Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Kaufleute für Büromanagement (x|w|m) organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und aufgabenbezogene Abläufe

• Du erstellst Dokumente, Präsentationen und Statistiken

• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Veranstaltungen,  Reisen und Besprechungen

• Du übernimmst Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und bearbeitest den Schriftverkehr

• Du lernst unterschiedliche Abteilungen kennen und steigst direkt in spannende, oft auch internationale Projekte ein

• Wir unterstützen dich bei der Prüfungsvorbereitung und bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung

• Du bringst ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse mit

• Du zeichnest dich durch Flexibilität und Eigeninitiative aus

• Du bist zuverlässig und sorgfältig

• Du verfügst über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Du hast Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

• Du hast gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch und Mathe und bist fit in den MS Office Applikationen

• Attraktive Bezahlung: 1.086 €|Monat im 1. Jahr, 1.154 €|Monat im 2. Jahr, 1.256 €|Monat im 3. Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Stand 07/2024)

• Übernahme-Quote von fast 100% 

• Flexible Arbeitszeiten, 35 h|Woche mit Gleitzeit, Home Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub  

• Azubi-Coach, der dich begleitet und eine spannende Kennenlernwoche

• Großer Campus mit schönem Außenbereich, Open Space-Büros, Dachterrassen, kostenfreies Fitness-Studio und WLAN

• Betriebsrestaurant mit Bio - und veganem Angebot, italienisches Bistro mit Eisverkauf  

• Eigener Laptop, modernes Azubi-Lab auf 50 m² mit 3D-Drucker und Smartboard 

• Kostenfreies Parkhaus und gute Busanbindungen, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung

• Familiäres Arbeitsklima, Zusammenhalt und Teamspirit 

• Industriekaufleute (x|w|m)

• Fachkraft für Lagerlogistik (x|w|m)

• Mitarbeit in IT-Referaten

• Prozessoptimierung mit Schnittstellen zu IT-Dienstleistern

• Mitarbeit oder Leitung von Digitalisierungs-/IT-Projekten

• Entwicklung zentraler Bürgerportale und Apps

• Beschaffung von Fachanwendungen und Softwarelösungen

• Bereitstellung digitaler Workflows

• Ausstattung der Arbeitsbereiche mit moderner Hardware oder Software

• Pflege von Informations- und Kommunikationsplattformen

• Hochschulzugangsberechtigung (z. B. Abitur oder Fachhochschulreife)

• Befriedigende bis gute Leistungen in Mathematik/Informatik

• Befriedigende Leistungen in Deutsch, Englisch (oder einer Fremdsprache) und Gemeinschaftskunde (Sozialkunde, Politik o. ä.)

• Nachweis englischer Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 (gilt z.B. als erfüllt, wenn das Fach im Schulabschlusszeugnis nachgewiesen wird)

• Begeisterung für IT-Themen (Praktika, AGs, privates Engagement)

• Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und öffentlichen Aufgaben; Verantwortungsgefühl gegenüber der Gesellschaft

• Dauer: 3,5 Jahre (sieben Semester)

• Ablauf: 4 Theoriesemester an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) und 3 Praxissemester in der Hamburger Verwaltung

• Inhalte: Einführungs- und Grundlagenmodule, Informatik und Mathematik sowie die Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Zu den Bestandteilen dieser Module zählen u.a. Programmiersprachen, IT Security, User Experience Design, Smart Systems oder Software Engineering.

• Du erwirbst den akademischen Grad Bachelor of Science.

• 1.550 € brutto monatliches Entgelt + vermögenswirksame Leistungen

• Ausgezeichnete Perspektiven auf eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss – deine Karriere im öffentlichen Dienst wartet auf dich!

• nach zwei Berufsjahren Möglichkeit der Verbeamtung

• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit & gute Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Breites Angebot an Fortbildungen für die Zeit nach deiner Ausbildung

• Standorte mit hervorragender Verkehrsanbindung

• Individueller Onboarding-Prozess für alle neuen Beschäftigten

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Ausbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen zu allen relevanten Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Ansprechpartner für Mitarbeitende des Kunden im Rahmen der Vorgangsbearbeitung; Beitrag zur toolgestützten Pflege von Stakeholderdaten
• Erstellung standardisierter Angebote für zugewiesene Themen sowie Mitarbeit an komplexen Angeboten und Vertragsverhandlungen
• Identifikation und Kommunikation von Eskalationsbedarfen sowie die Mitwirkung an nicht standardisierten Berichte
• Erstellung und Abstimmung von Standardberichten im Team; Weitergabe geschäftsentwicklungsrelevanter Erkenntnisse an andere Account Manager

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Management von Kundenbeziehungen, idealerweise mit Bezug zur Bundeswehr oder öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Sozialkompetenz im direkten Kundenkontakt
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken mit hoher Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen sowie hohe Veränderungsbereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
• Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Aufgaben

• Als Application Manager:in betreust, administrierst und entwickelst du die relevanten Anwendungen weiter – insbesondere in den Bereichen Planning und Reporting (Oracle EPM und UNIT4 FP&A).
• Du erstellst und verwaltest Artefakte wie Formulare, Dashboards, Navigationsflüsse und Geschäftsregeln.
• Die Verwaltung von Rollen und Berechtigungen sowie der gesamte Genehmigungsprozess liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
• Du analysierst fachliche Anforderungen und setzt diese effizient in den Anwendungen um.
• Systemanpassungen, Upgrades und Performanceoptimierungen führst du durch, um die Anwendungen stets auf dem neusten Stand zu halten.
• Du unterstützt bei der Anbindung von Vorsystemen (z. B. SAP R/3) und optimierst die ETL-Prozesse.
• Außerdem bist du für die Schulung und Unterstützung der Fachbereiche in der Nutzung der Oracle EPM-Module verantwortlich.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen, wie z. B. in Planning, Financial Consolidation oder Analysis, zeichnen dich aus.
• Es ist von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung mit FP&A Systemen wie UNIT4 und ERP-Systemen wie Oracle ERP, SAP R/3 oder S/4HANA gemacht hast. Weiterhin bringst du grundlegende Kenntnisse in Datenbanktechnologien (z. B. Oracle SQL) und ETL-Prozessen mit.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse, Controlling-Anforderungen und multidimensionale Datenbanken gehört zu deinen Stärken.
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet dich aus und du gehst deine Aufgaben mit Leistungsbereitschaft und Teamgeist an. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick und deine Kommunikationsstärke sowie dein gutes Gespür für kritische Situationen machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken
  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen
  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity
  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance
  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung
  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• enercity Kinderkrippe
  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung
  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern
  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Mobiles Arbeiten
  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• enercity Gym und Betriebssport
  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Interesse geweckt?

• mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Job Rad
• Freies APCOA Parking
• Gesundheitsprogramme
• Produktvergünstigungen
• Unternehmensevents
• Und vieles mehr...

• ein intensives Onboarding
• ein attraktives Gehaltsangebot
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
• Corporate Benefits: JobRad, Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
• eine große Chance zur Mitgestaltung eines interessanten Bereiches

• die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung termingerecht durchführen und alle dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte selbst oder im Team klären
• administrative Personalprozesse (z.B. Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen) flexibel betreuen
• Stammdaten in den HR-Systemen (HCM, Payroll und Time) pflegen
• Kollegen und Kolleginnen in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen betreuen und offene Vorgänge klären
• Ansprechpartner u.a. für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Behörden sein
• mit Deinem Wissen und Deiner Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitgestalten und Projekte aktiv mit unterstützen

• solide Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Excel, Word, Teams und Outlook)
• eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Lust, mit Menschen zu arbeiten, eine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Du bist kommunikationsstark

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Deine Aufgaben

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Unser Angebot für Dich

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• Die Praxisphasen verbringst Du bei uns in Deiner lokalen Niederlassung, dem Homeoffice oder auch 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Deiner Wahl! 
• Zusammen mit Deiner Mentorin oder Deinem Mentor entscheidest Du, welche Bereiche Du bei uns kennenlernen möchtest und welche Aufgaben Du übernimmst. Zum Beispiel: 
  • Vermittlung zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen "Prozessoptimierung/Automatisierung" 
  • Projektmanagement 
  • Analyse von Innovationen und Trends im eCommerce 
  • Einbringen und Umsetzen innovativer digitaler Ideen 
  • "Service und Erlebnis der Kund:innen für die Zukunft gestalten" 
• Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschri Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten! 

