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Jobbeschreibung

www.thlg.de

MITARBEITER FLÄCHENMANAGEMENT / FLURBEREINIGUNG (m/w/d)
Die Thüringer Landgesellschaft, als Tochtergesellschaft des Freistaates Thüringen, entwickelt nachhaltig die Agrarstruktur und die ländlichen Räume in Thüringen.
Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.

Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Flurneuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange.

Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir das Team durch Sie als Mitarbeiter in der Bodenordnung / Flurbereinigung (m/w/d) an unserem Standort in Neustadt an der Orla ergänzen.

Ihre Herausforderung

  • Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahrenen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grundbesitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)
  • Flächen- und Grundstücksmanagement
  • Optional Umgang mit GIS-Systemen

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geographie, Agrarwissenschaften oder Forstwissenschaften, Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Immobilien oder einem vergleichbaren Studiengang
  • wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Erfahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)
  • von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)
  • Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Strategien setzt
  • ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
  • eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche

Wir freuen uns auf Sie

Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an

Thüringer Landgesellschaft mbH
Martin Metz
Weimarische Straße 29 b
99099 Erfurt
0361/44 13 220
bewerbung@thlg.de

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Jobbeschreibung

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dich als: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben:

Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stets unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen. Zentrale Ansprechperson für Kollegen (m?/?w?/?d) bei Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung. Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten sowie das Melde- und Bescheinigungswesen, um stets aktuelle und präzise Informationen zu gewährleisten. Erstellung wichtiger Berichte, Statistiken und Auswertungen, die sowohl internen Analysen als auch externen Anforderungen dienen. Souveräne Abwicklung der gesamten Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen. Aktive Mitwirkung bei externen Prüfungen, wie beispielsweise Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen. Zu den Kernaufgaben gehören die Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Fehlzeiten und Personalbewegungen sowie die Prüfung der Lohnfortzahlung. Operative Unterstützung der HR-Manager (m?/?w?/?d) bei payrollrelevanten Themen im Tagesgeschäft. Was wir uns von Dir wünschen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich selbstverständlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt; Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit. Du zeichnest dich durch einen verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Daten und absolute Diskretion aus. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich sowie freundlich zu vermitteln, runden dein Profil ab. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Aufgaben eigenständig voranzutreiben, sind für dich selbstverständlich, und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Dein Mehrwert – Unser Angebot:
Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte – z. B. über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass. Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt und fördert. Infrastruktur & Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten. Zukunft & Wachstum: Wachse mit uns: Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.

Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter?
Verstehst Du es, gemeinsam mit Deinem Team effizient und professionell Aufträge und Projekte aufzusetzen? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team!

Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?
Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:

Teamleitung (m/w/d) Vertragsmanagement

Deine Aufgaben:

  • Du stellst eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Bearbeitung sämtlicher Aufgaben des Teams Vertragsmanagement (Back-Office) sicher.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen und stellst gewünschte Qualitätsstandards innerhalb des Teams sicher.
  • Du unterstützt Dein Team selektiv sowie bei projektbezogenen Sonderthemen und beteiligst Dich aktiv an der Abarbeitung.
  • Du bist sowohl interne als auch externe Ansprechperson für die Fachabteilung Vertragsmanagement.
  • Du vertrittst die Leitung Finanzen / Vertragsmanagement in deren Abwesenheit.

Das bringst Du:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation / Dialogmarketing, einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder Vertragsmanagement ist wünschenswert.
  • Du bringst idealerweise (erste) praktische Erfahrungen als Teamleiter (m/w/d) mit.
  • Du hast Spaß am Kundenkontakt und bringst eine hohe Serviceorientierung mit.
  • Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
  • Du bist zuverlässig, genau und sicher im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel.
  • Du hast Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und unser Team aktiv mitzugestalten.

Unsere Benefits für Dich:

  • Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.
  • Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
  • Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.
  • Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.
  • Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt.

Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: jobs@hkd.de

Hast Du noch Fragen?
Sprich einfach mit Andreas Pfeffer, Tel. 0431/54 44 88-20. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur Organisation und Personal.

HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH
Hopfenstraße 29
24103 Kiel
www.hkd.de

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Jobbeschreibung

Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025

Kennziffer 2025-0233

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Digital Workplace sucht Sie an den Standorten Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration Das erwartet Sie bei uns:
Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Darauf können Sie sich freuen:
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt: Bastian Schmitt (Soluvia) Tel.: +49 621 290 3275 Über Soluvia IT-Services GmbH
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
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Jobbeschreibung

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.
Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren

für die Regionen Berlin / Ruppiner Land (PLZ 13, 16), Aachen (PLZ 52) und Frankfurt / Limburg (PLZ 60, 61)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Betreuung eines Servicegebietes in der genannten Region
  • Wartung, Sicherheitsüberprüfung, Fehlerdiagnose und Reparatur automatischer Eingangssysteme
  • Beratung unserer Kunden bezüglich Servicethemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung zum Elektriker / (Kfz-)Mechatroniker / Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Service oder in der Montage von automatischen Türanlagen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Kundenorientierung sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Reisebereitschaft (Tagestouren)
  • Wohnort im Servicegebiet, idealerweise im genannten PLZ-Bereich

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden
  • Eigenständige, IT-basierte Terminplanung
  • Dienstwagen mit umfassender Werkzeugausstattung, mit dem Sie Ihren Arbeitstag von zu Hause aus starten und beenden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zahlung von Spesen und sämtlichen Zuschlägen für Mehrarbeit, Sonderurlaub für Väter nach der Geburt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
  • Umfassende Einarbeitung und permanente Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum
  • Starkes und familiäres Team mit großem Support
  • Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland
Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 0 52 44/90 75 132

GU Automatic GmbH
Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg
www.gu-automatic.de

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Jobbeschreibung

Position Description:

Du begeisterst Dich für innovative und strategische Themen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du unterstützt uns, bei unseren Kunden aus dem Manufacturing-Bereich eine nachhaltige Strategie für die IT-OT-Organisations-, Technologie- und Prozessebene zu gestalten und sie bei ihrer Digitalen Transformation zu begleiten. Gemeinsam mit Dir bieten wir unseren Kunden IT-Lösungen an, die deren Geschäftsmodell erweitern, disruptiv verändern, optimieren oder neu ausrichten, um sich gegenüber den Marktbegleitern zu behaupten. Lass uns gemeinsam, basierend auf unserem Beratungsportfolio und Deinen Erfahrungen, mit unseren Kunden die Weichen für die Zukunft stellen.

Was kannst Du von CGI erwarten?

Der Motor für die digitale Transformation unserer Kunden ist die Technologie – der Antrieb für den Erfolg unseres Unternehmens sind die Menschen.
Als Berater:in bei CGI genießt Du das Vertrauen Deiner Kolleg:innen und Kunden. In der Zusammenarbeit gewinnst Du Erkenntnisse, die zu wertvollen und nachhaltigen Lösungen führen. Unsere Mitarbeitenden heißen „Member“, weil sie am Erfolg beteiligt werden und gemeinsam ein Unternehmen gestalten, auf das wir alle stolz sind. Diesen Traum haben wir seit 1976, und er hat uns dorthin geführt, wo wir heute stehen: Wir sind einer der weltgrößten unabhängigen Dienstleister für IT und Business Consulting. Bei CGI erkennen wir den Mehrwert von Vielfalt. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, dem sich alle zugehörig fühlen, und fördern zusammen mit unseren Kunden die Inklusion. Bei uns haben alle die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Solltest Du im Recruiting-Prozess Unterstützung benötigen, sind wir für Dich da. Bist Du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Komm zu CGI – wo Du mit Deinen Ideen und Deinem Engagement etwas bewirkst.

Your future duties and responsibilities:

  • Verantwortung für die Analyse komplexer fachlicher und technischer Anforderungen, sowie Pflege des Anforderungskatalogs (Product Backlog)
  • Erstellung von Business Cases und deren Verfeinerung bis hin zur Umsetzung
  • Identifizierung der geschäftlichen Konsequenzen und Risiken von Lösungsalternativen für Prozesse, Organisation, Tools und Informationen
  • Priorisierung der Anforderungen für die Umsetzung, gemeinsam mit oder stellvertretend für den Product Owner des Kunden
  • Erarbeitung und Erstellung der notwendigen Spezifikationsdokumente (je nach Vorgehensmodell bspw. Lastenheft, Pflichtenheft, Use Cases, User Stories)
  • Prüfen von Anforderungen auf Vollständigkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Kompatibilität mit den Geschäftsprozessen
  • Begleitung der Design-/Konzeptionierungs- und Implementierungsphase
  • Klärung fachlicher Fragen der Implementierungsteams
  • Durchführen von Reviews und Abstimmungskoordination
  • Optional: Moderation und Leitung von Workshops zur Anforderungsanalyse

Required qualifications to be successful in this role:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (auch als Quereinsteiger:in möglich)
  • Erfahrung im Erheben, Kategorisieren, Priorisieren und Bewerten fachlicher Anforderungen im Rahmen komplexer (Fach-)Verfahren und Prozesse
  • Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen
  • Beherrschung gängiger Industriestandards zur Modellierung funktionaler Designs (z.B. UML, BPMN)
  • Mehrjährige Projekt- und Beratungserfahrung in Softwareprojekten
  • Erste Erfahrungen in Beratung, Design und Umsetzung von IT Infrastruktur-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Grundkenntnisse und IT-Affinität
  • Erfahrung in der Arbeit mit globalen und/oder virtuellen Teams
  • Bereitschaft, sich die Fähigkeit zur Leitung von Workshops und Anforderungsanalysen anzueignen
  • Gute Kenntnisse von MS-Office Paket Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Dich Deine soziale Kompetenz aus. Du bist fähig aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen durch Deine analytische Denkweise und hohe Auffassungsgabe fundiert zu analysieren. Dank Deiner starken Kommunikationsfähigkeiten fällt es Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Insbesondere Deine hohe Flexibilität und Selbstständigkeit kennzeichnen Dich. Überdurchschnittliche Präsentationsfähigkeiten, Spaß an teamorientiertem Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation runden Dein Profil ab.

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest Du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst Du meist dort arbeiten, wo Du lebst.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil Deines Bruttogehalts kannst Du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir Dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach Deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit Du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen Dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt Deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. *LI-MH21

Skills:

  • English
  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Business Analysis (functional and technical)

Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum

Position ID:J1124-0629

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

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Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!

Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.

Gebietsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Raum Norddeutschland
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 02.07.25

Sie werden...

  • nach intensiver Einarbeitung das Vertriebsgebiet im norddeutschen Raum übernehmen, welches Sie von Ihrem Home-Office, mit Wohnort im Vertriebsgebiet, betreuen
  • Mitglied eines leistungsfähigen und engagierten Außendienst-Teams
  • der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden sein
  • Neukunden erfolgreich akquirieren, Bestandkunden pflegen und Beziehungen ausbauen
  • KAM-Tätigkeiten Übernehmen. Kenntnisse darin sind von Vorteil
  • das Vertriebsgeschäft erfolgreich weiterentwickeln
  • ca. 3 Tage pro Woche bei Ihren Kunden vor Ort sein
  • das Unternehmen auf Messen und Events präsentieren

Sie haben...

  • ein Ingenieurstudium, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund
  • idealerweise bereits Praxiskenntnisse im Vertrieb der Bereiche Biogas, Abwasser und Industrie
  • eine Vorliebe für Akquise – in jeglicher Form
  • idealerweise Kenntnisse in der Übernahme von Key Account Manager Tätigkeiten
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • die Bereitschaft viel zu reisen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen...

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • einen Jahresbonus
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • Hansefit
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.

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Jobbeschreibung

b>Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf Automotive
(befristet auf 1 Jahr)

Ihre Aufgaben:

  • Disposition diverser Produkte auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten
  • Betreuung eines eigenen Sachgebiets (operative Verantwortung) innerhalb des Bereichs Purchasing Automotive
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Lagerbestands- und Reichweitenentwicklung
  • Reklamations- und Abweichungsmanagement
  • Kommunikation und Kontaktpflege zu den Lieferanten
  • Lieferanten-Stammdatenpflege

Was Sie mitbringen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise verfügen Sie über erste praktische Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition und/ oder Beschaffung
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP S4 HANA-Kenntnisse von Vorteil
  • gute Englischkenntnisse
  • eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analysevermögen, Teamgeist, Eigeninitiative, professionelles Auftreten, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Loyalität

Was wir Ihnen bieten:

  • Die befristete Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem klar definierten Zeitraum wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich nach intensiver Einarbeitung gezielt einzubringen.
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
  • Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
  • Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
  • partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen auf Wachstumskurs

Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!
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Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen

Projektcontroller (m/w/d)
Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement
Kennziffer S831

Aufgaben:

  • Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten
  • Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten
  • Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden
  • Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen
  • Pflege des Datensystems
  • Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen
  • Durchführung von Umsatzplanungen
  • Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT-Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.

Unsere Anforderungen:

In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.

Was wir Ihnen bieten:

  • anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zahlung von Urlaubsgeld.
  • betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
  • eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
  • weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).
  • hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.
  • Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.
  • Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
  • Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.
Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

team selection GmbH
Manfred Lottmann
Vor der Prinzenquelle 7
34130 Kassel
Mobil 0173 7237091
HomeOffice 05652 9195238

Senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen vorzugsweise
per E-Mail an:
manfred.lottmann@team-selection.de
www.team-selection.de

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Jobbeschreibung

Du möchtest in einem modernen, digitalen Umfeld arbeiten und dabei Mandanten aktiv unterstützen? Bei der AWP-Gruppe erwartet dich ein wertschätzendes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten – im Büro oder im Homeoffice. Gestalte mit uns die Steuerberatung von morgen! Tätigkeiten Erstellung von Steuererklärungen für unsere Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen – Deine Expertise zählt! Erstellung der Finanzbuchhaltung – eine wichtige Basis für alle weiteren Prozesse Anforderungen Dein Profil - Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Steuerfach hast, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). Kenntnisse in DATEV vorhanden sind – oder Du bereit bist, sie bei uns zu erlernen. Kommunikations- und Teamfähigkeit Deine Stärken sind und Du Freude an der Zusammenarbeit hast. Team Bei uns erwartet dich ein herzliches, hilfsbereites Team von ca. 20 Personen, das zusammenhält und Spaß an der Zusammenarbeit hat. In der Steuerabteilung arbeitest du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich bei deiner Einarbeitung aktiv unterstützen. Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander, kurze Kommunikationswege und eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter – du bist Teil unserer Gemeinschaft. Bewerbungsprozess Erstes Telefonat Persönliches Gespräch
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Jobbeschreibung

Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026
Kennziffer: 33816 | Standort: Ludwigsburg

Aufgaben

  • Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen
  • Sie bearbeiten Lieferantenanfragen und klären Differenzen
  • Sie wirken am Jahresabschluss im Bereich Kreditoren mit
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung von Arbeitsprozessen in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sie pflegen die Kreditorendaten und stellen die Datenintegrität sicher

Erwartungen

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rechnungsprüfung mit
  • Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind teamfähig, flexibel und denken lösungsorientiert

Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

  • Jobrad & Jobticket
  • Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Karin Kyofsky

07141 16-754185

Favorit
TDM Peine

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) - Versicherung
Wir bieten:
  • Ein Gratis-Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Dein Profil:
  • Du liebst den Umgang mit Menschen und bringst eine natürliche Serviceorientierung mit.
  • Auch für Quereinsteiger geeignet.
  • Kommunikationsstärke und einwandfreie Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und punktest mit deiner fehlerfreien Rechtschreibung.
  • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
Deine Aufgaben:
  • Telefonische Kundenberatung und –betreuung im Bereich Krankenversicherung
  • Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden
  • Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung
  • Stammdatenpflege
  • Allgemeine Sachbearbeitung
-

Bereit für eine spannende berufliche Reise?

Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) im Autorenteam Gronau/Ochtrup
Die Unternehmensgruppe Aschendorff, das führende Medienunternehmen in Münster und im Münsterland, setzt auf das Potenzial regionaler und lokaler Medien – gedruckt wie digital. Zu den Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem die Tageszeitungen Westfälische Nachrichten und Münstersche Zeitung, diverse digitale Angebote, ein Buchverlag und ein hochmodernes Druck- und Logistikzentrum.

Wir suchen zum 01.10.2025 eine

Assistenz (m/w/d) im Autorenteam Gronau/Ochtrup in Teilzeit (30 Wochenstunden)



Das erwartet Sie bei uns:


  • Sie arbeiten eng mit den Autorinnen und Autoren zusammen und unterstützen in der Bandbreite des Verantwortungsbereiches durch die Übernahme operativer, betriebswirtschaftlicher und administrativer Aufgaben
  • Sie begleiten die Arbeit der Autorinnen und Autoren in der Weiterentwicklung und Optimierung der redaktionellen Strukturen und Prozesse und agieren dabei als Schnittstelle zu weiteren Ressorts und Lokalredaktionen
  • Die selbstständige Durchführung und Koordination von Aufgaben und Projekten sind für Sie willkommener Alltag
  • Sie wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit
  • Sie bereiten Besprechungen und Unterlagen für die Redaktion vor, wozu u. a. die Erstellung von Präsentationen, Reports und Recherchen gehören
  • Die Korrespondenz mit unseren Leserinnen und Lesern und die Organisation von Leser-Dialogen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit:


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement sammelt
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Abläufe eigenverantwortlich zu planen und zu steuern
  • Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
  • Des Weiteren sind Sie sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
  • Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:


  • Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis 50 % | Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Offenes Feedback
  • Mitarbeit in einem engagierten Team | Klare Kommunikation
  • Attraktive Sozialleistungen | bezuschusstes Jobticket für Bus/Bahn
  • Fahrrad-Leasing | Diverse Vergünstigungen | 30 Tage Urlaub | Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktiver Arbeitsplatz in Gronau

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nehmen diese gerne per E-Mail unter jobs@aschendorff.de entgegen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:


Carsten Voß
Chefredaktion
0251 690-90 70 10
jobs@aschendorff.de

Unternehmensgruppe Aschendorff
An der Hansalinie 1
48163 Münster
http://www.aschendorff.de


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und nehmen diese gerne per E-Mail unter jobs@aschendorff.de entgegen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:


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Jobbeschreibung

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT- Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil des Teams Datacom kann ich daher unmittelbar an der Energiewende mitarbeiten. Meine Aufgaben: Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Firewalls und Loadbalancer, Bedarfsermittlung, Planung, Betrieb sowie Instandhaltung bis hin zum Ersatz am Ende des Lebenszyklus, Anforderungsermittlung, Servicedefinition, Spezifikation, Beschaffung, Errichtung, Konfiguration, Netzintegration, Inbetriebnahme und Dokumentation, Betriebsverantwortung für die höchstverfügbaren Systeme und Services, Vorgabe und Instruktion für Monitoring und Support; Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement, Verantwortliche Durchführung und Mitarbeit in Entwicklungs- und Realisierungsprojekten, Technische Beratung einschließlich Machbarkeitsbeurteilung, Teilnahme am Second-Level-Rufbereitschaftssystem. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Nachrichtentechnik oder eine anderweitig nachweisbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bspw. als Network Engineer, System Engineer, Systemadministrator*in o.ä. Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in Planung und/oder Betrieb von Systemen wie Firewall- und Loadbalancer-Systemen sowie Proxy, IDS/IPS, PKI vergleichbar bspw. CCSE, FCSS, CCNP Security/Enterprise, PCNSA, GIAC (GISP, GSEC, GSOC), Ausgeprägtes Verständnis aller weiteren Komponenten komplexer IP-Netzwerke, Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Fundiertes Verständnis des Betriebs kritischer Infrastrukturen, Kenntnisse im Umgang mit den Empfehlungen aus IT-SiG, NIS2, BSI IT-Grundschutz, Erfahrung in DevNet Operations (Netmiko, Python, Gitlab, CI/CD). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Produktionsingenieur für Automatisierungs- und Projektmanagement (m/w/d)
Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Konzeption, Planung und Betreuung von Automatisierungsprojekten
  • Eigenständige Einführung neuer Maschinen, Verfahren oder Produkte in die Serienproduktion in enger Zusammenarbeit mit der Produktion
  • Leitung und Steuerung von Projekttätigkeiten
  • Fachkundige Unterstützung bei internen sowie externen Vorserien-, Muster- und Testproduktionen
  • Gestaltung von Layouts, Umsetzung von 5S-Methoden, Organisation der Arbeitsplätze und Standardisierung
  • Durchführung von OEE-Analysen, Interpretation der Ergebnisse und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu externen Partnern, insbesondere Maschinenbauern und Materiallieferanten
  • Recherche zu neuen Technologien inklusive Machbarkeitsstudien
  • Überwachung der Qualitätssicherung in der Serienproduktion, schnelle Erkennung und Analyse von Schwachstellen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Bekleidungs- und Textiltechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der verarbeitenden Produktion von Textilien, Leder oder Kunststoffen
  • Ausgeprägtes Technik- und Prozessdenken sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse, Kroatischkenntnisse sind wünschenswert sowie eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) mit überwiegender Tätigkeit am Produktionsstandort in Mala Subotica, Kroatien
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, Robotik und SPS sind von Vorteil
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Frau Silvia Goldbrunner
Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125
E-Mail: yourjob@haix.de

SO UNTERSTÜTZEN WIR
UNSERE HELDEN

Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im
Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an:

Flexible Arbeitszeiten

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Sprachkurse

Zuschläge für Fitnessstudio

Mitarbeiterevents

Mitarbeiter Parkplätze

Bike-Leasing

Weiterbildungsangebote

Homeoffice

Interne Schulungsakademie

Mitarbeiterrabatt

Kostenloses Obst & frische Getränke

BE PART OF OUR FAMILY
Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen.

Made in Europe – Garantiert!
In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!

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Jobbeschreibung

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Der Rhein-Lahn-Kreis ist schon „von Natur aus“ etwas Besonderes! Hier treffen die Ausläufer von Westerwald und Taunus aufeinander, hier fließt die sanfte Lahn durch unberührte Natur ihrem Ziel entgegen, hier kann man sehen, warum die UNESCO sowohl das Obere Mittelrheintal als auch den Obergermanisch-Raetischen Limes zum Welterbe erklärt hat. Doch der Loreleyfelsen und die vielen Burgen und Schlösser, die romantischen Naturlandschaften oder das herrliche Kurbad Bad Ems als Teil des Welterbes „Great Spa Towns of Europe“ sind längst nicht alles, was der Rhein-Lahn-Kreis zu bieten hat! Zu den Kulturellen Angeboten des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Kreismusikschule. Bei der Zentralabteilung der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Kreismusikschule, ist die unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreismusikschule Entgelt / Besoldung: EG 8 TVöD VKA ~42.100,- bis ~51.300,- €/JahrWochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 WochenstundenStarttermin: ab dem 01.04.2026 Die Kreismusikschule Rhein-Lahn ist eine gut aufgestellte VdM-Musikschule mit zahlreichen Unterrichtsorten sowie Unterrichtskooperationen mit Kitas und Schulen im Rhein-Lahn-Kreis. Zurzeit werden rund 1.500 Schüler*innen in 385 Wochenstunden von 34 fest angestellten Lehrkräften im gesamten Rhein-Lahn-Kreis unterrichtet. Neben Einzel- und Gruppenunterricht gibt es auch Ensembles, Band- und Kammermusik. ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-VKA Ein motiviertes und engagiertes Musikschulteam Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse u.v.m.) AUFGABEN Organisatorische Abwicklung, Überwachung und Abrechnung der Unterrichte und Kooperationen über Musikschulprogramm iMikel, INFOMA und gängige Microsoft Anwendungen, Beratung und Betreuung in allen Verwaltungsangelegenheiten sowie Musikschul-APP Erstellung der Fahrtkostenabrechnungen der Lehrkräfte unter Anwendung des LRKG sowie der monatlichen Differenzabrechnungen der TVöD-Flexiverträge Bewirtschaftung aller Haushaltsmittel der Kreismusikschule und sachgemäße Verausgabung im Rahmen des Budgets und Vorbereitung der Mittelanmeldungen für den Haushalt Erarbeitung statistischer Auswertungen sowie Jahresstatistik an den Verband deutscher Musikschulen Erarbeitung und Gestaltung von Werbeplakaten und Pressetexten sowie Veröffentlichung auf verschiedenen Medienplattformen und Printmedien Vor- und Nachbereitung sowie Mitorganisation von Veranstaltungen sowie Meldungen an GEMA und VG-Wort Protokollführung bei Besprechungen und Konferenzen VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfung I, sowie vergleichbare Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z. B. Notariats-, Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/mann für Büromanagement o. ä.) mit einer Ausbildungsdauer von jeweils mindestens 3 Jahren Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office-Produkten Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme der Kreismusikschule ERWARTUNGEN Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Sicherheit und Sensibilität im Umgang mit Kunden, Lehrkräften und Kooperationspartnern Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle kreative Freiheit krisensicherer Arbeitsplatz Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Jobsharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wenn Sie die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025. Für Fragen stehen Ihnen Herr Peter Honsalek unter der Telefonnummer: 02603/972-207 und Frau Susanne Winkler unter der Telefonnummer: 02603/972-204 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-KreisesInsel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung
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TDM Sehnde

Jobbeschreibung

Willkommen in unserem Team!

Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.

Für den Standort Sarstedt suchen wir:

Call Center Agent (m/w/d) - Versicherung
Wir bieten:
  • Ein Gratis-Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
  • Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
  • Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
  • Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
  • Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Dein Profil:
  • Du liebst den Umgang mit Menschen und bringst eine natürliche Serviceorientierung mit.
  • Auch für Quereinsteiger geeignet.
  • Kommunikationsstärke und einwandfreie Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und punktest mit deiner fehlerfreien Rechtschreibung.
  • Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
Deine Aufgaben:
  • Telefonische Kundenberatung und –betreuung im Bereich Krankenversicherung
  • Vermittlung zwischen Versicherung und Bestandskunden
  • Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung
  • Stammdatenpflege
  • Allgemeine Sachbearbeitung
-

Bereit für eine spannende berufliche Reise?

Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Dein Einstieg in die Welt der Industrieversicherung:

Account Assistant (w/m/d) International
Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für die internationale Industrieversicherung und suchst eine spannende Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein dynamischer Industrieversicherungsmakler mit rund 20 Mitarbeitern (w/m/d) und unserem Zuhause in Bergisch Gladbach. Unsere Kunden sind international agierende Unternehmen der produzierenden Industrie. In deiner Rolle als Account Assistant verstärkst du im Innendienst eines unserer spartenübergreifenden Kundenteams. Gemeinsam mit deinen Kollegen (w/m/d) stehst du im direkten Austausch mit unseren Kunden und Versicherern.

Bei uns steht das Miteinander und der Spaß an der Arbeit an erster Stelle – du kannst dich in jeder Situation auf dein Team verlassen. Viele unserer Kunden begleiten wir schon seit Jahren, was eine vertrauensvolle und gleichzeitig verantwortungsvolle Zusammenarbeit ermöglicht.

Das erwartet dich – Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Selbstständigkeit & Verantwortung:
    Du übernimmst die eigenverantwortliche und spartenübergreifende Sachbearbeitung für deine fest zugeordneten Kunden im nationalen und internationalen Industrieversicherungsgeschäft.
  • Vertragsmanagement:
    Die Erstellung und Bearbeitung von Policen, Nachträgen, sowie die Vertragsverfassung und -bearbeitung bis hin zu Kündigungen und Schadenbearbeitungen liegen in deinen Händen.
  • Deckungskonzepte:
    Du erstellst Deckungskonzepte, -aufgaben und -bestätigungen.
  • Finanzmanagement:
    Du bist zuständig für die Prämienverteilung und Prämienbuchung, auch unter Berücksichtigung ausländischer Versicherungssteuern.
  • Datenpflege & Analyse:
    Die Pflege von Prämien-, Schadenstatistiken, Vertragsübersichten und Risikoerfassungsbögen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
  • Kundenkommunikation:
    Du bereitest Jahresgespräche mit deinen Kunden vor, nimmst daran teil und kümmerst dich um die Nachbereitung.
  • Korrespondenz:
    Die schriftliche Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden, Versicherern und Kooperationsmaklern ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen in der Industrieversicherung sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist offen für Neues und interessierst dich für moderne Arbeitsmethoden.
  • Offene, ehrliche und zielgerichtete Kommunikation sowie Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Keine Sorge: Solltest du noch nicht alle Anforderungen erfüllen, unterstützen wir dich gerne dabei, die notwendigen Qualifikationen schnellstmöglich zu erwerben.

Das bieten wir dir – Deine Benefits bei uns:

  • Gehalt: Eine dem Aufgabenbereich im Industriegeschäft angepasste und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern.
  • Betriebliche Absicherung: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits-, Auslandsreisekranken-, Unfall- und eine Krankenzusatzversicherung.
  • Urban Sports: Bleib fit mit uns – wir sponsern deine Urban Sports-Mitgliedschaft.
  • JobRad: Mit deinem Traumbike bist du auch in deiner Freizeit nachhaltig unterwegs.
  • Weiterbildung: Wir bieten dir zahlreiche kostenlose interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Zudem stehen dir jederzeit hilfsbereite Kollegen (w/m/d) zur Seite.
  • Corporate Benefits: Nutze exklusive Rabatte und shoppe, was dein Herz begehrt.
  • Gestaltungsspielraum: Wir sind ein kompetentes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bringe deine Ideen aktiv ein – denn bei uns kannst du mitentscheiden.
  • Flexibel & Hybrid: Du entscheidest flexibel, wann und wie lange du arbeitest – im Office oder 50 % remote mit deinen Kollegen (w/m/d).
  • Teamevents: Zusammenhalt im Team und ein freundschaftlicher Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Viele gemeinsame Aktivitäten und Events sind für uns selbstverständlich.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Verfügbarkeit, Gehaltsangaben und Zeugnissen zu.

bewerbung@was-versicherungsmakler.de W.A.S. Versicherungsmakler GmbH
Frau Maria Scheveling
Schloßstraße 20
51429 Bergisch Gladbach
www.was-versicherungsmakler.de

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Im Lieferando Sales Team dreht sich alles um die Gewinnung neuer Restaurants Partner und wie wir gemeinsam mit ihnen das Angebot auf unserer Plattform ausbauen. Als Sales Manager betreust du eigenverantwortlich deine Region mit einem selektiven und beratenden Vertriebsansatz ~ 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst Im Idealfall hast du nicht nur eine persönliche Leidenschaft rund um das Thema Food & Delivery, sondern verfügst über Erfahrung in der Gastronomie Sicherer Umgang in der Verwendung von MS-Office (Drive) und CRM-Systemen (Salesforce) Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Entsprechende Ausstattung bestehend aus Dienstwagen und Smartphone. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Klicke auf “Jetzt bewerben” und sende uns Deine Bewerbung als Field Sales Representative Groceries (m/w/d). Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an.
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**Über uns** Die DEAG Concerts GmbH ist Tourneeveranstalter und eine 100%ige Tochtergesellschaft des europaweit agierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen über Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen und Ausstellungen. **Warum wir?** * Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamisch wachsendem Veranstaltungsunternehmen * Ein ambitioniertes Team mit einer offenen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre * Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen * Unbefristete Anstellung * Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * 30 Urlaubstage pro Jahr * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil:** * Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen * Erfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert * Organisierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck * Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Künstlern, Agenturen und Kunden * Sehr gute MS Office Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Aufgaben** * Assistenz der Projektleitung für nationale und internationale Acts und Tourneen * Koordination und Kommunikation mit örtlichen Veranstaltern und externen Dienstleistern, sowie unternehmensinternen Abteilungen (Marketing, PR, Buchhaltung) * Reise Management für Künstler und Tourproduktionen (Unterkünfte, An-/Abreise, Transfers) * Kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Kalkulationspflege, Rechnungs- und Vertragswesen * Koordination von Drucksachen (Plakate, Programmhefte, Konzertpässe) * Allgemeine Recherchetätigkeiten **Wir möchten auch Quereinsteiger*innen ausdrücklich dazu ermutigen sich bei uns zu bewerben.**
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Rexel. Feel the energy.Willkommen bei Rexel Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben. Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg In unserem modernen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.500 Mitarbeiter:innen. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannstUnser 5-köpfiges QHSE-Team sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unsere Niederlassung in Markranstädt. Darauf kannst Du Dich freuen✓ Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen✓ Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Teilzeitoptionen ab 30 Stunden für mehr Flexibilität✓ Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten✓ Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen✓ Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit✓ Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit✓ Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit✓ Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten Das ist Deine neue Aufgabe Als Fachkraft für Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement (d/w/m) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, indem Du aktiv zur Umsetzung von ISO-Normen beiträgst. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:✓ Qualitätsmanagement: Unterstütze die Standortverantwortlichen bei der Implementierung und Aufrechterhaltung der ISO-Normen 9001, 14001, KTA 1401, 45001 und 50001✓ Audits: Unterstütze bei der Durchführung und Dokumentation von internen Audits sowie der Vorbereitung auf externe Zertifizierungsaudits✓ Prozessverbesserung: Identifiziere geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Behebung von Auditfindings und setze Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse um✓ Beratung und Dokumentation: Sei Ansprechpartner*in bei Fragen zu Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutz. Erstelle und pflege Dokumentationen, Berichte und Statistiken zu QHSE-Themen✓ Schulungen und Teamarbeit: Führe Schulungen durch, sensibilisiere die Mitarbeiter*innen in Bezug auf QHSE-Themen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenDas bringst Du mit ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement✓ Fundiertes Fachwissen in gängigen Qualitätsmethoden und -instrumenten sowie EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und WMS✓ Deutsch und Englisch mindestens B2✓ Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und eine proaktive Arbeitsweise✓ Reisebereitschaft (ca. 20%)✓ Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sowie fundierte Prozessablaufkenntnisse in der LogistikDu erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem Bewirb Dich trotzdem - bei uns zählt vor allem, wer Du bist Wenn du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf' einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt. Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Familienständen, Altersgruppen oder sonstiger Hintergründe, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing
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Im Bereich des Infrastruktur- und Applikations-Monitorings stellt das Monitoring-System Checkmk der Firma Checkmk GmbH eines unserer Kernprodukte dar. Als Gold-Partner des Herstellers bieten wir unter anderem Beratungs- und Entwicklungsleistungen sowie Remote- und Onsite-Support für Checkmk an. Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Checkmk Consulting-Team. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-Umgebungen für RZ-Infrastrukturen Durchführung von Workshops Anforderungen ️ Dein Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Unix/Linux und zumindest Windows Grundkenntnisse Gute Kenntnisse der Skriptprogrammierung (z. B. Python, Shell) Gute Kenntnisse in Checkmk Kentnisse in Icinga, Nagios oder einem anderen Monitoring Tool sind von Vorteil Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sind von Vorteil Datenbankkenntnisse (IBM DB2, Oracle) und Erfahrung in SQL sind von Vorteil Kundenorientiertes Auftreten und Handeln Team Unser Team mit derzeit 11 Mitgliedern zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine direkte und unkomplizierte Kommunikation untereinander aus. Wir unterstützen uns gegenseitig, um persönliche und fachliche Kompetenzen zu verbessern und für den Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen. Aufgrund unserer offenen Firmenkultur bekommt jedes Teammitglied den größtmöglichen Gestaltungsfreiraum. Bewerbungsprozess Initiales Gespräch zur gegenseitigen Klärung des grundsätzlichen Interesses Videokonferenz zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Darstellung der Anforderungen und Kompetenzen Videokonferenz zur finalen Abstimmung des Arbeitsvertrags Optional: Kennenlernen des restlichen Teams
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Die Direktion sucht für die Stabsstelle Direktion und Selbstverwaltung am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung Ihre Aufgaben Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitung, insbesondere Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung Vorbereitung von Besprechungen und Terminen, einschließlich der Erstellung von Präsentationen sowie der termingerechten Bereitstellung von Sitzungsunterlagen Selbständige Bearbeitung von E-Mails, Telefonaten und Post sowie Überwachung von Sachvorgängen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Kommunikation zu internen und externen Ansprechpartnern Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9b BG-AT Ihr Profil Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Loyalität Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.09.2025 Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Braunagel, Tel.: 0621/183-5134 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik 2025-09-03T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-08-04 Mannheim 68161 M 5, 7 49.4839823 8.4681087
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Aufgaben Als IT System Engineer Schwerpunkt Digitalisierung analysierst du technische und betriebliche Prozesse, um Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. Auf Basis dieser Analysen entwickelst, planst und setzt du Konzepte zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien um - in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen und der zentralen IT. Gemeinsam mit dem Fachbereich AI & Innovations prüfst und führst du KI-gestützte Lösungen ein, beispielsweise in den Bereichen Predictive Maintenance, Anomalieerkennung oder automatisierte Dokumentenverarbeitung. Dies umfasst die Entwicklung entsprechender Konzepte, die Planung und Durchführung von Pilotprojekten, die Bewertung der Ergebnisse sowie die anschließende Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Systeme. Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und wirkst an der Weiterentwicklung einer konsistenten, zentral ausgerichteten Datenstrategie zur Unterstützung digitaler Anwendungen – beispielsweise im Kontext eines Digitalen Zwillings – und datenbasierter Prozesse mit. Die Konzeptionierung, Planung, Installation und Konfiguration von Infrastrukturkomponenten sowie deren kontinuierliche Wartung und Optimierung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du pflegst die Infrastrukturlandschaft auf optimale Funktion, integrierst neue Komponenten und Systeme fachübergreifend in die bestehende Infrastruktur und führst regelmäßige Updates und Patches zur Gewährleistung der Sicherheit und Stabilität der Systeme durch. Zudem behebst du schnell und effizient auftretende Fehler. Du planst, installierst und wartest die IT-Infrastruktur sowie Applikationen und implementierst Sicherheitsmaßnahmen. Die kontinuierliche Überwachung der IT-Systeme und proaktive Behebung auftretender Probleme zählen ebenfalls zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben. Darüber hinaus erstellst und pflegst du Dokumentationen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Partnern zusammen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. Deine fundierte Erfahrung in der Einführung, der operativen Betreuung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Lösungen und IT-Systeme ist von Vorteil. Dabei gehst du sicher mit modernen Technologien und digitalen Architekturen um, insbesondere im Kontext von Systemintegration, Schnittstellenmanagement und durchgängigen Datenflüssen. Ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft, zeichnet dich aus. Zusätzlich hast du Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe, insbesondere unter Nutzung von Microsoft Azure-Diensten wie Azure Machine Learning, Cognitive Services und Azure OpenAI. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen anzupassen. **Warum wir?** * Unbefristete Anstellung * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche * 30 Urlaubstage / Jahr * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil** * neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig * gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools **Aufgaben** * Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement * Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente * Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort * Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne * Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus
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Aufgaben

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv digitale Erlebniswelten bei unseren Kunden mit dem Schwerpunkt Consumer Products. Eine steile Lernkurve, abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für eigene Entscheidungen sind garantiert! - Im dynamischen Projektumfeld analysierst du neue Anforderungen unserer Kunden und unterstützt sie bei der Konzeption ihrer technischen Lösungen - Du entwirfst und implementierst Customer-Experience-Lösungen in den Bereichen Marketing, Sales und Services - Gemeinsam im Team führst du Workshops sowie Anwenderschulungen durch - Du treibst innovative Themen voran wie AI, Machine Learning oder IoT

Benefits

  • Modernes Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen
  • Intensive Betreuung durch deinen Buddy, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu machen
  • Profitiere durch unseren Mix aus flexiblen Arbeitszeiten und flexiblem Arbeitsort (inkl. Remote-Arbeit)
  • Regelmäßige fachliche und persönliche Trainings, die zu dir passen

Qualifikationen

  • Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrung im IT-Umfeld oder in der Projektarbeit mit (auch im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten)
  • Du begeistert dich für digitale Fragestellungen und bringst erste Programmierkenntnisse mit
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnet dich ebenso aus wie Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen

Passion for Brands!

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.

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Stellen-ID: 56006

ab sofort bevorzugt in Bonn oder Wilhelmshaven, alternativ bundesweit an einem BWI-Standort.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

Die Abteilung Linux ist dem Bereich Central Operations zugeordnet und verantwortlich für die Planung der einzusetzenden Linux IT-Infrastruktur, Installation und Wartung des Betriebsystems Linux, sowie auf dieser Plattform eingesetzten bzw. einzusetzenden systemnahen SW-Komponenten.​​

Ihre Aufgaben:

  • ​Administration von Linux-Servern (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux) auf x86_64-, sowie IBM Power-Hardware nach ITIL-Prozessen
  • Incident Management (2nd Level Support) und Problem Management (3rd Level Support) für SuSE Linux Enterprise Server- und RedHat Enterprise Linux-Systeme
  • Durchführung von Sicherheitsscans und entsprechender Umsetzung diverser Sicherheitsparameter
  • Patchmanagement bei SuSE Linux Enterprise Server Version 12 und 15, sowie RedHat Enterprise Linux Version 7, 8 und 9
  • Aufbau, Installation und Systemwartung virtueller und physikalischer Linux-Server auf x86_64-, sowie IBM Power Hardware, inklusive HighAvailability
  • Change, Release und Configuration Management
  • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in kleineren bis mittelgroßen Projekten

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Rechenzentrumsumfeld
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeptionierung, dem Aufbau, sowie Betrieb von Linux-HighAvailability-Systemen (Corosync/Pacemaker) auf IBM-Power (vorzugsweise in Verbindung mit SAP-HANA)
  • Fundierte Kenntnisse in Bash-Skripting sowie in den Programmiersprachen, z.B. sed, awk, Perl, python, C/C++ oder Java
  • Erste Erfahrung in der Projektmitarbeit von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Kreditbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Bilanzauswertung (m/w/d) So könnten Ihre Aufgaben in Zukunft aussehen: Festigung und Ausbau der Marktposition durch qualitätsgerechte Bilanzanalyse Analyse und Bewertung der Bilanzen nach HGB/IFRS Pflege der KWG 18 Anwendung Überwachung der Fristen zur KWG 18 Einhaltung und der Ratingerstellung Sie begeistern uns, wenn Sie ... einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankkaufmann (m/w/d) oder alternativ einen kaufmännischen Berufsabschluss besitzen, mit Bereitschaft, die Weiterbildung zum Sparkassenkaufmann (m/w/d) abzulegen über Fachkenntnisse im Kreditbereich und in der Analyse von Bilanzen verfügen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität begegnen unternehmerisch sowie risikobewusst denken und handeln, über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig arbeiten sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnen. Damit begeistern wir Sie ... Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie erkennen sich wieder – ganz oder teilweise? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns ins Gespräch zu kommen. Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen:Sandra HummerReferentin PersonalbetreuungTelefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben
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Kreis Pinneberg -- Arzt*Ärztin im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für Menschen mit Behinderung und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.

Wir suchen für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Persönlichkeiten, die mit Sachverstand, Freude, Geduld und Engagement aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitarbeiten wollen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 15 TVöD. Darüber hinaus erhalten Sie eine Arbeitsmarktzulage von 10% der Erfahrungsstufe 2. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen gemäß der Schleswig-Holsteinischen Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben in den stationären Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes – gelegentlich auch aufsuchend in den Schulen des Kreisgebiets
  • Dazu gehören gegenwärtig in erster Linie Schuleingangsuntersuchungen, aber auch Untersuchungen im Rahmen der Feststellung sonderpädagogischen Förderbedarfs, Untersuchungen bei Schulabsentismus sowie Untersuchungen der Schülerinnen*Schüler der Klassenstufe 8
  • Ferner engagieren wir uns in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung – auch im Rahmen von Impfaktionen an Schulen und Informationsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • Anerkennung als Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin, Facharzt*Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Arzt*Ärztin mit Erfahrung in Allgemeinmedizin und Kinderheilkunde
  • Guten Zugang zu Kindern und Jugendlichen
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und mit verschiedenen Stellen zu kooperieren
  • Freundliches, ruhiges und verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Verrichtung von Außendiensttätigkeiten
  • Flexibilität und Überblick in Belastungssituationen
  • Führerschein der Klasse B
  • Fähigkeit, fachliche Konzepte innerhalb und außerhalb des Fachdienstes Gesundheit zu vertreten

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.08.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Hanno Kuphaldt, telefonisch unterzur Verfügung. Alternativ erreichen Sie ihn per E-Mail unter .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

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Jobbeschreibung

Ich entwickle die Asset-Strategie und die Grundsätze für die Schutz- und Leittechnik von HGÜ- und FACTS-Anlagen. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Know-how in Schutz- und Leittechnik nehme ich eine zentrale Rolle im Unternehmen ein. Ich entwickle technisch fundierte Lösungen und gestalte die Schutz- und Leittechnik bei HGÜ- und FACTS-Anlagen im Übertragungsnetz von heute und morgen. So treibe ich die Weiterentwicklung des Höchstspannungsnetzes innovativ, sicher und effizient voran. Gemeinsam im Team setzen wir zukunftsfähige Konzepte um und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Meine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Steuerung der Sekundärtechnik von HGÜ- und FACTS-Anlagen, Entwicklung und Optimierung von Anlagenstandards, technischen Richtlinien und Konzepten zur Schutz- und Leittechnik, Erarbeitung bei Neubau-, Erweiterungs- und Austauschprojekten, Weiterentwicklung des übergeordneten Systemdesigns hinsichtlich der Integration von Steuerungs- und Schutzsystemen, Fachliche Unterstützung bei Aufbau, Prüfung, Inbetriebnahme und Störungsauswertung von HGÜ- und FACTS-Anlagen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schutz- und Leittechnik, idealerweise bei Großanlagen, Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken, Ausgeprägtes Systemverständnis für HGÜ- und FACTS-Technologien, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Fundierte Kenntnisse in Schutzgeräten und Stationsleittechnik verschiedener Hersteller, Erfahrung in der Prüfung von Schutzsystemen und Leittechnik, Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie in Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870 und IEC 61850, Vertrautheit mit Normen und technischen Standards im Bereich der Energieübertragung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit) oder 30 Stunden pro Woche (Teilzeit) Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz in Mecklenburg-Vorpommern. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordost geht. Als Baukontrolleur*in bzw. Monteur*in sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben Meine Kernaufgabe sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene, Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit. Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu arbeiten, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, Gute Kenntnisse in MS-Office. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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„Vertrieb bei Steffel TK heißt, nicht einfach nur Produkte zu verkaufen, sondern echte Lösungen zu bieten. Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen – bist du dabei?“ (Marcus Wohlgemuth, Geschäftsführer Steffel TK) Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du der direkte Draht zu unseren Kunden im Norden (Region Celle, Hannover, Braunschweig, Bremen). Du berätst sie zu modernen Telekommunikationslösungen – von Cloud-Telefonie bis SIP-Trunking – und zeigst ihnen, wie smarte Technik ihren Arbeitsalltag einfacher macht. Dabei betreust du nicht nur bestehende Kundenbeziehungen, sondern öffnest auch neue Türen und begleitest den gesamten Prozess: vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Dein neuer Job: Du bist Ansprechpartner auf Augenhöhe – von der Beratung bis zum Abschluss Du betreust Bestandskunden und gewinnst neue dazu Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und entwickelst individuelle Lösungen Du sorgst dafür, dass unsere Technik genau das tut, was sie soll: verbinden Damit kommst du bei uns gut an: Interesse an Telekommunikation und IT – erste Erfahrung im Vertrieb? Gerne, aber kein Muss Freude daran, Menschen zu beraten und Lösungen zu finden Selbstständigkeit, Organisationstalent und Lust, dich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst zuhören und die Bedürfnisse deiner Kunden verstehen Du hast ein sicheres Auftreten und bringst Dinge gern auf den Punkt Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen Du bist neugierig auf neue Technologien und bereit, dich einzuarbeiten Das gibts von uns: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitsweise – mobiles Arbeiten möglich Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das zusammenhält, und ein Job mit Zukunft Fahrradleasing über JobRad Firmenfitness mit Hansefit Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Bei uns zählt Technik – und der Mensch dahinter Steffel TK steht seit 2006 für innovative Telekommunikations- und IT-Lösungen. Wir entwickeln Kommunikationssysteme, die verbinden – von klassischen Telefonanlagen bis zu Cloud-Telefonie und Alarmierungslösungen. Wir glauben an persönliche Beratung, feste Ansprechpartner und ein Arbeitsumfeld, in dem du mitgestalten und dich weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du hast noch Fragen zu deiner beruflichen Zukunft bei Steffel TK? Dann melde dich einfach per Telefon unter 05145 9891-500 oder per E-Mail an Marcus.Wohlgemuth@steffel-tk.de. STEFFEL TK GMBH Kommunikationssysteme | Im Bulloh 6 | 29331 Lachendorf | www.steffel-tk.de
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Munich-based Workpath was founded in 2017 with the mission to enable organizations to define and achieve their most important goals and support a holistic, integrated, and outcome-oriented strategy execution for large organizations. Workpath makes strategy work simple and accessible from top-level management to team members, integrates seamlessly with corporate processes and tools, leverages Artificial Intelligence and offers strategy execution enablement and training services. Leading Fortune 500 companies worldwide trust Workpath. For more information, please visit: https://workpath.com/en/home Join our Sales Team as Enterprise Account Executive (f/m/d), and play a crucial role in driving growth of our Strategy Execution software with new and existing customers. You will also have the opportunity to use your sales expertise to tackle other markets and thus be responsible for the significant expansion of Workpath. Activities You will own a portfolio of strategic accounts, fostering long-term relationships with key stakeholders to drive both new and expanded existing business. Your primary focus will be execute a "land-and expand" growth strategy. You engage cross line-of-business at C-level and below. You convince customers of Workpath's value proposition and develop joint business cases. You negotiate new contracts and drive the commercial development of existing customers around both software and services sales. You work hand in hand with Customer Success, Marketing and Customer Education (Professional Services) to create an authentic customer experience. You hold an individual revenue target for closing multi-six figure deals within your accounts. Requirements 1-4 years of experience in management/business process consulting, having contributed to securing new project wins and/or 3 years of experience selling enterprise business software to senior stakeholders, preferably at C-level (CFO, CPO, COO…) in a new business focused field sales role. You have experience in building trusted relationships with senior LOB stakeholders, managing long-term and complex sales cycles with multiple stakeholders at similar enterprise software companies in a metrics-driven work style fluently in German and English. You demonstrate strong business acumen with a solid understanding of business processes and KPIs. You are creative and analytical ability to anticipate and identify use cases within enterprises. You have experience in a start-up or scale-up environment and you are eager to learn, continuously adapt and improve new challenges in a fast moving and high growth environment. You are willing to approach challenges with positivity, creative thinking and going the extra mile with a lot of responsibility and initiative. Your self-starter mentality makes you a real multi-tasker and you are hungry for success in a competitive environment. You are able to autonomously leverage internal resources and work as a team. You have excellent (executive level) communication and presentation skills in German (fluent) and English and you work collaboratively with your team as well as with customers and partners. Team Entrepreneurial Environment and Responsibilities: Working closely with our founders and management, you can shape the business and make a real difference Flexible Work Environment: Based in our Munich office, you have the flexibility to work from home and use our “Workpath Anywhere” program for up to 40 days per year Professional Growth: Access to a personal development budget, continuous coaching, and mentoring Health and Wellbeing: Membership in the Urban Sports Club, mental health days, and support through OpenUp Competitive Compensation: Attractive salary and stock option package, public transportation allowance, and other benefits Application Process 1. Screening Call 2. Hiring Manager Call 3. Onsite Case Study & Value Fit Interview 4. Managing Director Call 5. Offer
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Hier übernehme ich die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Freileitungsnetz im Raum Hamburg. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordwest geht. Als Betriebskoordinator*in (m/w/d) sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei. Meine Aufgaben Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene, Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen, Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können, Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit, Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung, Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit. Meine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik, Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu arbeiten (bis 100 m), Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Führerschein Klasse B. Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden, Erste Kenntnisse in MS-Office, Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT FÜR UNSEREN STANDORT IN KRUFT EINEN SCHLOSSER / INDUSTRIEMECHANIKER FÜR
MASCHINEN- UND CONTAINERSYSTEME (D/M/W)
DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN
  • Dir obliegt die Sicherstellung der Verfügbarkeit vorhandener Silotechnik durch mechanische und elektrische Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten unter Beachtung aller Arbeitssicherheitsvorgaben in Deinem Bereich
  • Die reibungslose Bereitstellung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an allen verwendeten Silos und Maschinen liegt in Deiner Hand. Ein eigener Werkstattbus steht bereit
  • Du unterstützt zudem unsere interne Instandhaltungsabteilung bei größeren Umbauarbeiten und dem operativen Tagesgeschäft
DEIN PROFIL
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Elektriker (d/m/w) oder eine vergleichbare technische oder gewerbliche Ausbildung
  • In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Du besitzt technisches Know-how, gepaart mit einem kaufmännischen Verständnis
  • Der Umgang mit den MS Office Anwendungen ist Dir nicht fremd
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gehören für Dich selbstverständlich dazu
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
  • LKW-Führerschein von Vorteil, eine Ausbildung unsere Unterstützung ist möglich
WAS WIR DIR BIETEN Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Werkstattbus aus.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS. Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Dich!


Mehr Infos zum Arbeitgeber:
www.sievert.de/karriere

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www.sievert.de

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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen. Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50%.Ihre Aufgaben bei uns: Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (u.a. führen Sie immissionsschutzrechtliche Zulassungsverfahren durch und bearbeiten gemeinsam mit dem Referat Gewerbeaufsicht Beschwerden hinsichtlich genehmigungsbedürftiger als auch nicht-genehmigungsbedürftiger Anlagen). Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht. Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen zum sozialen und technischen Arbeitsschutz. Sie bearbeiten Sonderaufgaben. Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit. Das bringen Sie mit: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Immissionsschutzrecht. Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit . Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus. Ihre Vorteile bei uns: Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.006,10 - 2.798,32 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250
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Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.600 Standorte umspannendes Filialnetz in 31 Ländern, mehr als ca. 8,1 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 48.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Konzeption und Gestaltung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure
  • Beratung und Unterstützung bei der Identifizierung von Azure-basierten Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsziele
  • Entwurf und Implementierung von skalierbaren, sicheren und hochverfügbaren Azure-Infrastrukturen
  • Durchführung von technischen Bewertungen, Migrationen und Optimierungen bestehender Systeme in die Azure-Cloud
  • Auswahl und Konfiguration von Azure-Diensten entsprechend den Anforderungen der Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um eine nahtlose Integration der Azure-Infrastruktur sicherzustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices in der Azure-Architektur

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Implementierung von Microsoft Azure-Architekturen
  • Tiefgreifende Kenntnisse der Azure-Dienste und -Technologien sowie der Cloud-Computing-Konzepte
  • Erfahrung in der Migration von On-Premises-Anwendungen und -Datenbanken in die Azure-Cloud
  • Verständnis von Sicherheitsaspekten in der Cloud und Erfahrung mit Azure Security Services
  • Kenntnisse in der Skripterstellung (z.B. PowerShell) zur Automatisierung von Azure-Bereitstellungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu erklären
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Microsoft Azure-Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect oder Azure Administrator) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fully Remote innerhalb Deutschlands
  • Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitaplätze
  • Bistro
  • Personalrabatt
  • Unterstützungskasse
  • Seminare & Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevent
Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

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Traineeprogramm: Internationales Transport Management Bulgarisch Arbeitgeber: LKW WALTER Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 49 300,- Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne . Deine Aufgaben Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa Dein Profil Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares) Sprachen: Du sprichst Bulgarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1) und bist bereit, Deutsch zu lernen. Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag. Deine Perspektiven Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher“ in deinem Bereich Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogrammes bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! Klicke dich zu uns! Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren. Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung? Orgeta Kulheku Wiener Neudorf +43 2236 606-7450 E-Mail senden Referenznummer: YF-24447 (bitte in der Bewerbung angeben) Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
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Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 898674

Willkommen im Home of IT

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Für unsere Produkte im HCM-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns im Bereich der Entwicklung mit Schwerpunkt auf den Modulen PA (Personaladministration) und OM (Organisationsmanagement), auch im Kontext des SAP Business Warehouses, unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Deine Expertise ist gefragt: Als SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt auf den o. g. Modulen bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
  • Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die BTP (Business Technology Platform) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick.
  • Die REWE Group plant die Einführung von Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Migration der Daten, sowie bei der Erweiterung der Funktionen.
  • Der SAP Roadmap für HCM entsprechend, werden wir auch unser OnPremise-System fit für die Zukunft machen und dieses auf HANA-Basis bringen (H4S4).
  • Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen und unseren regelmäßig stattfindenden SAP Development Day.
  • Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.

Features, die dich ausmachen:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist
  • Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM.
  • Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen.
  • Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input.
  • Kenntnisse im Kontext SAP Business Warehouse (Extraktoren und ABAP im Kontext des ETL-Prozesses) wären eine wertvolle Ergänzung – aber kein Muss!
  • Für uns stehst du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen.
  • Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
  • Und zu guter Letzt: die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898674)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für Reha-Maßnahmen, im Bereich "Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit" (DIA-AM), in Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ansbach Bewerbung bis 15.08.2025 Aufgabengebiet Coaching und Betreuung der Teilnehmer*innen Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Unterricht Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Freude und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt Die Stelle setzt eine gewisse Reisebereitschaft voraus Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Jobbeschreibung

Ich entwickle Softwarekomponenten und -objekte im Rahmen bedeutender Projekte für die digitale Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in bin ich Teil eines internationalen Development Chapters, in dem Fachleute wie Softwareentwickler*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten – spezialisiert auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen. Meine Aufgaben: Entwicklung und Wartung eines Micro-Frontend-Systems zur Integration von Anwendungen verschiedener Teams, Entwicklung und Pflege von UI-Komponentenbibliotheken für React und Angular zur Unterstützung der Anwendungsentwicklung für das Micro-Frontend-System, Schreiben automatisierter Tests zur kontinuierlichen Sicherstellung einer hohen Qualität der Anwendungen und Bibliotheken, Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team bestehend aus UI-Entwickler*innen, Full-Stack-Entwickler*innen, UI-Designer*innen und Architekt*innen, Aktive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern (z. B. Code-Reviews, Workshops) sowie mit Mitgliedern anderer Teams, Unterstützung des UI-Designprozesses durch Überprüfung von Designs und Einbringen der Entwicklungsperspektive, Beitrag zu übergreifenden Aktivitäten des UX-Chapters für Feedback und Wissensaustausch. Meine Kompetenzen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken (z. B. Angular, React), Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Backend-Services (z. B. Backend-for-Frontend, Java) und Datenbanken (z. B. Postgres), Erfahrung mit der Containerisierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes), Microservices und Micro-Frontend-Architekturen, Erfahrung in der Testautomatisierung auf allen Testebenen (z. B. Unit-Tests, End-to-End-Tests), Versierte Kenntnisse der Tools und Prozesse im Bereich CI/CD, Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsanspruch an die Arbeitsergebnisse, Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B1) und Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit in skalierten agilen Umgebungen (z. B. SAFe, LeSS), Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor, Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Definieren Sie mit Ihrem Know-how die Anforderungen für Leittechnik in Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ) und Blindleistungskompensation (FACTS) in unserem Übertragungsnetz und helfen Sie mit, unser ambitioniertes Ziel zur Einbindung von erneuerbaren Energien zu erreichen. In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie technische und technologische Lösungen für die Leittechnik in HGÜ- und FACTS-Anlagen: Sie begleiten unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der sekundärtechnischen Gesamtanlagenphilosophie, die Sie eigenverantwortlich spezifizieren und in der Projektumsetzung begleiten. In Ihre Konzepte lassen Sie verschiedene Anforderungen des Anlagenbetriebes, der Netzbetriebsführung, aber auch der Datensicherheit einfließen. Um unsere Projekte fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Anlagen ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die Sekundärtechnik in HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick. Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte. Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung, Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise von Leittechnik in Blindleistungskompensationsanlagen (FACTS), Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ), Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP, Diagnose- und Parametriersoftware. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung o.g. Projekte, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung, Grundkenntnisse der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik sowie der technischen Einrichtungen der Hochspannungstechnik, Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Umfassende administrative Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams Organisation und Pflege interner Abläufe und digitaler Dokumentationen Terminplanung, Schriftverkehr und Korrespondenz Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben und Büroorganisation Führung und Pflege von Akten, Verträgen und vertraulichen Unterlagen Reiseplanung, Buchung und Erstellung von Reisekostenabrechnungen Ansprechperson für externe Kontakte sowie Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Team Tätigkeiten Verstärke unser Team als Assistenz der Geschäftsleitung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) – mit Weitblick, Eigeninitiative und Organisationstalent Organisation ist deine Stärke – und Struktur deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz – uns ist wichtig, dass du dich bei uns sowohl menschlich als auch fachlich wohlfühlst. Deshalb erwarten dich bei uns flexible Arbeitszeiten , eine moderne Arbeitsplatz- und Homeoffice-Ausstattung sowie regelmäßige Team-Events in einer familiären Atmosphäre . Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und echte Wertschätzung sind für uns ebenso selbstverständlich wie langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachsenden Unternehmen . Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium (abgeschlossen) Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und ein freundliches Auftreten Kommunikationsfreude, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Ein Unternehmen kann nur so gut sein wie sein Team. Wir wissen das. Bei Graef legen wir größten Wert auf Zusammenhalt, Wertschätzung und Fairness – und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. So möchten wir nicht nur die Work-Life-Balance verbessern, sondern auch den Gemeinschaftssinn. Zusammen sind wir am besten Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Der Einstellungsprozess versuchen wir so einfach wie nur irgendwie möglich zu gestalten. Hier sind die wichtigsten Schritte: Bewerbung über Instaffo, idealerweise mit Lebenslauf Videointerview: Nach Überprüfung deiner Unterlagen werden wir dich eventuell zu einem Videointerview einladen. Angebot: Bei Eignung werden wir Dir ein Angebot für die Stelle unterbreiten. Wir bemühen uns, den Einstellungsprozess so stressfrei wie möglich zu gestalten, damit du sich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - auf die Chance, Teil unseres Teams zu werden.
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Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage Offenburg Unbefristet Vollzeit KOMMEN SIE INS TEAM! Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage Elektroniker/ Elektromonteur (m/w/d) Metering Montage Standort: Offenburg Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Überprüfung und Montage von Messeinrichtungen und Zusatzgeräten (Smart Meter Gateways, Tarifschaltgeräte, Steuerboxen, Wandler) Inbetriebnahme von Mittelspannungsanlagen Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen u. v. mehr Planen der Tagesaufträge für kunden- und turnusgetriebene Maßnahmen Absprache und Festlegung von Kundenanlagen mit Elektrofirmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektromonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich Zählertechnik, Metering und Messstellenbetrieb sind wünschenswert aber keine Voraussetzung – eine Einarbeitung wird sichergestellt Gutes Verständnis in den relevanten Normen und Vorgaben (u.a. TAR des VDE FNN) wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft Kundenorientierte sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B) Ihre Benefits bei uns vergünstigte "Sport-Flatrate" Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Gesundheitsmanagement Überdurchschnittliche Bezahlung Weiterbildung Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeit IHRE BEWERBUNG reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG Maria Forscht Lotzbeckstraße 45 77933 Lahr Mehr auf Jetzt bewerben
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Job-ID: 474840

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Weiterentwicklung und Design von Handelsprozessen in einem globalen Umfeld speziell in den SAP Modulen MM und LE 
  • Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Mitgliedern des Produktteams, Benutzer:innen und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und zu präzisieren
  • Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung, das Testen und den Betrieb von Produkten
  • Fachliche Mitarbeit in interdisziplinären Projekt-Teams  
  • Monitoring und Troubleshooting von Events in SAP mit Bezug auf unsere globale Lieferkette
  • Erstellung und Aktualisierung technischer Spezifikationen sowie Dokumentationen 

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaftslehre 
  • Fundierte Kenntnisse von Logistik- und Einkaufsprozesse im Bereich SAP MM und LE
  • Wissen über agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit in Produktteams
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Prozesse und Technologien  
  • Erste Supporterfahrung in einer SAP-Landschaft, idealerweise Erfahrung in SAP Retail 
  • Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern in Kontakt zu treten (Business und Fachbereiche)
Was wünschenswert ist.

  • Kenntnisse in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management oder EDI
  • Erfahrung mit Schnittstellen zwischen S/4HANA und anderen (Nicht-) SAP Systemen
  • Projekterfahrung und Implementierungskenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA-Projekten  

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • SAP S/4HANA, MM, LE
  • Service Now
  • ALM
Favorit

Jobbeschreibung

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Manager Corporate Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie bauen die globale Controlling-Community weiter aus Sie fördern den Teamgeist und das unternehmerische Denken innerhalb der Controlling-Gruppe Sie definieren gemeinsam die Hauptsäulen für ein integriertes Corporate Controlling und steuern die Tochtergesellschaften Sie stellen die Transparenz durch die Definition von KPIs sicher und etablieren ein effektives Reporting Sie harmonisieren verschiedene ERP-Systeme und treiben die IT-gestützte Konsolidierung voran Sie unterstützen bei der Definition des Toolkits für monatliches Reporting, bei regelmäßigen Forecasts und dem jährlichen Budgetierungsprozess Sie sind erster Ansprechpartner für die Controller der Detia Degesch Group Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im internationalen Controlling Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Controlling-Tools, Data Mining und Business Intelligence Sie haben Kenntnisse im Change Management und in länderübergreifenden Transformationen Sie schätzen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und im Team das internationale Controlling aufzubauen Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten, sprechen Deutsch und Englisch sehr gut Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch Ihre Vorteile Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diversen Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 5 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihre Ansprechpartner Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Informationen zur Unternehmensgruppe unter Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-23776) : Personalreferentin Emily Peters, personalwesen@dd-group.com
Favorit

Jobbeschreibung

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – STUDENTEN & PFLEGEPERSONEN
Vollzeit/Teilzeit (ab 25 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben:
Ganzheitliche Bearbeitung der folgenden Mitgliedergruppen:

versicherungspflichtige Studenten (m/w/d) Schüler (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen Arbeitnehmende in der gesetzlichen Pflegezeit
Persönliche Ansprechperson Bearbeitung aller versicherungs-, melde- und beitragsrechtlichen Tatbestände im Rahmen der Privatkundenbetreuung Bearbeitung der Unterlagen zur Feststellung und regelmäßigen Überprüfung der Versicherungspflicht und der Beitragsfestsetzung Bearbeitung der Beitragskonten der Kunden (m/w/d), einschließlich der Umbuchungen, Rückbuchungen und Säumniszuschläge samt Korrekturen Prüfung und Durchführung von Erstattungen
Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Fortbildung und Erfahrung in einer gesetzlichen Krankenkasse Gute Kenntnisse in der Sozialversicherung, idealerweise im Versicherungs- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie hohes Engagement Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Telefonieren Eigenständige, verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis

13.07.2025

auf

hkk.de/karriere

mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.

Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,
karriere@hkk.de
Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL Kellner Telecom GmbH Jobportal Stuttgart (Korntal-Münchingen) Berufserfahrung Technische Berufe (Sonstige) Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten Branche – in den Bereichen Funkanlagen, Kabelanlagen und Netzwerk- und Übertragungstechnik. Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben. Für unseren Geschäftsbereich Kabelanlagen suchen wir dich - eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL verstärkt. Deine Aufgaben bei uns: Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung bei der Realisierung von Kabelanlagen: Dabei führst du Baubegehungen, Bauüberwachung und Bauabnahmen durch Mit Sachverstand erkennst du die Anforderungen, kalkulierst und erstellst Angebote Du disponierst das Material und koordinierst entsprechend unsere Montagekräfte sowie die Subunternehmer Deine Projekte leitest du mit Umsatz- und Ertragsverantwortung Als kompetenter Ansprechpartner stehst du unseren Kunden zur Seite und entwickelst mit deinem Knowhow das Kundenpotenzial strategisch weiter Das bringst du mit: Nach deiner abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum Techniker im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik hast du dir mindestens drei Jahre Praxiswissen in der Bau- bzw. Projektleitung angeeignet Du verfügst über fundierte Kenntnisse im LWL- oder Kabelbereich Persönlich zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus Du überzeugst mit deiner hohen Zuverlässigkeit gleichermaßen wie durch deine Selbstverständlichkeit, Verantwortung zu übernehmen Für diese Position sind ein sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung Das hast du von uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Referenz-Nummer: YF-22994 (in der Bewerbung bitte angeben) Deine Ansprechpartnerin: Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne bei mir: Vanessa Spitzer Telefon 07150 9430 276 Kellner Telecom GmbH Siemensstraße 28 70825 Korntal-Münchingen Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Jetzt bewerben!
Favorit

Jobbeschreibung

Die EDEKA-Welt steht für Innovation und Zukunftsorientierung. Als Dienstleistungsgesellschaft schaffen wir als IT die Grundlage für Einzel- und Großhandel, Logistik sowie Produktion. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
Unsere Mitarbeitenden sind dabei der wichtigste Baustein für Wachstum und Erfolg. Deshalb ist unser Arbeitsalltag geprägt von Teamorientierung, Wertschätzung und vor allem persönlichen wie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen

Bei dem Easy Shopper handelt es sich um einen digitalen Einkaufswagen, dieser ermöglicht unserer Kundschaft die smarteste Art des Einkaufens.

  • Innerhalb eines Teams sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Optimierung der EASYShopper Systemumgebung mit Aussicht auf mögliche Gruppenleitung des Operations-Teams.
  • Sie tragen zum Erfolg von Projekten durch aktive Mitarbeit ebenso wie durch konzeptionelle Tätigkeiten bei. Dabei übernehmen Sie die (Teil-) Projektleitung.
  • Sie steuern unsere externen Dienstleister und betreuen die interne Kundschaft.
  • Engagiert sorgen Sie für die stetige Optimierung unserer Prozesse.
  • Effiziente Abstimmung mit unseren Märkten und externen Partnern ist die Basis für eine erfolgreiche Implementierung unserer technischen Lösungen. Dabei unterstützen Sie uns tatkräftig!

Erkennen Sie sich wieder?

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Linux (Schwerpunkt Server), Virtualisierungslösungen und Skriptsprachen.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Projektmanagement, Containerisierung, Cloud, Datenbanksysteme oder Netzwerk.
  • Neben den technischen Kenntnissen haben Sie ein gutes Verständnis von Prozessen im Einzelhandelsumfeld.
  • Als Teamplayer bringen Sie eine gute Mischung aus Integrationsfähigkeit und Eigeninitiative mit.
  • Sie denken über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.

Gute Gründe für uns

  • Wir haben attraktive Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen und einer flexiblen 38,5-Stunden-Woche.
  • Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
  • Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt mit tariflichen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.
  • Unser EDEKA-Campus begeistert rund 2.000 Mitarbeitende mit flexiblen Arbeitsorten, kurzen Kommunikationswegen und einem attraktiven Betriebsrestaurant.
  • Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
  • Freuen Sie sich auf herausfordernde Aufgaben, ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit Ihnen passgenaue Lösungen.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebl. Altersvorsorge
  • Betriebssport
  • EDEKA Versicherungsdienst
  • Familienservice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsvorsorge
  • Getränke
  • Gute Karrierechancen
  • Ideenmanagement
  • Kantine
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Events für Mitarbeitende
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne Büroeinrichtung und Technik
  • Obst
  • Umfassende Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung
  • Wäscheservice
  • Zert. Ausbildungsbetrieb

Wie geht es weiter?

Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und derzeitigen Kündigungsfrist über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Sie kennen jemanden, der zu uns passt?

Dann empfehlen Sie diese Stellenausschreibung über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Vitamin E – Kenner werben Könner“

Kontakt

Frau Charisiadis

EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH
Job-ID: 56241

0571 - 802 2269

Favorit

Jobbeschreibung

Für den Krippen- oder Kindergartenbereich in Voll- oder TeilzeitWerden Sie Teil unseres motivierten und engagierten KiTa-Teams im Krippe- oder Kindergartenbereich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) S 8a TVöD-SuE | Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in der 5-gruppigen KiTa Kunterbunt für bis zu 85 Kinder Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Motivation und Engagement Kreativität und Offenheit für Neues Ihre Vorteile: moderne Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter Website Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der KiTa Kunterbunt, Frau Skrabania, Tel. 07623 200 66, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung & Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.