Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
17.705 Jobs gefunden
Junior SAP Entwickler (w/m/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact - Das erwartet dich
- Als Junior SAP Entwickler (w/m/d) liegt dein Fokus auf der Entwicklung im ABAP-Umfeld.
- Du bist du von Anfang an in spannende SAP Projekte eingebunden und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen moderne IT Lösungen für unsere Kunden.
- Du übernimmst zunehmend eigene Verantwortungsbereiche und wirst dabei von unserem erfahrenen bpc-Team unterstützt.
- In unseren Kundenprojekten übernimmst du die Analyse, die technische Beratung und die Spezifikation und unterstützt bei der Implementierung neuer Lösungen.
- Du übernimmst die Durchführung von Fehleranalysen, setzt Optimierungen um und trägst so zur Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie zur Weiterentwicklung der Systemarchitektur unserer Kunden bei.
- Mit Schulungen im Bereich der ABAP Programmierung, S/4HANA und Softskills bieten wir dir eine fundierte Grundlage für deine Karriere.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik, der Wirtschaftsmathematik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Java, C++, C# sowie Kenntnisse eines Datenbanksystems. Idealerweise erste Erfahrungen im SAP Umfeld (ABAP, ABAP OO).
- Sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Du arbeitest gerne im Team, gehst selbstständig an Herausforderungen heran und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
The best for you - Das zeichnet uns aus
- Büros in zentraler Hafenlage Bei uns arbeitest du in zentraler Lage mit Blick aufs Wasser - und das an (fast) allen Standorten. Genieße ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, kostenlose Getränke, Obst und eine reichhaltige Müslibar.
- Flexibles & Mobiles Arbeiten Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
- Fort- & Weiterbildung Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
- Gesundheit & Sport Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.
- Mobilitätszuschuss Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder swapfiets holen wir jede:n ab.
- Teamgeist & Zusammenhalt Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.
Softwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme und Automatisierung
Jobbeschreibung
Sie begeistern sich für wägetechnische Applikationsentwicklung, Programmiersprachen, smarte Wägetechnik und arbeiten gerne im Team? Dann verstärken Sie SysTec alsSoftwareentwickler (m/w/d) für Wägesysteme & Automatisierungab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Softwareentwicklungs-Teams, bestehend aus 17 Softwareentwickler/-innen.
Aufgaben:
Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren.
Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache.
Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling.
Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen Kunden-Support.
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
Benefits:
Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Ein attraktives Gehalt und Altersvorsorgeprogramm
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kompetentes Entwicklerteam und ein sehr gutes Betriebsklima
Wie bewerben?
Option:
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com
Option:
Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.
Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional.
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
HR-Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten
(eMail jobs@systecnet.com )
Mehr Informationen zum Unternehmen: www.systecnet.com
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)
Koch für Betriebskantine / Restaurant Vollzeit (w/m/d)
Jobbeschreibung
In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Die Kolleginnen und Kollegen unserer betriebsinternen Kantine sorgen am Standort täglich für frische und ausgewogene Verpflegung. Du hast Lust, Teil des Teams zu werden und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Zubereitung der Speisen unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Gesichtspunkte
- Erstellung von eigenen kreativen Speiseplänen inklusive Rezepturen
- Warenannahme und -verräumung sowie Kontrolle des Lagerbestandes
- Beachtung und Dokumentation aller Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen
- Unterstützung der Gruppenleitung im Tagesgeschäft
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kantine und/oder einem Restaurant
- Ein aktuelles Gesundheitszeugnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Organisationstalent sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
- Die Bereitschaft, im Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht sowie gelegentlich Nachtschicht) zu arbeiten
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bei uns kannst Du Dich fachlich und persönlich entwickeln. Bilde Dich in unserer digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs.
- Arbeitsatmosphäre: Damit Dir die Arbeit leichter von der Hand geht, erwarten Dich bei uns innovative Technik, automatisierte Anlagen und höhenverstellbare Packtische. Im Mitarbeiterrestaurant des dm-Logistikzentrums gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Kaffee, Wasser und Tee sind für Dich immer gratis.
- Arbeitsbedingungen: Deinen Platz im Team findest Du dank der kollegialen Einarbeitung ganz schnell. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen zum einen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache, zum anderen unsere 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Sonderzahlungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz.
Abteilungsleiter für Zentraleinkauf und Datenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Abteilungsleiter für unseren Zentraleinkauf und unser Datenmanagement, der mit Engagement und Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Prozesse im Einkauf zu optimieren und unsere digitalen Prozesse voranzutreiben. In unserer Abteilung Zentraleinkauf erwartet dich ein Team aus 5 Mitarbeitern. DU FINDEST BEI UNS:- eine unbefristete, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktives Bike Leasing über den Arbeitgeber
- Gewinnbeteiligung durch das Zusatzvergütungssystem AllWin
- Betriebliche Krankenversicherung mit Erstattungen von Leistungen bis 300 € pro Jahr
- Heimatshoppen Card mit 35 € monatlich
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Professionelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich zu wachsen
- ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima und schnellen Entscheidungswegen für innovative Ideen
- Strategische und operative Leitung: Datenmanagement und -aufbereitung für Zielsysteme wie ERP und PIM-Systeme oder Onlineshops
- Weiterentwicklung und Optimierung: Modernisierung der Einkaufsprozesse (systematisch, strukturiert und digitalisiert)
- Beteiligung bei der Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Steuerung des Vertragsmanagements sowie Verhandlungen mit Zuliefern
- Koordination und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Stammdatenpflege (Artikel-, Lieferanten- und Preisdaten)
- Analyse und Überwachung von Einkaufskennzahlen, Bedarfsermittlung, Liefermengen und der Lagerbestände
- Erstellung von Reports sowie Handlungsempfehlungen und Beobachtung des Einkaufsmarktes
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen insbesondere IT, Vertrieb und Controlling
- Fachliche und disziplinarische Leitung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, Datenmanagement und in der Prozessoptimierung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im entsprechenden Fachgebiet, gerne Weiterbildung
- Ausgeprägtes Führungsverständnis: Motivierender, strukturierter und wertschätzender Führungsstil mit Vorbildfunktion
- Systemaffinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln: Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, souveränes Auftreten, Empathie und Kritikfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Eigeninitiative
Sachbearbeiter (m/w/d) für die stationäre Patientenabrechnung der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie haben ein Auge für Details und möchten aktiv zum reibungslosen Ablauf in der Patientenabrechnung beitragen? Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Qualität der Versorgung auf allen Ebenen zu sichern!Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Die Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) für das Patientenmanagement am Standort Rendsburg. In dieser vielseitigen Position sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und übernehmen standortübergreifende administrative Aufgaben, um eine reibungslose Patientenbetreuung und -verwaltung in unseren Kliniken sicherzustellen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Patientenabrechnung: Sie stellen die stationäre Patientenabrechnung nach DRG und PEPP sicher und übernehmen alle dazugehörigen Teilbereiche.
Datenträgeraustausch: Sie führen den Datenträgeraustausch gemäß §301, §301.4 und §302 SGB V durch und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung.
Abschlussunterstützung: Sie unterstützen bei der Erstellung der Monatsabschlüsse im Patientenmanagement und sorgen für eine präzise Abrechnung.
Anfragebearbeitung: Sie erstellen Kostenvoranschläge und beantworten Patienten- sowie Kostenträgeranfragen sowohl telefonisch als auch schriftlich.
Koordination: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Abteilung, Klinik und Unternehmensstruktur zusammen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Sie bringen Erfahrung in der Abrechnung von stationären Patienten mit und haben idealerweise Kenntnisse in ORBIS, Medico oder SAP ISH MED.
- Sie zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine dynamische Arbeitsweise aus.
- Sie haben Spaß an der Arbeit und gehen mit Freude auf alle Ansprechpartner ein, auch in stressigen Phasen, und bringen Teamfähigkeit mit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub.
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote.
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, kostenlose Parkmöglichkeit.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Beschreibung
Die sensis GmbH ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für die Entsorgungsbranche im deutschsprachigen Raum, mit Sitz in Viersen am Niederrhein. Das ERP-System „TRAS“ ist das Herzstück unseres Unternehmens und unterstützt die Arbeitsabläufe von Nutzern in allen Bereichen von Abfallwirtschaftsbetrieben - von Vertrieb über Disposition und Logistik bis hin zur Fakturierung. Zukunftsorientierte Technik ist unsere Leidenschaft und dafür sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Nachwuchstalenten mit Einsatz, Verstand und Herz!Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Softwareentwickler/Informatiker (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Tätigkeiten:- die Entwicklung, Wartung und Pflege unserer bestehenden ERP-Anwendungswelt
- die Entwicklung, Wartung und Pflege von Web-Services zur Anbindung weiterer Inhouse- und Drittsoftware
- die Unterstützung bei der Projektierung, Inbetriebnahme und Support
- eine enge Kooperation mit dem Produktmanagement und der Anwender- und Anwendungsbetreuung
Qualifikationen / Anforderungen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von PL/SQL-Anwendungen
- gute Kenntnisse im Umgang mit Web- und REST-Services
- gerne Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET
- gerne Erfahrungen mit agilen Methoden (Scrum, Kanban o.ä.)
- die Übernahme von Verantwortung in oder mit einem Team auf Basis Ihrer interdisziplinären Kompetenzen
- eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Ihre Aussichten bei uns sind …
- die fachliche Planung und Konzeption neuer IT-Projekte
- die Steuerung von externen Entwicklungspartnern
- die Übernahme fachlicher Verantwortung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten
- die maßgebliche Mitgestaltung bei der Entwicklung unserer nächsten Softwaregeneration
- eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen
Leistungen der Anstellung
- ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Homeoffice
- privat nutzbares Smartphone und modernes IT-Equipment
- eine außergewöhnlich hohe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine persönliche, physiotherapeutische und osteopathische Betreuung
- eine vitalreiche Verpflegung am Arbeitsplatz
- die Teilnahme an Firmenevents
IT Systemadministrator / Sysadmin VMware ESX (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroupDas können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
IT-Berater (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
Jobbeschreibung
StellenangebotQualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.[](https://itebo.de)
WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
IT-Berater (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central (25/06-3201-1)
unbefristet
an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/06-3201-1
DAS ERWARTET DICH
* Projektplanung und -koordination sowie aktive Mitarbeit bei anstehenden Kundenprojekten
* Beratung und Umsetzung von fachspezifischen Aufgabenstellungen unserer Kunden sowie Optimierung der Geschäftsprozesse durch Einsatz moderner Softwarelösungen, mobiler Apps und webbasierter Dienste
* Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen und anschließende Kundenbetreuung
* Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellung und Präsentationen im Produktfeld Infoma
DAS BRINGST DU MIT
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
* Im besten Fall Erfahrungen im Bereich des kommunalen Rechnungswesens und/oder mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Infoma)
* Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
* Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Teamfähigkeit
* Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
* Spaß an einer Beratungstätigkeit mit regionaler Reisebereitschaft
LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN
* *Spielraum und Eigenverantwortung:* Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
* *Individuelle Förderung:* Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele
* *Zuverlässigkeit und Kontinuität:* Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
* *Motivierendes Arbeitsumfeld:* Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL
[Online-Bewerbung](https://karriere.itebo.de/jobposting/b431ad115af5e9a4c6a13348cb227f520a34d75b0?ref=homepage)
Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren:
Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail [bewerbung@itebo.de](mailto:bewerbung@itebo.de)
*ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)
*Die ITEBO Unternehmensgruppe*
ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen.
*Der Mensch steht im Mittelpunkt!*
Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte.
Weitere Stellenangebote findest Du hier: [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)
[](https://www.itebo.de/karriere/)
*ITEBO GmbH* • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • [karriere.itebo.de](https://karriere.itebo.de)
Business Administrator as Project Manager – Finance Services (f/m/d)
Jobbeschreibung
As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus.Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods.
E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager
- Strategy & Projects (f/m/d) as soon as possible.
If you are interested, please apply directly online.Shape the Future of Finance at E.ONE.ON is leading the way in the energy transition
- and our Strategy & Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes.
We're looking for a Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives.
You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL).
You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements.
You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide.
You will report directly to the Head of Strategy & Projects.
You can choose between your first office location in Essen or Regensburg but will have highest flexibility to work remote with your global teams.A job that inspires youLead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processesUtilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projectsDrive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operationsManage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functionsFacilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project executionTrack project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issuesHands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change A background that convinces usUniversity degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related fieldAt least 5 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficialFirst experience in leadership of complex project workstreams in an international environment You have a proven track record in managing impactful projects with management attentionExperience in leading successful transitions within international organizationsIn-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GLProven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive changeYou are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skillsHighest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management levelYou have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountabilityYou are able to think conceptually while understanding complicated and complex problemFluent in English and GermanWillingness to travel while enjoying our flexible work concepts An environment that motivates youVery modern working environment with flexible working hours and home office options20 days a year of mobile working from abroad possible30 vacation days, additional days off (e.g.
Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangementsA wide range of training and development opportunities for personal and professional developmentA dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challengesFamily service, e.g.
company kindergarten, childcare arrangements, vacation careExtensive range of company sports and other health offersNumerous employee discounts via corporate benefitsInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.
Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen.
Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.
Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
IT Spezialist GitOps / DevOps (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.
Meine Aufgaben als System Engineer (w/m/d):
- Maßgebliche Unterstützung bei der Entwicklung, Etablierung und Verbesserung unseres GitOps-Infrastrukturansatzes für unsere non-Kubernetes, On-Prem-Infrastruktur,
- Unterstützung der Domain-Expert*innen bei der Entwicklung ihres Automatisierungsprozesses, sowohl in einer coaching-basierten Herangehensweise als auch durch praktische Unterstützung bei der Erstellung von Playbooks,
- Identifizierung und Definition der globalen Automatisierungsprinzipien und -prozessen, sowie deren Dokumentation und Integration in ITSM-Tools,
- Pflegen und Erweitern unserer Automatisierungsplattformen und -Tools GitLab, Ansible, AAP, Python Framework,
- Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Hochverfügbarkeit der Automatisierungsplattformen,
- Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich).
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Senior-Systemadministrator,
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen on-prem Infrastrukturautomatisierung für bspw. Linux, VMWare, Citrix, Netapp, Windows oder AD,
- Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungswerkzeugen wie GitLab, Ansible, AAP, Python und Terraform,
- Tiefes Verständnis von Infrastrukturmanagementprozessen und deren Rationalisierung durch Automatisierung,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz,
- Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Kolleg*innen zu Prinzipien und Praktiken der Infrastrukturautomatisierung,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (mind. B2).
Das macht meine Bewerbung besonders interessant:
- Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Bauleiter (m/w/d) TGA
Jobbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) TGAZimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Köln, Leipzig und Osnabrück zu besetzen: Bauleiter (m/w/d) TGAOrt Bielefeld, Köln, Leipzig und OsnabrückVertrag unbefristetFachgebiet TechnikSTELLENBESCHREIBUNGSelbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglichSTELLENANFORDERUNGErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und TeamfähigkeitJetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETGutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden startenFlexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Z&H als ArbeitgeberLeiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden.Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen: Leiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Magdeburg AUFGABEN Strategische Leitung: Sie entwickeln und setzen Strategien für Controlling und Buchhaltung um, steuern finanzielle Prozesse und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
Controlling und Reporting: Sie erstellen Analysen, Berichte und Forecasts, definieren und implementieren KPIs und sind verantwortlich für internes und externes Reporting.
Finanzbuchhaltung: Sie überwachen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellen die Einhaltung steuerlicher sowie regulatorischer Anforderungen sicher.
Software-Optimierung: Sie setzen LucaNet, Diamant und Cadoys effizient ein und optimieren Workflows zur Steigerung der Prozessqualität.
Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Team, sorgen für dessen Weiterentwicklung und fördern Innovationen in den Bereichen Controlling und Buchhaltung.
Prozessoptimierung: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um Abläufe effizienter und leistungsstärker zu gestalten.
PROFIL Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung.
Führungserfahrung wären wünschenswert oder wir gehen gemeinsam den nächsten Karriereschritt.
Kenntnisse der relevanten Software (LucaNet, Diamant, Cadoys) wünschenswert.
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Prozessen.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben.
UNSER ANGEBOT Attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, marktgerechter Vergütung und modernster Büroausstattung bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie z.
B.
Homeoffice-Tage (nach Absprache) und diverse Weiterbildungsangebote.
Recruiting Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.
Lorenz Fuchs Tel.: +49 511 121 088 – 816
Senior Elixir Developer (d/w/m) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)Arbeitszeit: VollzeitDas erwartet dich
- Design & Entwicklung: Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Elixir-Anwendungen und bringst deine Kreativität bei der Umsetzung innovativer Lösungen ein
- Teamarbeit: Gemeinsam mit dem Team und dem Product Owner führst du Refinements und Retrospektiven durch, um kontinuierlich besser zu werden
- Code-Reviews & Qualitätssicherung: Du prüfst und mergst Code anderer Entwickler:innen, schreibst Tests und dokumentierst technische Lösungen
- R&D und Optimierung: Du evaluierst neue Technologien, bringst Verbesserungsvorschläge ein und implementierst diese eigenständig
- Deployment & DevOps: Du übernimmst Deployment-Aufgaben, CI-Prozesse und sorgst für einen sicheren Betrieb unserer Systeme
- Coaching & Wissensvermittlung: Du unterstützt Junior-Entwickler:innen beim Wachsen und teilst dein Wissen, um das Team als Ganzes zu stärken
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, trägst zur Verbesserung interner Prozesse bei und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Projekte ein
Das bringst du mit
- Technische Expertise: Du hast tiefgehende Erfahrung mit Elixir, Phoenix und Git und beherrschst die Kunst der funktionalen Programmierung
- Architektur & Design: Datenmodellierung, Software-Testing und Kenntnisse in Event Sourcing sowie CQRS gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug - du denkst Architektur und Design konsequent weiter
- Infrastruktur & DevOps: Du bist fit in Linux, Docker, Postgres, AWS und Continuous Integration (CI) - für dich ist Infrastruktur genauso wichtig wie der Code
- DDD & Library-Integration: Du hast erste Erfahrungen mit Domain-Driven Design (DDD) und weißt, wie man externe Libraries sinnvoll auswählt und integriert
- Teamplayer mit Drive: Du bringst nicht nur technische Skills, sondern auch eine hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke mit - du weißt, dass gutes Teamwork den Unterschied macht
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Laura PfaffAlles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
work-life-experience30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasisworkation
arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Auslandpeople-and-culture
einzigartige People-first-Kulturstart-up-your-career
modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraumfinancial-support
Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenkfun
regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeitengreen-mobility
monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschussmental-health
professionelle Unterstützung durch Beratung & Supportsocial-responsibility
2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagementdevelopment
individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeitentop company
unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber
Über JobRad Loop
Wir heben den Gebrauchtradmarkt auf ein neues Level! Bei JobRad Loop findest du ein Umfeld, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Bring deine Stärken ein, um gemeinsam den Markt für aufbereitete zu digitalisieren und zu professionalisieren. Werde Teil unserer Mission für nachhaltige Mobilität!IT
Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.Software Development
Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark - und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.Teamlead HR Operations
Jobbeschreibung
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest...Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei.
Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue?
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unsere HR Abteilung, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei.
Das machst du gerne
- Du bist verantwortlich für den gesamten operativen und administrativen Employee Lifecycle von der Vertragserstellung über die Betreuung bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
- Zusammen mit der Lead HR Germany, legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden.
- Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Systems und Recruitment.
- Du unterstützt bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten.
- Stets überlegen wie HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden.
Hierin erkennst du dich
- Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich.
- Führungserfahrung wünschenswert.
- Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
- Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht.
- Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Wirtschaftsingenieur als (Junior) Regulatory Affairs Manager Strom- und Gasnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Regulierungsmanager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du unterstützt bei der Kalkulation von Netzentgelten im Rahmen des Stromnetz- und Gasnetzbetriebs und bist verantwortlich für die Erstellung von Entgeltprognosen, insbesondere für Konzessionsangebote.
- Du erstellst eigenverantwortlich Analysen, die zur Verbesserung unserer Preisstruktur beitragen und als Basis für die Weiterentwicklung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Bezug auf die Netzentgelte dienen.
- Du bereitest diese Analysen für die Darstellung gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf.
- Im Zuge deiner Arbeit sind umfangreiche Daten zu erheben und zu berichten. Diese führst du einer strukturierten Datenbank zu und identifizierst daraus weitergehendes Optimierungspotential für die Avacon.
- Du hast die Chance, in Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten des E.ON-Konzerns im Rahmen des eigenen Fachbereichs mitzuarbeiten.
- In Absprache mit deiner Führungskraft übernimmst du zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung, die dich auch in deiner persönlichen Entwicklung voran bringen.
Ein Background, der überzeugt
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Dieses Interesse bildet sich in deinem Lebenslauf idealerweise durch ein Studium in einschlägigen Fachrichtungen wie z.B. dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energietechnik oder der Betriebswirtschaftslehre ab.
- Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können.
- Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fähigkeit diese Kenntnisse fachlich als auch methodisch spielend auszubauen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
- Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft.
- Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten.
Ein Umfeld, das begeistert- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
IT Business Analyst für Microsoft Power Platform (m/w/d) – System Engineering / Admin, Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Das solltest Du mitbringen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Low-Code-Entwickler:in auf der Power Platform (Schwerpunkt Power Apps) sowie grundsätzliche Kenntnisse mit der Azure Plattform
- Du bringst Branchenerfahrung aus dem Versicherungsbereich, idealerweise in den Bereichen Gewerbe- oder Industrieversicherung mit
- Zusätzlich kannst Du mit Kenntnissen in der Business Analyse, modellgetriebener Softwareentwicklung sowie dem sicheren Umgang mit Tools wie Jira und Confluence und Office (insbesondere Excel) punkten
- Du hast ein Studium im Bereich Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Deine Aufgaben
- Transformiere die traditionelle Versicherungswelt in die digitale Welt
- Digitalisiere Industrieversicherungsprozesse und -produkte auf der Microsoft Power Platform
- Treibe die Adaption digitaler Prozesse voran, um die Zusammenarbeit zwischen Industrieversicherern und ihren Vertriebspartner:innen (Makler:innen, Versicherern und Corporate Risk Manager:innen) effizienter zu gestalten.
- Dokumentiere und modelliere die individuellen Versicherungsprozesse und -produkte zusammen mit unseren Entwicklungsteams
- Du besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Bedarfe zu identifizieren und unsere Kundenbeziehungen weiter auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen
- Sei Ansprechpartner:in für unsere Kunden und das Softwareentwicklungsteam
Wir bieten Dir
- Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
- Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
- Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
- Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
- Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
SAP-Developer ABAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.Ihre neuen Aufgaben- Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
- Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam
- Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP)
- Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung
- Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP
- Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS)
- Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert
- Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
- Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 45130 Essen
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Senior Backend Entwickler (m/w/d) | DSIDID – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Aufgaben mit Perspektiven
- Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle unseres Mobilen Authentifizierungssystems und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Backend.
- Du hast Freude an der fachlichen Gestaltung sowie bei der Bewertung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit Designer*innen, Anwender*innen und dem UI/UX-Team.
- Du legst Wert auf regelmäßigen Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Vorantreiben von CleanCode und modularer Entwicklung.
- Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und überzeugst durch eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Vertreten agiler Werte sowie Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
Persönlichkeit mit Profil
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Backend Entwickler*in und bringst Erfahrungen in der Entwicklung von Microservice-Architekturen mit oder vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in Java, SpringBoot und Spring, in Architekturparadigmen wie RESTful Web Services sowie in den Build-Werkzeuge Maven und Gradle.
- In Container-Technologien (z. B. Openshift und Kubernetes), Datenbanktechnologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Bitbucket) kennst du dich ebenso gut aus wie in Collaboration Tools (M365, Jira, Confluence).
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst durch deine Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Leben und Vertreten der agilen Werte sowie Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Leidenschaft für neue Technologien verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | ExecutiveBitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Java #agile Softwareentwicklung #AngularKennziffer: 193Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
- 84072 Au in der Hallertau, 22083 Hamburg oder 47445 Moers Hybrides Arbeiten möglich
- Work-Life-Balance Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung Gehalt mit verschiedenen betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung
- Entwicklung & Weiterbildung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- CCVital CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten?
Möchtest du als technische Schnittstelle von CCV nach außen in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kunden stehen und gemeinsam mit den internen Abteilungen sämtliche Anliegen managen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle.Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte bei der CCV?
- Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware)
- Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen
- Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung)
- Überwachung & Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting)
- Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen
- Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung
Damit begeisterst Du uns
Mit deinem Kommunikationsgeschick weißt du genau, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden definieren und diese als technischer Ansprechpartner unterstützen kannst. Du bist in der Lage, durch eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise die Probleme der Kunden anzunehmen und gemeinsam mit internen Schnittstellen zu bewältigen. Die kompetente technische Beratung der Kunden ist für dich sowieso selbstverständlich.- Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte
- Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung
- Übernahme von Rufbereitschaften
Deine neue Arbeitsumgebung
Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander.SAP ABAP Developer – EWM (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns einmal die Woche persönlich als Team zu treffen. Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.- Mitwirkung bei der Implementierung unseres SAP EWM-Systems sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit im produktiven Betrieb
- Unterstützung des Consultingteams bei technischen Fragestellungen mit passender Softwarelösungsarchitektur
- Bearbeitung von Anforderungen in Kooperation mit internen und internationalen Kollegen, Koordination der Aufgaben und Integration von Entwicklungen
- Unterstützung des Innovationsprozesses unserer SAP-Entwicklung bei der Evaluierung zukünftiger Technologien
- Stetige Wissenserweiterung, sowohl im direkten Austausch mit Kollegen als auch eigenständig
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Objektorientierter Modellierung (UML) und Entwicklung
- Mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Entwicklung - Standard Erweiterung und Custom Code mit neuer Syntax
- Kenntnisse in SAP EWM Modulen sowie Projekterfahrung mit OData
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung, Vertrautheit mit agilen Werten, Planung und Vorgehen
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. der Informtik oder vergleichbare Studiengänge. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du kannst dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch, in Meetings und fachlichen Diskussion, austauschen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Lara Schlimgen · Referenz-Nr. 43314Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz
Java Developer (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Neue Lösungen zu finden macht dir Spaß?
- Komplexe Anforderungen reizen dich?
- Du übernimmst gerne Verantwortung?
- Du entwirfst, implementierst und testest gerne moderne Systemarchitekturen?
- Du willst dich an der Weiterentwicklung des Softwareframeworks aktiv beteiligen?
Dein Profil
- Erfahrungen mit
- der Programmierung im Java-Framework?
- Datenbanktechnologien (Oracle, SQL-Server)?
- agiler Softwareentwicklung?
- IntelliJ?
- Kenntnisse über
- Webservices und objektrelationale Frameworks?
- objektorientierte Entwicklungsmethodik?
- Sicherer Umgang mit Design-Pattern
Warum wir?
Work-Life-Balance leben:- Ein engagiertes Team mit angenehmem Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme
- Ausgewogene Mischung aus Tradition und Moderne
- Wertschätzende und offene Kommunikation
- Anspruchsvolle Kunden auf internationalem Niveau
- Nachhaltig wachsende Firmenstruktur
Support Consultant SAP HCM (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stellen-ID: 59256ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder deutschlandweit in Vollzeit zu besetzen, Homeoffice möglich.Stellenbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.Ihre Aufgaben:
- Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4)
- Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
- Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
- Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
- Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
- Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
- Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
- Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense & Security
- Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
Jurist (m/w/d) Vertragsrecht
Jobbeschreibung
Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides alsJurist (m/w/d) VertragsrechtDein Verantwortungsbereich Rechtliche Beratung der Europäischen Advantest Gesellschaften mit Schwerpunkt Handels-, Produkt- und Vertragsrecht Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere Rahmenlieferverträge, Supportverträge sowie Lizenzverträge in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Identifikation, Analyse und Lösung komplexer Rechtsfragen mit lösungsorientiertem Fokus und pragmatischem Risikoausgleich Entwerfen und Überarbeiten von Vertragsvorlagen Durchführung von Rechtsschulungen für Fachabteilungen und FührungskräfteDein Profil Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens als Volljurist oder vergleichbare Ausbildung (LLM) Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer internationalen wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei Internationale juristische Erfahrung und/oder Ausbildung, insbesondere im italienischen Recht sind von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Freude an der Arbeit in einem internationalen Team, gute Kommunikationsfähigkeit, systematischer Arbeitsstil, Eigeninitiative und sicheres AuftretenUnser Angebot Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenGeh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380For further information visit: www.advantest-career.deJetzt bewerben Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt. Dich interessierst, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen! BöblingenAmerangIT Consultant / IT Business Analyst (w/m/d) – Consulting, Business Analysis, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein neuer Job
- Beratung unserer Kunden in interessanten IT-Projekten zum Thema Digitalisierung & digitale Transformation
- Zusammenbringen von Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien sowie Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachbereich des Kunden & der IT
- Durchführung von Präsentationen sowie Workshops und aktives Mitgestalten von Lösungen
- Einstieg in folgenden Branchen möglich: Automotive, CIO Advisory Services, Consumer Products and Retail, Enterprise Architecture, Financial Services, Life Sciences & Chemicals, Manufacturing, Public Sector, Transport & Logistics, Telecommunications & Media
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Erste relevante Praxiserfahrung im Consulting, z. B. Praktika
- Starke IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
- Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork
- Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk
- Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
- Deferred Compensation - im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung - materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Und viele weitere
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Bartos Gwozdz unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Geologietechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geologietechniker (m/w/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau- und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geologietechniker (m/w/d)in unserer Niederlassung Südbayern in München .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Einbau, Ausbau und Wartung der Grundwasserdatenlogger als auch Überwachung und Auslesung Entwicklung sowie Konstruktion von speziellen Messeinrichtungen für Grund- und Oberflächenwasser (z.B. Installation Radarpegel für Oberflächengewässer an einer Brücke) Auswertung von Grundwasserdaten als Grundlage zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen Plausibilitätsprüfungen der Grundwasserdaten als auch der Optimierung und Pflege der Datenbank Ausarbeiten von Grundwasserszenarien für hydrogeologische Gutachten (z. B. Übertragung der Grundwasserdaten in QGis sowie die Erstellung von Grundwassergleichenplänen) Ansprechpartner bei der Dateneingabe und -pflege in der niederlassungsinternen DatenbankDas sollten Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Wasserwirtschaft (m/w/d), erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Geologietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Vertiefte Kenntnisse der Hydrogeologie (Grundwasser, Wasserkreislauf etc.) Fundierte Kenntnisse mit Grundwassermessstellen und Koordinatensysteme Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im AußendienstDas wäre wünschenswert:Kenntnisse einschlägiger Expertenprogramme (wie DC-Bohr, IDAT oder CAD) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen Beherrschung der Standard-EDV Programme wie MS Office, Adobe etc.Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und FreizeitMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.KontaktWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südbayern Seidlstraße 7-11 80335 München www.autobahn.deGemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Techniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Baubeauftragten spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Koordination unserer Infrastrukturprojekte im Bereich Strom, Gas und Wasser. Sie sind dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft, unsere Versorgungsnetze zukunftsfähig bleiben und die Qualität unserer Dienstleistungen gewährleistet ist. Als Schnittstelle zwischen internen Teams, Dienstleistern, Behörden und Kunden übernehmen sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Projekte.In unserem Team der Baubeauftragten erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe alsTechniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d)(spartenübergreifend / Schwerpunkt Strom)In diese Aufgaben steckst du deine Energie Vorbereitung von Baumaßnahmen:Mitwirkung bei Vorplanung, Ausschreibung und Vergabe Abstimmung mit Kunden (intern und extern), Dienstleistern und Behörden Vorabstimmung zu Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnung BauzeitenplanerstellungKoordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen:Verantwortliche Baustellenkoordination in unserem Versorgungsnetz und deren Anlagen Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich der Planungsvorgaben und Vorschriften Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten Abstimmung der Montagearbeiten mit den zuständigen Verantwortlichen Bearbeitung von ReklamationenDokumentation von Baumaßnahmen:Erstellen von Bauskizzen und Aufmaßen, sowie deren Abrechnung im SAP-System Bearbeitung von Baunachträgen Durchführung der Auftragsfertigmeldung inkl. Statusbericht im Monitoring Führen eines BautagebuchsDas bringst du mit Eine abgeschlossene duale Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Die Bereitschaft, sich spartenübergreifend zur „Fachkraft Baubeauftragte*r Verteilnetze“ weiterzubilden Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik und in der Funktion als Baustellenverantwortliche*r sind wünschenswert - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit vergleichbarem Hintergrund Einen Führerschein der Klasse B sowie die Initiative, im Bedarfsfall an der Rufbereitschaft teilzunehmen Allgemeine PC-Kenntnisse oder sogar erstes Wissen in SAP zur Baustellenabrechnung Eine hohe Organisationsfähigkeit, sowie eine überzeugende Kommunikation zur Sicherstellung der Unternehmensinteressen Ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität in Bezug auf ArbeitssicherheitDein Antrieb Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .KontaktNicoletta Musotto SWS Netze Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon: 0212 295-1315 E-Mail: info@netze-solingen.deBei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.Betriebswirt:in als Qualitätsmanager:in Sales & Beratung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Qualitätsmanager:in bist du verantwortlich für die Überprüfung, Bewertung und Dokumentation der Beratungsgespräche unserer Vertriebspartner:innen. Du analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Beratungsqualität ab.
- Dazu behältst du den Überblick über Beschwerdefälle und gehst Ihnen nach. Anhand der Analyseergebnisse erstellst du in enger Zusammenarbeit mit dem/r Partnermanager:in Schulungskonzepte für die Vertriebspartner:innen und unterstützt bei dessen Kommunikation.
- Du führst telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen durch, um die Zufriedenheit zu dokumentieren. Diese Einblicke helfen dir, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und die Beratungsqualität zu steigern.
- Du pflegst und aktualisierst Kund:innendaten, um die Datenqualität und -integrität zu gewährleisten. Dies unterstützt die Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsprozesse. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen wie Kund:innenservice, Buchhaltung und Marktkommunikation zusammen.
- Die Implementierung von Qualitätsprozessen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Beratung zu gewährleisten, ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt diese um.
- Für die Durchführung der Abrechnung der Leistungen der Vertriebspartner:innen und für Rückfragen, übernimmst du die Verantwortung um eine reibungslose und transparente Abwicklung sicherzustellen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kund:innenservice, konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d)
Jobbeschreibung
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße ein:eAbteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d)Entgeltgruppe 15 TVöD VKAWas du mit uns gestaltest
- Fachliche:r Expert:in für alle Controlling-, Performance- und Risikomanagement-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei strategischen Herausforderungen des Fachthemas für die gesamte BSR
- Verantwortlich für den Aufbau eines durchgängigen Performancemanagement-Systems für die Geschäftseinheit Müllabfuhr und Steuerung der Vorhaben zur Optimierung der Performance innerhalb der Geschäftseinheit
- Planung, Organisation und Steuerung der kaufmännischen Prozesse der Geschäftseinheit, mit dem Ziel, die Effizienz auf Basis der Unternehmensstrategie zu erhöhen
- Leitung und Führung der Beschäftigten der Abteilung zur Sicherung des Erreichens der Ziele
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Controllings, des Risikomanagements und der Performance für die Geschäftseinheit Müllabfuhr
- Zuständig für die Beantwortung aller im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet stehenden Fragen unter Beachtung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Strategien des Verantwortungsbereichs
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r"
- Langjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Controlling, Performancemanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung von Projekten
- Sehr gute anwendungsbereite DV-Kenntnisse (Text-, Grafik- und Kalkulationsprogramme sowie SAP)
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000
Jetzt bewerben
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Arbeitsort: Essen, Nordrhein-WestfalenVertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristetEinstiegslevel: Berufserfahrene, BerufseinsteigendeHome Office: keine AngabeStellen-ID: 1013Job teilen:Über VINCORIONBei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig. #wirsindVINCORION - Wann können wir dich für uns gewinnen? www.vincorion.com/karriereDeine Aufgaben:Warenannahme von Warenanlieferungen inklusive des Abgleiches mit den dazugehörigen Begleitpapieren Erfassung der Lieferung im SAP sowie die IT-geführte Einlagerung von Materialien gemäß Vorgabe Transportvorgänge diverser Art (Materialtransport, Entsorgungsfahrten, etc.) IT-geführte Kommissionierung von Ware für unsere Kunden gemäß Vorgabe Be- und Entladevorgänge im Warenein- als auch im Warenausgang Unterstützung der Teamleitung zur Beseitigung von Bestandsdifferenzen Verpacken und Versenden von Waren an unsere Kunden und Partner gemäß Vorgabe Mitarbeit diverser anfallender Tätigkeiten im Logistikbereich gemäß Zuweisung Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)Unser VIN:Spaß an der Arbeit in der Logistik sowie beim Mit- und Umgestalten Staplerschein inkl. Erfahrung mit weiteren Flurförderfahrzeugen Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Erfahrungen im Arbeiten mit SAP (MM/WM), Excel, Word wünschenswert Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Deutsch in Wort und SchriftDein VIN:Deine neue berufliche Heimat findest Du in Essen, im im Herzen des Ruhrgebiets. Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus Zur Arbeit kommst Du mit dem JobTicket, dem JobRad oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen Team und hoch kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es von unseren Essens-Partnern vor Ort, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du Dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus. Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 40.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E, Nordrhein-Westfalen. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)KONTAKTHUMAN RESOURCES RecruitingT +49 41 03 60 23 25Jetzt bewerben VINCORION Advanced Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013439/logo_google.png2025-09-07T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null2025-08-08 Essen 86972 Südliche Römerstraße 12-1847.81929 10.87689Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Ingolstadt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Wirtschaftsinformatiker:in als Digital Process Spezialist:in HR IT-Lösungen
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Digital Process Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization (P&O) und treibst die Umsetzung unserer Digitalstrategie voran.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Workday HCM. Das beinhaltet die Analyse von Anforderungen, Machbarkeitsanalysen und die Implementierung von Verbesserungen und neuen Modulen.
- Die Gestaltung benutzerfreundlicher digitaler Talent-Prozesse und deren nahtlose Integration in unsere Systeme sind Teil deines Aufgabenbereichs. Du behältst stets die Performance dieser Prozesse im Blick.
- Die Koordination von Releases zur Weiterentwicklung sowie das effektive Incidentmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen des Change Managements. Dabei förderst du die Akzeptanz unserer digitalen Lösungen und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, sie effektiv zu nutzen.
- Aktuelle Technologietrends und Innovationen im Bereich der Personalarbeit hast du stetig im Auge. Die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Lösungen zu identifizieren und umzusetzen rundet dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Design, der Konfiguration und Weiterentwicklung von HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sowie im Projektmanagement.
- Du hast Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit im Team.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten heben dich hervor und dazu du hast Spaß daran, Problemlöser:in zu sein.
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Senior Fullstack Developer (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.
- Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an
- Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag
- Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
IT-Systemadministrator (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Unsere Systemlandschaft
- Windows 10/11, Windows Server, Linux, Office 365 (Word, Excel, PPT, Teams, Outlook)
- Exchange Server (On-Premises), Microsoft Dynamics CRM, PDQ-Softwareverteilung und Inventarisierung
- VMWare, NAKIVO Backup, Hyper-V
- CAD-Software von Autodesk, Adobe-Software, Visual Studio
- 75 User, 200 Workstations/Laptops, 50 Server, 20 Drucker, Scanner, 20 iPhones, Sophos Firewall, 10 Switche, 4 Access Points, virtualisierte Telefonanlage
Das zeichnet dich aus
- Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der IT-Administration
- Erfahrung im Bereich Cyber Security
- Erfahrung in den von uns benötigten Themenbereichen
- Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben
- Administration und Support unserer User
- Einrichten und Aktualisieren von Clients
- Beschaffung sowie Verwaltung der Hardware sowie Verwaltung der Lizenzen
- Administration der Firewall
- Administration der VMware und Hyper-V Hosts
- Einrichten und Administration der Server
- Überwachung der Datensicherung sowie Sicherstellung der Cyber Security (Schulungen, SIEM/SOAR, End Point Security)
- Konfiguration der Switche und Access Points
- Dokumentation unserer Infrastruktur
- Bearbeitung von Kundenaudits
Dein Ausblick
Zunächst wirst du als 100% Backup für unseren IT-Leiter fungieren. Sobald dieser in Ruhestand oder Teilzeit wechselt, und wenn du alle Aufgaben abdecken kannst, wirst du die IT-Leitung übernehmen.Das kannst du von uns erwarten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und nach Einarbeitung die Möglichkeit zum Homeoffice
- Umfassende Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Ausreichend Zeit, um bei uns anzukommen
- Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima, Offenheit und Respekt
- Sicherheit und Stabilität eines sehr gut etablierten Unternehmens
Leiter*in für das Sachgebiet Umwelt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern am westlichen Stadtrand von München (S-Bahnlinie 3) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in für das Sachgebiet Umwelt (m/w/d)
in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n320
- Leitung des Sachgebietes mit 4 Stellen
- Vollzug der gemeindlichen Baumschutzverordnung (gültig seit 1978) und anderer Naturschutzgesetze sowie der kommunalen Satzungen aus Umweltgesichtspunkten
- Arbeit an Bauleitplänen und Konzepten im Bereich von Umwelt-/Klima- und Naturschutz/Mobilität
- Planung und Unterhalt der gemeindlichen Grünflächen und Spielplätze, Pflege des Straßenbegleitgrüns
- Planung und Durchführung von Maßnahmen unter anderem in den Bereichen Gewässerunterhalt und -pflege, Hochwasserschutz, Lärmschutz, Luftreinhaltung, Energieeinsparung, Klimaschutz und Radverkehrsförderung
- Konzeption und Begleitung gemeindlicher Förderprogramme, sowie Preisvergaben zu Umwelt- und Klimaschutz
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen
- Beratung von Bürger*innen in den Bereichen Umwelt-, Natur- und Baumschutz, Klimawandel und Mobilitätwende
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Dienstradleasing; flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- die Großraumzulage/Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Rathausneubau direkt in der Ortsmitte
- Alle Vorteile auf einen Blick: Was die Gemeinde Ihnen bietet – Gemeinde Gröbenzell (groebenzell.de)
- abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur oder Master) im Bereich Umweltschutz, Landschaftsplanung, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
- umfassende Kenntnisse im Bereich Umweltschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung
- Kenntnisse im Satzungsrecht und Wasserrecht
- Sprachniveau mind. C1 gemäß GER
- eine belastbare und teamfähige Führungspersönlichkeit
- Organisations- und Planungsgeschick, Teamfähigkeit
- hohe Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung in unserem Bewerbungsportal.
Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten steht Frau Reifenrath aus dem Personalbüro unter 08142/505-894, gerne zur Verfügung.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachplaner / Projektkoordinator TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
FACHPLANER / PROJEKTKOORDINATOR TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.IHRE AUFGABEN:Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL:Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeitenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenMarie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Projektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Bergader Teamsam Standort Bad Aibling suchen wir ab sofort einenProjektmanager Technische Planung (m/w/d) im Wendelstein Käsewerk
Deine
Chance:
- Planung und Durchführung von Investitionsprojekten bis zur Übergabe an den Betreiber
- Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten sowie Koordination von Handwerksfirmen
- Erstellung technischer Bestellungen im Rahmen der Investitionsprojekte
- Kommunikation mit Behörden und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Analyse und Auswertung von Energie- und Medienverbräuchen zur Effizienzsteigerung
- Führung von CAD-Plänen für Anlagen, Verfahren und Gebäuden
- Optimierung von Anlagen und Prozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Experten
- Durchführung der delegierten Aufgaben von Beauftragten und Querschnittsfunktionen
- Umsetzung interner Standards, Prozesse und Richtlinien
Stärken:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) oder eine Ausbildung zum Meister bzw. Techniker (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in Molkereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
bieten dir:
- Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle
- Vergütung nach Tarif plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
einfach direkt unter .
Wir freuen uns auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen
oder deine mit Angabe der Referenz-Nr.: YF-26009 unter
Bergader Privatkäserei GmbH | Personalabteilung
Weixlerstraße 16 | 83329 Waging am See
T + 49 8681 404-0
Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Jobbeschreibung
Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Jetzt bewerben Ort: München oder Stuttgart Job-ID: 10112Ihre AufgabenMitwirkung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich der Versorgungstechnik Dreidimensionale Planung im Zusammenspiel mit anderen Planungsdisziplinen Zielorientierte Planung in einem interdisziplinären Team Kundenorientierte Darstellung der Ergebnisse mittels CAD Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-StrategieIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder als Technischer Zeichner (Gebäudetechnik) Erste Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise Revit MEP oder AutoCAD Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsvermögen und TeamfähigkeitWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an unseren Fachbereichsleiter Niclas Weber. Wir freuen uns auf Sie! GOLDBECK Süd GmbH Integrale Planung Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried Tel. +49 89 614547 632Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriereParkettleger/ Bodenleger/ Raumausstatter/ Holztechniker/ Tischler als Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/ Parkett/ Estrich/ Fußbodentechnik
Jobbeschreibung
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Krüger Fußbodenbau GmbH , bei der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/Fußbodentechnik für den Standort Neu Wulstorf bei Hamburg.Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Fussbodentechnik für gewerbliche und private Bauprojekte. Vom Unterbau über den Estrich bis hin zu den Bodenbelegsarbeiten bleibt bei Krüger Fußbodenbau alles in einer Hand. Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit stehen bei Krüger Fußbodenbau an erster Stelle.
Tasks
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Bodenbeläge
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Bauleiter anderer Gewerke und Mitarbeiter
- Organisation und Überwachung der Ausführung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
- Materialdisposition und Terminüberwachung
- Qualitätssicherung und Einhaltung der geltenden Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen)-Dokumentation und Berichtswesen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bauleiter
- Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Bodenbelagsarbeiten (z.B. Parkett, Vinyl, Teppich, Designbeläge)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B
- 30 Tage Urlaub
- PKW 1% Regelung
- Handy und Surface
- Flexible Arbeitszeiten
- Fahrradleasing
- Homeoffice/ mobiles Arbeiten nach Absprache
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Projekte
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon: +49404191319526
E-Mail: julia.konken@xing.com
Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Software Engineer (all genders) baramundi Management Suite – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Willkommen bei baramundi!
“Tschüss Alltag, Hallo Abwechslung!” Der Software-Markt ist ständig in Bewegung - genau wie unser Entwicklungs-Team. Zur Verstärkung des Fachbereichs Research & Development suchen wir flexible Denker:innen und begeisterte Macher:innen. Schließlich kommt der Erfolg der baramundi Software-Lösungen nicht von irgendwo - sondern zu 100 Prozent aus Deutschland. Dafür gestalten am Standort Augsburg eingespielte Teams aus Softwareentwicklern, Testern, Scrum Mastern, Product Ownern und Agile Coaches die Software-Produkte von morgen. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.Übrigens: Bei baramundi hast du die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und jederzeit offen deine Meinung einzubringen - und das alles in einem großartigen Team.
Tu, was du am besten kannst:
- SOLUTIONS FOR OUR CUSTOMER Du konzipierst, entwickelst, testest und pflegst die Produkt-Features (kein Projektgeschäft) für unser Kernprodukt die baramundi Management Suite in einem selbstorganisierten Scrum-Team
- CHALLENGE ACCEPTED Du kümmerst dich mit deinem Team um die Problemanalyse und bringst aktiv deine kreativen Lösungsansätze für die baramundi Management Suite ein
- AUTOMATION FIRST Du bringst deine fundiertenKenntnisse in der Automatisierung von Pipelines/Tests ein und stellst sicher, dass unsere Prozesse effizient und skalierbar sind
- SECURITY BY DESIGN Du brennst für Security und Sichere Softwareentwicklung. Du hast Erfahrung mit kryptografischen Verfahren, Methoden wie Threat Modelling und die Sicherheit des Codes sind dir wichtig
- TEAMS BILDEN Du hast die Möglichkeit, das Produkt in engem Austausch mit Product Ownern und Stakeholdern mitzugestalten
- ERFOLGE TEILEN Du stellst deine Erfahrungen und Arbeitsergebnisse im Team sowie abteilungsübergreifend vor und hast Freude bei unserer Release-Party
- SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld
Bring mit, was wir an dir schätzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung in C++/C#
- Entwicklungskompetenz unter Windows und im Umgang mit gängigen Netzwerktechnologien sowie relationalen Datenbanken
- Dir liegt die Sicherheit von Applikationen am Herzen und Prozesse wie „Threat Modelling“ sind keine Fremdbegriffe
- Erfahrungen im Umgang mit MS SQL Datenbanken und OR-Mappern, sowie Datenbankoptimierungen
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (agile Methodik, Unit Testing etc.)
- Erfahrung in der Automatisierung von Tests und im Einsatz von Testautomatisierungstools
- Entwicklungskompetenz mit Visual Studio und Visual Studio Code
- Kenntnisse im Bereich des Client-Managements oder in der Systemadministration sind gern gesehen
- Hohes Abstraktionsvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Lust an neuen Themen und Technologien
- Sehr gute Englischkenntnisse
So ticken wir!
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.Kontaktiere uns!
Transformation Lead (w/m/div)
Jobbeschreibung
Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?Dann komm zu uns!Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Bereit, die Transformation mitzugestalten?
In dieser spannenden Rolle baust du ein Team von Transformation-Coaches auf und übernimmst die prozessuale Leitung aller personalrelevanten Themen unserer bankweiten Transformation. Du entwickelst innovative Wirkungsindikatoren, machst Fortschritte sichtbar und treibst den Wandel somit aktiv voran. Für unseren Bereich Personal suchen wir dich als
Transformation Lead (w/m/div)
mit Reisebereitschaft
Hier darfst du dich austoben:
- Du begleitest, als Teil des People & Organisation Teams, den Transformationsprozess und berätst das Führungsteam bei der Zielsetzung und Planung der nächsten Transformationsphasen.
- Auch entwickelst und etablierst du eine systemische Wirklogik mit relevanten Erfolgsindikatoren für die Transformation.
- Du etablierst Routinen, um Maßnahmen zu analysieren, Hindernisse zu erkennen und die Transformation voranzutreiben.
- Der Aufbau eines Teams von Transformation-Coaches, mit dem du Standards für Coaching und Veränderungsbegleitung entwickelst, gehört zu deiner Verantwortung.
- Du arbeitest eng mit Strategie, den obersten Führungsebenen und dem Betriebsrat zusammen, um die Prozesse der Transformation optimal zu steuern.
- Bedarfe aus der Transformation werden von dir bewertet, um diese, in Zusammenarbeit mit den People-Produktmanagerinnen, in wirksame Lösungen zu übersetzen.
- Du hast ein tiefes Verständnis für Transformation, Organisationsentwicklung und systemisches Denken.
- Zu deinem Profil gehören mind. 5-7 Jahre Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse. Zudem bringst du Expertise im Aufbau von Wirkungskennzahlen im Rahmen von Transformationen im organisatorischen Umfeld mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Expert*innenenrollen, wie Coaches, und bringst zudem die Fähigkeit mit, auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen.
- Führungskräfte berätst du sicher und kompetent bei Transformationsvorhaben.
- Deine Kommunikation ist professionell und zielgruppengerecht, sei es mit dem Vorstand, dem Betriebsrat oder anderen Stakeholdern.
- Du gehst souverän mit Zielkonflikten um und findest pragmatische Lösungen.
- Struktur und Kultur denkst du zusammen und erzeugst Wirkung sowohl über Prozesse als auch über Haltung.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.
- Außerdem bringst du eine Ausbildung und Erfahrung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Change Leadership mit.
- Flexibilität ️
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders - Geld und Vergünstigungen
außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst,
bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Stefanie Krüger, Tel. 0170 36 11 088.
Senior Software Architekt (m/f/d) – Projektmanagement, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Position Description:
Du willst Projekte für die digitale Zukunft von Bund, Ländern und Kommunen in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!Als Software-Architekt (m/w/d) bist du Teil unseres agilen Projektteams und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitern und Berufseinsteigern an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei CGI kannst du an zentralen Projektvorhaben mitwirken, wie beispielsweise der Entwicklung von digitalen Lösungen für die Bundesregierung und verschiedene Bundesländer oder der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes. Bei all unseren Projekten im Public Sektor haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwarearchitekt (m/w/d) an unseren Standorten in Berlin, Köln und Düsseldorf.
Your future duties and responsibilities:
- Konzeption nachhaltiger Anwendungsarchitekturen und Softwarelösungen.
- Analyse von Produktanforderungen und Anwendungsfällen.
- Beratung der Kunden hinsichtlich der verschiedenen Eigenschaften von Architekturansätzen. Designkonzepten und Entwicklungsstandards.
- Leitung deines agilen Entwicklungsteams und dessen Projekte.
- Erstellung von Referenzarchitekturen.
Required qualifications to be successful in this role:
- Erfahrungen in der Architektur und Entwicklung moderner Anwendungssysteme.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, .NET, JavaScript/TypeScript und den jeweiligen aktuellen Frameworks.
- Erfahrung im Projektmanagement, in Geschäftsprozessanalysen mit BPMN oder BPEL, Domain Driven Design, UX-Design und Softwaretest.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Was wir bieten:
- Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-IF1 #CGI-PR
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern - und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.Category:ArchitectureMain location: Germany, Berlin, Köln oder DüsseldorfPosition ID:J1024-2119Employment Type:Full Time
Veranstaltungskoordinator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie als Veranstaltungskoordinator*in(m/w/d)*
Einsatzort:
Fachbereich Kultur und Tourismus
Löwentor 1
38300 Wolfenbüttel
Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
Beschäftigungsart:
unbefristet
39 Std.
Bewerbungsfrist:
24.08.2025
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit sicherem Arbeitsplatz
- Attraktive Bezahlung nach TVöD (EG 9a) inklusive Sonderzahlungen und Betriebsrente
- 39 Stunden pro Woche – flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere:
- Planung und Organisation von Infrastrukturmaßnahmen
- Umsetzung der Bauzeitenpläne der einzelnen Gewerke, auch der eigenen
- Sicherstellung und Kontrolle der Abläufe vor Ort
- Betreuung der Künstler:innen
- Akquise und Betreuung von Standbetreibenden, Ausstellenden und Vereinen
- Administrative Tätigkeiten:
- Veranstaltungsteilnehmer- und Anwohnermanagement
- Festsetzung von Entgelten
- Vertrags- und Vergabeangelegenheiten
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Zahlungsabwicklung
- Unterstützung der Führungskräfte bei Budgetkontrolle, Haushaltsplanung und weiteren verwaltungsbezogenen Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als:
- Veranstaltungskauffrau/-mann oder
- Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit
- Fundierte Kenntnisse im Veranstaltungsrecht, insbesondere der NVStättVO
- Sicheres Wissen im Vertrags- und Vergaberecht sowie sehr gute (verwaltungs-) betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse
- Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden, Feiertagen, in den Abendstunden sowie im Freien
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und möglichst Englischkenntnisse auf B1-Niveau
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns:
Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.
Wolfenbüttel kann Feste feiern! Genau dafür brauchen wir Sie!
Für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Stadtfesten und dem Weihnachtsmarkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachwissen unsere Events zum Erfolg führt.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie Lust haben, das Veranstaltungsleben unserer Stadt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie einfach auf den Button unten und schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular.
Wir freuen uns auf Sie!
Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.
Ihr Kontakt zu uns:
Frau Annette Junicke-Frommert
Leitung Fachbereich Kultur und Tourismus
Telefon: 05331 86-360
E-Mail: annette.junicke-frommert@wolfenbuettel.de
Herr Christian Malorny
Sachgebiet Personalwirtschaft
Telefon: 05331 86-475
E-Mail: Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de
*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Low-Code Architekt (d/w/m) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein neuer Job
Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Low-Code Architekt (d/w/m) die Zukunft der weltweit größten Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen gestaltest.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.- Du hast dich auf die Entwicklung von kundenzentrierten digitalen Lösungen auf Basis von Low-Code Plattformen spezialisiert. In dieser Position bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer digitalen Architektur zur Optimierung der Kundeninteraktion.
- Du stellst durch die Integration der jeweiligen Systeme und APIs eine effektive und effiziente Datenverarbeitung sicher.
- Durch engen Kontakt mit den Fachabteilungen sorgst du dafür, dass die Anforderungen in digitale Lösungen übersetzt werden.
- Du evaluierst für unsere Kunden den Nutzen von Low-Code Plattformen und hilfst, die passende Plattform auszuwählen. Hierbei unterstützt du mit Best Practices, Design Patterns und passenden Architekturprinzipien.
- Du arbeitest in unserer internationalen Community von Fachexpert*innen mit und bringst das Thema Low-Code bei Capgemini weiter voran.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei der Umsetzung von digitalen Architekturen, idealerweise im Finanzsektor
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer digitaler Lösungen mit agilen Methoden
- Erfahrung in der Auswahl und Einbindung von Low-Code Plattformen wie Mendix oder Outsystems
- Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewirb dich jetzt
Get The Future You Want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Berater IT Konfiguration SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Senior IT-Architekt Rz-LAN – DevSecOps (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, DCN, WAN, Security und WLAN).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte und Migrationskonzepte für den Service Rechenzentrums-LAN unter Berücksichtigung der technologischen Trends
- Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen
- Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential
- Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Datacenter mit Schwerpunkt Cisco und Cloud-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse mit Infrastructure as Code (iaC): Automatisierung von Netzwerken & Systemen (mit Ansible & Terraform)
- Gute Kenntnisse im Bereich Security & Compliance: Integration von DevSecOps-Prinzipien
- Mehrjährige Erfahrung in API-Driven Infrastructure: Automatisierung & Verwaltung von Netzwerken über API-Schnittstellen
- Erfahrungen im Bereich Linux-Administration & Automatisierung
- ITIL-Zertifizierung sowie Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert)
- Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gepaart mit einem starken Verantwortungsbewusstsein und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Senior Cloud Architekt (m/w/d) – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Cloud-Strategie der Finanz Informatik
- Kommunikation der Cloud-Strategie in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
- Koordination von Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen
- Enger Austausch mit unseren Architekturdisziplinen, um gemeinsames Handeln zu fördern
- Unterstützung der Plattformarchitekten und Produktverantwortlichen bei der Konzeption und Umsetzung (hybrider) Cloud-Architekturen
- Evaluierung externer Cloud-Services und -Trends und Entwicklung von Implementierungsvorschlägen
- Übernahme komplexer Aufgaben im Rahmen der Cloud-Strategie, z. B. die Leitung von übergreifenden Projekten, Vorstudien und Arbeitsgruppen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Fachwissen zu Cloud-Technologien sowie zu organisatorischen, rechtlichen und operationellen Fragestellungen rund um Public, Hybrid und Private Cloud-Architekturen
- Erfahrungen im Aufbau von Private Clouds oder der Anbindung von Public Clouds
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie strukturelles, analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
- Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 497/2024!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Du erreichst Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Elektroniker Betriebstechnik Instandhaltung Kabelnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
WASser dich bei uns erwartet- Du bist für den Betrieb und die Instandhaltung unseres Kabelnetzes, insbesondere im Bereich der Fernmelde- und Niederspannungskabel, zuständig
- Du kümmerst dich um die Fehlersuche und das Einmessen von Störungen in unseren Kabelnetzen und behebst diese
- Darüber hinaus übernimmst du die Verlegung und den Anschluss von Kabel- und Leitungssystemen im Rahmen von Neuinstallationen oder Erweiterungen
- Ergänzt wird dein Aufgabenfeld durch die regelmäßige Durchführung von Wartungsarbeiten
- Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software
- Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik, Fernmeldetechniker (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du hast gute Kenntnisse im Bereich von Fernmelde- und Niederspannungskabeln und deren Installation
- Du verfügst über Kenntnisse in der Ortung von Kabelfehlern
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
- Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3
- Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem
Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus
Gehalt
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Du kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.
Data Engineer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
- Integration und Verwaltung von unternehmensweiten Daten aus verschiedenen Systemen und Schnittstellen
- Kontinuierliche Optimierung und Gestaltung der Datenarchitektur und -infrastruktur
- Zusammenarbeit mit Analysten, Softwareentwicklern und Stakeholdern zur Bereitstellung von Daten für Reportingdashboards, Analysen und Anwendungen
- Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit
- Implementierung von Best Practices im Bereich Datenmanagement
- Berufserfahrung im Bereich von Datenbankentwicklung, Business Intelligence und/oder Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenbankadministration, Umgang mit Datenbankmanagementsystemen, Data Warehousing Modellen (Datavault 2.0) und Schnittstellentechnologien
- Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung
- Teamplayer:in mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Gute Deutschsprachkenntnisse (mindestens C1)
- Wünschenswert: Erfahrungen mit BI-Lösungen (PowerBI, Tableau), Cloud-Technologien (Microsoft Azure), Programmierkenntnisse (Python, R, C#), DevOps, Data Governance
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
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