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Agraringenieur (m/w/i) Ökologischer Landbau und biodiversitätsfördernde Maßnahmen

Favorit
Landratsamt Reutlingen Münsingen 11.04.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Betriebswirtschaft Eigeninitiative Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Agraringenieur (m/w/i) Ökologischer Landbau und biodiversitätsfördernde Maßnahmen Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreislandwirtschaftsamt für die Abteilung Agrarstruktur, Betriebswirtschaft, Produktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine naturbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Agraringenieur*in zur Unterstützung im Ökologischen Landbau und bei biodiversitätsfördernden Maßnahmen in Betrieben DAS GESTALTEN SIE: Beraten landwirtschaftlicher Betriebe bei Fragen der integrierten Pflanzenproduktion, insbesondere zu Alternativen zum chemisch-synthetischen Pflanzenschutz, Betreuen von Prognosesystemen im Pflanzenschutz und produktionsbegleitenden Praxisversuchen, Unterstützen der Betriebe bei der Umstellung auf Ökologischen Landbau, Beraten der Betriebe bei der Umsetzung von biodiversitätsfördernden Agrarumweltmaßnahmen, Konzipieren und Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen zur berufsbezogenen Weiterbildung in den benannten Bereichen, Zusammenarbeit mit weiteren Fachbehörden und Organisationen sowie Unterstützen der Kolleginnen und Kollegen im Team. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science - Agraringenieur*in oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zukunftsorientierung und Organisationsgeschick, Praxiserfahrungen in der Pflanzenproduktion, im Pflanzenschutz und im Ökologischen Landbau mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Elke Weidinger, Leiterin des Kreislandwirtschaftsamtes, Telefon: 07381 9397-7340, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Spezialistin IT Risk Management BSI ISMS (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 19.11.2024
App Betriebswirtschaft Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich trage dazu bei, dass die Energieversorgung Europas durch Steuerung, Überwachung und Pflege des Risikomanagements im Application Management geschützt und gewährleistet wird.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz und die Elia Group sind als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Schlüsselunternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und der Sicherstellung der Versorgungssicherheit für 18 Millionen Menschen. Als deutscher Übertragungsnetzbetreiber (4ÜNB) ist 50Hertz Teil der kritischen Infrastruktur (KRITIS) Deutschlands. In diesem Rahmen ist 50Hertz verpflichtet ein Information Security Management System zu betreiben und darüber die Informationssicherheit zu definieren, zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern.


Meine Aufgaben:

  • Konzeption, Überarbeitung und Konsolidierung von Prozessen im Rahmen des Risikomanagement-Frameworks,
  • Weiterentwicklung des Gesamtprozesses für IT- & Informationsrisikomanagement,
  • Etablierung eines zentralen Risikoinventars und dessen Abbildung über eine toolbasierte Lösung,
  • Methodische Konzeption im Bereich Informationsrisiken (quantitative Risikobewertung und Aggregationsmethodik) zur Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren Risikomanagementprozesses,
  • Implementierung, Koordination und Monitoring der abgeleiteten Maßnahmen zur Risikobegrenzung bzw. -reduzierung und fortlaufender Maßnahmen zur stetigen Optimierung des Risikomanagements,
  • Integration neuer methodischer Vorgaben in den Rahmen des operativen Risikomanagements,
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern im IT-Bereich,
  • Begleitung der Audits im Bereich Informationssicherheit (ISO/IEC 27001 und KRITIS).

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar,
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Risikomanagerin,
  • Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und IT-Sicherheitsstandards, insbesondere nach ISMS, ISO 27x und BSI,
  • Erfahrungen im Bereich Risikoanalysen (Identifikation, Bewertung und Berichterstattung),
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project und MS-Teams,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow,
  • Erfahrung im Umfeld interner Kontrollsysteme,
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement,
  • Zertifizierung als Professioneller Risikomanager (PRM),
  • Erfahrung im ÜNB-Kontext.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 11.04.2025
Ausschreibungen Besoldungsgruppe Eigeninitiative Homeoffice Teamleitung Vergaberecht

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Das Vermessungs- und Katasteramt bildet das geodätische Fundament der erfolgreichen Stadtentwicklung Heilbronns. Nur durch exakte Vermessungen, genaue Plangrundlagen, zahlreiche, schnell abrufbare und aktuelle Informationen über alle Flurstücke des Stadtkreises Heilbronn und die Entstehung von Bauland sind die städtebaulichen Entwicklungen, stadtweiten Hochbau- und Straßenbauvorhaben, Umwelt- und Klimaschutzprojekte usw. realisierbar. Ihr wichtiger Beitrag Sie verantworten die fachliche Teamleitung und Organisation sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie. Die Konzeption, Weiterentwicklung, Fortführung und Bereitstellung des Amtlichen Stadtplans in verschiedenen analogen und digitalen Formaten, inklusive Geodatendienste sowie der davon abgeleiteten thematischen Kartografie, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung (Luftbildbefliegung, Amtlicher Stadtplan, Straßenpanoramadaten etc.) vor und führen diese durch. Sie übernehmen die Ausbildung der Vermessungstechniker/innen in der Kartografie und Geoinformation. Die Bedarfsprüfung und Beschaffung von kartografischen und photogrammetrischen Geodaten sowie fachspezifischer Hardware und Software liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln die Open-Data-Strategie des Amtes weiter. Was Sie mitbringen sollten Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kartografie / Geoinformatik / Geovisualisierung / Geomedientechnik / Geodäsie oder ein vergleichbares grafisches Studium mit. Sie haben Berufs- und Verwaltungserfahrung mit vertieften Kenntnissen auf den Gebieten Kartografie, Geovisualisierung und Photogrammetrie sowie im Vergaberecht. Sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen von Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat), mit Geoinformationssystemen und kartografischer Software (z. B. OCAD) runden Ihr Profil ab. Sie bringen Kenntnisse in der Druckvorstufe, Druckvorlagenerstellung und Reproduktion mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles und interdisziplinäres Denken aus. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.62.0002 bis spätestens 7. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie verantworten die fachliche Teamleitung und Organisation sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie; Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung vor und führen diese durch;...

Sales Enablement Manager (m/w/d)

Favorit
Viega GmbH & Co. KG Attendorn 08.04.2025
Englisch ERP Marketing Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement Sales Schulungen Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • First Level Support: Erster Ansprechpartner für den Vertrieb (Innen- und Außendienst) für die Region DACHL für alle system- und prozessseitigen Fragen (z. B. viegaforce als System, Besuchsplanung als Prozess)
  • Durchführung von internen Tool-Trainings für Sales, Service und Marketing inkl. Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Enge Kommunikation und regelmäßige Abstimmung mit den Early Adoptors in den Regionen im Bezug zu Trainings, Anforderungen und Best-Practices
  • Erstellung bzw. Anpassung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen für die Märkte in enger Abstimmung mit den Prozess- und Themenverantwortlichen
  • Erste Vor-Priorisierung von fachlichen Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern
  • Koordination von Vertriebsanforderungen und Best-Practice-Sharing aus den Regionen in Richtung Vertriebsleitung
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebstools und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Sales Excellence
  • Erstellung von ad-hoc Auswertungen und Analysen für den Fachbereich

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
  • > 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS Office
  • Erfahrungen im Anforderungsmanagement / Projektmanagement, idealerweise im vertrieblichen Kontext sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Moderation von Terminen und Workshops. Sehr gute Kommunikations- und Moderartionsfähigkeit sind hier von Vorteil
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
  • Fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
  • Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir sind tarifgebunden mit der Metall- und Elektroindustrie
  • Mobiles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell ist in dieser Position möglich
  • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
  • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie
  • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Interne Revision – Schwerpunkt IT-Prüfung in Teilzeit

Favorit
Saarländische Investitionskreditbank Aktiengesellschaft Saarbrücken 12.03.2025
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Seminare

Jobbeschreibung

Interne Revision - Schwerpunkt IT-Prüfung in Teilzeit Saarländische Investitionskreditbank AG Mitarbeiter Interne Revision – Schwerpunkt IT-Revision (m/w/d) In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Sparkassen, Genossenschafts- und Privatbanken leisten wir mit Krediten, Beteiligungen und Bürgschaften einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung des saarländischen Mittelstandes. Als Landesförderinstitut arbeiten wir hier im konstruktiven Dialog mit unseren gewerblichen Kunden, Gründern und Nachfolgern zusammen. Daneben sind wir kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Wohnraumförderung. Ob im Austausch mit Ministerien, Unternehmen, der Kreditwirtschaft oder anderen Partnern in der saarländischen Wirtschaft – wir gestalten immer maßgeschneiderte Lösungen im Sinne unseres Leitbildes: „Sie fordern – wir fördern“. Im Zuge der Verstärkung der "Internen Revision", Schwerpunkt IT-Revision, suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden). Deine Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten bzw. prozessorientierten Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT auf Basis der regulatorischen und bankrechtlichen Vorgaben Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS des jeweiligen Prüffeldes Erstellung von Prüfungsberichten, Kommunikation der Ergebnisse und Überwachung der fristgerechten Maßnahmenerledigung Beratung der Fachbereiche beim Aufbau oder bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen Revisionsseitige Begleitung von Projekten in beratender Funktion Dein Pro?l Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten und/oder Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. im Bereich IT (Informatik) Du hast erste Berufserfahrung in der Revision in einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt IT, gesammelt Grundkenntnisse von Prüfungsgrundsätzen, -verfahren und -techniken sowie im Bereich der Regulierung von Banken (insb. CRR, CRD, KWG, MaRisk, DORA ) sind vorhanden Analytische Kompetenz, datentechnisches Verständnis und IT-Affinität sind für Dich kein Fremdwort Deine systematische und analytische Arbeitsweise ermöglicht Dir, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, die Arbeitsqualität aufrecht zu erhalten Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und adressatengerechte Kommunikation runden Dein Profil ab Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten: Zeitnahe Durchführung von Zertifizierungen & Seminare im Bereich der IT-Revision sowie laufende Fortbildungsmaßnahmen Mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit) Tarifgebundenes und leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Job-Bike, ...) Bio-Bistro Parkplatz Kaffee und andere Getränke for free Interesse? Einfach bewerben. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Saarländische Investitionskreditbank AG Frau Heike Kempf Abteilung Personal & Kommunikation Franz-Josef-Röder-Straße 17 | 66119 SaarbrückenVorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten bzw. prozessorientierten Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT auf Basis der regulatorischen und bankrechtlichen Vorgaben;...

Versicherungskaufmann/ -frau (m/w/d) als kaufmännischerMitarbeiter im Innendienst

Favorit
ANCORA Versicherungs-Vermittlungs GmbH Hamburg 15.04.2025
Gleitzeit Homeoffice Kundenservice Quereinsteiger Urlaubsgeld Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Maklerunternehmen,das sich auf die Vermittlung von privaten und gewerblichenVersicherungen spezialisiert hat. Seit vielen Jahren verfolgen wirdas Ziel, unseren Kunden die bestmögliche Absicherung und Beratungzu bieten. In unserem Familienunternehmen arbeiten wir eng mitunseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Versicherungslösungenzu finden. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz und einevertrauensvolle Zusammenarbeit. Unsere hohe Kundenorientierung hatuns eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit und einenhervorragenden Ruf in der Branche eingebracht. Als Kauffrau oderKaufmann im Innendienst erwartet Dich eine abwechslungsreicheTätigkeit in einem motivierten Team. Du wirst Teil einesFamilienunternehmens, das sich durch hohe Kundenorientierung undfachliches Know-how auszeichnet. Bei uns hast du die Möglichkeit,dich weiterzuentwickeln, dein Wissen zu erweitern und dich neuenHerausforderungen zu stellen. Wir bieten dir ein angenehmesArbeitsklima, flache Hierarchien und eine faire Vergütung. Wenn dueine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in derVersicherungsbranche suchst, dann bewirb dich jetzt bei uns!Aufgaben Sie übernehmen die spartenübergreifende Betreuung imInnendienst und sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstammin den Bereichen Betrieb und Schaden. Zu Ihrem Kundenstamm gehörenPrivat- und Firmenkunden sowie Hausverwaltungen undGewerbetreibende. Sie bearbeiten alle Vorgänge in IhremArbeitsbereich vollständig und eigenverantwortlich. Zu IhrenAufgaben gehört die Abrechnung mit unseren Kunden, wobei Sie stetsauf Genauigkeit und Transparenz achten. Sie analysieren undvergleichen bestehende Versicherungsverträge, um möglicheOptimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen. Auf Basis IhrerAuswertungen nehmen Sie gezielt Ein- und Umdeckungen sowienotwendige Aktualisierungen bestehender Verträge vor. Dabei stellenSie sicher, dass keine Versicherungslücken entstehen und unsereKunden stets optimal abgesichert sind. Qualifikation AbgeschlosseneAusbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Quereinsteiger miteinschlägiger Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung imKundenservice. Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ineiner Assistenzfunktion sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse.Erfahrungen im Backoffice oder in der Teamassistenz sind vonVorteil. Freude am telefonischen Kundenkontakt ist für Sieselbstverständlich. Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre undBüroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienArbeitszeiten flexibel gestalten mit Gleitzeit Option aufHomeoffice Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zurVerfügung gestellt Vergünstigungen für Mitarbeiter AusführlicheEinarbeitung Tätigkeit in Festanstellung Urlaubsgeld WeitereEntlohnung durch Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ergonomischausgestattete Arbeitsplätze Bezuschussung bei der betrieblichenAltersvorsorge Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche GratisGetränke Möglichkeit zur beruflichen WeiterentwicklungWeiterbildungsmöglichkeiten online / offline Jobticket GuteAnbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kinderkrankentage Noch einpaar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von ANCORAVersicherungs-Vermittlungs GmbH in Hamburg und bringen Sie IhreExpertise als Versicherungskaufmann/ -frau (m/w/d) im Innendienstein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Favorit
Praxis im Siebengebirge - Drs. Bär, Nguyen Königswinter 11.04.2025

Jobbeschreibung

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ein dynamisches und sympathisches Team sucht Medizinischen Fachangestellte/n Für unsere hausärztlich- internistische Praxis im Siebengebirge mit breitem Leistungsangebot (Herzkreislauferkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein- Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) an zwei Standorten in Königswinter Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n mit Berufserfahrung, gerne in Vollzeit. Sie sind als erfahrene MFA flexibel einsetzbar an Anmeldung, Labor, bei administrativen Tätigkeiten, in der Wundversorgung? Sie haben bereits eine zusätzliche Qualifikation? Sie haben Interesse sich beruflich weiterzuentwickeln? Unsere Leistungen: Arbeiten in einem Team von jungen und erfahrenen MitarbeiterInnen bei einem verlässlichen Arbeitgeber ein an den Tarif für MFA angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit der individuellen Leistungszulage zusätzliche, erfolgsabhängige Gehaltszahlung am Jahresende vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport im Fitnessstudio, Deutschlandticket Aus- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Berufsapp zur Organisation des Arbeitsalltags zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima- Ihre Kolleginnen lernen Sie bei unseren gemeinsamen Ausflügen schnell kennen. Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de Gerne können Sie sich unter bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de persönlich auf unsere Anzeige melden.

Projektmanager:in Tiefengeothermie

Favorit
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH Berlin 09.04.2025
Englisch Jobrad Projektmanagement Trainings Vertrieb

Jobbeschreibung

<p><b>Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.</b></p> <p>Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.</p> <p>Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.</p> <p>Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.</p><br><p>Für die <b>BEW Berliner Energie und Wärme GmbH</b> suchen wir Dich <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als <b>Projektmanager:in Tiefengeothermie </b>am Standort<b> Berlin</b> in<b> unbefristeter Anstellung</b>.</p> <p>Du verstärkst unser Projektmanager-Team, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Bau der dezentralen Wärme- und Stromerzeugungsanlagen zuständig ist. Als Projektmanager:in im Bereich Tiefengeothermie verantwortest du die Entwicklung und Realisierung von Multi-Millionen-Investitionsprojekten im Einklang mit den skizzierten Zielen, Geschäftstreibern sowie unserem Projektmanagementmodell und der Governance. Dabei wirst du von einem starken Projektteam sowie von umfassenden Kompetenz- und Ressourcenpools, modernen Tools und Systemen innerhalb unseres Unternehmens unterstützt.</p> <p><b>Deine Aufgaben</b></p> <ul> <li>Du leitest das multidisziplinäre Projekt im Bereich Tiefengeothermie. Dabei trägst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung des Projekts, einschließlich Budget, Terminen, Qualität, Arbeitssicherheit und Risikomanagement – von der Konzeptentwicklung über den Bau bis hin zur Inbetriebnahme der neuen Anlage.</li> <li>Du koordinierst externe Fachplaner, Dienstleister und vertragliche Partner für die Realisierung der Geothermie-Anlagen.</li> <li>Du planst und definierst Arbeitspakete für alle Projektteile und behältst dabei stets die Genehmigungsprozesse im Blick.</li> <li>Du managst kontinuierlich und proaktiv den kritischen Pfad des Projekts.</li> <li>Du stimmst Planungsergebnisse mit den Entscheidungsträgern ab und sorgst für deren Verabschiedung.</li> <li>Du sicherst einen hohen Standard im Informations- sowie Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern.</li> <li>Du verstärkst das solide Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieur- oder Geowissenschaftsstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder einer anderen leitenden Rolle in Wärme-, geotechnischen oder Tiefbohrprojekten, insbesondere während der Ausführungsphase</li> <li>Mehrjährige Projekterfahrung in einem technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik/EMSR, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Bergbau) oder im geowissenschaftlichen Bereich im Zusammenhang mit Auftragsentwicklung und Vertragsmanagement bei der Bauprojektrealisierung</li> <li>Projektmanagement-Qualifikation (z.B. IPMA-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen), umfangreiche Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie gute Vernetzung innerhalb der Branche auf dem deutschen Markt</li> <li>Du bist eine inspirierende Führungskraft, die Teams motiviert, den Erfolg voranzutreiben, und in der Lage ist, mit Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft eine Brücke zwischen dem Projekt und allen relevanten internen sowie externen Stakeholdern zu schlagen</li> <li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Software, einschließlich Office 365 Suite (Word, Excel, Planner) und MS Project</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p>Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!</p><br><ul> <li>Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung</li> <li>13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot</li> <li>Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li> <li>Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice</li> </ul> <p>Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!</p><br><p>JBRP1_DE</p>

EASA Compliance Manager*in (m/w/d)

Favorit
Flughafen Dortmund GmbH Dortmund 10.04.2025
Compliance Englisch Gleitzeit Homeoffice Master Tourismus

Jobbeschreibung

EASA Compliance Manager*in (m/w/d) Der Dortmund Airport ist der internationale Verkehrsflughafen in der Metropole Ruhr und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region. Der Flughafen bietet Verbindungen zu zahlreichen Tourismus- und Businessdestinationen in ganz Europa. Einen Schwerpunkt bilden osteuropäische Handels- und Wirtschaftszentren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (169,57 Std/Monat) einen EASA Compliance Manager*in (m/w/d) Als EASA Compliance Manager verantworten Sie die Konformität der flugbetrieblichen Infrastruktur und Verfahren mit den maßgeblichen EU- /EASA- und QM- Anforderungen Ihre Aufgaben: Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung behördlicher EASA-Audits und für die Durchführung von internen EASA-Audits hauptverantwortlich Sie fungieren als Hauptansprechpartner gegenüber der Luftfahrtbehörde im EASA-Kontext und erstellen jährliche Auditpläne und überwachen Korrekturmaßnahmen Sie führen selbstständig ein QM-System (Change-Management) gemäß EASA- und Airline-Anforderungen ein und sind fortwährend für die Aktualisierung aller Verfahrensanweisungen für die operativen Bereiche verantwortlich Sie sind eigenverantwortlich für die Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Handbüchern und Flugplatzdokumentation zuständig. Sie planen und überwachen eigenständig Verfahren und Abläufe im Sinne des EASA Compliance/ QM und führen Schwachstellenanalysen an Prozessen und Abläufen durch Sie wirken bei der Prüfung von neuen Anforderungen der EASA (EU-Verordnungen etc.) hinsichtlich der Notwendigkeit der Umsetzung von Maßnahmen am Flughafen mit Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Airline Audits Sie arbeiten in Projektgruppen und Lenkungsausschüssen mit Sie berichten fortlaufend der Geschäftsführung über fortlaufende Entwicklungen Unser Anforderungsprofil: Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom) und erste Berufserfahrung Alternativ verfügen Sie mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm./tech.) mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbarer Position ergänzt um einen Abschluss als zertifizierter Qualitäts- /Prozessmanager*in und/oder interne*r Auditor*in oder vergleichbare Qualifikation. Sie sind selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise, arbeiten gerne konzeptionell und behalten einen strategischen Blick für das erfolgreiche Ganze Sie besitzen den Drang neue, innovative Wege zu gehen und sind dazu ein*e Teamplayer*in Sie sind durchsetzungsstark, kunden- und lösungsorientiert sowie entscheidungsfreudig Sie kommunizieren souverän mit Gesprächspartner*innen aller Hierarchieebenen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Wir bieten: Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen Flughafenumfeld Sie erhalten eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltordnung MTV-Flughafen Dortmund Handling GmbH Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und/oder kostenlose Nutzung des Airport Shuttles Gleitzeit- und Homeofficemöglichkeit im Rahmen einer gültigen Betriebsvereinbarung Unternehmensfeiern u./o. Sommerfest/Weihnachtsfeier Diverse Rabattaktionen im 21-er Konzernverbund Die Einstellung ist an die Feststellung der Zuverlässigkeit durch die Luftsicherheitsbehörde nach § 7 Abs.1 Luftsicherheitsgesetz gebunden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberformular.

