Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Werkstudent E-Commerce (Support & Consulting) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Set-up:Du möchtest direkt am Kunden Berufserfahrung im E-Commerce sammeln und dich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln?Dann bist du bei uns genau richtig!Als Werkstudent:in bei Allgeier Inovar unterstützt du unser Team bei spannenden Kundenprojekten rund um E-Commerce, digitale Prozesse und Anwendungen.Wir bieten dir echte Praxiserfahrung, Raum für Entwicklung und ein offenes, wertschätzendes Team.Deine Aufgaben:-Konfiguration von Standardsoftware für individuelle Kundenanforderungen-Annahme und Bearbeitung von Kundenanforderungen und -anfragen-Erstellung von Support- und Entwicklungstickets in Jira-Analyse und Behebung von Bugs und Problemen-Durchführung von Schulungen für unsere Kunden-Erstellung von Inhalten und Seiten mit einem CMS-System-Schreiben kleinerer SQL-Abfragen-Beratung unserer Kunden zu Prozessen sowie UX/UI-Mitarbeit an weiteren ProjektaufgabenWas du mitbringst:-Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester)-Erste Kenntnisse in HTML, CSS und SQL-Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen ist von Vorteil-Kenntnisse in Business Central, Jira, Confluence sind wünschenswert-Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse-Eigeninitiative, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise-Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt-Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer ArbeitUnser Angebot an dich:-Teamwork & Hilfsbereitschaft – offenes, unterstützendes Miteinander-Permanente Weiterentwicklung – fachlich & persönlich-Flexibles Arbeiten – Home Office & flexible Arbeitszeiten-Mobilität – E-Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze-Gesundheit – Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge-Weiterbildung – Fachliche & methodische Trainings, Sprachkurse-Firmenevents – B2Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events-Corporate Benefits – Mitarbeiterportal & Partnerprogramme-Raum für eigene Ideen & Verantwortung – aktiv mitgestalten & Themen vorantreibenNoch Fragen? Melde dich gern bei mir!Habibe HyuseinTelefon: +49 421 43841 985Mobil: +49 173 3277155Mail: Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.deSpezialist*in IT-Systemadministration (w/m/div)
Jobbeschreibung
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Business Organisation suchen wir dich als
Spezialist*in IT-Systemadministration (w/m/div)
(bis zu 60% remote möglich)
Hier darfst du dich austoben:
Sicher, stabil und zukunftsfähig - das sind deine Stichworte, wenn es um IT-Betrieb geht? Dann bist du bei uns in der Systemadministration genau richtig.
Von Servern über Clients bis hin zur Hardware hast du in der gesamten IT-Infrastruktur alles im Blick: Du hältst unsere Systeme up to date, spielst Patches ein und kümmerst dich darum, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren.
Und wenn doch mal irgendwo ein Fehler auftaucht, bist du kompetent zur Stelle: Du analysierst Probleme, testest Lösungen und stellst sicher, dass alles schnell wieder reibungslos läuft.
Neben dem operativen IT-Betrieb hast du auch die Sicherheit unserer Systeme im Blick. Schwachstellen? Werden von dir erkannt und behoben. Sicherheitspatches? Spielst du regelmäßig ein. Monitoring? Klar, du weißt immer, was in unserer IT-Infrastruktur passiert.
Aber das ist noch nicht alles: Du bist auch in IT-Projekte eingebunden und bringst neue Technologien mit auf den Weg. Und damit immer alles nachvollziehbar bleibt, dokumentierst du unsere IT-Systeme und unser Konfigurationsmanagement ebenso sorgfältig wie verständlich.
Hier zählt dein Können:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemadministration oder IT-Systemtechnik).
Du passt zu uns und unseren Werten.
Du bringst mehrjährige Praxis als IT-Systemadministrator*in im 2nd-Level-Support mit.
Mit der Administration von Windows Servern und deren virtuellen Umgebungen unter Benutzung von VMWare und Hyper-V kennst du dich sehr gut aus.
Deine Kenntnisse im Microsoft Client / Server (Active Directory, Exchange) ergänzen dein Profil.
Du hast Expertise in Netzwerktechnologien wie Routing, Firewall und DNS.
Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig!
To be considered for this position, applicants must possess a valid work visa for Germany. As our business language is German, we also require German language proficiency at a minimum of C1 level.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
Flexibilität
mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
Gehalt und Vergünstigungen
hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
Durch wöchentliche Team-Jours-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann , Tel. 0170 24 66 286.
Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy
Jobbeschreibung
UnternehmensprofilKennziffer: J000002654Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing
"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn
AufgabenAls Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.
Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.
Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:
- Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services
- Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe
- Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement
- Führungsleitlinien nach dem Porsche Code
- EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
- Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
- Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze)
- Teilnahmen an Studentenveranstaltungen
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Mathematiker / Physiker als Softwareentwickler Quantitative Methoden (w|m|d)
Jobbeschreibung
Deine Benefits
TrainingEntwickle deine Stärken mit uns weiter - und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. EventsEin wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.Agile ArbeitsweltIn unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking - hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.FlexibilitätUm dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.Deine Aufgaben
- Du entwirfst IT-Lösungen für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und treibst somit die Digitalisierung voran.
- Tauche tief ein in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen und spezialisiere dich im Laufe deiner Karriere.
- Du begleitest eigenverantwortlich oder auch gemeinschaftlich die Softwareentwicklung und agierst dabei an der Schnittstelle zum Kunden.
- Du entwirfst Konzepte, erstellst softwaretechnische Grundlagen und implementierst die Lösungen.
- Du entwickelst die vorhandene Software zeb.control für den Finanzbereich konsequent weiter und bringst damit zeb und deine persönliche Karriere voran.
- Du überschreitest die Grenzen und engagierst dich für zeb als Ganzes, z. B. durch Vorträge und Artikel, im Recruiting oder Innovationsmanagement.
Deine Skills
- Erfolgreicher Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Rechenkern-/Softwareentwickler; erste Einblicke in die Finanzdienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss.
- Mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung kennst du dich aus und gehst in der Zusammenarbeit agil vor.
- Neue Aufgaben erfasst du schnell, Inhalte analysierst und erarbeitest du eigenständig und gemeinschaftlich.
- Du kannst dich gut in ein Team einbringen, bist zuverlässig und begeisterst mit kreativen Ideen.
- Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen.
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
Good to know:
#itjobs: Finde heraus, was es bedeutet bei zeb in der Softwareentwicklung zu arbeiten!#diversity bei zeb: Erlebe, wie wir uns bei zeb für mehr Chancengleichheit einsetzen und mit unserem #proutz Netzwerk eine offene und inklusive Arbeitskultur fördern - damit du zeigen kannst, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!Dein Ansprechpartner/in
Frau Luisa Nondorf+4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
Product Owner & Produktmanager Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. In dieser spannenden Rolle als Produktmanager (w/m/d) bist du Teil des Produktmanagement-Teams von Infoniqa und übernimmst Verantwortung für unser Produkt (ONE50) am Schweizer Markt inklusive der strategischen Positionierung sowie Weiterentwicklung.Du erkennst regionale Marktbedürfnisse und lässt diese in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team als Anforderung in die Produktentwicklung einfließen. Produktmanager für Accounting Software (m/w/d)Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | VollzeitAufgabenDu analysierst Kunden- und Partnerbedürfnisse, identifizierst relevante Anforderungen und übersetzt sie in eine klare Produktvision und Roadmap für unsere Accounting Software ONE 50In enger Abstimmung mit allen Stakeholdern stellst du das Verständnis der Anforderungen sicher und priorisierst den Produkt-Backlog anhand von Business-Wert und MarktanforderungenDu verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Erstellung von User Stories über die Entwicklung der Roadmap bis hin zur Einführung neuer FunktionenGemeinsam mit Tech Lead und Partner Management arbeitest du daran, dass Produktstrategie, Marktpositionierung und Dienstleistungsangebot aufeinander abgestimmt bleibenDu misst den Produkterfolg anhand definierter KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung abQualifikationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung sowie fundierte Kenntnisse in Buchhaltung/SteuerwesenMehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager*in im Accounting- oder ERP-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für eine komplexe Business Software (SaaS)Sicher im Umgang mit modernen Bedienkonzepten (z. B. Cloud- oder App-Lösungen) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenUnternehmerisches Denken, klare Zielorientierung und eine hohe Kunden- und TeamorientierungFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsFlexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb DeutschlandsWorkation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein HerkunftslandWork-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und AusgleichWertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner WeiterentwicklungGesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUsNoch Fragen?Versicherungsdirektorin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches** **Darauf können Sie sich freuen:** Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für: * Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.) * Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen * Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams **Das bringen Sie mit:** * Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen * Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern * Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Software Engineer (m/w/d) für Provisionsabrechnungs- und Informationssysteme
Jobbeschreibung
Das erwartet dich
- Als Teil des agilen Delivery Teams „COMMISSION“ entwickelst du am Standort Köln zeitgemäße Softwarelösungen für unsere Geschäftskunden und Vertriebspartner:innen - immer entlang der Prioritäten des Product Owners
- Du gestaltest aktiv die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung unseres Provisionsabrechnungs- und Informationssystems (PAISY) und begleitest dessen perspektivische Ablösung
- Im Rahmen deiner Tätigkeit bewertest du fachliche Anforderungen und begleitest deren Umsetzung innerhalb von PAISY und der von Zurich entwickelten Module
- Dein Know-how bringst du gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und die digitale Weiterentwicklung des Systems nachhaltig voranzutreiben
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für stabile, zukunftsorientierte Lösungen, die im Alltag echten Mehrwert schaffen
Das bringst du mit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Mainframe-Technologien (COBOL, JCL, IMS)
- Grundkenntnisse im Linux-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Schaden- und Wertgutachter:in / Kfz-Sachverständige (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD Autoservice GmbHVertragsart
Anstellung - unbefristetTätigkeitsbeschreibung
- Schaden- und Wertgutachten im Fokus: Du erstellst Schaden- und Wertgutachten, sowie Fahrzeugbewertungen von Leasingrückläufern bis zu Gebrauchtfahrzeugen und gewährleistest eine fundierte Bewertung.
- Reparaturkalkulationen im Detail: Du erstellst präzise Reparaturkalkulationen, um den Zustand und die notwendigen Maßnahmen für Fahrzeuge zu bestimmen.
- Kundenspezifische Dienstleistungen: Du bietest weitere maßgeschneiderte Dienstleistungen an, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden entsprechen (wie z.B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks)
- Qualitätssicherung garantiert: Du gewährleistest die Einhaltung der hohen Qualitätsansprüche unseres Kunden in allen Prozessen.
