Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

27.223 Jobs gefunden
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KPMG Köln

Jobbeschreibung

Du hast Lust, die größten internationalen Unternehmens-Transaktionen aus Tech & IT-Sicht zu begleiten? Oder den Eigentümerwechsel erfolgreicher Tech-Startups zu unterstützen? Dich reizt die Zusammenarbeit mit Private Equity Fonds, DAX-Konzernen oder führenden Mittelständlern? Dann werde Teil des Tech M&A-Teams der KPMG Global Strategy Group.

Deine Aufgaben

  • Du berätst bei der Lösung technologischer Fragen im M&A-Umfeld, insbesondere bei der Integration und Separation (Carve-out) von Unternehmensteilen
  • Außerdem führst Du IT- und Tech-Due-Diligences für Private Equity und Industrieunternehmen bei der Übernahme von (Tech-)Unternehmen durch
  • Du bewertest wirtschaftliche und technologische Risiken und Synergien unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Infrastruktur, Software und IT-Projekten
  • Zudem identifizierst Du Tech- und IT-getriebene Wertsteigerungspotentiale (Value Creation) im Anschluss an eine Unternehmenstransaktion
  • Du arbeitest mit dem Top-Management (CEO, CFO, CIO, Head of M&A) unserer Kunden zusammen
Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Informatik
  • Des Weiteren hast Du erste Kenntnisse in Aufgabenstellungen wie Analyse von IT-Landschaften, Requirements Engineering, Einführung von (ERP) Applikationen, IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Gestaltung der IT-Strategie
  • Außerdem bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement mit, idealerweise im Carve-out- oder Integrationsumfeld
  • Du bist gut darin, komplexe Problemstellungen zu analysieren und zu quantifizieren, in lösbare Bestandteile zu zerlegen und managementgerecht aufzubereiten
  • Darüber hinaus hast Du großes Interesse an technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse und kannst fließend Gespräche auf Deutsch führen
  • Zudem hast Du ein Händchen im Umgang mit der O365 Toolsuite (Tableau und Alteryx sind ein Plus)
  • Du bist bereit, für Projekte im In- und Ausland zu reisen
  • Außerdem überzeugst Du sowohl vor internen als auch externen Stakeholdern mit Deinem Auftreten und Deiner Kommunikationsfähigkeit
  • Schließlich hast Du verstanden, dass Strategieberatung kein Einzelsport ist und unsere Herausforderungen nur im Team gelöst werden können
Deine Benefits

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team
  • Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement
  • Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
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Jobbeschreibung

Starte mit uns durch.

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Standort
Passau

Geschäftsbereich
Buchhaltung

Gesellschaft
G1 Getränke Holding GmbH

Vertragsart
unbefristet

Beginn
ab sofort

Wochenstunden
20-40

#WIRSINDGEINS

Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Passau suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team sowie ein moderner Arbeitsplatz versprechen ein positives Arbeitsumfeld. Als Buchhalter (m/w/d) unterstützt Du alle Prozesse in unserer Buchhaltung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Werde Du als Organisationstalent Teils unseres professionellen Teams!

Deine Aufgaben bei Geins

  • Du bist verantwortlich für die buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung.
  • Wir erarbeiten gemeinsam monatliche Abschlüsse sowie den Jahresabschluss
  • Du bist zuständig für die Anlagenbuchhaltung und für die Erfassung und Ermittlung der Abschreibungen.
  • Die Betreuung der laufenden Buchhaltung und die Kontenabstimmung gehören auch zu Deinen Aufgaben
  • Die Umsatzsteuervoranmeldungen prüfst und übermittelst Du.
  • Da wir ein Konzern sind, unterstützt Du auch bei Intercompany-Abstimmungen
  • Wichtig ist Deine Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Anfragen.
  • Du arbeitest aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
Wir bieten Dir

  • Individuelle Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig
  • Moderne Arbeitsatmosphäre sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mitarbeiter Benefits, JobRad sowie regelmäßig kostenloses frisches Obst, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events u.V.m.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung
Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, gerne auch als Steuerfachkraft. Am besten hast Du Dich zum Bilanzbuchhalter weiterqualifiziert.
  • Des Weiteren wäre es von Vorteil, dass Du Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung mitbringst
  • Dich zeichnet ein absolutes Zahlenverständnis, ein präziser und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement aus.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind Deine Stärken. Ein freundliches Verhalten runden Dein Profil ab
  • Darüber hinaus besitzet Du gute Anwenderkenntnisse in MS Office- Produkten (insb. Excel)
Deine Vorteile

Wir sind (G)eins

Über uns Mit sechs Großhandelsstandorten und einer Auswahl aus über 5000 Produkten, zählt Getränke Geins zu den größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens. Mit hoher Qualität und Serviceorientierung, ausgefeilter Logistik und Persönlichkeit sind wir über 150 Jahre ein leistungsstarker Partner an der Seite unserer Kunden

Werte Getränke Geins ist ein Unternehmen mit langer Familientradition und wird mit Leidenschaft, Herzblut und Know-How geführt. Unsere tief verwurzelten Unternehmenswerte: Kundenorientierung, Menschlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Innovation und Veränderung sind stetiger Begleiter in unserem Handeln.

Berufsvideo: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Du möchtest einen Eindruck über einen Arbeitstag bei Getränke Geins bekommen? Überzeuge Dich selbst in unserem !

Kontakt
Vanessa Islinger
Tel.: + 49 9401 966045
Mob.: + 49 171 8611596

E-Mail: bewerbung@geins.de
Besuchen Sie uns: Gutenbergstraße 7, 94036 Passau

Referenz-Nr.: YF-24576 (bitte in der Bewerbung angeben)

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
  • Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
  • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
  • Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
  • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
  • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
  • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
  • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.

Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur

  • Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gehört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung.
  • Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance.
  • Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD.
  • Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.
Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#.

  • Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
  • Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
  • Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit).
Nice to have

  • Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
  • Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

BAULEITER TGA FÜR ELEKTROTECHNIK (m/w/d)Leipzig, BREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.IHRE AUFGABEN:Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL:Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Verträge sind Ihre Baustelle?

Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.

Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll

- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen

- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung

- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung

- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen

- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten

- Querschnittsmanagement

Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau

- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement

- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert

- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent

- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)

Wir bieten

- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum

- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team

- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten

- Möglichkeit zum Home-Office

- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben

- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung

- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten

Kontakt

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:

BMG GmbH & Co. KG

karriere@bmg-group.de

www.bmg-group.de

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Jobbeschreibung

Hungry for a challenge?

Das ist gut, denn bei Just Eat Takeaway.com (JET) haben wir reichlich Möglichkeiten, oder wie wir sagen, alles liegt auf dem Tisch. Wir sind ein weltweit führender Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-Ökosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Ländern auf der ganzen Welt.

Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.

Unsere Geschichte

Just Eat Takeaway.com ist einer der weltweit führenden Online-Marktplätze für Essenslieferungen.

Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art.

Durch über 94 Millionen aktive Nutzer in 20 Ländern sind wir bei Just Eat Takeaway.com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben.

Just Eat Takeaway.com ist in Deutschland besser bekannt als Lieferando. Unser Strategic Key Account Management Team mit Sitz in Berlin sucht einen Senior Key Account Strategist (m/w/d), der sich unseren Key Accounts widmet und Partnerschaftspotenzial ausbaut.

Dein Job  

  • Du bist der erste Ansprechpartner für ein festgelegtes Portfolio von wichtigen VIP Partnern, um deren Wachstum und Weiterentwicklung auf Lieferando maßgeblich zu prägen. 
  • Account Relationship Management: Exzellenter, eigenständiger und umfassender Service und Support sowie die erste Anlaufstelle für unsere Partner in allen strategischen und operativen Fragen.
  • Du treibst strategische Projekte voran, stellst deren Erfolg sicher und maximierst das Potenzial der Accounts; dabei setzt du auf ein starkes Category Management, detaillierte Joint Business Pläne und die Lösung operativer Fragestellungen.
  • Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresgesprächen sowie kontinuierliches Monitoring aller relevanten KPIs.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Strategic Accounts und unserem globalen Team, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Dein Profil

Bereit, unser neuer Senior Strategic Key Account Manager (m/w/d) zu werden? Folgendes solltest du mitbringen:

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung, oder ähnliche Qualifikationen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account und Partner Management 
  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Hohe Professionalität, Seniorität und exzellente Kompetenz in Vertragsverhandlungen sowie in der Betreuung strategischer Kunden
  • Zudem eine ausgesprochene Kommunikationsstärke
  • Eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten sind selbstverständlich für dich
  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, immer wieder neue Lösungswege zu entwickeln und zu beschreiten
  • Hohe Reisebereitschaft zu Kunden und ein sicherer Umgang mit GoogleDrive, MS Office, Salesforce und anderen gängigen Kommunikationsmitteln 
Unser Angebot

Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.
  • Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Flexibilität, im Home-Office zu arbeiten, wann immer du willst, sowie die Möglichkeit, unser modernes Office in Berlin-Kreuzberg zu nutzen.
  • Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
  • Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse.
  • Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten.
  • Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil!

#LI-TS1

Favorit

Jobbeschreibung

UnternehmensprofilKennziffer: J000002662Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-BissingenGesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei XingAufgabenWir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial ServicesUnterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der ProjektsteuerungUnterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und GremienUnterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial ServicesMitwirkung bei der Durchführung der monatlichen ProjektsprintsAnforderungenStudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren StudiengangsErste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an StudentenveranstaltungenBeginn: Oktober 2025Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Jobbeschreibung

Software Architect C++

Location: Hannover



Our client is looking for an experienced Software Architect C++ to drive the development of cutting-edge software solutions. In this role, you will analyse business requirements, translate them into technical concepts, and guide development teams to maintain the highest quality standards.



Key Responsibilities:



  • Analyse and translate business requirements into technical solutions.
  • Lead and support development teams, ensuring software quality and best practices.
  • Conduct architecture and code reviews, providing recommendations for continuous improvement.
  • Identify and resolve technical weaknesses in existing implementations.
  • Ensure compliance with documentation standards and actively contribute to implementation activities.
  • Collaborate closely with agile teams to maintain a cohesive development strategy.


Your Profile:



  • Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  • Minimum 3 years of experience as a Software Architect, preferably in complex software environments.
  • Strong technical and methodological expertise in software architecture and development.
  • Excellent communication, problem-solving, and teamwork skills.
  • Highly motivated, creative, and eager to learn.
  • Strong attention to detail, with a structured and systematic approach to work.
  • Fluent in German and English


What’s on Offer:



  • Exclusive employee discounts and perks.
  • Access to job bike leasing, subsidised gym memberships, and wellness programs.
  • Personalised learning opportunities to enhance your skills.
  • Secure your future with employer-supported retirement benefits.
  • Work remotely up to two days per week.
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Jobbeschreibung

Referenznummer: 16461 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Aufgaben:

  • Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen
  • Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.
  • Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten
  • Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden
  • Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.
Profil:

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
  • Gute Kenntnisse in MicroStrategy
  • Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.
  • Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.
  • Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse
Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten
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Jobbeschreibung

Träumen Sie davon, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen und Verantwortung zu übernehmen? Werden Sie Teil unseres Teams als Kundenbetreuer Unfallpflege (m/w/d)! Bei uns sind Sie der erste Ansprechpartner für Personen in Unfallsituationen und leiten eine Kette komplexer und beeindruckender Unterstützungsmaßnahmen ein. 

Unser Angebot
✓ Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind
✓ Eine gründliche Einarbeitung von mindestens einem Monat mit vollem Gehalt sowie reguläre Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
✓ Bis zu 50% Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Eingewöhnungsphase
✓ Ein transparentes Gehaltsmodell mit Perspektiven und ein zusätzliches "13. Gehalt"
✓ Eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den Münchner Nahverkehr und die kreative Umgebung des Werksviertels
✓ Die Möglichkeit, in einer Umgebung zu wachsen, die sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördert 

Ihre Aufgaben
✓ Erfassung von Schadensmeldungen und Bearbeitung von Kundenanliegen im Bereich Unfallversicherung, sowohl telefonisch als auch schriftlich
✓ Beratung der Kunden zu medizinischen Fragen im Zusammenhang mit Unfällen
✓ Organisation von Hilfeleistungen für Unfallbeteiligte unter Nutzung unseres EDV-Dienstleisternetzwerks
✓ Kostenbewusste Schadensteuerung und Abwägung organisatorischer Alternativen
✓ Schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Versicherungen und Dienstleistern 

Ihr Profil
✓ Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung und/oder Kenntnisse im Bereich Assistance oder Versicherungen
✓ Hohe Ziel-, Leistungs- und Qualitätsorientierung bei der Bearbeitung von Telefonaten und Dokumentationen
✓ Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
✓ Teamfähigkeit und Organisationstalent
✓ Sichere Kenntnisse in gängigen Bürosoftware-Anwendungen 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt eingestellt. 

Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!

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Jobbeschreibung

Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen.

Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für Planung, Steuerung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich HVDC
  • Überwachung des Projektfortschritts, Abgleich mit der Projektplanung sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen im gesamten Projektverlauf
  • Anwendung agiler Methoden (z.B. Lean, Scrum) sowie klassischer Projektmanagementansätze zur strukturierten Projektumsetzung
  • Aktive Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie Anwendung von Change-Management-Instrumenten
  • Förderung eines innovativen, teamorientierten Arbeitsumfelds mit Raum für neue Ideen und technische Exzellenz

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, idealerweise im energietechnischen Umfeld
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu koordinieren
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

  • Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
  • Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
  • Mitarbeiterevents
  • Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Sie!

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei internen Auftragnehmerschaften für militärische IT-Lösungen mit hohem Sicherheitsniveau
  • Anforderungsanalyse, Dokumentation und Umsetzung in Konzepte und Architektur im Zusammenspiel mit dem Kunden
  • Beratung zu Konzepten und Zielbildern für den Betrieb von IT-Lösungen in Führungsinformationssystemen
  • Mitwirkung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen und Back-to-Back Agreements
  • Enge Zusammenarbeit mit Service Lines, Bw und BWI zur Anforderungsverständigung und Nutzerorientierung
  • Entwicklung von Architekturkonzepten unter Berücksichtigung der Vorgaben von BWI, Bw und NATO
  • Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in IT-Architektur-Methoden, idealerweise in großen und komplexen Projekten im Bereich sicherheitsrelevanter IT-Infrastrukturen
  • Operative Erfahrungen mit Betriebsmodellen (z.B. ITIL), bevorzugt im Umfeld KRITIS oder Bw, insbesondere Marine
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
  • Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls, Load Balancing und High Availability Technologien
  • Erfahrung mit Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Entscheidungs- und Umsetzungskraft, Zielorientierung, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Kreativität in der Lösungsentwicklung, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Favorit

Jobbeschreibung

CLOUD-LÖSUNGEN, DIE BEWEGEN. WILLST DU MITENTWICKELN?

Gestalte mit uns die digitale Zukunft und entwickle innovative Cloud- und SAP-Lösungen, die Maßstäbe setzen!

Senior Developer Cloud/Java (M/W/D)

WER WIR SIND – UND WARUM DU UNS KENNENLERNEN SOLLTEST

BDF EXPERTS ist mehr als ein SAP-Partner: Wir realisieren weltweit führende Entwicklungsprojekte und gestalten mit unseren eigenen Add-Ons die digitale Transformation unserer Kunden. Unser Kompetenznetzwerk hält dich immer auf dem neuesten Stand – und deine Ideen sind gefragt, um unsere Lösungen aktiv weiterzuentwickeln.

DEINE MISSION (SOLLTEST DU SIE ANNEHMEN...)

Du bist Vollblutentwickler und willst moderne Cloud-Architekturen gestalten?
Perfekt! Denn als Senior Developer Cloud/Java wirst du:

  • Cloud-Lösungen entwickeln: Du konzipierst, realisierst und betreust anspruchsvolle Anwendungen auf Basis moderner Cloud-Architekturen (BTP, Azure, AWS).
  • APIs managen: Du entwickelst API für die Integration von 3rd-Party-Anwendungen an SAP S/4HANA und Cloud-Applikationen – via modernen Technologien (bspw. REST).
  • Frontend & Backend meistern: Du entwickelst performante Backends in Java und setzt moderne Frontends mit Angular um.
  • Webtechnologien nutzen: Du arbeitest mit REST, CI/CD, GIT, Datenbanken, Docker und bringst deine Expertise in Webauthentifizierung (OpenIdConnect, SAML, oAuth2) ein.
  • Agil arbeiten: Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte ein und gestaltest moderne Arbeitsweisen mit.
  • Im Team wachsen: Du profitierst vom Austausch mit erfahrenen Kollegen und gibst dein Wissen weiter.
WAS DU MITBRINGST: DEIN EXPERTEN-PROFIL

Du bist unser Perfect Match, wenn du:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker hast
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Cloud- und Java-Lösungen mitbringst
  • Fundiertes Know-how in Cloud-Architekturen und mit Cloud-Anbietern (SAP BTP, Azure, AWS) besitzt
  • Erfahrung in der Entwicklung von APIs und in der Anbindung von 3rd-Party-Anwendungen an SAP S/4HANA und Cloud-Applikationen via REST hast
  • Technisches Verständnis für Webtechnologien wie REST, CI/CD, GIT, Datenbanken, Java, Docker mitbringst
  • Kenntnisse in Webauthentifizierung und -autorisierung (OpenID Connect, SAML, oAuth2) besitzt
  • Angular (DevExtreme wünschenswert) für das Frontend und Java für das Backend beherrschst
  • Agil arbeitest und moderne Projektmethodik lebst
  • Kundenzentriert, flexibel und teamorientiert handelst
  • Verhandlungssicher Deutsch sprichst, Englisch von Vorteil
  • Reisebereit bist (nur für Kundentermine vor Ort)
WAS WIR DIR BIETEN (SPOILER: EINE MENGE!)

  • Hoch innovative Projekte: Arbeite mit modernsten Technologien an internationalen Cloud- und SAP-Entwicklungsprojekten
  • Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte unsere Lösungen aktiv mit
  • Kompetenznetzwerk: Profitiere vom Austausch mit erfahrenen Kollegen und bleibe immer up to date
  • Langfristige Perspektive: Entwickle dich mit uns weiter und übernimm Verantwortung für eigene Lösungen
  • BDF All Inclusive: Bonusgehalt, Home-Office, Long-Term-Incentives, Firmenwagen, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Urban Sports Club und mehr
DEINE ZUKUNFT BEI UNS

Heute Developer, morgen...? Bei uns kannst du:

  • Einen langfristigen Karriereweg einschlagen – vielleicht als zukünftiger Projektleiter oder Lead Cloud Architect
  • Teil eines Unternehmens sein, das in den Bereichen Cloud, Digital Supply Chain, Controlling, Corporate Finance und Treasury Management Maßstäbe setzt
  • Mit deinem Know-how direkt zum Unternehmenserfolg beitragen
NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann lass uns reden!
Erzähle uns in einem kurzen Motivationsschreiben, warum du perfekt in die BDF-Familie passt, und schicke deine Bewerbungsunterlagen an karriere@bdfexperts.de.

P.S.: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Kontakt

Karin van Soest
karriere@bdfexperts.de

Einsatzort

Düsseldorf

BDF EXPERTS
Zollhof 4
40221 Düsseldorf
bdfexperts.de

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Über unsWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.


Job ID: 3157

Ort: Stuttgart

Funktion: Finance; Accounting; Controlling

Erfahrungsniveau: Berufserfahren

Recruiting Team Kontakt: +49 152 0636 6216

Aufgaben
  • Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM

  • Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken

  • Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben

  • Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards


Profil
  • Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM

  • Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise

  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Wir bieten
  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

  • Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

  • Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Favorit

Jobbeschreibung

IAM trifft Verantwortung – und eine IT-Landschaft, die sich weiterentwickeln will.

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen aus einer regulierten Branche. Um die IT-Sicherheit auf ein neues Level zu heben, sucht das Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit, die den Bereich Identity & Access Management (IAM) nicht nur technisch beherrscht, sondern auch strategisch weiterdenkt – in Abstimmung mit Fachbereichen und globalen Standorten.



Sie fühlen sich schon angesprochen? Dann lesen Sie weiter die Stellenbeschreibung des

(Senior) Spezialist (gn) für Identity & Access Management (IAM)



Ihre Vorteile:



  • Flexibles Arbeiten: Moderne Homeoffice-Regelung (bis zu 3 Tage/Woche nach der Einarbeitung), flexible Arbeitszeiten
  • Sicherheit & Anerkennung: 13 Gehälter, Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Entwicklung: Mentoring-Programm, gezielte Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Kulinarik & Wohlfühlkultur: Täglich frisches Mittagessen auf Restaurantniveau, Obst & Kaffee kostenfrei
  • Sport & Mobilität: Indoor-Sporthalle, Firmensport, Fahrradleasing, E-Ladesäulen
  • Familienfreundlich: Betriebseigene Kinderkrippe, Wasch- und Bügelservice


Ihre Aufgaben:



  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IAM-Strategie auf Unternehmensebene
  • Einführung und Weiterentwicklung von Best Practices wie Zero Trust, MFA, Rollenmodellen und Audit-Konzepten
  • Auswahl und Implementierung moderner IAM-Tools (z. B. Azure AD / Entra ID, Okta, SailPoint) für eine Microsoft- und Citrix-geprägte Umgebung
  • Steuerung der Nutzerverwaltung für interne und externe User – inkl. Governance, Prozesse und Compliance
  • Mitarbeit an internationalen IT-Projekten mit Schnittstellen zu HR, Compliance und IT-Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes geeignetes Studium mit Bezug zu IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige (ab 3 Jahre) Erfahrung im Bereich IAM in einer Microsoft- und Citrix-Umgebung
  • Tiefes technisches Know-how in IAM-Technologien (z. B. Azure AD / Entra ID, Okta, SailPoint)
  • Vertraut mit regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, ITIL)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • Kenntnisse in IT-Assetmanagement (ITAM), Scripting und Automatisierung wünschenswert
  • Gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation


Start: so bald wie möglich

Dienstsitz: bei Mannheim

Bewerben Sie sich jetzt!



Über uns:

Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Logistik und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Favorit

Jobbeschreibung

Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als

BIM Koordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen
  • Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden
  • Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation
  • 3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker
  • Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung
  • Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen
  • Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM)
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH)
  • Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek
  • Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint)
  • Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri
  • Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt)
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis
Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket
  • Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur
  • Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.

Wer wir sind

HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Favorit

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe und gestalte mit dem Team von ORBIS Value+ die digitale Transformation!

Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.

Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Unternehmen bei der Optimierung ihrer Prozesse zur Steigerung der Effizienz, Qualität und finanzieller KPIs unterstützen? Als (Senior) Process Intelligence Consultant begleitest Du unsere Kunden sowohl national als auch international bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei berätst Du Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen in allen Fragen rund um das Thema Process Intelligence. Von Systemanbindung über Datenextraktion bis hin zur KI-basierten Automatisierung von Prozessen und Entscheidungsvorlagen – Du bist in sämtliche Projektphasen aktiv eingebunden. Eigenständig führst Du Workshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und übernimmst die führende Rolle bei der technischen Implementierung. Ebenso unterstützt Du die Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung im Business. Dein Ziel ist die Integration von Mensch und Technologie für eine datengetriebene Optimierung der Geschäftsprozesse.

Zudem erwartet Dich in Deinem neuen Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung

  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice

  • Kurze Kommunikationswege

  • Ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team


Das zeichnet Dich aus:

  • Projekterfahrung bei der Implementierung mindestens einer Process Intelligence Technologie, wie: Celonis, SAP Signavio, Microsoft Power Automate, Mehrwerk Process Mining
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL/PQL
  • Du hast Erfahrung in der Anbindung unterschiedlicher Quellsysteme an eine Process Mining Technologie
  • Du kennst Dich mit SAP-Prozessen und Datenarchitektur in mindestens einem Modul aus
  • Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
  • Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Englischkenntnisse erforderlich, jede weiter Sprache ist ein Asset
  • Gelegentliche Reisen sind kein Problem für Dich
Dies wäre das Icing on the Cake:

  • Du bist Data Scientist mit Know-How in Python, Machine Learning
  • Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Process Intelligence Technologien in einem Industrie- oder Service-Unternehmen
  • Du hast Kenntnisse in weiteren Technologien und Plattformen und nutzt Enterprise Architecture Management zur Weiterentwicklung der Architektur unserer Kunden
  • Du nutzt Dein unternehmerisches Denken zur value-basierten Optimierung der Prozesse – sowohl unserer Kunden als auch unserer eigenen Ansätze
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

ORBIS Value+ ist Teil der ORBIS Gruppe. Unsere umfassende Prozess- und Branchenexpertise kombiniert mit exzellentem Technologie Know-how in den Bereichen Process Analytics und Automation unterstützt kontinuierliche datengetriebene Prozessverbesserungen. Geschäftswertoptimierung inklusive! Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Favorit

Jobbeschreibung

'Dein neuer Arbeitsplatz: Mehr als nur ein Job.' Werde Teil der Familie von Strittmatter + Pink Steuerberater in Erlangen.
Kannst Du Dir vorstellen, morgens in einem modernen Büro zu sitzen, das von digitaler Effizienz und menschlicher Wärme geprägt ist? Wo der erste Kaffee mit einem herzlichen 'Guten Morgen!' Deiner Kolleginnen beginnt und jeder Tag die Chance bietet, etwas zu bewegen – für unsere Mandantinnen und für Dich selbst?

Dann suchen wir genau Dich als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirtin (m/w/d).

Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:

  • Hier zählt das Miteinander: Ob bei Teamevents, gemeinsamen Ausflügen oder im Arbeitsalltag – bei uns bist Du Teil eines Teams, das zusammenhält und in dem jede*r Einzelne zählt.

  • Flexibilität wird gelebt: Gestalte Deinen Arbeitstag so, wie es am besten zu Deinem Leben passt. Mit Gleitzeit und der Möglichkeit, nach Einarbeitung auch im Homeoffice zu arbeiten, bleibt genug Raum für Privates.

  • Ein moderner Arbeitsplatz: Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Arbeiten, sondern ein Raum, in dem Du Dich wohlfühlen wirst – volldigitalisiert, hell und nur 5 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.

