Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Account Manager, Inside Sales (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position:Account Manager, Inside Sales (m/w/d)Job Description:
Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Deutschland konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Modern Datacenter, Network & Security, Enterprise Software sowie Cloud und Services.
Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen "Arrow ECSedu" ergänzen das Angebot.
Das Unternehmen beschäftigt in Deutschland heute ca. 250 Mitarbeiter. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert.
Für unseren Businessbereich Citrix suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in München oder Remote in Vollzeit eine/n
Account Manager, Inside Sales (m/w/d)
Als Account Manager, Inside Sales bist Du unsere Speerspitze im Vertriebsinnendienst und agierst ganz nah am Reseller. Du bist unser erster Ansprechpartner für den Kunden und wirst unterstützt von unserem Business Development, Technical Consulting, sowie unserem Key Account Management (Außendienst).
Dein Themenschwerpunkt ist der Hersteller Citrix. Unsere Kunden schätzen Deine Zuverlässigkeit und Dein Engagement. Folgende Themen zählen zu Deinen Aufgaben:
- Betreuung, Aufbau und Entwicklung von Partnern mit eigener Gebiets- und Accountverantwortung durch proaktive Kontaktpflege, sowie regelmäßige Bedarfsanalysen per Telefon und E-Mail
- Verantwortung für den Verkauf und die reibungslose Abwicklung einer breiten Palette von IT-Produkten und -Lösungen an unsere Partner und Reseller für ein definiertes Hersteller Portfolio
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Account-Management Team des Herstellers, um eine bestmögliche Unterstützung unserer Partner im Projektgeschäft sicherzustellen
- Erstellung und Nachverfolgung teilweise komplexer Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Außendienst, Key Account Management, Business Development, Finance sowie unserem Einkauf) um unseren Partnern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen
- Preisverhandlungen bei Projekten in Abstimmung mit dem Key Account Management
- Projektpflege im CRM-System und Aktualisierung von Kundeninformationen bzw. -daten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Inside Sales, idealerweise im IT-Bereich oder einer verwandten Branche
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude am Verkauf
- Starkes Interesse und fundiertes Verständnis für IT-Produkte und -Lösungen
- Hohe Eigenmotivation, , ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebstools, z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics (AX) von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Citrix Umfeld
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten/Home Office
- Günstige Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Zuschuss für Firmenfitness (qualitrain)
- Fahrradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebsarzt
- Offene Unternehmenskultur
- Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld
- Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil des Arrow ECS-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
DIE ZUKUNFT GEHÖRT IHNEN. DIE PERSPEKTIVEN BIETEN WIR.
#LI-CW1
Location:DE-Germany - Remote
Time Type:Full time
Job Category:Sales
Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://www.bundesimmobilien.de/) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich *Facility Management* am *Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt* eine: Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) *(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFM420001, Stellen‑ID: 1293647)* *Die Einstellung erfolgt unbefristet.* Ihre Rolle bei uns: * Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des zentralen Vorgangs- und Projektmanagementtools, indem Sie Änderungsbedarfe zusammenstellen, die Qualitätskontrolle der Eingaben im Blick haben und Anwendungstestungen dokumentieren. * Die Auswertung umfangreicher Daten und das Erstellen von Reportings sind Teil Ihrer To‑dos. * Sie wirken bei der Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen für unsere digital gestützten Geschäftsprozesse der Immobilienverwaltung mit. * Sie bereiten Workshops, Vorträge und Veranstaltungen vor – beispielsweise indem Sie Präsentationen oder Grafiken erstellen und Recherchen durchführen und aufbereiten. * Außerdem unterstützen Sie Ihr Fachgebiet – unter anderem durch die Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen, Terminkoordination und Rechnungsbearbeitung. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Das bringen Sie mit: *Qualifikation:* * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. *Fachkompetenzen:* * Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP oder in vergleichbaren ERP‑Systemen. Alternativ haben Sie gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware im Bereich der Immobilienverwaltung. * In den Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint, haben Sie gute Kenntnisse. * Sollten Sie bereits immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse haben, ist dies von Vorteil. * Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse in der Anwendung von Vorgangs- und Projektmanagementtools. *Weiteres:* * Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. * Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. * Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. * Ihre Auffassungsgabe ist gut. * Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. * Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. * Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. * Sie zeigen kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. * Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. * Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir Ihnen: * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin * Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung * Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten * Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen * 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersversorgung * Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote * Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen * Kostenfreie Parkmöglichkeiten * Verkehrsgünstige Lage * Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) * Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum *13. Juni 2025* über die zentrale Bewerbungsplattform [INTERAMT](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8438101&src=360) unter der *Stellen-ID 1293647*. [Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8438101&src=360) Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der *28. Kalenderwoche* statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer [49 228 37787‑273](tel:4922837787273) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Guth unter der Telefonnummer [49 331 58178‑241](tel:4933158178241). Weitere Informationen finden Sie auch unter [https://karriere.bundesimmobilien.de](https://karriere.bundesimmobilien.de). Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier [ https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz](https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz). Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. [www.bundesimmobilien.de](https://www.bundesimmobilien.de)Junior SAP Berater (m/w/d) – Consulting, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Junior SAP Berater (m/w/d) begleitest du SAP-Projekte in einem dieser Bereiche: Sales & Service, Service Management, Supply Chain Management, Master Data Management, Finance & Controlling, Cloud oder Software-Entwicklung.- Hands-on-Einstieg: Durch ein mehrwöchiges SAP Bootcamp wirst du ideal als SAP Berater:in vorbereitet. Mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden und baust dein Know-how aus dem Studium gezielt aus.
- Aufgabenvielfalt: Du bringst dich bei der Planung, Konzeption und Implementierung sowie beim Testing und Training komplexer Transformationsprojekte ein.
- Technische Beratung: Als fachliche:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung moderner SAP-Produkte.
- Kommunikation: Zusammen mit Kolleg:innen begleitest du Kundenworkshops, erstellst Entscheidungsunterlagen, präsentierst Projektergebnisse und dokumentierst diese.
- Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen treibst du unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter voran.
Dein Skillset:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrungen in einem der unter „Dein Impact“ beschriebenen Bereiche (z. B. Sales & Service, Supply Chain, Finance oder (SAP) Cloud) und Basiskenntnisse im Bereich SAP durch erste Arbeitserfahrungen während Praktika oder Werkstudententätigkeit
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Spaß am Verstehen komplexer Zusammenhänge
- Lösungsorientierung , Engagement, Teamfähigkeit, Leidenschaft für Innovation und Freude am Präsentieren und Kommunizieren
- Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die SAPcademy, bei welcher du Zertifizierungen in einem ausgewählten SAP-Modul abschließt
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48915Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Baui
Jobbeschreibung
ppDie Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. /p pIm Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: /p Ingenieur*in (jeglichen Geschlechts; FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Hochbau (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) /ph2Ihre Stelle im Überblick /h2pul liSteuerung externer Planungsbüros bei Bauprojekten /li liMitwirkung bei der Vergabe von Planungs- sowie Bauleistungen /li liProjektleitung, Bauüberwachung und Koordination sowie Abstimmung mit internen und externen Stellen /li liVorbereitung und Durchführung von Abnahmen sowie Rechnungsprüfung /li liPlanung sowie Durchführung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, schwerpunktmäßig im Bereich Nachhaltigkeit /li liRaumnutzungsangelegenheiten /li /ul /ph2Wen suchen wir? /h2pul liAbgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie eine langjährige praktische Erfahrung in einem einschlägigen Bereich /li liKenntnisse in den Bereichen der VOB, HOAI und des Vergaberechts /li liKommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit /li liErfahrung im Umgang mit MS Office sowie CAD (AutoCAD) /li liDeutschkenntnisse mind. Niveaustufe C1 (fachkundige Sprachkenntnisse) /li /ul pDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. /p pWir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. /p /ph2Was bieten wir? /h2ppMit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche a Weiterentwicklung /a von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. /p pWir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die a Vereinbarkeit von Familie und Beruf /a mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. /p pFür die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes a Sportprogramm /a mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des a Gesundheitsmanagements /a ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. /p /ph2Weitere Hinweise /h2ppFür Auskünfte stehen Ihnen Frau K. Wolff (Telefon: 0511 762-3454) oder Frau Schmuck (Telefon: 0511 762-2459) gerne zur Verfügung. /p pIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der strongKennziffer 33244 /strong. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte strongbis zum 09.06.2025 /strong in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an /p pstrongE-Mail: /strong /p poder alternativ postalisch an:brGottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverbrDezernat 3 – GebäudemanagementbrWelfengarten 1, 30167 Hannoverbr /p pInformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: /p /pIT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) gestaltest du aktiv eine moderne IT-Infrastruktur, statt nur zu verwalten – in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Freiraum und echtem Impact für interne Abläufe und Kundenlösungen.Über die Position
Aufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partnerunternehmen die Möglichkeit bei ihm als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Frankfurt. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice
- Attraktive Vergütung plus umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse, Firmenwagen, Firmenhandy)
- Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Wartung, Überwachung und Weiterentwicklung der Hardware im hauseigenen Rechenzentrum (inkl. Applikationsserver, Firewalls, Switches, Hypervisoren und Storage-Systeme)
- Umsetzung und Optimierung von Backup-Strategien und Sicherheitslösungen
- Betreuung und Ausbau der internen Netzwerkinfrastruktur
- Durchführung von Systemupdates, Upgrades und Performance-Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei IT-Projekten und technischen Fragen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse in __Linux & Hypervisor (Proxmox/KVM/VM-Ware), Netzwerktechnik, Storage-Systemen, Firewalls und Monitoring-Tools
- Erfahrung mit MS SQL und MySQL
- Idealerweise Kenntnisse in Windows-Serverumgebungen (Active Directory, Exchange)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Solution Architect Cloud in der Intralogistik (m/w/d) – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Es freut uns, dass du da bist!
