Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) Service
Jobbeschreibung
Ein erstklassiger Service ist der Schlüssel für eine langfristige Kundenbeziehung. Daher legen wir bei teamtechnik auch viel Wert auf eine optimale Kundenbetreuung über die gesamte Lebenszeit unserer Maschinen hinweg. Als Inbetriebnehmer bildest Du dabei das technische Rückgrat unserer Serviceorganisation.
Das kommt auf Dich zu
✓Selber machen: Dank flacher Hierarchien und Wurzeln im Mittelstand, hast Du bei uns echten Gestaltungsspielraum.
✓
Abwechslung: Dank der technischen Komplexität unserer Anlagen und dem breiten Branchenportfolio wird die Arbeit nie langweilig.
✓
Sicherheit & Wachstum: Zusammen mit unseren Partnerunternehmen sind wir der zweitgrößte Anbieter von Automatisierungslösungen weltweit und werden dabei tatkräftig von unserem Mutterkonzern unterstützt.
✓
Mehr in der Tasche: Neben einem attraktiven Gehaltspaket, bekommst Du im Service nochmal eine Servicepauschale und Extrazuschläge für Reisen on-top.
✓
Flexibilität: Mobiles Arbeiten funktioniert bei uns ohne starre Regeln und Vorgaben, dank umfangreichem Zeitkonto ist zudem immer ein Ausgleich möglich.
✓
Was sehen von der Welt: Unsere Serviceeinsätze finden in ganz Europa und vereinzelt weltweit statt.
✓
Nachhaltigkeit: Bereits 47% unserer Umsatzes ist als "grün" klassifiziert. Wir arbeiten nicht nur in nachhaltigen Branchen sondern leben das auch im Alltag.
✓
Viele weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, leckere Kantine, Jobrad, Corporate Benefits uvm.
Deine Hauptaufgaben
✓ Du übernimmst Inbetriebnahme, Test, Optimierung und Justierung unserer Anlagen✓ Für die reibungslose Funktion der Maschinen führst Du Diagnosetests durch und behebst bei Bedarf Störungen
✓ Im Rahmen von Anlagenumbauten/-optimierungen passt Du die Software entsprechend an
✓ Gerade bei komplexen Projekten arbeitest Du eng mit der Elektro-Hardware Konstruktion zusammen
✓ Du führst Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte durch
✓ Du schulst kundenseitige Maschinenbediener im Umgang mit der Software
✓ Deine Aufgaben führen Dich an Anlagen im Haus, per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort im In- und Ausland aus
✓ Innerhalb der regulären Arbeitszeit übernimmst Du die Rufbereitschaft
Dein Profil
✓ Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Während Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du fundierte Berufserfahrung in der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen sammeln
✓ Du hast Erfahrung in der SPS-Programmierung (bestenfalls Siemens TIA-Portal und/oder STEP 7) sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung in der Software
✓ Bestenfalls konntest Du schon Erfahrung mit Antriebstechnik sammeln
✓ Du bringst Reisebereitschaft (ca. 50%) im Rahmen der Kundeneinsätze mit
✓ Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit aus
✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
RPA Analyst (m/f/d) – Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Dein Herz schlägt für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von RPA-Projekten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns in anspruchsvollen Projekten die Zukunft!Als RPA Analyst (m/f/d) bist du der Schnittstellenexperte zwischen technischen Lösungen und den Geschäftsanforderungen unserer Kunden. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Geschäftsprozesse zu analysieren, RPA-Potentiale zu identifizieren, Business Cases zu bewerten und Geschäftsprozesse für die Implementierung von RPA vorzubereiten. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, den Fokus auf die Analyse von zu automatisierenden Geschäftsprozessen zu legen. Du trägst somit dazu bei, unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten. Du bist Teil unseres Unternehmensbereichs, der sich auf intelligente Prozessautomatisierung (Intelligent Automation /Hyperautomation) spezialisiert hat. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Projekten und Trainingsmaßnahmen bis hin zur Erbringung von Managed Automation Services durch geografisch verteilte Teams.
Your future duties and responsibilities:
- Du bist der Schnittstellenexperte zwischen technischen Lösungen und den Geschäftsanforderungen unserer Kunden. Du unterstützt bei der Identifizierung von Automatisierungspotentialen sowie bei der Erstellung von Proof of Concepts und Prototypen.
- Du identifizierst und bewertest RPA-Potenziale in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Dafür leitest du Meetings und Workshops zwecks Anforderungserhebung oder Lösungsdiskussionen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du bewertest die Eignung von Geschäftsprozessen für RPA.
- Du analysierst und dokumentierst bestehende Geschäftsprozesse.
- Du erstellst Geschäftsanforderungen und überführst diese in technische Spezifikationen.
- Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter RPA-Technologien und -Lösungen.
- Du berätst unsere Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Frameworks.
- Du schulst Kunden, Anwender und Kollegen sowohl im Umgang mit RPA-Technologien als auch hinsichtlich der Transformation hin zu einer ganzheitlichen intelligenten Prozessautomatisierung.
- Du beteiligst dich im Rahmen von CGI-Angebotsprozessen und wirkst im CGI Innovationsprozess zur Weiterentwicklung unseres Bereiches mit.
Required qualifications to be successful in this role:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Verknüpfung von Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen mit.
- Erfahrung mit RPA und/oder anderen Technologien im Bereich intelligenter Prozessautomatisierung sind von großem Vorteil.
- Du hast eine gute Auffassungsgabe, kannst mit Menschen umgehen und bist ein Botschafter der Digitalisierung.
- Du bist in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren und komplizierte Sachverhalte verständlich darzulegen.
- Im Umgang mit Kunden fühlst du dich sicher und hast Freude am Austausch.
- Konzeptionelles analytisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen deinen Arbeitsstil aus.
- Du bereicherst das Team mit deiner hohen Eigenmotivation und Kreativität.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-LM1
Skills:
- Artificial Intelligence
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Analytics and Emerging Digital TechnologiesMain location: Germany, HamburgPosition ID:J1024-1734Employment Type:Full Time
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du leitest und steuerst unser internes Architekturmanagementboard und unterstützt das IT-Management bei der Überwachung und Umsetzung von Architekturvorgaben, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den definierten Standards entsprechen.
- Gemeinsam mit den Bereichen Infrastruktur, Kollaboration, DevOps und Softwareentwicklung optimierst und entwickelst Du unsere IT-Landschaft strategisch weiter – mit Blick auf technische Innovationen und regulatorische Anforderungen.
- Du verantwortest die Konzeption, Strukturierung und Umsetzung von Projekten, die zur Operationalisierung unserer IT-Strategie beitragen.
- Du planst und führst strategische und technische Projekte nach IPMA- oder Scrum-Vorgehensmodellen durch, koordinierst Stakeholder und stellst Zeitpläne, Ressourcen sowie die Qualitätssicherung sicher.
- Bei Bedarf übernimmst Du die Führung und Steuerung externer Ressourcen und Dienstleister.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, oder eine adäquate technische Ausbildung mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung
- Tiefgehendes Verständnis von Technologien und Prozessen, insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Kollaboration, Infrastruktur, Cloud-Computing und Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer, strategischer Projekte; idealerweise mit Zertifizierungen nach IPMA oder Scrum.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Spaß an herausfordernden Aufgaben.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, crossfunktionale Teams zu begeistern und Themen nachhaltig voranzutreiben.
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen.
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das können wir Dir bieten:
- Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich.
- 1.000€ Ausstattungsbudget - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto.
- Flexibles Arbeitszeitmodell - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
- Hervorragende Kantine - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht.
- 30 Tage Urlaub - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei.
- Sonderurlaub - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top.
- Familienservice - Unser Beratungs- und Familienservice, steht Dir zur Seite– von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten
- Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell - Unser transparentes Karrieremodell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen.
- Günstig mit Bus und Bahn - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.
So kommst du ins Team der Lösungsfinder
Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KGTheodor-Heuss-Allee 9060486 Frankfurt am MainDas Neuste zur Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG findest du zusätzlich auf Xing, LinkedIn oder bei uns im Web: https://f-i-solutions-plus.de/karriere-bei-uns/komm-ins-team-der-loesungsfinderWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) 75%, E13 TV-L HU
Humboldt-Universität zu Berlin - Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) e.V.
Berlin
05.06.2025
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst …Mitarbeit im Bereich der Testentwicklung (Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Studien zur Erfassung schulischer Kompetenzen) in den Fächern Deutsch und Mathematik in der Primarstufe für die Vergleichsarbeiten (VERA-3) und IQB-Bildungstrends statistische Auswertung von Testdaten, beruhend auf Modellen der probabilistischen Testtheorie wissenschaftliche (auch englischsprachige) Publikations- und Vortragstätigkeit in den Bereichen empirische Bildungsforschung, Psychologie, Erziehungswissenschaft und/oder Fachdidaktik mit Fokus auf quantitativ-empirischer Forschung Aufgaben zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion)
Ihr Profil Sie bringen mit …
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichem Ergebnis in Psychologie, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden und Statistik sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen (z. B. R, SPSS, Mplus etc.) Bereitschaft zur Einarbeitung in inhaltliche und fachdidaktische Aspekte des Arbeitsbereichs Deutsch und Mathematik Primarstufe Team- und Kooperationsfähigkeit sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) persönliches Ziel der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) sichere Beherrschung der deutschen Sprache (muttersprachliches Niveau) und der englischen Sprache (fachkundige Sprachkenntnisse) in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und sehr sorgfältigen Arbeiten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der empirischen Bildungsforschung und an der vertieften Einarbeitung in Large-Scale-Assessments im Bildungsbereich gute inhaltliche und methodische Kenntnisse im Bereich pädagogisch-psychologischer Diagnostik und zu Item-Response-Modellen sind erwünscht
Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen …
wissenschaftliche Arbeit im interdisziplinären Forschungsfeld der empirischen Bildungsforschung an Schnittstellen von Pädagogischer Psychologie, Erziehungswissenschaften, Soziologie und Fachdidaktik und mit engem Bezug zur Bildungspolitik die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation eine strukturierte und intensive Betreuung der Promotion sowie Unterstützung beim wissenschaftlichen Publizieren die Möglichkeit zur Sekundärnutzung großer Datensätze Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im Rahmen der Frühjahrs- und Herbstakademien des Forschungsdatenzentrums am IQB vielfältigen wissenschaftlichen Austausch, u. a. im Rahmen des institutseigenen Forschungskolloquiums und über Vernetzungen des IQB im Bereich der empirischen Bildungsforschung (z. B. LERN-Verbund) die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) an einzelnen Wochentagen unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse (Dienstort ist Berlin) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln eine zusätzliche Altersversorgung über VBL für Tarifbeschäftigte
Ihre Bewerbung Bewerbungen: Die Bewerbungsfrist endet am 20.06.2025. Der Arbeitsort ist Berlin. Bewerbungen sind zu richten unter Angabe der Kennziffer WissMa_VERA3_Primar_2025
bevorzugt per E-Mail als eine PDF-Datei an iqb-stellenausschreibung@hu-berlin.de oder per Post anInstitut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen an der Humboldt-Universität zu Berlin, z. Hd. Personalverwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Business Consultant / ERP Software für Stadtwerke & Energieversorger (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Impact: Du arbeitest an der Digitalisierung der Energiebranche mit direktem Kundenkontakt
- Teamspirit: Kollegialer Austausch auf Augenhöhe & offene Feedbackkultur
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit & individuelle Homeoffice-Regelung
- Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Entwicklung durch Trainings, Mentoring & Projektvielfalt
- Sicherheit: Ein zukunftssicheres Umfeld mit etablierten Kunden in der Energiebranche
- Purpose: Unsere Software ENER:GY unterstützt Versorger bei der nachhaltigen Transformation
Bereit für eine Rolle mit Sinn, Innovation und Zukunft? Dann werde Teil unseres Teams!
DEINE MISSION BEI UNS
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Als Business Consultant (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden – Stadtwerke und Energieversorger – bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Lösung ENER:GY. Dabei bringst Du Deine Expertise aus der Energiewirtschaft ein, denkst Prozesse ganzheitlich und begeisterst mit digitalem Mindset.DEINE AUFGABEN
- Beratung unserer Kunden entlang der energiewirtschaftlichen Prozesse – vom Netz bis zum Vertrieb
- Analyse von Anforderungen und Übersetzung in passende Lösungskonzepte
- Durchführung von Workshops, Prozessanalysen und Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung
- Mitwirkung bei Implementierungsprojekten sowie Rollouts unserer ERP-Lösung
- Kontinuierliche Begleitung und Betreuung unserer Kunden im Produktivbetrieb
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, BWL, o. ä.
- Berufserfahrung in der Energiebranche (z. B. bei Stadtwerken, Energieversorgern oder IT-Dienstleistern)
- Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse (z. B. Abrechnung, Marktkommunikation, Netzbetrieb, Kundenservice)
- Idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Branchensoftware
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
Testmanager 5G Telecommunication (m/f/d) – Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Unsere Kunden sind Weltmarktführer und setzen auf CGI. Mit unseren Services im In- und Ausland machen wir die vorhandene IT-Welt unserer Kunden effizienter, moderner und kostengünstiger, sorgen für ihre IT-Sicherheit sowie einen reibungslosen IT-Betrieb. Täglich entwickeln wir industrieübergreifend bei CGI, als eines der weltweit größten IT- und Business-Consulting-Unternehmen, zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte High-End Lösungen.Worauf wir stolz sind: Unsere hohe Qualität, die wir seit Jahren liefern, schlägt sich in einer außergewöhnlich großen Kundenzufriedenheit nieder. Das ist zugleich Aufgabe und Ansporn für das ganze Team. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht: Wir arbeiten wo wir zu Hause sind, nutzen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Agilität ist bei uns keine Floskel, sondern eine Einstellung. Dabei setzen wir nicht auf Zeugnisse und Zertifikate, sondern auf die Skills, die Du mitbringst. Als Testmanager 5G (m/f/d) übernimmst Du Rollen in der fachlichen Unterstützung von QA-Themen und Koordination beim Aufbau von innovativen Mobilfunknetzen. Unser Umfeld ist projektgetrieben, was Dir die Möglichkeit eröffnet, in verschiedenen Konstellationen und Teams eigenverantwortlich zu arbeiten, Dein bestehendes Wissen und Deine Fähigkeiten einzubringen, zu vertiefen und fortlaufend Neues zu lernen.
Your future duties and responsibilities:
Durch deine breite Aufstellung bei einer Vielzahl von Kunden unterschiedlichster Branchen bist Du an abwechslungsreichen und innovativen Projekten mit verschiedensten fachlichen Hintergründen beteiligt.Deine Aufgaben in den Projekten werden vielfältig sein
- Verantwortung der fachlichen Unterstützung der QA-Themen beim Aufbau von 5G-Netzen.
- Koordination der Zusammenarbeit und der zugelieferten Arbeitspakete mit den beteiligten QA-Einheiten.
- Schnittstelle zu QA-Ansprechpartnern der am Aufbau befindlichen Technologiepartner.
- Erstellung und Koordination der Testplanung sowie Abstimmung mit Produktentwicklung.
- Definition und Ableitung von Testfällen, Durchführung von Tests, Auswertung von Testergebnissen.
- Einsatz geeigneter Testmethoden und -strategien für aussagefähige Testergebnisse.
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Einbringen von laufenden Verbesserungen in den Bereichen Methoden, Werkzeuge und Prozesse.
Required qualifications to be successful in this role:
Du hast ein informationstechnologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement.- Sehr gute Kenntnisse in Blackbox-Testfallentwurfsverfahren (z.B. Äquivalenzklassenanalyse, Grenzwertanalyse).
- Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Spass an der Zusammenarbeit in inter-funktionalen Teams.
- Fundierte Kenntnisse über klassische und agile Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung im Einsatz von Jira, ggf. auch von X-Ray.
- Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester Advanced Level von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis von Prozessen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Fragestellungen erfassen und Lösungen finden zu können.
WAS WIR BIETEN
- Bei uns findest Du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen Deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann Du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst Du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir Dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit Du mobil sein kannst, wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an Deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Dir immer zur Verfügung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit Deinen Kolleg:innen.
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:Software Development/ EngineeringMain location: Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Karlsruhe, MannheimPosition ID:J1224-0802Employment Type:Full Time
Operator (m/w/d) für IBM System z/OS
Jobbeschreibung
ppWir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. /p bOperator (m/w/d) für IBM System z/OS /b /ph2Darauf können Sie sich freuen: /h2pul liPlanung, Durchführung und Überwachung von Produktionsjobs /li liMitarbeit bei der Automatisierung von betrieblichen Abläufen /li liSteuerung und Überwachung aller Regelabläufe (Job Control) /li liAbstimmung von Produktionsabläufen /li liZusammenführung und Aufbereitung von Produktionsdaten /li liDurchführung und Bereitstellung von Datenexporten /li liOptimierung bestehender Produktionsprozesse /li /ul /ph2Das bringen Sie mit: /h2pul liabgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), informationstechnischen Assistenten (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation /li liidealerweise umfangreiche Erfahrung im IT-Operating /li ligute Kenntnisse in der Anwendung von Überwachungs- und Steuerungstools, bevorzugt Automic (ehemals UC4) oder vergleichbare Ablaufsteuerungstools /li liumfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Rechnern, Servern, Netzwerken, Dateisystemen sowie Daten- und Dateiformaten /li liidealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb /li livertraut mit dem Betriebssystem z/OS, Jobsteuerung JES2/JCL und dem Dialogmanager TSO/ISPF /li liTeamkompetenz und Engagement /li liOffenheit gegenüber neuen Herausforderungen /li /ul /ph2Das bieten wir Ihnen: /h2pul liGleitzeit und Homeoffice /li liJobticket und Dienstrad /li liKantine mit frisch zubereitetem Essen /li liFitnessraum mit Kursangeboten /li lifamilienfreundliches Arbeiten /li /ul /pppWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! /p pWeitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter .brMecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover /p /pSenior Java Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Java Entwickler (m/w/d) Wir sind stolz auf unser Produkt. Die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software ist ein wichtiger Faktor unseres Unternehmenserfolges. Um die Qualität weiterhin sicherzustellen, suchen wir als Verstärkung einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d). Deine Tätigkeiten Du übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und das Design komplexer Softwarekomponenten. Du entwickelst hochwertige, skalierbare Java-Anwendungen unter Anwendung von Best Practices wie Clean Code, Design Patterns und Test Driven Development. Du identifizierst neue Technologien und Trends und bringst diese proaktiv in unsere Projekte ein. Berate das Produktmanagement und deine Kollegen fachlich in allen technischen Belangen. Du übernimmst eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise und unterstütze deine Teamkollegen durch Mentoring und Wissenstransfer. Dein Profil Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. In deiner mehrjährigen Berufserfahrung konntest du tiefgreifende Kenntnisse in Java, einschlägigen Frameworks (z.B. Spring) und modernen Entwicklungstools sammeln. Ergänzend hast du Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von komplexen Softwarearchitekturen. Idealerweise bringst du Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) mit. Du begeisterst dich für agile Arbeitsmethoden und bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Deine Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln machen dich aus. Wer ist SoftProject? Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung. Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz. Was bieten wir? Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere: Unser einzigartiges Team Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Flexibilität und Teamgeist Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge. Gesundheit und Wohlbefinden Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können. Agile Arbeitskultur Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner. Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen – gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button. Das People & Culture Team steht dir unter jobs@softproject.de oder 07243 56175 0 für Rückfragen zur Verfügung. Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser Unternehmensvideo an. JETZT BEWERBEN! Kontakt Germany Am Erlengraben 3 D-76275 Ettlingen +49 7243 56175-125 jobs@softproject.deBI-Specialist (Business Intelligence) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser IT-Team als BI-Specialist (Business Intelligence) (m/w/d)
in Denkingen bei Tuttlingen
Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird.
Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, bei der Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken im Fokus stehen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik!
Ihre interessanten Aufgaben
- Sie entwickeln und optimieren unsere BI-Architektur und -Prozesse im MS Fabric- und PowerBI-Umfeld, um datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen.
- Unsere Datenstruktur wird dank Ihnen stetig effizienter, denn Sie modellieren und verwalten Data Warehouses für unternehmensweite Analysen.
- Sie entwickeln interaktive Dashboards und Berichte, um komplexe Daten verständlich zu visualisieren.
- Egal, wie komplex die jeweiligen Daten sind: Sie entwickeln interaktive Dashboards und Berichte, in denen sie verständlich visualisiert werden.
- Sie stellen die Datenqualität und -performance innerhalb der BI-Umgebung sicher und optimieren bestehende Prozesse.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team, den Fachabteilungen und den internationalen Niederlassungen stellen Sie optimale Datenlösungen bereit.
Ihre idealen Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Analytics
- Erfahrung mit BI und BA Tools (z.B. Power BI, MS Fabric etc.) sowie ETL-Prozessen und Data Warehousing
- Kenntnisse in SQL, DAX und Datenmodellierung
- Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen verständlich zu visualisieren und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
Ihre Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsplätze
- Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
- Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
- Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
- Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite.
Sie haben Rückfragen?Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung.
Telefon: +49 (0)7424/9825-334
Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.
Mitarbeiter (m/w/d) Systemkoordination/Abwicklung TROX Ox Systeme
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!
Das erwartet Sie
- Sie bearbeiten technische Angebote sowie Sonderaufträge
- Sie betreuen Projekte und übernehmen technische Tätigkeiten im Innendienst im Bereich der dezentralen Lüftungstechnik
- Sie betreuen unsere Kunden technisch – national wie international
- Sie wirken bei der Auslegung von TROX Systemen mit
- Sie unterstützen die Abteilung Technischer Service bei Inbetriebnahmen und der Dienstleistungsabwicklung
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein technisches Bachelorstudium oder eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Produktionsunternehmens
- Sie kommunizieren sicher und verfügen über ein gutes Verständnis für Technik und Prozesse
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen, idealerweise LN Infor
- Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, arbeiten ergebnisorientiert und sind gut organisiert
Ihre Vorteile bei TROX
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsgebundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen
- 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Mobiles Arbeiten möglich
...& viele weitere Benefits
Kontaktperson
Simon Kemmler (Partner Personal und Organisation)Referent*in für das Team „Spiritualität“ (w/m/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Interne und externe Stellenausschreibung
Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Ver- mittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland. Zum 01.07.2025 suchen wir eine/n Referent*in für das Team „Spiritualität“ (w/m/d)
(Beschäftigungsumfang 50 %) für unsere Abteilung Inland
Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenständige Erstellung sowie Beauftragung von Materialien für das Team Spiritualität
- Betreuung bestehender Angebote
- Konzeption, Entwicklung und Monitoring neuer Formate und Mitmachaktionen zur Gewinnung und Bindung von Kontakten
- Organisation von Veranstaltungen zu den Themen Spiritualität und Weltreligionen
- Recherche und Evaluationstätigkeiten
- Vernetzung mit weltkirchlichen Partnern
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den Arbeitsbereich relevanten Fachrichtung
- Interesse an spirituellen und weltkirchlichen Themen
- Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit
- Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio
- Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW)
- Das Angebot eines Job-Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Umfangreiche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Familienfreundliche Personalpolitik
Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000197 bis zum 06.06.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an:
bewerbungen@missio-hilft.de
Auskünfte erteilt:
Frau Breuer-Schulte
Tel.: 02417507-314
Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.
Product Owner (m/w/d) Lean Startup
Jobbeschreibung
Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.Stream Owner / Product Owner (m/w/d)Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks - mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market.Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team - insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler.Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran.Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz , förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise .Mehrjährige Erfahrung als Product Owner , Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld .Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams .Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen - inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung.Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning , Story Mapping , Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development .Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-BalanceBei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen FreiraumEine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sindLebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützenExklusive Benefits , z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-ZuschussRegelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor und deine GesundheitDu übernimmst die End-to-End-Verantwortung für einen Development Stream und agierst als Product Owner im Sinne des Scrum Frameworks - mit Fokus auf Kundennutzen, Wertschöpfung und Time-to-Market. Die Sprint-Ziele planst und steuerst du in enger Abstimmung mit dem Scrum Team - insbesondere mit dem Cloud Lead als technischem Enabler. Du bist aktiv in Sprint Reviews, Retrospektiven und Backlog Refinements eingebunden und treibst durch kontinuierliches Feedback die inkrementelle Weiterentwicklung des Produkts voran. Als agile Führungskraft schaffst du einen Rahmen für Transparenz , förderst die Zusammenarbeit im Team und unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise . Mehrjährige Erfahrung als Product Owner , Agile Lead oder in einer ähnlichen Rolle in einem Scrum- oder SAFe-Umfeld . Fundiertes Verständnis für Cloud-basierte Produktentwicklung (idealerweise AWS) sowie Erfahrung im Zusammenspiel mit DevOps-Teams . Praktische Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen - inklusive Backlog-Management und Epic-Strukturierung. Du bist sicher in der Anwendung von agilen Methoden wie Sprint Planning , Story Mapping , Release Planning und hast ein Gespür für Lean Product Development . Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven (Tech, Business, UX, Operations). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung der RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH
Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-OstDie RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen.
Wir stellen ein:
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)
Arbeitszeit: 30 - 40 WochenstundenArbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin
Zu besetzen ab: sofort
Vergütung: betriebliches Vergütungssystem (EG 7)
Bei 40h/ Woche 46.000,00 € bis 49.500,00 € Jahresbruttoentgelt möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
- zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
- 20 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau/-mann (m/w/d); Personaldienstleistungskauffrau/ -mann (m/w/d); Kaufmann/- frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Einen vertrauten Umgang mit MS-Office insbesondere mit MS Excel und einschlägiger Personalabrechnungssoftware, idealerweise Sage HR
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Interesse, sich laufend fortzubilden
Ihre Aufgaben bei uns:
- Selbstständiges, ordnungsgemäßes und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterstamm im Firmenverbund, inklusive der Vor- und Nacharbeiten
- Belegerstellung und -archivierung unter Einhaltung der Vorschriften des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sonstiger gesetzlicher Regelungen
- Korrespondenz mit Mitarbeitern, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Richter unter 030 54 99 63 32.
Wir freuen uns auf Sie!
Innovation Manager – Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)STRABAG Real Estate GmbH VollzeitInnovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)Als Innovation Management der STRABAG Real Estate gestalten aktiv die Immobilienwelt von morgen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen. Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen. Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit.Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche. Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen. Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen. Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern. Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Mitarbeiterevents Stefanie Müller Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragenLeitung (m/w/d) eines Sachgebiets mit Verantwortung für den städtischen Fuhrpark, Werkstätten und Lager
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) eines Sachgebiets mit Verantwortung für den städtischen Fuhrpark, Werkstätten und Lager
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die rund 560 Beschäftigten des Betriebsamtes der Stadt Heilbronn unterhalten, reinigen und pflegen sämtliche bauliche Anlagen im Stadtgebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spielanlagen. Hierzu zählt auch die Gewährleistung der Verkehrssicherheit in diesen Bereichen einschließlich der Ausübung des Winterdienstes.Das Sachgebiet, bestehend aus Kraftfahrzeug- und Landmaschinenwerkstatt, Zentrallager und Pforte, gehört zur Abteilung Hochbauunterhaltung beim Betriebsamt und beschäftigt rund 15 Mitarbeitende.
Ihr wichtiger Beitrag
- Sie leiten das Sachgebiet und sind verantwortlich für die Personalführung.
- Sie stellen eine zukunftsträchtige Ausrichtung, z. B. durch alternative Antriebskonzepte bei rund 250 Fahrzeugen und 800 Maschinen, sicher und führen Wirtschaftlichkeitsfeststellungen durch.
- Sie sind verantwortlich für das städtische Fuhrparkmanagement von Pkws über Sondermaschinen bis zur Betriebstankstelle inklusive der Ladesäuleninfrastruktur.
- Sie erledigen umfassende Verwaltungsaufgaben im Beschaffungs-, Auftrags-, Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen.
- Sie sind Gefahrschutzbeauftragte/r des Amtes, planen und überwachen Sicherheitsüberprüfungen und stellen die Einhaltung rechtlicher Grundlagen sicher.
- Im Rahmen von Sondereinsätzen leisten Sie Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, kaufmännische/r oder technische/r Betriebswirt/in, Bau- / Landmaschinenmeister/in, Kraftverkehrsmeister/in, Karosseriemeister/in, Kfz-Meister/in, Logistikmeister/in oder Fachwirt/in Logistik. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildungs- / Studienrichtung entsprechend den oben genannten Aufgabeninhalten.
- Sie haben Leitungserfahrung und sind in der Lage, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen, Ihr technisches Verständnis ist deutlich erkennbar und Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie im Vergaberecht.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und bringen eine hohe Selbstständigkeit, sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen in Ihre Arbeit ein.
- Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Qualifikation und Erfahrung, und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68.0002 bis spätestens 29. Juni 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Verkäufer Gebrauchte Automobile (m/w/d) in Dormagen
Jobbeschreibung
Bring Bewegung in die Träume unserer Kunden! Starte durch als Verkäufer! Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.Ihre MotivationBegeisterung steckt an – und Ihre beginnt bei Procar!Ihr Herz schlägt für Dynamik, Design und Sportlichkeit?Dann leben Sie ungebremsten Fahrspaß, repräsentieren Sie unsere starke Marke und machen Sie Kunden zu echten Fans.Wir bieten Ihnen- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Teamevents und Weihnachtsfeier
- Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“
- Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und Kunden
- Umfassende, kundenindividuelle und systematische Betreuung unserer Kunden, auch nach dem Kauf
- Erstellung und Ausarbeitung von schriftlichen Angeboten
- Professionelle Verhandlung von Kaufverträgen
- Durchführung des Verkaufsabschlusses für die von uns angebotenen Produkte
- Auslieferung und Übergabe des Fahrzuges an den Kunden
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Verkauf
- Idealerweise, aber kein Muss: Zertifizierung zum/zur geprüfte/n Automobilverkäufer/in
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Selbstverantwortung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Professionelles und verbindliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen
- Führerschein Klasse B bzw. III
Softwareentwickler Java (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Code Sinn stiften – entwickeln Sie Software, die Menschen und Kirche verbindet. Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass kirchliche Einrichtungen effizient, transparent und bürgernah verwalten können. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, Verwaltungsprozesse zu vereinfachen und moderne Technologien in einen gesellschaftlich sinnvollen Kontext zu bringen. Dafür suchen wir Sie – als Java-Entwickler (m/w/d) mit Herz für sauberen Code und Sinn für smarte Lösungen. SOFTWAREENTWICKLER JAVA (M/W/D)
Entwicklungab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-
Leopoldshafen
Viele Gründe sprechen für uns!
- Technologie & Innovation: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Softwarelösungen mit aktuellen Java-Technologien, modernen Frameworks und zeitgemäßen Security-Konzepten – in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen, Zertifizierungen (z. B. Java, Cloud, DevSecOps) und den Austausch in einem erfahrenen Entwicklerteam.
- Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
- Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.
Aufgabengebiete
- Backend-Entwicklung & Architektur: Sie entwickeln und optimieren performante, skalierbare und sichere Backend-Services mit Java (Spring Boot, Spring Batch).
- API-Entwicklung & Integration: Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs und sorgen für eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Datenbankdesign & Optimierung: Sie arbeiten mit relationalen Datenbanken (Oracle) und optimieren Abfragen.
- Code-Qualität & Testing: Sie schreiben Unit- und Integrationstests, setzen Clean-Code-Prinzipien um und führen regelmäßige Code-Reviews durch.
- CI/CD & Deployment: Sie gestalten den Build- und Deployment-Prozess mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, Jenkins) und automatisieren die Softwarebereitstellung.
- Agile Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem agilen Team und beteiligen sich aktiv an Architekturentscheidungen und der technischen Weiterentwicklung.
Profil
- Technischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Java-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und kennen moderne Softwarearchitektur-Konzepte.
- Datenbank-Know-how: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
- API-Entwicklung: Sie beherrschen die Entwicklung von RESTful Webservices und kennen sich mit Swagger/OpenAPI aus.
- Tool-Stack & Versionskontrolle: Sie haben Erfahrung mit Git, GitLab CI/CD, Jenkins sowie modernen Entwicklungs- und Automatisierungstools.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern.
- Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, teilen Ihr Wissen und arbeiten gerne an gemeinsamen Lösungen.
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de
Human Resources Managerin (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Specialist Talent Management (m/w/d)STRABAG BRVZ GmbH & Co. VollzeitSpecialist Talent Management (m/w/d)Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner TätigkeitDu bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im KonzernAbwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Simone Klett Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner TätigkeitGruppenleiter (m/w/d) Gasversorgung
Jobbeschreibung
Gruppenleiter (m/w/d) Gasversorgung
Vollzeit bzw. vollzeitnah / Rothenburg, Weißenburg, Flachslanden, Hilpoltstein, Neustadt / unbefristet / ab sofort
Je nach Wohnort können Sie an den Standorten Rothenburg, Weißenburg, Flachslanden, Hilpoltstein oder Neustadt eingesetzt werden.Das erwartet Sie
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Steuerung einer überregional tätigen Einheit.- Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die Leitung und Ergebnisverantwortung für Ihr Team und führen Ihre Mitarbeiter*innen kompetent und motivierend.
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher und tragen die Anlagenverantwortung.
- Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen planen, steuern und überwachen Sie Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie das technische und betriebswirtschaftliche Betriebswesen.
- Sie arbeiten eng mit Kommunen, Ingenieurbüros, Behörden und internen Ansprechpartner*innen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Als fachverantwortliche Person übernehmen Sie Zertifizierungen und Qualifizierungen und wirken bei der Entwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien mit.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Meister*in/Techniker*in im Bereich Versorgungstechnik oder Bautechnik bzw. alternativ als Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in.
- Durch Ihre bisherige Berufserfahrung besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke, relevanten Gesetze und Prozesse im Netz- und Anlagenbetrieb sowie in der Qualitätssicherung.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, SAP, Netzinformationssystemen sowie weiteren IT-Systemen.
- Dank Ihrer Kundenorientierung sowie Führungsstärke kommunizieren Sie souverän mit Ihren Mitarbeitenden sowie internen und externen Kund*innen.
- Um in der Region mobil zu sein, verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, an Bereitschaften/Erstsicherung im Bereich Gas teilzunehmen.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Haben Sie Fragen?
Nina Friedlein
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413
Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zur Stellenübersicht
(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d) STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Vollzeit
Köln oder Stuttgart
- JOB-ID: REQ55531
(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d)
Du fühlst dich in der prozeduralen Programmierung zuhause und möchtest deine Erfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen? Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
- Fundiertes Know-How in der Programmierung und Interesse neue Frameworks und Technologien zu erlernen
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in einer prozeduralen Programmiersprache wie bspw. IBM i RPG, COBOL, FORTRAN oder PL/I
- Du bist kommunikativ und ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, welche:r in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes ERP-System unter IBM System i/RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die diverse Systeme abdecken - vom Personalverwaltungssystem mit überGehaltsabrechnungen jeden Monat bis zu individuellen Bauapplikationen.
Neu- und Weiterentwicklung von ERP- und Bausoftware im Backend-Umfeld
Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen
Du hast die Möglichkeit weitere Kenntnisse in der prozeduralen Programmierung aufzubauen und eine Vielzahl an weiteren Technologien von Microservices, Memory Datenbanken bis zu KI-/SaaS-Lösungen kennenzulernen
Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Teammitglieder:innen und bist offen für Verbesserungsvorschläge
Unser Mehrwert für dich
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Angebot an Sprachkursen
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt
- Penelope Walz
- Siegburger Straße 241
- 50679 Köln
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Sachbearbeiter/-in Wohngeldwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 2025-041 Sachbearbeiter/-in Wohngeldwesen (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum 01.10.2025 eine/-n Sachbearbeiter/-in Wohngeldwesen (m/w/d) möglichst in Vollzeit.Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.
- Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere spezifische Kenntnisse des Wohngeldgesetzes und tangierender Regelungen (u.a. EStG, SGB I-III, BAföG)
- Soziales Verständnis und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Organisations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie
- Auskünfte zu gesetzlichen Bestimmungen und Möglichkeiten nach dem Wohngeldgesetz
- Bearbeitung von Anträgen auf Zahlung von Miet- und Lastenzuschüssen, Entscheidung über Leistungsgewährung
- Erstellen von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Verfolgung von Verstößen gegen das Wohngeldgesetz (Ordnungswidrigkeiten)
- Bearbeitung der regelmäßigen Datenabgleiche und monatlicher Auszahlung
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub
30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr R. Kalz
Tel. 08031-365/1555
E-Mail:
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Ariane Koschabek
Tel. 08031/365-1118
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de
Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de
Key Account Manager (m/w/d) – Vollzeit – unbefristet – ab sofort
Jobbeschreibung
Key Account Manager (m/w/d) Wholesale Stunden: Vollzeit, 40 Stunden Unterstützung des Wholesale Managers Germany bei der Weiterentwicklung der Marktstrategie5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Mineralölbranche (z. B. Handel, Raffinerie oder Tanklager) Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseattraktive Vergütungsstruktur mit Bonus Eine attraktive Vergütungsstruktur mit Bonusprogramm Ein professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden Unternehmen Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltet Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung und regelmäßigen Sport- und Teamaktivitäten Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legen Praxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Weitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Aufgaben
- Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten
- Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
- Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
- Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
- Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.
Niederlassung Koblenz
Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz
Tel. +49 261 921467 0
www.goldbeck.de/karriere
Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility ManagementSTRABAG Property and Facility Services GmbH VollzeitKalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility ManagementBei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von ProjektenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits) Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven PrämienBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Home Office Mitarbeiterevents Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)Bauleiter*in Kanalbau
Jobbeschreibung
Bauleiter*in Kanalbau
Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig
Beginn: sofort
Im Kanalbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern.
Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?
Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen.
Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:
- Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams
- eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf
- Führung von Projektbesprechungen
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Abstimmung mit den Auftraggebenden
- Prüfung von Rechnungen
- monatliche Leistungsmeldung
- Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen
- Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs
Wir erwarten:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir als Arbeitgeber:
www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung.Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
- Dienstwagen
- moderner Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Altersvorsorge
- Hansefit
- E-Bike Leasing
- Jubiläumszuwendungen
- Parkplatz
Bewerbung:
Bewerbungen per E-Mail an:bewerbung@max-kroker.de
Ansprechpartnerin:
Marcy Krieger
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co.
Steinriedendamm 14 A
38108 Braunschweig
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum Münster / Hagen / Mönchengladbach
Jobbeschreibung
Ihre Karriere bei REMSGOLD - eine saubere Sache!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
- Großraum: Münster| Hagen | Mönchengladbach
ÜBER UNS
Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards.
WIR BIETEN
Einen vielseitigen UND sicheren Job in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
Ein leistungsbezogenes Vergütungs-Paket bestehend aus: Fixum, Provision, Prämien und Spesen sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
Ausgewogene Work-Life-Balance: 30-Tage-Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Ein Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Individuell auf Sie zugeschnittene Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Ein mehrwöchiges Onboarding mit Verkaufs- / Produktschulung und Training on the job - ab dem ersten Tag
Jobrad, Mitarbeiter-Events und Rabatte auf unsere Produkte
... und vieles mehr!
IHRE AUFGABEN
Sie gewinnen aktiv Neukunden und betreuen einen festen Kundenstamm - telefonisch oder persönlich vor Ort
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Service
Sie führen neben den Beratungs- und Verkaufsgesprächen auch fachbezogene Schulungen durch
Sie planen eigenständig Ihre Termine und Touren im Homeoffice und bereiten diese nach
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Keine Erfahrung im Vertrieb? - Kein Problem.
- Sie können auch als Quereinsteiger mit Verkaufstalent bei uns starten
- Sie sind authentisch und kontaktfreudig - ein Verkäufertyp
- Sie sind Berater, Problemlöser, Botschafter - ein Allrounder
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
INTERESSIERT?
Dann klicken Sie auf 'Online-Bewerbung' und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit .
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Katja Skwara
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Studentische Hilfskraft (m/w/d) – Instandhaltungssoftware / Digitalisierung ca. 20 Std.
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Instandhaltungssoftware / Digitalisierung ca. 20 Std.
Bei Landguth wirst Du...
- bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Instandhaltungssoftware unterstützen
- Maschinen-, Wartungs- und Anlagendaten erfassen, aktualisieren und systematisch dokumentieren
- technische Dokumente digitalisieren und in die Software integrieren
- Auswertungen und Statistiken zur Instandhaltung erstellen (z. B. Wartungshistorien, Fehleranalysen)
- die Kolleg*innen bei der Nutzung der Software unterstützen und kleinere Anleitungen erstellen
- ein technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Technische BWL, Informatik) absolvierst
- Interesse an Instandhaltungsprozessen und digitalen Systemen mitbringst
- sicher im Umgang mit MS Excel bist und idealerweise erste Erfahrungen mit Datenpflege gesammelt hast
- sorgfältig und strukturiert arbeitest
- eigenständig Aufgaben übernimmst, aber auch gerne im Team unterstützt
- Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
- Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.
- Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
- Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
- Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
- Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
- Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.
- Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
- Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.
www.landguth.de
ProjektleiterIn (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Project Management Officer (m/w/d)Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 22.06.Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Project Management Officer (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur Digitalisierung der Landesverwaltung, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Projektmanagement übernehmen. In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partnerinnen und Partner und IT.Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitalisierung durch. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement mit Methoden wie z. B. PRINCE2, Scrum und Design Thinking.Sie unterstützen die Projektleitung bei der Anwendung professioneller Projektmanagement-Methoden, wie z. B. Risikomanagement und Stakeholder-Management. Dabei erstellen Sie Projektmanagement-Dokumente, wie z. B. Projektskizzen, Projektstatusberichte oder Risikoanalysen. Sie übernehmen die Koordination, Moderation und Dokumentation von Besprechungen und Workshops sowie weitere organisatorische Aufgaben im Projekt und im Servicebündel.Des Weiteren arbeiten Sie aktiv bei Veränderungsprozessen im Servicebündel und an der Weiterentwicklung des Teams mit.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, European Studies oder in einem vergleichbaren Studiengang Know-how in der Projektarbeit, vorzugsweise in IT-Projekten Sicherer Umgang in der Koordination organisatorischer Aufgaben rund um das Projektmanagement, z. B. Controlling, Moderation und Büroorganisation Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden/Projektmanagementzertifizierungen (z. B. Prince2, IMPA, MPM/PMI, Scrum) Erfahrung in der selbstständigen Ausarbeitung konzeptioneller Ideen sowie mit agilen Vorgehensmodellen, Methoden und Tools (z. B. Design Thinking, Kanban, Lean Startup) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Welche Erfahrung haben Sie mit Vorgehensmodellen im Projektmanagement, insbesondere Scrum oder PRINCE2? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Sie unterstützen die Projektleitung bei der Anwendung professioneller Projektmanagement-Methoden, wie z. B. Risikomanagement und Stakeholder-Management. Dabei erstellen Sie Projektmanagement-Dokumente, wie z. B. Projektskizzen, Projektstatusberichte oder Risikoanalysen. Sie übernehmen die Koordination, Moderation und Dokumentation von Besprechungen und Workshops sowie weitere organisatorische Aufgaben im Projekt und im Servicebündel. Des Weiteren arbeiten Sie aktiv bei Veränderungsprozessen im Servicebündel und an der Weiterentwicklung des Teams mit. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, European Studies oder in einem vergleichbaren Studiengang Know-how in der Projektarbeit, vorzugsweise in IT-Projekten Sicherer Umgang in der Koordination organisatorischer Aufgaben rund um das Projektmanagement, z. B. Controlling, Moderation und Büroorganisation Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden/Projektmanagementzertifizierungen (z. B. Prince2, IMPA, MPM/PMI, Scrum) Erfahrung in der selbstständigen Ausarbeitung konzeptioneller Ideen sowie mit agilen Vorgehensmodellen, Methoden und Tools (z. B. Design Thinking, Kanban, Lean Startup)Produktionskoordinator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktionskoordinator (m/w/d)
- Vollzeit
- Lothstraße 29, 80797 München, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung
- 27.05.25
Ihre Mission: Qualität, Effizienz, Termintreue
- Sie steuern und überwachen die gesamte Print-Produktion – von der Planung bis zur Übergabe finaler Daten.
- Hierfür betreuen Sie die technische Umsetzung der Blattplanung in unserem Content-Management-System, koordinieren Layoutprozesse mit externen Dienstleistern und behalten die Freigaben im Blick.
- Sie halten Inhalte aus der Redaktion nach und sorgen für die termingerechte Zulieferung.
- Sie stimmen sich eng mit der Anzeigenabteilung zu Platzierungen und Druckunterlagen ab.
- Sie leiten Inhalte auch in digitale Kanäle aus und stellen die Metadaten-Qualität sicher. Damit legen Sie die Basis für die Mehrfach- und Weiterverwendung von Inhalten.
- Sie behalten alle produktionsrelevanten Termine im Blick – und halten sie ein.
Ihre dlv-Benefits
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Heiligabend & Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bürohunde
- Firmenfitness, z.B. Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung mentaler Gesundheit
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten in Deutschland und im Ausland
- Teamevents
- VWL
- Zuschuss zum Jobticket
- und vieles mehr…
Was Sie auszeichnet: Präzision, Lösungsorientierung, Kostenbewusstsein
- Sie bringen eine Aus- oder Weiterbildung, z.B. Medienkaufmann/-frau, Medienfachwirt/in (m/w/d) oder ein Studium (mit technischem Hintergrund), z. B. Medienproduktion, Medientechnik mit.
- Abgerundet wird dies durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Verlagsherstellung, Redaktion oder als Chef vom Dienst (m/w/d) sowie Ihre Kenntnisse in der Zeitschriftenproduktion und im digitalen Publizieren.
- Der Umgang mit CenShare oder vergleichbaren CMS ist von Vorteil, ebenso wie erster XML-Know-how.
- MS-Office ist für Sie kein Neuland und Sie sind vertraut mit Adobe InDesign, InCopy und Photoshop.
- Ein feines Sprachgefühl sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse – schriftlich wie mündlich – sind für Sie selbstverständlich.
- Organisation ist Ihre Stärke, Teamarbeit Ihr Alltag, Eigenverantwortung Ihr Antrieb – Sie denken und handeln stets prozessual.
Über uns
Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv. Als Produktionskoordinator (m/w/d) sind Sie das organisatorische Rückgrat unserer Medienproduktion. Sie sorgen dafür, dass Print- und Digitalinhalte rechtzeitig, qualitativ hochwertig und im Rahmen unserer einheitlichen Prozesse umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Redaktion, Anzeigenabteilung, Dienstleistern und weiteren Schnittstellen im Verlag zusammen. Ihr technisches Verständnis, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Gespür für Timing machen Sie zu einer unverzichtbaren Instanz in unserem Produktionsprozess.Sie sorgen dafür, dass alles läuft – präzise, schnell und auf den Punkt. Sie sind ein Organisationstalent, das auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf bewahrt? Sie lieben es, Prozesse zu koordinieren, den Überblick zu behalten und Medienproduktionen effizient zum Ziel zu führen? Zeigen Sie uns, dass Sie der Taktgeber (m/w/d) unserer Produktion sein können!
Sophia Sirtl
Recruiter
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau Mit Berufserfahrung
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Staatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team Tiefbau Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen.
für das Team Tiefbau
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger)
- Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege
- Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
- Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen)
- Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen
Das bringen Sie mit
- eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in
- idealerweise Kenntnisse in CAD
- Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB
- Projektmanagementkenntnisse
- im persönlichen Kontakt handeln
- strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise
- Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft
- Stressresistenz und Flexibilität
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten
- mind. Führerscheinklasse B
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR)
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.06.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefonzur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon.
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de
Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bau-Ingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bau-Ingenieur (m/w/d)
location_on Uttenreuth, Deutschlandwork Vollzeit | Teilzeit
Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bau-Ingenieur (m/w/d)
location_on Uttenreuth, Deutschland
work Vollzeit | Teilzeit
Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht
für das SG 13 „Abwasserverband Schwabachtal“ zur Verstärkung des Teams in Teilzeit (mind. 18 Std./Wo.) oder in Vollzeit ( 39 Std./Wo.) eine/n
Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)oder Bau-Ingenieur (m/w/d)
der uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern und somit aktiv zur Umsetzung unserer Projekte beizutragen.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Mobiles Arbeiten
- Leistungsgerechtes Einkommen gem. TVÖD
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
- Kostenloser Parkplatz
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss Jobticket
- Sie erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen,
- Wirken bei Ausschreibungen, Vergabeverhandlungen und der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen mit
- Unterstützen das technische Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen durch Beschaffung von Ersatzteilen und Servicetechnikern
- Erstellen Einweisungspläne und betreuen ggf. Firmen vor Ort und
- Betreuen von Baumaßnahmen und Übernahme von Bauherrenaufgaben
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB/VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Robel, Tel.: 09131-5069131 gerne zur Verfügung.
Reisekosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth
Erlanger Straße 40
91080 Uttenreuth
www.vg-uttenreuth.de
Zurück
Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) Klinik
Jobbeschreibung
Teamleitung Technische Anlagen (m/w/d) Klinik Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow und hat bei Generationen von Eltern einen hervorragenden Ruf als Geburtsklinik. Wenn Sie in einem vielseitigen und modernen Krankenhaus arbeiten möchten und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Team schätzen, dann passen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben
Betrieb und Instandhaltung: Sie stellen den zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen sicher und verantworten deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Dabei planen und koordinieren Sie die Einsätze Ihres Teams effizient und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter.
Führung und Entwicklung: Sie führen Ihr Team mit klaren Zielen, fördern Eigenverantwortung und Kreativität und agieren als unterstützende Führungspersönlichkeit. Ihre Mitarbeitenden wissen Sie als Coach und Sparringspartner zu schätzen.
Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit und klare Kommunikation. Sicherheit hat dabei stets Priorität - Sie achten auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien.
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung aus dem Krankenhausbetrieb oder einer ähnlichen Umgebung mit.
Führungspotenzial: Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchten sich in dieser Rolle weiterentwickeln. Ihre strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus.
IT-Kompetenz und Soft Skills: Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer empathischen und kommunikativen Art motivieren Sie Ihr Team und sorgen für ein kooperatives Miteinander - auch abteilungsübergreifend.
Unser Angebot
Work-Life-Balance und Familie: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sorgen für Ihre persönliche Balance.
Fort- und Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Schritte.
Mobilität: Jobticket oder Bike-Leasing - bei uns kommen Sie gut an.
Finanzielle Sicherheit: Das Tarifgehalt nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Kinderzuschlag, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sind bei uns inklusive.
Gesundheit und Freizeit: Sie nutzen Sportangebote, die Ferienbetreuung für Kinder oder attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits.
Werte & Kultur: Teamgeist, flache Hierarchien und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit, Menschlichkeit ist unser Antrieb.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich unkompliziert mit Lebenslauf - online oder per Mail an Bei Fragen hilft Ihnen Helmut Husmann (Leitung Recruiting) gerne weiter:.
Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
Jetzt bewerben!
Zoll und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zoll und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)
Vollzeit Meisenheim, DeutschlandBerufserfahrene
UNSER ANGEBOT
Als Teil von BITO-Lagertechnik gestalten Sie die Logistik von Morgen. Sie arbeiten in einem international erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativen Produkten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Ihr engagierter Beitrag wird mit attraktiven Konditionen honoriert. Eine gezielte fachliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Dazu bieten wir Ihnen viel Platz für Gestaltungsmöglichkeiten, neue Ideen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz!IHR ERWEITERTER AUFGABENBEREICH
- Überprüfung und Sicherstellung der Rechtmäßigkeit aller Exportvorgänge
- Sicherstellung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Exportkontrolle (z.B. Sanktionslistenprüfung, Embargos, Dual Use etc.)
- Überprüfung und Sicherstellung der Umsetzung sich fortlaufend ändernder rechtlicher Anforderungen aus den Bereichen Zoll und Exportkontrolle
- Überprüfung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Präferenzkalkulation im entsprechenden IT-System
- Prozessdefinition und -optimierung hinsichtlich Zollabwicklung und Exportkontrolle
- Pflege der Material- und Artikelstämme hinsichtlich Zollabwicklung und Exportkontrolle
- Schulung der Mitarbeiter in zoll- und exportkontrollrechtlichen Fragen und Abwicklungen
- Enger Austausch zu Behörden wie Zoll, LBA etc.
DIESE FÄHIGKEITEN BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte und nachweisbare Kenntnisse der internationalen Zoll- und Exportvorschriften
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle
- Gute Kenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen
- Ausgeprägte Englisch Kenntnisse
WIE GEHT ES WEITER
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen an bewerbung@bito.comSie haben noch Fragen?
Ihr Ansprechpartner:
Seline Wendel / HR Business Partnerin / 06753 122 432
BECOME A BIT OF US
IHRE BENEFITS
Mitarbeiter-entwicklung
Mitarbeiter-
beteiligung
Standortsicherheit
Mobiles Arbeiten
Gesundheits-
management
Gratifikation
Tarifliche Leistungen
Kantine
Attraktives Entgelt
Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Corporate Benefits
Fahrrad-Leasing
GLOBAL PLAYER MIT LIEBE ZUR REGION
„Man muss immer dem Markt entgegenlaufen, statt ihm hinterherzuhinken.“Fritz August Bittmann
Become a BIT OF US - Werden Sie Teil des BITO-Teams mit mehr als 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Als traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen sind wir weltweit erfolgreich und dennoch eng mit unserer Heimat und deren Menschen verbunden. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Strukturen und Prozessen und helfen Sie uns, die Herausforderungen in diesem wachsenden Markt zu meistern.
Als Trendsetter von zukunftsorientierten Lösungen sind wir nah am Kunden – danach arbeiten und leben auch unsere kaufmännischen Mitarbeiter. Wir wissen genau, welche Herausforderungen unsere Kunden zu bewältigen haben. Schaffen Sie gemeinsam mit uns die Voraussetzungen, dass unsere Kunden und wir wirtschaftlich erfolgreich sind und gemeinsam wachsen.
GEMEINSAM DIE ZUKUNFT VERBESSERN.
Als Unternehmen stellen wir seit über 175 Jahren immer den Erfolg unserer Kunden in den Mittelpunkt. Unsere Produkte und Systeme für innovative Lagertechnik liefern mit maßgeschneiderten und intelligenten Logistik-Komplettlösungen die Mehrwerte für unsere Kunden. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten – als einer der wenigen Komplettanbieter – Regal-, Behälter-, Kommissionier- und Transportsysteme für alle Branchen. Wir leben Nachhaltigkeit - als CO2 -neutrales Unternehmen setzen wir uns jeden Tag aufs Neue für ein besseres Morgen ein. Für unsere Kunden, die Region in der wir leben, für Forschung und Start-Ups und für unsere Mitarbeitenden.
A BIT OF YOUR LIFE
BLEIBEN SIE AUF DEM LAUFENDEN
Abonnieren Sie unseren Job-NewsletterTragen Sie sich in unsere Mailingliste ein und erhalten Sie aktuelle News über offene Stellen in unserem Team. Erhalten Sie passende Angebote, zugeschnitten auf Ihr Profil. Bleiben Sie auf dem Laufenden und verpassen Sie nie wieder Ihren Traumjob.
JETZT ABONNIEREN
Datenschutz | Impressum
Salesmanager
Jobbeschreibung
Sales Manager:in elektrische Maschinen - Motoren, Generatoren, ErregeranlagenAls Sales Manager:in nutzen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, um den Vertrieb voranzutreiben, innovative Lösungen mitzugestalten und unser Unternehmen auf bedeutenden Branchenevents zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld einen entscheidenden Beitrag zu leisten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Analyse von Markttrends zur Bereitstellung von Feedback für die Produktentwicklung und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Gewinnung von Leads Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Maschinenbau und/oder in einem wirtschaftlich-managementorientierten Bereich mit relevanter technischer Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Key) Account Management, Business Development Management, (Area) Sales Management oder in anderen technischen Vertriebspositionen in industrienahen Sektoren Dienstreisebereitschaft bis zu 60 Prozent (Schwerpunkt Mitteleuropa) Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischUnterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystemJahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €75,600.Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden.Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Jobfunktion: Sales / Business DevelopmentVertragsart: UnbefristetAVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. SAP as service provider YouTube YouTube ist ein Dienst zum Teilen von Videos, bei dem die Benutzer ein eigenes Profil anlegen, Videos hochladen, anschauen, liken und kommentieren können. Wenn Sie die YouTube-Cookies ablehnen, können Sie keine YouTube-Videos anschauen und nicht damit interagieren. LinkedIn LinkedIn ist ein beschäftigungsorientierter Social-Networking-Dienst. Wir verwenden die Funktion "Mit LinkedIn bewerben", damit Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil auf Stellen bewerben können. Wenn Sie die LinkedIn-Cookies ablehnen, können Sie die Funktion "Mit LinkedIn bewerben" nicht nutzen. Analyse von Markttrends zur Bereitstellung von Feedback für die Produktentwicklung und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events zur Gewinnung von Leads Als Sales Manager:in nutzen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, um den Vertrieb voranzutreiben, innovative Lösungen mitzugestalten und unser Unternehmen auf bedeutenden Branchenevents zu vertreten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld einen entscheidenden Beitrag zu leisten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Maschinenbau und/oder in einem wirtschaftlich-managementorientierten Bereich mit relevanter technischer Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Key) Account Management, Business Development Management, (Area) Sales Management oder in anderen technischen Vertriebspositionen in industrienahen Sektoren Dienstreisebereitschaft bis zu 60 Prozent (Schwerpunkt Mitteleuropa) Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischSteuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter
Jobbeschreibung
Ihre Zukunft in unserer Kanzlei als... Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter
(m/w/d)01445 Radebeul
(bei Dresden)
in Teil- oder Vollzeit
Homeoffice möglich
Kommen Sie in ein Team, das verbindet, was zählt:
Fachkompetenz, Innovation und ein echtes Miteinander.
Unsere Kanzlei Holger Keller steht für eine moderne und digitale Arbeitsweise, getragen von einem respektvollen und unterstützenden Team. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur die Chance, sich beruflich zu entfalten, sondern auch die Sicherheit eines Umfelds, das Wertschätzung großschreibt.Ihr Aufgabengebiet bei uns:
- Betreuung eines vorhandenen Mandantenstamms
- Erstellung von Jahresabschlüssen für unterschiedliche Rechtsformen
- Eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen und quartalsweisen Finanzbuchführungen
- Erstellung von steuerlichen Gewinnermittlungen für unsere Mandanten
- Bearbeitung betrieblicher und privater Steuererklärungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisieren Ihrer Aufgaben
Warum Kanzlei Holger Keller?
- Verlässlichkeit & Wertschätzung: Ihre Arbeit wird gesehen.
Unsere Feedbackkultur stärkt und unterstützt. - Modernes Arbeiten: Digitale Prozesse und klare Strukturen schaffen Freiraum fürs Wesentliche.
- Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen echte Vereinbarkeit.
- Ein starkes Team: Hilfsbereit, respektvoll, lösungsorientiert – im Miteinander und im Mandat.
- Persönliche Entwicklung: Fortbildung, die zu Ihnen passt. Entwicklung nach Ihren Stärken.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Mandate, Verantwortung und Raum zum Wachsen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – Detailgenauigkeit ist Ihre Stärke.
- Freude am Mandantenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Arbeitsprozesse.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Noch Fragen oder direkt bewerben?
Holger KellerSteuerberater & Inhaber
+49 351 8970950
hk@steuerberatungkeller.de
www.steuerberatungkeller.de
Arbeitsorte:
Leipziger Str. 304,
01139 Dresden
Meißner Straße 123,
01445 Radebeul
Verkaufsleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant, die Sikla GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen im südlichen Baden-Württemberg, ist einer der führenden europäischen Anbieter für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mehr als 850 engagierte und kompetente Mitarbeitende, über 50 Jahre Erfahrung, ausgeprägte technologische Planungs- und Beratungskompetenz sowie eine hochinnovative Unternehmensausrichtung garantieren den Kunden optimale technische und wirtschaftliche Resultate. Für sein Sales-Team Anlagenbau, Sektor Chemicals & Refineries, möchte unser Mandant Sie gewinnen als engagierten, führungskompetentenV E R K A U F S L E I T E R A N L A G E N B A U m/w/dKundensegment Chemicals & Refineries / 5 MA / Homeoffice Die Position Kompetente Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden inkl. Reisebegleitung, Trainings und individueller Coachings Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie entsprechender Ziele Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen sowie Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Verhandlung von Rahmen- und Projektaufträgen sowie Leistungspaketen Koordination von Teams aus der Technik sowie dem kaufmännischen Support Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der kontinuierlichen WachstumsstrategieDie Anforderungen Ein abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise aus dem Anlagenbau Klare Zielorientierung und eine engagierte, ergebnisorientierte Grundhaltung, verbunden mit dem Gespür für den Markt und den Kunden Ausgeprägte Verbindlichkeit in der Kommunikation sowie überzeugende Führungsqualitäten mit klarem Blick für den einzelnen Mitarbeitenden Ihr Wohnort ist zweitrangig, Sie arbeiten und reisen vom Homeoffice aus und bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitDas Angebot Eine hochinteressante, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Vertrauensposition mit Freiraum für die fachliche und persönliche Ausgestaltung Ein seit über 50 Jahren expandierendes, langfristig orientiertes, innovatives und inhabergeführtes Familienunternehmen mit renommiertem Kundenstamm und global nachgefragter Kompetenz- und Produktpalette Ein kooperatives, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima, kurze Informationswege sowie klare und effiziente Entscheidungsstrukturen Realistische persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive finanzielle Ausstattung der Position inkl. Firmenfahrzeug und attraktiver AltersversorgungIhre Bewerbung Wenn Sie langfristig zum Erfolg unseres Mandanten beitragen möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Bild, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer JW 1646 per e-mail ausschließlich an Hoerrmann@personalberatung-h-k.de . Herr Hörrmann steht Ihnen für Fragen vorab gerne telefonisch unter 0172 / 730 63 11 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter Kompetente Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams mit 5 Mitarbeitenden inkl. Reisebegleitung, Trainings und individueller Coachings Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Optimierung der Vertriebsstrategie sowie entsprechender Ziele Persönliche Betreuung von Key-Account-Projekten, Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen sowie Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Verhandlung von Rahmen- und Projektauf-trägen sowie Leistungspaketen Koordination von Teams aus der Technik sowie dem kaufmännischen Support Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Rahmen der kontinuierlichen Wachstumsstrategie Ein abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise aus dem Anlagenbau Klare Zielorientierung und eine engagierte, ergebnisorientierte Grundhaltung, verbunden mit dem Gespür für den Markt und den Kunden Ausgeprägte Verbindlichkeit in der Kommunikation sowie überzeugende Führungsqualitäten mit klarem Blick für den einzelnen Mitarbeitenden Ihr Wohnort ist zweitrangig, Sie arbeiten und reisen vom Homeoffice aus und bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitIT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT – die verbindet Werde Teil unseres dynamischen Stadtwerk-Teams mit über 120 engagierten Kolleginnen und Kollegen! Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sorgen wir für die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Breitband. Zudem sind wir Vorreiter der Energiewende vor Ort. Unsere Grundwerte – Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen – leiten uns dabei täglich. Daraus folgt eine Win-win-Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen serviceorientierten und zuverlässigen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- First- und Second-Level-Support der internen IT
- Administration der IT-Infrastruktur (Microsoft Server, Exchange, VMWare, MDM)
- Aufbau und Installation von IT-Arbeitsplatzsystemen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von zertifizierungskonformen Dokumentationen zu IT-Prozessen und -Systemen (z.B. ISMS)
- Betreuung der hausinternen Kommunikationssysteme
- aktive Mitarbeit in Projekten zur Modernisierung der gesamten IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der Betriebssicherheit hinsichtlich IT-Infrastruktur
Was wünschen wir uns von Dir:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Systemadministration
- Microsoft Cloud und deren Produktsparten wie beispielsweise ActiveDirectory, Exchange, SharePoint, Azure, Microsoft 365 sind Dir bestens vertraut
- Du hast Erfahrung mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server/Clients) und mit Netzwerkinfrastrukturen
- selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das können wir Dir bieten:
- attraktive Vergütung nach TV-V und einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad, kostenfreie Fitnessstudionutzung)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner Stärken
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- kostenlose Getränke und Parkplätze
Noch offene Fragen?
Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Dir. Ansonsten richte Deine Bewerbung bitte an Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de. Du erhältst auf jeden Fall eine Antwort.Bis bald …
Stadtwerk Tauberfranken GmbHMax-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | www.stadtwerk-tauberfranken.de
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 5, Jugend und Familie, ist eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)im Pflegekinderdienst Entgelt / Besoldung: EG S14 TVöD SuE ~26.200,- bis ~36.000,- €/JahrWochenarbeitszeit: 19,5 bzw. 20 WochenstundenStarttermin: nächstmöglich ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Hauseigene Kantine Zulage nach dem TVöD-SuE, Jahressonderzahlung & Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge Jobrad-Leasing Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... AUFGABEN Qualifizierung, Beratung und Begleitung von Pflegeeltern Hilfeplanung bei Verwandten- und Vollzeitpflege nach dem SGB VIII, u. a. Bedarfsklärung, Einleitung, Steuerung, Krisenintervention und Beratung aller Beteiligten Akquise und Schulung neuer Pflegeeltern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des PKD Übernahme von Bereitschaftsdiensten innerhalb der regulären Dienstzeiten, Unterstützung bei Abläufen nach §§ 8a, 42 SGB VIII im Referat 52 VORAUSSETZUNGEN Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) und Absolventen (m/w/d) Gesetzeskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und im Familienrecht Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. bei der Modulschulung neuer Pflegeeltern, nicht für Bereitschaftsdienste) ERWARTUNGEN Wertschätzende Kommunikation mit anspruchsvollen Klientensystemen Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Softwareprodukte unseres Hauses einzuarbeiten Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Ruth Carl unter der Telefonnummer: 02603/972-240 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-KreisesInsel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-BewerbungMitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.Mitarbeiter:in Infrastrukturelles GebäudemanagementTeilzeit (25 Stunden), ab sofort in Coburg unbefristetOrganisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z PART_TIME Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr. Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zu Dienstreisen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Teamleitung (m/w/d) – MaRisk- und Wertpapier-Compliance
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) – MaRisk- und Wertpapier-Compliance
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit FestanstellungDas macht deinen Job als Teamleiter (m/w/d) aus:
- Teamführung: Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams in den Bereichen MaRisk- und Wertpapier-Compliance.
- Monitoring: Du identifizierst neue Vorgaben und Gesetze („Legal Monitoring“), triffst Ersteinschätzungen zur deren Relevanz, stimmst Umsetzungsbedarf mit den Fachabteilungen und Funktionen ab und übernimmst die Überwachung der Umsetzungsmaßnahmen und führst das Bestandsverzeichnis.
- Risikoanalysen und Überwachungshandlungen: Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse in den Bereich MaRisk- und Wertpapier-Compliance sowie der Kontroll- und Überwachungspläne gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vornahme von Überwachungshandlungen.
- Schulung und Beratung: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Geschäftsleitung und Fachbereiche in Angelegenheiten der Compliance und führst die internen Abstimmungen z. B. mit der Rechtsabteilung durch. Du konzipierst Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter und führst diese durch.
- Konzeption und Weiterentwicklung der Compliance-Funktionen: Du gestaltest die schriftlich fixierte Ordnung und die Prozesse im Bereich der Compliance prägend mit und entwickelst die Werkzeuge der Compliance weiter.
- Prüfungen: Begleitung von internen und externen Prüfungen, Ansprechpartner:in für die Bankaufsicht.
- Berichterstattung und Dokumentation: Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Berichte und die Pflege der Dokumentation.
Das bringst du mit:
- Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, alternativ einen Abschluss als Bankfachwirt oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Compliance-Funktion einer Bank, idealerweise als (stellvertretende:r) MaRisk- und/oder Wertpapier-Compliance-Beauftragte:r.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Bereitschaft, die Rolle eine/einer Beauftragte:n zu übernehmen
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.
- Gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Kenntnisse in branchenspezifischen Tools wie Agree21/Atruvia sind von Vorte
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Tamara GürtlerUmweltBank AG
www.umweltbank.de
Transformationsmanager Programmleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Stab "Geschäftsführung" suchen wir einen Transformationsmanager Programmleitung (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Aufbau und Begleitung der Transformationsprozesse / Programm Governance (aktive Prozessgestaltung, um als Stakeholder das Programm leiten und die Aufsicht und Kontrolle des Managements ermöglichen zu können) Übergreifendes wirkungsvolles Stakeholdermanagement sowie Beziehungsaufbau Aufrechterhaltung einer geeigneten Programmorganisation, Koordination aller unterstützenden Programmrollen (insbes. Changemanagement und Marketing) sowie Anleitung von diversen Projektleitungen und Umsetzungsverantwortlichen Sicherstellung von Compliance anhand adäquater Policies des Unternehmens Sicherstellung von allen TRAFO-Programmfunktionen (Planung, Monitoring, Steuerung, Berichten) sowie Steuerung von Programmabhängigkeiten und -risiken, Eskalationiterative, Aktualisierung von Programmdokumentationen Sicherstellung der Programmkommunikation und -information Sicherstellung des Veränderungsmanagements, in dem die Mitarbeitenden in Fokus stehen Bindeglied-Funktion für alle Projekte und Programminitiativen und alle Mitarbeitenden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2525-LA bis zum 15.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 24.06.2025 und 25.06.2025 in Darmstadt stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Betriebswirtschaftliches Studium (Masterabschluss), idealerweise im Wirtschafts- bzw. Politikwissenschaften Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Stakeholderfunktion im Transformationsgeschehen, beherrschen Veränderungsmanagement mit Blick auf die Menschen Verständnis für die digitale Welt und ein Digital-First-Denken Kommunikationsvermögen, Sie können Menschen für einen Wandel begeistern und ermutigen Sie verstehen IT und Geschäftsprozesse und sind ein Übersetzer zwischen ITler und Fachleuten Analytisches Denkvermögen, um Schlussfolgerungen ableiten und in die Organisationen tragen zu können Emotionale Intelligenz, empathisches Geschick im Beziehungsaufbau Problemlösekompetenz und Sie leben eine Kultur von ständigem Lernen Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) Exzellente Deutschkenntnisse (min. C2) Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehlekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtanna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641/9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 54563.0 85264.0 2025-05-22 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Projekt- und Bauleiter*in Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Kontrolle und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während des gesamten Bauvorhabens Abgeschlossene Ausbildung:Techniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger ProjekteSteuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sehen Sie das auch so?
Ergreifen Sie die Chance und unterstützen Sie unsere digitale Spezialkanzlei für Heilberufberatung mit Sitz im Herzen von Bensberg: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Steuerfachangestellte (m/w/d)
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen (Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten) und einem sehr modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.Bitte bewerben Sie sich per Mail an bewerbung@curator.de
Entnehmen Sie weitere Infos www.curator.de/karriere oder rufen Sie uns an: 02204/9508-200 (Dipl.-Kfm. Dirk Klinkenberg, Steuerberater).
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der digitalen Optimierungsanalyse / Home Office
Jobbeschreibung
DITAC sucht engagierte Verstärkung für die Analyse und Optimierung digitaler Unternehmensprozesse. Sie arbeiten flexibel von zu Hause aus und unterstützen Unternehmen dabei, digitale Abläufe effizienter zu gestalten. Diese Position bietet eine Vergütung von **538,00 EUR** bei einer maximalen Arbeitszeit von **6 Stunden pro Woche**. Ideal für Quereinsteiger, Studierende oder als Nebenjob – **keine Vorkenntnisse erforderlich**. Voraussetzungen 1. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 2. Interesse an digitalen Prozessen und neuen Technologien 3. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 4. Sorgfalt, Zuverlässigkeit und analytisches Denken 5. Zugang zu einem internetfähigen Gerät (Laptop/PC von Vorteil) 6. Mindestalter 18 Jahre 7. Gute Erreichbarkeit und Kommunikationsfähigkeit 8. Kein Vorwissen notwendig – eine detaillierte Einarbeitung wird gestellt Was wir Ihnen bieten 1. Eine fundierte Einarbeitung für einen einfachen Einstieg 2. Ein dynamisches und digitales Arbeitsumfeld 3. Kostenlose Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 4. Arbeiten **100 % remote** – maximale Flexibilität ohne Anwesenheitspflicht 5. Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Deine Aufgaben: In dieser Rolle analysierst du digitale Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und dokumentierst Verbesserungsvorschläge. Deine Beobachtungen tragen dazu bei, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und Unternehmen bei ihrer digitalen Weiterentwicklung zu unterstützen.Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
A WIRTGEN GROUP COMPANYDie WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen Personalreferenten (m/w/d)Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten Durchführung von Interviews und Koordination des Onboarding-ProzessesErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswertSicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche SozialleistungenFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenWachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen WeiterentwicklungVielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles NetzwerkKultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte KommunikationswegeUnd vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUSausschließlich online über unsere HomepageWIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: PersonalreferentOnline-Bewerbung:Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Durchführung von Interviews und Koordination des Onboarding-Prozesses Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswertProjektmanager (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit in Teil- oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit
(in Teil- oder Vollzeit)Das haben Sie vor:
- Anpacken: Sie machen unser Unternehmen noch sicherer gegenüber Cyber-Angriffen, IT-Ausfällen und anderen Vorfällen. Dazu erstellen Sie ein Konzept zur Analyse bestehender Maßnahmen, deren Prüfung und davon abgeleitete weitere Maßnahmen und setzen diese eigenständig um.
- Netzwerken: Um unsere IT-Sicherheit voranzubringen arbeiten Sie eng mit anderen Bereichen zusammen (Risikomanagement, Notfallmanagement, Rechtsabteilung, IT-Abteilung und Compliance).
- Kommunizieren: Sie berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung, sowie an die Aufsichtsbehörden. Sie sorgen bei unseren Mitarbeitenden für Awareness und unterstützen sie dabei durch die Auswahl und Durchführung von Schulungen.
- Mitgestalten: Sie wirken bei Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits- und Informationsrisiko-Managementsystems mit.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit einem der Schwerpunkte (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- IT-Affinität: Sie haben idealerweise bereits im IT-Umfeld gearbeitet oder interessieren sich für das Thema Cyber-Sicherheit.
- Charakter: Sie haben Teamgeist und gleichzeitig eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeiten: Sie können lösungsorientiert denken und handeln und eignen sich gerne neues Wissen an.
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz im Münchener Zentrum.
- Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung zum Teil von zuhause aus arbeiten.
- Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
- Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
- Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit entsprechend anteilig) und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen.
- Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
Infos zum Unternehmen
Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de .Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html
KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG
Personalabteilung • Frau Belma Jogic Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSWir als Marktführer in der Branche der elektrischen Betriebssicherheit möchten unser Potenzial voll nutzen und deswegen unsere Online-Präsenz für unsere Kunden stetig ausbauen und optimieren. Als SEO/SEA Manager stellst du genau das sicher und unterstützt unser Marketing-Team in Garbsen.Deine Aufgaben als SEO/SEA ManagerDu bist zuständig für die Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Leads-Generierung über unsere Website, Social-Media-Kanäle etc. Du beteiligst dich mit deiner Expertise am Relaunch unserer Website Du steuerst SEO und SEA und entwickelst so die Online-Vermarktung unserer Produkte weiter Du erstellst Reportings zur Performance unseres Online-Marketings Du führst Newsletter-Kampagnen durchDeine Qualifikationen als SEO/SEA ManagerDu hast Berufserfahrung und Referenzen im Online-Marketing, spezifisch im B2B-Bereich Du bist Experte in den Bereichen SEO/SEA und konntest hier bereits operative Erfahrung sammelnDu hast die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und diese mutig umzusetzen Du kannst dich mit unserer Unternehmenskultur und Werten identifizieren Vorzugsweise hast du Wissen im Bereich Grafikgestaltung und WebdesignDeine Benefits am Standort Garbsenerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden BrancheGleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte motiviertes Team mit flachen HierarchienDas erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.Mitarbeiter (m/w/d) mit Englisch- und Deutschkenntnissen
Jobbeschreibung
200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. 700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Fachgruppe Luftverkehr des Geschäftsbereichs Verkehr mit Sitz in unserer Außenstelle am Flughafen Frankfurt-Hahnzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter (m/w/d) für die überörtliche Luftaufsicht überörtliche Luftaufsicht: Kontrolle der Betriebssicherheit von Verkehrslandeplätzen, Sonderlandeplätzen und Segelfluggeländen Besitz einer gültigen Lizenz für Privat- oder Berufspiloten (PPL(A) oder CPL(A)); gute Englischkenntnisse gültiger PKW-Führerschein einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten Jobticket (Deutschlandticket) umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im HomeofficeSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. bewerbung@lbm.rlp.de (Kennwort „MA überörtliche Luftaufsicht“)Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Verbeek, Tel.: 0261/3029-1136, zur Verfügung.Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Überörtliche Luftaufsicht: Besitz einer gültigen Lizenz für Privat- oder Berufspiloten (PPL(A) oder CPL(A)); Gute Englischkenntnisse Gültiger PKW-FührerscheinKundenservicemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Infrastrukturservices / Abteilung Kundenservicemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Kundenservicemanager (m/w/d). Hinweis: Die Kundenbetreuung liegt schwerpunktmäßig im Großraum Frankfurt am Main. ## Ihre Aufgaben: - Erster Ansprechpartner für zugeordnete Kunden des Geschäftsbereiches Infrastrukturservices bzgl. vertraglich vereinbarten Service- und Betriebsdienstleistungen - Ansprechpartner der Kunden bei Einsatz der Managed Service Produkte - Adressierung und Verfolgung von Kundenthemen in den Bereichen ITSC und Managed Services innerhalb der FI - Durchführung regelmäßiger Service-Meetings mit dem Kunden - Prüfung der Service-Level-Agreements und Klärung bei Abweichungen - Vertretung der FI Service Level gegenüber dem Kunden zu Leistungen des Servicecenters sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Angeboten und Verträgen - Erste Eskalationsinstanz bei Großstörungen sowie prozessualen/operativen Problemstellungen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der BWL/IT/Wirtschaftsinformatik oder bankfachliche Ausbildung sowie mehrjährige, relevante Berufserfahrung - Erfahrung im Servicemanagement von Infrastrukturdienstleistungen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen - Verhandlungssicherheit sowie Interesse an Vertragsgestaltung - Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 330/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Meister (m/w/d) als Leiter Wasserwerk
Jobbeschreibung
View job here Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Vollzeit
Hybrid
Auf der Schanze 1,Wermelskirchen
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
25.04.25
Das bieten wir
- Home Office
- Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Deutschlandticket
Das sind wir
Wir bereiten in drei Wasserwerken Rohwasser zum Lebensmittel Nr. 1, Trinkwasser, auf und steuern die Verteilung und Erfassung des aufbereiteten Trinkwassers über Rohrleitungen und Pumpstationen, Behälter und Wassertürme bis zu unseren Abnehmern. Außerdem vertreiben wir in Wuppertal und Umkreis Tafelwasseranlagen und Kohlensäure und bieten unsere Expertise als Dienstleistung rund um das Thema Trinkwasser an.
Die Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung von zwei Arbeitsgruppen mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.
Sie sind für die Aufrechterhaltung des Betriebes des Wasserwerks Dabringhausen, inkl. der Wasseraufbereitungs-, Wasserförderungs- und Wasserverteilungsanlagen sowie der Rohwasserleitungen zuständig.
Sie planen und dokumentieren die Installationen und Wartungen aller verfahrenstechnischen Anlagen sowie der Gebäude.
Sie überwachen die Qualität und optimieren den Aufbereitungsprozess.
Sie sind verantwortlich für die fachspezifischen Ausbildungen der Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
Das suchen wir
Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) idealerweise als Wassermeister (m/w/d) oder haben eine andere einschlägige Meisterqualifikation, wie z. B. Industriemeister Metall (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d), Netzmeister (m/w/d).
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Wasserfach und verfügen über erste Fachkenntnisse in Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen.
Sie haben erste Fachkenntnisse im Bereich von komplexen verfahrenstechnischen Anlagen.
Sie verfügen über Kenntnisse der Regelwerke (DVGW) und der Trinkwasserverordnung.
Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und haben Durchsetzungsvermögen.
Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Führerschein der Klasse B unabdingbar.
Jetzt bewerben
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Ansprechpartner
- Martin Hiller Personalreferent
Online bewerben
Weitere Jobs ansehen
Diesen Job teilen
Impressum | Datenschutzerklärung
Powered by softgarden
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385