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Beauftragter für Geoinformationssysteme (GIS)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 12 – Interne Dienste, Organisation, IuK zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beauftragte bzw. einen Beauftragten für Geoinformationssysteme (GIS) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Aufgabenbereich:Entwicklung einer hausweiten GIS-Strategie Weiterentwicklung und Zusammenführung der hausintern eingesetzten GIS-Systeme (QGIS, Riwa-GIS, FinView, ArcMap) Administration und eigenverantwortliche Betreuung der Geoinformationssysteme (RIWA-GIS, FinView, QGIS, ArcMap bzw. der Komponenten der im Landratsamt vorhandenen Geodateninfrastruktur einschl. der Benutzerdatenverwaltung) Erweiterung der Schnittstellen FinView – ProUmwelt bzw. RIWA-GIS -ProBau mit dem Ziel von bidirektionalen Schnittstellen Eigenständige Datenbereitstellung für Projekte und unterstützender GIS-Einsatz für die verschiedenen Aufgaben (konzeptionelle Entwicklung und Realisierung von GIS Anwendungen, Aufbau und Betreuung von entsprechenden Anwenderdatenbanken, Koordinierung und Abwicklung des Datenaustausches mit externen Stellen Unterstützung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen im Bereich des GIS Verbindung von Business Intelligence und GIS Prozessmanagement im Zusammenhang mit GIS Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetz (OZG) Ansprechpartner für die Landkreisgemeinden Aufbau und Fortschreibung eigener Geodaten in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen
Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Geographie, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in mit entsprechender Erfahrung im Umgang mit Geodaten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sicheres und sympathisches Auftreten, Belastbarkeit Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Eigeninitiative, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zu analytischer, strukturierter und zielgerichteter Arbeit, Problemlösungsfähigkeit Organisationstalent und idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Konfliktmanagement und Lernbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter
www.oeffentlicherdienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsforderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Hauseigene Kantine Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/
→ Karriere → Stellenangebote bis spätestens
11.05.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Winkler (Tel. 08031 392 - 1200) und Herr Fischer (08031 392 1230), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-1115) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt
Jobbeschreibung
Sozialpädagogen (m/w/d) für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Voll- oder Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 02.04.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet. Das bieten wir Ihnen: Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD) Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
Das sind Ihre Aufgaben: im Bereich Erstberatung:
Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf im Bereich Ü16:
Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung im Bereich ASD:
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII Zusätzlich sind alle Mitarbeitenden zur Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft verpflichtet (ca. 6 Dienste pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit). Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.04.2025 unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. 04791 930-2520.
IT-Ingenieur für DevOps Engineering Datastreaming (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste. Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gheört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung. Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance. Du packst mit an : Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD. Du bist präsent : Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom. Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit. Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit). Nice to have Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.IT Support Engineer I, Ops Tech Solutions (OTS) – Fixed Field
Jobbeschreibung
IT Support Engineer in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT Techniker:in arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Key job responsibilities - Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen. - Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support. - Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren. - Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service. A day in the life Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. Dies ist keine typische Büroumgebung, geprägt von Schichtarbeit an fünf Tagen pro Woche. Wenn du mehr über die Abläufe bei Amazon wissen und erfahren möchtest, wie unsere Fulfilment Center funktionieren, dann schau dir ein kurzes Video an oder nimm an einer virtuellen Live-Tour teil. Video mit Untertiteln: About the team Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse - Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle - Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - B1+ Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Gültiger Führerschein BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen - Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet - Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren - Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.IT-System Engineer – Automatisierung / Domain Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran. Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d): Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur, Unterstützung der Domain-Expertinnen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks, Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools, Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework, Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator, Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD, Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform, Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz, Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleginnen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2). Das macht meine Bewerbung besonders interessant: Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Leiter Recht / Arbeitsrecht Head of Labor Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein. Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen) Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform Meister Elektrotechnik für Wartung & Instandhaltung Strom Netze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du arbeitest eigenverantwortlich im Betrieb der Strom Netze im Bereich des Netzcenters Schwarzenbek. Du beauftragst und steuerst die Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen für die Netze und Anlagen und unterstützt bei der Abrechnung und Dokumentation. Du beurteilst den Zustand der Betriebsmittel aus den Begehungsergebnissen der Partnerfirmen, den eigenen Eindrücken und dem Störungsaufkommen. Du erstellst die turnusgemäßen Instandhaltungspläne gemäß den Vorgaben der internen und externen Regelwerke und schreibst diese fort. Du unterstützt bei der Entwicklung von Instandhaltungsverfahren. Du unterstützt bei der Planung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung und Dokumentation von Netzbauprojekten. Du wirkst bei der Einsatzplanung und Auslastung der dem Bereich zugeteilten operativen Mitarbeiter mit. Du führst die Systempflege der Betriebsmitteldaten in SAP-PM. Du nimmst die Baustellenverantwortung nach BGV wahr. Du führst das Störungsmanagement durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Du unterstützt bei Planwerkauskünften und Stellungnahmen. Du bist verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf Baustellen und führst regelmäßig Baustellenkontrollen und Unterweisungen durch. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Fachrichtung Elektrotechnik). Du verfügst über einschlägige, praktische und (mehrjährige) Erfahrung in diesem Bereich sowie idealerweise über eine Schaltberechtigung (bis 30 kV), ansonsten bilden wir dich darin aus. Du verfügst über Kenntnisse, der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regelwerke, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen und Regeln der Technik. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, bist sicher im Umgang mit den gängigen DV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE. Aktueller bzw. zukünftiger Wohnort im Bereich des Netzgebietes Schwarzenbek wünschenswert. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Berater Private Banking (Mensch*)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven. Dein neuer Job: Du führst ganzheitliche Kundenberatungen und -betreuungen im Top-Segment durch, wobei du alle Bedarfsfelder abdeckst, einschließlich Stiftungen, Nachfolgeplanungen und Immobilien, und dabei die jeweiligen Spezialisten einbindest Du begleitest eine detaillierte und komplexe Vermögensanalyse für die Top-Kunden der Bank, die die Aufnahme, Analyse, Optimierung, Planung und Simulation umfasst Als Spezialist für Schenkung, Erbschaft, Vermögensverwaltung und Stiftungen stehst du unseren Kunden mit deinem Fachwissen zur Seite Du erfüllst die geschäfts- und vertriebspolitischen Anforderungen in deinem Verantwortungsbereich, um die Ziele der Bank zu erreichen Regelmäßige Berichterstattung an die Leitung Private Banking gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen Dein Profil: Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Vermögens- oder Privatkundenberatung Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. § 34 WpHG und der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung sowie Abschluss des Beraterpasses Stufe IV Gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen Starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick Wir bieten dir: 13 Gehälter + VL 30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung unserer Hamburger Volksbank 50% Förderung des Jobtickets (Deutschlandticket) Digitale Lernplattform ''Masterplan'' Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".Physiker als Data Architect Digitization System Operation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Next Generation Datenarchitekturen und entwickle Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende Das macht diesen Job für dich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Architect (Digitization System Operation) und entwickle Datenarchitekturen und Netzmodelle. Hilf uns dabei eine einheitliche Datenstrategie zu erarbeiten und optimiere die Datennutzung für ein sicheres Stromnetz von morgen. Lass uns gemeinsam die hochkomplexen Daten innerhalb unseres Übertragungsnetzes managen und 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen. Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Berlin und Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: (Konzept-) Entwicklung von Datenarchitekturen und Netzmodellen für den Netzbetrieb und die Betriebsplanung, Sicherstellen einer nachhaltigen und konsistenten Datenqualität und damit den Erfolg unserer Kernprozesse, Zusammenarbeit mit den Spezialistinnen in der Systemführung zur Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Integration von internen und externen Anforderungen, Umsetzung und Mitgestaltung einer einheitlichen Datenstrategie im Kontext der Data Governance, Je nach Einsatzfeld die Simulation verschiedener Szenarien in Netzdatensätzen durch Manipulation der Eingangsdaten, Modellierung sowie Auswertung mit Hilfe von Datenanalysen und Data Science (Nutzung von KI), Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Methoden, Vorgehensmodelle und Schnittstellen in Bezug auf Datenarchitekturen und Netzmodelle, Teilnahme in nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Interesse an komplexen Datenstrukturen und deren Zusammenhänge mit ihren elektrotechnischen Grundlagen (idealerweise im Kontext Übertragungs- und Verteilnetze), Analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur, Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher, C1), Englisch (fließend, B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in der Entwicklung und der produktiven Nutzung von Netzmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber, Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Erfahrung mit Lastflussrechnungen in elektrischen Netzen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower, Integral oder Neplan, Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Science und KI. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Kaufmännische Fachkraft als Sachbearbeiter Erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du unterstützt das Team bei der jährlichen Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen. Du bist verantwortlich für die Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. In diesem Zusammenhang übernimmst du die Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften von EEG- und KWKG-Anlagen. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Optimierung, Dokumentation, Digitalisierung und Auswertung von neuen und bestehenden Prozessen sowie gesetzlichen Änderungen und Arbeitsanweisungen. Dabei setzt du dich mit den relevanten Marktanforderungen und gesetzlichen Vorgaben auseinander. Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, das dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt. Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit im Team sowie in konzernweiten Arbeitsgruppen. Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann o.ä.) mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt) oder erreichst diese in Kürze. Du besitzt idealerweise energiewirtschaftliche Grundkenntnisse. Du bist zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und beherrschst die üblichen Office-Produkte. Du hast Interesse bestehende Arbeitsabläufe zu hinterfragen und diese zu vereinfachen und zu digitalisieren. Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen. Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Deine Kundenorientierung zeichnet dich aus. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Marketing Automation Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie? Sie konzipieren Marketing-Automation-Strecken zur Generierung, Qualifizierung und zum Nurturing von Leads und setzen entsprechende Kampagnen um Sie überwachen die Performance der Marketing-Automation-Kampagnen und erstellen Berichte, um die Kampagneneffektivität zu messen und zu steigern Sie gestalten eine Customer Journey mit klar definierten Touchpoints und setzen diese systemseitig um Durch Automatisierung und CRM-basierte Zielgruppensegmentierung sorgen Sie für effizientere und personalisierte Marketingmaßnahmen Sie implementieren und entwickeln die Marketing Automation Tool-Chain in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern weiter Sie steuern externe Dienstleister und beraten interne Stakeholder zu allen Aspekten der Marketing Automation Sie erweitern die Dokumentation und kommunizieren gewonnene Erkenntnisse gezielt an den Business Partner Marketing Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung und im Reporting von Marketing-Automation-Kampagnen mit, idealerweise im B2B-Bereich Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung von Salesforce MCAE bzw. Pardot und sind mit dessen Integration und Weiterentwicklung vertraut Ihre Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Kampagnen sowie Ihre Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch und können komplexe technische Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert darstellen Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten ergonomische Arbeitsplätze Kultur Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Vergünstigungen und Extras Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN Vergütung Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung Work-Life-Balance Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, PflegeberatungAbiturient:in für Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Energietechnik B.Eng.
Jobbeschreibung
Aufgaben Du fungierst als Schnittstelle zwischen wirtschaftlichen und technischen Bereichen. Du erlernst die Planung und Koordination energiewirtschaftlicher Prozesse, um die Energiewende voranzutreiben. Im Studium entwickelst du kreative Strategien, die die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern. Innerhalb der drei Jahre deines Studiums werden dir Kenntnisse zur Optimierung technischer Prozesse vermittelt, um Effizienzsteigerungen zu erreichen, Kosten zu senken und Ressourcen zu schonen. Im Studium mit der Funktionsvertiefung Energietechnik beschäftigst du dich intensiv mit den technischen und wirtschaftlichen Aspekten der Energieerzeugung. Dazu wird eine Auswahl an Modulen aus den Bereichen Antriebstechnik, Energieerzeugung, Energiehandel sowie Sektorenkopplung angeboten. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder Wirtschaft bestanden. Dein Herz schlägt für komplexe Zusammenhänge und technische Abläufe. Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) Center SynGen
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Zoologisches Institut (ZOO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 5 Jahre eine/einen Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) Center SynGen Teilzeit 75 %Wir suchen am Standort Karlsruhe eine/n Koordinator/in (w/m/d) des Zentrums Synthetic Genomics -SynGen-, dass das KIT zusammen mit den Universitäten in Heidelberg und Mainz gegründet hat. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die am KIT angesiedelten Aktivitäten und koordinieren das gesamte Zentrum zusammen mit der Koordinatorin in Heidelberg und den Vorständen des Zentrums an den drei Standorten Karlsruhe, Heidelberg und Mainz. Ihre Aufgaben umfassen inhaltliche, wissenschaftliche und administrative Aspekte.
Sie koordinieren strategische Projekte, übernehmen Themenverantwortung und recherchieren eigenständig Inhalte. Sie erstellen Präsentationen, Texte und Berichte und übernehmen schriftliche Korrespondenzen in deutscher und englischer Sprache. Sie wirken bei der Organisation ausgewählter Projekte in Zusammenarbeit mit den beteiligten Wissenschaftlern mit. Sie erledigen die notwendige Vor- und Nachbereitung der Termine und Sitzungen des Zentrums untereinander und mit der Stiftung. Sie unterstützen in der Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Webseite, Vorträge, Pressemitteilungen). Sie unterstützen bei der Entscheidungsvorbereitung und dem Umsetzungscontrolling von Projekten. Sie übernehmen das Budget-Controlling für den Standort Karlsruhe. Sie stehen als Ansprechperson für inhaltliche und administrative Fragen zur Verfügung und fördern den Austausch und Interaktion. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), idealerweise mit Promotion, in einer Naturwissenschaft oder in Computerwissenschaften und interessieren sich für das Thema der synthetischen Biologie und Genomik. Sie zeichnen sich durch eine klar strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes strategisches Denken aus und haben Erfahrung in der Erarbeitung und Vermittlung komplexer inhaltlicher und organisatorischer Zusammenhänge. Sie haben eine punktgenaue und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie exzellente Englischkenntnisse. Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Computerprogrammen. Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sorgen für funktionierende Schnittstellen und arbeiten kooperativ und selbständig mit den verschiedenen Teammitgliedern zusammen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.
Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 01.05.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1106/2025 bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Sylvia Erhardt, E-Mail office-syngen@zoo.kit.edu.
Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.syn-gen.de
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
IT Systemadministrator Test- und Entwicklungsanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. Ihre Aufgaben: Verantwortlicher Anlagenadministrator für die Test- und Entwicklungsanlage unter Berücksichtigung der entsprechenden Vorgaben und Richtlinien Admnistration und Bereitstellung von Test- und Entwicklungsumgebungen Analyse von Störungen sowie Mitwirkung an deren Beseitigung Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld sowie etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung im It-Umfeld Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitElektroniker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung Fernwärmestation
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Elektroniker:in/Mechatroniker:in übernimmst du das Ein- und Ausbauen diverser Komponenten sowie das Einregulieren und Instandhalten von Fernwärmestationen. Du führst Entstörungsmaßnahmen mit allen notwendigen Schalt- und Erstmaßnahmen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Fernwärmestationen und Hauszentralen durch. Du prüfst und erstellst regelungstechnische Anlagen und führst Messungen sowie Prüfungen durch. Die Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen und auf die Einhaltung von Regelwerken in Fernwärmestationen rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z.B. Mechatroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik). Praktische Erfahrungen im Stationsbau sowie in der Regelungs- und Fernwärmetechnik sind wünschenswert. Die Einhaltung von Regelwerken und der UVV sind für dich selbstverständlich. Deine Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie deine selbstständige, zuverlässige und kund:innenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast einen Führerschein der Klasse B, nimmst gerne an Weiterbildungen teil und unsere Rufbereitschaft passt gut in dein Lebenskonzept. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Elektroingenieurin Sekundärtechnik in Umspannwerken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier bringe ich mein technisches Wissen bei der Planung und Realisierung von Neu- und Ersatzbauprojekten im Bereich der Sekundärtechnik ein. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung als Ingenieurin für die Planung der Anlagen- und Sekundärtechnik in den Investitionsprojekten im regionalen Höchstspannungsnetz und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Meine Aufgaben Teamplayer: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab, Ich erstelle Schaltungsunterlagen für Neu- und Ersatzbauprojekte, Ich arbeite gemeinsam mit dem Team an der Entwicklung neuer und der Verbesserung bestehender Standards für Umspannwerke und Sonderanlagen, Ich wirke bei der Erstellung der für diese Standards notwendigen Konstruktionsunterlagen für Schaltschränke, Schaltanlagen und Infrastruktureinrichtungen mit., Ich übernehme die Verantwortung für die Realisierung meiner Gewerke von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Zudem übernehme ich die Steuerung von Dienstleistern, die Durchführung von Abnahmen sowie die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ähnlichem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Automatisierungstechnik. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise mit Berufserfahrung als Elektroinstallateurin, Elektromeisterin oder Elektromonteurin mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit. Fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von elektrotechnischen Schaltungsdokumentationen im Bereich der Anlagen- und Sekundärtechnik, Versierter Umgang mit Microsoft-Office, Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Gesamtverständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene, Grundlagen in der Schutz- und Leittechnik, vorzugsweise im Umspannwerksbau, Erfahrung mit dem CAD-Programm Ruplan inkl. EVU-Modul, Erfahrung mit AutoCad-2D, Projekt- und Berufserfahrung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Sanierungsberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Du hast ein Gespür für Menschen und kannst gut mit ihnen kommunizieren? Du hast die Leidenschaft und das Knowhow, um unsere Kundinnen und Kunden bei der Bewältigung ihrer finanziellen Herausforderungen zu unterstützen? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als Sanierungsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitin Mannheim.
Du…
- begleitest unsere Kundinnen und Kunden durch den gesamten Sanierungsprozess von der Analyse der Krisenursachen bis hin zur Erarbeitung einer Sanierungsstrategie und sorgst so dafür, dass sie wieder auf eigenen Beinen stehen können.
- analysierst die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kundinnen und Kunden aus den Bereichen Gewerbe-/Firmen- und Unternehmenskundenberatung mit zum größten Teil risikorelevanten Obligos und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen, um ihre Zahlungsfähigkeit wiederherzustellen. Dafür wertest Du Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen aus, erstellst Ratings und Verträge und ermittelst den Risikovorsorgebedarf.
- bewertest und begleitest externe Sanierungskonzepte.
- vertrittst unsere Sparkasse in Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden und weiteren Ansprechpersonen entsprechend unseren Leitlinien und Vorgaben.
Das bringst Du mit:
- Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Hintergrund.
- einschlägige Berufserfahrungen im Finanzsektor sowie betriebswirtschaftliches Verständnis und rechtliche Kenntnisse.
- hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit.
Wir… wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.
Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
- geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.
- attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…
Interessiert? Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hast Du Fragen oder Anregungen? Britta und Tina beantworten diese gerne. Britta SchepulaLeiterin Kreditbetreuung
Telefon 0621-298-1280
britta.schepula[AT]spkrnn.de
Tina TepperPersonalreferentin
0621 298-1619
tina.tepper[AT]spkrnn.de
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Einsatzleitung (m/w/d) ambulant in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sozialstation Südl. Die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. ist eine Pflegeeinrichtung der evangelischen und katholischen Kirchengemeinden in Bad Bellingen, Efringen-Kirchen, Kandern, Malsburg-Marzell und Schliengen. Wir bieten Dienstleistungen wie Altenpflege, Krankenpflege, Familienpflege, Haushaltshilfe, Demenzbetreuung, Hausnotruf und Hospizdienste an. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einsatzleitung für Hauswirtschaft, Betreuung und Familienpflege 50 - 75% (m/w/d)Unterstützung der Einsatzleitung in der Organisation und Koordination der Einsätze Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Versorgung unserer Klienten Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten LeistungenIdealerweiße haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/mann, Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der ambulanten Pflege/ Hauswirtschaft von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswertWarum für Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. entsche iden?Tarifgehalt (Vollzeit) TVÖD kirchl. Fassung und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten von Montag bis Freitag variabel, in Abstimmung mit der Einsatzleitung, ggf. HomeofficeWas uns auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima: Bei uns ist jeder im Team wichtig, und wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation. Ihre Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör, und wir unterstützen Sie dabei, gemeinsam mit uns die ambulante Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchten, das Ihre Arbeit anerkennt, Sie fördert und gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, dann sind Sie bei uns genau richtig! Jobrad Jahressonderzahlung VWL und betriebliche AltersvorsorgeFamiliäres Arbeitsklima, flache Hierarchie kostenloser Parkplatz Getränke / Kaffee kostenlosUnterstützung der Einsatzleitung in der Organisation und Koordination der Einsätze Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Versorgung unserer Klienten Qualitätssicherung und Dokumentation der erbrachten Leistungen Idealerweiße haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/mann, Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der ambulanten Pflege/ Hauswirtschaft von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswertProjektmanager (m/w/d) Engineering Maschinenbau
Jobbeschreibung
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten dazu eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.Ingenieur als Projektleiter für Energieanlagen und Motorenkraftwerke (m/w/d)Für Entwickler : Technische und ggf. technisch-wirtschaftliche Beratungsleistungen in unseren nationalen und internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit Finanzierungsberatern und juristischen BeraternFür Investoren : Intensive Analyse und Bewertung von laufenden Kraftwerken und Energieanlagen im Rahmen unserer Technical Due DiligencesStudienabschluss im Ingenieurswesen (Master / Diplom) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar Vorzugsweise erste Erfahrung als technischer Projektleiter oder Engineering Manager Affinität, neue Aufgabengebiete weiterzuentwickeln, z.B. die effiziente Nutzung von „Green Fuels“ in Kraftwerks- und Prozessanlagen Solide Grundkenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik (z.B. Wasser-/ Dampfprozesse) von Vorteil sind Kenntnisse hinsichtlich Auslegung, Beschaffung, Errichtung und Inbetriebnahme von thermischen Kraftwerken sowie hinsichtlich Wartungs- und Instandhaltungskonzepten und -verträgen von Großmotoren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungsbereiter Teamplayer mit Interesse, Verantwortung in kleinen oder größeren Teams in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmenModerne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und FamilieUm mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .Für Entwickler : Technische und ggf. technisch-wirtschaftliche Beratungsleistungen in unseren nationalen und internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit Finanzierungsberatern und juristischen Beratern Für Investoren : Intensive Analyse und Bewertung von laufenden Kraftwerken und Energieanlagen im Rahmen unserer Technical Due Diligences Studienabschluss im Ingenieurswesen (Master / Diplom) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar Vorzugsweise erste Erfahrung als technischer Projektleiter oder Engineering Manager Affinität, neue Aufgabengebiete weiterzuentwickeln, z.B. die effiziente Nutzung von »Green Fuels« in Kraftwerks- und Prozessanlagen Solide Grundkenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik (z.B. Wasser-/ Dampfprozesse) Von Vorteil sind Kenntnisse hinsichtlich Auslegung, Beschaffung, Errichtung und Inbetriebnahme von thermischen Kraftwerken sowie hinsichtlich Wartungs- und Instandhaltungskonzepten und -verträgen von Großmotoren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungsbereiter Teamplayer mit Interesse, Verantwortung in kleinen oder größeren Teams in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmenRegional Leader, Labor & Employee Relations (f/m/d) – Europe (Open) (Mülheim a.d. Ruhr)
Jobbeschreibung
Danaher Corporation has a matrixed and decentralized organization structure with over 16 operating companies. Our collective operating companies form a significant presence in Europe with over 65,000 employees and present a wide breadth of associate representative forums (including 60+ works councils across Europe).Danaher is seeking a Regional Leader, Europe (f/m/d) for its Labor and Employee Relations (LER) Center of Excellence who is responsible for driving our LER COE mission in Europe: To transform the way labor and employee relations services are provided – with fairness, expertise, experience, efficiency and professionalism. The Regional Leader must be able to do so in a process-oriented function, with intentional governance, roles, and responsibilities, that relies on data-based decisions around continuous improvement and deployment.
The LER COE Regional Leader for Europe will also provide creative and effective recommendations and solutions for challenging and sensitive labor and employee relations matters that support a positive and fair workplace culture consistent with Danaher’s Code of Conduct and Core Values. This leader must be able to drive our functional strategy and operational solutions and build strong relationships in order to advise and influence stakeholders across the region - including employee representatives such as unions and works councils. A nuanced understanding of labor relations, including as to various employee representative structures, and constructive and effective management of such relationships is essential. This position is part of the Labor & Employee Relations function within the Human Resources function and will be remote based.Essential Duties and Responsibilities:
- Deliver core labor and employee relations services effectively and efficiently to across all Operating Companies in a matrixed environment.
- Ensure the LER COE EU team meets operational, quality, and service level requirements within core LER COE Pillars, including investigations, individual and group separations and performance management.
- Build and develop positive and partnering culture with employee representative bodies and play a key and influencing role in critical exchanges with group-level employee representative structures for Danaher to achieve business performance, employee engagement and legal compliance.
- Serve as escalation point regarding Europe LER issues by leveraging deep technical knowledge to provide guidance and recommendations in sensitive and complex LER matters consistent with company policies and core values in support of desired workplace culture.
- Analyze case data to improve LER service efficiencies, identify trends, solve problems, and develop scalable best practices to promote organizational effectiveness in LER service delivery through workflows, process-oriented solutions, and effectively championing consistent and sustained adoption of Standard Work and best practice tools by the EU LER COE, HR organization and other stakeholders through leadership-influence, training and other methods.
- Lead a team of experienced, professional LER Specialists, ensuring high performance, talent development, and knowledge of a Danaher Business System (DBS) mentality.
- Liaise with DHR L&E Legal Team resources as required.
- Bachelor’s Degree in Business, Human Resources, or another related field
- 7+ years of labor and employee relations experience in Europe with substantial responsibility in leading a variety of complex LER issues to conclusion including Human Resources investigations; individual separations for performance, misconduct, or the like; performance management, including performance-improvement plans, and other disciplinary action; and reductions-in-force, restructuring based separations, and mass dismissals and restructuring; responsibility for managing employee representative relationship(s) at factory level and also at a group level
- 5+ years of management/people leader experience (with experience leading remote, multi-country teams)
- Extensive knowledge of key labor and employment laws in the region and labor and employee relations landscape
- Proven track record for developing, improving, executing and scaling LER programs and solutions and for managing and measuring program effectiveness and customer satisfaction
It would be a plus if you also possess previous experience in:
- Law degree with in-house experience supporting LER/HR work
- Experience preparing and presenting LER training/educational materials to large HR audiences
- Experiences that demonstrate an ability to function independently and effectively in a complex, matrixed organization
- Able to travel 20% - 30% with physical activity associated with business travel
- Include considerable amount of time sitting and typing/keyboarding, using a computer (e.g., keyboard, mouse, monitor)
- May occasionally include walking, bending, reaching, standing, and stooping
#LI-Remote
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit .
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Property Manager / Außendienstmitarbeiter im Immobilienmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Property Manager / Außendienstmitarbeiter im Immobilienmanagement (w/m/d)Gestalte die Zukunft unserer Standorte! Für die Optimierung und Sicherung unserer Shopoberfläche suchen wir dich als Propertymanager (w/m/d).In Teilen vonNiedersachsen, Nordrhein-Westfalen & Sachsen übernimmst du die Verantwortung für die Bewertung, Anpassung und Verhandlung bestehender Mietverträge und Neuanmietungen. Deine Aufgaben- Bestandsoptimierung: Du analysierst bestehende Mietverträge, identifizierst Optimierungspotenziale und verhandelst erfolgreich bessere Konditionen
- Vertragsmanagement: Du führst zielgerichtete Vertragsverlängerungen, Anpassungen und Beendigungen durch - mit klarem Abschlussfokus
- Standortbewertung: Du bewertest wirtschaftliche und strukturelle Potenziale unserer Filialen und setzt daraus resultierende Maßnahmen konsequent um
- Stakeholder-Management: Du pflegst und erweiterst aktiv dein Netzwerk zu Vermietern, Behörden und internen Partnern, um nachhaltige Vereinbarungen zu sichern
- Marktbeobachtung: Du erkennst Chancen zur Verbesserung bestehender Standorte, leitest daraus konkrete Verhandlungen ab und führst sie zum erfolgreichen Abschluss
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Reisebereitschaft für Vertragsverhandlungen und Standortbewertungen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Flexibles Arbeiten und mobilen Arbeitstagen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und Teamgeist
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Mitarbeitersmartphone-Tarife
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Team- und Firmenevents
- Entwicklungsprogramme
Agile Coach (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remoteFestanstellung, Vollzeit · MobilFür dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg. Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen. SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg. Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage)Sachbearbeiter (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit
Jobbeschreibung
Als Teil der VSE- und PFALZWERKE-Gruppe sind wir Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Wir entwickeln zudem modulare Lösungen entlang der gesamten Prozesskette des grundzuständigen und wettbewerblichen Messstellenbetriebs: Gerätemanagement, Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement für alle Marktrollen sowie Mehrwertdienste wie Submetering, Visualisierung und Steuerung. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Energiedatenmanagement suchen wir für unsere Standorte Maxdorf oder Merzig einen Sachbearbeiter Energiedatenmanagement Strom / Gas (m/w/d)Durchführung und Überwachung der Energiemengenbilanzierung Gas oder Strom Unterstützung in IT-Projekten bei der Durchführung von SystemtestsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie idealerweise EDM-Systemkenntnisse Kenntnisse der Marktprozesse Strom / Gas wünschenswert Bereitschaft zur Wochenendarbeit (zusätzlich vergütet)Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives Gehalt mit vielfältigen Sozialleistungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 25.Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. 2025-04-26T21:59:59Z FULL_TIME Durchführung und Überwachung der Energiemengenbilanzierung Gas oder Strom Unterstützung in IT-Projekten bei der Durchführung von Systemtests Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie idealerweise EDM-Systemkenntnisse Kenntnisse der Marktprozesse Strom / Gas wünschenswert Bereitschaft zur Wochenendarbeit (zusätzlich vergütet)SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Master Data Management & Business Process Expert
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Master Data Management & Business Process ExpertEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Sie betreuen, beraten und schulen unsere Mitarbeitenden im Bereich SAP S/4 HANA Sie wirken in SAP-Projekten mit und sind in Teilbereichen wie MM/SD/CS als Teilprojektleitung tätig Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder der Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von SAP-Modulen Wünschenswert ist eine SAP-Zertifizierung im Bereich MDM & CS Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BKostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Sandra Hennewald Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie betreuen, beraten und schulen unsere Mitarbeitenden im Bereich SAP S/4 HANA Sie wirken in SAP-Projekten mit und sind in Teilbereichen wie MM/SD/CS als Teilprojektleitung tätig Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder der Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von SAP-Modulen Wünschenswert ist eine SAP-Zertifizierung im Bereich MDM & CS Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BSteuerfachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres engagierten Teams als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der Wohlbefinden großgeschrieben wird. Unsere moderne Kanzlei bietet Dir eine wertschätzende Umgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sicherheit ab dem ersten Tag
- Attraktives Festgehalt mit Weihnachtsgeld, monatlichem Kindergarten- und Pendlerzuschuss sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Sachgutscheine zu besonderen Anlässen wie z.B. Geburtstagen
- 27 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am ehemaligen Buß- und Bettag sowie am 24.12., 27.12. und 31.12.
- Moderne, höhenverstellbare Schreibtische in einem 2er Büro
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Beteiligung an Weiterbildungskosten. Viermal im Jahr nehmen wir gemeinsam an exklusiven Steuerupdates teil
- Eingehende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Genieße täglich frisches Wasser, Kaffee und Tee – perfekt für Deinen Arbeitstag. Bei Fortbildungen kümmern wir uns um die Verpflegung, damit Du Dich ganz aufs Lernen fokussieren kannst
- Profitiere von digitalen Tools! Unsere Kanzlei ist stets am Puls der Zeit und bietet einen hohen Digitalisierungsgrad, der Deine Arbeit effizienter und zukunftssicher gestaltet
- Nutze die guten Verbindungen zu Deinen neuen Mandanten (überwiegend aus der Ärzteschaft verschiedener Fachrichtungen) und profitiere auch privat von den Vorzügen Deines Netzwerks, gerade wenn es um gesundheitliche Fragenstellungen und Termine geht
- Betreuung eines festen Mandantenstamms mit dem Fokus auf Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Einkommensteuererklärungen
- Vertiefung und Festigung Deines Fachwissens in einer abwechslungsreichen Aufgabenpalette
- Du als ausgebildeter Steuerfachangestellter (m/w/d) willst Deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung weiter ausbauen und hast Lust auf einen festen Mandantenstamm aus der spannenden Welt der Heilberufe und suchst nach einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt? Großartig!
- Du liebst es papierfrei? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir arbeiten mandantenfreundlich schon zu 80 Prozent digital und entwickeln uns stetig weiter
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit*
Jobbeschreibung
JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt.Teilzeit ab sofort Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die sich mit Herz und Verstand um alle Belange rund um das Personalwesen kümmert. Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingprozessen, insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Beantragung und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen als wichtige Sonderaufgabe Perspektivisch die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und MitarbeiterAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen mit Datev Lodas und HR WorksEin motiviertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Jobrad/Jobticket Freite Tage an Heiligabend und Silvester Wenn du dich angesprochen fühlst und Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalwesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die sich mit Herz und Verstand um alle Belange rund um das Personalwesen kümmert. Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingprozessen, insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Beantragung und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen als wichtige Sonderaufgabe Perspektivisch die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen mit Datev Lodas und HR WorksRequirements Engineer (m/w/d) – IT / Softwareentwicklung
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir einen IT-Produkt- und Anforderungsmanager (m/w/d)Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den ProjektenDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung Führerschein Klasse BKostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Nicole Brendicke Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den Projekten Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung Führerschein Klasse BSpare Part Coordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spare Part Coordinator (w/m/d) Standort(e): Giebelstadt Zielgruppe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit Interessengruppe: Berufserfahrene Bereich: Ingenieurwesen Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen! Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Paten-System
- Kantine
- Weihnachtsbonus
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Gut strukturierte und organisierte, sowie selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von ca. 5%
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Analytisches Denkvermögen
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Technisches Verständnis
- Kundenbetreuung für das Ersatzteilgeschäft
- Kundenkommunikation und Preisverhandlungen
- Preiskalkulation und Angebotserstellung
- Auftragsabwicklung Ersatzteile
- Umsatzsteigerung im Einzelteilegeschäft durch proaktives Handeln
- Erhöhung der Reichweite des SSI-Webshops durch Kunden
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen
- Überwachung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Gewährleistungsmanagement
- Schnittstelle zu wichtigen Partnern am Standort und anderen Standorten
Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETWir sind ein international tätiges Lebensmittel-Industriegroßhandelsunternehmen im B2B Sektor, dass sich auf tiefgefrorene Früchte und Gemüse spezialisiert hat. Seit Gründung im Jahr 1998 haben wir ein starkes und weitreichendes Netzwerk internationaler Partnerschaften aufgebaut, mit denen wir ein breites Produktsortiment abdecken. Wir legen großen Wert auf Produktqualität und individualisierten Service. Darüber hinaus haben wir Geschäftseinheiten in Ungarn und Polen sowie Handelsbeziehungen nach Ost- und Südosteuropa, Latein- und Südamerika sowie Südostasien. Als Unterstützung für unser Team am Hauptstandort Hamburg suchen wir Dich in Vollzeit für eine kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung(Teamassistenz Vertrieb und Einkauf, Assistenz in Vertriebsinnendienst). Vertrags- und Preisverhandlungen in Ein- und Verkauf, Schriftwechsel in Deutsch und Englisch mit Kunden und Lieferanten Büromanagement und BackofficeRepräsentative Aktivitäten, Reisetätigkeiten bspw. Kunden-, Lieferanten und Messebesuche, auch international.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erste) Erfahrung mit ERP-Anwendungen, vorzugsweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft für Reisen zu nationalen und internationalen Kunden, Lieferanten und Messen Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Tätigkeit in Vollzeit (38h/W) Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz, FahrtkostenzuschussEs handelt sich um eine Präsenzstelle ohne planmäßiges Homeoffice. Diese Stelle kann ab sofort besetzt werden. Vertrags- und Preisverhandlungen in Ein- und Verkauf, Schriftwechsel in Deutsch und Englisch mit Kunden und Lieferanten Büromanagement und Backoffice Repräsentative Aktivitäten, Reisetätigkeiten bspw. Kunden-, Lieferanten und Messebesuche, auch international. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erste) Erfahrung mit ERP-Anwendungen, vorzugsweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft für Reisen zu nationalen und internationalen Kunden, Lieferanten und MessenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit im Öffentlichen Dienst
Jobbeschreibung
Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenDer Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. Eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Sicherheit des öffentlichen Dienstes Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und professioneller Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Jobticket und JobRad Berechnung von Beschäftigungszeiten nach TVöD bzw. unseren verbandlichen Regelungen Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung sowie bei Arbeitskreisen und dem fachlichen Austausch Mitwirkung bei Sonderaufgaben und gelegentliche Vertretung im Vorzimmer bei kurzfristigem BedarfEine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung - mit Berufserfahrung im Personalbereich oder im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBerechnung von Beschäftigungszeiten nach TVöD bzw. unseren verbandlichen Regelungen Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung sowie bei Arbeitskreisen und dem fachlichen Austausch Mitwirkung bei Sonderaufgaben und gelegentliche Vertretung im Vorzimmer bei kurzfristigem Bedarf Eine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung - mit Berufserfahrung im Personalbereich oder im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProjekt-/Innovationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovationsmanager/in (m/w/d)Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Sie sind der Leitung der Wirtschafts- und Innovationsförderung unterstellt und übernehmen im Rahmen des Enterprise Europe Network: Selbstständige Begleitung und Controlling der EEN-Projekte Investitionsförderung-/finanzierung Vertretung der BAB in auftragsbezogenen ArbeitsgruppenBereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland (mehrere Termine pro Jahr) Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen SpracheUnser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. 2028 befristet und umfasst im Durchschnitt 20 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. Assistenz der Geschäftsführung Sie sind der Leitung der Wirtschafts- und Innovationsförderung unterstellt und übernehmen im Rahmen des Enterprise Europe Network: Selbstständige Begleitung und Controlling der EEN-Projekte Investitionsförderung-/finanzierung Vertretung der BAB in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieur - oder Naturwissenschaften Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland (mehrere Termine pro Jahr) Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen SpracheData management officer
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie Guala Closures Deutschland GmbH mit Sitz in Worms ist mit ihren 130 Mitarbeitern ein Unternehmen der Guala Closures Group. Guala Closures Group ist führend in der Herstellung von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, Bier, Wasser und Softdrinks. 700 Mitarbeitern in weltweit 30 Produktionsstätten und vertreibt ihre Produkte in über 100 Länder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BImSchG Erfassung und detaillierte Berichterstattung der monatlichen KPIs sowie aktive Mitarbeit an internationalen Projekten und themenspezifischen Aufgaben Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und SchriftAttraktives Entgeltsystem sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme am Bonusprogramm 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinderbetreuung Flexibles Arbeiten mit Homeofficeanteil Individuell angepasste Weiterbildungsangebote Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an Frau Iris Dias-Lieth idias-lieth@gualaclosures.BImSchG Erfassung und detaillierte Berichterstattung der monatlichen KPIs sowie aktive Mitarbeit an internationalen Projekten und themenspezifischen Aufgaben Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und SchriftBildtechniker/in in freier Mitarbeit
Jobbeschreibung
In über 30 Sprachen.Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton - PostproductionJuni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mediengestalter*in (w/m/d) Bild und Ton - Postproduction in freier Mitarbeit befristet für zwei Jahre.Schnitt und Vertonung von Magazinbeiträgen, News und Social-Media-Inhalten in der tagesaktuellen Postproduktion Schnitt von Promo-Videos mit hohem gestalterischem Anspruch und komplexen Effekten Color-Grading und Video-Animationabgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Berufserfahrung als Video Editor für TV-Beiträge (NEWS Bereich, Social Media, Magazin Beiträge) Fachwissen rund um die AdobeCloud Produkte (After Effects, Photoshop) und Erfahrung mit anderen relevanten Schnittprogrammen B2) Deutsch- und Englischkenntnisseinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Deutsche WelleDeutsche Welle Schnitt und Vertonung von Magazinbeiträgen, News und Social-Media-Inhalten in der tagesaktuellen Postproduktion Schnitt von Promo-Videos mit hohem gestalterischem Anspruch und komplexen Effekten Color-Grading und Video-Animation Abgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Berufserfahrung als Video Editor für TV-Beiträge (NEWS Bereich, Social Media, Magazin Beiträge) Fachwissen rund um die AdobeCloud Produkte (After Effects, Photoshop) und Erfahrung mit anderen relevanten Schnittprogrammen B2) Deutsch- und EnglischkenntnisseOperator im Schichtbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb Steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik Bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Verfügst über gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamleitung Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
PORR Spezialtiefbau GmbH Oberbauleiter / Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) SpezialtiefbauKontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie der sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Leistungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrags sowie über Genehmigung von Nachverträgen im Einvernehmen mit der zuständigen Niederlassungsleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Gute DeutschkenntnisseDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenKontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie der sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Leistungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrags sowie über Genehmigung von Nachverträgen im Einvernehmen mit der zuständigen Niederlassungsleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Gute DeutschkenntnisseBauingenieur (m/w/d) – Remote möglich
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in Arbeitsvorbereitung (VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Bau mit uns die Zukunft! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.Unterstützung der Kalkulation in der Angebotsphase sowie Begleitung der Baustellen während der Ausführung Abstimmung von Schalungskonzepten für Ortbetonbauteile sowie Planung für das vorhandene Wand-Schalungssystem (Framax etc.)Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung von Vorteil Interesse an neuen Technologien rund um das Thema BIM und Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder sehr gutes Level B2) Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den BauWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Unterstützung der Kalkulation in der Angebotsphase sowie Begleitung der Baustellen während der Ausführung Abstimmung von Schalungskonzepten für Ortbetonbauteile sowie Planung für das vorhandene Wand-Schalungssystem (Framax etc.) Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung von Vorteil Interesse an neuen Technologien rund um das Thema BIM und Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder sehr gutes Level B2) Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den BauFirmenkundenbetreuer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Firmenkundenberater*in Oberer MittelstandBerliner Volksbank eGVollzeit oder TeilzeitFestanstellungAls Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards. Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen. Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab.Attraktive Vergütung inkl. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der BankFür Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, regine.mueller@berliner-volksbank.Regine Sophie Müller mueller@berliner-volksbank.Als Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards. Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen. Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab.IT Security Expert (m/w/d) – IT-Security, IT
Jobbeschreibung
IT-Security Consultant (m/w/d)Die bitformer GmbH bildet gemeinsam mit der navconsulting GmbH aus Recklinghausen ein sehr stark wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit eigenem Rechenzentrum. Als inhabergeführtes und unabhängiges IT-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie auf die Einführung und Anpassung des ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Infrastrukturen durch fundierte Beratung, präzise Planung und erfolgreiche Umsetzung zukunftssicher zu gestalten. In einem anspruchsvollen und beratungsintensiven IT-Umfeld setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. ERP-gestützte Prozessoptimierung, Cybersicherheit, der digitale Arbeitsplatz und Managed IT-Services sind dabei zentrale Wachstumsbereiche, die unsere Kunden optimal auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten.Du bist ein erfahrener IT Security Consultant und möchtest Deine Fähigkeiten in einem innovativen IT-Beratungsunternehmen einbringen? Für diese Position suchen wir eine Person, die durch analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, genaue Dokumentation auf Deutsch und Englisch besticht. IT-Security Consultant | IT-Security SpezialistenBeratung und Strategie-Entwicklung: Beratung von Unternehmen zu Sicherheitsstrategien und -Maßnahmen, um ihre IT-Infrastruktur zu schützen.Durchführung von IT-Analysen: Identifikation von organisatorischen und technischen Sicherheitslücken und Abweichungen von den Anforderungen der NIS2, ISO 27001, TISAX.Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops, um Mitarbeiter und Führungskräfte für Sicherheits- und Compliance-Themen zu sensibilisieren.Begleitung von Zertifizierungsprojekten: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits nach ISO 27001, TISAX und NIS2.Beratung zu Compliance-Anforderungen: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen und -prozesse sowie deren Dokumentation.Dokumentation: Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Richtlinien und Berichten, um die Einhaltung von Standards und Vorschriften zu gewährleisten.Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.Mobiles Arbeiten: Arbeite nach Absprache an bis zu 2 Tagen die Woche flexibel von zu Hause oder unterwegs.Zukunftssicherung: Wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge großzügig.Gesundheit und Fitness: Mit Hanse Fit bleibst Du fit und gesund.Moderne Arbeitsumgebung: Freue Dich auf höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Büroausstattung.Flache Hierarchien: Bei uns begegnet Dir die Geschäftsführung auf AugenhöheTeamgeist: Erlebe spannende Firmen- und Teamevents.Berufsabschluss: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung.Kenntnisse und Weiterbildungen in den Bereichen ISO 27001, TISAX und NIS2 Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um erforderliche Dokumentationen zu lesen und zu erstellenDie bitformer GmbH bildet gemeinsam mit der navconsulting GmbH aus Recklinghausen ein sehr stark wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit eigenem Rechenzentrum. Als inhabergeführtes und unabhängiges IT-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie auf die Einführung und Anpassung des ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Infrastrukturen durch fundierte Beratung, präzise Planung und erfolgreiche Umsetzung zukunftssicher zu gestalten. In einem anspruchsvollen und beratungsintensiven IT-Umfeld setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. ERP-gestützte Prozessoptimierung, Cybersicherheit, der digitale Arbeitsplatz und Managed IT-Services sind dabei zentrale Wachstumsbereiche, die unsere Kunden optimal auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten.net .Einen ersten Eindruck von unserem sympathischen Team findest Du auf unserer Karriereseite (Karriere - bitformer GmbH) ganz unten, den bitformer Fragenhagel.Einen ersten Eindruck von unserem sympathischen Team findest Du auf unserer Karriereseite ( Karriere - bitformer GmbH ) ganz unten, den bitformer Fragenhagel.Beratung und Strategie-Entwicklung: Beratung von Unternehmen zu Sicherheitsstrategien und -Maßnahmen, um ihre IT-Infrastruktur zu schützen. Durchführung von IT-Analysen: Identifikation von organisatorischen und technischen Sicherheitslücken und Abweichungen von den Anforderungen der NIS2, ISO 27001, TISAX. Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops, um Mitarbeiter und Führungskräfte für Sicherheits- und Compliance-Themen zu sensibilisieren. Begleitung von Zertifizierungsprojekten: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits nach ISO 27001, TISAX und NIS2. Beratung zu Compliance-Anforderungen: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen und -prozesse sowie deren Dokumentation. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Richtlinien und Berichten, um die Einhaltung von Standards und Vorschriften zu gewährleisten. Für diese Position suchen wir eine Person, die durch analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, genaue Dokumentation auf Deutsch und Englisch besticht. Berufsabschluss: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung. Kenntnisse und Weiterbildungen in den Bereichen ISO 27001, TISAX und NIS2 Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um erforderliche Dokumentationen zu lesen und zu erstellenPrüfsachverständige*r Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Prüfsachverständige*r Elektrotechnik (w/m/d)BEWERBEN
Allgemeine InformationenStandort KaiserslauternVertragsart Unbefristet VollzeitBerufsfeld Ingenieure & TechnikJob-ID 11695Tätigkeiten & VerantwortlichkeitenAls Prüfsachverständige*r (w/m/d) prüfen und bewerten Sie elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten. Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren diese adressatengerecht an Ihre Kunden. Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik. Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt, d. h. Sie fahren morgens von Zuhause los und sind abends wieder daheim. Je nach Berufserfahrung führen Sie Ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Prüfsachverständigen (w/m/d) ausgebildet. Einen Einblick in unseren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich finden Sie hier .Erfahrung & weitere QualifikationenAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder Bau von elektrotechnischen Einrichtungen oder Gefahrenmeldetechnik Erste Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Word und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung Führerschein der Klasse BWir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt.VorteileUrban SportsDas vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland MitarbeitendeGleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Reisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.WeiterbildungsangeboteVon Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.BereichDer Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity. Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen - Stichwort Operational Technology Security - ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.TÜV RheinlandAls internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.BEWERBEN
Als Prüfsachverständige*r (w/m/d) prüfen und bewerten Sie elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten. Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren diese adressatengerecht an Ihre Kunden. Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik. Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt, d. h. Sie fahren morgens von Zuhause los und sind abends wieder daheim. Je nach Berufserfahrung führen Sie Ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Prüfsachverständigen (w/m/d) ausgebildet. Einen Einblick in unseren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich finden Sie hier . Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder Bau von elektrotechnischen Einrichtungen oder Gefahrenmeldetechnik Erste Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Word und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung Führerschein der Klasse BDigital Projekt Expert
Jobbeschreibung
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 30.Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning-Maßnahmen Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten LerngenerationAbgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes AuftretenPressesprecherin / Pressesprecher (Vollzeit – unbefristet)
Jobbeschreibung
Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt StatistikStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.05.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecherin/Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Ihr Bereich: Presse und Kommunikation In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team „Presse/Statistik Redaktion“ mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen.Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und SchriftÜber die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. Option auf Teilzeitarbeit, wobei aufgrund der Erreichbarkeit für externe Presse eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von mind. Möglichkeit zu Homeoffice nach der Probezeit) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team »Presse/Statistik Redaktion« mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom. Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten. Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print. Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen. Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/Kommunikation Fundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und SchriftBilanzbuchhalter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungBei Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen aktiv mitarbeiten Für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung in der Projektarbeit zur Verfügung stehenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!jobs@tegut.Bei Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen aktiv mitarbeiten Für spezifische Fragestellungen aus den Fachbereichen und Unterstützung in der Projektarbeit zur Verfügung stehen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit SAP von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!Baufacharbeiter – (m/w/d) (Maurer/in)
Jobbeschreibung
Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d) für die Produktion von BetonfertigteilenKontrolle sowie ggf. Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende EinarbeitungAusbildung in einem der oben genannten Bereiche wünschenswert - auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse wünschenswert Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Kontrolle sowie ggf. Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche wünschenswert - auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse wünschenswertSAP/ABAP Entwickler (m/w/d) – Remote
Jobbeschreibung
Feste Anstellung | Vollzeit, TeilzeitFür unsere Kunden erarbeiten und implementieren wir als SAP ® Partner integrierte Prozesse im SAP ® Umfeld. Im Rahmen der dazu notwendigen Entwicklungen und der Anbindung von externen Systemen suchen wir Verstärkung im Bereich SAP ® ABAP. Sie haben Spaß daran im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln? SAP ® ABAP Entwickler (m/w/d)Konzeption, Entwicklung und Design von Lösungen im SAP ®Technische Betreuung und Fehleranalyse der SAP ® -SystemlandschaftenErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehr als einjährige Berufserfahrung mit SAP ® ABAP bzw. idealerweise Kenntnisse von WebDynpro, Fiori und/oder der Entwicklung von Webservices im SAP ® Umfeldsehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schriftvielfältige Projekte und anspruchsvolle Aufgaben hohe Flexibilität (Arbeitszeitkonto, Remote-Arbeit) eine angenehme und Arbeitsatmosphäre in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur sowie eine leistungsgerechte VergütungKonzeption, Entwicklung und Design von Lösungen im SAP Technische Betreuung und Fehleranalyse der SAP-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehr als einjährige Berufserfahrung mit SAP ABAP bzw. Idealerweise Kenntnisse von WebDynpro, Fiori und/oder der Entwicklung von Webservices im SAP Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftBauingenieur (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Fachkraft Arbeitsvorbereitung (m/w/d) VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Bau mit uns die Zukunft! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.Zusammenarbeit mit den Bereichen BIM, LEAN, Logistik sowie TGA und NachhaltigkeitAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung aus dem konstruktiven Ingenieurbau (Grundverständnis für Tragverhalten) von Vorteil Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlich Spaß und Interesse an neue Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM.5D/LEAN Construction) Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und CAD-Programmen Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Zusammenarbeit mit den Bereichen BIM, LEAN, Logistik sowie TGA und Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung aus dem konstruktiven Ingenieurbau (Grundverständnis für Tragverhalten) von Vorteil Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung erforderlich Spaß und Interesse an neue Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM.5D/LEAN Construction) Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und CAD-ProgrammenFachinformatiker (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker für den IT-Betrieb (m/w/d)Ort: Recklinghausen/Home Office MöglichkeitenArbeitszeit: Vollzeit/TeilzeitSie haben erfolgreich eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder gleichwertige Kenntnisse. Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite . Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten, inkl. Technische Ausstattung Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) Betriebliche AltersversorgungFaire Bezahlung nach TVÖD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Teamevents Arbeit mit sozialer VerantwortungSie haben erfolgreich eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT oder gleichwertige Kenntnisse.Concept Engineer (w/m/d) Integrator Business
Jobbeschreibung
Concept Engineer (w/m/d) Integrator Business Standort(e): Giebelstadt Zielgruppe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit Interessengruppe: Berufserfahrene Bereich: Ingenieurwesen Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen! Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Paten-System
- Kantine
- Weihnachtsbonus
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intralogistik oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Kaufmännisches Fachwissen und ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
- Gute AutoCAD- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weltweite Reisebereitschaft
- Entwickeln von Konzepten und Anlagenlayouts für Kundenprojekte mit den SSI-Auslands-niederlassungen mit dem Schwerpunkt Lager- und Fördertechnik
- Beurteilen und Auswählen von Komponenten und Lösungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Vorstellen und Präsentieren der Lösungen beim Kunden
- Spezifizieren und Anfragen von Zukaufgewerken in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Einkauf
- Eigenverantwortliche Kostenkalkulation und Angebotserstellung
Testmanager (m/w/d) für Sensoren im Bereich Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Sie lieben Technik - und wollen Sie nicht nur testen, sondern verbessern?Dann kommen Sie zu MICAS AG!Als innovativer Sensorik-Hersteller für die Wasser- und Gebäudetechnik entwickeln wir Hightech, die weltweit zum Einsatz kommt. Unser Ziel: Produkte, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Dafür brauchen wir Sie - als kreativen Kopf im Testing!Ihre Hauptaufgaben:- Die Entwicklung moderner Teststrategien, inkl. Ressourcenmanagement (vom Unit Test bis zum Systemtest; Tools, Testumgebungen, ggf. Personal)
- Das eigenverantwortliche Planen und Durchführen aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests)
- Die Auswahl geeigneter Tools, Methoden und Automasierungen
- Die Analyse von Risiken und das Finden von Lösungen für aufkommende Probleme
- Das Dokumentieren, Auswerten und Reporting aller Testergebnisse
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Testaktivitäten
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung in der Bereichen der Informatik, Elektrotechnik, etc.
- Praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwaretesting und -entwicklung
- Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices
- Analytische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem global tätigen Unternehmen
- Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiter-/Teamevents
- Ein leckeres Mittagessen in der Betriebskantine
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Firmeneigene Parkplätze (mit E-Ladesäulen)
Netzmonteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Netzservice sucht Sie am Standort Mannheim als Netzmonteur (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Netzmonteur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung des ordnungsgemäßen Netzbetriebes inkl. der Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Sie entstören an Netzbetriebsmitteln der Sparten Strom 1kV-Netz, Gas ND/MD-Netz, Wassertransport- und -verteilnetz sowie dem Fernwärmetransport- und -verteilnetz Sie klassifizieren Schäden, beheben sie oder veranlassen Sofortmaßnahmen Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abstellungen in den Versorgungsnetzen Wasser und Fernwärme sowie für die Schalthandlungen im Strom 1kV-Netz Sie montieren und demontieren Baustromanschlüsse für Dritte und veranlassen die Abrechnung Sie dokumentieren unsere Messergebnisse, Prüfergebnisse und Arbeitsergebnisse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Rohrmedien, idealerweise mit spartenübergreifender Zusatzqualifikation als Netzmonteur*in Strom, Gas, Wasser und Fernwärme Mehrjährige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur berufsbegleitenden spartenübergreifenden Weiterbildung Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke wie DVGW, AGFW etc. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlichem Arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2025-0043. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deWerkstoffprüfer als Specialist Product Safety & Quality Management (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story?Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:Regulatorische Überwachung & Konformität Sicherstellung der rechtlichen Konformität unserer Rohstoffe und Produkte Aktive Beobachtung globaler Chemikalienverordnungen (z. B. REACH, EN-71, TSD 2009/48/EG) mit Relevanz für die Spielwarenbranche Fachliche Unterstützung bei der Auswahl von Materialien sowie Beratung hinsichtlich chemischer Produktsicherheit Materialprüfung & Zusammenarbeit mit Laboren Planung und Koordination von Materialprüfungen in Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Prüfung und Validierung von Laborberichten im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen Termingerechte Freigabe und Einreichung der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Produktionsabläufe Datenmanagement & Dokumentation Pflege und Aktualisierung der Rohstoff- und Produktdatenbank zur lückenlosen Compliance-Dokumentation Erstellung von Berichten zum Status von Materialtests und zur Konformität für Produkteinführungen Qualitätsmanagement & interne Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit internen Teams für Freigaben von Rohmaterialien Unterstützung anderer Qualitätsfunktionen bei der Berichterstellung und Dokumentation Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische:r Assistent:in, Chemielaborant:in, Werkstoffprüfer:in oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Chemikalienverordnungen wie REACH 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich chemische Produktsicherheit oder regulatorische Compliance – idealerweise in der Spielwaren- oder Konsumgüterindustrie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement Hohe Detailgenauigkeit und ein strukturierter Umgang mit Datenbanken Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel); SAP-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Erfahrung im internationalen, interkulturellen Arbeitsumfeld von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339