Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Du hast gehört, dass jetzt der Ernst des Lebens kommt? Nicht in der Trolli Welt. Bei uns dreht sich nämlich alles um die innovativsten Kreationen im Fruchtgummi-Game. Und du kannst unseren bunten Haufen mit deinem jugendlichen Charme verstärken. Also zeig uns, wie ernst du den Spaß nimmst und bewirb dich auf einen Ausbildungsplatz zum 01.09.2025. Let the fun win.

Deine Ausbildung auf einen Blick:

  • Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Einblicke

  • Du lernst wie man elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik installiert

  • Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du bist abwechselnd im Betrieb, in der Berufsschule in Schwandorf und in der Verbundausbildung im Berufsbildungszentrum Schwandorf

  • Nach deiner Ausbildung gibt es vielseitige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Dich!

  • Du hast bei Ausbildungsbeginn einen guten Mittelschulabschluss und hast Freude an Mathematik, Physik und Informatik

  • Alternativ ist auch eine Umschulung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit möglich

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus

  • Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest unser Team unterstützen

  • Im Umgang mit MS Office bist du fit

Benefits

  • Family Friendly

  • Gesund am Arbeitsplatz

  • Trolli Community

  • Academy

  • Remote Arbeiten

  • Gehalt

Ansprechpartner:

Stefanie Fischer

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte.
  • Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung.
  • Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur Kund:innenenbindung/-rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich umgesetzt.
  • Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung.
  • Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen.
  • Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Aufgabenprofil ab.



Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über eine langjährige Berufserfahrung im Geschäftskund:innenvertrieb und besitzt Führungserfahrung.
  • Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kund:innenorientierung mit.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines Regionalzentrums


Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.


Meine Aufgaben

  • Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
  • Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
  • Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
  • Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
  • Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
  • Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
  • Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb JETZT BEWERBEN! Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen
Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen

Dein Profil
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen

Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL

JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit

Kostenfreie Getränke

Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents


Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de

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Jobbeschreibung

Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist ab 01.10.2025 (oder früher) die Stelle als Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Mindelheim zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Mindelheim
  • Bewerbungsschluss: 20.06.2025

Aufgabengebiet

  • Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen
  • Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern pflegen
  • Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätzen
  • Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
  • Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellen von Förderplänen und Berichten


Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation)
  • Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent
  • Sozialkompetenz und Empathie
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office


Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.


Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Jobbeschreibung

Der Partner für technische Gebäudeausrüstung Planung und Projektierung der Gewerke Versorgungstechnik und Gebäudeautomation inkl. Energiekonzepte & Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Ingenieurdienstleistungen für private und öffentliche Auftraggeber und Großprojektierungen namhafter Industrieunternehmen. Auf dem Gebiet Mess- Steuer- und Regelungstechnik bringst du die notwendige Logik in unsere HLSK – Planungen . MSR-Planer (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK JETZT BEWERBEN! Deine Benefits: Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500 Flexible Arbeitszeiten & 4 Tage Woche Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe Betriebliche Fortbildungen Vorteile bei unseren Partnerbetrieben z.B. Fitnessstudio & BusinessBike Dein Aufgabenbereich: MSR: Planungsleistung der Anlagengruppe 8 nach HOAI LPH1-7 für die Gewerke Kälte / Kühlwasser/ Lüftung / Druckluft / Sanitär / Heizung Zukunftweisende und nachhaltige Projektierung mit WS-CAD unter Berücksichtigung der gängigen Regelwerke und Normen Zielgerichtete und enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Dein Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert Grundkenntnisse in Baurecht Lösungsorientiertes & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du dich angesprochen fühlst, nutze gerne unsere unkomplizierte Onlinebewerbung. https://www.ib-loew.de/jobs/online-bewerbung Solltest du uns deine Unterlagen schicken wollen, nutze nach der Onlinebewerbung gerne den Dateiupload. JETZT BEWERBEN! Ingenieurbüro Löw GmbH | Am Gries 2 | 93059 Regensburg 0941 – 870 390 0 | kontaktformular@ib-loew.de | www.ib-loew.de

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Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main .

Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

  • decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
  • überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen
  • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße
  • analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
  • vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen
  • Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden
  • Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung
  • Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
  • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
  • Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
  • Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
  • Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
  • Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl 50#0003 .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter .

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Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Primärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Know-How, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte.Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100-prozentige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen- / Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für unsere Kund*innen

  • Du entwickelst Konzepte und untersuchst / bewertest Varianten

  • Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen / Leistungen

  • Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor

  • Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess

  • Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik

Das bringst Du mit:

  • Du hast dein Bachelor- / Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker*innen-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs / Mittelspannungs-Schaltanlagentechnik

  • Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte

  • Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
  • Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter

  • Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), sowie über gute englische Sprachkenntnisse

  • Du nutzt kontinuierlich Feedback von anderen, um Lösungen im Sinne der Kund*innen / Stakeholder zu entwickeln

  • Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'

  • Du lebst Arbeitssicherheit vor

Das bieten wir Dir:

  • Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung

  • Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung, ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen

  • Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding, sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte

  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

  • Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur

  • Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung)

  • Jobrad-Leasingangebot

  • Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Arbeitsort: Raum Singen (Hohentwiel)

Was Sie erwartet:

  • Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Lieferkonditionen, Zahlungsbedingungen und Preisen in Absprache mit dem Einkaufsleiter
  • Sie sind zuständig für die komplette Bestellabwicklung und Bestellnachverfolgung
  • Sie unterstützen das Team bei Überwachung von zentralen Aufgaben für den gesamten Einkaufsprozess
  • Sie wirken beim Lieferantenmanagement und der Übernahme und Durchführung von Sonderprojekten mit
Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Handel oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark und zuverlässig
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen einer Direktvermittlung für einen namhaften Kunden suchen wir Sie. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb der offenen Unternehmenskultur, bietet unser Kunde den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere vor Ort oder im Homeoffice.

Kontakt:

Annika Hinderer

Tel.: +49 7034 656 12429

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Jobbeschreibung

ââ ̄Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)Wir sind ein mit rund 130 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland ansässiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb von flüssigen Blattdüngern spezialisiert ist. Wir stehen für flexible Herstellung von Qualitätsprodukten, zum Teil mit Zulassung für das Bio-Segment und kompetenter Beratung auch über die Grenzen Europas hinaus.Wir bieten berufliche Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Unser Team besteht aus Menschen mit verschiedenen beruflichen Hintergründen. Bereiche wie Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Verwaltung finden bei uns einen gemeinsamen Nenner.Durch diese berufliche Vielfalt wird bei uns gestaltet, berechnet und immer mit angepackt. Für uns zählt aktive und leidenschaftliche Mitarbeit über den eigenen Horizont hinaus. Uns treibt nicht nur das Pflanzenwohl an, sondern das stetige Verbessern unseres Handelns für eine nachhaltige Arbeitsweise und ein wohlfühlendes Arbeitsklima, bei dem wir uns gemeinsam entwickeln und als gesamte Arbeitsgemeinschaft voneinander profitieren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Elmstein, Sembach, RemoteDEINE AUFGABEN Gestaltung des Konzernabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Eigenständige Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften nach HGB Mitgestaltung bei Projekten im Fachbereich Accounting Schwerpunkt: Optimierung und Standardisierung, sowie Digitalisierung von Prozessen Unterstützung im Team der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie operative und administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Abgeschlossene Weiterbildung zum IHK-Bilanzbuchhalter / Controlling / Steuerfachwirt, alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen / Controlling Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch DAS BRINGST DU MIT Analytisches Denken, sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen ( abas, Datev oder SAP) Fortgeschrittene Kenntnisse mit Microsoft Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Teamorientierung sowie ein hohes Maß an notwendiger Diskretion WARUM LEBOSOL? Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit 39 Stunden, flexibles Arbeitszeitmodell 29 Tage Jahresurlaub Standort Auswahl: Iggelbach, im Herzen des Pfälzer Waldes Sembach, das Tor zum Pfälzerwald Standort unabhängig, remote im Homeoffice mit monatlichen Präsenztagen vor Ort in Iggelbach & Sembach moderne Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersversorgung Leistungsgerechte Bezahlung DAS BIETEN WIR DIR Ein Willkommenspaket, inklusive Einarbeitungsplan sowie Patenprogramm Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsangebote an Eine Unternehmenskultur im Dialog: Unser Arbeitsklima ist geprägt vom offenen Austausch untereinander Die Dynamik eines seit seiner Gründung stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie z. B. JobRad und Sachbezugskarte Ruheraum, Multifunktionsraum Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. JETZT BEWERBEN! Du hast Lust Arbeit anders zu erleben? Melde dich bei uns, damit wir uns bald kennenlernen. Sende uns dazu bitte deine vollständige Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung. Doris Verdaasdonk Personalentwicklung Telefon: Lebosol Dünger GmbH • Wiesengasse 28 • 67471 Elmstein /Germany • • •

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Elemente deiner Ausbildung

Du funktionierst auch unter Druck, stehst dabei aber selten auf der Leitung? Dann kurbel mit uns deine Entwicklung an! Erwirb bei uns das nötige Know-how der Automatisierungs-, Elektro- sowie Steuerungstechnik. Du hilfst uns, Anlagen zu planen, elektronisch zu steuern und zu erhalten, nachdem du ihre Funktionsweise studiert hast. Du verstehst die Signale eines Stromkreises wie kein:e andere:r und kitzelst das volle Potenzial aus unseren Anlagen heraus. Wenn du diese Eigenschaften besitzt und positive Energie mitbringst, dann bist du in unserem Team richtig.

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG

  • Studieren unter perfekten Rahmenbedingungen an der PHWT (Private Hochschule für Wirtschaft und Technik) am Campus Diepholz
  • abwechslungsreiche Praxisphasen in den Bereichen Engineering und Maintenance
  • Mitwirken bei technischen Lösungen zur Steigerung von Energieeffizienz und Weiterentwicklung der Automatisierung
  • Unterstützen unserer Teams in diversen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Projekten

DAS BRINGST DU MIT

  • mindestens eine gute Fachhochschulreife
  • großes Interesse an erneuerbaren Energien sowie neuen Technologien im Rahmen des Netzausbaus
  • Freude an der Arbeit in Projektteams
  • gute Englischkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

DAS BIETEN WIR

  • eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen
  • integrierte Berufsausbildung zum Elektoniker:in (m/w/d)
  • gute Übernahmechancen
  • Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1186 € / 2. Jahr: 1249 € / 3. Jahr: 1313 € / 4. Jahr: 1396 €
  • Jahresprämie (100%), Urlaubsgeld (700 Euro), Zukunftsbetrag (23% einer mtl. Ausbildungsvergütung), sowie 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Teilnahme am BASF-Aktienprogramm
  • zwei Tage bezahlte Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
  • moderne IT Ausstattung 
  • maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen zum Weiterentwickeln Deiner persönlichen Fähigkeiten
  • Freizeit und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
  • Azubiprojekte und Buddyprogramm
DUALES STUDIUM GESCHAFFT - WAS DANN ?

Nachdem Du bei uns in den unterschiedlichsten Bereichen Praxisluft geschnuppert hast, stehen Dir bei guten Leistungen die Türen in verschiedensten Unternehmensbereichen wie der operativen oder strategischen Infrastruktur sowie dem Technologie Management offen.

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!

Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:

Bewerbungsstart: ab Anfang Mai 2025

 

DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:

1. Online-Test von zu Hause aus

2. Eignungstest vor Ort bei der BASF in Lemförde

3. Vorstellungsgespräch bei der BASF in Lemförde

4. werksärztliche Untersuchung

5. Zusage und Vertrag

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen: •    Lebenslauf
•    dein Bewerbungsanschreiben
•    deine letzten beiden Zeugnisse (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
•    das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses

 

KONTAKT

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle?
Herr Wiesenack-Flick (Talent Acquisition) michael.wiesenack-flick@basf 

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Alles Wissenswerte zu dieser Ausbildung und Deinem vielleicht zukünftigen Ausbildungsbetrieb findest Du hier: .basf/ausbildung-lemfoerde
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Jobbeschreibung

Über uns welcher Standort die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten in der Region leben berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung, gerne mit passender Zusatzqualifikation – fachkundig, erfahren, detailgenau und teamfähig; gutes Deutsch und Englisch wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche Aufgaben was ist der Job Sie verantworten – im Team – sehr anspruchsvolle Mandate mit individuellen Wordings von der Platzierung über Vertrag, Inkasso, Tagesgeschäft und Steuerung Schaden die Tagesarbeit ist zeitkritisch, verlangt Konzentration und präzises Arbeiten gute Kommunikation zu Kunden wie Versicherern ist dabei entscheidend = das ist eine anspruchsvolle Tätigkeit – Sie sind Teil des Teams Profil wer passt zu uns Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Erkennen von Fehlern plus deren Korrektur wir erwarten von Ihnen keine Wunder, aber einen wachen und helfenden Charakter als Einzelkämpfer gehen Sie hier unter – und wer nicht spricht, hat schon verloren ob Sie heute beim VR oder Makler sind = Sach ist Ihre Welt und Ihre Zukunft = wenn Sie nett sind und sich gerne einbringen, dann sollte es passen Wir bieten wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche Kontakt Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung ... Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie 49 (0)152 52 47 74 22 49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.de Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen

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Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehaltnach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRWSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaftenbreiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben einintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltVorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplandie steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänztStudienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
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Für unseren Kunden, ein kommunales Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor, suchen wir einen Senior Projektsteuerer (m/w/d). Das Leistungsspektrum reicht von der Verwaltung und Bewirtschaftung besonderer Immobilien über die Betreuung von Veranstaltungen bis hin zur Planung und Umsetzung komplexer Bauvorhaben.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
Projektmanagement sowie Kosten- und Terminkontrolle komplexer Bauvorhaben
Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau oder Bau-Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektsteuerung von Hochbauvorhaben
Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung
Zuschuss zum Jobticket oder firmeneigenem Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote

000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.
Frau Eva Wöstemeyer

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Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
#LI-CK1

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Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns: Du bist verantwortlich für die vollständige Betreuung des IT-Netzwerkes inkl. der Windows- und Linux-Clients am Standort Braunschweig. Darüber hinaus arbeitest Du standortübergreifend am Einführen und Betreiben des zentralen Konfigurationsmanagements von Linux-Clients und -Servern. Du bist zuständig für die Architektur und den Betrieb unserer Linux-Systeme. Auch die Cybersecurity im Linux-Umfeld und das Linux-Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst den IT-Support vor Ort und remote in den Bereichen Linux und Microsoft, Microsoft Office, virtuelle Umgebung (VMware, Citrix) und Active Directory. Auch bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien bist Du beteiligt. Nicht zuletzt betreust Du die standortübergreifende Netzwerkinfrastruktur inkl. Windows-Domäne. Das erwarten wir von Dir: Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux (z.B. Debian, Ubuntu, CentOS, Suse Enterprise) und Windows (Client und Server). Du beherrschst Shell- und Scriptsprachen (Bash, Python, etc.) und hast Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V). Auch Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sind bei Dir vorhanden. Eine LPIC-Zertifizierung ist ein Vorteil, aber kein Muss. Der Umgang mit Microsoft Office stellt Dich vor keine Herausforderung. Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Deine Analyse- und Lösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt. Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

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TEAMLEITUNG (m/w/d) PFLEGEVERSICHERUNG

Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen - Airport | unbefristet | ab 01.09.2025 & ab 01.11.2025 | mehrere


Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Mehrwerte für Sie:


Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog

Bis zu 40 % Homeoffice

Familienfreundliche Angebote

38,5-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement und Firmenfitness

Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag

Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit

Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Organisatorische und disziplinarische Führung des Teams
  • Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen und der Abteilungsleitung sicherzustellen
  • Analyse gesetzlicher und fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Sicherstellung im operativen Geschäft in Abstimmung mit den weiteren Teamleitungen im Fachbereich und Informationsweitergabe an die Mitarbeitenden im Team
  • Teilnahme und Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Vertretung der hkk in Gremien und Verbänden
  • Sicherstellung der bedarfsorientierten Weiterbildung sowie die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Qualitäts- und Ergebnisverantwortung des Teams im Rahmen der Zielvereinbarungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt oder -betriebswirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fortbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung sowie idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten

Unser Führungsverständnis:

  • Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
  • Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
  • Vorbildlicher Kommunikationsstil
  • Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
  • Nachvollziehbare Entscheidungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.06.2025 auf mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.

Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und
Daniel Dirksen,

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Freiburg im Breisgau, Leipzig ab sofort "Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 30.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können. Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden." Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in - automatisierte Lohnabrechnung (d/m/w) . Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin . DAS ERWARTET DICH: Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen. Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsensfähigen Lösungsfindung beitragen. Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen. Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation. Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen. Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht. DAS BRINGST DU MIT: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs. Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten. Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features gehst verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden. Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen. Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich. Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. DAS BIETEN WIR DIR: Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team 1 der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Das können deine neuen Kolleg:innen werden: In seinem Beruf als Product Owner bei Lexware ist es Alexander wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können. In seiner Freizeit durchstreift er die Ostdeutsche Provinz und liest gerne viel und (nicht immer gleichzeitig ????). Claudia liebt Herausforderungen und Ordnung ins Chaos zu bringen. Deshalb ist sie als Business Analystin an der richtigen Stelle. Ihr ist es wichtig,für unsere Kunden und Kundinnen die richtige Balance zu finden, aus den Gesetzlichkeiten und dem richtigen Flow für die Lohnabrechnung. Auch im Privaten versucht sie, jeden Tag die Balance zu halten und das Leben zu genießen. Vor allem mit guter Musik im Ohr. Marco liebt es als Entwickler, komplexe Anforderungen in nachhaltigen Code auf Basis von tragfähiger Architektur zu überführen. Den Ausgleich dazu findet er in der Natur, vorzugsweise in den Bergen. Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter. Falco fühlt sich am wohlsten im Backend und hat Spaß daran, Abläufe zu analysieren und sich Methoden auszudenken, um komplexe Sachverhalte gut abzuräumen. Als Entwickler hat Jurek besonders große Freude daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen. Marie begleitet als Scrum Masterin bei Lexware die Höhen und Tiefen von Team(übergreifender)- Zusammenarbeit und liebt es auch privat auf Gipfeln und Tälern in Bergwelten unterwegs zu sein. Als UX-Designer sorgt Tobias dafür, dass unsere Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen wie der Lohnabrechnung mühelos im Flow bleiben. Auch auf dem Rad sucht er den Flow – bei herausfordernden Anstiegen genauso wie auf langen Abfahrten. haufegroup

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Jobbeschreibung

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.


Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier


Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation Ein Background, der uns überzeugt Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen Eigenständig & teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, dass dich motiviert Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office 30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online! Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement Standort: Essen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.
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Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Product Owner B2B (m/w/d) Deine Aufgaben Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B -Umfeld Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira , Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick Du bringst idealerweise ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung Gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps.
  • Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu.
  • Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten.
  • Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen.
  • Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools.
  • Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch.
  • Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse.
  • Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar.
  • Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln.
  • Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil.
  • Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe. Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen? Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d) Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Hohe Affinität für EDV-Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Das bieten wir Dir Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams. Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice. Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen. Besetzungstermin: schnellstmöglich Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: stefan.lehnert@allianz.de und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: christine.herden@allianz.de zur Verfügung. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

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Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du bist für die Weiterentwicklung einer cloud-nativen Applikation für Endnutzer verantwortlich, die aus mehreren Backend-Services und nativen mobilen Apps besteht. Zur Verbesserung der Skalierung, werden die Backend-Services nach Go migriert. Das Frontend wird sowohl nativ für Mobile (Swift, Kotlin, KMP) als auch Web-basiert mit z.B. Vue.js umgesetzt. Dabei bist du in alle Phasen des Software-Entwicklungs-Zyklus involviert und kannst dich umfassend einbringen. Deine Arbeit findet dabei in kleinen, themenbezogenen Entwicklungsteams in agiler Arbeitsweise statt.
  • Ein wichtiges Element unserer Zusammenarbeit ist der persönliche Kontakt und Austausch am Standort Heilbronn. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche.
  • Du entwickelst und implementierst native iOS-Anwendungen mit Swift und SwiftUI
  • Du designst und implementierst robuste und skalierbare Architekturen
  • Du arbeitest eng mit dem Backend-Team zusammen, um APIs (GraphQL und REST) zu integrieren
  • Du optimierst die App-Performance und -Benutzerfreundlichkeit
  • Du führst Code-Reviews und Unit-Tests durch
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Plattform mit

Dein Profil
  • Du hast fundierte Erfahrung in der iOS-Entwicklung mit Swift und SwiftUI
  • Idealerweise hast du praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Multiplattform Apps mittels der Kotlin Multiplatform (KMP) und Kotlin-Erfahrung im Allgemeinen
  • Du hast Kenntnisse in der Verwendung von GraphQL oder REST-APIs
  • Du hast ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder des Software-Engineerings oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 46222
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Bauzeichner (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauzeichner /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 65-17:3297 Datum: 15.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Hochwasserschutz und Wasserbau, eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d). Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: Vorerst bis 31.12.2025 (Eine Verlängerung der Stelle ist beantragt) Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zeichnerische Ausarbeitung von Plänen für Hochwasserschutzanlagen und Wasserbaumaßnahmen Zuarbeit bei der Begleitung/Überwachung der staatlichen Hochwasserschutz-Planungen und deren baulichen Umsetzung Zuarbeit bei der Erstellung, Fortschreibung und beim Vollzug der Hochwassereinsatzpläne Durchführung von einfachen Vermessungsarbeiten Auswertung von Geländeaufnahmen durch Anfertigen von Lage- und Querschnittsplänen Zuarbeit bei der Erarbeitung eines Evakuierungskonzepts im Zusammenhang mit extremen Hochwasserereignissen (Starkregen/Sturzfluten) Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner /-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 31.08.2025 abschließen. Zudem erwarten wir: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochwasserschutz und Wasserbau, Herr Kastenmeier, Tel. (0941) 507-4840, oder sein Stellvertreter Herr Bauer, Tel. (0941) 507-5650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-17:3297 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

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Ausbildungsintegriertes Studium für Wirtschaftsmathematik-Aktuarwissenschaften (B.Sc.) Im ausbildungsintegrierten Studium für Wirtschaftsmathematik-Aktuarwissenschaften wirst du auf die Arbeit in verschiedenen Fachbereichen des Versicherungswesens vorzubereiten und kannst dein Interesse an der Mathematik und Statistik im Beruf ausleben.   Das erwartet dich ·       Praxisphasen: In deinen Praxisphasen lernst du verschiedene Fachbereiche mit den Schwerpunkten Versicherungsmathematik, Produktentwicklung und Data Science kennen und arbeitest selbstständig an Projekten mit. ·       Ausbildung und Studium: Das ausbildungsintegrierte Studium ermöglicht die Kombination von zwei qualifizierten Ausbildungen, zum einen die Berufsausbildung und zum anderen einen Bachelor-Abschluss an der Hochschule Rosenheim mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsmathematik und Aktuarwissenschaften. ·       Aktuarausbildung: Zusätzlich werden dir fünf der sechs Grundprüfungen der Aktuarausbildung anerkannt, sodass du die Grundlagen für eine Karriere im Bereich Wahrscheinlichkeitstheorie und der Statistik schaffst. ·       Ausbildungsweg: Nach 2,5 Jahren erhältst du nach der erfolgreich absolvierten IHK-Abschlussprüfung den Abschluss zum „Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen“. Am Ende des Studiums erhältst du den Abschluss Bachelor of Science sowie die Basis für die Aktuarausbildung (DAV). ·       Projektarbeit: Spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst, ergänzen die vielseitigen Praxiseinsätze und fördern deine eigenständige Arbeitsweise. ·       Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre ·       Karrierechancen: Bei entsprechender Leistung hast du sehr gute Übernahmemöglichkeiten. Nach dem ausbildungsintegrierten Studium kannst du dich mit Hilfe unserer Talentprogramme weiterentwickeln. Auch ein anschließendes Masterstudium kann gefördert werden.   Das bringst du mit ·       Schulabschluss: Du hast einen guten Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (beinahe) in der Tasche. ·       Kompetenzen: Du verfügst über gute Mathekenntnisse und hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Prozessen. Zusätzlich fühlst du dich in der digitalen Arbeitswelt wohl und hast Interesse an Versicherungsthemen. ·       Arbeitsweise: Du kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen und dich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen.   Das kannst du erwarten ·       Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Studienjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Zusätzlich profitierst du von der Übernahme der Studiengebühren und einem Zuschuss für Bücher. ·       Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co. ·       Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung, auch digital als App. ·       Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an. ·       Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen, Standortfesten und Betriebssportgruppen. ·       Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).   Bewerbung Online mit Lebenslauf und Zeugnissen.   Dein zukünftiger Arbeitgeber Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.   Noch Fragen? Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650Standort: Adenauerring 11, 81737 München und mobil  | Art der Stelle: ausbildungsintegriertes Studium  | Startdatum: 01.09.2025 | Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr |  Veröffentlichungsdatum: 01.10.2024  | Gültig bis: 31.07.2025 Noch mehr Infos findest Du unter www.generali.de/ausbildung.
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Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Im Team Parkraummanagement wird das städtische Parkraumkonzept umgesetzt mit dem Ziel, den öffentlichen Straßenraum effizienter zu nutzen. Wir suchen aktuell mehrere neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements in den Stuttgarter Stadtbezirken mit

Sie arbeiten bei den Abstimmungsprozessen der amtsinternen Projektgruppen mit
Sie treffen verkehrsbehördliche Anordnungen und überwachen die Ausführung
Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und nehmen an Bezirksbeiratssitzungen teil
Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise und Ausnahmegenehmigungen und treffen Einzelfallentscheidungen
Sie beantworten Bürgeranfragen und -beschwerden
Sie bearbeiten Widersprüche und überprüfen Missbrauchsfälle

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich oder
ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Sie haben idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind teamfähig und haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Sie sind bereit, gelegentliche Außentermine vor Ort wahrzunehmen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Bezirksbeiratssitzungen)

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ludin unter 0711 216- 91505 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0045/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Favorit

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

Projektingenieur:in (m/w/d) FassadentechnikEd. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Fachbereich Fassadentechnik
Vollzeit

Hamburg

  • JOB-ID: REQ68387
Projektingenieur:in (m/w/d) Fassadentechnik

Komm zu uns ins Team!

  • Jetzt bewerben
Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in / Metallbaumeister:in mit entsprechender Zusatzqualifikation
Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dein Beitrag bei uns

Unterstützung bei der technischen Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen
Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten
Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen
Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten

Unser Mehrwert für dich

  • Unser Mehrwert für dich
  • Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede:r Einzelne im Team zählt: wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning.
  • Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: so vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. An unseren Standorten bieten wir Ihnen interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Büros, vielseitige Planungsaufgaben und die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. Flache Hierarchien, Raum für Eigenverantwortung, neue Ideen und persönliche Entwicklung sowie Vertrauen in die Selbstständigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Es erwartet Sie ein innovativer, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit familiärem Arbeitsklima, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice.
  • Zukünftig besteht die Möglichkeit, interdisziplinär mit anderen Fachbereichen auf einer gemeinsamen Fläche zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie selbstverständlich die umfassenden wirtschaftlichen und sozialen Leistungen eines international aufgestellten Großkonzerns. Sprechen Sie uns gerne an oder senden uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • kurze/lange Woche
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike
Kontakt

  • Anela Sloboda
  • Reeperbahn 1
  • 20359 Hamburg
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Jobbeschreibung

ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG

Die Chemie ist deine Leidenschaft und neugierig warst du schon immer. Sobald du dein Duschgel in der Hand hältst, willst du wissen, wie es sich zusammensetzt und dass selbst ein Handy ohne Chemie keine Energie hätte, ist für dich nichts Neues. Du kannst es nicht abwarten, endlich im Labor zu stehen und den Dingen auf den Grund zu gehen. Bei uns untersuchst du verschiedenste Verbindungen mit detektivischer Genauigkeit und modernsten Methoden. Tauche ein in die Grundlagen der Chemie und erlerne dabei organische und anorganische Produktions- und Analyseverfahren. Werde zum Chef von mehreren Tausend Atomen!

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
  • Planen von chemischen Versuchsabläufen und Aufbauen der dafür notwendigen Apparaturen
  • Herstellen von organischen und anorganischen Präparaten
  • Trennen von Substanzgemischen durch Destillation, Filtration, Umkristallisation oder Chromatographie
  • Untersuchen von Stoffen und Präparaten mit modernen Analysegeräten
  • Dokumentieren und statistisches Auswerten von Untersuchungsergebnissen
  • Anwenden von deutsch- und englischsprachigen Vorschriften

DAS BRINGST DU MIT

  • mindestens eine gute Mittlere Reife
  • Spaß an Mathematik und Naturwissenschaften, insbesondere Chemie
  • sicheres Farbsehvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten
  • Englischkenntnisse für das Anwenden von englischsprachigen Vorschriften
DAS BIETEN WIR

  • eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der BS2 Fachgruppe Chemie in Augsburg
  • attraktive Vergütung - du startest mit über 1000 Euro im 1. Ausbildungsjahr
  • 30 Tage Urlaub
  • zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld,700 € Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Essenszuschuss, Fahrgeldzuschuss
  • maßgeschneiderte Schulungsangebote
  • Veranstaltungen und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Übernahme der Unterbringungskosten bei Lehrgängen in Augsburg
  • Verkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen möglich
  • sehr gute Übernahmechancen in ein Arbeitsverhältnis
AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?

Als Verbindungsexperte kennst du die Eigenschaften unserer Chemie ganz genau. Nachdem du das nötige Handwerkszeug erlernt hast, sammelst du weitere Berufserfahrung und wirst ein unverzichtbarer Teil unseres Teams. Außerdem erwartet dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:

DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:

1. Online-Test von zu Hause aus

2. Eignungstest vor Ort bei der BASF

3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview

4. werksärztliche Untersuchung

5. Zusage und Vertrag

KONTAKT

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Frau Corinna Granterath; Tel.: +49 30 2005-59302, E-Mail: corinna.granterath@basf

ÜBER UNS

Brötchen bleiben länger knusprig und frisch, Kuchen wird luftig und locker und Omega 3 Öl trägt zur besseren Gesundheit bei; all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH am Standort Illertissen. Hier wird auf der Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Nahrungsmittelindustrie entwickelt und produziert. Alles Wissenswerte zu diesem Beruf und deinem vielleicht zukünftigen Ausbildungsbetrieb findest du hier: .basf/ausbildung/bpcn-illertissen

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Favorit

Jobbeschreibung

BMK Office Service GmbH: Als führende norddeutsche Kraft in der Gestaltung moderner Büroumgebungen im Norden bieten wir seit 35 Jahren eine Synthese aus digitaler Innovation und ästhetischem Design, um die Arbeitswelten unserer Kunden zu revolutionieren. Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte mit uns die Zukunft der Büroorganisation!Deine Mission:
Du bist das Gesicht unseres Unternehmens im Außendienst und trägst entscheidend dazu bei, unsere Marktposition im Bereich Büromöbel weiter auszubauen. Dein Ziel ist es, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten, die sowohl funktional als auch inspirierend sind. Du entwickelst langfristige Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und bist stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unser Portfolio optimal zu platzieren.
Deine Aufgaben:
Vertrieb: Du vertreibst unsere hochwertigen Büromöbel und entwickelst Strategien, um unseren Marktanteil zu vergrößern.

Kundenakquise und -pflege: Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen.

Beratung & Begleitung: Du berätst und begleitest unsere Kunden kompetent, um die bestmöglichen Lösungen für ihre Arbeitsumgebungen zu finden.

Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen: Du baust starke Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und pflegst diese.

Marktanalyse: Du beobachtest den Markt und identifizierst neue Trends und Bedürfnisse, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.

Angebotserstellung: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.

Cross-Selling: Du identifizierst weitere Bedarfe bei unseren Kunden und bietest passende Produkte aus unserem Portfolio an.

Dein Profil:
Erfahrung: Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit.

Spezialist: Im besten Fall bist du geprüfter Arbeitsplatzexperte. Falls nicht, bilden wir dich gerne aus.

Beratungskompetenz: Du bist ein überzeugender Kommunikator und kannst Kunden für unsere Produkte begeistern.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, organisiert und hast den Blick für das Wesentliche.

Interesse: Du begeisterst dich für Design, Raumbegrünung und Innenausstattung.

IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.

Unser Angebot
Unbefristete Festanstellung: Planungssicherheit für deine Zukunft.

Attraktives Gehalt: Hohes Fixgehalt mit lukrativer Provision.

Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.

Moderne Arbeitsmittel: Laptop und Smartphone, auch privat nutzbar.

Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice.

Fitness & Gesundheit: Zugang zu EGYM Wellpass für Fitnessangebote.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für deine Erholung.

Feste Arbeitszeiten: Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-Balance

Zusätzliche Benefits: Gratis Kaffee, Mineralwasser und ein Zuschuss für deine Arbeitsbrille.

Über BMK
Unser umfangreiches Leistungsangebot umfasst modernste Büroausstattungen, fortschrittliche Druck-, Kopier- und Kaffeesysteme sowie eine tiefgreifende IT- und Softwareberatung. Wir beherrschen die Kunst, Arbeitsräume nicht nur funktional, sondern auch als Quelle der Inspiration zu konzipieren. Als in der Region verwurzeltes Unternehmen mit einem weitreichenden Wirkungskreis bieten wir individuell zugeschnittene Lösungen, die präzise auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Starte bei uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt effizient, digital und inspirierend. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.

Interesse?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen an: personal@bmk-online.de
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Für Fragen steht dir unser HR-Team unter 04202-76408-527 gerne zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

  • Selbständige Einteilung der anstehenden Montagearbeiten unter Einhaltung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualität
  • Das jeweils zugeteilte Spezialgebiet (z. B. „Fachpersonal im Montagebereich“, Flachschleifen, Patenschaften usw.) erfüllen und kontinuierlich verbessern
  • Selbständige Organisation der durchlaufenden Prozesse, kontinuierliche Betrachtung von Bauteilen und Abläufen, um deren Effizienz und Einhaltung von Standards sicherzustellen.
  • Herstellung von Einzelteilen an konventionellen Maschinen, dies beinhaltet außerdem das Überprüfen der Maschinenfunktionen, sowie das selbstständige Erkennen und Beseitigen von kleinen Fehlern
  • Überprüfen und Optimieren der Arbeitsabläufe, sowie aktives Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung (KVP)
  • Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, welche zur Erhöhung der Produktivität beitragen
  • Bereitschaft zur Teamfähigkeit und flexiblen Arbeitszeit (Stundenkonto, Schichtbetrieb und Samstagsarbeit)
  • Einhaltung aller relevanter Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften

PROFIL

  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Montage von Spritzformen gesammelt.
  • Sie nutzen MS-Office-Programme kompetent.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Produktions GmbH
Jana Gremmels
+49 7552 934 222


Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Favorit

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:Wir in der Abteilung Auftragssteuerung steuern zentral alle eingehenden Kundenaufträge zu Beratung und Schulung, vom Angebot/Vertrag bis hin zur Softwarebestellung, bestätigen Aufträge und schließen diese mit der Terminierung von Fachkolleg:innen ab. Wir sind dabei die Schnittstelle zwischen Vertrieb/Leistungserbringung (unsere internen Kund:innen) sowie den Kanzleien/Mandanten (unsere externen Kund:innen). Wir sehen unsere Kund:innen als Partner:innen und erledigen unsere Aufträge mit Wertschätzung zu deren Zufriedenheit.

Das sind die Aufgaben

  • Du unterstützt unser Team bei der Qualifizierung und Terminierung von Beratungsterminen
  • Du bist zuständig für den Versand von Auftrags- und Terminbestätigungen
  • Du unterstützt beim Qualitätsmanagement von Verträgen
Das suchen wir

  • Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden
  • Du besitzt Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und rhetorische Fähigkeiten, insbesondere bei der Absage bzw. Verschiebung von Terminen
  • Du kannst Aufgaben eigenverantwortlich priorisieren
Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
  • Und vieles mehr…
Das sind wir

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Selina Pichler

  • Telefon:
E-Mail

Favorit

Jobbeschreibung

Kurzfristige Vertretung im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen ab sofort zur Vertretung

Eine:n Kaufmännische:r Angestellte:r (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt • 40–80 %

Was uns wichtig ist:

Wenn Sie Eigenverantwortung in der Gestaltung ihres Arbeitsbereiches und eine freundliche Kommunikation schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

  • Entgeltabrechnung mit Lexware Lohn und Gehalt

  • Pflege der Personalstammdaten

  • Allgemeine Tätigkeiten in der Personaladministration

Dein Profil

  • Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- & Sozialversicherungsrecht

  • Eigeninitiative und eine strukturierte & teamorientierte Arbeitsweise

  • Beratung von Mitarbeiter:innen zur Lohnzusammensetzung und einfachen, steuerlichen Fragen

  • Gute Kenntnisse Lohnprogramm Lexware

  • Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kommunikationspartner:innen

Was wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches & spannendes Arbeitsumfeld

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Vergütung in Anlehnung TVöD VKA inklusive Jahressonderzahlung

  • Tolle Zusammenarbeit in einem kleinen Team

  • Möglichkeit 1 Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten

  • Job Ticket

  • Hansefit

Bewerben Sie sich jetzt!

Schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:Stefan Adam

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Stefan Adam
Verwaltung
Geschäftsführung
Bayernstr. 2 79100 Freiburg

+4976156143

Favorit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Das Demand & Abruf Management im Account Management der BWI ist im Bereich Account Operations (AO) verortet. Es unterstützt den Auftraggeber bei der Planung, Koordination und Steuerung von Anforderungen im Anforderungsmanagementprozess, initiiert und steuert vom Auftraggeber beauftragte Anforderungsberatungen und Abrufe und wirkt an der Qualifizierung von Anforderungen bis zu deren Entscheidungsreife mit. Somit bildet es die zentrale Schnittstelle zum Auftragsmanagement beim Auftraggeber im Anforderungsmanagementprozess bis zur Angebotsaufforderung.


Ihre Aufgaben:

  • ​​Unterstützung im Bereich des A​​brufmanagements
  • ​​Verantwortlich für die richtlinienkonforme Koordinierung und Steuerung des Abrufgeschäfts vom Eingang bis zum Abschluss
  • Reporting und Darstellung Mittelabfluss sowie Optimierung bestehender Abrufprozesse
  • Zentrale Schnittstelle zum Auftragsmanagement des Kunden
  • Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den übergeordneten Führungsebenen sowie den Account Manager*innen
  • Unterstützung der Compliance und Reporting-Fähigkeit und Teilnahme an Arbeitsgruppen
  • Organisation und Durchführung aufgabenrelevanter Workshops sowie Teilnahme an Kundenveranstaltungen

Ihr Profil:

  • 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium
  • ​Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • ​Sehr gute Kenntnisse der Organisation und der Abläufe bei der Bundeswehr / BAAINBw / BMVg sowie Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich erforderlich
  • ​Hohe Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie sicherer Umgang mit Kunden
  • ​​Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen
Favorit

Jobbeschreibung

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.Zur Verstärkung unseres Finance-Teams haben wir in unserer Zentrale in Langen und Remote zum 01. Juni 2025 oder nach Vereinbarung die folgende Position zu besetzen

Sachbearbeiter Credit & Collections Finanzen (m/w/d)

Du hast ein Auge fürs Detail und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Du interessierst dich für Finanzprozesse und möchtest aktiv zur Sicherstellung unseres Forderungsmanagements beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Sachbearbeiter Credit & Collections Finanzen (m/w/d) bei Henry Schein arbeitest du in einem internationalen Umfeld und sorgst mit deinem Engagement dafür, dass unsere finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die finanzielle Stabilität eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens weiter auszubauen!
Neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute.

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Freude am Umgang mit Zahlen und hohe Affinität zur Buchhaltung
Sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, vor allem Excel
Idealerweise Erfahrungen mit der Anwendersoftware SAPR3
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein schnelles Auffassungsvermögen
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres und souveränes Auftreten, sowie eine ausgeprägte Servicebereitschaft

Dein Aufgabengebiet

Klärung von unklaren Zahlungseingängen mit Kunden und Fachabteilungen der Region
Bearbeitung von Rechnungsreklamationen der Kunden
Mitarbeit bei der Erstellung der Wertberichtigungen
Neuanlage und Freischaltung von Kunden
Mahnwesen, Erstellung von Auswertungen in Excel
Bearbeitung von gesperrten Vertriebsbelegen und Kreditlimits der Henry Schein Kunden
Allgemein administrative Tätigkeiten

Was wir bieten

Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits

Du fühlst dich angesprochen und möchtest mehr über deine potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe der Stellenummer 19906, deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung.zentrale@henryschein.de .

Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung .

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Jobbeschreibung

Ausbildung im Beruf Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Innendienst) (m/w/d) - zum 01.08.2025

Herzlich willkommen bei TauRes!

Wir, die TauRes GmbH, sind ein inhabergeführter Makler für Versicherungen und Finanzen. Im Auftrag unserer Kunden kümmern wir uns seit 2002 um einen langfristigen und erfolgreichen Aufbau von Vermögenswerten sowie um deren Absicherung.

Ehrlichkeit, Kompetenz und Partnerschaftlichkeit zeichnen unser Unternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an über 55 Standorten aus. Für Mitarbeitende von TauRes bedeutet dies, dass wir uns von Mensch zu Mensch begegnen, Kompetenzen nachhaltig entwickeln, langfristige Beziehungen suchen und dabei unter anderem auf eine positive Erlebniskultur setzen.

Als Wachstumsunternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, die diese abwechslungsreiche, spannende und erfolgreiche Reise mit uns unternehmen wollen.

Das erwartet dich:

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im Innendienst eines jungen, flexiblen und wachsenden Unternehmens.

Du lernst das Maklergeschäft von Grund auf kennen und erwirbst im Laufe deiner Ausbildung fundiertes und anbieterübergreifendes Wissen in Theorie und Praxis. Du kommst schnell in Kontakt mit unseren Kund:innen und wirst diese nach einiger Zeit selbstständig bei ihren Anliegen unterstützen und beraten.

Zu deinen Aufgaben zählen u.a.:

  • Die Beratung und Betreuung unserer Bestandskund:innen zu den Themen Versicherungen und Finanzen (via E-Mail und Telefon) bildet den Kern deiner Tätigkeit.

  • Außerdem bearbeitest du Serviceanliegen inklusive ereignisorientierter Beratung (bspw. Umzug, Hochzeit) und begleitest die dynamische Lebensplanung unserer Kund:innen durch proaktive Jahresgespräche.

  • Du erstellst zudem Risikoausschreibungen im Bereich Kranken- und Lebensversicherungen und unterstützt unsere Bestandskund:innen bei Eintritt eines Versicherungsfalles.

  • Die Pflege von Stammdaten unserer Kund:innen und die Führung von Dokumentationen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Überprüfung und aktive Mitgestaltung bestehender Prozesse.

  • Zudem erwarten dich spannende Einsätze in anderen Fachabteilungen gemäß eigenen sog. Durchlaufplan, wie z.B. in unserem Produktmanagement.

Zahlreiche Benefits:

  • Ein positives und motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und etwas bewegen will.

  • Eine einzigartige und offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert wird.

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem beständigen und erfolgreichen Wachstumsunternehmen.

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns gegenseitig unterstützen und Ideen von allen Mitarbeitenden zählen.

  • Echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt.

  • Hervorragende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

  • Die komplette Übernahme des Deutschlandtickets sowie zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, JobRad, vergünstigte Mitgliedschaften, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterangebote und -konditionen.

  • Daneben bieten wir dir ein modulares Benefitsystem, welches sich an deine Bedürfnisse anpasst. Dabei kannst du aus den drei Modulen Vermögensaufbau, Vermögensvorsorge und Freizeit wählen und diese individuell miteinander kombinieren. Hierbei erwarten dich attraktive Zuschüsse zur Vermögensplanung oder je nach Zusammenstellung bis zu 34 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.

Das bringst du mit:

  • Du hast das Abitur, die Fachhochschulreife oder die höhere Handelsschule erfolgreich abgeschlossen oder hast alternativ einen sehr guten Realschulabschluss.

  • Du bringst Interesse an den Themen Versicherungen und Finanzen mit.

  • Lernbereitschaft, Serviceorientierung und ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein sind für die selbstverständlich und du bringst eine hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung mit.

  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift und du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

  • Du hast Freude im Umgang mit Kund:innen sowie der Zusammenarbeit im Team.

Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Technische:r Sachbearbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Wärme-, Kälte-, BHKW- und Netzersatzanlagen. Dazu verfügst du über grundlegende Kenntnisse im Bereich Sonderanlagen, wie beispielsweise Biomasse-Feuerungsanlagen, PV-Anlagen und Elektroladesäulen.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Elektroarbeiten an Wärme- und Kälteanlagen.
  • Du unterstützt elektrotechnisch bei der Planung und bei dem Bau von Wärmepumpen.
  • Inspektionen und Wartungen der Anlagen organisierst und erledigst du gewissenhaft und sorgst dafür, dass sie stets in einem einwandfreien Zustand sind.
  • Darüber hinaus führst du Elektroinstallationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch, dadurch stellst du sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren. Das Thema Rufbereitschaft stellt für dich keine Herausforderung dar.
  • Dein Tätigkeitsbereich wird durch den Aus- und Umbau unserer Anlagen abgerundet.


Anforderungen

  • Du hast eine Ausbildung als Mechatroniker:in, Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich absolviert.
  • Du bist offen für eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Im beschriebenen Aufgabengebiet konntest du bereits mehrjährige Praxiserfahrung sammeln. Des Weiteren konntest du gegebenenfalls in einer vergleichbaren Position Erfahrungen sammeln, die es dir ermöglicht haben, komplexe Herausforderungen sicher zu meistern.
  • Du hast die Anforderungen unserer Kund:innen stets im Blick und überzeugst durch agiles, flexibles Handeln sowie dein hohes Engagement.
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, was sich auch in deiner Teilnahme an der Rufbereitschaft und in Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten widerspiegelt.
  • Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

am TC Cham Intelligente Robotik

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Technologie Campus Cham "Intelligente Robotik"

Bewerbungsfrist: 17.06.2025

Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Programmieren von G-Codes sowie das Programmieren von Non-planarer Slicer-Software für die additive Fertigung.
Zudem sind Sie für die robotergestützte Erstellung des 3D-Drucks verantwortlich, wobei der Fokus auf der Programmierung von Verfahrwegen, der Arbeit mit Microcontrollern, der Achsenberechnung und der Steuerung von Schrittmotoren liegt, um dieses Wissen effektiv in der additiven Fertigung zu integrieren.
Des Weiteren sind Sie für die Akquise und Durchführung von Dienstleitungs- und Auftragsforschungsaufträgen verantwortlich, indem Sie Anfragen aus dem Netzwerk von Unternehmen bearbeiten, die Kalkulation und Organisation für die Dienstleitungs- und Auftragsforschungsaufträge übernehmen und bei Anträgen mitwirken.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Informatik oder Robotik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Additive Fertigung mit und haben Erfahrung im Programmieren von Robotern.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Python, Erstellung von G-code, Künstlicher Intelligenz sowie im Bereich ROS1 und ROS2.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für diese Tätigkeit.
Eine motivierte und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, ein kooperatives und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das spiegelt sich ganz besonders am Standort Cham wider: hier befindet sich ein international geprägter Studiencampus und gleich zwei Forschungscampus. Auch das Digitale Gründerzentrum Cham, die Industrie- und Handelskammer sowie Teile des Mechatronik Netzwerks Ostbayern e.V. liegen Tür an Tür zum Campus Cham. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Nur zehn Gehminuten von der Stadtmitte in Cham entfernt, bietet der Campus Cham eine einzigartige Atmosphäre. Cham liegt im Bayerischen Wald, der zusammen mit dem Böhmerwald das größte zusammenhängende Waldgebirge Mitteleuropas bildet. Naturverbundene Personen kommen in dieser Umgebung voll auf ihre Kosten. Auch das Kulturangebot in Cham kann überzeugen. Moderate Lebenshaltungskosten unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101

0991/3615-8073

Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Favorit

Jobbeschreibung

Jetzt einsteigen und die Mobilität von morgen schon heute mitgestalten!

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem- Fahrzeuge sind in Produktion.

Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet.

Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (m/w/d)
Einkauf / Public Management

Das erwartet Sie:

  • Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß den geltenden Gesetzen und Richtlinien (z. B. GWB, VgV, VOB/VOF) für den Zweckverband und seine Tochtergesellschaften
  • Erstellung von Vergabeunterlagen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsmatrizen
  • Prüfung und Wertung von Angeboten bis zur Zuschlagsentscheidung, einschließlich der Kommunikation mit den Bietern/Bewerbern
  • Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit
  • Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Vergabebereich
  • Fallweise Unterstützung der Abteilung Infrastruktur bei öffentlich-rechtlichen Themen und insbesondere vergaberechtlichen Fragestellungen
  • Dokumentation aller relevanten Vergabeunterlagen

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Studium Public Management, Jura, Betriebswirtschaftlehre mit Schwerpunkt Recht oder Berufserfahrung auf Referentenebene im Bereich Einkauf im öffentlichen Dienst
  • Sie haben gute Fachkenntnisse im Vergaberecht und können aussagefähige Vergabeunterlagen erstellen
  • Sie haben Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften (z. B. GWB, VgV, VOB/A)
  • Sie haben idealerweise schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt
  • Sie besitzen Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Verkehrssektors und haben idealerweise erste Kenntnisse in Bezug auf E-Vergabe
  • Mit einer analytischen und selbstständigen Arbeitsweise freuen Sie sich über täglich wechselnde Herausforderungen
  • Neben den fachlichen Kenntnissen sind Sie in der Lage, Lösungen für komplexe Vorschriften zu finden und bilden die Prozesse rechtskonform ab
  • Gutes Ausdrucksvermögen, verhandlungssicheres Auftreten sowie ein sicherer und routinierter Umgang zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich auch teilbar
  • Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung
  • Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen
  • Weitere Benefits
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Harald Fechter, Telefon: 07473 91892-40, oder per E-Mail: bewerbung@regional-stadtbahn.de.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt unter: www.regional-stadtbahn.de/jobs.
Bewerbungsschluss ist am 20.06.2025.

www.regional-stadtbahn.de

Favorit

Jobbeschreibung

Starte dein Duales Studium „Bachelor of Arts Sozialversicherung“ im Bereich Rehabilitation und Entschädigung, in der Region Nord (Berlin, Braunschweig, Hamburg), zum 1. September 2025.Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn:Zukunftssicherer Job? Check! Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe! Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau. Abwechslung? Jeden Tag. Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da. Und noch viel mehr …Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit!Was wir dir Gutes tun:Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder? Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an.Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus:Du unterstützt unsere Versicherten dabei, nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten schnell wieder so weit wie möglich gesund zu werden. Du hilfst ihnen bei der finanziellen Absicherung. Du kommunizierst unter anderem mit ärztlichen, therapeutischen und begutachtenden Fachkräften, die die Versicherten gemeinsam mit dir im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit begleiten. Du hältst dabei Versicherte (oder ihre Angehörigen) auf dem Laufenden und stellst sicher, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen zügig und vollständig erhalten.Du passt zu uns, wenn:Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst. Du dich für rechtliche, medizinische und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst. Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksvermögen und Lernbereitschaft sind. Du dich durch Empathie und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Oktober 2024. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal https://karriere.bgetem.de/schueler
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Das familiengeführte Unternehmen mit hohem Exportanteil ist in zahlreichen internationalen Märkten mit eigenen Niederlassungen vertreten und agiert erfolgreich in den Zielbranchen Chemie, Biotech, Automation, Energie sowie Infrastruktur. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten als

Sales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Nord/ Mitte

Aufgaben
Vertrieb von Interfacetechnik in Niedersachsen, NRW und angrenzenden Gebieten
Ausbau und Vertiefung der Beziehungen mit Bestandskunden sowie Akquise und Entwicklung von Neukunden
Steigerung von Umsatz, Bekanntheitsgrad und Marktanteilen im Gebiet
Markt- und Wettbewerbsanalysen, Aufbau von Applikationswissen und Identifikation neuer Kunden- und Marktpotentiale
Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst
Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung

Anforderungen
Qualifizierter technischer Abschluss
Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service)
Produkt- und Applikationserfahrung im Umfeld Mess- und Regelungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Schaltschrank-technik für industrielle Anwendungen
Freude an Kundenkontakt und Akquise sowie technische Beratungskompetenz
Reisebereitschaft
Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet

Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
(bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

Favorit
SRH Leipzig

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • selbstständige Vertretung des Fachbereichs in Lehre und Forschung
  • Akquise und Auswahl von Lehrbeauftragten
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Studiengänge sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mitwirkung in verschiedenen Gremien der Hochschule und bei der Akkreditierung der Studiengänge
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Profil:

  • Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professoren nach § 47 LHG BW
  • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Promotion, ggf. Habilitation
  • Allgemeinmedizinische oder Allgemein-internistische Erfahrung
  • einschlägige Erfahrungen in der Lehre im Hochschulbereich insbesondere praktische Erfahrungen mit dem CORE Prinzip
  • fachrelevante wissenschaftliche Veröffentlichungen
  • Bereitschaft, bei Digitalisierungsprozessen mitzuwirken
  • Einsatz von E-Learning-Formaten in der Lehre insbesondere von Zoom und Teams
  • Kompetenzen im Aufbau und in der Organisation von interdisziplinären Arbeitsstrukturen
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen ArbeitszeitrahmenMobilität | Business Bike, Zuschuss zum DeutschlandticketWeiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und MitarbeitendengesprächeSparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für MitarbeitendeAusstattung | Moderne Büro- und SeminarausstattungSicherheit | Betriebliche Altersversorgung und WertkontoEhrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Favorit

Jobbeschreibung

Accounting Policies & Governance Experte (m/w/d)

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets

Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du unter und .

Du suchst ein dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld mit einem ausgeprägten Unternehmergeist im Bereich Real Asset Investments? Dann bist Du bei PATRIZIA genau richtig! Als Teil unseres globalen Teams von rund 900 Expertinnen und Experten an 26 Standorten weltweit gestaltest Du unser Unternehmen aktiv mit. Deine individuellen Fähigkeiten und Dein Engagement schaffen die Basis für unseren Erfolg.

Als Accounting Policies & Governance Experte (m/w/d) im Bereich Group Reporting & Consolidation am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Deine Aufgaben
  • Du bist in unserem Unternehmen Ansprechpartner für sämtliche Bilanzierungsfragen
  • Die eigenständige Erarbeitung von Bilanzierungskonzepten für komplexe Geschäftsvorfälle (inkl. Unterstützung bei Unternehmenstransaktionen) gehört zu Deinen Tätigkeiten
  • Du leitest das Projektmanagement bei der Implementierung neuer IFRS-Standards auf Konzernebene - Du verfolgst relevante Änderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und setzt diese im Team um
  • Die Erarbeitung und laufende Aktualisierung von rechnungslegungsbezogenen Richtlinien (u.a. Bilanzierungshandbuch, Kontierungsrichtlinie, interne Kontrollen), sowie die Prozessdokumentation zu zentralen Accounting-Prozessen sind Teil Deines Aufgabengebietes
  • Du unterstützt bei der Erstellung der externen Kapitalmarktkommunikation, insbesondere bei der Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der jeweiligen Angaben im Anhang
  • Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Wissensweitergabe an Kolleginnen und Kollegen durch Inhouse-Schulungen

Was Du mitbringst
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung in einem internationalen, kapitalmarktorientierten Unternehmen bzw. in der Wirtschaftsprüfung bringst Du mit
  • Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS zeichnen Dich aus
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung
  • Du besitzt sehr gute MS Excel-Kenntnisse und idealerweise auch SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (z.B. Tagetik)
  • Dein analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und eine praxisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Dank Deiner Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache ist die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen kein Problem für Dich

Was wir bieten

  • Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
  • Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
  • Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
  • Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
  • Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
  • Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewirb Dich online über unser . Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA SE | Human Resources | Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-537 |


Favorit

Jobbeschreibung

Standort: Frankfurt a.M.Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner: Simone Werr
Telefon: +49 (69) 6065 583

Ihre Zukunft als
Teamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgabe

Sie gestalten den Fortschritt - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash & Record to Report aktiv voran.

Sie übernehmen Verantwortung - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert.

Sie verbessern die Prozesse - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit.

Sie arbeiten konzeptionell - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen.

Sie leiten und koordinieren Projekte - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen.

Sie blicken über den Tellerrand - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse & Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung.

Ihr Profil

Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Erfahrung - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung.

Ihre Persönlichkeit - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning & Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab.

Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP & BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich.

Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Betriebsrestaurant

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

Kostenfreie Parkplätze

Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.

Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Favorit

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Aufgaben

  • Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in unseren Fahrzeugprojekten

  • Mitarbeit im Vertriebsteam als Teil eines bereichsübergreifenden Projektteams

  • Plausibilisieren von Kosten in den definierten Projekten 

  • Erstellen von Cost Break Downs, Kostenvergleichen und Benchmarks

  • Ermitteln und Unterstützen beim Verhandeln von Claims in den Fahrzeugprojekten

  • Aufbauen und Vertiefen von Kundenbeziehungen

  • Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung regelmäßiger Reports anhand definierter Standards

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher Werdegang

  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Industriefachwirt oder Betriebswirt)

  • Berufserfahrung im Sales, bevorzugt im Automotive-Umfeld

  • Kenntnisse zu den relevanten Vertriebsprozessen (im Automotive von Vorteil)

  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub

  • Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an

  • Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents

  • Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

Kontakt

Julia Hausperger 

Recruiting

DRÄXLMAIER Group

Lisa Dräxlmaier GmbH

Landshuter Str. 100

84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472305​

Favorit

Jobbeschreibung

Brocks Immobilien und die M2M-Hausverwaltung sind als Marktteilnehmer in der Immobilienwirtschaft nördlich des Kanals auf vielen Gebieten, vom Verkauf über die Vermietung bis zur Hausverwaltung für Zinshäuser, Sondereigentum und WEG-Verwaltung, tätig. Wir wollen mit unseren derzeit zwei Standorten in Flensburg und Schleswig weiter wachsen. Daher suchen wir umfangreich nach neuem Personal für die Hausverwaltung und für unsere Maklerei. Schau dir auch gerne unsere weiteren Anzeigen auf diesem Portal an!

Du hast Erfahrung in der Hausverwaltung oder als Immobilienkaufmann und suchst eine neue Herausforderung?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich/Euch!  
Teil- oder Vollzeitkräfte zur Verstärkung unseres Teams in den Bereichen:

Sondereigentumsverwalter/Zinshausverwaltung/WEG-Verwaltung

Gerne in Vollzeit oder mindestens 20 Std.!Erfahrung mit Abrechnung-/Verwaltersoftware (bspw. Immoware)

Wir suchen einen Verwalter für unsere Zinshaus-Kunden und einen Mitarbeiter für die WEG-Verwaltung

Was dich erwartet:  Bei M2M Hausverwaltung, Teil des Firmenverbunds Brocks Immobilien, erwarten dich vielfältige Aufgaben vom Troubleshooting über technische Kompetenz bis hin zur Buchhaltung. Du arbeitest in einem dynamischen und unterstützenden Team, das für ein modernes und digitales Arbeitsumfeld steht. 

Motivation/Erfahrung/Spaß an der Arbeit

Wen wir suchen: Erfahrung in der Zinshaus oder WEG-Verwaltung oder als Immobilienkaufmann.

Hohen Arbeitswillen und Einsatzbereitschaft. Leidenschaft für eine digitale und moderne Arbeitsweise. Interesse geweckt?  

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!

Wir haben ein breites Repertoire an Arbeitnehmerleistungen!

Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni! Berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen, Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme, ggf. Firmenwagen 

Sende sie uns einfach per E-Mail an: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! 
Brocks Immobilien und M2M Hausverwaltung - Dein nächster Karriereschritt! 

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Bernd Brocks
Geschäftsführer
Immobilienmakler
Westerallee 8 24937 Flensburg

046150097100

Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Bernd Brocks
Geschäftsführer
Immobilienmakler
Westerallee 8 24937 Flensburg

046150097100

Favorit

Jobbeschreibung

Bild: Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und GesundheitswesenLeben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland!
Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.
Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.
Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leitung des Fachbereiches Rechnungsprüfungsamt

zu besetzen.
Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit derzeit sieben Beschäftigten.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
Federführung bei Prüfungen im Rahmen von Haushalts-, Bilanz- und Wirtschaftsrecht, insbesondere problembezogene Begleitung und Klärung schwieriger und komplexer Themen
Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen, von Anstalten des öffentlichen Rechts, Zweckverbänden etc.
Prüfung von Gesamtabschlüssen
Prüfung der Verwaltung auf Ordnungs- und Gesetzmäßigkeit
Überwachung und Beratung der Vergabeverfahren, Prüfung und Einhaltung von Vergaberechtsvorschriften

Ihr Anforderungsprofil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Tätigkeit mindestens in der Besoldungsgruppe A 12 NBesG und mit der Bereitschaft zu einer Aufstiegsqualifizierung
Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
mehrjährige Führungserfahrung
Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft

Wir bieten:

eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Landkreis entscheidend mitprägen wird
ein eingespieltes Team mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitenden
eine unbefristete Beschäftigung
flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum Homeoffice
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
30 Tage Urlaub im Jahr
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 20. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsformular .

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Sachgebiet Personal Frau Piontek unter der Rufnummer 04461/919 3120 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
  • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
  • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
  • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
  • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.