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Personalreferent (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Verstärkung im Referat Personal/Finanzen/Verwaltung in unserer Geschäftsstelle. Arbeitsort: München / Start: ab 01.06.2025 / Anstellungsart: unbefristet, 20,05 Wochenstunden PERSONALREFERENT (M/W/D)Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten gemäß
- Betriebsvereinbarung
- Vergütung nach TV-L/E12
- TV-L Jahressonderzahlung
- Fortbildungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz"
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Personalverwaltung
- Erarbeitung von Stellenplänen und Bewertungsrichtlinien von Planstellen
- Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen
- Zusammenarbeit mit dem gf. Vorstand zur Thematik Betriebsvereinbarungen
- Koordination des Bewerbungsmanagement
- Mittels cloudbasierter Software Digitalisierung weiterer Personalprozesse
- Ausfertigung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management
- Einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalauswahl
- Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV und in HRworks
- Erfahrungen im Datenschutz
- Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.05.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/04 an bewerbung[AT]vzbayern.de
Senior Enterprise Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Der Bereich Customer Architecture & Portfolio Advisory (CAPA) übernimmt als strategischer Partner der Bundeswehr die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. Wir gewährleisten eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und schaffen die Grundlagen für die Leistungsanpassungen der BWI an sich ändernde Kundenbedarfe (Business-IT-Alignment). Gleichermaßen unterstützen wir damit einhergehend die Bundeswehr bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme. Zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres Kunden der Bundeswehr suchen wir mehrere erfahrene Senior IT Enterprise Architekten (m/w/d) . Sie beraten die Bundeswehr bei vielfältigen und interessanten IT architektonischen Fragestellungen und haben hierbei die Möglichkeit, die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr: Sie unterstützen bei Analyse und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur mit Ihrem Fachwissen und sorgen somit für die Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Dabei leiten Sie stetig Weiterentwicklungspotenziale für die Unternehmensarchitektur und zugehörige Toollandschaft der Bw ab und führen diese zur notwendigen Managemententscheidung bei Bedarf. Erstellung und Weiterentwicklung von Referenz- und Projektarchitekturen: Sie initiieren, erstellen und optimieren Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten der Bundeswehr. Dabei haben Sie die Möglichkeit die IT-Landschaft von Morgen mitzugestalten. Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbilder: Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Zielbildern im Verantwortungsbereich, dabei sind Sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung der Bundeswehr beteiligt. Optimierung von Prinzipien und Vorgaben: Setzen Sie klare Standards durch die Mitarbeit bei Erstellung und Optimierung von Prinzipien und Vorgaben für Unternehmens- und Referenzarchitekturen der Bundeswehr. Anforderungserhebung und Management: Sie erheben, managen und evaluieren Bedarfe und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition notwendiger und innovativer Maßnahmen. Zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte: Sie erstellen fachlichen Beiträge und Konzepte der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr und entwickeln diese weiter. Dabei ist eine zielgruppengerechte Erstellung von Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf mittlere Managementebene notwendig. Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams und führen fachliche Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben. Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung Mind. 4-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. IT Service Portfoliomanager oder IT Service Manager Gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM) Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management Strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)Ingenieurin Energietechnik als Manager Asset Energieversorgung / Umspannwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich gebe Projektideen das nötige technische Rückgrat, indem ich die Grundsätze für die technische Umsetzung von Projekten des Ausbaus, Umbaus und zur Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes konzipiere. Das macht diesen Job für mich interessant: Jedes unserer Projekte durchläuft zu Beginn eine technische / kaufmännische Konzeptionsphase. Das Fachgebiet Anlagenplanung verantwortet die Konzeption vorrangig für Umspannwerksprojekte. Im Rahmen einer zu erstellenden Entwurfsplanung wird eine technische Lösung für entsprechenden Bedarf erarbeitet. Diese Entwurfsplanung ist die Grundlage für alle weiteren Planungs- und Ausführungsschritte, die dann in der Verantwortung des jeweiligen Projektbereiches liegen. Die Anlagenplanung unterstützt in allen Projektphasen die Projektbereiche bei primär-, bau- und stahlbautechnischen Fragestellungen. Meine Aufgaben: Entwicklung von Asset-Strategien und technischen Konzepten von der Vorprojektphase bis zur internen Beauftragung, Durchführung von Entwurfsplanungen der technischen Aspekte des Projekts mittels AutoCAD, Wahrnehmung der Asset-Eigentümerfunktion in der Realisierungsphase, Weiterentwicklung bestehender und Erstellung neuer technischer Richtlinien für die Anlagengestaltung in 380-kV-Freiluft bzw. GIS-Anlagen, Einbindung von neuer Technik in das bestehende Regelwerk. Zugleich stehe ich in engem Kontakt mit einzelnen internen Asset-Spezialistinnen und bündele deren Perspektiven zu einer Gesamtschau. Hier sind meine Qualitäten als Generalistin und Netzwerkerin gefragt. Ich verstehe es, technisches Wissen und Projekterfahrung im Austausch mit anderen laufend zu akkumulieren, um beides im entscheidenden Moment einbringen zu können. Stets konzipiere und prüfe ich Lösungsalternativen und bewerte sie aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. So schaffe ich die erforderlichen Grundlagen für die Ressourcenplanung. Da ich die Vielzahl der aktuell diskutierten Projekte überblicke, erkennen ich auch mögliche technische Abhängigkeiten im Projektportfolio. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer artverwandten Ingenieurswissenschaft, Berufserfahrung im Umfeld von Hoch-/ Höchstspannungsanlagen, in der Netzplanung oder im Netzbetrieb, Sicherer Umgang mit SAP und Office-Anwendungen, insb. sehr gute AutoCAD, Excel und Power Point – Kenntnisse, Fahrerlaubnis Personenkraftwagen, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Berufserfahrung in der primärtechnischen Planung von 380-kv-Schaltanlagen mittels AutoCAD in der Projektabwicklung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Projektleiter:in Elektrotechnik – Umspannwerke
Jobbeschreibung
Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Methoden-/Toolspezialist Anwendungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Customer Application Management (CAM) ist ein Teil des Bereichs: CAM stellt einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der beauftragten, insbesondere auch einsatznahen IT Services, im In- und Ausland, sicher und gewährleistet die umfassende IT- und Datensicherheit des IT-Systems der Bundeswehr. Wir erbringen unsere Betriebsleistung immer Das Team Application Management Service managt alle zugeordneten Services. Es ist verantwortlich für deren Architektur, die kontinuierliche Verbesserung dieser Services und für das Transition Management (Überleitungen von der Realisierung in die Nutzung). Innerhalb seiner Befugnis treibt das Team Standardisierung, Automatisierung und die Benchmark-Fähigkeit (Methoden und Tools) voran. Die Funktion, die ihren Schwerpunkt im Bereich Methoden und Tools hat, führt mehrere dediziert zugewiesene komplexe Leistungsbereiche aus und liefert Ergebnisse in Teilverantwortung zur weiteren Konsolidierung und Verarbeitung an den Lead und das Management von ERP CAM. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in übergreifenden Projekten im Bereich Methoden und Tools Vertretung der Abteilung ERP CAM in übergreifenden Querschnittsprojekten und in den Themen ITSM Standardisierung und Automatisierung im ERP Application Management sowie Optimierung und Harmonisierung von Prozessen Begleitung der Aufgabenverlagerung von Bundeswehr zur BWI, durch SLA Erarbeitung und Einführung neuer Serviceprozesse im Applicationmanagement Management von Kennzahlen und der vereinbarten Service-Parameter sowie Sicherstellung der Serviceerbringung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder BWL oder vergleichbare Kenntnisse in Verbindung mit mindestens 2 Jahren fachbezogener Berufserfahrung im IT-Service Management oder Applicationmanagement Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Methoden (ITIL) und ITSM-Tools Erfahrung in der Konzepterstellung und Managementberatung im Bereich Service Modelle sowie Anwendungsmanagement Ausgeprägte Resilienz, eine ohe Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise Strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglichBetriebswirtin als Sales Managerin Telekommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Vertriebstalent und Networkerin nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialistin ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran. Meine Aufgaben: Akquise neuer Kundinnen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz, Definition und Abstimmung von Vertriebszielen, Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen, Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen, Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken), Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten, Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …), Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber. Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID). Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert, Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW, Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert, Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause oder von verschiedenen Standorten in den östlichen Bundesländern) möglich.Online-Referent *in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Unterstützen Sie unser Safety Intelligence Team in Vollzeit im Bereich Safety and Security. Referent* Safetymanagement*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Ihre Aufgaben ✈ Initiierung und Erstellung von neuen Konzepten z. B. von Risikobewertungsmethoden und bei Sensibilisierungsmaßnahmen zur Förderung der Sicherheit✈ Safety-Analysen im Zuständigkeitsbereich, vor allem im Ereignismanagement (VO (EU) 376/2014)
✈ Pflege und Weiterentwicklung interner Datenbanken (TOKAI, SMART)
✈ Vorbereitung und Aufbereitung von Managementberichten
✈ Vertretung der Anforderungen zu komplexen Themenstellungen in interdisziplinären Teams u. a. in europäischen Gremien
✈ Planung und Durchführung interner Safety-Schulungen und Workshops
Das zeichnet Sie aus ✈ Abgeschlossene Ausbildung sowie eine staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt o. ä.) oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung✈ Umfassende Anwenderkenntnisse in Office 365 und im Umgang mit Datenbanken
✈ Sicherheit im Umgang mit sensiblen, vertraulichen Informationen
✈ Programmierkenntnisse sind von Vorteil
✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten
- Sichere Karriereperspektive
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
- Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
Kontakt Katharina HafemannAm DFS-Campus
63225 Langen
karriere[AT]dfs.de
Stelleninfos Job-ID: J000000234
Einsatzort: Langen
Startdatum: schnellstmöglich
Gesellschaft: Unternehmenszentrale
Tätigkeitsbereich: Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Veröffentlicht: 04.04.2025
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Junior SAP BW Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt. Ihre Aufgaben: Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Konzeption und Realisierung von SAP Lösungen in agilen Projekten. Insbesondere konzeptionelle Festlegung, Customizing, Test, Cut-Over und Stabilisierung Sicherstellung der Anwendungs- und Integrationsberatung bei der ganzheitlichen Implementierung von SAP PPM Lösungen sowie der prozessübergreifenden Integrationsfähigkeit in SAP BW/BI Fachliche Koordination und Umsetzung von vereinbarten konzeptionellen Vorgaben Mitarbeit in der Realisierung von SAP Lösungen für Projekte mit unterschiedlichen Hauptprozessen für die eingesetzten Tools und Systeme der Bundeswehr Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar in Verbindung mit 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Erste praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von SAP Projekten im Bereich SAP BW/BI Erste Kenntnisse der SAP BW/BI-Tools im Frontend-, bzw. Backendumfeld Methodenskills im Projektmanagement und agilen Projektmethodiken (z.B. GPM oder SCRUM) Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung stehtTender Manager / Ausschreibungsmanager – Projektmanagement Health Care (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie lieben Struktur, denken strategisch und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Tender Manager (m/w/d) tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie am meisten gebraucht werden: bei Menschen, die auf eine zuverlässige medizinische Versorgung angewiesen sind. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung steuern Sie Ausschreibungsprozesse, gestalten Verträge, beraten unsere Vertriebsteams und sorgen dafür, dass wir als zuverlässiger Partner im Gesundheitswesen überzeugen – heute und in Zukunft. Aufgaben: Analyse und Bewertung eingehender Ausschreibungen aus dem öffentlichen und privaten Sektor – Sie prüfen die Anforderungen, identifizieren Chancen und Risiken und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Erstellung maßgeschneiderter Angebote in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Logistik und Vergaberecht – Sie stellen sicher, dass Angebote wettbewerbsfähig, vollständig sind und den Anforderungen des Vergaberechts entsprechen Projektmanagement innerhalb des Ausschreibungsprozesses – Sie übernehmen die Steuerung und Koordination aller Aufgabenpakete, definieren Zeitpläne, halten Fristen ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Kommunikation mit Auftraggebern – bei Rückfragen oder Unklarheiten übernehmen Sie die Klärung und stellen den professionellen Austausch sicher Pflege und Weiterentwicklung von Ausschreibungsdatenbanken und Tools – Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen dokumentiert, verfügbar und aktuell sind Nachbereitung gewonnener und verlorener Ausschreibungen – Sie werten Ergebnisse aus, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebotsqualität bei Erstellung und Verwaltung von Bonusvereinbarungen mit Kunden – Sie formulieren und digitalisieren individuelle Bonusvereinbarungen und stellen ein transparentes Reporting sicher Beratung und Unterstützung der Vertriebskollegen bei der Auswahl und Anwendung von Standardvertragsmodellen – Dabei prüfen Sie in Abstimmung mit Corporate Legal die rechtliche und compliance-konforme Umsetzbarkeit individueller Kundenanfragen Kompetenzen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Health Care Branche mit Schwerpunkt Ausschreibungen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel), Erfahrung in branchenüblichen Softwares, idealerweise SAP und Salesforce Sehr hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Engagement und Teamgeist Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Hohes Maß an Detailfokus, Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Anlagenmechaniker:in SHK / Heizungsanlagen- & Klimatechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Meister:in SHK organisierst du die Installation von Heizungsanlagen in unterschiedlichen Gebäudetypen und bestimmst mit deiner Expertise und Erfahrung direkt die Qualität jeder Baustelle in deiner Region Du koordinierst unsere Installationskapazitäten und Dienstleister:innen und bist damit der Dreh- und Angelpunkt für die Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit deiner Baustellen Du berätst deine Außendienstler:innen und stellst sicher, dass jeder unserer Kunden die für sie oder ihn beste Anlage bekommt - diese nimmst du am Ende des Prozesses vor Ort in Betrieb und überprüfst die installierte Anlage, somit kommt auch das echte Handwerk nicht zu kurz Dein Beitrag hat Zukunft, denn du erarbeitest Konzepte für Fernwärme und dezentrale Lösungen Damit allen Beteiligten die technische Beratung leicht von der Hand geht, dokumentierst du diese im Sinne der Qualitätssicherung für unsere Kund:innen Es läuft etwas schief? Setze deine Stimme ein um neue Anforderungen zu vereinbaren oder Prozesse zu verbessern Anforderungen Idealerweise bist du Meister:in mit dem Schwerpunkt SHK oder du bist Anlagenmechaniker:in / Techniker:in aus diesem Umfeld und bringst langjährige Erfahrung mit Du verfügst des Weiteren über Berufserfahrung im Heizungs- und Anlagenbau und hast im besten Fall bereits mit diversen Herstellern gearbeitet Zufriedenheit auf der Kundenseite ist deine oberste Priorität, dabei wird vor allem deine Zuverlässigkeit als auch dein strukturiertes Vorgehen geschätzt Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und gehst sicher mit dem Computer um Mal Büro und mal Baustelle - du liebst die Abwechslung - so gestaltet sich dein Umfeld aus unterschiedlichen Facetten von der Steuerung bis zur Baustelle Der Führerschein der Klasse B ist dennoch vorhanden Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Steuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen Prüfung steuerlicher Thematiken Bearbeitung von ad-hoc Analysen Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme Ihr Profil fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität Team- und Kommunikationsfähigkeit hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit strukturiertes und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen Remote-Work Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen. Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App 30 Tage Urlaubsanspruch Kontaktinformationen Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.Java Software Architect (Development Chapters) (f/m/d)
Jobbeschreibung
I am the technical lead, being responsible for tailor made software developments addressing specific business needs and contributing to the digital energy transition. Why is this role interesting for me? The Elia Group is at the forefront of the energy transition. At the Elia Group, I can make an impact and create assets for an organization, which ensures the security of energy supply for 30 million people. As an architect, I will be part of an international development chapter, where professionals such as software engineers and architects collaborate, specializing in the development and maintenance of high-quality, scalable, and efficient software solutions. At the same time, I can continuously develop my strengths, take responsibility, share my knowledge and set standards for the Java development. My tasks as a Java architect: Development of solutions and communication with various stakeholders, Identification of necessary software components and tools, Setting technical specifications and documentation, Ensuring a high development quality (e.g. via code reviews), implementing defined governance rules and standardization, related to a stable and durable application design, Implement cybersecurity best practices to protect critical energy infrastructure and ensure compliance with regulatory standards, Definition and maintenance of the relevant technology stack, Close collaboration with the internal application managers and product owners, Driving a team of internal and external developers to fulfill product goals, Adapting to the individual project management methodology, Considering special requirements of a critical IT infrastructure. Agile and optimization-focused thinking is part of our team DNA at the Elia Group. My profile: IT/tech-related academic degree (bachelor’s or master’s degree), Several years of experience using the Java-stack, Very good knowledge of Java frameworks (e.g., Spring Boot), Good knowledge of redundant, highly available systems, micro service architectures, API-centric system designs, and development environments, Knowledge of software design patterns and continuous integration methodology, Language skills: English and German (C1) Nice to have: Experience with development in cloud environment (public and private cloud), Good knowledge of standards and Java web technologies (backend) such as gRPC BPMN solutions, as well as libraries for web front ends, Knowledge of OAuth2.0, graph databases, NoSql databases as well as Kubernetes. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Referent/in der LRK-Geschäftsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der gemeinsamen Geschäftsstelle der Landesrektorenkonferenz (LRK) der Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart ist zum schnellstmöglichen Termin nachfolgende Stelle zu besetzen: Referent/in der LRK-Geschäftsstelle (m/w/d) 100 % mit der Möglichkeit der Stellenteilung bis TV-L E13, unbefristet AufgabenSie bearbeiten eigenverantwortlich die Anliegen der Landesrektorenkonferenz der sechs Pädagogischen Hochschulen Baden-Württembergs in Abstimmung mit den Vorsitzenden und Mitgliedern sowie relevanten Institutionen (Ministerien, Hochschulrektorenkonferenz (HRK), andere LRKen). Arbeitsschwerpunkte
Sie unterstützen den Vorsitzenden oder die Vorsitzende sowie die Mitglieder der Landesrektorenkonferenz und die Kanzlerinnen und Kanzler. In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für HRK, Wissenschaftsministerium, Stiftungen, etc. in hochschulübergreifenden Themen und hochschulpolitischen Fragestellungen, z. B. bei der Koordination von Anfragen (Landtagsanfragen, MWK, HRK, etc.) Dazu haben Sie den Überblick über das bildungs- und hochschulpolitische Geschehen in Baden-Württemberg. Im Zuge eines Monitorings bereiten Sie die Informationen auf und pflegen aktiv die Kooperation mit den LRKen der Universitäten, der Hochschulen für angewandte Wissenschaften und weiterer Hochschularten in Baden-Württemberg Sie leisten Netzwerkarbeit auf Landes- und Bundesebene und sind Ansprechperson für Presseanfragen. Dazu koordinieren Sie die Entwürfe mit den Presseabteilungen der PHen und stimmen diese ggf. auch mit dem Wissenschaftsministerium ab. Die Website der LRK wird von Ihnen eigenständig betreut Sie unterstützen die LRK und die Kanzlerinnen und Kanzler bei standortübergreifenden Themen und der Strategieentwicklung Gremiensitzungen werden von Ihnen vorbereitet, begleitet und nachbereitet, was auch die systematische Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten für die Arbeit der LRK einschließt
Eine Teilung der Stelle ist möglich. Bei einer Besetzung mit zwei 50 %-Stellen können die in der Ausschreibung genannten Aufgaben und Arbeitsschwerpunkte entsprechend dem fachlichen Profil und den beruflichen Erfahrungen der Interessentinnen und Interessenten aufgeteilt und individuelle Arbeitsschwerpunkte bei einer Tätigkeit im Umfang einer Teilzeitstelle vereinbart werden. Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und haben Erfahrung im Wissenschaftsmanagement gesammelt Ihr Interesse gilt hochschulpolitischen Themen und Sie kennen die hochschulpolitische Landschaft in Baden-Württemberg und im Bund Die Aufgabenstellung erfordert Offenheit für vielseitige Kontakte Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und vielseitigen Vernetzungsmöglichkeiten Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Die Möglichkeit von Homeoffice und flexibler Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten
Die Pädagogischen Hochschulen stehen für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogischen Hochschulen streben eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb sind sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Kontakt:
Bei Rückfragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden der Landesrektorenkonferenz, Prof. Dr. Jörg-U. Keßler unter rektoratsvorzimmer@ph-ludwigsburg.de.
Dienstsitz ist in der Metropolregion Stuttgart, der Arbeitsvertrag wird mit der Pädagogischen Hochschule Weingarten für die Landesrektorenkonferenz geschlossen. Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Pädagogischen Hochschule Weingarten, Dr.-Ing. Uwe Umbach unter kanzler@vw.ph-weingarten.de. Die Vorstellungsgespräche sollen an der Pädagogischen Hochschule Weingarten stattfinden. Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 25-04 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) bis spätestens 18.05.2025 zusenden (bevorzugt per Mail und zusammengefasst in einem PDF-Dokument).
Mail: bewerbung@ph-weingarten.de Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, z. Hd. Frau Traunecker, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten
Senior Legal Counsel Gesellschaftsrecht / Wettbewerbsrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Betreuung einer Business Divison als Business Partner Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformKundenberater / Customer Care Agent Pharma (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben: Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformCAD Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau
Jobbeschreibung
