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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Tawo GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind TAWO.Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe & Industrie. Dafür suchen wir Dich Deine Aufgaben♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme. Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und Eigenpersonal Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung Das bist du? Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze ♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert) Wir bieten: Top-Gehalt & sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung & absolut sichere Gehälter. Mobilität - 1% Auto Weiterbildung & Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen & Option auf Meisterstelle und diverse andere Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten & zum Kunden fahren. ♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch & moderne Arbeitskleidung von FHB Team & Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer & regelmäßige Events. ️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. Contactper Email: (Inhalt entfernt) über Xing: (Inhalt entfernt) Du findest die Stelle genauso spannend wie wir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ♂️♀️ finde weitere Positionen unter tawo.de(Senior) Database Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV sind wir darauf spezialisiert, leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu entwickeln, zu verwalten und zu optimieren. Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz. Wir suchen für den Einsatz im Bereich Db2-Datenbankadministration und DB-Consulting eine/n Database Engineer (m/w/d).Als Database Engineer (m/w/d) entwickelst und administrierst Du Db2 for z/OS-Datenbanken für Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online. Zudem bietest Du unseren internen Kund:innen als DB-Consultant (m/w/d) kompetente Beratung und Unterstützung in verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungsmethoden. Unsere vielfältigen Tätigkeiten sind von Eigeninitiative und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Datenbanken entwickeln und unseren internen Kund:innen den bestmöglichen Support bieten.
Das sind die Aufgaben:
- Du nutzt Dein umfangreiches Wissen in der Administration und Entwicklung von Datenbankstrukturen in Db2, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Du analysierst proaktiv die Leistung unserer Datenbanken und implementierst gezielte Tuning-Maßnahmen, um die Effizienz zu maximieren.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Kund:innen zusammen und berätst sie als DB-Consultant zu verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungswerkzeugen.
- Du entwickelst und implementierst automatisierte Lösungen zur Verwaltung von Datenbankstrukturen, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für unsere internen Kund:innen zu erhöhen.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung als Datenbankadministrator:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du hast fundierte Kenntnisse in:
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
- SQL-Performance-Analyse und -Tuning.
- Methoden und Werkzeugen der Datenbankentwicklung.
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist teamfähig und hast Freude an Dokumentation und Wissensweitergabe – sowohl im Team als auch an unsere Kund:innen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst hohe Wissbegierde und Eigeninitiative und nutzt moderne Kollaborationswerkzeuge effektiv für das verteilte Arbeiten.
- Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Steuerfachangestellte (m/w/d)in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)
Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung, die uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:
- Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht
- Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil
- Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate
- Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten
- Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten
- Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten
- Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
- Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams
- unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden!
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Arbeitszeitkonto
- Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- kostenloser Parkplatz vor der Tür
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an: bewerbung@drakoch.de
HIER BEWERBEN
Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms
Dr. Andreas Koch, Steuerberater https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023589/logo_google.png
2025-07-29T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 24000.0 32000.0
2025-05-30 Worms 67547
49.6290294 8.3703118
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus – Ahoi Bullis Campervermietung GmbH
Jobbeschreibung
Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Dein Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:Unter dem Dach von »Ahoi Bullis & Camps« betreibt das Hamburger Unternehmen mehrere Campingplätze und bietet zudem die Vermietung von voll ausgestatteten VW T6.1 California Campervans an. »Ahoi Camps« heißt: Raus aus dem Alltag und rein ins Erlebnis. Unser Name steht für modernes Camping – ungezwungen, naturverbunden, serviceorientiert. Für unser Ahoi Camp Canow, das idyllisch gelegene Camping- und Ferienresort mitten in der wunderschönen Mecklenburgischen Seenplatte, suchen wir eine:n dual Studierende:n
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.
Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ahoi Bullis Campervermietung GmbH für Dich!
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt
- Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Rezeption, Reservierungen, Gästebetreuung)
- Du arbeitest in der Event- und Freizeitgestaltung für unsere Gäste mit
- Du entwickelst nachhaltiger Tourismuskonzepte und setzt diese um
- Du unterstützt im Marketing, insbesondere Social Media und Online-Präsenz
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Tourismusbereich
- Du planst Gästeprogramme sowie saisonale Events und hilfst bei deren Umsetzung
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du bringst Begeisterung für Tourismus, Natur und Nachhaltigkeit mit
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hast Du bereits bewiesen
- Du hast Organisationsgeschick und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative verstehen sich für Dich von selbst ⚡️
- Wenn Du erste Erfahrungen im Tourismus, Gastgewerbe oder Kundenservice mitbringst, um so besser
- Idealerweise kommst Du aus der Gegend oder verbringst die meiste Zeit des Jahres auf unserem Camp und studierst remote im Camp oder in Deinem Zuhause - Auch ein Aufenthalt in unserer Zentrale in Hamburg ist möglich
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Studentische Hilfskraft für Markenidentität und -positionierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Das Team Markenstrategie verantwortet die Markenidentität und -positionierung, gibt Leitplanken vor und positioniert die Marke DATEV für eine langfristige Zukunftssicherung im Markt. Das Team kümmert sich um das DATEV-Markendesign und stellt die Markenelemente bereit, damit die Kontaktpunkte ein konsistentes und kohärentes Markenerlebnis sicherstellen können.Das sind die Aufgaben:
- Du wirkst mit beim Prozess der Produktnamensgebung, stimmst Dich dabei im Team ab und arbeitest mit Fachbereichen, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen.
- Du unterstützt beim Thema Design-Management, u.a. beim Aufbau von Design-Prozessen und Organisationstrukturen sowie bei Design-Projekten für die Marke DATEV.
- Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Übersichten.
- Du pflegst SharePoint-Seiten und unterstützt im Tagesgeschäft.
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Design und hast noch mindestens zwei Semester Studium vor Dir.
- Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, vorzugsweise verfügst Du auch über Basiskenntnisse in Adobe-Produkten.
- Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für das Marken- oder Designmanagement entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
- Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du bist aufgeschlossen, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team wie auch selbstständig.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Selina PichlerTelefon:
+49 (0911) 31953156E-Mail:
karriere@datev.de
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d) Ihre Aufgabe:Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.
Ihr Profil:
- Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.
- Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten.
- Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.
- Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.
- Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.
- Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.
Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer SVT_052024
Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
LKW Fahrer (m/w/d) Klasse CE
Jobbeschreibung
Möchtest Du täglich etwas Neues erleben und bist bereit, Dein Können hinter dem Steuer zu zeigen? Dann haben wir die perfekte Position für Dich als Berufskraftfahrer! Und das, ohne tagelang von Zuhause weg zu sein.Komm in unser Team als Kraftfahrer (m/w/d) CE im Nahverkehr in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung bei der Rent.Group Hamburg in Reinbek!
Wir bieten:
- Einen fairen Monatslohn zwischen 2.900 € und 3.300 €
- Bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Ein Altersvorsorgemodell mit 25 € Zuzahlung monatlich plus 15 % aus der Entgeltumwandlung
- Monatlicher Sachbezug von 50 €, Rabattprogramm sowie Fahrtkostenpauschale
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Kinder-Notfallbetreuung, Pflegeunterstützung und der Sicherheit, dass Du jeden Tag bei Deiner Familie bist
- Wochenendarbeit nur nach individueller Absprache
- Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
Wir erwarten:
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE und hast ein eingetragenes Modul 95 für die Klassen B-C-E
- Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) sammeln
- Du verstehst Dich als Teamplayer mit einer offenen, freundlichen Art
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Auslieferung der Waren mit Fahrzeugen bis 40 Tonnen
- Abholung und transportsichere Verladung von Waren beim Kunden
- Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau mit der bewährten Rent.Group Logistik
- Durchführung von Warenkontrolle und -dokumentation
Jetzt bewerben!
Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladenEine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung bist du verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden für unser Vertriebsteam Partner & Direct Sales. Du bist die erste Kontaktperson für Interessenten und spielst eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Pflege unserer Vertriebspipeline.Teamgeist, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang und Loyalität sind uns wichtig. Außerdem schätzen wir Kreativität und freuen uns darauf, wenn du für frischen Wind und mehr Nachhaltigkeit sorgst.
Deine Aufgaben:
- Lead-Generierung: Identifizierung und Recherche von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie Social Media, Website Tracking Tool, E-Mail und ganz wichtig: Telefon
- Qualifizierung von Leads: Ermittlung des Bedarfs und Vereinbarung von Terminen mit potenziellen Kunden durch gezielte Fragen und eine sorgfältige Analyse
- Terminvereinbarung: Organisation und Terminierung von Meetings für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads
- Beziehungsaufbau: Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Interessenten, um das Interesse am Unternehmen zu steigern
- Pipeline-Management: Regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System zur Optimierung des Sales-Pipeline
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Verkaufsprozess reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass qualifizierte Leads in Verkaufsmöglichkeiten umgewandelt werden
- Erreichung von KPIs: Erfüllung und Übertreffen von wöchentlichen und monatlichen Zielen, wie z.B. Anzahl der qualifizierten Leads, vereinbarte Meetings und anderen Leistungsindikatoren
- Marktforschung: Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsdaten, um das Wertangebot des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
- Bildung: Vorzugsweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Ausbildung als Industriekaufmann/-frau
- Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) wären von Vorteil aber kein Muss
- Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation, Proaktivität, lösungsorientierte Denkweise und Durchhaltevermögen
- Spannende Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten im Sales Team
- Training und Coaching-on-the-job, ein Mentor erleichtert Dir den Einstieg
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsklima
- Eigenständige Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet
- Dynamisches Umfeld, das gegenüber neuen Ideen aufgeschlossen ist
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexibles Arbeiten ist zu 50 % möglich
- Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktives Gehaltspaket
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot durch die Bertelsmann University und über 8.000 frei verfügbare E-Learnings
- Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Bike-Leasing, Betriebssportprogramm)
- Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant (bei Sozialleistungen)
- Vielfältige Betreuungsangebote (Ferienbetreuung für Kinder, Unterstützung bei Pflegebedarfen...)
beDirect ist ein Joint Venture der Unternehmensgruppen Bertelsmann und Creditreform. Die beDirect zählt zu den führenden Anbietern von Adressmanagement und Data Quality Services in Deutschland. Wir helfen branchenübergreifend Unternehmen bei ihren Sales- und Marketingaktivitäten, um noch erfolgreicher zu sein. Weitere Informationen findest Du auf unserer Webseite: https://www.bedirect-online.de/
Werde Teil des beDirect Teams! Wir bieten Dir Entscheidungsfreiräume, einen tollen Zusammenhalt sowie die Möglichkeit, die Zukunft im Adressmanagement gemeinsam mit uns zu gestalten.
Möchtest Du als "Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) für Lead-Generierung und Kundenqualifizierung" bei uns einsteigen? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir gemeinsam etwas bewegen können. Deine Online-Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sind der erste Schritt dazu. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Deine Daten sind uns wichtig:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die beDirect GmbH & Co. KG. beDirect GmbH & Co. KG, Carl-Bertelsmann-Straße 161S in 33311 Gütersloh, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der beDirect GmbH & Co kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@bedirect.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE
Unternehmen: bedirect GmbH & Co. KG
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh oder Remote
Postleitzahl: 33311
Job ID: 267111
Datum: 30.04.2025
Standort: Gütersloh oder Remote, NW, DE, 33311
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Product Manager / Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die tempmate GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Vertrieb von Lösungen zur Digitalisierung der Lieferkette. Trotz unserer langjährigen Geschichte bewahren wir eine Start-up-Mentalität, die sich in unserer agilen Arbeitsweise und der schnellen Entscheidungsfindung zeigt. „Unsere Mission ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“ Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma & Healthcare, Food & Beverage, Industrial und Logistics. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Professionalität, Vertrauen, Nachhaltigkeit, Mut, Wertschätzung und Freiheit. Diese Werte leben wir sowohl intern im Team als auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir suchen dich als Product Manager / Produktmanager (m/w/d) Hier gehst du präzise ans Werk Du trägst aktiv bei der Entwicklung neuer, innovativer Lösungen bei und begleitest diese mit vollem Elan von „Zero to Hero“ Ausgestattet mit jeder Menge Know-How, managst und koordinierst du den gesamten Lebenszyklus unserer innovativen Hardware-, IoT- und Cloud-Produkte Als Sparringspartner des Managements erstellst du wichtige strategische Entscheidungsgrundlagen basierend auf Marktanalysen und Kalkulationen Dank dir hat jedes Produkt klar definierte Anforderungen, eine marktgerechte Message und einen echten Mehrwert – damit bietest du zudem wertvolle Unterstützung für Marketing und Vertrieb Du bist ein innovationsorientierter Netzwerker und tauschst dich gerne mit neuen potenziellen Partnern aus, um unsere Produktionsprozesse nachhaltig zu optimieren Bei komplexen technischen Produktfragen unterstützt du den technischen Support und stehst in direkten Kontakt mit unseren Entwicklungspartnern Mit diesen Skills verstärkst du unser Team Agiles Projekt- bzw. Produktmanagement im Bereich Software- & Hardwareentwicklung (PM/PO) sind deine Passion Du besitzt Kommunikationsstärke und ein selbstsicheres Auftreten in Deutsch sowie Englisch Deine Motivation lebst du nicht nur bei eigenständigen Arbeiten aus, sondern bringst diese auch bei einer Co-Creation ein Durch deine agile Arbeitsweise hast du stets dabei den Kunden im Fokus und bist du lösungs- und ergebnisorientiert Wir lernen dich mit Hands-on Mentalität und als zuverlässige Persönlichkeit kennen, die offen auf andere zugeht sowie flexibel und verantwortungsbewusst handelt Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt & Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten) Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist! Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen mit einzubringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Skills bei uns!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Productmanagement Productmanager Produktmanagement Produktion Produktionsleitung Produktionsleiter Projektmanagement IT Informatik Produktentwicklung Produktentwickler ProzessmanagementDuales Studium in der Wirtschaftsprüfung – Financial Services (w/m/d) – ID: 1532869
Jobbeschreibung
Stellenanzeigen ID: 1532869Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstUnser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Im dualen Studium zum Bachelor of Arts mit Start am 15. September 2025 gewinnst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Deine Theoriephasen absolvierst du an einer unserer Kooperations-Hochschulen. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Audit Banking oder Audit Insurance der Financial Services Organization (FSO) an den Standorten Eschborn (Frankfurt/Main) oder Stuttgart attraktive Aufgaben:
- Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister
- Prüfung von Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen
- Identifikation von Geschäftsrisiken, Überprüfung von Prozessen sowie Suche nach möglichen Schwachstellen, insbesondere auch vor dem Hintergrund aufsichtsrechtlicher Implikationen
- Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm
-
Einstiegsmöglichkeiten:
- DHBW Villingen-Schwenningen: BWL-Bank
- DHBW Stuttgart: Steuern und Prüfungswesen
- iba - Internationale Berufsakademie Darmstadt: Steuern und Wirtschaftsprüfung
- Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr
- Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren
- Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in
- Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich
- Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium
- (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: .ey/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d)- Feste Anstellung
- Gießmühler Str. 3, 84549 Engelsberg, Deutschland
- Berufserfahrene
- 24.04.25
Für unseren Standort Engelsberg / Wiesmühl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur als Projektleiter für Photovoltaik und Batteriesysteme (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Du planst Netzanschlüsse für Photovoltaikanlagen gemäß VDE-AR-N 4110 (Gewerbe-& Freiflächenanlagen) und Batterie-Energiespeichersysteme
- Du entwickelst Elektropläne sowie Regelungs-, Schutz- und Kommunikationskonzepte
- Du wählst die erforderlichen elektrotechnischen Komponenten (z. B. Parkregler, Schaltschränke) aus
- Du steuerst und koordinierst verschiedene Projektphasen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Du überwachst Projektabläufe, Zeitpläne und Budgets
- Du arbeitest eng mit internen Teams wie Vertrieb, Einkauf, QM, Lager, Service zusammen
- Interesse an erneuerbaren Energien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaikanlagen
- Fundierte Kenntnisse der VDE-AR-N 4110 und relevanter Normen wünschenswert
- Erfahrung in der elektrotechnischen Planung von Mittelspannungsanlagen von Vorteil
- Praxis in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige, engagierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Zukunftsorientierter und sicherer Beruf im Bereich "erneuerbare Energien"
- Attraktives Fixgehalt mit fairer Prämienregelung
- Firmenwagen zur Privatnutzung, inkl. E-Fahrzeugoption
- Arbeitsmittel auf neuestem, technischen Standard
- Modernste Software und Planungstools
- Zeitliche und örtliche Flexibilität, Homeoffice möglich
- Intensive Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase inklusive Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Technik- und Softskills-Schulungen in unserer Schulungsalm in den Bergen
- Eingespieltes und dynamisches Team, das dir die Möglichkeit bietet, dein Wissen und deine Ideen aktiv einzubringen
- Flache Hierarchien in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Zukunftsorientierte Technologien
Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.
Ansprechpartner
Claudia Mühlberger
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Stellenangebote
- FAQ
- Benefits
- Olympia-Verlag GmbH
- Nürnberg
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Du überwachst die Abwicklung und Kontrolle sämtlicher buchhalterischer Geschäftsvorfälle eigenständig und termingerecht
- Du wirkst bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse diverser Gesellschaften nach HGB mit
- Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen und stimmst dich mit dem Steuerberater ab
- Du überwachst die Liquidität und bearbeitest den Zahlungsverkehr
- Du trägst aktiv zur Verbesserung und Automatisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse bei
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/-in
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Abschlusserstellung mit
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht
- Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten
- Du bist sehr genau und achtest auf Details, dabei behältst Du stets den Überblick
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und termingerecht
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
- 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und –zuwendungen)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
- Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
- Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Förderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“
- Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
Olympia-Verlag GmbH
Human Resources
Badstraße 4 – 6
90402 Nürnberg
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System Engineer IAM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich verantwortet alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb des Identity and Access Managements der Bundeswehr und für andere Kunden. Schwerpunkte hierbei sind das LifeCycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten) die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen.
Ihre Aufgaben:
- Daten- und Schnittstellenmanagement sowie Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der Identity and Access Management (IAM) Lösungen
- Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level
- Patchmanagement (Updates und Installation) der betreuten IAM-Systeme
- Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services
- Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
- Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
- Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
- Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement
- Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Junior Marketing Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen.Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen?
Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg.
Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne.
Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
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Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als
Junior Marketing Manager (w/m/d)
JETZT BEWERBEN!
Deine Aufgaben im Einzelnen
- Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um.
- Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
- Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.
- Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen.
- Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenwert.
- Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera.
- Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So trägst du dazu bei, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz aufgebaut wird.
- Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
- Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern.
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Erfahre mehr...
Interessiert?
Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!
JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Verwaltungsfachwirt / Beamter / Jurist als Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d) – EG 9c / A10
Jobbeschreibung
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 3, Sicherheit und Ordnung sind zwei unbefristete Vollzeitstellen als
Verwaltungsfachwirt / Beamter / Jurist als Sachbearbeiter im gehobenen Dienst in der Ausländerbehörde (m/w/d) - EG 9c / A10
zu besetzen.
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden
Starttermin: nächstmöglich
Die Ausländerbehörde des Rhein-Lahn-Kreises bietet Beamten, Verwaltungsfachwirten, Juristen oder ähnlich rechtswissenschaftlich ausgebildeten Bewerbern und Bewerberinnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten 24-köpfigen Teams zu werden. Unsere moderne und anpassungsfähige Struktur ermöglicht es, den vielfältigen Herausforderungen des Alltags mit Leichtigkeit zu begegnen. Wir legen großen Wert auf Effizienz und Flexibilität, um stets den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem unterstützenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
ANGEBOT
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team
- ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- hauseigene Kantine
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...
- Allgemeines Aufenthaltsrecht
- Erteilung/Versagung/nachträgliche Befristung von Aufenthaltstiteln
- Genehmigung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit/Beschäftigung
- Integrationsmaßnahmen (Verpflichtung zu Integrationskursen einschließlich eventueller Sanktionen bei Nichterfüllung)
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen
- Abschiebungen, Beantragung von Abschiebehaft sowie Festnahme - und Durchsuchungsbeschlüssen
- Freiwillige Ausreisen (Ausreisegespräche, Organisation der Ausreisen, Prüfung von Fördermöglichkeiten, Abrechnungen)
- Ausländerrechtliche Betreuung der zugewiesenen und abgelehnten Asylbewerber
- Bei Bedarf ist ergänzend auch ein Einsatz im Bereich der Einbürgerungsbehörde denkbar
- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) sowie
- vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung)
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen.
ERWARTUNGEN
- gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen unseres Hauses
- selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- interkulturelle Kompetenz
- Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit sind bei einer Bewerbung anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 online oder per E-Mail an bewerbungen@rhein-lahn.rlp.de.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dirk Himberger unter der Telefonnummer 02603 / 972-127 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Online-Bewerbung
Anwendungsberater:in – Bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie / DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unternehmensbeschreibung Brainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.Stellenbeschreibung Für die Unterstützung des Vertriebsteams in der DACH-Region suchen wir eine:n regionale:n Fachexperten:in im Bereich der bildgestützten Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie. Sie arbeiten aus Ihrem Möglichkeit auf Homeoffice und berichten direkt an den Vice President Sales DACH. Ihre Aufgaben als Experte:in für das Brainlab Spine & Trauma Portfolio: - Entwicklung fundierter technischer und wissenschaftlicher Kenntnisse in der bildgestützten Wirbelsäulen-, Trauma- und Orthopädischen Chirurgie sowie der klinischen Arbeitsabläufe - Leitung von Vertriebsdemonstrationen der Brainlab Software und des Plattformportfolios für die Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie (Bildgebung, Planung, Navigation, Robotik, Mixed Reality, Datengenerierung und -analyse) - Beratung und Unterstützung von Ärzten und OP-Personal vor Ort durch Einführung von State-of-the-Art-Workflows vor, während und nach der Operation zur Maximierung der Nutzung des Brainlab-Portfolios - Ausbildung und Schulung von Ärzten und Krankenhauspersonal in der Nutzung aller Brainlab-Produkte und -Dienstleistungen für die bildgestützte Wirbelsäulen- und Trauma- Chirurgie - Zusammenarbeit mit dem Support-Team bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Krankenhauspersonal - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Vertriebsteam - Sammlung von Informationen über Entwicklungen bei Brainlab und konkurrierenden Produkten durch Austausch mit Kunden und Industriepartnern sowie eigene Forschung und Analysen - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung klinischer und qualitativer Aspekte Ihre Verantwortlichkeiten: - Pflege enger Kundenkontakte zur Steigerung der Zufriedenheit und des Produktnutzungsgrades - Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebsmanagern bei der Entwicklung von Account-Strategien zur Maximierung des Umsatzes und der Marktdurchdringung - Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen bei der Account-Strategie für das Wirbelsäulen- und Trauma-Chirurgie Portfolio - Unterstützung der erfolgreichen Einführung von Robotic Suite Programmen (RSP) Die Ausbildung für diese Rolle erfolgt in unserem Hauptsitz in München und bei Kunden vor Ort mit erfahrenen Kolleg:innen.Qualifikationen- B.S. in Biomedizintechnik, Biomechanik, Bioingenieurwesen oder ähnliches; medizinischer Hintergrund von Vorteil - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischer Funktion im Gesundheitswesen - Hohe Reisebereitschaft (80%) in der DACH-Region und gültige Kfz-Fahrerlaubnis - Leidenschaft, Ausdauer und Engagement zur Verbesserung von Patientenbehandlungen - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um auf Bedürfnisse von Ärzten/Kunden einzugehen und die Felddynamik zu steuern - Exzellente Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in verschiedenen Umgebungen - Fähigkeit, hochtechnische Produktlösungen zu verstehen und deren Wert klar zu vermitteln - Selbstmotiviert, detailorientiert und entscheidungsfreudig - Sinn für HumorZusätzliche Informationen- Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team - Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik - 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. - Firmenwagen, Handy, Laptop – auch für den privaten Gebrauch - Flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit auf Homeoffice - Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ - Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen - Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartner: Tatjana von FreybergLogistikmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Kelheim einenLogistikmanager (m/w/d)
(in Vollzeit, unbefristet)
Logistikmanager (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
- Steuerung und Überwachung aller Materialflüsse im Werk – von der Warenannahme bis zur termingerechten Kundenbelieferung über alle Verkehrsträger (LKW, Schiff, Schiene)
- Verantwortung für die effiziente Organisation von Transporten, Be- und Entladevorgängen sowie für die Einhaltung von Qualitätsstandards bei Materialeingängen
- Sicherstellung der optimalen Lagerauslastung und Bestandsführung unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Kosten und Flächenmanagement
- Strategische Weiterentwicklung der Logistikfunktion – inkl. Einführung digitaler Systeme, Leitung von Optimierungsprojekten und Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung der Logistikmitarbeitenden – mit Fokus auf Motivation, Coaching und der Förderung exzellenter Leistung
- Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten
- Studium im Bereich Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen FMCG-Unternehmen in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in Auf- und Ausbau industrieller End-to-End-Logistikprozesse
- Erfahrung in digitaler / logistiktechnologischer Transformation
- Ausgeprägte Projekt- und Prozessmanagement-Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägter Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Systeme
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
- Engagement, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen
- Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden
- Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits
- Fahrtkostenzuschuss
- Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Kantine
- Attraktive Jubiläumsregelung
- Hausinterne Physiotherapie
- Fahrrad-Leasing
- Firmenevents
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
personal.emmerich@gimborn.de.
H. von Gimborn GmbH
Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein
personal.emmerich@gimborn.de | www.gimborn.eu/de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt in Holstein einen Bilanzbuchhalter als Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Unser Angebot für Sie:30 Tage UrlaubHomeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.Es gibt viel zu tun:Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von ObjektgesellschaftenBetreuung von Leasing-, Mietkauf-, Miet- und Vorratsvermögensverträgen sowie -strukturenBilanzierung von Objektgesellschaften nach HGBZusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.Was wir uns von Ihnen wünschen:Studium der Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen BerufsfeldFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGBErfahrung im Umgang mit UmsatzsteuerGute KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denken und ProblemlösungskompetenzSelbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen DatenSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Ingenieur Elektrotechnik für System- und Integrationstests (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.
Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den R&D-Bereich im B2B-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!
Im Spezifischen bedeutet das:
- Du bist für die Analyse der Systemanforderungen und deren Überführung in konkrete Testspezifikationen für Integrations- und Systemtests verantwortlich.
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für automatisierte Tests sind bei dir in besten Händen.
- Daneben pflegst du das Test Framework für Hard- und Software und entwickelst dies kontinuierlich weiter.
- Die Integration neuer Testmethoden und -tools in das bestehende Framework gehört ebenfalls fest in dein Repertoire.
- Du planst und führst funktionale Systemtests durch (manuell und automatisiert) und analysierst die Testergebnisse inkl. der Dokumentation.
- Die Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklern runden deinen Aufgabenbereich ab.
Folgender technischer Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Fundierte Erfahrung mit Systemtests (manuell und automatisiert) bilden die perfekte Grundlage, um bei uns einzusteigen.
- Du glänzt darüber hinaus durch Programmierkenntnisse in einer gängigen Programmiersprache, wie Python, C++ o.ä..
- Du hast Erfahrung mit Software Test Frameworks im produktiven Einsatz, idealerweise pytest und Skriptprogrammierung.
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden / -tools (z.B. Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, Xray) wären perfekt, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation und dem fachlichen Austausch mit anderen Schnittstellen.
- Du arbeitest gerne Hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
- Eine ausgeprägte technisch-analytische und systematische Arbeitsweise sind hierbei für dich selbstverständlich.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2282
Sales Manager Industrial D-A-CH-NL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dann sind Sie bei uns richtig: Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2.500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Sie Ihre eigenen Talente unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie in unser Team und verstärken uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice im Raum Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder Hessen.
Als
Sales Manager / Account Manager Industrial (m/w/d)
sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Ihrer Wunschliste? Sie sind der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
- Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Industriekühlanlagen, Kaltwassersätze und Rechenzentrenkühlung
- Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
- Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
- Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
- Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
- Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So schaffen wir das beste Klima:
- Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Es erwartet Sie ein sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre
- Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Firmenwagen und Homeoffice
Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das klingt nach einer spannenden Chance? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Bewerben
Mitarbeiter im Bereich der GÖA Abrechnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter im Bereich der GÖA Abrechnung (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie/Chirurgie/Gynäkologie/Geburtshilfe
ab sofort bei der Asklepios Business Service GmbH - Schwerpunkt Orthopädie, Chirurgie und Gynäkologie/Geburtshilfe für die Standorte Wiesbaden/ Homeoffice möglich.
Wir sind
...der Finanzdienstleister für unsere im Konzern tätigen Einheiten mit 5 Standorten. Wir sind der zentrale Punkt im Bereiche Patientenmanagement der Klinik. Bei uns laufen alle Prozesse im Bereich Patientenmanagement zusammen und werden effizient und nachhaltig umgesetzt.
DEIN AUFGABENGEBIET
Eigenverantwortliche, GOÄ konforme und leistungsgerechte Erarbeitung
der Honorarabrechnung im Rahmen der privatärztlichen Abrechnung
Beratung und Unterstützung zu Fragestellungen der Dokumentation
von ärztlich erbrachten Leistungen rund um die Privatliquidation
DEIN PROFIL
Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld
Erfahrung GOÄ Abrechnung im Bereich der Orthopädie/Chirurgie/Gynäkologie/Geburtshilfe
Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Systemen
Du bist neugierig auf alles Neues
WIR BIETEN
Homeoffice
Betreuung während der Einarbeitungszeit
Unbefristete Stellung
Ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Fortbildungen
Job Rad
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Tatjana Buchmüller
Leitung Patientenmanagement
Tel.: +49 611 8472001
E-Mail: t.buchmueller@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
Jobbeschreibung
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, dort wo es sinnvoll ist, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Frankfurt am Main oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBroker / Fachbetreuer/in (m/w/d) Liability / Haftpflicht – Real Estate
(Kennziffer 202407076-YF)
(Kennziffer 202407076-YF)
Was erwartet Sie?
- Betreuung in allen fach-/vertragsspezifischen Themen unserer Kunden
- Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Aktualität von Policen und Risikoinformationen, Qualitätssicherung und Innovationen
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen mit Versicherern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Versicherungslösungen und ausgewählten Themenbereichen und Vorstellung bei unseren Kunden
- Erstellung von Deckungsmodellen und Angebotsanalysen
- Sie holen Quotierungen ein, managen die Weiterleitung von Angeboten an (potenzielle) Kunden und unterstützen punktuell den Vertrieb im gemeinsamen Kundengespräch
- Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Gutachtern und dem Willis Towers Watson Netzwerk
- Sie unterstützen unsere Kollegen bei der Betreuung von komplexen Schadenfällen bei Bedarf
Was bringen Sie mit?
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Versicherungen erfolgreich absolviert oder alternativ einen Abschluss zum/zur Versicherungsfachwirt/in abgeschlossen
- Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung im Versicherungsbereich und in der Zusammenarbeit mit Großkunden / Firmenkunden sammeln
- Breite Sparten- und Marktkenntnisse sowie ein daraus resultierendes Verständnis für die Geschäftstätigkeiten unserer Kunden
- Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden sowie Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
- Gute Kenntnisse in der Haftpflichtversicherungssparte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein hohes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword
- Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf .
Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL Kellner Telecom GmbH JobportalStuttgart (Korntal-Münchingen)
Berufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten
Branche – in den Bereichen Funkanlagen, Kabelanlagen und Netzwerk- und Übertragungstechnik.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben.
Für unseren Geschäftsbereich Kabelanlagen suchen wir dich - eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL verstärkt.
Deine Aufgaben bei uns:
Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung bei der Realisierung von Kabelanlagen:
- Dabei führst du Baubegehungen, Bauüberwachung und Bauabnahmen durch
- Mit Sachverstand erkennst du die Anforderungen, kalkulierst und erstellst Angebote
- Du disponierst das Material und koordinierst entsprechend unsere Montagekräfte sowie die Subunternehmer
- Deine Projekte leitest du mit Umsatz- und Ertragsverantwortung
- Als kompetenter Ansprechpartner stehst du unseren Kunden zur Seite und entwickelst mit deinem Knowhow das Kundenpotenzial strategisch weiter
- Nach deiner abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum Techniker im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik hast du dir mindestens drei Jahre Praxiswissen in der Bau- bzw. Projektleitung angeeignet
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im LWL- oder Kabelbereich
- Persönlich zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
- Du überzeugst mit deiner hohen Zuverlässigkeit gleichermaßen wie durch deine Selbstverständlichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Für diese Position sind ein sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere
Referenz-Nummer: YF-22994 (in der Bewerbung bitte angeben)
Deine Ansprechpartnerin:
Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne bei mir:
Vanessa Spitzer
Telefon 07150 9430 276
Kellner Telecom GmbH
Siemensstraße 28
70825 Korntal-Münchingen
www.kellner-telecom.de
Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Jetzt bewerben!
Accountant / Finanzbuchalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Buchhaltung im Blut und willst mehr als nur Belege buchen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit Start-up-Vibe und echtem Teamspirit. Wenn du weißt, wie man den Überblick behält und Excel mehr als nur zum Öffnen benutzt, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!Benefits:✓ Sichere Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und ein faires Gehalt, damit du planbar und entspannt arbeiten kannst.
✓ Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.
✓ Weiterbildung mit Impact. Du bekommst Zeit und Unterstützung für deine Weiterentwicklung – ob Fachwissen, Soft Skills oder neue Tools – denn Stillstand ist nicht unser Ding.
✓ Gesundheitsleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Jobrad – such dir aus, was zu deinem Leben passt.
✓ Familienfreundlich: Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle - wir helfen Familie und Job gut unter einen Hut zu bringen.
✓ Auszeiten sind wichtig, daher gibt es 30 Tage Urlaub und Remote Work bei uns.
✓ Hundefreundlich: Mit unserem eigenen 'Dog Booking' kannst du den Besuch deines Vierbeiners in unseren Büros planen.
Hauptaufgaben:
✓ Du managst in DATEV Unternehmen Online unsere komplette Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr).
✓ Du baust Excel Dateien zur internen Abrechnung und weißt, was ein S-VERWEIS und Pivot-Tabellen sind.
✓ Nach jedem Monatsabschluss wirfst du einen kritischen Blick auf die Buchhaltung: Ist alles drin, passt alles zusammen?
✓ Du gestaltest mit, optimierst Prozesse und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte – in einer Kultur, die auf Miteinander setzt.
Profil:
✓ Eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Finance oder ein vergleichbarer Studiengang sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung.
✓ DATEV Unternehmen Online kennst du – oder bist motiviert, dich einzuarbeiten (wir helfen dabei).
✓ Du arbeitest präzise, hast Spaß an Zahlen – und kannst Prioritäten setzen.
✓ Mit neuen Tools kommst du schnell zurecht – Kenntnisse in Software wie Jira, Confluence, Lanes & Planes sind ein Plus.
Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nach der Schule wollen Sie ins Berufsleben durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.Ihr Beitrag für das WIR
- Sie werden Profi für Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht in der gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegeversicherung.
- Sie beraten und betreuen unsere Versicherten.
- Sie bearbeiten Anträge und prüfen Leistungsansprüche.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.
- Sie haben (bald) einen sehr guten Realschulabschluss, ein gutes Fachabitur oder Abitur.
- Sie begeistern sich für die Themen Wirtschaft und Gesundheit.
- Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Sie sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
- individuelle und praxisnahe Begleitung
- interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
- sehr gute Übernahmechancen
-
eine überdurchschnittliche Vergütung (Stand 01.09.2024)
- im ersten Ausbildungsjahr 1.205 Euro pro Monat
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.282 Euro pro Monat
- im dritten Ausbildungsjahr 1.370 Euro pro Monat
- 14 Monatsgehälter
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- 40 Euro vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- eine betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen
- mobiles Arbeiten mit Laptop
- ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot
Der BewerbungsprozessBewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren Azubis. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere Auszubildenden begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website! Sie sind auf der Suche nach einer praxisnäheren Alternative zum Studium? Wir freuen uns, auch von Ihnen zu hören.
Senden Sie uns bitte
- Ihren Lebenslauf,
- das aktuelle Schulzeugnis (ggf. alle Zeugnisse der Oberstufe) und
- (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikumszeugnisse u. ä.
Sales Development Representative (m/w/d) Schwerpunkt Neukundenakquise – Remote
Jobbeschreibung
Sales Development Representative (m/w/d) - Schwerpunkt Neukundenakquise Erfahrung ExpertenlevelStandorte Berlin Braunschweig Ratingen
Unternehmen Hyand Group
Arbeitsmodell Remote
Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag
Tech Stack Akquise B2B Neukunden Solutions
Die Zukunft beginnt hier
Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt.
Deine Aufgaben in dieser Position
Als Sales Development Representative (SDR) bist du die erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und spielst eine entscheidende Rolle im Vertriebsprozess. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen zu Entscheidern auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse.
Wir suchen hierfür eine*n motivierten und zielstrebigen Kaltakquise Champion (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Telefon, E-Mail, Events)
- Eigenständige telefonische Kaltakquise wird deine Hauptaufgabe sein
- Ablehnungen schrecken dich nicht ab – du bleibst motiviert und gibst nicht auf, auch wenn es mal schwieriger wird
- Qualifizierung von Leads und Übergabe an das Account-Management
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Kampagnen
- Pflege und Aktualisierung von Kontakten im CRM-System
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- einschlägige Erfahrung in einer Vertriebsentwicklungs- oder ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der IT-Consulting-Branche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools
- Starker Fokus auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Lösungen mit echtem Mehrwert zu verkaufen
- Selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu planen und Prioritäten zu setzen
- Erfahrung mit kennzahlenbasierter Arbeit
- fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.
Wertvoller Impact
Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.
Hervorragende Entwicklungschancen
Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben
Sachbearbeiter:in buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
HERZLICH WILLKOMMEN!Schön, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben! Mein Name ist Stefan von Siegroth, ich bin Partner bei Witte, Weller & Partner Patentanwälte in Stuttgart und suche für unser Buchhaltungs-Team eine/nSachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)
für die Mitarbeit in unserer bilanzierenden Buchhaltung.
Sie sind ein Mensch, der sich in einer innovativen Kultur wohl fühlt, sich als gewissenhaft und verlässlich beschreibt und gerne in einem angenehmen, teamorientierten Umfeld arbeitet? Dann treffen Sie bei uns auf ein Unternehmen, das all das sehr wertschätzt!
Lassen Sie mich kurz beschreiben, wer wir sind, damit Sie einschätzen können, ob wir zueinander passen:
Witte, Weller & Partner ist eine bekannte und seit vielen Jahren erfolgreiche Patentanwaltskanzlei im Herzen Stuttgarts. 19 Partner und knapp 70 Mitarbeiter:innen arbeiten hier gemeinsam daran, die Ideen und Erfindungen unserer Mandanten zu schützen - eine Aufgabe, die wir mit großer Freude erfüllen. Macht sie uns doch zu Schutzengeln für einfallsreiche Menschen und innovative Unternehmen.
Diese konkreten Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Sie buchen Rechnungseingänge unserer in- und ausländischen Kreditoren
Sie überwachen und buchen Zahlungseingänge unserer in- und ausländischen Debitoren
Sie erstellen und überwachen Zahlläufe
Sie sind interner Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen
Das alles sollten Sie mitbringen (oder mich davon überzeugen, dass es auch anders geht):
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit
Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und sind bereit, sich in neue IT-Systeme und kanzleispezifische Software einzuarbeiten
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit DATEV
Sie arbeiten selbständig und strukturiert und zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
Mein Versprechen an Sie als neues Teammitglied (m/w/d):
Eine Vergütung, die unsere Wertschätzung für Ihre Leistung zeigt
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Nach der Einarbeitung bieten wir auch die Möglichkeit für Homeoffice-Tage
Wir legen viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und darauf dürfen Sie sich freuen: Ausflüge, Weihnachtsfeier, Tischkickerturnier, Yoga etc.
Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Ideen haben keine Schutzengel. Sie haben uns.
Und vielleicht bald auch Sie?
Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite
➜ WWW. WWP. DE
oder Sie stellen mir Ihre Fragen persönlich.
Einfach per Mail an Stefan von Siegroth unter
➜ RECRUITING@WWP. DE
oder Sie senden uns gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung.
➜
WWP. DE WITTE, WELLER & PARTNER PATENTANWÄLTE MBB KÖNIGSTR. 5 70173 STUTTGART
Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre – Studienrichtung Versicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elemente deiner AusbildungBetriebswirtschaft hat dich schon immer interessiert und auch das Thema Risikomanagement klingt für dich spannend? Was muss ein großer Konzern versichern und warum hat er eigene Versicherungsunternehmen? Wenn dich das interessiert, dann ist dieses praxisnahe Studium genau richtig für dich! Neben den theoretischen Grundlagen in BWL, VWL und Recht bis hin zum Marketing-Management, lernst du in verschiedenen Praxisphasen auch unterschiedliche Versicherungssparten kennen. Gemeinsam mit dir managen wir für den Vorstand alle versicherungsbezogenen Fragestellungen. Mit unserer und hoffentlich auch bald deiner Expertise, kümmern wir uns nicht nur weltweit um Risikotransfer und Schadenmanagement, sondern auch um den Betrieb von eigenen Versicherungsunternehmen.WAS LERNST DU WÄHREND DEINES DUALEN STUDIUMS
- du erlernst die wichtigsten Grundlagen der BWL kombiniert mit versicherungsspezifischem Know-How. Mit diesem Wissen hast du nach dem Studienabschluss die ideale Basis um aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Versicherungswirtschaft, Kapitalmarktentwicklung und Digitalisierung zu verstehen.
- in den vorlesungsfreien Phasen absolvierst du verschiedene Praxiseinsätze. Dabei erlernst du die Betreuung und Verhandlung verschiedener Versicherungsverträge aus den Bereichen Rechtschutz, KFZ, Unfall, Personenversicherungen, Elektronik sowie die Schadenabwicklung.
- auf dich warten maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen zum Weiterentwickeln Deiner persönlichen Fähigkeiten und Fremdsprachenkompetenz
- du lernst und studierst in kleinen Gruppen und genießt individuelle Betreuung durch eine:n feste:n Ansprechpartner:in über die komplette Studienzeit
Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bauleitplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
nachhaltige stadt- und umweltplanungInnovativ | kompetent | interdisziplinärKomm in unser interdisziplinäres Team! Wir suchen Verstärkung für den Bereich
Bauleitplanung (m/w/d)
Deine Schwerpunktaufgaben:
- Vorbereitung und Begleitung einfacher bis hochkomplexer Vorhaben durch
Bauleitplanung/Satzungen einschließlich Verfahrensbetreuung - Erstellung von Beschluss- bzw. Abwägungsvorschlägen zu Stellungnahmen
- Kommunikation und Koordination mit allen Projektbeteiligten (Öffentlichkeit, Auftraggeber, Verwaltung, Fachbehörden, Politik, etc.)
- Konzeption kommunaler Entwicklungs- und Erneuerungskonzepte (Stadtsanierung, Dorfentwicklung)
- Erarbeitung und grafische Umsetzung städtebaulicher Entwürfe, Strategien und Leitbilder im Kontext Quartier, Dorf, Stadt und Region
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsbeteiligung
- Abgeschlossenes, möglichst praxisorientiertes Studium der Stadtplanung oder Ähnliches an einer FH
oder Universität (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc. oder vergleichbare Qualifikationen) - Sehr gutes Fachwissen verbunden mit Organisations-, Planungs- und Projektmanagementkompetenz
- Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit GIS-, CAD- und Grafikprogrammen
(Arc-View, Vectorworks, Adobe Creative Suite) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Möglichst Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte im ländlichen und städtischen Raum
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und fachliche Schwerpunkte
- Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, Weiterbildungsangebote
- Sehr gutes Betriebsklima mit Teamgeist und etlichen Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kollegiale Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Tarifliche Vergütung plus leistungsbezogener Bonus nach Qualifikation, Erfahrung und Engagement
Fragen beantwortet gerne Dirk Puche, 05551 58905-12, dirk.puche@pg-puche.de.
planungsgruppe puche gmbh | häuserstraße 1 | 37154 Northeim | info@pg-puche.de | www.pg-puche.de
Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) – SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Jobbeschreibung
Über uns SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Innovation und eine persönliche Betreuung. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie lieben Zahlen, arbeiten gern digital und suchen ein Team, das Sie wertschätzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit DATEV als digitalem Rückgrat gestalten wir Steuerberatung neu – pragmatisch, effizient und menschlich. Ihr spannendes Tätigkeitsfeld - Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen buchhalterischen und steuerlichen Belangen - Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen inklusive digitaler Belegverarbeitung über DATEV Unternehmen online - Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie einfachen Gewinnermittlungen für kleinere Unternehmen - Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen mit DATEV Lohn und Gehalt - Korrespondenz mit Finanzbehörden, Städten und Gemeinden, Krankenkassen etc. - Digitalisierung von Arbeitsprozessen in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Lohn und Gehalt sowie Mitgestaltung moderner digitaler Kanzleistrukturen Ihr Profil - Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Fachassistent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Softwarekenntnisse: Vertrautheit mit DATEV-Programmen und -Anwendungen von Vorteil - Workflow-Management: eigenverantwortliche, strukturierte und gewisshafte Arbeitsweise mit Teamspirit - Engagement: Freude am direkten Mandantenkontakt, hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Unser Angebot - Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander - Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance - Kostenfreies Mittagessen – jeden Tag - Moderne Technik und Möglichkeit auf Homeoffice-Ausstattung, Diensthandy - Regelmäßiger Wissensaustausch in Teammeetings - Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch DATEV, die Steuerberaterkammer und den Steuerberaterverband - Firmenevents wie Sommerfeste, Teamtage und Weihnachtsfeiern - Wöchentliche kostenfreie Massagen zur Prävention von Rücken- und Muskelbeschwerden - Mitarbeiterparkplatz - Attraktiver Standort im Villenviertel, nahe der Elbe und Prießnitz, mit optimaler Anbindung an den ÖPNV KontaktWenn Sie Interesse an unserem Jobangebot haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten noch heute per E-Mail an (Inhalt entfernt) – wir freuen uns auf Sie! SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer Radeberger Straße 45 | 01099 Dresden Jägerstraße 8 | 09380 Thalheim / Erzgeb. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) BewerbenReferent /Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt als:
Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.
Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie
- Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen
- Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht
- Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende
- Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation
- Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Thorsten Schmitt |030 13001-5420
Alexander Meyer I030 13001-5430
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07:
Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails:
Start
ab sofort Bewerbungsfrist
19.06.2025
Standort
Düsseldorf
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt
bis EG 12 (BG-AT/BBesG) Befristung
Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
Lebenslanges Lernen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
An die Zukunft denken
Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
DGUV-Landesverband West
Kreutzstraße 34
40227 Düsseldorf
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Softwareentwickler (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit Softwareentwickler (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!Einer unserer Kunden, ein moderner IT-Dienstleister sucht Verstärkung, daher bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler (m/w/d) in und um Hamburg mit Remote Anteil von 70 - 100 %.Ihre Aufgaben- Leitung und Steuerung von Softwareprojekten inklusive Aufwandsschätzung und Koordination technischer Umsetzungen
- Analyse und Klärung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung technischer Konzepte und Anforderungspakete (User Stories / PBIs)
- Entwicklung von Anwendungsarchitekturen und Datenmodellen in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten
- Unterstützung bei der Umsetzung durch Programmierung einzelner Komponenten sowie Durchführung von Entwicklertests
- Coaching von Projektmitarbeitenden und Auswahl bzw. Betreuung der eingesetzten Entwicklungsinfrastruktur
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten sowie in der Anforderungsanalyse und Konzeption
- Fundierte Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur, Datenmodellierung und agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
- Programmierkenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz gängiger Tools und Entwicklungsinfrastrukturen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung im fachlichen Coaching von Projektteams - Nachweisbarer, durchgehender Wohnsitz in Deutschland in den letzten mehr als fünf Jahren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten mit 70–100 % Homeoffice-Anteil – je nach Projektphase
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Fixgehalt
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.Ihr Kontakt
Frau Maxi Rentz
Maxi.Rentz@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 341 1406833
www.dis-ag.com
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe? Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Unsere Vision: The numberone for filter and hoseline technology Unsere Wachstumspläne geben uns die Möglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person unbefristet einzustellen als Finanzbuchhalter (m/w/d)Deine Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Zahlen, Steuern und Konten und weiteren administrativen Prozessen aus dem Bereich der Buchhaltung und dem Finanzwesen werden der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg sein. In unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt. Du erhältst bei uns viel Eigenverantwortung und bist an spannenden Projekten beteiligt. Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der laufenden und regelmäßigen Buchhaltungsvorgänge (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Rechnungsprüfung, OP-Listen)
- Überwachung und Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs inkl. Konten-Klärung und Mahnwesen (monatlich/jährlich Konten abgleichen)
- Überprüfen aller zwischenbetrieblichen Transaktionen und ggf. Rechnungen ausstellen • Überwachung der Liquiditäts-, Kosten-und Ergebnisentwicklung
- Ergänzenden Stammdatenpflege in Bezug auf Lieferanten, Kunden und sonstigen Kontakten
- Controlling der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
- Erfüllen der Auskunfts- und Meldepflichten gegenüber Behörden, Versicherern, Wirtschaftsprüfern und sonstigen Institutionen (Statistik-Meldungen etc.)
- Umsatzsteuer-Voranmeldungen
- Durchführung bzw. Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Buchhaltung/Betreuung in Bezug auf Intercompany-Geschäfte, Beteiligungsgesellschaft und Holding
- Ansprechpartner bei internen und externen bilanziellen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbüro und anderen externen Dienstleistern
- kaufmännische Ausbildung plus Fortbildung mit Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen z.B. Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter
- Berufserfahrungen im Wirtschafts-/Industrie-Umfeld, gerne international ausgerichtet
- fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen wie Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Debitoren, Kreditoren, Devisen-Geschäfte, Konsolidierung
- teamfähig, kommunikationsstark, verantwortungsbewusst
- gute (Wirtschafts-)Englisch-Kenntnisse
- Moderner Arbeitsplatz in Neumünster mit Ergänzung Homeoffice
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses saisonales Obst und Getränke
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Doreen Friese-Müller
IT-Projektmanager Klinische Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG IT-Projektmanager Klinische Systeme (m/w/d)München
Feste Anstellung
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH & Co. KG eine/n
IT-Projektmanager Klinische Systeme (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die Verantwortung für unsere strategisch wichtigen KIS- und PACS-Projekte: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung und Übergabe an den Betrieb.
- Sie steuern das KIS-Projektteam und übernehmen alle Aufgaben des Projektmanagements.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie zwischen IT, Fachbereichen, AnwenderInnen und externen Dienstleistern.
- Sie entwickeln sich zu/zum Systemowner: etablieren einen gruppenweiten Standard für unsere klinischen Systeme, entwickeln diesen kontinuierlich weiter und fördern den Austausch innerhalb der ATOS-Gruppe.
- Idealerweise können Sie (zumindest vertretungsweise) auch Customizing-Aufgaben übernehmen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld, mit KIS-Einführungen sowie der Leitung mehrerer Teilprojekte, idealerweise ist Ihnen die Arbeit mit iMedOne und synedra - oder vergleichbaren Systemen - nicht fremd.
- Optimalerweise kennen Sie Prozesse im Krankenhauswesen und haben Lust die Digitalisierung in der ATOS-Gruppe entscheidend mitzugestalten.
- Sie besitzen fundiertes Wissen rund um klinische Systeme wie KIS und PACS sowie deren Schnittstellen – und verstehen auch die zugrunde liegenden IT-Prozesse.
- Sie besitzen Know-how in Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2), eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Sie verfügen über Führungserfahrung im Umgang mit interdisziplinären KIS-Teams.
- Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie haben kaufmännisches Verständnis und sind kommunikativ.
- Sie arbeiten flexibel im Home Office und sind bereit für projektbezogene Reisen (30-40%).
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Flexibilität: Home Office bundesweit möglich.
- Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
- Monatlicher Sachbezugsgutschein: REWE Gutschein oder EGYM Wellpass.
- Ein Team, das zusammenhält: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
- ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG
Frau Nicole Braun
Arabellastraße 17
81925 München
Tel.: +49 (0) 89 20400 3195
E-Mail: bewerbung@atos.de
www.atos-kliniken.com
Standort
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG
Arabellastraße 17
81925 München
Deutschland
Key Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die IDEAL Automotive Group ist als zuverlässiger Systemlieferant und Entwicklungspartner der Automobilindustrie weltweit bekannt und vertreten. Ab 01.06.2025 suchen wir für unseren Standort Bamberg Ihre Kompetenz als Key Account Manager (m/w/d)
- Betreuung von Schlüsselkunden im VW-Konzern
- Zentrale Rolle und Verantwortung im Akquiseprozess
- insb. Bearbeitung von Kundenanfragen
- insb. Erstellung von Angeboten
- insb. Führen von Verhandlungen mit Kunden
- Mitglied im Kernteam von Kundenprojekten
- Mitüberwachung der Projektziele und KPl's mit Focus auf Erlösverantwortung
- Führen des jeweils zuständigen Key Account Supports und der lnnendienstmitarbeiter*innen
- Pflege von internen Systemen
- Pflege von Kundensystemen
- Erkennen von Kundenanforderungen und Akquisepotentialen bzw. Einbringung in die eigene Organisation
- Bindeglied der Kommunikation zw. Kunde und eigener Organisation
- Langfristige Stärkung der Kundenbeziehung
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieur etc.) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Automobilzuliefererbereich
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP-Erfahrung wünschenswert Verhandlungsgeschick
- Technisches Verständnis für Produkte und Prozesse
- Teamgeist und Reisebereitschaft
- Belastbarkeit
- Englisch verhandlungssicher
- Offenheit für neue Themen wie z. B. Kl
- Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien
- Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeitmodell mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktives finanzielles Gesamtpaket
- Mitarbeiterparkplätze
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränkespender und Mitarbeiterküche
Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-23082 senden Sie bitte an unsere Personalabteilung:
IDEAL Automotive GmbH ¦ z. Hd. Frau Stein
Verwaltungssitz: Margaretendamm 34 ¦ 96052 Bamberg
Email: IABA-Karriere@ideal-automotive.com
Ihre Rückfragen beantworten wir gern unter +49 951 78 305
Projektleiter Inhouse Consulting (M/W/D)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250921Wir gestalten:Als Teil des Strategie- & Inhouse Consulting Teams arbeiten wir im Inhouse Consulting an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa voran.Wir:verantworten ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Fragestellungen, wie der Weiterentwicklung von Marktkonzepten, der Neuausrichtung von Sortimenten oder der Transformation von Geschäftsmodellen.erarbeiten greifbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen der REWE Group.Dein Job und Impact:Du:übernimmst Verantwortung für die Führung sowie das fachliche Coaching deines Projektteams.unterstützt dein Projektteam bei der Durchführung datengetriebener Analysen sowie der anschließenden Formulierung von Konzepten.erstellst gemeinsam mit deinem Team Projektunterlagen für Entscheidungsträger:Innen innerhalb der Organisation und stehst im engen Austausch mit wichtigen Stakeholdern.präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management.moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.entwickelst dich zu einer echten Handelsexpertin/einem echten Handelsexperten durch ein vielfältiges Projektportfolio aus den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group.übernimmst Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.Dein Skillset:Du:hast dein Hochschulstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits vier bis fünf Jahre Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung gesammelt; alternativ schaust du auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder der FMCG-Branche zurück.besitzt ein fundiertes “Consulting Toolkit“ und kannst Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und der Führung von Teammitgliedern und Klient:Innen vorweisen.besitzt ein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen und hast Spaß an komplexen Fragestellungen.arbeitest eigenverantwortlich sowie praxisorientiert und bringst eine starke Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit mit.hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und dem Top-Management.verfügst im besten Fall sowohl im informellen Austausch als auch im Business-Kontext über sehr gute Englischkenntnisse.Deine Benefits:Wir als Inhouse Consulting bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.Wir bieten dir:eine individuelle Karriereentwicklung in der REWE Group durch passgenaue Trainingsprogramme, fachspezifische Akademien und E-Learnings.flexibles Arbeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Betriebskindergärten, Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.ein besonderer Teamspirit getrieben durch hohe Motivation, gegenseitige Wertschätzung und regelmäßige Events.ein persönlicher Mentor aus dem Führungsteam für Planung und Umsetzung deiner langfristigen Karriereentwicklung.die Vorteilswelt eines Konzerns, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Gesundheitsmanagement, mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Hier findest du alle Infos rund um den Bereich Inhouse Consulting!Weitere Informationen erhältst du unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 250921)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.Ingenieur*in Stadtentwässerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in Stadtentwässerung (m/w/d)Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt 39,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in die Entgeltgruppe 11. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Der Aufgabenbereich ist dem Sachgebiet 3.3 Stadtentwässerung zugeordnet.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
- Aufstellung und Fortbeschreibung eines Kanalsanierungsplanes
- Planung und Ausführung von Baumaßnahmen
- Ausübung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben an Anlagen des Zweckverband Mittelzentrum Bad Segeberg - Wahlstedt
- Kanalunterhaltung und -betrieb
- Planung und Durchführung von Kanalsanierungs-, Reparatur-, Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen
- Planung und Durchführung von Kanalinspektionen
- Bezahlung nach dem TVöD
- Leistungen der VBL-Zusätzliche betriebliche Altersversorgnung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung
- Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Heiligabend und Silvester frei
- Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
- JobRad
- Corporate Benefits
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Studienfachrichtungen: Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft) Umweltingenieurwesen (Schwerpunkt Wasserwirtschaft), Umwelttechnik oder gleichwertig
- Ausgewiesene Fachkompetenzen in den Bereichen Kanalbau und Kanalsanierung
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Kollegialität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisations- und Planungsvermögen
- selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Kenntnisse in AutoCAD
- Entsprechende Nachweise wie Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis oder Studienzeugnis) und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung!
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Herr Grimm unter der Telefon-Nr.: 04551 964-422 gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über das Onlineportal unter
https://www.bad-segeberg.de/rathaus-politik/karriere-und-jobs/stellenang...
oder richten Sie alternativ Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit dem Zusatz ,,Vertraulich - Bewerbung" bis Sonntag, den 22.06.2025, an den
Bürgermeister der Stadt Bad Segeberg
Verwaltungs- und Personalservice
Lübecker Straße 9
23795 Bad Segeberg
Hinweis:
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 28. oder 29. KW stattfinden.
Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Sachbearbeitung Schadenservice Kfz-Ber
Jobbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Sachbearbeitung Schadenservice Kfz-BereichDarauf können Sie sich freuen: als erster telefonischer Kontakt im Schadenfall im Kraftfahrzeugbereich unterstützen Sie unsere Kunden durch: Einleiten und aktives Anbieten von geeigneten Sofortmaßnahmen (z.B. Mietwagen/Werkstatt vermitteln) Beauftragung/Vermittlung der passenden Dienstleister bzw. Dienstleistungen Sofort- und Pauschalregulierung von definierten Schadenfällen Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden situationsgerecht beraten Sie in Inbound- und Outbound-Gesprächen Sie führen Deckungs-, Haftungs- und Plausibilitätsprüfungen durch serviceorientiert bearbeiten Sie Einsprüche und Beschwerden Sie erkennen Regress- sowie Betrugsverdachtsfälle Sie geben Input für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung Freude am Kundenkontakt sowie Kommunikationsvermögen mit entsprechendem Formulierungs- und Verhandlungsgeschick im Schadenkontext Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung lösungsorientierte Handlungsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 HannoverNebenjob für Leute, die in die eigenen 4 Wände wollen (m/w/d) in Elmshorn und in Hamburg
Jobbeschreibung
Sie haben keine Lust mehr auf Miete zahlen? Sie wollen etwas eigenes?Mehr Eigenkapital für Ihren WohnTraum und schneller umziehen?Dabei noch mehr über Einsparungen bei der Finanzierung lernen?
Dann sind Sie hier richtig!
Zeiteinsatz 8-12 Stunden pro Woche
flexible Zeiteinteilung möglich
Homeoffice möglich
Verdienst bis 1000€, je nach Aufgabenbereich
Sie unterstützen uns bei der Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden.
Ihre Aufgaben könnten sein:
- Vor jeder Erst-Beratung oder im Rahmen eines Servicetermins ist ein Fragebogen mit dem Interessenten bzw. Kunden durchzusprechen.
- Sie unterstützen uns bei der Auswertung der Fragebögen.
- Unterstützung der Berater auch während des Kundentermins.
- Sie geben Ihr erworbenes Wissen an neue Kollegen weiter
Fachkenntnisse im Bereich Finanzen sind nicht erforderlich. Eine Einarbeitung erfolgt in unserem Büro. So lernen Sie auch für Ihre eigene Finanzplanung einiges dazu.
Sie
- sind ehrlich und zuverlässig.
- können aufmerksam zuhören.
- haben Spaß im Umgang mit Menschen.
- sind optimistisch.
- wollen mehr über das Thema Finanzen wissen.
Ihr Plus:
Zusatzwissen, Persönlichkeitsentwicklung und ein gutes Arbeitsklima. Schauen Sie das am Ende der Anzeige verlinkte Video an und machen Sie sich selbst einen Eindruck.Lust auf mehr?
Schauen Sie unter www.finanzen-richtig-einfach.de im Bereich Referenzen nach und machen sich einen Eindruck, wie Kunden unsere Zusammenarbeit beschreiben. Ferner sind 2 Videos verlinkt.Wenn Sie die Tätigkeit anspricht, mailen Sie mir gern Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie mich gern an.
Das Video zur Stellenanzeige
Hier Videolink: Noch mehr Info's zum Zweiteinkommen
Sie können sich HIER mein EBook "Die 3 fatalsten Fehler, die ambitionierte Menschen bei ihrer Finanzplanung machen" runterladen.
Herr Axel Beta
Papenstr. 23, 22089 Hamburg
axel.beta@ovb.de
Telefon: 040-25308834
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre
Jobbeschreibung
Kennziffer 41-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 11Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet.Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre
Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen
Pflege der digitalen Lehrformate
Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen
Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v. a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Technik des betrieblichen Rechnungswesens und betriebliche Steuern) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten
Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen
Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen und Betrieblicher Steuerlehre
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse und Unternehmensbesteuerung
Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der einfachen Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle
Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten mit Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation
Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.07.2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr. Nicola Stolle
Allgemeine BWL insbesondere Accounting
Telefon: 0208 882 54-335
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger
Personalservice
Telefon: 0208 882 54189
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Olga Hördt
FB 2 Gleichstellungsbeauftragte
Telefon: 0208 882 54360
Stelle weiterempfehlen:
www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Franchise Performance Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
EinleitungJede Heldengeschichte beginnt mit Mut und Entschlossenheit! Wir stürzen uns gerade in spannende neue Abenteuer und wollen dafür besser werden – mit Dir! Über uns: Seit fast zwei Jahrzehnten unterstützen wir Menschen durch die 24-Stunden-Betreuung dabei, sicher im Alter zu Hause leben zu können. Unser Team von engagierten Pflegehelden setzt sich täglich dafür ein, dass Senioren die bestmögliche Betreuung und Unterstützung erhalten – und das deutschlandweit an über 100 Standorten.Aufgaben Steuerung und Unterstützung: Verantwortlich für die Steuerung und Unterstützung aller Franchisepartner in einem zugewiesenen Gebiet. Schulung und Durchsetzung von Standards: Schulung der Franchisepartner in den Systemstandards und Sicherstellung, dass diese eingehalten werden. Geschäftsentwicklung: Unterstützung der Franchisepartner bei der Entwicklung der Standorte, einschließlich der Identifizierung von Wachstumschancen, der Umsetzung von Best Practices und bei der Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Kommunikation und Beratung: Regelmäßige Kommunikation mit den Franchisepartnern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Berichterstattung: Erstellung von Berichten über die Leistung der Franchisepartner und Vorschläge zur Verbesserung. Weiterentwicklung des Franchisesystems: Gemeinsam entwickeln wir das Franchisesystem kontinuierlich weiter. Du unterstützt dabei und übernimmst Teilprojekte eigenverantwortlich. Qualifikation Erfahrung im Franchisemanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Franchisepartnern oder in einer ähnlichen Rolle, beispielsweise in der Vertriebssteuerung. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Reisebereitschaft: Bereitschaft, regelmäßig innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen (Führerscheinklasse B erforderlich). Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich. Außerdem beherrschen Sie MS Office. Benefits Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, zusammenhält und eine offene Unternehmenskultur lebt. Du kannst und sollst bei uns so sein, wie Du bist – Dienstkleidung kennen wir hier nicht. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Einen unbefristeten Vertrag. Regelmäßige Teamevents. Firmensport, gefördertes Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf deine Bewerbung und die gemeinsame Heldenreise.IT Expert Reporting & Governance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Die Abteilung Business Management ist für die standardisierte Lieferung, Entwicklung und Verbesserung des Reporting Portfolios verantwortlich. Dies umfasst die Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich der Ermittlung geeigneter Kennzahlen zur Messung von Qualität und Stabilität der operativen IT Einheiten.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme von Aufträgen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens
- Bereitstellung von Dashboards und Regelreports (MicroStrategy)
- Permanente Verfolgung der Leistungserbringung mittels geeigneter Reports
- Identifikation von Optimierungsmaßnahmen innerhalb der Prozesse
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung der User-Schulungen
- Regelmäßiges Controlling der Aufträge hinsichtlich erbrachter Qualität und Zeit; bei Bedarf Nachjustierung von Aufträgen
- Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich Menge, Inhalt, Zeit und Qualität der zu erbringenden Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossens fachbezogenes Studium mit mind. zwei oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren relevanter Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Auftragssteuerung in einem ITK-Unternehmen
- Profunde Kenntnisse im Bereich Steuerung, Reporting und Prozessabläufe von ITK-Unternehmen
- Gute Kenntnisse der Office-Produktfamilie
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich MS Dynamics oder vergleichbaren Tools
- Kommunikationsgeschick und Koordinationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte Vorgehensweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Netzwerktechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist ein lösungsorientiertes Technikgenie? Dann komm in unser Team als Netzwerktechniker (m/w/d)!Wir sind mit rund 70 Mitarbeitern das größte herstellerunabhängige Systemhaus Nordbayerns und beraten unsere Kunden rund um die Themen IT, Kommunikationstechnik und Software.Vom Kommunikationssystem bis hin zur eigens entwickelten Software liefern wir alle Bestandteile für eine gute Unternehmenskommunikation und bieten individuelle Lösungen für Kleinstunternehmen, Mittelstand oder Großkunden.
Deine Benefits:
✓ Top Einarbeitungsplan
✓ Flexible Arbeitszeit
✓ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
✓ Homeoffice möglich
✓ Weiterbildung (Intern & Extern)
✓ Teamevents
✓ Urlaubstage: 29 + 2 (Weihnachten und Silvester)
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Obst & Getränke for free
✓ Zuschuss zum JobRad
✓ Gift Card für verschiedenes
Deine Aufgaben:
✓ Planung, Installation und Konfiguration von Netzwerken und IT-Systemen
✓ Implementierung und Betreuung von Sicherheitslösungen (WLAN, LAN, Firewalls, VPN)
✓ Wartung, Optimierung und Fehleranalyse bestehender IT-Infrastrukturen
✓ Durchführung von Netzwerk- und Sicherheitsaudits
✓ Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen und -plänen
✓ Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen – remote und vor Ort
✓ Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
✓ Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
✓ Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst
Deine Qualifikation:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder technischen Service
✓ Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Betriebssystemen
✓ Erfahrungen folgender Hersteller wünschenswert: Alcatel Lucent, HPE Aruba, Sophos, Lancom, Ubiquiti, Unify
✓ Gute Kenntnisse in Switching, Routing, 802.1x sowie idealerweise VXLAN, SPB oder MPLS
✓ Vertraut mit Active Directory, DNS, DHCP, VPN, LAN/WLAN und Sicherheitskomponenten
✓ Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
✓ Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein professionelles Auftreten
Bewirb dich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button!
(Senior) Associate Transaction Advisory & Valuation (All Genders)
Jobbeschreibung
(Senior) Associate Transaction Advisory & Valuation (all genders)Art der Stelle VollzeitEintrittsdatum Ab sofort | Ort DüsseldorfDas erwartet DichDu bist mittendrin in M&A-Deals, Unternehmensbewertungen und Financial Due Diligence – und sammelst wertvolle Erfahrung in Strategie-, Prozess- und Restrukturierungsprojekten.Lerne, was wirklich zählt und analysiere Unternehmen aller Größen (small, mid und large caps) und bewerte Vermögenswerte sowie Geschäftsmodelle – von Kaufpreisallokationen bis zu Fairness Opinions.Jeden Tag etwas Neues, du arbeitest an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen und baust dir ein breites Fachwissen auf, das deine Karriere langfristig voranbringt.Du unterstützt bei Financial Modeling, erstellst interaktive Dashboards und trägst zur fundierten Entscheidungsfindung bei spannenden Transaktionen bei.Steile Lernkurve garantiert, denn erfahrene Kolleg*innen coachen dich, sodass du schnell Verantwortung übernimmst und deine Skills in der Praxis perfektionierst.Das bringst Du mitAbgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Bereichen erfolgreich abgeschlossen und brennst für Entwicklungen und Trends im Bereich M&A-Transaktionen, Corporate Finance und AccountingIdealerweise erste Berufserfahrungen im Rahmen einschlägiger Praktika im Bereich Wirtschaftsprüfung und TransaktionsberatungKommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Englisch- und MS Office KenntnisseDarum Forvis MazarsLass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche EntwicklungWir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten QualifizierungenAuf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und NachhaltigkeitWir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports ClubDein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine AngehörigenDeine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)Kontakt für diese StelleTabea ThönnessenTalent Acquisition Manager - Financial Advisory & Rechtsberatungtabea.Thoennessen(at)mazars.DeVorstandsinformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)*
*Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit
* Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche
* Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen
* Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit
* Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich
* Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements
* Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits
* Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung
* Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits
* Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
* Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9751-RX3/TZ15. Dein Ansprechpartner *Julian Medewitz *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.945,50€ - 7.125,89€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20539 Hamburg
Steuerfachangestellter als Experte Bilanzierung HGB / IFRS (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bilanzierungsexperte HGB/IFRS im Strom- und Gasvertrieb (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Du übernimmst die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB/IFRS) für Strom- und Gasvertriebsgesellschaften
- Du meldest Abschlussdaten inkl. ergänzende Angaben im Rahmen des Konzernreportings mithilfe des Konsolidierungstools Tagetik
- Du bist zentraler Kontakt und in enger Abstimmung mit unseren Kunden, der Konsolidierung sowie der Wirtschaftsprüfung
- Du beurteilst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte nach HBG und IFRS
- Du bist für die ordnungsgemäße Abbildung der Geschäftsvorfälle wie auch für die Durchführung von Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen verantwortlich
- Du stimmst dich mit den Nebenbüchern ab und bist für die InterCompany-Abstimmung mit vollkonsolidierten Konzerngesellschaften zuständig
Ein Background, der uns überzeugt
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Diplom-Betriebswirt/in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in) sowie umfangreiche Erfahrung in der externen Rechnungslegung
- Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programme (insbesondere Excel)
- Zu deinen Stärken zählen gute Kommunikation und Teamfähigkeit
- Du besitzt sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsgesichert
- Du denkst über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus und handelst entsprechend der Unternehmenswerte
- Du bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen.
- Du hast Lust, im Umfeld eines internationalen Konzerns zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich
- 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen
- Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen
- Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung
- Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Elektroprojektmanager (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Haren
Jobbeschreibung
Elektroingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Standort: Haren
Arbeitszeit: Full-time employee
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Gestalte mit uns als Elektroingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik die Zukunft modularer Gebäudetechnik – effiziente Planung, normgerechte Umsetzung und nachhaltige Lösungen! Hier werden die benötigten Containerrahmen automatisiert mithilfe von Robotertechnologie hergestellt und die industrielle Serienfertigung unserer mobilen Raumlösungen im Containerbau vorangetrieben.
Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Deine Aufgaben
Planung, Projektierung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Erstellung von Stromlaufplänen, Installationsplänen und Materialstücklisten
Unterstützung bei der Auswahl und Spezifikation von Komponenten
Überwachung, Koordination und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme
Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorschriften und Normen (z. B. VDE)
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Softwarelösungen
Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. EPLAN, AutoCAD) sowie MS Office
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
Deine Benefits bei ELA
Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm, sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unser Team kennenlernst
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke
Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen und Massagetermine an
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https//karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
HR-Praktikant (m/w/d) (76987)
Jobbeschreibung
Du suchst ein spannendes Praktikum im HR-Bereich für dein Praxissemester? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Studierende wie Dich, um unser HR4IT-Team zu unterstützen. Erhalte einen Einblick in die interessanten Tätigkeiten unserer HR-Abteilung – vor Ort oder kombiniert mit mobilem Arbeiten – und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Dich und Deine berufliche Zukunft. Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben- Du unterstützt unser HR-Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unserem Recruiter:innen über unsere Teamassistenz und die Personalentwicklung bis hin zu den HR Business Partner:innen
- Darüber hinaus übernimmst du selbstständig spannende Projekte und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen
- Außerdem betreust und gestaltest du das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen gemeinsam mit einer/einem anderen Praktikant:in
- Des Weiteren unterstützt und übernimmst du Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses
- Du bekommst Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen
- Zudem begleitest du uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z.B. Anträge, etc.
- Du absolvierst gerade ein Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
- Dein Ziel ist es ein mindestens 5-monatiges Praktikum, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums zu absolvieren
- Dir macht es Spaß und du hast Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Außerdem kommunizierst du offen und freundlich
- Du zeigst Eigeninitiative und bist verlässlich
- Zudem bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gruppenleitung HR-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenleitung HR-Management (m/w/d)Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Um auch in Zukunft weiter zu wachsen, suchen wir nach einer Gruppenleitung HR-Management (m/w/d), der:die uns tatkräftig unterstützt und mit Leidenschaft und Expertise dazu beiträgt, unsere HR-Strategie auf das nächste Level zu heben.
Bei uns zählt mehr als nur der Lebenslauf – wir suchen einen Menschen, der mit seinen ganz persönlichen Qualifikationen, Talenten und Ideen das Team bereichert. Wir sind kein Unternehmen wie jedes andere: Wir bieten spannende Herausforderungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, wertschätzende Moin-Kultur.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, innovative HR-Prozesse gestalten und unser Team zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine zukünftige Rolle
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Compensation & Benefits sowie der People Analytics-Funktion
Entwicklung und Implementierung innovativer Vergütungs- und Benefit-Strukturen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die Weiterentwicklung von People-Analytics-Prozessen und -Tools zur Unterstützung datengetriebener HR-Entscheidungen
Sicherstellung der Datenqualität und Aufbau eines transparenten Reportingsystems für HR-Kennzahlen
Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und dem Management in allen Fragen zu Compensation & Benefits und HR-Datenanalyse
Monitoring gesetzlicher Änderungen und Trends sowie die Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen
Was du ins Team einbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in Kombination mit People Analytics
Sehr gutes Verständnis moderner HR-Prozesse, analytisches Denken sowie hohe Affinität zu Zahlen und Daten
Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Moderationskompetenzen
Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und den Willen proaktiv zu handeln
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei ELA
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
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