Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
27.128 Jobs gefunden
Bauleiter schlüsselfertiger Modulbau (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d):
- Koordination der Planung und des Fertigungs- und Montageprozesses
- Vergabe von Planungs- und Nachunternehmerleistungen
- Enge Abstimmung mit allen am Bau Beteiligten zur Einhaltung von Fristen und technischen Vorgaben
- Vorbereitung der Abnahme zur Übergabe der Projekte an den Auftraggeber
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium Bauingenieurwesen, Architektur oder Holzingenieurwesen
- Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Bauen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Feingefühl im Umgang mit Projektbeteiligten, Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung
- Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App
Senior Manager (m/w/d) Central Facility Management
Jobbeschreibung
Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst.
Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!
Deine Benefits:
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
- Business Bike Leasing
- Unterstützungsverein & Social Day
- Jubiläumszahlungen
- Fahrtkostenerstattung
- Unabhängiges Management des Ausschreibungs-, Auswahl- und Vergabeprozesses für Facility-Management-Dienstleistungen, um Kosteneffizienz und Qualität sicherzustellen
- Technische und strategische Beratung für Cluster-Manager und technisches Hotelpersonal zur Lösung von Bau- und Technologieproblemen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung, Steigerung der Energieeffizienz und Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Departements und des Unternehmens
- Durchführung oder Überwachung von Gebäudeservice- und Brandschutzaudits, Beratung zu Ergebnissen und Sicherstellung der rechtzeitigen Umsetzung erforderlicher Maßnahmen in allen Hotels
- Leitung der Einführung unternehmensweiter CAFM- und Smart-Meter-Management-Systeme, Verfolgung von Energiezielen und Unterstützung der ISO50001-Dokumentation mit Cluster-FMs und dem Energiemanager
- Management des zentralen Facility-Management-Teams, Überprüfung und Optimierung von ROI-Berechnungen und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von 5-Jahres-CAPEX-Plänen in allen Hotels
- Universitärer Abschluss oder Ausbildung in Facility Management, Technischem Gebäudemanagement oder einem verwandten Bereich
- Vergleichbare Qualifikationen, wie Techniker- oder Meisterprüfungen, werden ebenfalls akzeptiert
- Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise unterstützt durch einen Abschluss in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projektteams
#makeityourjourney
Techniker Elektrotechnik – Fernwirktechnik & Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist der fachliche Ansprechpartner für die Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der eingesetzten Fernwirktechniken in Schaltanlagen und Umspannwerken und führst Neu- und Umbaumaßnahmen durch.
- Du führst Parametriertätigkeiten, Datenmodellpflege, Kommunikationstests, Programmiertätigkeiten und Entstörungsmanagement im Bereich der zugeordneten Leittechnik sowie der zu betreuenden Einrichtungen und Geräte selbstständig aus.
- Du setzt die Vorbereitungs- und Organisationstätigkeiten bei In- und Außerbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Netzführungsorganisationen und Kunden erfolgreich um.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und stehst ihnen fachlich zur Seite.
- Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.
- Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Dein Profil
- Du verfügst über einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung in einer elektrotechnischen Tätigkeit.
- Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits.
- Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich von Fernwirktechniken vorweisen.
- Du bist hoch motiviert dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Fernwirktechniken anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung.
- Du bist bereit dich mit dem Thema der Informationssicherheit im Unternehmenskontext auseinander zu setzen und hast im Idealfall bereits ein grundlegendes Verständnis aufgebaut.
- Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern Selbstverständlichkeit und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest.
- Du orientierst dein Handeln an Sicherheitsmaßnahmen, technischen Standards, internen Regelungen, einschlägiger rechtlicher Bestimmung sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen.
- Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
(Der Einsatz als „mobiler Mitarbeiter“ ist bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.)
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Business Development Manager Industry | Head of Sales in spe | B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
In search for ProfessionalsIN SEARCH FOR PROFESSIONALSIn fast 50 Jahren hat sich unser Mandant zu einem führenden Hersteller von Hybridbauteilen aus Metallen und Kunststoffen entwickelt. Als internationaler Technologieführer mit weltweiten Standorten liefert er von der Entwicklung inkl. Musterbau, Werkzeugen bis hin zu Prototypen sehr hohe Stückzahlen in höchster Qualität an die Industrie, insbesondere die Branchen Elektrotechnik, Automotive, Fahrzeugbau, Telekommunikation, Medizintechnik, Erneuerbare Energien und Konsumgüter. Als traditionsreiches mittelständisches Unternehmen schätzen Kunden wie Mitarbeiter die kurzen Entscheidungswege und den wertschätzenden Umgang.
Für den aktiven Ausbau weiterer Märkte und Kunden suchen wir einen ambitionierten, engagierten und zielorientierten
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER INDUSTRY |
HEAD of SALES in spe | B2B | HOME-OFFICE
(m/w/d)
Aufgabe
Nach der Einarbeitung übernehmen Sie den Bereich „Neue Märkte“, bauen diesen auf und übernehmen mittelfristig als Vertriebsleiter international die Verantwortung für die 15 Vertriebsmitarbeiter.
Sie prägen aktiv die Zukunft unseres Mandanten. Durch Ihre Initiative und Ihr Gespür für neue Geschäftschancen tragen Sie maßgeblich zur Diversifizierung des Kundenportfolios bei und stärken seine Position als innovativer Partner der Industrie. Sie erarbeiten die internationale Vertriebsstrategie, betreuen eigenständig einige Key-Accounts sowie Partner und Distributoren, verantworten die Budgetplanung und überwachen Auftragseingänge sowie die KPIs Ihres Bereichs.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, neue Märkte und Branchen zu erschließen - insbesondere über den Automotive-Bereich hinaus - und innovative Trends, wie etwa im Bereich Verteidigung, zu erkennen und zu nutzen. Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Sie begleiten Ihre Kunden als Berater und Projektmanager, indem Sie individuelle Lösungen entwickeln und gemeinsam mit Ihren Kollegen in den Fachbereichen die Umsetzung der Wünsche in die Serienproduktion verantworten. Dabei gestalten Sie die notwendigen Abläufe mit und sorgen für eine schnelle, effiziente Projektierung mit Fokus auf neue Märkte.
Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen und Standorten zusammen. Ihr Home-Office bzw. Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im wunderschönen Kraichgau bzw. nahe der Städte Karlsruhe, Stuttgart oder Heilbronn.
Profil
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an neuen Märkten und Branchen und großer Affinität zu erklärungsbedürftigen technischen Anforderungen.
Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im Vertrieb mit Bezug zur Industrie. Sie zeichnen sich durch Ihre Zielorientierung, Beratungskompetenz sowie Ihr technisches Verständnis und konzeptionelles Talent aus.
Vielleicht haben Sie als Projektleiter erste Führungserfahrung gesammelt oder sind als Sales-Manager, Key-Account-Manager oder Vertriebsingenieur unterfordert!? Sie wünschen sich eine anspruchsvolle (Führungs-)Aufgabe in der Industrie, im Projektvertrieb und den direkten Kundenkontakt zu international bekannten Industrieunternehmen. Den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen oder auch die Kommunikation auf Englisch oder Deutsch meistern Sie wie selbstverständlich. Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf neue Themen, Märkte und Projekte einzulassen, zeichnen Sie aus.
Wenn Sie Vertriebserfahrungen und erzählenswerte Erfolge im Verkauf von Baugruppen an die Industrie mitbringen und eine neue Herausforderung bei einem mittelständischen Markführer suchen, sind Sie unser Wunschkandidat.
BE A LEADER - NOT A FOLLOWER!
Es erwartet Sie eine internationale Aufgabe mit Entwicklungs- und Aufstiegspotential, aber vor allem: Verkaufserfolgen. Faszinierende Fertigungsverfahren in Kombination mit Hightech-Produkten machen Ihnen die Entscheidung leicht. Selbstverständlich erwarten können Sie ein sehr gutes Gehalt inkl. Bonusregelung, 30 Urlaubstage, einen Firmenwagen sowie Laptop und Firmenhandy.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Herr Reiter Sie vor einem Telefonat um eine Bewerbung bittet. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihren CV mit Motivationsschreiben unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3348, wenn möglich mit Foto, per e-Mail an: 3348@hshs.net . Vielen Dank.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.
Wir sind ehrliche Gesprächspartner - nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.
HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!
Kommen Sie für diese Aufgabe zurzeit nicht in Frage und kennen Sie jemanden, auf den die Beschreibung passt - dann bedanken wir uns für die Weiterleitung.
HSH+S Management und Personalberatung GmbH
Telefon: +49 6233 1256-720
www.hshs.net , E-Mail: 3348@hshs.net
System Engineer – Microsoft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSYSTEM ENGINEER – MICROSOFT (m/w/d)
zu besetzen.
Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufga-benwahrnehmung unserer Mitarbeitenden (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unterneh-menskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Administration und Weiterentwick-lung der komplexen Systemlandschaft sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT Infra-struktur
- Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünf-tigen IT-Projekten
- Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungsmeldungen
- Eigenständige Pflege der Betriebsdokumenta-tionen sowie Erstellung von technischen Do-kumentationen
Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjäh-riger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikati-onsabschlüsse
Ihr weiteres Profil:
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehöri-gen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA
- Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstech-niken VMware vSphere / ProxMox
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server
- Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances
- Kenntnisse in Linux
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Spra-chen)
- Kommunikationsfähigkeit und Adressaten-orientierung
- Stabilität und Belastbarkeit
- Lernfähigkeit und Flexibilität
- Problemlösungskompetenz
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
- Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 1023 bis zum 18. Juli 2025 zu.
Wir freuen uns darauf.
Kassel, den 30. Juni 2025
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
bewerbung@lwv-hessen.de
www.lwv-hessen.de
Project Engineer Primary Systems – High Voltage Substations
Jobbeschreibung
Projektingenieur Primärtechnik - Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerke (m,w,d)Für unseren Standort in Deutschland, RCM Technologies GmbH, suchen wir derzeit eine/n Projektingenieur/in Primärtechnik Hochspannungs schaltanlagen und Umspannwerke (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und uns bei der Umsetzung von Projekten unterstützt. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, mit sehr guten Deutschkenntnissen und haben langjährigen Erfahrung im Bereich Hochspannungsumspannwerke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und nehmen Sie die Herausforderung an, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Detaillierte Entwürfe und Spezifikationen für Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerke gemäß IEC 61936 (VDE 0101)
- Unterstützung des Einkaufs bei der Produktauswahl und Betreuung der Lieferanten; Ansprechpartner für technische Klärungen
- Zusammenstellung und Überprüfung aller erforderlichen Bestandsunterlagen
- Übergabe und Mitwirkung bei der Erstellung der endgültigen Projektdokumentation an den Kunden
- Management des gesamten Projektlebenszyklus einschließlich Budgetierung, Terminplanung und Koordination der Beteiligten
- Unterstützung bei der Überwachung der Installation von Transformatoren, Leistungsschaltern und Schaltanlagen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfung und Inbetriebnahme
- Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes und Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich der Hochspannungstechnik
- Analyse, Planung und Entwicklung von Aktivitäten und Zeitplänen für die Auftragserfüllung
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partner und Kunden zur Klärungen Fragen und Projektstatus.
- Berechnung der Wirkung von Kurzschlussströmen gemäß IEC 60865 (VDE 0103)
- Berechnung und Auslegung von Erdungsanlagen gemäß einschlägiger Standards
Ihr Beitrag
- Bachelor-Abschluss im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HV-Umspannwerke , Primär- und Sekundärtechnik
- Vertraut mit Projektmanagementinstrumenten wie MS Project, ISO 9001, Lessons Learned, vorzugsweise im Bereich Schaltanlagen und elektrische Übertragung
- Gute Kenntnisse der Industrienormen (IEC & EN) und Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung in der Arbeit in internationalen Teams und Führungsqualitäten
- Problemlösungs-/ Analysefähigkeiten erforderlich
- Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Bereitstellung eines Firmenwagens
- Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Hybrid)
- Bereitstellung einmaliger Umzugskosten
- Einen Arbeitsplatz bei der RCM Technologies GmbH, Eschborn bei Frankfurt in einem offenen Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternahmen mit Sitz in Pennsauken, New Jersey, USA
- Unsere Kunden sind Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber in Deutschland mit vielfältigen Projekten im Hochspannungsschaltanlagenbau
- Homeofficemöglischkeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und mit einem dynamischen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Wer ist RCM Energy Services? RCM Energy Services ist ein globaler Geschäftsbereich von RMC Technologies, Inc. Wir sind auf die Übertragung und Verteilung elektrischer Energie spezialisiert. RCM Energy Services entwirft und baut Hochspannungsumspannwerke in allen Projektphasen. Das Team von RCM Energy Services nutzt sein etabliertes Generalunternehmer (GU) Modell, um europäische Kunden bei der Entwicklung von Infrastruktur-Upgrades als Teil der nationalen Energiewende in Deutschland zu unterstützen. Von unserem Standort in Eschborn bei Frankfurt am Main, RCM Technologies GmbH aus, unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Energiewende in Deutschland und auch Europa erfolgreich umzusetzen.
Für weitere Informationen: https://www.rcmt.com/de/energyservices/europe/
Haftungsausschluss
Diese Stellenbeschreibung dient der allgemeinen Beschreibung der Art und des Niveaus der Arbeit, die von den in dieser Stelle beschäftigten Personen ausgeführt wird. Es ist nicht beabsichtigt, alle spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten für diese Position zu beschreiben. RCM behält sich das Recht vor, die Verantwortlichkeiten zu ergänzen und zu ändern, um den geschäftlichen und organisatorischen Anforderungen gerecht zu werden.
IT Sales Manager – Modern Work / Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.
Deine Aufgaben als Sales Manager:in:
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
- Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
- Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
- Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
IT Analyst Application Management SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Als Teil unseres globalen IT-Teams mit über 250 Experten weltweit, spielst du eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden und zukunftsorientierte Projekte wie S/4HANA und SAP Rise auf dich warten.
HAUPTAUFGABEN
- Experte für SAP SD: Übernimm gemeinsam mit den Kollegen die umfassende Betreuung und Optimierung unseres SAP SD Moduls und gestalte so aktiv unsere Sales and Distribution Prozesse.
- Innovator: Entwickle neue Konzepte und implementiere innovative Lösungen durch Programmierung und Customizing.
- Partner für interne Kunden: Betreue unsere internen Kunden serviceorientiert und arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen.
- Schnittstellenprofi: Plane und realisiere Schnittstellen zu anderen Systemen und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch.
- MDM-Spezialist: Unterstütze den SAP MDM-Bereich in Vertretung und erweitere so dein Fachwissen.
- Problemlöser: Biete kompetente Unterstützung bei Störungen und sorge für einen reibungslosen SAP-Betrieb.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im SAP SD Modul und Erfahrung im Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung (ABAP) und im Schnittstellenmanagement.
- Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Kaufmännischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Dich als engagiertenKaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Auftragsabwicklung & Export
Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Bei Miko Trading GmbH dreht sich alles um Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Mission: Abfall reduzieren, Ressourcen schonen und hochwertige Produkte schaffen - indem wir CRGO-Reste zu leistungsstarken Magnetkernen verarbeiten. So tragen wir aktiv zur CO2-Einsparung, Energieeffizienz und zum Schutz unserer Umwelt bei. Wir setzen auf regionale Wertschöpfung und verankern unsere Recycling- und Produktionsprozesse bewusst in Europa. Dabei verbinden wir technologische Innovation mit unternehmerischer Verantwortung - für eine saubere, zukunftsfähige Industrie.
An unseren Standorten arbeiten über 30 qualifizierte Fachkräfte daran, unsere Vision täglich in die Tat umzusetzen. Als sozial engagierter Arbeitgeber bieten wir dir ein stabiles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliches Wachstum großgeschrieben wird. Weiterbildung ist für uns keine Option, sondern Selbstverständlichkeit. Denn wir investieren in unsere Mitarbeitenden - und damit in unsere gemeinsame Zukunft. Wir fördern lebenslanges Lernen, bieten sichere Arbeitsplätze und stärken nicht nur dich, sondern auch dein Umfeld.
Fairness, Nachhaltigkeit und Fortschritt sind unser Antrieb. Und du? Vielleicht bald Teil unseres Teams!
Our Journey: Achievements in Numbers
1000
mt/month Offcuts Assorted
50
mt/month targeted Processed CRGO
3
mt saved CO2 per tonne of steel
100
% customer satisfaction
Deine Aufgaben - abwechslungsreich & verantwortungsvoll
Du unterstützt unsere Sales Direktoren zuverlässig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Mit Weitblick koordinierst Du interne Lieferprozesse - von der Auftragsbearbeitung bis zur termingerechten Abwicklung.
Du erstellst und überwachst relevante Dokumente im internationalen Zahlungsverkehr, inklusive Zollunterlagen.
Kundenbezogene Reports, Präsentationen und Auswertungen bringst Du strukturiert und verständlich auf den Punkt.
Souverän pflegst Du Kunden- und Lieferantenstammdaten sowie Preislisten in unserem Warenwirtschaftssystem.
Dein Profil - was wir suchen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel, Speditionswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder Speditionskaufmann/-frau.
Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung - insbesondere im internationalen Zahlungsverkehr und in der Zollabwicklung.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und den gängigen MS-Office-Programmen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - du fühlst dich in beiden Sprachen wohl.
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und echtes Team-Mindset.
Was dich bei uns erwartet
Du hast die Chance, einen durchstrukturierten Fachbereich eigenständig zu übernehmen.
Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und effizientes Handeln.
Eine intensive Einarbeitung sowie Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität ist selbstverständlich.
Deine Arbeitsaufgaben beinhalten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden sowie Lieferanten.
Was du von uns erwartest:
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Bewegungs- und präventive Gesundheitsförderung
Klimatisiertes Bürogebäude
Kostenlose Getränke
Interessante und wertschätzende Vergütung
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Du möchtest mitgestalten, statt nur verwalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen bitte an:
job@mikotrading.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
JETZT BEWERBEN!
Miko Trading GmbH An der Schleife 20 01099 Dresden
Kundenberatung (m/w/d) Krankenkasse
Jobbeschreibung
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSEVollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab sofort
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail Perspektivisch wird die Aufgabenstellung durch weitere Kommunikationswege ergänzt
- Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)
- Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten
- Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen
- Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng
- Engagierte Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick behält
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Affinität für digitale Medien und moderne Kommunikationskanäle
- Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Familienfreundliche Angebote
- 38,5 Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle - Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub
Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk und begeistern unsere Versicherten durch erstklassigen Service auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. Für unsere Kundinnen und Kunden ist das Team von Montag bis Donnerstag 8 bis 18 Uhr sowie freitags bis 16 Uhr erreichbar, wobei jedes Teammitglied seinen Beitrag zur Erreichbarkeit leistet. Sind Sie bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft der hkk aktiv zu gestalten?
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, karriere@hkk.de
Redenschreiber/-in (w/m/d) des Vorstands
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Stabsbereich Politik, Strategie und Kommunikation im Zentrum Berlins als Senior-Referent/-in eine/n zweite/n Redenschreiber/-in (w/m/d) des VorstandsDie Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.IHRE AUFGABENSie verfassen Reden, Vorträge, Namensartikel sowie persönliche Schreiben für den Vorstand der KBV, ein Schwerpunktthema ist dabei die Digitalisierung im Gesundheitswesen Sie erstellen Fachvorträge inkl. Präsentationen für den Vorstand, zumeist bei Verbänden/Berufsgesellschaften oder wissenschaftlichen Symposien Zudem bereiten Sie Podiumsdiskussionen und Pressekonferenzen vor Sie unterstützen den Stabsbereich bei der Konzeption der strategischen politischen Kommunikation zur Positionierung des Vorstands der KBV Sie nehmen regelmäßig an Gremiensitzungen teilIHR PROFILEin abgeschlossenes Studium der Sozial-, Geistes- oder Kommunikations wissenschaft oder vergleichbarEine journalistische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit Sprache und Text sowie der Erstellung von zielgruppenspezifischen Reden Kenntnisse über Struktur und Themen der ärztlichen und gemeinsamen Selbst verwaltungVerständnis von politischen Prozessen zur Ausrichtung der politischen Kommunikation Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie eine systematische Denk- und Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine besondere Sorgfalt, Vertraulichkeit und StressresistenzUNSER ANGEBOT FÜR SIEAbwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen UmfeldFrühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit modell gestaltenVergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven BezahlungBerufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen AnbieternWeitere Benefits: Betriebliche Alters vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige BeispieleDie KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungs frist über den angegebenen Link nutzen.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann bewerben Sie sich bis zum 11.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular .HIER BEWERBEN Mehr Infos finden Sie unter KBV-Jobs und Karriere .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Experte (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
Carglass in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenExperten (m/w/d) Controlling - Schwerpunkt Supply Chain und Einkauf
Dein Aufgabenbereich:
- Du unterstützt das Carglass Management bei der Planung, Steuerung und Kontrolle mit Schwerpunkt auf den Themen Einkauf, Logistik und Supply Chain.
- Dabei analysierst Abweichungen für Kosten-, Auslastungs- und Qualitätskennzahlen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen, du hilfst mit bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen und misst deren Erfolg.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Berichtswesens und identifizierst gemeinsam mit den Verantwortlichen KPIs und Kennzahlen, die die Mitarbeitenden in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.
- Du etablierst und optimierst Controlling-Prozesse, um eine effektive Steuerung und Analyse unserer Unternehmenskennzahlen zu gewährleisten.
- Mit Fokus auf unsere Beschaffungsprozesse analysierst du die Lieferantenentwicklungen und Kostenstrukturen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den Teams Einkauf und Supply Chain um.
- Du führst Reporting- und Steuerungsinstrumente unter Nutzung unseres BI-Tools Qlik Sense ein, welche die Einkaufsverantwortlichen bei Entscheidungen unterstützen.
- Du unterstützt in Beschaffungsprozessen, z.B. bei der Vorbereitung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen und Verhandlungen.
- Als Teil unseres Controlling Teams wirkst du an der Erstellung von Budgets und Forecasts mit und entwickelts unsere Controlling Toolbox mit deinem Fachwissen weiter.
- Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studienganges mit Schwerpunkt Controlling und/oder Supply Chain/Einkauf/Logistik
- Berufserfahrung: Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Supply Chain/Einkauf/Logistik mit
- Arbeitsweise: Du weißt eine hohe Prozess-, Lösungs- und Zielorientierung sowie analytische, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auf, die dir hilft, komplexe Strukturen und Zusammenhänge zu erkennen
- Über dich: Du hast eine ausgeprägte Kontaktstärke sowie ein freundliches, souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und kommunizierst offen und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Systemkenntnisse: Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit BI-Tools
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
TeamLead Sales
Jobbeschreibung
Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersecurity, Netzwerk und Cloud-Security – und um Menschen mit Begeisterung für Technik, Qualität und Zusammenarbeit. Mit dem Antrieb „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft zu schaffen“, erbringen wir mit Herzblut, Elan, Enthusiasmus und solider Fachkompetenz als echter Value Add Distributor exzellente Dienstleistungen, welche zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges mit hohen jährlichen Wachstumsraten gehören.Für eine unserer Business Units suchen wir nun Dich, um eines unserer motivierten Sales Teams im proaktiven Vertrieb unserer IT-Security Hersteller zu unterstützen. Dein Einsatzort ist unser Büro in Haar sowie gerne auch an ein bis zu zwei Tagen pro Woche Dein eigenes Arbeitszimmer.
Deine Verantwortung:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für dein Team und gehst als Vorbild voran. Ob im Jour fixe oder spontan, Du bist Coach und Sparrings-Partner für Deine Teammitglieder.
- Neben den organisatorischen Themen wie Urlaubsplanung, Vertreterregelungen und das Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit führst Du Mitarbeitergespräche und begleitest die Weiterentwicklung Deiner Kollegen.
- Fachliches Know-How: Durch dein vertriebliches Geschick und dein souveränes Auftreten weißt du genau, wie du neue Partner gewinnen kannst, die Umsätze sicherstellst bzw. ausbauen kannst und eine hohe Partner- und Herstellerzufriedenheit garantierst
- Tätigkeiten im Bereich Sales Operations & Sales Controlling meisterst Du mit unseren Reporting Tools
- Als erste Eskalationsstufe meisterst Du den Spagat im Großhandel und jonglierst souverän die Erwartungen von Partnern & Herstellern
- Klarer Fokus: Du unterstützt die BU-Leitung bei der Durchführung von Hersteller-Meetings, erarbeitest Forecasts und erstellst Reportings
- Immer weiter voran: Auch bei der Personalgewinnung für Neubesetzungen oder Ersatz wirkst du mit
Was du mitbringst:
- Als Grundlage bringst du einen Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. IT-Systemkaufmann) mit.
- Zudem kannst du aber auch fundierte Vertriebskompetenzen sowie eine mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld nachweisen.
- Dein Schlüssel zum Erfolg: du verfügst über ein souveränes persönliches Auftreten, soziale Kompetenz und ein analytisches Denkvermögen. Zudem bist du ziel- und ergebnisorientiert, hast eine hohe Eigenmotivation und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
- Unser Value Add ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Du lebst schnelle Reaktionszeiten und Kundenorientierung vor.
- Erste Erfahrungen als fachlicher / disziplinarischer Vorgesetzter von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft & Mobilität
Was wir dir bieten:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer offenen Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur). Der Spaß bleibt dabei nicht auf der Strecke, denn bei uns packen alle mit an und arbeiten für ein gemeinsames Ziel. Der gemeinsame Nenner: Bei Infinigate wollen wir gemeinsam erfolgreich sein. Viele unserer Kollegen arbeiten seit Jahren gerne in unserem Unternehmen und schätzen den Teamgeist und den lockeren Führungsstil.
- Eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Edenred, Sodexo, Kita/Kindergarten-Zuschuss, Altersvorsorge und vieles mehr
- Sprachschulungen
- Mitarbeiterevents und Messebesuche
- Dynamik und Agilität in allen Business Units, eingebettet in das finanzstarke und sichere Umfeld der Infinigate Gruppe
- Wir entwickeln mit dir einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Mentor/einer Mentorin, der/die dich in deinen ersten Monaten unterstützt
- Weiterentwicklung - bezogen auf unser breites Produktportfolio, aber auch auf deine Aufgaben
- Deine Arbeitszeit kannst du im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten
- Home Office
Senior Sales & Business Development Manager:in – Biomethan Brokerage (all genders welcome)
Jobbeschreibung
Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenSenior Sales & Business Development Manager:in - Biomethan Brokerage (all genders welcome)HIER BEWERBEN
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei agriportance genau richtig! Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das den Biomethanmarkt nachhaltig verändert. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du dich einbringst.
Die agriportance GmbH ist ein Softwareunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung und der Vermarktung von Biomethan und LCO2 in Deutschland und gesamt Europa. Mit rund 30 Mitarbeitern tragen wir dazu bei, die Herausforderungen des europäischen Marktes zu bewältigen und eine nachhaltige Energiewirtschaft anbieten zu können.
Klingt gut? Dann werde Teil von agriportance und mach mit uns den Unterschied!
DEINE AUFGABEN
Netzwerker im europäischen Energiemarkt
Neukundenentwicklung aus der Energie- und Mineralölwirtschaft für den Biomethanmarkt
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
Vermittler zwischen Produktion und Nachfrage
Vermittlung sowie Vertragsanbahnung von Biomethan, LCO2 und THG-Quote zwischen Produzenten und Abnehmern
Beratung von Biomethanproduzenten und -abnehmern zu Einsatzmöglichkeiten und Marktchancen
Botschafter der Marke agriportance
Repräsentation unserer Marke im europäischen Biomethanmarkt
Aufbau langfristiger Partnerschaften für eine nachhaltige Energieversorgung
DEIN PROFIL
Expertise & Praxiswissen - Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenbereichen
Fachliche Qualifikation - Ein Studium im Bereich Agrar- / Energiewirtschaft oder eine andere passende Qualifikation
Branchen-Know-how & Marktverständnis - Erfahrungen aus dem Energiesektor und Gespür für nachhaltige Geschäftsfelder
Kundenorientierung & Verhandlungsgeschick - Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft
Sprachliche Kompetenz - Verhandlungssicheres Englisch, darüber hinaus weitere Sprachfähigkeiten etwa Niederländisch oder Spanisch förderlich
SCHÖN WÄRE
Abschlussstärke & Branchenkenntnis - Erfahrung in Vertragsabschlüssen im Energiebereich
Branchenwissen & Lernbereitschaft - Erfahrung in Biogas, Landwirtschaft, Energiesektor oder Motivation, sich schnell einzuarbeiten
CRM-Know-how - Routinierter Umgang mit CRM-Systemen
DAS BIETEN WIR DIR
Finanzielle Benefits
Gesundheits- und Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit passenden Vorsorgeangeboten ( weitere Infos )
Corporate Benefits - Jeden Monat neue attraktive Rabatte
Faire & leistungsgerechte Bezahlung - Deine Leistung wird wertgeschätzt und entsprechend honoriert.
Firmennotebook und -handy
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub
Freizeitausgleich oder Auszahlung - du entscheidest.
Hunde willkommen!
Karriere & Entwicklung
Weiterbildungen - Individuelle Schulungen, um dein Wissen gezielt auszubauen.
Flache Hierarchien
Wachstums- & Karrierepotenzial
Soziale Benefits
Regelmäßige Teamevents
Offene Feedbackkultur
Du-Kultur & familiäre Atmosphäre
Getränke & Snacks bestellen wir gerne für dich.
NEUGIERIG?
Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@agriportance.com . Bei Fragen kannst du Miriam direkt anrufen: +49 251 297 980 06 .
Wir haben uns entschieden, in unseren Jobanzeigen auf spezielle Genderformen zu verzichten, damit unsere Texte klar und einfach bleiben. Wir möchten, dass sich bei uns jeder willkommen fühlt, unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Uns ist wichtig, wer du bist.
Auch wenn du nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllst, aber begeistert und motiviert bist, melde dich gerne bei uns! Für uns zählt vor allem, dass du zu uns und unserem Team passt - also überzeuge uns von dir.
HIER BEWERBEN
agriportance GmbH GmbH
Lippstädter Straße 54 | Businessdock Gebäude F | 48155 Münster
www.agriportance.com
agriportance GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1034481/logo_google.png
2025-07-26T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 70000.0 90000.0
2025-06-25
Münster 48155 Lippstädter Straße 54
51.94584680000001 7.6364342
Referent (w/m/d) Hochfrequenztechnik & Anlagenschutz
Jobbeschreibung
Referent (w/m/d) Hochfrequenztechnik & Anlagenschutz Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Unterstützen Sie unser Team in Vollzeit im Bereich Frequenzmanagement & Anlagenschutz.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Referent* Anlagenschutz Ihre Aufgaben
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Anlagenschutzbereichen der DFS, insbesondere hinsichtlich elektromagnetischer Störungen und deren Vermeidung
- Erstellung von Stellungnahmen für die Beteiligung der DFS als Träger öffentlicher Belange
- Weiterentwicklung von Bewertungsmethoden zur Beurteilung der Auswirkungen von Bauwerken auf Funk-, Navigations- und Ortungsanlagen
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, inklusive Problemlösungen, Alternativenbewertung und Festlegung von Arbeitsabläufen
- Beratung von Mitarbeitenden oder externen Kunden
- Abstimmung von Vorgaben mit dem Produktmanagement zur Bewertung von Bauanträge
- Durchführen von Qualitätsmanagement und Erstellung von Statistiken über die verarbeiteten Vorgänge
- Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in der Hochfrequenztechnik und dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnik
- Tiefgreifende Kenntnisse aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
- Umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Office und aufgabenrelevanten SAP Modulen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Ingenieur:in Energietechnik für netznahe Dienstleistungen (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Job-ID: J2024955Aufgaben
- Als Ingenieur:in für netznahe Dienstleistungen gehören die Unterstützung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der Akquise von Dienstleistungsprojekten zu deinen Aufgaben.
- Du analysierst selbstständig die Bedürfnisse unserer Kund:innen und unterstützt bei der Produktentwicklung neuer Dienstleistungen.
- Außerdem bist du für die Realisierung von Dienstleistungsprojekten in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI inklusive des Produkt- und Projektcontrollings verantwortlich.
- Die Kalkulation, Angebotserstellung und Beteiligung an Ausschreibungsverfahren runden dein Aufgabenspektrum ab.
- Zusätzlich bearbeitest du Sonderaufgaben, um deinen Ergebnisbereich zu optimieren.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in mit dem Abschluss Diplom oder Master, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst du bereits erste Berufs- und Vertriebserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten mit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Darüber hinaus legst du ein kund:innenorientiertes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Tag.
- Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit gutem Konfliktmanagement, sowie zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus.
Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken: Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Alles für deine Work-Life-Balance: Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive Bezahlung; Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben: Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und Betriebssport: Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da: Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles Arbeiten: Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
- enercity Kinderkrippe: Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste Verkehrsanbindung: Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändern: Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.
Ein Job, der Sie begeistert
- Sie sind zuständig für Planung, Betreuung und Überwachung der Bauausführung (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen
- Sie übernehmen die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen
- Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- des Weiteren zählt zu Ihrer Tätigkeit die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen
- auch die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart umfasst Ihr Aufgabengebiet
- Sie arbeiten mit Architekt/-innen der Abteilung bei größeren und komplexen Sanierungsmaßnahmen zusammen
Ihr Profil, das zu uns passt
- staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
- wünschenswert ist mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung
- fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros
- Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen
Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder oliver.tschamler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0018/2025 andas Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Senior Consultant (w/m/d) / Manager:in – SAP-Transformation (S/4, Cloud und KI)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen /Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.
Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Expertiseteams "SAP@PD" suchen wir ab sofort engagierte Senior Consultants (w/m/d) sowie Manager:innen deutschlandweit, bevorzugt an unserem Standort Düsseldorf. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:Als Teil unseres Teams begleiten Sie als Managementberater:in Transformationsprojekte in den Beratungsfeldern SAP mit Schwerpunkt S/4HANA, Cloud sowie KI für die Verwaltung auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und begleiten die Umsetzung von innovativen Lösungen.Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u.a.:
- Strategieentwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeitsanalysen, Vorstudien, KI-Potentialanalysen und innovativen Pilotprojekten unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors
- Entwicklung von Cloud-Transformationsstrategien für heterogene IT-Landschaften (XaaS)
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergaben im Bereich SAP S/4HANA, Cloud und KI
- Begleitung von SAP-Transformationsprojekten auf Kundenseite sowie Fachcoaching von Projektverantwortlichen und Projektteams
- Als Manager:in übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung als (Teil-)Projektleitung sowie durch die Führung der Projektteams
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im MINT-Bereich, der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen vergleichbaren Studiengangs
- mehrjährige Berufserfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projektleitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Umfeld oder Public Sector
- Kenntnisse eines oder mehrerer SAP-Prozesse (z. B. FI, CO, MM, HCM) und Cloud-Lösungen (z. B. Ariba, SuccessFactors, Concur)
- erste Berührungspunkte mit KI-Einsatzfeldern
- relevante SAP- & Cloud-Zertifizierungen sind von Vorteil
- ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- konzeptionelles Denkvermögen, Freude an der Arbeit im Team
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,
- eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),
- passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
- Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
- regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH
Recruiting
Tina Marie Binczyk
Teamleitung für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung für den
Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.
Sie übernehmen für das Gebiet „Bau/Sanierung, Betrieb/Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen, Pumpwerke“ die Führungs-, Planungs- und Steuerungsaufgaben für aktuell 23 Mitarbeitende.
Das sind Ihre Aufgaben:
wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke und des Schmutzwasserkanalnetzes
Konzepterstellung/Projektsteuerung/Bearbeitung von Neubau-, Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf den Kläranlagen und an Pumpwerken.
Projektsteuerung und Überwachung von Leistungen externer Ingenieurbüros
bedarfsgerechte Investitions- und Instandhaltungsplanung für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für Beschaffungen auf den Kläranlagen und Pumpwerken
Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz
Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.
Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Deutschkenntnisse Niveau C2
Das wünschen wir uns:
Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität und Engagement
selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und -sicherheit
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen
eine Jahressonderzahlung nach TVöD
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben
eine betriebliche Altersvorsorge
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
So erreichen Sie uns:
Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter des Betriebs Abwasserbeseitigung Herr Schulze unter der Telefonnummer 04171 693-312 als Ansprechpartner zur Verfügung.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Fiehn (04171 - 693 1182) zur Verfügung.
Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de
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Zertifiziert von Audit
Beruf und Familie als
familienfreundlicher
Betrieb
Referent beteiligungssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Avacon Natur Gmb H | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder VollzeitDie Avacon Natur Gmb H mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.Zur aktiven Begleitung und Weiterentwicklung unserer Beteiligungen in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen sowie Klima- und Kältetechnik suchen wir eine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis, unternehmerischem Denken und einem strategischen Blick für mittelständische Unternehmensstrukturen.Wir suchen Dich zur Verstärkung des Teams bei der Avacon Natur Gmb H zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sarstedt (in der Nähe von Hannover) als Referent Beteiligungssteuerung.Eine Aufgabe, die herausfordertDu steuerst und begleitest drei operativ tätige Beteiligungen mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden.Du bewertest und entwickelst die Geschäftsmodelle im Einklang mit unserer strategischen Konzernausrichtung weiter.Du identifizierst Synergieeffekte, setzt diese um und baust einheitliche Strukturen und Standards auf.Du analysierst KPIs, die wirtschaftliche Entwicklung und den stratgischen Fit.Du bist Impulsgeber für die Unternehmensentwicklung, HSE-Themen und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen.Du koordinierst vertriebliche Themen im Schulterschluss mit unseren Regionalteams Wärme und Industrielösungen.Du tauschst dich regelmäßig mit den Geschäftsleitungen der Beteiligungen zur Strategie- und Maßnahmenentwicklung aus. Du spielst eine aktive Rolle bei der Konsolidierung, Integration und Professionalisierung unserer Beteiligungen.Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.Du bringst nachweisliche Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Beteiligungsmanagement, Beratung oder Erfahrung im Umfeld wachstumsstarker Mittelständler mit.Du besitzt ein starkes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge sowie Interesse an Energiewirtschaft, Energie-Technik und energienahen Geschäftsmodellen.Zu deinen ausgeprägten Stärken zählen ein analytisches Denkvermögen kombiniert mit strukturierter Umsetzungsstärke.Die Fähigkeit, sowohl auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen zu agieren als auch unterstützend operativ mitzuwirken ist für dich selbstverständlich.Deine Kommunikationsstärke sowie dein souveränes Auftreten in heterogenen Stakeholder-Umfeldern zeichnen dich aus. Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit runden dein Profil ab.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z. B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsträchtigen UmfeldDirekter Zugang zur Geschäftsführung und Perspektive auf eine Stabstelle unterhalb der AVAN-GeschäftsführungHoher Impact in der stategischen und operativen Entwiclung unserer BeteiligungenAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten und attraktives, zeitgemäßes Arbeitsumfeld (Home Office nach Rücksprache möglich)Starke TeamkulturFlache Hierarchien und aktiv gelebte Feedback-KulturSicherheit und unternehmerische Stärke der Avacon-GruppeVielfältige Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenFachliche Fragen beantwortet dir:Frederik Wille (Geschäftsführung Kaufmännisches)T +49 5066 833-0077Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:Kathrin Hölscher (Recruiterin)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben - Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team - Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung. - Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen GrundsätzenAnforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) - Gerne mit Weiterbildung IBCLC - Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %) - Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung - Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber NeuerungenWir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen, T+49 8151 18-2217
Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Senior Consultant SAP FI / Financial Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann werde Teil unseres SAP Financial Accounting (FI) Teams. Spannende Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden warten auf Dich! Nur einen Schritt im Projekt übernehmen und das Endergebnis nicht sehen? Als Consultant SAP FI begleitetest Du alle Projektphasen– von der Konzeption, Design Prototyping, Rollout und ggf. Support. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Finance inkl. Profit-Center Rechnung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops mit und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich bei ORBIS:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktive Gehaltspakete und weitere Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung und/oder Support von SAP FI im ECC bzw. S/4 HANA Umfeld
- Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im Bereich Finance und Controlling
- Prozesskenntnis im FI sowie in den angrenzenden Logistik-Modulen
- Kenntnisse in der Migration in das New GL und / oder nach S/4 HANA von Vorteil
- ABAP-Kenntnisse von Vorteil
- Du bist gerne beim Kunden – musst aber nicht 5 Tage/Woche aus dem Koffer leben
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Berater:in (m/w/d) Informationssicherheit + Datenschutz – Consulting, IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Aufgaben mit viel Verantwortung
Aufgrund der hohen Anforderungen durch die uns anvertrauten Daten stehen Informationssicherheit und Datenschutz bei jedem Kundenprojekt sowie in unserem alltäglichen Geschäft an zentraler Stelle.- Du arbeitest gemeinsam mit unserem Informationssicherheitsbeauftragten, eDSB und Fachanwalt zusammen.
- Koordinierst unsere Zertifizierungen und Audits und wirst zum internen Auditor unseres ISMS.
- Du wirst zum zentralen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kunden im Bereich Datenschutz.
- Berätst und kontrollierst die Weiterentwicklung unseres Produkts im Bezug auf Datenschutz (Privacy by Design, Privacy by Default) und Sicherheit.
- Erweiterst und überwachst unser Datenschutzmanagementsystem, Verarbeitungsverzeichnisse, ...
Das sollte in dir stecken
- Studium im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz oder gleichwertige Berufserfahrung, z.B. als ISMS-Auditor:in, Datenschutzbeauftragte:r oder Berater:in
- IT-Background: bei uns dreht sich alles um unsere selbst entwickelten Software-Produkte, daher solltest du dich in digitalen Prozessen auskennen und wohlfühlen
- Du arbeitest strukturiert mit einem hohen Maß an Eigenorganisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Rechtschreibung und Grammatik
- Scheust dich nicht interne Schulungen für unsere Mitarbeiter durchzuführen
Das alleine reicht dir nicht?
Hast du den Bereich erstmal unter Kontrolle, kannst du andere Herausforderungen im Startup übernehmen, auch mit Personalverantwortung. Abhängig vom eigenen Fokus und Kompetenz ist ein vielfältiger eigenverantwortlicher Einsatz möglich, z. B. in den Bereichen:- Leitung des technischen Kundendienstes, Knowledge Management
- Betriebswirtschaftlich: Controlling und Reporting
- Unterstützung im gesamten Unternehmen, z. B. Marketing und Vertrieb
Entspanntes Arbeitsumfeld
- Startup im Herzen von NRW
- Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt und Freizeit nicht zu kurz kommen
- Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn.
- Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
- Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
Softwareingenieur (m/w/d) Testautomatisierung
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einenSoftwareingenieur (m/w/d) Testautomatisierung
Referenznummer 2025-8655
Ihre Herausforderungen:
Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme von innovativen Software-Applikationen im Umfeld von Test- und Produktionsanlagen
Spezifikation, Erstellung und Test von Software-Komponenten inklusive Kommunikationsschnittstellen
Integration der Software im Entwicklungs- und Fertigungsumfeld
Anforderungsmanagement und Definition von Systemdesign und Softwaretests
Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen an Test-Systemen
Erstellung technischer Dokumentation im Rahmen der Entwicklung
Ihre Qualifikationen:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, technische Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung innovativer Software-Applikationen wünschenswert
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und C, sowie im Software-Design
Sie bringen Erfahrung in hardwarenaher Programmierung im PC- und Mikrocontroller-Umfeld sowie Software-Testing mit
Sie haben Erfahrung mit Interprozess-Kommunikation und multi-threaded Software im Windows-Umfeld
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Engagement sowie Kommunikationsvermögen und Teamorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
Beratung durch den Betriebsarzt
Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
Kantine
Interessiert?
Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.
www.litef.de
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Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Senior planungsingenieur:in für die planung von straßenbau und bahnübergängen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Planungsingenieur:in für die Planung von Straßenbau und Bahnübergängen (w/m/d)Jetzt bewerbenStartdatum: ab sofort
Job-Ref.: 478373
DB Engineering & Consulting Gmb H
Rundestraße 11, 30161 Hannover
Ingenieurwesen
Vollzeit (Unbefristet)
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Planungsingenieur:in für die Planung von Straßenbau und Bahnübergängen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting Gmb H am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
Als Planungsingenieur:in für Straßenplanung und Bahnübergänge planst du Verkehrsanlagen wie Straßen- und Schienenwege in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI
Dabei sorgst du für eine auftragskonforme Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität)
Gemeinsam mit den involvierten Gewerken findest du Lösungen für unsere Bauvorhaben und erstellst Baubetriebs- und Bauzustandsplanungen
Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen und koordinierst Planungsleistungen, die von Dritten (z. B. anderen Standorten oder externen Ingenieurbüros) erbracht werden
Du bedienst Schnittstellen zu Kommunen und Gemeinden und sonstigen Trägern öffentlicher Belangen
Dein Profil:
Du hast dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und kannst idealerweise auf Berufserfahrung in der Planung von Straßen oder Bahnübergängen zurückgreifen
Im Straßenbau, mit innerstädtischen und außerstädtischen Straßen aller Kategorien, mit ländlichem Wegebau und mit Entwässerung kennst du dich aus
Du bringst gute Kenntnisse im einschlägigen Vorschriftenwerk aus dem Straßenbau mit; sehr gute Kenntnisse im Regelwerk der Deutschen Bahn AG, insbesondere RIL 815, wären wünschenswert
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kunden zeichnen dich aus
Du findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
Du bist strukturiert und offen für neue Arbeitsmethoden
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.
Dein Kontakt
Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Informatiker als Cloud DevOps Engineer Azure / GitHub
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps.
- Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu.
- Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten.
- Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen.
- Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools.
- Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch.
- Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse.
- Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar.
- Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln.
- Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil.
- Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sales Manager IT Cloud-Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.
Deine Aufgaben als Sales Manager:in:
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
- Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
- Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
- Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d) – Consulting, Forschung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Deine Aufgaben
Nach dem Abschluss deiner Promotion oder deines Masters steigst du bei uns als (Senior) Consultant ein. Mit der passenden Projektauswahl, einem Mentor oder einer Mentorin und Einstiegstrainings sorgen wir dafür, dass du schnell auf dem Projekt ankommst und on the job das für deine Themen erforderliche Wissen erlangst. Du übernimmst zunehmend Verantwortung, bekommst regelmäßig Feedback und Coaching durch den Projektverantwortlichen und wir definieren gemeinsam deinen Entwicklungspfad. An diesen Themen arbeitest du typischerweise:- Strategische Geschäftsmodelle zur Innovation und Effizienzsteigerung gemeinsam mit wesentlichen Entscheidern beim Kunden erarbeiten
- Je nach gewünschtem Fokus: fachliche oder technische Herausforderungen analysieren und Lösungsansätze entwickeln
- Im Programm-Management erste Steuerungsaufgaben für Transformationen und in IT-Umsetzungsprojekten übernehmen
Dein Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Studiengang
- Interesse an strategischen Fragestellungen großer Konzerne, u.a. im Digitalisierungskontext
- Überdurchschnittliches Abstraktionsvermögen, Teamgeist und analytische Denkweise
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Steuerexperten (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien)
- Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen!
- Mitarbeit an der Erstellung von Steuererklärungen für in- und ausländische Gesellschaften – von der Vorbereitung bis zur Einreichung
- Prüfung und Analyse von Steuerbescheiden sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen
- Berechnung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern auf monatlicher und jährlicher Basis – in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
- Beratung und Unterstützung unserer Tochtergesellschaften in nationalen und internationalen steuerlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte, inklusive Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
- Mitwirkung an der steuerlichen Berichterstattung an unsere Muttergesellschaft im In- oder Ausland
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller steuerlicher Vorschriften sowie proaktive Bewertung steuerlicher und geschäftlicher Änderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen oder Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht
- 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Finanzverwaltung
- Gute Kenntnisse in IFRS von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sicher im Informationsmanagement und in der eigenständigen Erarbeitung komplexer Sachverhalte
- Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Deutsch und Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Termintreue
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
- Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
- Liebe zum Detail und hohe Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und Daten
Techniker als projektmanager sanitär-, heizungs- und klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen.Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie.Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.
B.
Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden adidas in Herzogenaurach suchen wir einen Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung.DAS WARTET AUF SIE IN VOLLZEIT
- Qualitätskontrolle: Sie überwachen Arbeitsabläufe und Ergebnisse, führen regelmäßige Checks durch und stellen höchste Standards sicher
- Kundenbetreuung: Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit mit unserem Kunden
- Dokumentation: Sie pflegen die Objektordner und halten alle relevanten Daten stets aktuell
- Teamführung: Sie leiten Vorarbeiter und Reinigungskräfte, koordinieren Arbeitszeiten und -einsätze und steuern Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Abschnittsleitung
- Vertragsmanagement: Sie übernehmen die Koordination von Lohn- und Stundenabrechnungen und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
DAS BRINGEN SIE MIT
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Vorteil: Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, erfassen neue Aufgaben schnell und setzen Prioritäten gezielt
- Erste Führungserfahrung: Sie haben bereits Mitarbeitende geführt oder möchten Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln
- Kommunikationsstärke & Konfliktlösung: Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und meistern herausfordernde Situationen mit Feingefühl
- Serviceorientiert & belastbar: Auch in stressigen Momenten behalten Sie den Überblick, handeln lösungsorientiert und stellen den Kundenservice in den Mittelpunkt
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung
- Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)
- Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
- Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops)
- OfficeFit: Einzeltraining (z.B. Physiotherapie), Gruppenkurse (Yoga u.a.), Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Sportveranstaltungen (Firmenlauf) und Angebote zur Entspannung (z.B. Reiki)
- Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
- Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest u.v.m.)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder per WhatsApp: Jetzt bewerben schicken.Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Qualifizierte Fachkraft für Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen ein qualifiziertes Fachpersonal für die Position Ingenieur/Bachelor Versorgungstechnik">">Beschreibung:">
Die Planung und Realisierung technischer Anlagen der Versorgungstechnik ist eine Herausforderung, die von Fachleuten wie Ihnen gemeistert werden muss. Wir bieten eine vielseitige Aufgabe mit einer Vielzahl an Projekten und einem dynamischen Team.
">Aufgaben:
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- Planung technischer Anlagen der Versorgungstechnik (alle Leistungsphasen der HOAI) ">
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen ">
- Bauüberwachung und Qualitätskontrolle ">
- Koordination von Team- und Planungsbesprechungen ">
- Abstimmung mit beteiligten Gewerken und Projektpartnern ">
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik (Ingenieur/Bachelor) ">
- Oder auch gerne staatlich geprüfter Techniker ">
- Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil ">
- Kenntnisse in CAD-Systemen wünschenswert ">
- Erfahrung in der Konstruktion technischer Anlagen ">
- Sicherer Umgang mit MS Office ">
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ">
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ">
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive ">
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ">
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice (projektabhängig) ">
- Individuelle Teilzeitregelungen möglich ">
- Umfassende Einarbeitung und langfristige Begleitung ">
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären und teamorientierten Umfeld ">
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ">
- Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ">
- Unterstützung bei einem berufsbedingten Umzug ">
- Möglichkeit von Altersvorsorge, Jobrad oder Firmenfahrzeug ">
- Regelmäßige Teambildungsmaßnahmen – intern und extern ">
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IT Systemadministrator (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stellen ID: 5455Komm in unser Team
LEONHARD WEISSLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren, entwickeln und administrieren unsere VDI-Umgebung auf Basis von Citrix XenServer, XenDesktop/XenApp und NetScaler
- Sie übernehmen den Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung unserer MS SQL Datenbankumgebung
- Sie stellen die Systemverfügbarkeit sicher und sind an der Behebung von Störungen beteiligt (2nd Level Support)
- Sie beraten als Experte (m/w/d) bei der Applikationsbereitstellung und wirken bei IT-Projekten mit
- Sie überwachen, automatisieren und optimieren Ihre Systeme eigenverantwortlich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Active Directory, Citrix, Datenbanktechnologien (MS SQL) sowie Basiswissen im Bereich Netzwerk
- Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
- Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!Ansprechpartner
Katharina WalzHR Business Partner+49 7951 33-2834Elektroniker für Geräte und Systeme / Elektromechaniker / Mechatroniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker für Geräte und Systeme / Elektromechaniker / Mechatroniker (w/m/d)Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-HolsteinVertragsart:
Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Home Office:
keine Angabe
Stellen-ID: 952
Job teilen:
Über VINCORION
Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.
#wirsindVINCORION - Wann können wir dich für uns gewinnen?
www.vincorion.com/karriere
Deine Aufgaben:
Arbeitsplatz aufrüsten und Material nach Stückliste zusammenstellen
Montage und Verdrahtung von Einzel-Komponenten, Baugruppen und teilweise komplexen Geräten (z.B. Leistungselektronik, Umrichter, Steuerungselektronik) nach Arbeitsplan und Zeichnung
Spezielle elektrische Prüfungen von teilweise komplexen Geräten und Baugruppen nach Vorgaben
Fehlersuche an teilweise komplexen Baugruppen und deren Reparatur
Inbetriebnahme von elektromechanischen Baugruppen
Durchführung von Abnahmeprüfungen mit dem Kunden
Anfertigen von Kabeln nach Zeichnung
Erstellung von Qualitätsmeldungen unter SAP
Erfassung von Konfigurationsdaten in SAP
Erstellen von Protokollen und Berichten
Dokumentation der Arbeitsgänge
Durchführung der Werkerselbstprüfung nach Vorgabe
Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Werkzeuge nach Vorgabe
Unser VIN:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Dein VIN:
Deine neue berufliche Heimat findest Du in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen.
Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden.
VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus.
Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.
Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 50.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 59.000,- auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Hamburg/Küste. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)
KONTAKT
HUMAN RESOURCE
Nadine Grünfeld
T +49 41 03 60 22 88
Jetzt bewerben
VINCORION Advanced Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013439/logo_google.png
2025-08-02T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
year 50000.0 59000.0
2025-07-03
Wedel 22880 Feldstraße 155
53.57818 9.73545
Junior Bankkaufmann im Homeoffice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Mandanten im Bankenwesen in Frankfurt am Main suchen wir mehrere (Junior) Bankkaufleute (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main Gebiet zu besetzen. Gestaltung und Kontrolle von betrieblichen Prozessen im BankwesenBeratung zu Privat- und FirmenkreditenAbgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Vielseitige Sozialleistungen
Angenehmes Betriebsklima
Weitere Zusatzleistungen wie ein Jobticket
Sales Manager Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS Prüfservice Bei OMS Prüfservice ist der Vertrieb mehr als nur eine Rolle – er ist ein zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und prägt die Art und Weise, wie wir unseren Kunden erstklassigen Service bieten. Als Sales Manager Innendienst bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kundenbeziehungen für unsere gesetzlich vorgeschriebene Dienstleistung zu gewinnen. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen. Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Pforzheim. Deine Aufgaben als Sales Manager Innendienst- Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
- Du fokussierst dich auf das aktive Gewinnen von Neukunden durch gezielte Akquise von Kontakten
- Du führst überzeugende Verkaufsgespräche per Telefon mit potenziellen Kunden durch
- Du bist für die Bedarfsanalyse neuer Kunden zuständig und erstellst individuell angepasste Angebote
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kommunikationswissenschaftliches/wirtschaftliches Studium
- Du bist durchsetzungsstark, lösungsorientiert und hast Spaß, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Kundenansprache , vorzugsweise im B2B-Bereich
- Du sprichst fließend Deutsch und bist kommunikationsstark
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- leistungsorientierte Provision
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
IT-Systemadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator (w/m/d) Oberfinanzdirektion Baden-WürttembergStandort Karlsruhe
Bewerbungsschluss: 18.07.2025
Bis Entgeltgruppe 10 TV-L
Vollzeit / Teilzeit
Das Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) ist eine Abteilung der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg und unterhält Betriebsstätten an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg. Das LZfD erbringt als Landesbetrieb IT-Dienstleistungen vor allem für die Finanzverwaltung.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Betreuung einer fremdbetriebenen Exchange Installation und verbundenen Automatisierungen
- Aufbau und Betrieb von zentralen Services für steuerliche Verfahren (z.B. keycloak)
- Fortlaufende Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
- Einarbeitung in innovative Technologien sowie Adaption in die Praxis
- Erstellung und Pflegen von Dokumentationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung IT oder
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung oder
- Als Quereinsteiger mehrjährige einschlägige IT-Berufserfahrung
- Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Exchange und Verständnis der Postfachstrukturen, Richtlinien, Berechtigungen
- Gute Kenntnisse in PowerShell
- Erfahrungen mit Automatisierung von technischen Abläufen
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; 39,5 h/Woche; gleitende Arbeitszeit
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht, bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13.
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Sodoli
Tel.: 0721 / 7215 – 2601
E-Mail: einstellung.tarif@ofd.bwl.de
Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-170 per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de senden können.
Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail- Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei- Formate, wie. z. B Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.
Weitere Informationen
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Direktvertrieb Kaltakquise Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist eine bundesweit tätige Abrechnungs- und Factoringgesellschaft für Zahnärzte und Kieferorthopäden.Ich suche DICH, eine echte Vertriebspersönlichkeit mit viel Lust auf reine Kaltakquise/ Neukundenakquise zum schnellst möglichen Zeitpunkt.
Region Baden-Württemberg oder speziell Freiburg / Villingen Schwenningen/ Schwarzwaldregion.
Festanstellung in Vollzeit bei einer 40 Stunden Woche - Home Office möglich - ein bis zwei Fahrten pro Monat ins Headquater
In einem definierten Verkaufsgebiet bist DU verantwortlich für den Aufbau von Neukunden.
D.h. Du findest neue Kunden, sprichst Sie im Rahmen der Kaltakquise an und begeisterst die Kunden für unser Unternehmen.
Es fällt Dir leicht neuen Kunden den Mehrwert der kompletten Rechnungs- und Zahlungsabwicklung mit den Patienten zu vermitteln und entsprechende Factoring Vereinbarung zu verkaufen, damit der Rücken der Zahnärzte und Kieferorthopäden freigehalten wird:
Am besten passt Du zu meinem Kunden, wenn Du schon viel Erfahrung in der Neukundenakquise gesammelt hast und ein echter Kaltakquise Profi bist.
✅ Schön sind Vorerfahrungen in den Bereichen medizinische Abrechnung oder Factoring, aber kein muss
✅ Überzeugendes und souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
✅ Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Für QUEREINSTEIGER ist es super wichtig, dass schon Erfahrung im Bereich Neukundengewinnung / Kaltakquise vorliegt.
Du kannst selbständig, strukturiert arbeiten und kennst Dich mit MS Office und CRM Systemen gut aus. Fliessende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Klingt das spannend? Dann sende bitte Deinen aktuellen detaillierten CV an mm@maysearchers.com
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Viele Grüße
Martina May
Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Jobbeschreibung
Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familiein Vollzeit | in Radolfzell | unbefristet
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Kindergartenfachberatung unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung.
- Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung.
- Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).
- Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen.
- Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt.
- Stellvertretende Gruppenleitung.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.
- Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen.
- Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
- Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
Consultant datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Auf deine Expertise kommt es an: Du analysiert und bearbeitest Sachverhalte und Geschäftsprozesse und berätst deine Kollegen aus anderen Fachbereichen zu allen rechtlichen Fragestellungen rund um Datenschutz, künstliche Intelligenz sowie IT-Sicherheit.Du bringst es auf den Punkt: Verfasse datenschutzrechtliche Stellungnahmen sowie Handlungsempfehlungen und führe Datenschutz-Audits durch. Immer auf dem neusten Stand: Du analysierst relevante EU-Vorgaben im Bereich der digitalen Regulierung, insbesondere der KI-Verordnung und IT-Sicherheit. Zahlen, Daten, Fakten: Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge wie beispielsweise Auftragsverarbeitungs- und Cloud-Verträge. Bei dir laufen die Fäden zusammen: Koordiniere internationale datenschutzrechtliche Themen mit den Ansprechpartnern in unseren Kaufland-Ländern. Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Voll- oder Wirtschaftsjurist) oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Sehr gut! Einschlägige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld hast du bereits gesammelt? Mit einem IT-Grundverständnis kannst du zusätzlich punkten. Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie dem Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.Du hast Freude an der einfachen und verständlichen Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine VorteileDein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Annika Malin Kurz Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.Ausbildung Kaufmann:frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGBist Du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Blockchain, KI und Process Mining sind Dir vertraut? Dann mach Dein Hobby zum Beruf und werde Teil unseres zukunftsorientierten Netzwerks als Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement! In dieser Ausbildung tauchst Du in die spannende Welt der digitalen Transformation ein. Du lernst, Geschäftsprozesse effizient zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Von Projektmanagement über Datenanalyse bis hin zu IT-Consulting Du erhältst umfassende Einblicke in die Schlüsselbereiche, die die Zukunft prägen. Du arbeitest in einem modernen, inspirierenden Umfeld und bist vom ersten Tag an Teil eines dynamischen Teams. Gestalte deine Ausbildung aktiv und wähle spannende Praxisphasen in Bereichen wie Data Science, Mobile Apps, Machine Learning und Cloud Computing. Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in der digitalen Welt einzusetzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu formen! DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG- Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse, um Effizienz zu steigern
- Projektmanagement mit agilen Methoden, die Kreativität und Flexibilität fördern
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
- Durchführung von Datenanalysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Grundlagen der IT-Sicherheit und Datenschutz, um Vertrauen zu schaffen
- Kennenlernen innovativer Technologien wie KI und Cloud Computing, die die Zukunft gestalten
- Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams, um neue Perspektiven zu gewinnen
- mindestens ein gutes Abitur Dein Ticket in die digitale Zukunft
- gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kunden und Kolleg:innen
- gutes Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Du bist ein Teamplayer!
- logisches und strukturiertes Denken sowie Spaß am Analysieren technischer Probleme
- Begeisterung für innovative Entwicklungen im IT-Bereich sei Teil der Veränderung!
- eine spannende und hochwertige Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen, das Innovation fördert
- abwechslungsreiche Praxisphasen mit Einblicken in internationale Geschäftsprozesse, die Deine Perspektive erweitern
- individuelle Sprach- und Schulungsangebote für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit Du Deine Ideen verwirklichen kannst
- 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken
- Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen wir belohnen Dein Engagement!
- spannende Azubi-Projekte, bei denen Du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten einsetzen kannst
- ein internationales und engagiertes Team sowie hervorragende Betreuung durch Deine:n Ausbildungsbeauftragte:n und ein persönliches Buddy-Programm, das Dich unterstützt
- Möglichkeit eines vierwöchigen Auslandspraktikums, um internationale Erfahrungen zu sammeln
- vielfältige Freizeitangebote sowie Team- und Azubi-Events, die den Zusammenhalt stärken
- sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen Deine Zukunft liegt in Deinen Händen!
- flexibles Lernen von zu Hause und im Büro im Rahmen unseres #SmartStudy-Modells, damit Du in Deinem eigenen Tempo lernen kannst
- #SmartStudy-Prämie von 300 Euro brutto pro Jahr, als Beitrag der BASF zum mobilen Lernen
dein Bewerbungsanschreiben
dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
KONTAKT Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Gerne kannst Du Dich bei Svenja Martens (Talent Acquisition), , Tel.: 030-2005-59831 melden.BASF Services Europe GmbH ÜBER UNS Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Weitere Informationen zur Ausbildung und unserem Berliner Standort findest Du unter: on.basf.com/BASFBerlin
Fachkraft für Baurecht
Jobbeschreibung
Als Fachkraft im Baurecht sind Sie für die umfassende Planung, Durchführung und Überwachung von Bauvorhaben zuständig. Dies beinhaltet die Prüfung von Bauanträgen, die Erteilung von Baugenehmigungen sowie die Umsetzung baurechtlicher Vorschriften.Sie arbeiten eng mit Bauherrn, Architekten und Fachbehörden zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung von Widersprüchen und die Vertretung der Stadt in baurechtlichen Verfahren verantwortlich.Aufgaben:
- Bearbeitung von baurechtlichen Entscheidungen in verwaltungsrechtlicher Hinsicht
- Verhandlungen mit Bauantragsstellern und Nachbarn
- Vorprüfung von Widersprüchen und Klagen gegen baurechtliche Entscheidungen
- Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Verhandlungen vor dem Regierungspräsidium, Amts- und Verwaltungsgericht
- Die Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team
- Die Bereitstellung flexibler Arbeitszeiten
- Die Förderung von Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012 € - 5.596 €)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und Kontingent für Kita-Plätze inklusive Ferienprogramm
- Fitness- und Gesundheitsprogramm
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-VerwaltungswirtIn bzw. Bachelor of Arts (Public Management), als VerwaltungsfachwirtIn oder ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen bzw. ein vergleichbares Studium / Ausbildung
- Gutes Verständnis für bautechnische und baurechtliche Zusammenhänge. Erfahrung im Baurecht ist von Vorteil
- Sichere Beherrschung der Regeln der Bescheidtechnik
- Sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
Zeig, was in dir steckt! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zu deinen Kunden. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du von Beginn an voll unterstützt. Wir sind ein cooles Team, das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. ❮ ❯ Das könnte euer neuer Job sein! Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir wachsen weiter und suchen genau dich. Komm zu uns und verstärke unser sympathisches sowie tatkräftiges Team am Standort Wiesbaden als Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst JETZT BEWERBEN! Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Aufgaben im Einzelnen Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf Dein Profil Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Anna Schmidt steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de Vertriebsinnendienst Vertrieb Verkauf Verkäufer Sales Innendienstmitarbeiter Innendienst Kundenbetreuung Kundenberater Kundenberatung Kundenbetreuer Sales-Mitarbeiter Abwicklung Auftragsbearbeitung AußendienstTechniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht
- Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Store Manager Pandora (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt? Dann könnte das hier der perfect match sein! In unserem Pandora Store im Allee-Center bist du nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen. We Care – unsere Benefits✓ Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
✓ 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
✓ Sonderurlaubstage für private Ereignisse
✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
✓ Bonusprogramm
✓ Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
✓ Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
✓ Christmas – Dinner
✓ Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
✓ Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
✓ Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm
✓ Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
We Deliver – deine Aufgaben
✓ Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
✓ Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
✓ Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
✓ Du behältst Zahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich (lieber: Unternehmenskennzahlen)
✓ Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
✓ Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf
We Dream – dein Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
✓ Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
✓ Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
✓ Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS Teams etc.)
✓ Englischkenntnisse von Vorteil
We Dare - Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal.
Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)
Jobbeschreibung
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! BILANZBUCHHALTER | ACCOUNTANT (M/W/D)Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.Jede Menge zu tun: Durchführung und Reporting des Monats- und Jahresabschlusses nach IFRS und HGB für das Haupt- und die Nebenbücher Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und deren Kommentierung nach IFRS / HGB-Vorschriften, Konzernguidelines und Terminpläne Durchführung der Nebenbuchhaltungen (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) Intercompany-Datenabstimmung und kompetenter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken u.a. Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuerjahreserklärung sowie statistische Meldungen Unterstützung des Controllings bei der Bewertung von Monatsabschlüssen, der Forecast-Erstellung und Liquiditätsplanung Mitglied im Projektteam zur Einführung von Office Dynamics 365 Business Central und Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Prozesse im Bereich Accounting sowie der KonzernintegrationIhre Qualifikation bringt uns weiter: Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung und Steuern Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Konzernverbund Fundierte Kenntnisse im Bereich Jahresabschluss sowie in Rechnungslegung nach IFRS und HGB Eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme sowie Office Dynamics 365 Business Central Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation, neue Wege zu gehenIhre Vorteile bei SCHÖLLY: Intensive EinarbeitungFlexibles ArbeitszeitmodellMitarbeiterRabatteBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenHansefitBikeleasingSport-EventsWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH Robert-Bosch-Str. 1-3 79211 Denzlingen - Germanywww.schoelly.de working@schoelly.deSelbstständiger Handelsvertreter / Hausverkäufer (m/w/d) im Fertighausvertrieb
Jobbeschreibung
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg- Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter
- Eine unterstützende Online-Akademie
- Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen
- Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln
- Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel
- Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe
- Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.
- Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.
- Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf
- Sicherer Umgang mit Computern und MS Office
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein
- Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit
- Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
Ingenieur als Manager Product Lifecycle – IT-Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Manager für PLM-Systeme (z. B. PRO.FILE, PROOM) sorgst du für einen stabilen Betrieb und entwickelst unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Dabei bringst du deine Erfahrung in Administration, Prozessgestaltung und Projektmanagement ein und machst unsere Produktentwicklung effizienter und zukunftsfähig.
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Projektteams setzt du Anforderungen um, steuerst externe Dienstleister und gestaltest aktiv unsere IT-Prozesse mit.
Wenn du Lust auf ein modernes Umfeld hast, Verantwortung übernehmen willst und gerne im Team arbeitest – dann bist du bei uns genau richtig!
Im Spezifischen bedeutet das
- Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer PLM-Systeme sicher – z. B. PRO.FILE und PROOM.
- Du setzt Anforderungen im Bereich PDM/PLM und angrenzender Systeme technisch um.
- Du koordinierst externe Dienstleister und übernimmst die Qualitätssicherung bei Systemanpassungen.
- Zusätzlich wirst du an internationalen Rollout-Projekten mitwirken.
- Du schulst unsere Anwenderinnen und Anwender und bist ihr erster Ansprechpartner bei Fragen rund um die Systeme.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
- Dabei achtest du auf die Einhaltung interner IT-Richtlinien und Dokumentationsstandards.
Um dein Potenzial voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im PLM-Umfeld mit – idealerweise in einem internationalen Kontext.
- Du kennst dich bestens mit der Administration und dem Customizing von PLM-Systemen wie z.B. PRO.FILE aus.
- Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in internationalen Rollouts.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich PDM/PLM oder IT-Service-Management sind ein Plus.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Kommunikation ist deine Stärke – sowohl intern als auch extern überzeugst du mit klarer und zielgruppenorientierter Ansprache.
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, und zeigst Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zur perfekten Verstärkung für unser Team.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2355
Werkstudent Sales Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System. Mehr Informationen unter xing.com und recruiting.xing.com. #xingjobDeine Aufgaben:- Controlling-Talent: Du unterstützt das Sales Controlling-Team für unseren Geschäftskundenvertrieb von XING bei der operativen Umsetzung von Reports, Erfolgsmessungen und Analysen
- Dabei erstellst Du eigenständig Reports und bringst Dich mit eigenen Ideen ein
- Organisations-Geschick: Du setzt kleinere Projekte in Zusammenarbeit mit den Sales Controlling Managern um
- Kommunikations-Drehscheibe: Du hast Kontaktpunkte zu Teams aus dem Vertrieb, der IT, Data-Analytics und Operations
- Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder etwas Vergleichbarem - für mindestens ein weiteres Jahr
- Du konntest schon erste praktische Erfahrungen sammeln – idealerweise im Controlling
- Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Du bist analytisch und kommunikationsstark und hast einen Blick für Zahlen und Details
- MS Office, vor allem Excel, ist kein Fremdwort
- English? Yes, please!
- Mobile devices also for private use
- Summer and Christmas parties
- Drinks, food & goodies
- Remote work option
- Trust-based working hours
- Magazines from the Burda publishing house
- Communication on equal terms
- Bring your dog to the office
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Julia Fritz
Working Student Talent Acquisition
julia.fritz@new-work.se
Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (w/m/d) im rahmen des projektes „flameh2“ im institut mess- und sensortechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort für das Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 eine:n motivierte:nWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes "Flame H2« im Institut Mess- und SensortechnikKennziffer 49-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L 13
Die Stelle ist dem Bereich Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
Projektkonzeption und Systemspezifikation
Entwicklung von Algorithmen
Korrespondenz mit den Projektpartnern
Möglichkeit zur Publikation Ihrer eigenen Forschungsergebnisse
Betreuung von Übungen, Laborversuche, Praktika, Praxissemester, Bachelor- und Masterarbeiten
Interdisziplinäres Arbeiten
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung wird vorausgesetzt, Promotionsinteresse wird unterstützt
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
Kenntnisse in Bildgebungssystemen, Bildverarbeitung sowie maschinellen Lernens
Hohes Engagement und die Fähigkeit eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten wird vorausgesetzt
Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Sie aus
Empathisches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden sind für Sie selbstverständlich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.08.2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Zhichun Lei
Professor
Telefon: 0208 882 54-391
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-397
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Jenni Schulz
Zentrale FB 4 Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: 0208 882 54-5022
Stelle weiterempfehlen:
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