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Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/x)
Jobbeschreibung
Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d) Hemmingstedt Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50984254-01 Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst | gerne auch in Teilzeit Wir stellen uns vor Der Fachbereich Arbeitsmedizin bietet im gesamten Bundesgebiet die arbeitsmedizinische Kundenbetreuung in allen Branchen und Betriebsgrößen an. Hierzu gehört schwerpunktmäßig die Beratung der Unternehmen in arbeitsmedizinischen Fragestellungen und die Durchführung der benötigten arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeitenden. Aufgaben- Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement
- Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen
- Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Kristin Müller
Duales Studium: Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/d) – 2025 (Standort: Berlin)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Starte deine berufliche Zukunft bei uns, denn auf deinem Karriereweg fördern wir deine Entwicklung und deine Ideen. Werde Teil des #teamKfW in Berlin.Dein Berufsstart bei der KfW
- Im dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie-Semester an der HWR Berlin mit Praxis-Semestern bei der KfW
- Von Anfang an arbeitest du in kleinen Teams aktiv an anspruchsvollen IT-Projekten mit und lernst Informationssysteme zu analysieren und effizient zu gestalten.
- Du durchläufst zudem unterschiedliche Stationen in der KfW und bekommst auch Einblick in verschiedene Geschäftsfelder wie Rechnungswesen und inländische Kreditbearbeitung.
- Mit zusätzlichen Kursen in Wirtschaftsenglisch und unterstützenden Fachseminaren machen wir dich fit für einen hervorragenden Studienabschluss.
- Selbstverständlich bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und übernehmen die Semesterbeiträge an der HWR zu 100%.
- Sehr gute Fachhochschulreife (Abitur) sowie gute bis sehr gute Englisch- und Mathematikkenntnisse
- Großes Interesse an Informationstechnologien und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du begeisterst dich für den regelmäßigen Austausch und Umgang mit anderen Menschen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Flexibilität und Interesse an den Themen Digitalisierung & agile Arbeitsmethoden
- Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
- Ein Plus, kein Muss: Erste Informatikkenntnisse und/oder Programmiererfahrungen
- Attraktive Vergütung Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstem Mittagessen und kostenlosen Getränken, >30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung u.v.m.
- Diversität & Inklusion Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Fundierte Einblicke & starke Unterstützung Du gewinnst vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und baust parallel ein Kontaktnetzwerk auf. Neben deiner persönlichen Führungskraft stehen dir ab Tag 1 Mentor/innen zur Seite.
- Weiterentwicklung & Trainings Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir ein vielfältiges Angebot aus fachlichen und persönlichen Trainings, die dich bei deinem Abschluss unterstützen.
- Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation und 30 Urlaubstagen bieten wir dir viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Finance in Düsseldorf m/w/d (2025)
Jobbeschreibung
Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Finance in Düsseldorf (2025) Partner-Hochschule: ADG Business School in Dortmund und virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Finance oder General Management Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-PunktenNutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Kennzahlen eines Unternehmens zu bewerten, um die erfolgreiche Unternehmensführung zu unterstützen.Was Dich erwartet:Die Praxisphasen verbringst Du bei uns in Deiner lokalen Niederlassung, dem Homeoffice oder auch 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Deiner Wahl! Zusammen mit Deiner Mentorin oder Deinem Mentor entscheidest Du, welche Bereiche Du bei uns kennenlernen möchtest und welche Aufgaben Du übernimmst. Zum Beispiel:Finanzpläne für das Management erstellen Internes und externes Reporting Controlling Zahlenbasierte Interpretation von komplexen Geschäftsmodellen und ProzessenDein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschri Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten!Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -> Übernahmegarantie -> Berufseinstieg (bspw. als Finance Manager, Tax Manager, Controller) berufsbegleitender Master bei Interesse Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine StudiengebührenDeine weiteren Vorteile bei uns:Flexibles ArbeitenArbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.Laptop & Homeoffice-AusstattungDu bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.AuslandsaufenthaltZusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.Vodafone SpiritSneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll. Was Dich auszeichnet:Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge Spaß an der Arbeit mit Zahlen Analytisches und lösungsorientiertes Denken Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:Wer bist Du? Wofür bewirbst Du Dich? Was macht Dich aus und was tust Du gerne? Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.Software Developer Java / Java Software Architect (f/m/d)
Jobbeschreibung
I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition.Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development. My tasks as a Java architect:
- Development of solutions and communication with various stakeholders,
- Identification of necessary software components and tools,
- Setting technical specifications and documentation,
- Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
- Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
- Definition and maintenance of the relevant technology stack,
- Close collaboration with the internal application managers and product owners,
- Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
- Adapting to the individual project management methodology,
- Considering special requirements of a critical IT infrastructure.
Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group.
My profile:
- IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
- Several years of experience using the Java-stack,
- Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
- Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
- Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology,
- Language skills: English and German (C1)
- Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
- Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
- Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Werkstudent im kaufmännischen Bereich (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erlebst Du bei uns: Du hast Lust, die Energiewende mitzugestalten und Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis zu erproben In einem spannenden Marktumfeld unterstützt Du uns in diversen Disziplinen, dabei kommst Du in den Austausch mit erfahrenen Experten und kannst in Abhängigkeit von Deinem Einsatzgebiet auch eigene Projekte übernehmen Unser Team setzt sich aus kaufmännischen und technischen Fachkräften zusammen, die sich gegenseitig unterstützen, auch als Werksstudent wirst du inmitten des Teams deinen Platz finden In Abhängigkeit von dem von Dir favorisierten Schwerpunkt finden wir für Dich den passenden Einsatzbereich, schreibe uns was Dir liegt Vertrieb/Marketing IT Controlling/Finanzen Digitalisierung und Datenmanagement Personal Netzwirtschaft Einkauf und Dienstleistersteuerung Vertragswesen und juristische Dienste Du arbeitest gerne da, wo Du Dich wohlfühlst - und das kann an verschiedenen Orten auch im Home Office sein. Unsere Hybriden Arbeitsmodelle machen dies für Dich möglich! Vielfältige Aufgabenstellungen eines nachhaltigen und integrierten Energieversorgungsunternehmens bieten Dir im Laufe Deiner Karriere die Möglichkeit nach Deinem Abschluss den Weg weiter mit uns zu gehen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Bachelor- oder Masterstudent*in eines kaufmännischen, informationstechnologischen oder rechtwissenschaftlichen Studiums bist Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mit Deinen eigenen Ideen mitzugestalten und somit voranzutreiben Lust hast einen Einblick in die Praxis der Energiewirtschaft zu bekommen Über gute Deutschkenntnisse verfügst Gerne im Team arbeitest Immer auf der Suche nach einer passenden Lösung bistBauleiter Projektmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiter*in Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts im Großraum Gera oder Leipzig.
Meine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele,
- Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern,
- Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern,
- Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren,
- Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools,
- Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge,
- Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld,
- Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina,
- Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement,
- EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools,
- Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Mehrere Standorte zur Wahl: Berlin, Röhrsdorf oder Bad Lauchstädt (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Praktikant Biomedizin / Medizintechnik für Produktentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du suchst nach einem Praktikumsplatz für Dein anstehendes Praxissemester im Bereich Produktentwicklung für Medizinprodukte? Dann bewirb Dich und werde Teil des Produktentwicklungsteams mit Schwerpunkt Wundversorgung. Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in die Welt der medizinischen Textilien und lernst mehr über die praktische Anwendung von Geweben, Gewirken und Gestricken, welche weltweit zur Behandlung von Patienten zum Einsatz kommen. Zudem ermöglichen wir Dir Verantwortung zu übernehmen bei der Erstellung von Dokumenten, welche zur Zulassung von Medizinprodukten essenziell sind. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) für eine Dauer von 6 Monaten. Aufgaben: Unterstützung bei Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten nach MDR – wie beispielsweise Stabilitätsstudien, Risikobewertungen, biologische Bewertungen, Validierungen etc. Möglichkeit zu der Mitarbeit an Produktprüfungen im Labor (Textil- und Materialprüfungen, chemisch- physikalische Tests) Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung im Change Control Management Mitarbeit bei der Qualifizierung alternativer Materialien Kompetenzen: Wir freuen uns über Studierende mit technisch- naturwissenschaftlichem Hintergrund, gerne mit Bezug zu den folgenden oder verwandten Fachrichtungen Textiltechnologie, Biomedizin/Medizintechnik, Materialwissenschaften Interesse an einem breiten Aufgabenfeld in der direkten Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformReferentin Compliance Management System (CMS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des Teams des Geschäftsführungsbüros übernehme ich mit meinem Wissen über die Energiewirtschaft die Verantwortung für Compliance und die juristische Begleitung entscheidender Prozesse.
Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinen Kenntnissen der wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen und meiner Erfahrung trage ich dazu bei, ein effizientes Compliance-Management zu betreiben und die Übereinstimmung von Unternehmensentscheidungen mit gesetzlichen und satzungsrechtlichen Anforderungen zu gewährleisten.
Meine Aufgaben:
- Ich betreue das Compliance-Management-System (CMS) und entwickele, implementiere und aktualisiere sowohl Compliance-Richtlinien als auch Compliance-Schulungen,
- Ich bin Mitglied im Compliance-Ausschuss und erste Anlaufstelle für Fragen zum Thema Compliance,
- Ich initiiere die regelmäßigen Risikoanalysen und entwickele diese strukturell weiter,
- Ich unterstütze die Gremienarbeit (Aufsichtsrat und Gesellschafter*innen) in enger Zusammenarbeit mit meinen Teamkolleg*innen und der Geschäftsführung,
- Ich steuere vorausschauend unsere Entscheidungsprozesse und berate die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen Angelegenheiten in diesem Zusammenhang,
- Ich verfasse eigenständig Berichte, Beschlussvorlage, Gesellschafterbeschlüsse, Präsentationen und Protokolle.
Meine Kompetenzen:
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Master) der Rechtswissenschaft, gern auch Volljurist*in, oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung,
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
- Erfahrung im Bereich Compliance,
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team,
- Meine schnelle Auffassungsgabe ist erfolgskritisch, da ich mich ständig mit neuen, oft komplexen energiewirtschaftlich geprägten Vorgängen auseinandersetzen muss,
- Verbindliche Kommunikation und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden mein Profil ab.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Angewandte Kenntnis des Gesellschaftsrechts sowie energiewirtschaftlicher Regelungen und Zusammenhänge,
- Zusatzqualifikation im Compliance Management,
- Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit (Gremienmanagement),
- Talent bei der Erstellung von Power Point Präsentation.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Student*in Gesundheitswesen als Werkstudent*in Statistiken & Auswertungen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Damit unterstützen Sie uns- Erstellung QM bezogener Statistiken und Auswertungen (z.B. Befragungen, Beschwerdemanagement)
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der QM-Dokumentation
- Erstellung des monatlichen QM-Berichtes
- Vor- und Nachbereitung (inkl. Dokumentation) von internen Audits
- Begleitung klinisch spezifischer Besprechungen
- QM bezogene Recherchen
- Unterstützung bei aktuellen Projekten im QM (z.B. Energiemanagement, Nachhaltigkeit)
- aktuelles Studium im Bereich des Gesundheitswesens
- nach Möglichkeit bereits erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Formulierungs- und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- sowie unternehmerisches Denken
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
- Ein starkes Team – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit dem Team
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schräer unter der Telefonnummer 05424/641 – 30103.
Bauleitung TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.Bauleitung TGA (m/w/d)Elektrotechnik / VersorgungstechnikAufgaben
- In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten
- Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung
- Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA
- Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen
- Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB
- Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201
Job-ID: 4964
Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Dortmund
Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriere
Studentische Aushilfe Energiemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Energiemanagement verfolgt im Unternehmen unter anderem die Ziele, die Energieeffizienz fortlaufend zu erhöhen sowie den Energieverbrauch zu mindern. WAS ser dich bei uns erwartet Du wirkst an der Weiterentwicklung des Energiemanagements mit und bearbeitest kleinere Projekte zur Effizienzsteigerung Du gehst aktiv in den Austausch mit internen Fachbereichen und gewinnst wertvolle Einblicke in die Fachpraxis Du unterstützt bei der Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Gefährdungsbeurteilungen Du pflegst unsere Betriebs- und Prozessdaten in der ACRON-Datenbank und erstellst darauf basierende Auswertungen Du führst Recherchen durch und erstellst eigene Präsentationen WAS ser wir von dir erwarten Du bist zurzeit eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten Du kannst dich schnell in Zusammenhänge reindenken und bist motiviert, die Theorie und Praxis zielgerichtet in Unternehmensabläufe zusammenzubringen Freude an Teamarbeit, Aufgeschlossenheit und Optimismus Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus Gehalt Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Zukunft Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich. Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen. Karriere Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr. Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt. Gesundheit Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Sicherheit Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht. Modern Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist. Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Elektroingenieur für Asset Management Auxiliary Systems Offshore Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Ingenieur*in fürs Asset Management Offshore definiere ich die technischen Spezifikationen, Anforderungen und die Asset-Lebenszyklus- und Instandhaltungsstrategie für offshore spezifische Assets.Das macht den Job für mich interessant: Ich entwickle die zentralen Vorgaben für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung der 50Hertz Offshore Assets und begleite und unterstütze mit meiner Expertise den gesamten Lebenszyklus von der Planung über Betrieb bis zum Rückbau. Dabei arbeite ich eng mit den Experten aus den Bauprojekten, den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie dem Asset Management zusammen.
Zu meinen Aufgaben gehört im Einzelnen:
- Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse,
- Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...),
- Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben,
- Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten,
- Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation,
- Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.).
Mein Kompetenzprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem,
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1),
- Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP
- Fahrerlaubnis PKW,
- Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing
Jobbeschreibung
Deine Social-Media-Expertise zählt! Kreiere Social-Media-Inhalte, die im Gedächtnis bleiben. Lass die Welt Deine Ideen sehen! Nutze Deine Expertise, um Personalwerk erfolgreich in der digitalen Welt zu positionieren. Du kennst die Social-Media-Trends von morgen? Gestalte die digitale Zukunft und bringe Corporate Influencing auf das nächste Level. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate Influencing JETZT BEWERBEN!Werde das Gesicht von Personalwerk!Du liebst Social Media, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Gespür für kreativen Content? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Wir suchen einen Junior Social Media Specialist (w/m/d), der nicht nur strategische Marketingmaßnahmen entwickelt, sondern vor allem als Corporate Influencer unser Unternehmen in den sozialen Medien repräsentiert. Deine Aufgaben im Einzelnen
Corporate Influencing & Social Media Management: Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Du produzierst und präsentierst authentische Inhalte, die unsere Marke lebendig machen.
Content- & Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle.
Markenpositionierung & Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Online-Präsenz.
SEO-/SEA-Management: Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um.
Crossmediale Verantwortung: Erstellung und Gestaltung von Marketingmaterialien sowie digitalen und physischen Werbemitteln.
Interne & externe Kommunikation: Du entwickelst Newsletter und weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen direkt erreichen.
Dein Profil
Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld.
Kreativität und Begeisterung für Social Media – du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera.
Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert.
Ein gutes Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten.
Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Lust darauf, mit innovativen Strategien unsere Marke noch sichtbarer zu machen.
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Attraktive Vergütung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Fachkraft für Planungsleistungen im Baugewerbe
Jobbeschreibung
Das bringst du mit:- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine Ausbildung/ Studium als Bautechniker/in, Bauingenieur/in, Zimmerermeister/in, Maurermeister/in, Bauzeichner/in oder Energieberater/in
- Interesse an SEMA Software, FARO SCENE, ZUB Helena und flixo energy
- Durchführung von Bestandsaufnahmen mittels 3D-Laserscanner (FARO)
- Erstellung von Eingabeplänen und detaillierten Ausführungs- und Montageplänen
- Energetische Beratung in der Planung und Ausführungsplanung
- Nutzung moderner Planungssoftware für präzise Konstruktionen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitsorte - Großteil der Tätigkeiten sind auch im Homeoffice möglich
Business Administrator as Senior Project Manager Finance Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus. We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods. E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager - Strategy & Projects (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Strategy & Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes. We're looking for a Senior Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.
This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives. You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL). You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements. You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide.
You can choose between your first office location in Essen or in Regensburg and will have highest flexibility to work remote.
A job that inspires you
- Lead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processes
- Utilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projects
- Drive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operations
- Manage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction
- Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functions
- Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams
- Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project execution
- Track project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issues
- Hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change
- University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
- At least 7 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial
- Sound experience in leadership of complex project workstreams in an international environment
- You have a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure
- Experience in leading successful transitions within international organizations
- In-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GL
- Proven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)
- You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive change
- You are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills
- Highest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management level
- You have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountability
- You are able to think conceptually while understanding complicated and complex problem
- Fluent in English and German
- Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts
- Very modern working environment with flexible working hours and home office options
- 20 days a year of mobile working from abroad possible
- 30 vacation days, additional days off (e.g. Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangements
- A wide range of training and development opportunities for personal and professional development
- A dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challenges
- Family service, e.g. company kindergarten, childcare arrangements, vacation care
- Extensive range of company sports and other health offers
- Numerous employee discounts via corporate benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Techniker SHK als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Junior Consultant Business Central (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien – CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause. Seit über 100 Jahren Experte für Rohstoffe und ein internationales, starkes Team. Das ist CREMER ERZKONTOR mit Hauptsitz in Lübeck. Als Teil der von Hamburg aus geführten CREMER Firmenfamilie gehören wir als CREMER ERZKONTOR zu einem der bekanntesten internationalen Rohstoffhändler und haben uns in den letzten Jahren stetig zum End-to-end-Anbieter für unsere Kunden weiterentwickelt. An 19 Standorten weltweit arbeiten täglich über 270 Mitarbeitende aus 12 Nationen daran, die ganzheitliche Rohstoffversorgung unserer weltweit vertretenden Kunden in den Bereichen Feuerfest-, Stahl-, Gießerei-, Bau- und Chemieindustrie zu managen. Unser Team bietet fundiertes Experten-Know-how, ein weltweites Netzwerk, eigene Aufbereitungs- und Recyclinganlagen sowie starke Supply-Chain- und State-of-the-Art-Digitalisierungslösungen. Unser Erfolgsfaktor: Ein Team aus internationalen, talentierten und begeisterten Mitarbeitenden, die lösungsorientiert, mit Spaß und Freude und Veränderungswillen an unseren strategischen Zielen arbeitet. Unser Fokus: Respekt und Vertrauen, ein positives, förderndes und sicheres Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklung und die Begeisterung, Dinge zum Positiven zu bewegen. Dies sind nur einige Werte, die wir leben. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team in Lübeck als Junior Consultant MS Business Central (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet Du bist erste Ansprechperson im 1st und 2nd Level Support für unser ERP-System Business Central Du übernimmst die Modulbetreuung und das Customizing (Konfiguration, Pflege, Optimierung) und entwickelst unser System in den Modulen Warenwirtschaft und Finanzen weiter Du analysierst und bearbeitest Anwenderanfragen und Fehlermeldungen, mit dem Ziel schnelle und nachhaltige Lösungen zu finden Du führst Schulungen durch und unterstützt unsere Key-User Du unterstützt bei internationalen Rollouts sowie Systemeinführungen von Business Central und arbeitest an dessen Einführung in Tochtergesellschaften mit Du erstellst und pflegst Dokumentationen, sowie Prozessbeschreibungen und trägst zur Weiterentwicklung unserer internen Wissensdatenbank bei Du wirkst an Optimierungsprojekten wie z. B. der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit und unterstützt bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen (z.B. mit Power Automate) Du unterstützt mit Hilfe von Power BI bei Datenanalysen und Berichterstellungen, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu können Du kümmerst Dich unsere Schnittstellenpflege Du führst Systemtests durch und unterstützt unsere Qualitätssicherung Du kommunizierst mit (inter-)nationalen Stakeholdern Was Du mitbringst Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet wie (Wirtschafts-)Informatik, alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Du bringst Projekterfahrung in der Einführung, Migration und/oder Optimierung von Business Central, inkl. Konfiguration und Pflege, mit Du kennst Dich in mind. einem BC-Modul z.B. Finanzen, Einkauf/Verkauf, Lager und/oder Projekte, gut aus Du bringst Praxiserfahrung im 1st und 2nd Level Support für ERP-Systeme mit Du verfügst über technisches Grundverständnis für Systemarchitekturen und Schnittstellen (z. B. zu Drittanwendungen oder MS Power Platform) Du kennst Dich mit agilen Projektmanagementmethoden wie z.B. Scrum aus Du bringst Dokumentationssicherheit in Ticket- und Supportsystemen wie z.B. Jira oder ServiceNow mit Idealerweise bringst Du Grundkenntnisse in AL, Power Automate oder Power BI mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Du kannst Anwenderanfragen und Systemfehler strukturiert analysieren und effizient bearbeiten Du arbeitest strukturiert sowie selbstständig und gleichzeitig gerne im Team Unser gemeinsamer Weg Einarbeitung und Entwicklung: Eine intensive Einarbeitung in Deinen Tätigkeitsbereich und unser Unternehmen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten CREMER Konzern. Internationalität: Spannender Austausch auf internationaler Ebene und interne Fremdsprachenkurse. Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsfördernde Angebote wie Fahrrad-Leasing, Massagen am Arbeitsplatz und Firmenfitness über Wellpass Teilnahme am Pluxee Benefits- und Restaurant Pass-Programm Arbeitsplatz und Flexibilität: Arbeiten im Herzen der Lübecker Innenstadt mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit Zugang zu gesunden Snacks und gekühlten Getränken Teamkultur: Offene und herzliche Duz-Kultur So bewirbst Du Dich: Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Teile uns dabei auch Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit. Kontakt Komm' an Bord und gestalte mit uns die Zukunft der Rohstoffversorgung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Lea Willwater People & Organisation 49 451 929 62 111 CREMER ERZKONTOR GmbH Beckergrube 38-52 23552 Lübeck Deutschland BewerbenCRM Manager (m/w/d) – Zwischen Daten, Menschen &DACH
Jobbeschreibung
Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: CRM Manager (m/w/d) - Zwischen Daten, Menschen & DACH UnbefristetStandort: Liederbach Du willst gestalten, statt nur verwalten? Du denkst vernetzt, willst Prozesse wirklich verstehen und Systeme so nutzen, dass sie den Menschen im Alltag helfen? Du bist gerne mittendrin - zwischen Außendienst, Marketing, Customer Service und IT und schaffst echten Mehrwert durch smarte Daten und Tools? Dann passt Du perfekt zu uns! In dieser spannenden Schnittstellenrolle treibst Du die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems voran, unterstützt Kolleg*innen im Tagesgeschäft, leitest Projekte und bringst die Digitalisierung in der DACH-Region aktiv weiter. Deine Mission: Weiterentwicklung und Betreuung unseres SAP C4C CRM-Systems - in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Headquarter Ansprechpartner*in für Vertrieb, Marketing und Customer Service - bei Fragen zu Daten, Auswertungen, Prozessen und Tools Strukturierung und Visualisierung von Geschäftsprozessen (z. im Order2Cash-Bereich) zur besseren Zusammenarbeit - mit BPMN, Visio o. ä. Datenanalyse mit Substanz - Du erkennst Muster, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst Erkenntnisse auf den Punkt Schulung & Enablement - Du stärkst das CRM-Verständnis durch praxisnahe Trainings Digitalisierung vorantreiben - z. durch Prozessautomatisierung oder den Einsatz smarter Tools (KI etc.) Lokale Projekte leiten & an internationalen Initiativen mitwirken - inklusive enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in Deutschland, der Schweiz und Österreich Mitdenken, mitgestalten, dranbleiben - Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und willst wirklich verstehen, was dahinter steckt Das bringst du mit: Prozessorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit CRM-Systemen - idealerweise SAP C4C IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken - auch ohne Tech-Background Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gern auch Visio o. ä. Analytisches Verständnis - Zahlen liest Du nicht nur, Du verstehst ihre Bedeutung Klare, wertschätzende Kommunikation - auf Deutsch und Englisch Eigeninitiative, Businessnähe und der Wunsch, etwas zu bewegen Erfahrung im Order2Cash-Prozess, Customer Service oder Außendienst-nahen Rollen Kenntnisse in SAP ERP, Salesforce, BPMN oder Projektmanagement Freude an Konzeptarbeit (z. für Business Cases oder Schulungsunterlagen) Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche in CH und AT Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. Teamspirit & flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams. Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Diversity & Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst! Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (bewerbung@ypsomed.com) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. JETZT BEWERBEN! Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, bewerbung@ypsomed.com, www.ypsomed.de Folgen Sie uns aufLeiter Erneuerbare Energien Prozessoptimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend Ein Background, der überzeugt Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Service Helpdesk Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten. Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Post-Sales Products : Service Helpdesk Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben- Sie bearbeiten eingehende technische Reklamationen und erstellen zur Lösung der jeweiligen Reklamation Garantie-, Kulanz- und Nachlieferungsaufträge.
- Zudem nehmen Sie Informationen zum Problem und möglichen Ursachen auf, dokumentieren diese und erarbeiten zusammen mit den Fachabteilungen Lösungen.
- Sie nehmen telefonisch und schriftlich servicerelevante Fragen und Störungen an, führen erste Analysen durch und bieten Hilfestellung bei technischen Anliegen.
- Darüber hinaus erarbeiten Sie Lösungen für Maschinenstörungen und Reklamationen und leiten nicht sofort behebbare Störungen an Spezialisten weiter und halten nach bis zu einer erfolgreichen Problemlösung.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und stärken neue, bearbeiten Video- und VPN-Support-Anfragen von internationalen Kunden / Tochtergesellschaften
- Schließlich unterstützen Sie die Techniker vor Ort durch Ihr Spezialistenwissen (remote oder telefonisch).
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Mechanik/ Anwendungstechnik / Verfahrenstechnik und haben Erfahrung mit Folienanwendungen / Folienverformung. Alternativ haben Sie jahrelange Erfahrung in der Endmontage und Inbetriebnahme von MULTIVAC-Maschinen.
- Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Eigenverantwortung. Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit aus.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeiten effektiv, strukturiert sowie qualitätsorientiert.
- Ihre guten Fach- und Methodenkenntnisse, Ihre Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten sowie Ihre fortgeschrittenen Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Wenn Sie in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichsten Kulturen technische Probleme ( elektrisch / mechanisch/ verfahrenstechnisch ) rund um unser Maschinenportfolie lösen möchten dann sind sie bei uns richtig.
Junior Applikationsingenieur:in Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Hanau als Junior Applikationsingenieur:in Automatisierungstechnik (all genders) Ihre Aufgaben: Aufbau, Pflege und Wartung von Simulationsumgebungen Zuarbeit bei der Erstellung von PLC-Programmen Vorbereitung und Unterstützung der Inbetriebnahme Remote-Support unserer Inbetriebnehmer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der PLC-Programmierung Zertifizierung als Elektrotechnische Fachkraft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft zur Unterstützung der Inbetriebnahme Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben! Ansprechpartner Sabrina McElhanon Telefon: 49 6021 3588 324 E-Mail: bewerbung@webergmbh.de Ref-Nr.: YF-20340 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbH Wailandtstraße 6 Gewerbegebiet Nilkheim-West D-63741 AschaffenburgOnline Redakteurin / Redakteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast eine Leidenschaft für multimediale Berichterstattung und bist auch noch SEO-Profi? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! WIR SUCHEN in vollzeit ab sofort Online Redakteurin / Redakteur (m/w/d)· Flensburg · So bringst du dich ein:
- Dich schrecken Dashboards und Nutzerzahlen nicht ab, denn du willst wissen, was deine Leser bewegt
- SEO ist für dich kein Fremdwort
- Du hast Lust, dich konzeptionell mit neuen Ideen auf unseren Social-Media-Kanälen einzubringen und bestehende Formate mit deinen Kollegen weiterzuentwickeln
- Du hast keine Scheu davor, auch selbst vor der Kamera oder vor dem Mikrofon zu stehen, um Videos für Social-Media oder unsere Audioformate zu produzieren
- Du hast Erfahrung im Schreiben von (Web-)Texten und im Erstellen multimedialer Inhalte. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Steuern von News-Portalen mit
- Du weißt, welche Überschrift online gut funktioniert, was in einer SEO-Zeile und Google-Beschreibung stehen sollte und kannst einen Teaser schreiben, der unseren Lesern Lust auf unsere Inhalte macht
- Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch im täglichen Doing selbstständig, schnell und durchdacht entscheiden und handeln
- Standort Leben und Arbeiten an der schönen Förde ob in Kiel oder Flensburg: Wir unterstützen dich auch bei einem potenziellen Umzug.
- Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.
- Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
- Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.
- Verantwortung Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit unseres lokalen Journalismus.
- Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.
- Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!
- Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.
- Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG Leitung Live Center: Christin Lempfert · 0461 808 1147Stv. Leitung Live Center: Philipp Nicolay · 01520 4368 785
Forschungsreferentin / Forschungsreferent (m/w/d) in der Servicestelle Forschungsförderung des Präsi
Jobbeschreibung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete, dynamisch wachsende Volluniversität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an. In der Servicestelle Forschungsförderung des Präsidiums der Universität Augsburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Das Aufgabengebiet umfasst: Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten nationaler, europäischer und internationaler Fördermittelgeber; individuelle Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu und Begleitung von nationalen, europäischen und internationalen Forschungsanträgen und -angeboten auf inhaltlich-strategischer Ebene sowie in administrativen und finanziellen Belangen; Kontakt zu Projektträgern, Geldgebern und mitantragstellenden Partnern; Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur Anbahnung von Forschungskooperationen oder zur Förderung der Forschungsorientierung; Aufbau und Pflege der Webseiten der Forschungsförderung. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar); idealerweise eine abgeschlossene Promotion; mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung bzw. im Forschungsmanagement; Erwünscht sind Erfahrungen in der erfolgreichen Akquise von Drittmittelprojekten sowie in der Beratung und Vernetzung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern; gute Kenntnisse über Förderprogramme von nationalen, europäischen und internationalen Geldgebern; Erweiterte Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie Grundkenntnisse im Beihilfe-, Steuer- und Außenwirtschaftsrecht sowie im Vertragswesen sind von Vorteil; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sicherheit im Umgang mit digitalen Prozessen; Vorausgesetzt werden eine ausgeprägte Serviceorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz sowie Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Verwaltung und Fakultäten sowie wissenschaftlichen Zentren; alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes; flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen; Möglichkeiten der Weiterbildung; eine Tätigkeit, die durch Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement weitergestaltet werden kann. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Interessiert? Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB) per E-Mail bis spätestens 22. Juni 2025 an forschungspotenzialenutzen@praesidium.uni-augsburg.de . Frau Dr. Heike Schröder steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise, die auf unserer Homepage unter folgendem Link abrufbar sind: https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/ .Freising – Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Agentur Brückner
Jobbeschreibung
ACHTUNG! Einfach per WhatsApp bewerben:https://ergo.pitchyou/go/4204?jkey=TRAININGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gern eigenverantwortlich und gibst alles für Deine beruflichen Ziele? Bestens – wir suchen Dich! Komm zu ERGO und schaffe die Basis für eine aussichtsreiche Karriere.Deine zentrale RolleMenschen verstehen und gemeinsam Lösungen entwickeln
- Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
- Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
- Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
- Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
- Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
- Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!
- Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
- Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
- Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
- Du hast den Führerschein Klasse B
- Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!
- Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
- Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
- Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
- Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook
- Flexible Arbeitszeit
- umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
- Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
- erfolgsabhängiger Bonus
- E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
- moderne Technik
- mehrfach ausgezeichnete Ausbildung
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Interesse?Bewirb Dich gleich bei uns. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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ERGO Group AGYvonne Meier
Im Gewerbepark C 15
93059 Regensburg
Tel 0941 46507730
yvonne.meier@ergo
Betriebswirt als Procurement Manager Konsumgüter (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Verantwortung für den Einkauf von Figuren und Spielsets bei globalen Lieferanten Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Durchführung von detaillierten Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der aufgezeigten Einsparpotenziale Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen zur Identifizierung neuer Fertigungsverfahren und neuer Technologien Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) und umfangreiche Kenntnisse im SAP-Umfeld, vor allem im Bereich SAP MM, aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenDuales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) 2025
Jobbeschreibung
Auf einen BlickStarte Deine berufliche Laufbahn mit einem Dualen Studium.Du möchtest studieren und gleichzeitig auch gleich arbeiten? Mit der SWM geht das: Du verbringst die eine Hälfte bei uns im Unternehmen und die andere Zeit an der Hochschule München. Und mit uns bist du am Puls der Stadt und bringst gemeinsam mit uns München voran.
Die Stadtwerke München legten großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll die Verkehrswende erfolgen. Das stellt uns als Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Dir die Chance, schon während deines Dualen Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Du möchtest München mitgestalten und spannende Einblicke während deiner Praxisphasen erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was du für das Duale Studium brauchst
- Abitur, Fachhochschule oder vergleichbare Hochschulzulassung
- Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Numerus Clausus & Absolvierung Vorpraktikum)
- Deutschkenntnisse auf Niveau B2
- Abstraktes, logisches und analytisches Denkvermögen
- Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Neugierde und Einsatzbereitschaft
- Endlich eigenes Geld: schon im ersten Jahr verdienst du über 1.200€. On top gibt es sogar noch eine SWM Zulage, Zuschüsse für Fahrkosten und vieles mehr.
- Flexible Arbeitszeiten: du hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Wir arbeiten miteinander, ziehen gemeinsam an einem Strang und mit neuen Ideen und Mut treiben wir die Zukunft Münchens voran.
- Du arbeitest für einen der größten kommunalen Arbeitgeber der Region und leistest einen Beitrag für die nachhaltige Lebensqualität in München und der Region.
- Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen, du lernst andere Duale Student*innen kennen und erhältst spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche der SWM.
-
Dann bewirb dich online mit folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben: uns interessiert warum du Wirtschaftsingenieurwesen studieren möchtest und warum mit uns?
- Lebenslauf
- Kopie deines Abschlusszeugnisses bzw. Jahreszeugnisses
- Kopien von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen
Buchhalter (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Stunden)
Jobbeschreibung
Buchhalter (w/m/d) in Teilzeit (15-20 Stunden) unbefristet in Teilzeit (15 bis 20 Stunden)Urologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -
Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!
