Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Du lernst, wie Du unsere Kunden kompetent und serviceorientiert betreust
• Du bekommst das Rüstzeug für eine ganzheitliche Beratung und den Verkauf maßgeschneiderter Lösungen
• Wir bereiten Dich gezielt auf Deine Beratungseinsätze bei unseren Kunden vor
• Du schaffst die Basis für Deine spätere Karriere, z. B. als Vertriebspartner/-in in unserer Agentur
• Kurz: Du erhältst eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die zu den besten der Branche zählt!
• Plus: Du hast hervorragende Übernahmechancen!

• Du bist kommunikativ, engagiert und flexibel
• Du verfügst über ein gutes Sozialverhalten und stellst Dich auch gerne herausfordernden Situationen
• Du hast den mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen
• Du hast den Führerschein Klasse B
• Du studierst bereits, möchtest Dich aber umorientieren? Wir freuen uns auf Dich!

• Vergütung von bis zu 1.205,- EURO pro Monat im ersten Ausbildungsjahr - eigenes Geld für eigene Träume
• Wertschätzendes Miteinander - Networking, jederzeit kompetente Ansprechpartner
• Mitarbeiterevents - für Spaß und Motivation im Agentur-Team
• Moderne Technik - flexibles mobiles Arbeiten mit eigenem ERGO Notebook

• Flexible Arbeitszeit
• umfangreiches Seminar- und Webinarangebot
• Austauschveranstaltungen mit Führungskräften
• erfolgsabhängiger Bonus
• E-Learning-Plattform zum flexiblen Selbststudium
• moderne Technik
• mehrfach ausgezeichnete Ausbildung

• Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
• Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
• Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
• Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
• Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
• Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
• Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Plänen auf Basis von CAD in allen Leistungsphasen
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen sowie dem Einbinden von Bestandsdaten und der Erstellung von digitalen Geländemodellen
• Eigenständige und verantwortungsbewusste Abstimmung der Planung mit den beteiligten Objekt- und Fachplanern
• Selbstständige Ausarbeitung von Planunterlagen u.a. im Bereich Wasserbau in Schnitt und Detail sowie in 3D für BIM-Projekte
• Mitarbeit bei Kosten- und Mengenermittlungen

Ihr Profil

• Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundiertes Fachwissen
• Vertiefte Kenntnisse in der Autodesk-Planungssoftware AutoCAD, idealerweise Civil3D und Revit sowie MicroStation
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie hohe Eigenmotivation
• Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Qualitätsverantwortung

Unser Angebot

• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
• Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
• In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Fachbereich

In unseren Fachbereichen Wasser- und Ingenieurbau kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Wir sind integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen.Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit.Sie möchten die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen, engagieren sich für den Umwelt-, Klima- und Naturschutz und begeistern sich für interessante technische Lösungsansätze?Langeweile und Schubladendenken passen nicht zu Ihnen, denn Sie suchen die Themenvielfalt, möchten etwas bewegen, entdecken neue Möglichkeiten und entwickeln sich gerne weiter?Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

• Du bereitest die und die Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften des Teilkonzerns vor und unterstützt das Konzernabschlussteam bei der Erstellung des Konzernabschlusses der PNE-Gruppe.

• Du bist Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer, Steuerberater und externe Buchhalter für diverse Einzelabschlüsse.

• Ebenso bist Du Ansprechpartner für unterschiedliche interne Anfragen zum Rechnungswesen und für betriebswirtschaftliche Auswertungen.

• Du unterstützt Steuerberater und externe Buchhalter bei der Erstellung der unterjährigen Zwischenabschlüsse und der Jahresabschlüsse der ausländischen Tochtergesellschaften.

• Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. die Pflege, Umrechnung und Prüfung von Reporting Packages und Du bist mit der eigenverantwortlichen Prüfung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle betraut.

• In Zusammenarbeit mit dem Controlling prüfst du quartalsweise die Bestandveränderungen.

• Du unterstützt bei buchhalterischen Fragen im Zusammenhang mit Projektverkäufen (Due Diligence).

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

• Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache

• Du zeichnest dich durch selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten aus

• Du bringst ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team mit.

• Du hast Lust, neue Ideen für Prozesse und Abläufe zu entwickeln und an der Gestaltung der Buchhaltung aktiv mitzuwirken

• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bist mit Dynamics 365 Business Central bestens vertraut

• Mobiles Arbeiten

• Variable Arbeitszeitregelung

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

• Finanzielle Zuschüsse (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung)

• Bikeleasing und Fitnessangebot (EGYM Wellpass)

• Sozialberatung (famPLUS)

• Hire A Friend Prämien

• Standortabhängig: Monatliche After Work Abende und wöchentlicher Lauftreff

Ihre Aufgaben

• Administration und Wartung von unterschiedlichen Linux-Systemen
• Aufbau und Administration einer Logging Umgebung und angegliederter Services
• Administration, Wartung und Ausbau der Monitoring Lösung auf Basis von ICINGA
• Aufbau und Betrieb einer produktiven Containerisierungslösung (K8S)
• Mitarbeit in Projekten und Leitung von Teilprojekten
• 2nd Level Support, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im Linux-Umfeld, Monitoring und Logging
• Mehrjähriger Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb von Containerlösungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)

Kontakt

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
• Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing

IHRE AUFGABEN

• Städtebauliche Untersuchungen und Entwürfe
• Durchführung von Bauleitplanverfahren gemäß Baugesetzbuch und Erarbeitung sonstiger Satzungen
• Beurteilung von Vorhaben in gestalterischer und städtebaulicher Hinsicht
• Berücksichtigung der Umweltbelange
• Mitwirkung bzw. Leitung bei städtebaulichen Entwicklungsprojekten
• Präsentation von Ergebnissen in politischen Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit (Bürgerabende)

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der planungsbezogenen Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau oder Raumordnung
• Umfangreiches Wissen im Bau- und Planungsrecht sowie im Umweltrecht
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese mit Bauherren sowie Architekten zu erörtern bzw. in politischen Gremien zu vertreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine gute Arbeitsorganisation
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office
• Französischkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert

INTERESSIERT?

Wer wir sind:

Du kannst Technik. Wir geben dir den Rahmen.

• Installation, Wartung & Reparatur von Kopierern, Plottern und 3D-Druckern
• Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen beim Kunden vor Ort
• Telefonische Kundenbetreuung und Remote-Support
• Dokumentation deiner Einsätze und Rückmeldungen an das Team
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und trittst freundlich und sicher auf

Das bringst du mit

• Technikbegeisterung, handwerkliches Geschick und Freude am Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Büroinformationselektroniker oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst oder als Servicetechniker (wünschenswert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Herstellern & im Support

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären Umfeld
• Firmenwagen (Kombi) inkl. Privatnutzung & Tankkarte
• Bis zu 30 Urlaubstage
• Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Tools & Technik – keine veralteten Geräte
• Und ein starkes Team, das zusammenhält und dich unterstützt

Bereit für den nächsten Schritt?

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien
• Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses
• Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen
• Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten
• Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben
• Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle
• Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit
• Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte

Ihr Profil

• Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft
• Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk
• Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft
• Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Firmenfitness
• BusinessBike
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Vertragsart

Kontakt

Einsatzort

• Du übernimmst die Organisation von verschiedenen Abschaltungen

• Du bist für die Administration angewendeter Systeme verantwortlich

• Du bearbeitest die Kommunikationsstörungen zu den Windparks

• Du erstellst Arbeitsanweisungen und Prozesse für die Abläufe im Team

• Du kontrollierst laufende offene Vorgänge in Rotorsoft

• Du unterstützt als Springer in der Regelarbeitszeit die Fernüberwachung von Windenergieanlagen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

• Du hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung

• Du bist als Berufseinsteiger/in ebenso willkommen wie als Berufserfahrene/r!

• Du bist fit in MS-Office, insbesondere in Word und Excel

• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

• Du bist organisiert, belastbar, teamfähig und engagiert

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben

• Dich erwarten eine attraktive Überstundenvergütung, Schichtzulagen und mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen

• Du möchtest auch von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes 

• Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an

• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge 

• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst 

Ihr Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
  
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
  
• Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten ist wünschenswert
  
• Steuerrechtskenntnisse
  
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  
• Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
  
• Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
  
• Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben

Stellenzusatz

Entgelt

Arbeitszeit

• Freie Stellen vom Intake bis zur Einstellung managen (Full life cycle recruiting) und alles dazwischen, zum Beispiel die beste Recruiting-Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen. 
• Sowohl telefonische Intakes und digitale Interviews, als auch Gespräche vor Ort koordinieren und organisieren.
• Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber*innen noch zufriedener machen können.
• Zusammen mit dem gesamten Recruitment-Team führst du im Raum Düsseldorf Events durch und nimmst an Karrieremessen teil. 
• Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten, wobei du regelmäßig Kontakt zu den Kolleg*innen in Düsseldorf und in den Niederlanden hast.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Recruiter*in.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher. 
• Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
• Du hast Spaß an der internationalen Atmosphäre und bist bereit, ca. 1 Mal im Monat zum Hauptsitz nach Rotterdam zu reisen.

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. 
  
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.  
  
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).