Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

<p><b>Rund 600 Beschäftigte am Standort Leonberg und 1.200 in der ganzen Welt entwickeln seit mehr als 70 Jahren intelligente Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Leidenschaft, Know-how und Marktkenntnis haben sie LEWA zum Innovationsführer gemacht. Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</b></p> <b> <p>Productmanager Pumps (m/w/d)<br> </p> </b> <p>Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams –<br> Willkommen bei LEWA!</p><br><ul> <li>Analyse globaler Markttrends zur Entwicklung einer klaren Produktportfoliostrategie</li> <li>Durchführung umfassender Marktanalysen zur Ermittlung der gegenwärtigen und zukünftigen Kundenanforderungen</li> <li>Erstellung von Business Cases einschließlich Marktpotenzial und kommerzieller Bewertung</li> <li>Entwicklung technischer Produktspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Supply Chain und Finance</li> <li>Enge Kooperation mit dem Entwicklungsteam, um Produkte entsprechend der Roadmap zu realisieren</li> <li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Produktperformance, basierend auf Feedback und Leistungskennzahlen</li> <li>Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, z. B. durch die Entwicklung von Schulungsmaterialien und Unterstützung von Kampagnen</li> <li>Regelmäßige Präsentation und Vorstellung Ihrer Projekte vor dem Management-Team</li> </ul><br><ul> <li>Solider Hintergrund im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Projektmanagement</li> <li>Ein Hochschulabschluss, verbunden mit einer nachgewiesenen guten wirtschaftlichen und technischen Kompetenz</li> <li>Fließend in Englisch und vorzugsweise Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <p>Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie:</p> <ul> <li>Ein effektiver Kommunikator (m/w/d) und Teamplayer (m/w/d), der die Vision klar vermittelt, Stakeholder einbindet und funktionsübergreifende Teams zu gemeinsamen Zielen motiviert</li> <li>Kundenorientiert: Sie priorisieren und verstehen die Wünsche und Anforderungen der Kunden, setzen sich für deren Interessen ein und bringen diese mit den geschäftlichen Zielen in Einklang</li> <li>Analytisch und datengetrieben: Sie meistern hohe Informationsvolumen mit Struktur, Beharrlichkeit und Kreativität, um deren Kern zu extrahieren und Entscheidungen sowie Strategien darauf basierend anzupassen</li> <li>Innovativ: Sie haben die Einstellung „Es gibt immer einen besseren Weg“, sind positiv, flexibel, reaktionsschnell und wachstumsorientiert</li> <li>Aufgeschlossen mit globaler Denkweise sowie neugierig, neue Perspektiven zu verstehen und zu lernen<br> Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams – willkommen bei LEWA!</li> </ul><br><ul> <li>Angenehmes Betriebsklima und Unternehmenskultur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Erfolgsversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freiwillige Zusatzzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>JobRad</li> <li>Kostenfreie Sportangebote</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Überstunden- und Arbeitszeiterfassung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Assetmanager (m/w/d) Netzentwicklung Stromnetz Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie eigenverantwortlich Lösungen, um das Stromnetz der N-ERGIE AG fit für die Energiewende in Nürnberg und unserer Region zu machen. Zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erfüllung nachhaltiger Geschäftsziele wie Ergebnis, Kosten, Erlöse und Qualität tragen Sie maßgeblich bei und liefern Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung dieser wichtigen Leitplanken. Um stets auf dem neuesten Stand zu sein, haben Sie die energiepolitischen, regulatorischen und rechtlichen Veränderungen im Blick und leiten daraus Handlungsbedarfe und entsprechende Weiterentwicklungen für unser Netzgeschäft ab. Die Erstellung von Netzentwicklungs-und Instandhaltungsstrategien liegt in Ihrer Hand. Dabei führen Sie technisch-wirtschaftliche Analysen durch und bewerten Handlungsoptionen. In Ihrer Rolle als Assetmanager*in erarbeiten Sie Priorisierungsverfahren sowie Planungsgrundsätze und monitoren diese in der Umsetzung. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares. Durch Ihre bisherige Tätigkeit im energiewirtschaftlichen Bereich kennen Sie die Funktionsweise von Stromnetzen und -anlagen und die damit verbundenen Anforderungen. Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, um eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten, zeichnen Sie aus. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht
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Jobbeschreibung

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im Großhandel sowie als digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus B2B-Partner für individuellen Bedarf im Reifen-Großhandel. Dann werde Teil unseres Finance-Teams als Sachbearbeiter in der Buchhaltung / Kreditorenbereich (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Vollzeit (40 Std. Woche). Ein start ist ab sofort möglich.
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die täglichen Eingangsrechnungen im Bereich Kreditoren zu prüfen, zu buchen und zu kontieren
Die Bearbeitung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationsgutschriften fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
In Abstimmung mit unserer Treasury-Abteilung erstellst, prüfst und führst du Zahlläufe durch
Das Buchhaltungssystem sowie die dazugehörigen Kreditorenstammsätze pflegst du kontinuierlich und bereitest gemeinsam mit dem Team Monats- und Jahresabschlüsse vor
Für die Kontrolle und Verwaltung des Belegmanagements unserer Firmenkreditkarten bist du zuständig
Darüber hinaus stehst du als interner und externer Ansprechpartner für alle abteilungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
Das bringst Du mit:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen (z.B. Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, etc.)
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung mit dazugehörigen Kenntnissen aus der Buchhaltung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise praktische Erfahrung mit ERP-Systemen wie beispielsweise Navision
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Affinität zu Zahlen
Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Best4Tires bietet Dir:
Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice
Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld
Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region
Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.
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Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung entsprechender Betrugstrendanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Steuerung geeigneter Sicherungsmaßnahmen, inkl. Projektinitiierung und –Begleitung
  • Analyse und Umsetzung des Anpassungsbedarfs bei regulatorischen Änderungen und Änderungen von Vertriebsstrategien
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Reportings an den Vorstand bzw. das Senior Management
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geschäfts- und kundenbezogenen Datenverarbeitungssysteme sowie Überprüfung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen
  • Bewertung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit zur Reduzierung der Risiken identifizierter strafbarer Handlungen
  • Basierend auf der Gefährdungslage – Erstellung von Beschlussvorlagen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen sowie das Nachhalten ihrer Umsetzung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Analysebereich
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint)
  • Schnelle Auffassungsgabe, kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erstellung entsprechender Betrugstrendanalysen sowie Ableitung, Umsetzung und Steuerung geeigneter Sicherungsmaßnahmen, inkl. Projektinitiierung und –Begleitung
  • Analyse und Umsetzung des Anpassungsbedarfs bei regulatorischen Änderungen und Änderungen von Vertriebsstrategien
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ad-hoc Reportings an den Vorstand bzw. das Senior Management
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der geschäfts- und kundenbezogenen Datenverarbeitungssysteme sowie Überprüfung und Dokumentation der Funktionsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen
  • Bewertung von Maßnahmen hinsichtlich ihrer Funktionsfähigkeit zur Reduzierung der Risiken identifizierter strafbarer Handlungen
  • Basierend auf der Gefährdungslage – Erstellung von Beschlussvorlagen zur Weiterentwicklung von Maßnahmen sowie das Nachhalten ihrer Umsetzung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzsektor oder abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Analysebereich
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und PowerPoint)
  • Schnelle Auffassungsgabe, kritisches Urteilsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Überzeugungskraft und situationsangemessenes Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


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Jobbeschreibung

Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services. Compliance Expert (w/m/d) Vollzeit, ab 01.07.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Mitwirkung in allen Compliance relevanten Bereichen eines Versicherungsunternehmens Beratung von Vorständ:innenen und Führungsverantwortlichen zu Compliance-rechtlichen Fragestellungen Durchführung von Compliance-Risikoanalysen in Bereichen, wie Kartellrecht, Anti-Korruption und Vertriebsrecht Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Vorgaben für den Konzern inkl. Kommunikation, Schulung und Überwachung Prüfen von Compliance-Verdachtsfällen und Verstößen inkl. Begleitung der internen Untersuchungen Berichterstattung zu Compliance-Vorgängen an zuständige:n Vorstand / Vorständin und Aufsichtsrat Bearbeitung von Rechts- und Inhaltsfragen zu weiteren Compliance zugewiesenen Aufgaben Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura oder andere adäquate Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich Compliance Kenntnisse im Straf-, Kartell- oder Vertriebsrecht sowie Wertpapier-Compliance sind von Vorteil Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte klar und prägnant darzustellen Besonders ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsbereitschaft und Überzeugungskraft Ausgeprägte Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten (z. B. bei der Bearbeitung von Compliance-Fällen oder der Konzeption von Compliance-Vorgaben) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
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Jobbeschreibung

<p><b>Ort:</b> 51063 Köln | <b>Vertragsart:</b> Teilzeit, befristet | <b>Start:</b> ab sofort | <b>Job-ID:</b> 898143 </p> <p> </p> <p><b>Über uns:</b></p> <p> </p> <p>Wir von ZooRoyal Petcare haben das Ziel, das Leben von Haustieren und ihren Halter:innen einfacher und schöner zu machen. Als Multichannel-Unternehmen bieten wir unsere Produkte sowohl online als auch in zahlreichen Fach- und REWE-Märkten an. Mit einer dynamischen und informellen Arbeitsatmosphäre, bei der auch unsere Bürohunde nicht fehlen dürfen, geben wir täglich unser Bestes, um die Bedürfnisse unserer Kund:innen noch besser zu adressieren.</p> <p>Als Teil der REWE Group bieten wir eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und aktiv zum Erfolg von ZooRoyal beitragen können. Im Team Strategy tragen wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem wir ambitionierte Ziele definieren und täglich neue Impulse zur Erreichung dieser Ziele setzen, bspw. durch die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Wenn du Interesse an einem Wachstumsmarkt hast, mit Zielstrebigkeit und Engagement an strategischen Projekten mitwirken möchtest und tiefere Einblicke in die strategische Ausrichtung eines führenden Unternehmens der Heimtierbranche gewinnen möchtest, bist du bei uns genau richtig!</p> <p> </p> <p> </p> <p><b>Aufgaben, die dich weiterbringen:</b></p> <p> </p> <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, um aktuelle Trends und Wettbewerbsdynamiken zu identifizieren.</li> <li>Du bist mittendrin: Du bereitest detaillierte und übersichtliche Entscheidungsunterlagen für das Management vor, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li> <li>Du packst mit an: Bei Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells und zur Stärkung unserer Marktposition im Heimtiermarkt wirkst du mit.</li> <li>Du schaust in die Zukunft: Deine Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases und Marktprognosen als Grundlage für strategische Entscheidungen ist gefragt.</li> <li>Du vermittelst: Du arbeitest eng mit Abteilungen wie Marketing, Category Management, Analytics oder IT zusammen und förderst den interdisziplinären Austausch.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><b>Features, die dich ausmachen:</b></p> <p> </p> <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist motiviert, kontaktfreudig und verfügst über ein starkes analytisches Denkvermögen, wodurch du in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren und klare Erkenntnisse abzuleiten.</li> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Strategisches Management oder einem vergleichbarer Studiengang und stehst idealerweise noch für ein Jahr 20 h/Woche zur Verfügung.</li> <li>Du hast sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und PowerPoint).</li> <li>Du kommunizierst effektiv mündlich und schriftlich, um Ergebnisse und Empfehlungen präzise darzustellen.</li> <li>Du bringst erste Praxiserfahrung aus vorherigen Praktika mit, idealerweise im Bereich Strategie, Marketing, E-Commerce und/oder Unternehmensberatung, und kannst diese Erfahrungen effektiv in deine Arbeit einfließen lassen.</li> <li>Du bist begeistert vom Heimtiermarkt und zeigst Interesse an dessen Entwicklungen und Trends.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><b>Was wir bieten:</b></p> <p> </p> <p>Als eigene Firma innerhalb der REWE Group, einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bieten wir eine einzigartige Arbeitsatmosphäre. Für alle, die etwas bewegen und sich entfalten wollen. </p> <p> </p> <ul> <li>Starkes Team & tolle Kultur: Dein Platz in einem schlagkräftigen und motivierten Team kluger Köpfe, Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie Bürotage, individuell abgestimmt innerhalb der Teams </li> <li>Vielfältige Weiterbildung & Karrierechancen: Die Basis, dich individuell zu entwickeln – persönlich, methodisch und fachlich </li> <li>Modernes Office und Bürohunde: Du bist mit deinem Hund in unserem modern gestalteten Großraumbüro in der Zentrale auf dem Kölner Carlswerkgelände herzlich willkommen </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur Förderung der Erholung und um der Familie, der tierischen Begleitung und Freund:innen etwas Gutes tun zu können </li> <li>Weitere Mitarbeiter:innenvorteile: Essenskostenzuschüsse, Müsli / Kaffee / Wasser / Tee / Obst im Büro und Mitarbeitendenparkplätze kostenfrei, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenvorteile und -rabatte der REWE Group </li> <li>Sicherheit: Ein beständiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der REWE Group </li> </ul> <p> </p> <p><br> </p> <p> </p> <p>Weitere Informationen erhältst du unter karriere.zooroyal.de.</p> <p> </p> <p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p> <p> </p> <p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898143)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b>0221 149-7110</b>.</p> <p> </p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.<br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

<p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p> <p>Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.</p> <p> <b>Konstrukteur (m/w/d) für Metallfassaden</b><br> </p><br><ul> <li>Erstellung eines 3D-Modells von Metallfassaden und Elementen aus Feinblech mit Autodesk Inventor </li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der technischen Klärung mit den gewerkeübergreifenden Fachabteilungen</li> <li>Entwicklung von projektspezifischen Details in Zusammenarbeit mit Planung und Fertigung</li> <li>Erstellung von Stücklisten, Fertigungszeichnungen und -daten sowie Montageübersichten</li> <li>Erfassung von Bauteilen im ERP-System</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Systemplaner (m/w/d) und / oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) o. ä.</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von parametrischen 3D-CAD-Systemen, insbesondere Autodesk Inventor</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produktionssteuerungssystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul><br><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b></p> <p>Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p> <ul> <li><b>Vergütung & Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li><b>Urlaub & Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit </li> <li><b>Familie & Beruf:</b> Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li><b>Gesundheit & Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li><b>Onboarding & Karriere: </b>Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> <p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Technischer Planer Mobilfunkmastbau (m/w/d) Standort Borken, Ummendorf, Weilheim a. d. Teck Arbeitsbereich Mobilfunkmastbau Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Du liebst es, wenn aus einer Idee ein durchdachter Plan wird? Als Technischer Planer (m/w/d) Mobilfunkmastbau gestaltest Du die digitale Zukunft mit – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Werde Teil unseres Teams und bring Deutschland ans Netz! Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Wir bieten Dir Onboarding, das begeistert, und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Berufs- und Privatleben Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung – auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! Das erwartet Dich Durchführung von bautechnischen Begehungen (BTB) als Grundlage für die Erstellung von Standortplanungen Termingerechte, vollständige Bearbeitung der Planungen unter Einhaltung der Vorgaben verschiedener Kunden Zeichnungsprüfung von nicht selbst erstellten Planungen des eigenen Fachthemenbereichs und Dokumentation der Prüfung entsprechend der QM-Vorgaben Kenntnis und Umsetzung länderspezifischer Vorgaben der Baubehörden Erstellen von Detailzeichnungen inkl. Stücklisten für die Herstellung von Stahlbauteilen beim Lieferanten Technische und terminliche Abstimmung der Projektleistungen mit der Projektleitung Eigenständige Klärung funktechnischer Belange mit dem jeweiligen technischen Ansprechpartner beim Kunden Anwendung der QM-Anforderungen Deine Voraussetzungen Du bist Bauzeichner (Hochbau) / Technischer Zeichner (m/w/d) oder verfügst über einen vergleichbaren bautechnischen Berufsabschluss Führerscheinklasse 3 / B Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office) Know-how in AutoCAD SAP-Kenntnisse von Vorteil Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.deDurchführung von bautechnischen Begehungen (BTB) als Grundlage für die Erstellung von S; termingerechte, vollständige Bearbeitung der Planungen unter Einhaltung der Vorgaben verschiedener Kunden; Anwendung der QM-Anforderungen;...
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Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.



Ihre Aufgaben:

  • Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4)
  • Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
  • Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
  • Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
  • Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
  • Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
  • Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense & Security
  • Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
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Jobbeschreibung

Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Vollzeit Ulm, Neu-Ulm Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mitSie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsIhr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenBauablauf- und BaustellenergebniskontrollePersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innenNachtragsgestaltung und -durchsetzungUnser Mehrwert für SieEntfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktRalf ZankerFinninger Str. 66 89231 Neu-Ulm +49 731 70786-10 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK Atruvia AG • Münster Münster Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sourcing (Agentur)(m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Agentur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Agenturen und Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir sie bestmöglich unterstützen können. Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken. Du etablierst die Lösungen teamübergreifend, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst, den Outsourcinggedanken in ihre Lösung zu integrieren. Du analysierst und beobachtest den Markt zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potentialen und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Möglichkeiten und setzt diese erfolgreich in Lösungen um. Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen, erarbeitest fachliche sowie technische Konzepte und bist mit verantwortlich für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie für die Erstellung detaillierter User Stories. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcingdienstleistern und deren Anforderungen. Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten der Bank oder Agentur gesammelt. Du beherrschst das Stakeholder Management und hast ein umfassendes Verständnis für Architektur, Domain-driven Design und Microservices. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Eigenverantwortung, Kreativität und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus. Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Atruvia AG E-Mail schreiben
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Jetzt bewerben »Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d)Karrierestufe:BerufserfahrenStandort:Hamburg, DE, 22297 Aachen, DE, 53062 Köln, DE, 50672Verfügbar bis: Fachgebiet:OperationsEinheit:Allianz DeutschlandVollzeit/Teilzeit:Vollzeit oder TeilzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnis:DauerhaftID:63966Willkommen bei der Allianz Wir suchen einen Schadenregulierer (m/w/d) für unseren Bereich Schadenmanagement Sach Spezial der Versicherung im Raum Aachen, die Stelle ist an unseren modernen und innovativen Standort Hamburg angebunden.Als Teil unseres Teams können Sie sich auf vielfältige Aufgaben freuen. Sie sind immer dort zur Stelle, wo Schadensummen verursacht wurden - und setzen alles daran, den Sachverhalt zu klären.Das erwartet Sie bei uns als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d)Sachschäden sowohl an als auch im Gebäude umfassend und kompetent begleiten, von der Schadenfeststellung bis hin zur Auszahlung der Leistungen - genau das ist die Herausforderung, die Sie als Schadenregulierer:in bei uns erwartet. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:Sie besichtigen die Schadenstätte und prüfen Deckung und den Versicherungsumfang.Zudem verhandeln Sie mit Anspruchstellern und tauschen sich mit Beteiligten wie Sachverständigen und Gutachtern aus.Sie stellen die Schadenhöhe fest und leiten Maßnahmen für eine Schadenminderung ein.Sie sorgen für die größtenteils abschließende Regulierung von Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden der Bereiche Privat und Firmen.Auch wenn es darum geht, Ermittlungs- und Regulierungsberichte anzufordern, Regressmöglichkeiten zu prüfen und Entschädigungsleistungen auszuzahlen, zählen wir auf Ihren Einsatz.Das bringen Sie als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d)Abschluss: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Erfahrung: Perfekt wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden (Aufnahme oder/und Regulierung) sowie besondere Kenntnisse und/oder Tätigkeiten in handwerklichen Bereichen (z.B. in den Bereichen Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr etc.) mitbringen - dies ist jedoch kein Muss!Kompetenz: Wichtiger sind uns Ihr Bau-/technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen. Zudem denken und handeln Sie selbständig, service- und kundenorientiert und haben Lust darauf, eigenverantwortlich komplexe Herausforderungen analytisch zu meistern. Ebenfalls bringen Sie Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen mit und sind offen, neue digitale Medien anzuwenden.Kommunikation: Auch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen in schwierigen Gesprächssituationen können sich sehen lassen.Reisebereitschaft: Sie haben Lust auf regelmäßige Dienstreisen und bringen einen Pkw-Führerschein mit.Unsere Highlights für SieGesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: 01.06.2025Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Anke Hänsch unter anke.haensch@allianz.de sowie bei Technischen- und Personalfragen Ihre HRBP Simone Uecker unter SIMONE.UECKER@ALLIANZ.DE zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
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Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt J. Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen. IHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. Deshalb investieren wir in eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung: Intensive Startphase - In den ersten drei Wochen lernen Sie an unserem Standort in Glatten alles über unsere Technik, Produkte und Prozesse. Praxis erleben - Anschließend begleiten Sie für rund drei Wochen einen erfahrenen Servicetechniker. Individuelle Unterstützung - Sollten nach der Einarbeitung noch Fragen offen sein, stehen Ihnen zusätzliche Schulungen zur Verfügung. Vorteile die Schmalz bietet Dienstfahrzeug: Ausgestattetes Fahrzeug (»Kastenwagen/Bully«) zur dienstlichen Nutzung (keine private Nutzung). 200 km Umkreis um Frankfurt - keine internationalen Reisen. Mobiles Arbeiten: Arbeit von zu Hause aus oder direkt beim Kunden vor Ort. Ausstattung mit Laptop und Handy. Freie Wochenenden: Wochenenden sind überwiegend arbeitsfrei, gute Work-Life-Balance. Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit langfristiger Perspektive und stabiler Auftragslage. Moderne Ausstattung: Neueste Technik und Tools für effizientes Arbeiten (Laptop, Handy, Software). Abwechslungsreiche Tätigkeit: Unterschiedliche Kunden und Projekte sorgen für vielseitige Aufgaben. Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen zur beruflichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z. B. Spesenregelung für Übernachtungen). Gute Karrieremöglichkeiten: Chancen auf beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. 800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Sind Sie ein Beweger?
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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung eine Stabsstellenleitung der Stabsstelle Invest Support (w/m/d) Die Stabsstelle „InvestSupport“ agiert als zentrale Ansprechpartnerin für Investoren bei herausragenden Bauprojekten und Unternehmensansiedlungen. Für die Investierenden übernehmen die Mitarbeitenden die Koordination und Steuerung der erforderlichen Prozesse innerhalb des Konzerns, sowie mit externen Behörden für die Projektrealisierung von der Idee bis zur Fertigstellung der Bauprojekte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Stabsstelle „InvestSupport“ Koordinierung und Steuerung von komplexen, strategischen und für die Stadtentwicklung bedeutenden Vorhaben im Bau- und Planungsbereich Betreuung, Beratung und fachtechnische Koordinierung von Investierenden, Architektur- und Ingenieurbüros Erarbeitung von Lösungswegen bzgl. komplexer Rahmenbedingungen Koordination der internen und externen Fachdienststellen Erstellung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen bzw. Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer VII-02/604 (130) bis zum 06.05.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0151 6494 0577.
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<p>Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Olpe eine/einen</p> <b>Assistenz der Geschäftsführung / Referent der Geschäftsführung (m/w/d) (Modulares Bauen)</b><br><p>Als Assistenz / Referenz der Geschäftsführung unterstützen Sie die Geschäftsführung des Bereiches Modulares Bauen bei allen operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben im Tagesgeschäft und bei diversen Projekten. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</p><p>Ihre Aufgaben beinhalten grob gegliedert die folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Sie führen geschäftliche Analysen und Marktanalysen durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung und behalten den Überblick über die laufenden Themen des Geschäftsbereiches.</li><li>Die Begleitung des Controllings beim Forecast, Projektcontrolling und der Jahresplanung.</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesen für den operativen Bereich.</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung von (Vertriebs-)Prozessen sowie Abläufen und bei internen Projekten.</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zum Marketing, der Vertriebsleitung und zur Geschäftsfeldentwicklung.</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings.</li></ul><br><ul><li>Sie sind vielseitig interessiert und bringen sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen mit. Daher verfügen Sie über ein abgeschlossenenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf und über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. </li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben gute analytische Fähigkeiten und können gut organisieren.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist von Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität geprägt.</li><li>Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgabenstellungen.</li><li>Sie kommunizieren sicher und wertschätzend auf allen Ebenen.</li></ul><br><ul><li>Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.</li><li>Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.</li><li>Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li><li>Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits. </li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Manager Lean Management (w/m/d) und treiben Sie die Transformation unserer Produktionsbetriebe in der Business Division Incontinence Management mit modernen Lean-Methoden voran, um eine effiziente und innovative Organisation zu gestalten. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im operativen Management und fundierten Kenntnissen mit Lean-Methoden. Ihre Mission: kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse in unserer gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren.

Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean-Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt.
  • Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean-Prinzipien und -Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken.
  • Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Management, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden, um die Lean-Ziele abzustimmen, die Beteiligung zu fördern und eine effektive Umsetzung des Lean-Programms sicherzustellen.
  • Leistungsüberwachung und -analyse: Überwachung der Key Performance Indicators (KPIs), sowie regelmäßige Analyse der Ergebnisse zur Bewertung des Erfolgs des Lean-Programms.
  • Vertretung der Division Inkontinenzmanagement im globalen Lean-Netzwerk: Austausch und Umsetzung von Best Practices.
  • Förderung einer Kultur der Digitalisierung/Industrie 4.0: Integration digitaler Tools zur Verbesserung der Lean-Initiativen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Unternehmen.

Kompetenzen:

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit in Lean-Umgebungen, insbesondere in der Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden und der Leitung von Lean-Initiativen in größeren Organisationen; Erfahrungen in einem zentralen Bereich sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Verwaltung komplexer Projekte.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Anwendung von Lean-Grundätzen und -Methoden sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean einer breiten Organisation zu vermitteln, um die Ergebnisse zu verbessern.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management.
  • Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, auf funktionsübergreifender und internationaler Ebene zusammenzuarbeiten.
  • Reisebereitschaft (~30-50 %).

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit Ab 01.07.2025 Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet. Was sind meine Aufgaben? Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen. Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- & Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken. Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen. In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung. Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab. Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de
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Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d)Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-LIhre Mission: NRW Vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie z.B. dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind oder dass die Bearbeitung von Beihilfeanträgen vereinfacht und beschleunigt wird. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!Ihr Bereich: Servicebündel Justiz Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb. Als Competence Center Beihilfe (CCB) unterstützen wir das Landesministerium der Finanzen dabei, ein neues Abrechnungssystem in den Beihilfestellen des Landes und der Kommunen einzuführen. Die derzeit eingesetzte Software wird abgelöst und durch ein neues zukunftsfähiges web- und regelbasiertes integriertes Beihilfesystem (IBSY.NRW) ersetzt. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Sie verantworten die laufende Applikations- und Verfahrensbetreuung. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation.Sie erheben die erstmaligen und laufenden Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dabei stimmen Sie sich miteinander ab.Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen und Lösungen sowie den Betrieb der Verfahren bzw. Applikationen.Sie organisieren und koordinieren Besprechungen.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-BezugAlternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITKnow-how in Unix/Linux- oder Windows-SystemenErfahrung in mindestens einem der nachfolgenden Bereiche: Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen DatenbankenXML-Strukturen sowie JAVA und/oder JAVA-ScriptSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert sind zudem:Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen)Know-how in Dokumentationssystemen (z.B. Wikis, Confluence), Ticketsystemen (z.B. Remedy, Jira) und im Konfigurationsmanagement (z.B. Git)Basiswissen im ProjektmanagementIhre Persönlichkeit:TeamgeistOffen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zusätzliche StelleninfosEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre BenefitsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseSelbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortenThomas Müller, tomas.mueller2@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4842Jan Göldner, jan.goeldner@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6312Marcus Preuß, marcus-preuss@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2619Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetDaniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6697
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Jobbeschreibung

Lust auf ein Speeddating?

  • Termin buchen und in 15 Min. lernen wir uns kennen:
Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest telefonische Anliegen zu Wertpapiertransaktionen möglichst im Erstkontakt
  • Du beantwortest Wertpapierspezifische Anfragen zu Marktdaten, Dividenden und Kapitalmaßnahmen
  • Du bearbeitest Wertpapierverkaufsaufträge die uns durch die Abteilung Nachlass übermittelt werden
  • Du bist erster Ansprechpartner für interne Crews und Filialen rund um das Thema Wertpapiere
  • Du unterstützt unsere Kunden im Online Banking
  • Du hilfst bei steuerlichen Anfragen in mündlicher und schriftlicher Form

Dein Profil

  • Du besitzt gute Kenntnisse des relevanten Aufgabengebietes
  • Du hast eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Du bist bereit dich stetig über wirtschaftliche Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten
  • Du beherrscht eine gute mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung
  • Du hast Erfahrung in der Inbound Telefonie
  • Du bearbeitest telefonische Anliegen zu Wertpapiertransaktionen möglichst im Erstkontakt
  • Du beantwortest Wertpapierspezifische Anfragen zu Marktdaten, Dividenden und Kapitalmaßnahmen
  • Du bearbeitest Wertpapierverkaufsaufträge die uns durch die Abteilung Nachlass übermittelt werden
  • Du bist erster Ansprechpartner für interne Crews und Filialen rund um das Thema Wertpapiere
  • Du unterstützt unsere Kunden im Online Banking
  • Du hilfst bei steuerlichen Anfragen in mündlicher und schriftlicher Form
  • Du besitzt gute Kenntnisse des relevanten Aufgabengebietes
  • Du hast eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Du bist bereit dich stetig über wirtschaftliche Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten
  • Du beherrscht eine gute mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung
  • Du hast Erfahrung in der Inbound Telefonie

Dein Job? Echt.Anders.

Das bieten wir dir:

  • Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
  • Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
  • Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).
  • Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.
  • Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.
  • Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Du hast noch Fragen?

So erreichst du uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.

Du willst zu uns?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


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Jobbeschreibung

ANWENDUNGSTECHNISCHER VERKAUFSBERATER IM AUSSENDIENST (M/W/D) STANDORT: SAARLAND/RHEINLAND-PFALZ Was Sie erwartet: Fachliche Beratung und praktische Betreuung der Backbetriebe im Raum Saarland/Rheinland-Pfalz Demonstration und Verkauf unseres qualitativ hochwertigen KOMPLET Produktsortiments Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Begleitung von Produkteinführungen Identifizierung von Kundenwünschen und Entwicklung von passenden Anwendungsrezepturen Durchführung und Dokumentation von Backversuchen beim Kunden vor Ort Wie überzeugen Sie uns? Ausbildung zum Konditor-/Bäcker (Meistertitel von Vorteil) Freude am Backen mit allen Facetten und guten Kenntnissen in der Bäckereitechnologie Große Servicebereitschaft, und ausgeprägte Kommunikationsfreude Zielgerichtete, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Spaß an der Arbeit und im Team Was bieten wir Ihnen? Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gesunden, traditionsreichen Familienunternehmen Herausragende Produktvielfalt, Unterstützung durch unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung Integration in einem nationalen Vertriebsteam mit ausgeprägtem Kommunikationsfluss Individuelle und persönliche Einarbeitung in unserem zentralen Backlabor sowie „vor Ort“ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, professionelles Backoffice Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Arbeitsmittel für das Homeoffice, sowie Firmen-Tablet und -Handy auch zur privaten Nutzung Attraktives Festgehalt mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Urlaubstagen und weiteren Benefits Seit 1958 steht die Marke KOMPLET für Qualität und Innovation in der Welt der Backgrundstoffe und Backvormischungen. Und wir, als globales Familienunternehmen, stehen zusammen mit unseren hervorragenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen dafür, diesen Anspruch erlebbar zu machen. ANSPRECHPARTNER Torben Herrmann, Personalabteilung Tel.: 06898/97 26-0, personal@komplet.com Abel + Schäfer, KOMPLET-Bäckereigrundstoffe GmbH & Co. KG Postfach 101120, 66301 Völklingen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellung schriftlich, per E-Mail oder direkt online.Fachliche Beratung und praktische Betreuung der Backbetriebe im Raum Saarland/Rheinland-Pfalz; Demonstration und Verkauf unseres qualitativ hochwertigen KOMPLET Produktsortiments; Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen;...
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Jobbeschreibung

Über 2F-IT GmbHWir sind seit vielen Jahren zuverlässiger Partner mittelständischer Unternehmen bei der ganzheitlichen Betreuung ihrer IT-Infrastrukturen.

Unsere Kunden profitieren von jahrelanger Praxiserfahrung und Fachkompetenz unserer Mitarbeiter, die sie zu allen Fragen rund um IT und IT-Sicherheit ausführlich beraten und ihnen von der Planung über Implementierung bis zum Support jederzeit zur Verfügung stehen.

Jeden Tag unterstützen wir zahlreiche Unternehmen verschiedener Branchen bei ihren IT-Herausforderungen mit unseren Vor-Ort- und Remote-Dienstleistungen sowie hervorragendem Service und Support.

Was bieten wir dir?
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in expandierenden Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Sehr gutes kollegiales Betriebsklima
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen zu gestalten
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
  • Einen Firmenwagen auch für die private Nutzung
  • Attraktives Festgehalt mit einem Leistungsbonus, der sich an ihren Erträgen beim Kund:innen sowie an der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung orientiert
  • Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung, wenn gewünscht
Was erwartet dich?
  • Du kümmerst dich um die aktive Neukundengewinnung (mittelständische Unternehmen) für unsere standardisierten IT-Lösungen durch persönliche Kontaktaufnahme
  • Du führst Jahres- und Strategiegesprächen mit den Kund:innen
  • Du stellst IT-Investitionspläne mit den von uns zur Verfügung gestellten Werkzeugen auf
  • Du übernimmst den aktiven Verkauf von unseren standardisierten IT-Lösungen (Managed Services, IT-Security, IT- Infrastructure) an bestehende und neue Kund:innen
Was solltest du mitbringen?
  • Du bringst Fachkenntnisse und Begeisterung für die IT mit, das ist uns wichtiger als dein bisheriger Ausbildungs- und Berufsweg
  • Du hast Spaß am aktiven Verkauf und am Kontaktaufbau mit neuen Kund:innen
  • Du zeichnest dich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Einfühlungsvermögen aus
  • Du besitzt Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und einen strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil
  • Du verfügst über einen Führerschein (Klasse B)
Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter Außendienst - IT Services / IT Sicherheit / Kundenakquise (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Du sammelst relevante Informationen zu laufenden und geplanten Projekten, ob intern im Unternehmen oder extern bei nationalen und internationalen Partnern und nutzt diese im Team, um komplexe Sachverhalte zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Du berätst alle Beteiligten bei der Planung, Koordinierung und zeitlichen Einordnung von Ausschaltungen, bewertest die Machbarkeit mittels Netzberechnungsanalysen und findest innovative Lösungen, um alle Interessen zusammenzubringen. Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sind hier ebenso erfolgskritisch wie dein ausgeprägtes Organisationstalent, dein Systemverständnis und deine Entscheidungsfähigkeit.

Meine Aufgaben

  • Kontinuierliche Kommunikation mit allen Partnern – hausintern sowie extern,
  • Koordinieren und Priorisieren der Ausschaltanforderungen im 50Hertz-Netz für die folgenden Monate und das folgende Jahr sowie auch kurzfristig notwendige Ausschaltungen,
  • Bindeglied zwischen langfristiger Ausschaltplanung und den Ingenieur*innen im Control Center der 50Hertz,
  • Aktive Mitgestaltung der Prozess- und Toolweiterentwicklungen, die mir und dem Team bei der Koordination von Ausschaltanforderungen oder deren Dokumentation helfen,
  • Durchführung von Netzanalysen zur Bewertung von Netztopologien bei unterschiedlichen Kombinationen von Ausschaltungen.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik / Energietechnik oder verwandter Fachdisziplinen,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
  • Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme,
  • Kenntnisse der Netz- und Systemanalyse und Optimierungsverfahren (z. B. Integral, Pandapower, DIgSILENT Power Factory),
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), fließende Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse zu effizienter Datenhaltung,
  • Affinität den Arbeitsalltag durch eigene Skripte effizienter zu gestalten,
  • Führerschein (Klasse B).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/x) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ulm Das ist Dein Aufgabengebiet Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Anwendern und Entscheidern Erstellen von Angeboten, von der Konzepterstellung über die Kalkulation größerer Projekte bis hin zur Verhandlung Vorbereitung von umfangreichen Verträgen Sicherstellung von Vertragsabschlüssen und Auftragseingängen Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, Partnern und unseren Projektteams Entwicklung neuer Ideen für unsere Kunden Das ist unser Angebot Wir bezahlen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und haben eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Wir bieten äußerst flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Die regelmäßigen Team Events tragen zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei Wir haben einen Betriebsarzt und bieten regelmäßig einen ausführlichen kostenlosen Gesundheitscheck an Betriebliches Gesundheitsmanagement denken wir weit über dem Standard Wir sind eine familienfreundliche Organisation mit Auszeichnung und wurden von der Initiative Ludwig-Erhard-Preis mit 5 Sternen für Spitzenleistung im Wettbewerb ausgezeichnet Wir unterstützen euch bei der Wohnungssuche und Umzug Wir haben ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und bezuschussen unsere Betriebsgastronomie Im Relax Room könnt ihr euch eine kurze Auszeit gönnen Wir wurden von Kununu als Top Company und zusammen mit der Zeit als „Most Responsible Employer“ ausgezeichnet. Außerdem bieten wir kostenloses Wasser, frisches Obst, unterstützen Corporate Benefits und haben einen Kids Corner Das bringst Du mit Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Projektgeschäft Idealerweise Marktkenntnisse im Bahnsektor bzw. Verteidigungsbereich Sehr gut ausgeprägte Kommunikation und Fähigkeiten, Verhandlungen mit Kundenorganisationen zu führen Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Organisationen Starke, authentische, faire und ehrliche Persönlichkeit Vertragsrechtliche und kommerzielle Kenntnisse für komplexe Angebote und Verträge Erfolgsorientiert, aber auch Teamplayer Guter, technischer Hintergrund im Bereich elektronischer Systeme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Europas Probearbeitstag Noch unentschlossen ob SPHEREA zu Dir passt? Dann schaue einem Kollegen oder einer Kollegin über die Schulter und lerne SPHEREA bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen. Melde Dich dazu gerne bei uns. Über uns Remove uncertainty through test! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten das Projekt von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Service. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir in Ulm mit 60 Mitarbeitenden spezifische, komplexe elektronische Testlösungen im sicherheitskritischen Umfeld.Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Anwendern und Entscheidern; Erstellen von Angeboten, von der Konzepterstellung über die Kalkulation größerer Projekte bis hin zur Verhandlung; Vorbereitung von umfangreichen Verträgen;...
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Jobbeschreibung

Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Neben Privatkund:innen betreuen wir namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um unser Rechenzentrum – von der Sicherstellung des Rechenzentrumsbetriebs bis zur Installation von Serversystemen – und bietet somit einen Rundumservice für unsere Kunden.

Darum geht es konkret

Deine Mission ist es, Digitalisierungsprojekte technisch zu begleiten und voranzutreiben – damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der LEW TelNet. Im Detail bedeutet das:

  • Kick-off: Du startest in unserem laufenden IT-Projekt (Einführung eines neuen CRM-Systems) und bringst als Ansprechpartner:in für Digitalisierungsthemen deine Erfahrung ein, um verschiedene Bestandssysteme mit dem CRM-System über Schnittstellen zu verbinden
  • Projekte vorantreiben: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du den Projekt-Lead für unsere vielfältigen Digitalisierungsprojekte innerhalb der LEW TelNet – immer mit dem Ziel der Vernetzung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unserer IT-Systeme
  • Systemlandschaften digitalisieren: Du hast den Überblick über unsere unterschiedlichen IT-Systeme und entwickelst digitale Lösungen, damit Prozesse schnell und ohne manuellen Aufwand ablaufen
  • Impulse setzen: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Digitalisierung beteiligt und bist dazu Teil eines bereichsübergreifenden Teams, das u.a. den digitalen Reifegrad der LEW TelNet misst und diese digital fit macht
  • Rufbereitschaft: Nach deiner Einarbeitung nimmst du abwechselnd mit deinen Teamkolleg:innen an der Rufbereitschaft teil (Einsatz ca. alle zwei Monate)

Das wünschen wir uns

  • Dich zeichnet eine hohe Auffassungsgabe aus und es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten – beide Fähigkeiten hast du dir beispielsweise in einem Studium mit Schwerpunkt IT (z.B. Informatik) oder einer IT-Ausbildung angeeignet
  • Du hast bereits Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise im Zusammenhang mit Digitalisierung und Projekten. Spezifische Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss; vielmehr solltest du die grundlegenden Abläufe und Zusammenhänge verstehen
  • Du bringst Erfahrung mit Software-Schnittstellen (z.B. REST-API), JSON und Datenbanken (z.B. SQL) mit; idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und Infrastrukturen, etwa mit Azure, gearbeitet
  • Ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei uns

  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
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Jobbeschreibung

<p>Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.</p> <p>Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.<br> Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Sales & Services GmbH, Ströer Digital Media GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.<br> Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Management Digital & Out of Home Media (m/w/d) an einem unserer Standorte Düsseldorf, Frankfurt am Main, München oder Köln.</p> <p><b>Mach mehr draus als nur Vertrieb!</b></p> <p>Du brennst für digitale Medien, crossmediale Kampagnen und den direkten Kontakt mit Kund:innen? Perfekt! Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für die digitale Vermarktung unseres gesamten Ströer-Portfolios – von Public Video bis hin zu innovativen Online-Lösungen. Sei der strategische Partner für große nationale Werbekunden und Mediaagenturen, entwickle kreative Konzepte und sorge dafür, dass sie ihre Botschaften optimal platzieren. Mach mehr draus – und gestalte mit uns die digitale Werbewelt von morgen!</p><br><ul> <li>Du verantwortest die digitale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios inkl. crossmedialer Kampagnen mit Public Video</li> <li>Du akquirierst und betreust große nationale Werbungtreibende sowie deren Mediaagenturen und entwickelst langfristige Partnerschaften</li> <li>Du konzipierst gemeinsam mit dem Innendienst maßgeschneiderte Online- und Crossmedia-Lösungen und präsentierst sie überzeugend bei Kund:innen und Agenturen</li> <li>Du entwickelst strategische Maßnahmen zur Kundenbindung und steigerst nachhaltig den Bestandumsatz</li> <li>Du identifizierst Umsatzpotenziale, treibst den Ausbau Deines Kundenstamms voran und übernimmst die volle Umsatzverantwortung</li> </ul><br><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich digitale Medien, Mediaagenturen oder Mediaplanung</li> <li>Du kennst den deutschen Medienmarkt und hast bereits gute Kontakte zu Mediaentscheider:innen großer Werbekunden</li> <li>Du überzeugst mit Deiner kommunikativen und gewinnenden Art – auch bei herausfordernden Kund:innen und Agenturpartnern</li> <li>Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich</li> </ul><br><p>Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:</p> <ul> <li><b>Flexible Arbeitszeiten:</b> Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)</li> <li><b>Weiterentwicklung:</b> Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li> <li><b>Mobilität & Zuschüsse:</b> Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li><b>30 Tage Urlaub:</b> Deine Zeit für Erholung im Jahr </li> <li><b>Workation: </b>Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li><b>Sabbatical: </b>Möglichkeit für längere Auszeiten</li> <li><b>Corporate Benefits: </b>Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li> <li><b>Onboarding-Events:</b> Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen</li> <li><b>Moderne Büros: </b>Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li> <li><b>Mitarbeiterempfehlungsprogramm:</b> Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li> <li><b>Arbeitsmedizinische Versorgung: </b>Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen</li> <li><b>Firmenevents:</b> Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li> <li><b>Communities: </b>Netzwerke wie Frauennetzwerk</li> <li><b>IT-Benefit-Programm:</b> Finanzierungsangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung </li> </ul> <p>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Unter der Dachmarke ConnectDental bietet Henry Schein offene Komplettlösungen für die erfolgreiche Digitalisierung von Zahnarztpraxen und Dentallaboren. Zur Verstärkung unseres Connect Dental Teams (Hotline & Remote Service Team) unserem Standort in Langen (Hessen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n System und Anwendungsberater/in Connect Dental Service Center (m/w/d) Als System- und Anwendungsberater/in ConnectDental (m/w/d) arbeitest Du mit spannenden Produkten und einem innovativen Team. Du hast Spaß an kniffligen Herausforderungen und gibst nicht auf, bevor das Problem gelöst ist, dann bist Du bei uns im ConnectDental Service Center genau richtig. Deine Aufgabe ist es die Fragen und Probleme unserer Kunden mit modernsten Mitteln zu beantworten und zu lösen. Du arbeitest mit modernen Systemen und bist immer am Puls der Zeit, wenn um CAD/CAM, Softwarelösungen und Anwendung im zahnmedizinischen und zahntechnischen Bereich geht. Neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung. Als: Zahntechniker/in, Zahnarzthelfer/in (m/w) IT ler im Dentalbereich Servicetechniker im Dentalbereich Kenntnisse im Bereich (dentale) CAD/CAM-Softwareanwendungen (idealerweise 3shape, ExoCad, Cerec und/oder Shining3D) und/oder CAM-Fräsmaschinen (z.B. VHF) sowie dentale 3D Drucker (unter anderem Sprintray). Spaß am Lösen von IT- und Softwareanwendungsproblemen Erfahrungen in den MS-Office-Anwendungen Spaß am Umgang mit Menschen und an der telefonischen Beratung Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Reisebereitschaft (z.B. bei Herstellerschulungen und Tagungen) Dein Aufgabengebiet Telefonischer technischer Kunden-Support im Bereich ConnectDental, Schwerpunkt CAD/CAM-Anwendungen, Fräsmaschinen und -materialien Remote-Support über Internet / PC-Fernwartung für Kunden-Netzwerke Enge Zusammenarbeit mit den ConnectDental–Spezialisten im Außendienst sowie mit den Second-Level-Support-Experten der Zulieferer auch in englischer Sprache Systemunterstützte Software- und Lizenz–Administration Bestellannahme nach Beratung Schulungstätigkeiten Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits Du fühlst dich angesprochen und möchtest mehr über deine potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe der Stellenummer 19893, deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung an: bewerbung.zentrale@henryschein.de. Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung.
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powered Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung location_on Karlsruhe, Sankt Augustin, Euskirchen und Wiesbaden work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung location_on Karlsruhe, Sankt Augustin, Euskirchen und Wiesbaden work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Ihre Benefits Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des TeamsAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de )Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler GehaltsbestandteileInspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifenHerausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienWeitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab. Unser Team wächst stetig - wachsen Sie mit uns! Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW, Baden-Württemberg und Hessen (z.B. Sankt Augustin, Karlsruhe, Wiesbaden) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung. Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitende organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen. Ihre Aufgaben Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres TeamsWertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 MitarbeitendenMitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und KonzeptaufgabenNetzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und LeistungsträgernDie Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jedoch jederzeit zur Verfügung.Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare QualifikationMehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungKompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines SozialunternehmensSicherer Umgang mit den MS-Office-ProgrammenStreben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu könnenWas uns sonst noch wichtig ist:Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine »Bücher mit sieben Siegeln«, sondern Standard-Wissen.Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk (Recruiting),k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf der Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de . Jetzt bewerben
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<p>Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.</p><p>Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.</p><br><b>Administrative Projektkoordination (m/w/d)</b><b>im Zentrum für Medizinische Informatik</b><p> </p><p>Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 30 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 9a TV-L möglich.</p><p> </p><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit für das Forschungsprojekt KIMed-Netzwerk (KI in der Medizin - Infrastrukturen und Anwendungen) übernehmen Sie die administrative Sachbearbeitung dieses Projektes am Zentrum für Medizinische Informatik und tragen zu einem effizienten und reibungslosen Ablauf bei. Dabei unterstützen Sie die Projektleitungen insbesondere bei der Beantragung und Verwaltung von Drittmitteln.</p><p> </p><p>Darüber hinaus sind Sie für das finanzielle und zeitliche Projektcontrolling verantwortlich und beraten die Projektleitung. Sie koordinieren das Berichtswesen, die Erstellung von Dokumenten und die Bereitstellung von Informationen zum Projektfortschritt. Zudem unterstützen Sie bei der Beantragung von Drittmitteln, insbesondere bei der Budgetkalkulation, und stellen relevante Finanzzahlen bereit. In enger Abstimmung mit dem Projektträger sichern Sie die fristgerechte Erfüllung der Anforderungen. Weiterhin übernehmen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, indem Sie KI-Themen und -Ergebnisse für Kommunikationskanäle wie Web und LinkedIn aufbereiten und Veranstaltungen wie Messeauftritte organisieren.</p><p> </p><p> </p><p> </p><br><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschule in Social and Health Care Management, Puplic Health, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>umfangreiche und gründliche Kenntnisse im Bereich Betriesbwirtschaft, Projektmanangement und Controlling</li> <li>Erfahrungen in den Gebieten Wirtschafts-, Sozial- und Förderrecht</li> <li>Professioneller Umgang mit allen Anwendungen des MS-Office</li> </ul><br><ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li> <li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li> <li> <p>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</p> </li> <li> <p>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums </p> </li> <li> <p>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</p> </li> <li> <p>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</p> </li> <li> <p>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</p> </li> <li> <p>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</p> </li> <li> <p>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</p> </li> <li> <p>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</p> </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Büroassistent*in für Fachbereich Familien, Schulen und Soziales #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und dabei zuständig für die Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Schulkindbetreuung Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, mitbringst sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office, bist selbstständig und strukturiert arbeitest Freude am Umgang mit Menschen hast kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 13.05.2025. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.05.2025 statt. Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!
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Wir setzen auf Ihre Energie!Projektleiter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte Hochbau (m/w/d)Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | VollzeitIhre AufgabenPlanung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften (u.a. Bäder, Hotels und Verwaltungsgebäude)Fachlicher Ansprechpartner für technischen Fragen im Rahmen unseres InstandhaltungsmanagementsPlanung, Organisation und Überwachung von umfangreicheren Instandsetzungsmaßnahmen und Neuanschaffungen im Bereich der Gebäudetechnik und technischen EinrichtungenPerspektivisch ist die Übernahme der Teamleitung unserer Gebäudetechniker vorgesehenIhre QualifikationenTechnisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen oder technische Gebäudeausrüstung, oder eine einschlägige technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder MeisterErste Projekterfahrung im Hochbau von VorteilStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSicheres Arbeiten am PC und mit gängigen MS Office-ProduktenFreude an der Arbeit im interdisziplinären TeamBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unsere Benefits für Sie: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing Flexible Arbeitszeit Freikarten für Sportevents Job-Ticket Mitarbeiter-Catering Mobiles Arbeiten Sicherer Arbeitgeber Weiterbildungsunterstützung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal. Jetzt online bewerben! Weitere Stellen anzeigenStadtwerke Heidenheim AG Personalentwicklung Frau Susanne Strobel Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim Copyright © Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.
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Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Senior Administrator Site IT Infrastructure (m/w/d), der für den reibungslosen Betrieb, die Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur sorgt.

Aufgabenstellung

  • Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Clients, Peripheriegeräte)
  • Konfiguration, Überwachung und Optimierung von Netzwerkkomponenten (Switche, Firewalls, Access Points) sowie Server- und Speicherlösungen
  • Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Evaluierung neuer Technologien zur Prozessoptimierung
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weiterentwicklung interner IT-Richtlinien
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu IT-relevanten Themen
  • Steuerung von Servicepartnern zur Sicherstellung der Servicequalität

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise in einem Multi-Site-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WiFi), Firewall-Management und IT-Sicherheit
  • Erfahrung mit Virtualisierung, Speicher- und Backup-Lösungen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zusätzliche Informationen

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jobrad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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    Jobbeschreibung

    Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum. Ein Job, der Sie begeistert Sie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge Sie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen Erstgespräche Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der Haushalte Sie entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert Interesse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzepte hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Mattheis unter 0711 216-32071 oder alexander.mattheis@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0031/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge; entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen;...
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    Jobbeschreibung

    Über unsICLS ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit fast 25 Jahren fest im Markt etabliert ist. Seit der Gründung im Jahre 2001 hat sich ICLS kontinuierlich weiterentwickelt und bietet seinen Kunden umfangreiche Leistungen im Bereich der Container Transporte an. Wir organisieren die Durchführung von Vor- und Nachläufen in der gesamten Hamburg–Antwerpen-Range per LKW, Bahn- und Barge-Kombi und bieten außerdem alle damit verbundenen Value-Added-Services an. ICLS steht für Zuverlässigkeit und umfassendes Fachwissen und ist bekannt als Alleskönner und flexibler Problemlöser.

    Wir suchen ab Juni/Juli 2025 einen Sachbearbeiter oder eine Sachbearbeiterin im Bereich Bahnkombi als Verstärkung für unser Team in Wentorf bei Hamburg, um auch bei weiterem Wachstum leistungsstark zu bleiben.

    Aufgaben
    • Disposition und Koordination intermodaler Containertransporte (Schiene, Straße, Wasser)

    • Planung und Überwachung der Transportabläufe sowie termingerechte Abwicklung

    • Kommunikation mit Kunden, Bahnbetreibern und Dienstleistern

    • Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte

    • Bearbeitung und Umsetzung von Transportaufträgen

    • Optimierung von Logistikprozessen und der Transportdurchführung

    • Kundenbetreuung und Beratung im Tagesgeschäft

    Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Spedition, Schifffahrt oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • Berufserfahrung in der Transportlogistik, besonders im intermodalen Verkehr.

    • Gute Kenntnisse in Windows-basierten IT-Systemen.

    • Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.

    • Kreativität und Eigeninitiative.

    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

    • Belastbarkeit und Flexibilität

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Wir bieten
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.

    • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.

    • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

    • Freiraum für persönliche Gestaltung und Entwicklung.

    • Motivierte Teamkollegen und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

    • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.

    KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: jessica.voss@icls-logistics.de

    ICLS

    International Container Logistics & Service GmbH

    Südring 3c

    21465 Wentorf

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    Jobbeschreibung


    Sie sind ein Organisationstalent mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen? Als Assistenz im Projektmanagement unserer Engineering-Abteilung haben Sie die Chance, unser Team mit Ihrer pragmatischen Lösungsorientierung und Ihrer proaktiven Arbeitsweise zu unterstützen. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie nicht nur die zentrale Ansprechperson für alltägliche Aufgaben, sondern auch ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt in der Kommunikation zwischen internen und externen Beteiligten. Wenn Sie Freude daran haben, mit Ihrem Organisationstalent Teil eines sehr erfahrenen und engagierten Teams von Maschinenbauern zu werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Aufgaben:


    • Unterstützung des Teams bei der administrativen und organisatorischen Abwicklung von Projekten
    • Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die Lösung von Problemen und begleiten die täglichen Aufgaben im Projektmanagement Office
    • Verantwortung für das Anlegen von Bestellungen im Einkaufstool und Sicherstellung einer reibungslosen Prozessabwicklung.
    • Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung, Kontierung und internen Leistungsverrechnung in der Buchhaltung.
    • Organisation von Dienstreisen und Abrechnung der Reiseaufwendungen.
    • Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb der Organisation sowie die Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Partnern.

    Kompetenzen:

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Teamassistenz.
    • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, Hands-on Mentalität.
    • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
    • Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken.
    • Starke Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für den Aufbau von Beziehungen innerhalb der Organisation.
    • Sicherer Umgang mit PC-Programmen und Erfahrung mit SAP wünschenswert.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

    Benefits:

    • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • International Mobile Working
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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    Jobbeschreibung

    Saarländische Investitionskreditbank AG Sachbearbeiter Kreditabwicklung (m/w/d) In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Sparkassen, Genossenschafts- und Privatbanken leisten wir mit Krediten, Beteiligungen und Bürgschaften einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung des saarländischen Mittelstandes. Als Landesförderinstitut arbeiten wir hier im konstruktiven Dialog mit unseren gewerblichen Kunden, Gründern und Nachfolgern zusammen. Daneben sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Wohnraumförderung. Ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmen, der Kreditwirtschaft oder anderen Partnern in der saarländischen Wirtschaft – wir gestalten immer maßgeschneiderte Lösungen im Sinne unseres Leitbildes: „Sie fordern – wir fördern“. In der Abteilung "Förderkredite" werden das Weiterleitungsgeschäft mit der Kreditanstalt für Wiederaufbau sowie die Abwicklungsengagements, beginnend mit der Kündigung, bearbeitet. In diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenfeld benötigen wir zeitnah Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter/ -in im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 25 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Abwicklung und Kündigung von Kreditengagements im Existenzgründungsbereich sowie im Weiterleitungsbereich mit den Hausbanken und der Kreditanstalt für Wiederaufbau Ihnen obliegt die Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen sowie die Verwertung der Sicherheiten Abschluss und Überwachung von Vergleichs- und Zahlungsvereinbarungen Sie bearbeiten Insolvenzverfahren Kommunikation und operative Abwicklung von gekündigten Engagements mit dem Land, den Hausbanken und der Kreditanstalt für Wiederaufbau Sach- und Bestandsbearbeitung des laufenden Weiterleitungsgeschäfts mit den Hausbanken und der Kreditanstalt für Wiederaufbau Ihr Pro?l Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankensektor oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Sie bringen praktische Erfahrungen im Abwicklungsbereich, idealerweise auch in der Vollstreckung, Forderungsmanagement bzw. der Kreditabwicklung Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement; Ihre systematische und planvolle Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch bei komplexen Aufgabenstellungen und unter Zeitdruck die Arbeitsqualität aufrecht zu erhalten Rechnungswesen und Buchführung sind für Sie keine Fremdworte Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen, die Ihnen anvertrauten Abwicklungen zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Abschluss zu bringen Wir bieten Mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Tarifgebundenes und leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen Bio Bistro im Haus Job- Ticket for free Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Getränke gratis Interesse? Bewerben Sie sich. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Saarländische Investitionskreditbank AG Frau Heike Kempf Abteilung Personal & Kommunikation Franz-Josef-Röder-Straße 17 | 66119 SaarbrückenAbwicklung und Kündigung von Kreditengagements im Existenzgründungsbereich sowie im Weiterleitungsbereich mit den Hausbanken und der Kreditanstalt für Wiederaufbau; Abschluss und Überwachung von Vergleichs- und Zahlungsvereinbarungen;...
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    Fachexpert/in Naturschutz (m/w/d)


    Gestalten Sie die Energiewende mit! Wir suchen eine/n Fachexpert/in für Naturschutz  (m/w/d), der*die bedeutende Infrastrukturprojekte im Bereich erneuerbarer Energien begleitet. 



    Ihre Aufgaben
    • Übernehmen Sie Verantwortung für umweltfachliche Themen im Bereich Natur- und Artenschutz
    • Steuern und koordinieren Sie umweltfachliche Planungsprozesse und bringen Sie Ihr Know-how in die Erstellung von Genehmigungsunterlagen ein
    • Sichern Sie die Qualität durch eine strukturierte und termingerechte Dokumentation
    • Koordinieren Sie die Schnittstellen zu den jeweiligen Umweltfachplanern und Gutachtern für eine auftragskonforme Leistungserbringung
    • Sie sind verantwortlich für eine fristgerechte Qualitätssicherung fachspezifischer Dokumente zum Arten- und Gebietsschutz sowie zu CEF & Kompensationsmaßnahmen
    Ihre Qualifikationen
    • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Naturschutz, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umweltplanung oder vergleichbar)
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Naturschutz sowie fundierte Kenntnisse in den  Bereichen CEF & Kompensation und in umweltfachlichen Genehmigungsverfahren
    • Erfahrung in der Koordination von Umweltplanungen und im Wissenstransfer zwischen Fachbereichen
    • Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen je nach Projektlage
    Was wir bieten
    • Mitarbeit in einem motivierten und familiären Team
    • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich
    • Professionelle Einarbeitung und kompetente Ansprechpartner
    • Spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
    • Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
    • 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
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    Jobbeschreibung

    Wir suchen für eine kleine, aber feine Einheit in Nürnberg für das 5-köpfige Team Verstärkung durch eine Steuerfachangestellte (w/m/d) mit Erfahrung in der Finanz- und in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

    Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen von Mandanten aller Rechtsformen (Kapitalgesellschaften (GmbH und AG), Personengesellschaften und Einzelunternehmen).
    Weiterhin erstellen Sie für die Mandanten Mandanten auch selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

    Bereits seit Oktober 2007 scannt diese Kanzlei alle Dokumente und legen Sie papierlos ab. Von daher ist Arbeiten aus dem Homeoffice nach kurzer Einarbeitungsphase vollumfänglich möglich, Die Arbeitszeiten können gerne auch flexibel gestaltet werden.

    Wir freuen uns bei näherem Interesse auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, unverbindliches Gespräch mit Ihnen.

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    Jobbeschreibung

    E-Commerce in echt? Willkommen bei piazza blu! Wir konzipieren und realisieren neue E-Commerce-Projekte oder optimieren ihre bereits bestehende Lösungen - egal ob Onlineshop, Marktplatz, PIM (Product Information Management) Web oder App-Entwicklung. Wir wollen digitale Zukunft gestalten – und sie beschleunigen – mit dir als PIM-Consultant (w/m/d)! Du möchtest in einem abwechslungsreichen, kreativen Umfeld mit persönlichen Freiräumen arbeiten? Und du scheust weder die Verantwortung noch die Herausforderungen, die deine Projekte mit sich bringen? Dann starte bei uns durch! Als PIM-Consultant (w/m/d) hilfst du unseren Kund:Innen, ihre Produktdaten optimal zu nutzen. Du berätst sie bei der Einführung und Verbesserung von PIM-Systemen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte. Deine Aufgaben in Kurzform: Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:Innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für ihr Produktdatenmanagement. Du gestaltest Datenmodelle, Rechte- und Rollenkonzepte sowie Produktdatenprozesse und integrierst diese in die Systeme unserer Kunden. Du bist der Ansprechpartner für unsere Kund:Innen und dein Team – von der Planung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung. Du sorgst für Transparenz im Projektverlauf und hilfst unseren Kund:Innen, Hindernisse selbstständig zu überwinden. Damit begeisterst du uns: Kommunikationsstärke und Freude an einer projektübergreifenden Zusammenarbeit Du bist ein echtes Beratertalent und arbeitest gerne mit Kundenfokus Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Product Information Management (PIM) Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem PIM-System (z.B. novomind iPIM, Akeneo oder Contentserv) Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet dich bei uns Mobiles Arbeiten ist möglich, aber nicht ausschließlich! Ein bis zwei Teamtage, persönlich vor Ort werden vom Team gelebt - das ist uns wichtig! Ein MacBook Pro der neuesten Generation Unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket Ein modernes, agiles Umfeld, in dem Neues ausprobieren, innovativ denken und nicht stillzustehen die Devise ist Förderung deiner Entwicklung mit Fortbildungen Regelmäßigen Feedbackgespräche Eine wertschätzende Fehlerkultur und ein kollegiales Miteinander, das wir durch Teamaktivitäten wie beispielsweise unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier stärken Und last, but not least: Frisches Obst, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, ein kostenloses Getränkeangebot, Jobradleasing oder ein Jobticket im VRS-Gebiet, Parkplätze… Interessiert? Dann uns deine Unterlagen an bewerbung@piazzablu.com Alle Infos zum Thema Datenschutz und dem Umgang mit deinen Daten findest du auf unserer Webseite https://www.piazzablu.com/datenschutzbewerber/. Kontakt bewerbung@piazzablu.com Einsatzort Köln piazza blu² GmbH Eiler Str. 3v 51107 Köln www.piazzablu.comDu analysierst die Anforderungen unserer Kund:Innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für ihr Produktdatenmanagement;...
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    Das sind wir

    Das sind wir

    Mit mehr als 20 Mitarbeitenden widmet sich die GGW Vorsorge GmbH der Alters­vorsorge und der finanziellen Absiche­rung in allen Facetten. Mit kompetenter Be­ratung und individueller Be­treuung finden wir für jedes Unter­nehmen das passende Konzept – ob es um Kranken­ver­sicherung, betriebliche Altersvor­sorge oder Berufsun­fähigkeit geht.

    Als Teil der GGW GmbH und der inter­national agierenden GGW Group ver­einen wir die Stabilität eines mittel­ständischen Traditions­maklers mit den Chancen eines großen Players.

    Komm in unser Team

    Du möchtest deine Kenntnisse im Bereich der bAV und bKV sowie deine Kommuni­ka­tionsskills in einem dyna­mischen Team ein­bringen? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen einen motivierten Versiche­rungs­kaufmann (m/w/d) für die innen­dienstliche Kunden­betreuung, der gemein­sam mit unseren Kundenbetreuern richtig durchstarten möchte.


    Der Aufgabenbereich

    • Vertragsbearbeitung: Dein Aufgaben­schwer­punkt liegt in der eigen­ständigen Vertrags­bearbeitung sowie der Über­nahme aller dazuge­hörigen administrativen Tätigkeiten.
    • Vertriebsunterstützung: Du bist in Vertriebs­projekte eingebunden und wirkst an der Entwicklung von bAV- und bKV-Konzepten mit.
    • Schnittstellenfunktion: Als Schnitt­stelle zwischen Kunde und Ver­sicherer übernimmst du die Kommuni­kation und sorgst für einen reibungslosen Austausch.
    • Auswertungen: Zudem erstellst du Auswertungen und Versicherer-Vergleiche.

    Darauf freuen wir uns

    • Fachliches Interesse: Du begeisterst dich für die Fachgebiete bAV und bKV und siehst das dynamische Markt­umfeld als spannende Herausforderung.
    • Fachliche Grundlagen: Du hast einen relevanten Berufsab­schluss, zum Beispiel als Versicherungskaufmann, Versicherungs­fachwirt oder Betriebs­wirt (m/w/d) – oder eine vergleich­bare Qualifikation.
    • Erste Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits einige Jahre erfolg­reiche Berufs­erfahrung in diesen Fachbereichen mit.
    • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit deinen neuen Kollegen zum nach­haltigen Erfolg des Unternehmens beitragen.
    • Kommunikation und Verant­wortung: Mit deiner ausgeprägten Kommunika­tions­stärke sowie deiner präzisen, verantwortungsvollen und selbst­ständigen Arbeitsweise überzeugst du im Berufsalltag.

    Unser Angebot

    • Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
    • Individuelle Fort- & Weiterbildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
    • Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, private Unfallver­sicherung & betrieb­liches Gesundheits­management.
    • Modernes Arbeiten in direkter Nachbar­schaft zum Hamburger Rathaus.

    Kontakt

    Gibt es Fragen? Sascha Czogalla hilft dir gerne weiter, per Mail oder telefonisch (040 2376 8090 - 266). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

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    Jobbeschreibung

    <p>Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe.<br> Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser.</p> <p>Für unseren Bereich Netztechnik suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen</p> <p><b>Meister / Techniker Sekundärtechnik (w/m/d)</b></p> <p>Fokus: Fernwirktechnik</p><br><ul> <li><b>Anlagenmanagement</b>: Du unterstützt in technischen Projekten bei der Errichtung, geplanten Instandsetzung und Erneuerung von Sekundäranlagen in Umspannwerken und Schaltstationen im Netzgebiet</li> <li><b>Projektentwicklung</b>: Eigenständig entwickelst Du Projekte zur Einführung neuartiger Übertragungswege und moderner Sekundärtechniklösungen, wobei Du als Dienstleister für die Datenübertragung agierst</li> <li><b>Zusammenarbeit</b>: Mit Schwerpunkt auf Fernwirktechnik arbeitest Du eng mit dem Stationsbau für die Errichtung und den Betrieb von Sekundärtechnik zusammen</li> <li><b>Koordination</b>: Du koordinierst und führst die bauliche Umsetzung sowie die Parametrierung und Inbetriebnahme der Leit- und Fernwirktechnik durch</li> <li><b>Instandhaltung</b>: Du führst Instandhaltungsarbeiten durch bzw. koordinierst diese, insb. Entstörung und Instandsetzung</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) und derzeitige oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker/Bachelor (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung im Bereich Sekundärtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister (w/m/d) / Techniker (w/m/d) in der Energieversorgung</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Team- & Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Technische Neugierde und Interesse an Innovationen</li> <li>Anwendererfahrung im Umgang mit bspw. SAP, Lovion sowie Affinität zur Bedienung von Herstellersoftware zur Konfiguration von (IT/OT-) Geräten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein Kl. B</li> </ul><br><ul> <li><b>Vergütung</b>: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li><b>Arbeit, Freizeit und Familie</b>: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li><b>Persönliche Entwicklung</b>: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li><b>Mobilität</b>: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos & Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li><b>Gesundheit und Wohlbefinden</b>: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li><b>Vergünstigungen</b>: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Customer Experience Manager*in (w/m/div) bis zu 80% remote möglich Voll- oder Teilzeit Hier darfst du dich austoben: Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie der Bank und gestaltest hierbei ein ganzheitlich positives und konsistentes Kundenerlebnis. Du integrierst hierbei die CX-Prinzipien in Geschäftsprozesse, Führungsinstrumente und Entscheidungswege der Bank und stellst die optimalen Kundenerlebnisse entlang aller Touchpoints und über alle Kanäle hinweg sicher. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um eine kundenzentrierte Denkweise zu etablieren, und unterstützt den kulturellen Wandel durch Kommunikation, Trainingsimpulse und Vorbildfunktion. Das Monitoring der relevanten CX-KPIs und Ergebnisberichte liegt bei dir, ebenso wie die Verantwortung als operative Schnittstelle zu unserem Customer Experience Board (CEB). Parallel beobachtest du den Markt mit den jeweiligen Kunden- und Technologietrends im Bereich Customer Experience und bewertest innovative Lösungen und Tools, um die Kundenbindung zu stärken. Neben der Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Journey Clustern bist du maßgeblich daran beteiligt, die Steuerungsmechanismen zur Messung der Kundenzufriedenheit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Hier zählt dein Können: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, strategisches Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung. Du passt zu uns und unseren Werten. Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus und du besitzt ein systemisches und strategisches Denkvermögen. Ein fundiertes Verständnis von Kundenerlebnis-KPIs, Serviceprozessen und Customer Journeys sowie der Arbeit in hybriden Organisationsmodellen setzen wir voraus. Du hast Kenntnisse in Change Management, Design Thinking oder Service Design. Nice to have: erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur interdisziplinären Steuerung Du sprichst fließend Deutsch. Und du hast richtig Lust darauf und bist durch deine Empathie und Überzeugungskraft dazu fähig, Veränderungen zu gestalten. Auf diese Versprechen kannst du zählen: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Gehalt und Vergünstigungen ?? hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive individuelle Einarbeitung. Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern/Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.
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    Über uns:Wir sind eine unabhängige mittelständische Unternehmensberatung, die für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Finance, Risk, Regulatory und Compliance findet. Individualität wird bei uns großgeschrieben, hier gibt es kein Schema F. Bei uns wirst Du nach Deinen individuellen Bedürfnissen und Qualitäten gefördert und weiterentwickelt. Du willst nicht in der Masse untergehen, sondern den Unterschied machen? Dann bist Du bei uns richtig.Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir:Trainee Finance Consulting (m/w/d) vom Bachelor zum Master mit unserem praxisorientierten TraineeprogrammDas erwartet Dich:Du begleitest uns auf Projekten in den Bereichen Finance, Risk und Compliance bei internationalen Großbanken und kannst wertvolle praktische Erfahrungen sammelnDu wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeitest in einem Tandemansatz mit sehr erfahrenen Kolleginnen / Kollegen zusammenDu wirst in unterschiedliche Projektmanagementansätze eingeführt (inkl. Zertifizierung zum Scrum Master)Du erlernst die Grundlagen fachlicher Projektarbeit, wendest diese praktisch an und bist im engen Austausch mit unseren KundenDu baust Erfahrungen in der Methodik zur Businessanalyse und in der Anwendung von Standards und Tools auf Du arbeitest in internationalen interdisziplinären Teams mit einer überwiegenden Kommunikation auf EnglischDu unterstützt uns bei der Beratung zu aktuellen Themen (z. B. Digitalisierung, Transformation, IT- und Prozess-Implementierung) und bist dabei an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT tätigDas wünschen wir uns von Dir:Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen BWL, VWL, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren StudienrichtungDu interessierst Dich für Themen rund um Finance, Risk, Regulatory und Compliance Zu Deinen Stärken zählen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise Du überzeugst mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und guten Kommunikationsfähigkeiten Du verfügst über technische Skills in MS-Office-Programmen, Datenbanken o. ä. Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere EnglischkenntnisseDas bieten wir Dir im Rahmen des Traineeprogramms:Zur Vertiefung Deines theoretischen Wissens in einem berufsbegleitenden Masterstudium erhältst Du unsere finanzielle UnterstützungDu erhältst unseren inhaltlichen Support und unser Vertrauen sowie eine starke Vergütung in einem attraktiven Gesamtpaket mit Work-Life-Balance30 Urlaubstage Du hast die Möglichkeit, teilweise „Remote“ zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy und -laptop Deine Coachin / Dein Coach wird Dich vom ersten Tag an auf Deinem Weg begleitenDu erhältst einen individuellen Fortbildungsplan, der Deine Schwerpunkte und Deine persönlichen Interessen berücksichtigtDu erhältst programmbegleitende Schulungen (zu fachlichen Grundlagen, tiefgehenden Microsoft-Office- und Datenbanken-Kenntnissen sowie zu weiterführenden Spezialthemen) Du nimmst an den regelmäßigen programmspezifischen Events und firmenübergreifenden Veranstaltungen teil und knüpfst Kontakte zu Trainees, weiteren Mitarbeitern und Kunden Du kannst neben Frankfurt noch einen weiteren Standort in der Schweiz oder in Liechtenstein kennenlernenBezuschussung Urban Sports Club und EGYMDeine Bewerbung:Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an: frankfurt@gwp-group.comHIER BEWERBENGW&P AG Financial Services AdvisoryUlmenstr. 37-3960325 Frankfurt am MainWeitere Informationen zu uns erhältst Du gerne unterwww.gwp-consulting.deGW&P AG Financial Services Advisory https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008547/logo_google.png2025-05-13T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-14Frankfurt am Main 60325 Ulmenstraße 37-3950.1157221 8.665367
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    Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Careers Page and applicant documents, which currently have 3M branding. Please bear with us. In the interim, our Privacy Policy here: Jetzt bewerben continues to apply to any personal information you submit, and the 3M-branded positions listed on our Careers Page are for Solventum positions. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

    Job Description:

    3M Health Care is now Solventum

    At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.

    We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.

    The Impact You’ll Make in this Role

    As a (Senior) Software Developer , you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:

    • Software design, coding, and debugging the application for external quality assurance in German hospitals.
    • Work with other software engineers, clinical analysts, quality engineers, and other team members to design and build required systems.
    • Adhere to team design and coding procedures and standards.
    • Interact with customers to resolve operational problems and determine customer requirements.
    Your Skills and Expertise

    To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:

    • Bachelor’s Degree or higher in Computer Science and extensive software development experience
    • Experience in backend / web services dotnet development
    • Very good knowledge of C# programming language
    • Fluent in English & German
    Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:

    • Master's Degree in Computer Science
    • Strong communication skills
    • Strong knowledge of Microsoft Windows operating systems, development environments and tools.
    • Database experience including referential constraints, and query optimization
    • Cloud native development
    • Experience in user interface design and human factors
    • Angular development skills
    Work location:

    • Remote, Hybrid or Onsite in Düsseldorf or Berlin
    Travel: May include up to 5 % international

    Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.

    Supporting Your Well-being

    Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.

    Diversity & Inclusion

    (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.

    Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

    Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

    Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

    _ Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement_

    Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

    Please access the linked document by clicking here, select the country where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the
    terms.

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    Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen. Als Unternehmen tragen wir aktiv zur Reduktion von CO2 in der Bau- und Möbelindustrie bei, denn Holz ist nicht nur ein nachhaltiger Werkstoff, sondern auch ein bedeutender CO2-Speicher – ein Werkstoff der Zukunft, in dem wir hervorragende Aussichten für unser Geschäft sehen. Unser Erfolg basiert auf dem Vertrauen unserer Kunden, langjähriger Produktionssicherheit und hohen Investitionen in innovative Technologien. Zur Verstärkung unseres "Vertriebsinnendienstes" suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsassistent (m/w/d) Oberkirch | unbefristet | 35h Deine Aufgaben Erfassen und Verwalten von Angeboten und Auftragsbestätigungen in SAP Allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Annahme und Weiterleitung von Kundenanfragen im Bereich Vertrieb und Service Allgemeine Assistenzaufgaben für die Vertriebsleitung Souveräner Umgang mit technischen und vertraglichen Texten in Deutsch, Englisch und Französisch. Gelegentliche Unterstützung bei Messeauftritten Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen aus der Kundenklassifizierung Unterstützung der Vertriebskollegen bei der Erstellung vertrieblicher Unterlagen Pflege und Aktualisierung vorhandener Präsentationen aus Marketing, Technik und Produktkatalogen, Verwaltung von Preislisten und Vertragsdokumenten Unterstützung der Technical Sales Manager im Business Development (strategische und operative Weiterentwicklung eines Marktsegments) sowie Mitarbeit bei regelmäßigen Marktanalysen Betreuung und Auswertung des vorhandenen CRM-Datenbestands im Lead-Management Erstellung und Auswertung von Verkaufsstatistiken und Reports Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fremdsprachenkenntnissen, eine Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Grundkenntnisse in SAP Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung Analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere für Auswertungen und Statistiken Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil Wir bieten Dir Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Business Bike Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Die Position als Vertriebsassistent (m/w/d) ist essenziell für den Erfolg unseres Vertriebsteams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, indem du administrative Aufgaben übernimmst, Kundenanfragen bearbeitest und die interne Koordination unterstützt. Durch deine strukturierte Arbeitsweise entlastest du den Vertrieb, optimierst Prozesse und trägst aktiv zur Kundenbindung bei. Mit deiner Unterstützung können sich unsere Vertriebsexperten voll auf den Verkauf konzentrieren – und gemeinsam sorgen wir für nachhaltigen Erfolg! Wenn dein Interesse geweckt ist richte deine Bewerbung bitte an unser HR-Team. LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch Du hast noch Fragen? Daniel Gaus Leitung HR +49 7802 933-221 In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.Erfassen und Verwalten von Angeboten und Auftragsbestätigungen in SAP; allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen; Annahme und Weiterleitung von Kundenanfragen im Bereich Vertrieb und Service;...
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    Über uns Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Viechtach, Schwandorf oder Neumark (Sachsen) einenBuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)Welche Aufgaben haben Sie? Sie übernehmen selbstständig die buchhalterische Bearbeitung der Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe (u. a. Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Erstellung Monatsabschlüsse). Jahresabschlüsse (HGB) erstellen Sie prüfungsfähig Sie führen die Liquiditäts- und Bilanzplanung durch Eigenständig führen Sie Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen durch und sind zudem kompetenter Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer in Vertretung übernehmen Sie die Aufgaben des Leiters Rechnungswesen Darüber hinaus wirken Sie bei Projekten mit und übernehmen SonderaufgabenWas bringen Sie mit? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter wünschenswert) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Bilanzierung/ zurückschauen Sie besitzen gute steuerrechtliche Kenntnisse und Bilanzsicherheit Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (speziell Excel) Sie haben bereits praktische Erfahrung in SAP FI (wünschenswert) Sie sind absolute Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig in einer dezentralen Organisation Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise aus Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Womit können wir Sie begeistern? Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Ihre Stärken zielgerichtet einsetzen und eigene Ideen einbringen können Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung Sie erhalten 30 Tage Urlaub Wir stellen Ihnen einen Mitarbeiternotebook sowie eine Mitarbeiterhandy zu Verfügung teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Jobrad / Fahrradleasing Personalentwicklungsprogramme Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als Online-Bewerbung . Ihre Ansprechpartnerin ist Ulrike Coja. » Zurück zum Stellenmarkt Die Länderbahn GmbH DLBFrau Ulrike CojaBirkenlohstraße 992421 Schwandorfpersonal@laenderbahn.com Impressum
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    Über unsDie good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kund*innen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patient*innen, Ärzt*innen & Pharma - und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialist*innen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt.Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte - und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.Pharmareferent (w/m/d) im Bereich Hämatologie & OnkologieWelche Aufgaben erwarten dich bei uns?Du bist als Pharmaberater*in im Innendienst im Namen renommierter Pharmaunternehmen tätigDu stehst Ärzt*innen und Apotheker*innen zur Seite, indem du ihnen wertvolle Fachinformationen zu spannenden Therapiemöglichkeiten und verschiedenen Indikationsbereichen zur Verfügung stellstDu hast Spaß daran, in Beratungsgesprächen über neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Medikamenten und Medizinprodukten zu informieren, um insbesondere auf seltene Erkrankungen oder Markteinführungen aufmerksam zu machenEs gelingt dir, im Austausch mit deiner Zielgruppe eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung auf Augenhöhe aufzubauenDu betreust mittels verschiedener Kommunikationskanäle sowohl bestehende als auch potenzielle Kund*innenBedarfs- und Potenzialanalysen sowie die Pflege der Stammdaten deiner Ansprechpartner*innen und Zielgruppen führst du strukturiert und gewissenhaft durchDu arbeitest eng mit dem Außendienst der auftraggebenden Unternehmen zusammen und nimmst an Veranstaltungen sowie Schulungen teilDas bringst du mit:Ein Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d)Die Ausbildungsanforderung der Sachkenntnis nach § 75 AMGIdealerweise erste Erfahrungen im Indikationsbereich Hämatologie/OnkologieDu hast Freude an Beratung und Vertrieb, bist kontaktfreudig und hast ein kommunikationsstarkes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für GesprächssituationenDu hast eine offene Teamplayer-Mentalität und ein freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlichDu zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ausDu bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Schulungen oder Veranstaltungen)Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertrautDu und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:SicherheitJob in einer zukunftsstarken BrancheUnbefristete FestanstellungFaires GehaltWork-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung zwischen 7:30 - 18:00 UhrHome Office Option (basierend auf Anfahrtsweg bis zu 80% möglich)30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere FeiertagsregelungEinen guten StartHerzliches Willkommen mit Kick-off VeranstaltungSpannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem SchulungspaketAusgezeichnete ArbeitsbedingungenWertschätzende Unternehmenskultur mit WohlfühlatmosphäreAbwechslungsreiche ProjekteSpannende Aufgaben mit GestaltungsspielraumHervorragende ArbeitsplatzausstattungStetige WeiterbildungsmöglichkeitenPerfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zahlreiche BenefitsZuschuss zum JobticketAttraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen UnternehmenGuthabenkarte zum ShoppenZuschuss zu Sport- und PräventionskursenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeRegelmäßige FirmenveranstaltungenKlingt spannend?Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular .Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden.Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: career@goodhealthcare.com
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    Projektingenieur (m/w/d) Verfahrens- und Chemietechnik Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung & Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD. Am Standort in Ludwigshafen arbeiten etwa 145 Mitarbeitende für die Herstellung und den Vertrieb von Mineraldüngern für landwirtschaftliche Großabnehmer sowie zur Unterhaltung der Infrastruktur des Industriegebiets Süd. Ihre Aufgaben: Umfassende Gesamtplanung von Projekten als Projektleiter: Projektplanung und Auswahl Lieferanten/Dienstleister Montageüberwachung und Fremdfirmenmanagement Überwachung Kosten-/Zeitmanagement Projektdokumentation und Abschlussbericht Durchführung von Projekten zur Erfüllung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben und Einhaltung von Auflagen u.a. nach BImSchG, WHG, BetrSiV, Störfallverordnung Kommunikation mit Behörden, Lieferanten und externen Beratungsunternehmen Teilnahme an internen und externen Audits sowie an behördlichen Inspektionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation auch durch entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der technischen Betreuung von Chemieanlagen Kenntnis der gängigen rechtlichen Grundlagen im Bereich Umwelt, Sicherheit und Arbeitssicherheit Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse der rechtlichen/behördlichen Anforderungen Versierter Umgang mit MS-Office, SAP, CAD etc. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke auf allen Ebenen der Projektarbeit Eigeninitiative, Beharrlichkeit, Entscheidungsfreude Was Sie erwartet: Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen. Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation. Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team. Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins - ausschließlich über unser Karriereportal! Bei Fragen steht Ihnen Hannah Schütz, Talent Acquisition Partner gerne zur Verfügung. ICL Ludwigshafen Service GmbH Giulinistraße 2 67065 Ludwigshafen
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    Jobbeschreibung

    Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
    Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security Umfeld weiterzuentwickeln.

    Was erwartet dich

    • Du kümmerst dich um 1st und 2nd Level Support Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup/Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMWare, Hyper-V usw.)
    • Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change Management) sind keine Fremdwörter für dich?
    • Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen.
    • Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen.
    • Team-eigenes Knowledge Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab.
    • Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt.

    Was erwarten wir von dir

    • Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit.
    • Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux/Unix, Windows, Apple OS, sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall, und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMWare-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab.
    • Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise.
    • Mindset: Eine Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.
    • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

    Deine Benefits

    An apple a day …

    Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

    Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

    Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

    Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

    Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

    Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

    Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

    Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

    Warum Exxeta

    • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
    • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
    • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
    • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
    Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

    Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

    Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
    • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
    • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
    • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
    • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
    • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
    • Führerschein Klasse B
    • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) UNSERE BETTEN SORGEN FÜR EINE BESSERE PFLEGE UND GESUNDHEIT Wir lieben Betten. Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards – mit Design und Ingenieurskunst „Made in Germany“. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent mit Wartungen, Reparaturen und Ersatzteilen. Werden Sie ein Teil des Stiegelmeyer-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Geschäftsführungssekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Planung und Organisation von Meetings, Konferenzen und Tagungen Planung von Terminen und Koordination der laufenden Geschäftsvorgänge Administration des Reisemanagementtools Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Versicherungs- und Immobilienmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) und idealerweise Zusatzqualifikation z. B. staatlich geprüfter Sekretär (m/w/d) IHK oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsführungssekretariat Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Gute SAP-Kenntnisse inkl. SAP-BW wünschenswert Überzeugendes und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Systematische und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit Teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Remote Work möglich Individuelle Weiterbildung Modernes IT- Equipment Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Gesundheitsvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt elektronisch – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Stiegelmeyer GmbH & Co. KG Ackerstraße 42 32051 Herford www.stiegelmeyer.com Frank Müller Phone +49 (0) 5221 185-279 bewerbungen@stiegelmeyer.com