Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Job-ID: 476414

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Design und Implementierung neuer Funktionen für den Azure DNS Resolver
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen im Hinblick auf neue Anforderungen und/oder Beratung
  • Entwicklung und Optimierung von GitLab-CI/CD-Pipelines
  • Kontinuierliche Weitergabe von Wissen an das Operations-Team
  • Administration und Optimierung von DNS- und Infrastrukturprozessen

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt
  • Azure-Kenntnisse (mindestens AZ-900-Zertifizierung) und tiefgreifendes Verständnis des Azure Private DNS Resolver-Dienstes
  • Sehr gute Kenntnisse in GitLab CI/CD (Erstellung, Wartung und Debugging von Pipelines)
  • Sicherer Umgang mit Terraform, Shell-Skripten und Go/Python zur Entwicklung neuer Funktionen und die Fähigkeit, Abhängigkeiten im Code zu analysieren
  • Fundiertes Wissen über das DNS-Protokoll, einschließlich Forwarding-Mechanismen, Delegation und verschiedenen Record-Typen
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Kundenberatung und Anforderungsanalyse

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • DNS
  • GitLab
  • Microsoft Azure
  • Atlassian JIRA/Confluence
  • ServiceNow
  • Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Starte deine Karriere als Kundenbetreuer (w/m/d) Sales / Service 1&1 bei CHO-TIME GmbH!
Ort: MönchengladbachArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.155 € - 3.200 €/Monat + Provision

Bewerbung ohne Lebenslauf möglich!

  • Neu- und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Teamzusammenhalt und Unternehmenskultur ist uns extrem wichtig, deswegen ist Home Office für uns keine Option
Warum CHO-TIME?


Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Grundgehalt ab 2.155 € plus besonders attraktive Leistungsprämien.

️ Flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeit an dein Leben an.

Keine Erfahrung nötig: Ideal für Quereinsteiger.

‍‍‍ Starkes Team: Werde Teil unserer großen CHO-TIME Familie und erlebe Teamveranstaltungen und eine positive Atmosphäre.

Exzellente Schulungen: Wir bieten dir umfassende Schulungen für einen erfolgreichen Start.

Deine Aufgaben


Persönliche Tarifberatung: Hilf Kunden bei der Auswahl der besten Tarife und biete Zusatzprodukte der 1&1 Welt an.

Retention Mobile: Finde mit Kunden die besten Vertragsalternativen und überzeuge sie von unserem großartigen Service.

Bereitstellung DSL: Begleite Kunden von der Bestellung bis zur Freischaltung ihres DSL-Anschlusses.

Bestandskundenberatung: Biete ausgewählten Kunden Spitzenangebote für höhere Nutzungsmöglichkeiten an. Besprich die aktuelle Vertragssituation und präsentiere Alternativen oder Erweiterungen mit optimierten Bedingungen. Nutze die gesamte Produktwelt der 1&1, um jedem Kunden etwas Spannendes anzubieten.

Das bringst du mit


Spaß am Erfolg und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.

️ Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse am PC.

Ehrgeiz, finanziell unabhängig zu sein.

Deine Benefits


️ Exklusive Einkaufsvorteile: Bei über 500 Partnerunternehmen.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei deinem Weiterbildungsbedarf.
✓ ️‍♂️ Gesundheit: Eine FitX Mitgliedschaft für deine Fitness.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Die Teamleiter freuen sich darauf, dich kennenzulernen und dir ein direktes Feedback zu geben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass du dich nur für eine der ausgeschriebenen Positionen bewerben sollst. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs werden wir gemeinsam entscheiden, für welches Projekt du am besten geeignet bist.

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Jobbeschreibung

Aufgaben Als Spezialist:in Group Accounting & Reporting bist du verantwortlich für die Erstellung von Teilen der Konzern-Jahresabschlüsse und Quartalsabschlüsse sowie der zugehörigen internen und externen Berichterstattungen. Dabei arbeitest du eng mit Wirtschaftsprüfer:innen und anderen zentralen Unternehmensbereichen zusammen. Du betreust und berätst Tochterunternehmen in allen Fragen der externen Rechnungslegung und unterstützt bei spezifischen Berichterstattungen wie dem Lagebericht und Anhang. Zusätzlich arbeitest du an Projekten in den Bereichen Rechnungslegung und Prozessentwicklung mit. Außerdem monitorst du die Entwicklung des HGB und anderer angewandter Normen. Dabei analysierst du die Auswirkungen von Änderungen auf die Konzern-Bilanzierung sowie gesetzliche Berichterstattungen wie beispielsweise den Lagebericht und du koordinierst zudem die Umsetzung in den Konzernen. Komplexe Bilanzierungssachverhalte zu bestimmten Schwerpunkten und der Konsolidierung bearbeitest du eigenständig und bringst Änderungen erfolgreich in die Konzernabschlüsse ein. Zusätzlich treibst du die Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien und Prozesse im Konzernrechnungswesen voran. Du gehst den Dingen gerne eigenverantwortlich auf den Grund und kümmerst dich dabei um die Akquisitionen und stellst die bilanziellen Auswirkungen im Konzern dar, von der Due Diligence über die Bewertung bis hin zur Bilanzierungsberatung und Kaufpreisallokation. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss. Im Bereich Rechnungslegung nach HGB in Konzernen und nach anderen Normen konntest du bereits langjährige Berufserfahrung sammeln. Mit fundierten Kenntnissen in der Bilanzierung nach HGB und umfassenden kaufmännischen Prozesskenntnissen in der Energiewirtschaft bringst du wertvolles Wissen mit. Du beherrscht die gängigen DV-Programme sicher, insbesondere MS-Office, SAP/NHB und SAP/BCS. Dazu verfügst du über Kenntnisse in Oracle Fusion Cloud. Deine Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Du bist kommunikativ, und deine Teamführungskompetenz sowie deine Teamfähigkeit sind ebenso ausgeprägt wie deine Flexibilität und deine effiziente Selbstorganisation. Zudem hast du ein gutes Gefühl für kritische Situationen, gehst den Dingen gerne auf den Grund und verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich: Termingerechte Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die termingerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie geltender Dienstvereinbarungen einschließlich der Abrechnungen gegenüber den Sozialversicherungs-trägern und dem Finanzamt für einen definierten Betreuungsbereich Personalstammdatenpflege: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und -akten. Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Ihren eigenen definierten Betreuungsbereich Ansprechpartner:in für Behörden: Sie agieren als Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden etc. und koordinieren den elektronischen Datenaustausch Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung, bei internen HR-Projekten sowie bei unseren Digitalisierungsprozessen mit und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein Dafür bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder vergleichbar und bringen eine einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und sind es gewohnt, gesetzliche Änderungen umzusetzen Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse in der Anwendung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm Loga sowie erste Erfahrungen mit den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) Sie sind ein:e serviceorientierte:r Teamplayer:in und zeichnen sich durch eine strukurierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung sowie Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstagen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Sie zum Bleiben einlädt Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf einen Tag mobiles Arbeiten Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Jobbeschreibung

Leiter Produktion (w/m/d)
Werde Teil von Ha¨nsel Processing GmbH, ein global tätiges Unternehmen, welches Anlagen für die Herstellung von Süßwaren in höchster Qualität liefert. Mit unseren Anlagen und Systemlösungen werden anspruchsvolle Hartbonbons, Fruchtgummis, Toffees und Fondant hergestellt, die in allen Regionen der Welt viele Genießer und Freunde finden. Unsere Kunden begleiten wir von der Idee bis zum fertigen Produkt, von der Forschung und Entwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN In einem engagierten Team werden Sie die Gesamtproduktion von verfahrenstechnischen Anlagen unter Einhaltung des Liefertermins und der Kundenspezifikation sicherstellen .

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Führung eines vielfältigen Teams von 8 Mitarbeitern für die Montage, mechanischen Bearbeitung, Elektrik sowie Auftragsleitstand
  • Verantwortlich für die Liefertermin Ermittlung und Abstimmung mit den Supportbereichen & Vertrieb
  • Aufbau & Verantwortung für die Überwachung und Analyse wichtiger Produktionskennzahlen
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Optimierung der Strategie für unseren Produktionsbetrieb, die mit den Geschäfts- und Wachstumszielen des Unternehmens in Einklang steht unter dem Einsatz moderner Methoden (Lean Background, Verschwendungs-Analyse etc.) zur Produktivitätssteigerung und Kostenreduzierung
  • Verantwortung für die fachliche Schweißleitung
  • Aktive Mitgestaltung des Shopfloor-Managements
  • Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Motivation und Wertschätzung aus. Sie fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit, Innovation und Problemlösung
  • Entwicklung der Produktion hinsichtlich digitaler Prozesse für die Auftragsplanung, Verfolgung und Kostenermittlung
  • Enge Abstimmung & Kommunikation zwischen/mit den Fachbereichen sowie den angrenzenden Abteilungen zur Erreichung der Ziele
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Facility Management: Organisation der Instandhaltung der Gebäude & des Fuhrparks
  • Nachhalten der ASA & Betriebsarztprüfungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik alternativ eine vergleichbare Hochschulausbildung im Produktionsumfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Produktionsteams (>70 MA) und Entwicklung
  • Hohe Eigenmotivation Dinge voranzutreiben
  • Teamplayer & klare Kommunikation verbunden mit konsequenter Führungskultur
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Managementskills
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Pro Alpha)
  • Nice-to-have: FELIOS & Power BI
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen agierenden Unternehmen mit Zugehörigkeit zur L.Possehl Unternehmensgruppe.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsendem Unternehmen
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits Plattform
  • Gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Aufgaben Als IT-Controller:in unterstützt du bei der Entwicklung einer langfristigen IT-Strategie, die die Geschäftsziele unterstützt. Dabei überwachst du deren Umsetzung und passt diese bei Bedarf an veränderte Unternehmensanforderungen an. Du übernimmst die zentrale Klammerfunktion bei der Budgetierung und das Kostenmanagement im IT-Bereich. Hierbei erstellst du übergreifende Budgetpläne, überwachst Ausgaben und identifiziert Einsparungspotenziale, um die Effizienz der Ressourcennutzung zu optimieren. Dazu steuerst du direkte Kolleg:innen im Aufgabengebiet. Außerdem definierst und überwachst du Leistungskennzahlen (KPIs) für IT-Projekte und -Services. Durch regelmäßige Analyse und Reporting stellst du sicher, dass die IT-Services und -Projekte den erwarteten Nutzen liefern und zum Unternehmenserfolg beitragen. Du identifizierst und bewertest Risiken im Zusammenhang mit IT-Projekten und -Investitionen. Du entwickelst Strategien zur Risikominimierung und zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität. Als Berater:in unterstützt du die gesamte IT-Management-Ebene bei strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit IT-Investitionen. Dabei berücksichtigst du die langfristigen Auswirkungen auf das Unternehmen und hilft bei der Priorisierung von IT-Projekten. Die Entwicklung und Implementierung von IT-Controlling-Standards und -Prozessen, insbesondere die Einführung des Oracle-ERPs, runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Im IT-Controlling idealerweise in der Energiewirtschaft, konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Dazu verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projekt- und Programmcontrolling. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und hast eine strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen, sowie die Bereitschaft die Transformation des Konzerns ins Oracle-ERP, stellen für dich keine Herausforderung dar. Eine Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie diplomatisches und kund:innenorientiertes Auftreten und Besprechungsmanagement, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.

  • Dortmund
  • Befristeter Vertrag
ENERGIEWELT DER ZUKUNFT GESTALTEN als

Trainee (m/w/d) Genehmigungsverfahren und Rechtserwerb
In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt!

Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit dem Schwerpunkt „Genehmigungen“. Das Team befasst sich u.a. mit der Beschaffung öffentlich-rechtlicher und privater Genehmigungen im Kontext des Leitungs- und Anlagenbaus. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag für die Energiewende: für den Transport von Wasserstoff und weiterer grüner Gase.

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei Genehmigungs- und Rechtserwerbsprozessen für den Transport von Biogas und/oder Wasserstoff mittels Gashochdruckleitungen und gastechnischen Anlagen
  • Einarbeitung in die Durchführung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren sowie in die Steuerung von beteiligten Unternehmen (Ingenieurbüros, Gutachter etc.)
  • Beteiligung an Verhandlungen sowie Abstimmungen mit Eigentümern, Verbänden und Behörden
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entschädigungsregelungen zu Flur- und Aufwuchsschäden

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

  • Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Raumplanung, Agrarwirtschaft, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura, oder vergleichbar
  • Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt
  • Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten
  • Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung
  • Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

  • Sinnhaft & perspektivenreich
    Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.
  • Attraktive Vergütung
    Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.
  • Individuelle Weiterbildung
    Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

Sinnhaft & perspektivenreich

Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannendend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln.

Flexible Arbeitszeiten

Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms.

Attraktive Vergütung

Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld.

Individuelle Weiterbildung

Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

Per Online-Formular ab durch die Leitung.

Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:

+49 231 91291-1192

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

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Jobbeschreibung

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einenJunior Qualitätsmanager (m/w/d)Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten ThemenAbgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Qualitätsbereich Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und M365-Tools wie SharePoint und Power BI von VorteilUnbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung u. v. m.999Z FULL_TIME Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Qualitätsbereich Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und M365-Tools wie SharePoint und Power BI von Vorteil
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Jobbeschreibung

Das Unternehmen FEILER gilt weltweit als der führende Hersteller von luxuriösen Badtextilien und außergewöhnlichen Home-Accessoires aus echter, buntgewebter Chenille und feinstem Frottier mit Chenillebordüren. Wir produzieren mit ca. 200 Mitarbeitern ausschließlich am Standort Hohenberg/Eger.

Kommen Sie in unser Team am Standort Hohenberg als

IT Systemadministrator m/w/d

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software
  • Spannende Projekte, interessante Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben

  • Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen, Schwerpunkt Netzwerktechnik /Integration Produktionsanlagen (OT / IoT)
  • Installation von Neugeräten und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
  • Anwendersupport und ggfls. Schulungen
  • Störungsanalyse und Behebung im Hardware- und im Softwarebereich
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen
  • Mitarbeit bei internen IT-Infrastrukturprojekten
  • Überwachung und Monitoring von IT-Systemen und Applikationen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, IT-Sicherheitstechnologie sowie von Windows-Systemlandschaften und deren Anwendungen
  • Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Absolute Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Einsatzfreude und Flexibilität
Entfalten Sie Ihr Talent bei uns und bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an personal@feiler.de. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Winnie Haugk unter Telefon Nr. 09233/772862.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung bei der Einsendung von Bewerbungsunterlagen.

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Jobbeschreibung

Projektmanager Stadtplanung (m/w/d) Raum Stuttgart VollzeitAufgaben Leitung eines Konversionsprojekts und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten wie Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und Bürgern Koordination von Planungsverfahren, Bürgerbeteiligung, Bebauungsplänen und Wettbewerben Fachberatung bei Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche Beurteilungen Entwicklung von Konzepten zu Themen wie Wärmeversorgung, Lärmschutz, Mobilität und Wegenetz Fortführung und Optimierung des GeoinformationssystemsProfil Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder in einem vergleichbaren Fachgebiet Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und Sachverständigen Kenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen und idealerweise StadtCAD Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-NiveauBenefits Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung Kostenfreie Getränke, Obst sowie Sportangebote Umfassende Gesundheitsprogramme und zusätzliche Altersversorgung Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungArbeitgeber Kommunale Baubehörde im Raum Stuttgart - ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem vielfältigen Team

JOBWARE PERSONALBERATUNG

Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

INTERESSIERT?

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.Jetzt bewerbenSie möchten sich beruflich verändern? Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Kandidaten-NetzwerkIhre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: personalberatung@jobware.de Leitung eines Konversionsprojekts und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, wie Behörden, Projektpartnern, Unternehmen und Bürgern Steuerung von Planungs- und Bürgerbeteiligungsverfahren sowie Bebauungsplanung und Wettbewerbe Beratung zu Bauvorhaben und Gestaltung sowie baurechtliche Prüfungen Konzeptentwicklung zu Wärme, Lärmschutz, Verkehr und Wege Weiterentwicklung des Geoinformationssystems Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder vergleichbar Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Nachweisliche Erfahrung in der Koordination von Ingenieurbüros und Gutachter Kenntnisse in relevanten Planungs- und Geoinformationssystemen und idealerweise StadtCAD Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2

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Jobbeschreibung

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:

Informatiker (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen

Ihr Aufgabenbereich:

Administrative Tätigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Fachverfahren durchführen. Dies beinhaltet:

  • Rechte verwalten, Support sicherstellen und Statistiken erstellen
  • Funktionalität sicherstellen, Fehler im Rahmen von Updates beheben
  • Kassenschnittstellen einrichten und verwalten
  • Vordruckwesen bearbeiten und optimieren
  • mit Anbietern des Fachverfahrens kommunizieren
  • Dienstleistungen des Amtes Jugend und Familie auf der Homepage des Landkreises veröffentlichen und administrieren
  • bereits eingesetzte oder noch zu beschaffende Software in Absprache mit dem Amt IT analysieren und weiterentwickeln
  • neue Mitarbeitende in die Nutzung des Fachverfahrens einweisen und schulen
  • Datenkonsistenz sicherstellen und Standards erarbeiten

Ihr Profil:

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

  • Fachinformatiker (m/w/d)
  • IT-Systemelektroniker (m/w/d)
  • informationstechnischer Assistent (m/w/d)
  • IT-Systemkaufmann (m/w/d)
Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen haben.

Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der Abläufe innerhalb einer Verwaltung sind von Vorteil. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen, runden das Anforderungsprofil ab.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
  • weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
  • eine moderne Arbeitsumgebung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs.

Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Dann werden Sie Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens, das seit mehr als 15 Jahren individuelle Lösungen für die digitale Transformation entwickelt. Mit innovativen Technologien wie autonomen mobilen Robotern (AMR), IoT-Systemen und RFID-Lösungen unterstützt unser Klient Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistik auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. In einem wachsenden Team von rund 60 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln - mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Unternehmenskultur. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Mittel- und Norddeutschland einen Sales Consultant m/w/d Mobile RobotikNetzwerkentwicklung: Knüpfen Sie langfristige Partnerschaften und bauen Sie ein starkes Netzwerk in der Branche aufInnovationsbotschafter: Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei Kundenschulungen, um die neuesten Trends in Automatisierung und Digitalisierung voranzutreibenLeidenschaft für Technologie und Digitalisierung - Sie brennen dafür, neue Lösungen zu entwickeln und zu vermarktenErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder digitaler Lösungen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken - Sie fühlen sich auch in einem dynamischen, wachsenden Umfeld wohl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10-20%) - Ihr Büro kann überall in der Region sein (Home-Office bis zu 100%)Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket und leistungsbezogenen BoniFlexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel - Arbeiten Sie, wo Sie am produktivsten sindFirmenwagen , Jobrad-Leasing und weitere steuerfreie SachbezügeIndividuelle Weiterbildungen , Seminare und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenModerne Unternehmenskultur - flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter TeamspiritRegelmäßige Teamevents und ein innovatives Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen fördertFrau Gräter freut sich auf Ihren Anruf und Ihre Fragen. *84172 Buch a.E. / Landshut Netzwerkentwicklung: Knüpfen Sie langfristige Partnerschaften und bauen Sie ein starkes Netzwerk in der Branche auf Innovationsbotschafter: Vertreten Sie das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und bei Kundenschulungen, um die neuesten Trends in Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben Leidenschaft für Technologie und Digitalisierung - Sie brennen dafür, neue Lösungen zu entwickeln und zu vermarkten Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder digitaler Lösungen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken - Sie fühlen sich auch in einem dynamischen, wachsenden Umfeld wohl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 10-20%) - Ihr Büro kann überall in der Region sein (Home-Office bis zu 100%)
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Jobbeschreibung

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – Produktbereiche Federn und Stabilisatoren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.

IHRE AUFGABEN

  • Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten
  • Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens
  • Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten
  • Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams
  • Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen)
  • Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung
  • Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management
  • Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter
  • Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen
  • Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne

SIE BRINGEN MIT

  • Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert
  • Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen
  • Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %)

WIR BIETEN

  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns
  • Spannende Aufgabenstellungen
  • Tolles Arbeitsklima und Teamgeist
  • Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office möglich
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung
  • kostenlose Unternehmensevents
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie möchten Sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: karriere@meili-ahle.com

Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!

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Jobbeschreibung

HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.
Deine Perspektiven bei uns
HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen.
Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten.
Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei.
Dein Beitrag zu unserem Team
Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt.
Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch â keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
All unsere Benefits findest du hier .

Kontakt

  • Katrin Zok | Horváth | Telefon:
  • /successfully-together

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Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt!

Wer wir sind & was wir tun:

Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.

Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Commerzbank Kundencenter

Deine Rolle - das erwartet dich:

  • Kunden- und serviceorientiert bist du die erste Ansprechperson rund um das Thema Online-Banking der Commerzbank AG
  • Als echtes Kommunikationstalent (m/w/d) unterstützt du dabei unsere Kundinnen und Kunden im technischen Support ihrer Bankgeschäfte
  • Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase
  • Erlebe bei uns echtes Teamwork sowie eine wertschätzende Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits

Deine Skills - das bringst du mit:

  • Erste Erfahrungen als Call Center Agent (m/w/d) im telefonischen Kundensupport
  • Interesse für digitale sowie webbasierte Produkte und Dienstleistungen
  • Technische Sachverhalte zu verstehen und zu erklären zählen zu deinen Stärken
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln stehen für dich im Fokus
  • Teamplayer-Mentalität
  • Routinierte PC-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unbefristeter Arbeitsvertrag im
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &
aktives Gesundheitsmanagement
Monatliches Fixgehalt,
Schulungszeit voll vergütet
Vereinbarkeit von Job & Familie
in Voll- & Teilzeit
Umfangreiche Einarbeitung
zum Top-Start
Gute Verkehrsanbindung &
zentrale Lage am Hbf
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende
Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352

HIER WARTET DEIN NEUER JOB!

Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

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AUFGABEN & PROFIL BENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung - Gesundheitscampus
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer

...sind Sie mittendrin
Wir bauen den Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main weiter aus und erweitern insbesondere die ATA- und OTA-Schulen. Sie wollten schon lange eine hybride Einsetzbarkeit in der Versorgungspraxis sowie in der Lehre - dann sind Sie hier genau richtig. Auch hier entsteht etwas Neues - Coming soon! Mit der neuen Kooperation zwischen BGU und der Universitätsmedizin Frankfurt werden neue Wege der Zusammenarbeit gemeinsam gestaltet . Zwei starke Partner mit attraktiven Einsatzbereichen und praktischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten gleichzeitig eine persönliche Entwicklung in der Lehre und Unterrichtsgestaltung an.
Als bereits fertig qualifizierte Pädagogin / qualifizierter Pädagoge für die OTA-Ausbildung freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Sie verstehen es, die erforderlichen beruflichen Handlungskompetenzen handlungsorientiert und didaktisch geschickt zu vermitteln, dann würden wir uns sehr freuen, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben - Einsatz am Gesundheitscampus:
Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums
Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
Theoretischer und praktischer Unterricht sowie fachpraktische Anteile im 3. Lernort
Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung

Ihre Aufgaben - Einsatz in der Praxis

Instrumentieren inkl. der Vor- und Nachbereitung der Operationen unter sterilen Bedingungen
Mitverantwortung für die Hygiene im OP
Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation
Betreuung der Patientinnen / Patienten vor der Operation und im OP-Bereich
Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), bringen reichhaltige Berufserfahrung mit und möchten sich in der Lehre entwickeln und auch weiterhin im Operativen Setting tätig sein.
Sie sind bereit einen Studiengang in der Pädagogik zeitnah zu absolvieren oder Sie bringen bereits Unterrichtserfahrung mit und haben einen pädagogischen Studiengang absolviert.
Sie sind engagiert, kompetent, zeigen Einsatzfreude, sind kommunikativ und empathisch im Umgang mit den Schülerinnen / Schülern und Patientinnen / Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Mobiles Arbeiten
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

  • Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt

  • Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus)

Telefon

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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  • UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
  • Rückfragen können Sie gerne an richten.
  • Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!

Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.

Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (all genders)

Freue dich auf:

  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni
  • Digitale Tools & moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)
  • Karriere & Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio
  • Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft & Köln-Anbindung in 20 Min
  • Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)
  • Jobrad
  • Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst & mehr
Viele weitere Benefits findest du auch hier:
www.bottundpartner.de/jobs

Was du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder studierst Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Steuern
  • Du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools – und Lust auf Weiterentwicklung
  • Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne im Team

Deine Tätigkeiten:

  • Finanzbuchhaltungen, von „klein und fein“ bis umfangreich und anspruchsvoll
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen
  • Einer unserer Schwerpunkte ist die Beratung von Künstlern und Medienschaffenden. Auch wenn du dich hier noch nicht so gut auskennst, solltest du Interesse daran haben, in die spannende Welt rund um Künstler, Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen einzutauchen.

Klingt gut? Dann los:

subject=Bewerbung%20als%20Steuerfachangestellte%20oder%20Steuerfachwirt%20(all%20genders)&body=Sehr%20geehrter%20Herr%20Bott%2C%0A%0Aich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20die%20ausgeschriebene%20Stelle%20als%20Steuerfachangestellte%20oder%20Steuerfachwirt%20(all%20genders)%20mit%20der%20Referenznummer%20XXX%20in%20Ihrer%20Kanzlei.%0A%0AIch%20freue%20mich%20auf%20ein%20Gespr%C3%A4ch.%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen%0A%0AName">bewerbung@bottundpartner.de Post:
Frank Bott und Partner mbB
Steuerberatungsgesellschaft
Frank Bott
Schloßstraße 23
51429 Bergisch Gladbach

Dein Ansprechpartner:
Frank Bott
Telefon 02204 98 47 11
frank.bott@bottundpartner.de

Kontakt

Frank Bott
Telefon 02204 98 47 11
frank.bott@bottundpartner.de

Einsatzort

Bergisch Gladbach

Frank Bott und Partner mbB
Steuerberatungsgesellschaft
Schloßstraße 23
51429 Bergisch Gladbach
www.bottundpartner.de

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Referentin / Referent für Datenmanagement - Stabsstelle Patientensicherheit und Qualität
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer

...sind Sie mittendrin
Die Stabsstelle Patientensicherheit & Qualität unterstützt den Vorstand in der strategischen Ausrichtung und der Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt in den Themenfeldern Patientensicherheit und Qualität. Sie ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Referentin / Referent für das bestehende Team unseres Qualitätscontrollings. Die Position erfordert eine ausgewiesene Kompetenz in Datenanalyse und Datenmanagement.

Ihre Aufgaben

Datenverifizierung und -validierung von internen und externen Qualitätsdaten
Datenanalyse und Datenmanagement für das interne und externe Qualitätscontrolling
Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätscontrollings in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Vorstand und den Kliniken
In Vertretung:
Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung
Vorbereitung und Begleitung von Strukturbegehungen u. a. Prüfungen des Medizinischen Dienstes
Durchführung von internen Audits im Kontext der o. g. Prüfungen
Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichtes
... ist Ihr Profil gefragt
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl./ M.A.) im Gesundheitswesen, der Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Datenmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse bzw. im Datenmanagement
Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der jeweils gültigen Fassung ICD und OPS, Erfahrungen im Bereich der Kodierung, vorzugsweise des Medizincontrollings sind wünschenswert
Zusatzqualifikationen als klinische Risikomanagerin / klinischer Risikomanager oder im Bereich Patientensicherheit sowie Auditorenausbildung wünschenswert
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Team- und Begeisterungsfähigkeit für die Themen Qualität und Patientensicherheit
Fundierte Kenntnisse im Bereich MS-Office und Krankenhausinformationssysteme (idealerweise ORBIS), sowie mögliche Softwaretools in den Bereichen Qualitätssicherung, z. B. QS Monitor
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar und adressatengerecht auszudrücken
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Mobiles Arbeiten
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ´s für neue Beschäftigte

  • Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Dr Kyra Schneider
Telefon:
Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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  • UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
  • Rückfragen können Sie gerne an richten.
  • Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact. Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist.
Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.
Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.

IT-LICENSE MANAGER (M/W/D)
ab sofort

Vollzeit

Hybrides Arbeiten

76344 Eggenstein-
Leopoldshafen

Viele Gründe sprechen für uns!

  • Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Aufgabengebiete

  • Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.
  • Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.
  • SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.
  • Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.
  • Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen.
  • Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.
  • Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.

Profil

  • Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.
  • Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt – idealerweise in einer größeren Organisation.
  • Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.
  • Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln – ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de
www.krz-swd.de
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Jobbeschreibung

Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.Area Manager (m/w/d)Area Manager (m/w/d)Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihre Niederlassungen proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führenInnovationsantrieb aus erster Hand - wir wollen modern werden, sein und bleiben - dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung - freuen uns aber immer über Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringenSie sehen es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bietenIhre Niederlassungen möchten natürlich regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie es möchten) von Zuhause arbeiten - die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop bekommen Sie selbstverständlich von unsMit uns sind Sie mobil - ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad , auch zur privaten NutzungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEs sind Ihre Niederlassungen, also zeig was Sie können und gestalte aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg IhrerNiederlassungen sichern Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern - die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlichWir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Es sind Ihre Niederlassungen, also zeig was Sie können und gestalte aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor Als »Gesicht von pluss« in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg IhrerNiederlassungen sichern Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern - die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich
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Jobbeschreibung

Elektroniker*in (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik
für den Geschäftsbereich Leitstelle und Technik bei der swa Netze GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir rund 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.

Begriffe wie Breitbandausbau und Telekommunikation lassen Dein Herz höher schlagen? Du möchtest ein wertvoller Teil des Ziels sein, das Augsburg großflächig mit Glasfaser versorgt wird? Du hast Lust, in einem motivierten Team das Glasfasernetz von derzeit rund 1.300 km Länge sowie 2.650 versorgten Gebäuden zu erweitern und instand zu halten? Gemeinsam können wir den Breitbandausbau in Augsburg vorantreiben!

Bei unserem Ziel, das Glasfasernetz Augsburgs kontinuierlich auszubauen und damit unsere Kunden in unserer Stadt zuverlässig zu versorgen, halten wir Ausschau nach Dir – einem versierten und neugierigen Talent, das sich im komplexen Spektrum der Telekommunikation auskennt und Spaß hat, sich aktiv und mit vollem Einsatz in seiner täglichen Arbeit mit der Informations- und Telekommunikationstechnik auseinanderzusetzen.

Wenn Du darüber hinaus Freude an der Arbeit mit digitalen Tools sowie der Übernahme von Verantwortung hast, dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektroniker*in (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Du führst eigenverantwortlich und selbständig Montagearbeiten am LWL- und Kupfernetz im Neubau aus
  • Du führst Schaltaufträge im LWL- bzw. Kupferkabelnetz nach Vorgabe aus und erstellst Prüfprotokolle
  • Du führst Messungen an den Netzen durch, um die Leitungsqualität festzustellen oder Kabelfehler einzugrenzen
  • Du führst Montagearbeiten im LWL-Inhouseleitungsnetz aus
  • Du übernimmst laufende Unterhaltsarbeiten am bestehenden LWL- und Kupfernetz

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Telekommunikation
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und beruflicher Weiterbildung
  • Volle gesundheitliche Eignung sowie die Bereitwilligkeit zur Arbeit im Freien
  • Sicherer Umgang mit MS Office und EDV Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B (BE/CE von Vorteil)
  • Spaß an der Arbeit und den Wunsch Veränderungen „Aktiv“ mitzugestalten

Das bieten wir Dir

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
  • Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
  • Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
  • Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
  • Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
  • Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
  • Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl
Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.

Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.

Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Favorit

Jobbeschreibung

Wir bauen auf dich. Bau du auf das Wir. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Immobilien & Logistik: Die HUK-COBURG ist nicht nur eine Versicherung, sondern auch Besitzer vieler Immobilien in ganz Deutschland. Im Bereich Immobilien umfassen deine Aufgaben zum Beispiel das Bau- und Projektmanagement, das Gebäudemanagement und den technischen Gebäudebetrieb. Im logistischen Bereich Konzern-Services geht es um zentrale Unterstützungsfunktionen, wie z. B. den Übersetzungsservice, die Lagerwirtschaft, die Datenerfassung und vieles mehr.
Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Teilzeit (25 Stunden), ab sofort in Coburg unbefristet

  • Darauf kannst du dich freuen

Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten
Selbstständige Rechnungsbearbeitung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen
Teilnahme an Vergabeverhandlungen
Beschwerdemanagement
Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftl. Bezug, z. B. Industriekaufmann/-frau
Fachkenntnisse im infrastrukturellen Facilitymanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Flächenmanagementprogrammen
Analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Bereitschaft zu Dienstreisen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberzuschüsse
  • Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

  • Dann bewirb dich jetzt!
  • HIER BEWERBEN
  • Bei Fragen hilft gerne: Franz Reger, Telefon:,

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

  • Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
  • Willi-Hussong-Straße 2 |Coburg

HUK-COBURG VVaG

T20:59:59.999Z PART_TIME
EUR
YEAR null
CoburgWilli-Hussong-Straße 2
50..

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Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Digitale Lehre
Vollzeit, befristet bis 31.07.2026, mit Option zur Verlängerung bei Mittelbewilligung

Deggendorf

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

aufgabenschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen, insbesondere der Lehrendenbefragung, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Standards der Sozialforschung. Sie erstellen Berichte und Veröffentlichungen zur Dissemination der wissenschaftlichen Erkenntnisse.

Zusätzlich übernehmen Sie die Schulungen für Lehrende in den Themenbereichen Medien- und Hochschuldidaktik. Dabei evaluieren und verbessern Sie kontinuierlich die Konzepte sowie Materialien der Schulungen. Zudem beraten und begleiten Sie Lehrende in diesen Themenbereichen.

Schließlich entwickeln und überarbeiten Sie (medien-)didaktische Materialien wie z.B. Anleitungen, Leitfäden, Tutorials und Lernvideos und beraten Lehrende hinsichtlich der Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Unterstützung der Lehre.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Sie besitzen hohes Interesse und eine Affinität für die digitale Lehre, Mediendidaktik und Hochschuldidaktik. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bildungsbereich, Kenntnisse im Einsatz von Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle) sowie fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und Forschen (Methodenkenntnisse, Datenauswertung mit SPSS o.ä.). Erfahrung in der Thematik „KI in der Lehre“ sind wünschenswert.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie technische Affinität setzen wir voraus.

Eine selbstständige, motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

unsere benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Bewerbungsprozess.

DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.

IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm

Mitglied bei „Familie in der Hochschule“

WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands

"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Favorit

Jobbeschreibung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Konstrukteur (m/w/d)

Eching

01.07.2025
Vollzeit
unbefristet

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Aufträgen aus dem Bereich Lastaufnahmemittel auf Basis der Vertriebsspezifikation und eventueller Vertriebs- oder Kundenzeichnungen Erstellung von CAD-Modellen und ‑zeichnungen im CAD-System SolidWorks sowie die Erstellung von Fertigungsstücklisten im ERP-System proAlpha
Klärung auftragsbezogener Inhalte mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Beachtung und Anwendung des Standardbaukastens, des Berechnungsprogramms, konstruktionsinterner Prozesse und Richtlinien sowie geltender Normen
Durchführung von technischen Machbarkeitsprüfungen
Erstellung von Projektierungsmodellen und ‑zeichnungen auf Basis von Vertriebsspezifikation und eventueller Kundenzeichnungen im CAD-System SolidWorks
Unterstützung der Qualitäts-Abteilung bei der Bewertung von Fertigungsmängeln

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau
Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen, idealerweise im Bereich Intralogistik
Sicherer Umgang mit CAD-System, idealerweise mit SolidWorks
Fundierte Erfahrung in ERP-Systemen Beherrschen der gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
Fließende Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

  • Gleitarbeitszeit
  • Mittagsangebot
  • Interne & externe Weiterbildungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung

Die Position spricht Sie an? Dann freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Konstruktion mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
MIAS GmbH
Dieselstrasse 12,Eching
Julia Stöckl
Personalreferentin
Bewerben

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Jobbeschreibung

IT-Servicetechniker (m/w/d)
Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) Stahnsdorf, Kleinmachnow, Potsdam &Teltow

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als

IT-Servicetechniker (m/w/d) Stahnsdorf, Kleinmachnow, Potsdam &Teltow

in Vollzeit. Vorzugsweise aus Potsdam, Teltow, Stahnsdorf, Kleinmachnow und Umgebung.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unsere Kunden bei IT Problem vor Ort oder per remote
  • Du führst Installations- und Wartungsaufgaben bei unseren Kunden durch
  • Zusammen mit unserem Team installierst du Hardware und Perpherie
  • Du bist zuständig für Servicefahrten in der ganzen Region Ost

Dein Profil:

  • Du bist technisch versiert
  • Du kennst Dich mit Windows 10/11 aus
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse 3/B
  • Gute Deutschkenntnisse

Entdecke Deinen Weg.

Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

Jobrad

Sachbezugskarte

Flexible
Arbeitszeitmodelle

remoteWork

Kindergartenzuschuss

Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Bewirb Dich noch heute.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Favorit

Jobbeschreibung

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!Technischer Berater (m/w/d) für Clientmanagement- und Arbeitsplatzvirtualisierungslösungen Remote & Vor Ort / Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge Mitarbeit in Projekten im ArbeitsplatzumfeldDu hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit belegbarer Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld mit. Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Attraktives Gehalt & umfangreiche BenefitsKlassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service sowie der Einführung neuer Serviceinhalte Übersetzung von Kundenanforderungen in technologische Grobkonzepte / technische Arbeitsaufträge Mitarbeit in Projekten im Arbeitsplatzumfeld Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung mit belegbarer Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in der Steuerung eines IT-Service in einem Multiproviderumfeld mit. Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Favorit

Jobbeschreibung

Social-Media-Koordinator (m/w/d)
Vollzeit / bis Entgeltgruppe 9c TVöD

Bewerben bis 15.06.2025:
landkreis-osterholz.de/bewerbung

Als Teil der Metropolregion Bremen-Oldenburg bietet der Landkreis Osterholz die ideale Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Ruhe. Hier trifft traditionelle Verbundenheit auf innovatives Denken. Wie würden Sie die Vielfalt und Schönheit des Landkreises sowie die innovative und serviceorientierte Arbeitsweise der Kreisverwaltung sichtbar machen?

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
  • Entgelt je nach Qualifikation und entsprechendem Aufgabenzuschnitt bis Entgeltgruppe 9c TVöD
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof
  • Kreatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
  • Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Integration der Social-Media-Aktivitäten in die Gesamtkommunikation des Landkreises
  • Erstellung von ansprechenden und zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für die verschiedenen Social-Media-Kanäle
  • Vermarktung des Landkreises Osterholz als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb
  • Aktive Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, inklusive der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
  • Teilnahme an und Dokumentation von Events und Aktivitäten, um diese im Nachgang über Social Media zu teilen
  • Unterstützung in der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit sowie die vollumfängliche Vertretung der Pressesprecherin bei Abwesenheit
  • Redaktion der Internet- und Intranetpräsentation des Landkreises
  • Mitarbeit im Katastrophenschutzstab (Presse)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) aus den Fachrichtungen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Mediendesign oder vergleichbare Studiengänge alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter/in Digital und Print oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok) und ihrer jeweiligen Zielgruppe
  • Erfahrung in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) sowie im Umgang mit Grafikdesign- und Videobearbeitungsprogrammen
  • Grundlegende Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), bestenfalls NOLIS
  • Fähigkeit, andere zu begeistern: Sie schaffen es, Menschen mit Ihrer positiven und offenen Art für Social-Media-Formate zu gewinnen und ihnen ein sicheres Gefühl vor der Kamera zu vermitteln
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, um Inhalte zielgruppenorientiert und ansprechend aufzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Empathie
  • Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit: Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu agieren, wenn es notwendig ist (z. B. bei aktuellen Ereignissen oder Krisenkommunikation)
  • Fähigkeit, neue Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Ideen eigenständig umzusetzen
  • Affinität zu öffentlichen Themen und hohe Sensibilität im Umgang mit kommunalen und politischen Themen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter

www.landkreis-osterholz.de/bewerbung

is zum 15.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.

Ihre Fragen beantwortet gerne die Amtsleiterin Frau Greinert, Tel. 04791 930-1210.

Favorit

Jobbeschreibung

Product Compliance Manager (m/w/d)Als Product Compliance Manager (m/w/d) sind Sie übergeordnet dafür verantwortlich, dass unsere Produkte die jeweils geltenden Compliance-Richtlinien erfüllen und konform vertrieben werden können. Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte in Ihrem Fachbereich.Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Expertise in Bezug auf europäische regulatorische Vorgaben (CE, RoHS, REACH etc.) und sind vertraut mit der Product Compliance. Sie besitzen fachliches Know-how in der Konzeptionierung und Umsetzung von (Produkt-)Konformität und Compliance-Maßnahmen. Sie bringen Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit, die zur Implementierung der Maßnahmen hilfreich sind. Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. Vielfältige Karrierechancen: Egal ob klassische Führungslaufbahn oder in Form einer Fach- oder Projektleitung. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Sichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Rabatte bei Corporate Benefits Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Weiterbildungsförderung Teamevents, Feste und Feiern Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bezuschusstes Fahrrad-Leasing 31 Standorte weltweitAls Product Compliance Manager (m/w/d) sind Sie übergeordnet dafür verantwortlich, dass unsere Produkte die jeweils geltenden Compliance-Richtlinien erfüllen und konform vertrieben werden können. Sie leiten abteilungsübergreifende Projekte in Ihrem Fachbereich. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Expertise in Bezug auf europäische regulatorische Vorgaben (CE, RoHS, REACH etc.) und sind vertraut mit der Product Compliance. Sie besitzen fachliches Know-how in der Konzeptionierung und Umsetzung von (Produkt-)Konformität und Compliance-Maßnahmen. Sie bringen Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit, die zur Implementierung der Maßnahmen hilfreich sind.
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Jobbeschreibung

Ausbildung Medienkauffrau / Medienkaufmann Digital & Print (m/w/d)
Deine dlv-Benefits
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Weihnachten & Silvester
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Bürohunde
  • einwöchiger Intensivkurs für Deine Abschlussprüfung
  • Erasmus+ Programm (freiwilliges Auslandspraktikum)
  • Firmenfitness, z.B. Wellpass
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung mentaler Gesundheit
  • gute ÖPNV-Anbindung + Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten (im gewissen Umfang)
  • Schulungen zum Start ins Berufsleben
  • Sonderurlaub
  • Teamevents
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • und vieles mehr…
Wer wir sind Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv.

Bist Du bereit für eine spannende Reise in die Welt der Medien? Stell dir vor, Du bist Teil eines dynamischen Teams, das innovative crossmediale Produkte von der Idee bis zum fertigen Verkauf entwickelt. Klingt spannend? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der Ausbildungsstart am Standort München ist am 01.09.2025 .

Das erwartet Dich in der Ausbildung
  • Lerne die Entstehung von Medienprodukten kennen : Von Zeitschriften über Digitalmagazine bis hin zu Websites und Newslettern – Du bist von Anfang an bei allen kaufmännischen Prozessen dabei.
  • Folgende Abteilungen lernst Du kennen : Anzeigenverkauf, Buchhaltung, Disposition, Empfang, Events, Herstellung, Kundenservice, Marketing, Produktmanagement, Redaktion, Unternehmenskommunikation sowie Vertrieb (digital & print) – für ein umfassendes Verständnis der Medienbranche.
  • Seminare für Deine Weiterentwicklung : Deine Ausbildung ist uns wichtig – deshalb fördern wir Deine Kompetenzen.
  • Eigenverantwortliche Projekte : Arbeite selbstständig an spannenden Projekten – gemeinsam mit dem Team oder Deinen Azubi-Kollegen.
  • Prüfungsvorbereitung für einen top Abschluss : Wir machen Dich fit für Deine Zwischen- und Abschlussprüfungen.
  • Auslandsaufenthalt gefällig? Verbessere Deine Fremdsprachenkenntnisse und entdecke neue Kulturen (Erasmus+ Programm) – freiwillig, aber unvergesslich.
Das zeichnet Dich aus
  • Dein Abschluss : Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur in der Tasche.
  • Deine Interessen : Die kaufmännische Arbeit in einem Medienhaus begeistert Dich und Du bringst idealerweise einen persönlichen Bezug zur „grünen Branche“ mit.
  • Deine Persönlichkeit : Du hast ein freundliches Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und bist zudem zuverlässig, teamfähig und agierst eigeninitiativ.
  • Deine Skills : Grundkenntnisse in Microsoft Office sind von Vorteil, aber keine Sorge - wir bringen Dir alles Wichtige bei.
  • Deine Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du interessierst Dich für wirtschaftliche Abläufe in der Medienbranche und möchtest fundiertes Know-how im Bereich Digital & Print erwerben? Dann g estalte mit uns die Zukunft der dlv-Medien – kaufmännisch & kompetent.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • falls vorhanden: Praktikumsbestätigungen
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
  • Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
  • Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin
Und Dich hier wiedererkennst
  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
Was wir Dir bieten
  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200,00 und 4.000 EUR brutto pro Monat
  • Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen.Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Das kannst du von uns erwarten Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir wachsen.

Technischer Projektmanager (m/w/d) für Angebotskalkulation
Stollberg (bei Chemnitz) | unbefristet

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.

Ihre Tätigkeiten:

  • Gemeinsam mit dem Vertrieb erstellen Sie attraktive Angebote, indem Sie Checklisten, Lastenhefte und Kundenanforderungen prüfen.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Einkauf, Controlling, Engineering, Sales) und Lieferanten zusammen, um alle relevanten Informationen rechtzeitig zu bündeln.
  • Sie überwachen die Erstellung der Angebote und stellen sicher, dass alle Fachbereiche ihre Zuarbeiten rechtzeitig liefern.
  • Den Aufbau und die Pflege einer Wissensdatenbank treiben Sie voran, um zukünftige Kalkulationen zu erleichtern und effizienter zu gestalten.
  • Erfolgreiche Aufträge werden von Ihnen geprüft und Sie bereiten interne Kick-offs zusammen mit dem Projektleiter vor.

Ihr Profil:

  • Ein ausgeprägtes technisches Verständnis bringen Sie mit und können komplexe Themen durchdringen.
  • Sie haben Erfahrung im Management mehrerer Aufgaben gleichzeitig und können Prioritäten setzen sowie Termine zuverlässig einhalten.
  • Sie sind kundenorientiert und unternehmerisch.
  • Erfahrung im Vertrieb, in der Angebotsbearbeitung, im Projektmanagement oder im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Deutsch und Englisch sprechen und schreiben Sie sicher.
  • Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Obst- und Gemüsekorb
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
  • Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage

Sie wollen mit uns Großes bewegen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

pro-beam systems GmbH - Stollberg bei Chemnitz
Auer Straße 19a
09366 Stollberg
Deutschland

Frau Christine Rangnick
+49 (0) 372 96 / 885 - 0
www.pro-beam.com

Favorit

Jobbeschreibung

SodaStream - a PepsiCo Company - revolutioniert die Getränke-Industrie! Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operation Teams in Frankfurt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIn enger Zusammenarbeit mit Sales, Finance und der Geschäftsleitung leitest du den S&OP-/SOE-Prozess und trägst maßgeblich dazu bei, fundierte Trade-off-Entscheidungen zu treffen. Dabei verantwortest du nicht nur operativ die gesamte Forecast-Planung für den gesamten Produktkatalog, sondern bringst dich auch aktiv ins Demand und Supply Planning ein - mit echter Hands-on-Mentalität. Du treibst Prozessoptimierungen voran, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für eine funktionierende, zukunftsorientierte Planung. In deiner Rolle führst, förderst und forderst du ein engagiertes Team mit professionellem, teamorientiertem Leadership und stehst im engen Austausch mit dem General Management Board. Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik, Produktion, Supply & Demand Planning, ERP-Systemen und Projektmanagement Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, ERP-Systeme) Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres EnglischDie SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen.Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet. Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60EUR, sowie 30 Tagen Urlaub Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits DEIN ANSPRECHPARTNER Hannah Müller | Senior HR Business Partner DACH In enger Zusammenarbeit mit Sales, Finance und der Geschäftsleitung leitest du den S&OP-/SOE-Prozess und trägst maßgeblich dazu bei, fundierte Trade-off-Entscheidungen zu treffen. Dabei verantwortest du nicht nur operativ die gesamte Forecast-Planung für den gesamten Produktkatalog, sondern bringst dich auch aktiv ins Demand und Supply Planning ein - mit echter Hands-on-Mentalität. Du treibst Prozessoptimierungen voran, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für eine funktionierende, zukunftsorientierte Planung. In deiner Rolle führst, förderst und forderst du ein engagiertes Team mit professionellem, teamorientiertem Leadership und stehst im engen Austausch mit dem General Management Board. Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik, Produktion, Supply & Demand Planning, ERP-Systemen und Projektmanagement Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, ERP-Systeme) Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen

in Hannover, Wolfsburg, Regensburg, Schwäbisch Hall, Erfurt mehrere:

Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006
Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir?

Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur.

Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten.

Was dich erwartet:

Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben.
Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte.
Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen.

Deine Aufgaben:

  • Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen
  • Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte

Dein Profil:

  • Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit
  • Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen
  • Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren
Klingt nach dir?
Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist!

Wir bieten dir:

  • Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau.
  • Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung.
  • Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein.
  • Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag.
  • 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei.
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele.
  • Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter.
  • Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt.
  • Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You.
Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen.

Bereit, dich zu bewerben?

Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de.

Deine Ansprechpartnerin

Tanja Althaus
Tanja.Althaus@vrk.de
Telefon: 05231 975-4019

Neugierig?
Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb

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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort (nach Möglichkeit für 35h) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher_in / Sozialpädagog_in / Heilpädagog /in o. ä.)für unsere stationäre Jugendwohngruppe "Seelöwen" Wer lebt bei den Seelöwen? 10 Jugendliche ab 12 Jahren, die alle ihr „Päckchen“, aber auch jede Menge Ressourcen mitbringen die teilweise schon in unseren Kindergruppen gelebt haben und nun „zu den Großen“ ziehen aber auch Jugendliche, die von zu Hause oder anderen Einrichtungen kommen Genaueres ist hier nachzulesen. Wir bieten eine besondere Atmosphäre und ein schönes Miteinander (über alle Ebenen) Einen AVR Tarifvertrag mit Weihnachtsgeld – KZVK Leistungen Ein gemeinsamer Blick und Verantwortung an wichtigen Prozessen ist uns ein Anliegen Fortbildungen inhouse und auch extern sind gewünscht Supervision Was ist uns wichtig? Individuell auf das einzugehen, was jede_r Jugendliche braucht eine Atmosphäre geprägt von respektvollem Umgang und Offenheit Wir möchten ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit entwickeln Wir begrüßen und wollen eine kritische konstruktive Haltung in der alle am Prozess Beteiligten ihre Meinung sagen können Wir wünschen uns eine Beteiligung und kreative Mitgestaltung sein "Hobby mit zur Arbeit zu bringen" – in der Unternehmung lassen sich viele Dinge besser "besprechen" und bearbeiten als am Tisch Wir sind ein stationäres Angebot von vieren im Haus Marienheim und verstehen uns als EIN HAUS – das sich unterstützt, auch kontrovers auseinandersetzt und voneinander profitiert – und das auf allen Ebenen Wir lachen auch gerne – Spaß an der Arbeit soll nicht zufällig sein, sondern ist gewollt. Das spricht Sie an? Dann möchten wir SIE unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Regelgruppen finden Sie unter www.maria-im-walde.de Jens Lewerenz – Fachbereichsleitung 0228-28998822 Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an fachkraft-bewerbung@maria-im-walde.de oder hierhin:Maria im Walde, Gudenauer Weg 142, 53127 Bonn
Favorit

Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Am BREMER Standort Münster erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre bislang gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Bei Ihrer Tätigkeit als Bauleiter innerhalb eines Baustellenteams unterstützen wir Sie. Wir bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen, von Anfang an bis zur Abnahme.

IHRE AUFGABEN

Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs
Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen
Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung
Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)

  • Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

  • Marion Dinand
  • Personalleiterin

Marion Dinand

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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Vertrags-Service in Teil- oder Vollzeit
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort für die Abteilung Vertrags-Service einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Das haben Sie vor:

  • Helfer sein: Telefonisch und schriftlich betreuen Sie unsere Mitglieder in allen Belangen.
  • Service bieten: Sie geben Auskunft zu Produkten, Tarifen, Versicherungsumfang und Versicherungsmöglichkeiten und beraten unsere Mitglieder im Direktbestand.
  • Vertragsmanagement: Sie prüfen Versicherungsanträge, erfassen und ändern Vertrags- sowie Partnerdaten.
  • Zur Abwechslung: Sie sind in diversen Fachteams tätig und unterstützen ggfs. die Gruppenleitung in Projekten.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Rechtsschutzversicherung mit.
  • Ausstrahlung: Sie haben Spaß am Kontakt zu Menschen, sind offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
  • Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und mögen das gemeinsame Hinarbeiten auf Ziele.
  • Macher (m/w/d): Sie zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfreude aus, arbeiten flexibel, selbstständig und ertragsorientiert.
  • Technikaffinität: Sie nutzen unser internes Verwaltungsprogramm, moderne Kommunikationstools und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland aus arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch ein Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte "Edenred" und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
  • Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
  • Erholung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
  • Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
  • Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Infos zum Unternehmen

Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung@ks-auxilia.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG

Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

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Jobbeschreibung

Gärtner*in (w/m/d) Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet. Ihre Aufgaben Regelmäßige Pflege und Instandhaltung unserer Grünanlagen, insbesondere: Durchführung von Rasenmäharbeiten sowie Pflege von Wand- und Dachbegrünung Regelmäßiger einfacher oder angeleiteter Baum- und Strauchschnitt Entfernung von Laub aus den Grünanlagen Erstellung von Pflanzungen und Rasenflächen sowie regelmäßiges Mulchen von Pflanzflächen bzw. Ausbringung von Düngern Zeit- und Materialrückmeldungen Erstellung von Arbeitsberichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner*in: Fachbereich Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Stauden bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Grünpflege, Strauchschnitt und in allgemein Pflanzarbeiten Erfahrung im Umgang mit den im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten Grundkenntnisse in Baum- und Heckenschnitt Selbstständige, verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Arbeitsweise Problemlösungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit PKW-Führerschein Das bieten wir Ihnen an Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung. Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile. Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können. Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperationen mit EGYM-Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern. Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter karriere@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet: Hans Dahlke Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
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Jobbeschreibung

#zh-leipzig #projektleitung #zh-köln #zh-bielefeld Projektkaufmann/ Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Hanau, Bielefeld und Osnabrück zu besetzen.
STELLENBESCHREIBUNG

Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen

  • Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung
  • Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse
  • Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
  • Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
  • Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management
  • Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
  • Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen
  • Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte
  • Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich

STELLENANFORDERUNG

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise

Jetzt bewerben

  • WAS SIE BEI UNS ERWARTET

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle

Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren

  • Bike Leasing
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Z&H als Arbeitgeber

  • JETZT BEWERBEN

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
Persönliches Anschreiben

Arbeitszeugnisse

Schul-/Ausbildungszeugnisse

Zertifikate

  • Referenzen

IHRE ANSPRECHPARTNER

Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Personalabteilung

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Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!

Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.

Lean Production Specialist (m/w/d)
  • Vollzeit
  • 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 13.05.25

Sie werden...

  • Fachbereiche unterstützen und coachen
  • die Lean-Philosophie vermitteln und leben
  • bestehende Fertigungs- und Montageprozesse kontinuierlich verbessern
  • das Shopfloor Management aktiv mitgestalten
  • Produktionsprozesse und –methoden coachen und beraten
  • Lean-Trainingsmaßnahmen planen und moderieren
  • Lean-Potenziale identifizieren
  • Projekte leiten

Sie haben...

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, einen Techniker/Meister oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufspraxis im ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • mehrjährige Hands-on-Erfahrungen in einem technischen Beruf
  • einen mehrjährigen praktischen Hintergrund im Lean Management und in der aktiven Begleitung von Prozessoptimierungsprojekten
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute MS-Office Kenntnisse und Routine mit ERP-Systemen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

Sie bekommen...

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • einen Jahresbonus
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • Hansefit
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant SAP Insurance (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. ## Dein Impact: Als Consultant SAP Insurance (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP (Re-) Insurance und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. ## Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in der (Rück-)Versicherung - Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge von Versicherungen, Rückversicherungen oder InsurTechs - Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Job-ID: 48961
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Jobbeschreibung

Vergabemanagerin / Vergabemanager (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L/A10 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 08.06.2025
Ihre Mission: IT-Beschaffungen aus einer Hand
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärts bringen. Als Vergabemanagerin/Vergabemanager (m/w/d) tragen Sie zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Sourcing

Im Sourcing führen wir Beschaffungen schnell, effizient und bedarfsgerecht durch - sowohl für den internen Bedarf als auch für den der Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung. Der Bereich umfasst u. a. die Einheiten Zentraler Einkauf, Vergabestelle und Vertragsverwaltung und kann so während des gesamten Beschaffungsprozesses eine kontinuierliche Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden „aus einer Hand“ gewährleisten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit

Sie führen nationale und EU-weite Vergabeverfahren durch. Dabei beachten Sie haushalts- und vergaberechtliche Anforderungen.
Sie erstellen Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Bedarfsstellen nach den Vorgaben des Vergabehandbuches NRW.
Sie beraten eigenverantwortlich interne und externe Bedarfsstellen in vergaberechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere EVB-IT.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem

Sie erstellen und begleiten die Verfahren auf dem Vergabemarkplatz NRW mittels des Vergabemanagementsystems (VMS).
Sie beantworten Bieterfragen und verhandeln mit den Bietern.
Sie unterstützen intensiv im Falle von Vergaberechtstreitigkeiten.
Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaftsrecht oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem

Fachkenntnis der „(EVB-IT) Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von Informationstechnik“ und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren
Interesse an Vergabe- und Vertragsrecht
Marktkenntnisse im Bereich Hardware und Software

Ihre Persönlichkeit

  • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
  • Lern- und Konfliktfähigkeit
  • Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Benefits

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein offenes Arbeitsklima
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 08.06.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
1. Was interessiert Sie besonders an dieser Stelle und den damit verbundenen Aufgaben?
2. Wie würden Kolleginnen oder Kollegen Ihre Arbeitsweise und Rolle im Team beschreiben?
3. Was ist Ihnen wichtig, um sich in einem Job wohlzufühlen und wie tragen Sie selbst dazu bei?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich

  • Unser Bewerbungsprozess
  • Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet: .

Ihr Draht zu uns

  • Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet

Dr. Julia Tews, , Tel.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz, , Tel.

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Jobbeschreibung

Fachkraft Qualitätsmanagement / Umweltmanagement – Baustelle (m/w/d)
Standort Ummendorf, Offenburg

Arbeitsbereich
IMS

Arbeitszeit
Vollzeit

Verbinde die Welt von morgen.

Baustellen sind Dein Terrain – und Qualität sowie Umweltbewusstsein Deine Leidenschaft? Dann gestalte mit uns die Zukunft. Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Qualitäts- und Umweltmanagement, die den Blick fürs Detail mitbringt und auf unseren Baustellen sicherstellt, dass Standards nicht nur eingehalten, sondern gelebt werden. Werde Teil eines Teams, das Wert auf nachhaltiges Arbeiten, strukturierte Prozesse und höchste Qualität legt.

Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 40 Nationen.

Wir bieten Dir

  • Ein Start wie kein anderer! Fantastisches Onboarding, das begeistert, und kontinuierliche Weiterbildung, die Dich zur Techlegende macht! Bei uns bist Du nicht nur up to date, Du bist einen Schritt voraus!
  • Zukunftssicher und innovativ: Du wirst Teil einer Branche, die immer nur einen Weg kennt: nach vorn! Bereite Dich auf eine Karriere vor, die den Test der Zeit besteht.
  • Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt: Bei uns gibt's mehr als ein Schulterklopfen. Deine Leistung wird belohnt, spürbar und sichtbar!
  • Flexibel wie Du und Dein Team: Homeoffice, ein moderner Arbeitsplatz, coole Teamevents, hier lebt der Teamspirit!
  • Urlaub, wie es sich gehört: 30 Tage! Gönn Dir die Pausen, die Du verdienst!
  • Nutzung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung

Das erwartet Dich

  • Kontrolle von Qualitäts- und Umweltvorgaben, Materialien sowie Arbeitsergebnissen im Hinblick auf Planung bzw. Ausführung
  • Unterstützung bei der Identifikation sowie Analyse von qualitäts- und umweltrelevanten Risiken vor Ort
  • Aktiver Austausch mit internen Bereichen und Baustellen, um Qualitätssicherungsmaßnahmen zu koordinieren und zu optimieren
  • Enge Abstimmung mit allen Unternehmensbereichen zur Findung und Einholung relevanter Kennzahlen
  • Pflege und Aufrechterhaltung derunternehmensinternen Managementsysteme
  • Selbstständige Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Begehungen und internen Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitssicherheitsmanagement
  • Unterstützung bei Schulungen und Weiterbildungen von Mitarbeitenden

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung, jeweils mit Berufserfahrung
  • Managementbeauftragter (m/w/d) mit der Zertifizierung nach ISO 9001 und ISO 14001
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bürokommunikationssoftware und MS Office
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, umfangreiche Informationen bzw. Dokumentationen schriftlich zusammenzufassen und sinnvoll zu bewerten
  • Kommunikationsgeschick
  • Teamgeist
  • Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Competence die verbindet.

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Personalabteilung
Im Stocken 6
88444 Ummendorf
Telefon +49 7351 44098 854

www.cteam.de

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Jobbeschreibung

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen. ## Kundendetails Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Sondermaschinenbau Branche im Raum Regensburg. ## Stellenbeschreibung - Sie sind für die Erstellung von Detailzeichnungen sowie das Ausführen von Detail-, Änderungs- sowie Sonderkonstruktionen zuständig - Weiterhin übernehmen Sie essenzielle Aufgaben im Bereich der Auftragssachbearbeitung - Die technische Klärung von Aufträgen mit den angrenzenden Schnittstellen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet - Auch die aktive Fehlersuche und nachfolgende Korrektur sowie das Bearbeiten von Nachrüstungen und Reklamationen obliegt Ihrer Zuständigkeit ## Profil - Sie haben Ihre technische Berufsausbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Außerdem konnten Sie erste Berufserfahrung im Aufgabenumfeld der mechanischen Konstruktion sammeln - Sie sind versiert im Umgang und der Anwendung der CAD Software Solid Edge - Gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab ## Das Angebot - Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsoption von zu Hause aus und einem Gleitzeitkonto gehören zu unserem Standard. - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei der Akkodis werden Ihnen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, im fachlichen als auch persönlichen Bereich, angeboten. - Wellhub: Unser Well-Being-Partner bietet Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften von Sporteinrichtungen über Online-Gruppen-Kurse bis hin zu virtuellem Personal-Training. - Corporate Benefits: Entdecken Sie unsere Corporate Benefits und profitieren von exklusiven, europaweiten Angeboten sowie Vergünstigungen von A-Z. - Sozialleistungen: Profitieren Sie von Sozialleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie Talente (m/w/d) aus Ihrem persönlichen/beruflichen Netzwerk und sichern Sie sich eine monetäre Prämie von bis zu 2.025€. Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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Jobbeschreibung

OOCL Logistics -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im BereichSie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw) Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen in der Logistik und auf maßgeschneiderte Lösungen innerhalb des „Supply Chain Managements“ spezialisiert. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellen-wert in unserer Firmen-philosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. OOCL Logistics (Europe) Ltd ~
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Jobbeschreibung

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung.li> Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare QualifikationFundierte praktische Berufserfahrung in der BuchhaltungSAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. ul>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | ProjektarbeitArbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles ArbeitenFamilienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | ElternzeitEntwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche FortbildungArbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | ZusammenarbeitVergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-TicketInterdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | KlausurtagungenFrau Corinna BüttnerFinance
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Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.
Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien
Unsere Elektroabteilung ist kreativ, vielseitig, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung bringen wir national und international die erneuerbaren Energien ans Netz. Wir brauchen Lösungsfinder wie dich, um unsere Projekte auch in Zukunft reibungslos umzusetzen.
Deine Leidenschaft - Du...
leitest eigenständig Projekte in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und gegebenenfalls Hochspannung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei
entwirfst elektrotechnische Designs und kümmerst Dich um Ausschreibungen für Infrastrukturprojekte wie Kabeltrassen, Trafostationen und Umspannwerke
hast die Möglichkeit, Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
analysierst Netzkapazitäten mithilfe moderner Software und entwickelst technische Lösungen, die echten Einfluss haben
arbeitest eng mit Ingenieuren, Dienstleistern und internen Teams zusammen, um Projekte reibungslos um-zusetzen
sorgst durch klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick dafür, dass Projekte effizient und termingerecht realisiert werden
Deine Qualifikation - Du...
hast ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine Weiterbildung als Meister/Techniker mit
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Niederspannung, Mittelspannung oder Hochspannung - Erfahrung mit Erneuerbaren ist ein Plus, aber kein Muss
bringst ein fundiertes technisches Verständnis mit und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
bist erfahren in der Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
möchtest in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Umfeld tätig sein, in dem Deine Arbeit sichtbar etwas bewegt
sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1-Niveau) und fühlst Dich auch in einem internationalen Umfeld wohl
freust Dich darauf, Projekte vor Ort zu begleiten und bringst Reisebereitschaft mit
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.
Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

  • Jobrad

Mitarbeiterevents


EGYM Wellpass

  • 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

  • Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

  • Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten

  • zu deiner fertigen Bewerbung

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Henri Lauer

Junior Referent Recruiting &
Personalmarketing

E-Mail schreiben

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
  • Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.

Wiesbaden

  • ab sofort

Vollzeit

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Jobbeschreibung

Für die Betreuung unserer umsatz- und potentialstarken Händler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d)In folgenden Gebieten suchen wir tatkräftige Unterstützung für die Region Mit der Erfahrung von mehr als 50 Jahren ist die DISC Diamant-Werkzeuge GmbH zu einem der führenden Anbieter von Diamantwerkzeugen und den dazugehörigen Dienstleistungen für den Fachhandel gewachsen. Verkauf von Diamantwerkzeugen für die Bauindustrie über den Fachhandel Eigenverantwortliche Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Dokumentation der Gespräche im bestehenden CRM-SystemAbgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Vertrieb ist vorteilhaft Affinität zu Werkzeugen mit hoher Qualität (Technisches Interesse) Vertrautheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Internet Wenn Sie eine Persönlichkeit sind, die selbstständig und zielorientiert arbeitet, erwarten Sie interessante, vielseitige Aufgaben mit Perspektive, umfangreiche Schulung und Einarbeitung, ein Firmen-Pkw wird gestellt. E-Mail: m.pampel@disc-net.de | Verkauf von Diamantwerkzeugen für die Bauindustrie über den Fachhandel Eigenverantwortliche Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Dokumentation der Gespräche im bestehenden CRM-System Abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Vertrieb ist vorteilhaft Affinität zu Werkzeugen mit hoher Qualität (Technisches Interesse) Vertrautheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Internet
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Jobbeschreibung

In unserer Finanzverwaltung ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: SACHBEARBEITUNG (m/w/d) Sachgebiet Finanzenin Voll- und Teilzeit Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Vorbereitung und Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung und beim Haushaltsvollzug Aufbau und Umsetzung der internen Leistungsverrechnung sowie des Verwaltungs- , Investitions- und Finanzcontrollings Zuschusswesen Beteiligungen, u.a. Erstellung der Beteiligungsberichte Unterstützung der Fachämter in der Mittelbewirtschaftung und Budgetkontrolle sowie bei deren Gebührenkalkulationen Mithilfe bei der Systemadministration SAP - KM-Finanzen einschließlich Berechtigungsverwaltung Umsetzung von Projekten in der Finanzverwaltung (z.B. im Bereich Digitalisierung und Internetauftritt) Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abschluss als Bachelor of Arts-Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse im landeseinheitlichen Verfahren SMART (SAP) Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe des TVöD flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen, Homeoffice nach individueller Absprache möglich persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings und einen Zuschuss zum Job-Ticket einen Zuschuss zur Altersvorsorge neuer, moderner Arbeitsplatz Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr ist gern gesehen. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und legen Wert auf sorgfältige, qualitativ hochwertige Ergebnisse. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und begegnen anderen mit Offenheit und Respekt. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. Aufgaben: Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden. Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten. Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen.Voraussetzungen Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungsprogramm Gute organisatorische Fähigkeiten Freundliches Auftreten und TeamfähigkeitBenefits Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige FortbildungsmöglichkeitenABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHNiddastraße 107 |Frankfurt am Main ~ ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHT20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Frankfurt am MainNiddastraße 107 50..
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Jobbeschreibung

Über unsWinterhalder Selbstklebetechnik GmbH ist ein seit Jahren stetig expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im südbadischen Heitersheim. Wir entwickeln und produzieren kundenspezifische Teile in Klein- und Großserien in den Bereichen Selbstklebe- und Schaumstofftechnik und handeln mit Klebebändern sowie Verpackungsmaterialien. Damit beliefern wir u. a. namhafte Automobilzulieferer und die Haushaltsgeräte- und Bauindustrie überwiegend im europäischen Raum.Das begeistert SieSicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und der GebäudetechnikEinhaltung von Prüf- und Wartungsplänen und Durchführung der MaßnahmenUnterstützung bei der Planung von Ersatz-, Ratio- oder Neuinvestitionen von der Konzeption bis zur Abnahme im HausUnterstützung bei der Konstruktion, Anfrage und Vergabe von Hilfsvorrichtungen oder anderen ProduktionseinrichtungenUnterstützung bei der Anfrage, Vergabe und Überwachung von WartungsverträgenUm- und Durchsetzung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgabenabteilungsübergreifende ZusammenarbeitDas überzeugt uns• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik• Berufserfahrung im Bereich der Betriebselektrik ist wünschenswert• Interesse und Begeisterung für mechanische und produktions-technischeAufgabenstellungen• Hohes Engagement, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständigeArbeitsweise• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Outlook• Führerschein der Klasse BWir bieten• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativenUnternehmen• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem netten Team• leistungsgerechte Bezahlung• 30 Tage Urlaub• flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)• mobiles Arbeiten• Fixum Urlaubsgeld• Zahlung vermögenswirksame Leistungen• 13. Monatsgehalt• betriebliche Krankenzusatzversicherung• steuerfreie Übernahme Kindergartenbeiträge• Osteopathie-Anwendungen• Nutzung unseres SchwimmteichsKontaktWinterhalder Selbstklebetechnik GmbHFrau Bettina HofmannSteinmattenstraße 879423 HeitersheimTelefon: 07634/5260-129oder per Mail an