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Restaurator/in (m/w/d) in Vollzeit und befristet
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Bau & Nachhaltigkeit, Fachbereich Kunstdenkmalpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Restaurator/in (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung befristet.Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen GeneralvikariatKenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Erzbistums Er unterstützt u.a. bei Konservierungen und Restaurierungen, Ausleihe, Aufstellung, bei Neuanschaffungen und im Verfahren mit den staatlichen und kommunalen Denkmalbehörden und bei der Weitervermittlung von nicht mehr benötigtem Ausstattungsgut. Zugleich nimmt der Fachbereich die kirchliche Denkmalpflege für die bistumseigenen Bauten und Liegenschaften sowie die Ausstattung in den Sakralräumen sonstiger kirchlicher Träger wahr. Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner HbfDas Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Bröckermann unter der 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung. Unterstützung von Kirchengemeinden und weiteren kirchlichen Einrichtungen im Erzbistum Köln bei der Pflege, dem Gebrauch, der Konservierung/Restaurierung und Präsentation der künstlerischen Ausstattung Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadensursachen in den verschiedenen Bereichen Glas- und Wandmalerei, Gemälde, Skulptur/Plastik, Paramente/Textilien, Möbel sowie Gold- und Silberschmiedekunst Beurteilung von Vorschlägen zur Konservierung oder Restaurierung in allen Objekt- und Materialgruppen Begleitung und Koordination der Maßnahmendurchführung und Entwicklung nachhaltiger Erhaltungskonzepte in interdisziplinärer Abstimmung (intern und extern) Bearbeitung der objektrelevanten Vorgänge im interdisziplinären Austausch mit den entsprechenden Fachstellen im Erzbischöflichen Generalvikariat Kenntnisse der Kunst- und Kulturgeschichte des Rheinlandes Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des ErzbistumsOnline-PsychotherapeutIn
Jobbeschreibung
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - Praxis Am LindenplatzKIRINUS HealthBad Wiessee, KIRINUS Praxis LindenplatzVoll/TeilzeitWir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Multiprofessionelles Team aus ÄrztInnen, MFAs und PhysiotherapeutInnen sucht psychotherapeutische Unterstützung! Wir suchen ab sofort für unsere KIRINUS Praxis Am Lindenplatz in Bad Wiessee am Tegernsee eine Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d) , die mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht. Zusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der KIRINUS Online-Therapie Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team Diagnostik inkl. Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer Therapie Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen achtsamen Umgang untereinander Interdisziplinären Austausch zwischen allen Fachgruppen und Standorten in einem kollegialen Arbeitsklima Innovative Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und mehr Abwechslung in der Therapiearbeit, u.a. durch die KIRINUS Online-Therapie Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 1000EUR und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern Vergünstigungen (bis zu 60%) auf Angebote in unserer KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis), zusätzlich unbezahlter Urlaub bis zu 4 Wochen möglich Volle Bezüge bei Urlaub, Krankheit, Krankheit des Kindes, Feiertagen und Fortbildungstagen Jobrad Fahrradleasing Eine attraktive, übertarifliche Vergütung (von ca. 6.500EUR mtl. bei 30 Patienten pro Woche)Dazu zählt u.a. die KIRINUS Online-Therapie mit mehr Abwechslung in der therapeutischen Arbeit inkl. der Möglichkeit gewisse Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen. Sie möchten mehr über die Möglichkeiten für Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bei KIRINUS Praxis erfahren? KIRINUS Praxis Am Lindenplatz Zusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der KIRINUS Online-Therapie Kollegiale Arbeit im interdisziplinären Team Diagnostik inkl. Dokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die Kostenträger Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer TherapieIT Administrator (Fachinformatiker/in – Systemintegration)
Jobbeschreibung
Mit 65 Mitarbeitern in Deutschland vertreiben wir Legwear, Underwear, Homewear und Sportswear als Private Label, unter eigenen Marken oder bekannten Lizenzmarken - nachhaltig, kosteneffizient und hochwertig. Mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und festen Ansprechpartnern arbeiten wir eng mit dem Handel zusammen. Für den Standort Steinfurt in Westfalen / Münsterland suchen wir ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration / IT-Administrator (m/w/d)Du bist maßgeblich für die proaktive und IT-technische / digitale Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig Administration, Monitoring und umfassender Support der Systemlandschaft (Tier 1 & 2) Planung, Steuerung und Einführung von IT-Projekten u. a. für VLAN, WAN, VPN Einführung von effektiven, flexiblen und sicheren IT-Lösungen Zukunftsfähige Weiterentwicklung der IT in Bezug auf Infrastruktur, Netzwerk, Telekommunikation und Software Sicherstellung des laufenden ERP-Betriebs und der LogistikKein PC-Problem lässt dir Ruhe, bis du eine Lösung gefunden hast Du bist gut informiert und hältst dich in der IT-Welt immer auf dem Laufenden Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gehen dir locker von der Hand Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / Studium Idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Projekten und deren Planung Sehr gutes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration, Betriebssysteme Gute Kenntnisse im Bereich MS AD & GPO, M365-Administration und IT-Sicherheit Optional: Kenntnisse im Bereich AS400, ERP-Systeme oder Datenbanken Dein breites IT-Wissen wird durch deine organisatorischen Fähigkeiten ergänztEine unbefristete Anstellung in einem authentischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten Agiles IT-Aufgaben-Management (lockeres SCRUM) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Zuschuss zu VL sowie zur betrieblichen Altersvorsorge Ausbau der Verantwortung und Skills auf Tier 3 Niveau sind gern gesehen999Z FULL_TIME Du bist maßgeblich für die proaktive und IT-technische / digitale Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig Administration, Monitoring und umfassender Support der Systemlandschaft (Tier 1 & 2) Planung, Steuerung und Einführung von IT-Projekten u. a. für VLAN, WAN, VPN Einführung von effektiven, flexiblen und sicheren IT-Lösungen Zukunftsfähige Weiterentwicklung der IT in Bezug auf Infrastruktur, Netzwerk, Telekommunikation und Software Sicherstellung des laufenden ERP-Betriebs und der Logistik Kein PC-Problem lässt dir Ruhe, bis du eine Lösung gefunden hast Du bist gut informiert und hältst dich in der IT-Welt immer auf dem Laufenden Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten gehen dir locker von der Hand Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / Studium Idealerweise Erfahrung im Umgang mit IT-Projekten und deren Planung Sehr gutes Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemadministration, Betriebssysteme Gute Kenntnisse im Bereich MS AD & GPO, M365-Administration und IT-Sicherheit Optional: Kenntnisse im Bereich AS400, ERP-Systeme oder Datenbanken Dein breites IT-Wissen wird durch deine organisatorischen Fähigkeiten ergänztRevisor (m/w/d) im Außendienst Region Wuppertal
Jobbeschreibung
Revisor (m/w/d) im Außendienst Region WuppertalVollzeitStandort: 42349 Wuppertal, Hauptstr. 44 Anstellung: Vollzeit, Unbefristet Bereich: RevisionUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Revisor (m/w/d) im Außendienst Region Wuppertal jetzt bewerbenDas gibt's bei uns obendraufFirmenwagen auch zur privaten Nutzung 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive CouponsDas bewirken Sie bei unsSie tragen maßgeblich dazu bei, Inventurdifferenzen zu minimieren und so den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen zu sichern Als Schnittstelle zu unseren Sicherheitsdienstleistern, koordinieren Sie deren Einsätze und tragen so zur Sicherheit unserer Filialen bei Proaktiv unterstützen Sie zudem unsere Filialen durch Beratungen, Präventionsarbeit und Kontrollen. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei im Raum Wuppertal, aber sie werden auch flexibel bundeweit aktiv sein Zudem beraten Sie unsere Filialmitarbeiter bei sämtlichen revisionsrelevanten Themen und setzen geeignete Maßnahmen zur Abwendung möglicher Gefahren und Risiken für die Filialen ein Sie analysieren Prozessabläufe wie Kassenabrechnung, Belegwesen und Warenverbuchungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensvorgaben entsprechen und reibungslos funktionieren Im Rahmen des Bereitschaftsdienstes stehen Sie unseren Mitarbeitern zwei bis drei Mal jährlich bei revisionsrelevanten Problemen zur Seite, um auch außerhalb der üblichen Betreuungszeiten eine schnelle und kompetente Unterstützung zu gewährleistenDas bringen Sie mitStudium oder kaufmännische Ausbildung? Wesentlich für uns sind Ihre Skills, das richtige Mindset und vor allem eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung. Sie waren als Revisor, in der Verkaufsstellenverwaltung als Bezirksleiter oder als Filialleiter im Einzelhandel tätig? Dann könnte es gut passen! Sie bringen Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Produkten (insbesondere Excel), mit Scannerkassen und idealerweise im Umgang mit spezifischer Revisionssoftware mit Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ihre empathische, kommunikative Art zeichnen Sie aus Zudem beschreiben Sie Ihre Arbeitsweise als selbstständig und gewissenhaft, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie über die Motivation, Verbesserungen voranzutreiben und zu erreichen Daneben bringen Sie Flexibilität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit (Dienstwagen wird gestellt) und sind zu gelegentlichen, bundesweiten Übernachtungen unter der Woche bereit Wenn sich Ihr Wohnort noch in der Region Wuppertal befindet, passen Sie optimal zu unsROSSMANN Copyright © 2025 - Dirk Rossmann GmbH Sie tragen maßgeblich dazu bei, Inventurdifferenzen zu minimieren und so den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen zu sichern Als Schnittstelle zu unseren Sicherheitsdienstleistern, koordinieren Sie deren Einsätze und tragen so zur Sicherheit unserer Filialen bei Proaktiv unterstützen Sie zudem unsere Filialen durch Beratungen, Präventionsarbeit und Kontrollen. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei im Raum Wuppertal, aber sie werden auch flexibel bundeweit aktiv sein Zudem beraten Sie unsere Filialmitarbeiter bei sämtlichen revisionsrelevanten Themen und setzen geeignete Maßnahmen zur Abwendung möglicher Gefahren und Risiken für die Filialen ein Sie analysieren Prozessabläufe wie Kassenabrechnung, Belegwesen und Warenverbuchungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensvorgaben entsprechen und reibungslos funktionieren Im Rahmen des Bereitschaftsdienstes stehen Sie unseren Mitarbeitern zwei bis drei Mal jährlich bei revisionsrelevanten Problemen zur Seite, um auch außerhalb der üblichen Betreuungszeiten eine schnelle und kompetente Unterstützung zu gewährleisten Studium oder kaufmännische Ausbildung? Wesentlich für uns sind Ihre Skills, das richtige Mindset und vor allem eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung. Sie waren als Revisor, in der Verkaufsstellenverwaltung als Bezirksleiter oder als Filialleiter im Einzelhandel tätig? Dann könnte es gut passen! Sie bringen Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Produkten (insbesondere Excel), mit Scannerkassen und idealerweise im Umgang mit spezifischer Revisionssoftware mit Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ihre empathische, kommunikative Art zeichnen Sie aus Zudem beschreiben Sie Ihre Arbeitsweise als selbstständig und gewissenhaft, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie über die Motivation, Verbesserungen voranzutreiben und zu erreichen Daneben bringen Sie Flexibilität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit (Dienstwagen wird gestellt) und sind zu gelegentlichen, bundesweiten Übernachtungen unter der Woche bereit Wenn sich Ihr Wohnort noch in der Region Wuppertal befindet, passen Sie optimal zu unsProjektmanager (m/w/d) im Home Office bei freier Zeiteinteilung, auch Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
Projektsteuerer Projektmanager (m/w/d)Entgeltgruppe bis E 13Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung für das Bundesministerium der Verteidigung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement Hohe fachliche Kompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BWFrau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in Vertretung für das Bundesministerium der Verteidigung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder im Projektmanagement Hohe fachliche Kompetenz sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztStudentenjob: Praktikant HR Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir als Team Group HR streben nach einer Kultur, in der neugierige und qualifizierte Mitarbeiter*innen für nachhaltiges und profitables Wachstum sorgen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren internationalen HR-Kolleg*innen zusammen. Als Praktikant*in verstärkst du unser Team in den Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Du förderst die eigenverantwortliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen: Im Kontext unserer Digital Learning Plattform baust du das Lernangebot (E-Learning) weiter aus ✓ Du hilfst uns die Digitalisierung voranzutreiben: Du übernimmst die Kursadministration in unserem Learning Management System (LMS) und bist Ansprechpartner für Fragen anderer User ✓ das Bewerbermanagement. Du gestaltest mit uns die Führungskultur bei Klöckner: Du unterstützt bei der Planung und Verbesserung unserer internationalen Entwicklungsprogramme ✓ Du förderst die Feedbackkultur im Konzern: Wir sorgen gemeinsam dafür, dass alle Mitarbeiter*innen unser Online-Tool für Feedback und motivierende Ziele nutzen könnenDu bist Student*in (fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium) der Fachrichtungen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Gesellschaftswissenschaften (Soziologie), Psychologie, Marketing, oder eines ähnlichen Studiengangs ✓ Du bist neugierig auf Personalthemen und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte ✓ Du hast Spaß daran neue IT-Tools auszuprobieren und kreative Ideen einzubringen ✓ Du hast mindestens C1 Deutsch- und B1 EnglischkenntnisseErhalte spannende Einblicke in unsere Themenfelder: Externes und internes Marketing, Recruitment, Learning und Development ✓ Ein kreatives Team, mit einem offenen Ohr für deine Ideen und gutem Humor ✓ Flexible Arbeitsregelung mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche ✓ Moderne IT-Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische im Büro ✓Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Kriftel ist mit 11.Die Gemeindeverwaltung Kriftel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen unbefristet und in Voll- oder Teilzeitallgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse Beine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder TeilzeitVergütung entsprechend der Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöDalle im öffentlichen Dienst üblichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leis-tungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)Angebote für Homeoffice kostenfreies Premium-Job-Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebietvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Frau Jutta Kuchenbrod, Personalamt, Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau und Betriebshof Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechni-ker/in (m/w/d) Möglichst Erfahrung im Bereich Tiefbau Gute PC-Kenntnisse Führerschein der Klasse BFacharzt – Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit(m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) in der Telemedizin (ortsunabhängig)Voll/TeilzeitWir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Wir suchen für unsere telemedizinische Beteiligung mit dem Fokus auf geschlossene Systeme Kooperations-Fachärzte (m/w/d) im Fachbereich Psychiatrie - freiberuflich und flexibel in Zeit und Pensum.Ihre Vorteile in der Telemedizin Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in ElternzeitAbgeschlossene Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist Austausch über unser Fachärzte-Kooperations-Netzwerk der A+ Videoclinic Leistungsgerechte Vergütung auf HonorarbasisIhre Ansprechpartnerin, Frau Tina Stenger, erreichen Sie für Fragen telefonisch unter +49 171 1953648 oder per E-Mail unter facharzt-kooperation@videoclinic.Ihre Vorteile in der Telemedizin Ortsunabhängiges Arbeiten: Sie entscheiden, ob Sie in der Praxis oder von zuhause aus arbeiten Aushängeschild Telemedizin: bauen Sie einen Erfahrungsvorsprung aus Berufsausübung in allen Lebenslagen: kurz vor dem Ruhestand, mitten in der Praxisgründung oder in Elternzeit Abgeschlossene Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und TeamgeistLohnbuchhalter Vollzeit (m/w/d) – flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) - remoteKIRINUS HealthMünchen, KIRINUS HealthVollzeitMit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.Profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen ab sofort einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) - remote in Vollzeit. Die Stelle kann zu 100% remote ausgeführt werden. Im Rahmen einer fundierten Einarbeitung werden neben der fachlichen Einarbeitung auch persönliche Kennenlern-Termine mit dem Team in unserem Büro in München stattfinden.Du bist für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn- und Gehalt für unsere MitarbeiterInnen sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlichDu bist unser erste/r Ansprechpartner/in für unsere MitarbeiterInne n bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-, Kranken- und SozialversicherungsbeiträgeDu bist verantwortlich für die Meldeverfahren und Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den FinanzbehördenBei Interesse besteht die Möglichkeit für unterschiedliche Pfade zur Weiterentwicklung, z.B. als HR-ExpertInAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftEine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate BenefitsMelanie ForstDu bist für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn- und Gehalt für unsere MitarbeiterInnen sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich Du bist unser erste/r Ansprechpartner/in für unsere MitarbeiterInne n bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie Steuer-, Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge Du bist verantwortlich für die Meldeverfahren und Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden Bei Interesse besteht die Möglichkeit für unterschiedliche Pfade zur Weiterentwicklung, z.B. als HR-ExpertIn Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftBuchhalter/in mit flexiblen Arbeitszeiten – HomeOffice möglich
Jobbeschreibung
Wie macht IFCO die Welt nachhaltiger? Wir sind Weltmarktführer für wiederverwendbare Mehrwegbehälter (RPCs) für frische Lebensmittel und entwickeln unsere Lösungen stetig weiter. Damit helfen wir den Kreislauf der Versorgung der Bevölkerung stetig nachhaltiger zu gestalten. Durch unsere RPCs werden Lebensmittel sicherer transportiert, es entstehen weniger Lebensmittelabfälle, gleichzeitig steigt die Lebensdauer der Produkte. Anlagenbuchhaltung: Pflege der Stammdaten für Anlagevermögen und Anlagen im Bau. Bankabstimmung & Intercompany-Netting: Verwaltung von Abstimmungen und Sicherstellung reibungsloser Intercompany-Transaktionen.Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Dokumentation von Finanzprozessen zur Effizienzsteigerung und Einhaltung von Vorschriften. Wissensaustausch: Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung kontinuierlichen Lernens.Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen. Technische Kenntnisse: Mindestens ein Jahr Erfahrung mit SAP FI; fortgeschrittene Kenntnisse in MS Outlook & Excel. Projekterfahrung: Erfahrung in buchhaltungsbezogenen Projekten.Flexibilität: Bereitschaft zu Reisen während der Einarbeitung/Übergangsphase, falls erforderlich.Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.Gestalten Sie die Zukunft mit: Spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche. Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ihre Ideen sind gefragt und bewirken echte Veränderungen. Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von hybrider Arbeit und Workation (für EU-Bürger innerhalb der EU). Wir stellen Ihnen alles für effizientes Remote-Arbeiten zur Verfügung.Unbegrenzte Lernmöglichkeiten: Zugang zu unbegrenzten LinkedIn Learning-Kursen. Modernes Arbeitsumfeld: Offene Büroflächen, moderne und digitale Arbeitsgeräte. Gesundheit & Zukunftsvorsorge: Sportvergünstigungen und die Möglichkeit, in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen.Wir bei IFCO sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges, gerechtes und integratives Arbeitsumfeld uns zu einem wichtigeren, wettbewerbsfähigeren und widerstandsfähigeren Unternehmen macht. IFCO ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Anlagenbuchhaltung: Pflege der Stammdaten für Anlagevermögen und Anlagen im Bau. Bankabstimmung & Intercompany-Netting: Verwaltung von Abstimmungen und Sicherstellung reibungsloser Intercompany-Transaktionen. Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Dokumentation von Finanzprozessen zur Effizienzsteigerung und Einhaltung von Vorschriften. Wissensaustausch: Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Förderung kontinuierlichen Lernens. Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen. Technische Kenntnisse: Mindestens ein Jahr Erfahrung mit SAP FI; fortgeschrittene Kenntnisse in MS Outlook & Excel. Projekterfahrung: Erfahrung in buchhaltungsbezogenen Projekten. Flexibilität: Bereitschaft zu Reisen während der Einarbeitung/Übergangsphase, falls erforderlich. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.Techniker / Projektingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Als erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der ProjekteAbgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor), Techniker*in, Meister*in oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Sprinkler Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich Grundkenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-Kenntnisse Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen TeameventsFür all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der Projekte Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor), Techniker*in, Meister*in oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Sprinkler Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Sprinkler Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich Grundkenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-KenntnisseReferent – Strategieentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche EntwicklungMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB und internationalem Recht eigenverantwortlich erstellen Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!jobs@tegut.Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und internationalem Recht eigenverantwortlich erstellen Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder eine vergleichbare AusbildungMedical Assistent (Teilzeit)
Jobbeschreibung
Assistenz (m/w/d) für das TCETeilzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Assistentin (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden) Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfälle gewährleistet. Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, kein Dienst am Wochenende/Feiertag Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) Fundierte Einarbeitung Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifendem WillkommenstagUrlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitenden Sekretärineine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/medizinische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit MenschenErste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Online bewerben Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfälle gewährleistet. Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitenden Sekretärin Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/medizinische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit MenschenKundenbetreuer (w/m/d) Sales / Service 1&1
Jobbeschreibung
Starte deine Karriere als Kundenbetreuer (w/m/d) Sales / Service 1&1 bei CHO-TIME GmbH!Ort: Mülheim an der RuhrArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.155 € - 3.200 €/Monat + ProvisionBewerbung ohne Lebenslauf möglich!Neu- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Teamzusammenhalt und Unternehmenskultur ist uns extrem wichtig, deswegen ist Home Office für uns keine Option Warum CHO-TIME?✓ Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt ab 2.155 € plus besonders attraktive Leistungsprämien. ✓- ️lexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeit an dein Leben an.
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Application Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | Homeoffice
Jobbeschreibung
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-LBei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie z.B. dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind oder dass die Bearbeitung von Beihilfeanträgen vereinfacht und beschleunigt wird. Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb.Die derzeit eingesetzte Software wird abgelöst und durch ein neues zukunftsfähiges web- und regelbasiertes integriertes Beihilfesystem (IBSY.Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken XML-Strukturen sowie JAVA und/oder JAVA-ScriptSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen) Basiswissen im ProjektmanagementEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.Thomas Müller, tomas.mueller2@it.nrw.de , Tel. Jan Göldner, jan.goeldner@it.nrw.de , Tel. Marcus Preuß, marcus-preuss@it.nrw.de , Tel. czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken XML-Strukturen sowie JAVA und/oder JAVA-Script Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen) Basiswissen im ProjektmanagementHR Development Specialist (m/w/d) | remote
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Workday HR Specialist (w/m/d) Beratung? Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Zudem betreust du die Anwender:innen in den Fachbereichen bei individuellen Fragestellungen und unterstützt durch Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer.Gemeinsam mit deinem Team begleitest du spannende Projekte und schöpfst das Workday Potential immer weiter aus. Dein:e Mentor:in begleitet deine individuelle Weiterentwicklung.HR-Systemen sammeln können. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen.Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer. * Projekte und schöpfst das Workday Potential immer weiter aus. begleitet deine individuelle Weiterentwicklung. * HR-Systemen sammeln können. Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du einElektrofachkraft m/w/d Energie Vollzeit
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Energie- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Elektriker Instandhaltung Wasserwerke (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Elektriker Wasserwerke (m/w/d) sind Sie für den Betrieb und die Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Netze der Wasserwerke zuständig. Sie ergreifen oder veranlassen vorbeugende Maßnahmen zur Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Hohe Kompetenz im Bereich der Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerscheinklasse BÜbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.sich jetzt online unterAls Elektriker Wasserwerke (m/w/d) sind Sie für den Betrieb und die Instandhaltung der elektrischen Anlagen und Netze der Wasserwerke zuständig. Sie ergreifen oder veranlassen vorbeugende Maßnahmen zur Instandhaltung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Hohe Kompetenz im Bereich der Selbstorganisation, Flexibilität und Eigeninitiative Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerscheinklasse BJava Softwarearchitekt – in Teilzeit oder flexibler Vollzeit
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Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Software-Entwicklung oder Systembetrieb - als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet - aufgeteilt in verschiedene Bereiche - entwickelt sich fast täglich weiter.Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristetZusammenarbeit mit verschiedensten Teams an einem spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben Unterstützung der Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen sowie bei der Nutzung neuer Technologien Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung verteilter Systeme Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice-Architekturen, Domain-Driven-Design sind von Vorteil Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld, Frontend-Architekturen und -Entwicklung im Angular-Umfeld Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams an einem spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben Unterstützung der Entwicklerteams bei der Erarbeitung von Lösungsarchitekturen sowie bei der Nutzung neuer Technologien Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung verteilter Systeme Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice-Architekturen, Domain-Driven-Design sind von Vorteil Softwarearchitekturen und Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld, Frontend-Architekturen und -Entwicklung im Angular-UmfeldVollzeit Support Mitarbeiter (m/w/d) (Homeoffice)
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Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)Damme | Vollzeit | ServiceSupport und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinen, insbesondere für die selbstfahrende Erntetechnik Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vetriebspartner Gute EnglischkenntnisseTeamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungSupport und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinen, insbesondere für die selbstfahrende Erntetechnik Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vetriebspartner Gute EnglischkenntnisseSachbearbeiter (m/w/d) SAP-Projektarbeit
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Sachbearbeiter:in NetzabrechnungssteuerungVollzeit Du gibst die fachlichen Anforderungen in Projekten vor und führst erforderliche Softwaretests nach Prozessfehlern und in Projekten eigenverantwortlich durch. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung und Berufserfahrung in der Abwicklung der Abrechnungsprozesse eines Netzbetreibers mit. Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP IS-U mit und hast bereits an Prozessanpassungen im SAP IS-U mitgewirkt. Du wirst in einem Team mit 5 Kolleg:innen im Fachgebiet Netzzugang die operativen Abrechnungsprozesse der Marktrollen Netz- und Messstellenbetreiber ausführen und leistest so einen relevanten Beitrag zur Digitalisierung der Energiewende. Teamfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein sind deshalb besonders wichtig, um für unsere Kund:innen die Prozesse sicher und nachhaltig abwickeln zu können. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME Du gibst die fachlichen Anforderungen in Projekten vor und führst erforderliche Softwaretests nach Prozessfehlern und in Projekten eigenverantwortlich durch. Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung und Berufserfahrung in der Abwicklung der Abrechnungsprozesse eines Netzbetreibers mit. Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP IS-U mit und hast bereits an Prozessanpassungen im SAP IS-U mitgewirkt.Projektkoordinator Gebäudetechnik (m/w/d)
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PROJEKTKOORDINATOR TGA (HLSK) (m/w/d)Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken Bewertung von Konzepten und Planungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bereitschaft zu DienstreisenBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken Bewertung von Konzepten und Planungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bereitschaft zu DienstreisenManagement-Team-Assistent (m/w/d) in VZ
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Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit primär für den eigenen Bestand. Team-Assistenz (m/w/d) Property Management Frankfurt am Main | Vollzeit | FestanstellungAls Team-Assistenz im Property Management unterstützen Sie unsere regionalen Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Administrative Unterstützung der regionalen Property Management Teams Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Property Management oder Immobilienverwaltung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Als Team-Assistenz im Property Management unterstützen Sie unsere regionalen Teams bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben. Administrative Unterstützung der regionalen Property Management Teams Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Property Management oder Immobilienverwaltung von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word)Schadensachbearbeiter Versicherungen (m/w/d) in Vollzeit
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Über 175 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 450 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Unser Fachbereich Regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg, Düsseldorf oder München einen engagierten Sachbearbeiter B2B (w/m/d) für Schadenbearbeitung. In dieser Rolle unterstützen Sie unseren Innendienst bei der Betreuung der Gewerbe-, Family Office und Genossenschaftskunden sowie Zinshausverwaltern in Teilzeit bis zu 25 Stunden, wobei die Arbeitszeit flexibel, im Rahmen der Kernarbeitszeiten, eingeteilt werden kann.Schadensachbearbeiter (w/m/d)Assistenz in der Schadenbearbeitung: Sie stehen unserem Innendienst unterstützend zur Seite und helfen bei der Schadenbearbeitung (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung).Schnittstelle zwischen Kunden und Versicherern: Sie koordinieren den Schriftverkehr und telefonischen Austausch, arbeiten eng mit dem Innen- und Außendienst zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.Mitwirkung an Verhandlungen: Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Verhandlungen mit Versicherern unseren Innendienst bei der Durchsetzung der Kundeninteressen und tragen dazu bei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder als Versicherungskaufmann (w/m/d). Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können.Moderne Arbeitsbedingungen : Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg, Düsseldorf oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, je nach Wohnort gestalten.Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur.Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein.Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt.Gemeinschaftsgefühl : Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.).999Z PART_TIME Assistenz in der Schadenbearbeitung: Sie stehen unserem Innendienst unterstützend zur Seite und helfen bei der Schadenbearbeitung (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung). Schnittstelle zwischen Kunden und Versicherern: Sie koordinieren den Schriftverkehr und telefonischen Austausch, arbeiten eng mit dem Innen- und Außendienst zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung. Mitwirkung an Verhandlungen: Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Verhandlungen mit Versicherern unseren Innendienst bei der Durchsetzung der Kundeninteressen und tragen dazu bei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder als Versicherungskaufmann (w/m/d).Tierarzt*in in Vollzeit (m/w/d)
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Tierarzt (m/w/d) für Tiergesundheit/Tierseuchenbekämpfungunser Team im Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen!Vergütung: EG 14 TVöD-V / Vollzeit / vorerst befristet für 1 Jahr / Bewerbungsfrist: 17. Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen besteht aus einem 58-köpfigen Team, welches im Sachgebiet Veterinärwesen vorrangig die Themen Tiergesundheit und Tierschutz verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz und das Wohl von Tieren ist es unsere Aufgabe, die Tiergesundheit zu schützen und zu fördern.Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie die Überwachung von Tierseuchenbekämpfungsprogrammen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. Die regelmäßige Untersuchung von Tieren und tierischen Erzeugnissen, einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und idealerweise über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) .Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, Traces NT und HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen. Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bertelt, Tel. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Im laufenden Tagesgeschäft steuern Sie die Überwachung von Tierseuchenbekämpfungsprogrammen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. Die regelmäßige Untersuchung von Tieren und tierischen Erzeugnissen, einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und idealerweise über die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) . Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, Traces NT und HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.IT-Manager:in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert - sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in - mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.IT-License Manager (m/w/d)ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation.Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt online bewerben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Online-Bewerbung Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien. Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird. Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht. Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation. Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit. Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.Akquisiteur Vertrieb
Jobbeschreibung
Vertrieb, Key AccountingSie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit, unbefristet Koblenz Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir in Teilzeit (20 h) eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Jetzt bewerben Deine verantwortungsvollen Aufgaben: In der Rolle als Personalsachbearbeiter*in übernimmst Du vielseitige Aufgaben, die die Geschäftsführung und den Personalbereich aktiv unterstützen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und anderen Abwesenheiten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten Vorbereitung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Workshops, Meetings oder Unternehmensfeiern Du bringst Dich ein mit: Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. im Bereich Personal Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Eigeninitiative, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und bieten Dir: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches und motiviertes Team Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und Homeoffice Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken und vieles mehr! Du willst noch mehr erfahren? Wir auch! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an: bewerbungen@vem.diearbeitgeber.de Jetzt bewerben vem.die arbeitgeber e.V. Ferdinand-Sauerbruch-Straße 9 56073 KoblenzRegionale/r Online-Reporter*in
Jobbeschreibung
Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie sind begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben im Überblick: Sie entdecken fesselnde, regionale Geschichten. Sie planen, recherchieren und erstellen prägnante journalistische Beiträge. Sie fertigen Texte, Bilder und Videos an. Sie sind bei spannenden, interessanten Ereignissen direkt vor Ort. Das bringen Sie mit: Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger*in Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region. Sie sind digitalaffin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein. Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet). Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW. Das bieten wir Ihnen: Eine spannende und kreative Tätigkeit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor*in oder digitale/r Influencer*in Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Mobiles Arbeiten - flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo Subventionierte Sportmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents Rabattiertes Jobticket Firmenrad-Leasing So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an bewerbung@moz.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-513). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Märkisches Medienhaus Service GmbHPaul-Feldner-Str. 1315230 Frankfurt (Oder) bewerbung@moz.deSystemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.500 Sportvereinen in NRW. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,00 Std./Woche) einen serviceorientierten und technisch versierten Systemadministrator (m/w/d) für unser Ressort IT beim LSB NRW in Duisburg. Ihre Aufgaben: Steuerung, Überwachung und Wartung der IT-Services für den operativen Bereich Installation und Konfiguration von Computern sowie Migration von Systemen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Konzepte On-Site Support an unseren Standorten in Hachen und Hinsbeck Administration und Konfiguration der Hard- und Software der im Unternehmen eingesetzten Assets Qualifikation & Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit Schwerpunkt Systemintegration / Informatiker*in Fachkenntnisse in Netzwerktechnologie (z. B. TCP/IP, VPN, DNS, DHCP) und Netzwerksicherheit Fachkenntnisse in der Windows-Server-Administration, Linux-Server-Administration wünschenswert Erfahrungen in der Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und mit Cloud-Diensten (z. B. AWS, Azure) Sicherer Umgang mit Back-up- und Sicherheitslösungen (Veeam) Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach TVöD 9b zzgl. Jahressonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Option, ein Jobrad zu leasen Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu drei Monaten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Der LSB NRW ist eine werteorientierte Organisation und sucht Mitarbeitende, die seine Grundsätze – wie zum Beispiel Fairness, Respekt und Vielfalt – teilen und sich damit identifizieren. Wenn Sie Lust darauf haben, in einem netten Team unsere IT-Infrastruktur zuverlässig zu betreuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Angelika Hannig Referentin Personalentwicklung & Recruiting 0203 7381 – 834 Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. Friedrich-Alfred-Allee 25 47055 Duisburg www.lsb.nrwSenior Software Developer Backend / Cloud Solutions (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Du arbeitest eigenverantwortlich in wechselnden Aufgaben an der digitalen Transformation einer ganzen Branche. Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und innovative Technologien zur Entwicklung einer neuen Generation von Cloud-Anwendungen. Deine Skills werden durch die Projekterfahrung in unterschiedlichen Produkten stetig weiterentwickelt. Bei DATEV bieten wir vielfältige Herausforderungen und sollte es an der einen Stelle nicht ganz passen, dann prüfen wir gerne weitere Möglichkeiten bei uns. Denn wir möchten unseren Kolleginnen und Kollegen das bestmögliche Umfeld bieten, um ihr Potenzial zu entfalten und ausbauen zu können. Wenn Dir die Aufgaben und Herausforderungen gefallen, dann bewirb Dich gerne.Das sind die Aufgaben:Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation in agilen TeamsDu trägst zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse beiDu wirkst bei der Erstellung von Architektur- und Umsetzungskonzepten sowie Schnittstellendesigns mitDu arbeitest aktiv bei der Anforderungsanalyse mit, sowohl funktional, als auch nicht-funktionalDu setzt aktuelle Techniken wie automatisierte Tests, Pair Programming, oder Clean-Code Prinzipien ein, um die hohe Qualität des Produktes sicherzustellenDu bist für Implementierung, Test, Rollout, Produktivsetzung verantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der implementierten Cloud Anwendungen mittels durchgängigem Monitoring, Performance-Analysen und -Tuning Das suchen wir: Du begeisterst Dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und MethodenDu bringst langjährige Erfahrung als qualitätsbewusste/r und vielseitig interessierte/r Entwickler:in mit und hast bereits in agilen Projekten gearbeitetDu hast Erfahrung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten im Backend, z.B. MicroservicesDu hast bereits Datenmodelle und Datenbankzugriffe relational sowie dokumentenorientiert (PostgreSQL, MongoDB) entwickeltDu hast sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Spring Reactive, Java, REST, Kafka, RabbitMQ, REST-APIs) Das bieten wir: "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen AusstattungFlexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen LernenUnd vieles mehr… Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Meister / Techniker Messwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung von Projekten im Bereich der Prozessdatentechnik in unseren Umspannwerken und technischen Anlagen. Dieses beinhaltet neben Aufgaben des Zähl- und Messwesens auch Schnittstellen zu Einspeisemanagement, Schutz-, Leit- und Übertragungstechnik. Du schließt Anlagen der Prozessdatentechnik ordnungsmäßig an. Hierzu zählen Anlagen des Zähl- und Messwesens, sowie Neubauten und Erweiterungen von Schaltschränken. Die damit verbundene Änderungsdokumentation stellst du sicher. Du führst Maßnahmen zur Arbeitsvorbereitung und zum Qualitätsmanagement durch. Hierzu zählt insbesondere die Abstimmung mit Anlagenverantwortlichen sowie weiteren internen und externen Partnern. Du unterstützt bei der innerbetrieblichen Ausbildung. Du wirkst bei der Erstellung und Bearbeitung von Prozessbeschreibungen und Installationsleitfäden mit. Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung. Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie einen Meister- oder Techniker-Abschluss oder strebst diesen an. Du verfügst über technische Fachkenntnisse der Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien des Messwesens und der Informations- und Kommunikationstechnik. Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen, Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen und Regeln der Technik. Du erledigst die dir übertragenen Aufgaben eigenständig und zuverlässig. Die Zufriedenheit unserer Kunden und das Gelingen der Energiewende sind deine Motivation und stehen für dich an erster Stelle. Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen. Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen PKW-Führerschein (Klasse B). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Leadership Development Expert:in / Performancemanagement
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich. Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung. Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung. Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen. Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit. Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick. Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut. Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung. Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.IT-Referent Workforce-Management-Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Systemverantwortung: Du betreust unser zentrales Workforce-Management-System zur Steuerung von Instandhaltungs- und Entstörungsaufträgen – sowohl für stationäre als auch mobile Anwendungen. Anforderungsmanagement: Du analysierst, bewertest und dokumentierst fachliche Anforderungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Neue Anforderungen übersetzt du in durchdachte User Stories. Release- und Testkoordination: Du steuerst Release-Prozesse sowie Testaktivitäten, stimmst dich eng mit internen und externen Entwicklern und Lieferanten ab und begleitest die Lösungsfindung bis zur Produktivsetzung. Qualität & Standards: Als IT-Experte entwickelst du Standards und Qualitätskriterien, begleitest agile Teams bei deren Einhaltung und übernimmst die Administration spezieller Konfigurationen. Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse aktiv mit – insbesondere rund um das Workforce-Management-System. Projektverantwortung: Bei Bedarf übernimmst du die Rolle als Teilprojektleiter, steuerst externe Dienstleister und bringst dich in konzernübergreifende Arbeitsgruppen ein. Sonderaufgaben im Applikationsmanagement meisterst du mit Überblick. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit und bist mit Tools wie JIRA und Confluence bestens vertraut. Kenntnisse in SAP (idealerweise EAM) und WFM-Systemen sind von Vorteil. Du überzeugst durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Spezifikationen sowie Projektergebnisse klar zu dokumentieren. Idealerweise kennst du die Prozesse der Energiewirtschaft – besonders in den Bereichen Netzbetrieb und Instandhaltung. Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut. Du übernimmst Verantwortung und behältst stets den Überblick. Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne vernetzt und hast Freude an der Zusammenarbeit – auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (inkl. Führerschein Klasse B) bringst du mit. Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität prägen dein Handeln. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Leadership Development Expert:in
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich. Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung. Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung. Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen. Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit. Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick. Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut. Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung. Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Berater*in in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
p> Berater Finanzierung (m/w/d)Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg
Standort: Celle-Vorstadt
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht! Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? p> Was Sie erwartet
- Qualifizierte Beratung im Immobilienfinanzierungs- und Verbundgeschäft
- Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken
- Sie erkennen weitergehenden Beratungsbedarf
- Neukundenakquisition
- 32 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Mobiles Arbeiten bis zu 20%
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Jobrad-Leasing
- Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals
- Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie
- Bank- oder Immobilienausbildung
- Zusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kundenberatung
- Affinität zu digitalen Medien
- Ihr Profil wird durch Interesse am Immobiliengeschäft abgerundet
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.
Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. html?n=true&stref=footerOnline-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden
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Informatiker als System Engineer Compute & Storage (w/m/d)
Jobbeschreibung
Architektur Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp), Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen, Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien. Betrieb Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen, Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade, Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management, Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI, Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen, Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Wirtschaftswissenschaftlerin für Bilanzierung / Financial Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich trage zur effizienten Realisierung der Energiewende und zum Einsatz neuer Ansätze im Rechnungswesen für die Assets eines Übertragungsnetzbetreibers bei. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team wirke ich unmittelbar an der Realisierung des Netzausbaus mit, indem ich mit dem 50Hertz-Rechnungswesen die Prozesse effizient vorantreibe und weitere Optimierungspotenziale erkenne und umsetzte. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how und meine Erfahrungen von Beginn an einzubringen und in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Betreuung von Investitionsprojekten, an deren Ende sich die Bewertung und Aktivierung unserer Assets anschließt, d.h. die bilanzielle Betreuung aller Maßnahmen zum Ausbau, Erhaltung oder Erweiterung unseres Leitungsnetzes, Beratung unserer Projektbereiche und Beurteilung vonBilanzierungssachverhalten, Entwicklung geeigneter Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweise, Laufende Prozessoptimierung in der Anlagenbuchhaltung, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach IFRS und HGB) und Erstellung des Monats- und Quartalsreportings. Bei Jahresabschlussprüfungen vertreten Sie unsere Bilanzierungsmethoden und Bilanzansätze gegenüber Wirtschaftsprüfern. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder vergleichbar, idealerweise mit stellenbezogener Schwerpunktsetzung, oder: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zu Fach- oder Betriebswirtin oder vergleichbar, Berufserfahrung im Finanzbereich, Sehr gute analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln, Technisches Verständnis und der Wille sich auch in Prozesse und Sichtweisen der technischen Fachbereiche hineinzudenken, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld, Praktische Erfahrungen in der Abschlusserstellung oder aus einer Tätigkeit in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Werkstudent CEO Account Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Account Management der BWI ist erster Ansprechpartner und geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. Das AM Office unterstützt die Bereichsleitung. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung von Teammeetings des Bereichs CEO Account Management sowie Bearbeitung von resultierenden Aktionen/Maßnahmen Sicherstellung der allgemeinen Büroorganisation des Bereichs CEO AM und Mitarbeit bei der Optimierung Eigenständige Durchführung von Assistenzarbeiten, z.B. SAP Bestellungen für Büromaterial, Kalender etc. sowie bereichsweite administrative Themen Durchführen von Abfragen, Pflege von Listen, Übersichten, Präsentationen und Jahreskalender des Bereichs Organisation von internen und externen Terminen der Leitung sowie des Bereichs (zum Beispiel Terminabstimmung, Einladung, Raumbuchung etc.) Dein Profil: Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse sowie schnelle Orientierung in Dokumentenmanagementsystem wünschenswert Verfügbarkeit an Freitagen wünschenswert Kreatives, innovatives, selbständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Interesse am Kunden Bundeswehr und den vielfältigen Stakeholdern des Bereichs Wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktive VergütungIngenieur Elektrotechnik Sekundärtechnik / Schaltanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen. Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke. Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister. Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien. Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter. Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware. Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte. Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher. Dein Profil Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik. Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau). Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar). Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP. Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Referent Kreditorganisation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent Kreditorganisation (w/m/d) Sparkasse HanauReferent Kreditorganisation (w/m/d)
Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von 5,7 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse Hanau 35-mal in unserem Geschäftsgebiet. Damit bieten wir eine Kundennähe, die kein anderes regionales Kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann. Eine effektive Gestaltung der Kreditprozesse bei gleichzeitiger Berücksichtigung der Rahmenbedingungen in der Sparkassenfinanzgruppe sowie der regulatorischen Anforderungen sind von wesentlicher Bedeutung. Lust auf diese abwechslungsreiche, spannende und gestaltende Herausforderung rund um das Kreditgeschäft in Vollzeit? Dann sollten Sie sich sofort bei uns bewerben. Ihre Aufgaben
Erstellung, Analyse, Optimierung und Pflege von Kreditprozessen inkl. der Bewertung und Umsetzung von Anpassungen aus zentralen Projekten (z.B. DSGV) Bewertung und Umsetzung der Standardkreditprozesse (PPS_neo) inkl. Risikobeurteilung in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen Überprüfung und Aktualisierung der zugeordneten Organisationsrichtlinien im Kreditgeschäft Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, CSRD, CRR) Pflege und Management von OSPlus innerhalb des festgelegten Administrationsbereiches der Kreditprozesse Unterstützung bei der Umsetzung von OSPlus-Releasen im Kreditgeschäft Unterstützung der Fachbereiche (First-Level-Support) Betreuung von Auslagerungsverträgen zu einzelnen Kreditprozessen Mitarbeit in Projekten im Rahmen von internen Kreditprozessen Ihre Sparkasse Hanau bietet:
TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung) JobRad Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Homeofficemöglichkeiten (max. 40% nach entsprechender Einarbeitung) Was Sie auszeichnet:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bank- / Sparkassenbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnisse sowie rechtliche Kenntnisse (Handels- und Steuerrecht, Kreditwesengesetz etc.) Gute Kenntnisse der Kreditprozesse (z.B. aus der Praxiserfahrung) Ausgeprägte Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu analysieren, zutreffend zu beurteilen und Lösungsansätze zu entwickeln Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (personal[AT]sparkasse-hanau.de) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Christian Diesterheft (06181 298 2604) oder Matthias Grasmück (06181 298 2310) gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner: Frau Nadine König Am Markt 1 63450 Hanau
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.sparkasse-hanau.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
Betriebswirt als Manager Transfer Pricing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, in der Du Dein Fachwissen im Bereich Transfer Pricing gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Die HARTMANN Gruppe bietet Dir eine spannende Gelegenheit: In unserem global ausgerichteten Team gestaltest Du aktiv die Verrechnungspreisstrategie mit, insbesondere in den Bereichen TP Controversy und IC-Services, arbeitest in der Umsetzung eng mit internen und externen Partnern zusammen und hast so die Möglichkeit, beruflich zu wachsen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben: Wir haben diese Stelle neu geschaffen, um unsere Fähigkeiten in den Bereichen „IC-Services“ und „TP Controversy“ auszubauen. Du wirst daher insbesondere bei der operativen Weiterentwicklung unserer konzernweiten IC-Service-Prozesse mitarbeiten sowie die Betreuung unserer Konzerngesellschaften bei TP-Audits sowie weiteren TP Controversy Themen (insbes. MAPs) begleiten Darüber hinaus wirst Du Ansprechpartner für einzelne Konzerngesellschaften und Zentralfunktionen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessualer und steuerlicher Hinsicht sein und so die gesamte Bandbreite an Verrechnungspreisthemen betreuen Du übernimmst die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres TP-Systems und koordinierst die operative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Beratern Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung der konzerninternen Verrechnungspreisrichtlinien und die Überwachung ihrer Implementierung und Umsetzung Kompetenzen: Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Wenn Du zusätzlich noch einen Steuerberater o.ä. erworben hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss Du hast breite Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing gesammelt, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines internationalen Konzerns Im Thema „IC-Services“ kennst Du Dich aus rechtlicher wie operativer Sicht aus. Zudem hast Du bereits Betriebsprüfungen, Verständigungsverfahren, u.ä. begleitet Im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) bist Du sicher und erfahren Du erledigst Deine Aufgaben selbständig und analytisch-strukturiert und erzielst so überzeugende, umsetzbare Lösungen Du kommunizierst gerne und ergebnisorientiert mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformSachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import & Export | NOSTA Sea & Air | Kelsterbach
Jobbeschreibung
Über uns NOSTA Sea Air – Gemeinsam die Welt bewegen Die NOSTA Sea Air GmbH ist ein führender Logistikdienstleister mit weltweiten Verbindungen. Wir bieten maßgeschneiderte Transportlösungen für See- und Luftfracht und sorgen dafür, dass Waren sicher, effizient und termingerecht ihren Bestimmungsort erreichen. Unser Team aus erfahrenen Logistikexperten setzt auf Innovation, Kundennähe und höchste Servicequalität. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der internationalen Logistik! Das sind deine Aufgaben – DAS BEWEGST DU Als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import Export bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und Partner. Import- Exportabwicklung von Seefrachtsendungen inklusive Dokumentation Zollabwicklung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Koordination Kommunikation mit Reedereien, Kunden Partnern Erstellung von Offerten Kalkulationen Bearbeitung von Reklamationen Qualitätsmanagement Überwachung Steuerung der Transportkette von A bis Z Dein Profil – DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du hast bereits Erfahrung in der Seefracht und kennst die Prozesse rund um Import Export? Perfekt! Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Seefracht (Import Export) Fundierte Zollkenntnisse Erfahrung mit Zollabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office, ATLAS idealerweise Cargosoft Fließende Deutschkenntnisse in Wort Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort Schrift Kundenorientierung Kommunikationsstärke Teamgeist eigenverantwortliche Arbeitsweise Warum NOSTA Sea Air? – DAS BIETEN WIR DIR Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld? Bei NOSTA Sea Air in Kelsterbach bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die globalen Warenströme steuert. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten* Persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen Schulungen Teamspirit flache Hierarchien – wir arbeiten auf Augenhöhe Moderne Arbeitsmittel Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Ruf uns gerne vorab an +49 (0) 151 72917621 – wir beantworten dir alles rund um die Stelle! Bewerbung direkt per Mail an: Mehr über uns: Werde Teil der NOSTA Sea Air in Kelsterbach und bringe deine Karriere auf das nächste Level!HR Specialist Recruiting IT-Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche. Ihre Aufgaben: Sie verantworten für definierte Fachbereiche den kompletten Recruitingprozess von A-Z und steuern ihn ebenso professionell wie proaktiv Neben der Anforderungsanalyse, der Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle, dem aktiven Bewerbungsmanagement und der fundierten Personalauswahl, führen Sie auch die Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Arbeitsvertragserstellung und beteiligen sich aktiv an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI Sie tragen zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei und berücksichtigen dabei wissenschaftliche Standards ebenso wie Erfahrungswerte Um Ihre Fachbereiche umfassend zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie im Recruiting-Team Verantwortung für Sonderthemen und kleinere Projekte Mit einer ordentlichen Portion Humor tragen Sie aktiv zur guten Stimmung in unserem Team bei Ihr Profil: Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, gerne mit Bezug zum Personalwesen oder der IT Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Recruiterin, idealerweise für IT-Fachkräfte, gesammelt Idealerweise kennen Sie die Personalprozesse größerer Unternehmen und wissen, welcher rechtlichen und kommunikativen Mittel es für eine erfolgreiche Personalgewinnung bedarf Mit fundierten Erfahrungen und einem breiten Methoden-Wissen in Personalauswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen Sie haben Recruitingerfolge durch eigene umgesetzte Ideen erzielt und blicken gerne über den Tellerrand. Die gängigen MS Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und auch die Arbeit mit spezifischen und teils komplexeren HR-Tools ist Ihnen vertraut Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, arbeiten service- und lösungsorientiert und kommunizieren souverän in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit den verschiedensten Zielgruppen und Stakeholdern Wir bieten: Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und EntspannungAusbildungsplatz Elektroniker:in für Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben Wir bilden dich zum technischen Allroundtalent in der industriellen Automation aus. Dadurch kannst aktiv einen Teil zur Energiewende beitragen Du lernst, wie man technische Vorgänge in Maschinen und Anlagen automatisiert arbeiten lässt: beispielsweise wie die Ladeinfrastruktur für die Elektromobilität vernetzt wird. Du erlernst alle wichtigen Grundlagen zu Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Installationstechnik, Mess- und Regelungstechnik, Digitalelektronik, Automatisierung und vielem mehr. Neben allen wichtigen Grundlagen vermitteln wir dir viel Know-How: wie man Schaltpläne liest und interpretiert oder wie man Störungen auf den Grund geht. Du baust und verbindest mechanische, elektromechanische und elektrische Bauteile, wie beispielsweise Pumpen und Sensoren. Darüber hinaus lernst du, Steuerprogramme (SPS) zu erstellen und zu programmieren, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden, Automatisierungsgeräte zu programmieren und Komponenten der Automatisierungstechnik zu konfigurieren. Das Erlernte kannst du in tollen Projekten mit anderen Azubis in der Praxis direkt anwenden. Anforderungen Du hast einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Technik in der Tasche. Neue Technologien und Elektronik interessieren dich und du bringst ein gutes technisches Verständnis mit. Die IT- lässt dein Herz höher schlagen Du denkst gerne abstrakt, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen. Deine gute Auffassungsgabe zeichnet dich aus. Du hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Business Process Analyst Customer Journey (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Business Transformation – Process Management Teams und gestalten Sie die End-to-End-Kundenerfahrung in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice – einschließlich Bonusmanagement und Preisgestaltung – aktiv mit. Als Business Process Analyst (m/w/d) im Bereich Sales übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Aktivitäten und agieren als Prozessexpertin. Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten weltweit zusammen und unterstützen diese dabei, eine schlankere, effizientere Organisation zu werden. Dabei entwickeln und steuern Sie eine gemeinsame funktionale Roadmap und treiben wichtige Initiativen voran. Aufgaben: Sie fungieren als interner Business Process Analyst und fördern die Prozessexzellenz entlang der gesamten Customer Journey – mit besonderer Expertise im Bereich Sales. Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis aller relevanten Abhängigkeiten innerhalb der End-to-End-Kundenerfahrung – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice. Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, identifizieren neue Ideen, Verbesserungspotenziale sowie Ineffizienzen im Zusammenspiel von Daten, Tools und Prozessen. Sie gestalten moderne und nachhaltige Prozesse, definieren klare Richtlinien und integrieren diese in das HARTMANN-Prozesshaus sowie die funktionale Roadmap. Sie erheben Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Spezifikationen für unser globales ERP-System SAP S/4 HANA und verwandte Systeme. Sie beobachten aktiv den Markt für externe Anbieter, identifizieren Innovationen und prüfen deren Umsetzungspotenzial innerhalb der Organisation. Sie vertreten die HARTMANN Gruppe in branchenspezifischen Expertengruppen und Foren, um externe Impulse aufzunehmen und Industriestandards zur Anwendung zu bringen. Kompetenzen: Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse mit. Sie haben bereits in unterschiedlichen Funktionen und Prozessbereichen gearbeitet. Sie überzeugen durch stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Prozessmodellierung. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Process-Mining-Technologien wie z. B. Signavio oder Celonis. Erfahrung im Bereich Datenanalyse ist von Vorteil. Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie SAP ERP oder SAP BW sind ein Plus. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in operativen Einheiten oder Prozessorganisationen mit Schwerpunkt auf Marketing und/oder Vertrieb. Erfahrung mit LEAN-Methoden sowie eine Six Sigma-Zertifizierung sind wünschenswert. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformIngenieur Energietechnik Projektmanagement Energieinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein. Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen. Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung. Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden. Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern. Dein Profil Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten. Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen. Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Duales Studium Wirtschaftsinformatik / Digitalisierung
Jobbeschreibung
Aufgaben Du lernst, wie man komplexe organisatorische Themenstellungen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft analysiert und sie mithilfe der IT lösen kann. Innerhalb der drei Jahre durchläufst du viele Unternehmensbereiche, wie Elektromobilität, Photovoltaik, Erneuerbare Energien, den voll digitalisierten Energiehandel, den Digitalvertrieb sowie den Bereich Geschäftsentwicklung & IT. Im Studium wirst du neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit informatikbezogenen Sachgebieten, wie Hardware, Software und Netzwerken, vertraut gemacht. Du erlernst den Umgang mit Datenbanken und sammelst Erfahrungen in IT-Projekten. Je nach gewählter Funktionsvertiefung lernst du wie Software oder Webapplikationen konzipiert und entwickelt werden, den Umgang mit Serversystemen, wie Datenbank-Administratoren arbeiten oder was zur IT-Sicherheit beitragen sollte. In weiteren Wahlmodulen tauchst du in die Grundlagen des IT-Consultings oder des IT-Controllings ein. IT-Tools, wie beispielsweise MS Office oder SAP werden dabei zu deinen besten Freunden. Anforderungen Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch, Physik oder IT bestanden. Dein Herz schlägt für IT-Themen und alles rund um die Digitalisierung. Du hast Spaß an Zahlen und Tabellen. Du besitzt ein kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Als Organisationstalent liebst du Logik und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und hast Freude daran, immer wieder Neues zu lernen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Tolle Perspektiven Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen. Faire Arbeitszeiten Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Studentinnen nicht. Beste Betreuung Unsere Azubis und dualen Studentinnen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilderinnen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilderinnen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen. Gutes Gehalt Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung. Eine 'klasse Ausbildung' Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Attraktive Vergütung Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Elektriker für Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe Du führst Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen sowie deren Verteilsystemen durch. Du begleitest die Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen und übernimmst die Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch HanseWerk Natur. Du betreust die zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnischen Einrichtungen und führst Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durch. Du gibst Informationen über den Anlagenzustand weiter, leitest notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen ein, kontrollierst die Anlagenwirkungsgrade und kommunizierst mit der Zählerdienstfirma. Du liest betriebswirtschaftliche Zähler ab, überarbeitest und pflegst die Anlagen- sowie elektrotechnische Dokumentation und führst Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durch. Du betreust Kunden im Störfall und bist in Rufbereitschaft. Außerdem führst du Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durch, begleitest Bauprojekte und wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit. Dein Profil Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung (z. B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik). Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen mit. Du trittst sicher auf, bist teamfähig, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Zudem zeichnest du dich durch Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität aus. Du hast PC-Anwenderkenntnisse und gehst sicher mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop etc.) um. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE). Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien und Einzelfallhelferin fürs Stadtgebiet Hana
Jobbeschreibung
Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien und Einzelfallhelferin fürs Stadtgebiet Hanau gesucht location_on Hanau, Deutschland home Partially remote work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerbenSozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien und Einzelfallhelferin fürs Stadtgebiet Hanau gesucht location_on Hanau, Deutschland home Partially remote work Vollzeit | Teilzeit Jetzt bewerben Willkommen im LernportaL Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 20 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team!
Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen.
Wir suchen: Für die Verstärkung unseres Fachteams „Familien und Einzelfallhilfe“ am Standort Hoch-Taunus-Kreis u suchen wir
sozialpädagogische und/oder psychologische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Hochschulabschluss
Sozialpädagoge, Soziale Arbeit BA, MA Erziehungswissenschaft BA, MA Psychologe BA, MA
die mit Engagement und Fachkompetenz unser Team bereichern.
Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen: Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht.
Ihre Aufgaben: Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen Anbindung der Familie in den Sozialraum Abwehr von Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gem. § 8a SGBVIII Dokumentation und Berichtswesen Psychosoziale Beratung von Klienten
Was wir uns wünschen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Pädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie Empathie auch u.a. für interkulturelle Settings Kreativität Erfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und Jugendlichen Flexibles Selbst- und Zeitmanagement (Planung und Steuerung des Falles) Führerschein
Was wir anbieten: Eine Ungezwungene Arbeitsatmosphäre Dienstfahrzeug Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung in Anlehnung an TVöD Einzel, Team und Fallsupervision Interne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut) Aufstiegsmöglichkeiten
Kontaktinformationen: Wenn Sie sich in der Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, um die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen in besonderen Lebenslagen zu fördern, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) unter Angabe Ihrer Sprachkenntnisse an Frau Wiedersperg unter: LernportaL - Institut für Bildung und Erziehungshilfen Bahnhofstrasse 23 65428 Rüsselsheim am Main Tel. 06142- 489 80 87
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Projektingenieur/-techniker (m/w/d) Lüftung
Jobbeschreibung
H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Als erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der ProjekteAbgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Meister- / Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich Grundkenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-Kenntnisse Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen TeameventsFür all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Technische Bearbeitung und Abwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Unterstützung der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung der Projekte Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Meister- / Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich Grundkenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-Kenntnisse123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339