Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Senior Solution Architect (m/w/d)

Whatjobs Hamburg 18.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Aufgaben Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Im Team Architecture & Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet. Deine Aufgaben: Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen Du arbeitest zu 80 % an spannenden Projekten und unterstützt zu 20 % im täglichen IT-Betrieb Profil Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Technologien wie Citrix, Microsoft-Produkten, SCCM, Active Directory, CCS, Group Policies, PowerShell, VMware und Azure Cloud. Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter. Wir bieten Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Ein neues, modernes Büro Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Bereichs- und Firmenevents Anteiliges mobiles Arbeiten Kontakt Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon 0461 80710 1581.

Hardwareentwickler / Elektronikentwickler (m/w/d)

Favorit

HAPEKO Deutschland GmbH Freiburg 17.04.2025

Jobbeschreibung

Sicherheit ist keine Selbstverständlichkeit - sie wird entwickelt. In einer Welt, in der Sicherheit und Stabilität wieder an Bedeutung gewinnen, entstehen hier elektronische Systeme, die nicht jeder kennt - und nicht jeder kennen darf. Es geht um anspruchsvolle Technik, absolute Verlässlichkeit und Projekte, die unter Verschluss stehen. Wer hier einsteigt, fühlt sich ein wenig wie Q aus einem James-Bond-Film: Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das Hightech entwickelt, um einen echten Unterschied zu machen - für mehr Sicherheit in einer neuen Realität. Sie sind Hardwareentwickler, Elektronikingenieur, Embedded-Spezialist oder Technik-Begeisterter mit einem Faible für Elektroentwicklung? Sie suchen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt, spannenden Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - ganz gleich, ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen oder als Berufseinsteiger durchstarten möchten. Der Einsatzort: Freiburg im Breisgau <ul> <li>Beteiligung an Entwicklungsprojekten von der Idee bis zum fertigen Produkt</li> <li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Tests</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Optional: Mitarbeit an Softwarekomponenten (z. B. in C), sofern Interesse und Erfahrung vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: Technikerabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung mit analoger oder digitaler Schaltungstechnik</li> <li>Begeisterung für Technik und elektronische Systeme</li> <li>Gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte in einem sicherheitsrelevanten, langfristig stabilen Umfeld</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit zur Projektleitung bei entsprechender Erfahrung</li> <li>Breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>12 Tage Homeoffice pro Woche möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und eigener Versorgungslösung</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen über internes Bestellsystem</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest und kollegiales Miteinander</li> </ul> JBRP1_DE

Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik Umspannwerk (m/w/d)*

Favorit

Schleswig-Holstein Netz AG Rendsburg 24.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister.
Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien.
Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter.
Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte.
Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Dein Profil

Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik.
Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau).
Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT-Engineer – Informatiker als Anwendungsentwickler

Favorit

Lechwerke AG Neusäß 11.04.2025

Jobbeschreibung

Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Neben Privatkund:innen betreuen wir namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um unser Rechenzentrum – von der Sicherstellung des Rechenzentrumsbetriebs bis zur Installation von Serversystemen – und bietet somit einen Rundumservice für unsere Kunden.

Darum geht es konkret

Deine Mission ist es, Digitalisierungsprojekte technisch zu begleiten und voranzutreiben – damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der LEW TelNet. Im Detail bedeutet das:

Kick-off: Du startest in unserem laufenden IT-Projekt (Einführung eines neuen CRM-Systems) und bringst als Ansprechpartner:in für Digitalisierungsthemen deine Erfahrung ein, um verschiedene Bestandssysteme mit dem CRM-System über Schnittstellen zu verbinden
Projekte vorantreiben: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du den Projekt-Lead für unsere vielfältigen Digitalisierungsprojekte innerhalb der LEW TelNet – immer mit dem Ziel der Vernetzung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unserer IT-Systeme
Systemlandschaften digitalisieren: Du hast den Überblick über unsere unterschiedlichen IT-Systeme und entwickelst digitale Lösungen, damit Prozesse schnell und ohne manuellen Aufwand ablaufen
Impulse setzen: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Digitalisierung beteiligt und bist dazu Teil eines bereichsübergreifenden Teams, das u.a. den digitalen Reifegrad der LEW TelNet misst und diese digital fit macht
Rufbereitschaft: Nach deiner Einarbeitung nimmst du abwechselnd mit deinen Teamkolleg:innen an der Rufbereitschaft teil (Einsatz ca. alle zwei Monate)

Das wünschen wir uns

Dich zeichnet eine hohe Auffassungsgabe aus und es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten – beide Fähigkeiten hast du dir beispielsweise in einem Studium mit Schwerpunkt IT (z.B. Informatik) oder einer IT-Ausbildung angeeignet
Du hast bereits Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise im Zusammenhang mit Digitalisierung und Projekten. Spezifische Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss; vielmehr solltest du die grundlegenden Abläufe und Zusammenhänge verstehen
Du bringst Erfahrung mit Software-Schnittstellen (z.B. REST-API), JSON und Datenbanken (z.B. SQL) mit; idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und Infrastrukturen, etwa mit Azure, gearbeitet
Ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei uns

Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.

Technischer Einkäufer (w/m/d)

Favorit

BREMER Hamburg GmbH Ahrensburg 22.11.2024

Jobbeschreibung

TECHNISCHER EINKÄUFER (w/m/d)BREMER AG JobportalHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenEinkauf, Materialwirtschaft, LogistikVoll/TeilzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN:Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf VollständigkeitWirtschaftliche Optimierung und Prüfung von AlternativlösungenErstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der AußenanlagenZusammenstellung aller erforderlichen VergabeunterlagenPrüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen GesichtspunktenFühren von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der GewerkeIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen EinkaufGroßes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen FachwissensOffenheit sowie KommunikationsfähigkeitLeistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Wirtschaftsinformatiker als DevOps Engineer Testautomatisierung (m/w/d)*

Favorit

Schleswig-Holstein Netz AG Quickborn 24.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließend erfolgende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.

Du gestaltest: Du bist Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung automatisierter Teststrategien innerhalb der DevOps-Pipeline. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Testkonzepten, die Sicherstellung der Softwarequalität durch Continuous Testing und die Optimierung bestehender Testautomatisierungsprozesse.
Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Netzgesellschaften entwickelst und implementierst Du Teststrategien für CI/CD-Pipelines. Proaktiv bringst du dich bei der Konzeption und Umsetzung von Testkonzepten (z. B. Unit-, Integrations-, System-, Performance- und End-to-End-Tests) mit ein.
Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Handling von CI/CD Pipelines wie Argo CD.
Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch im Kreis der Netzführung.
Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.

Dein Profil

Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Informationstechnik Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von DevOps-Prinzipien und besitzt Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
Du bringst fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C# mit.
Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools und -Frameworks runden dein Profil ab.
Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.

Nice to have

Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).
Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.

Meine Aufgaben

Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.

Meine Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Azure Channel Sales Manager (all genders)

Favorit

EXXETA AG Brunswick 01.04.2025

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Du möchtest Teil von Viega werden und mit uns gemeinsam unseren Purpose „Wir installieren die Lebensadern der Gebäude von morgen“ verfolgen? – dann werde eines unserer Nachwuchs-Verkaufstalente und lasse dich ca. 3 Jahre von unseren erfahrenen Verkaufsberatern in deine Region einarbeiten und entwickeln während du dich parallel zum staatlich geprüften Techniker weiterbildest. Du bekommst von uns einen strukturierten Plan, übernimmst schnell Verantwortung und wirst von deinem Mentor eng begleitet.

Komm mit uns auf die Expedition im Vertrieb und starte dein Erfolgsabenteuer bei Viega als Nachwuchs-Verkaufsberater.

Das suchst du:

Ein Unternehmen das dich bei deiner Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker unterstützt
Du unterstützt deinen erfahrenen Counterpart bei der Betreuung der Fachhandwerker sowie -großhändler und stehst gemeinsam mit ihm im Dialog mit euren Kunden
Ihr betreut eure Kunden bei unterschiedlichen Objektausschreibungen von der Planung bis zum Abschluss
Du hilfst dabei mit, neue Produkte einzuführen und in deren praktischer sowie theoretischer Anwendung zu schulen
Die Implementierung von Marketingmaßnahme rundet deinen Job in seiner Vielfalt ab
Du hast Lust auf die Tandembegeleitung und Unterstützung unseres erfahrenen Verkaufsberaters in deiner Region

Das bringst du mit:

Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung und bringst technisches Verständnis mit
Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen
Idealerweise konntest du bereits durch Praktika in die Arbeitswelt hineinschnuppern
Du bist gerne im Kontakt mit verschiedenen Charakteren & bevorzugst den direkten Austausch mit Menschen
Deine Deutsch-Skills sind auf muttersprachlichem Niveau und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Darauf darfst du dich freuen:

Stabilität und Karriere in einem familiengeführten Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket
Firmenwagen ab Tag 1
Jobrad
EGYM Wellpass
Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office
Flexible Arbeitzeiten
Entwicklung durch unsere Weiterbildungsakademie
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents

Bist du bereit mit uns dein Verkaufsgebiet zu erkunden? – dann bewirb dich bei uns und lerne deinen Tandempartner kennen.

Ansprechpartner:

Cristina Löcher - +49 (2722) 61 - 5244

Senior Consultant SAP FI / Financial Accounting – S/4 HANA (m/w/d)

Favorit

ORBIS SE Frankfurt am Main 03.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann werde Teil unseres SAP Financial Accounting (FI) Teams. Spannende Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden warten auf Dich! Nur einen Schritt im Projekt übernehmen und das Endergebnis nicht sehen? Als Consultant SAP FI begleitetest Du alle Projektphasen– von der Konzeption, Design Prototyping, Rollout und ggf. Support. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Finance inkl. Profit-Center Rechnung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops mit und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.

Zudem erwartet Dich bei ORBIS:

Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Attraktive Gehaltspakete und weitere Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung und/oder Support von SAP FI im ECC bzw. S/4 HANA Umfeld
Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im Bereich Finance und Controlling
Prozesskenntnis im FI sowie in den angrenzenden Logistik-Modulen
Kenntnisse in der Migration in das New GL und / oder nach S/4 HANA von Vorteil
ABAP-Kenntnisse von Vorteil
Du bist gerne beim Kunden – musst aber nicht 5 Tage/Woche aus dem Koffer leben
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) / Payroll

Favorit

Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft Kiel 14.04.2025

Jobbeschreibung

Drei Standorte, zwei Bundesländer, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschließen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstützen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.

Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte für unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tätig.

Wir gehören zur rt-Gruppe mit ihrer zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Norddeutschlands zählenden rt Revision + Treuhand GmbH & Co. KG.

Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll

in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte
mit Option auf mobiles Arbeiten.

Deine Aufgaben

Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung.
Datenpflege im Abrechnungssystem.
Statistiken und Auswertungen erstellen.
Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen.
Wir machen dich intern fit für den Aufgabenbereich und sind immer für dich da, wenn du Unterstützung möchtest.

Dein Profil

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung.
Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Du teilst unsere Werte: Kollegialität, Freundlichkeit und Offenheit.
Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen.

Dich erwartet

Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum für private Interessen und Freizeit zulässt.
Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden.
Wir arbeiten dich gründlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an.
Eine angemessene Vergütung, ein Ausgleich für Mehrarbeit und die Berücksichtigung von Freistellungen für Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind für uns selbstverständlich.
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums.
Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien.
Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen. Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen.
Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die großen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen. Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet.
Neben Kalt- und Heißgetränken sind an unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze für uns selbstverständlich.
Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhängig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit.
Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- € Einkaufswert für Citti oder Famila.
Betriebliche Unfallversicherung.
Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmäßig statt.

Hast du Lust, ins Team zu kommen?

Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins. Die Anzeige hat die Kennziffer HRPJB.280225. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kennst du jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter.

Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Produktmanager:in Farm-to-Fork (m/w/d)

Favorit

trinamiX GmbH Ludwigshafen 20.03.2025

Jobbeschreibung

WAS SIE ERWARTET

Unser Business Team ist für den Vermarktung und die Geschäftsentwicklung der IR Sensing Produkte und Lösung der trinamiX verantwortlich, die im Bereich Farm to Fork eingesetzt werden.

Als Produktmanager:in gestalten Sie das Produktportfolio und koordinieren die Produkt-Roadmaps innerhalb der Organisation unter Beachtung der Business-Strategie und der Zielkunden.
Sie begleiten die Produkte in einem definierten Industriesegment über den kompletten Lebenszyklus, von der ersten Idee bis zur Markteinführung, um das Portfolio stetig weiterzuentwickeln.
Beachtung und Einbeziehung der Marktentwicklung im Fachgebiet Farm to Fork zählen auch zu Ihrer Aufgaben.
Sie verantworten die interdisziplinäre Kommunikation mit allen Stakeholdern (u.a. Hard- und Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb, Regulatory).
Des Weiteren präsentieren Sie neue Produkte bei Markteinführungen vor internem und externem Publikum.
Sie stellen sicher, dass die Produkte rechtssicher global vertrieben und genutzt werden dürfen.
Nicht Zuletzt, sind Sie die Schnittstelle zur Produktentwicklung (aktive Teilnahme an PI Planning).

WAS SIE MITBRINGEN

Masterstudium im betriebswirtschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich und relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere für neue Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten
tiefes Verständnis des Zielmarktes im Segment Farm-to-Fork (Marktmechanismen, Wertschöpfungskette, Zielkunden, Entscheidungsträger etc.)
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
eine strukturierte sowie strategische Herangehensweise an Problemstellungen
Fähigkeit, interdisziplinär in globalen Strukturen zu arbeiten sowie Schnittstellen zwischen Technologie, Entwicklung und Verkauf zu managen

WAS WIR BIETEN

Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit dem stabilen Cashflow, der Infrastruktur und den Vorteilen eines multinationalen Konzerns
Ein attraktives Gehalt, das sich nach dem Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung richtet und die Arbeit an einer spannenden, revolutionären Technologie
Hybrid Work: Mobiles Arbeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser miteinander verbinden können (abhängig von dem jeweiligen Aufgabengebiet)
Sie sind Teil eines sehr professionellen, vielfältigen und unterstützenden Teams mit einer positiven Arbeitskultur, das an der Spitze der technologischen Innovation steht
Wir bieten eine Kultur des Lernens, individuelle Karrierewege, Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln

SO ERREICHEN SIE UNS

Yulia Haars (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch

ÜBER UNS

Wir treten an, um die Welt zu verändern!

trinamiX ist ein Hightech-Unternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen biometrische Authentifizierung und mobile NIR Spektroskopie entwickelt. Durch Sie definieren wir die Grenzen des Möglichen für Industriekunden wie Konsumenten völlig neu – ob es um die Sicherheit persönlicher Daten, die Fähigkeit zum Schonen natürlicher Ressourcen oder die Gestaltung der eigenen Gesundheit geht.

Dafür machen wir die verborgene Welt der Daten um uns herum nutzbar und arbeiten eng mit starken Partnern aus unterschiedlichen internationalen Märkten zusammen, darunter die Smartphone- und die Automobilbranche.

Die trinamiX GmbH mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein wurde 2015 gegründet und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der BASF SE. Während wir den Spirit eines Hightech-Start-ups leben, werden wir von einem der weltweit führenden Chemiekonzerne unterstützt. So arbeiten mehr als weltweit 200 Mitarbeiter:innen operativ unabhängig und können sich gleichzeitig auf die Sicherheit, Kompetenz und Erfahrung der BASF-Gruppe verlassen.

Wir suchen hochmotivierte, enthusiastische Mitarbeiter:innen für unser Team, die gemeinsam mit uns die Welt verändern!

So bewerben Sie sich: erstellen Sie Ihr eigenes Profil über "Jetzt bewerben" und laden Sie nur Ihren Lebenslauf sowie Referenzen hoch. Damit können wir einen ersten Eindruck bekommen und Ihre Bewerbung individuell sichten. Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Diplom-Ingenieur*in Bauwesen als Projektleiterin (w/m/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Berlin 25.02.2025

Jobbeschreibung

Übernehmen Sie die Verantwortung für das Projekt Baumanagement innerhalb verschiedener Programme von 50Hertz und führen Sie ein Team aus Oberbauleiter*innen, Fachbauleiter*innen und Spezialisten*innen.

Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Projektinhalte und den Aufbau einer aus entsprechenden Teilprojekten bestehenden Projektorganisation zur operativen Steuerung der Baustellen. Das beinhaltet die eigenverantwortliche Führung und fachlich-strategische Steuerung des Teams, der zugehörigen Auftragnehmer sowie internen und externen Projektbeteiligten.

Im Einzelnen ergeben sich folgende Aufgaben:

Verantwortung für alle Projektinhalte zur Vorbereitung und operativen Steuerung der Baustellen (z.B. Erarbeitung der Baustellen-, Montage-, Installations-, Errichtungskonzepte, Einhaltung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie der Genehmigungs- und Ausführungsplanungen, Beschaffung von Dienstleistungsunterstützung) und den Aufbau einer aus mehreren Teams bestehenden Projektorganisation,
Operative Verantwortung für die HSE- sowie termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Grundlagenermittlung, bauvorbereitenden Arbeiten, Bautätigkeiten, Installations-/Montagetätigkeiten und Baustellenlogistik für die Stationen und Leitungen des Programmes von den ersten Tätigkeiten vor Ort bis zur Montageendkontrolle (inkl. der Aufmaß-, Leistungs- und Fortschrittkontrolle),
Projektplanung inkl. der Erarbeitung von Strategien zur Projektumsetzung, Identifizieren und Ergreifen von Beschleunigungspotentialen sowie Maßnahmen zur Risikobewertung und -minimierung sowie Budget- und Terminplanung,
Erstellung und Optimierung detaillierter Bauabläufe und Einsatzplanungen sowie Priorisierung der Tätigkeiten auf Basis des Steuerungsterminplans, frühzeitige Identifikation von potenziellen Störungen und deren Beseitigung zur Vermeidung von Baustopps und Baubehinderungen (Claimvermeidung/-verminderung).

Kompetenzprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen - Studienrichtung Baubetrieb oder gleichwertig,
Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und operativen Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit großer örtlicher Ausdehnung und hohen Investitionsvolumina,
Versierter Umgang mit MS-Office und grundlegende Kenntnisse von Projektmanagement-Tools, Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI) wünschenswert,
Ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit,
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
Bereitschaft zu Baustellenbesuchen und Dienstreisen.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich eine Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementstandards mit.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
30 Tage Urlaub,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Kaufmännische Fachkraft für Sachbearbeitung Personalbetreuung (w/m/d)

Favorit

KIND GmbH & Co. KG Burgwedel 09.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze
Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor
Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen
Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben

Dein Profil

Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich
Du arbeitest strukturiert, verfügst über Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben
Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich
Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein

Das bieten wir Dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit

BREMER Hamburg GmbH Bönningstedt 22.11.2024

Jobbeschreibung

KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN:Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen FachexpertenMitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der ProjektakquiseSichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf VollständigkeitErstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der AußenanlagenPrüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur OptimierungDurchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im KundenkontaktEigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und StabilitätBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT:Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Senior Consultant Public Cloud – Onboarding (m/w/d)

Favorit

ORBIS SE Bielefeld 27.02.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du suchst eine neue Herausforderung und willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Senior Consultant SAP PP (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden national und international bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Du berätst Unternehmen verschiedenster Branchen in allen Fragen rund um SAP Produktionsplanung und -steuerung (Production Planning) und unterstützt sie bei der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud (GROW), S/4HANA Private Cloud (RISE) oder der Umsetzung von Conversion-Projekten. Von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zur Implementierung, Testphase und dem anschließenden Support – Du bist in sämtliche Projektphasen aktiv eingebunden. Eigenständig führst Du Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und begleitest die Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, als kompetente:r und erfahrene:r Berater:in Deine Kundenunternehmen effizient bei verschiedenen Projekten im GROW, RISE oder Conversion Kontext zu unterstützen.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP S/4HANA (idealerweise in der Cloud)
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in dem Modul SAP PP
SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind für Dich keine Fremdwörter
Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Syndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d)

Favorit

HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 23.04.2025

Jobbeschreibung

Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Syndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung Rechtliche Steuerung bzw. Begleitung von M&A-Projekten Juristische Begleitung von Umstrukturierungen und Joint Ventures Rechtliche Beratung beim Aufbau von branchenübergreifenden Ökosystemen Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere dem IT-Recht Dein Profil Volljurist:in Gute Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere dem IT-Recht Diplomatische Gewandtheit und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

IT Application Analyst SAP Finance (m/w/d)

Favorit

Geberit Stockach 18.03.2025

Jobbeschreibung

Unterstütze uns am Standort Pfullendorf (DE) dabei, einen reibungslosen Betrieb und eine verlässliche Betreuung der SAP Finance Module sicherzustellen.

HAUPTAUFGABEN

Als interne(r) SAP Finance Berater(in) unterstützt Du das bestehende Team und bist mitverantwortlich für den Support und die Weiterentwicklung der Finance Applikationen.

Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

Betreuung der SAP-Module FI, CO, AM, TRM, IHC, RE-FX, Group Reporting mit den verschiedenen AddOns sowie den entsprechenden Fiori- und BTP Cloud-Anwendungen
Fachkundige und kompetente Unterstützung unserer internen, international ansässigen Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen im SAP-System
Weiterentwicklung unserer modernen S/4 Landschaft und die Transformation in die Cloud
Mitarbeit/Leitung von kleinen bis mittleren Projekten

PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
Erste Projekterfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise im Umfeld von SAP Finance
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten und Flexibilität
Gute Englischkenntnisse
Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

WIR BIETEN

Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.

Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf

KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Phönix -SD Sicherheits GmbH befasst sich seit über 30 Jahren mit Einbruch, Überfall- und Brandschutz. Phönix- SD Sicherheits GmbH konzipiert, installiert und betreut elektronische Sicherheitssysteme für Einzelhandel, Wirtschaft und öffentliche Hand sowie Privathaushalte. Unsere Lösungen sind äußerst wirkungsvoll und besonders kostengünstig. Mit neuartigen Konzepten bieten wir unseren Kunden innovative Sicherheitssysteme nach individuellen Bedürfnissen. Diese dienen zur Abschreckung von Dieben und zum Schutz von Personen, Gegenständen und Immobilien. Durch seriöse Geschäftspolitik und überzeugende Dienstleistung erreichen wir ein Wachstum weit über dem Branchendurchschnitt.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg,
Hessen und Rheinland-Pfalz

Die Aufgabe:

Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet
Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.)
Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung
Durchführung von Mailingkampagnen
Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen
Aktives Akquirieren von Neukunden
Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke

Ihr Profil:

Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!)
Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen

Unser Angebot:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell
Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung
Homeofficemöglichkeit
Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software
28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare
Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult
Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler
Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:

E-Mail.:
Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH
z.Hd. Herrn Markus Klinger
Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254-9565-0

Technischer Betriebswirt als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit

Gebrüder Peters Nürnberg 13.01.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen im Bereich Pauschalbeauftragung
Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/-verhandlungen

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Elektrotechnik
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchenkenntnissen
Umfangreiche Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
Sicherer Umgang mit MS Office Paket sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS

Deine Vorteile

Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, (35h/Woche = Vollzeit)
Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek
Attraktive Mitarbeitendenangebote

Ihre Aufgaben:

Fachkundiges und kompetentes Versorgen der Patienten und Patientinnen im gesamten Fachgebiet der Hämatologie und Onkologie
Umsetzen neuer fortschrittlicher Behandlungs- und innovativer Versorgungskonzepte
Enges und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem ärztlichen Personal und Mitarbeitenden
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Engagieren in der Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals

Ihr Profil:

Facharzt für Innere Medizin und Subspezialisierung Hämatologie/ Onkologie
Wünschenswert Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
Erfahrung in der abdominellen Sonographie
Fähigkeit zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Motivation, Engagement und ZuverlässigkeitInteresse an stetiger Aus-, Fort- und Weiterbildung
Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle.

Damit begeistert Sie die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Vertriebsberater (m/w/d) für innovative Sicherheitssysteme

Favorit

Phönix- SD Sicherheits GmbH Freiburg im Breisgau 21.04.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

im Geschäftskundenbereich für Baden-Württemberg,
Hessen und Rheinland-Pfalz

Die Aufgabe:

Sie erkennen das Kundenpotential in Ihrem Verkaufsgebiet
Externe Kommunikation (Direktmarketing, klassische Werbung, Anzeigen, etc.)
Maßnahmenkalkulation sowie Budget-Überwachung und –Einhaltung
Durchführung von Mailingkampagnen
Initiieren von Analysen und Auswertung der Werbe- und Mailingkampagnen
Aktives Akquirieren von Neukunden
Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
Sie definieren Ihren Erfolg über Abschlußstärke

Ihr Profil:

Sie verfügen idealerweise über Direktvertriebserfahrung und bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit (Quereinstieg möglich!)
Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren
Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen

Unser Angebot:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
Fixgehalt mit unlimitiertem Provisionsmodell
Firmenwagen mit unlimitierter Tankkarte auch zur privaten Nutzung
Homeofficemöglichkeit
Moderne Arbeitsmittel wie z.B. professionelle Akquise-Software
28 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit)
Individuelle Förderung vom Arbeitgeber durch attraktive Weiterqualifizierungsangebote und Seminare
Auch Quereinsteiger erhalten Ihre Chance und werden direkt durch den Teamleiter persönlich unterstützt und geschult
Einarbeitung direkt durch den Vorgesetzen
Jeder kann sich einbringen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten wir als Mittelständler
Familiäre Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
Life- Quality: kostenfreie Fitnessclub- Mitgliedschaft

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen:

E-Mail.:
Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH
z.Hd. Herrn Markus Klinger
Hoeber-und-Mandelbaum-Str. 6
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254-9565-0

Sales Area Manager (m/w/d) im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit

Favorit

Jäger Gummi und Kunststoff GmbH Fellbach 21.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Fellbach suchen wir ab sofort einen Sales Area Manager (m/w/d) im Außendienst (DE,CH,F) in Vollzeit Jäger Gummi und Kunststoff GmbH gehört zur JÄGER Group, einem Verbund mittelständischer Zulieferunternehmen mit mehr als 1200 Mitarbeiter:innen an über 22 Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Polen, den USA, Kanada und China. Als zertifizierter Zulieferer für alle Branchen der weiterverarbeitenden Industrie, entwickeln und liefern wir Konstruktionsteile aus allen elastischen und thermoplastischen Werkstoffen. www.jaegergroup.com DEINE AUFGABEN Du bist für den Aufbau von neuen als auch für die Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen sowohl remote als auch bei Kund:innen vor Ort innerhalb des Dreiländerecks (DE,CH,F) verantwortlich Die technische Beratung unserer kundenspezifischen Gummi- und Kunststoffprodukte ist Teil deines täglichen Aufgabenspektrums, wobei du eng mit deinen Vertriebskolleg:innen und unserem Entwicklungsteam zusammenarbeitest Du erstellst eigenständige Produkt- und Projektkalkulationen und bist dafür verantwortlich, die sich daraus ergebenden Produkte beim Kunden zu präsentieren Genauso bist du für die Verhandlung und anschließende Verfolgung der Angebote zuständig Du übernimmst die kaufmännische Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen In Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung fällt auch die Reklamationsbearbeitung in deinen Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis als auch eine aufgeschlossene teamfähige Persönlichkeit Starke Eigenmotivation zur Kundenakquise Branchenkenntnisse aus dem Bereich der Gummi- und Kunststoffbranche sind wünschenswert Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft von bis zu 40% nationalen als auch internationalen Dienstreisen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität zur proaktiven Erarbeitung von neuen Geschäftsmöglichkeiten runden dein Profil ab UNSER ANGEBOT Umfeld: Du bist ein wichtiger Teil eines erfolgreich in der vierten Generation geführten internationalen Familienunternehmen Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding in allen technischen und kaufmännischen Inhalten geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind ebenfalls mit an Bord Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von dir zu hören! Jäger Gummi und Kunststoff GmbH Ansprechpartner: Alexander Walter

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Favorit

Personalwerk GmbH Pforzheim 16.04.2025

Jobbeschreibung

Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst!

Deine Aufgaben im Einzelnen

Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen

Dein Profil

Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen

Unser Angebot

Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents

Interessiert?

Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.

Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!

<a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-Vertrieb-2">JETZT BEWERBEN!

Darum geht es konkret

Deine Mission ist es, Digitalisierungsprojekte technisch zu begleiten und voranzutreiben – damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der LEW TelNet. Im Detail bedeutet das:

Kick-off: Du startest in unserem laufenden IT-Projekt (Einführung eines neuen CRM-Systems) und bringst als Ansprechpartner:in für Digitalisierungsthemen deine Erfahrung ein, um verschiedene Bestandssysteme mit dem CRM-System über Schnittstellen zu verbinden
Projekte vorantreiben: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du den Projekt-Lead für unsere vielfältigen Digitalisierungsprojekte innerhalb der LEW TelNet – immer mit dem Ziel der Vernetzung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unserer IT-Systeme
Systemlandschaften digitalisieren: Du hast den Überblick über unsere unterschiedlichen IT-Systeme und entwickelst digitale Lösungen, damit Prozesse schnell und ohne manuellen Aufwand ablaufen
Impulse setzen: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Digitalisierung beteiligt und bist dazu Teil eines bereichsübergreifenden Teams, das u.a. den digitalen Reifegrad der LEW TelNet misst und diese digital fit macht
Rufbereitschaft: Nach deiner Einarbeitung nimmst du abwechselnd mit deinen Teamkolleg:innen an der Rufbereitschaft teil (Einsatz ca. alle zwei Monate)

Das wünschen wir uns

Dich zeichnet eine hohe Auffassungsgabe aus und es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten – beide Fähigkeiten hast du dir beispielsweise in einem Studium mit Schwerpunkt IT (z.B. Informatik) oder einer IT-Ausbildung angeeignet
Du hast bereits Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise im Zusammenhang mit Digitalisierung und Projekten. Spezifische Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss; vielmehr solltest du die grundlegenden Abläufe und Zusammenhänge verstehen
Du bringst Erfahrung mit Software-Schnittstellen (z.B. REST-API), JSON und Datenbanken (z.B. SQL) mit; idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und Infrastrukturen, etwa mit Azure, gearbeitet
Ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei uns

Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.

Assistenzarzt (m/w/d) in der Gefäßchirurgie (28108)

Favorit

Doc PersonalBeratung GmbH Bremerhaven 16.04.2025

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) in der Gefäßchirurgie in Bremerhaven

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

Eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein tolles Arbeitsklima in einem starken Team
Eine engmaschige und persönliche Einarbeitung
Sowohl über interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek !
Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung der Gesundheit (u.a. Hansefit, Eurorad).

Deine Aufgaben:

Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Gefäßchirurgie inklusive Diagnose, Behandlung sowie Betreuung der Patient*innen
Assistenz bei chirurgischen Eingriffen aller Schwierigkeitsgrade
Durchführung von operativen Eingriffen nach Weiterbildungscurriculum
Teilnahme an interdisziplinären Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten
Durchführung der sonographischen Diagnostik
Medizinische Dokumentation

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Hohes Engagement in der Patient*innenbetreuung
Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Portfoliomanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit

GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal Wuppertal 04.04.2025

Jobbeschreibung

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen LandesUniversitätsstadt Portfoliomanager*in Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet Stellenbewertung A 13 / EG 13 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 03.04.2025 - 01.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 21 Mitarbeiter*innen. Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene modulare Qualifizierung oder ein für diese Stelle geeigneter Masterabschluss/ Hochschuldiplom z. B. in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Management mehrjährige, für diese Stelle geeignete Berufserfahrung Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement, Moderationstechniken und Konflikt- und Problemlösungsmanagement analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und zielgerichtetes Handeln ausgeprägte soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten kundenorientiertes Auftreten und Sicherheit in der Verhandlungsführung Innovationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Management des Immobilienportfolios, wie u. a. Erhebung, Prüfung und Analyse von Daten der Objekte in Abstimmung mit anderen Abteilungen des GMW Entwickeln einer kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfsplanung in Abhängigkeit von Kundenstrategie, Gebäudeanforderungen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung investiver Maßnahmen Einleiten, Umsetzen und Optimieren des Gewährleistungsmanagements und der Instandhaltungsstrategie Strategisches und operatives Flächenmanagement, wie u. a. Verhandlung und Entscheidung über Umsetzung von Nutzungsanforderungen durch Abwägung Kosten/ Nutzen / Ressource Durchsetzen von baulichen/technischen Erfordernissen und Standards Übernahme der Bauherrenvertretung Budgetplanung innerhalb des eigenen Immobilienportfolios, wie u. a. Erstellung und Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung Budgetierung und Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen Vertretung des Objektbereiches nach Außen u. a. in politischen Gremien und Medien Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD bzw. A 13 LBesG. Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.05.2025. Frau Susanne Thiel Leitung Objektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 5637727 Ort susanne.thiel@gmw.wuppertal.de Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 kevin.kieselbach@wuppertalent.de Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Grafiker für Teamleitung Marketing / Gestaltung (w/m/d)

Favorit

KIND GmbH & Co. KG Burgwedel 22.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

Sie konzipieren On- und Offline-Medien unter Berücksichtigung der Corporate-Identity-Richtlinien
Die Umsetzung regionaler und überregionaler Werbemaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie betreuen Fotoshootings und sorgen für die gelungene Umsetzung von Kampagnen in diversen Medien
Bestehende Druckmittel werden von Ihnen gepflegt und aktualisiert
Mit kreativen Entwürfen gestalten Sie Anzeigen, Broschüren, OoH/PoS-Materialien, Flyer, Online-Banner und weitere Werbemittel
Sie stellen die Konsistenz der eingesetzten Kommunikations-Tools sicher, unter Berücksichtigung des Corporate-Design und der Corporate-Language
Die Abwicklung von Druckproduktionen liegt in Ihrer Hand, von der Planung bis zur Umsetzung
Sie koordinieren externe Dienstleister und Lieferanten professionell und effizient
Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung und tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Grafik-Teams

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafik und Design, Produktdesign oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams
Mit dem Adobe CC-Paket, insbesondere InDesign und Photoshop, sind Sie bestens vertraut; Kenntnisse in Adobe After Effects runden Ihr Profil ab
Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Druckvorstufe mit
Ihre ausgeprägte Designkompetenz und Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Freiräume und Übernahme von Verantwortung

Jobrad

Mobiles Arbeiten

Regelmäßige Schulungen

Shoppingvorteile

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Customer Service Agent / Kundenberater – Kulanzmanagement (w/m/d)

Favorit

KIND GmbH & Co. KG Burgwedel 09.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten selbstständig Kundenanfragen/- reklamationen aus den Bereichen Augenoptik und Hörakustik und erarbeiten eigenverantwortlich individuelle Lösungen für unsere Kunden
Sie unterstützen unsere Fachgeschäfte bei Anfragen sowie der Abwicklung der KIND Erfolgsgarantie und bei der Lösung von Reklamationen
Sie entscheiden eigenständig über Kulanzenregelungen im Rahmen der Kundenzufriedenheit und stehen unserem Fachgeschäftspersonal beratend zur Seite
Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunden, Fachgeschäften und internen Abteilungen, pflegen den engen Kontakt mit Kollegen aus der Zentrale und sorgen für eine zielführende Kommunikation
Sie verantworten ebenso die strukturierte, detaillierte Dokumentation in unserem CRM-System

Ihr Profil

Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie zeigen Entscheidungsfreude und Analysefähigkeit, um Kundenanliegen effizient und unkompliziert zu lösen
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und stets qualitätsorientiert
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse sowie fundierte Erfahrungen mit MS Office und CRM-Systemen

Das bieten wir Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Ich ziehe Top-Talente im Bereich Software-Engineering an, entwickele und binde sie, um unsere Wissensbasis zu konsolidieren und unsere Kompetenz in der Softwareentwicklung zu verbessern.

Als Sub-Chapter Lead bin ich die / der Vorgesetzte eines Teams, das sich aus internen und / oder externen Ressourcen zusammensetzt. Eines dieser Chapter ist das Sub Chapter Software Engineering, das das Unterkapitel Softwaretechnik umfasst, in dem Fachleute wie Software-Ingenieur*innen und -Architekt*innen zusammenarbeiten, die Spezialist*innen für die Entwicklung und Pflege hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen sind.

Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.

Meine Aufgaben:

Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*innen mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub-Chapters gefördert werden,
Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Noch konkreter:

Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken über die Gilden und als Feedback aus Projekten / Produkten und Praktiken, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern,
Befähigung der Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt- / Projektanfragen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren und dabei sicherzustellen, dass die Entwicklungsbemühungen mit Architekturstandards und Entwurfsmustern übereinstimmen,
Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektziele und -fristen effektiv einzuhalten,
Beitrag zur Harmonisierung von Software-Engineering-Praktiken über verschiedene Teams und Produkte hinweg, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Sub-Chapters,
Mitarbeit in einem Produkt-/ Projektteam in Teilzeit als Software-Ingenieur, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbar,
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf dem Management und der Führung von Mitarbeiter*innen in Entwicklungsteams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
Starke technische Grundlagen mit umfassenden Kenntnissen der Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb,
Erfahrung mit Entwicklungspraktiken in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Softwaremustern und -umgebungen (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Auto-Deployment- und automatisierte Test- Frameworks oder generative KI für die Entwicklung oder andere im Bereich der Softwareentwicklung),
Meine technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt mich, die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben,
Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in Software- Entwicklungsteams mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have".
Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
30 Tage Urlaub,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung

Favorit

Württembergische Versicherung AG Karlsruhe 17.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. Erwartungen Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404

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Senior Solution Architect (m/w/d)

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Hardwareentwickler / Elektronikentwickler (m/w/d)

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Ingenieur Elektrotechnik – Sekundärtechnik Umspannwerk (m/w/d)*

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IT-Engineer – Informatiker als Anwendungsentwickler

Jobbeschreibung

Das wünschen wir uns

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Technischer Einkäufer (w/m/d)

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Wirtschaftsinformatiker als DevOps Engineer Testautomatisierung (m/w/d)*

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Dein Profil

Nice to have

Deine Benefits

Transparente Vergütung

Zeit für dich

Flexibilität

Sinnstiftende Aufgabe

Gesundheit

Entwicklung & Weiterbildung

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Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung Schwerpunkt Schall

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Ingenieur Elektrotechnik – Data Governance / Systemführung (w/m/d)

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Warum Exxeta

Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

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Experte (m/w/d) internationale Projekte im Bereich digitale Technologien und Start-Up Ökosystem für den Energiesektor

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Das zeichnet Dich aus:

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll

Deine Aufgaben

Dein Profil

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Produktmanager:in Farm-to-Fork (m/w/d)

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WAS SIE ERWARTET

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Vielfalt ist unsere größte Stärke!

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