Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Projektmanager/-in oder Controller/-in Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
NetzWerkStadt GmbH & Co. KG Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen am Bodensee bzw. Buchholz in der Nordheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n): Projektmanager/-in oder Controller/-in Energiewirtschaft (m/w/d) Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Innovatives Kleinunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Mitarbeitende Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technologie (auch im Homeoffice möglich) Teamgeist und gutes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Ihre Aufgaben: Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasting und Kostenanalysen speziell für Energieprojekte Entwicklung und Pflege von KPIs zur Steuerung von Unternehmen oder einzelner Geschäftsbereiche Erarbeitung von Strategien und Lösungen für die wirtschaftliche Unternehmensentwicklung im Team Abwicklung von Rahmenverträgen zwischen Netzbetreibern, Lieferanten und Messstellenbetreibern Abwicklung von dezentralen Einspeiseanlagen (EEG/KWKG) Eigenverantwortliches Agieren bei unseren Kunden – teils auch vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen Geeignet für Berufseinsteiger/-innen bzw. Absolvent/-innen Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu analysieren und systematisch zu lösen Begeisterung für Zahlen und Controlling Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. NetzWerkStadt GmbH & Co. KG Bahnhofplatz 3 88045 Friedrichshafen Gerne auch per e-Mail an: bewerbung@netzwerkstadt.info Ihr Ansprechpartner: Christoph Stiens Telefon: 07541/40297-10 Ein Kooperationsunternehmen der Stadtwerke Bad Saulgau, Stadtwerk am See GmbH & Co. KG, Stadtwerke Mengen, Regionalwerk Bodensee GmbH & Co. KG und der Stadtwerke Sigmaringen GmbH. NetzWerkStadt GmbH & Co. KGAusbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich!Als Auszubildende/r Fachinformatiker/in für Systemintegration bei der Fast Lane GmbH hast Du von Anfang an die Möglichkeit, an deiner erfolgreichen IT-Karriere zu arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025.Unabhängig vom Alter und Deiner bisherigen Laufbahn suchen wir technikbegeisterte Menschen als Zugewinn für unser Team! Die Ausbildung bei der Fast Lane GmbH ist ausdrücklich auch geeignet für Quereinsteiger und Studienabbrecher.
- Du hast Spaß an Technik, verfügst über ausgezeichnete PC-Kenntnisse und möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen
- Du hast Lust auf Lernen und das tiefe Eintauchen in technische Themen
- Du übernimmst Aufgaben eigenverantwortlich und gehst dabei selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert vor
- Du möchtest von Anfang an im Tagesgeschäft mitwirken und Dich dort beweisen
- Du hast ein Optimierungs-Mindset und hast Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Du verfügst mindestens über ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss
- Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Deutsch und idealerweise Englisch
Deine AufgabenBei uns bist Du von Anfang an in der Praxis dabei und übernimmst anspruchsvolle, interessante und lehrreiche Aufgaben.
- Unterstützung von Mitarbeitenden aller Abteilungen bei technischen Problemen im Inhouse-Support
- Technische Vorbereitung von Schulungssetups
- Aufbau der Schulungsräumlichkeiten
- Anfertigung technischer Dokumentationen
- Planung, Installation und Wartung von Netzwerken, Servern und anderen IT-Systemen
- Unterstützung von Kursentwicklungsprojekten
- Unterstützung von Remotelab-Projekten (Remotelabs stellen praktische Übungseinheiten unserer Schulungen dar)
- Einsatz im technischen Remotelab-Support
- Zu Beginn Deiner Ausbildung erlangst Du das "Cisco Certified Networking Associate" (CCNA)-Zertifikat
- Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg planen wir gemeinsam mit Dir Deinen individuellen Werdegang
- Wir ermöglichen Dir eine frühe Spezialisierung durch Schulungen und Prüfungen verschiedener Hersteller (u.a. Cisco, NetApp, VMware, Aruba, Microsoft und viele mehr)
- Durch unsere Weiterbildungen wirst Du in Rekordzeit über die Vorgaben der Handelskammer hinweg Wissen und praktische Erfahrung erlangen
- Unsere Remotelab-Support-Akademie bereitet Dich optimal auf den Einsatz in unserem Remotelab-Support vor
- Wir sind eine bunte Mischung aus IT-Experten und Organisationstalenten
- Wir sind motiviert, hilfsbereit und teamorientiert
- Die gegenseitige Förderung und der Austausch im Team ist uns wichtig
- Unsere Projektteams arbeiten standortübergreifend engagiert und in großen Teilen selbstorganisiert
- Onboarding-Tage, damit Du alle Prozesse genau kennenlernst
- "Von Azubis für Azubis"-Mentorenprogramm für deinen Ausbildungsstart
- Alle Teammitglieder stehen standortübergreifend als Ansprechpartner zur Verfügung
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem IT-Management
- Bereitstellung von Lernzeit für Zertifikatsprüfungen während der Arbeitszeit
- Unterstützung bei Anträgen wie z.B. Wohnungsberechtigungsschein, Schüler-Bafög
- Umfangreiche Betreuung deiner Abschlussphase
- Falls Du ins Profil passt, koordinieren wir ein kurzes virtuelles Kennenlernen
- Ausführliches Probearbeiten und Kennenlernen des Teams vor Ort
- Abschließendes Gespräch vor Ort
- Zeitnahe Rückmeldung
- Firmenfitness über Wellhub
- JobRad
- Monatliche After-Works
- Zuschuss für Gesundheitskursen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Teilnahme an Corporate Benefits der Fast Lane
- Arbeitslaptop
- Option auf Mobiles Arbeiten abhängig von Leistung und Lehrjahr
Ingenieur Verkehrsplanung / Licht-Signalanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Die Position ist am Standort Dresden oder Leipzig zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ und VS-Plus
- Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
- Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) – Magdeburg
Jobbeschreibung
Sie möchten gestalten statt verwalten? Sie suchen eine Führungsrolle mit Haltung, Wirkung und Entwicklungsperspektive? Dann sind Sie bei uns richtig!Das modern und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg – Hermann-Beims-Haus – liegt im ruhigen Norden Magdeburgs, gut angebunden an den ÖPNV. 88 pflegebedürftige Senior*innen werden hier umfassend betreut. Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte, Ergotherapeut*innen, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.Ihre Benefits
✓ Vollzeit 39 Std. / Woche
✓ TeilzeitStd. / Woche
Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld mit Freiraum zur Mitgestaltung – ergänzt durch eine Vielzahl attraktiver Leistungen:
✓ Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
✓ 30 Urlaubstage
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Betriebsarzt
✓ Coaching
✓ Diensthandy
✓ Fahrradleasing
✓ Finanzierte Fort- und Weiterbildung
✓ Gesundheitsmaßnahmen
✓ Gute Verkehrsanbindung
✓ Jahressonderzahlung
✓ Kostenlose Parkplätze
✓ Mitarbeiter*innen-Beteiligung
✓ Mitarbeiter*innen-Events
✓ Mitarbeiter*innen-Rabatte
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Homeoffice
✓ Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
Ihre Aufgaben
✓ Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs mit dem Ziel einer bedarfsgerechten, individuellen und qualitätsgesicherten Pflege
✓ Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
✓ Personalführung und -entwicklung: Motivation, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsperspektiven
✓ Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Mitarbeitendenzufriedenheit und Pflegebedarfen
✓ Begleitung und Steuerung des Pflegeprozesses, einschließlich Pflegeplanung, -dokumentation und Evaluation
✓ Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung
✓ Mitwirkung an internen Projekten und Veränderungsprozessen – Gestaltung einer modernen, zukunftsorientierten Pflegekultur
✓ Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen (SGB XI, SGB V, MD-Vorgaben etc.) sowie Vor- und Nachbereitung externer Prüfungen
✓ Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
Ihr Profil
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/Mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits und Kinderkrankepfleger*in)
✓ Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
✓ Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
✓ Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
✓ Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
✓ Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
✓ Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
✓ Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
✓ Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
✓ Hohe soziale und emotionale Kompetenz/Intelligenz, Gewissenhaftigkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
✓ Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen und innovativen Pflegekultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint
Elektroniker:in für Betriebstechnik als Netzmonteur:in Stromversorgung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Netzmonteur:in führst du Schalthandlungen in Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV durch. Dies erledigst du unter anderem als Dienstleister:in im Kund:innenauftrag.
- Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte, richtest du die Arbeitsstellen ein.
- Du wirkst bei der Störungsbeseitigung im Stromversorgungsnetz mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Eigenständig führst du Wartungen sowie Instandsetzungen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- / Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation durch. Du führst diese Arbeiten auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes aus.
Anforderungen
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, zum:zur Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen.
- Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren.
- Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut.
- Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.
- Du bist bereit, für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilan – Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
Jobbeschreibung
Über uns Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main. Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Als verantwortliche*r Aufseher*in - decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind - überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen - analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße - analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein - vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bringen Sie mit - Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen - Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung - Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse - Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung - Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise - Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten - Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen - Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir - Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO - Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch - Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren - Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist - Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) - Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro - Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden - Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) - Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich - Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl (Inhalt entfernt). Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: (Inhalt entfernt). Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter (Inhalt entfernt).Wirtschaftsprüfer Als Revisor Finanzen (W/M/D)
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als Revisor Risikomanagement / Finanzen (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines sechsköpfigen interdisziplinären Teams eine essenzielle Rolle bei der Optimierung unserer Geschäftsprozesse ein und sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Konzernrevision. Bei Ihrer Arbeit stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse in den Fokus und stehen unseren Fachbereichen beratend zur Seite.Das bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrIhr Beitrag für das WIRVorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen in den Bereichen Risikomanagement (einschließlich Risikostrategien und Risikotragfähigkeit), Finanz- und Rechnungswesen (einschließlich Berichtswesen), Kapitalanlage bzw. Asset ManagementDurchführung von projektbegleitenden Prüfungen und SonderprüfungenWeiterentwicklung von Prüfungsstandards und -methodenÜberwachung der fristgerechten Umsetzung von Maßnahmen, Empfehlungen und Verbesserungsvorschlägen resultierend aus durchgeführten PrüfungshandlungenDas wünschen wir unsabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Banken und Versicherungen oder Controlling und Rechnungswesen) oder Studium der Rechtswissenschaftenumfassende Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Kapitalanlagemanagement und RisikomanagementErfahrungen bei der Durchführung von Prüfungen, z. B. durch eine Tätigkeit in einer Internen Revision oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaftsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein selbstbewusstes AuftretenBei Fragen wenden Sie sich gerne an:Lena HübnerTelefonnummer:+49 (261) 4983069E-Mail-Adresse:Lena.Huebner(at)debeka.DeCustomer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding
Jobbeschreibung
View job hereCustomer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding
- Vollzeit
- Tauentzienstraße, 10789 Berlin
- Mit Berufserfahrung
- 03.06.25
Deine Rolle
Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Onboarding bist du ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für:- Projektmanagement und Einführung: Gemeinsam mit uns bist du verantwortlich für das Projektmanagement und die vollständige Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Neukunden.
- Schulung und Betreuung: Du koordinierst und führst eigenständig Schulungstermine durch und betreust unsere neu gewonnenen Kunden bis zu ihrem Live-Gang. Dabei sorgst du dafür, dass sie sich sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden.
- Übergang zum Bestandskunden-Team: Du gewährleistest einen nahtlosen Übergang der Kunden zu unserem Bestandskunden- bzw. Customer Success Team, um sicherzustellen, dass sie auch nach dem Onboarding die bestmögliche Betreuung erhalten.
- Prozessentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest du proaktiv an Lösungen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung kontinuierlich zu optimieren.
- Einzigartiges Onboarding-Erlebnis: Dein Hauptziel ist die Sicherstellung einer einzigartigen Kundenzufriedenheit und eines herausragenden Onboarding-Erlebnisses für unsere Kunden.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie erste relevante Berufserfahrung im Software-as-a-Service (SaaS)-Bereich.
- Leidenschaft für Technologien und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen insbesondere HR-Tools oder CRM-Systeme.
- Deutsch und Englisch sprichst du schulungssicher - weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
- Empathie, Enthusiasmus und deine ausgeprägte Kundenorientierung stellen sich bei dir direkt nach dem Aufstehen (oder dem ersten Kaffee) ein.
- Starke rhetorische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Mindset.
- Niemand ist perfekt – wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen.
Damit können wir dich überzeugen
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...- die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
- faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
- Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.
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Spezialist Versicherung / Verkaufsstrategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
Als Firmenspezialist:in wirst du gemeinsam mit den Regionaldirektionsleitern und -leiterinnen Außendienstorganisation ausbauen und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust Sparten wie z.B. Kraftfahrt, Multiprodukte, technische Versicherung/Transport-, Gruppen-Unfall und das Firmen-Rechtsschutzgeschäft
- Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und bestehende Kundenbestände, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu initiieren
- Durch Schulungen und gezielte Unterstützung hilfst du hauptberuflichen Agenturen, ihr fachliches und vertriebliches Wissen im Sach-Firmengeschäft zu erweitern
- Dein Fachwissen setzt du ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Agenturen bei Verkaufsgesprächen vor Ort zu unterstützen
- Bei der Abstimmung mit Underwriting und der Fach- und Vertriebsunterstützung bist du Ansprechpartner:in, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
- Du sorgst mittels Präsentationen, Schulungen und Begleitbesuchen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Agenturen in deinem Gebiet
Das bringst du mit
Du bist ein Teamplayer, der eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:
- Deine Vita beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder eine ähnliche Qualifikation
- In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sammeln
- Deine Kommunikationsstärke und didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, sodass du effektiv Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung planen und umsetzen kannst
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und machen dich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Agenturen und Führungskräfte
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Hannover, Bielefeld, Göttingen
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Markensachbearbeiter / Assistenz Markenrecht Ip (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 905100Was wir zusammen vorhaben:Die Abteilung Intellectual Property (Gewerblicher Rechtsschutz) ist ein wichtiger Teil der zentralen Rechtsabteilung der REWE Group in Köln. Hier werden sämtliche eingetragenen Marken aller Unternehmen der REWE Group im In- und Ausland betreut (z. B. REWE, PENNY, BILLA, toom, Lekkerland, DERTOUR). Du möchtest uns bei der Verwaltung unserer Marken unterstützen, hast schon Erfahrung in der Markensachbearbeitung oder hast bisher z. B. als Assistent:In gearbeitet und möchtest dich nunmehr auf Marken spezialisieren? Dann bewirb dich bei uns.Was du bei uns bewegst:Du trägst aktiv zur Markenstrategie eines führenden Handels- und Touristikkonzerns bei. Mit uns kannst du dein Wissen erweitern und die Zukunft der Marken der REWE Group mitgestalten.Du unterstützt uns bei der zentralen Verwaltung des Markenportfolios der REWE Group weltweit, z. B. bei Markenanmeldungen, Markenverlängerungen und Markenumschreibungen.Du führst die Korrespondenz mit dem Deutschen Patent- und Markenamt, dem österreichischen Patentamt, dem europäischen Markenamt wie auch der WIPO.Bei ausländischen Marken steuerst du unsere ausländischen Anwälte.Du bist Ansprechperson für die operativ tätigen Kolleg:Innen und informierst diese z. B. über den Stand der Markenanmeldungen.Du pflegst unsere zentrale Markendatenbank, das Herzstück unserer Abteilung.Du bringst Ideen für die Prozessoptimierung ein.Du unterstützt bei Projekten mit Markenbezug (z. B. M&A-Projekten) und sonstigen markenrechtlichen Angelegenheiten.Was uns überzeugt:Besonders wichtig ist uns deine Persönlichkeit: Du bist äußerst gewissenhaft, akribisch und verantwortungsbewusst. Du arbeitest selbstständig, bist aber auch gleichzeitig team- und kommunikationsstark. Deine strukturierte und proaktive Herangehensweise macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Rechtsanwaltsfachangestelle:R oder Fremdsprachenkorrespondent:In.Du kannst idealerweise schon Berufserfahrung im Markenbereich oder als Assistenz in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei vorweisen.Du bist souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten. Du hast Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und große Freude an der Datenpflege.Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher AltersvorsorgeZuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Weitere Informationen erhältst du unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905100)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.Ausbildung Kaufmann:frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
ELEMENTE DEINER AUSBILDUNGBist Du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Blockchain, KI und Process Mining sind Dir vertraut? Dann mach Dein Hobby zum Beruf und werde Teil unseres zukunftsorientierten Netzwerks als Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement! In dieser Ausbildung tauchst Du in die spannende Welt der digitalen Transformation ein. Du lernst, Geschäftsprozesse effizient zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Von Projektmanagement über Datenanalyse bis hin zu IT-Consulting – Du erhältst umfassende Einblicke in die Schlüsselbereiche, die die Zukunft prägen.Du arbeitest in einem modernen, inspirierenden Umfeld und bist vom ersten Tag an Teil eines dynamischen Teams. Gestalte deine Ausbildung aktiv und wähle spannende Praxisphasen in Bereichen wie Data Science, Mobile Apps, Machine Learning und Cloud Computing.
Nutze die Gelegenheit, deine Fähigkeiten in der digitalen Welt einzusetzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu formen!
DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
- Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse, um Effizienz zu steigern
- Projektmanagement mit agilen Methoden, die Kreativität und Flexibilität fördern
- Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
- Durchführung von Datenanalysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Grundlagen der IT-Sicherheit und Datenschutz, um Vertrauen zu schaffen
- Kennenlernen innovativer Technologien wie KI und Cloud Computing, die die Zukunft gestalten
- Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams, um neue Perspektiven zu gewinnen
- mindestens ein gutes Abitur – Dein Ticket in die digitale Zukunft
- gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kunden und Kolleg:innen
- gutes Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – Du bist ein Teamplayer!
- logisches und strukturiertes Denken sowie Spaß am Analysieren technischer Probleme
- Begeisterung für innovative Entwicklungen im IT-Bereich – sei Teil der Veränderung!
- eine spannende und hochwertige Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen, das Innovation fördert
- abwechslungsreiche Praxisphasen mit Einblicken in internationale Geschäftsprozesse, die Deine Perspektive erweitern
- individuelle Sprach- und Schulungsangebote für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit Du Deine Ideen verwirklichen kannst
- 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken
- Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen – wir belohnen Dein Engagement!
- spannende Azubi-Projekte, bei denen Du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten einsetzen kannst
- ein internationales und engagiertes Team sowie hervorragende Betreuung durch Deine:n Ausbildungsbeauftragte:n und ein persönliches Buddy-Programm, das Dich unterstützt
- Möglichkeit eines vierwöchigen Auslandspraktikums, um internationale Erfahrungen zu sammeln
- vielfältige Freizeitangebote sowie Team- und Azubi-Events, die den Zusammenhalt stärken
- sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen – Deine Zukunft liegt in Deinen Händen!
- flexibles Lernen von zu Hause und im Büro im Rahmen unseres #SmartStudy-Modells, damit Du in Deinem eigenen Tempo lernen kannst
- #SmartStudy-Prämie von 300 Euro brutto pro Jahr, als Beitrag der BASF zum mobilen Lernen
• dein Bewerbungsanschreiben
• dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
• das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
KONTAKT Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Gerne kannst Du Dich bei Svenja Martens (Talent Acquisition), svenja.martens@basf, Tel.: 030-2005-59831 melden. ÜBER UNS Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Weitere Informationen zur Ausbildung und unserem Berliner Standort findest Du unter: on.basf/BASFBerlin
Senior Expert – Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt in diesem Rahmen sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
- Übergreifende fachliche Leitung der Unterstützungsleistungen mit Schwerpunkt Einführungsorganisation und Plattformintegration
- Fachliche Beratung und Unterstützung des öffentlichen Auftraggebers bei der Plattform- und Serienintegration D-LBO
- Koordination und Steuerung des bundesweiten Rollouts sowie der damit verbundenen Einführungsorganisation
- Sicherstellung der technischen Qualitätssicherung im Rahmen der Serienintegration und Begleitung der Abnahmen
- Abstimmung und Koordination zwischen den beteiligten Fachbereichen, der IT, der Einführungsorganisation und externen Partnern
- Übersetzung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in technische Vorgaben sowie deren Überwachung
- Identifikation, Analyse und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Problemen während der Serienintegration
- Erstellung und Präsentation von Berichten, Statusübersichten und Entscheidungsvorlagen für die Steuerungsgruppe und den öffentlichen Auftraggeber
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorgaben, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und technischer Spezifikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT- oder technischen Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Kenntnisse im Bereich Rollout komplexer technischer Systeme, einschließlich Qualitätssicherung und Rollout-Planung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und der Umsetzung komplexer technischer Projekte
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, agile Methoden) sowie in technischen Standards und Prozessen
- Idealerweise Erfahrung mit dem Programm D-LBO oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische und organisatorische Anforderungen zu analysieren, in Lösungen umzusetzen und Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (max. 40 %)
Wir bieten:
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
IT Application Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen.HAUPTAUFGABENUnser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:
- Du unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland
- Im SAP-HCM-Team wirkst du an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactors
- Du bist aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt.
- Unsere Fachbereiche berätst Du in den Prozessen rund um SuccessFactors
- Innerhalb des Teams unterstützt Du bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leistest Support
- Du realisierst innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
PROFIL
Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
- Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
- Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Vollzeit
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Werkstudent:in Vermessung
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Vermessung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
- Deine Aufgaben liegen in der Unterstützung bei der Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen, Fachexpert:innen, externen Vermessungsbüros und weiteren internen Vermessungsabteilungen
- Gemeinsam mit dem Fachspezialisten sammelst, sichtest und bewertest du externe und interne vermessungstechnische Grundlagen sowie Ergebnisse
- Du unterstützt bei der Erstellung vermessungstechnischer Aufgaben zu dreidimensionalen Bestandsaufmaßen im Bereich von Verkehrsstationsprojekten, Hochbauprojekten und sonstigen benötigten Vermessungsleistungen an Personenbahnhöfen
- Bei der Dokumentation vermessungstechnischer Unterlagen nach der Grundlagenermittlung und Baufertigstellung bringst du deine Expertise mit ein
- Du arbeitest an der Erstellung von Unterlagen im Sinne des Wissensaustauschs zu Best Practice, Lessons Learned und sonstigen Themen aus dem Bereich der Vermessung der DB InfraGO AG mit
- Bei der überregionalen Erarbeitung von Standards im Bereich der Vermessung des Geschäftsbereiches Personenbahnhöfe bringst du dich mit ein
Dein Profil:
- Du studierst Vermessung und Geoinformatik, Geodäsie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Dein Interesse liegt in der gesamten Bandbreite der im Vermessungswesen verfügbaren Technologien und Instrumente
- Du beschäftigst dich gerne mit Systemen der dreidimensionalen Bestandserfassung und deren sinnvoller Kombination sowie der weiterführenden Umsetzung im Sinne der BIM-Methodik
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch schriftlich einwandfrei ausdrücken
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" – von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.Ihre Aufgaben- Analyse der Marktbedürfnisse: Bewerten Sie die Anforderungen des Marktes und führen Sie umfassende Marktanalysen durch.
- Strategische Entscheidungsfindung: Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, die als Grundlage für strategische Richtungsänderungen dienen.
- Anforderungsprofile und Businesspläne: Entwickeln Sie präzise Anforderungsprofile und gestalten Sie überzeugende Businesspläne.
- Produktlebenszyklus-Management: Planen Sie strategisch über den gesamten Lebenszyklus des Produkts hinweg.
- Koordination von Projekten: Agieren Sie als Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktmarketing und Vertrieb und koordinieren Sie crossfunktionale Projekte.
- Elektrotechnische Ingenieurs- oder Technikerausbildung
- Erfahrung im Bereich Produktmanagement ist von Vorteil
- Fähigkeit zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Konflikten
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten
- Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen
- Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
Wir freuen uns auf dich!
Interner Revisor / Auditor mit Entwicklung zur Leitung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sales Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über newbetechDie newbetech Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Kaarst und Niederlassungen in Berlin und Datteln ist seit über 20 Jahren ein erfolgreicher Dienstleister in den Bereichen Telekommunikation und Sicherheitstechnik .Wir bieten mittelständischen Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen maßgeschneiderte Sicherheitslösungen â von der ersten Planung bis zur regelmäßigen Wartung. Unser motiviertes Team aus über 70 Mitarbeitenden sorgt täglich dafür, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können.
Zur Verstärkung unseren Teams sucht die newbetech solutions GmbH für den Firmensitz in Kaarst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Consultant (m/w/d) für TK-Systeme und Rufanlagen
Kaarst
Vollzeit
Deine Aufgaben:
Lead-Management: Du übernimmst Leads und entwickelst diese bis zum erfolgreichen Auftragsabschluss weiter.
Beratung und Planung: Du besuchst Kunden vor Ort, berätst sie und erstellst Lösungskonzepte, die auf die Bedürfnisse der Kunden ausgelegt sind.
Angebotserstellung: Du erstellst und verfolgst Angebote und verhandelst Konditionen.
Kundenbetreuung: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung.
Aktive Mitgestaltung: Du bringst dich gewinnbringend in unseren Meetings ein und hältst uns über Vertriebsaktivitäten und deine Ergebnisse auf dem Laufenden.
Dein Profil:
Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb.
Du besitzt fundierte Branchen- und Fachkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation und/oder Rufanlagen
Du arbeitest zielorientiert, bist kommunikativ stark und hast ein überzeugendes Auftreten.
Du bist empathisch und verstehst es, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
Du arbeitest eigenverantwortlich an einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten Team.
Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du bekommst eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und zusätzlichen Benefits wie betriebliche Altersvorsorge.
Profitiere für eine optimale Work-Life-Balance von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Du bekommst moderne Arbeitsgeräte sowie einen modernen Firmenwagen.
Du bist eingeladen, an spannenden Firmenevents und regelmäßigen Teamerlebnissen teilzunehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, optional Anschreiben) mit Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jan Neumann unter: bewerbung@newbetech.com
Du hast noch Fragen zur Stelle? Kein Problem! Kontaktiere gerne Jan Neumann unter 02131/66511-121.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Weitere Informationen über uns findest du hier: www.newbetech.com
Bewerben
Kundenberater:in (m/w/d) Inbound Erneuerbare Energien in Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? Zur Verstärkung unseres Kundenserviceteams in Bochum und Hannover suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung alsKundenberater:in Inbound Erneuerbare Energien in Vollzeit und Teilzeit min. 24 Std./Woche m/w/d
Dein Tätigkeitsgebiet
- Kompetente telefonische Beratung und schriftliche Sachbearbeitung unserer Strom- und Gaskunden zu Produkt- und Abrechnungsfragen
- Klärung von Sachverhalten mit Kunden und deren Dokumentation in unseren Datenbanken
- Beratung von Interessenten zu einem möglichen Anbieterwechsel und unseren Leistungen
- Beantwortung von Fragen zum Thema Erneuerbare Energie
Unser Team in Bochum und Hannover besteht aus den unterschiedlichsten Typen, die alle am selben Strang ziehen und unsere Kund:innen täglich mit Wissen und Kompetenz begeistern. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern – das beginnt schon bei der Auswahl unserer Büromöbel. Den Einstieg erleichtern wir dir mit vielseitigen Einarbeitungs- und Schulungsangeboten. In diesem Job kannst du etwas gestalten, bewegen und dich kontinuierlich entwickeln. Für alle, die Wert auf das Äußere legen: Wir arbeiten in einem neuen und schönen Gebäude, haben helle und freundliche Räume mit Blick ins Grüne und eine hervorragende Verkehrsanbindung.
Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Unsere Servicezeiten sind von Montag bis Freitag von 8:00 – 18 Uhr und gemeinsam stimmen wir uns zu deinem passendem Arbeitszeitmodell ab. Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
- Gerne mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft
- Du arbeitest gern mit Datenbanken, Excel und Word
- Du bist Zuhörer, Mitdenker und Anpacker
- Und du willst im Bereich ökologische Energieerzeugung, Umweltschutz und Energiewende nicht nur mitreden, sondern auch mithandeln. Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits
- Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
- jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
- nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- ... und noch viele weitere mehr!
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unser Personalreferent Herr Daniel Konopka gerne.Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!
Referenznummer YF-22634 in der Bewerbung bitte angeben.
Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite:
Daniel Konopka
Personalreferent
Event Manager Conferences & Events (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Project Coordinator Conferences & Events (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
- Du unterstützt die Business Units Specialty (STADAPHARM), CHC (STADA Consumer Health Care) und Generika (ALIUD) im Bereich Messen, Kongresse und Veranstaltungen
- Du übernimmst die Vorbereitung, Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachbearbeitung von internen sowie externen Veranstaltungen (Messen, Kongresse, Seminaren, Fortbildungsveranstaltungen, Festen und Tagungen) in Zusammenarbeit mit den Business Units und anderen Abteilungen (in Präsenz und digitaler Form)
- Du wirkst bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung des lokalen Veranstaltungsmanagements innerhalb der STADA AG mit
- Du übernimmst Hotel- & Reisebuchungen inkl. Abrechnung
- Du machst Angebotsrecherchen und -kalkulationen, Rechnungskontrolle und -kontierung
- Du bist zuständig für die Steuerung von verschiedenen Gewerken (Business Partnern, Agenturen und weiteren Dienstleistern)
- Du übernimmst die Betreuung und Koordination von Veranstaltungen vor Ort sowie Digital, ggf. auch am Wochenende
- Du erledigst alle operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Systeme und Programme wie Ariba, Cora, Concur etc.)
- Du kommunizierst cross-funktional mit einer Vielzahl von Abteilungen innerhalb der STADA AG und der deutschen Tochtergesellschaften
Wen wir suchen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast relevante Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Kongress- und Veranstaltungsmanagement mit Angehörigen von Heilberufen sammeln können (Compliance-Vorgaben sowie diverse Verhaltenskodizes)
- Du zeichnest Dich durch eine hohe und schnelle Anpassungsfähigkeit auf neue Situationen und äußere Umstände aus
- Du hast Spaß am Organisieren von Veranstaltungen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Personenkreisen
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
- Du hast eine Bereitschaft zur Wochenendarbeit und bist national mobil
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-NS1 #LI-HYBRID
(Senior) Compliance Officer mit dem Schwerpunkt Systeme und Projektmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als ArbeitgeberinBANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Überwachung der zur Geldwäscheprävention und zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzten technischen Systeme wie bsp. Bridger Insight XG
- Erstellen und Anpassen der relevanten Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Begleitung konzerninterner- sowie externer Prüfungen in Bezug zu den zur Geldwäscheprävention und zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzten technischen Systeme
- Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei Fragen und Anpassungswünschen zu den eingesetzten Systemen
- Prüfung und Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben in Bezug auf die eingesetzten Systeme
- Projektarbeit in Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen sowie zur Umsetzung rechtlicher oder gruppeninterner Vorgaben
- Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im regulatorischen Sektor
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- IT Kenntnisse und Affinität zu technischen Prozessen
- Bereitschaft zur multikulturellen und länderübergreifenden (Projekt)Arbeit
- Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse des Sanktionsrecht sowie geldwäscherechtlicher Vorgaben sind von Vorteil
- Betreuung und Überwachung der zur Geldwäscheprävention und zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzten technischen Systeme wie bsp. Bridger Insight XG
- Erstellen und Anpassen der relevanten Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Begleitung konzerninterner- sowie externer Prüfungen in Bezug zu den zur Geldwäscheprävention und zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzten technischen Systeme
- Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei Fragen und Anpassungswünschen zu den eingesetzten Systemen
- Prüfung und Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben in Bezug auf die eingesetzten Systeme
- Projektarbeit in Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen sowie zur Umsetzung rechtlicher oder gruppeninterner Vorgaben
- Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im regulatorischen Sektor
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- IT Kenntnisse und Affinität zu technischen Prozessen
- Bereitschaft zur multikulturellen und länderübergreifenden (Projekt)Arbeit
- Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse des Sanktionsrecht sowie geldwäscherechtlicher Vorgaben sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
- Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
- Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Parkplatzangebot
- 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
- Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung - Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Studieren mit der TARGOBANK
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- Führungskräfteentwicklung
- Hauseigene Akademie
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)
So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. Sie wollen zu uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Teamleitung – Ausländerbehörde
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eineTeamleitung - Ausländerbehörde(EG 9c TVöD / A11 NBesG)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben:
Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung.
Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu.
In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrages die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt.
Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.
Ihr Profil:
Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung.
Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich.
Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen.
Soweit erforderlich, sind Sie bereit in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden.
Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.
Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (04261 983-2300).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.
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Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Haustechniker:in Immobilienbetrieb M/W/D
Jobbeschreibung
Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Haustechniker:in ImmobilienbetriebElektroniker:in / Mechatroniker:in als Haustechniker:in ImmobilienbetriebJob-ID: J2025210Die enercity Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der enercity AG. Mit rund Mitarbeitenden geben wir unser Bestes für eine sichere und effiziente Versorgung mit Energie in Hannover und Umland. Wir entwickeln unsere Netze zukunftsfähig weiter.Du bist bereit, betriebliche Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir sind ein dynamisches Team von 18 engagierten Fachleuten, das mit Leidenschaft und Kreativität die Immobilien bewirtschaftet und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bereitstellt. Unsere Mission ist es, die Weichen für die Zukunft eines dynamisch wachsenden Unternehmens zu stellen.Täglich stellen wir mit dir die sichere technische Betriebsführung sowie die ständige Weiterentwicklung der Gebäude und Anlagen sicher.Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!#positiveenergieDas Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.Aufgaben- Als Haustechniker:in kümmerst du dich um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von unseren gebäudetechnischen Anlagen.
- Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich die Fremdfirmeneinsätze für unsere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unsere MSR-Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik haben dein besonderes Augenmerk, ebenfalls im Rahmen von Betrieb, Wartung und Instandhaltung.
- Die Gebäude- und Anlagendokumentation baust du zielgerichtet auf und führst sie weiter aus.
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie detaillierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich des technischen Gebäudemanagements konntest du bereits sammeln, vornehmlich aus dem elektrotechnischen Bereich und im Bereich der MSR-Anlagen.
- In den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung hast du ebenfalls Berufserfahrung und darüber hinaus hast du gute DV-Kenntnisse.
- Zuverlässig und flexibel kannst du dich auf schnell verändernde Prioritäten und kritische Situationen einstellen und du zeigst dabei ein schnelles Auffassungsvermögen.
- Du arbeitest selbstständig und systematisch – sowohl im Team als auch alleine – und bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft mit.
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen...
Fachärztin/ -arzt mit Zusatzqualifikation Geriatrie (für Rufdienste) Teilzeit
Jobbeschreibung
KarriereFachärztin/ -arzt mit Zusatzqualifikation Geriatrie (für Rufdienste) TeilzeitDas BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Unsere im Jahr 2020 eröffnete und nach maßgeblichen Erkenntnissen der Altersmedizin gestaltete Geriatrie wird von einer Sektionsleiterin geführt und ist organisatorisch der Klinik für Gastroenterologie zugeordnet. Unser Team, bestehend aus Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen, Pflegekräften und Ärzten mit spezieller Geriatrieweiterbildung, kümmert sich Hand in Hand um unsere Patientinnen und Patienten. Seit kurzem bieten wir im Rahmen eines Pilotprojektes auch tiergestützte Therapiestunden an.
Ab sofort suchen wir zur Unterstützung der Sektion für Akutgeriatrie Fachärzt:innen mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie für einen Rufdienst an Wochenenden und Feiertagen in Teilzeit. Die Tätigkeit beinhaltet explizit die Sicherstellung geriatrischer Kompetenz innerhalb von 24 Stunden bei entsprechender Indikation (z.B. hüftnahe Femurfraktur geriatrischer Patient:innen).
Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten www.barmherzige-bieten-zukunft.de.
Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
- Facharztanerkennung mit Zusatzqualifikation Geriatrie
- idealerweise Berufserfahrungen in einer Akutgeriatrie
- Der Umgang mit unserem Krankenhausinformationssystem Orbis ist Ihnen idealerweise geläufig bzw. Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen einarbeiten zu lassen.
- Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbundes und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Personalleiter Axel Buchheit (09431/52-1130) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.
Job-ID: BBSAD_2025_0041
Kategorie: Ärztlicher Dienst
Abteilung: Sektion für Akutgeriatrie
Genehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region Süd
Jobbeschreibung
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Genehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region Süd
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Genehmigungsmanager Stations (m/w/d) Region Süd
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Genehmigungsmanager (m/w/d) Stations für die Betriebsregion Süd. Diese Stelle ist am Standort Bayreuth zu besetzten.
Dein Beitrag für TenneT
Steuerung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (insbesondere nach BImSchG und WHG) für unsere Energie- und Infrastrukturprojekte
Erstellung und Koordination der Genehmigungsunterlagen sowie enge Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Ingenieurbüros
Technische Bewertung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gutachten (z. B. Schall, EMV) und Planunterlagen
Nachverfolgung von Genehmigungsauflagen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden während des gesamten Projektverlaufs
Unterstützung bei technischen Planungen und Konzepten sowie Verantwortung für die Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen
Genehmigungsrelevante Standortverantwortung und Durchführung von Turnusbegehungen sowie Betreuung von Wartungsanzeigen im Betrieb
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Genehmigungsmanagement , idealerweise im Kraftwerks- oder Infrastrukturbereich
Fundierte Kenntnisse im Wasserhaushaltsgesetz (WHG ), der AwSV sowie im BImSchG und relevanten Umwelt- und Planungsrechten
Technisches Verständnis für Umweltschutz, Anlagentechnik und Gutachten (Schall, EMV)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Erfahrung im Projektmanagement
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
Unsere Herausforderungen
Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.
Zusätzliche Informationen
Frühestens ab 01. August 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Woche) und einen Führerschein der Klasse B
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Vergütung
79000 € - 99100 €
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
Dijana Nikolic
Recruiter
Dijana.Nikolic@tennet.eu
People
Talent Acquisition
Yves Nguegan
Hiring Manager
Yves.Nguegan@tennet.eu
Grid Field Operations Germany
Regional Planning and Steering
Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
Copyright 2024
Elektromonteur (m/w/d) am Standort Mülheim
Jobbeschreibung
Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir! Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz. Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir in Vollzeit sowohl für unsere Niederlassung in Mülheim als auch für die Zweigstelle in Köln jeweils einenIhr Aufgabenbereich:
- Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
- Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit der Bauleitung
- Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
- Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
- Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
- Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeiten im Einschichtsystem (Tag)
- Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
- Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
- Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot
- Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
Senior Consultant Sales & Distribution (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit, als Consultant für den Bereich SAP Sales & Distribution (SD), unsere nationalen und internationalen Kunden in allen Projektphasen zu unterstützen – von der Konzeption, Design und Prototyping bis zum Rollout. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich SD. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten.
Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP ERP (Modul SD)
- Grundkenntnisse in ABAP-Programmierung sind von Vorteil
- Überzeugendes Auftreten
- Flexibilität sowie Mobilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft
- Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)STRABAG Property and Facility Services GmbHVollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69643
Disponent:in / Leistungssteuer:in (m/w/d)
Du hast Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und möchtest aktiv die Koordination unserer Servicetechniker:innen in den Bereichen Elektro, HKLS und mehr übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management
Technisches Grundverständnis haustechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
Vertrautheit mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, SLAs und Eskalationsmechanismen
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel und ggf. Teams
Ihr Beitrag bei uns
Einsatzplanung und Koordination technischer Serviceteams (Elektriker, Heizungs-, Klima-Techniker, Hausmeister) für Aufträge, Wartungen und Störungen
Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Technikern und Objektleitern
Auftragserfassung und -pflege in der Digitalen Service Plattform (DSP)
Überwachung von SLA- und Interventionszeiten sowie Priorisierung von Störungsbehebungen
Optimierung der Ressourcenauslastung und Kommunikation mit Kunden (z.B. Terminabstimmung, Status-Updates)
Unser Mehrwert für Sie
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil und Gesundheitstage
Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 26957673
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Informatiker als Product Line Architekt mit Cloud Native Umgebung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.
Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.
Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.
Meine Aufgaben und meine Verantwortung:
- Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
- Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
- Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
- Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.
Mein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
- Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
- Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
- Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
- Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
- Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
- SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Student Informatik als Werkstudent für Accounting Plattformen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Künstliche Intelligenz revolutioniert den Kanzleialltag – und DATEV gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Unser Ziel: Kernprozesse unserer Mitglieder:innen durch KI-Lösungen optimieren und erweitern. Dabei setzen wir auf innovative Technologien wie generative KI, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz. Im Rahmen unserer Weiterentwicklung datengetriebener Systeme suchen wir eine:n Werkstudent:in welche:r unsere Data Engineers bei der Arbeit an Big-Data-Systemen, Automatisierungslösungen und dem Umstieg auf moderne Cloud-Technologien unterstützt.
Das sind die Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Data Engineers bei der Arbeit mit Big-Data-Systemen – besonders im Bereich Datenbewegung und -speicherung.
- Du wirkst an der Analyse und Überwachung bestehender Systeme mit und hilfst dabei, diese weiter zu optimieren.
- Du beteiligst Dich an der Entwicklung intelligenter Automatisierungsservices.
- Du erstellst manuelle und automatisierte Tests und führst sie eigenständig durch.
- Du bringst Dich beim Einsatz neuer Technologien ein und begleitest den Übergang in ein cloudnatives Rechenzentrum.
- Du studierst Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengang und möchtest Deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.
- Du bringst Technikaffinität mit und interessierst Dich für moderne Datenarchitekturen.
- Du hast idealerweise erste Kenntnisse in Linux, Shell, Java, Spark, SQL, Hadoop oder Python.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude an agilen Methoden.
- Du bist motiviert, unsere Data Engineers bei der Weiterentwicklung innovativer Datenlösungen zu unterstützen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Katrin SchelterTelefon:
+49 (911) 31959948E-Mail:
karriere@datev.de
Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Software-Trainer in der Energiewirtschaft (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. Das erwartet dichFachliche Schulung, Coaching und Beratung: Du schulst und berätst unsere Dienstleistungskunden zu Schlüsselthemen unserer hauseigenen Software-Lösung wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Rechnungswesen oder Kundenservice.Vom Konzept zur Praxis: Du konzipierst Trainings, visualisierst Inhalte ansprechend und führst professionelle Schulungen remote oder vor Ort durch.
Projekte, die bewegen: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima und übernimmst fachliches (Teil-) Projektmanagement.
Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen: Du erarbeitest Lösungen für neue Themenfelder und wirkst bei der Weiterentwicklung von lima mit.
Kundenorientierte Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, sicherst deren Zufriedenheit und stehst ihnen beratend zur Seite.
Das bringst du mit
Qualifikation: Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem mit.
Erfahrung in der Durchführung von IT-Trainings und Coachings: Du hast bereits erfolgreich Trainings oder Workshops im IT- und Softwareumfeld geplant sowie durchgeführt und überzeugst durch dein methodisches Geschick.
Projekterfahrung: Erste Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement sind von Vorteil und helfen dir, Kundenprojekte erfolgreich zu unterstützen.
Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und flexibel, ob bei Kunden vor Ort oder im Remote-Setting.
Kommunikations- und Beratungskompetenz: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und dein souveränes Auftreten machen dich zur geschätzten Ansprechperson für unsere Kunden.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
VertrauensarbeitszeitDein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles ArbeitenDamit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
UrlaubKarneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
EntwicklungsmöglichkeitenLebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
ZuschüsseFinanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
MitarbeiterrabatteGünstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
FitnessangeboteFür deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
FamilienangeboteWeil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina
Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben! Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG PersonalmanagementBayenthalgürtel 9, 50968 Kölnbewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de
Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau 2025 (m/w/d) in Neustadt a.d. Weinstraße
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Die Sparda-Bank Südwest eG ist eine der größten deutschen Genossenschaftsbanken. Wir konzentrieren uns auf das Privatkundengeschäft und sind mit unseren Filialen und SB-Centern in Rheinland-Pfalz und im Saarland vertreten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen über 513.000 Mitglieder. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der Profit. Wir sind stolz auf unsere regionale Nähe und verstehen uns als Ansprechpartner auf Augenhöhe! Ja, wir tragen auch Krawatte zum Hemd, aber worauf es bei uns ankommt ist eben nicht das schnieke Outfit, sondern die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden!Der Ausbildungsplatz bei der Sparda-Bank Südwest ist die Filiale! Denn hier spielt sich unser Alltag ab. Hier stehen wir unseren Kunden als Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Finanzen zur Seite und haben immer ein offenes Ohr!
Was bieten wir Dir?Wir bieten Dir eine praxisorientierte Ausbildung. Du bist vom ersten Tag der Ausbildung mittendrin im Geschehen. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schauen Dir bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen über die Schulter. So lernst Du in der Praxis für die Praxis und kannst schon früh Verantwortung übernehmen.
Außerdem bieten wir Dir:
- Unterstützung beim Lernen: Kostenübernahme Deiner Schulbücher und Unterstützung beim Lernen mit „Prüfungs.TV“.
- Unterstützung vor Ort: Ausbilder*innen und Paten*innen unterstützen Dich beim Erreichen des Ausbildungsziels.
- Fachliche und methodische Förderung durch Seminare und Trainings.
- Attraktive Karrieremöglichkeiten: Wir sind stolz auf unsere hohe Übernahmequote
- Eine sehr gute Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen, zahlreiche Goodies wie z.B. ein freier Nachmittag an Deinem Geburtstag.
Außerdem solltest Du noch Folgendes mitbringen:
- Du hast Deine Mittlere Reife oder Dein (Fach-)Abi in der Tasche.
- Abwechslung und Herausforderungen sieht du als spannende Chance.
- Du bist überzeugungsstark und begeisterst andere Menschen von Deinen Ideen.
- Du lernst gerne und schnell neue Leute kennen: Kontakte knüpfen fällt Dir leicht.
- Du hast Durchhaltevermögen und Erfolgswille: Das hilft Dir, langfristig Erfolge zu erzielen.
Wir sichten zunächst Deine Unterlagen und erhalten so einen ersten Eindruck. Im nächsten Schritt senden wir Dir einen Online-Fragebogen zu, den Du bequem von zu Hause ausfüllen kannst. Einen Teil der Bewerber*innen dürfen wir danach im persönlichen Gespräch kennenlernen. Als Kandidat*in bieten wir Dir anschließend die Möglichkeit, unseren Kolleginnen vor Ort einmal über die Schultern zu schauen und eventuell selbst schon ersten Kundenkontakt zu haben. So erhalten beide Seiten einen ersten, praktischen Eindruck.
BewerbungstippsFür Deine Online-Bewerbung solltest Du die wichtigsten Daten und Fakten zu Deiner Person, Deinen Werdegang und Deine Qualifikationen griffbereit haben. Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Dokumente hinzu:
- Ein persönliches Anschreiben (Word- oder PDF-Datei)
- Einen individuell gestalteten Lebenslauf (Word- oder PDF-Datei)
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse (eingescannt als JPG- oder PDF-Datei)
- Ein Foto (JPG- oder GIF-Format) ist kein Muss, gibt uns aber die Möglichkeit, uns schon ein erstes Bild von Dir zu machen
- Praktikumsnachweise geben uns einen Eindruck hinsichtlich Deiner ersten praktischen Erfahrungen.
Site Reliability Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Du wirst Teil eines agilen Teams in der Softwareentwicklung im Digital & Print Solution Center (DPSC), welches für die Entwicklung komplexer, individueller und eng an die spezifischen Wünsche und Anforderungen unserer Kunden ausgerichteten Softwarelösungen in diesem Geschäftsfeld verantwortlich ist. Du übernimmst dabei schwerpunktmäßig Aufgaben um Umfeld des anstehenden Technologieshifts in die Cloud und erarbeitest zusammen mit den Mitgliedern der neu gegründeten Projektgruppe Lösungen für die Transformation der DPSC-IT-Landschaft im Rahmen der DATEV-Cloudstartegie.Das sind die Aufgaben:
- Du bringst dein SRE-Know-how in unsere Dev- und Plattform-Teams ein und etablierst teamübergreifend praktikable Site Reliability Engineering Practices (z. B. SLOs, Error Budgets, Toil-Reduktion, Postmortems).
- Du gestaltest aktiv unsere Betriebsarchitektur und DevOps-Prozesse mit, um gemeinsam Verfügbarkeit, Performance, Robustheit, Kosteneffizienz sowie Compliance (Sicherheit, Datenschutz) nachhaltig sicherzustellen.
- Du wirkst im täglichen Betrieb unserer Plattformen, 3rd-Party-Lösungen und produktiven Services mit und förderst systematische Operational Excellence.
- Du identifizierst und automatisierst Toil, entwickelst Standards für Observability, CI/CD und Incident Response – und stärkst so unsere Engineering Productivity und Reliability Culture.
Erforderliche Skills:
- Du verfügst über praktische Erfahrung in On-Premises-zu-Cloud-Migrationen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung, Sicherheit und Governance.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Infrastructure as Code (z. B. Terraform).
- Du hast Erfahrung im Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible).
- Du verfügst über Praxiserfahrung in der Arbeit mit Container-Technologien (z. B. Podman, Kubernetes).
- Du bist erfahren im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions).
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Observability: Du gestaltest Monitoring, Logging und Tracing aktiv mit und verfügst über Erfahrung in der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung entsprechender Lösungen – einschließlich Metrikdefinition, Alerting-Standards und Dashboarding.
- Du hast solides Know-how in der Administration von Windows-Systemen sowie ein tiefes Verständnis von Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, Routing, Firewalls).
- Du erlernst den Einsatz von Cloud-native Tools (z. B. Service Mesh, KEDA, Flux) im täglichen Doing und erlangst Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Microsoft SQL Server).
- Du erarbeitest Dir Erfahrung mit Secret Management (z. B. HashiCorp Vault).
- Du erlangst Vertrautheit mit den Prinzipien von Site Reliability Engineering, insbesondere der Definition und Messung von SLIs, SLOs und SLAs, sowie in der Automatisierung und Optimierung der Systemresilienz.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Reinhold PolsterTelefon:
+49 (911) 31955591E-Mail:
karriere@datev.de
Informatiker (m/w/d) Operative Informationssicherheit
Jobbeschreibung
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2025 einen engagierten und qualifizierten Informatiker (m/w/d) Operative Informationssicherheit Einstiegsdatum: 01.07.2025Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Sie unterstützen in Ihrer Funktion unterschiedlichste Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben aus der Informationssicherheit. Sie initiieren bedarfsgerecht die notwendigen Themen, setzen Impulse, priorisieren risikoorientiert, koordinieren und halten kontinuierlich den Erfolg nach. Sie schlagen die Brücke zwischen den Sicherheitsvorgaben und ihrer operativen Umsetzung durch die Fachbereiche und Dienstleister.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erfüllung der Informationssicherheitsvorgaben, z.B. durch Unterstützung bei der Bewertung von Risiken und der Definition von notwendigen, operativen Maßnahmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Klassifizierung von IKT-Assets bzw. Feststellung des Schutzbedarfs
- Ansprechpartner für das Resilienz Testprogramm (u.a. Beauftragung, Überwachung der Durchführung, Umgang mit Findings)
- Ansprechpartner für den ausgelagerten SIEM-Betrieb und auch den weiteren Ausbau der Überwachung
- Betrieb des IKT-Vorfallsmanagement, inkl. der Meldung an die BaFin
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse nationaler, internationaler und branchenspezifischer Standards und Vorschriften wie z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, DORA
- Berufserfahrung in der Informationssicherheit oder IT-Sicherheitsberatung von Vorteil
- Analytische Denkweise und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen:
VGH Versicherungen
Martina Söhnholz
E-Mail: recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de
Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 2026
Jobbeschreibung
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH- Praxisnahes Lernen: In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du alles über die Produktion unserer Produkte: Von der Warenannahme, Qualitätskontrolle der Rohstoffe über die eigentliche Herstellung bis hin zur Abfüllung und Einlagerung der Ware sowie Vorbereitung der Auslieferung lernst du den gesamten Prozess kennen
- Vielfältige Einblicke: Einsätze in angrenzenden Funktionen wie z.B. Arbeitsvorbereitung oder Logistik runden deine Ausbildung ab
- Einsatzorte: Du wirst an unseren Produktionsstandorten in Bielefeld und Oerlinghausen eingesetzt und hast die Chance, einen weiteren Produktionsstandort in Deutschland kennenzulernen
- Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung sowie die Ersthelfer-Ausbildung und der Gabelstapler-Führerschein
- Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife mit befriedigenden Noten in den Fächern Mathe, Deutsch, Biologie und Physik
- Idealerweise Praktika, in denen du das Produktionsumfeld bereits kennengelernt hast
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und technischen Anlagen
- Du kombinierst lösungsorientiertes Denken und Handeln mit einer sorgfältigen Arbeitsweise
- Dir macht es Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten und du verstehst die Wichtigkeit von Hygienemaßnahmen
- Du zeichnest dich durch deine Teamfähigkeit und Neugierde aus
AUSBILDUNGSVERGÜTUNG (STAND MAI 2025)
1. Jahr: 1.216,30 €
2. Jahr: 1.344,30 €
3. Jahr: 1.522,85 €
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach
Jobbeschreibung
Über uns Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz (IT-Stelle) nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt managt sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach.
Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 9a des TV-H möglich.
Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Fachanwendung EUREKA-Fach nebst Schnittstellen sowie der Anwendung für die elektronische Akte e2A
- Sie sind im 2nd-Level-Support für die Fachanwendung und die Software zur elektronischen Gerichtsakte tätig
- Sie wirken bei der Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Handouts mit
- Sie sind für die Durchführung von Softwaretests und Schulungen zu-ständig
- Sie nehmen an bundesweiten Besprechungen teil
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit IT- oder Justizbezug oder alternativ anderweitig mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme und Datenbank-Systeme
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“)
- Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
- Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Mobilität (Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen)
- Soziale- und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der Justizverwaltung, insbesondere im Bereich der Fachgerichtsbarkeiten
- IT-Kenntnisse der Justiz-Infrastruktur und der Standardsoftware im Land Hessen
- Erfahrungen im Umgang mit den Fachanwendungen der Fachgerichtsbarkeiten
- Kenntnisse in XML-Sprachen sowie den Programmiersprachen VBA und C#
Unsere Angebote
- Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
- Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung,
- Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr,
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit / abgeschlossener Einarbeitungsphase,
- Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg,
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich.
Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50889179 ein.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Huerkamp (06101/8009-8022) und Herr Stub (06101/8009-1508) gerne zur Verfügung.
Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.
Ressort
Hessisches Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat
Referenzcode
50889179_0003
Stellenbezeichnung
Fachanwendungsbetreuung EUREKA-Fach EG 9a TV-H
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe
EG 9a TV-H
Berufserfahrung
siehe Ausschreibungstex
Art der Stelle
Berufstätigkeit
Personalverwaltende Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragsart
Unbefristet
Einstiegszeitpunkt
nächstmöglicher Zeitpunkt
Dienststelle
IT-Stelle der hessischen Justiz
Friedrich-Ebert-Straße 28
61118 Bad Vilbel
Einsatzregion
Nordhessen, Rhein-Main-Gebiet
Datum der Veröffentlichung
27.05.2025
Bewerbungsschluss
27.06.2025
Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)
Jobbeschreibung
WTV Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildender der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. *Chemisch-technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d) Teilzeit/befristet für 1,5 Jahre* Wasser ist nicht gleich Wasser – damit unser Trinkwasser qualitativ so hochwertig ist, braucht es viele motivierte Köpfe – von Ingenieur*innen und Laborant*innen über Kaufleute für Büromanagement und Forstwirt*innen bis Wassermeister*innen und Industriemechaniker*innen. So vielfältig wie unsere Jobs sind auch die rund 230 Kollegen. Vielleicht passen Sie auch zu uns. Ihre Aufgaben * Bestimmung des pH, der elektrischen Leitfähigkeit und des Sauerstoffs * Photometrische Bestimmung der Trübung und des spektralen Absorptionskoeffizienten * Titrimetrische Bestimmung des Desinfektionsmittel-Restgehalts * Probenvorbereitung für die photometrische Bestimmung von Phosphor- und Stickstoffverbindungen mit der kontinuierlichen Durchflussanalyse (CFA) für Nitrat, Nitrit, Ammonium, Ortho-Phosphat und Gesamtphosphor * Titrimetrische Bestimmungen des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung und der Reaktionslösungen der Chlordioxid-Anlagen * Allgemeine Tätigkeiten im Fachgebiet Nasschemie wie Ansatz von Reagenzlösungen, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen Qualitätssicherung sowie Datenerfassung und Dokumentation im LIMS (Laborinformations- und Managementsystem) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant*in oder Chemisch-Technische*r Assistent*in * Erfahrung in einem akkreditierten Labor von Vorteil * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise * Motivation und Lernbereitschaft * Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen (MS Office, Laborsoftware) Das bieten wir * Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen* zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem *naturnahen Umfeld* mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 *„Trinkwasser“*. * Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem *Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe* (TV-V), inklusive *Jahressonderzahlung*, *vermögenswirksamer Leistung* oder *Entgeltumwandlung*. * Einen *jährlichen erfolgsbasierten Bonus* und *Jubiläums-Boni* zahlen wir ebenfalls. * Zusätzlich zahlen wir in eine *betriebliche Altersversorgung* bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. * Erholung muss sein: Sie haben bei uns *30 Tage Urlaub* im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. * Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem *Arbeitszeitkonto* erfasst. Außerdem können Sie sich ein *Langarbeitszeitkonto* einrichten lassen. * *Homeoffice* ist für uns gelebte Praxis. * Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: *Berufsbegleitende Fortbildungen* unterstützen wir nach Absprache gerne. * Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten *Dienstrad*. * Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen *Betriebssportangebot* teilnehmen. * Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von *BetterDoc* kostenfrei nutzen. * Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr *E-Auto über Ladesäulen* zu attraktiven Konditionen laden. * *Kostenfreie Parkplätze* sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser [Online-Bewerbungsformular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8446823&src=360). Franziska Zang Personalreferentin 02241 128-1157 *Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg [www.wahnbach.de](http://www.wahnbach.de)HR Service Koordinator:in / Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Stiefel & StallDer Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern.Im HR-Teilbereich Arbeitsrecht & Service arbeiten engagierte Kolleg:innen an der Umsetzung der gemeinsamen Ziele und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personaladministration sowie in der fundierten arbeitsrechtlichen Beratung unserer Führungskräfte.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Service Koordinator:in / Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d) am Standort Isernhagen oder am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Im Rahmen des kompletten Employee-Life-Cycles übernehmen Sie alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung.
- Darüber hinaus erstellen Sie Betriebsratsanhörungen und -unterrichtungen und unterstützen unsere HR-Partner:innen bei der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen.
- Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese und führen die digitalen Personalakten in SAP sowie in Persis.
- Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Des Weiteren wirken Sie in verschiedenen HR-Projekten mit und bearbeiten Ihnen zugewiesene Schwerpunktthemen, z. B. aus den Bereichen Dokumentenmanagement, Org-Management oder Benefits.
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation konnten Sie erfolgreich abschließen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in.
- Sie bringen erste Erfahrung in der Personaladministration sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office365-Anwendungen sowie mit einem Personalinformationssystem, z. B. SAP oder Persis, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Freude an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
- Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
- AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Buchhalter / Bachelor of Arts – Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung:Einleitung:Wir sind ein modernes, kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die sich sach- und fachkundig um die steuerlichen und rechtlichen Belange der Mandanten kümmern. Unser Mandantenkreis umfasst sowohl Privatpersonen als auch mittelständische Unternehmen aller Gesellschaftsformen, Handwerksbetriebe, freie Berufe, wie Ärzte, Architekten und Rechtsanwälte. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht immer die Zufriedenheit unserer Mandanten. Persönliche Beratung auf der Basis gegenseitigen Vertrauens bildet dabei die Grundlage. Zeitnahe Betreuung, hohe Qualität und mandantenorientiertes Handeln sind für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Koordination der übertragenen Mandate
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Einnahmenüberschussrechnungen
- Erstellung von Steuererklärungen
- Unterstützung bei der laufenden steuerlichen Beratung unserer Mandanten
- Unterstützung und Betreuung bei Betriebsprüfungen
- Teilnahme an Beratungsgespräche mit Mandanten, z. B. Jahresabschlussbesprechung
- Prüfung von Steuerbescheiden sowie unterstützende Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren
- Ansprechpartner für das Finanzamt und unsere Mandanten
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte bzw. BA Steuern u. Prüfungswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufm. Ausbildung
- Steuerrechtskenntnisse von Vorteil
- Idealerweise Erfahrungen mit DATEV
- Verantwortungsbewusst, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen
- Offen für direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation
- Hilfsbereitschaft und ein gemeinsamer Teamgeist sind Ihnen genauso wichtig wie uns
- Möglichkeit zum Home Office (auch Vollzeit)
- Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Moderne Arbeitsplätze
- Teamarbeit zur flexiblen Gestaltung und Verteilung der Arbeitsaufgaben
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Ein sehr gutes Miteinander mit Mandanten und im Team.
Hirtz & Partner Steuerberater, Rechtsanwalt Zweibrücker Straße 185 66954 Pirmasens carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de Jetzt bewerben
Economist as Specialist Global Tax Management (m/f/d)
Jobbeschreibung
WELCOME TO BASF
In Global Business Services, we support BASF's divisions with a cross-functional network and offer modern solutions tailored to the needs of the business. As a specialized service unit we ensure a high level of customer orientation and we design our services to be cooperative, efficient and future-oriented.
WHAT YOU CAN EXPECT
As an Executive Tax Specialist in our Global Mobility team in Berlin, you play a critical role in managing and documenting operational global compliance processes for international transfers. You provide comprehensive and business-oriented tax advisory services in collaboration with our experts, ensuring compliance with individual tax, payroll, social security, and EU directives related to employee transfers.
- You develop and update the global tax procedures with the focus on the standardization of processes.
- Additionally, you assist and participate in the management and documentation of operational global compliance processes for international transfers, focusing on individual taxes, payroll, social security, and relevant EU directives.
- You provide comprehensive and business-oriented tax advisory services related to international transfers, including business trips and remote work.
- As part of your responsibilities, you implement and monitor policies for temporary work from abroad, conducting risk assessments for internal stakeholders.
- You support the coordination of mobility processes with internal partners, including Corporate Tax, HR Business Partners, Mobility Advisors, and Business Units, as well as external providers such as tax, relocation, and immigration services.
WHAT YOU OFFER
- successfully completed university degree in economics or a related field
- at least 6 years of relevant professional experience in international taxation, with a focus on personal income taxation
- at least 6 years of professional experience in global mobility compliance for international transfers and business trips, with familiarity in tender processes
- effective and engaging communication skills in English; proficiency in German is a plus
- ability to understand and present complex mobility compliance issues clearly and appropriately for the target audience
WHAT WE OFFER
- location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany
- gross annual salary: € 48.000 - € 52.000, depending on qualifications and professional experience
- team and company events in which we celebrate our achievements and live up our team spirit
- work mobile from other EU countries for up to six weeks
- modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration
- 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options
HOW TO REACH US
- Amelie Brüggen (Talent Acquisition), amelie.brueggen@basf.com, will be happy to answer your questions for this position
- You can also reach our recruiting team
- First information about our application process can be found
ABOUT US
As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at .
Diversity is our greatest strength!
Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt aktive telefonische Akquise
Jobbeschreibung
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb? Du bist kommunikativ, überzeugend und hast Freude daran, Kunden telefonisch kompetent zu begeistern?Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns aktiv bei der Vermarktung unserer spezialisierten Geschäftsfelder!Start mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. Unsere wichtigste Aufgabe ist es Anbieter und Kunden miteinander zu verbinden. In diesem Rahmen betreiben wir insgesamt 10
Geschäftsbereiche die Premium-Dienstleistungen für Unternehmen anbieten. Alle Geschäftsbereiche sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
In einem unserer tragenden Geschäftsbereiche TREND CALL betreiben wir ein Multichannel-Kundenservicecenter und gehören zu den 10 größten inhabergeführten Kundenservicedienstleistern in Deutschland. Vor diesem Hintergrund übernehmen wir im Auftrag unserer Kunden deren Aufgaben und Prozesse. Dabei bedienen wir mit unseren Dienstleistungen alle Branchen.
Wir suchen Dich Teamplayer(in) als
Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
– Schwerpunkt aktive telefonische Akquise
Deine Aufgaben
- Telefonische Akquise: Proaktive Kontaktaufnahme zu bestehenden und potentiellen Kunden anhand vorhandener Kontaktdaten
- Produktpräsentation: Telefonische Vorstellung und Erklärung unserer Dienstleistungen und Produkte, individuell angepasst an die Bedürfnisse der Kunden
- Kundenberatung: Beantwortung von Rückfragen und professionelle Betreuung während des gesamten Verkaufsprozesses
- Materialversand: Versenden von Informationsmaterialien
- Angebotserstellung: Abschluss des Verkaufsgesprächs bis zur Erstellung des Angebotes
- Nachverfolgung: Erstellung von Wiedervorlagen und kontinuierliche Kommunikation mit den Kunden bis zum möglichen Vertragsabschluss
- Dokumentation: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System
- Vertriebsziele: Unterstützung bei der Erreichung persönlicher und teambezogener Ziele durch strukturiertes Arbeiten.
- Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Vertrieb und Kundenservice unterschiedlichster Branchen
- Freude am Telefonieren, Vertrieb und die Fähigkeit, Menschen mit Kommunikationsstärke zu begeistern
- Überzeugungskraft: Produkte und Dienstleistungen verständlich und ansprechend zu vermitteln
- Serviceorientierung: Ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden und die Bereitschaft, für deren Zufriedenheit den „Extra-Meter“ zu gehen.
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, inklusive sicherem Umgang in CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und grundlegende Englischkenntnisse (B1) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit ausführlicher Einarbeitung und langfristiger Beschäftigungsperspektive
- Eine angemessene Vergütung
- Teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortung und im Rahmen der Tätigkeit individuelle Freiräume
- Nach abgeschlossener Einarbeitung die Möglichkeit auf teilweise Homeoffice
Informationen zu unserem Unternehmen, Marken und Dienstleistungen findest du auch im Internet unter www.trend-service.de, www.trend-media-city-line.de, www.makler-scout.com und www.trend-personnel-service.de!
Sende deine digitale Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22061 bitte an:
personal@trend-service.de
TREND Service GmbH
In der Fleute 100
42389 Wuppertal
Du hast Fragen an uns? Ruf Deine Ansprechpartnerin, Cornelia Rehrmann, einfach kurz unter 0202 – 2515 – 331 an.
Wir freuen uns auf Dich!
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
Jobbeschreibung
Nr. 2025-06-104StellenausschreibungDer Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24, Gruppe 245 „Kindertagesbetreuung“
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Es unterstützt Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Beratungskompetenz gegenüber Einzelnen und in Gruppen
- Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz
- Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren)
- Beratung von Trägern und Kommunen zum Förderrecht für Kindertageseinrichtungen (Betriebskostenförderung, Investitionskostenförderung) nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz
- Gewährung von staatlichen Zuwendungen, Mittelbewirtschaftung, Finanzen
- Durchführung der Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen (Prüfung der rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen für die Bewilligung der kindbezogenen Förderung)
- Erteilung von Personalzustimmungen nach § 16 Abs. 6 Satz 1 AVBayKiBiG
- Beurteilung der aktuellen Rechtsprechung und Anwendung im Bereich Kindertagespflege
- Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr
(Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht
Frau Romy Huber (Tel. 8031/392-2390 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
Hygieneingenieur/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einenHygieneingenieur/-in (w/m/d)Die infektionshygienische Überwachung und Beratung ist eine originäre und wichtige Tätigkeit des öffentlichen Gesundheitsdienstes zur Gesunderhaltung der Bevölkerung.In der Abteilung Gesundheitsschutz arbeiten Sie in einem Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Fachangestellten, Ingenieur/-innen, Gesundheitsaufseher/-innen sowie Verwaltungskräften zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Infektionshygienisches Überwachen medizinischer und gewerblicher Einrichtungen sowie von Gemeinschaftseinrichtungen
- Überwachen von Maßnahmen zur Einschränkung einer Pandemie
- Beurteilen und Prüfen von Meldungen hinsichtlich meldepflichtiger Krankheitserreger
- Stellungnehmen zu Bauvorhaben, Genehmigungsverfahren sowie Projekten in Bezug auf infektionshygienische Themen
- Überwachen und Bewerten der technischen und baulich-funktionellen Hygiene von medizinischen Einrichtungen
- Kooperieren mit städtischen und außerstädtischen Dienststellen
- Vertreten des Sachgebietes/Amtes in hygienebasierten Arbeitskreisen auf Regierungspräsidiums- und Fachministeriumsebene
- Vertreten des Gesundheitsamtes im Rahmen des Runden Tisches der Mitglieder des MRE-Netz Rhein-Main
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Krankenhaushygiene, Hygienetechnik, Hygienemanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben
- Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)
- Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 01.07.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
Elektroingenieur*in / Elektromeister*in / Elektrotechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine/nElektroingenieurIn / ElektromeisterIn / ElektrotechnikerIn (m/w/d)?? Karrierechance bei der SL Elektroplanung GmbH! ??
Wir freuen uns, Dir eine spannende Karrierechance in unserem Team anbieten zu können!
Wir suchen einen Elektrofachplaner (m/w/d), der unsere Leidenschaft für innovative Elektroplanung teilt und mit uns an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchte.
Als Teil unseres Teams wirst du an spannenden Projekten im Bereich der Elektrotechnik arbeiten und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
- Position: Fachplaner Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
- Unternehmen: SL Elektroplanung GmbH
- Standort: Nürnberg
Unser Ziel ist es an einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen lieben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wenn Du bereit für eine spannende Herausforderung in der Elektrotechnik bist, dann freuen wir uns von Dir zu hören.
