Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Senior DevOps Engineer für das Krisenvorsorgeinformationssystem Bund (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Bereich Analytics & Simulation (A&S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Der Bereich realisiert im Kunden- und Eigenbetrieb datenzentrierte Projekte. Von der Evaluation neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science bis hin zur Umsetzung krisenrelevanter Enterprise Lösungen für mehrere tausend Nutzer, decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. Unser Schwerpunkt liegt auf den Themen Data Science, KI & Machine Learning, deren Architekturen und der dazugehörigen Full-Stack Softwareentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung einer On-Prem Cloud-Native Anwendungsplattform für das Krisenvorsorgeinformationssystem unseres Kunden Bundeswehr
- Automatisierte Bereitstellung von containerisierten Anwendungen durch CI/CD in einem agil aufgestellten Team
- Überwachung und Optimierung der Plattform durch den Einsatz von Observability Werkzeugen
- Systematische Härtung durch die Realisierung von Anforderungen der IT-Sicherheit
- Ausbau und Pflege der technischen Dokumentation des Aufgabenbereichs
- Vorbereitung und Unterstützung des Betriebes
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik in Kombination mit mehr als 4 Jahren relevanter Berufserfahrung bestenfalls in der Entwicklung oder im Betrieb von Geschäftsanwendungen in sicherheitssensitiven Industrien wie bspw. Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfung oder Militär
- Mehrjährige Erfahrung in DevOps und CI/CD Architektur (bspw. mittels Tools wie GitLab, ArgoCD, Nexus, Artifactory) und Konzepten wie GitOps und Infrastructure as Code sowie in Container Virtualisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
- Mehrjährige praktische Kenntnisse in Schnittstellen und synchronen/asynchronen Kommunikationsprotokollen (HTTP/REST, GraphQL, Kafka) sowie in Java Spring Boot und Datenbankintegration mittels JPA sowie im Frontend React(JS) wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umfeld Identity & Access Management idealerweise mittels KeyCloak o.ä.
- Gute Kenntnisse im Umfeld Zertifikate und DNS
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
Detailed Planner in der Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Detailed Planner in der Supply Chain (m/w/d)Über medacAls dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Detailed Planner in der Supply Chain (m/w/d).
Das können Sie bei uns bewegen
Verantwortung für die Bulkverteilung und Fixierung von Bulk- (HT-) Zwischenstufen und Fertigwaren- (FT-) Planungsvorschlägen über einen Zeitraum von bis zu acht Wochen für die zugewiesenen Kapazitäten
Materialverfügbarkeitsprüfung für Bulk
Enge Zusammenarbeit mit der Produktion (Konfektionierung), mit mindestens wöchentlicher Präsenz vor Ort, sowie mit den operativen Einkäufern (m/w/d) (Materials Planners) und dem Tactical Planner für Ihren Produktionsbereich
Erstellung eines Produktionsprogramms (Grob- / Feinplanung) für einen definierten Zeitraum samt Gewährleistung seiner Einhaltung
Sicherstellung des Informationsflusses zur wöchentlichen Feinabstimmung in Bezug auf kurzfristige Änderungen im Planungsstatus
Start der Produktionsaufträge inklusive Reservierung aller Komponenten
Management kurzfristiger Störungen / Änderungen in Rücksprache mit dem Produktionsteam einschließlich Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen zur Vermeidung von Linienstillstand
Überwachung der Bedarfs- und Zugangstermine der gestarteten Produktionsaufträge
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement o. Ä., und Zusatzausbildung oder fachbezogenes Hochschulstudium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre / BWL
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im planerischen Umfeld
Detailliertes Hintergrundwissen innerhalb des Fachbereichs und fachübergreifende Kenntnisse
Know-how im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten
Erholung - 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
Optimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Individuelle Entwicklung - Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.
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Haben Sie weitere Fragen?
Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:
Joanna Grabowska
Recruiting Manager
04103 8006-9885
j.grabowska@medac.de
Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst Land- und Kommunaltechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte
Die AGRAVIS Techniken sind Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und stehen seit vielen Jahren für erstklassigen Service im Bereich Landtechnik – von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken in der Landtechnik, sind wir der Full-Service-Dienstleister für die Land-wirtschaft. Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Saltenbrock GmbH am Standort in Bad Laasphe-Feudingen. Ihr fachliches Know-How und Ihre Persönlichkeit sind für uns wichtig. Dabei werden Sie von netten Kolleg:innen und modernster Technik unterstützt. Klingt spannend? Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Verkaufsberater:in (m/w/d) für Land- und Kommunaltechnik.Ihre zukünftigen Aufgaben
- Verkauf von neuer und gebrauchter Land- und Kommunaltechnik
- Beratung und Betreuung der landwirtschaftlichen Kund:innen
- Führung von Preisverhandlungen rund um die von uns vertriebenen Produkte
- Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukund:innen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Hoher Bezug zur Landwirtschaft und Kenntnis von Prozessen und Strukturen in der Landwirtschaft
- Erste Vertriebserfahrungen von Vorteil
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (CRM Systeme, Office)
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit sowie ein hohes Engagement
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
- AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
- Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
- Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software
- Zugriff auf attraktive Versicherungsangebote unserer internen Makler
Informatiker als SAP Berater / IT-Dienstleister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte Wir bieten berufserfahrenen Profis spannende Aufgaben als Inhouse-Berater. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Im Rahmen von Kundenprojekten übernehmen Sie bei uns die Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP Installationen
- Sie erarbeiten technische Lösungsbeschreibungen inkl. Aufwandsschätzung und Entwicklung der Anwendung
- Unsere Kunden unterstützen Sie remote und erarbeiten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
- Sie führen funktionale Tests durch, nehmen diese ab und erstellen technische Dokumentationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen im SAP SD-Umfeld bringen Sie mit
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
ShoppingvorteileAus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und beheben damit 1 Million Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunternehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Kiel, Rendsburg, Neumünster und Elmshorn einen:</p> <p> <b>Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur (m/w/d)</b> </p><br><ul> <li>Instandsetzung der allgemeinen Hausinstallation</li> <li>Erneuerung von Schaltern und Steckdosen</li> <li>Reparatur, Erweiterung und Erneuerung von Unterverteilungen</li> <li>Fehlersuche und Behebung an Sprechanlagen</li> <li>Analyse von elektrischen Warmwassererzeugern bzw. elektrischen Heizungen samt anschließender Reparatur</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektromonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><ul> <li><b>Erholung:</b> Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe bekommst du zusätzliche freie Tage.</li> <li><b>Wohlfühlen:</b> Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitierst du von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder nutze unsere Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.</li> <li><b>Kindergartenzuschuss:</b> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</li> <li><b>Top Ausstattung:</b> Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.</li> <li><b>Sicherheit: </b>Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.</li> <li><b>Weiterentwicklung:</b> Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</li> <li><b>Ein besonderes Hotelerlebnis:</b> Erlebe einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling.</li> <li><b>Noch mehr Benefits:</b> Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Erstellen von Plänen auf Basis von CAD in allen Leistungsphasen
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen sowie dem Einbinden von Bestandsdaten und der Erstellung von digitalen Geländemodellen
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Abstimmung der Planung mit den beteiligten Objekt- und Fachplanern
- Selbstständige Ausarbeitung von Planunterlagen u.a. im Bereich Wasserbau in Schnitt und Detail sowie in 3D für BIM-Projekte
- Mitarbeit bei Kosten- und Mengenermittlungen
Ihre Aufgaben
- Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundiertes Fachwissen
- Vertiefte Kenntnisse in der Autodesk-Planungssoftware AutoCAD, idealerweise Civil3D und Revit sowie MicroStation
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie hohe Eigenmotivation
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Qualitätsverantwortung
Ihr Profil
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
- Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
- In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Über den Fachbereich
In unseren Fachbereichen Wasser- und Ingenieurbau kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Wir sind integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen.Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit.Sie möchten die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen, engagieren sich für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz und begeistern sich für interessante technische Lösungsansätze?Langeweile und Schubladendenken passen nicht zu Ihnen, denn Sie suchen die Themenvielfalt, möchten etwas bewegen, entdecken neue Möglichkeiten und entwickeln sich gerne weiter?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!Teamleiter (m/w/d) Wasserstoff
Jobbeschreibung
Deine AufgabenHinweis: die Einarbeitung wird bei uns vor Ort in Visbek stattfinden. Perspektivisch sind ca. 2 Tage/Woche Remote-Tätigkeit möglich (oder nach Absprache).✓ Operative Leitung und Koordination des Teams im Bereich der Wasserstoffprojekte
✓ Mitarbeit bei Konzeption, Umsetzung und Leitung von Projekten
✓ Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität
✓ Ansprechperson für das Engineering der Anlagen (intern und extern)
✓ Erstellung von Berichten
✓ Koordination von Gutachten
✓ Baustellenbetreuung und -überwachung (überwiegend Tageseinsätze Niedersachsen, NRW)
✓ Begleitung und Durchführung von Abnahmeprozessen
Das bringst du mit
✓ Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines technischen Teams und in der Projektsteuerung, idealerweise im Bereich technischer Gase
✓ Vorzugsweise Kenntnisse der Normen und Vorschriften im Bereich Gasindustrie bzw. Wasserstoff
✓ Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD
✓ Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
✓ Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
✓ Gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Dir
- ✓
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- ✓
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- ✓
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- ✓
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- ✓
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- ✓
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- ✓
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- ✓
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- ✓
- Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- ✓
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- ✓
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- ✓
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- ✓
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland
Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.Werde Teil unseres Teams mit über 1.000 Kolleg:innen an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen in Bereichen der Elektro- und Automatisierungstechnik sowie Verfahrens- und Anlagentechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen. Der Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Mitarbeiter:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien, Wasserstoff, Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Petrochemie, Agrar und Sicherheitstechnik.
Systemadministrator Cloud Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgabenfelder. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei.Das können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Junior Sachbearbeiter Personaleinsatzplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei KIND!
KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!
Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Deine Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für unsere Fachgeschäfte organisierst Du bei kurz- und mittelfristigen Personalbedarfen deutschlandweit entsprechende Personaleinsätze
- Du hilfst bei der Planung und Verwaltung von Personaleinsätzen und nimmst Anpassungen in unseren Systemen vor
- Dabei arbeitest Du vertrauensvoll mit den Kolleg:innen aus Deinem Team, den Fachgeschäften und anderen Bereichen (wie z. B. dem Vertrieb) zusammen
- Zusätzlich unterstützt Du im Bedarfsfall bei administrativen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Bestätigungsschreiben
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und hast Interesse an einer Tätigkeit im Personalbereich
- Du arbeitest strukturiert, verfügst über Organisationsgeschick und bist gut im Priorisieren von Aufgaben
- Deine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Deine Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift gewinnst Du andere für Dich
- Du bist teamorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
- „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 44575 Castrop-Rauxel
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Betriebswirt als Senior Spezialist Accounting (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Spezialist Accounting Digital Technology (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Aufgaben, die dich begeistern
- Du erstellst die Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften innerhalb des E.ON Konzerns im Segment Digital Technology nach HGB und IFRS mithilfe von SAP S4 Hana und übernimmst die Meldung der Abschlussdaten im Rahmen des Konzernreportings.
- Du übernimmst vollumfassend die bilanzielle Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Unternehmensverträgen, insbesondere im Bereich der immateriellen Vermögenswerte und trägst die Verantwortung für die korrekte Abbildung der Geschäftsvorfälle.
- Du führst Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch und berichtest die Ergebnisse an die jeweiligen Stakeholder.
- Du wirkst bei der Erstellung des Lageberichts mit, erstellst den Anhang und übernimmst die Offenlegung im Unternehmensregister.
- Du übernimmst die Rolle des zentralen Ansprechpartners für unsere internen Kunden, das Group Accounting sowie bei internen und externen Audits.
- Du treibst die Digitalisierung im Bereich Accounting proaktiv voran und unterstützt bei Projekten und Sonderthemen.
Ein Background, der uns überzeugt
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r)
- Zusätzliche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in wünschenswert
- Idealerweise 4 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung/Accounting, idealerweise in der Bilanzierung von immateriellen Vermögenswerten (u.a. Cloud Computing Arrangements)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
- Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
- Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
- Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart eine STELLV. TEAMLEITUNG OPERATIVER BETRIEB (W/M/D) Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung / Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses) in einer PDF-Datei (max. Frau Nesrin SevimliIT Analystin für IT-Service- und Sicherheitsmanagement (ITIL) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als IT-Multitalent und Kümmerer*in baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleg*innen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben.Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz möchten wir gemeinsam mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation hin zu erneuerbaren Energien bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße digitale Tools und Anwendungen, die von den 50Hertz-Fachkolleg*innen bereitgestellt und entwickelt werden. In meiner Rolle bin ich an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Umgebungen mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services beteiligt, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen.
Ich agiere an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und führe dabei sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.
Meine Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Betriebskonzepten sowie Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit durch aktives Mitwirken im IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
- Management und Koordination von IT-Projekten sowie Einbindung und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
- Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement und Dokumentation von Prozessen,
- Proaktives Vorantreiben innovativer Entwicklungen im Energiemarkt u.a. durch Teilnahme an internationalen Gremien mit den deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern sowie Durchführung von Marktrecherchen,
- Teilnahme an IT-Rufbereitschaft (remote - 2 Wochen im Jahr).
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
- Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Kommunikationsstandards und -konzepten bspw. Client/Service-technologien oder Verschlüsselungsstandards,
- Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte sowie des ITIL-basierten Servicemanagements,
- Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
- Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards,
- Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka,
- Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit Hamburg Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d) Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, DeutschlandEkenknick 3, 22523 Hamburg, DeutschlandEppendorfer Landstraße 77, 20249 Hamburg, DeutschlandHarburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland Das erwartet dich Du übernimmst die selbständige Durchführung sämtlicher Untersuchungen an modernsten Geräten der Firma SIEMENS, insbesondere der Computer - und MagnetresonanztomografieDu bist verantwortlich für die Organisation und Koordination von UntersuchungsterminenDurch unsere große Bandbreite an Geräten hast du die Möglichkeit zur Rotation in den unterschiedlichen DiagnostikbereichenDie gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet ab Das zeichnet dich aus Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten Deine Ausbildung zur MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln könnenDu zeichnest dich durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathischen Auftreten ausPersönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und FlexibilitätEin hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Darauf kannst du dich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden)30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener ProbezeitMöglichkeit auf Remote-ArbeitInteressante und vielseitige TätigkeitenArbeiten mit modernster Technologie und als Innovationstreiber gemeinsam die Zukunft gestaltenDynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf AugenhöheStrukturiertes und individuelles Onboardingflexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende EinsatzmöglichkeitenFokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklungZuschuss zum DeutschlandticketMonatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-CardFahrradleasingAttraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits)Tolle Teamevents und SommerfesteGute VerkehrsanbindungKaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Interessiert? Weitere Informationen findest du auf kernspinzentrum-europapassage.deBewerben Kontaktperson Ronja Ohlenmacherr.ohlenmacher@kernspinzentrum.de Kernspinzentrum Europa Passage Hermannstraße 22 20095 HamburgSozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Jobbeschreibung
Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitJob-ID: J000033150Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: EGr. S14 TV-LBewerbungsfrist: 04.05.2025Wir über unsWarum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen.Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord.Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften.Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum ASD .Ihre AufgabenSie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden.Vorteilhaftgute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot30 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L ( Entgelttabelle )flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeofficebetriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum »Neu im ASD Hamburg (NiA)«gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenSie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden.Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss zu einem Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BezirksämterFachamt PersonalserviceAlina Kükelhahn040/42804-2587Strategic Risk Intelligence Manager (f/m/d)
Jobbeschreibung
E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions for more than 50 million customers. Around 72,000 employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!We are looking for an Manager Strategic Intelligence (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as posible. If you are interested, please apply directly online.
A Job that Inspires
- Join E.ON's Strategic Intelligence team, where you’ll have the opportunity to shape our strategic direction by delivering high-quality analysis of key external developments that influence E.ON's business.
- Deliver strategic insights and recommendations to top executives, including board members and the CEO, based on actionable insights into energy markets, industry trends, competitive dynamics, and regulatory changes.
- Contribute to key strategic decisions by providing insights that support business development, risk management, and corporate communications, and shape corporate positions on critical energy topics.
- Strengthen and expand our knowledge base by overseeing and challenging the work of external analysis and intelligence providers, ensuring high-quality insights for decision-making.
- Lead complex, high-impact projects, including managing top-tier consultants, and take ownership of content development, ensuring alignment with E.ON’s strategic objectives.
- Foster strong working relationships across the E.ON group, promoting knowledge-sharing and cross-functional collaboration to enhance strategic insights.
- A collaborativeand results-orientedprofessional with excellent analytical and numerical skills.
- A proactive team player, capable of driving change with experience in leading and motivating project teams in a functional setup.
- A university degree in Engineering, Economics, Mathematics, or a related field.
- Strong expertise in energy market analysis, competitive intelligence, and energy policy assessment.
- Experience in consultancy or intelligence roles, with proven skills in electricity market modeling (preferred but not mandatory).
- A strong professional network within the energy sector.
- Exceptional communication and storytelling skills, with fluency in English (German proficiency is a plus).
- A role filled with exciting challenges, where we collaborate to ensure a smooth and successful onboarding experience.
- A workplace that thrives on mutual trust, respect, and shared responsibility, fostering a positive, collaborative culture.
- Join a team that emphasizes open communication, diversity of thought, and a supportive, engaging atmosphere.
- A modern work environment offering flexibility & remote working options to promote a healthy work-life balance.
- Opportunities for continuous personal and professional growth, with a wide range of training and development programs to support your career progression.
- Access to a broad professional network across E.ON’s various business units, providing a wealth of perspectives and collaborative opportunities.
- Competitive compensation and a secure future, with attractive remuneration packages and additional benefits, such as in-house sports facilities, childcare options, and a company pension plan.
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, jan.menze@eon.com.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online before as Manager Strategic Intelligence (f/m/d) (Reference no 230804).
What you need to know:
Contract type: Permanent
Working time: Part or Full time Company: E.ON SE
Location: Essen
Function area: Corporate Development / Strategy
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Voll- und Teilzeit mit unbefristeter Festanstellung eine/n
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Durchführung operativer Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung von Mitarbeitenden für personalrelevante Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Unterstützung bei der Durchführung der Budgetplanung inkl. monatlicher Forecast
- Erstellung von Auswertungen/ Personalcontrolling
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio)
- Administration der Personalakten
- Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen (Zuschüsse, Elternzeiten, Fortbildungen, Änderung von Wochenarbeitszeiten etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen)
- Bearbeitung von Bewerbungsprozessen
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und /oder Steuerecht
- sichere Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- gute Kenntnisse in einer HR-Software (Personio, Datev) sind wünschenswert
- sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise SAP-Kenntnisse
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
UNSERE ANGEBOTE
- eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio, freie Getränke, Obstkorb u.v.m.)
- eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team
- einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- kostenlose Parkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per Mail unter karriere@seg-wiesbaden.de .
SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH
Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11
65187 Wiesbaden
www.seg-wiesbaden.de
(Junior) Sales Development Representative (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Junior) Sales Development Representative (w/m/d) Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns Neukundenakquise. Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Account Manager:innen bei der Neukundengewinnung im Pre-Sales. Der Fokus liegt hierbei in der Ausweitung nationaler und internationaler Kundenkontakte. Dabei nutzt du täglich unser CRM-Tool (MS Dynamics), um alle Aktivitäten und Erfolge zu dokumentieren.Terminvereinbarung. Du weckst das Interesse für unsere Beratungsleistungen und vereinbarst Termine für unsere Account Manager:innen, indem du telefonisch und per E-Mail Kontakte zu Entscheidungsträgern knüpfst und unsere Solutions professionell platzierst.Erfolgreich im Team. Zur Vorbereitung unserer Direct Sales-Kampagnen stehst du im engen Austausch mit den Accountverantwortlichen und unserem Media & Design-Team. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung. Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor â du auch? Deine Kompetenzen: Deine Begeisterung für die Kundenakquise treibt dich an, einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bringst du unsere Solutions präzise auf den Punkt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.Dein fachlicher Hintergrund: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie ersten Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der Neukundenakquise, bringst du die besten Voraussetzungen mit, um bei uns durchzustarten. Unsere Benefits Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch â keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. All unsere Benefits findest du hier . Kontakt Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0www.horvath-partners.com/successfully-togetherWindows System Engineer – IAM & MS Azure Cloud (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?
Dafür stehst Du auf:
Du planst, implementierst und wartest Windows-Systeme mit Schwerpunkt auf Identity and Access Management (IAM) und Microsoft Azure Cloud
Du stellst die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Windows-Infrastruktur durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams sicher
Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Du verwaltest und optimierst Azure Cloud-Dienste und -Ressourcen
Du integrierst und verwaltest IAM-Lösungen zur Verbesserung der Identitäts- und Zugriffsverwaltung
Du führst System- und Sicherheitsaudits sowie Schwachstellenanalysen durch
Du unterstützt bei der Automatisierung von Systemadministrationsaufgaben
Du teilst dein Wissen mit anderen und unterstützt Kolleg*innen im Bereich Windows-Systeme
Das bringst Du mit:
Du hast ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows-Systemadministration und verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestem einem IAM Produkt und Microsoft Azure Cloud
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis
Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
Das bieten wir Dir:
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 235258).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Maximilian Meister, +49 271 584-2057
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter maximilian.meister@westnetz.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid Remote
Beschäftigungsgrad: f
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Kundenbetreuer/ Kundenbetreuung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Dann starte bei uns in Euskirchen als Customer Service Agent (m/w/d) durch - in einem Job, bei dem du jeden Tag im Austausch mit Kunden und Dienstleistern stehst, Lösungen findest und den Gesamtüberblick behältst. Finanzielle ***** Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen✓Gesundheit und Mobilitä***** Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
✓
***** Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
✓
***** Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
✓
Flexibilitä***** Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
✓
***** Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Schichtdienst (05:30 - 20:00 Uhr) teilweise Samstag
✓ Allgemeiner Kundenservice per Telefon und E-Mail
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen und einschlägige Berufserfahrung
✓ Kenntnisse im Bereich Kundenservice von Vorteil
✓ Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Teams, Outlook)
✓ Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
✓ Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kundenbetreuer (m/w/d) Bereich Managementsysteme
Jobbeschreibung
<p>Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!<br>Für den Bereich <b>Managementsysteme </b>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<b> </b>für unseren Standort <b>Darmstadt oder Kassel</b> Sie als</p> <b>Kundenbetreuer (m/w/d)</b><br><ul> <li>Verantwortung für die Erledigung aller administrativen Aufgaben im Bereich</li> <li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und dazugehörige Datenbankpflege</li> <li>Planung und Koordination von Auditoreneinsätzen</li> <li>Erstellung von Zertifikaten für Kunden</li> <li>Erstellung und Koordination von Korrespondenz, Präsentationen, Berichten und ähnlichen Dokumenten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kunden, Mitarbeitern und Behörden</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in ähnlicher Position</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in SAP / BW und idealerweise in Adobe InDesign</li> <li>Ausgeprägtes Serviceverständnis intern und extern</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Termintreue</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li> <li>Leistungen Familie & Beruf</li> <li>Möglichkeit von Sabbaticals</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li> </ul> <p><b>TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</b></p> <p>Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p> <p>Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p> <p>Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p> <p><b>Wir bieten Ihnen</b></p> <ul> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> <p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.</p><br><p>JBRP1_DE</p>Ingenieur Qualitätsmanagement Wasserfiltration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:
- Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
- Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
- (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
- Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
- Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements
- Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
- Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
- Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
- Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.
Referenznummer 2252
IT Systemadministrator (m/w/d) Servicedesk
Jobbeschreibung
Wir suchen einen IT Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Servicedesk für unser engagiertes Team. Du hast Lust, mit modernen Technologien zu arbeiten und glänzt mit deiner Kommunikationsstärke. Als gefragter Kollege hältst du unsere Systeme am Laufen und betreust deren Nutzer. Gemeinsam im Team löst du Herausforderungen und entwickelst innovative Lösungen. Auf Abwechslung kannst du dich freuen – es wird nie monoton!Deine Benefits:✓ Sportangebote mit Hansefit
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bezuschusste Kantine
✓ Bikeleasing
✓ Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team
✓ Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz und vorbildliche Sozialleistungen
Deine Hauptaufgaben:
✓ Administration der PC-Systeme, ThinClients und Drucker
✓ Telefonischer Hotline-, Remote- und vor-Ort Support für die Benutzer
✓ Betreuung und Unterstützung der Benutzer in den Standard-Anwendungen
✓ Tool-unterstützte Installation von PC-Systemen und Anwendungssoftware
✓ Benutzer- und Rechte-Management
✓ Administration von Client-Server-Anwendungen
✓ Enge Zusammenarbeit mit der Server- und Netzwerk-Administration sowie allen weiteren IT-Abteilungen
✓ Durchführung von Projekten mit externen Dienstleistern
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration oder einem vergleichbaren IT-Berufsbild
✓ Berufserfahrung im Bereich Service Desk
✓ Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
✓ Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit
✓ Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Konzepten von ITIL wünschenswert
✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Produktkenntnisse
✓ PC- und Notebook-Hardware
✓ Microsoft Windows-Betriebssysteme und Microsoft Office-Pakete
✓ Microsoft Technologien; insbesondere Active Directory und EntraID
Partnerbetreuer (m/w/d) für unsere Franchise-Standorte
Jobbeschreibung
<p>Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden.</p> <p><b>Was uns antreibt:</b></p> <p>Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.</p><br><ul> <li>Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner</li> <li>Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen</li> <li>Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – remote und vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting</li> <li>Unterstützung beim Onboarding neuer Partner</li> </ul><br><ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld</li> <li>Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken</li> <li>Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum</li> </ul><br><ul> <li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene</li> <li>Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung – mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich</li> <li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)</li> <li>Firmenwagen und zusätzliche Benefits</li> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Teamassistenz Business & Sales Development (m/w/*)
Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unsere Stabsstelle Business & Sales Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (18 Std./Woche) an unserem Standort in Würzburg: Teamassistenz Business & Sales Development (m/w/*) Standort: Würzburg Ab: ab sofort Nummer: 25014-YF Art: Teilzeit Ihre Aufgaben in unserem Team • Unterstützung des BSD-Teams und Assistenztätigkeit • Planung und Organisation von Terminen und Veranstaltungen • Unterstützung bei Vertriebsprozessen • Betreuung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn Posts) • Recherchieren von Adressen, Kontakten und zu fachlichen Fragestellungen • Bearbeitung von Lieferantenfragebögen • Koordination von Homepagebeiträgen Ihre Qualifikationen • Abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung • Fundierte EDV-Kenntnisse (Office 365) • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsgeschick • Zuverlässigkeit • Vertriebliche Erfahrung • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Flexibles Gleitzeitkonto (Homeoffice) • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW • Kantine • 30 Tage Urlaub • Kindertagesstätte Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter Website. Wir freuen uns darauf. SKZ • Bewerbermanagement Friedrich-Bergius-Ring 22 97076 Würzburg | Tel.: 0931 4104-0Digital Business Developer für innovative Technologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Du bist ein:e Digital Development Manager:in und brennst für innovative Technologien? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft des Wassers!
Unser Team steht vor aufregenden Herausforderungen und braucht deine frischen Ideen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Als Digitaler Mastermind übernimmst du die Verantwortung für unsere iQ-Technologie im Professional Filter IoT-Management. Als Strategie-Guru planst und setzt du digitale Strategien und Projekte um. Sei dabei und mach den Unterschied!
Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail
- Verantwortung übernehmen: Du verstehst die Rolle und die Herausforderungen, setzt dir hohe Ziele und übertriffst sie. Du bist der:diejenige, der:die die Verantwortung für unsere iQ-Technologie im Professional Filter IoT-Management übernimmt – von der Testversion bis zum Verkauf.
- Herausfordernd denken: Du identifizierst Chancen in schwierigen Situationen und entwickelst kreative Lösungen. Du bist mutig und kannst trotz Risiken Herausforderungen begegnen und mit Mut und Engagement Entscheidungen treffen.
- Zusammenarbeit fördern: Du baust Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf und pflegst sie, um Geschäftsziele zu erreichen. Du vertraust den Fähigkeiten, Werten und Absichten anderer und bietest Unterstützung und Hilfe an.
- Ergebnisse liefern: Du planst und organisierst deinen Verantwortungsbereich effizient und analysierst die Performance. Deine Arbeitsergebnisse sind von hoher Qualität und du suchst die Herausforderung bei dir und anderen, um diese noch weiter zu verbessern.
- Flexibilität zeigen: Du passt dich schnell an Veränderungen an und bleibst auch in herausfordernden Situationen positiv und lösungsorientiert. Du konzentrierst dich auf die Dinge, die du persönlich beeinflussen kannst, und unterstützt andere dabei, dasselbe zu tun.
- Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Service-Prozessen in einer B2B-Umgebung, im Umgang mit digitalen Systemen und Services sowie mit High-Level-Kund:innen in der professionellen Kaffeeindustrie.
- Ausbildung: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
- Skills: Du bist durchsetzungsstark, verhandlungssicher und hast ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- IT-Kenntnisse: Du bist fit in SAP und MS POWER BI.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, in der Region DACH zu reisen und auch Übernachtungen sind für dich kein Problem. Dein Arbeitsplatz ist dein Home Office, nicht das HQ in Taunusstein.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2302
Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d) – [‚Homeoffice‘, ‚Teilzeit‘]
Jobbeschreibung
Über unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3955Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.Was Sie bei uns bewegenUnterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1–9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem FunktionsanspruchErstellung von Klimakonzepten und belastbaren VariantenuntersuchungenZusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer PlanungsergebnisseQualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und InbetriebnahmePersönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei KonzepterstellungenDas bringen Sie mitWissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder alternativ als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik und einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungAlternativ: Hochschulausbildung (Bachelor) der genannten Studienrichtungen mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung sowie einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungFundierte Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse im gebäudetechnischen BrandschutzVertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und HandelnEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIMGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur BewerbungHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin - gefunden bei stellenonline.deSachbearbeitung [m|w|d] im Anforderungs- und Auftragsmanagement für den Geschäftsbereich „Digitale Transformation“
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung [m|w|d] im Anforderungs- und Auftragsmanagement für den Geschäftsbereich „Digitale Transformation“ Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/71.06_II Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson im Geschäftsbereich „Digitale Transformation“ wenn es darum geht Anforderungen bzw. Aufträge zu präzisieren, deren Umsetzung voranzutreiben und zum Abschluss zu bringen. Sie unterstützen die Kundenverantwortlichen gemeinsam mit den Betriebsdesigner/innen und den Produktverantwortlichen mit organisatorischem und technischem Know-how in den Phasen „Anforderungsdefinition“ und „Angebotsentwicklung“ durch Planung und Spezifikation der IT-Lösung. Sie sind verantwortlich für die Förderung der Standardisierung aller eingesetzten Produkte und Services bei IT.Niedersachsen. Sie erstellen Berichte zur Lage des Anforderungs- und Auftragsmanagements. Sie unterstützen das zentrale Anforderungsmanagement und die Koordinatorinnen/Koordinatoren im Anforderungsmanagement bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Umsetzung von strategischen Zielen und Vorgaben für das Anforderungsmanagement. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Auftragsmanagement sind von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung. Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld. Ihre Perspektiven Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/71.06_II an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 27. April 2025 . Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Starke, Telefon (0511) 120-27524. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Bankes zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27167 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.deKey Account Manager – Software Lösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.
Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:
- Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
- Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
- Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
- Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
- Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
- Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen
Das zeichnet Dich aus:
- Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
- Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
- Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
- Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
- Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.
SAP Quality Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende ReiseWasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.Wie du dich bei uns einbringen kannst
In unserem Team treibst du die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Qualitätsmanagementprozesse voran – mit Schwerpunkt auf SAP QM und optional SAP PM. Mit deiner Expertise und Begeisterung für innovative Technologien gestaltest du unsere Prozesse effizienter, zukunftssicherer und passgenau für unsere Anforderungen.
Du wirst sowohl an nationalen als auch internationalen Projekten mitwirken und dabei die fachliche Führung übernehmen. Außerdem unterstützt du aktiv bei der Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA.
Wenn du Lust auf ein innovatives Umfeld hast, Verantwortung übernehmen möchtest und neugierig bist, dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft bei BRITA mit! Dich erwarten spannende Projekte, Raum für Ideen und ein großartiger Teamspirit!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du berätst und unterstützt bei der Implementierung von SAP QM-Lösungen und weiteren Tools, die unsere Qualitätsmanagementprozesse optimieren.
- Du übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten und verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung.
- In agilen Product Teams wirkst du als IT Product Owner, Developer Engineer oder Scrum Master aktiv mit und entwickelst innovative Lösungen.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um.
- Die Schulung und Unterstützung unserer Anwender liegen in deinen Händen – du hilfst ihnen, die SAP-Lösungen optimal einzusetzen.
- Du behältst globale SAP-Nutzer im Blick, betreust sie und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Stakeholder.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP-Anwendungen (SAP ECC, SAP S/4HANA) und der zugehörigen Infrastruktur mit.
- Deine Expertise in der Anpassung und im Customizing von SAP-Lösungen zeichnet dich aus.
- Globale Anwenderbetreuung und internationale Projekte machen dir Spaß und sind dir vertraut.
- Du bist ein Organisationstalent und liebst es, externe und interne Ansprechpartner zu koordinieren.
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse machen die Kommunikation in unserem Team und mit den Stakeholdern für dich einfach.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die BRITA Welt!
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2233
Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft – [‚Homeoffice‘, ‚Teilzeit‘]
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Werde unser neuer Sachbearbeiter (m/w/d) für das private Kreditgeschäft und unterstütze unsere Kund:innen bei der Umsetzung ihrer Finanzierungswünsche. Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:Du bearbeitest und prüfst Kreditanträge, Darlehen und Treuhandaufträge, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind und der Kundenwunsch nach einem Eigenheim realisiert werden kann. Du verwaltest Verträge und Finanzierungen mit großer Sorgfalt, indem du alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick hast.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 8 TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Unsere Benefits im Überblick findest du hier.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:Voraussetzung ist eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Probleme effektiv zu lösen. Deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind sehr gut entwickelt.Du zeichnest dich durch deine starke Teamorientierung aus und bist gleichzeitig in der Lage, selbstständig und proaktiv zu arbeiten. Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 (anita.palokaj@sparkasse-hgp.de) und Stefan Stolzenberg als Teamleiter Privatkunden 05121-871-3928 (stefan.stolzenberg@sparkasse-hgp.de) zur Verfügung. - gefunden bei stellenonline.deEnergieberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem innovativen Ingenieurbüro? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise im Bereich Bauphysik voll einzubringen und weiterzuentwickeln. In unserem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen legen wir großen Wert auf deine berufliche und persönliche Entfaltung. Unser Ingenieurbüro zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur aus. Du hast die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten zu leisten. Wir bieten dir nicht nur ein vielfältiges Arbeitsspektrum und große Verantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents. Zusätzlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung. Deine Arbeit kannst du flexibel gestalten, auch im Rahmen von mobiler Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Energieberater (m/w/d) zur Festanstellung für die Bearbeitung der Bauphysik von Neubau- und Sanierungsprojekten. Aufgaben Erstellung von Wärme- und Schallschutznachweisen Betreuung von Neubau- und Sanierungsprojekten Kundenberatung Kompetenzschnittstelle zwischen Bauphysik und Energie- und Fördermittelberatung Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Energieberater/in Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Bauphysik (aus Studium, Lehrgang oder Berufserfahrung) Das zeichnet Dich aus: Lernbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Detailgenauigkeit Organisationstalent & Zeitmanagement Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (300 € / Jahr) Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!DevOps Spezialist (m/w/d) – DevOps Engineer
Jobbeschreibung
Durch die Kombination traditioneller Werte mit den neuesten digitalen Trends bietet mein Kunde eine breite Palette von Zahlungslösungen, die nahtlos in den Alltag integriert werden können.<br> Aktuell ist das Unternehmen auf der Suche nach einem DevOps Engineer (m/w/d). Wahlweise kannst du dich für die Standorte in Stuttgart, Berlin, Köln, München, Essen oder Mannheim bewerben.<br> <b>Ratbacher GmbH</b> - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!<br><ul> <li>Du gestaltest den Aufbau der <b>cloudbasierten Infrastrukturen</b> mit und verantwortest die Cloudlösungen</li> <li>Die Administration sowie Konfiguration von <b>Kubernetes/Openshift </b>liegt in deiner Hand</li> <li>Du verantwortest die <b>Cluster-Konfiguration</b>, wie z.B. Isolation, Namespaces, Kommunikationspfade und Kommunikationsbeschränkungen</li> <li>Du bindest die <b>OnPrem-Systemwelt </b>an und automatisierst eine Deployment-Strecke nach GitOps-Prinzipien</li> <li>Du nutzt <b>Terraform</b>, um die Infrastruktur als Code zu verwalten und sicherzustellen, dass die Infrastrukturbereitstellung konsistent und wiederholbar ist</li> </ul><br><ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation mit</li> <li>Du hast Berufserfahrung im Betrieb von Anwendungen auf Basis von Containertechnologien, wie z.B Kubernetes/podman und in der Cloud</li> <li>Außerdem hast du Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du hast fließende Deutschketnnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Freu dich auf ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu <b>90.000€</b></li> <li>Außerdem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und bis zu <b>3 Tage Homeoffice</b> pro Woche</li> <li><b>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</b>, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und immer am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Eine <b>Kantine</b> mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li> <li>Bleibe fit und nutze die zahlreichen <b>Sportangebote</b></li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
In den Collection Services laufen bei Dir die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Schuldner*innen steuerst Du die Inkassoabwicklung und treibst die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran. Du legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit? Dann bist Du bei EOS genau richtig.- Du bearbeitest eigenverantwortlich offene Forderungen und steuerst alle Inkassoaktivitäten durch sämtliche Mahnphasen, um in kürzester Zeit den höchstmöglichen Ertrag zu erzielen.
- Du kümmerst Dich um Reklamationen und stellst sicher, dass alle Forderungen rechtzeitig fällig gestellt werden.
- Du setzt Dein Wissen im Bereich Gebührenordnung, Rechnungsstellung und Verzugsthematik gezielt ein, um Zahlungsprozesse zu optimieren.
- Du beantwortest schriftliche und telefonische Anfragen zu Inkassovorgängen, einschließlich Zahlungsvereinbarungen, Vergleichsverhandlungen und gerichtlichen Verfahren.
- Du nutzt Deine IT-Kenntnisse, um effizient zwischen verschiedenen Anwendungen zu navigieren und alle Herausforderungen des Tagesgeschäfts souverän zu meistern.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst relevante kaufmännische Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Mahnwesen und Inkasso.
- Du kommunizierst zielorientiert, klar und präzise – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Du bist belastbar und behältst auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick, um produktive Ergebnisse zu erzielen.
- Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel).
- Du bist lernbereit und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
- Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1.000 € Urlaubsprämie
- Corporate Benefits und Personalrabatt - 15 % Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitsportal
- Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
- Jobrad- vergünstigtes Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich
Sales Manager/in in Bildungsgruppe mit attraktivem Package (Remote)
Jobbeschreibung
Einleitung Du bist ein Kommunikationstalent und brennst für Vertrieb? Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, sie für ihre berufliche Zukunft zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager/in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team und unterstützt Interessierte dabei, die passende Weiterbildung für ihre berufliche Zukunft zu finden. Dein Ziel: Potenzielle Teilnehmende gezielt ansprechen, beraten und sie für unsere Weiterbildungsangebote gewinnen. Die Tomorrow Education Group (TEG) ist eine Beteiligungsgesellschaft für junge und schnell wachsende Weiterbildungsunternehmen. Wir sind überzeugt, dass der technologische, ökologische und demografische Wandel in Europa nur durch Bildung gelingen kann. Unsere operativen Firmen sind in ganz Deutschland zuhause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus – angefangen von Cyber Security bis hin zu Online Marketing. Durch unser einzigartiges Kursangebot sind wir der bevorzugte Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Aufgaben DAS ERWARTET DICH BEI UNS Beratung mit Impact: Du sprichst aktiv Interessierte an, verstehst ihre Bedürfnisse und berätst sie individuell zu unseren Weiterbildungsangeboten. Erste Ansprechperson: Du identifizierst potenzielle Teilnehmer und begleitest sie vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche. Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung. Strukturiertes CRM-Management: Du nutzt CRM-Tools wie Hubspot, um Deine Erfolge zu tracken und Prozesse zu optimieren. Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Kommunikationstalent: Du kannst Menschen überzeugen, gehst sicher in Gespräche und vermittelst komplexe Inhalte verständlich und begeisternd. Vertrieb im Blut: Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Bildungsbereich. Empathie & Kundenfokus: Du kannst Dich in die Situation der Teilnehmenden hineinversetzen und findest für Jede/n das passende Weiterbildungsangebot. Digital-affin & organisiert: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Google Workspace, Salesforce). Eigeninitiative & Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, hast eine Hands-on-Mentalität und verfolgst ehrgeizig Deine Ziele. Sprachkenntnisse: Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit hoher erfolgsabhängiger Komponente. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Branche. Die Chance, in einem innovativen Umfeld Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen. Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Mitarbeiter Disposition / operativer Einkauf (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p><b>Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben</b></p> <p>DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: vom Automobilsektor über Unterhaltungselektronik bis zur Halbleiterindustrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.050 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! </p> <p><b>Mitarbeiter Disposition / operativer Einkauf </b><b>(w/m/d)</b></p> <p>Zur Unterstützung unserer Abteilung Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen xxx Mitarbeiter Disposition / operativer Einkauf (w/m/d).</p><br><ul> <li>Sie disponieren Rohstoffe sowie Primärverpackungen für unsere stark wachsende Produktion</li> <li>Sie verfassen Bestellungen und verfolgen diese terminlich gemäß dem in der Disposition ermittelten Bedarf</li> <li>Sie klären Lieferengpässe mit Lieferanten und unserer Einkaufsabteilung</li> <li>Sie koordinieren Reklamationen mit der Einkaufsabteilung</li> <li>Sie ermitteln und pflegen Mindestbestände für unsere Rohstoffe und Verpackungen</li> </ul><br><ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) mit erster Berufserfahrung idealerweise in der Disposition oder im Einkauf</li> <li>Einen versierten Umgang mit ERP-Systemen und allen gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein verantwortungsvolles, abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul><br><ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen </li> <li>Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy </li> <li>Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss </li> <li>Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling </li> <li>Mental Health- und Fitness-Angebote </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Prozess- und Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff Website weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung für die Abteilung Energiedaten & Services am Standort Münster als Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Hier gibst Du Gas: • Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung • Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung • Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits • Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen • Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbares. • Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert • Gute Kenntnisse im Business Prozess Management, Projektmanagement sowie IT-Affinität • Du bist ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren. Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-20140, gern per Mail an personal@nowega.de. Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie. Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. www.nowega.deMitarbeiter*in (m/w/d) Lager
Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
- Sie stellen die reibungslose Übernahme der bereitgestellten Artikel und die Einlagerung in den LVS-verwalteten Bereich sicher (im 3-Schicht Betrieb).
- Sie stimmen sich mit der Produktion und im Falle von Störungen mit der Betriebstechnik ab.
- Das Protokollieren von Fehlern/Auffälligkeiten und die Übergabe an den Leitstand gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie beliefern die verschiedenen Werksbereiche und lagern in die Lagerbereiche ein.
- Sie etikettieren unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen.
- Das Bedienen der Verpackungsmaschinen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie verfügen über eine zweijährige, fachspezifische Ausbildung.
- Sie haben gute Kenntnisse in der deutschen Sprache und besitzen eine Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge.
- Sie bringen Motivation und Leistungsbereitschaft mit.
- Die Erfahrung im Umgang mit WWS und LVS Systemen runden Ihr Profil ab.
- Sie sind bereit in einem 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten.
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
JBRP1_DE
Referent Kommunikation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Kommunikation (w/m/d)Gesellschaft. Politik. Wirtschaft.Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche
Die Abteilung Kommunikation ist zuständig für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Events, Online-Plattformen und -services, Reden und Social Media. In einem Newsroom kommen alle Kompetenzen zusammen, die zu einem starken Auftritt der Versicherungsbranche beitragen - sowohl in Deutschland als auch in Brüssel.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen weiteren engagierten Teamplayer. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Was wir bieten
Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:
Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätszulage
JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss
Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz
Ihr Aufgabenbereich
Strategische Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Positionierung des GDV und der Versicherungsbranche für diverse Kanäle (Web, Social Media, Newsletter, Print)
Presse- und Medienarbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Stellungnahmen und Gastbeiträgen sowie Pflege von Kontakten zu Journalistinnen und Journalisten
Krisenkommunikation: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Krisensituationen
Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
Monitoring und Analyse: Beobachtung relevanter Themen in Medien und Politik sowie Analyse der Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung
Sie bringen mit
Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise in einem politischen oder institutionellen Umfeld
Kenntnisse politischer Prozesse und der Medienlandschaft zur gezielten Positionierung relevanter Themen
Erfahrung in der Presse- und Medienarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und Statements
Sicherheit in der Content-Erstellung für digitale Kanäle wie Web, Social Media und Newsletter
Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppenansprache
Eigeninitiative, strategisches Denken und Teamgeist, um Kommunikationsprojekte wirkungsvoll voranzutreiben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.
bewerben
Für Fragen wenden Sie sich gern an Frau Daniela Werner unter: 030 2020-5950 sowie per E-Mail unter: D.Werner@gdv.de
Immer aktuell informiert:
gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter www.gdv.de
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin
GDV Gesamtverband der Versicherer http://www.gdv.de http://www.gdv.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8214/logo_google.png
2025-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-03-27
Berlin 10117 Wilhelmstraße 43
52.5083466 13.3852985
Team Manager (m/w/d) Elektrotechnik Wind-Projekte
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Team Manager (m/w/d) Elektrotechnik Wind-ProjekteUnsere Elektroabteilung ist kreativ, vielseitig, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung bringt unser Team aus über 70 Elektro-IngenieurInnen national und international die erneuerbaren Energien ans Netz. Wir brauchen Lösungsfinder wie dich, um unsere Projekte auch in Zukunft reibungslos umzusetzen.Deine Leidenschaft - Du...führst und koordinierst ein Team von Elektroingenieurenbetreust deutschlandweit Planung und Aufbau der elektrischen Infrastruktur (Netzanschluss) für neue Windprojektebewertest technische, rechtliche und kaufmännische Risiken von Netzanschlüssenkoordinierst externe Dienstleister und interne technische Expertenverhandelst Verträge zu Kauf und Errichtung der InfrastrukturDeine Qualifikation - Du...hast ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossenbesitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Projekten der Energieinfrastrukturkennst die Arbeit mit Standards und Normensprichst verhandlungssicheres Deutsch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteilarbeitest lösungsorientiert, durchsetzungsstark und strukturiertbist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit (5%-10%)Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerNicole KubonJunior Referentin Recruiting & PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Wiesbadenab sofortVollzeitSales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Leipzig
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT LEIPZIGBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!IT Systemadministrator Linux (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector.Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen.
Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als
IT Systemadministrator Linux (m/w/d) Als IT Administrator:in unterstützt Du unsere Kolleg:innen bei der Pflege und Optimierung unserer Testumgebungen und Test-Infrastruktur.
Du interessierst Dich für DevOps-Aufgaben, Softwareentwicklung sowie Trends und Technologien in der IT und überzeugst durch Deine analytischen Fähigkeiten sowie Deine Lösungsorientierung? Dann bewirb Dich bei uns.
Standort: Aachen, Bamberg, München-Nord
Arbeitszeit: Vollzeit
- Aufbau der Testumgebung
- Administration und Pflege der bereits bestehenden Testumgebungen und Test-Infrastruktur
- Bereitstellung und Inbetriebnahme neuer Produktreleases zur Testdurchführung
- Analyse von Fehlern, die während der Installation und bei der Inbetriebnahme von Produkten auftreten
- Aufbau und Pflege der erweiterten Monitoring-Lösung innerhalb der Testumgebung
- Bereitstellung von Zustandsinformationen zur Auswertung der Testergebnisse
- Fachinformatiker:in für Systemintegration mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrungen oder Absolvent:in der Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Versierter Umgang mit Linux/Ubuntu und KVM Virtualisierung (Kernel-based Virtual Machine, die im Kernel von Linux integrierte Virtualisierungslösung)
- Routinierter Umgang mit Shells und Skripten sowie grundlegende Kenntnisse in einer Skriptsprache
- Kenntnisse in der Konzeption und dem Aufbau von Monitoringlösungen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Administration von Servern unter Linux Ubuntu
- Grundwissen Wissen über Netzwerk-Topologien mit Firewalls und Load-Balancer
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Containerlösungen wie Docker und Kubernetes
- Freude an der Arbeit im Team, Stressresilienz und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
- Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
- Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
- Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
- Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
- Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen
Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d)in Vollzeit - Klinik IT eGJetzt bewerben
VOLLZEIT
München
Die Klinik IT eG (KIG) ist ein deutschlandweites Netzwerk von Krankenhäusern, die sich zusammengeschlossen haben, um die digitale Transformation im Gesundheitswesen gemeinsam voranzutreiben.
Unsere Mission: Mit modernen IT-Lösungen die Abläufe in Kliniken verbessern - für eine sichere und effiziente Patientenversorgung.
Wir managen derzeit Digitalisierungsprojekte für rund 80 Träger mit über 150 Kliniken und 40.000 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Junior-Projektmanager:in Digitalisierung (m/w/d) mit Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Krankenhausbereich
Zuarbeit für die Projektleitung, z. B. durch Recherchen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten
Organisation und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops
Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege unseres CRM-Systems zur Betreuung unserer Klinikpartner
Unterstützung bei Abstimmungen mit Projektpartnern und internen Teams
Einblick in spannende Zukunftsthemen wie Patientenportale, Interoperabilität und IT-Sicherheit
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen, BWL oder einem vergleichbaren Feld
Erste Erfahrungen im Projektumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
Freude an Teamarbeit, gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitswesen und der Arbeit mit modernen IT-Systemen
Lernbereitschaft und Wunsch, sich im Projektmanagement weiterzuentwickeln
Was wir dir bieten:
Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung im Projektmanagement
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum remote Arbeiten
Kollegiales, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
Einblicke in spannende IT-Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Klingt nach einem passenden Einstieg für dich?
Dann bring deine Stärken bei uns ein und entwickle dich mit uns zur Projektleitung von morgen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Jetzt bewerben
Kontakt:
Christina Mößner
E-Mail: c.moessner@klinik-it.de
www.klinik-it.de
Home - Klinik IT
Gemeinsam die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten
Fachinformatiker als IT Build- & Paketierungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Integration Lead im Bereich Shared Service Operation–Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrationsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Steuerung sowie Durchführung des Buildmanagements
- Eigenverantwortliche Packetierung von Releases und Softwareprodukten zum Rollout auf verteilten Systemen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und Absprache mit den entsprechenden Entwicklungsteams
- Bereitstellung und Pflege der Datenbestände und -träger für die Installation der Systeme
- Unterstützung von Projekten und Automatisierungsvorhaben
- Managementgerechte Kommunikation und Berichterstattung sowie Erstellung von Dokumenten und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- Etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Buildmanagement und in der Paketierung von Softwareprodukten
- Ausgeprägte administrative Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen, Infrastrukturen und verteilte Applikationen
- Gute technische Kenntnisse gängiger IT-Technologien und -Infrastrukturen sowie ein gutes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewuste Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Full-Stack-Entwickler für IIoT-Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IIoT-Integration Plattform sowie der darauf entwickelten digitalen Produkte. Als Teil eines innovativen Teams erarbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich Software-Lösungen für komplexe Herausforderungen einer Smart Factory.Aufgabenstellung- Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Benutzeroberflächen mit HTML und JavaScript zur Gewährleistung einer außergewöhnlichen User Experience unserer digitalen Produkte
- Unterstützung einer optimalen End-to-End Entwicklung innerhalb des Scrum-Teams
- Definition und Sicherstellung geeigneter APIs sowie selbstständige Entwicklung erforderlicher Konnektoren zur vollständigen Anbindung der Maschinenparks inkl. Sensorik an die IIoT Plattform
- Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microservice-Architektur
- Verantwortung für die Implementierung einer automatisierten Software-Qualitätssicherung. Durchführung von Tests, Fehlerbehebungen und regelmäßigen Code-Reviews mit dem gesamten Entwicklungsteam zur Steigerung der Codequalität.
- Unterstützung bei der Implementierung, Betrieb sowie Weiterentwicklung unserer eigenen IIoT-Integration Plattform
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Umweltkoordinator (m/w/d) Solar
Jobbeschreibung
Die REDEN Solar Germany GmbH steht für anspruchsvolle Projekte. Im Verbund mit dem Mutterhaus in Frankreich, das 2008 gegründet wurde, ist REDEN mit seinen beinahe 300 Mitarbeitenden bereits in 9 weiteren Ländern erfolgreich am Markt. Bis heute hat REDEN bereits Solarparks mit mehr als 1 GW installiert. Bis zum Jahr 2030 ist das Ziel 7 GW. Werden Sie Teil unseres Unternehmenserfolgs. Eine einmalige Gelegenheit für Menschen, die aktiv die Energiewende mit uns vorantreiben möchten. Arbeiten Sie eigenverantwortlich, qualifiziert und ständig vom Team getragen. Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung.Durch unser Know-how und optimierte transparente Prozesse bringen wir Projekte zum gemeinsamen Erfolg. Wollen Sie daran mitarbeiten?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Umweltkoordinator (m/w/d) Solar
Sie haben eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Ecological Engineering mit nachgewiesener Erfahrung, um komplexe Projekte zu unterstützen und können Verantwortung übernehmen? – Perfekt!
Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Umwelt, bspw. mit Schwerpunkt Ökologie (Bachelor oder Master) oder fühlen sich berufen in unserem Team zu arbeiten? - Lassen Sie uns sprechen.
Wir können Ihnen Erfahrung verschaffen und den Weg in die Branche weisen.
- Zusammenfassen und Erstellen von Dokumenten zu Umweltmaßnahmen (Verträglichkeitsstudien, Baugenehmigungen, Stellungnahmen von Fachbehörden usw.)
- Erarbeitung von Landnutzungskonzepten für Agri-PV Projekte in Zusammenarbeit mit den Landwirten
- Unterstützung und Sensibilisierung unserer Teams und der Subunternehmer (Bau und Betrieb) bei der Umsetzung von Umweltkonzepten
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister, die für das ökologische Monitoring von Baustellen zuständig sind
- Vorschlagen geeigneter Anpassungen von Umweltmaßnahmen
- Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts und der Einhaltung von Umweltmaßnahmen vor Ort
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ecological Engineering
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Umwelt (Bachelor oder Master)
- Engagement und Spaß an der Arbeit mit immer neuen Herausforderungen
- Wille zum persönlichen Wachstum
- Teamfähigkeit
- Kommunikationssicherheit mit Kunden, Behörden und Planungspartnern
- gute Ausdrucksform in Wort und Schrift, Deutsch und Englisch
- einschlägiges Know-how zu invasiven und gebietsfremden Arten sind von Vorteil
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, um effektiv mit einer Vielzahl von Teams zusammenzuarbeiten
- GIS und/oder CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft
- Attraktive Vergütung
- Büroräume mitten in Wiesbaden und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Arbeitsfreude und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe in flacher Hierarchie
- Ein hochmotiviertes Team, das sich jeder Herausforderung stellt, die Erneuerbare Energien Projekte mit sich bringen
- Denken über den Tellerrand zur Schaffung von individuellen optimalen Lösungen
- Das Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen Disziplinen und internationalen Teams
Head of HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Region: KünzelsauBereich: Human ResourcesDEINE AUFGABEN
- Leitung des HR Business Partner Teams, bestehend aus drei HR Business Partnern, einem Manager Employee Relations & Labour Law sowie der Lead of Apprenticeship
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen den Bereichen HR Advisory & Services, Recruiting, Learning & Development und HR Business Partner als Teil des HR Leadership Teams
- Sparringspartner für Mitglieder der Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Leitung und Teilnahme an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie Sicherstellung der Umsetzung dieser Projekte
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Teilnahme an business-kritischen Recruiting-Projekten und Assessment-Centern
- Positive strategische HR-Positionierung sowie kontinuierliche Prozess- und Strukturentwicklung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften (Bachelor, idealerweise Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen und mehrjähriger Erfahrung im HR Business Partnering
- Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie gekoppelt mit der Fähigkeit, sich durchsetzen zu können
- Erfahrung im Change Management, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld jederzeit den Überblick zu behalten und das HR Business Partner Team zielorientiert und effizient zu führen
- Fließende Englischkenntnisse
- Gut ankommen im Unternehmen durch ein fundiertes, strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch gerne drei Tage die Woche in unsere Zentrale und triffst die Kollegen und Kolleginnen vor Ort
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen sowie eine umfassende Auswahl an Online-Schulungen
- Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass mit Zugang zu 5.000 hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Fitnesskursen
- Möglichkeit zum Kauf unserer eigenen hochwertigen Produkte zu attraktiven Konditionen
- Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten und leckeren Gerichten zu fairen Preisen
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Stellennummer: 7207
Violetta ist deine Ansprechpartnerin bei Fragen.
Tel.: 07940 121-391
IT-Ingenieur:in als Modern Work Engineer – Microsoft Intune
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen.
- Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen.
- Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac.
- Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator).
- Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS.
- Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig.
- Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt.
- Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachbearbeiter für Kundenbetreuung Energiebranche (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet dich bei uns
- Fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch)
- Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen.
- Kontaktaufnahme mit Einspeiserkund:innen (kein Outbound, keine Akquise).
- Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- Fähigkeit zum Erfassen komplexer Zusammenhänge
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Spaß an einer digitalen Arbeitsweise
- Offene, kommunikative und freundliche Art
- Teamplayer:in mit Lust auf Weiterentwicklung
Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
- Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
InklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Leiter IT Systeme für die Energiewende (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Führung mit Wirkung: Du übernimmst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eines 11-köpfigen Teams. Dabei motivierst du nicht nur, sondern befähigst dein Team zu Höchstleistungen – mit Klarheit, Vertrauen und Leidenschaft.
- Verantwortung übernehmen: Du leitest das zentrale Prozessmanagement der HanseWerk Gruppe sowie das Prozessdaten- und IT-Projektmanagement. Dein Ziel: Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung – mit einem klaren Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung und kultureller Weiterentwicklung.
- Schnittstelle & Sparringspartner: In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Netzdienste, Netztechnik und Netzwirtschaft sorgst du für die optimale Ausrichtung unserer Organisation entlang zentraler Kernprozesse – z. B. Netzbau, Instandhaltung oder Netzanschluss. Dabei legst du besonderen Wert auf Datenqualität und Prozessanalyse.
- Impulse geben – Wandel gestalten: Gemeinsam mit deinem Team treibst du konzernweite sowie lokale Projekte aktiv voran, von der Einführung neuer IT-Systeme bis hin zu datengetriebenen Analyseplattformen. Du stellst sicher, dass Standards im Prozessmanagement weiterentwickelt und unternehmensweit sinnvoll eingesetzt werden.
- Brücken bauen: Du vernetzt dich mit Fachbereichen innerhalb von HanseWerk und mit den Schwestergesellschaften im E.ON Konzern, unterstützt bei der Einführung neuer Applikationen und etablierst ein gemeinsames Prozessverständnis.
- Perspektive über den Tellerrand hinaus: Du bringst dich in konzernweite Initiativen ein und leitest Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften – mit dem Anspruch, Synergien zu nutzen und voneinander zu lernen.
- Führung mit Haltung: Du überzeugst nicht nur durch Know-how, sondern durch Persönlichkeit. Du führst mit Herz, Verstand und Vorbildfunktion – und verkörperst dabei die Werte, für die wir bei HanseWerk stehen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen).
- Du verfügst über mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung – idealerweise in der Energiewirtschaft oder verwandten Branchen.
- Du bringst ein modernes Führungsverständnis mit und verstehst es, ein Team zu inspirieren und zu gemeinsamen Erfolgen zu führen.
- Du hast eine Leidenschaft für Prozess- und Projektmanagementmethoden – und willst sie stetig weiterentwickeln.
- Du bist vertraut mit klassischen und agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, BizDevOps) und setzt sie situationsgerecht ein.
- Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und agierst stets mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.
- Deine Kommunikationsstärke, dein überzeugendes Auftreten und deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, zeichnen dich aus.
- Du hast Lust, Veränderung aktiv voranzutreiben und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung ein.
- Du arbeitest gern teamübergreifend und vernetzt dich selbstverständlich mit anderen.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
- Und ganz wichtig: Klimaneutralität ist für dich mehr als ein Ziel – es ist ein Antrieb. Gemeinsam mit uns willst du daran arbeiten, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Deine Benefits
Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
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