Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
- Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans)
- Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS)
- Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart
- leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung
- Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen
- Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis
- Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr)
- Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
- Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften)
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil
- selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen
- sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen
Freuen Sie sich auf:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteilewie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161 202-5500Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161 202-1036
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Unfall, Berlin
Jobbeschreibung
Für unsere Regionaldirektion Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTeamleitung (m/w/d) im Bereich UnfallWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bietenDie Vergütung in Entgeltgruppe 11 BG-AT. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsverhältnis beschäftigt zu werden. In diesem Fall ist bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes eine Besoldung mit A 12 BBesG möglich.Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre AufgabenUnterstützung der Regionalleitung als Mitglied des Führungsteams. Mitarbeit in internen/externen Arbeitskreisen und Projekten. Veränderungsprozesse mitgestalten.Steuerung der Personaleinsätze, Arbeitsorganisation und -abläufe. Qualitätssicherung, sowie Nachhalten der Ziele/Kennzahlen.Personalgespräche (Beurteilungen, Jahresgespräche usw.) und regelmäßige Teamsitzungen durchführen. Informationsweitergabe.Erkennen und Fördern von Potentialen der Mitarbeitenden. Veranlassung von Weiterbildungsmaßnahmen und anderen Förderungsmaßnahmen.Abschließende Prüfung von TL-Vorlagen und Bescheiden. Führung von Fallkonferenzen, Vorlagen im Reha-Management prüfen und entscheiden. Beschwerden bearbeiten.Beratung und Unterstützung der Teammitglieder in medizinischen-, rechtlichen- und Verfahrensfragen.Prüfung von Widerspruchsbescheiden und SG/LSG-Schriftsätzen etc. Vertretung vor den Sozialgerichten.Vorbereitung und Durchführen von Rentenausschüssen und Vertretung in Widerspruchsausschüssen.Erledigung von Sonderaufgaben nach Anweisung der Regionalleitung. Was uns überzeugtFachhochschulstudium Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder gleichwertigen Studienabschluss.Gute und umfassende Kenntnisse im Leistungsbereich der GUV sowie angrenzender Rechtsgebiete (insbesondere Sozialgesetzbücher und Verfahrensrecht der Sozialversicherung).Selbstorganisation, Eigeninitiative (ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität).Kommunikationsfähigkeit (situations- und adressatenorientierte Gesprächsführung, gutes und gewandtes Ausdrucksvermögen, Moderations- und Verhandlungsgeschick).Sozialkompetenz (Fähigkeit zur Selbstreflexion, Empathie, Kompetenz zur Konfliktlösung und Teamintegration).Bereitschaft und Initiative zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Förderung der Mitarbeitenden. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 02.07.2025.Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Gordana Receveur, Ressortleiterin, Unfall, RD Nord, Telefon: 0221-3778-8528.Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.deDevOps Engineer / Java Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
emsys paving the way for renewables
Virtuelles Kraftwerk
- Oldenburg bei Bremen
Flexible Arbeitszeiten
DevOps Engineer / Java-Entwickler:in
Gestalte mit uns die Energiewende!
Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.
Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende!
Für den Bereich Virtuelles Kraftwerk suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n DevOps Engineer / Java-Entwickler:in .
Deine Aufgabe
Als DevOps Engineer und Java-Entwickler:in übernimmst du gemeinsam mit deinem Team die Softwareentwicklung und den Betrieb unserer Systeme. Du betreust unsere Systeme, analysierst Softwareprobleme und löst diese selbstständig.
Du administrierst unsere serverbasierte Infrastruktur und wirkst an der Transformation zu einem zukunftsfähigen Technologiestack mit Kubernetes-Cluster und Docker mit.
Dabei setzt du Infrastructure as Code mit Ansible AWX und selbst entwickelten Tools ein.
Du aktualisierst regelmäßig die von uns entwickelte Software auf unseren, durch unsere hauseigene IT bereitgestellten, Servern.
Eigenverantwortlich bedienst und entwickelst du vorhandene Prozesswege weiter, die wir mit Build Pipelines und GitLab realisiert haben.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering, bist ausgebildete:r Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder kommst als IT-Quereinsteiger:in zu uns.
Ob du nach deiner Ausbildung deine Karriere starten möchtest oder schon mehrjährig dabei bist, ist für uns zweitrangig: Was zählt ist deine Expertise in Systemarchitekturen, aber auch in der Java-Entwicklung.
Bei RabbitMQ und Kafka denkst du nicht an ausgefallene Tiernamen, sondern an Kommunikationsprotokolle à la Message Queuing.
Du kennst dich mit Datenbanken und -verwaltungssystemen wie z. B. MySQL, MariaDB, Cassandra oder PostgreSQL gut aus.
Docker und Kubernetes sind keine Fremdwörter für dich und hardwarenahe Entwicklung empfindest du eher als Herausforderung statt als Problem.
Unser Angebot
- Work-Life-Support
Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert.
Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir.
Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist.
auch mobiles Arbeiten ist möglich
Karriere
Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.
WIR-Gefühl
- Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut
jährlicher Betriebsausflug,
Teambuildingmaßnahmen,
Sommerfest und Weihnachtsfeier,
monatliche Spieleabende etc.
Fitness und Gesundheit
Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir
betriebliches Fahrradleasing
- Sportzuschuss
- Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen
Faire Vergütung
- und Vorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen
Essen und Getränke
- Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free
- Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten
Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen:
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: .
Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.
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emsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH
Oskar-Homt-Str. 1
26131 Oldenburg
Automatisierungstechniker (m/w/d) – Inbetriebnahme & Wartung
Jobbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Pharma- und Gesundheitsbranche. Mit innovativen Technologien und höchsten Qualitätsstandards leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Für den Standort Biberach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, die mit ihrem Know-how die Produktion und Instandhaltung modernster Anlagen weiter vorantreiben. ## Description - Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von automatisierten Produktions- und Nebenanlagen - Fehleranalysen durchführen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten - Koordination als Teilprojektleiter und Schnittstelle zu internen sowie externen Servicedienstleistern - Bearbeitung von Änderungsanträgen und Abweichungen zur Verbesserung der Anlagenperformance - Begleitung von Installations- und Funktionsprüfungen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit und Funktionalität ## Profile - Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie verfahrenstechnische Grundkenntnisse und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung - Erfahrung im Pharma- oder Lebensmittelbereich von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse ## Job Offer - Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus. - Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten. - Vielseitige Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen. - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie. - Sie möchten Ihren eigenen Beitrag leisten? Ob künstliche Intelligenz, autonomes Fahren oder Quanten Computing - mit Akkodis Research haben Sie die Möglichkeit die Technologien von morgen zu entwickeln und unseren Kunden innovative Lösungen anzubieten. Noch mehr Benefits: Kantine & Get2gether, Team- und Sportevents sowie gratis Wasser, Kaffee/Tee und vieles mehr! *Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu. Nach einem ersten Austausch und Kennenlernen bringen wir Sie direkt in Kontakt zu Top-Unternehmen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.Strategischer Fuhrparkmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischen Fuhrparkmanager (w/m/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Entwicklung, Bearbeitung und Implementierung von Vergabestrategien, sowie die Bedarfsplanung für die Niederlassung, sowie die Außenstellen/Autobahnmeistereien in finaler Abstimmung mit den Teamleitern und Abteilungsleitern - Er- und Überarbeitung neuer bzw. bestehender Arbeitskonzepte und Methoden im Straßenbetriebsdienst, bei denen Kfz und Geräte eingesetzt werden - Einzelbedarfsplanung und -beschaffung (Vorbereitung/ Durchführung einzelner Beschaffungs-/Vergabevorgänge, Wirtschaftliche Kalkulation des Bedarfes, Erstellen von einzelfallbezogenen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) - Überwachen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, betriebsinternen Vorgaben und Richtlinien sowie der Vorgaben des Arbeitsschutzes, sowie das fachliche Beraten von Mitarbeitern in verschiedenen Einsatzbereichen **Das sollten Sie mitbringen**: - Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Automobilwirtschaft (B.Eng.), Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift ## Das wäre wünschenswert: - SAP-Kenntnisse - Führerschein C/CE - Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Fahrzeugtechnik, Elektromobilität und alternative Antriebsarten, Fuhrparkmanagement und Beschaffung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft - Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Entgeltgruppe: E11 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Michelle Fischer | Telefonnummer: +492602924528 | E-Mail: MICHELLE.FISCHER@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Mitarbeiter*in (m/w/d) im Team Geräte- und Datenmanagement Messstellenbetrieb
Jobbeschreibung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
- Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
- Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
- Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
- Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
- Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl
- Du unterstützt bei systemtechnischen Aufgaben (Auftragserstellung, Störfallbehebung, etc.) rund um das Thema intelligente Messsysteme
- Du arbeitest mittelfristig eigenverantwortlich in den IT-Plattformen der Zählerfernauslesung (NeDaS, Niota, etc.)
- Du klärst in den SAP-Systemen der Geräteverwaltung systemtechnische Fragestellungen im Zählerwesen aller Sparten
- Du unterstützt bei Formatanpassungen und führst selbständig Systemtests bei Releasewechseln in unseren IT-Systemen durch
- Mittelfristig koordinierst Du teamübergreifende Abstimmungen im Zählerwesen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-technischen oder kaufmännischen Bereich sowie Interesse am jeweils anderen Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit zur schnellen Erfassung von IT-Systemen und deren Abläufen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das IT-System eines Messstellenbetreibers (z. B. SAP, ZFA)
- Gute Kenntnisse in MS Office 365 Anwendungen sowie Freude an der Anwendung agiler und digitaler Methoden im Arbeitsalltag
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie die Fähigkeit zu pragmatischem und zielorientiertem Denken und Handeln
- Die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem hybriden Team sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
Mitarbeiter Technischer Support – Heiztechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d) In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen. Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig. Deine Aufgaben: Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab Du bringst mit: Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten: Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button. Jetzt bewerben Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung. Verantwortung für Energie und Umwelt Hoval GmbH Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 Mail: stefanie.gaitzsch@hoval.comMaurer / Baufacharbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen
Jetzt bewerben
- Ort: Vöhringen
- Job-ID: 3024
Aufgaben
- Herstellen von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (Stützen, Decken, Wände)
- Einbau von Bewehrung und weiteren Stahlelementen in die Schalungen
- Kontrolle sowie ggf. Nachbearbeitung der gefertigten Bauteile
- Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung
Profil
Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche wünschenswert - auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!
Idealerweise Erfahrung in der Verarbeitung von Beton sowie handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deutschkenntnisse wünschenswert
Teamfähigkeit, Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
- Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind
- Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic
- GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
- Werner-von-Siemens-Straße 5,Vöhringen
- Tel.
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Risk-Controller (m/w/d) | FRPRAC
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk & Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Risk-Controller (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du brennst für die Regulatorik und somit für das Risikomanagement und die Regelkonformität. - Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u. -bewertung als auch die Überprüfung von Kontrollen, Risikobewertungen und -maßnahmen lassen dein Herz höherschlagen. - Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du für die Durchführung der Risikoinventur und das Maßnahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risikoüberwachung. - Du controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und der Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-)Schwächen sowie Optimierungspotenziale. - Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement. - Regulatorik & Regelkonformität und Risiken controllen, sind für dich nichts Neues sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit bringst du mit. - Jira, Confluence, Office insbesondere Excel - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit - Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.** ## Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Regulatorik #Regelkonformität #Risikomanagement Kennziffer: 864Bauleiter (m/w/d) (remote)
Jobbeschreibung
BAULEITER (W/M/D) IM FERTIGHAUSBAU IN SÜDDEUTSCHLANDIHR BAULEITER-JOB BEI FINGERHAUS:Als Bauleiter (w/m/d) bei FingerHaus stellen Sie eine Schlüsselfigur dar, denn bei Ihnen laufen die Fäden aller Gewerke auf den Baustellen zusammen.Effektive Steuerung und Überwachung aller Bauprozesse unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards Monatliche Bauleitermeetings geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Kollegium zu Optimierungspotenzialen auszutauschen und somit zu einer stetigen Verbesserung Ihrer Arbeit und des Unternehmens beizutragenSie arbeiten gerne im Team und Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, zielführende Strukturen zu schaffenTeamarbeit: Regelmäßiger fachlicher Erfahrungsaustausch mit dem Kollegium und Lieferanten sowie Teambuilding-Aktivitäten bieten die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten.Top-Standards: Moderne Technologien und Arbeitsmittel, wie hochwertige Softwarelösungen und Endgeräte, die auf Ihr Arbeitsumfeld angepasst sind, helfen Ihnen bei der effizienten Arbeitsweise. Ein Firmenwagen und eine großzügige Dienstwagenregelung erleichtern die Mobilität und Flexibilität bei Ihren Kundenbesuchen und Baustelleninspektionen.Freiraum: Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit persönlich zu planen und entsprechende Aufgaben aus dem Homeoffice zu erledigen, unterstützt Sie dabei, Ihre Termine effizient zu koordinieren und eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu wahren.Leistung: Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Gesundheitskurse oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, tragen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit bei. Ein freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge unterstreicht das Engagement für Ihr Wohlbefinden über die gesamte Anstellung hinweg.Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.Unterstützung: Ob mit einer fundierten Einarbeitung zu allen relevanten Unternehmensabläufen am Firmenstandort in Frankenberg / Eder, individuellen Schulungen oder durch Ansprechpartner für persönliche Belange: Wir unterstützen Sie in allen Bereichen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter 06451 504-227 oder der E‑Mail-Adresse personal@fingerhaus.Als Bauleiter (w/m/d) bei FingerHaus stellen Sie eine Schlüsselfigur dar, denn bei Ihnen laufen die Fäden aller Gewerke auf den Baustellen zusammen. Effektive Steuerung und Überwachung aller Bauprozesse unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards Monatliche Bauleitermeetings geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Kollegium zu Optimierungspotenzialen auszutauschen und somit zu einer stetigen Verbesserung Ihrer Arbeit und des Unternehmens beizutragen Sie arbeiten gerne im Team und Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise hilft Ihnen dabei, zielführende Strukturen zu schaffenSolution Architekt (w/m/d) Internationale Märkte
Jobbeschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden. Bei ROSSMANN bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in der Abteilung "Enterprise Architektur Management" mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die IT-Architektur für unsere internationalen Märkte weiterzuentwickeln und zu optimieren. ## Das bewirken Sie bei uns - In dieser Position bilden Sie die Brücke zwischen Enterprise Architektur und der technischen Umsetzung von IT-Lösungen für internationale Märkte und wirken an relevanten internationalen Architektur- und Technologieprojekten mit - Gestalten der IT-Architektur für internationale Märkte, zum Beispiel Schweiz und Spanien - Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und zukünftigen IT-Architekturen für internationale Märkte - Sicherstellung einer reibungslosen Integration der internationalen Systeme (z.B. POS-Systeme, ERP-Systeme, Webshop & Apps) in die bestehende Systemwelt der Zentrale - Des Weiteren beraten Sie Stakeholder und internationalen Teams aus Fachbereich und IT zu vielfältigen Fragen rund um die IT-Architektur - Analyse der verwendeten IT-Systeme hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit, Vorschläge zur Verbesserung und Vorantreiben notwendiger Entscheidungen - Einbringung der internationalen Perspektive in Architekturentscheidungen (z.B. Architekturprinzipien) ## Das bringen Sie mit - Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich, alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung - Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten - Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern herbeizuführen - Erfahrung im ERP Umfeld und dessen Einbindung in eine bestehende Systemlandschaft, idealerweise in einem Handelsunternehmen, sind von Vorteil - Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und Märkten sowie interkulturelle Kompetenz - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen und zur Arbeit in einem globalen Umfeld ## Das gibt's bei uns obendrauf - IT Pate - Flexible Arbeitszeiten - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!Leiter project management, leiter it
Jobbeschreibung
Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices ITStandorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.06.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Denn wenn der Auftrag aus NRW kommt, ist der Dienst für die Bürgerinnen und Bürger aus jedem Bundesland erreichbar. Wir sind - wie Sie - bei IT.Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind.Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Entwicklung von IT-Architekturen IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code ProjekteBereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP) Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW für Bürgerinnen und Bürger voranzutreiben? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.bolz@it.nrw.de , Tel. czogalla-wulfert@it.nrw.de , Tel. Sie arbeiten als Führungskraft mit Personalverantwortung an der Identifikation und Umsetzung von Innovationen, um die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Sie führen Software-Entwicklungs- und Betriebsprojekte durch. Sie tragen dabei Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau einer hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud). Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden rund um IT-Basiskomponenten. Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Serviceeinheiten, die mit den E-Government-Diensten befasst sind. Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels. Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Entwicklung von IT-Architekturen IT-Sicherheitsinfrastrukturen IT- und Software-Engineering Leitung von größeren IT-Teams Low-Code Projekte Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP)Werkstudent | Erstellung von automatisierten Tests für unser Tool PREEvision (m/w/d)
Jobbeschreibung
PREEvision ist ein Vector Prozessunterstützungs-Tool für elektrische Systeme in Fahrzeugen, das weltweit von nahezu allen Automobilfirmen eingesetzt wird. Das Erscheinungsbild und die Funktionalität des Tools kann dabei an spezifische Kundenwünsche, d. h. die besonderen Firmenanforderungen, angepasst werden. Diese Anpassungen (sog. „Konfigurationen“) werden größtenteils von Vector erstellt und werden anschließend auf verschiedenen Installationen bei unseren Kunden eingespielt und verwendet. Im Rahmen deiner Tätigkeit sollen die Möglichkeiten ausgebaut werden, diese Konfigurationen vor der Auslieferung an Kunden automatisiert zu testen. Dazu sollen die bestehenden automatisierten Tests erweitert und ergänzt werden. Ziel ist es, die Testabdeckung und Lieferqualität kontinuierlich zu verbessern. Außerdem unterstützt du das Vector-Projektteam mit der Erstellung von kleinen PREEvision Tools im Tagesgeschäft. Zum Einsatz kommen dabei Java-basierte Skripte, Konsistenzprüfungen und Tabellen, die mit einer PREEvision spezifischen grafischen Oberfläche erstellt werden. Die Einarbeitung und Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Vector-Projektteam. Dabei ist uns wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, können wir nach individueller Abstimmung auch mobiles Arbeiten anbieten. Eine reine Remote-Arbeit ist nicht möglich. ## Dein Profil - Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang - Programmierkenntnisse in Java - Hohe Eigeninitiative - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben - Einarbeitung in PREEvision sowie in die unterschiedlichen Konfigurationsmöglichkeiten - Erstellung von automatischen Tests zur Erhöhung der Testabdeckung und Sicherstellung einer hohen Lieferqualität der Software - Dokumentation der Ergebnisse ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: WPPT-3819 Sabine Fligiel : +49 711 80670-1369 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Homeoffice
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Wasser- und Bodenschutzrecht (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die untere Wasser- und Bodenschutzbehörde beim Amt für Umweltschutz sorgt für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung, die Sicherung und Wiederherstellung der Bodenfunktionen und die Untersuchung und Sanierung von Altlasten. Die 14 Mitarbeitenden des Sachgebiets Wasser- und Bodenschutzrecht sind für alle rechtlichen Aufgaben in diesem Zusammenhang zuständig und werden von den Kolleg/-innen der Fachtechnik unterstützt.erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungeneinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0027/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenTeamleitung kaufmännischer Bereich / Schwerpunkt Energie, Facility Management & Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung kaufmännischer Bereich / Schwerpunkt Energie, Facility Management & Einkauf (m/w/d) Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Die Studienkreis GmbH sucht dich als Teamleitung Immobilienausstattung im Einkauf (m/w/d) Standort: Bochum Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellung: Vollzeit Was wir für dich tun können: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Coporate Benefits und JobRad Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich geprägtes Studium Berufserfahrung im Einkauf, im Dienstleistermanagement, im Immobilien-/Energiebereich, im Projektmanagement o.Ä. Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Freude an selbstständiger, praktischer Arbeit und operativem Mitgestalten Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche Sehr gute Deutsch- & Excel-Kenntnisse Das erwartet dich : Du sorgst gemeinsam mit deinem Team (5 Mitarbeitende) für ein funktionales und attraktives Lernumfeld für unsere Schüler*innen in unseren knapp 800 Standorten in Deutschland. Konkret bedeutet dies: Du übernimmst die Teamführung im Bereich Standortservices / Facility Management, Nebenkosten & Energie Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Verbesserungen ab und optimierst Prozesse Du sorgst dafür, dass Aufgaben nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden – pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick aufs Ziel Du steuerst Projekte, zum Beispiel bei der Umstellung von Energieversorgern oder Dienstleistungsverträgen Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf dich und deine Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Marc Ellmer Abteilungsleitung Einkauf & ImmobilienausstattungSoftwareentwickler (m/w/d) Python / Informatik / Linux
Jobbeschreibung
Flexible ArbeitszeitSoftwareentwickler:in Python Applikationen für Solar-/WindleistungsprognosenDafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Für den Bereich Vorhersagen suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Python-Softwareentwickler (w/m/d) . Python ist deine Programmiersprache: Damit entwickelst du einzelne Softwarekomponenten für unsere Vorhersageprodukte. Mit deinem Know-how unterstützt du uns auch bei der Weiterentwicklung der Software-Systemarchitektur - gern mittels Microservices und REST. Mit deiner Teilnahme an unserer 24/7-Rufbereitschaft - natürlich im Wechsel mit deinen Kollegen und Kolleginnen - stellst du sicher, dass unsere Kunden weltweit und rund um die Uhr ihre Mess- und Prognosedaten abrufen können. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche - Methodenentwicklung, Meteorologie und IT - ist uns wichtig und du bringst gern dein Wissen für bestmögliche Kundenprodukte ein.Du hast ein naturwissenschaftliches Studium in Informatik, Software Engineering oder Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Als Berufseinsteiger (w/m/d) bist du uns genauso willkommen wie mit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - entscheidend ist, dass du mit deinen fundierten Programmierkenntnissen in Python bei uns loslegen möchtest und ein gutes Gespür für Softwareergonomie und grafische Oberflächen mitbringst. Du bist es gewohnt, mit Open-Source-Paketen - Python Pytest, NumPy, Pandas, Hypothesis, Dask, FastAPI, QtPy, u.v.m. - zu arbeiten. Damit Datenströme schnell fließen, setzt du auf Messaging Broker wie RabbitMQ und Kafka sowie auf Webservice-Technologien wie und SOAP/XML, um den Anforderungen ans Web gerecht zu werden. Vielleicht bist du auch schon mit Linux-Tools wie Bash, Vim, grep/rg, less und Cowsay vertraut. Ob IT-Sicherheit, Fehlertoleranz, Load-Balancing oder Verfügbarkeit von IT-Infrastruktur - du erarbeitest gemeinsam im Team kreative und pragmatische Lösungsansätze und lernst gern dazu.Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. auch mobiles Arbeiten ist möglichDu erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen.Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc.Fitness und GesundheitFaire Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufenEssen und GetränkeFür den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Python ist deine Programmiersprache: Damit entwickelst du einzelne Softwarekomponenten für unsere Produkte. Mit deinem Know-how unterstützt du uns auch bei der Weiterentwicklung der Software-Systemarchitektur mit Microservices. Du hast Lust, zuverlässige Software für Netzbetreiber zu schreiben, die die Energiewende vorantreiben und bringst dafür folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: Du hast ein naturwissenschaftliches Studium in Informatik, Software Engineering oder Mathematik oder eine Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Als Berufseinsteiger:in bist du uns genauso willkommen wie mit Berufserfahrung in der Softwareentwicklung! Entscheidend ist, dass du mit deinen Programmierkenntnissen in Python bei uns loslegen möchtest. Du bist es gewohnt, mit Open-Source-Paketen - Python Pytest, NumPy, Hypothesis, FastAPI u.v.m. - zu arbeiten. Vielleicht bist du auch schon mit Linux-Tools wie Bash, Vim, grep/rg, less und Cowsay vertraut. Die Zusammenarbeit in verschiedenen Teams - auch über Abteilungsgrenzen hinaus - macht dir Spaß und du lernst gern dazu.Immobilienwirtschaftlicher Profi (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 87 Jahren sorgt die Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau für bezahlbaren Wohnraum In Geislingen. Heute bewirtschaften wir rund 1.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten, legen großen Wert auf die nachhaltige Pflege unseres Bestands und sind auch im Neubau aktiv. Besuchen Sie uns: www.gsw-geislingen.de Verstärken Sie unser Team als Immobilienwirtschaftlicher Profi (m/w/d) Unser Angebot • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer aktiven Wohnungsbaugesellschaft • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Branche • Ein interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge • Mobiles Arbeiten, Jobrad und Fitness-Studio für eine gesunde Work-Life-Balance • Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein kollegiales Unternehmensklima Ihr Profil • Sie haben einen fundierten immobilienwirtschaftlicher Ausbildungshintergrund • Sie sind vielseitig einsetzbar und kennen sowohl die wohnungswirtschaftlichen Aufgabenbereiche als auch die Kernprozesse eines Wohnungsunternehmens • Sie haben Freude an Recherchen, Analysen und konzeptioneller Arbeit • Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung mit • Ein gutes kaufmännisches Verständnis und digitale Affinität setzen wir voraus • Neben Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsgeschick erwarten wir die Identifikation mit unserem sozialen Auftrag Ihre Aufgaben • Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei der Wirtschaftsplanung, der Erstellung des Geschäftsberichts sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen • Unterstützung des Teams bei kaufmännischen und wohnungswirtschaftlichen Fragestellungen • Entwickeln von prozessualen und digitalen Optimierungsmöglichkeiten • Bearbeitung der aktuellen wohnungswirtschaftlichen Themen • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit • Übernahme von kaufmännischen Aufgaben in der Verwaltung und Buchhaltung im Vertretungsfall Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter Website einsehen.Partnermanager (m/w/d) im Homeoffice
Jobbeschreibung
Unsere Produkte spielen eine entscheidende Rolle beim Korrosionsschutz in der Energieversorgung, der Petrochemie und im Anlagenbau und in der kritischen Infrastruktur. Business Development Manager (m/w/d) - Petrochemie & Industrieparks mit Fokus auf KorrosionsschutzsystemeAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehende Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in der Branche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.Strategische Geschäftsentwicklung: Kundenmanagement & Vertrieb Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen mit Schwerpunkt Chemie, Industrie und Wasserstoffproduktion. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktentwicklung, Marketing) zur Weiterentwicklung unseres Portfolios.Reporting und CRM-Management Dokumentation und Analyse von Vertriebsaktivitäten zur Optimierung der Marktstrategie. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. Individuelle Weiterbildungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Ein motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.Du kannst aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitwirken und Deine Ideen einbringen - Deine Meinung spielt bei uns eine Rolle.Strategische Geschäftsentwicklung: Kundenmanagement & Vertrieb Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen mit Schwerpunkt Chemie, Industrie und Wasserstoffproduktion. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktentwicklung, Marketing) zur Weiterentwicklung unseres Portfolios. Reporting und CRM-Management Dokumentation und Analyse von Vertriebsaktivitäten zur Optimierung der Marktstrategie. Du kannst aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitwirken und Deine Ideen einbringen - Deine Meinung spielt bei uns eine Rolle. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Werkstofftechnik, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehende Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in der Branche. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Schaltschrankentwicklung (EPLAN)
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Auslegung elektrischer Anlagen und Schaltgerätekombinationen - Erstellung von Schaltplänen und Konstruktionsunterlagen mit EPLAN Electric P8 / Pro Panel - Mitwirkung an der gesamten Entwicklungsstrecke, von der Konzeption über die Planung bis zur Dokumentation - Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen - Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Mechanik, Software und Fertigung - Technische Unterstützung bei Integration und Erprobung neuer Systeme ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Entwicklungskompetenz an Schaltschränken unter Einsatz von EPLAN Electric P8 / Pro Panel - Berufserfahrung in der Planung und Dokumentation elektrischer Anlagen - Erfahrung in Prüfung, Fehlersuche und Inbetriebnahme elektrischer Systeme - Kenntnisse in Funk- oder Hochfrequenztechnik sowie Netzwerktechnik sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER ELEKTROTECHNIK (m/w/d) Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KG
Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe.
IHRE AUFGABEN
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements
Führung des technischen Baustellenpersonals
Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswert
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
Flexibilität und Reisebereitschaft
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Friederike Schröder
Personalreferentin
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SAP Trainee* (m/w/d) Ausbildungsprogramm SAP4Starters
Jobbeschreibung
BTC AG • Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg Referenzcode: 00007195 Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 € brutto/Jahr als Trainee (40 Std./Woche, 12 Gehälter) ## Starte mit uns deine SAP-Karriere! - Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt? - Du hast als IT-begeisterte*r Quereinsteiger*in Lust auf die Challenge, die Welt und Möglichkeiten der SAP kennenzulernen? - Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten. ## Das erwartet dich - Wir bereiten dich ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor. Für folgende Schwerpunkte suchen wir Trainees: - SAP S/4HANA Finance, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig - SAP for Utilities, Standorte: Oldenburg, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin, Neu-Isenburg - SAP S/4HANA Asset Management, Standorte: Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Würzburg, Neu-Isenburg - SAP Softwareentwicklung, Standorte: Oldenburg, Bremen - Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst - Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen - Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst - Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft ## Das bringst du mit - Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger*in - Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor) - Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung - Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier - Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar - Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen - Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team - Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs - Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch ## Das bieten wir dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten - Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen - Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten) - Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms - Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote - Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access - Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community - Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools - Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub - Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen - Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist - Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische ## Informationen zum Auswahlverfahren - Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert - In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus - In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit. * Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung! ## Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Telefon+49 (0)441 3612-3227 ## Dein Bewerbungsprozess 1. Online Bewerben mit Klick auf „Jetzt Bewerben“ 2. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich 3. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage 4. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle) 5. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage ## #starke Teams Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement. ## BTC Welt an den Standorten - Flexibel via App buchbare Arbeitsplätze - Spezielle Workshop-Räume - Team- und After-Work-Events - Überall Stehschreibtische ## Unsere Top 5 Benefits - Hybrid arbeiten ohne Präsenztage und Kernarbeitszeiten - Hansefit - Kostenfreie externe Sozialberatung - (E-)Bike Leasing - Günstiger online shoppen mit Corporate BenefitsPersonalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mitden Führerschein Klasse B besitzeneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt je Erfahrungsstufe: ca. 52.Sonderzahlung) Jahresurlaub gemäß TVöD) individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit FrischkücheUnser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Sascha Schäfer, Personalreferent, Tel. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess Koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mit Den Führerschein Klasse B besitzenSenior Consultant Data & AI – Financial Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Transformationsuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Data & AI - Financial Services (w/m/d). ## Das erwartet dich Beratungsprojekte – Als Berater:in im Team “Data & AI” berätst du Kunden im In- und Ausland auf Ihrem Weg zu einer datengetriebenen Organisation. Die Themen erstrecken sich von der Definition der Datenstrategie über Governance Themen bis zur Implementierung. Verantwortung – Du übernimmst Ergebnisverantwortung im Rahmen anspruchsvoller Projekte bei Kunden im In- und Ausland. Vielfältigkeit – In deinem Themenschwerpunkt berätst du deine Kunden entsprechend unseres Data Excellence Frameworks u.A. zu Datenstrategie, Datenqualität, Data Governance, Data Architecture & Analytics sowie Data Culture & Change. Weiterentwicklung – Im Rahmen deiner Projekte schärfst und ergänzt du deine Expertise, etablierst vertrauensvolle Kundenbeziehungen und entwickelst zukunftsfähige Themen. ## Das bringst du mit - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, oder eines vergleichbaren Fachbereichs. - Du verfügst über mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder operative Erfahrung in den oben genannten Themenbereichen - optimalerweise im Bereich Financial Services. - Du verfügst über nachgewiesene Fähigkeiten in der Projektarbeit, kannst gut in Prozessen denken und bist methodisch stark. - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Du bringst die für die Beratung nötige Flexibilität mit. ## Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitkonto sammeln. Dabei bleibt es dir überlassen, ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in mehr Freizeit umwandelst. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Financial Services Transformation Teams berätst du Finanzdienstleister wie Banken, Versicherungen, Asset Manager oder FinTechs z. B. bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Einführung von IT-Infrastrukturen, der Optimierung der Customer Journey bis hin zu strategischen und regulatorischen Themen im Bereich Nachhaltigkeit. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Technologie und Strategie und agierst als vertrauensvolle Ansprechperson. Werde Teil eines harmonischen Teams, agiere zusammen mit deinen Kolleg:innen als Vordenker:innen für technologische Trends und unterstütze unsere Kunden bei dem Weg in die digitale, nachhaltige Zukunft. ## Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Felix Baumecker unter +49 69 95857762.Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) – remote
Jobbeschreibung
Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie - egal ob als Einsteiger oder Experte. Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · HeilbronnSie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen). Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie haben im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln können. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Homeoffice Sport- und Fitnessangebote Unfallversicherung Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Sie betreuen und führen arbeitsrechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungsstellen). Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeitskreise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d), idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Sie haben im besten Fall über das Referendariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personalbereich eines Unternehmens sammeln können.Testmanager (m/w/d) | COBDMM
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Dokumentenmanagement suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Testmanager (m/w/d)** in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Design / Digitale Dokumente zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du unterstützt die Entwicklungsteams aktiv bei der Umsetzung des (agilen) Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen mit. - Du definierst und setzt Guidelines fest, um eine nachhaltige Software- und Produktqualität sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von Quality Gates. - Die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests und Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. - Du begleitest und coachst verschiedene Teams/Squads innerhalb des Tribes in der Projektarbeit und unterstützt die Teams beim Auf- und Ausbau von Testsystemen sowie Testverfahren. - Du stellst die Kriterien sicher, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind und übernimmst die Gesamtverantwortung sowie die Koordination von produktiven Einsätzen. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik und erste einschlägige Berufserfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen. - Idealerweise bringst du einen bankfachlichen Hintergrund mit und verfügst über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell. - Auch Erfahrungen in technischen Tests inkl. Testautomation wären wünschenswert. - Optimalerweise bist du als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level zertifiziert. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und kannst dies überzeugend im Team einfordern und fördern. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen xx.000 € und xx.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Softwaretest #Agiles Vorgehen #Qualitätsmanagement Kennziffer: 591Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen
Standort: Großbeeren
Fachbereich: Export / Logistik
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: kein Home Office
Die A. Menarini Research & Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück, sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken und Kliniken im In- und Ausland.
Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander?
Dann bewirb dich bei uns als Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) für den Standort Großbeeren und unterstütze uns mit deiner Tatkraft!
Diese Aufgaben begeistern dich
Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien, inklusive Druck der Anforderungsdokumente, Buchen der Umlagerungen im DV-System sowie Kennzeichnen der Paletten mit den erforderlichen Informationen
Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten. Dazu gehören das Annehmen von Kleinstsendungen, die Abfertigung der LKW inklusive Dokumentation, das Buchen und Aufteilen der Ware im DV-System, das Durchführen der Wareneingangskontrolle, die Kennzeichnung der Ware mit den erforderlichen Informationen, das Entladen von LKW sowie das Umpalettieren von eingegangener Ware
Versorgung der herstellenden Bereiche im Unternehmensverbund mit Rohstoffen, Ansatzcontainern, Leerpaletten, zwischengelagerten Geräteteilen sowie Laboranalysegeräten unter Einhaltung der GMP-Anforderungen. Verteilung von Kostenstellenmaterialien aus der Warenannahme in die Fachbereiche
Was dich auszeichnet
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik im Wareneingang und der Produktionsversorgung
Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfällen von Vorteil
Kenntnisse über Gefahrstoffe und GMP- / GDP-Kenntnisse
Staplerschein und sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, Dieselstaplern und Niederhubwagen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Große Einsatzfreude
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen
Job & Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze
Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung
Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards
Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen
Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von 3.500 bis 4.100 Euro.
Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Gerne helfen wir weiter!
// Kerstin Dorn
- Personalreferentin
Vielfalt aus Überzeugung
Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.
Der Bewerbungsprozess
- 1 //
- Online-Bewerbung
2 //
- Prüfung
3 //
Vorstellungsgespräch
4 //
- Vertragsangebot
5 //
Versand der Vertragsunterlagen
6 //
- Onboarding
A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 |Berlin | karriere.berlin-chemie.de
A. Menarini Research & Business Service GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 48000..0
Großbeeren 14979
52..
IT Enterprise Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Ihre Zukunft. Das erwartet Sie - Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Enterprise Architecture in der Erdbewegungssparte und stellen sicher, dass diese im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den langfristigen Zielen steht - Sie arbeiten dazu eng mit andern Enterprise Architekten in der Firmengruppe zusammen - Gemeinsam mit den Domänenarchitekten erarbeiten Sie Zielbilder der Enterprise Architecture sowie Umsetzungsroadmaps und stellen deren Konsolidierung mit Blick auf das große Ganze sicher - Sie sind im engen Austausch mit den Domänenarchitekten und IT-Business-Analysten, um Anforderungen zu verstehen und die Architektur entsprechend zu gestalten - Die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturmodellen zählt zu Ihren Kernaufgaben - Sie entwickeln, beraten und unterstützen bei der Umsetzung von Referenz- und Projektarchitekturen über alle Architekturebenen hinweg (Business, Daten, Applikation, Technologien - Neue IT-Technologien bewerten Sie und wählen geeignete aus - Als Vertreter der Erdbewegungssparte bringen Sie gerne Ihre Expertise im Enterprise Architecture Board der Liebherr Firmengruppe ein ## Ihr Profil. Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als IT Enterprise- oder Solution Architect bringen Sie mit - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung sowie in der Erstellung von Zielbildern - Der Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen und Architekturframeworks wie TOGAF ist Ihnen bestens vertraut - Erfahrung in der Anforderungserhebung, im Anforderungsmanagement sowie in IT- und Software-Architektur, beispielsweise mit Domain Driven Design, zeichnet Sie aus - Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen - Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft ## Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile - Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe - Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen - Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit - Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche - An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld - Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung - Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln - Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten - Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente - Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm ## Das Unternehmen Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.Sachbearbeiter Rechnungswesen* in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als SACHBEARBEITER/-IN HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN (m/w/d)im gehobenen Dienst in der Kämmerei in Vollzeit ein.Überwachung und Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.)Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere bei der Umsatzsteuer und den Ertragssteuern auf kommunaler Ebene Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD) Bei Bedarf die Teilnahme am Kontaktstudium Kommunaler Steuerexperte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg mit Kostenübernahme und bezahlter Freistellung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Stenger, unter der Telefonnummer 07022 75-227, gerne zur Verfügung. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter Überwachung und Optimierung des Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws - Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere bei der Umsatzsteuer und den Ertragssteuern auf kommunaler EbeneDatenanalyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung BI-Informationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Datenanalyst (m/w/d). Sie wollen mit Ihren Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennen für die Projektarbeit in einem tollen Team? Sie haben Lust die zentrale RMS (Reporting Mart Schicht) zu verantworten und unsere Kunden und die FI-Fachbereiche als Ansprechpartner zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hinweis: die Abteilung ist am Standort Frankfurt am Main und Münster angesiedelt. ## Sie erwartet: - Entwurf und Implementierung von skalierbaren Datenmodellen in der Snowflake-Datenplattform - Erstellen von Datenarchitekturen, die den Unternehmensanforderungen entsprechen und zukünftiges Wachstum berücksichtigen. - Optimierung von Datenmodellen, um Speicher- und Abfrageeffizienz zu maximieren. - Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz durch geeignete Validierung und Prüfungen. - Analyse und Optimierung der Abfrageleistung in Snowflake. - Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten, Data Engineers und Geschäftsanalysten, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Datenmodelle zu entwickeln. - Beratung interner Teams bei der Nutzung der Snowflake-Umgebung, einschließlich Best Practices für Abfragen und Datenverwaltung. - Dokumentation von Datenmodellen, Architekturentscheidungen und Prozessen. - Schulung interner Teams und Kunden zu den entwickelten Datenmodellen und der effizienten Nutzung von Snowflake. ## Sie haben: - Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare bankfachliche Kenntnisse und Berufserfahrung - Hohes Verantwortungsbewusstsein für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten, detaillierten Arbeiten. - Kenntnisse in der Arbeit mit der Snowflake-Datenplattform. - Kenntnisse in der Datenmodellierung (dimensionales Modell, Snowflake-Schema). - Kenntnisse in SQL und der Optimierung von Abfragen. - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement - Ausgeprägte Zielorientierung und Konfliktfähigkeit - Spaß Prozess und Anwendungen zu optimieren ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 804/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Gebietsverkaufsleiter/ Area Sales Manager (m/w/d) – international
Jobbeschreibung
Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt , der Energiewirtschaft sowie der Pharma- und Medizintechnikindustrie vertrauen auf die hochwertigen und zuverlässigen Produkte.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um die positive Entwicklung des Unternehmens auf dem deutschen Markt weiter voranzutreiben suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:Area Sales Manager Germany (m/w/d)Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning) Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der MuttergesellschaftEine fundierte Einarbeitung Eine Position im Home-Office (die marktübliche technische Ausstattung wird gestellt) mit gleichzeitiger Einbindung in ein internationales Team Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug mit PrivatnutzungHaben Sie Lust, Ihr Know-how für unseren Kunden auf dem deutschen Markt einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an technetics@strategy-action.Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning) Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der MuttergesellschaftProduct Owner DMS (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Architekturentwicklung: Entwerfen und Entwickeln von nachhaltigen Architekturen und Solutions für unser DMS basierend auf funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen - Governance & Guidelines: Entwicklung der Liebherr-gruppenweiten Governance und deren Umsetzung, Unterstützung und Beratung von Solution Teams in Bezug auf Architektur und Technik - Qualitätssicherung: Durchführung von Reviews der Softwarelösungen anhand der gesetzten Qualitätskriterien - Kommunikation und Zusammenarbeit: Repräsentation in verschiedenen Gremien und Zusammenarbeit mit anderen Funktionseinheiten - Risikomanagement: Proaktives Management von Risiken ## Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich ist oft von Vorteil - Software- und Systemkenntnisse: Tiefes Verständnis der DMS-Software und -Technologien SER ICA/Doxis4 - Architekturdesign: Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwerfen und zu implementieren - Risikomanagement: Fähigkeit, potenzielle Risiken zu identifizieren und zu mitigieren - Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Flexibles und mobiles Arbeiten - Freiräume für kreatives Arbeiten - Krisensicherer Arbeitsplatz - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeitervorteile & Rabatte - Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant - Betriebliches Gesundheitsmanagement - E-Gym-Wellpass Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. ## Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „ Materialchemie “ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eLeiter*in des Fachbereichs 6.7 "Materialsynthese und Design" (m/w/d)Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor*in und Professor*in)/außertarifliches Entgelt Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Aufgabe umfasst die Wahrnehmung der fachlichen und administrativen Leitung des Fachbereichs 6.7 „Materialsynthese und Design“. Strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs Beteiligung an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM als Führungskraft, besonders im Themenfeld Material und in den Kompetenzzentren Nano@BAM und Schwerpunktthema MAPz@BAM Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie , Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und eine sehr gute Promotion in einer der genannten Fachrichtungen sowie darüberhinausgehende wissenschaftliche Leistungen wie z.B. Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung von Erstautor-Publikationen sowie der Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf dem Gebiet der Synthese und Charakterisierung, die durch eine Publikationsliste in peer-reviewed Zeitschriften (beispielsweise web of science Referenz) belegt sind. Sehr gute Kenntnisse in Python sowie im Daten- und Metadatenmanagement nach FAIR Prinzipien sind wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit Unbefristetes Arbeits- oder Dienstverhältnis Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc…) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen WeiterbildungsangebotPanne@bam.de sowie Frau Dr. Emmerling@bam.de und Frau Dr. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Aufgabe umfasst die Wahrnehmung der fachlichen und administrativen Leitung des Fachbereichs 6.7 »Materialsynthese und Design«. Strategische, personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs Beteiligung an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM als Führungskraft, besonders im Themenfeld Material und in den Kompetenzzentren Nano@BAM und Schwerpunktthema MAPz@BAM Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Chemie , Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und eine sehr gute Promotion in einer der genannten Fachrichtungen sowie darüberhinausgehende wissenschaftliche Leistungen wie z.B. Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen. Umfangreiche Erfahrungen in der Erstellung und Veröffentlichung von Erstautor-Publikationen sowie der Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf dem Gebiet der Synthese und Charakterisierung, die durch eine Publikationsliste in peer-reviewed Zeitschriften (beispielsweise web of science Referenz) belegt sind. Sehr gute Kenntnisse in Python sowie im Daten- und Metadatenmanagement nach FAIR Prinzipien sind wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und kreatives Denken sowie Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an EntscheidungsfähigkeitSoftware Engineer Fullstack Marktdaten und Derivate (m/w/d) | STBCOR
Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Software Engineer Fullstack Marktdaten und Derivate (m/w/d)** in Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du entwickelst und verantwortest die Lösungen agree21Marktdaten, agree21Derivate und agree21Depot-A für eine der größten Bankengruppen Deutschlands. - Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle mit der Entwicklung neuer Funktionen, dem Erstellen von Entwicklertests, dem Durchführen von Wartungen und unterstützt im Last-Level-Support. - Du bist Teil der Modernisierung und bringst mit deinem Know-how die Anwendungen auf den neuesten Stand der Technik. - Du entwickelst mit modernen Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks unter Verwendung von zukunftsweisenden Technologien und treibst Clean Code und modulare Entwicklung voran. - Du bist Teil eines eigenverantwortlichen Scrum Teams und schätzt eine cross-funktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation. ## Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. - Du hast Kenntnisse in - Java Frameworks (Spring und Spring Boot sowie RESTful Web Services) - Frontendentwicklung (JBF [Swing], Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML) - Datenbankprogrammierung (SQL) - CI/CD und Container-Technologien (Jenkins, OpenShift, Kubernetes, Docker) - Entwicklungsumgebungen (IntelliJ, Eclipse) - Collaboration Tools (Git / Bitbucket, Jira und Confluence) - Vorkenntnisse in agiler Software-Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil. - Du hast ein gutes Verständnis von Marktdaten, börsengehandelten Finanzinstrumenten und OTC-Derivaten im Kontext von Banken oder anderen professionellen Marktteilnehmern. - Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft sind unbedingte Voraussetzungen, genauso wie die Bereitschaft entsprechend der agilen Entwicklungsmethode zu arbeiten. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du bringst Motivation und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit und grundsätzliche Reisebereitschaft. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.** ## Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Java #SQL Kennziffer: 884Project Consultant (m/w/d) – Homeoffice
Jobbeschreibung
Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Inhouse Consultant (m/w/d)Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder Energiewirtschaft Ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmenAltersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-swr@stadtwerke-reutlingen.Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb unserer Unternehmensgruppe Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - Koordination langfristiger Projekte und Verantwortung für einzelne Arbeitspakete sowie Sonderaufgaben Du bist ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Du willst nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise auch in der Beratung oder EnergiewirtschaftWerkstudent (m/w/d) Management Consulting
Jobbeschreibung
Bei uns dreht sich alles um Data Performance– und bald auch um Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir. Wenn ein Talent auf INFOMOTION trifft, kann Großes entstehen. Weil wir seit unserer Gründung 2004 als inhabergeführter IT-Dienstleister auf Wachstumskurs sind. Weil wir lieben, was wir tun und bereits mehr als 500 zufriedene Kunden zahlreicher Branchen auf ihrem Weg zu einem datengetriebenen Unternehmen begleiten. Mit Menschen, die ihr geballtes Können aufbieten, um uns weiter voranzubringen. Und mit Talenten, deren persönliche Entwicklung wir intensiv fördern. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast auch keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Dann sei ein Teil von INFOMOTION. ## Hier beweist Du Deinen Teamgeist Bist Du begeistert von der Idee, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Management Consulting bei INFOMOTION hast Du die Chance, aktiv an der Marktpositionierung unseres Unternehmens mitzuwirken. Diese einmalige Gelegenheit ermöglicht es dir, das Portfolio von Deutschlands führender Data & Analytics Beratung mitzugestalten. Du wirkst bei folgenden Aufgaben mit: - Unterstützung bei der Entwicklung datengetriebener Strategien - Identifikation und Analyse von AI- und Daten-Trends - Mitarbeit in den Bereichen Business Models, Business Value Exploration, Enabling Data Literacy und Data Performing Enterprise Im digitalen Zeitalter spielen Daten eine immer größere Rolle bei der Wertschöpfung von Produkten und Dienstleistungen. Wir unterstützen Organisationen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Handel und Produktion dabei, den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten zu ziehen. Unsere Arbeit umfasst die Entwicklung innovativer Methoden zur Bewertung des Geschäftspotenzials von Daten sowie die Gestaltung passender Organisationsstrukturen und Governance-Richtlinien. ## Hiermit kommst Du zu uns - Du absolvierst gerade ein Studium mit Schwerpunkt Informatik oder auch Wirtschaftsinformatik, hierbei erzielst Du sehr gute Ergebnisse - Du begeisterst dich für Kernthemen wie Cloud, Big Data, AI oder Datenvisualisierungstools - Du hast Lust auf innovative und spannende Projekte mit Fokus auf Daten, Technologie und Innovation und Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Trends rund um Digitalisierung aus - Du besitzt fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 - Du hast erste praktische Erfahrungen in einer Unternehmensberatung oder internen Organisation mit Schwerpunkt Transformation, Changemanagement oder Strategieentwicklung - Idealerweise konntest Du Deine eigenständige Arbeitsweise als Tutor oder Mentor an Deiner Hochschule unter Beweis stellen - Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift - Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten. ## Darauf darfst Du Dich schon freuen - Flexibilität pur: Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen, perfekt abgestimmt auf Dein Leben und Studium. - Persönliches Mentoring: Lerne von erfahrenen Expertinnen und Experten, die Dich individuell fördern und begleiten. - Karriere mit Plan: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten – vom Werkstudierenden zum Direkteinstieg und darüber hinaus. - Team-Spirit und Wertschätzung: Arbeite in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Teamspirit - Innovations-Drive: Bring Deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft von Data-Driven Solutions und Visualisierungstools mit. - Team- und Unternehmensevents: Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind. ## Dein Kontakt Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Rania Stederoth, Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.deRecruiting Specialist (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Recruiting Specialist (m/w/d) Kennziffer| Vollzeit
Neuburg an der Donau
- unbefristet
Vollzeit
SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber
Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.
Was erwartet Sie?
Betreuung und Koordination des operativen Personal-Recruitings für einen oder mehrere Geschäftsbereiche von der Personalanforderung bis zum Onboarding
Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess
Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsinterviews (virtuell, Präsenz, Einzel- sowie Teamtermine)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter Beachtung einschlägiger Mitbestimmungsrechte sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Kanäle mit Schwerpunkt auf digitalen Lösungen
Beobachtung aktueller Recruiting-Trends sowie Entwicklung zielgruppengerechter Suchstrategien für unterschiedliche Sourcing-Kanäle
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
- oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann /-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
- Routinierter Umgang mit einschlägigen Social Media Kanälen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie das für den HR-Bereich notwendige Fingerspitzengefühl, professionelles Auftreten
- Engagierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit
- Gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem e-Recruiting-System z.B. d.vinci
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Parkplatz
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
Vermögenswirksame Leistungen
Ihr Kontakt zu uns
Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, untergerne zur Verfügung.
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Sales Manager*in Tetra
Jobbeschreibung
Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. We believe in new – and you. Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie. Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n Sales Manager*in Tetra. Aufgaben • Eigenständige Akquisition von Neukunden im Bereich Tetra Funk sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Beratung und technische Unterstützung von Kunden in Bezug auf Tetra Funklösungen • Erstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie die Durchführung von Verhandlung • Führen von und/oder Mitwirken in Projektteams zum Implementierung von kundenindividuellen Konzepten • Projekterfahrung mit internen und externen Beteiligten • Abwicklung von Kundenaufträgen • Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilung • Verantwortung und Controlling der Geschäftszahlen für Tetra- Funkbereich • Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen • Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Bereich Funkkommunikation • Bereitschaft zur Weiterbildung Was wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: • Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team • Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten • Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) • Betriebsrestaurant • Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing • Betriebliche Altersvorsorge • Parkplätze • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Flexible Arbeitszeiten • 30 Urlaubstage Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über uns Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Voraussetzungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunikationstechnik oder Tetra- Funk • Fundiertes Wissen über Tetra Funk und verwandte Technologien • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit • Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Steuerung von komplexen Ausschreibungen und Angebotsprozessen • Problemlösungskompetenz • Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365 und idealerweise in einem ERP-System • Ein verbindliches und gewandtes Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit • Organisationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Teamorientierung • Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft Kontakt Carina Witkowski0201 801 3492 Online bewerbenTechnischer Einkäufer (m/w/d) – mit flexiblen Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAUAls Technischer Einkäufer bei BREMER am Stammsitz in Paderborn übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt.Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.), Bautechniker oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf in der Bauwirtschaft Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Stammsitz in Paderborn übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen EinkaufSolution Architect Automotive (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Solution Architect Automotive (w/m/d) gestaltest du Themen wie Cloud Data Analytics Plattformen, Data Engineering, Analytics und Artificial Intelligence für unsere Automobilkunden in einem abwechslungsreichen Umfeld mit. Du entwickelst dabei unter anderem Architekturen auf Basis von Azure, AWS, Snowflake oder Google. - Für unsere Kunden fungierst du als Ansprechpartner*in und berätst in datengetriebenen Projekten mit Schwerpunkt Automotive. - Du bist zuständig für Architekturthemen und Lösungsszenarien in den Bereichen Cloud Data Analytics Platform, Data Engineering, Data Integration, Data Streaming, Data Mesh, Lakehouse, Data Ops and ML Ops. - Die Vorstellung dieser Lösungen unter Darstellung der Data Analytics-Möglichkeiten und Verwendung der Best Practices liegt in deiner Verantwortung und bei der Lösungsentwicklung leitest du dein Entwickler*innen Team fachlich an. - Du führst verschiedene Automotive-Projekte bei unseren Kunden und optimierst entwickelte Lösungen hinsichtlich der Performance, der Kosten und des Mehrwerts. - Du entwickelst Daten- und AI-Lösungen unserer Kunden weiter, interagierst mit anderen Spezialist*innen weltweit und engagierst dich in unseren internen Communities. ## Dein Profil - Erfolgreicher Abschluss in einem MINT Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss - Langjährige Berufserfahrung in der Beratung, sowie Durchführung von Cloud Data Analytics Projekten - Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Cloud Data Analytics, gegebenenfalls belegt durch Zertifikate im Bereich Cloud Architecture, Data Engineering, Machine Learning oder einer Cloud Technologie - Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Digital Manufacturing und IoT, Customer Analytics, Connected Car and Digital Services, Autonomes Fahren, Software Defined Vehicle oder Catena-X - Idealerweise praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Fachkraft (m/w/d) Dokumentation Energieprojekte
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Fachkraft (m/w/d) Dokumentation Energieprojekte
Du möchtest einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und in einem engagierten, internationalen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob in Vollzeit oder Teilzeit (32h) - wir bieten dir die Flexibilität, die zu dir passt. Unsere Projektimplementierung besteht aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen, die gemeinsam daran arbeiten, den Übergang von der Projektrealisierung zur operativen Führung nationaler und internationaler Energieprojekte reibungslos zu gestalten. Mit deinen Sprachkenntnissen und deinem Organisationstalent hilfst du uns, unser wachsendes internationales Projektgeschäft erfolgreich zu managen - heute und in Zukunft.
Deine Leidenschaft - Du...
gestaltest die Energiewende aktiv mit und unterstützt die kaufmännische und technische Umsetzung spannender Energieprojekte
übernimmst Verantwortung für die Projektdokumentation und sorgst dafür, dass Betreiber und Betriebsführung optimal ausgestattet sind
hältst die Fäden in der Hand bei der Erfassung sowie Pflege von Standort- und Projektdaten in Leitwarten-Software (z. B. Rotorsoft, VCOM)
behältst den Überblick über Projektdokumente und beschaffst Kartenmaterial für Standorte, Zuwegungen und Kabeltrassen.
bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Betreiber und Betriebsführung - mit dir läuft die Kommunikation reibungslos
bringst frische Ideen ein und optimierst Prozesse in der Dokumentationsstruktur
Deine Qualifikation - Du...
hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hast idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld sammeln können
denkst mit und packst an - technisches und dokumentarisches Verständnis sind für dich selbstverständlich.
kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) - weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!
bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel wir benötigt) und und gewissenhaft beider Eingabe von Daten in unsere Monitoring Software
arbeitest gerne mit Menschen aus aller Welt und bringst interkulturelle Kompetenz mit
bist flexibel und offen für neue Erfahrungen - gelegentliche Dienstfahrten sind für dich kein Problem
möchtest deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
- Jobrad
Mitarbeiterevents
EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
13. Monatsgehalt
Mobiles Arbeiten
- Dienstwagen (Positionsabhängig)
Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
Umweltprämie
- Ladestation
Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)
In nur 2 Minuten
- zu deiner fertigen Bewerbung
JETZT BEWERBEN!
Samantha Zinpryk
Recruiter
E-Mail schreiben
- Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
- Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.
Ingelheim am Rhein
- ab sofort
Vollzeit
Technischer Architekt Salesforce (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Technischer Architekt Salesforce (w/m/d) entwickelst du mit einem hohen Anspruch an eine skalierbare IT-Architektur Lösungen auf der Salesforce-Plattform. Dabei verantwortest du die Architekturthemen vom Entwurf bis zur Auslieferung und lässt immer wieder zukunftsweisende Lösungen entstehen. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Unter Berücksichtigung von „Industry Best Practices“ entwickelst du zusammen mit dem Kunden skalierbare Technologielösungen auf der Salesforce-Plattform. - Du erarbeitest und präsentierst Visionen, Konzepte, Empfehlungen zur Ausrichtung der Salesforce-Architektur im Einklang mit den Geschäftsanforderungen des Kunden. - Du bist sicher im Umgang mit Design-Patterns sowie allgemeinen Herausforderungen von Implementierungen auf der Salesforce-Plattform. - Als „Trusted Advisor“ berätst du die IT- und Business-Stakeholder unserer Kunden. - Als Mentor*in trägst du zur Teamentwicklung bei. ## Dein Profil - Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen technischen Studiengang. - Du hast mehrjährige Erfahrung auf der Salesforce-Plattform (Zertifizierungen wie Admin & Platform Dev 1 sind ein Muss, weitere Architekt-Zertifizierungen wünschenswert). - Du hast ein hohes Maß an Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit. - Du hast ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit klar zu kommunizieren. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Felicitas Kriwanek unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.
IHRE AUFGABE
Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
- Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
- Marie-Therese Weymer
- Personalreferentin
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Spezialist Procurement Services IT / Software (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Spezialist Procurement Services IT / Software (m/w/d). Standort: Leipzig. ## Dein Impact: Als Spezialist Procurement Services (m/w/d) unterstütz du unsere Kunden bei der Einführung und operativen Erbringung von Einkaufs-/ Vertragsservices über alle Projektphasen hinweg und sorgst für hochqualitative Lösungen im indirekten Einkauf. - Support: Über alle Industrien hinweg unterstützt du beim tool-basierten Einkauf verschiedenster IT-Warengruppen und begleitest das Ausschreibungsverfahren auf operativer oder taktischer Ebene. - Zusammenarbeit: Schnell wirst du zum unverzichtbaren Mitglied eines multidisziplinären und internationalen Teams in einem agilen Umfeld. - Strategien: Durch eigenständige Marktanalysen entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Warengruppen-Strategien im IT Einkauf. - Verhandlung: Du unterstützt Vertragsverhandlungen mit Recherchen und Analysen und dokumentierst diese. - Verantwortung: Du unterstützt dein Team und den Kunden in der Erreichung der Kostenziele innerhalb des Beschaffungsumfangs. ## Dein Skillset: - Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Kenntnissen im Bereich IT/ Software und Einkauf. - Erfahrungen idealerweise im indirekten Einkauf, über den End-to-end-Einkaufsprozess, sowie über Supportprozesse im Lieferanten- und Warengruppenmanagement - Erfahrungen oder Zertifikate für bspw. SAP Ariba, Coupa, Ivalua, Jaggaer, Tradeshift, GEP, Zycus, Onventis, Icertis, MS Office oder andere Einkaufstools - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Prozessdenken, Kundenorientierung, Spaß an Teamarbeit sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 48743IT Projektleiter / SAP Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Projektleiter:inVollzeit Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne, definierst relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Großprojekte und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Zudem definierst du adäquate Projekt-Governance Strukturen und bist für die Abstimmung sowie Umsetzung, inklusive der Besetzung, verantwortlich. Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Projekt und die fachliche Führung eines oder mehrerer cross-funktionaler, bereichsübergreifender Teams von Fach- und IT-Expert:innen. Dabei förderst du eine positive Teamkultur sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder zur Erreichung der gesetzten Projektziele. Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung. Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln (idealerweise im Multiprojektmanagement). Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und in der Business-IT vertraut. Als echte:r Teamplayer:in verfügst du über eine aktive Kommunikationsfähigkeit, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch, einsetzt. Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS Project, aus.In deiner neuen Rolle als IT-Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die bereichsübergreifende Projektleitung. Du stellst die Planung, Steuerung, das Controlling und das Risikomanagement für Unternehmensprojekte sicher. Deine Aufgaben umfassen zudem die Planung und das Management von Ressourcen, um einen optimalen Support für das IT-Projektportfolio zu gewährleisten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .999Z FULL_TIME Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne, definierst relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Großprojekte und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Zudem definierst du adäquate Projekt-Governance Strukturen und bist für die Abstimmung sowie Umsetzung, inklusive der Besetzung, verantwortlich. Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Projekt und die fachliche Führung eines oder mehrerer cross-funktionaler, bereichsübergreifender Teams von Fach- und IT-Expert:innen. Dabei förderst du eine positive Teamkultur sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder zur Erreichung der gesetzten Projektziele. Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung. In deiner neuen Rolle als IT-Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die bereichsübergreifende Projektleitung. Du stellst die Planung, Steuerung, das Controlling und das Risikomanagement für Unternehmensprojekte sicher. Deine Aufgaben umfassen zudem die Planung und das Management von Ressourcen, um einen optimalen Support für das IT-Projektportfolio zu gewährleisten. Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln (idealerweise im Multiprojektmanagement). Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und in der Business-IT vertraut. Als echte:r Teamplayer:in verfügst du über eine aktive Kommunikationsfähigkeit, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch, einsetzt. Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS Project, aus.Customer Success Consultant [m/w/d]
Jobbeschreibung
## Customer Success Consultant [m/w/d] gesucht: Verwirkliche dich bei dem Unternehmen mit dem V-Faktor! Vielfalt. Ein Team aus 120 Expert:innen – und echten Persönlichkeiten. Verbindung. Mehr als 350 Kund:innen verschiedener Branchen haben sich für uns entschieden. Verantwortung. Gegründet 2010 in Berlin, vollständig in Mitarbeiterbesitz. Verstehen. Von der Analyse über den Betrieb der Anwendungen bis hin zur Schulung. Vorausdenken. Digitale Transformation, Branchen-, Fach- und IT-Prozesse, IT-Architektur. Vereinfachen. Maßgeschneiderte Lösungen, moderne Technologien, Prozesstools und Fachapplikationen. Verbinde Arbeit mit Spass und Gestaltungsspielraum Verstärke Virtimo als Customer Success Consultant! ## Deine Aufgaben. Für uns bei Virtimo stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und als Consultant [m/w/d] im Bereich Customer Success Services ist es Deine Aufgabe, unsere Kunden bei dem erfolgreichen Einsatz unserer Produkte und Lösungen zur Digitalen Transformation zu unterstützen. Dabei ist das Enablement unserer Kunden Deine höchste Priorität. Für unsere Kunden bist Du Partner, Trainer, Experte, Berater & Coach in einer Person. - Du führst Schulungen und Workshops virtuell oder bei unseren Kunden vor Ort zu der Virtimo Digitalization Suite bestehend aus den Produkten INUBIT, BUSINESS PROCESS CENTER und IGUASU durch. - Du coachst und begleitest neue und existierende Kunden im Rahmen der Systemeinführung oder bei neuen Projektumsetzungen. - Du hilfst bei der Erstellung von produktbezogenen Inhalten in Form von Tutorials, Training Videos oder Whitepapers. - Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützt unter anderem bei Produktpräsentationen, Teststellungen, Proof of Concepts oder bei der Beantwortung von technischen Anfragen in RFQs oder Ausschreibungen. - Du hilft dabei, technische Anfragen unserer Kunden entsprechend zu priorisieren und die Lösungsfindung voranzutreiben. - Du bist die Stimme des Kunden in internen Diskussionen rund um unsere Produkte und Services. ## Was du mitbringst. - Du bist begeistert von IT und neuen Technologien und verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung) im IT Umfeld. - Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Motivation, Dinge zu bewegen, aus. - Du arbeitest gerne mit Menschen und präsentierst sicher vor kleinen und großen Gruppen. - Du bringst gute Kenntnisse in mindestens einer der Technologien HTTP, REST, JSON und XML mit. - Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in der Anbindung von Web APIs gesammelt und fühlst Dich in der Cloud zuhause. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab. ## Was dich erwartet. - Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der IT-Branche - Modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an den ÖPNV - Flexibilität bei Deinen Arbeitszeiten und der Wahl Deines Arbeitsorts - Freie Wahl bei Deinem Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten - Zuschüsse für Kinderbetreuung, den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad-Angebot - Know-how-Sessions bieten Dir spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleg:innen - Snacks, frisches Obst und eine große Getränkeauswahl sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Regelmäßige Teamevents - Ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander - Einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland ## V wie Virtimo. Unsere Mission als IT-Beratungsunternehmen: Für unsere Kunden Komplexität reduzieren! Einfacher, schneller, besser – wir analysieren Geschäftsprozesse, konzipieren die technische Umsetzung der Kundenanforderungen und implementieren Produkte oder Individuallösungen. Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Energiewirtschaft, darüber hinaus unterstützen wir Kunden aus den Bereichen Automobil, Technik, Versicherungen und Handel mit unserer umfassenden Geschäftsprozess-Expertise. ## Vereinen. Arbeiten und Spaß gehören für uns unbedingt zusammen. Unser Büro in Berlin-Mitte, direkt an der Friedrichstraße, bietet eine angenehme Atmosphäre für Produktivität und Kreativität. Ein Teambereich mit stets gut gefülltem Getränkevorrat, ein Grill auf der Dachterrasse sowie direkter Zugang zu einer ruhigen Freifläche in unserem Atrium schaffen jede Menge Raum für das persönliche Miteinander. Regelmäßige Know-how-Days bieten spannende Einblicke in Technologien und Projekte der Kolleginnen und Kollegen und einmal im Jahr verbringen wir alle gemeinsam eine Work-and-Travel-Woche im europäischen Ausland. ## Vergütung. Zum Gesamtpaket zählen auch eine attraktive Vergütung, Zuschüsse für Kinderbetreuung und den öffentlichen Nahverkehr sowie hochwertige Arbeitsgeräte, die selbst ausgesucht werden können. ## Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten begeisterte Menschen kennenlernen, die ihre eigenen Ideen in ihr Aufgabengebiet einbringen und unsere Weiterentwicklung mitgestalten. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf! Virtimo zählt auf kununu zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres 2024 in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist Preisträger im Wettbewerb Great Place to Work für Berlin Brandenburg und für die ITK-Branche deutschlandweit, jeweils in der Kategorie von Unternehmen zwischen 10 und 49 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an jobs@virtimo.de! Dein Ansprechpartner bei Virtimo. Ferat Sacik HR Responsible Virtimo AGBauhelfer (m/w/d) Wärmepumpe – Quereinstieg möglich!
Jobbeschreibung
Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast ... Dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, auch wenn Du bisher wenig Erfahrung hast.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest im Bereich von erneuerbaren Energien durchstarten? Als Teil unseres Teams wirst Du umfassend eingearbeitet und qualifizierst Dich durch unser internes Training weiter. Du übernimmst nach und nach Verantwortung und arbeitest an vielfältigen Aufgaben wie dem Setzen von Fundamenten, der Verlegung von Kabeln, Bohrungen und der Montage von Steuerschränken. Dabei sorgst Du für Sauberkeit auf der Baustelle und eine präzise Ausführung Deiner Arbeiten. Technische Affinität, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns über Dich hinauszuwachsen, machen Dich zum idealen Kandidaten. Du startest flexibel von zu Hause aus und erhältst deine Aufträge digital auf dein Tablet – alles, was du brauchst, um direkt loszulegen. Werde Teil eines motivierten Teams, das Dich bei jedem Schritt unterstützt!Und Dich hier wiedererkennst- Du hast Lust, die Wärmewende mitzugestalten und bringst bereits handwerkliche Vorkenntnisse mit.
- Du bist ein Teamplayer und hast Lust, dich gemeinsam mit einem:r Kolleg:in zum Wärmepumpen-Experten-Team schulen zu lassen.
- Du bist motivierte:r Quereinsteiger:in mit handwerklichem Geschick
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich SHK oder Elektro für Energie- und Gebäudetechnik, erste Kenntnisse in Umgang mit Wärmepumpen sind von Vorteil.
- Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit deiner Kundschaft.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
- Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1).
- Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.000 und 3.600 EUR brutto pro Monat.
- Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven.
- Bei uns bekommst Du als Montagemitarbeiter den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
- Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
- Du bekommst Dein eigenes Tablet und eigenes Werkzeug von HILTI.
- Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
- Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir.
- Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Jurist als Leiter Labor Law (w/m/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d). In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein. Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL HARTMANN AG Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsverfassungsorganen Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für M&A-Themen Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen) Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit internationalem Bezug Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und Flexibilität Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform IT Business Analyst Customer Experience (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle In unserem Business & Technology Solutions Team agierst du in der Rolle eines IT Business Analysten (w/m/d) und betreust unsere Kunden. Als Junior Berater*in wirst du Teil unseres Teams in Kundenprojekten bei namhaften Retailern und Konsumgüterherstellern. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Du agierst als Bindeglied zwischen dem Fachbereich des Kunden und der IT und verknüpfst in dieser Rolle die Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien. - Du übernimmst Verantwortung als Berater*in an der Seite von erfahrenen Kolleg*innen. - Du berätst strategisch und konzipierst Kundenbindungsprogramme für globale Unternehmen in der Retail und Konsumgüter-Branche. - Du gestaltest und setzt zukunftsfähige Konzepte im Bereich CRM und Omnichannel-Management um. - Du führst Präsentationen sowie Workshops durch und gestaltest aktiv Lösungen mit. - Du unterstützt bei Angeboten, arbeitest an internen Themenarbeiten mit und bildest dich hinsichtlich aktueller Technologien wie z.B. Metaverse, NFTs weiter. ## Dein Profil - Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft. - Idealerweise hast du Erfahrung in Scrum, Prozessmodellierung und Projektmanagement und verfügst auch über die entsprechenden Zertifikate wie z.B. IREB CPRE, Prince2, SCRUM, , PMI oder vergleichbare. - Du verfügst über erste Berufserfahrung im Customer Experience Umfeld, idealerweise in der Beratung, in der Gestaltung oder im Management von Kundenbindungsprogrammen oder im Digitalen Marketing. - Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne auch in internationalen Teams. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft. ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle beim verantwortungsvollen Einsatz von Technologie für nachhaltigen Fortschritt. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.CNC-Maschineneinrichter (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-DrehenSie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Drehmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens. Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz und Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen Finanzen & SicherheitSichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Rabatte bei Corporate Benefits Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Weiterbildungsförderung Teamevents, Feste und Feiern Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Fahrrad-Leasing 31 Standorte weltweitSie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Drehmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens. Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz und Qualität in der Produktion weiter zu steigern und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.Abschlussarbeit | SOVD auf mobilen Endgeräten – Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Jobbeschreibung
Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir, nach individueller Abstimmung und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.
Dein Profil
- Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Programmierkenntnisse in C, C#, C++ oder Python
- Kenntnisse in der App-Entwicklung und Android
- Idealerweise Erfahrungen in Flutter und Angular
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Analyse und Vergleich unterschiedlicher Ansätze für SOVD auf mobilen Systemen
- Darstellung der Einschränkungen und Grenzen der verschiedenen Technologien in den Schichten in Bezug auf z.B. die Performance
- Evaluation der Einsatzfähigkeit der Ansätze für die Praxis
Dein Vector
Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 66 % der Zeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Kinderkrippe, firmeneigenem Fitnessstudio, Parkplatz mit kostenloser E-Tankstelle oder vergünstigtem Deutschland-Ticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.Kontakt
Job Code: APDG-3814Timea Sahin : +49 711 80670-2836Haben wir dein Interesse geweckt?
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