Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Wirtschaftsinformatiker als Software Test Engineer (w/d/m)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team "X360 Product" im Geschäftsbereich Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Testengineer für unsere Cloud ERP (w/d/m).
DAS ERWARTET DICH:
- Qualitätssicherung: Du legst einen starken Schwerpunkt auf die Qualitätssicherung und unterstützt sowohl das DevOps-Team als auch die Fachexpert:innen bei der Erstellung gut testbarer User Stories
- Produktqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, die Produktqualität sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
- Testautomatisierung: Du schreibst automatisierte Systemtests und kümmerst dich um deren Ausführung in einer CI-Umgebung
- Explorative Tests: Du führst explorative Tests im Team durch und förderst deren Durchführung
- Vermittlungsfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwickler:innen und Fachspezialist:innen, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Agiles Coaching: Unter dem agilen Motto „Qualität gehört allen“ begleitest und coachst Du das Team hinsichtlich der Auswertung, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast einen Abschluss als Bachelor Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung und vergleichbare Berufserfahrung
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie im Bereich Testautomatisierung und Skripting
- Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen .Net, C#, ASP.NET, SQL und in der Anwendung einschlägiger Test- und Automatisierungstools
- Perfekt wäre, wenn du bereits Erfahrung im Bereich agile Softwareentwicklung und DevOps mitbringst
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8146
#haufegroup
Kennziffer: 8146
#haufegroup
Strategic Intelligence Specialist (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
- Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
- Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
- Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
- Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
- Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
- Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
- A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
- A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
- A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
- Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
- Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
- A strong professional network within the energy sector.
- Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
- A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
- A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
- Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
- A modern work environment offering flexibility & remote working options to promote a healthy work-life balance.
- Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
- Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
- Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, jan.menze@eon.com.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent
Working time: Part or Full time Company: E.ON SE
Location: Essen
Function area: Corporate Development / Strategy
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Projekteinkäufer (m/w/d) für TGA-Gewerke – Wohnungsbauprojekte
Jobbeschreibung
Projekteinkäufer (m/w/d) für TGA-Gewerke - WohnungsbauprojekteAls Projektentwickler von Häusern und Wohnungen beeinflussen wir das Leben einzelner Menschen. Denn wir bauen so viel mehr als nur Häuser und Wohnungen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen miteinander leben und sich zu Hause fühlen. Wir schaffen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen. Als technisch-kaufmännischer Projekteinkäufer (m/w/d) für haustechnische Gewerke sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer Projektentwicklungsteams und verantworten die wirtschaftliche und qualitative Umsetzung unserer Wohnungsbauprojekte. Mit Ihrer Fähigkeit, technische Lösungen wirtschaftlich zu bewerten und KPI-basiert zu verhandeln, gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Über WhatsApp bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle über WhatsApp zu bewerben.Was wir Ihnen bietenSicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro WocheWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & UrlaubsgeldAttraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke & frische Küche im BetriebsrestaurantGesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und GesundheitsangebotenWertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für EigeninitiativeIhre AufgabenEigenverantwortliche Ausschreibung und Beschaffung technischer Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Aufzugsanlagen, Gebäudeautomation, Brandmeldetechnik, BOS-Funk- und RauchdruckanlagenAnalyse und Bewertung von Angeboten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten (Kosten, Qualität, Termintreue, Nachhaltigkeit)Durchführung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen mit dem Ziel der besten technischen und wirtschaftlichen LösungErstellung, Prüfung und Pflege von Verträgen mit Nachunternehmern und DienstleisternAufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferanten- und PartnernetzwerksEnge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Planung, Bauleitung und Controlling zur ganzheitlichen BeschaffungsstrategieIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationAusgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einer unternehmerischen, kennzahlenorientierten DenkweiseErfahrung in der Bewertung technischer Angebote unter wirtschaftlichen AspektenKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen PartnernSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Vergabe- oder ERP-SystemenWir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.KontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), christine.schmidt@bonava.com , wenden.Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote Nachsorge
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote NachsorgeWarum Sie als...
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Remote Nachsorge
... in der Dr. Becker Klinikgruppe mit acht Standorten in Deutschland arbeiten sollten! *
Abwechslung
Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei;
Sie entwickeln gemeinsam mit den Patient:innen ein individuelles Therapieprogramm für die Nachsorgebehandlung;
Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen;
Sie regen Maßnahmen an, die den Alltag der Patient:innen strukturieren und ihre Ressourcen aktivieren .
Durch gezielte Interventionen steigern Sie Schritt für Schritt die Lebensfreude der Patient:innen, auch nach dem Klinikaufenthalt.
Dabei dokumentieren Sie sorgfältig die Fortschritte und Entwicklungen Ihrer Patient:innen
und tragen so zu ihrer langfristigen Genesung bei.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.
Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;
Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Das versprechen wir Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
100% Home Office;
Bereitstellung der Arbeitsaustattung wie zum Beispiel ein Laptop;
Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder privaten Interessen durch individuelle, an Ihre Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle in Teilzeit;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
30 Urlaubstage;
Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Teamübergreifender Austausch;
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
PROFIL UND KONTAKT
Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten neben der Care Arbeit bei freier Zeiteinteilung ein bis vier Onlinegruppen je 90 Minuten wöchentlich leiten? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Kathrin Christoffers, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinikgruppe
(0 49 31) 9 85 - 5 39
Mehr Informationen unter https://dbkg.de und https://psyrena.de
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Senior System Engineer mit Fokus RACF – zOS Mainframe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung ITOM 2 Application stellt an den Rechenzentrumsstandorten Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlich der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-, Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden Software.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Betriebs der z/OS Systeme
- Konzeption und Planung von z/OS Mainframe und Security Lösungen
- Implementierung, Test und Einsatz von Änderungen der Softwarekonfiguration
- Entwicklung und Fortschreibung von Implementierungs- und Betriebsstandards
- Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung der z/OS-Systeme
- Übernahme des Second Level Supports
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse der Mainframe Architektur, im RACF Umfeld sowie in REXX und JCL
- Routine im Umgang in der Zertifikatsverwaltung zOS
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Rufbereitschaften
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Strategic Market Insights Manager (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
- Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
- Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
- Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
- Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
- Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
- Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
- A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
- A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
- A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
- Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
- Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
- A strong professional network within the energy sector.
- Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
- A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
- A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
- Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
- A modern work environment offering flexibility & remote working options to promote a healthy work-life balance.
- Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
- Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
- Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, jan.menze@eon.com.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent
Working time: Part or Full time Company: E.ON SE
Location: Essen
Function area: Corporate Development / Strategy
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Testingenieur (m/w/d) Power Electronic Converters
Jobbeschreibung
Zurück zur StellenlisteBeim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.Für unsere Gesellschaft Maschinenfabrik Reinhausen GmbH am Standort Berlin suchen wir Sie als:Testingenieur (m/w/d) Power Electronic ConvertersWelche Herausforderungen erwarten Sie? Sie sind verantwortlich für den Betrieb unseres Systemintegrationcenters für leistungselektronische Umrichtersysteme (DC-Netzintegration von Batteriespeichersystemen, DC-gespeiste DC-Ladesäulen, AC-netzbildende Umrichter, Aktivfilter)Sie planen, organisieren und führen den Umbau von Testaufbauten durchSie planen (automatisierte) Systemtests, bereiten diese vor, führen die Tests selbstständig durch, dokumentieren die Messergebnisse und werten diese ausSie planen und bauen Testaufbauten für Langzeittests von Steuerungskomponenten, führen diese durch und werten die Ergebnisse ausSie arbeiten an der Weiterentwicklung und an dem Ausbau des Systemintegrationcenters mitGelegentlich begleiten Sie die Produktintegration und Erstinbetriebsetzung beim KundenWas wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie haben praktische Erfahrungen im Umgang mit Elektroenergieanlagen, idealerweise im Bereich Regenerative Energien, Batteriespeichersystem und/oder Ladeinfrastruktur für die ElektromobilitätSie haben Erfahrungen im Testen und Prüfen von elektrotechnischen Komponenten und/oder AnlagenSie sind idealerweise vertraut im Umgang mit Jira, Confluence und ZephyrSie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie eine engagierte, selbständige und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise ausFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil abDas bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische ArbeitsplätzeGesundheit und VorsorgeRegelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose WasserspenderKulturHerausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen UmfeldPersönliche EntwicklungJährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und ZuschüsseVergütungWettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private UnfallversicherungInteressiert? Jetzt bewerben! zur OnlinebewerbungSie kennen jemanden, der passen könnte? Stelle empfehlenMaximilian Karl Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced ProfessionalsTelefon: +49 941 4090-1035Interessiert?Jetzt bewerben!reinhausen.com/karriereWorking Student Product Owner / IT Project Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Unterstützung des Head of Digital Commercial Enablement und der Projektmanager/innen bei der Definition und Priorisierung von Anforderungen Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Projekten Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen Teams (Entwicklung, Design, Marketing) Teilnahme an Scrum-Meetings und anderen agilen Prozessen Unterstützung bei der Erstellung von Roadmaps Analyse von Marktentwicklungen und Kundenanforderungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Mithilfe bei der Erstellung von Reports und Präsentationen für Stakeholder Dokumentation von Projektfortschritten und Ergebnissen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein verwandtes Fachgebiet Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder Produktmanagement sind von Vorteil Du hast Interesse an agilen Methoden und Scrum Du bist kommunikativ, teamorientiert und beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch sicher in Wort und Schrift Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: Bis zu 40% deiner wöchentlichen Arbeitszeit kannst du remote arbeiten. Das schmeckt Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen. Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten.Teamleiter (m/w/d) Informationssicherheit & Wertpapierprozesse
Jobbeschreibung
Standort: Süd BerlinVollzeit | UnbefristetSie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und die Schnittstelle zwischen Vertrieb und operativem Geschäft ausfüllen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Unser Mandant – ein renommiertes Finanzinstitut mit Sitz im südlichen Berliner Raum – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung eines Teams im Bereich der Wertpapierabwicklung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams
- Steuerung und Optimierung der Prozesse im Tages- und Projektgeschäft
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Abwicklung und weiteren internen Bereichen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Mitarbeit bei operativen Aufgaben (z.B. Datenqualität, Kontrolle von Vermögensverwaltungsgeschäften)
- Unterstützung im Berichtswesen und bei der Bearbeitung von Reklamationen
- Abwicklung und Abstimmung im Wertpapierservice sowie im Drittbankclearing/Settlement
- Analyse, Dokumentation und Umsetzung neuer Anforderungen (Business Analyse)
- Ansprechpartner für interne Entwickler, externe Dienstleister sowie bei Prüfungsanfragen
- Mitarbeit bei Projekten mit Fokus auf regulatorische und technische Anforderungen
- Unterstützung des IT-Projektleiters
Ihr Profil
- Bankfachlichen Kenntnissen sowie idealerweise einem (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem oder IT-technischem Hintergrund
(Alternativ: eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung) - Erfahrung in der Informationssicherheit oder Compliance wünschenswert
- Sicherem Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in RiMaGo von Vorteil
Benefits
Work-Life-Balance- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
- Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
- Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
- Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
- Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Leistungs- oder Erfolgsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
- Individuelle Weiterbildungsbudgets
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Karrierepfade mit internen Beförderungen
- Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
- Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
- Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
- Firmenwagen oder Jobrad-Programme
- Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Herr Steven RichterDIS AG
Office & ManagementLeipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon +49 30 20398476
Fachinformatiker Systemintegration Sondermaschinenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall:Fachinformatiker Systemintegration Sondermaschinenbau (m/w/d)Das sind wir
Optima Pharma entwickelt und realisiert Abfüll-, Verschließ- und Prozesstechnik für Arzneimittel. Mit den automatisierten, komplexen Anlagen von Optima Pharma werden Blutplasmaprodukte, Impfstoffe, Onkologie- und Biotech-Produkte in Fertigspritzen, Vials, Infusionsflaschen und Karpulen verarbeitet. Optima Pharma ist ein Unternehmen der OPTIMA packaging group GmbH (Schwäbisch Hall). Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und rund 3.000 Spezialisten.
Das Wichtigste auf einen Blick
Arbeitgeber
OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall
Arbeitsort
74523 Schwäbisch Hall
Fachbereich
Automatisierung
Beschäftigungsart
Vollzeit
Startdatum
Ab Sofort
Anstellung
Unbefristet
Das machen Sie bei uns
Sie konzeptionieren und setzen Digitalisierungsprodukte auf verschiedensten Hardwareplattformen für unsere pharmazeutischen Abfüllanlagen um.
Die Integration dieser Produkte in unsere Maschinen betreuen Sie bis zur Abnahme und stellen dabei die Einhaltung von Kunden- und Prozessspezifikationen sicher.
Sie Implementieren digitale Lösungen wie zukunftsweisende Datenanalyse-Tools und intuitive Unterstützungssysteme für unsere Abfüllanlagen.
Als zentraler Ansprechpartner für Remote-Service-Lösungen unterstützen Sie Kollegen weltweit.
Ein weiterer Aufgabenbereich ist das Patchen von Sicherheitsupdates auf SCADA-Servern inklusive Testaufbau, Protokollierung und Durchführung.
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Onlineplattformen und Remote-Lösungen mit und kooperieren eng mit den Teams aus Softwaredesign und mechanischer Konstruktion.
Damit bereichern Sie unser Team
Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
Idealerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Programmierung von SPS und HMI mit den Steuerungssystemen der Firmen Siemens, Rockwell und Beckhoff.
Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik, Webtechnologien oder Linux/Unix.
Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein und sehen gelegentliche Dienstreisen als willkommene Abwechslung.
Das macht uns aus
Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
Ihr Arbeitgeber
Deutschland | Schwäbisch Hall
OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.
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74523 Schwäbisch Hall
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+49 791 9495 - 0
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Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1121
karriere@optima-packaging.com
Tina Radecke
HR Manager
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Hinweis zu Ihrer Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich aussschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet.
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber- und Versichertenservice
Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Neuruppin befristet für die Mutterschutz- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber- und VersichertenserviceIhre Vorteile:Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangeb Ihr Aufgabenbereich:Umsetzen der operativen Aufgaben innerhalb des Arbeitgeber- und Versichertenservice Bearbeitung von Meldetatbeständen und Mitgliedsbestandspflege sowie Beurteilen ver-sicherungsrechtlicher Verhältnisse Versorgen der Versicherten mit der eGK, Führen der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden, Versicherten und Behörden Umsetzen diverser Maßnahmen zur Sicherstellung der RSA-Sicherheit und aktive Beteiligung an der Mitgliedergewinnung und Haltearbeit Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung oder der Sozialversicherung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_AVS_2025_21 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AVS_2025_21 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 05.05.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 bewerbung@ikkbb.deRelease Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Release Manager (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Release Manager (m/w/d) verantworten Sie als eine Ihrer Hauptaufgaben die Planung, Koordination und Durchführung von Releases nach ITIL Best Practice.
Sie bewerten Abhängigkeiten und Risiken und sind somit in der Lage, notwendige Gegenmaßnahmen einzuleiten.
Sie beraten interne Stakeholder bei komplexen Aufgabenstellungen innerhalb Ihres Tätigkeitsbereichs und verantworten die Kundenkommunikation rund um das Thema Releases.
Sie arbeiten eng mit dem Change und Konfiguration Management zusammen, starten bzw. koordinieren Changes zu den Releases und dokumentieren die Änderungen an der IT-Infrastruktur und deren Komponenten.
Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf.
Die Weiterentwicklung und Optimierung der Release Prozesse sowie die Definition von aussagekräftigen KPIs (Key Performance Indicators) runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von ITIL sowie idealerweise im Bereich Release Management und / oder IT Change Management mit.
Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.
Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.
Wir bieten
für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben
für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft
für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.05.2025 .
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: IT - Allgemein
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: Voll- und Teilzeit, min. 20 Wochenstunden
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow (+49 89 9235-9468) und bei fachlichen Fragen bitte an Barbara Lehnert (+49 89 9235-7529).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.05.2025.
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Ingenieur Elektrotechnik für CAD-Planung Signaltechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die HGK sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams eine(n) engagierten CAD-Zeichner(in)/Plansachbearbeiter(in) (w/m/d) im Bereich Leit- und SicherungstechnikIhr Aufgabengebiet
- Neuerstellung und Bearbeitung signaltechnischer Grundpläne (z. B. Signallagepläne, schematische Übersichtspläne, Kabellagepläne, Bahnübergangspläne) sowie Schaltpläne mit einem CAD-Programm
- Pflege und Aufbau des Planbestands der Signalanlagen der HGK, inklusive systematischer Gliederung, Zuordnung und Versionsverwaltung
- Austausch von Plandaten mit internen Fachabteilungen, Signalbaufirmen, Prüfern, Behörden und Baufirmen (inkl. Kontrolle, Konvertierung, Nachbearbeitung und Übernahme in die eigenen Pläne)
- Örtliche und messtechnische Aufnahme von signaltechnischen Einrichtungen sowie Planvergleiche und -korrekturen
- Grundlagenarbeit zur Optimierung des CAD-Einsatzes im Bereich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in der Leit- und Sicherungstechnik oder
- Berufserfahrung als Technische(r) Zeichner(in) mit umfangreicher Erfahrung im Aufgabengebiet oder gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung mit AutoCAD
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office und ggf. Microsoft Visio
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Tauglichkeit für das Arbeiten im Gleis sowie Bereitschaft zur Weiterbildung als Selbstsicherer oder Sicherungsaufsicht (wünschenswert)
Gute Gründe für uns
- uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
- sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung
- eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangeboten sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine
IT Consultant SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit
- Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration
- Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte
- Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Werkstudent Architekturmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI. In der AP Governance verstehen uns als Navigationssystem der Organisation mit Fokus auf Unternehmensarchitektur, Prozesse und deren Digitalisierung. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei dem Aufbau eines Datenqualitätsmonitors für das Datenqualitätsmanagement im BI System
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Datenqualitätsframeworks für das Architekturmanagement
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Meetings
- ·Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, wie z. B. Blogbeiträge, Artikel und Postings für interne Communities
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. Reporting, Datenpflege und Dokumentation in Tools wie Alfabet, KeyPia, Jira, Confluence & MS SharePoint
Dein Profil:
- Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Informatik bzw. vergleichbar
- Nachgewiesene Kenntnisse in den Themen Architekturmanagement und/oder Datenanalyse bspw. durch Lehrveranstaltungen, Praktika etc.
- Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im IT-Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Programme
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
- Bundesweite Reisebereitschaft in geringem Umfang
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktive Vergütung
Anwendungsexperte ECM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Übernahme von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Anwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Aufgaben im Anwendungsmanagement für ECM Systeme mit dem Schwerpunkt digitale Aktenführung und Digitalisierung von Bestandsakten
- Koordination und Sicherstellung des Incidentmanagements für ECM Systeme in enger Abstimmung mit dem Releasemanagement und der Projektleitung
- Sicherstellung eines transparenten Reportings zum Status im Anwendungssupport sowie erstellen unterschiedlicher Dokumentationen
- Koordination, Planung und Durchführung von Produktupdates bis zur Inbetriebnahme und Sicherstellung des monitorings auf Anwendungsebene und Patchmanagement
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der betreuten Anwendungen / Prozesse
- Fachgebietsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (Informatik, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbar in Verbindung mit mindestens 2 Jahren praktischer Erfahrung im Anwendungsmanagement (idealerweise mit einem elektronischen Aktensystem)
- Expertise im Anwendungs- und Servicemanagement inkl. ITIL-Kenntnisse
- Eine hohe Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Team-, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur Spezialisierung auf ein Dokumentenmanagement-System
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Bilanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)* – Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Bringe Deine Expertise in einem internationalen Unternehmen ein! In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Buchhaltung, inklusive Haupt- und Nebenbuchhaltung. Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf Dich!Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Unterhaltungs- und Medienbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit Standorten weltweit und einer starken Präsenz in Deutschland ist das Unternehmen ein Spezialist auf diesem Gebiet. Das Unternehmen vereint kreatives Schaffen mit einem professionellen Finanzmanagement und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Senior Accountant / Bilanzbuchhalter IFRS (m/w/d)Deine AufgabenHaupt- und NebenbuchhaltungErstellung von und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungKorrespondenz im internationalen KontextMitarbeit an internationalen Projekten und ProzessoptimierungenDirekte Korrespondenz mit dem CFOJe nach Fähigkeiten, die stellvertretende TeamleitungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich FinanzenEinschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung von größeren UnternehmenIdealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind ein dickes Plus)Teamgeist und EngagementDeine BenefitsFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage UrlaubFinanzielle Unterstützungsangebote für ÖPNV, Verpflegung und FreizeitMitarbeiterangebote und eine eigene PlattformVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEin motiviertes Team und eine offene UnternehmenskulturReferent*in Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Am Puls der Region Wir, die Stadtwerke Solingen GmbH, sind ein regionales, modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Hauptaufgabe ist die Versorgung Solingens mit Strom, Gas und Trinkwasser sowie die Bereitstellung des öffentlichen Personennahverkehrs. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir bei unseren Kunden für Versorgungssicherheit und persönlichen Service. Wir entwickeln Energie weiter - gemeinsam mit bzw. für unseren Kunden entwickeln wir erfolgreich zukunftsweisende Versorgungs- und Umsorgungslösungen. Bei unseren Tätigkeiten stellen wir unsere Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Dabei übernehmen wir Verantwortung für den Standort Solingen. Nachhaltigkeit hat für uns viele Gesichter - von attraktiven Ökostrom-Angeboten über individuelle Energiesparberatung bis hin zu sozialem Engagement. Für unser Unternehmen suchen wir eine Verstärkung alsReferent*in Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d) In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Ableitung von Teilstrategien (Geschäftsfeld- & Funktionsstrategien) in allen Geschäftsfeldern der Stadtwerke Solingen GruppeAbleitung von langfristigen Umsetzungs-Roadmaps mit Fachbereichen & Ableitung von jährlichen ZielenExterne Marktforschung bzgl. relevanter Trends und Treiber in der Energie- und MobilitätsbrancheTechnologie- & Marktscreening bzgl. Innovationen sowie strategische Bewertung bzgl. der Einführung in der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. gremiengerechte Aufbereitung)Entwicklung und Umsetzungsmonitoring der Nachhaltigkeitsstrategie der Stadtwerke Solingen Gruppe (inkl. Klimaschutzstrategie) im Abgleich mit den Klimaschutzzielen der Stadt SolingenÜbernahme von (Teil-) Strategie-Projektleitungen in der Stadtwerke GruppeVertretung der Stadtwerke Solingen in Verbänden und Kooperationen Das bringen Sie mit Sehr gut abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebs- oder IngenieurswissenschaftVertieftes Wissen entlang der Wertschöpfungskette von Energieversorgern bzw. ÖPNV Unternehmen3-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kompetenzen in der Aufbereitung und Präsentation von strategischen ThemenstellungenAusgeprägte Methodenkenntnisse bzgl. Strategieentwicklung, Umsetzungsplanung & ErfolgsmonitoringAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und EngagementEigenständiges projektartiges Arbeiten Das bieten wir Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Kontakt Laura Kreutner, Personalmanagement Stadtwerke Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon 0212 295-1318Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.» Zurück zum StellenmarktIT Solution Architect – SAP (f/m/d)
Jobbeschreibung
I will drive the deployment of state-of-the-art IT solutions and create synergies between two application landscapes within the European Elia. Group.Why is this role interesting for me? Being part of the energy transition 50Hertz (Elia Group) will face many challenges in the years ahead. Innovative digital-transformation solutions must and will increase the efficiency and quality of our operations. As IT Solution Architect (f/m/d) you will be involved at the forefront of these developments and dynamics.
My responsibilities as IT Solution Architect (f/m/d):
- Participation in major transformation projects, which require new IT solutions being integrated in the current application environment,
- Identifying business needs and proposing modern IT technologies and solutions,
- Define and design solution(s) as well as application(s) architecture in line with IT Group strategy and standards,
- Ensure best practice deployment,
- Collaboration on the IT roadmap definition synergy initiatives at Group level to simplify and rationalize the IT landscape,
- Coordination and cooperation with other IT stakeholders and the internal software factory,
- Take charge of all integration aspects regarding the new application implementation and be active as an expert to relevant committees.
My profile:
- Several years of relevant experience,
- Expertise regarding the integration of new solutions into existing systems,
- Relevant experience in designing complex IT systems with broader experience in application architecture designing at functional level,
- Knowledge conerning cloud environment as well as SAP,
- Your knowledge of GIS, digital & mobile workforce technology and modern development like DevOps or Cloud platform is expected and highly appreciated,
- Autonomous, proactive, and agile working style and attitude,
- Language skills: Englisch (C1), Deutsch (min. B1), French or Dutch would be a plus.
Additional knowledge and experience in the field of software development, integration design patterns, custom application design and in the energy/electricity/utility sector would make your application particularly interesting.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT Security Auditor*in zur Qualifikation als Lead Auditor*in
Jobbeschreibung
AUFGABEN- Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
- Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
- Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
- Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
- Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
- Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz
IT Sales Manager – Modern Work / Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.
Deine Aufgaben als Sales Manager:in:
- Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
- Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
- Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
- Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
- Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein <b>attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</b> – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. <p>Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in <b>Festanstellung</b>. Diese <b>Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei</b> und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in <b>Düren, Minden, Paderborn, Lippstadt, Mönchengladbach, Wuppertal, Recklinghausen und Hamm</b> zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).</p><br><ul> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen</li> <li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Führung der Personalakten</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> </ul><br><b>Weitere Details:</b><br> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Controlling Business Partner – Real Estate (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Werde Teil unseres Controlling-Teams und gestalte aktiv mit!
Du suchst eine verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsfreiraum? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! In dieser Rolle bist du der Controlling-Sparringspartner für unser Group Real Estate (GRE) Team und bringst Transparenz in die wirtschaftlichen Aspekte der bestehenden Infrastruktur und in neue Business Projekte (z.B. Bau- und Investitionsprojekte) in diesem Bereich der Zentralfunktionen. Zudem bekommst du einen Einblick in das Business Partner Controlling für den Bereich Forschung & Entwicklung und kannst dich in die Ermittlung der Standardkosten einbringen – ein zentrales Steuerungsinstrument für unser Unternehmen.
Deine Aufgaben auf einen Blick
- Business Partnering & Controlling für Group Real Estate: Du analysierst, steuerst und bewertest die wirtschaftlichen Entwicklungen für diesen Bereich und bist dazu im engen Austausch mit deinen Stakeholdern.
- Projektcontrolling: Du begleitest Business-Projekte, stellst sicher, dass Budgets eingehalten werden, und unterstützt mit Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Kostenstellencontrolling: Du bist verantwortlich für die finanzielle Steuerung der Bereiche, die GRE zugeordnet sind und befasst dich aus Controllingsicht mit Themengebieten wie bspw. Energie- und Gebäudemanagement.
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten: Du optimierst bestehende Steuerungskonzepte und bringst neue Ideen ein.
- Standardkosten-Kalkulation: Du unterstützt die Berechnung von Standardkosten, die für Preisgestaltung und Steuerung essenziell sind.
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens, idealerweise mit Produktionshintergrund.
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling – Erfahrung mit Bauprojekten ist ein Plus.
- Sehr gute Kenntnisse in M365 Tools (insbesondere Excel & Teams) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie PowerBI.
- SAP-Kenntnisse (insb. CO) sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Fließende Englischkenntnisse für den Austausch auf internationaler Ebene.
- Eine analytische, strukturierte Denkweise und Spaß daran, als Sparringspartner fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Bei BRITA zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Innovation und Nachhaltigkeit. In einem globalen, familiengeführten Unternehmen hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu erzielen. Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit engagierten Kolleg:innen und spannenden Projekten.
Lust, mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2288
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Bereich Inside Sales Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. -- Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Bereich Inside Sales
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Vor dem Hintergrund unseres steigenden Auftragsvolumens suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Vor dem Hintergrund unseres steigenden Auftragsvolumens suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Ihr Aufgabenspektrum
- Betreuung von Speditionskunden im Verkaufsgebiet Deutschland/Österreich
- Bearbeitung von Frachtanfragen und Erstellung von Angeboten
- vertriebsorientierte Aufgaben im Bereich Kundenservice und -betreuung
- Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Wir erwarten von Ihnen
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
- ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an unsere Personalabteilung ().
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas
- Container Line Ltd.
- Zweigniederlassung Deutschland
- Marion Mahler
- Am Wall 157
- 28195 Bremen
- Tel.:
www.oocl.com
Lead Expert IT-Architektur – IT Infrastructure / Military (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
- Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
- Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
- Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
- Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
- Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
- Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
- Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
- Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
- Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
- Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Senior Fullstack Developer (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:- In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
- Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
- Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden
- Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud.
- Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an
- Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten
- In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag
- Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest
- Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
- Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
- Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Projektleiter:in Italien (m/w/d) für Markenkommunikation und Verpackungslösungen
Jobbeschreibung
Mit unserem Hauptsitz in Köln, Vertriebsbüros in Mailand, Paris und New York, Niederlassungen in Hongkong und Shenzhen sowie eigenen Produktionsstätten in Asien und Europa arbeiten wir für internationale Schmuck-, Uhren-, Mode- und Lifestyle-Marken. Dank unserer globalen Präsenz und unserer langjährigen Erfahrung entwerfen, produzieren und liefern wir eine Vielzahl an Bedarfen für das Brand- und Retailmarketing - weltweit und produktübergreifend. So können wir ein einheitliches Corporate Branding gewährleisten.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Mitarbeitern legt coepto großen Wert auf Teamarbeit und schnelle Übernahme von Verantwortung. Gegenseitiges Vertrauen und partnerschaftlicher Umgang sind Grundsätze, mit denen wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen und die die Basis für Entwicklungsperspektiven sind.
Wir wachsen weiter und suchen derzeit einen Project Manager Italien (m/w/d).
Als inhabergeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Mitarbeitern legt coepto großen Wert auf Teamarbeit und schnelle Übernahme von Verantwortung. Gegenseitiges Vertrauen und partnerschaftlicher Umgang sind Grundsätze, mit denen wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen und die die Basis für Entwicklungsperspektiven sind.
Wir wachsen weiter und suchen derzeit einen Project Manager Italien (m/w/d).
Aufgaben:
- Umfassendes Account- und Lieferantenmanagement sowie enge Kommunikation mit unseren Produktionen in Vietnam und Albanien
- Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Fakturierung
- Projektbezogene Analyse & Recherche von Lieferantenmärkten, Produktbeschaffung und Preisverhandlung
- Weltweite Akquisition von Marketingprodukten in den Bereichen Verpackung, Printartikel, Visual Merchandising und Marketingprodukte
- Umfassendes Controlling von Produktion und Logistik
- Gewährleistung, dass unsere Qualitätsstandards während der Produktbemusterung, der Massenproduktion und der kompletten Lieferkette eingehalten werden
- Erstellung von Projekttimelines, Projektplanung & Projektnachbetrachtung
- Produktneu- und -weiterentwicklung
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
- Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität
- Schnelle Auffassungsgabe & Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Italienisch und fließendes Englisch und in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft
Benefits:
- Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
- Mitarbeiterevents, angenehmes Betriebsklima, starker Zusammenhalt, offene Feedback-Kultur
- Duz-Kultur / flache Hierarchien
- Helle und moderne Arbeitsräume
- Mitarbeiterrabatte
- Vielfältiges Angebot an Getränken
- Kostenlose Parkplätze, kostenloses KVB-Jobticket und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Gehaltsumwandlung in Firmenfahrrad möglich
Kontakt:
Wir freuen uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. aller relevanten Zeugnisse, frühestmöglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail.
coepto GmbH | Lars Rehbein
Oskar-Jäger-Str. 173, Kontrastwerk
50825 Köln | tel. +49 (0) 221 291 996 - 0
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coepto GmbH | Lars Rehbein
Oskar-Jäger-Str. 173, Kontrastwerk
50825 Köln | tel. +49 (0) 221 291 996 - 0
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Head of Talent Acquisition – DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Head of Talent Acquisition - DACH (m/w/d) DEKRA, Stuttgart, Baden-Württemberg - Deutschland, Baden-Württemberg - Deutschland Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen PersonalwesenManagementFührungserfahrungLean ManagementDeutsch und EnglischPersonalentwicklungPersonalbetreuungTeammanagementBudgetverantwortung Head of Talent Acquisition - DACH (m/w/d) StuttgartVollzeit | DEKRA SE | DE50986092-01 Aufgaben Sie verantworten den Bereich Talent Acquisition innerhalb der DACH-RegionSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in Ihrem BereichDarüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung auf Basis der PersonalbedarfeSie identifizieren Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und übernehmen die Entwicklung von Employer Branding Strategien und setzen diese umZusätzlich übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister sowie die Auswahl geeigneter Agenturen, Personaldienstleistern und JobbörsenDes Weiteren arbeiten Sie mit den anderen lokalen bzw. regionalen und globalen HR Operations Einheiten zusammenDie Gestaltung und Bereitstellung von exzellenten Standard-Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse liegt ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichSie leiten eigenständig HR-Projekte innerhalb des Bereiches Talent Acquisition und beteiligen sich an übergeordneten HR-Projekten (z. B. Einführung SuccessFactors â Modul Recruiting & Onboarding)Sie erstellen und verantworten die Budget- und Ressourcenplanung in Ihrem BereichDes Weiteren fördern Sie Innovationen / positive Veränderungen / Digitalisierung und leben den Dienstleistungsgedanken vor Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarer StudiengangErfahrung im HR-Bereich oder einer Shared Service Centre (SSC-)UmgebungFührungserfahrung von VorteilErfahrungen mit HR IT SystemenLean Management / Lean Admin / Six Sigma oder ähnliche Ausbildung von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. variable Entgeltkomponente30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer BetriebszugehörigkeitFlexibles, überwiegend mobiles ArbeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenEvents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder WeihnachtsfeierWeitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehrDirekt auf diese Stelle bewerbenBuchhalter Rechnungswesen Reisekostenabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Gestalte mit uns die Zukunft des Travel Managements bei BRITA!
Du bist ein Zahlenmensch mit IT-Affinität und hast Lust, das Thema Reisekosten & Kreditorenbuchhaltung in einem international wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln? Dann komm in unser Team und übernimm Verantwortung für die sichere Abwicklung von Geschäftsreisen und Reisekostenabrechnungen – von der Systembetreuung bis zur Prozessoptimierung.
Das erwartet dich
- Reisekosten & Travel-Management – Du betreust den gesamten Prozess der Geschäftsreisen bei BRITA, überwachst die Einhaltung der Reisekostenrichtlinien und bist Key User für die relevanten Systeme.
- Kreditorenbuchhaltung – Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung und termingerechte Zahlungen, insbesondere im logistischen Rechnungswesen mit enger Abstimmung zu Einkauf & Supply Chain.
- Systeme & Optimierung – Mit deiner IT-Affinität entwickelst du die digitalen Prozesse weiter, übernimmst das Anforderungs-, Release- und Testmanagement und bist Ansprechperson für die internationalen BRITA Gesellschaften beim Rollout der Systeme.
- Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind gefragt! Bringe dich aktiv ein, um die Prozesse und Systeme rund um das Reisen bei BRITA zukunftsfähig zu gestalten.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industriebetrieb.
- Hohe IT-Affinität und idealerweise fundierte SAP-Kenntnisse.
- Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Teams und externen Partnern sicher zu kommunizieren.
- Eigeninitiative, Struktur und Kommunikationsstärke, auch in kritischen Situationen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
- Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit nachhaltigem Fokus.
- Gestaltungsfreiraum für deine Ideen und Prozesse.
- Ein starkes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Petra Maaz freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Urlaubszeit über Ostern wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger als üblich dauern. Daher bitte ich dich um etwas Geduld. Eine Rückmeldung erhältst du spätestens Ende April.
Referenznummer 2289
Junior Broker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast eine Leidenschaft für die maritime Welt und möchtest deine Karriere im internationalen Handel starten? Für unseren renommierten Kunden aus dem maritimen Sektor suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Broker (m/w/d).Diese spannende Position bietet dir den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du kommunikativ bist, ein gutes Gespür für Märkte mitbringst und dich in der Welt der Schifffahrt zu Hause fühlst – dann bist du hier genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Kunden im Reedereiumfeld
- Beobachtung sowie Analyse des Versicherungsmarktes und Auswahl von Versicherungspartnern
- Erarbeitung von Versicherungspaketen und Deckungskonzepten mit dem Schwerpunkt Schiffsversicherung
- Erstellung von Statistiken und Präsentationen in Power Point und Excel
- Dokumenten- und Abrechnungserstellung/-kontrolle
- Mitarbeit bei der Erstellung von Marktvergleichen
- Gelegentliche internationale Reisetätigkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder maritimes Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann/-frau oder Transportversicherungskaufmann/-frau mit erster Berufserfahrung im maritimen Bereich
- Erste Erfahrungen in der Transportversicherung- oder Schifffahrtsbranche von Vorteil
- Affinität und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen
- Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1), idealerweise ebenfalls sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Anwendungssichere MS Office-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktive Lage im Herzen der Hamburger Innenstadt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit international zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung mit strukturierten Onboardingtagen
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
- Mehrere Firmen- und Teamevents im Jahr
- HVV ProfiTicket
- Frisches Obst und gekühlte Getränke zur freien Verfügung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Hannah Wnuck Von LipinskiDIS AG
Office & ManagementAm Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 40 534595015
Senior IT-Architect für SAP/ERP-Plattformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
ERP Technical Solutions ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI für die technischen Solutions im Cluster ERP der Bundeswehr, insbesondere der (Vertrags-)Solutions rund um SASPF Frontend/Backend. Im Fokus stehen die Bereitstellung von übergreifenden technischen Lösungen sowie die technische Integration komplexer Applikationssysteme, auf deren Basis mehrere individuelle Kundenlösungen realisiert werden können. Dabei setzt die CU Projekte für die Bundeswehr um, unterstützt sowohl bei der Erstellung und Fortschreibung der Architekturen, als auch bei der Entwicklung, sowie dem sicheren und stabilen Betrieb von Solutions über den gesamten Solution Lifecycle.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der Governance über technische und sicherheitsbezogene Architekturen mit SAP/ERP-Bezug
- Treiber von innovativen Lösungen und Vorreiter für die Mitarbeiter des Bereichs
- Interessenvertretung in Communities innerhalb und außerhalb der BWI
- Analyse und Weiterentwicklung der ERP- Solution sowie Prüfung der Abhängigkeiten zu weiteren Solutions/ Services
- Weiterentwicklung der ERP - Solution in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung
- Abstimmung von Architekturthemen aus Sicht der technischen Basis im Rahmen von Projekten sowie initiale Analyse neuer Kundenaufträge
Ihr Profil:
- Erfahrungen mit (SAP-)Applikationen im Cloud-Umfeld sowie deren Portierung in die Cloud (u.a. Google, BTP, Containerisierung), Wissen von SAP-Technologien (u.a. NetWeaver, HANA, BI/BO, PI/PO) inkl. deren Härtung
- Umfangreiches Verständnis von IT-Architekturen und deren Auswirkung auf sicherheitstechnische Aspekte
- Grundlegendes Verständnis des Einsatzes von SAP/ERP- Systemen in Kundenprozessen
- Starke Fokussierung auf den Kundennutzen, sicheres Auftreten, aktives Bewerten von kurzfristigen Anforderungen unter strategischen Rahmenbedingungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Ingenieur für Qualitätsmanagement Software / Firmware (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2252
Referent*in – CPQ
Jobbeschreibung
Referent*in - CPQSiegsdorfDeine Aufgaben
Ansprechpartner*in für das CPQ-System in den Abteilungen
Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Systems
Anpassung von Produktmodellen
1st-Level-Support für die Anwender
Erstellung und Pflege der Dokumentation
Vorschläge zur Verbesserung und Veränderung im Angebotslayout zur Angebotserstellung
Erfassen und Erweitern von PowerBI-Daten und -Ansichten
Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen für SQL, CRM und SAP
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikationen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
Freue dich auf
Stabilität
Work-Life-Balance
Sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Karriereperspektiven
Attraktive Vergütung
Regionale Verbundenheit
Fachliche Weiterentwicklung
Respektvolle Unternehmenskultur
Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Remote Arbeit
Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Starkes Team / Starke Gemeinschaft
Lebensqualität
Soziales Engagement
Nachhaltiges Wirtschaften
Ansprechpartner
Michael Strohmayer freut sich auf deine Bewerbung!
Mehr Informationen und weitere Jobs findest du auf:
www.brueckner-maschinenbau.com/karriere
Jetzt bewerben
Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
Ingenieurin Elektrotechnik als Teilprojektleiterin Offshore-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für ein oder mehrere Hilfs- und Nebensystem(e) auf einer hoch innovativen Offshore-Plattform (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in Offshore-Plattform, Hilfs- und Nebensysteme“ unmittelbar an der Umsetzung technischer Lösungen an Themen wie Klimatisierung, Brandschutz, flüssigkeitsführende Systeme, audio-visuelle Überwachung, Rettungsmittel etc. Dabei richtet sich der Umfang der von mir verantworteten Systeme nach meiner Qualifikation und Erfahrung. Über die Zusammenarbeit mit Spezialist*innen habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.
Meine Aufgaben
- Steuerung der Herstellung eines oder mehrerer Nebensysteme auf einer Offshore-Plattform während der gesamten Projektdauer von der Planung bis zur Inbetriebnahme,
- Als Systeme kommen insbesondere in Betracht: Klima- und Raumluftaufbereitungsanlage (HVAC), Brandschutz- und Brandbekämpfungsanlage (fire fighting), flüssigkeitsführende Systeme (Öl, Diesel, Nutz- und Brauchwasser) (fluid systems), (Not-) Beleuchtung, Niederspannungsversorgung, audio-visuelle Systeme, Krane, Türen und Luken oder Rettungsmittel,
- Prüfung, Bewertung und Kommentierung von technischen Entwürfen und Designvorschlägen der Auftragnehmer, Erarbeiten von Empfehlungen und Herbeiführen von Entscheidungen,
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten wie z.B. Plattform-Design, HSE, Genehmigungen und Primär- und Sekundärtechnik,
- Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Asset Management, Betriebsführung und Einkauf und externen Partnern wie Zertifizierungsinstituten und anderen Übertragungsnetzbetreibern.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) in relevanter technischer Fachrichtung, z.B. Maschinenbau, Prozess-/ Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik,
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2),
- Fundierte Kenntnisse zu einem oder mehreren der genannten Systeme, idealerweise aus Offshore-Industrie, alternativ auch aus anderen Anwendungsfeldern,
- Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
- Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Systemingenieur (m/d/w) für Funkkommunikationssysteme
Jobbeschreibung
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!<br><p>- Design und Realisierung von Funkkommunikationssystemen für ein europäisches Projekt inkl. Missionsplanung für die Anwendungen (Wellenformen)<br> - Übernahme fachlicher Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung<br> - Analyse der technischen Anforderungen, Definition der Anwendungsfälle und Entwurf der Systemkonzepte<br> - Erstellung des Anforderungsmanagementsystems und Sicherstellung der Nachweise für das gesamte System<br> - Mitwirkung bei der Evaluierung und Vorbereitung der Kundenabnahmen<br> - Unterstützung bei der Definition der Systemtestfälle und bei der Durchführung der Systemprüfungen im Labor und im Feld<br> - Mithilfe bei der Definition der Kunden-Abnahmetests auf Systemebene sowie deren Erprobung unter realen Bedingungen<br> - Maßgebliche Beeinflussung unserer Produkt- und Systementwicklungen und Mitgestaltung eines wachsenden Geschäftsfeldes</p><br><p>- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung<br> - Mindestens erste Erfahrung in der systemseitigen Umsetzung von behördlichen Projekten für Funkkommunikationssysteme<br> - Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Systemeigenschaften, technische Konzepte und Einsatzszenarien moderner Funkkommunikationssysteme und Funkgeräte<br> - Sehr selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten<br> - Starke Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit interkultureller Kompetenz<br> - Bereitschaft zu regelmäßiger deutschland- und europaweiter Reisetätigkeit<br> - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><br>Bei Rohde & Schwarz können Sie Ihre eigenen Einfälle zu echten Innovationen machen! Unser Headquarter in München bietet Ihnen dafür die perfekten Voraussetzungen: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten für den notwendigen Freiraum, abwechslungsreiches Essen und Sportmöglichkeiten für eine intakte Gesundheit und individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung. Bringen auch Sie Ihre Ideen bei uns ein!<br><p>JBRP1_DE</p>Clinical & Scientific Affairs Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO und Piratoplast mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking.- Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
- Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
- Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.
- Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.
- Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen.
- Du planst und führst innovative präklinische und klinische Studien für Medizinprodukte, einschließlich Zulassungsverfahren, Post-Market Clinical Follow-up (PMCF) und Anwendungsbeobachtungen (AWD) durch.
- In deiner Verantwortung liegt die Zusammenstellung aller erforderlichen Dokumente, von der Einreichung bei Ethikkommissionen und Behörden bis hin zu Prüfplänen, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen, und sicherst so den reibungslosen Ablauf und die Compliance unserer Studien.
- Du übernimmst die Planung und Durchführung von Studien in enger Zusammenarbeit mit Contract Research Organizations (CROs) und koordinierst alle Aspekte des Studienablaufs, vom Design und der Budgetplanung bis hin zur Implementierung und Überwachung, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden und die Studienziele erreicht werden.
- In Entwicklungsprojekten arbeitest du aktiv mit – von der Produktdefinition bis zur Marktreife.
- Die Neuerstellung und Aktualisierung von klinischen Bewertungen im Entwicklungsprozess und im Produktlebenszyklus liegen in deiner Hand.
- Umfangreiche Kenntnisse über regulatorische und gesetzliche Vorgaben für zulassungsrelevante Studien von Medizinprodukten (MDR 2017/745, ISO 14155).
- Eine ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterung dafür, wissenschaftliches Arbeiten mit der Entwicklung innovativer Produkte zu verknüpfen.
- Selbstständigkeit sowie eine pragmatische Denk- und Vorgehensweise.
- Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Umsetzungsstärke.
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder medizinisches Studium sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Clinical Affairs Manager mit Durchführung von Klinischen Studien für Medizinprodukte.
- Erfahrung mit Wundversorgung und Medizinprodukten wäre wünschenswert, aber ist keine Voraussetzung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Medienpädagoge (m/w/d) oder Berufs- / Wirtschaftspädagoge (m/w/d) – [‚Homeoffice‘, ‚Teilzeit‘]
Jobbeschreibung
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum 01.09.2025, vorbehaltlich der Förderzusage, eine / einen Medienpädagogin / Medienpädagogen (m/w/d) oder Berufs- / Wirtschaftspädagogin / -pädagogen (m/w/d) für das ProjektKnowHow2Sharein Teilzeit mit 80 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist auf die Dauer eines Jahres befristet, vorbehaltlich der Projektzusage, und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-048-ZFET-KH2ShareDas Projekt "KnowHow2Share" entwickelt eine digitale Wissens- und Lernplattform für das Handwerk, die praxisnahes Lernen durch Gamification und Community-Ansätze unterstützt. Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Holzwirtschaft durch innovative Weiterbildungsformate besser zu vernetzen und ihre digitale Transformation zu fördern.Sie bringen mitein abgeschlossenes Hochschulstudium der Berufs- / Wirtschaftspädagogik, Mediendidaktik / -pädagogik oder einer ähnlichen FachrichtungErfahrung in der Nutzung und Gestaltung von Lern- und Community-Plattformen sowie Gamification-AnsätzenKenntnisse in EvaluationsansätzenKenntnisse und Erfahrung in der Holzbranche von Vorteilsehr gute konzeptionelle, analytische und kreative Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte EinstellungFlexibilität, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift), insbesondere in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern, sowie ausgeprägtes OrganisationsgeschickIhr AufgabengebietAnalyse von Bedarfen und bestehenden didaktischen Konzepten und LernplattformenKonzeption, Entwicklung und Prototyping didaktischer Lernszenarien unter Einbindung von Gamification-ElementenDurchführung und Dokumentation von Motivations- / Usability-TestsAbstimmung von Anforderungen und Konzepten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem ProjektpartnerErstellung der Projektdokumentation sowie Veröffentlichung und Präsentation von Projektergebnissen in der WissenschaftskommunikationDas bieten wireine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeldflexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewocheverschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuungattraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket, EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungeneine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 oder 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 04.05.2025).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sandra Bley, E-Mail: sandra.bley@th-rosenheim.de, Tel. 08031 805-2317.www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim - gefunden bei stellenonline.deMitarbeiter*in Online-Beratung
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in Software-Einrichtungsprojekten für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien mit und übernehmen perspektivisch die Leitung solcher Projekte. Sie führen DATEV-Lösungen ein (zunächst DATEV Eigenorganisation comfort, perspektivisch die neue DATEV-Cloud-Software im Bereich Kanzleimanagement) Sie führen Beratungen (Mix aus Präsenz und Online) und Kundenveranstaltungen (z.B. Arbeitskreise) durch. Sie arbeiten sich fundiert und individuell in Branchen- und Lösungsspezifika ein und haben die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in andere Beratungs- und Themenfelder. Sie haben im Idealfall Kenntnisse über Arbeitsstrukturen und Prozesse in der Branche StB/WP, Lust auf spannende Projekte bei Kund:innen und (erste) Erfahrungen im Projektmanagement. Sie haben keine Berührungsängste mit Digitalisierung, Software und IT. Die benötigten fachlichen Kenntnisse im Bereich des Kanzleimanagements und weitere Kompetenzen erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans und begleitendes training on the job mit Paten. Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.Praktikum im Digitalen Vertrieb (E-Commerce, Online-Marketing, E-Business, digitale Medien)
Jobbeschreibung
<p>Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation.</p><br><ul><li>Aktives Unterstützen des Digitalen Vertriebs Teams bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung, Contentpflege und dem Management des Kundenportals und des Businessshops</li><li>Selbstständiges Management von interessanten Digitalprojekten im Bereich E-Commerce, Onlineshop Management, Content Marketing, Portal-Management, Personalisierung, Web Analytics</li><li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Shop- und Portalinhalte hinsichtlich definierter Standards und Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit mit übergreifenden Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Webkonzepten, Web Analytics Reports und Präsentationen</li></ul><br><ul><li>Studium im Bereich Medien und Kommunikation, E-Commerce, Online-Marketing oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hohe Internetaffinität und Begeisterung für Online, Digitales und E-Commerce</li></ul><br><ul><li>Einblick in die Berufspraxis</li><li>Vergütetes Pflicht-, freiwilliges und Absolventenpraktikum</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Praktikum Plus</li><li>Betriebsgastronomie</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>IT Administrator für 1st / 2nd Level Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben im 1st / 2nd Level Support. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Sie stellen Desktop-Hardware und -Software bereit, warten diese und unterstützen bei Betriebssystem- und Anwendungsupdates
- Im 1st- und 2nd-Level-Support übernehmen Sie die Priorisierung, Dokumentation und erste Fehleranalyse von Störungen per Telefon und Remote-Zugriff
- Sie unterstützen andere Teams in den Bereichen Server und Netzwerke und wirken aktiv an IT-Projekten wie Rollouts und Migrationen mit
- Durch die Teilnahme an einer Rufbereitschaft übernehmen Sie Verantwortung
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im IT-Support oder eine passende Ausbildung / vergleichbare Qualifikation
- Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware, Software und Betriebssysteme zeichnen Sie aus
- Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist gehören ebenso zu Ihren Stärken wie strukturiertes und logisches Denken
- Sie begeistern sich für neue Technologien haben eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Bauabrechner für infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauabrechner für Infrastrukturprojekte (m/w/d)Im HomeofficeIm Rahmen eines Netzausbauprojektes suchen wir eine:n engagierte:n und zuverlässige:n Mitarbeiter:in in Vollzeit für die Abrechnung von Bauleistungen. Hierbei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit zwischen Bauleitung, Auftraggebern und Bauunternehmen.Ihre AufgabenPrüfung und Kontrolle von Aufmaßen Erstellung und Abrechnung von Bauleistungen für Tiefbau- und SpezialtiefbauprojekteDirekte Unterstützung der Bauleitung in allen Fragen der BauabrechnungKommunikation und Abstimmung mit Baufirmen zu Abrechnungen und offenen PunktenAnsprechpartner:in für Rückfragen des Auftraggebers zu Abrechnungen und deren DetailsIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im Tiefbau Kenntnisse in AVA-Programmen (z. B. RIB i TWO), CAD, BIM und VOB wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenMitarbeit in einem motivierten und familiären TeamProfessionelle Einarbeitung und kompetente AnsprechpartnerSpannende Projekte und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenArbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit30 Tage Urlaub pro vollem KalenderjahrGute EntwicklungsmöglichkeitenÜberwiegend Remote - Tätigkeit (gelegentliche Präsenz an unserem Standort in Hamburg)Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute! Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Freuen Sie sich auf:Abteilungsübergreifende TeamarbeitFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 WochenMonatliche After-Work-TreffenFahrrad-Leasing auch zur privaten NutzungGemeinschaftliche SportveranstaltungenMitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten AnbieternRabatte bei Unternehmen aus der UmgebungGroßer kostenloser ParkplatzSpannende Aufgaben erwarten Sie:GAP-Analyse der Strukturen in SAP S/4HANA als Basis für die Kostenrechnung und das BerichtswesenUmsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen im System und in den ProzessenRedesign und regelmäßige Erstellung des Berichtswesen auf Basis SAP (Kostenstellen, Kostenträger, ProfitCenter, Deckungsbeitragsrechnung)Abstimmung der Kostenrechnungssysteme und aktive Steuerung der Prozesse zur Reduzierung von Differenzen Aktives Mitwirken bei der Analyse der Kennzahlen, der Kommunikation an Stakeholder und Entwicklung von MaßnahmenSicherstellung der korrekten Pflege von Systemparametern als Basis für die bilanzielle BewertungAktive Mitwirkung bei der Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen BudgetplanungMitarbeit in und Monitoring von laufenden ProjektenDamit machen Sie uns neugierig:Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von ERP-Systemen in produzierenden Unternehmen, idealerweise SAPAusgeprägte Fachkompetenz im Controlling und Finanzwesen sowie hohe IT-AffinitätIdealerweise Kenntnisse von Bilanzen und der Abstimmung von Prozessen mit der BuchhaltungFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ZahlenaffinitätStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .BRUSS Sealing Systems GmbHSchultwiete 1222955 Hoisdorfhttps://www.bruss.de/ Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Controller (m/w/d)W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!freuen sie sich auf:Abteilungsübergreifende TeamarbeitFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 WochenMonatliche After-Work-TreffenFahrrad-Leasing auch zur privaten NutzungGemeinschaftliche SportveranstaltungenMitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten AnbieternRabatte bei Unternehmen aus der UmgebungGroßer kostenloser ParkplatzSpannende Aufgaben erwarten Sie:GAP-Analyse der Strukturen in SAP S/4HANA als Basis für die Kostenrechnung und das BerichtswesenUmsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen im System und in den ProzessenRedesign und regelmäßige Erstellung des Berichtswesen auf Basis SAP (Kostenstellen, Kostenträger, ProfitCenter, Deckungsbeitragsrechnung)Abstimmung der Kostenrechnungssysteme und aktive Steuerung der Prozesse zur Reduzierung von Differenzen Aktives Mitwirken bei der Analyse der Kennzahlen, der Kommunikation an Stakeholder und Entwicklung von MaßnahmenSicherstellung der korrekten Pflege von Systemparametern als Basis für die bilanzielle BewertungAktive Mitwirkung bei der Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen BudgetplanungMitarbeit in und Monitoring von laufenden ProjektenFreuen Sie sich auf:Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von ERP-Systemen in produzierenden Unternehmen, idealerweise SAPAusgeprägte Fachkompetenz im Controlling und Finanzwesen sowie hohe IT-AffinitätIdealerweise Kenntnisse von Bilanzen und der Abstimmung von Prozessen mit der BuchhaltungFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ZahlenaffinitätStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .BRUSS Sealing Systems GmbHSchultwiete 1222955 Hoisdorfhttps://www.bruss.de/Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Techniker als Leiter Elektrotechnik Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Call Center Agent (m/w/d) im Home Office – Inbound
Jobbeschreibung
Bock auf ein motivierendes Arbeitsumfeld in der Rattenfänger-Stadt?Dann werde Call Center Agent (m/w/d) in Hameln!Attraktive Provision zusätzlich zum Grundlohn✓
Zuschuss zum Deutschlandticket und zu den Kita-Kosten
✓ Entspannte Arbeitsatmosphäre in unserem Büro mit Industrie-Loft-Charme
✓ Verkauf von Produkten im Bereich Mobilfunk, DSL & TV an Bestandskunden
✓ Gute Deutschkenntnisse sind ein must-have
✓ Dann startet doch gerne gemeinsam bei uns und profitiere von unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie.
Fachinformatiker Systemintegration Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.Verstärke unser Team in Altenholz, *Bremen,* Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*Fachinformatiker Systemintegration Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)*
*Du willst im IT-Bereich richtig durchstarten und in einem modernen Umfeld mitwirken? Du liebst es, Dinge zu vernetzen – im technischen wie im menschlichen Sinne? Dann komm in unser Team und arbeite gemeinsam mit uns an zukunftsfähigen Netzwerklösungen!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Mitwirkung beim Aufbau, der Betreuung und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen
* Unterstützung bei der Einrichtung, Wartung und Überwachung von Servern und Systemlandschaften
* Aktive Mitarbeit im IT-Support und bei der Analyse von Störungen
* Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
* Beteiligung an spannenden Projekten rund um Netzwerk und Infrastruktur
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
* Grundverständnis für Netzwerke, IT-Systeme und Serverarchitekturen
* Interesse an neuen Technologien und Lust auf Weiterentwicklung
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Motivation, dein Know-how einzubringen und ständig weiterzuentwickeln
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf *Bremen* konzentrieren. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine Eingruppierung *zwischen EG 11 und EG 13* möglich (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer *6485-TX38-XX. *Dein Ansprechpartner *Paul Fricke *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration Schwerpunkt Netzwerk (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit möglich
Gehalt: 4.019,00€ - 6.699,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28197 Bremen
Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst ein Umfeld, in dem Du viel lernen, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team wachsen kannst? Willkommen im B2B Marketing von kununu! Hier arbeitest Du an spannenden Kampagnen und Growth-Initiativen, bekommst Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Kanäle des Marketings – und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich mitzugestalten. kununu ist die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum – mit über 11 Mio. Workplace Insights von Mitarbeiter:innen und Jobsuchenden. Wir ermöglichen authentische Einblicke in Unternehmen und unterstützen Arbeitgeber:innen dabei, gezielt passende Talente anzusprechen. #kununujob Deine Aufgaben: Kampagnenkoordination: Du hältst Timings und To-dos unsere Multi-Channel-Kampagnen im Blick, unterstützt bei Abstimmungen mit Partnern und hilfst beim Kampagnensetup in Paid-Kanälen wie LinkedIn und Meta. Kreative Unterstützung: Du bringst frische Ideen ein, recherchierst Trends und unterstützt beim Copywriting für Newsletter und Paid Ads. Organisation & Dokumentation: Du sorgst für eine saubere Ablage und pflegst Kampagnenmaterialien sowie Ergebnisse in unseren Tools. Analyse & Reporting: Du hilfst bei der Erstellung von Reportings, um Erfolge sichtbar und optimierbar zu machen. Das bringst Du mit: Laufendes Studium in Marketing, Medien, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich für mind. noch 1 Jahr Erste Erfahrung mit Paid Social oder digitalem Marketing von Vorteil Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Kreativität und ein gutes Gespür für Texte & Werbewirkung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Excel, PowerPoint) Lust auf Teamarbeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englisch-Kenntnisse Deine Benefits Health consulting services Company doctor and flu vaccinations Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food & goodies Remote work option Trust-based working hours Magazines from the Burda publishing house Communication on equal terms Bring your dog to the office Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Julia Fritz Working Student Talent AcquisitionSenior Projektkoordinator TGA (HLSK) (m/w/d)
Jobbeschreibung
SENIOR PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Kalkulation und Projektierung von TGA GewerkenBewertung von Konzepten und PlanungenEntwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie LösungenLeistungsüberwachung und Steuerung externer IngenieurbürosMitwirken bei der Vergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenFachliche Unterstützung der Projekt- bzw. BauleitungIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen GebäudeausrüstungBereitschaft zu DienstreisenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Friederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Gruppenleiter Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Hofmann Projektmanagement verbinden wir innovative Lösungen mit bewährter Expertise, um Projekte erfolgreich zu realisieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level. Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg oder remote suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Gruppenleiter Kundenservice (m/w/d).- Steuerung von Prozessen im Bereich Energiedienstleistung und erneuerbare Energien
- Leitung von 10-15 Mitarbeitern sowie Einsatz- und Urlaubsplanung
- Zusammenarbeit mit dem Teamleiter für die Planung, Umsetzung und Überwachung der Projektziele
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Kundenservice und der Datenpflege
- Betreuung und Beratung von Kunden zu Energiedienstleistungen
- Bearbeitung von Lieferantenwechsel, Abrechnungen und Pflege von Kundendaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie- und Wasserwirtschaft
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
- Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Motivation und Eigeninitiative
- Umfassende Kenntnisse mit SAP-Anwendungen, insbesondere SAP IS-U und SAP BI wünschenswert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Projektbezogene Weiterbildungen
- Eine kreative und offene Arbeitsatmosphäre sowie kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
- Umfassendes, strukturiertes Onboarding
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Recruiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Recruiter (m/w/d)Vor Ort · Triathlon Holding GmbH · VollzeitFürth , Bavaria, Germany
Recruiter (m/w/d)
Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie - insbesondere in der Intralogistik.
Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder - unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer - seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.
Ihr Aufgabengebiet
Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung.
Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Definition von Anforderungsprofilen und der optimalen Besetzungsstrategie.
Sourcing: Identifikation und aktive Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften (Active Sourcing) über verschiedene Plattformen und Netzwerke.
Aufbau und Pflege eines Talentpools, um langfristig die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Employer-Branding: Gestaltung und Optimierung der Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse.
Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine für den Bereich relevante Ausbildung.
Erfahrung im Recruiting - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld oder einer Personalberatung.
Starke Beratungskompetenz und das Talent, Stakeholder auf Augenhöhe zu begleiten.
Affinität für Active Sourcing, digitale Recruiting-Tools und innovative Auswahlmethoden.
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kandidaten sowie interne Partner zu begeistern.
Eine hands-on Mentalität gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise.
Leistungen
Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ein stark wachsendes Konzernunternehmen
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder
Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Auf diese Stelle bewerben
Projektingenieur (m/w/d) Umweltbaubegleitung
Jobbeschreibung
<p><b>Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs!</b></p> <p><b>Für eine bessere, sichere & resiliente Welt</b> – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!</p><br><p>Der Arbeitsort befindet sich überwiegend auf der Baustelle im Bereich des Deutsche Bank Parks, Frankfurt bzw. im Baubüro in der Saonestraße, Frankfurt.</p><ul><li>Mitarbeit im Team der Umweltbaubegleitung</li><li>Praktischer Umweltschutz im Rahmen von Bauprojekten mit abwechslungsreichen Herausforderungen</li><li>Prüfung und Begleitung von Bauvorhaben hinsichtlich der ökologisch relevanten Auswirkungen</li><li>Überwachen der Ausführung von Bauprojekten auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und den Leistungsbeschreibungen sowie mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Mitarbeit bei Entwicklung und Kontrolle naturschutz-, gewässerschutz-, bodenschutz- und emissionsschutzfachlicher Schutzmaßnahmen bzw. aller Schutzgüter nach UVGP inkl. Aufnahmen, Messungen, Probenahme und Analytik</li><li>Prüfung und Kontrolle landschaftspflegerischer Maßnahmen, Landschaftsplanung und Schutzkonzepten</li><li>Eigen- und Fremdüberwachungsleistungen</li></ul><br><ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften, Landschaftsplanung, Ökologie oder Ingenieurwissenschaften mit geeigneten Studienschwerpunkten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-how in der umweltfachlichen Bauüberwachung können wir bei Ihnen voraussetzen, weiter haben sie die persönliche Befähigung in mindestens zwei Fachrichtungen als Spezialist</li><li>Sie bringen umweltrechtliches und ggf. bau-/ planrechtliches Grundverständnis mit</li><li>Die Sensibilität für ökologische Zusammenhänge ist Ihnen gegeben</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Kl. B (alt 3)</li><li>Sie pflegen einen offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Engagement sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab</li></ul><br><ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Businessbike-Leasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> E-Ladesäule </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flexibler Arbeitsplatz </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339