Als Spezialist für hochwertige Kunststoff- und Druckgussformen im XL-Format ist Innovation Grundlage unseres Erfolgs. Wir, die Produktentwicklung der Firma Schneider Form, sind die einzigen Konstruktionsdienstleister Ihrer Art in Deutschland, die einem Formen- und Werkzeugbau zugehörig sind. Wir haben das Privileg, eigens entwickelte Bauteilkonstruktionen später auch im Werkzeugbau und bei den ersten Abmusterungen auf eigenen Spritzgussmaschinen nebenan in der Werkstatt selbst live erleben zu dürfen. CAD-Konstrukteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeichnungs- und Kundendatenbank-Management (Standort Dettingen/Teck oder Chemnitz)In Ihrer Rolle erstellen und pflegen Sie 2D- und 3D-CAD-Daten entsprechend den Kundenanforderungen und Qualitätsstandards Sie koordinieren internationale Projekte und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen interkulturellen Teams sicher Sie kommunizieren regelmäßig mit allen Schnittstellen und Projektbeteiligten und übernehmen die fachliche Führung internationaler Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit und die Erreichung der Projektziele sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner oder technischer Zeichnerin, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) Mehrjährige Erfahrung in der CAD-Konstruktion, insbesondere in der Entwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programm CATIA sowie Erfahrung mit Kundendatenbanken, Schwerpunkt 2D Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Teams in englischer Sprache anzuleitenGestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Eine moderne und auf Anerkennung ausgerichtete Arbeitskultur mit sehr guten Arbeitsbedingungen (z.B.: Ergonomische Ausstattung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten) Ein individuelles Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet und Ihre spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt Standortübergreifende Tätigkeiten und Austausch innerhalb der Produktentwicklung Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits die wir Ihnen gerne bei einem Vorstellungsgespräch weiter erläuternIn Ihrer Rolle erstellen und pflegen Sie 2D- und 3D-CAD-Daten entsprechend den Kundenanforderungen und Qualitätsstandards Sie koordinieren internationale Projekte und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen interkulturellen Teams sicher Sie kommunizieren regelmäßig mit allen Schnittstellen und Projektbeteiligten und übernehmen die fachliche Führung internationaler Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit und die Erreichung der Projektziele sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner oder technischer Zeichnerin, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) Mehrjährige Erfahrung in der CAD-Konstruktion, insbesondere in der Entwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programm CATIA sowie Erfahrung mit Kundendatenbanken, Schwerpunkt 2D Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Teams in englischer Sprache anzuleitenAccount Executive (m/f/d), Uber Eats, Cologne (NRW)
Jobbeschreibung
Account Executive (m/f/d), Uber Eats, Cologne (Nordrhine-Westphalia)Sales, Sales & Account Management in Cologne, GermanyWhat You Will Do- Close deals with Restaurant Partners in Northrine-Westphalia by being responsible for the entire end-to-end sales process by visiting them partially onsite
- Handle contract negotiations sought at establishing the foundation of a strong relationship with our restaurant partners, including balanced economics for both parties
- Clearly communicate the value of Uber Eats and its newest products and projects vs competitors
- Help craft and redesign processes to ensure UberEats can move quickly and succeed at large scale
- Be responsible for the restaurant selection in your area
- Confidence in building phenomenal relationships with partners & ability to win new business over the phone and in person
- Excitement about cold calls and travelling to get to know our partners in person
- Relentlessly driven, self-motivated and goal-oriented
- A people person, you love talking to people and getting them excited
- Ability to stay poised and organised in a fast-paced work environment
- Proficient in both German and English
- You have an initial experience in Sales (tech/non-tech, retail, tourism)
- Experience in sourcing, negotiating and driving contracts to closure
Vorarbeiter (m/w/d) Fachrichtung Heizungs-/Sanitärtechnik
Jobbeschreibung
- Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters für das Gewerk Heizungs- und Sanitärtechnik
- Gemeinsame fachliche und disziplinarische Führung des Gewerkes
- Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung
- Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten
- Kalkulation und Angebotserstellung für Instandsetzungsvorhaben
- Administration und Betreuung von Fremdfirmen
- Dokumentation und Abrechnung der Aufträge im CAFM-System (SAP)
- Durchführung von Material- und Werkzeugbestellungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in oder ähnlichem Berufsbild ist Bedingung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik
- EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP PM sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- PKW-Führerschein von Vorteil
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Bauleiter (m/w/d) gesucht (Vollzeit,unbefristet) (Tiefbauingenieur/in)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) als Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)(Entgeltgruppe 11 TVöD) Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahrenregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosDie Leitung der Abteilung „Straßen“, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse BProjekt Manager*in (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien - Schwerpunkt Photovoltaik Ostdeutschlandbegleitest und koordinierst die kommunale Bauleitung der Projekte verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeitenhast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeitenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Flexible ArbeitszeitenWeiterbildungJobradMitarbeiterevents30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)13. MonatsgehaltMobiles ArbeitenDienstwagen (Positionsabhängig)Küche mit kostenlosem Kaffee & TeeUmweltprämiePremium-Versicherung (auch für private Unfälle)Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! ab sofortVollzeit Begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitung der Projekte Verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen Berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten Hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) Hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten Verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS Verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeitenTeamleiter SHK (m/w/d) – Mobiles Arbeiten
Jobbeschreibung
Wir suchen… Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu 5.000 € brutto pro Monat verdienen willst!Was wir Dir bieten- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200 und 4.200 EUR brutto pro Monat
- Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche
- Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und nilo.health für deine mentale Fitness
- Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um.
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - in bester Qualität!
- Mit unserer eigenen Lernplattform wächst Du über Dich hinaus – mit zahlreichen Trainings und Fortbildungen. Wir fördern Deine Entwicklung und eröffnen Dir Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven
- Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben
- dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern
- Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden
- Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren
- Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in
- Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
- Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Trainee (w/m/d) Konzern-Revision
Jobbeschreibung
Einstiegstermin 1. Juli oder 1. November 2025 – du entscheidest, wann du starten möchtest.Das erwartet dich in unserem Traineeprogramm Der Bereich Konzern-Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwert zu schaffen und Geschäftsprozesse zu verbessern.Unser Team bietet dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Prüfungswesen. Dabei gewinnst du umfangreiche fachliche Einblicke in die DZ BANK. Du erschließt dir unbekannte Themen aus allen Geschäftsfeldern der Bank und untersuchst die Einhaltung von externen und internen Regularien unter Verwendung gängiger IT-Tools. Du entwickelst dein kommunikatives Geschick durch Interviewtechniken sowie die überzeugende und prägnante Darstellung von Sachverhalten weiter und schaffst dir von Beginn an ein umfassendes Netzwerk. Zusätzlich bist du bei brandaktuellen Themen der Bankenaufsicht, wie zum Beispiel dem EU Act „Künstliche Intelligenz“, direkt am Ball.In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem persönlichen Durchlaufplan wirst du in verschiedenen Einheiten der Revision am Standort Frankfurt tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, in Schnittstelleneinheiten oder bei den Konzerntöchtern zu hospitieren.Das bringst du für unser Traineeprogramm mit- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik (bspw. quantitativen Methoden der Finanzbranche), Physik oder Rechtswissenschaften.
- Erste Erfahrungen aus Praktika oder einer Ausbildung in der Revision, einer Projektmitarbeit oder im Umfeld von Prozessoptimierungen sind hilfreich für den Start und eine gute Basis, um während deiner wechselnden Teameinsätze Audit-Skills zu erlernen.
- Du kannst dich in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut ausdrücken.
- Du besitzt ausgeprägte digitale Kompetenzen, analytische Fähigkeiten und ein technologisches Verständnis.
- Du hast Neugierde und Spaß an projekthafter Arbeit.
- Du vertrittst deine Meinung gegenüber Kollegen, Teammitgliedern und Vorgesetzten sicher.
Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenpflege / Datenmanagement
Jobbeschreibung
Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Datenaufbereitung in allen Sparten im Verbundleitsystem, sowie den dazugehörigen Nebensystemen. Zudem arbeiten Sie in verschiedenen Projekten im Bereich der Sekundärtechnik mit. Sie sind zuständig für die Dateneingabe und Datenpflege, sowie Bildkonstruktion für alle Sparten und Module, u.a. Sie führen Funktionstests mit internen und externen Mitarbeiter*innen durch und unterstützen bei Schulungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mitGute Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer-, Informations- und Kommunikationstechnik, Fernwirk- und Elektrotechnik, sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen Gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation Sicherer Umgang mit den Anwendungen MS-Office, insbesondere MS-Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse BÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Datenaufbereitung in allen Sparten im Verbundleitsystem, sowie den dazugehörigen Nebensystemen. Zudem arbeiten Sie in verschiedenen Projekten im Bereich der Sekundärtechnik mit. Sie sind zuständig für die Dateneingabe und Datenpflege, sowie Bildkonstruktion für alle Sparten und Module, u.a. Sie führen Funktionstests mit internen und externen Mitarbeiter*innen durch und unterstützen bei Schulungen und IT-Sicherheitsmaßnahmen. Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder staatlich geprüfte(r) Techniker*in der Fachrichtung Elektro- /Energie- /Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer-, Informations- und Kommunikationstechnik, Fernwirk- und Elektrotechnik, sowie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen Gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation Sicherer Umgang mit den Anwendungen MS-Office, insbesondere MS-Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse BBrand Manager – Remote
Jobbeschreibung
JUNIOR BRAND MANAGER (M/W/D)Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, unseren Werken und Agenturen zusammen und leitest Deine Projekte souverän. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der strategischen Insights in kreative und konkrete Maßnahmen. Du begleitest Deine Projekte bis zum Launch und sicherst durch „After Action Reviews“ Learnings und Empfehlungen ab.Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und erste relevante Praxiserfahrung im Marketing im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit für die reibungslose Kommunikation mit unserer Zentrale und Produktionsstandorten in Frankreich.Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA. Marketing Unbefristet, Vollzeit Du arbeitest eng mit allen Abteilungen der Wertschöpfungskette, unseren Werken und Agenturen zusammen und leitest Deine Projekte souverän. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der strategischen Insights in kreative und konkrete Maßnahmen. Du begleitest Deine Projekte bis zum Launch und sicherst durch »After Action Reviews« Learnings und Empfehlungen ab. Du hast Dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und erste relevante Praxiserfahrung im Marketing im FMCG-/B2C-Umfeld gesammelt. Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gutes Französisch mit für die reibungslose Kommunikation mit unserer Zentrale und Produktionsstandorten in Frankreich.IT-Techniker (m/w/d) + mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobbeschreibung
IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der Soluvia IT-Services GmbH. Unsere Gruppe IT-Middleware sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d).Als IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident ManagementsTiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Über Soluvia IT-Services GmbHDie Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.Als IT System Expert Identity & Access Management (m/w/d) fungieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle der gesamten Berechtigungsprozesse. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Identitäts- und Berechtigungssysteme Sie unterstützen in Projekten hinsichtlich der Integration neuer Lösungen in die vorhandene IT-Infrastruktur Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben, inkl. Bearbeitung von Service Requests sowie der Lösung und Dokumentation von Störungen im Rahmen des Incident Managements Tiefes fachliches Verständnis zu Identitäts- und Management Systemen Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSupply Chain Manager (m/w/d) ab sofort bei attraktiver Vergütung
Jobbeschreibung
UNBEFRISTETCanify AG ist ein lizenziertes Pharmaunternehmen mit Fokus auf medizinischem Cannabis. Ab sofort suchen wir Verstärkung für unserer Team für den Standort Köln oder Leipheim , die mit Engagement eine vielseitige Aufgabe in einem wachsenden Umfeld wahrnehmen möchte.Demand & Supply Chain Manager*in (m/w/d)Du arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um alle Einflussfaktoren in der Planung zu berücksichtigen. Du entwickelst Nachfrageprognosen und leitest daraus Planungen für Produktion und Lieferkette ab. Du kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team. Du stimmst dich mit unseren GxP-Teams ab, um alle nötigen Lizenzen und Genehmigungen rechtzeitig zu erhalten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain / Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbanksystemen. Kenntnisse in statistischer Modellierung und Supply Chain-Theorie sind von Vorteil.Eigenverantwortung und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen Einbindung in ein dynamisches und agiles Team eigenverantwortliches Arbeiten in geregelten Zeiten, mobiles Arbeiten möglich Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristetes ArbeitsverhältnisDu arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammen, um alle Einflussfaktoren in der Planung zu berücksichtigen. Du entwickelst Nachfrageprognosen und leitest daraus Planungen für Produktion und Lieferkette ab. Du kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Operations-Team. Du stimmst dich mit unseren GxP-Teams ab, um alle nötigen Lizenzen und Genehmigungen rechtzeitig zu erhalten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain / Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Datenbanksystemen. Kenntnisse in statistischer Modellierung und Supply Chain-Theorie sind von Vorteil.Quereinsteiger vertrieb, buerokaufmann
Jobbeschreibung
Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise!Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im VertriebDann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWLJobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die FreizeitKostenfreie GetränkeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und FirmeneventsMan stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein MussBauleiter/-in (m/w/d) Hochbau zur Festeinstellung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir setzen auf Ihre Energie!Projektleiter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte Hochbau (m/w/d)Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften (u.a. Planung, Organisation und Überwachung von umfangreicheren Instandsetzungsmaßnahmen und Neuanschaffungen im Bereich der Gebäudetechnik und technischen EinrichtungenTechnisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen oder technische Gebäudeausrüstung, oder eine einschlägige technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Projekterfahrung im Hochbau von Vorteil Sicheres Arbeiten am PC und mit gängigen MS Office-Produkten Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Flexible Arbeitszeit Job-Ticket Mobiles Arbeiten Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.Jetzt online bewerben! Frau Susanne Strobel Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften (u.a. Planung, Organisation und Überwachung von umfangreicheren Instandsetzungsmaßnahmen und Neuanschaffungen im Bereich der Gebäudetechnik und technischen Einrichtungen Technisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen oder technische Gebäudeausrüstung, oder eine einschlägige technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Projekterfahrung im Hochbau von Vorteil Sicheres Arbeiten am PC und mit gängigen MS Office-Produkten Freude an der Arbeit im interdisziplinären TeamProjektleiter Versorgungstechnik (TGA) – Vollzeit (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung
Köln
24.04.2025
Jobbeschreibung
Projektleiter:in (m/w/d) TGA VollzeitAls Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. 000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei. Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik.Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Bearbeitung der TGA-Gewerke in schlüsselfertigen Bauprojekten Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Ausschreibung der TGA-Gewerke Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wäre Erfahrung mit RIB iTWO Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Mitarbeiterevents Bearbeitung der TGA-Gewerke in schlüsselfertigen Bauprojekten Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Ausschreibung der TGA-Gewerke Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wäre Erfahrung mit RIB iTWO Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
DRK-Blutspendedienst West gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Neunkirchen
24.04.2025
Jobbeschreibung
BlutspendeDer DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. 200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein - sind Sie dabei?Teamleitung (m/w/d) Dienstsitz: Neunkirchen (Saar) Umfang: Vollzeit unbefristetab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung nach: DRK-ReformtarifvertragSie sind für die gewissenhafte Sicherstellung des Qualitätsstandards nach internen SOPs und medizinisch/pharmazeutischen Vorschriften verantwortlich und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Prozesse. Sie sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre im Team und engagieren sich auch für die Gewinnung von neuen Blutspendenden.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d) oder Phlebotomist (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden und bringen dabei eine hohe soziale Kompetenz mit. Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangeboteflexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstundenbetriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen AltersvorsorgeFür einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um online Bewerbungen über den Bewerbungsbutton.DRK-Blutspendedienst West gGmbH Online-Bewerbung Sie sind für die gewissenhafte Sicherstellung des Qualitätsstandards nach internen SOPs und medizinisch/pharmazeutischen Vorschriften verantwortlich und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Prozesse. Sie sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre im Team und engagieren sich auch für die Gewinnung von neuen Blutspendenden. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d) oder Phlebotomist (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden und bringen dabei eine hohe soziale Kompetenz mit.Supply-Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Detailed Planner in der Supply Chain (m/w/d)Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Detailed Planner in der Supply Chain (m/w/d).Sicherstellung des Informationsflusses zur wöchentlichen Feinabstimmung in Bezug auf kurzfristige Änderungen im Planungsstatus Management kurzfristiger Störungen / Änderungen in Rücksprache mit dem Produktionsteam einschließlich Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen zur Vermeidung von Linienstillstand Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä., und Zusatzausbildung oder fachbezogenes Hochschulstudium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre / BWL Know-how im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Flexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeitenErholung - 30 Urlaubstage im Jahr und UrlaubsgeldBesondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligtOptimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenAttraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer MitarbeitendenberatungMit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale FlexibilitätFit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen MassageWerden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sicherstellung des Informationsflusses zur wöchentlichen Feinabstimmung in Bezug auf kurzfristige Änderungen im Planungsstatus Management kurzfristiger Störungen / Änderungen in Rücksprache mit dem Produktionsteam einschließlich Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen zur Vermeidung von Linienstillstand Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä., und Zusatzausbildung oder fachbezogenes Hochschulstudium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre / BWL Know-how im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Warenwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. ab sofort . VollzeitAbgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Idealerweise gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, Kenntnisse im System Nemetschek iX-Haus wünschenswert Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern Zuschuss Fitnessstudionet999Z FULL_TIME Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Idealerweise gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, Kenntnisse im System Nemetschek iX-Haus wünschenswertIT / Informatiker in Vollzeit (m/w/d) (REMOTE)
Jobbeschreibung
- Bereitstellung von 1st und 2nd Level Client Support in einem Onsite Team
- Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
- Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
- Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
- Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem
- Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams
- Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs
Leiter DevOps (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of DevOps (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung. Unsere Abteilung DevOps sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als Head of DevOps (m/w/d).Als Head of DevOps (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit sowie die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Sie sind verantwortlich für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie verantworten den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Sie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich bei diesen mit Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Services in Ihrer Organisationseinheit Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und / oder Angular sowie dem Betrieb einer DevOps-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Über Soluvia IT-Services GmbHDie Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.Die Organisationseinheit DevOps ist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Sie managen unter anderem die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien sowie den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps Umgebung. Als Head of DevOps (m/w/d) tragen Sie die strategische Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit sowie die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Sie sind verantwortlich für die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen Sie verantworten den Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Sie sind verantwortlich für die laufende und proaktive Optimierung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services, inkl. der IT-Architekturen, unter Berücksichtigung von z. B. technologischen Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Bezug zum eigenen Team und arbeiten fachlich bei diesen mit Sie sind verantwortlich für das Management von IT-Services in Ihrer Organisationseinheit Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Begeisterung in der Führung von IT-Mitarbeitenden Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und / oder Angular sowie dem Betrieb einer DevOps-Infrastruktur Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseElektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) ohne Montagetätigkeiten / ohne Schichtarbeit
Jobbeschreibung
DEIN BEITRAG
- Du kümmerst Dich um Inspektionen, Wartungen und Reparaturen und sorgst dafür, dass unsere Standorte und Anlagen reibungslos laufen.
- Wenn technische Störungen auftreten, bist du zur Stelle: Du analysierst die Probleme und findest Lösungen.
- Du legst einen Fokus auf Sicherheit & sorgst für die Einhaltung von Standards und Vorschriften. Die durchgeführten Arbeiten hältst Du digital fest.
DEIN PROFIL
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischem Bereich z. B. als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare, berufliche Qualifikation ✓ Spaß an Arbeiten in großer Höhe wünschenswert ✓ Einen kundenorientierten Denkansatz – Du weißt, wie wichtig gute Kommunikation ist ✓ Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine AufgabenWIR BIETEN
✓ Attraktives Monatsgehalt (bis zu 3.800€) mit regelmäßigen Anpassungen ✓ Ein Servicefahrzeug ✓ Work-Life Balance: 30 Urlaubstage und 38h Woche, Gleitzeit ✓ Keine Montage-/ keine Schichtarbeit ✓ Dein Arbeitstag startet und endet bei dir Zuhause ✓ Eine sichere Arbeitsstelle und eine langfristige Perspektive in einen etablierten globalen Unternehmen ✓ Abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte ✓ Vielfältige Aufgaben ✓ Aufstiegsmöglichkeiten ✓ Tolles Team ✓ Weiterbildung ISS CollegeBENEFITS
✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche in Gleitzeit ✓ Vergütung und Sozialleistung nach Tarifvertrag ✓ Ausstattung mit einem Servicefahrzeug, Notebook und Mobiltelefon ermöglichen ein selbständiges Arbeiten mit Start von zu Hause ✓ Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten ✓ Ein offenes Miteinander in Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen ✓ Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Bekleidung, …Lohnbuchhalter (m/w/d)
Remy ∙ Kaufmann ∙ Schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft
Ransbach-Baumbach
24.04.2025
Jobbeschreibung
Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d)? Wenn du bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sammeln konntest, bieten wir Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen!Darüber hinaus freuen wir uns über neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.Deine Benefits: ✓ Digitaler und sicherer Arbeitsplatz: Wir arbeiten vollständig digital! Alle Einstellungen erfolgen unbefristet. ✓ Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, respektvoll und fair. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. ✓ Sehr gute Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld, die Option auf ein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse und Tankgutscheine. ✓ Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester. ✓ Team-Events: Zum Arbeiten gehört auch das Miteinander. Deshalb fördern wir regelmäßig den Teamgeist, z. B. durch Betriebsausflüge, wöchentliche After-Work-Yoga-Kurse oder andere Aktivitäten. ✓ Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und benötigen kontinuierlich Experten sowie Führungskräfte. ✓ Exklusives Fachwissen: Wir geben unser Wissen sehr gerne weiter und setzen dabei auf eine starke fachliche Förderung. Fort- und Weiterbildungen gehören für uns selbstverständlich dazu.Deine Hauptaufgaben:- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Unternehmen
- Begleitung von Lohnsteuerprüfungen, sowie Sozialversicherungsprüfungen
- Beratung unserer Mandanten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung wünschenswert
- Allgemeine DATEV-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen
- Affinität zur digitalen Arbeitsweise
- Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Projekt & Handel
Jobbeschreibung
Commercial Associate (m/w/d)com wurde 1999 in Hamburg gegründet und entwickelt seitdem custom large-scale Softwareprodukte. Unsere Mission ist: «Ship great software». 85% unserer Members sind Software Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning. Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who's Who« der deutschen und europäischen Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr. Um erfolgreich zu sein, muss man produktiv sein. Um produktiv zu sein, muss man effizient und effektiv sein. Du arbeitest eng mit unserem Management Team zusammen und bist Sparringspartner für den jeweiligen Business Director und lernst so unternehmerisches Denken aus erster Hand kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung dafür, dass unsere Kunden mit uns gemeinsam ihre Ziele erreichen, eine enge Beziehung mit unseren Kunden aufzubauen, regelmäßige Meetings und Review Sessions mit unseren Kunden zu initiieren und zu moderieren, aktiv zu Problem- und Konfliktlösung in den Projekten beizutragen. Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Durchführung von regelmäßigen Steering Committees mit unseren Kunden. Du unterstützt beim Monitoring & Controlling der Commercial- und Legal-Themen in unseren Projekten.Du möchtest lernen, wie ein Unternehmer zu denken und zu handeln. Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering. Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Ggf. hast Du erste Erfahrung in einem Technologie-Unternehmen oder einem Startup gemacht. Du bist absolut zuverlässig, kannst eigenverantwortlich und lösungsorientiert handeln und möchtest aktiv mitgestalten. Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, verfügst über eine analytische Denkweise und sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch. Wenn man jemanden fragt, warum er hier arbeitet, wird er wahrscheinlich sagen: »wegen der Menschen« und »weil ich noch nie so viel gelernt habe in meinem Leben«. In unseren Büros in Hamburg und Lissabon trifft man Menschen aus der ganzen Welt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - «end-to-end» zu realisieren. Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Du arbeitest eng mit unserem Management Team zusammen und bist Sparringspartner für den jeweiligen Business Director und lernst so unternehmerisches Denken aus erster Hand kennen. Schritt für Schritt übernimmst Du mehr Verantwortung dafür, dass unsere Kunden mit uns gemeinsam ihre Ziele erreichen, eine enge Beziehung mit unseren Kunden aufzubauen, regelmäßige Meetings und Review Sessions mit unseren Kunden zu initiieren und zu moderieren, aktiv zu Problem- und Konfliktlösung in den Projekten beizutragen. Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Durchführung von regelmäßigen Steering Committees mit unseren Kunden. Du unterstützt beim Monitoring & Controlling der Commercial- und Legal-Themen in unseren Projekten. Du möchtest lernen, wie ein Unternehmer zu denken und zu handeln. Du bist begeistert von Technologie und erstklassigem Software Engineering. Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Ggf. hast Du erste Erfahrung in einem Technologie-Unternehmen oder einem Startup gemacht. Du bist absolut zuverlässig, kannst eigenverantwortlich und lösungsorientiert handeln und möchtest aktiv mitgestalten. Du bist sicher im Umgang mit Zahlen, verfügst über eine analytische Denkweise und sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und verhandlungssicheres Englisch.Projektmanager/In (M/W/D) In Vollzeit, Unbefristet
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUIn Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Projektleiter (m/w/d) am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAssistenzkraft und Sachbearbeiter (m/w/d) (Sekretär/in)
Jobbeschreibung
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.Unterstützung und Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Projekte in Middle East Sie bearbeiten Angebote redaktionell und führen Rechtschreibprüfungen (in Deutsch und Englisch) und Versandabwicklungen durch Sie kommunizieren mit unseren globalen Vertriebsbüros in deutscher und englischer Sprache Terminabstimmung intern und extern sowie Organisation von Besprechungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fremdsprachen- / Europasekretär/in oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsassistenz, Teamassistenz oder im Sekretariat im internationalen Umfeld Sie haben Spaß daran Ihre sehr guten Englischkenntnisse einzusetzen Durch Ihre sehr guten Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office fällt Ihnen das Formatieren von Texten leicht Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und FamilieUm mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .Yvonne Otto +Unterstützung und Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Projekte in Middle East Sie bearbeiten Angebote redaktionell und führen Rechtschreibprüfungen (in Deutsch und Englisch) und Versandabwicklungen durch Sie kommunizieren mit unseren globalen Vertriebsbüros in deutscher und englischer Sprache Terminabstimmung intern und extern sowie Organisation von Besprechungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fremdsprachen- / Europasekretär/in oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsassistenz, Teamassistenz oder im Sekretariat im internationalen Umfeld Sie haben Spaß daran Ihre sehr guten Englischkenntnisse einzusetzen Durch Ihre sehr guten Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office fällt Ihnen das Formatieren von Texten leichtProjektteamleiter Elektro m/w/d
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil von SPIE! Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Ansprechpartner: Alisha MatschuckSPIE Efficient Facilities GmbH sucht Sie ab sofort als Projektteamleiter Elektro m/w/d Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel Kennziffer: 2025-0250 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihr Profil:- Studium im Bereich der Elektrotechnik alternativ elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker / Elektroinstallateur / Elektriker mit Fortbildung als Meister oder Techniker
- Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ebenso selbstverständlich ist, wie kostenbewusstes Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Arbeiten
- Deutschkenntnisse min. Level C1
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Projektteams im Bereich der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen Fragen der Instandhaltung
- Projektleitung mit den Schwerpunkten Mitarbeitereinsatzplanung und Organisation
- Strategische Team- und Personalentwicklung hinsichtlich fachlich erforderlicher Qualifikationen für die Zukunft
- Steuerung von Veränderungsprozessen
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Bezahlung
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" nach Absprache möglich
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Schaltschrankbau im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung Montage elektrischer Bauteile und Komponenten Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker Möglichkeit für mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Kurzer Freitag JobRadSchaltschrankbau im Bereich Generalüberholung, Umbau und Unfallinstandsetzung Montage elektrischer Bauteile und Komponenten Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/MechatronikerSachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Banken und Finanzen
Jobbeschreibung
Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften Unterstützung und Vertreung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im FinanzbereichSie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung Sie haben einen sicheren Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV und den MS Office-Programmen , insbesondere ExcelEine unbefristete Teilzeitstelle (50 %), 19,5 Stunden/Woche Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Übernahme der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften Unterstützung und Vertreung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Finanzbereich Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) o. ä. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Finanzbuchhaltung Sie haben einen sicheren Umgang mit der Finanzbuchhaltungssoftware DATEV und den MS Office-Programmen , insbesondere ExcelKonstrukteur*In / Techniker*In (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser stetig wachsendes Geschäftsfeld im Bereich der Sonderlösungen sind wir auf der Suche nach einem Konstrukteur*/Techniker* wie dir! Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 120 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service.Bike LeasingHomeofficeArbeitszeitkonten, flexible ArbeitszeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBezahlte Freistellung zu bestimmten AnlässenZuschuss zur Altersvorsorge / VLErstellen und Verwalten von CAD-Zeichnungen und Stücklisten Betreuen von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker* oder Studienabschluss idealerweise in der Fachrichtung Metall-/Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD-Systemen Kenntnisse in Inventor und Erfahrung im Umgang mit dem PDM-System Autodesk Vault Professional von VorteilKollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Erstellen und Verwalten von CAD-Zeichnungen und Stücklisten Betreuen von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker* oder Studienabschluss idealerweise in der Fachrichtung Metall-/Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD-Systemen Kenntnisse in Inventor und Erfahrung im Umgang mit dem PDM-System Autodesk Vault Professional von VorteilVertragsmanager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Du willst dort mitgestalten, wo Digitalisierung konkret wird - in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit echtem Impact? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und bring Deine juristische Expertise gezielt ins Spiel: bei der Gestaltung, Prüfung und dem Management von Verträgen mit Softwareanbietern, Hardwarelieferanten, Systemhäusern, Cloud- und Service-Providern. Ob aus der Kanzlei oder mit erster Inhouse-Erfahrung: Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.Legal Contract Manager IT (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Vertragsexpertise gefragt: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge im IT- und Technologieumfeld - von Softwarelizenzen über Wartungsverträge bis zu komplexen Service-Level-Agreements.Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für alle Fragen rund ums Vertragsmanagement im Rechenzentrum - intern wie extern. Sicherheitsnetz für Digitalisierung: Du identifizierst rechtliche Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance.Datenschutz und Regulatorik im Fokus: Du bringst Deine Kenntnisse in DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik (z. B. NIS2, DORA) proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen.Dein Background: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance - alternativ fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement.Deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement - idealerweise in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation.Dein Know-how: Du bist vertraut mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld und weißt, wie man Interessen souverän mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten verhandelt.Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Vertragsexpertise gefragt: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge im IT- und Technologieumfeld - von Softwarelizenzen über Wartungsverträge bis zu komplexen Service-Level-Agreements. Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für alle Fragen rund ums Vertragsmanagement im Rechenzentrum - intern wie extern. Sicherheitsnetz für Digitalisierung: Du identifizierst rechtliche Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance. Datenschutz und Regulatorik im Fokus: Du bringst Deine Kenntnisse in DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik (z. B. NIS2, DORA) proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen. Dein Background: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance - alternativ fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement. Deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement - idealerweise in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation. Dein Know-how: Du bist vertraut mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld und weißt, wie man Interessen souverän mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten verhandelt.Referent (m/w/d) SAP
Jobbeschreibung
Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung "Steuern" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Fachreferent:in Steuern (m/w/d)Die Erweiterung und Optimierung des bestehenden Tax Compliance Management Systems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie die Überwachung der bestehenden Regelwerke der NEW-Gruppe fallen in deinen Aufgabenbereich Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Tax Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und die Durchführung von Kontrollen Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt vorweisen und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten Du hast vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tax Compliance Management Systemen Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist dir bestens vertraut Du bist erfahren im Umgang und der Anwendung der eingesetzten Software (DATEV, SAP S/4 HANA und/oder SAP IS-U)Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor OrtWir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Die Erweiterung und Optimierung des bestehenden Tax Compliance Management Systems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie die Überwachung der bestehenden Regelwerke der NEW-Gruppe fallen in deinen Aufgabenbereich Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Tax Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und die Durchführung von Kontrollen Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt vorweisen und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenschwerpunkten Du hast vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tax Compliance Management Systemen Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist dir bestens vertraut Du bist erfahren im Umgang und der Anwendung der eingesetzten Software (DATEV, SAP S/4 HANA und/oder SAP IS-U)(Junior) Manager Strategic Sustainability (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Strategie „Leveraging Strengths". Wir betrachten unsere dezidierte Nachhaltigkeitsstrategie aus einer übergreifenden ESG-Perspektive (Environment, Social, Governance: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und integrieren sie strategisch. Neben Umweltfragen sind soziale Verantwortung und Zuverlässigkeit der Unternehmensführung integrale Bestandteile.Für unseren Einsatz in Bezug auf die Dekarbonisierung der Stahlindustrie wurden wir in 2023 und 2025 mit dem renommierten Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.Im Rahmen unserer Konzernstrategie arbeiten wir daran, ein umfangreiches Angebot von nachhaltigen Produkten und Services zu schaffen und uns damit als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie zu etablieren. Indem wir unser nachhaltiges Produkt- und auch Dienstleistungsspektrum erweitern, ergreifen wir die strategische Chance, das neue, attraktive Geschäft mit nachhaltigen Lösungen im Geschäftsmodell zu verankern. Wir sehen die Nachhaltigkeitstransformation als einzigartige Wachstumsmöglichkeiten – nicht erst in der Zukunft, sondern bereits heute. Ihre Aufgaben- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe
- Leitung und Koordination ausgewählter Nachhaltigkeitsprojekte im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms
- Unterstützung der Implementierung von CSRD-Reporting und EU-Taxonomie
- Begleitung der Reporting-Regulatorik, einschließlich der Einhaltung von Taxonomy-Standards und CSRD-Richtlinien
- Mitverantwortung für das CO2-Accounting und die Überwachung von CO2-Emissionen
- Unterstützung der Landesorganisationen bei der Umsetzung von CO2-Reduktionsprojekten
- Mitarbeit beim Ausbau der PCF-Initiativen, einschließlich Datenerfassung und -analyse gemäß den festgelegten Rahmen und Standards
- Verfolgen von aufkommenden Nachhaltigkeitstrends, Vorschriften und proaktive Empfehlung innovativer Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen
- Intensive Zusammenarbeit und Steuerung internationaler Stakeholder
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, des Nachhaltigkeitsmanagements oder eines technischen Studiengangs mit starkem Umwelt- oder Nachhaltigkeitsbezug
- Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung und/oder Beratung von Nachhaltigkeitsreporting
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und der relevanten Reporting-Standards
- Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
- Starkes Verständnis für Nachhaltigkeitsaspekte in Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Geschäftsstrategie
- Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und unternehmerischen Denken
- Kommunikationsstark und selbstsicheres Auftreten in internationalen Arbeitsgruppen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen
- Moderne IT-Ausstattung und Büroflächen
- Persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Teilnahme in unserer Kloeckner Academy
- Weitere Vorteile wie Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
- Kollegiales Arbeitsklima und gutes Betriebsrestaurant
Kundensachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Ziel ist es, in einem harmonischen Team die Wohnträume unserer Kunden umzusetzen. Seit 1908 erfüllen wir Wohnträume - von Möbeln bis hin zu Deko und Haushaltswaren - wir, bei Möbel Bohn in Crailsheim, lassen keine Wünsche offen. Aus einer kleinen Möbelschreinerei sind wir zu einem führenden Möbelhaus in Hohenlohe-Franken gewachsen. Heute vertreiben wir nicht nur deutschlandweit, sondern richten unseren Blick auch online zunehmend auf die Zukunft. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN. Bearbeitung von Kundenanliegen und Aufträgen im Verwaltungsbereich Erfassung, Abwicklung und Nachverfolgung eingehender und ausgehender Bestellungen Kundenbetreuung und -beratung im Rahmen der Sachbearbeitung Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Pflege und Ausbau unseres Kundenmanagements WIR BIETEN IHNEN. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben HomeWorking - mobiles Arbeiten von zuhause, tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich Weiterbildungsmöglichkeiten/ Seminare Mitarbeiterparkplätze Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Gesundheitsbudget z.B. für Sehhilfen, Arznei- und Verbandsmittel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, extra Urlaubstag ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, uvm. Gute Einarbeitung durch unser Patensystem hervorragende Kolleginnen und Kollegen in einer tollen Arbeitsatmosphäre 🙂 IHR PROFIL. Sie kommunizieren gerne mit Menschen per Mail und Telefon Basics in den gängigen Office-Programmen Schnelles Erkennen von Zusammenhängen Sie sind EDV-Affin HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten Ihre Berufserfahrung weiterhin nutzen, aber dennoch einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Perfekt! Wir machen auch Quereinsteiger "fit for the job" - bringen Sie Ihre Kenntnisse mit ein und alles Weitere lernen Sie bei uns. SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber werden wir nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren. Termine für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können wir gerne auch am Wochenende oder nach Feierabend vereinbaren. SO GEHT ES WEITER. Bitte bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir Sie kontaktieren und entweder ein kurzes Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch vor Ort vereinbaren. Im Anschluss laden wir Sie gegebenenfalls zu einem Schnuppertag ein, bei dem Sie die Möglichkeit haben, direkt in die Abteilung zu schauen, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich persönlich kennenzulernen. Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung. IHR START INS MÖBEL BOHN TEAM. Persönlicher Pate im Fachbereich für Begleitung und Unterstützung bei den Unternehmensabläufen Umfassende Einblicke in alle Unternehmensabläufe Unterstützung bei der Einarbeitung in erforderliche Programme Individuelle Schulungsmaßnahmen für gezielte Weiterentwicklung Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Hilfe KLINGT SUPER? DANN NICHT ZÖGERN UND JETZT BEWERBEN - WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihr Ansprechpartner Herr Tobias Lehr Kontakt Möbel-Bohn GmbHHaller Straße 19274564 Crailsheim 07951-395-100 bewerbung@moebel-bohn.deAdministrator*in Dokumentenmanagement (w/m/d) in der Zentralen IT-Abteilung
Jobbeschreibung
Administrator*in Dokumentenmanagement (w/m/d) in der Zentralen IT-Abteilung unbefristet Vertragslaufzeit Vollzeit Umfang EG 11 TV-L Vergütung Ab sofort Start Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung Dokumentenmanagement aktive Mitarbeit im Projekt Dokumentenmanagement Ihre Qualifikationen abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik oder eine verwandte Fachrichtung Erfahrungen in Administration und Anpassung von Dokumentenmanagement-Systemen Erfahrung in der Anwenderbetreuung und Support Kenntnisse zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit Kreativität und Eigeninitiative (z.B. neuartige IT-Lösungen realisieren) Kenntnisse Modulierung von Prozessen Selbstständige und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zudem wünschen wir uns, dass Sie über Administartionskenntnisse im Dokumentenmanagement d.velop verfügen. Unser Angebot die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze kurze Wege und persönliche Atmosphäre moderne und ergonomische Arbeitsplätze Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Bereich Sozial- und Bildungswissenschaften STADT | BAU| KULTUR Bauingenieurwesen Design Informationswissenschaften Servicebereiche Fachhochschule Potsdam Innovativ, zukunftsorientiert und praxisnah: Die Welt von morgen mitzugestalten, daran arbeiten wir in Lehre, Praxis und Forschung. In den fünf Fachbereichen Sozial- und Bildungswissenschaften, STADT | BAU | KULTUR, Bauingenieurwesen, Design und Informationswissenschaften lernen und forschen mehr als 3.600 Studierende. In unseren drei strategischen Profillinien werden fachbereichsübergreifend die gesellschaftlichen Herausforderungen adressiert und Fragen an die Zukunft gestellt. Gemeinsam mit unseren Partner*innen in der Wissenschaftsregion Berlin-Brandenburg sowie dem In- und Ausland entwickeln wir dafür Ideen und innovative Lösungen. Wir wünschen uns, dass unsere Hochschule die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Kathrin Fischer (kathrin.fischer@fh-potsdam.de) Kennziffer: 17/2025 Bewerbungsschluss: 04.05.2025 Online-BewerbungIT-Architekt*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Architekt*in (w/m/d) Kennziffer: 11-IT-84 Bewerbungsfrist: 28.04.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Diese Aufgaben erwarten Sie: Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen. Konzept des Designs und der Implementierung von IT-Systemen (für die IT selbst und die Fachbereiche der Stadt Bochum), die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind. Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept zum Betrieb, Design und Anpassung der Anwendungen an dieses neue Konzept. Sie stellen die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher. Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin. Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse; wünschenswert sind entsprechende Zertifikate. Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten: Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Jobticket für Tarifbeschäftigte Gleitzeit Homeoffice bis zu 80% Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Fragen beantworten Ihnen gerne: Fachamt: David Kottmann, 0234/910-3000, DKottmann@bochum.de Personaleinsatz: Annika Fischer, 0234/910-5095, Anfischer@bochum.de Sind Sie neugierig geworden? Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de . Link zur Online-Stellenausschreibung: Website Unsere Auszeichnungen: Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 BochumBauleiter TGA für Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER TGA FÜR ELEKTROTECHNIK (m/w/d) Leipzig, BREMER Leipzig GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise Remitschka Jetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339