Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Initiativbewerbung – Vollzeit oder Teilzeit – Home-Office möglich
Jobbeschreibung
Für die Sekretariate neuer Professuren und Lehrstühle und aufgrund von Renteneintritten langjähriger Kolleginnen und Kollegen suchen wir derzeit laufend Ihre Kompetenz in der Büroorganisation:Initiativbewerbung für Sekretariate (m/w/d)Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. in der Regel unbefristetPflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von VeranstaltungenBerufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Sehr gutes organisatorisches Geschick und gutes Prozessmanagement Gute Englischkenntnisseeine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit/Teilzeit), perspektivisch Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Rebecca Resch, Leiterin des Referats wissenschaftsstützendes Personal, E-Mail: rebecca.resch@uni-passau.Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal. Online-Bewerbung Pflege des Internetauftritts sowie der Online-Lernumgebung Berufsausbildung im Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss Sehr gutes organisatorisches Geschick und gutes Prozessmanagement Gute EnglischkenntnisseTechnischer Support/Schulung Mitarbeiter(in)
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. 500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) 1st Level und HotlineAnnahme und Beantwortung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon und Ticketsystem Unterstützung der Nutzer bei IT-Problemen und Fragestellungen, einschließlich der Bereitstellung von Anleitungen und Schulungen Dokumentation der Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Supportprozesseabgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Microsoft Office gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldmoderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Online-Bewerbung 999Z FULL_TIME Annahme und Beantwortung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon und Ticketsystem Unterstützung der Nutzer bei IT-Problemen und Fragestellungen, einschließlich der Bereitstellung von Anleitungen und Schulungen Dokumentation der Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Supportprozesse Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Microsoft Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftProjektleiter Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)VollzeitBei der BREMER Bremen GmbH erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter m/w/d und werden Sie Teil eines motivierten Teams.Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw.Projekt-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitglied der Geschäftsleitung, Leitung Geschäftsbereich Technik (m/w/d) Kennziffer 25/33 | Vollzeit VollzeitNeuburg an der Donau ist ein Standort mit allen Möglichkeiten für Schule und Freizeit, der auch von Ingolstadt aus über die B16 in rund 20 Minuten bequem zu erreichen ist. Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und als eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich mit der Marke in über 100 Ländern vertreten. Die Duro Druck GmbH ist eine auf die Produktion hochwertiger Etiketten spezialisierte Druckerei in Wellheim.Ein Unternehmen mit Begeisterung mitzugestalten und fit für die Zukunft zu halten, das können Sie als Mitglied in unserem Geschäftsleitungskreis.Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit gestalten Sie in Ihrem Verantwortungsbereich alle strategischen und operativen Aktivitäten in den Bereichen Produktion und Instandhaltung. Sie leiten, organisieren und begleiten fachspezifische Teams und Projekte von strategischer Bedeutung. Sie unterstützen den Einsatz von agilen Arbeitsweisen sowie LEAN-Management Prinzipien in der operativen Umsetzung. Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Position mit Verantwortung für Technik und Instandhaltung bei einem produzierenden (Chemie-)Unternehmen mit, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie begeistern sich für ein weitgefächertes Themenfeld aus Verfahrenstechnik, chemischer Anlagentechnik, Umweltschutz und Betriebswirtschaft. Sie weisen Erfahrungen im Projektmanagement vor und sind gegenüber agilen Methoden aufgeschlossen. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche UrlaubstageAus- und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteMobiles ArbeitenUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld, JubiläumsprämienJobradBewerben Sie sich jetzt online. Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit gestalten Sie in Ihrem Verantwortungsbereich alle strategischen und operativen Aktivitäten in den Bereichen Produktion und Instandhaltung. Sie leiten, organisieren und begleiten fachspezifische Teams und Projekte von strategischer Bedeutung. Sie unterstützen den Einsatz von agilen Arbeitsweisen sowie LEAN-Management Prinzipien in der operativen Umsetzung. Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Position mit Verantwortung für Technik und Instandhaltung bei einem produzierenden (Chemie-)Unternehmen mit, idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie begeistern sich für ein weitgefächertes Themenfeld aus Verfahrenstechnik, chemischer Anlagentechnik, Umweltschutz und Betriebswirtschaft. Sie weisen Erfahrungen im Projektmanagement vor und sind gegenüber agilen Methoden aufgeschlossen. Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Geschäftsstellenleiter (m/w/d) (Buchhalter/in)
Jobbeschreibung
Chief Accountant - German speaking (all genders)When children take charming schleich® figures and playsets into their hands, they embark on adventures into wonderful fantasy worlds. We will support you, give you ownership, and the opportunity to work internationally and digitally in a dynamic environment. Let's take on and master all the challenges that lie in store for us. Oversee as well as perform daily accounting activities, ensuring accuracy, timeliness and compliance with applicable regulations and IFRS accounting standardsPrepare monthly and annual financial statements according to IFRS accounting standards Participate actively in external financial audits Ensure compliance with tax regulations in close cooperation with internal and external tax Bachelor's or Master's degree in Accounting Fluency in German and English is mandatory Proficiency with SAP Work in a dynamic, diverse environment that offers individual career and development opportunities. All our employees also have access to numerous online courses via our training platform We offer an attractive, fair salary with additional benefits that are regularly reviewed and updated Enjoy the benefits of a hybrid working model: 3 days in the office, 2 days remote We offer a meal allowance of 82.You can also enjoy great discounts on our schleich® products - a great bonus for kids and adults alike You can count on 30 days of paid leave per year and a hybrid working model with no core working hoursWe look forward to receiving your online application. It's speedy, simple, and secure - your personal data is safe with us. Oversee as well as perform daily accounting activities, ensuring accuracy, timeliness and Compliance with applicable regulations and IFRS accounting standards Prepare monthly and annual financial statements according to IFRS accounting standards Participate actively in external financial audits Ensure compliance with tax regulations in close cooperation with internal and external tax Bachelor's or Master's degree in Accounting Fluency in German and English is mandatory Proficiency with SAPHomeoffice Job als Nachhilfelehrer (m/w/d)
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Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird.Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird.Bauingenieur*in (m/w/d) Tiefbauamt in Teilzeit
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Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in TeilzeitWir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit. Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Direkt online bewerben! Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.IT Network Engineer (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit
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Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffsrudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT-Network Engineer / OT (m/w/d)Du planst und verwaltest die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Fachabteilung Technik im IT-/OT-Umfeld Du entwickelst kontinuierlich die Netzwerkinfrastruktur im Bereich IT/OT weiter Du bist für den Aufbau, Konfiguration und Sicherstellung des täglichen Betriebs mit unseren Dienstleistern verantwortlich Du übernimmst Service Requests und Incidentmanagement im 2nd-Level-Support Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Du besitzt gute Englischkenntnisse Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mitRemote Work: 25 % im MonatBetriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch 999Z FULL_TIME Du planst und verwaltest die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Fachabteilung Technik im IT-/OT-Umfeld Du entwickelst kontinuierlich die Netzwerkinfrastruktur im Bereich IT/OT weiter Du bist für den Aufbau, Konfiguration und Sicherstellung des täglichen Betriebs mit unseren Dienstleistern verantwortlich Du übernimmst Service Requests und Incidentmanagement im 2nd-Level-Support Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Du besitzt gute Englischkenntnisse Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mitMitarbeiter (m/w/d) technischer Dienst – Werkstatt
Jobbeschreibung
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen.Mitarbeiter_in Technischer Dienst2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 60 % (d.h. derzeit 19,5-23,4 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten) Sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine) als interne_r Dienstleister_in wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit - auch bei Raumvorbereitungen und betreuen externe Immobilien und Liegenschaften engagiert vertreten Sie die Kolleg_innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im FacilitymanagementHome OfficeHome Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlungfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBikeTeameventsTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgesprächeabgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, Schreiner_in, Tischler_in, Elektrik), ggf. PKW-Führerschein muss vorhanden sein optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer und Arbeitssicherheit Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tagfaire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorgegute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBikeTeamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdiensteindividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, JahresgesprächeSteuerung von Reparaturen und Beschaffung Gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten) Sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine) Engagiert vertreten Sie die Kolleg_innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, Schreiner_in, Tischler_in, Elektrik), ggf. PKW-Führerschein muss vorhanden sein Optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer und ArbeitssicherheitGeneralist (m/w/d) People Development EMEA und Deutschland
Jobbeschreibung
LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!Das sind Ihre Aufgaben- Koordination des Themas People Development in der Region EMEA
- Verantwortung für das Thema People Development in Deutschland
- Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
- Betreuung unseres Learning Management Systems
- Sparring mit den Führungskräften für die Personalentwicklung
- Moderation und Organisation von Schulungen und Workshops im digitalen und face-to-face Umfeld
- Auswahl und Koordination von Trainern (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Vertiefung Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenpädagogik)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung und Projektmanagementkompetenz, bevorzugt in internationalem Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten (online und offline)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Moderationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz auf allen Hierachieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Bewerbermanagement & Verwaltung
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
24.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Sie unterstützen die Kolleginnen bei der Schaltung von Stellenanzeigen und beim Bewerbermanagement, inklusive der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Bewerbermessen. Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel im Bereich unserer Mitarbeiter-Benefits (JobTicket, JobRad). Sie begleiten administrativ den Prozess für unsere leistungsorientierte Vergütung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung im Personalmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten999Z PART_TIME Sie unterstützen die Kolleginnen bei der Schaltung von Stellenanzeigen und beim Bewerbermanagement, inklusive der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Bewerbermessen. Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel im Bereich unserer Mitarbeiter-Benefits (JobTicket, JobRad). Sie begleiten administrativ den Prozess für unsere leistungsorientierte Vergütung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung im Personalmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)Online Marketing Leiter (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Manager Online-Marketing (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Online-Marketing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen Aktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirken Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Websites Erstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf Gruppe Sie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende Dashboards Technische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps.Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker) SEO und User Experience sind für Sie keine Fremdwörter Verständnis für Online KPIs Offen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale Innovationen Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot.Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen Aktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirken Planung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und Websites Erstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf Gruppe Sie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende Dashboards Technische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker) SEO und User Experience sind für Sie keine Fremdwörter Verständnis für Online KPIs Offen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale Innovationen Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Geschäftsführer/in in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Leiter (m/w/d) Prozess- und DatenmanagementVollzeit Betreuung der eingesetzten IT-Systeme: SAP IS-U, Workforcemanagementsystem und Zählerfernauslesung Datenmanagement von Zählern und Marktprozessen Home Office. 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle. Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote. Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos, Deutschlandticket.Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.Online bewerben Betreuung der eingesetzten IT-Systeme: SAP IS-U, Workforcemanagementsystem und Zählerfernauslesung Datenmanagement von Zählern und MarktprozessenCar Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Change Agent / Veränderungsbegleiter (m/w/d)Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Change Agent / Veränderungsbegleiter (m/w/d). Als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in sind Sie im Veränderungsprozess unser Bindeglied in die Mannschaft. Sie sind verantwortlich Veränderungen auf den unterschiedlichen Ebenen in der Organisation zu initiieren, durchzuführen und im Prozessverlauf bei der Zielerreichung aktiv zu unterstützen. Planung, Steuerung und Begleitung von Change-Management-Aktivitäten. Moderation von Workshops in der Rolle als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in. Affinität zu VUKA-Welt, Digitalisierung und agiler Organisationsentwicklung. Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Spaß an Teamarbeit und cross-funktionaler Zusammenarbeit.Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.Remote Work Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Online bewerben Als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in sind Sie im Veränderungsprozess unser Bindeglied in die Mannschaft. Sie sind verantwortlich Veränderungen auf den unterschiedlichen Ebenen in der Organisation zu initiieren, durchzuführen und im Prozessverlauf bei der Zielerreichung aktiv zu unterstützen. Planung, Steuerung und Begleitung von Change-Management-Aktivitäten. Moderation von Workshops in der Rolle als Change Agent:in / Veränderungsbegleiter:in. Affinität zu VUKA-Welt, Digitalisierung und agiler Organisationsentwicklung. Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Spaß an Teamarbeit und cross-funktionaler Zusammenarbeit.Project Administrator
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH â Ihr Versorger für eine nachhaltige Zukunft Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Saarbrücken sorgen wir mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen für eine zuverlässige Energie- und Infrastrukturversorgung. Dazu zählen Strom- und Fernwärmeproduktion, Netzbetrieb für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme sowie die Wassererzeugung und der öffentliche Nahverkehr. Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken GmbH Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Arbeiten im Bereich // IT SAP Basis Administrator (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren IT-Fachbereich Applikation Management in Saarbrücken.VollzeitPlanung, Bereitstellung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft und dessen Monitoring Installation, Konfiguration, Integration von SAP Systemen (onPrem & Cloud) Monitoring von SAP Systemen und Schnittstellen, Analyse der Leistung und Einstellungen, Behebung von Fehlern und Störungen, Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Kenntnisse in der Informatik oder Kommunikationstechnik Verständnis von IT-Systemen und eine hohe Lernbereitschaft Planung, Integration und Aufbau von hybriden SAP Landschaften SAP Basis und Integrations Technologie Linux und MS-Windows in virtuellen Serverlandschaften Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:Jobticket/Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.Mobiles Arbeiten Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Kostenlose Unfallversicherung * Planung, Bereitstellung und Weiterentwicklung der SAP Installation, Konfiguration, Integration von SAP Systemen (onPrem & Monitoring von SAP Systemen und Schnittstellen, Analyse der Leistung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Verständnis von IT-Systemen und eine hohe Lernbereitschaft * o Planung, Integration und Aufbau von hybriden SAP Landschaften o SAP Basis und Integrations Technologie o Linux und MS-Windows in virtuellen ServerlandschaftenSenior IT Consultant in der Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior) IAM Consultant (m/w/d) - Integration & CustomizingBundesweit, Remote KG - sind ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Identity & Access Governance (IAG), Compliance & IT-Sicherheit. Wir unterstützen namhafte Unternehmen in Deutschland und weltweit bei der Integration, Optimierung und Governance ihrer IAM/IAG-Systeme. Um unser Consulting-Team weiter auszubauen, suchen wir dich als erfahrenen Consultant mit Schwerpunkt Integration & Customizing von IAM/IAG-Lösungen.Du sorgst dafür, dass IAM/IAG-Systeme reibungslos in die IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Das bedeutet, dass du mit den IT-Teams zusammenarbeitest, Schnittstellen anbindest, Systeme konfigurierst und Prozesse automatisierst. Anbindung von IAM-Systemen an bestehende IT-Umgebungen, z. B. Active Directory, Azure AD/Entra, SAP-Landschaften oder ERP-Systeme Konfiguration & Customizing von IAM/IAG-Lösungen wie SailPoint IIQ, Quest OneIM, SAP IDM/GRC AC oder Microsoft Entra ID Harmonisierung von Identitäten & Berechtigungen über verschiedene IT-Systeme hinwegJe nach Interesse kannst du dich zusätzlich in Analyse & Fachkonzeption einbringen oder den Bereich Compliance & Regulatorik verstärken - besonders, wenn Themen wie MaRisk, BAIT oder VAIT für dich spannend sind.Wir suchen keine perfekten IT-Gurus, sondern smarte Leute, die IAM/IAG-Prozesse verstehen und zum Laufen bringen. Erfahrung mit mindestens einem gängigen IAM/IAG-System (SailPoint, SAP IDM, Quest OneIM, Microsoft Entra) Technisches Verständnis, aber auch Kommunikationsstärke - du kannst mit IT und Fachbereichen sprechen Deutsch mindestens C1 LevelErste Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BAIT, VAIT, DSGVO) 100% Remote - Work from Anywhere Flexible Arbeitszeiten - wir vertrauen dir, dass du deine Aufgaben im Griff hast Spannende Kundenprojekte in einem Zukunftsbereich der IT-Security Attraktives Gehalt + Umsatzprovision - dein Erfolg zahlt sich aus Flache Hierarchien & echte GestaltungsfreiheitDu sorgst dafür, dass IAM/IAG-Systeme reibungslos in die IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Das bedeutet, dass du mit den IT-Teams zusammenarbeitest, Schnittstellen anbindest, Systeme konfigurierst und Prozesse automatisierst. Anbindung von IAM-Systemen an bestehende IT-Umgebungen, z. B. Active Directory, Azure AD/Entra, SAP-Landschaften oder ERP-Systeme Konfiguration & Customizing von IAM/IAG-Lösungen wie SailPoint IIQ, Quest OneIM, SAP IDM/GRC AC oder Microsoft Entra ID Harmonisierung von Identitäten & Berechtigungen über verschiedene IT-Systeme hinweg Je nach Interesse kannst du dich zusätzlich in Analyse & Fachkonzeption einbringen oder den Bereich Compliance & Regulatorik verstärken - besonders, wenn Themen wie MaRisk, BAIT oder VAIT für dich spannend sind. Wir suchen keine perfekten IT-Gurus, sondern smarte Leute, die IAM/IAG-Prozesse verstehen und zum Laufen bringen. Erfahrung mit mindestens einem gängigen IAM/IAG-System (SailPoint, SAP IDM, Quest OneIM, Microsoft Entra) Technisches Verständnis, aber auch Kommunikationsstärke - du kannst mit IT und Fachbereichen sprechen Deutsch mindestens C1 Level Erste Erfahrungen mit regulatorischen Anforderungen (MaRisk, BAIT, VAIT, DSGVO)Fachkraft für Arbeitssicherheit & Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Arbeitssicherheit eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch: ✓ einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen, innovativen und engagierten Team ✓ eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ✓ umfangreiche berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ flexible Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells und Möglichkeiten zum Homeoffice ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie ✓ leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen ✓ Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits® Ihre Aufgaben: ✓ Unterstützung beim Aufbau eines betrieblichen Sicherheitsmanagements und der Weiterentwicklung der Krankenhausalarm und Einsatzplanung/Notfallmanagement ✓ Beratung und Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Dokumenten ✓ Durchführung von Begehungen, Wirksamkeitskontrolle und der Maßnahmenverfolgung ✓ aktive Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und betrieblichen Gesundheitsmanagement ✓ kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin, den Sicherheitsbeauftragten, der Mitarbeitervertretung sowie den zuständigen Überwachungsbehörden ✓ In der Funktion des Brandschutzbeauftragten den Brandschutz fördern und stärken ✓ Durchführung von Schulungen und aktive Unterstützung bei den betrieblichen Unterweisungen ✓ Entwicklung von Praxishilfen für die betriebliche Umsetzung der rechtlichen Arbeitsschutzvorgaben Das bringen Sie mit: ✓ abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium (m/w/d) ✓ Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG i.V.m. § 4DGUV V2 ✓ Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) gemäß DGUV Information 205-003 oder die Bereitschaft die benötigte Qualifikation zu erwerben ✓ selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ✓ sehr gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich Arbeits- und Brandschutz. ✓ sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, einschlägigen Datenbanksystemen sowie Arbeitsschutzsoftware ist erwünschtSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Sachbearbeitung Projektabwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit befristet ab sofort angelehnt an TVöD Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Sachbearbeitung im Projektmanagement (m/w/d)Sie arbeiten im Backoffice den Leitungen und Mitarbeitenden eines Projektes organisatorisch im Hintergrund zu Sie koordinieren den Einsatz der Referenten und organisieren die Projektmeetings (online und in Präsenz) und -abläufe 2027, befristet für die Dauer des Projektes Vergütung angelehnt an TVöD VKA Homeoffice größtenteils möglichAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office.30 Tage Urlaub + 2 (24.Homeoffice MöglichkeitMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteBetriebliche AltersvorsorgeSie arbeiten im Backoffice den Leitungen und Mitarbeitenden eines Projektes organisatorisch im Hintergrund zu Sie koordinieren den Einsatz der Referenten und organisieren die Projektmeetings (online und in Präsenz) und -abläufe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office.Versorgungstechniker (m/w/d) in Vollzeit (Techniker/in – Versorgungstechnik)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTECHNIKER HLSK / VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d)in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt.Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen ProjektenAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen PKW-Führerschein Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c (ca. Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Homeoffice und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungDann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik. Begleitung von extern geplanten gebäudetechnischen Projekten Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HLSK, Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team Sie besitzen einen PKW-FührerscheinIT Process Manager (m/w/d) *Vollzeit*
Jobbeschreibung
IT Operations Manager (all genders)Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT-Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT-Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security-Umfeld weiterzuentwickeln. Du kümmerst dich um 1st- und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup / Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMware, Hyper-V usw.). Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management) sind keine Fremdwörter für dich? Team-eigenes Knowledge-Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab. Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden / Essen (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt.Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit.Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux / Unix, Windows, Apple OS sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMware-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab.Mindset: Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. An apple a day ... Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs HausBei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein SabbaticalFlexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. 999Z FULL_TIME Dein Herz schlägt für Themen im Bereich IT-Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT-Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security-Umfeld weiterzuentwickeln. Du kümmerst dich um 1st- und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup / Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMware, Hyper-V usw.). Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management) sind keine Fremdwörter für dich? Team-eigenes Knowledge-Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab. Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden / Essen (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt. Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit. Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux / Unix, Windows, Apple OS sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMware-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab. Mindset: Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Kauffrau Büromanagement als Sachbearbeiterin Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kaufmännischer Service (FBG) am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort befristet bis 30.11.2026 einen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung.Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist verantwortlich für die kaufmännische Be- und Verarbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle.Du stimmst die Haupt- und Nebenbücher ab und setzt dabei entsprechende DV-Anwendungen und ERP-Systeme ein.Du hast die tägliche Finanzdisposition und Zahlungsläufe im Blick. Du erstellst die Jahresabschlüsse nach HGB/EnWg.Du übernimmst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controllingaufgaben.Du koordinierst die Betriebsführung sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern.Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung und im Berichtwesen.Du bist zudem eine Unterstützung in der Vorbereitung und Protokollierung von Gremiensitzungen.Du übernimmst weitere, zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft.Ein Background, der überzeugtDu hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Fortbildung, wie z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung, erfolgreich abgeschlossen.Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung vorweisen.Du verfügst über abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB.Zudem bist du sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen.Du hast Freude daran, dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.Du bist ein Teamplayer, zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).Ein Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:Frank Hanke T +49 5351 123-30636Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:Kathrin Hölscher (Recruiter)M +49 5351 123-30147Assiszenz (m/w/d) der Amtsleitung
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assiszenz (m/w/d) der Amtsleitung für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau BesGr. A 8 LBesO oder EG 8 TVöD Im neu geschaffenen Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau kümmern sich zurzeit circa 90 Beschäftigte um 3 Rheinbrücken, 14 Kilometer U-Bahn, 3 große innerstädtische Straßentunnel und rund 600 Ingenieurbauwerke. Damit verbunden sind die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken-und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau. Im Vorzimmer der Amtsleitung fallen diverse Organisations- und unterstützende Arbeiten an. Ihre Aufgaben unter anderem: Terminkoordination, Aktenführung und Überwachung der Wiedervorlage der Amtsleitung; Abwicklung des anfallenden Schriftverkehrs sowie Postbearbeitung und Annahme sowie Weitervermittlung telefonischer Anfragen Erstellung von Tagesordnungen und Niederschriften für Rücksprachen mit der Amtsleitung Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen Urlaubs- und Krankenkontrolle sowie Arbeitszeiterfassung im Fachsystem HCM Koordination von Umläufen/ Behördenbeteiligungen Bearbeitung von Bürger*innen- und Bezirksvertretungsanfragen. Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem für die Assistenztätigkeit förderlichen Beruf mit Erfahrung in dem Bereich der Assistenztätigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit in der deutschen Sprache auf C1-Niveau sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse fundierte Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (PowerPoint, Word, Excel) Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein souveränes und freundliches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Organisationsgeschick. Das bieten wir Ihnen als Fachamt: spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein fairen und konstruktiven Umgang miteinander. Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf: sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber 30 Tage Jahresurlaub individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten Jahressonderzahlungen vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Tariferhöhungen Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen) eine attraktive betriebliche Altersversorgung stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG) die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“ . Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2024über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/03/25/123 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren i st Ihre Ansprechperson Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038 Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfKfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Erfurt und Umgebung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement - du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Erfurt und Umgebung Vollzeit, ab sofort in Erfurt, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Einsatzgebiet: Erfurt und Umgebung Dein Profil Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT/Audatex Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit hohem Maß an Selbstständigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-01 Erfurt 99084 Juri-Gagarin-Ring 53 50.97367999999999 11.0337457Fachinformatiker als DevOps Engineer Frontend (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenSie programmieren Frontend-Module in Angular/TypescriptSie führen eigenständig Tests für Frontend-Module durch und dokumentieren diese, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellenSie arbeiten eng mit den Projektleitern und den Kollegen aus dem Backend-Team zusammen und übernehmen dabei auch die Konfiguration verschiedener Module.Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten und stehen in direktem Kontakt mit dem internationalen Entwicklungsteam der SWARCO GruppeSie sind interessiert an innovativen Lösungen und denken dabei über den Tellerrand hinausIhr ProfilSie sind Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich InformatikSie sind versiert in TypeScript und haben umfangreiche Erfahrung in Angular (ab Version 15). Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse in UI-Frameworks wie PrimeNG und Angular Material mitSie haben Erfahrung mit Redux-Implementierungen wie NgRx und RxJS sowie ein tiefes Verständnis von asynchronem Code, Promises, async/await und Observables. Zudem sind Sie vertraut mit verschiedenen Backend-Technologien wie REST, GraphQL und gRPCWebserver-Technologien wie Apache und Nginx, sowie Erfahrung in der Anwendungsbereitstellung mit Docker (Kubernetes-Kenntnisse sind von Vorteil) runden Ihr Profil abSie sind eine offene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und haben einen Sinn für Qualität und HumorSie haben gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen #50340Lohnbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Lehleiter + Partner Hohenlohe Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine vor fast 20 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Künzelsau erwartet dich ein Team aus über 60 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Freue dich auf Wertschätzung Lob für deinen Einsatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- Urlaubsgeld, Tankgutscheine, kostenfreie Tickets für Bus Bahn, Fahrtkostenzuschüsse 30 Urlaubstage inkl. Urlaubsvertretung sowie Sonderurlaub für individuelle Ereignisse Flexible Arbeitszeiten nach Absprache bis zu 5 Tage die Woche Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Helle, freundliche, ruhige Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events Täglich leckerer Kaffee Tee sowie Obst Gemüse für den besten Start in den Tag Kostenfreie Parkplätze Deine täglich spannenden Aufgaben Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen Monatliche Abschlüsse und betriebswirtschaftliche Auswertungen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Korrespondenz mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist wünschenswert Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Kontaktinformation Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! (Ohne Anschreiben Lebenslauf und vom Handy aus möglich) ➤ Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich. Deine Ansprechperson: Alexander Neutz 07940 / 93 117 00 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Lead System Engineer – Citrix (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Terminal Services stellt Citrix Services für die Bundeswehr bereit. Der Fokus liegt in der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Zugangsinfrastruktur Citrix. Daneben werden zukünftig auch weitere Bundesressorts zum Kundenstamm gehören. Ihre Aufgaben: Übernahme von Aufgaben zur Betriebsstabilisierung und -optimierung in dezentralen Terminal Server Umgebungen (Citrix Netscaler, Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Citrix Provisioning Services) Vertiefte Kenntnisse im / in der Konzeption, Design, Implementierung und Betrieb von Citrix Umgebungen für über 2.500 User mit standortübergreifenden Sites Second und Third Level Tätigkeiten (u.a. Erarbeitung von Lösungen unter Einbeziehung der Hersteller Citrix und Microsoft) Change, Release und Config Management als auch Security Lifecycle Process Expertise in der Automatisierung von Betriebsabläufen (u.a. Powershell) und Nutzung von Maximo als Ticket-System Weiterentwicklung des Knowledge-Managements (u.a. Dokumentation, QS) Release- und Security-Management Mitarbeit in Projekten des Betriebes zur Erfüllung der vertragskonformen Leistungen Übernahme von Coaching Aufgaben Rufbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 8 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil Vertiefte Kenntnisse im Scripting und in der Automatisierung im Microsoft und Citrix Umfeld Nachweisbare Betriebserfahrung in Schutzumgebungen der Bundeswehr Praktische Expertise im Security Lifecycle Process Kenntnisse für die Verarbeitungen von Daten nach dem Bundesdatenschutzgesetz Wissen im IT Service Management, ITIL Zertifizierung von Vorteil Erfahrungen im Behördenumfeld (Sicherheitsbehörden / Bundeswehr mit IT Schwerpunkt) wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmenStellvertretender Leiter Lager Produktion (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung. Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen. Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material. Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting. Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben. Inventurverantwortung Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA) Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke. Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen , wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformFacility Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Facility Manager (w/m/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Instandhaltung unserer betrieblichen Gebäude sowie der technischen Anlagen und Infrastruktur an den Standorten Herbrechtingen (BHE) und Logistic Center South (LCS). Ihr Ziel: den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sicherzustellen. Aufgaben: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs aller Gebäude, technischer Anlagen und infrastruktureller Einrichtungen. Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Berücksichtigung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen. Aktive Mitwirkung bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den Standorten BHE und LCS. Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik – von der Beleuchtung über Brandschutzsysteme bis hin zu Klima- und Elektroanlagen. Mitverantwortung für die Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister wie Reinigungsfirmen, Sicherheitsdienste oder Wartungspartner. Sicherstellung der Qualität externer Dienstleistungen und konsequente Nachverfolgung erbrachter Leistungen. Unterstützung im Bereich Energiemanagement zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Unterstützung bei der Einhaltung von Umweltvorgaben und gesetzlichen Auflagen. Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Gebäudebetrieb sowie Kontrolle ihrer Wirksamkeit. Bei der Planung und Durchführung interner Umzüge und Flächenanpassungen unterstützen. Dokumentation aller relevanten Prozesse über das CAFM-System Planon zur lückenlosen Nachverfolgung und Analyse. Kompetenzen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement belegen Ihre fachliche Kompetenz. Der professionelle Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten zählt zu Ihren Stärken. Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit dem CAFM-System Planon mit. Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen runden Ihr Profil ab. Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie klare und verbindliche Kommunikation zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamgeist prägen Ihre Herangehensweise an neue Aufgaben. Analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln gehören zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und handeln pragmatisch und verantwortungsvoll. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformInformatiker als IT Security Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als IT Security Engineer bist du für die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Systeme und Infrastrukturen verantwortlich und stellst sicher, dass unsere Plattformen stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen. Du betreust und wartest unsere RSA-Server für die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und sorgst für deren zuverlässige und sichere Funktion bei der Anmeldung an die Plattform. Du bist verantwortlich für die Betreuung der Internetübergänge , einschließlich der Verwaltung mehrstufiger Firewall-Konfigurationen , um eine sichere und kontrollierte Internetanbindung zu gewährleisten. Du administrierst und optimierst die Web-Proxy-Systeme für den beschränkten Internetzugang und stellst sicher, dass die richtlinienbasierten Zugriffskontrollen korrekt angewendet werden. Du überwachst und pflegst den Antivirus- und Bedrohungsschutz und kümmerst dich um die regelmäßige Aktualisierung der Virendefinitionen und Bedrohungssignaturen . Du betreust und administrierst die Cisco ISE-Umgebung und stellst sicher, dass Netzwerkzugriffe nach den definierten Sicherheitsrichtlinien gesteuert werden. Du übernimmst Aufgaben im Security Operations Center (SOC) , darunter: Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse und Auswertung von SIEM-Daten . Umsetzung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Härtung von Systemen . Sicherstellen der Aktualität der eingesetzten Sicherheitslösungen (z.B. Firewalls, Proxy, AV-Systeme). Pflege und Anpassung von EDR-Regeln (Endpoint Detection and Response) zur proaktiven Erkennung und Abwehr von Bedrohungen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation . Du bringst fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Verwaltung sicherheitsrelevanter Systeme mit, vorzugsweise im Bereich kritischer Infrastrukturen. Du hast Erfahrung im Umgang mit MFA-Lösungen (z.B. RSA SecureID ) und kennst deren Implementierungs- und Betriebsanforderungen . Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und deren mehrstufigen Konfiguration. Du bist vertraut mit Web-Proxy-Technologien und deren Einsatz zur Steuerung und Überwachung des Internetzugangs . Du hast Erfahrung im Betrieb von Antivirus-Lösungen und Bedrohungsschutzsystemen und kennst die Anforderungen an einen sicheren Betrieb. Du bist sicher im Umgang mit Cisco ISE und kannst Netzwerkzugriffskontrollen und Richtlinien effizient administrieren . Du hast Kenntnisse im Bereich Security Operations (SOC) , insbesondere im Monitoring und der Auswertung von Sicherheitsereignissen sowie im Management von EDR-Regeln . Nice to have: Erfahrung mit SIEM-Lösungen (z.B. Splunk, QRadar, Elastic Stack ). Kenntnisse in Intrusion Detection/Prevention (IDS/IPS) . Erfahrung mit Security-Frameworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz . Erfahrung in der Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse mit Ansible, PowerShell oder Python . Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Anwendungsexperte ECM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Übernahme von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Anwendungen. Ihre Aufgaben: Koordination der Aufgaben im Anwendungsmanagement für ECM Systeme mit dem Schwerpunkt digitale Aktenführung und Digitalisierung von Bestandsakten Koordination und Sicherstellung des Incidentmanagements für ECM Systeme in enger Abstimmung mit dem Releasemanagement und der Projektleitung Sicherstellung eines transparenten Reportings zum Status im Anwendungssupport sowie erstellen unterschiedlicher Dokumentationen Koordination, Planung und Durchführung von Produktupdates bis zur Inbetriebnahme und Sicherstellung des monitorings auf Anwendungsebene und Patchmanagement Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der betreuten Anwendungen / Prozesse Fachgebietsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (Informatik, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbar in Verbindung mit mindestens 2 Jahren praktischer Erfahrung im Anwendungsmanagement (idealerweise mit einem elektronischen Aktensystem) Expertise im Anwendungs- und Servicemanagement inkl. ITIL-Kenntnisse Eine hohe Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Team-, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab Bereitschaft zur Spezialisierung auf ein Dokumentenmanagement-System Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmenKlimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
DieStadt Leer (Ostfriesland)
mit rund 35.000 Einwohner*innen (m/w/d) genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Leer liegt in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden / Leer. Eine lebendige Infrastruktur mit einer wunderschönen historischen und belebten Altstadt sowie einem Freizeit- und Handelshafen mitten in der Stadt, ist das Besondere an Leer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die vorerst bis 30.11.2026 befristete Besetzung der folgenden Stelle vorgesehen Klimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geförderte Projektstelle. Sie besitzen ein ganzheitliches Verständnis von Klimaanpassung und hätten großes Interesse daran, die Stadt Leer in diesem Bereich weiter nach vorne zu bringen und möchten eine spannende Aufgabe übernehmen? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) würden wir uns sehr freuen! Aufgabenschwerpunkte: Begleitung der Erstellung eines Klimafolgenanpassungskonzeptes für die Stadt Leer gemeinsam mit einem externen Dienstleister Vernetzung interner und externer Stellen des Themengebietes (u.a. Erarbeitung und Präsentation in Gremien, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc. Aufbau, Ausbau und Betreuung von Netzwerken) Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc., Sensibilisierung und Mobilisierung von relevanten Stakeholdern) Fördermittelmanagement (Akquise von Finanz- und Fördermitteln, Beratung etc.) Voraussetzungen: Zwingend erforderlich sind: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie Eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen Erwünscht sind:
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (u.a. Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG) Kenntnisse im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen Eigeninitiative und Teamfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Kreativität Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise Kenntnisse im Projektmanagement und Vergaberecht Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenzen Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Wir bieten Ihnen:
Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Ein vorerst bis 30.11.2026 befristetes Arbeitsverhältnis. Durch eine Anschlussförderung kann sich das Arbeitsverhältnis um weitere 3 Jahre verlängern. Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der Voraussetzungen) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klimaschutzmanagerin, Frau Cindy Grätz telefonisch unter
0491/9782- 183
oder per E-Mail unter
cindy.graetz[AT]leer.de . Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 27.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an
bewerbung[AT]leer.de
(bitte nur in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB) oder auf dem Postweg an die Stadt Leer (Ostfriesland), Fachdienst Personal, Rathausstraße 1, 26789 Leer.
Kalkulator (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Über uns MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M , das B sowie das N in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für M otivation, B ildung und N eues. Auch steht es für die M enschen hinter der Fassade und für die B ereicherung und den N utzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen. Aufgaben Standortübergreifende Bearbeitung von Tiefbauleistungen bei anspruchsvollen Bauvorhaben im Zuge des Schlüsselfertigbaus Analyse von Anfrageunterlagen, Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einschaltung, Organisation und Führung von Dritten Auswertung und Prüfung der eingegangenen Angebote unter Zuhilfenahme branchenüblicher Software Eigenverantwortliche Schnittstellenprüfung Profil Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder als Bauleitung Tiefbau mit Grundkenntnissen der Kalkulation Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software, z.B. RIB iTWO oder Arriba Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset Bildschirm) überall einsatzbereit. Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit. Kontakt Julia Jedamski E-Mail: Telefon: +49 5401 495 – 1274Softwareentwickler als Chapter Lead Software Development (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich ziehe Top-Talente im Bereich Software-Engineering an, entwickele und binde sie, um unsere Wissensbasis zu konsolidieren und unsere Kompetenz in der Softwareentwicklung zu verbessern. Als Sub-Chapter Lead bin ich die / der Vorgesetzte eines Teams, das sich aus internen und / oder externen Ressourcen zusammensetzt. Eines dieser Chapter ist das Sub Chapter Software Engineering, das das Unterkapitel Softwaretechnik umfasst, in dem Fachleute wie Software-Ingenieurinnen und -Architektinnen zusammenarbeiten, die Spezialistinnen für die Entwicklung und Pflege hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen sind. Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens. Meine Aufgaben: Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, Enge Zusammenarbeit als Sparringspartnerinnen mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern, Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken, Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung, Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub-Chapters gefördert werden, Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters, Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern. Noch konkreter: Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken über die Gilden und als Feedback aus Projekten / Produkten und Praktiken, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern, Befähigung der Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt- / Projektanfragen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren und dabei sicherzustellen, dass die Entwicklungsbemühungen mit Architekturstandards und Entwurfsmustern übereinstimmen, Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektziele und -fristen effektiv einzuhalten, Beitrag zur Harmonisierung von Software-Engineering-Praktiken über verschiedene Teams und Produkte hinweg, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Sub-Chapters, Mitarbeit in einem Produkt-/ Projektteam in Teilzeit als Software-Ingenieur, möglicherweise als Tech Lead. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbar, Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf dem Management und der Führung von Mitarbeiterinnen in Entwicklungsteams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung, Starke technische Grundlagen mit umfassenden Kenntnissen der Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb, Erfahrung mit Entwicklungspraktiken in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Softwaremustern und -umgebungen (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Auto-Deployment- und automatisierte Test- Frameworks oder generative KI für die Entwicklung oder andere im Bereich der Softwareentwicklung), Meine technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt mich, die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben, Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in Software- Entwicklungsteams mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen, Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene, Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have". Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Performance Manager:in – Energielösungen
Jobbeschreibung
Aufgaben Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich. Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling. Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst. Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte. Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics. Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf. Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Bilanzbuchhalter für Financial Accounting (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialist Accounting Corporate Functions (w/m/d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online. Aufgaben, die dich begeistern Du erstellst die Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften innerhalb des E.ON Konzerns im Segment Business Services nach HGB und IFRS mithilfe von SAP S4 Hana und meldest die Abschlussdaten sowie ergänzende Angaben im Rahmen des Konzernreportings. Du bilanzierst, bewertest und buchst Geschäftsvorfälle selbstständig, insbesondere im Bereich der Rückstellungen. Zudem führst Du Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch und trägst die Verantwortung für die korrekte Abbildung dieser Geschäftsvorfälle. Auf nationaler und internationaler Ebene führst Du die InterCompany-Abstimmungen durch. Du erstellst den Anhang mit der Software Smart Notes und übernimmst die Offenlegung im Unternehmensregister. Darüber hinaus bist Du ein wichtiger Ansprechpartner bei internen und externen Audits sowie für interne Kunden. Du wirkst aktiv bei Projekten und Sonderthemen mit und treibst die Digitalisierung im Bereich Accounting proaktiv voran. Ein Background, der uns überzeugt Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) sowie Erfahrung in der externen Rechnungslegung Erste relevante Berufserfahrung (2 - 5 Jahre) Erste Kenntnisse im Bereich Bilanzierung/Accounting wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Umfeld, das dich motiviert Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich 30 Urlaubstage , zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen Familienservice , wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung , Ferienbetreuung Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.Inside Sales Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Zusammen mit unserem Kunden, ein internationales Unternehmen im Herzen von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inside Sales Representative (m/w/d), in unbefristeter Direktanstellung beim Kunden. Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. - Bedarfsanalyse und Beratung : Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Präsentation passender Lösungen aus unserem Produkt- oder Dienstleistungsportfolio. - Erstellung individueller Angebote, Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung eines erfolgreichen Abschlusses. - Sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie regelmäßige Erstellung von Verkaufsberichten. - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Profil - Erste Berufserfahrung in Insides Sales - Abgeschlossene Ausbildung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Teamfähigkeit und Selbstorganisation - Hands- on- Mentalität - Souveränes und professionelles Auftreten - Remote Möglichkeit - Spaß daran zu haben eigene Ideen einzubringen Wir bieten - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Den besten Kaffee und das beste Obst - Viele spannenden und lustige Events - Raum zur Mitgestaltung - Karrierechancen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktives Gehaltspaket - FitnessmöglichkeitenCompensation Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Compensation Specialist berätst du die Führungskräfte bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie bei der Stellenbewertung nach dem TV-V. Dabei berücksichtigst du immer die unternehmensspezifischen Vergütungsstrukturen. Aktuelle Entlohnungssysteme und Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert und du entwickelst das Vergütungssystem kontinuierlich weiter. Du führst regelmäßige Marktanalysen durch und nimmst an Vergütungsstudien teil. Zudem überprüfst du Gehaltsdaten und Vergütungstrends in der Branche. Bei sämtlichen Fragen zur Vergütungspolitik und -praxis stehst du im engen Austausch mit dem Management und anderen HR-Teams. Du entwickelst und steuerst moderne Compensation-Instrumente und setzt dich für die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Compensation-Prozessen ein. Die Weiterentwicklung der Stellenarchitektur bei enercity rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich Compensation & Benefits hast du dir durch deine mehrjährige Berufserfahrung fundiertes Wissen angeeignet. Zudem kennst du dich mit den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften bestens aus. Hinzu kommen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du verfügst über umfassende Kenntnisse der verschiedenen Fachbereiche bei enercity. Du überzeugst durch dein strategisches Denken, wodurch du immer das große Ganze im Blick hast. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit setzt du gezielt ein, um Feedback zu geben oder Herausforderungen zu meistern. Für dich stehen die Bedürfnisse von Kund:innen an oberster Stelle. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Mechanikerin SHK als Kalkulatorin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen, sowie Nachtragskalkulationen Nachverfolgung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei Auftraggebergesprächen/ -verhandlungen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Versorgungstechnik Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechenden Branchen- und Materialkenntnissen erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office Paket, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Branchensoftware PDS Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Ingenieur Elektrotechnik als Projekt Manager Infrastruktur / Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein. Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen. Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung. Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden. Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern. Dein Profil Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten. Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen. Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Kundenberater im 24h-Reiseservice / Schichtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKundenberater im 24h-Reiseservice / Schichtdienst (m/w/d) - für Quereinsteiger geeignet
Ihr Aufgabenbereich
- Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund um die gebuchte Reise sowie in Notfallsituationen per Telefon und E-Mail
- Bearbeitung von kurzfristigen Buchungsänderungen auf dem Hin- und Rückflug
- Schichtarbeit im Wechseldienst: 6:00 - 14:30 Uhr; 14:00 - 22:30 Uhr; 22:00 - 6:30 Uhr (Nachtschichten können nach Einarbeitung im Homeoffice geleistet werden)
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Flugabteilung und den Fluggesellschaften
- Ansprechpartner der Reiseleiter in den Zielgebieten für Fragen zu bestehenden Buchungen
Ihre Qualifikation
- Freude am Telefonieren sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
Unsere Benefits
- Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit
- Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)
- Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
- kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits
- Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe
- Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement Zentrale
Dreischeibenhaus 1
40211 Düsseldorf
Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen. Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich. Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung) und übernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort. Du weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst die Montagearbeiten. Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Einsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet. Dein Profil Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung. Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office). Du hast eine Fahrerlaubnis BE. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Prozess Manager:in Monitoring / Reporting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um. Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen. Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an. Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering. Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus. Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.HR Transformation Berater:in im Vertrieb und Marketing (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben Als HR Transformation Consultant bist du Wandelbegleiter:in und berätst deine internen Kund:innen im Sinne eines komplexen Transformationsprozesses innerhalb deiner Geschäftsbereiche. Deine Konzepte bringen Weitblick, Wandel und eine zukunftsfähige Ausrichtung in die Bereiche, immer auf der Basis der jeweiligen Funktionalstrategie. Du erarbeitest konzeptionell und operativ durchweg lösungsorientierte Maßnahmen und bist damit eine Schlüsselposition für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, der gesamten Organisation und der Kultur in den Geschäftsbereichen. Im Sinne unserer Organisationsstruktur ist es deine Aufgabe, sich den Veränderungsinitiativen der Fachbereiche anzunehmen und in organisationalen Fragestellungen umfassend und vielschichtig zu beraten. Für eine höchstmögliche Standardisierung entwickelst und implementierst du ganzheitliche Baukastenansätze für deine Werkzeuge und Toolbox, um schnelle Reaktionszeiten und eine hochmoderne und tragfähige Ausrichtung der Organisation zu erreichen. Damit zahlst du auf die kulturelle Transformation der von dir betreuten Unternehmensbereiche ein und gewährleistest damit eine nachhaltige und vergleichbare Berater:innenqualität. Du entwickelst zudem ausgewählte strategische HR-Themen, Produkte und Instrumente (weiter) und implementierst sie in deinen Betreuungsbereichen - das ist dein Beitrag für die Gesamtentwicklung des Unternehmens. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (WiWi, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikationen mit. Du besitzt nicht nur langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und hast damit ein umfangreiches Fachwissen im Portfolio, idealerweise kennst du dich auch im Vertrieb, Marketing und in der Beratung aus. Mit hohen Anforderungen an deine Position gehst du verantwortungsvoll um und bist in der Lage, komplexe Aufgaben und Strukturen klar zu erfassen, erfolgreich umzusetzen und immer neue Lösungsansätze zu generieren. Du durchdringst neue Herausforderungen in der Tiefe und reagierst mit Weitblick. Dein ausgezeichnetes Stakeholder:innenmanagement schafft ein effizientes Arbeitsumfeld und du hast Erfahrungen in Wettbewerbs- und Marktanalysen, auf deren Basis du schnell kreative Ansätze entwickeln kannst. In der Strategieentwicklung bewegst du dich lösungsorientiert, denkst "out of the box" und verfolgst proaktiv deine Ziele. Du bist versiert im Changemanagement, begleitest dein Team motivierend durch Veränderungen und erkennst Potenziale zur Verbesserung. Deine Kommunikation ist immer wertschätzend, auf Augenhöhe und adressat:innengerecht. Konstruktives Feedback bringst du, auch in Konfliktsituationen, souverän ein, womit du ein:e echte:r Teamplayer:in bist. Mit deiner ausgeprägten Kund:innenorientierung gestaltest du nachhaltig deine Geschäftsbeziehungen. Du denkst immer strategisch und ganzheitlich und verlierst das große Ganze nie aus dem Blick. Dabei denkst du in Prozessen, Lösungen und neuen Ansätzen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Senior Key Account Manager Distribution
Jobbeschreibung
Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-UnternehmenUnser Auftraggeber ist ein modernes, stark wachsendes IT-Unternehmen, welches auf die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich Kundenkommunikation und Arbeitslaststeuerung spezialisiert ist. Das mittelständische Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland. Zum Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Umsatzplanung und Buying Center Planung Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics) Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren KundenveranstaltungenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und ReisebereitschaftEin Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) und Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen Arbeitsorte: München, Hamburg oder Stuttgart, wobei mobiles Arbeiten in einem gewissen Umfang möglich istWenn diese Vertriebsaufgabe in einem wachsenden IT-Unternehmen Sie reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0230325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:Share on Facebook LinkedIn Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Umsatzplanung und Buying Center Planung Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics) Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Kundenveranstaltungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und ReisebereitschaftVertriebsmitarbeiter m/w/d (Account-Manager/in)
Jobbeschreibung
Seit der Gründung durch Marco Arnold im Jahr 1997 unterstützen wir mit unserer Kompetenz weltweit Unternehmen bei der Optimierung ihrer Konstruktions- und Produktionsprozesse. Wir sind Pionier und Themenscout in den Bereichen Digitalisierung und Softwareentwicklung sowie Go-To-Ansprechpartner für CAD-Anwendungen. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Respekt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungen Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld Kostenlose Getränke und frisches Obst Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder MarketingkommunikationErfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft, Wenn Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben oder weitere Informationen benötigen, steht Ihnen Frau Arnold gerne zur Verfügung. Systemhaus für Digitalisierung, CAD; E-Mail: info@arnold-it.com | Web:Bildverweise: adobe stock/Ketrin2310 / adobe stock/SHOTPRIME STUDIO Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Marketingkommunikation Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft,Kalkulator Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
KALKULATOR - TIEFBAU (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Leidenschaft für den Tiefbau? Dann bewerben Sie sich bei uns und übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Kalkulation unserer Bauprojekte. In einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung.Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Terminplanung mit MS Project Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) Spaß an der Arbeit in einem motivierten TeamUnbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Terminplanung mit MS Project Abgeschlossenes Studium im Tiefbau oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als geprüfter Bautechniker (m/w/d) Spaß an der Arbeit in einem motivierten TeamStadtplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:n Stadtplaner:in (m/w/d)Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen.Ihr Job ...Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden. Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan. Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung. Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung. Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek). Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit. Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung.Ihr Potenzial ...Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen. Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick. Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten. Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)Wir bieten Ihnen ...eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglicheine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-LeasingÜber unsDie Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal ! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion. Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: j.harder@oststeinbek.de gern zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!HIER BEWERBEN
Gemeinde Oststeinbek Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek +49 40 713003-719 |Gemeinde Oststeinbek2025-05-18T21:59:59Z FULL_TIME
EUR YEAR null2025-04-22 Oststeinbek 22113 Möllner Landstraße 2053.5412819 10.1626417 Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen. Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden. Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan. Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung. Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung. Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek). Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit. Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen. Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick. Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten. Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)Sachbearbeitung Mediengestaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Sachbearbeitung im Referat Wissenstransfer, Publikationen und MediendesignWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien für das Institut und die Campus-Einrichtungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im AufgabengebietErfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Vollzeit, Teilzeit möglichBefristet 30.Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale SicherheitEin sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und LeistungsprämieUrlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach StellenprofilDazu gehört die Inklusion von Menschen mit BehinderungAbgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Online-Bewerbung Konzeption, Beratung und Gestaltung von Digital- und Printmedien sowie audiovisueller Medienproduktion für die DGUV und Unfallversicherungsträger Gestaltung und Produktion von Medien: Neugestaltung und Adaption von Layouts und Corporate Designs, Druckvorbereitung und Medienproduktion, Videoproduktion, Tonbearbeitung, Postproduktion sowie Sicherstellung der Barrierefreiheit gemäß gesetzlicher Vorgaben und Branchenstandards Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Mediendesign oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/Mediengestalterin (m/w/d) Digital und Print, Fachrichtung Konzeption und Visualisierung mit Erfahrung im Aufgabengebiet Erfahrung in der Medienproduktion an Digitaldruckmaschinen, einschließlich Colormanagement und der Bedienung von Peripheriegeräten. Erforderliche Erfahrungen mit Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat, Premiere Pro) und MadetoTag sowie MS Office 365 Zeitmanagement und Selbstorganisation, um Projekte effizient zu planen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ( Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)stellvertretender Schulleiter (m/w/d) (19292)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH
Deutschland
24.04.2025
Jobbeschreibung
An unserer Berufsfachschule für Pflege der bfz gGmbH Würzburg ist ab sofort die Stelle als stellvertretender Schulleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Angebot:- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
- Stellvertretende Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
- Unterstützung der Schulleitung bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
- Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
- Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans
- Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Erstellung und Pflege der Statistik
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Gesundheits- oder Medizinpädagogik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Studiengänge
- Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Engagement und Innovationsfreude
- Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office
- Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Sorgsame Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
- Fahrerlaubnis wünschenswert
Kundensupport / 2nd level support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundenservice im 1st und 2nd Level Support - Verfahren (m/w/d)Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. der 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für die Produkte der ekom21 und für die Kundensysteme/ -anwendungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr)Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle) Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Anna-Lena Diehl diehl@ekom21.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich Die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich Zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr) Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte) Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339