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Jobbeschreibung

Property Manager / Außendienstmitarbeiter im Immobilienmanagement (w/m/d)Gestalte die Zukunft unserer Standorte! Für die Optimierung und Sicherung unserer Shopoberfläche suchen wir dich als Propertymanager (w/m/d).In Teilen vonNiedersachsen, Nordrhein-Westfalen & Sachsen übernimmst du die Verantwortung für die Bewertung, Anpassung und Verhandlung bestehender Mietverträge und Neuanmietungen. Deine Aufgaben
  • Bestandsoptimierung: Du analysierst bestehende Mietverträge, identifizierst Optimierungspotenziale und verhandelst erfolgreich bessere Konditionen
  • Vertragsmanagement: Du führst zielgerichtete Vertragsverlängerungen, Anpassungen und Beendigungen durch - mit klarem Abschlussfokus
  • Standortbewertung: Du bewertest wirtschaftliche und strukturelle Potenziale unserer Filialen und setzt daraus resultierende Maßnahmen konsequent um
  • Stakeholder-Management: Du pflegst und erweiterst aktiv dein Netzwerk zu Vermietern, Behörden und internen Partnern, um nachhaltige Vereinbarungen zu sichern
  • Marktbeobachtung: Du erkennst Chancen zur Verbesserung bestehender Standorte, leitest daraus konkrete Verhandlungen ab und führst sie zum erfolgreichen Abschluss
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft für Vertragsverhandlungen und Standortbewertungen
Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Flexibles Arbeiten und mobilen Arbeitstagen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und Teamgeist
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
DruckenTeilenLinkedInWhatsappXingFacebookE-MailTwitter Du findest die Stelle sehr spannend, aber Dein Lebenslauf weicht etwas vom Profil ab? Wir sind da offen! Trau Dich und überzeuge uns mit Engagement und Persönlichkeit!Jetzt bewerbenviabewerbenfreenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf [Website-Link gelöscht] sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Standort: Münster Beginn:ab sofort Beschäftigungsart: Festanstellung-VollzeitJetzt bewerbenDeine Benefits
  • Mitarbeitersmartphone-Tarife
  • Dienstwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Team- und Firmenevents
  • Entwicklungsprogramme
Kontakt Debora MontéSpecalist Human Relations +493304-2006-971

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Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remoteFestanstellung, Vollzeit · MobilFür dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg. Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen. Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen. SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg. Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings. Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage)
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Als Teil der VSE- und PFALZWERKE-Gruppe sind wir Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Wir entwickeln zudem modulare Lösungen entlang der gesamten Prozesskette des grundzuständigen und wettbewerblichen Messstellenbetriebs: Gerätemanagement, Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement für alle Marktrollen sowie Mehrwertdienste wie Submetering, Visualisierung und Steuerung. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Energiedatenmanagement suchen wir für unsere Standorte Maxdorf oder Merzig einen Sachbearbeiter Energiedatenmanagement Strom / Gas (m/w/d)Durchführung und Überwachung der Energiemengenbilanzierung Gas oder Strom Unterstützung in IT-Projekten bei der Durchführung von SystemtestsErfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie idealerweise EDM-Systemkenntnisse Kenntnisse der Marktprozesse Strom / Gas wünschenswert Bereitschaft zur Wochenendarbeit (zusätzlich vergütet)Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein attraktives Gehalt mit vielfältigen Sozialleistungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 25.Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. 2025-04-26T21:59:59Z FULL_TIME Durchführung und Überwachung der Energiemengenbilanzierung Gas oder Strom Unterstützung in IT-Projekten bei der Durchführung von Systemtests Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie idealerweise EDM-Systemkenntnisse Kenntnisse der Marktprozesse Strom / Gas wünschenswert Bereitschaft zur Wochenendarbeit (zusätzlich vergütet)
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Für unseren Unternehmensbereich „IT-Operations“ suchen wir einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Master Data Management & Business Process ExpertEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Sie betreuen, beraten und schulen unsere Mitarbeitenden im Bereich SAP S/4 HANA Sie wirken in SAP-Projekten mit und sind in Teilbereichen wie MM/SD/CS als Teilprojektleitung tätig Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder der Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von SAP-Modulen Wünschenswert ist eine SAP-Zertifizierung im Bereich MDM & CS Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse BKostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Sandra Hennewald Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie betreuen, beraten und schulen unsere Mitarbeitenden im Bereich SAP S/4 HANA Sie wirken in SAP-Projekten mit und sind in Teilbereichen wie MM/SD/CS als Teilprojektleitung tätig Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder der Verwaltung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung in der Bedienung von SAP-Modulen Wünschenswert ist eine SAP-Zertifizierung im Bereich MDM & CS Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B
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Werde Teil unseres engagierten Teams als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) und erlebe eine Arbeitsatmosphäre, in der Wohlbefinden großgeschrieben wird. Unsere moderne Kanzlei bietet Dir eine wertschätzende Umgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Angebot
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sicherheit ab dem ersten Tag
  • Attraktives Festgehalt mit Weihnachtsgeld, monatlichem Kindergarten- und Pendlerzuschuss sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Sachgutscheine zu besonderen Anlässen wie z.B. Geburtstagen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • 27 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am ehemaligen Buß- und Bettag sowie am 24.12., 27.12. und 31.12.
  • Moderne, höhenverstellbare Schreibtische in einem 2er Büro
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Beteiligung an Weiterbildungskosten. Viermal im Jahr nehmen wir gemeinsam an exklusiven Steuerupdates teil
  • Eingehende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Genieße täglich frisches Wasser, Kaffee und Tee – perfekt für Deinen Arbeitstag. Bei Fortbildungen kümmern wir uns um die Verpflegung, damit Du Dich ganz aufs Lernen fokussieren kannst
  • Profitiere von digitalen Tools! Unsere Kanzlei ist stets am Puls der Zeit und bietet einen hohen Digitalisierungsgrad, der Deine Arbeit effizienter und zukunftssicher gestaltet
  • Nutze die guten Verbindungen zu Deinen neuen Mandanten (überwiegend aus der Ärzteschaft verschiedener Fachrichtungen) und profitiere auch privat von den Vorzügen Deines Netzwerks, gerade wenn es um gesundheitliche Fragenstellungen und Termine geht
Deine Aufgaben
  • Betreuung eines festen Mandantenstamms mit dem Fokus auf Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Einnahme-Überschuss-Rechnungen und Einkommensteuererklärungen
  • Vertiefung und Festigung Deines Fachwissens in einer abwechslungsreichen Aufgabenpalette
Dein Profil
  • Du als ausgebildeter Steuerfachangestellter (m/w/d) willst Deine Erfahrung in der Finanzbuchhaltung weiter ausbauen und hast Lust auf einen festen Mandantenstamm aus der spannenden Welt der Heilberufe und suchst nach einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätzt? Großartig!
Erfahrung und Interesse an der Finanzbuchhaltung
  • Du liebst es papierfrei? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir arbeiten mandantenfreundlich schon zu 80 Prozent digital und entwickeln uns stetig weiter
Wunsch nach einem Arbeitgeber, der Deine Arbeit wertschätztBereit für eine neue Herausforderung? Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.

