Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Referent (m/w/d) Ausschreibungen und Vergaben
Jobbeschreibung
Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten! Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Ausschreibungen und Vergaben Das erwartet Sie: Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß den geltenden Gesetzen und Richtlinien (z. B. GWB, VgV, VOB/VOF) für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften Erstellung von Vergabeunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen Prüfung und Wertung von Angeboten bis zur Zuschlagsentscheidung, einschließlich der Kommunikation mit den Bietern/Bewerbern Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Vergabebereich Fallweise Unterstützung der Abteilung Infrastruktur bei öffentlich-rechtlichen Themen und insbesondere vergaberechtlichen Fragestellungen Dokumentation aller relevanten Vergabeunterlagen Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Studium Public Management, Jura, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht o. ä. Sie haben gute Fachkenntnisse im Vergaberecht und können aussagefähige Vergabeunterlagen erstellen Sie haben Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (z. B. GWB, VgV, VOB/A) Sie haben idealerweise schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt Sie besitzen Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Verkehrssektors und haben idealerweise erste Kenntnisse in Bezug auf E-Vergabe Mit einer analytischen und selbstständigen Arbeitsweise freuen Sie sich über täglich wechselnde Herausforderungen Neben den fachlichen Kenntnissen sind Sie in der Lage, Lösungen für komplexe Vorschriften zu finden und bilden die Prozesse rechtskonform ab Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten, sicherer und routinierter Umgang Das bieten wir Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen Weitere Benefits Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: bewerbung@regional-stadtbahn.de. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: www.regional-stadtbahn.de/jobs. Bewerbungsschluss ist am 02.05.2025. www.regional-stadtbahn.deSenior Consultant – Digital Defense Air & Maritime (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Center of Excellence Consulting der BWI GmbH ist der bevorzugte Digitalisierungspartner der Bundeswehr. Unser Ziel ist es, als Vordenker die digitale Transformation der Streitkräfte voranzutreiben. Wir entwickeln innovative IT-Strategien, begleiten umfangreiche Digitalisierungsprojekte und schaffen damit das Fundament für die Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Im Beratungsbereich „Digital Defense“ gestalten wir aktiv die Digitalisierung der Dimensionen Land, Luft und See. Dabei unterstützen wir unteranderem Spezialkräfte modernste Technologien effektiv in ihren Operationen einzusetzen sowie den Bau von hochmodernen Marineschiffen mit einem durchdachten digitalen Gesamtkonzept. Vom Luftkampf der Zukunft bis zur Optimierung landgestützter Operationen – unser Tätigkeitsfeld ist breit gefächert. Darüber hinaus treiben wir die Digitalisierung im Nachrichten- und Geoinformationswesen voran, um der Bundeswehr einen strategischen Vorteil zu verschaffen. Im Beratungsfeld Air & Maritime begleiten wir eng Digitalisierungsprojekte in den Dimensionen See und Luft. Wir unterstützen den Kunden Bundeswehr beim Erhalt der Führungsfähigkeit der Marine und bei der Einführung von Kampfflugzeugen der nächsten Generation.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit dem Fokus auf die Dimension Luft und See, die für die Streitkräfte und insbesondere für die Soldat*innen höchste Relevanz haben
- Einbringen Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten sowie Wissen und Ideen zur fachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Themenfeldern
- Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Beratungsfelds Air & Maritime
- Schnittstelle zwischen Bundeswehr, Industrie und BWI
- Mitwirkung in Gremien und Verbänden sowie aktives Stakeholder-Management
- Verantwortungsübernahme bei der Umsetzung neuer Strategien, Strukturen und Prozesse
- Erstellung von Studien, Konzepten und Strategiepapieren
- Konzeption und Moderation von Workshops Führung und Koordination von eingesetzten Teams sowie Steuerung, Anleitung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung bevorzugt im Kundenumfeld Bundeswehr
- Aktive oder ehemalige IT-Soldaten (Bereich Marine/Luftwaffe) bevorzugt
- Einschlägige Erfahrung mit IT-Themen der Dimensionen See & Luft wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Führungsinformationssystemen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Anforderungsmanagement und Servicemanagement
- Erfahrung mit den Rüstungs- und Beschaffungsprozessen der Bundeswehr
- Kenntnis und Anwendungskompetenz einschlägiger Methoden und Paradigmen, wie ITIL, SCRUM, SAFe, GPM, etc.
- Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Kreativität und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 30%)
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Operational Excellence Process Manager:in
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025206 Operational Excellence Process Manager:in Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistest eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement;...Wirtschaftsinformatiker als Product Owner SAP Middleware (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group,
- Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse,
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams,
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams sowie Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder,
- Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung sowie der Erreichung von Qualitätsstandards,
- Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden,
- Teilnahme an agilen und produktbezogenen Meetings (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).
Mein Profil:
- Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich,
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich,
- Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI/PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh),
- Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*) sowie des Customizings von SAP SLD,
- Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sachbearbeiter (w/m/d) Gebührenkalkulation / Vergabeverfahren im Bereich der Abfallwirtschaft
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Gebührenkalkulation/Vergabeverfahren im Bereich der Abfallwirtschaft zur Besetzung einer Vollzeitstelle im Sachgebiet "Umwelt & Grünplanung". Wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Gesundheitsförderung u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen im Aufgabenbereich Abfallwirtschaft Gegebenenfalls selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen in weiteren Aufgabenbereichen Kalkulation, Entwicklung und Beschlussfassung Gebührenkalkulation Abfallwirtschaft Erlass von Abfallgebührenbescheiden Unterstützung in der Unterhaltung von Freiflächen städtischer Liegenschaften Bearbeitung von Schadensmeldungen Ersatzteilbestellungen Organisation von Reparaturarbeiten und kleineren Sanierungen Terminliche und fachliche Organisation von Pflegemaßnahmen Dokumentenablage, Archivpflege und -fortschreibung Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, einen erfolgreich absolvierten BL II oder die Bereitschaft, den Beschäftigungslehrgang II zu absolvieren Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, in der Abgabenordnung, im Satzungsrecht und Gebührenrecht Erfahrung in der Kommunalverwaltung Sichere und fundierte Kenntnisse im KrW-/AbfG, in der AWS, der Gebührensatzung, dem BayAbfG, dem VwZVG, der ÜVO sowie der VOB und VOL Sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme (Outlook, Word, Excel) Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Die Stelle ist mit BesGr. A 11 bzw. EG 10 TVöD bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD bzw. BayBesG entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier. Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-BewerbungIngenieurin Elektrotechnik für Verwaltung und Pflege in Datenbanken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier leiste ich im Regionalzentrum Ost einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Das macht den Job für mich interessant: Ich erarbeite mir solide Kenntnisse der Höchstspannungsanlagen in meinem Netzgebiet, um gegenüber Dritten verbindlich Auskunft geben zu können.
Wer Höchstspannungsleitungen betreibt, bekommt es schnell mit anderen zu tun. Denn die Leitungstrassen führen notwendigerweise über Grundstücksparzellen, die vielen unterschiedlichen Eigentümer*innen, privaten wie öffentlichen, gehören. Im Regelungsbedarf kümmere ich mich um Stellungnahmen und gebe gegenüber Dritten verbindlich Auskunft.
Dafür bringe ich einerseits Technik-Affinität mit, idealerweise bereits erste Fachkenntnisse zu den im Netzgebiet installierten Höchstspannungsleitungen und -anlagen.
Außerdem kann ich mich gut in die Perspektiven von anderen hereinversetzen und so deren Bedenken nachvollziehen und bei der Umsetzung mit einbeziehen. Zugleich sorge ich dafür, dass wir die relevanten behördlichen Veröffentlichungen, Satzungen, Auflagen und Festsetzungen kennen, beachten und umsetzen.
Doch das ist nicht alles. Denn umgekehrt greifen auch laufend Andere in unsere Sphäre ein, indem sie unsere Trassen mit ihren Leitungen oder Trassen kreuzen oder in deren Nähe bauen. Hier prüfe ich die sogenannten „Vorhaben Dritter“ auf ihre Verträglichkeit mit unseren Anlagen. Um das beurteilen zu können, stehe ich in regem Austausch mit Kolleg*innen unterschiedlichster Bereiche von 50Hertz.
Meine Aufgaben:
- Erstellung von Stellungnahmen gegenüber Dritten,
- Die Bewertung, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vereinbarungen mit Dritten,
- Die Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Datenbanken,
- Teilnahme an Erörterungsterminen sowie Abstimmung und Einweisung von Baufirmen vor Ort.
Meine Kompetenzen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie,
- Erste Berufserfahrung aus einem relevanten Umfeld, aber wir öffnen dieses Stellenangebot bewusst auch für Absolvent*innen mit einem entsprechenden Studienschwerpunkt, für die wir ein umfassendes Einarbeitungsprogramm bereithalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Fahrerlaubnis PKW (Klasse B).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit SAP, Datenbanken und MS-Office.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen (auch von zuhause) möglich.
Senior HR-Betreuer:in
Jobbeschreibung
Senior HR-Betreuer:in Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Sind Sie Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns: Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten) Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Interessiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.Bei Fragen bin ich gern für Sie da: Katrin Tiggesmeier Leitung Transformationsberatung/Personalentwicklungkatrin.tiggesmeier@volksbankinostwestfalen.de Tel. 0521 544-7072 Jetzt hier bewerbenBrandschutzwachabteilungsleiter/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Bundeswehr als einer der modernsten und vielseitigsten öffentlichen Arbeitgeber stellt im Wege des Direkteinstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit an mehreren Standorten <b>Brandschutzwachabteilungsleiter / Brandschutzwachabteilungsleiterinnen</b> im gehobenen technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ein. Mit über 3.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands. Sie bietet attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bei uns sind Ihr Wissen und Können gefragt!</p><br><p>Sie sind eingesetzt als Brandschutzwachabteilungsleiter/-in im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes.</p> <ul> <li>Sie führen eine Wachabteilung im Regeldienstbetrieb.</li> <li>Sie führen feuerwehrtaktische Einheiten im Einsatz.</li> <li>Sie vertreten die Leiterin/den Leiter der örtlichen Bundeswehr-Feuerwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Diensteinteilung der Wachabteilung, dabei insbesondere die Leitung und Überwachung aller Arbeiten sowie die Durchführung der Aus- und Weiterbildung.</li> </ul><br><ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz (inkl. B IV Lehrgang „Zugführung“ oder vergleichbar) <b>oder </b>verfügen über einen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr förderlichen Hochschulabschluss (z.B. Rescue-Engineering, Hazard Control, Sicherheits- und Gefahrenabwehr) sowie die einschlägige feuerwehrtaktische Qualifizierung (Lehrgang B IV „Zugführung“ oder vergleichbar) und haben anschließend hauptberufliche Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit denen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes entsprechen, mindestens 18 Monate lang ausgeübt.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3. </li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul><br><ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10/11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Bei Verwendung bei einer Bundeswehr-Feuerwehr sind die Tätigkeiten in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)in Burgdorf (Region Hannover) zur Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Jetzt bewerben Als Investor, Initiator, Bauträger und Generalübernehmer hat sich die halsdorfer + ingenieure projekt gmbh auf die Planung, Entwicklung und Errichtung von Gewerbeimmobilien spezialisiert. Die Realisierung ambitionierter Immobilienprojekte im Bereich des Einzelhandels bildet dabei unseren Schwerpunkt. Beginnend bei der Suche nach geeigneten Grundstücken zur Bebauung, der Schaffung des notwendigen Baurechts und der Planung und baulichen Umsetzung der Immobilien sind wir ein kompetenter Partner für Einzelhandelsunternehmen sowie private und institutionelle Investoren. Ihr Aufgabenbereich beinhaltet:Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Erwerberabrechnungen Nebenkostenabrechnungen Abwicklung von Gewährleistungsprozessen Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil umfasst:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung (Berufserfahrung von Vorteil) Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware Verantwortungsvolles, sorgfältiges und organisiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, sich auch in unbekannte Gebiete einzuarbeiten Ihr Arbeitsplatz bei uns bietet:SicherheitUnbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung Wertschätzung, Respekt und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Sichere Zukunft in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Gesunde Work-Life-Balance30 Urlaubstage Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten Sympathisches und motiviertes Team Vielseitige Herausforderungen On Topäußerst attraktives Arbeitsumfeld im modernen Neubau Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Parkplätze / E-Ladesäulen vorhanden Teeküche, freie Getränke, Team-Events uvm. Kontaktieren Sie uns! Wenn Sie glauben Sie passen gut in unser Team, freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie unter Angabe des frühsten Eintrittstermins per Mail an: halsdorfer + ingenieure projekt gmbh Mario Halsdorfer Weserstraße 8 31303 Burgdorfhalsdorfer@halsdorfer-ingenieure.dewww.halsdorfer-ingenieure.de Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch (0 51 36 - 92 331-0) an Herrn Mario Halsdorfer. Jetzt bewerbenSozialarbeiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSozialarbeiter:in (m/w/d)
EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, befristet bis zum 30.09.2026, Dienstort Teltow, Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Ihr Aufgabenbereich:
- Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform
- Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit
- Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren
- Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
- , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse
- fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII
- Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw
Anja Beuster,
Telefon: 033841 9-1240
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal - direkt über den Bewerben-Button.
Experte Commercial Contract Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Contract Management Office ist die vertraglich-kaufmännische Querschnittsfunktion des Solution Delivery Managements der BWI für die Vertragserfüllungsphase. Die Aufgabenschwerpunkte des Contract Management Office liegen in der Feststellung des jeweiligen kaufmännischen Fertigstellungsgrades, einschließlich der Sicherstellung der für die Abrechnung relevanten Unterlagen, sowie der Feststellung des Mittelverbrauches von Projekten und Betriebsleistungen insbesondere im Zusatzgeschäft.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen einer vollständigen und qualitätsgeprüften Dokumentation für abrechenbare Leistungen in großvolumigen Verträgen
- Aufbau einer sich ständig aktualisierenden Übersicht von Vertragsleistungen mit kaufmännischen Fertigstellungsgrad
- Kontinuierliche Feststellung des Mittelverbrauches bei abrechenbaren Leistungen
- Etablierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen inklusive BWI-weiter Regelungen (VA) zur Etablierung dieser Zentralfunktion
- Reduzierung und Minimierung von unverrechneten Lieferungen und Leistungen der jeweiligen Verträge
- Prüfung auf Abrechenbarkeit im Rahmen der Angebotsphase
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse über interne Verrechnungssysteme und Werteflüsse sowie Kenntnisse von Kundenverträgen
- Langjährige Erfahrung in der Abrechnung von Vertragsleistungen idealerweise aus der BWI-Vertragswelt
- Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung sowie hohe vertraglich-kaufmännische Analysefähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, Dynamo. Kenntnisse der BWI- Datenlandschaft und Datenströme wären wünschenswert
- Toolaffinität und Interesse an Standardisierung, Digitalisierung & Automatisierung
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Projektmanagerin bzw. Projektmanager (m/w/d) am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN- Verwaltungskoordination und Betreuung des Kompetenzzentrums Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) unter Berücksichtigung aller organisatorischen, personellen, haushälterischen Aspekte zur effektiven Projektdurchführung:
- Übernahme der administrativen verwaltungstechnischen Steuerung des KompZ KFE
- Sicherstellung der organisatorischen Abläufe und Verfahren sowie des Geschäftsbetriebes
- Organisation und Koordinierung von Tagungen und sonstigen Veranstaltungen, einschließlich deren Nachbereitung und Abrechnung
- Steuerung des Personaleinsatzes und Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Mitwirkung an personalrechtlichen Angelegenheiten (u.a. Stellenbesetzungsverfahren)
- Verantwortung für die projektbezogene und sachgerechte Drittmittelverwendung und -verwaltung sowie Haushaltsführung in Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung der Universität
- Wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicherstellen
- Fachberichtswesen und Controlling
- Weiterentwicklung administrativer Prozesse
- Bedarf für projektbezogene Beschaffungen ermitteln und Beschaffungsprozesse einleiten und daran mitwirken
- Informations- und Medienarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Homepage und marketing)
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung öffentliches Recht, Verwaltungs-, Organisations- oder Finanzwissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Public Administration/Management, Bachelor of Laws)
oder
abgeschlossene Fortbildung verwaltungseigene Fachprüfung II (Angestelltenprüfung II) und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Erfahrung im Projektmanagement und Prozesssteuerung
- Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
- Ferner sind für das Aufgabenportfolio (vertiefte) EDV-Kenntnisse (Microsoft Office & SAP) erforderlich
Weitere wünschenswerte Kompetenzen:
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien sowie kreative Eigenleistung hinsichtlich der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkbildung.
- Interesse an der engen Kooperation und Abstimmung mit externen Partnern aus dem ministeriellen, akademischen und privatwirtschaftlichen Umfeld.
- Ausgeprägte Führungsverantwortung
Was erwarten wir:
- Strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und dynamischen Umgebung effektiv zu arbeiten.
- Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen. Die erfolgreiche SÜ ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
UNSERE ANGEBOTE
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Zusammenarbeit mit Ministerien sowie nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, Industrieunternehmen und Behörden mit hervorragenden Möglichkeiten der Vernetzung.
- Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.
- Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur esseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten.
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 30.04.2025 mit dem Betreff "KompZ KFE Projektmanagement E11" im pdf-Format per E-Mail an:
bewerbung@unibw.de
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Dr. Vanessa Gottwick ( vanessa.gottwick@unibw.de ) zur Verfügung
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digitaler Transformationsberater (m/w/d) – Deine Chance auf die Zukunft!
Jobbeschreibung
Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark.
Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!Aufgabengebiete
- Projektleitung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Strategische IT-Beratung: Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen.
- Anforderungsmanagement & Prozessoptimierung: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen.
- Coaching & Wissenstransfer: Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen
Profil
- Erfahrung & Qualifikation: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert.
- Methodenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt.
- Technische Expertise: Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil.
- Kommunikations- & Beratungskompetenz: Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung.
- Führung & Teamgeist: Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur.
Viele Gründe sprechen für uns!
- Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement.
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland '
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland '
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
Ingenieur:in als Portfolio Performance Manager:in
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Hauptsächlich stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du schreckst nicht davor zurück, dass du teilweise als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich agierst.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du teils und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Zeitweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement.
- Du konntest bereits erste Kenntnisse im Energiehandel und/oder der Energiewirtschaft sammeln.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Senior IT Technology Consultant Business Intelligence (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.</p> <p>ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.</p><br><ul> <li>Ansprechperson für komplexe Fragestellungen hinsichtlich Datenmodellierung, Data Engineering und Data Warehousing</li> <li>Verbindung von SAP- und Non-SAP-Daten (Azure, Databricks) für das Reporting</li> <li>Bereitstellung von Datenprodukten für SAP Datasphere und Analytics Cloud sowie Microsoft Power BI</li> <li>Verantwortung für die MS-Fabric-Capacity- und Power-BI-Community</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Lakehouse-Infrastrukturen inklusive Leitung von Großprojekten</li> <li>Support und Entwicklung von bereichsübergreifenden Dashboards in Power BI sowie Initiierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Fachbereich</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Data Engineering, Datenmodellierung, in der Arbeit mit Data Warehouses (EDW) und ETL-Prozessen sowie mit Cloud-Technologien und agilen Methoden</li> <li>Know-how in der Visualisierung von Daten in Power BI sowie in der Entwicklung in Python, PySpark und SQL</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und CDS Views sind ein Plus</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unterschiedlichen Stakeholdern verständlich zu präsentieren</li> </ul><br><ul> <li>Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle</li> <li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie</li> <li>Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan</li> <li>Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus dynamischen und erfahrenen Kollegen</li> <li>Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur</li> <li>Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie</li> </ul> <p>Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Softwaretester als Qualitätsingenieur Cloud ERP (w/d/m)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team "X360 Product" im Geschäftsbereich Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Testengineer für unsere Cloud ERP (w/d/m).
DAS ERWARTET DICH:
- Qualitätssicherung: Du legst einen starken Schwerpunkt auf die Qualitätssicherung und unterstützt sowohl das DevOps-Team als auch die Fachexpert:innen bei der Erstellung gut testbarer User Stories
- Produktqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, die Produktqualität sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
- Testautomatisierung: Du schreibst automatisierte Systemtests und kümmerst dich um deren Ausführung in einer CI-Umgebung
- Explorative Tests: Du führst explorative Tests im Team durch und förderst deren Durchführung
- Vermittlungsfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwickler:innen und Fachspezialist:innen, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Agiles Coaching: Unter dem agilen Motto „Qualität gehört allen“ begleitest und coachst Du das Team hinsichtlich der Auswertung, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen Abschluss als Bachelor Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung und vergleichbare Berufserfahrung
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie im Bereich Testautomatisierung und Skripting
- Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen .Net, C#, ASP.NET, SQL und in der Anwendung einschlägiger Test- und Automatisierungstools
- Perfekt wäre, wenn du bereits Erfahrung im Bereich agile Softwareentwicklung und DevOps mitbringst
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8146
#haufegroup
Kennziffer: 8146
#haufegroup
Office Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Kontron Solar GmbH, Teil der GreenTec Division der Kontron AG, ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und dem Vertrieb von Hochleistungselektronik für die Solar-, Energie- und E-Mobilitätsindustrie. An unserem Standort in Memmingen bieten wir innovative Produkte wie Wechselrichter und Ladestationen für die Elektromobilität an. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Kunden durch umfassende White-Label-Services individuelle Lösungen – von der Entwicklung und Prototypenfertigung elektronischer Baugruppen bis hin zur Serienproduktion und der Unterstützung des Integrationsprozesses vor Ort.</p> <p>Als Teil der Kontron AG, einem weltweit führenden IoT-Technologieunternehmen, profitieren wir von einem starken Netzwerk und der Expertise eines internationalen Teams von über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 20 Ländern. Seit mehr als 20 Jahren unterstützt Kontron Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, mit intelligenten Lösungen wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Von automatisierten industriellen Abläufen, intelligenterem und sicherem Transportwesen bis hin zu fortschrittlichen Kommunikations-, Konnektivitäts-, Medizin- und Energielösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden wertschöpfende Technologien.</p> <p>Im Vordergrund unserer Unternehmenskultur stehen:</p> <ul> <li>Kollegialität, Teamgeist und Offenheit sowie</li> <li>ein respektvoller und freundschaftlicher Umgang</li> <li>Förderung der Talente eines jeden einzelnen Mitarbeiters</li> <li>Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil</li> </ul> <p>Unsere Kultur und unsere Werte sind das Fundament unseres Handelns und machen uns zu dem, was wir sind:</p> <ul> <li>Ein multikulturelles Unternehmen, das trotz seiner Vielfalt ein gemeinsames Ziel anstrebt.</li> <li>Ein Unternehmen mit einzigartigen Mitarbeitern, die alle nach gemeinsamen Werten handeln.</li> <li>Ein interessanter Arbeitgeber für alle, die ein motivierendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld suchen und eine vertrauensvolle Atmosphäre schätzen.</li> </ul> <p> Innerhalb unserer GreenTec Division suchen wir derzeit für unsere <b>Kontron Solar GmbH</b> in <b>Memmingen</b> einen <b>Office Manager (m/w/d)</b> in <b>Vollzeit</b>.</p> <p>Gestalten Sie mit uns die Energiewende und tragen Sie aktiv dazu bei, eine nachhaltigere Zukunft für unseren Planeten zu schaffen!</p><br><ul> <li>Sie sind unser Aushängeschild am Empfang! Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehört der professionelle Empfang, Betreuung und die Bewirtung unserer Besucher sowie die Bearbeitung der Korrespondenz von E-Mail und Telefon</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte Organisation des Fuhrparks (Fahrzeugbestellung, Tankkartenverwaltung, Poolfahrzeugverwaltung, etc.)</li> <li>Organisation ist Ihr Ding? Super! Hier können Sie sich verwirklichen, denn in Ihren Aufgabenbereich fällt die Organisation von Meetings, Konferenzen & Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereitung der Termine</li> <li>Ebenso können Sie sich auf internationalem Feld bewegen, da Sie die Durchführung der Reiseplanung für Mitarbeitende übernehmen</li> <li>Job Enrichment: Sie unterstützen unser Finance Team bei der Rechnungsprüfung. Außerdem können Sie auf dieser Rolle wichtige Verträge überwachen und verwalten</li> </ul><br><ul> <li>Ihr Fundament ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung in der Verwaltung von Fuhrparkthemen wäre wünschenswert</li> <li>Als absolutes Koordinationstalent halten Sie stets die Fäden in der Hand und behalten auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in MS Office mit und sind versiert in Ihrem persönlichen Zeitmanagement</li> <li>In Ihnen finden wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer effizienten und präzisen Arbeitsweise</li> <li>TEAMARBEIT schreiben Sie groß</li> </ul><br><p>Wir haben verstanden, wie wichtig unsere Mitarbeiter sind!</p> <p>Deshalb bieten wir Ihnen neben einer großartigen Unternehmenskultur umfangreiche Benefits an.</p> <p><b>Gut für Ihr Konto</b></p> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Schichtzuschläge</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li> <li>Subventionierte Betriebskantine</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramme</li> <li>Kostenloser Kaffee & Tee</li> <li>Kostenloses Wasser & Obst</li> <li>Vergünstigtes Einkaufen über Corporate Benefits</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Subventioniertes Deutschlandticket</li> <li>BayWa Tankkarte</li> <li>Zuschüsse Arbeitsplatzbrille</li> <li>Spontanbonus</li> </ul> <p><b>Beruf, Freizeit und Familie im Einklang</b></p> <ul> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Ist je nach Bereich definiert)</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>Freizeitkonto</li> <li>Mobiles Arbeiten (Unterschiedlich je nach Bereich)</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical</li> </ul> <p><b>Rund um Ihre Gesundheit</b></p> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Mental Health Kurse</li> </ul> <p><b>Karriere und Weiterbildung</b></p> <ul> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Education Plattform</li> <li>welcome@Kontron Onboarding Programm</li> <li>Feedbackgespräche mit Vorgesetzen</li> <li>Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> <p><b>… und Vieles mehr</b></p> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Verschiedenen Firmenevents</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Fachbetreuer (m/w/d) – Versicherungen / Real Estate
Jobbeschreibung
Das sind wir
Das sind wir Die GGW GmbH gehört zu den führenden unabhängigen Versicherungsmaklern für den deutschen Mittelstand und betreut Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Mit über 650 Mitarbeitenden an 15 Standorten in Deutschland sowie einem internationalen Netzwerk in mehr als 130 Ländern bietet GGW maßgeschneiderte Versicherungslösungen und -dienstleistungen.Als Teil der international agierenden GGW Group vereinen wir die Stabilität eines mittelständischen Traditionsmaklers mit den Chancen eines großen Players.
Komm in unser Team
Du möchtest deine Versicherungskenntnisse nachhaltig für deine Kunden einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Fachbetreuer (m/w/d) für den Bereich Real Estate / Immobilienwirtschaft – in Teilzeit oder Vollzeit.
Wenn du möchtest und die passende Eignung mitbringst, hast du zudem die Chance, die stellvertretende Abteilungsleitung zu übernehmen und Verantwortung für die personelle Führung zu tragen.
Dich erwarten attraktive Aufgaben:
- Beratung & Betreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Real Estate / Immobilienwirtschaft und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf.
- Individuelle Versicherungskonzepte: Basierend auf Risikoinformationen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen – eigenständig und im Team.
- Abstimmung mit Versicherern & Kunden: Du findest und verhandelst optimale Versicherungslösungen und bist in engem Austausch mit unseren Partnern.
- Vertrag & Schaden: Der gesamte Prozess von der Vertrags- bis zur Schadenbearbeitung kann zu deinem Verantwortungsbereich gehören.
- Souveräne Präsentationen: Deine Arbeitsergebnisse stellst du intern und extern professionell vor.
Darauf freuen wir uns
- Fachliche Grundlagen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erweiterte Fachkenntnisse: Anschließend konntest du erste Berufserfahrung im Bereich Real Estate sammeln.
- Dienstleistungsorientierung: Als Versicherungsmakler (m/w/d) übernimmst du Verantwortung und handelst immer im Sinne unserer Kunden.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und suchst Kolleginnen und Kollegen, mit denen du zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
- Sichere Kommunikation: Du betreust unsere Kunden souverän und serviceorientiert - grundlegende Englischkenntnisse sind hierbei von Vorteil.
Unser Angebot
- Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
- Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallversicherung & betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Modernes Arbeiten in zentraler Lage in Leipzig.
Kontakt
Gibt es Fragen? Sascha Czogalla hilft dir gerne weiter, per Mail oder telefonisch (040 2376 8090 - 266). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben
Konstrukteur und Freigabemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten
- Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen
- Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Konstruktionsmustern
- Für die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständig
- Du kümmerst dich um die Produktpflege bestehender Systeme
- Das Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit
- Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Vergleichbares
- Du verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCAD
- Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten
- Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte
- Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen
- Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse
- Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Dein Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt
- Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen)
- Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
- Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Data-Scientist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie kennen die Macht der Daten und verstehen es, diese in der Marktentwicklung und Kundenbetreuung eindrucksvoll zu demonstrieren? Dann freut sich unser Team im Kundenbeziehungsmanagement (CRM) in Wiesbaden (oder remote) auf Ihre Datenaffinität.Data Scientist – CRM (m/w/d)
SO bringen Sie sich ein:
- Markt- und kundennahe Datenanalyse: Sie führen komplexe Datenanalysen (Kunden- und Prozessanalysen) mit dem Ziel durch, Insights zu generieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Kommunikation: Sie übernehmen die Visualisierung und Präsentation von Analyseergebnissen für unsere verschiedenen Stakeholder.
- Handfeste Ergebnisse: Mit Ihrer Analysekompetenz tragen Sie maßgeblich zu einem noch besseren Markt- und Kundenverständnis sowie zur Lösung von Kundenproblemen bei. Dabei arbeiten Sie verstärkt in Projekten, bei denen Sie ab und an auch die (Teil-)Projektleitung übernehmen.
- Prozessgestaltung: Sie entwickeln und optimieren Prozesse, wie z. B. datengestützte Vorgangsbearbeitung oder Dashboards.
- Zukunftstechnologien: Sie helfen uns, Machine-Learning Modelle zu entwickeln und zu implementieren und den Bereich Predictive Analytics aufzubauen.
- Future fit: Die kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Tools zur weiteren Verbesserung der Infrastruktur treiben Sie in Ihrer Position maßgeblich mit voran.
- Teamarbeit: Sie arbeiten in einem dedizierten Team aus Data-Scientisten in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Analysten und Kampagnenmanagern.
SO starten Sie bei uns durch:
- Studium oder Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science oder vergleichbar bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung
- Ausgeprägte Erfahrungen: (3+ Jahre) in der Datenanalyse unter Einsatz von Python und SQL sowie MS Excel
- Python: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Python-Programmierung und setzen diese professionell um – inklusive Type-Sicherheit, fehlerresistenter Pipelines und sauberer Dokumentation
- Machine Learning: Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Machine-Learning-Methoden und Frameworks wie scikit-learn
- Sicheres Know-how in der Anwendung von mathematischen und statistischen Methoden
- Eine analytische Persönlichkeit mit den Fähigkeiten, fundierte Entscheidungen zu treffen, mit guten Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sowie fließenden Deutschkenntnissen
- Daten- und Prozessknowhow: Kenntnisse sowohl in Data-Warehouse-Strukturen (Cube-Struktur, Ladungsprozesse etc.) und der Weiterverarbeitung in angeschlossenen Analytics-Systemen
- Visualisierungen: Erfahrungen mit Visualisierungstools wie zum Beispiel Qlik oder Power-BI
- Methoden: Erfahrungen in Moderationstechniken (z. B. Design Thinking)
SO viel ist für Sie unter anderem drin:
- Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Remote-Modellen (nach persönlicher Vereinbarung), Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
- Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
- Fit bleiben – mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
- Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gerne telefonisch unter: 0611 707-26 60
Hier sind Sie schnell im Bilde:
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser .
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter .
Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gerne telefonisch unter: 0611 707-26 60
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Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
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Leiter Erneuerbare Energien Prozessoptimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen
- Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen
- Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten
- Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler
- Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen
- Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln
- Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend
Ein Background, der überzeugt
- Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
- PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
- Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten
Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
IT Systemspezialist Sales and Distribution (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Als Teil unseres globalen IT-Teams mit über 250 Experten weltweit, spielst du eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden und zukunftsorientierte Projekte wie S/4HANA und SAP Rise auf dich warten.
HAUPTAUFGABEN
- Experte für SAP SD: Übernimm gemeinsam mit den Kollegen die umfassende Betreuung und Optimierung unseres SAP SD Moduls und gestalte so aktiv unsere Sales and Distribution Prozesse.
- Innovator: Entwickle neue Konzepte und implementiere innovative Lösungen durch Programmierung und Customizing.
- Partner für interne Kunden: Betreue unsere internen Kunden serviceorientiert und arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen.
- Schnittstellenprofi: Plane und realisiere Schnittstellen zu anderen Systemen und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch.
- MDM-Spezialist: Unterstütze den SAP MDM-Bereich in Vertretung und erweitere so dein Fachwissen.
- Problemlöser: Biete kompetente Unterstützung bei Störungen und sorge für einen reibungslosen SAP-Betrieb.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im SAP SD Modul und Erfahrung im Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung (ABAP) und im Schnittstellenmanagement.
- Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Sachbearbeitung Statistik/Controlling als Senior-Informatikerin/Informatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Sachbearbeitung Statistik/Controlling als Senior-Informatikerin/Informatiker (m/w/d)Sinnstiftende TätigkeitSicherer ArbeitsplatzFortbildung, KarrierechancenFamilienfreundlichkeitHomeoffice oder BüroFlexible ArbeitszeitenVielfältige TeamsGesundheitsmanagementMobilitätsförderung Betriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Hast du ein Faible für Zahlen und analysierst Sachverhalte fundiert und präzise? Dann setze deine IT-Skills in unserer Statistik-Abteilung ein! Gestalte die Digitalisierung der gesetzlichen Unfallversicherung aktiv mit - in einem spannenden und diversen Arbeitsumfeld. Deine AufgabenDas Gesamt-Reha-Berichtswesen, Data-Warehouse und das Controlling weiterentwickeln, programmieren, implementieren, testen sowie in die operative Umgebung integrieren. Benchmarking-System in Bezug auf die gesamten Reha-Daten und Verknüpfung mit Datensätzen aus anderen Fachbereichen optimieren und pflegen. Dein Profilabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (bei Vollzeit). BEWERBUNGSSCHLUSS: 24.04.2025Infos und Online-BewerbungBewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Mindestens EGr. 10 BG-AT, abhängig von den individuellen Fachkenntnissen und der berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 58.890 € (EGr. 10 St.3 BG-AT) und 83.200 € (EGr. 11 St. 7 BG-AT) p.a. FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBENTechniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.</p> <p>Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams in der Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p> <b>Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d)</b> <p>in unserer Niederlassung Südbayern in <b>München</b>. </p><br><ul> <li>Beobachtung, Kontrolle und Erhalt des Baumbestands in Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges und/oder Sanierungskonzeptes</li> <li>Anfertigung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Beratung der Autobahnmeistereien bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie deren Baumkontrolleuren</li> <li>Organisation von Ausschreibungs- und Abwicklungsverfahren zur Baumerhaltung und zur Schädlingsbekämpfung</li> <li>Überwachung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich deren Abnahme</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li> <li>Kenntnisse der Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege) sowie eine Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung)</li> <li>Kenntnisse von Bauleistungen, idealerweise im Rahmen der Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)</li> </ul> <b>Das wäre wünschenswert:</b> <ul> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office</li> </ul> <b>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</b> <ul> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li> <li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> </ul><br><p><b>Sicherheit und Fairness<br></b>Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur</p> <p><b>Familie und Freizeit<br></b>Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege</p> <p><b>Persönliche Mobilität<br></b>JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p> <p><b>Finanzielle Vorteile<br></b>13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien</p> <p><b>Gesundheit<br></b>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst</p> <p>Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.</p> <p>Die Vergütung erfolgt gemäß <b>Entgeltgruppe 9a</b> entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. </p><br><p>JBRP1_DE</p>Accounts Payable Process Excellence Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die BESTSECRET Gruppe ist eine führende europäische Online-Destination für Premium- und Luxus-Off-Price-Mode, die nur für Mitglieder zugänglich ist. Mit einem permanenten Sortiment von rund 3.000 internationalen Marken bietet BESTSECRET seinen Community-Mitgliedern in ganz Europa begehrte Mode zu attraktiven Rabatten. Das einzigartige Geschäftsmodell, die technologieorientierte Denkweise und das starke Engagement für Nachhaltigkeit ermöglichen es BESTSECRET, seinen Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten und seinen Markenpartnern die Möglichkeit zu geben, ihre Überbestände in großem Umfang und mit geringer Sichtbarkeit zu verkaufen. Die BESTSECRET Gruppe beschäftigt derzeit rund 2.300 Mitarbeitende aus über 80 Nationen. Die Gruppe kann auf eine fast 100-jährige Tradition in der Modebranche zurückblicken.<br><b>Team</b>: Finanz- und Rechnungswesen<br><b>Stellenstandort</b>: Berlin, Germany, Aschheim, Deutschland, Remote, Deutschland<br><b>Anstellungsverhältnis</b>: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit<br><b>Flexibilität</b>: Remote, Hybrid</p><br><ul><li><b>Prozessanalyse und -optimierung:</b> Durchführung umfassender Analysen der bestehenden Kreditorenbuchhaltungsprozesse, um Ineffizienzen zu identifizieren und Verbesserungspotenziale zu erkennen.</li><li><b>Projektmanagement</b>: Planung, Implementierung und Begleitung von Projekten zur Prozessverbesserung, einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen, Zeitrahmen und Ressourcen.</li><li><b>Stakeholder-Management:</b> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Verbesserungsvorhaben hinreichend kommuniziert und effektiv umgesetzt werden.</li><li><b>Schulung und Coaching:</b> Konzeption und Begleitung von Maßnahmen, um eine prozessorientierte Denkweise zu fördern und die Einhaltung neuer Prozesse sicherzustellen.</li><li><b>Kennzahlen und Reporting:</b> Entwicklung von KPIs und Reports, zur Messung der Effektivität von Verbesserungsmaßnahmen und regelmäßige Berichterstattung an das Management.</li></ul><br><ul><li><b>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</b> sowie die Leidenschaft, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Lösungen abzuleiten und umzusetzen.</li><li><b>Schnelle Auffassungsgabe</b> und gutes prozessuales sowie technisches Verständnis, kombiniert mit einer sorgfältigen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.</li><li><b>Erfahrung in der Leitung von Projekten</b> und im Umgang mit cross-funktionalen Aufgabenstellungen.</li><li><b>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</b>, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit <b>Procure-to-Pay-Systemen</b>.</li><li><b>Erfahrung mit SAP</b> ist von Vorteil.</li><li><b>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</b>, in Wort und Schrift, auf verhandlungssicherem Niveau.</li><li><b>Abgeschlossenes Hochschulstudium</b> (Master, Diplom oder gleichwertig) in einem relevanten Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Steuerfachangestellte/r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 2001 sind wir als Steuerberater im Herzen von München tätig und betreuen Mandanten vor Ort, deutschlandweit und international im Bereich Steuerberatung.Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für etablierte Mittelstandsunternehmen, deutsche Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen (Inbound) oder Start-ups.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Steuerfachangestellte/n (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Jahresabschlüssen Kapital- und Personengesellschaften
- Fertigung von Körperschaft-, Einkommen-, Gewerbe- und Umsatzsteuerklärungen für unbeschränkt und beschränkt Steuerpflichtige
- Einnahmen-Überschussrechnungen gemäß § 4 Abs. 3 EStG,
- Bearbeitung von Monats-/Quartalsabschlüssen unter Beachtung der steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Bilanzierungsvorschriften
- Mithilfe bei der Bearbeitung von steuerrechtlichen Stellungnahmen mit internationalem Bezug
- Finanz- und Lohnbuchführung, sowie Kostenrechnung unter Anwendung der gängigen DATEV-Programme sowie mandanteneigener Software (z.B. SAP, QAD)
- Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen
- Erledigung von Korrespondenz mit den Behörden sowie Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit unseren Mandanten
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- DATEV-Kenntnisse vorteilhaft
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Liebe zum Detail
- Aufgeschlossen für Neues und Freude an Ihrer Arbeit
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Corporate Benefits
- Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter ÖPNV-Anbindung
- 2 Tage Homeoffice
- Gelebte Work-Life-Balance
- Zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie am halben Faschingsdienstag
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Teamevents
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: karriere@kanzlei-schnuerch.de
Steuerberaterin Renate Schnürch
Nymphenburger Straße 1
80335 München
Telefon 089 130 120 80
Finanzbuchhalter (m/w/d) – Kreditoren – HomeOffice möglich
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit / Vollzeit.Perspektive auf Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe✓ individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ 30 Tage Urlaub
✓ ein Büro an der Elbe in Hamburg-Altona und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ betriebliche Krankenversicherung
✓ Corporate Benefits
✓ Deutschlandticket
Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
✓ Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
✓ gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität, Erfahrungen mit MS Dynamics Navision sind von Vorteil
✓ gute Deutsch- und Englischkenntnisse
✓
Projektleiterin IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben- Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
- Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
- Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
- Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
- Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
- Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
- Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
- Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, als ElternzeitvertretungMünchenMary Kay Cosmetics GmbH ist die deutsche Niederlassung von Mary Kay Inc. Das Multimilliarden Dollar Unternehmen bietet seit mehr als 60 Jahren hochqualitative Produkte aus den Bereichen Hautpflege, Dekorativkosmetik und Düfte an und inspiriert Menschen in fast 40 Ländern als selbständige Unternehmer:Innen ihre Ziele zu verwirklichen. Mary Kay Cosmetics GmbH betreut neben dem deutschen Markt auch die Schweiz und die Niederlande.
Wir suchen Dich als
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Jetzt bewerben
DEIN AUFGABENBEREICH
Du unterstützt das Customer Operation Team im Tagesgeschäft - die Fallbearbeitung im CRM-Tool Salesforce gehört zu deinen täglichen Aufgaben
Du bearbeitest Vereinbarungen unserer selbstständigen Beauty Consultants, Kündigungen sowie Aufträge und übernimmst die Stammdatenpflege - interne Systemtests ergänzen deinen Aufgabenbereich
Organisatorische Tätigkeiten wie Reporting, Sendungsverfolgung, Auftragsabwicklung, Reklamationen und die Qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Die Betreuung unserer selbständigen Beauty Consultants im stetigen Kontakt über Telefon, Chat oder E-Mail ist das Herz unseres Customer Service
Du arbeitest bereichsübergreifend mit allen Teams zusammen und begleitest nach Bedarf übergreifende Projekte
DEIN PROFIL
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Vergleichbares
Service wird bei dir großgeschrieben - das zeigt schon deine bisherige Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder Ähnlichem
Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht, offen auf Menschen zuzugehen - idealerweise bringst du neben der Sprache Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse mit
Du arbeitest selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf
Das Arbeiten im Team macht dir großen Spaß - Darüber hinaus bist du offen und flexibel dafür bei Notwendigkeit auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit oder am Wochenende zu arbeiten
DAS BIETEN WIR
Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden amerikanischen Beauty Konzern
Zuschuss zu VWL und Rabatte auf Mary Kay Produkte und über Corporate Benefits
Zu besonderen Gelegenheiten wie z.B. deinem Geburtstag Aufladungen auf deine persönliche Gutscheinkarte
Wir arbeiten an 3 Tagen gemeinsam im wunderschönen Münchner Office und 2 Tage remote
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
Großartiges Arbeitsumfeld, nette Kollegen und Spaß bei der Arbeit sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Lebenslauf und der Gehaltsvorstellung per E- Mail an: bewerbungen@mkcorp.com
BITTE BEACHTE:
Unser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikationen unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung, Alter oder Geschlecht. Deswegen bitten wir um eine Bewerbung ohne Foto und Geburtsdatum.
KONTAKT
Sabine Zivcic-Küster
Manager HR Mary
Kay Cosmetics GmbH
Kistlerhofstraße 75
81379 München
Jetzt bewerben
Bankkaufmann (m|w|d) Kreditauszahlung
Jobbeschreibung
*Eigenständig – Individuell – GenossenschaftlichWas Sie bei uns erwartet*Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.
*Weitere Vorteile für Sie: *
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gruppenunfallversicherung
* Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm
*Was Sie bei uns bewegen*
Sie bearbeiten die Darlehen des Neugeschäfts in der Kreditauszahlung mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:
* Sie prüfen Darlehensverträge, Unterlagen und Sicherheiten
* Sie fordern fehlende Unterlagen an
* Sie wickeln Auszahlungen und Provisionszahlungen ab
* Sie bearbeiten Indeckungnahmen
* Sie geben Erklärungen gegenüber Dritten ab
* Sie bearbeiten Widerrufe und Nichtbezüge
* Nach erfolgter Darlehenszusage bereiten Sie Kreditentscheidungen vor bzw. treffen Kreditentscheidungen
* Sie korrespondieren mit Kunden, Notaren und Banken
*Was Sie auszeichnet*
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie verfügen über Erfahrung im langfristigen Realkreditgeschäft
* Sie haben Freude an der Kommunikation mit Geschäftspartnern
* Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil
*Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:* Bankkaufmann (m/w/d), Finanzierungsberater (m/w/d), Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Kundenberater für Finanzierungen (m/w/d), Sachbearbeiter für Baufinanzierung (m/w/d)
*Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit*
Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen!
*Wichtige Nachricht für Personaldienstleister*, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten:
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile zu. Falls Sie es doch tun, werden wir diese umgehend löschen, um eine DSGVO-Compliance sicherzustellen.
Auch bitten wir Sie, von Werbe-Anrufen abzusehen. Vielen Dank!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
IT Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT Administrator (m/w/d) Ort Nürnberg, München Arbeitszeit Vollzeit Beschäftigungsform langfristiger Projekteinsatz Beginn flexibel DEIN NETZWERK Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung. Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei unserem Auftraggeber zu besetzen. DEINE AUFGABEN Administration und Bereinigung von Serversystemen wie z.B. Installation und Deinstallation von Softwareprodukten Führen von Erstgesprächen zu Standards und technischen Voraussetzungen mit Softwareanbietern und Partnern Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen Prüfung von Kundenwünschen zu Softwareprodukten anhand von Fragebögen DEIN PROFIL Das solltest du als IT Administrator (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen bzw. Kenntnisse in der Administration im Client-/(Windows-) Server-Umfeld Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in vielfältige und technische Lösungen und deren Schnittstellen Interesse an neuen technologischen Lösungen und Hands-on Mentalität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Beratungskompetenz Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als IT Administrator (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg. WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit WAS DICH ERWARTET Flexibles Arbeiten mit Home Office (Remote Arbeit innerhalb Deutschland ortsunabhängig möglich) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rundumversorgung in eigener Kantine ... und noch vieles mehr! SCHICKE UNS DEINE BEWERBUNG DU HAST FRAGEN? NIKA MALGAJ KARRIEREENTWICKLERIN MAIL Wir bieten Dir spannende Projekte im Rahmen der Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) bei renommierten Unternehmen - werde Teil unseres Netzwerks! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Oder rufe einfach kurz an, sehr gerne informieren wir Dich vorab telefonisch über unsere offenen Vakanzen. BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Straße 16 90489 Nürnberg Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de BERG-IT PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN GMBH Äußere Sulzbacher Str. 16 90489 Nürnberg 0911 / 580 689-0 info@berg-it-gmbh.deFachkraft für Arbeitssicherheit mit Spezialgebiet Gefahrstoffe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.EinrichtungUniversitätsverwaltung - SGNVergütungTV-L E13UmfangVollzeit (100 %)Besetzungsdatum 01.07.2025Bewerbungsfrist18.05.2025Das sind wir:Wir sind rund 25 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und einem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Sicherheit für die Menschen und die Gebäude der Exzellenz-Universität LMU! Konkret kümmern wir uns als zentrale Beratungsstelle der Universität um so wichtige und spannende Themen wie Sicherheit am Arbeitsplatz für alle Beschäftigten, Biologische Sicherheit, Strahlenschutz und Gefahrguttransport in den Forschungseinrichtungen, um Zukunftsthemen wie betrieblicher Umweltschutz, Abfallmanagement und Gesundheitsmanagement und bündeln unsere Expertise in der Stabsstelle für Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit. Wir suchen Sie:Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Spezialgebiet Gefahrstoffe (m/w/d)am Standort MünchenDas sind Ihre Aufgaben:Sie beraten naturwissenschaftliche und medizinische Einrichtungen in allen Fragen des Arbeitsschutzes. Als Gefahrstoffspezialist bzw. Gefahrstoffspezialistin klären Sie zum sicheren Umgang mit Gefahrstoffen auf und administrieren das zentrale Gefahrstoffkataster der LMU (DaMaRIS). Darüber hinaus fungieren Sie als zentraler Gefahrgutbeauftragter bzw. als zentrale Gefahrgutbeauftragte der LMU, instruieren die universitären Einrichtungen beim sicheren Transport von Gefahrgütern auf der Straße, führen Schulungen durch und organisieren Gefahrguttransporte innerhalb der LMU.Das sind Sie:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie (Master, idealerweise mit Promotion) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Idealerweise sind Sie bereits eine ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur bzw. Sicherheitsingenieurin mit einschlägiger Berufserfahrung. Die Ausbildung kann auch berufsbegleitend nachgeholt werden.Wir freuen uns über Expertise im Bereich Gefahrguttransport.Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichen Personengruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.Das ist unser Angebot:Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten wartet auf Sie. Ihr Büro ist mitten in München, in U-Bahn-Nähe.Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, Entgeltgruppe E13 , je nach Qualifikation. Mit der Stelle sind attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes verbunden, z. B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12 und 31.12. frei, Gleitzeit sowie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung, dienstliches Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachtagungen und internationalen Austauschprogrammen (z. B. Erasmus+).Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilem Arbeiten (bis zu 50 % im Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten. Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und einer Staatsbedienstetenwohnung. Auf unseren Arbeitgeberseiten finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits .Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt:Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.05.2025 per E-Mail an Andreas Karner unter sgn-bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Karner unter Telefon +49 89 2180 2308 gerne zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist.An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.deImpressumBarrierefreiheitSystemadministratorin für Agile Software-Entwicklung
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Wir sind das Team TaleSpin und arbeiten gemeinsam mit den Teams X, Dings und Peanuts in dem Bereich Managed Services. Wir agieren als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Atlassian-Software. Wir sind durch eine gemeinsame Mission verbunden und übernehmen verschiedene Verantwortungsbereiche, um unseren Kunden einen erstklassigen Service in Bezug auf unsere Betriebspakete bieten zu können. Konkret agieren wir als Ersthelfer und unterstützen unsere Kunden bestmöglich bei ihren Fragen und Anliegen. Welche Aufgaben erwarten mich? In deiner Rolle als Support-Systemadministratorin bist du hauptsächlich für die Fehlerbehebung und den technischen Support zuständig. Deine Aufgaben umfassen: Du trägst die Verantwortung für die Bearbeitung von Störungen und Ausfällen auf Serverebene sowie im Kontext von Atlassian-Anwendungen. Als „Ersthelfer“ im Support führst du nicht nur Lösungen für akute Probleme durch, sondern analysierst die Ursachen und leitest proaktive Maßnahmen ein, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Neben der Fehlerbehebung übernimmst du systemadministrative Aufgaben, beispielsweise im Rahmen von Konfigurationsanfragen oder der Lösung von Bugs. Deine Arbeit kannst du Rahmen unserer Servicezeiten, die zwischen 08:00 und 18:00 Uhr liegen, bequem von Zuhause aus oder an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Münster, Stuttgart, Dornbirn oder Graz erledigen. Was bringe ich mit ins Team? Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Kenntnisse in Bundlewrap oder einem ähnlichen Konfigurationsmanagement-Tool Gute Python-Skills Erfahrung im Anforderungsmanagement Umgang mit Versionsmanagement (z. B. Git) Know-how in Atlassian-Tools (Frontend / Backend) Erfahrung in der Linux-Systemadministration Wissen über eigene Apps und 3rd-Party-Apps Bereitschaft, dich im Team abzustimmen und gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen – natürlich bequem remote von zu Hause und mit zusätzlicher Vergütung . Du findest dich in den Aufgaben wieder und hattest vielleicht schon Berührungspunkte mit Atlassian Produkten? Und hast Lust, unseren Kunden einen guten Service anzubieten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen dann über alles weitere. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroHead of Department (m/w/d) Techno-Economic Engineering of Battery Storage Systems
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Head of Department (m/w/d) Techno-Economic Engineering of Battery Storage SystemsWir sind ein dynamisches und erfolgreiches Team innerhalb der ABO Energy, welches sich für die optimale Integration von erneuerbaren Erzeugungsanlagen durch Speichersysteme einsetzt. Dafür haben wir im vergangenen Jahr mehrere Teams geschaffen, die durch technische und wirtschaftliche Expertise die Projektentwicklung zum Erfolg führen sollen. Für die weitere Entwicklung dieser Abteilung mit dem Namen HES Support Functions suchen wir eine erfahrene, innovative und aufgeschlossene Führungskraft.Deine Leidenschaft - Du...übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Technologie, Datenanalyse und Batterievermarktung und unterstützt damit die Projektentwicklung und Umsetzung unserer Großbatteriespeicherprojekteentwickelst aktiv Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen für Projektabläufe (hier für Großspeicherbatterien im internationalen Umfeld)unterstützt operativ deine Teams bei den vielfältigen Themen rund um die Umsetzung von Batteriespeicherprojektensiehst die Potentiale in Mitarbeitern und kannst Neueinstellungen genauso wie Weiterentwicklungen von Personen koordinierenstehst gerne als Sparringspartner bei technischen Entscheidungen zur Seitefühlst dich verantwortlich für die Vereinbarung und Einhaltung von Zielen von einzelnen Personen und Teams mit übergeordneten Bereichsziel zu koordinierenübernimmst gerne die Verantwortung für die sachgerechte Aufarbeitung von komplexen Themen aus Technik, Regulatorik und Wirtschaft.schätzt den interdisziplinären fachlichen Austausch zwischen Abteilungen und Ländernliebst strategische Brettspiele und überlegst dir Optimierungspotentialehast Freude an der Konzeptionierung von neuen Formen der UnternehmensorganisationDeine Qualifikation - Du...hast hohen technischen Sachverstand durch Ausbildung und/oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektmanagement und Realisierung von komplexen, großskaligen Anlagenbauprojekten mit hohem Grad an Variabilitätbist sehr vertraut mit den Anforderungen an techno-ökonomische Auslegung und Systemdesign von Batteriespeicheranlagenhast einen Willen zur Lösungs- und Entscheidungsfindung bei gleichzeitiger Unterstützung von Entscheidungsprozessen auf der operativen Ebenekannst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Selbstmanagement von größeren Teams sowie die Umsetzung neuer Führungskonzepte nachweisenbist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, hoher Zielorientierung und unternehmerischer Denkweise sowie Reflektionsvermögenbringst ein Talent für die Koordination von Menschen mit und kannst sehr gut zuhörenarbeitest strukturiert, selbstständig, serviceorientiert und mit Blick fürs Detailsprichst fließend Deutsch und hast sehr gute EnglischkenntnisseDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerNicole KubonJunior Referentin Recruiting & PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Wiesbadenab sofortVollzeitProcurement Manager Supply Chain Konsumgüter (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Erstellung und Weiterentwicklung der globalen Lieferanten- und Produktgruppenstrategie Verantwortung für den Einkauf von Figuren und Spielsets bei globalen Lieferanten Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit eigener Ergebnisverantwortung Steuerung und Bewertung der kontinuierlichen Lieferantenverbesserung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung Strategische Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Lieferantenfreigaben innerhalb der Materialgruppe einschließlich der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen Durchführung von detaillierten Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der aufgezeigten Einsparpotenziale Selbstständige Durchführung von Beschaffungsmarkt- und Produktrecherchen zur Identifizierung neuer Fertigungsverfahren und neuer Technologien Funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktionsplanung, Entwicklung, Qualität und Logistik) Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Konsumgüterbranche Du verfügst über umfassende Kenntnisse des Beschaffungsmarktes und neuer Entwicklungen Dich zeichnen sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office-Anwendungen) und umfangreiche Kenntnisse im SAP-Umfeld, vor allem im Bereich SAP MM, aus Darüber hinaus weist du sehr gute Kenntnisse in Verhandlungsführung und Vertragsrecht vor Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute Kenntnisse der deutschen Sprache Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenAusbildung Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d), ab 09/2025
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.Das sind die Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Anwendern zu einem DATEV-Programm oder einer speziellen Anwendung
- Aktive Mitarbeit im Telefonmarketing und Unterstützung bei Telefonmarketing-Aktionen
- Direkter Kundenkontakt mit unseren Anwendern
- Erarbeitung passender Lösungen für unsere Kunden
Das suchen wir:
- Mittlerer Schulabschluss oder Abitur/Fachabitur mit guten Ergebnissen
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themenstellungen
- Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Freude an Kundenkontakt und individueller Beratung
- Vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Begeisterung für digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt
Das bieten wir:
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Account Manager Akquise Neukunden – Content Lokalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir suchen für unseren Standort in Reutlingen und Remote deutschlandweit.Account Manager Akquise Neukunden - Content Lokalisierung (m/w/d)
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Wir bei Transline übersetzen und lokalisieren technische Dokumentationen und Marketingmaterialien für über 160 lokale Märkte - unsere Kunden erreichen so 93 % der Weltbevölkerung.
Offener, ehrlicher Umgang. Und die Möglichkeit mitzubestimmen - bei Transline wirst du dich wohlfühlen. Nur wer gern arbeitet, kann sein Potenzial und seine Fähigkeiten voll zur Entfaltung bringen. Und genau das ist ein wesentliches Element unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Dazu gehört aber auch, dass deine Ideen und Impulse bei uns willkommen sind, dass du mitbestimmen kannst. Denn nur dann fühlen wir uns an unserem Arbeitsplatz wohl und bieten unseren Kunden außergewöhnlich hohe Qualität. Jeden Tag.
deine Aufgaben
dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Das ist dein Element, in dem du dich wohl fühlst
dein Ziel ist es mittelständische Unternehmen und Konzerne als deine Kunden gewinnen
dein Erfolgsinstrument ist dein Telefon/MS Teams. Mit Spaß, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke gewinnst du Neukunden
deine Sparringspartner sind die Kollegen aus der Marketingabteilung mit denen du gemeinsam verkaufsfördernde Maßnahmen entwickelst
du verdienst mehr! mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision zahlt sich deine Leistung von Anfang an fair und transparent aus. Wichtig ist, dass du eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation deiner Kundengespräche in unseren Systemen pflegst
dein Profil
du bist bereit. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise von Dienstleistungen oder speziell aus dem Bereich Sprachdienstleistungen
du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.
du bist Erfolgshungrig und zielorientiert : Leidenschaftlich motiviert, kontinuierlich neue Herausforderungen anzunehmen und stets bestrebt, optimale Ergebnisse zu erzielen - sowohl für das Team als auch für das Unternehmen
du bist zukunftsorientiert: du hast klare Karriereziele und arbeitest engagiert darauf hin, um deine beruflichen Perspektiven weiter auszubauen
unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hunde geduldet
Mitarbeiterprämien
Komplexe multilinguale Projekte in die jeweiligen Zielsprachen bringen - genau dein Ding. Sprachenvielfalt. Prozesse. Termintreue. Täglich neue Herausforderungen. Umso wichtiger ist uns eine angenehme und offene Unternehmenskultur. All das erwartet dich nicht nur an unseren Standorten, wie Reutlingen, Köln, Walldorf und Olching, sondern auch remote deutschlandweit.
Bewirb dich. Und nenn uns deinen Gehaltswunsch (Bruttojahreseinkommen) und den Termin, an dem du beginnen kannst.
Werde Teil des Transline Teams.
Diana Almeida da Silva freut sich auf deine Unterlagen.
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Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) im Bereich Obdachlosenprävention
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person alsSozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) im Bereich ObdachlosenpräventionUmfang39,0 Std./wö.BefristungkeineVergütungEG S 12 TVöD-SuEBeginnzum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben:Verhinderung und Abbau von ObdachlosigkeitBeratung und Gespräche mit betroffenen Familien und EinzelpersonenHerausarbeitung der Hintergründe sowie Ursachen der Mietschwierigkeiten und der psychosozialen Situation zur Vorbereitung und Durchführung von HilfsmaßnahmenVermittlung zwischen Vermieter/innen und Mieter/innenErörterung finanzieller HilfsmöglichkeitenVerhandlungen mit Gläubigern u. Prüfung von SonderkonteneinrichtungHilfen bei der Wohnungssuche in besonderen Wohnungsnotfällen (Suchtkranke etc.)Außendienst im Rahmen der Verhinderung und dem Abbau von ObdachlosigkeitErmittlungen und Beratungim Bereich der Wohnungshilfen (Wohnverhältnisse und Beratung in Wohnungsnotfällen)Amtshilfe im Rahmen des AußendienstesWahrnehmung von RäumungsterminenBeratung und Betreuung von Menschen in besonderen LebenslagenFeststellungIhr Profil:ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher AnerkennungEinfühlungsvermögen und BeratungskompetenzBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität im Arbeitsalltag und Kreativität im Umgang mit komplexen Problemengute Fremdsprachenkenntnisse und Interkulturelle KompetenzEngagement und Durchsetzungsvermögeneine kooperative und selbständige ArbeitsweiseErwartet wird zudem die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit (Abendstunden und am Wochenende).Es sind außerdem Kenntnisse im Mietrecht, SGB II, SGB VIII und SGB XII notwendig. Sollten Sie in diesem Bereich noch keine Erfahrungen gesammelt haben, aber motiviert sein, diese kurzfristig durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen bei uns zu erlangen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung.Wir bieten:eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeitenein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Teamein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD- Sozial- und Erziehungsdiensteine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 € (SuE-Zulage)Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagenzusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadtflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum ZeitausgleichMöglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-JobticketsNutzung einer kostenlosen Büchereikartevielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungFür weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Integration, Frau Yalcinkaya, unter der Telefonnummer 04331/206 1411 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch anStadt RendsburgFachbereich HauptverwaltungFachdienst Personal und Organisation„Sozialpädagogik Obdachlosenprävention“Am Gymnasium 424768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Brief-Bewerbung Online-BewerbungConsultant SAP Variantenkonfiguration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Junior IT-Systemadministrator:in
Jobbeschreibung
<p>Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. </p><p> </p><p>Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. </p><p> </p><p>Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. </p><p> </p><p>Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. </p><p> </p><p>ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?</p><p> </p><p><b>Standort:</b> Bautzen</p><br><p>■ Wir entwickeln Dich zu einer/m professionellen IT-Systemadministrator:in im SAP-Umfeld. Nach einer <b>intensiven Einarbeitungsphase über</b> <b>Trainings und unser Mentorenmodell </b>beteiligst Du dich aktiv an der <b>SAP- & Systemadministration unserer Kundenlandschaften</b> - Der perfekte Start für Deine SAP Karriere!</p><p> </p><p>■ Du lernst die <b>Administration großer (SAP-) Serverlandschaften</b> kennen.</p><p> </p><p>■ Das proaktive <b>Monitoring, die Erstreaktion sowie Bewertung von Fehlerzuständen und deren Behebung</b> gehören anschließend zu Deinen Aufgaben.</p><p> </p><p>■ Du unterstützt bei der <b>Einleitung und Koordination von Eskalationsprozessen</b> sowie der <b>Annahme, Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen</b>.</p><p> </p><p>■ Du <b>arbeitest mit</b> unseren Kolleg:innen aus der <b>Systemadministration im täglichen SAP Basis-Geschäft zusammen</b>.</p><br><p>■ Eine <b>abgeschlossene Ausbildung</b> (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis Deiner Qualifikation; alternativ bist Du <b>Quereinsteiger:in mit Begeisterung für die IT.</b></p><p> </p><p>■ Du bist <b>lernbereit</b>, in der Lage vernetzt zu denken und hast Spaß an komplexen Sachverhalten.</p><p> </p><p>■ <b>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</b> wendest Du sicher in mündlichen und schriftlichen Konversationen an.</p><p> </p><p>■ Du bist bereit im <b>24/7 Schichtsystem</b> zu arbeiten.</p><p> </p><p>■ Du arbeitest <b>strukturiert</b>, <b>kommunizierst serviceorientiert</b> und <b>arbeitest gern im Team</b>.</p><p> </p><p>■ Idealerweise bringst du bereits <b>erste Erfahrung im IT-Support</b> mit.</p><p> </p><br><p>Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du <b>hier</b>.</p><p> </p><p><b>■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: </b>u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical</p><p> </p><p>■ <b>Deine Weiterentwicklung nach Plan:</b> themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy</p><p> </p><p>■ <b>Family first:</b> z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk</p><p> </p><p><b>■ SAP Platinum Partnerschaft: </b>starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten</p><p> </p><p>■ <b>Wir sorgen vor:</b> bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern</p><p> </p><p>■ <b>Mit uns kommst Du von A nach B:</b> Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®</p><br><p>JBRP1_DE</p>Kaufmännische Fachkraft als Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Unterstützen der Großkundenbetreuer im administrativen und operativen Tagesgeschäft
- Erstellen und Verfolgen von Angeboten sowie anschließende Abwicklung des Auftrags
- Abgleich und Auswerten von großhändlerbasierten Vertriebsdaten
- Koordinieren und Vorbereiten von Kundenterminen inkl. Präsentationserstellung
- Kundenreklamationen bearbeiten sowie interne Datenbank betreuen und pflegen
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen, wie Marketing, Werkstatt und Lager
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Großkundenbetreuung
- Spaß am Umgang mit Kunden und eine freundliche und offene Art
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Routiniertes Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen erforderlich, Navision Kenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeitenMiteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-KulturTransparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerOnboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne SchulungenKinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer KindernotfallbetreuungFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinArbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen ArbeitsplätzenUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!Entwickler:In Microsoft Power Platform (m/w/d) – Schwerpunkt Power Apps
Jobbeschreibung
Deine AufgabenMit Einführung unseres neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations bauen wir unser internes IT-Team weiter auf, um eine professionelle Begleitung des Prozesses auf gruppenweiter Ebene zu gewährleisten. Sei Teil des Teams und gestalte die spannende Entwicklung federführend mit!Hinweis: die Einarbeitung findet am Standort Visbek statt. Im Anschluss ist ein Arbeitsplatz an einem der SCHULZ-Standorte Visbek, Bremen, Hamburg oder Wallenhorst möglich in Kombination mit einem großen Anteil remote Arbeiten.✓ Weiterentwicklung und Erstellung von D365 Anwendungen auf Basis der Power Platform und Dataverse
✓ Austausch und Schnittstelle zur Entwicklung von Microsoft Dynamics– Unified Operations
✓ Technische Bewertung, Konzeptionierung, Entwicklung und Dokumentation der Anforderungen der ERP-User
✓ Gewährleistung der Qualität durch entsprechende Tests
Das bringst du mit
✓ Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Umfeld Informatik, alternativ Quereinstieg mit entsprechender Praxis
✓ (Erste) Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement, Microsoft Azure und der Microsoft Power Plattform
✓ Vorzugsweise Erfahrungen mit Power Apps und Power Automate zur Verbesserung der Geschäftsprozesse
✓ Lernbereitschaft und flexibler Umgang mit den neuen Microsoft Technologien
✓ Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
✓
Teamgeist, Lösungsorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- ✓
- Entscheidungshilfe: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
- ✓
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- ✓
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- ✓
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- ✓
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- ✓
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- ✓
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- ✓
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- ✓
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- ✓
- Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- ✓
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- ✓
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- ✓
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- ✓
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland
Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teamsmit über 1.000 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik, Industrie, Gebäudetechnik, Antriebstechnik, Biogas, Ex-Anlagen/Erdgas, Agrar und Sicherheitstechnik.
Senior Project Manager (m/f/d) SAP S/4HANA
Jobbeschreibung
Wir sind SYNTAX. SAP-Partner der ersten Stunde. Internationaler IT-Dienstleister für die mittelständische Fertigungsindustrie. Mit allen Cloud-Wassern gewaschen - und auf Wachstumskurs. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Übernahme der Projektverantwortung im Rahmen anspruchsvoller, strategischer S/4HANA (GROW/RISE) Projektimplementierungen
- Umsetzung von Projektzielen unter Berücksichtigung von Kosten, Chancen und Risiken
- Erstellung von Budget-, Zeit- und Ressourcenplanungen sowie Analyse und Bearbeitung von Change Requests
- Coaching und Koordination der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
- Erstellung von Projekt-Dokumentationen sowie Berichte für Stakeholder des Projektes
- Repräsentation der SYNTAX beim Kunden
- Professionelle Unterstützung des Vertriebs in bestimmten Phasen des Projekts und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige fundierte Erfahrung im Projektmanagement in produzierenden Industrien und der Führung von Projektteams, idealerweise im Beratungsumfeld
- Kenntnis des aktuellen SAP-Produktportfolios, insbesondere SAP S/4HANA RISE und GROW
- Kenntnis der SAP Activate Projektmethode
- Kenntnisse verschiedener Umsetzungsmodelle (onsite, offshore, on demand) sowie unterschiedlicher Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, PMI etc.)
- Du zeichnest Dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
- Reisebereitschaft bis zu 50% (auch international) nach Weinheim und zum Kunden je nach Erfordernis des Projekts / Kunden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Syntax?
Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem Unternehmen mit spannenden Innovationsprojekten, die branchenweit für Aufsehen sorgen. Zum Beispiel haben wir auf Basis von SAP S/4HANA Cloud und SAP Digital Manufacturing Cloud for Execution eine der modernsten Fertigungsanlagen der Welt in Gang gesetzt – für Smart Press Shop, ein wegweisendes Joint Venture von Porsche und dem Umformspezialisten Schuler.- Global Tourist: Bei uns kannst du zeitweise auch mal aus dem Ausland arbeiten
- Flexibles Arbeiten auch im Home Office
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
- Ein modernes Umfeld in dem das "Du" dazugehört
- Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Eine individuelle Karriereplanung mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job
Kontakt
Du siehst in dieser verantwortungsvollen Aufgabe eine persönliche Herausforderung? Bewirb Dich jetzt – und werde Teil des Syntax Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, inkl. Angabe Deiner Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN
Ingenieur Bau- oder Umweltrecht als Projektleiter Dokumentation Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben:- Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte,
- Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen,
- Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP,
- Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen,
- Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit,
- Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation.
- Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken),
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in Bochum und Umgebung
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Technischer Projektberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sollten Sie über uns wissen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) stehen Sie in regelmäßiger Abstimmung mit Fachabteilungen, übersetzen deren technisches Wissen in eine digitale Lösung und stellen sicher, dass diese im Tool korrekt funktionieren. Der Großteil Ihres Aufgabengebietes besteht in der Erstellung von Inhalten in einem Wissensmanagement System. Hierbei werden Sie operativ von einem Editoren Team unterstützt. Die Tätigkeit umfasst auch die folgenden Aufgaben:- Eigenständige Koordination und Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen zur Wissensvorbereitung für die Fehlersuche
- Aufbereitung von Fachwissen in leicht verständliche Textform
- Aktualisieren des Wissensmodells über neue Technologien
- Verantwortung für die Qualität der Inhalte im Portal in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Team
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Schiffbau, Technischer Redakteur oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Wissen über 4-Takt Motoren und deren Betrieb ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office wie Excel, Word und Power Point
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Deutschkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
- (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhauseAm Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhauseAm Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtigIntegrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Projektsteuerer im Bereich Energie-Infrastruktur / Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in unserem Projektsteuerungsteam (PMO) für Großprojekte im Energiesektor und der Energiewende (z.B. Stromversorgung, Stahlindustrie o.ä.)
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Terminplanung und Terminkontrolle, Kosten-, Risiko-, Änderungsmanagement
- Stetige Teamentwicklung der interdisziplinären Projektorganisation (durch Meetings, Veranstaltungen und Workshops)
- Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung der Kostenplanung
- Unterstützung bei der Überwachung von Auftragnehmern (u.a. Fachplaner, Bauunternehmen)
- Dokumentenkontrolle (Gegenprüfen von Vertragsleistungen, Organisation von Ablagesystemen)
Ihre Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Technik, Umwelt oder Wirtschaft (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz, Geographie, BWL) oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung oder Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Erkennen, Analysieren und Zusammenfassen komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse der Terminplanungssoftware MS Project oder Primavera von Vorteil
- Teamplayer mit dem Interesse, langfristig Gesamtverantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu steuern
- Eine moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
Engineering Manager – Software Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter über professionelle Wasserfiltrationslösungen bis hin zum Wasserspender.
Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen. Wir befinden uns inmitten einer mehrjährigen digitalen Transformation – diese kannst und sollst du als Teamleiter für unsere Softwareentwicklung im Bereich Digital Customer Solutions aktiv mitgestalten.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses großartigen Teams werden und uns auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres 7-köpfigen Softwareentwicklung-Teams mit dem Schwerpunkt IoT-Cloud-Plattform sowie daran angeschlossene Web- und native Applikationen
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und den Abschluss von Produktentwicklungsprojekten
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Prozesse
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen, wie Marketing, Sales, Support oder R&D
- Beratung von Projektteams in technischen und organisatorischen Fragen sowie Know-How-Transfer
- Eskalationsinstanz für komplexe oder kritische Themen in Projekten und Prozessen
- Förderung der Innovationskraft und Einführung neuer digitaler Lösungen im Unternehmen
- Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich der Software-Entwicklung.
- Dabei legst du großen Wert auf eine hohe Führungsqualität und Teamorientierung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit, insbesondere in der Leitung komplexer Produktentwicklungsprojekte
- Und überzeugst durch ein tiefes Verständnis für Agilität und die Rollen in der agilen Entwicklung.
- Erfahrung in der Beratung und im Transfer von technischem Know-How in Entwicklungsprojekte gehören ebenfalls zu deinem festen Repertoire.
- Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Kommunikation, Fingerspitzengefühl und eine hohe Problemlöseorientierung zählst du zu deinen Stärken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2249
Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Gestalte mit uns die Zukunft der Außer-Haus-Verpflegung! Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. Mit Fachexpertise und jahrzehntelanger Branchenerfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen. Nun suchen wir für unsere Software-Lösung "JOMOsoft" Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten und lass uns gemeinsam "Mehr-Wert" schaffen! Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Deine Aufgaben Analyse und Definition von Zielkundengruppen und Marktanforderungen in der Gemeinschaftsverpflegung. Fachliche Ausarbeitung von Konzepten und Kundenanforderungen für die Neu- und Weiterentwicklung in Form von Features und Product Backlog Items in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung. Abnahme umgesetzter Anforderungen und Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Test-Cases(inkl. Dokumentationen). Fachliche Verantwortung für Schulungen und Betreuung der Stakeholder, sowie die Anlage und Nachverfolgung von Bugs. Durchführung von Pilotprojekten bei der Einführung neuer Module. Dein Profil Basic: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung, ein Studium der Oecotrophologie, der (Wirtschafts-) Informatik oder im betriebswirtschaftlichen Bereich mit. Add-on: IT begeistert dich! Erste Erfahrungen im Produktenwicklungsumfeld als Product Owner sind wünschenswert, aber kein Muss. Personality: Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und kannst dich durchsetzen. Außerdem legst du Wert auf qualitativ hochwertige Ergebnisse und bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Wir unterstützen dich... ... auf Deinem Weg ins Büro Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung. ... an Deinem Arbeitsplatz. Getränke und Obst gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team. ... in Deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten. ... und darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht! Kontakt Überzeugt? Jetzt Bewerbungsunterlagen per-E-Mail an senden oder unser Bewerberportal nutzen. CHEFS VALUE c/o CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail:Elektroniker:in Betriebstechnik Montage Hochspannung
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team ist auf Baustellen im gesamten Verteilnetzgebiet und darüber hinaus unterwegs und macht unsere Umspannanlagen und Verteilerstationen fit für das Netz der Zukunft.
Der Einstellort für diese Position entspricht deinem Wohnort. Du startest direkt von dort aus.Darum geht es konkret:
- Du erledigst Montageaufträge an unseren Umspannanlagen sowie Verteilerstationen, auf wechselnden Baustellen, innerhalb und auch außerhalb des Netzgebietes der LEW Verteilnetz GmbH
- Dazu errichtest, erweiterst und veränderst du Umspannungsanlagen von 20-kV bis 400-kV und erneuerst z. B. Bauteile oder implementierst neue Funktionalitäten
- Dein Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau und der Funktionsprüfung über die Inbetriebnahme bis hin zur Revision von Unterlagen
- Hierfür baust du Schaltgeräte sowie Großtransformatoren auf und verlegst Niederspannungs- sowie Mittelspannungskabel
- Darüber hinaus verdrahtest du elektrische und digitale Mess-, Schutz-, Steuer- sowie Meldeeinrichtungen und installierst Betriebsgebäude
Das wünschen wir uns:
- Deine elektrotechnische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 0100 bzw. 0105
- Du hast Spaß an einer Einsatzwechseltätigkeit, bei der du mit unterschiedlichen Teams und auf wechselnden Baustellen arbeitest
- Du bist körperlich belastbar sowie schwindelfrei für Arbeiten in der Höhe; zudem bist du handwerklich begabt und wendest dein Können gerne in der Praxis an
- Um bei Arbeitseinsätzen auf Baustellen – auch außerhalb des Netzgebietes der LEW Verteilnetz GmbH – vor Ort zu sein, besitzt du den Führerschein der Klasse B
Auf unsere Baustellen startest du direkt von zu Hause aus. In der Regel leisten wir unsere Arbeit an vier Tagen (Montag bis Donnerstag).
Das erwartet dich bei uns
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
- Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
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