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Cloud DevOps Architect (m/w/d) Job-ID: 699
Jobbeschreibung
Die HEITEC AG steht für Industriekompetenz und digitale Lösungen. Unsere Abteilung Smart Factory entwickelt zukunftsweisende Lösungen für die digitale Transformation von Produktions- und Logistikprozessen.
Wir suchen dich – einen erfahrenen Cloud DevOps Architect (m/w/d), der mit seinen innovativen Ideen und technischem Know-how maßgeblich dazu beiträgt, die Digitalisierung in der Industrie voranzutreiben.
Deine Tätigkeitsschwerpunkte
- Infrastrukturmanagement: Entwurf und Verwaltung skalierbarer, sicherer und zuverlässiger Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure
- Automatisierung: Automatisierung von Deploy-Prozessen, Skalierung und Verwaltung von Anwendungen mit Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation
- CI/CD-Pipelines: Aufbau und Wartung von Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Pipelines zur Sicherstellung reibungsloser und effizienter Code-Releases
- Monitoring und Logging: Implementierung von Monitoring- und Logging-Systemen zur Sicherung von Betrieb und Performanz von Applikationen und Infrastrukturen
- Sicherheit: Sicherstellung der Security- und Compliance-Anforderungen für Infrastruktur und Deployment-Prozesse
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, QA- und Operation-Teams zur Optimierung von Prozessen und Verbesserung der Produktivität
- Fehlerbehebung: Identifikation und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Infrastruktur, Deployment und Performanz
- Mentorship: Unterstützung und Anleitung von Junior Ingenieuren (m/w/d) sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Das zeichnet dich aus
- Cloud-Plattformen: Fundierte Kenntnisse in Cloud-Services wie AWS, Azure oder Google Cloud
- Infrastructure as Code (IaC): Erfahrung mit Tools wie Terraform, CloudFormation oder Ansible. GitOps-Ansatz
- CI/CD-Pipelines: Kenntnisse in Tools wie Jenkins, GitHub Actions, CircleCI oder ähnlichen Plattformen
- Scripting und Programmierung: Versiert im Umgang mit Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell
- Containerisierung: Erfahrung mit Docker und Orchestrierungstools wie Kubernetes
- Monitoring und Logging: Erfahrungen mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK Stack oder CloudWatch
- Versionskontrolle: Fundierte Kenntnisse in Git und zugehörigen Workflows
- Sicherheit: Verständnis von Best Practices und Tools zur Cloud-Sicherheit
- Netzwerke: Kenntnisse in Netzwerkkonzepten und Cloud-Netzwerkdiensten
- Zusammenarbeitstools: Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Teams
- Problemlösung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz
- Kommunikation: Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch C1-Niveau)
- Agile-Methoden: Vertrautheit mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken
Das erwartet dich bei uns
- Innovatives Umfeld: Arbeite an spannenden Projekten in einer Branche, die sich im Umbruch befindet
- Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen, um dein Fachwissen zu vertiefen und auf dem neuesten Stand zu halten
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Offene Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Interessiert?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
HEITEC AG – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Industrie!
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Dein Ansprechpartner
Carolin SteingräberGüterbahnhofstraße 591052 Erlangen, Deutschland
+49 9131 877-366
Ingenieur:in Fachaufsicht Technische Gebäudeausrüstung
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Fachaufsicht Technische GebäudeausrüstungBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034200Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesGBewerbungsfrist: 22.06.2025 Wir über uns Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung. Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Ihre AufgabenSie beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren:innen zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt, prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS, erarbeiten fachtechnische Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte, unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI) Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insbesondere der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen (sowie EEFB, AMEV) Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten überzeugende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar) Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - BundesbauabteilungFachgruppenleitung FachaufsichtIna Marte+49 40 428 42-241 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 428 42-239 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Bundesbauabteilung (BBA) Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Weitere Informationen auf karriere.hamburg EGYM Wellpass JobRad Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen(Senior) Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik
Jobbeschreibung
Die DB E.C.O. Group, der internationale Full-Service-Anbieter der Deutschen Bahn für Ingenieur- und Beratungsleistungen sowie für den Infrastruktur- und Transportbetrieb, besteht aus zwei Standbeinen: DB Engineering & Consulting GmbH (DB E&C) und DB International Operations GmbH (DB IO). Die DB E&C berät seit 1966 bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zum Betrieb. Die DB IO ist auf den Betrieb sowie die Instandhaltung grenzüberschreitender Verkehrssysteme spezialisiert und für die internationalen Betreiberprojekte der DB außerhalb Europas verantwortlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Planungsingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. Mit unseren Planungen der Leit- und Sicherungstechnik tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Schienennetz Deutschlands leistungsfähiger wird und damit ein wichtiger Beitrag zum Klimaschutz erfolgt. Darüber hinaus sorgen wir mit unseren Leistungen dafür, dass die Kunden der Deutschen Bahn sicher und komfortabel zum Ziel kommen.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Als Senior Planungsingenieur:in projektierst du leit- und sicherungstechnische Anlagen der Eisenbahninfrastruktur
- Du stellst eine eigenverantwortliche Projektabwicklung auch gewerkeübergreifend sicher
- Planungsergebnisse dokumentierst du anhand von Plänen, technischen Berichten und Berechnungsnachweisen
- Du erstellst Kostenberechnungen und Ausschreibungsunterlagen
- Du bist verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Erbringung der Planungsleistungen
- Nicht zuletzt gleist du deine Kolleg:innen mit Fachwissen auf
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, eine:n Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik (oder vergleichbar) bringst du mit
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Fachplanung von elektrotechnischen Anlagen der Infrastruktur sammeln
- Du bist engagiert, zuverlässig und hast eine selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie gute organisatorische und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Bist du auf dem Fachgebiet Leit- und Sicherungstechnik ein:e Expert:in und möchtest etwas bewegen - dann bist du bei uns genau richtig
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d) für unser Team, um gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in Deiner Karriere machen!Unser Angebot:✓
Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt, das Deinen Fähigkeiten entspricht
✓
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem großzügigen Bildungsbudget
✓
Teilweise flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine bis wenig Überstunden)
✓ Möglichkeit zum Home-Office, um flexibel und produktiv zu arbeiten
✓ Ein unterstützendes Teamumfeld mit regelmäßigen Teamevents
✓
Spannende und angenehme Mandanten in unterschiedlichen Größen und Gesellschaftsformen
Deine Aufgaben:
✓ Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen unserer Mandanten
✓ Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
✓ Unterstützung bei Beratungsprojekten, Betriebsprüfungen und Steuergestaltungen
✓ Einsatz nach Deinen Stärken in den verschiedenen Bereichen
✓
Keine Lohnabrechnungen. Diese haben wir ausgelagert.
Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bzw. Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrung im Umgang mit DATEV und MS Office
✓ Selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
✓ Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mandanten
Du möchtest in einem innovativen Umfeld und modernen Penthousebüro arbeiten? Bewirb Dich jetzt über HeyJobs und werde Teil eines Teams, das Dich fördert und unterstützt!
Cloud Solutions Engineer
Jobbeschreibung
We believe in new – and you.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n Cloud Solutions Engineer*in.AufgabenSie sind Teil eines motivierten und dynamischen Expertenteams und wirken maßgeblich bei der Umsetzung der IT-Strategie der Steag Iqony Group mit. Sie entwickeln unsere Cloud-Systemlandschaft mit modernen, skalierbaren Technologien innerhalb unserer Enterprise-Architektur weiter. Sie sind Ansprechpartner für die Bedarfsträger, begleiten spannende Projekte und stellen gleichzeitig den Betrieb einer hochverfügbaren IT-Umgebung sicher.Ihre konkreten Aufgaben als Cloud Solutions Engineer sind:Anforderungsanalyse, Konzeptionierung, Integration, Inbetriebnahme, Operationalisierung sowie Weiterentwicklung von Cloud-Applikationen und -ServicesSteuerung und Optimierung des Einsatzes von Cloud-Lösungen über den gesamten Lebenszyklus, auch in Bezug auf Verfügbarkeit, Performance und KomplexitätUnterstützung beim prozessualen Ablauf der Nutzung von Cloud-Lösungen im Unternehmen (technische Aspekte, inhaltliche Vereinbarungen, Abrechnung etc.)Einbindung neuer Cloud-Lösungen in die Management-Systeme und die zugehörigen Betriebs- und SupportprozesseEvaluierung neuer Produkte sowie neuer TechnologienKommunikation mit Bedarfsträgern, Herstellern und LieferantenMonitoring, Reporting und DokumentationVoraussetzungenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre langjährigen und fundierten Berufserfahrungen runden Ihr Profil ab.Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei der Bereitstellung von Cloud-Applikationen und -Services im UnternehmenSie besitzen fundierte Kenntnisse bei der Implementierung von Cloud-Lösungen und deren Administration, gerne auch mit IT Governance und Datenschutzanforderungen im Cloud UmfeldSie haben profunde Kenntnisse im Umgang mit Multi-Cloud-Umgebungen, insbesondere bei der Nutzung von Microsoft AzureSie bringen Erfahrungen bei der Mitarbeit von IT-Projekten, mit Herstellern und Anbietern, Regelwerken und Richtlinien mitIdealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Anwendung des Common Service Data Model von ServiceNow oder vergleichbarer DatenmodelleStarke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie ausOrganisationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Teamorientierung gehören zu Ihren StärkenFlexibilität, Eigeninitiative und Engagement sind ebenfalls Eigenschaften, mit welchen Sie sich identifizierenSie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenUnsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:Arbeiten in einem agilen und dynamischen TeamUnterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher FähigkeitenFlexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)BetriebsrestaurantAttraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad LeasingBetriebliche AltersvorsorgeParkplätzeZentrale Lage mit guter VerkehrsanbindungVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageAuf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Über unsIqony macht grüne Energie machbar!Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien.Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie.Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.Koordinator digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.Verstärke das Team beim ZIT (Zentrales IT-Management Schleswig-Holstein) in *Kiel *als *Koordinator digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)*
Für dich ist Digitalisierung nicht nur ein "Buzzword"? Du möchtest diese im direkten Einsatz am Kunden mitgestalten? Für unseren Kooperationspartner ZIT mit Sitz in Kiel suchen wir im Rahmen einer befristeten Einstellung begeisterungsfähige Mitarbeitende. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Zuweisung im Sinne des § 5 Abs. 3 TV Dataport direkt beim ZIT.
*DEIN AUFGABENFELD*
* Hauptverantwortliche Umsetzung und Koordination der landesweiten (Schleswig-Holstein) Weiterentwicklung eines digitalen Standardarbeitsplatz.
* Organisation von Test- Pilotierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
* Konzeptionelle Einbindung von unterstützenden Tools (z.B. JAWS) zur barrierefreien Nutzung des Standardarbeitsplatz.
* Steuerung von Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes.
* Eigenverantwortliche Dienstleistersteuerung (bspw. Dataport) von Vertragsverhandlung bis Steuerung von vertraglich vereinbarten Leistungen.
* Klärungsinstanz für aufkommende Fragestellungen rund um den digitalen Arbeitsplatz aus den Anwendungsbereichen.
* Mitwirkung bei der Erstellung von grundschutzkonformen (BSI) Arbeitsplatzkonzepten in der Rolle als fachlicher Auftraggeber.
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossene Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
* Erweiterte Erfahrung aus IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie in der Mittelbewirtschaftung im Kontext IT-Maßnahmen.
* Praktische Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung.
* Eine eigenständige Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und die nötige Portion Mut, um weitreichende Entscheidungen zu treffen.
* Spaß an Digitalisierungsthemen und das richtige Mindset zur Umsetzung dieser.
_*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *_
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 60 % remote Work
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
*Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier. *
*Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land! *
*Außerdem kannst du dich hier über unseren Kooperationspartner ZIT und den Auftrag der Digitalisierung Schleswig-Holstein informieren. *
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe *13 TV Dataport *vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer *10376-RP21*. Dein Ansprechpartner *Jesko Appel *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Koordinator digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.576,29€ - 6.699,97€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24118 Kiel
Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)Die Hauptaufgaben sind das Errichten, Verdrahten, Zusammenbauen, Inbetriebnehmen und Warten von Anlagen der Energieverteilung, der Steuerungs-, Melde- und Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik. Das Tätigkeitsfeld ist auf Montagebaustellen, in Betriebswerkstätten und im Servicebereich in unseren Anlagen und Netzen.Das erwartet dich bei uns:Nachwuchsförderung ist uns wichtig. In einem freundlichen, kollegialen Umfeld bereiten wir dich optimal auf dein erfolgreiches Berufsleben vor.
Ein wichtiger Aspekt ist auch unser Projektbezug zur verantwortlichen Vorbereitung und Durchführung von Projekten.
Die Ausbildung findet im 1. Ausbildungsjahr in unserem Ausbildungszentrum statt. Danach erfolgt der Einsatz in unseren Fachabteilungen und rundet unsere moderne Ausbildungsmethodik in diesem Berufsbild ab.
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre und endet mit einer zweiteiligen Abschlussprüfung, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Unser dualer Ausbildungspartner ist das Regionale Berufsbildungszentrum Technik in Gaarden.
Was wir bieten:
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- Prämien
- Job-Ticket
- Parkplätze, Bahnhof, Veloroute
- Mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Extra-Urlaub
- Betriebssport
- direkter Zugang zum Citti Park
- Kantine
- 18 Monate Übernahme
IT Einkäufer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.Als IT-Sourcing Manager (w/m/d) nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der IT-Beschaffung für unsere Unternehmensgruppe ein. In dieser Funktion verhandeln Sie nicht nur bedeutende IT-Verträge, sondern gestalten und optimieren unsere internen Beschaffungsprozesse. Die strategische Ausrichtung des IT-Vendormanagements, welche als zentrale Einheit für die Beschaffung von IT-Dienstleistungen und -Produkten für die Debeka agiert, stellt zusammen mit der Führung von Verhandlungsteams und der Unterstützung unserer Einkäufer (w/m/d) den Kern Ihrer Tätigkeit dar.
