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Trainee Versorgungstechnik (m/w/d)Anstellungsart: VollzeitVertragsart: BefristetSie schließen momentan Ihr Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik ab und sind auf der Suche nach dem ersten Berufseinstieg? Starten Sie in unserem Traineeprogramm im Bereich Versorgungstechnik an unserem Standort in Geisenhausen durch (Startzeitpunkt flexibel).Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. 000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Mentor zur Unterstützung Übernahme in ein festes, langfristiges ArbeitsverhältnisEin abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht.Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns sagen:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Ihr Ansprechpartner 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Mentor zur Unterstützung Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis Ein abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau)
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## Position Description: Du möchtest deine Karriere in der Softwareentwicklung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der weltweit größten Anbieter für IT und Business Consulting ist es unser Anspruch, dir hervorragende Bedingungen für deinen Einstieg in die IT-Welt zu bieten. Im Team mit erfahrenen Kolleg:innen und Branchen-Expert:innen gestaltest du bei uns die digitale Zukunft Deutschlands mit. Unser flexibles Karrieremodell, Learning on the job sowie ein breites Angebot an Trainings und Zertifizierungen sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du beruflich und persönlich wachsen kannst. Wenn das gut für dich klingt, bewirb dich am besten noch heute! ## Your future duties and responsibilities: - Du entwickelst die bestehenden SharePoint-Landschaften weiter und richtest Entwicklungs- und Testumgebungen ein. - Auch die eigenständige Planung und Umsetzung von SharePoint-Projekten gehört zu deinen anspruchsvollen Aufgaben. - Zudem erarbeitest du SharePoint-Farm-Architekturen und installierst sie (on-prem oder hybrid). - Nicht zuletzt verbesserst du bereits vorhandene Umgebungen und erarbeitest neue Prozesse, Konzepte und Migrationsprojekte. ## Required qualifications to be successful in this role: - Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. - Hast du bereits erste Erfahrung mit der Installation, Administration und Konfiguration von Microsoft SharePoint? Lass es uns wissen! Es ist aber keine Voraussetzung. - Das gilt ebenso für Erfahrungen mit ASP.NET, HTML5, Office 365, Teams, Flow oder PowerApps. - Unverzichtbar sind solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Was wir bieten - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.• Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-IF1 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category: Software Development/ Engineering Main location: Germany, Berlin, Köln und Düsseldorf Position ID:J1124-0228 Employment Type:Full Time
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MITARBEITER (M/W/D) OPERATIONAL EXCELLENCE Analyse von Prozessen im Bereich der Fertigung und Logistik und Darstellung von Optimierungspotentialen Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im Rahmen der Prozessoptimierung Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Durchführung von Schulungen Weiterentwicklung des Lean Management WerkzeugkastensAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Sicherer Umgang mit allen gängigen Lean Management Werkzeugen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER B2) Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP oder MES-Systemen Intensive EinarbeitungMitarbeiterRabatte Betriebliche AltersvorsorgeMobiles Arbeiten ~ Bikeleasing
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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen. Wir sind aktuell auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Microsoft 365 Engineer, der unser IT-Team verstärkt und uns bei der Planung, Administration und Wartung unserer Microsoft 365 Dienste unterstützt. ## Das bewirken Sie bei uns - Als Microsoft 365 Engineer sind Sie für die Konfiguration, Administration und Optimierung von Microsoft 365 Diensten wie beispielsweise Exchange Online, SharePoint Online, Teams und OneDrive verantwortlich - Die Überwachung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Microsoft 365 Umgebung gehört zu Ihrem Aufgabenfeld und Sie beheben in diesem Zusammenhang auftretende Probleme - Als Teil unseres Microsoft 365 2nd Level Support Teams lösen Sie die Anforderungen unserer Kolleginnen und Kollegen, beraten sie zu Microsoft 365 Themen und erstellen entsprechende Dokumentationen - Darüber hinaus evaluieren Sie neue Microsoft 365 Funktionen und Services und führen Tests und Rollouts durch - Zudem arbeiten Sie eng mit anderen IT-Teams zusammen und unterstützen bei der Integration von Microsoft 365 mit anderen Systemen und Anwendungen ## Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung als Microsoft 365 Engineer oder in einer vergleichbaren Position sind Sie hervorragend für den aufgeführten Aufgabenbereich qualifiziert - Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in Microsoft 365 Technologien und Best Practices - Ihr Profil wird durch eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise abgerundet ## Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - 50% Mobiles Arbeiten - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!
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Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Hamburg alsIngenieur / Techniker (m/w/d) Fassade Ihre Aufgaben Kostenermittlung und Ausschreibung der Fassade/Gebäudehülle bei gehobenen und anspruchsvollen Projekten Mitwirkung bei der Vergabe von Fassaden und Nachunternehmerverhandlungen Überwachung und Steuerung von Planungsleistungen im Bereich Fassade Qualitätssicherung von Fassaden Beratung unserer operativen Einheiten bei technischen und kaufmännischen Fragen sowie Unterstützung bei Projektakquisition im Bereich FassadeIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Fassadentechnik, eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder eine Meisterausbildung vorzugsweise im Bereich Metallbau/Fassade Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswertIdealerweise Erfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Fenster- /Fassadenbau Erfahrung im Bereich der Kalkulation/Kostenschätzung von FassadenprojektenIhre Vorteile Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben Kostenermittlung und Ausschreibung der Fassade/Gebäudehülle bei gehobenen und anspruchsvollen Projekten Mitwirkung bei der Vergabe von Fassaden und Nachunternehmerverhandlungen Überwachung und Steuerung von Planungsleistungen im Bereich Fassade Qualitätssicherung von Fassaden Beratung unserer operativen Einheiten bei technischen und kaufmännischen Fragen sowie Unterstützung bei Projektakquisition im Bereich Fassade Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Fassadentechnik, eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder eine Meisterausbildung vorzugsweise im Bereich Metallbau/Fassade Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Fenster- /Fassadenbau Erfahrung im Bereich der Kalkulation/Kostenschätzung von Fassadenprojekten

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Kundenbetreuer*in (m/w/d) Vertrieb Wärme für die Abteilung Fernwärme Vertrieb der Stadtwerke Augsburg Energie GmbH Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Kunden und erste Erfahrungen in der Energiebranche oder dem Vertrieb gesammelt? Zudem hast du Lust, in einem motivierten und freundlichen Team bei der Wärmewende Augsburgs aktiv mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Kundenbetreuer*in (m/w/d) Vertrieb Wärme Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Du bist zentraler Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden und übernimmst alle resultierenden Vertriebs- und Betreuungsaufgaben. Dies umfasst die Vorbereitung, den Abschluss und die Nachbereitung von Wärme- und Dienstleistungsverträgen, sowie sparten- und dienstleistungsübergreifende Begleitung (Cross-Selling) der Kund*innen im Unternehmen Darüber hinaus nutzt und steuerst Du die unterschiedlichen Kommunikationskanäle, sowie Networking bei Kund*innenevents für den Aufbau von Kund*innenbeziehungen Mittelfristig führst Du eigenständig die Akquise in Gebieten und Quartieren durch und übernimmst Potenzialabfragen und Kund*innenansprachen sowie Infoveranstaltungen Du erstellst verschiedene Vergleichs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen der Kund*innenbetreuung (Neu- und Bestandskund*innen) Du unterstützt Kolleg*innen bei Einzelprojekten und übernimmst mittelfristig eigenständig Sonderprojekte und –aufgaben (z. B. Einarbeitung in Förderprogramme mit Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation; wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Energieversorgung Berufserfahrung im Vertrieb sowie ausgeprägte Kund*innenorientierung und Freude am Umgang mit Kundschaft Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office 365, hohe Affinität zu digitalem Arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit SAP oder CRM-Systemen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Freude am Arbeiten mit Zahlen, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Ausdauer und Flexibilität Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Online bewerben
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Wir, die Firma Timm Fensterbau, sind ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen in Berlin-Marienfelde, das 1957 gegründet wurde und heute zu Deutschlands führenden Fensterherstellern zählt. Mit unserem 150-köpfigen Team beschäftigen wir uns mit dem Bau von hochwertigen Holz-, Holz-Aluminium-, Aluminium- und Stahlfenstern, sowie der Sanierung von historischen Fenstern. Zum Aufbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter Fensterbau (m/w/d)Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder zum technischen Zeichner Ein versierter Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD gehören ebenfalls zu Ihrem PortfolioEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Umfangreiche Einarbeitung 30 Tage Urlaub Firmenwagen Betriebliche Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten, incl. Home Office Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBitte haben Sie Verständnis dafür, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland sowie Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler, Holztechniker, Metallbauer oder zum technischen Zeichner Ein versierter Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in CAD gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Durchführung von Hardware- und Softwaretests inkl. Kundenabnahmen sowohl im Testzentrum als auch weltweit vor Ort - Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergeräten für HGÜ-Schaltanlagen - Fehleranalyse und Unterstützung des Software-Engineering-Teams - Mitwirkung bei Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management sowie Optimierungsmaßnahmen - Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Zeitplan und Fortschritt ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) - Erfahrung in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise SIPROTEC 5 mit DIGSI 5 - Kenntnisse in Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik sowie Netzschutzsystemen (z.B. Schutzrelais, Omicron-Testgeräte) - Zertifizierung als Elektrofachkraft (EFK) - Mobilität/Bereitschaft zu Dienstreisen und überwiegend langfristigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auf Offshore-Plattformen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Wir suchen … Dich, wenn Du mit deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnis die Zukunft des klimaneutralen Wohnens aktiv mitgestalten möchtest – und dabei bis zu 5.000 € brutto pro Monat verdienen willst!Wenn Du daran Spaß hast
  • Im Zweierteam unterwegs zu sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben
  • dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern
  • Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden
  • Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren
Und Dich hier wiedererkennst
  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Installations Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Was wir Dir bieten
  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200 und 4.200 EUR brutto pro Monat
  • Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit, Zufriedenheit der Kundschaft und die Extrameile der Monteure mit einem Bonus von bis zu 350,00 EUR pro Woche
  • Dazu gibt’s 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Deshalb investieren wir in deine physische und mentale Gesundheit: mit einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und [Website-Link gelöscht] für deine mentale Fitness
  • Du willst mobil bleiben? Dann nutze FinnAuto für dein privates E-Fahrzeug-Leasing oder steige mit JobRad aufs Fahrrad um.
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - in bester Qualität!
  • Mit unserer eigenen Lernplattform wächst Du über Dich hinaus – mit zahlreichen Trainings und Fortbildungen. Wir fördern Deine Entwicklung und eröffnen Dir Aufstiegsmöglichkeiten und neue Job-Perspektiven
Du und Deine Leistung werden wertgeschätzt und innerhalb von thermondo sichtbar gemacht ✓ Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – ob bei der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest, wir schaffen unvergessliche Momente und stärken den TeamgeistÜber uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Das kannst du von uns erwarten Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.

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## Aufgaben - Als Cloud Engineer entwickelst du für unsere Kunden innovative Cloud-Lösungsarchitekturen auf Basis von Microsoft Azure, von kompletten Greenfield-Ansätzen bis hin zu komplexen Migrationsszenarien - Dabei berücksichtigst du die Sicherheitsanforderungen, rechtliche Aspekte, Multi-Tenancy und Access-Patterns - Im direkten Austausch mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern setzt du konkrete und komplexe Geschäftsanforderungen in produktionsfertige Infrastrukturen um - In enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise Architects, Data Analysten, Data Scientists und Data Engineers entwickelst du datenintensive Anwendungen wie Data Warehouses, Data Lakes und/oder Datenplattformen - Damit wir unseren Kunden immer die besten Lösungen anbieten können, behältst du ein Auge auf neue und innovative Technologien ## Benefits - Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Team, Lernressourcen, Hackathons und mehr, um deine technische Entwicklung voranzutreiben und eine Präsenz in der Machine-Learning-Community zu haben (interdisziplinäres Arbeiten und Schulungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science) - Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.) - Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML - Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch - Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke - Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket - Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl - Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit ## Qualifikationen - Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre - Mit Microsoft Azure hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt oder kennst dich mit einem anderen Cloud-Anbieter wie AWS oder Google Cloud gut aus - Der Umgang mit Linux, Infrastructure as Code (IaC)-Lösungen wie Terraform oder Configuration Management Tools wie Ansible ist dir vertraut - Kenntnisse über Netzwerke, Distributed Computing-Lösungen, Anwendungsskalierung und Datenbanken wären von Vorteil - Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und die Bereitschaft national zu reisen - Fähigkeit, analytische Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren und dem Management zu präsentieren ## Über Machine Learning Reply: Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.
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Applications Expert Data Science (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025
Kennziffer:

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Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Individual Applications am Standort Mannheim, Kiel, Offenbach als Applications Expert Data Science (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns

Als Applications Expert Data Science (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb unserer BI-Umgebung.
Sie verantworten die Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen und erarbeiten nachhaltige Lösungsalternativen
Sie designen und realisieren IT-Architekturen, Datenmodelle sowie Schnittstellen und integrieren diese in die bestehende IT-Landschaft
Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen ganzheitliche Datenlösungen, erstellen ETL/ELT-Pipelines für skalierbare Datenarchitekturen und liefern Berichte sowie Dashboards
Sie optimieren unsere cloudbasierte Datenplattform kontinuierlich und verbessern die Prozesse der Datenintegration und -aufbereitung
Sie analysieren Daten, identifizieren Trends und Muster und entwickeln sowie trainieren Machine-Learning-Modelle
Sie beraten die Fachabteilungen bei der Konzeption und Definition ihres Datenmanagements, verwalten Data Catalogs und stellen die Einhaltung der Governance-Standards sicher
Sie wirken maßgeblich beim Aufbau und der Realisierung von Data Lakehouses/OneLake mit

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Business Intelligence Lösungen
Fundierte Kenntnisse in Big-Data-Architekturen und Technologien (Microsoft Fabric, Azure Synapse)
Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Datenmodellen und -prozessen und in der Integration heterogener Datenquellen (z. B. APIs, Datenbanken)
Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder R für Datenverarbeitung und Analyse sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung und dem Training von Machine-Learning-Modellen von Vorteil
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Eine selbstständige, zielorientierte und agile Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement

Darauf können Sie sich freuen

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
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Ihr Kontakt

  • Bastian Schmitt
  • Tel.:

Über Soluvia IT-Services GmbH
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

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KPMG Köln

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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software. ## Deine Aufgaben: Mit Deiner Expertise möchtest Du den IT Service von KPMG strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: - Du analysierst und implementierst neue Medientechnologien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Dienstleistungen. - Die Planung und Implementierung von Konferenzräumen mit Medientechnik gehört zu Deinen Aufgaben. - Du konfigurierst und administrierst die Medientechnik-Komponenten. - Unsere Digital Signage Infrastruktur wird von Dir betreut. - Störungen und Probleme analysierst und behebst Du (2nd Level Incident Bearbeitung). - Für den störungsfreien Betrieb, das Monitoring sowie die Störungsanalyse und -behebung bist Du verantwortlich. - Dein technischer Support für unsere Streaming Studios rundet Dein Aufgabengebiet ab. ## Dein Profil: - IT-Spezialist Medientechnik (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder einer vergleichbaren informationstechnischen Berufsausbildung. - Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Medientechnik-Komponenten und deren Funktionen. - Du hast Erfahrung mit Microsoft Teams Room. - Du arbeitest zielorientiert und selbstständig. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. ## Deine Benefits: - Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. - Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. - Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. - Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben. Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB). ## Über KPMG Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bereich DämmstoffeBereich Trockenbau & Dämmstoffe (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheimdie marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Für unseren Standort in Bad Nauheim bei Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Bereich Dämmstoffe. Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Reisebereitschaft von VorteilArbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft Weitere Benefits, wie z.B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose FirmenparkplätzeDann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Informationen zu Ihrem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@eurobaustoff.999Z FULL_TIME Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Reisebereitschaft von Vorteil
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Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieure & Digitalexperten gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das innovative Lösungen für Sensor- und Radarsysteme entwickelt, suchen wir einen Systemingenieur (m/w/d) Fighter Radar. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von bordgestützten Radarsystemen für verschiedene Luftfahrtplattformen. ## Stellenbeschreibung - Systementwicklung: Durchführung von System-Requirements-Analysen und Ableitung des resultierenden Sub-System-Designs unter Verwendung modellbasierter Ansätze - Projektkoordination: Interdisziplinäre Abstimmung der Sub-System-Konzepte und Architekturen mit relevanten Stakeholdern wie Fachabteilungen, Safety-Teams und Kunden - Implementierungsunterstützung: Systemtechnische Begleitung der Implementierungsarbeiten durch Hardware-, Software- und Firmware-Teams - Softwareplanung: Definition des funktionalen Umfangs der Software- und Firmware-Inkremente - Qualitätssicherung: Definition und Durchführung von Validierungs- und Verifikationsaktivitäten sowie Mitarbeit bei Integrationsaufgaben - Diagnosekonzepte: Mitarbeit bei der Erstellung von Built-In-Test-Konzepten auf Sub-System-Ebene ## Profil - Ein mindestens sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation - Erfahrung im Anforderungs-Engineering und Systems-Engineering - Kenntnisse in der Anwendung von DOORS für das Requirements Management und Rhapsody für modellbasierte Entwicklung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit ## Das Angebot - Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus. - Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten. - Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen. - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie. - Sie möchten Ihren eigenen Beitrag leisten? Ob künstliche Intelligenz, autonomes Fahren oder Quanten Computing - mit Akkodis Research haben Sie die Möglichkeit die Technologien von morgen zu entwickeln und unseren Kunden innovative Lösungen anzubieten. Noch mehr Benefits: Get2gether, Team- und Sportevents sowie gratis Wasser, Kaffee/Tee und vieles mehr! *Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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Fachplaner Architektur / Architekt (m/w/d) in RegensburgAnstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetOb Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. 000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand - von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Eigenständig übernehmen Sie Planung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung sowie die Kontrolle von Kosten und Terminen. Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Project und AVA-Software als Ihre Werkzeuge für den Projekterfolg. Sehr gute DeutschkenntnisseFehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen Pool-Fahrzeuge und JobRad Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für Industrie, Gewerbe und die Öffentliche Hand - von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Eigenständig übernehmen Sie Planung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung sowie die Kontrolle von Kosten und Terminen. Routinierter Umgang mit Microsoft Office, Project und AVA-Software als Ihre Werkzeuge für den Projekterfolg. Sehr gute Deutschkenntnisse
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Job-ID: 472706 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Technische Beratung zu sowie globale Implementierung und Konfiguration von ServiceNow HR Service Delivery - Aufnahme und Bewertung technischer Anforderungen der internen Stakeholder:innen und Entwicklung der Lösungen - Vorantreiben der Digitalisierung des globalen HR-Bereiches - Identifikation und Ableitung von Best Practices der Länder und des Markts und Überführung der Erkenntnisse in eine optimierte User Experience - Agiles Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld - Steuerung und Weiterentwicklung unserer Lösungen mithilfe unserer Change-, Release- und Incident-Management-Prozesse - Beratung unserer internen Kund:innen ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Fundiertes IT-Verständnis und ITIL-Kenntnisse - Erfahrung mit HR-Lösungen/HCM-Suites (z. B. ServiceNow, Workday, SuccessFactors) - Sicheres und überzeugendes Auftreten mit hoher Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Affinität zum Zusammenspiel von IT-Lösungen und Geschäftsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wünschenswert ist. - Erfahrung im Projektmanagement - Erfahrung in der Anwendung agiler Frameworks - Erfahrung im Umgang mit ServiceNow HR Service Delivery ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - ServiceNow - Viele weitere jobabhängig
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Unser Bewerberportal benötigt JavaScript und Cookies, um gut zu funktionieren. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Browser die Verwendung von JavaScript und Cookies erlaubt. Produkt Spezialist (Hardware) für den Support der In-Line Inspektions Tool Flotte - Rissprüfung (m/w/d)

Location: Lingen

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Das erwartet Dich

  • Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lingen (Ems) suchen wir einen
  • Produkt Spezialisten (Hardware) für den Support der In-Line Inspektions Tool Flotte - Rissprüfung (m/w/d)
  • Die High-Tech Geräte der Firma ROSEN werden weltweit zu In-Line-Inspektionen (ILI) von großen Öl- und Gasleitungen eingesetzt. Diese „Tools“ durchfahren die Pipelines und zeichnen dabei große Datenmengen auf, mit denen sich Schäden (z.B. Risse, Rost, Beulen) in der Rohrwand aufspüren lassen.
  • Du erlernst in einem mehrmonatigem Training die Fähigkeiten des technischen Produkt Spezialisten und Support Managers innerhalb der ROSEN Gruppe. Mit dieser Erfahrung und weiteren Schulungen bist Du dann der technische Ansprechpartner für die ROSEN Offices weltweit.
  • TÄTIGKEIT

Technische*r Ansprechpartner:in für die weltweiten ROSEN-Standorte, insbesondere technischer Vertrieb, Projektmanagement und Werkstatt
Planung, Koordinierung und Steuerung von technischen Modifikationen unserer Inspektionsgeräte im Bereich Rissprüfung (Ultraschall)
Koordination und Unterstützung relevanter Bereiche der Forschung und Entwicklung
Abstimmung mit Schnittstellen-Bereichen, insbesondere mit der Fertigung und den Kolleg:innen an unseren weltweiten Standorten
LifeCycle Management der relevanten Produkte und Komponenten einschliesslich Second Level Support
Erstellung und Pflege der relevanten technischen Dokumentation sowie von Schulungs-Material

Das bringst Du mit

Um Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugst Du durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einer detail- und lösungsorientierten Denkweise. Außerdem bringst Du mit:
Interesse an Technologie oder Messsystemen, idealerweise technisch/naturwissenschaftlicher Hintergrund durch Ausbildung oder Studium
Sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und problemlösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Verbesserungen zu erarbeiten
Eine selbstständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse des Office-Pakets
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)(nur am Standort in Lingen)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Das sind wir

Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen. Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:
Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit 'Mehrwert' bietet
Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter .
Hast Du noch Fragen?
#gerneperdu

Kerstin Lange

  • Recruitment

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Jobbeschreibung

## Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu: Zur Unterstützung unserer vielfältigen Projekte im IT-Umfeld hast Du die Möglichkeit, auf verschiedenen Senioritätsleveln bei uns im Projektmanagement einzusteigen. Je nach Rolle (Projektassistenz, PMO oder (Teil-)Projektleitung) übernimmst du eine Auswahl folgender Aufgaben: - Durchführung von IT-Projekten verschiedener Größenordnung - alleinverantwortlich oder unterstützend - Administrative (Teil-)Projektunterstützung wie Terminkoordination, Qualitätssicherung, Mitarbeiter On- und Offboarding, Listenpflege - Planung, Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen im (Teil-)Projekt - Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Darstellung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen - Verantwortung für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings - Abbildung und Pflege des (Teil-)Projekts in MS-Project, MS SharePoint und JIRA ## Das bringst Du mit: Das bringst Du mit: - Erste oder langjährige Erfahrung in der Projektmitarbeit - Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards - ITIL (Grund-)Kenntnisse sind von Vorteil - Elementare Kenntnisse in einem Projektmanagement Tool (z.B. Jira oder MS Projects) - Versierte Kenntnisse in MS Office - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen und gute Organisationsfähigkeiten - Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) ## Was uns so besonders macht: - Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag - Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte) - Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt - Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes - Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken - Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot - Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung - Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei - Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu) Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns. Referenznummer: 36
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Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in ✓ Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus ✓ Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke ✓ Du besitzt einen Führerschein Klasse B ✓ Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit ✓ sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen ✓ Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in BerlinÜber unsJede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause.
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## Position zu besetzen bei TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Durchführung von Sicherheitsprüfungen von Anlagen im Explosionsschutz und in der funktionalen Sicherheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Normen - Anfertigung von Gutachten und Prüfberichten für Betreiber:innen und Behörden - Intensiver Austausch mit Kund:innen - Interne & externe Erfahrungsaustausche zur Wissenserweiterung & -Vermittlung ## Was Sie ausmacht - Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Funktionalen Sicherheit, Verfahrenstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar) - Erfahrung als Sachverständige:r / Prüfingenieur:in mit Befugnissen - Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft für Außendienst inkl. Führerschein Klasse B/3 - Deutschkenntnisse ab C1-Niveau ## Was wir Ihnen bieten - Eine individuell auf Sie abgestimmte Fortbildung zum:zur Sachverständigen bei vollem Gehalt, bei der Sie von Mentor:innen kompetent unterstützt und begleitet werden - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten oder zum Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben - Grundsätzliche Möglichkeit, diese Vollzeitstelle auch in Teilzeit zu besetzen - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder attraktive Dienstwagenregelung sind nur einige Beispiele Ein großes Plus: Unsere Arbeit ist wirklich sinnvoll und hat einen enormen gesellschaftlichen Mehrwert. Wir machen die Welt ein Stück sicherer – und das macht uns stolz. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS00980 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG an den Standorten Magdeburg, Halle und Lutherstadt Wittenberg. ## Ansprechpartner Celine Dratschmidt cdratschmidt@tuev-nord.de
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Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Lösungs-Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Vertriebspersönlichkeit zur Verstärkung unseres IT-Teams. Area Sales Manager / Technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) IT-Projektgeschäft Region BayernKompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im IT-Systemlösungs- und Komponentengeschäft Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich IT- / OT-Infrastruktur für Rechenzentren (Racks, Kühlung, PDU, USV etc.) Professionelle Präsentation unserer Produkte beim Kunden sowie Teilnahme an Messen und Workshops Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektro- / Klimatechnik, TGA oder kaufmännische Qualifikation mit gutem technischem Verständnis Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung im Außendienst Solide Kenntnisse des Rechenzentrum-Infrastrukturmarktes / Data Center Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM-Systemen Reisebereitschaft, Homeoffice im VertriebsgebietWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 999Z FULL_TIME Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im IT-Systemlösungs- und Komponentengeschäft Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich IT- / OT-Infrastruktur für Rechenzentren (Racks, Kühlung, PDU, USV etc.) Professionelle Präsentation unserer Produkte beim Kunden sowie Teilnahme an Messen und Workshops Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektro- / Klimatechnik, TGA oder kaufmännische Qualifikation mit gutem technischem Verständnis Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung im Außendienst Solide Kenntnisse des Rechenzentrum-Infrastrukturmarktes / Data Center Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM-Systemen Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Süd suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungstechniker (w/m/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Durchführen und Bearbeiten von Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst - Leitungsdokumentation, Planauskunft ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d), eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten ## Das wäre wünschenswert: - einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Geoinformations- und CAD-Systeme, Vermessungstechnik, Archivierung, Kabeltiefbau oder Bauüberwachung - Berufserfahrung im Bereich der Netzdokumentation und Netzplanung in der Energieversorgung und Kabeltechnik einschl. Kabeltiefbau und Linientechnik - Gute Kenntnisse im Bereich CAD-Software (AutoCAD, sofiCAD, AllPlan usw.) - Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen und gängigen MS Office Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen KFZ bzw. Dienst-KFZ ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: | E-Mail: CLAUDIA.DAENCKE-KLUG@AUTOBAHN.DE ## Entgeltgruppe: bis E9a Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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KALKULATOR - SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort einen erfahrenen Kalkulator (m/w/d), der unsere Bauprojekte von der ersten Kostenkalkulation bis zur Angebotsabgabe begleitet. Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
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Jobbeschreibung

Erarbeiten Sie technische und technologische Grundsätze für die Errichtung von primärtechnischen Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung und Blindleistungskompensation. Legen Sie den Schwerpunkt auf Leistungselektronik in Großanlagen wie SüdOstLink und NorthSeaConnector. Begleiten Sie unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb. Ziel ist ein standardisiertes und gut durchdachtes Gesamtsystem, das über die gesamte Lebensdauer sicher und zuverlässig betrieben werden kann. Um fachlich unterstützen zu können, arbeiten Sie sich tief in die technischen Grundlagen der Systeme ein und entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter. Sie sind die/der erste Ansprechpartner*in bei Fachfragen Ihrer Kolleg*innen, die HGÜ- oder FACTS-Anlagen im Netz errichten. Sie wirken an der Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern mit, die Geräte und Leistungen gemäß Ihrer Spezifikation bereitstellen. Die Einhaltung der definierten technischen Grundlagen überwachen Sie bei Abnahmeprüfungen im Herstellerwerk oder in unseren Anlagen und vertreten hier die Interessen von 50Hertz. Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz, aber auch bei Forschungsinstituten und Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick. Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte. Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder ähnliches, Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, insbesondere Leistungselektronik, Sprachen: gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B2), Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP. Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit: Grundkenntnisse der Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ und FACTS), Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung von Großprojekten, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr. Die Position ist am Standort Dresden oder Leipzig zu besetzen.Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ und VS-Plus Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Jobbeschreibung

Deine Benefits
  • Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
  • Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf dem neuesten Stand
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM / Wellpass)
  • Hybrides Arbeiten bis zu zwei Tage von zu Hause aus arbeiten
Dein Aufgabenbereich Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Holzkirchen / München einen Bauleiter (m/w/d/o.G.) Infrastruktur mit folgenden Tätigkeiten:
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Kanalbau
  • Überwachung und Steuerung der Projekte mit besonderem Augenmerk auf die Technik, Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Übernahme von Aufmaßen, Dokumentationen sowie Abrechnungen
  • Personalverantwortung
  • Nachtragsgestaltung und- verhandlung
Deine Kompetenzen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Bautechnik (BA/FH/TU) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Tiefbau, Kanalbau oder Rohrleitungsbau
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse
  • Bestenfalls erste Erfahrung mit der Anwendung BRZ
  • Gute Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB)
  • Strukturiertes Zeitmanagement und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind Dein Vorteil
  • Teamplayer und offene Kommunikation
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Genauigkeit
Kontakt Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | Fichtholz 2 | 83607 Holzkirchen

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Jobbeschreibung

Willkommen bei baramundi!

"WWWeiterdenker gesucht.“

Digital is our DNA – Wir machen baramundi online sichtbar und treiben den digitalen Erfolg voran. Unser Inbound-Marketing-Team vereint Expert:innen für E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Social Media, Content und Webstrategie. Mit agilen Methoden, datengetriebenen Ansätzen und einer großen Portion Leidenschaft optimieren wir kontinuierlich unsere Online-Präsenz. Werde Teil unseres Teams und entwickle eine ganzheitliche Webstrategie, die das Nutzererlebnis optimiert, die Conversion-Rate steigert und unsere Performance nachhaltig verbessert.

Tu, was du am besten kannst:

  • GROSS DENKEN: Du entwickelst eine langfristige, globale Web-Strategie, die eng mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen abgestimmt ist
  • DIE SEITE WECHSELN: Du planst und koordinierst Website-Relaunches in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern vom Konzept bis zum Go-live
  • BESUCHER ÜBERZEUGEN: Du optimierst die baramundi Website-Experience kontinuierlich durch Conversion Rate Optimization Maßnahmen (CRO) und A/B Testing
  • GEFUNDEN WERDEN: Du implementierst und optimierst SEO-Strategien zusammen mit unseren SEO-Experts
  • ERFOLG TRACKEN: Du überwachst die Performance unserer Websites mit laufenden Analysen von KPIs und Web-Traffic
  • USABILITY STEIGERN: Du identifizierst Verbesserungspotentiale in der User-Erfahrung (UX) und setzt sie um
  • ÜBERBLICK BEHALTEN: Im Web-Projektmanagement behältst du Budget, Zeit und Ressourcen im Blick
  • SCHNITTSTELLEN SCHAFFEN: Du briefst und koordinierst unsere externe Web-Agentur
  • SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Web-Strategie-Management, idealerweise mit Fokus auf UX, CRO und Relaunch
  • Fundiertes technisches Verständnis von Web-Technologien (z.B. HTML, CSS, CMS) und Web-Entwicklungsprozessen
  • Expertise im Tracking (GA4, GTM, cookieless tracking, usw.)
  • Kompetenz in der Realisierung eines rechtskonformen Webauftritts
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Lust auf das kreative Umsetzen von Web-Projekten vor Ort und Remote
  • Hohe Troubleshooting Skills und die nötige Flexibilität

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

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Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006781 Die Cloud ruft! Im Bereich digitale Fertigung sehen wir uns mit den eigenen Add.ons für Stammdatenmanagement und Variantenkonfiguration als Spezialist. Um unseren Kunden die Möglichkeiten der Cloud nahe zu bringen, suchen wir Berater*innen, die in dem Bereich technologisch noch fitter werden wollen und ihr Prozesswissen bei einer Vielzahl von Kunden einbringen wollen. ## Das erwartet dich - Du berätst im Team in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von PPS-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud), wie beispielsweise - bei der Umstellung der Serienfertigung auf die diskrete Fertigung - bei der Einführung von Produktionsprozessen der Losgröße 1 (Make-to-Order) - bei der Anbindung von MES- oder BDE-Systemen - Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien - Du führst Workshops beim Kunden durch uns stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. neue SAP Innovationen oder Erweiterungsmöglichkeiten optimal einzusetzen - Du nutzt SAP Activate oder CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um - Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten - Du freust dich auf Projekte bei Kunden aus den Branchen Konsumgüter, Komponentenfertiger, Möbel-, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive ## Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in der Modellierung von Produktionsplanungsprozessen - Mehrjährige Beratungserfahrung in einem der folgenden Module inkl. Customizing: SAP PP, SAP PP/DS, SAP MM - Erfahrung in Implementierungsprojekten (vom Konzept zum Rollout) von SAP S/4HANA onPrem oder Cloud - Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori - Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit) - Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1) ## Das bieten wir dir - Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell - Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt - Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage - Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause - SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool - Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Unsere beste Werbung: 10.000 tolle DUs. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt HUK24, Marketing & Kommunikation: TV-Spots, Werbung in Anzeigen und im Netz, Social Media und interne Kommunikation - Markenbildung findet bei uns auf allen Kanälen statt. Und genau dafür suchen wir dich. Vorausgesetzt, du möchtest Ideen mit uns weiterentwickeln, neue Impulse geben und dazu beitragen, die HUK-COBURG so nach außen und innen zu präsentieren, wie sie ist: Vertrauenswürdig, sicher und Partner in allen Lebensbereichen.

Digital Business Manager (w/m/d)

  • Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen
Gestaltung der digitalen Ausrichtung der HUK-COBURG sowie der größten deutschen Onlineversicherung HUK24
Inhaltliche (Weiter-)Entwicklung sowie Umsetzung digitaler Produkte und Services im Einklang mit der Konzernstrategie
Verantwortung für fachlichen Input zur Optimierung digitaler Wertschöpfungsketten
KPI-basierte Priorisierung und Erfolgssteuerung der Umsetzung digitaler Produkte und Services
Ansprechpartner:in der Fachabteilungen zur Digitalisierung von Produkten und Services
Verantwortung für die Business-Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und technischer Umsetzung
Regelmäßiges Reporting in Gremien und direkte Vorstandsberichtslinie

Dein Profil

Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Führungs- und Projekterfahrung sowie digitales Verständnis der Endkundenbeziehung
Kenntnisse digitaler Kundenbedürfnisse, der Vertriebs-, Produkt- und Prozesslandschaft sowie digitaler Marktentwicklung
Erfahrungen mit agilen Methoden im Business-Bereich
Umfangreiches digitales KPI-Skillset, insb. Fähigkeit zur KPI-basierten Ausgestaltung digitaler Prozesse und Use Cases
Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedlichste Hierarchiestufen nachvollziehbar aufzubereiten
Ausgeprägtes Unternehmertum, kommunikative Fähigkeiten sowie gute Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberzuschüsse
  • Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

  • Dann bewirb dich jetzt!
  • HIER BEWERBEN
  • Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon:,

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

  • Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
  • Willi-Hussong-Straße 2 |Coburg

HUK-COBURG VVaG

T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 0.0
CoburgWilli-Hussong-Straße 2
50..

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Jobbeschreibung

Hier verantworte ich den vollständigen Application Life Cycle und die Serviceerbringung für den Bereich Netzplanung und bringe so die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Application Manager*in kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Anwendungen, die Netzmodellierung und Netzplanung für 50Hertz und seine Partnerunternehmen. Meine Aufgaben: Management, Koordination und Qualitätssicherung von IT-Projekten, Steuerung von externen IT-Dienstleistern und internen Entwicklungsteams, Planung, Entwicklung, Bereitstellung, der Applikationen und Services für den Bereich Netzplanung (full life cycle) unserer Gruppenunternehmen EGI und Windgrid, unter anderem: PlexOS und Antares Simulator, Berücksichtigung und Einhaltung von Service Level Agreements, Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit (u.a. Incident-, Problem- und Change management) zusammen mit den Kolleg*innen aus dem Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Netzwerk, Dokumentation der Technologien und Prozesse, Unterstützung des Schnittstellenmanagements der vorhandenen Applikationen, Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Mehrjährige Erfahrung im Application Management von energiewirtschaftlichen Anwendungen, Erfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen, Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung in fachliche Prozesse der Key User*innen aus den anderen 50Hertz-Fachbereichen, Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, Grundlegende Kenntnisse mit Blick auf Applikationsarchitektur, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant, Energiewirtschaftliches IT-Knowhow im Bereich Grid Planning, Markmodellierung Know-how in der Anwendung agiler Frameworks (z.B.: Scrum, Kanban), Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg Referenzcode: 00006834 Für unser aktuell 18-köpfiges verteiltes SAP Analytics-Team suchen wir Solution Architects, die unser noch Lösungsangebot im Bereich Nachhaltigkeit mit technischer SAP Expertise verstärken und in den externen Projekten die Schnittstelle zu den Fachberater*innen bilden. ## Das erwartet dich - Du berätst zusammen mit unseren fachlichen Sustainability Consultants Kunden unterschiedlicher Branchen, bspw. aus dem Energiesektor, für eine kundenindividuelle, automatisierte und integrierte Nachhaltigkeitsberichterstattung mit neuesten Technologien - Ausgehend von den Anforderungen und Anspruch der Nachhaltigkeitsambitionen und der IT-Landschaft des einzelnen Kunden entwirfst du die für ihn beste Lösungsarchitektur zur Berichterstattung, stellst ihm diese vor und setzt sie um - Dabei berücksichtigst du die Möglichkeit unterschiedlicher Datenhaltungs-technologien (SAP Datawarehouse, Hyperscaler AWS/ Azure) und nutzt das Know-how des Teams und anderer BTC Units - Du unterstützt in Presales Prozessen bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen und übernimmst Verantwortungen für IT- Lösungen und Architekturen und erkennst Potenziale für Services und Cross- und Upselling ## Das bringst du mit - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Erfahrungen im Architekturdesign für Integrationen und ersten S/4HANA Projekterfahrungen - Kenntnisse in der Datenbeschaffung, -modellierung und -auswertung in BW/4HANA mit der SAC oder mit einem Hyperscaler - Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Datasphere und Embedded Analytics - Du bist immer offen für neue Technologien und zeigst uns und dem Kunden auf, wohin damit die Reise gehen kann - Bereitschaft für gelegentliche Reisen z. B. für Kick-offs bei Kunden in der DACH-Region oder für Teamtreffen - Gute Deutschkenntnisse ab Level B2 ## Das bieten wir dir - Die Chance, deine Erfahrungen als Solution Architect auf ein aktuell am Markt sehr gefragtes Thema anzuwenden und dich mit uns hier ganz vorn zu positionieren - Fachliche Inhouse Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit sowie technische Schulungen, so wie du es für deine Rolle brauchst - Einarbeitung remote oder vor Ort durch Kolleg*innen aus deinem Team, die bereits Erfahrungen in Sustainability Projekten gesammelt haben - Vertrauensarbeitszeit + 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Std.) - Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice - Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Für dein Wohlbefinden z. B. Hansefit, Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Jetzt bewerben » Ort: Heilbronn
Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 74 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. RundMitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche, systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Sie möchten an der Lösung großer technologischer, wirtschaftlicher, sozialer und politischer Herausforderungen mitwirken? Sie sehen sich an der Schnittstelle zwischen Innovation, Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und Nachhaltigkeit?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres »Joint Innovation Hub« des Fraunhofer ISI!
Was Sie bei uns tun
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche.
Sie analysieren zukünftige Entwicklungen und Trends in relevanten Technologiefeldern und deren potenzielle Auswirkungen auf Märkte und Gesellschaft.
Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle.
Anwendung qualitativer und/oder quantitativer Methoden der Zukunftsforschung (z. B. Delphi, Szenariotechnik, Trendradare, Weak Signal Detection).
Aufbereitung und Kommunikation komplexer Zukunftsthemen in Workshops, Präsentationen und Publikationen.
Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umzusetzen.
Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Foresight-Methoden und -Tools zur strategischen Planung, Szenarioentwicklung und Technologiefrüherkennung und in der Durchführung von Foresight- und Innovationsprojekten.
Sie begeistern sich für unsere Themen und haben Freude daran, diese weiterzuentwickeln.
Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
Sie haben hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ein Gespür für Zukunftsthemen.
Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrung mit.
Was Sie erwarten können
Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
Top-Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Katharina Simon
Personalreferentin
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Kennziffer: 74348

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als System Engineer (m/w/d) M365.

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in der Welt von Microsoft 365? Als System Engineer (m/w/d) M365 übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team: Du sorgst nicht nur für die Stabilität und Sicherheit unserer M365 Umgebung, sondern bist auch maßgeblich an der Migration unserer lokalen Systeme in die Cloud beteiligt. Dein Know-how ist gefragt, wenn es darum geht, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu beheben.

Wenn du Lust hast, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine vielfältigen Aufgaben

  • Du hältst alle Fäden in der Hand: Mit deinem Fachwissen übernimmst du die Administration und proaktive Betreuung unserer M365 Umgebung, insbesondere mit Fokus auf Microsoft Teams und SharePoint. Du sorgst für eine reibungslose Nutzung.
  • Fehler? Kein Problem: Du bist die oder der erste, die/der auftretenden Probleme im M365-Umfeld erkennt, analysiert und innovative Lösungen zur Behebung vorschlägt, um die Stabilität unserer Systeme sicherzustellen.
  • Immer einen Schritt voraus: Du verfolgst aktiv unsere Roadmap und die neuesten Entwicklungen im M365-Umfeld, um zukunftsorientierte Verbesserungen voranzutreiben.
  • Sicherheit und Compliance im Fokus: Mit deinem Know-how unterstützt du uns in den Bereichen Microsoft Purview und Sentinel um Datenschutz, Compliance und Sicherheitsstandards auf höchstem Niveau zu halten.

Deine Persönlichkeit

  • Du hast dein IT-Studium abgeschlossen, bringst eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung.
  • Du hast gute Kenntnisse im M365 Umfeld mit den Schwerpunkten Microsoft Teams und/oder Sharepoint.
  • Du verfügst weiterhin über gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und EntraID. Idealerweise kennst du dich auch mit Purview und Sentinel aus.
  • Du zeichnest dich durch serviceorientierte Teamarbeit aus und bringst die Bereitschaft und Offenheit mit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sowie mit Kunden und Partnern sicherzustellen.

Unser Angebot

  • Gemeinsam einen Mehrwert schaffen: Werde Teil unseres Teams und leiste einen innovativen Beitrag zur digitalen Transformation der Prozesse!
  • Gut vernetzt: Nutze die Chance, dich mit vielen Bereichen innerhalb und außerhalb unserer großen IT zu vernetzen.
  • Attraktive Vergütung: Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit einer Teilzeit Beschäftigung sowie einer hybriden Arbeitswoche, mit der du tageweise aus dem Homeoffice arbeiten kannst. Du hast bis zu 32 Tage Urlaub ...
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Tanke mit unserem vielfaltigen Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und unserer Firmenfitness-Kooperation Urban Sports Club frische Energie für deine physische und mentale Gesundheit, bspw. in Fitnessstudios, ...
  • Für (d)eine umweltbewusste Lebensweise: Wir bezuschussen dein Deutschland-Jobticket. Du fährst lieber mit dem Rad? Dann nutze unsere Fahrrad-Leasingangebote.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.

Mehr entdecken auf kkh.de/it

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Yvenne Berkhan | Teamleiterin Infrastruktur-Services

Telefon: 0511 2802 - 5691

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Favorit

Jobbeschreibung

BTC AG • Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg Referenzcode: 00006426 Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 € brutto/Jahr (40 Std./Woche, 12 Gehälter) ## Das erwartet dich - Innerhalb deines ersten Monats wirst du - von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt - unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen - deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie wir Cloud Infrastruktur aufbauen und unsere Best Practices sowie bereits bestehende Plattformen aussehen - Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du - einen Überblick zu unseren Kunden und allen wichtigen Stakeholdern erhalten - unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten - in deinen ersten Projekten Cloud Architekturen aus den verschiedensten Azure Services erstellen - eigenständig unsere Projekte aus den Branchen Energie, Automotiv oder Versicherungen vorantreiben - Innerhalb deines ersten Jahres wirst du - ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt - Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme unter Verwendung von Azure-Technologien entwickeln - skalierbare und sichere Cloud-Architekturen entsprechend der Kundenanforderungen entwerfen - Geschäftsanforderungen bewerten und in technische Anforderungen für Azure-Lösungen übersetzen - Proof-of Concepts (PoC) erstellen, neue Azure Features evaluieren und das Know-how im Team fördern - dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben ## Das bringst du mit - Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios am Markt sowie der Anwendungsarchitekturen im Umfeld von Microsoft Azure - Bestenfalls Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Azure Security Associate oder den Wunsch, diese kurzfristig zu erreichen - Verständnis von Kundenbedürfnissen für die Umwandlung in strategische und operative Lösungen - Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban sind dir geläufig - Projekterfahrung mit Terraform, Azure Bicep oder PowerShell - Der Umgang mit Serverless Services, virtuellen Netzwerken und Maschinen und das Cloud Adoption Framework stellen für dich kein Problem dar - Kenntnisse in gängigen Betriebssystem wie z.B. Linux, Microsoft Windows. - Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) ## Das bieten wir dir - Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen - Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen - Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure - Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten - Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) - Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist - Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische - Einstiegsgehalt: 70.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems​Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden! * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Aljoscha Recknagel Telefon+49 (0)441 3612-1527 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Systems Engineer - Infrastructure Automation & Outputmanagement (m/w/d) OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.

Das sind Deine Aufgaben

Du planst, erstellst, überwachst und steuerst Job-Ablaufketten und setzt Kundenanforderungen im Outputmanagement um
Du automatisierst Kundenanforderungen und berätst technisch zu Automatisierungs-Lösungen
Du schulst Kunden im Umgang mit Automatisierungstools und führst 1st und 2nd Level Support im Bereich Automatisierung und Outputmanagement-Systeme durch
Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, steuerst externe Dienstleister und nimmst an der Rufbereitschaft teil
Du berätst technisch, entwickelst Kundenanforderungen weiter und erarbeitest Lösungskonzepte

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung
Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Du besitzt idealerweise Grundkenntnisse im Scripting, Linux und Windows
Du bringst erste Erfahrungem im Bereich Automatisierung und Outputmanagement mit
Du arbeitest strukturiert sowie sorgfältig und bist offen für neue Technologien

Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl

  • Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
  • Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
  • JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
  • Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
  • Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
  • Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
  • Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche
  • 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
  • 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen

Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld und daher Dein Arbeitsort. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Bielefeld, Augsburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln, Oldenburg und Rostock an.
Eintrittsdatum: ab sofort
Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben?
Dann klicke dich über den Button 'Jetzt bewerben' schnell und einfach zu uns!
OEDIV KG

Selina Patzke

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen. Dazu verfügst du über grundlegende Kenntnisse im Bereich Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen, PV-Anlagen und Elektroladesäulen
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen
  • Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen
  • Inspektionen und Wartungen der Anlagen organisierst und erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind
  • Darüber hinaus führst du Elektroinstallationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch, dadurch stellst du sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren. Das Thema Rufbereitschaft stellt für dich keine Herausforderung dar
  • Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet

Anforderungen

  • Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert
  • Du bist offen für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Im beschriebenen Aufgabengebiet konntest du bereits mehrjährige Praxiserfahrung sammeln. Des Weiteren konntest du gegebenenfalls in einer vergleichbaren Position Erfahrungen sammeln, die es dir ermöglicht haben, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern
  • Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt
  • Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
Favorit

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleiten wir gemeinsam unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus eigenverantwortlich individuelle, innovative Lösungen ab. Als SAP CX Architect (w/m/d) erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen und deutsch/ englisch-sprachigen Teams mit starker Karriere-Perspektive. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Konzeption und Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen auf Basis des SAP CX Portfolios zur Realisierung innovativer B2x-Lösungen - Erstellung von Show-Cases und Angeboten zur Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien - Design und Implementierung von Integrationsarchitekturen für die nahtlose Anbindung von SAP CX Anwendungen an bestehende Systeme - Übernahme von Schlüsselrollen in Integrationsprojekten (Beratung und/oder Entwicklung) - Coaching von SAP CX Berater*innen und anderen SAP CX Architects ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines IT-nahen Studiengangs und mehrjährige Projekterfahrung mit Integrationskomponenten mit SAP, wie Integration Suite, BTP, API Management - Fundierte Kenntnisse in SAP CX Applikationen wie SAP Commerce Cloud, SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud - Begeisterung für das Design von Integrationslösungen und umfangreiche Kenntnisse der gängigen Kommunikationsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) - Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams und zu projektbezogenen Reisen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Favorit

Jobbeschreibung

Softwareentwickler (m/w/d) HOPPECKE
Zwickau
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

IT

  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit

Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.

Unser Angebot an Dich

Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.

Das sind Deine Aufgaben

Für die Softwareentwicklung im Rahmen der Produktentwicklung unserer Batteriesysteme im Anwendungsbereich Bahn suchen wir einen verlässlichen und motivierten Softwareentwickler.
Ja, wir meinen genau dich!
Du übernimmst die Funktionsentwicklung, -implementierung und -absicherung nach V-Modell in einem agilen Umfeld und entwickelst und pflegst bestehende Softwarelösungen weiter.
Weiterhin begleitest Du die Implementierung und Adaption unterschiedlicher Kundenschnittstellen (Batterie-Fahrzeug).
Du koordinierst hoch innovative Entwicklungsprojekte selbstständig und in fachübergreifenden Projektteams innerhalb des Produktentstehungsprozesses.

Das wünschen wir uns von Dir

Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du bist Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest erste Berufserfahrungen sammeln.
Des Weiteren hast Du gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung C/C++ und in Embedded Systems oder objektorientiertem Softwareentwurf und kannst diese sicher anwenden.
Du hast Erfahrungen mit Mikrocontrollern der Baureihe STM32, sowie den typischen Schnittstellen (SPI, UART, CAN, Ethernet, etc.). Zudem sind Erfahrungen mit Protokollen wie z.B. Profinet, TRDP, Ethernet I/P, MVB etc. und mit Tool-gestützten SW-Unit-Tests (Tessy) wünschenswert.
Des Weiteren ist ein grobes Verständnis der Normen EN50657, EN61508 oder ähnlichen, sowie Interesse in IoT-Cloudanbindung (z.B. MQTT) und Kenntnisse im Bereich Cyber Security (IECwünschenswert.
Du verfügst über technisches Verständnis, Eigeninitiative, Kreativität, Zielorientierung und die Fähigkeit unkonventionelle Lösungen zu finden.
Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.

Interesse?

Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch.
Richte Deine Bewerbung bitte an:

Kurt Petzold

  • Human Resources

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Jobbeschreibung

Job-ID: 474840

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Weiterentwicklung und Design von Handelsprozessen in einem globalen Umfeld speziell in den SAP Modulen MM und LE 
  • Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Mitgliedern des Produktteams, Benutzer:innen und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und zu präzisieren
  • Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung, das Testen und den Betrieb von Produkten
  • Fachliche Mitarbeit in interdisziplinären Projekt-Teams  
  • Monitoring und Troubleshooting von Events in SAP mit Bezug auf unsere globale Lieferkette
  • Erstellung und Aktualisierung technischer Spezifikationen sowie Dokumentationen 

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT oder Betriebswirtschaftslehre 
  • Fundierte Kenntnisse von Logistik- und Einkaufsprozesse im Bereich SAP MM und LE
  • Wissen über agile Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit in Produktteams
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Prozesse und Technologien  
  • Erste Supporterfahrung in einer SAP-Landschaft, idealerweise Erfahrung in SAP Retail 
  • Ausgezeichnete englische Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern in Kontakt zu treten (Business und Fachbereiche)
Was wünschenswert ist.

  • Kenntnisse in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management oder EDI
  • Erfahrung mit Schnittstellen zwischen S/4HANA und anderen (Nicht-) SAP Systemen
  • Projekterfahrung und Implementierungskenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA-Projekten  

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • SAP S/4HANA, MM, LE
  • Service Now
  • ALM
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Jobbeschreibung

## Position zu besetzen bei TÜV NORD Service GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Du übernimmst in einem engagierten Team den nationalen/internationalen Support für unsere fachspezifischen Inhouse-Applikationen. - Du bearbeitest die Incidents in deutscher und englischer Sprache innerhalb unseres IT-Service-Management-Systems (ITSM). - Du führst Fehleranalysen und -behebungen durch, damit unsere Kund:innen wieder arbeitsfähig sind. - Du unterstützt unsere Kund:innen bei Release-Tests der Applikationen und führst die akkreditierungsrelevante Dokumentation durch. ## Was dich ausmacht - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung im Client Support, gute Kenntnisse im Bereich SQL und Datenbanken mit und ITIL Supportprozesse sind kein Fremdwort für Dich. - Deine Erfahrung in der Analyse von Problemen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie in der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zeichnen Dich aus. - Dein Geschick im Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team runden Deine Qualifikationen ab. ## Was wir dir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu tageweise Homeoffice - Ladesäulen für Kraftfahrzeuge - Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) - Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen - Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen - Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuche uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: H/S00129 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG in Vollzeit. ## Ansprechpartner Franziska Duk +49 201 – 825 2795 Recruitingcenter@tuev-nord.de
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Jobbeschreibung

Über unsEgal wie groß die Herausforderung ist - wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen. Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik. Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Jena oder Sonneberg als (Junior) HR Business Partner (m/w/d)Das sind Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und der Geschäftsführung im definierten Betreuungsbereich Personalsuche und -auswahl in Absprache mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung Mitwirkung bei Personalmanagement und -entwicklung im Betreuungsbereich Allgemeine Personaladministration, z. B. Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Arbeitszeugnissen, Versetzungsmeldungen etc. Mitarbeit an HR-Projekten und HR-Strategiethemen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung im HR-Bereich, auch im internationalen Kontext Sicherstellung der Einhaltung sowie Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse und Verfahrensanweisungen im Personalbereich und im BetreuungsbereichDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftspsychologe / Wirtschaftsjurist / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, Vertrautheit mit einem internationalen Industrieumfeld und mit Betriebsratsgremien wünschenswert Fundiertes Fachwissen in HR-Prozessen, im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise im Tarifwerk der IG Metall Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für bis zu 30 % der monatlichen Arbeitszeit Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Affinität zu rechtlichen und technischen Themen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement, Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseDas bieten wir IhnenHerausfordernde Projekte und Themen in einem dynamischen Technologieunternehmen Einen raschen Einstieg in komplexe und hochwertige Aufgaben sowie eine schnelle Übernahme eigener Verantwortung „Arbeiten 4.0“ - mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Homeoffice heraus oder direkt an unseren Standorten mit modernen digitalen Arbeitsmethoden Dynamische Karrierechancen in einem inhabergeführten Techunternehmen Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchien in einem familiären Arbeitsumfeld Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen wie z. B. JobRad oder Corporate Benefits sowie 30 Tage UrlaubIhre nächsten Schritte?Bewerben! Bevorzugt online . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Ansprechpartner bei WEINERT: Marco Daubner, Human Resources Tel.: +49 9171 989-2339WEINERT Fiber Optics GmbBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit an der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und der Geschäftsführung im definierten Betreuungsbereich Personalsuche und -auswahl in Absprache mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung Mitwirkung bei Personalmanagement und -entwicklung im Betreuungsbereich Allgemeine Personaladministration, z. B. Betriebsratsanhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Arbeitszeugnissen, Versetzungsmeldungen etc. Mitarbeit an HR-Projekten und HR-Strategiethemen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung im HR-Bereich, auch im internationalen Kontext Sicherstellung der Einhaltung sowie Mitarbeit an der Optimierung der Prozesse und Verfahrensanweisungen im Personalbereich und im Betreuungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftspsychologe / Wirtschaftsjurist / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, Vertrautheit mit einem internationalen Industrieumfeld und mit Betriebsratsgremien wünschenswert Fundiertes Fachwissen in HR-Prozessen, im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise im Tarifwerk der IG Metall Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für bis zu 30 % der monatlichen Arbeitszeit Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Affinität zu rechtlichen und technischen Themen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Engagement, Dienstleistungsmentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

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Jobbeschreibung

Job-ID: 429515

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Verantwortung für die technische Weiterentwicklung sowie dem Support der Lösung für die Filialwarenwirtschaft, die weltweit in über 7.300 Filialen zum Einsatz kommt
  • Die Lösung für die Filialwarenwirtschaft umfasst die Verarbeitung und Verteilung von Artikelstammdaten sowie die Unterstützung von Bestell- und Inventurprozessen
  • Analyse und Bewertung von Änderungswünschen sowie die Konzeptionierung und Umsetzung von neuen Anforderungen zur Optimierung der eingesetzten Lösung
  • Abgleich und Priorisierung dieser Anforderungen mit den relevanten globalen Stakeholdern (Business, Nationale IT)
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Bereich der Filialwarenwirtschaft
  • Schnittstelle zwischen Business und externen Dienstleister:innen/Entwickler:innen
  • Förderung von innovativen Ideen mit Blick auf State-of-the-Art-Lösungen

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Requirement Engineer, Business Analyst oder Business Consultant
  • Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und der (agilen) Softwareentwicklung
  • Technische Expertise in den Bereichen Datenbanken und APIs
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Was wünschenswert ist.

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Einzelhandel und damit verbundenes Verständnis für die Filialprozesse
  • Praktische Erfahrungen mit Jira, Confluence, ServiceNow
  • Berufserfahrung als Supporter
  • Erste Erfahrungen mit GitLab
  • Erste Erfahrungen im Bereich von Datenbankabfragen (SQL)

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientiertes Training & Development
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote
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Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Streckenplanung (w/m/d) ## Ihren Aufgaben: - Projektleitung und Projektbezogene Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen sowie Ingenieurbauwerke - Bearbeiten der Planungsunterlagen und Koordination aller fachlich an der Planung Beteiligten - Erarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke - Vertretung der Autobahn und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen ## Das sollten Sie mitbringen: Für Beamtinnen und Beamte: - Laufbahnprüfung für den (technischen) höheren Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Oder - Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt. - Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten - Fähigkeit zu sicherem zielorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick für den Umgang mit Ingenieurbüros - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs ## Das wäre wünschenswert: - Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen - Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen - Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften - Grundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht - Souveränes Auftreten in öffentlichen Gremien (z. B. in Bürgerversammlungen, Erörterungsterminen) - Kenntnisse in der Straßenausstattung ## Das zeichnet Sie aus: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Schiller (Tel. 0831/54029-8500), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch (Tel. 089/54552-3208) zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich in Vollzeit als (Senior) Softwareentwickler für den Compliance Check (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Compliance Check zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Deine Aufgabe ist die Weiterentwicklung des Compliance-Checks. Der Compliance Check überprüft, ob die Rechte auf IT-Systemen dem beschriebenen Soll entsprechen. Dazu nutzen wir Templates auf deren Basis Prüfgenerate erzeugt werden.
  • Darüber hinaus stehst Du dem Team mit deinem Know-How in der Softwareentwicklung beiseite.
  • Du entwickelst und wartest das Userinterface sowie die Rest-API zur Verwaltung dieser Templates und Generate.
  • Darüber hinaus entwickelst du die Freigabeworkflows und das Templatelifecyclemanagement fort und setzt die regulatorischen Anforderungen um.
  • Der weitere Ausbau des Compliance Checks und die Anbindung weiterer IT-Services gehören ebenfalls zu deinen künftigen Aufgaben.
  • Darüber hinaus unterstützt du in der Weiterentwicklung unserer Buildumgebung ComplianceAsCode sowie unserer Technologie-Schnittstellen Richtung AD, LDAP, Datenbanken, CMDB, IBM Spectrum Protect, Graylog und deren skriptbasierte Anbindung.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
  • Du bringst gute Linux (RHEL) Kenntnisse mit und hast die Entwicklung von Skripten, Web-GUI und Rest-APIs mittels Python, Angular und JSON bereits kennengelernt.
  • Du bringst Kenntnisse zu GIT, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS und OracleDB mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Dein analytisches Denkvermögen sowie deine Kreativität zeichnen dich aus.
  • Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Eigenverantwortlichkeit #Skripterstellung #Teamwork

Kennziffer: 720

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Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du hast den Wunsch dich stetig weiterzuentwickeln, die neusten IT-Trends zu erfahren und dich auf spannenden Projekten immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen? Dann bist du bei uns im Team bei Capgemini genau richtig. - Du übernimmst die umfassende Beratung unserer Kunden in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Einkauf und Supply Chain. - Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse, das Prozessdesign, die Erstellung von Fachkonzepten sowie für die erfolgreiche (agile) Implementierung und das Testen bis zum Go-Live. - Du bringst deine Expertise in Business und IT im Bereich Einkauf und Beschaffung proaktiv ein. Dein integratives Wissen zu anderen SAP Modulen optimiert die integrierten Systemlandschaften unserer Kunden. - Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du dabei neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung. - Intern wirst du fachlich bei der Erstellung von Präsentationen und Angeboten eingebunden und übernimmst für unsere (Junior) Consultants eine Mentorenfunktion und das Coaching in Projekteinsätzen. - Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive des Aufbaus von Demo-Systemen mit. ## Dein Profil - Studienabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung mit einer IT-Ausbildung - Mehrjährige relevante Projekterfahrung in der Transformation und Implementierung von SAP-Lösungen, idealerweise in der internen oder externen Beratung - Praxiserfahrung in der Konzeption und Konfiguration von Source-to-Contract und Procure-to-Pay Prozessen - Agile Projektmethoden wie z. B. Scrum sind kein Fremdwort für dich. SAP-Zertifizierung in Sourcing und Procurement sind wünschenswert. - Branchen Know-how z.B. Manufacturing, Automotive, Chemical / Life Science oder Consumer Products & Retail sowie Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen in der Branche - Strukturierte Arbeitsweise, Proaktivität und eigenverantwortliches Handeln - Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zum Kunden sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk & Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk-Controller (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du brennst für die Regulatorik und somit für das Risikomanagement und die Regelkonformität.
  • Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u. -bewertung als auch die Überprüfung von Kontrollen, Risikobewertungen und -maßnahmen lassen dein Herz höherschlagen.
  • Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du für die Durchführung der Risikoinventur und das Maßnahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risikoüberwachung.
  • Du controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und der Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-)Schwächen sowie Optimierungspotenziale.
  • Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.
  • Regulatorik & Regelkonformität und Risiken controllen, sind für dich nichts Neues sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit bringst du mit.
  • Jira, Confluence, Office insbesondere Excel
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit
  • Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

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#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Regulatorik #Regelkonformität #Risikomanagement

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den neuen Revisionsbereich 4 mit den Prüfungsschwerpunkten Unternehmensstrategie, Auslagerungs-/Drittparteienmanagement und Finanz-/Rechnungswesen suchen wir zum 01.06.2025 für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main zwei Mitarbeiter (m/w/d) IT-Revision. ## Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung von System- und Projektprüfungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen - Beratung der Fachbereiche sowie interner und externer Prüfenden zu revisionsrelevanten Sachverhalten in Prüfungsbereichen der Informations- und Kommunikationstechnologie - Unterstützung bei fachlichen Aufgabenstellungen des Stabsbereichs - Unterstützung bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Prüfungsbereichen (z. B. MaRisk, DORA und internationale Standards) - Begleitung von externen Prüfungen - Unterstützung der Revisionsleitung bei der Kommunikation mit der Geschäftsführung und internen und externen Stakeholdern - Vorbereitung von und ggfs. Teilnahme an Revisionsveranstaltungen - Beantwortung von Anfragen der Institutsrevisionen zu revisionsrelevanten Sachverhalten ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung - Fachwissen in IT-Prüfungsbereichen - Gute Kenntnisse in den gesetzlichen und gesetzesähnlichen Grundlagen (z. B. KWG, MaRisk, IDW, FAIT, DORA), in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die FI und an die FI-Revision sowie Kenntnisse gängiger Revisionsstandards - Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und schnelle Auffassungsgabe - hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift - Durchsetzungskraft, Selbständigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Wünschenswert sind außerdem gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie revisionsspezifische Zertifizierungen wie CISA oder CIA ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 302/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Jobbeschreibung

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beim Amt für Stadtplanung, -entwicklung und Liegenschaften

eine Ingenieurin/einen Ingenieur (FH, Bachelor, Master), bevorzugt in der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Freiraumplanung, Stadtplanung mit Vertiefung Grünplanung (m/w/d)
in ein auf vier Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei:

  • Projektsteuerung inkl. Zeit- und Kostencontrolling
  • Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben
  • Konzeption von Architektenverträgen und Begleitung der Architektenleistungen
  • Inhaltliche Vorgaben und Kontrolle der Ausführungsplanung
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
  • Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung der Gesamtmaßnahme
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Planern
  • Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und der Bürgerbeteiligung
  • Koordination und Abrechnung der Fördermittel
  • Planung und Ausrichtung der Koordinierungsgespräche mit Fördermittelgeber und Projektträger
  • Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die politischen Gremien
  • Bürgerinformation und Beantwortung von Bürgeranfragen

Weitere Aufgaben:

  • Sie begleiten und bewerten gesamtstädtische und überörtliche Planungen.
  • Sie sind für die Beratung, Kontrolle und Überwachung von privaten und öffentlichen Planungsleistungen externer Fachämter zuständig.

Das bringen Sie mit:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung/Hochschulbildung (Ingenieur/Bachelor/Master oder vergleichbar) bevorzugt in der Fachrichtung Raum- und Umweltplanung, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung mit Vertiefung Grünplanung
  • Flexibilität und ein hohes Maß an Kreativität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Organisations- und Moderationstalent
  • Vorkenntnisse in den gängigen fachspezifischen Rechtsgebieten
  • Die Bereitschaft zur Fortbildung
  • EDV-Kenntnisse in MS Office und CAD-Programmen, Ausschreibungssoftware
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW zu dienstlichen Zwecken zu benutzen.
  • Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
  • Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
  • Wir vergüten die Tätigkeit nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe EG 10 TVÖD/VKA.
  • Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. die Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Jobradleasing und Jobticket.
  • Die Kreisstadt Neunkirchen verfügt über eine Dienstvereinbarung zum alternierenden Homeoffice.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 09.
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Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten. ## Was Dich erwartet - Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End Prozessen - Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen - Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology Platform - Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT - Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus ## Was wir uns wünschen - Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation - Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA - Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse - Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiert - Reisebereitschaft ## Dein Ansprechpartner Christina Argyriadou Senior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.de ## Unsere Benefits: - Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. - Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation - Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Jobbeschreibung

Hier bringe ich mein technisches Wissen bei der Planung und Realisierung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich der Anlagen-, Leit-, Schutz- oder Zählungstechnik ein. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Teil eines interdisziplinären Teams, das ein gemeinsames Ziel hat: die erfolgreiche Umsetzung eines unserer großen Investitionsprojekte. Von der technischen Planung bis hin zur Inbetriebsetzung verantworte ich als Fachprojektleiter*in alle Aufgaben und Fragestellungen auf meinem Fachgebiet. Mein Fokus liegt auf einem der Bereiche: Schutztechnik, Mess- und Zählertechnik, Anlagentechnik, Leittechnik und Monitoring. Von der Höchst- bis zur Mittelspannung und mit Kurzschlussströmen von mehreren zehntausend Ampere ist der Schutz unserer Assets eine unserer Kernkompetenzen. Wir entwickeln projektspezifische Schutzkonzepte und tragen damit zu einer sicheren und störungsfreien Energieversorgung bei. Als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) zählen schon heute über 1000 Zählstellen zu unseren Assets, welche von unseren Fachprojektleiter*innen der Zähltechnik als grundzuständiger oder auch wettbewerblicher Messstellenbetreiber betreut werden. Eigenbedarfs- und Anlagentechnik (Mittelspannungsanlagen, AC- und DC-Niederspannungstechnik) hat eine klare Mission: Sicherstellung der Verlässlichkeit und Effizienz unserer internen Energiesysteme und der Hilfs- und Nebenanlagen. Leittechnik und Monitoring widmet sich der Steuerung und Überwachung der elektrischen Anlagen, Umspannwerke und Hochspannungskabel und sorgt für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb durch Automatisierung und Fernüberwachung. Meine Aufgaben: Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen, Steuerung der Dienstleister*innen und Begleitung der Gewerke in der Realisierungsphase unter Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, Abstimmungen innerhalb des Projektteams mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern, Überwachung des Projekterfolgs sowie Budgetverfolgung für das Fachprojekt, Durchführung von Abnahmen, Erstellen technisch-wirtschaftlicher Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge für Umbauten im Bestand, sowie den Anschluss von Kunden und Verteilnetzbetreibern, Entwicklung neuer und Verbesserung bereits bestehender Standards sowie technischer Richtlinien. Bei diesen Aufgaben greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich nutze mein Organisationsgeschick sowie meine Ziel- und Ergebnisfokussierung. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Regenerative Energien, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Embedded Systems, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Oder Wir öffnen die Stelle auch für Personen mit technischer Ausbildung bei vorliegender Berufserfahrung als Elektroinstallateur*in, Elektromeister*in oder Elektromonteur*in mit passendem Schwerpunkt. Dazu halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm bereit. Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Bereiche. Bitte geben Sie diese in der Bewerbung an. Versierter Umgang mit Microsoft-Office, Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet, Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließendes Englisch (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Verständnis / Kenntnisse der Wechselwirkung zwischen primär- und sekundärtechnischen Prozessen in Schaltanlagen und Umspannwerken der Hoch- und Höchstspannungsebene, Projekt- und Berufserfahrung, Erfahrung mit SAP S4/HANA. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.