• Flexibles Arbeiten
  • Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
• Laptop & Homeoffice-Ausstattung 
  • Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter. 
• Auslandsaufenthalt 
  • Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen. 
• Vodafone Spirit 
  • Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit – neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

• Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung 
• Begeisterung für digitale Wachstumsfelder und ein Auge für Kundenbedürfnisse 
• Lösungsorientierung, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Kreativität 
• Spaß an kreativen, digitalen Lösungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen 
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) 

• Wer bist Du? 
• Wofür bewirbst Du Dich? 
• Was macht Dich aus und was tust Du gerne? 

• Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung 
• Begeisterung für digitale Wachstumsfelder und ein Auge für Kundenbedürfnisse 
• Lösungsorientierung, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Kreativität 
• Spaß an kreativen, digitalen Lösungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen 
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) 

• Wer bist Du? 
• Wofür bewirbst Du Dich? 
• Was macht Dich aus und was tust Du gerne? 

• Flexibles Arbeiten
  • Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
• Laptop & Homeoffice-Ausstattung 
  • Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter. 
• Auslandsaufenthalt 
  • Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen. 
• Vodafone Spirit 
  • Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit – neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.

• Planung
• Ausschreibung
• Neubau und Unterhaltung von Maßnahmen zum Bau
• Umbau und Erhaltung des Entwässerungsnetzes

• uneingeschränkte Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
• Der Studiengang Bauingenieurwesen an der Hochschule Bochum ist mit einem Numerus Clausus belegt, daher können wir Deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn Du wahrscheinlich den nötigen NC erreichst (dieser lag im WS 23/24 bei 2,5).
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Die Ausbildung dauert insgesamt 5,5 Jahre.

• In den ersten 2 Jahren erfolgt die verkürzte Ausbildung zur Fachkraft für Wasserwirtschaft. Hier wird Dir das Grundwissen für das spätere Studium vermitteltNach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst Du bis zum Beginn des Studiums einen befristeten Arbeitsvertrag als Bauzeichner/in
  

• Das Studium erfolgt an der Hochschule Bochum

• die Regelstudienzeit liegt bei 3,5 Jahren

• Du erhältst während Deines Studiums weiterhin Entgelt in Höhe der Ausbildungsvergütung des öffentlichen Dienstes

• Während der studienfreien Zeit wirst Du im Tiefbauamt eingesetzt

• wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums

• ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen

• auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit – wir beraten Sie gerne

• Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung

• Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen

• geregelte Urlaubsansprüche

• Betriebssport / Entspannungsverfahren

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung

• ein kostenloses DeutschlandTicket

• Vielfältige Einblicke: In deiner 2,5-jährigen Ausbildung lernst du schwerpunktmäßig unsere IT, aber auch verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Sales oder Logistik kennen

• Praxisnahes Lernen: Du lernst den Umgang mit Daten und Prozessen aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive, indem wir dich in IT-Projekte und das Tagesgeschäft einbinden

• Azubi-Lernreise: Auf dich warten spannende Workshops und Seminare, Englisch-Sprachkurse und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung.

• Internationalität: Du hast die Chance auf einen zwei- bis dreimonatigen Auslandseinsatz.

• Perspektive: Im Anschluss erwarten dich die Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote.

• Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft & Verwaltung bzw. Informatik oder Allgemeine Hochschulreife mit guten bis befriedigenden Noten in den Fächern Mathe, Englisch und idealerweise Informatik

• Praktika und/oder Freizeitaktivitäten, in denen du Themen der IT bereits kennengelernt hast

• Interesse für die Digitalisierung der Arbeitswelt, Freude an Teamarbeit und ein gutes Zahlenverständnis

• Engagement, Neugier, Offenheit für Veränderung und Begeisterungsfähigkeit

Zusammen an der Zukunft bauen

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
• Fachliche Führung eines erfahrenen Teams
• Kontenpflege, Kontenklärung und
  -abstimmung
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
• Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld
• Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
• Erste Erfahrung als Führungskraft
• Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Du kennst die Interessen deiner Leser und weißt, was die Leserinnen und Leser auf unserer schönen Nordseeinsel bewegt

• Unter Einsatz von Formaten wie Text, Bild, Video und Audio bereitest du deine Beiträge für unser News-Portal shz.de auf

• Du verfasst Beiträge, die aus der Masse hervorstechen, und arbeitest diese unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien und digitaljournalistischen Standards auf

• Du bringst ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium mit

• Du bereicherst unser Team mit deiner Erfahrung, idealerweise bereits im Tageszeitungsjournalismus 

• Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen

• Du hast ein Gespür für Themen mit Relevanz und Reichweite

• digitales Zeitungsabo

• Sie sind verantwortlich für die Bewertung und Abstimmung der Softwarefehlertickets mit den zuständigen Fachabteilungen und Kunden
• Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Ticketauswertungen, Managementreports und Statistiken
• Sie wirken beim Planen und Überwachen des Lösungsfortschritts mit
• Sie sind zuständig für das Erkennen und Analysieren von Softwarefehlern und Problemen in der Software
• Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Erstellung, Verfolgung und Sicherstellung von umzusetzenden Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Embedded Software und SW-Test wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Steuergeräte-Hardware/ Software und deren Schnittstellen
• Sicheres Auftreten und kommunikationsstark
• Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise

AUFGABEN

• Unterstützung im Certification Body "Grid Compatibility" bei der Erstellung von Einspeisezertifikaten für Energieerzeugungsanlagen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung
• Durchführen und Bewerten von Netzberechnungen in den verschiedenen Spannungsebenen sowie Schutzkonzepten
• Zertifizierung und Bewertung von elektrischen Komponenten und Systemen, Erzeugungseinheiten und -anlagen wie z.B. Windenergieanlagen, BHKW, Gas- und Dampfturbinen sowie Wasserkraftwerken
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Versorgungssicherheit und Energieerzeugungsanlagen
• Erstellen von Berichten und Präsentationen

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Zertifizierung und Bewertung von Energieerzeugungsanlagen und elektrischen Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Netzberechnungen und der Erstellung von Einspeisezertifikaten
• Erfahrung im Umgang mit Software für Netzberechnungen (z.B. DIgSILENT PowerFactory).
• Vertrautheit mit den relevanten Normen und Richtlinien im Bereich der Energieerzeugung und Netzstabilität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau

WEITERE INFORMATIONEN

Ihr Aufgabenbereich:

• Inbetriebsetzen unserer Anlagen im Brandschutz
• Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Anlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
• Dokumentation der Inbetriebsetzung sowie rechtssichere und umfassende Prüfung
• Durchführung von Kundeneinweisungen
• Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen
• Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
• Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
• Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
• Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
• Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten

Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams!

Die Aufgabenstellung

• Beratung & Entwicklung: Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Produktauswahl und beraten Kunden zu individuellen Verpackungslösungen.
• Einkauf & Verhandlung: Von der Produktspezifikation über die Angebotseinholung bis hin zur Preisverhandlung – Sie steuern den gesamten Beschaffungsprozess.
• Marktanalyse: Sie beobachten Rohstoff- sowie Produktpreise, verfolgen Branchentrends und identifizieren neue Produktpotenziale.
• Lieferantenmanagement: Sie bauen ein starkes Netzwerk auf und pflegen langfristige Beziehungen zu Lieferanten.
• Qualitätsmanagement: Sie betreuen Reklamationen und tragen aktiv zur Optimierung unserer Prozesse bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer zusätzlichen kaufmännischen Qualifikation.
• Sie haben bereits Erfahrung in der Verpackungsbranche gesammelt, vorzugsweise im Bereich Folien, Beutel oder Schaumstofflösungen.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und verfügen über gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, das Sie sowohl im Kunden- als auch Lieferantenkontakt gezielt einsetzen.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.

Das bieten wir

Kontakt

Das erwartet Sie:

• In Ihrer Position als Projektleiter Elektro sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Projektierung der integrierten elektrischen Anwendungstechnik unserer Technikgebäude und überprüfen die Normenkonformität bei Angebotsabgabe
• Neben der fachlichen Klärung von Spezifikationen der Bauteile, sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie die Erfassung von Mehr- und Minderungen
• Abteilungsübergreifend wirken Sie mit an der Harmonisierung unserer Beschaffung von Elektromaterialien sowie der Koordination der Beistellungen durch unsere Kunden
• Sie informieren und schulen die Kollegen über Neuerungen in den Abläufen, verwendeten Materialien und Bestimmungen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie bereits einen Abschluss zum Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Elektro-/Energietechnik oder haben sich für eine Weiterbildung entschieden. Wichtig sind uns eine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
• Die relevanten Regelwerke und Vorschriften sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut
• Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und Ihre gewinnende Art
• Gerne bewegen Sie sich in dynamischen Umfeldern und informieren sich über Veränderungen
• SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

Ihre Aufgaben

• Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.
• Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.
• Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.
• Die Kontrolle und Steuerung des Facility-Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.
• Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.
• Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.
• Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.
• Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).

Ihr Profil

• Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.
• Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.
• Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.
• Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.
• Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.
• Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.
• Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.
• Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.
• Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.
• Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.
• Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.
• Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.
• Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung.
• Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kreditabwickler (m/w/d)

• Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur
• Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub
• Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen
• 13,8 Gehälter nach TVöD-S
• Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens

• Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten
• Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung
• Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements
• Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen
• Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden
• Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften

• Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.
• Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
• Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.

• Recherchieren und Netzwerken:Du kennst die Interessen der Leser und weißt, was die Menschen in Bad Oldesloe und Umgebung bewegt. Du baust ein starkes Netzwerk zu politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf.
  

• Große und kleine Themen:Von großen Veranstaltungen bis hin zu wirtschaftlichen Entwicklungen und Infrastrukturprojekten – du berichtest über das, was die Region bewegt, und machst komplexe Themen verständlich.
  

• Vielfältige Berichterstattung:Ob Text, Bild, Video oder Audio – du setzt verschiedene journalistische Formate ein und bereitest deine Beiträge für shz.de ansprechend auf.
  

• Eigenverantwortliches Arbeiten:Du recherchierst, schreibst und produzierst Inhalte, die aus der Masse hervorstechen, und optimierst sie nach digitalen und SEO-Standards für eine maximale Reichweite.
  

• Journalistische Ausbildung:Ein abgeschlossenes Volontariat und erste Berufserfahrung in einer Redaktion sind die Basis, um bei uns durchzustarten.
  

• Sicherer Umgang mit Sprache:Einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik sind für dich selbstverständlich. Du hast ein Gespür für präzise Formulierungen und einen klaren Schreibstil.
  

• Kontaktfreudigkeit:Du gehst offen auf Menschen zu und kannst leicht ein Netzwerk zu verschiedenen Akteuren aufbauen und pflegen.
  

• Themenkenntnis und Neugier:Du interessierst dich für die Menschen und Ereignisse der Region und hast ein gutes Gespür für Themen, die bewegen.
  

• Teamgeist:Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich mit Kolleginnen und Kollegen aus und unterstützt gemeinsam die redaktionelle Arbeit.
  

• Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche!

• Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.

• Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.

• Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

• Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen.

• Verantwortung Wir haben die Zukunft fest im Blick und vertrauen auf die Notwendigkeit des Tageszeitungsjournalismus.

• Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.

• Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!

• Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.

• Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge!