Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Mitarbeiter kaufmännischer Versand (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge einer Elternzeitvertretung suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), befristet für 18 Monate, für das Team Versand innerhalb der Abteilung Logistik. Tätigkeitsbeschreibung In dem Team Versand am Standort Kiel sind zurzeit sieben kaufmännische und elf gewerbliche Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten in der operativen Prozessdurchführung im Versand und kommunizieren mit unseren internen sowie externen Kunden. Unsere ständig wachsende Organisation benötigt einen sorgfältigen und pflichtbewussten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Versand. Ihre Aufgaben Durchführung der operativen Prozesse im Versand mit See- & Luftfracht-Spediteuren Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen und Ausfuhrbegleitdokumenten Schriftverkehr und Kommunikation mit unseren Logistikpartnern Exportabwicklung Kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Organisationsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsabteilungen, der Produktion und Logistik Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Fachwissen im Zollbereich (Export) 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kundenorientiertes Denken und Handeln Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Betriebswirtschaftliches Verständnis und Kostenbewusstsein Gute PC- und Englischkenntnisse Belastbarkeit unter Zeitdruck Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 18 Monate Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
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<p>ISO 27001 empfindest du als spannend und 200-1 ergibt für dich nicht 199? Du hast Interesse daran zu definieren, wie es mit der Informationssicherheit und dem Notfallmanagement in den nächsten Jahren weitergeht? Dann geht es dir genauso wie uns! Um aus vielfältigen Möglichkeiten, unter anderem Informationssicherheits Management Systemen (ISMS), ISO 27001 nativ oder nach BSI IT-Grundschutz, die geeignete Strategie für unsere Kunden herauszuarbeiten, sind unsere Cyber Security Consultants die ersten Ansprechpartner:innen.<br> Wir sind ein stetig wachsendes Team, dessen Herz für die Cyber Security schlägt. Du hast bei uns die Wahl, von wo du arbeitest. Ob von zu Hause aus oder an einem unserer deutschlandweiten Standorte, in Voll- oder in Teilzeit – du entscheidest!</p> <p><b>Standorte</b>: Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Homeoffice</p><br><ul> <li>führst du als Teil eines Projektteams Kundenprojekte durch und berätst unsere Kunden im Unternehmens- und Behördenumfeld in prozessualen und/oder technischen Belangen der IT- und Informationssicherheit.</li> <li>berätst du unsere Kunden bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Sicherheits- / Notfallkonzepten, sicheren Prozessen und ISMS / BCM.</li> <li>führst du Risikoanalysen, Business-Impact-Analysen und interne Audits bei unseren Kunden durch, erstellst Handlungsempfehlungen zur Verbesserung ihrer IT- / Informationssicherheit und wirkst an Awarenesskampagnen zur Sensibilisierung der Beschäftigten mit.</li> <li>unterstützt du bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und nimmst aktuelle Markttrends und Entwicklungen auf (z. B. KI).</li> </ul><br><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker o. ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Security / Informationssicherheit / BCM sowie Kenntnisse über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Cybersicherheit</li> <li>Kenntnisse über die Struktur von IT-Komponenten, Infrastrukturen, Netzwerken sowie Server- und Clientapplikationen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheitsanalyse, IS-Revision und -Auditierung (z. B. nach ISO 27001) sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Normvorgaben</li> <li>Branchenübliche Zertifizierungen (z. B. BSI IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 27001 Implementer)</li> <li>Dein Gespür für unterschiedliche Stakeholder ermöglicht es dir, komplexe zwischenmenschliche Dynamiken verstehen und steuern zu können. Situativ zu improvisieren, fällt dir leicht.</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> <li>Projektbezogene Reisebereitschaft</li> </ul><br><ul> <li><b>Arbeitszeiten</b>: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten. </li> <li><b>Homeoffice</b>: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch! </li> <li><b>Fach- und Führungskarriere</b>: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf. </li> <li><b>Reisezeit</b>: Bei uns gilt: Reisezeit = Arbeitszeit.</li> <li><b>Wissensaustausch</b>: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, unserem Team-Format #90MinutesToExpert und unseren Communities hast du die Gelegenheit dazu!</li> <li><b>Events</b>: Darf‘s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim schweißtreibenden Firmenlauf, herausfordernden Schachturnieren oder unserem entspannten Sommerfest. </li> <li><b>Firmenwagen</b>: Ob auf privaten oder geschäftlichen Wegen – du erhältst deinen Firmenwagen mit europaweit gültiger Lade- oder Tankkarte und bist damit vollständig mobil.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Seit über 65 Jahren sind wir Spezialisten für Reparatur und Service im Bereich der automatisierten Antriebstechnik rund um Werkzeugmaschinen, Bearbeitungszentren und Produktionsanlagen. Die Firma NENNINGER ist zuverlässiger Partner im Bereich Motor – Umrichter – Leistungselektronik. Als Familienunternehmen in dritter Generation bietet NENNINGER für Servo- und Elektromotoren schnelle Hilfe bei Reparaturen und Service auf höchstem Qualitätsniveau. KAUFMÄNNISCHE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) BÜROMANAGEMENT Du behältst selbst bei einem Berg an Aufträgen den Durchblick? Wo Zahlen und Deadlines andere abschrecken, bleibst du cool und organisiert? Für Kunden machst du das Unmögliche möglich? „Geht nicht“ gibt's für dich nicht? Dann herzlich willkommen im Team NENNINGER! DEINE AUFGABEN Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung Bearbeitung von Bestellanfragen bis zur Rechnungskontrolle Überwachung und Steuerung logistischer Abläufe Bearbeitung von Kundenanfragen Eigenverantwortliche kaufmännische Abwicklung von Aufträgen Operativer Einkauf, Materialplanung und Lieferantenauswahl Kommunikation mit Kunden – du bist die Schnittstelle zum Kunden Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation Unterstützung der Geschäftsführung Kundenempfang und Telefonzentrale DEIN PROFIL Kaufmännische Ausbildung (z. B. Großhandels-, Industrie-, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet der Auftragsabwicklung Konzentriertes Arbeiten und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ähnlichen Programmen Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System SAP Idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik UNSER ANGEBOT Bei uns hast du einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Entscheidungsfreiheit. Du kannst bei den Arbeiten mitbestimmen und hast so einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz. Bei NENNINGER legen wir großen Wert auf einen starken Zusammenhalt im Team – alle stehen füreinander ein. Wir gehen individuell und flexibel auf dich ein. Durch eine transparente und offene Kommunikation begegnen wir uns auf Augenhöhe. Möglichkeit zum Homeoffice an zwei bis drei Tagen/Woche Mitarbeiterfreundliche Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit 30 Tage Urlaub (zzgl. Urlaubsgeld) Faire Bezahlung (geschätztes Gehalt bei Vollzeit 43.500 € - 53.000 €) Attraktive betriebliche Zusatzleistungen (u. a. bezahlte Überstunden, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung) Neu eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür Fußläufig erreichbar vom Bahnhof Sozialraum mit Küche für die Pause Wenn du gerne selbstständig arbeitest, aber dennoch ein Teamplayer bist, und dich die beschriebenen Aufgaben ansprechen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! Kontaktdaten: Esther Nenninger, esther.nenninger@nenninger.de, 06298/97991-26
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Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Als Netzwerk- und Security Administrator (m/w/d) gehören die Organisation, Aufrechterhaltung und Sicherstellung des Netzwerkbetriebes an allen Standorten zu Ihren Hauptaufgaben
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Überwachung, Implementierung sowie Einführung von Netzwerkkomponenten sowie Firewall- und Proxy-Systemen
  • In Ihrer Funktion sind Sie darüber hinaus verantwortlich für die Implementierung und Betreuung eines unternehmensweiten Security Operations Center (SOC) und darauf aufbauend einer SIEM-Lösung
  • Die Analyse, Bearbeitung sowie Behebung von Störungen und technischen Schwachstellen sind fester Bestandteil Ihres Tagesgeschäfts
  • Die Weiterentwicklung des Netzwerk- und Security-Standards sowie die Evaluierung neuer Techniken und Komponenten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Was Sie mitbringen