In unserer engagierten Buchhaltungsabteilung arbeiten wir als eingespieltes Team mit hoher Sorgfalt und Präzision. Mit Fachkompetenz und Motivation kümmern wir uns um die finanziellen Abläufe unseres Krankenhauses und tragen so zu einem reibungslosen Betrieb bei. Unser Ziel ist es, eine transparente und effiziente Buchführung zu gewährleisten, die das Fundament für eine erfolgreiche Krankenhausverwaltung bildet.
Unser Team freut sich darauf, baldmöglichst Verstärkung zu erhalten.
Sie verfügen über:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Krankenhausbuchhaltung oder im Gesundheitswesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware Datev
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Medizinischen Versorgungszentren
- Erstellung und Prüfung von Rechnungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Übernahme der Ablage
- ein kleines, kollegiales und dynamisches Team, das Sie herzlich zu einem Kennenlerntag einlädt – wir freuen uns auf Sie!
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit festen und verlässlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
- Eine wertschätzende Führungskultur und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
- Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit).
- Zusätzliche Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass.
- Familienfreundliche Unterstützung, darunter ein steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und ein Zuschuss zur Sommerferienbetreuung.
- Ein starker Teamgeist mit regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten sowie einem familiären, respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
- Eine hervorragende Anbindung der Klinik an den öffentlichen Nahverkehr.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Irmscher, unter der Telefonnummer 089 / 85693-2554 gerne zur Verfügung.
Urologische Klinik München-Planegg
Personalabteilung
Germeringer Str. 32
82152 Planegg
www.ukmp.de
Ingenieur Industrialisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur Industrialisierung (m/w/d)
Glatten, DE
Vollzeit
JR104895
Über uns
Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.Ihre Aufgaben:
- Planung der Industrialisierung von neuen Produkten
- Überführung/Begleitung der Einzelstückfertigung (Prototyp) zur industriellen Fertigung in (Groß-) Stückzahl
- Anpassung der Abläufe in der Fertigung sowie Montage und Prüfung in Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Montageplanern
- Nachweisen der Prozesseignung / Prozesssicherheit bei der Skalierung auf industrielle Stückzahl
- Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Nutzung von Einstellparametern für die Baugruppen- und Produktfunktion
- Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Vorgaben für die Fertigung und Montage
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium
- Kenntnisse von industriellen Fertigungs-/ Montage- und Prüfprozessen
- Einschlägige Erfahrung in der Produktindustrialisierung
- Kenntnisse in Versuchsplanung, -durchführung und Auswertung (DoE, SPC)
- Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mitarbeiterrabatte
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing
- Home Office
Kontakt:
Bitte bewerben sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.Kontakt:
Ute Maier
Woodward L'Orange GmbH
Rudolf-L'Orange-Str. 1
72293 Glatten
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.
Elektrokonstrukteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektrokonstrukteur (m/w/d)HOPPECKEZwickau
Technische Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit
Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Angebot an Dich:
Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch mit Möglichkeit auf Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.
Das sind Deine Aufgaben:
Für die Konstruktion unserer Batteriesysteme im Anwendungsbereich Bahn suchen wir einen verlässlichen und motivierten Elektrokonstrukteur. Ja wir meinen genau Dich!
Du entwickelst moderne Lithium-Antriebsbatterien für Schienenfahrzeuge, arbeitest aktiv an Systemarchitekturen mit und bist Ansprechpartner für technische Rückfragen.
Du erstellst Schaltpläne der Systeme mit Hilfe von EPLAN P8, legst elektrische Komponenten und Bauteile nach den entsprechenden Vorgaben aus und generierst die dazugehörigen Material- und Stücklisten.
Weiterhin begleitest Du in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen und den angrenzenden Abteilungen die Entwicklung des Systems vom Musterbau bis zur Serieneinführung.
Du verifizierst und validierst Deine erarbeiteten Lösungen und wirkst bei der Standardisierung der technischen Unterlagen mit.
Das wünschen wir uns von Dir:
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Des Weiteren besitzt Du gute Kenntnisse in der Anwendung der Software EPLAN P8 und beherrschst sie sicher.
Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Fähigkeit kreative unkonventionelle Lösungen zu finden und arbeitest dabei stets zielorientiert.
Du hast Spaß am Arbeiten in agilen Teams und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.
Interesse?
Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch.
Richte Deine Bewerbung bitte an:
Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237
Mehr Jobs Jetzt bewerben!
Abteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Im Fachbereich 5 – Kommunalbetrieb – der Stadt Buchholz i.d.N. ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAbteilungsleitung Technische Unterhaltung (w/m/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Kennziffer 5 TB 036
Der Kommunalbetrieb nimmt als Serviceeinheit vielfältige Aufgaben in den Bereichen Pflege, Instandhaltung, Sicherheit und Sauberkeit wahr und prägt damit das Erscheinungsbild der Stadt. Die Abteilung Technische Unterstützung ist insbesondere für die Unterhaltung der Wege und Straßen sowie für Teile der Schmutzwasserentsorgung zuständig.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Leitungsaufgaben als Abteilungsleitung:- Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (derzeit 23 Personen - unterstützt werden Sie von zwei Vorarbeiterinnen/ Vorarbeitern)
- Führen von Tendenz-, Beurteilungs- und Mitarbeitendengesprächen
- Koordinieren und entscheiden von Vorgängen grundsätzlicher, besonderer oder übergeordneter Bedeutung sowie erarbeiten und umsetzen von Konzepten
- Allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Technische Unterhaltung“
- Sicherstellen, dass die benötigten Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel) zur Verfügung stehen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation, in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
- Schwierige und bedeutsame Einzelfälle aus allen Sachgebieten bearbeiten, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erörtern und zur Entscheidung bringen
- Unterstützen der Fachbereichsleitung beim kommunalen Sitzungsdienst und repräsentieren der Abteilung „Technische Unterhaltung“ in den Gremien
Produktverantwortung:
- Weiterentwickeln der Unterhaltungsbetriebe in ökologischer und ökonomischer Hinsicht
- Planen, koordinieren und kontrollieren der Arbeiten in den Bereichen Tiefbau, Straßen- und Wegesanierungsmaßnahmen
- Planen, koordinieren und kontrollieren weiterer technischer Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Rahmen und der Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen unterschiedlicher Gewerke sowie Straßen- und Tiefbauunternehmen
- Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen (VOL/VOB) für Tiefbau- und Unterhaltungsarbeiten
- Planen und steuern der Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle
- Entwerfen, prüfen, vollziehen und kontrollieren von Verträgen
- Koordination des übergreifenden Winterdienstes und des Notdienstes
Ihr Profil:
Voraussetzungen (zwingend):- Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieurin/ Bauingenieur, Bautechnikerin/ Bautechniker im Bereich Tiefbau, Straßenbaumeisterin/ Straßenmeister oder Schachtmeisterin/ Schachtmeister
- mehrjährige Tätigkeits-/ Berufserfahrung in den vorstehenden Aufgabengebieten
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Word und Excel), ggf. Fachanwendungen
- Führerschein mindestens der Klasse B
Voraussetzungen (wünschenswert):
- Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in leitender Funktion
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und des öffentlichen Baurechts
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fähigkeit zur selbständigen konzeptionellen Arbeit
- analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen Angelegenheiten
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Lösung von Konfliktsituationen
Was wir Ihnen zu bieten haben:
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Tarifrechtliche Sonderzahlungen
- Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Wichtige Informationen:
Aufgrund der umfangreichen Leitungs- und Beratungstätigkeiten ist die Stelle bedingt geeignet für Homeoffice. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/-innen gewährleistet sein.Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männern zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Fragen
Herr Sacha Baustian
Fachbereichsleitung Kommunalbetrieb
sacha.baustian@buchholz.de oder 04181/214-580
Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Personalservice
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23. Juni 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.
Spezialist Krankenhauserörterung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.Für unsere Standorte in Dresden, Erfurt oder weitere Arbeitsorte in Sachsen und Thüringen suchen wir einenSpezialisten Krankenhauserörterung (m/w/d)
Stellenprofil
So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus
Ihr Ziel wird es sein, die Prüfergebnisse des medizinischen Dienstes durch die selbstständige Durchführung von Erörterungsverfahren und Vergleichen mit Krankenhäusern , sowie durch die Vor- und Nachbereitung von Klageverfahren zu sichern.
Dabei werden Sie fortlaufend den Erörterungs- und Klageprozess unter Einbeziehung Ihrer juristischen, medizinischen und fachlichen Expertise weiterentwickeln .
Des Weiteren stehen Sie dem Krankenhausfallmanagement beratend zur Seite und nehmen an teaminternen sowie externen Fallbesprechungen teil.
Sie bauen mit Krankenhäusern eine vertragspartnerschaftliche Beziehung auf, um Abrechnungsstreitigkeiten zu schlichten und Sozialgerichtsverfahren zu vermeiden.
Die Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb der AOK PLUS sowie auf Bundesebene runden diese Stelle ab.
Ihr PLUS für uns
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , idealerweise mit Zusatzausbildung Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss als Kodierfachkraft (m/w/d) . Idealerweise wird Ihre Qualifikation durch ein Studium im Gesundheitsmanagement , Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement ergänzt.
Sie bringen Kenntnisse zu den Klassifikationen, Kodierrichtlinien sowie den Zusammenhängen und Wirkungsmechanismen in der Krankenhausfinanzierung mit.
Unser PLUS für Sie
Der Arbeitsort kann - neben Dresden und Erfurt - individuell in Sachsen oder Thüringen eingerichtet werden.
Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich .
Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 44.150 EUR bis 54.000 EUR.
Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen , schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Sie PLUS Ihre Bewerbung
Fachlicher Ansprechpartner:
Tom Seiffert - 0800 10590 60456
Recruiterin:
Kati Glöckner - 0800 10590 37552
Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 22. Juni 2025 online auf diese unbefristete Stelle. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung ihren Wunscharbeitsort mit an. Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW) vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.400 Euro Gehalt nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektive Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung PROVIA
Jobbeschreibung
- Weil dein Leben einzigartig ist: Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt.
- Weil Teamwork keine Frage des Ortes ist: Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle.
- Weil du mobil sein sollst: Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B.
- Weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt: Über Hansefit kannst du ein umfassendes Sportangebot nutzen und dich fit halten.
- Weil wir es ernst meinen mit dir: Wenn wir uns für dich entscheiden, dann ohne Kompromisse. Deshalb bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weil wir dich von Beginn an gut betreuen: Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite.
- Weil dein Feedback zählt: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft.
- Und vieles mehr...
- Du betreust eigenverantwortlich deinen festen Kundenstamm – persönlich, zuverlässig und auf Augenhöhe.
- Du prüfst und erfasst abrechnungsrelevante Daten und weißt, worauf es dabei ankommt.
- Du führst die Entgeltabrechnung mit PROVIA sicher und strukturiert durch.
- Du organisierst den Daten- und Belegfluss, damit alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
- Du erstellst Bescheinigungen und sorgst damit für Klarheit bei allen Beteiligten.
- Du bringst dich aktiv in Projekte rund um deinen Kundenstamm ein und gestaltest so Prozesse mit.
Diese Qualifikationen zeichnen dich aus:
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise bereits mit PROVIA
- Fundiertes Wissen im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Beratung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
Berater/Trainer Lean Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben- Durchführung von Lean-Trainings und Ausbildung von Multiplikatoren sowie Entwicklung neuer Schulungen
- Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken
- Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen
- Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting
- Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)
- Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode
- Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Überzeugende Persönlichkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie zeitlich begrenzte internationale Reisetätigkeit (ca. 40 %)
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Elektroniker:in IT- und Telekommunikation
Jobbeschreibung
Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um Telekommunikationssysteme (TK-Systeme) – von der Planung bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit einen sicheren Betrieb.
Darum geht es konkretDu sorgst dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird! Wie das geht? Mit deinem technischen Know-how planst und installierst du moderne Telekommunikationsanlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie am Laufen. Durch deine zuverlässige Arbeit stellst du sicher, dass die Umspannwerke und die Netzleitstelle jederzeit perfekt vernetzt sind – und damit die Stromversorgung rund um die Uhr gesichert ist.- Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen nimmst du deren Anfragen rund um die Telefonie auf, berätst sie in allen technischen Belangen und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung
- On-premise oder cloudbasierte TK-Systeme? Beides dein Ding! Du implementierst, konfigurierst und programmierst sie, bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
- Unseren Kund:innen stehst du bei Themen wie Hotlines und UC Lösungen mit Rat und Tat zur Seite, führst Anwenderschulungen durch und bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle
- Gemeinsam weiterdenken: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere TK- und Sprachprodukte noch besser zu machen
Das wünschen wir uns
- TK-Systeme (on-premise und cloudbasiert) sind für dich kein Neuland – bestenfalls bringst du bereits das nötige Know-how und die Praxiserfahrung mit; Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VoIP, SIP, ISDN sind dir vertraut
- Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Meister:in / Techniker:in) erworben hast – entscheidend ist, dass du dich im Telekommunikationsbereich sicher bewegst
- Ticket- und Windows-Systeme sind für dich vertrautes Terrain – du arbeitest routiniert damit und hältst deine Arbeit stets sauber in der Doku fest. Falls du zusätzlich schon Erfahrung mit Information-Security-Management-Systemen hast – umso besser!
- Teamwork ist für dich selbstverständlich – man kann sich auf dich verlassen, du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung.
- Nach deiner Einarbeitung unterstützt du deine Kolleg:innen im Bereitschaftsdienst und sorgst für einen reibungslosen Betrieb; dank deines Führerscheins der Klasse B bist du bei Einsätzen und Arbeiten vor Ort flexibel unterwegs
Das erwartet dich bei uns
- Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
- Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Project Manager (m/f/d) – Building Construction / High Tech Projects
Jobbeschreibung
Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committedProject Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech ProjectsYour Responsibilities
Leading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries.
Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project win
Full responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspects
Full accountability for revenue, costs and positive project results
Holistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholders
Your Profile
Successfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical Engineering
Several years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content
Extensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principle
Strong leadership skills, motivation, and dedication
Excellent teamwork and communication skills
Very good German and English language skills, both spoken and written
Flexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and Europe
Your Benefits
Permanent employment in a globally operating company with future-proof projects
A responsible leadership role with international reach
Diverse training and development opportunities to advance your career
Attractive salary and extensive social benefits
Work-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote work
Sounds interesting?
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have.
Sounds interesting?
HOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.
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Solution Sales Trainer (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID#: 4355Ihre Mission
- Entwickeln und gestalten Sie umfassende Schulungsmodule, die den Vertriebsansatz von produktorientiert zu lösungsorientiert verändern und dabei digitale Werkzeuge und Methoden einbeziehen
- Führen Sie ansprechende Schulungssitzungen, Workshops und Zertifizierungsprogramme durch
- Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsteams zusammen, um Schulungen basierend auf spezifischen Marktbedürfnissen, Kundenprofilen und Vertriebsherausforderungen anzupassen
- Richten Sie Schulungsangebote an kommerziellen Zielen aus, um das Umsatzwachstum zu fördern
- Stellen Sie sicher, dass Schulungsprogramme die Kundenzufriedenheit erheblich verbessern
- Fördern Sie die Einführung und das Verständnis von KI, Robotik und anderen digitalen Technologien innerhalb der Schulungsprogramme
- Bleiben Sie an der Spitze der Vertriebs- und Schulungsmethoden sowie der digitalen Technologietrends
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung, Marketing und Kundenerfolg, zusammen
Ihre Talente
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- und Schulungsrolle mit Schwerpunkt auf lösungsorientiertem Verkauf
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Bildung, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld, vorzugsweise mit KI oder Robotik
- Nachgewiesene Erfahrung als Vertriebs- oder Schulungsberater in der Medtech- oder Softwarebranche
- Starkes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Vertrieb
- Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Schulungsprogramme zu entwerfen und durchzuführen, die sowohl lehrreich als auch inspirierend sind
- Fließendes Englisch ist unerlässlich (C2-Niveau), zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
Betriebswirtin Personalwesen für Entgeltabrechnung SAP HCM/SF (w/m/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF),
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern,
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben,
- Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen,
- Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen,
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen,
- Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen,
- Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern,
- Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF),
- Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten,
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration,
- Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages,
- Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen,
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung,
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen,
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,
- Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung,
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Finanzbuchhalter:in (w/m/x) in Teilzeit (25-30 Std./Woche) – Ev. Kinderheim Herne eGmbH
Jobbeschreibung
Über uns Ev. Kinderheim Herne gGmbHWir sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir bieten: - Stationäre Hilfen für Kinder und Jugendliche - Ambulante Hilfen für junge Erwachsene - Flexible Hilfen für alle AltersgruppenUnser Ziel ist es, die bestmögliche Unterstützung und Betreuung zu bieten. AufgabenWAS SIE ERWARTEN DÜRFEN • Verantwortung für einen eigenen Mandantenstamm • Durchführung der Buchhaltung und Vorbereitung des Jahresabschlusses • Interaktion mit den Wirtschaftsprüfern • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung • Regelmäßige Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung inklusive Abschluss • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung • Verwaltung der Eingangsrechnungen und Durchführung von Überweisungen • Abstimmung der laufenden Buchhaltungsunterlagen • Kostenstellenrechnung • Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil ProfilIHRE QUALIFIKATIONEN Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in und bringen langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit. Sie sind versiert in der Buchhaltung, haben praktische Erfahrungen und sind mit der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen bestens vertraut? Ihr Tätigkeitsfeld umfasst sowohl die Debitoren- als auch die Kreditorenbuchhaltung? Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten präzise und teamorientiert? Außerdem legen Sie Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bringen ein offenes, kollegiales Wesen mit, sind flexibel und diskret? Wir bietenWAS WIR IHNEN ANBIETEN Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und weitgehend eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Team von 22 Mitarbeitenden. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und einem sicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit haben Sie die Möglichkeit, im hybriden Modell mobil zu arbeiten (sowohl im Möglichkeit auf Homeoffice als auch in der Verwaltung) und von Gleitzeit zu profitieren. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag BAT-KF (EG 9). Die Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung relevanter Berufserfahrung. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Grundgehalts, einen Kinderzuschlag, ein Jobrad, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich jährlich 2 Regenerationstage. KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Am liebsten per E-Mail. Betreff: Finanzbuchhalter:in Ev. Kinderheim Jugendhilfe Herne & Wanne - Eickel gGmbH Overwegstr. 31 44625 Herne Personalabteilung Mail: (Inhalt entfernt)Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)Vollzeit Unbefristet Köln Fach- & FührungskräfteBei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches B2B Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)
Aufgaben
Fachliches und Disziplinarisches Leiten der Gruppe "Betrieb" im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens
Aufgabenverteilung innerhalb des Verantwortungsbereichs, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeiter, sowie Sicherstellung einer Vertretung bei Abwesenheiten für die nachfolgenden Haupttätigkeiten:
Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit, an allen sich im Bestand befindlichen Standorte
Einsatzplanung für Wartung und 24/7 Endstördienst
Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und Dienstleisterkontrolle
Koordinierung des Einsatzes und Ausbaus der mobilen Wärme
Gemeinschaftliche Abnahme von Neubauten, Abkaufanlagen oder Sanierungsmaßnahmen
Gewährleistungsverfolgung nach Fertigstellung bzw. Übernahme
Qualitätssicherung zur Verbesserung der Planung von Neuanlagen
Gewährleistung eines Mess- und Zählerwesens zur Energieerfassung und als Grundlage zur Abrechnung
Betrieb zzgl. Ausbau des zentralen Leitsystems
Einhaltung aller notwendigen Arbeits- und Umweltschutzauflagen
Erarbeiten oder Optimieren von Strategien zur Organisation des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, z. B. Festlegung von Zielen, Aufgaben und Kompetenzen für die direkt unterstellten Mitarbeiter, klare Abgrenzung der Verantwortungsbereiche, Optimierung von Prozessen in der Gruppe oder übergreifend für die Abteilung etc.
Regelmäßiges Überprüfen der Qualifikation der Mitarbeiter und des Personalentwicklungsbedarfs in der Gruppe und Veranlassen erforderlicher Maßnahmen
Profil
Diplom oder Masterabschluss im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Energieversorgung oder Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (4-6 Jahre)
Einschlägige Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Kundendienst
Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets
Bereichsübergreifendes Denken
Zielorientiertes Handeln
Eigenverantwortung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000-100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- und Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Frank Kaspar Flügel, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.
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Duales Studium (B.Sc.) – Angewandte Informatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS Wir bei BASF Digital Solutions machen die Digitalisierung der BASF möglich. Als deutsche Gruppengesellschaft der BASF mit Sitz in Ludwigshafen und Standorten wie Madrid, Schwarzheide beschäftigt die BASF Digital Solutions GmbH rund 1.700 Mitarbeiter. Digitalisierung ist einer der Schwerpunkte der neuen Unternehmensstrategie von BASF. In agilen Teams wollen wir neue digitale Lösungen einführen, die für unseren Kunden einen klaren Mehrwert darstellen. Alle relevanten Informationen zu deinem Einstieg bei uns findest du hier: https://on.basf.com/BDS Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.ELEMENTE DEINES DUALEN STUDIUMSDu bist von der Digitalisierung fasziniert, hast schon selbstständig etwas programmiert und auch das Thema Betriebssysteme ist kein Neuland für dich? Zudem hast du in der Schule Spaß an Informatik und Mathematik? Dann bist du in der Angewandten Informatik richtig! Bewirb dich bei einem Unternehmen, das Zugang zu neuesten Technologien, Expertise und Inspirationen bietet und werde Teil eines kreativen Teams.Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld und bist vom ersten Tag an Teil eines dynamischen innovativen Teams. Wir geben dir die Möglichkeit, deine Ausbildung aktiv mitzugestalten: zum Beispiel bei der eigenen Auswahl der Praxisphasen wie Data Science, Mobile Apps, Machine Learning, Artificial Intelligence, Cyber Security, Cloud Computing und vielen mehr.DAS LERNST DU WÄHREND DEINES DUALEN STUDIUMSAuf dich wartet ein spannendes duales Studium in einem internationalen Unternehmen mit Fokus auf digitaler Transformation, digitalen Lösungen und den neuesten Technologien.Du lernst, Computersysteme und Netzwerke, aber auch Anwendungen unter der Berücksichtigung sicherheitstechnischer und kaufmännischer Aspekte von Grund auf zu planen, zu installieren und zu betreiben.Du erwirbst Kenntnisse in allen Bereichen der Informatik.Auf dich warten attraktive Weiterbildungsangebote sowie einschlägige Schulungsangebote mit hoher Praxisrelevanz.Du durchläufst individuell abgestimmte Praxisphasen und arbeitest an wertschöpfenden digitalen Projekten mit.DAS BRINGST DU MITmindestens eine gute Fachhochschulreife gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und ggf. auch Physik, damit du zum Beispiel Modelle zur Steuerung von Prozessen entwickeln kannst ausgeprägtes analytisches Denken und Spaß am Arbeiten mit Daten und Zahlen Interesse an Hard- & Software sowie Webentwicklung und Cyber Security Begeisterung für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld hohe Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Spaß an Teamarbeit DAS BIETEN WIR IN DEINEM DUALEN STUDIUMHochschule Worms als Kooperationspartner individuell ausgewählte Praxisphasen und Mitarbeit an aktuellen digitalen Projekten innovative Schulungsangebote von der Python Schulung bis zu unserer AI Academy eigener Virtuell Reality Room Adventure Teambuilding mit professionellen Coaches attraktive Vergütung - du startest mit 1247 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr zahlreiche Zusatzleistungen wie: Urlaubsgeld, freiwillige Erfolgsbeteiligung, Laptop, Büchergeld 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit ab dem 1. Ausbildungsjahr Homeoffice ab dem 1. Ausbildungsjahr Freizeit- und Fitnessangebote sowie Teamevents Azubi WGs gute Übernahmechancen bei entsprechenden LeistungenDUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN ? Als Computerflüsterer:in und Datendenker:in startest du deine Karriere rund um das Thema IT. Du unterstützt unsere globalen Kunden bei der Entwicklung und Optimierung verschiedener Software- und Anwendungssysteme und wirst so zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams. Wir haben das Netzwerk, jetzt müssen wir uns nur noch verbinden! Werde ein Teil der BASF Gruppe und kreiere mit uns IT-Lösungen für die Chemie. DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend. Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT: Bewerbungsstart: ab April 2025 Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben solange Plätze frei sind! DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Online-Test von zu Hause aus 2. Eignungstest vor Ort bei der BASF 3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview 4. ggf. werksärztliche Untersuchung 5. Zusage und Vertrag Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Werktage bis zur Zusage. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen: • Lebenslauf • dein Bewerbungsanschreiben • dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung) • das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses KONTAKT Wenn du Fragen hast, kannst du mich gern unter +49 30-20055403 / iris-christiane.kappeler@basf.com erreichen oder dir HIER einen Termin via MS Teams buchen.Mitarbeiter Technischer Support – Heiztechnik(m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d) In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen. Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig. Deine Aufgaben: Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab Du bringst mit: Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten: Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button. Jetzt bewerben Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung. Verantwortung für Energie und Umwelt Hoval GmbH Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 Mail: stefanie.gaitzsch@hoval.comFachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)STANDORTSteinfeld (Oldenburg)
BUSINESS UNIT
Flexible Packaging
ABTEILUNG
Logistik
HIER BEWERBEN
Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.
Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.
Deine Aufgaben
Güter annehmen, kontrollieren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, lagern und verpacken
Platz für die eingehenden Waren planen
Sicherer Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (SAP)
Einlagerung mit Software dokumentieren
Produktionsversorgung mit Halbfertigware und Verbrauchsmaterial
Produktionsentsorgung von Fertigware und Abfall
Bestellung von Verbrauchsmaterial
Waren beschriften und kennzeichnen
Dein Profil
Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Staplerschein zum Führen von Flurförderzeugen erforderlich
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Bildung und Weiterentwicklung
Essenszuschuss
Fahrrad-Leasing
Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Kontakt
Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an Katja Kruse . Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere interne D#HR Karriereplattform hochgeladen wurden. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Treibe deine Karriere voran und wachse mit uns!
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Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten . Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes - für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit.
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Handorfer Straße 98 | 49439 Steinfeld
www.mondigroup.com
Mondi Halle GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16657/logo_google.png
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EUR
YEAR 28000.0 35000.0
2025-05-23
Steinfeld (Oldenburg) 49439 Handorfer Straße
52.5757893 8.1896344
Administrator*in Groupware- und Kommunikationsdienste (m/w/d) – Mobile Device Management Enterprise
Jobbeschreibung
Über uns
Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.
Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener Businessservices. In Ihrer neuen Position übernehmen Sie eine Expertenrolle für das Thema Mobile Device Management (MDM) im Enterprise-Segment und sind dabei für den Aufbau, die Optimierung sowie für den Second- und Third-Level-Support verantwortlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aufgaben
Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
- Konzeption, Aufbau und Betrieb einer Mobile Device Management Enterprise Lösung
- Konfiguration von mobilen Endgeräten (iPhones, iPads, Android, MacOS)
- Planung, Evaluierung, Steuerung und Durchführung von Änderungen an der MDM/MAM-Infrastruktur und Gerätessoftware-Releases
- Erstellung von PowerShell Skripten sowie die Implementierung und Verwaltung der automatisierten Zertifikatsbereitstellung
- Erstellung und Fortführung von Fach- und Sicherheitskonzepten sowie Betriebsdokumentationen
- fachliche Zuarbeit für die Vertrags- und Kalkulationserstellung
- Steuerung der externen Dienstleister
Profil
fundierte Erfahrung der Administration von Mobile Device Management Lösungen - idealerweise haben Sie bereits eine MDM-Infrastruktur aufgebaut und implementiert
- gute Kenntnisse mit iOS- und Android Betriebssystemen
- sicherer Umgang mit PowerShell
- praktische Erfahrung in der Administration von Exchange-, E-Mail-Security- sowie Microsoft AD-Lösungen
- Erfahrungen mit Mobile Application Management (MAM) Lösungen wünschenswert
- ITIL-Kenntnisse sowie Erfahrungen im DevOps-Bereich wünschenswert
Wir bieten
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
- mobiles Arbeiten dank moderner technischer Ausstattung
- hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
- spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 123-E dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.
Stellvertretender Schulleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
An unserer Berufsfachschule für Pflege der bfz gGmbH Würzburg ist ab sofort die Stelle als stellvertretender Schulleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeitzu besetzen.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Würzburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Stellvertretende Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
- Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
- Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans
- Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Erstellung und Pflege der Statistik
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Studiengänge
- Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Engagement und Innovationsfreude
- Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
- Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
- Führerschein wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Radina: Telefon: 0931 6150-347 Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen
Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium
außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben
gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder karen.nickel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder c.hagel@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0041/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
SAP MM / SD Consultant (m/w/d) mit SAP S/4HANA Fokus
Jobbeschreibung
Unser Kunde gehört zu den größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Er bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften. Hierzu zählen kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie, der Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche.Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
SAP MM / SD Consultant (m/w/d) mit SAP S/4HANA Fokus
Job-ID: CF-00006502
Ort: Bielefeld
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung von Kunden im Bereich Krankenhausmaterialwirtschaft mit der Lösung von SAP MM S/4HANA
- Projekt- und Teilprojektleitung bei Einführungs- und Erweiterungsprojekten
- Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Implementierungsprojekten
- Umsetzung von Projekten in bestehenden SAP ECC 6.0 Installationen im Bereich Krankenhausmaterialwirtschaft
- Customizing
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Analyse und Konzeption erforderlicher Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen
- Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen mit Hilfe des eingesetzten Ticketsystems
- Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Softwareprodukte im Team
- Vertriebsunterstützung in der Akquisitionsphase durch Produktpräsentationen und Erstellung von Lösungskonzepten
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
- Mind. 2-3 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Consultant mit den Modulen SD / MM
- Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik
- Kenntnisse im Umgang mit den Customizing-Werkzeugen der SAP Module MM und SD
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten
- Erfahrungen in der ABAP/4-Programmierung sind von Vorteil
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamgeist und Engagement
- Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung
Unser Mandant bietet:
- Intensive Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Fortbildung an der hauseigenen Akademie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Eine Stellenanzeige von auteega GmbH
(Wirtschafts-)Jurist / Betriebswirt als Risikomanager Restrukturierung Frankfurt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- In deiner verantwortungsvollen Rolle übernimmst du am Standort Frankfurt die eigenständige Betreuung von Krisenengagements in der Kautionskredit- (Surety) und Warenkreditversicherung (Trade Credit), um Unternehmensinsolvenzen zu vermeiden und Schäden zu minimieren
- Du stehst in enger Zusammenarbeit und Koordination mit unseren Versicherungsnehmern und mit Insolvenzverwaltern, Maklern, Beratern, Rechtsanwälten sowie Konsortialpartnern, und führst zielführende Verhandlungen zur Umsetzung nachhaltiger Sanierungsstrategien
- Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Entwicklung passender Lösungen zur Krisenbewältigung und Restrukturierung von Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld
- Du wirst Teil unseres Teams Special Engagements und übst direkten Einfluss auf die Stabilisierung gefährdeter Unternehmen aus
Das bringst du mit
- Deine Vita umfasst ein rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Belastbarkeit & Durchsetzungsvermögen
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche und juristische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit Kreditgeschäft und -dokumentation
- Kenntnisse in Versicherungen (Kaution, Warenkredit) sowie Insolvenzrecht
- Gute Englischkenntnisse & Office 365-Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in rechtsnahen Bereichen
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Frankfurt
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d)
Jobbeschreibung
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einenInformationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d)
Kennziffer 14/25
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u. a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die anderen Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.
Als Informationssicherheitsbeauftragte oder Informationssicherheitsbeauftragter sind Sie für die Planung und Steuerung der internen Sicherheitskonzepte und entsprechenden Maßnahmen zuständig.
Ihr Aufgabengebiet:
Analyse von Schwachstellen und Erstellung von Sicherheitskonzepten zu informationssicherheitsrechtlichen Fragestellungen
Umsetzung von aktuellen Vorschriften (operatives Maßnahmenmanagement)
Serviceorientierte Beratung bzw. Koordinierung zentraler Ansprechpartner
Konzipierung und Umsetzung von Schulungsangeboten
Steuerung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten
Wir setzen voraus:
abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B.: IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften)
mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit
Kenntnisse in den Themengebieten Datenschutz und IT-Sicherheit, BSI Standards
Erfahrungen in der Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
gute Kenntnisse von Arbeits- und Betriebsorganisationen, Projekt- und Prozessmanagement
hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und serviceorientierte Haltung in der Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleginnen, Kollegen und sonstigen Dienstleistern
konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Überzeugungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift)
Von Vorteil sind:
Erfahrungen im kommunalen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrungen in der Führung von Teams, Workshop-Teilnehmenden, Steuerungsgruppen, Change-Maßnahmen o. Ä.
Wir bieten:
Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4170,32 EUR)
die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen finanziellen Regelung auf Verhandlungsbasis
Sonderzahlungen nach dem TVöD
Umfangreiche Vorsorgeleistungen für die Absicherung im Alter
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
strukturierte umfassende Einarbeitung
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförder- und Gleichstellungsplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kundenberater / Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere als Kundenberater / Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Raum Frankfurt und Aschaffenburg. Werden Sie Teil eines innovativen Teams. Ihre Expertise ist bei uns gefragt.Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeite ️Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten ➡️200 Euro Gesundheitsbudget ️Sicherer Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten ♀️Fahrradleasing mit JobRad Zuschuss zum Deutschland-Ticket als JobticketIhre Hauptaufgaben:
- Sie bieten systematische und effiziente Service- und Beratungsleistungen (z.B. easyCredit) fürPrivatkunden und Kleingewerbetreibende
- Sie erkennen den qualifizierten Beratungsbedarf Ihrer Kunden und leiten an Ihre Kolleg:innen weiter
- Sie akquirieren potenzielle Neukunden und nutzen die angebotenen, unterstützenden Vertriebswege initiativ und systematisch
- Sie erledigen beratungsnahe Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperre, Disposition usw.)
Ihr Profil:
- Abschluss als Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Kundenberatung
- Praxiserfahrungen aus dem Vertrieb von Bank- und Verbundprodukten (z.B. easyCredit)
- Freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Kommunikation
- Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
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