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Favorit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Risikoingenieur für den Bereich Brandschutz (m/w/d)

Karrierestufe:
Berufseinsteiger

Standort:
Stuttgart, DE, 70182

Verfügbar bis: Fachgebiet:
Risiko Management

Einheit:
Allianz Deutschland

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit

Homeoffice:
Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis:
Dauerhaft

ID:
65536

Willkommen bei der Allianz
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Dich wesentliche Aspekte Deines Handelns?

Dann nutze jetzt Deine Chance: Komme zu uns und werde ein Teil unseres Teams!
Für unsere Abteilung Firmen Sach SMC Süd suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Region Südwest in Baden-Württemberg einen Risikoingenieur für den Bereich Brandschutz (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns als Risikoingenieur für den Bereich Brandschutz (m/w/d)
Analyse und Bewertung von Gewerbe- und kleinen bis mittleren Industrierisiken und Feststellung der Schadenpotenziale in Feuer und Betriebsunterbrechung
Risikotechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden
Beraten der Kunden bei geplanten Neubauten und Wiederaufbaumaßnahmen nach einem Schadenfall
Umsetzen von Erkenntnissen aus der Risikoanalyse für die Schadenverhütung
Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Gestaltung spezieller Vertragsbedingungen
Erstellen und Präsentieren von Fachvorträgen bei internen und externen Kunden

Das bringst Du mit als Risikoingenieur für den Bereich Brandschutz (m/w/d)
Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Brandschutz oder Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder Bachelor Brandschutzplanung bzw. Brandschutzplaner
Bachelor Sicherheit und Gefahrenabwehr
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und PKW-Führerschein
Kenntnisse im baulichen Brandschutz
Kenntnisse von brandschutztechnischen Schutz- und Meldesystemen
Kenntnisse über Brandschutzrichtlinien und behördliche Vorschriften
Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:
Berufserfahrung als Risikoingenieur (m/w/d) bei einem Versicherungsunternehmen oder als Sachverständiger (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Erfahrung durch Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr

Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als Risikoingenieur für den Bereich Brandschutz (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Thomas Nowacki unter thomas.nowacki@allianz.de , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Alisia Angermaie unter alisia.angermaier@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) autofinanzWillkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) autofinanz in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN:Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes entsprechend der akf-Strategie in Zusammenarbeit mit Gebietsleitung im Außendienst. Hierzu zählt die Betreuung von Bestandskunden im Tagesgeschäft sowie Unterstützung der Gebietsleitung in der Akquisition von Neukunden und insbesondere deren AktivierungBetreuung von Vertriebsgebieten, die nicht von einer Gebietsleitung besetzt sindUmsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z. B. Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z.B. Optimierung von Versicherungsquoten)Motivation und fortlaufende Schulung der Verkäufer unserer HändlerpartnerVertriebsaktivtäten von Messen und KundenveranstaltungenKalkulation von EndkundengeschäfteBetreuung von Kooperationen.IHR PROFIL:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung idealerweise im Bereich Kundenbetreuung oder VertriebHohe vertriebliche DurchsetzungskraftStrukturierte Arbeitsweise und organisatorisches GeschickEngagement, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit vor allem am Telefon. UNSER ANGEBOT:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFlexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauenarbeitszeit und 30 UrlaubstageMobiles Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Justus Aders HR Manager / Personalreferent Jetzt bewerben! >KarrierenetzwerkeVORWERK AUF LINKEDIN >VORWERK AUF XING >VORWERK AUF KUNUNU >
Favorit

Jobbeschreibung

Position: Developer (m/f/d)

Type: Full-time (Fully Remote within Germany)



LikeMind are partnering with a Microsoft Gold Partner that’s entering an exciting phase of growth, aiming to expand fivefold and move into the US and UK markets after more than a decade of success in Germany. As a Business Central Developer, you’ll be at the heart of this journey, building and customising ERP solutions that drive real business value. You’ll work closely with consultants and clients to bring ideas to life through clean, scalable code — helping shape the technical foundation for future growth.



Key responsibilities include:

  • Developing, customising, and extending Microsoft Dynamics 365 Business Central using AL and C/AL
  • Collaborating with consultants to understand client requirements and translate them into technical solutions
  • Participating in full implementation cycles, including requirements gathering, development, testing, deployment, and post-go-live support
  • Supporting system integration with third-party tools and APIs
  • Maintaining and optimising existing codebases to improve performance and reliability
  • Participating in code reviews and ensuring adherence to best practices and development standards
  • Working closely with QA teams to conduct unit and integration testing
  • Staying current with Microsoft updates and advising the team on new features, capabilities, and development approaches
  • Contributing to internal development tools and frameworks that enhance productivity
  • Sharing knowledge and mentoring junior developers within the team


What They're Looking For

  • Solid experience in Microsoft Dynamics 365 Business Central development, including AL and C/AL
  • Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines (experience with Azure DevOps is a plus)
  • A background in ERP systems, preferably in pharmaceutical, manufacturing, food production, or retail sectors
  • Strong problem-solving skills and a detail-oriented, structured approach
  • Ability to work independently as well as in cross-functional teams
  • Excellent German language skills and good English proficiency


What Makes This Role Stand Out

  • A fully remote role — work from anywhere within Germany
  • A dynamic, agile work environment with flat hierarchies and room for initiative
  • Personalised onboarding process
  • Flexible working hours to suit your lifestyle
  • 30 days holiday
  • Tailored professional development with training and coaching
  • Free corporate fitness membership with access to thousands of providers nationwide
  • Contributions to pension and additional health insurance plans
  • Monthly discounts and exclusive offers from top brands
  • (E-)Bike leasing options
Favorit

Jobbeschreibung

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

Deine Mission:

Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle gemeinsam mit uns die bestehenden Kundenbeziehungen weiter!

Wir suchen ab sofort drei engagierte Kundenbetreuer für digitale Immobilien Plattformen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden und unterstützt sie bei der Einführung neuer Plattform-Geschäftsmodelle rund um die Immobilie.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und entwickelst bestehende Kund:innen (Sparkassen) zu unseren digitalen Plattformen rund um Immobilie und Finanzierung
  • Du unterstützt die Kund:innen bei der Einführung neuer Plattform-Geschäftsmodelle
  • Du implementierst Kundenprojekte vor Ort sowie remote und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement
  • Du sammelst aktiv Kundenfeedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features zu entwickeln
  • Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
  • Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenentwicklung
  • Affinität zu neuen Geschäftsmodellen und Technologien
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten
Wenn du Lust hast, Teil der Finmas zu werden und die Zukunft der Immobilienfinanzierung mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
  • Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
  • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
  • Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
  • You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
Favorit

Jobbeschreibung

Der Job

  • Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme
  • Einrichtung, Installation, Konfiguration, Administration und Tuning von IBM WebSphere Applikation Server / IBM Liberty auf x86 und zOS
  • Störungsanalyse und Korrektur, bzw. deren selbständige Bearbeitung in komplexen Fällen
  • Planung, Erstellung und Durchführung von Change-Maßnahmen
  • Versionsupdates und Sicherheitsupdates der eingesetzten Middleware
  • Zertifikatsmanagement für WAS/Liberty eigene SSL Zertifikate
  • Unterstützung des Kunden bei der Konzeption und Integration o.g. Produkte in das Gesamtsystem
  • Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen

You

  • 3-jährige Fachausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration
  • Erfahrung in der Betreuung von Middleware Enterprise Lösungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem für Linux und zOS (Mainframe)
  • Methodenzertifizierung (ITIL Foundation)
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Warum auch Sie operational services lieben werden

  • Deutschlandweites mobiles Arbeiten 
  • Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
  • 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.

Favorit

Jobbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT@Components Shared Services
  • Administration und Überwachung vernetzter Serverumgebungen mit Fokus auf Windows Servern
  • Projekt- und Teilprojektleitung bei der Umsetzung von IT-Projekten
  • Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme
  • Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien nach aktuellen Standards (z. B. NIS2, ISO 27001)
  • Installation, Wartung und Überwachung von Lizenzservern
  • Datenbankadministration und -pflege von Oracle- und SQL-Datenbanken einschließlich Backup, Performance Monitoring und Fehleranalyse
  • Administration von Windows Fileservern einschließlich Berechtigungsmanagement und Speicherplatzüberwachung
  • Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung
  • Betreuung von Backup-Lösungen inkl. Tape Library
  • Tägliche administrative Tätigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (Fachinformatiker Systemintegration) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern (AD, GPO, DNS, DHCP etc.)
  • Erfahrung mit Netzwerkkomponenten und -technologien (LAN/WAN, Firewalls, VPN, Routing, Switching)
  • Erfahrung mit Backup-Systemen, idealerweise Tape-Lösungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Citrix und Lizenzserver
  • Strukturierte, dokumentationssichere und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

Favorit

Jobbeschreibung

Du trägst zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Du unseren Absatz durch Pflege und Aufbau unseres Kundenstammes sicherstellst.

Das erwartet Dich

  • Unsere Bestandskunden wie z. B. Bauunternehmen, Bauämter sowie Architekten werden von Dir vor Ort betreut und beraten.
  • Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Angebote sowie Rahmenverträge.
  • Neukunden werden von Dir anhand vorheriger Potenzialanalysen akquiriert.
  • Zudem führst Du Marktbeobachtungen sowie -analysen durch, um dem Wettbewerb jederzeit stand zu halten.

Das bringst Du mit

  • technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Baubranche
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Benefits und Leistungen

  • mobiles Arbeiten möglich
  • Unternehmens- und Teamevents
  • Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
  • JobRad
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
  • 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend + Silvester frei)
  • 40 Stunden/Woche
  • Freizeitausgleich möglich
  • Verpflegungsmehraufwendungen
Favorit

Jobbeschreibung

Sie behalten gerne den Überblick? Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Personalreferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen oder diese beruflich voranzubringen, deren berufliche und persönliche Zufriedenheit zu unterstützen und das Personalmanagement des Bezirks weiterzuentwickeln, sowie um die Gehälter der Mitarbeitenden fristgerecht festzusetzen und auszuzahlen.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende, zunächst bis zum 31.05.2026 (eine Entfristung wird angestrebt) befristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen:

Teamassistenz für das Arbeitsgebiet „Personalentwicklung und Ausbildung“

(Kennziffer: 2025/14200-1)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie arbeiten in einem vielseitigen Aufgabenbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung für die Mitarbeitenden des Bezirks Oberbayern.
Sie helfen bei der Planung und Organisation von Seminaren, Schulungen und internen Abläufen.
Die Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung gehört zu Ihren Aufgaben.
Zudem übernehmen Sie Bürotätigkeiten wie die Bearbeitung von Post, E-Mails und Telefonaten, das Führen von Protokollen sowie die Prüfung und Anordnung von Rechnungen.

Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:

Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
des Beschäftigtenlehrgangs I oder
zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung.

Sie sind serviceorientiert und bringen sich engagiert ins Team ein.
Sie sind zuverlässig, zeitlich flexibel und arbeiten strukturiert.
Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Erfahrungen im Assistenz- oder Personalbereich sind von Vorteil.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/14200-1 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 25 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14303

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 14, AG 200, Frau Neumann
80535 München
Astrid.Neumann@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14200

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Favorit

Jobbeschreibung

Für ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin-Treptow suchen wir ab sofort eine:n Kreditorenbuchhalter:in (m/w/x).

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, spannenden Aufgaben in der Buchhaltung und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beizutragen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche.



Das erwartet Sie:

  • Prüfung, Kontierung und Freigabe von Eingangsrechnungen im digitalen System
  • Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben (USt/ESt)
  • Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen inkl. Klärung von Abweichungen
  • Ansprechpartner:in bei Rechnungsfragen und Zahlungsabläufen
  • Unterstützung bei manuellen Zahlungen und Kommunikation mit Lieferanten
  • Pflege von Kreditorenstammdaten sowie Abstimmung offener Posten


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens
  • Sicher im Umgang mit SAP FI und MS Office
  • Erfahrung mit digitalen Rechnungssystemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Steuerrecht wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Das kann unser Mandant bieten:

  • Arbeitszeit & Urlaub: 38,5 Std./Woche, 2 Tage Remote, 30 Urlaubstage + Zusatzoptionen
  • Vergütung & Vorsorge: Tarifvertrag , Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte
  • Standort: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze & Fahrradstellplätze, E-Ladesäulen
  • Gesundheit: Zuschuss zu Essen & Kaffee, Gesundheitsangebote, Sportkurse, Unterstützung bei Betreuung & Pflege
  • Onboarding & Entwicklung: Welcome Days, strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung
  • Arbeitskultur: Abwechslungsreiche Aufgaben, offene und internationale Unternehmenskultur


Interesse?

Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei thanyalak.sihanawi@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Thanyalak Sihanawi unter den Rufnummern +4930814501012 oder mobil unter +491757984238 jederzeit gerne zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums


Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.


Meine Aufgaben

  • Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
  • Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
  • Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
  • Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
  • Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
  • Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

Deine Mission:

Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle gemeinsam mit uns die bestehenden Kundenbeziehungen weiter!

Wir suchen ab sofort drei engagierte Kundenbetreuer für digitale Immobilien Plattformen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden und unterstützt sie bei der Einführung neuer Plattform-Geschäftsmodelle rund um die Immobilie.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust und entwickelst bestehende Kund:innen (Sparkassen) zu unseren digitalen Plattformen rund um Immobilie und Finanzierung
  • Du unterstützt die Kund:innen bei der Einführung neuer Plattform-Geschäftsmodelle
  • Du implementierst Kundenprojekte vor Ort sowie remote und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement
  • Du sammelst aktiv Kundenfeedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features zu entwickeln
  • Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
  • Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenentwicklung
  • Affinität zu neuen Geschäftsmodellen und Technologien
  • Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten
Wenn du Lust hast, Teil der Finmas zu werden und die Zukunft der Immobilienfinanzierung mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  • Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
  • Benefits: Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
  • Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
  • Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
  • You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Hauptabteilung Workplace stellt verschiedene Endnutzer-Services bereit, betreibt diese und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dazu gehört die Bereitstellung von physikalischen und virtuellen Clients, Software, Druckern und Scannern. Im Team des virtuellen Clients und Applikationen werden hierzu moderne Services auf Basis von Technologien zur Applikations- und Desktop-Virtualisierung entwickelt, mit denen wir dem Kunden stabile und zuverlässige Lösungen bieten. Durch professionelles Betreiben und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Services streben wir qualitativ hochwertige und automatisierte Lösungen an. Das tun wir in enger und agiler Zusammenarbeit zwischen Service Management, Architektur und Operations. Mit unseren Lösungen sorgen wir für die digitale Transformation und Zukunftsfähigkeit unseres Landes.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für das Management eines Services entlang des ganzen Service-Lifecycles sowie für die fachliche Steuerung des Service Teams
  • Aktive Serviceentwicklung bzw. -weiterentwicklung auf Basis von Kunden- und Technologieanforderungen sowie Umsetzung von CSI-Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
  • Sicherstellung der Transparenz über Kosten und Liefermengen sowie Erstellung und Fortschreibung von servicespezifischen Dokumenten und Konzepten​​
  • Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen sowie Abstimmung der Bedarfe mit allen relevanten Stakeholdern
  • Mitwirkung in Projekten und bei Sonderthemen mit Service-Bezug sowie verantwortliche Umsetzung der Anforderungen von Kunden, Projekten und Stakeholdern
  • Fachliche Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen samt Erstellung erforderlicher Dokumente sowie regelmäßige Durchführung des Service-Reporting

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
  • Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld
  • Ganzheitliche Sicht und ausgeprägtes Verständnis von End2End-Serviceverantwortung und -Dienstleistung,. ITIL-Zertifizierung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, idealerweise Citrix, zur Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen
  • Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Favorit

Jobbeschreibung

SALESFORCE TECHNICAL ARCHITECT (M/W/D)



unbefristete Festanstellung

Vollzeit

hybrid

bis zu 120.000€/Jahr



TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.



Wir suchen für einen Kunden, ein etabliertes Unternehmen, einen Salesforce Technical Architect (m/w/d).



Was dich erwartet:

  • Du übernimmst die technologische Führung und treibst die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems voran
  • Du verantwortest die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen – von der Analysephase bis zur Markteinführung – stets in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen des Unternehmens
  • Du stellst die Qualität der entwickelten Lösungen sicher, führst Code-Reviews durch, bereitest Build- und Deployment-Aktivitäten vor und gibst Empfehlungen für technologische Verbesserungen
  • Du erstellst und pflegst eine umfassende technische Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um Transparenz und langfristige Wartbarkeit zu gewährleisten
  • Du koordinierst die technische Umsetzung mithilfe von Azure DevOps und optimierst Salesforce für eine einheitliche Template-Strategie in diversen Regionen
  • Du setzt auf agile Methoden und nutzt die erweiterten Funktionen der Salesforce-Plattform




Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit Salesforce, insbesondere tiefgehendes Wissen über Integrationen, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen
  • Umfassende Kenntnisse in der Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud sowie Expertise in CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Integrationsarchitekturen unter Einsatz von Middleware-Lösungen wie Boomi oder MuleSoft
  • Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte klar und verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. B2/C1) und Englisch (min. C1)




Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Wellhub
  • Bikeleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenausstattung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte




Du bist interessiert?

Dann let's go - bewirb dich gerne direkt über LinkedIn auf diese Stelle.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen

Favorit

Jobbeschreibung

Our Client, a Global Consultancy is looking for SAP Program Manager to join their teams in Germany. The role is remote, however you need to be based in Germany. This senior leadership focuses on a large-scale digital transformation initiatives centered on S/4HANA solution. The role combines strategic leadership, business development, and project execution expertise.



Key Responsibilities:



  • Strategic Leadership:
  • Define and drive the vision for S/4HANA-led transformations, aligning with clients’ overarching business strategies. Serve as a trusted advisor to C-suite executives, guiding them through their digital transformation journeys.
  • Client Engagement
  • Build and nurture strong relationships with key stakeholders. Identify business opportunities, lead proposal development, and deliver thought leadership to position the firm as a trusted partner in S/4HANA transformations.
  • Delivery Excellence:
  • Oversee the end-to-end delivery of complex S/4HANA transformation programs, ensuring projects meet client expectations in terms of scope, quality, timeline, and budget. Address critical challenges such as data migration, system integration, and organizational change management.
  • Team Leadership & Development:
  • Lead multidisciplinary teams, fostering a culture of innovation and excellence. Mentor and develop talent within the organization, building expertise in S/4HANA.
  • Industry Expertise:
  • Stay abreast of trends, regulatory changes, and technological advancements to provide informed guidance and create value-driven transformation strategies.


Required Skills and Experience:



  • Extensive experience in S/4HANA implementations
  • A proven track record of successfully leading digital transformation initiatives, from strategy through execution
  • Strong understanding of market dynamics, and operational challenges
  • Exceptional communication and stakeholder management skills, with the ability to influence senior executives and foster trust
  • Expertise in program management, team leadership, and change management in complex, multi-stakeholder environments
  • 12+ years of SAP Experience
  • Fluent German and English skills are required


For more information - please apply for this job or send your CV directly to aleksandra@cavendishprofessionals.com and I will call you back to provide you with more details.



Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.

Favorit

Jobbeschreibung

Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen Dich als Stream Owner / Product Owner (m/w/d) Hier gehst du präzise ans WerkDu übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks – mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market. Dabei erstellst und priorisierst du den Product Backlog, formulierst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine klare Definition of Done. Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team – insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler. Technologische Chancen erkennst du frühzeitig, z. B. im Bereich Generative AI oder skalierbare Cloud-Plattformen, und überführst sie gezielt in eine umsetzbare Produkt-Roadmap.
Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran. Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz, förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
Mit diesen Skills verstärkst du unser Team
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld. Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams. Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen – inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung. Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning, Story Mapping, Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development. Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations). Du verkörperst eine Ownership-Mentalität, arbeitest proaktiv und denkst in inkrementellen Lösungen statt Perfektionismus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance
Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum
Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind
Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss
Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor und deine Gesundheit
Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit, neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um neue Solutions zu schaffen? Dann bewerbe dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Die Herausforderungen unserer Kunden mit innovativer Technik lösen! Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Werkzeugen für die spanabhebende Metall-Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie. Für unser Team im Bereich stehende Werkzeuge, am Standort Ettlingen, suchen wir einen Ingenieur / Techniker als Produktspezialist (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte für diese Position liegen in der Betreuung und dem konsequenten Ausbau Ihrer Produktlinien der Bereiche ISO-Drehen und Drehwerkzeuge für Kleinbauteile. Sie analysieren den Markt, initiieren und steuern Entwicklungsprojekte und betreuen den Vertrieb sowie Ihre Kunden - auch vor Ort. Messeaktivitäten sowie Mitarbeiterschulung sind weitere Betätigungsfelder für Sie. Ihre gesamte Arbeit ist durch die enge Kooperation mit unserem Vertrieb, dem Marketing sowie unserer F&E - Abteilung geprägt. Sie sind Dipl.-Ingenieur/in (FH) oder Techniker/in im Bereich Maschinenbau und verfügen über fundierte Erfahrungen im Einsatz von stehenden Werkzeugen (Drehen und Stechen) in der metallzerspanenden Industrie. Sie beherrschen die englische Sprache, sind teamfähig, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie didaktisches Geschick und haben Spaß im Umgang mit Menschen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Eigen-Verantwortung, Organisation und Kommunikation gefragt ist. Zu unserer attraktiven Job-Ausstattung gehören neben einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung, einer angemessenen Entlohnung, einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen weiteren Schulungen auch passende Entscheidungsspielräume, Teamarbeit, teilweise mobiles Arbeiten, und Innovation ohne Ende. Außerdem bieten wir ISCAR-Betriebsklima. Interessiert?Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job - ganz einfach mit einem Klick über den »Jetzt bewerben«-Button. Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter +49 7243 9908-0 wenden.ISCAR Germany GmbH Postfach 10 04 43 76258 EttlingenJetzt bewerben www.iscar.deISCAR Germany GmbH http://www.iscar.de http://www.iscar.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8667/logo_google.png2025-06-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 75000.02025-05-06 Ettlingen 76275 Eisenstockstraße 1448.92153 8.373999999999997
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.
  • Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale.
  • Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit.
  • Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln.
  • Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kennst dich aus mit Begriffen wie CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, IKS-Kontrollen und -Risiken.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Neben deiner Analysefähigkeit runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und dein Beziehungsmanagement dein Profil ab.
  • Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung - wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamspirit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Wir freuen uns auf dich.

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Kennziffer: 204

Favorit

Jobbeschreibung

Die ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest dich und damit auch die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Beitrag als Tech Lead für die Softwarearchitektur und Backend Entwicklung auf unserer Reise zu einem produkt- und technologiegetriebenen Unternehmen. Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin oder deutschlandweit remote bist, ist ganz dir überlassen.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Skalierung moderner, wartbarer Softwarearchitekturen für web-basierte Tools und API Schnittstellen
  • Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Systeme
  • Integration neuer Technologien sowie sukzessive Modernisierung bestehender Applikationen
  • Technische Leitung und fachliche Führung eines Entwicklerteams, z. B. durch 1:1-Feedback, proaktives Coaching und strategische Richtungsweisung
  • Etablierung und Förderung von Best Practices im Team (Clean Code, Testing, Architekturstandards)
  • Verantwortung für eine stabile, sichere und zukunftsfähige Produkt- und Plattformlandschaft
  • Aktives Management und Priorisierung von Technical Debt in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Übersetzung komplexer technischer Zusammenhänge in verständliche Sprache für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb der Organisation
Dein Profil

  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen mit C# / .NET
  • Davon mindestens 2 Jahre in leitender technischer Rolle mit Verantwortung für Architektur und Teamführung
  • Idealerweise Erfahrung im Frontend-Bereich, insbesondere mit Angular
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Server Infrastrukturen, Git, Azure DevOps sowie automatisierten CI/CD-Prozessen
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Microservice-Architekturen
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen sicher zu treffen, zu begründen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Stakeholdern
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und ein agiles Mindset
  • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit
Favorit

Jobbeschreibung

Are you an experienced IT specialist working in Pharma industry ? Or would you want to enter the rising Pharma industry for an amazing career ?





Our client is seeking an IT Specialist to ensure the seamless operation and optimization of established computer systems, primarily in a Windows-based environment. The ideal candidate will also support the implementation, qualification, and validation of new computer systems and the overall IT infrastructure of the company.



The position allows home office options and can be based in NRW / Baden-Wüttemberg !





Your Responsibilities:

  • Ensure operational readiness and optimization of established computer systems in a Windows-based environment
  • Support the establishment, qualification, and validation of new computer systems and the IT infrastructure
  • Record and maintain issues with IT systems, ensuring maintenance and documentation follow internal guidelines
  • Assist in the creation and maintenance of method-relevant documents, such as SOPs, Validation Plans (VPs), and Test Plans (TPs)
  • Handle both general and specialized organizational tasks
  • Conduct training sessions




Your Profile:

  • Completed vocational training as an IT specialist, IT management assistant, or a Bachelor’s degree in IT, or a comparable qualification
  • Fluent in German with good English skills
  • Strong administrative knowledge in Windows server environments and virtualization technologies, preferably VMware vSphere
  • Experience in a quality-oriented environment (GMP/GLP/GCLP) is desirable
  • Passion for IT in a regulated environment
  • Interest in developing a modern IT landscape
  • Accuracy, reliability, and organizational talent


Why through us MEET?



By simply clicking "apply" or contacting me, you wil enjoy the following benefits:

  • Customized consultative assistance in Job search
  • Assistance throughout the whole application process (no cover letters/ job portals, just your CV!)
  • Access to multiple vacancies in different companies (including unpublished roles like this one!)
  • Continuous feedback after each stage of the process
  • Preparation and assistance for each interview
  • Saved time 🙂




Our client is looking for someone to start as soon as possible, and the position can be closed within a month, don´t miss out !



Apply and find out if this or other job i have could be the dream job for you !





What do you have to lose?



Feel free to also recommand me someone !



Contact via:

Email: nathan.honchiu@peoplewithchemistry.com

Telephone: 030767580494

Favorit

Jobbeschreibung

Ich möchte Teil der Energiewende werden und als Sub-Chapter Lead durch gezielte Prozessoptimierungen und Datenanalysen die Effizienz unserer Geschäftsentscheidungen steigern.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und diese möchte ich vorantreiben, indem ich als Sub-Chapter Lead die Business Analysten im Product Cluster oneSAP+ leite, Prozesse optimiere und die Entwicklung hochwertiger IT-Lösungen unterstütze. Hier kann ich Innovation, Stakeholder-Kooperation und Talentförderung vorantreiben, um nachhaltige Energielösungen zu gestalten.


Meine Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Sub-Chapter-Ziele gemäß der Vision und Strategie,
  • Sparringspartner: Zusammenarbeit mit dem Chapter Lead und Stakeholdern zur Steuerung von Nachfrage und Kapazität,
  • Führungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Leistungsbewertung des Teams,
  • Best Practices und Wissensaustausch: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung,
  • Analyse von Geschäftsanforderungen, Operationen und Daten: Optimierung von Prozessen und Durchführung von Analysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen und die vom Produktteams geleitete Digitalisierung,
  • Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings zur Kompetenzentwicklung,
  • Talentsuche und Personalmanagement: Rekrutierung, Einstellung und Motivation des Teams,
  • Stakeholder-Management: Entwicklung und Pflege von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem,
  • Einschlägige Erfahrung in der Tätigkeit als Business Analyst,
  • Erste fundierte Erfahrung in disziplinarischer Führung,
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse oder Zertifizierungen in Archimate, BPMN und UML,
  • Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z.B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Freedom of speech.In über 30 Sprachen.Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) in Festanstellung.Deine AufgabenBeratung unserer Fachbereiche bzgl. der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld Du bringst Deine Ideen im Team in unsere Softwareanwendungen ein - von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen im HCM Bereich, inklusive Customizing, Entwicklung, Implementierung und Dokumentation Second-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen Mitwirkung bei dem Systemupgrade von R/3 auf S/4Das bringst Du mitDu bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation Du hast Spaß daran Dich in IT Themen einzuarbeiten und Deine Kenntnisse im Bereich SAP HCM wie auch Datenbanken und Schnittstellen-Entwicklung zu vertiefen oder mit uns im Team gemeinsam zu erlernen Du treibst gerne Themen voran und Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an verantwortungs- und abwechslungsreichen Herausforderungen zeichnen Dich aus Du arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig und kommunizierst kundenorientiert Du hast Projekterfahrung und ggfs. erste Erfahrungen in (Teil)-Projektleitungen sehr gute (C1) Deutsch- und gute (B2) EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen breites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 12. Juni 2025.Jetzt bewerben Heiner Duchow People Deutsche WelleDeutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 BonnDatenschutzerklärung | Impressum
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Jobbeschreibung

Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Referenten (m/w/d) Meldewesen in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

  • Sie sind Hauptansprechpartner für das regulatorische Meldewesen mit Fokus auf die Millionenkredit- und Beteiligungsanzeigen
  • Sie übernehmen die operative Erstellung und Abgabe der Meldungen
  • Sie haben die regulatorischen Entwicklungen im Blick und sind für die Umsetzung neuer Anforderungen verantwortlich
  • Sie erstellen und entwickeln die Fachkonzepte, inklusive der meldetechnischen Umsetzungskonzepte, sowie die Methodiken stetig weiter
  • Sie sind das Bindeglied zum Bereich IT und begleiten in verantwortlicher Position Projekte mit Bezug zu Ihren Kernaufgaben (bspw. Einführung Abacus360 oder SAP S4/HANA)
  • Sie unterstützen bei der Verzahnung zwischen dem Meldewesen und Risikocontrolling in Bezug auf einen einheitlichen Datenhaushalt
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei regulatorischen Fragestellungen und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie BaFin/Bundesbank
Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar abgeschlossen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert), idealerweise mit Fokus auf Millionenkredit-/Großkreditanzeigen
  • Kenntnisse im Gesellschaftsrecht oder in Beteiligungsstrukturen sind wünschenswert
  • Sie kennen die regulatorischen Anforderungen an das Meldewesen und das projektbasierte Arbeiten
  • Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP BW oder SAP S4/HANA sowie Abacus360
  • Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, sind ein smarter Teamplayer und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander
  • Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren
Unser Angebot für Sie:

  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
  • Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
  • Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
  • Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d)Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.Die Position ist in unserer Abteilung Plant Design & CAD angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst.Aufgaben, die motivieren:Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau.Mitwirkung bei der technischen Planung und Auslegung von Anlagen in Großprojekten.Erstellen und Ändern von Verfahrensfließbildern, Isometrien und Aufstellungsplänen nach Vorgaben und Kundenwünschen.Planen mit AutoCAD Plant 3D und/oder Aveva Software im interdisziplinären Team.Qualifikationen, die überzeugen:Technischen Zeichner/in, technischen Produktdesigner/in oder technischen Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau erforderlich.Sicherer Einsatz der DatenBank-Basierte Tools (Aveva Diagrams, Plant 3D PIDs).Kenntnisse von Zeichnungsnormen erforderlich.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!Weitere Fragen?Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278 / jobs.ger@ilf.com )JETZT BEWERBEN!ILF Beratende Ingenieure GmbHWerner-Eckert-Str. 7 - 81829 München
Favorit

Jobbeschreibung

Wir über unsAls unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen verantwortet die ENOVA Service GmbH die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Damit ergänzt sie das umfangreiche Produktportfolio der ENOVA Unternehmensgruppe, die seit 1989 als Entwickler, Investor und Betreiber im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig ist.

Deine Aufgaben bei uns
  • An unseren Windenergieanlagen führst du elektrische / mechanische Wartungen und Inspektionen durch

  • Du erkennst und behebst Störungen, suchst Fehlerquellen und führst die entsprechenden Reparaturen aus

  • Du begleitest und unterstützt Spezialmontagen sowie die Instandsetzung von Großschäden / Updates

  • Durch deine exakte Dokumentation deiner ausgeführten Tätigkeiten laufen unsere Verwaltungsprozesse flüssig

Deine Qualifikationen
  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromaschinenbauer / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Die Arbeit in großen Höhen ist für dich durch deine absolute Schwindelfreiheit und gute körperliche Fitness kein Problem

  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Bereich von Instandsetzungen an Enercon Generatoren erwerben

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, du denkst analytisch und bist organisiert

  • Du hast gute MS-Office Kenntnisse. Außerdem ist ein Führerschein der Klasse B für dich unverzichtbar, um deine Einsatzorte zu erreichen

Das bieten wir dir
  • Mit deiner unbefristeten Festanstellung und der betrieblichen Altersvorsorge kannst du mit uns deine sichere, nachhaltige Zukunft planen

  • Du hast bereits Erfahrungen als Servicetechniker für Windenergieanlagen sammeln können? Dann belohnen wir dich nach deiner erfolgreichen Probezeit mit einem Willkommensbonus von bis zu 3.500€

  • Für uns bist du unverzichtbar: Mit der kostenlosen Unfallversicherung bist du sowohl beruflich als auch privat weltweit bei Unfällen abgesichert

  • Mit uns bleibst du mobil – mit dem Servicefahrzeug kommst du direkt von zuhause an deinen Einsatzort und wirst mit modernstem Equipment und Werkzeug für deinen Einsatz ausgestattet

  • Nutze die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und gib dir den passenden Input für deine persönliche Karriere

KontaktLars-Henning Brinkema

Mail: jobs@enovaservice.de

Whatsapp: +49 1515 6209099

Statement zur Chancengleichheit

ENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Steuerfachangestellte/-r hast du einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und weißt daher, was dir wichtig ist. Zum Beispiel die Förderung deiner Fachkarriere, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder der für dich passende Mix an Aufgaben. Wir legen Wert darauf, dich individuell durch die verschiedenen Phasen deines Berufslebens zu begleiten und zu unterstützen. Einige Steuerfachangestellte sind seit mehr als 25 Jahren an Bord der VRT – darauf sind wir sehr stolz!

Für unsere VRT-Standorte in Bonn (Castell), Euskirchen (Zentrum), Köln (Lindenthal), Meckenheim (Neuer Markt), (Schleiden-)Gemünd oder Siegburg (TurmCenter) suchen je Senior Steuerfachangestellte (w/m/d). Ob in Vollzeit oder Teilzeit. In jedem Fall unbefristet, mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an unseren neun Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Füssen, Gemünd, Siegburg, Köln, Meckenheim, Rheinbach) arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.

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Favorit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat P4 ist innerhalb der Personalabteilung für das wissenschaftsstützende Personal der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) zuständig. Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Weiterbeschäftigungen oder Arbeitszeitänderungen entlang des Employee Life Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU
  • Übernahme der Eingaben in die Personalmanagementsoftware auf SAP-Basis
  • Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Schwerbehindertenvertretung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
  • (Erste) Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP-Kenntnisse von Nutzen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Strukturierte, sorgfältige sowie serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung sowie Fähigkeit, durchdachte Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
  • Hohes Engagement und Stresskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein positives Auftreten und Empathie sowie Freude am Arbeiten im Team

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 9b

Arbeitszeit

Teilzeit
Favorit

Jobbeschreibung

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der globalen IT-Servicebereitstellung unter Berücksichtigung von Compliance und effektiver Governance
  • Erstellung von fundierten Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Management-Entscheidungsfindung
  • Leitung und Steuerung von IT-bezogenen Projekten, um deren erfolgreiche Umsetzung und termingerechte Lieferung sicherzustellen und die strategischen Ziele zu erreichen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Liebherr-Abteilungen sowie externen Partnern, um die Ziele der IT-Bereitstellung zu erreichen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
  • Führung und Entwicklung eines neu gebildeten Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte sowie Unterstützung von Transformationsinitiativen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, IT-Management, Informatik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Projekte und der Umsetzung von Transformationsinitiativen
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Portfolio-Management-Tools und datengestützter Entscheidungsfindung
  • Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern sowie in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in der Etablierung von Governance- und Compliance-Rahmenwerken für die IT-Bereitstellung sind von Vorteil

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Gym-Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Das Unternehmen

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich! – Product Manager and Campaign Manager / Merchandiser (m/w/d) – Remote in Deutschland



Ca 7 Monate

Einsatzort: Remote (innerhalb Deutschlands)

Bereich: Marketing & Sales – Marketing Associate III

Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung



Du bist ein erfahrener E-Commerce-Profi mit einem Gespür für digitale Trends und einem Händchen für Kampagnenmanagement? Dann haben wir genau das Richtige für dich!



Deine Aufgaben:

  • Strategische Planung und Umsetzung von Kampagnen für einen führenden App Store im Bereich Virtual Reality
  • Entwicklung und Durchführung von Merchandising-Programmen zur Unterstützung von Business-Zielen
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produktmanagement, Data Science, Engineering)
  • Steuerung des gesamten Kampagnenprozesses: von der Asset-Anfrage über die Programmierung bis zur Qualitätssicherung
  • Analyse und Optimierung laufender Kampagnen auf Basis von KPIs und Experimenten


Das bringst du mit:

  • 4–6 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Kampagnenmanagement oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • Tiefes Verständnis für deutsche und britische E-Commerce-Trends
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im digitalen Umfeld
  • Technisches Verständnis für digitale Content-Distribution
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz


Nice to have:

  • Schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Systeme
  • Kreatives Denken und Innovationsfreude
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude


Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!



Jetzt bewerben oder direkt vernetzen!

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Our client – International consultancy is looking for Senior SAP EWM Consultant to join their team on a permanent basis. The role is remote however, travel would be required, and you would need to be based in Germany.



The company focuses on strategy, architecture, and cutting-edge SAP technologies, offering professionals opportunities to work on impactful projects with global exposure. Joining this team means contributing to large-scale transformations in a dynamic environment where your work is recognized and valued.



KEY RESPONSIBILITIES:



As an SAP Extended Warehouse Management (EWM) Senior Consultant you will play a key role in leading complex SAP S/4HANA implementations, optimizing warehouse and transport operations, and delivering high-value solutions. Your responsibilities will include:



  • Leading end-to-end SAP S/4HANA implementations, with a focus on Extended Warehouse Management (EWM)
  • Identifying SAP-driven opportunities and industry best practices to enhance operational efficiency
  • Planning and facilitating fit-gap analyses and fit-to-standard workshops


Your profile:

• Successfully completed university degree in business administration or (business) computer science or comparable training

• 8+ years of experience in SAP EWM

• Profound experience in extended warehouse management execution and/or the transport management process with the ability to translate customer requests into system design specifications

• S/4 HANA project experience and/or certification

• Preferably experience in international template rollout projects

• Fluent German and English is required



It’s a fantastic opportunity to leverage expertise in SAP EWM and S/4HANA transformations. If you or someone in your network matches this profile, For more information - please apply for this job or send your CV directly to aleksandra@cavendishprofessionals.com and I will call you back to provide you with more details.



Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd are proud to be an equal opportunity employer and we believe that inclusivity begins with the candidate experience. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of, gender, race, age, sexual orientation, religion, or belief.


Favorit

Jobbeschreibung

Hast Du ein Herz für HR und Lust auf ein sympathisches Team? 

Werde Teil von SEVERIN! Als HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (ab 25h)oder Vollzeit gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. Du kümmerst Dich um Payroll, Zeitwirtschaft und spannende HR-Projekte.

Trage dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl und gut betreut fühlen in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Entwicklungen und Wachstum legt.

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und Ihre Meinung zählt
  • Teamspirit: Kollegialität und Respekt in persönlicher Atmosphäre
  • Gestaltungsspielraum: Gestalte Projekte zur Digitalisierung
  • Weiterentwicklung: Individuelle Lern- und Entwicklungsangebote
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, SEVERIN-Produkte und mehr

Deine Aufgaben

  • Payroll & Abrechnung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Sage, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Zeitwirtschaft: Du pflegst und überwachst die Zeiterfassungsdaten in ATOSS und sorgst für reibungslose Abläufe
  • HR-Administration & Schnittstellen: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
  • Reporting & Controlling: Du erstellst monatliche Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte
  • HR-Service & Beratung: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen
  • Mitarbeiterbindung: Du koordinierst Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und Angebote im Gesundheitsmanagement
  • HR-Projekte & Weiterentwicklung: Du trägst zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich bei

Dein Profil

  • Ausbildung: Kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Systemkenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit ATOSS und Sage
  • Kommunikation: Vertrauensvolle und offene Art; proaktive Themenbearbeitung
  • Eigeninitiative: Sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten mit Ideenreichtum
  • Teamgeist: Freude am Arbeiten mit Menschen und positive Energie
  • Lernbereitschaft: Stets up-to-date mit neuen Regelungen und Trends
Favorit

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
  • Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
  • Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
  • Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität sowie Reisebereitschaft
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Im Kundenservice-Center erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie unsere Kunden sowohl telefonisch als auch online rund um die Themen Hörakustik und Augenoptik bedarfs- und zielorientiert beraten
  • Unsere Fachgeschäfte unterstützen Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in und übernehmen die Koordination von Termin- und Kontaktanfragen von Kunden
  • Sie wirken an spannenden Projekten rund um das Telefonmarketing mit, wie zum Beispiel an Kundenzufriedenheitsmessungen und bei der Weiterentwicklung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen
  • Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Sie arbeiten mit den anderen Zentralabteilungen sowie unseren Fachgeschäften eng zusammen
Ihr Profil

  • Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Call Center und/oder Customer Care, Verkauf, oder ähnlichem sammeln
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion gehören zu Ihren Stärken
  • Sie bringen eine gute, deutschsprachige Kommunikationsfähigkeit mit und eine hohe Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Erste Erfahrungen mit dem gängigen MS Office Paket und CRM-Systemen konnten Sie bereits sammeln
Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wir glauben, dass der Status quo der SAP-Datentransformation nicht ausreicht, um die Anforderungen von Unternehmen in einer zunehmend volatilen Welt zu erfüllen. Deshalb entwickeln wir innovative Lösungen um die Grenzen der SAP-Datentransformation immer wieder zu verschieben. Unsere Standardsoftware, der cbs ET Enterprise Transformer, ist dafür die technische Plattform. Zur Weiterentwicklung dieser Standardsoftware und den Ausbau unserer Produktentwicklung suchen wir Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d). 

Was Dich erwartet

  • Entwicklung von Standardsoftware für das SAP-Transformationsumfeld mit ABAP und SAP HANA-Technologie
  • Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit unseren cbs internen und externen Anwendern
  • Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten
  • Fachliche und methodische Weiterbildung

Was wir uns wünschen

  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO idealerweise mit SAP HANA Erfahrung Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Hochschulabschluss  in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien
Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung
Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad
Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

 +49 15165577154

 christina.argyriadou@cbs-consulting.de

Favorit

Jobbeschreibung

SAP FICO Manager

Home Office + 20% travel

Office locations: Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Munich, Ulm, Leipzig, Nuremburg



A dynamic and well-established company in Europe is searching for experts in the SAP FICO area, in particular at Manager or Senior Manager level. They are mid-large sized consultancy trusted by global clients cross various industries, delivering cutting-edge digital transformation solutions in SAP.



The team of forward-thinking professionals are now searching for an SAP FICO Manager to take the lead on transformative finance projects and elevate the SAP Finance practice to the next level.



Your mission:

  • Work with high-profile clients, advising and supporting them along the way
  • Lead the end-to-end implementation of innovative SAP FICO solutions
  • Drive process design, solution architecture and best practices within SAP Finance system
  • Manage and support other consultants


Your profile:

  • 5+ years of experience in SAP FICO field
  • Multiple years of experience working as a consultant
  • Strong understanding of SAP FICO customising
  • Leadership/management experience is a great benefit
  • Fluent German and English


Benefits on offer:

  • Salary up to 140,000 EUR for a Manager/Senior Manager
  • Bonus structures + relocation packages (within Germany/Austria)
  • Dynamic and supportive working environment
  • Access to multiple offices in Germany and Austria
  • Home Office flexibility with only 20% travel required
  • Gym pass and wellness vouchers
  • Access to trainings and certifications
  • Clear career paths to Senior Manager or Unit lead


If you are experienced in SAP FICO and consulting, please apply now!



Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the "Montreal Associates Group"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group's Privacy Notice which can be found on our company website https://www.montrealassociates.com/privacy-policy.



By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant's voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant's profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant's data to any third party without their verbal or written permission to do so.

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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Der digitale Wandel unseres Unternehmens führt zu einer grundlegenden Erneuerung unseres langjährig gewachsenen SAP ERP Systems. Im Greenfield Approach sind wir dabei die zukünftigen Geschäftsprozesse der gesamten Gruppe Schritt für Schritt neu in einem SAP S/4HANA System zu implementieren.
Für unser Team Business Core im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im HomeOffice eine/n SAP Finance Inhouse Consultant (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist für die fachliche Domäne Finance im S/4HANA Implementierungsprojekt mitverantwortlich
  • Du gestaltest die zukünftigen Finanzprozesse gemeinsam mit den Process- und Business Owner:innen im Fachbereich
  • Du steuerst externe Dienstleister:innen und koordinierst Anforderungen gemeinsam mit dem agilen Projektteam
DAS BRINGST DU MIT:

DAS QUALIFIZIERT DICH:
  • Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung im SAP Finance (SAP-FI) Umfeld und über Wissen in den daran angrenzenden Modulen
  • Du bist lieber Mittendrin als nur dabei und legst im System auch gerne selbst Hand an
  • Du verstehst die SAP Standard Vertriebsprozesse
  • Du verfügst über Grundlagenkenntnisse der relevanten SAP-Technologien
  • Du interessierst dich für die aktuellen Entwicklungen im S/4 Ökosystem

DAS BRINGST DU MIT:
  • Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig und begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ
  • Du schaffts es das Spannungsfeld zwischen SAP Standard und individuellen Kundenanforderungen zu meistern und hast dabei immer das große Ganze im Blick
  • Du hast gelernt, die Anforderungen Deiner Kund:innen stets zu hinterfragen, um diese wirklich zu verstehen und einen echten Mehrwert zu generieren
  • Du denkst daran, dass das was Du implementierst, später auch gewartet werden muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8191
#haufegroup
Favorit

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Salesforce (m/w/d)

Home Office + Reise zum Kunden

Mehrere Standorte in Deutschland



Ein Global Player im Salesforce-Markt sucht einen (Senior) Manager Salesforce (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Europa hat eine starke Präsenz in Deutschland und erweitert seine Salesforce-Abteilung aufgrund eines erfolgreichen Jahres 2024.



Du wärst für die Leitung eines Teams von bis zu 20 Salesforce-Experten verantwortlich. Die Hauptaufgabe besteht darin, die digitale Transformation bei Deutschlands größten Marken in den Bereichen Automobil, Manufacturing, Life Sciences und Retail voranzutreiben.



Dein Mission:

  • Beaufsichtigung des Designs und der Implementierung von komplexen Salesforce-Lösungen in Sales Cloud, Service Cloud, und Data Cloud
  • Zusammenarbeit mit großen Unternehmen der Branche wie Siemens, Bosch und Aldi Süd
  • Leitung von Meetings und Demonstrationen


Dein Profil

  • 6+ years Erfahrung in Salesforce Umfeld
  • Erfahrung in der Kundenberatung
  • Starke Führungserfahrung
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Wohnsitz in Deutschland


Was wird angeboten:

  • Gehalt bis zu 140.000 EUR je nach Erfahrungsstufe
  • Home-Office überall in Deutschland mit einigen Reisen zu Kunden
  • Die Möglichkeit, deine Karriere in Richtung Senior Manager/Unit Lead vorantreiben
  • Persönliche Karrierepfade
  • 30 Urlaubsstage
  • Sehr gute Trainings- und Entwicklungsprogramme
  • Gesundheits- und Rentenpläne


Wenn du glaubst, dass du für diese Stelle geeignet bist, dann bewirb dich jetzt!



Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the "Montreal Associates Group"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group's Privacy Notice which can be found on our company website https://www.montrealassociates.com/privacy-policy.



By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant's voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant's profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant's data to any third party without their verbal or written permission to do so.

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Jobbeschreibung

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 8 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Freuen Sie sich auf:Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen Monatliche After-Work-Treffen Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü Ein vielfältiges Angebot an frischen, 
leckeren Mahlzeiten & Snacks von Mealtime Großer kostenloser ParkplatzSpannende Aufgaben erwarten Sie:Identifizieren des Nachhaltigkeitspotentials in der BRUSS-Gruppe Einleitung bzw. Gestaltung und Durchführung bzw. Begleitung von Nachhaltigkeitsprojekten und -strategien Kommunikation in alle Bereiche inklusive der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten Identifizierung, Einleitung, Verfolgung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in allen Nachhaltigkeitsbereichen in Hoisdorf und in der Gruppe auf Basis der identifizierten Pontentiale Erstellung standortbezogener CO2-Bilanzen in der BRUSS-Gruppe sowie Begleitung der fortschreitenden Erstellung von CO2-Fussabdrücken zu weiteren Produktgruppen Bearbeitung kundenbezogener Nachhaltigkeitsanforderungen und zugehöriger DokumenteDamit machen Sie uns neugierig:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt Praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .BRUSS Sealing Systems GmbH Schultwiete 12 22955 Hoisdorf https://www.bruss.de/Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns! INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 8 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik. Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!freuen sie sich auf: Abteilungsübergreifende Teamarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen Monatliche After-Work-Treffen Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü Ein vielfältiges Angebot an frischen, 
leckeren Mahlzeiten & Snacks von Mealtime Großer kostenloser ParkplatzSpannende Aufgaben erwarten Sie: Identifizieren des Nachhaltigkeitspotentials in der BRUSS-Gruppe Einleitung bzw. Gestaltung und Durchführung bzw. Begleitung von Nachhaltigkeitsprojekten und -strategien Kommunikation in alle Bereiche inklusive der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten Identifizierung, Einleitung, Verfolgung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten in allen Nachhaltigkeitsbereichen in Hoisdorf und in der Gruppe auf Basis der identifizierten Pontentiale Erstellung standortbezogener CO2-Bilanzen in der BRUSS-Gruppe sowie Begleitung der fortschreitenden Erstellung von CO2-Fussabdrücken zu weiteren Produktgruppen Bearbeitung kundenbezogener Nachhaltigkeitsanforderungen und zugehöriger DokumenteFreuen Sie sich auf:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt Praktische Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in einem verwandten Bereich, idealerweise in einem Unternehmenskontext Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .BRUSS Sealing Systems GmbH Schultwiete 12 22955 Hoisdorf https://www.bruss.de/Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns! INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Abteilung Special Tasks in der Hauptabteilung IT Operations Management 6 (ITOM 6) im Bereich Central Operations 2 ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen & Leistungen im Bereich der IT-Aufträge der Bundeswehrkrankenhäuser an die BWI, die im Zusammenhang mit der Digitalen Gesundheitsvorsorge der Bundeswehr zu tun haben. Die Abteilung GesVersBw Operations übernimmt hierbei verantwortlich die Betriebsleistungen der medizinischen IT Systeme der Bundeswehr Krankenhäuser.

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für technische Fragen zu Infrastruktur, Plattform, Komponenten und Schnittstellen sowie dem Service im Allgemeinen für die IT-Systeme im Bundeswehrkrankenhaus
  • Zuständigkeit für die Administration und den Betrieb der Systeme sowie für die Durchführung von Fehleranalysen in den IT-Systemen der Bundeswehrkrankenhäuser
  • Selbstständige Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Änderungen und Neuerungen in den IT-Systemen
  • Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen den Bundeswehrkrankenhäusern und den relevanten internen Abteilungen und/oder Stakeholdern der BWI
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
  • Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung, Kenntnisse von VMware, Active Directory und/oder MECM von Vorteil
  • Kenntnisse in der Administration von SEP, Endpoint Central, Manage Engine, Service Desk Plus, Remote Desktop Services und/oder WLAN erwünscht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache, bundesweite Reisebereitschaft
Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
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Jobbeschreibung

About Masterschool

For some people, education is a job. For us, it’s our obsession. Masterschool is an applied education research lab building the school of the future: an AI-native institution that’s an order of magnitude more effective than traditional education. To bring this future to life, we partner with governments, companies, and organizations to make world-class education accessible to everyone, everywhere. We’ve raised a $100M seed round from leading venture funds [Forbes, Techcrunch, Venturebeat], and we’re just getting started.



About the Role

We are seeking a dedicated and empathetic Academic Success Manager to take complete ownership of the student journey in one of three domains: Software Engineering, Data Analytics, or Cybersecurity/IT. In this role, you will be the primary point of contact for a group of students, ensuring they remain on track, engaged, successful and happy throughout the program. By providing personalized support, guidance, and interventions when necessary, you will play a key role in helping students achieve their academic and career goals.



Key Responsibilities

  • Student Journey Ownership: Take full responsibility for the success of a group of students, guiding them through their entire program experience and ensuring they are fully prepared for their future careers.
  • Account Management: Serve as the primary point of contact for your assigned students, addressing any issues or concerns they encounter throughout the program.
  • 1:1 Student Meetings: Conduct weekly one-on-one check-ins with students (via Zoom) to monitor their progress, offer support, and provide feedback on their performance.
  • Progress Monitoring: Track and evaluate student academic achievements and milestones, with a focus on ensuring they are on track to become career-ready.
  • Retention & Satisfaction: Monitor student retention and satisfaction levels throughout the program, identifying any potential risks and working to improve the overall student experience.
  • Intervention Support: Provide timely interventions in cases where students experience academic challenges, loss of progress, or difficulties completing the program.
  • Success Strategy: Collaborate with the Academic and Support teams to ensure every student has the support they need to succeed, from mock interviews to job search preparation.
  • Remote - Work from Germany remote.


Qualifications

Must-haves:

  • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and rapport with students.
  • Excellent organizational skills, with the ability to monitor and track the progress of multiple students simultaneously.
  • Demonstrated ability to provide guidance and interventions to help students overcome academic or personal obstacles, or in working in a customer/people-facing role.
  • A passion for education and student success, with a deep commitment to helping students achieve their goals.
  • High-level German and excellent English language skills.


Nice-to-haves:

  • Proven experience in academic advising, student success, or a similar account management role, preferably in an educational or training environment.
  • Basic domain knowledge in Software Engineering, Data Analytics, or Cybersecurity/IT, with the ability to understand and guide students through their academic journey in the relevant field.


If you are passionate about making a tangible difference in people’s lives and thrive in a fast-paced, collaborative environment, Masterschool is your platform to excel. Let’s together ensure that every student not only dreams of a great future but also achieves it.

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Jobbeschreibung

TraSo ist ein führender Technologiedienstleister der deutschen Tourismusbranche. Seit 2005 entwickelt das Leipziger Unternehmen innovative Software für Reiseveranstalter und Reisevertrieb.

Bei uns arbeitet ein hochmotiviertes und sympathisches Team mit vollem Einsatz und Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass nur eine eingespielte Mannschaft, die sich aufeinander verlassen kann, hervorragende Arbeit leisten wird. Wir tun vieles dafür, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Wir verstehen uns als echtes Familienunternehmen, freuen uns über tolle Ergebnisse, feiern Erfolge und schaffen Ausgleichsmöglichkeiten für geleistete Arbeit und erreichte Ziele.
Wir suchen Menschen, die überzeugte Teamplayer sind, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Kompetenz bereichern und bereit sind, TraSo von Tag zu Tag noch besser zu machen.

Das wird dein Spielplatz:

In deiner neuen Position bist Du ein Teil unseres agilen Softwareentwicklungsteams. Du entwirfst und implementierst Backend-Applikationen. Gemeinsam setzen Du und dein engagiertes Team beste Standards hinsichtlich Performance und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Wir freuen uns, wenn Du durch dein Ideenreichtum Dich bei uns entfaltest.

Mit diesen Spielgeräten fühlst Du Dich wohl:

  • objektorientierte Entwicklung in PHP
  • sicherer Umgang mit Frameworks wie Symfony / Zend / Laminas
  • Anwendung von PHPUnit / Composer / Docker / GIT
  • performance-orientierte Benutzung von MySQL / MariaDB / PostgreSQL
  • sichere Benutzung einer IDE wie PHPStorm
  • Kenntnisse in Entwicklungstools wie JIRA / Gitlab
  • Erfahrung im Bereich APIs mit REST / SOAP / XML
  • Grundlagen im Umgang mit Linux

Das wünschen wir uns:

  • einen begeisterten Entwickler, der mit Leidenschaft unsere Produkte voranbringt
  • einen wissbegierigen Menschen, der stets für neue Herausforderungen offen ist
  • eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand
  • egal ob Fleisch, Fisch, Veggie oder Vegan: Du schätzt das gemeinsame Kochen, Grillen und Genießen mit dem TraSo Team

Das bieten wir dir:

Nicht nur TraSo soll sich weiterentwickeln, sondern auch Du Dich mit uns! Wir fordern und fördern Dich, egal ob Du eine neue Programmiersprache lernen willst oder eine Weiterbildung in Sachen Gesundheit besuchen möchtest und bieten dir:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • einen zukunftsorientierten sowie sicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme der Kosten für dein Fitnessstudio oder deinen Kurs
  • ein monatliches Budget für Bücher, Weiterbildung etc.
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Nutzung attraktiver Rabatte für Touristiker
  • flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima
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Jobbeschreibung

Unser Bewerberportal benötigt JavaScript und Cookies, um gut zu funktionieren. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Browser die Verwendung von JavaScript und Cookies erlaubt. Technischer Datenauswerter (m/w/d)Deine Chance in der Technischen Datenauswertung!Location: Dresden Apply nowDas erwartet DichZur Erweiterung unseres Teams am Standort in Radebeul (nahe Dresden) suchen wir einen Technischen Datenauswerter (m/w/d) Möchtest du mit moderner Messtechnik arbeiten und große Datenmengen auswerten, um die Sicherheit von Rohrleitungssystemen weltweit zu gewährleisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Inspektionsgeräte durchfahren Pipelines und erfassen wichtige Daten zu möglichen Schäden (z. B. Risse, Korrosion, Verformungen). In deiner Rolle als Technischer Datenauswerter sorgst du dafür, dass diese Daten analysiert und ausgewertet werden. Warum zu uns? ✅ 9 Trainingsplätze ab September - umfassende Einarbeitung durch Training-on-the-Job (ca. 1 Jahr) ✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ✅ Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance (38h/Woche) ✅ Arbeiten mit innovativer Technologie und in einem internationalen Team Deine TätigkeitSichtung und computergestützte Auswertung großer technischer Datensätze Erkennen von Auffälligkeiten in den Messdaten zur Identifikation von Schäden Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur QualitätssicherungDas bringst Du mitAbgeschlossene Technische Ausbildung, z. B. als Werkstoffprüfer, Vermessungstechniker, Laborant, Mechatroniker, ZfP-Prüfer, eine vergleichbare Qualifikation oder Studium Sorgfältige, analytische Arbeitsweise mit hoher Konzentrationsfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine detail- und lösungsorientierte Denkweise, um Arbeitsabläufe aufmerksam zu begleiten, mögliche Fehler frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere Excel, und im Umgang mit PCs und Ordnerstrukturen, sowie die Fähigkeit, sich in unbekannte Software schnell einzuarbeiten Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)Das bieten wirEntwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Täglich frisches Obst Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.) Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen Job-Ticket des VVO für die Nutzung des ÖPNVDu möchtest tiefere Einblicke in die Datenauswertung bei ROSEN gewinnen? Dann klicke hier !Das sind wirDie ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen. Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe: Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietetMehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter www.rosen-group.com . Hast Du noch Fragen? #gerneperduElisa Freitag RecruitmentJetzt online bewerbenMain Menu Sign inDE ENIhr Browser ist veraltet!Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren×
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Jobbeschreibung

Steigen Sie bei einem unserer Kunden, einem führenden Unternehmen in der wissenschaftlichen Industrie, als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) inm Bereich der Bioproduction ein. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, sowie das Account Management von bestehenden Kunden für cGMP-Chemikalien und Lieferkettendienstleistungen.Stellenbeschreibung
Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) fördern Sie den geschäftlichen Erfolg, indem Sie positive Beziehungen zu Kunden aufbauen und unsere Produkte und Dienstleistungen bewerben. Durch Ihr technisches Fachwissen helfen Sie den Kunden, unsere Angebote zu nutzen, um ihre Probleme effektiv zu lösen.
Verantwortungen

  • Akquise von Neukunden durch Vertriebsmethoden wie Cold Calling, Börsen, Kundenbesuche und viele weitere.
  • Pflegen und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen, indem Sie durch Ihr technisches Hintergrundwissen überzeugen.
  • Übertreffen Sie die Verkaufsziele durch Erhöhung des Marktanteils, Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Produktportfolios.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Umsetzung.
  • Identifizierung von Wachstumsaussichten und neuen Produkten, um unsere Marktpräsenz zu verbessern.
  • Förderung einer genauen Gebietsverwaltung durch Nutzung von CRM Systemen.
Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Ingenieurwesen oder Biowissenschaften.
  • Erste Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Key-Account-Management in einem B2B-Kontext ist von Vorteil.
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Sie haben ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Kontakte und können inhaltlich komplexe Materie simpel und effektiv zusammenfassen und erklären.
  • Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv Prioritäten zu setzen.
  • Digitale Kompetenz, einschließlich der Beherrschung von CRM Systemen, sowie sicheres und schnelles Tippen mit dem 10-Finger-System sind von Vorteil.
Arbeitsbedingungen

  • Vertrag: Direkte Festanstellung beim Auftraggeber
  • Gehalt: Grundgehalt mit ausgiebiger Bonusstruktur
  • Standort: Düsseldorf mit 20-30% Reiseanteil. Remote Arbeit bis zu 2 Tagen pro Woche nach Einarbeitung möglich.
Stellennummer: 25992
Telefonnummer: +49 21188230168

Favorit

Jobbeschreibung

Neue spannende Jobmöglichkeit für IT/HR Business Analysten für eine Remote Position in Deutschland!



Mein Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit dem Fokus auf Payroll-Lösungen, sucht gerade nach einem IT/HR Business Analysten (m/w/d) für eine spannende Festanstellung --> 100 % Home Office möglich (in Deutschland)!



Sprache: Deutsch fließend (C1), Englisch verhandlungssicher (B1/B2)

Gehalt: bis zu 65.000 EUR

Standort: 100 % Home-Office möglich (Wohnhsitz in Deutschland)



Ihre Aufgaben:

• Analyse und Strukturierung von gesetzlichen Anforderungen (Software-Produkte in HR/Payroll)

• Generische Aufbereitung von Anforderungen (gesetzlich und kundenspezifisch)

• Enge Zusammenarbeit mit Functional Analysts und Kommunikation mit externen Consultants



Ihre Qualifikationen:

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Analyse

• Erfahrung im IT Bereich (Bindeglied zwischen Business und IT)

• Von Vorteil: Kenntnisse in Payroll & HR Themen



Benefits:

• Spannende Projekte

• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

• Intensive Einarbeitung

• Unbefristete Tätigkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• 100% Home Office



Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Gabriela Schlosserova

Favorit

Jobbeschreibung

The client are a rapidly growing SAAS scale-up looking to add to their team with a fully remote Account Executive based in Germany to join their international team!



They are an innovative and fast-growing SaaS company specializing in protecting organizations against cyber threats. Their unique AI-powered technology transforms employees into the company's first line of defense. With ambitious plans for 2025, including doubling their growth and expanding internationally, you will play a pivotal role in establishing the German market.



Why Choose Them?

  • Immediate Impact: Be part of building a new market and make a tangible difference.
  • Innovative Technology: Work with an award-winning product that protects customers worldwide.
  • Autonomy and Growth: Shape your own success and grow alongside our scale-up.
  • Collaboration and Support: Join a passionate team that supports you at every step.




Your Responsibilities:

As an Account Executive, you will represent the company in Germany. You will combine outbound and inbound prospecting activities (50/50) to generate new opportunities and expand the market. Specifically, you will:

  • Acquire New Customers: Identify, approach, and close deals with companies in Germany.
  • Develop the Market: Create strategies to strengthen our presence in the German market.
  • Build Strong Customer Relationships: Establish long-term partnerships with clients ranging from SMEs to large enterprises.
  • Coordinate Implementations: Ensure smooth onboarding for new customers.
  • Manage the Pipeline: Report progress accurately and forecast revenue effectively.
  • Collaborate with Teams: Work closely with marketing, sales, and product teams to achieve results.


Job requirements

What We’re Looking For:

  • Experience: 3 to 5 years in business development, preferably in SaaS.
  • Sales Skills: Experience in Solution Selling; IT security experience is a plus.
  • Interpersonal Skills: Excellent communication skills and the ability to build trust quickly.
  • Autonomy: Proactive and results-oriented; you thrive in a remote working environment.
  • Languages: Native German (or equivalent level) and a good command of English.




What’s in It for You?

  • Personal Growth: Shape your career path and learning journey based on your goals.
  • Dynamic Environment: Collaborate with a motivated team in a no-nonsense scale-up culture.
  • Competitive Package: Enjoy an attractive salary, commissions, and tailored benefits.
  • Flexibility: Work remotely with occasional in-person meetings in Germany or at our main office.


If this role sounds potentially interesting feel free to apply below or reach out to me directly on +3233180074 or ian.mitchell@vividresourcing.com

Favorit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • In dieser Position bist du für die ingenieurmäßige Bearbeitung des Betriebes und der Instandhaltung der Fernwirk-/Stationsleittechnik im Netzgebiet verantwortlich.
  • Dazu gehört die Störungs- und Ereignisaufklärung und -bearbeitung.
  • Du übernimmst die Leitung, Koordinierung und Durchführung von Projekten im Fachgebiet Fernwirk-/Stationsleittechnik (Instandhaltung und Investitionen).
  • Außerdem stellst du die Anlagendokumentation und die Nachweisführung des sicheren Betriebes sowie die Instandhaltung und die Projektdurchführung sicher.
  • Bei deiner Arbeit hältst du stets die gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften ein und setzt diese durch.
  • Du wirkst bei der Erarbeitung von Werknormen und Richtlinien für die Betriebsführung und Instandhaltung und der Einhaltung des vorgegebenen Budgets mit.
Ein Background, der überzeugt

  • Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
  • Mit den PC-Standardanwendungen (MS-Office) und besonderen IV-Systemen, wie: SAP (EAM), Grafische Informationssysteme (GIS) bist du vertraut.
  • Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B notwendig.
  • Du stichst durch deine zielorientierte, beharrliche und kooperative Arbeitsweise hervor.
  • Neben deiner Kommunikationsfähigkeit und deiner Problemlösungskompetenz ist deine Leidenschaft für den Job der Schlüssel zum Erfolg.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.

  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüber hinaus bieten wir unteranderem Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken.

  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Favorit

Jobbeschreibung

Product Manager – AI & Digital Content | Remote (Germany) | €80,000 + Equity



Join an innovative tech company operating at the intersection of AI and digital design. Leveraging cutting-edge 3D modelling, diffusion models, and computer vision, this team is reimagining how digital content is created and experienced across modern platforms.



They’re looking for a Product Manager who understands AI technologies (especially diffusion models) and can bridge the gap between highly technical teams and non-technical stakeholders. If you're passionate about driving AI-powered product innovation and making complex ideas accessible, this role is for you.



What You’ll Be Doing:

  • Own and drive the product roadmap for AI-driven 3D content solutions
  • Translate complex technical concepts (e.g., diffusion models, vision models) into clear, actionable product strategies
  • Collaborate with engineering, AI, and 3D design teams to define requirements and prioritise initiatives
  • Engage with stakeholders and end users to gather feedback and align the product vision
  • Support go-to-market strategies for new features and capabilities
  • Ensure that the product delivers business value while pushing the boundaries of innovation


What You Bring to the Table:

  • Strong understanding of AI technologies, particularly diffusion models and computer vision
  • Ability to effectively communicate technical concepts to non-technical audiences
  • Proven experience working with cross-functional teams (engineering, design, business)
  • Strong stakeholder management and product strategy skills
  • A passion for innovation and a user-centric mindset
  • Experience in digital content, AI, or 3D modelling industries is a big plus
  • Based in Germany, with full remote flexibility


Why Join?

  • Salary: €80,000 + Equity options
  • Equity: Be part of a fast-growing, product-driven AI company
  • Work fully remote from anywhere in Germany
  • Drive exciting initiatives at the cutting edge of AI and digital creation
  • Join a visionary team shaping the future of digital experiences


If you're ready to shape innovative AI products and bridge the gap between technology and users, please get in touch!

Favorit
pmX Leonberg

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • du übernimmst als Softwareprojektmanager ganzheitlich die Abstimmung, Planung, Koordination und Überwachung von  Software-Entwicklungsaufgaben; 
  • die Qualität sowie termingerechte Lieferung von Software-Releases obliegen deiner Verantwortung;
  • du unterstützt bei der Aufwandsschätzung und Erstellung von Angeboten; 
  • du verantwortest die Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Testergebnissen für die Entwicklung und unsere Kunden; 
  • bei der Fehlersuche und der entsprechenden Problembehebung unterstützt du mit; 
  • du bist zuständig für die kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie z. B. Product Owner, Product Manager und Softwareentwicklern.

Dein Profil

  • eine mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager im Entwicklungs- oder Testumfeld für Automotive oder E-Mobility ist  erforderlich; 
  • du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium einer technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder  Vergleichbares mit;  
  • Kenntnisse im Umgang mit DOORS, ASpiCe Lv 3/Lv4, AUTOSAR, 8 D Reports und/oder Six Sigma sind von Nutzen;
  • folgende überfachliche Kompetenzen zeichnen dich besonders aus: analytische, lösungsorientierte und strukturierte  Arbeitsweise sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen;
  • deine Deutschkenntnisse sind fließend und dein Englisch ist gut in Wort und Schrift;
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kundenorientiertes Denken machen dich aus!

Warum wir?

  • Vertrauensarbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Homeoffice Möglichkeit;   
  • intensive und fachliche Einarbeitung über unser internes Onboarding-Programm; 
  • fachliche Weiterbildung - sowohl intern als auch extern; 
  • Teambuilding und Events für Mitarbeiter einmal im Quartal; 
  • Laptop, Firmenhandy und ein E-Scooter sowie Fitness-Vergünstigungen und ein Fuhrpark; 
  • attraktive Büros im Herzen von Bad Cannstatt und Leonberg mit Bio-Snacks, Kaffee und Getränken  (weitere Büros bundesweit & international). 
Wenn du offen für neue Entwicklungen sowie Spaß an Innovation hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team.
Wir melden uns - ohne jegliche Verzögerung!

Über uns

Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Favorit

Jobbeschreibung

Join a young and expanding Microsoft Partner as they build their Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) team from the ground up. With several exciting greenfield projects secured, we are seeking a Senior/Lead F&O Consultant with SCM expertise to shape a growing practice and team.



Key Responsibilities



  • Ability to plan and run Client-facing workshops to a high professional standard
  • Advising and instructing the customer on the best use of Microsoft Dynamics D365 SCM functionality to suit their business requirements
  • Ensuring that the Microsoft Dynamics D365 SCM implementation is correctly configured to ensure the processes run as defined
  • Designing Microsoft Dynamics D365 modifications to allow the customer to perform any processes which have been identified as gaps


You should have:



  • Candidates should have significant previous D365 SCM experience (PIM, Sales, Procurement, Warehousing, Inventory Control functional areas) with multiple ERP implementations, including multi country/currency and project operations
  • The role is focused predominantly on the D365 PIM, Sales, Procurement and Stock Management (Warehouse Management) areas of the ERP functionality
  • Excellent understanding of ERP systems and how they are employed in business use
  • Good awareness of the technical components of an ERP environment and how they integrate
  • Fluent German and good English skills


Location: Germany / Remote Working.



Salary: €70,000 - €100,000 + bonus + benefits.



Cognitive Group is proud to be the 'most recommended' partner for companies seeking top-tier talent with expertise in Microsoft technologies. Apply now to take the next step in your career as a D365 F&O Consultant!

Favorit

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen?

Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen.

Welche Aufgaben erwarten mich?

In deiner Rolle als Support-Systemadministrator*in bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen:

  • Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen.
  • Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden.
  • Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs.
  • Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen.
Was bringe ich mit ins Team?

  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
  • Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool
  • Gute Python-Skills
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement
  • Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git)
  • Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend)
  • Erfahrung in der Linux-Systemadministration
  • Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps
  • Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung.
Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten?

Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere.

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro