Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Abfrage und Evaluation von Anforderungen
• Erstellung und Verfolgung von Angeboten
• Planung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit einem technischen Projektleiter
• Koordination des Softwareentwicklungsprozesses
• Koordination aller Aufgaben im Team
• Koordination aller Projekttasks in unserem Task Management System
• Ressourcenplanung
• Projektcontrolling
• Budgetverwaltung
• Management von Lieferterminen und Rolloutprozessen
• Übergeordnetes projektweites Qualitätsmanagement

• Umfangreiches Wissen über alle Aspekte der Onlinekommunikation
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen
• Technisches Verständnis im Bereich der Webentwicklung
• Grundwissen im Bereich UX
• Sehr gutes Organisationstalent
• Überdurchschnittlich gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Spaß an der Kommunikation mit Kunden
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Englischkenntnisse

• Kenntnisse im Bereich von Content Management Systemen (TYPO3, Drupal, Storyblok, Contentful, Pimcore)
• Grundkenntnisse in Java, PHP, Frontendentwicklung, React und/oder Angular
• Grundkenntnisse im Bereich verschiedenener Doumentenmanagementsysteme
• Grundkenntnisse im Bereich der Frontendentwicklung
• Allgemeine Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit KI-basierten Werkzeugen
• Scrum-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich der Angebotserstellung
• Wissen über Internetdienste
• Grundverständnis über Infrastruktur und Netzwerke (Linux, IP, Protokolle, Internet-Dienste, etc.)
• Grundkenntnisse im Bereich DevOps (Git, Releasemanagement, Deployment, Pipelining, etc.)

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flache Hierarchien
• mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Gut ausgestatteter Laptop mit Monitorsetup nach deiner persönlicher Vorliebe
• Auf Wunsch höhenverstellbarer Schreibtisch
• Entspannte Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• freie Verpflegung an Getränken aller Art
• täglich umfangreiches Frühstück auf Kosten des Hauses
• Obst und Nervennahrung (Süßes)
• regelmäßige Teamabende (Grillabend, Spieleabend, Bootstour)
• BYOP - Bring Your Own Pet
• Spielzeug (Kicker, Dart, Konsole, Lego-Roboter).

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• Projektmitarbeit im Brückenbau: Aktive Mitwirkung in einem engagierten Team bei Projekten unterschiedlichster Größenordnung – von kleineren Überführungen bis zu komplexen Talbrücken
• Entwurfs- und Ausführungsplanung: Aufstellung statischer Berechnungen und Erarbeitung baustellenreifer Ausführungspläne gemeinsam mit unseren Konstrukteur:innen
• Baustatische Prüfung: Unterstützung bei der prüffähigen Bearbeitung anspruchsvoller Brückenbauwerke in verschiedenen Planungsphasen
• Koordination von Projektbeteiligten: Fachliche Abstimmung mit internen und externen Planungsbeteiligten, Ingenieurbüros und zuständigen Behörden
• Qualitäts-, Termin- und Kostenmanagement: Überwachung der technischen Umsetzung und Projektziele bis zur Übergabe an die Bauüberwachung

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der Tragwerksplanung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau – Berufseinsteiger:innen erhalten eine fundierte Einarbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Statik Programmen (Sofistik, R-Stab etc.) und MS Office; Kenntnisse in BIM-Anwendungen (z. B. Revit, Allplan) sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und erfolgsorientierter Vergütung
• Spannende Projekte im konstruktiven Ingenieurbau, Green Engineering und der Infrastruktur – regional und international
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Option, moderner Arbeitsplatz sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse für Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
• Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
• sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
• Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
• Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
• Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
• Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B
• Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)

• Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.500 und 4.000 EUR brutto pro Monat
• Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
• Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
• Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
• Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
• Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
• Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
• Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

• Du begleitest Führungskräfte und Teams verantwortungsvoll und mit Augenmaß – vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied.
• Als kompetente Ansprechperson stehst du Kolleginnen und Kollegen bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.
• Du arbeitest vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen – immer mit Blick auf das Miteinander im Unternehmen.
• Du erstellst Statistiken und Auswertungen mit Blick fürs Wesentliche – und leitest daraus konkrete Impulse für die Personalarbeit ab.
• Du bringst Ideen ein, wie Prozesse noch besser laufen können – und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
• Du übernimmst Verantwortung für spannende HR-Projekte – mit Freiraum für deine Handschrift.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht – oder vergleichbare praktische Erfahrung im HR-Bereich.
• Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und findest dich schnell in neue Themen ein.
• Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist für dich selbstverständlich – Kommunikation auf Augenhöhe liegt dir.
• Du hast Lust, Dinge weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Veränderung aktiv mitzugestalten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ggf. HR-Systemen – oder lernst dich schnell ein.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugst du mit klarer und professioneller Kommunikation.

• Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
• Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst.
• Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz.
• Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
• Events: Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, organisieren wir regelmäßig Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern.
• Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team – dieses steht dir während deines Onboarding-Prozesses jederzeit zur Verfügung.

• Verwaltung der Windows Server Umgebungen,
• Sicherstellung reibungsloser Service-Management-Prozesse sowie umfassender OS/SW-Patching- und Image-Update-Mechanismen auf der Grundlage von SCCM,
• Bereitstellung von Softwarepaketen über SCCM,
• Nachverfolgung der Betriebsprozesse (Patch-Status, Compliance etc.),
• Teilnahme der 24/7-Rufbereitschaft für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen).

• Design eines effizienten Policy-, Image- und Patch-Regimes,
• Gewährleistung einer hohen Systemsicherheit und -verfügbarkeit (unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit),
• Umsetzung der Grundsätze von Infrastructure-as-Code (IaC) zur Automatisierung der Infrastrukturverwaltung und zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit (Powershell oder Ansible).

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb einer Microsoft Windows Server-Umgebung (Windows OS-Architektur, Systemkonfiguration und -verwaltung),
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory, ADFS sowie optimalerweise in Unternehmen ähnlicher Größe (+/- 2000 Server, 5000 Benutzer, 8000 Postfächer),
• Erfahrung mit MECM, SCCM, SCOM ADFS, Trustwave, Trendmicro, Big-IP F5, AADConnect, Packer, Exchange sind ein Plus,
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Programmierung und Skripterstellung, insbesondere mit PowerShell zur Automatisierung von Architekturaufgaben,
• Tiefgreifendes Verständnis der GitOps-/Infrastructure as Code (IaC)-Grundsätze, mit praktischer Erfahrung in Tools wie Ansible,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Develop and execute a strategic sales plan to acquire new customers for air and sea freight services.
• Identify and target potential clients across various industries, including manufacturing, retail, and automotive.
• Build and maintain strong relationships with clients, understanding their logistics needs and providing tailored solutions.
• Negotiate rates, service agreements, and contracts with customers.
• Collaborate with internal operations and customer service teams to ensure seamless service delivery.
• Monitor market trends, competitor activity, and industry developments to identify new opportunities.
• Meet and exceed sales targets and KPIs.

• Proven sales experience in international freight forwarding, with a focus on air and sea freight.
• Strong network within the logistics industry in Germany.
• Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills.
• Ability to work independently and remotely while maintaining a strong connection with the team.
• Fluent in German and English (both written and spoken).
• Willingness to travel as required for client meetings and industry events.

• Salary €85,000 - €90,000 + commission structure.
• Remote flexibility – work from anywhere in Germany.
• A dynamic and growing international company with career progression opportunities.
• Support from a dedicated operations and customer service team.

• Intensive Einarbeitung und Förderung individueller Stärken
• Betreuung durch Ihren Hofmann-Ansprechpartner
• Vielfalt an Perspektiven und Offenheit für Ihre Ideen!
• 30-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit zu Remote-Arbeit

• Telefonische Betreuung verschiedener und spannender Projekte
• Bearbeitung in den CRM-Systemen
• Generierung von Leads für den Außendienst
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst

• Begeisterung für Menschen
• Fließende Deutschkenntnisse
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Wirtschaftliches Denken und Handeln, Entscheidungsfreude

• Überwachung der Bauausführung, des bautechnischen Betriebs der Baustelle und der Qualitätskontrolle
• Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Mehrleistungen
• Fachliche Leitung von Nachauftragnehmer
• Sicherstellen einer unfallfreien Abwicklung
• Durchführung von Kundengesprächen
• Die Prüfung von Materialien und Geräten
• Mitwirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Projektterminplans
• Führen des Baustellen-Logbuches über Gefahrenpunkte und spezielle kurzfristige Anlagenkonstellationen, Bereitschaftsdienstes und des Baukontrolleurs
• Informieren der Mitarbeiter zur Gefährdungsbeurteilung
• Betreuen und Leiten deutschlandweiter Baustellen als Baustellenleiter und DGUV Koordinator

• Eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Meister oder Techniker der Elektrotechnik (bei Arbeiten im Umspannwerkbereich)
• Sie haben bereits langjährigen Erfahrung im Bau, der Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsumspannwerke und -schaltanlagen und als Elektrofachkraft
• Sie haben Kenntnisse zur fachlichen Führung von Mitarbeiter/innen, Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und der Normen (EN, VDE). Ernannte E-Fachkraft nach VDE 0105-100
• Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement, Qualitätsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse im Umgang mit deutschen Kunden und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit z.B. Monteuren und Inbetriebsetzungsingenieuren auf den Baustellen.
• Führerschein Klasse B/3

• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bereitstellung eines Firmenwagens
• Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Hybrid)
• Bereitgestellung einmaliger Umzugskosten, wenn erfordert
• Einen Arbeitsplatz bei der RCM Technologies GmbH, Eschborn bei Frankfurt in einem offenen Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternehmen im deutschen Elektroenergiemarkt mit Einbindung in ein international aufgestelltes, innovatives Unternehmen mit Sitz in Pennsauken, New Jersey, USA
• Unsere Kunden sind Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber in Deutschland mit vielfältigen Projekten im Hochspannungsschaltanlagenbau
• Homeofficemöglichkeiten
• Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
• Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungssmaßnahmen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt

• betreust selbstständig übertragene Projekte und stellst die Einhaltung von Projektmeilensteinen und -zielen sicher
• überwachst fachbereichsübergreifend die Prozesse und unterstützt die Abarbeitung im Projektteam
• erstellst Präsentationen und Terminschienen auf Basis der beauftragten Meilensteine
• kooperierst eng mit den Fachbereichen Entwicklung, Industrial Engineering, Einkauf, Qualität, Produktion, Logistik und Sales
• leitest fachbereichsübergreifende Projektteams zur Umsetzung technischer Änderungen über die gesamte Projektlaufzeit
• koordinierst und verantwortest die Prototypenerstellung für Kunden- und Testbedarfe

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• besitzt erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilbranche
• hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team
• hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office / MS 365 Anwendungen sowie Jira und Confluence
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Wartung und Pflege der IT-Systeme in Soft- und Hardware (Linux & Windows: Server, NAS, Workstations, PCs, Cluster) an allen Standorten des Lehrstuhls inklusive Transport und Inbetriebnahme der Systeme
• Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
  
• User anlegen und verwalten (Linux- und Windows-Systeme) inklusive Umsetzung der komplexen Rechteverwaltung
  
• Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwarefragen vor Ort an allen Standorten des Lehrstuhls und über das Netz
  
• Beschaffung von Hard- und Software entsprechend den Richtlinien der FAU
  
• Installation und Aktualisierung vielschichtiger Software (CAD, FE, Office und weitere) sowie Einrichtung von Lizenzservern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
  
• Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme MS Windows und Ubuntu
  
• Sehr gute Kenntnisse bei der Verwaltung von Windows Server 2019 und 2022 (Active Directory, DNS, Firewall, GroupPolicies)
  