Bringe dein wertvolles Know-how in eine innovative Umgebung ein und gestalte gemeinsam mit uns die Logistik der Zukunft!Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.Wachse mit uns als Solution ArchitectCloud in der Intralogistik (m/w/d)**Deine Aufgaben bei uns
Primärer Aufgabenbereich – Dein Daily Business- Du entwickelst unsere Oracle Cloud Lösung weiter – sowohl für interne als auch externe Projekte.
- Du konzipierst und pflegst Cloud-basierte Sicherheitskonzepte, damit unsere Daten sicher und performant bleiben.
- Du entwickelst Systemlösungen für Software-Development-Anforderungen, z. B. für die Bereitstellung von Systemen in einer CI/CD-Pipeline.
- Du berätst unsere Kunden in allen Projektphasen und hilfst ihnen, die besten IT-Lösungen für ihre Anforderungen zu finden.
- Du bist Ansprechperson für die Bereitstellung unseres WMS-Systems und kümmerst dich um die Site-to-Site VPN Verbindung – natürlich in enger Absprache mit dem Kunden.
- Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand und treibst die Optimierung bestehender IT-Architekturen voran.
- Du unterstützt das Team bei technischen Entscheidungen und bringst deine Erfahrung aktiv in unsere Strategie ein.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4-5 Jahre) in der Enterprise Linux Administration (wünschenswert Oracle Enterprise Linux, Red Hat oder CentOS)
- Erfahrungen mit Ansible, ggfs. Terraform / OpenTofu
- Erfahrung in der Planung und Wartung von Netzwerken und VPN (IPSec)
- Erfahrung mit der Installation / Administration von Datenbanken (Oracle, PostGreSQL)
- Erfahrung mit der Containerisierung mit Docker
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits – Mehr als nur ein Job!
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
- Sabbatical
- Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
- Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an bewerbung@prologistik.com. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.Unser Bewerbungsverfahren
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber
proLogistik GmbHFallgatter 1 44369 Dortmund Nordrhein-Westfalen (NRW) Deutschland
Bauingenieurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen sowie nachhaltige Perspektiven – Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.
Für die Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Ingenieur (m/w/d) für die Interne Revision
Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort und mobiles Arbeiten | unbefristet
Wir schützen was: Die Abteilung Interne Revision sichert die Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Effizienz aller Unternehmensbereiche, einschließlich der vorhandenen internen Kontrollen, damit die Vermögenswerte des Unternehmens geschützt und die betrieblichen Abläufe wirtschaftlich gestaltet sind.
Das bewegen Sie bei uns
- Risikoorientierte Prüfungen der Geschäftsprozesse und Kontrollsysteme in den technisch geprägten Bereichen von HAMBURG WASSER zur Beurteilung der Ordnungsmäßigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit, insbesondere im Rahmen von Ingenieurleistungen, Bauleistungen sowie Dienst- und Lieferleistungen
- Erstellung von Prüfprogrammen einschließlich der Auswahl von (Bau-)Projekten
- Beratung in ablauforganisatorischen sowie bau- und instandhaltungsrelevanten Fragen, z. B. Projektorganisation, Steuerung und Kontrolle, Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Aufzeigen von Effektivitäts-, Effizienz- und Risikopotenzialen sowie Vereinbarung zielführender Maßnahmen
- Berichtswesen (Prüfbericht einschließlich Maßnahmenpläne) an involvierte Entscheidungsträger und das Management
- Sicherstellung eines wirksamen Follow-up-Prozesses, der die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Prüfungspraxis in der internen Revision eines Unternehmens bzw. Beratungsunternehmens mit dem Schwerpunkt technische Revision oder praktische Erfahrungen im Bau-/Projektgeschäft
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit der VOB, HOAI, der finanziellen Abwicklung von Bauprojekten und den technischen Regelwerken
- Anwenderkenntnisse in SAP und idealerweise in weiteren fachbezogenen IT-Programmen (bspw. iTWO, E-Vergabe)
- Gute Kenntnisse der MS365-Anwendungen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie operatives und strategisches Denkvermögen
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17)
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle
- Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefon:
Ihre Ansprechpersonen: Martin Kassyda und Katharina Heldt
HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2,Hamburg
#wasserzukunft
Business Developer Artificial Intelligence / Generative Artificial Intelligence (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Mission:
- Gestalte die IT-Strategie der Zukunft: Entwickle und implementiere strategische IT-Lösungen im Bereich Generative Künstliche Intelligenz, die unser Unternehmen auf das nächste Level heben. Du kombinierst technologische Exzellenz mit geschäftlichem Weitblick und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen.
- Technologie und Geschäftsentwicklung verbinden: Identifiziere IT-basierte Anwendungsfälle im Bereich Generative KI und entwickle Strategien, um diese erfolgreich umzusetzen. Du stellst sicher, dass unsere technologischen Initiativen direkt zur Erreichung unserer Geschäftsziele beitragen und gleichzeitig den Nutzen für unsere Kund:innen maximieren.
- Nutzerreichweite immer im Blick: Entwickle Strategien, um sicherzustellen, dass unsere IT-Lösungen nicht nur innovativ, sondern auch für eine breite Nutzerbasis attraktiv und zugänglich sind. Dein Ziel ist es, eine hohe Nutzerakzeptanz und -reichweite zu erzielen, die unseren geschäftlichen Erfolg unterstützt.
- Strategisches Pairing: Arbeite Hand in Hand mit dem Product Owner, um eine nutzerzentrierte Produktstrategie zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl technisch erstklassig als auch geschäftlich relevant ist.
- Marktanalysen und Technologiebewertungen: Beobachte Markttrends, Wettbewerber und technologische Entwicklungen, um Chancen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu nutzen. Dein Fokus liegt dabei darauf, wie diese Entwicklungen den größtmöglichen Mehrwert für unsere Nutzer schaffen können.
- Strategische Planung und Umsetzung koordinieren: Entwickle und verwalte eine Roadmap für unsere IT-Strategie zur Geschäftsentwicklung. Koordiniere die Umsetzung dieser Roadmap und stelle sicher, dass unsere Lösungen sowohl den technologischen als auch den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden – immer mit dem Nutzer im Mittelpunkt.
- Überzeugend präsentieren: Bereite Präsentationen und Berichte vor, um unsere nutzerzentrierten GenKI-Strategien und -Projekte in internen und externen Gremien überzeugend zu vertreten.
- Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit: Du bist vertraut mit agilen Methoden und kannst flexibel sowie selbstorganisiert auf neue Anforderungen reagieren. Du treibst eine moderne Arbeitskultur voran, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und so New Work erlebbar macht. Kollaboriere mit dem Tech Strategy Analyst, dem Partnerships Specialist, internen Fachbereichen, um eine zukunftsweisende, nutzerzentrierte IT-Strategie zu entwickeln.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in IT-Strategie und Geschäftsentwicklung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und in der Geschäftsentwicklung.
- Strategisches und analytisches Denken: Fähigkeit, langfristige IT-Strategien zu entwickeln, die nahtlos mit den Geschäftszielen verknüpft sind, und komplexe Markt- und Technologiedaten zu analysieren – mit einem besonderen Fokus auf den Nutzen für den Endanwender:innen.
- Technologisches Know-how und Innovationsgeist: Fundiertes Wissen in aktuellen und zukünftigen IT-Technologien und die Fähigkeit, innovative, nutzerzentrierte Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln. Generative KI ist kein Fremdwort für dich, und du weißt, wie du GPT-Modelle und Transformer-Netzwerke effektiv einsetzen kannst.
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe IT-Konzepte und strategische Pläne verständlich und überzeugend vermitteln und arbeitest gerne mit verschiedenen Interessengruppen zusammen. Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Vorträgen ist ein Plus.
Warum du bei uns nicht fehlen darfst:
- Gestaltungspower: Du hast die Möglichkeit, die technologische und geschäftliche Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich Generative Künstliche Intelligenz maßgeblich zu beeinflussen und nutzerzentrierte, innovative Strategien zu entwickeln.
- Ein starkes Team: Du arbeitest eng mit engagierten Kolleg:innen aus den Bereichen IT, Strategie und Geschäftsentwicklung zusammen, die gemeinsam mit dir die Zukunft unserer IT-Strategie gestalten wollen.
- Gemeinsame Erfolge: Deine Arbeit trägt direkt zum technologischen und geschäftlichen Erfolg unserer nutzerzentrierten Lösungen bei und beeinflusst die Zukunft des Unternehmens
Deine Benefits bei der Finanz Informatik:
Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewirb dich einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 606/2024!Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Du erreichst Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Prozessmanager (m/w/d) für Projektmanagement – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagementorganisation PMOplus in klassischer und agiler Ausprägung
- Abstimmung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen an PMOplus mit den Fachbereichen und dem Beratungsgremium „Projektmanagement Quality Circle“ (PM-QC)
- Konzeption und Modellierung von Lösungen und Prozessen zur Umsetzung der Anforderungen und Planung regelmäßiger Releases
- Unterstützung und Beratung der Projektteams sowie Beantwortung von Supportanfragen
- Organisation regelmäßig stattfindender Gremiensitzungen des PM-QCs und Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt / Projektmanagement
- Nachweisbare Methodenkompetenzen im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise durch Zertifikate und praktische Anwendung in der Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools, Atlassian Tools, Jira und Confluence
- Begeisterung für das regulatorische Umfeld der Finanzdienstleistungsbranche und Erfahrung im Prozessmodellieren sowie Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungspotenzialen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 185/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Lead Ingenieur für Thermische Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Team, in dem man sich wohlfühlt
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland. Unser Fachbereich „Energy & Climate Protection“ arbeitet an einer Vielzahl verschiedener globaler Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien. In diesem Rahmen möchten wir künftig unseren Bereich der Thermischen Systeme verstärkt auf- und ausbauen. Werden Sie Teil unseres Teams in München und treiben Sie mit uns die Energiewende voran!Aufgaben, die motivieren
Im Rahmen nationaler und internationaler Projekte groß-industriellen Maßstabs spielen Sie als Lead Ingenieur und Spezialist für Wärme- & Kälteversorgungsanlagen eine zentrale Rolle.Mit Ihrer fachlichen Expertise treiben Sie den Auf- und Ausbau des Bereichs der Thermischen Systeme der ILF Germany voran.
Sie erstellen Konzepte für innovative Energieversorgungssysteme, sowie Planungsunterlagen in allen Leistungsphasen.
Sie übernehmen die Kommunikation mit Kunden und Partnern, genauso wie mit Vertretern von Behörden.
Qualifikationen, die überzeugen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder HaustechnikMindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieursprojekten im Bereich der thermischen Systeme; zusätzliche Erfahrung in der Ausführungsüberwachung ist von Vorteil
Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen, gesetzlichen Grundlagen, Verordnungen und Standards
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
Eigenständiges Arbeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kompetenz in der Eigen- und Fremdmotivation
Offenheit gegenüber nationalen und internationalen Projekteinsätzen
Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber
82%
unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist
- Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
- Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
- Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .
- Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
- Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
- Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
- Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
- Überzeugt?
- Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!
Weitere Fragen?
Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .Ihr Ansprechpartner
- Frau Delband Tamjidi
JETZT BEWERBEN!
ILF Beratende Ingenieure GmbHWerner-Eckert-Str.München
Senior System Engineer – Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stellen-ID: 61024ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Frankfurt, München, Nürnberg oder Rheinbach.Stellenbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Fachgruppe CDO SSO CO ITOM 1 Sharepoint verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb sowie die Administration auf der Plattform Sharepoint. Dazu gehören im Moment die Produkte Exchange, SharePoint und Dynamics CRM sowohl im Eigen- als auch im Zielbetrieb.Ihre Aufgaben:
- Administration, Betrieb und Wartung der SharePoint-Plattform der Bundeswehr
- Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
- Mitarbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten, ggf. Übernahme von Teilprojekten
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation
- Koordination externer Dienstleister
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von SharePoint On-Premises (SharePoint 2016/2019 oder Subscription Edition)
- Fundierte Kenntnisse zum Application bzw. Solution Betrieb
- Gute Kenntnisse in MSSQL, Nintex und PowerShell
- Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Spezialist Bau-IT – KI in der BIM-Methodik (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Stellen ID: 5357Komm in unser Team
LEONHARD WEISSLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Weil wir viel Wert auf Expertise im eigenen Haus legen, verfügt LEONHARD WEISS über einen hervorragend ausgebauten IT-Bereich mit vielfältigen Schwerpunkten. Einen davon bildet die Bautechnik. Hier sind wir Partner rund um das Thema baubetriebliche und bautechnische Anwendungen und Prozesse, aber auch interner Berater und Innovator. Mit zunehmender Digitalisierung spielt die IT eine große Rolle für die Effizienz einer Baustelle. Vielfältige Herausforderungen prägen unsere Arbeit, deshalb ist auch kein Tag wie der andere. Wir teilen unser Know-how, denn das Wort Teamgeist wird bei uns ganz groß geschrieben. Neuen Methoden und Ideen stehen wir offen gegenüber, um daraus Chancen und Risiken zu erkennen und immer besser zu werden.Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen in der BIM-Methodik
- Sie sind für die Betreuung und Implementierung von Use Cases zuständig
- Sie übernehmen die Überwachung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Sie leben intensive Kommunikation und Zusammenarbeit
- Sie treiben Innovations- und Digitalisierungsschritte voran
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Master Studium mit einem Fokus auf Künstliche Intelligenz und Bauwesen sowie fundierte Kenntnisse in der BIM-Methodik
- Erfahrung mit BIM-Autorensystemen und Python-Programmierung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich BIM-Kollaborationstools
- Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstorganisiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
- Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!Ansprechpartner
Katharina WalzHR Business Partner+49 7951 33-2834Software Test Manager (m/w/d) – Quality Assurance, Ingenieur
Jobbeschreibung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- New Work: Agile Teams, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Home-Office) für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weiterbildung: Zugriff auf tausende Kurse unserer Lernplattform für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Networking: Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportveranstaltungen schaffen unvergessliche Erinnerungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil und vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesunde Verpflegung: Täglich gesunde Mahlzeiten in unserem Demeter-zertifizierten Betriebsrestaurant mit Zuschuss.
- Wohlbefinden: EGYM Wellpass und Bike-Leasing fördern deine Gesundheit und Mobilität.
- Nachhaltigkeit: Engagiere dich aktiv im Rahmen unserer sozialen und ökologischen Projekte.
- Attraktive Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Auto und Bus, kostenlose Parkplätze inklusive.
DEINE MISSION BEI UNS
- Du erstellst und verantwortest die Teststrategie sowie das Testkonzept für unsere Softwarelösungen.
- Du definierst Testfälle, führst Testläufe durch und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern und Entwicklern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und Testfälle daraus abzuleiten.
- Du überwachst und steuerst die Testprozesse und sorgst für eine hohe Softwarequalität.
- Du bringst deine Expertise in die kontinuierliche Verbesserung unserer Testmethoden und -werkzeuge ein.
DER TECH-STACK
- Java, JavaScript
- Testautomatisierung mit Selenium, TestCafe, JUnit
- Testmanagement-Tools wie Jira XRay
- Entwicklungsumgebungen: Visual Studio Code, Eclipse
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Software Testing mit und kennst dich mit agiler Softwareentwicklung aus und hast idealerweise Know-how im Bereich ERP-Software, insbesondere in der Finanzbuchhaltung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Testmanagement-Tools (z. B. Jira XRay) und hast Erfahrung mit Testautomatisierung (TestCafe, Selenium, JUnit).
- Du hast Grundkenntnisse in Java und bist mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio Code oder Eclipse vertraut.
- Du arbeitest strukturiert, planvoll und eigenverantwortlich, um Teststrategien effizient umzusetzen, und kommunizierst klar und auf Augenhöhe mit Entwicklern, Product Ownern und Stakeholdern.
Werkstudent Qualitätssicherung & Automatisierung (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Innerhalb des Workstreams Wissen gestaltest Du den laufenden Ausbau unseres digitalen DATEV-Ökosystems aktiv mit. In einem crossfunktionalen Team sind dabei auch Remotearbeit und Activity Based Working möglich. Die Zukunft unserer Dokument- und Content-Management-Systeme der Wissens-Produkte (LEXinform, DATEV-Hilfe-Center und Expertisen) gestaltest Du mit innovativen Technologien. Schwerpunkt Deiner Tätigkeiten ist das Thema „Content“. Qualitativ hochwertiger, marken- und zielgruppengerechter Content sind substanzielle Voraussetzung für die erfolgreiche Vermittlung von Wissen.Das sind die Aufgaben:
- Du führst wöchentlich ritualisiert Prüfberichte zur Qualitätssicherung aus und erstellst die resultierenden Feedback-Berichte für unsere Stakeholder.
- Du verarbeitest automatisiert Metadaten. Dazu gehören das Prüfen, Bearbeiten und Importieren von XML-Dateien.
- Du programmierst Erweiterungen für unsere Prüfberichte in PowerShell, Excel-Makro oder Java.
- Du erarbeitest Dir ein Verständnis für unsere PowerShell-Skripte, unsere Content Management Systeme (z. B. ST4) und deren Datenverarbeitungs-Prozesse.
- Du unterstützt außerdem das Nachbarteam bei DevOps-Tätigkeiten.
Das suchen wir:
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit technischem Schwerpunkt.
- Du hast Programmierkenntnisse in PowerShell, Excel-Makro und Java
- Du hast eine ausgeprägte Affinität für Datenanalyse und Qualitätssicherung
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und sorgfältig und bringst Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit.
- Du handelst verantwortungsbewusst und flexibel, arbeitest selbstständig und findest pragmatische Lösungen.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse mit.
Das bieten wir:
- Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
- Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Executive Customer Solution Architect (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest in Kundenprojekten als Executive Customer Solution Architect (m/w/d) das Lösungsdesign im Wachstumsfeld Beyond Connectivity der Vodafone Business.
- Du erarbeitest gemeinsam mit unseren wichtigsten Business Kunden ganzheitliche, technische Lösungskonzepte auf Basis ihrer Use Cases.
- Du berätst unsere Kunden auf allen Entscheidungsebenen unter Berücksichtigung seiner geschäftlichen Ziele mit Blick auf die Lösungsoptionen und führst dazu Kundenworkshops durch.
- Du identifizierst als Lead Architect weitere Potenziale auf Basis des Vodafone Produktportfolios, externer Partnerlösungen und möglicher Sonderlösungen aus verschiedenen Bereichen.
- Du berücksichtigst kaufmännische Aspekte, führst die technische Risikobewertung und Freigabe durch und sicherst so die technische Umsetzbarkeit und Betreibbarkeit der angebotenen Lösung.
Was Dich auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachbereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Großkundenumfeld als Solution Architect / Engineer, IT-Consultant oder Technical Sales Rolle mit Schwerpunkt auf Network Security im SD-WAN Umfeld
- Fundiertes Fachwissen über SASE- (SD-WAN/ SSE) Architekturen und Kenntnisse über Hersteller wie z.B. Broadcom (VMware), Fortinet und Cisco
- Kenntnisse von Netzwerksicherheitsdiensten wie CASB, SWG, NGFW, ZTNA, IDS/IPS etc.
- Verständnis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen (IT-SiG, NIS-2, DSGVO und TKG
- Darüber hinaus sind vertiefende Kenntnisse in den folgenden Bereichen wünschenswert: Fixed Voice & Data (MPLS) etc.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level (GER)
Was wir Dir bieten:
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.Together we can.
Project Engineer (m/w/d) – Food Industry
Jobbeschreibung
Stellenangebot Project Engineer (m/w/d) - Food Industry OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n *Project Engineer (m/w/d).* Was dich erwartet * Planung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme technischer Anlagen unter Einhaltung von Sicherheits-, Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben * Umsetzung von Projekten gemäß Projektmanagementstandards (z.B. Erstellung von Lastenheften, Projektplänen und technischer Dokumentation) * Identifikation und Koordination aller für das Projekt erforderlichen Ressourcen * Zusammenarbeit mit den europäischen Produktionswerken und den Fachabteilungen wie Qualitätssicherung, Betriebstechnik und Innovation * Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten * Priorisierung und Zuweisung von Aufgaben innerhalb des Projektteams * Überwachung des Projektfortschritts sowie Durchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen * Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Lösungen Was wir erwarten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. Werks- und Anlagenplanung, Projektmanagement * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement * Erfahrung mit lebensmitteltechnologischen Standards * Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohes technisches Verständnis * Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher und englischer Sprache * Führerschein (Klasse B) Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. *Weitere Benefits:* * Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung * Betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage * Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil * Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld * Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander * Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort * Job Bike * Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde * Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin * Fantastische Kantine Kontakt Sibylle Schneider HR Manager Recruiting [Jetzt bewerben!](https://www.osieurope.com/careers/Project-Engineer-mwd-Food-Industry-de-f2051.html) Sibylle Schneider HR Manager Recruiting [Jetzt bewerben!](https://www.osieurope.com/careers/Project-Engineer-mwd-Food-Industry-de-f2051.html)Experte Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50: 50) Tankgutschein im Wert von netto 35,- Euro / Monat oder Mitgliedschaft Wellpass 30 Tage Urlaub / Jahr Job-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Direktversicherung Arbeitsumfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich entfalten kannst PERI Akademie zur individuellen Weiterbildung Bereitstellung von kostenlosem Wasser und Heißgetränken einmal wöchentlich Vitamine in Form von frischem Obst Gewährleistung der Versorgungssicherheit in Einklang mit der Warengruppenstrategie Schaffung guter Preis-/Leistungssituationen Eigenständige Ausarbeitung und Umsetzung der notwendigen Beschaffungsmethoden/-strategien für die zugeordneten Beschaffungsmarktgruppen Abschluss von Rahmen-, Liefer-, Werks-, und Dienstleistungsverträgen Verantwortung für die sachgerechte Bewertung von Lieferanten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Klärung von Rechnungs- und Vertragsabweichungen Eigenständige Reklamationsbearbeitung mit Lieferanten Darstellung der Einkaufsergebnisse an die Leitung ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf von mind. 5 Jahren Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf Kenntnisse im Dienstleistungs- und Serviceeinkauf, sowie im Einkauf von Handelswaren sicherer Umgang mit MS Office, ERP- / SAP-Kenntnisse vorteilhaft sehr gute Englischkenntnisse (mind. C4) in Wort und Schrift gutes Konzeptionsvermögen und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick gute analytische Fähigkeiten verbunden mit strategischem Denken eine gute Kommunikationsfähigkeit Die Stelle ist… Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) am Standort Herbertingen mit der Möglichkeit "Mobiles Arbeiten" sofort zu besetzenIngenieur:in Energietechnik für netznahe Dienstleistungen
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Ingenieur:in für netznahe Dienstleistungen gehören die Unterstützung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der Akquise von Dienstleistungsprojekten zu deinen Aufgaben. Du analysierst selbstständig die Bedürfnisse unserer Kund:innen und unterstützt bei der Produktentwicklung neuer Dienstleistungen. Außerdem bist du für die Realisierung von Dienstleistungsprojekten in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI inklusive des Produkt- und Projektcontrollings verantwortlich. Die Kalkulation, Angebotserstellung und Beteiligung an Ausschreibungsverfahren runden dein Aufgabenspektrum ab. Zusätzlich bearbeitest du Sonderaufgaben, um deinen Ergebnisbereich zu optimieren. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in mit dem Abschluss Diplom oder Master, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits erste Berufs- und Vertriebserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten mit. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus legst du ein kund:innenorientiertes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den Tag. Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit gepaart mit gutem Konfliktmanagement, sowie zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Elektrokonstrukteur:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte im Großraum Aschaffenburg als Elektrokonstrukteur:in (all genders) Ihre Aufgaben: Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen Konstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 o. Zuken E3 Erstellung und Konzeptionierung von Stromlaufplänen und Stücklisten Mitwirkung bei lösungsspezifischen und technischen Spezifikationen Durchführung der normgerechten Dokumentation Erstellung erforderlicher Bestellunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8, Zuken E3 oder ähnlichen Tools Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Vorgehen Erste Berufserfahrung in der Elektroplanung und -konstruktion wünschenswert Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die ausgeschriebene Position ist ebenfalls für Berufsanfänger geeignet. In unserem erfahrenen Team gewährleisten wir eine umfassende, fachgebundene Einarbeitung. Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER: Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m. Wir bieten Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben! AnsprechpartnerSabrina McElhanonTelefon: +49 6021 3588 324E-Mail: bewerbung@webergmbh.deRef-Nr.: YF-20345 (in der Bewerbung bitte angeben) WEBER GmbHWailandtstraße 6Gewerbegebiet Nilkheim-WestD-63741 AschaffenburgBauingenieurin als Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen. Meine Aufgaben: Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform, Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur, Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht, Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement, Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei, Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern, Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen, Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch. Mein Beitrag zu unserem Team: Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien, Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz. Mein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich, Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur, Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1), Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana, Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Kundenbetreuer Netz (m/w/d) Erneuerbare Energien//Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Das erwartet dich bei uns Fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch) Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen. Kontaktaufnahme mit Einspeiserkund:innen ( kein Outbound, keine Akquise ). Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung. Fähigkeit zum Erfassen komplexer Zusammenhänge Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Spaß an einer digitalen Arbeitsweise Offene, kommunikative und freundliche Art Teamplayer:in mit Lust auf Weiterentwicklung Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Kaufmännische Fachkraft Entgeltabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich: Termingerechte Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die termingerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie geltender Dienstvereinbarungen einschließlich der Abrechnungen gegenüber den Sozialversicherungs-trägern und dem Finanzamt für einen definierten Betreuungsbereich Personalstammdatenpflege: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und -akten. Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Ihren eigenen definierten Betreuungsbereich Ansprechpartner:in für Behörden: Sie agieren als Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden etc. und koordinieren den elektronischen Datenaustausch Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung, bei internen HR-Projekten sowie bei unseren Digitalisierungsprozessen mit und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein Dafür bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder vergleichbar und bringen eine einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und sind es gewohnt, gesetzliche Änderungen umzusetzen Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in der Anwendung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm Loga sowie erste Erfahrungen mit den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) Sie sind ein:e serviceorientierte:r Teamplayer:in und zeichnen sich durch eine strukurierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung sowie Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstagen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Sie zum Bleiben einlädt Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf einen Tag mobiles Arbeiten Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Junior Systemadministrator (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Selbständige Abarbeitung von Tickets im Rahmen des First-Level-Supports
- Ermittlung von Problemen und Lösungsfindung am Telefon, per E-Mail- oder Remote-Support
- Technische Unterstützung der User auf Clientebene
- Support der Nutzer hinsichtlich diversem IT Equipment (PC, Notebook, Mobiltelefone, Drucker)
Deine Benefits bei uns
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Umschulung im IT Umfeld
- Erste Erfahrungen im User Helpdesk, gerne auch über Praktika
- Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen und Anwendungen von Microsoft oder Linux
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
App-Developer (w/m/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Was Deinen Job ausmacht
- Konzeption von Mobile Apps für die gängigen Plattformen (Android, iOS)
- Entwicklung von kundenzentrierten Mobile Apps im Kontext der Finanzbranche, wie z.B. Mobile Banking oder Robo Advisoring (Anlageberatung) in cross-funktionalen Teams unter Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Domain-Driven Design, Agile/Lean-Prinzipien etc.