In Nürnberg integrieren wir Dich in unser Team – in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um die Planung, Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Systemen in Gewerbe- und Industrieprojekten nach HOAI LPH 1-7 der Kostengruppen 440 sowie 450
- Du entwickelst Konzepte in den LPH1-2 und deren Umsetzung in CAD/BIM in Zusammenarbeit mit den Systemplanern ab LPH3
- Du überwachst und kontrollierst die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gültiger DIN und VDI Vorschriften
- Du arbeitest eng mit unseren Projektteams, Fachplanern und Auftraggebern zusammen
- Du führst die technischen Berechnungen (z.B. Kabelberechnungen) durch
- Du erstellst die Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen
- Du bist Meister, staatl.-gepr. Techniker Elektrotechnik oder hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert
- Du hast bereits zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sammeln können
- Du beherrscht die Microsoft Office Programme
- Du kennst Dich mit Planungsprogrammen (Trimble Nova, Autodesk Revit) aus
- Dir sind die HOAI, einschlägige DIN- & VDI-Normen keine Fremdwörter
Deine Benefits
- 2-Tage Home-Office pro Woche
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Neuste Technologien und Geräte an Deinem Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen Deiner Wahl
- Team-Events
- Kostenlose Getränke
- Hundefreundliches Büro
Ein erstes Kennenlernen kann auch über Video- oder Telefonkonferenz stattfinden.
Sämtliche Kosten, die dem Bewerber durch den Bewerbungsprozess entstehen, werden nicht durch den Arbeitgeber erstattet, sofern nichts anderes vereinbart wird.
Ansprechpartner: Gema Valle Perez
Telefon: 0911 490 419 170
Email: g.valle@sl-elektroplanung.de
„Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.“
#Ingenieurwesen #Karriere #Jobangebot #Berlin #Nürnberg #Bewerbung #Teamwork
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt elektrifizieren! ??
Referenz-Nr.: YF-22794 (in der Bewerbung bitte angeben)
SL Elektroplanung GmbH
Parsifalstraße 8
90461 Nürnberg
Tel: +49 911/490419 170
Mail: g.valle@sl-elektroplanung.de
Website
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) – ideal für Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Zeig, was in dir steckt! ...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Wir sind ein cooles Team, das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. ❮ ❯ Das könnte dein neuer Job sein! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Karben als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) – ideal für Quereinsteiger JETZT BEWERBEN! Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.
Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Mission bei uns
Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie
Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche
Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen
So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf
Dein Profil
Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig
Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich
Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst
Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22 I 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Ingenieur:in / Meister:in / Techniker:in Einspeiseranschluss
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 35.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team wickelt den Netzanschlussprozess von Einspeiseranlagen im gesamten LEW-Netzgebiet ab und stellt sicher, dass einerseits die technischen Anforderungen eingehalten werden und andererseits die Voraussetzungen für eine korrekte EEG-Vergütung erfüllt sind.
Darum geht es konkret:
- Als zentrale Kontaktperson erstellst du Netzanschluss- und Messkonzepte, wickelst den Anschlussprozess von Neu- sowie Bestandsanlagen (EEG und KWKG) ab und schaffst die Voraussetzungen, damit unsere Kund:innen die EEG-Vergütung erhalten
- Dazu erfasst du die Anlagen in unserer Datenbank und prüfst die Unterlagen hinsichtlich technischer Gegebenheiten; dabei hast du stets die EEG, VDE-Vorgaben sowie einschlägige Gesetze im Blick
- Du berätst unsere Kund:innen zu Fragestellungen rund um Netzanschluss und stimmst dich mit den Anlagenerrichtern ab
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Einspeisevergütung und Energiedaten/Metering, den Betriebsstellen sowie externen Dienstleistern zusammen
- Bei der Vorgabengestaltung für Erzeugungsanlagen im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen sowie Mitarbeit in Expertenteams und Verbandsarbeitsgruppen arbeitest du aktiv mit
- Last but not least bist du aktiv Mitgestalter:in unserer Prozesse und bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein
Das wünschen wir uns:
- Dein Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbares hast du erfolgreich abgeschlossen; alternativ bist du Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik und hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft und in Projekten gesammelt
- Außerdem kennst du dich mit den geltenden technischen Richtlinien wie bspw. VDE-AR-N 4105/4110 aus und weißt was hinter den Begriffen EEG und KWKG steckt
- Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, du weißt wie Datenbanken funktionieren und hast bestenfalls bereits mit SAP IS-U gearbeitet
- Du verstehst was unsere Kund:innen bewegt und es fällt dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen; dabei vertrittst du überzeugend deinen Standpunkt
- Auf dich kann man sich jederzeit verlassen; du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch deine genaue sowie lösungsorientierte Arbeitsweise; dabei behältst du auch bei parallel auftretenden Anfragen den Überblick
Das erwartet dich bei uns
- Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
- Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
- Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
- Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
IT-Fachkraft (m/w/d) Field Engineer
Jobbeschreibung
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortübergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement für die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiMitarbeitende (m/w/d) „Field Engineer“
(Kennzeichen: 2025/07 MA FE)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Es stehen folgende Standorte zur Verfügung: Frankfurt (Oder), Gransee, Cottbus und Potsdam (Eiche).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der systemtechnischen Betreuung der dezentralen Endgerätetechnik (DV und TK) der Kunden (z. B. Polizei des Landes Brandenburg) des ZIT-BB. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
- Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung (Second-Level-Support) beim Kunden vor Ort
- Wartung und Instandsetzung von Sondertechnik wie Kryptogeräten, Telebildtechnik
- Überwachung, Monitoring von Clients, Netzwerken und Verfahren
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Betriebskonzepten sowie in Projekten und Arbeitsgruppen
- Beratung und Betreuung der Anwender/-innen
Zwingend erforderlich:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatiker/-in, IT- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/-in, Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement oder als IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann.
- Alternativ verfügen Sie über eine einschlägige Berufsausbildung mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Bereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse).
- Sie verfügen über eine Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz.
Auswahlrelevante Kriterien:
- Breites Wissen auf dem Gebiet der Informationstechnologie
- Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Endgeräteservice
- Gute Kenntnisse der aktuellen PC-Betriebssysteme, Office-Anwendungen und Internettechnologien
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken.
- Sie arbeiten gerne im Team, suchen eigenständig nach Lösungen und sind auch in schwierigen Situationen verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 BbgSÜG) sowie zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und zu Dienstreisen
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann.
- In Abhängigkeit zur Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungssystem.
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de.
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
zit-bb.brandenburg.de Auszeichnungen
Personalized internet ads assesor (de) remote
Jobbeschreibung
Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for!A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:- In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout
- Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.
- Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.
- Dedicated, responsive well-being team proactively offering well being education each month, as well as quarterly initiatives.
No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.
Basic Requirements
- Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and German
- Having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany
- Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content
- Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, i OS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.
About TELUS Digital
TELUS Digital helps companies test and improve machine learning models via our global AI Community of 1 million+ annotators and linguists. Our proprietary AI training platform handles all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. Our AI Data Solutions vastly enhance AI systems across a range of applications from advanced smart products, to better search results, to expanded speech recognition, to more human-like bot interactions and so much more. Learn more at https://www.telusdigital.com/ Additional information:Employment type: Freelancer
Duales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Steuern und Prüfungswesen (m/w/d) – ID: 1530886
Jobbeschreibung
Duales Studium in der Wirtschaftsprüfung - Steuern und Prüfungswesen (w/m/d)Stellenanzeigen ID: 1530886Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start zum 15. September 2025 erhältst du im Wechsel zwischen Theorie- und Praxistagen spannende Einblicke. Du studierst an der FHDW Hannover oder DHBW Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Assurance am Standort Hannover oder Stuttgart attraktive Aufgaben:
- Prüfung von Quartals-, Jahres und Konzernabschlüssen
- Überprüfung von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Geschäftsrisiken
- Entwicklung von Lösungen, um die Prozesse der Rechnungslegung unserer Mandant:innen effizienter zu gestalten
- Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm
- Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr
- Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren
- Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in
- Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich
- Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium
- (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
IT-Systemadministrator (w/m/d) Infrastruktur – Netzwerk, Firewall, Storage
Jobbeschreibung
Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einenIT-Systemadministrator (w/m/d)
Infrastruktur - Netzwerk, Firewall, Storage
Die Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) betreut rund 900 PC-Arbeitsplätze der Stadtverwaltung, der Technischen Dienste Kehl und der Schulen.
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 51.222,52 € (Erfahrungsstufe 1) und 75.901,64 € (Erfahrungsstufe 6)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
- Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
- Rad-Leasing
- Administration, Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Backup)
- Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Routing, Switching)
- Administration der Firewall- und VPN-Gateways
- Gewährleistung der Netzwerksicherheit
- Analyse der Netzwerksysteme sowie Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft
- Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den vielfältigen Bereichen der IT-Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Routing, WLAN, VLAN, VPN) und Erfahrungen in der Strukturierung und Verwaltung von Netzwerken und Firewalls (Cisco, Fortinet)
- Idealerweise Erfahrungen mit Storagesystemen (NetApp) und praktische Erfahrungen mit Serversystemen sowie Virtualisierungslösungen
- Ein sicheres, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern aller Fachbereiche und Hierarchieebenen
- Führerschein der Klasse B
Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Tobias Fiedler, Leiter der Informations- und Kommunikationstechnik, telefonisch unter 07851 88-3500 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Frau Melanie Zimmer (Tel.: 07851 88-1112).
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.05.2025.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 21 statt.
Referenz-Nr.: YF-21075 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bauzeichner im Fachbereich Architektur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leisten Sie Ihren Beitrag zu einem Hightechprodukt, bei dem moderne Architektur, innovative Haustechnik und Holzbau auf höchstem Niveau aufeinandertreffen.Für unsere Zentrale in Georgensgmünd, gelegen zwischen Nürnberg und Ingolstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWir bieten:
✓ Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen
✓ Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team aus Spezialisten aller Fachrichtungen
✓ Ein sicherer Arbeitsplatz
✓ Ein traditionsreiches Familienunternehmen
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Bürohunde
✓ Massage
✓ Homeofficemöglichkeit
Aufgaben:
✓ Erstellung von Entwurfsplänen
✓ Unterstützung der Architekten bei der Erstellung von Bauantragsplanungen
✓ Übernahme von Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung
Anforderungen:
✓ Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem CAD-Programm und im 3D-Zeichnen (vorzugsweise Revit und Autocad)
✓ Kenntnisse in Enscape wünschenswert
✓ Grundlegende Kenntnisse im Office-Paket
✓ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gute Umgangsformen in der Kommunikation
✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihr Ansprechpartner: Elke Christ (09172/692-609)
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