Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker (m/w/d) für BetriebstechnikDu hast gehört, dass jetzt der Ernst des Lebens kommt? Nicht in der Trolli Welt. Bei uns dreht sich nämlich alles um die innovativsten Kreationen im Fruchtgummi-Game. Und du kannst unseren bunten Haufen mit deinem jugendlichen Charme verstärken. Also zeig uns, wie ernst du den Spaß nimmst und bewirb dich auf einen Ausbildungsplatz zum 01.09.2025. Let the fun win.Deine Ausbildung auf einen Blick:
- Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Einblicke
- Du lernst wie man elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik installiert
- Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du bist abwechselnd im Betrieb, in der Berufsschule in Schwandorf und in der Verbundausbildung im Berufsbildungszentrum Schwandorf
- Nach deiner Ausbildung gibt es vielseitige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du hast bei Ausbildungsbeginn einen guten Mittelschulabschluss und hast Freude an Mathematik, Physik und Informatik
- Alternativ ist auch eine Umschulung in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit möglich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus
- Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest unser Team unterstützen
- Im Umgang mit MS Office bist du fit
- Family Friendly
- Gesund am Arbeitsplatz
- Trolli Community
- Academy
- Remote Arbeiten
- Gehalt
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte.
- Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung.
- Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur Kund:innenenbindung/-rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich umgesetzt.
- Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung.
- Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen.
- Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über eine langjährige Berufserfahrung im Geschäftskund:innenvertrieb und besitzt Führungserfahrung.
- Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kund:innenorientierung mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Technikerin / Meisterin für Instandhaltung & Wartung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen am Leitungsnetz Deines RegionalzentrumsDas macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitätskontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertragspartner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.
Meine Aufgaben
- Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner*innen,
- Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
- Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
- Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
- Ich nehme teil am Bereitschaftssystem und wirke mit bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
- Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran in Höhe zu arbeiten),
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
- Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb
Jobbeschreibung
Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb JETZT BEWERBEN! Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen
Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf
Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab
Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche
Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite
So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen
Dein Profil
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen
Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem
Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss
Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | karriere.personalwerk.de
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind... Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren alle Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt - und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit und in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist ab 01.10.2025 (oder früher) die Stelle als Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Mindelheim zu besetzen. Die Zielgruppe sind Jugendliche.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Mindelheim
- Bewerbungsschluss: 20.06.2025
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern pflegen
- Akquisition von betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Bei Bedarf Übernahme einzelner Unterrichtseinheiten
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Erstellen von Förderplänen und Berichten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Pädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation)
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Sozialkompetenz und Empathie
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
MSR-Planer (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Partner für technische Gebäudeausrüstung Planung und Projektierung der Gewerke Versorgungstechnik und Gebäudeautomation inkl. Energiekonzepte & Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Ingenieurdienstleistungen für private und öffentliche Auftraggeber und Großprojektierungen namhafter Industrieunternehmen. Auf dem Gebiet Mess- Steuer- und Regelungstechnik bringst du die notwendige Logik in unsere HLSK – Planungen . MSR-Planer (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik, TGA, HLSK JETZT BEWERBEN! Deine Benefits: Bedingungslose Einstiegsprämie von €1500 Flexible Arbeitszeiten & 4 Tage Woche Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung Cloudbasiertes Arbeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice Zeitgemäße Arbeitsmittel inkl. privater Nutzung Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe Betriebliche Fortbildungen Vorteile bei unseren Partnerbetrieben z.B. Fitnessstudio & BusinessBike Dein Aufgabenbereich: MSR: Planungsleistung der Anlagengruppe 8 nach HOAI LPH1-7 für die Gewerke Kälte / Kühlwasser/ Lüftung / Druckluft / Sanitär / Heizung Zukunftweisende und nachhaltige Projektierung mit WS-CAD unter Berücksichtigung der gängigen Regelwerke und Normen Zielgerichtete und enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Dein Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) Projekterfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert Grundkenntnisse in Baurecht Lösungsorientiertes & sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in branchenüblicher Software Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du dich angesprochen fühlst, nutze gerne unsere unkomplizierte Onlinebewerbung. https://www.ib-loew.de/jobs/online-bewerbung Solltest du uns deine Unterlagen schicken wollen, nutze nach der Onlinebewerbung gerne den Dateiupload. JETZT BEWERBEN! Ingenieurbüro Löw GmbH | Am Gries 2 | 93059 Regensburg 0941 – 870 390 0 | kontaktformular@ib-loew.de | www.ib-loew.deWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilan
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main .
Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.
Als verantwortliche*r Aufseher*in
- decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
- analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
- analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
- Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
- Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
- Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter der Kennzahl 50#0003 .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter .
Ingenieur Energietechnik für Projektierung Umspannanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Primärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Know-How, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte.Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100-prozentige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen- / Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für unsere Kund*innen
- Du entwickelst Konzepte und untersuchst / bewertest Varianten
- Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen / Leistungen
- Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor
- Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess
- Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik
- Du hast dein Bachelor- / Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker*innen-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs / Mittelspannungs-Schaltanlagentechnik
- Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte
- Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
- Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter
- Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), sowie über gute englische Sprachkenntnisse
- Du nutzt kontinuierlich Feedback von anderen, um Lösungen im Sinne der Kund*innen / Stakeholder zu entwickeln
- Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
- Du lebst Arbeitssicherheit vor
- Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung, ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen
- Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding, sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur
- Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung)
- Jobrad-Leasingangebot
- Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten
Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Singen (Hohentwiel) : Was Sie erwartet:- Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Lieferkonditionen, Zahlungsbedingungen und Preisen in Absprache mit dem Einkaufsleiter
- Sie sind zuständig für die komplette Bestellabwicklung und Bestellnachverfolgung
- Sie unterstützen das Team bei Überwachung von zentralen Aufgaben für den gesamten Einkaufsprozess
- Sie wirken beim Lieferantenmanagement und der Übernahme und Durchführung von Sonderprojekten mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Handel oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und zuverlässig
Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
ââ ̄Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)Wir sind ein mit rund 130 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland ansässiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb von flüssigen Blattdüngern spezialisiert ist. Wir stehen für flexible Herstellung von Qualitätsprodukten, zum Teil mit Zulassung für das Bio-Segment und kompetenter Beratung auch über die Grenzen Europas hinaus.Wir bieten berufliche Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Unser Team besteht aus Menschen mit verschiedenen beruflichen Hintergründen. Bereiche wie Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Verwaltung finden bei uns einen gemeinsamen Nenner.Durch diese berufliche Vielfalt wird bei uns gestaltet, berechnet und immer mit angepackt. Für uns zählt aktive und leidenschaftliche Mitarbeit über den eigenen Horizont hinaus. Uns treibt nicht nur das Pflanzenwohl an, sondern das stetige Verbessern unseres Handelns für eine nachhaltige Arbeitsweise und ein wohlfühlendes Arbeitsklima, bei dem wir uns gemeinsam entwickeln und als gesamte Arbeitsgemeinschaft voneinander profitieren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Elmstein, Sembach, RemoteDEINE AUFGABEN Gestaltung des Konzernabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Eigenständige Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften nach HGB Mitgestaltung bei Projekten