- Verantwortung für technische und konzeptionelle Herausforderungen in Frontend-Technologien inklusive Abstimmung mit Agenturen und Designern mit Fokus auf User Experience
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit, Schulungen und durch den Austausch in der Cofinpro Tech-Community
- Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten
Das wünschen wir uns
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der App-Entwicklung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Flutter oder hybriden Frameworks (Cordova, Ionic, React Native) oder der nativen App-Entwicklung für iOS und Android (Swift, Java, Kotlin)
- Wünschenswert: Erfahrung in gängigen UX/UI-Methoden sowie Kenntnisse in der Umsetzung von Responsive-Design
- Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
- Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
- 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
- Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
- Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bauingenieurin Projektrealisierung Energiewende Geschlossene Bauweise (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant : 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit anderen Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen. Meine Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens, Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen und Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess, Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung, Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern, Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität, Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar, Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung), Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Bereich Trassierung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Objektbetreuerung (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbau
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Objektbetreuerung (m/w/d) im Gebäudemanagement, Fachrichtung Hochbau in Teilzeit mit 80% beim Bauamt wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN- Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden
- Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung
- Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen
- Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen
- Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen
WIR BIETEN IHNEN
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
- Eine Teilzeitstelle mit 80 % (60 % sind unbefristet, 20 % sind zunächst auf 4 Jahre befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.
- Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
- JobRad Bike-Leasing
- Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter bis zum 4. Mai 2025.
Pflichtpraktikum im Bereich Digitalisierung im Projekteinkauf eMobility – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!Aufgaben
- Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der digitalen Transformation im Projekteinkauf von Leistungselektronik für E- und Hybridfahrzeuge.
- Zu deinen Aufgaben zählen die Pflege und die Weiterentwicklung bestehender Power-BI-Dashboards zur Visualisierung von Einkaufskennzahlen sowie die Erstellung neuer Reports zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung.
- Du unterstützt uns bei der Datenaufbereitung, -analyse und Qualitätssicherung der Einkaufsdaten.
- Darüber hinaus wirkst du bei der Umsetzung digitaler Projekte und der Automatisierung von Prozessen im Einkauf mit.
- Nicht zuletzt recherchierst und evaluierst du neue Tools und Technologien zur Unterstützung der Digitalisierung im Einkauf.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit IT-Schwerpunkt
- Erfahrungen und Know-how: fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein engagierter und analytisch denkender Teamplayer, der strukturiert und eigenständig arbeitet
- Begeisterung: Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und datengetriebenen Entscheidungen
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unsere Standort-Vorteile
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
- Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Kontakt und Wissenswertes
Beginn: nach AbspracheDauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Mark Schäffer (Fachabteilung)+49 7121 35 35185In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Informatikerin als Product Owner Grid Monitoring Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du leistest einen wesentlichen Beitrag, um das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende zu entwickeln. Das macht den Job interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Hierfür entwickelst du neben klassischen SCADA Control Funktionalitäten ein übergreifendes Steuerungsprodukt für alle Assets der Systemführung und Offshore Operations, sowohl für elektrische Betriebsmittels als auch in Nebenanlagen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Schalt- und Steuerprozesse sowie -software. Im Team Monitoring werden die Werkzeuge und Prozesse entwickelt, die für die Netzüberwachung des Übertragungsnetzes und von Nebenanlagen wie z.B. Offshore-Plattformen notwendig sind. Diese Funktionalitäten ermöglichen unseren Systemoperatoren die verlässliche und übersichtliche Darstellung unseres Netzzustandes zur Überwachung des Übertragungsnetzes und der Möglichkeit zum bedarfsgerechten Eingreifen. Dadurch unterstützen wir eine sichere Integration von erneuerbaren Energien und fördern die Energiewende. Meine Aufgaben Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap des Produktes Monitoring mit SCADA-nahen Funktionalitäten zur Netzüberwachung in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Stromnetzen, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um Grid Monitoring in der Systemführung und bei Offshore Operations, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team, Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer*in sein: d.h. andere Teams mit eigenem Wissen unterstützten, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Business Engineer:in / Business Analyst:in (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als Business Engineer:in / Business Analyst:in bist du für vier Kernthemen zuständig: das Anforderungsmanagement, die Geschäftsprozessanalyse inkl. Beratung, die Datenanalyse und die fachliche Testfallbeschreibung
- Im Anforderungsmanagement führst du Workshops und Interviews zur Erhebung fachl. Anforderungen durch, analysierst, strukturierst und spezifizierst diese Anforderungen und beschreibst Use Cases sowie Akzeptanzkriterien
- Darüber hinaus pflegst du Features und User Stories (gem. SAFe-Vorgehensmodell), unterstützt die Product Owner:innen bei der Backlog-Pflege und definierst fachliche Abnahmekriterien sowie nichtfunktionale Anforderungen
- Im Bereich Geschäftsprozessanalyse werden die bestehenden Prozesse von dir analysiert und überarbeitet, strategische Empfehlungen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und zur Steigerung der Effizienz erstellt sowie alle Stakeholder:innen zu fachlichen Themen beraten
- In der Datenanalyse führst du explorative Analysen auf Basis strukturierter Daten durch, leitest fachliche und technische Anforderungen ab, führst Plausibilitätsprüfungen durch und dokumentierst die relevanten Datenstrukturen zur fachlichen Nachvollziehbarkeit
- Abschließend bist du für die Ableitung und Beschreibung fachlicher Testfälle und Abnahmekriterien auf Basis der User Stories verantwortlich, unterstützt bei der Durchführung fachliche Tests und dokumentierst Fehler und Abweichungen
Dein Profil:
- Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, in einem IT-orientierten Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
- Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung in der Anforderungsaufnahme und -dokumentation in agilen Softwareprojekten und in der Beschreibung von Features und User Stories gemäß SAFe oder einem vergleichbaren agilen Rahmenwerk
- Erfahrung in der Beschreibung fachlicher Testfälle sowie in der Datenanalyse kannst du vorweisen
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mit Fachbereichen und technischen Teams) rundet dein Profil ab
- Darüber hinaus hast du nachweislich Kenntnisse in der Prozesserhebung und -modellierung
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Expert Application and Technology Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam Zukunft gestalten. Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Expert Application and Technology Management (w/m/d) Das erwartet Sie Koordination, Steuerung und Durchführung von Aufgaben der z/OS Systemprogrammierung und Betreuung BMC AMI OPs, sowie Systembetrieb Control-M Durchführung administrativer Aufgaben in definierten Prozessen wie z.B.: z/OS: Gute Kenntnisse des z/OS Betriebssystems und umfangreiche Erfahrung im Systembetrieb und Störungsbehebung BMC AMI Ops: Installation, Administration und Betrieb der BMC AMI Ops Suite und des BMC Auto Operator Automation und Überwachung im parallel Sysplex Überwachung, Erkennung und Behebung von Störungen und Engpässen in den beschriebenen Infrastrukturen Bearbeitung und Dokumentation von Incidents und Problems, Monitoring der Service Performance und laufende Optimierung im Rahmen des Event-Managements BMC Control-M: Installation, Administration und Systembetrieb, systemtechnische Beratung der für den Batchbetrieb (Scheduling) verantwortlichen Teams Grundkenntnisse zu Installation von und Migration auf neue z/OS-Releases und proaktiver Wartung (RSU-Refreshs) sowie Wartung auf Anforderung, ggf. Dump Analyse Communication Server: Grundkenntnisse TCPIP, VTAM, PAGENT etc. Konfiguration, dynamische Änderungen etc., auch verschlüsselter Verbindungen DFSMS/DFSMShsm Grundkenntnisse der SMS-Konfiguration und Plattenverwaltung mit DFSMShsm Service Design und Build Unterstützung bei Bereitstellung/Weiterentwicklung von z/OS und den BMC Produkten unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen Vorbereitung und Umsetzung von Änderungen am z/OS und der BMC Produkte, auch im laufenden Betrieb Change, Problem und Incident Management Analyse von Problemsituationen, Durchführung der Fehlerbehebung und 2nd Level Support, bei Bedarf Einleiten von Eskalationen Systematisieren von Fehlern, Initiieren des Verbesserungsprozesses zur Fehlerprävention Durchführung von Root Cause Analysen in Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Spezialisten, IT-Performance Management Beratung und Projektarbeit Sie unterstützen IT-Entwicklungsprojekte mit Beratungs- und Konzeptionsleistung zu infrastrukturrelevanten Anforderungen sowie bei der Prüfung und Bewertung von Komponentendefinitionen Sie erarbeiten Konzepte und Lösungen, um im Rahmen unseres LifeCycle Managements kontinuierlich unsere Systemlandschaft zu modernisieren Sie betreiben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer IT Infrastruktur Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung IT- und Telekommunikation oder Banken sowie eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Sie sprechen fließend Deutsch (C1 Level) Sie arbeiten gerne im Team Hier erfahren Sie mehr über den IT-Bereich der KfW. Unsere Benefits Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Sophia Fillmann-Sorovakos unter +49 69 7431 8222. Folgen Sie uns Kontakt Sophia Fillmann- Sorovakos Telefon +49 69 7431 8222 E-Mail bewerbermanagement@kfw.de KfW-Karriere Bewerbungstipps So können Sie Ihre Bewerbung bei der KfW perfektionieren. Weiterlesen Online-BewerbungsformularPraktikant Banking Technology Strategy (m/w/d) – Projektmanagement, Ingenieur
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Praktikant Banking Technology Strategy (m/w/d) unterstützt du unsere Expert:innen dabei, Kunden aus dem Banking Umfeld durch den digitalen Wandel zu führen, indem du technologische und digitale Transformationen begleitest.- Strategie: Unterstützung bei der Ausarbeitung von Technologie-, Digital & IT Strategien im Banking-Umfeld sowie Ableitung notwendiger Handlungsempfehlungen
- Organisationstransformationen: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Kommunikation von Organisationstransformationen sowie Veränderungs- und Kommunikationsmaßnahmen
- Projektmanagement: Übernahme und Verantwortung erster Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams
- Qualitative und quantitative Recherchetätigkeiten: Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Durchführung von Markt- und Wettbewerberanalysen, Identifizierung von externen Kooperationspartnern, Scouting von Start-ups, etc.
Dein Skillset:
- Überdurchschnittliche Studienleistung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften/ Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Relevante Praktika in den o.g. Aufgabenbereichen sowie in der Unternehmensberatung wünschenswert
- Technology-Affinität und Spaß bei der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext der Digitalen Transformation
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Arbeit im Team, vorausschauende Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48851DLT Entwickler*in für den Bereich Digitaler Euro – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!Arbeitsort: Frankfurt am Main, BerlinAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0516_02Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine DLT-Expertise ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Als DLT Entwickler*in trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen.
- Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit.
- Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von DLT-Lösungen und die Programmierung von Smart Contracts.
- Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme.
- Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, inkl.‑programmierung und/oder der DLT-Entwicklung
- Kenntnisse in der Arbeit mit DLT-Plattformen (bevorzugt Hyperledger Fabric), inkl. Smart-Contract-Programmierung
- Grundkenntnisse in der API-Entwicklung
- Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z. B. Kryptographie)
- Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z. B. Git)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
- Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 € bis 81.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-BalanceZusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur BewerbungChristina Geißler, 069 9566‑11326jobs@bundesbank.de Deine Fragen zum AufgabengebietDr. Besfort Shala, 069 9566‑13013 Bitte bewirb Dich bis zum 12.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0516_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Analystin/Analyst (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) – Business Analysis, IT-Security, Ingenieur
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:Analystinnen und Analysten (m/w/d) im Security Operations Center (SOC)Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.Ihre Aufgaben
- Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.
- Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.
- Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.
- Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.
- Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.
- Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
- Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.
- Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
- Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)
- Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL
- breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)
- Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen
- Persönliche Voraussetzungen:
- Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
Ihre Perspektiven
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Rahmenbedingungen
Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungen werden zum jeweils nächsten Stichtag (jeder 01. und 15. Kalendertag eines Monates) berücksichtigt. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.Als Teammitglied haben Sie regelmäßig Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen. Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen.Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht, wobei eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet wird. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über u.a. Link "Jetzt online bewerben" oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de.Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/15a.div_2023 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Thörner, Telefon (0541) 50039815 oder Herr Rösemann, Telefon (0511) 120- 3750. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Schubert zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1673.Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Informationen
Dienststellen:- IT.Niedersachsen (IT.N) 30459 Hannover
Steuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
h2Über uns /h2ppstrongSchneider und Moos GbR /strong ist eine dynamische und wachstumsorientierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Dillenburg und Marburg. Unser Ziel ist es, unseren Mandant:innen individuelle und kompetente Beratung in allen steuerlichen Angelegenheiten zu bieten. Wir legen großen Wert auf ein engagiertes Team und eine offene Kommunikationskultur. /p /ph2Aufgaben /h2ppAls Steuerfachangestellte:r sind Ihre Hauptaufgaben: /pullipDie Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. /p /lilipDie Betreuung der Mandant:innen in steuerlichen Angelegenheiten. /p /lilipDie Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen. /p /lilipDie Erstellung von Jahresabschlüssen. /p /li /ul /ph2Profil /h2ppFür diese Position erwarten wir folgende Qualifikationen: /pullipEine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r. /p /lilipMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern und Finanzbuchhaltung. /p /lilipSicherer Umgang mit EDV und mit DATEV-Anwendungen. /p /lilipSelbständige und strukturierte Arbeitsweise. /p /lilipTeamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. /p /li /ul /ph2Unser Angebot /h2ppWir bieten Ihnen: /pullipEin attraktives Gehalt sowie freiwillige Sozialleistungen. /p /lilipEin angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. /p /lilipFortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. /p /lilipFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. /p /li /ul /ph2Kontakt /h2ppWenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /p /pWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine
- Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung
Jobdetails
- Kennziffer:
- Standort: Kiel
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
- Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38€ - 5.839,97€)
- Bewerbungsschluss: 29.06.2025
Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung wie z. B. die Gesundheitsberufe oder die Anerkennungsstatistik. Abgerundet wird der Bereich durch die Hochschulstatistiken wie z. B. die Studierenden- oder Prüfungsstatistik. Die Ergebnisse der Bildungsstatistiken haben eine hohe Relevanz und werden häufig u. a. auch zu Planungszwecken von verschiedenen Ministerien und Behörden der Länder Hamburg und Schleswig-Holstein angefragt. Wenn Sie Lust haben, Arbeitsprozesse in einem Team von bis zu zwölf Mitarbeitenden mitzugestalten, warten bei uns vielfältige Aufgaben auf Sie. Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachgebietsleitung gehören u.a.:
- Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeitsprozesse im Sachgebiet entwickeln
- Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und Zeitpläne bei der Durchführung der Erhebungen oder Aufbereitungen koordinieren, überwachen und steuern
- Personal- und Sachkostenbedarf planen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeitenden durchführen
- Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen
- Anfragen und Sonderauswertungen bearbeiten und Kund:innen zu methodischen und fachlichen Rahmenbedingungen beraten
- Berichtspflichtige und Meldestellen zu speziellen Fragen der Datenübermittlung beraten, auch zu den eingesetzten IT-Verfahren
- Bei Stellenbesetzungen mitwirken sowie Personal einarbeiten und Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren sowie in z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu spezifischen Themenstellungen
Erforderlich
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- bzw. Datenwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
- Leitungs- oder Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen
- Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse der Bildungslandschaft in SH inkl. der entsprechenden Gesetze und Verordnungen
- Belastbare IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen z.B. mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen in der Datenauswertung (Access, R, SAS) und hohe IT-Affinität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der Statistik im Arbeitsgebiet
- Kenntnisse der Veröffentlichungsstandards und Richtlinien der Tabellengestaltung, berufliche Erfahrung in einer Verwaltung
Was wir bieten
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
- Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben
- Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting
- Serafina Pätel-Zimmermann
- Timo Kreuz
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Steckelhörn 12
- 20457 Hamburg
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Entwicklungsteams Magnete / Relais
Jobbeschreibung
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter. Wir suchen Sie als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS MAGNETE/RELAIS ÜBER DEN JOB: Maximaler Mehrwert: Gemeinsam mit Ihrem Team holen Sie den maximalen Mehrwert für unsere Kunden und für Gruner bei der Entwicklung eines Produktes raus. Innovation als Teamleistung: Als aktives und selbständiges Teammitglied leisten Sie einen wertvollen, kundenorientierten Beitrag zur Vorentwicklung und Konzepterstellung für serienreife Produkte. Kundenorientierung: Als Teil eines eigenständigen Teams greifen Sie Änderungs- und Verbesserungswünsche des Kunden und der agilen Produktion auf und helfen maßgeblich mit, diese umzusetzen. Fachwissen: Sie helfen, das mechanische und fertigungstechnische Wissen im Team und in der Serienfertigung zu verbessern. Ihr Werkzeugkasten: Sie erstellen selbstständig Konzepte für Bauteile und Baugruppen. Die notwendigen Berechnungen, Auslegungen von Bauteilen inkl. Toleranzen und Verbindungen führen Sie eigenständig durch. Immer im Blick: Risiken. Über den gesamten Entwicklungs- und Realisierungszeitraum tragen Sie zu unserem agilen Risikomanagement bei, indem Sie Risiken identifizieren, bewerten sowie Maßnahmen einleiten. ÜBER SIE: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit. Sie sind ein Teamplayer. Sie verfügen über technisches und fertigungstechnisches Wissen in der Konstruktion von komplexen Metall- und Kunststoffteilen und idealerweise im Bereich mechatronischer Systeme. Sie bringen Kenntnisse in 3D CAD Systemen mit (idealerweise SolidWorks). Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzenden Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der Referenznummer YF-22410 direkt unter Website oder kontaktieren Sie das HR-Team. GRUNER AG Bürglestraße 15-17 78564 Wehingen | Germany Tel. +49 7426 948-0 gruner.deKoordinator*in Künstliche Intelligenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht zum 01.07.2025 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine*nDie Filmakademie Baden-Württemberg GmbH (FABW) ist eine der renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozierende pro Jahr. Die Filmakademie umfasst auch das Animationsinstitut und das Atelier Ludwigsburg-Paris.
Der/die Koordinator*in (m/w/d) ist die zentrale Anlaufstelle für die gesamte FABW zu allen Themen rund um Künstliche Intelligenz. Er/sie soll als zentrale/r Berater*in, Multiplikator*in und Vermittler*in für KI-Themen fungieren.
Er/sie sollte mit etablierten, neuen und aufkommenden Toolsets sowie den neuesten Trends in KI auf dem Laufenden bleiben und in der Lage sein, diese im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf die Medienproduktion zu kontextualisieren, hinsichtlich ethischer und rechtlicher Standards zu bewerten und entsprechend in die Produktionspipelines der FABW zu integrieren.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere
- Beratung und strategische Weiterentwicklung von Lehre und Organisation in Bezug auf KI
- Zentrale Anlaufstelle für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende für alle KI-Themen
- Zusammenarbeit mit Forschungsprojekten der Abteilung Forschung & Entwicklung und unserem Animationsinstitut, insbesondere im Bereich fairer und nachhaltiger KI-Nutzung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit regionalen und internationalen KI-Partnerschaften
- Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Priorisierung von KI-Projekten
- Organisation KI-relevanter Schulungen
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Medien- oder Wissenschaftsbereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu KI.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement.
- Sie begeistern sich für die Arbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld.
- Sie haben ein umfangreiches IT-Know-how, insbesondere in Bezug auf die Funktionsweise und Technologien von KI.
- Kenntnisse in konventionellen und modernen Bewegtbildpipelines und Produktionsmethoden sind von Vorteil.
- Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit.
Wir bieten
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
- Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team
- Einblicke in internationale Forschungsprojekte mit Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Veröffentlichung
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache – vorrangig in Präsenz
- Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
In ihrer Funktion als Bildungseinrichtung gestaltet die Filmakademie die Bild- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie ein angemessenes Geschlechterverhältnis an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Darüber hinaus fordert die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen mit Beeinträchtigungen auf, sich zu bewerben.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.
Informationen über die Filmakademie finden Sie unter www.filmakademie.de
Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung bis spätestens 18.05.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
https://www.filmakademie.de/de/ueber-die-fabw/ausschreibungen-jobs
Filmakademie Baden-Württemberg GmbH
Abt. Personal & Honorare
Akademiehof 10
71638 Ludwigsburg
Systemingenieur:in IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Systemingenieur:in im Bereich IT-Infrastruktur leitest du IT-Projekte zur strategischen Erneuerung und Optimierung der eingesetzten IT-Systeme unter Einhaltung von Zeit und Budget. Du arbeitest mit internen und externen Dienstleister:innen und Kund:innen zusammen, zur konsequenten Projektumsetzung bereichsübergreifender Anforderungen. Konzeptionelles Erarbeiten zukunftsweisender und nachhaltiger IT-Strategien gehört zu ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Außerdem bist du verantwortlich für die Erkennung und Nachverfolgung von Verbesserungs- und Automatisierungspotentialen aus prozessualen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben zur Sicherstellung der Informationssicherheit und Systemverfügbarkeit. Deine Fähigkeiten zeichnen sich durch interdisziplinäres Architekturdesign, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Compute-, Netzwerk- und Storage-Infrastruktur und zugehöriger IT-Sicherheits-, Monitoring-, Backup- und Desaster-Recovery-Systeme, Mechanismen und Prozeduren aus. Des Weiteren beschäftigst du dich innerhalb deines Tätigkeitsbereichs mit der Auswertung von Störungen und Ergebnissen aus der Anomalieerkennung. Dabei schaust du besonders auf das Erarbeiten und Umsetzen von systemübergreifenden Workarounds und Gegenmaßnahmen. Die Ableitung und Durchsetzung architekturaler Präventivmaßnahmen zur Optimierung der Systemresilienz sowie Störungs- und Anomalieerkennung, ist ein weiterer Teil deines Tätigkeitsbereichs. Die Übernahme der Rolle des/der Asset-Owner:in bezogen auf Informationssicherheit im Geltungsbereich und im unternehmensübergreifenden IT-Sicherheitsteam, die verantwortliche Erstellung von Risikoanalysen, die Entwicklung und Einführung von Prozessen und Funktionen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Informationssicherheit unter Wahrung der Unternehmensinteressen, runden dein Tätigkeitsprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Du besitzt bereits umfassende Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows- und auch Linux-basierter Systeme. Dazu konntest du bereits Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und der Steuerung von Dienstleister:innen sammeln. Arbeiten in agilen Strukturen stellt für dich kein Hindernis dar. Dazu verfügst du über Erfahrungen mit dem Betrieb von Netzwerktechnik (Routing, Firewall, VLAN, VPN, SDN) sowie über Kenntnisse im Virtualisierungsumfeld (VMware). Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Sozialrechtsberater / Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Kreisverband Deutsche Weinstraße in Neustadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:nIhre Aufgabe ist insbesondere die Beratung unserer Mitglieder im Renten-, Pflege-, Kranken- und Schwerbehindertenrecht, die allgemeine sozialrechtliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
- Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht - möglichst im gesamten Spektrum des SGB
- Sie verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche plus Gleitzeitregelung
- mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten)
- Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.
Kontakt
personal@rlp.vdk.deStandort
Neustadt an der WeinstraßeSozialverband VdK Rheinland-Pfalz Kreisverband Neustadt-Bad Dürkheim
Konrad Adenauer Str. 52
67433 Neustadt an der Weinstraße
www.vdk.de/kv-neustadt-bad-duerkheim/
Standortleiter – Management / Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bringen Sie Bewegung in die Zukunft unserer Kitas!Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten - sondern in Lösungen. Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogikin Teilzeit mit 31,2 Industriestunden / Woche (gleichmäßig verteilt auf Montag bis Donnerstag) und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Als Leitung unseres Sachgebiets Personal und Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter - mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit: von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie behalten den Überblick: Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen - auch bei sich wandelnden Anforderungen. möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? … Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9‑Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Auf unserer Webseite können Sie sich ein Bild von unserer Stadt und unseren Kindertagesstätten machen. Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung, Fachbereich Personal und Organisation Als Leitung unseres Sachgebiets Personal und Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter - mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. Sie gestalten aktiv mit: von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. Sie behalten den Überblick: Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen - auch bei sich wandelnden Anforderungen. möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? ... Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer AbschlussManager Digitale Transformation und KI-Integration (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS
Die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH ist Entwickler und Systemlieferant für Beschläge rund um die Tür. Für namhafte Industrie- und Handelskunden der Türenbranche entwickeln und liefern wir innovative Lösungen rund um die Zimmertür. In unseren modernen Büroräumen in Hövelhof/Ostwestfalen arbeiten wir mit einem starken und kreativen Team aus 80 Mitarbeitern* an immer neuen Ideen, um das Produkt Zimmertür den wandelnden Ansprüchen an Komfort und Design anzupassen.Standort: Hövelhof | Vollzeit | Unbefristet
DAS ERWARTET DICH
Du bist der Schlüssel zur digitalen Zukunft unseres Unternehmens!Als Manager Digitale Transformation und KI-Integration (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Technologien. Dein Ziel: Effizienz und Erfolg durch den gezielten Einsatz von Daten und Künstlicher Intelligenz steigern. Wenn du eine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN
Leitung und Umsetzung von Projekten zu Künstlicher Intelligenz (KI) und Digitalisierung- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten mit Fokus auf der Integration von KI-Technologien, um die Effizienz und Innovation des Unternehmens zu steigern.
- Identifikation und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten in den bestehenden Prozessen (u.a. Einführung von Power BI, Optimierung der ERP-Prozesse).
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und internen Prozesse zur Förderung der digitalen Transformation.
- Sicherstellung der reibungslosen Funktionalität und kontinuierlichen Weiterentwicklung des ERP-Systems, inklusive Stammdatenpflege und -optimierung.
- Identifikation und Implementierung von Automatisierungsmöglichkeiten, insbesondere durch den Einsatz von Controllingtools wie Qlik oder Power BI und KI-Technologien zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.
- Implementierung und Überwachung von Datenschutzrichtlinien, Sicherstellung der Compliance mit relevanten Datenschutzbestimmungen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen IT-Dienstleistern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und IT-Infrastrukturaufgaben.
- Verantwortlich für die Erstellung und Analyse von täglichen, monatlichen und wöchentlichen Kennzahlen.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige (2-3 Jahre) Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von ERP-Systemen (idealerweise Sage) und Erfahrung in der Integration von KI-Technologien zur Prozessoptimierung.
- Praktische Erfahrung im Datenmanagement und Reporting, insbesondere mit Tools wie Power BI oder ähnlichen Business-Intelligence-Plattformen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
- Gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten, um interdisziplinäre Teams zu koordinieren und mit externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten.
DAS BIETEN WIR
- Agiles, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien – Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem du die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst und direkten Einfluss auf Entscheidungen hast.
