Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Inside Sales Specialist für Lizenzvertrieb & Einkauf
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Du hast Lust, unser Backoffice-Team im Lizenzvertrieb zu verstärken? Bei uns erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Vertrieb, Einkauf und Rechnungsabwicklung – ohne die Notwendigkeit von Kaltakquise oder ähnlichem. Unser Atlassian Licensing Team verantwortet alle vertriebs- und marketingorientierten Aktivitäten im Bereich des Atlassian-Lizenzhandels. Deine Hauptaufgaben als Inside Sales Specialist* umfassen die Angebotserstellung, die Auftragsbearbeitung – inklusive des Einkaufs der Lizenzen bei unserem Softwarepartner – sowie die Rechnungsstellung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Teams zusammen und stehst ihnen mit deinem Fachwissen beratend zur Seite. Präzise und qualitativ hochwertige Arbeit liegt uns am Herzen. So stellen wir sicher, dass unsere internen Stakeholder*innen und unsere Kunden einen erstklassigen und effizienten Service erhalten. Kannst du dich für diese Themengebiete begeistern und hast Lust darauf dich mit dem Team und Unternehmen weiterzuentwickeln? Welche Aufgaben erwarten mich? Angebotserstellung Du erstellst und versendest Angebote an unsere Kunden, klärst offene Fragen und bereitest unterschiedliche Angebotsoptionen vor – sowohl für interne Abstimmungen als auch für den Kunden. Einkaufsabwicklung Du betreust den gesamten Prozess von der Angebotseinholung bei unserem Partner Atlassian bis hin zur Bestätigung des abgeschlossenen Einkaufs an den Kunden. Dazu gehören auch die Prüfung und Abwicklung der Bestellungen. Rechnungsstellung Du erstellst und versendest Rechnungen sowie etwaige Korrekturen. Dabei kommt es besonders auf deine Genauigkeit und dein kaufmännisches Verständnis an. Interne Beratung Du unterstützt unser Atlassian Licensing Team mit deinem Know-how rund um den Lizenzeinkauf und baust dir proaktiv Spezialwissen im Bereich Atlassian-Lizenzen auf. Keine Sorge, unser Team und unsere People Developer*innen stehen dir dabei jederzeit zur Seite. Internationale Kommunikation Du arbeitest mit dem englischsprachigen Support unserer Hersteller*innen und Partner zusammen und sorgst für eine professionelle Kommunikation, um effiziente Lösungen zu finden. Was bringe ich mit ins Team? Idealerweise erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld, insbesondere im Innendienst, der Kundenbetreuung, im Einkauf oder in der Auftragsabwicklung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Grundverständnis für IT-Themen. So unterstützt du das Team dabei, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, mit der du dich optimal in unsere Vertriebsprozesse einbringst und diese gemeinsam mit uns weiterentwickelst. Du hast schon ein bisschen Ahnung vom allgemeinen Lizenzrecht oder den Atlassian Produkten, mit denen wir arbeiten? Super, das wäre ein zusätzliches Plus! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,80 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroSoftware Entwickler Angular (m/w/d) ERP
Jobbeschreibung
Aufgaben, die dich begeistern
- Software Entwicklung & technische Beratung, der Entwicklungsanteil liegt bei ca. 80%
- Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Geschäftsprozessen und deren softwaretechnische Unterstützung
- Neuentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Software sowie ihre Integration in die bestehende IT-Landschaft der Kunden
- Workflow-Modellierung und Kopplung von Drittsystemen
- Leitung von Teil-, sowie Gesamtprojekten unterschiedlicher Größe
Qualifikationen, die uns begeistern
- Sichere Kenntnisse im Bereich Webentwicklung (Angular / Bootstrap / HTML5)
- Erfahrungen im Bereich UI/UX-Design
- Grundlegende Docker-/Kubernetes-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Mobilität und Reisebereitschaft trotz hohem Home-Office-Anteil
- Kenntnisse in der Modellierung von Workflows gemäß BPMN, idealerweise auf Basis des Produkts Camunda
- Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Management-Systemen (Oracle, MSSQL, PostgreSQL)
- Sprach- und Toolkenntnisse im Java-Ökosystem
Freu dich auf
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Entwicklung & Training
- Team Events
- Obst & Getränke
Administrator Identity & Access Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Prosystems IT
Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister, fokussiert auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten, SITB-konformen IT-Betrieb in allen IT-gestützten Arbeitsprozessen und den damit verbundenen Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Durch eine außergewöhnliche Kombination aus IT- und bank- bzw. sparkassen-spezifischem Prozess-Know-how gewährleisten wir die durchgehend hohe und messbare Qualität unserer Services und Produkte. Die Prosystems IT GmbH ist an dem ITIL-Framework, der ISO 27000-Norm sowie der ISO 20000-Norm ausgerichtet und zertifiziert.Positionsüberblick
Das Identy & Access Management ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um die revisionssichere Durchführung und Dokumentation von Veränderungen in den Berechtigungssystemen der Mandanten der Prosystems IT sowie in den eigenen Berechtigungssystemen der Prosystems IT.Ihre Aufgaben
- Annahme und Umsetzung von Anlage und Veränderungen in den Berechtigungssystemen der Prosystems IT und der Mandanten
- Dispatching in den Ticket- und Auftragssystemen sowie Mail-Postkörbenfür die Benutzerverwaltung
- Mitarbeit in Projekten im Rahmen Berechtigungsmanagement bei Bedarf
- Durchführung von Aufgaben aus dem internen Kontrollsystem der Benutzerverwaltung
- Ansprechpartner für die Übernahme der User Administration neuer Anwendungen
- Pflege von Dokumentationen
- Ermittlung / Qualitätssicherung von Treibermengen
- Qualitätssicherung der für die Benutzerverwaltung relevanten Service Level Agreements
Ihr Profil
- Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im IT-technischen Bereich
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Standardprodukten
- Grundkenntnisse in der Windows-Administration
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Ihre Benefits
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir u.a.:- 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- einen zentraler Standort in der Bonner Innenstadt in direkter Nähe zum Hauptbahnhof
- Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Das sollte in Ihrer Bewerbung nicht fehlen:- Tabellarischer Lebenslauf
- Relevante Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- Angabe der Gehaltsvorstellung.
Führungskraft/Teamleader (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Das sind Ihre TätigkeitsschwerpunkteFachliche und disziplinarische Leitung und operative Mitarbeit in der AntragsprüfungSteuerung von Arbeitsabläufen, Terminen und QualitätsstandardsVerantwortung für die Weiterentwicklung des TeamsZusammenarbeit mit internen Schnittstellen und internationalen PartnernProzessdokumentation und ReportingIhr ProfilKaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbarFührungserfahrung, idealerweise im Bereich Antragsbearbeitung oder RisikoprüfungSorgfältige, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswertVersiert im Umgang mit MS Office und FachsoftwareIhre VorteileUnbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit30 Tage Urlaub und 13 GehälterModerne Arbeitsplätze & Homeoffice-OptionWeiterbildungen & KarrieremöglichkeitenZuschüsse zu Altersvorsorge & GesundheitDeutschlandticket, JobRad oder Parkplatz wählbarKostenlose Snacks, Getränke und sportliche BenefitsInteressiert?IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Administrator (m/w/d)ab sofort am Standort MünchenDie WIGES GmbH ist seit 1999 für den Ausbau und Neubau von Infrastruktur an Bundeswasserstraßen verantwortlich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist derzeit der Donauausbau zwischen Straubing und Vilshofen mit 70 Kilometern Wasserstraße, 200 Kilometern Hochwasserschutzanlagen und 40 Schöpfwerken sowie die jeweils zugehörigen landschaftspflegerischen Begleitmaßnahmen im aquatischen und terrestrischen Bereich mit einer Gesamtfläche von circa 800 Hektar. Die Projekte werden von der Datenerhebung und Planung über die Genehmigung, Vergabe und den Grunderwerb bis zur Umsetzung - schlüsselfertig - an den Betreiber übergeben. Eigentümer unserer Gesellschaft ist seit Februar 2020 der Freistaat Bayern.
Ihre Aufgaben:
Betreuung von Windows- und Linux-Servern sowie deren Virtualisierung mit VMware vSphere
Betreuung von Windows-Client-Rechnern
Begleitung von Anwendern bei IT-Problemen vor Ort sowie remote
Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse
Verwaltung von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam
Netzwerk- und Firewall-Administration sowie Monitoring der IT-Systeme
Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Exchange On-Premises sowie VMware vSphere
Verwaltung und Optimierung der Cloud-Dienste (Microsoft Entra ID, Azure Security Center etc.)
Wir bieten Ihnen:
Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen
Interdisziplinäre Arbeit im sympathischen Team
Eine umfassende Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Leistungsgerechte Bezahlung in einer unbefristeten Anstellung
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter Verkehrsanbindung
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen und Cloud-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere in den Bereichen Azure AD, Netzwerke, Sicherheit und Automatisierung
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Hybrid-Umgebungen
Erfahrungen mit Netzwerktechnologien (VPN, VLAN, Firewalls, DNS, DHCP)
Fundierte Kenntnisse in der Windows- und Linux-Serveradministration
Fundierte Erfahrung mit VMware vSphere und Virtualisierungsumgebungen
Erfahrung in der Administration von Exchange On-Premises
Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Rollout-Systemen (z. B. Intune, baramundi)
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach CEFR)
Sind Sie an der Aufgabe interessiert, aber Ihr Profil entspricht nicht vollständig unseren Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein maßgeschneidertes Programm, um Sie für die Aufgabe fit zu machen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH,
Personalabteilung, Frau Katja Humml,
Blutenburgstraße 20, 80636 München
oder an bewerbung@wiges-gmbh.de .
Rückfragen gerne an Tel. 089 99222-372
www.wiges-gmbh.de
SAP Business Process Specialist Basis und BW (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind einer der führenden Lösungsanbieter für Kompressoren und Kompressoranlagen, Mühlen und Sichtsysteme, Dichtungstechnologie sowie Elektrolyseure und Reformer. Zudem unterstützen wir unsere Kunden von der Beratung und Entwicklung über den Bau bis zur Betriebsführung bei der Produktion und Vermarktung von „Grünen Gasen“. Für unser Familienunternehmen mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit suchen wir Verstärkung.Willst Du Teil unseres Teams in Übach-Palenberg sein?Wir suchen:SAP Business Process Specialist Basis und BW (m/w/d)Deine Aufgaben
- Du berätst und betreust die Fachbereiche bei der SAP-Anforderungsdefinition zur Prozessoptimierung.
- Du konzipierst effiziente IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den weltweiten Fachabteilungen.
- Du bist verantwortlich für die Feinkonzeption, das Customizing, Integrationstests und die Dokumentation in den logischen SAP-Modulen.
- Du unterstützt bei SAP Roll-Outs.
- Du betreust und schulst SAP Key-User und Endanwender, 2nd Level Support.
- Du führst die Problemanalyse und -bearbeitung durch.
- Du verantwortest das Projektmanagement von IT-Projekten.
Das solltest Du mitbringen
- Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahren: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP und im BI System SAP BW.
- IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Customizing-Kenntnisse idealerweise Kenntnisse in ABAP.
- Branchenkenntnisse: Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau ist wünschenswert.
- Fremdsprachenkenntnisse: Du kannst dialogisch in deutscher als auch in englischer Sprache sehr gut kommunizieren.
