Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

Ihre Aufgabe:

• Sicherstellung der Versorgung des Unternehmens mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen im Rahmen der Warengruppenverantwortung
• Globale Beschaffung / Disposition von kurz- und mittelfristigen Bedarfen
• Bestandsmanagement
• Koordination und Bündelung von Bedarfen
• Überwachen von Lieferterminen
• Reklamationsbearbeitung
• Anlage und Pflege von Materialstammdaten
• Unterstützung bei der Analyse des Marktes und bei der Qualifizierung und Entwicklung von nachhaltig erfolgreichen Lieferantenbeziehungen
• Überwachen der Lieferantenperformance

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Unternehmen (und / oder kaufmännisches Studium)
• Erfahrung im internationalen Einkauf, wenn möglich in der Pharmaindustrie
• Sicherer Umgang mit SAP (Modul MM) und den MS-Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozessorientiertes Denken und Handeln und Einbringen dieser Kenntnissee ins Team
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Freude an Kommunikation
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Benefits:

• Bis zu 13,5 Monatsgehälter
• 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen
• Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebsarzt vor Ort
• Eigene Betriebskantine
• Betriebskindergarten auf dem Gelände
• JobRad-Leasing
• Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern
• Individuelle Mitarbeiterförderung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen
• Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben
• Ideenportal – jede Idee ist wichtig
• Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern
• Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln
• LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze (z. B. Otto, Kaufland, bol, allegro).
• Listing-Optimierung: Verbesserung von Titeln, Texten und Bildern für maximale Sichtbarkeit und Relevanz – inklusive Keyword-Recherche und SEO-konformer Umsetzung.
• Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz.
• Feedmanagement: Pflege und Optimierung von Produktdatenfeeds in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT.
• Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen.
• Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen.
• Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote.
• Sicherer Umgang mit KPIs, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Feedmanagement oder Listing-Tools.

• Spannende Einblicke: Mitarbeit in einem der führenden E-Commerce-Unternehmen der Region.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Du entwickelst dich durch vielseitige Aufgaben, Austausch im Team und gezielte Weiterbildung.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Team & Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien.
• Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge.
• Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents.

Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung

Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams
• Du bist verantwortlich für die Etablierung von klaren Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Team sowie internen und externen Schnittstellen
• Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Product & Pricing, dem Vorstand, dem Pricing-Team und dem Marketing verantwortlich
• Die Mitentwicklung und Umsetzung der Produktstrategie und die Verwaltung der Product-Roadmap liegt in Deinem Aufgabengebiet, sowie die Koordination aller Aktivitäten in Zusammenhang mit der Produktgestaltung und -platzierung
• Du bist Impulsgeber für Produktinnovationen und das Produktdesign, analysierst laufend den Markt und den Product-Market-Fit
• Du beobachtest regulatorische Veränderungen und leitest strategische Konsequenzen für das Produktportfolio ab

Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen

• Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen
• Du verstehst die Versicherungstechnik (Bilanz/GuV) und den Impact Deiner Verantwortung auf Top- und Bottom Line
• Du bringst bereits mehrjährige Erfahrungen aus dem Finanz- bzw. Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Versicherungsrecht und Produktdesign mit
• Du besitzt die Fähigkeit, strategisch zu denken, Prioritäten zu setzen und Komplexität zu steuern
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Dich zeichnet Deine empathische, kundenorientierte sowie sehr organisierte Art aus
• Deine Eigeninitiative sowie eine effektive und effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Umfassend – Deine Benefits bei AGILA

• Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
• Mobiles Arbeiten möglich
• Bürohunde herzlich willkommen
• Deutschlandticket
• Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
• Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
• Regelmäßige Firmen-Events

Aussagekräftig – Deine Bewerbung

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erarbeitung von gesamtstädtischen integrierten Konzepten zur Stadtentwicklung einschließlich wissenschaftlicher Grundlagenarbeit sowie Durchführung von Informations- und Beteiligungsverfahren von Politik und Öffentlichkeit
• fachliche Begleitung und Leitung regionaler und kommunaler Arbeitskreise, Gremien, Projekte; Vertreten der Stadtentwicklungsziele der Stadt Duisburg in regionalen Kooperationen und Arbeitskreisen sowie innerhalb der Stadtverwaltung
• Verfassen von gutachterlichen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben aus den Bereichen Raumordnung und Städtebau, zu übergeordneten Fach- und Raumplanungen, zu Bauleitplanverfahren von Umlandgemeinden sowie zu Bebauungsplänen der Stadt Duisburg und anderen städtischen Fachplanungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung
• eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung
• eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts sowie gute Kenntnisse im Umweltrecht
• gutes stadträumliches und städtebauliches Beurteilungsvermögen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• fachliche Schwerpunkte/Vertiefungen im Bereich Freiraumplanung, Klimaschutz/-folgenanpassung sind wünschenswert
• großes Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und städtischen Transformationsprozessen
• strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement
• routinierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Das Verwertungsunternehmen des Bundes

Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.

Über uns

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung und Betreuung von Interessenten zu ausgeschriebenen technischen Materialien
• Bewertung der Marktsituation und der eingegangenen Gebote sowie Erarbeitung von Zuschlagsempfehlungen und bei Bedarf das Führen von Nachverhandlungen
• Direkte Abstimmung mit Auftraggebern zu Ausschreibungen, Zuschlagsentscheidungen und Verkaufsstrategien, sowie das Erstellen von entsprechenden Reports
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie der Teamleitung Vertrieb
• Steuerung und Koordination von größeren Verkaufs- und Vermarktungsprojekten
• Mitwirkung an weiteren strategischen vertriebsnahen Aufgaben, z. B. Weiterentwicklung des Kundenstamms, Entwicklung von Marketingmaßnahmen, Verwaltung der Webseite und vergleichbare Aufgaben

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund)
• Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte
• Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung
• Sicherer Umgang mit Auswertungen und entsprechenden Entscheidungsprozessen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative, insbesondere in der Projektsteuerung

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
• Gleitende Arbeitszeit
• Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
• Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
• Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufgaben

• Als Anlagenoperator:in für unser Kraftwerk in Stöcken gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.). Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/dem Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen.
• Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofort- bzw. Notfallmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch). Die Reparatur wird dann vom Werkstattteam erledigt und gehört nicht mehr zu deinen Aufgaben.
• Die Kolleg:innen von dem Team Elektro- und Leittechnik verstärkst du bei Entstörung und Rundgängen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten.
• Nach Vorgabe des:der Schichtleiter:in unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken.
• Bei Notwendigkeiten für das weitere Anlagenfahren führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernimmst Sonderaufgaben. Die umfangreichen Reparaturen werden über einen Schichtbucheintrag durch dich von der Werkstattabteilung durchgeführt.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schiffsmechaniker oder Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und (elektrischen) Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln.
• Von Vorteil wäre es zudem, wenn du bereits als Kesselwärter:in oder Leitstandsfahrer:in tätig gewesen bist.
• Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? Du solltest eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringen.
• Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse sind für dich von Vorteil.
• Des Weiteren bist du bereit für den Wechselschichtdienst (24/7 // 365 Tage im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Kesselwärter:in). Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office, der Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Höhentauglichkeit runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

WAS SIE ERWARTET:

• Wohnungsbewirtschaftung inkl. Vermietung unserer Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekte für ca. 1.100 Wohneinheiten
• Vertretung der GWH gegenüber Mietern (m/w/d), Mietinteressenten (m/w/d), Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger interner Meetings unter Einbezug der Hausmeister- und technischen Kollegen (m/w/d) zur nachhaltigen, wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer Wohnungsbestände inklusive Finanzplanung
• Mitwirkung bei der Modernisierung sowie Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand
• Proaktive Unterstützung in der Quartiersentwicklung sowie laufende Betrachtung der unterschiedlichen Handlungsfelder inkl. Aktualisierung der Quartierssteckbriefe
• Investitionsberechnungen für das Quartier und Prüfen von Fördermöglichkeiten
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung sowie Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien

WAS SIE MITBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrungen sind wünschenswert
• Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Mietern

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als

Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterhaltsansprüche ermitteln und berechnen
• Unterhaltsansprüche des Kindes sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich geltend machen
• Vaterschaftsfeststellungen des Kindes sowie die Ausübung der Personensorge unterstützen
• Beurkundungen wie bspw. Vater-/Mutterschaftsanerkennungen oder Sorgerechtserklärungen durchführen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder
• ein abgeschlossenes Studium zum Diplomrechtspfleger (FH) (m/w/d)

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Stelle ist teilzeitgeeignet
• eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
• weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
• mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
• eine moderne Arbeitsumgebung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)

freenet DLS GmbH

Stuttgart

DEINE AUFGABEN

• Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft
• Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth)
• Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich der Einschränkung von Diensten, Sperren oder der Ablehnung weiterer Produkte
• Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden
• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen durch Kunden und Callcenter-Agents (Inbound)
• Umgang mit spezifischer Software und gängigen Standardprogrammen
• Einbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud Prevention
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien – Interesse an Produkten im Digital-Lifestyle-Umfeld
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten)

DEINE BENEFITS

• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Mitarbeitersmartphone-Tarife
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mobiles Arbeiten
• Kostenloser Parkplatz

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!