  • Für Deine Gesundheit gesorgt: Mit einer zusätzlichen Krankenversicherung unterstützen wir Dich bei Sehhilfen, alternativen Heilmethoden und vielem mehr.

  • Deine Entwicklung im Blick: Wir bieten Dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die genau auf Deine Ziele abgestimmt sind.

Dein Alltag bei Strittmatter + Pink:

Stell Dir vor, Du betrittst unsere Kanzlei. Ein Ort, an dem alles seinen Platz hat, Prozesse reibungslos funktionieren und die Arbeit Hand in Hand geht. Du tauchst ein in Deine Aufgaben:

  • Du erstellst Einkommensteuererklärungen, Jahresabschlüsse und behältst den Überblick in der Finanzbuchhaltung.

  • Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und doch nie allein – unser Team unterstützt Dich, wo es nötig ist.

  • Nach einem erfolgreichen Arbeitstag hast Du das gute Gefühl, etwas bewirkt zu haben – und Zeit, die Du nach Deinen Vorstellungen nutzen kannst.

Was uns wichtig ist:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirtin.

  • Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und in der

Finanzbuchhaltung.

  • Freude an moderner Technik und digitalen Prozessen.

  • Den Wunsch, langfristig Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist.

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest:

Bei Strittmatter + Pink erwartet Dich mehr als nur ein Arbeitsplatz. Hier findest Du einen Ort, an dem Deine Arbeit geschätzt wird, Deine Entwicklung gefördert und Dein Team zu Deiner zweiten Familie wird.

Jetzt bist Du am Zug

Wir, die Jost AG, sind stolz darauf, diese Stelle exklusiv im Auftrag von Strittmatter + Pink zu besetzen. Wenn Du bereit bist, Teil dieses außergewöhnlichen Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für Luft- und Raumfahrt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Zuverlässigkeitsingenieur (m/w/d).





Aufgaben:



  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Systemarchitektur unserer Luftfahrtsysteme durch Definition spezifischer Sicherheitsanforderungen
  • Konzeption und Festlegung von Überwachungsfunktionen für elektronische Systeme
  • Ausarbeitung und Bewertung von Testanforderungen sowie Erstellung entsprechender Prüfprozeduren
  • Durchführung von Nachweisprozessen einschließlich Analyse, Dokumentation und Kommunikation der Prüfergebnisse






Qualifikationen:



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrt, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar notwendig
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung in der Luftfahrtindustrie gemäß der Luftfahrtnormen gewünscht
  • Kenntnisse der ARRP 4761 oder im Bereich funktionaler Sicherheit gem. ISO 26262 erforderlich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich




Vorteile:



  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm




Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

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Jobbeschreibung

Stellenangebot


[](https://tlf.thueringen.de)

Stellenausschreibung
50/2025


Im Thüringer Finanzministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als

Sachbearbeiter - IT-Systemadministrator (m/w/d) im Referat
„Organisation, Steuerautomation, Steuercontrolling, Informationstechnik“
zu besetzen. Der Dienstort ist Erfurt.

Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Administration der Informations- und Kommunikationstechnik des Thüringer Finanzministeriums einschließlich mobiler Arbeitsplatztechnik.

Stellenausschreibung
50/2025


Dieses Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

* Konfiguration und Administration von Windows-Server-Systemen (Active Directory, Exchange, Datei- und Druckserver)

* Betreuung der Arbeitsplatzcomputer (Soft- und Hardware) in einer virtualisierten Umgebung (HyperV und Citrix)

* Verwaltung der mobilen Arbeitsplatztechnik

* Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von Betriebssystemen und deren Diensten innerhalb der Netzstrukturen

* Zugangs- und Berechtigungsverwaltung für verschiedene Fachanwendungen

* Durchführung von Datensicherungen und Überwachung der IT-Sicherheit

* Planung und Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen

* Organisation und Planung der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft


Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:

* Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen oder technischen Dienst (letztere mit IT-Schwerpunkt) oder

* abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


Sofern nicht ausreichend geeignete Bewerbungen eingehen, die den vorgenannten Abschluss aufweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/-innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und nachgewiesenen Erfahrungen in das Auswahlverfahren einzubeziehen.

Wünschenswert sind:

* Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit

* ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

* überdurchschnittlich hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Sozialkompetenz sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft

* sehr gutes Organisationsvermögen

* überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit


Wir bieten Ihnen folgende Konditionen:

* interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung

* Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung

* Prüfung einer Verbeamtung bei Vorliegen der haushalterischen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen

* Leistungen nach dem TV-L, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

* ausgewogene Work-Life-Balance mit:

* flexiblen Arbeitszeiten

* optionalem Zeitausgleich für Arbeitszeitguthaben im Rahmen von aktuell 12 Arbeitstagen p.a.

* Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, wünschenswert mindestens 35 Stunden/ Woche

* Möglichkeit der tageweisen Arbeit in Homeoffice/ Telearbeit

* Fortbildungsmöglichkeiten

* Möglichkeit der Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterberatung (EAP)


Sofern Sie bereits als Beamter/Beamtin im Dienst eines anderen Dienstherrn oder im Freistaat Thüringen tätig sind, wird eine Versetzung zum Thüringer Finanzministerium angestrebt. Das bestehende Beamtenverhältnis wird dann fortgeführt. Der Dienstposten ist, vorbehaltlich der Entscheidung der Bewertungskommission, im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO bewertet.

Das Thüringer Finanzministerium fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, fachlichen Leistung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

[https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/sachbearbeiter-in-it-systemadministrator-m-w-d-im-referat-organisation-steuerautomation-steuercontrolling-informationstechnik](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8454632&src=360)

Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein:

Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung.

Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter [https://finanzen.thueringen.de/fileadmin/medien_tfm/datenschutzinfo_bewerber_012023.pdf](https://finanzen.thueringen.de/fileadmin/medien_tfm/datenschutzinfo_bewerber_012023.pdf).

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Triller (Tel.: 0361 57 3611-184). Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E-Mail an [Bewerbung@tfm.thueringen.de](mailto:Bewerbung@tfm.thueringen.de) zu kontaktieren.

Die Bewerbungsfrist endet am 26. Juli 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.

Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

  • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
  • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
  • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
  • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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Jobbeschreibung

Project Manager (m/w/d) – PMO | Großprojekt | Frankfurt & Zürich



Standort: Frankfurt oder Zürich (50 % Remote möglich)

Start: ab 01.08.2025

Dauer: bis voraussichtlich 30.03.2027

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Reisetätigkeit: 2–4x/Monat zwischen Frankfurt und Zürich



Deine Mission

Du willst in einem internationalen Großprojekt Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen erfahrene Project Manager (m/w/d) mit PMO-Expertise, die komplexe Programme in einem Konzernumfeld erfolgreich steuern.



Deine Aufgaben

  • Steuerung und Koordination von PMO-Aktivitäten in einem Großprojekt
  • Unterstützung bei Projektplanung, -controlling und -kommunikation
  • Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern
Das bringst du mit



  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (PMO)
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Großprojekten in Konzernstrukturen
  • Zertifizierungen wie z. B. PMI, PRINCE2, IPMA, SAFe oder vergleichbare agile Methoden
  • Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft


Was dich erwartet

  • Langfristiger Projekteinsatz mit Option auf Verlängerung
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil
  • Spannende Einblicke in ein internationales Projektumfeld
  • Möglichkeit zur späteren Übernahme


Dann melde dich direkt mit deinem CV und deiner Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf den Austausch!

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Jobbeschreibung

Aufgaben:

  • Inbetriebnahme von weltweiten Anlagen sowohl im Werk als auch bei Kunden vor Ort
  • Fehleranalyse, Optimierung und Erstellung von Inbetriebnahme-Reports
  • Umsetzung von Hardware- und Softwareanpassungen
  • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektierung und weiteren Fachabteilungen
  • Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse
  • Durchführung von Serviceeinsätzen, remote und vor Ort bei Kunden weltweit

Profil:

  • Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Steuerungssystemen, idealerweise mit Schneider Electric
  • weltweite Reisebereitschaft
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Jobbeschreibung

Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Primärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Know-How, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte.
Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100-prozentige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf

  • Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen- / Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für unsere Kund*innen
  • Du entwickelst Konzepte und untersuchst / bewertest Varianten
  • Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen / Leistungen
  • Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor
  • Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess
  • Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik
Das bringst Du mit

  • Du hast dein Bachelor- / Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker*innen-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs / Mittelspannungs-Schaltanlagentechnik
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte
  • Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
  • Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter
  • Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), sowie über gute englische Sprachkenntnisse
  • Du nutzt kontinuierlich Feedback von anderen, um Lösungen im Sinne der Kund*innen / Stakeholder zu entwickeln
  • Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor
Das bieten wir Dir

  • Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
  • Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung, ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen
  • Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding, sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur
  • Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung)
  • Jobrad-Leasingangebot
  • Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.

Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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Jobbeschreibung

Manager Corporate Accounting / Konzernrechnungswesen (w/m/d)„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:Manager Corporate Accounting (w/m/d)Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Finance | BerufserfahreneAls Manager Corporate Accounting (w/m/d) bist Du Teil unseres Corporate Accounting Teams. Hier gestaltest Du Prozesse für die Konsolidierung, das Monitoring sowie die interne und externe Berichterstattung der Konzernabschlüsse der STADA Group und deren Muttergesellschaften aktiv mit. Gemeinsam mit dem Team etablierst und optimierst Du hierfür notwendige Strukturen und Prozesse und unterstützt bei der operativen Umsetzung. Darüber hinaus bist Du im intensiven Austausch mit andere Konzernfunktionen wie Corporate FP&A und Corporate IT, unterstützt unserer in- und ausländischen Tochtergesellschaften und arbeitest regelmäßig in bereichsübergreifenden Projekten mit.Was Dich erwartet* Du arbeitest bei der Erstellung von monatlichen Konzernabschlüssen nach IFRS sowie an der externen Berichterstattung mit * Zusammen mit dem Team erstellst Du Monatsberichte für das Senior Management und diverse Gremien und beantwortest ad-hoc Anfragen * Du agierst als Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Corporate Accounting, Corporate FP&A und Corporate IT * Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, andere Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfer bei betriebswirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen * Du bringst Dich aktiv in Projektarbeiten wie Finanzierungen und M&A einWen wir suchen* Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Konzern-)Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und gute Kenntnisse der Konzernrechnungslegung sowie der IAS/IFRS * Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung bei einer Big-Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Konzernbereich eines international tätigen Unternehmens gesammelt * Du arbeitest ausgesprochen gerne mit Zahlen und hast eine große Affinität für deren aussagekräftige Aufbereitung sowie zu IT-Themen und Digitalisierung, idealerweis hast Du bereits mit Alteryx und Dashboards gearbeitet * Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Konsolidierungssoftware und im Bereich SAP FI/CO/BW bzw. S4H sind von Vorteil * Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie einer systematischen, eigenverantwortlichen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise bringst Du Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abWas wir bieten* Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung * Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil) * Job-Ticket für das RMV-Gebiet * Job-Bike * Zuschuss zur Kinderbetreuung * Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung * Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung * Bezuschusste KantineWir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID
Favorit

Jobbeschreibung

impact

  • Unterstützung des Projektleiters sowie Verantwortung eigener Aufgaben im Projekt in den Bereichen Finanzinstitute, Versicherungen und/oder Energie- und Mobilitätssektoren
  • Vorbereitung von Kundenterminen, Angebotsdokumenten und Präsentationen sowie Recherche, Analyse und Aufbereitung von aktuellen Themen
  • Mitarbeit in der Gestaltung und Planung von Prozessen, von Projektmanagement und Projektcontrolling bis hin zum Change-Management
  • Engagierte Mitarbeit an internen Themen wie Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance

skillset

must haves:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit dem Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Bachelorstudium mit Berufserfahrung
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
nice to have:

  • MS Excel, PowerPoint Kenntnisse
  • Praktika im Projektmanagement
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem! Bewerben Sie sich trotzdem und wir finden heraus, ob es passt!

incentives

  • Mindestgehalt von 50k+ EUR und 5k EUR leistungsbasierter Bonus
  • Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs
  • 30 Tage Urlaub, sowie Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Flex Leave, EU Remote Working und Sabbaticals
  • Interne wie externe Schulungen und Zertifizierungen (SCRUM Prince2, u.v.m.)
  • Sehr guter Einstieg durch unser Mentorenprogramm
  • Absicherung über unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Mit Wellpass Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Massagestudios, Kältekammern etc. erhalten
  • Karrierechancen für motivierte Leistungsträger sowie schnelle Verantwortungsübernahme und eigenständige Ideenentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Du möchtest parallel zum Studium Berufserfahrung sammeln und interessierst Dich für Marketingthemen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Marketingteams im Bereich Wundmanagement bei PAUL HARTMANN Deutschland einen aufgeschlossenen und flexiblen Praktikanten (w/m/d).

Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung nationaler Multichannel Marketing Kampagnen
  • Begleiten der Produkte durch den kompletten Produktlebenszyklus
  • Funktionsübergreifende Projekte im Bereich B2B und B2C Marketing
  • Mitarbeit bei strategischen Marketingprojekten
  • Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten innerhalb des Product Launch Prozesses
  • Unterstützung bei Marktanalysen sowie Wettbewerbsauswertungen
  • Erstellen von Präsentationen
  • Unterstützung im Back Office/Tagesgeschäft

Kompetenzen:

  • Master- oder Bachelorstudium in relevanter Fachrichtung (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb, Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Ausrichtung
  • Erste Erfahrungen im Onlinemarketing sind wünschenswert
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr...​

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) ​
  • Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten​
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop​
  • Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch​
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Favorit

Jobbeschreibung

Du suchst eine neue Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche? Die AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln sucht Dich als Versicherungskaufmann/-frau für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!

Deine Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
  • Attraktive Vergütung ab 2.700 €/Monat.
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich.
  • 30 Urlaubstage bei einer 38-Stunden-Woche.
  • Zugang zu exklusiven Events in der LANXESSarena.
  • Kostenlose Getränke, Parkplätze und viele weitere Vorteile.
Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung und Betreuung von Kundenanliegen – von Kfz- bis Unfallversicherung.
  • Telefonische Kundenberatung und Unterstützung bei Versicherungsfragen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Unterstützung des Vertriebs.
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche (mindestens 1 Jahr wünschenswert).
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt und lösungsorientiertes Arbeiten.
Über uns:

Die AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG ist seit 1998 ein verlässlicher Partner in der Versicherungsbranche. Mit einem Team von 46 hochqualifizierten Mitarbeitenden betreuen wir über 17.000 Kund:innen an fünf Standorten. Unsere Expertise umfasst Kfz-Versicherungen, private Krankenversicherungen und Wohngebäudeversicherungen. Wir stehen für schnelle Schadensabwicklung, langjährige Erfahrung und herausragende Zuverlässigkeit. Arbeitszeiten 

  • Montag bis Freitag. Arbeitsort 
  • Köln, teilweise Homeoffice möglich.
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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet Immobilienvermessung mit aktuell elf Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Das Sachgebiet ist auch Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand.

Ein Job, der Sie begeistert
  • das Durchführen von komplexen operativen Vermessungen in den Bereichen Liegenschaftsvermessung, Lage- und Höhenfestpunktfeld, Planungsbegleitende Vermessung, Bauvermessung, sonstige Ingenieurleistungen und Topografie gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie wirken bei Projekten (ALKIS+ / 3A-Survey / 3A-Editor) des Amtes und der Abteilung aktiv mit
  • Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mit

Ihr Profil, das zu uns passt
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung
  • wünschenswert ist die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskataster
  • gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessung
  • sehr gute Kenntnisse im EDV- und CAD/GIS-Bereich
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Freuen Sie sich auf
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 11 / 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Heck unter 0711 216-59643 oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0018/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gasmesstechnik / Sicherheitstechnik - Gebiet Hessen Dräger Safety AG & Co. KGaA - Job-ID V000010290 Wiesbaden, HE Vertrieb Vollzeit Dafür suchen wir Sie Der Sicherheitstechnik der Dräger Safety AG & Co. KGaA vertrauen Feuerwehren, Rettungsdienste, Behörden und die Industrie bei ihrem ganzheitlichen Gefahrenmanagement. Als Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Bereich FGDS (Fixed Gas Detection Systems) haben Sie ein gutes Verständnis von industriellen Anwendungen und stehen dem Kunden im Bereich der stationären Gasmesstechnik beratend zur Seite. Was Sie bei uns bewegen Kundenbeziehung: Sie betreuen bestehende Partnerschaften und bauen neue Kunden und Partner auf - mit Ihrer Beratungskompetenz und technischem Know-how Projektmanagement: Sie begleiten Projekte ganzheitlich von der Planung und Angebotserstellung und dem Support von Fachhändlern über Vergabe- und Preisverhandlungen bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation Schnittstelle: im engen Austausch mit Projektmanagement und Technik erschließen Sie neue Marktpotenziale, setzen Marketingmaßnahmen um und treiben Innovationen voran Kompetenter Ansprechpartner: mit Ihrer empathischen Kommunikation schaffen Sie Vertrauen, präsentieren unsere Lösungen und tragen zum Erfolg unserer sicherheitsrelevanten Systeme bei Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Hessen. Mehr Informationen zum Job, Arbeitszeiten und Einsatzgebieten finden Sie hier: Vertrieb in der Sicherheitstechnik Was Sie mitbringen Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker, Betriebswirt oder vergleichbar Erfahrung: mehrjährige Begeisterung für den Vertrieb (erklärungsbedürftige Kundenkonzepte entwickeln statt Projekte verwalten) Fachkenntnis: bestenfalls aus dem Anlagenbau, z. B. der Mess- und Regeltechnik EDV: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit einem CRM-System Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet Was Ihnen den Einstieg erleichtert Sie erkennen Verkaufspotenziale und verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Kunden Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Entscheidungsträgern und Ihrem Team und haben Freude daran, komplexe Technik verständlich zu erklären Ihr neuer Arbeitsplatz Was wir Ihnen bieten Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche - bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Sinnstiftung großschreibt. Die Dräger Safety AG & Co. KGaA gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket gemäß der geltenden Tariftabelle, das neben zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sogenannte tarifliche Zusatzgelder und einen Jahresbonus umfasst. Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Familienservices, Gesundheitsberatung, Sabbatical), Weiterbildungsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Paket ab. Nach einer intensiven Einarbeitung - kombiniert aus Schulungen in der Lübecker Zentrale, Webbased Trainings und Onboarding durch Teamkollegen - teilen Sie sich Ihren Arbeitstag je nach Projektlage selbst ein. Im Hintergrund unterstützt ein 10-köpfiges Team mit Teamleitung für den gemeinsamen Erfolg. Für Fahrten zu Ihren Kunden steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Ihre Aufgaben bearbeiten Sie eigenständig und sind für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet West verantwortlich. Dafür arbeiten Sie mobil oder im Homeoffice , bekommen unser volles Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum. Wer wir sind Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Das finden Sie bei uns Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Sabbatical Krankenversicherung Vorsorgesparen Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiteraktien Firmenwagen Firmenlaptop Individuelle Einarbeitung und Onboarding Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme Gruppenunfallversicherung Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Chantal Herrling chantal.herrling@draeger.com

