Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.440 Jobs gefunden
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bringe deine Karriere auf Schiene!Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser & Theurer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir dich! Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Plasser Robel Services GmbH • Freilassing Deine Aufgaben
Entwicklung der Steuerungstechnik gemäß Normen und Kundenanforderungen Erstellen sämtlicher Fertigungsunterlagen in E-Plan Elektrik P8 Festlegen der Komponenten und Mitwirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Fertigung Unterstützung unserer Fahrzeuginbetriebnahme bei der Fertigstellung und Optimierung unserer Produkte
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Techniker/-in) Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Baumaschinentechnik von Vorteil Projekterfahrung von Vorteil Gute CAD Kenntnisse Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Entdecke unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts an:
ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Personal Industriestraße 31 83395 Freilassing Ansprechpartner Simon Freigassner Personalreferent +498654609646 E-Mail:
personal@robel.com
karriere.robel.com
Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d) Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media
Jobbeschreibung
Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern „Wissen für morgen“, „Internationale Verständigung“ und „Lebendige Bürgergesellschaft“ und geben „Kulturimpulse für Hamburg“.
1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv.
Für den Bereich Geschichte und Politik suchen wir Sie, in Teilzeit (30 Wochenstunden), in der Hamburger HafenCity: Gestalten Sie historisch-politische Bildung in Europa mit. Arbeiten Sie grenzübergreifend mit unserem EUSTORY-Netzwerk und entwickeln Sie innovative Begegnungsformate für junge Menschen aus ganz Europa. Starten Sie, gern zum 01. September 2025, als Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 15. Dezember 2026.
Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d)
Internationales Netzwerk | Bildung | Social MediaDas sind Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Organisation von internationalen Bildungs- und Begegnungsformaten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Freelancern und Agenturen aus dem In- und Ausland
- Betreuung der Social-Media-Aktivitäten des Projekts
- Redaktionelle und technische Betreuung der Internetplattform EUSTORY History Campus (WordPress)
- Mitarbeit an Sonderveranstaltungen und weiteren Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit einem historischen Schwerpunkt oder dem Schwerpunkt Europastudien
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit oder im zivilgesellschaftlichen Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von internationalen (Bildungs-)Veranstaltungen
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen.
Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen - Strukturierte, professionelle und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Körber-Stiftung
Nadine Glauer
Kehrwieder 12
20457 Hamburg
www.koerber-stiftung.de
Sales Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Tätigkeiten Innovatives Startup, das die Baubranche mit modernster KI-Technologie (LLMs) im Vertrieb unterstützt Telefonische Ansprache von Premiumkunden als Teil des Teams Effizientes, AI-gestütztes Cold Calling 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende, Eltern in Elternzeit, Selbstständige, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger Vollständig oder teilweise remote möglich (Standort München) Anforderungen Gezielte Kundenansprache: Telefonische Kontaktaufnahme mit Premiumkunden unter Nutzung unserer AI-gestützten Tools Professionelle Gesprächsführung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch überzeugende, lösungsorientierte Kommunikation Qualifizierung von Leads: Identifikation relevanter Kundenbedürfnisse und Weiterleitung an das Vertriebsteam Eigenverantwortliches Arbeiten: Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, um individuelle und Teamziele zu erreichen Lernen & Weiterentwicklung: Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Performance Bewerbungsprozess Call mit dem Hiring DepartmentWerkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)
Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Social Media Recruiting-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen unterstützen
- Recherchen im Bereich Personalmarketing / Employer Branding durchführen
- bei der Planung von Jobmessen und Events unterstützen
- bei der Analyse und Optimierung von Social Media Recruiting Maßnahmen unterstützen
- im operativen Tagesgeschäft mitwirken
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Student im Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen HR, Marketing, Unternehmenskommunikation oder vergleichbar
- Begeisterung für Social Media und ein Gespür für aktuelle Trends
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Sie haben noch Fragen?
- Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.
Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300
KAESER KOMPRESSOREN SE
Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal -- Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich (städtische Infrastruktur)
Arbeiten für unsere Stadt
Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Arbeiten für unsere Stadt
Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einen
- Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von:
- Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)
- Sportanlagen und Bolzplätzen
- Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)
- Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems
- Baustellenmanagement
- Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes
- Stellen von Förderanträgen
- Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen
- Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme
- Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen
Das bieten Sie
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor
- Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A
- Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen
- Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
- Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
- Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle
- Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:
- Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
- Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt
- Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
- JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
- Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefonals Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter .Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 08.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Bitte denken Sie auch zwingend daran, der Bewerbung einen Nachweis über das geforderte Sprachniveau (Zeugnis, Bescheinigung oder Zertifikat) beizufügen.
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
- Fachbereich Personal, Organisation und Recht
- Rathausstr. 1
- 27711 Osterholz-Scharmbeck
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Stadt Osterholz-Scharmbeck
- Fachbereich Personal, Organisation und Recht
- Rathausstr. 1
- 27711 Osterholz-Scharmbeck
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) sein
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Instandhaltung an unserem Standort in Linnich Elektroniker für Betriebstechnik im Vollkonti-Zeitmodell ab sofort.
Hauptaufgaben:
- Instandsetzung, Reparatur und Verbesserung an den Produktionsanlagen und Nebenbereichen, ggf. im Schichtbetrieb
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung und Bearbeitung im SAP-System
- Schwachstellenanalyse der elektrischen Komponenten
- Durchführung von routinemäßigen planbaren Wartungsarbeiten
- Mitarbeit und Durchführung von Inbetriebnahmen und Montagen
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Anlagen
- Einhaltung aller erforderlichen sicherheitstechnischen Vorgaben
- Einhaltung aller Unfallvorhütungsvorschriften, im Besonderen DGUV Vorschrift 1,3 und VDE 0105
- Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wäre ideal
- Grundlegende Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Fachkenntnisse im Bereich Siemens SPS S5, S7, TIA, Antriebstechnik /Gleich-, Asynchron-, Servoantriebe, Sinamics sind wünschenswert
- Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Lernbereitschaft
War wir Dir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
- Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Zahlung von Fahrtgeld
- Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
- 31,5 Tage bezahlter Jahresurlaub im Vollkonti-Zeit
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterevents
- Du-Kultur
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
www.sig.biz
Kontakt
SIG Recruiting TeamPhone: +49 246 279 1436
Email: recruiting@sig.biz
Believe in more
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
StuttgartHR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Willkommen bei der VPV!
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Aktuell stellen wir uns im Personalbereich neu auf und freuen uns auf Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein! Was Sie erwartet
Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst ? dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder dem JobRad beratend zur Seite. Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Darüber hinaus bringen Sie sich bei Monats- und Jahresabschlüssen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken und begleiten externe Prüfungen ? etwa durch Wirtschaftsprüfer oder Sozialversicherungsträger. Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten sorgfältig und strukturiert. Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. Was Sie mitbringen
Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an. Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy mit. Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln eigenverantwortlich. Ihr professionelles Auftreten verbindet ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit einem feinen Gespür für die Anliegen interner Ansprechpartner ? Verlässlichkeit, Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind dabei für Sie selbstverständlich. Unsere VPV-Benefits
Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Betriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin
Raphaela Szemanko
Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.de
Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache
Jobbeschreibung
Im bfz Bayreuth ist ab 01.09.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache (DaF) in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Kulmbach zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Kulmbach 22.08.2025 Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im Fach: Deutsch als Fremdsprache Dokumentation der Unterrichtstätigkeit Korrekturarbeiten Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung mit einschlägiger fachlicher und pädagogischer Qualifikation; bevorzugt mit Alpha-Qualifizierung und/oder Zusatzqualifizierung Berufssprachkurse BAMF-Zulassung unbedingt erforderlich Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Sozialkompetenz Gute EDV-Kenntnisse Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Lisa-Marie Wetekamp, Tel.: +49 921 78999-850 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Montabaur, Rheinland-Pfalz, Deutschland Innovativ. Lösungsorientiert. Zukunftsweisend. Ihre Karriere bei iTAC Software.Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.
Was Sie erwartet
- Reisekostenabrechnung
- Buchung von Lieferantenrechnungen, sowie Prüfung gegen Budgetplanung und Investantrag
- Betreuung des Archivierungssystems
- Umsatzsteuer/ZM-Meldungen
- Bank-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss (HGB, IFRS) der iTAC Software AG
- Konten- und Rückstellungsbetreuung
- Anlagenbuchhaltung
- Sonderprojekte
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung eines Industrieunternehmens (IT-Branche ist von Vorteil)
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP (Modul FI / CO)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in unserem Projekt-Managementsystem BCS sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
+49 2602 1065 0
iTAC Software AG
Aubachstr. 24
56410 Montabaur
Deutschland
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Quereinsteiger als Kundenbetreuer – Outbound (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in unserem Team!
Bereit für einen großartigen Start? Wie wäre es mit einem Einstiegsgehalt von 2225€? Doch das ist erst der Anfang! Unser Gesundheitsbonus kann dein Bruttogehalt um bis zu 9% aufstocken, während unser monatlicher Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 40€ netto sicherstellt, dass du immer bestens versorgt bist.
Für den Standort Sarstedt suchen wir:
Call Center Agent (m/w/d) Outbound im Salesbereich
Wir bieten:
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
- Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
- Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
- Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
Dein Profil:
- Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
- Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
- Kommunikationsinteressiert
- Lust Ziele zu erreichen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- du fühlst dich im Verkauf wohl
- Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
Deine Aufgaben:
- Outboundtelefonie für unsere Kunden
- Verkauf für unsere Kunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Kundenberatung per Telefon
- Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
Bereit für eine spannende berufliche Reise?
Werde Teil unseres Teams bei T.D.M. und tauche ein in eine lebendige Vielfalt von 29 Sprachen und über 41 Nationen. Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 41 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kundenbetreuer Service Hotline
Jobbeschreibung
Für unsere Auftraggeber wie die Postbank, die Deutsche Bank oder Union Investment stellen wir am Standort Leipzig telefonische Kundenberater (d/m/w) in Teilzeit ein. Unser Angebot✓ Stundenlohn in Höhe von 13,00 € bis 16,00 € zzgl. möglicher Zuschläge (je nach Projekt)✓ weitere Lohnsteigerung nach 6 Monaten✓ Gesundheitsbonus und andere Prämien✓ flexible Arbeitsmodelle ab 20h/Woche✓ persönliche Dienstplanung mit Wunschzeiten✓ jährliche Erhöhung der Urlaubstage✓ Arbeit im Homeoffice und/oder an einem modernen Arbeitsplatz im Büro in Leipzig✓ Headset und technische Grundausstattung für den telefonischen KundenserviceDeine Aufgaben✓ freundliche und professionelle Betreuung der Service Hotline✓ Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen✓ Unterstützung der Kunden beim Onlinebanking✓ Bearbeitung von Überweisungen, Anträgen, Änderungswünschen oder Bestellungen✓ Erfassung von Kundeninformationen in der DatenbankDein Profil✓ Kommunikationsstärke per Telefon und Text✓ ausgeprägte Hilfsbereitschaft✓ Berufserfahrung im Service, Verkauf oder Finanzbereich✓ sehr gute Deutsch-Kenntnisse✓ vertrauter Umgang mit PC & InternetBenefits✓ Homeoffice: Gar nicht oder 50/50 – du kannst bei uns in Leipzig in einem Mix aus Homeoffice und Büro arbeiten.✓ Wunscharbeitszeiten: Privat- und Berufsleben müssen gut zusammenpassen. Deshalb richten wir Arbeitszeiten und Dienstplan bestmöglich nach deinen privaten Bedürfnissen aus.✓ Bezahlte Einarbeitung: Du wirst von uns bestens auf deine Aufgabe und dein Team vorbereitet, natürlich ist diese Zeit von Anfang an bezahlt.✓ Zuverlässigkeit: Wir versprechen dir pünktliche Gehaltszahlungen, eine transparente Kommunikation und die Chance, mitzubestimmen.✓ Gesundheitsprogramm: Mit unserem Betriebsarzt, einer Physiotherapie und kostenfreien Sport- und Ernährungsangeboten machen wir dir deine Vorsorge komfortabel.✓ Familienunternehmen: Wir setzen nicht nur auf eine freundschaftliche, familiäre Du-Kultur, sondern unterstützen Eltern auch bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.✓ Vielfalt & Respekt: Du wirst bei uns eine Gemeinschaft finden, die dich so akzeptiert, wie du bist. Wir unterstützen alle Dimensionen der Vielfalt und sorgen für ein sicheres, barrierefreies Umfeld.✓ Nachhaltigkeit: Wir arbeiten klimaneutral und engagieren uns sozial. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Welt ein bisschen besser wird.✓ Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Weiterbildungen, berufsbegleitende IHK-Ausbildung, vielseitige Events & Teamabende, Rabatte & Vergünstigungen, Internetnutzung, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen, Jobticket & Jobrad, modernes ArbeitsumfeldÜber unsDie TAS AG ist einer der größten familiengeführten Servicedienstleister für Kundendialog in Deutschland. Mit über 30 Jahren Erfahrung und unserem vielfältigen Team übernehmen wir in Leipzig und bundesweit im Homeoffice den Kundenservice per Telefon, E-Mail, Messenger & Chat für die bekanntesten Unternehmen und Marken.Business Analyst – Stores Checkout (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 447448Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Analyse der Kassiervorgänge in den Filialen und Ermittlung von Verbesserungsbedarf in Abstimmung mit dem Produktteam und dem Product Owner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um Geschäftsanforderungen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys für Kassiervorgänge zu übertragen
- Ermittlung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz bei Kassiervorgängen sowie Entwicklung von Strategien zur Verschlankung von Abläufen
- Verwaltung der Priorisierung kassenbezogener Tasks im Product-Backlog sowie Vorantreiben des Demand-Management-Prozesses
- Übernahme der Verantwortung für Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Bezug auf Kassenabläufe
- Überprüfung und Validierung von Verbesserungen im Kassiervorgang von der Entwicklung bis zur Einführung in Zusammenarbeit mit dem Produktteam
- Betreuung von und aktive Mitwirkung in Initiativen zur Optimierung des Kassiervorgangs im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Festlegung und Weiterentwicklung der Kriterien für die erfolgreiche Erfüllung kassenbezogener Tasks „Definition of Done“)
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse
- Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams und Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholder:innen zielgerichtet zu kommunizieren, und interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse von Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Six Sigma Yellow Belt)
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- Jira/Confluence
Finanzieller Fachmann
Jobbeschreibung
Wollen Sie Ihre Karriere in der Buchhaltung vorantreiben? ">Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Buchhalter, der unsere finanzielle Abteilung unterstützen möchte. ">Deine Aufgaben: ">">Verbuchen Sie Eingangsrechnungen ">Auslagen- und Kreditkartenabrechnungen durchführen ">Zahlungen an Kreditoren im In- und Ausland leiten ">Die Kasse verwalten ">Die Anlagenbuchhaltung aufrecht erhalten ">Bei Betriebs- und Zollprüfungen unterstützen ">Den Jahresabschluss für die Bilanzerstellung im Steuerbüro vorbereiten ">In der Personalbuchhaltung und bei administrativen Aufgaben unterstützen ">Steuerthemen wie Zusammenfassende Meldungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Schweizer Steuerstelle und OSS-Verfahren bearbeiten ">Urlaubsvertretung: Debitorenmanagement, Mahnläufe und Zahlungsmanagement übernehmen "> ">Dein Profil: ">">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) ">Berufserfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich ">Erfahrung mit FiBU/ERP-Systemen MS Dynamics NAV oder BC ist ein Vorteil ">Fundierte MS Office Kenntnisse ">Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ">Sorgfältig, Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent ">Motivation, langfristig Teil unseres Teams zu sein "> ">Unsere Angebote: ">">Verantwortungsvolle Aufgaben, bei denen Sie aktiv mitgestalten können ">Feste Bürotage im Berliner Hauptquartier, mobiles Arbeiten nach Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich ">Ein wundervolles Team, flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre ">Exklusives Einkaufs-Budget für Blutsgeschwister-Kleidung ">Zusätzliche Urlaubstage ">Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad – nach der Probezeit ">Monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung per Geldkarte – nach der Probezeit ">Gratis Obst, Kaffee und Tee "> ",Scrum Master / Team Coach (w/d/m) – Lexware Office
Jobbeschreibung
Facilitation und Teambegleitung auf Augenhöhe lassen dein Herz höher schlagen? Dann haben wir bei Lexware Office genau das richtige Umfeld für dich. Als kund:innenorientiertes Unternehmen achten wir sorgfältig darauf, den Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland durch erstklassigen Support den Rücken freizuhalten. Als erfahrener Scrum Master / Team Coach (w/d/m) - Lexware Office arbeitest du mit Teams aus dem Produktsupport daran, genau dies zu erreichen. Neben der Begleitung des operativen Tagesgeschäftes findest du stetig Wege, auch die Form des Supports selbst weiterzuentwickeln. Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau . Die regelmäßige Zusammenarbeit im Büro ist uns wichtig, doch selbstverständlich arbeiten wir hybrid, d.h. nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause aus. Bereit, mit uns die nächsten Schritte zu gehen? Tätigkeiten Als Moderator:in unterstützt du uns, Teamentscheidungen strukturiert vorzubereiten und durchzuführen; des Weiteren setzt du Impulse für eine konstruktive, lösungsfokussierte Zusammenarbeit Du schaffst notwendige Rahmenbedingungen und gibst wertvolle Impulse, um die Eigenverantwortung und Selbstorganisation zu stärken Du erkennst Risiken und Impediments für die Leistungsfähigkeit bzw. Zielerreichung deiner Teams und treibst deren Behebung durch geeignete Maßnahmen Du trägst dazu bei, dass wir noch effizienter und effektiver werden, Team-Beschlüsse einhalten und eine gesunde Feedbackkultur pflegen Du arbeitest mit Metriken sowie Kennzahlen, wodurch du eine empirische Prozesssteuerung durch Transparenz, Inspektion and Adaption förderst Du initiierst nach Bedarf immer wieder aufs Neue die Veränderung von Prozessen, Strukturen und Rollen, die Klärung von Verantwortungsbereichen und Interdependenzen Anforderungen Als Facilitator verfügst du über sehr gute Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz, um bei neuen Herausforderungen passende Lösungen mit deinem Team zu erarbeiten Es macht dir Spaß auf Andere zuzugehen - dabei kannst du dich auf verschiedene Menschentypen einlassen und findest immer wieder den passenden Weg, Spannungen besprechbar zu machen Du scheust dich nicht davor, auf Missstände hinzuweisen und sie offen anzusprechen, um gemeinsam Lösungen zu finden Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Teamentwickler:in oder einer vergleichbaren Rolle und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler Strukturen im skalierenden Umfeld gearbeitet Im Idealfall verfügst du über eine systemische Ausbildung und Erfahrungen mit Soziokratie 3.0 Team Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen. Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir sind ein Teil davon und freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Tamara: Ich unterstütze im Support als Scrum Master und Agile Coach und behalte insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Mein Ziel ist, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebe ich auch bei ausgedehnten Spieleabenden. Johanna: Als Agile Coach sind mir ein echter Teamspirit und Offenheit für Veränderungen starke Anliegen. Für mich sind Freizeit und Arbeit zu gleichen Teilen Selbstverwirklichung; wir alle sollten das tun können, was uns entspricht, und dabei nicht vergessen, dass wir niemals auslernen! In meiner zweiten Identität, der Feinschmeckerin, findet man mich in meiner Freizeit oft in verschiedenen Restaurants. Mia: Als gelernte Steuerfachangestellte ist das Zusammenspiel von Buchhaltung und Kund:innenkontakt für mich schon immer eine besondere Leidenschaft gewesen. Dass wir bei lexoffice alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten und eine gemeinsame Mission teilen, macht es für mich zum perfekten Job. Zum Ausgleich tobe ich mich in meinem Zweitberuf als Schauspielerin auf der Bühne aus oder verbringe Zeit mit meinen drei Töchtern. Lilly: Durch meine jahrelange Supporterfahrung bereitet es mir immer wieder Freude unsere Kund:innen glücklich zu machen. Unsere tolle Teamzusammenarbeit trägt dazu bei, dass wir tägliche Herausforderungen gemeinsam meistern. In meiner Freizeit genieße ich gerne Zeit mit meiner Familie oder mit Freunden, auch Reiseplanungen kommen hier nicht zu kurz. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.Systemadministration (m/w/d)
Jobbeschreibung
SYSTEMADMINISTRATION (M/W/D) Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis! Suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Deine persönliche Entwicklung lässt? Dann bist Du bei uns im Landratsamt Heilbronn genau richtig! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams IT und Digitalisierung mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Systemadministration (m/w/d) DEINE AUFGABEN • Systembetrieb & Infrastruktur Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung unserer zentralen IT-Systeme. Dazu gehören unsere Virtualisierungsserver (VMware ESXi) in einer DMZ-Umgebung, die zentrale Speicherlösung in einer SAN-Infrastruktur sowie unsere Microsoft SQL Serverumgebung. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Windows- und Linux-Systemen mit und setzt diese gezielt in unserer heterogenen Systemlandschaft ein. • IT-Sicherheit & Patchmanagement Du betreibst und entwickelst unser Patch- und Schwachstellenmanagement weiter. Dabei stellst Du sicher, dass Sicherheitslücken frühzeitig erkannt und behoben werden. In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team trägst Du so aktiv zum Schutz unserer Infrastruktur bei. • Monitoring & Logging Du betreibst und optimierst unser Monitoringsystem zur proaktiven Überwachung der IT-Landschaft. Darüber hinaus verantwortest Du den Betrieb der zentralen Log-Speicherlösung zur Nachvollziehbarkeit und Analyse von Systemereignissen und unterstützt so eine hohe Transparenz und Störungsprävention. • Multimedia & Raumtechnik Du betreust unsere Roomingsysteme und die medientechnische Ausstattung der Besprechungsräume. Dazu gehören unter anderem Displays, Kameras, Audio-Systeme und Steuerungslösungen, die Du bedarfsgerecht planst, integrierst und betreibst. • Serverbetrieb Du betreibst unsere zentralen Serversysteme und stellst deren Verfügbarkeit, Sicherheit und Aktualität sicher. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft und wirkst an der Umsetzung neuer IT-Projekte mit. DEIN PROFIL Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration mit entsprechender Praxiserfahrung. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus. Ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit internen IT-Usern und Fachbereichen ist für dich selbstverständlich. Du bringst eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit. Du hast großes Interesse an innovativen Technologien und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Lösungen. UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Gehalt im öffentlichen Dienst (bis EG 10 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen). Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht). Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld. Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht. Profitiere von vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings. Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil. Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine. Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 24. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 4. September 2025 statt. NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Petra Stahl (Tel.: 07131/994-383) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Jana Michelberger (Tel.: 07131/994- 7592) zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn Ansprechpartner Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Ansprechpartner der jeweiligen Stellenausschreibung Technische Probleme PERBILITY GmbH 0800 7372454 support@mein-check-in.de Jetzt hier bewerbenFachkraft für Arbeitssicherheit für Audits, Begehungen und Unfallanalysen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Als Sicherheitsingenieur in Festanstellung, übernehmen Sie die deutschlandweite Verantwortung für Planung, Umsetzung und Überwachung unserer Strategie im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Standorte im gesamten Bundesgebiet betreuen und beraten Sie in allen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes – von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Unterweisung Gesetzliche Anforderungen, Normen sowie interne Vorgaben behalten Sie stets im Blick und sorgen für deren konsequente Umsetzung Bei Audits, Begehungen und Unfallanalysen bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein und tragen aktiv zur Prävention bei Führungskräfte und Mitarbeitende sensibilisieren Sie regelmäßig durch Schulungen und Trainings – praxisnah und lösungsorientiert Sie gestalten den Austausch mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Partnern professionell und treiben die Sicherheitskultur im Unternehmen kontinuierlich voran Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur*in oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG Fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in einschlägigen Normen wie ISO 45001 bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Prüforganisationen Eine hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, sich durchzusetzen, zeichnen Sie aus MS Office sowie gängige HSE-relevante Tools beherrschen Sie sicher in der täglichen Anwendung Idealerweise haben Sie bereits in einem technischen Umfeld – etwa in der Verkehrstechnik, im Bauwesen oder im Anlagenbau – Berufserfahrung gesammelt Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ein Führerschein der Klasse B sowie Erfahrungen im Bereich Brandschutz runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenArea Sales Manager (m/w/d) – Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
UnternehmenUnser Auftraggeber ist Teil einer erfolgreichen, stark expandierenden Unternehmensgruppe und mit seinen Produktlösungen in den Bereichen Tür- und Torautomation sowie Zutritts- und Zufahrtstechnik tätig. Zur Verstärkung des Vertriebsteams besetzen wir ab sofort im Gebiet Baden-Württemberg, Teile von Rheinland-Pfalz & Teile von Hessen die Position Area Sales Manager (m/w/d).Ihre AufgabenBetreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern und Kunden in Baden-Württemberg, Teilen von Rheinland-Pfalz und HessenFührung von Jahresgesprächen und Abschluss von KonditionsvereinbarungenAusbau des Partnernetzwerks und Gewinnung von NeukundenKaufmännische und technische Beratung sowie Schulungen, sowohl digital als auch vor OrtZusammenarbeit mit VertriebsexpertenIhr Profilabgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik etc.kaufmännisches Verständnis bzw. AusbildungInitiative, eigenständiges Arbeiten und ÜberzeugungskraftIT-Affinität, selbstverständlicher Umgang mit Neuen Medien und solide MS Office-KenntnisseHohe Reisebereitschaft & HomeofficeWir bietenJahresbruttogehalt ab € 70.000.- brutto p.a. + Bonus + PKWabwechslungsreiche und selbständiges Arbeitenstark wachsende UnternehmensgruppeKontaktSigrid Wölflsigrig.woelfl@rehrl.at+43 664 88 176 559Fullstack-Entwickler für Monitoring-Verfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Begleitung des kompletten Software-Lifecyle für die Monitoring- und Cashmanagementprodukte und Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Frontend und Backend.
- Erarbeitung von technischen Konzepten und Abstimmung mit den Produktverantwortlichen und dem gesamten Team.
- Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks unter Verwendung von verschiedenen Datenbanktechnologien.
- Technischer Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder im Kontext der technischen Prozesse.
Deine Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik bzw. vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler.
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung von Servicearchitekturen mit Java, JavaScript. HTML, CSS und gängigen Frameworks wie Spring und erste Erfahrungen mit REACT oder Containertechnologien
- Idealerweise Kenntnisse in SQL und in Entwicklertools wie z. B. IntelliJ IDEA, Git/Github, Jenkins, Nexus.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern.
Deine Benefits:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 745/2024!Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir Herr Bahadir Battal gerne zur Verfügung. Du erreichst Bahadir Battal unter Tel. 069 74329-33310 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Studium „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ ab 2026
Jobbeschreibung
Komm' in den KreisDu möchtest das Leben und damit die Zukunft des Kreises Stormarn aktiv mitgestalten? Dann starte jetzt deine Karriere beim Kreis StormarnDein dreijähriges Studium beginnt mit zwei Einführungswochen, in denen du alle Nachwuchskräfte sowie die Kreisverwaltung Stormarn kennenlernst. Danach geht es für dich in das einjährige Grundstudium an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz. Durch rechtliche, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Schwerpunkte wirst du in die Basics des öffentlichen Rechts eingeführt. Danach wechselst du alle vier Monate zwischen der Theorie in Altenholz und der Praxis in der Kreisverwaltung in Bad Oldesloe. Hier kannst du dein Wissen in unterschiedlichen Fachbereichen einbringen.Klingt interessant? Wir können noch mehr✓ ein Team aus über 40 Nachwuchskräften✓ ausbildungsübergreifende Projekte✓ enge Begleitung durch unser Ausbildungsteam✓ flexible Arbeitszeiten✓ Homeoffice nach Absprache✓ moderne Arbeitsplatzausstattung✓ Laptop während der Studienzeit✓ Fahrtkosten-/Unterkunftszuschuss✓ betriebliches Gesundheitsmanagement✓ Zuschuss zum Deutschlandticket✓ in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs✓ sehr gute Übernahmechancen✓ Übernahme der Studiengebühren✓ Bezüge i.H.v. derzeit 1.544,56 Euro brutto monatlichDu bringst mit:✓ Abitur, Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss✓ deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union✓ Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau/MutterspracheDer Kreis Stormarn legt großen Wert auf eine vielfältige Personalzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ethnie, Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt über HeyJobs und klicke auf "Ich bin interessiert".Teamleitung (m/w/d) Kundenservice-Center –Vertriebsinnendienst / Inbound
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breitenNetzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungenfür Mediziner und Fachkräfte imGesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedernversorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehendeNetzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzenWelt mit über 300 hochwertigen Lösungen zurVerbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischenErgebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500 Unternehmen und Mitglieddes S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY,verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32Ländern und Regionen. Wir suchen einezuverlässige Führungspersönlichkeit mitfeinem Gespür für die zwischenmenschlicheVermittlung. Ein Kommunikationstalent, das mitBegeisterungsfähigkeit und Delegationskompetenz punktet.Genau deine Stärken? Unterstütze unser Team amStandort Langen in Vollzeit als Teamleitung (m/w/d)Kundenservice-Center – Vertriebsinnendienst / InboundDeine Aufgaben Auf deiner verantwortungsvollen Agenda steht dassouveräne Führen der dir zugeordneten Teams.Darüber hinaus ist dein Einsatz bei der durchdachtenSteuerung des Tagesgeschäfts gefragt. Mit Weitblick undKnow-how stellst du zudem sicher, dass gesetzte KPIs passgenauerfüllt werden. Die Übernahme von eigenenProjekten bzw. Themengebieten rundet deinabwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. DeinProfil Erfolgreiches kaufmännisches Studium –alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufspraxis als Teamleitung sowie im Customer Service Vertraut mitder Arbeit in einem Callcenter Ausgeprägte sozialeKompetenz und Empathie, gepaart mit Integrität,Ehrlichkeit und einer klaren Kundenorientierung Wir bieten DeinOnboarding für den perfekten Einstieg: Wir starten miteinem gemeinsamen Telefoninterview, in dem wir unskennenlernen werden, anschließend besuchst du deineKollegen und Vorgesetzten für einen Kennenlerntag. Bei unserwartet dich ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mitabwechslungsreichen Aufgaben in einem immer interessanter werdendenMarktumfeld. Du kannst du dich auf variable Zulagen,vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt alsUrlaubs- bzw. Weihnachtsgeld freuen. Wir bieten dir eineindividuelle Einarbeitung, Coachings, eine persönlicheAnsprechperson und fachliche Schulungen sowie umfangreicheWeiterbildungen in der Henry Schein Akademie. Damit du Job,Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommst, bieten wir dir30 Tage Urlaub im Jahr, geregelte Arbeitszeiten und dieMöglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wirheißen dich mit offenen Armen willkommen: Teamgeist,Einsatzfreude und das Feiern gemeinsamer Erfolge auf kleinen undgroßen Teamevents schreiben wir groß. Unserreichst du dank unserer zentralen Lage gut mit Bus, Bahn oderAuto – in unserer eigenen Tiefgarage haben wirfür dich einen kostenfreien Stellplatz parat. Bei uns bistdu bestens versorgt: Dein Henry-Schein-Jobrad trotzt jedem Streikund neben diversen Kaffee- und Teevariationen sorgt ein Obst- undGemüsekorb für dein Wohlbefinden. Haben wir deinInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf deineaussagekräftige Bewerbung unter Angabe deinesfrühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungan: bewerbung.telesales@henryschein.de. Bitte beachte unsereDatenschutzerklärung.Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Osypka Kinderhaus
Jobbeschreibung
S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 %Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita-Teams im Osypka Kinderhaus als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 % Ihre Aufgaben: Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Möglichkeiten zur Mitgestaltung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Motivation und Engagement Kreativität und Offenheit für Neues Ihre Vorteile: moderne Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter Website Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Osypka Kinderhauses, Frau Sigmund, Tel. 07623 7416 150, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung & Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.Manager:in für Beratung / Vertrieb Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben Als Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung kümmerst du dich um die wirtschaftliche und prozessuale Kapazitäts-/ und Mengensteuerung und um das Controlling interner und externer Dienstleister:innen. Die Analyse und Entwicklung von Optimierungspotentialen, insbesondere unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstools, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast die Hauptverantwortung für die Dienstleister:innensteuerung unter Berücksichtigung der Vertragsinhalte (die nach regelmäßigem Marktscreening überarbeitet und optimiert werden). Dazu kümmerst du dich um die Beratung und bist Ansprechpartner:in (Key Account) für die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Umsetzung ihrer Kund:innenservicebedürfnisse hinsichtlich der Verwendung von Dienstleistungspersonal, End-2-End-Betrachtung in der Dienstleisterpartnerschaft beginnend von Anforderungsdefinition, Vertragsausgestaltung, Betreuung bis zur Abrechnung nach individuellem Abrechnungsmodell. Die Erstellung von treiberbasierte Volumen- und Kapazitätsplanung auf Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und Tagesbasis für Dienstleister:innen und internen sowie die stetige Optimierung der Planungs- und Forecast-Konzepte und Prozesse sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Steuerung des Kontaktvolumens und des Personals (skillbasiert) über alle Kontaktkanäle im Kund:innenservice und der relevanten Parameter (z.B. Callflows, Queuepriorisierung) zur Sicherstellung der bestmöglichen Erreichbarkeit (Loadbalancing) und der vorgegebenen Reaktionszeiten (adhoc / Intraday) stellt für dich keine Herausforderung dar. Du erstellst Prognosen zu Plan/IST-Abweichungen sowie zum laufenden Abgleich mit dem Forecast und formulierst Umsetzungsmaßnahmen und Learnings. Die Hauptverantwortung im Kund:innenmanagement bei der Erstellung von EU-Ausschreibungsunterlagen nach den jeweils für uns besten Marktgegebenheiten stellt für dich keine Hürde dar. Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenprofils der Einkauf und die Implementierung von Dienstleistungen. Dazu bist du beteiligt an dem Vor-Ort-Aufbau neuer Dienstleisterstandorte (auch im Nearshore-Bereich) unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher KPIs für den besten Kund:innenservice mit Top NPS-Werten in den Kanälen Call und Schrift. Die Verantwortung für Einzelprojekte im interdisziplinären Zusammenarbeitskontext, Fachgebiets- und Abteilungsübergreifend, rundet dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Dazu hast du mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung z.B. in einer Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Vertrieb oder im Kund:innenenmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Utilities bzw. Energiewirtschaft. Du bist vernetzt sowie vielseitig interessiert und hast Freude daran, in einem umfangreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist. Dazu verfügst du über umfassende Erfahrungen in der Führung und Überwachung von Organisations-Projekten sowie in der Planung und Steuerung von Prozessen und Strukturen. Du besitzt ein tiefergehendes vertriebliches Verständnis und bist dazu verhandlungssicher in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch. Außerdem hast du umfangreiche Kenntnisse in der Kund:innenkommunikation. Zudem bist du erfahren in der Nutzung von Analyse- und Visualisierungstools. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität (auch im Kontext von Dienstreisen) eine hohe Eigenmotivation und -initiative, mit dem Willen zum Erfolg, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem hast du ein souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.(Senior) Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Sei Teil von etwas Größerem! Zur Verstärkung und zum weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Flensburg, Marburg, Neuruppin und Rostock in Vollzeit: (Senior) Projektleiter Projektentwicklung Wind- und Photovoltaikparks (m/w/d) Aufgaben Du bist ganzheitlich für die Projektentwicklung unserer Wind- und Photovoltaikparks zuständig: Von der Projektidee bis zur Inbetriebnahme für neue als auch bereits etablierte Projekte. Du wirkst an den politischen und planerischen Prozessen zur Festlegung von zukünftigen Eignungs- und Vorranggebieten bzw. Konzentrationszonen mit. Du verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern sowie öffentlichen Institutionen und planen mittels GIS und CAD. Technische, rechtliche als auch naturschutzfachliche Machbarkeit prüfst du und arbeitest eng mit Behörden und Trägern öffentlicher Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach BImSchG zusammen. Zudem wählst du Dienstleister aus und beauftragst sowie koordinierst diese. Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches, planerisches oder naturschutzfachliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, in einem Ingenieur-/Gutachterbüro oder einer Genehmigungs-behörde im Bereich der erneuerbaren Energien. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit CAD und GIS. Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse. Du bist in der Lage komplexe Projekte mit vielen Beteiligten zu strukturieren und zu leiten. Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn. Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.Technische Sachbearbeitung (w/m/d) der Fachrichtung Stadt-/ Raumplanung oder Geografie für die Abtei
Jobbeschreibung
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Stadt- und Regionalentwicklung, Flächenmonitoring eine technische Sachbearbeitung (w, m, d) der Fachrichtung Stadt-/Raumplanung oder Geografie für die Abteilung Stadtentwicklung in TeilzeitGestalte die Zukunft aktiv mit! Wir entwickeln richtungsweisende Konzepte für eine integrierte Raumentwicklung auf gesamtstädtischer Ebene. Daneben begleiten wir regionale Kooperationen und bringen in Abstimmungsprozessen verschiedene Akteurinnen und Akteure zusammen, um gemeinsam die Ziele der Stadtentwicklung erfolgreich umzusetzen. Zu übergeordneten Planungs- und Gesetzgebungsverfahren nehmen wir fachlich fundiert Stellung. Ihre Aufgabenschwerpunkte
Erarbeitung von gesamtstädtischen integrierten Konzepten zur Stadtentwicklung einschließlich wissenschaftlicher Grundlagenarbeit sowie Durchführung von Informations- und Beteiligungsverfahren von Politik und Öffentlichkeit fachliche Begleitung und Leitung regionaler und kommunaler Arbeitskreise, Gremien, Projekte; Vertreten der Stadtentwicklungsziele der Stadt Duisburg in regionalen Kooperationen und Arbeitskreisen sowie innerhalb der Stadtverwaltung Verfassen von gutachterlichen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben aus den Bereichen Raumordnung und Städtebau, zu übergeordneten Fach- und Raumplanungen, zu Bauleitplanverfahren von Umlandgemeinden sowie zu Bebauungsplänen der Stadt Duisburg und anderen städtischen Fachplanungen Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1) Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen
fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts sowie gute Kenntnisse im Umweltrecht gutes stadträumliches und städtebauliches Beurteilungsvermögen sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz fachliche Schwerpunkte/Vertiefungen im Bereich Freiraumplanung, Klimaschutz/-folgenanpassung sind wünschenswert großes Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und städtischen Transformationsprozessen strategisches Denken, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement routinierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen Details
Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-11/50027195 (264) bis zum 04.09.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Gregor Wynhoff, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984199.
Ingenieur Elektrotechnik für Erneuerbare Energie in Systemdienstleistungsprozessen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Durch meine Expertise im Bereich Frequenzhaltung entwickle ich Konzepte, Prozesse und Tools zur Wahrung der Frequenzstabilität in einem Stromnetz ohne konventionelle Kraftwerke. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin Wegbereiter*in beim Thema Frequenzhaltung und liefere einen essenziellen Beitrag für die Wahrung der Systemsicherheit in einem Netz ohne konventionelle Kraftwerke.Im Team für Systemdienstleistungen verantworte ich den Aufbau und die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Bereich Frequenzhaltung und trage so unmittelbar zur Umsetzung innovativer Lösungen für die Integration erneuerbarer Energien in unsere Frequenzhaltungsprozesse bei. Gemeinsam mit meinen Teamkolleg*innen kümmere ich mich um die Erschließung neuer Systemdienstleistungspotentiale sowie ihre standardisierte Integration in die operativen Systemführungsprozesse. In diesem Umfeld habe ich die Chance, mich in nationalen und europäischen Gremien zu vernetzen und mein Know-How bezüglich Systemdienstleistungen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Projektverantwortung für Tool- und Prozess-Entwicklung im Bereich Frequenzhaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Präqualifikationsprozesses, Durchführung von Datenanalysen, Erstellung von Konzepten für die Integration erneuerbarer Energien in Systemdienstleistungsprozesse, Bedarfsmanagement und Schnittstellenkoordination für Daten im Kontext Frequenzhaltung, Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu operativer Systemführung, IT, Energiewirtschaft, Assetmanagement, Netzplanung und Regulierung, Vertretung von 50Hertz in nationalen und europäischen Gremien. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, Relevante Berufserfahrung zu Frequenzhaltung oder verwandten Themen im Kontext der Netzsicherheit und -stabilität, Außerordentliche analytische Fähigkeiten, Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme, Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen, Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python), Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2) in Wort und Schrift: Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene, insbesondere in Bezug auf Frequenzhaltung, Vertiefte technische Kenntnisse der Leistungsfrequenzregelung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42
Jobbeschreibung
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
In unserer Einrichtung fühlen sich Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Kulturen zu Hause. Wir knüpfen dabei an das Umfeld der Kinder an und integrieren die Vielfalt der Kulturen in unseren Alltag. Dabei ist uns eine intensive Erziehungspartnerschaft sehr wichtig. Das heißt, dass wir Elterngespräche führen und viele verschiedene Angebote für und mit Eltern, wie z. B. Elterncafé, kulturelle Feste und mehr, anbieten. Elterngespräche finden bei uns in der Einrichtung statt, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsstätten, wie z. B. Frühe Hilfen und Sozialpädagogischen Zentren.
Die Stelle ist ab 1. September 2025 zur Besetzung offen.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei
- der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. - der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. - der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. - der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). - der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. - der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. - der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. - der Öffentlichkeitsarbeit.
Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenerantwortlichen Wahrnehmung übertragen.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). - Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, Kita-Management oder ggf. als Familienberater/in etc., sind wünschenswert. - Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. - Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. - Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten.
Was wir Ihnen bieten
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 13 TVöD. - WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten Ihnen einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. - KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. - FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. - PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
In der Kindertagesstätte Ellwanger Straße 42 werden bis zu 80 Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0016 bis spätestens 20. August 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Referent (m/w/d) Weiterbildung Vertrieb
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Referent (m/w/d) Weiterbildung VertriebKennziffer: 33885 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie gestalten, koordinieren und optimieren unser Weiterbildungsangebot für den Vertrieb der Württembergischen – bedarfs- und zielgruppenorientiert.Sie entwickeln eigenverantwortlich moderne Lernformate (z. B. Blended-Learning-Konzepte, selbstgesteuerte E-Learnings) – mit Fokus auf versicherungsfachliche Themen.Sie begleiten unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten bei der Erstellung digitaler Lerninhalte bzw. gesteuerter Qualifizierungen.Sie beobachten Trends im Bildungsbereich und setzen innovative Impulse in unserem Angebot um.Sie übernehmen die Planung, Organisation und Veröffentlichung von Weiterbildungen und halten Qualifizierungen im Lernmanagementsystem auf dem aktuellen Stand. Erwartungen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Erwachsenenbildung, Pädagogik, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie denken sich leicht in die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kund:innen entlang ihrer Lebensphasen ein – insbesondere im Bereich der Vorsorge. Idealerweise verfügen Sie über verkäuferische Kompetenzen in der Vorsorgeberatung und im Vertrieb.Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsformaten – idealerweise im Versicherungsumfeld.Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenzen und Methodenvielfalt im didaktischen Design.Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen gehören zu Ihren hervorstechenden Eigenschaften – sowohl im Team als auch im Vertrieb.Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation zeichnen Sie aus.Sie denken kunden- und lösungsorientiert und haben idealerweise Praxiserfahrung im Vertrieb von Vorsorgeprodukten. Unser Angebot FlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilitätJobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-AutosWenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Schadenbearbeitung und bringen Sie Ihre Fähigkeiten zum Einsatz, um unsere Anwendungslandschaft nachhaltig zu verbessern.Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil unserer Organisation! Kontakte Martin Jäger0711 662-722764Storage Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Planung und Umsetzung der Migration der Backup-Solution zu Ceph via Rook unter Kubernetes
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Ceph-Storage-Infrastruktur
- Unterstützung beim Betrieb von Speichertechnologien wie NFS, SMB, MinIO und Flux File Storage
- Scripting und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z.B. mit Python oder Bash)
- Zusammenarbeit mit DevOps, Infrastruktur- und Softwareteams
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in Ceph im produktiven Betrieb
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Speichertechnologien (Block, Object, File Storage)
- Erfahrung mit NFS, SMB, MinIO und Flux File Storage
- Sicher im Umgang mit Kubernetes und idealerweise Rook
- Kenntnisse im Scripting mit Bash, Python oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Indirekter Einkäufer (m/w/d) – IT-Beschaffung – Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
View job hereWir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!Indirekter Einkäufer (m/w/d) - IT-Beschaffung - Vollzeit, unbefristetVollzeit 40 Std.Hybrid47506 Neukirchen-Vluyn, DeutschlandMit Berufserfahrung10.07.25Das erwartet Sie:Sie beschaffen Software, Hardware und IT-Dienstleistungen unter strategischen GesichtspunktenSie definieren und implementieren Materialgruppenstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und wirken aktiv an der Entwicklung globaler Einkaufsstrategien im IT-Bereich mit (z. B. Auswahl und Steuerung von Hardwareanbietern).Sie wirken an der Entwicklung globaler IT-Beschaffungsstrategien sowie an der Auswahl, Qualifikation und Bewertung von Lieferanten und neuer Soft-/Hardware mitSie übernehmen Marktanalysen, Ausschreibungen und führen VertragsverhandlungenSie identifizieren Einsparpotenziale und optimieren Prozesse im indirekten EinkaufDas bringen Sie mit:Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossenSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden UnternehmensSie bringen fundierte Kenntnisse in der IT-Beschaffung (z. B. Lizenzrecht, SaaS) mitSie treten professionell auf und überzeugen mit starken VerhandlungsfähigkeitenSie arbeiten eigeninitiativ, sind hochmotiviert und kommunizieren sicher auf Deutsch und EnglischIhre Vorteile bei TROX:Gleitzeit & flexible ArbeitszeitenAttraktive VergütungMobiles ArbeitenEntwicklung & Weiterbildung30 Tage UrlaubFahrradleasingUmfassendes Onboarding & Einarbeitung...& viele weitere BenefitsKontaktperson:Ben Scherer (Partner Personal & Organisation)ben.scherer@troxgroup.comOnline bewerbenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgardenIT-Netzwerkadministrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Überwachung der IT-Systeme und Netzwerkstrukturen unserer Kunden
- Installation und Wartung von Hard- und Software sowie Durchführung von Updates
- Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme und Beantwortung von Benutzeranfragen
- Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Optimierung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten für alle Systeme
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration wird vorausgesetzt
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung
- Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und erfolgreich zu implementieren
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
- Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont
- Gesundheit: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird.
- Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
Ihr Kontakt
Franziska JessingFranziska.Jessing@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyLeipziger Straße 124 10117 BerlinTelefon +49 30 203984 29
www.dis-ag.com
Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter (m/w/d) ModernisierungSAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg VollzeitSAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerechtWir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.Für unsere Zentrale in Hamburg-Barmbek suchen wir für unseren Geschäftsbereich Bau einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Modernisierung.Ihre AufgabenLebenswerte schaffen – wir sorgen für nachhaltiges Wohnen!Als Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus rund 20 Architekten (m/w/d) und Bauingenieuren sowie einer Assistenz (m/w/d). Drei Gruppenleiter (m/w/d) unterstützen Sie bei der fachlichen Führung. Sie übernehmen die teamorientierte Leitung und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der in Ihrer Abteilung tätigen Kollegen (m/w/d), stellen die Schnittstelle zur Bereichs- und Geschäftsleitung dar und sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange der Abteilung verantwortlich.Als verlässlicher Dienstleister gegenüber der Geschäftsstellenorganisation der Gesellschaft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung, Aufbereitung, Durchführung und Schlussabrechnung von Modernisierungs- und Instandsetzungsbauvorhaben unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen.Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange dEntwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Bereichs- und GeschäftsführungInterne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. SchnittstellencoachingExterne Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen GremienDurchführung eigener Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)Beurteilung und Erarbeitung optimierter Lösungen von bautechnischen, kalkulatorischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen AnforderungenErreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der ProjekteVorschläge zum sinnvollen Einsatz öffentlicher Förderung bzw. ZuwendungenErarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrates und der GeschäftsführungAnwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf BaustellenKoordination und den Einsatz der Mitarbeiter (m/w/d)Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern (m/w/d)Qualitätssicherung bei der Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI sowie der Handwerksleistungen im Bauvorhaben mit hohem eigenen Anspruch an Art und GüteDarüber hinaus wirken Sie aktiv mit bei der Erarbeitung von baulichen Vorgaben, Projektkonzeptionen, internen Prozessoptimierungen, wirtschaftlichen Alternativen und Beurteilung technischer Innovationen im Rahmen von Arbeitskreisen, internen und externen Ausschüssen sowie als Berater (m/w/d) in technischen Fragestellungen gegenüber den Geschäftsstellen der Gesellschaft.Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen, engagieren sich federführend in der Weiterentwicklung des Wohnungsbestandes und tragen damit einen wesentlichen Teil dazu bei, das technische Fundament und damit die Wettbewerbsposition der SAGA nachhaltig zu sichern.Ihr ProfilEin hohes Maß an Führungskompetenz mit einem motivierenden und zielorientierten Führungsstil sowie (mehrjährige) FührungserfahrungLösungsorientierte, offene und klare Kommunikation sowie Empathie und VorbildfunktionSicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsübernahmeAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Hochbau/Architektur/BauingenieurwesenLangjährige Erfahrung im Bereich Modernisierung und InstandsetzungVertiefte bauphysikalische und bautechnische KenntnisseVertrautheit mit der Anwendung der VOB, HOAI, dem Planungs-/Bauordnungsrecht, den Förderbestimmungen der IFB und KfW, Grundkenntnisse des Mietrechts und der Betriebswirtschaft sowie im Bereich „Energieeffizientes Bauen“Sicherer Umgang mit MS Office, SAP wünschenswertIhre Zukunft bei uns30 Tage Urlaub37-Stunden-WocheAbwechslungsreiche berufliche InhalteAttraktive außertarifliche VergütungEngagiertes Unternehmen im KlimaschutzElektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen NutzungErfahrenes TeamFirmenhandyFirmentabletFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungJährliche PrämienMobiles ArbeitenModern ausgestatteter ArbeitsplatzRegelmäßige FirmeneventsSpannende KarriereperspektivenVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCharta der VielfaltKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Schaltfläche "Bewerben" auf unserer Karriereseite. www.karriere.saga.hamburgIhre AnsprechpersonSAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft HamburgPersonalCornelia WietschorkeTel.IT-Systemadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
häwa ist seit über 50 Jahren der Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
IT-Systemadministrator (w/m/d)
für unseren Hauptsitz in Wain
Ihre Aufgaben:
- Administration und Wartung von Windows- und Linux-Servern
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebungen (VMware, Citrix, Nutanix)
- Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam Backup und Replication
- Verwaltung und Absicherung der Netzwerkinfrastruktur inklusive FortiGate Firewalls
- Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure-Cloud-Diensten
- Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Mitwirkung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration unserer oben genannten Systeme und Anwendungen
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching)
- Gute Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir bieten mehr als nur einen Job
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
- Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan
- 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss
Und jetzt sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?
Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-24956 über unser Bewerberportal :
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
häwa GmbH
Nadine Nagel
Industriestraße 12, 88489 Wain
Tel. -114
Payroll Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Payroll Specialist (m/w/d)Payroll Specialist (m/w/d) in MünchenBruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und EignungHomeoffice nach Absprache möglichBüro liegt im Münchner Osten und ist gut an den MVV angebundenBeginn nach AbspracheLohnabrechnung und Zeitwirtschaft in einem internationalen UmfeldPro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Payroll Specialist (m/w/d) zu unterstützen.Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Unternehmen aus der Halbleiterbranche in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietetPayroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit für MünchenBeginn nach Absprache – unbefristete Anstellung mit Option auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden – Homeoffice nach Absprache möglich - ArbeitnehmerüberlassungDas sind Ihre neuen AufgabenAbwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung: Vorbereitung lohnrelevanter Daten, Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister sowie Kontrolle der erstellten Abrechnungen auf Richtigkeit und VollständigkeitKommunikation mit Behörden und Dienstleistern: Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Rentenversicherung sowie Träger der Unfallversicherung inklusive fristgerechter Meldungen und StammdatenpflegePflege und Prüfung der Zeiterfassung: Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitsdaten im Tool Workday, korrekte Anwendung von Betriebsvereinbarungen sowie Bereitstellung von Überstunden- und Zulageninformationen für die EntgeltabrechnungBetreuung lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen: Umsetzung gesetzlicher Änderungen, Bearbeitung der Schwerbehindertenabgabe und Unterstützung bei internen und externen AuditsMitwirkung an Projekten und Systemprozessen: Unterstützung bei internationalen Payroll-Projekten, statistischen Erhebungen und internen Optimierungsinitiativen im Bereich Entgelt und ZeitwirtschaftDas bringen Sie mitBerufserfahrung im Payroll-Bereich: Einschlägige Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und deren praktischer UmsetzungIT-Affinität und Systemkenntnisse: Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit SAP und Zeiterfassungstools (z. B. Workday)Kommunikative Stärke und Eigeninitiative: Sie agieren lösungsorientiert, arbeiten gerne im Team und bringen eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitSprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen KontextHiermit überzeugen wir Sie von unsAttraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt 60.000 – 65.000 EUR, je nach Qualifikation und EignungFlexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf HomeofficeZusätzliche Vergütungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für zusätzliche finanzielle SicherheitZentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebundenMitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München, deutschlandweit und OnlineUmfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistetKostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller SperrvermerkeKontaktieren Sie uns jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail anWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen () einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.Weitere StellenanzeigenIhr AnsprechpartnerHerr Recruiting-Team von Pro PersonalmanagementKontaktPro Personalmanagement GmbHLandsberger Straße 15580687 Münchenwww.propersonalmanagement.de Impressum • Datenschutzerklärung • DEUTSCH • ENGLISHJunior Full-Stack Web-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Entwickler bei uns arbeitest du für und mit den großen Fernsehsendern zusammen und blickst in die Werkstatt der TV-Quote. Als führende Mediensoftware in Deutschland bist du für die großen Agenturnetzwerke aktiv. Die Markt- und Medienforschung wartet auf dich! Tätigkeiten Ihre Hauptaufgaben: Technische Planung und Umsetzung von webbasierten und mobilen Applikationen Individuelle Produktlösungen für unsere Kunden Erstellung von technischen Konzepten und deren Umsetzung im Team Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung Affinität für die Mediabranche Fundierte Kenntnisse im Einsatz von ASP.NET Core und Angular Routiniert im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen Sie beherrschen die Installation und den Betrieb von Web- und Applikationsservern Team Team: Je nach Projekt hast du bis zu 10 Teamkollegen Projektübergreifend agiert ein Team für die gemeinsamen Komponenten Bewerbungsprozess Bewerbung: Nach erfolgter Kontaktaufnahme folgt ein Bewerbungsgespräch (gerne vor Ort bzw. Remote) Sind beide Seiten voneinander überzeugt geht's auch schon losInformatiker SAP BTP Architekt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Teil des SAP-Teams stelle ich den Betrieb von SAP-Anwendungen sicher und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche engagiert sich 50Hertz seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich zu innovativen sowie intuitiven, maßgeschneiderten SAP-Anwendungen beitragen, welche die spezifischen Geschäftsanforderungen erfüllen und übertreffen. Innerhalb der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Sicherheit der Energieversorgung für 30 Millionen Menschen gewährleistet. Bei uns kannst du in einem internationalen und flexiblen Umfeld Prozesse mitgestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln (learning-time). Meine Aufgaben: Umsetzung der hybriden SAP-Strategie: OnPremise S/4 Hana als digital, clean core und BTP für extension und side-by-side Ansatz, Bestandsaufnahme und Weiterentwicklung der BTP-Strategie sowie eigenständiges und proaktives Vorantreiben der SAP BTP-Roadmap, Interne Beratung zur optimalen Nutzung von SAP BTP, Operative Umsetzung inkl. Automatisierung von Anfragen und Anforderungen inklusive anschließender Qualitätssicherung, Selbstständiger Beitrag zu Dokumentation und Wissensmanagement, Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team. Meine Kompetenzen: Berufsqualifizierender Abschluss oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar, Nachweisliche Kenntnisse mit Blick auf SAP-Architekturen, insbesondere für hybride Systemlandschaften, Sehr gute Kenntnisse im operativen Umgang mit dem BTP Cockpit Feature Set A/B für Neo und Cloud Foundry, Gute Kenntnisse in einem SAP Modul nach Wahl sind wünschenswert, Gutes Verständnis von Plattform-Software- und Lösungsarchitekturen, insbesondere im SAP Umfeld, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.IT Operations Expert – Supply Chain Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Sicherstellung der operativen Stabilität des Produkts innerhalb des Produktteams, einschließlich Steuerung und Monitoring
- Klare Kommunikation aller laufenden Probleme im Zusammenhang mit dem Produkt, insbesondere bei Ausfällen (Major Incidents)
- Bereitstellung aktueller Support-Informationen
- Tägliche Koordinierung und Bereitstellung von ITSM-Artefakten, einschließlich Anfragen, Incidents, Problemen, Wissensartikeln, Ereignissen und Änderungen
- Sicherstellung, dass die erforderliche Dokumentation (z. B. Support-Informationen, Informationen zu Major Incidents, Leitfäden, Richtlinien, Anwendungsinformationsblätter) in den jeweiligen Systemen verfügbar und auf dem neuesten Stand ist
- Identifizierung von Risiken, die die Betriebsstabilität beeinträchtigen und Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Bereitstellung von Vorschlägen zu Korrekturmaßnahmen für den Product Owner und das Produktteam
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam und dem Product Owner, um Verbesserungen voranzutreiben und die Anzahl an Incidents und Ausfällen zu reduzieren
- Erstellung und Überprüfung von Betriebsberichten und Verbesserung des Betriebs (Festlegung und Umsetzung von Maßnahmen)
- Erste:r Ansprechpartner:in für Themen in Bezug auf die Betriebsstabilität und Verbesserungen sowie Teilnahme an Communities of Practice oder Chapter-Events
- Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und relevanten Informationssicherheitsstandards in Abstimmung mit dem Sicherheits- und Produktteam (z. B. Software Architects, Entwickler oder DevOps Engineers)
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Gutes Verständnis von IT-Betriebsprozessen (z. B. Incidents, Probleme)
- Studium oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung) mit Schwerpunkt auf Lieferketten-/Logistikprozessen
- Erfahrung in der Gewährleistung eines stabilen und effizienten Produktbetriebs
- Fundiertes Wissen und praktische Kenntnisse über Betriebs- und Wartungskonzepte, Tools und Methoden
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung mit Ticketing-Tools, z. B. ServiceNow
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- SAP
- Lean IX
- Many more depending on the job
System Infrastruktur Professional (m/w/d)
Jobbeschreibung
05 System Infrastruktur Professional (m/w/d) Vollzeit Frankenstraße 18, 20097 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.06.25 IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung Deine Leidenschaft ist System Infrastruktur? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt! Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll. Wenn Du Deine Expertise in der IT-Infrastruktur in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg als System Infrastruktur Professional (m/w/d) Mit Deinem Know-how sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb innerhalb unserer IT-Basis-Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dich erwartet eine anspruchsvolle, professionelle und hochverfügbare Infrastruktur, die über mehrere Rechenzentren verteilt die Basis unserer angebotenen IT-Services bildet. Deine Aufgaben Administration: Du bist verantwortlich für die Administration unserer Systeme im Bereich SAN, Virtualisierung und Backup. Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam in einem Team von Spezialisten diese Infrastruktur weiter und bringst Deine Ideen aktiv ein. Verantwortung: Du achtest mit darauf, dass die Anforderungen zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit in dieser Infrastruktur sichergestellt werden. Dein Profil Fachliche Basis & Erfahrung: Für Deine tägliche Arbeit bringst Du mehrjährige Erfahrungen aus dem SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld mit. Hier bleibst Du am Puls der Zeit und bist stets up to date hinsichtlich der technischen Entwicklungen. Cloud: Nach Möglichkeit hast Du auch schon erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt. Kommunikation & Teamfähigkeit: Dir bereitet es Freude, offen im Team zu kommunizieren, gemeinsam technische Lösungen zu finden und Veränderungen aktiv zu gestalten. Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich. Deine Vorteile Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen. Fairness: Bei uns erhältst Du ein faires Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance. Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind. Teamspirit: Wir sind ein starkes, stabiles Team, das sich auf partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang verlässt – bei uns zählt der Mensch. Bist Du bereit für IT mit Substanz? Dann bring mit uns zusammen die Versicherungsbranche voran – und Dich selbst! Starte durch mit der GDV DL und bewirb Dich jetzt online! Online bewerben Kontakt: Jan-Henrik Bonneick Personalreferent Tel.: +49 (40) 33449-4207 Mobil: +49 151 74239356 Diesen Job teilen Folge uns im Web:Immobilienprojektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immobilien sind für dich mehr als nur Objekte – du denkst Projekte ganzheitlich und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde als Immobilienprojektmanager (m/w/d) Teil des Teams.Über die Position
Unser Partnerunternehmen sucht nach motivierten Teamkolleg:innen, die frischen Wind rein bringen. Sie bieten dir daher die Möglichkeit, bei ihnen als Immobilienprojektmanager (m/w/d) in Köln zu starten.Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.Deine Benefits:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum
- Kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz in Citylage & mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung hochwertiger Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte in attraktiven Innenstadtlagen
- Steuerung von Immobilienprojekten entlang aller HOAI-Leistungsphasen – von der Projektidee bis zur Übergabe an unsere Mieter:innen
- Aktive Begleitung der Projektrealisierung und sicheres Management zur Erreichung der definierten Ziele
- Verantwortung für Budgets sowie Planung und Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Liegenschaftsverwaltung und Vermietung
- Entwicklung von Objektstrategien und Wirtschaftsplänen für einzelne Immobilien gemeinsam im Team
- Steuerung externer Planer und Dienstleister: Angebotsevaluierung, Vertragsverhandlungen und Vergabe der Aufträge
- Koordination und Überwachung regelmäßiger Prüfungen gemäß geltender Richtlinien und Verordnungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung in der Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder Baumanagement‑Tools
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Stressresistent
- Zielorientiert
- Verantwortungsvoll
- Energetisch
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Field Sales Aachen (Teilzeit/ f/m/d) – Weltweit führende Technologieplattform (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Mit deinem berzeugenden Auftreten prsentierst du unsere Plattform, analysiert die Bedrfnisse der Restaurants und zeigst Mglichkeiten auf, wie sie durch unsere Services und Tools erfolgreich wachsen knnen. Du kooperierst eng mit internen Abteilungen, um die bestmglichen Ergebnisse zu erzielen und trgst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Angebots in deiner Region bei. Diese Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) bietet dir die Mglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten. Akquise von Restaurants in Deiner Region (Bremen) com/ Lieferando bei mglichen Partnern (vor Restaurantleiter oder Geschftsfhrern) und berzeugst diese von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lieferando Analyse der Bedrfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern Teilzeitstelle (20 Std/Woche) Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Leidenschaft diese akquirierst du aktiv in Deiner Region Du hast Erfahrung in der Verwendung von MS-Office und CRM-Systemen Einen gltigen Fhrerschein (Klasse B) Ein Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann (nur wo zutreffend) . Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hybriden Arbeitsmglichkeiten: drei Tage pro Woche im Bro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage im Home-Office ganz bequem von zu Hause aus. (es sei denn es geht um einen befristeten Vertrag) Zustzliche Vergnstigungen : ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 59 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um Dir leckeres Essen direkt an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20 %. Vielfltige Weiterbildungsmglichkeiten ber unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne Schulungen und Online-Englischkurse. Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn : Engagiere Dich in unseren Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite in unserem DGNB-zertifizierten Bro in Berlin. Gemeinsame Erlebnisse : After-Work-Drinks, regelmige Teamevents, soziale Engagements sowie unser Sommer- und/ oder Winterfest. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens frdert, in der alle Mitarbeiter das Gefhl haben, wirklich dazuzugehren und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen knnen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Hppchen finden knnen.IT Process Consultant MES/MOM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovativ. Lösungsorientiert. Zukunftsweisend. Ihre Karriere bei iTAC Software.Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.Was Sie erwartet
- Vorbereiten und Durchführen von Kundenworkshops zur Analyse der Anforderungen im Bereich MES/MOM/Industrie 4.0
- Beratung und Erarbeitung eines bedarfsgerechten Systemlösungsdesigns
- Erarbeitung von Pflichtenheften und Spezifikationen zur MES-/MOM-Systemintegration
- Präsentation des erarbeiteten Systemlösungsdesigns bei unseren Kunden
- Mitarbeit bei der Einführung des MES/MOM/Industrie 4.0-Systems bei unseren Kunden
- Techn. Ansprechpartner und Berater für das eigene Team sowie für die Teammitglieder unserer Partner
- Unterstützung als fachlicher Berater in der Pre-Sales-Phase
Was Sie mitbringen
- Fundierte technische Ausbildung
- Fähigkeit zur lösungsorientierten Denk-und Arbeitsweise
- Teamorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Professionelle Arbeitseinstellung und sicheres Auftreten beim Kunden
- Sehr gute Englisch-und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Organisation und die Prozesse von Fertigungsunternehmen, sowie in der Systemintegration von produktionsnahen Software-Lösungen (MES, MDE, BDE, CAQ, etc.)
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich MES oder MES-nahen Lösungen sind wünschenswert
- Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Idee n und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
- Tätigkeitskategorie: IT & Softwareentwicklung
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Standorte: Aubachstr. 24, Montabaur, 56410, DE
- Tätigkeits-ID: 2125
- Veröffentlicht am: 03.12.2024, 09:24
- E-Mail des Kontakts: vanessa.schmidt@itacsoftware.com
- Arbeitgeber: iTAC Software AG
- Unbefristet oder befristet: Unbefristet
Vertriebsleiter (m/w/d) Home-Office
Jobbeschreibung
Wir sind ein weltweit fhrender Online-Marktplatz fr Lebensmittellieferungen. Unser Technologie-kosystem verbindet Millionen aktiver Kunden mit Hunderttausenden verbundenen Partnern in Lndern auf der ganzen Welt. Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere. Unsere Geschichte com ist einer der weltweit fhrenden Online-Marktpltze fr Essenslieferungen. 000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art. com ein globales Food-Tech-Unternehmen, das unsere Kunden von Amsterdam bis Sydney mit dem Essen verbindet, das sie lieben. Du bist energiegeladen, liebst den direkten Kontakt und willst Berlins Gastronomie-Szene aktiv mitgestalten? Bereit unser:e neue:r Sales Manager fr Berlin (m/w/d) zu werden? Teamplayer: Du arbeitest gerne eigenstndig, weit aber auch, wann Teamarbeit gefragt ist. Technisches Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Sicherheit und Stabilitt: Unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Ausstattung: Dienstwagen, Laptop und Smartphone gehren zu deiner Grundausstattung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Vielfalt und Inklusion: Werde Teil eines vielfltigen Teams und nutze unsere Weiterbildungsangebote, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning und mehr. Flexibles Arbeiten: Arbeite 100% remote oder nutze unser DGNB-zertifiziertes Bro in Berlin. Gemeinschaft erleben: Nimm an After-Work-Drinks, Teamevents und unseren Sommer- und Winterfesten teil. Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / F
Jobbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastrukturunbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben:
gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.) Anwendersupport vor Ort Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen projektbezogenes Arbeiten im Fachressort Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit gute kommunikative Fähigkeiten Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Sprachniveau C2 Unser Angebot:
betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m. Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 28.07.2025 an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. 04131 60 21340 oder unter E-Mail thomas.rahn@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung
Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Neuburg an der Donau
12.07.2025
Jobbeschreibung
Das bfz Ingolstadt sucht zum 01.09.2025 eine Fachlehrkraft (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Neuburg an der Donau. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neuburg an der Donau Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Planung und Durchführung von berufsorientierenden Unterrichtseinheiten in Berufsintegrationsklassen (BIK) oder Berufsvorbereitungsklassen (BVJ) Individuelle Begleitung und Beratung von Jugendlichen im Übergang von Schule in Ausbildung/Beruf Unterstützung bei der beruflichen Integration z. B. durch Bewerbungstrainings Zusammenarbeit mit der Berufsschule Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder fachbezogenen Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation Ausbildungsbefähigung bzw. Ausbildereignung nach AEVO ("AdA-Schein") Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Jugendlichen oder im Bereich der beruflichen Bildung Freude an der Arbeit mit Menschen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer vielfältigen Zielgruppe Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kaufmaennischer mitarbeiter, mitarbeiter projekte
Jobbeschreibung
Premium Food Group - Premium Food Group ApS & Co. Wir suchen ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück (Lintel).Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle und 30 Urlaubstage ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ✓ Mitarbeiterrabatte für verschiedene Onlinedienstleister und unseren hauseigenen Werksverkauf ✓ Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst und attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ✓ Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation ✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork ✓ Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDebitoren- und Kreditorenbuchhaltung ✓ Unterstützung in Projekten in der FinanzbuchhaltungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ✓ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen ✓ Sicherer Umgang mit MS Office ✓ Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.Das Außenbüro der Premium Food Group ApS & Co. KG im Stadtteil Lintel von Rheda-Wiedenbrück ist für die Buchhaltung der Unternehmensgruppe zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten die Aufgaben rund um das interne und externe Rechnungswesen des Unternehmens.Bereit für den Start in deine Karriere bei der Premium Food Group?Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht gliedert sich in zwei Schwerpunktbereiche: Im Referat Gewerbeaufsicht fallen Aufgaben des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes sowie des technischen Immissions- und Umweltschutzes an. Das Referat Abfallrecht übernimmt immissionsschutzrechtliche sowie abfall- und bodenschutzrechtliche Aufgaben. Zudem bearbeitet es verwaltungsrechtliche Verfahren des Referats Gewerbeaufsicht und berät dieses in rechtlichen Fragen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. November 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben bei uns: Sie bearbeiten Aufgaben nach dem Bundes-Bodenschutzgesetz (u.a. Durchführung von Maßnahmen und Verfahren in bodenschutzrechtlichen Angelegenheiten, bei privaten und kommunalen Altlasten, schädlichen Bodenveränderungen bzw. im Bereich des vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutzes). Sie geben Stellungnahmen zu Zulassungsverfahren (u.a. Baugenehmigungsverfahren) ab, sofern bodenschutzrechtliche Belange betroffen sind. Sie setzen Beschlüsse der Altlasten-Bewertungskommission bzgl. der Erkundung und Sanierung von Altlasten um. Sie koordinieren Fördermaßnahmen nach den Förderrichtlinien Altlasten. Sie führen verwaltungsrechtliche Verfahren im Bereich Abfallrecht durch, u.a. bei widerrechtlichen Abfallablagerungen und -verbrennungen. Sie prüfen und überwachen Abbruchmaßnahmen, Abfallentsorgungen usw. Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Verfahren der Gewerbeaufsicht. Sie beraten das Referat Gewerbeaufsicht in Rechtsfragen. Sie sind unterstützend tätig bei der Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Sie wirken bei der Bearbeitung der fachlich wichtigen Themen der Gewerbeaufsicht mit. Das bringen Sie mit: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse im Bodenschutz- und/oder Abfallrecht. Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, analytisches Denken und Entscheidungsfreudigkeit . Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeistweise aus. Ihre Vorteile bei uns: Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld - von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine direkte Busanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Stefan Rohrhirsch, der Leiter des Amtes für Abfallrecht und Gewerbeaufsicht unter T. +49 7531 800-1250Organisationstalent gesucht! (Homeoffice / flexible Arbeitszeiten / ab sofort /
Jobbeschreibung
Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofortSTRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH ~ VollzeitDigitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofortIdealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion 30 Urlaubstage ~ Heiligabend und Silvester arbeitsfrei ~ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit ~ Mitarbeiterevents ~ Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement ~ Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns ~ Umfangreiche Corporate Benefits ~ Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen ~ Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleitenBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten MitarbeitereventsBauleiter TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Berlin und Land Brandenburg
Jobbeschreibung
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURGPotsdam, BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.IHRE AUFGABEN:Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL:Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. ElektrotechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationFreude und Motivation am Einsatz auf regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestaltenIHR KONTAKT:Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!Abteilungsleiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil vom ENERTRAG-Team!Aufgaben ✓ Gesamtverantwortung für ein international agierendes, rund 80-köpfiges Team im Bereich Rechnungswesen & Controlling – mit direkter Führung mehrerer Führungskräfte✓ Inspirierende Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit mit dem klaren Ziel, Strukturen, Kompetenzen und Prozesse zukunftsfähig auszurichten✓ Verantwortung für sämtliche buchhalterischen Prozesse und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – idealerweise auch nach IFRS – für einen wachstumsorientierten Konzern✓ Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bei der Koordination steuerlicher Themen✓ Strategische Steuerung der Bereiche Controlling und Financial Planning & Analysis – mit dem Ziel, das Controlling systematisch auszubauen und zu einem aktiven Treiber fundierter Managemententscheidungen weiterzuentwickeln✓ Sicherstellung einer präzisen, adressatengerechten Finanzberichterstattung für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und weitere nationale sowie internationale Stakeholder✓ Verantwortung für die IT-seitige Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs – von der Prozessdigitalisierung bis zur Implementierung zukunftsorientierter Softwarelösungen✓ Sparringspartner:in der Geschäftsführung auf Augenhöhe – mit spürbarem Einfluss auf strategische Weichenstellungen im UnternehmenQualifikationen ✓ Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung✓ Mehrjährige, belegbare Erfolge in einer leitenden Führungsfunktion im Finanzbereich, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen✓ Tiefgehende Expertise in HGB, Konsolidierung und idealerweise IFRS – ergänzt durch operative Sicherheit im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen✓ Ausgewiesene Kompetenz in der Gestaltung von Finanzprozessen, Reportingsystemen und digital unterstütztem Controlling✓ Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse und zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung✓ Kommunikationsstärke, Souveränität in der Präsentation auf C-Level sowie diplomatisches Geschick im Stakeholdermanagement✓ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenFlexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen & Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. Weiterbildung & Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit & Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Internistische Allgemeinstation
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Internistische Allgemeinstation unbefristet | zum nächstmöglichen Termin für das Klinikum Herrsching/Schindlbeck gesuchtFamiliär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?Ihre Aufgaben- Grund-/Behandlungspflege und spezielle Pflege von Patienten im Fachbereich der Inneren Medizin
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
- Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards
- Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, Pflegegrad, u.ä.)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA
- Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
- Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten KlinikverbundSie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
- Hohes Maß an EigenverantwortungSie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
- Kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaFreuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Dienstrad-LeasingBleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
- Corporate BenefitsExklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support
Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden und Kundinnen mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg und Chemnitz.Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit.Dein Profil:- Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung
- Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und möchtest ein Team leiten
- Du zeichnest dich durch Offenheit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus
- Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du bringst idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung mit agilen Methoden mit, aber es ist kein Muss
- Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Du hast Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
- bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
- 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus
- modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden
- Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings
- Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen)
- u.v.m.
- Du übernimmst die Führung deines Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Du sorgst dafür, dass der Personaleinsatz reibungslos läuft und immer optimal geplant ist
- Du stellst sicher, dass dein Team ständig dazulernt und gut weitergebildet wird
- Du coachst deine Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams
- Du behältst den Überblick und organisierst die anfallenden Aufgaben im Team
- Du achtest darauf, dass alle Service- und Qualitätsstandards sowie Arbeitsanweisungen eingehalten werden
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