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt IT-Security mit
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Des Weiteren haben Sie fundiertes Fachwissen über Netzwerktechniken
  • Ein Plus sind Zertifizierungen in verschiedenen Firewall- und Proxy-Systemen
  • Know-how über Router und deren Funktionsweise sowie Kenntnisse im TCP/IP-Umfeld setzen wir voraus
  • Sie sind routiniert im Erkennen von IT-Sicherheitsvorfällen und Angriffen sowie in der Implementierung von Schutzmaßnahmen, idealerweise sind die Begriffe SIEM und SOC keine Fremdwörter für Sie
  • Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung in der Remoteunterstützung sammeln
  • Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Analytisches und konzeptionelles Denken macht Ihnen Spaß
  • Sie sind offen für gelegentliche Wochenendarbeit und Reisetätigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
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Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 46 Standorten tätig und erzielt mit 1.700 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der in Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributor ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributor KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. Wir aus dem Bereich Legal stehen unseren (inter-) nationalen Kollegen (m/w/d) in der gesamten Bandbreite rechtlicher Fragen in allen Geschäftsbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Daraus ergibt sich eine Aufgabenvielfalt, die unsere tägliche Arbeit besonders interessant und vielseitig macht. Und das im globalen Kontext: Hier ist kein Tag wie der andere und Sie übernehmen Verantwortung – vom ersten Tag an. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen Legal Counsel (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle unternehmensrelevanten rechtlichen Belange mit den Schwerpunkten Kauf- / Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht. Sie erstellen, prüfen und unterstützen bei der Verhandlung nationaler sowie internationaler Verträge in deutscher und englischer Sprache. Sie steuern wesentliche Rechtsstreitigkeiten der einzelnen Konzerngesellschaften in enger Zusammenarbeit mit Kanzleien. Weitere Aufgaben Sie leisten rechtliche Unterstützung in den Bereichen M&A, Markenrecht und Kartellrecht. Sie entwickeln und standardisieren Verträge. Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Sie haben erste Erfahrung in den oben genannten Rechtsbereichen, insbesondere im Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht, und sind (Syndikus-) Rechtsanwalt (m/w/d) mit möglichst überdurchschnittlichen Ergebnissen in beiden Staatsexamina. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte sowie die damit verbundenen Risiken und Chancen für Nicht-Juristen verständlich zu präsentieren. Persönlichkeit Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Verständnis aus und handeln stets lösungsorientiert. Sie sind ein guter Teamplayer (m/w/d). Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Sebastian Krause +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.ottokrahn.group/deSie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle unternehmensrelevanten rechtlichen Belange mit den Schwerpunkten Kauf- / Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht;...
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Fullstack Data Security Engineer (m/w/d) HOPPECKE Zwickau Berufserfahrung IT Voll/Teilzeit Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen. Unser Angebot an Dich: Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.Das sind Deine Aufgaben: Für die Implementierung sicherer Datenstrukturen unserer Batteriemanagementsysteme, suchen wir innerhalb unserer Forschung und Entwicklung, vorerst befristet auf 1 Jahr, einen verlässlichen und motivierten Mitarbeitenden. Ja, wir meinen genau Dich! Du entwickelst benutzerfreundliche Dashboards und Webanwendungen zur Visualisierung und Interaktion mit Daten. Zudem verwaltest und optimierst Du lokale Datenbanken und designst effiziente Architekturen.Du implementierst Datenpipelines und sorgst für die reibungslose Synchronisierung mit Cloud-Datenbanken und stellst die Datenqualität sicher. Des Weiteren entwickelst Du Validierungsprozesse.Du entwickelst Tools zur Erfassung und Verarbeitung von Echtzeitdaten, die nahtlos in Cloud-Umgebungen gespeichert und in Dashboards integriert werden.Dabei arbeitest Du eng mit Daten Spezialisten und anderen Entwicklern zusammen, um leistungsstarke Datenverarbeitungs- und Verwaltungstools zu integrieren.Du implementierst Sicherheitsprotokolle und schützt die Datenübertragung zwischen lokalen Systemen und der Cloud und stellst eine effiziente und sichere Datenintegration zwischen verschiedenen Systemen, Datenbanken und Cloud-Diensten sicher.Zudem bist Du für die Klassifizierung und Verwaltung der Produktdaten verantwortlich. Das wünschen wir uns von Dir: Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Science, Software-Engineering oder besitzt mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder Full-Stack Entwickler oder hast eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrungen in der Webentwicklung oder mit Datenvisualisierungstools mit, kennst Dich mit Datenbanken wie MySQL, NoSQL, PostgreSQL oder MongoDB aus und bist routiniert in der Verschlüsselung von Datenübertragungen. Zudem wären Kenntnisse in Cloud-Lösungen wie AWS, Google Cloud oder Azure wünschenswert.Du zeichnest Dich durch gute Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken aus und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke. Außerdem bist Du ein Teamplayer! Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig. Interesse? Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch. Richte Deine Bewerbung bitte an: Kurt Petzold Human Resources Mehr Jobs Jetzt bewerben!
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Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Contracts & Regulatory Expert (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Beratung der People & Culture - Einheiten hinsichtlich Vertrags- und Verhandlungsaspekten Pflege der internen Beschaffungsgrundsätze, Festlegen von Vertragsstandards, Kontrolle von Rechnungen, Vertragskonditionen Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Abteilungsleitungen Konzeptionelle Aufgaben in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (u.a. Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dienstleister- und Partnernetzwerkes) Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben und Änderungen, selbstständige Einleitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen (z.B. CSRD-Reporting) Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zur systematischen und strukturierten Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen und Lösungsansätze Kommunikative Kompetenz ergänzt durch Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierung sowie ein stark ausgeprägtes strategisches und gesamtunternehmerisches Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Anja Gronbach, Telefon: +49 9561 96-13230, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deDurchführung von Vertragsverhandlungen sowie Beratung der People & Culture - Einheiten hinsichtlich Vertrags- und Verhandlungsaspekten; Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Abteilungsleitungen;...
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Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:

  • Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
  • Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
  • Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
  • Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
  • Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Bist Du eine proaktive, organisierte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet? Bist Du bereit, das Senior Executive Management und vertretungsweise die CEO mit strategischem Weitblick, höchster Sorgfalt und Diskretion zu unterstützen? Möchtest Du Deine Stärken voll einbringen und Dich in dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance und komm zu uns als: Personal Assistant Senior Executive Management (all genders) in Vollzeit DEINE AUFGABEN: Strategische, organisatorische & administrative Unterstützung im Vertriebsbereich, des Senior Executive Managements (SEM) & vertretungsweise der CEO Planung, Koordination & Überwachung von Terminen, Meetings, Kundenbesuchen & Reisen Kommunikation auf Deutsch & Englisch mit internen & externen Stakeholdern Organisation von Besprechungen & Vorbereitung von Präsentationen Mitarbeit an Sonderprojekten, Recherche & Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Administrative Aufgaben wie Dokumentenmanagement, Rechnungsprüfung, & Budgetplanung Ansprechpartner für Außendienstmitarbeitende in organisatorischen Belangen DU BEREICHERST UNS MIT: Einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung Erster Berufserfahrung in der Assistenz Branchenverständnis für Wäsche/Textil sowie Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Guten Kenntnissen der MS Office Programme Kommunikationsfähigkeit, unternehmerischem Denken & Handeln, Vertrauenswürdigkeit & Integrität, Teamfähigkeit Sehr guten Deutsch- & Englischkenntnissen WIR BIETEN: Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien & ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen Attraktive Mitarbeiterrabatte & weitere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss & Gruppenunfallversicherung Mobiles Arbeiten nach Absprache Attraktiver Standort mit fußläufiger Nähe zum Bodensee MÖCHTEST DU UNSERER TRADITIONSMARKE EINEN NEUEN ZEITGEIST VERLEIHEN? Dann bewirb Dich jetzt direkt bei uns! Fragen? Kontaktiere gern Iris Lamprecht: +49 7732- 902 376, recruiting@schiesser.com
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Wir suchen für unsere Konzerngesellschaft, die ABG Projekte GmbH, einenArchitekten (m/w/d) als BauherrenvertreterDie ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.Aufgaben:Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement.Sie betreuen das Vertragsmanagement und Konfliktmanagement.Sie wirken bauherrenseitig bei der Erarbeitung planerischer Lösungsansätze, Entwürfe und Planungen mit und erstellen fachliche Beurteilungen und Bewertungen.Sie reichen Genehmigungsunterlagen ein.Sie verhandeln mit Behörden unter Verwendung der Beiträge anderer an der Planung fachlich beteiligter Personen.Sie übernehmen die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen.Sie vertreten die Bauherreninteressen gegenüber allen Projektbeteiligten.Sie sind zuständig für die Objektbetreuung und Dokumentation sowie die Steuerung und Verfolgung der Dokumentationszusammenstellung.Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung ArchitekturMehrjährige BerufserfahrungSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.)Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, DurchsetzungsvermögenBenefits:Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageMobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldSicherer ArbeitsplatzCoffee PointsCorporate BenefitsLukrative betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielseitige FortbildungsmöglichkeitenInteresse? Jetzt bewerben!ABG FRANKFURT HOLDINGWohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHNiddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png2025-06-02T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-03Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 10750.106803 8.656984999999999
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Jobbeschreibung

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Ahrensburg, Pönitz, Plön einen Meister Elektrotechnik Netzbau (m/w/d)*.

Deine Aufgabe

Projektverantwortung im Netzbau: Als Projektleiter bist du verantwortlich für Projekte im Bereich Stromnetze bis 30 kV sowie ggf. Gasnetze bis 5 bar. Dies schließt auch Netzanschlüsse aller Sparten ein, sowohl Standard- als auch individuelle Anschlüsse.

Planung, Ausschreibung und Dokumentation: Du führst eigenständig Planungen, Ausschreibungen und Beauftragungen durch. Zudem kümmerst du dich um die Abrechnung und Dokumentation der internen und externen Dienstleistungen, die im Rahmen der Projekte anfallen.

Verhandlungen und Dienstleistungsaufträge: Du wirkst aktiv bei der Vorbereitung und den Verhandlungen von Dienstleistungsaufträgen mit und sorgst dafür, dass alle relevanten Vereinbarungen getroffen werden.

Material- und Abfallmanagement: Du trägst die Verantwortung für die Sicherstellung des Materialflusses und kümmerst dich um die sachgerechte Entsorgung von Abfällen und Reststoffen, die während des Projekts anfallen.

Budgetüberwachung und Qualitätskontrolle: Du überwachst kontinuierlich die Projektbudgets, nimmst notwendige Anpassungen vor und führst Kalkulationen, Netzberechnungen sowie Kostenermittlungen durch. Zudem übernimmst du die Genehmigungsverhandlungen mit Behörden und privatrechtlichen Personen und regulierst Entschädigungen und Flurschäden. Du bist auch für die Baustellenkoordination, -kontrolle und Qualitätssicherung der Dienstleister zuständig.

Bereitschaftsdienst & Reisebereitschaft: Neben deiner Rolle als Projektleiter wirst du zusätzlich am Bereitschaftsdienst mitwirken. Du bist einem der angegebenen Standorte fest zugeordnet; Reisebereitschaft ist daher lediglich für den Umkreis des Standortes erforderlich.

Dein Profil

Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik). Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, oder bist gerade noch dabei.
Kenntnisse und Fähigkeiten: Praktische Erfahrung und eine Schaltberechtigung bis 30 kV sind wünschenswert.Du kennst die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Regelwerke, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP und hast Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe.
Kundenorientierung: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und die Zufriedenheit unserer Kunden steht für dich an erster Stelle.
Teamfähigkeit und Netzwerken: Du kennst deine Stärken, bringst das Team nach vorn und hast Spaß daran, dich auch über Unternehmensgrenzen hinweg mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
Innovation und Führerschein: Du bist neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert).

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Fabienne Hader gerne per Telefon +4941066299370. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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Jobbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für Essen, Lebensmittel und Nachhaltigkeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Die Solina Germany GmbH ist Teil der Solina-Gruppe, einem führenden Anbieter von Lebensmittellösungen. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Food-Konzepten gestalten wir die Zukunft der Lebensmittelindustrie – werden Sie Teil unseres Teams!

Ab sofort suchen wir einen Internal Sales Officer / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/x) in Teilzeit (50%) Die Stelle ist unbefristet.


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Organisation und Optimierung der Auftragsabwicklung
  • Erstellung und Überprüfung von Kostenkalkulationen sowie Sicherstellung der Margenkontrolle
  • Angebotserstellung und Preisberechnungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Pflege von Preislisten, Sortimentsübersichten und Bestandsmanagement
  • Unterstützung bei Absatzplanung, Forecasting und Produktionsabstimmungen
  • Vor- und Nachbereitung von Vertriebsmeetings sowie Verkaufsanalysen
  • Betreuung von Kundenstammdaten, Verträgen und Key Accounts
  • Koordination von Musterlieferungen, Projekten und Vertriebsevents (wie bspw. Messen)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke
  • Analytische Denkweise gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie sehr gute Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

  • Großer Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
  • Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte
  • Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Betrieblicher Feiertage an Weihnachten (0,5 Tage) und Silvester (1 Tag)
  • Leistungsgerechte Vergütung, Kostenlose Parkplätze, Obstkorb, Mitarbeiterevents (z.B. Neujahresfeier, Sommerfest etc.)
  • Job-Rad, Corporate Benefits, BenefitsMe, bezuschusste Kantine und Preisnachlässe auf unsere Produkte

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung ().

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.hagesued.eu unter der Rubrik ,,Unternehmen“.

Solina Germany GmbH | Saarstraße 39 | 71282 Hemmingen




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Jobbeschreibung

Statiker:in (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Sachsen Vollzeit Dresden Statiker:in (m/w/d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, gern mitSchwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare AusbildungGewusst wie: Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an statischen Berechnungen mit und lernen gerne mit unsweiterEine strukturierte und engagierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie starke kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ausSie sind sicher im Umgang mit MS Excel und den gängigen MS Office AnwendungenSie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf DeutschVon Vorteil sind auch erste Erfahrungen im Bereich der TragwerksplanungDein Beitrag bei unsSie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen von statischen Berechnungen durchSie übernehmen die Erstellung von FertigteilkonzeptenZudem koordinieren Sie Fertigteilwerks- und Tragwerksplanungen innerhalb der Entwurfs-, Genehmigungs- undAusführungsplanungDes Weiteren stimmen Sie sich regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern (Bauleiter, Projektleiter,Behörden etc.) abUnser Mehrwert für dichBei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können, interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen und kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine leistungsgerechte und tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit sowie Homeoffice Regelungen und Mobiles Arbeiten, eine gute Verkehrsanbindung, Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigenBewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany BikeKontaktMaria LangeRadeburger Straße 28 01129 Dresden +493518243608 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Aufgaben

  • Als Kabelmessingenieur:in bist du verantwortlich für die Kabelfehlerortung im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz der enercity Netz GmbH, sowie im Stromversorgungsnetz Dritter bei entsprechender Beauftragung.
  • Du bist in Bereichen wie der eigenverantwortlichen Ortung von Kabelfehlern, bei der Bestimmung von Trassen- und Kabellagen, bei der Auslesung von Kabeln in allen Spannungsebenen, sowie in der Prüfung und Diagnose von Kabelanlagen aktiv tätig.
  • Dazu kümmerst du dich um die Prüfung und Diagnose von Kabelanlagen im Stromnetz der enercity Netz GmbH, sowie im Stromversorgungsnetz Dritter bei entsprechender Beauftragung.
  • Du erstellst Berichte mit Empfehlungen zur Kabelerneuerung und entwickelst sowie implementierst entsprechende Vorgaben. Zudem erarbeitest du Mess- und Diagnosestrategien zur Optimierung der Erneuerungsstrategie.
  • Das Durchführen von Schalthandlungen im 20kV / 10kV Mittelspannungsnetz der enercity Netz GmbH, sowie im Stromversorgungsnetz Dritter bei entsprechender Beauftragung, rundet dein Aufgabenprofil ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in (FH), über einen Bachelor oder über ähnliche Qualifikationen.
  • Du hast bereits Erfahrung im Betrieb von Stromversorgungsnetzen und verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften. Dazu hast du Kenntnisse in der Kabelmesstechnik.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Flexibilität, kund:innenorientiertes auftreten und Handeln und ein hohes Maß an Lernbereitschaft zeichnen deine Persönlichkeit aus.
  • Die Rufbereitschaft stellt für dich kein Hindernis dar.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klassen B und C1.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) Jurist (m/w/d) als Referent/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Versorgung DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Ihre Aufgaben: • Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes u. a. auf den Gebieten: • Versorgungsrecht der Berufssoldaten • Versorgungsrecht in Bezug auf geschädigte Soldaten (Wehrdienstbeschädigungen) • Beihilferecht • Sozial- und Krankenversicherungsrecht • Ruhensregelungen (Renten etc.) • Versorgungsausgleich • Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen sowie Rechtsschutzanträgen der Mitglieder • Anfertigung von Stellungsnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen; verbandspolitische Grundlagenarbeit • Begleitung von Arbeitsgruppen einschließlich Vor- und Nachbereitung • Vortragstätigkeit (mit verbundener Reisetätigkeit) auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Beiträgen für das Verbandsmagazin sowie Online-Medien Ihr Profil: • Jurist (Bachelor/Master), 1. Staatsexamen, 2. Staatsexamen (Volljurist) • Bundeswehrerfahrung von Vorteil aber nicht zwingend • Fachkenntnisse, idealerweise Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen wünschenswert • Ausgeprägtes Engagement für die sozialen Belange unserer Mitglieder • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen spannenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Die Position ist attraktiv dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung, zeitweise mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr-Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintritts (bitte ausschließlich auf elektronischem Wege) und der Referenznummer YF-19243 an die Personalabteilung des DBwV e. V. recruiting@dbwv.de DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / SanitärDie ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Aufgaben:Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen.Sie stellen Kostenberechnungen auf.Sie arbeiten Leistungsverzeichnisse aus.Sie betreuen die Objektüberwachung, Abnahme und AbrechnungSie übernehmen die ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1-9).Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLSVOB-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm Gute organisatorische Fähigkeiten Freundliches Auftreten TeamfähigkeitWir bieten:Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageMobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldSicherer ArbeitsplatzCoffee PointsCorporate BenefitsLukrative betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielseitige FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Fragen zu Karrieremöglichkeiten bei der ABG? Frau Nicole Homm aus underer Personalabteilung hilft Ihnen gern unter +49 69 2608-1399 weiter.Interesse? Jetzt bewerben!ABG FRANKFURT HOLDINGWohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHNiddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png2025-05-31T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-01Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 10750.106803 8.656984999999999
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Bereitstellung und Vollständigkeitsprüfung von Zählerständen für intelligente Messsysteme
  • Mitwirkung am Entstörungsprozess von Stromzählern
  • Stammdatenpflege: Änderung von Parametern, Neuanlagen, Stilllegungen
  • Überwachung und Prüfung des elektronischen Datenaustausches
  • Bearbeitung von Clearingfällen, Fehleranalyse und Kommunikation der Fehler an die betroffenen Fachbereiche
  • Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
  • Offene, kommunikative und freundliche Art
  • Freude im Umgang mit Zahlen
  • Teamfähigkeit mit Lust auf Weiterentwicklung

Ein Umfeld, das begeistert

  • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
  • Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
  • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
  • Teamgeist in der täglichen Zusammenarbeit sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Übernahme von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Anwendungen.


Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung des Anwendungsmanagements für verschiedene IT-Systeme im Personalwesen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Incident- und Problem-Managements in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sowie Unterstützung beim Release- und Patch-Management
  • Erstellung transparenter Reportings und Statistiken zur Dokumentation und Nachverfolgung des Anwendungsmanagements
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Übergabe von Produktupdates in den laufenden Betrieb
  • Überwachung und Steuerung von Abhängigkeiten und Risiken innerhalb der Anwendungsumgebungen
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Optimierung der betreuten Anwendungen und Prozesse
  • Eigenständige Umsetzung von Kommunikations- und Informationsmaßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch fachliche Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Analyse und Koordination von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in innovative Lösungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 6 Jahren Erfahrung im Anwendungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Koordination und Steuerung von IT-Prozessen, einschließlich Incident- und Problem-Management, Release- und Patch-Management sowie der Risikobewertung
  • Praxiserfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie der Aufbereitung von Reportings und Statistiken
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Updates und deren Überführung in den Betrieb, inklusive Einhaltung der vereinbarten Ziele
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kundenanforderungen und deren technischer Umsetzbarkeit
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der fachübergreifenden Zusammenarbeit, verbunden mit der Fähigkeit, technische und fachliche Themen klar zu kommunizieren
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Jobbeschreibung

Über BBULL Technology GmbHWir sind ein erfolgreiches, weltweit operierendes mittelständisches Unternehmen im Enzkreis, verkehrsgünstig zwischen Pforzheim und Karlsruhe gelegen. Unser hoher Qualitätsstandard und unsere hochwertigen, innovativen Systemlösungen und Produkte sind in der Getränke-, Verpackungs- und Lebensmittelindustrie sehr geschätzt.
Wir sind ein Familienunternehmen im wahrsten Sinne des Wortes. Wir arbeiten ständig daran, unsere Produkte noch besser, noch effizienter und somit unsere Kunden noch zufriedener zu machen.

Was bieten wir Ihnen?
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitungsphase, sowie kontinuierlich Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
  • Eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Firmenparkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung (5 min Fußweg zur S-Bahn Haltestelle)
Was erwartet Sie?
  • Sie sind für die Installation und Inbetriebnahmen sowie Umbauten unserer Kontrollsysteme im In- und Ausland zuständig
  • Sie übernehmen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Anlagen per Ferndiagnose
  • Durch Ihr professionelles Auftreten und hohe Servicebereitschaft stellen Sie die Zufriedenheit unserer Kunden sicher und geben Ihr Wissen gerne weiter
  • Sie arbeiten selbständig und leisten damit wertvolle Unterstützung in der Projektabwicklung
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, Elektroniker:in oder eine ähnliche Berufsausbildung
  • Sie verfügen über technisches Verständnis sowie Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Sie zeigen eine hohe internationale Reisebereitschaft und besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Unser Jobangebot Servicetechniker - Elektronik / Wartung / Installation (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Jobbeschreibung

<p><b>Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</b></p> <p>Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.</p> <p> </p> <p> </p><p>Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. A 13 BayBesG<br>Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Brückenbau und Wasserwirtschaft (SÖR/1-B)</p><br><ul> <li>Leitung der Gruppe Anlagenmanagement Ingenieurbau mit der Einsatzplanung, Durchführung von Unterweisungen sowie dem Führen, Einarbeiten und Anleiten von Mitarbeitenden</li> <li>Dienstaufsicht und Erfolgskontrolle über den Delegationsbereich der Mitarbeiternden sowie Koordinierung und Organisation der Aufgaben</li> <li>Programm- und Finanzplanung</li> <li>Zuständigkeit für die Verkehrs- und Betriebssicherheit von städtischer Infrastruktur (z.B. Tunnel, Brücken, Trogbauwerke, Stützwände, Lärmschutzanlagen, etc.) und damit verbundener Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Analysieren des anlagenspezifischen Erhaltungsbedarfs sowie Entwickeln von Unterhaltskonzepten und deren Umsetzung</li> <li>Organisation und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüftätigkeit nach DIN 1076</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr einschließlich Verfassen von OBM-Schreiben und Stellungnahmen zu komplexen Instruktions- und Rechtsverfahren</li> </ul><br><b>Für die Tätigkeit benötigen Sie</b><br><ul> <li>Ein mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><br><b>Daneben verfügen Sie über</b><br><ul> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Straßen- und Verkehrsrechts sowie des Ingenieurbaus</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> </ul><br><ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung


Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


Meine Aufgabenbereiche:

Architektur:

  • Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
  • Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
Betrieb:

  • Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
  • Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
  • Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
  • Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
  • Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
  • Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
  • Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt zum 01.04.2025eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Abschluss Soziale Arbeit (Dipl./B. A./M. A.) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen im Allgemeinen SozialdienstEs handelt sich um Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master der Sozialen Arbeit)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten und EigeninitiativeBereitschaft zur Außendiensttätigkeiteine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle KompetenzenFahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung stehtBerufserfahrung in der Jugendhilfe und Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswertAufgabenbereich: Vorläufige Inobhutnahme (§§ 42, 42a SGB VIII) und Begleitung unbegleiteter minderjähriger GeflüchteterBedarfserhebung, Einleitung von Hilfen zur Erziehung, Hilfeplanung und FallsteuerungAkquise stationärer Plätze für die Unterbringung minderjähriger GeflüchteterMitwirkung im Verfahren am FamiliengerichtKooperationen mit den entsprechenden internen und externen NetzwerkpartnernWir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen TeamLeistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen ZusatzversorgungskasseDie Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.infoUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Maßnahmen zur GesundheitsförderungFahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-NutzungDie Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden DienstvereinbarungFlexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieSchwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Nähere Auskünfte:Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Serwuschok (08031 392-2400). Für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (08031 392-1115) zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote.Landratsamt RosenheimWittelsbacherstraße 5383022 Rosenheim
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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als(Geo-) Informatiker*in / IT-Administrator*in GIS (w/m/d)Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetBewerbungsfrist: 11.05.202510 EGr. TV-VStart: baldmöglichstMöglichkeit zum HomeofficeVerfahrensnummer: 16727Ihr EinsatzbereichMünchner Stadtentwässerung , Zentrale Aufgaben, Friedenstraße 40, MünchenDie Münchner StadtentwässerungDie Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.Was erwartet SieAls (Geo-) Informatiker*in managen Sie die Systemlandschaft „SMALLWORLD GIS“ der MSE und sind zudem für den Betrieb, die Wartung und Störungsbehandlung der notwendigen Komponenten (Server etc.) zuständig. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Weiterentwicklung des GIS zu einem hochwertigen Digitalen Zwilling Kanal, indem Sie die Anforderungen der Anwender*innen umsetzen. Um eine hohe Datenaktualität und -qualität bereitzustellen, organisieren Sie die Datenerfassung.Was bieten wir IhnenEine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare ArbeitszeitmodelleJahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJobBONUS (leistungsorientierte Bezahlung)Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)Hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im HomeofficeMöglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines ÜbergangsappartementsReservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und HortenEin vielfältiges Angebot an Fort- und WeiterbildungenInterne und individuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementStrukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inSie verfügen überAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie einer vergleichbaren QualifikationDeutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Sie bringen insbesondere mitFachkenntnisse: Geografische Informationssysteme (z. B. GE-SMALLWORLD, ESRI), in den Bereichen der allgemeinen Datenverarbeitung sowie zu den Fragen und Lösungen zur Thematik IT-Sicherheit (ausgeprägt)Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen sowie fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)Von Vorteil sindEinschlägige Erfahrung in der Bereitstellung, Anpassung und Weiterentwicklung sowie in der Wartung und dem Betrieb mit Störungsbehandlungen von IT-Software und/oder IT-InfrastrukturDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .Sie haben FragenFachliche Fragen Herr Agerer, Tel. 089 233-62336, E-Mail: bernhard.agerer@muenchen.de Herr Reinhart, Tel. 089 233-62265, E-Mail: christoph.reinhart@muenchen.deFragen zur Bewerbung Julia Büttner, Tel. 089 233-62179, E-Mail: julia.buettner@muenchen.deIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .Bewerbungsfrist: 11.05.2025Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .Jetzt bewerben
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Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts
  • Ihr Tätigkeits-Schwerpunkt ist das Kreditgeschäft mit Geschäfts- und Firmenkunden der TARGOBANK Gruppe innerhalb des Konzernverbundes Crédit Mutuel Alliance Fédérale
  • Sie erstellen und überwachen eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und implementieren zielgerichtet Kontrollen, jeweils in Abstimmung mit den betroffenen Markt- und Marktfolgeeinheiten
  • Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und fungieren als Impulsgeber für Optimierungen
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Vorgaben zu deren Überwachung
  • Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen

Ihr Profil

  • Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich
  • Sehr gute praktische Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft
  • Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • hohe Kommunikations-, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts
  • Ihr Tätigkeits-Schwerpunkt ist das Kreditgeschäft mit Geschäfts- und Firmenkunden der TARGOBANK Gruppe innerhalb des Konzernverbundes Crédit Mutuel Alliance Fédérale
  • Sie erstellen und überwachen eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und implementieren zielgerichtet Kontrollen, jeweils in Abstimmung mit den betroffenen Markt- und Marktfolgeeinheiten
  • Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und fungieren als Impulsgeber für Optimierungen
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Vorgaben zu deren Überwachung
  • Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen
  • Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich
  • Sehr gute praktische Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft
  • Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren
  • Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • hohe Kommunikations-, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.

Der Teilbereich „Protect & Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect & Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information & Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für Planung, Design und Umsetzung von komplexen Lösungsarchitekturen für das SIEM System
  • Treiben der technischen Entwicklung / Weiterentwicklung, Integration und Tests des SIEM Systems
  • Initiierung, Steuerung, Koordination und Überwachung von Changes und Releases
  • Unterstützung der Product Owner bei der Prozesslandschaft
  • Übersetzung technischer Aspekte für das Management
  • Erstellung von servicespezifischen Dokumentationen gemäß zentraler Vorgaben
  • Mitarbeit an verschiedenen Beratungs- und IT-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Idealerweise sechs Jahre Erfahrung und Fachwissen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen und Integrationsvorhaben
  • Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung
  • Zertifikate zu ITIL und IT-Sicherheit von Vorteil
  • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in Data Engineering, Kafka, OpenSearch und DevOps
  • Durchsetzungsvermögen, teamorientierte Arbeitsweise und Consultingerfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​ (<10>

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Favorit

Jobbeschreibung

Wir in der Expansion machen unsere dm-Märkte zu unverwechselbaren Wohlfühlräumen: Eine einladende Atmosphäre, die Nähe zu den Einkaufenden und das einzigartige Erlebnis der Marke dm – all das sind die Ziele unserer Arbeit. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes: von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung und Einrichtung unserer Märkte bis hin zur Instandhaltung während der Mietvertragslaufzeit.


Unser Team "Einrichtungsmanagement Bestand" ist sowohl für die Auftragsannahme der Umbauanfragen aus den Bestandsmärkten, als auch für die Koordination sowie die Ausführung vor Ort verantwortlich. Hierbei liegt der Hauptfokus auf der nachhaltigen Umbauberatung, der baulichen Vorprüfung, der Beschaffung von Umbaumaterialien sowie der dazugehörigen Koordination von Montageeinsätzen und der Beauftragung von Dienstleistern. Abschließend erfolgen Qualitätsmanagement und Rechnungsprüfung.

Deine Aufgaben

  • Auftragsannahme aller Umbauanfragen im Bestandsbereich mithilfe eines IT-Service-Management-Systems (ServiceNow)
  • Kontaktaufnahme mit Vermietern, Architekten und Projektleitern Bau zu baulichen Vorprüfungen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
  • Beauftragung, Terminüberwachung und Koordination von Umbaumaßnahmen, externer Montagepartner sowie aller weiteren benötigten Dienstleister und Fachabteilungen
  • Unterstützung unserer Märkte bei Fragen und Problemstellungen rund um das Thema Grundregalierung
  • Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten und Arbeitskreisen
  • Unterstützung im materialwirtschaftlichen Kostenmanagement durch Rechnungsprüfung, -bearbeitung und -Verfolgung

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung in SAP
  • Ein sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
  • Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
  • Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
  • Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
  • Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

<p><b>– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –</b></p> <p>Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.</p> <p>Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.</p> <p>Für die <b>Abteilung Jugend und Familie</b> am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Inklusion und Teilhabe eine/einen</p> <b>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)<br> </b> <p>befristet als Elternzeit­vertretung für die Dauer von zwei Jahren. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen gearbeitet werden.</p> <p>Das Team Inklusion und Teilhabe ist beim Landkreis Harburg seit April 2021 für alle ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit seelischer Behinderung sowie für alle Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige mit körperlicher und/oder geistiger Behinderung zuständig.</p><br><ul> <li>sozialpädagogische Einschätzung der Teilhabefähigkeit und der Teilhabebeeinträchtigung bei Kindern und Jugendlichen nach dem ICF‑CY</li> <li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen, Kindergärten, stationären Einrichtungen und ggf. anderen Einrichtungen und Institutionen</li> <li>Planung, Installierung und Steuerung von individuellen Hilfen für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderung gemäß § 99 SGB IX</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schnittstellen, anderen Fachabteilungen, Behörden, Beratungsstellen und Einrichtungen</li> <li>Gestaltung der Hilfelandschaft</li> </ul><br><ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/​​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/​​Sozialpädagoge (FH/​Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/​Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen/​Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/​Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> <b>Das wünschen wir uns:</b> <ul> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der Sozialen Arbeit sowie Vorkenntnisse im Arbeitsbereich der Inklusion und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit einer (drohenden) Behinderung</li> <li>sichere Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB IX und SGB VIII</li> <li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und unterschiedliche Interessensgruppen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul><br><p>Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p> <p><b>Des Weiteren:</b></p> <ul> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Job Tickets</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul> <p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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<p>Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!</p><br><p></p><ul><li>Du verantwortest eigenständig die juristische Beratung von Fach- und Führungskräften sowie des Personalbereichs in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du übernimmst die Implementierung gesetzlicher Neuerungen mit arbeitsrechtlichem Bezug und leitest die Relevanz für die Personalarbeit daraus ab</li><li>Du verhandelst Betriebsvereinbarungen und erstellst, überprüfst und überarbeitest Vertragsmuster sowie Standarddokumente</li><li>Du bearbeitest regulatorischen Aufgaben mit HR-Bezug</li><li>Bei internationalen Mitarbeitereinsätzen berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende zu HR-bezogene Fragestellungen</li><li>Zudem gestaltest und entwickelst du unternehmensinterne Vorgaben und Richtlinien mit HR-Bezug weiter</li></ul><p></p><br><ul><li>Du bist Volljurist (m/w/d) mit hoher fachlicher Expertise und umfangreichen Kenntnissen im kollektiven sowie individuellen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit und bist bereit, dich in Regulatorik einzuarbeiten und Fragstellungen im internationalen Kontext zu bearbeiten</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung; idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder in einer international ausgerichteten Kanzlei</li><li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><br><ul><li>Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst</li><li>Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten</li><li>Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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WILLKOMMEN BEI UNS

Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kollegen und Kolleginnen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füll auch Du diese Werte mit Leben. Entdecke jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalte mit uns die Zukunft. Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren möchtest, schau Dir gerne dieses kurze an.

WAS DICH ERWARTET

Unsere Einheit Site Engineering & Construction Services plant und projektiert Investitionsprojekte in der Energietechnik sowie der Netzmodernisierung für unseren Standort. Darüber hinaus sind wir für die Koordinierung der zugehörigen Bautechnik und der Montagezusatzgewerke in den Projekten verantwortlich. Werde als Projektingenieur:in Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, den Netzausbau am Standort Schwarzheide zukunftssicher zu gestalten!

  • Bei uns ist es spannend: Du planst, implementierst und unterstützt Projekte in der elektrischen Energieversorgung von Industrienetzen bis zu einer Spannungsebene von 110kV.
  • Gemeinsam zum Erfolg: Zusammen mit dem Team erarbeitest Du die Konzeptionen, begleitest die Detailplanung sowie Umsetzung, betreust Lieferanten und wirkst bei Vergabeverhandlungen mit.
  • Alles im Blick: Souverän steuerst Du das Projektmanagement und behältst dabei Termine, Kosten, Qualität und Normen stets im Auge.
  • Unsere Kunden sind bei Dir in guten Händen: Du berätst interne Kunden auf konzeptioneller Ebene und unterstützt sie bei der praktischen Umsetzung von Projekten, sowohl in der Primär- als auch in der Sekundärtechnik.

WAS DU MITBRINGST

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung Meister:in oder Techniker:in in Energietechnik
  • mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Planungsingenieur:in in der Fachrichtung Energietechnik
  • idealerweise vertraut mit der Auslegung von Kabelsystemen, Schaltanlagen und deren Sekundärtechnik, der Schutztechnik bis zu einer Spannungsebene von 110kV sowie der Durchführung von Netzberechnungen bis 20kV
  • fließende Kommunikation auf Deutsch, optimalerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der Software RUPLAN/EPLAN als wünschenswerte Abrundung Deines Profils

WAS WIR BIETEN

  • Du erhältst herausfordernde Projekte und Aufgaben, die Dein Können fordern und auf Deine Handschrift warten.
  • Profitiere vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld in Höhe von 1.200,00 €, volles 13. Monatsgehalt).
  • Zusätzlich erwarten Dich eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inklusive Zuschuss von 550,00 € pro Jahr.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit 12 zusätzlichen Familientagen pro Jahr (bis Dein Kind das 8. Lebensjahr vollendet hat).
  • Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gesichert. Darüber hinaus erhältst Du 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Noch mehr Flexibilität: Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und kann jährlich individuell durch Dich angepasst werden.
  • Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
  • Wir halten Dich fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades sowie unseren werksärztlichen Dienst direkt vor Ort.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommst Du außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.

SO ERREICHST DU UNS

  • Julia Schubert (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-59076 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichst Du auch .
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du .

ÜBER UNS

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutze Deine Chance und gestalte mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfährst Du unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Jobbeschreibung

Unser Commercial-Team sucht einen

 

Senior Commercial Manager (m/w/d)

 

mit herausragenden Projektmanagementfähigkeiten und umfangreicher Erfahrung aus der Eisenbahnindustrie. Ideale Kandidat:innen verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung langfristiger Projekte aus Beschaffung oder Vermietung von Schienenfahrzeugen sowie über Fachkenntnisse in Ausschreibungsverfahren im Eisenbahnsektor. Darüber hinaus ist ein Hintergrund in Ingenieurwesen oder Finanzen sehr wünschenswert.

Hauptaufgaben / Aufgaben der Rolle

  • Betreuung des nationalen und internationalen Wachstums sowie der Entwicklung der Leasingaktivitäten unseres Unternehmens

  • Verwaltung von Projekten zu Vermietung der bestehenden Flotte sowie Entwicklung von Neubauprojekten

  • Arbeit an langfristigen, mehrjährigen europäischen Ausschreibungsverfahren für Eisenbahnbetrieb und Schienenfahrzeuge

  • Leitung von - und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams bei der Konzeption, Entwicklung, Verhandlung und Dokumentation komplexer kommerzieller Verträge mit Kunden und Lieferanten

  • Agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern und Abteilungen

  • Kreative Mitwirkung an der Entwicklung unserer Produkte und Betriebsverfahren

Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und / oder technisches Wissen

  • Idealerweise 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Account Management im Eisenbahnbereich mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Business Development

  • Master-Abschluss oder vergleichbar im Bereich BWL / Wirtschaft / MBA oder ähnliches

  • Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung mehrjähriger Ausschreibungen

  • Stärke in der Strukturierung von Projekten sowie der Steuerung der beteiligten Stakeholder

  • Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts

  • Analytische Denkweise und ein Auge fürs Detail

  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten

  • Erfahrung im (Key-) Account Management sowie geübter Umgang mit Kunden und Lieferanten auf allen Managementebenen

  • Verständnis des europäischen Eisenbahnmarktes und der korrespondierenden Vorschriften

  • Guter Netzwerker mit aufgeschlossener Persönlichkeit

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (Europa)

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Das ist für Sie drin:

  • 30 Tage Urlaub 

  • Unfall und Lebensversicherung für alle Mitarbeiter

  • Bike Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber

  • Deutschlandticket vom Arbeitgeber gestellt

  • Pension / Unterstützungskasse mit hohen Beiträgen und 2/3 Arbeitgeberfinanziert

  • Regelmäßige Firmenevents, Weihnachten, Offsite,Event, Cake Day, Company Lunch

  • Zusatzfeiertage an Rosenmontag / Weihnachten / Silvester

  • Jährlicher Inflationsausgleich

  • Corporate Benefits

  • 40% Home Office Konzept

  • Regelmäßige Trainingsangebote Inhouse und durch externe Partner

 

Diese Position erfordert regelmäßiges Arbeiten vom Kölner Büro aus sowie Reisen innerhalb Deutschlands. Wenn Sie diese Position spannend finden, aber nicht im Raum Köln wohnen, unterstützt Alpha Trains Ihre Umsiedlung mit einem Relocation-Bonus

Bewerben Sie sich bei uns

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf inkl. eines Anschreibens als PDF-Datei per E-Mail an HR@alphatrains.eu.

 

Gerne können Sie uns zunächst auch unverbindlich und unkompliziert telefonisch kontaktieren.

 

Senior HR Manager

 

Luis Wollitzer

+49-221-914096-37

 

My contact details

Alpha Trains Europa GmbH
Rudolfplatz 3, DE - 50674 Cologne
hr@alphatrains.eu

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Jobbeschreibung

Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
Senior Backend Software Engineer (m/w/d) | (COBZAI)

Senior Backend Software Engineer (m/w/d) in Münster oder Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Build zugeordnet. Hier arbeitest du mit 19 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven

Du entwickelst und betreust Backend-Komponenten der heutigen und zukünftigen Zahlungsverkehrsschnittstellen für Millionen von Kund*innen.
Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben im Fachthema Zahlungsverkehrsschnittstellen und setzt diese in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um.
Du leitest in- und externe Teammitglieder an und unterstützt Deine Kolleg*innen im Entwicklerteam.
Du abstrahierst komplexe Abläufe in bereits bestehenden Systemen.
Du führst regelmäßige Code Reviews durch und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der damit einhergehenden Programmiersprache Java und bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit.
In Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration Tools (Jira und Confluence) kennst du dich gut aus und hast bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikationen auf Basis von Kafka gesammelt.
Du hast praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien und hast bereits Microservices nach dem REST-Paradigma entwickelt.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie gutes Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Container-Technologien #Microservices

Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
karriere.atruvia.de
Kennziffer: 248

Atruvia AG
Anke Eickbusch
Tel.: 0175 1974744

E-Mail: anke.eickbusch@atruvia.de

Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sportaktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-Laptop

Fitnessangebote

Firmenevents

Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

Sabbatical

Kantine

Essenszulage

Firmenhandy

Betriebsarzt

Coaching

Homeoffice

Zusätzliche Urlaubstage

Firmenticket

Studienförderung

Kfz- / Reisezulage

Barrierefreiheit

Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Fachkraft (m/w/d) Dokumentation Energieprojekte

Du möchtest einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und in einem engagierten, internationalen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit oder Teilzeit (32h) – wir bieten dir die Flexibilität, die zu dir passt. Unsere Projektimplementierung besteht aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen, die gemeinsam daran arbeiten, den Übergang von der Projektrealisierung zur operativen Führung nationaler und internationaler Energieprojekte reibungslos zu gestalten. Mit deinen Sprachkenntnissen und deinem Organisationstalent hilfst du uns, unser wachsendes internationales Projektgeschäft erfolgreich zu managen – heute und in Zukunft.


Deine Leidenschaft – Du...

  • gestaltest die Energiewende aktiv mit und unterstützt die kaufmännische und technische Umsetzung spannender Energieprojekte
  • übernimmst Verantwortung für die Projektdokumentation und sorgst dafür, dass Betreiber und Betriebsführung optimal ausgestattet sind
  • hältst die Fäden in der Hand bei der Erfassung sowie Pflege von Standort- und Projektdaten in Leitwarten-Software (z. B. Rotorsoft, VCOM)
  • behältst den Überblick über Projektdokumente und beschaffst Kartenmaterial für Standorte, Zuwegungen und Kabeltrassen.
  • bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Betreiber und Betriebsführung – mit dir läuft die Kommunikation reibungslos
  • bringst frische Ideen ein und optimierst Prozesse in der Dokumentationsstruktur

Deine Qualifikation – Du...

  • hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld sammeln können
  • denkst mit und packst an – technisches und dokumentarisches Verständnis sind für dich selbstverständlich.
  • kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!
  • bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel wir benötigt) und und gewissenhaft beider Eingabe von Daten in unsere Monitoring Software
  • arbeitest gerne mit Menschen aus aller Welt und bringst interkulturelle Kompetenz mit
  • bist flexibel und offen für neue Erfahrungen – gelegentliche Dienstfahrten sind für dich kein Problem
  • möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents
  • EGYM Wellpass
  • 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
  • 13. Monatsgehalt
  • Mobiles Arbeiten
  • Dienstwagen (Positionsabhängig)
  • Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
  • Umweltprämie
  • Ladestation
  • Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung


Ansprechpartner
Samantha Zinpryk
Recruiter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!

Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.



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Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst (ca. 15 Mitarbeitende) der Vertriebssparte agrarfinanz, sowie Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Definition der Vertriebsziele sowie bei der Durchführung des Soll-Ist- Analysen
Steuerung des operativen Tagesgeschäftes und Erstellung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Ausbildung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, sowie Organisation und Förderung von Optimierungsprozessen
Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation interner Geschäftsprozesse (u.a. IKS, Datenqualität, Richtlinien und Prozessdokumentationen)
Erstellung von Analysen und Reportings zur Identifikation von alternativen Absatzwegen durch den Innendienst
Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung regulatorischen Vorgaben.

IHR PROFIL:
Sie haben eine Ausbildung im Bank- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-/ Leasingfachwirt erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisation
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung (B2B Vertrieb) in der Finanzbranche
Sie überzeugen durch einen kommunikativen und organisationsstarken Führungsstil und können Teams motivieren und begeistern
Neben buchhalterischem und bilanzanalytisches Fachwissen bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runde Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.

Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
  • Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
  • Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
  • Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
  • Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
  • Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind Erfahrungen:
    • im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
    • im Umfeld Kritis und IT Security
    • mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
    • im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)


Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Jobbeschreibung

IT Security Operations Engineer (m/w/d) Hybrid · Triathlon Holding GmbH, IT · Vollzeit Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Ihr Aufgabengebiet Security Monitoring: Verwaltung und Optimierung von Sicherheits-Tools wie SIEM, Antivirus, DLP und Identitätsmanagement-Systemen. Proaktive Überwachung von Sicherheitssystemen auf verdächtige Aktivitäten. Analyse von Security Logs zur Identifikation potenzieller Bedrohungen von Schwachstellen. Zusammenarbeit mit Managed Security Service Providern zur Untersuchung von Vorfällen. Führen Sie regelmäßige Sicherheitsbewertungen, Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch und verwalten Sie diese. Incident Response: Untersuchung, Management und Lösung von Sicherheitsvorfällen. Durchführung gründlicher Vorfalluntersuchungen und Implementierung von Containment- und Remediation-Maßnahmen. Koordination mit anderen Teams während der Incident Response. Sicherheitsoperationen: Verbesserung von Sicherheitsprozessen und -verfahren. Überprüfung und Optimierung der Sicherheitskontrollen auf Netzwerk-, Geräte- und Applikationsebene. Unterstützung bei der Entwicklung von Sicherheitspolicies und -standards. Threat Hunting: Durchführung von proaktiven Threat Hunting-Aktivitäten zur Identifikation und Minderung von Bedrohungen. Analyse von Netzwerkverkehr und Untersuchung von Systemanomalien und verdächtigem Nutzerverhalten. Überwachen Sie Bedrohungsinformationsquellen und bleiben Sie über aufkommende Sicherheitsbedrohungen informiert. Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich. Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitsoperationen oder einem verwandten Bereich. Relevante Branchenzertifikate (z.B. Security+, CISSP, CEH) von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Sicherheits-Tools wie SIEM, Antivirus, DLP und Identitätsmanagement-Systemen. Erfahrung in der Analyse von Security Logs und der Durchführung von Schwachstellen-Scans und Penetrationstests. Sicher im Umgang mit Incident Response-Methoden und der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen. Kenntnisse in der Optimierung von Sicherheitsprozessen und der Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien. Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit. Kenntnisse der Prinzipien der Anwendungssicherheit (z. B. OWASP Top 10). Kenntnisse bewährter Methoden der Cloud-Sicherheit. Ausgeprägte analytische und problemorientierte Denkweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Leistungen Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​


Ihre Aufgaben:

  • Administration, Weiterentwicklung und Überwachung einer Anwendungslandschaft auf Containerbasis
  • Mitwirken in einem agilen Team zur Entwicklung und zum Betrieb von Softwareanwendungen und Systemen nach DevSecOps
  • Integration der im Team entwickelten Softwareartefakte
  • Bereitstellung von Datenvisualisierungen zur Lagebilderstellung
  • Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Betriebsprozessen
  • Pflege technischer Dokumente

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar
  • Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Betrieb, Containerorchestrierung und/oder Systemmonitoring
  • Expertenkenntnisse in Systemmonitoring (bspw. Prometheus, Grafana, Loki) sowie in Containerorchestrierung mit Kubernetes (im Umfang CKA/CKS)
  • Gute Kenntnisse in der Containersicherheit (bspw. im Kontext von Service Mesh mit istio)
  • Gute bis sehr gute Linux, Netzwerk und/oder Ansible Kenntnisse
  • Nice to have: IT-Security Kenntnisse (IAM, Netzwerk Security, Container Security, etc) und Programmierkenntnisse in Go
  • Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Favorit

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen. Welche Aufgaben erwarten mich? In deiner Rolle als Support-Systemadministratorin bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen: Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen. Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs. Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen. Was bringe ich mit ins Team? Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool Gute Python-Skills Erfahrung im Anforderungsmanagement Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git) Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend) Erfahrung in der Linux-Systemadministration Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung . Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Unser Team Service Orchestration ist im Datacenter Operations angesiedelt und ein Teilbereich des DATEV-Rechenzentrums (RZ) dem Herzen der DATEV. Wir sind nicht nur für die Planung und Optimierung aller RZ-Verarbeitungsprozesse zuständig, sondern stellen auch die Steuerung und Überwachung dieser Verarbeitungsprozesse an 365 Tagen sicher.


Bei uns bist Du verantwortlich für die Jobsteuerung von z/OS-Applikationen auf dem Mainframe. Zukünftig werden diese Anforderungen in der Cloud abgebildet. Weiterhin unterstützt Du die Prozessteuerung in den täglichen Abläufen und entwickelst zusammen mit dem Team die Prozessabläufe weiter.


Das sind die Aufgaben:

  • Du planst, steuerst, analysierst und bereinigst Fehler in Produktionsabläufen, um produktive Hochverfügbarkeit von Daten, Datenbank- und Softwaresystemen sicherzustellen. Dadurch trägst Du zu einer stabilen und performanten Produktionsumgebung bei.
  • Du unterstützt die Prozesssteuerung bei der Einhaltung der Datenfahrpläne bei z/OS, bist für die Fehlerbehebung und damit für die Sicherstellung und Einhaltung definierter Termine der Batch-Produktion auf z/OS verantwortlich.
  • Du erstellst mit dem Team maßgeschneiderte Prozessabläufe "on premise" und perspektivisch cloudorientierte Workflows.
  • Durch eine effiziente Jobsteuerung sorgst Du für ein einwandfreies Anwendungserlebnis auf Kundenseite.
  • Du erlernst das Thema Service Orchestration in Cloud-Umgebungen.
  • Du arbeitest im Mehrschichtbetrieb.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Systemadministration.
  • Du besitzt Kenntnisse in z/OS, aber auch aktuelle Cloud-Lösungen sind Dir nicht fremd.
  • Du arbeitest gerne im Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.

Erlernbare Skills:

  • Du vertiefst Deine Kenntnisse in den Themen Service Orchestration und z/OS.
  • Du erweiterst Deine Kenntnisse im Bereich Scheduling und Scheduling-Werkzeuge.

Das bieten wir:

  • "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Jobbeschreibung

Team Lead IT Process Management (m/f/d) Team Lead IT Process Management (m/f/d) - hybrid working (remote & presence) Working hours: full-time Location: Munich Akkodis - formed through the merger of AKKA & Modis - is a global leader in engineering & IT. As a global partner in an ever-changing technology & competitive environment, we support our customers with our 360° offering to create a more sustainable & smarter future. United by our shared passion for technology & talent, we look at the world from a new perspective. Our 50,000 motivated engineers & digital experts go beyond the possible every day to create the incredible For a project of our client, a renowned company for IT solutions, we are looking for reinforcement for our team with immediate effect. Your tasks Technical employee responsibility Establish / redesign processes / structures Responsibility for the IT Service Desk Planning, control and implementation of processes Your profile Microsoft Dynamics Navision/ Business Central knowledge (3 - 5 years) important Open and communicative personality Experience in support Very good knowledge of German Structured and independent way of working Your prospects Remote possible It is possible to work partly from home/remotely and thus benefit from the advantages of hybrid work (flexible working). Team spirit and diversity Work-life balance Attractive remuneration Social benefits Versatile further training opportunities Team and sporting events Global network Attractive employee referral program Benefits may vary depending on position and location. An overview of our benefits can be found on our website under Careers and Benefits. Have we piqued your interest? Then we should definitely get to know each other Please send us your CV preferably via our online application platform or via the e-mail address below and we will get in touch with you. About us We combine our many years of experience as a personnel service provider with extensive expertise in IT professions. You will find a wide range of different jobs in this field in our job advertisements. Our recruiters know exactly how the industry is developing and will find the job that suits you best. Contact us Mrs. Christine Kasperski Christine.KASPERSKIakkodis.com Akkodis Germany Tech Experts GmbH Information Technology InFO Habsburgerring 2 50674 Cologne Phone 49151 74631229 www.akkodis.com/de Even without a resume Job-Identifikationsnummer: 00733592-1

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Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Die Serviceeinheit Global Engineering Services trägt mit herausragender technischer Expertise dazu bei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Mit unseren engagierten, interdisziplinären Teams unterstützen wir die BASF-Unternehmensbereiche dabei, gemeinsam mit unseren Kunden und Märkten zu wachsen. Wir setzen Investitionen wettbewerbsfähig um. Rund um den Globus, sorgen wir für sichere und zuverlässige Lösungen, damit die Produktionsanlagen exzellente Leistung erbringen. Dabei verbessern wir uns kontinuierlich und treiben den digitalen Wandel voran.

WAS SIE ERWARTET

Das Team Digitalisierung in der Einheit Global Engineering, Customized Solutions, wickelt Digitalisierungsthemen rund um BASF 4.0 ab. Dazu gehören Aufbau, Weiterentwicklung und globaler Support von digitalen Zwillingen, die Integration von Anlagendaten in die Cloud, der Einsatz KI-gestützter Modelle zur Anlagensteuerung, Augmented Reality Entwicklung, sowie die dafür benötigte Operational Technology/Produktion-IT im Einklang entsprechender Automation Security.

  • Ihre Expertise ist gefragt: Basierend auf den Virtualisierungsumgebungen sind Sie verantwortlich für die Planung sowie den Aufbau und Support von produktionsnahen IT-Systemen und Netzwerken an BASF-Standorten im In- sowie Ausland.
  • Zudem verantworten Sie die Bereitstellung und den Betrieb von Umgebungen für Microservice-basierte Anwendungen sowie das Containermanagement mit Kubernetes.
  • Mit Ihrem fachlichen Know-how sind Sie für das Management von Systemzugriffen, die Umsetzung der entsprechenden IT-Security und die Administration von VM-Ware Hosts, Windows- sowie Linuxsystemen zuständig.
  • Sie haben alles im Blick: Sie verantworten die Steuerung der externen Dienstleister, sowie die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
  • Optimierung wird bei uns groß geschrieben: Sie optimieren technische Schwachstellen sowie Arbeitsabläufe und dokumentieren alle relevanten Änderungen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit interdisziplinären globalen Projektteams, unterschiedlichen Produktionseinheiten sowie der Instandhaltungseinheit unterschiedlicher Standorte zusammen.

WAS SIE MITBRINGEN

  • abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als Techniker:in oder abgeschlossenes Studium der Informationstechnik
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • umfassende Erfahrungen mit IT-Hardware, IT-Sicherheit und der IT-Infrastruktur
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung und der Installation von Hard- und Software
  • Kenntnisse in der Datenbankkonzeptionierung und Programmierung
  • authentische Kommunikation auf Deutsch sowie Englisch und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären globalen Team

WAS WIR BIETEN

  • Homeoffice ist nur teilweise möglich.
  • Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie ein Wertkonto
  • Ein vielseitiges Gesundheitsprogramm mit Vorsorge- und Fitnessangeboten (z.B. Hansefit, Teamsportangebote sowie Sozialberatungsangebote)
  • Vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. Krippenbelegplätze oder Ferienprogramme)

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Michael Wiesenack-Flick (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-58564 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

ÜBER UNS

Die BASF Polyurethanes GmbH mit Sitz in Lemförde entwickelt, produziert und vertreibt maßgeschneiderte Polyurethan-Produkte und Problemlösungen, die das Leben komfortabler und sicherer machen. Unsere innovativen Spezialkunststoffe werden von Herstellern weltweit in nahezu allen Branchen erfolgreich eingesetzt. Mehr über die BASF Polyurethanes GmbH erfahren Sie unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Jobbeschreibung

Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

In einem agilen Team entwickeln Sie eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung weiter.
Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern (m/w/d) analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.
Mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, TypeScript, Angular, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence) implementieren und testen Sie die Software.
Zudem optimieren und automatisieren Sie Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und führen Code-Refactorings sowie Reviews durch.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript, TypeScript und Angular sind vorhanden.
Sie verfügen über UI/UX Erfahrung, idealerweise mit Figma, zudem
bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.

Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab.
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
Darüber hinaus möchten Sie sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).

Wir bieten

Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Mindestens 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
Eine flexible Gleitzeitregelung, ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.05.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich : IT - Anwendungsentwicklung
Beginn : ab sofort
Dauer : unbefristet
Wochenstunden : 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Hayatullah Habibi (+49 89 9235-9452).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

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Jobbeschreibung

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace, über IT, People & Culture bis hin zu Finance und Marketing unterstützen wir die über 25 operativen Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit sich diese auf ihr Business fokussieren können. In einem agilen Umfeld steht bei uns neben dem Business der Mensch im Mittelpunkt.

Mit Expertise und Leidenschaft für die vielfältigen Themen, arbeiten wir im Zentrum des Netzwerks daran, Synergien zu heben und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe kontinuierlich zu unterstützen.

Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE, die im MDAX gelistet ist.

Du bist ein:e Teamplayer:in? Dir ist eine moderne Unternehmenskultur und -organisation ebenso wichtig, wie große Gestaltungsmöglichkeiten, die eigene Weiterentwicklung und der Spaß an der Arbeit? Wenn du all diese Fragen mit „ja“ beantwortest, dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Homeoffice als Senior Network Engineer (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Netzwerksicherheit: Erstellung, Planung und Implementierung von Sicherheitskonzepten (Firewalls, VPN, NAC, Zero Trust)
  • Verwaltung der Netzwerkumgebung: Administration und Optimierung von Routing- und Switching-Umgebungen (BGP, OSPF, VLAN, VXLAN, MPLS)
  • Cloud Netzwerkumgebung: Integration und Management von Cloud-Netzwerken (AWS, Azure, GCP)
  • Optimierung der Netzwerkperformance: Troubleshooting und detaillierte Performance-Analysen mit gängigen Tools (Wireshark, NetFlow, SNMP)
  • Optimierung der Netzwerkprozesse: Automatisierung und Orchestrierung von Netzwerkprozessen (Ansible, Python, Terraform)
  • Netzwerkdesign & -planung: Design, Implementierung und Betrieb komplexer Netzwerkarchitekturen. (LAN, WAN, SD-WAN, Wireless)
  • Netzwerkübergreifende Kommunikation & Zusammenarbeit: Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung optimaler Netzwerklösungen.
  • Wissenstransfer: Mentoring von Junior und Professional Kolleg:innen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Expertise, vor allem, im Bereich Netzwerktechnologien zu stärken.
  • Dokumentation: Einen effizienten Dokumentationsprozess mitgestalten für die Dokumentation der aktuellen und zukünftigen Themen, um die fachliche Weiterentwicklung im Netzwerk fördern.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerkdesign, -betrieb und –sicherheit.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP, QoS, STP, 802.1X) sowie in Cloud Netzwerken.
  • Sehr gute Kenntnisse in hybriden Architekturen.
  • Tiefgehendes Wissen in Netzwerksicherheit & Sicherheitskonzepten, VPN-Technologien und Firewalls (Cisco, Palo Alto, Fortinet, Checkpoint).
  • Erfahrung mit SDN- und SD-WAN-Technologien von verschiedenen Herstellern.
  • Programmier- und Automatisierungserfahrung (Ansible, Python, Bash)
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten und netzwerkübergreifender Zusammenarbeit.
  • Zertifizierungen wie CCNP, JNCIP, oder vergleichbare herstellerunabhängige Zertifikate
  • Folgende Kompetenzen sind für uns besonders wichtig: Selbstorganisation, analytisches Denken sowie strategisches Denken, Projektmanagement, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative & Teamfähigkeit

Das bieten wir dir:

  • Quality Time: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flexible Planung deiner Urlaubstage.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
  • Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
  • Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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IT Systems Engineer (m/w/d)Stunden: Vollzeit, 40 StundenStandort: Hamburg, DeutschlandWerde Teil des VARO IT TeamsAls IT Systems Engineer (m/w/d) unterstützt du den IT-Support an unseren deutschen Standorten, insbesondere in Hamburg. Du löst technische Probleme, betreust Arbeitsplätze, arbeitest mit internationalen IT-Teams zusammen und übernimmst kleinere Projekte. Dabei setzt du deine Erfahrung im IT-Bereich gezielt ein, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.Deine wichtigsten AufgabenUnterstützung der IT-Infrastruktur und arbeitsplatzbezogenen Themen in Deutschland auf 2nd-Level-Niveau, sowohl für Hamburg, als auch andere Büros und TerminalsLokale Unterstützung in allen IT-arbeitsplatzbezogenen Angelegenheiten (Einrichtung von Arbeitsplätzen, Ausgabe von IT-Ausrüstung, Lösung von arbeitsplatzbezogenen Problemen etc.)Vermittlung bei Supportanfragen zwischen VAROs Global Servicedesk in Ungarn (1st-Level-Support) und VAROs Global Infrastructure Team in Baar (3rd-Level-Support) oder gegebenenfalls mit externen AnbieternBereitstellung von Support und Projektdienstleistungen über verschiedene Kommunikationswege (Telefon/E-Mail/VDI/Teams/Webex) sowie persönliche Betreuung vor Ort. Nutzung von Diagnosemethoden und gezieltem Nachfragen, um Probleme zu identifizieren und die beste Lösung zu findenSchrittweises Begleiten der Kunden bei der Problemlösung sowie Bereitstellung präziser Informationen zu IT-Produkten und -DienstleistungenDokumentation von Ereignissen, Problemen und deren Lösungen im ITSM-System (ServiceNow)Nachverfolgung und Aktualisierung des Kundenstatus sowie der Informationen im ITSM und gegenüber den KundenVerwaltung und Wartung der Hardwareinstallation und -vorbereitung der Kunden (CMDB als Teil des ITSM).Unterstützung des Global Infrastructure Teams von VARO bei Projekten zu spezifisch deutschen AnforderungenDurchführung kleiner IT-Projekte in Deutschland; entweder als Teil des Teams oder eigenständigTeilnahme am 24/7-Supportteam für die Terminals in Deutschland (vierwöchentlicher Bereitschaftsdienst)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Berufserfahrung mit mindestens 3 Jahren im Support komplexer IT-UmgebungenKenntnisse in ITIL/ITSM, Microsoft-Umgebungen (Windows 10/11, M365, MS Teams), VDI, LAN/WAN und idealerweise AzureErfahrung im Umgang mit Videokonferenzsystemen (Teams, Webex) und Telefonsystemen (PBX, Cisco, Jabber)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilHervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, analytische Stärke sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu diagnostizieren und zu lösenBereitschaft, neue Technologien zu erlernen und Wissen auf andere Bereiche auszuweitenProaktive, kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Reisebereitschaft und TeamfähigkeitSelbstständiges Arbeiten auch unter Druck sowie die Übernahme von Verantwortung für ErgebnisseUnser AngebotEine attraktive Vergütungsstruktur mit BonusprogrammEine arbeitgeberfinanzierte Unfall-, Hinterbliebenen- & RentenversicherungEin professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team sowie in einem wachsenden UnternehmenEin zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende strategisch aktiv mitgestaltetEinen attraktiven Arbeitsplatz, mit höhenverstellbaren Tischen, moderner technischer Ausstattung uns regelmäßigen Sport- und TeamaktivitätenEin flexibles Arbeitszeitmodel mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten individuell zu legenPraxisnahe Einarbeitung, langfristige Zusammenarbeit und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen KonzernumfeldsWeitere Leistungen wie das vergünstige Deutschlandticket, Business Bike Leasing, EGYM Wellpass mit über 9.000 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk und über 2.000 Online-Kursen zu Bewegung, Ernährung und Meditation. Außerdem kooperieren wir mit einem spezialisierten externen Anbieter, dem Fürstenberg-Institut, im Bereich der persönlichen Beratung und des professionellen Coachings.VARO ENERGY ACCELERATES THE ENERGY TRANSITION. ACCELERATE YOUR CAREER, NOW. Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unseren 'Apply now' Button.Bei Fragen zu dieser Position kannst Du unsere Recruiterin Jasmin Sieger via jasmin.sieger@varoenergy.com kontaktieren.Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter www.varoenergy.com .Jetzt bewerben
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Revisor (m/w/d) im Außendienst Region WuppertalVollzeitStandort: 42349 Wuppertal, Hauptstr. 44Anstellung: Vollzeit, UnbefristetBereich: RevisionUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Revisor (m/w/d) im Außendienst Region Wuppertal jetzt bewerbenDas gibt's bei uns obendraufFirmenwagen auch zur privaten Nutzung37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive CouponsDas bewirken Sie bei unsSie tragen maßgeblich dazu bei, Inventurdifferenzen zu minimieren und so den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen zu sichernAls Schnittstelle zu unseren Sicherheitsdienstleistern, koordinieren Sie deren Einsätze und tragen so zur Sicherheit unserer Filialen beiProaktiv unterstützen Sie zudem unsere Filialen durch Beratungen, Präventionsarbeit und Kontrollen. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei im Raum Wuppertal, aber sie werden auch flexibel bundeweit aktiv seinZudem beraten Sie unsere Filialmitarbeiter bei sämtlichen revisionsrelevanten Themen und setzen geeignete Maßnahmen zur Abwendung möglicher Gefahren und Risiken für die Filialen einSie analysieren Prozessabläufe wie Kassenabrechnung, Belegwesen und Warenverbuchungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensvorgaben entsprechen und reibungslos funktionierenIm Rahmen des Bereitschaftsdienstes stehen Sie unseren Mitarbeitern zwei bis drei Mal jährlich bei revisionsrelevanten Problemen zur Seite, um auch außerhalb der üblichen Betreuungszeiten eine schnelle und kompetente Unterstützung zu gewährleistenDas bringen Sie mitStudium oder kaufmännische Ausbildung? Wesentlich für uns sind Ihre Skills, das richtige Mindset und vor allem eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung. Sie waren als Revisor, in der Verkaufsstellenverwaltung als Bezirksleiter oder als Filialleiter im Einzelhandel tätig? Dann könnte es gut passen!Sie bringen Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Produkten (insbesondere Excel), mit Scannerkassen und idealerweise im Umgang mit spezifischer Revisionssoftware mitIhr ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ihre empathische, kommunikative Art zeichnen Sie ausZudem beschreiben Sie Ihre Arbeitsweise als selbstständig und gewissenhaft, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie über die Motivation, Verbesserungen voranzutreiben und zu erreichenDaneben bringen Sie Flexibilität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit (Dienstwagen wird gestellt) und sind zu gelegentlichen, bundesweiten Übernachtungen unter der Woche bereitWenn sich Ihr Wohnort noch in der Region Wuppertal befindet, passen Sie optimal zu uns ROSSMANN Copyright © 2025 - Dirk Rossmann GmbH
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Jobbeschreibung

Deine AufgabenMit Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations bauen wir unser internes IT-Team weiter auf, um eine professionelle Begleitung des Prozesses auf gruppenweiter Ebene zu gewährleisten. Sei Teil des Teams und gestalte die spannende Entwicklung federführend mit!Der Arbeitsplatz kann bis zu 60% remote an deinem Wohnort im Raum Bremen sein (alternativ an einem unserer SCHULZ-Standorte in Bremen) sowie (nach der Einarbeitung) mit zwei Präsenztagen vor Ort an der Zentrale in Visbek.
✓ Du gehörst dem Lenkungskreis unserer ERP-Lösung an
✓ Zusammen mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung konzeptionierst du standardnahe Lösungen
✓ Zusammen mit unseren Usern stellst du sicher, dass alle Test-Cases für regelmäßige Systemupdates durchgespielt werden und ein sicherer Betrieb erfolgen kann
✓ Bei dir als zentrale Stelle laufen alle Fäden bezüglich unseres ERP-Systems zusammen
✓ Du bist das Bindeglied zwischen IT und Fachabteilung

Das bringst du mit

✓ Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen
✓ Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen sowie Berufspraxis in der Modellierung von Geschäftsprozessen in einer vergleichbaren Position mit
✓ Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung von Standardsoftware auf Basis von Microsoft Dynamics 365 zeichnen dich aus
✓ Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - hier findest du dich wieder

Das bieten wir Dir

  • Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
  • Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
  • Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
  • Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
  • Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
  • Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
  • Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
  • Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
  • Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir bewerben uns bei dir! Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.Werde Teil unseres Teamsmit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Antriebstechnik, Biogas, Erdöl/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.

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Jobbeschreibung

Das sind wir

Das sind wir

Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.

Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.

Komm in unser Team

Du bist Experte im Kfz-Bereich und suchst eine Möglichkeit, dein Know-how in langfristige und hochwertige Kundenbeziehungen einzubringen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sowohl für die Betreuung unserer Industriekunden als auch für die Privatkundenbetreuung.


Deine Aufgaben:

  • Individuelle Beratung & Betreuung: Du ermittelst den spezifischen Versicherungsbedarf unserer Kunden, berätst sie individuell und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf.
  • Vertragsbearbeitung: Du bist für die sorgfältige und zuverlässige Bearbeitung von Verträgen verantwortlich.
  • Abstimmung mit Versicherern & Kunden: Du koordinierst und verhandelst optimale Lösungen mit Kunden und Versicherern, um maßgeschneiderte Absicherungen zu gewährleisten.
  • Maßgeschneiderte Versicherungskonzepte: Du entwickelst kundenspezifische Versicherungslösungen – sowohl eigenständig als auch im Team.
  • Souveräne Präsentationen: Deine Arbeitsergebnisse stellst du routiniert und überzeugend vor internen und externen Ansprechpartnern vor.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Fachwissen & Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Versicherungen mit – idealerweise aus einem Versicherungsmaklerunternehmen.
  • Analytische & kommunikative Stärke: Dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen ergänzt du durch Verhandlungsstärke.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit deinen neuen Kollegen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
  • Kundenorientierung: Dein sicheres Auftreten kombinierst du mit Freude am Umgang mit unseren Kunden.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Modernes Arbeiten in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt.

Kontakt

Gibt es Fragen? Sascha Czogalla hilft dir gerne weiter, per Mail (Sascha.Czogalla@ggw.de) oder telefonisch (040 328 101 - 4796). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

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Das sind wir

Das sind wir

Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.

Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.

Komm in unser Team

Suchst du nach einer Möglichkeit, deine Kenntnisse in der Transportversicherung in langfristigen und hochwertigen Kundenverbindungen einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team im Hamburger Chilehaus und werde Teil von GGW.


Der Aufgabenbereich

  • Risikobewertung: Du beschaffst und analysierst Risikoinformationen, um den spezifischen Transportversicherungsbedarf unserer Kunden zu ermitteln.
  • Vertragsverhandlungen: Du verhandelst eigenständig die Vertragsverlängerungen mit dem Assekuradeur/Versicherer.
  • International: Du betreust internationale Transportprogramme und führst Vertragsausschreibungen durch.
  • Schadenmanagement: Bei der Schadenbearbeitung bist du die treibende Kraft, die für eine reibungslose Regulierung für unsere Kunden sorgt.
  • Vertragsbearbeitung: Darüber hinaus gehört die Vertragsbearbeitung zu deinem Verantwortungsbereich sowie die Koordination der administrativen Tätigkeiten mit dem Assistenzteam.

Darauf freuen wir uns

  • Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche.
  • Berufserfahrung: Im Rahmen deiner berufspraktischen Tätigkeit konntest du dir fundierte und umfassende Kenntnisse im Bereich der Warenversicherung aneignen.
  • Serviceorientierung: Persönlich zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sprachkenntnisse: Auch auf Englisch betreust du unsere Kunden sicher und serviceorientiert.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Modernes Arbeiten im historischen Hamburger Chilehaus mit einzigartigem Ambiente.

Kontakt

Gibt es Fragen? Alice Schwarz hilft dir gerne weiter, per Mail (Alice.Schwarz@ggw.de) oder telefonisch (040 2376 8090 - 572). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.