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Jobbeschreibung

Mit Tradition im Rücken. Die Zukunft gestalten.

Sie sind auf der Suche nach einer Karriere, die nicht nur Ihre Expertise wertschätzt, sondern Ihnen auch echte Erfolgschancen bietet? Seit über 35 Jahren verbindet Hüttig & Rompf Menschen mit ihren Wohnträumen – durch ein einzigartiges Geschäftsmodell, das Sie von Anfang an in den Finanzierungsprozess einbindet. Dank unseres starken Netzwerks mit über 2.750 Immobilienvertriebspartnern erhalten Sie qualifizierte Anfragen mit Empfehlungsqualität – kein mühsames Suchen, sondern direktes Beraten.

Ob Branchenprofi oder Quereinsteiger: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Unsere hauseigene Academy bereitet Sie bestens vor, erfahrene Mentor*innen unterstützen Sie und unser aktives Partnermanagement hilft Ihnen beim Aufbau eines starken Netzwerks – ohne Kaltakquise. So können Sie sich voll und ganz auf das konzentrieren, was zählt: Ihre Kund*innen und eine erfolgreiche Karriere in der Baufinanzierung.

Unsere Stellenposition ist im Handelsvertreter-Modell (HGB §84) in Selbstständigkeit zu besetzen.

Wir suchen Sie an unseren Standorten Stuttgart, Mannheim, Mainz, Darmstadt, Frankfurt am Main oder Eschborn .


Ihre Aufgaben

  • Beziehungsmanagement: Sie pflegen den Kontakt zu unseren Partnern aus einem starken Netzwerk von Maklern und Bauträgern. Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg in der Baufinanzierung.
  • Navigator*in: Sie managen die Beziehung zwischen Partnern, Bank und Kund*innen, um sie sicher und zuverlässig durch den Finanzierungsprozess zu führen.
  • Baufinanzierungsberatung: Sie ermitteln den individuellen Finanzierungsbedarfs von Neu- und Bestandskund*innen und wählen die beste Lösung aus dem breiten Angebot unserer über 500 Bankpartner aus.
Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie haben einen Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit zu erwerben.
  • Vertriebstalent: Sie kombinieren starkes Verhandlungsgeschick mit effektiven Vertriebstechniken, um Beratungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  • Zielstrebig & Teamorientiert: Sie schätzen nicht nur Ihre Eigenständigkeit, sondern erkennen auch die immense Bedeutung des Austauschs mit Kolleg*innen vor Ort für Ihren individuellen und unseren gemeinsamen Erfolg.
Wir bieten

  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem äußerst attraktiven Provisionsmodell, bei dem Ihren Einkommensmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.​
  • Sicherer Start: In den ersten 18 Monaten unterstützen wir Sie mit einem sicheren Organisationszuschuss, um Ihre Hochlaufkurve optimal zu gestalten.​
  • Hochqualitative Kundenanfragen: Ihre Kundenanfragen erhalten Sie direkt über unser etabliertes Netzwerk von Immobilienvertriebspartnern. Auf diese Weise begleiten Sie Ihre Kunden von Anfang an auf dem Weg ins Eigenheim, und Ihre Kundenanfragen genießen stets Empfehlungsqualität. ​
  • Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit erstklassiger IT-Ausstattung – ohne Büropauschale.​
  • Homeoffice: Um Work und Life besser in Balance zu bringen, können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten. ​
  • Knowhow: Profitieren Sie von der Expertise eines renommierten Unternehmens, das seit 35 Jahren erfolgreich mit seinem individuellen Geschäftsmodell auf dem Markt agiert. Unsere Erfahrung und bewährten Methoden stehen Ihnen zur Seite, um Ihren Erfolg zu unterstützen.​ Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe
Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.

Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Favorit

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.



Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.





Make it happen

DU...



  • planst und steuerst die gesamte elektrotechnische Adaption elektrifizierter Triebwerke an Bestandsprüfständen verschiedener nationaler und internationaler Standorte
  • übernimmst die Projektierung der Integration von Hochvoltkomponenten, Batteriespeichern und elektrischer Maschinen
  • stimmst die elektrotechnischen Planung in internationalen Expertenteams ab
  • übernimmst die Auswahl und Beschaffung von Messtechnik zur Überwachung des Gesamtsystems
  • erstellst Erdungskonzepte für HV-Systeme und Messtechnik
  • kümmerst dich um die Verortung, Integration und Beschaffung der Spannungsversorgung, Kommunikationsverbindungen und Überwachungseinheiten
  • erstellst Risiko- und Gefährdungsanalysen sowie Ableitung von Sicherheitskonzepten und Anweisungen
  • erarbeitest Marktanalysen, Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen
  • übernimmst die Anleitung sowie Anweisung interner und externer Mitarbeiter (all gender) in der Umsetzung und während des Versuchsbetriebs




Be our forward thinker

DU...



  • hast einen Studienabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • bist qualifiziert als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN EN 1000-10 und Hochvoltsystemen nach DGUV-I 209-093
  • kannst fundierte Erfahrung in elektromagnetischer Verträglichkeit, idealerweise im Prüfstandsumfeld vorweisen
  • hast sehr gute Kenntnisse in Elektroplanung, Hochvolt, Leistungselektronik und Speichersysteme
  • hast gute Kenntnisse in einschlägigen elektrotechnischen Normen und Vorschriften
  • hast gute Kenntnisse im Bereich Feldbus (CAN, Profibus) und Industrial Ethernet
  • hast Erfahrungen im Bereich elektromagnetischer Verträglichkeit, idealerweise im Prüfstandsumfeld
  • bist erfahren in der Leitung von Projekten und im Anforderungsmanagement
  • bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit




A home where people learn and thrive



  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art glänzen können?

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Aufgaben

  • Kundenberatung sowie Verkauf von Produkten
  • Rechnungserstellung
  • Auftragsabwicklung
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • Stammdatenpflege
Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ein technisches Verständnis ist von Vorteil
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
Benefits

  • Home-Office Möglichkeiten

  • Attraktives Fixgehalt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
  • Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
Abschluss

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
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Jobbeschreibung