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Ihr Beitrag für das WIR
Erstellung von Vorgaben zur Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
Führung finaler Vertragsverhandlungen strategisch bedeutender IT-Verträge
Fertigstellung von Vertragsabschlüssen
Erarbeitung einer Unternehmensphilosophie hinsichtlich anstehender Preisverhandlungen und Erstellung von Vorgaben hinsichtlich elementarer Vertragsinhalte
Beratung unseres CIOs sowie der Hauptabteilungsleitungen der IT
Das wünschen wir uns
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsbeziehungen und der Verhandlungsführung innerhalb des IT-Einkaufs, sowie in der Gestaltung und Optimierung von internen Beschaffungsprozessen
Erfahrung in der fachlichen Führung projektbezogener Verhandlungsteams
idealerweise Kenntnisse in den relevanten regulatorischen und branchenspezifischen Anforderungen sowie im Softwarelizenz- und Vertragsmanagement
eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikations-, Ausdrucks- und Teamfähigkeit
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Schumacher
Telefonnummer:
+49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse:
Lisa.Schumacher(at)debeka.de
Ausbildung Industriekaufmann:frau „plus“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNSDie BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der weltweit größte Standort der international tätigen BASF-Gruppe. Das Unternehmen BASF steht seit 1865 für Kompetenz und Innovation im Bereich Chemie. Der BASF-Stammsitz ist auch die Wiege des Verbundkonzepts: Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik werden intelligent miteinander vernetzt, um Ressourcen zu sparen und so effizient wie möglich zu nutzen. Als größter Arbeitgeber der Region bildet die BASF am Standort Ludwigshafen in über 30 Berufen aus und bietet zahlreiche attraktive Karrierechancen. Alles Wissenswerte zu dem Ausbildungsbetrieb findest du hier: https://on.basf.com/BASF_SEELEMENTE DEINER AUSBILDUNGDu hast dich schon oft gefragt, wie ein großes Unternehmen eigentlich funktioniert? Tausche deine Schulbücher gegen einen Laptop und erfahre in dieser Ausbildung, was von einem Schreibtisch aus alles in Gang gesetzt werden kann. Lerne unsere wichtigsten Abteilungen vom Einkauf über den Vertrieb bis hin zu Logistik und Supply Chain Management oder Human Resources kennen und erhalte Einblicke in die internationalen Geschäftsprozesse und digital gesteuerten Abläufe eines weltweit agierenden Unternehmens.DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNGdu erhältst Einblicke in unterschiedliche Funktionsbereiche, wie Logistik, Vertrieb, Einkauf, Marketing, Personal und Rechnungswesen wir zeigen dir, wie man Produktions- und Logistikprozesse plant, steuert und überwacht du wirst Profi in Kundenakquise, -beratung und -betreuung sowie im Auftragsmanagement du vertiefst deine Computerkenntnisse und digitalen Fähigkeiten durch spannende Zusatzmodule du erweiterst deine internationalen Kompetenzen durch einen vierwöchigen Auslandsaufenthalt in Europa sowie durch FremdsprachentrainingDas "plus" steht für spannende und zukunftsrelevante Zusatzmodule im Rahmen der Ausbildung „Industriekaufmann:frau“. Diese werden gegliedert in Pflicht- und Wahlmodule. Unsere Module ermöglichen dir eine individuelle und stärkenorientierte Ausbildung.PflichtmoduleZusatzunterricht in Englisch inkl. KMK-Sprachzertifikat Level B2 Internationale Geschäftsprozesse als Zusatzfach 4 Wochen Auslandspraktikum (Europa) Vertiefung digitaler Kompetenzen inkl. ICDL-Base ZertifikatWahlmodule (optional wählbar im Verlauf des 1. Lehrjahrs)Zusätzliche Fremdsprache Lernmodul Informatik Zusatzqualifikation Europakaufmann:frau (IHK)DAS BRINGST DU MITmindestens eine gute vollständige Fachhochschulreife gute Englischkenntnisse, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit internationalen Geschäftspartner:innen sowie Interesse an internationalen Wirtschaftsthemen Kenntnisse in MS Office Programmen und Spaß am Umgang mit dem Computer Interesse an der Digitalisierung Interesse am Ausbau der Sprachkompetenz in EnglischDAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBilDUNGeine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen in Kooperation mit der BBS Wirtschaft 1 in Ludwigshafenmaßgeschneiderte Schulungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EU-Austauschprojektenattraktive Vergütung - du startest mit 1147 Euro im 1. Ausbildungsjahr sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahresprämie, Erfolgsbeteiligung, 700 Euro Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, Tablet, Essensgeldzuschuss, Zuschuss Jobticket30 Tage Urlaub und 37,5 Stunden-WocheFreizeit- und Fitnessangebote sowie MitarbeitereventsWohnmöglichkeiten für Azubis von weiter wegVerkürzung der Ausbildung um ein halbes Jahr bei besonders guten Leistungen möglichsehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisNeugierig geworden? Schau dir hier unser Video an und werde Teil unserer Azubi-Community!AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?Nachdem du bei uns die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche kennengelernt hast, wirst du bei entsprechendem Bedarf ein unverzichtbarer Teil unseres Teams. Außerdem erwartet dich eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck ausreichend. Daher LET'S MATCH & BEWIRB DICH JETZT:Bewerbungsstart: ab April 2025Bewerbungsende: Es gibt keine Frist, du kannst dich bewerben, solange Plätze frei sind! DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:1. Online-Test von zu Hause aus2. Eignungstest vor Ort bei der BASF3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview4. ggf. werksärztliche Untersuchung5. Zusage und Vertrag Der gesamte Auswahlprozess bei BASF am Standort Ludwigshafen dauert ungefähr 50 Tage bis zu Zusage. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gerne kannst du uns direkt mit deiner Online - Bewerbung folgende Unterlagen hochladen:Lebenslauf dein Bewerbungsanschreiben dein letztes Zeugnis (bei ausländischen Zeugnissen inkl. amtlicher Anerkennung und beglaubigter Übersetzung) das Zeugnis deines höchsten erreichten SchulabschlussesKONTAKTWenn du Fragen hast, kannst du mich gern unter +49 30 2005-58153 oder antje.pfeifer@basf.com erreichen oder dir HIER einen Termin via MS Teams buchen.SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Flughafen Stuttgart ist Baden-Württembergs größte Verkehrsdrehscheibe und für über 10.000 Menschen ein verlässlicher Arbeitgeber. Das Jobspektrum ist vielfältig, die Aufgaben abwechslungsreich - ob auf dem Vorfeld, in den Büros, Werkstätten, Terminals oder im Homeoffice. Beim Klimaschutz geht der Airport entschlossene Schritte. Wir haben uns mit dem Leitbild fairport STR zum Auftrag gemacht, dauerhaft einer der leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughäfen in Europa zu sein. Daran arbeiten wir gemeinsam.Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Die SAP-Landschaft des STR ist sehr umfangreich und Basis für alle Prozesse unseres Airports. Für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung suchen wir Sie als
SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d)
Unbefristet
Aufgaben:
Als SAP Basis Administrator/Architect (m/w/d) gestalten Sie die Einführung und den Betrieb der innovativen SAP Business Technology Platform (BTP)
Dabei ersetzen Sie die bisherige zentrale Benutzerverwaltung durch das moderne SAP Identity Management (IDM)
Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie Lösungen, um die Einhaltung der DSGVO-Richtlinien sicherzustellen
Sie planen, implementieren und betreiben das SAP Information Lifecycle Management (ILM), um Daten effizient und regelkonform zu verwalten
Die Überwachung der Systemperformance sowie die Durchführung von Upgrades, Patches und Migrationen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben
Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und eine sorgfältige Dokumentation sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Infrastruktur
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben ein vergleichbares Studium absolviert
Eine fundierte Berufserfahrung in der Basis-Administration von SAP-Systemen gehört bereits zu Ihrem Profil
Durch Ihre bisherige Tätigkeit konnten Sie SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Information Lifecycle Management (ILM) und SAP Identity Management (IDM) kennenlernen
Idealerweise haben Sie schon Erfahrung bei der Migration in das S/4HANA-Umfeld gesammelt
Kenntnisse in Linux und ABAP sowie im Bereich IT-Security gehören ebenso zu Ihrem Profil
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic)
Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr)
Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen
Corporate Benefits
Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität
Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD
Kontakt:
Anastasia Hartmann
AHartmann(at)stuttgart-airport.com
+49 711 948-3246
Werden Sie Teil unserer großen Familie an einem der attraktivsten, spannendsten und facettenreichsten Arbeitsplätze – dem STR. Wenn auch Sie die Faszination Flughafen mit uns teilen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Executive Architect – Cloud Solution (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Für eine zukunftsfähige Digitalisierung der Bundeswehr transformieren wir eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschland. In unserem agilen Digitalisierungsprogramm Cloud gehen wir gemeinsam die Herausforderungen an, erfolgreich zukunftsweisende Technologien einzuführen. Als Experte in einem oder mehreren Cloud Bereichen, wie Virtualisierung, Storage oder Containerisierung, arbeiten Sie mit unseren leistungsfähigen Teams an der digitalen Souveränität Deutschlands.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Design zukunftsweisender Architekturen in einem agilen Umfeld mit anspruchsvollen Herausforderungen an Sicherheit, Stabilität und Innovationsgeschwindigkeit
- Verantwortung für die Realisierung von Bausteinen unserer Cloudstrategie – vom Entwurf bis zur erfolgreichen Umsetzung und Überführung in einen sicheren und stabilen Betrieb
- Vordenken in der Weiterentwicklung von einsatztauglichen, sicheren und souveränen Cloud-Lösungen
- Technologische Beratung und Verantwortung bei der Angebotserstellung, Schnittstelle zwischen Kunden, Fachexperten und DevOps-Teams
- Ergebnisorientiertes Vorantreiben von Machbarkeitsstudien und Prototypen zur Validierung von architekturellen Ansätzen
- Aktiver Teil unserer technischen Communities-of-Interests
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurs-, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung als IT-Architekt für komplexe IT-Lösungen mit fachlicher Führungsverantwortung, davon 3 oder mehr im Cloud Umfeld
- Experten-Kenntnisse im Einsatz von gesamtheitlichen Open-Source Cloud Lösungen (OpenStack, CNCF Landschaft etc.)
- Langjährige Expertise in der robusten Umsetzung von Automatisierung, Virtualisierung (Compute, Storage, Network), Überwachung und Test mit cloud-native Open-Source Komponenten
- Erfahrungen in einem IT-Umfeld mit hohen Sicherheits- und Resilienzanforderungen wie öffentlicher Sektor, Finanzen, Health oder Verteidigung
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Abstraktionsvermögen und Beratungskompetenz
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams gern in einem agilen Umfeld nach Methodiken wie Scrum, Kanban, ITIL oder SAFe
- Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Kreativität und Veränderungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften (EG S 12 TVöD-SuE)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Koordinierungsstelle Vormundschaften
(EG S 12 TVöD-SuE)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns:
Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams „Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle“ und die „Koordinierungsstelle Vormundschaften“ aufgeteilt.
Ihre Aufgaben:
Prüfung der Eignung von Bewerber*innen auf eine ehrenamtliche Vormundschaft/Pflegschaft im Rahmen persönlicher Gespräche und Prüfung entscheidungsrelevanter Unterlagen (zusammen mit der Verwaltungskraft)
Anhörung der Mündel und Erstellung des Anforderungsprofils für den/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in
Suche des/die am besten geeigneten Vormund*in/Pfleger*in sowie Vorschlags-unterbreitung mit Begründung gegenüber dem Familiengericht
Überprüfen, ob eine Fallabgabe an eine*n ehrenamtliche*n Vormund*in erforderlich ist
Fertigung von Stellungnahmen für das Familiengericht bei Streitigkeiten zwischen Vormünder*innen und Pfleger*innen
Beurteilung des Erfordernisses einer*eines zusätzlichen Pflegerin*Pflegers (§§1776 ff. BGB), Suche der*des am besten geeigneten Pflegerin/Pflegers sowie Vorschlag an das Familiengericht mit Begründung
regelmäßige und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder*innen und Pfleger*innen
Vertretung der Verwaltungskraft
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) zur*zum Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, Master) einer vergleichbaren Fachrichtung, welches zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt
eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis
Für die Bewerbung von Vorteil sind
relevante Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet und Kenntnisse des 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII)
souveräne MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsvermögen, Entschlussfreude, Teamgeist
Unser Angebot:
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1485 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal(at)steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Personalamt
Amt für Jugend, Familie und Sport
Abteilungsleiter
Michael Nahrwold
Tel.: 04821 69 455, E-Mail: m.nahrwold(at)steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Tanja Otto
Tel.: 04821 69 597, E-Mail: otto(at)steinburg.de
Jetzt bewerben
www.steinburg.de
Process Engineer IT-Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Bereich „CCITS Security Cross Functions“ sind wir für die Erbringung von querschnittlichen Aufgaben zur Aufrechterhaltung von Service-, Solution und Projektsteuerung zuständig. Wir sind Teil des „Competence Centers IT-Security“ (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Prozessbeschreibung, -analyse und –optimierung von Services und prozessbezogenen Projektanteilen
- Servicespezifische Prozessumsetzung und Beratung im Rahmen der Serviceentwicklung, Serviceverbesserung, sowie Ableitung von servicespezifischen
- Anwendungsfällen und deren prozessuale Implementierung
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege prozessbezogener Vorlagen in Service bezogenen ITSM Tools
- Qualitätsprüfung und Administration bei Knowledge Management im ITSM Tool
- Abstimmung, Modellierung und Vorbereitung der Freigabe von Anwendungsfällen in ARIS
- Unterstützung bei der Erstellung von Service Architektur Diagrammen in ARIS
- Erstellung und Aktualisierung von servicespezifischen Vorgabedokumenten unter Einhaltung der Vorgaben des Geschäftsprozessmodells
- Dokumentation und Mitprüfung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium
- Etwa 5-jährige (nach Ausbildung) oder 2-jährige (nach Studium) fachbezogene Berufserfahrung
- Fundiertes Wissen im Bereich Process Engineering, sowie in der Erstellung von Dokumentationen mittels Microsoft Office-Produkten
- Erfahrung in der Prozessmodellierung (z.B. ARIS, EPK, WKD, Swimlane, Visio)
- Kenntnisse im Umfeld IT-Security
- Technisches Grundverständnis und rasche Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte übersichtlich darstellen zu können
- ITIL-Zertifizierung erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
SAP Inhouse Berater für CO/PS/IM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
Wir sind ein 6-köpfiges SAP-Team innerhalb des IT-Bereiches. Vom Customizing über ABAP-Entwicklung und natürlich Anwender- und Anwendungsbetreuung reicht unser Arbeits- und Aufgabengebiet. Die Leitung bzw. Mitarbeit in SAP-Projekten, die Steuerung von beteiligten Dienstleistern und die Umsetzung von eigenen Ideen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich garantieren einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsalltag. Kreativität, Selbstständigkeit und Fachgebietsübergreifendes Denken und Handeln werden bei uns gelebt.
Ihre Benefits
Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
38-Stunden-Woche in Gleitzeit
Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
Betriebliche Altersvorsorge
Budget für Fort- und Weiterbildung
Großzügige Regelung für Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
Programme zur Karriereförderung
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Prozessen und Nutzung von SAP für die Module CO/PS und IM.
Sie sind für die Betreuung und die Weiterentwicklung kundeneigener Entwicklungen speziell für die Module CO/PS/IM verantwortlich aber auch modulübergreifend tätig.
Sie unterstützen den Fachbereich bei der Anforderungsaufnahme und Lösungentwicklung.
Sie arbeiten bei der Planung und Koordinierung von IT- SAP Projekten mit, inklusive Steuerung von IT-Dienstleistern.
Sie führen bei Bedarf SAP bezogene Inhouse Lehrgänge/Schulungen für ihre Module durch.
Verantwortliche Mitarbeit in der laufenden S/4 HANA Umstellung.
Ihr Profil
Sie besitzen eine abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung BWL/(Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und deutlichem IT-Bezug.
Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit der Einführung und Nutzung von SAP-Lösungen eines mittelständischen Unternehmens im Konzernumfeld.
Sie besitzen bereits Kenntnisse in den SAP Modulen CO (Kostencontrolling) und/oder PS (Projektcontrolling).
Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Programmierung für SAP (ABAP, ABAP-OO)
Anforderungs- und Projektmanagement gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft.
Kommunikationsstark bringen Sie die Anforderungen unserer Fachbereiche auf den Punkt und setzen diese in die Praxis um.
Bewerbung & Kontakt
Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter https://www.ontras.com/de/benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: https://gruppe.ontras.com/faq.html
Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.
Mitarbeiter/in (m/w/d) KundenDialogCenter
Jobbeschreibung
Starten Sie Ihre Karriere als Mitarbeiter/in (m/w/d) im KundenDialogCenter in Niederrad, Mühlheim Lämmerspiel und Haibach. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit flexiblem Teilzeit- (ab 20 Std.) und Vollzeitmöglichkeiten. Ihre Expertise ist bei uns gefragt.Ihre Benefits:
Attraktive Vergütung und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeite ️Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten ➡️200 Euro Gesundheitsbudget ️Sicherer Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten ♀️Fahrradleasing mit JobRad Zuschuss zum Deutschland-Ticket als JobticketIhre Hauptaufgaben:
- Sie unterstützen unsere Kunden via Telefon, E-Mail, Chat oder WhatsApp
- Sie informieren und beraten zu allen Fragestellungen im Online-Banking, Konten und vieles mehr
- Sie informieren unsere Kunden zu den digitalen Vertriebskanälen (z.B. FVB-BankingApp)
- Sie erkennen die aktuelle Kundensituation und stehen im Dialog mit dem/der zuständigen Kundenberater:in Sie übernehmen die gezielte und aktive Terminplanung für den Kundenbestand
- Sie bearbeiten Serviceaufträge unserer Kunden zu bestehenden easyCredit-Verträgen
- Sie unterstützen unsere Kunden bei Fragen zum Serviceportal „MeinVermögen“
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d)
- Sie haben Freude am telefonischen Kundenkontakt und Sie sind serviceorientiert und kommunikativ
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Nutzung digitaler Prozesse sowie moderner und agiler Arbeitsformen
Senior Manager Strategie Handel Deutschland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 885976Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group ist einer der führenden Handelskonzerne in Europa mit rund 390.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern. Mit unseren Vertriebslinien REWE, PENNY und nahkauf gestalten wir die Zukunft des Handels und bieten unseren Kund:innen täglich beste Qualität und innovative Lösungen.
Dein Team: Strategie Handel Deutschland
Als Strategie Handel D entwickeln wir die Strategien für nachhaltiges Wachstum und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.
Wir:
verantworten die Strategien der Vertriebslinien REWE und PENNY Deutschland – dem Kerngeschäft der REWE Group – sowie die Digitalisierungsstrategie inklusive der jeweiligen strategischen Projektportfolios.
sind verantwortlich für die Initiierung und Konzeptionierung zentraler strategischer Fragestellungen, wie der Wachstumsstrategien, Positionierung unserer Geschäftseinheiten oder der Transformation von Geschäftsmodellen.
erarbeiten konkrete Lösungen und treiben sichtbare Veränderungen mit messbarem Impact zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen und Projektleiter:innen der REWE Group voran.
sichten und bewerten spannende Start-up Investments in den Bereichen Technologie, Foodtech und Nachhaltigkeit als strategische Wachstumsopportunität für die REWE Group.
Für die Säule PENNY suchen wir einen Senior Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung.
Was du bei uns bewegst:
Deine Ideen für den Handel von morgen! Im Fachbereich Strategie Handel D übernimmst du die Verantwortung im Strategieprozess von PENNY und treibst mit uns Venture-Aktivitäten voran. Werde Teil eines dynamischen Teams!
Du:
entwickelst die Strategie der Vertriebslinie PENNY Deutschland aktiv weiter und treibst Venture-Aktivitäten für die REWE Group voran.
arbeitest mit dem Team an der Vorbereitung und Durchführung des jährlichen Strategieprozesses in direkter Interaktion mit Vorständen und Geschäftsleitung
übernimmst Verantwortung für deine eigenen Arbeitsstränge und erstellst eigenständig adressatengerechte Unterlagen für Entscheidungsträger:innen der REWE Group.
führst datengetriebene Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen durch.
moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.
präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Management.
wirst in deinem beruflichen Wachstum durch kontinuierliches Feedback und die Übernahme vielseitiger Aufgaben gefördert.
sammelst weitere Führungserfahrung durch die Anleitung von junioreren Mitarbeitenden.
baust dein Handelswissen sukzessive weiter aus.
unterstützt bei internen Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
Was uns überzeugt:
Du:
hast dein Masterstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits zwei bis vier Jahre Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung gesammelt; alternativ blickst du auf eine langjährige Karriere im Handel oder der FMCG-Branche zurück.
besitzt ein fundiertes “Consulting Toolkit“ und kannst erste Erfahrung mit der fachlichen Führung von Klient:innen und Teammitgliedern vorweisen.
konntest idealerweise bereits Erfahrungen im M&A-Bereich sammeln.
verfügst über ein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen und hast Spaß an komplexen Fragestellungen.
arbeitest eigenverantwortlich sowie praxisorientiert und bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit.
hast Freude daran, dich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten.
bringst sehr gute Deutschkenntnisse und im besten Fall sehr gute Englischkenntnisse mit.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 885976)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
IT-Systemadministrator (m/w/x) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mit frischem Wind effiziente Abläufe schaffen! Bei uns bist du genau richtig, wenn IT und Windenergie Deine Motivation ist!An unseren Standorten in Husum und im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog suchen wireinen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeitmit Schwerpunkt auf die On-Prem-Infrastruktur, Hyper-V, MS365-Cloudumgebung und Sicherheitskomponenten, wie beispielsweise Firewalls.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Wartung der On-Prem-Server- und Clientinfrastruktur
- Konfiguration und Verwaltung von Hyper-V-Umgebungen
- Administration und Optimierung der MS365 Cloud-Dienste
- Implementierung und Verwaltung von Firewalls und Netzwerksicherheitslösungen
- Überwachung der Systemleistung, Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer IT- Infrastruktur
- Patchmanagement der Client- und Serverinfrastruktur
- Fehlerbehebung und Unterstützung bei technischen Problemen
- Durchführung von regelmäßigen Backups und Wiederherstellungstests
- Unterstützung bei IT-Projekten
- Fortentwicklung der Unternehmensdigitalisierung
- Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, insbesondere in den oben genannten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern und Hyper-V
- Erfahrung mit MS365 Cloud-Diensten und deren Integration
- Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse C1, mindestens C2
- attraktives Gehalt und Benefits
- flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich)
- Teamorientierte Unternehmenskultur und gute Work-Life-Balance
- moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geschäftsbereichsleitung Unternehmensentwicklung & -kultur
04841 9813120
Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Ursula Ketelsen
Geschäftsbereichsleitung Unternehmensentwicklung & -kultur
04841 9813120
Techniker Elektrotechnik für Projektmanagement Schaltanlagentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unseren Bereich Energiesysteme suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik der Primärtechnik zur Verstärkung unseres Teams am Standort Holzwickede . Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die stützenden Säulen der ESK sind unsere Köpfe, das technische Know-How, der uns eigene Innovations- und Unternehmergeist sowie die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter*innen. Was uns eint, ist der Grundgedanke für das Managen komplexer technischer Projekte. Die ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der Energiespeicherung und der Energiesysteme. Als 100-prozentige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kund*innen innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen- / Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für unsere Kund*innen Du entwickelst Konzepte und untersuchst / bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen / Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik Das bringst Du mit: Du hast dein Bachelor- / Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ einen Techniker*innen-Abschluss mit vorausgegangener Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs / Mittelspannungs-Schaltanlagentechnik Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte Du hältst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), sowie über gute englische Sprachkenntnisse Du nutzt kontinuierlich Feedback von anderen, um Lösungen im Sinne der Kund*innen / Stakeholder zu entwickeln Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' Du lebst Arbeitssicherheit vor Das bieten wir Dir: Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichtete Angebote fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung , ein Weihnachtsgeld sowie viele Zusatzleistungen Ein umfassendes und strukturiertes Onboarding , sowie vertrauensvolle Ansprechpartner, die Dir während Deiner Einarbeitung zur Seite stehen Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld , ergänzt um den Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Silvester und Weihnachten. Bei uns hast Du außerdem die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von sehr guter kollegialer Zusammenarbeit, mit modernster mobiler Hardware, ausreichenden Parkplätzen und PKW-Ladeinfrastruktur Möglichkeit bzgl. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (im Rahmen der Dienstwagenregelung) Jobrad-Leasingangebot Dank unserer Kooperation mit dem Vorteilsportal Corporate Benefits profitierst Du von lukrativen Einkaufsrabatten Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Transformation & Informatics in Düsseldorf (2025)
Jobbeschreibung
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Transformation & Informatics in Düsseldorf (2025)Partner-Hochschule: ADG Business School in Dortmund und virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Business Transformation & Informatics
Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025
Dauer: 3,5 Jahre
Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG
Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten
Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Trends und Technologien zielsicher, effizient und gewinnbringend umzusetzen.
Was Dich erwartet:
- Die Praxisphasen verbringst Du bei uns in Deiner lokalen Niederlassung, dem Homeoffice oder auch 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Deiner Wahl!
- Zusammen mit Deiner Mentorin oder Deinem Mentor entscheidest Du, welche Bereiche Du bei uns kennenlernen möchtest und welche Aufgaben Du übernimmst. Zum Beispiel:
- Vermittlung zwischen kaufmännischen und technischen Bereichen "Prozessoptimierung/Automatisierung"
- Projektmanagement
- Analyse von Innovationen und Trends im eCommerce
- Einbringen und Umsetzen innovativer digitaler Ideen
- "Service und Erlebnis der Kund:innen für die Zukunft gestalten"
- Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschri Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten!
Dein Karriere-Start bei Vodafone:
Duales Studium -> Übernahmegarantie -> Berufseinstieg (bspw. als Content Editor, Developer, Vertriebskanalmanager:in, Personalreferent:in) -> berufsbegleitender Master bei Interesse
Was Dich auszeichnet:
- Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung
- Begeisterung für digitale Wachstumsfelder und ein Auge für Kundenbedürfnisse
- Lösungsorientierung, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Kreativität
- Spaß an kreativen, digitalen Lösungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Wer bist Du?
- Wofür bewirbst Du Dich?
- Was macht Dich aus und was tust Du gerne?
Prüfung der Unterlagen -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!
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Das hast Du Dir verdient:
1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat
2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat
3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat
Du bekommst noch:
150€ monatlich als Studi-Zulage
90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge
Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung
Wir übernehmen Deine Studiengebühren
Deine weiteren Vorteile bei uns:
- Flexibles Arbeiten
- Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.
- Laptop & Homeoffice-Ausstattung
- Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.
- Auslandsaufenthalt
- Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.
- Vodafone Spirit
- Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit – neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.
Sachbearbeiter: in Personalmanagement
Jobbeschreibung
Verwaltungskoryphäe mit Superkräften gesucht!Bist du ein wahrer Kommunikationsprofi, meisterst Daten und Ordnung? Möchtest du frischen Wind in unser Personalteam bringen? Dann bewirb dich alsSachbearbeiter:in Personalmanagement
(m/w/d)
in unserer Hamburger Niederlassung.
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Bearbeitung bestimmter administrativer Prozesse im Bereich der Personalbetreuung.
Du führst die Korrespondenz zum Thema Arbeitsunfähigkeitsmeldungen und sorgst dafür, dass die erforderlichen Daten sorgfältig erfasst werden.
Die Pflege spezifischer Daten und Vertragsdokumente liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
Zudem unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche des Personalmanagements bei Recherchen sowie der Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten.
Du übernimmst organisatorische Aufgaben für das gesamte Team, wie zum Beispiel die Beschaffung von Materialien, die Buchung von Räumen oder die Koordination von Terminen.
Dein Profil:
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du organisierst deine Aufgaben strukturiert und zielorientiert.
Du kommunizierst sicher mit unseren Mitarbeitenden und hast dabei immer ein Lächeln auf den Lippen.
Du bist diskret und vertrauenswürdig im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent ermöglichen es dir auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und nutzt diese effizient zur Erledigung deiner Aufgaben.
So sind wir:
Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns selbstverständlich. Wir fördern ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.
Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung bieten wir auch Quer- und Wiedereinsteigenden die Möglichkeit, sich erfolgreich in unsere Prozesse einzuarbeiten.
Nach der Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, bis zu 80% deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
Dein tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.770,97 Euro brutto monatlich bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen.
Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios und Zugang zu »Corporate Benefits«.
Monatlich laden wir 40 Euro als Gehaltsextra auf deinen »Pluxee Benefits Pass«, über die du frei verfügen kannst.
Und wir bieten noch vieles mehr...
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen - deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.
Neugierig?
Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber steht dir gern für erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190 zur Verfügung.
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Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs-
unterlagen unter:
jobs@tkgesundheit.de
TKgesundheit GmbH
Überseering 32
22297 Hamburg
www.tkgesundheit.de
Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Du bist Spezialist im Gebiet der Gehaltsabrechnung mit SAP und arbeitest gern im Team mit netten Kollegen zusammen.Deine Aufgaben als Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (SAP HCM) (m/w/d)Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen unter Berücksichtigung komplexer Tarif- und Betriebsvereinbarungen sicher.Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch.Budgetplanung: Du entwickelst das Personalbudget für zukünftige Geschäftsjahre.Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort in allen abrechnungsrelevanten Fragen.Prüfungskoordination: Du arbeitest mit internen und externen Prüfern zu Payroll-Themen zusammen.Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Personalprozessen mit.Dein Profil als Payroll Spezialist / Entgeltabrechnung (SAP HCM) (m/w/d)Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).Berufserfahrung: Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schichtbetrieb und Tarifverträgen.SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SAP S/4HANA sowie SuccessFactors. IT-Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen.Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Persönlichkeit: Du hast ein freundliches, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten.Deine Benefits bei DS Smith - Attraktive Vergütung - Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice - 30 Tage Urlaub plus 12 Tage Blockfreizeit - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte - Zuschuss zum FitnesscenterWir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an:Andrea Berres, HR Business Partner, F +49 (0)6021 400 275Mitarbeiter für den Software-Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige IT/TK Softwareentwicklung Informatik Nordrhein-Westfalen Fachkraft Wirtschaft Weitere Fachrichtungen Mitarbeiter für den Software-Support (m/w/d) EDV/IT- Ausbildung Deutschland kaufmännische Ausbildung Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen am Telefon und per E-Mail/TicketsystemHilfestellung zu unserer Software bei Fragen und Problemen unserer Kunden per Remote ZugriffWeiterleitung wiederkehrender Support-Themen an die Software-Entwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Software
Dokumentation aller Kundenkontakte in unserer Kundendatenbank für den optimalen Kundenservice Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten
In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen
Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung
Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen
Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz
Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben BWL Informationstechnologie, Internet Eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, o.ä.
Idealerweise erste Erfahrung im Support oder der Anwendung von technischen Produkten/Software
IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Programme einzuarbeiten
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Umgangsformen und passende Ausdrucksweisen
Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutschkenntnisse Angestellter o. Leitungsfunktion Rheinland-Pfalz Köln, Flammersfeld, Weyerbusch, Magdeburg Ingenieurwesen Helpdesk, technischer Support Informatik, IT Softwareentwicklung Gustav-Ricker-Straße 62, 39120 Magdeburg (GPS: 11.63, 52.08) Berufsausbildung IT IT-Kundenbetreuer/in Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Support, Kundendienst Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Hottgenroth Software AG
Von-Hünefeld-Str. 3
50829 Köln
E-Mail: bewerbung@hottgenroth.de
Telefon: 0221.70 99 33 00 Berufseinstieg (< 1 J.) Sachsen-Anhalt Raiffeisenstraße 1, 57632 Flammersfeld (GPS: 7.524, 50.64) Informationstechnologie, TK Kölner Str 33, 57635 Weyerbusch (GPS: 7.546, 50.71) Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung.
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie!
Jobbeschreibung
Über unsHerzlich willkommen bei der Caritas Krankenpflege Kemnath! Seit 1979 steht unser ambulanter Pflegedienst in der Region Kemnath, Immenreuth, Kulmain, Kastl und Waldeck für Qualität und Zuverlässigkeit. Mit einem engagierten Team von 21 Mitarbeiter:innen kümmern wir uns täglich um das Wohl unserer 85 Patient:innen. Unsere familiäre Atmosphäre, geprägt von viel Kommunikation und regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten wie gemeinsamen Essen, macht uns zu einem besonderen Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem vielseitigen Team zu arbeiten, das eine ausgewogene Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen darstellt. Die Arbeit bei uns ist geprägt von einem strukturierten Tagesablauf mit sieben Früh-, einer Mittags- und zwei Spättouren, die in der idyllischen ländlichen Umgebung stattfinden. Der Start der Touren kann flexibel von Zuhause aus beginnen, wobei das Ende stets im Büro stattfindet, um einen reibungslosen Übergang und die notwendige Rüstzeit zu gewährleisten. Unsere Touren sind effizient organisiert, mit kurzen Wegen von fünf bis zehn Minuten zwischen den Patient:innen, und es stehen Ihnen stets Parkplätze zur Verfügung. Für Ihre Fahrten stellen wir Ihnen einen modernen Opel Corsa mit Gangschaltung, Sitzheizung und Einparkhilfe zur Verfügung, der zudem die Verbindung mit Ihrem Mobiltelefon erlaubt. Wenn Sie Teil eines herzlichen und professionellen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der ambulanten Pflege zu gestalten.Ihr Profil
- Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Selbständiges Arbeiten
- Sie haben eine 1-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld als besondere Anerkennung
- Genießen Sie zusätzliches Urlaubsgeld für Ihre wohlverdiente Auszeit
- Nutzen Sie die Expertise unseres Betriebsarztes für Ihre Gesundheit
- Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer attraktiven Zusatzrente
- Trainieren Sie zu vergünstigten Konditionen im Fitnessstudio Ihrer Wahl
Ihre Aufgaben
- Sie erledigen Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege mit der zugehörigen Dokumentation und Leistungserfassung.
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Mitarbeiter/in Projektassistenz (m,w,d)
Jobbeschreibung
Die Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH (KEAN) ist eine Einrichtung des Landes Niedersachsen und hat die Aufgabe, den Klimaschutz und die Energiewende in Niedersachsen weiter voranzutreiben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in Projektassistenz (m,w,d)
Wir sind
Ein Team von Fachleuten, das kompetent und leidenschaftlich Lösungen rund um die Themen Klimaschutz, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbare Energien entwickelt.
Eine treibende Kraft und Netzwerk für alle relevanten Akteure in Niedersachsen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Agenturen, Politik und gesellschaftlichen Gruppen.
Wir suchen
eine Projektassistenz zur organisatorischen Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung des Projektes „Den Klimaschutz in der niedersächsischen Sozialwirtschaft stärken (KiSs)“ . In dem Projekt sollen mit Hilfe von konkreten Informations-, Bildungs- und Beratungsangeboten Klimaschutzaktivitäten bei den Spitzenverbänden der niedersächsischen Freien Wohlfahrtspflege vorangebracht werden. Im Fokus stehen dabei die energetische Sanierung, die klimafreundliche Wärmeversorgung des Gebäudebestands, die Ausschöpfung des Photovoltaikpotenzials auf Dachflächen und die Senkung der Treibhausgasemissionen aus der betrieblichen Mobilität, der Beschaffung und der Gemeinschaftsverpflegung mit den Aufgaben:
Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen des Projektes KiSs, u. a.
Verwaltungstechnische Abwicklung des Projektes, u. a. von Beratungsangeboten,
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Akteursgruppensitzungen, Veranstaltungen oder Schulungen,
Interne und externe Korrespondenz.
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Akteursnetzwerken im Bereich der niedersächsischen Sozialwirtschaft.
Eigenständige Recherchen sowie Übernahme fachlicher Zuarbeiten.
Unterstützung bei Maßnahmen der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (Internetseite, Newsletter, Vorlagen) und bei Informationskampagnen.
Sie bieten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Kommunikation oder vergleichbar.
Erste Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Energieeffizienz oder Erneuerbare Energien sind von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit EDV und einschlägigen Softwareprogrammen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Eine motivierende Arbeit mit hoher Relevanz
Ein sympathisches, interdisziplinäres Team
Flexible Arbeitszeitmodelle (Büro und Homeoffice)
30 Tage Urlaub im Jahr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Büroräume im Zentrum von Hannover
Einen Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV
Fahrrad-Leasing
Eine an den TV-L angelehnte Vergütung
Auf das privatrechtliche Arbeitsverhältnis entfaltet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) keine Bindungswirkung, wird aber weitgehend analog angewendet. Die Vergütung ist je nach den persönlichen Voraussetzungen und den noch festzulegenden konkreten Anforderungen des Arbeitsplatzes bis zur dort festgelegten Entgeltgruppe 12 möglich.
Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst befristet für die Projektdauer bis März 2029.
Ihre Bewerbung Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen zur Qualifikation und Ihrer Gehaltsvorstellung reichen Sie bitte bis zum 13.07.2025 per E-Mail an: bewerbung@klimaschutz-niedersachsen.de
Jetzt bewerben
oder per Post an:
Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH
Herrn Lothar Nolte, Baringstraße 8 in 30159 Hannover.
Rückfragen richten Sie bitte an Fau Annika Neubauer, Tel.: 0511/897039-49.
Bewerbungen an eine andere Mail-Adresse der KEAN werden aus datenschutzrechtli-chen Gründen sofort gelöscht. Im Übrigen werden Ihre personenbezogenen Daten nur so lange gespeichert, wie sie benötigt werden.
Fahrtkosten zu einem Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.
Businesspartner Elektrotechnik (m/w/d) – Netzausbau Energiewende
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) als Businesspartner für die Netzplanung der Energiezukunft. Du übernimmst eigenverantwortlich die steuernde Funktion für das Controlling unseres Stromnetzes im Allgäu und trägst so maßgeblich zur effizienten und nachhaltigen Weiterentwicklung des Stromnetzes bei.In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und technischen Teams, die das Netzgebiet der AllgäuNetz mit rund 5.500 km Leitungen auf einer Fläche von ca. 1.700 km² betreuen, sicherst du den erfolgreichen Ausbau und die Instandhaltung des Stromnetzes. Mit deiner Tätigkeit leistest du aktiv einen Beitrag zur Energiewende im Allgäu.Benefits
- Familiäres Miteinander und Du-Kultur
- Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
- Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Events
- Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse
- Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung
- Arbeits- und Funktionskleidung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung
- Beratung der Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Einbezug technischer sowie betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen in unser Stromnetz, unter Berücksichtigung technischer Parameter und Optimierungspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen im Stromnetz zur Optimierung der Geschäftsprozesse und gemeinsamen Weiterentwicklung des Stromnetzes
- Kaufmännische Unterstützung bei der Gesamtoptimierung des Stromnetzes (Nettosubstanzerhaltung vs. Reinvestition vs. Unterhalt) inkl. Projektcontrolling
- Beratung und Begleitung bei Planung, Prognose und Strategieumsetzung
- Erstellung von Reportings, Abweichungsanalysen und Plan/Ist-Vergleichen und adhoc-Auswertungen
- Technisches Studium oder Ausbildung mit weiterführender Qualifikation, alternativ im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung, idealerweise in der Elektrotechnik oder Energiebranche
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Sachverhalte verständlich darzustellen
Tel 0831 2521-416
Informatiker:in als Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgauab sofortFür unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg oder im Home-Office eine:n Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w).DAS ERWARTET DICH:
Als Produktmanager:in Finance & Project Accounting arbeitest du eng mit unseren anderen Produktmanager:innen zusammen. Dabei stehen das Verständnis von Produktmanagement-Tools und Frameworks und das Erarbeiten von Akzeptanzkriterien auf Teamebene im Vordergrund:
- Du bist für die Produktvision und das strategische Design von Haufe X360 im Bereich Finance und Accounting mitverantwortlich
- Du spezifizierst die Produktstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
- Du formulierst Produkt-Roadmaps, definierst KPIs mit entsprechendem Tracking und begleitest die Go-to-Market Strategie unserer Vertriebspartner:innen
- Du bist Ansprechpartner:in unserer Vertriebspartner:innen zu den Themen Produkttrainings, Marketingmaterial und Sales Workshops
- Du agierst für Haufe X360 im internationalen Umfeld, um unsere Zielsetzung in Deutschland voranzubringen
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einen anderen technischen Studiengang abgeschlossen
- Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder als Power User eines ERP-Produktes in den Bereichen Finance und Controlling inkl. Kostenrechnung
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Lohn & Gehalt, Projektcontrolling und Vertragsmanagement
- Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und verstehst es, eine Produktvision zu formulieren, zu strukturiert und zielorientiert umzusetzen
- Du lässt dich von gleichzeitig auftretenden Anliegen verschiedener Stakeholdergruppen nicht aus der Ruhe bringen und traust dir zu, deren Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren
- Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1)
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 7933
#haufegroup
Kalkulator Neu- und Umbau (gn)
Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben - Wir vertrauen auf deine Expertise: Erstelle Kostenschätzungen und Nachkalkulationen für die Neu- und Umbauten unserer Filialen, Verwaltungsgebäude, Fleischwerke und Logistik-Verteilzentren.
- Bringe dein Fachwissen ein: Du bist an der Entwicklung landesspezifischer Kennzahlen für neue Kaufland-Länder sowie an der Durchführung von Marktanalysen beteiligt.
- Zahlen im Fokus: Führe regelmäßig Know-how-Transfers zur Vermittlung unserer Kalkulationssysteme und Kennzahlen durch.
- Deine Mitarbeit wird geschätzt: Unterstütze bei der Entwicklung einer länderübergreifenden, standardisierten Ausschreibungssystematik.
- Damit alles läuft: Du überprüfst stichprobenartig die Qualität der Kaufland-Länder im Rahmen von Kalkulationsprüfungen.
Dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder ein vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektkalkulation und Projekterfahrung in den Bereichen Schlüsselfertigbau und Gewerbebau bringst du mit? Perfekt.
- Mit sehr guten bauspezifischen IT-Kenntnissen (AVA-Software z. B. RIB iTwo, MS Excel) kannst du bei uns punkten.
- Starkes Interesse an neuen Kalkulationsmethoden und -systemen sowie eine ausgeprägte analytische und methodische Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Sina Kemker
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Wir vertrauen auf deine Expertise: Erstelle Kostenschätzungen und Nachkalkulationen für die Neu- und Umbauten unserer Filialen, Verwaltungsgebäude, Fleischwerke und Logistik-Verteilzentren.
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