- Prozessorientiert denken und handeln: Du denkst “Dinge zu Ende” und handelst auf Basis von Daten und Fakten. In Deinem eigenen Handeln berücksichtigst Du die Unternehmensziele sowie alle Prozessschritte.
- Dialogisch kommunizieren: Du bist in der Lage deine Kommunikation situations- und adressatengerecht auszurichten. Für dich ist es selbstverständlich, respektvoll, wertschätzend und aufrichtig zu kommunizieren.
- Teamgeist leben: Als Teamplayer förderst du eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und nutzt die Chancen der Vielfalt für einen ganzheitlichen Wissenstransfer.
- Reisebereitschaft: Du bist für internationale Reisen zu den anderen Standorten offen.
Deine besonderen Vorteile
Es erwartet Dich eine anspruchsvolle Aufgabe, in die wir Dich intensiv einarbeiten. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen:- Hier kannst Du ankommen und bleiben: Bei uns erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsklima in einem Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zusätzlich erhältst Du 30 Urlaubstage und verschiedene Sonderurlaubstage.
- Wir haben Deine Zukunft im Blick: Mit Deinen individuellen regelmäßigen Feedbackgesprächen, kannst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.
- Gute Bezahlung für gute Leistung erachten wir als fair: Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Dich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und verschiedene Sonderzahlungen.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand: Gemeinsame Teamevents und Sportangebote machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität: Deshalb kooperieren wir mit Krankenkassen im Rahmen regelmäßiger Gesundheitstage. Mit unserem Kooperationspartner EAP-Assist stellen wir Dir rund um die Uhr einen ganzen Pool von Spezialisten der verschiedensten Fachrichtungen zur Verfügung.
- Außerdem erwarten Dich: Preiswerte Verpflegungsangebote mit Essenszuschuss, täglich frisches Obst, kostenlose Parkplätze und Fahrrad-Stellplätze sowie Corporate Benefits.
Information Security Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was hast Du davon:
- Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group.
- Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlt.
- Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl
- Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen
- Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (BahnCard, Car Sharing)
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Company und Teamevents
Das wirst Du tun:
- TRUSTED ADVISOR: Als vertrauenswürdiger Partner berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und entwickelt gemeinsam kundenspezifischen Security Lösungen.
- ENABLEMENT: Dabei begleitest du sie durch den gesamten Audit Prozess, sensibilisierst sie für alle wichtigen Vorschriften und stellst ihre erfolgreiche Zertifizierung sicher.
- CONSULTING: Du stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite und erkennst potenzielle Sicherheitsrisiken frühzeitig.
- SALES: Daneben arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- & Cross Sell Möglichkeiten um.
- SHARING IS CARING: Du teilst dein Fachwissen mit deinen Kolleg:innen und fungierst für sie als Mentor:in, damit wir gemeinsam immer besser werden können.
Das wünschen wir uns vor dir:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Informationssicherheit sowie in kundenorientierten Funktionen wie Beratung, Projektmanagement, Kundenbetreuung o.ä. mit.
- Du hast Erfahrung mit Managementsystemen wie TISAX, ISO 9001, ISO 27001, SOC2.
- Du verfolgst die aktuellen Trends im Bereich IT und Informationssicherheit.
- Andere Leute schaffen es im Halbschlaf gerade mal ihren Wecker auszuschalten - Du rezitierst die gängigen Datenschutzrichtlinien.
- Prozess- und kundenorientiertes Denken sowie ein Sinn für effizientes Arbeiten sind deine Stärken.
- Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.
- Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.
Manager:in Kundenbetreuung Digitale Plattformen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden. Als Teil unseres Geschäftsfeldes „Plattformökonomie“ für das Projekt „rudi – rund um die Immobilie“ beteiligst du dich aktiv an der Weiter- und Neuentwicklung unseres digitalen Geschäftsmodelles. Finmas unterstützt Sparkassen dabei, ihren Kund:innen transparente und flexible Lösungen anzubieten. Das Projekt "rudi" ist ein Teil dieser Bemühungen und zielt darauf ab, den Baufinanzierungsprozess zu digitalisieren und zu vereinfachen. Es handelt sich um ein digitales Cockpit, das alle Immobilienthemen für Sparkassen Kund:innen abdeckt.Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden und brennst für digitale Themen in unserem FinTech? Für unser neues Team suchen wir ab sofort 3 engagierte Customer Success Manager:in Plattformlösungen für Sparkassen (w/m/d) an unserem Standort Berlin mit Homeoffice-Möglichkeit im hybriden Modell.
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Begleitung unserer Partner-Sparkassen, indem Du sie bei der Einführung und der optimalen Nutzung von unseren digitalen Plattform-Lösungen rund um die Immobilie unterstützt.
Hier gestaltest du mit
- Du begleitest Partner-Sparkassen im Kontext der digitalen Plattform rund um die Immobilie
- Du unterstützt die Sparkassen bei der Einführung und Nutzung digitaler Plattform-Lösungen
- Du erstellst Informationsunterlagen und vertriebliche Präsentationen
- Du setzt Einführungs- und Optimierungsprojekte bei Sparkassen vor Ort sowie remote um und übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement
- Du sammelst aktiv Feedback und gibst es an das Produktentwicklungsteam weiter, um Verbesserungen und neue Features auf den Weg zu bringen
- Du führst Vorträge und Workshops auf Fachveranstaltungen durch
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Bankausbildung plus relevante Berufserfahrungen.
- Erfahrung im Immobilien- und Finanzsektor, idealerweise bei Sparkassen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation
- Motivation zur Mitgestaltung innovativer digitaler Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Umsetzung von Kundenprojekten (gelegentlich ca. 3 Mal im Monat)
- Qualitytime: Remote Work-Möglichkeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub, um bis zu 20 Tage zu erweitern.
- Benefits: Zahlreiche Benefits wie Gesundheitsbudget, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiter:innenrabatte, Gympass, Betriebliche Altersvorsorge, Externe Mitarbeiter:innenberatung, Hypobike, Hypoport-Aktien, Gruppenunfallversicherung, After-Work-Partys, Sportprogramme, kostenlose Getränke/Snacks und vieles mehr.
- Arbeitsumfeld: Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine persönliche und fachliche Entwicklung an. Du findest bei uns ein Umfeld mit der richtigen Mischung aus spannenden Aufgaben, hohen Freiheitsgraden, aktiver Wissenscommunity und strukturierter Weiterentwicklung.
- Spaß & Tempo: Bei uns findest du ein dynamisches und schnelles Umfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen.
- You Create: Werde Expert:in in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. Bei uns kannst du Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen - auch schon nach kurzer Zeit!
Sachbearbeiter/-in Wahlen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Wahlen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30.04.2026, zu besetzen.Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart. Das Sachgebiet Wahlen und Finanzstatistik verantwortet die Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Parlamentswahlen, der Jugendratswahlen, der Wahl der Schöff/-innen sowie der Verwaltungsrichter/-innen in Stuttgart. Zentrale Aufgabe ist die Mitwirkung bei der Vorbereitung der Landtagswahl am 08.03.2026 in Stuttgart sowie die Prüfung von Unterstützungsunterschriften im Rahmen direktdemokratischer Verfahren.
Ein Job, der Sie begeistert
die Vorbereitung der Landtagswahl 2026 organisieren Sie im Team, insb. unterliegt Ihnen das Lektorat von Schreiben an Bürger/-innen, Parteien und die Verwaltung
Sie stellen Wählbarkeitsbescheinigungen für Wahlbewerber/-innen aus und beraten Bürger/-innen, Parteien und Initiativen zu Wahlen und direktdemokratischen Verfahren
die Mitarbeitenden zur Fortführung des Wählerverzeichnisses leiten Sie fachlich an
Unterstützungsunterschriften und Unterschriftslisten nehmen Sie von Bürger/-innen sowie Organisationen an und prüfen das Wahlrecht der Unterzeichnenden
für umfangreichere Sammlungen von Unterstützungsunterschriften organisieren Sie die Arbeitsgruppe und kontrollieren die Ergebnisse
bei der Niederschriftenprüfung für Wahlen erstellen Sie die Liste der besonderen Vorkommnisse und nehmen an den Wahlausschüssen teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor Public Management oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bzw. ein vergleichbarer Abschluss
gute und nachgewiesene Kenntnisse der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse der EDV-Anwendung KM-EWO sind wünschenswert
schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamplayer/-in und überdurchschnittliches Engagement
sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Freuen Sie sich auf
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart-Stadtmitte
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Veller unter 0711 216-98543 oder poststelle.wahlen@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Tritschler unter 0711 216-98561 oder poststelle.12-verwaltung@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Die Vorstellungsgespräche sind für die zweite Septemberwoche geplant. Der Arbeitsbeginn sollte spätestens Mitte Oktober 2025 möglich sein.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 12/0007/2025 an das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 37, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
IT Demand & Projekt Portfolio Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau des IT-Demand- und Projektportfoliomanagements in der Erdbewegungssparte
- Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung der IT-Initiativen mit und schaffen Transparenz im gesamten Projektportfolio
- Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und gruppenweiten Gremien koordinieren Sie Anforderungen und steuern Abstimmungen
- Sie begleiten den Rollout und die nachhaltige Etablierung der Demand-Management-Prozesse und entwickeln diese weiter
- In bereichsübergreifenden Projekten vertreten Sie die Sparte und bringen deren Perspektive ein
- Sie bauen eine IT-Ressourcenplanung auf und nutzen diese zur Kapazitätssteuerung
- Projekt-Roadmaps entwickeln Sie mit und unterstützen strategische sowie operative Planungsprozesse
- Sie analysieren Statusberichte und Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Gesamtportfolio
- In enger Zusammenarbeit mit Architects, Portfolio Managern und IT-Führungskräften gestalten Sie das Portfolio aktiv mit
- Zur Prozess- und Portfoliosteuerung etablieren Sie aussagekräftige KPIs und verantworten das Reporting
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung im IT-Demand- oder Projektportfoliomanagement - bevorzugt im Umfeld eines Industrieunternehmens
- Der Umgang mit Projektmanagement- und Reporting-Tools ist Ihnen vertraut
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sie arbeiten strukturiert, denken strategisch und bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation und Teamfähigkeit mit
- Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bringen Sie auch gute Französischkenntnisse mit
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
- Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
Das Unternehmen
Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.Mitarbeiter RZ-Management mit Schwerpunkt Anwendungsverantwortung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung, inkl. Test- und Abnahme-Verfahren
- Betreuung der Anwendung inkl. Support für die Nutzer
- Abstimmung mit anderen Fachabteilungen, auch geschäftsbereichsübergreifend
- Flächenverantwortung für die IT-Flächen in den Rechenzentren, Planung für die Stellflächen der IT-Systeme
- Abstimmung für RZ-/IT-Infrastruktur- und Hardware-Changes, Koordination von übergreifenden Changes
- Leistungsbilanz für die Rechenzentren (Strom, Klima, Stellfläche, Doppelboden, Gewicht)
- Unterstützung bei der Planung von Anbau-, Umbau- und Neubaumaßnahmen für die Rechenzentren, Auftraggeber für das Facility Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung sind von Vorteil
- Kenntnisse im Rechenzentrums-Umfeld sind von Vorteil
- Teamplayer gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
- Kommunikationsstärke und Offenheit sich positiv Miteinander auszutauschen
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Change Begleitung außerhalb der Regelarbeitszeit
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 338/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Key Account Manager (m/w/d) innovative SmartHomeTechnologie
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem wertschätzendenUnternehmen und willst mit modernen Smart Home-Technologienarbeiten? Dann bist Du bei DoorBird genau richtig! Freu Dich auf
einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten
Unternehmen mit begeisternder Unternehmenskultur, flachen
Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.DoorBird mit Sitz in
Berlin, San Francisco und Jacksonville ist ein mittelständisches
Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden, das als einer der
Marktführer im Bereich "Smart-Home" Produkte in Deutschland
entwickelt, produziert und weltweit vertreibt.DoorBird gehört zur
ASSA ABLOY Gruppe. Mit über 63.000 Mitarbeitenden in über 70
Ländern ist ASSA ABLOY der weltweit führende Hersteller von
Zugangslösungen und Sicherheitssystemen im Gebäude. Als Teil der
ASSA ABLOY Gruppe können die ambitionierten Wachstumsziele und
Innovationen noch besser umgesetzt werden. Im Zuge des anhaltenden
Wachstums ist für die Region Süddeutschland (Baden-Württemberg,
Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) die Position eines Key Account
Manager (m/w/d) im Projektvertrieb neu zu besetzen.Die AufgabenDu
positionierst die innovativen Zutrittslösungen von DoorBird im
Projektgeschäft in der Region Südwest - Schwerpunkt Großraum
Frankfurt und StuttgartNetzwerke zu Projektentwicklern,
Generalunternehmern, Bauträgern, Fachplanern, Architekten,
Wohnungsbaugesellschaften, Verbänden und mehr baust Du gezielt auf
und aus.Mit der führenden IP-Technologie, dem einzigartigen Design
und der nachhaltigen Produktion kannst Du Deinen Kunden echte
Mehrwerte bieten und überzeugen.Ideen für Produktinnovationen
bringst Du aktiv ein und nimmst an internationalen Events
teil.Hohes Wachstumspotential und ein sympathisches Team erwarten
Dich. Wir freuen uns auf Deinen Beitrag! Dein ProfilDu hast Spaß,
etwas zu bewegen und einen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten.Du
verstehst es, Netzwerke auszubauen und Partner von Dich und Deinen
Lösungen zu überzeugen.Erfahrung im Vertrieb von
Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik sind von Vorteil, aber
kein Muss - mit technischer Affinität und Lernbereitschaft wirst Du
bestens auf Deine Aufgabe vorbereitet.Eigeninitiative, hands-on
Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft bringst Du mit.Du
agierst vom Home-Office und schätzt die damit verbundene
Flexibilität.Das AngebotDoorBird ist ein international sehr
erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer weltweit führenden,
finanzstarken Gruppe - ein Arbeitsplatz mit Sicherheit und
Perspektiven.DoorBird investiert stetig in die
Innovationsführerschaft in einem zukunftsorientierten Markt.Ein
sympathisches Team mit familienfreundlichem Klima, in dem
Engagement und Spaß bei der Arbeit Hand in Hand gehen.Flache
Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und somit die Möglichkeit
aktiv mitzugestalten.Ein attraktives Gehalt mit Firmen-Pkw.Viele
Zusatzleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche
Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote, Urban Sports
Club Mitgliedschaft, BikeLeasing, Teamevents und vieles mehr.
Kontakt Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!Bitte bewirb
Dich über eine der Apply-Funktionen und sende uns Deinen Lebenslauf
(inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24196
zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht
erforderlich.Für erste Fragen steht Dir Lars Grassmann
(lars.grassmann@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur
Verfügung.Mercuri Urval GmbHUnter den Linden 10 10117 Website
sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Ingenieur / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager Signaltechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich alsIngenieur / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager Signaltechnikzur Unterstützung des Qualitätswesens in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt & Bachmann
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Systeme für Signaltechnik
bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.
Wir bieten Dir
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Prozessoptimierungen liegen Dir am Herzen? Bei uns arbeitest Du aktiv an Verbesserungsprojekten mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssteigerung unserer Produkte und Prozesse
Du bist immer einen Schritt voraus? Mit Deinen Ideen und Vorschlägen verbesserst Du unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozesse und weist auf Abweichungen dieser hin
Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet Dich aus? Kümmere Dich um die Koordination und Analyse von Kundenreklamationen sowie von technischen Qualitätsfällen und trage so gemeinsam in interdisziplinären Teams zur Zufriedenheit unserer Kunden bei
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Qualitäts-, Informationssicherheits- und Compliance-Umfeld (z. B. ISO 9001, ISO 27001, ISO 37301)
Setze neue Impulse! Du unterstützt unser Team, in dem Du im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse die Qualitätsmanagerrolle übernimmst und entsprechende interne Audits im Rahmen des Entwicklungsprozesses durchführst
Du hast Spaß an der Analyse, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Geschäfts-, Entwicklungs- und Produktionsprozessen
Das bringst Du mit
Abschluss: Technisches Universitätsstudium (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung oder Absolvent (m/w/d)
Praxiserfahrung einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP sowie erste Kenntnisse mit den Managementsystemen ISO 9001, ISO 27001 und ISO 37301 wünschenswert
Grundkenntnisse in der Prozessmodellierung wie EPK, FZD wünschenswert
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse , gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Sprachgewandtheit und Kooperationsfähigkeit sowie gute Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten
Analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Spaß an gelegentlichen Dienstreisen
Hast Du Interesse?
Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985
Karriere bei Scheidt & Bachmann
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Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
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Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
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2025-07-10
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796549 6.4555547
40210
51.2225286 6.787720299999999
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Leitung spannender Projekte der (Pharma-) Industrie im Gewerk Elektrotechnik
- Planung der Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken
- Zusammenarbeit mit externen Planungsbeteiligten
- Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen der Planung beim Kunden
- Aktives Management von Terminen, Kosten, Qualität sowie Kundenzufriedenheit im Projekt
Unsere Anforderungen:
- Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker oder Meister der Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Spannende Großprojekte in der (Pharma-) Industrie
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
- Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUHamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0Christina KochJetzt bewerben!Consultant (w/m/d) Operational Strategy – TBO (Trajectory Based Operations)
Jobbeschreibung
Safety first - und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Inspirieren und begeistern Sie unser 6-köpfiges Team »Operational Strategy in Volzeit im Bereich "Operational Performance & Development«.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Consultant* Operational Strategy - TBO (Trajectory Based Operations)
Ihre Aufgaben
Strategische Analyse und Weiterentwicklung von Aufgaben, Prozessen und Organisationsstrukturen, sowie die fachliche Beratung zur optimalen Ausrichtung operativer Themen unter Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren
Verantwortung für, und Analyse von internationalen Rahmenbedingungen (z. B. ICAO, SESAR) und relevanter Konzepte im Kontext von TBO
Koordination interner Arbeitsgruppen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, als auch die Aufbereitung externer Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen und Managementebenen
Bewertung betrieblicher Auswirkungen und zukünftiger Arbeitsweisen in der Flugsicherung
Entwicklung einer TBO-Roadmap sowie strategischer Chancen- und Risikoanalysen
Identifikation von Wechselwirkungen mit angrenzenden betrieblichen und technischen Themenfeldern
Entwicklung und Implementierung praxisnaher Tools zur nachhaltigen Optimierung des Geschäftsbetriebs
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium, idealerweise luftfahrtspezifisch oder technisch orientiert (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen)
Mehrjährige Berufserfahrung mit luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen ist wünschenswert
Erfahrung in strategischer Planung und Organisationsentwicklung, sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
Erfahrung im Veränderungs- und Projektmanagement
Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken (z. B. SAP)
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Jetzt bewerben!
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)Karrierestufe:
Berufserfahren
Standort:
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet:
Operations
Einheit:
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Temporär
ID:
78244
Willkommen bei der Allianz
Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Firmen Kraft.
Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir eine qualifizierte Einarbeitung in alle relevanten Fachthemen und Systeme.
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du kannst anpacken und bist für die Kund:innen da? Dann werde Teil unseres Teams!
Das erwartet Dich bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)
In unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung bist Du ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen und prüfst komplexe Vertragsangelegenheiten im Flottengeschäft. Mit Deinem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Deinem Fingerspitzengefühl begeisterst Du unsere Kund:innen sowohl im telefonischen als auch im schriftlichen Kontakt. Du bist flexibel und arbeitest gerne mit neuen Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen, um anfragepflichtige Risiken abzustimmen. Abwechslung ist garantiert!
Deine Aufgaben umfassen:
Die fallabschließende Prüfung und Einleitung von Sanierungs-, Neuordnungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen
Die sorgfältige Dokumentation von Anträgen und Verträgen
Die aktive Mitarbeit an spannenden Projekten, wobei Du als Schnittstelle zwischen Produktgeber, Vertrieb und Kund:innen agierst
Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Firmen Kraft (m/w/d)
Praktisches Fachwissen und langjährige Erfahrung in der betrieblichen Bearbeitung von Kraftfahrtversicherungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Kraftfahrtversicherung
Empathie und Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über verschiedene Kommunikationskanäle
Eine ausgeprägte Beschwerdekompetenz, eine selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen und M365
Teamfähigkeit sowie Lern- und Veränderungsfähigkeit
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden:
Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität:
Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden.Wirarbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung:
Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions-undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du untercareers.allianz.com/benefits.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
Befristung: 24 Monate
Fragen?
Für weitere Fragen steht dir Deine Recruiterin Linda Götting unter +49 175 9856 124 zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wirein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffenwir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unserenVorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Elektroingenieurin für Leittechnik in HGÜ- und STATCOM-Großanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Definieren Sie mit Ihrem Know-how die Anforderungen für Leittechnik in Anlagen zur Hochspannungsgleichstromübertragung (HGÜ) und Blindleistungskompensation (FACTS) in unserem Übertragungsnetz und helfen Sie mit, unser ambitioniertes Ziel zur Einbindung von erneuerbaren Energien zu erreichen. In dieser verantwortungsvollen Position erarbeiten Sie technische und technologische Lösungen für die Leittechnik in HGÜ- und FACTS-Anlagen: Sie begleiten unsere Großprojekte dabei von der frühen Konzeptfindung, die Sie aktiv mitgestalten, über die Vergabe an einen Auftragnehmer bis zur Realisierung und Übergabe an den Betrieb.- Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der sekundärtechnischen Gesamtanlagenphilosophie, die Sie eigenverantwortlich spezifizieren und in der Projektumsetzung begleiten.
- In Ihre Konzepte lassen Sie verschiedene Anforderungen des Anlagenbetriebes, der Netzbetriebsführung, aber auch der Datensicherheit einfließen.
Auf Ihrem Fachgebiet pflegen Sie einen regen Austausch mit Fachkolleg*innen bei 50Hertz aber auch bei Fachfirmen. Im Bedarfsfall veranlassen Sie mit Unterstützung der Fachspezialist*innen Grundsatzuntersuchungen sowie Gutachten. Im Unternehmen bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein und vertreten Ihre faktenbasierte Meinung. Hier zeigt sich Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Abstimmungsprozesse steuern Sie mit großem Organisationsgeschick.
Das Unternehmen, die Stelle und der Moment bieten Ihnen die einzigartige Chance, das Thema nachhaltig zu prägen, denn gerade jetzt im Zuge der Energiewende und des Netzausbaus warten spannende und herausfordernde Projekte.
Ihr Kompetenzprofil
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung,
- Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC, idealerweise von Leittechnik in Blindleistungskompensationsanlagen (FACTS), Stromrichter- und Konvertertechnik (HGÜ),
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP, Diagnose- und Parametriersoftware.
- Kenntnisse zur konkreten technischen Umsetzung o.g. Projekte, z. B. im Bereich Technische Projektleitung, Engineering, Site-Management oder Inbetriebsetzung,
- Grundkenntnisse der Netzwerk- und Nachrichtenübertragungstechnik sowie der technischen Einrichtungen der Hochspannungstechnik,
- Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Planer Betoninstandsetzung und Sanierung Hochbau * (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Aufnahme, Dokumentation und Bewertung von Bauschäden komplexer Hochbauprojekte im Bestand
- Planen von Betoninstandhaltungen
- Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen sowie Nachtragsprüfungen
- Unterstützen der Projektleitung in der Projektorganisation
- Interdisziplinäre Projektbearbeitung und -koordination
Finden Sie sich hier wieder?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
- Berufserfahrung in der Planung und Bauoberleitung | Bauüberwachung von Instandhaltungsmaßnahmen im Hochbau nach TR-IH oder RILI-SIB
- Idealerweise Qualifikation als Sachkundiger Planer für Betoninstandsetzung
- Kompetente Anwendung von Konstruktionsregeln und Normen
- Interesse an herausfordernden Aufgabenstellungen
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische und kreative Denkfähigkeit
- Freundliches und überzeugendes Auftreten mit Teamgeist
Was wir für Sie haben:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem kompetenten freundlichen Team
- Freiraum für Ihre innovativen Ideen und nachhaltigen Ansätze
- Fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer KREBS+KIEFER Akademie und bei externen Weiterbildungsstellen
- Ein Berufsleben im Einklang mit Ihrem Privatleben
- Faire Vergütung und Festanstellung
- Zahlreiche Benefits (frisches Obst, Getränke, Mobiles Arbeiten, Diensthandy, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Mobilitätszuschuss)
HR Business Partner (w/m/x) | Fissler GmbH
Jobbeschreibung
Über unsFissler – das ist Premium Kochgeschirr Made inGermany!Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mitmodernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe,
Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen
Wertschätzung – für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die
besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese
Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag
wider.Aktuell arbeiten 1.350 Menschen in Europa, Asien und den USA
mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint
unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu
begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite
Zusammenarbeit erfolgreich.Werde Teil unseres Teams der Fissler
GmbH.Die Tätigkeit ist in einem hybriden Format (vor Ort und
Remote) auszuführen. Damit wir als Team gewinnen, arbeitet unser HR
Team gemeinsam in unserem HQ in Idar-Oberstein mit einer sehr
komfortablen Home-Office Lösung.AufgabenBerate und unterstütze
Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen – z. B. zur
Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht,
Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance
Management – in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen
HR-FunktionenStelle eine qualitativ und quantitativ abgestimmte
Personalbedarfsplanung sicher und führe tarifliche sowie
außertarifliche Gehalts- und Beurteilungsrunden regelmäßig und
effizient durchBaue eine strukturierte Nachfolge- und
Karriereplanung auf und entwickle sie kontinuierlich weiter, stets
mit Blick auf unternehmensweite Perspektiven und PotenzialeBegleite
und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei
Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und
arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern
zusammen. Sorge zudem für die Einhaltung aller formalen
ProzesseBetreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in
enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge
für eine durchgängig positive Employee ExperienceGestalte eine
vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Management,
Betriebsrat sowie internen und externen Stakeholdern und fördere
eine konstruktive KommunikationskulturAchte konsequent auf die
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben –
immer im Einklang mit den Werten und der Kultur des
UnternehmensWirke aktiv an strategischen HR-Themen mit und übernimm
Verantwortung in bereichsübergreifenden ProjektenAnalysiere
relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen, leite daraus
Handlungsbedarfe ab und setze passende Maßnahmen zielgerichtet
umProfilDu hast ein personalwirtschaftliches Studium erfolgreich
abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im
PersonalwesenDu bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als
HR Business Partner mit – idealerweise in vertriebsorientierten
Industrieunternehmen. Erfahrungen im Mittelstand der FMCG-Branche
sind ein PlusDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
und bringst zudem gute Kenntnisse im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht mit. Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten
ist Dir vertrautDu kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch –
schriftlich wie mündlichDu überzeugst mit klarer Kommunikation,
Durchsetzungsstärke und einer hohen Kundenorientierung – und
arbeitest dabei gerne im TeamDu handelst loyal, integer und äußerst
diskret, besonders im Umgang mit vertraulichen Unternehmens- und
PersonaldatenDu erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und
zeichnest Dich durch eine pragmatische Hands-on-Mentalität ausDu
arbeitest strukturiert, selbstständig sowie sorgfältig – mit einem
hohen Anspruch an Qualität und GenauigkeitWir
bietenTraditionsbewusstes und innovatives UnternehmenMitarbeit an
der erfolgreichen UnternehmensentwicklungWeiterentwicklung der
HR-Arbeit im UnternehmenMobiles ArbeitenFlache Hierarchien und
kurze EntscheidungswegeFaire Vergütung, Corporate Benefits &
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)KontaktDu hast Fragen zur Stelle
oder möchtest mehr über uns erfahren?Dann melde dich gerne bei uns
unter future@fissler.comWir freuen uns auf deine Nachricht – oder
gleich auf deine Bewerbung!
Junior Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Porta Westfalica Junior Produktmanager (m/w/d)Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 350 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Produktmanager (m/w/d)
Ihre Rolle – operativ, produktnah und international eingebunden. In dieser Position unterstützen Sie unser internationales Produktmanagement bei der Markteinführung neuer Ex-Produkte. Sie koordinieren technische Inhalte, pflegen Produktdaten und unterstützen unsere weltweiten Ver-triebspartner sowie internen Teams bei der erfolgreichen Vermarktung. Die Rolle ist operativ ausgerichtet und verbindet technisches Verständnis mit vertriebsnaher Kommunikation – inklusive aktiver Qualifizierungsaufgaben.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des internationalen Produktmanagements bei Produkt- einführungen
- Anlage und Pflege neuer Artikelstammdaten (inkl. STEP-Daten, technische Dokumentation)
- Koordination der Serieneinführung neuer Produkte mit der Fertigung in Porta Westfalica
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von Katalogen, Flyern und Schulungsunterlagen
- Technische Betreuung und Qualifizierung unserer Vertriebspartner sowie unserer Vertriebsmitarbeitenden am Standort in Porta Westfalica und in den Landesgesellschaften
- Organisation und Durchführung interner sowie externer Produktschu- lungen
- Fachlicher Austausch mit dem Compliance-Team und dem Qualitäts- management zur Sicherstellung der normgerechten Umsetzung von Ex-Produkten
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Fortbildung zum Techniker
- Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Produktbetreu- ung oder im Umgang mit Handelspartnern sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an explosionsgeschützten Produkten und internatio- naler Zusammenarbeit
Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc.
Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab.
Bewerbungen an: personal@rose-pw.de
Andreas.Korff@rose-pw.de +49 571 5041 117 für weitere Infos
Rose Systemtechnik GmbH
Erbeweg 13 – 15
D-32457 Porta Westfalica
rose@rose-pw.de
www.rose-systemtechnik.com
+49 571 5041 0
Product Owner – Store Merchandise Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Home of IT: REWE digital
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in deinem Home of IT!Dein neues Home of IT ist das Produktteam 'Store Merchandise Management' in unserer Fachdomäne 'Stationary Retail'. Unsere Fachdomäne verantwortet sämtliche IT-Anwendungen und IT-Hardware in den stationären REWE- und PENNY-Märkten in Deutschland. In dem Produktteam 'Store Merchandise Management' beschäftigen wir uns mit den warenwirtschaftlichen Marktprozessen, wie z.B. Bestellung, Listungs- und Preismanagement bis hin zu Inventurprozessen. Die größten Herausforderungen bestehen im Betrieb unserer eigenentwickelten klassischen Warenwirtschaft und der Neuentwicklung einer modernen Lösung für REWE Deutschland und REWE international - hierbei wirst du als Product Owner (m/w/d) eine wichtige Rolle spielen.Jeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Im Folgenden findest du eine bestmögliche Beschreibung deiner möglichen zukünftigen Aufgabe. Bei REWE digital wollen wir dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit deinem Potenzial füllen und ausleben. Wenn du dich hier grundsätzlich wiederfindest, dann bist du genau richtig bei uns!Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du bist ganzheitlich für dein Produkt inkl. Budget verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem Team, den anderen Product Ownern aus der Domäne, den Architekt:innen und weiteren Kolleg: innen wie unseren Chief Product Ownern zusammen
- Gemeinsam mit dem Team und deinen Stakeholdern gestaltest du die Produktvision und Produkt-Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden
- Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Expert:innen und entscheidest letztendlich über Prioritäten und vertrittst diese auch
- Du bleibst up-to-date indem du dein Team und dich fachlich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Anforderungen eures Backlogs jederzeit gerecht zu werden. Das gleiche gilt auch für deine persönliche Entwicklung sowie die deiner Teammitglieder
- Kommunikation und Transparenz im Team haben für dich einen hohen Stellenwert. Vor allem, wenn es um den Entwicklungsfortschritt des Produktes geht - sowohl fachlich als auch unternehmerisch
- Verantwortung übernehmen ist für dich selbstverständlich: In der Produktentwicklung, vor allem aber bei der fachlichen Abnahme von gelieferten Produktinkremente
Features, die dich ausmachen:
- Du als Mensch stehst im Fokus: Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Aufgrund einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise bist du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen. Außerdem bringst du eine Offenheit für neue Trends und Technologien mit.
- Deine Erfahrung und methodische Kompetenz (bspw. SCRUM/KANBAN/UX/Design-Thinking-Methoden/Wasserfall) als Product Owner in einem agilen Arbeitsumfeld und der agilen Szene (z.B. Meetups, Konferenzen)
- Deine Fähigkeit als Schnittstelle zwischen allen Stakeholdern und deinem Entwicklungsteam zu fungieren und Anforderungen in beide Sprachen zu übersetzen.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
- Branchenerfahrungen im Handelsumfeld oder in der der FMCG Industrie sind ein weiteres Plus
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Meetings an unseren internationalen Standorten
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem 'IT Learning Hub', auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Professional (m/w/d) Europäische Verbundnetze und internationale Kooperationen im Bereich Strom
Jobbeschreibung
Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Professional (m/w/d) Europäische Verbundnetze und internationale Kooperationen im Bereich StromBerlinVollzeit oder TeilzeitJetzt bewerbenIhre Aufgaben Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich Zukunft der Energieversorgung leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um das Thema Integration von erneuerbaren Energien in die Strominfrastruktur. Damit arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen sowie Fach-Veranstaltungen für nationale und internationale Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft Erstellung und Bewertung energiepolitischer Strategien und Maßnahmen Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen sowie die Teilnahme an Fachaustauschen, auch im internationalen Kontext Aufbereitung von Fach-Inhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche ZielgruppenDie Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Fundiertes Wissen zu den zentralen Herausforderungen der Energiewende sowie Kenntnis der politischen Akteurslandschaft Gutes Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Stromnetze und Energieinfrastruktur Idealerweise Kenntnisse in den regulatorischen Themenfeldern Infrastrukturplanung oder Integration von Erneuerbaren Energien ins Netz Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team Hohe Verbindlichkeit und Professionalität im Umgang mit nationalen und internationalen Vertretern von Unternehmen und öffentlichen Institutionen Affinität für technische Inhalte und Freude am Verfassen von Texten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Sprachgefühl Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten.Ihre Benefits Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.deJetzt bewerbenIhr Ansprechpartner: Jan-Philipp HilbertSie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsKlarsolar ist seit 2023 Teil der E.ON Gruppeund führend im Bereich Photovoltaik für Privatkunden. Unser Ziel:Haushalten in Deutschland den Zugang zur Solarenergie ermöglichen
und die Energiewende vorantreiben. Du möchtest die Energiewende
mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die
Klarsolar GmbH sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der mit
uns die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreibt. Werde Teil
unseres Teams im Großraum Schleswig.Deine AufgabenBeratung von
privaten Bauherren zu Photovoltaik-Lösungen, Batteriespeichern und
WallboxenAkquise von Neukunden durch Info- und Fachveranstaltungen,
Messen, Empfehlungen und eigene KanäleBearbeitung vorqualifizierter
Leads und Begleitung der Kunden bis zum Abschluss durch effektives
Management des Sales FunnelsFlexible Arbeitszeiten, auch abends
oder samstags, die du nach Bedarf gestalten kannst – wir setzen auf
Vertrauen und Ergebnisse Als Teil unseres Remote-Teams berichtest
du regelmäßig an den Head of Sales über Zielerreichungen,
Vereinbarungen und das Marktgeschehen in deinem VertriebsgebietDein
ProfilErfahrung als Sales Manager, Key Account Manager oder im
Außendienst, idealerweise im B2C-BereichKaufmännische Ausbildung
oder abgeschlossenes Studium – Quereinsteiger sind
willkommen!Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und
ZielorientierungSelbstständiges, strukturiertes Arbeiten und
technisches Interesse an PhotovoltaikFührerschein Klasse B sowie
Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Deine BenefitsFlexibles
Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsplatz für
Homeoffice-ArbeitenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und
Firmen-PKW zur privaten NutzungFitness-Zuschuss und Unterstützung
bei der GesundheitsförderungBerufliche Altersvorsorge und
Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25%
ArbeitgeberzuschussUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie Onboarding
und WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktDu hast Interesse an einer
Vollzeit-Stelle? Sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und
Gehaltsvorstellung an Andrea Günther. Wir freuen uns auf deine
Bewerbung!
Sachbearbeitung Finance & Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Finance & Verwaltung (m/w/d)Zahlen, Prozesse, Organisation - und Du mittendrin.Du hast Freude an klaren Abläufen, verlässlichen Zahlen und einem strukturierten Arbeitsumfeld? Du denkst vorausschauend, arbeitest sorgfältig und möchtest Dich in ein vielseitiges Aufgabenfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig: In der Sachbearbeitung für Finance & Verwaltung übernimmst Du Verantwortung für zentrale Prozesse - und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft.
Viele Gründe für uns:
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere Deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
Soziale & finanzielle Extras: Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.
Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.
Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für Deine Gesundheit.
Aufgaben
Zahlen im Griff - Prozesse mit Verantwortung
Transformation | SAP | Controlling | Change Management: Du gestaltest aktiv mit und begleitest die Neuausrichtung unseres Rechenzentrums im Bereich Finance - inklusive der Weiterentwicklung von Controlling-Standards, der Optimierung und Nutzung unserer SAP-Tools sowie Deiner Mitwirkung an Veränderungsprozessen und Digitalisierungsinitiativen.
Finanzprozesse gestalten: Du steuerst die Buchungen von Debitoren- und Kreditorenrechnungen eigenständig in SAP_ERP und sorgst mit Deiner Genauigkeit für finanzielle Transparenz und Stabilität.
Zahlungsflüsse überwachen: Ob Kontoauszüge, Kasse oder Kontenabstimmung - Du hast alle Zahlungsströme im Blick und hältst unsere Buchhaltung in Bewegung.
Forderungen im Blick behalten: Du managst das Mahnwesen mit einem ausgewogenen Mix aus Fingerspitzengefühl und Verbindlichkeit - und trägst so zur gesunden Liquidität bei.
Abschluss sicher begleiten: Beim Jahresabschluss bringst Du Dein Fachwissen aktiv ein - besonders im Debitorenbereich - und schaffst damit eine stabile Grundlage für strategische Entscheidungen.
Strukturen schaffen - Organisation, die wirkt
Kostenstellen clever verknüpfen: Mit Weitblick ordnest Du Raumbelegungen den richtigen Kostenstellen zu und bringst so Struktur in unsere Abläufe.
Verwaltung, die funktioniert: Du behältst den Überblick über Fahrtenbücher und Schlüssel - und sorgst für einen geregelten, sicheren Arbeitsalltag.
Materialfluss im Griff: Vom Büromaterial bis zu Verbrauchsartikeln - Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und sicherst so reibungslose Prozesse im Hintergrund.
Vertretungsaufgaben - flexibel einspringen, zuverlässig unterstützen
Fakturierung mit Überblick: Du übernimmst die Erstellung von Debitorenrechnungen und kümmerst Dich eigenverantwortlich um den SEPA-Lastschrifteinzug - präzise, termingerecht und serviceorientiert.
Verwaltung mit Liebe zum Detail: Ob Vertragsdokumente, Datenschutzformulare oder Blumen- und Geschenkbestellungen - Du behältst den Überblick, pflegst das Verwaltungspostfach und sorgst dafür, dass alles zur rechten Zeit am richtigen Ort ist.
Skills
Fachlich versiert, menschlich überzeugend!
Kaufmännische Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gepäck - das ist Dein Fundament für Deine vielseitige Arbeit in Buchhaltung und Verwaltung.
Erfahrung, die zählt: Du bringst praktische Kenntnisse im Rechnungswesen oder Verwaltungsbereich mit - idealerweise in Verbindung mit SAP_ERP.
Digital fit: MS Office, insbesondere Excel, beherrschst Du sicher - und setzt es gezielt zur Datenaufbereitung und Prozessunterstützung ein.
Verlässlich & detailstark: Du arbeitest sorgfältig, denkst in Strukturen und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
Verantwortung im Blick: Mit Zahlen und sensiblen Daten gehst Du achtsam und professionell um - Vertraulichkeit ist für Dich selbstverständlich.
Kommunikativ & verbindlich: Ob am Telefon, im Schriftverkehr oder im persönlichen Austausch - Du trittst freundlich, klar und wertschätzend auf.
Teamgeist mit Initiative: Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest Prozesse mit - eigenständig und im Zusammenspiel mit Deinen Kolleginnen und Kollegen.
Die Stelle kurz und knapp
Arbeiten: Hybrides Arbeiten
Beginn: ab sofort
Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel +49 721 7086-0
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
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Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! https://www.gdws.wsv.bund.de/DE/gdws/01_ueber-uns/Imagevideo/20241118_Imagevideo.htmlDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.deDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Ersatzinvestitionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einenBautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20251729_9328Dafür brauchen wir Sie:Aufstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und Leistungen durchführen Abwicklung und Nachbereitung von kleineren Baumaßnahmen Örtliche Bauüberwachung von Baumaßnahmen und Unterstützung der Bauleitung Nachtragsmanagement inkl. der Prüfung von Nachträgen und Erstellen von Fachbeiträgen für Nachtragsverhandlungen Bearbeiten und Prüfen von Abschlags- und Schlussrechnung Bestandsdokumentationen erstellen und archivierenIhr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Staatlich geprüften Bautechnikerin/zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) Das wäre wünschenswert:Einschlägige Erfahrung im o. g. Aufgabenbereich Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO etc.) Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauverträgen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eignung für Tätigkeiten im Außendienst (Fortbewegen im unbefestigten Gelände) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kooperationsfähigkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von DienstfahrzeugenDas bieten wir Ihnen:Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( https://www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de .Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind - abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 80 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten Attraktive Angebote bei Benefits.meMöglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen Kostenlose Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur Arbeitsmedizinische VorsorgeuntersuchungenBesondere Hinweise:Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251729_9328ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html . Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:8111) (BG:4)Ansprechpersonen:Als Ansprechpartner stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK für Fachfragen der Fachgebietsleiter Ersatzinvestitionen, Herr Depperschmidt, Tel.: 0911 20 00‑5200 , und für Fragen zum Einstellungsverfahren Frau Gerstner, Tel.: 0911 20 00‑2415 , zur Verfügung.Weitere Informationen unter:https://www.wsa-donau-mdk.wsv.de https://www.bav.bund.deTrainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmenTrainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)Standort: BerlinFachbereich: Produktmanagement / MarketingKarrierelevel: BerufseinsteigerEinstiegszeitpunkt: ab sofortVertragsart: befristetArbeitszeit: VollzeitHomeoffice: Homeoffice möglichDie Berlin-Chemie AG ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen im Herzen Europas mit der festen Überzeugung, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. In Deutschland hat sich die Berlin-Chemie auf die Herstellung, die Vermarktung und den Vertrieb von modernen Medikamenten zur Behandlung von chronischen Erkrankungen fokussiert. In der Abteilung »Strategisches Marketing« legen wir den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, indem wir die Verbindung zwischen unseren Produkten und unseren Kunden herstellen. Wir sind für die Planung und inhaltliche Ausrichtung unserer vielfältigen pharmazeutischen Produkte verantwortlich - von innovativer Kommunikation für Ärzte bis hin zur Patientenansprache. Wir suchen einen engagierten Trainee (m/w/d) für unser Produktmanagement im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel (Rx-Arzneimittel). In unserem zweijährigen Trainee-Programm bereiten wir dich gezielt auf die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Produktmanager vor. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die Vermarktung innovativer Medikamente und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte. Ein Mentor begleitet dich während des gesamten Programms. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team aktiv die Zukunft der Patientenversorgung mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte beizutragen, dann bist du bei uns genau richtig!Diese Aufgaben begeistern dichDu bist bei uns genau richtig, wenn du in deinem bisherigen Werdegang naturwissenschaftliches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Interessen vereint hast. Mit deiner Zielstrebigkeit, Kreativität und deinem Verständnis für die Wirkung von Kommunikation bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben als Trainee bieten dir die Möglichkeit, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Kommunikationskampagnen und Marketingstrategien: Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Rx-Arzneimittel beteiligt, einschließlich digitaler und traditioneller Kommunikationsmittel. Content-Erstellung: Du lernst, wie man Zielgruppen anspricht und Botschaften für Healthcare Professionals (HCPs) wirkungsvoll verpackt, auch die Unterstützung bei der Pressearbeit kann zu deinen Aufgaben gehören. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hilfst dabei, Märkte und Zielgruppen zu verstehen - diese Einblicke sind entscheidend für den Erfolg jeder Marketingstrategie. Eventmanagement: Du kannst an der Organisation von Messen, Webinaren oder anderen Events der medizinischen Fortbildung mitwirken. Projektmanagement: Im Marketing gibt es viele Projekte, die interdisziplinär koordiniert werden müssen. Du lernst dabei, wie man Aufgaben strukturiert, Deadlines einhält und mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Medizin, Marktforschung und Vertrieb) sowie externen Agenturen zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen. Außendienst-Erfahrung: Bei einem ca. sechsmonatigen Einsatz als Pharmareferent (m/w/d) erlangst du tiefgehende Einblicke in die Arbeit im pharmazeutischen Vertrieb und die Zusammenarbeit mit HCPs.Struktur des Trainee-Programms Das Programm gliedert sich in drei Phasen, in denen du dich bei uns weiterentwickelst: 1. Phase: 12 Monate Marketing - Einarbeitung in der Marketingabteilung und Übernahme erster Projekte 2. Phase: 6 Monate Außendienst - praktische Erfahrung im Vertrieb (Region in Absprache, meist Raum Berlin), inklusive intensiver Produktschulung und Verkaufstraining 3. Phase: 6 Monate Marketing - Rückkehr in das Produktmanagement mit Fokus auf eigenständige Projekte und interdisziplinäre ZusammenarbeitWas dich auszeichnetStudium: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing). Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Marketing der Pharmaindustrie, im Bereich Life Science oder in einer Agentur. Analytisches Denken und Datenverständnis: Du bringst Zahlenaffinität sowie Lösungsorientierung mit. Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. Erfahrung in der Präsentation: Arbeitsergebnisse präsentierst du mit Begeisterung auch vor größerem Publikum. Neugier und Lernbereitschaft: Offenheit für Neues und proaktives Lernen. Kreativität und Innovationsfreude: Du hast Lust darauf, neue und frische Ideen für Kampagnen, Inhalte oder Problemlösungen zu entwickeln. »Out-of-the-box«-Denken ist für dich kein Fremdwort: Nicht nur bewährte Wege gehen, sondern auch unkonventionelle Ansätze in Betracht ziehen. Kollaborationsgeist und Offenheit für Feedback: Konstruktives Feedback kannst du annehmen und für die eigene Entwicklung nutzen, du glaubst an die Stärke von diversen Teams. Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten, Strategien oder Kundenbedürfnisse einstellen. Proaktivität und Eigeninitiative: Du bist bereit, Aufgaben anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.Darauf kannst du dich freuenJob & Privates : geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen LebensphasenFinanzielles & Services : sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate BenefitsMobilität & Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-FahrzeugeGesundheit & Vorsorge : frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen DienstleisterOnboarding & Entwicklung : 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher EbeneMitgestaltung & Zusammenarbeit : anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im UnternehmenSende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBENStelle teilenDu hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter!// Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung2 // Prüfung3 // Vorstellungsgespräch4 // Vertragsangebot5 // Versand der Vertragsunterlagen6 // OnboardingBerlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deBerlin-Chemie AG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1019131/logo_google.png2025-08-27T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 36000.0 42000.02025-07-28 Berlin 12489 Glienicker Weg 12552.4335314 13.5568344IT Systemadministrator (m/w/d) Directory Services fürIdentity und Access Management
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen engagierten und qualifizierten IT Systemadministrator (m/w/d)Directory Services für Identity und Access Management Die
ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der
öffentlich-rechtlichen Versicherungen in
Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen
die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und
bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen
Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich
für die technische Administration und den Betrieb des
zentralen Verzeichnisdienstes der ivv zum Zwecke der
Authentisierung, sowie der unternehmensweiten Bereitstellung von
Stammdaten zu Automationszwecken und für das
Berechtigungsmanagement. Sie verantworten gemeinsam im Team die
Weiterentwicklung und Automation, zum Beispiel durch
Containerisierung der Infrastruktur. Sie unterstützen
unsere Fachbereiche und Anwendungseigner bei der
Konkretisierung von Anforderungen zur
Stammdatenbeschaffung. Sie konzipieren, implementieren und
betreiben Schnittstellen in angeschlossene
Systeme. Sie sind zuständig für das Benutzer- und
Berechtigungsmanagement bezogen auf den Verzeichnisdienst. Ihr
Profil: Abgeschlossene Ausbildung als
Fachinformatiker/-in, abgeschlossenes Informatik-Studium
oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt
Systemadministration. Mindestens einschlägige
Betriebserfahrung mit einem gängigen
Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX (aber kein
Muss) und die Bereitschaft sich in dieses Themenfeld tiefer
einzuarbeiten. Gute Kenntnisse im Bereich LDAP und X.500 Sicherer
Umgang mit einem Linux-Betriebssystem auf Enterprise-Ebene
Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, idealerweise
Shellscripting Idealerweise Kenntnisse in Keycloak, GitLab, Puppet
und Ansible Grundlegende Kenntnisse von Confluence oder
vergleichbaren Dokumentationsmedium Von Vorteil:
Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge Bereitschaft sich in neue
Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse zu
begleiten Hohes Qualitätsbewusstsein und
selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen:
Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und
agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14
Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige
Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle
ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr
gutes Betriebsrestaurant Finanzielle Bezuschussung beim
Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und
vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit
Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie
Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an
und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen
Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen:
ivv GmbHFabian MünzerTelefon: 0511 362-2988www.ivv.de
Jetzt bewerben!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team Deine Aufgaben:- Umsetzung deines Vertriebskonzepts mit großer Gestaltungsfreiheit
- Erweiterung unseres Kundenstamms und Knüpfen neuer Kontakte auf Messen, Foren und remote
- Einbringen neuer Trends und Ideen sowie strategische Weiterentwicklung unserer Agentur
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
- Erste Vertriebserfahrung
- Berufserfahrung bei einer Jobbörse, Agentur oder Jobsuchmaschine und in der Vermarktung von Stellenanzeigen, Recruitingkampagnen oder Bewerbermanagementsystemen (ATS)
- Erfahrung in Storytelling, Netzwerken und der Neuansprache von Kunden auf allen Entscheiderebenen
- Sicherer Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und MS Office
- Führerschein Klasse B
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (aktuell 2 Tage/Woche Büropräsenz)
- Grundgehalt und interessantes Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßiger direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Mitsprache bei allen kundenrelevanten Fragen (Technologieentwicklung, Auswahl der Medienpartner, Produktentwicklung, Messeauftritte etc.)
Kunden lieben unseren Service, die persönliche Betreuung und unsere Innovationskraft. Von dieser starken Positionierung im Markt profitierst du in deiner neuen Rolle bei uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing.
Bereit für das nächste Level?
Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unsere geschäftsführende Gesellschafterin Edeltraud Dietz-Stang unter Telefon 040 526788-88 gerne zur Verfügung.
DS Media Team GmbH | Gesellschaft für Personalmarketing | Ein Unternehmen der DS MediaGroup
Rathausallee 74 | 22846 Norderstedt
Füchse gesucht.
Technische Projektleiterin für IT- & SCADA-Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard).
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA und IT- Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen.
Meine Aufgaben
- Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme,
- Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.),
- Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme,
- Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung,
- Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar,
- Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen,
- Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z.B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc.,
- Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten,
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement,
- Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektingenieur TGA – Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Fachliche TGA-Beratung und -Planung für nationale und internationale Projekte
- Erstellen von Berechnungen und Schemata in den HOAI Leistungsphasen 1-4
- Fachliche Bearbeitung von Konstruktionsleistungen im Bereich TGA
- Erstellen von funktionalen Ausschreibungen
- Technische Unterstützung bei Angebotsprozessen
- Koordination und Betreuung von Schnittstellen zur Bau- & Anlagentechnik
- Prüfen von komplexen 3D Modellen, Berechnungen, Grundrissen, Schemata und Isometrien
- Überwachung von Projekten hinsichtlich Modell- und Dokumentenqualität
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung mit den Schwerpunkten Versorgungs- und Energietechnik für Gebäude und Industrieanlagen
- Grundkenntnisse gängiger Berechnungs- und CAD/CAE - Programme erforderlich (Revit, Linear vom Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Unternehmerisch denkender Teamplayer mit „Hands-on-Mentalität“
Ihr Profil
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Steuerfachwirte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Steuerfachwirte (m/w/d)Bundesweit: Zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle
im Haupt- oder Nebenberuf
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen.
Ihre Aufgaben:*
- selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle
- ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder
- Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder
- Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt
- Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen
- Gewinnung neuer Mitglieder
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer
- Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen
- sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung
- gute EDV-Kenntnisse
- ständige Bereitschaft zur Weiterbildung
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl
- attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen
- flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Home-Office
- ausgezeichnete Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche
- Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf
- Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks
- Bonuszahlungen und Sonderprämien
- kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen
- vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung
- Versicherung gegen Beratungsschäden
- persönlicher Ansprechpartner in Ihrer Region
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Dirk Weber, Vorstandsassistent, gerne Zeit.
Steuerring e.V.
(Lohnsteuerhilfeverein)
Dirk Weber
Alsfelder Straße 10
64289 Darmstadt
Tel.: 06151-9784175
personal@steuerring.com
https://karriere.steuerring.de/
SPS-Programmierer / Elektroprojektant (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPS-Programmierer / Elektroprojektant (m/w/d) Wir sind ein echter Sondermaschinenbauer.Bei Tisora arbeiten wir frei von Begrenzung und Restriktion. Die Erfüllung der Kundenanforderung mit unseren Maschinen ist unser zentraler Antrieb.
Als leistungsstarker Maschinenbauer können wir zur Herstellung von Maschinenteilen auf unsere unternehmenseigene Lohnfertigung zurückgreifen. Denn nur diese garantiert eine hohe Eigenfertigungstiefe – die Grundlage für hohe Entwicklungsflexibilität entlang der Wertschöpfung, kurze Entwicklungsdurchlaufzeiten und durchgehend hohe Qualität.
Bei uns erwartet Sie ein wachstumsstarkes, technologisch führendes Unternehmen. Als SPS-Programmierer (m/w/d) bzw. Elektroprojektant (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Teilzeit möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge
- Kostenfreie Getränke
- Moderne Arbeitsmittel und Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Standortnah am Stadtzentrum mit kostenfreiem Parkplatz
- Gute Anbindung an ÖPNV und Radweg
- Flache Hierarchien und familiäre, offene Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Entwicklung von SPS-Programmen und / oder die Visualisierungen nach gängigen Standards
- Inbetriebnahme von Maschinen im Haus und beim Kunden (Hard- und Software, inkl. Verbundautomatik)
- Endprüfung der Anlagen sowie Schulung der Bediener
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen unter technischen Vorgaben
- Projektmitarbeit inkl. Dokumentation
- Eigenständige Fehlersuche und Behebung bei Störungen und Ausfällen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Automatisierungstechniker oder entsprechender Hochschulabschluss
- oder Erfahrung in der SPS-Programmierung (Simatic S7/TIA-Portal, WinCC flexible, Beckhoff)
- und / oder Erfahrung der Visualisierung als Elektroplaner (Step7 und TIA-Portal, oder OMRON-Steuerungen, Visualisierungen CX-Programmer und Sysmac-Studio)
- Sicherer Umgang mit Bussystemen und dezentraler Peripherie
- Kenntnisse in robotergestützter Fertigung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung wünschenswert – Quereinsteiger mit passender Qualifikation willkommen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, flexibel und zuverlässig
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen die nächste Stufe der Automatisierung zu erreichen.
Sekretärin (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
SEKRETÄRIN (M/W/D) Für unser Team suchen wir: SEKRETÄRIN (M/W/D) TEILZEIT IHRE AUFGABEN: * Verwaltung und Pflege von Datenbanken, Ablagesystemen und Akten * Verwaltung der Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) * Organisation und Koordination von Terminen und Meetings * Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen * Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben IHR PROFIL: * Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) * DATEV-Kenntnisse wünschenswert * Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten * Diskretion und Vertrauenswürdigkeit WIR BIETEN: * Ein sehr attraktives Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice * Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie * Stetige Fortbildungsmöglichkeiten * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Wir freHardwareentwickler Geräte und Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Konzeption und Simulation komplexer elektronischer Schaltungen sowie messtechnischer Systeme
- Entwicklung, Verifikation und Aufbau analoger und digitaler Hardware
- Aufbau, Test und Qualifizierung vom Prototypen bis hin zur Serienreife
- Spezifizierung der Hardwareanforderungen, besonders unter der Berücksichtigung der elektromagnetischen Verträglichkeit
- Durchführung von Leistungs- und Funktionstests
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Erfahrung in der Entwicklung und Simulation analoger und digitaler Schaltungen
- Know-how im Bereich der Messtechnik und Hochfrequenztechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Absolventen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration
Jobbeschreibung
View job hereAls Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration
Vollzeit
Hybrid
Worms, Deutschland
Mit Berufserfahrung
06.08.25
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als IT-Junior Solution Manager (m/w/d) Entwicklung & Integration unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme, Kundenportale und Webanwendungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team digitale Kundenprozesse aktiv mit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung von CRM-Systemen, Kundenportalen und Webanwendungen
Sie analysieren eigenständig die Anforderungen aus den Fachbereichen und entwickeln passende technische Lösungsvorschläge
Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung digitaler Kundenprozesse mit - in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Fachbereichen
Sie dokumentieren Prozesse, Schnittstellen sowie die Systemarchitektur strukturiert und nachvollziehbar
Sie unterstützen die Qualitätssicherung und führen gemeinsam mit den Fachbereichen Tests durch
Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und Tools und sorgen für einen reibungslosen Übergang
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen erste Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit - idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen oder Webtechnologien
Sie interessieren sich für digitale Kundenlösungen und legen besonderen Wert auf eine überzeugende User Experience
Sie besitzen Kenntnisse in der Webentwicklung, in Schnittstellen-Technologien (z. B. REST, SOAP), in der Datenmodellierung sowie idealerweise in Cloud-Systemen wie Microsoft Azure oder AWS
Sie arbeiten analytisch und methodisch und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
Ihre Zukunft bei EWR:
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Remote Work
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie - wo Ihre Zukunft beginnt!
Bewerbungsfrist: 31. August 2025
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.
www.ewr-gruppe.de
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Senior Architekt Technologieportfolio (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Als Teil der zentralen Einheit „Architektur, Technologie und Methoden“ definieren wir die strategische Ausrichtung der Technologielandschaft bei DATEV und unterstützen bei deren Nutzung.Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.Unsere Teams geben Orientierung und unterstützen die DATEV-Entwicklungsteams mit attraktiven, modernen und kosteneffizienten Technologien, damit diese nachhaltig und schnellstmöglich Wert liefern können.
Unsere Hauptaufgabe besteht in der verlässlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios.
Dazu definieren wir Leitplanken für eingesetzte Technologien und gestalten die Technologielandschaft der DATEV durch Marktbeobachtung sowie Identifikation und Verortung geeigneter technologischer Innovationen.Zur Erweiterung unseres Kompetenz-Portfolios suchen wir eine/n architektur- und infrastrukturgestaltenden Key-Player:in mit Schwerpunkt Cloud-native-Entwicklung, welche/r maßgeblich die technologische Zukunft von DATEV mitgestaltet.Das sind die Aufgaben:Du entwickelst eine Vision der Technologielandschaft im Team und stimmst die Umsetzungsstrategie sowie die Kommunikation ab.Schwierige Sachverhalte, z.B.
Änderungen in komplexen, gewachsenen Systemstrukturen werden von dir unter Einbindung der Lösungspartner im Haus analysiert, aufbereitet und Konsequenzen abgeleitet.Du bist konzeptionell stark und leitest auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, unter zum Teil unsicheren Rahmenbedingungen, nachhaltige Technologieentscheidungen ab.Du unterstützt bei der Evaluierung von innovativen Technologien und formst gemeinsam mit den innovationstreibenden Stellen im Haus das Technologieportfolio.Du entwickelst und definierst Architektur-Richtlinien, um Kolleg:innen und Teams aus der Entwicklung zielgerichtet zu helfen.Du kommunizierst deine Erfahrungen und Erkenntnisse proaktiv in den Software Architektur Communities und nimmst gerne Feedback aus den Diskussionen auf.Das suchen wir:Erforderliche Skills:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder vergleichbare Kenntnisse in der IT, und blickst auf mehrjährige Berufserfahrung zurück, in der du deine Technologieaffinität unter Beweis gestellt hast.Du hast praktische Erfahrung in der Koordination von Technologiethemen (Technologiemanagement).Du besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Abstraktionsvermögen, erkennst Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Relationen und leitest daraus Umsetzungsstrategien ab.Du arbeitest dich gerne regelmäßig in neue Themen ein.
Auch bei querschnittlichen Themen, die viele Teams betreffen und vor dem Senior Management erörtert werden, fühlst du dich wohl.Du verfügst über ausgeprägte Konfliktlösungsfähigkeiten und kannst auch in herausfordernden Situationen konstruktiv agieren und Lösungen finden.Du besitzt einen breiten Architekturwerkzeugkasten, von Architekturdokumentation (arc42), über Architektur- und Design-Patterns, Aufbereitung von Entscheidungen auf Basis definierter Qualitätsziele (z.B.
Architecture Decision Records) bis hin zur Verfolgung der Architektur und Management von Abhängigkeiten.Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus und gibst dein Wissen selbstverständlich weiter.Du arbeitest gerne im Team, lebst Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzt Feedback sowie regelmäßige Reflexion als Chance zur stetigen Weiterentwicklung persönlich und im Team.Das bieten wir:Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl.
der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl.
der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernenund vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck.
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben.
Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab.
Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben.
Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.
Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.
Dafür steht DATEV jeden Tag ein.
Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft.
#WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen.
Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Raphael HirschmannTelefon:+49 (911) 31942090E-Mail:karriere@datev.de
Systemingenieur*in für Eurofighter Radar Test Equipment (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gesellschaft
HENSOLDT Sensors GmbHVollzeit / Teilzeit:
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Über den Bereich
Für den Bereich 'Eurofighter Radar' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 'Systemingenieur*in für Eurofighter Radar Test Equipment (w/m/d)' am Standort Ulm.Die Abteilung bietet ein breites und interessantes Aufgabenspektrum. Aufgabenschwerpunkt ist die Konzeption, Entwicklung und Pflege von komplexen Testsystemen für Eurofighter-Radare im Rahmen multinationaler Projekte. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung eines Radar Environmental Simulators (RES) für das Projekt Eurofighter, welcher für Test- und Integrationsaufgaben verwendet werden soll.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Erzeugnisverantwortung für eine Anpassentwicklung des Radar Environmental Simulators im Rahmen des Radarprogramms CAPTOR Tranche 2
- Erstellung der Systemanforderungen, der Systemarchitektur, Verifikation / Integration und der übergeordneten technischen Projekt-Roadmap
- Definition und Steuerung der einzelnen Schritte des Engineering Lifecycles
- Fachliche Leitung eines standortübergreifenden Teams (Ulm, Immenstaad) aus System- und Softwareentwicklern
- Zusammenarbeit mit unserem Konsortialpartner Leonardo UK in Edinburgh
- Verantwortlich für die Planung der Entwicklungsaktivitäten des Teams
- Vertretung des Entwicklungsteams gegenüber den anderen Teams der Testumgebung
- Koordination der Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Entwicklungsteams
- Koordination und Erstellung der notwendigen Projektdokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen im Requirements Engineering
- Erfahrung in der Systementwicklung, idealerweise von Radarsystemen
- Kenntnisse im Requirements Management mit DOORS
- Kenntnisse über die Funktionalität des Waffensystems im Eurofighter sind vorteilhaft
- Kenntnisse Matlab oder Python beziehungsweise grundsätzliche Lernbereitschaft
- Grundlegendes Verständnis von System und Software Engineering Prozessen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft zum proaktiven Lösen von Problemen
- Soziale Kompetenz, speziell bezüglich Führung eines Entwicklungsteams bestehend aus System- und Softwareentwickler*innen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop
- Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote
- Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung
- Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik
- Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie!Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen)
E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career.HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
SAP Consultant PS (m/w/d)
Jobbeschreibung
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
- Implementierung und Customizing von SAP PS (Project System)
- Analyse der Geschäftsprozesse im Projektmanagement
- Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung von Projektmanagementlösungen
- Konfiguration und Anpassung von SAP PS-Modulen gemäß den Anforderungen des Unternehmens
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Benutzer
- Unterstützung bei der Datenmigration und Integration mit anderen SAP-Modulen
- Fehlerbehebung, Performance-Optimierung und laufende Unterstützung der Anwender
DAS ERWARTET DICH:
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice
- 30+1 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
- Interessante Benefits und eine großzügige Firmenwagenregelung
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Abgeschlossenes Studium der relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und dem Customizing von SAP PS
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Controlling
- Gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Projektmanagementumfeld
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Als Gesamtprojektleiter (m/w/d) hast Du die spannende Aufgabe, die primärtechnische Projektierung von Höchstspannungsschaltanlagen in Südbayern (Oberpfalz, Niederbayern, Oberbayern) vorzunehmen und die Abwicklung der Umspannwerksprojekte eigenverantwortlich durchzuführen.Dein Beitrag für TenneT
Du bist für die Leitung und Steuerung des gesamten Projektteams "Umspannwerke" sowie externe Dienstleister verantwortlich und übernimmst das Projektreporting
Du bearbeitest und koordinierst Ausschreibungsunterlagen , nimmst an den Vergabeverhandlungen teil und hast dabei das Projektbudget im Blick
Die Projektverantwortung bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit und Terminen liegt in Deiner Hand
Dir obliegt außerdem die Koordination, Bearbeitung und Umsetzung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Bau- und Wasserecht
Schließlich steuerst und koordinierst Du die Inbetriebnahmen der Umspannwerke und Sonderanlagen
Dein Profil
Ein Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Qualifikation
Die Aufgaben der Projektleitung sind Dir nicht fremd. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Umspannwerke mit
Arbeitsschutz und Gesundheit sind uns besonders wichtig - durch umsichtiges, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln leistest Du hierzu einen aktiven Beitrag
Da Projektleitung nicht komplett aus dem Homeoffice funktioniert, solltest Du bereit sein, im Rahmen von Dienstreisen die Umspannwerke in Südbayern regelmäßig zu besuchen
Unsere Herausforderungen
Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.
Zusätzliche Informationen
Frühestens ab 01. Oktober 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (1-2 Mal pro Woche) und einen Führerschein der Klasse B
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Unsere Benefits
Unser Recruiting Prozess
In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online- Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.
Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Dijana Nikolic
Recruiterin
People | Talent Acquisition
dijana.nikolic@tennet.eu
+49 5132 891 388
Für weitere fachliche Fragen:
Karsten Hildebrandt
Lead Project Execution
+49 (921) 50740 - 6039
karsten.hildebrandt@tennet.eu
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
https://careers.tennet.eu/careers/JobDetail/94844
R&D Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. R&D Manager (w/m/d)Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4771Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie. In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen. Diese Stelle findet Ihren Schwerpunkt in der Regionalanästhesie.AufgabenSie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickeln Sie unterstützen und managen Projekte Sie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820 Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der Herstellungskosten Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durch Sie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld Sie überwachen Patente und das Marktumfeld Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mitFachliche QualifikationenSie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im Projektmanagement Weiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem Ultraschallschweißen Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen MS Office wenden Sie sicher an Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von VorteilPersönliche Qualifikationen Sie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringen Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den Überblick Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe Problemlösungsfähigkeiten Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit)BenefitsUnternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/TeilzeitJetzt bewerben! B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363B.Braun Melsungen AG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1030189/logo_google.png2025-08-31T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 90000.02025-07-02 Melsungen 34212 Carl-Braun-Straße 151.1313274 9.5508738AI Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Ideen- und Impulsgeber, mit denen wir gemeinsam aktiv die Zukunft gestalten und Ziele erreichen, die auch übermorgen noch gelten. Wenn Du in ganzheitlichen Lösungen denkst und Probleme für Dich da sind, um gelöst zu werden, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir schätzen Deinen Mut, fördern Deine Ideen, fordern Dich heraus und leben eine intensive Feedbackkultur. Heute, morgen und übermorgen.Hier gestaltest Du mit:
- In Zusammenarbeit mit unserem hochqualifizierten AI-Team entwickelst Du sowohl KI-Lösungen für unsere unternehmensinternen Produkte als auch für individuelle Kundenanfragen
- Abwechslung ist für Dich besonders wichtig? Bei uns erhältst Du die perfekte Mischung aus DevOps, Python-Backend und Machine Learning
- Unser primärer Fokus liegt auf NLP (Natural Language Processing), insbesondere auf LLMs (Large Language Models), ebenso sind andere spannende Themen wie z. B. Computer Vision nicht ausgeschlossen
- Damit wir gemeinsam noch besser werden, zählt ein regelmäßiger Austausch mit dem KI-Team, unseren weiteren Engineering-Teams und den Stakeholdern zum daily Business
- Die Aufbereitung und Verarbeitung großer Datenmengen zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Zuletzt soll Deine kreative Ader natürlich auch nicht zu kurz kommen. Daher freuen wir uns über selbständig und im Team entwickelte Ideen und Lösungsansätze
Folgendes bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen geeigneten Fachrichtung
- Du hast solide Erfahrungen mit Machine-Learning und oder anderen KI-Themen, idealerweise mit Sklearn, Tensorflow oder Pytorch
- Du lebst agile Software-Entwicklung, schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Lust darauf, Dich mit aktuellen Themen auseinanderzusetzen
- Du programmierst gerne und kennst dich gut mit Python aus; Weitere Programmiersprachen (z.B. C/C++, Typescript, etc.) sind ein Plus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Darauf kannst Du Dich freuen:
FortbildungenWir leben das Motto “Stillstand ist Rückschritt” und bieten Dir daher kontinuierlich die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen, um Deine Fähigkeiten zu fördern und Deinen Horizont zu erweiternFlexible Arbeitszeiten
Da jede innere Uhr anders tickt, kannst Du bei uns zu jeder Zeit arbeiten und Dir Deinen Alltag individuell gestaltenMobiles Arbeiten
Wir arbeiten am Puls der Zeit und gehen mit dem digitalen Wandel. Um Dir eine maximale Flexibilität zu ermöglichen, entscheidest Du selbst, wie viele Tage Du bei uns am Campus oder z. B. von zu Hause aus arbeitest
Consultant (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung
Jobbeschreibung
Aufgaben
Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem technologieorientierten Consulting-Team? Dann bist Du bei uns genau richtig und bringe Deine fachliche Expertise bei uns ein. Unser Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Dir.Bei uns erwarten Dich folgende Aufgaben:- Unterstützung abwechslungsreicher SAP Projekte, bspw. bei Implementierungen im SAP ERP und S/4HANA
- Erhebung von Anforderungsanalysen und Umsetzung der Kundenanforderungen durch Entwicklung von Programmen und Anwendungen
- Design, Spezifikation, Entwicklung und Einführung moderner User Experience Anwendungen (User Experience Apps)
- Dokumentation der Entwicklungen, Testunterstützung und Schulung der Fachanwender
- Vielfältig und zukunftsorientiert - deine Tätigkeiten sind anspruchsvoll
Ausbildung
Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du bereits abgeschlossen.Erfahrungen, Kenntnisse
- Du besitzt einige Jahre Berufserfahrung in ABAP/ABAP 00 und/oder SAP Fiori Entwicklungsprojekten
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit CDS Views und AMDP sammeln
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul - insbesondere in Bezug auf Erweiterungsmöglichkeiten
- Empathische Fähigkeiten ermöglichen es Dir, bedarfsgerechte Problemlösungen zu schaffen
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig
- Du bringst eine offene, ausgeprägte und kommunikationsfreudige Art mit
- Mit Deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bist Du in der Lage komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären
- Für Dich ist ein kontinuierlicher Wissensaufbau und Teamwork essenziell
Unsere guten Gründe für Deine Bewerbung!
- Tolles Teamwork und flache Hierarchien sichern kurze Kommunikationswege
- Mentoring und berufsbegleitendes Coaching liegen uns am Herzen
- Jeder Mitarbeiter erhält individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf auch Arbeiten von zu Hause aus
Bau-Projektmanager:in mit Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme einzelner Handlungs- und Aufgabenbereiche in zugewiesenen Projekten
- Vertretung der fachlich Vorgesetzten Person in der Funktion der Projektleitung, z.B. in Form von Moderation in Jour Fixen
- Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen in der Bearbeitung unterschiedlicher Infrastruktur-Projekte
- Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit z.B. bei Planfeststellungsverfahren
- Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
- Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
- Kostencontrolling im Projekt
- Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse von unterstellten
- Bearbeitung von Projekt-Akquisen im Team
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Umwelt/- Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
- Relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauprojektmanagement bzw. Planung oder einer vergleichbaren Aufgabe im Bereich Infrastruktur
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB)
- Kenntnisse der Betreuung von Planfeststellungsverfahren, Richtlinien für die Planung von Stadt-/Straßenbahnen wünschenswert
- Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehört
- Hohe Teamfähigkeit und Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft
- Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gültige Fahrerlaubnis
Was wir dir bieten
- Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
- Mobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
- Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
- Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
- Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
- Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeiterevents
Softwareentwickler – COBOL-Programmierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Beitrag für das WIR
- Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Bausparkasse
- Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen
- Erstellung von Auswertungen mittels SQL
- Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen
- Abstimmung mit den Business-Analysten über die benötigten Anforderungen
Das wünschen wir uns
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bausparkasse
- Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL
- strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen
- eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an der Arbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina PhilippsenTelefonnummer:+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:Kristina.Philippsen@debeka.deSummary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
IT Consultant Business Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!VollzeitFilderstadtSchnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Filderstadt suchen wir ab sofort Unterstützung!IT Consultant Business Applications (m/w/d) Ihre Aufgaben Business Central : Sie entwickeln Lösungskonzepte für Business Central, arbeiten bei der Umsetzung mit und begleiten die Einführung.Lösungskonzepte : Sie übernehmen die Entwicklungen, Konfigurationen und Dokumentationen für die Lösungskonzepte.Dokumentationen : Sie sind für den Aufbau und die Pflege von technischen Dokumentationen zuständig.Stellvertretung : Sie arbeiten sich in die weiteren Bereiche im Team Business Applications ein, um die Stellvertretung übernehmen zu können (insbesondere für ELO).Sicherheits-Updates : Sie führen regelmäßig Prüfung, sowie Planung von Sicherheits-Updates für Business Central durch.Prüfung : Sie prüfen regelmäßig Feature Updates und What's New Mitteilungen.Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Betrieb von NAV und BC, idealerweise auch in ELO. Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung und Administration von BC Systemen sowie deren Architektur und Datenstrukturen. Gute Kenntnisse in SQL-Abfragen. Erfahrung in der Softwareentwicklung (C/AL) von Vorteil. Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management. Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern und zu begleiten. Hohe Eigenmotivation, eine lösungsorientierte Denkweise und Interesse für neue Technologien. Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich. Führerschein Klasse B wünschenswert.Unser Angebot Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehrFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage UrlaubWeiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an SportveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! www.drf-luftrettung.deKontakt DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AGAnne Kraft HR Business Partner anne.kraft@drf-luftrettung.deIngenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (m/w/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereIngenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als ProjektteammitgliedDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Der BundesbauZu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mitIm Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung) In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlichIhr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungoder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) .Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑KfzSie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRWIhr Entgelt:Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Christian Symanowski Fachlicher Ansprechpartner+49 251 9370‑696Tsui Shan Li Recruiterin+49 211 61700‑673Planen Sie mit uns?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deJunior Process Analyst / Junior Consultant MES (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten. Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.Wir suchen Sie als Berufseinsteiger um Ihnen mit dieser Position interessante Entwicklungsperspektiven zu bieten.So könnte Ihr Arbeitsalltag bei uns aussehen
- Unterstützung in der Beratung zur Implementierung von MES-Software
- Unterstützung bei Analyse, Umsetzung und Modellierung von Kundenanforderungen in MES-Teilprojekten nach standardisierten Vorgehensweisen
- Sie unterstützen bei der Problemlösung produktiver MES-Systeme
- Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen des MES-Produkts
- Unterstützung der Consultants bei der Entwicklung und Modellierung kundenspezifischer MES-Lösungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik, Fertigung oder Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbare praktische Erfahrungen
- Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und WebServer (IIS), Cloud technology (AWS, Azure) sind von Vorteil
- Interesse an Fertigungsprozessen sowie Themenstellungen im Umfeld von MES & Automatisierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Kundenanforderungen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sowie Lernbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Werden Sie ein Teil von uns!
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen. Neben den Standards wie kostenfreien Getränken, Obst und Nervennahrung dürfen Sie sich auch auf folgende Benefits freuen:- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
- Reduzierte Vollzeit
Wirtschaftsingenieur:in als Abteilungsleiter:in IT Digital Workplace
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
- Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
- Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
- Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
- Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
- Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
- Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Systemkoordinierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundendetails
Für ein Projekt unseres Kunden in Kiel, einem der führenden Systemanbieter für U-Boote und Schiffe, suchen wir einen Systemkoordinierer (m/w/d) - ab sofort.Stellenbeschreibung
- Maschinenbauliche 3D-Raumkoordination von Rohrleitungen in Teamcenter PLM/Siemens NX
- Anwendung gültiger Vorschriften, Richtlinien und Standards für diesen Bereich
- Durchführung von bereichsübergreifenden Absprachen und Problemklärungen in Zusammenarbeit mit Systemhausherren, Einrichtung, Ausrüstung und Schiffbau
- Übernahme baubegleitender Tätigkeiten, darunter die Problemaufnahme und Lösungsfindung an Bord
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Schiffbau, idealerweise in der Koordinierung von Rohrleitungen
- Kenntnisse in Siemens NX, Teamcenter und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Schnittstellenkompetenz, Kommunikationsgeschick sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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