Über unsSie möchten die Zukunft gestalten und Verantwortung übernehmen? Bei expert werden Sie Teil eines Unternehmens, das Menschen schätzt, auf Zusammenhalt setzt und Ihre Ideen willkommen heißt. Mit uns können Sie wachsen, lernen und wirklich etwas bewegen. Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/x) Einkauf / Vertrieb Bereich Telekommunikation.AufgabenAls kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/x) unterstützen Sie Ihr Team bei der richtigen Pflege der Artikeldaten, Vorbereitung von Lieferantengesprächen und Erstellung von Verkaufsunterlagen für den POSIn Ihrer Rolle fungieren Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen Vertrieb und Marketing, setzen Marketingaktivitäten mit Ihren Kolleg:innen operativ um und sind Schnittstelle für abteilungsübergreifende ProzesseSie analysieren ergebnisrelevante Kennzahlen Ihres Warenbereichs (z.B. Umsatz, Spanne und Lagerbestände)Sie haben den Markt und Wettbewerb im Blick, erkennen Trends und tragen die Informationen für das Team zusammenSie tauschen sich aktiv mit unseren Gesellschaftern zu tagesaktuellen Fragestellungen aus und geben Empfehlungen für die Auswahl von Lieferanten und SortimentenProfilEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEine organisierte Arbeitsweise, mit der Sie in der Lage sind, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, Fristen einzuhalten und Prioritäten zu setzenEin souveränes Auftreten und Spaß an proaktivem Austausch mit Kollegen, Lieferanten und GesellschafternEinen sicheren Umgang mit Excel und PowerPointWir bietenWas wir bieten: Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen. Ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das dich absichert. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-BalanceZusätzliche Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und EntwicklungsmöglichkeitenKontaktBei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.Wenn Sie Lust haben, mit uns gemeinsam zu wachsen und unser Team zu rocken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/x) Einkauf / Vertrieb Bereich Telekommunikation. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, hier unsere postalische Adresse für Bewerbungen: expert Warenvertrieb GmbHBayernstraße 430855 Langenhagenkarriere@expert.deBei Fragen ist für Sie da:Verena Hemmert0511 7808 469
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
  • Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
  • Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden
  • Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.
  • Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an
  • Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten
  • In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag
  • Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest
  • Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
  • Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt
  • Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
  • Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofortDu möchtest außerhalb der klassischen juristischen Tätigkeitsfelder eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen und bist mehr Teamplayer:in als Einzelkämpfer:in? Die Idee, mit Fachwissen in zahlreichen Facetten, vom klassischen Fachtext bis hin zu smarten HR Legal Tech Tools, eine breite Nutzergruppe in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert dich?
Dann haben wir genau das Richtige! Für unser Team "Content & Production Creation - Arbeitsrecht" im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine/n Editorial Manager:in Arbeitsrecht (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Du trägst die Verantwortung für unterschiedliche Fachinhalte für die Zielgruppe HR
  • Mit deiner Expertise für arbeitsrechtliche Themen behältst du Gesetzgebung und Rechtsprechung im Blick und leitest daraus treffsichere Maßnahmen für dein Portfolio ab
  • Du koordinierst ein externes Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher
  • Du kennst die Anforderungen unserer Kund:innen und lässt deine professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in unsere Projekte und Produkte einfließen
  • Du wirst Teil eines tollen Teams mit 15 Kolleg:innen, die dich im Rahmen deines Onboardings in alle Aufgaben und Schnittstellen-Bereiche wie Produktmanagement, Marketing, Software-Entwicklung und UX einführen
DAS BRINGST DU MIT:

  • Du bist Jurist:in oder hast ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder HR erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst bereits einschlägige Expertise im Arbeitsrecht oder aber die Leidenschaft mit, dich in unserem Team entsprechend zu entwickeln
  • Erste Erfahrungen aus einer Personalabteilung sind von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen
  • Du bist offen, kreativ und digital-affin, denkst Fachwissen nicht eindimensional, sondern immer mit Blick auf das konkrete Kundenbedürfnis
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte Nichtjurist:innen zu vermitteln sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) runden dein Profil ab
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Das Team verantwortet Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für die Zielgruppe Personalexpert:innen. Unsere Kund:innen sind Firmen unterschiedlichster Größenordnung, vom kleineren Mittelständler bis hin zum Konzern. Wir sorgen für topaktuelle und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen sind Kern unseres Produktportfolios, z.B. https://shop.haufe.de/prod/haufe-personal-office-platin oder https://shop.haufe.de/prod/haufe-zeugnis-manager-professional.
Kennziffer: 8341
#haufegroup

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Jobbeschreibung

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.


Verstärken Sie unser Team als Elternzeitvertretung befristet für 24 Monate als

Customer Care Specialist (w/m/d)

DEU-Heidenheim

Als engagierter Customer Care Specialist (w/m/d) im Bereich Medical & Pharmacy sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Key Account Kunden und tragen mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise maßgeblich zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und -zufriedenheit bei:


Aufgaben:

  • Exzellenter Kundenservice: Sie betreuen unsere Key Account Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, CRM) und sorgen für schnelle, lösungsorientierte Antworten
  • CRM & Schnittstellenmanagement: Sie klassifizieren Kundenanfragen in Salesforce und koordinieren effizient zwischen internen Schnittstellen
  • Support für das Key Account Management: Sie unterstützen bei Analysen, Auswertungen und der Aufbereitung kundenrelevanter Daten im Tagesgeschäft
  • Dispute Management: Sie bearbeiten Klärungsfälle und sorgen für transparente, kundenorientierte Lösungen
  • Produktberatung: Sie beraten kompetent zu unserem HARTMANN- und BODE-Portfolio.
  • Kundenzufriedenheit im Fokus: Sie arbeiten entlang definierter KPIs und haben stets ein Ziel: höchste Kundenzufriedenheit
  • 1st Contact Resolution: Sie nutzen aktiv unsere Wissensdatenbanken (z.B. Sales Force Knowledge) um Anfragen möglichst direkt beim Erstkontakt zu lösen
  • 1st level support: Sie kennen die HARTMANN Bestellplattformen, um die Kunden bei Anfragen zu beraten und zu unterstützen
  • Annahme und Erfassung von Produkt- und Servicereklamationen

Kompetenzen:

  • Kaufmännischer Background: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen 3–5 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung – idealerweise im Key Account Umfeld – mit
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher, klar und empathisch – mündlich wie schriftlich.
  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen Kolleg:innen und tragen aktiv zu einem positiven Miteinander bei
  • IT-Affinität: Sie arbeiten souverän mit MS Office, Salesforce und SAP
  • Kundenorientierung & Lösungsdenken: Sie gehen proaktiv auf Kundenbedürfnisse ein und finden pragmatische Lösungen
  • Projekt-Know-how (von Vorteil): Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen sehr gutes Deutsch und verfügen über solide Englischkenntnisse

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform







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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Frontend-Strategie und -Technologien. Du bist nicht nur technischer Taktgeber, sondern auch fachlicher Coach und Impulsgeber für unsere Entwickler-Community. Mit Deiner Expertise setzt Du unternehmensweite Standards, definierst eine performante, skalierbare sowie wartbare Frontend-Architektur und ermöglichst Teams, moderne und qualitativ hochwertige Frontends zu gestalten.

Neben der strategischen Beratung evaluierst du neue Technologien und Framewoks und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Wissenstransfer, entwickelst Schulungsformate, hältst Vorträge und bist ein Vorbild in Sachen Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz. Dein Ziel: Eine skalierbare, leistungsstarke und nachhaltige Frontend-Landschaft – sowie die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unserer Entwickler:innen

Das sind die Aufgaben:

  • Zentrale Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einer skalierbaren, wartbaren und strategisch ausgerichteten Frontend-Architektur

  • Festlegung von unternehmensweiten Standards, Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Barrierefreiheit und Konsistenz

  • Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams: Unterstützung bei der Implementierung moderner Frontend-Technologien und Architekturen, Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards

  • Coaching, Mentoring und fachliche Führung der Entwickler:innen in modernen Frontend-Technologien sowie aktiver Aufbau eines Kompetenznetzwerks innerhalb der Organisation

  • Evaluation und Integration neuer Frontend-Technologien: Beobachtung technologischer Trends, Bewertung ihrer Relevanz für unser Produktportfolio und Verantwortung für deren Einführung

  • Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Workshops zur technischen Weiterbildung und zur Förderung einer starken, lernorientierten Entwicklerkultur

  • Aktive Steuerung und Moderation der Frontend-Community: Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs, Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Webanwendungen mit JavaScript/TypeScript sowie modernen Frameworks (z. B. Angular, React, Vue)

  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten, Design-Systemen und der Umsetzung von Clean Code Prinzipien

  • Sicherer Umgang mit CSS-Technologien, Responsive Design und den Anforderungen barrierefreier Anwendungen

  • Leidenschaft für eine exzellente User & Developer Experience – verbunden mit dem Anspruch, Standards zu definieren statt ihnen nur zu folgen

  • Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Vermittlung komplexer technischer Konzepte

  • Idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities, Coachings oder Wissensformate

Das bieten wir:

  • Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
  • und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:

Raphael HirschmannTelefon:

+49 (911) 31942090E-Mail:

karriere@datev.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun.

Tätigkeiten

  • Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch.
  • Sie planen und spezifizieren Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse.
  • Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus.
Anforderungen

  • Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM.
  • Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen:Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc Scheduler und/oder weiteren Modulen

    Organization und Access Management

    Konfiguration und Administration von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell und Workflows)

    Clientseitige Customization, codeless für AW und RAC

    Tc-Integration zu CAD- und ERP-Systemen


  • Sie weisen detaillierte Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt.
  • Sie bringen langjährige Projekterfahrung -bzw. sehr gute Erfahrung in der Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift.
Team

Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlerngespräch
  • Fachliches und projektbezogenes Gespräch
  • Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung
Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden.

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Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden aus der maritimen Industrie in Hamburg suchen wir derzeit einen Claim Manager (m/w/d) im Bereich Reklamationsmanagement / Integrated Product Support.



Diese spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist zunächst bis zum 28.02.2026 befristet – mit Option auf Verlängerung.

Nach der Einarbeitung ist anteilig mobiles Arbeiten möglich.



In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im Projekt- und Claim-Management in einem komplexen technischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Qualitätssicherung sowie Kundenbindung beizutragen.



Wenn Sie analytisch denken, gerne verhandeln und strukturierte Prozesse lieben, ist diese Herausforderung wie für Sie gemacht!





IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE



  • Abarbeitung und Bearbeitung von Kunden-Claims im Bereich Integrated Product Support (insbesondere Technische Dokumentation und Maintenance Plan)
  • Anwendung des bestehenden Claim Management Prozesses
  • Eigenständige Identifikation, Bewertung, Bearbeitung und Dokumentation von Claims
  • Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung technischer und vertraglicher Sachverhalte
  • Erstellung von Auswertungen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Moderation und Koordination von projektbezogenen Workshops zur Verhandlungsvorbereitung
  • Unterstützung im internen Reporting gegenüber der Bereichsleitung Claim-Management




IHR PROFIL



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in komplexen technischen Projekten
  • Erfahrung im Projekt- oder Claim-Management, idealerweise im Bereich Integrated Product Support / Integrated Logistic Support
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke und nachweisbares Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise in einem dynamischen Projektumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen – aber nicht irgendwie?

Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?

Dann schau Dir das hier mal an:

Unsere CPQ-Software ist ein echter Problemlöser am Markt.

Wir unterstützen unsere Kunden – vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer – ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.

Tätigkeiten

Als Sales Development Representative (m/w/d) bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden – Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.

Du arbeitest im Vertrieb – für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum!

Deine Aufgaben bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:

  • Du identifizierst spannende Zielunternehmen – und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen
  • Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden – und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt
  • Du qualifizierst Leads systematisch weiter – und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf
  • Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen – und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb
In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie reale Needs unserer Kunden beantwortet.

Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit festem Einstiegsgehalt und einer erfolgsabhängigen Komponente ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.

Anforderungen

Und das bringst Du für einen erfolgreichen Einstieg bei camos mit:

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches – Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil
  • Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Wenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du genau richtig für diese Position:

  • Staffelläufer*in statt Sprinter*in: Mit Beständigkeit baust Du die Sales Pipeline aus und übergibst qualifizierte Leads an Dein Team
  • Kommunikationstalent: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und steckst andere mit Deiner Begeisterung für unsere Software an
  • Digital Native: Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken
Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.

Bewerbungsprozess

In einem ersten kurzen Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation aus und klären offene Fragen. Anschließend blicken wir in einem Telefoninterview gemeinsam auf deinen beruflichen Werdegang. In einem remote Gespräch lernst du Niklas unseren Head of Sales kennen und kannst im Bewerbungsgespräch vor Ort deine fachlichen Skills anwenden.

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Jobbeschreibung

AI and Emerging Technologies Expert



Location: Europe (remote/on-site as needed)

Duration: Up to 12 months

Estimated Workload: Short-term assignments / task-based consultancy



About the Opportunity: We are creating a pool of AI and Emerging Technologies Experts for a new FWC Contract: EC-SG REFORM/2025/OP/0001: Provision of consultancy services to support the design, development, implementation, monitoring and evaluation of structural reforms in EU Member State. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience we encourage you to apply.



Key Responsibilities:

  • Design and evaluate AI use cases for chatbots, predictive analytics, and pre-filled forms in public service delivery.
  • Advise on the selection of tools and approaches for intelligent automation in administrative processes.
  • Develop a proof of concept (PoC) to demonstrate AI feasibility within redesigned service workflows.
  • Ensure alignment with EU AI Act principles, data privacy, and transparency standards.


Qualifications:

  • Background in computer science, data analytics, or AI systems.
  • 5+ years of experience applying AI solutions in the public sector or related regulatory settings.
  • Familiarity with explainable AI, digital ethics, and user acceptance of AI tools.
  • Demonstrated experience developing or assessing prototypes or PoC for service innovation.

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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als unser Netzgestalter, wenn es um Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten im Schweriner Mittelspannungs-/Niederspannungs- und Gasnetz geht, macht dir so leicht niemand etwas vor.
  • Du führst Wartungsarbeiten ebenso wie Schalthandlungen und Inbetriebnahmen durch.
  • Des Weiteren bist du für die Vorbereitung, Ausführung sowie Überwachung von Instandhaltungsarbeiten zuständig.
  • Auch die Störungsaufklärung und -beseitigung einschließlich Festlegung und Durchführung von Sofortmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du betreust Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, realisierst Funktionsprüfungen und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
  • Außerdem wirkst du u.a. bei der Zustandserfassung von Betriebsmitteln im Netz, bei Abstimmungen mit Kommunen sowie bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften mit.
Ein Background, der überzeugt

  • Du hast eine elektrotechnische/ mechatronische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
  • Idealerweise besitzt du eine Schalt- / Schlüsselberechtigung sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und BE und bist zum Anordnen von "Arbeiten unter Spannung" und Freigabe für Gas befähigt. Fehlende Qualifikationen eignen wir dir an.
  • Du bist als mobiler Monteur (m/w/d) unterwegs, deine Arbeitszeit beginnt ab Zuhause mit deinem Dienstwagen.
  • Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Gerne kannst du auch berufsbegleitend den Meister/Techniker bei uns absolvieren und wirst finanziell und zeitlich unterstützt.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Leitung des CAD/ CAE - Teams
  • Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
  • Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
  • Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
  • Erstellung von Bestandsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen
Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
  • Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
  • Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Deine Vorteile


  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung

  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat

  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Account Executive – Mid-Market (m/w/d)

Standort: Remote innerhalb Deutschlands oder an einem der Office-Hubs (z. B. Berlin, Dresden, Köln, Leipzig, München)

Du willst nicht einfach irgendein Produkt verkaufen, sondern Teil einer echten Wachstumsgeschichte sein? Du schätzt Vertrieb, der strategisch und beratend ist – und suchst ein Umfeld mit klarer Vision, modernen Tools und einer Kultur, in der du dich weiterentwickeln kannst? Dann lies weiter.



Die Rolle

Für ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit starker Marktposition und internationalem Setup suchen wir mehrere Account Executives im Mid-Market-Segment.

In dieser Rolle übernimmst du den kompletten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest dabei eng mit Entscheider:innen in mittelgroßen Organisationen zusammen, häufig über mehrere Abteilungen hinweg. Der Fokus liegt auf beratungsintensigem Vertrieb mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Das Unternehmen verfolgt einen klaren Wachstumskurs – inklusive der strategischen Vorbereitung auf einen Börsengang. Du bekommst also nicht nur eine spannende Rolle, sondern wirst Teil einer echten Skalierungsreise.



Was du mitbringen solltest

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Full-Cycle-Verantwortung
  • Starke Outbound-Mentalität – du gehst proaktiv auf neue Potenziale zu
  • Sicherer Umgang mit mehrstufigen Vertriebsprozessen und komplexen Buying-Centern
  • Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und eigenverantwortlich
  • Erfahrung mit Stakeholdern aus z. B. HR, IT, Operations oder Marketing ist ein Plus


Was dich erwartet

  • Ein mehrfach ausgezeichnetes Produkt in einem skalierbaren Technologiemarkt
  • Agiles, internationales Team mit klarem Fokus auf Sales Enablement und Entwicklung
  • Tech Stack auf Top-Niveau: u. a. Salesforce, Sales Engagement Tools, Analytics-Plattformen
  • Flexible Remote-Optionen innerhalb Deutschlands & regelmäßige Onsite-Events
  • Klar definierte Entwicklungsstufen, transparente Strukturen und echtes Ownership


Benefits? Definitiv.

  • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen
  • Langfristiges Beteiligungsmodell (Incentive-Plan) bereits ab Einstieg
  • Zusätzliche Urlaubstage & Sonderregelungen im Sommer
  • Jahresbudget für persönliche Weiterentwicklung & Gesundheit
  • Fokuszeiten ohne Meetings & strukturierte Onboarding-Formate


SaaSlyte – dein Partner für SaaS-Sales-Karrieren

Was uns von klassischen Recruiting-Agenturen unterscheidet? Wir kommen selbst aus dem SaaS-Sales – als AEs, Teamleads oder Sales Leader. Dieses tiefgreifende Rollenverständnis fließt in unsere Beratung ein: praxisnah, ehrlich und auf Augenhöhe.



Wir verbinden Top-Talente mit zukunftsstarken Tech- und SaaS-Unternehmen – gezielt, individuell und mit echter Branchenkompetenz.

Diese Rolle klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns.



Noch nicht das Richtige? Lass uns trotzdem sprechen – wir finden gemeinsam die passende Option für dich.