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Solution Architekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Solution Architekt (w/m/d)
ID7048
Das erwartet Dich
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im agilen Softwareentwicklungsprozess und bringst deine Ideen aktiv ein
- Du gestaltest die Transformation unserer ERP-Verwaltungslandschaft hin zu einer modernen, webbasierten Anwendungsarchitektur auf Basis von Microservices und Cloud-Technologien
- Du konzipierst robuste, skalierbare und sichere IT-Architekturen auf Basis bewährter Design- und Architektur-Patterns – mit dem Blick auf Effizienz, Wartbarkeit und Zukunftssicherheit
- Du verstehst unsere Geschäftsprozesse und Marktanforderungen und entwickelst daraus innovative IT-Lösungen
- Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, Product Ownern und dem Enterprise Architecture Management zusammen und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen im Einklang mit unseren strategischen Zielen
- Du dokumentierst Architekturentscheidungen nachvollziehbar (z. B. mit ADRs) und vermittelst diese adressatengerecht an verschiedene Stakeholder
- Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt Kollegen bei Architekturfragen als technischer Sparringspartner
- Du hast ein Auge auf neue Technologien, bewertest Trends und bringst Innovation in unsere IT-Welt – ob durch Automatisierung, Digitalisierung oder neue Methoden
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Design und der Umsetzung technischer IT-Architekturen komplexer Systeme
- Ein tiefes Verständnis von Architekturmustern, Clean Architecture, Domain-driven Design, Event-driven Architecture etc
- Know-how in der Entwicklung von Webanwendungen und Microservice-Landschaften
- Erfahrung mit API-Management und Schnittstellendesign (z. B. REST, GraphQL, gRPC)
- sicherer Umgang mit Architekturframeworks und Modellierungsmethoden (z.B. C4-Tools, BPMN)
- Wünschenswert Erfahrung mit Migrationsprojekten (z. B. Legacy-Systeme zu Microservices)
- Gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, Customizing und Schnittstellendesign – idealerweise mit Fokus auf PA, PY oder FSCD
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und im Anforderungsmanagement
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Systeme einzuarbeiten
- Analytische Stärke und ein gutes Gespür für Prozessabläufe und deren Optimierung
- Die Fähigkeit, komplexe IT-Zusammenhänge strukturiert zu erfassen, zu analysieren und überzeugend zu präsentieren
Darauf kannst Du Dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit zwischen 30-39h möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
- Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
- Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.)
Fakten über uns
Mit rund 300 Mitarbeitenden, 800 Mitgliedsunternehmen und über 475.000 Versicherten und Rentnern ist der BVV einer der größten Altersversorger in Deutschland. Am Standort Berlin, direkt am Ku‘damm, gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir traditionellen Werten verpflichtet und gehen den Weg in eine moderne und digitale Zukunft.Abteilung IT
Neue digitale Technologien verändern die Zukunft und Du willst ein Teil dieser Entwicklung sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere flachen Hierarchien, unsere agile Arbeitsweise und unser Teamspirit sorgen dafür, dass Du von Anfang an ein wichtiges Teammitglied bist. Begib Dich mit uns auf eine spannende Reise in ein neues IT-Zeitalter. Gestalte mit Deinen Ideen und Kenntnissen die neue Software- und Systemarchitektur aktiv mit. Werde ein Teil unseres Teams und schließe Dich unserer Zukunftsvision an!Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: .
BVV Pension Management GmbH
Personal ID7048
Kurfürstendamm 111 – 113
10711 Berlin
www.bvv.de
Technischer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Projekte
Jobbeschreibung
Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland, Tunesien, Serbien und Indien ist ein bedeutender Hersteller von Aktoren, Relais und Elektromagneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Wir suchen Sie als: TECHNISCHER EINKÄUFER (M/W/D) SCHWERPUNKT PROJEKTE ÜBER DEN JOB: Als aktives und eigenverantwortliches Mitglied in unseren agilen, crossfunktionalen und werksübergreifenden Teams unterstützen Sie sowohl aktiv bei der Suche nach innovativen Lieferanten als auch bei deren Bewertung und Qualifizierung. Dabei erweitern Sie stetig unser Lieferantennetzwerk und setzen aktiv unsere Beschaffungsstrategien um. Aus dem Entwicklungsteam heraus identifizieren Sie neue und innovative Technologien als auch potenzielle Lieferanten für eine kostenoptimale Auslegung unserer Produkte und steuern die Vergabe sowie den „Time-to-Market-Prozess“. Sie führen technische Diskussionen mit den Zulieferern und unserem Engineering-Team, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu erarbeiten. Zudem führen Sie die Vor-Ort-Termine bei unseren Lieferanten durch. Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale sowohl in der Vorentwicklungsphase als auch während der Serienphase und setzen diese aktiv um. Die durchgängige Betreuung der Ihnen zugeordneten Lieferanten und Produkte in der Serienphase für die lokale Versorgung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dies umfasst neben der Elektrotechnik auch die Warengruppen Verpackungen, Label, Kunststoffteile sowie Kunststoffgranulate. In enger Abstimmung mit unseren globalen Teams stellen Sie die kontinuierliche Entwicklung der Performance und Qualität unserer Lieferanten sicher. ÜBER SIE: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise ein bereits bestehendes Lieferantennetzwerk. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Basiswissen in den Bereichen Metall- und Kunststoffe und sind interessiert daran, sich auch in andere Warengruppen und Aufgaben einzuarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso gute IT-Anwenderkenntnisse. Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit in globalen und interkulturellen Teams. Persönlich treten Sie souverän auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenz. Sie sind ergebnisorientiert, durchsetzungsstark, kommunikativ und teamfähig. Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzenden Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristigen sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell. Bewerben Sie sich einfach mit Angabe der Referenznummer YF-23473 direkt unter Website oder kontaktieren Sie das HR-Team. GRUNER AG Bürglestraße 15-17 78564 Wehingen | Germany Tel. +49 7426 948-0 gruner.deTeamleiter Bürgerservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiter Bürgerservice (m/w/d)
bevorzugt in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet.Wir bieten:
- einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München
- ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr
- Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Dienstwohnung nach Bedarf
Wir suchen Sie als:
Teamleitung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, dies umfasst die Bereiche:- Standesamt
- Feuerwehrwesen
- Ordnungsamt einschließlich Wahlamt
- Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt
- Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info
Wir erwarten:
- die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche
- Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an bewerbung@gemeinde-berg.de.
Kontakt
bewerbung@gemeinde-berg.deEinsatzort
BergGemeinde Berg
Ratsgasse 1
82335 Berg
https://www.gemeinde-berg.de/
Informatiker:in als Projektleiter:in Data Management
Jobbeschreibung
Aufgaben Du leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoL Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie. Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen. Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung. Anforderungen Du bringst e in abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit. Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.Terminplaner / Arbeitsvorbereiter im Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Terminplaner / Arbeitsvorbereiter im Ingenieurbau (m/w/d)
am Standort Hamburg
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.am Standort Hamburg
Ihre Aufgaben
- Sie planen und koordinieren eigenständig die Termine unserer Bauprojekte
- Sie sind für die Ressourcenplanung und -auswertung in der Angebotsphase sowie während der Ausführungsphase verantwortlich
- Sie unterstützen die Baustellen durch die regelmäßige Aktualisierung der Termin- und Ressourcenplanung sowie durch die Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen
- Sie analysieren Bauabläufe und arbeiten ggf. Lösungen bei Störungen aus und sind durch Ihre Ideen und Lösungsstrategien das Herzstück für den erfolgreichen Projektabschluss
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau bzw. erweiterten Rohbau
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software Asta Powerproject bzw. MS Project
- Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse und -abläufe
- Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
Ihr Kontakt
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGTobias Köberle
+49 7161 602-1391
Leonhard-Weiss-Str. 22
73037 Göppingen
www.leonhard-weiss.de
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Qualität von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten vergrößern wir unseren Verbund Qualitätsprüfung Pflegeeinrichtungen (§ 114 SGB XI) und suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Die Stellen sind in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit mit einem Umfang von 80 % (4 volle Arbeitstage pro Woche) bzw. nach der Einarbeitung im Umfang von 60 % (3 volle Arbeitstage pro Woche) zu besetzen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg. Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet)Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Zusätzliche Altersversorgung Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Medizinischer Dienst Baden-Württemberg Medizinischer Dienst Baden-Württemberg2025-06-09T21:59:59Z FULL_TIME Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Rahmen der Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit entsprechender Reisetätigkeit in Baden-Württemberg. Examen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung im Bereich Leitung oder ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium Umfangreiche pflegerische Erfahrung sowie idealerweise Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder langjährige praktische Erfahrung in der Versorgung Beatmeter Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen Pkw-Führerschein, sowie einen eigenen Pkw Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik (MS Office, Internet)Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
Jobbeschreibung
Nr. 2025-05-86 StellenausschreibungDer Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Allgemeiner Sozialdienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sozial (Kindheits-) pädagogin bzw. einen Sozial (Kindheits-) pädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.Unsere Anforderungen
- Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen
- Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien
- Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten
- psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes
- Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
- mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie
- sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Johannes Römersberger
(Tel. 8031/392-11116, für personelle Fragen steht
Frau Andrea Serwuschok (Tel. 08031/392-2400 zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de
Compliance-Manager (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Compliance Manager (m/w/d) Schwerpunkt DatenschutzDG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Für unsere Abteilung "Compliance & Regulierung" suchen wir dich als Verstärkung.Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen Beratung und Kontrolle verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Implementierung der IT-Compliance-Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit) sowie Controlling und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsergänzungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits) Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Fragen Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits) Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit (z.B. Aktionstage/Phishingsimulationen)Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan)Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, -koordinator) oder in einer Kontroll- oder Aufsichtsposition mit nachweisbarem Schwerpunkt Datenschutz Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken Perfekte Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseBei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung. 999Z FULL_TIME Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Richtlinien und Handbüchern der IT-Compliance (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen Beratung und Kontrolle verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Implementierung der IT-Compliance-Anforderungen (Datenschutz, Informationssicherheit) sowie Controlling und Durchsetzung von internen Richtlinien und Unternehmenswerten Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsergänzungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung Durchführung von Datenschutz und Compliance Audits sowie Mitwirkung bei internen oder externen Prüfungshandlungen (z.B. Dienstleisteraudits) Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Fragen Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit (z.B. Aktionstage/Phishingsimulationen) Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, -koordinator) oder in einer Kontroll- oder Aufsichtsposition mit nachweisbarem Schwerpunkt Datenschutz Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz-Risiken Perfekte Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseProduct Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management
Jobbeschreibung
Unser Kunde DELTA DORE RADEMACHER ist Teil der Unternehmensgruppe DELTA DORE GROUP mit 820 Mitarbeitern (www.rademacher.de), spezialisiert im Bereich Smart Home Technology.
Die Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Produkte und Lösungen rund ums Smart-Home: Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Rollläden & Sonnenschutz, Licht & Heizung, sowie Sicherheit.
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative und vernetzte Lösungen zu gestalten, die die Energiewende unterstützen und das Leben im eigenen Zuhause deutlich komfortabler machen.
Zur Verstärkung des Teams in 46414 Rhede (180 Mitarbeiter) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management
Lösungen für effizientes EnergiemanagementIhre Aufgaben
Im Einsatz für beide Marken, Rademacher und Delta Dore, übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios
- Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau
- Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie & Technologie und Vertrieb
- Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten
- Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem
- Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“
- Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes
- Ein Jobrad für Sie und für Ihren Partner*in
Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail an RADEMACHER@strategy-action.com (Referenz SAI-RAD). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: RADEMACHER@strategy-action.comDiese Stelle weiterempfehlen
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Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften
Jobbeschreibung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«.
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.
Für unsere Abteilung Liegenschaften in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
Ihre AUFGABEN
Umsetzung eines auf den Werterhalt gerichteten Bauunterhalts unseres bundesweiten Immobilienbestands an denkmal- und nicht denkmalgeschützten Immobilien
Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen
interne Abstimmung, Vernetzung und Koordinierung der Maßnahmen mit allen in- und externen Bedarfsgruppen, die Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung sowie die Kostenkontrolle
Planung, Einholung von Angeboten, Beauftragung, Überwachung und Abnahme der erforderlichen Baumaßnahmen
Führen und Fortschreiben der Bauunterhaltsdokumentationen
Unterstützung bei der stetigen Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe
WAS SIE MITBRINGEN
ein relevantes Studium der Architektur, Denkmalpflege, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine relevante Ausbildung mit gutem Abschluss
praktische Erfahrungen im Bereich des Bauunterhalts (Renovierung, Sanierung, und Modernisierung inkl. Haustechnik)
Grundkenntnisse zu historischen Bautechniken und Materialien
Kenntnisse im Vergaberecht, VOB und HOAI
Kenntnisse in ORCA AVA sind von Vorteil
Sicherheit im Umgang mit MS-Office
Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten
unternehmerisches Denken und Handeln
eine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise
Organisationstalent, viel Energie, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
- ein interessantes, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsgebiet
- spannende Denkmale wie Schlösser, Fachwerkhäuser, Wohnhäuser und vieles mehr
- einen Arbeitsplatz, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, und Urban Sports Mitgliedschaft
- sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
Kontakt
Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal .
Nähere Infos unter .
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier .
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
- Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement
- Telefonnummer
Jetzt bewerben
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 |Bonn |
Leiter Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Landtechnik mit Sitz in Rieste, Niedersachsen. Seit 1892 sind wir erfolgreich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Landmaschinen tätig. Anfang 2025 wurde Kaweco als dritte Marke mit in die Kotte Gruppe integriert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zu Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Mitarbeiter/in für folgenden Bereich:
Leiter Einkauf (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Einkauf nicht nur operativ im Griff hat, sondern auch strategisch weiterdenkt – im engen Austausch mit der Geschäftsführung
Deine Aufgaben:
- Lieferantenmanagement: Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen Einkaufsprozess inkl. Konditionsverhandlungen, Lieferantenentwicklung und -bewertung
- Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung unseres Einkaufsteams – mit Fokus auf Motivation, Verantwortung und Ergebnisorientierung
- Materialdisposition: Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung von Produktionsplan, Beständen und Wiederbeschaffungszeiten im ERPSystem (SAP Business One)
- Kommunikationsschnittstelle: Ansprechpartner für interne Fachbereiche in allen einkaufsrelevanten Fragestellungen (z. B. Verfügbarkeit, Preise, Liefertermine)
- Analyse & Reporting: Erstellung von Einkaufsanalysen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
- Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Beschaffungskette
- Projektarbeit: Leitung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategie und -prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
- Nachweisbare Führungserfahrung mit einem motivierenden und klar strukturierten Führungsstil
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld
- Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strategische Weitsicht
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Unser Angebot
- ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs
- eine attraktive leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, kurzer Freitag, uvm.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
a.collenberg@kotte-landtechnik.de
oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste
z. Hd. Frau Andrea Collenberg
Frau Andrea Collenberg
a.collenberg@kotte-landtechnik.de
Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG
Malgartener Str.36
49597 Rieste
https://www.garant-kotte.de/
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
a.collenberg@kotte-landtechnik.de
oder per Post an: Kotte Landtechnik GmbH & Co. KG, Malgartener St. 36, 49597 Rieste
z. Hd. Frau Andrea Collenberg
SAP Technology Consultant – Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP Technology Consultant - Security (m/w/d)OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Du identifizierst, bewertest und minimierst SAP-Sicherheitsrisiken und führst Risikoanalysen durch Du berätst interne und externe Kunden zu SAP-Security-Themen, Kunden-Secruity-Audits und entwickelst passende Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Systeme sicher, insbesondere von SAP ETD (Enterprise Threat Detection), und übernimmst das Change- und Incident-Management Du gestaltest und entwickelst Prozesse sowie Technologien im SAP-Security-Umfeld weiter Du führst Workshops durch, berätst Kunden und passt SAP-Sicherheitslösungen individuell an deren Anforderungen anDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP-Security-Technologien (idealerweise mit Erfahrung in SAP ETD) sowie Erfahrungen im Risiko- und Incident-Management Du arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und bringst Reisebereitschaft mit Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen TeilzeitmodellenEintrittsdatum: ab sofort Du identifizierst, bewertest und minimierst SAP-Sicherheitsrisiken und führst Risikoanalysen durch Du berätst interne und externe Kunden zu SAP-Security-Themen, Kunden-Secruity-Audits und entwickelst passende Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Systeme sicher, insbesondere von SAP ETD (Enterprise Threat Detection), und übernimmst das Change- und Incident-Management Du gestaltest und entwickelst Prozesse sowie Technologien im SAP-Security-Umfeld weiter Du führst Workshops durch, berätst Kunden und passt SAP-Sicherheitslösungen individuell an deren Anforderungen an Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP-Security-Technologien (idealerweise mit Erfahrung in SAP ETD) sowie Erfahrungen im Risiko- und Incident-Management Du arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und bringst Reisebereitschaft mitTeamleiter Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.destaco.com DESTACO, ein Unternehmen der Stabilus-Gruppe, ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen. Das Unternehmen beliefert Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.DESTACO kann auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken und bietet ein umfassendes Produktportfolio für die Entwicklung präziser Bewegungs-, Platzierungs- und Steuerungslösungen, die die Produktivität und Betriebszeit von Herstellern in aller Welt steigern. Die Zentrale von DESTACO hat ihren Sitz in Auburn Hills, Michigan. Die Firmengruppe ist mit rund 700 Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit tätig.
DESTACO gehört zum Stabilus-Konzern, der mit 90 Jahren Erfahrung zu den weltweit führenden Anbietern von Motion-Control-Lösungen für Kunden aus einem breiten Spektrum an Branchen gehört. Stabilus erwirtschaftet einen Umsatz von fast 1,5 Milliarden Euro, hat seinen Hauptsitz in Koblenz und beschäftigt mehr als 7.000 Mitarbeiter an 34 Standorten in 18 Ländern.
Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertvierzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt für die Funktion
Teamleiter Montage (m/w/d)
Vollzeit
Diese interessanten Aufgabenfelder erwarten Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams (Manual & Power Clamps, Conveyer)
- Kapazitätsplanung
- Verantwortung für die Sicherheit an allen Arbeitsplätzen des Bereichs
- Personalentwicklung
- Beschaffung/Organisation von Hilfsmitteln
- Fertigungssteuerung und Fertigungsleitung
- Planung und Überwachung der Auslastung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Reduzierung von Fertigungszeiten, Nebenzeiten, Prozessverbesserungen, Visual Factory, 6S, Kaizen
- Manufacturing Engineering (Lead für PFMEA)
- Planung von PFMEAs für neue und bestehende Produkte
Diese Kompetenzen bringen Sie ein:
- Techniker/Meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung im Produktions-/Fertigungsbereich oder Maschinenbau (z. B. Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik) mit Berufserfahrung
- Erste Praxis in der fachlichen Führung eines kleinen Teams oder Bereitschaft zur Erlangung von Führungsverantwortung
- Erfahrung im Einsatz von Oracle oder vergleichbarer ERP/MRP-Software
- Fundiertes Knowhow in der Fertigung, Bestandskontrolle und strategischen Planung
- Grundkenntnisse in Just-In-Time-Verfahren (JIT), Kanban, Min Max und anderen Bestandsplanungsmethoden
- Erfahrung in der Auswertung von Daten und Umsetzung von Plänen
- Kenntnisse im Arbeiten mit technischen Zeichnungen und Qualitätsnormen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft (Anteil ca. 10%)
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto
- 13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich
- Vermögenswirksame Leistungen
- 15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teambuilding Events
- Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DESTACO Europe GmbH
Sabine Arnold – HR Generalist Europe • Hiroshimastraße 2 • 61440 Oberursel •
recruiting-europe@destaco.com
www.destaco.com
Projektmanager*in (m/w/d) – in Vollzeit: Projektmanagement
Jobbeschreibung
VollzeitWeiterentwicklung des GeoinformationssystemsMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder vergleichbar Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2Attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage Gleitzeitpaket und mobiles Arbeiten nach Absprache Kostenloses Getränke-, Obst und Sportangebot Umfassende Gesundheitsförderprogramme und zusätzliche Altersversorgung Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenKommunale Baubehörde im Raum Stuttgart, somit ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegialer Umgang in einem vielfältigen TeamSelbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Kandidaten-NetzwerkFrau Anja Galka-Jürgens Weiterentwicklung des Geoinformationssystems Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder vergleichbar Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rödental Unbefristet Vollzeit Mobiles ArbeitenTradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Zahlen sind Ihre Welt? Struktur und Sorgfalt Ihre Stärken? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, die unser Team im Finanzbereich tatkräftig unterstützt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Buchungsprozessen haben, ein Auge fürs Detail besitzen und eine strukturierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.
Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen
Die Aufgabenstellung
- Sie unterstützen unser erfahrenes Team in der Kreditorenbuchhaltung und tragen dazu bei, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
- Sie erfassen und verbuchen laufende Geschäftsvorfälle im Kreditorenbereich mit größter Sorgfalt.
- Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben und unternehmensinterne Richtlinien eingehalten werden.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringen Ihr Know-how auch in bereichsübergreifende Projekte ein.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit – aber auch motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit entsprechendem Ausbildungsschwerpunkt sind bei uns willkommen.
- Sie beherrschen MS Office sicher und haben idealerweise bereits mit einer integrierten Buchhaltungssoftware gearbeitet.
- Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d), auf den man sich verlassen kann.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – selbst bei komplexen Sachverhalten behalten Sie den Überblick.
Das bieten wir
Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Kontakt
Prodinger Organisation GmbH & Co. KGFrau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel.: 09561 851186
Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) Planung, Umsetzung und technische Steuerung
Jobbeschreibung
Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) Planung, Umsetzung und technische Steuerung Karlstadt bei Würzburg / Vollzeit / Unbefristet
Unternehmensbeschreibung
- WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
- Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Meister / Techniker Messwesen Strom (m/w/d) .
- Ihre Aufgabe
- Planung und Umsetzung unserer Rollout-Strategie im Bereich der intelligenten Messsysteme
- Technische Steuerung unserer Monteure und Dienstleister
- Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Elektrofachbetriebe
- Abwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Netzportal (Onlineportal), u.a. für die Inbetriebnahme von Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Meister des Elektrotechnikerhandwerks, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Messwesen Strom, des erneuerbaren-Energien-Gesetzes (EEG), der technischen Anschlussbedingungen (TAB) und der VDE-Anwendungsregeln
- Gutes technisches und analytisches Verständnis
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
- Engagierter und motivierter Teamplayer
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Selbständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich
Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 an , z.Hd. Frau Strick, Personalabteilung.
Kontakt
- Bettina Strick
- Personalleitung
Standort
- Karlstadt
Energieversorgung Lohr-Karlstadt und
Umgebung GmbH & Co. KG
Zum Helfenstein 4
- 97753 Karlstadt
- Deutschland
- Jetzt bewerben
Softwareentwickler (m/w/d) Functional Safety mit dem Schwerpunkt Embedded Software
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Softwareentwickler (m/w/d) Functional Safety mit dem Schwerpunkt Embedded Software
Tätigkeitsbereich
- Spezifikation von Firmware-Modulen für Sicherheitssteuerungen
- Vorentwicklung von Firmware-Modulen für Sicherheitssteuerungen
- Aufbau einer automatisierten Testarchitektur
- Vorbereitung, Spezifikation und Pflege von Unit-, Modul- und Systemtests
- Review von Produkt-Spezifikationen und Sicherheitskonzepten
- Zusammenarbeit mit Prüfstellen
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
- Programmiersprachenkenntnisse in C, C++ und Python
- Erfahrungen mit sicheren Steuerungssystemen; bevorzugt Beckhoff TwinSAFE oder anderen Herstellern
- Erfahrungen mit Normen der Funktionalen Sicherheit (ISO 13849, IEC 61508, ISO 26262) und Maschinenrichtlinie sind wünschenswert
- Erfahrungen mit Mikrocontrollern von ST oder Microchip sind wünschenswert
- lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.de
www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Referent in Vollzeit
Jobbeschreibung
Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Für unsere Geschäftsstelle Stuttgart suchen wir ab dem 01.Schulung der Mitglieder durch eigene VorträgeStudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (z. Bsp. Pflegewissenschaftler/in, Gesundheitsmanager/in) oder im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich (dort idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht) Berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich - Berufseinsteiger sind herzlich willkommenAttraktive Vergütung Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Subventionierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mobilitätsförderung Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich MitarbeitervorteileSie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff âFachreferent Stuttgartâ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge * Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitsbereich (mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht) * Berufliche Erfahrung nicht zwingend erforderlich - BerufseinsteigerSachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung und Budgetplanung/-überwachung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IV „Marketing, Produkt- und Kundenmanagement Lotterien“ suchen wir für den Bereich “Marketing und Produktmanagement Lotterien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungsprüfung und Budgetplanung/-überwachung
Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.Gut zu wissen
- Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025
- Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese
- Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen
Ihre Rolle als Glücksbringer
- Budgetplanung und Budgetüberwachung/-controlling
- Vergabe von Auftragsnummern und Abwicklung der schriftlichen Auftragserteilung von Kostenplänen (z.B. für Medialeistungen)
- Rechnungsprüfung und –bearbeitung sowie Pflege der Haushaltsüberwachungsliste
- Erstellung der Nummernkreise und Streucodes für sämtliche Spielscheine sowie für Data-Matrix-Codes (Quicktipps)
- Prüfung von WKZ-Anträgen und Abrechnung
- Vertretungsaufgaben im Bereich Werbemittel inkl. Jackpot-Meldungen
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Referate der Abteilung IV, Qualitätssicherung und Agenturen / Produzenten, wie z.B. Mediaagenturen und Druckereien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie-, Großhandels-, Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder als Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Controlling und idealerweise auch in der Buchhaltung
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen
- Kenntnisse mit Kostenplänen aus dem Mediabereichen
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)
- Interesse an neuen Aufgaben sowie selbstständige, eigenverantwortliche, absolut zuverlässige und stets genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz
Unser Angebot
- Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Entgeltgruppe E 8 – E 9a TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten)
- Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebskantine
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1296314 bis 06.06.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Judith Steiert unter 089/28655-453, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutzwww.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere
Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d) Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns
Sie übernehmen den Aufbau, die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß IFS-Standards sowie spezifischer Kundenanforderungen.
Zudem pflegen und optimieren Sie unser Qualitätsmanagement-Handbuch (QMH) sowie alle relevanten Dokumente im digitalen Dokumentenmanagementsystem Informer.
Auch die Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung unserer MSC-/ASC- sowie Bio-Zertifizierungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie verantworten den Ausbau und die Pflege unseres HACCP-Systems und behalten dabei stets gesetzliche und kundenspezifische Vorgaben im Blick.
Darüber hinaus planen und führen Sie interne Audits durch - strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert.
Bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung externer Audits wirken Sie aktiv und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein mit.
Was Sie dafür benötigen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit erster Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse in einschlägigen Standards wie IFS Food, IFS Broker, QS oder vergleichbaren Regelwerken mit
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
Eine Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind versierte im Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Engagement, Zuverlässigkeit und ein hoher Anspruch an Qualität und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich
Im Thüle 26 |Rietberg |
Online-Bewerbung
Bauingenieur (m/w/d) Kanal- Klärwerksplanung
Jobbeschreibung
Bauingenieur (m/w/d) Kanal- Klärwerksplanung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanal- Klärwerksplanung in Teilzeit
Stellen-Nr. 65-16:3295
Datum: 15.05.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanal- und Klärwerksplanung, eine/-n Bauingenieur/ -in (m/w/d) in Teilzeit.
Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG
Befristung: 30.06.2028
Arbeitszeit:30 Wochenstunden
Zudem erwarten wir:
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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Stelle teilen:
Stellen-Nr. 65-16:3295
Datum: 15.05.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanal- und Klärwerksplanung, eine/-n Bauingenieur/ -in (m/w/d) in Teilzeit.
Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG
Befristung: 30.06.2028
Arbeitszeit:30 Wochenstunden
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Entwässerungsanlagen, unter anderem gemäß dem Leitungsbild der HOAI, insbesondere:
- Bedarfs- und Objektplanung
- Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung
- Objektbetreuung und Dokumentation
- Vertreter/in der Stadt als Bauherr
- Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Planungs- und Bauleistungen
- Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städt. Gremien
- Bearbeitung von Kanalbestandsdaten und -plänen und Übergabe an das Geoinformationssystem
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)
Zudem erwarten wir:
- Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen
- Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung, Herr Liebl, Tel. (0941) 507-1811, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-16:3295 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
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Risikocontroller*in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Senior Risikomanager (m/w/d)Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Risikomanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf-Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen)Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abAttraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am ArbeitsplatzWir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. VORWERK AUF LINKEDIN > Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf-Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen) Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSenior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)
Jobbeschreibung
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Personal suchen wir dich als
Senior Führungskräfteentwickler*in / Product Owner Leadership Development (w/m/div)
Hier darfst du dich austoben:
- Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für unsere Angebote zur Führungskräfteentwicklung – strategisch, konzeptionell und operativ.
- Du entwickelst ein Produktportfolio für alle Führungsebenen – vom aufstrebenden Talent bis zu Bereichsleitung.
- Du arbeitest nutzerorientiert: Du analysierst Bedarfe, entwickelst Hypothesen, testest Formate, iterierst kontinuierlich – Produkte entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften und internen Stakeholdern.
- Du gestaltest Formate für gemeinsames Lernen, kollegialen Austausch und persönliche Reflexion – digital, hybrid, analog.
- Du begleitest Führungskräfte selbst als Trainer*in und Moderator*in.
- Du baust eine aktive Leadership-Community auf, in der sich Menschen inspirieren, vernetzen und gemeinsam wachsen.
- Du bringst moderne Leadership-Ansätze (z. B. transformative Führung, Shared Leadership) in unsere Organisation und entwickelst daraus strategische Impulse.
- Du konzipierst Lösungen zu übergreifenden strategischen Fragestellungen in angrenzenden Themengebieten (z. B. Kompetenzmanagement, Talent Management).
Hier zählt dein Können:
- Du arbeitest mit einem Product-Mindset: Du verstehst Führungskräfteentwicklung als Lernreise und gestaltest sie wie ein gutes Produkt – relevant, iterativ und mit klarem Mehrwert.
- Du bringst tiefe Expertise in der Führungskräfteentwicklung mit: Du verstehst, wie moderne Führung in der Organisation wirksam wird.
- Du hast selbst geführt und weißt, was gute Führung im Alltag wirklich braucht.
- Du bringst ein breites Verständnis angrenzender HR-Themen mit (z. B. Talent Management, Kulturentwicklung, Kompetenzmanagement)
- Vielleicht kommst du aus der Personalentwicklung – vielleicht aber auch aus einer Führungsrolle mit starkem Bezug zu Strategie, Lernen und Entwicklung.
- Du bist methodisch-didaktisch stark, entwickelst Formate mit klarem Lernziel und Wirkung.
- Du bringst andere in Kontakt durch Kommunikation, Moderation und echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen.
- Du bist rhetorisch sicher in der deutschen Sprache.
- Und vor allem: Du passt zu uns und unseren Werten.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- ?? Flexibilität ???
mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - ?? Kultur und Werte ??
Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders - ?? Geld und Vergünstigungen ??
Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - ?? Gesundheit und Entwicklung ??
Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wir sind ein Team von sieben weiteren Kolleg*innen in der Abteilung Personalstrategie – wir arbeiten auf Augenhöhe, kollegial und mit viel Austausch.
- Eine strukturierte, persönliche Einarbeitung, in Teilen remote, ist für uns selbstverständlich.
- Durch wöchentliche Team-Jours fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!Dein Kontakt ist unsere Teamkoordinatorin Personalreferenten Katharina Bleck, Tel. 0171 95 84 430.
Wirtschaftswissenschaftler oder Wirtschaftsingenieur als (Junior) Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf die Benelux-Länder und Italien im Bereich Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte
Jobbeschreibung
(Junior) Business Development Manager (w/m/d)mit Schwerpunkt auf die Benelux-Länder und Italien Bad Wünnenberg, Homeoffice möglich VollzeitWir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team! Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell 220 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken »Technik nach Maß« erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir. Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Wünnenberg suchen wir einen engagierten (Junior) Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf die Benelux-Länder und Italien Deine Herausforderung Du betreust unsere Tochtergesellschaften in den Benelux-Ländern sowie Italien und baust unser weltweites Partner Netzwerk stetig weiter aus Du entwickelst Strategien und Konzepte zur optimalen Vermarktung unserer Produkte und begeisterst unsere Kunden bei Produkteinführungen und Verkaufsgesprächen Du bringst Deine Ideen in der Erarbeitung von neuen Markt- und Produktideen ein und unterstützt unser internationales Produktmanagement Du hast konstant den Markt und aktuelle Entwicklungen im Blick, führst Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen durchDein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften im Bereich International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Hintergrund, gerne auch als Berufseinsteiger Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch ist von Vorteil Du bist bereit, international zu reisen (mit Fokus auf Europa, ca. 1 Woche pro Monat) Du überzeugst durch Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Deine interkulturelle KompetenzDeine Chance Eine spannende Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen und Dich im internationalen Umfeld weiterentwickeln kannst Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen Dir eine optimale Balance Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen Weitere Benefits wie Sportkurse, Firmenevents, bezuschusstes Mittagessen, Kaffee- und Wasser-Flatrate, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und vieles mehrNutze Deine Chance Teil des Wöhler-Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen denen Du freundlicherweise deine Gehaltsvorstellungen sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.Dein Ansprechpartner Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Eva Schlichting Wöhler Technik GmbH Wöhler-Platz 1 33181 Bad WünnenbergBei Fragen hilft dir Eva gerne weiter. +49 2953 73-123 jobs@woehler.de Jetzt bewerbenSieh dir diesen Beitrag auf Instagram anEin Beitrag geteilt von Wöhler Karriere (@woehler.karriere) Du betreust unsere Tochtergesellschaften in den Benelux-Ländern sowie Italien und baust unser weltweites Partner Netzwerk stetig weiter aus Du entwickelst Strategien und Konzepte zur optimalen Vermarktung unserer Produkte und begeisterst unsere Kunden bei Produkteinführungen und Verkaufsgesprächen Du bringst Deine Ideen in der Erarbeitung von neuen Markt- und Produktideen ein und unterstützt unser internationales Produktmanagement Du hast konstant den Markt und aktuelle Entwicklungen im Blick, führst Marktrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen durch Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften im Bereich International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einen vergleichbaren Hintergrund, gerne auch als Berufseinsteiger Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch ist von Vorteil Du bist bereit, international zu reisen (mit Fokus auf Europa, ca. 1 Woche pro Monat) Du überzeugst durch Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Deine interkulturelle KompetenzTeam Lead Accounting (Buchhaltung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt denbrillanten hitschies-Bubble-Gum-Buchhaltungs-Steuer-Liquiditäts-und-allgemeinen-Zahlen-und-Führungsspezialisten*
Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als Team Lead* Accounting (Buchhaltung)
Hier krempelst du die Ärmel hoch:
- Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting (Buchhaltung)-Teams
- Kontinuierliche Optimierung aller abteilungsrelevanten Prozesse
- Verantwortung für von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verschiedener Gesellschaften nach HGB
- Hauptansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater
- Weiterentwicklung und digitale Transformation von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Betreuung steuerlicher Themen wie bspw. Umsatzsteuer und anderer offizieller Meldungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Finanzwesen
- In Vertretungsfällen übernimmst du Aufgaben deiner Teammitglieder
- Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Damit sammelst du Pluspunkte:
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung (idealerweise FMCG-Branche oder bei einem Steuerberater) sowie erste Führungserfahrungen (fachlich und disziplinarisch)
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in steuerlichen Sachverhalten im Buchhaltungsalltag
- Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO) und gängigen ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/Business Central)
- Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns 😉
- Du arbeitest am liebsten im direkten Austausch vor Ort und bist gerne im Büro, denn wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit am besten in persona gelingt
Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:
- Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst
- Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich
- One Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten
- Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt
- Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex
- Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen
- Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents
- Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung
- Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe
- Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung)
- Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen
- Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche
oder an bewerbung@hitschler.de * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
hitschler International GmbH & Co. KG
HR-Abteilung: bewerbung@hitschler.de An der Hasenkaule 10
50354 Hürth
Fahrrad -Techniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt Karrierechancen Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken. Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerksprüfung, Führung der Bauwerksbücher, Bauwerksakten und -verzeichnisse abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben EntwicklungsmöglichkeitenDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerksprüfung, Führung der Bauwerksbücher, Bauwerksakten und -verzeichnisse Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung BautechnikPR-Berater / Senior-Berater (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der Story: ISGRO gibt deinen Ideen Raum
PR-Berater/ Senior-Berater (w/m/d) Mannheim | Vollzeit
Stell dir vor:Du arbeitest an Projekten, die etwas bewegen.
Du entwickelst Strategien, die nicht nur gehört, sondern gefühlt werden.
Du bringst Themen voran, die wirklich zählen.
Genau dein Ding? Dann komm zu uns.
Wer wir sind
Wir sind ISGRO Themenraum – der Spezialist für PR, Content Creation und Digital innerhalb der ISGRO Agenturgruppe. Gemeinsam mit ISGRO Markenraum und ISGRO Wissensraum decken wir die gesamte Bandbreite der modernen Healthcare-Kommunikation ab – von kreativer Markenführung über wissenschaftlich fundiertes RX-Marketing bis hin zu wirkungsvollen PR und digitalem Storytelling. Seit 20 Jahren stehen wir für starke Kommunikation und nachhaltige Beratung. Unser Anspruch ist es, Gesundheitsthemen weiterzudenken – fundiert, kreativ und wirkungsvoll.
Deine Rolle – Verantwortung mit Wirkung
- Du leitest spannende Healthcare-PR-Etats und entwickelst Strategien, die wirklich ankommen – von PR über Content bis zu digitalen Kampagnen.
- Du führst dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r sein Potenzial entfalten kann.
- Komplexe Themen? Du machst sie greifbar. Egal ob für Fachpublikum oder breite Öffentlichkeit – deine Stories bleiben im Kopf.
Passt du zu uns? Finden wir's raus:
- Erfahrung trifft Leidenschaft: min. 3 Jahre (Account Manager) oder 5 Jahre (Senior) PR-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur.
- Healthcare? Findest du spannend. Du hast bereits Erfahrung oder echtes Interesse an medizinischen Themen.
- Kreativ & strategisch: Deine Konzepte begeistern, deine Beratung überzeugt.
- Teamplayer mit Leadership: Du bringst Menschen zusammen, gibst den Takt vor und hältst alle auf Kurs.
Mehr als nur ein Job – was wir bieten:
- Raum für echte Ideen: Mit Eigenverantwortung und kreativem Freiraum.
- Work-Life-Balance: 2 Tage mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & Überstunden-Ausgleich.
- Ein Team, das zusammenhält: Vertrauen, Wertschätzung, Miteinander auf Augenhöhe.
- Gesundheit im Fokus: Kostenfreie Gesundheitsangebote & mehr als Standard-Benefits (Jobrad, Altersvorsorge & Co.).
- Zukunftsfit mit KI: Agenturinterne KI-Zertifizierungen sowie -Schulungen ganz auf deine Bedürfnisse abgestimmt
Zeig uns, was dich ausmacht – wir sind gespannt!
Schick uns deinen Lebenslauf inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatums an: personalabteilung@isgro.deBetreff: „Kommunikation mit Wirkung? Ich bin dabei!“
ISGRO Themenraum GmbH | Sophienstraße 17 | 68165 Mannheim
www.isgro.de
Assistenz (m/w/d) Projektmanagement (Home-Office) (Projektassistent/in)
Jobbeschreibung
Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d)Teilzeit (50%), befristet bis 31.Einstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktHierfür entwickeln Sie Hard- und Software-Prototypen, beraten Studierende zu technischen Fragen und schulen sie in den neuesten Technologien der Informatik, wie beispielsweise Künstlicher Intelligenz. Zusätzlich übernehmen Sie das Projektmanagement in den Studierenden-Challenges. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Angewandten Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (insbesondere Python und JavaScript), im Bereich Hardware und Entwicklung (Raspberry Pi, Linux) und können zusätzlich Erfahrung mit Maschinellen Lernen (Scikit-learn oder Pytorch) vorweisen. Wünschenswert sind zusätzlich Erfahrung im Projektmanagement und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit an die Campus der THD (Deggendorf, Cham, Pfarrkirchen) und zu Unternehmen. Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Engagement runden Ihr Profil ab.Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E10 TV-L bewertet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Hierfür entwickeln Sie Hard- und Software-Prototypen, beraten Studierende zu technischen Fragen und schulen sie in den neuesten Technologien der Informatik, wie beispielsweise Künstlicher Intelligenz. Zusätzlich übernehmen Sie das Projektmanagement in den Studierenden-Challenges. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Angewandten Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (insbesondere Python und JavaScript), im Bereich Hardware und Entwicklung (Raspberry Pi, Linux) und können zusätzlich Erfahrung mit Maschinellen Lernen (Scikit-learn oder Pytorch) vorweisen. Wünschenswert sind zusätzlich Erfahrung im Projektmanagement und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit an die Campus der THD (Deggendorf, Cham, Pfarrkirchen) und zu Unternehmen. Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Engagement runden Ihr Profil ab.Senior Business Development Manager / Sales Manager Home Appliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Position ist europaweit einzigartig und wird zu etwa 65 % remote (Homeoffice) ausgeübt; rund 35 % der Tätigkeit entfallen auf Reisen zu Kunden, Messen und internen Meetings. Der Produktionsstandort ist in China (Hongmei) und der Hauptsitz in Hongkong.
Personalleiter
Email: Marc.Amann@bjautomotive.de
Mobil: +49 173 8623640
Senior Business Development Manager / Sales Manager Home Appliance (m/w/d)
- Vollzeit
- 74912 Kirchardt, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 28.05.25
Über uns:
Die Defond-Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Hongkong, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren bietet Defond maßgeschneiderte ODM- und OEM-Lösungen für verschiedene Branchen an, darunter Haushaltsgeräte, Elektrowerkzeuge, Automobiltechnik und industrielle Automatisierung. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Mikroschalter, Sensoren, Steuerungsmodule, Batteriemanagementsysteme und Smart-Home-Komponenten. Als marken- und ODM-orientierter Anbieter integrierter Steuerungslösungen ist Defond (BU1) auf der Suche nach einem/einer erfahrenen Senior Business Development Manager der unsere Home Appliance Division verstärkt und das Wachstum unseres Geschäfts mit dem europäischen Kundenstamm – insbesondere im Bereich der Weißen Ware / Home Appliance– vorantreibt.Die Position ist europaweit einzigartig und wird zu etwa 65 % remote (Homeoffice) ausgeübt; rund 35 % der Tätigkeit entfallen auf Reisen zu Kunden, Messen und internen Meetings. Der Produktionsstandort ist in China (Hongmei) und der Hauptsitz in Hongkong.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Geschäftsentwicklung auf dem EU-Markt mit Fokus auf Premium-Marken im Bereich Weiße Ware.
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Key Accounts.
- Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Organisation und/oder Leitung lokaler Tech Days in Zusammenarbeit mit Projektteams am Hauptsitz.
- Enge Zusammenarbeit mit HQ-Projektteams zur Umwandlung von Leads in Aufträge bzw. Produktstarts.
- Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Kundenbedürfnissen, Trends und Wettbewerb.
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und bei Kundentreffen.
- Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
- Berichterstattung an den Sales Director / Divisionsleiter in Hongkong
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Starkes Netzwerk und fundiertes Verständnis der Hausgerätebranche, insbesondere Weiße Ware.
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist von Vorteil.
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür
- Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (35%) (65% Remote Arbeitsplatz - zuhause)
Wir bieten:
- Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Remotearbeitsplatz
- Mitarbeiter-Laptop, Handy
- Attraktive Vergütung
- ergonomischen Arbeitsplätze
- Dienstwagen
Kontakt
Marc AmannPersonalleiter
Email: Marc.Amann@bjautomotive.de
Mobil: +49 173 8623640
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – OP-Planung/ BackOffice in der Klinik für Urologie
Jobbeschreibung
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - OP-Planung/ BackOffice in der Klinik für Urologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer
... sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unser BackOffice und unsere OP-Planung der Hochschulambulanz der Klinik für Urologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In der Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht von der komplexen roboterchirurgischen Operation (DaVinci) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis zu konservativen Verfahren. Als Uro-Onkologisches Zentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten spezialisiert.
Ihre Aufgaben
Sie realisieren innerhalb der Regelarbeitszeit eine hervorragende Erreichbarkeit für externe Stakeholder der Klinik der Urologie.
Sie planen die operativen Eingriffe innerhalb der Klinik für Urologie.
Sie sind für die Organisation und Koordination der Terminvergabe, -absage sowie -verschiebung zuständig und organisieren Folgetermine.
Neben Ihrer zentralen Funktion innerhalb der OP Planung und des BackOffice unterstützen uns bei der ganzheitlichen Versorgung unserer Patiennen und Patienten.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer
Von Vorteil ist es, wenn Sie bereits erste Erfahrung innerhalb eines Krankenhaus oder der OP-Planung sammeln konnten
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue BeschäftigteQ´s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
- Kontakt: Herr André Schiller (Pflegedienstleiter)
- E-Mail:
- Bewerbungsfrist: 19.06.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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- UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
- Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
- Rückfragen können Sie gerne an richten.
- Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Account Manager IT-Lösungen im Public Sector (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Hersteller von Open-Source-Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie die Integration von Anwendungen setzen wir uns seit 2002 für Kontrolle, Wahlfreiheit und Anpassbarkeit ein. Unsere Lösungen sind bei über 14.000 Organisationen im Einsatz und werden von Millionen von Nutzern genutzt. Mit erstklassigen Produkten, umfassendem Service und einem starken Partnernetzwerk helfen wir Ihnen dabei, Ihre IT-Strategie selbst zu gestalten, Ihre digitale Souveränität zu bewahren und Ihre Organisationsziele zu erreichen. Wir sind auf Wachstumskurs und suchen Verstärkung für unser Sales Team. Mit unserem Produkt bieten wir eine flexible, sichere Lösung für die Verwaltung von Benutzeridentitäten und stellen dabei gleichzeitig die digitale Souveränität unserer Kunden sicher. Account Manager IT-Lösungen im Public Sector (m/w/d)
Berlin, Bremen, Leipzig, RemoteWas dich erwartet
- Gemeinsam mit 4 Kolleg*innen treibst du den Vertrieb unserer marktführenden Produkte (Subskriptions- und Supportverträge) überwiegend in der DACH-Region voran.
- Du bist für die Akquise und den Abschluss von Projekten mit Großkunden (überwiegend auf Bund- und Landesebene) in der öffentlichen Hand verantwortlich.
- Sowohl mit deinem Team als auch mit den Kunden arbeitest du virtuell erfolgreich zusammen. Dabei bist du deutschlandweit aktiv und gleichzeitig standortunabhängig.
- Du stellst über eine gut gefüllte Opportunity Pipeline die Erreichung unserer Umsatzziele sicher.
- Du überzeugst Neu- und Bestandskunden sowohl am Telefon als auch persönlich oder remote von unseren Produkten und begleitest alle Prozessbeteiligten aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du bringst das Team durch deine Impulse voran, gibst offen Feedback und bindest alle für deine Projekte erforderlichen Ressourcen erfolgreich ein.
- Ob im Homeoffice oder vor Ort im Büro: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, viel Spaß miteinander hat und begeistert von Open Source ist.
- Du kommunizierst erfolgreich auf allen Ebenen beim Kunden und kennst die Besonderheiten des Public Sectors.
- Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb von IT-Produkten, idealerweise Infrastruktur-Software oder IAM-Systeme.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb an Großkunden und kannst gut mit längeren, komplexeren Sales-Cycles umgehen.
- Du bist erfolgreich im Aufbau von Netzwerken bei Kunden und Partnern.
- Du organisierst dich selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du kannst dich für digitale Souveränität begeistern.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, verhandlungssicheres Englisch ist ein Plus.
- Ein spannendes und sinnhaftes Produkt zu verkaufen.
- Flexible Arbeitszeiten, die dich bei der Vereinbarung von Familie und Beruf unterstützen.
- Die Möglichkeit, standortunabhängig im Homeoffice zu arbeiten.
- Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum, in dem du dich mit deinen eigenen Ideen einbringen kannst.
- Eine 100% offene Unternehmenskultur, in der die Meinung jeder Person zählt und wertgeschätzt wird.
- Eine individuelle Einarbeitung durch ein kompetentes Team und eine*n Mentor*in mit Erfahrung in der virtuellen Einführung.
- Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
Bei Fragen sind wir über jobs@univention.de jederzeit für dich da.
Mehr erfahren
Univention GmbH | Mary-Somerville-Str. 1 | 28359 Bremen | www.univention.de
Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 1.3 – Organisation, innerer Dienstbetrieb
Jobbeschreibung
Stellenangebot Stellenbeschreibung Stellenausschreibung (Kennziffer 1.3) Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern. Für unseren Hauptsitz in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene als Sachbearbeiter (m/w/d)im Referat 1.3 – Organisation, Innerer Dienstbetrieb in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets zentrale Vergabestelle Beschaffungen und Durchführung von (auch komplexeren) Vergabeverfahren für Lieferleistungen (Sachgüter) und Dienstleistungen für alle Standorte des LMG Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dritten Organisation und Durchführung von Besprechungen Ansprechpartner u. Multiplikator für das e-Vergabesystem und referatsintern für die E-Akte Mit unserer Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit ergibt sich die Möglichkeit, den Arbeitsalltag innerhalb des vorgegebenen Rahmens eigenständig zu gestalten. Ihr Profil: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt/in (FH)), bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen Wir bieten: eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT Website an uns. Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter Website. Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern. Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird in Bad Reichenhall durchgeführt. Fahrt-/Reisekosten können nicht erstattet werden. Details INTERAMT Angebots-ID 1305182 Kennung für Bewerbungen: 1.3 Anzahl Stellen: 1 Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Referat 1.3 Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Homepage: Website Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14 Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall Dienstort: Hybrid Dienstverhältnis: Beamter Besoldung / Entgelt: A9g - A11 Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst Erforderliches Studium: Innere Verwaltung oder Verwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung Bewerbungsfrist: 29.06.2025 Besetzung zum: schnellstmöglich Ansprechpartner: Frau Fabiola WalterBayerisches Landesamt für Maß und GewichtReferat 1.1 - Personal E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 8651 974767-21 Weiterer Ansprechpartner: Herr Mario RettenbergerBayerisches Landesamt für Maß und Gewicht E-Mail: mario.rettenberger@lmg.bayern.de Telefonnummer: +49 8651 974767-30 Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.Bedrijfscontroller
Jobbeschreibung
CONTROLLER (M/W/D)Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrungen mit BI-Tools mit Sehr gute MS-Office und Kenntnisse in Office Dynamics 365 und IFRS sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil abIntensive EinarbeitungMitarbeiterRabatteBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenBikeleasingSie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling oder einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrungen mit BI-Tools mit Sehr gute MS-Office und Kenntnisse in Office Dynamics 365 und IFRS sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil abLeitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Bei Landguth wirst Du...
- die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben
- für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein
- qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten
- die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen
- die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln
- eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast
- einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst
- Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt
- Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln
- Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
- Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.
- Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
- Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
- Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
- Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
- Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.
- Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
www.landguth.de
Architekt, Bauingenieur, Stadtplaner oder Raumplaner als leitenden Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Elternzeitvertretung für das Referat 05 – Planen und Umwelt einen Architekten, Bauingenieur, Stadtplaner oder Raumplaner als leitenden Sachbearbeiter (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung Nähere Informationen unter: Website Wolfratshausen ist eine Stadt mit knapp 20.000 Einwohnern in der Region Bayerisches Oberland. Zwischen der Landeshauptstadt München, den Bayerischen Alpen und dem Starnberger See gelegen bietet Wolfratshausen eine sehr gute Wohnqualität und hohen Freizeitwert. Mit der S-Bahn München sowie der Autobahn A95 ist Wolfratshausen verkehrstechnisch sehr gut angebunden. Ihre Aufgaben Durchführung von Bauleitplanverfahren einschließlich Sicherung Bearbeitung von überörtlichen Planungen (Planfeststellungsverfahren, Raumordnungsverfahren, Bauleitpläne der Nachbarkommunen Verkehrsleitplanung Entwurf von Satzungen nach BauGB und BayBO Beratung von Bauherren und Bearbeitung von Anträgen in Baugenehmigungsverfahren Städtebauförderung Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen für politische Gremien allgemeine Verwaltungsaufgaben. Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium als DiplomIngenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw., gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht Technisches Verständnis in Hochbau- und Tiefbauangelegenheiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit aufgeschlossenes, selbstsicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie eine gute Auffassungsgabe gute IT – Anwenderkenntnisse. Wir bieten Ihnen Modernes Arbeitsumfeld: wertschätzendender und moderner Arbeitgeber in einem kollegialen Umfeld mit engen Kontakten zu anderen Fachgebieten Raum für Ideen: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum Persönliche Entwicklung: interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen, Zusatzversorgung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Bezahlung: entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD-VKA oder BesG A12, Großraumzulage München, Kinderzulage, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Für fachliche Informationen steht Ihnen telefonisch Herr Sens 08171/214-339 zur Verfügung. In personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogler 08171/214-200. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2025 an: bewerbung@wolfratshausen.de (< 8 MB). Stadt Wolfratshausen, SG 0170 – Personal, Marienplatz 1, 82515 WolfratshausenWerkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit
Jobbeschreibung
DU FÜR UNS
- Du arbeitest eng mit unserem Nachhaltigkeitsmanager zusammen und unterstützt bei vielfältigen Projekten und aktuellen Nachhaltigkeitsthemen.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter, um menschenrechts- und umweltspezifische Sorgfaltspflichten in der Lieferkette zu erfüllen.
- Du hilfst bei der Bilanzierung unserer Scope 3 Emissionen und trägst dazu bei, unsere Klimabilanz transparenter zu machen.
- Du unterstützt bei der Überarbeitung unserer Wesentlichkeitsanalyse und wirkst aktiv an der Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts mit.
DEIN PROFIL
- Du befindest Dich aktuell im laufenden Studium z. B. im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Sustainability, Corporate Social Responsibility, Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Vergleichbares.
- Du hast großes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und idealerweise bereits erste Grundkenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Lieferkettenmanagement.
- Du kennst dich mit MS 365 (Word, Excel, PowerPoint) aus; erste Erfahrung mit Nachhaltigkeitstools oder SAP ist ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Du trittst offen und sicher auf, kommunizierst klar und hast Freude daran, Themen verständlich zu präsentieren.
WIR FÜR DICH
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen (Arbeitsplatz in Karlsruhe & mobiles Arbeiten) sowie eine attraktive Vergütung.
- Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt und fördert.
- Du wirst strukturiert eingearbeitet und erhältst jederzeit fachliche Unterstützung.
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Anwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d)
Wir suchen in Vollzeit: Anwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d) - 50% remote möglich Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Nürnberg alsAnwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d) - 50% remote möglich
in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in SchnaittachDeine Aufgaben
- Im Team Anwendersupport bist Du bei Anwenderanfragen für die optimale Nutzung des PHARMATECHNIK-Apothekenwarenwirtschaftssystems der erste Ansprechpartner. Der Kunde findet bei Dir immer ein offenes Ohr. Du gehst den Dingen auf den Grund und erkennst Zusammenhänge
- Mit Deiner Berufserfahrung bist Du für Deine Gesprächspartner/-innen ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber und Problemlöser und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit unseren Kunden ihre Sorgen und Nöte zu nehmen
- Dein Talent, Dich am Telefon in die Situation Deines Gegenübers hineinzuversetzen führt dazu, dass er sich bei Dir gut aufgehoben und verstanden fühlt
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) oder zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA)
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke
- Du findest Spaß und Interesse an moderner EDV und an innovativen Lösungen
- Du möchtest Dein Fachwissen und Engagement aktiv einbringen
- Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch
- Du bist kommunikativ, Teamarbeit bereitet Dir Freude
Entdecke Deinen Weg.
Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:Jobrad
Sachbezugskarte
Flexible
Arbeitszeitmodelle
remoteWork
Kindergartenzuschuss
Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewirb Dich noch heute.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Projektassistenz / Projektsupport Risk Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projektassistenz / Projektsupport Risk Services (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als Projektassistenz / Projektsupport (m/w/d) unterstützt du mit deiner Kompetenz in allen organisatorischen Belangen sowie fachlichen Inhalten, denkst vorausschauend, bist dienstleistungsorientiert–und trägst so zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. - Hands-on-Einstieg: Eigenständig und engagiert erarbeitest du Lösungsansätze für vielfältige Themen- und Aufgabenstellungen. - Projekt Management: Dein Einsatzbereich umfasst fachthemenbezogene Supporttätigkeiten im Projekt Management Office (inhaltliche Sitzungs-/Präsentationsvorbereitung, Moderation von Meetings, Projektdokumentation, Berichterstattung etc.). - Kommunikation: Du bist in der Abstimmung mit unseren Kunden, der Projektleitung, den Projektteams und eingebunden in die interne Deloitte Kommunikation. - Administrative Themen: Du unterstützt bei der Dokumentenerstellung und -aktualisierung, Organisations- und Koordinationsaufgaben, Datenpflege/ -archivierung etc. - Teamwork: Als organisatorische sowie inhaltliche Unterstützung leistest du einen wichtigen Beitrag für den Erfolg unserer Projekt- und Serviceteams. ## Dein Skillset: - Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, Möglichkeit eines Quereinstiegs gegeben - Sehr gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. absolvierte Schulungen/Zertifizierungen im PMO-Bereich etc.) sowie Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement - Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen bei der Umsetzung und Steuerung der Projektabläufe sowie operative Bearbeitung wiederkehrender unterstützender Tätigkeiten - Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständiges, proaktives, engagiertes Arbeiten. - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48599Projektmanager (m/w/d) Support & Training
Jobbeschreibung
Projektmanager (w/m/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienKoordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Unterstützung im Vertrieb - Bestandsaufnahme / Bedarfsanalyse, Kalkulation, Angebots- und Vertragsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Ausschreibungsprogrammen Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ott. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung Unterstützung im Vertrieb - Bestandsaufnahme / Bedarfsanalyse, Kalkulation, Angebots- und Vertragsgestaltung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AusschreibungsprogrammenServicetechniker Elektrik (m/w/d) mit Fokus auf Betriebstechnik
Jobbeschreibung
GEBÄUDEMANAGEMENT & ENERGIE · MEHRERE STANDORTE · HYBRID Servicetechniker Elektrik (m/w/d) mit Fokus auf Betriebstechnik
Servicetechniker | Elektrik | Immobilienüberwachung | elektrische Prüfungen | Verkabelung der Arbeitsplätze | DGUV A3 | stellvertretender Hausmeister | Weikersheim | Köln | IsmaningBei TecAlliance arbeiten IT- und Automobilspezialisten zusammen, um den Kfz-Ersatzteilmarkt zu digitalisieren. Wir erleben die Zukunft des Marktes nicht nur gemeinsam – wir bauen sie auf. Mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen arbeiten unermüdlich in 140 Ländern zusammen, Tendenz steigend. Unsere Aktionäre (wie Bosch, Continental oder ZF) gehören zu den größten Global Playern in der Automobilindustrie und bieten uns nicht nur eine erfahrene, kompetente und solide Führung, sondern auch einen starken Kundenstamm. Wir sind stolz darauf, alle Daten für sie zu verbinden.
Für unser Büro in Weikersheim, Ismaning (München) oder Köln suchen wir einen engagierten Servicetechniker Elektrik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
In dieser Funktion sorgst du für maximale Arbeitssicherheit, prüfst elektrische Anlagen wie Kabel und Bildschirme mit modernen Testgeräten, sodass alles einwandfrei funktioniert. Außerdem zählt die präzise Dokumentation zu deinen Aufgaben und die Unterstützung bei Wartungsaufgaben zu deinen Kernthemen.
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass unser Betrieb reibungslos läuft. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Elektrische Prüfungen: Führe elektrische Prüfungen gemäß den DGUV A3-Standards durch.
- Verkabelung der Arbeitsplätze: Kümmere dich um die Verkabelung der TecAlliance-Arbeitsplätze, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Verwaltung: Übernimm administrative Aufgaben, einschließlich Dokumentation und Datenpflege.
- Immobilienüberwachung: Überwache und kontrolliere den Gesamtzustand unserer Immobilien, um optimale Funktionalität und Sicherheit zu gewährleisten.
- Hausmeisterunterstützung: Agiere als stellvertretender Hausmeister und unterstütze bei verschiedenen Wartungsarbeiten nach Bedarf.
Qualifikationen
- Elektrisch qualifizierte Person gemäß DGUV A3.
- Fließendes Deutsch und mindestens grundlegende Englischkenntnisse.
- Versiert in der Datenpflege, Bürotätigkeiten und administrativen Aufgaben.
- Pragmatische Herangehensweise mit einer strukturierten und eigenständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten innerhalb Deutschlands
Das sind unsere Benefits
Verträge, Gehalt und nicht-monetäre Leistungen:- Vertragsbezeichnung: Deine Position ist Teil unseres Stellenprofils "Elektriker (m/w/d)". Unsere generischen Stellenprofile vergleichen Gruppen von Mitarbeitern mit ähnlichen Aufgaben, die zum selben Verantwortungsbereich/Team gehören. Der oben angezeigte Titel sorgt dafür, dass du uns finden kannst.
- Unser festes Grundgehalt wird innerhalb von 12 Gehältern gezahlt und als Extra hast du eine 3%ige Variable, die sich nach der Unternehmensleistung richtet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Group Unfallversicherung
- Fahrradleasing
- Zugang zu unseren Produkten inkl. der Fahrzeugdaten und Reparaturanleitungen
- Rabatte auf unser betriebliches Leistungsprogramm mit einer Vielzahl von Partnern
- Falls du an einem unserer Standorte arbeitest, bieten wir dir subventionierte Mahlzeiten
- Hybrid oder Full-Remote: Abhängig von deinem Wohnort bietet dir diese Rolle hybride oder volle Homeoffice-Möglichkeit.
- Strukturiertes Onboarding: Du erhältst einen individuellen Onboarding-Plan, hast am Anfang mehrere Onboarding-Tage und neben deinem Team eine Fülle von E-Learnings, Schulungen und Unterlagen zur Verfügung
- Urlaub: 30 Tage im Jahr
- Vereinbare Job & Leben: Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wo und wann du arbeitest
- Kununu Top Company 2023: Wir sind stolz darauf, dass unsere Bewertung derzeit bei 4,2/5 liegt und wir eine Weiterempfehlungsrate von 85%+ haben
- Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Selbstreflexion, um effektiv als EIN Team zu kommunizieren
- Teamkultur ist der Schlüssel! Wir haben Spaß bei der Arbeit und darüber hinaus: Es gibt immer etwas zu feiern und regelmäßige Team-Events.
- Komm, wie du bist – ziehst du T-Shirts einem Hemd vor? Super!
- Dein Beitrag zählt: Gestalte unsere werteorientierte Kultur und die agile Transformation gemeinsam mit deinen Kollegen – wir sind neugierig, wollen einen Schritt weitergehen, gemeinsam weiteres Vertrauen aufbauen und unsere Herausforderungen als Team angehen
Kontakt
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.TecAlliance GmbH
Steinheilstraße 10 | 85737 Ismaning | Deutschland
www.tecalliance.net
Ingenieur (m/w/d) Projektabwicklung mechanischer Hilfssysteme
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Abwicklung mechanischer Systeme (Luftansaugsystem, Abgassystem, Schallhauben mit Belüftung, Brandschutzsysteme, FinFan-Kühler) - Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität über alle Projektphasen bis zum Ende der Gewährleistungsfrist - Erstellung und Prüfung technischer Anfrageunterlagen - Auswertung von Angeboten sowie technische und kommerzielle Klärung - Führung technischer Verhandlungen mit Lieferanten sowie Termin- und Kostenplanung, inklusive Nachverfolgung - Koordination von Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten - Sicherstellung der Qualität inkl. ggf. Durchführung von Inspektionen vor Ort sowie Durchführung von Risiko- und Claim-Management - Pflege des Datenmanagements in COMOS sowie Organisation und Pflege der technischen Dokumentation ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, alternativ erste Erfahrungen mit Projektbezug - Erfahrung in der Planung, Controlling und Reporting entlang des gesamten Projektverlaufs - Erfahrung in der Schnittstellenkoordination sowie in der Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen - Erfahrung in der Auswertung von Angeboten sowie Klärung technischer und kaufmännischer Aspekte - Kenntnisse in Schweißtechnik und Beschichtung von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in verschlankte LeistungssachbearbeitungVollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 JahreAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungstechnischen oder medizinischen Bereich Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Soziale Kompetenz sowie zeitliche Flexibilität Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Mitarbeiter:in verschlankte Leistungssachbearbeitung Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungstechnischen oder medizinischen Bereich Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Soziale Kompetenz sowie zeitliche FlexibilitätSALES MANAGER B2B VERTRIEB (W/M/D)
Jobbeschreibung
Die Nr. 1 Rating- und Rankingagentur: Wir schaffen Instrumente für das Qualitätsmarketing Wir fokussieren das Relationship Management. Wir finden mit unseren Studien Best Practices. Wir zeichnen sie mit einem Gütesiegel aus. UNSER SALES-TEAM BRAUCHT VERSTÄRKUNG (VOLLZEIT/TEILZEIT AB 30 Std.)! Wir sind ServiceValue – die Nr. 1 Rating- und Rankingagentur Deutschlands. In Kooperation mit renommierten Wissenschafts- und Medienpartnern führen wir unterschiedlichste Studien, Wettbewerbe und Rankings zur Kunden-, Mitarbeiter- und Partnerorientierung durch und bieten ausgezeichneten Unternehmen Gütesiegel als Qualitätsmarketinginstrumente an. Deine Aufgaben: • Du übernimmst sämtliche Sales-Aktivitäten im Gütesiegelvertrieb via Telefon und E-Mail und betreust dabei Neu- und Bestandskunden (B2B) • Du betreust Deinen eigenen Kundenstamm und informierst Unternehmen aus unseren Studien über ihre Auszeichnung und berätst sie umfassend im Hinblick auf eine Gütesiegelnutzung • Mit hoher Eigenverantwortung begleitest Du die Unternehmen auf Entscheider-Ebene vom Erstkontakt bis zum Verkaufsabschluss • Du erfasst und pflegst Kundendaten und wirkst mit bei verkaufsfördernden Maßnahmen Was wir Dir bieten: • Attraktives Gehalt, bestehend aus Grundgehalt plus Erfolgsbonus • Offene und familienfreundliche Unternehmenskultur • Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen • Option auf Homeoffice (hybride Arbeitswoche) • 29 Urlaubstage (und 24.12. + 31.12. zusätzlich frei) • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket / Deutschland-Ticket Dein Profil: • Du begeisterst Dich für den direkten telefonischen Kundenkontakt, bist serviceorientiert und kannst gut auf Menschen eingehen • Eigeninitiative, Fleiß und Zielstrebigkeit zeichnen Dich aus • Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung im Telefon-Vertrieb (B2B) • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) • Kenntnisse in Salesforce wünschenswert Neugierig uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an Jobs@ServiceValue.de. Dein Ansprechpartner ist Herr Denis Carlsen (Geschäftsführer). ServiceValue GmbH Dürener Str. 341 50935 Köln www.ServiceValue.deKey Account Manager (m/w/d) Partnervertrieb
Jobbeschreibung
Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Vertrieb in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in der Reisebranche zu verwandeln.
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Key Account Manager (m/w/d) Partnervertrieb Festanstellung | Vollzeit
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
Ihre Aufgaben als Key Account Manager (m/w/d)
- Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer Vertriebspartner im Drittvertrieb
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Vertriebspotenziale
- Analyse, Akquise, strategischer Aufbau und Pflege von neuen Vertriebspartnern
- Durchführung von Vermarktungs- und Jahresgesprächen inklusive dazugehöriger Vertragsabwicklung
- Ausbau und Weiterentwicklung von Buchungs-, Provisions- und IT-Systemen
- Aufbereitung der Analysedaten und Reportings für Vertriebspartner und Abteilungsleitung
- Ausführen und Prüfung von Provisionsabrechnungen
- Vertragsverwaltung und Vertragsabschlüsse
Ihr Profil als Key Account Manager (m/w/d)
- Kaufmännische oder touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Touristik-Studium
- Kenntnisse des touristischen Marktumfeldes
- Spaß am Vertrieb und an der Entwicklung von bestehenden Key Accounts
- Fundiertes Marketingverständnis mit On- und Offline-Medien
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Wir?
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-onMentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt rund 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Key Account Manager (m/w/d) Partnervertrieb“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.
Trainee SAP S/4HANA und Business Consultant – Fokus Finance & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Hyper Automation, Value Chain Analysis, End-to-End Margin, Predictive Accounting, Fast Close, Embedded Analytics, Cloud – Digitalisierungsthemen boomen im Bereich Finance, Steering und Compliance – und in unseren Projekten. Wir helfen unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer individuellen Unternehmensprozesse unter Einsatz modernster Technologien und Architekturen. Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet ambitionierte Hochschulabsolventen auf die innovativen Themen und Projekte der Zukunft vor. Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Pharma & Life Science, High Tech und Automotive mit denen wir viel gemeinsam haben Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Starte jetzt Deine Karriere in der Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP-Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Geschäftsprozesse gestalten? Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedlichen Unternehmensebenen zu bewegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich! Wir suchen die Führungskräfte von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. externer Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert. Dich erwarten spannende Themen & Aufgaben vom C-Level Management Consulting bis zur globalen Business Transformation von Geschäftsprozessen mit ständigen Innovationszyklen, um unsere Kunden immer Up-To-Date zu beraten. Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben! Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt. ## Was Dich erwartet - 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl - Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern - Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Zusammenhang mit der Konzeption und Einführung von Lösungen in SAP S/4HANA im Bereich Finance, Controlling und Compliance - Implementierung innovativer Technologien wie Universal Ledger, Margin Analysis, Universal Parallel Accounting, sowie Artificial Intelligence im Rahmen von internationalen Transformationsprojekten - SAP-Zertifizierung durch die SAP Academy in Walldorf - Vermittlung von Best Practices und Erfahrungswissen - Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht - Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´ durch individuelle Unterstützung und Mentoring - Attraktives Gehaltsmodell ## Was wir uns wünschen - Du hast einen Master in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder einem vergleichbaren Studiengang - Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen idealerweise im Bereich Finanzwesen oder Controlling, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt - Du bringst erste Kenntnisse in Unternehmensprozessen und Abläufen mit SAP mit - Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, das sich durch eine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet - Du verfügst über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und hast diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt gefestigt - Du bringst die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft mit und bist bereit, in unserem Beratungsumfeld durchzustarten ## Dein Ansprechpartner Daria Bonfitto Talent Acquisition Specialist +49 6221 3304-248 daria.bonfitto@cbs-consulting.de ## Unsere Benefits: - Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring - Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. - Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen - Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien - Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter - Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation - Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale - Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und BetriebszugehörigkeitFachplaner TGA in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungAbgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswertProjektmanager Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Tief- und Rohrleitungsbau.Eine Aufgabe, die herausfordertDu denkst Lösungsansätzen für nachhaltige Energielösungen neu.Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig.Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität.Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte.Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit.Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit.Ein Background, der überzeugtDu hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung.Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus.Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch.Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt.Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft.Ein Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten* SabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Radverkehrsbeauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner) liegt 20 km westlich von München im S-Bahn-Bereich. Unsere Stadt bietet eine gute Infrastruktur, insbesondere einen hohen Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung. Beim Klimaschutz haben wir ambitionierte Ziele gesteckt und setzen auf die konsequente Förderung des Fuß- und Radverkehrs. Für unser Sachgebiet 43 - Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden einen Radverkehrsbeauftragten (m/w/d)
Sicherer Job mit Zukunft und großen Gestaltungsmöglichkeiten
Das neu geschaffene Sachgebiet Stadtentwicklung steht vor einer Vielzahl spannender und richtungsweisender Herausforderungen. Fürstenfeldbruck hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu sein. Ein wesentlicher Baustein auf diesem Weg ist die Mobilitätswende, die unter anderem mit dem kürzlich abgeschlossenen Verkehrsentwicklungsplan aktiv angegangen werden soll. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrem Können einen wichtigen Beitrag zu leisten, Maßnahmen umzusetzen und nachhaltig die Zukunft zu gestalten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Radverkehrsinfrastruktur
- Projektsteuerung von Radinfrastrukturprojekten entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI
- Strategische Radverkehrsentwicklungsplanung
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Organisationen und der Öffentlichkeit zur Steigerung der Akzeptanz und Nutzung des Fahrrads
- Erstellung und Analyse von Verkehrskonzepten und -daten
- Bewertung von Planungen und Maßnahmen anderer Fachabteilungen hinsichtlich radverkehrsplanerischer Belange und Auswirkungen
- Betreuung und Moderation des Runden Tisch Radverkehr
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung in den politischen Gremien
- Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierungskampagnen für sichere und umweltfreundliche Mobilität
Ihr Profil
Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im planerischen Bereich oder vergleichbare Befähigung
Berufserfahrung vorteilhaft
Kenntnisse in den Regelwerken wie RASt 06, ERA, EAR, StVO wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien
Motivation, Lernbereitschaft, Kreativität und konzeptionelles Arbeiten
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Bezahlung nach dem TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
- Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsfreiraum und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Stadt
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
- Motiviertes Team
- Fortbildungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche (städtische Wohnungen)
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 15.06.2025.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.:.
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Account Manager IT (m/w/d) – Raum Stuttgart
Jobbeschreibung
## Du bist aufgeschlossen, vertriebsstark & hast Bock auf IT? Zur Stärkung unseres deutschlandweit tätigen Teams im Bereich Zentralvertrieb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Manager für den Ausbau unseres Zentralvertriebs in der Region BaWü / Standort Stuttgart. Zur Stärkung des Teamzusammenhalts freuen wir uns, wenn du in Standortnähe Stuttgarts wohnst – hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist natürlich möglich. Du hast Lust auf IT-Themen und möchtest mit uns den weiteren starken Wachstumspfad mitgestalten? Du bist aufgeschlossen, vertriebsstark, denkst vernetzt und möchtest deine Talente in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und einer sicheren Zukunft im Rücken entfalten? Dann komm zu AirITSystems! ## Das erwartet dich bei uns Als erfahrene und kommunikationsstarke Fachkraft ergänzt du unser kompetentes Team im Geschäftsbereich „Zentralvertrieb“. Du betreust im Außeneinsatz Kunden im süddeutschen Raum aus allen Branchen wie z.B. Healthcare, Automobil oder Finance (ein Firmenfahrzeug stellen wir dir). Dabei bist du im regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskolleginnen und -Kollegen vor Ort sowie mit den Geschäftsbereichen Netzwerktechnologien, IT-Security und Managed Services aus den anderen Standorten. Wir sorgen für deine umfassende Einarbeitung, einen sicheren Arbeitsplatz und freuen uns, wenn du unser Team bereicherst. Wir stehen für einen offenen und respektvollen Umgang und bieten dir ein Arbeitsumfeld mit Freiraum für Kreativität und unternehmerisches Denken und Handeln. Das gehört noch zu deinen Aufgaben: - Du übernimmst den Vertrieb von Netzwerkinfrastruktur und IT-Security Lösungen in deinem Gebiet (süddeutscher Raum). - Du erstellst zusammen mit den Geschäftsbereichen Netzwerktechnologien und Managed Services passende Lösungskonzepte für deine Kunden. - Du kalkulierst und erstellst Angebote und unterstützt das Team Zentralvertrieb im Tagesgeschäft. - Als zentraler Ansprechpartner für die Anforderungen deiner Kunden setzt du auf eine vertrauensvolle und serviceorientierte Kundenbeziehung und übernimmst zudem die Umsatzverantwortung innerhalb deines Kundenaccounts. - Zudem pflegst du den engen Austausch mit unseren Partnern wie Fortinet, Palo Alto oder Aruba. ## Damit kommst du an Bord - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker, zum IT-Kaufmann/-frau oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Interesse an IT-Themen. - Aber auch mit einem technischen Hintergrund und der entsprechenden Berufserfahrung passt du super ins Team! - Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Consulting oder Vertrieb von IT-Lösungen. - Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für die Wünsche und Aufgabenstellungen unserer Kunden sowie unternehmerisches Denken und Handeln. - Du erledigst deine Aufgaben gerne im Team oder auch eigenverantwortlich. Dabei zeichnen dich technisches Verständnis, eine flexible und analytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise aus. - Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Freundlichkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz und eine hohe Reisebereitschaft (ein Firmenwagen wird dir natürlich gestellt). - Du bringst ein sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch (fließend) in Wort und Schrift mit sowie Grundkenntnisse in Englisch. - Wichtig für deine Tätigkeit in der mobilen Kundenbetreuung: Dein Führerschein in Klasse B rundet dein Profil ab. ## Das spricht für uns Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben im Umfeld unseres Standortes am Flughafen Hannover-Langenhagen – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Feste feiert. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung und tolle Kollegen, die dich unterstützen, zudem eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Zudem profitierst du von Benefits wie: - Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung. - Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirIT Academy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. - Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Parkplätzen, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Außerdem diversen Fitness- und Mobilitätsangebote wie Hansefit, EuroRad-Leasing, Deutschlandticket sicher. - Sicherheit – finanziell wie persönlich: Zudem bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Was wir jetzt noch brauchen? Deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Wir freuen uns auf dich! Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. - Michael Doyle - Senior Active Sourcer - 01739971492Kassierer*in / Verkäufer*in 20h im Bio-Einzelhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung Du bist zahlenaffin und liebst Menschenkontakt? - Werde Teil der LPG-Community! Kassierer*in / Verkäufer*in 20h im Bio-Einzelhandel (m/w/d) ✓ Prenzlauer Berg - Kollwitzstraße ✓ 15.04.2025 ✓ Teilzeit - 20h ✓DAS BRINGST DU MIT
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. im Verkauf
- Du bist interessierte*r Quereinsteiger*in und hast Lust auf frische Bio-Produkte? Dann bist du auch herzlich willkommen!
- Du bist zahlenaffin und kannst mit Geld umgehen
- Du bist engagiert, flexibel und arbeitest gerne im Team
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Frischwaren
KEIN GEWÖHNLICHER ARBEITSTAG - DEINE AUFGABEN
- Du kassierst den Einkauf unserer Kund*innen freundlich und zuverlässig ab
- Das Arbeiten in den unterschiedlichsten Abteilungen empfindest du als spannende Herausforderung
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit
- Du hast ein Gespür für Kund*innen-Bedürfnisse und begeisterst diese für unsere Waren
- Kurz gesagt: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis
- Für einen noch direkteren Einblick besuche auch gern unsere Seite auf SAFTIG & SINNVOLL - DEINE VORTEILE BEI LPG
- Dauerhafte Preisnachlässe [Website-Link gelöscht] Reisen, Mode, Technik,Mobilfunk u.v.m.
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