Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Motivation, dich weiterzuentwickeln und zu lernen
• Spaß an den Schulfächern Mathe, Physik und Chemie
• Interesse und Verständnis für technische Themen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden 
• angestrebter Übernahme nach der Ausbildung 
• Vergünstigungen und Rabatten in verschiedenen Online-Shops
• flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• attraktive Tarifvergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 
• vielfältigen und spannenden Aufgaben mit Zukunft

• Erstellung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen

• Einführung von technischen Systemen im Rahmen des finanziellen- und nicht-finanziellen Berichtswesens sowie der Begleitung von Finanztransformationsprojekten

• Entwicklung von Lösungen, um die Prozesse der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten

• Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm

• Einstiegsmöglichkeiten:
  • Praxisstandort München oder Stuttgart: DHBW Villingen-Schwenningen - Wirtschaftsprüfung

  • Praxisstandort Hannover: FHDW Hannover - BWL-Audit

• Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr

• Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren

• Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung

• Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in

• Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich

• Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium

• (Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch

• Interesse an wirtschaftlichen sowie nachhaltigen Zusammenhängen

• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken

• Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das erlebst Du bei uns:

• Du hast Lust, die Energiewende mitzugestalten und Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis zu erproben
• In einem spannenden Marktumfeld unterstützt Du uns in diversen Disziplinen, dabei kommst Du in den Austausch mit erfahrenen Experten und kannst in Abhängigkeit von Deinem Einsatzgebiet auch eigene Projekte übernehmen
• Unser Team setzt sich aus kaufmännischen und technischen Fachkräften zusammen, die sich gegenseitig unterstützen, auch als Werksstudent wirst du inmitten des Teams deinen Platz finden
• In Abhängigkeit von dem von Dir favorisierten Schwerpunkt finden wir für Dich den passenden Einsatzbereich, schreibe uns was Dir liegt
  • Vertrieb/Marketing
  • IT
  • Controlling/Finanzen
  • Digitalisierung und Datenmanagement
  • Personal
  • Netzwirtschaft
  • Einkauf und Dienstleistersteuerung
  • Vertragswesen und juristische Dienste
• Du arbeitest gerne da, wo Du Dich wohlfühlst - und das kann an verschiedenen Orten auch im Home Office sein. Unsere Hybriden Arbeitsmodelle machen dies für Dich möglich!
• Vielfältige Aufgabenstellungen eines nachhaltigen und integrierten Energieversorgungsunternehmens bieten Dir im Laufe Deiner Karriere die Möglichkeit nach Deinem Abschluss den Weg weiter mit uns zu gehen

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

• Bachelor- oder Masterstudent*in eines kaufmännischen, informationstechnologischen oder rechtwissenschaftlichen Studiums bist
• Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mit Deinen eigenen Ideen mitzugestalten und somit voranzutreiben
• Lust hast einen Einblick in die Praxis der Energiewirtschaft zu bekommen
• Über gute Deutschkenntnisse verfügst
• Gerne im Team arbeitest
• Immer auf der Suche nach einer passenden Lösung bist

• Du betreust unsere Kund:innen und erkennst deren Wünsche im direkten Dialog: ob am Telefon, im Chat oder per E-Mail, sorgst Du für einen großartigen Service
• Du gewinnst neue Kund:innen und stärkst die Bindung zu bestehenden
• Du erstellst eigenständig Präsentationen und stellst diese anschließend vor
• Du lernst den Personaleinsatz so zu planen, dass wir zu jeder Zeit schnell für unsere Kund:innen erreichbar sind
• 1/3 der Ausbildungszeit besuchst Du die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst
• Du wirst durch erfahrene Ausbilder:innen  betreut, um zum Kommunikationsprofi zu werden
• Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln

• Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
• Du kommunizierst gern und magst den Kontakt zu Menschen
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
   

• Wer bist Du?
• Wofür bewirbst Du Dich?
• Was macht Dich aus und was tust Du gerne?

1.  Ausbildungsjahr: 1.102,00 € pro Monat
2.  Ausbildungsjahr 1.218,00 € pro Monat
3.  Ausbildungsjahr 1.328,00 € pro Monat

• Flexibles Arbeiten
  • Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
• Laptop & Homeoffice-Ausstattung
  • Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.
• Vodafone Spirit
  • Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

• Du bist verantwortlich für die wichtigsten KPIs wie beispielsweise den NPS, Zusatzverkauf sowie zufriedene Mitarbeitenden.
• Du sorgst dafür, dass unsere Logistikprozesse stets weiter optimiert werden.
• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Implementierung von Prozessstandards im Bereich Logistikprozesse, Sicherheit, Wagenpark, Schaden, Kapazität und HR.
• Du leitest und entwickelst ein Team von Depotleiter*innen und Teamleiter*innen über mehrere Standorte hinweg.
• Du bist eines der Gesichter von CoolblueLiefert in Deutschland. Du hast daher auch eine Vorbildfunktion gegenüber deinen Mitarbeitenden inne. 

• Du hast eine erfolgreich absolvierte Hochschulausbildung.
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in einer operativen Führungsposition.
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands und den Niederlanden zu reisen.
• Idealerweise kennst du dich mit Logistikprozessen aus und hast gemäß der LEAN-Prinzipien gearbeitet.
• Englisch sprichst du fließend. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.
• "Alles für ein Lächeln" ist wie für dich gemacht. Es ist Teil deiner DNA und fester Bestandteil deiner Arbeitsweise. 

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  
• Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
  
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
  
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
  

• Verwaltung, Konfiguration und Wartung von Privileged Access Management (PAM)-Lösungen für die Liebherr Gruppe
• Unterstützung bei der Implementierung einer gruppenweiten PAM-Lösung und -Technologie
• Beratung bei der Integration von PAM-Lösungen in bestehende IT-Sicherheitsinfrastrukturen
• Troubleshooting und 2nd-Level Support, sowie technische Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Kund:innen und interne Teams im Bereich PAM

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Windows- und Linux-Umgebungen sowie Verzeichnisdiensten (z.B. Active Directory)
• Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten                                
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Gym-Wellpass

• Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort

• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement

• Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit

• Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen

• Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

• Routinierter Umgang mit MS Office

• Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)

• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen

• Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur

• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier

• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

• Im dreimonatigen Rhythmus wechseln sich Theorie-Semester an der HWR Berlin mit Praxis-Semestern bei der KfW

• Von Anfang an arbeitest du in kleinen Teams aktiv an anspruchsvollen IT-Projekten mit und lernst Informationssysteme zu analysieren und effizient zu gestalten.

• Du durchläufst zudem unterschiedliche Stationen in der KfW und bekommst auch Einblick in verschiedene Geschäftsfelder wie Rechnungswesen und inländische Kreditbearbeitung.

• Mit zusätzlichen Kursen in Wirtschaftsenglisch und unterstützenden Fachseminaren machen wir dich fit für einen hervorragenden Studienabschluss.

• Selbstverständlich bieten wir dir eine attraktive Ausbildungsvergütung und übernehmen die Semesterbeiträge an der HWR zu 100%.

• Sehr gute Fachhochschulreife (Abitur) sowie gute bis sehr gute Englisch- und Mathematikkenntnisse

• Großes Interesse an Informationstechnologien und wirtschaftlichen Zusammenhängen

• Du begeisterst dich für den regelmäßigen Austausch und Umgang mit anderen Menschen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion

• Flexibilität und Interesse an den Themen Digitalisierung & agile Arbeitsmethoden

• Engagement und Spaß an der Arbeit im Team

• Ein Plus, kein Muss: Erste Informatikkenntnisse und/oder Programmiererfahrungen

• Attraktive Vergütung
  Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, bezuschusstem Mittagessen und kostenlosen Getränken, >30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung u.v.m.

• Diversität & Inklusion
  Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

• Fundierte Einblicke & starke Unterstützung
  Du gewinnst vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und baust parallel ein Kontaktnetzwerk auf. Neben deiner persönlichen Führungskraft stehen dir ab Tag 1 Mentor/innen zur Seite.

• Weiterentwicklung & Trainings
  Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir bieten dir ein vielfältiges Angebot aus fachlichen und persönlichen Trainings, die dich bei deinem Abschluss unterstützen.

• Work-Life-Balance
  Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation und 30 Urlaubstagen bieten wir dir viel Flexibilität.

• Einzigartiger Teamspirit
  Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

• Development of solutions and communication with various stakeholders, 
• Identification of necessary software components and tools,
• Setting technical specifications and documentation,
• Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design,
• Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards,
• Definition and maintenance of the relevant technology stack,
• Close collaboration with the internal application managers and product owners,
• Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals,
• Adapting to the individual project management methodology,
• Considering special requirements of a critical IT infrastructure.

• IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree),
• Several years of experience using the Java-stack,
• Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot),
• Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments,
• Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology, 
• Language skills: English and German (C1)

• Experience with development in cloud environment (public and private cloud),
• Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends,
• Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele,
• Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern,
• Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern,
• Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren,
• Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools,
• Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge,
• Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, wir öffnen die Stelle auch für Personen mit fachpraktischer Ausbildung und mind. 10-jähriger Berufserfahrung im passendem Themenumfeld,
• Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina,
• Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement,
• EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools,
• Fahrerlaubnis Pkw und Bereitschaft zu dauerhaftem Baustellenaufenthalt,
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).

• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Mehrere Standorte zur Wahl: Berlin, Röhrsdorf oder Bad Lauchstädt (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Ich betreue das Compliance-Management-System (CMS) und entwickele, implementiere und aktualisiere sowohl Compliance-Richtlinien als auch Compliance-Schulungen,
• Ich bin Mitglied im Compliance-Ausschuss und erste Anlaufstelle für Fragen zum Thema Compliance,
• Ich initiiere die regelmäßigen Risikoanalysen und entwickele diese strukturell weiter,
• Ich unterstütze die Gremienarbeit (Aufsichtsrat und Gesellschafter*innen) in enger Zusammenarbeit mit meinen Teamkolleg*innen und der Geschäftsführung,
• Ich steuere vorausschauend unsere Entscheidungsprozesse und berate die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen Angelegenheiten in diesem Zusammenhang,
• Ich verfasse eigenständig Berichte, Beschlussvorlage, Gesellschafterbeschlüsse, Präsentationen und Protokolle.

• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium (Master) der Rechtswissenschaft, gern auch Volljurist*in, oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung,
• Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
• Erfahrung im Bereich Compliance,
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team,
• Meine schnelle Auffassungsgabe ist erfolgskritisch, da ich mich ständig mit neuen, oft komplexen energiewirtschaftlich geprägten Vorgängen auseinandersetzen muss,
• Verbindliche Kommunikation und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden mein Profil ab.

• Angewandte Kenntnis des Gesellschaftsrechts sowie energiewirtschaftlicher Regelungen und Zusammenhänge,
• Zusatzqualifikation im Compliance Management,
• Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Tätigkeit (Gremienmanagement),
• Talent bei der Erstellung von Power Point Präsentation.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten
• Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung
• Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA
• Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services

• Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen
• Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB
• Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

• Entwickeln des strategischen Asset Management Plans (AMP) zur Gewährleistung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit für die Nebensysteme der Offshore Netzanschlüsse,
• Definieren der Asset Management Governance (Grundvorgaben und -anforderungen, einzuhaltende Standards, ...),
• Definieren, Aktualisieren und kontinuierliches Verbessern der IH-Strategien und technischen Spezifikationen und Anforderungen für die Offshore-Nebensysteme unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben,
• Überwachen und Bewerten des Zustands und der Leistung der Nebensystem-Assets (über Analyse der Assetdaten) und Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten,
• Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen im Asset-Lebenszyklus und Vertretung der Belange des Asset Managements gegenüber den Fachingenieur*innen aus den Betriebsteams Nord- und Ostsee sowie der Offshore-Projektorganisation,
• Betreuen von Ausschreibungsverfahren und Mitwirken bei Aufgaben während der Projektumsetzung (technische Klärung und Bewertung von technischen Konzepten, Präqualifikationen, Abnahmen, etc.).

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschienenbau, Schiffsbetriebstechnik oder ähnlichem,
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1),
• Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware, Datenbank-Anwendersoftware und SAP
• Fahrerlaubnis PKW,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit.

• Erfahrungen im Bereich Asset Management oder Instandhaltungsmanagement von großtechnischen Anlagen, vorzugsweise im Offshore Bereich.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine Ausbildung/ Studium als Bautechniker/in, Bauingenieur/in, Zimmerermeister/in, Maurermeister/in, Bauzeichner/in oder Energieberater/in
• Interesse an SEMA Software, FARO SCENE, ZUB Helena und flixo energy

• Durchführung von Bestandsaufnahmen mittels 3D-Laserscanner (FARO)
• Erstellung von Eingabeplänen und detaillierten Ausführungs- und Montageplänen
• Energetische Beratung in der Planung und Ausführungsplanung
• Nutzung moderner Planungssoftware für präzise Konstruktionen

• Ein modernes Arbeitsumfeld in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitsorte -  Großteil der Tätigkeiten sind auch im Homeoffice möglich

Was Dich erwartet

• Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
• Durchführung der Projektplanung / -organisation
• Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
• Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
• Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
• Wertorientierte Führung von Projektteams
• Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

• Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
• Sichere MS Office Kenntnisse
• VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
• Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

• Sie bearbeiten eingehende technische Reklamationen und erstellen zur Lösung der jeweiligen Reklamation Garantie-, Kulanz- und Nachlieferungsaufträge.
• Zudem nehmen Sie Informationen zum Problem und möglichen Ursachen auf, dokumentieren diese und erarbeiten zusammen mit den Fachabteilungen Lösungen.
• Sie nehmen telefonisch und schriftlich servicerelevante Fragen und Störungen an, führen erste Analysen durch und bieten Hilfestellung bei technischen Anliegen.
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Lösungen für Maschinenstörungen und Reklamationen und leiten nicht sofort behebbare Störungen an Spezialisten weiter und halten nach bis zu einer erfolgreichen Problemlösung.
• Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen und stärken neue, bearbeiten Video- und VPN-Support-Anfragen von internationalen Kunden / Tochtergesellschaften        
• Schließlich unterstützen Sie die Techniker vor Ort durch Ihr Spezialistenwissen (remote oder telefonisch).

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Mechanik/ Anwendungstechnik / Verfahrenstechnik und haben Erfahrung mit Folienanwendungen / Folienverformung.  Alternativ haben Sie jahrelange Erfahrung in der Endmontage und Inbetriebnahme von MULTIVAC-Maschinen.
• Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, Eigenverantwortung. Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit aus.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeiten effektiv, strukturiert sowie qualitätsorientiert.
• Ihre guten Fach- und Methodenkenntnisse, Ihre Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten sowie Ihre fortgeschrittenen Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
• Wenn Sie in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichsten Kulturen technische Probleme ( elektrisch / mechanisch/ verfahrenstechnisch ) rund um unser Maschinenportfolie lösen möchten dann sind sie bei uns richtig.

• Dich schrecken Dashboards und Nutzerzahlen nicht ab, denn du willst wissen, was deine Leser bewegt
• SEO ist für dich kein Fremdwort
• Du hast Lust, dich konzeptionell mit neuen Ideen auf unseren Social-Media-Kanälen einzubringen und bestehende Formate mit deinen Kollegen weiterzuentwickeln
• Du hast keine Scheu davor, auch selbst vor der Kamera oder vor dem Mikrofon zu stehen, um Videos für Social-Media oder unsere Audioformate zu produzieren

• Du hast Erfahrung im Schreiben von (Web-)Texten und im Erstellen multimedialer Inhalte. Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Steuern von News-Portalen mit
• Du weißt, welche Überschrift online gut funktioniert, was in einer SEO-Zeile und Google-Beschreibung stehen sollte und kannst einen Teaser schreiben, der unseren Lesern Lust auf unsere Inhalte macht
• Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch im täglichen Doing selbstständig, schnell und durchdacht entscheiden und handeln 

• Standort Leben und Arbeiten an der schönen Förde ob in Kiel oder Flensburg: Wir unterstützen dich auch bei einem potenziellen Umzug.

• Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.

• Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.

• Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.

• Verantwortung Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit unseres lokalen Journalismus.

• Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.

• Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!

• Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.

• Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!

• Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
• Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
• Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
• Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
• Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
• Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!

• Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
• Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
• Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
• Du hast den Führerschein Klasse B
• Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!

• Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
• Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
• Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
• Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook

• Flexible Arbeitszeit
• umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
• Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
• erfolgsabhängiger Bonus
• E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
• moderne Technik
• mehrfach ausgezeichnete Ausbildung

• Abitur, Fachhochschule oder vergleichbare Hochschulzulassung
• Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (Numerus Clausus & Absolvierung Vorpraktikum)
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2
• Abstraktes, logisches und analytisches Denkvermögen
• Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
• Neugierde und Einsatzbereitschaft

• Endlich eigenes Geld: schon im ersten Jahr verdienst du über 1.200€. On top gibt es sogar noch eine SWM Zulage, Zuschüsse für Fahrkosten und vieles mehr.
• Flexible Arbeitszeiten: du hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Wir arbeiten miteinander, ziehen gemeinsam an einem Strang und mit neuen Ideen und Mut treiben wir die Zukunft Münchens voran.
• Du arbeitest für einen der größten kommunalen Arbeitgeber der Region und leistest einen Beitrag für die nachhaltige Lebensqualität in München und der Region.
• Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen, du lernst andere Duale Student*innen kennen und erhältst spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche der SWM.

Dann bewirb dich online mit folgenden Unterlagen:
• Bewerbungsschreiben: uns interessiert warum du Wirtschaftsingenieurwesen studieren möchtest und warum mit uns?
• Lebenslauf
• Kopie deines Abschlusszeugnisses bzw. Jahreszeugnisses
• Kopien von Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen

Über uns

Ihre Aufgaben:

• Planung der Industrialisierung von neuen Produkten
• Überführung/Begleitung der Einzelstückfertigung (Prototyp) zur industriellen Fertigung in (Groß-) Stückzahl
• Anpassung der Abläufe in der Fertigung sowie Montage und Prüfung in Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Montageplanern
• Nachweisen der Prozesseignung / Prozesssicherheit bei der Skalierung auf industrielle Stückzahl
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Nutzung von Einstellparametern für die Baugruppen- und Produktfunktion
• Ableitung von Handlungsempfehlungen bzw. Vorgaben für die Fertigung und Montage

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse von industriellen Fertigungs-/ Montage- und Prüfprozessen
• Einschlägige Erfahrung in der Produktindustrialisierung
• Kenntnisse in Versuchsplanung, -durchführung und Auswertung (DoE, SPC)
• Organisationsgeschick und schnelle Auffassungsgabe
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Metalltarif
• Betriebsrestaurant
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Modernes Gesundheits- & Sportangebot
• Mitarbeiterrabatte
• Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
• Fahrrad-Leasing
• Home Office

Kontakt:

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (derzeit 23 Personen - unterstützt werden Sie von zwei Vorarbeiterinnen/ Vorarbeitern)
  

• Führen von Tendenz-, Beurteilungs- und Mitarbeitendengesprächen
  

• Koordinieren und entscheiden von Vorgängen grundsätzlicher, besonderer oder über­geordneter Bedeutung sowie erarbeiten und umsetzen von Konzepten
  

• Allgemeine Leitungstätigkeit in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten der Abteilung „Technische Unterhaltung“
  

• Sicherstellen, dass die benötigten Ressourcen (Finanzen, Personal, Sachmittel) zur Verfügung stehen
  

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation, in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
  

• Schwierige und bedeutsame Einzelfälle aus allen Sachgebieten bearbeiten, mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erörtern und zur Entscheidung bringen
  

• Unterstützen der Fachbereichsleitung beim kommunalen Sitzungsdienst und repräsentieren der Abteilung „Technische Unterhaltung“ in den Gremien
  

• Weiterentwickeln der Unterhaltungsbetriebe in ökologischer und ökonomischer Hinsicht
  

• Planen, koordinieren und kontrollieren der Arbeiten in den Bereichen Tiefbau, Straßen- und Wegesanierungsmaßnahmen
  

• Planen, koordinieren und kontrollieren weiterer technischer Unterhaltungsmaßnahmen im kommunalen Rahmen und der Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen unterschiedlicher Gewerke sowie Straßen- und Tiefbauunternehmen
  

• Durchführen von öffentlichen Ausschreibungen (VOL/VOB) für Tiefbau- und Unterhaltungsarbeiten
  

• Planen und steuern der Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle
  

• Entwerfen, prüfen, vollziehen und kontrollieren von Verträgen
  

• Koordination des übergreifenden Winterdienstes und des Notdienstes
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieurin/ Bauingenieur, Bautechnikerin/ Bautechniker im Bereich Tiefbau, Straßenbaumeisterin/ Straßenmeister oder Schachtmeisterin/ Schachtmeister
  

• mehrjährige Tätigkeits-/ Berufserfahrung in den vorstehenden Aufgabengebieten
  

• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. Word und Excel), ggf. Fachanwendungen
  

• Führerschein mindestens der Klasse B
  

• Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in leitender Funktion
  

• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
  

• Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und des öffentlichen Baurechts
  

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  

• Fähigkeit zur selbständigen konzeptionellen Arbeit
  

• analytisches Denkvermögen
  

• Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen Angelegenheiten
  

• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung 
  

• sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  

• Erfahrung in der Lösung von Konfliktsituationen
  

Was wir Ihnen zu bieten haben:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
  

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
  

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
  

• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit
  

• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
  

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  

• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
  

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  

• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
  

• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
  

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  

• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  

Wichtige Informationen:

• Durchführung von Lean-Trainings und Ausbildung von Multiplikatoren sowie Entwicklung neuer Schulungen
• Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken
• Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen
• Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting
• Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)
• Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode
• Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
• Überzeugende Persönlichkeit
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie zeitlich begrenzte internationale Reisetätigkeit (ca. 40 %)

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten                                     
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um Telekommunikationssysteme (TK-Systeme) – von der Planung bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit einen sicheren Betrieb.

• Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen nimmst du deren Anfragen rund um die Telefonie auf, berätst sie in allen technischen Belangen und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung
• On-premise oder cloudbasierte TK-Systeme? Beides dein Ding! Du implementierst, konfigurierst und programmierst sie, bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
• Unseren Kund:innen stehst du bei Themen wie Hotlines und UC Lösungen mit Rat und Tat zur Seite, führst Anwenderschulungen durch und bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle
• Gemeinsam weiterdenken: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere TK- und Sprachprodukte noch besser zu machen

Das wünschen wir uns

• TK-Systeme (on-premise und cloudbasiert) sind für dich kein Neuland – bestenfalls bringst du bereits das nötige Know-how und die Praxiserfahrung mit; Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VoIP, SIP, ISDN sind dir vertraut
• Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Meister:in / Techniker:in) erworben hast – entscheidend ist, dass du dich im Telekommunikationsbereich sicher bewegst
• Ticket- und Windows-Systeme sind für dich vertrautes Terrain – du arbeitest routiniert damit und hältst deine Arbeit stets sauber in der Doku fest. Falls du zusätzlich schon Erfahrung mit Information-Security-Management-Systemen hast – umso besser!
• Teamwork ist für dich selbstverständlich – man kann sich auf dich verlassen, du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung.
• Nach deiner Einarbeitung unterstützt du deine Kolleg:innen im Bereitschaftsdienst und sorgst für einen reibungslosen Betrieb; dank deines Führerscheins der Klasse B bist du bei Einsätzen und Arbeiten vor Ort flexibel unterwegs

Das erwartet dich bei uns

• Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
• Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
• Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.
• Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.

Ihre Mission

• Entwickeln und gestalten Sie umfassende Schulungsmodule, die den Vertriebsansatz von produktorientiert zu lösungsorientiert verändern und dabei digitale Werkzeuge und Methoden einbeziehen
• Führen Sie ansprechende Schulungssitzungen, Workshops und Zertifizierungsprogramme durch
• Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsteams zusammen, um Schulungen basierend auf spezifischen Marktbedürfnissen, Kundenprofilen und Vertriebsherausforderungen anzupassen
• Richten Sie Schulungsangebote an kommerziellen Zielen aus, um das Umsatzwachstum zu fördern
• Stellen Sie sicher, dass Schulungsprogramme die Kundenzufriedenheit erheblich verbessern
• Fördern Sie die Einführung und das Verständnis von KI, Robotik und anderen digitalen Technologien innerhalb der Schulungsprogramme
• Bleiben Sie an der Spitze der Vertriebs- und Schulungsmethoden sowie der digitalen Technologietrends
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktentwicklung, Marketing und Kundenerfolg, zusammen

Ihre Talente

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- und Schulungsrolle mit Schwerpunkt auf lösungsorientiertem Verkauf
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Bildung, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld, vorzugsweise mit KI oder Robotik
• Nachgewiesene Erfahrung als Vertriebs- oder Schulungsberater in der Medtech- oder Softwarebranche
• Starkes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendung im Vertrieb
• Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Schulungsprogramme zu entwerfen und durchzuführen, die sowohl lehrreich als auch inspirierend sind
• Fließendes Englisch ist unerlässlich (C2-Niveau), zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)

• Eigenverantwortliche Durchführung der komplexen monatlichen Entgeltabrechnung unter Einsatz von SAP HCM und SuccessFactors (SF),
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Gehältern, Löhnen / Zulagen, Sonderzahlungen, Reisekostenabrechnungen sowie die ordnungsgemäße Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern,
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben,
• Ordnungsgemäße (elektronische) Ablage von Dokumenten (Personalakte) sowie Erstellung von Bescheinigungen,
• Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen,
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports sowie von individuellen Auswertungen,
• Mitarbeit bei Audits und Prüfungen, Erstellung von Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen,
• Schnittstellenfunktion zwischen HR-, IT-, Finanzbereichen und externen Partnern wie z.B. Sozialversicherungsträgern, IT-Dienstleistern, Steuer- und Sozialversicherungsberatern,
• Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse in SAP HCM (perspektivisch H4S4) und SuccessFactors (SF),
• Übernahme von Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, z.B. Implementierung neuer Abrechnungssysteme, Entwicklung neuer HR-Applikationen (SAP Fiori Launchpad), Anpassung an gesetzliche und tarifliche Änderungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sowie den erforderlichen Vor- und Nacharbeiten,
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors (SF), insbesondere in den Modulen zur Entgeltabrechnung und Personaladministration,
• Sicherer Umgang mit SAP Legal Change Packages / Support Packages,
• Tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen,
• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen tarifgebundene Unternehmen, betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Reisekostenabrechnung,
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung von Abrechnungs-prozessen,
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein,
• Umsetzungs-, Beratungs- und Lösungskompetenz in der internen und externen Zusammenarbeit,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung,
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Lerne alle spannenden Aufgaben in unserer zentralen Logistik kennen: Vom Wareneingang, der Qualitätskontrolle, Kommissionierung, Versand & Warenausgang bis zur Retoure
• Lerne durch Einsätze u.a. im Kundenservice, Einkauf, Finance, Werbung, Retail, E-Commerce und Qualitätsmanagement die Abläufe eines erfolgreichen Multi-Channel-Unternehmens kennen
• Unterstütze uns bei der Sicherstellung des Material- und Güterflusses innerhalb des Unternehmens
• Übernehme spannende und verantwortungsvolle Projekte

• Qualifizierten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss wären wünschenswert)
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an Logistikprozessen

• Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
• Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause