Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

22.022 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Wir suchen

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast

  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
  • Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
  • Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin

Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)

Was wir Dir bieten

  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns bis zu 4.100,00 EUR brutto pro Monat
  • Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter Jan. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.

Los geht's

Werde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.
Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10.
thermondo GmbH | Zentrale Berlin | Prinzenstr. 34 | 10969 Berlin | jobs [at] thermondo.de

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Jobbeschreibung

Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Senior Odoo Consultant / Entwickler:in auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen.

Deine Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung der Odoo-Plattform innerhalb der gesamten Organisation
  • Technische Leitung, Weiterentwicklung und Wartung der Applikation und Module unter Berücksichtigung von Systemarchitektur und Performance (z. B. Modulentwicklung, Migrationen, System-Upgrades)
  • Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Unterstützung bei der Systemnutzung
  • Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination von Aufgaben gemeinsam mit Stakeholdern
  • Steuerung und Integration externer Ressourcen (z. B. Freelancer) bei Bedarf
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Odoo – in Beratung, Konfiguration und Softwareentwicklung (bestehende und neue Module)
  • Sehr gute Kenntnisse in Python sowie sehr gutes Verständnis des Odoo-Frameworks
  • Erfahrung mit Systemarchitektur, Wartung und der Weiterentwicklung von Odoo-Modulen
  • Fähigkeit, technische und fachliche Perspektiven zusammenzubringen und strategisch zu denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Migrationen und Upgrade-Prozessen innerhalb von Odoo sind von Vorteil
  • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit
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Jobbeschreibung

Remote-Sales Agent (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.

An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Remote-Sales Agent (m/w/d) - in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung und -bindung: Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses während des gesamten Verkaufsprozesses Zeitnahe und professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und -problemen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Telefonische Beratung und Verkauf eines definierten Geräte-Portfolios Betreuung unserer Kunden von der Angebotserstellung, über den Recall bis zum Verkaufsabschluß
  • Produktpräsentation und Marktkenntnis Aufbau fundierter Kenntnisse über digitale Geräte und Software des Portfolios Buchung virtueller Produktdemonstrationen (später evtl. Durchführung), abgestimmt auf individuelle Kundenbedürfnisse Beobachtung von Markttrends, technologischen Entwicklungen und Wettbewerbsprodukten
  • Operative Umsetzung und Systemnutzung Pflege und Nutzung von CRM-Systemen (z. B. C4C) zur Leadverfolgung und Berichterstattung Verwendung digitaler Tools (z. B. Microsoft Bookings) zur Online-Terminvereinbarung Erstellung präziser Angebote (SAP Grundkenntnisse von Vorteil) und fristgerechte Abwicklung von Aufträgen inkl. Dokumentation Aktive Nachverfolgung von Leads und Angeboten (Recall-Tätigkeit)
Was Sie mitbringen

  • Nachweisbare Erfahrung im Verkauf und in der Zielerreichung
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Streaming-Tools (z.B. Teams) und weiteren digitalen Vertriebsplattformen
  • Grundkenntnisse im Bereich zahnmedizinisches Equipment von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie überzeugende Präsentationskompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams (z. B. Marketing, Vertrieb)
  • Ausgeprägtes Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise – auch unter hoher Taktung
Was wir bieten

  • Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.
  • State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.de

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Jobbeschreibung

Analytics Engineering ist für Dich eine faszinierende, interdisziplinäre Mischung aus Datenmodellierung, technischer Expertise, geschäftlichen Anforderungen und Prozessverständnis? Dann freuen wir uns darauf, dieses Thema gemeinsam mit Dir auf die nächste Ebene zu bringen. Mit Deiner Erfahrung und Expertise stellst Du den Business Analysten und Data Scientists analytisch auswertbare und aufbereitete Datensätze bereit und verbesserst so die Qualität und Performance der Daten. Du gestaltest das Zusammenspiel zwischen Data Pipelines, Data Warehousing, Data Quality und BI-Tools und agierst an der Schnittstelle zwischen Marketing, BI-Team und Datenschutz.
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

*Deshalb solltest Du bei uns anfangen*

Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
* *Flexibles Arbeiten:* flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
* *Mobilität:* Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
* *Events*: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
* *Gesundheit: *Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
* *Entwicklung:* Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen
* *Goodies:* Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

*Das erwartet Dich*
* Du optimierst und entwickelst unsere Marketing-Datamarts für eine effiziente und zielgerichtete Marketing-Reporting-Landschaft weiter.
* Aus dem zentralen Data Warehouse kommende Daten modellierst Du in saubere, getestete und analysierbare Datensätze und schaffst damit die Arbeitsgrundlage für unserer Business Analysten.
* Gemeinsam mit dem zentralen BI Team kümmerst Du Dich um die Anbindung neuer Datenfelder und Kennzahlen und überwachst die für das Marketing relevanten Datenladeprozesse.
* In enger Zusammenarbeit mit den Marketing Data Stewards setzt Du Data-Governance Standards in unseren Systemen um und definierst Standards für Qualitätsmanagement und Datensicherheit.
* Darüber hinaus dokumentierst Du Prozesse, Datenarchitekturen und das Data-Dictionary.

*Das bringst Du mit*
* Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einem technischen und/oder analytischen Schwerpunkt (wie Mathematik, Informatik, Statistik oder vergleichbare Qualifikationen) und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Modellierung von großen Datenmengen mit.  
* Du beherrscht SQL und Python und hast schon Erfahrungen mit Cloud Computing Tools (wie Goolge Cloud oder AWS Azure) sammeln können.
* Idealerweise konntest Du schon erste Erfahrungen mit ETL Pipelines und Versionierung sammeln.
* Du findest Kundendaten und Kampagnen-Performance-Daten spannend und setzt dich gerne mit deren Analyse auseinander.
* Du arbeitest gewissenhaft und kommunizierst sicher mit Stakeholdern aus anderen Teams.
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. 

AllBF

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 72138 Kirchentellinsfurt
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Jobbeschreibung

TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAUBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Leipzig übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt.IHRE AUFGABEN:Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und EinkaufstoolsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und LieferantenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenDenise Remitschka PersonalreferentinJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Das Team Markenstrategie verantwortet die Markenidentität und -positionierung, gibt Leitplanken vor und positioniert die Marke DATEV für eine langfristige Zukunftssicherung im Markt. Das Team kümmert sich um das DATEV-Markendesign und stellt die Markenelemente bereit, damit die Kontaktpunkte ein konsistentes und kohärentes Markenerlebnis sicherstellen können.

Das sind die Aufgaben:

  • Du wirkst mit beim Prozess der Produktnamensgebung, stimmst Dich dabei im Team ab und arbeitest mit Fachbereichen, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen.
  • Du unterstützt beim Thema Design-Management, u.a. beim Aufbau von Design-Prozessen und Organisationstrukturen sowie bei Design-Projekten für die Marke DATEV.
  • Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Übersichten.
  • Du pflegst SharePoint-Seiten und unterstützt im Tagesgeschäft.
Das suchen wir:

  • Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Design und hast noch mindestens zwei Semester Studium vor Dir.
  • Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, vorzugsweise verfügst Du auch über Basiskenntnisse in Adobe-Produkten.
  • Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für das Marken- oder Designmanagement entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
  • Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein.
  • Du bist aufgeschlossen, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team wie auch selbstständig.
Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
  • Und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

Selina PichlerTelefon:

+49 (0911) 31953156E-Mail:

karriere@datev.de

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Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Willkommen bei der Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit 17 Standorten in Deutschland bzw. Großbritannien, 33 teilstationären und ambulanten Einrichtungen und 14.300 Mitarbeitenden die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. In unserem Portfolio befinden sich sowohl Vollversorger als auch hochspezialisierte Fachkliniken im Bereich der Psychosomatik, Neurologie oder Orthopädien.
Für den Standort Prien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer für Netzwerk & Security (m/w/d).Wir verbessern uns ständig weiter – bist Du dabei?

  • Du teilst die Begeisterung für komplexe Netzwerke, bist in der Firewall-Administration zu Hause und möchtest zudem in einem hochmotivierten Team anspruchsvolle und interessante Aufgaben umsetzten, dann bist Du bei uns richtig!
  • Du startest von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich, ausgestattet mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.
  • Du bist außerdem wichtiger Protagonist in Projekten mit Kollegen aus der IT und dem Business und unterstützt dabei mit Architekturentscheidungen aufgrund Deiner Erfahrung.
  • Du kümmerst Dich im Team um den Betrieb und die Verfügbarkeit unserer Netzwerk-und Firewall-Infrastruktur, inklusive aller dazugehörigen Plattform-, Automation- und Monitoring Tools.
Ihre Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit

  • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Dein Profil - Das wünschen wir uns

Du hast nachweislich mindestens 3 volle und einschlägige Jahre Berufserfahrung ...
  • sowie ein grundlegendes Verständnis für Firewalls, idealerweise Palo Alto
  • und einen schlafwandlerisch sicheren Umgang mit den CISCO Lösungen ISE und DNA-Center
  • Zertifizierungen wie CCNA, CCNP wären von Vorteil

außerdem
  • teilst Du Dein Wissen gerne mit Deinen Teamkollegen, hilfst ihnen und trägst somit zum Wachstum des gesamten Teams bei
  • verfügst Du über ein hohes Maß an Eigeninitiative, d.h. Du lässt deinen Analysen Taten folgen und hast Interesse an der aktiven Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs und Spaß daran im Team zu arbeiten
  • kannst Du über den Tellerrand Deines Aufgabengebiets hinausblicken und bist anderen Bereichen der Infrastruktur gegenüber offen.
  • ist es für Dich selbstverständlich in einem agilen Team zu arbeiten und die Verantwortung für Deine Services zu übernehmen
  • verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.Kontakt

Für Rückfragen steht Dir Herr Andreas Kölnberger, Abteilungsleiter IT-Infrastruktur, gerne unter Tel. +49 89 287241-442 zur Verfügung.
Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe: https://www.schoen-klinik.de/karriere/verwaltung
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Jobbeschreibung

Sales Engineer - Remote | EU/UK - Unmanned Systems



We're hiring a Sales Engineer for a pioneering company that powers connected autonomous systems across the defense, aerospace, and robotics markets. This is a key growth hire in Europe, and a unique chance to shape the technical success of complex integrations across next-gen platforms.



You'll work with some of the world’s most innovative drone and robotics firms, leading the technical sales journey and helping customers successfully adopt high-performance wireless solutions.



Key Responsibilites:

  • Lead the technical pre-sales process, from qualification to integration
  • Plan and deliver demos and technical support
  • Guide customers through RF integration into drone and robotics platforms
  • Document activity in CRM and ensure technical evaluations are fully tracked
  • Act as a technical consultant and point of contact for complex B2B customers


Key Requirements:

  • Technical sales or sales engineering experience in wireless comms or RF
  • A track record of supporting complex B2B deals with OEMs or integrators
  • Hands-on experience integrating radio technology into drones or robotics
  • Strong understanding of wireless systems, RF, and networking fundamentals
  • Excellent communication and technical consultative skills
  • Fluency in English (additional European languages are a bonus)


This is a remote role with travel across Europe. You'll be backed by a US-based commercial and engineering team and have the autonomy to shape strategic accounts in a high-growth market.



Please apply now or get in touch with Chloe @ EVONA - c.jakeways@evona.com



I look forward to hearing from you!☺

Favorit

Jobbeschreibung

Agile Coach (w/m/d)

Standort(e): Regensburg, Oberviechtach

Zielgruppe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Interessengruppe: Berufserfahrene

Bereich: Personal

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen!

Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Paten-System
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Weihnachtsbonus
  • Geförderte Weiterbildung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Kantine

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung mit agiler Arbeit
  • Ausgeprägte Kenntnisse in agilen Frameworks und Tools
  • Erfahrung im Coaching und Mentoring von Teams und Führungskräften
  • Fähigkeiten im Bereich des Konfliktmanagements und der Organisationsentwicklung sind wesentlich
  • Zertifizierungen der Scrum Alliance, als Coach oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 10%

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Schulung und Coaching zu agilen Methoden
  • Aktive Unterstützung bei der Teamentwicklung
  • Vorbereitung und Facilitieren von Workshops und Retrospektiven
  • Kontinuierliche Verbesserung der Kollaboration innerhalb von Teams über Abteilungsgrenzen hinweg
  • Coaching von Führungskräften
  • Kultivierung von agilen Methoden im Unternehmen
Favorit

Jobbeschreibung

Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. Wir reflektieren den gesellschaftlichen Wandel gezielt, um einen Ausgleich zwischen Tradition und Innovation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vorzubereiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt. Verantwortung für eine gute Zukunft und ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Leistungen treiben uns an.

Wir suchen in Leinburg – Ortsteil Diepersdorf (Landkreis Nürnberger Land) – ab sofort eine

Kitaleitung / Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhort Freigeist

Das ist zu tun:

Gestalte den Kita-Alltag sowie die Rahmenbedingungen für eine gute Pädagogik und ein funktionierendes Miteinander gemeinsam mit dem Team. Freigeist – der Name ist Programm. Bei uns ist freies und kreatives Denken nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht. Dabei kannst du bei uns eine tragende Rolle einnehmen – sei dabei!

Wir wünschen uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im pädagogischen Bereich, z. B Erzieher / Pädagoge (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik, und idealerweise Leitungserfahrung
  • Führungsstärke, um dein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren
  • Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, klar und überzeugend zu vermitteln
  • Kreativität, um innovative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
Highlights:

  • iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung: Bleib flexibel und produktiv, wann und wo du möchtest.
  • JobRad-Leasing: Dein Weg zur Arbeit wird umweltfreundlich und gesund.
  • Exklusive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Rabatten und Angeboten für dein tägliches Leben.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Zukunft
  • 30+1 Tage Urlaub: genug Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten
  • Treueprämie: Deine langjährige Zusammenarbeit wird bei uns belohnt.
  • Anspruchsvolle Konzeption und Pädagogik: Arbeite mit uns an zukunftsorientierten und kreativen Konzepten.
  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
  • Individuelle Skill-Updates: Weiterentwicklung, die zu dir passt
  • Regelmäßige Events: zum Beispiel das ASB-Sommerfest, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven
E-Mail: sophia.steven@asblauf.de
Tel.: 09123 9787-28

Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an sophia.steven@asblauf.de oder online über unsere Website.

ASB-WunderKinder gGmbH
Südring 3
91207 Lauf a. d. Pegnitz

Favorit

Jobbeschreibung

Referenz: 2025-106Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.900 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung Fahrzeuglackierung
für die Niederlassung KFZ-Sanierung in Hagen
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Führen von Autotransportern / Abschleppfahrzeugen
Be- und Entladetätigkeiten
Ladungssicherung
Bearbeitung der Frachtpapiere
Auslieferungstätigkeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
Erste Erfahrungen im Führen von Lastkraftwagen
LKW-Führerschein (erforderlich)
Gültige Fahrerkarte
Erfahrungen im PKW-Transport (wünschenswert)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsverständnis
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
You-Day: Ein Tag für Dich!
Umfangreiches Onboarding
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitskreise
Homeoffice Möglichkeit
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrillen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Favorit

Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Erstellung von schalltechnischen Untersuchungen in den Bereichen Verkehr, Gewerbe, Sport, Freizeit, Baustellenlärm
  • Durchführung von schalltechnischen Messungen und Luftschadstoffuntersuchungen
  • Erarbeitung von Lärmschutzkonzepten und -gutachten
  • Erstellung und Bearbeitung von Lärmaktionsplänen in Abstimmung mit Verkehrskonzepten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit den internen Fachbereichen
  • Erstellung von Erläuterungsberichten und aktive Mitarbeit an Studien
  • Beratung und Betreuung von Kunden sowie Öffentlichkeitsarbeit

    Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Geografie, Verfahrenstechnik, Meteorologie oder vergleichbar
  • Erste relevante Berufserfahrungen sind wünschenswert
  • Anwendungserfahrungen mit Software für Ausbreitungsberechnungen wie z. B. SOUNDPLAN, MISKAM wünschenswert
  • Freude an Beratungstätigkeit und Kontakten zu Auftraggebern
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und motivierende Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage und ein flexibles Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
  • Unterstützung der Mobilität durch Zuschüsse (Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
  • Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
  • Betriebskantine mit frischen Menüs (in Stuttgart)

    Über den Fachbereich

    In unserem Verkehrswesen- und Immissionsschutzteam gestalten wir die Zukunft der Mobilität und planen umweltfreundliche Infrastrukturprojekte. Wir arbeiten an innovativen Lösungen, um Lärm und Luftschadstoffe zu minimieren und lebenswerte Stadt- und Naturräume zu schaffen.
Favorit

Jobbeschreibung

Sales Manager DACH (d/m/w) bei Super Ninja



Kandidatenprofil

  • Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • 10 Jahre Erfahrung als Sales Manager im Bereich FMCG / Consumer Goods
  • Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise, Wille zum Erfolg
  • Teamplayer-Mentalität mit hoher Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und Reisebereitschaft


Super Ninja ist der Rising Star unter den frei verkäuflichen Ungeziefermitteln für die Anwendung zu Hause. Das Unternehmen beeindruckt mit einer Verzehnfachung des Umsatzes in den letzten drei Jahren. Dieser Erfolg basiert auf Lösungen, die zugleich wirksam und zeitgemäß sind – dank einer Kombination rein natürlicher Wirkstoffe, einem cleveren Produktdesign und der Verwirklichung maximaler Nachhaltigkeit aller Bestandteile. Super Ninja wird aus Überzeugung gekauft und wiedergekauft



Über Super Ninja

Als Unternehmensgründer Ferdinand van der Neut 2014 wegen einer Knieverletzung einige Zeit zu Hause verbringen musste, ärgerte er sich über eine nicht enden wollende Invasion von Fruchtfliegen in seinen Räumen. Nicht in der Lage, zu flüchten, entschloss sich Ferdinand, den Spieß umzudrehen und fragte sich, was man braucht, um Fruchtfliegen maximal effektiv anzulocken und sie nicht mehr entkommen zu lassen.



Zu diesem Zeitpunkt waren Fliegenfallen nichts Neues und auch einige Hausmittel gab es, aber irgendeinen Nachteil hatten alle existierenden Lösungen – zu viel Chemie, zu schwach in der Wirkung oder unangenehm im Geruch. Für Ferdinand war klar, dass ein zeitgemäßes Produkt höchsten Ansprüchen gerecht werden muss. Es musste effektiv und lange wirken, sollte ausschließlich natürliche Inhaltsstoffe haben und in allen Komponenten maximal nachhaltig sein. Er fand heraus, dass es neben der idealen Wirkstoffkombination entscheidend auf das Produktdesign ankam – die Gestaltung der Falle. Mit seinem beruflichen Hintergrund aus dem Maschinenbau gelang es ihm, das ideale Design zu entwickeln – für eine Fruchtfliegenfalle, die bis zu acht Mal wirksamer war, als alle anderen zu diesem Zeitpunkt verwendeten Mittel. 2014 war das der Durchbruch.



“Die Zeiten, in denen einem ekelhaftes Ungeziefer im Haus den letzten Nerv raubt, sind ein für alle Mal vorbei. Unsere Wirkstoffe machen ihren Job schnell und zuverlässig und sind maximal nachhaltig.” – Ferdinand van der Neut, Gründer von Super Ninja



Für das zeitgleich gegründete Unternehmen war es aber erst der Anfang. Denn bis heute wurden viele weitere, frei verkäufliche Ungeziefer-Beseitigungsmittel entwickelt – gegen Trauermücken, Kleidermotten, Stechmücken, Kakerlaken, Silberfischchen, Lebensmittelmotten und sogar gegen Wespen auf Terrasse und im Garten. Alle Produkte des Scale-up-Unternehmens werden heute im Innovationszentrum im holländischen Wageningen entwickelt; alle sind nachhaltig oder smart – bei der Wespenvertreibung ist sogar Tierpsychologie mit im Spiel. So ist die Kombination aus Effektivität und Nachhaltigkeit zur DNA von Super Ninja und zum Fundament des dauerhaften Erfolgs geworden. Das inhabergeführte Unternehmen ist finanziell solide aufgestellt und komplett unabhängig. Bereits heute nehmen die Produkte von Super Ninja in Deutschland Bestsellerpositionen ein, unter anderem in der Gartenkategorie von Amazon und überzeugen durch hohe Wiederkaufraten. Seine Produkte verkauft das Unternehmen überwiegend online, nimmt aber mit seinen Vertriebsaktivitäten verstärkt den stationären Handel ins Visier. Viele unerschlossene Absatzmöglichkeiten und die zu erwartenden Auswirkungen des Klimawandels befeuern die ungebrochenen Wachstumschancen von Super Ninja. Zum Ausbau seiner Erfolge in der DACH-Region mit Schwerpunkt auf Deutschland sucht das Unternehmen jetzt Verstärkung



Stellenangebot: Sales Manager (d/m/w)

Der Sales Manager hat eine klare Mission für das weitere Wachstum des Unternehmens: Auch im stationären Handel soll Super Ninja im nächsten Entwicklungsschritt eine Topseller-Position einnehmen. Dabei liegt der Fokus auf dem LEH und auf den großen Drogeriemarktketten. Die Rolle des Sales Managers verlangt eine selbstständige Arbeits- und Herangehensweise, Enthusiasmus und Erfolgsausrichtung auf Basis einer unternehmerischen Haltung.



Functie

• Ausbau des Vertriebs in Deutschland, Österreich und der Schweiz

• Leitung und Aufbau aller Verkaufsaktivitäten, einschließlich der Präsenz von Super Super Ninja auf Messen

• Einsatzsteuerung externer Außendienstmitarbeiter zum Aufbau des Vertriebs

• Kontinuierliche ROI-Überwachung und -optimierung

• Monatliche Aktualisierung der Einzelhandelsprognose mit 90% Reliabilität für alle Produkt/Markt-Kombinationen

• Unterstützung bei der Entwicklung von effektiven POS-Materialien

• Zusammenarbeit mit dem Operationsteam in den Niederlanden zwecks Einhaltung deutscher Handelsstandards, Stammdatenmanagement und logistischer Spezifikationen

• Identifizierung potenzieller Herausforderungen und pro-aktive Einleitung von Lösungen

• Steigerung des Fachhandel-Umsatzes bei Schädlingsbekämpfungsunternehmen und Foodservice-Händlern in der DACH Region



Für Menschen, die viel bewegen und schnell vorankommen wollen, bietet Super Ninja jetzt, auf der Schwelle zum nächsten Wachstumssprung ideale Voraussetzungen.



Der Sales Manager DACH ergänzt mit alleiniger Verantwortung für die deutschsprachige Region das aktuelle Vertriebsteam in den Niederlanden. Er ist im Vertriebsgebiet auf Reisen, strukturiert und organisiert Aktivitäten im Homeoffice und berichtet an den Unternehmenssitz in Gouda, der regelmäßig besucht wird. Kandidaten reisen im firmeneigenen Fahrzeug und erhalten von Beginn an ein gutes, faires Gehalt. Darüber hinaus wird einmal im Jahr ein attraktiver Teambonus ausgeschüttet, der mit dem Wachstum des Unternehmens wächst. Super Ninja ist ein dynamisches und modernes Unternehmen mit jungem Team und großartigen Perspektiven. In einer lockeren, aber immer wertschätzenden Atmosphäre finden Kandidaten das kulturelle Milieu eines smarten und heißen Scale-ups, in dem sie sich wohlfühlen und fachlich wie persönlich stark weiterentwickeln können.

Interessiert?

Super Ninja hat Top of Minds exklusiv mit der Besetzung dieser Stelle beauftragt.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre relevanten KPIs
  • Marktanteil ausbauen: Sie stärken und steigern unsere Marktposition, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, als verlässlicher Ansprechpartner fungieren und neue Kunden gewinnen
  • Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnisse zu steigern
  • Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am Markt platzieren
  • Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen: Sie sorgen für eine optimale Distribution und Sichtbarkeit unserer Produkte am Point of Sale, führen Kunden-Workshops und Schulungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch und bringen sich aktiv in Projekte, Messen und Kundenveranstaltungen ein
Kompetenzen

  • Fundierte Basis: Wir suchen Vertriebstalente, die unser Apothekengeschäft vorantreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) oder ein Studium, ist die ideale Grundlage für diese Position – aber keine zwingende Voraussetzung
  • Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit, haben ein offenes Mindset und wissen genau, wie Sie Kunden überzeugen und begeistern, um erfolgreich zu sein
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und ein Verkaufstalent, organisieren sich selbständig und effizient
  • Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce) sowie digitalen Lösungen ist für Sie Routine
  • Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich
Benefits

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der eingesetzten Fernwirktechniken in Schaltanlagen und Umspannwerken und führst Neu- und Umbaumaßnahmen durch.
  • Du führst Parametriertätigkeiten, Datenmodellpflege, Kommunikationstests, Programmiertätigkeiten und Entstörungsmanagement im Bereich der zugeordneten Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
  • Du setzt die Vorbereitungs- und Organisationstätigkeiten bei In- und Außerbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzführungsorganisationen und Kunden erfolgreich um.
  • Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
  • Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
  • Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Dein Profil


  • Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in einer elektrotechnischen Tätigkeit.
  • Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
  • Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich von Fernwirktechniken vorweisen.
  • Du bist hoch motiviert dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Fernwirktechniken anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
  • Du bist bereit dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinander zu setzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern Selbstverständlichkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
  • Du orientierst dein Handeln an Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, einschlägiger rechtlicher Bestimmung sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.
  • Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
    (Der Einsatz als „mobiler Mitarbeiter“ ist bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.)
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der fachlichen und technischen Beratung innerhalb unserer Kundenprojekte im Bereich Financial Consolidation im Speziellen mit SAP EC-CS, SAP SEM-BCS und SAP S/4HANA Group Reporting
  • Mithilfe bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Konzernrechnungswesen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von technischen und inhaltlichen Konzepten im Kontext der SAP Konsolidierung bei unseren Kunden
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von effizienten, digitalen SAP-Strukturen im Group Accounting
  • Beteiligung an den internen und externen Entwicklungen des Geschäftsfeldes Financial Consolidation
  • Mitwirkung bei der Abbildung der Konsolidierungs-Prozesse unserer Kunden inkl. Customizing-Aktivitäten
  • Teilnahme an Projektbeispielen wie der Implementierung eines Corporate Performance Management-Tools mit Hilfe von SAP zur Erstellung des Konzernabschlusses bei einem DAX-Unternehmen

Dein Profil

  • Erste Projekterfahrungen im Umfeld Accounting / Konsolidierung mit SAP wünschenswert
  • Fachkenntnisse aus dem Bereich Konsolidierung
  • Kenntnisse im Bereich der technischen Implementierung von SAP Konsolidierungs-Tools wünschenswert
  • Customizing Erfahrung im Umfeld Accounting und Konsolidierung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Konsolidierung / Accounting in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder IT-technischem Bezug
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits bei INSIRE

Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flexible Standortwahl
  • Organisiertes Onboarding
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Private Nutzung von Dienst-Laptop und -Handy
  • Transparente Karriereplanung
  • Schulungsprogramm
  • Getränke und Snacks
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
Favorit

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszulage JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer PlatzIhr Aufgabenbereich Als Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik übernehmen Sie fachliche und strategische Verantwortung. Innerhalb des Kompetenzzentrums Lebensversicherung entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge - insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge - sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene weiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die LebensversicherungSie bringen mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen - idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten - schriftlich wie mündlich Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.bewerben Immer aktuell informiert: gdv.de/newsroomWeitere Informationen unter www.gdv.deGesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinGDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.0 120000.02025-05-28 Berlin 10117 Wilhelmstraße 4352.5083466 13.3852985
Favorit

Jobbeschreibung

Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.



Du bist ein aufstrebendes Vertriebstalent mit Leidenschaft für die FMCG-Branche? Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, gemeinsam im Team erfolgreich zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich als



Key Account Manager (m/w/d) Drogerie



Aufgaben



  • Verantwortung für die Umsetzung der Verkaufsstrategien pro Kunde entsprechend der Vertriebskanalstrategie
  • Eigenständige Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
  • Planung und Durchführung der Jahresgespräche
  • Sicherstellung der Erreichung budgetierter Verkaufsziele pro Kunde
  • Verhandlung von Bedingungen und Konditionen sowie Umsetzung der Ergebnisse
  • Umsetzung der geplanten Aktivitäten zur nachhaltigen Kundenbindung


Profil



  • Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management im Bereich Drogerie oder Lebensmitteleinzelhandel
  • Verständnis von Konzepten, Strategien und Vorgehensweisen im Drogerie-Umfeld
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, in QAD und SAP
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit
  • Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft und Flexibilität


Wir bieten



  • Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
  • Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien


Unsere Benefits



  • Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
  • Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate
  • Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal (Gutscheinwert 40 Euro)
  • Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen
  • Essenszuschuss in der externen Kantine
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Favorit

Jobbeschreibung

Teamleitung Mechanics (m/w/d) bewerben Vollzeit Bachelor, Master Magdeburg Aufgrund unseres Wachstums an unserem neuen Standort Barleben-Magdeburg suchen wir eine Teamleitung für ein mechanisches Entwicklungsteam. Sioux Technologies entwickelt und produziert Spitzentechnologie für das obere Ende der internationalen High-Tech-Gemeinschaft. Beispiele hierfür sind eine komplexe Lithographie Maschine, ein kompaktes Elektronenmikroskop, ein intelligentes Hausautomationssystem oder ein selbstladendes Elektroauto. Wir setzen die Messlatte hoch und erreichen oft das Unmögliche. Das tun wir gemeinsam, als Team von begeisterten Spezialist:innen für Elektronik, Software, Mechanik, Mechatronik und Mathematik. Unsere Position Als Teamleitung bist du verantwortlich für die Leistung und das Wachstum der Kolleginnen innerhalb deines Teams. Die technischen Kompetenzen innerhalb deines Teams umfassen Designprinzipien der Präzisionstechnik, Dynamik, Strömungs- und Thermikmanagement, modellbasierte Konstruktion, CAE, DFX, CAD & PDM. Du strebst kontinuierlich danach, deine Kompetenz und die deines Teams zu verbessern und sicherzustellen, dass diese mit den langfristigen Zielen von Sioux Technologies übereinstimmen. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Mitarbeiterführung : Du bist verantwortlich für ein Team von etwa 10 Mitarbeiterinnen und den Aufbau deines Team. Du gibst deinen Mitarbeiterinnen operative Anweisungen und inspirierst sie, Verantwortung auf technischer Ebene und für ihre persönliche Entwicklung zu übernehmen. Du ermöglichst es deinen Mitarbeiter*innen, sich zu entfalten und zu wachsen, und sorgst für ein inspirierendes und sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auch gemeinsam Spaß haben! Kompetenzmanagement : Du bist führend in der Technologie. Du stellst sicher, dass das erforderliche Wissen innerhalb der Gruppe mit der Technologieroadmap von Sioux übereinstimmt und diese sogar übertrifft. Zum Beispiel durch die Initiierung technischer Schulungen zu Innovationen in deinem Fachgebiet. Projekte : Du bist an unseren interdisziplinären Projekten beteiligt, um die optimale Teamzuweisung und die Qualität der Ergebnisse sicherzustellen. Du bist regelmäßig an Projektüberprüfungen und an der Akquisitionsphase neuer Projekte beteiligt. Rekrutierung und Auswahl : Du unterstützt Rekrutierungsveranstaltungen (z.B. Messen und Tage der offenen Tür), trägst zu den Arbeitsmarktkampagnen bei und führst Auswahl- und Einstellungsgespräche mit Bewerber*innen. Wenn du großartige Leute kennst, mit denen du gerne arbeitest, bring sie mit. Your future workplace Deine Erfahrung Ein abgeschlossenes Studium in Mechanik Mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 2 Jahre in der Leitung eines Ingenieur Teams Gute (individuelle) Coaching-Fähigkeiten Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten Ein breiter Blick auf Technologie, Organisation und Prozesse Eine kunden- und lösungsorientierte Herangehensweise bewerben Das ist Sioux Bei Sioux wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital sind. Wir schätzen deine Expertise und erkennen die Bedeutung deiner Rolle bei der Umsetzung unserer Spitzentechnologie. Du wirst die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, indem du dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten in den Design- und Entwicklungsprozess einbringst. Wir glauben daran, ein kollaboratives und innovatives Umfeld zu fördern, indem wir Wissen teilen und jeder gedeihen und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Das bieten wir: Abwechslungsreiche Arbeit, die verschiedene Technologien, Märkte und Projekte umfasst. Arbeiten in einem stimulierenden Umfeld, das deine Kreativität fördert und originelle Lösungen belohnt. Beteiligung an der Produktentwicklung von den Kundenanforderungen bis zu den einsatzbereiten Produkten, die von Einzelstücken bis zu 1.000 Stück pro Jahr reichen und in unserer eigenen lokalen Prototypenwerkstatt und Fabrik in Eindhoven hergestellt werden. Betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich, wir geben dir zusätzlich dein persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 5.000 EUR, den maximalen steuerfreien Sachbezug und auf Wunsch auch Job Rad Leasing. Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Mischung aus Remote- und Bürozeit ermöglichen. Teil einer offenen Kultur zu sein, die Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und Spaß fördert. Die Möglichkeit, den Standort Barleben gemeinsam zu gestalten Bei Sioux streben wir danach, sicherzustellen, dass du dich wertgeschätzt fühlst und reichlich Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum hast. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit, Lernen und Freude Hand in Hand gehen. Bist du interessiert? bewerben

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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der OT-Systeme für das Gelingen der modernen Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende. Als Fachinformatiker verantwortest du die Themen unserer OSS Plattform.

  • Du verantwortest den 2nd Level Support des OT Plattformbetriebs. ️
  • Du bist erster Ansprechpartner für Kunden der OT OSS Plattform bei Fragen zu Hard- und Software.
  • Du führst Fehleranalysen durch und leitest erste Maßnahmen ein.
  • Du stimmst dich bei komplizierteren Störungen mit den zuständigen Kollegen im Team ab und schaffst Lösungen.
  • Du unterstützt den 1st Level Support bei komplexeren Kundenstörungen. ????
  • Du übernimmst Teilaufgaben in der Berechtigungsvergabe und Entstörung von Benutzerzugängen.
  • Du unterstützt das Access Management für die sicheren Zugriffe auf unsere OT Plattform.
  • Du pflegst unser OSS Wiki und Selfservice für unsere internen und externen Kunden.
  • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.

Dein Profil


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und verfügst über eine Zusatzqualifikation (Techniker, IT-Projektleiter o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du zeigst Leidenschaft und bist bereit dich stetig weiterzubilden.
  • Kommunikation ist eine deiner Stärken und du hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du hast einen starken Kundenfokus und siehst dich als Dienstleister.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
  • Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.
Nice to have:

  • Du bist mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung vertraut.
  • Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung als Fachinformatiker im Support mit. ️
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter.

Tätigkeiten

Dein Beitrag zum Erfolg

Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du…

  • … Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten
  • … Systemwartungen durchführen
  • … für die Durchführung von kleineren Projekten verantwortlich sein
  • … Kundendokumentationen pflegen und erstellen
  • … Azubis anlernen und ihnen dein Wissen vermitteln
Anforderungen

Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du…

  • … bereits eine abgeschlossene Ausbildung hast und ggf. erste Berufserfahrung sammeln konntest
  • … dich für die Produkte des Microsoft-Ökosystems begeisterst
  • … erste Erfahrung mit gängigen Soft- und Hardwarelösungen hast
  • … gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst
  • … bereit bist, Neues zu lernen
  • … teamfähig bist
Team

Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.

Bewerbungsprozess

  1. Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele.
  2. Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du eine Kollegin/ einen Kollegen aus dem technischen Bereich kennen.
  3. Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst.
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroup

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
  • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
  • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
  • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
  • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
  • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
  • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur / Vertriebstechniker (m/w/d)

im internationalen Anlagenbau für Schüttgutfördertechnik



Für unseren langjährigen Kunden – ein renommiertes Unternehmen im Bereich komplexer fördertechnischer Systemlösungen – suchen wir einen erfahrenen Vertriebsingenieur oder ein ambitioniertes technisches Talent für den Ausbau des nationalen und internationalen Vertriebs. Das Kundenportfolio umfasst führende Unternehmen aus den Bereichen Energie, Stahl und Chemie, mit Fokus auf OEM-, EPC- und Retrofit-Projekte.



Die Position bietet ein technisch anspruchsvolles Umfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, in einem internationalen Markt nachhaltige Projekte mitzugestalten.

Unser Kunde verbindet Bodenständigkeit mit modernem Management und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer Region mit hohem Freizeitwert und viel Natur.



Standort: Bayern

Einsatzort: Vor Ort, Hybrid oder auch Remote, Reisetätigkeit national/international

Berichtslinie: Direkte Berichtserstattung an die Vertriebsleitung

Vergütung: Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung



Um diese Aufgaben geht es:

  • Persönliche Betreuung von nationalen und internationalen Bestands- und Neukunden
  • Technische Ausarbeitung und Angebotsplanung von fördertechnischen Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen
  • Entwicklung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
  • Unterstützung im Basic Engineering sowie Koordination der Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten
  • Lieferantenanfragen einholen und Angebotsbewertungen vornehmen
  • Erstellung technischer und kommerzieller Angebote inkl. Kalkulation und Risikobewertung
  • Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen bis zur Projektübergabe an die Projektabwicklung
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale


Folgende Qualifikationen sind relevant:

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektierung von Anlagen im Bereich Schüttgutfördertechnik, idealerweise in Energie- oder Metallindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Fördertechnik und Konstruktionslehre
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
  • Selbstsicheres, kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche und internationale Messen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse


Ein Unternehmen mit internationaler Stärke und regionaler Verwurzelung:

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsorientierter Komponente
  • Firmenwagen: Zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes Onboarding: Fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Professionelle Vertriebsunterstützung: Moderne Tools und technische Experten im Hintergrund
  • Internationales Umfeld: Projekte in Europa, Asien und Nordamerika
  • Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen


Der Bewerbungsprozess

Wir begleiten unsere Bewerber durch den gesamten Prozess – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift. Diskret, transparent und individuell. Bitte sehen Sie von einer direkten Bewerbung ab – wir stellen unsere Kandidaten direkt bei den Entscheidern vor, inklusive individuellem Reporting.



Bei grundsätzlichem Interesse oder Zweifeln, ob es sich um eine passende Option handelt, beraten wir gerne vorab telefonisch oder in einem Video-Meeting. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung oder Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen oder dir!





mail@humancapsolutions.biz

+49 178 707 38 23



#materialhandling #fördertechnik #schüttgut #anlagenbau #kraftwerk #conveyor #bulkmaterial #plantconstruction #engineering #service #fieldservice #industrialmachinery #customerservice #vertrieb #sales #salesengineer #fieldservice #powerplant #chpp #biomasse #biomass #pulp #paper #brennstoff #mining

Favorit

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen?

Hi, ich bin Julia! Ich bin Technical Consultant* im Bereich Google Workspace und kümmere mich dabei vorwiegend um die technische Kundenberatung in Einführungsprojekten zu Migrationen und Konfigurationen hin zu Google Workspace.

Als offizieller Google-Cloud-Partner fördern wir Enterprise-Software von Google. Unser Team bietet zahlreiche Ressourcen, Tutorials und Einstiegshilfen, Lösungsvergleiche und Praxistipps. Wir helfen Kunden bei der Einführung, Lizenzierung, Schulung von Mitarbeiter*innen und Nutzungsoptimierung von Google Workspace sowie bei der Planung und Umsetzung von Anwendungen in der Google AppEngine oder anderen Umgebungen.

Als Team übernehmen wir so eine zentrale Rolle in der strategischen Begleitung und Beratung. Nach erfolgreicher Begleitung und Beratung vertiefen wir den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden und kümmern uns um den Support in Telefonaten, Remote-Sessions und Besuchen vor Ort.

Welche Aufgaben erwarten mich?

Als Technical Consultant* erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Technical Lead für Workspace-Implementierungen:
    Du managest den Technical Workstream für Workspace-Implementierungen und Migrationen, kümmerst dich um die Konfiguration und den Anwender-Support und Admin-Support via Chat und Meet.
  • Consulting:
    Berate unsere Kunden und Interessent*innen zu Google-Produkten aus dem Bereich Productivity und Collaboration.
  • Schulungen:
    Koordiniere Schulungsthemen und führe selbst Schulungen und Workshops für Anwender*innen, Administrator*innen oder Multiplikator*innen vor Ort oder remote durch und berate Kunden bei der Erstellung von Schulungskonzepten.
Was bringe ich mit ins Team?

Du merkst schon, bei uns bist du mit deiner Begeisterung für Google Workspace genau richtig! Wenn du hier schon Vorerfahrung mitbringst, dann ist das ein riesiger Pluspunkt. Vielleicht hast du ja auch schon mal bei der Migration von Daten geholfen oder dich in die Workflows von Google Workspace reingefuchst? Perfekt!

Und wenn du auch noch technisches Know-how zu Mailservern, Netzlaufwerken & Co. mitbringst, fällt dir der Einstieg bei uns gleich noch leichter. Ansonsten wir bringen dir alles bei, was du wissen musst, um als Technical Consultant* unser Team zu ergänzen!

Da du viel mit unseren deutschsprachigen Kunden zu tun hast, solltest du dich auf Deutsch sicher ausdrücken können – mündlich und schriftlich.

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.

  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld

  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office

  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben

  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!

  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in und Projektleiter:in Digitalisierung im Einkauf initiierst, begleitest, steuerst, prüfst und standardisierst du Digitalisierungsprojekte und übernimmst bei Bedarf die Leitung. Du planst im Rahmen dieser Tätigkeiten die Aufgaben, Termine, Meilensteine, Kosten und Ressourcen.
  • An der Schnittstelle zur IT und Digitalisierung agierst du als Business-Partner:in, bestimmst bei der Auswahl von Einkaufstools mit und übernimmst deren systemische Betreuung.
  • Du entwickelst Data Analytics und ein ganzheitliches Reporting für den Einkauf weiter und definierst sowie analysierst fortlaufend relevante Kennzahlen.
  • Deine Aufgaben werden durch die Teilprojektleitung für den Einkauf bei unternehmensweiten Projekten abgerundet.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
  • Du hast bereits Berufs- und Projektmanagementerfahrung im Einkauf gesammelt, idealerweise in der operativen Durchführung von Projekten und in der Digitalisierung. Zudem verfügst du über Erfahrung in Data Analytics und im Aufbau eines Kennzahlensystems sowie im regelmäßigen Reporting.
  • Des Weiteren besitzt du Zusatzqualifikationen in den Themen Organisationsentwicklung, Projektmanagement, agile Arbeitsmethoden oder Change-Management.
  • Eine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen, eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Hierarchieebenen und Organisationsbereiche sowie Teamfähigkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie einen pragmatischen Ansatz. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Über unsSie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?


Sie haben Interesse, das Firmenkundengeschäft unserer Bank weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer gehobenen Firmenkunden begleiten und eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann bewerben Sie sich jetzt.





Aufgaben
  • Sie beraten unsere gehobenen Firmenkunden individuell und proaktiv.

  • Sie sind Ansprechpartner:in und Beziehungsmanager:in in allen Finanzfragen.

  • Dabei beraten Sie ganzheitlich und stellen die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.

  • Sie verantworten und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen.

  • Sie arbeiten eng mit unseren internen Bereichen sowie Verbundpartnern zusammen.


Profil
  • Sie bringen eine erfolgreiche Bankausbildung sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung oder Studium mit.

  • Sie identifizieren sich mit unserer Volksbank und unserer Unternehmensstrategie.

  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse.

  • Sie zeichnet selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer guten Lösungsorientierung aus.

  • Kundenorientiertes- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

  • Sie überzeugen in Ihrem Auftreten durch eine authentische Persönlichkeit mit hoher Abschluss- und Ergebnisorientierung.


Wir bieten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten

  • 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub

  • Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos

  • Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage

  • JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse

  • Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen


KontaktDas wäre was für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie im Rahmen eines persönlichen Gesprächs kennenzulernen!

Bei Fragen bin ich für Sie da:

Tanja Pausch


0521 544 7764

tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben:

  • Steuerung und Optimierung des globalen Fleet Managements in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren internationalen Dienstleistern
  • Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Fleet Policies
  • Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen (HR, Finance, Payroll, Commercial, Legal etc.)
  • Einführung neuer Länder/Einheiten unter einem zentralen Fleet Provider
  • Beratung zu verschiedenen Car Policy Modellen (Dienstwagen, Benefit Cars, novated Leasing)
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (z. B. für Reifen, Versicherungen, Logistik etc.)


Qualifikation:

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im internationalen Fleet Management
  • Fundierte Kenntnisse über Flottenrichtlinien und -prozesse
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit Ausschreibungen und Implementierungsprojekten


Rahmendaten:

Start: asap

Dauer: 6 Monate + 6 Verlängerung

Auslastung: 5 Tage die Woche

Einsatzort: Remote

Favorit

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du suchst eine neue Herausforderung und willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Senior Consultant SAP PP (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden national und international bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Du berätst Unternehmen verschiedenster Branchen in allen Fragen rund um SAP Produktionsplanung und -steuerung (Production Planning) und unterstützt sie bei der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud (GROW), S/4HANA Private Cloud (RISE) oder der Umsetzung von Conversion-Projekten.
Von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zur Implementierung, Testphase und dem anschließenden Support – Du bist in sämtliche Projektphasen aktiv eingebunden. Eigenständig führst Du Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und begleitest die Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, als kompetente:r und erfahrene:r Berater:in Deine Kundenunternehmen effizient bei verschiedenen Projekten im GROW, RISE oder Conversion Kontext zu unterstützen.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP S/4HANA (idealerweise in der Cloud)
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in dem Modul SAP PP
  • SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind für Dich keine Fremdwörter
  • Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
  • Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Favorit

Jobbeschreibung

Gemeinsam einfach besser



Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.



Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.



Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter*in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist*in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!



Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.



Was Dich erwartet



Als (Senior) eProcurement Source-2-Pay Consultant (m/w/d)*...



  • Analysierst Du Geschäftsprozesse und gestaltest sie im Rahmen der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Lösungen neu
  • Modellierst und konfigurierst Du die eProcurement Cloud Lösung Ivalua gemäß den Kundenanforderungen und entwickelst Schnittstellen (Standard/Individuell)
  • Bereitest Du Kundenworkshops vor und führst sie durch
  • Arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen zusammen und berätst sie hinsichtlich der Machbarkeit ihrer Anforderungen
  • Begleitest Du deine Projekte von der Planung über die technische Umsetzung bis hin zur Einführung und Unterstützung
  • Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!


Was Du mitbringst



  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und verfügst bereits über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Procurement-Consulting (P2P und S2C) und fundierte Erfahrung in der Implementierung von Procurement SaaS Lösungen wie SAP Ariba, Coupa oder Zycus (oder Ähnliches). Eine Ivalua Zertifizierung Stufe 3 ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Dir fehlt noch Deine Ivalua Zertifizierung? Hier unterstützen wir Dich im Rahmen der Weiterbildung und bringen Dich weiter!
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist bekannt für Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und behältst die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
  • Teamgeist und Freude an interkultureller Zusammenarbeit zeichnen Dich aus, ebenso wie hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Du bist begeistert von innovativen Technologien und strebst kontinuierliches Lernen an


Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.



Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg*innen.

Favorit

Jobbeschreibung

Senior SAP PP Consultant

Remote | Vollzeit | Deutschland



Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Digital Product Engineering mit Schwerpunkt auf innovativen SAP-Lösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior SAP PP Consultant zur unbefristeten Festanstellung in Deutschland.



Im Angebot

  • 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten
  • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (MyN)
  • Attraktive Firmenwagen- & Fahrradleasingmodelle
  • Unfallversicherung & betriebliche Benefits
  • Remote-Work mit modernster technischer Ausstattung


Ihre Aufgaben

  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Produktionsplanung (SAP PP)
  • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen
  • Integration von SAP-PP- und MM-Komponenten in bestehende Systemlandschaften
  • Schulung und Coaching von Anwender:innen und Key-Usern
  • Kontinuierliche Betreuung sowie Support nach dem Go-Live


Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als SAP-Berater:in mit Fokus auf SAP PP, idealerweise ergänzt durch SAP MM
  • Fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe in der Produktion
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und zum Wissensaustausch im Team


Interesse geweckt?

Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf an louise@perterps-erp.com umgehend zur sofortigen Prüfung zu.



Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Favorit

Jobbeschreibung

Wer seid ihr?

Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. Nach über 25 Jahren sind wir ein Team von um die 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, bei der Jeder mitentscheiden darf. Wir können viel erzählen? Richtig, drum informier' Dich objektiv bei KUNUNU!

Was wäre Deine Aufgabe bei uns?

Du hast die Wahl! Bei uns wählst Du Dir je nach Interesse ein oder mehrere Aufgabengebiete aus (ein oder mehrere, nicht alle! *g*) wie z. B.:

  • Entwicklung spannender Individualsoftware mit Microsoft .NET und C#
  • Web-Entwicklung mit ASP.NET MVC oder ASP.NET Core
  • Windows-Entwicklung mit WPF oder Universal Apps (UWP)
  • Datenbank-Entwicklung mit Microsoft SQL Server (MSSQL) und Entity Framework
  • Spezialisierung nach Wahl z. B. auf WPF, ASP, UWP, SharePoint, …
  • Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay bei größeren
  • Dazulernen von erfahrenen Kollegen und Weitergeben von eigenem Wissen
  • oder, oder, oder…!
Wirf doch einfach einen Blick auf unsere .NET-Referenzen für eine Idee, was auf Dich zukommt…! 😉

Festanstellung gesucht?

  • Freie Zeiteineilung Komme und gehe mal später, mal früher - je nach Bedarf (Gleitzeit)
  • Home-Office Arbeite per VPN von zu Hause aus (spontan, tageweise oder zu 100%)
  • Work-Life-Balance Abende & Wochenenden sind wirklich Freizeit - keine Rufbereitschaft o. ä.
 

  • UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG für maximale Planungssicherheit
  • SPANNENDE AUFGABEN in einem jungen, technisch geprägtem Unternehmen
  • ECHTE 40H-WOCHE für Überstunden gibt's Geld oder freie Tage (je nach Wunsch)
  • FLEXIBLE ZEITEINTEILUNG komme und gehe mal später, mal früher - je nach Bedarf
  • SCHNELLE ANREISE Neue Börsenstr. 6, 60487 ­Frankfurt/M ÖPNV: U6/U7 + Bus 73 ­('Industriehof')­ PKW: A66 ­('Ludwig-Landmann-Straße')
  • JEDERZEIT FRISCHES OBST ALS VITAMINSPRITZE Kostenloses frisches Obst aus der Biokiste
  • TOP-ARBEITSPLATZ neueste PCs mit bester Ausstattung + höhenverstellbare Tische
  • KEIN DRESS-CODE kleide Dich, wie Du es möchtest!
  • WEITERBILDUNG jederzeit möglich & erwünscht durch Schulungen, Zertifizierungen, Bücher, Webinare etc.
  • WÖCHENTLICHER KOCHZIRKEL freiwillig, aber lecker!
  • EVENTS Sommerfest, Weihnachtsfeier, J.P. Morgan Corporate Challange - natürlich freiwillig!
  • TISCHKICKER FÜR DENKPAUSEN Spaßfaktor garantiert!
  • KOSTENLOSE GETRÄNKE Wasser, Säfte, Cola, Limonade, Fair-Trade-Kaffee etc.
  • HOME-OFFICE auf Wunsch auch zu 100%
  • JOBTICKET / DIENSTWAGEN nach Vereinbarung
  • THINK GREEN zertifizierter Öko-Strom, LED-Beleuchtung, Fair-Trade-Kaffee, ...

Warum sollte ich mich bei eWorks bewerben?

  • Weil Du hier ruckzuck loslegen kannst (Start am 1. oder 15. jedes Monats)
  • Weil Du einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung erhältst (uns gibt's seit 1998)
  • Weil Du stets absolut pünktlich Dein Gehalt erhältst (in über 20 Jahren nie eine Unregelmäßigkeit)
  • Weil Du Deine neue Work-Life-Balance lieben wirst (siehe unten)
  • Weil Du unter mehr als 50 Technikfans schnell Freunde findest
  • Weil Du aufsteigen kannst zum Senior-Entwickler, Project-Lead, Softwarearchitekt, Teamleiter, …!
  • Weil Dein Gehalt regelmäßig (und unaufgefordert!) erhöht wird
  • Weil wir ehrlich zu Dir sind => Faktencheck auf KUNUNU
  • Weil hier sogar Deine Chefs Informatiker sind - und Dich verstehen 😉

Warum könnte mir mein neuer Job bei eWorks gefallen?

  • 100% Planungssicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit kurzer Kennenlernphase (Probezeit)
  • 0% Langeweile: spannende Aufgaben in einem jungen, technisch geprägten Unternehmen
  • Nie alleine! Steckst Du fest, helfen Dir über 50 Kollegen: Entwickler, Admins, Designer, Orgateam, …
  • Highend-PCs: 4,x GHz, 6 Kerne, 32 GB RAM, SSDs, 3 TFTs, HD-Audio, Windows 10, …
  • Alles da: VS.NET, PhpStorm, Office 365, Linux, VMware, Vagrant…
  • Agiler Entwicklungsprozess mit git/svn, Ticketsystem, Continuous Integration, …
  • Technikvielfalt: hineinschnuppern möglich in C#, PHP, VBA, Laminas, OXID, Shopware, TYPO3, JAVA, …
  • Ruhige Atmosphäre: Nagelneues Büro mit 2-4 Kollegen pro Raum (kein Großraum)
  • Weiterbildung möglich (und erwünscht!): Schulungen, über 1.000 Bücher, Zeitschriften, Webinare, …
  • Kantine in Laufnähe, Schnittchen-Service und wöchentlicher Kochzirkel (freiwillig, aber lecker!)
  • Wasser, Fanta, Cola etc. + Fair-Trade-Kaffee aus JURA-Kaffeeautomaten (kostenfrei!)
  • Große Küche mit jederzeit frischem Obst als Vitaminspritze
  • Alters- & Gesundheitsvorsorge: Stehtische, bAV, Pezzibälle, Maus/Tastatur nach Wahl, …
  • Think Green: Eco-PCs, LED-Beleuchtung, zertifizierter Öko-Strom, Fairtrade-Kaffee, Bio-Obst, …
  • Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, JPMCC… (freiwillig)
  • Klimaanlage und Getränkekühlschränke für die heißen Tage im Jahr
  • Flächendeckendes & schnelles WLAN
  • Tischkicker
  • und und und…!

Was bietet eWorks meiner Work-Life-Balance?

  • 0% Consulting: keine Reisen quer durch die Republik - Abende & Wochenenden daheim statt im Hotel
  • Montag bis Freitag „Casual Friday“: kleide Dich jeden Tag, wie Du möchtest (kein Dress-Code)
  • Flexible Arbeitszeit: komme zwischen 7-11 Uhr und gehe, wann Du möchtest - je nach Bedarf (Gleitzeit)
  • Mehr Freizeit dank schneller Anreise: A66, U6-7, S3-6, Bus 34/72/73/n1/n2/n11, R30/40 in Laufnähe
  • Home-Office: arbeite per VPN von zu Hause aus (spontan, tageweise oder sogar 100%)
  • Abende & Wochenenden sind wirklich Freizeit - keine Rufbereitschaft, Reisen, Feierabendmailerei etc.
  • Fast keine Überstunden - und falls doch mal: 100% Vergütung (15-Minuten-genau!)
  • Urlaub einfach & bequem selbst nehmen, statt genehmigen zu lassen - auch in der Probezeit
  • Urlaubstage aufgebraucht, aber Überstundenkonto gefüllt? Einfach Zeitausgleich nehmen!
  • Praktisch: Pakete einfach ins Büro liefern lassen, falls niemand zu Hause
  • Noch praktischer: eRoller- oder eBike-Akku einfach während der Arbeit im Büro laden!
  • Auf Wunsch: Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
  • Auch möglich: ÖPNV-Jobticket, bAV, Dienstwagen, Dienst-eBike, Dienst-eRoller und und und…!

Was bieten wir Dir?

40+ Softwareentwickler /-innen
Werde Teil eines coolen Teams: gib Wissen weiter & lerne von Anderen

5 Minuten zur U-Bahn oder Bushaltestelle
Über ÖPNV: U6/U7 + Bus 73 ­('Industriehof')­ oder mit dem PKW: A66 ­('Ludwig-Landmann-Straße') siehe auch Einfache Anreise!

2-4 Entwickler pro Büro
Du hast ein gemütliches, kleines Büro (und nicht etwa ein Großraumbüro)

800+ Programmier-Bücher
Fachbibliothek zum Recherchieren

3 Monitore + topaktueller PC
Dein Arbeitsplatz: 3 TFT, Quad-Core, Telefon-Headset…

19 Jahre Programmiererfahrung
800+ Projekte: Erfahrung, von der Du profitierst

100% Entwicklung im eWorks-Büro
Keine Reisen quer durch die Republik, kein „Dress Code“

1x pro Woche Kochzirkel (freiwillig)
Falls Du gerne kochst: dann mach mit! Abtrainieren kannst Du am Kicker 😉

7-11 Uhr Arbeitsbeginn
Flexibler Arbeitsbeginn von 7-11 Uhr, flexibles Arbeitszeitende (Gleitzeit)

x Techniken => viel zu lernen
Microsoft .NET, C#, PHP, OXID eShop, Shopware, TYPO3, Laminas, VBA, Java und mehr!

Was erwartet ihr von mir?

  • Du kannst gut Software entwickeln, aber auch gut mit Menschen?
  • Du möchtest eigene Projekte realisieren und selbst entscheiden dürfen?
  • Du arbeitest aber auch gerne im Team an größeren, komplexeren Projekten?
  • Du möchtest endlich „ankommen“ in einem technikaffinen Unternehmen, das Dich fordert & fördert?
4 x ja? Dann unterstütze unser Team! Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit ihren Ellenbogen als ihrem Kopf arbeiten, sondern nette Kolleginnen & Kollegen, die Herausforderungen mögen, gerne mal lachen und engagiert mit anpacken.

Favorit

Jobbeschreibung

Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein.


Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

  • Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements,
  • Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen,
  • Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid),
  • Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
  • Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen,
  • Dokumentation & Support,
  • Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit,
  • Koordination der Anbindung von externen Partnern,
  • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe.

50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
  • Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen,
  • Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen,
  • Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG),
  • Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen,
  • Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
  • Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung,
  • Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten,
  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
  • IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Join Our Team as a SAP S/4HANA Basis Administrator



Location: Fulda (Minimum on-site presence: once a month; remote work possible)

Start Date: ASAP

Workload: Full-time (38.5 hours/week)

Languages: Fluent German and English



About the Role

Are you an experienced SAP Basis professional looking to take the next step in your career? We're seeking a SAP S/4HANA Basis Administrator to play a key role in the coordination and management of a third-party hosting provider.

In this position, you’ll serve as a vital link between internal teams and external partners, ensuring the smooth performance, availability, and reliability of our SAP systems. If you're highly organized, technically strong, and enjoy working in dynamic environments, this opportunity is for you.



Key Responsibilities

  • Administration, monitoring, and optimization of SAP systems (S/4HANA ERP and SAP HCM)
  • Management and coordination of external hosting partners (must-have)
  • Planning and oversight of installations, upgrades, and patching activities
  • System performance monitoring and proactive issue resolution
  • Execution of system copies and migrations
  • Support of SAP Solution Manager and Fiori environments
  • Documentation and maintenance of technical manuals and procedures
  • Contribution to the continuous improvement of operational concepts


Your Profile

  • Degree in (Business) Informatics or a comparable field
  • At least 3 years of hands-on experience in SAP Basis administration
  • Proven experience managing and monitoring third-party hosting providers
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Ability to work independently, stay organized, and manage priorities
  • Excellent communication and interpersonal skills, especially in international environments
  • Proactive, flexible, and solution-oriented mindset
  • Fluent in German and English (written and spoken)


What We Offer

  • 30 vacation days
  • Flexible hybrid working model (remote with occasional on-site presence)
  • Gym membership and bike plan
  • A dynamic, international work environment focused on innovation and quality


Apply now and become part of a team committed to delivering excellence in SAP operations.

Favorit

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich:

  • Entwicklung interaktiver Frontends - Du setzt moderne, zugängliche und nutzerfreundliche Webanwendungen um, die auf verschiedenen Browsern und Endgeräten optimal performen
  • Konzeption & Architektur - Du arbeitest mit an der Gestaltung technischer Konzepte und Architekturentscheidungen für nachhaltige und skalierbare Anwendungen
  • Performance & Usability-Optimierung - Du sorgst für hohe Ladegeschwindigkeiten, barrierefreie Nutzung und langfristige Wartbarkeit der Frontend-Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit UX & Design - Du unterstützt das UX-Team bei der Umsetzung und Optimierung von Designs und berätst unsere Kundschaft während des Entwicklungsprozesses
  • Agiles Arbeiten & moderne Technologien - Ein dynamisches, agiles Umfeld mit aktuellen Frameworks und innovativen Tools erwartet Dich

Das bringst Du mit:

  • Technische Qualifikation - Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Frontend-Expertise - Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 (SASS), JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks wie Angular, Vue.js oder React
  • Erfahrung mit Web-Standards - Du kennst dich aus in Browser-Kompatibilität, Responsive Webdesign und CMS-Systemen
  • Tool-Know-how - Erfahrung mit Template Engines, Package Managern und Testing Frameworks
  • Zusätzliche Pluspunkte - Kenntnisse in UX, Webdesign, Java, PHP oder verschiedenen Template-Engines sind von Vorteil

6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest

  • Perfekter Einstieg Du startest schnell durch - mit persönlichem Mentoring, dotSource BootCamps und Welcome-Days bist Du von Anfang an bestens vorbereitet.
  • Hohe Flexibilität Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitnessförderung.
  • Wachse mit uns Ob interne Coachings oder die dotSource Academy - du erhältst ständig neue Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
  • Freie Standortwahl Du brauchst einen Tapetenwechsel? An unseren 5 Standorten kannst Du dein Potenzial entfalten und Neues entdecken.
  • Direkt durchstarten Von Anfang an arbeitest du an spannenden Projekten für namhafte Kunden wie FUJIFILM, carhartt, STIHL & Cornelsen.
  • Deine Benefits Freu dich auf den perfekten Ausgleich mit regelmäßigen Teamevents, Getränke-Flatrate und bleib mobil mit JobRad und JobTicket.
Favorit

Jobbeschreibung

Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als (Senior) Business Analyst Immobilienbewertung (w/m/d) remote zu unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen.

Wie sehen deine Aufgaben aus?

  • Du führst eigenständige und proaktive Analysen durch, interpretierst die Daten und strukturierst sowie bereitest deine Ergebnisse visuell auf.
  • Du wirst Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
  • Du unterstützt interne Fachbereiche bei der operativen Steuerung mithilfe deiner Analysen.
  • Du definierst und berechnest interne Ziele und verfolgst deren Erreichung.
  • Du bringst dich aktiv in die operativen und strategischen Planungsprozesse ein.
  • Du erstellst monatliche Berichte, Analysen und Leistungsstatistiken.
  • Du entwickelst und optimierst Dashboards und Reports, um die Datenpräsentation zu verbessern.
  • Du identifizierst Optimierungs- und Effizienzpotenziale, die zur Steigerung unserer Leistungsfähigkeit beitragen.
  • Du leistest strategische Unterstützung für den Vorstand und die Bereichsleitung.
  • Du berätst bei datenbezogenen Fragestellungen und hilfst, Lösungen zu finden.
  • Du erstellst technische und Anwenderdokumentationen, um die Nutzung der Analysen zu erleichtern.

Was bringst du mit?

  • Du hast einen Abschluss in Datenwissenschaft, Statistik, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing mit. Dabei liegt dein Fokus auf der Entwicklung performanter Datenmodelle und dem Erstellen aussagekräftiger, quantitativer Analysen.
  • Du hast sehr gute SQL-Kenntnisse und bist dir sicher im Umgang mit großen Datenmengen, Datenqualität und -integration.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Reporting-Tools wie Power BI oder Tableau.
  • Deine Erfahrung mit Cloud-basierten Datawarehouse Lösungen wie Snowflake oder BigQuery sind ein Plus.
  • Deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie R oder Python ist ein Plus.
  • Du kannst komplexe Datenanalysen klar und überzeugend kommunizieren.
  • Du bist ein Teamplayer und hast Freude an crossfunktionalem Arbeiten.
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen.
  • Eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungsplan und "Buddy"-System während der gesamten Orientierungsphase.
  • Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine gute Work Life Learn-Balance durch mobiles Arbeiten.
  • Dazu haben wir tolle Benefits wie etwa 30 Tage Urlaub, JobRad, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Snacks im Büro, Mitarbeitendenrabatte, tolle Team-Events und die Nutzung von Sportmöglichkeiten.
Favorit

Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Im Bereich Customer Enablement Training befähigen wir unsere Kunden zu einer nachhaltigen, modernen Ausbildungsgestaltung. Dabei greifen wir auf die Kompetenzen und Fähigkeiten des Systemhauses BWI zurück. So bieten wir eine ganzheitliche Beratung, bei der wir vertrauensvoll, transparent und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Verstärke unseren Bereich und begleite Beratungsprojekte von der Strategie bis zur Umsetzung mit dem Ziel, die Ausbildungslandschaft der Bundeswehr durch Digitalisierung zu unterstützen.​

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Erstellung von Management-Präsentationen und White Papers
  • Unterstützung in Projekten z.B. bei der Erstellung von Trainingskonzepten
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings
  • Kommunikation mit bereichsinternen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Reporting
Dein Profil:

  • ​Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werksstudententätigkeit im Consulting/ IT-Umfeld/ Projektmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze
Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktive Vergütung
Favorit

Jobbeschreibung

GEBAUT FÜRS LEBEN. UNSER MARKENVERSPRECHEN.

Dies solltest auch Du zu deinem Arbeitsmotto machen, wenn du einen Job beim marktführenden Hersteller von Caravans anstrebst. Bewirb dich für eine herausfordernde Tätigkeit an unserem Traditionsstandort Fockbek in Schleswig-Holstein mit über 1.200 Beschäftigten. In einer der europaweit größten Produktionsstätten im Caravan- und Reisemobilbau entstehen jedes Jahr mehr als 15.000 Fahrzeuge – Gebaut mit höchster Qualität und Sorgfalt – Made in Germany. Modernste Maschinen und Technik garantieren höchste Leistungsfähigkeit und Präzision. Gleichzeitig setzen wir bei vielen Details auf Handarbeit und Fingerspitzengefühl. Das Ergebnis: Fahrzeuge, die dich auf all deinen Wegen begleiten. Zuverlässig, beständig und zeitlos.



Für unseren Standort in Fockbek suchen wir ab sofort eine/n:



Controller/-in Schwerpunkt PowerBI & Produktionscontrolling (m/w/d)



Deine Aufgaben

  • Aufbau Produktionscontrolling
  • Betreuung und Fortentwicklung des BI-Systems PowerBI
  • Erstellung von PowerBI-Berichten
  • Erfassen, Durchführen, Anpassen und Bewerten von Budget-, Ergebnis,- und Bestandsplanungen für einzelne Bereiche
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
  • Erstellung von SWOT-Analysen
  • Durchführen und Abstimmen von Plausibilitätsprüfungen
  • Kennzahlenerstellung und –Analyse zur betriebswirtschaftlichen Beurteilung
  • Berichterstattung im Rahmen des Managementinformationssystems oder im Rahmen einer Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aufbau und Pflege von Datenbasen


Dein Profil

  • Möglichst Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit spezieller Weiterbildung sowie mehrjähriger Positionserfahrung
  • Affinität zu Zahlen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (im Besonderen Excel)
  • Sehr gute PowerBI-Kenntnisse
  • Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Anwendung der deutschen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (mind. C1)


Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütungsleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Urlaubs-, Weihnachts- und tarifliches Zusatzgeld
  • Vollzeit, 35 Stunden
  • Homeoffice möglich
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Kantine
  • Bikeleasing
  • Wellpass
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Geförderter Abschluss einer Altersvorsorge (MetallRente)


Ein sympathisches Team sowie interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!



Unsere Vielfalt bei Hobby macht uns stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Favorit

Jobbeschreibung

Our client is active in the advance technology equipment markets. We are currently seeking an Area Sales Manager to manage the DACH region (Home office based, any location within Germany / Austria).



Responsibilities

  • As part of the EMEIA Sales Management team you will be supporting the development of strategy for not only your regional territory but also for the whole DACH area.
  • You will develop and maintain the sales budget for the whole area including goal setting for your team
  • Drive growth in sales, whilst maintaining GP levels in-line with corporate goals.
  • Leadership and management of the DACH Sales Team, including staff performance reviews.
  • Frequent contact and reporting to the Head of Sales and Marketing, EMEIA.
  • Build, nurture and maintain positive internal and external relationships within region and in area.
  • Provide market feedback and participate in corporate marketing efforts.
  • CRM - Maintain, update and review for Territory all open opportunities.


Requirements

  • Fluent German and English is a must
  • Previous experience managing a Sales team is a must
  • Degree in Mechanical Engineering or equivalent
  • Experience with global CRM systems
  • Willingness to travel (averaging 2-3 days in the DACH region per week) across Germany and internationally to various offices and key customers


If you have all of the above requirements and are interested in applying, please do not hesitate in sending your CV and/or the best contact details for you to info@thetechrg.com and our team of skilled consultants would be very happy to contact you with more details.

Favorit

Jobbeschreibung


Architektur

  • Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp),
  • Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen,
  • Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien.

Betrieb

  • Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen,
  • Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich),
  • Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen,
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade,
  • Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management,
  • Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI,
  • Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen,
  • Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

AGRAVIS ist mehr als Anbau & Ernte

Der Bereich Controlling & Unternehmensentwicklung der AGRAVIS Raiffeisen AG ist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereichs- und Unternehmensverantwortlichen im Konzern. Unsere Ausrichtung ist die langfristige Steigerung des Unternehmenswertes. Im Konzernrisikomanagement verantworten wir alle organisatorischen Regelungen und Maßnahmen zur Risikoerfassung sowie die aktive Steuerung und Beeinflussung von Risikopositionen.

Unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche als Risikoanalyst:in (m/w/d) in Münster oder Isernhagen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das Risikomanagement und überwachen kontinuierlich konzernweite Risiken und Chancen. Im Zuge dessen analysieren und bewerten Sie Risiken und dokumentieren diese in Berichten.
  • Als Sparringspartner:in unterstützen Sie die operativen Bereiche, stellen die Verbindung in risikorelevanten Themen zu den Entscheidungsträgern her und wirken an strategischen Projekten mit.
  • Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und fachliche Begleitung von Revisions- und Jahresabschlussprüfungen.
  • Sie setzen regulatorische Anforderungen um, entwickeln das Risikoreporting weiter und evaluieren Risikoparameter kritisch.
  • Sie gestalten Positions- und Risikoberichte, erkennen Potenziale und Synergien und nutzen diese zur Weiterentwicklung des Konzerns.
Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes duales Studium oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften, Agrarökonomie oder in einem verwandten Studiengang.
  • Ihre Erfahrung im Controlling oder Risikomanagement bildet die Grundlage für Ihre zukünftige Tätigkeit.
  • Sie sind in der Lage, sich in umfassende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hineinzudenken, Handlungsempfehlungen zu identifizieren und diese empfängerorientiert zu formulieren.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu Ihren Stärken, ebenso wie analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Der sichere Umgang mit Microsoft Office 365 ist für Sie selbstverständlich.
Darauf können Sie sich freuen

  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
  • Massage-Angebot: Vom qualifizierten Therapeuten & bezuschusst durch AGRAVIS
  • pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag
  • AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
  • Nachwuchs im Anflug? Mit dem Windel-Abo supporten wir Sie & Ihre Familie
Favorit

Jobbeschreibung

Software Developer Test Automation Infrastructure and Tools (all gender)

Standort: München und Umgebung



Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.





Make it happen

DU...

  • are responsible for the design, implementation, and maintenance of test automation solutions.
  • enable our test engineers and product developers to create and execute automated tests by providing tailored infrastructure and tools.
  • act as the point of contact for internal test automation solutions and collaborate closely with multiple test and development teams across Europe




Be our forward thinker

DU...

  • have a Bachelor's or Master's degree in Computer Science or Computer Engineering
  • have several years of experience in development with Python
  • are familiar with complex systems that include both hardware and software
  • have worked with typical DevOps tools such as Azure DevOps, Jenkins, Docker, Ansible, etc.
  • have a good understanding of Windows at the system level and are used to automating tasks with PowerShell
  • have knowledge of test automation, ideally proven by an ISTQB certification
  • can communicate confidently in English
  • enjoy integrating new trends and technologies into your daily work
  • see challenges as opportunities and are not afraid to take on responsibility
  • appreciate the opportunity to work in a hybrid model and can be on-site for at least 50% of your time




A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlicher Ansprechpartner




Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Favorit

Jobbeschreibung

Von Hallbergmoos aus wird die Niederlassung München und die Zweigniederlassung Nürnberg geleitet. An beide Standorten zusammen arbeiten derzeit 12 Kollegen. In Nürnberg sind zwei Mitarbeiter in der niederlassungszentrale Kalkulationsabteilung, vier Bauleiter, eine Sekretärin und ein Zweigniederlassungsleiter tätig. Damit sind wir hier optimal aufgestellt. Nun suchen wir für Hallbergmoos noch einen dritten Bauleiter in Vollzeit, der uns bei der Abwicklung der Sanierungsprojekte dauerhaft unterstützt.

Was sind Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher Sanierungsprojekte
  • Dokumentation, Abrechnung und Controlling der eigenen Baumaßnahmen
  • Koordination des gewerblichen Personals 
  • Abstimmung mit externen Partnern (Auftraggeber, Ingenieurbüros, Nachunternehmer etc.)

Was wir bieten

  • Leitungsgerechte Vergütung und verschiedene Sozialleistungen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Entscheidungsfreiheiten
  • Individuelle Fortbildung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
  • Homeoffice- und Gleitzeitregelung
  • Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung

Was Sie mitbringen

  • Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Handwerksmeister, Techniker oder motivierter Berufs-/Quereinsteiger
  • Engagierte effiziente Leistungsbereitschaft
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Job Title: Market Development Manager – Germany

Location: Germany (Remote)

About simplehuman:

simplehuman is a design-driven company that creates innovative home products engineered to make everyday tasks more efficient. Founded in 2000 and headquartered in the U.S., simplehuman is known for its premium-quality bins, mirrors, and kitchen and bathroom accessories that combine smart technology with sleek, modern design. With a strong presence in major retailers worldwide, simplehuman continues to expand its footprint in Europe, bringing its commitment to functionality, durability, and innovation to new markets.

Role Summary:

We are looking for a highly motivated and autonomous Market Development Manager to join our European team and support the development of our business in Germany. Reporting to the European Sales Director, this role will involve supporting and growing relationships with key accounts, developing a regional store-level network, and managing and growing our independent customer base. The ideal candidate will be entrepreneurial, proactive, mobile, and experienced in sales within the retail or consumer goods sector.

Key Responsibilities:

· Key Account Support – build regional store-level network and drive local initiatives

· Manage relationship with independent retailers - day to day support, product range discussions, new product launches and brand execution.

· Business Development - identify and pursue opportunities to grow our national distribution.

· Develop and expand our presence in regional stores, visiting retailers across Germany. Conduct regular store visits (spending approximately one week per month on the field) to enhance relationships and ensure strong product representation.

· Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and contract details.

· Work closely with the European Sales Director (based in the UK) and International Senior Account Manager (based in the US) to shape and execute the brand’s strategy in the German market.

· Work closely with the UK-based sales support team to oversee customer service and order management and ensure best in class service level to the German customers.

· Provide insights on market trends, competitor activities, and customer needs.

Qualifications & Experience:

· Minimum 1-2 years of experience in a sales role within a retail or consumer goods brand.

· Strong understanding of the German retail landscape and experience working with both key accounts and independent retailers.

· Excellent analytical and presentation skills with high proficiency in Excel and PowerPoint.

· Highly autonomous, proactive, and results-driven individual.

· Excellent communicator with the ability to build collaborative relationships.

· Valid driving license and willingness to travel extensively within Germany.

· Fluency in German; business level in English.

Why Join Us?

· Be part of a successful and growing business with an exciting expansion strategy in Germany.

· Work in a dynamic, design-led company with high-quality products.

· Take on a pivotal role with significant opportunities for career development and growth.

If you are passionate about sales, enjoy building relationships, and are eager to contribute to the growth of a premium brand in Germany, we would love to hear from you!ips: Provide a summary of the role, what success in the position looks like, and how this role fits into the organization overall.



Favorit

Jobbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsvorhaben, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Koordination von Angeboten
  • Unterstützung des Solution Management bei Entwicklung von Lösungen
  • Begleitung der Auftragssteuerung und selbstständige Übernahme konkreter Aufgaben
  • Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung
  • Übernahme von Aufgaben im Change-Management, Stakeholder-Management und in der Kommunikation
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops & internen Meetings
  • Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagements
Dein Profil:

  • Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder der Naturwissenschaften verbunden mit persönlicher Affinität zum IT-Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sichere Anwendung der gängigen Office Produkte
  • Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Motivation, Einsatzbereitschaft, Neugierde und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze
Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktive Vergütung
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Jobbeschreibung

Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
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Wir, die Nostalgic-Art Merchandising GmbH in Berlin Reinickendorf, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (d/m/w) im Bereich: SACHBEARBEITUNG VERTRIEB / KUNDENBETREUUNG (INNENDIENST) WER SIND WIR? Nostalgic-Art gestaltet, produziert und vertreibt innerhalb Deutschlands und in über 50 Ländern eine erfolgreiche Kollektion nostalgischer Geschenk- und Deko-Artikel. Neben einer Handelskollektion mit über 3.000 gewerblichen Kunden realisieren wir auch individuelle Merchandising-Produkte und entwickeln mit Markenfirmen passgenaue Werbemittelkonzepte. WAS UNS AUSMACHT: Wir sind ein motiviertes, multikulturelles Team mit flachen Hierarchien, klarer Kommunikation und echter Freude an dem, was wir tun – und das am liebsten gemeinsam im Büro. Deshalb ist die Arbeit bei uns vor Ort – in einem großartigen Büro in Berlin-Reinickendorf – für uns gelebte Kultur. Homeoffice ist bei uns nur in Au
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I am recruiting on behalf of a Top-Tier consulting and innovation group focused on strategy and consulting, interactive, technology and operations with digital capabilities across all of these services.

They are challenging what is possible within the technology arena and also exciting their many customers and they will continue to do this moving forwards into 2025/2026 and beyond.



If you may be interested in this opportunity, drop me a message and we can arrange a suitable time to have an initial chat?



Their clients are looking for SAP MDG Consultants.



The role itself:

Based in Germany

You MUST have German language skills - minimum B2

Fully Remote or Hybrid

Permanent opportunity with a flexible salary

4 years experience of SAP MDG including implementation experience

(Specialists/Associate Manager/Manager/Senior Manager/Associate Director)

Relevant SAP certification is a plus!



Key skills include:

Understand the strategic direction set by senior management as it relates to team goals

Uses considerable judgement to determine solution and seeks guidance on complex problems

Adapts existing methods and procedures to create possible alternative solutions to moderately complex problems

Continuous interaction with direct supervisor and/or peers and/or management levels at a client and/or within organisation

Determining methods and procedures on new assignments with guidance

Decisions often impact the team in which they reside. Manages small teams and/or work efforts at a client and/or within organisation



Roles available in multiple locations in Germany:

Berlin, Bonn, Dortmund, Dresden, Dusseldorf, Essen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Kronberg, Munich, Stuttgart, Wurzburg



Even if you are NOT interested, I would still genuinely appreciate knowing more about your circumstances.



If interested please apply below or email me your CV on john.abbott@eurobase.com

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Ich stelle den zuverlässigen und hochverfügbaren Betrieb einer wichtigen Plattform für energiewirtschaftliche Prozesse sicher und bin dabei wichtige Ansprechpartner*in für alle betrieblichen Belange.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Durch die Digitalisierung steigen die Anforderungen stetig. An dieser Stelle übernehme ich Verantwortung und setze mich für einen reibungslosen Betrieb im Sinne der „You build it, you run it“-Grundsätze ein.


Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

  • Bereitstellung und Sicherstellung des operativen Betriebs inkl. Wartung und Pflege mit Blick auf die Einhaltung von Service Level Agreements,
  • Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen,
  • Systemadministration, d.h. Auswertung von Produktanforderungen sowie Koordination dieser (Cloud, on Premise, und Hybrid),
  • Überwachung, Behebung und Analyse von Störungen (Durchführung von Root-Cause-Analysen)
  • Planung, Koordination und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen,
  • Dokumentation & Support,
  • Kontinuierliche Verbesserungen zur Steigerung der Anwendungsperformance und Verfügbarkeit,
  • Koordination der Anbindung von externen Partnern,
  • Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit innerhalb der Elia Gruppe.

50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 4 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
  • Mehrjährige tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Applikationen,
  • Erfahrung im Service Betrieb (DevOps) komplexer Webplattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queueing) idealerweiser in verteilten Umgebungen,
  • Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Splunk, PRTG),
  • Erfahrung im Bereich Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools und Prozessen,
  • Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
  • Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) und Virtualisierung,
  • Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Middleware-Komponenten,
  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
  • IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Die Stelle ist ab September 2025 in Vollzeit (37,5 Std./Wo.) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines Pflichtpraktikums über 6 Monate. Bitte senden Sie uns die Studienordnung mit den Angaben zum Pflichtpraktikum mit.


Mit unserem Familienprogramm glückskind begleiten wir Familien in ihrem Alltag und bieten ihnen individuelle, relevante und inspirierende Mehrwerte, um für sie so viele Glücksmomente wie möglich zu schaffen. Das glückskind-Team ist zuständig für die Konzeption sowie Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für unsere glückskind-Teilnehmer und kooperierenden Hebammen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten für unsere glückskind-Social Media Kanäle
  • Mithilfe bei der Umsetzung von verschiedenen Projekten und Kommunikationskampagnen
  • Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung, Optimierung und Koordination von SEO-Content sowie Marketingmaßnahmen
  • Anpassungen von redaktionellen und SEO-relevanten Inhalten im Content-Management-System
  • Mitarbeit bei der Analyse von Content-Performance anhand von Web-Analyse- und Tracking-Tools
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen und Schnittstellen sowie externen Agenturen und Industriepartnern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich (Online) Marketing, Social Media Marketing und / oder SEO
  • Affinität zu Social Media, KI und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfrischender Schreibstil sowie gutes Gespür für ansprechende Texte und Bildsprache
  • Leidenschaft für digitale Trends sowie Empathie für eine sensible Zielgruppe
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität und Kommunikationsstärke

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Arbeitsatmosphäre: In unserem "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine täglichen Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
  • Arbeitsbedingungen: Unsere 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Deine Work-Life-Balance.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

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Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun.

Tätigkeiten

  • Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.
  • Eigenständig und eigenverantwortlich passen Sie Siemens Teamcenter an die kundenspezifischen Anforderungen an (Codefull und Codeless), besonders Datenmodel, Workflow-Design und Stylesheet.
  • Sie planen, spezifizieren und setzen Lösungen um, vorrangig im agilen Projektumfeld, und reporten an den jeweiligen Solution Architect bzw. Projektmanager.
  • Sie sind Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und ersten Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen.
  • Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die (Teil-)projektleitung.
Anforderungen

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher und/oder Tc Scheduler

    Organization und Access Management

    Konfiguration und Administration von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell und Workflows)

    Clientseitige Customization, codeless für AW und RAC

    Tc-Integration zu CAD- und/oder ERP-Systemen

  • Sie weisen Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.
  • Sie bringen Projekterfahrung -bzw. gute Erfahrung in (Teil-)Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.
Team

Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlerngespräch
  • Fachliches und projektbezogenes Gespräch
  • Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung
Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.