Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
(Senior) Projektmanager m/w/d
Jobbeschreibung
Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com (Senior) Projektmanager m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Proaktive und vorausschauende Koordination und Leitung großer Projekte * Projektcontrolling und Nachtragswesen * Schnittstellenmanagement mit den Fachabteilungen * Kommunikation mit Kunden und Lieferanten * Unterstützung des Vertriebs und des Service * Nachhaltige Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter und Förderung der Motivation * Regelmäßiges Reporting an das Senior Management * Termin- und Kapazitätsplanung in den Projekten * Pflege von Projekt- und Personaldaten im ERP- und Projektmanagementsystem Anforderungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung * Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung im Maschinenbau * Erfahrung mit internationalen Projekten PMI PMP, GPM Level C/B Zertifizierung oder Vergleichbares wünschenswert * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Hohes Maß an Führungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Offenheit für Veränderungen Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus. In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Chantal Heymann E-Mail careers@hahnautomation.group Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENFinanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Finanzbuchhalter (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Deine Aufgaben: * Laufende Buchhaltung inkl. Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bank, Kreditkarte, Reisekosten * Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung * Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten * Vorbereitung der Quartals- und Jahresabschlüsse * Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung * Fachwissen zu den einschlägigen Gesetzen (HGB) * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Kenntnisse in SAP wünschenswert * Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch diePlattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Mitarbeiter:in Bedarfsanalyse, Investitionsbeschreibung und – abwicklung – befristet (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Bedarfsanalyse, Investitionsbeschreibung und - abwicklung - befristet (w/m/d) Job-ID: 4044 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / befristet bis 30.10.2026 Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Bearbeitung komplexer Investitions- und Erfolgsplanmaßnahmen zur Errichtung oder Modernisierung umfangreicher Abwasserreinigungsanlagen und Verfahrenslinien * Initiierung der Bedarfsermittlung, verantwortliche Aussteuerung der Erstellung von Leistungsbeschreibungen * Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen * Wahrnehmen der Projektverantwortung bzgl. Qualität, Kosten, Termine und Korrekturmaßnahmen * Fachtechnische Prüfung von komplizierten bau-, maschinen- und verfahrenstechnischen Planungen * Gewährleistung der rechtssicheren Abwicklung und Übernahme von Bau- und Instandhaltungsprojekten * Mitwirkung bei Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten * Beratung der Betriebsleitung bei strategischen Fragestellungen Das bringen Sie mit * Bachelor Maschinenbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Bachelor Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung * Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Baurecht (VOB, VOL, HOAI) * Kenntnisse funktionsbezogener Spezialsoftware wie SAP-Module, datenbankgestützten Planungsprogrammen und Datenbank-Anwendungen sowie CAE-Anwendungen * Projektmanagement Erfahrung * Führerschein Klasse B * Zeit-/Prozess- und Projektmanagement Kompetenz, hohes Maß Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinIngenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator
Jobbeschreibung
Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufseinsteiger*innen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9872 Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: „Ich habe sie möglich gemacht.“ Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des „Control Center – Echtzeit“ sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa. Was mich erwartet: * Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb, * Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen, * Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende, * Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit. Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit! Video: Einblick in die Arbeit im Control Center Alle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz Mein Kompetenzprofil: * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme, * Sicherer Umgang mit MS Office, * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2), * Hohe Lernbereitschaft, * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, * Führerschein (Klasse B) von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Zusätzliche Benefits: * Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProduktmanager Digitale Beratungsprozesse (m/w/d) auf 2 Jahre befristet
Jobbeschreibung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Bei uns arbeiten heißt, Vieles und Viele bewegen zu können – auf Projektebene und im zwischenmenschlichen Bereich. Gestaltungsfreiheiten dafür gibt es ohne Ende. Wer offen ist und neugierig bleibt, kann hier – im Herzen Frankfurts – Großes leisten. Wir handeln leistungsorientiert für unsere Vermögensberater und Kunden und helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen. Doch genauso unterstützen wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere Abteilung Vertriebs- und Beratungsprozesse sucht jetzt einen Produktmanager Digitale Beratungsprozesse (m/w/d) auf 2 Jahre befristet * Frankfurt am Main * Vollzeit * Berufserfahren Wir bieten Ihnen die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und zukunftsweisende Lösungen für unseren Vertrieb sowie unsere Kunden zu kreieren. JETZT BEWERBEN Ihre Aufgaben * Sie wirken maßgeblich an der Erneuerung und Digitalisierung unserer Beratungs- und Recruiting-Prozesse für unsere Vermögensberater:innen mit. * Im Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer zentralen Beratungsplattform mit und verantworten die produktübergreifende Finanz- und Vermögensplanung. * Sie sind Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen und fungieren als Treiber für ein modernes Tool zur Planung und Umsetzung einer ganzeinheitlichen Finanz- und Vermögensplanung. * In Ihrer Rolle begleiten Sie die Themen von der Konzeption bis zum Rollout aktiv und federführend mit. * Durch unsere nutzerzentrierte Arbeitsweise (Nutzertests, Interviews, Umfragen) arbeiten Sie eng mit unseren Vermögensberater:innen zusammen. * Mit einer fundierten Analyse bereiten Sie die Erneuerungen unserer ganzheitlichen Vermögensplanung voran und priorisieren die einzelnen Arbeitspakete. Ihr Profil * Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium (bevorzugt BWL oder Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Umfeld von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt Web-Technologien und/oder CRM mit und fühlen sich im vertriebsnahen Umfeld wohl. * Erfahrung als Product Owner / Product Manager / Business Analyst – gerne aus dem FinTech-Bereich – sind äußerst hilfreich. * Sie sind technisch affin und bringen ein Grundverständnis in Jira, Confluence, Miro und Figma mit. * Ihnen liegt eine eigenverantwortliche, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise, bei welcher Sie nie das ganzheitliche Kundenerlebnis aus den Augen verlieren. * Wenn Sie gerne neue Wege gehen, relevante Trends erkennen und gerne im Team gemeinsam Projekte voranbringen, sind Sie bei uns richtig. Ihre Benefits * Aufgabenvielfalt: Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung zeichnen uns aus. * Vergütung: Unsere attraktiven Vergütungspakete honorieren Leistung. * Urlaub: Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31.12. * Arbeitsplätze: Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze bereit, inklusive hochwertiger IT-Ausstattung. * Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr. * Homeoffice: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. (3 Tage vor Ort in Frankfurt & 2 Tage aus dem Homeoffice) * Verpflegung: Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet unser Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken. * Lage: Unsere Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin an. Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mitHagen Corvers . Wir freuen uns auf Sie. JETZT BEWERBEN ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Wilhelm-Leuschner-Straße 24 60329 Frankfurt am Main ATLAS Dienstleistungen für Vermögensberatung GmbH Website 2025-09-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0 2025-07-07 Frankfurt am Main 60329 Wilhelm-Leuschner-Straße 24 50.1060713 8.6704404(Senior-)Consultant (w/m/d) / Manager:in – Energiewende und Klimaschutz
Jobbeschreibung
(Senior-)Consultant (w/m/d) / Manager:in – Energiewende und Klimaschutz Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beratungsteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung – bevorzugt für unseren Standort in Düsseldorf, aber auch für unsere weiteren Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Nürnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Unser Marktbereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Klimaschutz berät auf den Ebenen Bund, Länder und Kommunen zur Erreichung der energie- und klimapolitischen Ziele. Als (Senior-)Consultant (w/m/d) oder Manager:in wirken Sie mit bei der strategischen Ausrichtung unseres Beratungsportfolios und der Kompetenzentwicklung unseres Berater:innenteams. Zu Ihren Aufgaben zählen Akquise, Konzeption und die Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten in folgendem Themenspektrum: * Entwicklung von Strategien für die Transformation des Energiesystems auf (über-)regionaler und kommunaler Ebene, um die Klimaziele zu erreichen, u.a. durch: * Steigerung der Energieeffizienz * Umstellung der Stromversorgung auf 100% EE und weitergehende Stromnutzung für Wärme, Mobilität und Industrie * Ausweitung der Fern-/Nahwärmeversorgung * Umstellung der Gasversorgung auf Wasserstoff und gasförmige/flüssige synthetische Energieträger * Entwicklung und ressortübergreifende Koordination integrierter Maßnahmenprogramme zur Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien auf Ebene der Bundesländer, Regionalverwaltungen und Kommunen * Prozessberatung bei der kommunalen Wärmeplanung und der Überführung in Finanzierungs- und Umsetzungsstrategien sowie für die Entwicklung integrierter Energiekonzepte für Quartiere * Ableitung von Umsetzungsschritten entlang der kommunalen Wirkungshebel auf Investitionsentscheidungen der Einzelakteure * strategische Beratung zur Weiterentwicklung der kommunalen Beteiligung und Steuerung von Stadtwerken mit Blick auf die anstehenden Transformationsaufgaben Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieur-, Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * mehrjährige Berufserfahrung und relevante Berufserfahrung in strategischen Positionen oder der Beratung, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand * relevante Fachkenntnisse in mindestens ein bis zwei der oben genannten Bereiche * Erfahrung im Management und der sicheren Leitung von Projekten und der zielorientierten Organisation von Teams * Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strategisch-konzeptionellen Arbeiten sowie zur lösungsorientierten Umsetzungkomplexer Fragestellungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte * überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten * sehr gute Deutschkenntnisse * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Christoph Spannagel HR Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGKaufmännischer Sachberarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Kaufmännischer Sachberarbeiter (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wiesbaden suchen wir ab sofort und unbefristet einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Wiesbaden * Vollzeit * Kennziffer: 1922 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Direkte Zuarbeit und organisatorische Unterstützung des Technischen Leiters * Unterstützung bei Beschaffungs-, Reparatur- und Auftragsprozessen * Angebotseinholung, Angebotsprüfung und Auftragsvergabe * Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung * Administrative, Personalverwaltende und Büroorganisatorische Tätigkeiten * Urlaubsplanung und Zeiterfassung * Stammdatenpflege Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung * Verhandlungsgeschick und gutes kaufmännisches Verständnis * Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift sowie einem sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Fundierte EDV-Kenntnisse (SAP und ATOSS) und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme * Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie der Rufbereitschaft * Führerschein Klasse B Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Herr Oliver Warscheid Technischer Leiter / Standortleiter Betriebstechnik Tel. 0611 432 493 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinRegional Sales Manager South (m/f/d) / Regionaler Verkaufsleiter Süd (m/w/d)
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager South (m/f/d) / Regionaler Verkaufsleiter Süd (m/w/d) Wir suchen für unseren Sales-Bereich einen Regionalen Verkaufsleiter im Außendienst in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl. Mach einen Unterschied für unsere Marke: Wie du dich einbringen kannst In dieser Stelle führst du die Außendienstmitarbeitenden im Gebiet Süd. So sehen deine Hauptaufgaben aus: * Steuerung der dir unterstellten Außendienstmitarbeiter(innen) nach ziel- und ergebnisorientierten Gesichtspunkten auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching des Teams * Analyse und Bewertung der Kundenstruktur zur Ableitung von Maßnahmen im Bereich des Kunden- und Personalmanagements * Enge Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management und Trade Marketing für die Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Sortimentsgestaltung und Platzierung für Ihre Partner im Handel * Umsatzverantwortung für das Teamergebnis sowie die Einzelergebnisse * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung * Betreuung von regionalen Zentralen und Vertriebsleitern des Handels Dein Team: Du führst ein Außendienstteam und berichtest an den Manager Sales Modern Trade. Was dich zu einer idealen Besetzung macht: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung * Vertriebserfahrung im Bereich DIY * Fundierte Führungserfahrung * Idealerweise Erfahrung im Coaching und Begleiten von Change-Prozessen * Analytisches Handeln und Denken * Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Engagement * Kommunikations- und Überzeugungsstärke * Gute Teamfähigkeit & Spaß am Umgang mit Menschen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Führerschein * Idealerweise Wohnort im Großraum Würzburg / Heilbronn / Nürnberg Was wir dir bieten: Neben einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung erwarten dich attraktive Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens: * Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie * Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage * Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter * Viele weitere Benefits wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge Neugierig auf uns? Tauche ein: Über Bolton Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner. Über Klebstoffe Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern. Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt Für mehr Informationen wende dich an Saskia Fröhlich | mail oder gehe auf jobs.boltongroup.net UHU GmbH & Co. KG Herrmannstraße 7, 77815 BühlProcess Manager (w/m/d) – Netzleitsystem der Zukunft
Jobbeschreibung
Process Manager (w/m/d) – Netzleitsystem der Zukunft 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 15366 Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10138 Als Process Manager übernehme ich die operative Prozessaufnahme, stimme diese mit verschiedenen Stakeholdern ab und bin Teil eines (agilen) Projektteams. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Prozessmanagement-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, strategische und operative Prozesse aufzunehmen und zu optimieren, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Systemführung einzahlen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu Prozessmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Prozessen: Aufnahme, Beschreibung und Optimierung operativer und strategischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwicklung und Fachbereichen, * Stakeholder Management: Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, um Prozessanforderungen zu verstehen, abzustimmen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen, * Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Kontinuierliche Analyse von Prozessdaten zur Identifikation von Qualitätsverbesserungen gemeinsam mit den Stakeholdern, * Begleitung der Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder geänderter Prozesse – von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Kommunikationsmaßnahmen, * Einführung und Nutzung geeigneter Prozessmanagement-Methoden und Tools (z. B. BPMN 2.0) sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices – als Teil der Prozessmanagement-Community und des Chapterteams, * Sicherstellung der Prozess-Compliance: Überwachung der Einhaltung definierter Prozesse und Unterstützung bei der Etablierung von Standards und Richtlinien, * Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, * Fundierte und mehrjährige Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen – idealerweise mit gängigen Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma), * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und strukturiertes Arbeiten, um Prozesse systematisch zu erfassen, zu strukturieren und zu priorisieren, * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, * Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comArea Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Industrie im Außendienst Region Oberfranken, Unterfranken und Oberpfalz
Jobbeschreibung
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Lösungs-Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Vertriebspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Area Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Industrie im Außendienst Region Oberfranken, Unterfranken und Oberpfalz Aufgaben * Technische und kaufmännische Kundenberatung zur Erarbeitung von Systemlösungen im Bereich Industrie-Infrastruktur (Gehäusetechnik, Klimatisierung, Stromverteilung etc.) * Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Oberfranken, Unterfranken und Oberpfalz * Führung von Geschäftsverhandlungen und Produktpräsentationen, sowie Mitwirkung bei Messen und Workshops * Regelmäßige Abstimmung zu Kundenaktivitäten mit den anderen Geschäftseinheiten und Kollegen der Tochtergesellschaften * Realisierung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils in der Region * Entwicklung, Realisierung, Begleitung und Leitung von Projekten * Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet Profil * Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische oder kaufmännische Qualifikation, z. B. Techniker/-in * Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich technischer Produktlösungen * Sicherer Umgang mit MS Office 365 und gute CRM-Kenntnisse (C4C) * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick * Teamplayer mit starken kommunikativen und analytischen Fähigkeiten * Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL-Headquarter * Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305. Jetzt bewerben!Presales Specialist (w/m/d) Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
Keller & Kalmbach GmbH -- Presales Specialist (w/m/d) Vertriebsinnendienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 665px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; } #jobtempl #logo-oben {padding-left: 3%; padding-top: 12px; padding-bottom: 10px; height: auto; width: 42.1%; } #jobtempl #label {float: right; padding-right: 15.03%; padding-top: 10px; height: auto; width: 17.59%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .imagetext p {background-color: #084085; color: #FFFFFF; padding-top: 10px; padding-right: 5.8%; padding-bottom: 10px; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl .inner {color: #FFFFFF; padding-top: 15px; padding-right: 5.8%; padding-left: 8.8%; font-weight: bold; } #jobtempl p {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: normal; color: #000000; text-align: left; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 26px; color: #084085; text-align: left; font-weight: bold; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 20px; line-height: 24px; color: #084085; text-align: left; margin: 0 37px 10px 60px; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; padding-bottom: 10px; } #jobtempl a:link, #jobtempl a:visited, #jobtempl a:active {color: #000000; text-decoration: none; font-weight: bold; } #jobtempl a:hover {color: #000000; text-decoration: underline; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; } #jobtempl li {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; font-weight: 300; color: #000000; list-style-image: url("r0.jpg"); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl .auszeichnungen {position: absolute; right: 5.8%; bottom: 35px; width: 40%; height: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 680px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-width: 0; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .auszeichnungen {position: static; right: 5.8%; bottom: 20px; width: 40%; height: auto; } } Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Das im Marketing und E-Business angesiedelte Keller & Kalmbach DILEAD-Team beschäftigt sich mit der digitalen Leadgenerierung über LinkedIn, Facebook, Instagram, Google, YouTube, Keller & Kalmbach Landingpages etc. und sucht am Standort Unterschleißheim einen kommunikationsstarken, motivierten und engagierten Presales Specialist (w/m/d) Vertriebsinnendienst Deine Aufgaben Als Presales Specialist (w/m/d) bist du für die digitale Kundengewinnung zuständig. Du qualifizierst die Leads und übernimmst deren Erstansprache sowie alle weiteren Schritte bis zur Übergabe des Leads an den Vertrieb. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und stellst sicher, dass der Leadprozess reibungslos verläuft und Keller & Kalmbach bei den Leads „im Kopf“ bleibt. Dazu gehören: Leadkampagnen initiieren: du entwirfst zusammen mit dem Marketingteam Kampagnen zur Leadgenerierung und erweiterst kontinuierlich die Leadquellen Leadqualifizierung: du qualifizierst Leads, die aus Quellen wie LinkedIn, Facebook oder Google Ads stammen; dabei sammelst und bewertest du Informationen, um zu prüfen, ob sie die Kriterien für potenzielle Kunden erfüllen Erstkontakt: du nimmst den Erstkontakt mit dem Lead auf, um Interesse zu wecken und weitere Informationen zu sammeln Pflege von Leads: Durch beharrliche Kommunikation, wie E-Mails, LinkedIn-Nachrichten oder Anrufe, hältst du das Interesse des Leads aufrecht und baust eine Beziehung auf Leadübergabe: sobald ein Lead als qualifiziert betrachtet wird, übergibst du ihn im CRM-System an den Vertrieb, der dann den Verkaufsprozess fortsetzt Leadcontrolling: du führst datengestützte Analysen zur Leadqualität und -quantität und zum Stand der Bearbeitung durch den Vertrieb durch; Berichterstattung und Erfolgsmessung (bis hin zum Verkaufserfolg) liegen in deiner Hand Prozessoptimierung: in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam trägst du maßgeblich zur Optimierung der Leadgenerierung bei und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Leadmanagement-Strategien Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Großhandel Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und Interesse an neuen Tools Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Kreativität in einem dynamischen Umfeld Freude und Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics Affinität für Vertriebs- und Verkaufspsychologie Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mittendrin statt nur dabei Einblicke in die neuesten Tools und Prozesse in der digitalen Vermarktung und Kundengewinnung Du bist ein entscheidender Teil von Keller & Kalmbach auf dem Weg zur Nummer 1 in der digitalen Leadgenerierung Auf- und Ausbau eines neuen Aufgabenfelds Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 www.keller-kalmbach.deInhouse Trainingskoordinatorin (m/w/d) Learning and Development
Jobbeschreibung
Inhouse Trainingskoordinatorin (m/w/d) Learning and Development 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Befristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Befristet auf 2 Jahre * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10169 Hier unterstütze ich mit meinem Organisationstalent und technischem Know-How den Auf- und Ausbau der internen Akademie und digitalen Lernumgebung von 50Hertz. Das macht den Job für mich interessant: Mit organisatorischen Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in technischen Lernumgebungen unterstütze ich die Fachbereiche bei der Planung, Organisation und Koordination von Präsenzveranstaltungen und befülle die digitale Lernplattform mit Inhalten. Dabei übernehme ich Aufgaben im Rahmen der Qualitätsverbesserung der Trainingsorganisation und suche proaktiv nach Wegen, effizienter zu arbeiten und die verschiedenen Aktivitäten besser zu integrieren. Ich verwalte innovative Trainingsinhalte und bin für die Organisation und Koordination der Teilnehmenden an Trainingsformaten verantwortlich. Ich veröffentliche entsprechende Inhalte in im 50Hertz-Learning Tool und dokumentiere die Nutzung innerhalb verschiedener Reportings. Administrative Schnittstellen bestehen zum deutschen 50Hertz Learning Team sowie zum belgischen Elia-Learning Team, weshalb fließende Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind. Als Ansprechpartner*in für unsere Key User im SAP-System SuccessFactors übernehme ich eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Anwendung unserer HR-Systemlandschaft. Mit meiner fachlichen Expertise berate und unterstütze ich die Fachbereiche bei der Nutzung der Module, analysiere Anforderungen und begleite die Umsetzung neuer Funktionen. Für die technische und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsformate in unserer Akademie benötige ich organisatorisches Geschick und Spaß an der administrativen Nutzung von (neuen) Software-Tools. Außerdem habe ich Spaß daran, technische Lernsysteme zu bedienen (SAP SF, Learning Experience Plattform), diese in meiner täglichen Arbeit zu nutzen und zudem Anfragen von User*innen zu beantworten und bei Fragen und Prozessen zu unterstützen. Ich habe Interesse an der Strukturierung und Administration der digitalen Lernumgebung von 50Hertz, habe Leidenschaft für das Thema Weiterbildung und suche nach einem Unternehmen mit tollem Purpose? Hier bin ich richtig! Innerhalb meiner Aufgaben kann ich meine Kenntnisse zur Nutzung von Learning Management Software vertiefen und bei dem Ausbau der 50Hertz-Akademie mehr zum Umfeld und den Herausforderungen der Weiterbildung von einem der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland lernen. Meine Kompetenzen: * Organisationsstärke und Lösungsorientierung, * Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, * Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, * Interesse an administrativen Tätigkeiten, * Technisches Grundverständnis und Affinität für neue (Lern-)Tools, * Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel), * Hohe Initiative, sehr gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit, * Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Organisation von Lernveranstaltungen, * Kenntnisse in der Arbeit mit dem SAP SuccessFactors Learning Module, * Kenntnisse im Controlling und in der Erstellung von Reportings. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carla Betancourt – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comRevisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –
Jobbeschreibung
Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit – Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche? Unsere herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-Up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (zum Beispiel Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, BaFin Anforderungen/Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) sind wünschenswert. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, CIA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens15. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .Projektmanager (m/w/d) Baumanagement für die Region Nordrhein-Westfalen
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Projektmanager (m/w/d) Baumanagement für die Region Nordrhein-Westfalen Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Bundesweit www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben * Planung und Überwachung von Neubauprojekten, erforderlichen Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen unserer Häuser * Begleitung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen und/oder haustechnischen Arbeiten wie Klima-, Sanitär- und Fördertechnik * Koordination der Betreiberanforderungen * Dokumentation baulicher Unterhaltung * Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen * Einholung und Verhandlung von Wartungsangeboten * Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Haustechnikern vor Ort Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Gute technische, bau- und immobilienwirtschaftliche Kompetenzen sowie VOB- und HOAI-Kenntnisse * Erfahrung in der Projektarbeit und -entwicklung, bevorzugt in großen Bauunternehmen oder Planungs- / Bauleitungsbüros * Reisebereitschaft wird vorausgesetzt * Verhandlungsgeschick sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten Ihnen * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Denise Dwenger Referentin Recruiting & Personalentwicklung +49 30 2025-2109 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinRegionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg
Jobbeschreibung
Regionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg * Standorte Berlin * ab sofort, Vollzeit, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.289 Euro und 6.313 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen. Ihre Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen. Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. * Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. * Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. * Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick, wie echte Teamkultur. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Ihr Profil * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. * Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Unsere Standorte Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen/Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können. Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: Website Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst
Jobbeschreibung
(Senior) Key Account Manager (w/m/d) Großbanken im Außendienst Homeoffice, bundesweit in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Du bist ein/e Netzwerker:in: und Berater:in – Du bist für die Kundengewinnung und -bindung durch (Weiter-)Entwicklung geeigneter vertrieblicher Maßnahmen in unserem TOP-Kundensegment aus der Banken- und Finanzbranche verantwortlich. * Innovative Lösungen rund um das Unternehmenskundengeschäft sind nicht nur unsere, sondern auch Deine Leidenschaft – Du vertreibst zukunftsweisende Produkte und Services für unsere TOP-Kunden und fungierst als Hauptansprechpartner:in, wenn es um die Prozessoptimierung geht. * Du identifizierst Markttrends, Kundenbedürfnissen und Innovationspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen. * Außerdem repräsentierst Du die SCHUFA bei verschiedenen Messen, Veranstaltungen und Kongressen. * Schwerpunkt der Tätigkeit liegt beim Kunden vor Ort und in der mobilen Arbeit. Dein Profil: * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bankenspezifisches Wissen mit berufsbezogener Weiterbildung. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus dem Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten und/oder komplexer Lösungen. * Du unterstützt bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen aus dem KWG, GwG, MaRisk etc. * Du bist dienstleistungsorientiert, außerordentlich kommunikativ und bringst organisatorische und verhandlungsstarke Fähigkeiten mit. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – mündlich und schriftlich – sowie Sicherheit in der Nutzung aller gängigen Kommunikationsinstrumente und -kanäle runden Dein Profil ab. Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden. Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenWerkstudent (m/w/d) im Produktmanagement
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Werkstudenten (m/w/d) im Produktmanagement Herausforderungen für Mitmacher: * Sie unterstützen bei der Erfassung, Pflege und Analyse von Daten, beispielsweise im Zusammenhang mit Preislisten. * Dabei erstellen Sie einfache Auswertungen und setzen diese in anschauliche Visualisierungen um. * Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenständige Recherche zu spezifischen Themen, wie etwa Kundenzufriedenheit oder zu Wettbewerbern. * Die Ergebnisse bereiten Sie strukturiert auf – sei es in Form von Berichten oder Präsentationen. * Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung interner Dokumente wie FAQs oder Checklisten. * Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Product Roadmaps ein. * Im Rahmen laufender Projekte wirken Sie aktiv an Planung und Umsetzung mit. * Auch bei strategischen Initiativen, leisten Sie wertvolle Unterstützung. * Sie beteiligen sich an der Erstellung von Marketingmaterialien, darunter Präsentationen und Broschüren. * Nicht zuletzt helfen Sie bei der Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen mit. Das Besondere an Ihnen: * Sie sind aktuell als Student im Bereich Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Datenanalyse mit – beispielsweise durch den Umgang mit Excel oder Power BI. * Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich. * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine klare, offene Kommunikation runden Ihr Profil ab. * Familienunternehmen Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams * Remote Gute Vereinbarkeit von Studium und Berufsalltag * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Abschlussarbeit Fachliche Betreuung und Unterstützung bei der Abschlussarbeit Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Herr Marcel Gutmann Tel. +49 (611) 7601 198 www.mewa.jobsSAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d)
Jobbeschreibung
Take on responsibility for the future together with us. SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d) * Site: Berlin * Specialist field: IT * Career level: Experienced professionals * Entry level: with immediate effect * Type of contract: Fixed-term * Working time: Full-time * Mobile Working: Remote work possible A. Menarini Research & Business Service GmbH, Menarini GmbH for short, is an affiliate of the pharmaceutical company BERLIN-CHEMIE. Both companies belong to Italy's Menarini Group. We operate in an international setting with 17,000 employees at the group and cover modern service assignments, for example in the area of research and development, IT, engineering, HR, purchasing, logistics or finance, for the Menarini Group. As part of our inhouse PMO you will support the critical SAP S/4HANA transformation project within our production and manufacturing area of our internationally operating industrial company and be able to experience how your project results impact the daily work of your colleagues. A perfect experience on your way to becoming a Project Manager in the future. With regulated working hours in a flexitime model and working without business travel, we offer our SAP experts a healthy balance between pursuing their professional passion and having enough time for their private lives. This position is limited to 2 years. These tasks inspire you * Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations * Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting * Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources * Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership. * Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement * Contribute to the continuous improvement of PMO processes and best practices * Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolio What sets you apart * Studies in business informatics, engineering, or a comparable field * Minimum of five years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations * Strong understanding of project management methodologies (e.g., PMI, Agile) and their practical application within a PMO context * Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO * Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities * Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers * Business fluent English language proficiency * German language desirable What you can look forward to * Job & Private life: regulated & flexible working hours at 38.5 hours / week, flexible working from any place within Germany / 100% remote work, 30 days holiday, possibility of additional days off & individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life * Financials & Services: very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform * Mobility & Location: direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles * Health & Prevention: fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider * Onboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal level * Active participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the company Send us your application online, stating your earliest possible starting date and your salary requirements. APPLY NOW Share Do you still have questions? We are happy to help! // Diana Wiedemann Human Resources Manager +49 30 6707-3464 Diversity out of conviction Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive. Application process * 1 // Online- application * 2 // Pre-selection * 3 // Job interview * 4 // Contract offer * 5 // Sending the contract documents * 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin |careers.berlin-chemie.de A. Menarini Research & Business Service GmbH Website 2025-08-17T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 90000.0 2025-06-18 Berlin 12489 Glienicker Weg 125-127 52.4335314 13.5568344Sachbearbeiter in der Vertragsverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SACHBEARBEITER IN DER VERTRAGSVERWALTUNG (M/W/D) 10001 | grenke AG | DE Baden-Baden Unbefristeter Vertrag Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Verwaltung von Leasing- und Mietverträgen * Elektronische Pflege von Kundenstamm- und Vertragsdaten * Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung * Durchsetzung unserer vertraglichen Rechte aus den Leasing- und Mietverträgen * Agieren als Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen zu Vertragsfragen * Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten Dein Fundament: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich * Service- und Dienstleistungsorientierung * Freude am telefonischen Umgang mit unseren Partnern und Kunden * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten * Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Herr Fabian Haunss gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.com grenke AG Website 2025-08-13T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-07-14 Baden-Baden 76532 Neuer Markt 2 48.79498 8.193950000000003Financial Controller: Germany & Netherlands
Jobbeschreibung
We are looking for a skilled professional to join the team as our Financial Controller: Germany & Netherlands What you will be doing: * Strengthening Financial Controls – Develop, implement, and maintain robust financial controls in Germany and Netherlands to minimize write-offs, enhance cost management, and safeguard revenue. * Ensuring Accuracy & Compliance – Uphold group accounting standards and policies, ensuring all financial records are precise and compliant. * Owning Balance Sheet Reconciliations – Conduct monthly reconciliations, taking proactive steps to resolve issues and maintain financial integrity. * Managing Financial Close – Guarantee the timely closure of the Trial Balance, hitting deadlines with precision (Day 4 close). * Regulatory & Audit Support – Assist in regulatory reporting and collaborate with external auditors to ensure smooth processes. * Driving Efficiency – Work closely with other finance teams to streamline workflows and enhance efficiency across the department. * Delivering Insightful Reporting – Produce accurate daily, weekly, and monthly reports, ensuring they are both timely and insightful for decision-making. * Providing Actionable Analysis – Generate ad-hoc reports that not only present data but also offer clear recommendations for internal and external stakeholders. This is what sets you apart: * Education: Completed degree in business administration or economics. * Work experience: Several years of experience in controlling, preferably in an international company. * Knowledge: Solid expertise in financial accounting according to HGB and IFRS. * Software: Proficient in MS Office, especially Excel. Experience with MS Dynamics is desirable. * Language skills: Proficient in German and English (C1 level); Dutch is a plus. * Personal skills: Strong affinity for numbers, structured working style, accuracy, reliability, and team spirit. Join the FCM Family: * A welcoming team: Become part of a friendly, collaborative team where everyone is on a first-name basis. * Flat hierarchies and autonomy: We combine flat hierarchies with plenty of personal responsibility, giving you room to showcase your skills and openness. * Professional growth: Benefit from top-notch training and development opportunities, as well as the chance to work worldwide with us. * Flexible work culture: Remote work is part of our company culture, and our modern, centrally located office in Berlin is a welcoming, accessible space to work from. * Exciting events: Attend local and international events – as a thank-you for your great work. * Perks of the job: As part of an international travel company, you’ll enjoy travel-related discounts and appealing benefits. Does this sound like the job you’re looking for? Then apply online and join our team! Our number one philosophy is Our people. Flight Centre Travel Group's promise is to provide an environment with equality of respect, dignity and opportunity for all our employees. We value an inclusive and supportive workplace which reflects the diversity of our society. We welcome accommodation requests to help make our hiring and onboarding experience as accessible as possible. Please advise us about accommodation needs at any point by contacting our Recruitment Team at recruitmentuk@flightcentre.co.uk . APPLY NOW FCM Travel Solutions Perleberger Straße 42 B | 10559 Berlin www.fcmtravel.com Flight Centre Travel Group (Germany) GmbH Website 2025-08-11T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-12 Berlin 10559 Perleberger Straße 42 52.5287637 13.3437302Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. * Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens29. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-08-28T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-11 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Spezialist:in Beratung Kommunikation (Schwerpunkt Technik)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein! Spezialist:in Beratung Kommunikation (Schwerpunkt Technik) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis zum 31.12.2026 Darauf kannst du dich freuen * Mitarbeit in IKT-Projekten im Bereich der Sprachkommunikation, des Workloadmanagements und des zugehörigen Reportings * Durchführung von Geschäftsprozessanalysen * Identifikation von Optimierungspotential im Rahmen der Kundenkommunikation * Erarbeitung u. Vorgabe von Änderungsanforderungen im Umfeld der Kundenkommunikation und des dazugehörigen Berichtswesens * Koordination bei und Erstellung von Fachanforderungen und Dokumentationen Dein Profil * Studium im Bereich Informatik o. der Betriebswirtschaft, alternativ: Ausbildung im technischen / organisatorischen Bereich * Erfahrungen in der Projektleitung/-koordination * Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten und ein gutes technisches Verständnis * Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und ein gutes Zahlenverständnis * Einsatzbereitschaft, Engagement und Konfliktfähigkeit * Gute kommunikative Kompetenzen und Kooperations- und Teamfähigkeit * Service-, kunden- und zielorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deJunior Consultant Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Beratung (m/w/d) Praktikum für Studierende: Mach ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum und werde Teil des Neckar Hub Teams! * Tübingen * Praktikum, flexibel Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Startups in Beratungsprogrammen. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen in koordinierenden Tätigkeiten sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite unserer erfahrenen Startup-Berater worauf Gründer/innen in der Anfangsphase achten sollten und was sie erstmal getrost ignorieren können. * Trainiere deine Fähigkeiten in den Bereichen Koordination, Kommunikation und Prozessoptimierung. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon [Keine Angabe] • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenHR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d) Referenz-Nr.: 4834 Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität. Dabei gehen sie buchstäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoffpflaster, orale Wirkstofffilme und Mikronadelpflaster, mit denen Medikamente durch die Haut aufgenommen werden. Über 1.600 Mitarbeitende an fünf Standorten weltweit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arzneimittellösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT! Was wir zusammen vorhaben: Willkommen bei LTS. Wir sind weltweit führend bei der Entwicklung und Produktion von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern, mit denen Medikamente über die Haut aufgenommen werden und somit Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität verhelfen. Wir suchen für unseren Standort in Andernach ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d). Als Team von Human Relations unterstützen wir unsere LTS-Kolleginnen und -Kollegen in der Entwicklung und Produktion unserer medizinischen Innovationen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb unserer HR-Struktur und berichten an den Head of Human Relations. In dieser Rolle als HRBP gestalten Sie, coachen, beraten, entscheiden, entwickeln und setzen um. Mit dem Ziel, unsere LTS-Feedback- und Leistungskultur auf allen Ebenen noch weiter zu stärken. Ihre Aufgaben: * Wirkungsvolle Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter/-innen der übertragenen Betreuungsbereiche in allen HR-Themen als Dienstleister und Businesspartner * Umsetzung der HR-Strategie sowie -Philosophie * Eigenverantwortliche Durchführung der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit unserer internen Recruiterin * Mitgestaltung und Unterstützung strategischer sowie kultureller Veränderungsprozesse bei LTS * Förderung einer wertschätzenden und respektvollen Personalarbeit * Monatliches Reporting von HR-Kennzahlen sowie Durchführung zugehöriger administrativer Aufgaben * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu zukunftsrelevanten HR-Themen * Umsetzung der HR-Roadmap in Andernach (z. B. Entwicklungsgespräche, Talentmanagement) * Enge Zusammenarbeit im HR-Team zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Strategie und -Prozesse, z. B. im Rahmen der weiteren Digitalisierung * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien * Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung * Idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Klare Haltung zu vertraulicher, transparenter und wertschätzender Personalarbeit * Hohe Integrität und Engagement in herausfordernden Situationen * Offener Blick für neue Wege, Charakterstärke und Mut * Führungsstärke, Empathie und Menschlichkeit * Einsatzfreude, Verbindlichkeit und hohe Leistungsbereitschaft * Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse * Freude, in einem dynamischen, internationalen, diversen und sich wandelnden Umfeld zu arbeiten und Entwicklungen mitzugestalten Benefits: * Bis zu 13,5 Monatsgehälter * 38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten * Flexible Arbeitszeiten * Bis zu 60 % mobiles Arbeiten * Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen * Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge * Krankenzusatzversicherung * Betriebsarzt vor Ort * Eigene Betriebskantine * Betriebskindergarten auf dem Gelände * JobRad-Leasing * Zahlreiche Teamevents & Firmenfeiern * Individuelle Mitarbeiterförderung * Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm * Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen * Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben * Ideenportal – jede Idee ist wichtig * Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern * Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln * LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserJobportal . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder auch via E‑Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht annehmen können. HIER BEWERBEN LTS Lohmann Therapie-Systeme AG Lohmannstraße 2 | 56626 Andernach www.ltslohmann.comSachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
<> Über uns Die Kassenärztliche Vereinigung Saarland ist für die Sicherstellung der hausärztlichen, fachärztlichen und psychotherapeutischen ambulanten Versorgung im Saarland zuständig. Sie ist eine Institution der ärztlichen Selbstverwaltung. Ihre Mitglieder sind die rund 2.200 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die im Saarland niedergelassen sind (inkl. ermächtigte Ärzte). Die Kassenärztliche Vereinigung Saarland ist das Bindeglied zwischen ihren Mitgliedern und den Krankenkassen. Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit (Teilzeit mind. 25 Stunden pro Woche) Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetzte trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: * Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung der KV Saarland * Entgeltabrechnung und Zulieferung der relevanten Daten an die Finanzbuchhaltung, Mitarbeit in der Pflege des Stellenplans * Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung, die Krankenkassen, das Finanzamt und das Landesamt für Umweltschutz und Arbeitssicherheit * Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen * Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen * Ansprechpartner/-in der Mitarbeiter/-innen in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit * Bearbeitung der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten * Berechnung der Jahressonderzahlungen * Berücksichtigung von Tarifvertragsänderungen/ Änderungen zum Jahreswechsel * Erstellung und inhaltliche Prüfung von Auswertungen und Hochrechnungen sowie Statistiken bezüglich Personalverwaltungsangelegenheiten für Dritte, z.B. * Quartalsstatistiken von Mitarbeiterdaten * Hochrechnung der Gehälter aller Mitarbeiter/-innen zum Jahresabschluss * Erstellung und Klärung der Buchungslisten monatlich und jährlich * Auswertung von Rückstellungen aus Resturlaub und Zeitguthaben Wir wünschen uns von Ihnen: * eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit Spezialisierung im Personalbereich/ Entgeltabrechnung * eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der tarifgebundenen Entgeltabrechnung, vorzugsweise TV-L * Kenntnisse in der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten/ Nachtarbeit/ Wechselschicht und der Zahlbarmachung von sonstige Zuschlägen wünschenswert * Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA wünschenswert * gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, vorzugsweise TV-L * die Fähigkeit, Sachverhalte nachvollziehbar in Wort und Schrift zu erläutern * einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten * Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: * eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9b) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) * einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts * attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung * flexible Arbeitszeitmodelle * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr * eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg * ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung * Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld * weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: Website Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepagewww.kvsaarland.de zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBENHR-IT-Spezialist:in
Jobbeschreibung
HR-IT-Spezialist:in Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zumoderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wirdie Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir Sie deutschlandweit, bevorzugt an unseren Standorten in Berlin oder Düsseldorf, als Mitarbeiter:in für HR-IT-Systeme in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Personalteams unterstützen Sie uns bei der fachlichen Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: * Mitwirkung bei der Konfiguration und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems rexx systems * First- und Second-Level-Support für Anwender:innen von rexx * Pflege und Administration von MS SharePoint-Seiten im HR-Kontext * Funktion als zentraler Ansprechpartnerin für IT-Tools im Personalbereich * enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, Key User:innen und Endanwender:innen * Test, Einführung und regelmäßige Aktualisierung neuer HR-Systeme und -Module * Durchführung interner Schulungen sowie Erstellung und Optimierung begleitender Schulungsunterlagen * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-IT-Projekten * aktive Mitgestaltung durch das Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: * ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem für die Position relevanten Bereich * bestehende Praxiserfahrung in der Konfiguration sowie in der Anwendungsbetreuung von HR-IT-Tools und Self-Services, idealerweise für das Personalmanagementsystem rexx systems * Kenntnisse in der Administration von Intranet-Seiten * grundsätzliches Verständnis für personalwirtschaftlichen Themen wie z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personalentwicklung * lösungsorientierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie strukturierte Handlungsfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen * sehr gute Deutsch- und gute fachbezogene Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, * modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, * 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, * eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, * ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), * passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, * Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, * regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unserOnline-Bewerbungsformular . Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH Melissa Selalmazidis-Wistuba Fachliche Leitung Recruiting Weiterführende Informationen finden Sie auf www.pd-g.de . ZUR BEWERBUNGSpecialist (m/w/d) Business Intelligence – Data Warehouse und Power BI – 37h/Woche
Jobbeschreibung
www.aero-dienst.de Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen – kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue. Für unseren Instandhaltungsbetrieb am Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Specialist (m/w/d) Business Intelligence – Data Warehouse und Power BI – 37h/Woche Wir bieten Ihnen: * Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit * Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team * Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Benefits (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Essenszuschuss u. v. m.) * Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg) Ihre Aufgaben: * Erhebung und Formulierung von Anforderungen für Controlling-Systeme * Analyse und Identifizierung von Geschäftsanforderungen hinsichtlich Business Itelligence (BI), Data Warehouse (DWH) und Planungssystemen * Entwicklung, Implementierung und Wartung von BI- und DWH-Lösungen * Design und Erstellung von Datenmodellen, Dashboards, Berichten und Visualisierungen * Extrahieren, Transformieren und Laden (ETL) von Daten aus verschiedenen Quellen * Kontinuierliche Verbesserung der BI-Infrastruktur, Methoden und Prozesse * Verantwortung als Service-Owner für diverse Business Applications (Updates, Releasewechsel, Berechtigungen, Life-Cycle, Anpassungen) * Bearbeitung von IT-Tickets und Anfragen im User-Helpdesk-Kontext sowie Remote Support (auch im Rahmen rollierender Rufbereitschaft) Ihr Profil: * Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von BI- und DWH-Lösungen * Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, ETL-Prozessen sowie sehr gute Kenntnisse in (MS) SQL * Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Power BI * Erfahrungen mit IBM Cognos TM1 * Vorkenntnisse in SAP Analytics Cloud * Starkes analytisches Denkvermögen, um komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und umzusetzen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittsdatum an: karriere@aero-dienst.de Aero-Dienst GmbH Ute Springhart Flughafenstr. 100 • 90411 Nürnberg www.aero-dienst.de •karriere@aero-dienst.deSachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine wichtige Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben * Operatives Forderungsmanagement * Initiierung und Überwachung von Buchungs- und Zahlungsprozessen * Führung von Kontokorrentkonten * Koordination und eigenständige Lösung von Klärungsfällen * Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Geschäftspartnern zur Bearbeitung der Klärungsfälle * Erster Ansprechpartner für Forderungsmanagementangelegenheiten Was Du mitbringen solltest * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zusätzliche Buchhaltungskenntnisse * Erfahrung in den Bereichen In- / Exkasso, Debitoren- und Kreditorenverwaltung und Zahlungswesen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel * Kenntnisse in den SAP-Modulen FI-CA, FI sind von Vorteil * Idealerweise hohe technische Prozessaffinität * Loyale und vertrauensvolle Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit * Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Hohe analytische sowie abstrahierende Kompetenz * Talent für mündliche und schriftliche Kommunikation Das bieten wir Dir an * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten * Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge * Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten * Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.comJunior Internal Sales Manager
Jobbeschreibung
Why is grenke known as a facilitator of simple financing solutions for small and medium-sized enterprises? We owe this to our 2,200 employees in more than 30 countries! Together, we support our customers every day in turning their business ideas into reality, with growing success. Find out more about us! Be part of a success story and join our team as a JUNIOR INTERNAL SALES MANAGER 10155 | grenke Leasing IL LLC Chicago, IL, US Permanent grenke Leasing IL, LLC is seeking to hire a full-time Junior Internal Sales Manager in Chicago, IL. Are you looking for a new challenge and want to be part of our success story? Are you an outgoing individual with exceptional customer service skills? Do you aspire to join a growing company that provides comprehensive training for your professional development? If so, keep reading! This full-time position offers an earning potential of $50,000 - $65,000 per year, inclusive of variable salary components. About grenke With about 2,100 employees in more than 30 countries, grenke creates quick and easy financing solutions for small and medium-sized companies that help our clients turn their business ideas into reality. We are convinced that the business world offers many opportunities if you have the courage to implement them. Thus, this is how we operate, both in dealing with our customers and in our strong teams: with personality, entrepreneurial thinking, self-determination, healthy pragmatism but also the necessary determination. It is part of our corporate culture - and the opportunity to grow professionally and personally. As a company with 40+ years of experience in financial leasing business all over the world, we are now ready to establish the grenke brand in the US. To realize that, we are looking for team members with experience, a pioneering mind, courage and passion. In addition to our great benefits, we offer a culture that values equity, inclusion and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and in-sights. We provide the opportunity to shape the direction of our company with your ideas and actions. Here you will surpass yourself As a grenke Internal Sales Manager, you will help us establish the grenke brand in Chicago and develop the local market. From the beginning, you will actively contribute to grenke’s growth in the US. With your hands-on mentality and vision, you drive things forward. Using your excellent communication skills, you are able to spark enthusiasm for our shared vision among our customers. Your daily tasks will include, but are not limited to: * Processing of incoming leasing inquiries and handling of the leasing transaction * Creation of tailor-made financing offers * Carrying out credit checks * Invoicing of leasing contracts * Correspondence with customers and partners * Administrative activities in day-to-day business * Preparation of various reports * Ensuring the best customer experience and reseller satisfaction * Reviewing accuracy and ensure completeness of all information and documentation Your foundation Associates or bachelor’s degree in business administration / business management and professional experience in sales within the financial / leasing sector is preferred. Are you an ambitious person with excellent communication and customer service skills? Are you able to work independently and in a structured way? Do you have an entrepreneurial mindset, team spirit and the willingness to learn, create and grow? If so, this position could be the ideal choice for you! Your growth accelerator: our Benefits * We offer a dynamic and supportive work environment that fosters professional growth and development. * Your health and well-being are paramount to us. Hence, we provide enticing perks such as competitive healthcare benefits, remote work possibilities, flexible hours and competitive PTO. Disclaimer Applicable pay range: $50,000 - $65,000 per year, full-time (Offers may vary from the amount listed based on geography, candidate experience, expertise and other factors). Applicants must be currently authorized to work in the United States. grenke and all of its subsidiaries are Equal Opportunity Employers and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Discover the Grow-Grow principle Trying out new things, realizing ideas – and growing together as partners, personally and as an entrepreneur. This is the Grow-Grow concept at grenke. We are convinced that our success goes hand in hand with the growth mindset of our employees. Sounds like the perfect environment for you? Then we look forward to receiving your application documents via our applicant management system. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comHR-Referent Personalentwicklung / Employer Branding (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent Personalentwicklung / Employer Branding (m/w/d) (befristet für 2 Jahre; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln. Im Personalbereich übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld – von operativen Tätigkeiten bis hin zur Mitarbeit an strategischen Themen, mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung. * Onboarding und Recruiting: Steuerung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Personalsteuerung und -entwicklung: Pflege und Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen/-bezeichnungen; Begleitung der Mitarbeiterjahresgespräche; Mitarbeit an Nachfolge- und Entwicklungsplanungen * HR-Systeme und Prozesse: Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines neuen Personalmanagementsystems, vertretungsweise Betreuung des Mitarbeiterportals * Arbeitgeberpositionierung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und im Bereich Employer Branding * Administrative Unterstützung: Im laufenden Bewerbungsprozess; im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement; kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkauffrau/-mann * Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht; vorbereitende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine serviceorientierte und empathische Arbeitsweise; Offenheit für neue Aufgaben und Veränderungsprozesse; professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern * Positive Arbeitseinstellung; hohe Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Eine Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD; Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge * RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deSAP Basis Administrator / SAP Basis Spezialist (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
04.08.2025
Jobbeschreibung
Für unsere IT-Abteilung suchen wir einen SAP Basis Administrator / SAP Basis Spezialisten (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: * SAP-Basisadministration und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systeme (ERP und BW) On-Premises * Mitwirkung im aktuellen SAP HANA-Migrationsprojekt * IT-Sachbearbeitung * Durchführen von Release-Wechseln und Installation von Support Packages * Installieren und Konfigurieren von SAP-nahen Systemen und Anwendungen * Monitoring der Schnittstellen und Systeme * Steuern und Überwachen von Dienstleistern * Durchführen von SAP-Systemkopien mit Daten-Anonymisierung * Mitarbeiten und Realisieren von SAP-Projekten * Solution-Manager Administration / Konfiguration * S-User-Verwaltung * 1st- und 2nd-Level-Support bezogen auf SAP Basis-Themen Voraussetzungen: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. adäquate Ausbildung) * Einige Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis Administration und dem Betrieb einer SAP-Systemlandschaft * Kenntnisse der SAP Tools im Basis-Umfeld (u. a. Solution Manager, Transport * Organizer und System Monitoring) * Idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Migration nach S/4 HANA * ABAP Kenntnisse sind von Vorteil * Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten * Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil * Analytische, strukturierte und methodische Arbeitsweise * Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung als Schnittstelle zu unseren SAP-Anwendern * Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache: Deutsch) Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage * Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz * Coffee Points * Corporate Benefits * Lukrative betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket * Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainSachbearbeiter (w/m/d) Asset Transfer Projects in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Sachbearbeiter (w/m/d) Asset Transfer Projects in Teilzeit Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Verwaltung/Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4819 Für das Braun Technologie Center (BTC) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) Asset Transfer Projects am Standort Melsungen befristet für 24 Monate in Teilzeit (50%). Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Das BTC ist Teil der Sparte Hospital Care, ist jedoch für den Gesamtkonzern tätig. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie wickeln die Verlagerung von Produktionsanlagen der Sparte Hospital Care in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitern und weiteren Schnittstellen (u.a. Steuerabteilung, Rechtsabteilung, Export) ab * Sie unterstützen die Projektleitung bei kaufmännischen Projekt-Themen (z.B. Angebot, Bestellungen, Vertrag, Versand/Faktura) * Sie übernehmen die Organisation des Versands von Versuchs- und Musterteilen an die Produktionsstandorte, innerhalb der Projekte * Sie verrechnen Dienstleistungen und bearbeiten Anfragen auf Deutsch und Englisch * Sie stellen Intercompany-Bestellungen für die Einkaufsgruppe „B. Braun Technology Center“ ein, das Auslösen dieser Bestellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Sie stellen Kundenaufträge in SAP ein * Sie wirken beim Hard Close und beim Jahresabschluss mit (Projektabschlüsse, Inventur etc.) Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet oder im Bereich Faktura/Export sammeln * Sie fühlen sich sicher mit MS-Office-Anwendungen und SAP * Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen * Sie sind ein Kommunikationstalent und treten sicher auf * Sie bezeichnen sich als Teamplayer * Sie verfolgen Ihre Aufgaben erfolgreich durch Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Benefits: * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363Sachbearbeitung Auftragsendbearbeitung und Rechnungsvorbereitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine Sachbearbeitung Auftragsendbearbeitung und Rechnungsvorbereitung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement, – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen, mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * In der Endbearbeitung sämtlicher Arbeitsaufträge rund um die Montage von Heizkostenverteilern, Wasserzählern, Wärmezählern und Rauchmeldern hast du die Hauptverantwortung in der Vorbereitung der Rechnungsstellung. * Dabei stützt sich deine Arbeit auf gründliche Recherchen im Kontext von Vertragsverlängerungen und der Einhaltung von Service-Level-Agreements. * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Verkaufsteam sowie mit den Fachabteilungen zusammen. * Als unterstützendes Mitglied unseres Teams spielst du darüber hinaus eine entscheidende Rolle bei der jährlichen Inventur, indem du diese aus vertrieblicher Perspektive vorbereitest. Damit bringst du uns voran * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast erste Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung gesammelt. * Mit den gängigen MS-Office-Programmen wie Excel und Word bist du bestens vertraut. Was noch nett wäre, sind SAP-Kenntnisse, die du vorweisen kannst. * Du hast dir eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise angeeignet. Dabei bist du sehr genau, gewissenhaft und auch kleinteilige Recherchearbeit bereitet dir Freude. * Für technische Produkte zeigst du sowohl Interesse als auch ein gutes Verständnis. * Du denkst proaktiv mit, bringst eigene Vorschläge ein und siehst nicht nur Probleme, sondern findest stets passende Lösungen. * Als engagierter Teamplayer stehst du für Einsatzbereitschaft, Engagement sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * JobRad (auch zur privaten Nutzung) * Firmenfitness Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Frau Josefine Volkers 040 67501-517 , bewerbung@brunata-hamburg.de Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deIT-Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise. Die Invitec GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen des B. Braun Konzerns, ist ein erfolgreiches und innovatives Softwareunternehmen, das im Bereich B. Braun Digital Solutions weltweit arbeitet. Die Kernkompetenzen bündeln sich in zukunftsweisenden digitalen Lösungen für die OP-Versorgung. Zur Verstärkung unseres Teams für die Steuerung, Planung und Organisation unserer Kundenprojekte suchen wir am Standort Essen oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Ressourcenplanung, Budgetplanung, Risikobetrachtung und Erstellung von Projektstrukturen. * Zusammenstellung des Projektteams, Auswahl der passenden Tools und Methoden, Festlegung von Kommunikationswegen und Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit. * Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Statusberichten, Einleitung von Eskalationen bei Abweichungen, Anpassung von Plänen und Ressourcen, und Koordination der Teammitglieder. * Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern, Klärung von offenen Fragen, Berichterstattung und Verhandlung von Anforderungen und Erwartungen. * Sicherstellung, dass das Projekt die gewünschte Qualität erreicht, Durchführung von Qualitätskontrollen und Überwachung der Projektergebnisse. * Dokumentation des Projektverlaufs, Bewertung des Projekterfolgs, und Übergabe des Projektergebnisses an die Auftraggeber. Persönliche Kompetenzen: * Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Planung und Dokumentation zeichnen Sie aus. * Sie entwickeln Lösungsansätze auch in schwierigen Situationen und verlieren dabei die Bedürfnisse von Teammitgliedern und Stakeholdern nie aus dem Auge. * Einsatzbereitschaft, Engagement, die Übernahme von Verantwortung sowie das interdisziplinäre Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. * Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Verhandlungen, in Präsentationen und in der schriftlichen Kommunikation setzen Sie ein, um in einem agilen Umfeld über Teamgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten. * Ihre Teamorientierung, Ihre selbstständige und kreative Arbeitsweise sowie Ihr hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit runden Ihr Profil ab. Fachliche Kompetenzen: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung. * Sie haben Erfahrung in kundenorientierter Projektarbeit, idealerweise im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsabläufen. * Sie bringen praktische Erfahrungen mit Methodiken des Projektmanagements mit, wie Scrum, Kanban, Waterfall, Lean oder PRINCE2. * Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. Jira, awork), um die optimale Integration unserer Lösungen beim Kunden sicherzustellen. * Erfahrungen im Krankenhauswesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. * Die konzeptionelle Erarbeitung von neuen Lösungen macht Ihnen Spaß, und durch Ihre Neugier und Kreativität erschließen Sie sich neue Themengebiete und bringen initiativ Veränderungen voran. * Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Unser Angebot: * Wir bieten Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in einem hoch motivierten und kollegialen Team in einer angenehmen Arbeitsumgebung. * Als Teil unseres von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägten Unternehmens haben Sie die Chance, sich mit Ihren kreativen Ideen einzubringen. * Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. * Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens von zu Hause helfen, die perfekte Balance zwischen Job und Familie herzustellen. * Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem übernehmen wir Ihre ÖPNV-Fahrtkosten bis zu einer Obergrenze. Wir bitten unbedingt um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Vielen Dank. Kontakt: INVITEC GmbH & Co. KG • Herr Dennis Krauskopf Altendorfer Straße 97-10145143 Essen Tel.: +49201 258785-300 • E-Mail: bewerbung@invitec.com Web: Website INVITEC GmbH & Co. KG Website http://www.aesculap.de Website 2025-08-15T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-16 Essen 45143 Altendorfer Straße 97-101 51.4586818 6.996508 Berlin 10789 Rankestraße 17 52.532614 13.3777035Werkstudent / Praktikant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die ETB Solution GmbH, sind ein Start-Up Generalplaner für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu als Ingenieurbüro in Lutherstadt-Wittenberg und Naumburg – und doch mit jahrelanger Planungserfahrung. Unser Team besteht aus Machern, Umsetzern, Gestaltern und Freunden. Gemeinsam planen wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte für energieeffizientes Bauen, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz. Wir optimieren Investitions- und Betriebsausgaben, indem wir technische Anlagen und Systeme mit dem Ziel einer höheren Wirtschaftlichkeit und einer besseren Umweltverträglichkeit analysieren und korrigieren. Im Fokus unseres Handels stehen Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und Qualitätssicherung. Unser gewerkeübergreifendes Denken und Handeln entsprechen dem Kundenwunsch nach einer ganzheitlichen, fachspezifisch übergreifenden Planung und stehen als Garant für unseren Erfolg. Der direkte Draht zum Kunden und das Verstehen und Umsetzen von Kundenwünschen erfüllen uns mit Freude und Spaß am Bauen. Komm` in unser Team und arbeite mit uns aus einem unserer Büros inNaumburg undLutherstadt-Wittenberg und sowie zum Teil auch remote. Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Elektrotechnik * Lutherstadt Wittenberg * Werkstudent Aufgaben * Unterstützung beim Entwerfen von technischen Konzepten bis zur Ausführungsreife im Bereich der Elektro- und Energietechnik. * Mitarbeit bei der Planung und Steuerung vielfältiger Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme im Bestand und Neubau. * Dokumentation aller Arbeitsergebnisse. Anforderungen * Gute Leistungen im Studium der Elektro- oder Energietechnik bzw. alternativer Fachgebiete mit Schwerpunkt Elektro. * Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, zudem sind Kenntnisse im CAD-Programm PlanCal von Vorteil. * Eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, sowie Kommunikationsstärke und Spaß daran, mit uns zusammen zu wachsen. Wir bieten * Flexible Arbeitszeiten, Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg sowie teilweise Remote Work – bei uns zählen Ergebnisse und Du entscheidest, wie und wo Du Deine Arbeitszeit mit dem Studium am effektivsten verbindest. * Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. * Unsere modern ausgestatteten Büro liegen in Naumburg und Lutherstadt Wittenberg – Deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zur Bahnkarte. * Im Büro erwarten Dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, heiße und kalte Getränke sowie regelmäßige Events und Feiern – bei uns darf Arbeiten Spaß machen. Bitte bewirb dich per Mail oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefan Busemann Telefon 03491/76 97 246 • E-Mail kontakt@etb-solution.com ETB Solution GmbH Dessauer Straße 8 • 06886 Lutherstadt WittenbergElektroingenieurin (m/w/d) Systemdienstleistungen Frequenzhaltung
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) Systemdienstleistungen Frequenzhaltung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10026 Durch meine Expertise im Bereich Frequenzhaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Frequenzstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Wegbereiter*in beim Thema Frequenzhaltung und liefere einen essenziellen Beitrag für die Wahrung der Systemsicherheit in einem Netz ohne konventionelle Kraftwerke. Im Team für Systemdienstleistungen verantworte ich den Aufbau und die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Bereich Frequenzhaltung und trage so unmittelbar zur Umsetzung innovativer Lösungen für die Integration erneuerbarer Energien in unsere Frequenzhaltungsprozesse bei. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen kümmere ich mich um die Erschließung neuer Systemdienstleistungspotentiale sowie ihre standardisierte Integration in die operativen Systemführungsprozesse. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-how bezüglich Systemdienstleistungen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Projektverantwortung für Tool- und Prozess-Entwicklung im Bereich Frequenzhaltung, * Unterstützung und Weiterentwicklung des Präqualifikationsprozesses, * Durchführung von Datenanalysen, * Erstellung von Konzepten für die Integration erneuerbarer Energien in Systemdienstleistungsprozesse, * Bedarfsmanagement und Schnittstellenkoordination für Daten im Kontext Frequenzhaltung, * Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu operativer Systemführung, IT, Energiewirtschaft, Assetmanagement, Netzplanung und Regulierung, * Vertretung von 50Hertz in nationalen und europäischen Gremien. Meine Kompetenzen: * Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, * Relevante Berufserfahrung zu Frequenzhaltung oder verwandten Themen im Kontext der Netzsicherheit und -stabilität, * Außerordentliche analytische Fähigkeiten, * Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, * Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, * Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift: Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, insbesondere in Bezug auf Frequenzhaltung, * Vertiefte technische Kenntnisse der Leistungsfrequenzregelung. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-08-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-24 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041Assistenz Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) (unbefristet; Teilzeit 31 Std./Woche; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit von Pressestellen oder Kommunikationsabteilungen. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus – dann sind Sie bei uns genau richtig. * Pressearbeit: Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Presseanfragen und sorgen für eine professionelle Kommunikation * Pressspiegel: Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie im Wechsel die Erstellung des morgendlichen Pressespiegels * Organisation und Verwaltung: Sie koordinieren Vergabeprozesse, betreuen das Vertragswesen und kümmern sich um die Abwicklung eingehender Rechnungen * Terminorganisation und Eventvorbereitung: Sie organisieren Presse- und Fototermine, begleiten interne sowie externe Veranstaltungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf * Datenmanagement: Sie halten unsere Datenbanken – insbesondere Bilddatenbanken – aktuell und strukturiert * Monitoring: Sie beobachten das Medienecho, analysieren relevante Beiträge und bereiten Ergebnisse übersichtlich auf Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, o.ä.; vergleichbare Qualifikationen * Erste Berufserfahrungen in einer Presseabteilung oder im journalistischen Umfeld; Affinität zum öffentlichen Personennahverkehr * Ausgeprägte Kommunikationsstärke; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; hohe Diskretion, Widerstandsfähigkeit * Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; einwandfreie Deutschkenntnisse * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deWerkstudent (m/w/d) Prozessmanagement
Jobbeschreibung
Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Als globales Gesundheitsunternehmen haben wir einen besonderen Auftrag: die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebensqualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, undwerden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams....+ <> ← <> Bad Homburg / Hessen · Befristet · Teilzeit · Ab sofort Werkstudent (m/w/d) Prozessmanagement Unser Operating Model Team sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei hilft, die Geschäftsprozesse effizienter, standardisierter und kundenorientierter zu gestalten. Wir setzen die Rahmenbedingungen für eine innovative Produktentwicklung und ein optimiertes Projektmanagement, indem wir Best Practices entwickeln, erproben und in die Organisation tragen. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen bei der Modellierung und Dokumentation unterschiedlicher Prozesse in SAP Signavio * Sie unterstützen im Rahmen der Toolmigration von Stages zu SAP Signavio, wie z.B. die Validierung von Daten, Abgleich und die Durchführung notwendiger Korrekturen * Mitarbeit bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Ergebnisse für Workshops * Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings * Im Projektmanagement erstellen Sie Templates und entwickeln ggf. Konzepte * Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Bereich Care Enablement Ihr Profil * Sie sind aktuell in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium oder einem Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ihr analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungen strukturiert zu entwickeln. * Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus Was Sie davon haben? * Spannende Unternehmenseinblicke * Arbeiten in einem global vernetzten Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen * Networking mit erfahrenen Kollegen und wertvolle Kontakte für deine Zukunft * Praxisnahe Erfahrungen, die dein Studium optimal ergänzen – und natürlich eine attraktive Vergütung! Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Beginn: ab sofort Dauer: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: max. 20 Stunden pro Woche Ort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich) Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Fresenius Medical Care Deutschland GmbH Kennziffer R0162858 Auf einen Blick Karrierelevel: Studierende Einsatzbereich: Projektmangement Arbeitsverhältnis: Teilzeit Unternehmensbereich: Fresenius Medical Care Standort: Bad Homburg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Unser Fresenius-Fairness-Versprechen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick „Bei Fresenius Medical Care erleben Sie spannende internationale Zusammenarbeit und zukunftsweisende Forschung. Unterstützen Sie den Weltmarktführer in der Entwicklung innovativer Dialyseprodukte, bringen Sie Ihr Know-how aktiv ein und übernehmen Sie Verantwortung – mit dem guten Gefühl, nierenkranken Menschen zu helfen.“ Neeruka Ravinthiran-Subramaniam Junior HR Manager Fresenius Medical Care – Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care. Website Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius Medical Care begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.Business Analyst (w/m/d) SAP PM
Jobbeschreibung
Business Analyst (w/m/d) SAP PM 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 10041 Entwickle gemeinsam mit unserem Produktteam unsere Instandhaltungsprozesse im SAP Plant Maintenance kontinuierlich weiter. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Business Analyst SAP PM (w/m/d) untersuche ich die Prozesse unserer Instandhaltung, treibe die digitale Transformation und wirke aktiv auf Vereinfachung hin, so unterstütze ich den erfolgreichen Betrieb unseres Stromnetzes. Ich arbeite mit agilen Methoden in einem interdisziplinären Produktteam und trage so dazu bei, dass die Mitarbeitenden im Netzbetrieb ihre Instandhaltungs- und Wartungstätigkeiten digital unterstützt effizient erledigen können. Meine Aufgaben: * Aufbereitung von Kundenanforderungen in Form von User Stories, * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer SAP-basierten Instandhaltungslösung, * Prozessoptimierung gemeinsam mit Prozesseigner*innen unter Berücksichtigung neuer SAP-Standards, * Dokumentation von Prozessen und Anforderungen sowie fachlicher Austausch mit den Bereichen, * Qualitätssicherung mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, * Kommunikation und Schulung von Systemänderungen für unterschiedliche Zielgruppen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, * Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen, * Kenntnisse in Prozessmodellierung und -verbesserung, * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP PM, * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * SAP PM-Zertifizierung, * Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban), * Kenntnisse im IT-Projektmanagement. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSenior E-Commerce Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen. Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiterentwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Senior E-Commerce Manager (m/w/d) Vollzeit – Berlin Hier zeigst du deine Stärken: * Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung * Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten * Optimierung der User Experience und Conversion-Rate auf unseren Online-Plattformen * Koordination und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Überwachung und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der E-Commerce-Aktivitäten * Zielorientierte Steuerung von IT-Dienstleistern (User Stories, technische Workflows, Feedbackschleifen) Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder Online-Marketing * Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Web-Analyse-Tools und E-Commerce-Plattformen * Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität * Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Interesse und Freude am Einsatz neuer Technologien * Erfahrungen mit Shopware 6 und Grundkenntnisse in HTML wünschenswert Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und schätzen unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Kapital. Freu dich auch auf: * Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien * Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice * Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team * Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays * Benefits wie z. B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsereKarriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Lindenstraße 3 – 4 12207 Berlin www.fleurop.deSAP BTP Architect (w/m/d) (Digitale Energiewende)
Jobbeschreibung
SAP BTP Architect (w/m/d) (Digitale Energiewende) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8485 Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time). Meine Aufgaben: * Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz, * Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap, * Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP, * Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung, * Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement, * Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team. Meine Kompetenzen: * Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar, * Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften, * Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry, * Gute Kenntnisse in einem SAP-Modul nach Wahl sind wünschenswert, * Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP-Umfeld, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com2 Ärzte (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Der Krebsinformationsdienst des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig sowie frei von Interessenskonflikten und Werbung. Zur Verstärkung unseres Telefondienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team am DKFZ in Heidelberg oder für unsere Außenstelle am Universitäts KrebsCentrum (UCC) in Dresden 2 Ärzt:innen (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 2025-0177 * Dresden, Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Krebsinformationsdienst Ihre Aufgaben: In einem engagierten ärztlichen Team beantworten Sie telefonisch Anfragen zum Thema Krebs von Krebskranken, Angehörigen und Ratsuchenden, aber auch von medizinischem Fachpersonal. Zudem arbeiten Sie in unseren Sprechstunden vor Ort mit. Grundlage des vermittelten Wissens ist eine interne, evidenzbasierte Wissens- und Adressdatenbank. Ihr Wissen halten Sie mit Fortbildungen zu onkologischen, medizinischen und sozialrechtlichen Themen, regelmäßigen Supervisionen und kollegialen Coachings sowie Kommunikationstrainings aktuell. Die Stelle kann entweder im Telefondienst in Heidelberg oder in Dresden angesiedelt werden, den Arbeitsort können Sie wählen. Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz im Umfang von bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice ausgeübt werden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Berufserfahrung. Sie bringen Interesse am Thema Onkologie mit und haben Freude an teamorientierter Arbeit. Sie verfügen über kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, medizinische Sachverhalte allgemeinverständlich und empathisch zu vermitteln. Erfahrung in der Nutzung von Internet und MS Office, insbesondere Outlook, erleichtern Ihnen die Einarbeitung. Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittags-, Abend- und Wochenendschichten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit muttersprachlichem Niveau) sind erforderlich. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Beate Hammersen Telefon: +49 6221 42-2064 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 13.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-08-12T22:00:00Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-07-03 Dresden 01307 Fetscherstraße 74 51.0573296 13.7790352 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Senior Account Manager – SaaS (alle Geschlechter)
Jobbeschreibung
Senior Account Manager – SaaS (alle Geschlechter) * Berlin * Hybrid (3 Tage vor Ort) * Vollzeit * Unbefristet Bereit, die Zukunft von Open Finance mitzugestalten? Bei Qwist gestalten wir die Zukunft, wie Finanzdaten Unternehmen und Verbraucher:innen stärken. Als Senior Account Manager hilfst du führenden Banken und Unternehmen, das volle Potenzial unserer SaaS-Plattform auszuschöpfen – Wachstum zu fördern, Risiken zu minimieren und Compliance zu sichern. Wir suchen eine Person, die sich im Enterprise-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Vertriebszyklen versteht und komplexe Lösungen in echten Kundennutzen übersetzen kann. Deine Aufgaben * Übernimm die Verantwortung für ein Portfolio unserer Unternehmenskunden und begleite sie auf ihrem Weg zum Wachstum * Baue vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu zentralen Ansprechpartner:innen auf und pflege sie kontinuierlich * Erkenne Potenziale für Upselling und Expansion – und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen * Präsentiere individuelle, bedarfsorientierte Angebote, die echten Mehrwert schaffen * Arbeite partnerschaftlich mit unseren Teams aus Produkt, Marketing und Support zusammen – gemeinsam machen wir den Unterschied * Halte unsere Kundenzufriedenheit im Blick und berichte regelmäßig zu Entwicklungen und Erfolgen in deinen Accounts Das bringst du mit * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Account-Management (idealerweise im Enterprise-Umfeld) * Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch, Spanisch von Vorteil * Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern * Hohe Eigenmotivation, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung Das bieten wir dir * Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt * Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten – mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche * 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit * Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten * Monatliches Benefit-Budget – nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle * ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg * Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre – inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse * Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen Vielfalt willkommen! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wenn du für die Rolle und unsere Mission brennst, freuen wir uns, von dir zu hören. Über Qwist Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 120 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden – darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen – bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99 % aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit. HIER BEWERBEN Qwist GmbH Kronenstraße 63 10117 Berlin +49 40 228212718 contact@qwist.com www.qwist.comKundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung #9155 für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz * Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und dem Außendienst in den Kompositsparten * Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten * Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung * Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst Das bringst Du mit * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche * Vertriebs- und kundenorientiertes Denken * Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen * Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten Starke Leistung – von uns für Dich * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersversorgung * Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszuschuss * Job Rad * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Corporate Benefits * Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen * Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit * Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen * Förderung ergonomischer Hilfsmittel Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155. HIER BEWERBEN HUK-COBURG Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.deSales Support Manager (m/w/d) – Führung im Vertrieb im südlichen Oldenburger Münsterland
Jobbeschreibung
Ein erfolgreiches Unternehmen der Agrartechnik sucht Verstärkung im Sales Support: Im südlichen Oldenburger Münsterland übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kundenservice. Hier kannst du dein Organisationstalent und deine Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen – mit Zukunftstechnologien für die Landwirtschaft.Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Vertriebsinnendienst
- Prüfung und Freigabe technischer und kaufmännischer Aufträge
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Logistik und Kundenservice
- Sicherstellung eines reibungslosen Supports für Kunden, Partner und Tochtergesellschaften
- Planung, Steuerung und Optimierung interner Prozesse
Muss:
- Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst
- Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung und Teamorientierung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie
- Moderne Benefits: Sachbezugskarte, Betriebsrestaurant, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und zahlreiche weitere Benefits
Dein Ansprechpartner ist Jens Olberding – bei Fragen erreichst du ihn per E-Mail.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) Marketing mit Schwerpunkt auf Absatzplanung & Datenanalyse
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Werkstudent (m/w/d) Marketing mit Schwerpunkt auf Absatzplanung & Datenanalyse * Standort: Berlin * Fachbereich: Produktmanagement / Marketing * Karrierelevel: Studenten & Praktikanten * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: befristet * Arbeitszeit: Teilzeit * Homeoffice: Homeoffice möglich BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Wir bei Berlin-Chemie AG Deutschland sind ein führendes pharmazeutisches Unternehmen, das sich der Optimierung der Patientenversorgung verschrieben hat. Als Teil des Teams der Abteilung "Strategisches Marketing" legen wir den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, indem wir die Verbindung zwischen unseren Produkten und unseren Kunden herstellen. Wir sind für die Planung und inhaltliche Ausrichtung unserer vielfältigen pharmazeutischen Produkte verantwortlich – von innovativer Kommunikation für Ärzte bis hin zur Patientenansprache. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team aktiv die Zukunft der Patientenversorgung in der Vorlesungszeit mit bis zu 20 Stunden / Woche mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte beizutragen, dann bist du bei uns genau richtig! Diese Aufgaben begeistern dich Als Werkstudent (m/w/d) bist du eine wichtige Unterstützung für uns, um die Absatzplanung unserer pharmazeutischen Produkte auf das nächste Level zu heben. Du arbeitest an realen Herausforderungen und bist aktiv eingebunden in: * Absatzplanung 2.0: Du hilfst uns, unsere Prozesse zur Absatzplanung für eine breite Palette von Medikamenten zu analysieren, zu bewerten und zu optimieren. Deine Ideen tragen direkt dazu bei, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. * Daten als dein Werkzeug: Tauche tief in relevante Daten ein! Du identifizierst Trends, erstellst treffsichere Prognosen und arbeitest daran, die Genauigkeit unserer Absatzprognosen kontinuierlich zu verbessern. Hier kannst du dein analytisches Talent voll ausspielen. * Automatisierung & Innovation: Bringst du Programmierkenntnisse mit? Perfekt! Du hast die Chance, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren und unsere Planungstools effizienter zu gestalten. Wir schätzen kreative Köpfe, die uns helfen, smarter zu arbeiten. Strategische Projekte mit Impact: Du unterstützt das Team bei der Implementierung neuer, innovativer Planungsmethoden und -systeme. So sammelst du wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse eines großen Pharmaunternehmens. Was dich auszeichnet Du bist ein engagierter und motivierter Student (m/w/d) und brennst darauf, dein Wissen in die Praxis umzusetzen? Dann freuen wir uns auf dich! * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-/Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hast eine echte Leidenschaft für Zahlen und Daten. * Erste praktische Erfahrungen in der Datenanalyse (z. B. durch Praktika, Projekte, Werkstudententätigkeiten) sind ein großes Plus. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist dein tägliches Arbeitswerkzeug. Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Tableau, Power BI) oder Programmiersprachen (z. B. Python, R) sind ein willkommener Bonus. * Hohe Motivation, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf kannst du dich freuen * Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet * Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss * Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „StudentsBee Connected “, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deSachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Umwelt und Klima (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Umwelt und Klima (m/w/d) * 25.19.03 Bewerbungsfrist: 23.08.2025 Besoldung: A10 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (1786 € - 2314 €) I Entgeltgruppe 9b (1838 € - 2584 €) Befristung: unbefristet I Teilzeit 19,5/20,5 Std./Woche (flexibel) Besetzung: zum nächstmöglichen Termin I Vorstellungsgespräche in KW 37/38 Oberstraße 108, 41460 Neuss Werde Teil unseres Teams im Amt für Umwelt und Klima der Stadt Neuss –Dein Job. Dein Neuss. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und das Sachgebiet "Verwaltung" im Amt für Umwelt und Klima unterstützen? Dann komm in eines von drei Sachgebieten von ca. 15 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und gemeinsam im Team kümmerst dich um die anfallenden Verwaltungsarbeiten, insbesondere im Bereich des Anordnungswesens. Deine Aufgaben: * Durchführung des Anordnungs- und Rechnungswesens sowie die weitere Abwicklung und Erfassung aller haushaltsrelevanten Vorgänge * Mittelbewirtschaftung / -verschiebungen und Vertragsmanagement * Zuständigkeit für das Zeiterfassungssystem Interflex Das bringst Du mit: * Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich öffentliche Verwaltung, wie z. B. Public Management, Business Administration * Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte * Zahlenverständnis * Urteilsfähigkeit und gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise * Leistungsfähigkeit und Konzentration, auch unter Zeitdruck Das bieten wir Dir: * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten * 30 Urlaubstage (Teilzeit anteilig) * E-Learning & Fortbildungen * Individuelle Entwicklung * 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge * Team-Events & Großtagespflege Wichtig für interne Bewerber*innen: Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde zu. Vielfalt zählt! Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW). Jetzt bewerben! Werde Teil unserer Stadt. Infos unter: karriere.neuss.de HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Fr. Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 2131 90-2639 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussFinanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Digitalisierung & Prozessoptimierung
Jobbeschreibung
Sie wollen nicht nur buchen, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Cahn & Kollegen ist eine moderne, inhabergeführte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Dettenhausen. Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler unterschiedlichster Branchen – kompetent, persönlich und mit Weitblick. Unser 17-köpfiges Team steht für Qualität, Vertrauen und Zusammenhalt. Für unseren Fachbereich Finanzbuchhaltung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fachlich Verantwortung übernimmt, Prozesse optimiert und die Digitalisierung aktiv mitgestaltet. Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Digitalisierung & Prozessoptimierung Ihre Rolle bei uns: * Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzbuchhaltung innerhalb unserer Kanzlei * Sie gestalten unsere Buchhaltungsprozesse aktiv mit und treiben deren Optimierung voran – insbesondere im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Automatisierungspotenziale. * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms bei der laufenden Buchhaltung * Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten und Kollegen in buchhalterischen und organisatorischen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberatern sowie mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Lohn, Jahresabschluss) Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einer Steuerkanzlei * Affinität für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen sowie ein sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. Addison, DATEV) und MS Office * Interesse an fachlicher Verantwortung und Freude daran, Prozesse zu verbessern * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamorientierung Das bieten wir Ihnen: * Eine zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice * Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien * Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung * Extras wie Teamevents, Gesunde Pause, Massageangebote und vieles mehr Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann nix wie los mit Ihrer Bewerbung! Am besten inklusive Lebenslauf, gerne als PDF, nicht größer als 2 MB und direkt an mich,Kathrin Meier. E-Mail: karriere@cahn-kollegen.de . Wir freuen uns schon auf Sie! Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an unter +49 7157 56610 Diese Position ist in unserer internen Kommunikation als “Spezialist (m/w/d) Finanzbuchhaltung” bezeichnet. HIER BEWERBEN Cahn & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Störrenstraße 29 | 72135 Dettenhausen karriere@cahn-kollegen.de |www.cahn-kollegen.de Cahn & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG 2025-09-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-07-24 Dettenhausen (Nähe Tübingen/Stuttgart) 72135 Störrenstraße 29 48.6090384 9.099346800000001Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung
Jobbeschreibung
Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben * Protokollführung in Gremiensitzungen sowie schriftliche Aufarbeitung von unternehmerischen Sachverhalten * Büroorganisation inkl. Rundschreiben * Terminplanung, -organisation sowie Unterstützung der kaufmännischen Leitung und Geschäftsführung * Planung, Vorbereitung, Koordination von Gremiensitzungen (z. B. Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen) * Ad-hoc-Aufgaben und Mitarbeit an Projekten Was Du mitbringen solltest * Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Vorkenntnisse * Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung * Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Loyalität * Organisationstalent * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Dir an * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten * Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge * Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten * Vermögenswirksame Leistungen Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.comQuality Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quality Manager (m/w/d) Standort Hamburg-Bramfeld Du bringst bereits praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement mit? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren? Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsperspektive? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Deine Aufgaben: * Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Begleitung von Zertifizierungsprojekten. Dabei liegt dein Fokus insbesondere auf Standards wie: * ISO 27001 (Informationssicherheit) * ISO 9001 (Qualitätsmanagement) * NIS2, KRITIS und ggf. C5 (Cloud Computing Compliance) * In Abstimmung mit relevanten Fachbereichen definierst du den Geltungsbereich der Zertifizierungen und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise abgedeckt sind. * Du analysierst die Anforderungen aus den jeweiligen Normen und bewertest sie im Kontext der eingesetzten Produkte und Prozesse, etwa bei der Verarbeitung personenbezogener Daten in der Cloud. * Gemeinsam mit internen Stakeholdern entwickelst du QM-Prozesse weiter und achtest darauf, dass regulatorische Vorgaben sowie unternehmensinterne Richtlinien eingehalten und effizient umgesetzt werden. * Dabei optimierst du bestehende Abläufe kontinuierlich und sorgst für eine schlanke, auditfeste Prozesslandschaft. * Du trägst in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Auditoren und der Geschäftsführung dazu bei, Audits reibungslos durchzuführen, die Zertifizierungsfähigkeit dauerhaft sicherzustellen und das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil * Du bringst idealerweise ein Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit – entscheidend ist jedoch dein fachliches Know-how und deine praktische Erfahrung. * Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungen, zeichnet dich aus. * Du verfügst über fundiertes Know-how im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere mit ISO 27001 und ISO 9001. * Mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, KRITIS oder C5 hast du dich idealerweise bereits beschäftigt. * Dein starkes Prozessverständnis und deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren, helfen dir, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu meistern. * Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Deine Benefits: * Eine unbefristete Festanstellung sowie 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten * Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung bis zu 10 Tagen pro Jahr, u. a. durch unsere Schulungen im internen Weiterbildungscampus oder durch das Besuchen externer Fachseminare * Eine durch das erfahrene Team begleitete Einarbeitung * Attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung oder zum Deutschlandticket * Regelmäßige Teamevents innerhalb der Verwaltung JETZT BEWERBEN Wir suchen ... ... nicht die perfekte Person auf dem Blatt Papier, sondern ein zukünftiges neues Teammitglied. Auch wenn du nicht alle Voraussetzungen mitbringst, überzeuge uns durch deine Bewerbung. Wir verbinden mit dem Namen AKQUINET einen tollen Zusammenhalt unter Kolleg*innen, die sich gerne gegenseitig unterstützen. Wenn du also mit uns gemeinsam ein breites Feld technischer Herausforderungen lösen möchten, dann bewirb dich bei uns. Mehr zum Team zur Webseite Mandy Djaja +49 40 881 73-1127 jobs@akquinet.de ZIELE. GEMEINSAM. ERREICHEN.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329