- Kundenbindung und Marktentwicklung: Du förderst die erfolgreiche Kundenbindung und unterstützt die Marktentwicklung für zentrale Kunden im Großraum Schleswig-Holstein.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und bist bereits Kfz-Meister:in.
- Idealerweise bringst du bereits eine Ausbildung zum Kfz-Sachverständigen mit.
- Du bist bereit, im jeweiligen Großraum zu reisen.
- Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehst Du sicher um.
- Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen
- Firmenwagen auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik
- Ein gut vernetztes Team, auf das du dich verlassen kannst, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen
Zusätzliche Informationen
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach beiTÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!JobID: BUM02227Konzernprofil
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Gesellschaftsprofil
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Autoservice GmbH.Objektleitung (w/m/d) Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Objektleitung (m/w/d) für Aachen und UmgebungUnser Angebot✓ Unbefristete Festanstellung
✓ Attraktives Gehalt
✓ Möglichkeit zum Homeoffice
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Prämiensysteme
✓ Firmenwagen, Smartphone, Tablet und Laptop mit Privatnutzung
✓ Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zertifizierter Objektleiter/in oder Servicemanager)
✓ Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Freiraum
Deine Aufgaben
✓ Sicherstellung unserer Leistungen und Qualitätsstandards in den zumeist öffentlichen Gebäuden (Kitas, Schulen, Verwaltung, Feuerwehr, usw.)
✓ Als Objektleitung entwickeln und steuern Sie Ihre operativen Teams
✓ Reklamationsmanagement
✓ Kundenbetreuung
✓ Erfassung von Lohndaten
✓ Verantwortung für Budget und Personalakquise
Alle internen Prozesse sind bei uns digitalisiert!
- Dein Profil
- ✓ Organisationsgeschick
- ✓ Empathisches, professionelles Auftreten
- ✓ Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
- ✓ Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
- ✓ PKW-Fahrerlaubnis
- ✓ PC-Kenntnisse (MS-Office) erleichtern Ihnen den Alltag
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) – Kundenservice
Jobbeschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) , der Freude am Umgang mit Menschen mitbringt und ein ausgeprägtes Interesse an kundenorientierter Verwaltungsarbeit hat.
Sie möchten Ihre Kenntnisse gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Versicherten zu unterschiedlichen Anliegen
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
- Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie internen Fachbereichen
- Pflege von Stammdaten und Sicherstellung der Datenqualität im System
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von kundenorientierten Verwaltungsprozessen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Umgang mit gesetzlich Versicherten oder in der Verwaltung von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
- 13 Monatsgehälter bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ergonomische Arbeitsumgebung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Krankenversicherung
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Softwareentwickler / Programmierer C# (w/m/d) Teil- und Vollzeit
Jobbeschreibung
Bank.Echt.Anders.
TARGOBANK als Arbeitgeberin
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen, denen Development ebenfalls im Blut liegt, an herausfordernden IT-Projekten mit. Die Bandbreite der Aufgaben und Projekte reicht von der Entwicklung und dem Design neuer und innovativer Softwarelösungen im Microsoft Systemumfeld, etwa Anwendungen in C# und .Net. Zudem analysieren und erweitern Sie bestehende Softwaresysteme und Applikationen, die auf einer Architektur mit den Systemen MS Windows und MS SQL basieren.
Ihr Profil
- Sie haben das Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare entsprechende Qualifikation.
- Sie verfügen über Know-how in unterschiedlichen Vorgehensmodellen und der oben genannten Programmiersprache C#.
- Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
- Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.
- Sie handeln lösungsorientiert.
Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kollegen, denen Development ebenfalls im Blut liegt, an herausfordernden IT-Projekten mit. Die Bandbreite der Aufgaben und Projekte reicht von der Entwicklung und dem Design neuer und innovativer Softwarelösungen im Microsoft Systemumfeld, etwa Anwendungen in C# und .Net. Zudem analysieren und erweitern Sie bestehende Softwaresysteme und Applikationen, die auf einer Architektur mit den Systemen MS Windows und MS SQL basieren.
- Sie haben das Studium der praktischen / angewandten Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare entsprechende Qualifikation.
- Sie verfügen über Know-how in unterschiedlichen Vorgehensmodellen und der oben genannten Programmiersprache C#.
- Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
- Ihr analytisches und strategisches Denken wird ergänzt durch eine systematische und methodische Herangehensweise.
- Sie handeln lösungsorientiert.
Ihr Job? Echt.Anders.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns finden Sie Ihr berufliches Zuhause an einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird.
- Wir legen den Fokus auf eine intensive und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet entsprechend Ihrer Erfahrungen (Junior oder Senior).
- Wir geben Ihnen die Möglichkeit sich in Ihrem dynamischen Berufsfeld ständig persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen.
- Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken.
- Sie profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, beispielsweise für Ihre Gesundheit.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits
- Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
- Flexibilität durch
„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub - Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
- Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Vergünstigte Ferienwohnungen
- Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
- Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
- Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
- Kantine
- Zusätzliche Bonusregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
- Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
- Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
- Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote - Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m
- Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
- TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
- Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
- Teilnahme am World Cleanup Day
- Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
- Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
- Fach- und Führungskräfteentwicklung: Unterschiedliche gezielte Programme
- Interne Nachwuchsförderprogramme
- LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
Sie haben noch Fragen?
So erreichen Sie uns:
Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.
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Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
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Consultant Cyber Security & IT Risk Management (w/m/d)
Jobbeschreibung
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Für unseren Geschäftsbereich Risk & Regulatory suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant IT Security & Risk Management (w/m/d).Du möchtest aus erster Hand erfahren, was dich erwartet und was du mitbringen sollst? Im Podcast 'Karriereklang' erhältst du ergänzend zur Stellenanzeige ehrliche Einblicke in das tägliche Doing und die Zusammenarbeit im Team.Das erwartet dich
Produktvielfalt - Wie sicher sind die IT-Systeme und IT-Prozesse unserer Mandanten? Gemeinsam mit deinem Projektteam analysierst du technologische Risiken und setzt Digitalisierungsinitiativen bei unseren Mandaten um und unterstützt bei der Einschätzung von Sicherheitslücken und deren Behandlung.Finanzbranche - Ob bei Banken, Versicherungen, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder IT-Dienstleistungsunternehmen: Du tauchst tief in die verschiedenen Branchen ein und entwickelst dich schnell zur:m Expert:in.Verantwortung - Deinen Weitblick setzt du bei der Entwicklung langfristiger Sicherheitsstrategien ein und schaffst außerdem Möglichkeiten für neue Kundenprojekte. Zudem lernst du, Verantwortung im Team zu übernehmen, präsentierst deine Arbeitsergebnisse selbständig unseren Kunden und kannst dadurch deine Kompetenzen stetig weiterentwickeln.Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer Naturwissenschaft.
- Themen der IT-Sicherheit, des Managements von IT-Risiken sowie Chancen und Risiken aktueller IT-Technologien (z.B. Cloud Computing, Agile/DevOps, Artificial Intelligence, Blockchain) interessieren dich.
- Erste Berufserfahrung oder Praktika in der Finanzdienstleistungs- oder IT-Branche sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Deine starken kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es dir jederzeit, deine eigene Sichtweise fundiert zu begründen.
Deine Benefits
Flexibilität - Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selbst bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.Masterförderung - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.Freizeit - Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.Gesundheit - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams unterstützt du dabei, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Gemeinsam mit Nutzung moderner Technologien identifizierst du Sicherheitslücken und empfiehlst geeignete Präventionsmaßnahmen. Unser Expertenwissen hilft Unternehmen beim Schutz sensibler Daten oder Systeme und stärkt die digitale Resilienz nachhaltig.Kontakt
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?Melde dich gerne bei Maria Petri unter +49 1512 8039822.Dein Job als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Tailor-made Solutions for Special TasksDie Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.Wir suchen – befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) - einen HR Generalist (m/w/d).EU-Meldepflichten) & supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der EinkommensteuererklärungDu bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiterOn- & Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten ThemenDu wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab & initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmenUmsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-TeamEbenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicherDarüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständigLast but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden & NetzwerkenWas wir uns von Dir wünschen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung im Personalbereich bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswertErfahrung mit EU-Meldepflichten sowie die steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist wünschenswertSicheres Standing und Begeisterung für HR-ThemenPersönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und IntegritätBeherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein PlusSicherer Umgang mit MS OfficeWas wir Dir bieten:familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem BetriebsklimaTarifgebunden in der bayerischen Metall- & ElektroindustrieUrlaubs- und Weihnachtsgeldflexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung30 Tage Urlaubgeförderte WeiterbildungenPaten-SystemBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementJobradMitarbeiterrabatte & Corporate BenefitsKunststofftechnologe für F&E (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zurück zur Jobliste Kunststofftechnologe für F&E (m/w/d) Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass sich unsere Abteilung „Produktwerkstoffe“ mit über 200 verschiedenen Werkstoffen und Oberflächen, sowie zahlreichen Technologien und Verfahren beschäftigt? Unsere Fachexpertinnen und -experten begleiten unsere Produkte in allen werkstofftechnischen Belangen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.DU
- arbeitest nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase als Spezialistin bzw. Spezialist im Bereich Werkstoffprüfung und Lebensdauereinschätzung von Kunststoffbauteilen
- koordinierst Material- & Verfahrensversuche im Bereich Kunststoffspritzgießen und führst Prozessparameteranalysen durch
- nimmst eine aktive und zentrale Rolle in unserem Laborteam ein und entwickelst unsere internen Prüfmethoden mit Fokus Mechanik kontinuierlich weiter
- bist mit deiner Expertise technische Ansprechperson für diverse interne Fachbereiche wie Produktentwicklung oder Komponentenfertigung
- legen Wert auf eine gute Ausbildung - du bringst ein abgeschlossenens Studium (TU, FH) im Bereich Kunststofftechnik oder eine facheinschlägige HTL Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
- bieten dir technische anspruchsvolle Aufgaben mit viel Abwechslung
- tauschen uns täglich mit unseren internationalen Partnern aus - überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir deshalb voraus
- wünschen uns eine strukturierte und teamorientiere Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
- Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
- Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
- Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
- Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
- Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich
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Ansprechpartner Julius Blum GmbH Werk 2 Dietmar Gmeiner
Industriestrasse 1
6973 HÖCHST
Telefon +43 5578 705-2064
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Initiativbewerbung Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Kunststofftechnologe für F&E (m/w/d) Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass sich unsere Abteilung „Produktwerkstoffe“ mit über 200 verschiedenen Werkstoffen und Oberflächen, sowie zahlreichen Technologien und Verfahren beschäftigt? Unsere Fachexpertinnen und -experten begleiten unsere Produkte in allen werkstofftechnischen Belangen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.
DU
- arbeitest nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase als Spezialistin bzw. Spezialist im Bereich Werkstoffprüfung und Lebensdauereinschätzung von Kunststoffbauteilen
- koordinierst Material- & Verfahrensversuche im Bereich Kunststoffspritzgießen und führst Prozessparameteranalysen durch
- nimmst eine aktive und zentrale Rolle in unserem Laborteam ein und entwickelst unsere internen Prüfmethoden mit Fokus Mechanik kontinuierlich weiter
- bist mit deiner Expertise technische Ansprechperson für diverse interne Fachbereiche wie Produktentwicklung oder Komponentenfertigung
- legen Wert auf eine gute Ausbildung - du bringst ein abgeschlossenens Studium (TU, FH) im Bereich Kunststofftechnik oder eine facheinschlägige HTL Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
- bieten dir technische anspruchsvolle Aufgaben mit viel Abwechslung
- tauschen uns täglich mit unseren internationalen Partnern aus - überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir deshalb voraus
- wünschen uns eine strukturierte und teamorientiere Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Telefon +43 5578 705-2064
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Ingenieur als Referent des Direktors (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur als Referent des Direktors (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unserer Direktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent des Direktors (w/m/d) in unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung der Direktion der Niederlassung Rheinland bei der Steuerung und Koordination aktueller Themen in den Geschäftsbereichen der Niederlassung und in den Außenstellen Recherche, Zusammenstellung und Bewertung sowie Analyse relevanter Informationen zur Entscheidungsvorbereitung für die Direktion Federführende Koordination und Erarbeitung von Stellungnahmen, Entscheidungs- und Berichtsvorlagen sowie Berichten, Präsentationen und Auswertungen Abschließende Bearbeitung komplexer Aufgaben sowie Leitung von Sonderprojekten zu ausgewählten Themenbereichen im Auftrag der Direktion Internes & externes Schnittstellenmanagement Das sollten Sie mitbringen: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) aus den Bereichen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Leon Tomsik | E-Mail: LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 17.08.2025. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Rheinland Willy-Brandt-Platz 2 47805 Krefeld www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.(Senior) Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Was Dich bei uns erwartet
- Zusammen mit deinem Team konzipierst, erstellst, testest, integrierst und dokumentierst du komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden
- Wir helfen Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter werden lassen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt
- Wir leben Innovation und wollen uns stetig weiterentwickeln. Wir setzen deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community
Dein Profil
- Du programmierst leidenschaftlich gerne und konntest dich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistern
- Du hast sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), mit automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery
- Du bringst gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen, vor allem mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien mit
- Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Backend Entwickler Java/Spring Boot (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden. Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r Backend Entwickler:in, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen?Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Backend Entwickler mit Fokus Java und Spring Boot (w/m/d) für die Online-Banking Lösung der Sparkassen in Vollzeit. Wir bieten dir dabei eine hybride Arbeitsweise mit 1-2 Tagen/Woche am Standort in Berlin an.
Woran du arbeitest:
Entwicklung
- Entwicklung von Backend-Anwendungen mit Java (SpringBoot) unter Verwendung von Maven inklusive der Implementierung automatisierter Tests mit Mockito
- Konzeption und Entwicklung eigener hochverfügbarer REST-APIs für interne und externe Nutzung
- Integration externer APIs zur funktionalen Erweiterung der Anwendung
- Umsetzung gängiger Authentifizierungsverfahren (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
- Anwendung von Designprinzipien wie Clean Code und KISS
- Enge Zusammenarbeit in agilen Teams nach Scrum/Kanban
- Verfassen technischer Dokumentation (z. B. AsciiDoc oder Markdown)
- Erstellung technischer Diagramme mit Modellierungswerkzeugen wie z.B. Lucidchart
Technologien & Tools
- Fundierte Kenntnisse in Java (SpringBoot), idealerweise Berührungspunkte zu React und Typescript
- Erfahrung mit SQL, insbesondere PostgreSQL sowie Kenntnisse im Umgang mit Git, GitHub oder GitLab
- Erfahrung mit API-Sicherheit und gängigen Authentifizierungs-Standards, sowie mit Test-Frameworks wie Mockito
- Sicherer Umgang mit Clean Code, KISS-Prinzip und Design Patterns
- Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (Scrum/Kanban)
- Erfahrung im Schreiben von technischer Dokumentation z.B. mit AsciiDoc, Markdown
- Vertrautheit mit Modellierungswerkzeugen (z. B. Lucidchart)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Spaß an Teambuildingmaßnahmen und offener Zusammenarbeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
- Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an
- Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen
- Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
- Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern
- Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an
Bei Fragen komm gerne auf mich zu!
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem
Laura Grande
Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
Hypoport SE |
Bestandsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Bestandsmanager (m/w/d) Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit BerufserfahrungWir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. €, 543 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.
Für den Bereich Versicherungen in Schwäbisch Hall suchen wir einen versierten und engagierten Bestandsmanager (m/w/d), der das Team leistungsstark ergänzt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie bearbeiten selbständig und fallabschließend das Schadenmanagement für private Sachversicherungen (Anlage, Bearbeitung und Regulierung von Schäden)
- Sie telefonieren aktiv und vertriebsorientiert Kampagnen zur Bestandskundenpflege
- Sie initiieren und verfolgen Nachfassaktionen zur Kundenbindung und Kundenrückgewinnung
- Im Rahmen der Kundenbetreuung nutzen Sie eingehende Kundengespräche, um aktiv auf Cross-/Upselling-Produkte hinzuweisen
- Sie sind telefonischer Ansprechpartner für unsere Kundenberater zu den Fremdversicherungsprodukten im Bestand
- Sie sind Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten des Privatkundengeschäfts und die Bereitschaft sich tiefgreifend in die Materie einzuarbeiten
- Sie haben Erfahrung im telefonischen Vertrieb
- Sie haben eine proaktive Haltung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und vertriebsstark und verfügen über einen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil
- Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit in Teilen im Home-Office zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD-S, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage, sowie Freistellung von der Arbeit am 24.12 und 31.12.
- Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung
Für ausführliche Informationen nehmen sich unser Bereichsleiter Versicherungen, Jürgen Alt (Telefon 0791 754 820) oder unsere Gruppenleiterin Bestands- und Produktmanagement, Kristina Meininger (0791 754 679) gerne Zeit für Sie.
Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim
Standort
Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim
Hafenmarkt 1
74523 Schwäbisch Hall
Baden-Württemberg
Einsatzort
Hafenmarkt 2
74523 Schwäbisch Hall
Baden-Württemberg
Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position zu besetzen bei
TÜV NORD CERT GmbHVertragsart
Anstellung - unbefristetWas Sie bei uns bewegen
- Als Produktmanager:in übernehmen Sie das nationale und globale Produktmanagement für die ISO 19443.
- Sie erfassen Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung der Dienstleistung.
- Sie entwickeln Strategien zur globalen Markteinführung der Dienstleistung und zur Gewinnung von Auditor:in Ressourcen.
- Sie unterstützen Marketing, Vertrieb, Auditor:innen und Kund:innen fachlich und führen Schulungen durch.
- Als Auditor:in führen Sie Zertifizierungsaudits nach ISO 9001 und ISO 19443 in Deutschland und ggfs. international durch.
- Als Auditor:in bereiten Sie selbstverantwortlich die Audits vor, legen in Absprache mit dem Kunden Auditschwerpunkte fest, führen Audits Vor-Ort durch, dokumentieren diese und kommunizieren die Ergebnisse gegenüber dem Kunden.
- Sie haben die Fähigkeit und das Interesse, in den Audits Mehrwert für unsere Kunden zu identifizieren und darzustellen.
- Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm über einen längeren Zeitraum und unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von Neukunden.
Was Sie ausmacht
- Sie verfügen über ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare technische Ausbildung und haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Nuklearbranche (Konstruktion, Fertigung, Bau, Betrieb, Wartung, Prüfungen, Demontage, Entsorgung, Ingenieurdienstleistungen) gesammelt.
- Für die Position Auditor:in haben Sie idealerweise Managementsysteme (z.B. für QMS, IMS) in Unternehmen der Nuklearbranche eingeführt und betreut.
- Für die Position Produktmanager:in haben Sie idealerweise erste Erfahrungen bei der Einführung von Dienstleistungen oder der Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedarfen gesammelt.
- Sie bringen idealerweise Qualifikationen als Auditor:in (ISO 9001, ISO 19443 o.a.) mit.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
- Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Führen von Teams gesammelt und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.
- Sie haben den Führerschein der Klasse B, und sind bereit, einen hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeit (deutschlandweit, ggfs. international) zu leisten.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: BUC00049
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.Ansprechpartner
Alex Bryndin+492018252208Softwarearchitekt (m/w/d)/ Software Architect
Jobbeschreibung
Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir mehrereSoftwarearchitekten (m/w/d)/ Software ArchitectsDeine Aufgaben Als Softwarearchitekt (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für leistungsstarke Webanwendungen auf Embedded-Systemen und in der Cloud. Dabei erstellst du Architekturen und Designs, die beispielsweise Konfigurations-, Diagnose- oder Visualisierungsfunktionen für Embedded-Geräte ermöglichen. Bring deine Expertise ein und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Das bedeutet für dich konkret: Du entwickelst und verantwortest die Architektur unserer hybriden Webanwendungen, die sowohl in Cloud-Umgebungen (z. B. Azure, AWS) als auch auf Embedded-Plattformen zuverlässig laufen Dabei wählst du passende Frameworks, Tools und Architekturmuster aus und etablierst Architektur-Standards, Guidelines sowie Best Practices Von der ersten Skizze bis zum Proof-of-Concept (PoCs) bringst du neue Ideen ein und bewertest moderne Technologien und Ansätze in der Praxis Du definierst Schnittstellen zwischen Frontend, Backend, Embedded-Software und Cloud-Komponenten und sorgst für eine reibungslose Integration Im engen Austausch mit der Embedded-Entwicklung, DevOps, Security, UX und Produktmanagement begleitest du Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg Du begleitest unsere Entwickler (m/w/d) als technischer Sparringspartner (m/w/d) und führst die notwendigen Code Reviews durch Neue Technologien prüfst du auf deren Relevanz und Tragfähigkeit für unsere zukünftigen Produkte Du überführst komplexe Anforderungen in saubere, wartbare und skalierbare Architekturen - stets im Einklang mit geltenden Cyber-Security-Anforderungen (z. B. CRA oder RED) Du gibst dein Wissen in internen Schulungen und technischen Reviews weiter und erstellst dabei verständliche Architekturdokumentationen, Betriebskonzepte und ÜbergabedokumenteDein Profil Mit deinem fundierten Wissen in der Software- und Systemarchitektur übernimmst du Verantwortung für deine Themen - von der Idee bis zur Umsetzung. Du denkst ganzheitlich, triffst technologisch fundierte Entscheidungen und führst deine Architekturkonzepte eigenverantwortlich zum Ziel. Dabei überzeugst du mit einer klaren technischen Argumentation, einem wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe und einem feinen Gespür für die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner. Selbstverständlich freuen wir uns darüber hinaus über: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen sowohl in Front- und Backend Fundiertes Know-how in der Entwicklung von Softwarearchitekturen sowie Erfahrung im Umgang mit UML/SysML und Modellierungswerkzeugen Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (z. B. TypeScript/JavaScript, Angular, REST, WebSockets) sowie im API-Design (OpenAPI/Swagger) und Authentifizierung (OAuth2, JWT) Erfahrung mit Embedded-Linux (z. B. yocto), Containerisierung (Docker), Orchestrierung (Kubernetes/Docker Compose) und Cloud-Technologien im IoT-Umfeld (Azure IoT, Azure IoT Edge) Eine strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation sowie eine ganzheitliche Denkweise - auch bei komplexen technischen Fragestellungen - sind zwingend erforderlich Zuletzt freuen wir uns über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Optional freuen wir uns über folgende Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in WebAssembly oder Cross-Plattform-Lösungen für WebApps Erfahrung mit Offline-first-Anwendungen oder Progressive Web Apps (PWA) Kenntnisse im Bereich CI/CD für Embedded & Cloud-Plattformen Erfahrung mit Domain-Driven Design (DDD) und Event-getriebener ArchitekturDeine Benefits Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss Remote Arbeit ist bis zu 50% möglich Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung Weitere Firmenleistungen findest du unter karriere.bender.de/benefitsBender GmbH & Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158Christian Volk Abteilungsleitung +49 6401 807-478Neugierig geworden? Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks - wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden. Jetzt bewerbenVertriebsunterstützung / Sales Support Expert für deneuropäischen Händlermarkt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vorüber 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, istheute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der
größten Handelsunternehmen für
Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory
umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll
geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die
Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller
Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit
und einer offenen Unternehmenskultur. Ob
Berufsstart oder nächster Karriereschri Freuen Sie sich
auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für
persönliche Entwicklung und internationale
Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der
Wälzlagerbranche gestalten! Wir suchen Sie an unserem
Firmensitz in Bochum als Vertriebsunterstützung / Sales
Support Expert für den europäischen
Händlermarkt (m/w/d) in Vollzeit Hier geht’s
für Sie rund Gemeinsam im Team mit unseren Sales Managern
sorgen Sie im Back Office dafür, dass unsere Kunden an
jedem Kontaktpunkt nicht nur zufriedengestellt, sondern begeistert
sind. U.a. durch: Schnelle und zuverlässige Bearbeitung
von Kundenanfragen, Nachverfolgung von speziellen Angeboten,
Klärung von Kundenrückfragen, Produktberatung
Unterstützung bei allen Logistikfragen unserer Kunden
Zielführendes und serviceorientiertes Bearbeiten von
Retouren- oder Reklamationswünschen
gemäß unseren internen Richtlinien
Unterstützung bei der Kundenstammdatenpflege und beim
Debitorenmanagement Sales Support bei der Platzierung spezieller
Verkaufsaktionen (z.B. Brand Aktionen, Saisonangebote) Ihre
Kompetenzen & Qualifikationen Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann /
Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß-
und Außenhandelsmanagement) oder eine vergleichbare
Qualifikation Ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Professionelle Kommunikation mit Kunden am Telefon oder per E-Mail
Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift)
setzen wir voraus, Kenntnisse in weiteren europäischen
Fremdsprachen wären ein Vorteil Idealerweise
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Bereitschaft
für unsere Kunden da zu sein, auch bis 18:30 Uhr
Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte
Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Was wir bei PICARD für SIE tun Arbeitsvertrag in einem
internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren
Branchenerfahrung Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend
Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage Ausgeglichene
Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche),
flexibler Arbeitszeitgestaltung modernste Büro- bzw.
IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem
Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem
Miteinander Vielfältige
Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder
Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung
für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in
Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen
‒ auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen
Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern,
wöchentlichen Kursen und Duschen
Regelmäßige Firmenevents ‒ auch
für unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- und
Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club,
FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen
Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Bereit, Teil von
PICARD werden?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser
Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen
können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht
berücksichtigen. Noch Fragen?Unsere Kollegin Sarah
Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch
unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH &
Co. KG Sarah Psczolla sarah.psczolla@picard.de
Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany
WWW.PICARD.DE
ISMS Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
ISMS Specialist (m/w/d)unbefristetzum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
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Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.
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Gestalten Sie aktiv die Informationssicherheit unseres Unternehmens und sorgen Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie Compliance und Risikomanagement mit Ihrem Know-how voran als
Hier ist Ihr Können gefragt:
Weiterentwicklung und Pflege unseres ISMS nach ISO/IEC 27001 sowie Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Verfahren
Identifikation, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsrisiken (Risk Assessments) und kontinuierliche Anpassung der Sicherheitsmaßnahmen
Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (ISO 27001-Zertifizierung)
Dokumentation der Informationssicherheit anhand von Berichten und KPIs für das Management
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Compliance-Vorgaben
Unterstützung bei der Koordination und Nachbearbeitung von Sicherheitsvorfällen inkl. Incident-Management und forensischer Untersuchungen
Enge Zusammenarbeit mit IT-, OT-, Netzwerk- und Cloud-Teams sowie externen Partnern und Sicherheitsbehörden
Das haben Sie im Gepäck:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung
Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001 Lead Implementer oder Lead Auditor sowie CISSP oder vergleichbare Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001:2022 und verwandter Sicherheitsstandards (z.B. BSI IT-Grundschutz, NIST)
Erfahrung im IT-Risikomanagement und in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für kritische Infrastrukturen (z.B. IT-Sicherheitsgesetz, KRITIS-Verordnung)
Praktische Erfahrung bei der Auditvorbereitung und -begleitung sowie der Durchführung von Risikoanalysen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Integrität
Das erwartet Sie am Flughafen:
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung zum Deutschlandticket
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum Homeoffice
Sport- und Fitnessangebote
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:
Angelina Arnold
Recruiting
+49 (0)211 421 20324
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People Lead – Software Entwicklung (d/m/w)
Jobbeschreibung
“Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann werde Teil von Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also! Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w). In Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus. Tätigkeiten- Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions.
- In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können.Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite.
- Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community.
- Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.
- Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.
- Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen.
- Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst.
- Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen.
- Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten).
- Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.
- Livia verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung.
- Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.
- Marvin – seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann.
- Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule.
- Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.
- Urs, ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art.
- Carsten hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.
- Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.
- Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
- Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
- Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
- Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.
IT Service & Support Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
REWE digital - dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in deinem Home of IT! Dein neues Home ist der regionale Service in unserer Fachdomäne „Logistik, Supply Chain Management & Produktion“. Wir verantworten sämtliche IT-Anwendungen im Umfeld der Logistikplanung und -steuerung sowie der Lager- und Transportlogistik der REWE Group. Das Team ist dabei kompetenter IT-Lösungsanbieter für verschiedene Standorte in der Region Südwest.Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Nach gründlicher Einarbeitung betreust du in der Region Südwest die IT-Systeme unserer Anwender:innen (z.B. PC, Notebook, Tablet, Smartphone, Telefonie und hybride Meeting- und Konferenzraumsysteme) und die dazugehörige Infrastruktur (Netzwerke LAN und WLAN, Serverräume etc.) sowie Lager-Hardware
- Du berätst und unterstützt unsere internen Stakeholder bei der Beschaffung von neuer Hard- und Software und übernimmst die Bestellung, Auslieferung und Installation von PC-Systemen (Windows 11/Office 365)
- Du unterstützt im Second-Level-Support bei Fragen und Problemen, bringst dich in standortübergreifenden IT-Projekten ein und begleitest Tätigkeiten unserer zentralen IT vor Ort bei Problemlösungen und Installationen
- Außerdem verantwortest du die Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (zentral und regional) sowie die Betreuung der am Standort befindlichen Drucksysteme und die Steuerung der logistischen Applikationen
- Darüber hinaus bringst du deine Expertise bei umfangreichen Umbauprojekten ein, indem du die Planung, Durchführung und Koordination unterstützt und in crossfunktionalen Teams in unterschiedlichen Themenschwerpunkten mitwirkst
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer und zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Zuverlässigkeit aus. Dein freundliches und hilfsbereites Auftreten sorgt für eine vertrauensvolle und serviceorientierte Beziehung zu deinen Stakeholdern sowie weiteren Fachbereichen
- Du verfügst über eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst fundierte PC-Kenntnisse mit und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk sowie im Umgang mit Ticketsystemen sammeln können
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement und bist mit logistischen Prozessen sowie der dazugehörigen Hard- und Software vertraut
- Darüber hinaus zeichnet dich deine Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen aus
- Deine fließenden Deutsch- sowie deine guten Englischkenntnisse und dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage und Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.).
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem 'IT Learning Hub', auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware und des Betriebssystems - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Teamleiter (m/w/d) im Informationsmanagement
Jobbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert• Übernahme und Unterstützung von Projektleistungen, bis hin zu eigener Projektleitung• Aufgabenbezogene Zusammenarbeit/Abstimmung mit den Auftraggebern
• Quantitative und qualitative Auftragsplanung /-steuerung und –überwachung unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements)
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Steuerung der Zielerreichung aus dem Qualitätsmanagement und Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Erstellung und Aufbereitung von Reports zu den relevanten Key Performance Indicators (KPI ́s) innerhalb des Teams
• Tägliche Prüfung der Arbeitsergebnisse und Performance des Teams einschließlich der Ableitung von Maßnahmen
• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen mit einem messbaren Ergebnis
• Erkennen und Umsetzung von Optimierungspotenzial hinsichtlich Prozessvereinfachung
• Unterstützung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Ein Background, der überzeugt
- Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Erfahrung/Alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Idealerweise abrechnungstechnische Kenntnisse sowie Personalkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz
- Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement
- Einschlägiges Wissen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Führen von Mitarbeitenden in verschiedenen Arbeitsmodellen (digital/hybrid), insbesondere neue Teamstrukturen, agile Arbeitsweisen, virtuelle Teams vereinen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Home-Office
- Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding
Jobbeschreibung
Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten?Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken!Lust auf eine aufregende Herausforderung?
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!
Deine Chance, durchzustarten!
Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst!
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Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als
Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding
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Deine Aufgaben im Einzelnen
Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst wertvolle Einblicke in die Branche.
Bei der Umsetzung der Projekte behältst du stets den Überblick über Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
Du unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung bei.
Dein Profil
Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation.
Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder Praktika, idealerweise im Agenturumfeld.
Du bist neugierig und lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln.
Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools
Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Als kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
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Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
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Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.
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Grapevine Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de
Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Bauen im Bestand
Jobbeschreibung
KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) BAUEN IM BESTAND (TEIL- ODER VOLLZEIT)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie haben bisher Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Bauen gesammelt, möchten künftig jedoch lieber einen festen Arbeitsplatz im Büro? Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand erfüllen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.IHRE AUFGABEN:Mitwirkung zur Kalkulation für schlüsselfertiges Bauen im Bestand Umgang mit Angebots- und Vertragsunterlagen Mengen- und Kostenermittlung Erstellen von Angeboten Technische Abstimmung mit ProjektbeteiligtenIHR PROFIL:Verständnis im schlüsselfertigen Bauen Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus, gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg dort hinUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Projektleiter/in IT Microsoft-Technologie / DevOps (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.Verstärken Sie unser Team als
Leiter/in IT-Infrastruktur & IT-Service (w/m/d)
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Innovation braucht eine starke Basis – und genau hier kommen Sie ins Spiel
Als Leiter/in IT-Infrastruktur & IT-Service (w/m/d) bei der PAUL HARTMANN AG verantworten Sie die Verfügbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer IT-Infrastruktur – vom Netzwerk über Rechenzentren bis hin zum Client Management – und führen internationale Teams sowie externe Partner mit Weitblick und Gestaltungswillen. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten aktiv unsere technologische Zukunft, treiben Innovationen voran und entwickeln ein leistungsstarkes internationales Team, das unsere IT-Infrastruktur und IT-Services mit Leidenschaft und Kompetenz auf ein neues Level hebt.
Aufgaben:
- Technologische Führung: Sie haben die strategische und operative Verantwortung für die globale IT-Infrastruktur der HARTMANN Gruppe – inklusive Netzwerke, Rechenzentren, modernen Workplace-Konzepten, Cloud-Architekturen und Service Desk.
- Serviceorientierung leben: Sie etablieren eine leistungsfähige und nutzerzentrierte IT-Serviceorganisation – effizient, skalierbar und mit höchstem Qualitätsanspruch.
- Strategie entwickeln & umsetzen: Sie definierten die Infrastruktur-Roadmap und treiben Zukunftsthemen wie Cloud, IT-Automatisierung, moderne Infrastrukturkonzepte und Zero Trust Security mit Weitsicht und Pragmatismus voran.
- Teamführung mit Herz & Verstand: Sie fördern eine offene, agile Teamkultur und entwickeln internationale IT-Teams
- Partner steuern: Sie übernehmen die die Steuerung externer Dienstleister mit dem Ziel eines sicheren, stabilen und effizienten IT-Betriebs.
- Projekte führen: Sie entwickeln, pflegen und schaffen Governance für eine zukunftsorientierte IT-Infrastrukturarchitektur. Zentrale Transformationsprojekte, z. B. im Bereich Rechenzentrums- oder Netzwerk-Modernisierung setzen sie termingerecht und nachhaltig um.
- Starke Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und Lösungen partnerschaftlich zu entwickeln.
- Governance Strukturen: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards innerhalb der IT-Infrastruktur durch den Aufbau geeigneter Governance-Strukturen.
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Fokus auf Infrastruktur und IT-Services.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner IT-Service-Organisation (z.B. ITIL, DevOps, Automation)
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie im Aufbau und in der Umsetzung von Enterprise-IT-Architekturen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Serverarchitekturen, Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen, IT-Security und IT-Serviceprozessen.
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und überzeugender Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
lngenieur:in Elektrotechnik / Gebäudeautomation /Sicherheitstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- undAbwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole
Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die
Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und
verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4040 Standort: Berlin, Neue
Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm
Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung,
Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-,
Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.Was Sie bei uns
bewegenUnterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für
komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP
1-9Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation /
EMSR-TechnikPlanung, Realisierung von kommunikations-, sicherheits-
und -informationstechnischen Anlagen (wie EMA, BMA,
Video)Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros
bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer
PlanungsergebnisseQualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen
während Bauausführung und InbetriebnahmePersönliche
Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien,
Arbeitsgruppen und bei KonzepterstellungenDas bringen Sie
mitAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Ingenieur:in für
Elektrotechnik sowie stellenrelevante BerufserfahrungAlternativ:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Ingenieur:in für
angewandte industrielle Elektrotechnik, elekt. Energieanlagen sowie
stellenrelevante BerufserfahrungErfahrungen bei der Planung
industrieller elektrotechnischer AnlagenVertiefte Kenntnisse der
fachlichen Regelwerke DIN, VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag
(VOB, VOL, VgV)Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten,
wirtschaftliches Denken und HandelnEigenverantwortliche und
strukturierte ArbeitsweiseMS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD,
Winplan, BIMKenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz und
SicherheitsstandardsVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit,
Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären
Teamarbeit Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative
Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger
Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit
Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne
Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance:
39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit
kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen,
diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit,
10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.),
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen
(VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits
Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.
Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle
Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten
Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag
Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere
Entgeltgruppe erfolgen.Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen
rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den
Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern
Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deBitte bewerben Sie sich mit
Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum
07.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere
Karriereseite.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung
von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an
Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit
anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und
können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
Recruiting | 10864 Berlin
Referent/in (m/w/d) für Strategieentwicklung
Jobbeschreibung
Referent/in (m/w/d) für StrategieentwicklungBeschäftigungsart: VollzeitBefristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.
Der Fachbereich Strategieentwicklung & Grundsatzfragen unterstützt die diözesane Leitungsebene bei der Konzeption, Begleitung und Steuerung strategischer Projekte und Initiativen. Der Fachbereich arbeitet vor allem konzeptionell und analytisch, dabei immer im Dialog mit Stakeholdern, Akteurinnen und Akteuren im ganzen Erzbistum und darüber hinaus. Er spürt Entwicklungen und Trends frühzeitig auf und sucht im engen Dialog mit der Diözesanleitung nach Lösungen.
In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
Identifikation strategischer Herausforderungen für das Erzbistum Köln und konzeptionelle Mitarbeit an der Bearbeitung dieser Herausforderungen
eigenständige konzeptionelle Erarbeitung strategischer Entwicklungsthemen für das Erzbistum Köln z.B. pastorale Schwerpunktsetzung, strategische Gremiensteuerung, Umsetzung der zukünftigen Rechtsform Pastoraler Einheiten
inhaltliche und prozessuale Konzeption von Themen für hausinterne und diözesane Gremien sowie deren methodische Aufbereitung und Präsentation
Recherche, Analyse und konzeptionelle Grundlagenarbeit
kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung des Profils und Selbstverständnisses des Fachbereichs
Profil
Master/Magister/Diplom der Fachrichtung Katholische Theologie, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Strategie- und Konzeptionsarbeit, Change-Management, Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement
sehr gute Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen klar aufzubereiten und zu präsentieren
eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie hohe Reflexions- und Veränderungsbereitschaft
sehr gute Kenntnis der Strukturen der katholischen Kirche wünschenswert
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und
Homeoffice-Option
30 Urlaubstage und
8,5 Brauchtums-/
Exerzitientage
familienfreundliche
Kultur mit Beratung und Unterstützung
individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen
Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
Zentrale Lage,
verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de .
Online-Bewerbungsformular
https://karriere.erzbistum-koeln.de/jobposting/3cbf3ce0d11c1a3872f8bd78d8da1d68ba4e32d9?ref=aushang
Ihre Ansprechperson
Für Auskünfte steht Ihnen Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 17.08.2025 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben
Cyber Security Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
für AugsburgDu hast ein Gespür für IT-Sicherheit, denkst gerne einen Schritt weiter und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Cyber Security Consultant (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihre digitale Infrastruktur wirksam vor aktuellen und zukünftigen Bedrohungen zu schützen. In spannenden Projekten entwickelst Du individuelle Sicherheitskonzepte, analysierst Risiken und machst Unternehmen fit für die Herausforderungen der digitalen Welt.Wir wachsen weiter und sind daher stetig auf der Suche nach weiteren Teammitgliedern!Deine Aufgaben
- Beratung von Kunden in allen Bereichen der IT- und Informationssicherheit
- Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Penetrationstests
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien
- Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX)
- Incident Response und Forensik bei Sicherheitsvorfällen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit o. Ä. oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Kryptographie, Firewalls, IDS/IPS, sowie Audits und Compliance-Prüfungen
- Erfahrung mit gängigen Frameworks und Standards (z. B. NIST, ISO 27001, OWASP)
- Grundkenntnisse in SIEM-Systeme wie Splunk, Elk und Prince2 oder Scrum
- Zertifizierungen wünschenswert (z. B. CISSP, CISM, CEH, OSCP)
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- Homeoffice-Modelle | Du entscheidest, wo und wann du arbeitest: vor Ort im Büro oder Remote im Homeoffice (bis zu 100% Homeoffice möglich).
- Karriere | Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte.
- Urlaub | Wir lieben die Arbeit, aber natürlich auch Urlaubstage - bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, 1,5 AraCom Feiertage & Sonderurlaub.
- Workation | Verbinde Arbeit mit Urlaub und arbeite zeitweise aus einem EU-Land deiner Wahl - Workation macht es möglich.
- Flexibilität | Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlten Überstunden und unbegrenztem Gleitzeitabbau) und Sabbatical-Option.
- Viel Freiraum | Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Platz für Kreativität und den Austausch mit Kolleg:innen.
- Mobilität | Firmenwagen und/oder Jobrad über die Firma? CHECK!
- Events | Regelmäßig Firmenevents für jeden Gusto!
- Buddy-Programm | Du wirst von Anfang an von einem Kollegen oder einer Kollegin begleitet, der/die dir bei Fragen rund um AraCom zur Seite steht und dir in der Anfangszeit Unterstützung bietet.
- Corporate Benefits | Nutze exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen und optimiere dein Gehalt mit unserem Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm (NEO).
- Peripheriegerätekatalog | Standard-Maus, Tastatur oder Headset? Nicht bei uns! Wir bieten dir eine Auswahl unterschiedlicher Modelle an.
Sag Hallo, zu...
- Carolin Uhl Teamlead Recruiting und Employer Branding AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 - 22
- Ludwig Hemmerle Recruiting Specialist Niederlassung München & Stuttgart AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 - 210
- Lukas Rollbühler Junior Recruiting Specialist Zentrale Gersthofen AraCom IT Services GmbH Zentrale Augsburg Daimlerstraße 13 D-86368 Gersthofen Fon: +49 821 / 570453 - 108
- Carina Marks Recruiting Specialist & HR Administrator Niederlassung Bamberg AraCom IT Services GmbH Niederlassung Bamberg Grüner Markt 31 D-96047 Bamberg Fon: +49 951 / 160 978 - 716
Technical Consultant (m/w/d) Solutions und Interfaces
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Termin-, Budget- und Anforderungsmanagement
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie technische Beratung zu individuellen Kundenanforderungen
- Einrichtung und Weiterentwicklung von Standard-Workflows sowie ESS-/MSS-Funktionen
- Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen und Berechtigungskonzepten
- Durchführung technischer Schulungen und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder technische/kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Fundierte Erfahrung in Prozessberatung, Schnittstellenentwicklung oder Projektarbeit von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit unserer Software eGECKO
- Kenntnisse in Skript- oder Java-Entwicklung sowie idealerweise SQL-Datenbankkenntnisse
- Hohe IT-Affinität, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot an Dich
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Mental Health Coaching
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Kindergartenzuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterprämien
- Brillenzuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Sport- und Fitnessangebote
Luftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / Design EngineersAvionics / Mechanics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mitHauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich indie Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt
das Unternehmen über 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten
deutschlandweit.Mit jahrzehntelanger Erfahrung ist GFD ein
zuverlässiger und professioneller Trainingspartner, hauptsächlich
für die deutsche Bundeswehr.Im Geschäftsbereich Aviation bietet GFD
mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets eine breit
gefächerte militärische Luftfahrtexpertise, schwerpunktmäßig im
Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und
Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr.Der
Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung
der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes
ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der
Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des
Synthetic Environments.GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen.Im Zuge des
kontinuierlichen Wachstums sucht die GFD für ihren
EASA-Part-21J-Entwicklungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zweiLuftfahrtingenieure Elektronik / Mechanik / Design Engineers
Avionics / Mechanics (m/w/d)in Vollzeit oder in
ArbeitnehmerüberlassungHauptaufgabenDer Schwerpunkt liegt auf
Modifikationen unserer eigenen Luftfahrzeuge (z. B. Einrüstungen
neuer Kommunikationssysteme), inklusive:Analyse und Abstimmung
technischer, operativer und luftrechtlicher Anforderungen in
Zusammenarbeit mit den Kunden, Zulieferern und den internen
Abteilungen Flugbetrieb, Technik und CAMOEntwicklung technischer
Lösungen auf Basis des genehmigten EntwicklungsprozessesDefinition
und Durchführung von QualifikationsversuchenErstellung aller
notwendigen Unterlagen für die luftrechtliche Zulassung, Einrüstung
und den Betrieb der ModifikationenZusammenarbeit mit der
Musterprüfleitstelle im Rahmen der Entwicklungsprojekte sowie für
die Aufrechterhaltung der behördlichen Zulassung als
EASA-Part-21J-EntwicklungsbetriebProjektmanagement inkl.
Koordination externer Partner und ZuliefererProfilTechnisches
Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit
Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt-(system-)technik oder
Elektrotechnik bzw. ähnliche QualifikationMehrjährige
Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrzeugen oder deren
Komponenten mit Schwerpunkt: Ingenieur Elektronik/Elektrotechnik:
analoge und digitale Schaltungstechnik, Leistungselektronik und
LuftfahrzeugelektrikIngenieur Mechanik: Konstruktion und Berechnung
von Strukturbauteilen (primär, sekundär, Kabine) sowie
LastanalysenSolide Kenntnisse in den Regularien und Methoden der
Luftfahrzeugzulassung und Nachweisführung nach relevanten Vorgaben
(EASA Part 21J, CS-25, FAR-25)Verhandlungssicheres Deutsch und
Englisch in Wort und SchriftPersönliche
EigenschaftenSelbstständigkeit, Zuverlässigkeit und
FlexibilitätFachdisziplinübergreifendes DenkenStrukturierte und
lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und
TeamfähigkeitGeboten wirdUnbefristeter Arbeitsplatz in einem
interessanten ArbeitsumfeldMöglichkeit zur persönlichen
WeiterentwicklungAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines
GroßkonzernsHomeoffice nach VereinbarungKontaktBitte richten Sie
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres
möglichen Eintrittstermins an: Bewerbung@GFD.de.GFD GmbH Flugplatz
Hohn 24806 HohnArbeitsort Kanal-Tower Albert-Betz-Straße 1 24783
Osterrönfeld
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir sind die Dr. O.K. Wack Chemie GmbH – ein Unternehmensbereich der WACK GROUP und ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 230 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen. Seit 1975 haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen. Unser Familienunternehmen sucht ab sofortSachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
in Vollzeit
Wir Mitarbeiter der Wack Group
- stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
- haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.
- legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
- können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
- legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
- feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
- profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
- ?? Erfolgsbeteiligung
Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. - ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. - ?? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich)
Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt. - ?? Schulungen und Weiterbildungen
Erweitern Sie Ihr Fachwissen! - ?? Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima
Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht. - ????? ???? Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis
Lassen Sie Ihren Emotionen freien Lauf – die Spielerei macht einfach Freude!
- Kundenbetreuung
- Auftragsbearbeitung sowie Koordination mit beteiligten Abteilungen
- Unterstützung des Außendienst-Teams bei Besuchsvorbereitungen
- Assistenztätigkeiten für die Leitung des Vertriebsinnendienstes
- Auftragsannahme, Auftragserfassung und gegebenenfalls Nachbearbeitung
- Betreuung von Key-Account-Kunden nach Einarbeitung
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
- Faktura und Reklamationsbearbeitung
- Support der Leitung des Vertriebsinnendienstes, z. B. Vorbereitung der Angebotserstellung hinsichtlich Private Labels, Erstellung von Berichten etc.
- Unterstützung auf Messen, Schulungen, Events etc.
- Bonusabrechnungen
- Vertretung bei der Auftragsbearbeitung in Bezug auf Exporte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse
- Spaß an der Kundenbetreuung
- Organisations- und Kommunikationsstärke
Bewerbungsprozess der Wack Group:
Erstgespräch (Face to Face) ? 1/2 Schnuppertag inklusive Zweitgespräch ? Einstellung
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Emine Ulukök
Tel.: +49 8453 41995-706
E-Mail: emine.ulukoek@wackholding.com
Java Software Engineer für das Mobile Banking Backend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung von Backend-Services im Java-Umfeld für Mobile Banking
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Wartung und Optimierung bestehender Funktionalitäten
- Unterstützung der Release-Prozesse durch Testaktivitäten in allen Phasen
- Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Übernahme technischer Arbeitspakete
- Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und angrenzenden Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in der Arbeit mit Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen oder RESTful APIs
- Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bankenumfeld
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im Bereich Mobile Banking auf einer modernen Cloud-Plattform
- Ein engagiertes und talentiertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 653/2024!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Spezialist Bau-IT – Anwenderbetreuung iTWO Baseline (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellen ID: 4015Komm in unser Team
LEONHARD WEISSLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit.Ihre Aufgaben
- Sie beraten die operativen Fachbereiche zur optimalen Gestaltung und Unterstützung Ihrer Prozesse durch iTWO Baseline
- Sie verantworten den Support der Endanwender und Key-User hinsichtlich unseres technischen ERP-Systems iTWO Baseline
- Sie schulen Kollegen, die den Support leisten, und sind selbst am Support beteiligt
- Sie gestalten aktiv das Veränderungs- und Kommunikationsmanagement gegenüber aller am Gesamtprozess beteiligten Stakeholder
- Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierung-Strategie von LEONHARD WEISS voran
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (m/w/d), Bauinformationstechnologie (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit RIB iTWO Baseline
- Kenntnisse über den Bauprozess (Kalkulation, Aufmaß, Abrechnung, Nachtragsmanagement, etc.)
- Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache
- Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unsere Benefits
- Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter
- Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine große Auswahl an Corporate Benefits
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag
Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!Ansprechpartner
Katharina WalzHR Business Partner+49 7951 33-2834Application Support Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Application Support Manager (m/w/d) Bist du ein echtesOrganisationstalent mit Freude am Umgang mit Kunden? Du bistbereit, dich in unsere Softwarelösungen einzuarbeiten und unsere
Kunden bei der Nutzung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau
richtig! Wir suchen einen engagierten Application Support Manager
(m/w/d), der unser Team in Voll- oder Teilzeit verstärkt und unsere
Kunden begeistert. Deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice
und deine Fähigkeit, kundenorientiert zu kommunizieren, sind dabei
entscheidend. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich
in unsere Software einzuarbeiten und unsere Kunden bei all ihren
Anfragen zu unterstützen – von technischen Herausforderungen bis
hin zu komplexen Anwendungsfragen. Wir erwarten keine sofortigen
tiefgehenden technischen Kenntnisse, sondern legen Wert auf deine
Bereitschaft, dich aktiv in unsere Software einzuarbeiten und unser
Produkt zu einem echten Erfolgserlebnis für unsere Kunden zu
machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, den Erfolg unserer
Kunden sicherzustellen! Deine Aufgaben bei uns Kundenanfragen
beantworten und lösungsorientiert unterstützen Du bist der erste
Ansprechpartner für unsere Kunden, beantwortest ihre Anfragen und
lieferst hilfreiche Informationen. Dabei arbeitest du eng mit
unserer internen Entwicklungsabteilung zusammen. Anwenderprobleme
lösen Du identifizierst und behebst eigenständig Probleme, die
während der Nutzung unserer Software auftreten können. Neukunden
anbinden und passende Schulungen gestalten Du sorgst bei der
Anbindung neuer Kunden für einen reibungslosen Einstieg in unsere
Systeme. Dazu gehören auch Schulungen, in denen du die Funktionen
und Möglichkeiten unserer Software verständlich erklärst.
Spezifikationen für die Weiterentwicklung erstellen Du erstellst
Spezifikationen für die Entwicklung, um unsere Anwendung basierend
auf Kundenfeedback und identifizierten Bedarfen kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Dokumentationen & Bugtickets erstellen Du
erstellst Dokumentationen, die sowohl die Nutzung unserer Software
als auch die Behebung von Fehlern detailliert beschreiben.
Softwaretests durchführen Du testest unsere Anwendungen auf
Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit. Deine Qualifikation
Lösungsorientiert und Softwareaffin Ausgeprägte Nutzerorientierung
Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und solide
Englischkenntnisse Erfahrung im IT-Kundenservice Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance Profitiere von flexiblen
Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice
Attraktive Urlaubsregelung Genieße 30 Tage Urlaub, zusätzlich hast
du Weihnachten und Silvester frei Mobilität & Vorsorge Wir
unterstützen dich mit JobRad, einem vergünstigten Deutschlandticket
und betrieblicher Altersvorsorge Entwicklung & Weiterbildung
Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien
Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen
Unternehmenskultur in einem familienfreundlichen Umfeld Klingt nach
einer spannenden Herausforderung in einem attraktiven Umfeld für
dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns
deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@innuce-solutions.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ansprechpartner HR Herr
Arne Tauchmann jobs@innuce-solutions.de 040 – 328 90 19 33
www.innuce-solutions.de In unseren Texten verzichten wir allein aus
Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische
Differenzierung. Gemeint sind stets alle
Geschlechter.
Network Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Network Engineer (m/w/d)
- Du bist maßgeblich verantwortlich für das Design, die Konfiguration und den 3rd-Level-Betrieb von Breitband-Netzwerken
- Du kümmerst dich um den Aus- und Umbau der redundanten Netzstruktur
- Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von LAN und WAN Lösungen
- Du trägst die Automatisierung der Konfiguration von Netzelementen voran
- Du verantwortest die Erstellung und Anpassung von Netzwerkmanagement-Werkzeugen
- Du bist im Aufbau und Betrieb interner Server tätig
- Du arbeitest du mit deinen Kollegen abwechselnd im Rufbereitschaftsdienst
- Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
- Du hast Erfahrung im Bereich Routing, Switching und im Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich Netzwerkprotokolle wie Ethernet, IPv4, IPv6, ISIS, BGP, MPLS, PPP, L2TP, RADIUS
- Du kennst Netzelemente von Cisco, Juniper und Nokia
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Network Automation Umfeld mit ein
- Du hast vielleicht sogar erste Erfahrungen mit Skriptsprachen (z. B. bash, Perl, Python) sammeln können
- Du verfügst über gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in den Betriebssystemen UNIX/Linux
- Du verfügst über eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Ganz gleich in welchem Bereich du bei uns anfängst: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe rund um ein spannendes Produkt
- Unsere Stellen sind fast ausschließlich unbefristet
- Wir gewähren dir Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Du erlebst bei uns schnelle Prozesse durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 mal die Woche remote zu arbeiten
- Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub & zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Wir bieten dir diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Trainings, Zertifizierung etc.)
- Wir pflegen eine Du-Kultur bis zur Geschäftsführerebene
- Du hast bei uns freie Hardwarewahl
- Wir unterstützten deine Mobilität und Gesundheit durch einen Zuschuss für's Jobticket, e-Bike/Car Leasing und für sämtliche Sportangebote
Wenn du Teil unseres zukunftsorientierten Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt als Network Engineer (m/w/d) und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Mehr als nur ein Arbeitsplatz!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei der Sozialstation Schwalbach!Unsere Einrichtung, seit 1975 ein fester Bestandteil der ambulanten Pflege in Schwalbach und den umliegenden Gemeinden Bous, Ensdorf und Saarwellingen, steht für erstklassige Betreuung. Mit einem Team von 55 hochqualifizierten Pflegekräften betreuen wir derzeit 700 Klient:innen und bieten eine individuelle, zuverlässige und persönliche Pflege.Wir sind täglich mit 13 Früh- und drei Spättouren unterwegs, um die Bedürfnisse unserer Klient:innen optimal zu erfüllen. Pro Tour betreuen wir zwischen einem/einer und 40 Klient:innen, je nach den Arbeitszeitmodellen unserer Pflegekräfte. Diese Touren sind Ausdruck unserer Hingabe und unseres Engagements für die Pflege.Wenn Du bereit bist, Dich neuen spannenden Herausforderungen zu stellen, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Dein Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, oder Gesundheitspflege
- Bereitschaft zu 2-Schicht-Diensten und Übernahme von Rufbereitschaft
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), und an Feiertagen (35% / 135% ohne Freizeitausgleich)
- Bei Fort- und Weiterbildungen erhältst Du unsere volle Unterstützung! Wir stellen Dich frei & übernehmen die Kosten
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Du bekommst einen Dienstwagen und Diensthandy um komfortabel zu Arbeiten
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung (86% von Deinem Bruttogehalt)
- Du hast bei uns ein Mitspracherecht hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Deines Urlaubes
- Du kannst Deine arbeit direkt von Zuhause starten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie eine Leistungszulage
- Regelmäßige Events wie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier
Deine Aufgaben
- Klient:innen und Angehörige beraten und anleiten
- Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren
- Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln
Bewirb dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Akquisiteur (m/w/d) Großraum Ulm
Jobbeschreibung
AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM ULMBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVertrieb, Key AccountingWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte DenkweiseUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Vertrag im Bereich Immobilien
Jobbeschreibung
Voll-/Teilzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 FuldaWir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 22.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Vertrag im Bereich Immobilien
am Standort Karlsruhe in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Vertragsbearbeitung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Bearbeitung der Verträge.
- Durchführung des gesamten Ausschreibungsverfahrens Von der Erstellung der Ausschreibung, über die Kommunikation mit den Versicherern bis zur Erstellung des Angebots führen Sie das komplette Verfahren.
- Unterstützung des Vertriebs Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen im Vertrieb tatkräftig aus dem Backoffice und helfen somit Ihrem Team, gesetzte Ziele zu erreichen.
- Allgemeine Sachbearbeitung - Der gesamte Life-Cycle der administrativen Vertragsbetreuung – von der Administration, über Planung bis zur Steuerung – liegt in Ihren Händen.
- Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienversicherung gesammelt.
- Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“
Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“
Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”
Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“
Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]
Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“
Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@howdengroup.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prozess- und Gremienmanagement
Jobbeschreibung
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V.Wir suchen Sie in der Abteilung Methodenbewertung und veranlasste Leistungen, in Vollzeit, befristet bis 30.11.2026 alsSachbearbeiter/in (m/w/d) Prozess- und Gremienmanagement
Kennziffer: 2025/MVL-SB-03
Ihre neue Tätigkeit:
- Sie unterstützen die Referenten/-innen und die Abteilungsleitung bei den inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben für die Arbeitsgruppen, Unterausschüsse und das Plenum des G-BA, indem Sie Gremiensitzungen begleiten und in deren Verlauf den aktuellen Beratungsstand in den Sitzungsunterlagen erfassen und protokollieren.
- Das Dokumentenmanagement gehört zu Ihren Kernaufgaben. Dabei kontrollieren und überarbeiten Sie Dokumente und Literaturlisten. Außerdem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und Statistiken.
- Indem Sie fristgerecht Sitzungsunterlagen erstellen, zusammenstellen und kontrollieren, tragen Sie wesentlich zu einer reibungslosen Sitzungsvorbereitung bei. Nach der Sitzung kümmern Sie sich um die Protokollerstellung.
- Sie haben das Fristenmanagement der Beratungsverfahren im Blick und kommunizieren mit den Gremienmitgliedern zur Organisation der Sitzungen.
- Sie beantworten sowohl organisatorische als auch inhaltliche Anfragen, beispielsweise aus Fachkreisen oder von Versicherten.
- Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft bzw. in einem medizinischen Heilberuf (z. B. Krankenpflege, MTA, PTA).
- Solide Kenntnisse in der medizinischen Terminologie bringen Sie durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS Office, insbesondere MS Word und Excel, Internet, Adobe Acrobat) haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse und sind in der Anwendung, auch in Belastungssituationen, sicher.
- Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe, sind rede- und schriftgewandt in deutscher Sprache und formulieren eigenständig Texte und Protokolle. Sicher übernehmen Sie auch englische Korrespondenz.
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.
- Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst.
- Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen.
- In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung.
- Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Otto, Personalbereich, gern zur Verfügung.
Gemeinsamer Bundesausschuss
Gutenbergstraße 13
10587 Berlin
Tel.: 030/275838-934
www.g-ba.de
IT-Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort IT-Projektleiter (m/w/d) Vollzeit Tätigkeiten Deine Aufgaben:- Du übernimmst die Verantwortung für die technische Projektleitung unserer Softwareprojekte von der Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb
- Du triffst Architekturentscheidungen und fühlst dich sicher im Bereich Technologieauswahl und kannst bei technischen oder organisatorischen Problemen schnell reagieren
- Du hast Erfahrung im Überprüfen von Code-Qualität, Softwaredesign und Sicherheitsaspekten und leitest unsere Softwareentwickler an
- Du kontrollierst und steuerst die Arbeitsergebnisse, koordinierst Aufgaben und findest Lösungen für auftretende Probleme im Projekt
- Du förderst die Ideenentwicklung im Team, initiierst eine ständige Weiterentwicklung im Projekt und bildest die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Kunden bei technischen Fragen kompetent begleitet, den fachlichen Austausch aktiv fördert und mit einem souveränen Auftreten beim Kunden überzeugt
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder alternativ vergleichbares in der Praxis erworbenes Fachwissen
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie der Konzeption von Schnittstellen zwischen IT-Systemen
- Du hast Erfahrung mit agilem Arbeiten und weißt, wie ein Softwareprojekt erfolgreich durchgeführt wird
- Du kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und strukturieren und deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und zielorientiert
- Du hast ein sicheres Auftreten auch auf Englisch (mind. B2) und hast starke kommunikative Fähigkeiten
- Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)
- Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung
- Video-Interview
- Probearbeitstag bei uns
- Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte
Schadenfachberater (w/m/d) Haftpflichtversicherung
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Ihre Aufgaben
Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet?
Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:
- Sie sind verantwortlich für eine kunden- und ertragsorientierte Schadenbearbeitung in der privaten Haftpflichtversicherung. Das Ziel ist es, unseren Kunden eine schnelle und effiziente Lösung für ihre Schadenfälle zu bieten.
- Ein erstklassiger Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Daher gewährleisten Sie die telefonische Erreichbarkeit und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Neben der Schadenbearbeitung sind Sie auch für die Veranlassung der Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Informationen gesammelt werden, um den Schadenfall effektiv zu bearbeiten.
- Darüber hinaus steuern Sie die Schäden zu den entsprechenden Dienstleistenden, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
- Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, um die Schadenhäufigkeit und -kosten zu minimieren. Dadurch reduzieren Sie den Schadenaufwand und erzielen das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen und unsere Kunden.
- Die korrekte und zeitnahe Abrechnung der Schadenfälle, einschließlich Informationsrecherche, gehören ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung
- Fundiertes Fachwissen über Versicherungsansprüche, Haftungsfragen und Schadenmanagement von Vorteil
- Freude an der telefonischen Kundenbetreuung, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
- Gut entwickelte digitale Kompetenzen wünschenswert
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Ihr Kontakt
Weitere Informationen
Ansprechperson:
Karen Krekeler, Personalmanagement
T 030.34678-225
KKrekeler@vhv.de
Ort: Siemensdamm 62, 13627 Berlin
Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamgröße: 17
Schulungsinbetriebnehmer Elektrik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulungsinbetriebnehmer Elektrik (m/w/d)Vollzeit87719 Mindelheim, Deutschland
Professionals
24/259
ONE TEAM. ONE VISION.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können.
Wir suchen Verstärkung für unser Team Technische Schulung innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen und Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Anlauf- und Prozessschwierigkeiten
Selbstständige Durchführung von technischen Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeiter (Bedienung und Instandhaltung-Elektrik) beim Kunden vor Ort und in Mindelheim
Eigenständiges Vorbereiten von Kundenschulungen, Mitarbeiterschulungen und Zulieferschulungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der jeweiligen Schulungen und Inhalte
Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Gestaltung neuer Medien
Sicherstellung der Arbeitserfolge durch gezielte Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulieferern und unseren Kunden
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens Sinumerik 840Dsl/ONE, TIA oder Beckhoff)
Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen
Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche durch klare Kommunikation
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Kunden- und Schulungsbetreuung nach Absprache
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Beatrix Kaiser
E-Mail: personal@grob.de
Jetzt bewerben
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim | Telefon +49 (82 61) 996 - 7544 | www.grobgroup.com/karriere
Abschlussarbeit* Wissensmanagement
Jobbeschreibung
Stell Dich ein aufEine klar abgegrenzte, praxisrelevante Abschlussarbeit mit dem Titel "Konzeption und Umsetzung eines digitalen Wissensmanagementsystems mit videobasierten Schulungsinhalten"Erarbeitung eines Konzepts für ein internes Wissensmanagementsystem sowie deren prototypische UmsetzungZentrale Fragestellungen:Welche Systeme eignen sich für die strukturierte Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung interner Schulungsinhalte (insb. Video-Content auf Basis von PowerPoint-Dateien)?Wie kann ein standardisierter Erstellungsprozess für videobasierte Schulungen gestaltet werden?Wie lässt sich der Erfolg (Akzeptanz, Verständlichkeit, Nutzungsgrad) der Schulungen durch Teilnehmerfeedback evaluieren?Folgende Aufgabenstellung (Projektumfang):Systemrecherche & Auswahl geeigneter Tools/Plattformen (z. B. LMS, E-Learning-Authoring-Tools, Video-Hosting)Entwicklung eines Leitfadens zur Content-Erstellung (PPTX → Video + optionale Interaktivität/Quizzes)Umsetzung der ersten drei Schulungseinheiten als Videobeiträge (z. B. mit Camtasia, iSpring, o. ä.)Konzeption und Durchführung einer Feedbackanalyse der Teilnehmer (qualitativ/quantitativ)Dokumentation der Ergebnisse und Ableitung von HandlungsempfehlungenBetreuung durch Fachabteilung und GeschäftsführungFlexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote-ArbeitOption auf weiterführende Beschäftigung nach AbschlussZusammenarbeit mit interdisziplinären Teams & Zugang zu allen benötigten RessourcenDas bringst Du mitInteresse an digitalem Lernen, interner Kommunikation & ProzessoptimierungLaufendes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Medieninformatik, E-Learning, Kommunikationswissenschaften, technische Redaktion, Wirtschaftsinformatik o. ä.Sicherer Umgang mit PowerPoint; erste Erfahrung mit Videoschnitt oder Screencast-Software wünschenswertSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseBewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.Unsere Einstellung ist
Wir glauben daran, dass die richtige Person am richtigen Platz den Unterschied ausmacht. Denn unsere Erfolgsgeschichte lebt nicht nur von innovativen Entwicklungen, sondern auch von einer positiven Einstellung. Wir suchen Menschen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, die Herausforderungen annehmen statt aufzugeben und die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Wenn Du es auch kaum erwarten kannst loszulegen, dann schick uns Deine Bewerbung.
*m/w/d – egal welches Geschlecht, die Einstellung zählt
Organisationsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Organisationsberater (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.Ihre AufgabenIn der zentralen Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden konzipieren, analysieren und standardisieren Sie unternehmensweite Prozesse und Arbeitsabläufe. Sie bringen sich engagiert in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen Prozessmanagements ein. Organisationsgrundsätze entwickeln Sie kontinuierlich weiter und passen sie an neue Anforderungen an. Vorstandsvorlagen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen erstellen oder prüfen Sie mit hoher Sorgfalt. In enger Abstimmung mit den dezentralen Betriebsorganisationen koordinieren und synchronisieren Sie betriebsorganisatorische Themen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.Ihr ProfilEin abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation und Management, bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Organisations- und Prozessmanagement mit. Ein gutes Gespür für unternehmensweite Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Mit Zielorientierung, Entscheidungsstärke und fachlicher Kompetenz überzeugen Sie im Arbeitsalltag. Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie souverän, belastbar und mit Eigeninitiative. Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres verbindlichen Auftretens gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zu vereinen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.Wir bietenfür Ihre Arbeitskultur: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einen zukunfts- und krisensicheren mit modernem Arbeitsplatz in München in einem tollen Teamfür Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeofficefür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebotefür Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarffür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebotfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungWir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2025.Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich : Organisation Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Huber (+49 89 9235-7388).Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 MünchenSenior DevOps Engineer – Mobile Security – Schwerpunkt Mobile Device and Application Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte unter Android und iOS.
- Du unterstützt unsere Kunden beim Roll-out im Kontext unterschiedlicher Mobile Device Management (MDM) Systeme.
- In Zusammenarbeit mit unserem DevOps-Team bist Du verantwortlich dafür, unser MDM-System zu betreiben und zu verwalten.
- Du unterstützt die Entwicklung bei der Analyse und Fehlersuche eventueller Probleme im Rollout der Applikationen und gewährleistest einen reibungslosen Support für die aktuell verwendeten mobilen Endgeräte (Android / iOS), intern wie extern.
Dein Profil | Du verfügst über
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich
- umfassende Kenntnisse in EMM-Lösungen und BSI-zugelassenen Funktionalitäten in Zusammenhang mit VMware, MobileIron, BlackBerry, SOTI
- Erfahrung in komplexen IT-Projekten, idealerweise im Zuge von Integrations- und Migrationsprojekten von mobilen Endgeräten bzw. Apps oder der Serviceentwicklung
- Interesse und Wissen über Marktveränderungen und technologische Trends im Bereich mobiler Lösungen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ITIL
- Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und deine Themen voranzutreiben.
- Ebenso bringst Du Dich und Deine Temen gerne in das Team ein und teilst Dein Wissen.
- Du bist offen für die Arbeit in einem agilen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGFrau Katrin KrauseKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3161/F angibst.Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42
Jobbeschreibung
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42 Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.In unserer Einrichtung fühlen sich Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Kulturen zu Hause. Wir knüpfen dabei an das Umfeld der Kinder an und integrieren die Vielfalt der Kulturen in unseren Alltag. Dabei ist uns eine intensive Erziehungspartnerschaft sehr wichtig. Das heißt, dass wir Elterngespräche führen und viele verschiedene Angebote für und mit Eltern, wie z. B. Elterncafé, kulturelle Feste und mehr, anbieten. Elterngespräche finden bei uns in der Einrichtung statt, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsstätten, wie z. B. Frühe Hilfen und Sozialpädagogischen Zentren.
Die Stelle ist ab 1. September 2025 zur Besetzung offen.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei
- der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten.
- der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
- der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.
- der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII).
- der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
- der Kooperation mit der benachbarten Grundschule.
- der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten.
- der Öffentlichkeitsarbeit.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master).
- Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert.
- Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung.
- Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0016 bis spätestens 20. August 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Senior PHP-Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nutze Deine Chance und werde PHP Backend Developer (m/w/d) auf Mid-Level in unserem zukunftsorientierten Team! Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten im Backend und Frontend optimal einsetzen und Dich in spannenden Projekten verwirklichen. Gestalte mit uns die digitale Landschaft und treibe den Fortschritt voran!Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.Das bieten wir dir
- Impact: Spannende internationale Projekte mit hohem Einfluss auf unsere Kund:innen und einem globalen Footprint
- Karrierechancen: Gestalte unser Unternehmen aktiv mit und übernimm ab dem ersten Tag Verantwortung
- Weiterentwicklung: Nutze vielfältige Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten für deinen individuellen Karriereweg – sei es in Frontend-, Backendentwicklung oder Fullstack
- Teamkultur: Erlebe ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine Kultur aus Respekt, Vertrauen und Unterstützung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home-Office
- Zusätzliche Benefits: Vollständig finanziertes Deutschlandticket, vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, modern ausgestattetes Büro und umfangreiche Ausrüstung für HomeOffice
Das erwartet dich
- Du entwickelst performante, sichere und skalierbare Backend-Lösungen und stellst die Integration in bestehende Architekturen sicher
- Du bist in der Lage, mit HTML, CSS und JavaScript zu arbeiten, um Schnittstellen zu optimieren oder notwendige Anpassungen in der Benutzeroberfläche vorzunehmen
- Du übernimmst eine führende Rolle im Entwicklerteam und unterstützt deine Kolleg:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
- Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Entwicklungsteam und unseren Auftraggebern, nimmst Anforderungen auf und übersetzt diese in technische Lösungen
- Du arbeitest im Scrum-Team, bringst aktiv Ideen ein und sorgst mit deinem technischen Verständnis für eine nachhaltige und effiziente Entwicklung
- Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und setzt auf Best Practices wie Code Reviews, Unit Tests und Continuous Integration
Das bringst du mit
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von PHP-Backend-Anwendungen (z. B. mit Laravel, Symfony oder vergleichbaren Frameworks)
- Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript, um Frontend-Anpassungen durchführen zu können
- Agiles Mindset – Du arbeitest gerne im Scrum-Framework und bringst dich aktiv in den Entwicklungsprozess ein
- Kommunikationsstärke – Du hast Spaß daran, mit Auftraggebern und dem Entwicklungsteam Lösungen zu erarbeiten und zu präsentieren
- Erfahrung mit Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und APIs (REST, GraphQL)
- Grundlegendes Wissen in DevOps-Methoden und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sind von Vorteil
- Du beherrschst die deutsche Sprache konversationssicher
- Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten in ein motiviertes Team einzubringen
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks!
Chancengleichheit
Webfader ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig Ihrer Ethnizität, Nationalität, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
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