Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Werkstudierende IT-Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was wir an Aufgaben bieten
- Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS zum Beispiel:
- Szenarien testen
- Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern
- Technologien vergleichen
- Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Technische Dokus verfassen
- Je nach Projekt unterscheiden sich die Technologien und Aufgaben, vermehrt wirst Du mit den folgenden Tools in Kontakt kommen:
- EntraID, Microsoft Visio, PowerShell, Jira
- Teams, Outlook, Excel, PowerPoint
- OpenAI, Copilot
Unsere Technologien:
Microsoft Azure: EntraID, Exchange Online Admin, Sharepoint Online Admin, Teams Admin, M365 Admin CenterIntune: GPOs, Security Baselines, Paketierung, Client-Installation, Client-Härtung Defender / Sentinel: Threat Hunting, Policies, Testing, Analysen, Reporting Applikationen: Telefonanlage, Drucker, ERP-Systeme, DMS-Systeme, CAD-Programme Virtualisierung: Microsoft Azure, HyperV, VMware (Broadcom)
Was Du mitbringen solltest
- Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen
- Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien
- Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien
- Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch)
- Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.Ä.) mit mindestens guten Noten
- Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen)
Warum wir?
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Studium richten
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Technische Weiterentwicklung on-the-job
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
- Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium
Stellenverantwortliche
Bei Fragen wende Dich gerne an:Lisa Bentmann+49 173 6778023hr@secida.com(gerne per Du)
Kalkulator Erd- und Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
KALKULATOR ERD- UND TIEFBAU (m/w/d)Bremer Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenFinanzen, ControllingVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Erd- und Tiefbau an BREMER Standort in Leipzig übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Angebotskalkulation für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Erdbau, Entwässerung und Straßenbau.IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Kalkulation der Gewerke Erdbau, Entwässerung und Straßenbau Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern Steuerung der internen und externen Fachplaner (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe Optimierung der Planung bzw. Entwicklung von alternativen technischen LösungenIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Alternativ: Bauleiter oder Polier (m/w/d) mit umfassender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation und / oder in der Planung Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert Sicherer Umgang mit der VOB und fundierte Kenntnisse der HOAIUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!Vermessungstechniker:in / Techn. Zeichner:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot[](https://www.new.de/)
*Die NEW kümmert sich* - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die *NEW Netz GmbH* als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
*Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!*
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in *Mönchengladbach* eine:n
Vermessungstechniker:in / Techn. Zeichner:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
* Du misst neue Versorgungsleitungen nach Lage und Höhe ein
* Vermessungstechnische Dienstleistungen werden von dir ausgeführt
* Anzeigenerstellung von vorhandenen Punkten in der Örtlichkeit sowie die Übertragung von geplanten Punkten in die Örtlichkeit
* Du führst die Bestands- und Übersichtplanwerke Gas, Wasser, Strom und Wärme in Smallworld GIS
Damit überzeugst du uns:
* Du hast eine Ausbildung als *Vermessungstechniker:in* bzw. *Techn. Zeichner:in* oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
* Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen
* Im Umgang mit dem MS-Office-Paket bist du sicher
* Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
* Idealerweise konntest du im Umgang mit GIS-Systemen bereits Erfahrungen sammeln
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
* Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
* Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
* Umfangreiche Dienstkleidung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
* Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
* Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
* Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal [new.de/karriere.de](https://new.de/karriere.de).
Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167.
[JETZT BEWERBEN!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8456023&src=360)
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Entwicklungsingenieur (gn) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren
Jobbeschreibung
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren Region Ludwigsburg - HeilbronnMit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich!
Unser Klient ist einer der weltweiten Technologie- und Marktführer bei Zweitaktmotoren zwischen einem und ca. 120 PS für anspruchsvolle Anwendungen in unbemannten Luftfahrzeugen, leichten Sportflugzeugen / Ultraleichtflugzeugen, Pumpen für Feuerwehrfahrzeuge, Schneemobilen oder Luftkissenfahrzeugen. Vom Konzept über die Konstruktion und die Erprobung auf Prüfständen bis zur Serienreifmachung begleitet die Entwicklungsabteilung durch effiziente Entwicklungsprozesse die meist kundenspezifische Entstehung neuer innovativer Produkte mit höchster Qualität.
Für das stark wachsende, junge Entwicklungsteam sucht unser Klient einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Motorkomponenten von Zweitaktmotoren in Baden-Württemberg in der Region Ludwigsburg - Heilbronn.
Die Position
- Entwicklung und Konstruktion von Motorkomponenten sowie Zeichnungserstellung mit CATIA V6
- Machbarkeitsbewertungen und Konzeptdefinition inklusive Bewertung, Analyse und Auswahl
- Koordination der Prototypenfertigung und der Komponentenversuche mit den internen Schnittstellen Fertigung, Versuch, Applikationsentwicklung und QS
- Koordination von externen Entwicklungspartnern inklusive Sicherstellen des Knowhow-Transfers
- Status-Reporting während der Entwicklungsprojekte
- Technische Bewertung neuer potentieller Fertigungsprozesse
- Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt auf Verbrennungsmotorentechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Zweitakt- oder Viertaktmotorentechnik
- Mindestens 3 Jahre Konstruktionserfahrung für mechanische Motorkomponenten mit Catia V6 (3D-Experience) oder einem anderen 3D-CAD-Programm
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse erwünscht
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Klient bietet Ihnen eine mit großem Gestaltungsspielraum ausgestattete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit großem Teamgeist sowie vielfältige Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 5 Tagen Home-Office pro Monat, JobRad Fahrradleasing und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Bewerbung
Wenn Ihr Herz immer noch für den Verbrennungsmotor schlägt, sollten Sie sich bewerben! Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsangabe, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-005 an die untenstehende Adresse. Für erste Auskünfte steht Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach
Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen
Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs
Strategischer Einkäufer (m/w/d) – copy
Jobbeschreibung
Über uns:Willkommen in der neuen Komfortzone!
Mit unseren Heiz-Klima-Systemen und Komponenten für On- und Off-Road-Fahrzeuge tragen wir zu maximalem Fahrkomfort bei – und zugleich zu minimalem Energiebedarf. Das fordert uns in der Entwicklung und Produktion Tag für Tag heraus. Und das treibt uns zugleich an. Schließlich streben wir immer nach individuellen Serienlösungen, die wegweisend sind. Weltweit. Was Sie idealerweise mitbringen:- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Studium
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Kostenbewusstsein und analytischem Handeln
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf nationaler und internationaler Ebene
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für internationale Projekte
- Globale Lieferanten- und Produktauswahl bei Neuteilen
- Gruppenübergreifendes Lieferantenmanagement
- Preis - und Vertragsverhandlungen für Neu- und Bestandsteile sowie Investitionsgüter
- Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsabteilungen unserer internationalen Standorte
- Stammdatenpflege
- Identifikation und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
- Verantwortung für die Materialquote im Rahmen der Budgetplanung
- Umsetzung von Eskalationsmaßnahmen bei Lieferproblemen oder Reklamationen
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten an mindestens 2 Tagen pro Woche inkl. IT-Ausstattung
- Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
- Attraktives Prämiensystem – bis zu 2 Monatsgehälter zusätzlich erreichbar
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit im Alter
- JobRad & Corporate Benefits für Ihre Mobilität & exklusive Rabatte
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Projektleiter Elektro (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Planung, Vorbereitung und verantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten, Gewerk Elektro
- Fachliche Führung von Mitarbeiter*innen im Projektteam
- Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegung und Berechnung
- Ansprech- und Verhandlungspartner*in für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
- Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
- Termin- und Kosten-/Erlösplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position der Abwicklung von TGA-Projekten (Elektro)
- Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse im Vertragsrecht
- Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich
- Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
- Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.
Buchhaltungs- und Steuerspezialist:in (d/m/w)
Jobbeschreibung
Buchhaltungs- und Steuerspezialist:in (d/m/w)Haufe Group Freiburg im BreisgauMerken
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NEU
Buchhaltungs- und Steuerspezialist:in (d/m/w)
Haufe Group Freiburg im Breisgau Unbefristet
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Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du hast jahrelange Erfahrung in der Buchhaltung und im Steuerwesen gesammelt? Dabei sind dir immer wieder Ideen gekommen, wie die Software, mit der du gearbeitet hast, besser sein könnte? Jetzt hast du die Chance, deine Expertise aktiv einzubringen!
Für eines unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n erfahrene:n Buchhaltungs- und Steuerspezialist:in (d/m/w) .
Werde Teil unseres Teams und nutze deine wertvollen Praxiserfahrungen, um unsere Buchhaltungssoftware noch besser an die gesetzlichen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen anzupassen!
DAS ERWARTET DICH:
Als Teil unseres Development-Teams treibst du die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungssoftware aktiv voran
Du identifizierst und analysierst bilanzielle sowie steuerliche Anforderungen und leitest daraus notwendige Anpassungen für unsere Kund:innen ab
Du definierst klare Vorgaben für eine kundenfreundliche und umfassende Umsetzung dieser gesetzlichen Anforderungen
Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für deine Teamkolleg:innen bei allen Fragen rund um Bilanzierung und Jahresabschluss
Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bereichen wie GoBD, E-Bilanz, Online-Banking und E-Rechnung
Du bist in kontinuierlichem Austausch mit dem Product Owner, den Stakeholdern und dem Kundensupport und arbeitest auch über Teamgrenzen hinweg an gemeinsamen Lösungen
DAS BRINGST DU MIT:
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder (Bilanz-) Buchhalter:in oder bringst vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Berufserfahrung in dieser Tätigkeit mit
Der Umgang mit dem HGB, UStG und dem EStG ist dir vertraut und du bist in der Lage die Gesetzestexte allgemeinverständlich aufzubereiten
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als Requirements Engineer oder Business Analyst gesammelt und bringst ein gutes Verständnis für diese Tätigkeitsbereiche mit
Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Teamgeist sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise aus
Du hast sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, so dass du dich in unseren englisch-deutschsprachigen Teams verständigen kannst
#haufegroup
#jobs
Job ID: REF66B
Karrierelevel: Professionals
Dein Great Place to Work
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!
Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.
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Lerne uns kennen
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf ́s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Leben in Freiburg
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Ownership
Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.
Kundenzentrierung
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.
Evolution
Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.
Networking
Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Klingt interessant?
Jetzt bewerben
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als OperativerBewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.Einkäufer (m/w/d) für unseren Standort in Au in
der Hallertau (nähe Freising bei München)
Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die
Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue
Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google
& Apple revolutionieren den Markt. Das klassische
Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum
Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment,
konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung
bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und
gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &
Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück
unserer Organisation: Für den stationären und
mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich
Self-Service. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für
neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die
Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales
Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das
Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu
kurz und warten auf kreativen Input. Die CCV ist mit Standorten in
Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München,
Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und
in Belgien international präsent. Diese spannenden
Aufgaben bieten wir: Erfassen und Abwickeln von Bestellungen
Anfragen an Lieferanten zu Lieferterminen und
Verfügbarkeit Artikelanlage und Stammdatenpflege im
Warenwirtschaftssystem Mitarbeit in der zollrechtlichen Abwicklung
Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
Unterstützung bei der Optimierung von Logistikthemen
Klärung und Abwicklung von Reklamationen im direkten
Kontakt mit den Lieferanten Unterstützung des
strategischen Einkaufs Mitarbeit beim Jahresabschluss Damit
begeisterst du uns: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung
im operativen Einkauf Kenntnisse im Zollrecht von Vorteil Sehr gute
Kenntnisse in allen Office Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel
und PowerPoint Fließende Deutsch- und sehr gute
Englischkenntnisse Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Organisationstalent und die Fähigkeit vielfältige
Themen gleichzeitig souverän zu meistern Hohe
Eigenmotivation, Selbständigkeit und
Verantwortungsbewusstsein Damit begeistern wir dich: Betriebliche
Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge,
Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein
Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um
Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt
es kostenlos Zusammenarbeit mit einem
aufgeschlossenen und hoch motivierten Team
Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei
namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in
einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia RaabHR
Business Partner CCV GmbH Gewerbering 184072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV www.ccv.eu
Compliance Manager – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen dich zur Unterstützung alsCompliance Manager - Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Du hast bereits im Datenschutz gearbeitet, idealerweise sogar mehrere Jahre Berufserfahrung und suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir das Richtige für dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Compliance Manager - Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d) .Dein neuer JobUnterstützung der Fachabteilungen in allen relevanten Compliance-Fragen mit Schwerpunkt (Mitarbeiter-) Datenschutz, Analyse von Datenverarbeitungsprozessen, KI-Anwendungen und IT-Technologien Verantwortung der Pflege und digitaler Weiterentwicklung des TEDi-Datenschutztools Erarbeitung von Vorlagen, Handlungsempfehlungen, Richtlinien im Bereich Datenschutz Implementierung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Datenschutz-Managementsystems, datenschutzrechtliche Risikobewertungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen, inkl. Dokumentation zu übergreifenden geschäftlichen Sachverhalten, Prozessen und IT-SystemenWas uns überzeugtErfolgreich abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsjuristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen und europäischen Datenschutzrecht (DSGVO, Data Act, AI Act) Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in Englisch Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDas spricht für unsUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am StandortWarte nicht, bewirb dich jetzt!Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular .Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Business Owner Telematikinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du analysierst und beobachtest die strukturellen, technischen Entwicklungen und Anwendungen im Umfeld der Telematikinfrastruktur (TI).
- Du eruierst im Zusammenspiel mit Vertrieb, Produktmanagement und Product Ownern neue Chance im Umfeld der TI.
- Du gestaltest die inhaltliche Strategie für das TI Portfolio
- und übernimmst auf dieser Grundlage die Verantwortung für unsere neusten Produkte und Produktideen und Strategie in der TI.
- Als Teil unseres agilen Teams entwickelst Du zusammen mit den Produktmanagern, Product Ownern und Architekten die Produktideen und Produkte in Deiner Verantwortung weiter.
- Du bildest die Schnittstelle zwischen der Produktorganisation, Vertrieb, Kunden und den TI relevanten Organisationen (zum Beispiel die Gematik).
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung sowie fundierte Berufserfahrung als Business Owner oder in ähnlicher Funktion für skalierbare Anwendungen in verteilten Infrastrukturen.
- Du hast Interesse, neue Ideen und Produkte im Team weiterzuentwickeln und bringst die entsprechende Kreativität mit.
- Du hast grundsätzlich Erfahrungen im Kontext IT-Sicherheit und zugehörigen Sicherheitsarchitekturen.
- Du besitzt bereits gute Kenntnisse in der Telematikinfrastruktur.
- Du besitzt grundsätzliche Kenntnisse in den einschlägigen Cloud-Technologien.
- Du bist durchsetzungsfähig und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.
- Du arbeitest gerne mit agilen Methoden und hast darin auch schon Erfahrung gesammelt
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Du kannst technische Dokumentationen analysieren und daraus strategische Handlungen ableiten.
- Die Validierung Deiner Ideen mit internen und externen Stakeholdern sind für Dich essenzieller Teil Deiner Arbeit.
- Du hast Spaß an kreativen Lösungen und Arbeiten in einem erfahrenen technischen Team, um die Digitalisierung im Gesundheitswesen zu verbessern.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte anschaulich darstellen.
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGFrau Katrin KrauseKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3213/F angibst.Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten –
Jobbeschreibung
In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist in Referat II/2 zum 7. Januar 2026 eine Stelle für eine/einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)- Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten -
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (Vollzeit) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungsangelegenheiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 50 Mitarbeitende zugeordnet sind.
Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten:
- administrative Bearbeitung der Personalangelegenheiten für einen festgelegten Personenkreis im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Vertragserstellung und Personalaktenführung
- Erfassung und Pflege von Personaldaten in VIVA
- Betreuung der Beschäftigten bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I), als Sekretär/-in (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen idealerweise in der Personalsachbearbeitung
- Sichere orthographische Fertigkeiten
- Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke
- Souveräner Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung spezieller Personalverwaltungs-Software einzuarbeiten
- Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil
- eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit
- gleitende Arbeitszeiten
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)
- Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus
- Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa)
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens
3. September 2025
an die Personalabteilung der Universität Augsburg, z. Hd. Frau Karin Bittmann, E-Mail: personal@zv.uni-augsburg.de richten.
Informationen zur Universität Augsburg erhalten Sie unter www.uni-augsburg.de
Leiter Debitoren und Finanzen (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Die Energiewende kaufmännisch aktiv mitgestaltenDeine Aufgabe
- Du führst die Abteilung und bist verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung (außerhalb der energiewirtschaftlichen Abrechnung) und die Finanzen der HanseWerk-Gruppe sowie die Steuerung der auf einen Konzerndienstleister übertragenen Kreditorenbuchhaltung.
- Die Umsetzung der Energiewende gelingt nur durch erhebliche Investitionen in die Infrastruktur. Deren Finanzierung wird verantwortlich durch dich und das Team koordiniert. In deinem Verantwortungsbereich liegt die kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung und -durchführung für die gesamte HanseWerk-Gruppe und die Umsetzung zwischen den einzelnen Gesellschaften.
- Du bist als Treasury-Business-Partner für die Abstimmung der Finanzierungsthemen innerhalb des E.ON Konzernverbundes verantwortlich.
- Die Abrechnungen unseres Wachstumsbereichs der Dienst- und Bauleistungen sowie das Inkasso von Schadenersatzansprüchen erfolgt durch das Team. Hierbei sind die handelsrechtlichen Grundsätze und die Anforderungen nach den IFRS bei der Abrechnung und Bilanzierung zu berücksichtigen.
- Um den Anforderungen, die sich aus dem weiteren Anschluss von Erzeugungsanlagen Erneuerbarer Energien und dem Umbau des Energieversorgungssystems nachhaltig gerecht zu werden, wirst du die Integration der kaufmännischen Prozesse in allen technischen und unterstützenden Unternehmensbereichen der HanseWerk-Gruppe vorantreiben, Verbesserungspotenziale identifizieren und diese im Gesamtunternehmen umsetzen.
- Du handelst unternehmerisch und optimierst eigenverantwortlich Prozesse in der Abteilung.
- Zusammenarbeit ist die Basis des wirtschaftlichen Erfolgs. Du arbeitest mit den Mitarbeitern weiterer Bereiche zusammen und vertrittst die bilanziellen Einschätzungen gegenüber den Prüfern, Revisoren und weiteren Stakeholdern.
- Durch die fortschreitende Digitalisierung sind die Arbeitsabläufe in der Abteilung zu optimieren und zu digitalisieren. Du treibst die erforderlichen Maßnahmen zur Digitalisierung in der Abteilung und den Schnittstellen zu den weiteren Bereichen der HanseWerk-Gruppe voran.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Bereits mehrere Jahre bist du im kaufmännischen Bereich, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung tätig und hast einen umfassenden Blick auf die verschiedenen Facetten der Rechnungslegung und deren Auswirkungen auf die betroffenen Unternehmen.
- Du begeisterst dein Team und motivierst sie für die gemeinsamen Aufgaben, hast die Mitarbeiterentwicklung stets im Blick und bist neuen Arbeitswelten gegenüber aufgeschlossen. Stärkung des Teamgeists und offene, vertrauensvolle Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teams oder möchtest dich dieser wichtigen Aufgabe mit voller Energie widmen.
- Du bist IT-affin und bist sicher im Umgang mit den IT-Anwendungen (SAP, Microsoft 365). Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich SAP HANA in Bezug auf die verwandten Module mit.
- Du hast gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen und der internationalen Rechnungslegung nach IFRS. Zudem bist du mit den Anforderungen an eine Liquiditäts- und Finanzplanung vertraut.
- Du hast Erfahrung in der Analyse von komplexen Geschäftsvorfällen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft.
- Idealerweise sind dir die wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der HanseWerk-Gruppe, insbesondere für einen Verteilnetzbetreiber bekannt.
- Du hast Spaß am Netzwerken sowohl innerhalb der HanseWerk-Gruppe, dem Konzern als auch in der Branche.
Deine Benefits
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Praktikant (m/w/d) Business Development
Jobbeschreibung
UnternehmensprofilKennziffer: J000001647Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing
AufgabenIn der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran.Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben:
- Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte
- Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System
- Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen
- Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern
- Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte
- Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
- Teilnahmen an Studentenveranstaltungen
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central
Jobbeschreibung
Join the knkcrew
Gemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien!Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Verlagssoftware für diesen Markt helfen wir Unternehmen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben und langfristig erfolgreich zu sein. So leisten wir mit unserer Arbeit einen Beitrag zur globalen Medienvielfalt. Als knk Unternehmensgruppe beschäftigen wir derzeit rund 220 Mitarbeitende in Deutschland, Amerika, Großbritannien und Frankreich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Software Developer (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central in Voll- oder Teilzeit an einem unserer Unternehmensstandorte (Kiel, Hamburg) oder im Homeoffice.
Deine Aufgaben
- Programmierung in AL, C/AL, PowerShell und SQL
- Durchführung von Entwicklertests, Dokumentation der Anpassungen und Erstellung der Testcases
- Durchführung von Funktionsanalysen unter Zuhilfenahme des Debuggers und des Object Managers Advanced
- Relationales Datenbankendesign inklusive SQL-Server Performance
- Analyse, Konzipierung und Erstellung von CRs mit Aufwandsschätzungen und Feinkonzepten unter Berücksichtigung von Usability und Performance
- Analyse und Konzipierung von Schnittstellen und Datenmigrationen
- Verwaltung des Sourcecodes mit Hilfe von GIT, TFS, VS Code, OMA
- Planung und Organisation von Arbeitspaketen und Nachverfolgung der Arbeitspakete inklusive des Erreichungsgrades
Dein Profil
- Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, alternativ Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Methodisches, logisches Denken und Arbeiten
- Programmierkenntnisse in AL & C/AL sind erforderlich, SQL und eine weitere Programmiersprache ist wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke
- Hoher Qualitätsanspruch
Warum wir?
- Uns: Ein dynamisches, familiäres Team mit tollem Zusammenhalt und einer persönlichen „lockeren Atmosphäre“. Wir bieten eine Unternehmenskultur mit viel Raum für Individualität, flache Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
- Neue Aufgaben: Verantwortungsvolles, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten im Innovationsraum der Medienbranche
- Zeitgemäßes Arbeiten: Tägliches Arbeiten mit neuen Microsoft Technologien in einem modern eingerichteten Büro zum Wohlfühlen
- Gute Anbindung: Ob Kiel, Hamburg oder München, unsere Standorte liegen alle im Zentrum
- Work Life Balance: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen, Beruf und Privatleben in Balance zu halten
- Private Vorsorge: Mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung wollen wir gemeinsam gesund bleiben und alt werden
- Mentorenprogramm: nachhaltige Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus
- Abwechslung: Vielfältige und interessante Projekte mit namhaften Medienunternehmen sowie themenspezifische Hackathons - extern wie intern
- Perspektiven in einer wachsenden, profitablen Unternehmensgruppe, in der sich immer neue, reizvolle Aufgaben und Spin-Offs ergeben
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven auf Basis eines professionellen Kompetenzmodells
- Zusammenhalt/Miteinander: Gemeinsame Aktivitäten und Events auch nach der Arbeit
Softwareentwickler – SAP BTP Architekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time).Meine Aufgaben:
- Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz,
- Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap,
- Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP,
- Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung,
- Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement,
- Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team.
Meine Kompetenzen:
- Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar,
- Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften,
- Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry,
- Gute Kenntnisse in einem SAP Modul nach Wahl sind wünschenswert,
- Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP Umfeld,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
IT-Auditor / Senior Consultant IT-Audit & Advisory (all genders)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich
- Als erfahrener Mitarbeiter bist du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort.
- Du wirkst schwerpunktmäßig bei IT-Systemprüfungen (PS330) bzw. projektbegleitenden Prüfungen (PS850) mit, prüfst Systemmigrationen sowie ausgelagerte Prozesse und deren Funktionen.
- Neben der Leitung von IT-Systemprüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung sowie Transformationsprojekten im ERP-Umfeld, erarbeitest du Lösungsansätze für die Umsetzung von agilen Projektmethoden. Nicht zuletzt begleitest du die Prozesse ganzheitlich von der Konzepterstellung bis hin zur praktischen Umsetzung und eignest dir so ein umfangreiches Praxis-Know-how an.
- Mithilfe von Software-Tools unterstützt du bei betriebswirtschaftlichen Prüfungen und darüber hinaus berätst du unsere Mandanten in vielfältigen Fragen zum Thema Informationstechnologie.
- Dich erwartet ein Arbeitgeber, bei dem du an innovativen Lösungen und spannenden Digitalisierungsthemen aktiv mitwirken kannst.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesen
- Umfassende Berufserfahrung in der Prüfung von IT-Systemen sowie in der prüfungsnahen Beratung
- Relevante Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysetools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamplayer mit Motivation, eigenverantwortlich innovative (Teil-)Projekte voranzutreiben
- Dienstleistungsorientierten Arbeit mit einem hohen Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft
Darum Forvis Mazars
- Lass dich fördern - Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich - Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten - Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung - Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig - Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt - Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
(Senior) IT Project Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Leitung, Planung und Durchführung von IT Projekten im gesamten Projektzyklus
- Koordination im Projektteam
- Umsetzung des Projektes
- Übergabe der Projekte an den Betrieb (inklusive Dokumentation)
- Anforderungsanalyse und Lösungsdesigno Erhebung und Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern (IT intern und den Fachbereichen)o Entwicklung und Bewertung von technischen Lösungsansätzeno Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten
- Definition und Etablierung von Prozessen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Technologieverständnis und praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Netzwerk, IT-Sicherheit, Cloud, IT-Applikationen, Serverinstallation, IT-Architekturen
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Lösungen
- Kenntnisse verschiedener Projektmanagement Verfahren (klassisch, agil und/oder hybrid)
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Übersichtliche Darstellung von Sachverhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGFrau Nicole SchulzKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3142/F angibst.Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle besetzen:Personalreferent
(m/w/d)
Pentair Südmo ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das Produzenten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zukunftsweisende Problemlösungen anbietet. Intelligente Technik, verfahrenstechnische Fachkompetenz und kreative Ideen sind maßgebend für uns, um die passenden Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Unser weitreichendes Produktportfolio umfasst sowohl hochwertige Prozessventile als auch Anlagen und anspruchsvolle Prozesssysteme für unsere Kunden. (m/w/d)
Pentair Ltd. erzielt mit fast 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern einen jährlichen Umsatz von ca. 3,8 Milliarden €.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen das Kerngeschäft unseres Standortes in sämtlichen personellen Angelegenheiten.
- Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte unter Anwendung moderner, professioneller Methoden.
- Sie beraten Mitarbeiter und deren Führungskräfte zur Gestaltung einer effektiven Personalentwicklung.
- Sie platzieren Mitarbeiter und deren Tätigkeiten in die richtigen Entgeltgruppen gemäß Entgelt-Rahmenabkommen.
- Disziplinarische und andere arbeitsrechtliche Aufgaben erledigen Sie in Absprache mit den Führungskräften und mit dem Arbeitgeberverband. Hierbei wenden Sie den Tarifvertrag an.
- Sie vertreten und begründen in Gesprächen mit dem Betriebsrat Ansichten und Entscheidungen des Arbeitgebers.
- Sie arbeiten an Projekten zur kontinuierlichen Modernisierung der Personalarbeit mit. Für standortweit relevante Themen erarbeiten Sie gemeinsam mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Betriebsvereinbarungen.
Unsere Erwartungen:
- 3-jährige kaufmännische Ausbildung.
- Mindestens dreijährige Erfahrung in der Personalarbeit.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Metall-Tarifvertrages.
- Sehr gute Kenntnisse in der Personalauswahl und Personalentwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, logische und problemlösende Methoden in der Planung einzusetzen.
- Die Kompetenz, zur Zielerreichung aktiv Kollegen und Geschäftspartner zu kontaktieren.
Wir bieten:
- Anteiliges Homeoffice möglich
- Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
- Ein leistungsgerechtes Einkommen
- Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie
- Flexible Arbeitszeiten
Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 803 196 sowie unter .
Pentair Südmo GmbH | Industriestraße 7 | 73469 Riesbürg |
Sales Manager / Account Manager ERP Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
IT-Consultant (w/m/d) für die Energiewirtschaft (Fachinformatiker, Hochschulabsolvent oder Young Professional)
Jobbeschreibung
Der Beratungsschwerpunkt der Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH liegt bei Energieversorgungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Unsere Beratungskompetenz wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.Wertschätzung, Verlässlichkeit und Erfolgswille sind nur einige Werte, die bei uns großgeschrieben werden. Soziale Verantwortung bedeutet für uns nicht nur für unsere Kunden, Mitarbeitende und Partner einen bedeutenden Beitrag zu leisten, sondern nach unseren Möglichkeiten auch unser gesellschaftliches Umfeld zu unterstützen sowie ökonomisch und ökologisch nachhaltig zu arbeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere IT-Consultants / IT-Berater (w/m/d) mit ausgeprägter IT-Affinität an den Projektstandorten Berlin, Bremen, Oldenburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Karlsruhe und München.Deine Aufgaben bei uns
- Implementieren von Geschäftsprozessen, Anwendungen und Lösungen im Umfeld von SAP S/4HANA Utilities, SAP IS-U, SAP Cloud Plattform, SAP FIORI
- Erarbeitung von kreativen und pragmatischen zukunftsorientierten Lösungen für die abwechslungsreichen Herausforderungen unserer Kunden aus der Energiewirtschaft zusammen mit unseren erfahrenen Senior IT-Consultants
- Analyse von funktionalen Anforderungen und Konzepten auf technische Realisierbarkeit
- Mitarbeit bei Transformations- und Migrationsprojekten vom klassischen SAP IS-U ins SAP S/4HANA Utilities
Du bringst mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung, z.B. Fachinformatiker/in (IHK)
- Programmierkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Hochsprache (ABAP, JAVA, C#, C++ oder vergleichbare Sprachen)
- Spaß an der Programmierung
- Interesse an der Gestaltung der Energiewende mit aktuellen Fragestellungen rund um die Digitalisierung der Energiewirtschaft
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- eine lösungsorientierte Grundeinstellung und Spaß, Dich als motivierter Teamplayer einzubringen
- MS Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft für abwechslungsreiche, projektbezogene Geschäftsreisen
Wir bieten Dir
- Spannende Projekte in der Energiebranche im Kontext der Digitalisierung
- Ein attraktives Karrieremodell mit hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein dynamisches und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige, von Dir mitbestimmte Weiterbildungen inklusive der Möglichkeit zur Zertifizierung
- Gezielte, individuell zugeschnittene Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher variabler Komponente und Überstundenvergütung
- Modern eingerichtete Büroräume sowie zusätzlich hochwertige IT-Ausstattung für Dein HomeOffice
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. diverser Teilzeitmodelle) sowie der Möglichkeit von Sabbaticals (Möglichkeit von längeren Auszeiten, z.B. durch Ansparen von Urlaub/Überstunden)
- Möglichkeit von Mobilen Arbeiten aus dem Home Office mit eigener Zeiteinteilung
- Regelmäßige Erneuerung Deiner IT-Ausstattung wie z.B. Smartphone und Laptop
- Interne Events (Weihnachtsfeiern, Sommerevent, Teamevents)
- Viele weitere Vorteile, wie z.B. BahnCard 50 Business, ein JobRad, Nutzung von Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen usw.
Leiter Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungFührungskraft Mittleres ManagementArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg.IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIhr KontaktDenise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!Technischer Redakteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentationen zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Flug- und Einsatztauglichkeit von Geräten und Systemen im zivilen Umfeld
- Pflege und Migration von Wartungs- und Reparaturdokumentationen aus dem Altbestand
- Planung und Abwicklung der internen und externen Reviews und Shop-Verifikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung als Technischer Redakteur, wünschenswert im Bereich Luft- und Raumfahrt
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in SAP und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
- Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
- Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Sie!Full Stack Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Zukunft - So könnte sie aussehen:
In abwechslungsreichen und anspruchsvollen Kundenprojekten hast Du Spaß daran, gemeinsam fachliche und technologische Aufgabenstellungen in moderne Softwarelösungen umzusetzen. In agilen Projektteams designst und implementierst Du Anwendungen für renommierte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei arbeitetest Du eigenverantwortlich und selbstständig und siehst neue Herausforderungen und Technologien als Chance, Dich zu entwickeln.Du weißt, was Du kannst:
- Gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen: Java, Kotlin, C#, Javascript (Typescript)
- Erfahrung in mindestens einem Backend-Framework (z.B. Quarkus, Spring Boot, .NET, Jakarta EE, Node)
- Gute Kenntnisse in mindestens einem Frontend-Framework (z.B. React, Angular)
- Erfahrung im Umgang mit (No)SQL-Datenbanken (z.B. MongoDB, Postgres) und SQL
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien wie Docker/Kubernetes
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Cloudplattformen (z.B.: Azure, AWS)
Zukunft wird von Teamplayern gemacht!
Unser IT-Projektgeschäft ist abwechslungsreich - jedes Projekt ist einzigartig. Für die erfolgreiche Umsetzung dieser Projekte benötigen wir Dich!- Du bist ein Teamplayer und teilst gerne dein Wissen
- Du hast Spaß daran gemeinsam mit deinen Kollegen gute Lösungen zu erarbeiten
- Du interessierst Dich für neue Technologien
- Du arbeitest verantwortungsvoll und selbstständig
- Du siehst neue Herausforderungen als Chance Dich zu entwickeln
Wir haben viel zu bieten:
- Heimat für Tech-Begeisterte
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Innovative und verantwortungsvolle Entwicklungstätigkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Individuelles Weiterbildungsprogramm
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Jobrad
Symfony-Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
Symfony-Entwickler (w/m/d) entwickeln bei GSWE Individualsoftware im Bereich datenbankgetriebener Webanwendungen, wie klassischen Websites, Portale, Onlineshops und komplexer Unternehmenssoftware. Wenn du Berufserfahrung als Entwickler (w/m/d) für Symfony hast, einen Job suchst, der sich mit einem Leben an der Ostseeküste (Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern) kombinieren lässt und der sich flexibel in deine aktuelle Lebenssituation einfügt, dann bewirb dich jetzt bei uns!Anstellung als Symfony-Entwickler (w/m/d) in Vollzeit, TeilzeitWir bieten den Job 'Symfony-Entwickler (w/m/d) als Anstellung in Greifswald' als ein(e) Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder als Studentenjob an. Du kannst als Symfony-Entwickler (w/m/d) im Umfang von 30 bis 40 (Vollzeit) oder 15 bis 30 (Teilzeit) Wochenstunden bei uns arbeiten. Die Vergütung stimmen wir auf deine Qualifikation und die Aufgaben, die sich daraus ergeben, ab.Deine Aufgaben
Als Symfony-Entwickler (w/m/d) entwickelst du Webanwendungen und betreust die bestehenden Anwendungen unserer Kunden. In Abhängigkeit von deiner Qualifikation heißt das:- Backend-Entwicklung und technischer Support
- Dokumentation der täglichen Aufgaben im Ticketsystem
- Kunden-Kommunikation per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
Was Du mitbringst
Du hast Erfahrung in der Symfony-Entwicklung und kannst anspruchsvolle Anforderungen in Webanwendungen übersetzen. Bestenfalls arbeitest du gern im Team, bist zuverlässig und teilst dir deine Arbeitszeiten eigeninitiativ und flexibel nach Bedarf ein. Pragmatismus, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, konstruktiv Feedback zu geben und zu empfangen, machen dein Profil komplett.Auf technischer Seite solltest du folgende Kenntnisse mitbringen:- Objektorienterte Programmierung mit PHP
- Datenbankentwicklung mit MySQL/MariaDB
- Gerne Erfahrung mit Unit-Tests und Design Patterns
- Tiefergehende Kenntisse im Symfony-Framework
- Kenntnisse in HTML5/CSS und JavaScript mit mind. je einem etablierten Framework
- Umgang mit Remote-Tools: ssh/bash/ftp
- Versionsverwaltung mit git
Deine Vorteile
Unsere flexiblen Strukturen ermöglichen es dir, Arbeit als Symfony-Entwickler (w/m/d) und Freizeit stressfrei miteinander zu kombinieren. Stundenumfang und Arbeitszeiten kannst du entsprechend deiner Lebenssituation mitgestalten. Einen Rechner bekommst du von uns gestellt. Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Greifswalder Innenstadt, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Einkaufs- und Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. Uns ist ein gutes Arbeitsklima wichtig. Wir reden auf Augenhöhe miteinander und geben Mitarbeitenden die Möglichkeit, langfristig mit uns zu wachsen.Ärztliche Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d) für unsere Gesundheitszentren Germering und Garching
Jobbeschreibung
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.Für unseren Verbund aus Gesundheitszentren mit den Standorten Germering und Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Std./Woche), eineÄrztliche Leitung Arbeitsmedizin (m/w/d) für unsere Gesundheitszentren Germering und Garching
Das kannst du von uns erwarten
- Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem modernen Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 45 Jahren Expertise auf dem Gesundheitsmarkt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Familienleben gut vereinbaren kannst und somit eine sehr gute Work-Life-Balance entstehen kann.
- Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung und Bonuszahlung einmal im Jahr.
- Deine Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit.
- Gezielte Identifikation von Potentialen nach deinem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm.
- Deine eigene Gesundheit unterstützen und fördern wir durch zahlreiche Mitarbeiter Benefits.
- Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit.
- Wir fördern deine persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking sowie regelmäßigen internen Austausch und enger Zusammenarbeit mit anderen Experten aus den Bereichen Sicherheitstechnik und Gesundheitsmanagement.
- Erfahrungen in einer Leitungsposition mit disziplinarischer Führung.
- Eine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin oder eine Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder du stehst kurz vor dem Abschluss einer solchen Qualifikation.
- Ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit in einem hoch motivierten Team.
- Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können.
- eine Führungsposition, in der du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung unserer Gesundheitszentren in Germering und Garching gestalten und prägen kannst.
- die Möglichkeit in einer fachlich- und disziplinarischen Leitung dein Team zu führen und in der fachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung zu begleiten.
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Kontakt zu Unternehmen aller Branchen, die du zusammen im Team mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsmanagement berätst und betreust.
Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE
Jobbeschreibung
Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Anwendungen | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten. Freue dich aufWeiterentwicklung (Konzeption, Schätzung, Implementierung, Test und Dokumentation) von geschäftskritischen, teils komplexen AnwendungenFehleranalyse und -behebung sowie Performance-Tuning und AutomatisierungOptimierung der Build-, Test- und Deliverymanagementprozesse (CI/CD) sowie Entwicklungsumgebungen und ‑standardsKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeEin kollegiales TeamKommunikation auf AugenhöheDas bringst du mitMehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung und ‑wartung mit Online- und Batch-Programmen auf IBM Mainframe (COBOL, VSAM, CICS, VSE) Gute analytische Fähigkeiten Spaß und Freude in der Einarbeitung und beim Umgang mit unbekannter SoftwareErfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und Kommunikation mit UmsystemenDeutschkenntnisse: C1 oder besserWeiterentwicklungsmöglichkeitenNach Ablösung des Altsystems (HOST) bestehen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. in Richtung Application Management oder Business Analyst Das bieten wir dirFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende KrankenversicherungEine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und BetriebsrestaurantOptimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und FahrtkostenzuschüsseKostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und GesundheitsangebotenIndividuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützenDie Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagierenSo startest du bei uns durchWir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen. Deine Ansprechpartnerin: Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | RecruiterinBei Fragen kannst du dich gerne unter bewerbung@sdk.de bei uns melden.Zu allen Benefits gelangst du hier.Jetzt online bewerbenSüddeutsche Krankenversicherung a. G. Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach www.sdk.deTeam Manager SAP Transformation (all genders)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Team Manager für SAP Transformation. Dich erwartet ein motivierendes Umfeld, spannende Projekte sowie ein modernes Büro mit erstklassiger IT-Ausstattung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein Bonusmodell, Flexibilität zwischen Homeoffice, Büro und Kundenterminen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche. Tätigkeiten- Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung Transformationsprojekte organisieren, erfolgreich leiten und im Team durchführen
- SAP Transformationsaufgaben wie der Wechsel auf S/4, Carve Outs, Splits, Anonymisierungen und Datenschutzprojekte kennst du bestens
- Mit wichtigen Migrationswerkzeugen von SAP und Partnern hast du Erfahrung
- Du hast Verantwortung als Projektleiter schon erfolgreich übernommen
- Du kannst Mitarbeiter begeistern, sie leiten und ein Team entwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Projekterfahrung und Herausforderungen erfolgreich gemeistert
- Gute Beziehungen zu Kunden
- Begeisterung für SAP und Transformationen
- Erfahrung mit der Führung von Menschen und in der Projektleitung
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele.
- Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen.
Process Manager mit Fokus BPMN & Energienetze (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Process Manager übernehme ich die operative Prozessaufnahme, stimme diese mit verschiedenen Stakeholdern ab und bin Teil eines (agilen) Projektteams.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Prozessmanagement-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, strategische und operative Prozesse aufzunehmen und zu optimieren, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Systemführung einzahlen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu Prozessmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Prozessen: Aufnahme, Beschreibung und Optimierung operativer und strategischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwicklung und Fachbereichen.
- Stakeholder-Management: Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, um Prozessanforderungen zu verstehen, abzustimmen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen: Kontinuierliche Analyse von Prozessdaten zur Identifikation von Qualitätsverbesserungen gemeinsam mit den Stakeholdern.
- Begleitung der Umsetzung: Unterstützung bei der Umsetzung neuer oder geänderter Prozesse – von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Kommunikationsmaßnahmen.
- Einführung und Nutzung geeigneter Prozessmanagement-Methoden und Tools (z. B. BPMN 2.0) sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil der Prozessmanagement Community und des Chapterteams.
- Sicherstellung der Prozess-Compliance: Überwachung der Einhaltung definierter Prozesse und Unterstützung bei der Etablierung von Standards und Richtlinien.
- Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/ oder erworbene gleichwertige Kenntnisse,
- Fundierte und mehrjährige Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen - idealerweise mit gängigen Methoden (z. B. BPMN, Lean, Six Sigma),
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit und strukturiertes Arbeiten, um Prozesse systematisch zu erfassen, zu strukturieren und zu priorisieren,
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
- Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Microsoft Dynamics CRM Consultant (w/d/m)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Aufnahme und Definition von Anforderungen hinsichtlich der Umsetzung von Prozessen in Microsoft CRM
- Du unterstützt bei Ausschreibungen, bewertest die Anforderungen, präsentierst beim Kunden und bist im Pre-Sales tätig
- Du führst das Customizing und die Implementierung der Microsoft Dynamics CRM/CRM-Online-Lösungen mit einem Team aus CRM-Architekten und -Developern durch
- Du unterstützt in der Schnittstellenintegration (SharePoint, Office Add-Ins, Plug-Ins u. w.)
- Du sicherst die Qualität des umgesetzten Customizings und der technischen Dokumentation.
- Du planst und führst Workshops durch
Das bringst Du mit
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik vorweisen
- Du hast mehrjährige Erfahrungen und umfassendes Verständnis der Verschiedenen D365 Module (z.B. D365 Sales, D365 Customer Service, D365 Customer Insights,…)
- Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie C#, JavaScript und .NET-Framework, um Anpassungen und Erweiterungen durchzuführen
- Wünschenswert sind gute Datenbankkenntnisse und Kenntnisse der Systemintegration sowie Vertrautheit mit Tools wie Visual Studio, Power Plattform, Azure DevOps o.ä.
- Du bringst Erfahrung mit Sicherheitsmechanismen, Zugriffssteuerung und Datenschutz in Dynamics 365
- Unentbehrlich für die Kommunikation mit unseren Kunden sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft für Termine in den Offices unserer Kunden Wir verfolgen ein hybrides Arbeitsmodell. Das heißt, du hast die Wahl: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in unseren schönen und gut ausgestatteten Standorten in Erlangen oder/und München. Oder du wählst die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten.
Deine Möglichkeiten
Märkte sind im Wandel, unsere Auftraggeber haben immer neue Anforderungen. Dafür entwickeln wir immer neue, innovative Lösungen, bieten hoch performante Software und exzellente Services. Und das schafft viel Spielraum für deine Ideen und deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist ehrgeizig: „To re-engineer customer centricity - for the good of all“ Das bedeutet für dich auch, dass es nie langweilig wird!Vor allem entwickeln wir Lösungen, um Innovationen voranzutreiben und Chancen für unsere Mitarbeiter und Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg zu fördern. Wir legen viel Wert darauf, neue Dinge auszuprobieren, zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln. Du wirst in einem diversen Team hochqualifizierter und aufgeschlossener Kollegen in einem agilen Arbeitsumfeld arbeiten. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt natürlich inklusive aller Sozialleistungen. Uns liegt deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sehr am Herzen, denn wir wollen mit dir wachsen. Regelmäßige Weiterentwicklungsangebote sind deshalb für uns -zusätzlich zu den standardisierten Zertifizierungen- selbstverständlich, genau wie die Möglichkeit deinen Arbeitsort flexibel zu wählen. Mobiles Arbeiten, also Arbeiten aus dem Home Office, ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. In unserem Office wartet ein toller Blick über Eltersdorf mit kostenlosen Getränken, Snacks und kleinen Überraschungen unserer Feel Good Managerin auf dich.BI Developer Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Welt der Daten
Headset auf, Teams öffnen und einwählen … als BI Developer Infrastruktur beginnt dein Tag mit einem Termin mit den Hauptanwendern des ORAYLIS BI Systems. Du nimmst diverse Anforderungen entgegen und bewertest diese auf ihre technische Machbarkeit. Nach deiner Analyse machst du eine Aufwandsschätzung für die einzelnen Tasks und erstellst die dazugehörige Sprintplanung. Dann führt dich dein Weg zur Kaffeemaschine: Hier triffst du auf deine Kollegin aus deinem Microsoft Cloud Service Projekt. Sie gibt dir ein Update über den aktuellen Zwischenstand, denn bei der Implementierung neuer Quellen in das BI System hast du tatkräftig mitgewirkt.Bevor es nach Feierabend zum gemeinsamen Badminton mit den Kollegen geht, kümmerst du dich noch eben um ein Support-Ticket, denn als Experte für unser internes BI-System bist du bei einem Problem der erste Ansprechpartner. Du schnappst dir deine Sporttasche und verlässt das Büro mit einem Lächeln - ein weiterer spannender und abwechslungsreicher Tag liegt hinter dir.Findest du dich und dein Skillset in dieser Beschreibung wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Join #TEAMORAYLISPEOPLE!Wir haben tolle Aufgaben für dich
Als BI Developer Infrastruktur sorgst du für funktionierende BI-Lösungen und reibungslose Arbeitsabläufe deiner Kollegen. Dabei nutzt du die neuesten Technologien und hast vielfältige Gestaltungsspielräume. Im Detail wirst du bei uns…- den Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der ORAYLIS internen BI Lösung verantworten
- Daten in ein Modern Data Warehouse integrieren
- Datenmodelle erstellen und implementieren
- Dashboards und Reports mit Power BI erstellen
- unsere Projektteams beim Aufbau von Azure Infrastrukturen unterstützen
Was wir uns von dir wünschen
Wenn du ein überzeugter Teamplayer bist, dann bringst du die besten Voraussetzungen für uns mit. Schön wäre außerdem, wenn du…- über eine informationstechnische Ausbildung (Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis) verfügst
- Erfahrung mit dem Microsoft BI Stack mitbringst
- grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung und ETL-Prozessen hast
- sicher im Umgang mit SQL bist
- dich im Bereich Netzwerk-Security auskennst
- über eine selbstständige, sorgfältige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise verfügst
Wir sind ORAYLIS
Ein Team voller DatenpioniereBei ORAYLIS ist es unser Ziel, Unternehmen für ihre Daten zu begeistern und sie auf dem Weg zur Data Driven Company zu begleiten. Damit das klappt, realisieren unsere Datenpioniere und Herzblutberater zukunftsweisende BI-, Data Analytics- und KI-Lösungen. Nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung der Lösung.Mit einem kleinen Zweimannbetrieb hat 1999 alles angefangen. Bis heute sind wir inhabergeführt und durch flache Hierarchien geprägt. Bei uns erwartet dich eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Und wir gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Die Auszeichnung hierfür haben wir bereits zum 5. Mal in Folge durch das Great Place to Work®-Institut erhalten.Deine Benefits
Darum wirst du dich bei uns wohlfühlenHybrides ArbeitenOb im Büro oder im Home Office - wir kombinieren das Beste aus allen Welten.Immer up to date
Bei uns arbeitest du mit den neuesten Technologien.Firmenwagen
Deine Flexibilität liegt uns am Herzen: Bei uns hast du die Möglichkeit einen Firmenwagen zu leasen.New Work
Unser eigens gebautes Office ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort der Begegnung und des kreativen Arbeitens.Wir sehen dich und deine Leistung
Bei uns findest du ein attraktives Vergütungsmodell und wir fördern deine vermögenswirksamen Leistungen.Weiterbildungsangebot
In unserem hauseigenen Campus kannst du dich regelmäßig durch Schulungen persönlich und fachlich weiterentwickeln.Great Place To Work
Unternehmenskultur wird bei uns groß geschrieben: Wir sind ein 5-fach ausgezeichneter Great Place To Work.Mit uns bleibst du sportlich
Unser Sportfond bezuschusst sportliche Teamaktivitäten und deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu 50%.Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Wir beteiligen dich finanziell am Unternehmenserfolg: Mit unserem eigenen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
SAP CRM Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du bewegst dich im SAP CRM 7.0 on HANA Umfeld, entwirfst und spezifizierst die Arbeitspakete und übernimmst deren ABAP-Implementierung.
- Du nimmst an allen Phasen des Softwarezyklus teil, vom Fachkonzept, über Implementation und Verifikation bis zum Support. Du bist bei Neuentwicklungen für Tests zuständig und erstellst die Dokumentation.
- In nahtloser Zusammenarbeit mit deinen Teamkolleg(inn)en und externen Consultants bist Du maßgeblich an der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen im CRM WebUI und Schnittstellen zum SAP CRM beteiligt.
Deine Kenntnisse und Interessen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einevvergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, mitvBerufserfahrung.
- Du hast Erfahrungen in SAP CRM und ABAP inkl. OO sammeln können. Idealerweise umfassen Deine Kenntnisse Themen wie Customizing, Komponenten Workbench, Application Enhancement Tookit, BAdI, Enhancement Points und Event Framework. Und falls nicht, dann freust du dich darauf, in die genannten Themen einzusteigen.
- Optional und wünschenswert sind Erfahrungen mit 'on-HANA' Installationen, sowie HANA-spezifische Implementierungen wie z. B. Stored Procedures oder Table Functions.
- Du agierst selbständig und initiativ, arbeitest strukturiert und verantwortungsvoll. Dir liegen die Qualität Deiner Arbeit und zugleich der Spaß an der Arbeit und im Team am Herzen.
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Wir bieten Dir
- Raum für Entfaltung: Spannende Projekte bei Top-Kunden, Berührungspunkte mit angesagten Themen von Big Data über KI bis Internet of Things.
- Nette und offene Arbeitsatmosphäre: positives Arbeitsumfeld, nette Kolleg(inn)en, Tischtennisplatte, gemeinsame Poker-Abende uvm.
- Work-Life-Balance und Benefits: 40 Stundenwoche mit Gleitzeit, Home-Office und mobiles Arbeiten mit eigener Zeiteinteilung nach Absprache, firmeneigene Reisestelle (Job-Tickets, Flüge etc.)
- Ob in unserem modernen Büro in Bonn inkl. Parkmöglichkeiten oder auch zuhause: Du erhältst eine moderne Arbeitsausstattung.
- Auswahl an frischem Obst und Getränken.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer.
Senior Solution Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung komplexer Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen, insbesondere in hochsicheren und regulierten Umfeldern.
- Des Weiteren bist Du für die Analyse und Bewertung von Netzwerk-, Cloud-, Sicherheits- und Infrastrukturtechnologien im Kontext der Unternehmensstrategie verantwortlich.
- Du erarbeitest strategische Handlungsempfehlungen für die IT-Leitung, Behörden und Ministerien.
- Du solltest Dich schnell in die firmeneigene Produktwelt und deren Einbindung in bestehende IT- und Cloud-Infrastrukturen einarbeiten.
- Die Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Sicherheit gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bist zuständig für die Aufnahme, Analyse und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen.
- Du steuerst IT-Architekturprojekte und deren Umsetzung im öffentlichen Sektor.
- Zu Deiner Verantwortung gehört auch die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, NIS2) in IT- und Cloud-Architekturen.
Dein Profil
- Dein Studium der Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Netzwerk- und Cloud-Architekturen sowie
- Fundierte Kenntnisse in Technologien wie LAN, WAN, VPN, Firewalls, IDS/IPS, Zero Trust, Cloud-Networking.
- Von Vorteil ist es, wenn Du bereits Erfahrung mit Public Sector IT-Projekten (Behörden, Ministerien, Kommunen) sammeln konntest.
- Du bringst Kenntnisse über IT-Sicherheitsvorgaben und gesetzliche Anforderungen im öffentlichen Bereich (z. B. BSI, EU-DSGVO, KRITIS) mit und hast
- Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Strategien und deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
- Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Dich zeichnet die Fähigkeit aus, technische Inhalte verständlich für Entscheidungsträger auf Management-Ebene aufzubereiten und Stakeholder mit deiner Kommunikationsstärke zu überzeugen,
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros - lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGTanja SchillerKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3097/F angibst.Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erstellen von Plänen auf Basis von CAD in allen Leistungsphasen
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen sowie dem Einbinden von Bestandsdaten und der Erstellung von digitalen Geländemodellen
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Abstimmung der Planung mit den beteiligten Objekt- und Fachplanern
- Selbstständige Ausarbeitung von Planunterlagen u.a. im Bereich Wasserbau in Schnitt und Detail sowie in 3D für BIM-Projekte
- Mitarbeit bei Kosten- und Mengenermittlungen
Ihre Aufgaben
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundiertes Fachwissen
- Vertiefte Kenntnisse in der Autodesk-Planungssoftware AutoCAD, idealerweise Civil3D und Revit sowie MicroStation
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie hohe Eigenmotivation
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Qualitätsverantwortung
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
In unseren Fachbereichen Wasser- und Ingenieurbau kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Wir sind integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen.Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und [Website-Link gelöscht] möchten die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen, engagieren sich für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz und begeistern sich für interessante technische Lösungsansätze?Langeweile und Schubladendenken passen nicht zu Ihnen, denn Sie suchen die Themenvielfalt, möchten etwas bewegen, entdecken neue Möglichkeiten und entwickeln sich gerne weiter?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!IT Systemadministrator – Hypervisor Umgebung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroupDas können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
(Junior) Data Warehouse & BI Berater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine IT-Unternehmensberatung mit mehr als 190 Kolleg:innen, die sich mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgaben und den Herausforderungen unserer Kunden stellen. Verstärke unser Team in Münster, Köln oder Dortmund schnellstmöglich als (Junior) Data Warehouse & BI Berater:in.Dich erwartet:
- IT-Beratung in vertikaler Organisationsstruktur mit vielen Handlungsspielräumen und der Möglichkeit, Lösungen durch deren Lebenszyklus von Wunsch bis Wirklichkeit zu begleiten
- Zusammenarbeit im Team mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen
- Cross-Funktionale Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Konzeption und Entwicklung von Data Warehouse & BI Lösungen
- Design von Data Warehouse Architekturen
- Erschließen von heterogenen Quellsystemen und Implementierung von ETL Strecken
- Erstellung von Berichten für Fachbereiche
- Ermittlung von Kennzahlen als Entscheidungsvorlagen
- Analyse und Einsatz passender Data Science Methoden
- Toolspezifische und methodische Ausbildung in unserem F&E Bereich
- Kontinuierliche Weiterbildung
- in aktuellen Technologien (Data Science, MLOps, Cloud-BI etc.)
- Methoden (Agile Organisation, Projektsteuerung, OKR, etc.)
- sowie der persönlichen Entwicklung (Gesprächsführung & Kommunikation, Potentialanalyse etc.)
Wir suchen:
- Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit
- Business Intelligence Werkzeugen (z.B. Tableau, Cognos, Power BI, SAS)
- oder erste Erfahrungen mit ETL-Werkzeugen (z.B. dbt, SAS, Talend, Informatica, Azure Data Factory)
- oder Data Engineering-Werkzeugen (Apache Airflow, DVC, Kafka, Kubeflow, etc.)
- Hohe Motivation, das eigene technische und fachliche Wissen weiter auszubauen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Gestaltungsvermögen
- Reisebereitschaft überwiegend in NRW bzw. Bereitschaft zur Remote-Zusammenarbeit
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität.
Wir bieten:
- Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst - blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
- Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW - kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
- Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote - mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich - Stillstand gibt es bei uns nicht.
- 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.
Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema - und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras - und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen - von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services.Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)Vollzeit, ab sofort in Freiburg, unbefristetDarauf kannst du dich freuenRegionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation Aktive Mitarbeit im Kundendienst der GeschäftsstelleDein ProfilFundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten Ertragsorientiertes Handeln und DenkenUnsere BenefitsArbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237 , karriere@huk-coburg.deHallo, lass uns WIR sagen!Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.HUK-COBURGHaftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deHUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-07-11 Freiburg im Breisgau 79104 Habsburgerstraße 7848.00608459999999 7.855066099999997Windows-Support-Spezialistin / Windows-Support-Spezialist2nd Level (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als Windows-Support-Spezialistin / Windows-Support-Spezialist 2nd Level (m/w/d) Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus.Werden Sie Teil unseres übergreifenden IT‑Teams! Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 EntgO Bund.Die Tätigkeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden.Einstellungsdatum: ab sofortAnstellungsdauer: unbefristetArbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)Eingruppierung: bis E 11 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 25.08.2025Standort: HannoverAusschreibungsnummer: B 55/25 (Z.6)Kennwort: Windows-Support-Spezialist/in 2nd Level Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie Second-Level-Support Windows; Koordination des Second-Level-Supports/Incident-Management, Dienstleistersteuerung First-Level-Support in Einzelfällen für ausgewählte PersonenManagement der Schulungs- und BesprechungsräumePlanung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und Inbetriebnahme von Client-Hardware inklusive Updates, Upgrades, PatchesAdministration von Nutzern und Nutzerinnen im Active DirectoryZertifikatsverwaltungInfrastrukturberatung zu Support-FragenUnterstützung bei der Planung, Koordinierung und Dokumentation von Backup-Konzepten für hardwarebasierte, physikalische Systeme (z. B. Exchange, Domain-Controller, Linux-Server, vereinzelt Fileshares)Durchführung des operativen Backups und Restore als auch der LangzeitspeicherungUnterstützung bei Projekten, Übernahme von technischen (Teil‑)Projektleitungen Sie bringen mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung.Kenntnisse im First- und Second-Level-Support Windows, Betreuung von Besprechungs- und Schulungsräumen sowie der Koordination und DienstleistersteuerungGrundkenntnisse im Active-DirectoryGrundkenntnisse ZertifikateKenntnisse von Backup-VerfahrenKenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client- sowie ServerbetriebssystemenHardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch ServerbereichAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung; eigenständiges Arbeiten, Unterstützung bei Konzeptionen und Projekten, Übernahme von technischen (Teil‑)ProjektleitungenDeutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenEnglischkenntnisse vergleichbar Level GER B1Idealerweise bringen Sie mitBerufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des BundesSpaß und Begeisterung für TechnikKenntnisse VirtualisierungLast-Level Anwendersupport bzgl. Hardware/Betriebssystemen auf Windows-BasisKenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/Scanner)Kenntnisse im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit Wir bieten Ihnen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO BundFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleEin kontinuierliches Angebot an Fort- und WeiterbildungJe nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglichDie BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 25.08.2025. Jetzt bewerben Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Oliver Steege unter der Telefonnummer 0511 643‑3181.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf Website entnehmen.Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & EmployerBranding
Jobbeschreibung
BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG? Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen - und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Das erwartet dich In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung Das bringst du mit Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR - zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs - sind ein Plus Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.deKreditanalyst (w/m/d) Kreditmanagement – Mittelstand & Infrastruktur
Jobbeschreibung
Die Zukunft gemeinsam gestalten „Wir! für NRW!“Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Kreditanalyst (w/m/d)in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement - Mittelstand & Infrastruktur.Im Mittelstands- und Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW - von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.Deine Aufgaben:selbstständige Analyse von Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft inklusive einer vorausschauenden Risikofrüherkennung / -überwachung eigenständige Entwickung von risikoorientierten Kreditanalysen, Voten und Entscheidungsvorschlägen eigenverantwortliche Mitarbeit in ProjektenDeine Qualifikationen:ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation langjährige Erfahrung in der Kreditanalyse gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Urteilsvermögen und ein gutes Qualitäts- und Risikobewusstsein gute Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Flexibilität und ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung von WeiterentwicklungenDarauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen:eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ein bezuschusstes Deutschland-Ticket eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement .Dein KontaktKathleen Johannsen Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1996Systemadministrator Windows (gn)
Jobbeschreibung
Du magst es, technische Herausforderungen zu meistern, Systeme am Laufen zu halten und für Stabilität im digitalen Hintergrund zu sorgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows bist Du verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme, denkst lösungsorientiert und fühlst Dich in der Windows-Welt wie zuhause. Außerdem bringst Du Dein Knowhow auch im Kundenumfeld ein. Du weißt, worauf es in der Systemadministration ankommt, arbeitest strukturiert und bringst Dich gern ins Team ein? Dann sollten wir uns kennenlernen. Tätigkeiten WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:- Du unterstützt unsere IT intern und im B2B-Kundengeschäft (Projektierung, Remote- und Local-Support)
- Die Administration von Windows-Clients erledigst Du praktisch im Schlaf
- Die Administration von Windows-Serversystemen (Domänencontroller, Print, WSUS, DNS, …) dann während des ersten Kaffees
- Du kümmerst Dich um den Aufbau, Dokumentation, Erweiterung und Wartung von Firmennetzwerken
- Du regelst den Einkauf von Hardware und Software-Lizenzen
- Du bist sicher in den Basics der Netzwerktechnik – von Access Points über Firewall und Router bis hin zum Switch
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/s technische/s Ausbildung/Studium
- Routinierter Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen
- Umfassende Kenntnisse in der Pflege von Windows-Server-Systemen, -Anwendungen und -Diensten
- Gute Umgangsformen und Erfahrung in der IT-Betreuung von Geschäftskunden
- Spaß am Erschließen neuer Themen
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung mit HyperV
- Microsoft Zertifikate
- Microsoft-Lizenz Know-how
Step 2:Wir laden Dich zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können.
Step 3:Im Rahmen eines Schnuppertags bei uns in der Agentur erhältst Du die Möglichkeit, Deine täglichen Aufgaben, Deinen Arbeitsplatz und vor allem Deine künftigen Kollegen kennenzulernen.
Step 4:Wir finden, dass wir gut zueinander passen! Jetzt musst Du nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Enterprise Architect für IT-Governance & Systemintegration (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unseren Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Enterprise Architect (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Enterprise-Architektur-Strategie in Abstimmung mit den Geschäftsanforderungen
- Du planst, analysierst und optimierst unsere IT-Landschaft und ihre Schnittstellen
- Du definitierst Standards und Richtlinien für unsere IT-Systeme, Technologien und Prozesse
- Du bist unterstützend tätig bei der Einführung neuer Technologien und deren Integration in die unsere Architektur
- Steuerung, Bewertung um Umsetzung Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du hast Erfahrung im Umgang mit heterogenen Systemlandschaften und verschiedenen Stakeholdern aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen, sowie externen Partner:innen und Berater:innen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, vorzugsweise als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Position mit
- Dein fundiertes Wissen im Bereich IT-Architekturstandards (z. B. TOGAF, ArchiMate) und Frameworks zeichnet dich aus
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung komplexer IT-Systemlandschaften, gerade in der Enterprise IT, aber auch im Software-Entwicklungsumfeld
- Du hast gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie modernen IT-Lösungen
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst gerne strategisch und bist ein:e Problemlöser:in
- Du bist kommunikationsstark und hast ein Talent komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8354
#haufegroup
Werkstudent DevOps Engineering (w/m/d)
Jobbeschreibung
Deine Rolle
Im DevOps-Bereich bei Capgemini erlebst du als Werkstudent*in hautnah, wie aus Code durch Automatisierungslösungen Anwendungen, Container und IT-Landschaften werden. Du lernst die Arbeit in vernetzten und zum Teil internationalen Teams kennen und sammelst spannende Projekterfahrungen.- Im DevOps-Engineering stellst du von der Analyse bis zur Umsetzung sicher, dass aus Code hochqualitative Software wird und durch deine Automatisierung zu den Endnutzern kommt.
- Du bist ein aktiver Teil im Bereich DevOps, verantwortest eigene Arbeitspakete und führst Recherchen zu aktuellen Themen im Umfeld der Digitalisierung durch.
- Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer. Als Neueinsteiger*in wirst du schnell zur Expertin oder Experten in einem Thema. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam wächst, lernt und die Zukunft von DevOps gestaltet!
Dein Profil
- Du bist als IT Student*in eingeschrieben und vor allem neugierig auf neue Technologien und Methoden. Du magst die Herausforderung, dich in neue komplexe Themen einzuarbeiten.
- Du hast bereits neben - und während dem Studium Erfahrung im Bereich DevOps sammeln können.
- Cloud-Technologien, Containerisierung, Automatisierung, CI/CD und Künstliche Intelligenz begeistern dich und du hast dich bereits mit bestehenden Technologien auseinander gesetzt.
- Deine analytische Denkweise lässt dich nie im Stich: acuh wnen die Bcuhsbetan mal nhict sotreirt snid.
- Ob beim selbstständigen Erstellen von Lösungsvorschlägen oder im lebhaften Austausch mit deinem Team - du bist in deinem Element.
- Du bringst sehr gute, fließende Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse mit
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want - für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Manager Sales Excellence (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team alsManager Sales Excellence (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft im Gesundheitswesen! Bei PAUL HARTMANN DEUTSCHLAND setzen wir Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung. Unser Ziel: Menschen helfen, besser zu leben. Als Teil unseres Sales Teams sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Vertriebssteuerungstools. Ziel ist es, die Effektivität und Effizienz unserer Vertriebsorganisation durch gezielte Maßnahmen nachhaltig zu steigern. In Ihrer Rolle stellen Sie eine umfassende Integration der Tools in sämtliche Bereiche der Vertriebsorganisation sicher.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von state-of-the-art Vertriebssteuerungstools wie
- Kundensegmentierung und -targeting
- Opportunity Management
- Reporting u. v. m.
- Training und kontinuierliche Weiterbildung der Vertriebsteams zur effektiven Nutzung dieser Tools
- Aktive Mitgestaltung im Sales Team zur gemeinsamen Marktbearbeitung und KPI-basierten Vertriebssteuerung
- Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Handelsfunktionen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
- Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente in enger Abstimmung mit dem lokalen Commercial Excellence Team
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Master-Niveau, alternativ gleichwertige Qualifikation durch langjährige relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Commercial Excellence oder vergleichbaren Funktionen, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pharma/Medizin- bzw. Medizintechnik
- Konzeptionelle Denkweise, tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – insbesondere im Einsatz und in der Weiterentwicklung von Vertriebssteuerungstools
- Fundierte Erfahrung in Sales und/oder Marketing sowie ausgeprägte Excel- und CRM-Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken gepaart mit starkem Umsetzungsfokus
- Erfahrung im Change- und Projektmanagement, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe analytische Kompetenz und didaktisches Geschick im Training
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Orthopädietechniker (d/w/m)
Jobbeschreibung
Blatchford ist ein innovativer, mehrfach preisgekrönter, globaler Hersteller fortschrittlichster Prothesentechnologien, maßgeschneiderten Sitzlösungen und Orthesen.Unser wissenschaftlicher Ansatz und unser Engagement, unseren Status immer wieder in Frage zu stellen, stellen sicher, dass unsere Mobilitätslösungen das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit unserer Anwender in den Vordergrund stellen.Durch Innovation, Wissenschaft, Technologie und einen klaren Fokus auf den Menschen machen wir Mobilität möglich.Wir haben weiterhin ehrgeizige Wachstumspläne und möchten unser europäisches Team erweitern. Wir haben eine spannende Gelegenheit für einen technischen Trainings-Experten.Wenn Du Orthopädietechniker bist, der in eine Rolle im Bereich Training & Education wechseln möchte, freuen wir uns von dir zu hören.Die Position ist ab sofort zu besetzen und wir suchen insbesondere für die Regionen Mitte- und Süddeutschland.Die Rolle:Als Orthopädietechniker im Bereich Training & Education schulst du unsere Blatchford-Kunden und Blatchford-Mitarbeiter auf unsere Produkte. Dabei bist du Ansprechpartner für technische Fragestellungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Professionalisierung unseres Netzwerks um eine optimale Nutzung unserer Produkte zu gewährleisten. Dabei führst du Zertifizierungen durch und erstellst konzeptionelle Schulungsinhalte.Aufgaben:• Planung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Trainings & Schulungen sowie Produkt-Demonstrationen zu bestehenden und neuen Produkten für Kunden, medizinisches Fachpersonal, Anwender und Blatchford-Mitarbeitern• Beratung zum Prothesenaufbau und Nutzung der Blatchford Produkte• Beantwortung komplexer & technischer produktbezogener Fragestellungen von unseren Kunden• Erstellung und Verwaltung von Trainingsunterlagen für Schulungszwecke (Präsenztrainings und digitale Formate)• Ideen und Konzepte für neue Trainingsformate entwickeln• Vertretung von Blatchford auf externen Veranstaltungen wie z.B. MessenProfil:• Du bist Orthopädietechniker in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder hast ein technisches Studium im entsprechenden Fachbereich abgeschlossen• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Orthopädietechnik und in der Anwenderversorgung (Prothesenbau untere Extremität)• Erfahrung im Orthesenbau von Vorteil• Du sprichst fließend Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten• Selbstständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit• Die gängigen Officeanwendungen (Outlook, PowerPoint, MS-Teams) sind Dir geläufig• Hohe Reisetätigkeit 60 - 80%, Fokus Mitte-/SüddeutschlandWas können wir Ihnen anbieten?- attraktives Gehalt- Arbeiten in einem multidisziplinären, globalen Team- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung- Ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge- Mobiles ArbeitenDies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil eines preisgekrönten Unternehmens mit einer Kultur zu werden, in deren Mittelpunkt unsere Kernwerte stehen: Mut, Lernen, Integrität, Zusammenarbeit und Innovation.Wenn Du der Meinung bist, dass du gut zu uns passt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge im Außendienst
Jobbeschreibung
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld- Als versierte Beraterpersönlichkeit stehen Sie bestehenden Kundenverbindungen und Versorgungswerke, sowohl vor Ort als auch digital und telefonisch, als Ansprechpartner zur Seite – Sie sind der Garant für eine langfristige Kundenzufriedenheit
- Ihre Kompetenz kommt dabei bei steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- und bilanzrechtlichen sowie versicherungsspezifischen Fragestellungen rund um alle denkbaren betrieblichen Versorgungskonzepte zur Geltung
- Mit Ihrer ausgeprägten Vertriebsaffinität suchen Sie aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Ausakquise neuer Vorsorge- und Cross-Selling-Kunden
- Sie tragen zudem bei der Optimierung von Prozessabläufen unserer Kunden bei, stärken dadurch Kundenbeziehungen und sind ein entscheidender Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg
- In ihrer Hand liegt außerdem die umfassende Umsetzung neuer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter Versorgungswerke im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie betrieblicher Krankenversicherung (bKV) und von Arbeitszeitkontensystemen
- Auch erstellen Sie betriebswirtschaftliche Analysen, Konzepte und Stellungnahmen, um die Bestandsfähigkeit und die Weiterentwicklung der Versorgungssysteme unserer Kunden zu sichern
- Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, welche idealerweise durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vorsorge ergänzt wird
- Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Vorsorge haben Sie ein essentielles Fundament ihres Fachwissens gelegt und besitzen gute Kenntnisse der Versicherer- und Produktlandschaft im Vorsorgemarkt
- Zudem bringen Sie Fachkenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht mit, die Ihnen das Tagesgeschäft erleichtern
- Ihre Vertriebspersönlichkeit sowie strukturierte und organisierte Herangehensweise unterstützt Sie effektiv in der Kundenbetreuung
- Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und verstehen sich als digital affiner Teamplayer mit Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse
- Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
- Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | k.becker@funk-gruppe.de
Senior Consultant SAP Authorization (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare & Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. Tätigkeiten- In deiner Rolle als Senior Consultant bist du für das Design, die technische Integration sowie die Erstellung von Berechtigungskonzepten im SAP Bereich verantwortlich.
- Du ermittelst den Berechtigungsbedarf unserer Kunden, mit denen Du individuelle Berechtigungskonzepte entwickelst und verantwortlich umsetzt.
- Zudem arbeitest du in anspruchsvollen internationalen Projekten im Rahmen von SAP Einführungen, Releasewechseln und Migrationen mit.
- Im Tagesgeschäft unserer Bestandskunden (Application Management) wirkst du unterstützend mit.
- Du hast ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Idealerwiese verfügst du über eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung als SAP Authorization Consultant und bist vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Berechtigungskonzepten.
- Zudem bringst du gute Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Rollen sowie Kenntnisse in modulspezifischen Berechtigungsobjekten mit.
- Im Umgang mit den gängigen Analysewerkzeugen (SUIM, SE16-Tabelle, etc.) und im Bereich der SoD-Konflikte bist du sicher.
- Du kennst dich im SAP IDM Identity Management und mit S/4HANA Berechtigungen aus.
- Du bist kooperativ, hast Freude an der Arbeit im Team und zeichnest dich durch eine engagierte, eigenverantwortliche und stets service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bringst Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen mit und hast Spaß daran, dich aktiv einzubringen.
- Eine gelegentliche Reisebereitschaft (unregelmäßige Abstände, einzelne Tage) runden dein Profil bei der Sycor ab.
- Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor
- Gespräch mit dem Fachbereich
- Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote)
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit
- Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
- Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
- Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung
- Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
- Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
- Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein
- Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Nicole Brück
Fachliche Ansprechpartnerin
+49 241 43510‐235
Daniel Hillemacher
Recruiter
+49 211 61700-470
Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter
Consultant Cloud and Data Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Beratung zu Cloud- und Data Center-Lösungen und Analyse der bestehenden IT-Infrastrukturen
- Erstellung und Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Cloud Solutions, Server & Storage und Backup und Disaster Recovery
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in einem der Bereiche Cloud Infrastructure, Backup, Datensicherheit, Netzwerktechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexibles & mobiles Arbeiten
- Kostenloses Sportangebot
- Fahrradleasing
- Telekom Corporate Benefits
- Coaching & Schulung
SAP Finance Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein renommiertes Unternehmen der aus dem Versicherungsbereich am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen SAP Finance Specialist (m/w/d) mit Fokus auf FI/CO.
Sie möchten Ihre Erfahrung in ein stabiles Umfeld mit modernem Technologiefokus einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Finance-Prozesse
- Mitarbeit an der laufenden S/4HANA-Transformation
- Analyse und Optimierung von Finanzprozessen
- Durchführung technischer und fachlicher Tests
- Ansprechpartner für die Fachabteilungen und aktive Schnittstelle zur IT
- Studienabschluss oder vergleichbare Berufsausbildung mit SAP-Bezug
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP FI/CO
- Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen (Konsolidierung, Agenturgeschäft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Begeisterung für Prozessoptimierung
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzernumfeld
- Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Gleittage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Vielfältige Benefits (z. B. Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fitnessangebote)
- Zuschüsse zu Mobilität, Kantine, Veranstaltungen und Gesundheitsleistungen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Security Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen
- Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich
- Stetiges Verbessern unserer Security
- Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur
Deine Qualifikation
- IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Erste Erfahrungen im Security Umfeld
- Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert
- Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität
Unser Angebot
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
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