Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Developing, customising, and extending Microsoft Dynamics 365 Business Central using AL and C/AL
• Collaborating with consultants to understand client requirements and translate them into technical solutions
• Participating in full implementation cycles, including requirements gathering, development, testing, deployment, and post-go-live support
• Supporting system integration with third-party tools and APIs
• Maintaining and optimising existing codebases to improve performance and reliability
• Participating in code reviews and ensuring adherence to best practices and development standards
• Working closely with QA teams to conduct unit and integration testing
• Staying current with Microsoft updates and advising the team on new features, capabilities, and development approaches
• Contributing to internal development tools and frameworks that enhance productivity
• Sharing knowledge and mentoring junior developers within the team

• Solid experience in Microsoft Dynamics 365 Business Central development, including AL and C/AL
• Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines (experience with Azure DevOps is a plus)
• A background in ERP systems, preferably in pharmaceutical, manufacturing, food production, or retail sectors
• Strong problem-solving skills and a detail-oriented, structured approach
• Ability to work independently as well as in cross-functional teams
• Excellent German language skills and good English proficiency

• A fully remote role — work from anywhere within Germany
• A dynamic, agile work environment with flat hierarchies and room for initiative
• Personalised onboarding process
• Flexible working hours to suit your lifestyle
• 30 days holiday
• Tailored professional development with training and coaching
• Free corporate fitness membership with access to thousands of providers nationwide
• Contributions to pension and additional health insurance plans
• Monthly discounts and exclusive offers from top brands
• (E-)Bike leasing options

Der Job

• Inbetriebnahme und Betrieb komplexer Middleware Systeme
• Einrichtung, Installation, Konfiguration, Administration und Tuning von IBM WebSphere Applikation Server / IBM Liberty auf x86 und zOS
• Störungsanalyse und Korrektur, bzw. deren selbständige Bearbeitung in komplexen Fällen
• Planung, Erstellung und Durchführung von Change-Maßnahmen
• Versionsupdates und Sicherheitsupdates der eingesetzten Middleware
• Zertifikatsmanagement für WAS/Liberty eigene SSL Zertifikate
• Unterstützung des Kunden bei der Konzeption und Integration o.g. Produkte in das Gesamtsystem
• Erstellung von Dokumentationen und Prozessabläufen

You

• 3-jährige Fachausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration
• Erfahrung in der Betreuung von Middleware Enterprise Lösungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Betriebssystem für Linux und zOS (Mainframe)
• Methodenzertifizierung (ITIL Foundation)
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Warum auch Sie operational services lieben werden

• Deutschlandweites mobiles Arbeiten 
• Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
• 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen

Das erwartet Dich

Das bringst Du mit

Benefits und Leistungen

• mobiles Arbeiten möglich
• Unternehmens- und Teamevents
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
• JobRad
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
• 28 Urlaubstage/Jahr mit gestaffelter Steigerung auf 30 Tage nach 5 Jahren (+ Heiligabend + Silvester frei)
• 40 Stunden/Woche
• Freizeitausgleich möglich
• Verpflegungsmehraufwendungen

• Prüfung, Kontierung und Freigabe von Eingangsrechnungen im digitalen System
• Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben (USt/ESt)
• Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen inkl. Klärung von Abweichungen
• Ansprechpartner:in bei Rechnungsfragen und Zahlungsabläufen
• Unterstützung bei manuellen Zahlungen und Kommunikation mit Lieferanten
• Pflege von Kreditorenstammdaten sowie Abstimmung offener Posten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens
• Sicher im Umgang mit SAP FI und MS Office
• Erfahrung mit digitalen Rechnungssystemen von Vorteil
• Kenntnisse im Steuerrecht wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Arbeitszeit & Urlaub: 38,5 Std./Woche, 2 Tage Remote, 30 Urlaubstage + Zusatzoptionen
• Vergütung & Vorsorge: Tarifvertrag , Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte
• Standort: Gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze & Fahrradstellplätze, E-Ladesäulen
• Gesundheit: Zuschuss zu Essen & Kaffee, Gesundheitsangebote, Sportkurse, Unterstützung bei Betreuung & Pflege
• Onboarding & Entwicklung: Welcome Days, strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung
• Arbeitskultur: Abwechslungsreiche Aufgaben, offene und internationale Unternehmenskultur

• Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
• Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

• Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
• Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Management eines Services entlang des ganzen Service-Lifecycles sowie für die fachliche Steuerung des Service Teams
• Aktive Serviceentwicklung bzw. -weiterentwicklung auf Basis von Kunden- und Technologieanforderungen sowie Umsetzung von CSI-Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz
• Sicherstellung der Transparenz über Kosten und Liefermengen sowie Erstellung und Fortschreibung von servicespezifischen Dokumenten und Konzepten​​
• Erstellung von Kalkulationen, Durchführung von Kosten- und Budgetplanungen sowie Abstimmung der Bedarfe mit allen relevanten Stakeholdern
• Mitwirkung in Projekten und bei Sonderthemen mit Service-Bezug sowie verantwortliche Umsetzung der Anforderungen von Kunden, Projekten und Stakeholdern
• Fachliche Begleitung von Vergaben und Ausschreibungen samt Erstellung erforderlicher Dokumente sowie regelmäßige Durchführung des Service-Reporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
• Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement, idealerweise im Behördenumfeld
• Ganzheitliche Sicht und ausgeprägtes Verständnis von End2End-Serviceverantwortung und -Dienstleistung,. ITIL-Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungs-Produkten, idealerweise Citrix, zur Entwicklung von virtuellen Desktops und Applikationen
• Veränderungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

• Du übernimmst die technologische Führung und treibst die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems voran
• Du verantwortest die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen – von der Analysephase bis zur Markteinführung – stets in enger Abstimmung mit den strategischen Zielen des Unternehmens
• Du stellst die Qualität der entwickelten Lösungen sicher, führst Code-Reviews durch, bereitest Build- und Deployment-Aktivitäten vor und gibst Empfehlungen für technologische Verbesserungen
• Du erstellst und pflegst eine umfassende technische Dokumentation, einschließlich Architektur- und Konfigurationsrichtlinien, um Transparenz und langfristige Wartbarkeit zu gewährleisten
• Du koordinierst die technische Umsetzung mithilfe von Azure DevOps und optimierst Salesforce für eine einheitliche Template-Strategie in diversen Regionen
• Du setzt auf agile Methoden und nutzt die erweiterten Funktionen der Salesforce-Plattform

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit Salesforce, insbesondere tiefgehendes Wissen über Integrationen, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen
• Umfassende Kenntnisse in der Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud sowie Expertise in CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer Integrationsarchitekturen unter Einsatz von Middleware-Lösungen wie Boomi oder MuleSoft
• Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte klar und verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. B2/C1) und Englisch (min. C1)

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Wellhub
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenausstattung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte

• Strategic Leadership:
• Define and drive the vision for S/4HANA-led transformations, aligning with clients’ overarching business strategies. Serve as a trusted advisor to C-suite executives, guiding them through their digital transformation journeys.
• Client Engagement
• Build and nurture strong relationships with key stakeholders. Identify business opportunities, lead proposal development, and deliver thought leadership to position the firm as a trusted partner in S/4HANA transformations.
• Delivery Excellence:
• Oversee the end-to-end delivery of complex S/4HANA transformation programs, ensuring projects meet client expectations in terms of scope, quality, timeline, and budget. Address critical challenges such as data migration, system integration, and organizational change management.
• Team Leadership & Development:
• Lead multidisciplinary teams, fostering a culture of innovation and excellence. Mentor and develop talent within the organization, building expertise in S/4HANA.
• Industry Expertise:
• Stay abreast of trends, regulatory changes, and technological advancements to provide informed guidance and create value-driven transformation strategies.

• Extensive experience in S/4HANA implementations
• A proven track record of successfully leading digital transformation initiatives, from strategy through execution
• Strong understanding of market dynamics, and operational challenges
• Exceptional communication and stakeholder management skills, with the ability to influence senior executives and foster trust
• Expertise in program management, team leadership, and change management in complex, multi-stakeholder environments
• 12+ years of SAP Experience
• Fluent German and English skills are required

• Ensure operational readiness and optimization of established computer systems in a Windows-based environment
• Support the establishment, qualification, and validation of new computer systems and the IT infrastructure
• Record and maintain issues with IT systems, ensuring maintenance and documentation follow internal guidelines
• Assist in the creation and maintenance of method-relevant documents, such as SOPs, Validation Plans (VPs), and Test Plans (TPs)
• Handle both general and specialized organizational tasks
• Conduct training sessions

• Completed vocational training as an IT specialist, IT management assistant, or a Bachelor’s degree in IT, or a comparable qualification
• Fluent in German with good English skills
• Strong administrative knowledge in Windows server environments and virtualization technologies, preferably VMware vSphere
• Experience in a quality-oriented environment (GMP/GLP/GCLP) is desirable
• Passion for IT in a regulated environment
• Interest in developing a modern IT landscape
• Accuracy, reliability, and organizational talent

• Customized consultative assistance in Job search
• Assistance throughout the whole application process (no cover letters/ job portals, just your CV!)
• Access to multiple vacancies in different companies (including unpublished roles like this one!)
• Continuous feedback after each stage of the process
• Preparation and assistance for each interview
• Saved time 🙂

• Strategische Ausrichtung: Umsetzung der Sub-Chapter-Ziele gemäß der Vision und Strategie,
• Sparringspartner: Zusammenarbeit mit dem Chapter Lead und Stakeholdern zur Steuerung von Nachfrage und Kapazität,
• Führungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Leistungsbewertung des Teams,
• Best Practices und Wissensaustausch: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung,
• Analyse von Geschäftsanforderungen, Operationen und Daten: Optimierung von Prozessen und Durchführung von Analysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen und die vom Produktteams geleitete Digitalisierung,
• Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Trainings zur Kompetenzentwicklung,
• Talentsuche und Personalmanagement: Rekrutierung, Einstellung und Motivation des Teams,
• Stakeholder-Management: Entwicklung und Pflege von Kunden- und Stakeholder-Beziehungen.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem,
• Einschlägige Erfahrung in der Tätigkeit als Business Analyst,
• Erste fundierte Erfahrung in disziplinarischer Führung,
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kenntnisse oder Zertifizierungen in Archimate, BPMN und UML,
• Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z.B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• An unseren Windenergieanlagen führst du elektrische / mechanische Wartungen und Inspektionen durch

• Du erkennst und behebst Störungen, suchst Fehlerquellen und führst die entsprechenden Reparaturen aus
  

• Du begleitest und unterstützt Spezialmontagen sowie die Instandsetzung von Großschäden / Updates
  

• Durch deine exakte Dokumentation deiner ausgeführten Tätigkeiten laufen unsere Verwaltungsprozesse flüssig
  

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromaschinenbauer / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Die Arbeit in großen Höhen ist für dich durch deine absolute Schwindelfreiheit und gute körperliche Fitness kein Problem
  

• Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Bereich von Instandsetzungen an Enercon Generatoren erwerben
  

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, du denkst analytisch und bist organisiert
  

• Du hast gute MS-Office Kenntnisse. Außerdem ist ein Führerschein der Klasse B für dich unverzichtbar, um deine Einsatzorte zu erreichen
  

• Mit deiner unbefristeten Festanstellung und der betrieblichen Altersvorsorge kannst du mit uns deine sichere, nachhaltige Zukunft planen

• Du hast bereits Erfahrungen als Servicetechniker für Windenergieanlagen sammeln können? Dann belohnen wir dich nach deiner erfolgreichen Probezeit mit einem Willkommensbonus von bis zu 3.500€
  

• Für uns bist du unverzichtbar: Mit der kostenlosen Unfallversicherung bist du sowohl beruflich als auch privat weltweit bei Unfällen abgesichert
  

• Mit uns bleibst du mobil – mit dem Servicefahrzeug kommst du direkt von zuhause an deinen Einsatzort und wirst mit modernstem Equipment und Werkzeug für deinen Einsatz ausgestattet
  

• Nutze die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und gib dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
  

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Weiterbeschäftigungen oder Arbeitszeitänderungen entlang des Employee Life Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU
• Übernahme der Eingaben in die Personalmanagementsoftware auf SAP-Basis
  
• Beratung von Beschäftigten und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Schwerbehindertenvertretung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht
  
• (Erste) Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP-Kenntnisse von Nutzen
  
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  
• Strukturierte, sorgfältige sowie serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Lösungsorientierung sowie Fähigkeit, durchdachte Planungs- und Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
  
• Hohes Engagement und Stresskompetenz
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein positives Auftreten und Empathie sowie Freude am Arbeiten im Team

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Entgelt

Arbeitszeit

• Strategische Planung und Umsetzung von Kampagnen für einen führenden App Store im Bereich Virtual Reality
• Entwicklung und Durchführung von Merchandising-Programmen zur Unterstützung von Business-Zielen
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produktmanagement, Data Science, Engineering)
• Steuerung des gesamten Kampagnenprozesses: von der Asset-Anfrage über die Programmierung bis zur Qualitätssicherung
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen auf Basis von KPIs und Experimenten

• 4–6 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Kampagnenmanagement oder Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Tiefes Verständnis für deutsche und britische E-Commerce-Trends
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Erfahrung in der Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im digitalen Umfeld
• Technisches Verständnis für digitale Content-Distribution
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Systeme
• Kreatives Denken und Innovationsfreude
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude

• Leading end-to-end SAP S/4HANA implementations, with a focus on Extended Warehouse Management (EWM)
• Identifying SAP-driven opportunities and industry best practices to enhance operational efficiency
• Planning and facilitating fit-gap analyses and fit-to-standard workshops

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und Ihre Meinung zählt
• Teamspirit: Kollegialität und Respekt in persönlicher Atmosphäre
• Gestaltungsspielraum: Gestalte Projekte zur Digitalisierung
• Weiterentwicklung: Individuelle Lern- und Entwicklungsangebote
• Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, SEVERIN-Produkte und mehr

Deine Aufgaben

• Payroll & Abrechnung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Sage, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Zeitwirtschaft: Du pflegst und überwachst die Zeiterfassungsdaten in ATOSS und sorgst für reibungslose Abläufe
• HR-Administration & Schnittstellen: Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
• Reporting & Controlling: Du erstellst monatliche Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte
• HR-Service & Beratung: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen
• Mitarbeiterbindung: Du koordinierst Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und Angebote im Gesundheitsmanagement
• HR-Projekte & Weiterentwicklung: Du trägst zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich bei

Dein Profil

• Ausbildung: Kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Systemkenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit ATOSS und Sage
• Kommunikation: Vertrauensvolle und offene Art; proaktive Themenbearbeitung
• Eigeninitiative: Sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten mit Ideenreichtum
• Teamgeist: Freude am Arbeiten mit Menschen und positive Energie
• Lernbereitschaft: Stets up-to-date mit neuen Regelungen und Trends

Was Dich erwartet

• Entwicklung von Standardsoftware für das SAP-Transformationsumfeld mit ABAP und SAP HANA-Technologie
• Technische Spezifikation und Anforderungsabstimmung in engen Kontakt mit unseren cbs internen und externen Anwendern
• Unterstützung der Softwareanwender auf nationalen und internationalen Projekten
• Fachliche und methodische Weiterbildung

Was wir uns wünschen

• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Programmierkenntnisse in ABAP-OO idealerweise mit SAP HANA Erfahrung Lösungsorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation
• Hochschulabschluss  in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Dein Ansprechpartner

• Work with high-profile clients, advising and supporting them along the way
• Lead the end-to-end implementation of innovative SAP FICO solutions
• Drive process design, solution architecture and best practices within SAP Finance system
• Manage and support other consultants

• 5+ years of experience in SAP FICO field
• Multiple years of experience working as a consultant
• Strong understanding of SAP FICO customising
• Leadership/management experience is a great benefit
• Fluent German and English

• Salary up to 140,000 EUR for a Manager/Senior Manager
• Bonus structures + relocation packages (within Germany/Austria)
• Dynamic and supportive working environment
• Access to multiple offices in Germany and Austria
• Home Office flexibility with only 20% travel required
• Gym pass and wellness vouchers
• Access to trainings and certifications
• Clear career paths to Senior Manager or Unit lead

• Beaufsichtigung des Designs und der Implementierung von komplexen Salesforce-Lösungen in Sales Cloud, Service Cloud, und Data Cloud
• Zusammenarbeit mit großen Unternehmen der Branche wie Siemens, Bosch und Aldi Süd
• Leitung von Meetings und Demonstrationen

• 6+ years Erfahrung in Salesforce Umfeld
• Erfahrung in der Kundenberatung
• Starke Führungserfahrung
• Fließend Deutsch und Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

• Gehalt bis zu 140.000 EUR je nach Erfahrungsstufe
• Home-Office überall in Deutschland mit einigen Reisen zu Kunden
• Die Möglichkeit, deine Karriere in Richtung Senior Manager/Unit Lead vorantreiben
• Persönliche Karrierepfade
• 30 Urlaubsstage
• Sehr gute Trainings- und Entwicklungsprogramme
• Gesundheits- und Rentenpläne

• Student Journey Ownership: Take full responsibility for the success of a group of students, guiding them through their entire program experience and ensuring they are fully prepared for their future careers.
• Account Management: Serve as the primary point of contact for your assigned students, addressing any issues or concerns they encounter throughout the program.
• 1:1 Student Meetings: Conduct weekly one-on-one check-ins with students (via Zoom) to monitor their progress, offer support, and provide feedback on their performance.
• Progress Monitoring: Track and evaluate student academic achievements and milestones, with a focus on ensuring they are on track to become career-ready.
• Retention & Satisfaction: Monitor student retention and satisfaction levels throughout the program, identifying any potential risks and working to improve the overall student experience.
• Intervention Support: Provide timely interventions in cases where students experience academic challenges, loss of progress, or difficulties completing the program.
• Success Strategy: Collaborate with the Academic and Support teams to ensure every student has the support they need to succeed, from mock interviews to job search preparation.
• Remote - Work from Germany remote.

• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and rapport with students.
• Excellent organizational skills, with the ability to monitor and track the progress of multiple students simultaneously.
• Demonstrated ability to provide guidance and interventions to help students overcome academic or personal obstacles, or in working in a customer/people-facing role.
• A passion for education and student success, with a deep commitment to helping students achieve their goals.
• High-level German and excellent English language skills.

• Proven experience in academic advising, student success, or a similar account management role, preferably in an educational or training environment.
• Basic domain knowledge in Software Engineering, Data Analytics, or Cybersecurity/IT, with the ability to understand and guide students through their academic journey in the relevant field.

Das wird dein Spielplatz:

• objektorientierte Entwicklung in PHP
• sicherer Umgang mit Frameworks wie Symfony / Zend / Laminas
• Anwendung von PHPUnit / Composer / Docker / GIT
• performance-orientierte Benutzung von MySQL / MariaDB / PostgreSQL
• sichere Benutzung einer IDE wie PHPStorm
• Kenntnisse in Entwicklungstools wie JIRA / Gitlab
• Erfahrung im Bereich APIs mit REST / SOAP / XML
• Grundlagen im Umgang mit Linux

Das wünschen wir uns:

• einen begeisterten Entwickler, der mit Leidenschaft unsere Produkte voranbringt
• einen wissbegierigen Menschen, der stets für neue Herausforderungen offen ist
• eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand
• egal ob Fleisch, Fisch, Veggie oder Vegan: Du schätzt das gemeinsame Kochen, Grillen und Genießen mit dem TraSo Team

Das bieten wir dir:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• einen zukunftsorientierten sowie sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme der Kosten für dein Fitnessstudio oder deinen Kurs
• ein monatliches Budget für Bücher, Weiterbildung etc.
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Nutzung attraktiver Rabatte für Touristiker
• flache Hierarchie und ein angenehmes Arbeitsklima

• Immediate Impact: Be part of building a new market and make a tangible difference.
• Innovative Technology: Work with an award-winning product that protects customers worldwide.
• Autonomy and Growth: Shape your own success and grow alongside our scale-up.
• Collaboration and Support: Join a passionate team that supports you at every step.

• Acquire New Customers: Identify, approach, and close deals with companies in Germany.
• Develop the Market: Create strategies to strengthen our presence in the German market.
• Build Strong Customer Relationships: Establish long-term partnerships with clients ranging from SMEs to large enterprises.
• Coordinate Implementations: Ensure smooth onboarding for new customers.
• Manage the Pipeline: Report progress accurately and forecast revenue effectively.
• Collaborate with Teams: Work closely with marketing, sales, and product teams to achieve results.

• Experience: 3 to 5 years in business development, preferably in SaaS.
• Sales Skills: Experience in Solution Selling; IT security experience is a plus.
• Interpersonal Skills: Excellent communication skills and the ability to build trust quickly.
• Autonomy: Proactive and results-oriented; you thrive in a remote working environment.
• Languages: Native German (or equivalent level) and a good command of English.

• Personal Growth: Shape your career path and learning journey based on your goals.
• Dynamic Environment: Collaborate with a motivated team in a no-nonsense scale-up culture.
• Competitive Package: Enjoy an attractive salary, commissions, and tailored benefits.
• Flexibility: Work remotely with occasional in-person meetings in Germany or at our main office.

• Own and drive the product roadmap for AI-driven 3D content solutions
• Translate complex technical concepts (e.g., diffusion models, vision models) into clear, actionable product strategies
• Collaborate with engineering, AI, and 3D design teams to define requirements and prioritise initiatives
• Engage with stakeholders and end users to gather feedback and align the product vision
• Support go-to-market strategies for new features and capabilities
• Ensure that the product delivers business value while pushing the boundaries of innovation

• Strong understanding of AI technologies, particularly diffusion models and computer vision
• Ability to effectively communicate technical concepts to non-technical audiences
• Proven experience working with cross-functional teams (engineering, design, business)
• Strong stakeholder management and product strategy skills
• A passion for innovation and a user-centric mindset
• Experience in digital content, AI, or 3D modelling industries is a big plus
• Based in Germany, with full remote flexibility

• Salary: €80,000 + Equity options
• Equity: Be part of a fast-growing, product-driven AI company
• Work fully remote from anywhere in Germany
• Drive exciting initiatives at the cutting edge of AI and digital creation
• Join a visionary team shaping the future of digital experiences

Deine Aufgaben

• du übernimmst als Softwareprojektmanager ganzheitlich die Abstimmung, Planung, Koordination und Überwachung von  Software-Entwicklungsaufgaben; 
• die Qualität sowie termingerechte Lieferung von Software-Releases obliegen deiner Verantwortung;
• du unterstützt bei der Aufwandsschätzung und Erstellung von Angeboten; 
• du verantwortest die Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Testergebnissen für die Entwicklung und unsere Kunden; 
• bei der Fehlersuche und der entsprechenden Problembehebung unterstützt du mit; 
• du bist zuständig für die kontinuierliche und transparente Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie z. B. Product Owner, Product Manager und Softwareentwicklern.

Dein Profil

• eine mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager im Entwicklungs- oder Testumfeld für Automotive oder E-Mobility ist  erforderlich; 
• du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium einer technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder  Vergleichbares mit;  
• Kenntnisse im Umgang mit DOORS, ASpiCe Lv 3/Lv4, AUTOSAR, 8 D Reports und/oder Six Sigma sind von Nutzen;
• folgende überfachliche Kompetenzen zeichnen dich besonders aus: analytische, lösungsorientierte und strukturierte  Arbeitsweise sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen;
• deine Deutschkenntnisse sind fließend und dein Englisch ist gut in Wort und Schrift;
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kundenorientiertes Denken machen dich aus!

Warum wir?

• Vertrauensarbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Homeoffice Möglichkeit;   
• intensive und fachliche Einarbeitung über unser internes Onboarding-Programm; 
• fachliche Weiterbildung - sowohl intern als auch extern; 
• Teambuilding und Events für Mitarbeiter einmal im Quartal; 
• Laptop, Firmenhandy und ein E-Scooter sowie Fitness-Vergünstigungen und ein Fuhrpark; 
• attraktive Büros im Herzen von Bad Cannstatt und Leonberg mit Bio-Snacks, Kaffee und Getränken  (weitere Büros bundesweit & international). 

Über uns

• Ability to plan and run Client-facing workshops to a high professional standard
• Advising and instructing the customer on the best use of Microsoft Dynamics D365 SCM functionality to suit their business requirements
• Ensuring that the Microsoft Dynamics D365 SCM implementation is correctly configured to ensure the processes run as defined
• Designing Microsoft Dynamics D365 modifications to allow the customer to perform any processes which have been identified as gaps

• Candidates should have significant previous D365 SCM experience (PIM, Sales, Procurement, Warehousing, Inventory Control functional areas) with multiple ERP implementations, including multi country/currency and project operations
• The role is focused predominantly on the D365 PIM, Sales, Procurement and Stock Management (Warehouse Management) areas of the ERP functionality
• Excellent understanding of ERP systems and how they are employed in business use
• Good awareness of the technical components of an ERP environment and how they integrate
• Fluent German and good English skills