• Gute Kenntnisse gängiger Backupsysteme, sowie gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, speziell Hyper-V
  
• Idealerweise detaillierte Hardwarekenntnisse
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  
• Lernfähigkeit in einem sich stetig wandelnden Aufgabengebiet
  
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Stellenzusatz

Entgelt

Arbeitszeit

• gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg:innen Projekte im Bereich Bahnanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI bearbeiten.
• eigenständig Massenermittlungen und Mengenberechnungen durchführen.
• Leistungsverzeichnisse konzipieren und die Angebotserstellung aktiv unterstützen.
• dich mit anderen Fachbereichen vernetzen und interdisziplinär zusammenarbeiten.

• ausgebildet im Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder hast einen vergleichbaren Hintergrund, z. B. als Vermessungs-, Maschinenbau- oder Umweltingenieur:in.
• verantwortungsbewusst, selbstständig, qualitätsorientiert und arbeitest zielgerichtet.
• sicher im Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie den relevanten Fachanwendungen.
• idealerweise schon ein wenig berufserfahren sowie vertraut mit Verkehrsmodellen und Angebotsplanung.

• eine gründliche Einarbeitung mit vielen spannenden Einblicken in alle unsere Fachbereiche,
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Verkehrsplanung,
• ein kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
• regelmäßig tolle Teamevents und gesundheitsfördernde Maßnahmen,
• diverse Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung,
• familienfreundliche, flexible und individuell ausgestaltete Arbeitszeitmodelle,
• soweit möglich Homeoffice und mobiles Arbeiten im gewünschten Umfang,
• modernste Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung an jedem unserer fünf Standorte,
• eine unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position,
• zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile wie z.B. ein Business Bike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits,
• eine attraktive Vergütung, einschließlich einem 13. Gehalt und vor allem die Wertschätzung und Anerkennung, die du als wertvolle Fachkraft verdienst!

• Verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller IT-gestützten Prozessen
• Installation und Administration der eingesetzten Systeme (Hard- und Software)
• Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragestellungen und Probleme zum Thema IT sowie 1st und 2nd-Level IT-Support für Hard- und Software der bestehenden Netzinfrastruktur
• Administration von Windows und Linux Servern sowie von virtuellen Maschinen
• Weiterentwicklung der Datenbanken und Workflowanwendungen sowie laufende Dokumentation der Systeme
• Analyse und Lösen von technischen Problemen sowie Überwachung der vereinbarten Supportprozesse sowie Servicevereinbarungen
• Systemseitige Betreuung von eigenentwickelten, On-Premise- und Cloud-Anwendungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie
• Berufserfahrung als IT-Administrator sowie gute Netzwerkkenntnisse (LAN, WAN, TCP/IP) und Erfahrung mittels Netzwerk- und Directory-Services (DHCP, DNS, AD)
• Umfassende Kenntnisse und Praxiserfahrung im Microsoft-Umfeld - Server, Clients, MS Office, Active Directory, sowie im Bereich Switching, Routing und Firewall
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gehalt: 55 - 65.000 Euro Jahresbruttogehalt
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
• Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement
• JobRad und JobTicket
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse weitere Corporate-Benefits

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft
• Du übernimmst administrative Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse
• Du wirkst im Recruiting mit – vom Screening bis zur Interviewkoordination
• Du verantwortest das On- und Offboarding von Personal (zivil& militärisch)
• Du arbeitest in aktuellen HR-Projekten mit, z. B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung
• Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um – wir geben dir den Raum dafür

Dein Profil:

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln (z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
• Du hast Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten
• Du bist zuverlässig, selbstorganisiert und denkst lösungsorientiert
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar
• Du gehst offen mit Feedback um und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen
• Du beherrschst die gängigen MS Office-Tools sicher (insb. Word, Excel, PowerPoint)​

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktive Vergütung

• Lead and support SAP Finance (FI) implementations, enhancements, and optimizations across global and regional projects.
• Ensure compliance with European financial regulations and tax practices, including country-specific reporting requirements.
• Act as the primary liaison between business stakeholders and technical teams to ensure financial processes are accurately translated into SAP solutions.
• Configure and maintain SAP FI modules (GL, AP, AR, AA, Banking, Tax, etc.).
• Collaborate with cross-functional teams (Controlling, Procurement, etc.) to deliver end-to-end finance solutions.
• Provide expert-level troubleshooting, support, and training to end users.
• Participate in system upgrades, testing, and documentation as required.

• 8+ years of hands-on experience in SAP FI, including full lifecycle implementations.
• Proven expertise in European finance and tax regulations, with knowledge of German GAAP and VAT compliance.
• Strong configuration and business process knowledge within the SAP Finance module.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluent in German and proficient in English (both written and spoken).
• Experience working in remote, cross-cultural teams is an advantage.

• Experience with S/4HANA Finance is a strong plus.
• Familiarity with SAP localization settings for other European countries.

• A long-term, stable freelance engagement.
• The flexibility of a fully remote position.
• The opportunity to work on high-impact projects with a globally recognized client.

• die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A, UVgO und VgV nebst Betreuung und Verhandlungen bzw. Begleitung von RPW-Wettbewerben gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen die projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B und HOAI
• Sie prüfen Nachtragsforderungen der beauftragten Baufirmen und/oder Zusatzverträge von Architekturbüros

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/Bachelor) oder als Architekt/-in oder als Diplom-Verwaltungswirt/‑in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Master der Fachbereiche Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Baubereich mit entsprechender Berufserfahrung
• wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen
• zuverlässiges, selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen
• Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben
• Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit
• wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• vergünstigtes Mittagessen
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams mit derzeit ca. 40 Kolleg:innen verantwortlich und entwickeln dieses langfristig weiter.
• Auf Basis Ihrer Erfahrung entwickeln Sie die weitergehende Struktur des Teilbereiches und sorgen für den Aufbau des notwendigen Fachwissens.
• Als erfahrene und umfassende SAP-Spezialist:in unterstützen Sie Ihr Team und fungieren als Ansprechpartner:in in allen SAP-Belangen.
• Sie setzen sich kontinuierlich mit Innovationen des SAP-Portfolios auseinander und richten die Umgebung zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit entsprechend strategisch aus.
• Zudem übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für den Betrieb des SAP-Systems, stellen die reibungslose Funktionalität sicher und fördern kontinuierliche Verbesserungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie umfassend mit Ihrem Team das Programm DOCK zu einer bereichsübergreifenden und einheitlichen Prozesslandschaft auf Basis der Warenwirtschaft S/4HANA.
• Sie verantworten den Teilbereich hinsichtlich der Budget-/Investitionsplanung, der strategischen Entscheidungen, der Projektziele, der Einhaltung von Methoden und Standards sowie bei langfristigen Optimierungsplänen.

Ihr Profil

• Sie konnten ein Studium, z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abschließen und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen und als Abteilungs-/Teamleiter:in mit Personalverantwortung.
• Zudem bringen Sie modulübergreifende SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und/oder SAP-Basis Administration mit.
• Langjährige Erfahrung in der SAP-Projektleitung im Rahmen von SAP ERP und SAP S/4HANA-Projekten zeichnet Sie aus.
• Durch Ihre sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit steuern Sie Ihr Team und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
• Ein sicheres Auftreten und eine hohe Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil aus unserer Sicht optimal ab.

Darauf können Sie sich freuen

• AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
• Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
• Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
• AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
• Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
• Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
• pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag

• Assess existing VMware environment and define Azure migration strategy
• Design landing zones and migration runbooks
• Provide technical leadership throughout the migration process
• Conduct stakeholder workshops and ensure architecture compliance
• Troubleshoot issues and create detailed technical documentation

• Strong background in Azure and VMware (ExTI, vSphere)
• Experience with Azure Migrate, ASR, and automation (PowerShell, ARM, Bicep, Terraform)
• Knowledge of Azure networking, identity, and governance
• Fluent in English (German a plus)

• Drive sales growth within Germany, meeting and exceeding quarterly and annual revenue targets.
• Identify and develop strategic opportunities across academic institutions, biotech companies, and pharmaceutical organizations.
• Manage the full sales cycle from lead generation through to closing, with strong support from Field Applications Scientists and Marketing.
• Build strong, long-term relationships with key stakeholders and decision-makers.
• Provide accurate pipeline updates and sales forecasts using CRM systems (e.g., Salesforce).
• Represent the company at trade shows, conferences, and regional events.
• Deliver high-impact presentations and product demonstrations to both scientific and commercial audiences.
• Maintain up-to-date knowledge of the company’s products, competitive landscape, and relevant applications.

• Bachelor’s degree in life sciences (e.g., Molecular Biology, Genetics, Biochemistry, Biotechnology); advanced degree preferred.
• At least 3 years of experience in technical sales or business development within the life sciences sector.
• Strong understanding of genomics, NGS, or single-cell technologies.
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets in a complex, solution-driven environment.
• Fluent in German and English.
• Based in Germany with the ability to travel up to 60% domestically.

• Experience selling capital equipment or complex scientific platforms, particularly in genomics, oncology, or cell and gene therapy.
• Established network within academic, biotech, or pharma accounts in Germany.

• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) und vielseitigen Mitarbeitervorteilen (z.B. Corporate Benefits)
• Flexibilität: 28 Urlaubstage sowie 24+31.12. frei
• Mobiles Arbeiten: Da du oft deine Kunden besuchen bzw. regelmäßig deine Kollegen treffen wirst, bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Somit lässt sich Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Zugriff auf eine umfassende Lernplattform - zu jeder Zeit, privat als auch beruflich sowie internationale Karrieremöglichkeiten bei einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
• Kultur: Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Firmenhierarchie sowie hohem Wissensaustausch - wir arbeiten eigenverantwortlich in einem wertschätzenden Umfeld mit anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben
• Nachhaltigkeit: Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität

• Strategische Neukundenakquise: Gewinnung von Kunden aus dem gehobenen Mittelstand mit internationalem Fokus und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Vertriebskompetenz: Du verantwortest den Vertrieb von Workplace Management, Global Field Services, Cloud bzw Security. Dabei entwickelst du passgenaue Strategien, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und ihre Arbeitswelten zukunftsorientiert zu gestalten.
• Netzwerkaufbau: Entwicklung und Pflege eines leistungsstarken Netzwerks sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Proaktives Handeln: Up- und Cross-Selling, Marktbeobachtung und Planung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten.
• Ganzheitliche Betreuung: Sicherstellung einer erstklassigen Customer Journey in Zusammenarbeit mit internen Experten (z. B. Bidmanager, Solution Architect).
• Partnerschaften stärken: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu branchenführenden Partnern.
• Zahlen im Blick: Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung.

• Fachwissen: Ausgeprägtes Verständnis für die entsprechenden Bestandteile unseres Portfolios
• Kreative Deals: Du verstehst es, innovative Lösungen zu entwickeln, die Kunden begeistern.
• Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im IT-Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung.
• Kundenorientierung: Begeisterung für den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios.
• Kommunikationstalent: Starke Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und sicher in Englisch.
• Flexibilität: Reisebereitschaft und gültiger Führerschein.

• Du arbeitest 35 Stunden pro Woche, erhältst 30 Tage Urlaub und verdienst anfangs ein Monatsgehalt von 3.700 EUR brutto.
• Auf Grund der vielen Nachfragen: Wir bieten kein Homeoffice oder Remote Arbeit. Natürlich kannst du mal aus dem Homeoffice arbeiten, wenn die Handwerker oder der Telekomtechniker kommen. Es gibt aber kein grundsätzliches, regelmäßiges Homeoffice. Wir und unsere Mitarbeiter lieben unsere Bürokultur, das gemeinsame Arbeiten vor Ort und die gemeinsamen Mittagspausen.
• Leistung wird bei uns belohnt und wir bieten eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen, während flache Hierarchien und ein Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum die Arbeitsatmosphäre prägen.
• Zudem stehen moderne Arbeitsplätze und Möglichkeiten zur Erholung und Fitness zur Verfügung, um leistungsfähig zu bleiben.

• Eine angenehme Telefonstimme
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Vorliebe für Routinearbeiten und gründliches Arbeiten
• Gute Selbstorganisation
• Ehrgeiz und Disziplin
• Durchsetzungsfähigkeit
• Beharrlichkeit
• Kein Problem damit haben, gewisse Kennzahlen zu erfüllen
• Kein Problem mit Ablehnung haben

• Unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen
• Wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback

• Erster Call
• Interview vor Ort & triff das Team

• Du unterstützt bei der Erarbeitung und Durchführung von qualitativen Befragungen
• Und bereitest die Ergebnisse der Agenturbefragungen (vorliegend in xls Format) als ppt-Präsentation auf
• Die Qualitätssicherung der ppt-Ergebnisberichte für MGMP-eigene Studien gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, dazu zählt u.a. o Durchsicht im Hinblick auf Fehler/ Unstimmigkeiten (in Text und Datencharts)
• Abgleich der ppt Datenscharts mit aufbereiteten xls Rohdaten
• Du erstellst ansprechende ppt-Charts auf Basis vorgegebener Inhalte
• Dazu gehört auch die Aufbereitung von Datencharts aus externen Studien in unser MGMP eigenes ppt-Layout
• Für Beratungsprojekte übernimmst Du zudem die Suche von thematisch passenden externen Studien und Artikeln im Netz

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Media oder Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Dein Studium dauert noch mindestens ein Jahr und du bist in dieser Zeit bis zu 20 Stunden die Woche verfügbar, wobei Du Dir deine Arbeitszeit weitgehend flexibel einteilen kannst
• Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung, beispielsweise durch eine Ausbildung oder ein Praktikum
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Besonders im Umgang mit Microsoft Powerpoint bist Du routiniert und kennst Dich auch mit Excel und Word aus.
• Du bist ein:e Teamplayer:in und bestichst durch Dein sympathisches Auftreten
• Abgerundet wird Dein Profil durch Deine Zahlenaffinität und Deine genaue Arbeitsweise

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten
• Mental Health & Well Being Angebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• U.v.m.

• Vertragskonforme und kaufmännische Betreuung der Baustellen
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen (z. B. Lieferanten, Nachunternehmer)
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Leistungserfassung aller Gewerke einschließlich Aufmaßerstellung und -verdichtung zu Leistungsabrechnungen
• Kontinuierliche (kreditorische) Kostenverfolgung und Prüfung aller Kostenträgerbuchungen
• Rechnungstellung und Prüfung der Zahlungseingänge gemäß Projektfortschritt
• Unterstützung bei der Ermittlung von Nachtrags-Potenzialen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Techniker, Technischer Fachwirt oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufs- bzw. Projekterfahrung, idealerweise in der Bauwirtschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und vorausschauende kommerzielle Sichtweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• eine unbefristete Festanstellung
• sinnstiftender Job mit Freiheit in der Gestaltung und spannenden Perspektiven in der Zukunftsbranche Energieversorgung
• Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten
• attraktive Vergütungsbedingungen mit bis zu 14 Monatsgehältern
• Bonus- und Aktienprogramm
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket
• Jobrad
• Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Arbeit und Persönlichkeit weiterbringen altersvorsorgewirksame Leistungen
• Unfallversicherung, die Sie auch in Ihrer Freizeit absichert
• Unterstützung beim Umzug

• Verantwortlich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Wartung und Optimierung von skalierbaren IT-Systemen
• Konzeption und Planung der IT-Infrastruktur
• Verantwortung über die Windows-Server, einschließlich MSSQL, Microsoft IIS und Exchange
• Überwachung der Systemleistung und Verfügbarkeit sowie Identifizierung von Choke-Points und Optimierungsstrategien
• Entwicklung und Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien sowie von Strategien zum Schützen der Integrität und Vertraulichkeit
• Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards der Systeme

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse mit Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Cloud-Technologie
• Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V und Citrix) sowie mit Überwachungstools einschließlich NetApp-Systemen (SAN, NAS) und Backup-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- (mindestens B2) und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Gehalt: 70 - 80.000 Euro Jahresbruttogehalt
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Gym-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
• JobRad und JobTicket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse weitere Corporate-Benefits

• Kontrolle von Unterlagen bei LKW-Ein- und Ausgängen
• Prüfung von Dokumenten, Lieferscheinen und Avise
• Gewichtsermittlung von Containern und LKW-Waagen
• Erstellung von Zolldokumenten
• Bearbeitung von Anfragen zu Rechnungen
• Bestellung von Arbeitsmaterial

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
• SAP-Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Bereich Zoll
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Polnisch- oder Russischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristete Festanstellung bei worqity
• Ein Jahresgehalt von 44.000 - 47.000 € Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
• 37,5-Stunden-Woche
• Homeoffice Möglichkeit (1-2 Tage / Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Programm
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarif

Bist du bereit für eine Herausforderung?

Dein Job 

• Aufbau guter Beziehungen zu unseren Partnern, um ihr Interesse an unserer Performance Marketing Lösung zu stärken und zu bewahren.
• Betreuung deines eigenen Portfolios - stelle sicher, dass deine Partner mit unseren Produkten vertraut und mit dem erhaltenen Service zufrieden sind.
• Optimierung und Ausbau bestehender Kampagnen durch Upselling- und Cross-Selling-Techniken.
• Mitgestaltung des Verkaufsprozesses.
• Ermittlung neuer Geschäftsmöglichkeiten und deren Umsetzung.
• Unterstützung in abteilungsübergreifenden Projekten.

Dein Profil

• Verkauf ist deine Leidenschaft? Perfekt! Berufserfahrung im Vertrieb oder ähnlichen Bereichen erwünscht.
• Perfektes Deutsch, sehr gutes Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus.
• Motiviert & engagiert! Du fühlst dich in einer zielorientierten Umgebung wohl und gehst als Vorbild voran.
• Teamplayer mit Drive! Proaktive Einstellung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kreative Vertriebsideen gefragt! Du gewinnst das Vertrauen unserer Partner mit einem kundenorientierten Ansatz.
• Erfahrung in der Lebensmittel- und Gastronomielogistik von Vorteil.

Unser Angebot

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.
• Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.
• Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
• Wähle, gestalte, miete und genieße dein eigenes Lieferando-Bike.
• Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse.
• Hybrider Ansatz: 60% deiner monatlichen Arbeitszeit bequem von zu Hause, den Rest im Büro
• Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten.
• Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! 

Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit

Mehr über uns

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.

Ihre Aufgaben:

• Anforderungs- und Abhängigkeitsmanagement für ein IT-Großprojekt im IT-Security Umfeld der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern in Bezug auf sämtliche Klärungsbedarfe
• Erfassung sowie kontinuierliche Pflege aller definierten Anforderungen und Abhängigkeiten in einer "Single Source of Truth"
• Prüfung definierter Anforderungen und Abhängigkeiten auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und Machbarkeit unter Berücksichtigung von Risiken und Ressourcen
• Identifikation und Begleitung von Änderungsbedarfen durch die Change Request-Prozesse der BWI samt entsprechender Kundenabstimmungen
• Tracking der Anforderungen und Abhängigkeiten sowie Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit durch kontinuierliche Dokumentation
• Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen und Abhängigkeiten sowie in der entsprechenden Kommunikation mit dem Auftraggeber

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT und/oder Wirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering und/oder Abhängigkeitsmanagement, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens
• Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen
• Erfahrung in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor wünschenswert
• Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
• Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen