Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
21.126 Jobs gefunden
SAP Consultant
Jobbeschreibung
Role Title: SAP EWM ConsultantRemoteContract
Minimum years of experience: 6+
Detailed Job Description:
-Good knowledge of SAP EWM - S/4 HANA
-Good knowledge of Inbound/Outbound process and its end to end configuration
-Good knowledge on IDOCs, Workflows, Custom Reports, Integration with MES & other interfaces, RFC's
- Awareness of Focus build, Charm, SNOW
-Good Communication skill / Client facing skill
-Passion to discover and explore customization solution
-Knowledge of Integration with MM/PP/SD
Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
- Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
- Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
- Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
- Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
- Führerschein Klasse B
- Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Senior Fullstack ABAP Cloud Developer (all genders)
Jobbeschreibung
Location: Remote within Germany.For candidates located in Hamburg or Berlin, we offer a flexible hybrid model with 2 days per week onsite, the rest remote.Contract: full time / indefinite
Language(s): English is required (C1); German is a strong plus.
Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications.
Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments.
Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community.
Join us as we lead the future of finance automation!
About the role:
As Fullstack ABAP Cloud Developer at Serrala, you will design and build innovative SAP-based solutions that streamline payment and finance processes to improve cash visibility for our clients.
Your Day to Day:
- Requirement Analysis: Analyze requirements, design solutions together with the product owner, clarify and communicate dependencies.
- Solutioning/Designing: Engage in and own the technical design process, including documentation, impact analysis and proof of concept creation.
- Execution Excellence: Break down user stories, set timelines, write clean and efficient code, maintain documentation, and ensure readiness for production.
- Business Agility: Actively engage in agile practices.
- Collaboration: Collaborate actively, drive to participate and collaborate in initiatives on organization level, mentor junior team members.
What makes you excel in this position:
- Bachelor's degree in Computer Science or a related field or equivalent practical experience.
- 6+ years of work experience with ABAP-OO, OData, REST.
- 2+ years of work experience with SAPUI5 Freestyle Apps and FIORI Elements Apps.
- Highly experienced in the design and development of business applications.
- Proven track record in the implementation and provisioning of ABAP Cloud applications:
- Strong experience with the ABAP RESTFul Application Programming model (RAP).
- Skilled in defining and implementing behaviors in both managed and unmanaged scenarios.
- Proficient in creating and managing CDS views, business objects, and data modeling using Core Data Services.
- Knowledge of SAP Clean-Core Principles. and experience in transitioning ABAP Classic into ABAP Cloud applications
- Experience with SAP Business Technology Platform (BTP). ABAP Runtime is a plus.
- Fluent in English, German is advantageous.
- Working experience in AGILE environments is an advantage.
Why you’ll love it here
Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too.
At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way.
EEO Statement
We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
To all recruitment agencies
Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Elektromeister für technischen Dienst Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung und Erstellung von Schaltschrankunterlagen sowie Stromlaufplänen für Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Systemen, bei Neuanlagen, Änderungen und Umbaumaßnahmen
- Als Technischer Support helfen Sie den Servicetechnikern bei der Durchführung von Projekten
- Sie wirken bei den technischen Prüfungen von Kundenaufträgen/-projekten und der Erarbeitung von benötigten Dokumentationen und Unterlagen mit
- Modifizierung, Vorbereitung und Aufbau von Steuergeräten inkl. Test und Prüfung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes u.a. in Zusammenarbeit mit der technischen Berufsausbildung gehören zu Ihren Verantwortungen
- Sie arbeiten bei der Erstellung von technischen Lösungen eng mit anderen Fachabteilungen zusammen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) oder besitzen vergleichbare Kenntnisse
- Sie können Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern aufweisen
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der normgerechten Schaltplanerstellung mit CAD-Systemen und sind sehr vertraut mit den allgemeinen EDV-Programmen (u. a. MS Office Anwendungen)
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicementalität aus
- Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Elektroingenieur*in / Elektromeister*in / Elektrotechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n ElektroingenieurIn / ElektromeisterIn / ElektrotechnikerIn (m/w/d)?? Karrierechance bei der SL Elektroplanung GmbH! ??
Wir freuen uns, Dir eine spannende Karrierechance in unserem Team anbieten zu können!
Wir suchen einen Elektrofachplaner (m/w/d), der unsere Leidenschaft für innovative Elektroplanung teilt und mit uns an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchte.
Als Teil unseres Teams wirst du an spannenden Projekten im Bereich der Elektrotechnik arbeiten und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
- Position: Fachplaner Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
- Unternehmen: SL Elektroplanung GmbH
- Standort: Nürnberg
Unser Ziel ist es an einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen lieben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wenn Du bereit für eine spannende Herausforderung in der Elektrotechnik bist, dann freuen wir uns von Dir zu hören.
In Nürnberg integrieren wir Dich in unser Team – in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um die Planung, Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Systemen in Gewerbe- und Industrieprojekten nach HOAI LPH 1-7 der Kostengruppen 440 sowie 450
- Du entwickelst Konzepte in den LPH1-2 und deren Umsetzung in CAD/BIM in Zusammenarbeit mit den Systemplanern ab LPH3
- Du überwachst und kontrollierst die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gültiger DIN und VDI Vorschriften
- Du arbeitest eng mit unseren Projektteams, Fachplanern und Auftraggebern zusammen
- Du führst die technischen Berechnungen (z.B. Kabelberechnungen) durch
- Du erstellst die Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen
- Du bist Meister, staatl.-gepr. Techniker Elektrotechnik oder hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik absolviert
- Du hast bereits zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sammeln können
- Du beherrscht die Microsoft Office Programme
- Du kennst Dich mit Planungsprogrammen (Trimble Nova, Autodesk Revit) aus
- Dir sind die HOAI, einschlägige DIN- & VDI-Normen keine Fremdwörter
Deine Benefits
- 2-Tage Home-Office pro Woche
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Neuste Technologien und Geräte an Deinem Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen Deiner Wahl
- Team-Events
- Kostenlose Getränke
- Hundefreundliches Büro
Ein erstes Kennenlernen kann auch über Video- oder Telefonkonferenz stattfinden.
Sämtliche Kosten, die dem Bewerber durch den Bewerbungsprozess entstehen, werden nicht durch den Arbeitgeber erstattet, sofern nichts anderes vereinbart wird.
Ansprechpartner: Gema Valle Perez
Telefon: 0911 490 419 170
Email: g.valle@sl-elektroplanung.de
„Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.“
#Ingenieurwesen #Karriere #Jobangebot #Berlin #Nürnberg #Bewerbung #Teamwork
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt elektrifizieren! ??
Referenz-Nr.: YF-22794 (in der Bewerbung bitte angeben)
SL Elektroplanung GmbH
Parsifalstraße 8
90461 Nürnberg
Tel: +49 911/490419 170
Mail: g.valle@sl-elektroplanung.de
Teamleitung Erlösmanagement / Kodierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID: 6100_000188Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. unsere schmerzmedizinsiche Tagesklink und mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.AufgabenWillkommen in unserem Team!Aufgrund rentenbedingtem Wechsel, suchen wir für unseren Bereich stationäres Erlösmanagement / Kodierung ab Oktober/November 2025 eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit. Das Team umfasst 3 Kolleginnen. Als Fachklinik liegt der Fokus auf dem Fachbereich Orthopädie. Die Abrechnung von Wahlleistungen erfolgt durch einen externen Dienstleister. Es ist eine fundierte 3 monatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin vorgesehen. Bei Bedarf sind ergänzende Schulungen selbstverständlich. Gleitzeit Montags bis Freitags und ggf. Homeoffice.
- Allgemeine Kommunikation mit Kostenträgern
- Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5
- Koordination des MD Prozesses
- Fallprüfung, Fallanalyse und Begleitung von Erörterungsverfahren sowie Fallkorrekturen
- Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System und ggf. Vervollständigung abrechnungsrelevanter Parameter
- Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistung in Abstimmung mit unserem Dienstleister
- regelmäßige Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge
- Mahnwesen von Zuzahlungen
- Regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP)
- interne Information und Kommunikation bei Veränderungen
- Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Parameter im Krankenhausinformationssystem (NEXUS)
- Studium Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung
- Standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen)
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)
- Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Homeoffice
- Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing
- Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.
Augenoptiker als Vertriebsmitarbeiter augenoptische Software Bayern (mwd)
Jobbeschreibung
Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe im Bereich professioneller Branchensoftware und individueller Marketing-Lösungen für Augenoptik- und Hörakustik-Geschäfte. Mit mehr als 5000 Kunden deutschlandweit ist sie mit großem Abstand marktführend.Zur weiteren Verstärkung des Teams in Nordostdeutschland suchen wir für unseren Kunden eine/n:Vertriebsmitarbeiter aus dem Fachbereich Augenoptik/Hörakustik (m/w/d)
für den Vertrieb von Softwareprodukten und Marketing Services
in Bayern der PLZ: Teile von 8 und 9
Kennziffer: HJ 3624
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden vor Ort und am Telefon
- Bedarfsanalyse, Beratung und Konzeptentwicklung rund um die Software-, Marketing- und Dienstleistungsangebote
- Umsetzung der Verkaufsstrategien im genannten Gebiet
- Verkaufsvorbereitung, Kalkulation der Angebote, Vertragsabschluss und Nachbereitung
- Präsentation der Angebote und lösungsorientierte Beratung der Kunden
- Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden in allen vertriebs- und produktrelevanten Fragen
- Umsetzung der Marketing-Strategien im Verkaufsgebiet inklusive permanenter Marktbeobachtung
- Unterstützung von Produktmanagement und Kreativen bei der Entwicklung neuer Produkte
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung-vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund-sowie einige Jahre Berufserfahrung, gerne auch schon im Vertrieb in der Augenoptik oder der Hörakustik; aber auch Kandidaten aus anderen medizinischen Fachbereichen mit Vertriebserfahrung schauen wir uns gerne an
- Affinität zu Softwareprodukten
- Sicheres Auftreten, ein offener Kommunikationsstil und eine gute Auffassungsgabe
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation
- Analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit selbständig aber auch im Team zu arbeiten
- Gute Moderationskenntnisse sowie Präsentationstechniken
- Ziel- und Abschlusssicherheit, Kontaktstärke und ein hohes Maß an Selbstbewusstsein
- Hohe Reisebereitschaft und einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit moderner Office- und ERP-Software
Unser Angebot:
Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit einem intensiven
„On-Boarding“ Programm. Ein hoher Freiheitsgrad und große Eigenverantwortlichkeit, eine Festanstellung mit Grundgehalt und einer zusätzlichen attraktiven leistungsbezogenen Vergütung. Eine Top-Ausstattung mit Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung, Laptop, Mobiltelefon und ein Arbeitsplatz im Homeoffice warten auf Sie.
Ihr Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommens-erwartung und des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HJ 3624 an:
MedTec Healthcare Recruitment, Frau Birgit Helfrich
E-Mail : birgit.helfrich@medtec-hr.de, Mobil : 0170-4433091
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
IT Support Specialist (all genders)
Jobbeschreibung
Einleitung Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Aichach als Vertriebsorganisation und Servicezentrum für die Vermarktung von Flugzeugverbindungselementen. IT Support Specialist (all genders)
- Verwaltung/Bereitstellung von Zugriffsrechten
- Überwachung der Einhaltung der IT-Richtlinien
- Betreuung der Mitarbeiter bei IT-Problemen
- Konfiguration und Betreuung der PCs und deren Peripherie
- Betreuung von Systemprozessen und von regelmäßigen Abläufen
- Auswahl/Beschaffung sowie Konfiguration von Hardware
- Unterstützung bei der Einführung neuer Software und Systeme
- IT-technische Ausbildung
- Erfahrung als System- und Netzwerkadministrator
- mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Support
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- solides, umfangreiches Wissen in allen Bereichen der IT
Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – unsere Benefits:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- eine variable Bonuszahlung
- flexible Arbeitszeiten vor Ort und Home-Office Anteil
- Essenszuschüsse, Obst, Wasser und Kaffee
- Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Jobrad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohne Einbringen von Urlaub oder Gleitzeit
Wenn Du mit uns durchstarten möchtest, eine Nachricht an uns genügt, wir melden uns gerne bei Dir!
Howmet Fastening Systems Aichach GmbH
z. Hd. Frau Platzer, Robert-Bosch-Straße 4,
86551 Aichach; Tel.: 08251/8757-102
Birgid.Platzer@howmet.com
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA
Jobbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA Versorgungstechnik und / oder ElektrotechnikJetzt bewerben Ort: Frankfurt am Main Job-ID: 8065AufgabenSie möchten nicht einfach nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bauprojekten. Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudeausrüstung nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Ihre Aufgaben im Detail:TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und / oder Versorgungstechnik - von der Planung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeQualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der BaustelleKoordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im ProjektalltagBudget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Auge - mit Blick für das große Ganze und Gespür für DetailsKommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten aufVerantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben - mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und QualitätProfilErfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, MSR, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik) Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzenWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben MitarbeitendeUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Mecky. GOLDBECK Südwest GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel.: +49 69 950903 202Jetzt bewerbenwww.goldbeck.de/karriereElektrotechniker als Teamleiter CAD/CAE Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Leitung des CAD/ CAE - Teams
- Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
- Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
- Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
- Erstellung von Bestandsdokumentationen
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
- Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
- Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Online Marketing Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Familie Karcher Mit großer Leidenschaft verfolgen wir als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen das Ziel, qualitativ hochwertige, innovative Design-Türgriffe zu entwickeln und diese mit exzellentem Service an unsere Geschäftskunden zu liefern. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Deutschland über Österreich, Frankreich, Benelux, Italien, Großbritannien bis in die USA und nach Kanada.Das erwartet Dich:
- Pflege und entwickle unsere nationale und internationale Webseite mit datenbankgestütztem Content weiter
- Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten in den Bereichen SEO, Tracking und analytische Tools
- Die Gestaltung und Optimierung von Werbegrafiken nach CI-Vorgaben
- Konzeptionierung von Anzeigen im Online Bereich
- Die Identifikation von Trends , um Kampagnen zu optimieren
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Medien- / Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Onlinemarketing. Erfahrung mit Adobe-Cloud-Programmen ist von Vorteil.
- Du hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, kreative Ideen, Konzeptionsfähigkeit, Einsatzfreude und einen hervorragenden Schreibstil (in Deutsch und Englisch)
- Du arbeitest gerne strukturiert und selbstorganisiert. Und das Wichtigste: Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten!
Wir bieten Dir sowohl eine ausgeglichene "Work-Life-Balance" und spannende, verantwortungsvolle Aufgaben. Arbeite in kollegialer, produktiver Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - sowohl im Büro als auch an einem Tag im Homeoffice. Erlebe die Fairness, Offenheit und Wertschätzung eines mittelständischen Familienunternehmens in einer modernen Arbeitsumgebung.
Du hast Interesse, Teil unseres Karcher Design-Teams zu werden?
Dann schicke uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt).
Karcher GmbH | Design-Beschläge | Frau Vivien Kremp
Raiffeisenstraße 32 | D-74906 Bad Rappenau
Telefon +49 7264 9164-19 | career@karcher-design.de
Prozessmanager:in Qualitätssicherung & Schulung
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Prozessmanager:in für die Qualitätssicherung und Schulungen bist du verantwortlich für die Erhöhung der Kund:innenzufriedenheit mittels einer guten Qualität im Kund:innenservice und Ableitung von Prozessoptimierungen zur Minimierung der cost-to-serve.
- Du kümmerst dich um die Dokumentation und Veröffentlichung aller benötigten Kund:innenserviceprozesse in der Wissensdatenbank und anderer Schulungstools für interne und externe Agents.
- Die Entwicklung, der Aufbau und die Implementierung von QS Standard zur umfassenden QS telefonischer und schriftlicher Kund:innenkontakte für den Kund:innenenservice und deren Dokumentation, sind Teil deines Tätigkeitsbereichs.
- Du identifizierst Prozesse mit Optimierungsbedarf, optimierst diese und setzt diese um. Die ständige Prüfung der von dir verantworteten Kund:innenserviceprozesse und deren Anpassung begleitet dich täglich.
- Die Serviceunits werden von dir nach vereinbarten KPIs gesteuert.
- Qualitätssicherung aller relevanten Kund:innenserviceprozesse (intern und extern) und Austausch zur Maßnahmenableitung mit den entsprechenden Serviceunits, rundet dein Tätigkeitsprofil ab.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- In der Qualitätssicherung, vorzugsweise in Kund:innenserviceprozessen, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen als Trainer und/oder über Schulungskonzepte und deren Umsetzung.
- Eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Freude an digitalen Prozessen und Umgang mit Menschen zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Interviewer*in
Jobbeschreibung
Schauen Sie in die Zukunft, indem Sie Menschen dazu befragen! Ihre Voraussetzungen: Sie sind kontaktfreudig und gehen gerne auf Menschen zu. Sie trauen sich zu an fremden Türen zu klingeln und können auch hier überzeugend auftreten. Sie haben langfristiges Interesse an unserer Tätigkeit und sind bereit, mindestens drei Monate von uns sorgfältig eingearbeitet zu werden.Sie sind zuverlässig und sorgfältig. Ihr Wohnsitz ist in Deutschland und Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher. Sie haben Durchhaltevermögen und können sich immer wieder selbst motivieren. Sie sind mobil und verfügen idealerweise über einen PKW.Verian ist eines der führenden Sozial- und Meinungsforschungsinstitute in Deutschland. Wir sind die Experten für Befragungen zu politischen und sozialwissenschaftlichen Themen. Zu unseren Kunden gehören Ministerien, Universitäten, Wirtschaftsinstitute sowie Kunden aus der Telekommunikation, des Wohneigentums aber auch namenhafte Banken. Wir bieten Ihnen eine freiberufliche Tätigkeit als Interviewer*in an. Sie führen spannende Interviews durch und stellen schon heute Fragen für Entscheidungen von morgen. Kommen Sie zu uns, wenn Sie eine selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und mit uns im Team auf Augenhöhe arbeiten möchten. Branchenfremde Bewerber* innen sind nicht ausgeschlossen und werden natürlich gründlich eingewiesen.Was wir Ihnen bieten: Sie führen zukunftsorientierte und politisch sehr relevante Befragungen zu Themen wie Gesundheit, Wohnen, Ernährung, Bildungswege, Freizeitverhalten sowie zu Einstellungen und Interessen der Menschen durch. Gute und leistungsbezogene Vergütung auf Honorarbasis. Wir begleiten und unterstützen Sie intensiv bei der Einarbeitung mit einer allgemeinen Einführungsschulung und weiteren Projektschulungen. Wir stellen Ihnen kostenlos einen Laptop zur Verfügung und statten Sie mit professionellen Arbeitsmaterialien aus. Flexible Arbeitszeiten durch einen selbstbestimmten Arbeitsalltag und eigenständige Terminverwaltung. Eine Tätigkeit, der Sie selbstständig in Ihrer Region nachgehen können, ohne an einen festen Standort (Büro, Homeoffice, o.ä.) gebunden zu sein.Ihre Aufgaben: Sie arbeiten für interessante Projekte aus fast allen Bereichen der Sozial- und Medienforschung. Sie führen persönlich vor Ort Interviews in Privathaushalten und in Unternehmen durch (keine telefonischen Befragungen). Sie überzeugen die Personen an der Tür, Ihnen ein Interview zu geben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung erstellen Sie bitte im Internet unter: veriangroup.com/de/interviewerinVerian: Landsberger Str. 284 80687 München„Senior SAP FI/CO Consultant“ im AMS Kontext | freie Modulwahl | 100% Homeoffice | SAP Gold Partner mit exzellenter Servicekompetenz
Jobbeschreibung
About us Hier gestalten Sie die SAP FI/CO Welt mit.Steigen Sie als "Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein . 100% remote.
Ihr SAP Modul- und Untermodulspektrum können Sie frei wählen . Egal ob Sie den Schwerpunkt auf SAP FI legen, oder auf SAP CO, oder paritätisch. Die Teams sind groß genug, um hier auch im Untermodulbereich deutlich arbeitsteilig zu sein.
Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Der AMS Bereich ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Es geht dabei auch um klassisches Ticketing - die Inhalte sind aber nicht flach und langweilig, sondern interessant und eher komplex.
Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -> ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und Service.
In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.
Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.
Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office.
Tasks
Tasks des Jobs sind:
- modulare SAP Beratung in Modulen in SAP FI und/oder SAP CO. Mit 100% Fokus oder auch paritätisch -> frei ausgerichtet an Ihrem derzeitigen Beratungsspektrum
- Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests
- Bearbeitung von Incidents und Service Request Management anhand von Tickets
- Teilnahme an kompakten SAP Projekten ist zudem möglich, wenn Sie das möchten
- Fließender Übergang zwischen Projektteam und AMS-Team möglich, wenn von Ihnen gewünscht
Benefits
Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. AMS ist hier ein wirklich etabliertes Thema und hat im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.
Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.
Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entspricht, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist.
Contact
Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.
philip.wiegmann@bonsop.de
T +49 711 390 88 430
Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!
Werkzeugmechaniker für Spritzguss / Konstruktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst - Du kümmerst dich um die Überprüfung unserer Kunststoffprodukte anhand von 3D-Daten hinsichtlich ihrer Machbarkeit.
- Die Erstellung von Spezifikationen für Werkzeugänderungen und Neuwerkzeugen ist bei dir in besten Händen.
- Du hast Spaß an der Unterstützung bei der Konstruktion von Werkzeugen.
- Daneben begleitest du aktiv die Abnahme von Spritzgusswerkzeugen und -prozessen und trägst so entscheidend zu einem hohen Qualitätsstandard bei.
- Die Unterstützung bei der Budgeterstellung für Wartungen, Instandhaltungen und Ersatzinvestitionen ist für dich selbstverständlich.
- Kostenoptimierungsprojekte bei Lieferanten sind bei dir jederzeit gut aufgehoben.
- Optimierungsmöglichkeiten hast du stets im Blick und hast Spaß, dich bei internen Optimierungsmaßnahmen einzubringen.
- Im Facheinkauf bist du eine wichtige aktive Unterstützung: Ob Schattenkalkulationen, Plausibilitätsprüfungen von Angeboten oder Investitionsabschätzungen – auf dich ist jederzeit Verlass.
Klingt spannend? Ist es auch! Freu dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung nicht nur Schlagworte sind, sondern täglich gelebt werden. Bei BRITA erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, ein unterstützendes Team – und natürlich jede Menge Spaß bei der Arbeit.
Werde Teil der BRITA Familie – wir freuen uns auf dich!
Folgender fachlicher Background macht dich zu unserer perfekten Verstärkung
- Werkzeugbau und Werkzeugauslegung im Bereich Spritzguss sind genau deins – hier glänzt du durch mehrjährige Praxiserfahrung.
- Mit der Optimierung von Spritzgussprozessen kennst du dich bestens aus.
- Auch Machbarkeitsbeurteilungen für Spritzgussteile sind kein Fremdwort für dich.
- Zusätzliche Erfahrung in anderen kunststoffverarbeitenden Verfahren machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
- Erfahrung in substituierenden Werkstoffalternativen und deren Herstellverfahren, wie z.B. Glas-, Metall- oder Holzverarbeitung wäre ein Volltreffer, sind aber kein muss.
Um in der BRITA Familie persönlich durchzustarten
- Als echte:r Teamplayer:in legst du, genauso wie wir, großen Wert auf ein kollegiales Umfeld und hast Spaß an der Kommunikation mit anderen Schnittstellen.
- Hands-on wird bei dir große geschrieben: Du packst gerne mit an und willst gemeinsam mit uns etwas bewegen.
- Technisches Verständnis, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise? Für dich ganz selbstverständlich – und genau das, was wir suchen.
- Deutsch und Englisch? Kein Problem – du fühlst dich in beiden Sprachen sicher und bewegst dich souverän in unserem internationalen Umfeld.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2330
Kundendienstmitarbeiter*in (m/w/d) in der Finanzdigitalisierung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
KUNDENDIENSTMITARBEITER*IN (M/W/D) IN DER FINANZDIGITALISIERUNG Remote – Nebenjob, Teil- oder Vollzeit Die Bene-Digitalagentur wächst weiter und bietet Ihnen die Chance, Teil eines modernen Teams im Bereich der digitalen Finanzprozesse zu werden. In dieser Position unterstützen Sie uns bei der digitalen Erfassung, Organisation und Vorbereitung von Finanzdaten. Sie benötigen keinerlei fachliche Vorerfahrung – wir begleiten Sie Schritt für Schritt. Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus und starten Sie flexibel mit folgenden Anstellungsmöglichkeiten: VERGÜTUNGSMODELLE * Nebenjob / Minijob: 7 Wochenstunden bei 556€ mtl. * Teilzeit: 15 Wochenstunden bei 1250€ mtl. * Vollzeit: 40 Wochenstunden bei 2400€ mtl. IHRE AUFGABEN * Digitalisierung und Vorbereitung von Finanzdokumenten * Erfassung von Belegen und Buchungsdaten in digitale Systeme * Unterstützung bei der Kontrolle und Organisation eingehWerkstudent*in Qualitätsmanagement (m|w|d)
Jobbeschreibung
Damit unterstützen Sie uns- Erstellung QM bezogener Statistiken und Auswertungen (z.B. Befragungen, Beschwerdemanagement)
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der QM-Dokumentation
- Erstellung des monatlichen QM-Berichtes
- Vor- und Nachbereitung (inkl. Dokumentation) von internen Audits
- Begleitung klinisch spezifischer Besprechungen
- QM bezogene Recherchen
- Unterstützung bei aktuellen Projekten im QM (z.B. Energiemanagement, Nachhaltigkeit)
- aktuelles Studium im Bereich des Gesundheitswesens
- nach Möglichkeit bereits erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit MS Office
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute Formulierungs- und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- sowie unternehmerisches Denken
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
- Ein starkes Team – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
- Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit dem Team
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schräer unter der Telefonnummer 05424/641 – 30103.
Leiter:in IT-Sicherheit
Jobbeschreibung
Arbeiten für die digitale Zukunft Berlins!Unser Kunde, die DAB Digitalagentur Berlin GmbH (DAB), ist die zentrale Anlaufstelle für Berliner Unternehmen auf dem Weg zur digitalen Transformation. Besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die durch die Angebote der DAB unterstützt werden sollen.
Du bist neugierig, engagiert und kommunikativ? Du hast umfangreiche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit? Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen? Und Du möchtest Digitalisierung in Berlin vorantreiben? Dann bist Du bei der DAB genau richtig! Die DAB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung des Teams IT-Sicherheit und eine stellvertretende Geschäftsführung. Unterstütze präventiv und im Fall eines Angriffs den Schutz der Berliner Unternehmenslandschaft und gestalte die Zukunft der digitalen Hauptstadt mit.
Mit Expertise, Innovationsdrang und Leidenschaft für Berlin unterstützt die DAB Berliner Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – vom Online-Auftritt über Payment Solutions bis hin zur IT-Sicherheit.
In der Digitalagentur Berlin wird New Work sowie eine offene, vertrauensvolle Kommunikationskultur gelebt und eine agile, prozessorientierte Arbeitsweise gepflegt. Jetzt fehlst nur noch Du!
Leitung IT-Sicherheit & stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition übernimmst Du:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs IT-Sicherheit inklusive Budgetverantwortung, Zielplanung und Teamentwicklung
- Ausbau und Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Formate zur Förderung von IT-Sicherheit in Berliner KMU
- Vertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit; Prokura wird nach erfolgreicher Probezeit erteilt.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Cybersicherheit innerhalb und außerhalb der Organisation sowie in Kooperation mit Netzwerkpartnern (z. B. Transferstelle Cybersicherheit, BSI, LKA)
- Repräsentation der Digitalagentur Berlin bei externen Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Gremien
- Führung und Weiterentwicklung des Teams IT-Sicherheit, inklusive Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung von Zielkunden Berliner KMU für das Thema IT-Sicherheit
Kenntnisse und Erfahrungen – was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, BWL, Verwaltungswissenschaften oder verwandte Bereiche)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld IT-Sicherheit und Vertrieb,
- mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Compliance und Datenschutz
- Erfahrung im Vertrieb für Unterstützungsangebote im Kontext IT-Sicherheit
- Verhandlungssicherheit und unternehmerisches Denken – auch in sensiblen Entscheidungssituationen und mit externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich); gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsstärke, auch in öffentlich-politischem Kontext
Das erwartet Dich
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Kontext
- Vergütung nach AT-Entgeltgruppe orientiert am TV L
- New Work-Mentalität, wertebasiertes Arbeiten und moderne digitale Arbeitsweise (mobil und vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und öffentlichen Netzwerken
- Ein hochmotiviertes Team mit Pioniergeist
- Flexibilität und Erholung in einem Gleitzeit-Modell
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Modernes Büro im Herzen der City-West
- 2-3 Tage Remote
Interessiert?
Dann sende uns bitte Deine Online-Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail.
Ansprechpartner:
Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Sales Manager Vertriebsinnendienst (w/m/x)
Jobbeschreibung
opta data digital communication GmbH | Essen & Hybrid | VollzeitWir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
Bei der opta data digital communication GmbH, einer Tochter der opta data Gruppe entwickeln wir digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Wir bieten u.a. Tools und Produkte für die effiziente Kundenansprache und Kundengewinnung. Erfahre mehr über uns auf unserer Website www.odweb.tv
Deine Aufgaben:
- Präsentiere unserer vielfältigen Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Digital Signage, Websites & Mehr über unterschiedliche Kanäle
- Entwickle bedarfsgerechte Angebote für potenzielle Neukunden im Gesundheitswesen
- Akquiriere neuer Kunden und betreue diese über den gesamten Salesprozess
- Lösungsorientierte Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Aufbau einer engen Kundenbindung
- Steuere eigenverantwortliche die Geschäftsergebnisse in deinem Bereich
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung bzw. im Vertriebsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld
- Deine aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit setzt du effektiv für die Neugewinnung von Kunden ein
- Du bist lösungsorientiert, um für Neukunden passende und individuelle Ergebnisse zu finden
- Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands On Mentalität ergänzen dein Profil
- Technisch versiert mit einer Leidenschaft für digitale Medien und Lösungen
Unsere Benefits:
- Attraktive Bezahlung: Ein überdurchschnittliches Fix-Gehalt mit fairer und transparenter Provisionsregelung
- Vitalität: Deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie einen eigenen Fitnessraum vor Ort
- Benefits: Eine breite Palette an Sozialleistungen und Sonderkonditionen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros in Essen
- Weiterbildung: Professionelle Vertriebsschulungen durch namhafte externe Trainer
- Gestaltungsspielraum: Umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
- Familienfreundlichkeit: Eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
Dein persönlicher Kontakt:
Hannes Molter
Talent Acquisition Manager
Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Cloud Application Engineer*
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen?Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen.Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen.
Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein.
Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace.
- Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren.
- Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen
Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen
Was bringe ich mit ins Team?
- Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration.
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten.
Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten?
Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit.
Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung.
Wir freuen uns auf dich!
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Professional Services Consultant
Jobbeschreibung
Connect with QuadientQuadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere voranbringen kannst – und unserem zukunftsorientierten Team helfen kannst, eine führende Rolle zu spielen.
Standort: Deutschland, remote (idealerweise Region Stuttgart oder München)
Du bist technikaffin, arbeitest gerne eng mit Kunden und willst anspruchsvolle Projekte mitgestalten? Dann werde Teil unseres Professional Services Teams als Senior Professional Services Consultant (w/m/d) im Bereich Customer Communication Management. In dieser Position begleitest du unsere Kunden bei der erfolgreichen Implementierung unserer Lösungen und bringst dein technisches Know-how sowie deine Beratungskompetenz gezielt ein.
Deine Rolle
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Implementierung passgenauer Lösungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im CCM-Umfeld (z. B. mit Quadient Inspire)
- Technische Beratung von Kunden und Unterstützung bei der Integration in bestehende Systemlandschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Presales und Projektmanagement zur optimalen Lösungsfindung
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden sowie Erstellung technischer Dokumentationen
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Consulting sowie idealerweise in der Umsetzung von Kundenprojekten im CCM-Umfeld mit
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Systemlandschaften, idealerweise mit Bezug zu Kundenkommunikation, Dokumentenprozessen oder Automatisierung
- Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen, Skriptsprachen und Datenbanken und arbeitest dich schnell in neue Technologien ein
- Du kommunizierst souverän mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – auch in komplexen Projektumgebungen
- Du bist flexibel und reisebereit und verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Flexible Arbeit: Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
Unbegrenztes Lernen: Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.
Inklusive Gemeinschaft: Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
Sorge für das Wohlbefinden: Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
SMART Work
Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.
Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevanten Veranstaltungen in Verbindung.
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen.
Sei du selbst bei Quadient
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt – in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an career@quadient.com
Quadient ist ein „Equal Employment Opportunity Employer“*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.
People. Connected.
Hardware Architekt (all gender)
Jobbeschreibung
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen
DU...
- führst Hardware-Architekturstudien durch und definierst die technische Basis der Produkte
- entwickelst die Hardware-Architektur für neue Produktgenerationen und treibst deren Weiterentwicklung voran
- übersetzt komplexe Systemanforderungen in detaillierte Spezifikationen für einzelne HW-Komponenten
- setzt Konzepte mit lokalen Designteams um und begleitest den Entwicklungsprozess aktiv
- gestaltest die strategische Roadmap mit und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen mit internen Partnern
Be our forward thinker
DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- verfügst über fundierte Erfahrung in der Analyse und Definition elektrotechnischer Systeme
- kennst dich aus mit sicherheitskritischer Elektronik und idealerweise Umweltqualifikationen (Klima, EMV)
- kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im internationalen Umfeld
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
- Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Fachberater Vertrieb Sanitär / Großhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement gelingt es Ihnen, Kunden nachhaltig zu überzeugen und für unsere Lösungen zu begeistern.
HAUPTAUFGABEN
- Verantwortung für den aktiven Verkauf der Geberit Produkte im Großhandel durch gezielte Marketing- und Vertriebskonzepte (sell-through)
- Pflege und Ausbau relevanter Kundenbeziehungen im Großhandel – von der Geschäftsleitung bis zur Abholtheke – mit Fokus auf Potenzialausschöpfung
- Beratung und Unterstützung des Großhandels in den Bereichen Lageroptimierung, Verkaufsförderung und Prozesskostenmanagement
- Planung und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen zur erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Aufbau und Nutzung einer Kennzahlendatenbank zur strategischen Kundenselektion und -entwicklung
AUSBILDUNG UND QUALIFIKATION
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Sanitärgroßhandel bzw. erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium
- Zusatzqualifikation als Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert
- Außendiensterfahrung und fundiertes Fachwissen im Sanitärbereich erleichtern Ihnen den Einstieg
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Wohnort idealerweise in der Region
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
- : Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf
Unbefristet
Aussendienst Deutschland
Geberit Vertriebs GmbH
Thomas Klaffke
+49 7552 934 7908
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Senior IT Requirements Engineer – Verlegefähige Rechenzentren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
Ihre Aufgaben:
- Requirements Management für ein IT-Großprojekt im Umfeld der einsatznahen IT der Bundeswehr samt Schnittstellenfunktion zu den internen und externen Stakeholdern in Bezug auf neue Anforderungen sowie Klärungs- und Änderungsbedarfe
- Prüfung definierter Anforderungen auf Vollständigkeit, Qualität, Verständlichkeit, Konsistenz und technische Machbarkeit unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und Risiken sowie Unterstützung des Projekts in der Priorisierung der Anforderungen
- Durchführung von Requirement Workshops mit den Kunden und den Leistungseinheiten der BWI zur Abstimmung und Verfeinerung der Anforderungen
- Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern
- Identifikation, Vorbereitung, Kommunikation und Begleitung von Änderungsbedarfen samt entsprechender Kundenabstimmungen sowie Bewertung der Auswirkung von Änderungsbedarfen samt eventueller Einleitung von Vertragsanpassungen
- Erfassung, Dokumentation sowie Pflege aller definierten Anforderungen in einem zentralen Lastenheft bzw. Requirements Document als „Single Source of Truth“ und Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
- Etwa 5 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise im IT-Infrastrukturumfeld eines Enterprise-Unternehmens
- Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten
- Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen sowie Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in Bundeswehr- bzw. NATO-Projekten und/oder im Umgang mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor von Vorteil
- Stressresistenz, ein analytisches Denkvermögen, gute Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszei
Senior Fullstack Developer (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein: In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen – von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital! Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen zählen für dich zum Alltag – du setzt auf Teamwork, um gemeinsam die beste Lösung zu finden Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud. Du bringst dich aktiv ein – von Code-Reviews bis zum Einsatz aktueller Architektur-Patterns (CQRS, Event-Sourcing, Domain Driven Design) und packst bei der konkreten Umsetzung mit an Zusammen mit uns treibst du die Energiewende voran und implementierst AI-Workflows, um unsere Services noch effizienter und kundenorientierter zu gestalten In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) arbeitest du aktiv in einem cross-funktionalen Produktteam und unterstützt es mit deinen Fähigkeiten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Fullstack-Entwicklung mitbringst und deine Leidenschaft fürs Coden immer noch brennt wie am ersten Tag Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design nicht nur vom Hörensagen kennst, sondern in deinen Projekten erfolgreich anwendest Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst – dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich Auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick behältst und durch klare Kommunikation dein Team unterstützt Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst Klingt nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen! Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Informatiker für Consulting MES / Industrie 4.0
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil unserer #qualitygroupDas können Sie bei uns leisten
- Im Zuge der neuen MES-System-Einführung gestalten Sie zukünftige ERP/MES IT-Landschaften gemeinsam mit den Fachteams und externen Dienstleistern
- Sie analysieren, bewerten und modellieren Produktionsprozesse und erstellen Grob- und Feinkonzepte zur IT-technischen Abbildung der Anforderungen
- Für die Einführung und das Go-Live der MES-Projekte sind Sie mitverantwortlich
- Bezüglich der optimalen Nutzung und Anpassung der Konfigurationsmöglichkeiten beraten Sie unsere internen Kunden
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- (Mehrjährige) Berufserfahrung im MES-Umfeld, vorzugsweise SAP ERP und MPDV Hydra bringen Sie mit
- Sie begeistern sich für Themen wie Industrie 4.0, IoT, Smart Factory oder DataLake und die gemeinsame Definition von IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen aus
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Employee Assistant Programm
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
.NET Software Engineer (m/f/d) – Berlin
Jobbeschreibung
Software Engineer .NET – Berlin (AI Technology)Our client, a pioneering AI company, is seeking a talented Software Engineer to join their dynamic team. Focused on creating innovative AI solutions that transform industries, our client is dedicated to pushing the boundaries of technology to deliver impactful results. We are looking for a skilled Software Engineer with interest in .NET, C#, SQL Server, Azure, Blazor, and DevOps.
Role Overview:
As a Software Engineer, you will contribute to the development and deployment of AI-driven applications. Collaborate with a team of AI researchers and engineers to design, implement, and optimize software solutions. This role is ideal for an engineer passionate about AI and eager to work in a fast-paced, innovative environment.
(.NET 8, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Blazor, REST API, gRPC, SQL Server 2022, Azure, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, CI/CD, Agile (Scrum))
Key Responsibilities:
- Develop and maintain AI-driven applications using technology such as: .NET 8, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Blazor, REST API, gRPC, SQL Server 2022, Azure, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, CI/CD, Agile (Scrum).
- Collaborate with cross-functional teams.
- Optimize application performance and scalability.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related field.
- 1+ years of experience in software development, with a focus on .NET, C#, and Blazor.
- Proficiency in SQL Server and an interest in cloud computing (e.g. Azure/AWS).
- Strong understanding of Agile methodologies.
- Fluency in English (B2+); German is a plus.
Benefits:
- Competitive salary with performance-based bonuses.
- Flexible working arrangements, including remote work options.
- Opportunities for professional development and career growth, including training in the following tech: .NET 8, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Blazor, REST API, gRPC, SQL Server 2022, Azure, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, CI/CD, Agile (Scrum).
- Inclusive and collaborative work environment.
Location: Berlin, Germany / Remote
Salary: €60,000 – €90,000 + Bonus + Benefits
Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. To apply or inquire about similar positions, please submit your updated CV to: Hugh.Telford@CodeCompass.co.uk.
Customer Success Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Customer Success Manager:in (m/w/d) VOLLZEIT Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung Deine Rolle In der Bestandskundenbetreuung betreuen wir unsere B2B-Kunden im Enterprise-Segment. Nach dem erfolgreichen Onboarding übernimmst du die Kommunikation als Hauptansprechpartner:in für alle Anliegen und Anfragen deiner Bestandskunden. Im täglichen Austausch betreust du unsere Kunden per E-Mail sowie über MS Teams - sei es durch Care-Calls oder im Rahmen vereinbarter Termine. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Abteilungen und sorgst dafür, dass Kundenbeschwerden oder Eskalationen effizient gelöst werden. Bei komplexen Anliegen arbeitest du eng mit den relevanten Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Kundenanfragen eigenverantwortlich und zeitnah bearbeitet werden. Das bringst du mit Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Customer Success oder hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie erste relevante Praxiserfahrung. MS Office und Salesforce beherrschst du sicher, Erfahrungen mit Intercom und Jira sind von Vorteil. Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1). In der Vergangenheit hast du bereits mit Softwarelösungen gearbeitet - insbesondere HR-Tools oder CRMs sind wünschenswert. Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und eine ausgeprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Marktübliches Gehalt bestehend aus (Fixum) und Bonus Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung – das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenInnovative Sales Engineer (m/w/d) für Lösungen im Bereich Energieoptimierung für Industriekunden
Jobbeschreibung
Zwei Verkaufstalente (m/w/d) für Nord- und SüddeutschlandDu bist technikaffin, liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest in einem innovativen Umfeld durchstarten? Dann komm in unser Team!
Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir zwei Teamplayer – jeweils einen für den Großraum Norddeutschland und einen für den Großraum Süddeutschland.
Wer sind wir?
Mehr als ein Jahrhundert an Erfahrung und Innovation
Die ARMSTRONG-Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das vor über 100 Jahren in den Vereinigten Staaten gegründet wurde. Derzeit beschäftigen wir weltweit mehr als 3000 Mitarbeiter*innen und sind in fünfter Generation familiengeführt. Die globale Präsenz der Gruppe ist durch Produktionsstätten und Büros auf drei Kontinenten und in 12 Ländern gekennzeichnet.
Seit 1969 ist die ARMSTRONG-Gruppe auch in Europa vertreten: Wir verfügen über eine Produktionsstätten in Europa in Belgien, Frankreich und Italien, mit mehreren Niederlassungen in ganz Europa. Insgesamt sind in Europa mehr als 200 Mitarbeiter*innen beschäftigt.
Seit 2018 ist Armstrong auch mit einer Niederlassung in Deutschland, mit etwa 5 Mitarbeiter*innen (Vertrieb und Service), aufgestellt.
Sie erkennen, was Kunden wirklich brauchen, beraten mit Überzeugung und sorgen mit Ihrem Einsatz für echte Zufriedenheit? Dann bringen Sie Ihre Stärken in unser Vertriebsteam ein! Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, zielorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen stets den Überblick.
Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie von Armstrong Deutschland mit den Schwerpunkten:
- Unterstützung von potenziellen Industriekunden mit zukunftsweisenden Produkten und Lösungen – mit Fokus auf Energieoptimierung, Energierückgewinnung und die Dekarbonisierung von Prozessen. Dabei setzen Sie auch modernste Technologien wie Hochtemperatur-Wärmepumpen gezielt ein, um nachhaltige Industrieprojekte erfolgreich voranzutreiben.
- Unterstützung der Industrie bei der Verwaltung und Optimierung von Dampfnetzen
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Neukundenakquise
- Erstellung und effektive Umsetzung eines Aktionsplans:
- Entwickeln von Vertriebsstrategien
- Entwicklung und Förderung der Loyalität und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios durch Upselling
- Ausweitung des Kundenportfolios durch gezielte Akquisitionsmaßnahmen
- Erstellen und Verwalten von kommerziellen Angeboten (Produkte, als auch Dienstleistungen) in Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams in Belgien, Italien und Frankreich
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen Kunden
Ihr Profil / Das bringen Sie mit
- Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen, haben eine technische Ausbildung oder haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten und Projekten, vorzugsweise an Industriekunden
- Sie sind es gewohnt, mit komplexen Verträgen und/oder Lösungen mit hohem Mehrwert umzugehen
- Sie sind in der Lage, Strategien und Konzepte an hochrangige Entscheidungsträger wie Energiemanager, Entwicklungsleiter, technische Abteilungen, aber auch der Konstruktion zu vermitteln
- Sie haben ein echtes Interesse an Technologie und am Aufbau einer kommerziellen Strategie auf der Grundlage eines starken technischen Mehrwerts, sowie die Fähigkeit, starke Beziehungen und Kundenloyalität zu fördern
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
- Sie sind es gewohnt Kunden zu besuchen, um eine persönliche Verbindung aufzubauen und scheuen sich nicht davor, mehrere Tage in der Woche unterwegs zu sein
- Die Kommunikation mit unseren Kunden erfolgt hauptsächlich auf Deutsch, daher ist eine fließende Beherrschung der deutschen Sprache zwingend notwendig
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Das bieten wir:
- moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen
- ein motiviertes und freundliches internationales Team, das gemeinsam Erfolge feiert
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit der Mitgestaltung durch eigene Ideen und Innovationen
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- leistungsorientierter Jahresbonus
- attraktives Firmenfahrzeug
- 30 Tage Urlaub
Geografischer Standort:
- Homeoffice in Deutschland
- 2-3 Tage pro Monat in unserem Büro in Offenbach oder auch in unserem Stammsitz in Herstal / Belgien
- Reisen in die verschiedenen Regionen in Deutschland (Mittel: Firmenwagen, Hotels)
IT System Engineer (Microsoft 365 / Azure) – 80-100%
Jobbeschreibung
Über unsSuchst du eine Position mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld? Unser Kunde – ein führender ICT-Dienstleister für KMU mit Standorten in Zürich, der Innerschweiz und der Region Pfäffikon SZ – bietet dir genau das. Als IT System Engineer mit Fokus auf Microsoft Cloud-Lösungen bist du Teil eines motivierten Teams, das Kunden in der ganzen Deutschschweiz bei der Digitalisierung begleitet.AufgabenUmsetzung und Leitung von IT-Projekten bei Kunden – von der Planung bis zur ImplementierungBetreuung und Ausbau von Kundenumgebungen mit Fokus auf Microsoft 365 und AzureInstallation, Migration und Weiterentwicklung von IT-InfrastrukturenUnterstützung des Vertriebs bei technischen Konzepten und OffertenDurchführung von Workshops und Schulungen für IT-AnwenderTechnische Mitgestaltung bei spannenden Projekten in den Bereichen Modern Workplace, Netzwerk und VirtualisierungProfilAbgeschlossene Ausbildung in Informatik/Systemtechnik (EFZ, HF, FH oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem IT-DienstleistungsumfeldGute Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365, Windows Server, Virtualisierung und NetzwerktechnikKundenorientierte Denkweise, Eigenverantwortung und TeamspiritFliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)Wir bieten6 Wochen Ferien& flexible ArbeitszeitenAttraktive Büroräume in Zürich, Pfäffikon SZ oder Kriens – mit kostenfreien ParkplätzenRemote-Optionen& TeilzeitmodelleWeiterbildungsbudget &EntwicklungsgesprächeFirmenwagen bei Bedarf, Mobile-Abo, Snacks & Drinks, jährlicher TeamausflugKarrierepfade, interner Wissensaustausch & externe KonferenzenVergünstigungen auf eigene und PartnerprodukteInspirierende Firmenkultur mit Grillabenden, Skitagen & TeamspiritKontaktAdrian Arnoldadrian.arnold@prime21.ch041 709 05 49(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Homeoffice
Jobbeschreibung
Du* arbeitest als (Junior) Sales Manager aus dem Homeoffice. Tätigkeiten Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer Softwarelösung. Du präsentierst unsere Softwarelösung professionell und überzeugend in Online-Meetings. Du berätst Interessenten ausführlich zu den Funktionen und dem Einsatzgebiet unserer Software. Du hilfst unseren potenziellen Kunden, ihre individuellen Prozesse optimal mit unserer Software abzubilden. Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest unsere Interessenten bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss. Die Position ist auch in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) verfügbar! Anforderungen Du hast Erfahrung im Lösungsvertrieb oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte. Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Teamplayer. Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und ein Interesse an Softwarelösungen. Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Team Du arbeitest im Team Vertrieb. Dein Team kümmert sich darum, neue Kunden zu gewinnen und diese somit von unserer Softwarelösung zu begeistern. Bewerbungsprozess Auf deine Bewerbung folgt idR. ein erstes kürzes Telefonat um verschiedene Eckdaten abzuklären. Dann lernen wir uns im Rahmen eines Online-Gespächs näher kennen. Sollte dann alles passen treffen wir uns im letzten Schritt noch persönlich, idR. in unserem Büro in Stuttgart. * männlich/weiblich/diversSenior Business Development Manager
Jobbeschreibung
Position: Senior Business Development Manager – DACHLocation: Germany (remote/hybrid options available; proximity to major business hubs like Berlin, Munich, or Frankfurt preferred)Employment Type: Full-time
Role Overview
An innovative energy technology company is looking for a Senior Business Development Manager to lead strategic commercial efforts across the DACH region. Focused on the expansion of AI-driven Energy Management Systems, this role is central to unlocking new markets, building lasting customer relationships, and supporting the clean energy transition with cutting-edge digital solutions.
Key Responsibilities
- Drive customer acquisition and revenue growth across Germany, Austria, and Switzerland for AI-powered EMS solutions.
- Identify, engage, and convert enterprise and mid-market prospects across sectors including manufacturing, logistics, real estate, and energy-intensive industries.
- Navigate complex sales cycles involving technical buyers, sustainability leaders, and executive stakeholders.
- Develop tailored value propositions grounded in energy cost reduction, emissions tracking, and system automation.
- Establish channel partnerships and strategic alliances to accelerate regional growth.
- Represent the company at industry events, roundtables, and customer engagements throughout the DACH region.
- Provide feedback to product and engineering teams to inform roadmap development based on regional market insights.
- Maintain detailed oversight of pipeline, forecasting, and CRM discipline to support scalable growth.
Ideal Candidate Profile
- Proven experience in business development, solution sales, or enterprise SaaS — ideally in energy, cleantech, or smart infrastructure.
- Knowledge of the DACH energy landscape, including grid regulation, ESG priorities, and corporate sustainability trends.
- Prior experience with EMS platforms, energy analytics, or automation solutions is highly valuable.
- Strong consultative selling skills with the ability to translate technical offerings into ROI-driven business cases.
- Familiarity with AI-powered or data-driven products in either the software or energy domains.
- Self-starter with a track record of independently growing accounts and building new commercial relationships.
- Comfortable engaging in both strategic discussions and hands-on execution.
- Native-level German and fluent English required; other regional languages a plus.
- Degree in Business, Engineering, Energy Systems, or related fields.
Bauingenieur:in Tunnelbau
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in Tunnelbau (w/m/d) für den Tunnelabschnitt West (Donnersbergerbrücke bis Marienhof) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Mit deiner Expertise im Tunnelbau koordinierst du die Maßnahmen aus Sicht des Auftraggebers in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten und monitorst das Projektziel
- Als Ergebnis- und Schnittstellenmanager:in hast du stets einen ganzheitlichen Blick auf das Projekt: Du stellst die Qualität sicher und verfolgst Kosten- sowie Terminpläne
- Du bringst alle Projektbeteiligten regelmäßig an einen Tisch, steuerst als Bindeglied die fachlichen Gewerke, die externen und internen Partner:innen (bspw. Planungsbüros, Bauüberwachung, Bauleitung) sowie Ämter und Behörden (bspw. Eisenbahnbundesamt)
- Außerdem wirkst du bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit
- In deiner Funktion spielt die stetige Kommunikation und fortlaufende Abstimmung der dynamischen Rahmenbedingungen im Projekt, die frühzeitige Identifikation von Abweichungen sowie die proaktive Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen eine besonders wichtige Rolle
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. als Techniker:in) mit Bezug zum genannten Aufgabengebiet
- Umfangreiche Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung von Bauprojekten
- Fachkenntnisse im Tunnelbau sowie Erfahrung im Vertragsrecht (VOB, HOAI)
- Du siehst dich selbst als Koordinationstalent und hältst gern alle Fäden in der Hand
- Du bist gut darin deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
- Struktur, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team sowie sympathisches und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Berater IT Konfiguration SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der ORBIS Gruppe! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Consultant im Bereich SAP ERP Variantenkonfiguration unsere namenhaften Kunden mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz durch alle Projektphasen in die digitale Zukunft zu begleiten. Als starker Partner unterstützt Du die Kundenunternehmen zuverlässig bei der Konzeption, Strukturierung und Modellierung ihrer Produkte und Konfigurationsprozesse auf Basis neuester SAP-Funktionalität. Des Weiteren fungierst Du als fachkundige:r Ansprechpartner:in für die Interpretation der Geschäftsmodelle und Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und technischen Ziele des Kunden. Darüber hinaus führst du gezielte Schulungen und Workshops für Anwender:innen und Kunden durch und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten. Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job: Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser wachsendes Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit Möglichkeit, überall aus Deutschland remote zu arbeiten Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie praktische Erfahrung im Einsatz der Variantenkonfiguration Hohe Kompetenz in der Modellierung variantenreicher Produkte Fundiertes Know-how in SAP ERP sowie der Programmiersprache ABAP Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Flexibilität sowie Reisebereitschaft Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.Wirtschaftsinformatiker als Prozessmanager Supply Chain (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Process Expert Supply Chain (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Du unterstützet beim Aufsetzen von eAuktionen und Tenders im System
- Während den Ausschreibungen unterstützt du die Einkäufer bei technischen Problemen
- Du fungierst als fachliche Schnittstelle zur IT Organisation
- Du hilfst beim Aufbau von Systemlösungen für Konzerngesellschaften
- Du verantwortest die Verwaltung sowie die Pflege der Systemberechtigungen
- Du hilfst beim Aufbau von Systemlösungen für Konzerngesellschaften
- Die Erstellung von Schulungsmaterial und die Durchführung von Trainings runden dein Aufgabenfeld ab
Ein Background, der uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, insbesondere im Einkauf
- Zusätzliche Kenntnisse der Systeme Coupa, Beeline, Prego, Synertrade sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit dem SAP MM Modul
- Tiefes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Modernes Arbeitsumfeld mit sehr flexiblen Arbeitszeiten
- Ein äußerst großzügiges Home-Office-Konzept
- 20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland
- 30 Urlaubstage
- Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen und immer neuen Herausforderungen
- Familienservice wie z.B. Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, evelyne.bongi@eon.com.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH
Funktionsbereich: Prozessmanagement
Standort: Regensburg, Essen
InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Senior IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Senior IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Köln. Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die Leitung strategischer IT-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus IT, Fachbereichen und externen PartnerInnen und sorgen für die Erreichung von Qualitäts-, Budget- und Innovationszielen Sie analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln effiziente sowie zukunftsfähige Lösungen Sie konzipieren und moderieren Workshops zur Identifikation digitaler Potenziale und zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Digitalisierungs- und IT-Strategie mit Sie bringen moderne Technologien und Automatisierungslösungen gezielt zum Einsatz Sie gestalten nachhaltige IT-Architekturen und bringen Ihre Expertise im Demand Management ein Das bringen Sie mit Ihre Basis bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, vorzugsweise mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung mit Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops Sie sind sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2) Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark und verfügen über die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen Sie begeistern sich für innovative Technologien und haben Freude daran, Veränderung aktiv mitzugestalten Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Angebote im Bereich Healthcare und Prevention Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld Dienstradleasing, auch für Partner/-inProject Manager
Jobbeschreibung
Job Title: Freelance Project Manager – Azure Migration (VMware ExTI)Location: German based / RemoteRate: €100/hour
Duration: 6 months (extendable)
Start Date: ASAP
Project Overview
We are looking for an experienced Project Manager to lead and coordinate a complex Azure migration from a VMware ExTI environment. You will manage timelines, resources, risks, and communications across technical and business stakeholders.
Responsibilities
- Drive end-to-end delivery of the Azure migration project
- Manage project plan, milestones, and budget
- Coordinate architects, engineers, and third-party vendors
- Facilitate daily stand-ups, sprint planning, and stakeholder updates
- Track risks, issues, and dependencies; ensure timely resolution
- Report project status to leadership and support governance activities
Requirements
- Proven track record in managing cloud migration or infrastructure transformation projects
- Strong knowledge of Azure and VMware environments (technical background is a plus)
- Experienced in Agile/Scrum and traditional project management
- Skilled in tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar
- Fluent in English (German a plus)
Kaufmännische Fachkraft im Vertrieb Medizinprodukte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben: Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein. Kompetenzen: Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z. B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformIT-Infrastructure Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Infrastructure Specialist (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Infrastructure Specialist (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN: Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung zukünftiger und bestehender Geschäftsprozesse Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in bestehende Infrastrukturen. Bereitstellung von 2nd-Level-Support bei Netzwerk-, Server-, Applikationsproblemen. Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V) mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Datenreplikation und Failover-Mechanismen. Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten Administration von SAN-Infrastrukturen (z.B. 3PAR-Storage und Fujitsu) sowie Netzwerktechnologien (LAN/WAN, VPN-Tunnel, FibreChannel). Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkten. Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft und Applikationen hinsichtlich Performance und Sicherheit Planung, Koordination und Durchführung von IT-Infrastruktur-Rollouts, einschließlich Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen. Entwicklung von Deployment-Plänen in Abstimmung mit den Business-Anforderungen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Übergangs in den Live-Betrieb. Lizenzmanagement sowie Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD).IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), Netzwerkadministration (z. B. Aruba-Produkte) sowie Cloud-Technologien (Azure AD) Fundierte Erfahrungen als IT-Administrator/in für Microsoft-Systeme wie Windows 11/10, M365, Active Directory, Entra ID, Teams, MS Exchange Zertifizierungen im Microsoft Umfeld, ITIL sowie Erfahrungen in der Finanzbranche sind von Vorteil Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Koordination Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freude an agilem Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUNSER ANGEBOT: Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Denise Jasmin Böhmer PersonalreferentinJetzt bewerben! > Karrierenetzwerke VORWERK AUF LINKEDIN > VORWERK AUF XING > VORWERK AUF KUNUNU >Studentische Hilfskraft für Design-Management / Markenstrategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Das Team Markenstrategie verantwortet die Markenidentität und -positionierung, gibt Leitplanken vor und positioniert die Marke DATEV für eine langfristige Zukunftssicherung im Markt. Das Team kümmert sich um das DATEV-Markendesign und stellt die Markenelemente bereit, damit die Kontaktpunkte ein konsistentes und kohärentes Markenerlebnis sicherstellen können. Das sind die Aufgaben: Du wirkst mit beim Prozess der Produktnamensgebung, stimmst Dich dabei im Team ab und arbeitest mit Fachbereichen, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen. Du unterstützt beim Thema Design-Management, u.a. beim Aufbau von Design-Prozessen und Organisationstrukturen sowie bei Design-Projekten für die Marke DATEV. Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Übersichten. Du pflegst SharePoint-Seiten und unterstützt im Tagesgeschäft. Das suchen wir: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Design und hast noch mindestens zwei Semester Studium vor Dir. Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, vorzugsweise verfügst Du auch über Basiskenntnisse in Adobe-Produkten. Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für das Marken - oder Design management entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein. Du bist aufgeschlossen, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team wie auch selbstständig. Das bieten wir: Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Standorte in Nürnberg: B etriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten Und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Selina Pichler Telefon: 49 (0911) 31953156 E-Mail: karriere@datev.deKundenbetreuer:in Schaden
Jobbeschreibung
Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Schaden Geschäftsbereich Immobilien
am Standort Köln in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Vollumfängliche Schadenbearbeitung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Schadenabwicklung.
Schadenmanagement Die eigenverantwortliche Bearbeitung von Schäden liegt in Ihren Händen. Sie bearbeiten Schäden, prüfen die Leistungspflicht und setzen berechtigte Ansprüche gegenüber den Versicherern durch und haben alle Stakeholder im Blick.
Kundenfokus Sie behalte stets den Kunden im Fokus und sind bestrebt, seine Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Ihr Engagement sichert nicht nur eine reibungslose Erfahrung für unsere Kunden, sondern trägt auch dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Datenerfassung und Datenpflege Die akkurate Pflege der Schadendaten ist das A&O. Sie haben diese stets im Blick und pflegen sie tipptopp.
Das bringen Sie mit:
Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienversicherung gesammelt.
Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.
Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.
Unser Angebot:
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“
Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“
Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”
Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“
Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]
Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“
Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@howdengroup.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werkstudent Data Science NLP & Jobklassifikation
Jobbeschreibung
Über die Wollmilchsau GmbH Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Stell dir vor... Du scrollst durch Jobsuchmaschinen und fragst dich, wie Maschinen nicht nur verstehen, was ein „Tiermediziner” genau macht, sondern auch, dass Jobtitel wie “Veterinär” sowie weitere Synonyme zu einer Stelle passen. Genau das klären wir. Bei uns geht es um gezieltes Matching – mit echten Daten und Herausforderungen. Unser vierköpfiges Data-Science-Team sorgt im Hintergrund dafür, dass Jobanzeigen sinnvoll kategorisiert und analysiert werden – damit Programmatic Job Advertising mit unserem Jobspreader nicht nur automatisch, sondern auch zielgerichtet passiert. Und du? Du kannst Teil davon werden. Was dich erwartet Gezieltes Onboarding – In den ersten drei Monaten arbeitest du eng mit deinem Vorgänger, Till, zusammen. Danach entwickelst du dich an der Seite unseres Data Scientists Max Schritt für Schritt weiter. Nach der Einarbeitung: freie Zeiteinteilung, volle Remote-Freiheit – und von Anfang an dein eigenes Arbeits-Laptop. Kulturelle Offenheit und internationales Arbeiten – Du arbeitest mit einem Team aus deutschsprachigen und englischsprachigen Kollegen in Indien zusammen. Unser Data-Team ist produktnah unterwegs und steht in engem Austausch mit dem Produktmanagement. Ein Mix aus beständigen und neuen Aufgaben – Du hilfst bei der Klassifikation von Berufsbildern, annotierst Jobanzeigen, analysierst Textdaten und entwickelst daraus eigene kleinere Projekte – je nach Interesse und Entwicklungspotential. Arbeiten mit Python, SQL und JIRA – erste Erfahrungen mit Pandas, Numpy, scikit-learn und spacy sind von Vorteil. Du bekommst bei uns echten Einblick in NLP-Anwendungen und Arbeiten mit Tickets in der Praxis. Viel Freiheit, viel Verantwortung – Du arbeitest remote, gleichzeitig bist voll in unser Team eingebunden. Wer gerne kommuniziert, sich organisiert, konzentriert Aufgaben abarbeiten kann und Initiative zeigt, wird sich bei uns wohlfühlen. Was du mitbringen solltest Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im 2. oder 3. Semester – in einem der folgenden Studiengänge oder vergleichbar: Software- und Systementwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Computerlinguistik oder Mathematik. Du studierst politische Wissenschaft, VWL oder etwas Vergleichbares und hast Programmierungskenntnisse durch private Projekte? Passt ebenso für uns! Du hast solide Grundkenntnisse in Python (z. B. Skripte bearbeiten, einfache Funktionen schreiben, Fehler finden). Du verstehst die Grundlagen von SQL (z. B. Abfragen, Tabellen verknüpfen). Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit NLP – z. B. durch Uni-Vorlesungen oder am besten durch eigene Projekte. Du bist bereit, dich in Berufstaxonomien, Klassifikationen und Ontologien einzuarbeiten und Lust, dir HR-Wissen aufzubauen Interesse an HR-Tech, semantischer Analyse und strukturierten Daten Kulturelle Offenheit und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Persönlich passt du zu uns, wenn du sorgfältig arbeitest – besonders bei Annotationsaufgaben Themen gern tief durchdringst eigenständig arbeiten kannst und dich gut organisierst kein Problem mit Deadlines hast dich auch bei wiederholenden Tasks motivieren kannst im Remote-Setting klar kommunizieren kannst Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau beherrschst Warum sich die Stelle lohnt – und was du wissen solltest Vermutlich lernst du mehr über NLP, Datenstrukturierung und Arbeitsmärkte als in mancher Vorlesung und wendest das Wissen aktiv an Du kannst eigene Gedanken einbringen, selbstständig arbeiten und viel mitgestalten. Du bekommst echte Erfahrung mit realen Daten und Features unseres Jobspreaders. Aber klar: Es gibt auch Routine-Aufgaben – z. B. beim Annotieren. Wer dranbleibt, kann sich schnell mit eigenen Projekten weiterentwickeln. Dynamik ist Teil des Jobs – Anforderungen ändern sich mit dem Markt. Das muss man mögen. Was der vorherige Werkstudent dazu sagt „Das selbstständige Arbeiten hat mich fachlich richtig vorangebracht. Ich habe mein Wissen in der Praxis aufbauen können, bevor es Thema im Studium war. Ich hab’ gelernt, mir selbst Dinge beizubringen und Verantwortung zu übernehmen.“ Tills Rat: „Sei gewissenhaft – auch wenn’s mal trocken ist. Es wird später richtig spannend.“ Du hast Lust, mit Daten und Automatisierung die Jobwelt besser zu machen? Dann schick uns eine kurze Mail mit Infos zu deinem Studium und deinem technischen Hintergrund. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 29 Tage Urlaub Geburtstagsfrei Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsflatrate 100 % Remote oder Hamburg-Office Regelmäßige Teamevents Intensives Onboarding in Hamburg Wir sind neugierig auf Dich Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting@wollmilchsau.de . Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach Yvonne. Weitere Details zu uns und dem Produkt findest Du auch auf unserer Webseite und in unserem Blog. *Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Deine Arbeitsweise und Erfahrungen.Regional Sales Manager – Corporate Aircraft Parts Sales, Europe and Middle East
Jobbeschreibung
C&L Aerospace, a C&L Aviation Group company, has an immediate opening for a Regional Sales Manager in our Corporate Aircraft Parts Department.Job Responsibilities
- Selling corporate aircraft parts, programs, and services
- Expanding and developing business opportunities for corporate aircraft parts supplies
- Develop a comprehensive plan to strengthen, maintain, and manage customer relationships
- Manage Inside Sales Representative(s) assigned to the Corporate Aircraft Parts Sales team supporting Europe and Middle East.
- Promote product line penetration
- Work closely with Inside Sales Representative(s) to respond to customer quote requests, follow up on sales leads, and manage day-to-day sales tasks.
- Maintain current customer fleet/capabilities information
- Travel to maintain regular contact with existing and prospective customers to manage current sales activity and promote new customer solutions
Job Requirements
- 10 years of experience in market development and parts sales in the aviation industry with a particular focus on Bombardier Challenger, Dassault Falcon, Embraer Legacy, Hawker, BeechJet, Cessna Citation Sovereign and XLS aircraft. Distribution parts sales a plus.
- Travel to the Middle East and Europe
- Attend conferences and trade shows as necessary
- Strong communication skills, both verbal and written
- Computer Skills: Applicant must have the ability to quickly and accurately enter data into various software applications, including but not limited to Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Quantum, and CRM systems
Job Status – Full Time
Location – Remote – Must live in the assigned territory - Europe
Cloud Application Engineer*
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein. Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Welche Aufgaben erwarten mich? Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace . Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren. Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches. Was bringe ich mit ins Team? Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat. Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration. Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten. Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. Wir freuen uns auf dich! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroSenior Produktdaten und Content-Manager (m/w/d) – Amazon Fashion E-Commerce PimCore Data Content Pim
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen bei der Merkkur!Wir sind einer der führenden Amazon-Fashion-Händler in Europa – mit über 1.000.000 SKUs und einer klaren Mission: Effiziente, skalierbare und datengetriebene Prozesse rund um unsere Produktdaten und Content - perfekt dargestellt auf Amazon und anderen Marktplätzen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Daten- und Content-Experten mit technischen Verständnis, der mit uns die nächste Stufe der Automatisierung erreicht.
Deine Aufgaben
Mit deinen Kollegen bist Du dafür zuständig, unsere Abläufe im Bereich der Produktdaten und Assets zu optimieren und den Content auf Verkaufsplattformen zu perfektionieren. Abstimmung mit den Lieferanten, Automatisierung, Aufbereitung und Optimierung von Daten, Qualitätssicherung und Bereitstellung für nachgelagerte Systeme und Marktplätze. Dabei nutzt du unsere Infrastruktur auf Basis von PimCore, BigQuery und AWS, und eine Reihe eigenentwickelter Tools und Schnittstellen.
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content- und Product-Data-Strategie für unsere Online-Marktplätze
- Aufbau robuster Datenprozesse für eine vollständig automatisierte Produktdatenanlage
- Product-Owner für internes PIM-System auf Basis von PimCore
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Marken-Content
- Analyse und Optimierung von Produktdaten und Sicherstellung der Datenqualität
- Identifizierung von Trends, Themen und Chancen für Content-Entwicklung und -Verbreitung im E-Commerce-Bereich
- Überwachung, Analyse und Optimierung von Leistungskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, einschließlich IT, Vendor Management, Marketing und Operations
Deine Fähigkeiten
Persönlich zeichnest Du dich durch deine sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du denkst, kommunizierst und handelst proaktiv und bist strukturiert in allen Themen.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Amazon-Content-Management (insbesondere im Umgang mit Flatfiles, Schnittstellen, Parent-Child-Strukturen und A+ Content)
- Fashion-Know-how und ein Verständnis für die Herausforderungen bei Variantenvielfalt (Größen, Farben, Broken Variations, Bildsets etc.)
- Kenntnisse im Bereich Product-Data-Management / Master-Data-Management
- Fundiertes Datenverständnis – strukturiert wie unstrukturiert (z.B.: EDI, Excel, CSV, JSON, SQL- und NoSQL-Datenbanken).
- Kenntnisse in PimCore oder einem anderem PIM-System - besonders im Bereich Datenmapping und Workflowgestaltung
- Technisches Toolset: Sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. Power Query, Pivot, VBA), Grundkenntnisse in SQL und/oder Python; Erfahrung mit Tools wie Lobster_data, Flatfile.io, make.com oder ähnlichen
- Analytisches Denken und ein scharfer Blick für Datenlücken, Inkonsistenzen und Automatisierungspotenzial
- Strukturierte, teamorientierte Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Wer sind wir?
Wir bieten ein Full-Service-Paket für Markenhersteller im Lifestylebereich, für die wir Best-in-Class Content aussteuern. Durch die Kombination von Handelsexpertise, Daten und technologischem Knowhow setzen wir einen neuen Standard als Online-Marktplatz-Händler und sind Ansprechpartner für große Marken im Lifestyle-Bereich in Europa.
Sorgfältig ausgewählte Marken, eine große Produktauswahl und echte Mode-Experten im Hintergrund: Merkkur macht Onlineshopping zum Vergnügen! Wir orientieren uns an höchsten Qualitätsstandards, führen verschiedene Unter- und Übergrößen und bieten kostenlosen Versand und Rückversand und bestmöglichen Kundenservice.
Mehr als 35 Mitarbeiter sorgen neben den beiden Gründern für einen florierenden Onlinehandel. Das Merkkur-Team setzt sich zusammen aus Experten in den Bereichen Vendor-Management und Einkauf, Technologie, BI und Softwareentwicklung, Content und Produktdaten, Advertising, Logistik und Customer Service.
Was wir bieten?
Flexible Zeiteinteilung, Büro-, Remote-First- und Homeoffice-Regelungen, spannende Themen und Aufgaben, Cloud-Infrastrukturen und andere state of the art Technologien und -Geräte bilden die perfekte Basis für die Zusammenarbeit.
- Ein datengetriebenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsfreiraum
- Die Möglichkeit, Prozesse und Tools von Grund auf mitzugestalten
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und viel Eigenverantwortung
- Arbeiten mit einem erfahrenen, tech-affinen Content- und IT-Team.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (Einstiegsrahmen 55.000 - 75.000 EUR)
- 100% Home-Office, Remote-First oder Hybrid-Arbeitsmodelle
- Mitarbeiter-Rabatte und Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
Komm in unser Team
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Frühstmöglicher Starttermin etc.) zukommen.
Cloud Application Specialist – IT-Support & Systemadministration
Jobbeschreibung
Mit wem arbeite ich zusammen? Unser Team besteht aktuell aus 5 Personen und betreut die Cloud-Anwendungen der Seibert Group, um unseren Kolleg*innen eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu ermöglichen. Wir legen großen Wert auf einfache und robuste technische Lösungen für herausfordernde Rahmenbedingungen, die zu unserem agilen Arbeitsalltag passen. Daher freuen wir uns, wenn du mit uns gemeinsam die Teamstrukturen und -prozesse weiterentwickelst. Dabei streben wir vor allem an, als 2nd-Level-Support eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen in Bezug auf unsere internen Anwendungen zu sein. Neben engem Kontakt zu deinen Teammitgliedern wirst du außerdem mit unseren anderen IT-Teams zusammenarbeiten, um die Systemlandschaft aktiv mitzugestalten. Welche Aufgaben erwarten mich? Pflege, Support und Konfiguration der internen Anwendungen, unter anderem Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace . Probleme lösen und auch mal den ein oder anderen Sachverhalt in einer „nicht-technischen“ Sprache erklären, sodass wir als Ansprechperson für unsere Kolleg*innen agieren. Umsetzen der IT-Sicherheit in den von uns betreuten Anwendungen Hierbei liegt der Fokus auf Identity and Access Management, Incident Response, ISO 27001 und Datenschutzthemen Da Agilität bei uns nicht nur leere Worte, sondern auch gelebte Praxis ist, darfst du aktiv mitgestalten – natürlich mit Unterstützung unserer Team-Coaches. Was bringe ich mit ins Team? Begeisterung für technische Themen – beruflich und vielleicht auch privat. Erfahrung in der Arbeit mit Jira, Confluence, Hubspot und Google Workspace sowie in der SaaS-Administration. Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Motivation, mit dem Team zusammen einen super Service für Kolleg*innen zu bieten. Du siehst dich in den beschriebenen Aufgaben wieder und schätzt es, vor Ort zu arbeiten? Dann bewirb dich doch einfach mal bei uns und wir quatschen über alles Weitere. Wir haben richtig Lust darauf, mit dir gemeinsam Herausforderungen zu meistern – Gerne ab sofort und in Vollzeit. Sollte das für dich nicht ganz passen, dann sprich uns einfach an und wir schauen gemeinsam nach einer anderen Lösung. Wir freuen uns auf dich! Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat! Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im BüroSicherheitsmanager*in (w/m/d) physische Objektsicherheit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Sicherheitsmanager*in (w/m/d) physische ObjektsicherheitSicherheitsmanager*in (w/m/d) physische ObjektsicherheitZu Ihrem Aufgabengebiet gehören:Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung einer unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und den damit in Verbindung stehenden Konzepten Durchführung von Risikoanalysen Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Kontinuitätsmanagement, Informationssicherheit, Brandschutz Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner AuditsDas wünschen wir uns:Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder ähnlich Qualifikation im Bereich Sicherheitsmanagement, z. B. Security Engineer wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse Kenntnisse im Risikomanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Hohe Auffassungsgabe und Affinität zu moderner Sicherheitstechnik und aktuellen InformationssystemenDas bieten wir:Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Fühlen Sie sich angesprochen?Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin OdenkirchenCloud Software Developer – Database Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld: Unsere Vision ist es, unseren Entwicklungsteams einfache, effiziente und attraktive IT-Service-Angebote zur Verfügung zu stellen. Wir sorgen für die technische Datenbank-Basis, um den Erfolg der DATEV-Software-Produkte der Zukunft sicherzustellen! Wir stellen unseren Kund:innen Datenbank-Technologien wie PostgreSQL, MongoDB, redis in unserem Cloud-Rechenzentrum bereit, entwickeln die zugehörigen Deployment- und Automatisierungs-Prozesse und nutzen dafür infrastructure-as-code oder unterstützen unsere Kolleg:innen mit der Entwicklung von Service Brokern bei der Nutzung der Services. Als Cloud Engineer Cloud Services (m/w/d) arbeitest du in einem agilen, weitestgehend selbstverantwortlichen Team und erhältst die notwendige und adäquate Unterstützung – auch für Deine Weiterentwicklung – durch die Führungskräfte. Das sind die Aufgaben: Du stellst Cloud Database Services mit aktuellen cloud -native Technologie-Stacks bereit, die eigenverantwortlich durch unsere Entwicklungsteams verwendet werden können . Du bist E nd-2-End verantwortlich für die Überwachung, Wartung und Weiterentwicklung der bereitgestellten Systeme, im Besonderen auch im Blick auf deren Security gemäß unserer Policies . Du entwickelst i n Deinem Arbeitsteam das Leistungsangebot in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Produkt-Entwicklungsteams weiter . Du gestaltest mit und treibst technische Themen und Veränderungen voran, im gesamten Life-Cycle einer Technologie . Das suchen wir: Erforderliche Skills Du hast ein e rfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT - Umfeld. Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Cloud- und/oder Platform -Engineering – insbesondere in der Bereitstellung von Datenbank-Services auf Basis P ostgreSQL und/oder MongoDB. Der Umgang mit Linux ist für Dich selbstverständlich. Du kennst Dich bestens mit Netzwerkprotokollen und -topologien aus und hast bereits praktische Erfahrung mit Kubernetes gesammelt. Aus dem Software-Engineering-Umfeld bringst Du ein tiefes Verständnis für Automation-First- und API-First-Prinzipien mit und setzt „as -a-service“-Angebote mit gängigen Programmiersprachen um. Du bist in der Lage, den gesamten Life-Cycle in Cloud-Umgebungen automatisiert abzubilden und nutzt dafür Good Practices und etablierte Tools , beispielsweise GitOps , Flux oder Helm. Darüber hinaus ist Infrastructure-as -Code für Dich gelebter Standard. Du arbeitest routiniert mit Tools wie Terraform oder Ansible , um deklarativ skalierbare und reproduzierbare Umgebungen zu schaffen. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Das bieten wir: Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen und vieles mehr... Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts. Kontakt: Stefanie Tuchbreiter Telefon: 49 (0911) 31945542 E-Mail: karriere@datev.deBauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Bochum, BREMER Rhein-Ruhr GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Bei BREMER bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance. Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.IHRE AUFGABE:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0Marion DinandJetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423