im Fachbereich Accounting Schwerpunkt: Optimierung und Standardisierung, sowie Digitalisierung von Prozessen Unterstützung im Team der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie operative und administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Abgeschlossene Weiterbildung zum IHK-Bilanzbuchhalter / Controlling / Steuerfachwirt, alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen / Controlling Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch DAS BRINGST DU MIT Analytisches Denken, sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen ( abas, Datev oder SAP) Fortgeschrittene Kenntnisse mit Microsoft Office, insbesondere Excel Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Selbstständigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Teamorientierung sowie ein hohes Maß an notwendiger Diskretion WARUM LEBOSOL? Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit 39 Stunden, flexibles Arbeitszeitmodell 29 Tage Jahresurlaub Standort Auswahl: Iggelbach, im Herzen des Pfälzer Waldes Sembach, das Tor zum Pfälzerwald Standort unabhängig, remote im Homeoffice mit monatlichen Präsenztagen vor Ort in Iggelbach & Sembach moderne Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersversorgung Leistungsgerechte Bezahlung DAS BIETEN WIR DIR Ein Willkommenspaket, inklusive Einarbeitungsplan sowie Patenprogramm Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsangebote an Eine Unternehmenskultur im Dialog: Unser Arbeitsklima ist geprägt vom offenen Austausch untereinander Die Dynamik eines seit seiner Gründung stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie z. B. JobRad und Sachbezugskarte Ruheraum, Multifunktionsraum Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. JETZT BEWERBEN! Du hast Lust Arbeit anders zu erleben? Melde dich bei uns, damit wir uns bald kennenlernen. Sende uns dazu bitte deine vollständige Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung. Doris Verdaasdonk Personalentwicklung Telefon: Lebosol Dünger GmbH • Wiesengasse 28 • 67471 Elmstein /Germany • • •Bachelor of Engineering Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elemente deiner Ausbildung Du funktionierst auch unter Druck, stehst dabei aber selten auf der Leitung? Dann kurbel mit uns deine Entwicklung an! Erwirb bei uns das nötige Know-how der Automatisierungs-, Elektro- sowie Steuerungstechnik. Du hilfst uns, Anlagen zu planen, elektronisch zu steuern und zu erhalten, nachdem du ihre Funktionsweise studiert hast. Du verstehst die Signale eines Stromkreises wie kein:e andere:r und kitzelst das volle Potenzial aus unseren Anlagen heraus. Wenn du diese Eigenschaften besitzt und positive Energie mitbringst, dann bist du in unserem Team richtig.DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
- Studieren unter perfekten Rahmenbedingungen an der PHWT (Private Hochschule für Wirtschaft und Technik) am Campus Diepholz
- abwechslungsreiche Praxisphasen in den Bereichen Engineering und Maintenance
- Mitwirken bei technischen Lösungen zur Steigerung von Energieeffizienz und Weiterentwicklung der Automatisierung
- Unterstützen unserer Teams in diversen Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Projekten
- mindestens eine gute Fachhochschulreife
- großes Interesse an erneuerbaren Energien sowie neuen Technologien im Rahmen des Netzausbaus
- Freude an der Arbeit in Projektteams
- gute Englischkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen
- integrierte Berufsausbildung zum Elektoniker:in (m/w/d)
- gute Übernahmechancen
- Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1186 € / 2. Jahr: 1249 € / 3. Jahr: 1313 € / 4. Jahr: 1396 €
- Jahresprämie (100%), Urlaubsgeld (700 Euro), Zukunftsbetrag (23% einer mtl. Ausbildungsvergütung), sowie 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme am BASF-Aktienprogramm
- zwei Tage bezahlte Freistellung zur Prüfungsvorbereitung
- moderne IT Ausstattung
- maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen zum Weiterentwickeln Deiner persönlichen Fähigkeiten
- Freizeit und Fitnessangebote sowie Mitarbeiterevents
- Azubiprojekte und Buddyprogramm
• dein Bewerbungsanschreiben
• deine letzten beiden Zeugnisse (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung)
• das Zeugnis deines höchst erreichten Schulabschlusses
KONTAKT Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle?
Herr Wiesenack-Flick (Talent Acquisition) michael.wiesenack-flick@basf
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.Alles Wissenswerte zu dieser Ausbildung und Deinem vielleicht zukünftigen Ausbildungsbetrieb findest Du hier: .basf/ausbildung-lemfoerde
Experte Sachversicherung Industrie / Raum Frankfurt
Jobbeschreibung
Über uns welcher Standort die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten in der Region leben berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung, gerne mit passender Zusatzqualifikation – fachkundig, erfahren, detailgenau und teamfähig; gutes Deutsch und Englisch wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche Aufgaben was ist der Job Sie verantworten – im Team – sehr anspruchsvolle Mandate mit individuellen Wordings von der Platzierung über Vertrag, Inkasso, Tagesgeschäft und Steuerung Schaden die Tagesarbeit ist zeitkritisch, verlangt Konzentration und präzises Arbeiten gute Kommunikation zu Kunden wie Versicherern ist dabei entscheidend = das ist eine anspruchsvolle Tätigkeit – Sie sind Teil des Teams Profil wer passt zu uns Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Erkennen von Fehlern plus deren Korrektur wir erwarten von Ihnen keine Wunder, aber einen wachen und helfenden Charakter als Einzelkämpfer gehen Sie hier unter – und wer nicht spricht, hat schon verloren ob Sie heute beim VR oder Makler sind = Sach ist Ihre Welt und Ihre Zukunft = wenn Sie nett sind und sich gerne einbringen, dann sollte es passen Wir bieten wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche Kontakt Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung ... Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie 49 (0)152 52 47 74 22 49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.de Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßenduales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehaltnach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRWSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaftenbreiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben einintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenHochschule für Finanzen - FachstudienVerteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltVorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplandie steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänztStudienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der GesellschaftenPerspektiveNach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Bau- und Projektleiter (mit Home Office) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein kommunales Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor, suchen wir einen Senior Projektsteuerer (m/w/d). Das Leistungsspektrum reicht von der Verwaltung und Bewirtschaftung besonderer Immobilien über die Betreuung von Veranstaltungen bis hin zur Planung und Umsetzung komplexer Bauvorhaben.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!Projektmanagement sowie Kosten- und Terminkontrolle komplexer Bauvorhaben
Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und Bauleistungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau oder Bau-Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektsteuerung von Hochbauvorhaben
Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung
Zuschuss zum Jobticket oder firmeneigenem Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.
Frau Eva Wöstemeyer
Techniker für Verkehrstechnik und Lichtsignalanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
- Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
- Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
- Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
- Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
- Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
IT-Systemadministrator – Linux-Clients und -Server (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du bist verantwortlich für die vollständige Betreuung des IT-Netzwerkes inkl. der Windows- und Linux-Clients am Standort Braunschweig. Darüber hinaus arbeitest Du standortübergreifend am Einführen und Betreiben des zentralen Konfigurationsmanagements von Linux-Clients und -Servern. Du bist zuständig für die Architektur und den Betrieb unserer Linux-Systeme. Auch die Cybersecurity im Linux-Umfeld und das Linux-Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen liegt in Deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst den IT-Support vor Ort und remote in den Bereichen Linux und Microsoft, Microsoft Office, virtuelle Umgebung (VMware, Citrix) und Active Directory. Auch bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien bist Du beteiligt. Nicht zuletzt betreust Du die standortübergreifende Netzwerkinfrastruktur inkl. Windows-Domäne. Das erwarten wir von Dir: Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux (z.B. Debian, Ubuntu, CentOS, Suse Enterprise) und Windows (Client und Server). Du beherrschst Shell- und Scriptsprachen (Bash, Python, etc.) und hast Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V). Auch Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sind bei Dir vorhanden. Eine LPIC-Zertifizierung ist ein Vorteil, aber kein Muss. Der Umgang mit Microsoft Office stellt Dich vor keine Herausforderung. Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Deine Analyse- und Lösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt. Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Teamleitung (m/w/d) Pflegeversicherung
Jobbeschreibung
Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen - Airport | unbefristet | ab 01.09.2025 & ab 01.11.2025 | mehrere
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
Unsere Mehrwerte für Sie:
Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
Bis zu 40 % Homeoffice
Familienfreundliche Angebote
38,5-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Bis zu 37 Tage Urlaub
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Organisatorische und disziplinarische Führung des Teams
- Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit weiteren Teamleitungen und der Abteilungsleitung sicherzustellen
- Analyse gesetzlicher und fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Sicherstellung im operativen Geschäft in Abstimmung mit den weiteren Teamleitungen im Fachbereich und Informationsweitergabe an die Mitarbeitenden im Team
- Teilnahme und Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Vertretung der hkk in Gremien und Verbänden
- Sicherstellung der bedarfsorientierten Weiterbildung sowie die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden
- Qualitäts- und Ergebnisverantwortung des Teams im Rahmen der Zielvereinbarungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt oder -betriebswirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fortbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung sowie idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten
Unser Führungsverständnis:
- Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
- Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
- Vorbildlicher Kommunikationsstil
- Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
- Nachvollziehbare Entscheidungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.06.2025 auf mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und
Daniel Dirksen,
Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) – Remote
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau, Leipzig ab sofort "Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 30.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können. Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden." Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in - automatisierte Lohnabrechnung (d/m/w) . Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin . DAS ERWARTET DICH: Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen. Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsensfähigen Lösungsfindung beitragen. Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen. Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation. Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen. Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht. DAS BRINGST DU MIT: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs. Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten. Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features gehst verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden. Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen. Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich. Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. DAS BIETEN WIR DIR: Bei uns werden alle Entscheidungen so dezentral wie möglich von unseren Teams getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten). Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, Dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern, sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst Du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team 1 der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Das können deine neuen Kolleg:innen werden: In seinem Beruf als Product Owner bei Lexware ist es Alexander wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können. In seiner Freizeit durchstreift er die Ostdeutsche Provinz und liest gerne viel und (nicht immer gleichzeitig ????). Claudia liebt Herausforderungen und Ordnung ins Chaos zu bringen. Deshalb ist sie als Business Analystin an der richtigen Stelle. Ihr ist es wichtig,für unsere Kunden und Kundinnen die richtige Balance zu finden, aus den Gesetzlichkeiten und dem richtigen Flow für die Lohnabrechnung. Auch im Privaten versucht sie, jeden Tag die Balance zu halten und das Leben zu genießen. Vor allem mit guter Musik im Ohr. Marco liebt es als Entwickler, komplexe Anforderungen in nachhaltigen Code auf Basis von tragfähiger Architektur zu überführen. Den Ausgleich dazu findet er in der Natur, vorzugsweise in den Bergen. Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter. Falco fühlt sich am wohlsten im Backend und hat Spaß daran, Abläufe zu analysieren und sich Methoden auszudenken, um komplexe Sachverhalte gut abzuräumen. Als Entwickler hat Jurek besonders große Freude daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen. Marie begleitet als Scrum Masterin bei Lexware die Höhen und Tiefen von Team(übergreifender)- Zusammenarbeit und liebt es auch privat auf Gipfeln und Tälern in Bergwelten unterwegs zu sein. Als UX-Designer sorgt Tobias dafür, dass unsere Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen wie der Lohnabrechnung mühelos im Flow bleiben. Auch auf dem Rad sucht er den Flow – bei herausfordernden Anstiegen genauso wie auf langen Abfahrten. haufegroupInformatikerin als Lead Coordinator Test- und Compliance Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden. Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.
Meine Aufgaben:
- Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
- IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
- Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
- Compliance Management.
- Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
- Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
- Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
- Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
- Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
- Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.
Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier
Meine Kompetenzen:
- Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
- Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
- Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
- Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
- Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
- Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
- Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.
Das bringe ich idealerweise mit:
- Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
- Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Senior Brand Activation Specialist -Stakeholder Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Brand Activation Expert (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Eine Aufgabe, die dich begeistert Kreative Markenaktivierung gestalten: Entwicklung und Umsetzung innovativer, insights-basierter und extern ausgerichteter Brand-Activation-Konzepte, die unsere Markenstrategie in überzeugende Erlebnisse übersetzen Einheitliches Markenerlebnis sicherstellen: Sicherstellung einer konsistenten und relevanten Markenbotschaft über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg – von Kampagnen und Events bis hin zu digitalen und Content-Touchpoints Strategische Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand, Kommunikation und Marketing in der Rolle eines strategischen Partners und Integrators Werkzeuge für starke Markenführung schaffen: Leitung der Entwicklung von Toolkits, Playbooks und Aktivierungsrichtlinien, die internen Teams und externen Partnern eine markenkonforme Umsetzung ermöglichen Als Markenbotschafter:in wirken: Kontinuierliche Stärkung der Markenwahrnehmung und -kohärenz über alle Aktivierungen hinweg Agenturen zielgerichtet steuern: Steuerung externer Agenturen und Berater mit Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und strategische Zielerreichung Wirkung analysieren und optimieren: Analyse der Performance und Wirkung von Aktivierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation Ein Background, der uns überzeugt Langjährige Erfahrung in Markenführung: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenstrategie und Markenaktivierung Strategischer Beratungs-Background: Ausgeprägter Hintergrund in Beratung oder Agenturumfeld ist zwingend erforderlich; zusätzliche Erfahrung in unternehmensseitigem Markenmanagement oder Marketing wird sehr geschätzt Nachweisbare Erfolge in der Markenaktivierung: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand-Activation-Strategien auf Basis einer klaren Markenpositionierung Strategisch und kreativ zugleich: Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken gepaart mit kreativer Problemlösungskompetenz Kommunikation auf allen Ebenen: Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; souverän im Umgang mit unterschiedlichen Disziplinen und Hierarchieebenen Eigenständig & teamfähig im Wandel: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sprachlich versiert: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, dass dich motiviert Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office 30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an: Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online! Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Marketing/Produktmanagement Standort: Essen Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin
Jobbeschreibung
Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRWvom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehaltnach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRWFinanzamt - berufspraktische Ausbildungwechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der LandesfinanzschuleSchwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmerintensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirkenorganisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfenLandesfinanzschule – BlockunterrichtVerteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauerwährend dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes EntgeltUnterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personenüberwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplandurch Dozenten betreute Nacharbeit am NachmittagUnterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)PerspektiveNach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.Product Owner B2B (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Product Owner B2B (m/w/d) Deine Aufgaben Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B -Umfeld Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira , Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick Du bringst idealerweise ein PO-Zertifikat wie CSPO oder PSPO mit oder eine vergleichbare Weiterbildung Gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch vervollständigen dein Profil Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260Cloud DevOps Engineer für CI/CD-Pipelines
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Dabei nutzt du Tools wie GitHub, Argo CD und Methodiken wie GitOps.
- Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und optimierst du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließender Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu.
- Des Weiteren bist du an der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices beteiligt, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten.
- Du optimierst die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen.
- Zur Identifikation von Einsparungspotenzialen nutzt du Azure Cost Management und andere Tools.
- Die Unterstützung bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich, sowie die Sicherstellung, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch.
- Um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten, dokumentierst und konfigurierst du alle Prozesse.
- Die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern rundet deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- In der Bereitstellung und im Betrieb von Azure-Infrastruktur, einschließlich Virtual WAN und Azure Kubernetes Service konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane und Argo CD.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen stellen für dich kein Hindernis dar.
- Mit der Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Infrastrukturen kennst du dich bereits bestens aus.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten. Außerdem konntest du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen sammeln.
- Azure-Zertifizierungen (Azure Administration AZ-104, Azure Developer AZ-204, Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Security Engineer AZ-500) sind für dich von Vorteil.
- Du bringst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Allianz Für unsere modernen und innovativen Teams suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) in der Fachberatung Leben Firmen Antrag am Standort Karlsruhe. Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen? Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich bei uns als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d) Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG Das bringst Du mit als Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Hohe Affinität für EDV-Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge – Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Das bieten wir Dir Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams. Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice. Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen. Besetzungstermin: schnellstmöglich Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: stefan.lehnert@allianz.de und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: christine.herden@allianz.de zur Verfügung. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.Digitale Innovation – Mobile Software Engineer (iOS / KMP) (m/w/x)
Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine Aufgaben- Du bist für die Weiterentwicklung einer cloud-nativen Applikation für Endnutzer verantwortlich, die aus mehreren Backend-Services und nativen mobilen Apps besteht. Zur Verbesserung der Skalierung, werden die Backend-Services nach Go migriert. Das Frontend wird sowohl nativ für Mobile (Swift, Kotlin, KMP) als auch Web-basiert mit z.B. Vue.js umgesetzt. Dabei bist du in alle Phasen des Software-Entwicklungs-Zyklus involviert und kannst dich umfassend einbringen. Deine Arbeit findet dabei in kleinen, themenbezogenen Entwicklungsteams in agiler Arbeitsweise statt.
- Ein wichtiges Element unserer Zusammenarbeit ist der persönliche Kontakt und Austausch am Standort Heilbronn. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche.
- Du entwickelst und implementierst native iOS-Anwendungen mit Swift und SwiftUI
- Du designst und implementierst robuste und skalierbare Architekturen
- Du arbeitest eng mit dem Backend-Team zusammen, um APIs (GraphQL und REST) zu integrieren
- Du optimierst die App-Performance und -Benutzerfreundlichkeit
- Du führst Code-Reviews und Unit-Tests durch
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Plattform mit
Dein Profil- Du hast fundierte Erfahrung in der iOS-Entwicklung mit Swift und SwiftUI
- Idealerweise hast du praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Multiplattform Apps mittels der Kotlin Multiplatform (KMP) und Kotlin-Erfahrung im Allgemeinen
- Du hast Kenntnisse in der Verwendung von GraphQL oder REST-APIs
- Du hast ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder des Software-Engineerings oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 46222
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
- Du bist für die Weiterentwicklung einer cloud-nativen Applikation für Endnutzer verantwortlich, die aus mehreren Backend-Services und nativen mobilen Apps besteht. Zur Verbesserung der Skalierung, werden die Backend-Services nach Go migriert. Das Frontend wird sowohl nativ für Mobile (Swift, Kotlin, KMP) als auch Web-basiert mit z.B. Vue.js umgesetzt. Dabei bist du in alle Phasen des Software-Entwicklungs-Zyklus involviert und kannst dich umfassend einbringen. Deine Arbeit findet dabei in kleinen, themenbezogenen Entwicklungsteams in agiler Arbeitsweise statt.
- Ein wichtiges Element unserer Zusammenarbeit ist der persönliche Kontakt und Austausch am Standort Heilbronn. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche.
- Du entwickelst und implementierst native iOS-Anwendungen mit Swift und SwiftUI
- Du designst und implementierst robuste und skalierbare Architekturen
- Du arbeitest eng mit dem Backend-Team zusammen, um APIs (GraphQL und REST) zu integrieren
- Du optimierst die App-Performance und -Benutzerfreundlichkeit
- Du führst Code-Reviews und Unit-Tests durch
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Plattform mit
Dein Profil- Du hast fundierte Erfahrung in der iOS-Entwicklung mit Swift und SwiftUI
- Idealerweise hast du praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Multiplattform Apps mittels der Kotlin Multiplatform (KMP) und Kotlin-Erfahrung im Allgemeinen
- Du hast Kenntnisse in der Verwendung von GraphQL oder REST-APIs
- Du hast ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder des Software-Engineerings oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 46222
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
- Du hast fundierte Erfahrung in der iOS-Entwicklung mit Swift und SwiftUI
- Idealerweise hast du praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Multiplattform Apps mittels der Kotlin Multiplatform (KMP) und Kotlin-Erfahrung im Allgemeinen
- Du hast Kenntnisse in der Verwendung von GraphQL oder REST-APIs
- Du hast ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
- Du bist teamfähig, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder des Software-Engineerings oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du arbeitest gerne in internationalen Teams und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 46222
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz