Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Customer Service Export Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Customer Service ExportUnser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im BereichDas sind Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich um sämtliche im Bereich Customer Service Export anfallenden Aufgaben wie:
- Frachtraumbuchung von General Cargo sowie Special Cargo in Carrier’s und Merchant Haulage
- Abrechnung von Zusatzkosten
- Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
- Abwicklung von Reklamationen
- Schiffsraum- und Leerequipment-Anfragen
- Bearbeitung von Verladebestätigungen
- Sie betreuen unsere Kunden dabei über Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
- Sie arbeiten eng mit den anderen OOCL-Büros im In- und Ausland zusammen
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
- einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:
www.oocl.com
Praktikum im Vertriebsinnendienst / Kundenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Studierenden (m/w/d) für das Sommersemester 2025 und das Wintersemester 2025/2026.
HAUPTAUFGABEN
PROFIL
HAUPTAUFGABEN
- Mitarbeit im Auftragsmanagement
- Zuständig für die Kundenberatung am Telefon
- Unterstützung im Kundemanagement zur Prozessoptimierung der kompletten Supply Chain - von der Kundenbestellung bis zur Anlieferung beim Großhandel
- Erstellung von Analysen und Verbesserungsvorschlägen, die einen Beitrag zur Optimierung der Prozesskette mit unseren Kunden leisten
- Einblick und Mitwirkung im Tagesgeschäft, z.B. unserer Verantwortlichkeit für die Lagerbestände und den Warennachschub bei unseren Kunden durch Anwendung von Vendor Management Inventory (VMI)
PROFIL
- Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches Studium oder strebst einen kaufmännischen Abschluss an und willst erste praktische Erfahrungen sammeln.
- Du nutzt die MS-Office-Programme kompetent.
- Deine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
- Deutschkenntnisse von mind. Level C1 setzen wir voraus.
WIR BIETEN
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Laura Ritter
+49 7552 934 870
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Entwicklungsperspektiven: Besondere Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Während Deines Einsatzes hast Du die Chance, Verantwortung für eigene spannende Projekte zu übernehmen.
- Startzeitpunkt und Dauer: Wir bieten einen flexiblen Startzeitpunkt ohne feste Bewerbungsfristen
- Optimalen Einstieg: Ausführliches Onboarding für Deine Zeit bei Geberit
- Fachliche Betreuung: Eine Ansprechperson, die Dir zur Seite steht, Deine Fragen beantwortet, regelmäßig Feedback gibt und Dich stärkenorientiert fördert
- Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Deine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden in Absprache mit Deiner Fachabteilung flexibel zu gestalten
- Homeoffice: Im Rahmen eines Praktikums kannst Du einen Tag in der Woche im Homeoffice arbeiten. Während Deiner Abschlussarbeit kann die Zeit im Homeoffice variieren. Genauere Informationen erhältst Du im Interviewprozess.
- Vergütung: Im Pflichtpraktikum und während Deiner Abschlussarbeit eine Vergütung von 1.000 € pro Monat brutto. Bei einem freiwilligen Praktikum, das mindestens 3 Monate dauert, vergüten wir Deine Arbeit mit dem Mindestlohn (ca. 2.025 € pro Monat brutto).
- Urlaub: 2,5 Urlaubstage pro Monat
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Laura Ritter
+49 7552 934 870
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnikfür das Technikteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. Als drittgrößtes Stadtwerk Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme wie auch umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.Es ist für Dich eine spannende Herausforderung, technische Anlagen jederzeit verfügbar zu halten und Störungen schnell zu beseitigen? Dich zeichnen technisches Verständnis sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln aus? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!Darauf kannst Du Dich freuenAls Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten sowie Anlagen bei externen Kund*innenDu bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Zudem übernimmst Du Verantwortung für Störungsbeseitigung und Instandsetzungen von elektrischen Anlagen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie VeranstaltungenDas bringst Du mitDu kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen AnlagenDu besitzt Kenntnisse in der Durchführung von Wartungen und Prüfungen im Bereich elektrischer Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie umsetzungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus Das bieten wir DirEinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der RegionDie Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles ArbeitenVielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher sowie familiärer BelangeEine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten AltersversorgungGünstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-FahrradleasingKostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger VerkehrsgesellschaftVergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.)Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche QualifizierungsangeboteMitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und BetriebsfesteFamiliäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-GefühlUnsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.Egal, woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!B2B Account Manager im Außendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartnern unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Dein Herz schlägt für Sales, Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte? Dann bieten wir dir bei Starpool eine neue Herausforderung.Als Key Account Manager B2B Baufinanzierungen (w/m/d) bist du das Gesicht von Starpool in der Region West (von Köln über Düsseldorf bis Dortmund) und treibst das weitere Wachstum voran. Du verantwortest dein Vertriebsgebiet mit einer Reisetätigkeit von ca. 2-3 Tagen pro Woche.
Deine Mission:
Akquise und Weiterentwicklung:
- Du akquirierst neue Finanzvertriebe und Vertriebspartner:innen und überzeugst mit unseren Angeboten.
- Du beherrscht unsere gesamte Produktpalette und bist in der Lage, diese kundenorientiert anzubieten und Weiterentwicklungen zu initiieren. Dabei setzt du die Vision, Strategie und Ziele von Starpool um.
- Du bietest Support für alle Themen, die unsere Vermittler:innen in ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung ihres Finanzierungsgeschäfts bewegen, u.a. in der Nutzung der Plattform.
- Du machst unsere bestehenden Vertriebspartner:innen erfolgreicher. Du aktivierst Potenziale, indem du unter anderem Schulungen rund um die optimale Nutzung der Plattform anbietest.
- Du bist stetig präsent am Markt - ob bei unseren Partner:innen vor Ort oder auf Veranstaltungen wie z.Bsp. Messen.
Erfahrung
- Du bringst ca. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrungen im B2B mit und hast sehr gute Kenntnisse in den Produktbereichen Baufinanzierung, Ratenkredit sowie Bausparen und bist sachkundig im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie § 34i GewO.
- Du bist bestens über aktuelle Marktentwicklungen informiert.
- Die beste Lösung für unsere Vertriebspartner:innen steht bei dir im Fokus und diese erreichst du mit exzellenten, digitalisierten Prozessen.
- Aufgrund deiner Erfahrung in der Partnerbetreuung oder im Key Account Management bringst du ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Standing mit.
- Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.
- Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.
- Mit Spaß und Begeisterung bist du für deine Rolle und Vertriebspartner:innen verantwortlich.
- Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.
- Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst!
- Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck oder Hamburg kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem kannst du für deine Tätigkeit im Außendienst, und auch privat, selbstverständlich einen Dienstwagen nutzen.
- Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.
- Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.
- Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.
Akquisiteur / Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fachbereich Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR/ KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) FACHBEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAUPotsdam, BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN:Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen FachexpertenMitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der ProjektakquisePrüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von ProjektkostenDurchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungenKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickEigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Firmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und StabilitätFörderung einer unterstützenden TeamkulturBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaJetzt bewerben!IT Specialist als Supply Chain Application Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
HAUPTAUFGABEN
- Betreuung interner Kunden und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bereich Qualität, Instandhaltung und Disposition innerhalb des Konzerns
- Analyse von Potenzialen zur Prozessoptimierung
- Selbstständige Implementierung und Optimierung der Softwarelösungen bei Geberit mithilfe modernster Technologien in SAP S/4
- Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Systemen
PROFIL
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmierkenntnisse, idealerweise in ABAP, und Erfahrung im Customizing innerhalb der SAP Module MM, PM und QM sind von Vorteil
- Gutes Englisch
- Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
WIR BIETEN
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Software Engineer IDEs (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Software Entwicklungsumgebung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
Software Engineer IDEs (m/w/d) | GFSSEU
Software Engineer Development Tools (m/w/d) Gradle in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Aufgaben mit Perspektiven:
Du bist Teil eines agilen, eigenverantwortlichen Teams, das die Effizienz unserer Software Engineers im Fokus hat.
Du stellst unseren Entwicklern IDEs wie IntelliJ, VSCode und Eclipse zur Verfügung und kümmerst Dich dabei auch um die auf Linux betriebenen Lizenzserver.
Du passt die IDEs bei Bedarf unternehmensspezifisch an, sodass unsere Entwickler damit effizient arbeiten können.
Du entwickelst und dokumentierst zu den verantworteten IDEs best practices für unsere Entwickler.
Du beobachtest den Markt für IDEs und bringst Neuerungen ins Unternehmen ein.
Du gestaltest die Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unserer Entwickler auch durch Eigenentwicklung mit.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Spaß an der Entwicklung und auch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Du verfügst über Entwicklungserfahrungen mit Java und Eclipse-RCP.
Du hast idealerweise auch Erfahrungen in Unix / bash, Perl und/oder Powershell.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein für dein Team und deine Services sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverhalten.
Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #skill1 #skill2 #skill3
Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
karriere.atruvia.de
Kennziffer: 356
Atruvia AG
Florian Meyer
Tel.: +49 16091012872
E-Mail: florian.meyer@atruvia.de
Mitarbeitervorteile
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Auszeichnungen
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Software Entwickler Embedded Systems Mikroprozessor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Im Team R&D Dispenser entwickeln und betreuen wir Wasserspender, die ihre Anwendung in den Bereichen Office, Industrie, und Gastronomie finden und den Benutzern gefiltertes, gekühltes und gesprudeltes Wasser bieten. Als Teil unseres ehrgeizigen Entwicklerteams treibst du die Entwicklung von Embedded Software für Wasserspender und deren zusätzliche Module voran. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf GUI-Applikationen. Du konzipierst und planst Firmwarekomponenten, Ablaufsteuerungen sowie Testszenarien entsprechend des Aufgabenkontextes.
Wenn du neugierig und offen bist, dich gerne auf dem neusten technologischen Stand hältst und die Arbeit in einem innovativem Umfeld bevorzugst, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns zusammen die Weiterentwicklung unserer BRITA Wasserspender mit!
Im Spezifischen bedeutet dies:
- Du definierst und entwickelst die Firmware für GUI in eingebetteten Systemen / Mikrocontrollern mit einem grafischen Framework in C/C++, RUST, embedded Linux.
- Darüber hinaus gestaltest und verantwortest du System- und Firmwareanforderungen und arbeitest an der Firmwareintegration sowie den Tests des Bedienkonzepts.
- Die Gestaltung und Verantwortung für die System- und Mikroprozessor-Architektur liegt ebenfalls in deinen Händen, insbesondere in Zusammenhang mit CyberSecurity-Bestimmungen.
- Du erstellst Anforderungen für die Vergabe von Teilaufgaben an externe Partner und steuerst diese.
- Auch die Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Firmware-Produkte aufgrund neuer Anforderungen ist Teil deines Verantwortungsbereiches.
- Die Arbeit in Expertenteams für den gruppenübergreifenden Austausch runden dein Profil ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Du glänzt durch mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von GUI-Applikationen für Embedded Systems im Standard-Framework, wie Qt o.ä..
- Mit der Entwicklung von Embedded-Systemen kennst du dich aus.
- Hardwarenahe Systemprogrammierung in C/C++ / RUST / embedded LINUX und strukturiertes Schnittstellen-Design, insbesondere im Bereich GUI-Backend gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
- Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden und -tools, wie jira, bitbucket, git.
- Idealerweise bringst du Know-how im Bereich „Cybersecurity“ mit.
- Erfahrung mit Firmware-Architektur wäre von Vorteil, jedoch kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten.
- Du arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Mit dem Management von Projekten und der Steuerung externer Dienstleister bist du bestens vertraut.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
- Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
- Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
- Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2168
Projektleiter*in für digitale Vermögensverwaltung B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Einleitung Du bist ein Macher mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein? Dann bist Du genau richtig in der investify TECH Kultur. Wir sind innovativ, haben große Ziele – und noch freie Plätze in unserem Team. Sei dabei, wenn wir die Vermögensverwaltung revolutionieren!Über investify TECH
investify TECH liefert Plattform Services rund um die Vermögensverwaltung. Wir verstehen uns als Problemlöser für Digitalisierung und Regulatorik und entwickeln Software und Prozesse, von volldigitalen Kunden-Onboardings bis hin zu Allokation und individueller Risikoüberwachung. Unsere Innovationen entstehen auf unserer eigenen, hochmodernen iP3-Plattform. investify TECH schließt Partnerschaften mit namhaften B2B-Partnern, z. B. für White-Label-Kooperationen, und verfügt über eine Lizenz zur Finanzportfolioverwaltung der CSSF. So können wir einer großen Anzahl von Kunden eine individualisierte Dienstleistung anbieten und erlauben es unseren Partnern, ihre Vermögensverwaltung skalierbar, effizient und digital aufzustellen.
Wir sind ein FinTech im Herzen von Luxemburg mit großartigen Menschen, genialer Geschäftsidee, erfahrenem Management, solider Finanzierung, prächtigen Perspektiven und einem gemeinsamen Spirit. Rund 60 Mitarbeiter in Luxemburg und Deutschland sorgen dafür, dass unsere Kunden jeden Tag ausgezeichnet betreut werden. Standorte sind Wasserbillig (Luxemburg), Echternach (Luxemburg) und Köln (Deutschland).
Deine Aufgaben
- Leitung und strategische Steuerung mehrerer Softwareprojekte
- Definition und Überwachung von Projektzielen, Meilensteinen und Risiken zur Umsetzung interner und externer Projekte unter Berücksichtigung von Kosten und Vertragskonformität
- Consultant und erster Ansprechpartner für unsere Kunden (B2B-Partner) bei projektbezogenen Fragestellungen rund um die digitale Vermögensverwaltung, einschließlich Beratung und Lösungsfindung zu regulatorischen Aspekten
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktteam, Entwicklung und Kunden
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder
Dein Profil
- Erfahrung als Projektleiter/-manager in der Entwicklung bzw. Implementierung komplexer Software-Systeme oder in der IT-Beratung
- Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
- Kenntnisse & Verständnis von regulatorischen Anforderungen in der Vermögensverwaltung sind von Vorteil, um Kunden auf Augenhöhe zu beraten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
- Unternehmerisches, analytisches Denken sowie eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative
- Abgeschlossenes Studium (in z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil)
Was wir bieten
- Die Gelegenheit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
- Ein aufgeschlossenes, produktives Team, das Dich tatkräftig unterstützt und Dir Raum zur Entfaltung gibt
- Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Ein inspirierendes FinTech-Umfeld mit großen Herausforderungen zum Mitdenken und Mitgestalten
Wir wertschätzen Dich und Deine Arbeit – und vergüten diese auch anständig. Mindestens genau so wichtig: Du kannst Dich bei investify TECH durch die Schaffung herausragender Lösungen selbst verwirklichen.
Modernes Arbeitsumfeld
Wir sind ein motiviertes, dynamisches und familiäres Team. Natürlich sollte da auch das Arbeitsumfeld passen. Deshalb liegt unser Kölner Büro mitten im Technologie Park in Köln-Müngersdorf, inkl. einer super Anbindung mit der S-Bahn und Straßenbahn und kurzen Wegen zu den Cafés und Restaurants in Ehrenfeld und Umgebung. Echternach ist die älteste (und vielleicht schönste) Stadt Luxemburgs, und unser Büro dort liegt direkt am Eingang zur Fußgängerzone mit vielen Ausgeh- und Einkaufsmöglichkeiten, perfekt für den Lunch oder Spaziergang zwischendurch. Von Wasserbillig aus ist man ebenso rasch in der historischen Innenstadt von Trier wie in der eleganten, international geprägten Luxemburger City.
Abwechslung
Bei investify TECH findest Du flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Zudem sind wir ein Start-up. Langweilig wird es bei uns daher nie! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Dich fordern und nach vorne bringen.
Homeoffice
NewWork? Klar! Daher kannst Du bei investify TECH auch gerne von Zuhause arbeiten. Mit Slack, Teams, Gather usw. kannst Du Dich trotzdem laufend mit Deinen Kollegen austauschen und effizient arbeiten.
Events, Messen und mehr
Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein Markenbotschafter. Wenn Du Lust hast, kannst Du Dich auch bei Messen oder Veranstaltungen einbringen und die Finanzwelt von investify TECH überzeugen.
Privatleben
Von Start-ups hört man die wildesten Geschichten – und manchmal stimmen sie sogar. Spaß beiseite: Für uns ist es wichtig, dass Du neben Deinem Job ein erfülltes Privatleben hast, wo Du auch wieder Energie für Deine anspruchsvollen Aufgaben tanken kannst. Zudem setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, damit Du bei Bedarf auch mal in der Woche wichtige private Dinge erledigen kannst.
Unbefristete Festanstellung
Fairness und Verlässlichkeit führen nach unserer festen Überzeugung zu Höchstleistungen im Job. Bei uns gibt es daher nur in seltenen Ausnahmefällen befristete Verträge.
Verpflegung
Bei uns gibt es nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch kostenlos Getränke und frisches Obst – und einige Kollegen haben großes Backtalent! Grundsätzlich hat Dein Wohlbefinden für uns absolute Priorität.
Kontakt
Weitere Informationen Investify S.A. 46, Grand Rue, 6630 Wasserbillig, Luxemburg Josef-Lammerting-Allee 25, 50933 Köln, Deutschland 57, Rue de la Gare, 6440 Echternach, Luxemburg https://www.investify-tech.com/
Senior Angebotsmanager/Engagement Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Account Management der BWI ist die geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden und erster Ansprechpartner für den Kunden. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. Der Bereich Engagement Management ist dem Bereich Account Operations nachgeordnet. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung des Engagement Management Prozesses verantwortet er insbesondere die Operationalisierung und Durchführung der IT-gestützten Angebotsbearbeitung von der Anfrage bis zum Umsetzungskickoff (Übergabe an die leistungserbringenden Einheiten) und zeichnet damit für die vorgabenkonforme Erstellung aller Angebote und Verträge von der BWI zur Bundeswehr und auch weiteren öffentlichen Auftraggebern verantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Multiprojektleitung für komplexe IT-Angebotsprojekte einschließlich Aussteuerung aller erforderlichen Bereiche
- Proaktive Steuerung des Angebotsprozesses inklusive der Verantwortung für die lückenlose Dokumentation und Sicherstellung der Compliance und Reportingfähigkeit
- Initialisierung, Begleitung und Überwachung des Freigabeprozesses der BWI
- Unterstützung bei Kundenterminen im Rahmen der Angebots- und Verhandlungsphase
- Transparente interne wie externe Kommunikation über Priorisierung und Terminierung gemeinsam mit dem Account Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der Angebotserstellung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich und in MS Dynamics
- Gute Kenntnisse der Organisation und der Abläufe bei der Bundeswehr, im BAAINBw und BMVg sowie ein sicherer Umgang mit Kunden
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine kundenorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Senior Sales Manager (m/w/d) – Remote
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ ](https://www.3spin-dream.com/de/) Wir revolutionieren Lernen – Sei dabei Wir sind 3spin Learning, ein innovatives EdTech-Scaleup mit 20 Mitarbeitenden, das mit KI-gestütztem Soft-Skill-Training eine völlig neue Art des Lernens etabliert. Unsere B2B SaaS-Plattform kombiniert Künstliche Intelligenz und Virtual Reality, um Unternehmen in den Bereichen Sales, Customer Service und Leadership zu unterstützen. Mit namhaften Kunden wie Lufthansa, E.ON, Deutsche Bahn, Metro, Jungheinrich und PwC Deutschland haben wir bereits eine starke Marktposition – außerdem gehören wir seit 2024 zum TÜV NORD Investment-Portfolio. Jetzt suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) – Remote, der unser Vertriebs-Team skaliert und den nächsten Wachstumsschritt mit uns geht. Senior Sales Manager (m/w/d) – Remote Deine Rolle und Verantwortlichkeiten: Gestalte Deine Zukunft aktiv mit Brennst du für den Vertrieb und möchtest die Zukunft unserer Vertriebsabteilung aktiv mitgestalten? Wir suchen dich als dynamischen Senior Sales Manager (m/w/d) – Remote, der nicht nur die Vertriebsstrategie maßgeblich mitgestaltet, sondern auch den Aufbau und die Erweiterung unseres Sales-Teams vorantreibt. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine umfangreiche Erfahrung einzubringen und ein Team von Grund auf zu formen. Wir suchen jemanden, der die Herausforderung liebt, etwas Neues zu schaffen, und der mit einer "Hands-on"-Mentalität und echter Leidenschaft für den Vertrieb brennt. Du lebst deinem Team vor, was du erwartest, und inspirierst es durch dein eigenes Engagement und deine Tatkraft. Du wirst die Abteilung aufbauen und dich dabei kontinuierlich weiterentwickeln, um schließlich die Rolle des Team Lead Sales (m/w/d) zu übernehmen. Dabei hast du die Chance, dein eigenes Team zusammenzustellen und am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Wenn du bereit bist, etwas zu bewegen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen Deine Verantwortlichkeiten: Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Zielgruppenansprache. Teamführung und -entwicklung: Ausbau und Skalierung des Vertriebsteams durch Recruiting und Onboarding, sowie Coaching und Motivation der Mitarbeiter. Leistungsüberwachung: Festlegung von KPIs, Monitoring und kontinuierliches Controlling zur Sicherstellung der Zielerreichung. Kundenbeziehungsmanagement: Betreuung und Ausbau von Top-Accounts, Verhandlung und Abschluss von Verträgen, sowie Aufbau neuer Vertriebskanäle. Marktanalyse und Feedback: Monitoring von Markttrends und Einholen von Kundenfeedback zur Anpassung der Vertriebsstrategie. Prozessoptimierung und Zusammenarbeit: Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, Erstellung von Sales-Materialien und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produkt und Customer Success. Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb, Marketing, Vertriebsmanagement oder Sales Management. Nachweisliche Erfolge beim Skalieren von Vertriebsorganisationen und Erreichen signifikanter Umsatzsteigerungen in dynamischen Wachstumsumfeldern, idealerweise im B2B-Sales von Software- oder EdTech-Bereichen. Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kund:innen, Partner:innen und Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren. Strategische Vision trifft auf Hands-on-Mentalität: Du bist bereit, selbst mit anzupacken Versiert im Umgang mit Vertriebstools und CRM-Plattformen wie Hubspot zur Optimierung der datenbasierten Vertriebssteuerung. Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten zur Motivation und Entwicklung des Teams sowie die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen. Fließende Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Kundschaft unerlässlich. Wir bieten Gestaltungsspielraum und Einfluss Karriereentwicklung und Führungsrolle Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Ein revolutionäres Produkt: Unsere B2B SaaS-Plattform kombiniert KI & VR für eine völlig neue Art des Lernens. Profitiere von einer erstklassigen Kundenbasis mit Unternehmen wie Lufthansa und Deutsche Bahn sowie der Unterstützung eines starken Netzwerks durch die TÜV NORD-Beteiligung. Erlebe die Freiheit, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Optionen optimal zu vereinen. [ JETZT BEWERBEN](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8424787&src360)IT Consultant SAP QM Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
In unserem Team treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Qualitätsmanagementprozesse voran – mit Schwerpunkt auf SAP QM und optional SAP PM. Mit deiner Expertise und Begeisterung für innovative Technologien gestaltest du unsere Prozesse effizienter, zukunftssicherer und passgenau für unsere Anforderungen.
Du wirst sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten mitwirken und dabei die fachliche Führung übernehmen. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA.
Wenn du Lust auf ein innovatives Umfeld hast, Verantwortung übernehmen möchtest und neugierig bist, dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft bei BRITA mit! Dich erwarten spannende Projekte, Raum für Ideen und ein großartiger Teamspirit!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du berätst und unterstützt bei der Implementierung von SAP QM-Lösungen und weiteren Tools, die unsere Qualitätsmanagementprozesse optimieren.
- Du übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten und verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung.
- In agilen Product Teams wirkst du als IT Product Owner, Developer Engineer oder Scrum Master aktiv mit und entwickelst innovative Lösungen.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
- Die Schulung und Unterstützung unserer Anwender liegen in deinen Händen – du hilfst ihnen, die SAP-Lösungen optimal einzusetzen.
- Du behältst globale SAP-Nutzer im Blick, betreust sie und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Stakeholder.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-Anwendungen (SAP ECC, SAP S/4HANA) und der zugehörigen Infrastruktur mit.
- Deine Expertise in der Anpassung und im Customizing von SAP-Lösungen zeichnet dich aus.
- Globale Anwenderbetreuung und internationale Projekte machen dir Spaß und sind dir vertraut.
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, externe und interne Ansprechpartner zu koordinieren.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse machen die Kommunikation in unserem Team und mit den Stakeholdern für dich einfach.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2233
Nachtragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.
Meine Aufgaben:
- Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
- Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
- Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
- Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
- Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
- Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
- Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
- Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
- Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
- Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
- Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
- Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
- Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
- Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
- Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
- Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein <b>attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen</b> – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. <p>Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in <b>Festanstellung </b>zur Unterstützung des Teams. Diese<b> Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei </b>und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in<b> Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster </b>zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).</p><br><ul> <li>Verfassen von Stellenausschreibungen</li> <li>Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen</li> <li>Bearbeitung des Bewerbereingangs</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul><br><ul> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen</li> </ul><br><b>Weitere Details:</b><br> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverwaltung – [‚Homeoffice‘, ‚Teilzeit‘]
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, GrundstücksverwaltungUnsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Ihr wichtiger BeitragAls Vermieter/in schließen Sie Mietverträge für städtische Wohnungen, gewerbliche Räume, Gastronomie und unbebaute Grundstücke ab.Sie mieten Objekte für unterschiedliche Nutzungen der Stadt an und sind hier auch für die gesamte Abwicklung und Überwachung zuständig. Im Zuge einer ganzheitlichen Bearbeitung sind Sie für die komplette Abwicklung des Mietverhältnisses, die Verhandlungen sowie die Vertragsvorbereitung und -abwicklung verantwortlich; dies umfasst die Mietersuche und Mieterauswahl, die Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, Mieterhöhungsprüfungen und -durchführungen, Überwachung der Vertragsvereinbarungen, Kündigungen und Rücknahmen. Sie bereiten Gremienentscheidungen vor.Sie übernehmen die sonstigen Aufgaben der Grundstücksverwaltung (Verkehrssicherungspflicht, Pflegemaßnahmen, Instandhaltung). Sie mieten Objekte für unterschiedliche Nutzungen der Stadt an und sind auch hier für die gesamte Abwicklung und Überwachung zuständig. Was Sie mitbringen solltenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder B. A. Public Management) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst.Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst sowie strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten.Sie sind verhandlungsstark und durchsetzungsfähig. Sachverhalte und aktuelle Entwicklungen können Sie schnell einschätzen und darauf kurzfristig reagieren. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung und Kenntnisse im Liegenschaftswesen oder in der Immobilienwirtschaft und Finanzbuchhaltung mit SAP RE-FX.Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, Ihren privaten Pkw für Außendiensttätigkeiten zu nutzen. Was wir Ihnen bietenEine befristete Beschäftigung für zwei Jahre.HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.23.0005 bis spätestens 24. April 2025 einreichen.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. - gefunden bei stellenonline.de(Senior) Manager M&A / Financial Due Diligence (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Financial Advisory - M&A Transaction Services Mandanten bei ihren M&A Aktivitäten unterstützen und Investitions- und Finanzierungssachverhalte systematisch analysieren? Unser Team bringt seine Expertise in vielfältigen Projekten rund um den M&A Lifecycle und den Kernbereich der Financial Due Diligence ein. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A (m/w/d).Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als (Senior) Manager M&A (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller M&A Transaktionen und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie erfolgreichen Verhandlungen bei.
- Hands-on-Einstieg: Du übernimmst die (Teil-) Projektleitung für kleinere und mittelgroße M&A Projekte und damit die Verantwortung für Planung und Durchführung - auch international.
- Führung: Im Rahmen des Projektes koordinierst du die verschiedenen Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
- Analyse und Reporting: Fachlich und inhaltlich trägst du Verantwortung bei der Durchführung von Finanzanalysen und für die Erstellung der Financial Due Diligence Berichte oder Financial Fact Books.
- Stakeholdermanagement: Mit erfahreneren Kolleg:innen übernimmst du die Kommunikation: du präsentierst Ergebnisse, leitest Telefonkonferenzen, Besprechungen und Expert-Sessions.
- Projektmanagement: Darüber hinaus verantwortest du administrative Themen sowie die Erstellung des Auftragsschreibens, die Budgeteinhaltung und unterstützt bei der Abrechnung.
- Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfolg absolviert
- Fundierte Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise spezifische Expertise in einer oder mehreren Industrien
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und Freude an komplexen Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik
Jobbeschreibung
<p>Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 430 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!</p><br><ul> <li>Montage- und Instandhaltungsarbeiten in den Gas- und Wasserversorgungsnetzen unter Einhaltung von geltenden Vorschriften</li> <li>Wechsel von Trinkwasser- und Gaszählern</li> <li>Qualitätssicherung bei den Rohrverlegearbeiten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik oder Rohrsystemtechnik oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gas- und Wasserversorgung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert auch in den Klassen BE, C1 und/oder CE</li> <li>Sicheres Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Engagement und Zielstrebigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude, Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><br><ul> <li><b>Vergütung:</b> Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li> <li><b>Urlaub:</b> Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr</li> <li><b>Betriebsrente:</b> Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse</li> <li><b>Vermögenswirksame Leistungen:</b> Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V</li> <li><b>Erfolgsprämie: </b>Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus</li> <li><b>SWLB-Produkte:</b> Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte</li> <li><b>SWLB-Freizeiteinrichtungen:</b> In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt</li> <li><b>Mobiles Arbeiten:</b> Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten</li> <li><b>Fortbildungen:</b> Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne</li> <li><b>Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:</b> Für unsere Mitarbeiter bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten</li> <li><b>Fahrradleasing:</b> Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben</li> <li><b>Job-Ticket:</b> Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket<b> </b></li> <li><b>Kantine:</b> In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>IT-Netzwerk und Security Administrator (m/w/d) Schwerpunkt SIEM-Lösung
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet
- Als Netzwerk- und Security Administrator (m/w/d) gehören die Organisation, Aufrechterhaltung und Sicherstellung des Netzwerkbetriebes an allen Standorten zu Ihren Hauptaufgaben
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Überwachung, Implementierung sowie Einführung von Netzwerkkomponenten sowie Firewall- und Proxy-Systemen
- In Ihrer Funktion sind Sie darüber hinaus verantwortlich für die Implementierung und Betreuung eines unternehmensweiten Security Operations Center (SOC) und darauf aufbauend einer SIEM-Lösung
- Die Analyse, Bearbeitung sowie Behebung von Störungen und technischen Schwachstellen sind fester Bestandteil Ihres Tagesgeschäfts
- Die Weiterentwicklung des Netzwerk- und Security-Standards sowie die Evaluierung neuer Techniken und Komponenten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Was Sie mitbringen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt IT-Security mit
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Des Weiteren haben Sie fundiertes Fachwissen über Netzwerktechniken
- Ein Plus sind Zertifizierungen in verschiedenen Firewall- und Proxy-Systemen
- Know-how über Router und deren Funktionsweise sowie Kenntnisse im TCP/IP-Umfeld setzen wir voraus
- Sie sind routiniert im Erkennen von IT-Sicherheitsvorfällen und Angriffen sowie in der Implementierung von Schutzmaßnahmen, idealerweise sind die Begriffe SIEM und SOC keine Fremdwörter für Sie
- Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung in der Remoteunterstützung sammeln
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Analytisches und konzeptionelles Denken macht Ihnen Spaß
- Sie sind offen für gelegentliche Wochenendarbeit und Reisetätigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Resident Manager (all genders) – Bonn
Jobbeschreibung
Ready for your next MILESTONE? Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations. What You'll Do: Customer Acquisition & Marketing : Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience. Customer Care & Retention : Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment. Facility Management : Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property. Operational Reporting : Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines. Quality & Safety : Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control. What We're Looking For: Experience : At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager. People Skills : A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues. Attention to Detail : A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management. Communication Skills : Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus. Leadership : Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support. Why us? At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued. Flexibility with remote work options Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions. Engaging challenges and a variety of projects. A supportive and collaborative work environment. Additional 13-month salary The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience Your Contact Person Elias Kaderabek Human Resources +43 664 60037 480Sales Manager (Homeoffice, Flexibel) (m/w/d)
Jobbeschreibung
00 StundenDie BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte ***** die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.Bonuszahlungen, je nach Erfahrung und Qualifikation✓ Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
✓ Mitarbeiterkantine & Mitarbeiterevents
Terminvereinbarung für die Außendienstmitarbeiter zur Unterstützung des Verkaufs
✓ Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Erstellung von Angeboten bis zum Abschluss von Verträgen
✓ Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktionen, wie Angebote für Neukunden oder Upgrades sowie Einführung neuer Produkte
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit
✓ Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb ist unerlässlich; idealerweise haben Sie zudem erste Kenntnisse im Bereich Payment oder Banking
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift sind erforderlich
✓ Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) in schriftlicher und mündlicher Form sind ebenfalls von Vorteil
✓ Sie sind im sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und einem CRM-System versiert
Cloud Engineer – Modern Work / Microsoft Intune
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen.
- Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen.
- Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac.
- Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator).
- Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS.
- Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig.
- Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt.
- Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Ingenieur/-in Vermessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur/-in Vermessung (m/w/d)Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Immobilienvermessung mit aktuell elf Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Vermessung und ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Das Sachgebiet ist auch Ansprechperson für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand.Ein Job, der Sie begeistertdas Durchführen von komplexen operativen Vermessungen in den Bereichen Liegenschaftsvermessung, Lage- und Höhenfestpunktfeld, Planungsbegleitende Vermessung, Bauvermessung, sonstige Ingenieurleistungen und Topografie gehören zu Ihren AufgabenSie wirken bei Projekten (ALKIS+/3A-Survey/3A-Editor) des Amtes und der Abteilung aktiv mitSie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mitIhr Profil, das zu uns passtein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungwünschenswert ist die Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstgute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im württembergischen Liegenschaftskatastergute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Ingenieurvermessungsehr gute Kenntnisse im EDV- und CAD/GIS-Bereich sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Heck unter 0711 216-59643 oder sebastian.heck@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder sandra.mesko@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0011/2025 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsTechnischer Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) – bis zu 80% remote
Jobbeschreibung
Für über 250.000 Haushalte, Unternehmen und Einrichtungen in Duisburg und der Region sichert die Stadtwerke Duisburg AG die Versorgung mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme. Wir sind der verlässliche Partner für die grundlegenden Dinge des täglichen Lebens und bieten persönliche Beratung und passgenaue Lösungen für alle Fragen der modernen Energieversorgung. Dabei übernehmen wir Verantwortung für das Klima und fördern Kultur, Sport und soziale Initiativen. So leisten unsere Mitarbeiter schon seit 1854 jeden Tag ihren Beitrag zur Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit unserer Stadt. Um diese Geschichte weiterzuschreiben, vertrauen wir auf die Motivation, Neugier und die ganz persönlichen Fähigkeiten unserer Expertinnen und Experten. In unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern bieten wir ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein breites Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.Deine Aufgaben:
Analysen zur technischen Machbarkeit von Projekten im Bereich Erneuerbarer Energien (v.a. Photovoltaik, Windenergie und Batteriespeicher)
Technische Planung und Realisierung der Projekte (v.a. elektrotechnische Auslegung und Anschlussplanung)
Verantwortung für das Erreichen der technischen und genehmigungsrechtlichen Meilensteine
Koordination und Durchführung der Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren mit externen Stellen auf Bundes-, Landes-, Kommunen- und Stadtebene
Steuerung und Überwachung von Lieferanten
Reporting
Dein Profil:
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Industrieelektriker:in, Technische:r Systemplaner:in) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement eines Energieversorgungsunternehmens, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
Kenntnisse in Daten- und Marktanalysen
Umfassende Kenntnisse im Bereich Photovoltaik- und Wind-Auslegungssoftware, (bspw. PV Sol, PV Syst, windPRO, energy PRO)
Idealerweise Kenntnisse von digitalen Werkzeugen zum Projektmanagement (bspw. Monday, Jira, Asana)
Bereitschaft für Dienstreisen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.
Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.
Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: www.dvv.de/karriere
Remote working/work at home options are available for this role.
Account Manager (m/w/x) – Hotel Partner
Jobbeschreibung
Travelcircus, die Online-Buchungsplattform für Event-Reiseerlebnisse, wurde 2014 von Bastian Böckenhüser in Berlin gegründet. Durch die Kombination von international gefragten Events (z.B. Freizeitparks, Musicals, Ausstellungen oder Konzerten) mit qualitätsgeprüften Premium Hotels schnürt Travelcircus für seine Kundschaft einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Seit der Gründung haben uns bereits über 1 Millionen Reisende vertraut.Seit Anfang 2022 ist Travelcircus neben den DACH-Märkten auch in weitere europäische Märkte eingetreten. So können nun auch niederländische, belgische, französische, italienische, spanische, dänische und britische Reisefans die einzigartigen Pakete buchen. Durch die im September 2022 akquirierte Marke Travelking ist Travelcircus auch in den Märkten Tschechien, Ungarn und der Slowakei vertreten. Getreu dem Motto „von Reisenden für Reisende” vereint das Team von Travelcircus die gemeinsame Vision, Reiseliebhabern die angesagtesten Events und begehrtesten Wochenend-Destinationen online zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren.Du liebst Reisen, bist bereit für neue Herausforderungen in einem ambitionierten, schnell wachsenden und engagierten Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starte Deine Karriere bei uns als: Account Manager (m/w/x) - Hotel Partner
ab sofort Was Du bei uns machst Als Account Manager (m/w/x) – Hotel Partner bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere bestehenden Partnerhotels und bildest die Brücke für langanhaltende Kooperationen. In direkter Kommunikation und stetigem Austausch erfüllst du Partnerwünsche und erhöhst deren Performance auf unserer Seite durch Bedarfsanalysen. Du optimierst unser Angebotsportfolio, entwickelst passende Zusatzleistungen und verhandelst neue Verträge mit unseren Partnern.
Deine Verantwortung bei Travelcircus
- Übernimm die Verantwortung & Betreuung für unsere Bestandspartner
- Analysiere bestehende Angebote hinsichtlich Auslastung/Umsatz, Kontingent sowie Zusatzleistungen
- Alle deine Hotelverträge & Änderungen erfüllen unsere Qualitätsstandards
- Verlängere selbstständig alle erfolgreichen Hotelkooperationen
- Sei im engen telefonischen und schriftlichen Kontakt mit deinen Partnern (min. einmal pro Monat)
- Erkenne Probleme oder Engpässe frühzeitig und löse diese proaktiv
- Führe aktiv Marktbeobachtungen durch
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work
- ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
- TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings
- OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern
- PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio
- WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in einem kaufmännischen oder touristischen Umfeld
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Touristik sammeln und verfügst über ein Grundverständnis des Marktes
- Du bist kommunikativ, serviceorientiert und sympathisch im Umgang mit den Hoteliers
- Du arbeitest zielorientiert, zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine gute Selbstorganisation
- Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Du erkennst Probleme eigenständig, bist ein kompetenter Ansprechpartner und bereit, diese selbstständig im Sinne von Travelcircus zu lösen
- Du verfügst über sicheres Englisch in Wort & Schrift
Fullstack Developer (m/w/d) Spring Boot / Java
Jobbeschreibung
Über uns:Wir sind ein innovatives, dynamisches Team in einem jungen Unternehmen, das sich auf innovative SaaS-Lösungen für Amazon-Vendoren spezialisiert hat. Zu unseren Kunden gehören weltweit führende Unternehmen und Konzerne, die unsere Software nutzen, um das Amazon Vendor Business kostensparend zu gestalten.So vielfältig unsere Kunden sind, so vielfältig ist auch unser Arbeitsalltag. Abwechslung und Agilität stehen bei uns an vorderster Front, wodurch wir unseren Mitarbeitern in Deutschland und Österreich sowohl vielfältige Aufgabengebiete als auch sehr gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten bieten können.Im Bereich Data Analytics und Prozessdigitalisierung sind wir das wegweisende Softwareunternehmen - bist auch du bereit, neue Wege mit uns zu gehen?Zum sofortigen Eintritt suchen wir:Fullstack Developer (m/w/d) Spring Boot / JavaWohnort / Einsatzort: Umgebung München / TrierDeine Aufgaben:Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams, das unsere Plattformen in permanent laufenden Scrum-Projekten weiterentwickelt.Du bist für den kompletten Lifecycle mitverantwortlich: von der Produktidee über das Design und Implementierung bis hin zum hochverfügbaren Betrieb auf AWS.Du bist für die Entwicklung von Webanwendungen auf Basis von Spring Boot, Java und für die Weiterentwicklung von internen Frameworks zuständig.Du entwickelst Schnittstellen zu unseren Datenbanken (u. a. Amazon Aurora und Amazon Redshift).Du gibst technischen Support für die entwickelten Lösungen und Implementierung, bis hin zum hochverfügbaren Betrieb auf AWS.Dein Profil:Ideal sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Java-Umfeld.Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest dein Wissen vertiefen.Du bist enthusiastisch beim Lernen, kreativ und ein guter Teamplayer.Du hast einen Bachelor- / Master-Abschluss (Informatik oder ähnlich).Du sprichst fließend Deutsch (Sprachniveau mindestens C1).Du wohnst im Einzugsgebiet um Trier oder München.Deine Tools & Technologien:Programmier- / Scriptsprachen: Java/Spring, JavaScript, CSS, SQL/NoSQL, jQuery, Bootstrap, ReactJs/Vue.jsSourcecode-Verwaltungssystem: Git, AWS CodeArtifact, BitbucketBuildtools: Maven, AWS CodeBuildDatenbankmigration / -versionierung: SQL/NoSQL, FlywaySourcecodequality / Security: SonarQube, SnykTesting: JUnit, SeleniumProjektmanagement: Jira, ConfluenceCloud-Computing: Primefaces, AWSUnser Angebot:Flexibilität: Arbeite flexibel aus dem Homeoffice (1x pro Monat TechMeet in Trier)Arbeitgeber: Ein wirtschaftlich starkes, innovatives Unternehmen mit einer klaren internationalen WachstumsstrategieVerantwortung: Möglichkeit, schnell Eigenverantwortung zu übernehmen und als Teil unseres agilen Teams maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragenMitgestaltung: Bringe deine eigenen Ideen / Gedanken ein und setze diese um, wir bieten dir viel Raum, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickelnTeam: Arbeite in einem motivierten, dynamischen Team und bewege gemeinsam Großes, profitiere von einem positiven Betriebsklima in familiärer Atmosphäre - das »DU« ist bei uns StandardWork-Life-Balance: Wellpass-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, JobradAngebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %)Gehalt: Attraktive VergütungUnsere Mission:Innovative E-Commerce-Lösungen zu bieten, die unsere Kunden in ihrem Erfolg unterstützen und vorantreiben. Du weißt, flexible Arbeitszeiten zu schätzen und möchtest Teil unseres motivierten Teams werden? Dann bewirb dich gleich heute mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!Schicke deine Bewerbung an: hr@baros.solutionsHIER BEWERBENBaros Solutions GmbHWallbergstr. 3 | 82024 Taufkirchenhr@baros.solutions | www.baros.solutionsBaros Solutions GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1016667/logo_google.png2025-06-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-07Taufkirchen 82024 Wallbergstraße 348.0328253 11.6142026München 8033148.1362105 11.572893Trier 5429049.74957389999999 6.633381Sachbearbeiter*in Vertrieb & Kundenservice (m/w/d) mit Spezialisierung SAP SD
Jobbeschreibung
PRÄZISION IN PERFEKTIONPräzision in Perfektion - diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, eine*nSachbearbeiter*in Vertrieb & Kundenservice (m/w/d)mit Spezialisierung SAP SDIhre Aufgaben:Kompetenter Ansprechpartner und First-Level Support für SAP SD Prozesse und Systemfragen sowie erster Ansprechpartner für die SAP- EndanwenderBetreuung und Optimierung neuer und bestehender Vertriebslogistikprozesse unter Berücksichtigung weiterer SAP Module und FachabteilungenMitwirkung bei Rollouts und der Einführung von SAP S/4HANAStandortübergreifende (globale) Koordination für Change RequestBearbeitung und Prüfung von Bestellungen und KundenaufträgenUnterstützung bei Preisgesprächen und KundenbesuchenVerwaltung von Preisabschlüssen und Erstellung von GutschriftenKorrespondenz mit nationalen und internationalen KundenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter ErfahrungFundierte Kenntnisse in SAP SD (idealerweise S/4HANA) und MS OfficeErfahrung in der Vertriebslogistik, vorzugsweise in der Metall- oder AutomobilzulieferindustrieTechnisches Verständnis sowie Kenntnisse angrenzender SAP-Module (MM, LE, FI, CO von Vorteil)Analytische, strukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Eigeninitiative und KommunikationsstärkeUnsere Leistungen für Ihren Einsatz:Hohe Arbeitsplatzsicherheit - in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger PerspektiveAttraktive Vergütung - Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämieund UrlaubsgeldFinanzielle Benefits - in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteBERGER Bike - Leasing bei ausgewählten FahrradhändlernErholung - mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible ArbeitszeitenWeiterbildung - durch interne und externe Schulungs- und QualifizierungsangeboteBetriebliches Gesundheitsmanagement - mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie GesundheitstageMobilität - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose ParkplätzeKommunikation - kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturVerpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten MahlzeitenEs wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbhn@aberger.de .Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Martin Rothmann steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-200 .Berger Holding GmbH & Co. KG, In der Neuen Welt 14, 87700 MemmingenPartnerbetreuer (m/w/d) für die Franchise-Standorte
Jobbeschreibung
Partnerbetreuer (m/w/d) für unsere Franchise-StandorteStandort: Düsseldorf / deutschlandweite ReisetätigkeitÜber uns:
Die HOMECARE - die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt - dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden.
Was uns antreibt:
Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.
Ihre Aufgaben:
Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner
Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen
Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops - remote und vor Ort
Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting
Unterstützung beim Onboarding neuer Partner
Ihr Profil:
Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams - idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld
Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum
Unser Angebot an Sie:
Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene
Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft
Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung - mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich
Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)
Firmenwagen und zusätzliche Benefits
Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen
Was wir nicht suchen:
Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie:
einen entspannten Homeoffice-Job suchen
Work-life-balance als oberste Priorität haben
nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten.
Jetzt bewerben
Werkstudent für die Unterstützung bei der Priorisierung von Informationsquellen (m/w/d) | DSIADI
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasserin einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.
Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI)
Aufgaben mit Perspektiven
- Du führst stichprobenartige Umfragen bei unseren Fokusbanken durch, um herauszufinden, welche Anwendungen besonders gefragt sind und wo konkreter Bedarf besteht.
- Du erfasst und strukturierst alle relevanten Informationsquellen, basierend auf Kriterien wie Nutzenpotenzial, technischer Machbarkeit und Nutzerbasis.
- Du sammelst zusätzlich qualitatives Feedback zur Zufriedenheit mit bestehenden Anbindungen und dokumentierst Wünsche für Erweiterungen.
- Du nutzt die Umfrageergebnisse, um fundierte Priorisierungsvorschläge für neue oder verbesserte Anbindungen zu erarbeiten.
- Du erstellst auf Basis einer Matrixzusammenfassung, Kosten-Nutzen-Analyse und der gesammelten Daten eine priorisierte Liste von Anbindungsoptionen zur strategischen Entscheidungsfindung.
Persönlichkeit mit Profil
- Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement, Datenanalyse oder Business Research gesammelt.
- Du bringst Kenntnisse in Confluence, Excel und idealerweise weiteren Analysetools (z. B. Power BI, SQL) mit.
- Du verfügst über methodisches Know-how in der Erstellung von Fragebögen, Checklisten und Analysetools.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und einem Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Kalenderjahr bieten wir dir folgende Benefits:
- Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
- Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
- Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
- Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
- Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
- Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
- Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
- Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #WerkstudierendeJBRP1_DE
Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und -steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick
- Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen
- Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte
- Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen
- Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft
- Sie erstellen Drittmittelstatistiken
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
- sicheres Gespür für Prioritätensetzung
- gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau
Was bieten wir?Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Als Beschäftigte*Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin*Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.
Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108,
E-Mail: heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.04.2025 in elektronischer Form (möglichst zusammengefasst in einer Datei) anE-Mail: heiko.noffz@zuv.uni-hannover.deoder alternativ in Papierform an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat 5 / SG 51
z. H. Heiko Noffz – 51.50
Welfengarten 1, 30167 Hannover
http://www.uni-hannover.de/jobs
Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.
Ein Job, der Sie begeistert
- in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude
- die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen
- die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
- bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
- wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen
- Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
- eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der 12 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Linux Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung Linux ist dem Bereich Central Operations zugeordnet und verantwortlich für die Planung der einzusetzenden Linux IT-Infrastruktur, Installation und Wartung des Betriebsystems Linux, sowie auf dieser Plattform eingesetzten bzw. einzusetzenden systemnahen SW-Komponenten.
Ihre Aufgaben:
- Administration von Linux-Servern (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux) auf x86_64-, sowie IBM Power-Hardware nach ITIL-Prozessen
- Incident Management (2nd Level Support) und Problem Management (3rd Level Support) für SuSE Linux Enterprise Server- und RedHat Enterprise Linux-Systeme
- Durchführung von Sicherheitsscans und entsprechender Umsetzung diverser Sicherheitsparameter
- Patchmanagement bei SuSE Linux Enterprise Server Version 12 und 15, sowie RedHat Enterprise Linux Version 7, 8 und 9
- Aufbau, Installation und Systemwartung virtueller und physikalischer Linux-Server auf x86_64-, sowie IBM Power Hardware, inklusive HighAvailability
- Change, Release und Configuration Management
- Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit in kleineren bis mittelgroßen Projekten
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Rechenzentrumsumfeld
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeptionierung, dem Aufbau, sowie Betrieb von Linux-HighAvailability-Systemen (Corosync/Pacemaker) auf IBM-Power (vorzugsweise in Verbindung mit SAP-HANA)
- Fundierte Kenntnisse in Bash-Skripting sowie in den Programmiersprachen, z.B. sed, awk, python
- Erste Erfahrung in der Projektmitarbeit von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Kolleginnen oder Kollegen in Vollzeit!Location: Lüner Rennbahn 22, 21339 LüneburgSenden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Company: WOPF Befestigungselemente GmbH
Ihre Aufgaben
- Einrichten und Bedienen von Stanzbiegeautomaten und Pressen
- Pflege, Wartung und Reinigung von Werkzeugen und Maschinen
- Ausführen kleinerer Reparaturen
- Bedienen und Führen von Hebezeugen
- Eigenständige Qualitätskontrolle nach Vorgaben und Dokumentation
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagentechnikerin, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Instandhaltungsmechanikerin oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit, Freude am selbständigen Arbeiten
- Sie sind motiviert, zuverlässig und flexibel einsetzbar
- Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
- Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- 40 Arbeitsstunden die Woche mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Eine umfassende Einarbeitung, angepasst an Ihre Bedürfnisse – unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen Ihnen ständig zur Seite
- Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
- Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Nutzen Sie Corporate Benefits und sparen als Mitarbeiter von Johnson Controls z. B. bei Ihrer nächsten Urlaubsreise
Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch und bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button.
Kontakt:
Isra Ismail
E-Mail: isra.ismail@jci.com
#LI-II1 #LI-Remote
WOPF Befestigungselemente GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gilt insbesondere in Deutschland als qualitativ hochwertiger Hersteller von Befestigungselementen für den Heizungs-, Sanitär- und Klimabereich.
Territory Manager (w/m/d) Hannover Halle Kassel
Jobbeschreibung
Wir bei Cepheid haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Gesundheitsversorgung durch schnelle und präzise diagnostische Tests zu verbessern. Unsere Mission treibt uns jeden Tag an, wenn wir skalierbare, bahnbrechende Lösungen für die komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt entwickeln. Unsere Mitarbeiter sind an jeder Phase der Molekulardiagnostik beteiligt, von der Idee bis zur Entwicklung und Bereitstellung von Tests, die die Ergebnisse für Patienten in verschiedenen Bereichen verbessern. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in einem Umfeld, das Karrierewachstum und Entwicklung fördert.Cepheid ist stolz darauf, mit sechs weiteren Unternehmen von Danaher Diagnostics zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit hohem Tempo an diagnostischen Instrumenten, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen, angetrieben von dem Wissen, dass hinter jedem Test ein Patient steht, der auf ihn wartet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Territory Manager (w/m/d) für das Gebiet North Germany Es handelt sich um eine Remote-Position, die überwiegend im Homeoffice oder im Rahmen einer zumutbaren Reisetätigkeit im eigenen Gebiet ausgeübt wird.
Als Territory Manager (w/m/d) bei Cepheid sind Sie für das Wachstum und den Ausbau des Direktgeschäfts und die Optimierung der Profitabilität in Ihrer Region verantwortlich. Dazu gehört der Aufbau nachhaltiger und professioneller Beziehungen zu Schlüsselpersonen in der Region, insbesondere bei den zahlreichen Bestandskunden.
Wir bei Cepheid haben die Vision, der führende Anbieter von nahtlos vernetzten diagnostischen Lösungen zu sein.
- Wir bieten ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten, sowohl eigenständig als auch als Teil eines deutschen Vertriebsteams
- Individuelle Unterstützung beim Umzug, falls erforderlich
- Unterstützung, aber auch Freiräume bei der Entwicklung eigener Strategien
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Als Teil der Danaher Gruppe wird die persönliche Weiterentwicklung und Gestaltung der eigenen Karriere groß geschrieben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des eigenen Gebietes in Zusammenarbeit mit bestehenden und potentiellen Neukunden vornehmlich aus dem Kliniksegment, teilweise aus dem niedergelassenen Laborbereich oder auch aus dem POCT-Segment
- Erfolgreiche Gestaltung eines komplexen Multi-Stakeholder-Vertriebsansatzes von der Präsentation des Diagnostikkonzeptes, der Erstellung eines wettbewerbsfähigen Angebotes, der Verhandlungsführung bis hin zur Implementierung
- Verantwortung für regionale Großkunden
- Anforderungsentwicklung und Implementierung neuer Tests oder Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den Applikationsspezialisten und dem Marketing
- Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategien für die eigene Region inkl. eigener Fokussierung sowie entsprechendem Funnel- und Forecast-Management
- Aufbau und Pflege eines eigenen regionalen Referenzkundennetzwerkes
- Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Doktoratsstudium, vorzugsweise in Mikrobiologie, Molekularbiologie, Virologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Alternativ eine Ausbildung im Krankenhausbereich (z.B. MTA) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehr als 3 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausgeschäft
- Erfolge im Vertriebsprojektgeschäft von hochwertigen, erklärungsbedürftigen Produkten im Multi-Stakeholder-Ansatz
- Erfahrung in der Neukundenakquise und Bedarfsermittlung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
- Reisetätigkeit 50-75% (überwiegend im eigenen Gebiet mit weniger als 2 Stunden einfacher Fahrt)
Wir bei Cepheid glauben an die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir sind uns der Vorteile flexibler, dezentraler Arbeitsregelungen für geeignete Stellen bewusst und setzen uns für eine bereichernde Karriere ein, unabhängig von der Arbeitsregelung. Diese Stelle kommt für eine Fernarbeitsregelung in Frage, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser Möglichkeit erhalten Sie von Ihrem Vorstellungsgesprächsteam. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderungen, die Ihnen die Arbeit bei Cepheid bieten kann.
#LI-EW2 #LI-REMOTE
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www.danaher.com.
At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
Pflegepädagogen in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Pflegen kann (noch) nicht jeder - wir begeistern in unserem Rhein-Ruhr-Campus, der Akademie für Gesundheitsberufe neugierige und motivierte Menschen für den Pflegeberuf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen ***** ✓ abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideen ✓ moderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten ✓ strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet ✓ regelmäßige Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® ✓ gute regionale und überregionale Vernetzung in der Schullandschaft über den BLGS e.V.Ihre ***** ✓ Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung ✓ selbstständige Organisation und Administration eines Kurses ✓ Übernahme der Rolle als Fachprüferin in der theoretischen und praktischen Ausbildung ✓ Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess ✓ Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie weiterer digitaler Lehr- und Lernformate
Das bringen Sie **** ✓ abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf ✓ abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss ✓ gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb einer pädagogischen Qualifikation ✓ Begeisterung für die Lehre und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen ✓ Neugierde auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht. Herr Torsten EdelkrautOrganisatorische Leitung+49 (0) 203 508 - 56674
Product Owner (m/w/d) – Testautomatisierung
Jobbeschreibung
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.Werden Sie Teil von #teamKfW in Berlin oder Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Product Owner (m/w/d) – TestautomatisierungDas erwartet Sie- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die relevanten Prozessaktivitäten im Rahmen der agilen Softwareentwicklung und der Wartung von Applikationen, einschließlich des 3rd Level Supports.
- Sie setzen die strategischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung im DevSecOps-Umfeld um und entwickeln unsere Testautomatisierungsstrategie im Entwicklungsprozess (SDLC) kontinuierlich weiter, arbeiten dabei eng mit weiteren Prozess- und Plattformteams zusammen.
- Ihre Aufgabe besteht darin, IT-Services für Testmanagement und Testautomatisierung zu identifizieren und weiterzuentwickeln, das Service-Portfolio zu optimieren und die Service-Prozesse unter Berücksichtigung von Architektur- und Sicherheitsvorgaben sowie Testanforderungen zu gestalten.
- Die Auswahl geeigneter Testautomatisierungstools und -technologien, die den Anforderungen der internen Kunden entsprechen, sowie deren Implementierung und Integration in bestehende Systeme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich IT, priorisieren diese und übernehmen die Verantwortung für sämtliche Testaktivitäten im Softwareentwicklungsprozess (SDLC) im DevSecOps-Umfeld.
- Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in den Fachrichtungen IT-/Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation, ergänzt durch relevante Berufserfahrung.
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Testmanagement sowie der Testautomatisierung, idealerweise im regulierten Umfeld, sowie in der Integration von Plattformen und Werkzeugen mit. Die Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation Level ist von Vorteil.
- Sie begeistern durch ausgeprägte Hands-On-Mentalität, praktische Erfahrung im Testumfeld von komplexen IT-Landschaften, proaktive Problemlösung sowie Eigenverantwortung aber auch strategische Weitsicht
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Scrum und Kanbansowie in Anwendungsdesign und -entwicklung im agilen Kontext, ebenso wie Erfahrung im Change- und Releasemanagement.
- Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, im Umgang mit Priorisierungssituationen und in der Steuerung von externen Dienstleistern, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenfokussierung und Teamfähigkeit.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher in unserer Geschäftssprache Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gesundheitsförderung
Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
PandoLogic. Keywords: Product Owner, Location: Berlin, Berlin, BE - 10963
Techniker Elektrotechnik Hoch- und Mittelspannung (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du erarbeitest technische Lösungen für den ordnungsgemäßen Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards für die Sekundärkonstruktion unserer Anlagen (u.a. Schaltschrankbau).
- Du erstellst die Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
- Du arbeitest in interdisziplinären Teams an der Umsetzung von Projekten und der Weiterentwicklung unserer Technik.
- Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
Dein Profil
- Du hast einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Elektrokonstruktionen und/oder Umspannwerken.
- Du besitzt Vorkenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
- Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Ravensburg
Jobbeschreibung
Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als:Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
in Teilzeit 23 Std./ Woche, teilweise (40% der Gesamtarbeitszeit) Home Office möglich
APCT1_DE
IT Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) VMware Cloud Foundation
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) VMware Cloud FoundationStandort Wiesbaden oder Hünfeld (Kennziffer R8-20252101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Dabei führen Sie Änderungen an Systemen durch, evaluieren neue Technologien und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie koordinieren den reibungslosen, ganzheitlichen Betrieb der VMware Cloud Foundation (VCF) und stellen sicher, dass zentrale Cloud-Dienste für die Landesverwaltung zuverlässig bereitstehen. Mit Ihrer Aufgabe gestalten Sie die digitale Zukunft Hessens mit. Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie im Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 16. Mai 2025. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer R8-20252101) Fragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungHerr HuTelefon 0611 340-1134 Fachliche BeratungHerr Leibold Telefon 06652 187-2288 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.deIT-Spezialist DevOps Engineering / Datastreaming (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine AufgabeSeit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest Du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.
Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur
Der DevOps Engineer mit Schwerpunkt Datastreaming und Services API ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Datenströmen und APIs innerhalb der DevOps-Umgebung. Die Rolle umfasst die Integration von Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen, die Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit von Datenpipelines sowie die Optimierung der Service-API-Architektur
- Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Architekturen für Echtzeitverarbeitung. Dazu gheört auch die Optimierung und Verwaltung von Service APIs zur effizienten Datenbereitstellung.
- Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen integrierst du Daten-Streaming-Technologien wie Apache Kafka, Apache Flink oder Spark Streaming. Du beteiligst dich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Überwachung und Analyse von Datenströmen zur Verbesserung der System-Performance.
- Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD Pipelines wie Argo CD.
- Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis über DevOps-Prinzipien mit und hast Erfahrungen mit CI/CD-Piplines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattfrom.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C#.
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datastreaming-Lösungen und API-Design mit.
- Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken.
- Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil.
- Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2 mit).
Nice to have
- Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts.
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Key-Account Manager (m/w/d) TIER-Kunden
Jobbeschreibung
Key-Account Manager (m/w/d) TIER-KundenW ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.Für unsere TIER-Kunden in Deutschland suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischer Affinität und strategischem Vertriebsblick. Sie verantworten die nachhaltige Entwicklung unserer Systemlieferanten-Beziehungen. Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Freuen Sie sich auf:Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaub bis zu 7 Wochen (bei Tarifmitarbeitern)Monatliche After-Work-Treffen & gemeinsame SporteventsFahrrad-Leasing zur privaten NutzungVergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen UnternehmenKostenfreier Parkplatz direkt am StandortSpannende Aufgaben erwarten Sie:Betreuung und Entwicklung unserer deutschen TIER-1-KundenIdentifikation neuer Geschäftschancen und Leitung der KundenprojekteFachliche Steuerung der internen Schnittstellen während der ProjektphasenMarktbeobachtung, Trendanalyse und aktive Mitgestaltung der ProduktstrategieEinschätzung von Marktpotenzialen und Mitwirkung bei PreisfindungenDamit machen Sie uns neugierig:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Automotive- oder ZulieferumfeldVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft sowie Freude an Kundenkontakt und ProjektarbeitKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamorientierungKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie Patrick-Oliver Spohler unter der Telefonnummer 01728335088 . BRUSS Sealing Systems GmbHSchultwiete 1222955 Hoisdorfhttps://www.bruss.de/ Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Key-Account Manager (m/w/d) TIER-KundenW ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus: Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.Für unsere TIER-Kunden in Deutschland suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischer Affinität und strategischem Vertriebsblick. Sie verantworten die nachhaltige Entwicklung unserer Systemlieferanten-Beziehungen.freuen sie sich auf:Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenUrlaub bis zu 7 Wochen (bei Tarifmitarbeitern)Monatliche After-Work-Treffen & gemeinsame SporteventsFahrrad-Leasing zur privaten NutzungVergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen UnternehmenKostenfreier Parkplatz direkt am StandortSpannende Aufgaben erwarten Sie:Betreuung und Entwicklung unserer deutschen TIER-1-KundenIdentifikation neuer Geschäftschancen und Leitung der KundenprojekteFachliche Steuerung der internen Schnittstellen während der ProjektphasenMarktbeobachtung, Trendanalyse und aktive Mitgestaltung der ProduktstrategieEinschätzung von Marktpotenzialen und Mitwirkung bei PreisfindungenFreuen Sie sich auf:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Automotive- oder ZulieferumfeldVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft sowie Freude an Kundenkontakt und ProjektarbeitKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamorientierungKontaktFür weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Herr Patrick-Oliver Spohler unter der Telefonnummer 041312255117 oder per E-Mail hrm@experts-talents.de .BRUSS Sealing Systems GmbHSchultwiete 1222955 Hoisdorfhttps://www.bruss.de/Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!INITIATIVBEWERBUNG1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.Alltagsbegleiter:in in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Alltagsbegleiter:in in Voll- und Teilzeit in Leinfelden-Echterdingen
WAS DICH BEGEISTERN WIRD Top MonatsgehaltFirmenfahrzeug
Steuerfreie Zuschläge
30 Tage Urlaub pro Jahr
⏰ Keine Wochenenden, keine Feiertage
Regelmäßige Teammeetings
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
️ Inflationsbonus
WIR SIND ALLTAGSHELDEN
Als starker ambulanter und anerkannter Betreuungsdienst versorgen wir weit über 450 zufriedene Kunden in den eigenen vier Wänden, um die Mobilität und Unabhängigkeit im Alltag zu gewährleisten. Dazu bündeln wir spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben im Bereich Betreuung, Begleitung und Unterhaltung. Unsere Alltagshelden werden mit Firmenfahrzeugen, Smartphones und selbst ausgesuchter Arbeitskleidung ausgestattet, sodass sie die bestmöglichen Voraussetzungen für einen perfekten Arbeitstag haben.
Du startest deine Tour mit unserem Dienstwagen von zu Hause aus. Dein Einsatzgebiet ist in deiner Region. Zu unserm Standort in Echterdingen fährst du ca. einmal im Monat. Hast du noch Fragen dazu, dann ruf mich gerne an - Paulin Stäbler:
Voll - oder Teilzeit AUF DEN FILDERN UND UMGEBUNG
WAS UNSERE KUNDEN BEGEISTERT
Betreuung und Hilfestellung
Begleitung zu Terminen (z.B. zum Arzt)
Unterstützung im Haushalt
Übernahme von Einkäufen und Besorgungen
Unterhaltung und Gesellschaft
WAS UNS BEGEISTERT
❤️ Du bist zuverlässig, organisiert und zielstrebig
❤️ Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Betreuung, Hauswirtschaft
❤️ Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude
❤️ Du hast einen Führerschein Klasse B
Möchtest du ein Alltagsheld werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt per E-Mail:
ALLTAGSHELDEN
Paulin Stäbler
Karlsruher Straße 11/1
70771 Leinfelden-Echterdingen
☎️
Fachwirt als Projektcontroller Budget & Planung (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Dein Profil
- Du koordinierst im Rahmen des Budget- und Planungsprozesses die Ermittlung der technischen Bedarfe in deinem Budgetverantwortungsbereich, dokumentierst diese und führst die Planungsergebnisse zusammen.
- ️ Du organisierst und moderierst regelmäßige Abstimmungsrunden mit Projektleitern und bist Hauptansprechpartner für kaufmännische Themen.
- ️ Du stellst die laufende Budgetverfolgung von Projekten und Aufträgen im Investitions-, Instandhaltungs-, und Rückbaubereich sicher und bearbeitest eigenverantwortlich kaufmännische Linienaufgaben (z.B. Plananpassungen, Umbuchungen, Erlösplanung).
- Du bereitest die unterjährigen Hochrechnungen vor und unterstützt die Projektleiter bei der Umsetzung.
- ️ Du begleitest die Projekte kaufmännisch über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Projektabschluss und sorgst dabei für die notwendigen Genehmigungen. Du legst Aufträge in SAP an, stellst sie den Verantwortlichen zur Verfügung und bist für die Datenqualität verantwortlich.
- Du entwickelst mit Freude neue Berichte und optimierst bestehende.
- Du führst Sonderaufgaben oder Projekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich unserer Energienetze.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) mit der Zusatzqualifikation Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft).
- Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position des Budgetcontrollings gesammelt.
- Du bist im SAP-Umfeld zu Hause und sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint und anderen Microsoft Tools.
- ️ Du arbeitest strukturiert und trägst täglich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer gemeinsamen Arbeit bei.
- Du arbeitest teamorientiert und zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus.
- ???? Du arbeitest analytisch und bist IT-affin und bringst uns als Teamplayer voran.
- ️ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst offen über Bereichsgrenzen hinweg.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Student als Praktikant Social Media Marketing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist ab September 2025 in Vollzeit (37,5 Std./Wo.) zu besetzen. Wenn du gerne bereits vor September starten möchtest, gib dies bitte in deiner Bewerbung an.
Mit unserem Familienprogramm glückskind begleiten wir Familien in ihrem Alltag und bieten ihnen individuelle, relevante und inspirierende Mehrwerte, um für sie so viele Glücksmomente wie möglich zu schaffen. Das glückskind-Team ist zuständig für die Konzeption sowie Umsetzung
von Kommunikationsmaßnahmen für unsere glückskind-Teilnehmer und kooperierenden Hebammen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten für unsere glückskind-Social Media Kanäle in Form von Texten, Bildern und Videos (v. a. Instagram und TikTok)
- Mithilfe bei der Umsetzung von verschiedenen Kampagnen sowie enge Abstimmung mit dem Team bei der Erstellung eines Redaktionsplans und Teilnahme an Redaktionssitzungen
- Kommunikation mit unserer dm-Community sowie Auslosung und Benachrichtigung von Gewinnern bei Gewinnspielaktionen
- Medien- und Trendbeobachtung sowie Erstellung von Moodboards als Basis für weiteren Social Media Content
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie z. B. die Betreuung des Service Center Postfachs sowie Erstellung von analytischen Auswertungen mithilfe der Social Media Insights
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen und Schnittstellen sowie externen Agenturen und Industriepartnern
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Laufendes Studium im Bereich Marketing / Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing sowie gute Skills in den gängigen Bild-/Videobearbeitungstools und Videoschnitt-Techniken
- Gutes Gespür für ansprechende Texte, Bilder und Videos
- Freude an der Arbeit mit KI und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität und Kommunikationsstärke
- Authentisches, positives Auftreten mit viel Spaß vor und hinter der Kamera
- Leidenschaft für digitale Trends sowie Empathie für eine sensible Zielgruppe
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: In unserem "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine täglichen Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Unsere 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen Deine Work-Life-Balance.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Industriekaufmann als Specialist Contract Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Corporate Legal Teams und gestalten Sie das Vertragsmanagement aktiv mit!
In dieser Position sind Sie maßgeblich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Vertragsmanagements verantwortlich. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Verwaltung von Verträgen, sorgen für strukturierte Prozesse und stellen die reibungslose Nutzung unserer Systeme sicher.
Aufgaben:
- Pflege und Überwachung des unternehmensweiten Contract Management Systems inkl. Anlage elektronischer Vertragsakten
- Begleitung und Monitoring der Vertragsprozesse der Fachabteilungen
- Nutzung und Administration unseres eSignature-Tools inklusive Schulung und Support für autorisierte Nutzer
- Administrative Tätigkeiten im Legal Tracker, wie z.B. Rechnungsbearbeitung und Kommunikation mit externen Kanzleien
- Pflege und Bereitstellung von Vertragstemplates über unser Contract Template Center
- Allgemeine administrative Aufgaben im Vertragswesen
Kompetenzen
:- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Industriekaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder als Assistenz im juristischen Bereich
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Kommunikationsgeschick sowie Bereitschaft, interne Schulungen zu Tools durchzuführen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie generelles Interesse an IT-Themen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse andere europäischen Sprachen sind von Vorteil
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Key Account Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Beherzt, zupackend, vorausdenkend - das ist consolut! Wir sind eine inhabergeführte und international agierende IT-Beratung mit den Schwerpunkten SAP, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices. Indem wir ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse mit fundierter IT- und SAP-Expertise verbinden, stärken wir seit 1998 die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit ihre Erfahrung und ihr fundiertes Know-how ein, um perfekt passende und zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Das tun sie mit Erfahrung, Herz und Verstand.Think ahead, implement with heart - Du bist ein Visionär, der neue Lösungen mit Leidenschaft vorantreibt? Dann freuen wir uns darauf, deine Ideen gemeinsam in die Tat umzusetzen.
IHRE AUFGABEN
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und kümmerst dich um ihre Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Durch regelmäßigen Austausch baust du eine enge und nachhaltige Kundenbeziehung auf, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und sie kompetent zu beraten.
- Du bist aktiv in der Neukundenakquise und unterstützt das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen.
- Die Erstellung und Koordination von Angebotspräsentationen sowie Verträgen liegt in deiner Verantwortung, dabei wird eine klare und professionelle Kommunikation mit allen Beteiligten sichergestellt.
- Du kümmerst dich um die Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen und stellst sicher, dass diese erfolgreich abgeschlossen werden.
- Das Unternehmen wird von dir bei Messen und Events vertreten, dabei repräsentierst du consolut und knüpfst wertvolle Kontakte, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung von mittelständischen Kunden.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im gesamten SAP-Produktportfolio und kannst diese gezielt einsetzen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, welche es dir ermöglichen, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln und situativ mit Gesprächspartnern in unterschiedlichen Funktionen zu interagieren.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dich aus.
- Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und bietest Lösungen an, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
UNSERE ANGEBOTE
- Remote first: Effizienteres Arbeiten und die Möglichkeit, berufliche und private Anforderungen miteinander in Einklang zu bringen.
- Innovation & Zukunftstechnologien: Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten mit den neuesten SAP-Technologien und gestaltest digitale Lösungen, die Unternehmen wirklich voranbringen.
- Flexibilität, die zu dir passt: Du hast die Flexibilität, deine Arbeitszeit und Wochenstunden ganz nach deinen Bedürfnissen zu gestalten - ob in Vollzeit oder Teilzeit - um eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen.
- Leistung, die sich auszahlt: Dein Gehalt besteht aus einem festen Fixum und einer variablen Komponente, die direkt an deinen persönlichen Erfolg gekoppelt ist.
- Workation: Bis zu 15 Tage arbeiten, wo andere Urlaub machen - an Wohlfühlorten sind wir produktiver.
- Klimafreundliche Mobilität: Eine clevere Kombination aus Jobbikes, öffentlichen Verkehrsmitteln, BahnCard und E-Fahrzeugen.
Für ein erstes unverbindliches Kennenlernen kontaktiere uns über career@consolut.com , LinkedIn oder XING.
Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen
Jobbeschreibung
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre AufgabenKoordination sämtlicher Tätigkeiten im Bereich Maschinensicherheit mit den Schwerpunkten Steuerungstechnik und Cybersicherheit. Analyse des Unfallaufkommens mit Bezug zu den benannten Schwerpunkten und Ableitung von Präventionsmaßnahmen. Beratung von Mitgliedsbetrieben und Außendienstmitarbeitern der BG ETEM. Mitarbeit bzw. Leitung von Facharbeitskreisen. Durchführung interner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Erarbeitung von Schulungsinhalten. Dozententätigkeit an unseren Bildungsstätten. Erarbeitung von Fachinformationen bzw. Fachartikeln. Was uns überzeugtAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Univ./TH/TU); M. Eng. oder M. Sc.) der Fachrichtung Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie. Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit (Kontakt- und Vermittlungsfähigkeit) und freundliches Auftreten. Exakte und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit Gutes persönliches Auftreten. Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Teil auch mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Wir bietenDie Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.05.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Norbert Schilling, Leiter Fachkompetenzcenter Mechanische und Physikalische Gefährdungen, Telefon: 0221-3778-6163. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .Abteilungsleitung (m/w/d) Bauprojektmanagement Lager- und Verwaltungsbauten
Jobbeschreibung
<p>Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.</p> <p>Von der Prüfung und Planung bis hin zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich Bauprojektmanagement Lager & Verwaltung sind wir für alle Baumaßnahmen an unseren Lager- und Verwaltungsstandorte verantwortlich – und das in ganz Deutschland. Unsere Projekte sind vielseitig: Vom Bau einer Logistikhalle über Büroumbauten bis zur Neugestaltung des Betriebsrestaurants. Dabei bearbeiten und steuern unsere Projektleiter die Bauprojekte eigenständig und vollumfänglich von der ersten Planung über die Bauleitung bis hin zur Fertigstellung und Inbetriebnahme.</p><br><ul> <li>Als Abteilungsleitung führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch unser aktuell 12-köpfiges Team von Projektleitern und -assistenten, Bauzeichnern und Sachbearbeitern</li> <li>Sie fördern neben einer motivierenden Arbeitsatmosphäre auch die professionelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder und stellen sicher, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet</li> <li>Mit Ihrer strategischen Weitsicht steuern Sie die Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte und sorgen dafür, dass alle Projekte effizient sowie termingerecht abgeschlossen werden</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören neben dem Controlling auch die Investitions-, Budget- und Personalkostenplanung</li> <li>Als zentrale Ansprechperson für alle Projektfragen zeigen Sie Entscheidungs- sowie Beratungsstärke und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li> <li>Durch Ihre Initiative und Visionen optimieren Sie kontinuierlich unsere Prozesse und setzen neue Standards</li> <li>Sie sorgen für eine nachhaltige Bauweise unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung und Affinität im Umgang mit neuen Medien implementieren und fördern Sie Digitalisierungsprozesse und unterstützen die Kollegen bei der Einführung neuer Technologien, beispielsweise durch die Einführung von BIM oder anderer Bausoftware</li> </ul><br><ul> <li>An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation, die Abteilung und die Menschen zu leiten, zu begeistern und aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mitzuwirken</li> <li>Den Grundstein Ihres beruflichen Werdegangs haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen und / oder mit einer vergleichbaren Ausbildung im Baubereich gelegt</li> <li>Auf Ihr fundiertes Fachwissen können Sie sich verlassen: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, dem Planungs- und Vergaberecht, sowie dem Umgang mit der VOB und weiteren relevanten Regelwerken im Hochbau</li> <li>Zu diesen Baukenntnissen gehören auch Kenntnisse in den Bereichen Umweltauflagen und in der Umsetzung von energieeffizienten Gebäuden oder der Einsatz von erneuerbaren Energien</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams im Baubereich mit. Ihre Führungsstärke zeigt sich in der erfolgreichen Planung und Umsetzung zahlreicher Bauprojekte</li> <li>Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Pläne erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kommunikation ist das A und O – Sie sind das Sprachrohr in und aus der Abteilung zu anderen Fachbereichen, zur Leitung und zu externen Partnern – Ihre empathische Art und Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen dabei</li> </ul><br><ul> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li> <li>37,5-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Workation</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebsrente</li> <li>Umfassendes Onboarding</li> <li>Personalrabatt & Einkaufsgutscheine</li> <li>Sportgruppen & Freizeitseminare</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Bikeleasing</li> <li>50% Mobiles Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>ROSSMANN-Ferienwelt</li> <li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li> <li>ROSSMANN Lernwelt</li> <li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li> <li>Firmenappartements</li> <li>Exklusive Coupons</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Senior Referent Kapitalanlagen (d/w/m)
Jobbeschreibung
Senior Referent Kapitalanlagen (d/w/m)München, Bayern, DeutschlandSenior Referent Kapitalanlagen (d/w/m)München, Bayern, DeutschlandWertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Das haben Sie vor ...Kompetenter Ansprechpartner: Sie stehen im Mittelpunkt, wenn es um Grundsatzfragen der Bilanzierung nach HGB geht und werten diesbezüglich komplexe Kapitalanlageprodukte ein.Innovation und Optimierung: Überprüfen Sie kontinuierlich die Abbildung und Abwicklung von Kapitalanlageinstrumenten hinsichtlich Bilanzierung, Bewertung und steuerlicher Aspekte. Gemeinsam mit dem Steuerteam erarbeiten Sie geeignete Bilanzierungslösungen.Richtlinienentwicklung: Gestalten Sie die zukünftige Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien aktiv mit und übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Kapitalanlage.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperieren Sie eng mit den Abteilungen Steuern, Rechnungswesen sowie den Front Office-Teams und externen Experten, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Strategische Vorbereitung: Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung entscheidungsrelevanter Informationsunterlagen für Konzerngremien und stellen Ihr Fachwissen zur Verfügung.Audit-Unterstützung: Begleiten und unterstützen Sie die Betreuung sowohl interner als auch externer Audits, Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden.Das bringen Sie mit ...Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Finanzmathematik oder einer ähnlichen Qualifikation. Ein Berufsexamen wie das des Wirtschaftsprüfers ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.Berufserfahrung: mehrjährige relevante Berufserfahrung, z.B. in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Prüfung oder Advisory, oder in der Bilanzierungs- bzw. Rechnungsweseneinheit eines größeren Versicherungs-, Rückversicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmens mit Fokus auf Kapitalanlage.Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Kapitalanlage (HGB), die Sie erfolgreich einsetzen können.Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die einen internationalen Austausch ermöglichen.Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sind in der Lage, kreative Lösungen zu entwickeln.Soziale Kompetenzen: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.IT-Know-how: Sicher im Umgang mit IT-Systemen und versiert in MS Office; Kenntnisse in SAP und IT-Systemen im Asset Management sind ideal.Entwicklungspotential: Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, passen Sie hervorragend zu uns.Das bieten wir ...Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.Attraktive betriebliche Altersvorsorge.Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Hauptabteilungsleiter Martin Knobbe berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-12 44.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.Referent Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.Für unseren Bereich Health, Safety, Environment suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Referent Arbeitssicherheit (m/w/d), die mit Weitblick und Leidenschaft unsere Sicherheitskultur aktiv mitgestaltet.Referent Arbeitssicherheit (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit | Job ID 685
Arbeitsverhältnis
Vollzeit
Standorte
Standort: Sinsheim, BW, DE, 74889
Besonderheiten/Infos
Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance
APCT1_DE
Softwareentwickler:in Python (m/w/d)
Jobbeschreibung
emsys paving the way for renewables Netzberechnungen Oldenburg bei Bremen Flexible Arbeitszeit Softwareentwickler:in PythonApplikationen für Solar-/WindleistungsprognosenGestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Für den Bereich Vorhersagen suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Python-Softwareentwickler (w/m/d) . Deine Aufgabe Python ist deine Programmiersprache: Damit entwickelst du einzelne Softwarekomponenten für unsere Vorhersageprodukte. Mit deinem Know-how unterstützt du uns auch bei der Weiterentwicklung der Software-Systemarchitektur - gern mittels Microservices und REST. Du überführst Anwendungen aus dem Testbetrieb in den produktiven Einsatz und sorgst dafür, dass alles dabei rund läuft. Deine Webanwendungen hast du auch nach dem Deployment im Blick - Wartung, Fehleranalyse und Debugging gehören für dich einfach dazu. Für unsere Kunden bist du als technischer Ansprechpartner (w/m/d) präsent, z. B. wenn es um die Einrichtung von Wind- und Solarleistungsvorhersagen oder die Anbindung von Schnittstellen zum Datenaustausch geht. Mit deiner Teilnahme an unserer 24/7-Rufbereitschaft - natürlich im Wechsel mit deinen Kollegen und Kolleginnen - stellst du sicher, dass unsere Kunden weltweit und rund um die Uhr ihre Mess- und Prognosedaten abrufen können. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche - Methodenentwicklung, Meteorologie und IT - ist uns wichtig und du bringst gern dein Wissen für bestmögliche Kundenprodukte ein. Dein Profil Du hast ein naturwissenschaftliches Studium in Informatik, Software Engineering oder Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Als Berufseinsteiger (w/m/d) bist du uns genauso willkommen wie mit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - entscheidend ist, dass du mit deinen fundierten Programmierkenntnissen in Python bei uns loslegen möchtest und ein gutes Gespür für Softwareergonomie und grafische Oberflächen mitbringst. Du bist es gewohnt, mit Open-Source-Paketen - Python Pytest, NumPy, Pandas, Hypothesis, Dask, FastAPI, QtPy, u.v.m. - zu arbeiten. Zudem kennst du dich mit Datenbanken und -verwaltungssystemen, z. B. MariaDB, PostgreSQL, Cassandra oder Neo4J, aus. Damit Datenströme schnell fließen, setzt du auf Messaging Broker wie RabbitMQ und Kafka sowie auf Webservice-Technologien wie http/REST und SOAP/XML, um den Anforderungen ans Web gerecht zu werden. Idealerweise hattest du schon Berührungspunkte zu Container-Plattformen wie Kubernetes, Docker und Podman zur automatisierten Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung von Anwendungen. Vielleicht bist du auch schon mit Linux-Tools wie Bash, Vim, grep/rg, less und Cowsay vertraut. Ob IT-Sicherheit, Fehlertoleranz, Load-Balancing oder Verfügbarkeit von IT-Infrastruktur - du erarbeitest gemeinsam im Team kreative und pragmatische Lösungsansätze und lernst gern dazu. Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.phpDu fühlst dich angesprochen und willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: jobs@energymeteo.de .Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg www.emsys-renewables.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339