutschland: Diesel, HVO100, Benzin & Heizöl
Betreuung und Ausbau unserer Spot-Aktivitäten im Großhandel sowie von Retail-Kunden und Key Accounts
Strategische Zusammenarbeit mit Logistik, Supply und unseren Commercial Teams
Neukundengewinnung und Kundenpflege - persönlich, verbindlich und regelmäßig vor Ort sowie auf Branchenveranstaltungen
Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Entwicklung passender Vertriebsstrategien
Preisanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mitarbeit an der nationalen Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Wholesale Manager Germany
Coaching, Mitarbeitergespräche und gezielte Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder
Controlling und Reporting Deiner Vertriebsaktivitäten
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb - idealerweise in der Mineralölbranche (z. B. Handel, Raffinerie o.Ä.)
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Klare, verbindliche Kommunikation und ein starker Teamgedanke
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten - sowohl beim Kunden als auch im Team
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine »Hands-on«-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und ein gutes Gespür für Marktbewegungen
Analytisches Denken und ein Auge für Prozessoptimierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonus.
Eine arbeitgeberfinanzierte Unfall- & Rentenversicherung.
Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen.
Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds.
Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.
VARO ENERGY ACCELERATES THE ENREGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW.
Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unseren 'Apply now' Button.
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via jasmin.sieger@varoenergy.com kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.varoenergy.com .
Apply now
Finanzbuchhalter/Financial Accountant (m/w/x)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Verfügen Sie über Kenntnisse im deutschen Steuerrecht?Dann könnte die folgende Position genau das Richtige für Sie sein!Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Accountant (m/w/d) in Festanstellung für den Standort in Frankfurt.
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Logistik- und Speditionsunternehmen, dass ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Luft- und Seefracht, Lagerlogistik, Zollabwicklung und Supply-Chain-Management anbietet. Mithilfe moderner IT-Lösungen und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse seiner Kunden vereint das Unternehmen zuverlässige Transportlösungen mit individuell zugeschnittenem Service.
Ihr Interesse ist geweckt? Dann reichen Sie heute noch Ihren Lebenslauf ein!
Ihre Aufgaben
·
Durchführung wöchentlicher Zahlungsläufe
·
Buchhaltung der Portokasse
·
Kontrolle und Freigabe von Rechnungen
·
Koordination von Zahlungsvereinbarungen
·
Erstellung von Kontoauszügen für Kunden,
Tochtergesellschaften und Vertreter
·
Aufbereitung von Gewinn-, Lager- und
Management-Reports
·
Erstellung der persönlichen
Einkommensteuererklärung
Ihr Profil
·
Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine
vergleichbare Qualifikation
·
Sicheres Verständnis der deutschen
Rechnungslegung (HGB/GAAP)
·
Hohes Verantwortungsbewusstsein und
lösungsorientiertes Denken
·
Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
·
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·it
·
Vorteile
·
Home-Office Möglichkeiten
·
Attraktive
Vergütung
·
Weiterbildungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten
·
Work-Life-Balance
·
Moderne Büroausstattung
Interessiert?
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Automation Engineer Plattform Automic (m/w/d) | PLSATM
Jobbeschreibung
Aufgaben mit Perspektiven
- Du analysierst, konzipierst, implementierst und nimmst neue Verarbeitungen mit Automic Automation in Betrieb.
- Du bringst dein Know-how in der automatisierten Bereitstellung von IT-Infrastruktur ein und unterstützt aktiv die Orchestrierungsebene durch technische Beratung und Support.
- Du treibst die Konsolidierung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Automationswerkzeuge mit Begeisterung voran.
- Du setzt agile Prinzipien in deiner täglichen Arbeit um und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise bei.
- Unser Tech-Stack: Automic Automation | Bash | Powershell | SQL | Java | Linux | OpenShift | Bitbucket | Jenkins | Jira | Confluence
Persönlichkeit mit Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in den Bereichen Automation, Service Request Management und IT-Infrastruktur-Management mit.
- Du hast idealerweise bereits Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Automic Automation.
- Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | ExecutiveBitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Denkweise #Linux Shell Scripting #KundenorientierungKennziffer: 1061Software Engineer Fullstack (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte Dienste
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kurtz Ersa CONNECT Plattform (https://www.kurtzersa.de/produkte/elektronikfertigung/ke-connect)
- Mitarbeit in einem agilen Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Validierung bis zur Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung.
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Beratung, Inbetriebnahme und Schulung von Kunden und internen Stakeholdern
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
- Erfahrung in Container-Virtualisierung (z.B. Docker) und mit unterschiedlichen Betriebssystemen
- Teamplayer, eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit vertikaler Maschinenkommunikation und MES-Systemen ist von Vorteil
- Kenntnisse in der Entwicklung von web-basierten Frontend-Anwendungen (z.B. mit React) sind von Vorteil
Wir bieten:
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
DevSecOps Engineer Application Team [m/w/d]
Jobbeschreibung
StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personen für unser:DevSecOps Engineer Application Team [m/w/d]
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück + Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/62a.DevSecOps
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Als Mitspielerin oder Mitspieler in unserem Application Team übernehmen Sie das Deployment und den Betrieb von Applikationen auf einer Multi-Cloud Containerplattform auf Basis von Red Hat OpenShift und gestalten bei IT.Niedersachsen maßgeblich die Digitalisierung der niedersächsischen Verwaltung mit.
Ihre Aufgaben
Sie automatisieren Prozesse z. B. im Rahmen eines GitOps-Deployments und richten CI/CD-Pipelines ein
Sie überprüfen die für den Betrieb vorgesehenen Containerimages und veranlassen erforderliche Sicherheitschecks
Sie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support
Im Fehlerfall treten Sie in Kontakt mit dem Hersteller/Lieferanten der Containerimages
Sie übernehmen die Anpassung und Pflege der entsprechenden applikationsspezifischen Parameter auf der Cloudumgebung sowie die Pflege und Bereitstellung relevanter Dokumentation
Gemeinsam mit dem Betriebsteam der Container-Plattform stimmen Sie sich laufend über die technischen Anforderungen der jeweiligen Kunden ab
Sie prüfen und werten Systemparameter, Schwellwerte und Logs aus
Ihr Profil
Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
Weiterhin sind grundlegende praktische Erfahrungen in der Handhabung und im Produktivbetrieb von automatisierten Lösungen erforderlich.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GitOps-Praktiken und Tools wie z. B. GitLab, GitHub Actions, ArgoCD
Sie kennen sich mit Office Tools, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Containern und Kubernetes aus
Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen für Software-Sourcecode und zum Deployment
Erfahrung mit dem agilen Vorgehensmodell nach SCRUM
Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative setzen wir voraus
Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten besonderen praktischen Erfahrung für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/62a.DevSecOps an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 08. August 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27140.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte inklusive Kontaktdaten ihrer Personalstelle einverstanden sind.
Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de
Bid Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.digit4u-bs.de Als IT-Unternehmen mit Sitz in Ismaning unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung konkreter technischer Lösungen für organisatorische, technologische und betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Wir nutzen die hohe Innovationsgeschwindigkeit der IT, um für unsere Kunden im öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Sektor eine nachhaltig digitalisierte Zukunft zu schaffen. Hierfür arbeiten wir mit unseren kompetenten und hoch motivierten Kollegen an ganzheitlichen Lösungen. Wir suchen ab sofort in Frankfurt oder Ismaning/München einenBid Manager
(öffentliche Ausschreibungen)
(M/W/D) (hybrid)
Du hast ein Talent dafür, komplexe Anforderungen zu durchdringen, strategisch zu denken und punktgenaue Angebote zu formulieren? Als Bid Manager bist du die treibende Kraft hinter unseren Ausschreibungen – vom ersten Konzept bis zur finalen Abgabe. Du koordinierst interne Teams, behältst Timings im Blick und verwandelst Kundenanforderungen in überzeugende Angebote. Mit deinem Organisationstalent und einem Gespür für Sprache und Strategie trägst du maßgeblich dazu bei, neue Projekte und Kunden zu gewinnen.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Steuerung, Koordination und Abwicklung öffentlicher Ausschreibungen
- Steuerung des Prozesses von der Ersteinschätzung der Umsetzbarkeit des Projektes bis zur Angebotsabgabe
- Betreuung, Recherche und Identifizierung potenzieller Ausschreibungen
- Screening von Projektausschreibungsplattformen
- Sichtung und Bewertung der Ausschreibungsinhalte und -ergebnisse
- Koordination aller organisatorischen und operativen Aufgaben sowie der internen Fachbereiche für die Zulieferung der Ausschreibungs-/Angebotsunterlagen
- Erstellung von Angebotstexten und Präsentationen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen
- Überprüfung und Bearbeitung von Dokumenten und Sicherstellung der Angebotsanforderungen und formellen Qualität
- Verwaltung von Zeitplänen und Fristen für termingerechte Einreichungen
- Pflege der Datenbanken und Dokumentenmanagement
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Ausschreibungsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaft- oder informationswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kaufmann für IT-System-Management oder abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, Quereinstieg möglich
- Einschlägige Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung kleiner Teams (keine Voraussetzung)
- Vertiefte Sicherheit im Umgang mit Projektausschreibungsplattformen
- Du kennst Dich in der Zusammenarbeit mit Behörden sehr gut aus
- Idealerweise bringst Du eine IT-Affinität bzw. Erfahrungen in der IT-Branche mit, keine Voraussetzung
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und überzeugende Angebote umzusetzen
- Du bist ein Treiber in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Eigenständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Moderierung von Lessons Learned nach Angebotsabgaben
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ggf. CRM
- Sehr gutes Organisationsgeschick, hohe Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Belastbarkeit runden Dein Profil ab.
Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität
- Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider.
- 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz
- Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €
- Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
- Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Intensives Onboarding mit Einblick hinter die Kulissen aller Business Units, feedback-Gesprächen etc.
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