- Flexibilität und Home Office – Arbeite 2 Tage pro Woche im Home Office und genieße die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Regelmäßige Teamevents und eine tolle Unternehmenskultur – Wir pflegen ein starkes Miteinander und veranstalten regelmäßig Events, bei denen du das Team näher kennenlernen kannst.
- Benefits für deine Gesundheit – Profitiere von Fitnessangeboten und der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Kaffee, Tee, Müsli und Obst – kostenlos! – Für uns ist es selbstverständlich, dass du dich rundum versorgt fühlst, damit du dich voll auf deine Arbeit konzentrieren kannst.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten – Sei es durch herausfordernde Projekte oder gezielte Weiterbildungen, bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Heather Baumgarten
– Personalabteilung –
Tel.: +49(0)5257 / 9773-0
E-Mail: bewerbung@pollmeier.net
ADRESSE
Baugruppentechnik Pollmeier GmbH
Hövelrieger Str. 26
33161 Hövelhof
Tel.: +49 (0)5257 / 9773-0
E-Mail: info@pollmeier.net
www.pollmeier.net
Projekt Manager/-in / Project Manager Englisch und Deutsch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) jobs.Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).Steuerfachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Was wir bieten:
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung ohne Überstunden
- Teamgeist: Ein freundliches, familiäres und teamorientiertes Arbeitsklima
- Weiterbildung: Ständige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Kfz- und Reisezulagen, kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Finanzbuchhaltungen
- Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
- Prüfung von Steuerbescheiden, Einlegen von Rechtsmitteln und Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden
- Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Buchhalter (m/w/d), idealerweise mit weiteren Qualifikationen
- Kenntnisse in Buchführung, Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht
- Berufserfahrung in der Steuerberatung
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Junges Team mit Wohlfühlatmosphäre: In unserem jungen Team ist nichts eingestaubt.
- Gegenseitige Unterstützung wird bei uns groß geschrieben.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Büroräume: Wir haben die vermutlich schönsten und größten Büroräumlichkeiten in Amberg, mit Privatparkplatz.
Kontakt
Steuerkanzlei WerginAnsprechpartner: Jens Wergin
info@wergin.eu
09621/4877-0
Standort
Emailfabrikstr. 12 92224 AmbergSteuerkanzlei Jens Wergin
Emailfabrikstr. 12
92224 Amberg
https://nemethi-froehlich.de
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) – Praxis Am Lindenplatz
Jobbeschreibung
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am Lindenplatz
KIRINUS Health
- Bad Wiessee, KIRINUS Praxis Lindenplatz
Voll/Teilzeit
Publiziert: 19.12.2024
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Multiprofessionelles Team aus ÄrztInnen, MFAs und PhysiotherapeutInnen sucht psychotherapeutische Unterstützung!
Wir suchen ab sofort für unsere KIRINUS Praxis Am Lindenplatz in Bad Wiessee am Tegernsee eine Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) , die mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, möchten mit uns gemeinsam das psychotherapeutische Angebot im Tal ausbauen und profitieren gerne von einem interdisziplinären Austausch? Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie mit gesetzlich Versicherten sowie Privatpatientinnen und -patienten und Selbstzahlenden
Zusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der KIRINUS Online-Therapie
Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team
Diagnostik inkl. Auswertung der Psychometrie
Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger
Besuch der internen Supervisionen
Ihr Profil
Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer Therapie
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte
Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen achtsamen Umgang untereinander
- Interdisziplinären Austausch zwischen allen Fachgruppen und Standorten in einem kollegialen Arbeitsklima
- Innovative Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und mehr Abwechslung in der Therapiearbeit, u.a. durch die KIRINUS Online-Therapie
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 700EUR und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern
- Vergünstigungen (bis zu 60%) auf Angebote in unserer KIRINUS CIP Akademie
- Regelmäßige bezahlte Intervisions- und Arbeitsgruppen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis), zusätzlich unbezahlter Urlaub bis zu 4 Wochen möglich
- Volle Bezüge bei Urlaub, Krankheit, Krankheit des Kindes, Feiertagen und Fortbildungstagen
- Eine attraktive, übertarifliche Vergütung (von ca. 6.500EUR mtl. bei 30 Patienten pro Woche)
- Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
- Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir bieten zudem eine Vielfalt an Arbeitsmodellen und therapeutischen Möglichkeiten. Dazu zählt u.a. die KIRINUS Online-Therapie mit mehr Abwechslung in der therapeutischen Arbeit inkl. der Möglichkeit gewisse Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten mehr über die Möglichkeiten für Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei KIRINUS Praxis erfahren? Melden Sie sich hier unverbindlich zur Informationsveranstaltung an: .
Kontakt
- KIRINUS Praxis Am Lindenplatz
- Lindenplatz 10
- 83707 Bad Wiessee
Kristina Weißbrodt
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Rechtsanwaltsfachgestellter für Insolvenzabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort Remscheid
Ihre Aufgaben:
- die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren,
- die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren,
- die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten
- die Bearbeitung der Insolvenztabelle
- Termin- und Fristenkontrolle
- u. a.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen
- eine sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation zur Arbeit im Team
- (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht
- idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- etc.
Was wir bieten:
- Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie
- moderne IT
- Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern
- leistungsgerechte Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- u. a.
Thorsten Kapitza
kapitza@atn-ra.de
Unser Standort
REMSCHEIDElberfelder Straße 39
42853 Remscheid
T: +49 21 91.49 91 80
F: +49 21 91.89 28 65-0
kapitza@atn-ra.de
Product Manager – Vollzeit + remote
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktmanagement in Kempenich suchen wir schnellstmöglich einen Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester ~ Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen ~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich ~ JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-SortimentManagement sämtlicher Maßnahmen rund um die Produktweiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas999Z FULL_TIMEPersonalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.
Für unser FIBU-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), in Frankfurt am Main, einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.Über uns
Die VEBEG GmbH, das Verwertungsunternehmen des Bundes, vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung.Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung der Gehaltsabrechnung (P&I LOGA/für ca. 60 Mitarbeiter) unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Verwaltung und Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung (VBL)
- Sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten, Pflege von Abwesenheiten inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Auswertungen und Statistiken
- Administrative Umsetzung der Vorgaben aus dem Tarifvertrag (TVöD) und Betriebsvereinbarungen
- Einhaltung der vorgeschriebenen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mitarbeit bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie in Projekten
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse und Planung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zahlenaffinität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen persönlichen Daten
- Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung – VBL
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.deVEBEG GmbH ? Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ? Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ? www.vebeg.de
Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Fort- und Weiterbildung
Jobbeschreibung
Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Teamassistenz (m/w/d)Teamassistenz (m/w/d)Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn gehtStillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und SeminareDu siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten - z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDu liebst es zu kommunizieren - als erstes Gesicht empfängst du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am TelefonDas kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Du liebst es zu kommunizieren - als erstes Gesicht empfängst du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon Das kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intusAusbilder (w/m/d) für IT-Berufe in der Anwendungsentwicklung
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
- Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
- Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
- Corporate Benefit System
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
- Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
- Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
- Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
- Theoretische und praktische Wissensvermittlung mit Spaß an der Sache:
Sie führen Ihre Teilnehmer durch theoretische und praxisnahe Projekte und Übungen, die auf Anwendungsfällen basieren, und motivieren sie so, eigenständig Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam schaffen wir ein Lernumfeld, das neues Wissen vermittelt und eigenständiges Denken fördert.
- Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer:
Als Mentor (w/m/d) begleiten Sie die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Systemintegration und Kaufmann für IT-Systemmanagement. Sie erkennen individuelle Stärken und fördern diese gezielt, helfen bei Herausforderungen und bieten fachlichen sowie persönlichen Support. Ihr Wissen und Engagement geben den Teilnehmern Orientierung und Sicherheit in ihrer Ausbildung.
- Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsinhalte:
Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer Ausbildungsmodule ein und entwickeln kreative Unterrichtskonzepte, um IT-Themen spannend und greifbar zu vermitteln. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Lehrkräften zusammen und haben die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden und Technologien in Ihre Arbeit einzubringen.
Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz.
Ihr Profil in vier Punkten
- Einschlägiger Abschluss, z.B. Studium in Informatik, Informationstechnik, Medieninformatik, IT-Sicherheit / Cyber Security, Angewandter Informatik, IT-Systems Engineering etc., oder Techniker / Meister (w/m/d) in Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, IT-Systemadministrator oder Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration etc. oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Java, Python und/oder C/C++, C# sowie .Net
- Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche: Anwendungsentwicklung, Batchprogrammierung, Scriptsprachen sowie Websystemen und Datenbanken
- Gute Fachkenntnisse in Software-Architektur bzw. -entwurf sowie einer Entwicklungsumgebung wie Eclipse
Kontakt
Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbHMoosacher Str. 31
85614 Kirchseeon
(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing)
Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d) Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?
Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig!
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.
In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte.
Was wir gemeinsam vorhaben
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus)
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen
Was Du mitbringst
- Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team
- Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen
- Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP
- Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP
- Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
Work Everywhere innerhalb der EU
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
Fitness-Angebote
Sabbatical
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Level
Berufseinsteiger Location
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich
Technical Consulting Arbeitszeit
Vollzeit Einstiegsdatum
ab sofort
Ansprechpartner
Lena Fisser
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