Ausbildung/Umschulung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Favorit
IngSoft GmbH Nürnberg 07.04.2025
Englisch Homeoffice Umschulung

Jobbeschreibung

Seit 1997 entwickelt IngSoft erfolgreich Software-Anwendungen in den Bereichen Energie, Klimaschutz und Umwelt. Hauptprodukt ist die Energiemanagement-Software IngSoft InterWatt, die zahlreiche Unternehmen und die öffentliche Hand dabei unterstützt, den eigenen Energieverbrauch sowie die Umwelt- und Klimaauswirkungen zu erfassen, zu analysieren und letztlich nachhaltig zu senken.
Du stehst kurz vor deinem Abitur- oder Realschulabschluss oder überlegst aktuell dein Studium abzubrechen? Du möchtest gerne eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin absolvieren? Dabei hast du Interesse an der Fachrichtung Software-Entwicklung und Lust auf eine spannende und anspruchsvolle Ausbildung in einem jungen und dynamischen Team? Dann bewirb dich jetzt noch schnell bei uns.

Wir suchen ab September 2025 Auszubildende oder Umschulende (m/w/d) zum Fachinformatiker (IHK, Fachrichtung Anwendungsentwicklung).

IHRE AUFGABEN
Im Rahmen der Ausbildung in unseren agilen Entwicklungsteams lernst du innerbetrieblich aktuelle Technologien und Werkzeuge der Software-Entwicklung kennen, wobei die Schwerpunkte auf Microsoft .Net sowie den aktuellen Webtechnologien wie HTML5, CSS3, TypeScript und Angular (ab Version 2) liegen. Zudem kannst du dich, stets mit der notwendigen Unterstützung seitens erfahrener Kollegen und Kolleginnen, darauf freuen:
  • Kennenlernen aller Phasen der Software-Entwicklung: Konzeption und Angebotserstellung, Planung, Umsetzung und Test bis hin zum Rollout, Schulung und Support
  • Frühzeitig selbstständiges Übernehmen eigener Projekte
  • Direkter Kontakt mit unseren Kunden
  • Beteiligung an der Fortentwicklung komplexer Client-Server-basierter Lösungen
  • Unterstützung bei kleineren Auftragsarbeiten
  • Überblick über eine Vielzahl an IT-Technologien (Server- und Storage-Virtualisierung, hochperformante Datenbanken, aktuelle Webtechnologien)

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
  • Spaß am Umgang mit Computern und Interesse für die IT
  • Analytisches Denken und Handeln
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreude
  • Flexibilität
  • Von Vorteil: Interesse für Energieeffizienz

UNSERE ANGEBOTE
Wir bilden immer mit dem Ziel aus, langjährige Mitarbeiter zu gewinnen, denen wir auch über die Ausbildung hinaus Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, beispielsweise auch die Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium. Zudem erwarten dich:
  • Moderne Arbeitsbedingungen
    • Aktuelle Vorgehensmodelle (Test Driven Development, agile Entwicklung)
    • Individuelle Förderung und Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, BusinessBike, Corporate Benefits und Sportzuschuss für den Urban Sports Club
    • Flexible Zeiteinteilung sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Kommunikation und Miteinander
    • Innovatives und familiäres Arbeitsumfeld
    • Sehr transparente Kommunikation und Einbeziehung bei Entscheidungen
    • Regelmäßige gemeinsame Events und Firmenveranstaltungen
  • Spannende Arbeitsinhalte
    • Arbeit an sinnhaften und facettenreichen Aufgabenfeldern
    • Umfassender Erfahrungsschatz innerhalb interdisziplinärer Teams
    • Berücksichtigung individueller Stärken und Interessen
    • Freiraum für Fortbildung, persönliche Weiterentwicklung und eigene Ideen

Die Ausbildung erfolgt bei uns im dualen System, d.h. Phasen im Betrieb wechseln sich mit Berufsschulphasen ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Du hast Lust dich zu bewerben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal@ingsoft.de

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Bilanzbuchhalter*

Favorit
Ledlenser GmbH & Co. KG Solingen 09.04.2025
Betriebsklima Controlling Eigeninitiative Englisch Finanzen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter* DEINE AUFGABEN: Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement DEIN PROFIL: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali- sierungsprojekte bei uns vorantreiben Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen WIR BIETEN: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Ein sehr gutes Betriebsklima INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! Frau Tanja Schründer Ledlenser GmbH & Co. KG Kronenstraße 5-7 42699 Solingen www.ledlenser.com Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Kundenberater/- in im Kreditgeschäft (Bankkaufmann/ -kauffrau) (m/w/d)

Favorit
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank Berlin 01.04.2025
App Bachelor Elternzeit Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Sabbatical

Jobbeschreibung

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.<br> Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.<br> Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.<br><p></p> <ul> <li>Als Spezialist/-in beraten Sie Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten.</li> <li>Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu Ihren Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation.</li> <li>Sie prüfen Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermitteln den Finanzierungsbedarf, berücksichtigen öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellen genehmigungsfertige Vorlagen.</li> <li>In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernehmen Sie die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden.</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden.</li> <li>Sie haben Interesse am Gesundheitswesen und möchten sich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Sie überzeugen uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul><br><p></p><b>Vergütung & Zusatzleistungen</b> <ul> <li>Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul><br><b>Arbeitszeiten & Urlaub</b> <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul><br><b>Sport- & Gesundheitsangebote</b> <ul> <li>Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul><br><b>Vereinbarkeit von Beruf & Familie</b> <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul><br><b>Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre</b> <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul><br><b>Rabatte & Angebote</b> <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul><br><b>Mobilität</b> <ul> <li>JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul><br>*Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.<br><p>JBRP1_DE</p>

Key Account Manager (m/w/d) Handel und Industrie – Vertrieb von professionellen Schneidemaschinen

Favorit
Gebr. Graef GmbH & Co. KG Arnsberg 10.03.2025
Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Master Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Werden Sie jetzt Teil der GRAEF-Familie Wir sind ein führendes mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von professioneller Schneidetechnik mit Sitz in Arnsberg. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz und stehen für höchste Qualität und Effizienz. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche namhafte nationale und internationale Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke ebenso wie Handelspartner für die Gastronomie, Metzgereien und Industriepartner. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten. Für den weiteren Ausbau des deutschen Marktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) Handel und Industrie – Vertrieb von professionellen Schneidemaschinen Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Handel und Industrie Akquisition von Neukunden und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden vor Ort Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Potenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support und der Produktentwicklung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich – bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit können Kundenbesuche vor Ort in Anspruch nehmen. Hierzu zählt auch die Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Food Processing Machines Fundierte technische oder kaufmännische Qualifikation, um Entscheidern auf Augenhöhe zu begegnen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie analytische Kompetenz Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Businessbike– kostengünstiges Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung 35 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel einsetzbare Mastercard Teamorientiertes, positives Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Tätigkeit kann vollständig remote (ortunabhängig) ausgeübt werden Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail, an untenstehende Adresse. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie hier. Gebr. Graef GmbH & Co. KG Personalwesen | Gudrun Strotmeyer Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg +49 2932 970324 | bewerbung@graef.de | www.graef.deBetreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Handel und Industrie; Akquisition von Neukunden und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten; Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele;...

Sachbearbeiter Zoll / Export (m/w/d)

Favorit
Bühler GmbH, Beilngries Beilngries 10.04.2025
Compliance Englisch Hybrid Mobiles Arbeiten SAP Unbefristet

Jobbeschreibung

Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken!Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. Hier werden Sie brillierenÜberwachung von BewilligungenExportkontrolleNachvollziehbare Archivierung von ExportdokumentenPrüfung, ob Prozesse der Bewilligungsauflagen eingehalten werden (Dokumentation/Archivierung)Begleitung von Zollprüfungen und Überwachung der AusgangsvermerkeErstellung von Handlungs- und Verfahrensanweisung Außenwirtschaftsrecht/ZollrechtEinreihung von Waren in den ZolltarifInterner und externer Ansprechpartner für jegliche Zollangelegenheit inkl. Kontakt zu Behörden und ÄmternDas sind die erforderlichen FähigkeitenFachspezifische Erfahrung in der Exportkontrolle mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren BereichAusgeprägte Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsgesetz, sowie Kenntnisse im ZollrechtGrundkenntnisse im Kriegswaffenkontrollgesetz, US-(Re-)Exportrecht (ITAR, EAR) wünschenswertSelbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, auch in Zusammenhang mit CompliancePräzises und genaues Arbeiten, Zuverlässigkeit, StressresistenzTeamfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hohem Maß an LösungsorientierungSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und dem MS-Office Paket Bewerber:in Login Personalvermittler:in Login Zur Unternehmenswebsite Zurück zu allen Jobs Manufacturing & Logistics Sachbearbeiter Zoll / Export (m/w/d) Jetzt bewerben Beilngries, Deutschland Unbefristet 80-100% Hybrid 01.06.2025 Hier werden Sie brillierenÜberwachung von BewilligungenExportkontrolleNachvollziehbare Archivierung von ExportdokumentenPrüfung, ob Prozesse der Bewilligungsauflagen eingehalten werden (Dokumentation/Archivierung)Begleitung von Zollprüfungen und Überwachung der AusgangsvermerkeErstellung von Handlungs- und Verfahrensanweisung Außenwirtschaftsrecht/ZollrechtEinreihung von Waren in den ZolltarifInterner und externer Ansprechpartner für jegliche Zollangelegenheit inkl. Kontakt zu Behörden und ÄmternDas sind die erforderlichen FähigkeitenFachspezifische Erfahrung in der Exportkontrolle mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren BereichAusgeprägte Kenntnisse im Bereich Außenwirtschaftsgesetz, sowie Kenntnisse im ZollrechtGrundkenntnisse im Kriegswaffenkontrollgesetz, US-(Re-)Exportrecht (ITAR, EAR) wünschenswertSelbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, auch in Zusammenhang mit CompliancePräzises und genaues Arbeiten, Zuverlässigkeit, StressresistenzTeamfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hohem Maß an LösungsorientierungSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und dem MS-Office PaketDas sind die Vorteile, die Sie geniessen werden! Grossartiges und dynamisches Arbeitsumfeld Grossartiges und dynamisches Arbeitsumfeld Arbeiten Sie in einem grossartigen und dynamischen Umfeld, das Wachstum und Innovation fördert. Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten Wenn es Ihre Tätigkeit zulässt, ist mobiles Arbeiten in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich (bis zu 40%). So können Sie Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang bringen. Offene Kommunikationskultur Offene Kommunikationskultur Profitieren Sie von einer offenen Kommunikationskultur, die Transparenz und Austausch fördert! Kantine mit gesunden Mahlzeiten Kantine mit gesunden Mahlzeiten Geniessen Sie gesunde Mahlzeiten in unserer Kantine zu fairen Preisen. Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen - für eine sichere Zukunft! Teamanlässe und Events Teamanlässe und Events Ihr Engagement macht es uns möglich. Das wollen wir gemeinsam mit Ihnen feiern. Unsere Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Sportveranstaltungen und Teamevents bieten die besten Gelegenheiten dazu. Mehr über Vorteile lesen Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Sabine Wegele HR Manager Recruiting Kontaktformular Nützliche Links für Sie Bewerbungsverfahren Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Unsere TOP-Werte Lassen Sie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken! Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mit Technologien von Bühler produziert wurden.Mit jeder Entscheidung verfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch und Natur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.Wir wollen Innovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlern zusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. Ähnliche offene Stellen Forschung & Entwicklung Electrical Development Engineer Schweiz Unbefristet 80-100% Kundendienst Quality and EHS Manager United States Unbefristet 80-100% Produktion Mitarbeiter Produktionsplanung (m/w/d) Österreich Unbefristet 80-100% Finden Sie uns auf Datenschutzrichtlinie Hauftungsausschluss Impressum Informationssicherheit Bühler AG Gupfenstrasse 5, 9240 Uzwil, Switzerland Jetzt bewerbenSachbearbeiter Zoll / Export (m/w/d) Unbefristet 80-100% Hybrid 01.06.2025 Kontaktformular Füllen Sie bitte das untenstehende Kontaktformular aus, und unser Recruiting-Partner wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie müssen die Datenschutzerklärung akzeptieren.SchliessenEinreichen Fragen eingereicht! Vielen Dank für Ihr Interesse - wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Elektrotechniker (m/w/d) für die Instandhaltung

Favorit
Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Karlsruhe 07.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Elektrotechniker (m/w/d) für die Instandhaltung Karlsruhe Vollzeit Die dezentrale Instandhaltung der KTE sorgt mit ihren Serviceteams vor Ort für eine stetige hohe Zuverlässigkeit der Komponenten und Verfügbarkeit der Systeme in allen Anlagen. Durch gewerkeübergreifendes Arbeiten können in Zusammenarbeit mit der zentralen Instandhaltung und den Anlagenbetrieben schnell und flexibel Wiederkehrende Prüfungen, Instandsetzungen und Änderungen an Komponenten realisiert werden. Das Team dezentrale Instandhaltung Reaktoren unterstützt dabei alle Rückbauprojekte an den stillgelegten Reaktorgebäuden auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen) an elektrischen Systemkomponenten und Gebäudeausrüstung, inkl. Dokumentation und Abnahme Technische Klärung sowie Ersatzteilbeschaffung im Bereich der E-Technik Prüfung und Zuarbeit bei der Zusammenstellung technischer Unterlagen Einweisung von Mitarbeitenden externer Dienstleister Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie fachspezifische Weiterbildung im erlernten Tätigkeitsfeld Berufserfahrung in den genannten Fachaufgaben Kenntnisse im Bereich der Mess- und Regeltechnik sowie in SPS-Programmierung sind wünschenswert Arbeitsmedizinische Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzbereichen, unter schwerem Atemschutz, für Fahr- und Steuertätigkeiten sowie Eignung für Tätigkeiten mit erhöhter Absturzgefahr sind erforderlich Das bieten wir Ihnen Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Förderung persönlicher Weiterentwicklung Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (in geeigneten Bereichen) Langzeitkonto für persönliche Auszeit Mobiles Arbeiten (in geeigneten Bereichen) Feste KiTa-Belegungsplätze Freie Brückentage Tarifverträge der IG Chemie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung durch den KTE-Familienservice Nutzung Campus-Kantine zu günstigen Preisen Vergünstigtes Deutschlandticket Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) bis zum 04.05.2025 über den Jetzt bewerben Button ein. KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Personal recruiting@kte-karlsruhe.de 07247 88 1994/1952/1949 www.kte-karlsruhe.deVorbereitung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen) an elektrischen Systemkomponenten und Gebäudeausrüstung, inkl. Dokumentation und Abnahme;...

Recruiter / Talent Acquisition Spezialist IT & Tech (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 21.03.2025
MS Office Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.


Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten für definierte Fachbereiche den kompletten Recruitingprozess von A-Z und steuern ihn ebenso professionell wie proaktiv
  • Neben der Anforderungsanalyse, der Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle, dem aktiven Bewerbungsmanagement und der fundierten Personalauswahl, führen Sie auch die Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Arbeitsvertragserstellung und beteiligen sich aktiv an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI
  • Sie tragen zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei und berücksichtigen dabei wissenschaftliche Standards ebenso wie Erfahrungswerte
  • Um Ihre Fachbereiche umfassend zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen
  • Neben dem Tagesgeschäft übernehmen Sie im Recruiting-Team Verantwortung für Sonderthemen und kleinere Projekte
  • Mit einer ordentlichen Portion Humor tragen Sie aktiv zur guten Stimmung in unserem Team bei

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, gerne mit Bezug zum Personalwesen oder der IT
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung als Recruiter*in, idealerweise für IT-Fachkräfte, gesammelt
  • Idealerweise kennen Sie die Personalprozesse größerer Unternehmen und wissen, welcher rechtlichen und kommunikativen Mittel es für eine erfolgreiche Personalgewinnung bedarf
  • Mit fundierten Erfahrungen und einem breiten Methoden-Wissen in Personalauswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen
  • Sie haben Recruitingerfolge durch eigene umgesetzte Ideen erzielt und blicken gerne über den Tellerrand.
  • Die gängigen MS Office Anwendungen nutzen Sie routiniert und auch die Arbeit mit spezifischen und teils komplexeren HR-Tools ist Ihnen vertraut
  • Sie sind empathisch und durchsetzungsstark, arbeiten service- und lösungsorientiert und kommunizieren souverän in Wort und Schrift in deutscher Sprache mit den verschiedensten Zielgruppen und Stakeholdern

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung

Teamleiter*in Kundenmanagement / Naturwissenschaftler*in (m/w/d)

Favorit
ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH Berlin 07.03.2025
Bachelor Gleitzeit Homeoffice Leitung Master Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Teamleiter*in Kundenmanagement | Naturwissenschaftler*in (m|w|d) Das ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten täglich an drei Standorten. Wir suchen eine*n Teamleiter*in für unser Team Prüfleitung Wassermanagement. Deine Aufgaben Leitung und Betreuung des Kundenmanagement-Teams im Bereich Wasser bestehend aus 8 Kolleg*innen, einschließlich Personal- und Urlaubsplanung sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Einarbeitung neuer Kolleg*innen sowie Durchführung regelmäßiger Teamrunden und Mitarbeitendengespräche zur Förderung der internen Kommunikation und der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung der Teammitglieder Erfassung und Verfolgung von Kennzahlen sowie Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs Vertrieb Wasser Beurteilung von Analyseergebnissen sowie Erstellung und Freigabe von Prüfberichten für Trink-, Prozess- und Beckenwasser Beratung von Kund*innen zu gesetzlichen Vorgaben (u. a. technisches Regelwerk, DIN-Normen und VDI-Richtlinien) Übernahme und eigenständige Bearbeitung von (Teil-)Projekten, wie z. B. Digitalisierung oder Umsetzung von Kund*innenanforderungen Umsetzung und Nachverfolgung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Naturwissenschaft oder Ingenieurwissenschaft (z. B. Biologie, Chemie, Umweltwissenschaft, Biochemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem Prüflabor mit dem Schwerpunkt Wasser oder Fachwissen in der Trinkwasserhygiene Fundierte Kenntnisse der Trinkwasserverordnung, des 42. BlmSchV und angrenzender Regelwerke von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit LIMS, einem Labor-Informations- und Management-System von Vorteil Interesse an täglicher (telefonischer) Kommunikation mit Kund*innen Hohe Anpassungsfähigkeit an sich schnell ändernde Anforderungen Gelassenheit und zielgerichtete Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen, mit der Fähigkeit, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen Zuverlässiger, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitstundenkonto Möglichkeit für anteiliges Homeoffice Zuschuss zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits (Rabatte bei zahlreichen Unternehmen) Benefit at work (Beratungsangebot zu unterschiedlichen Lebensbereichen) Vergünstigte Urban-Sports-Clubmitgliedschaft Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Speiseangebot E-Ladestationen sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte: Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online im PDF-Format entgegen. Du hast Fragen? – Sprich uns gerne an! mensak@produktqualitaet.com Dein Recruiting-Team

Bauzeichner (m/w/d) für Verkehrsinfrastrukturprojekte

Favorit
VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH Dresden 20.04.2025

Jobbeschreibung

Die VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH ist ein erfolgreiches Planungs- und Beratungsunternehmen mit 30 Jahren Erfahrung rund um moderne Mobilität in Stadt und Region.

Wir haben unseren Hauptsitz im Herzen von Dresden, in den Innenstädten von Berlin, Magdeburg und Leipzig sind wir mit Standorten präsent. Durch die große fachliche Bandbreite ist die VCDB in der Lage, eine Fülle an interessanten Mobilitätsthemen zu bearbeiten, mehr als 100 Mitarbeitende in sechs thematisch unterschiedlich ausgerichteten Fachteams sind unsere Basis hierfür.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung in Voll- oder Teilzeit für unsere Dresdner Teams, welche Verkehrsanlagenplanungen und verkehrstechnische Projekte bearbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns

  • zeichnerische Darstellung von Verkehrsanlagen, angefangen bei der Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung

Wenn Sie sich in unseren formulierten Wünschen wiedererkennen, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Tätigkeitsprofil für Ihre Arbeit in dem Team Verkehrstechnik.

Wir wünschen uns von Ihnen

  • zeichnerische Darstellungen von Verkehrsanlagen, Ausrüstungs-, Beschilderungs- und Markierungspläne sowie LSA-Kabeltiefbaupläne sind Bestandteil ihres bisherigen Ausbildungs- oder Berufslebens
  • Erfahrungen im Themenfeld Verkehrsführung während der Bauzeit
  • Deutschkenntnisse mit Sprachniveau C1 sind hierfür erforderlich
  • Neugier auf unsere sich digitalisierende Arbeitsumgebung und die sich spezialisierende Softwareumgebung – AutoCAD, CARD, BIM und Projektierung Verkehr



Die Vorteile bei uns

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit tiefem Einblick in die Branche
  • Zielgerichtete Integration in das Team mit einer angemessenen Einarbeitungsphase
  • 30+ Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Regelung für mobiles Arbeiten
  • Attraktives Grundgehalt mit Zusatzvergütungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Umfassendes Angebot an Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, persönliches Gesundheitsbudget
  • Unterstützung der persönlichen Mobilität (JobRad, Deutschlandticket als Jobticket)
  • Bürostandort mit ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung

Auf Bewerbungen freut sich

Janine Böttger

Telefon +49 351 4823 100

VCDB VerkehrsConsult Dresden-Berlin GmbH
Könneritzstraße 31
01067 Dresden

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Favorit
FEDDECK+MAHNER Assekuranz Makler AG Hannover 04.04.2025
Finanzen Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Unser Unternehmen ist auf Kunden aus dem Gewerbe- und Industriebereich, sowie Handel- und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland ausgerichtet. Unsere Spezialisierung im Bereich der Schwergutbranche und Kfz-Versicherungen macht uns zur besten Empfehlung, wenn es um die Sicherung von Werten und die Vorsorge einhergehender Risiken geht. Des Weiteren beschäftigen wir uns mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Risiko- und Schadensmanagement, um unseren Kunden auch in diesen Bereichen eine effiziente und Bestmögliche Beratung bieten zu können. Als unabhängiger Versicherungsmakler stehen wir in Kooperation mit namhaften deutschen und international tätigen Versicherungsgesellschaften und sind somit nur unseren Kunden verpflichtet. Arbeiten bei FEDDECK+MAHNER ein Unternehmen der SÜDVERS Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Standort: Hannover Anstellung: Vollzeit Deine Aufgaben: spartenübergreifende Betreuung von nationalen Kunden, Ausarbeitung von Angeboten und Konzepten für Firmen- und Industriekunden Als der Spezialist für die Branchen Kran-/ und Schwerlast, wären Kenntnisse in diesen Branchen von Vorteil. Erfassung bestehender Versicherungsprogramme Entwicklung von bedarfsgerechten Betreuungsstrategien Durchführung von Jahresbesprechungen Kontrolle der Umsetzung der Kundenvorgaben Mitarbeit in Sonderprojekten Sicherstellung der Aktualität der Kundeninformation in den Datenbanken und Kundenakten Begleitung bei der Schadenabwicklung Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), gern mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) spartenübergreifende Kenntnisse in den Industrieversicherungen mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position Engagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Akquisitionsgeschick Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Ein kollegiales und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um dich in deinem Fachgebiet weiter zu stärken. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt: assistenz@fema.ag Telefon: +49 511 515235-81

Lead Expert IT-Architektur – IT Infrastructure / Military (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Ulm 11.04.2025
Englisch Leitung Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.


Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
  • Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
  • Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
  • Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
  • Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
  • Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
  • Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
  • Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
  • Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
  • Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
  • Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 03.04.2025
Bachelor Homeoffice Master Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fachstelle für digitale Teilhabe im Alter gehört zum Sachgebiet „Soziales Engagement und Quartier“. Ziel ist es u. a. durch den Aufbau von digitalen Kompetenzen bei älteren Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Dafür fördert die Fachstelle das bürgerschaftliche Engagement durch vielfältige Projekte und Möglichkeiten der Beteiligung. Weitere Informationen zur Fachstelle digitale Teilhabe finden Sie unter www.stuttgart.de/digitale-teilhabe. Ein Job, der Sie begeistert Sie begleiten, qualifizieren und gewinnen bürgerschaftlich Engagierte im digitalen Bereich und entwickeln die bestehenden Strukturen weiter. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und Verstetigung des Schulungscurriculums für bürgerschaftlich Engagierte Sie sind verantwortlich für die Verstetigung, Umsetzungsberatung und den Aufbau von quartiersbezogenen Digital-Standorten innerhalb der Stadt Stuttgart die Koordination und Organisation von bestehenden Unterstützungs- und Lernangeboten für ältere Menschen sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Angebotsstruktur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren laufende Projekte und verantworten die Budgetplanung des Fachbereichs Sie entwickeln Ideen für eine passgenaue Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um dabei pflegen Sie eine enge Kooperation mit weiteren Engagementbereichen im Amt für Soziales und Teilhabe und externen Netzwerkpartner/-innen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder einen anderen vergleichbaren Studienabschluss wünschenswert wäre ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im geforderten Bereich oder mehrjährige Erfahrung in der digitalen Teilhabe oder den Engagementbereichen Erfahrung in der Begleitung von und im Umgang mit bürgerschaftlich Engagierten sowie empathischer Umgang mit den Zielgruppen und weiteren Partner/-innen Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute Organisationskompetenz hohes Maß an Selbstorganisation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit digitale Kompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsstärke strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder sabrina.wangenheim@stuttgart.de und Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder claudia.bruening@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0022/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind verantwortlich für die Verstetigung, Umsetzungsberatung und den Aufbau von quartiersbezogenen Digital-Standorten innerhalb der Stadt Stuttgart;...

Modern Work Engineer – Microsoft Intune

Favorit
enercity AG Hannover 19.12.2024
Compliance Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen.
  • Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen.
  • Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac.
  • Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator).
  • Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS.
  • Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig.
  • Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt.
  • Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Consultant Trade Compliance (m/w/d)

Favorit
dbh Logistics IT AG Bremen 03.03.2025
Compliance Englisch Homeoffice

Jobbeschreibung

Consultant Trade Compliance (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen oder aus dem Homeoffice (Norddeutschland) gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Consultant-Team aus dem Fachbereich Customs Solutions kümmert sich um unsere Softwarelösungen, die unsere namenhaften Kunden im nationalen und internationalen Handel - Schwerpunkt Exportkontrolle und WUP unterstützt. Unser Erfolg basiert auf dem Einsatz aktueller Technologien, umfangreichem Branchenwissen, einem hochwertigen Entwicklungsumfeld sowie unserem dynamischen Team. Deine Aufgaben Durchführung von Kundenprojekten von der Auftragsklärung bis zur Inbetriebnahme unserer Softwarelösungen Analyse von IT bezogenen Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten Konzeptentwicklung (inklusive der Präsentation beim Kunden) Beratung unserer Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis unserer Softwarelösungen Betreuung unserer Bestandskunden in logistischen Fragen Kundenschulungen für unsere Produkte (Fokus Exportkontrolle, WUP) Dein Profil Ausbildung oder Studium im Umfeld von Logistikprojekten - z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare relevante Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Logistik mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft Affinität zu Software, IT und allem was dazugehört Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit unserem Produkt Advantage Compliance Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wie bieten Dir Spannende und praxisbezogene Aufgaben in einem zukunftssicheren und gesund wachsenden Unternehmen Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Eine geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeit (Mo-Fr), ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) An Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen, mindestens 2 Monitoren, Raum für Begegnungen aber auch Platz für konzentriertes Arbeiten Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und viel Humor Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge

Meister / Techniker / Ingenieur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 13.01.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)

Favorit
Thomann GmbH Burgebrach 31.03.2025
Betriebsklima Englisch Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video. Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dienstreisen sind für dich kein Problem Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | DeutschlandDu führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung; Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig;...

Test- und Requirements-Engineer – Software Produkte (w/d/m)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 07.03.2025
Bachelor Cloud Englisch ERP Homeoffice

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Für unser Team "X360 Product" im Geschäftsbereich Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Testengineer für unsere Cloud ERP (w/d/m).

DAS ERWARTET DICH:

  • Qualitätssicherung: Du legst einen starken Schwerpunkt auf die Qualitätssicherung und unterstützt sowohl das DevOps-Team als auch die Fachexpert:innen bei der Erstellung gut testbarer User Stories
  • Produktqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, die Produktqualität sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Testautomatisierung: Du schreibst automatisierte Systemtests und kümmerst dich um deren Ausführung in einer CI-Umgebung
  • Explorative Tests: Du führst explorative Tests im Team durch und förderst deren Durchführung
  • Vermittlungsfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwickler:innen und Fachspezialist:innen, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Agiles Coaching: Unter dem agilen Motto „Qualität gehört allen“ begleitest und coachst Du das Team hinsichtlich der Auswertung, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast einen Abschluss als Bachelor Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung und vergleichbare Berufserfahrung
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie im Bereich Testautomatisierung und Skripting
  • Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen .Net, C#, ASP.NET, SQL und in der Anwendung einschlägiger Test- und Automatisierungstools
  • Perfekt wäre, wenn du bereits Erfahrung im Bereich agile Softwareentwicklung und DevOps mitbringst
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer:  8146

#haufegroup

Teamleitung (w/m/d) Postservices

Favorit
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Langen in Hessen 28.03.2025
Bachelor Fuhrpark Gleitzeit Homeoffice Leitung Master Sabbatical Teamleitung

Jobbeschreibung

Teamleitung (w/m/d) Postservices Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Begeistern Sie unser 5-köpfiges Team der Postservices in Vollzeit als Teil der Abteilung Materialwirtschaft. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Teamleitung* Postservices Ihre Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der täglichen Prozesse der Poststelle und von Sonderaufträgen Koordination und aktive Bearbeitung des Tagesgeschäftes sowie Verantwortung für die eingesetzte Hardware (Postverteilanlagen, Kuvertier- und Frankiersystem, Fuhrpark, IT-Peripherie etc.) Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Personals einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie Umsetzung gesetzlicher Auflagen im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Überprüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen nach fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Steuerung der externen Dienstleister sowie Sicherstellung des Reportings Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirte o. Ä.) mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich) mit erster Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung einer Poststelle Umfassende Fachkenntnisse der logistischen Prozesse einer Poststelle und der Post- und Paketbearbeitung sowie -versand Hohe Motivation sowie eine Hands-on-Mentalität bei der Mitarbeit im Tagesgeschäft Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert Kontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

(Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems

Favorit
Deutsche Welle Werder 10.04.2025
Englisch Homeoffice Junior Marketing

Jobbeschreibung

Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. (Junior) Systemadministrator (w/m/d) Editorial Systems Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Systemadministrator*in (w/m/d) Editorial Systems auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.Unser AngebotAdministration, Support und Mitarbeit bei der Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten (wie z. b. MediaLoopster und Sony Hive)Erstellen von technischen Unterlagen (Jira, Confluence), Workflowbeschreibungen und ProduktionsabläufenProjektmitarbeit bei der Durchführung von technischen ProjektenÜbernahme von Ruferreichbarkeit (nach ca. 9 Monaten)Mitarbeit bei der Systemplanung im Hinblick auf ServicebelangeDas bringst Du mitabgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. der Medientechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Medientechnik/-informatik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation im Bereich Administration von Redaktionssystemenerste Berufs- oder Studienerfahrung im Bereich der Betreuung komplexer Anwendungssysteme und/oder in der IT-Administration und/oder der angewandten Softwareentwicklungerste Erfahrung in der Anwendung Linux (Red Hat) auf Basis von Container-Technologien: Docker Swarm und KubernetesGrundkenntnisse in der Skripterstellung für administrative Abläufe unter Microsoft und LinuxAbstraktionsfähigkeit sowie ein prozessorientiertes DenkenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem interkulturellem Umfeldselbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine gute Problemlösungskompetenzausgeprägter Servicegedanke und Einsatzbereitschaft sowie grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Ruferreichbarkeiten(B2) Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025.Jetzt bewerbenHeiner DuchowPeopleDeutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Schwerin 26.03.2025
Flexible Arbeitszeiten Junior Quereinsteiger Remote Sales Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere: Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006 Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben: Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte Dein Profil: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg Freude an der Arbeit mit und für Menschen Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de. Deine Ansprechpartnerin Tanja Althaus Tanja.Althaus@vrk.de Telefon: 05231 975-4019 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager VertriebEhrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen; Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte;...

Mitarbeiter Kundenfeedback & Kulanzmanagement (w/m/d)

Favorit
KIND GmbH & Co. KG Winsen an der Aller 09.04.2025
Gleitzeit MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten selbstständig Kundenanfragen/- reklamationen aus den Bereichen Augenoptik und Hörakustik und erarbeiten eigenverantwortlich individuelle Lösungen für unsere Kunden
  • Sie unterstützen unsere Fachgeschäfte bei Anfragen sowie der Abwicklung der KIND Erfolgsgarantie und bei der Lösung von Reklamationen
  • Sie entscheiden eigenständig über Kulanzenregelungen im Rahmen der Kundenzufriedenheit und stehen unserem Fachgeschäftspersonal beratend zur Seite
  • Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kunden, Fachgeschäften und internen Abteilungen, pflegen den engen Kontakt mit Kollegen aus der Zentrale und sorgen für eine zielführende Kommunikation
  • Sie verantworten ebenso die strukturierte, detaillierte Dokumentation in unserem CRM-System
Ihr Profil

  • Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie zeigen Entscheidungsfreude und Analysefähigkeit, um Kundenanliegen effizient und unkompliziert zu lösen
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und stets qualitätsorientiert
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie überzeugen durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl
  • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse sowie fundierte Erfahrungen mit MS Office und CRM-Systemen
Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern
Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Bad Wildbad Bad Wildbad 25.03.2025
Betriebswirtschaft Homeoffice Marketing Projektmanagement

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Wildbad sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtmarketing und Öffentlichkeitsarbeit unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Ansprechpartner/in für alle Belange des Stadtmarketings strategische und operative Weiterentwicklung des Stadtmarketings Planung und Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen und -kampagnen Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen enge Zusammenarbeit mit lokalen Verbänden, den Vereinen, dem Einzelhandel und der Gastronomie zur Stärkung der Innenstadt Öffentlichkeits- und Gremienarbeit Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Kooperationspartnern und Akteuren der Stadt Bad Wildbad Wir erwarten: Kenntnisse im Bereich Stadtmarketing, Verwaltung, Betriebswirtschaft, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in den Online-Medien und Social Media sowie Erfahrung in der Bewerbung von Veranstaltungen Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Videos ausgesprochene Kommunikationsstärke und -freude, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung der Marke „Bad Wildbad“ Kenntnisse und Erfahrung von Organisation und Abläufen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert Bereitschaft zu Einsätzen am Abend und an Wochenenden Wir bieten: ein vielseitiges und spannendes Arbeitsspektrum mit eigenem Verantwortungsbereich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing eine Einstellung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Hauptamtsleiter, Herr Alexander Rabsteyn, unter der Rufnummer: 07081 930-110. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an: personalamt@bad-wildbad.de oder an das Haupt- und Personalamt der Stadt Bad Wildbad, Postfach 100254, 75313 Bad Wildbad.

Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (27939)

Favorit
Doc PersonalBeratung GmbH Halberstadt 16.04.2025
App Eigeninitiative Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in Halberstadt

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, (35h/Woche = Vollzeit)
  • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote
Deine Aufgaben:

  • Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten (m/w/d) von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
  • Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie (außer Onkologie)
  • Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
  • Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz
Dein Profil:

  • Fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
  • Deutsche Approbation
  • Bei Nichtmuttersprachlern: sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
  • Leidenschaft für das Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
  • Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Personalleitung (m/w/d)

Favorit
ARS Altmann AG Automobillogistik Wolnzach 05.04.2025
Eigeninitiative Englisch Hybrid Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

<p><b>Das zeichnet uns aus</b></p> <p>Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. </p> <p>Seit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache, unsere Mitarbeiter:innen sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden gesicherten Arbeitsumfeld. </p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams in Wolnzach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: </p> <p><b><b>Personalleitung (m/w/d)</b></b></p><br><ul> <li><b>Rundumblick:</b> Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen der deutschen Standorte der ARS Altmann AG sowie drei Tochtergesellschaften (> 650 MA). Hierzu gehören u.a. die Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen strategischen und operativen Personalfragen sowie die Mitgestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. </li> <li><b>Tatkraft: </b>Sie sind für die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung sämtlicher personalwirtschaftlicher Prozesse zuständig. Weiterhin gehören die Ausarbeitung und Begleitung von personalrelevanten Veränderungsprozessen zu Ihren Kernaufgaben. </li> <li><b>Kooperation: </b>Sie pflegen eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen. Außerdem engagieren Sie sich in Fachausschüssen des Arbeitgeberverbands. </li> </ul><br><ul> <li><b>Erfahrung: </b>Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Personalleitung mit. </li> <li><b>Know-How: </b>Sie verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. </li> <li><b>Persönlichkeit: </b>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie einer strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise aus. Verschwiegenheit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><br><ul> <li><b>Unbefristeter Arbeitsvertrag und Familienunternehmen: </b>Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Vollzeit bei der ARS Altmann AG, einem erfolgreichen und nachhaltigen Familienunternehmen. </li> <li><b>Flexibilität wird bei uns großgeschrieben!</b> Wir verstehen, dass das Leben vielfältige Anforderungen an Sie stellt und sind bereit, individuell zu reagieren.</li> <li><b>Hybrides Arbeiten:</b> Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.</li> <li><b>Onboarding:</b> Starten Sie optimal durch mit unserem Onboarding-Programm, das eine gelebte Willkommenskultur fördert. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen.</li> <li><b>Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung</b>: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li><b>Wohlfühlatmosphäre:</b> Genießen Sie Obst und Eis sowie eine hervorragende Kantine am Standort Wolnzach. Nutzen Sie die Chance, sich beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier in einem familiären Umfeld zu vernetzen. </li> <li><b>Umfassende Unterstützung:</b> Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten (bis zu 50 Euro pro Monat). Zudem fördern wir Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. JobRad.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Büromitarbeiter | Assistenz der GF (m/w/d)

Favorit
Whatjobs Hamburg 20.04.2025
Consulting DATEV Homeoffice MS Office Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Einleitung We change running systems and make them better – together. Die promosie GmbH ist der Pionier im Baumanagement und in der Digitalisierung ! Seit unserer Gründung im Jahr 2006 haben wir nicht nur Projekte umgesetzt – wir haben digitale Erlebnisse in den Bereichen Beratung, Trainings und Support (und darüber hinaus) geschaffen. ✨ Was uns auszeichnet? Unser dynamisches Team! Stellen Sie sich eine Mischung aus Technik-Virtuosen vor – Bauingenieure, Wirtschaftsingenieure, Architekten, Bautechniker und Wirtschaftsinformatiker . Gemeinsam bilden wir agile Teams , die avantgardistische Lösungen entwickeln und Industriestandards neu definieren. Innovation ist unser Markenzeichen. Von der BIM-Strategie über die Erstellung von 3D-BIM-Modellen , der Entwicklung digitaler Bauwerke und unserer MIB-Expertise (Methode der informativen Bauwerkserfassung) bis hin zur Zertifizierung als RIB-Partner – wir halten nicht nur Schritt, sondern setzen Maßstäbe und gehen voran. International tätig zu sein ist für uns nicht nur eine Eigenschaft – es ist unsere Stärke. Wir bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf, die auf gegenseitigem Respekt beruhen und Projekte in echte Partnerschaften verwandeln. Aufgaben Unsere Projektschwerpunkte: Consulting zum Aufbau und strategischen Einsatz von Softwarelösungen im Baumanagement Schulung von digitalen Baulösungen Bauwerksdokumentation – BIM-orientiert anhand von 3D-BIM-Modellen mit Laserscantechnologie BIM in der Planung, Bauausführung und im Betrieb Deine Verantwortungsbereiche: Assistenz der Geschäftsführung : Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Kundenbetreuung : Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden Büromanagement : Kompetente und routinierte Erledigung aller anfallenden Aufgaben – inkl. Scannen und Bearbeitung der Eingangspost Angebots- und Rechnungsstellung Ressourcenplanung Unterstützung im Family Office Führungskultur & Zusammenarbeit Unser Geschäftsführer ist anspruchsvoll, direkt und fordernd , weil er für Qualität brennt – und weil er hinter dem steht, was wir tun. Wer mit ihm arbeitet, braucht eine klare Kommunikation, Rückgrat und Eigenverantwortung . Dafür bekommst du einen Chef, der zu 100 % hinter seinem Team steht , dich in deiner Entwicklung fördert und Verantwortung übernimmt – in guten wie in herausfordernden Zeiten . Wenn du eine Führungspersönlichkeit suchst, die nicht nur Leistung fordert, sondern auch Loyalität lebt , bist du bei uns genau richtig. Einsatzort: 97519 Riedbach – Humprechtshausen Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung. Qualifikationen: Überdurchschnittliche Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel, Word und Outlook Erfahrung mit DATEV von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Softwaretools Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbsteinschätzung & Fachkompetenz: Wir legen großen Wert auf eine realistische Selbsteinschätzung. Wenn Sie zum Beispiel angeben, "Excel sicher zu beherrschen", erwarten wir, dass Ihnen Funktionen wie SVERWEIS, Pivot-Tabellen und Datenverknüpfungen vertraut sind. Ebenso setzen wir bei der Position Assistenz der Geschäftsführung voraus, dass Sie bereit und in der Lage sind, klassische Assistenzaufgaben wie Termin- und Reiseplanung, Protokollführung, die Vorbereitung von Besprechungen sowie den vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen souverän zu übernehmen. Wir suchen keine Titel, sondern Persönlichkeiten , die wissen, was sie können – und Lust haben, mit diesem Können Verantwortung zu übernehmen . Benefits Was Sie bei uns erwarten können: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten – auch mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teilzeitarbeit ist möglich – wir gestalten Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen. Moderne Arbeitsplatzausstattung : Sie erhalten Technik und Tools auf dem neuesten Stand – für effizientes Arbeiten im Büro und im Homeoffice. Individuelle Weiterentwicklung : Wir fördern Ihre Stärken – ob im Bereich Consulting, Systemkonfiguration oder Organisation – und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Teamkultur, die verbindet : Regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen nicht nur für gute Stimmung, sondern stärken auch den Zusammenhalt im Team. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen : Wir unterstützen Sie jährlich mit einem Gesundheitsbonus und weiteren Maßnahmen für Ihr Wohlbefinden. Noch ein paar Worte zum Schluss Einstieg ab sofort möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung , und warum Sie glauben, gut in unser Team zu passen . Vielen Dank und herzliche Grüße Michael Hofmann

Projektleiterin Digitalisierung Energiewende (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 03.04.2025
Eigeninitiative Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!


Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.


Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:

  • Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
  • Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
  • Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
  • Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
  • Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.

Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.


Mein Kompetenzprofil:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
  • Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Montageleiter / Supervisor Rotating Equipment (m/w/d) im Außendienst

Favorit
BORSIG ZM Compression GmbH Gladbeck 22.04.2025
Homeoffice Leitung Unbefristet

Jobbeschreibung

<p>Die BORSIG ZM Compression GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Meerane / Sachsen und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, bietet ihren Kunden flexible, innovative und qualitativ hochwertige Kolben- und Getriebeturboverdichter für Prozessgase, Wasserstoff, Kohlendioxid, Erdgas, Synthesegas, Ethylen etc. Dabei verfolgt das Unternehmen ganzheitliche Konzepte von der Planung über die Konstruktion und Montage bis hin zu einem umfangreichen Serviceangebot.</p> <p>BORSIG ZM Compession GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><b>Montageleiter / Supervisor Rotating Equipment (m/w/d) im Außendienst<br></b></p> <p>Einsatzort: Meerane,Gladbeck<br>Sparte: Verdichter<br>Start: ab sofort / Unbefristet<br>Vollzeit </p><br><ul> <li>Neuaufstellung und Inbetriebnahme, Troubleshooting, vorbeugende Wartung und Reparatur hauptsächlich von Kolben- und Turboverdichtern</li> <li>Verantwortliche Leitung von Neuaufstellungen und Inbetriebnahmen sowie bei Demontagen und Montagen vom Rotating Equipment und die zugehörige Peripherie</li> <li>Begutachtung und Bewertung von Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung (Troubleshooting)</li> <li>Technische Betreuung, Schulung und Einweisung unserer Kunden vor Ort in Bezug auf Wartung von Kompressoren und Turboverdichtern</li> <li>Erstellung der Befundaufnahmen, Reparaturberichte und Qualitätsreports (auch im Homeoffice möglich)</li> <li>Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens</li> <li>Der Einsatz ist schwerpunktmäßig in den Anlagen unserer Kunden deutschland-, europa- und weltweit sowie in unserem Werk</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren technischen oder fachlichen Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbaren Ausbildung wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung als Servicetechniker/Supervisor (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich Kolbenkompressoren, Turboverdichter oder Rotating Equipment erforderlich</li> <li>Kostenbewusstes Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Respektvoller Umgang und ein sicheres, kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und im Team setzen wir voraus</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><br><ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche</li> <li>Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt</li> <li>Bereitstellung eines Servicefahrzeuges für Baustelleneinsätze</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit)</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen</li> <li>Weiterentwicklung und -bildung</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Betriebswirt Finanzen als Berater Bankprozesse (all genders)

Favorit
EXXETA AG Essen 14.04.2025
Finanzen Mobiles Arbeiten Projektleitung Sabbatical Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1.200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in vier Ländern schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Future Banking, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
Werde Teil eines agilen Teams und berate unsere Financial Service Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Nutze deine Bankfachkenntnisse, um die digitale Transformation im Banking voranzutreiben.

Was erwartet dich

  • Du entwickelst innovative Lösungen im Banking, von der Businessanalyse bis zur Umsetzung in digitalen Projekten.
  • Du bringst deine bankfachliche Expertise zu Finanzprodukten, Prozessen und Regulatorik ein und arbeitest eng mit IT- und Methodenspezialisten zusammen.
  • Du übernimmst unterschiedliche Rollen – Product Management, Business Analyse, Projektleitung oder Fachspezialist:in – in agilen oder klassischen Projekten.
  • Du begleitest Digitalisierungs-Labs, entwickelst User Stories und konzipierst neue Produkte sowie Prozesse für unsere Kunden.
  • Du gestaltest aktiv unsere Beratungsangebote, übernimmst Verantwortung und leitest mit wachsender Seniorität dein eigenes Team.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Consultant in agilen und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank.
    Erfahrung mit aktuellen Trends im Future Banking, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Business Analyse und Optimierung von Bankprozessen.
  • Fach- und Branchenwissen: Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Banking mit, insbesondere zu Kredit- und Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden.
    Praxiswissen in der Modellierung von Prozessen und Systemen (z. B. BPMN 2.0) und in innovativen Technologien wie KI, Chatbots oder Blockchain ist von Vorteil
  • Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
    Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
  • Kommunikationstalent: Du hältst dich kontinuierlich über Trends im Bankensektor auf dem Laufenden und bist bereit, in projekthaften Aufgaben zu wachsen.
    Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, übernimmst Verantwortung und bringst dich kommunikativ und lösungsorientiert ein.
  • Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Sei Teil einer Wachstumsstory! Sei Teil einer Wachstumsstory und baue mit uns unser Beratungsteam im Banking aus.
  • Erfahre echte Challenges für dein persönliches Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte im Future Banking.
  • Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive.
  • Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du denkst, dieser Job ist perfekt für dich, aber bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge! Viele talentierte Menschen neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu unterschätzen. Trau dich und bewirb dich trotzdem – wir wollen mehr über dich erfahren! Wenn du mehr erfahren möchtest oder Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Ingenieur/in Sicherheit

Favorit
Xitaso GmbH IT & Software Solutions Augsburg 08.04.2025
Hybrid Remote Sabbatical Trainings

Jobbeschreibung

Mit Deiner ausgeprägten Expertise und Begeisterung für Security Engineering wird die Digitalisierung zum Erfolgsfaktor für unsere Kunden. Dabei kannst Du Dich auf anspruchsvolle Projekte freuen, in denen Du Deine Fachexpertise und Soft Skills einbringen kannst, um innovative Lösungen zu finden.

Vielseitige Projekte in unterschiedlichen und hochtechnisierten Branchen (Machinery, MedTech, etc.)
✓ Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bestehend aus Software Engineers, UI/UX-Expertinnen, Product Ownern und Agile Coaches
✓
Gesundheitsförderung (Mental Health Angebote, JobRad, etc.)
✓
Persönliche Weiterentwicklung (fachliche & überfachliche Trainings)
✓
Familienfreundlichkeit (Beteiligung an Kinderbetreuungskosten, vollbezahlte Kinderkrankentage, etc.)
✓
Flexibilität (Teilzeitoptionen, 30 Tage Urlaub, Remote & Hybrides Arbeiten, Sabbatical & unbezahlter Urlaub)
✓
Mentoring (fester Mentor*in als Vertrauensperson, regelmäßige Feedbacks, etc.)
✓
Firmenevents (Retreat, Sommerfest, Teamevents, etc.)
✓ Du berätst Kunden nicht nur bei anspruchsvollen Cybersecurity-Herausforderungen, sondern entwickelst mit ihnen belastbare Lösungen.
✓ Du bringst Deine Expertise zielführend bei unseren Kunden sowie innerhalb der XITASO ein, um nachhaltig sichere Systeme und Prozesse zu gestalten.
✓ Du diskutierst Sicherheitsanforderungen und -implikationen klar mit Stakeholdern, Software Developer, Usability Engineers und Product Ownern.

Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Cybersecurity und hast dich bereits mit einigen der folgenden Themen beschäftigt. Security-by-Design.

✓ Die Grundlagen der Softwareentwicklung und -architektur sind Dir bekannt.
✓ Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben.
✓
Security-Zertifikate wie z.B. Security+, C|EH oder OSCP sind von Vorteil.

Software-Ingenieur als Systemarchitekt Infrastruktur / Active Directory (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 17.04.2025
Compliance Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.


Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.


Meine Aufgabenbereiche:

Architektur:

  • Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
  • Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
  • Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
  • Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
Betrieb:

  • Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
  • Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
  • Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
  • Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
  • Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
  • Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
  • Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

(Senior) Kundenbetreuer (m/w/d) bAV / bKV

Favorit
GGW GmbH Hamburg 20.04.2025
Finanzen Flexible Arbeitszeiten Home Office Homeoffice Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Das sind wir

Das sind wir

Mit mehr als 20 Mitarbeitenden widmet sich die GGW Vorsorge GmbH der Alters­vorsorge und der finanziellen Absiche­rung in allen Facetten. Mit kompetenter Be­ratung und individueller Be­treuung finden wir für jedes Unter­nehmen das passende Konzept – ob es um Kranken­ver­sicherung, betriebliche Altersvor­sorge oder Berufs­un­fähigkeit geht.

Als Teil der GGW GmbH und der inter­national agierenden GGW Group ver­einen wir die Stabilität eines mittel­ständischen Traditions­maklers mit den Chancen eines großen Players.

Komm in unser Team

Du bist kommunikativ, kunden­orientiert und möchtest dein vertriebliches Können in einem spannenden Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten (Senior) Kunden­betreuer (m/w/d).

Der Aufgabenbereich

  • Vertriebliche Beratung: Du begeisterst Unternehmen für unsere Dienstleis­tungen und wirst dabei von unserer innovativen Beratungs­technik und einem motivierten Team unterstützt.
  • Neue Vertriebsansätze: Du identi­fizierst zusätzliche Geschäftsansätze, sowohl bei Bestandskunden als auch bei Neukunden und setzt diese eigenständig und erfolgreich um.
  • Kundenbetreuung: Du führst Jahres­gespräche und Informations­veran­staltungen bei unseren Kunden durch.
  • Individuelle Beratung: In der Einzel­beratung zur Entgelt­umwandlung wirkst du aktiv mit.
  • Maßgeschneiderte Ver­sicherungs­lösungen: Du analysierst die Bedürf­nisse unserer Kunden und erarbeitest ent­sprechende Lösungen unter Be­rücksich­tigung geschäfts­politischer und betriebs­wirt­schaftlicher Anforderungen.

Darauf freuen wir uns

  • Fachliche Grundlagen: Deine Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann/Kaufmann für Ver­sicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Berufliche Erfahrung: Du verfügst über relevante und erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich der bAV/bKV.
  • Fachliches Interesse: Von den Themen bAV und bKV bist du überzeugt und erfüllst deine Aufgaben mit Leidenschaft.
  • Vertriebliche Motivation: Du hast Freude an der Beratung sowie am eigenständigen, planmäßigen Akquirieren, meist auf Basis von Empfehlungen aus unserer Unternehmens­gruppe.
  • Mobilität: Du betreust unsere Kunden auch gerne vor Ort und bist bereit, hierfür deutschland­weit zu reisen.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiraum für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Individuelle Fort- & Weiter­bildungen – abgestimmt auf deine Bedürfnisse.
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
  • Attraktive Benefits, darunter Bike-Leasing, Fahrtkosten­zuschuss, private Unfallver­sicherung & betriebliches Gesundheits­management.
  • Modernes Arbeiten in direkter Nach­barschaft zum Hamburger Rathaus oder - je nach Wohnort - aus deinem Home Office oder einem der zehn weiteren Standorte der GGW GmbH.

Kontakt

Gibt es Fragen? Sascha Czogalla hilft dir gerne weiter, per Mail oder telefonisch (040 2376 8090 - 266). Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen. Auf diese Stelle bewerben

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

Favorit
Whatjobs Hamburg 18.04.2025
Besoldungsgruppe Betriebsklima Homeoffice Master

Jobbeschreibung

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 "Internationales und nationales Spektrummanagement" an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was macht das Referat 221? Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT‑Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource "Frequenz" sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt. Was sind Ihre Aufgaben? Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung) Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen) Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig. Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS‑Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung) Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) (Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten eigene Kantine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 01.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289165 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Teamleitung Objektbetreuung (m/w/d)

Favorit
Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH Dornstadt 10.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mobiles Arbeiten Teamleitung

Jobbeschreibung

Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.500 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung. Zur Verstärkung für unser Team Bestandsmanagement suchen wir eine Teamleitung Objektbetreuung (m/w/d) werden Sie Teil von unserem Team - wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil:Ausbildung oder Studium in einem immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Personalführung Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Einsatzbereitschaft und ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse BIhre Aufgaben:Verantwortung Teamleitung Weiterentwicklung und Verfolgung von Teamzielen, Abläufen und Prozessen Objektbetreuung von ca. 1.400 Wohneinheiten Ansprechpartner für Mieter und Interessenten Planung von externen Dienstleistern Zusammenarbeit mit Hausmeistern und Technikern Neue Straße 100 89073 Ulm T 0731 20650-120 www.uws-ulm.deModerne BürotechnikFlexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge WeiterbildungMobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung PrämieZuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!bewerbung@uws-ulm.de

Werkstudent (m/w/d) Webseiten Management

Favorit
Energieversorgung Offenbach AG Offenbach 17.04.2025
Betriebswirtschaft Marketing Werkstudent

Jobbeschreibung

<p>Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig – mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.</p> <p>Als Unternehmen mit langer Tradition sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Weg in einem starken Team mit uns gehen wollen. Neben einer interessanten beruflichen Perspektive bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und viele andere Möglichkeiten – zum Beispiel variable Arbeitszeiten oder auch Kinderbetreuung direkt am Firmensitz.</p> <p>Wir suchen Sie für unseren Bereich Marketing am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als</p> <p><b>Werkstudent (m/w/d) Webseiten Management</b><br>Arbeitszeit: nach Vereinbarung | Beginn: schnellstmöglich | befristet</p><br><ul> <li>Selbstständige redaktionelle Pflege unserer Unternehmens-Webseiten auf Typo 3 Basis (Anpassung von Inhalten, Erstellung neuer Seiten, Optimierung bestehender Seiten)</li> <li>Durchführen von Release-Testings</li> <li>Mitarbeit bei Webprojekten zur Umsetzung neuer Seiten und Funktionalitäten</li> <li>Eigenständige Umsetzung von Projekten zur Suchmaschinenoptimierung</li> </ul><br><ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einer ähnlichen Studienrichtung</li> <li>Interesse an Online Marketing, insbesondere Webseiten Management und Suchmaschinenoptimierung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise mit guten TYPO3-Kenntnissen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Motivation, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Grundkenntnisse in HTML, PHP oder JavaScript von Vorteil</li> <li>Interesse an einer längerfristigen Mitarbeit sowie die Bereitschaft 15-20 Stunden pro Woche bei uns zu arbeiten, in den Semesterferien gerne auch mehr</li> </ul><br><ul> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar und kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsgelände</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 16.04.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für FunktionsdiagnostikAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926366...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenMobiles ArbeitenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Controller (m/w/d)

Favorit
Amadeus Fire AG Düsseldorf 01.04.2025
bundesweit Controlling Englisch Finanzen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice MS Office

Jobbeschreibung

Ein <b>attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben</b> erwarten Sie!<br> Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in <b>Festanstellung</b>. Diese <b>Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei</b> und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in <b>Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster</b>.<br> Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d).<br><ul> <li>Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets</li> <li>Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</li> <li>Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen</li> <li>Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <p><br><b>Weitere Details:</b><br></p> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleiter im Warenausgang und -eingang (m/w/d)

Favorit
Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG München 27.03.2025
Betriebsklima ERP Gleitzeit MS Office

Jobbeschreibung

Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik!
Teamleiter im Warenausgang und -eingang (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
  • Fachliche Führung des Teams
  • Direkte Kommunikation mit dem Kunden
  • Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Organisation, Steuerung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufbereitung der Ware
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsmitteln
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise erste Erfahrungen in der Kontraktlogistik
  • Fundierte Erfahrung in der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Lagerverwaltungssystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teamarbeit im 2-Schichtbetrieb

UNSERE ANGEBOTE
  • Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten
  • Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
  • Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld
  • Fachspezifische Weiterbildung
  • Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bewerben Sie sich unter folgenden Link:

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Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG
Vetterstraße 35 | 75417 Mühlacker
www.craiss.com

Ingenieur Verkehrsplanung / Licht-Signalanlagen (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Hannover 06.03.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Als Verkehrsplaner sind Sie der Taktgeber unseres Erfolgs: Ihr Herz schlägt rot-gelb-grün und Technik begeistert Sie. Werden Sie jetzt Teil unseres Verkehrstechnik-Teams und gestalten Sie mit SWARCO den Straßenverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Zusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und Kommunikationszwecke
  • Sie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen Fragen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbar
  • Erfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mit
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil ab
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Techniker Elektrotechnik als Konstrukteur Schaltschrank-Anlagen (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Unterensingen 24.02.2025
Englisch Seminare

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Konstruktion von Schaltschrankausbauten
  • Du erstellst, pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen
  • Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Konstruktionsmustern
  • Für die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständig
  • Du kümmerst dich um die Produktpflege bestehender Systeme
  • Das Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereit
  • Bei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CAD

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder Vergleichbares
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik
  • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCAD
  • Du bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu Arbeiten
  • Du bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer Produkte
  • Du kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzen
  • Du sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Dein Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt
  • Nutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht 
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) 
  • Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
  • Unser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Bauleiter (m/w/d) für temperaturgeführte Logistik

Favorit
BREMER Cool GmbH Leipzig 21.04.2025
Firmenwagen Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) FÜR TEMPERATURGEFÜHRTE LOGISTIKBREMER Cool GmbHArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Die BREMER Cool GmbH, mit Sitz in Leipzig, ist auf den Bau und Betrieb temperaturgeführter Logistikimmobilien spezialisiert. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet sie ganzheitliche Lösungen für die Lagerung von Lebensmitteln und Pharmazeutika. Besonders zeichnet sie der Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz aus, um Betriebskosten zu senken und umweltfreundliche Standards zu erfüllen. Als Bauleiter (m/w/d) steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN:Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen VerantwortungsbereichFührung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von BauvorhabenUmsetzung des Bausolls und Erkennung von AnpassungsbedarfenNachtragserkennung sowie -aufbereitungRechnungsprüfung im Rahmen des ÄnderungsmanagementsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares StudiumAbgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswertOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationStrukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen BaustellenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaPersonalreferentinJetzt bewerben!

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik

Favorit
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Kaarst 15.04.2025

Jobbeschreibung

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt StatistikStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.05.2025Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Pressesprecherin/Pressesprecher (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Statistik übernehmen Sie die Verantwortung der proaktiven Pressearbeit für IT.NRW als Statistisches Landesamt. Damit liefern Sie hochwertige Daten für die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Presse und Kommunikation In der Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeiten rund 15 Kanal- und Inhaltsverantwortliche aus Presse, Social Media, Veranstaltung, Grafik sowie Print. Gemeinsam gewährleisten wir eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Dabei arbeiten wir in Form eines Newsrooms und sind eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Innerhalb der Stabsstelle Presse und Kommunikation führen Sie das Teil-Team „Presse/Statistik Redaktion“ mit derzeit drei Mitgliedern disziplinarisch. Zudem arbeiten Sie an der Schnittstelle zu den Themenverantwortlichen in der Statistik und im Newsroom.Sie beantworten Medienanfragen schriftlich und persönlich sowie in Interviews und Pressekonferenzen, auch vor der Kamera. Dabei pflegen Sie auch die Kontakte zu Akteuren (m/w/d) der Medien- und Kommunikationslandschaft in NRW.Sie übernehmen die Themenrecherche und antizipieren Themen für Veröffentlichungen des Statistischen Landesamtes.Sie verfassen und redigieren Pressemitteilungen und andere Content-Formate des Statistischen Landesamtes mit dem Schwerpunkt Daten und Fakten.Sie übernehmen die strategische Planung und Koordination der Pressearbeit sowie deren Verlängerung auf weitere Kommunikationskanäle im Bereich Social Media, Online und Print.Sie steuern und verantworten Krisenkommunikationsprozesse.Sie vertreten die Leitung der Stabsstelle Presse und Kommunikation auch in IT- und Corporate-Themen.Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie übernehmen die strategische Beratung und Weiterentwicklung der Veröffentlichungskanäle und -formate im Rahmen der Veröffentlichungsstrategie des Statistischen Landesamtes.Sie arbeiten mit an einer Verbesserung der gemeinsamen Pressearbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren StudiengangMindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Bereich Journalismus/KommunikationFundiertes Wissen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online sowie gute Kontakte zu Journalistinnen und JournalistenBereitschaft zu Dienstreisen Sehr gutes Know-how in wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen und eine hohe Affinittät zu damit verbundenen DatenSehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Stil- und Textsicherheit in Wort und SchriftIhre Persönlichkeit:Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit und BelastbarkeitFähigkeit, schnell und angemessen auf kurzfristige Entwicklungen zu reagieren und sich in damit verbundene neue Themen einzuarbeiten (Sprechfähigkeit)Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und KommunikationsvermögenZusätzliche StelleninfosEine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Ihre BenefitsGute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. Option auf Teilzeitarbeit, wobei aufgrund der Erreichbarkeit für externe Presse eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von mind. 32 Stunden erforderlich ist; Möglichkeit zu Homeoffice nach der Probezeit)Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaKantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenBewerbungsschluss: 04.05.2025Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was reizt Sie an der Position des Pressesprechers (m/w/d) in diesem Themenumfeld besonders? 2. Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten. 3. Was macht für Sie eine innovative Pressearbeit für das Statistische Landesamt NRW aus?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetTanja Bodenburg, tanja.bodenburg@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6660Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetKatja Djahani, katja.djahani@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6913