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JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt.Teilzeit ab sofort Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die sich mit Herz und Verstand um alle Belange rund um das Personalwesen kümmert. Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingprozessen, insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Beantragung und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen als wichtige Sonderaufgabe Perspektivisch die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und MitarbeiterAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen mit Datev Lodas und HR WorksEin motiviertes und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Jobrad/Jobticket Freite Tage an Heiligabend und Silvester Wenn du dich angesprochen fühlst und Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Personalwesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), die sich mit Herz und Verstand um alle Belange rund um das Personalwesen kümmert. Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingprozessen, insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Beantragung und Abrechnung von Projekten und Maßnahmen als wichtige Sonderaufgabe Perspektivisch die Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Vorteilhaft sind praktische Erfahrungen mit Datev Lodas und HR Works
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Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir einen IT-Produkt- und Anforderungsmanager (m/w/d)Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den ProjektenDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung Führerschein Klasse BKostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Nicole Brendicke Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie übernehmen das Release Management für Software-Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen Sie planen und steuern die Release-Management-Prozesse Die Anforderungen an Software, Design und Betrieb stimmen Sie mit den Beteiligten ab, unterstützen bei Anforderungsreviews und konkretisieren die Anforderungsbeschreibungen Sie bereiten Release-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen auf und kommunizieren diese an die Stakeholder, z. B. Fachexperten, Prozessdesigner, Softwareentwickler, Mitarbeiter des IT-Betriebs, Partner und Kunden Sie erarbeiten in Abstimmung mit der Softwareentwicklung Vorschläge für Benutzeroberflächen und etablieren UX-Design in den Projekten Erfahrungen mit Prozessen des Release- und Anforderungsmanagements sowie zu Vorgehensweisen in der Produktentwicklung Idealerweise Kenntnisse in Tools zur Unterstützung von Continuous Delivery und Testautomatisierung Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit und stetigen Fortbildung Führerschein Klasse B
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Spare Part Coordinator (w/m/d) Standort(e): Giebelstadt Zielgruppe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit Interessengruppe: Berufserfahrene Bereich: Ingenieurwesen Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen! Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:
  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Paten-System
  • Kantine
  • Weihnachtsbonus
Was Sie mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Gut strukturierte und organisierte, sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 5%
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Technisches Verständnis
Diese Aufgaben warten auf Sie:
  • Kundenbetreuung für das Ersatzteilgeschäft
  • Kundenkommunikation und Preisverhandlungen
  • Preiskalkulation und Angebotserstellung
  • Auftragsabwicklung Ersatzteile
  • Umsatzsteigerung im Einzelteilegeschäft durch proaktives Handeln
  • Erhöhung der Reichweite des SSI-Webshops durch Kunden
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen
  • Überwachung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Gewährleistungsmanagement
  • Schnittstelle zu wichtigen Partnern am Standort und anderen Standorten

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VOLLZEIT, UNBEFRISTETWir sind ein international tätiges Lebensmittel-Industriegroßhandelsunternehmen im B2B Sektor, dass sich auf tiefgefrorene Früchte und Gemüse spezialisiert hat. Seit Gründung im Jahr 1998 haben wir ein starkes und weitreichendes Netzwerk internationaler Partnerschaften aufgebaut, mit denen wir ein breites Produktsortiment abdecken. Wir legen großen Wert auf Produktqualität und individualisierten Service. Darüber hinaus haben wir Geschäftseinheiten in Ungarn und Polen sowie Handelsbeziehungen nach Ost- und Südosteuropa, Latein- und Südamerika sowie Südostasien. Als Unterstützung für unser Team am Hauptstandort Hamburg suchen wir Dich in Vollzeit für eine kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung(Teamassistenz Vertrieb und Einkauf, Assistenz in Vertriebsinnendienst). Vertrags- und Preisverhandlungen in Ein- und Verkauf, Schriftwechsel in Deutsch und Englisch mit Kunden und Lieferanten Büromanagement und BackofficeRepräsentative Aktivitäten, Reisetätigkeiten bspw. Kunden-, Lieferanten und Messebesuche, auch international.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erste) Erfahrung mit ERP-Anwendungen, vorzugsweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft für Reisen zu nationalen und internationalen Kunden, Lieferanten und Messen Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Tätigkeit in Vollzeit (38h/W) Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz, FahrtkostenzuschussEs handelt sich um eine Präsenzstelle ohne planmäßiges Homeoffice. Diese Stelle kann ab sofort besetzt werden. Vertrags- und Preisverhandlungen in Ein- und Verkauf, Schriftwechsel in Deutsch und Englisch mit Kunden und Lieferanten Büromanagement und Backoffice Repräsentative Aktivitäten, Reisetätigkeiten bspw. Kunden-, Lieferanten und Messebesuche, auch international. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erste) Erfahrung mit ERP-Anwendungen, vorzugsweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft für Reisen zu nationalen und internationalen Kunden, Lieferanten und Messen
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Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenDer Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. Eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Sicherheit des öffentlichen Dienstes Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und professioneller Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Jobticket und JobRad Berechnung von Beschäftigungszeiten nach TVöD bzw. unseren verbandlichen Regelungen Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung sowie bei Arbeitskreisen und dem fachlichen Austausch Mitwirkung bei Sonderaufgaben und gelegentliche Vertretung im Vorzimmer bei kurzfristigem BedarfEine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung - mit Berufserfahrung im Personalbereich oder im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBerechnung von Beschäftigungszeiten nach TVöD bzw. unseren verbandlichen Regelungen Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung sowie bei Arbeitskreisen und dem fachlichen Austausch Mitwirkung bei Sonderaufgaben und gelegentliche Vertretung im Vorzimmer bei kurzfristigem Bedarf Eine abgeschlossene kaufmännische oder Sparkassenausbildung - mit Berufserfahrung im Personalbereich oder im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Innovationsmanager/in (m/w/d)Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Sie sind der Leitung der Wirtschafts- und Innovationsförderung unterstellt und übernehmen im Rahmen des Enterprise Europe Network: Selbstständige Begleitung und Controlling der EEN-Projekte Investitionsförderung-/finanzierung Vertretung der BAB in auftragsbezogenen ArbeitsgruppenBereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland (mehrere Termine pro Jahr) Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen SpracheUnser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. 2028 befristet und umfasst im Durchschnitt 20 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. Assistenz der Geschäftsführung Sie sind der Leitung der Wirtschafts- und Innovationsförderung unterstellt und übernehmen im Rahmen des Enterprise Europe Network: Selbstständige Begleitung und Controlling der EEN-Projekte Investitionsförderung-/finanzierung Vertretung der BAB in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieur - oder Naturwissenschaften Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland (mehrere Termine pro Jahr) Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETDie Guala Closures Deutschland GmbH mit Sitz in Worms ist mit ihren 130 Mitarbeitern ein Unternehmen der Guala Closures Group. Guala Closures Group ist führend in der Herstellung von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, Bier, Wasser und Softdrinks. 700 Mitarbeitern in weltweit 30 Produktionsstätten und vertreibt ihre Produkte in über 100 Länder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BImSchG Erfassung und detaillierte Berichterstattung der monatlichen KPIs sowie aktive Mitarbeit an internationalen Projekten und themenspezifischen Aufgaben Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und SchriftAttraktives Entgeltsystem sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme am Bonusprogramm 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinderbetreuung Flexibles Arbeiten mit Homeofficeanteil Individuell angepasste Weiterbildungsangebote Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen Ihre aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an Frau Iris Dias-Lieth idias-lieth@gualaclosures.BImSchG Erfassung und detaillierte Berichterstattung der monatlichen KPIs sowie aktive Mitarbeit an internationalen Projekten und themenspezifischen Aufgaben Organisation und Gestaltung von Begehungen, Schulungen, Übungen, Veranstaltungen für EHS Themen, Begleitung von Audits Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieur Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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In über 30 Sprachen.Mediengestalter (w/m/d) Bild und Ton - PostproductionJuni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mediengestalter*in (w/m/d) Bild und Ton - Postproduction in freier Mitarbeit befristet für zwei Jahre.Schnitt und Vertonung von Magazinbeiträgen, News und Social-Media-Inhalten in der tagesaktuellen Postproduktion Schnitt von Promo-Videos mit hohem gestalterischem Anspruch und komplexen Effekten Color-Grading und Video-Animationabgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Berufserfahrung als Video Editor für TV-Beiträge (NEWS Bereich, Social Media, Magazin Beiträge) Fachwissen rund um die AdobeCloud Produkte (After Effects, Photoshop) und Erfahrung mit anderen relevanten Schnittprogrammen B2) Deutsch- und Englischkenntnisseinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Deutsche WelleDeutsche Welle Schnitt und Vertonung von Magazinbeiträgen, News und Social-Media-Inhalten in der tagesaktuellen Postproduktion Schnitt von Promo-Videos mit hohem gestalterischem Anspruch und komplexen Effekten Color-Grading und Video-Animation Abgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Berufserfahrung als Video Editor für TV-Beiträge (NEWS Bereich, Social Media, Magazin Beiträge) Fachwissen rund um die AdobeCloud Produkte (After Effects, Photoshop) und Erfahrung mit anderen relevanten Schnittprogrammen B2) Deutsch- und Englischkenntnisse
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Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. In einem tollen Team bieten wir dir die Möglichkeit, national wie auch international das Beste aus den von uns überwachten Anlagen herauszuholen. kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Kontrollierst den Status und Zustand der EEG Parks mit Hilfe der eigenen Betriebsführungssoftware im 24/7 Schichtbetrieb Steuerst die Anlagen anhand der Dokumentation Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder Mechatronik Bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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PORR Spezialtiefbau GmbH Oberbauleiter / Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) SpezialtiefbauKontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie der sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Leistungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrags sowie über Genehmigung von Nachverträgen im Einvernehmen mit der zuständigen Niederlassungsleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Gute DeutschkenntnisseDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenKontrolle und Unterweisung der Bauleitung sowie verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen in Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften sowie der sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Leistungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrags sowie über Genehmigung von Nachverträgen im Einvernehmen mit der zuständigen Niederlassungsleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm Gute Deutschkenntnisse
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Bauingenieur:in Arbeitsvorbereitung (VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Bau mit uns die Zukunft! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.Unterstützung der Kalkulation in der Angebotsphase sowie Begleitung der Baustellen während der Ausführung Abstimmung von Schalungskonzepten für Ortbetonbauteile sowie Planung für das vorhandene Wand-Schalungssystem (Framax etc.)Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung von Vorteil Interesse an neuen Technologien rund um das Thema BIM und Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder sehr gutes Level B2) Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den BauWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Unterstützung der Kalkulation in der Angebotsphase sowie Begleitung der Baustellen während der Ausführung Abstimmung von Schalungskonzepten für Ortbetonbauteile sowie Planung für das vorhandene Wand-Schalungssystem (Framax etc.) Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder Bauleitung von Vorteil Interesse an neuen Technologien rund um das Thema BIM und Digitalisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder sehr gutes Level B2) Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den Bau
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Firmenkundenberater*in Oberer MittelstandBerliner Volksbank eGVollzeit oder TeilzeitFestanstellungAls Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards. Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen. Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab.Attraktive Vergütung inkl. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der BankFür Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, regine.mueller@berliner-volksbank.Regine Sophie Müller mueller@berliner-volksbank.Als Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards. Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen. Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab.
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IT-Security Consultant (m/w/d)Die bitformer GmbH bildet gemeinsam mit der navconsulting GmbH aus Recklinghausen ein sehr stark wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit eigenem Rechenzentrum. Als inhabergeführtes und unabhängiges IT-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie auf die Einführung und Anpassung des ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Infrastrukturen durch fundierte Beratung, präzise Planung und erfolgreiche Umsetzung zukunftssicher zu gestalten. In einem anspruchsvollen und beratungsintensiven IT-Umfeld setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. ERP-gestützte Prozessoptimierung, Cybersicherheit, der digitale Arbeitsplatz und Managed IT-Services sind dabei zentrale Wachstumsbereiche, die unsere Kunden optimal auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten.Du bist ein erfahrener IT Security Consultant und möchtest Deine Fähigkeiten in einem innovativen IT-Beratungsunternehmen einbringen? Für diese Position suchen wir eine Person, die durch analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, genaue Dokumentation auf Deutsch und Englisch besticht. IT-Security Consultant | IT-Security SpezialistenBeratung und Strategie-Entwicklung: Beratung von Unternehmen zu Sicherheitsstrategien und -Maßnahmen, um ihre IT-Infrastruktur zu schützen.Durchführung von IT-Analysen: Identifikation von organisatorischen und technischen Sicherheitslücken und Abweichungen von den Anforderungen der NIS2, ISO 27001, TISAX.Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops, um Mitarbeiter und Führungskräfte für Sicherheits- und Compliance-Themen zu sensibilisieren.Begleitung von Zertifizierungsprojekten: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits nach ISO 27001, TISAX und NIS2.Beratung zu Compliance-Anforderungen: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen und -prozesse sowie deren Dokumentation.Dokumentation: Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Richtlinien und Berichten, um die Einhaltung von Standards und Vorschriften zu gewährleisten.Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.Mobiles Arbeiten: Arbeite nach Absprache an bis zu 2 Tagen die Woche flexibel von zu Hause oder unterwegs.Zukunftssicherung: Wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge großzügig.Gesundheit und Fitness: Mit Hanse Fit bleibst Du fit und gesund.Moderne Arbeitsumgebung: Freue Dich auf höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Büroausstattung.Flache Hierarchien: Bei uns begegnet Dir die Geschäftsführung auf AugenhöheTeamgeist: Erlebe spannende Firmen- und Teamevents.Berufsabschluss: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung.Kenntnisse und Weiterbildungen in den Bereichen ISO 27001, TISAX und NIS2 Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um erforderliche Dokumentationen zu lesen und zu erstellenDie bitformer GmbH bildet gemeinsam mit der navconsulting GmbH aus Recklinghausen ein sehr stark wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit eigenem Rechenzentrum. Als inhabergeführtes und unabhängiges IT-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie auf die Einführung und Anpassung des ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Infrastrukturen durch fundierte Beratung, präzise Planung und erfolgreiche Umsetzung zukunftssicher zu gestalten. In einem anspruchsvollen und beratungsintensiven IT-Umfeld setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. ERP-gestützte Prozessoptimierung, Cybersicherheit, der digitale Arbeitsplatz und Managed IT-Services sind dabei zentrale Wachstumsbereiche, die unsere Kunden optimal auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten.net .Einen ersten Eindruck von unserem sympathischen Team findest Du auf unserer Karriereseite (Karriere - bitformer GmbH) ganz unten, den bitformer Fragenhagel.Einen ersten Eindruck von unserem sympathischen Team findest Du auf unserer Karriereseite ( Karriere - bitformer GmbH ) ganz unten, den bitformer Fragenhagel.Beratung und Strategie-Entwicklung: Beratung von Unternehmen zu Sicherheitsstrategien und -Maßnahmen, um ihre IT-Infrastruktur zu schützen. Durchführung von IT-Analysen: Identifikation von organisatorischen und technischen Sicherheitslücken und Abweichungen von den Anforderungen der NIS2, ISO 27001, TISAX. Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Workshops, um Mitarbeiter und Führungskräfte für Sicherheits- und Compliance-Themen zu sensibilisieren. Begleitung von Zertifizierungsprojekten: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungen und Audits nach ISO 27001, TISAX und NIS2. Beratung zu Compliance-Anforderungen: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz. Kontinuierliche Verbesserung: Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen und -prozesse sowie deren Dokumentation. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Richtlinien und Berichten, um die Einhaltung von Standards und Vorschriften zu gewährleisten. Für diese Position suchen wir eine Person, die durch analytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, genaue Dokumentation auf Deutsch und Englisch besticht. Berufsabschluss: Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung. Kenntnisse und Weiterbildungen in den Bereichen ISO 27001, TISAX und NIS2 Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um erforderliche Dokumentationen zu lesen und zu erstellen
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Prüfsachverständige*r Elektrotechnik (w/m/d)

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Allgemeine InformationenStandort KaiserslauternVertragsart Unbefristet VollzeitBerufsfeld Ingenieure & TechnikJob-ID 11695Tätigkeiten & VerantwortlichkeitenAls Prüfsachverständige*r (w/m/d) prüfen und bewerten Sie elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten. Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren diese adressatengerecht an Ihre Kunden. Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik. Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt, d. h. Sie fahren morgens von Zuhause los und sind abends wieder daheim. Je nach Berufserfahrung führen Sie Ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Prüfsachverständigen (w/m/d) ausgebildet. Einen Einblick in unseren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich finden Sie hier .Erfahrung & weitere QualifikationenAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder Bau von elektrotechnischen Einrichtungen oder Gefahrenmeldetechnik Erste Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Word und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung Führerschein der Klasse BWir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten. Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben. Wir sind gespannt.VorteileUrban SportsDas vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland MitarbeitendeGleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Reisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.WeiterbildungsangeboteVon Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.BereichDer Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity. Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen. Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen - Stichwort Operational Technology Security - ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.TÜV RheinlandAls internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Als Prüfsachverständige*r (w/m/d) prüfen und bewerten Sie elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungen, Brandmelde- oder Gefahrenmeldeanlagen in Industrie-, Gewerbe- und Sonderbauten. Ihre Ergebnisse fassen Sie in prägnanten Prüfberichten zusammen und kommunizieren diese adressatengerecht an Ihre Kunden. Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Kunden in allen Fragen der Elektrotechnik. Bei Ihrer Außendiensttätigkeit wird eine wohnortnahe Disposition angestrebt, d. h. Sie fahren morgens von Zuhause los und sind abends wieder daheim. Je nach Berufserfahrung führen Sie Ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Prüfsachverständigen (w/m/d) ausgebildet. Einen Einblick in unseren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich finden Sie hier . Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder Bau von elektrotechnischen Einrichtungen oder Gefahrenmeldetechnik Erste Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerke (z.B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Word und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung Führerschein der Klasse B

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Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 30.Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning-Maßnahmen Übernahme der Umsetzungsverantwortung der E-Learning-Maßnahmen Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten LerngenerationAbgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Sicherstellung hoher Qualität der E-Learning-Maßnahmen, Durchführung von Usability-Tests und Feedback-Initiierungen Teilnahme an verschiedenen spannenden Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Digital Learning Gestaltung der Zukunft der Bildung und Inspiration der nächsten Lerngeneration Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder vergleichbar Idealerweise Schwerpunkt des Studiums auf digitalen Medien, Digital Learning oder didaktischem Design Alternativ entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung in der digitalen Mediengestaltung Vertrautheit mit Projektmanagement-Basics sowie agilen Arbeitsweisen und Überzeugung durch ein souveränes Auftreten
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Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau. Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung. Zur Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir eine*n iTwo Manager (m/w/d). Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: ✓ Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien ✓ Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge ✓ Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren Familienunternehmen ✓ Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz mit M365 Suite, vergünstigte Sportangebote, regelmäßige Firmenevents und moderne Ausstattung ✓ Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Förderung von ehrenamtlichem EngagementIhre Aufgaben – das erwartet Sie:
  • Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der iTwo-Software
  • Koordination und Schulung der Mitarbeiter in der Anwendung von iTwo
  • Analyse und Optimierung der Projektprozesse in iTwo
  • Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Projektkontrolle und Sicherstellung der Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen sowie fundierte Kenntnisse in iTwo
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und MS Office
  • Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Beratungskompetenz sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Jetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den „Jetzt bewerben“-Button. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt über HeyJobs bewerben.

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Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme gesuchtSie begeistern sich für wägetechnische Applikationsentwicklung, Programmiersprachen, smarte Wägetechnik und arbeiten gerne im Team? Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme & Automatisierung ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Softwareentwicklungs-Teams, bestehend aus 17 Softwareentwickler/-innen. Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache. Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen Kunden-Support.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Flache Hierarchien. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Ein attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kompetentes Entwicklerteam und ein sehr gutes BetriebsklimaOder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache. Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen Kunden-Support. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. 300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Als Inhouse Finance & Controlling Consultant unterstützen Sie uns bei der Konzeptarbeit und Umsetzung von Finance- und Controlling-Projekten unter Anwendung der neusten Technologien und Plattformen. Sie arbeiten in interdisziplinären, nationalen und internationalen Teams und übernehmen, nach der entsprechenden Einarbeitung, systematisch mehr und mehr Verantwortung bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Finance- und Controlling-Prozesse.Inhouse Consultant / ERP Finance & Controlling (m/w/d)enge Zusammenarbeit mit den Finance- und Controlling-Spezialisten bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Bindeglied zwischen Entwicklung, Beratung, Fachabteilung und unseren Supportteams Konzipierung und Durchführung von Funktionstests sowie Unterstützung der Key-User bei den Prozesstests Durchführung von Schulungen für die einzelnen Fachbereiche Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Visionen im Bereich der digitalen Finance-Prozesseje nach Einstiegslevel 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld (in der Beratung oder in einem großen Unternehmen) mit Fokus auf die Finance- und Controlling-Prozesse Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM oder einem anderen ERP-System sind ideale Voraussetzung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Online-Bewerbung 999Z FULL_TIME Enge Zusammenarbeit mit den Finance- und Controlling-Spezialisten bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Bindeglied zwischen Entwicklung, Beratung, Fachabteilung und unseren Supportteams Konzipierung und Durchführung von Funktionstests sowie Unterstützung der Key-User bei den Prozesstests Durchführung von Schulungen für die einzelnen Fachbereiche Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Visionen im Bereich der digitalen Finance-Prozesse Je nach Einstiegslevel 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finance-Umfeld (in der Beratung oder in einem großen Unternehmen) mit Fokus auf die Finance- und Controlling-Prozesse Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM oder einem anderen ERP-System sind ideale Voraussetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleitung Customer Sales Service (m/w/d)Customer Sales Services Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.Sie sind verantwortlich für den kaufmännischen After-Sales Service unserer Kundschaft (Überwachung und Klärung offener Posten, Bearbeitung von Belastungsanzeigen und Reklamationen) Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachabteilungen (z.B. Key Account Management, Produktion und Logistik, Buchhaltung) fördert die Erreichung unserer Verkaufs- und Kundenziele Die verantwortliche Mitarbeit bei Projekten im Zuge der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Customer Service und der Supply Chain rundet Ihre Aufgaben ab; Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Customer Service und/oder Order Management sammeln Ihr Herz schlägt für den Vertrieb und Sie bringen die notwendige Stressresistenz für den Customer Service mit und können sich und andere motivieren Erfahrung mit ERP-Software (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) ist von Vorteil Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen FamilienunternehmenFlexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-TageFitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeFeel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-CoffeebarKarriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und SchulungenBenefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter MitarbeitereinkaufE-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen GesundheitDie Knauf Integral KG ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Knauf Gruppe und setzt mit dem nicht-brennbaren sowie hochverdichteten Gipsfaserwerkstoff GIFAtec auf Innovation im trockenen Innenausbau. Als Spezialist bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben weltweit, neben Wand und Decke insbesondere im Bereich der Systemböden. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.Sie sind verantwortlich für den kaufmännischen After-Sales Service unserer Kundschaft (Überwachung und Klärung offener Posten, Bearbeitung von Belastungsanzeigen und Reklamationen) Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachabteilungen (z.B. Key Account Management, Produktion und Logistik, Buchhaltung) fördert die Erreichung unserer Verkaufs- und Kundenziele Die verantwortliche Mitarbeit bei Projekten im Zuge der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Customer Service und der Supply Chain rundet Ihre Aufgaben ab; Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Customer Service und/oder Order Management sammeln Ihr Herz schlägt für den Vertrieb und Sie bringen die notwendige Stressresistenz für den Customer Service mit und können sich und andere motivieren Erfahrung mit ERP-Software (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) ist von Vorteil
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Sachbearbeitung (m/w/d) im StudienzentrumVollzeit, befristet auf 2 JahreEinstieg: Zum nächstmöglichen ZeitpunktZur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Stelle als Sachbearbeitung im Studienzentrum an. Sie stimmen sich eng mit den Fakultäten ab, nehmen an Prüfungskommissionssitzungen teil, organisieren diese und führen Protokolle. Zusätzlich verantworten Sie die Zuteilung von Platzziffern, den Abschluss der Prüfungen, die Notenverbuchung sowie die Überwachung von Fristen. Sie besitzen eine Berufsausbildung oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Sprachen. Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das spiegelt sich ganz besonders am Standort Cham wider: hier befindet sich ein international geprägter Studiencampus und gleich zwei Forschungscampus. Auch das Digitale Gründerzentrum Cham, die Industrie- und Handelskammer sowie Teile des Mechatronik Netzwerks Ostbayern e.V. liegen Tür an Tür zum Campus Cham. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Cham liegt im Bayerischen Wald, der zusammen mit dem Böhmerwald das größte zusammenhängende Waldgebirge Mitteleuropas bildet. Moderate Lebenshaltungskosten unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Sachbearbeiterin Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Stelle als Sachbearbeitung im Studienzentrum an. Sie stimmen sich eng mit den Fakultäten ab, nehmen an Prüfungskommissionssitzungen teil, organisieren diese und führen Protokolle. Zusätzlich verantworten Sie die Zuteilung von Platzziffern, den Abschluss der Prüfungen, die Notenverbuchung sowie die Überwachung von Fristen. Sie besitzen eine Berufsausbildung oder eine Weiterbildung in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Sprachen. Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule sind auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
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STRABAG AG Mitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK LOS 2 Abrechnen von Baumaßnahmen im Stromtrassenbau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/BauleitungAbgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung Wir bieten Ihnen ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutzen auch Sie die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. STRABAG AG Abrechnen von Baumaßnahmen im Stromtrassenbau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
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CONTROLLER | KOSTENRECHNER (M/W/D)Optimierung und Definition von Prozessen für die Kostenrechnung und BuchhaltungAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute MS-Office und Kenntnisse in Office Dynamics 356 und IFRS sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Intensive EinarbeitungMitarbeiterRabatteBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenBikeleasingOptimierung und Definition von Prozessen für die Kostenrechnung und Buchhaltung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute MS-Office und Kenntnisse in Office Dynamics 356 und IFRS sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
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Sachbearbeiter Import/Logistik (m/w/d)Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen. Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Import/Logistik (m/w/d).Kontrolle und Überwachung der Abhol- und Anliefertermine Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditions-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil) SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee & Wasser Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringenOGL - Food Trade Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditions-, Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil) SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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Ingenieur (w/m/d) Gasleitungstechnik in Traunreut Ihre Aufgaben: Netzexperte (w/m/d) (Gas, Wasser, Fernwärme, Wasserstoff, LWL) und fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region Leitung und Organisation von Netzbauprojekten Schnittstelle zwischen den Betriebsstellen in der Region Ost (Traunreut, Waldkraiburg, Ebersberg, Hausham) und der Unternehmenszentrale in München Interessensvertretung zu unseren Kunden, Dienstleistern, Behörden und den von uns versorgten Gemeinden Mitarbeit bei der ständigen technischen und wirtschaftlichen Optimierung (Budgetverantwortung) unserer Netze und unserer Betriebsprozesse Aktive Mitgestaltung der Transformation unseres Gasnetzes hin zu erneuerbaren Gasen (Wasserstoff und Biogas) Einsatz im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von technischen Infrastrukturen Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Ergebnisorientierung, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Gestaltungswille und Entwicklungsbereitschaft Teamplayer (w/m/d) mit Organisationstalent und Motivationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Fahrzeug zur privaten Nutzung Moderne IT-Infrastruktur Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ! Ihr Ansprechpartner: Michael Schliwa Über uns Die Energienetze Bayern GmbH & Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.energienetze-bayern.de - wir freuen uns auf Sie! Energienetze Bayern GmbH & Co. KG Frankenthaler Straße 2 81539 München Telefon: +49 89 68003-535 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EGYM Wellpass EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)
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Das ist das Arbeitsumfeld: Wir als zServices sorgen für den Geschäftserfolg der DATEV mit dem stabilen, sicheren und effizienten Betrieb des Mainframes. Durch eine moderne, performante Systemarchitektur und die Weiterentwicklung unsres Skillsets unterstützen wir den Portfoliowandel und das Wachstum der DATEV. Wir arbeiten in einem Funktionsbereich, der Beratung, Support für Architektur und insbesondere für die Entwicklung auf z/OS bei DATEV leistet.Das sind die Aufgaben:Du analysierst bestehende Mainframearchitekturen mit ADDI.Du erstellst PoCs zu verschiedenen Themengebieten (z.B. Zugriff zwischen Cobol/Java, Watson X etc.).Du unterstützt Entwickler:innen bei der Lösung von Problemfällen.Du berätst die Entwicklung bei heterogenen Anwendungen und modernen (64-Bit)-Architekturen. Das suchen wir: Erforderliche Skills:Mehrjährige Erfahrung in der RZ-Entwicklung und Beratung zu komplexen SoftwarearchitekturenBegeisterung sowohl für klassische Sprachen als auch für neue Technologien, z.B. weiterführende Kenntnisse in Java am HostStrukturiertes Vorgehen bei Analyse und DokumentationFreude daran, die Bedürfnisse unserer Kunden aufzunehmen, sich als kommunikatives Talent hineinzudenken, umsetzbare Konzepte zu entwickeln und Lösungen souverän zu begleitenErlernbare Skills:weiterführende Kenntnisse in GIT oder ähnlichen Source-VerwaltungstoolsGrundlagen in klassischen Programmiersprachen (Cobol, Assembler)DATEVspezifische Prozesse und Abläufe Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Das ist das Arbeitsumfeld: Unser Team Service Orchestration ist im Datacenter Operations angesiedelt und ein Teilbereich des DATEV-Rechenzentrums (RZ) – dem Herzen der DATEV. Wir sind nicht nur für die Planung und Optimierung aller RZ-Verarbeitungsprozesse zuständig, sondern stellen auch die Steuerung und Überwachung dieser Verarbeitungsprozesse an 365 Tagen sicher.Bei uns bist Du verantwortlich für die Jobsteuerung von z/OS-Applikationen auf dem Mainframe. Zukünftig werden diese Anforderungen in der Cloud abgebildet. Weiterhin unterstützt Du die Prozessteuerung in den täglichen Abläufen und entwickelst zusammen mit dem Team die Prozessabläufe weiter.Das sind die Aufgaben:Du planst, steuerst, analysierst und bereinigst Fehler in Produktionsabläufen, um produktive Hochverfügbarkeit von Daten, Datenbank- und Softwaresystemen sicherzustellen. Dadurch trägst Du zu einer stabilen und performanten Produktionsumgebung bei.Du unterstützt die Prozesssteuerung bei der Einhaltung der Datenfahrpläne bei z/OS, bist für die Fehlerbehebung und damit für die Sicherstellung und Einhaltung definierter Termine der Batch-Produktion auf z/OS verantwortlich.Du erstellst mit dem Team maßgeschneiderte Prozessabläufe "on premise" und perspektivisch cloudorientierte Workflows.Durch eine effiziente Jobsteuerung sorgst Du für ein einwandfreies Anwendungserlebnis auf Kundenseite.Du erlernst das Thema Service Orchestration in Cloud-Umgebungen.Du arbeitest im Mehrschichtbetrieb. Das suchen wir: Erforderliche Skills:Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung.Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Systemadministration.Du besitzt Kenntnisse in z/OS, aber auch aktuelle Cloud-Lösungen sind Dir nicht fremd.Du arbeitest gerne im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.Erlernbare Skills:Du vertiefst Deine Kenntnisse in den Themen Service Orchestration und z/OS.Du erweiterst Deine Kenntnisse im Bereich Scheduling und Scheduling-Werkzeuge. Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.500 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen. Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- und Wahlstation mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben? Du möchtest Einblicke in eine der größten Rechtsabteilungen Mitteldeutschlands erhalten? Du suchst die Herausforderung und Abwechslung eines Dax-Konzerns? Dann komm zu uns ins Team! Wer wir sind:In der zentralen Rechtsabteilung der enviaM-Gruppe arbeiten über 30 Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Fachrichtungen an den Standorten Chemnitz, Markkleeberg, Halle (Saale) und Kabelsketal oder einfach remote im Smart Office. Wir beraten Vorstand, Geschäftsführung und Fachabteilungen, begleiten Projekte, verhandeln Verträge und führen Prozesse.Diese spannenden Aufgaben warten Bearbeitung abwechslungsreicher und vielschichtiger Aufgaben in der Rechtsabteilung eines Energieversorgungsunternehmens Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung von Anfragen und Aufgaben vor allem in den Bereichen Energierecht, Gesellschaftsrecht, Zivilrecht, aber auch im Öffentlichen Recht und StrafrechtMitarbeit bei anspruchsvollen Projekten einschließlich der Abstimmung innerhalb interdisziplinärer Projektteams, auch innerhalb des E.ON-Konzerns Begleitung von gesetzlichen Entwicklungen, Prüfung von Gesetzesvorhaben und Mitarbeit bei Konsultationen der Ministerien und VerbändeEin Profil, das uns begeistert Abgeschlossenes erstes juristisches StaatsexamenVerständnis für (energie-)wirtschaftliche ZusammenhängePräsentations- und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
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Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die HR-Transformation aktiv mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer Digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzerinnen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundinnenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Sparring für die Fachbereiche für Personalwesen bei der Optimierung und Harmonisierung der Prozesse durch Analyse, Beschreibung und Festlegung der Geschäftsanforderungen sowie deren Modellierung, Formulierung und Validierung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien entsprechend der Anforderungen, Validierung von technischen Spezifikationen bezüglich der optimalen IT-Lösung, Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse, Weiterentwicklung des fachbezogenen Reportings und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen, Beratung des Product Owners und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Produkt-Teams in Deutschland und Belgien zur Bewertung, Priorisierung und Planung der Weiterentwicklung sowie Wartung des Produkts, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zusammen mit dem Fachbereich inkl. 2nd Level Support. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein, Kenntnisse in SAP S/4HANA, Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in SAP Modul SAP HR oder SAP Successfactors, Kenntnisse oder Zertifizierungen in IREB, BPMN und UML, Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z. B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master), Kenntnisse in Französisch- oder Niederländisch. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Deine Aufgabe Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen. Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke. Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister. Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien. Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter. Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware. Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte. Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau). Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Aufgaben Als Leiter:in Engineering führst du das Engineering Team gemeinsam mit dem:der People & Performance Lead des Bereichs. Dabei legst du deinen Fokus auf die strategisch-fachliche Führung deines Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte, Optimierungen und Maßnahmen. Um Arbeitsabläufe fortlaufend zu optimieren gestaltest und steuerst du den Gesamt-Engineering-Prozess. Du identifizierst zudem Handlungsbedarfe und entwickelst nachhaltige, effektive sowie effiziente Prozesslösungen. In enger Zusammenarbeit mit dem:der People & Performance Lead planst und steuerst du die notwendigen Ressourcen im Team und setzt Prioritäten. Du hältst die technischen Ziele und die Strategie des Prozessbereiches im Blick und trägst somit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs bei. Damit stellst du die Performance und somit auch die technische wie wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Prozesses und unserer Anlagen sicher. Du bist Ansprechpartner:in für Stakeholder:innen und sorgst für eine erfolgreiche cross-funktionale Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Prozessbereichen des Betriebs und der Instandhaltung sowie zu externen Partner:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Ingenieurwesens mit. Im Prozess- oder Projektmanagement sowie im Asset-Management hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits die fachliche Führung von Teams übernommen. Im Bereich des Changemanagements überzeugst du mit deinen vorhandenen Kenntnissen. Für uns ist es am wichtigsten, dass du offen für neue Wege und ein neues Führungskonzept bist und Lust auf die Mitgestaltung eines spannenden Transformationsprozess es hast Für deinen Beitrag zur prozessübergreifenden erfolgreichen Zusammenarbeit in der Thermischen Produktion setzen wir auf dein hohes Maß an Kooperations- und Problemlösefähigkeit. Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, immer nach Optimierungspotentialen und der besten Lösung zu suchen und hast Spaß an Veränderungen Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Deine Aufgabe Als erster Kundenansprechpartner für Einspeiser in unser Stromnetz koordinierst du die zeitgerechte Bearbeitung sämtlicher Anliegen deiner Kunden in unserem Unternehmen und stellst von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Beantwortung eine qualitativ hochwertige Kommunikation sicher. Du betreust und koordinierst selbständig den Neuanschluss von Einspeiseanlagen vom ersten Kundenkontakt bis zur ersten Abrechnung. Für bereits angeschlossene Anlagen stehst du weiterhin als erster Kundenansprechpartner zur Verfügung. In unseren IT-Systemen erfasst, pflegst und bearbeitest du Kundenanliegen inklusive aller relevanten kaufmännischen Daten und Dokumente. Komplexe Fälle erarbeitest du dir selbständig oder unterstützt bei der Recherche der benötigten Informationen. Bei der Bearbeitung von Beschwerdefällen agierst du selbstbewusst, zuverlässig und inhaltlich sicher. Als Partner für Klimaschutz repräsentierst du unser Unternehmen und hast einen aufmerksamen Blick für die Bedürfnisse der Kunden. Du bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft und erledigst Sonderaufgaben. Dabei unterstützt du beispielsweise bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme im Hinblick auf die optimierte und effiziente Abwicklung aller Prozesse in der Kundenbetreuung. Dein Profil Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister oder Fachwirt) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Du hast umfassende Kenntnisse netzwirtschaftlicher und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge in Deutschland und der für die Tätigkeit relevanten Bestimmungen, insbesondere der relevanten Gesetze wie z.B. das Erneuerbare-Energien-Gesetz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint und kennst dich im SAP aus. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Deine Aufgabe Du wirst den im Zusammenhang mit der Energiewende stehenden Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch begleiten und leitest die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich. Du wirkst bei der Budgeterstellung mit und verantwortest die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen. Für die Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten bist du verantwortlich. Ebenso für die Sicherstellung der Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG, etc.) im internen wie externen Arbeitsverhältnis im Rahmen der Maßnahmen. Du erarbeitest und erstellst technische Ausschreibungsunterlagen und führst die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der zugeordneten Infrastrukturprojekte durch. Du unterstützt die Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen (Machbarkeitsuntersuchungen) und führst Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern wie auch örtlichen Behörden. Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung gemäß den Vorgaben (anerkannte Regeln der Technik, interne Regelungen und einschlägige rechtliche Bestimmungen inklusive Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen) sicher. Du wirst überregional zur Betreuung von Maßnahmen im Gebiet der Schleswig-Holstein Netz eingesetzt. Dein Profil Du besitzt einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss - Idealerweise der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar. Du verfügst über gute Projektmanagementerfahrung (idealerweise im Bereich Umspannwerke). Du hast Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen. Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) bist du sicher. Du besitzt Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltende Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du verfügst über einen PKW-Führerschein. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhal...
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei. Meine Aufgaben Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme, Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform, Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren, Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder, Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten. Allgemeine Aufgaben Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group, Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten, Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert, Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Innovation aus Tradition.
Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt. Zur kompetenten Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Vollzeit in München Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die vier Geschäftsführer bei der Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts. Sie sorgen für eine effiziente Planung, übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Partnern und tragen durch Ihre proaktive Arbeitsweise maßgeblich zum Erfolg der Geschäftsführung bei. Mit Ihrem Organisations­talent und Ihrer Kommunikationsstärke stellen Sie den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben Professionelles Office-Management Organisation, Weiterentwicklung und Controlling des Travel-Managements des Unternehmens Planung, Organisation und Durchführung von in- und externen Veranstaltungen Übernahme von eigenen Projekten und Sonderaufgaben (z. B. Rechercheaufgaben, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Verbesserungsaktivitäten) Proaktive Ideenentwicklung
Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit Absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiterdenken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Moderner Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Inhouse-Fitnessangebote

Firmenevents

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt

Spendit-Card

u. v. m.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt Bewerben
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Leopoldstraße 246 | 80807 München | Tel.: 089 35617-0 |
www.martingmbh.de
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Wohnen. Leben. Zukunft. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) und hast bereits erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege gesammelt. #unterstützer #überblickhaber #führungstalent Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Hahne Pflegedienstes am Standort Laatzen! Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Pflegedienst – Teil der Hahne Holding Der Hahne Pflegedienst ist ein Teil der Unternehmensgruppe und bietet seit 2013 professionelle ambulante Pflege für pflegebedürftige Menschen in ihren eigenen vier Wänden an. Mit der Bestnote (1,0) unterstreicht zudem der medizinische Dienst die hohe Qualität und Professionalität unseres Pflegedienstes. Aufgaben. Profil. Kontakt. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege in Laatzen Pflege ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns: Einsatzort : Standort Laatzen. Arbeitszeiten : Kernarbeitszeit von 08:00 bis 15:30 Uhr, Montag bis Freitag. Arbeitszeitmodell : Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (bis 40 Stunden). Vergütung : Die Höhe der Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung – Bewerber in Weiterbildung starten ab 4.598,00 € , während Führungskräfte mit weitreichender Erfahrung bis zu 5.230,00 € verdienen können. Besonderes Extra : Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € bei Anstellung in Vollzeit (nach der Probezeit). Urlaub : 30 Tage. Dienstfahrzeug : Firmenwagen nach Absprache. Homeoffice : Gemäß Abstimmung. Deine Aufgaben: Fachliche und wirtschaftliche Führung des Standorts Organisation und Steuerung der Abläufe im ambulanten Dienst Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer qualifizierten Pflege und Versorgung der Klienten Erstellung von Dienst- und Tourenplänen Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Klienten und Angehörigen Überprüfung und Steuerung der wirtschaftlichen Situation des Pflegedienstes Profil Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in leitender Funktion. Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Führungskraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation). Führerschein Klasse B. Warum du bei uns arbeiten solltest: Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in deine neue Rolle. Externe Coachings und regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung deiner Leitungskompetenzen. Umfassende Unterstützung durch die Zentralabteilung (Controlling, Recruiting, Fuhrparkmanagement etc.). Tiefgreifender Einblick in die wirtschaftlichen Belange des Standorts. Weitreichende Entscheidungsfreiheit bei der Führung des Standorts mit gleichzeitig sehr guter Begleitung bei Fragestellungen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familiären Umfeld. Wir suchen eine Pflegedienstleitung mit Herz, Seele und Verstand. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Work. Life. Balance. Bei uns erhältst du eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.598,00 € Brutto im Monat* . Zudem arbeitest du in einem Team, das großen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Wir schätzen deine Erfahrung und dein Engagement – und bieten dir dazu noch zahlreiche Vorteile: Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten. PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft. Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen. 50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten). Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof Hannover mit den Öffis. *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. Ansprechpartner. Erreichbarkeit. Bewerbungsablauf. Bewirb dich jetzt! Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir für alle Fragen zu dieser Stelle und zum Bewerbungsablauf gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf! In unserem familiär geführten Unternehmen pflegen wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit Du an. Trotzdem wählen wir im ersten persönlichen Kontakt das Sie. Wir laden dich jedoch herzlich ein, im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses in die Duzkultur einzusteigen.
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Funktionsfähigkeit unserer elektrotechnischen Anlagen an unseren Standorten. Aufgaben: Sie sind für die Instandhaltung, Reparatur und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten verantwortlich. Zudem führen Sie Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Bereich Elektrotechnik durch und dokumentieren diese sorgfältig. Sie analysieren und beheben Störungen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Darüber hinaus überwachen und optimieren Sie elektrotechnische Komponenten und betreuen unser lokales CAFM-System. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung elektrotechnischer Arbeiten bei Neu- und Umbaumaßnahmen. Kompetenzen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Auslegung, Planung und Reparatur von elektrotechnischer Gebäudeausstattung. Ein sicheres Arbeiten an elektrischen Anlagen sowie die Einhaltung der geltenden Sicherheitsrichtlinien sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen Kenntnisse der relevanten technischen Regeln, Normen und Richtlinien und treten sicher und souverän auf. Darüber hinaus beherrschen Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Die Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt »Peer Coaching - hochschulweit und erfahrungsbasiert« (HoPeCo) eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zur strategischen und operativen Leitung (m/w/d) Kennziffer: 11-04-25 in Teilzeit mit 30,075 Std./Wo. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Planung und operativen Umsetzung des Peer-Coaching-Projekts. Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Programms anhand von Bedarfsanalysen und Evaluationen. Konzeption und Durchführung von Schulungen für Peer-Coaches. Öffentlichkeitsarbeit sowie Vernetzung mit internen und externen Partnern und Partnerinnen. Unterstützung bei der wissenschaftlichen Begleitung und Veröffentlichung von Projektergebnissen. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Didaktische und methodische Kompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Schulung von Gruppen Kommunikationsstärke, Social-Media-Kenntnisse und Erfahrung in der Öffentlichkeits­arbeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an innovativen Lehrprojekten Wir bieten Einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/ über die Entgelttabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Emily Engelhardt weiter: 089 1265-2258 Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 29.04.2025. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben! familie
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Service Center München gewährleistet in seinem Verantwortungsbereich den Vor-Ort Service bei den Usern der Bundeswehr. Dies beinhaltet Entstörung, Neuinstallationen und Refresh der IT- und TK-Endgeräten und Systemen. Ihre Aufgaben: Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten im Rahmen von IMACD-Aufträgen im IT/TK-Umfeld Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support (vor Ort und Remote) Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software Inbetriebsetzung und Administration der Kunden IT-Infrastruktur/-Systeme inklusive Netzwerk und Serverumgebungen Begleitung bzw. Durchführung von Projekten und Refreshmaßnahmen der Kunden IT Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Erfahrung im Bereich Auftrags- und Störungsbeseitigung IT/TK (Hardware, Netzwerke und Telekommunikation) im Vor-Ort-Service beim User Erfahrungen und Befähigung im Bereich DGUV V3 von großem Vorteil Kenntnisse von Ticket-Systemen, Wissensdatenbanken und IT-Prozessen (ITIL) wünschenswert Organisationsvermögen, Selbstständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten: Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um sein Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Als Teilprojektleiterin Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts. Meine Aufgaben: Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele, Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern, Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern, Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren, Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools, Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge, Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld, Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina, Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement, EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools, Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Mechatroniker Baumaschinen (m/w/d) im Außendienst
Monheim am Rhein Jetzt bewerben
Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Monheim bei Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) vorwiegend für den Außendienst in der Fläche mittlerer Niederrhein bis Großraum Aachen/ Köln.

Ihr Aufgabengebiet

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen Kundenbetreuung bei Service und Reparatur Was unsere Mitarbeiter überzeugt
Sören

Teamleiter Produktmarketing

„Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“

Anja

Servicetechnikerin

„Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“

Volker

Pensionierter Verkäufer

„Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“

Hendrik

Leiter Kundendienst

„Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“

Fähigkeiten und Anforderungen

Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse Mindestens EDV-Grundkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache Interessiert?
Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.
Was wir bieten

Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfeger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.

Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.

Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber

Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit >6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting www.swecon-baumaschinen.de Jetzt bewerben
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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main . Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Dann kommen Sie ins #teambafin! Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst u. a. die Aufsicht über Emittenten, welche handelbare Finanzinstrumente an den inländischen Kapitalmärkten anbieten, und die Überwachung der Handelsaktivitäten von Marktteilnehmenden. Im Rahmen der Marktaufsicht gehen Sie auch Hinweisen von Anleger*innen, Börsen und anderen Handelsplätzen, von Behörden oder Medien über Unregelmäßigkeiten im Kapitalmarkt nach und können Ihre Ermittlungen außerdem auf die Auswertung unserer Daten stützen. Bei der Verfolgung unerlaubter Handlungen arbeiten Sie eng mit den Strafverfolgungsbehörden zusammen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. Ihre Aufgaben sind u. a. Überwachung des Marktzugangs von Wertpapieren und Vermögensanlagen im Rahmen der Prospektprüfung (z. B. Initial Public Offerings – IPOs) und der Marktaufsicht Untersagung des Vertriebs von Anlageprodukten Überwachung der Offenlegungspflichten der Emittenten (z. B. Ad-hoc-Publizität) und der Anleger*innen (z. B. Transparenz von Stimmrechtsanteilen, Directors‘ Dealings) und Erlass von Maßnahmen und Anordnungen im Falle von Missständen Verfolgung von Insiderhandel und Marktmanipulation Mit- oder Zuarbeit bei internationalen und nationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von aufsichtlichen Standards Bearbeitung von Grundsatzfragen und Mitwirkung an nationaler und europäischer Regulierung, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes und des Prospektrechts sowie der einschlägigen EU-Regulierung wie MAR, MiFID I und II, MiFIR, ProspektVO, u. v. a. Das bringen Sie mit Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13T TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0015-04 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter
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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen sowie der allgemeinen gebäudetechnischen Anlagen und Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen und PV-Anlagen. Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen. Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen. Inspektionen und Wartungen der Anlagen erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind. Die schnelle und zuverlässige Behebung von Störungen und die Durchführung von Instandsetzungen, auch im Rahmen der Rufbereitschaft, liegt in deinen Händen. Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet. Anforderungen Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert. Du verfügst über eine Schaltberechtigung und bringst umfassende Fachkenntnisse im Umgang mit Kälte- und Heizungsanlagen mit. Die Eintragung in die Handwerksrolle und das Installateur:innenverzeichnis wird angestrebt. Deine mehrjährige Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder in einer vergleichbaren Position ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern. Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt. Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.