Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Senior Informatiker als Berater SAP EWM (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.
Aufgaben:
- Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess
- Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
- Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen
- Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen
- Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten
- Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
- Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Solution Architect Microsoft 365 SharePoint (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Dein Herz schlägt für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung? Als Solution Architect sorgst du bei unseren Kunden für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM), die sich direkt dort einbetten, wo Arbeit und Prozesse passieren. Deine Aufgabe wird es sein, diese basierend auf unseren Produkten und/oder lndividualentwicklung zu konzipieren, die Umsetzung zu steuern und auch selbst daran mitzuarbeiten. Du nutzt dabei Deine Auffassungsgabe zum Verstehen fachlicher Anforderungen und leitest daraus technische Aufgaben ab. Zudem leitest Du Projekte und Teilprojekte innerhalb des Projektteams.
Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team
- Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
- Erfahrung im direkten Umgang mit Großkunden
- Breite Kenntnisse innerhalb der Microsoft-365-Plattform, idealerweise gute SharePoint-Kenntnisse
- Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform und Microsoft Dynamics CRM sowie mit Microsoft Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights sind von Vorteil
- Du verschaffst Dir gerne einen Überblick über die Anforderungen und möchtest das "große Bild" verstehen
- Du hast die Fähigkeit, Dich auch in technische Details reinzudenken, um diese mit Entwickler:innnen und technischen Consultants zu diskutieren
- Direktes, konstruktives Feedback kannst Du geben und auch selbst aufnehmen. Bei offenen Fragen hast Du das Bedürfnis, diese zu benennen und für deren Klärung zu sorgen
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Mit ihrem ganzheitlichen Beratungsansatz gemäß dem Motto „Digital Business is our Passion“ unterstützt die ORBIS Modern Work GmbH bereits seit 2004 ihre Kunden dabei, deren individuelle Digitalstrategie zu erarbeiten und so die Chancen der Digitalisierung optimal auszuschöpfen. Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit über 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten und ist Premiumpartner von SAP und Microsoft.
Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster am Standort Geislingen an der Steige , suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 13 g.D. LBesO.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster und Steuerung in den Bereichen:
Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
Qualitätssicherung (Eignungsprüfung)
Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters
Geoinformationssystem
Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Liegenschaftskataster
Anpassung des Liegenschaftskatasters an neue fachliche Entwicklungen
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing.(FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation
Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
bewerben können sich auch Vermessungstechniker mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
umfassende Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster und seiner geschichtlichen Entwicklung
Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200
Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Als Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:- Personelle und fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden
- Ermittlung des jährlichen Finanzbedarfs sowie die Bewirtschaftung der Finanzmittel nach dem Haushaltsplan (im Rahmen der Befugnisse)
- Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B.: Vorbereitung von Konzepten und Entscheidungen zur Vorlage im Gemeinderat und/oder Ausschüssen, dem Oberbürgermeister und/oder der Bürgermeisterin)
- Tätigkeiten im Rahmen von Insolvenzen (z.B.: Prüfung, Stellungnahme sowie Geltendmachung vom Zustimmungs- und Ablehnungsrecht bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren)
- Vollstreckung bei Immobilien, besonderen Vollstreckungstätigkeiten sowie Auslandsvollstreckungen
Lead Frontend Software Architect – Pair Programming (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Als Lead Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle in der Weiterentwicklung unserer Frontend-Strategie und -Technologien. Du bist nicht nur technischer Taktgeber, sondern auch fachlicher Coach und Impulsgeber für unsere Entwickler-Community. Mit Deiner Expertise setzt Du unternehmensweite Standards, definierst eine performante, skalierbare sowie wartbare Frontend-Architektur und ermöglichst Teams, moderne und qualitativ hochwertige Frontends zu gestalten.Neben der strategischen Beratung evaluierst du neue Technologien und Framewoks und setzt Maßstäbe für eine exzellente Frontend-Qualität. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Wissenstransfer, entwickelst Schulungsformate, hältst Vorträge und bist ein Vorbild in Sachen Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz. Dein Ziel: Eine skalierbare, leistungsstarke und nachhaltige Frontend-Landschaft – sowie die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unserer Entwickler:innen
Das sind die Aufgaben:
- Zentrale Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung einer skalierbaren, wartbaren und strategisch ausgerichteten Frontend-Architektur
- Festlegung von unternehmensweiten Standards, Best Practices, Prinzipien und Leitlinien für Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Barrierefreiheit und Konsistenz
- Technologische Beratung und Unterstützung der Produktteams: Unterstützung bei der Implementierung moderner Frontend-Technologien und Architekturen, Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Coaching, Mentoring und fachliche Führung der Entwickler:innen in modernen Frontend-Technologien sowie aktiver Aufbau eines Kompetenznetzwerks innerhalb der Organisation
- Evaluation und Integration neuer Frontend-Technologien: Beobachtung technologischer Trends, Bewertung ihrer Relevanz für unser Produktportfolio und Verantwortung für deren Einführung
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Workshops zur technischen Weiterbildung und zur Förderung einer starken, lernorientierten Entwicklerkultur
- Aktive Steuerung und Moderation der Frontend-Community: Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs, Aufbau eines nachhaltigen Wissensmanagements
Erforderliche Skills:
- Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer Webanwendungen mit JavaScript/TypeScript sowie modernen Frameworks (z. B. Angular, React, Vue)
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten, Design-Systemen und der Umsetzung von Clean Code Prinzipien
- Sicherer Umgang mit CSS-Technologien, Responsive Design und den Anforderungen barrierefreier Anwendungen
- Leidenschaft für eine exzellente User & Developer Experience – verbunden mit dem Anspruch, Standards zu definieren statt ihnen nur zu folgen
- Kommunikationsstärke, Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Vermittlung komplexer technischer Konzepte
- Idealerweise bereits Erfahrung im Aufbau und der Leitung technischer Communities, Coachings oder Wissensformate
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb
Jobbeschreibung
Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb JETZT BEWERBEN! Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen
Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen
Dein Profil
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de
Senior Communications Specialist (d/m/w) – Lexware
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.
Um die vielseitigen Anforderungen der Lexware-Geschäftsführung zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Communications Specialist (d/m/w). Unser Büro befindet sich in Freiburg im Breisgau, jedoch bieten wir dir auch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
Um die vielseitigen Anforderungen der Lexware-Geschäftsführung zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Communications Specialist (d/m/w). Unser Büro befindet sich in Freiburg im Breisgau, jedoch bieten wir dir auch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
DAS ERWARTET DICH:
Als strategische:r Kommunikationspartner:in für die Geschäftsführung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Positionierung des Lexware Geschäftsführers auf LinkedIn und weiteren relevanten Kommunikationskanälen. Dein Fokus liegt darauf, inhaltlich zu begleiten, die Sichtbarkeit zu relevanten Themen zu steigern und für eine optimale Platzierung sowohl auf digitalen Plattformen als auch auf Events zu sorgen.
Du arbeitest eng mit dem Brand & Communications Team zusammen und steuerst externe Agenturen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikationsstrategie sicherzustellen.
Außerdem erwartet dich:
Du arbeitest eng mit dem Brand & Communications Team zusammen und steuerst externe Agenturen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikationsstrategie sicherzustellen.
Außerdem erwartet dich:
- Inhaltliches Sparring: Du bist die zentrale Ansprechperson für die inhaltliche und strategische Positionierung des Geschäftsführers, entwickelst Themen und bereitest ihn auf öffentliche Auftritte vor.
- LinkedIn-Strategie & Content-Erstellung: Du entwickelst die Content-Strategie für die CEO-Kommunikation und erstellst LinkedIn-Posts, Artikel und Interaktionskonzepte.
- Text & Content Creation: Du bereitest Reden, Präsentationen und Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle auf.
- Event- & Speaker-Management: Du bewertest und steuerst Speaker- und Event-Anfragen und begleitest den CEO bei ausgewählten Veranstaltungen.
- Kommunikationsschnittstelle: Enge Abstimmung mit PR, Social Media, Sponsoring, Brand und Unternehmenskommunikation, um eine einheitliche Markenkommunikation sicherzustellen.
- Projektmanagement: Du organisierst und steuerst Kommunikationsprojekte rund um die CEO-Positionierung.
DAS BRINGST DU MIT:
- Hohe Social-Media-Affinität: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für wirkungsvolle LinkedIn-Kommunikation.
- Strategisches Denken & Kreativität: Du kannst komplexe Themen auf den Punkt bringen und in relevante, ansprechende Inhalte übersetzen. Dazu machst du dir dir Möglichkeiten von AI zu nutzen.
- Erfahrung in CEO-Positionierung & Personal Branding: Du hast bereits Executives kommunikativ begleitet oder Erfahrungen in der Führungskräfte-Kommunikation gesammelt.
- Projektmanagement-Skills: Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten mit internen und externen Stakeholdern.
- Organisationstalent & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kannst Prioritäten setzen.
- Erfahrungen mit Social-Media-Analytics und datenbasierter Content-Optimierung sind ein Plus.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Impact & Verantwortung: Du gestaltest die CEO-Positionierung aktiv mit und arbeitest mit hoher Eigenverantwortung.
- Team: Bei uns werden Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Benefits: Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten uvm.)
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
#haufegroup
Bau / Projektkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Einstieg bei GMS: Für die Zukunft bestens gerüstet.Ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Metallbau-Erfahrung, in dem handwerkliches Können auf modernste Technik trifft: das ist die GMS Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH. Als Teil der Schreiner Gruppe mit mehr als 250 Beschäftigten entwickeln, planen, erstellen und montieren wir Fassaden, Fenster und Türen von bester Qualität. Unsere Gebäudehüllen setzen Maßstäbe in Sachen Funktionalität und Aussehen. Sie möchten für einen der größten Fassadenbaubetriebe Hessens arbeiten? Sie wollen mit dabei sein, wenn wir mit unserer Arbeit stets aufs Neue Bauherren und Bauträger begeistern? In einem durch und durch kollegialen Team, das im schönen Grebenau zwischen Bad Hersfeld und Fulda Hand in Hand arbeitet? Dann los!Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Technischen Büro als
Bau / Projektkaufmann (m/w/d)
in Grebenau (bei Alsfeld), in Rheine oder aus dem Home-Office heraus (deutschlandweit)
Hier sind Sie gut in Form
- Unterstützung der Projektleitung bei der kaufmännisch & vertraglichen Betreuung von Bauprojekten
- Erstellen der Bauprojekt-Abrechnungen
- Erstellen und verhandeln von Nachtragsangeboten
- Unterstützung der Projektleitung hinsichtlich vertraglicher Korrespondenz
- Eine sorgfältige Einarbeitung, ein langfristig sicherer Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Ein faires Gehalt
- Individuelle Förderung mit gezielter Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge (VWL), Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Fundierte technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements im Hochbau
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Detailorientierung
- Sichere Kenntnisse im Bauvertragswesen, insbesondere der VOB/B
- Teamfähigkeit
- Selbständige und gründliche Arbeitsweise
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins per E-Mail z. Hd. Sven Schreiner an jobs@gm-schreiner.de
Disponent:in / kaufm. Mitarbeiter:in Transportplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Uns Erste Liga in Transport & Logistik:Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten.
Disponent:in / kaufm. Mitarbeiter:in Transportplanung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erfassung und Pflege von Auftragsdaten bzw. Stammdaten in den vorgegebenen IT-Systemen
- Abstimmung von Terminen mit Kunden und Lieferanten
- Planung und Steuerung der Kundenaufträge
- Prüfung sowie Freigabe von Fahrerspesen, Reisekostenabrechnungen und Arbeitszeiten in der jeweils verantwortlichen Dispositionsgruppe
- Ein- und Verkauf von Aufträgen / Frachten über Frachtenbörsen
- Vollständigkeitsprüfung und Kontrolle von Frachtpapieren
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, rumänische Sprachkenntnisse von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Disponieren von Fahrzeugen und Personal sowie Kenntnisse in der Routenplanung bevorzugt
- Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Stressresistenz, Flexibilität und Lösungsorientierung, um unerwartete Herausforderungen zu meistern
- Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
Ob in Verwaltung, Kraftverkehr, Werkstatt, Disposition oder Logistik – wir verstehen uns als starke Elf, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen bewältigt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in der ersten Liga zu spielen!
Das erwartet Sie bei ELFLEIN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitregelungen (Voll- oder Teilzeit)
- Vertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
- Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld
- Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Annika Dressel als zuständige Personalreferentin unter +49 951 / 96680 - 423 gerne zur Verfügung.
Alternativ auch gerne per E-Mail an jobs@elflein.de
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) – im Innendienst
Jobbeschreibung
Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) - im Innendienst Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Standort: Wiesbaden · Ausbildungsstart: 01.08.2025 · Dauer: 2,5 Jahre Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V.AufgabenWir bringen Dir alles rund um Versicherungen bei – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden bis hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung. Dabei lernst Du, wie Du individuelle Risiken einschätzt und passende Versicherungspakete schnürst. Deinen Horizont erweiterst Du im Rahmen einer Hospitation in unserem Außendienst, bei dem Du das Kundengeschäft hautnah miterlebst. Gemeinsam mit allen Auszubildenden durchläufst Du spannende Seminare, in denen Du fachliche und methodische Fähigkeiten erwirbst.Profil / AnforderungenGuter (Fach-)Abitur- oder Realschulabschluss Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen Offenheit für digitale Tools Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung sind von VorteilWir bieten Dir:Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte - So bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Azubinetzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1.205 EUR, 1.282 EUR, 1.370 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.Folgende Unterlagen benötigst Du für Deine Bewerbung bei uns:Lebenslauf Letzten 2 Zeugnisse Gerne kannst Du auch ein Anschreiben verfassen, wenn Du uns einen ersten Eindruck von Dir und Deiner Motivation vermitteln möchtestWie geht’s nach Deiner Bewerbung weiter?Stärkenprofiltest: Nachdem Du Deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst Du die Zugangsdaten zu unserem Stärkenprofiltest. Diese findest Du in Deiner Eingangsbestätigung. Videocall mit unseren Recruitern: Innerhalb von drei Tagen melden wir uns bei Dir für die Abstimmung eines Termins zu einem ungezwungenen Videocall. Hierbei möchten wir gerne einen ersten Eindruck von Dir gewinnen. Persönliches Kennenlernen: Wenn es für Dich weiter geht, lernst Du kurz darauf bei einem Treffen vor Ort Deine späteren Ausbildungsverantwortlichen kennen. Rückmeldung: Nach dem persönlichen Kennenlernen, erhältst Du zeitnah eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung.Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Unser Unternehmen verwaltet Immobilien seit 1992. Aktuell verwalten wir rund 140 Liegenschaften mit ca. 1.700 Einheiten. Derzeit sind sieben Mitarbeiter in Vollzeit bzw. Teilzeit für unseren Betrieb tätig. Gestalten Sie die Zukunft unserer Immobilienverwaltung mit Ihrer Expertise und setzen Sie neue Maßstäbe.Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter (m/w/d)
Ihr Arbeitsalltag bei uns:
- Leitung von Eigentümerversammlungen: Sie organisieren und leiten eigenverantwortlich WEG-Eigentümerversammlungen.
- Objektverwaltung: Sie sind hauptverantwortlich für die Betreuung von WEG-Liegenschaften zuständig. Hierbei kümmern Sie sich um die Belange der Objekte und stehen den Eigentümern als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung mit.
- Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, Versammlungen und Meetings zu moderieren. Idealerweise haben Sie bereits Eigentümerversammlungen geleitet und Liegenschaften betreut.
- Eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und zukünftige Entwicklungschancen: Treiben Sie bei uns Ihre Karriere nachhaltig voran. Wir unterstützen Sie durch Schulungs- und Fortbildungsangebote aktiv dabei.
- Eigenverantwortung im kleinen Team: Gestalten Sie die Arbeitsabläufe eigenständig und übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen und kollegialen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihre Bedürfnisse an und nutzen Sie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Vergünstigtes Mittagessen und kostenlose Getränke: Genießen Sie z.B. einen leckeren Kaffee und vergünstigte gemeinsame Mittagessen mit Ihrem Team.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf zusätzliche finanzielle Anreize in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- VRN-Job-Ticket: Pendeln Sie bequem und kostengünstig zur Arbeit.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise online zu Händen von Herrn Bauer.
HIER BEWERBEN
H+R Hausverwaltungen GmbH
E 7, 25
68159 Mannheim
H+R Hausverwaltungen GmbH
2025-07-29T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 50000.0
2025-05-30 Mannheim 68159 E7 25
49.490277 8.460065799999999
Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe • Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren • Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich • Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen • Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen • Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement • Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren • bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt • einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss • mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) • möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit • hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit • sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels • Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen • rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:Projektbereichsleiter – Planung und Baubegleitung von Fernwärmenetzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Verantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung des Projektbereiches Wärmenetze
- Aktive Weiterentwicklung des Projektbereichs mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
- Verantwortliche Steuerung und Koordination von Projekt- und Planungsteams über alle HOAI-Leistungsphasen und über alle unsere Standorte hinweg
- Entwicklung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien
- Darstellung des Unternehmens und des Projektbereiches auf Konferenzen, Fachtagungen und Messen
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
Ihre Aufgaben
- Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und/oder Energieanlagenbau oder Fernwärmebau und -planung
- Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
- Sehr gute Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik, Fernwärmeplanung und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
- Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen und Fernwärme
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit dem Interesse, verantwortlich die regionalen Projektteams zu führen
- Interesse Personalverantwortung zu übernehmen
- Reisebereitschaft
Ihr Profil
Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
Unser Projektbereich Wärmenetzplanung ist ein wichtiger Teil unserer Planungsleistungen zur Verbesserung der Infrastruktur. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Planung und Umsetzung von Wärmenetzen, um unseren Kunden eine effiziente und nachhaltige Wärmeversorgung zu ermöglichen.Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch sinnvoll sind. Wir stehen vor der Herausforderung, klimaschädliche Energieformen durch erneuerbare Energien zu ersetzen und die Versorgungssicherheit langfristig zu gewährleisten. Durch den Ausbau von Wärmenetzen tragen wir aktiv zum Klimaschutz und zur Energiewende bei.In unserem Projektbereich arbeiten Menschen, die sich mit Leidenschaft für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz engagieren. Wir sind begeistert von technischen Lösungen, die einen positiven Beitrag zur Umwelt leisten. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderte Konzepte, die sowohl ökonomisch als auch ökologisch überzeugen.Als Teil unseres Projektbereichs haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und innovativen Ideen Raum zu geben. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende und leisten einen Beitrag zur Versorgungssicherheit.Wenn Sie Spaß daran haben, komplexe Aufgabenstellungen zu lösen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft einer nachhaltigen und klimafreundlichen Wärmeversorgung!Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die IDEAL Automotive Group ist als zuverlässiger Systemlieferant und Entwicklungspartner der Automobilindustrie weltweit bekannt und vertreten. Ab 01.06.2025 suchen wir für unseren Standort Bamberg Ihre Kompetenz alsKey Account Manager (m/w/d)
- Betreuung von Schlüsselkunden im VW-Konzern
- Zentrale Rolle und Verantwortung im Akquiseprozess
- insb. Bearbeitung von Kundenanfragen
- insb. Erstellung von Angeboten
- insb. Führen von Verhandlungen mit Kunden
- Mitglied im Kernteam von Kundenprojekten
- Mitüberwachung der Projektziele und KPl's mit Focus auf Erlösverantwortung
- Führen des jeweils zuständigen Key Account Supports und der lnnendienstmitarbeiter*innen
- Pflege von internen Systemen
- Pflege von Kundensystemen
- Erkennen von Kundenanforderungen und Akquisepotentialen bzw. Einbringung in die eigene Organisation
- Bindeglied der Kommunikation zw. Kunde und eigener Organisation
- Langfristige Stärkung der Kundenbeziehung
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur etc.) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Automobilzuliefererbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP-Erfahrung wünschenswert Verhandlungsgeschick
- Technisches Verständnis für Produkte und Prozesse
- Teamgeist und Reisebereitschaft
- Belastbarkeit
- Englisch verhandlungssicher
- Offenheit für neue Themen wie z. B. Kl
- Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien
- Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktives finanzielles Gesamtpaket
- Mitarbeiterparkplätze
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränkespender und Mitarbeiterküche
Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-23082 senden Sie bitte an unsere Personalabteilung:
IDEAL Automotive GmbH ¦ z. Hd. Frau Stein
Verwaltungssitz: Margaretendamm 34 ¦ 96052 Bamberg
Email: IABA-Karriere@ideal-automotive.com
Ihre Rückfragen beantworten wir gern unter +49 951 78 305
Vertriebsspezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Starte jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte bei Stellenpakete.deHerzlich Willkommen im Stellenpakete.de Team! Du suchst langfristige Perspektiven, möchtest endlich "ankommen" und ein ungedeckeltes, leistungsgerechtes TOP-Gehalt verdienen? Dann bist du in unserem Familienunternehmen genau richtig!Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens vier Jahren erfolgreicher Erfahrung im Inside Sales, in der Mediaberatung oder im Tele-Sales – und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln! Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.200+ Kunden. Auch 2024 sind wir wieder als Wachstumschampion von Focus und Statista sowie als beliebter Arbeitgeber und TOP Company 2025 ausgezeichnet worden!
Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit gigantischer Nachfrage. Und das alles mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unsere tolle Zusammenarbeit und wachse an deinen Aufgaben gemeinsam in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Vollzeitan unserem Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice in der Region Berlin oder Brandenburg. Du hast bei uns eine hohe Lernkurve und direkten Einfluss auf unser Wachstum und siehst jeden Tag transparent in deinen Dashboards wie sich dein Einsatz für dich auszahlt!
Aufgaben, die dir gefallen werden
- Outbound Sales: Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
- Inbound Sales: Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen
- Mediaberatung: Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen
- Fester Ansprechpartner: Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Account Management: Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus
- Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales
- Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung
- Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen
- Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann
- Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise
Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.
- 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich
- Flexible Arbeitszeiten, die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
- Monatliches Teammeeting im Office
- Strukturiertes Onboarding: In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen
- Überdurchschnittliche Vergütung: Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen
- Schnelle Verkaufserfolge: Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
- Hohe Lernkurve: Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
- Events: Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
- Kollegiales und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
- Urlaub: 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
- Urlaubsbonus: Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
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Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands.Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungs-Teams in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
KAUFM. SACHBEARBEITER:IN – LOGISTIK (M/W/D)
IN VOLLZEIT
IN VOLLZEIT
DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:
- Schadensmanagement und Nachverfolgung von Warenbewegungen
- Bestandskontrolle und Überwachung der Warenströme
- Pflege und Qualitätssicherung unserer Stammdaten
- Mitwirkung bei der Optimierung unserer logistischen Prozesse
- Organisation und Dokumentation von Dienstleister- und Logistikterminen
- Allgemeine administrative Aufgaben rund um das Thema Logistik
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen mit BI-Tools
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement oder ähnliches)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Logisches Denken, organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein lösungsorientierter Blick
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen – dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits:- Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice möglich
- Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
- 30 % Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
- Betriebliches Fitnessangebot
- Get-together Events
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Jobrad
- Getränke (Wasser und Kaffee) gratis und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche
MÖCHTEST DU INS TEAM?
Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an:Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Koch-/Gastronomieerfahrung – Foodservice
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Koch-/Gastronomieerfahrung – Foodservice location_on Güstrow, Deutschlandhome Partially remote
work Vollzeit
Jetzt bewerben Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Koch-/Gastronomieerfahrung – Foodservice
location_on Güstrow, Deutschland
home Partially remote
work Vollzeit
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Über uns
KOMM INS TEAM!
Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Lebensmittelsektor? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
IHRE CHANCE BEI UNS:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst am Standort Güstrow, bei der Sie Ihre Erfahrungen aus dem Lebensmittelsektor– sei es in der Großküche, als Koch, Küchenmeister oder im Lebensmittelgroßhandel – mit Ihrem Interesse an Kundenbetreuung und Vertrieb kombinieren können. Werden Sie Teil eines freundlichen, kompetenten und persönlichen Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet!
Ihre Aufgaben
- Kundenbeziehungsmanagement: Sie pflegen und stärken Kundenbeziehungen durch kompetente und freundliche Beratung und Betreuung, wobei Sie stets auf eine hohe Kundenzufriedenheit Wert legen
- Kundenauftragserfassung: Sie erfassen die Kundenbestellungen in unserem Warenwirtschaftssystem, die telefonisch, online, per Fax oder elektronisch eingehen
- Aktiver Verkauf: Mit Ihrer Erfahrung als Koch/Köchin unterstützen Sie den aktiven Verkaufsprozess durch individuelle Kundenberatung. Dank Ihrer fundierten Branchenkenntnisse sorgen Sie dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich erfüllt werden
- Kommunikationsschnittstelle: Sie koordinieren eigenständig die Anliegen unserer Kunden mit dem Außendienst und internen Teams, um eine optimale Lösung zu gewährleisten
- Verwaltungsaufgaben: Sie übernehmen zuverlässig administrative Tätigkeiten wie die Pflege von Stammdaten
- Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Reklamationen, analysieren Ursachen und leiten gezielte Verbesserungsvorschläge an die relevanten Abteilungen weiter
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Ausbildung als Koch/Küchenmeister oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gastronomie, Großküche oder im Lebensmittelhandel und konnten bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sowie im Vertrieb im Lebensmittelsektor sammeln
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus
- Sie sind versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen
- Eigenständigkeit und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich
- Durch Ihre angenehme und teamorientierte Arbeitsweise ergänzen Sie das Team perfekt
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen
- Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- frisches Obst, Kaffee und Wasser
- Regelmäßige Teamevents
- JobRad Leasing Angebote
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.
Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Herr René Gutke
Koppelweg 1
18273 Güstrow
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Installateur / Heizungsbauermeister als Projektleiter SHK / Innen- & Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Alexander Kolzem GmbH beraten, planen und realisieren wir die unterschiedlichsten Sanitär- und Heizungsarbeiten für unsere Kunden ‒ vom tropfenden Wasserhahn über Badsanierungen bis hin zum kompletten Hausumbau. Mit rund 40 Teammitgliedern an 2 Standorten und über 80 Jahren Erfahrung stehen wir für solide Handwerksleistung mit Sachverstand und Kreativität. Bei uns bleibt niemand auf dem Trockenen (oder im Kalten) sitzen. Wenn du nach abwechslungsreichen Möglichkeiten, Zukunftsperspektiven, einem starken Team und einer lockeren Atmosphäre suchst, bist du hier richtig! Klingt gut? Dann komm zu uns als: Installateur- und Heizungsbauermeister als Projektleiter SHK ‒ Innen- & Außendienst (m/w/d) in 53173 Bonn Dank dir laufen die Dinge rund ‒ deine AufgabenVom Neubau umweltfreundlicher Heizungsanlagen und privaten Wellness-Oasen bis After-Service-Aufträge: In deiner neuen Position wickelst du abwechslungsreiche Projekte ab und bist wichtige Anlaufstelle für alle Projektbeteiligten. Dein Know-how ist im gesamten Projektverlauf gefragt ‒ konkret bedeutet das, dass du ab Kundenanfrage aktiv an Analyse, Einkauf und Angebotserstellung sowie an der Planung, Auslegung und Abwicklung beteiligt bist. Auch die Baustellenüberwachung fällt in dein Aufgabengebiet, indem du vor Ort die Abläufe überwachst und Fragen von Kundenseite, Lieferanten, Subunternehmen sowie technischem Fachpersonal beantwortest.So verstärkst du unser Team ‒ deine Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Installateur- und Heizungsbauermeister/-in und / oder mehrjährige (5+) Berufspraxis im SHK-Handwerk oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, idealerweise auch mit WinSoft Führerschein Klasse B Verhandlungssicheres Deutsch (Wort und Schrift), zusätzliche Englischkenntnisse sind ein Plus, jedoch kein Muss Sitzt, wackelt, hat Luft? Quatsch! Mit deiner selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Teamgeist, einem offenen Auftreten und der Bereitschaft zur Weiterbildung passt du perfekt ins Team.
Auf gute Zusammenarbeit ‒ unser Angebot
Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives Bonus-System (Kollegschafts-, Beteiligungs- und Produktivitätsbonus) Mit dem Privatleben vereinbare Kernarbeitszeiten in einer Standard-5-Tage-Woche Firmenfahrzeug Jobfahrrad (auch zur Privatnutzung) Digitalisierte Arbeitswege und moderne Ausstattung (Handy, Laptop und Tablet) Mitarbeiterrabatte Kleine und große Teamevents wie Segeltouren Regelmäßige Weiterbildungen und Workshops Ein modernes, helles Büro Homeoffice-Optionen, wo immer es die Projektumstände erlauben
Jetzt haben wir aber genug von uns geredet und wollen von dir hören! Schicke uns deine Bewerbung bitte an bewerbung@kolzem.de. Alexander Kolzem GmbH Friesdorfer Str. 122 53173 Bonn Jetzt bewerben
Therapeut Physiotherapie für Therapie & Lehre w|m|d
Jobbeschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Behandlung von Patienten in der Physiotherapie am Campus
- Anleitung unserer Studierenden im physiotherapeutischen Alltag
- Durchführung von Lehre im Studiengang Physiotherapie mit dem Schwerpunkt Musculoskeletal
- Übernahme von Modulverantwortung
- Betreuung von Studierenden in der Praxisphase in verschiedenen Einrichtungen
Profil:
- Berufszulassung in der Physiotherapie mit Zertifikat Manuelle Therapie und mind. 2 Jahre Berufserfahrung am Patienten
- Abgeschossenes Bachelor- im Idealfall Masterstudium in einem relevanten Bereich
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Kompetenter Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
- Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
- Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
- Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
- Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
- Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) zur Weiterbildung in der Fachrichtung Molekulargenetik und Gentechnologie
Jobbeschreibung
Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt Stellenausschreibung Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt (LAV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Weiterbildungsstelle einer/einesTierärztin/Tierarztes (m/w/d) zur Weiterbildung
in der Fachrichtung
Molekulargenetik und Gentechnologie
befristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 14 TV-L.
Arbeitsort ist Halle (Saale).
Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes.
Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen.
Das LAV ist zugelassene Weiterbildungsstätte nach § 10 der Weiterbildungsordnung für Tierärztinnen und Tierärzte der Tierärztekammer Sachsen-Anhalt (WBO) vom 13.11.2019 in der jeweils gültigen Fassung für das Gebiet Molekulargenetik und Gentechnologie. Grundlage der Weiterbildung ist die WBO vom 13.11.2019 in der jeweils gültigen Fassung, insbesondere der darin beschriebene Weiterbildungsinhalt.
Auf die gemäß § 8 WBO sowie der Anlagen zu § 8 WBO (hierzu insbesondere Anlage I Nr. 20) vorgegebenen Rahmenbedingungen, Voraussetzungen und Inhalte der Weiterbildung wird ausdrücklich hingewiesen.
Die Weiterbildungsinhalte werden im LAV fachbereichsübergreifend an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg und Stendal mit jeweiligem Einsatz vor Ort vermittelt.
Die Dauer der Weiterbildung soll gemäß § 8 Abs. 3 Satz 2 der WBO in der Regel sechs Jahre nicht überschreiten. Das befristete Arbeitsverhältnis wird zweckbefristet für den Abschluss der Weiterbildung zur Fachtierärztin/ zum Fachtierarzt für Molekulargenetik und Gentechnologie sowie für die Maximaldauer von 6 Jahren abgeschlossen. Es endet mit erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung, andernfalls durch Fristablauf.
Sowohl Vollzeitbeschäftigung als auch Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich.
Unsere zwingenden Voraussetzungen an Sie sind:
- Abschluss an einer Hochschule / Universität in der Fachrichtung Veterinärmedizin
- Tierärztliche Approbation
- Interesse an Tätigkeiten der Erforschung, Entwicklung und praktischen Anwendung molekularbiologischer, molekulargenetischer und gentechnischer Grundlagen, Methoden und Verfahren bei Tieren mitbringen und eine hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit zeigen,
- über anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (u.a. MS Office) sowie über gute Englischkenntnisse verfügen,
- kooperationsbereit, kommunikativ und konfliktfähig sein,
- eine selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeigen,
- flexibel und insbesondere bereit zur Durchführung von Dienstreisen sein,
- gern in einem Team arbeiten.
- eine Tätigkeit in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
- ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- tarifliche Jahressonderzahlung
- ggf. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen
Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (auch durch den Gesamtpersonalrat und die/den Gleichstellungsbeauftragte/n) bei.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-22556 bis zum 20.06.2025 an das
Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Betreff: Bewerbung, FTA WB Molekulargenetik und Gentechnologie (31.w004)
Freiimfelder Straße 68
06112 Halle (Saale)
oder
per E-Mail an lav-bewerbung@sachsen-anhalt.de.
Bitte beachten Sie unsere „Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ und die dort enthaltenen Sicherheitshinweise für die Übersendung per E-Mail. Sie finden diese hier.
Falls Sie eine E-Mail senden möchten, weisen wir darauf hin, dass die Dateigröße fünf MB nicht überschreiten und die Anlagen aus maximal zwei PDF-Dateien bestehen sollten.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.
Für weitere Informationen stehen Prof. Dr. Dietrich Mäde, Fachbereichsleiter Lebensmittelsicherheit und Fachbereichsleiter Veterinärmedizin (Tel.: 0345/5643 - 313) und Kathleen Bornschein, Sachbearbeiterin Personal (Tel.: 0340/6501-161) zur Verfügung.
Bitte beachten Sie unsere „Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur
Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ unter
www.verbraucherschutz.sachsen-anhalt.de.
Personalized internet ads assesor (de) remote
Jobbeschreibung
Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for!A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:- In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout
- Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.
- Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.
- Dedicated, responsive well-being team proactively offering well being education each month, as well as quarterly initiatives.
No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.
Basic Requirements
- Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and German
- Having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany
- Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content
- Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, i OS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.
About TELUS Digital
TELUS Digital helps companies test and improve machine learning models via our global AI Community of 1 million+ annotators and linguists. Our proprietary AI training platform handles all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. Our AI Data Solutions vastly enhance AI systems across a range of applications from advanced smart products, to better search results, to expanded speech recognition, to more human-like bot interactions and so much more. Learn more at https://www.telusdigital.com/ Additional information:Employment type: Freelancer
Servicetechniker/ Field Support Specialist (m/w/d) Großraum München und Stuttgart
Jobbeschreibung
Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution - als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb After Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker/ Field Support Specialist (m/w/d). Auf Sie warten folgende Aufgaben:- Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vor Ort- Unterstützung
- Eigenverantwortliche Instandhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Erstellung von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen
- Unterstützung des operativen Vertriebs sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden
- Rufbereitschaft und Notdienst in regelmäßigen zeitlichen Abständen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen. BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement technischer Handelsgüter
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungen und (digitalen) Geschäftsmodellen
- Kenntnisse in der Gebäudeautomation und / oder Sicherheitstechnik sind von Vorteil
- Kommunikations- und methodenstarker Allrounder mit technischem Verständnis und gutem Selbst- und Zeitmanagement
- Affinität zu digitalen Produkten & Services sowie kunden- und marktorientierte Denk- und Handlungsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der DACH-Region
- Mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
Personalabteilung
Brühlmatten 3a-9 79295 Sulzburg bei Freiburg
+49 7634 500 7194
Kundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
Jobbeschreibung
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie alsKundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
für den Außendienst gewinnen.
Kundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
Ihr Job als Kundenmanager:
- Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm
- Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen
- Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen
- Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zu Nutze
- Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss
- Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten
- Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen
- Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit
- Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt
- Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt
- Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert
Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld.
Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Florian Stier
Sikla GmbH
In der Lache 17
78056 VS-Schwenningen
sikla.de
Debitoren- oder Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens im Bereich Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d) . Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Durchführung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungAbwicklung Zahlungsverkehr, Überwachung offener Posten und Durchführung Mahnwesenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Buchhaltung
sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, SAP von Vorteil
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
~ flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home Office (2x/Woche)
~30 Tage Urlaub
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
Frau Julia Brodezki
hamburg-finance@dis-ag.com
Finance
Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.
Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
- decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
- analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
- analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bieten wir
- Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
- Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
- Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl 50#0003.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter .
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png
2025-06-30T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-05-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28
50.17106 8.63726
Legal & Compliance Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS?
Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Zur Verstärkung in unserem globalen Legalteam der RONAL GROUP suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Mitarbeiter am Standort Forst/ Baden als
Legal & Compliance Officer (m/w/d)
- Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung und Fachabteilungen insbesondere zu Fragen des Wirtschafts-, Gesellschafts-, Arbeits- und Vertragsrechts für mehrere Rechtseinheiten am Standort Deutschland
- Ausarbeiten und Implementieren von Standard- und Musterverträgen, Weisungen und Richtlinien (in Absprache mit Group Legal & Compliance)
- Rechtlich-regulatorisches Analysieren und fachliches Beraten bei der Umsetzung von Anforderungen wie Hinweisgeberschutzgesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, u.ä.
- Durchführen von Risiko-Assessment und Evaluieren von unternehmensspezifischen Compliance-Risiken
- Implementieren, Leiten, Überwachen und fortlaufendes Anpassen effektiver Compliance-Strukturen nebst Bereitstellung zugehöriger Regelwerke und Verhaltenskonzepte („Compliance Management System“)
- Sicherstellen bedarfs- und adressatengerechter interner Schulungen
- Volljurist oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens
- Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art
- Selbständige proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
RONAL GmbH
Marcel Hoffmann
Inhouse consultant (w/m/d) hr systeme
Jobbeschreibung
Tragen Sie dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, Success Factors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit.Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5630 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre AufgabenSie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen. Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen.Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit.Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern.Ihr ProfilSie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. Erfahrung mit SAP HCM, Success Factors oder im operativen HR setzen wir voraus. Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich.Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude. Das dürfen Sie von uns erwartenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-OfficeWeiterbildungen & EntwicklungsprogrammeUmfangreiche Gesundheits- und VorsorgeprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für das Fitnessstudio & Bike-LeasingUrlaubs- und WeihnachtsgeldIhre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, PersonalabteilungKaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen
Jobbeschreibung
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Deine Aufgaben:Die eigene Gesundheit ist ein wichtiges Gut. Betriebliche Krankenversicherungen abschließen oder sich durch eine zukünftige Pflegeversicherung absichern - als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen weißt du wie´s geht! Mit deiner Tätigkeit im Innendienst unterstützt du unseren Vertrieb und unsere Kundinnen und Kunden bei deren Anliegen, erstellst passende Angebote, beantwortest individuelle Fragen zu Versicherungsverträgen und stehst ihnen kompetent bei Schaden- und Leistungsfällen zur Seite.
Deine Ausbildung:
Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (1,5 Tage Berufsschule pro Woche). Du wirst im Laufe deiner 2,5-jährigen Ausbildung verschiedene Bereiche durchlaufen, gewinnst auf diese Weise umfassende Einblicke und erhältst die Chance dir vielseitige Kompetenzen anzueignen. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite.
Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Vorsorgeprofi!
Unser Versprechen an dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Intensive Ausbildungsbegleitung durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Events zum Kennenlernen – bereits vor Ausbildungsstart
- Mittlere Reife, fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen
- Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen
- Eigeninitiative und Spaß an Zusammenarbeit im Team
- Neugierde und Lust am Lernen
- Offen gegenüber digitalen Tools und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Herrn Dr. Julian Zienicke unter 0211 64994-251.
Bildungsberater für Unternehmen (m/w/d) Beratung & Vertrieb für innovative Weiterbildungslösungen (VZ)
Jobbeschreibung
Bildungsberater für Unternehmen (m/w/d)Beratung & Vertrieb für innovative Weiterbildungslösungen (VZ)Sind Sie bereit, Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten? Werden Sie Teil von brainymotion und helfen Sie unseren Unternehmenskunden, die Chancen staatlicher Förderprogramme wie dem Qualifizierungschancengesetz optimal zu nutzen. Mit Ihrem Engagement und Fachwissen gestalten Sie die Weiterbildung der Zukunft – für unsere Kunden und für die Arbeitswelt von morgen.
Ihre Rolle bei uns
In Ihrer Rolle als Bildungsberater (m/w/d) an unserem Standort München übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden. Dabei liegt Ihr Fokus auf der strategischen Nutzung von Fördermöglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung.
Bildungsberater für Unternehmen (m/w/d)
Beratung & Vertrieb für innovative Weiterbildungslösungen (VZ)
Das erwartet Sie bei uns
- Kundenberatung: Analyse des Weiterbildungsbedarfs von Unternehmen und individuelle Beratung zu Förderprogrammen wie dem Qualifizierungschancengesetz.
- Fördermittelmanagement: Unterstützung bei der Beantragung von Fördergeldern in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.
- Vertriebsaktivitäten: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Entwicklung passgenauer Weiterbildungslösungen und Verhandlung von Verträgen.
- Messe- und Networking-Aktivitäten: Repräsentation unseres Unternehmens auf Fachmessen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Gewinnung neuer Geschäftskontakte sowie zur Stärkung bestehender Partnerschaften.
- Grundlegende Vertriebserfahrung im Bildungs- oder IT-Umfeld.
- Kenntnisse über staatliche Förderprogramme (z. B. Qualifizierungschancengesetz) von Vorteil.
- Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Cloud-Lösungen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Networking-Talent.
- Eigeninitiative, Lernfreude und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Persönliches Skilling und Entwicklung: Ihre Kompetenzen sind uns wichtig! Sie haben Zugang zu Weiterbildungen und Zertifizierungen, die Sie wachsen lassen und Sie auf dem neuesten Stand halten.
- Kultur der Offenheit und Gemeinschaft: Bei uns zählen kurze Entscheidungswege und ein echter Teamgeist. Erfolg und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.
- Flexibles, hybrides Arbeiten, fair vergütet: Ob im Remote Office oder an unserem Standort München – arbeiten Sie, wie es zu Ihnen passt. Und Ihr Gehalt? Das honoriert Ihr Engagement und Know-how.
Seit über 25 Jahren prägen wir die IT-Bildungslandschaft in der DACH-Region. Als Teil der Aspire Education Group gehören wir zu einem der größten Bildungspartner im deutschsprachigen Raum, der jährlich über 100.000 Lernende und 1.000 Organisationen begleitet. Als brainymotion bieten wir praxisorientierte und innovative IT-Trainings an, die Menschen und Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen.
Noch unentschlossen?
Nur Mut, wir freuen uns auf Sie! Bei brainymotion sind wir nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig inspiriert und Raum für echte Entwicklung bietet. "brain" steht bei uns für das Fachwissen, "emotion" für den Teamspirit und die Leidenschaft, die jeder Einzelne hier mitbringt.
Also: Nur Mut! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können. Cooles Team inklusive! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-22565 per E-Mail an karriere@brainymotion.de.
Ihre Ansprechpartnerin: Ioanna Kafterani (Fachbereichsleiterin Business2Public).
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Meister klimaschutz für den netzbetrieb (m/w/x)
Jobbeschreibung
Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.Der Bereich Netzbetrieb sichert durch funktionstüchtige Leitungen und Stationen den reibungslosen Gastransport und damit die Grundlage des Kerngeschäfts der ONTRAS. Wir identifizieren uns alle mit dem Zweck unseres Bereiches und verstehen uns als ein Team. Dazu arbeiten unsere Netzregionen Mitte, West, Süd und Nord mit den zentralen Abteilungen Netz- und Anlagentechnologie, Instandhaltungsmanagement und Dispatching übergreifend zusammen und werden durch die zentralen Organisationseinheiten wertschöpfend unterstützt. Der Schutz unserer Mitarbeitenden und Dienstleister bei allen Tätigkeiten ist uns sehr wichtig. Wir handeln daher stets achtsam, regel- und gesetzkonform und in für uns relevanten Aspekten über die Empfehlungen hinaus.Wir suchen jeweils einen Meister als Technischen Sachbearbeiter/Emissionen für die Standorte Bad Doderan, Ketzin, Lauchhammer und Leipzig.Ihre AufgabenVerantwortlich für die Organisation, die Planung, Vorbereitung, Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation für Messkampanien im Netzbetrieb / Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Anlagen der ONTRAS zur Umsetzung der EU-Methan VO Kontrolle, Abrechnung und Berichterstattung zum zentralen Verantwortlichen der Methan-VO des Netzbetriebs bzw. Zuarbeiten zum internen Berichtswesen Kostenverfolgung und Kontrolle der Umsetzung der notwendigen Maßnahmen in der jeweiligen NetzregionSicherstellung einer Kommunikation zu den Dienstleistern Netze / GDRMA / BGEAs zur Erfassung der Messergebnisse sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung von EmissionsursachenTeilnahme am Bereitschaftsdienst Umsetzung von Aufgaben aus der EU-Methan VO / Vorbereitung / Zuarbeiten an den zentralen Verantwortlichen Netzbetrieb zur Kommunikation mit den zuständigen Behörden zur Beantragung / Meldung von Maßnahmen entsprechend den Vorgaben der EU-Methan VO Operative Planung und Abstimmung von Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen Erstellung der qualitativen Umweltanalyse für Sanierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsingenieur Netze und der ReparaturplanungIhr ProfilAbgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker in einer gewerblichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Zusammenhang mit der EU-Methan VOBereitschaft zur Dienstreise und BereitschaftBereitschaft zur Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet Deutschkenntnisse mind. B2Einen in Deutschland gültigen Führerschein Nice to have: Gute Kenntnisse im leitungsgebundenen Transport von Erdgas oder Wasserstoff Grundlegende Kenntnisse zu Betriebsinformationssystemen, z. B. Gasmanagementsystemen, Pipeline Management Systemen, Digitales Meldesystem Pipelineüberwachung Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und Grundlagen Kenntnisse in SAP Ihre BenefitsTarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)38-Stunden-Woche in GleitzeitMitarbeiterparkplatzBetriebliche AltersvorsorgeBudget für Fort- und WeiterbildungMobiles Arbeiten mit modernster TechnikFinanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgZuschüsse für Mittagessen und KindergartenFamilienservice, unter anderem Backup-Kita bei BetreuungsengpässenSommerfest, Weihnachtsfeier und TeamtrainingsProgramme zur KarriereförderungBewerbung & KontaktEntdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.htmlFür weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.Jetzt online bewerbenNachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Waldshut-Tiengen
Jobbeschreibung
Einleitungstext Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Senior Engineer Wafer Processing (w/m/div)
Jobbeschreibung
Als Senior Engineer Wafer Processing bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG stehen Sie im Zentrum der Prozessentwicklung und -charakterisierung für die Wafer- bzw. Chipproduktion. Ihre Fähigkeit, Produktionsprozesse zu analysieren und zu optimieren, ist maßgeblich für die Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Qualität unserer bipolaren Halbleiterbauelemente. Gestalten Sie eine grünere, lebenswertere Zukunft für uns alle, indem Sie mit uns innovative Wege der Technologieoptimierung beschreiten.StellenbeschreibungZu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:
- Die Prozessentwicklung und Charakterisierung von Verfahren in der Waferproduktion für bipolare Halbleiterbauelemente
- Die Planung und Durchführung notwendiger Vorversuche zu Prozess-Einzelparametern mit Hilfe statistischer Methoden wie "Design of Experiment" (DoE)
- Die Unterstützung bei der Spezifikation von Fertigungsanlagen, Begleitung der Lieferantengespräche und Qualifikation der Anlagen für Fertigungsprozesse
- Die Zusammenarbeit mit der Fertigung und Übergabe der entwickelten Prozesse an die Fertigung mit dem Prozessteam
- Die Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Ausbeute (Yield) oder Durchsatz im Rahmen von Projekten
Ihr Profil
Als Senior Engineer Wafer Processing (w/m/div) etablieren Sie in Ihrem Team und darüber hinaus schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie streben stets nach der besten Lösung und gehen dafür in die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Beteiligten, anstatt vorschnell Kompromisse einzugehen. Ihr gutes Gespür für aktuelle Trends ermöglicht es Ihnen, mögliche Verbesserungen für Ihre Abteilung abzuleiten. Darüber hinaus haben Sie immer das Ziel, gemeinsam mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Das Streben nach neuen Herausforderungen liegt in Ihrer Natur, und Sie sind bereit, sich diesen zu stellen, ohne im Voraus den Weg zu einer möglichen Lösung zu kennen. Sie wägen Risiken ab und gehen Veränderungen aktiv an, um ehrgeizige Ziele zu erreichen. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern und komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren, zählt zu einer Ihren Stärken.
Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:
- Ein naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium im Bereich Physik, Verfahrenstechnik, Chemie oder ähnlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
- Idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Halbleiterfertigung (Frontend) verfügen
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Halbleiterbauelemente besitzen, sowie in der Anwendung statistischer Prozesskontrollen (SPC)
- Eine analytische Herangehensweise mitbringen und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen
Contact:
Chiara Franken, LinkedIn
Kontakt:
Chiara Franken#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Are you in?
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter.
Als Marktführer liefert die Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG mit wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten.
Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance.
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r und bringst fundierte Erfahrungen im juristischen Büroalltag mit? Du arbeitest präzise, verantwortungsbewusst und hast Freude daran, Anwälte und Mandanten durch deine Organisationstalent zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich!Für unsere namhaften Kunden in Köln suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die mit ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Teams leistet.Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung von Mandantenakten, einschließlich Fristenkontrolle und
Terminkoordination - Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und anderen juristischen Dokumenten nach Vorlage
- Unterstützung der Anwälte in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen
- Bearbeitung von Rechnungen und Honorarabrechnungen
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden
- Verwaltung von Mandantenakten und -dokumenten
- Pflege und Aktualisierung der juristischen Datenbanken und Systeme
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare
Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, Arbeitsrecht oder in anderen relevanten Rechtsgebieten
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – Berufseinsteiger*innen sind
ebenfalls willkommen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie juristischen Softwarelösungen (z. B. RA-MICRO)
- Präzise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Freundliches, professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur
...und vieles mehr!
Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.Dein Kontakt
Frau Denise Hunke
Denise.Hunke@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221 2773006
www.dis-ag.com
Gastronom im Management / District Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Remote für die Region Pfalz
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen! NORDSEE ist Teil von QSRP (Quick Service Restaurant Platform) – einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Klingt nach einem Unternehmen, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen einen Districht Manager fü die Region Pfalz!
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger bei Burger King, authentische französische Spezialitäten von G La Dalle und O’Tacos, belgische Burgerklassiker von Quick, asiatische Köstlichkeiten bei Chopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee von Dunkin’ oder nachhaltigen Fischgenuss bei NORDSEE.
Du möchtest deine Karriere im Headquarter eines der traditionsreichsten Unternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Klingt nach einem Unternehmen, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen einen Districht Manager fü die Region Pfalz!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
- Du leitest und motivierst die Filialleiter und deren Teams, führst Schulungen und Coachings durch und rekrutierst neue Mitarbeiter
- Du kontrollierst und analysierst die betrieblichen Kennzahlen (z.B. Umsatz, Kosten, Kundenzufriedenheit) und erarbeitest Maßnahmen zur Optimierung
- Du setzt zentrale Marketing- und Verkaufsstrategien in den Filialen um und bist für die Entwicklung und Durchführung von Wettbewerbsaktivitäten verantwortlich, um wettbewerbsfähig zu sein
- Du planst und überwachst die Budgets für die Filialen in deinem Distrikt, besprichst die Ergebnisse mit den Restaurantmanagern und bist gleichzeitig für die Optimierung der Kostenstruktur zuständig
- Du identifizierst Wachstumschancen innerhalb deines Distriktes und entwickelst digitale Verkaufskanäle weiter
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Handel oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operations, vorzugsweise in einem filialisierten und mitbestimmten Unternehmen der Systemgastronomie
- Erfahrung in HACCP, Arbeitsrecht und GuV-Management
- Kenntnisse in Tools wie MS Excel, Word, Outlook, Teams und Sicom POS
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Führungserfahrung mit starken Leadership- und Motivationsfähigkeiten
- Lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigenständigkeit
- Erfahrung in QSC und operational Audit-Techniken
- Ergebnisorientierung mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
- AEVO/ AdA Schein wünschenswert
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent mit Passion
- Leidenschaft für die Food-Branche
- Begeisterung für Menschen und Vielfalt in Teams
Darum bist du bei uns genau richtig
- Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
- Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
- Weiterbildung und Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle
- Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
- Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
- Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
- Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
- Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
- Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
- Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
- QSRP
- Unser Unternehmensvideo
- Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
- NORDSEE
- O’Tacos
- Quick
- Burger King Italy und Burger King Belgium
- Chopstix
- Dunkin’
- G La Dalle
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
Stellv. Teamleitung (m/w/d) automatisierte Endprüfung
Jobbeschreibung
PRÄZISION IN PERFEKTION Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen’s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, eine
Stellv. Teamleitung (m/w/d) automatisierte Endprüfung
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Einhaltung aller Serienvorgaben (Taktzeiten, Prüfpläne inkl. Dokumentation und Wartung)
- Optimierung der Prozessabläufe hinsichtlich Qualität und Effektivität
- Analyse der FSK-Soll-/Ist-Zeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Organisation der Bereitstellung von Prüfteilen und Verpackungsmaterialien
- Umrüstung der Prüfautomaten gemäß Rüstanweisung
- Durchführung von Kalibrierungen nach Vorgabe
- Abgeschlossene technische Ausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbht@aberger.de.
Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200.
Alois Berger GmbH & Co. KG, High-Tech-Zerspanung, In der Neuen Welt 14, 87700 Memmingen
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Französisch – bis zu 20% Remote möglich
Jobbeschreibung
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und weiteren unternehmensinternen Abteilungen dar. Die Kommunikation auf Englisch und Französisch bereitet Ihnen keine Probleme?Die Auftragsabwicklung macht Ihnen Spaß und Sie konnten bereits Kenntnisse in diesem Bereich sammeln?Dann bietet Ihnen diese spannende Perspektive die Möglichkeit. Unser Kunden im Großraum Mainz sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst , der das Team unter anderem in der Auftragsabwicklung unterstützt. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die Annahme, Erfassung und Verfolgung von Aufträgen im System
- Sie erstellen Angebote, Auftragsbestätigungen und Lieferscheine
- Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung sowie die Bearbeitung von Anfragen
- Sie koordinieren und stimmen sich mit Lager, Versand und Außendienst ab
- Sie pflegen Kundenstammdaten und Vertriebsunterlagen
- Sie kümmern sich um allgemeine administrative Aufgaben wie Ablage, Postbearbeitung und Terminorganisation sowie um das Büromanagement
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und der Auftragsabwicklung gesammelt
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter Ihr Kontakt
Frau Johanna Boscheck
jobs-wiesbaden@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Hagenauer Straße 42
65203 Wiesbaden
Telefon +49 611/996060
Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) bei Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH
Jobbeschreibung
Bei uns erwartet dich eine spannende und vor allem zukunftsorientierte Ausbildung. Seit 2021 sind wir offiziell als BEST PLACE TO LEARN zertifiziert - dem Gütesiegel für eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung. Werde auch du Teil unseres starken Teams und starte im August 2025 deine Ausbildung bei uns! Ausbildung Bauzeichner (m/w/d) mit den VertiefungsrichtungTief-, Straßen-, Landschaftsbau.Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe. Wir, das sind rund 270 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team! Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.Deine Aufgaben. Ohne dich läuft nichts! Als Bauzeichner (m/w/d) sorgst du dafür, dass wirklich alle einen Plan haben. Du unterstützt die Arbeit unserer Ingenieure und Architektinnen und führst zeichnerische, rechnerische und organisatorische Tätigkeiten aus. Du erstellst Bau- und Ausführungszeichnungen und schaffst Planungsunterlagen für Ausschreibungen. Auf Grundlage deiner Zeichnungen werden Häuser, Brücken, Straßen oder Kanäle gebaut. Eine spannende Kombi aus Kreativität und Technik.Deine Ausbildung. Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.Hier geht es um Straßen und Verkehrswege, wasserwirtschaftliche Bauwerke sowie den Landschaftsbau.Wir bewegen Ideen. Dein Profil. Damit überzeugst Du uns.Mindestens Fachoberschulreife Räumliches Vorstellungsvermögen Technisches Verständnis Zeichnerisches und gestalterisches Talent Interesse an Planungsprozessen Sorgfalt und PräzisionUnsere Benefits. Was wir dir bieten. BF Sorglospaket.Betriebliche Alters-, Gesundheits- und Berufsunfähigkeitsvorsorge Mitarbeiterrabatte VL-Zuschuss WeihnachtsgeldBF Fit & Fun.Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und Sportkurse JobRad & JobAuto Team-EventsBF Work-Life-Balance.Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich Duz-KulturBF Perspektive.Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige FeedbackgesprächeBockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger Vor über 40 Jahren wurde in Enger im Kreis Herford in Nordrhein-Westfalen das Fundament für die heutige Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH gelegt. Nachdem das Unternehmen in den 1970er und 1980er Jahren insbesondere im Bereich der Objekt- und Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen für Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden tätig war, wurden in den nachfolgenden Jahren die Geschäftsbereiche schrittweise um die traditionellen Dienstleistungen der modernen Siedlungswasserwirtschaft, der Geoinformatik und Geoinformation ergänzt.Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite oder unter Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH.Projektleiter:in Energietechnik (m/w/d) – FTE 1
Jobbeschreibung
View job hereProjektleiter:in Energietechnik (m/w/d) - FTE 1Vollzeit
Hybrid
Essen
Mit Berufserfahrung
24.04.25
We believe in new - and you.
Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich.
Für die Iqony Solutions GmbH am Standort Essen suchen wir für die Abteilung Plant & Mechanical zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n
Projektleiter:in (m/w/d) Energietechnik
Aufgaben
Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam mit uns an individuellen Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Du übernimmst in unserem Unternehmen Verantwortung im Rahmen der Projektleitung von Energieprojekten in Generalplaner- sowie eigenen Investitionsprojekten.
Deine Aufgaben sind im Einzelnen:
die selbstständige Bearbeitung der technischen Komponenten von konventionellen Kraftwerken, Erzeugungsanlagen auf Basis erneuerbarer Energien und Netzanlagen bzw. Speichersystemen
die Konzeptionierung, Planung und Auslegung von Energiesystemen
die Erstellung der Projektplanung und Durchführung des Projektcontrollings
die Strukturierung und Organisation von Projekten
die Analyse von Terminplandaten und Projektfortschrittsberichten (z. B. Meilensteintrendanalysen, kritische Pfadanalysen, Fortschrittsanalysen, Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Aufsetzung von Gegensteuermaßnahmen, S-Plan-Kurven, etc.)
die Planung und Überwachung von Baustellenabläufen einschließlich der Arbeitssicherheit
Voraussetzungen
Deine akademische Ausbildung im Bereich der Ingenieurwissenschaften (Master / Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Kraftwerkstechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in Planungsprojekten/in der Fachplanung ermöglichen es dir, schnell zum Unternehmenserfolg beizutragen. Du hast dabei auch Aufgaben des Projektmanagements übernommen und darauf aufbauend bereits als Projektleiter:in oder Engineering Manager:in die technische Realisierung von Inlands- oder Auslandsprojekte verantwortet.
Wir freuen uns außerdem sehr über deine folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:
deine Einsatzfreude zur Einarbeitung in betriebliche Themen der Kraftwerkstechnik und Aufgabenstellungen im Bereich erneuerbarer Energien
deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
dein hohes Maß an Eigenständigkeit und strukturiertes Arbeiten
deine Zertifizierung im Projektmanagement nach international anerkannten Standards
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
deinen sicheren Umgang mit den gängigen IT Systemen (Microsoft Office-Applikationen, etc.)
deine Bereitschaft und Flexibilität zu Einsätzen im In- und Ausland
Was wir bieten
Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.
Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Hybrides Arbeiten im Büro und im Homeoffice ist für uns selbstverständlich.
Schau auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen.
Über uns
Wir sind Iqony Solutions - einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.
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Konstrukteur / Produktentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir Wir, Rehadapt GmbH , sind Entwickler und Hersteller der weltweit führenden Halterungssysteme für elektronische Hilfsmittel für Menschen mit Behinderung. Seit über 20 Jahren setzen wir Maßstäbe in unserer Branche und beschäftigen weltweit rund 60 Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland (Hauptsitz) und den USA.Für viele Menschen ist der Zugriff auf Kommunikationsgeräte entscheidend für ein unabhängiges Lebens. Ob es sich um ein Sprachausgabegerät aus einem Kinderbett, einen Joystick zur Steuerung eines Elektrorollstuhls oder einem Desktop-Computer bei der Arbeit handelt – unsere Technologie muss immer ergonomisch in Reichweite und einsatzbereit sein. Die Bedürfnisse jedes unserer Endnutzer sind einzigartig. Deshalb haben wir ein modulares Produktportfolio entwickelt, das individuelle Halterung für spezielle Anforderungen ermöglicht.
Warum Rehadapt?
Bei Rehadapt bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir bieten eine Umgebung, in der Ihre Arbeit einen echten Unterschied macht. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders:
- Work-Life Balance und flexible Arbeitsmodelle: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und -modelle.
- Wertschätzung und Teamgeist: Unsere Mitarbeiter schätzen die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist
- Moderne Arbeitsatmosphäre: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur
Konstrukteur / Produktentwickler (m/w/d)
Ihre Mission
- Konstruktion von mechanischen Vorrichtungen zur Halterung/Positionierung von elektronischen Hilfsmitteln an Rollstühlen und Pflegebetten, überwiegender Werkstoff Aluminium
- Komponentenentwicklung im Rahmen unseres modularen Systems von Konzept bis zur Serienreife
- Auswahl von und Kommunikation mit Lieferanten und Fremdfertigern
- Betreuung des Prototypenbaus und Kommunikation mit der Fertigung
- Erstellung und Prüfung von freigabefähigen Zeichnungen
- Erstellung und Pflege von Fertigungsinstruktionen und Qualitätssicherungsdaten
- Initiierung von Feldversuchen und Betreuung von Testanwendern
- Technische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion im Metall- oder Maschinenbau
- Freude an der Gestaltung
- Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD-Systemen (SolidWorks bevorzugt)
- Erfahrung in Verfügbarkeit und Beschaffung von Normteilen und mechanischen Bauelementen
- Beurteilungskompetenz der Fertigungsfähigkeit unter Berücksichtigung des vorhandenen Werkzeug- und Maschinenparks
- Kreativ, selbständig, teamfähig
- Dynamische Arbeitsumgebung, in der kein Fall dem anderen gleicht.
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem seit 20 Jahren kontinuierlich wachsendem Betrieb
- Gratisgetränke
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsstunden und Gleitzeit)
- Jobticket
- Job-Rad
- Zahnzusatzversicherung
- Unterstützung und -Beratungsangebote
- Vollzeit (37 Stunden) – Unbefristet
- Eingliederung in Team und Aufgabenstellung am Standort Kassel
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23043 , einschließlich eines ausführlichen Lebenslaufs und Arbeitszeugnissen Ihrer letzten Arbeitgeber, an: Herrn Darren Fogle – darren.fogle@rehadapt.com – 0561/22071711
Rehadapt GmbH
Heinrich-Hertz-Str. 104
34123 Kassel
Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/x)
Jobbeschreibung
EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein und ist mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg vertreten. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden, von denen ca. 20 Mitarbeitende am Standort Neumünster beschäftigt sind, bieten wir spannende berufliche Herausforderungen sowie langfristige und erstklassige Perspektiven. Für unseren Standort in Flensburg oder Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Insolvenzsachbearbeiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben:- Unterstützung der Insolvenzverwalter in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren in Kleinverfahren
- Kommunikation/Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Vorbereitung gerichtlicher Korrespondenz
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Insolvenzbereich
- Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und haben Spaß am Umgang mit Menschen
- Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Sie haben organisatorisches Geschick
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Auf Wunsch auch Homeoffice nach Einarbeitung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien
- Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
- E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft
Personalmanagement
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Agata Grajoszek
Personalmanagement
Professor for Green Chemistry (m/f/d)
Jobbeschreibung
Professor for Green Chemistry (m/f/d)Idstein, GermanyPartially remote
Full-time
To strengthen our team at the Fresenius University of Applied Sciences in Idstein, we are looking for a full-time position (40 hours per week) starting July 1, 2025:
Professor for Green Chemistry (m/f/d).
What to Expect:
Teaching and Supervision:
Conducting lectures and courses in chemistry, green chemistry, sustainable chemical processes, and related topics at the bachelor's and master's level
Supervising final theses (bachelor's and master's)
Developing new teaching formats that combine sustainable chemistry and innovative didactic approaches, such as project work, e-learning, or laboratory courses
Research:
Establishing and leading a research program in Green Chemistry, with a particular focus on sustainable synthesis pathways, renewable resources, or circular economy
Publishing research results in high-ranking international journals and presenting at scientific conferences
Securing third-party funding (e.g., from the DFG, EU funding programs, or industry partners) to support research projects
Networking and Collaborations:
Establishing collaborations with industry partners to develop sustainable solutions for chemical processes and products
Cooperating with other faculties and universities to promote interdisciplinary research approaches in Green Chemistry and sustainability
Facilitating knowledge transfer between academia, industry, and society
Innovation and Sustainability:
Developing and implementing concepts to integrate sustainability into chemical education and research processes
Raising awareness of sustainable chemistry within the university community through workshops, lectures, or student projects
Academic Administration:
Contributing to the further development of the chemistry study programs with a particular focus on sustainability and environmental protection
Participating in committees and academic commissions at Hochschule Fresenius
Mentoring and Community Building:
Supporting and mentoring students in study programs, internships, and research projects
Establishing and fostering an active Green Chemistry community within and beyond the university
What you should bring with you
Demonstrable expertise in at least one of the following areas: Safe and Sustainable-by-Design (SSbD), Circular Economy, Chemical Production from Biological Resources, Chemical Recycling
In-depth knowledge of analytical chemistry and process analytical chemistry
Experience with modern analytical methods, e.g., spectroscopic techniques, chromatographic methods, mass spectrometry, or inline and online process controls
Experience with substance assessment methods is desirable
Willingness to explore and implement new technologies for the transformation of the chemical industry
Proven success in securing third-party funding
Experience in leading and conducting cooperative research projects
Established international and relevant network in the field of sustainable chemistry
Regular publication in high-ranking scientific journals in the fields of Green Chemistry, Sustainability, or Process Chemistry
Teaching experience in chemistry, preferably Green Chemistry, at the bachelor's and master's level
Proven experience in supervising bachelor's, master's, and doctoral theses in relevant subject areas
Fluent English skills (C1 level)
Good German language skills or willingness to acquire them in the short term
Interest in collaborating with industrial partners and in founding spin-offs or startups
Willingness and commitment to establishing an independent research area at Hochschule Fresenius
Mandatory: At least three years of non-university professional experience or habilitation
PhD in Chemistry or a relevant field of Green Chemistry
What we offer you
Diverse responsibilities with a lot of creative potential in a meaningful environment
A secure job in a future-oriented, highly successful and dynamic company
A friendly and supportive corporate culture, an open working environment, peer-to-peer communication, and the promotion of the team spirit, e.g. through company events and flat hierarchies
Live more sustainably, e.g. with our bike leasing program
Employer-financed «Deutschlandticket»
Support in balancing work and private life
Home office in form of mobile working
Family service
30 paid vacation days
Health promotion at work, including a cooperation with fitness providers
Discounted offers and a wide range of additional benefits, e.g. company pension scheme, capital-forming benefits, and corporate benefits
Have we piqued your interest?
Please send your application, including full documents and quoting reference number 2025-0194, to bewerbung@crf-education.com.
If you have any questions, please contact our applicant service Monday to Friday from 9:00 a.m. to 12:00 p.m. on +49 221-921512-781.
Your Application
Hochschulen Fresenius gemeinnützige Trägergesellschaft mbH
HR Recruitment
Im MediaPark 4e
50670 Köln
AZAV Maßnahmenprüfer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungCERTURIA Certification Germany GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle mit Spezialisierung auf die Zulassung von Bildungsträgern und Maßnahmen nach AZAV. Wir stehen für höchste Qualität, rechtliche Präzision und partnerschaftliche Kundenbetreuung. Um unser Prüferteam weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Fach- oder Führungskräfte aus der Bildungsträgerbranche, die unser Qualitätsverständnis teilen.Aufgaben Fachliche Prüfung von Maßnahmen nach AZAV • Prüfung von Maßnahmenunterlagen auf fachliche, strukturelle und wirtschaftliche Plausibilität. • Bewertung von Maßnahmeinhalten, Zielgruppen, Methoden, Zeitplanung und Kalkulation. • Erstellung fundierter Prüfbewertungen zur Vorlage in unserem internen Entscheidungsprozess. • Kommunikation mit Trägern zur Klärung von Rückfragen oder zur Nachforderung fehlender Inhalte. • Dokumentation der Prüfergebnisse Unterstützung im Zertifizierungsverfahren • Fachlicher Input zur Weiterentwicklung unserer Prüfsystematik. • Mitwirkung bei internen Fachgesprächen, Schulungen und Erfahrungsaustausch. • Optionale Beteiligung an Sonderfällen, Stellungnahmen oder Widerspruchsverfahren.Qualifikation Berufspraxis bei einem zugelassenen Träger nach AZAV ist erforderlich – idealerweise in verantwortlicher Rolle (z. B. als Maßnahmemanager:in, Standortleitung, QM-Verantwortliche:r o. ä.). Alternativ bei Erfahrung bei einer anderen Favchkundigen Stelle. Du bringst fundiertes Wissen über das SGB III, die AZAV sowie operative Abläufe in Trägerorganisationen mit. Du arbeitest analytisch, strukturiert und nachvollziehbar – sowohl eigenständig als auch im Team. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office, CRM, Standardsoftware). Du verfügst über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. Ein pädagogischer, verwaltungstechnischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund ist von Vorteil.Benefits Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hohem fachlichem Niveau – ohne Verwaltungsballast. Zusammenarbeit mit Expert:innen, die die Branche verstehen und wertschätzen. Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Work oder Büro in Halle (Saale). Familienfreundliche Rahmenbedingungen & moderne Unternehmenskultur. Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu interner Fachdokumentation. Freiraum zur fachlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung.Noch ein paar Worte zum SchlussJetzt bewerben und die Qualität in der Bildungszertifizierung mitgestalten.Kaufmann Versicherung für Industrieversicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- In deiner Rolle bist du zuständig für die vollumfängliche Bearbeitung aller vertragsführungsbezogenen Vorgänge im Versicherungsbestand der Liability Versicherung, mit Schwerpunkt auf das Large-Führungsgeschäft von Commercial
- Du koordinierst die Instruktionen und Implementierung lokaler Policen im Ausland und übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung zugewiesener Kunden
- Dein Fokus liegt auf der Abwicklung aller post-bound Geschäftsvorfälle, der Sicherstellung hoher Service Standards sowie der Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Du prüfst und verfolgst Prämienaußenstände nach und klärst Inkassodifferenzen zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses
- In enger Zusammenarbeit mit Underwriting und Vertrieb stellst du eine effiziente und kundenorientierte Vertragsführung sicher
Das bringst du mit
- Teamfähigkeit und eine Strukturierte Arbeitsweise
- Kunden- & Vertriebspartnererfahrung
- Kenntnisse in Zurich-Bestandsführungssystemen (z. B. IVK, Host)
- Idealerweise Erfahrung in Industrie-Haftpflichtversicherungen
- MS-Office-Kenntnisse sowie Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännische/versicherungstechnische Ausbildung & Berufserfahrung
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (k.schmidt@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Frankfurt
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Kim Schmidt freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) – Mannheim und Rhein-Neckar
Jobbeschreibung
Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre Aufgaben im ImmobilienvertriebBegleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiertPflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vorVertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzierenIhr Profil – das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien – idealerweise im NeubausegmentKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und AbschlussorientierungSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseRegionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur WochenendarbeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilWas wir Ihnen bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglichAttraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter KomponenteDienstwagen, auch zur privaten NutzungModerne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in MannheimZuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, UrlaubsgeldMental Health Coaching, auch für FamilienmitgliederStrukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe WeiterbildungKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.Lead Service Manager – SAP ERP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Competence Center Application Lifecycle Management ist der Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir stellen die Anwendungen der Corporate IT zur optimalen Nutzung für unsere Kollegen*innen bereit und sichern den Betrieb ab. Wir verstehen uns als DevOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Service Management mehrerer SAP-Anwendungen (u. a. S/4HANA, GRC, HCM, SRM, Success Factors)
- Steuerung und Koordination interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs
- Überwachung der Einhaltung von SLAs, KPIs und operativen Zielvorgaben, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Mitwirkung bei der Architekturgestaltung der SAP-Systemlandschaft
- Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und Datenschutzdokumentationen
- Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Betriebskonzepten und Betriebsdokumentationen
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit externen Partnern und Anbietern
- Erstellung und Pflege von Zusammenarbeitsvereinbarungen, sowie Überwachung der externen Leistungserbringung
- Unterstützung bei Audits, Revisionen und Compliance-Anforderungen
- Definition von IKS Kontrollen (Internes-Kontroll-System) zur Systemüberwachung
- Service Reviews mit internen und externen Dienstleistern durchführen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5-jährige praktische Erfahrung im Servicemanagement oder in der SAP Beratung
- Übergreifende Kenntnisse in den SAP Modulen, Customizing und Programmierung, sowie der Abbildung von Prozessen in den SAP Systemen
- Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil
- Zertifizierungen im SAP Bereich, sowie ITIL Foundation ab V3 wünschenswert
- Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Berater*in (m/w/d) Immobilienfinanzierung – werde Teil unseres Teams! | Geschäftsstelle Freiburg im Breisgau
Jobbeschreibung
Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?
Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.
Warum Baufi24?
Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen!
Top Voraussetzungen – Starke Leads & digitale Finanzierungssoftware FinLink!
Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!
Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!
#Mach nicht mit, mach den Unterschied
Warum du?
Du bist ein Vertriebsprofi, der sich nicht in Zahlen verliert, sondern echte Beziehungen aufbaut? Du weißt, dass es bei Baufinanzierungen nicht nur um Produkte geht, sondern um Menschen und deren Träume? Dann suchen wir genau DICH als Berater*in Baufinanzierung!
Beratung mit Herz und Verstand: Deine Fähigkeit, komplexe Finanzierungen auf Augenhöhe und verständlich zu vermitteln, macht dich zu einer echten Vertrauensperson.
Energie & Drive: Du gibst Vollgas, brennst für deinen Erfolg und hast den Willen, richtig durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Keine Lust auf Stillstand? Bei uns gibt es keine langweilige Routine, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem du mit uns die Erfolgsgeschichte schreibst.
Dein Profil – Mehr als nur ein Job!
Du bist der Unterschied: Ob Bankkaufmann/-kauffrau oder der Sachkundenachweis nach §34i GewO - du bringst tiefes Wissen in der Baufinanzierung mit und doch bist du mehr als Berater:in – du gestaltest für deine Kund*innen die Zukunft ihres Zuhauses.
Du kommst aus dem Leadgeschäft: Vertrieb im Plattformgeschäft ist dein tägliches Brot.
Beziehungen statt Produkte: Du redest in Kundengesprächen wenig über Baufinanzierungen – du baust Vertrauen auf, hörst zu und verstehst, was die Kund*innen wirklich brauchen.
Du bist ein Networking-Talent: Du kennst die Kraft eines guten Netzwerks, ob Küchenpartyflair oder entspannter Kaffeeklatsch. Deine Gespräche gehen über die Arbeit hinaus.
Smart Casual & per „Du“: Du bist smart, authentisch und nahbar, als wäre es ein Treffen mit Freunden. Langfristige Beziehungen sind Key.
Wir bieten
Dein Modell, deine Wahl: Angestellter oder Handelsvertreter nach nach §84 HGB – du entscheidest! Beide Optionen bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, und gleichzeitig die Sicherheit, die du verdienst – perfekt angepasst an deine individuellen Bedürfnisse.
Flexibilität für dein Leben: Homeoffice ist bei uns nach der Einarbeitungsphase möglich - mit unserem hybriden Arbeitsmodell hast du die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.
Wachstum durch Coaching: Bei uns musst du nicht alleine wachsen – wir bieten dir maßgeschneidertes Vertriebscoaching, das dich dabei unterstützt, deine Ziele zu übertreffen. Du bekommst die Tools, das Wissen und die Unterstützung, die du brauchst, um richtig durchzustarten.
Erfolg zahlt sich aus: Dein Verdienst ist erfolgsabhängig und steigt mit deinen Ergebnissen. Je mehr du gibst, desto mehr kannst du verdienen – eine klare Motivation, die dich nach vorne treibt!
Warum wir?
Weil wir an Menschen glauben, die mehr wollen als nur einen Job. Wir bieten dir nicht nur eine Plattform für berufliches Wachstum, sondern ein Umfeld, in dem deine Stärken zählen und deine Ideen geschätzt werden. Du hast Raum für Kreativität, Verantwortung und Einfluss. Spüre ein starkes Team!
Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe
Bilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenIn deiner Ausbildung erlernst du alles Wichtige rund um die Themen Versicherungen und Finanzen und eignest dir den richtigen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern an.Das erwartet dich
- Praxisphasen: In den Praxisphasen lernst du verschiedene Abteilungen, Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen und arbeitest bereits selbstständig in eigenen Projekten.
- Themengebiete: Je nach Abteilung kümmerst du ich um die Antrags-, Vertrags-, Schaden- oder Leistungsbearbeitung. An manchen Standorten lernst du außerdem die Aufgaben im Vertrieb kennen.
- Betreuung: Durch die Begleitung und das Coaching durch unser Ausbildungsteam sowie anderer Young LIONs wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.
- Ausbildungsweg: Nach ca. einem Jahr stellst du dein Wissen im Rahmen des ersten Teils der gestreckten Abschlussprüfung unter Beweis. Am Ende deiner Ausbildung erhältst du nach erfolgreicher Prüfung deinen Abschluss als „Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen“.
- Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
- Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach der Ausbildung kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln.
- Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur (beinahe) in der Tasche.
- Kompetenzen: Du bist kommunikativ, hast Lust auf die Arbeit mit Menschen und keine Scheu vor der digitalen Arbeitswelt.
- Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.
- Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.
- Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App.
- Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.
- Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen.
- Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).
Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Noch Fragen?
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
+49 (0)221/1636 56650
Standort: Badeniaplatz 1, 76189 Karlsruhe und mobil | Art der Stelle: Ausbildung | Startdatum: 01.08.2025 | Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr | Veröffentlichungsdatum: 23.08.2024 I Gültig bis: 31.07.2025
Noch mehr Infos findest du unter .generali.
Steuerfachwirt Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie bringen sich gerne ein? Sie stehen anderen gerne unterstützend zur Seite ? Sie schätzen geregelte Prozesse? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Höchste Zeit, dass wir miteinander ins Gespräch kommen: Bei uns können Sie sich einbringen. Wir bieten Ihnen das Arbeitsumfeld, in dem Sie aufgehen werden. Und wenn Sie dabei auf etwas stoßen, was sich besser machen lässt – bitte, nur zu: Wir lieben Menschen, die dazu beitragen, dass wir immer besser werden.Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf
faire und leistungsgerechte Vergütung
flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln
BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge
flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung
regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern
Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern
exklusive Rabatte bei Onlineplattformen
geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie
Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag
Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn
ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel "Digitale Kanzlei 2024" erhalten.
Ihre Aufgaben? Sie
prüfen und verbuchen gerne Geschäftsvorfälle
überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren
stimmen Konten miteinander ab und nehmen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Dauerfristverlängerungen vor
wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit
erledigen außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben im Buchhaltungsbereich
Ihr Profil? Sie
haben eine Ausbildung im Bereich Steuern, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
bringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mit
verstehen sich als Dienstleister:in für Ihre Mandant:innen
verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehen
arbeiten gerne strukturiert und selbständig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
„Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben – oder einfach mehr über uns erfahren möchten – rufen Sie uns einfach an. Ich bin gerne für Sie da.“
IT Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Aufrechterhaltung des lfd. Betriebes
- Sicherstellung eines hohen Verfügbarkeitsgrades von Hard- und Software sowie des Netzwerkes
- Sie tragen Verantwortung für technische System- und Softwarelösungen inklusive Beschreibungen
- Support
- Installation und Administration der technischen Infrastruktur (z.B. Arbeitsplatz-Equipment, Netzwerk, etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Verantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft neuer Technologien
Ihr Profil
- Qualifizierte einschlägige Ausbildung im Umfeld Informationstechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnologie (5+ Jahre)
- Sicherer Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen (Server/Clients) und Microsoft Office
- Expertise in Datensicherheit und Datenschutz
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in AD Administration / M365
- Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Wir bieten einen 15%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Referent (m/w/d) Corporate Tax – UmweltBank AG
Jobbeschreibung
Über uns Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Referent (m/w/d) Corporate Tax UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung Das macht deinen Job als Referent (m/w/d) Corporate Tax aus: - Steuerberatung: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen in allen steuerlichen Fragen und begleitest Prüfungen der Finanzverwaltung. - Koordination externer Partner (m/w/d): Du stimmst dich eng mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und unserer Steuerkanzlei ab. - Tagesgeschäft Steuern: Eigenständig bearbeitest du Themen rund um Unternehmenssteuern, arbeitest im Team Rechnungswesen mit und sorgst für die fristgerechte Abgabe aller steuerlichen Meldungen. - Jahresabschluss und Steuerbilanz: Du erstellst die Jahressteuererklärung und Steuerbilanz der Gesamtbank und kümmerst dich um die Berechnung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern im Einzel- und Konzernabschluss. - Aktuelle Entwicklungen: Du behältst steuerliche Neuerungen im Blick, dokumentierst diese und schulst deine Kolleg:innen, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten. - Projektarbeit: Du bewertest steuerrechtliche Aspekte in Projekten und stellst sicher, dass alle Maßnahmen korrekt umgesetzt werden. Das bringst du mit: - Studienabschluss der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt (m/w/d)) - Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Finanz- oder Bankensektor. - Freude an selbstständigem Arbeiten, klarer Kommunikation und Projektarbeit - Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten. - Interesse an den Werten der UmweltBank und Lust, diese aktiv mitzugestalten. Das bieten wir dir: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Ausgewogene Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Familie und Karriere - Mobiles Arbeiten - Du-Kultur - Transparentes Vergütungssystem - Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen - 100 % kostenloses Deutschlandticket - Essensgutscheine für die Mittagspause - Bezuschussung der Kinderbetreuung - Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung - Gesundheits-Bonusprogramm - Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt:Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter (Inhalt entfernt). Jetzt bewerben UmweltBank AG (Inhalt entfernt)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385