Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Vertriebsingenieur (m/w/d) Bereich Neubau
Jobbeschreibung
Unsere Berufung sind die Planung, Herstellung, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Dampfturbosätzen, mit denen wir den individuellen Kundenbedürfnissen vollumfänglich gerecht werden. Wir kombinieren erstklassige Qualität mit effektiven und sicheren Prozessen, hinterfragen unser Denken und Handeln stets auf Nachhaltigkeit in Bezug auf unsere Produkte, die Umwelt sowie die Gesundheit und Entwicklung unserer Beschäftigten. Als Arbeitgeber sind wir ein professionell agierender Mittelständler (mit derzeit ca. 170 Mitarbeitern), der sich die Flexibilität und Handlungsschnelligkeit aus der Gründungszeit durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien beibehalten hat. In diesem Geist denken wir lösungsorientiert und pragmatisch, sind mutig und entscheidungsfreudig und können somit schnell und zielorientiert im Sinne des Kunden und der Mitarbeiter reagieren.Da wir stetig wachsen, suchen wir als Verstärkung in Nürnberg ab sofort einenVertriebsingenieur (m/w/d) Bereich NeubauSo passt du zu uns:Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und KollegenDu arbeitest gerne in einem Team, da du Spaß daran hast, vernetzt zu sein und über deinen Bereich hinaus zu denkenDir ist eine gerade und direkte, aber auch respektvolle und anerkennende Kommunikation sehr wichtigDu schätzt es, wenn ein Unternehmen nicht nur Loyalität von dir erwartet, sondern sich auch für seine Mitarbeiter einsetztDu bist authentisch und integer, lebst deine eigenen Wertvorstellungen und Überzeugungen und bringst dabei Ecken und Kanten mitDu hast Spaß am Umgang mit internationalen Kunden und kannst dich gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken. Vielleicht beherrschst du noch eine weitere Fremdsprache?Das verantwortest du:Du erstellst Richtpreisangebote für unsere DampfturbosätzeDu bist als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unserer internationalen Kunden für dein Angebot von der Erstellung bis hin zur Vergabe eigenverantwortlich zuständigDu besuchst die Kunden bei Bedarf im In- bzw. Ausland und führst vor Ort die technischen sowie kommerziellen Vertragsverhandlungen durchDu verantwortest gemeinsam mit der Fachabteilung die thermodynamische Auslegung der DampfturbineDas erwarten wir von dir:Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder EnergietechnikBerufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, wünschenswert Erfahrung im Umgang mit einem ERP-SystemSehr gute Kenntnisse hinsichtlich MS-Office-Anwendungen Überzeugende und selbstsichere KommunikationFreude an Teamarbeit im internationalen Umfeld Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir dir:Individuelle interne und externe FortbildungsmaßnahmenEinführungsschulungen der einzelnen AbteilungenFlexible Homeoffice-Tage bei regelmäßiger Büropräsenz möglich30 Urlaubstage pro JahrFlexible GleitzeitregelungKostenlos Kaffee, Wasser und täglicher ObstkorbMittagessenbestellung über einen Caterer möglichMitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-ProgrammTeam- und FirmeneventsFahrradleasing als geldwerten VorteilZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen LeistungenArbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (auch für private Unfälle)E-Ladestation für PkwAuf unserer Homepage kannst du dich direkt über das Bewerbungsformular bewerben: https://www.tgmkanis.com/karriereTGM Kanis Turbinen GmbHAm Flachmoor 6 | 90475 Nürnberg | Deutschlandwww.tgmkanis.comServicetechniker (m/w/d) Klima-/Kältetechnik
Jobbeschreibung
<b>Willkommen bei der WISAG<br></b>… einem der <b>führenden Dienstleistungsunternehmen</b> in Deutschland für die Bereiche: <b>Aviation</b>, <b>Facility</b> und <b>Industrie</b>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.<br>Unsere Spezialisten der <b>WISAG Gebäude- und Industrieservice</b> bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.<br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <b>Webseite</b>. <b>Servicetechniker (m/w/d) Klima-/Kältetechnik</b> Kennziffer: 344260<br><ul> <li>Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen im industriellen Umfeld</li> <li>Montieren von Anlagenkomponenten und kompletten Neuanlagen wie z.B. Kaltwassererzeuger und Direktverdampfungsanlagen</li> <li>Umbauen und Erweitern von Bestandsanlagen</li> <li>Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen</li> <li>Inbetriebnehmen, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme</li> <li>Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements</li> <li>Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung</li> <li>Unterstützen des Projektleiters bei der Abwicklung von Baustellen</li> <li>Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten</li> <li>Einstellen und Nachhalten von Tickets im CAFM-System</li> <li>Teilnehmen am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Ihr Einsatzort befindet sich in <b>Coesfeld</b>. Von hier aus betreuen Sie verschiedene Objekte im Umfeld.<br><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik </li> <li>Erfahrung im Service und selbständiger Abwicklung von Baustellen</li> <li>Erfahrung im Bereich Facility Management insb. Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Kunden- und Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul><br><ul> <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li><b>Attraktives Gehalt </b>inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team</li> <li>Keine Fernmontagen mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer Familie</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und <b>Weiterbildungsmöglichkeiten</b>, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li> <li>Hochwertig ausgestattetes <b>Servicefahrzeug, </b>mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können</li> <li><b>Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen</b></li> <li>Moderne <b>Arbeitskleidung</b> und qualitatives <b>Werkzeug</b></li> <li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen und regelmäßige Firmenevents</li> <li><b>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</b> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul> <b>Wir haben Sie überzeugt? </b> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben'-Button.<br> Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><p>JBRP1_DE</p>Accountmanager Sales
Jobbeschreibung
Account Executive (m/f/d), Uber Eats, Munich - BavariaSales, Sales & Account Management in Munich, GermanyAbout the Role
Join the Uber Eats team in Bavaria as a Account Executive! Your mission is to expand and strengthen Uber Eats presence by partnering with the best restaurants in Munich and across Bavaria.
In this role, youll use your sales expertise, negotiation skills, and business development mindset to sign top restaurant partners and help them grow their business with Uber Eats. Youll own your territory, build strong relationships, and contribute to Uber Eats success in the region.
We move fast and with purpose, and we’re looking for someone who thrives in a high-energy, dynamic environment where they can make an immediate impact.
What You’ll Do
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Drive restaurant partnerships - Own the end-to-end sales process, from prospecting to closing deals with restaurant partners.
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Build your territory - Research and identify the best restaurant partners in Munich and Bavaria, ensuring Uber Eats partners with top local spots.
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Negotiate and close deals - Manage contract negotiations, establishing mutually beneficial relationships that drive sustainable growth.
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Onboard new restaurant partners - Work closely with restaurant owners to ensure a seamless transition onto the Uber Eats platform.
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Sell the Uber Eats vision - Educate partners on how Uber Eats can help grow their business, introducing them to new features and opportunities.
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Secure exclusive partnerships - Sign top-tier restaurant partners with exclusive agreements, strengthening Uber Eats market position.
What You’ll Need
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2+ years of sales experience in a fast-paced, target-driven environment.
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Strong negotiation and relationship-building skills - You know how to create and close deals.
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A go-getter attitude - You are self-motivated, thrive on challenges, and take ownership of your goals.
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Excellent communication skills - Confident and persuasive over the phone and in person.
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Fluency in German and English is required.
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Experience with CRM systems (e.g., Salesforce) is a plus.
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Familiarity with the restaurant industry is a plus but not required.
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Valid driver’s license (Class B) is preferred.
Why Join Us?
At Uber, we offer more than just a job - we offer a career that’s fast-paced, exciting, and full of opportunities for growth.
✓ Go Boldly Together - Work with some of the best and brightest minds, in a culture that thrives on collaboration and ambition.
✓ Move the Real World - Your work directly impacts thousands of restaurants and consumers, making their lives easier and better.
✓ Grow with the Challenge - Take on new challenges, push boundaries, and grow your career at Uber.
Join us and be part of a team that’s shaping the future of food delivery in Bavaria!
We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let’s move the world forward, together.
Offices continue to be central to collaboration and Uber’s cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.
*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to accommodations[at]uber.com.
Data Governance Manager – Digitization System Operation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.
Meine Aufgaben
- Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
- Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
- Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
- Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
- Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
- Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
- Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
- Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
- Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
- Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
- Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
- Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
- Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Junior Produktmanager / Mediengestalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert. Junior Produktmanager / Mediengestalter (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... für das Managen verschiedener Produktranges im B2B Bereich zuständig sein aktiv mit unseren Kunden kommunizieren mit Druckereien, Dienstleistern und externen Agenturen zusammenarbeiten kreativen Content für Print- und Digitalmedien gestalten Du passt zu uns, wenn Du... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter / Bürokauffrau / Industriekauffrau (m/w/d) oder gute Kenntnisse in der Mediengestaltung hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung mitbringst sicher im Umgang mit der Adobe Cloud (insbesondere Acrobat, InDesign, Illustrator, Photoshop) bist verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft besitzt Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? www.landguth.deArchitekt / Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH ist mit einem Bestand von rund 3.200 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel. Großen Wert legen wir auf die Modernisierung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestands sowie auf die Schaffung neuer bezahlbarer Wohnräume. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir im Bereich Projektmanagement für den Bestands- und Neubau einen Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bauherrenvertretung und Projektleitung bei Neubau- und Sanierungsprojekten Erstellen von Planunterlagen mit CAD (Entwurfs-, Bauantragsunterlagen, Ausführungs- und Detailplanung) Erstellen von Ausschreibungen oder Angebotsvergleichen mit entsprechender Ausschreibungssoftware sowie Mitwirkung bei der Vergabe Planung, Betreuung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Renovierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination von hochbaurelevanten Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bestandsverwaltung Prüfung von Rechnungen und Kostenkontrolle Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (FH/ TH) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in CAD- Anwendungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in technischen Bereichen Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office Unser Angebot: Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Gleitzeitregelung sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc. Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung: Kontakt Ulrike Schmatz Personal-Plus Anthoniweg 1 34131 Kassel Telefon: +49 561 5743302info@personal-plus.dewww.personal-plus.deKey Account Manager (m/w/d) Non-Food
Jobbeschreibung
VOLLZEITHamburg Unser Herz schlägt für Non-Food und individuelle Lösungen. Aus unserem Hamburger Büro eröffnen wir unseren Partnern neue Perspektiven im Bereich Private Label. Gleichzeitig sind wir durch unser Büro in Hongkong am Puls der Produktfertigung von Konsumgütern. Unsere jahrzehntelange Erfahrung und ausgewiesene Expertise in Produktion und Vertrieb machen uns zum idealen Partner für maßgeschneiderte Produkte. Wir möchten unser Team in Hamburg verstärken uns suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Key Account Manager (m/w/d) Non-Food(in Vollzeit 40 Std.)Jetzt bewerbenIhre Aufgaben: Sie sind von Anfang an ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und sind maßgeblich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitverantwortlich: Eigenständige Betreuung und Entwicklung unserer langjährigen Bestandskunden Aktive Vertriebsakquise auf Basis von Marktanalysen Verantwortung für Umsätze und Deckungsbeiträge Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Produktideen Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie aktive Kommunikation von relevanten Entwicklungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Büros in Hongkong und Ningbo Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Messen Wir bieten: Systematische Einarbeitung Etablierte Lieferanten und Kundenstruktur Kurze Entscheidungswege und eine offene und wertschätzende Kommunikation mit Duz-Kultur 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktrange Flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Corporate Benefits Wellpass Zuschuss HVV Zuschuss gute Verkehrsanbindung Kostenloser Obstkorb und GetränkeIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der BWL mit technischer Affinität oder relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekauffrau/-mann o. ä.) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich der Non-Food Handelswelt Freude neue Potentiale und Möglichkeiten zu entdecken und umzusetzen Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Interessiert? Dann zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei mit dem gewünschten Starttermin und Ihrem Gehaltswunsch an: karriere@tucantec.deJetzt bewerbenKontakt Wenden Sie sich mit Ihren Fragen gerne an unser HR Management hr@tucantec.de . TUCAN TECTRONIC GMBH Frankenstraße 5 20097 Hamburgwww.tucantec.deEisenbahnbetriebsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrung als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwandorf (Bayern), Viechtach (Bayern) oder Neumark (Sachsen) einen Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) Welche Aufgaben haben Sie? Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebs für unser Unternehmen Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagement-Systems und der im Aufgabengebiet notwendigen Prozesse Sicherstellung des Erhalts der Sicherheitsbescheinigungen Wahrnehmung der eisenbahnrechtlichen Vorschriften gemäß den europäischen Vorgaben für die ECM der Fahrzeuge Überwachung des Eisenbahnbetriebs und des im Sicherheitsbereich tätigen Personals Ereignisuntersuchung und Erstellung der dazugehörigen Berichte Erarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Reduzierung von gefährlichen Ereignissen im Eisenbahnbetrieb Vorbereitung und Begleitung von internen sowie externen Audits Sicherstellung des Notfall- und Krisenmanagements Beratung der Geschäftsführung Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Verkehrswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation samt mehrjähriger Erfahrung in ähnlichen Bereichen Abschluss als Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) nach Eisenbahnbetriebsleiter-Prüfungsverordnung oder die Voraussetzung dafür Einen sicheren Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert) Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten Sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Sozialkompetenz, gutes analytisches Denkvermögen und hohe Gestaltungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Womit können wir Sie begeistern? Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen JobRad und Deutschlandticket als Jobticket Teilweise Möglichkeit zum Homeoffice Personalentwicklungsprogramme Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen Raum für Ideen Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal auf www.zugsammen.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Ulrike Coja. Kontaktdaten Die Länderbahn GmbH DLB Frau Ulrike Coja Birkenlohstraße 9 92421 Schwandorf personal@laenderbahn.comGewährleistung eines sicheren Bahnbetriebs für unser Unternehmen; Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagement-Systems und der im Aufgabengebiet notwendigen Prozesse; Sicherstellung des Erhalts der Sicherheitsbescheinigungen;...Service- und Instandhaltungs-Techniker im Immobilienmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Service- und Instandhaltungs-Techniker im Immobilienmanagement (w/m/d)Jetzt bewerben »unbefristetStandort: Grünsfeld bei Tauberbischofsheim, Nähe Würzburg Unternehmen: Franke Coffee Systems GmbHÜber FrankeFranke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.comWas Dich bei uns erwartetDu gewährleistest den reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen an unserem Standort Grünsfeld.Du bist verantwortlich für die Betreuung der versorgungstechnischen Anlagen mit einem gewerkeübergreifenden Fokus. Du kontrollierst und koordinierst Fremdfirmen bei Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten. Du hast die Verantwortung für Inbetriebnahmen, Überwachungen und Instandhaltungen haustechnischer Anlagen und deren Komponenten, begleitest die Planung und Umsetzung von Umzugs-, Renovierungs- und Showroomprojekten. Du übernimmst die administrative Unterstützung des Leiters Facility Management: Angebote einholen, bewerten und vergleichen, digitale Ablage sowie bei der Erstellung und dem Management von Betriebs-, Wartungs- und InspektionsberichtenDu behältst eine stetig positive Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung im Auge.Du übernimmst einen Teil der Rufbereitschaften.Du hast die Perspektive zur Entwicklung in die Stellvertreterrolle des Leiters Facility Management.Was wir suchenDu besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (z.B. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker für Kältetechnik) oder Elektrotechnik (z.B. Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik).Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld und erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.Du hast Spaß an selbstständiger Arbeit mit hoher Serviceorientierung.Du besitzt sichere Microsoft Office Kenntnisse. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Du rundest Dein Profil mit einer ausgeprägten Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohen organisatorischen Fähigkeiten ab. Was wir bietenVom ersten Tag an bist Du Teil unsers FRANKE-Teams. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von Zuhause , oder sogar "from anywhere" zu arbeiten.Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzten und sich aktiv einbringen. Unser Büro ist modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.Kantine, Kaffee, Wasser.Fit@FRANKE.Firmenevents.Jobrad uvm.Für Rückfragen steht Ihnen Martina Eberle (HR-Managerin), Tel. 09346/9278-103, martina.eberle@franke.com gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.comWichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und PersonalbearterDie Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt. Jetzt bewerben »Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rohrleitungsbauer*in (m/w/d) TiefbauWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rohrleitungsbauer*in (m/w/d) im Tiefbau in Vollzeit.
DEINE AUFGABEN
Verlegen von Gas- und Wasserleitungen auf unseren Baustellen
Montage und Inbetriebnahme von Rohrleitungen
Erstellung von Rohrgräben
Herstellung von Oberflächen
DEIN PROFIL
Tiefbauerfahrung – Du sitzt sicher auf Baggern und Radladern, kennst Kabelgräben und weißt was ein Plattendruckversuch ist
Teamplayer – Deine Kollegen können sich auf dich verlassen
Umsetzungsstärke – Machen statt Schnacken, du suchst die Lösung und nicht das Problem
Mobilität – Du hast einen Führerschein der Klasse BE
Wir legen keinen Wert auf Abschlüsse – überzeuge uns mit deiner Kompetenz und Persönlichkeit.
DAS ERWARTET DICH
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Ein Unternehmen, das dich in deinen Stärken unterstützt und offen für neue Ideen ist
Ein Team das hinter dir steht
Ein sicherer Arbeitsplatz auch in stürmischen Zeiten
WER WIR SIND
Wir, die Oellrich Gruppe, sind ein mittelständisches Unternehmen mit moderner Arbeitsatmosphäre, junger Philosophie und flachen Hierarchien. Was uns wichtig ist: Spaß bei der Arbeit, beeindruckende Ergebnisse und stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und uns als Unternehmen.
Wir arbeiten an den Netzen der Zukunft, sorgen für Energiesicherheit und mehr Digitalisierung. Wir bauen Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen in Norddeutschland.
Ohne uns ist eine Energiewende nicht möglich und dem Homeoffice fehlt Bandbreite.
KONTAKTIERE UNS
Finanzierungsberater / Finanzierungsberaterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
FINANZIERUNGSBERATER / FINANZIERUNGSBERATERIN (M/W/D) Festanstellung Berufserfahren München Sendling Wir suchen dich als Finanzierungsberater für unseren Standort München Sendling! Du bist nicht nur gut sondern sehr gut? Du willst mitgestalten, wachsen und mehr aus dir machen? Wir ebnen dir den Weg für deine nächste Karrierestufe! Mit einem professionellen, erfolgsorientierten Umfeld, einem starken Team aus kompetenten Maklern und tollen Assistenten, versierten Gutachtern und Architekten sowie der perfekten Unterstützung für deine Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen wir dir einfaches und zielgerichtetes Arbeiten – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du liebst: den erfolgreichen Immobilienvertrieb und die moderne Führung von Mitarbeitern. DEINE AUFGABEN Du begleitest Kunden über den gesamten Finanzierungsprozess, von der ersten Anfrage bis hin zur Genehmigung/Abwicklung der Finanzierung Kaufinteressenten schätzen deine professionelle Betreuung bei qualifizierten und maßgeschneiderten Finanzierungsberatungen zum Erwerb ihrer Immobilie Bei der Aufbereitung und Berechnung von Finanzierungsangeboten bringst du deine Erfahrung gekonnt ein Du nutzt deine Fachkompetenz bei Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern, als auch für die Erstellung und Platzierung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen Deine Kommunikationsstärke lebst du im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern (wie z.B. Banken) aus und betreust Kunden ebenfalls auf Messen und Events DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzdienstleistungen und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung Die IHK-Sachkundeprüfung für Immobiliendarlehensvermittler nach §34i GewO hast du bereits erfolgreich abgelegt Du bist ein Verkaufstalent und beweist deine Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse mit Für dich entsteht Erfolg in Teamarbeit – du möchtest Teil vom Ganzen sein WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in einem inhabergeführten und renommierten Unternehmen mit langjähriger Historie Du wirst durch unsere Immobilienmakler, Leads und Umsatzchancen in deinem Erfolg unterstützt Du bekommst ein Festgehalt und Provisionen Du profitierst von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten Ein sehr angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Wir zelebrieren das Miteinander im Rahmen gemeinsamer Firmenevents Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Entdecke hier weitere Mitarbeitervorteile Dein Ansprechpartner ist Herr Lorsbach, Vertriebsleiter 089-17 87 87 6401Senior Corporate Designer / Grafiker Inhouse-Mediengestaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Ihre Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, aktuelle digitale Arbeitsproben sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren On- und Offline-Medien unter Berücksichtigung der Corporate-Identity-Richtlinien
- Die Umsetzung regionaler und überregionaler Werbemaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie betreuen Fotoshootings und sorgen für die gelungene Umsetzung von Kampagnen in diversen Medien
- Bestehende Druckmittel werden von Ihnen gepflegt und aktualisiert
- Mit kreativen Entwürfen gestalten Sie Anzeigen, Broschüren, OoH/PoS-Materialien, Flyer, Online-Banner und weitere Werbemittel
- Sie stellen die Konsistenz der eingesetzten Kommunikations-Tools sicher, unter Berücksichtigung des Corporate-Design und der Corporate-Language
- Die Abwicklung von Druckproduktionen liegt in Ihrer Hand, von der Planung bis zur Umsetzung
- Sie koordinieren externe Dienstleister und Lieferanten professionell und effizient
- Perspektivisch übernehmen Sie die Teamleitung und tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Grafik-Teams
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafik und Design, Produktdesign oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Mit dem Adobe CC-Paket, insbesondere InDesign und Photoshop, sind Sie bestens vertraut; Kenntnisse in Adobe After Effects runden Ihr Profil ab
- Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Druckvorstufe mit
- Ihre ausgeprägte Designkompetenz und Ihr hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, aktuelle digitale Arbeitsproben sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.
795 Steuerfachangestellter in Heidelberg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer in der Steuerwelt? Perfekt, denn wir suchen genau dich, für unseren Kunden, eine Kanzlei in Heidelberg die seit über 50 Jahren ein fester Begriff ist, wenn es um Steuerberatung in der Rhein-Neckar-Metropolregion geht. Diese moderne Kanzlei hat sich auf die Beratung von Mandanten aus Handel, Handwerk und Industrie spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung, die auf jahrelanger Erfahrung und fundierter Expertise basiert. Unser Klient legt Wert auf Persönlichkeit, Erfahrung und Qualität und will das bestehende Team aus 12-Mitarbeitern mit dir weiterwachsen lassen. Hier ist, was du mitbringen solltest und was dich erwartet:Das bringst du mit:· Finanzbuchhaltungs-Guru: Du fühlst dich in der Finanzbuchhaltung und bei der Jahresabschlusserstellung für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen wie zu Hause.
· Zahlenflüsterer: Zahlen sind deine Sprache, und du weißt genau, wie man sie zum Sprechen bringt.
· Team-Spirit: Du bist der Kollege, auf den sich alle verlassen können und der immer ein offenes Ohr hat.
· Kommunikations-Ass: Du weißt, wie wichtig klare Kommunikation ist und beherrscht diese Kunst meisterhaft.
· DATEV-Know-how: Idealerweise bist du ein Ass im Umgang mit DATEV, aber auch ohne bist du herzlich willkommen!
Das bieten wir dir:
· Weiterbildung ist King: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1000 €.
· Flexibilität hoch zehn: Ob im Büro oder von zu Hause – wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
· Perfekte Anbindung: Ganz gleich, ob du die öffentlichen Verkehrsmittel bevorzugst oder lieber selbst fährst – bei uns erreichst du deinen Arbeitsplatz mühelos und Parkmöglichkeiten gibt es mehr als genug.
· Extras on top: Freu dich auf eine Prepaid Kreditkarte mit 50 € monatlichem Sachbezug und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
· Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns gibt's flache Hierarchien, eine Offene-Tür-Politik und einen Chef, der wirklich zuhört – versprochen!
· Bye-bye, Zeiterfassung: Wir setzen auf Ergebnisse statt auf Stempeluhr und unnötigen Druck.
So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:
· Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere, wenn du dich um die Buchhaltung und Jahresabschlüsse unserer vielfältigen Mandantschaft kümmerst.
· Teamwork macht's möglich: Zusammen mit deinen Kollegen sorgst du für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse und bist immer bereit, einander zu unterstützen.
· Platz für Kreativität: Wir lieben neue Ideen und innovative Ansätze – bring dich ein und gestalte mit!
Wenn du jetzt denkst, 'Das klingt genau nach mir!', dann zögere nicht. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben!
Bitte gebe bei deiner Bewerbung die Kennziffer 795 an.
Customer Service Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Customer Service Agent (m/w/d) Berlin ab sofort Vollzeit unbefristet Customer Service Agent (m/w/d) PressMatrix, als Teil der VNR Group, ist auf das digitale Publizieren von journalistischen Inhalten spezialisiert. Wir unterstützen Verlage, Agenturen und Unternehmen dabei, ihre Aktivitäten im Bereich der digitalen Medien kosteneffizient und gewinnbringend auszurichten. Unsere SaaS-Plattform „PressMatrix“ enthält alle Komponenten für eine erfolgreiche Distribution von Printprodukten auf mobilen Endgeräten und für die Veröffentlichung von Einzelartikeln über automatisierte Feeds und auf Webseiten. Dabei setzen wir immer mehr auf neue KI-Technologien, mit deren Hilfe die Kunden von vollautomatisierten Prozessen und neuen Darstellungsformen profitieren können. Die Fokussierung auf eine zentrale Plattform, gepaart mit unserer langjährigen Erfahrung im digitalen Publizieren, schafft für jeden Kunden die passende Lösung für mehr Reichweite und mehr Umsatz: https://pressmatrix.de Das erwartet dich: Service: Du setzt dich mit Leidenschaft für unsere Kunden ein und betreust sie über verschiedene Kanäle – ob per Telefon, Video-Call oder E-Mail. Kommunikation: Du überzeugst durch klare, freundliche Antworten und hast Spaß am direkten Kundenkontakt – idealerweise bringst du bereits Erfahrung im telefonischen Kundenservice mit. Ticket-Systeme: Du arbeitest routiniert mit einem Ticket-System wie Zendesk und findest schnell passende Lösungen. Prozesse & Qualität: Du behältst unsere Service-Prozesse im Blick und hilfst mit, diese stetig weiterzuentwickeln und unsere Qualitätsstandards zu verbessern. Digitale Medien & Publishing: Du unterstützt unsere Kunden beim Einsatz unserer digitalen Publishing-Lösungen und bringst dein Verständnis für Medienformate und digitale Workflows aktiv in den Arbeitsalltag ein. Das bringst du mit: Erfahrung im Customer Service – idealerweise im Software- oder IT-Umfeld. Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen wie Zendesk. Technische Affinität, ein gutes Verständnis für digitale Medien sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten. Eine ausgeprägte Servicementalität, lösungsorientiertes Denken und eigenständiges Arbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Herzliche Teamatmosphäre Homeoffice Individuelles Onboarding Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Networking Events Ticket Plus Klingt das spannend für dich? Dann komm an Bord und bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs. Bianca Kläring Recruiterin Tel.: 0228/82050 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: info@vnr.de AuszeichnungenStraßen-/ Tiefbauer für die Bauüberwachung
Jobbeschreibung
STRASSEN-/ TIEFBAUER FÜR DIE BAUÜBERWACHUNGSTANDORT: BremenRAHMENBEDINGUNGEN: Zum 01.05.2025, unbefristet und in Vollzeit - Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. BREMENPORTSbremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur, garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich. Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln - an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. IHRE AUFGABENÜberwachung und Kontrolle von Straßen, Wegen und Verkehrsanlagen in den Bremischen Häfen Ausschreibung und Vergabe sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordinierung von Bauprojekten im Bereich Straßen- und Wegebau Bauüberwachung und Abrechnung dieser Bauprojekte Mitarbeit an der Dokumentation des Projektverlaufs Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen IHR PROFILAusbildung zur/m Techniker/-in oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Straßen- /Tiefbau Mehrjähriger Erfahrung und gute Kenntnisse im Straßen-/Tiefbau Vorteilhaft sind Kenntnisse der VOB und in Programmen zur Bauabrechnung sowie der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Arbeitszeiten, die zu Ihnen passen Arbeiten, wie Familien es brauchen Gesundheitsförderung, die lange wirkt Homeoffice, das einfach möglich ist Vorsorge, die ein Leben lang hält Verträge, die sichere Verhältnisse schaffen JETZT BEWERBEN! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Startzeitpunkt an: bremenports GmbH & Co. KG Volker Spychala Am Strom 2 27568 Bremerhaven Telefon: (0471) 309 01-0bewerbung@bremenports.de Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Jetzt bewerbenInformatiker als Product Owner SAP Middleware (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die SAP-Middleware bei der Elia Group,
- Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produktfunktionen, Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse,
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen relevanten Stakeholdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des eigenen Teams,
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produktteams sowie Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder,
- Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung sowie der Erreichung von Qualitätsstandards,
- Koordination, Unterstützung und Kommunikation der Produktfreigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur richtigen Zeit geliefert werden,
- Teilnahme an agilen und produktbezogenen Meetings (einschließlich täglicher Stand-up-Meetings, Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).
Mein Profil:
- Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich,
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in oder in einer ähnlichen Funktion im Produktmanagement im IT-Bereich,
- Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI/PO Umfeld sowie Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite (SAP API Hub und Event Mesh),
- Gute Kenntnisse von EDI und seiner technischen Umsetzung im SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*) sowie des Customizings von SAP SLD,
- Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik
Jobbeschreibung
Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser IT-Team am Firmensitz in Siegsdorf/Vogling einen Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik Ihre Aufgaben Die betrieblichen Zusammenhänge aus Sicht der IT zu verstehen und zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen, reizt Sie? Sie trauen sich zu, ein kleines Team proaktiv und motiviert zu führen? Ihre Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Belegschaft und die strategischen Fragestellungen der Geschäftsführung. Sie sind sowohl im Server-/Netzwerkbereich zu Hause als auch im 1st- und 2nd-Level Support versiert. Auch die Sicherstellung von termingerechter Beschaffung und Installation von Hardware gehört zu den Aufgaben. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die bestehenden Mitarbeiter*innen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Am besten passen Sie in unser Team, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) mehrere Jahre Berufserfahrung und bestenfalls auch erste Führungserfahrung gesammelt haben. Kenntnisse in VMware ESXi, Microsoft Exchange, Microsoft Entra, Microsoft DC und Veeam Backup & Replication sind wünschenswert. Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS NAVISION) haben Sie bereits oder sind bereit, sich hier einzuarbeiten. Ihr kommunikatives und serviceorientiertes Wesen erleichtert Ihnen den Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen an drei Standorten im Umkreis unseres Firmensitzes. Wenn Sie darüber hinaus den AdA-Schein haben oder bereit sind, diesen zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Sie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt. Neben Gleitzeit mit minutengenauer Zeiterfassung und Homeoffice-Tagen bieten wir Ihnen zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung, großzügige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Produktgeschenke sowie weitere attraktive Benefits (z. B. EGYM WellPass). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Dr. Spiller GmbH Personalabteilung Voglinger Straße 11 83313 Siegsdorf Telefon 08662 49840 karriere@dr-spiller.com www.dr-spiller.comeine Lebensmittelchemikerin / einen Lebensmittelchemiker (2. Staatsexamen)
Jobbeschreibung
<p>Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p> <p><b>eine Lebensmittelchemikerin / einen Lebensmittelchemiker (2. Staatsexamen) bis Entgeltgruppe 13 TV-L</b></p> <p>in Vollzeit, vorerst befristet bis 31.10.2026, im Institut für Lebensmittel tierischer Herkunft (Referat 42) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Koblenz.<br><b>(Kennziffer: LUA – 2025/023-We).</b></p><br><ul> <li>Sensorische Eingangsuntersuchung sowie Begutachtung und lebensmittelrechtliche Beurteilung von Plan-, Beschwerde- und Verdachtsproben, insbesondere Fleisch- und Wurstwaren, Milchprodukte, Fisch</li> <li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal</li> </ul><br><ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen im Bereich Lebensmittelchemie</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelüberwachung, Untersuchung und lebensmittelrechtlichen Beurteilung von Lebensmitteln tierischer und pflanzlicher Herkunft sind von Vorteil</li> <li>umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1); gute Kenntnisse in den EDVStandardanwendungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Flexibilität</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul><br><ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> <p><b>Was uns besonders wichtig ist:</b><br>Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Senior IT-Administrator für Wartung und Optimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Senior Administrator Site IT Infrastructure (m/w/d), der für den reibungslosen Betrieb, die Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur sorgt.Aufgabenstellung- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Clients, Peripheriegeräte)
- Konfiguration, Überwachung und Optimierung von Netzwerkkomponenten (Switche, Firewalls, Access Points) sowie Server- und Speicherlösungen
- Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
- Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Evaluierung neuer Technologien zur Prozessoptimierung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weiterentwicklung interner IT-Richtlinien
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu IT-relevanten Themen
- Steuerung von Servicepartnern zur Sicherstellung der Servicequalität
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Fachausbilder:in Elektro
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025130 Fachausbilder:in Elektro Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Fachausbilder:in Elektro bist du verantwortlich für die Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans für die zugeordneten Lehrgänge. Die Durchführung der zugeordneten Ausbildungslehrgänge in Theorie und Praxis liegt in deiner Hand – du vermittelst Wissen und schaffst praxisnahe Lernumgebungen, auch in Form von Betriebsunterricht. Du übernimmst die Verantwortung für die Werkstätten, Maschinen und Anlagen. Dazu gehört auch die Antriebstechnik und DIN VDE Geräteprüfung sowie die Anlagenprüfung. Bei Bedarf vertrittst du andere Fachausbilder:innen und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf des Ausbildungsbetriebs. Anforderungen Du verfügst über einen Meisterbrief im Elektrobereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Erfahrung in der Programmierung im TIA Portal (Step 7) und in der Regelungstechnik mit. Sehr gute fachliche Kenntnisse der technischen Ausbildungsberufe sowie deren Abläufe in den technischen Fachbereichen bringst du mit. Du bringst eine hohe persönliche und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen mit und motivierst sie mit einer unterstützenden Art. Du zeichnest dich durch Fachkompetenz und Kommunikationsstärke aus und bist bereit, dich kontinuierlich fortzubilden. Zudem hast du ein gutes Gefühl für kritische Situationen und die Teilnahme am Prüfungsausschuss ist für dich selbstverständlich. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Der Ergebnisbereich umfasst die selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung der zugeordneten Fachlehrgänge. Zudem trägst du die Verantwortung für die fachliche Ausbildung sowie die persönliche Führung der Azubis, stets im Rahmen der abgestimmten Eskalationsstufen. Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Fachausbilder/in Elektro bist du verantwortlich für die Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans für die zugeordneten Lehrgänge; die Durchführung der zugeordneten Ausbildungslehrgänge in Theorie und Praxis liegt in deiner Hand;...Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Energietechnik (B.Eng.)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen wirtschaftlichen und technischen Bereichen.
- Du erlernst die Planung und Koordination energiewirtschaftlicher Prozesse, um die Energiewende voranzutreiben.
- Im Studium entwickelst du kreative Strategien, die die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern.
- Innerhalb der drei Jahre deines Studiums werden dir Kenntnisse zur Optimierung technischer Prozesse vermittelt, um Effizienzsteigerungen zu erreichen, Kosten zu senken und Ressourcen zu schonen.
- Im Studium mit der Funktionsvertiefung Energietechnik beschäftigst du dich intensiv mit den technischen und wirtschaftlichen Aspekten der Energieerzeugung. Dazu wird eine Auswahl an Modulen aus den Bereichen Antriebstechnik, Energieerzeugung, Energiehandel sowie Sektorenkopplung angeboten.
Anforderungen
- Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder Wirtschaft bestanden.
- Dein Herz schlägt für komplexe Zusammenhänge und technische Abläufe.
- Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Tolle PerspektivenNach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
- Faire ArbeitszeitenWenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
- Beste BetreuungUnsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
- Gutes GehaltBei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
- Eine 'klasse Ausbildung'Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Attraktive VergütungNeben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Kaufmännische Fachkraft für Büromanagement / Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Team Services am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis zum 31.12.2026, eine Kaufmännische Fachkraft für Büromanagement / Services.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und beziehtselbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du unterstützt im Team Services insbesondere in den Sachgebieten Postwesen und Archiv.
- Innerhalb deines Aufgabenbereichs übernimmst du die Betreuung und Koordination von Dienstleistern und internen Schnittstellen.
- Du organisierst dabei einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft und bist Ansprechpartner für Fragen in deinem Sachgebiet.
- Du übernimmst die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie das Erstellen von Reports.
- Die Steuerung der Bereitstellung von Fachliteratur im Unternehmen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Zusätzlich unterstützt du den Prozess der Beantragung von Mitarbeiterausweisen und die Beschaffung von Fachliteratur und Bürobedarf.
- Weiterhin übernimmst du zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Du bist organisiert und lösungsorientiert, ergreifst die Initiative und hast dabei den Blick für das Wesentliche.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Büromanagement.
- Du bist ein Teamplayer und wirkst gern in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit.
- Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office (insbesondere Excel). SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Das bieten wir dir
Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.
Deine Gesundheit an erster Stelle
Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.
Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten
Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.
Raum für deine Ideen
Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.
Eine eingespielte Mannschaft
Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.
Ein Job wie für dich gemacht
Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.
Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und beziehtselbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) Voll– oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Shared-Service-Center, welches mit ca. 30 Mitarbeiter*innen mehrere nationale Firmen in unterschiedlichen Größen und Rechtsformen in unserer Firmengruppe betreut. Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Reporting und Statistiken Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung Bereitschaft zur Unterstützung von Projektarbeit Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung Abschluss zum Bilanzbuchhalter von Vorteil Kenntnisse in SAP FI oder Datev wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir bieten Gleitzeit Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kantinenzuschuss Homeoffice-Möglichkeiten Jobticket / JobRAD kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an: Verlag Dierichs GmbH & Co. KG Personalleitung Herrn Voss Frankfurter Straße 168 34121 Kassel stefan.voss@hna.deSelbstständige Betreuung von laufenden Buchhaltungen inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung; Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB;...Qualitätsmanager / Leiter Qualitätsmanagement Produktion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Team im Qualitätsmanagement in unserem Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist Qualitätsmanagement (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im gesamten Betrieb. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
- Befähigung aller Bereiche des Betriebes in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen, um qualitativ sichere Produkte und Prozesse zu ermöglichen
- Durchführung von qualitätsrelevanten Mitarbeiterschulungen und Trainings
- Überblick über die verschiedenen QM Prozesse (z. B. Mitwirkung beim betrieblichen Risikomanagementsystem, Sperr- und Freigabeberechtigung bei der Lenkung fehlerhafter Produkte, Unterstützung bei der betrieblichen Dokumentenlenkung)
- Planung und Durchführung von Audits
- Befähigung bei Themen im Bereich Hygiene und Umwelt
- Stellvertretende Leitung des Qualitätsmanagementteams
- Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen und Schnittstellen (z. B. HSE, QMS)
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
- Zusatzqualifikation als Auditor wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit der Zertifizierung ISO 9001 und ISO 13485
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung (z. B. Leitung eines Teams)
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Konfliktmanagement sowie Durchsetzungsstärke in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel. Dann werde Teil unseres Finance-Teams als Sachbearbeiter in der Buchhaltung / Kreditorenbereich (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche). Ein start ist ab sofort möglich.Folgende Aufgaben erwarten Dich:
Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die täglichen Eingangsrechnungen im Bereich Kreditoren zu prüfen, zu buchen und zu kontieren
Die Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationsgutschriften fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
In Abstimmung mit unserer Treasury-Abteilung erstellst, prüfst und führst du Zahlläufe durch
Das Buchhaltungssystem sowie die dazugehörigen Kreditorenstammsätze pflegst du kontinuierlich und bereitest gemeinsam mit dem Team Monats- und Jahresabschlüsse vor
Für die Kontrolle und Verwaltung des Belegmanagements unserer Firmenkreditkarten bist du zuständig
Darüber hinaus stehst du als interner und externer Ansprechpartner für alle abteilungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Das bringst Du mit:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen (z.B. Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, etc.)
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung mit dazugehörigen Kenntnissen aus der Buchhaltung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise praktische Erfahrung mit ERP-Systemen wie beispielsweise Navision
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Affinität zu Zahlen
Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Best4Tires bietet Dir:
Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice
Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region
Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.
Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen
Jobbeschreibung
Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Der Bereich Verträge & Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen. Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich "Verträge & Lizenzen" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen. Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool. Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor. Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen. Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht). Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten. Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis. Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 30.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Mechatroniker:in Instandhaltung Regelungstechnische Anlagen
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Mechatroniker:in übernimmst du die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen sowie Bauteilen an Fernwärmeleitungen und Anlagen.
- Du bist verantwortlich für die Erstsicherung und die Entstörung von Fernwärmeleitungen und Anlagen.
- Betriebliche Aufgaben an Fernwärmeleitungen und Anlagen führst du eigenständig durch.
- Regelungstechnische Anlagen prüfst du sorgfältig und führst präzise Messungen durch.
- Die Prüfung von elektrischen und mechanischen Betriebsmitteln runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen sowie der dazugehörigen Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen konntest du bereits Erfahrung sammeln.
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet dich aus und du gehst deine Aufgaben mit Leistungsbereitschaft, Kund:innenorientierung und Teamgeist an. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick.
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bringst du ebenso mit wie einen Führerschein der Klasse B.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachbearbeitung im Abschnitt Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld. In der Universitätsverwaltung ist das Gebäudemanagement das personalstärkste Dezernat. Mit seinen gebäudebezogenen Aufgaben ist es elementar wichtig für die Primärprozesse der Universität wie Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung. Seit dem 01.01.2019 ist die LUH als Bauherr für die Abwicklung sämtlicher Bauunterhaltungsmaßnahmen und die Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen zuständig. Insgesamt werden rund 170 Gebäude aller Art bewirtschaftet. Im Sachgebiet Kaufmännisches Gebäudemanagement des Dezernates ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung im Abschnitt "Budgetsteuerung, Controlling, Finanzbuchhaltung" (BesGr. A10 NBesO / EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Auf dem abwechslungsreichen Arbeitsplatz werden jährlich mehrere Millionen Euro Budget verwaltet, welches erforderlich ist, um die rund 170 Gebäude der Leibniz Universität Hannover zu betreiben. Mithilfe von SAP-ERP und Excel erstellen Sie verschiedene Rechenschafts- und Kennzahlenberichte. In dem personalstärksten Dezernat der Universitätsverwaltung sind Sie außerdem für die Vorbereitung von Personalvorgängen zuständig. Die Bearbeitung von weiteren administrativen Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag des Dezernates Gebäudemanagement rundet die Vielseitigkeit dieses Arbeitsplatzes ab. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Mitarbeit bei der finanziellen Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Elementen Erstellen von Auswertungen und Berichten aus SAP Rechenschafts-/Kennzahlenberichte mithilfe von MS-Excel Vorbereitung von Personalvorgängen des Dezernates zur Vorlage beim Personaldezernat Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erforderlich. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen: ein sicheres Gespür für Prioritätensetzung und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag flexibel an aktuelle Anforderungen anzupassen eine große Affinität zum Umgang mit Zahlen gute bis sehr gute MS-Office-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Excel ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1) die Fähigkeit zum zielorientierten, sorgfältigen und genauen Arbeiten Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung möglichst Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module FI und CO) Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Rainer Armbrecht (Telefon: 01515 3595526, E-Mail: ) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3512 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 29.04.2025 in elektronischer Form direkt an E-Mail: oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem erfolgsorientierten Team und findest Problemlösungen für notleidende Forderungen Analyse der Bonitätsverhältnisse zur Entwicklung von Rückzahlungsplänen für und mit unseren Kunden Du entscheidest im Rahmen erteilter Kompetenzen über Rückzahlungsmodalitäten Du prüfst den Erfolg der eingeleiteten Maßnahme und veranlasst weitere Du trittst sowohl telefonisch als auch schriftlich mit Kunden, Rechtsanwälten, Beratungsstellen usw. in Kontakt Dein Profil: Erfahrungen im Forderungsmanagement, Kredit- oder Mahnwesen Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundenbetreuung Grundkenntnisse im Bereich der Zwangsvollstreckung und Insolvenzverfahren Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Leitungsbereitschaft Gutes Urteilsvermögen sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mit Hilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich. Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, so dass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst. Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com +49172 2581027 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Philosophenweg 51 D-47051 DuisburgSachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Jobbeschreibung
Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitSie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen?Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht!Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln!Ihre Aufgaben:Sie ...leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlichkonzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für stadt.koeln,Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia undTools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Kölnverantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koelnübernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellenbetreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftrittenübernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktionnehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teilIhre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.Ihr Profil:Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)der Medieninformatikder Wirtschaftsinformatikder Medienwissenschaftender Wirtschaftswissenschaftender Verwaltungswissenschaftenin Public Administration/Management oderder Rechtswissenschaften oder Sie verfügenals Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst). Worauf es uns noch ankommt:Sie ...verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftrittenbringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mitsind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQLverfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“zeigen Lern- und Leistungsbereitschaftbringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mitüberzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeitzählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärkenverfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung umWünschenswert sind:Sie ...haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagementhaben bereits Teams oder Gruppen geleitetleben eine offene und konstruktive DiskussionskulturWir bieten Ihnen:eine vielseitige und abwechslungsreiche TätigkeitWork-Life-BalanceFlexible ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten und HomeofficeLeitlinien für Führung und ZusammenarbeitJob- und Lohnsicherheit30 Tage UrlaubLeistungsorientierte PrämieTarifliche JahressonderzahlungCorporate BenefitsÜber 700 FortbildungsangeboteFührung in TeilzeitBetriebssport und Präventionsangebote im ArbeitsalltagDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Vorteile einer Beschäftigung bei uns: www.stadt-koeln.de/benefits .Ihre Bewerbung: Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331 . Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Steden, Telefon 0221 221-33991 .Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2025 unter der Kennziffer 0272/25-KeOb an:Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/13)Willy-Brandt-Platz 250679 Kölnoder bevorzugt hier online bewerben:Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Risikoanalyst (m/w/d) für Transportversicherungen
Jobbeschreibung
Versichern heißt Vertrauen
Seit über 160 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 330 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Vertrauen auch Sie in uns: Zur Ergänzung unseres Teams bei Lampe & Schwartze Marine Underwriting suchen wir Sie für den Standort Bremen alsFachbetreuer (m/w/d) für Verkehrshaftungsversicherungen / Transportversicherungen In Vollzeit 40 h/Woche
Ihre Aufgaben bei uns
- In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Betreuung eines festen Kunden- bzw. Policen-Stamms inklusive der Prüfung, Verarbeitung und Dokumentation von Anträgen
- Sie konzeptionieren individuelle risikogerechte Deckungs- und Versicherungskonzepte in den Bereichen Verkehrshaftung und Transportversicherung mitsamt Risikobewertung, Prämienkalkulation und Policierung
- Die Entscheidungsvorbereitung über die Zeichnung von Einzelrisiken liegt ebenso in Ihrer Hand wie das selbstständige ertragsorientierte Zeichnen von anspruchsvollen weltweiten Verkehrshaftungs- und Transportrisiken im Rahmen Ihrer Vollmachten
- Für Ihren Kundenstamm kümmern Sie sich auch um die anfallende Schadenbearbeitung und Regressführung
- Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden, Versicherungsmakler und Versicherungsgesellschaften
Das zeichnet sie aus
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen mit fachbezogener Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich sowie Berufserfahrung auf dem Gebiet Verkehrshaftungs-/Transportversicherung
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise aus und arbeiten gern im Team
- Sie haben Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Dienstleistern
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
- Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
- 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
- Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
- Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager – IT-Branche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager - IT-Branche (m/w/d) Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten. Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) zu besetzen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager – IT-Branche (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aktive Beratung und Betreuung unseres Kundenstamms und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Pflege der Kundenkontakte per Telefon und in Online-Meetings Angebotserstellung, Koordination von Aufträgen Dokumentation von Maßnahmen und Datenpflege in unserem CRM-System Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im IT-Umfeld wünschenswert – aber auch gerne Quereinsteiger (m/w/d) Spaß und Enthusiasmus am aktiven telefonischen Kundenkontakt und an vertrieblichen Aufgaben Interesse an und Kenntnis von IT-Produkten wünschenswert Verkaufs- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeitszeit-Modell (Büro und Homeoffice) Persönliche und berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Täglicher Know-how-Transfer bei interdisziplinären Projekten und in unserem Social Intranet Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern Wachsen Sie mit uns! Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen gehört wird und auch, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen. Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: bewerbung@personal-ulm.de . Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.deFachkraft in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, TEILZEIT, UNBEFRISTETBerlin (Mobiles Arbeiten möglich) Fachkraft in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Jetzt bewerbenMehr als die Summe der Einzelnen. Sie möchten einen Job, der Ihnen spannende Aufgaben und interessante Mandate, aber auch die Sicherheit eines erfolgreichen Arbeitsgebers bietet? Schon heute profitieren mehr als 30 Teammitglieder von den vielfältigen Möglichkeiten und Benefits für Beruf und Privatleben, die wir bieten. Seit vielen Jahren betreuen wir nationale und internationale Mandanten unterschiedlicher Größe in allen Steuerfragen. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien, erneuerbare Energien und Dienstleistungsunternehmen. Unternehmen und Privatinvestoren schätzen unsere Expertise und unser Engagement. Ihre Aufgaben …eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit einem festen Mandantenstamm. direkter Ansprechpartner (m/w/d) in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Korrespondenz mit Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse. Sie haben …eine einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. idealerweise Anwendungserfahrung in einem der DATEV-Lohnprogramme. Lust auf Austausch im Team und Freude an der Arbeit mit Menschen. eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. gute Deutschkenntnisse. Wir bieten Ihnen …flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten. eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen. eine moderne technische Infrastruktur und digitale Prozesse. eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Berufskollegen oder -kollegin und ein herzliches Team. eine attraktive Bezahlung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung. ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm und persönliche Entwicklungschancen. bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsförderung sowie monatlicher Essenszuschuss. einen attraktiven Campus mit Pool, Restaurants und sehr guter ÖPNV-Anbindung. moderne klimatisierte Räume mit Dachterrasse und freiem Blick über Berlin. Interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Partner Herr Müller freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an karriere@taxellenz.de . Jetzt bewerbenKontaktTAXELLENZ GmbH Steuerberatungsgesellschaft EUREF-Campus 12 10829 Berlin Tel.: (0 30) 230895 - 0 http://www.taxellenz.deSchulabsolvent für Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) 2025
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du lernst, wie man komplexe organisatorische Themenstellungen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft analysiert und sie mithilfe der IT lösen kann.
- Innerhalb der drei Jahre durchläufst du viele Unternehmensbereiche, wie Elektromobilität, Photovoltaik, Erneuerbare Energien, den voll digitalisierten Energiehandel, den Digitalvertrieb sowie den Bereich Geschäftsentwicklung & IT.
- Im Studium wirst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit informatikbezogenen Sachgebieten, wie Hardware, Software und Netzwerken, vertraut gemacht.
- Du erlernst den Umgang mit Datenbanken und sammelst Erfahrungen in IT-Projekten.
- Je nach gewählter Funktionsvertiefung lernst du wie Software oder Webapplikationen konzipiert und entwickelt werden, den Umgang mit Serversystemen, wie Datenbank-Administratoren arbeiten oder was zur IT-Sicherheit beitragen sollte.
- In weiteren Wahlmodulen tauchst du in die Grundlagen des IT-Consultings oder des IT-Controllings ein. IT-Tools, wie beispielsweise MS Office oder SAP werden dabei zu deinen besten Freunden.
Anforderungen
- Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder IT bestanden.
- Dein Herz schlägt für IT-Themen und alles rund um die Digitalisierung. Du hast Spaß an Zahlen und Tabellen.
- Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Tolle PerspektivenNach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
- Faire ArbeitszeitenWenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
- Beste BetreuungUnsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
- Gutes GehaltBei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
- Eine 'klasse Ausbildung'Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Attraktive VergütungNeben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Vertriebstrainer (m/w/d) für Anlageberater
Jobbeschreibung
Vertriebstrainer (m/w/d) für Anlageberater #gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft. Vertriebstrainer für Bankberater im Bereich Anlage & Investment (m/w/d) Filiale Mainz Ihre Aufgaben Ziel Ihrer Tätigkeit als Vertriebstrainer (m/w/d) ist die Entwicklung und Förderung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Anlagespezialisten und Investmentberater vor Ort . Als Verkaufstrainer (m/w/d) betreiben Sie aktive Transfersicherung, indem Sie die Mitarbeitenden im Anlagegeschäft bei der Überführung fachlicher Inhalte zum Finanzvertrieb in die Beratungspraxis unterstützen. Dies umfasst im Wesentlichen: (Weiter-)Entwicklung der Strategien zur Optimierung der Service- und Verkaufskultur Ermittlung des Trainingsbedarfs unter Vertriebsgesichtspunkten – sowohl allgemein als auch auf individueller Ebene einzelner Mitarbeiter – und Erarbeitung entsprechender Trainingspläne Mitwirkung bei der inhaltlichen und methodischen Entwicklung einheitlicher Trainingskonzepte Organisation und Durchführung von Trainings für die Mitarbeiter vor Ort Arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung in die Praxis („ training on the job “) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden Leistungen im Anlage- und Investmentbereich Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Menschen ist von Vorteil. Eine Trainerausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch intern nachgeholt werden. Gerne entwickeln wir auch erfolgreiche Vetriebler zum erfolgreichen Trainer (m/w/d) weiter. Außerdem freuen wir uns über: Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihre hohe Serviceorientierung und absolute Leistungsbereitschaft Ihre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches Talent Ihr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem Ausdrucksvermögen Ihre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebsumfeld des Bankwesens Unser Angebot Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wird Ihnen funktionsbezogen ein Dienstfahrzeug gestellt, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“) Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Wir bauen auf Fairness und Transparenz . Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 63.000 € und 92.000 € , je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang. Kontakt: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202Senior Consultant KI & Machine Learning Public Sector (all genders)
Jobbeschreibung
<p>Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.</p> <p>Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.</p><br><ul><li>Identifikation von geeigneten Verwaltungsabläufen für den Einsatz von KI (Künstliche Intelligenz) -Lösungen mit unseren Kunden auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li><li>Erstellung von Lösungskonzepten und Anforderungsanalysen, Ableitung von Anwendungsfällen für KI und Machine Learning und Unterstützung der Planungsphase von KI-Projekten und deren spätere Steuerung</li><li>Voranbringen der Automatisierung von Verwaltungsprozessen mit selbstlernenden Systemen in interdisziplinären Teams für einen enormen Wertbeitrag in unserer Gesellschaft</li><li>„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Statistik, Mathematik, Informatik, Data Science, Neurologie oder vergleichbare Berufspraxis in Künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Deep Learning</li><li>Erste Projektleitungserfahrung und Wissen in der Konzeption oder im Anforderungsmanagement von KI-Projekten</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Statistik, Informatik und Linguistik (Natural Language Processing)</li><li>Sicherer Umgang mit Methoden der Datenaufbereitung, -visualisierung und -analyse – insbesondere aus dem Bereich Machine Learning (z. B. Na ve Bayes, Regression, Neuronale Netze, Deep Learning)</li></ul><br><ul> <li> Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt' </li> <li> Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement </li> <li> Förderung von Diversität & Chancengleichheit </li> <li> Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit </li> <li> Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring </li> <li> Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sales Talent
Jobbeschreibung
Sales-Talent gesucht<br><br>Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust individuelle Digitalisierungsdienstleistungen zu verkaufen? Dann bist Du bei uns genau richtig<br><br>Wir setzen auf Automatisierung, kreative Ideen und den Einsatz moderner Technologien. Damit unser Team weiterwächst und alle Vertriebs-Bereiche langfristig abgedeckt sind, suchen wir motivierte und ambitionierte Kolleg*innen, die sich für die Digitalisierung von Prozessen begeistern und unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten möchten. Als Sales-Talent hast du die Chance, Teil unseres innovativen Teams zu werden und deine Fähigkeiten im Vertrieb von Digitalisierungslösungen zu entwickeln.<br><br>Überzeugungskraft und Redegewandtheit sind gefragt<br><br>Du hast die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und deine Argumente klar und strukturiert darzustellen? Dann überzeug erst uns und dann unsere Kunden<br><br>Was wir dir bieten:<br>✓ Eine umfassende Einarbeitung in die Welt der Digitalisierung und unserer innovativen IT-Dienstleistungen und -lösungen<br>✓ <br>Arbeiten in einem Team, das den Zukunftsmarkt der Digitalisierung gestaltet<br>✓ Die Chance, dich weiterzuentwickeln und viele Facetten des Vertriebs kennenzulernen<br>✓ <br>Flexibilität: Ob im Büro oder remote – du arbeitest dort, wo du am besten performst<br>✓ <br>Teamspirit: Bei uns steht nicht die Position im Mittelpunkt, sondern das Ergebnis des Teams<br><br>Deine Aufgaben:<br>✓ Telefonischer Erstkontakt und Qualifizierung potenzieller Neukunden<br>✓ Organisation und Vorbereitung von Terminen<br>✓ CRM-Pflege, wie z.B. Leadmanagement, Kommunikationsmanagement<br>✓ Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales-Management<br><br>Was du mitbringen solltest:<br>✓ Überzeugungskraft und Redegewandtheit, um unsere Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen<br>✓ Lernwilligkeit und schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte zu verstehen<br>✓ Prozesstreue und die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen<br>✓ Lust, dich Weiterzuentwickeln <br>✓ Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld<br><br>Klingt spannend? Das ist es auch. Bewirb dich jetzt über HeyJobsTechnischer Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste Anstellung FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als Technischer Vertragsmanager (m/w/d) Unterstützen Sie unsere technischen Fachbereiche bei der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen für den sicheren Netzbetrieb, um so zur Versorgungssicherheit beizutragen. Gestalten Sie dazu aktiv die Einführung von künstlicher Intelligenz im Vertragsmanagement. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Unterstützung der technischen Fachbereiche im Vertragsmanagement, insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung Proaktive Weiterentwicklung von technischen Dienstleistungen, v.a. für unsere Netzpartner sowie Einführung von Standards zur Qualitätssicherung von Dienstleistungsverträgen Einführung und Weiterentwicklung von künstlicher Intelligenz im Vertragsmanagement und der Dokumentenablage aus Anwendersicht Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung des Wasserstoffkernnetzes DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Großes Interesse an technischen und kommerziellen Zusammenhängen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit Ihrer Überzeugungskraft Wissbegierde und die Überzeugung, künstliche Intelligenz als große Chance für das Vertragsmanagement zu sehen sowie die Einführung aktiv gestalten zu wollen Zielstrebiger, selbständiger Arbeitsstil mit dem Wunsch als Gestalter zu agieren IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.comSteuerfachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DERZUKUNFT! Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungenbucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Siewissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFshinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologienarbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, dieweit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Siestreben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf dieKernaufgaben zu konzentrieren? Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit"Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sindSie genau derjenige, den wir suchen. Wir sind nicht nur irgendeineSteuerberatungskanzlei. Wir suchen ständig nach Innovationen, umeinen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne einedynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zurWeiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen. Aufgaben AlsSteuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen imGetriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagiertenTeam und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allenBuchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten dieMonats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungeneigenverantwortlich. Sie erkennen Potenziale in denMandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zuverarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie dieProzesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zumachen. Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählthaben: Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.Qualifikation Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanteneinmal schwieriger sind Teamfähigkeit Begeisterung für Technologieim Steuerbereich Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv dieZukunft mitzugestalten Affinität zu digitaler Arbeit IdealerweiseErfahrung in der Beratung von Heilberufen oder ImmobilieninvestorenBenefits Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung: Wir wissen, dass Siemehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist dasFundament unserer Arbeit. Für gute Ideen haben wir immer einoffenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung undwenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.Inspiration: Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihrekreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. Wachstum:Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeitenmit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mitIhrer Karriere bei uns weitergeht. Vorreiterrolle: Bei uns habenSie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das diedigitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein.Flexibilität: Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als IhrePräsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach denAnforderungen Ihrer Aufgaben. Hybrid-Arbeit: Genießen Sie eineausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und derMöglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. AttraktiveKonditionen: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bietenwir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betrieblicheKrankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke,Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnendermachen. Weiterbildung: Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es! Wirunterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, umIhre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oderFachassistenten (m/w/d) auszubauen.Sales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
<p>„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kundinnen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, klingt gut?</p><br><ul> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung in einem Umfeld, das dich individuell in deiner Entwicklung fördert? Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt!</li> <li>Deine spannende Aufgabe wird es sein, sowohl Trends und neue Potenziale am Markt zu identifizieren als auch Neukundinnen von unserer Leistungsstärke zu überzeugen</li> <li>Dabei koordinierst, verhandelst und analysierst du selbstständig – abhängig von deinem Erfahrungsgrad - neue Kooperationen mit den unterschiedlichsten Unternehmen und erarbeitest dafür maßgeschneiderte Vertriebskonzepte. Diese betreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig</li> <li>Als Expertin im Vertrieb, kannst du deine Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich gestalten ‒ wir vertrauen auf dein Know-how bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Planung</li> </ul><br><ul> <li>Idealerweise bringst du ein Studium, z. B. der Fitness- oder Gesundheitsökonomie, bzw. eine entsprechende Ausbildung, etwa zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmannfrau für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau im Dialogmarketing, mit</li> <li>Ein großes Plus: erste Erfahrung im vertrieblichen Außendienst, z. B. im Gesundheits- und Fitnesswesen, bei Versicherungen oder Krankenkassen</li> <li>Ein erfolgsorientiertes, aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du überredest nicht, sondern überzeugst)</li> <li>Gute Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen wären toll, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>Du überzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation und einer selbstständigen Arbeitsweise? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul><br><ul> <li><b>Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen</b>: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)</li> <li><b>Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance</b>: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing</li> <li><b>Lernen und Entwicklung</b>: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li><b>Top Gesundheitsmanagement</b>: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit</li> <li><b>Nachhaltigkeit</b>: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket</li> <li><b>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen</b>: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Drei Standorte, zwei Bundesländer, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschließen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstützen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte für unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tätig. Wir gehören zur rt-Gruppe mit ihrer zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Norddeutschlands zählenden rt Revision + Treuhand GmbH & Co. KG. Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte mit Option auf mobiles Arbeiten. Deine Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung. Datenpflege im Abrechnungssystem. Statistiken und Auswertungen erstellen. Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen. Wir machen dich intern fit für den Aufgabenbereich und sind immer für dich da, wenn du Unterstützung möchtest. Dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung. Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du teilst unsere Werte: Kollegialität, Freundlichkeit und Offenheit. Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook). Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen. Dich erwartet Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum für private Interessen und Freizeit zulässt. Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden. Wir arbeiten dich gründlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an. Eine angemessene Vergütung, ein Ausgleich für Mehrarbeit und die Berücksichtigung von Freistellungen für Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind für uns selbstverständlich. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breit gefächerten Mandantenspektrums. Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien. Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen. Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen. Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die großen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen. Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet. Neben Kalt- und Heißgetränken sind an unseren Standorten kostenlose Mitarbeiterparkplätze für uns selbstverständlich. Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhängig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit. Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- € Einkaufswert für Citti oder Famila. Betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmäßig statt. Hast du Lust, ins Team zu kommen? Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP1267.03274.JB.280225. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kennst du jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige weiter. Das Bewerbungshandling wird von der Personalberatung FEL GmbH unter der Marke HR-Partner durchgeführt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Kontakt Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft Britta Staehler Hopfenstraße 67 24103 Kiel 0431 66306512 ratio@hr-partner.com https://ratio-kiel.de/Bauingenieur (m/w/d) als Planungskoordinator (Senior)
Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einbringen? Wir bieten Ihnen in unbefristeter Anstellung ab sofort ein eigenständiges Aufgabengebiet an, sowie spannende und herausfordernde Karriereperspektiven für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH der Niederlassung Südwest, Standort Frankfurt am Main alsBauingenieur (m/w/d) als Planungskoordinator (Senior)Ihre AufgabenMitarbeit in der Angebotsbearbeitung und bei Aufträgen im InfrastrukturbereichSteuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Koordination der beteiligten Planungsbüros in der Angebots- und AusführungsphaseÜberprüfung der Planung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Vertragskonformität und Einhaltung normativer BestimmungenKoordination der Fachplaner (m/w/d) und Schnittstellenmanager (m/w/d) verschiedenster Gewerke von Bauten der Infrastruktur wie z.B. Brücken- oder TunnelbauBerücksichtigung von Arbeitssicherheit und Bauabläufen in der Planung sowie Austausch mit Bau- und Projektleitung zu ÄnderungserfordernissenNeben der Projektleitung Ansprechpartner für BauherrenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich des Bauingenieurwesens, ideal mit konstruktivem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Planung mit Schnittstellen zur operativen UmsetzungKenntnisse im Baurecht, der VOB und den Leistungsphasen der HOAIErfahrung im Umgang mit der ZTV Ing und Eplass von VorteilÖrtliche Flexibilität im südwestdeutschen RaumFreude an eigenverantwortlicher kreativer GestaltungSpaß an der Koordination der Schnittstelle zwischen Planern, Prüfern, Bauherrn und BauleitungIhre VorteileSie arbeiten zusammen in einem dynamischen Team aus qualifizierten Kollegen (m/w/d), mit denen Sie als Teamplayer (m/w/d) auf Augenhöhe erfolgreich arbeiten können. Darüber hinaus übernehmen Sie eigenverantwortlich für unsere außergewöhnlichen und herausfordernden Bauprojekte die Aufgaben von der Planung bis zur Fertigstellung. Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie stehen Ihnen darüber hinaus zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse gewecktDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm(Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenProjektingenieur / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier arbeitest du an spannenden Anlagenbauprojekten im Bereich Process & Plant Engineering und gestaltest die Technologien von morgen mit uns. Attraktive Vergütung✓ Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter und Vermögensaufbau✓
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
✓
Ein fester Homeoffice-Tag ab 40 Minuten Pendelzeit
✓
Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
✓ Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
✓ JobRad
✓ Deutschland-Ticket Jobticket
✓ Employee Assistance ***** Kostenfreie Beratung zu psychischer Gesundheit, Work-Life-Balance, Finanzen und rechtlichen Themen
✓
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
✓ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Durchführung von Planungsaktivitäten von der Konzeptstudie bis zum Detail Engineering
✓ Koordinierung und Betreuung von Unterlieferanten sowie die Prüfung der technischen Dokumentationen
✓ Erstellung von EMSR-relevanten Dokumentationen
✓
***** Übernahme der Teamleiterfunktion (m/w/d) nach Einarbeitung
Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Berufserfahrung
✓ Praktische Erfahrung mit CAE-Planungstools (z.B. AutoCAD, Revit) sowie MS Office Anwendungen
✓
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir führen in der Regel zwei Gespräche mit den Fachbereichsverantwortlichen durch und werfen gerne einen Blick in aktuelle Projekte.
Mechanical Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Mechanical Project Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 521 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standort Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: Funktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering Prüfung der mechanischen Lieferumfänge Interne Abstimmungen mit prozessbeteiligten Abteilungen Technische Klärung von Zukaufgewerken jeder Art Nachvollzug von Mehr-/Minderkosten Erstellung und Pflege von Projekt-/Statusreports Koordination in Umgang mit Prüfbüchern Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement oder Konstruktion Kenntnisse mit Inventor FDU/AutoCAD/SAP/OF Kompetenzen in der Intralogistik Idealerweise Fachkenntnisse zum GEBHARDT-Produktportfolio Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comFunktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts; Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering; Prüfung der mechanischen Lieferumfänge; Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern;...Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb
Jobbeschreibung
Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-JobArbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen VertriebVerstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main .Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der PraxisIdentifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicherKontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen HandlungsbedarfInitiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen MaßnahmenAktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen KundenkontaktDein Profil:Du bringst einen sehr guten sprachlichen Ausdruck in Deutsch mitMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - und vor allem: echte Leidenschaft dafürIdealerweise hast du Erfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder mit Stellenanzeigen - kein Muss, aber ein PlusKommunikation liegt dir im Blut - klar, überzeugend und sympathischDu bist motiviert, durchsetzungsstark und glaubst an deinen eigenen ErfolgDu hast Lust zu lernen, bist offen für Neues und gehst mit Neugier und Spaß an die Sache ranUnser Angebot: Perfekte RahmenbedingungenWork-Life-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche, Flex-Office Möglichkeiten und klar geregelte Arbeitszeiten - ganz nach deinen Bedürfnissen.Freiräume - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.Sicherheit - in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise einfach und schnell online . Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.Jetzt bewerbenNoch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.deRaven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Mainwww.raven51.deRaven51 AG https://www.raven51.de https://www.raven51.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-13356/logo_google.png2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-10Frankfurt am Main 60386 Carl-Benz-Str. 2150.1216882 8.7506201Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (28436)
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin in Bernburg
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.Das Angebot:- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Attraktive Mitarbeitendenangebote
- Anästhesiologisches Betreuen der Patienten im OP und auf der Interdisziplinären Intensivstation sowie Betreuen der Patienten der Medizinischen Klinik und der Klinik für Neurologie
- Bei fachlicher Qualifikation Teilnehmen am Notarztdienst
- Einsatz in der Prämedikationsambulanz sowie Schmerztherapie
- Nach entsprechender Einarbeitung Teilnehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst
- Berufseinsteiger (m/w/d) oder fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
- Deutsche Approbation und Berufserlaubnis
- Bei Nichtmuttersprachlern: sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
- Engagement und Eigeninitiative
Damit begeistert dich die Klinik!
Top-Gehalt & attraktive ZusatzvergütungBetriebliche Altersvorsorge
attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Kunden- und Vermittlerservice
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Hamburg Kennziffer: 32182 | Standort: Hamburg Im Kunden- und Vermittlerservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich zu Versicherungsthemen mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-, Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind. Wir arbeiten in einer dezentralen Struktur an 6 Standorten mit einer hohen Verbundenheit zur Region. Die regelmäßige Arbeit von zu Hause ist Teil unseres Arbeitsmodells. Aufgaben Sie decken eigenverantwortlich private und gewerbliche Risiken im KFZ-Bereich ein, analysieren KFZ-Versicherungsbedarfe und -Risiken und sind kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Vertriebspartner während der gesamten Vertragslaufzeit. Sie beraten unsere Kunden und Vertriebspartner und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung der Anliegen sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hohen Kundenzufriedenheit bei. Sie entwickeln sich, Ihr Team und die Abteilung über Projekte, Programme oder Qualifizierungsmöglichkeiten weiter und tragen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich. Unser Erfolg in den letzten Jahren trägt dazu bei, dass wir Bedarf an Nachwuchskräften, Quereinsteigern und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Wir suchen deshalb Sie! Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Sie haben Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Bereich Kraftfahrt-Versicherung Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und haben gut entwickelte digitale Kompetenzen Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und zielgerichtet auch in arbeitsintensiven Zeiten Sie haben einen Blick für Gesamtzusammenhänge, denken und handeln kundenorientiert und sind entscheidungsfreudig Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung oder Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Gesundheitsaktionen Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Viola Bodenschatz 0711 662-725404Wirtschaftsprüfer als Manager Pricing IC-Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, in der Du Dein Fachwissen im Bereich Transfer Pricing gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Die HARTMANN Gruppe bietet Dir eine spannende Gelegenheit: In unserem global ausgerichteten Team gestaltest Du aktiv die Verrechnungspreisstrategie mit, insbesondere in den Bereichen TP Controversy und IC-Services, arbeitest in der Umsetzung eng mit internen und externen Partnern zusammen und hast so die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Wir haben diese Stelle neu geschaffen, um unsere Fähigkeiten in den Bereichen „IC-Services“ und „TP Controversy“ auszubauen. Du wirst daher insbesondere bei der operativen Weiterentwicklung unserer konzernweiten IC-Service-Prozesse mitarbeiten sowie die Betreuung unserer Konzerngesellschaften bei TP-Audits sowie weiteren TP Controversy Themen (insbes. MAPs) begleiten
- Darüber hinaus wirst Du Ansprechpartner für einzelne Konzerngesellschaften und Zentralfunktionen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessualer und steuerlicher Hinsicht sein und so die gesamte Bandbreite an Verrechnungspreisthemen betreuen
- Du übernimmst die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres TP-Systems und koordinierst die operative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Beratern
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinien und die Überwachung ihrer Implementierung und Umsetzung
Kompetenzen:
- Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Wenn Du zusätzlich noch einen Steuerberater o.ä. erworben hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss
- Du hast breite Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing gesammelt, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns
- Im Thema „IC-Services“ kennst Du Dich aus rechtlicher wie operativer Sicht aus. Zudem hast Du bereits Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren, u.ä. begleitet
- Im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) bist Du sicher und erfahren
- Du erledigst Deine Aufgaben selbständig und analytisch-strukturiert und erzielst so überzeugende, umsetzbare Lösungen
- Du kommunizierst gerne und ergebnisorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Account Executive – SaaS / B2B / Full Cycle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über FTAPI Software GmbHWas wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern.Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall!
Was bieten wir dir?
- Faires Gehaltsmodell mit 60/40 Split
- Gehaltsspanne von 72k bis 126k OTE durch eigene Leistung
- Kollegiales Umfeld: 120-köpfiges Team, das dich herzlich aufnimmt
- Onboarding & Equipment: Modernes Hardware-Paket fürs Homeoffice, strukturiertes Onboarding und Buddy-System
- Flexibles Arbeiten: Teilzeit, flexible Zeiten und Workation möglich
- Urlaub: 30 Tage zur Erholung
- Sport oder Shopping: EGYM Wellpass oder fünfzig Euro Gutschein monatlich für Workouts oder Shopping
- Job Rad oder Deutschland Ticket: Bezuschusstes Ticket oder Rad, Deutschlandticket für neunzehn Euro
- Wohlbefinden: Nilo Health Coaching, Workshops und Round Tables zu diversen Themen
- Umzugsunterstützung: Bis zu zweitausend Euro für deinen Umzug
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten und Budget für deine Karriere
- Verpflegung: Müsli, Obst und Snacks, Grillen auf der Dachterrasse
- Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents, z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier
Was erwartet dich?
- Du präsentierst unsere kundenorientierten SaaS-Lösungen vor IT-Leitungen und Entscheidenden in den Fachabteilungen via Webinar/Live-Demo oder vor Ort
- Du bist für das Erstellen von individuellen Angeboten verantwortlich
- Du betreust deine B2B-Kund:innen eigenverantwortlich und begleitest sie durch die verschiedenen Phasen des Sales Cycle bis hin zum Verkaufsabschluss
- Du bist in engem Austausch mit den Abteilungen Marketing, Customer Success und Product
- Du erstellst relevante Reports und Forecasts
- Du gestaltest den Unternehmenserfolg in einem interdisziplinären Team proaktiv mit
Was solltest du mitbringen?
- Du kennst dich im Full-Cycle Sales aus und kannst den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zur Kundenbetreuung eigenständig steuern
- Du bringst relevante Berufserfahrung (mind. 2 Jahre Closing-Erfahrung) in einem SaaS-Unternehmen im deutschsprachigen Vertrieb mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, technischer BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Berufsausbildung
- Idealerweise hast du Erfahrung in unseren Zielbranchen Energie, Public, Healthcare oder Engineering
- Du bist technisch affin, begeisterst dich für Digitalisierung und hast großes Interesse an IT-Security & Prozessautomatisierung
- Du hast bereits Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen und schnellwachsenden Unternehmen gesammelt und fühlst dich in einem solchen Umfeld wohl
- Du bist eine kontaktfreudige und extrovertierte Persönlichkeit, die unser Team mit ihrer Einzigartigkeit bereichert und schnell Gespräche initiiert
- Du zeichnest dich durch Akquisitions- und Kommunikationsstärke aus, bist verhandlungssicher, empathisch, ziel- und kundenorientiert und beherrschst die deutsche Sprache fließend (mindestens C1)
2. In einem Fachgespräch geht es im Austausch mit dem Hiring Manager fachlich mehr in die Tiefe
3. In einer Case Study bekommst du die Chance, uns dein Können praktisch zu zeigen.
4. In der Peer Session lernst du ein paar deiner potentiellen Teamkollegen kennen, und sie dich. 🙂
Unser Jobangebot Account Executive - SaaS / B2B / Full Cycle (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe
Jobbeschreibung
Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie organisieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen (rund 545 Kilometer Kanalnetz, 88 Regenüberläufe und Regenüberlaufbecken, 60 Pumpwerke). Sie organisieren den Einsatz der Arbeitsgruppe Netzbetrieb mit 22 Fachkräften, die Rufbereitschaft sowie Sonder- und Noteinsätze. Sie betreuen die Auszubildenden zum/zur Umwelttechnologen/-in. Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. Sie nehmen die Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes wahr und setzen diese um. Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile und Equipments. Sie übernehmen die technische Aufsicht über Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie die Verwaltung und Unterhaltung der Arbeitsgeräte. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie in der Abwassertechnik gesammelt. Sie haben den strategischen Blick und organisieren effizient. Sie bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mit. Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und mit hoher Einsatzbereitschaft. Sie besitzen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit. Sie sind bereit, sich in der Abwassertechnik weiterzubilden. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0008 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie organisieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen (rund 545 Kilometer Kanalnetz, 88 Regenüberläufe und Regenüberlaufbecken, 60 Pumpwerke);...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339