Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Werkstudent Copilot & Agentenentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Job Details
Wir - das Team Collaboration - sind im dm-Konzern die Experten für Microsoft Office 365. Unsere Aufgabe ist es, verlässliche und effiziente Informations- und Kommunikationstools bereitzustellen, diese zu supporten und stetig weiterzuentwickeln.Täglich nutzen tausende Anwender bei dm digitale Werkzeuge wie SharePoint Online, Microsoft Teams oder die Power Platform zur Kommunikation, Informationsgewinnung und persönlichen Automatisierung. Besonders die Power Platform erfreut sich wachsender Beliebtheit für zahlreiche Anwendungen, etwa bei Übersetzungen. In Verbindung mit Copilot wollen wir mittels KI-Entwicklung die Effizienz bei unseren Anwendern vorantreiben.Hierfür suchen wir Dich als strategischen Mitgestalter, treibende Kraft und IT Consultant im Themenbereich Copilot.Du wohnst nicht in der Region Karlsruhe? Kein Problem! Bei Interesse ist es möglich, fast vollständig remote zu arbeiten.Die Stelle ist befristet auf mindestens 6-12 Monate in Teilzeit (15-20 Std./Wo. in der Vorlesungszeit, max. 37,5 Std./Wo. in der vorlesungsfreien Zeit) zu besetzen.Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen auf Basis des MS Copilot und Copilot Studio sowie ggf. Azure AI
- Erstellung und Entwicklung von Agenten für unsere internen Kunden auf Basis vorab definierter Use Cases
- Erarbeitung und Bewertung neuer Themen im Bereich Copilot
- Aufbau und Überarbeitung von Wissensartikeln zur Information und Schulung der Nutzer
- Durchführung von Workshops, Trainings und Webinaren
Das bringst Du mit
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.)
- Interesse an technischen Services und Unterstützung der User
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung, Strukturierung und Bearbeitung von Aufgaben
Das bieten wir Dir
- Kultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken - denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsbedingungen: Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Eintrittsdatum.Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Du hast Fragen zur Stellenausschreibung?
Marius MaiBeantwortet Dir gerne alle Fragen zu unseren offenen Stellen für (Young) Professionals.+49 (721) 5592-2221Produktionsleiter/in Lebensmittel (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit fhrende Online-Plattform fr Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Um die Produktakzeptanz und -bekanntheit anzukurbeln, konzentrierst du dich ganz darauf, unsere Umsatze durch Telefon-, E-Mail- und Online-Demonstrationen fur relevante Restaurants zu steigern. Untersttzung in abteilungsbergreifenden Projekten. Verkauf ist deine Leidenschaft? Berufserfahrung im Vertrieb oder hnlichen Bereichen erwnscht. Perfektes Deutsch, sehr gutes Englisch weitere Sprachen sind ein Plus. Proaktive Einstellung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfhigkeiten. Kreative Vertriebsideen gefragt! Erfahrung in der Lebensmittel- und Gastronomielogistik von Vorteil. Wir legen groen Wert auf regelmiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Zustzliche Vergnstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. Weiterbildungsmglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. Hybrider Ansatz: 60% deiner monatlichen Arbeitszeit bequem von zu Hause, den Rest im Bro Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmigen Teamevents, Wohlttigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! Schaue auf unserer Karriereseite vorbei oder schaue Dir dieses Video an. #HR Business Support / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unser Head Office in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
HR Business Support (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben:
Die vollständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse, einschließlich der vorbereitenden Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erstellung aller personalrelevanten Dokumente, wie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen. Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, darunter Betriebsrat, Behörden, Ämter und externe Dienstleister. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen, insbesondere SAP-SuccessFactors, um eine korrekte und zeitgerechte Abrechnung zu gewährleisten. Organisation und Nachverfolgung des gesamten Dokumentenflusses im Personalbereich. Selbstständige Bearbeitung von Einzel- und Projektaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung. Systematische Führung und Pflege der digitalen und physischen Personalakten.
Was wir uns von Dir wünschen:
Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf das Thema HR, z. B. zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d). Mindestens erste Berufserfahrung im Personalwesen, besonders im Vertrags- und Dokumentenmanagement. Sicherer Umgang mit SAP-SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen wäre ein großer Vorteil. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut. Du bist teamfähig, übernimmst hohe Eigenverantwortung, arbeitest diskret und hast einen strukturierten Arbeitsstil.
Dein Mehrwert – Unser Angebot:
Entwicklung & Perspektive: Du findest bei uns flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Finanzielle Benefits: Wir bieten dir betriebliche Altersvorsorge, umfassende Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. über Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Arbeitskultur & Aufgaben: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt. Infrastruktur & Erreichbarkeit: Wir sind sehr gut an den ÖPNV angebunden; kostenfreie Parkmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität & Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten. Zukunft & Wachstum: Wachse mit uns! Wir bieten dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser
Bewerber-Formular
. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
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Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche JugendhilfeLandratsamt WaldshutWaldshut-TiengenVollzeit oder TeilzeitFestanstellungDas Landratsamt Waldshut – Jugendamt freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder Vollzeitposition (80-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.Ihre AufgabenSelbstständige Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen JugendhilfeGewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) bei ambulanten und (teil-)stationären Hilfen, einschließlich Heranziehung zum Kostenbeitrag, Kostenersatz und KostenerstattungDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare QualifikationZuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges, lösungsorientiertes ArbeitenMehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von VorteilDas bieten wirEine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöDBei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem GleitzeitkontoDurch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglichVielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten LandratsamtsEin krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender TätigkeitGesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische ArbeitsplätzeEine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche VerpflegungUnterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-TicketChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeike Hartmann (Abteilungsleitung)JugendamtTel.: 07751/ 86 4360heike.hartmann@landkreis-waldshut.deFragen zum ArbeitsverhältnisLena SchlegelAmt für Personal und OrganisationTel.: 07751/ 86 1123lena.schlegel@landkreis-waldshut.deInteressiert? Bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025 bei uns!Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food
Jobbeschreibung
Warendisponent (m/w/d) Food / Non-Food location_on Stade, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Jetzt bewerbenWarendisponent (m/w/d) Food / Non-Food location_on Stade, Deutschland home Partially remote work Vollzeit Jetzt bewerben Über uns KOMM INS TEAM!
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort
Stade
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Warendisponenten (m/w/d)
mit Erfahrung im Bereich
Warenwirtschaft, Disposition oder Bestandsmanagement,
idealerweise aus dem
Groß- oder Einzelhandel bzw. der Lebensmittelbranche .
Wir bieten Ihnen die Perspektive, zukünftig auch
Verantwortung in der standortübergreifenden Disposition
zu übernehmen. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit kann die Tätigkeit in Absprache teilweise im
Home-Office
ausgeübt werden.
Unser Standort in 21714 Stade ist gut erreichbar aus: Hammah, Buxtehude, Drochtersen, Hemmoor, Bremervörde, Harsefeld und Umgebung
Ihr Profil Sie haben Erfahrung in der Warendisposition oder Warenwirtschaft, idealerweise im Food / Non-Food Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Lagerhaltung und Bestandsmanagement Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur Priorisierung aus Sie besitzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie arbeiten selbstständig und verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sie haben Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Outlook Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
Ihre Aufgaben Sie disponieren Artikel unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, aktuellen Lagerbeständen sowie Mindesthaltbarkeitsdaten Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Lieferanten Sie sind verantwortlich für die Datenpflege von Lieferanten- und Stammdaten Sie sind für die Kontrolle und Verwaltung der Warenbestände sowie für die Organisation des Warenflusses verantwortlich Sie erstellen und bearbeiten Auswertungen, darunter fällt z.B. die Prüfung von Artikelreichweiten und Abverkaufslisten Sie erfüllen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Lager, Vertrieb, Einkauf und Lieferanten über verschiedene Standorte hinweg
Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Großhandelsunternehmen Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut Eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungsangebote Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Frisches Obst, Kaffee- und Wasserflat Regelmäßige Teamevents JobRad Leasing Angebote
Kontaktinformationen Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.
Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache
Onlinebewerbung
über den
„Jetzt Bewerben“
Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG Frau Annemarie Rümpler Hauptstraße 4 21714 Hammah
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Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant – Perspektive Praxisanleitung: Wir übernehmen die Fortbildung!
Jobbeschreibung
Beschreibung Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant - Perspektive Praxisanleitung: Wir übernehmen die Fortbildung! Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können. Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Tour Eigenverantwortliche Begleitung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit der freigestellten Praxisanleiterin Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Sicherstellung und Dokumentation von Pflegeprozessen nach aktuellen Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität der Schüler Mitgestaltung und Umsetzung praxisnaher Anleitungskonzepte Teilnahme an Teambesprechungen und Praxisanleiter:innen-Treffen Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ( z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers) Interesse an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Führerschein der Klasse B für Einsätze im ambulanten Versorgungsgebiet Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR) Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber Garantierte 10% Freistellung für die Arbeit mit Auszubildenden sowie zusätzliche Freistellung für die Teilnahme an Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen und Praxisanleiter: innen-Treffen Bereitstellung von Dienstlaptop und Diensthandy Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten) Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs Bereitstellung von Arbeitskleidung Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%) Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%) Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) Einspringentschädigung Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK) Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit Ansprechperson DienstgeberCaritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 12000 DienstortAnsprechpersonFrau Iris Gayk Leitung+49 7531 1200-509 +49 7531 1200-509 recruiting@caritas-kn.deReal Estate Analyst (m/f/d) Asset Management
Jobbeschreibung
Real Estate Analyst (m/f/d) Asset ManagementAs a Real Estate Analyst (m/f/d), you play a pivotal role in providing comprehensive commercial and project-related support to the Real Estate Asset Management Team throughout the entire "Buy-Manage-Sell" cycle. Your responsibilities include ensuring high-quality data management, analyzing result logs, and overseeing resubmissions to guarantee precision and efficiency. Additionally, you develop and prepare presentations that promote team initiatives and significantly contribute to decision-making processes. Location 60325 Frankfurt Job Level Entry Level Job-ID 77998 Key Responsibilities
Provide commercial support for transitioning investments into asset management Assist with ongoing asset management, including profitability calculations during the holding phase, evaluating alternative scenarios, and overseeing comprehensive reporting Support the management of external service providers, ensuring the quality of external property management services, and assisting with tenant support Act as an interface between various departments such as IPC, risk and portfolio management, accounting, and tax Prepare and monitor property planning, including business plans and DCF analyses, and collect/document market developments and comparative rental data regularly Support commercial project management for maintenance and repair measures, tenant improvements, and optimization initiatives Provide commercial support during sales processes and prepare decision papers for the Investment Committee, sponsors, and other stakeholders Participate in internal and external meetings, taking minutes and managing deadlines Undertake organizational and administrative tasks as needed Collaborate on process development and optimization efforts Engage in cross-departmental projects to ensure cohesive operations Key Requirements
A successfully completed degree in real estate or economics, ideally supplemented with additional real estate qualifications Up to 3 years of relevant professional experience, with internship or working student experience in real estate asset management being particularly advantageous Proficiency in MS Office, with particularly strong skills in Excel. Argus Enterprise preferable. Detail-oriented with robust quantitative, analytical, and problem-solving abilities, and a high degree of accuracy Strong written and verbal communication skills, with fluency in both German and English A hands-on mentality and perseverance in completing projects and tasks Enthusiasm for working in a dynamic, multicultural business environment Benefits
Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started. Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands. Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work. Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance.
PIMCO Prime Real Estate GmbH A company of Allianz
PIMCO Prime Real Estate
A leading global real estate investor and manager, PIMCO Prime Real Estate is a PIMCO company and part of the PIMCO real estate platform, focusing on the Core and Core+ segments of the market and managing the Allianz Group’s $93B+ real estate mandate. Formerly known as Allianz Real Estate, we manage a global investment portfolio of $97.5B AUM, with an international team of over 490 employees working in 17 offices in Belgium, China, France, Germany, Italy, Japan, Singapore, Spain, Sweden, the UK and the U.S. PIMCO’s real estate platform is one of the largest and most diversified in the world, with over $190B in assets and a broad set of solutions that leverage decades of expertise across public and private equity and debt markets. Allianz Group
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Join us. Let's care for tomorrow. Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company encourages its employees to have motivation in gaining varied skills from different positions and to collect experiences from across Allianz Group.
Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.(Junior) Sales Manager Interior VW Group / Stellantis (m/w/d)Job ID: 129693Standort:Vilsbiburg, DE, 84137Anstellungsart: VollzeitVertragsart: UnbefristetIhre AufgabenMitwirken bei der Festlegung von Verhandlungsstrategien und Kundenverhandlungen in unseren FahrzeugprojektenMitarbeit im Vertriebsteam als Teil eines bereichsübergreifenden ProjektteamsPlausibilisieren von Kosten in den definierten ProjektenErstellen von Cost Break Downs, Kostenvergleichen und BenchmarksErmitteln und Unterstützen beim Verhandeln von Claims in den FahrzeugprojektenAufbauen und Vertiefen von KundenbeziehungenErstellung, Plausibilisierung und Kommentierung regelmäßiger Reports anhand definierter StandardsIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. entsprechender beruflicher WerdegangAlternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifzierung (z.B. Industriefachwirt oder Betriebswirt)Erste Berufserfahrung im SalesKenntnisse zu den relevanten Vertriebsprozessen (im Automotive von Vorteil)Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenWir bietenWork-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr AnsprechpartnerJulia HauspergerRecruitingDRÄXLMAIER GroupLisa Dräxlmaier GmbHLandshuter Str. 10084137 VilsbiburgT: +498741472305Jetzt bewerben »(Junior) IT Strategy & Portfolio Consultant – Future of Store Technology (m/w/d)
Jobbeschreibung
Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Strategische Weiterentwicklung der internationalen IT-Systemlandschaft im Bereich Stores durch Unterstützung bei der Ableitung und Festlegung der übergeordneten IT-Strategie
- Identifikation, Definition und Priorisierung von strategischen IT-Initiativen unter Verwendung des OKR-Frameworks (Ziele und Schlüsselergebnisse)
- Unterstützung bei der Steuerung der strategischen IT-Roadmap für den Bereich Stores in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen
- Lenkung und Überwachung der Umsetzung von IT-Projekten und -Initiativen zur Sicherstellung einer planmäßigen Durchführung
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Konzepten zu aktuellen strategischen IT-Themen in der Branche
- Erstellung von Präsentationen und Koordination internationaler und hierarchieübergreifender Gremien
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder IT-Projektmanagement, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Themenbereiche zeitgleich zu managen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch sowie effektive Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
- Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Erfahrung im Bereich Portfoliomanagement, IT-Projektmanagement oder Unternehmensberatung
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art-Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- ServiceNow
- Viele weitere jobabhängig
Sachbearbeiter Finanzen / Schwerpunkt Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SORG-Gruppe vereint führende Technologien im Design und Engineering von Glasschmelzwannen und Gemengehäusern mit umfassendem Service. So verfügen wir über eine einzigartige Palette von Produkten und Dienstleistungen für die Glasindustrie. Die Technologie der SORG-Gruppe erstreckt sich auf den gesamten Schmelz- und Konditionierungsprozess, angefangen bei der Anlieferung der Rohmaterialien bis hin zur Bereitstellung des geschmolzenen Glases für die Formgebung. Für unseren Standort Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzen / Schwerpunkt Steuern (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination aller steuerlichen Belange und Überwachung von Terminen und Fristen Betreuung sämtlicher umsatzsteuerrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern Erstellung von Steuermeldungen im In- und Ausland Unterstützung bei internationalen steuerlichen Registrierungsverfahren Pflege der Steuerkennzeichen und Steuerermittlung im ERP-System Mitwirkung bei Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung steuerrelevanter Prozesse und der entsprechenden Dokumentation Unterstützung bei Tätigkeiten im Bereich Controlling sowie Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling Fundierte Kenntnisse zu Umsatz- und Ertragssteuer Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und konzeptionelles Denken, Engagement und Leistungsbereitschaft, selbstständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion Mobiles Arbeiten einmal pro Woche Monatlicher steuerfreier Sachbezug Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25469 (inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit) über das Kontaktformular oder per E-Mail an career@sorg.de Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang gerne unter +49 9352 507-170 zur Verfügung. Nikolaus Sorg GmbH & Co. KG Stoltestraße 2397816 Lohr am Main, GermanyIT-Governance Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr Beitrag für das WIR
- Überwachung des regulatorischen Umfeldes im Versicherungs- und Bankenbereich und Bewertung der Relevanz für die IT
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen basierend auf neuen rechtlichen Vorgaben und Identifikation von Lücken in der Debeka-IT
- Beratung und Durchführung von Kontrollen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen aus regulatorischer Sicht
- Erstellung und Pflege von Anweisungen für das jeweilige Aufgabengebiet
- regulatorische Beratung von Projekten, IT-Abteilungen und der IT-Geschäftsleitung zur Vermeidung von Umsetzungsdefiziten
- Planung und Durchführung von Schulungen zur IT-Governance
Das wünschen wir uns
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Governance
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen
- starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen und zu optimieren
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung:Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit:betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits:Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa SchumacherTelefonnummer:+49 (261) 4983414E-Mail-Adresse:Lisa.Schumacher@debeka.deSummary
- Location: Koblenz
- Type: Full time
Controller/ Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
Jobbeschreibung
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller/ Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Controller/ Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie führen die Budgetplanung von der Koordination, Erstellung, Zusammenführung, Analyse bis hin zur Ergebnispräsentation durch und optimieren diese kontinuierlich Sie erstellen Kostenanalysen und wirken bei der Erstellung regelmäßiger Ergebnishochrechnungen (Forecast) mit Sie unterstützen und koordinieren Datenlieferungen an Verbände und Dienstleister Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und Controllingspezifischer Fragestellungen Sie initiieren Maßnahmen zur Vereinfachung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Themen Sie analysieren Geschäftsentwicklungen und bereiten die Ergebnisse auf Sie unterstützen bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme sowie des internen Reportings und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die IT Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation Ein ausgeprägtes analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen und Zahlenverständnis Die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und neue Perspektiven einzunehmen Sicherer Umgang mit Datenaufbereitungen, Datenanalysen und Datenauswertungen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise in der Rechnungslegung und Kostenrechnung Starke kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit und Mut bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen? ann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner. Stefanie KlumppHR-Business-Partner0721 660-1506 Jetzt bewerben BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.dePersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechung
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team! Wir als CeBeeF engagieren uns seit 1974 in Frankfurt am Main für die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Unsere Angebote richten sich daher an Menschen mit Beeinträchtigungen sowie an deren Familien. Der Weg zur Teilhabe am Leben ist nicht für jeden Menschen der gleiche. Wir wollen helfen, Hindernisse zu überwinden und ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir leben einen Austausch miteinander und verstehen uns als Teil einer lernenden Gesellschaft. Unsere Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit in Frankfurt am Main. Wir bieten:✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Std./Woche)✓ 30 Tage Urlaub✓ leistungsgerechte Vergütung✓ flexible Arbeitszeiten sowie die Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten✓ aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien✓ Entwicklungsperspektiven und kollegiale TeamarbeitIhre Aufgaben:✓ Durchführung der termin- und fachgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Lohnbuchhaltung✓ Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen✓ Verwaltung und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge✓ Korrespondenz mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen etc.)✓ Personalsachbearbeitung und -betreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen bestimmten Mitarbeiterkreis✓ Sonstige operative Tätigkeiten der PersonaladministrationIhr Profil:✓ Kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung✓ Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie bAV✓ Erfahrungen im Bescheinigungswesen✓ Sicherer Umgang mit MS Office✓ Fundierte Erfahrung und Anwenderkenntnisse im Umgang mit Personalverwaltungs- und Abrechnungssoftware sowie grundsätzliche IT-Affinität und Fähigkeit sich in neue Personalmanagementsoftware einzuarbeiten✓ Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Homepage unter: [Website-Link gelöscht] unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Menschen mit Beeinträchtigung bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald näher kennenzulernen.CeBeeF Betreuung und Beratung gGmbHKönigsberger Str. 260487 Frankfurt am MainIngenieur Optoelectronic Systems (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID#: 4495Ihre MissionIn einem interdisziplinären Team entwickeln Sie Software für Embedded Systeme in einer Linux-Umgebung. Ihr Ziel ist es, zukunftsweisende Endoskopieapplikationen zu schaffen, die den medizinischen Anforderungen gerecht werdenIhr Hauptfokus liegt auf dem Entwurf und der Implementierung der gesamten Bildverarbeitungskette. Sie sorgen dafür, dass die Bildverarbeitung effizient und präzise abläuftSie entwickeln Kerneltreiber für neue Systemkomponenten und halten dabei stets den Bezug zur eingesetzten Hardware. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Software optimal mit der Hardware zusammenarbeitetBeim Aufbau von Funktionsmustern haben Sie das Gesamtsystem im Blick. Sie optimieren in enger Abstimmung mit Ihren Teamkollegen das Zusammenspiel der einzelnen Komponenten, um eine reibungslose Funktionalität zu gewährleistenSie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse verständlich und diskutieren diese kritisch im Team. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, trägt zur kontinuierlichen Verbesserung beiNeben der Projektarbeit betreiben Sie ein kontinuierliches Monitoring neuer Technologien. Sie bewerten deren Relevanz für Ihr Arbeitsgebiet und integrieren relevante Innovationen in Ihre ArbeitIhre TalenteErfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMit der Anwendung der gängigen Bildverarbeitungsbibliotheken sind Sie bestens vertrautErfahrung in der Programmierung GPU-basierter Hardware hilft Ihnen bei der Performanceoptimierung von BildverarbeitungsroutinenLeidenschaftliche Neugier auf neue Technologien und dem Verständnis ihrer FunktionsweiseSicheres Auftreten und Präsentationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach StandortIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)Projektbearbeiter Netzanschlüsse m/w/d
Jobbeschreibung
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Ihre neue Stelle Wir als TEAG-Gruppe sehen uns in der Verantwortung, die Energiewende mitzugestalten. Das Team im Bereich Netzanschlüsse bearbeitet vorrangig Anschlüsse von Erzeugungsanlagen und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge aller Kundengruppen. ✓ Bearbeitung von Anschluss- und Einspeiseanträgen (Strom)✓ Erstellung von Netzanschlussverträgen✓ Laufende Kundenberatung bei Veränderung von Anlagen (telefonisch und vor Ort beim Kunden)✓ Bearbeitung zur Umsetzung des Netzsicherheitsmanagements✓ Prüfung und Sicherstellung des Netzanschlussprozesses (Sie begleiten den Prozess von Anfang bis zur Inbetriebsetzung)✓ Fachliche Zuarbeit zu energiewirtschaftlichen Querschnittsaufgaben (wie Erstellung von Richtlinien, Organisation Fortbildungen)Ihre Talente und Fähigkeiten ✓ Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik, Erneuerbare Energien bzw. vergleichbare Fachrichtung✓ Gute Kenntnisse MS Office und Bereitschaft zum Erwerben von Kenntnissen in SAP IS-U✓ Kommunikative Stärke und soziale Kompetenz✓ Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft✓ Führerschein Klasse BBeschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro WocheBefristung: Elternzeitvertretung Was bieten wir an:✓ Umfangreiche Einarbeitung✓ Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit)✓ Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt✓ 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei✓ Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)✓ 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)✓ Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte✓ Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen✓ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung✓ Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis✓ Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten✓ Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kundenberater (w/m/d) Bestandskunden – Quereinsteiger willkommen
Jobbeschreibung
FlexiTel ist ein Unternehmen der ERGO Groupkrisensicher - fair - wertschätzendFlexiTel betreut seit 1998 Bestandskundinnen und -kunden der ERGO. Bei FlexiTel arbeiten Menschen aus verschiedenen Berufen, als Quereinsteiger, direkt nach der Ausbildung oder auch als Rentner. Die meisten kommen zu uns, um zu bleiben.Werde auch Du ein Teil unseres TeamsDeine Benefits:✓ eine ausführliche Einarbeitung, Schritt für Schritt✓ helle und modern ausgestattete Büros✓ ein Festgehalt vom ersten Tag an: € je nach Branchenerfahrung, bei 40 Std/Woche✓ erfolgsabhängiger Bonus✓ jährliche Tantieme bei Erreichen der Unternehmensziele✓ mobiles Arbeiten 50/50 nach der Einarbeitung möglich✓ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge✓ Deutschland-Ticket ab dem ersten vollen Beschäftigungsmonat✓ Interessenvertretung durch Betriebsrat und SBV✓ Corporate Benefits und Mitarbeiterkonditionen des KonzernsDeine Aufgaben:✓ Gemeinsam mit Deinen Kollegen bist Du für ERGO Kunden der erste Ansprechpartner✓ Umfassende Beratung zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Versicherungen✓ Ermittlung von Absicherungslücken✓ Erstellung maßgeschneiderter AngeboteDein Profil:✓ Du hast Spaß an Kommunikation, Beratung und Verkauf✓ Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein & Verbindlichkeit✓ hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache✓ Hohe Auffassungsgabe, um stets Neues zu ERGO Produkten zu lernen✓ Du verfügst über einen einwandfreien Leumund (Führungszeugnis und Schufa)FlexiTel steht für gute Arbeitsbedingungen, für anspruchsvolle Aufgaben und für eine langfristige berufliche Perspektive. Innerhalb der ERGO Group steht FlexiTel für seine Zuverlässigkeit, für seine Qualität und für seine gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter.Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich gleich hier online. Wir freuen uns auf Deine BewerbungDein Recruitment TeamTechniker Sekundärtechnik m/w/d
Jobbeschreibung
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Ihre neue Stelle Selbstständiges Durchführen von Arbeiten in HS- und MS-Anlagen der Energieversorgung Dies umfasst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Bestandsanlagen, als auch die Inbetriebsetzung neuer und modernster Anlagen: ✓ Prüfung und Einstellung von Geräten der Automatisierungs- und Netzschutztechnik ✓ Prüfung von Gleichspannungsanlagen (Batterie- und Ladetechnik) ✓ Prüfungen an Steuerstromkreisen für HS/MS-Transformatoren und HS/MS-Schaltgeräten ✓ Prüfung von technischen Dokumentationen (Stromlaufpläne, Parameter etc.) ✓ Abstimmung mit anderen Teams und Fremdfirmen im Rahmen der Arbeitsaufgaben ✓ Mitarbeit im BereitschaftsdienstIhre Talente und Fähigkeiten ✓ Meister/Techniker mit elektrotechnischer Ausrichtung (Energie-, Automatisierungs- oder Nachrichtentechnik)✓ Hohe Affinität zu Softwareanwendungen (MS-Office, Bedien- und Parametriertools)✓ Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Netzschutztechnik von Vorteil✓ Bereitschaft und Interesse, sich mit neuester Gerätetechnik auseinanderzusetzen und diese im Rahmen von innovativen Projekten im Zuge der Energiewende anzuwenden (z. B. IEC61850, Netzwerktechnik)✓ Führerschein Klasse BBeschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet Das können Sie erwarten:✓ Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen ✓ Flexible Arbeitszeiten✓ Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt✓ 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei✓ Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie)✓ 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung)✓ Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte✓ Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen✓ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung✓ Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis✓ Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten✓ Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d).Ihre Aufgaben- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Workstreams oder Teilprojekten zur digitalen Weiterentwicklung von Westfleisch
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsmodelle, Prozesse und Strukturen mit Fokus auf digitale Transformation
- Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Entwicklung integrierter Businesspläne und Modellierung von Business Cases mit Berücksichtigung verschiedener Szenarien
- Erstellung präziser Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Tarifgebundene Vergütung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
- Ein sehr guter Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- und Managementberatung oder Inhouse-Beratung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen zu präsentieren
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Projektingenieur (Project Engineer m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)STRABAG Rail GmbH / Direktion Bahnbau / Bereich Ost ~ VollzeitProjektingenieur:in auf Großprojekten der Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO sowie in MS Office Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Home Office MitarbeitereventsInternationaler Verkaufssachbearbeiter (w/m/d) mit Französisch- und Spanischkenntnissen
Jobbeschreibung
Internationaler Verkaufssachbearbeiter (w/m/d) mit Französisch- und Spanischkenntnissen - Hybrid
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- Befristung: Unbefristet
- Arbeitsumfang: Vollzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Standort: Bad Säckingen
- Unternehmen: Franke Food Service GmbH
Du sprichst die Sprache unserer Kunden? Dann werde Teil unseres internationalen Teams bei Franke!
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, das nicht nur Küchen ausstattet, sondern weltweit Maßstäbe setzt - in Innovation, Qualität und Service. Willkommen bei Franke , einem globalen Player mit Herz, Verstand und Vision. Hier arbeiten über 8.000 Menschen auf fünf Kontinenten daran, die Welt des Kochens, Servierens und Genießens neu zu denken.
In unserer Division Franke Foodservice Systems dreht sich alles um maßgeschneiderte Lösungen für die Systemgastronomie. Wir helfen den größten Restaurantketten der Welt, ihre Küchen effizienter, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle: Kundenversteher, Koordinator, Möglichmacher
Als Internationaler Verkaufssachbearbeiter (w/m/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in französisch- und spanischsprachigen Märkten. Du begleitest den gesamten Auftragsprozess - von der Anfrage bis zur Auslieferung. Du berätst, koordinierst, organisierst und bleibst auch dann freundlich und professionell, wenn es mal hektisch wird.
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, behältst den Überblick über Webaufträge, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich rundum gut betreut fühlen.
Was du mitbringst - was dich bei uns erwartet
Du sprichst fließend Französisch und hast gute Kenntnisse in Spanisch und Englisch . Von Vorteil sind auch gute Deutschkenntnisse. Du hast Erfahrung im kaufmännischen Bereich, ein gutes technisches Verständnis und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl. Du arbeitest strukturiert, denkst kundenorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen souverän.
Dafür bieten wir dir nicht nur eine spannende Aufgabe, sondern auch:
Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
- Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
- Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen
- Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Florian Goronzi - Tel
Wir glauben an Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung. Unsere Vertrauensperson für Schwerbehinderte steht dir bei Fragen gerne zur Seite.
Jasmin Philipp - Tel:
Weitere Informationen findest du unter:
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalbearter
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellten Kandidaten in unserer Firma eingestellt wird und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühr gezahlt.
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Teamleiter Ereignisorientierte Instandsetzungsmaßnahmen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:✓ Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto✓ 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr✓ Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Gesundheitsvorsorge und -förderung✓ 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing✓ Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote✓ Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglichEs warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie✓ Sie übernehmen die Verantwortung für ereignisorientierte Instandsetzungsmaßnahmen und behalten dabei stets den Überblick✓ Sie stellen sicher, dass technische Baumaßnahmen fachgerecht umgesetzt und qualitativ hochwertig ausgeführt werden✓ Sie koordinieren Bauprojekte in enger Abstimmung mit Behörden und anderen Trägern öffenticher Belange✓ Bei Sofort-Maßnahmen sorgen Sie für eine termintreue, budgetgerechte und regelkonforme Umsetzung – unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards und der EU-Methanemissionsverordnung✓ Ihre Expertise bringen Sie in die Entwicklung technischer Regelwerke ein – sowohl intern als auch in nationalen Gremien wie dem DVGW oder DIN✓ Darüber hinaus übernehmen Sie regelmäßig Rufbereitschaft und gewährleisten so eine zuverlässige NetzsicherheitDiesen Background wünschen wir uns von Ihnen✓ Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau) – alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung✓ Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchten ein neues Team mit aufbauen✓ Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus – Sie verstehen es, Teams mitzunehmen und Projekte voranzubringen✓ Sie haben den Wunsch, Prozesse aktiv zu gestalten und sich in einem neuen Tätigkeitsfeld einzubringen✓ Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Gasversorgung, insbesondere in Bau, Instandhaltung und Erneuerung von Gasverteilnetzen (ND/MD/HD) mit✓ Sie sind vertraut mit relevanten Normen und Regelwerken wie DVGW, DIN oder DGUV✓ Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und entscheidungsfreudigEin Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab Das matcht? Jetzt bewerben!Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.Polier Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Unser Einsatzgebiet reicht von Südniedersachsen über NRW bis ins Ruhrgebiet. Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben- Operative Verantwortung auf der Baustelle - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle
- Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung - Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab
- Sicherstellung der Qualität - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer
- Kommunikation - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau mit
- Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen
- Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft
- Weiterbildung – Wir fördern Sie individuell
- Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie
- Mobiles Arbeiten - Mit modernster IT und je nach Funktion eigenen Firmenwagen überall einsatzbereit
- Kleine Teams - Autonom und kollegial zum Erfolg
- Moderne Hardware – Ausstattung mit neuster Hardware von Microsoft und Apple
- Firmenfitness – Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm
- Ergonomischer Arbeitsplatz – Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz
- Firmenevents – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team
- Firmenwagen – Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit
Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (M/W/D) In Vollzeit
Jobbeschreibung
PAYROLL SPECIALIST INTERNATIONAL (M/W/D) | VollzeitIn unserem Payroll-Team bist du Ansprechperson für unsere Strausse zu Fragen rund um internationale Themen, wie z.B. mobiles Arbeiten im Ausland und Entsendungen Du steuerst die Auslandseinsätze unserer Strausse und berätst Führungskräften und Mitarbeitende zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Themen bei internationalen Personaleinsätzen Für alle Auslandseinsätze erstellst du in Abstimmungen mit internen Departments und externen Ansprechpersonen Verträge und Dokumente in deutscher und englischer Sprache Du bist Experte in der Entgeltabrechnung und koordinierst die Gehaltszahlungen gemeinsam mit den verschiedenen externen Lohnbuchhaltungspartnern Du unterstützt bei internationalen HR-Projekten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau (m/w/d) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen mit Du punktest mit deinem sehr guten Know-How im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung und hältst dieses immer up-to-date Deine guten Englischkenntnisse setzt du sicher in Wort und Schrift ein Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteReferent:in Security Management
Jobbeschreibung
Skip to content EnglishDeutsch English Referent Unternehmenssicherheit - physische Sicherheit (m/w/d) Wir suchen einen leidenschaftlichen Referenten für die Unternehmenssicherheit - Physische Sicherheit (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das? Du entwickelst und implementierst leistungsstarke Governance-Strukturen sowie effektive Prozessmodelle im Bereich der physischen und umgebungsbezogenen Sicherheit Im Rahmen von Vorfall-Management , Forensik und physische Penetrationstests identifizierst du Schwachstellen und realisierst nachhaltige Sicherheitslösungen In enger Abstimmung mit den Fachleuten für Bedrohungsanalysen und den operativen Einheiten gewährleistest du ein abgestimmtes SicherheitsmanagementDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Ingenieurwesen - idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da wir international tätig sindEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche Entwicklung Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungAsset Management (AMG) fokussiert sich auf das strategische Management und die Optimierung der TenneT- Assets durch Abwägung aller Kosten, Risiken und Performance, um ein zukunftsfähiges Stromnetz zu gewährleisten. Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen AnforderungenWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Security Office Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltSachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft . Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!Sie arbeiten gerne sorgfältig und schätzen eine strukturierte Tätigkeit? Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Energiesektor suchen wir Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) am Standort Berlin-Treptow .In der Position unterstützen Sie die Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse und tragen mit Ihrer genauen Arbeitsweise zu reibungslosen Abläufen in Systemen bei.Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst , das für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung in Berlin-Treptow steht.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Kunden- und Marktpartneranfragen über verschiedene Kommunikationswege
- Pflege und Aktualisierung von Daten in energiewirtschaftlichen Systemen
- Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen, Meldungen und Fehlerprotokollen
- Erstellung und Versand von Rückmeldungen, Dokumenten und Berichten
- Unterstützung bei internen Prozessen und Projekten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss
- Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an der Arbeit mit IT-Systemen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Ihre Benefits als Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Berlin-Treptow
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Moderne technische Ausstattung
- Gute Verkehrsanbindung
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf 'direkt bewerben' klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb 'Deutschlands Beste Arbeitgeber' ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu 'Top Company' Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter .
Ihr Kontakt
Frau Amelie WeiseAmelie.Weise@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementLeipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon +49 3411406834
Bau-/Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
OBERBAULEITER (m/w/d)Architektur, BauwesenAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. Reisebereitschaft und FlexibilitätInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsSachbearbeitung (m/w/d) Forderungsmanagement – Privatkunden
Jobbeschreibung
SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT - PRIVATKUNDEN Vollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | mehrere | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben:
Ansprechperson für Privatkunden (m/w/d) mit Rückständen:
Feststellung der Forderungshöhe Führung von Telefonaten mit Kunden (m/w/d), Arbeitgebern, Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern mit dem Ziel kunden- und zielorientierte Lösungen zu finden
Bearbeitung des Mahnlaufes sowie Versenden von Mahnungen Termingerechte Einleitung der Zwangsvollstreckung (z.B. Konten- und Gehaltspfändung, Gerichtsvollzieher, Hauptzollamt) Aussprechen des Leistungsruhens sowie die Bearbeitung von Saldenlisten Realisierung und Überwachsung sachgerechter Teilzahlungs- und Vergleichsabschlüsse Anmeldung und Überwachung der Forderungen im Insolvenzverfahren bis zur Restschuldbefreiung Niederschlagung nicht realisierbarer Forderungen
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse aus dem Mahn- und Vollstreckungsbereich und idealerweise ebenfalls aus dem Insolvenzrecht Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie idealerweise mit der branchenspezifische Software 21c|ng Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit der branchenspezifischen Software 21c|ng Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsorientierung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
13.07.2025
auf
hkk.de/karriere
mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,
karriere@hkk.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung
Jobbeschreibung
Standort:
85586 Poing bei MünchenArt der Anstellung:
VollzeitEinstiegslevel:
BerufserfahreneIhr Aufgabengebiet
- Sicherstellung und selbstständige, ordnungsgemäße Abwicklung von Liefervorgängen von der Auftragserfassung, Terminüberwachung, Rechnungsstellung bis zu Transportabwicklung und Kreditlimitüberwachung
- Elektronische Zollanmeldung mit ATLAS für Exportlieferungen
- Erfassung und/oder Kontrolle von eingehenden Kundenbestellungen
- Erstellung sämtlich relevanter Exportunterlagen (z.B. Zoll-, Transport- und Auslieferdokumente, Ursprungszeugnis etc.)
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse erforderlich, idealerweise Französisch oder Spanisch
- Branchenerfahrung in Bezug auf die Beförderung von Gefahrgütern sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Kantine vor Ort
- Bikeleasing, PC Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
Über uns
Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender Systemlieferant für Material Handling und Fördersysteme sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Durch unseren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und Services unterstützt werden. Darüber hinaus ist das Unternehmen Spezialanbieter für die Bereiche Reifenreparatur und Werkstatteinrichtungen und bietet darin, neben den jeweiligen Produkten, auch Dienstleistungen sowie Konzeptplanungen für globale Key-Account Kunden an.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!
Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de
Telefon +49 (0) 2836 911 5000
Mitarbeiter*in im technischen Vertrieb für Außendiensttätigkeiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wolfgang Burgschmidt KG ist eine familiengeführte Handelsvertretung für elektronische Komponenten in der Industrie und im Anlagenbau. Mitarbeiter*in im technischen Vertrieb für Außendiensttätigkeiten in Bayern m/w/dab sofort Ihre Aufgaben:
Akquirieren und betreuen von Bestands- und Neukunden Identifizieren von neuen Markt- und Produktpotentialen Analyse von Wettbewerbern Erarbeiten von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem vertretenden Hersteller Betreuung von Projekten von der Produktidee über Akquise bis hin zum Serienlauf Eigenständiges Kundenmanagement und Fachberatung in enger Teamarbeit mit dem Vertriebsinnendienst der vertretenden Hersteller Reisetätigkeit national
Das bringen Sie mit:
Techniker oder technischer Kaufmann (Elektrotechnik bevorzugt) Wünschenswert wären Erfahrungen im Vertriebsaußendienst Erfahrungen mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten Sie besitzen sehr gute Akquisitionsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind sympathisch, beweisen Professionalität gegenüber Kunden und Vertriebspartnern Eine zielorientierte, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen:
neutralen Firmenwagen mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten nachhaltige Schulungen der vertretenden Hersteller Sicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich Heilig Abend und Silvester frei (es wird nur ein Urlaubstag für beide Tage benötigt) Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände vorhanden.
Wolfgang Burgschmdt KG Albrecht-Dürer-Str. 3a 90522 Oberasbach Telefon (0911) 761313 Info@burgschmidt.de zu Händen Sina Bauer www.burgschmidt.de
HR-Generalist (m/w/d)
Jobbeschreibung
We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! HR-Generalist (m/w/d)
Standort: Hamburg
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie – im Zuge des weiteren Ausbaus unseres HR-Teams und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen gestalten Sie engagiert und gemeinsam mit uns Prozesse, begleiten Veränderungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden professionell. Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende wie Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen am Standort, betreuen sie ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt und stellen die Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen sowie Compliance-relevanten Vorgaben in Abstimmung mit dem HR-Manager sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:- Initiierung und Umsetzung von HR-Aktivitäten zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Optimierung von HR-Prozessen
- Schnittstellenfunktion zur regionalen bzw. HR-Organisation der ALTANA AG, insbesondere im Rahmen gruppenweiter Projekte
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien am Standort
- Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen einschließlich der Übernahme von Projektverantwortung
- Eigenständige Erledigung administrativer HR-Aufgaben sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern
- Unterstützung eines wirkungsvollen HR-Controllings durch Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – falls Sie ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld besitzen, idealerweise in der Chemiebranche oder einem anderen tarifgebundenen Umfeld, über fundiertes Wissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht verfügen, Expertise im Projektmanagement, in Change-Management-Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen mitbringen und eine umsetzungsstarke Persönlichkeit sind, möchten wir sehr gerne von Ihnen hören. Außerdem freuen wir uns über folgende Skills:- Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP HCM und SuccessFactors
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch wünschenswert
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Rollenverständnis
- Kommunikationsstärke, exzellentes Beratungsgeschick und Teamorientierung
- Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Plus
In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ELANTAS Europe bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:- Attraktive Vergütung nach Chemietarif – Inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld und regelmäßiger tariflicher Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub – Plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage – für Ihre Erholung ist gesorgt
- Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit – für eine gute Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten – Bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung – flexibel und modern
- Zuschuss zur Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- E-Ladestationen auf dem Firmen-Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung – Für Ihre Zukunft bestens abgesichert
- JobRad-Leasing – Für umweltfreundliche Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket – Für einen entspannten und günstigen Arbeitsweg
- Wellpass-Mitgliedschaft – Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und mehr – für Ihre Gesundheit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Kurze Wege & persönlicher Austausch – Bei uns kennt man sich – ein kollegiales Miteinander ist uns wichtig
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ELANTAS, ein Unternehmen der ALTANA AG, ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Isolier- und Schutzmaterialien für die Elektro- und Elektronikindustrie. Diese spielen eine entscheidende Rolle beim Übergang zur Elektromobilität und bei dem Ausbau erneuerbarer Energien. ELANTAS Produkte werden beispielsweise in Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren eingesetzt, sind aber auch in Alltagsprodukten wie Smartphones, Kartenzahlungsgeräten und Akkubohrern zu finden.Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ELANTAS Europe GmbH | Franziska Rickert | Personal | Tel. +49 40 78946-655
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: AD01043
Gesellschaft: ELANTAS Europe GmbH
Standort: Hamburg
Koordinator*in Pflegeberatungstermine (m/w/d)
Jobbeschreibung
Koordinator*in Pflegeberatungstermine (m/w/d)Ihre Aufgabe:
In Ihre Hände legen wir die Organisation der Pflegeberatungen für neue Klient*innen im gesamten Bundesgebiet. Mithilfe von Online-Tools wie Google Maps erstellen Sie die besten Routen, die Ihren Kolleg*innen in der Pflegeberatung einen strukturierten Arbeitstag verschaffen, andererseits aber auch die Wünsche unserer Klient*innen berücksichtigen. Ihr Profil:
Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt. Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird. Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben aber zumindest eine hohe Digitalund IT-Affinität und keine Angst sich in neue Systeme einzuarbeiten. Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich, in der Logistik o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Unser Angebot:
Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung. Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen. Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. Über uns:
Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer Dispo_092024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!Ihre Mission
In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-)Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
- Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich und auch technisch um.
- Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller und technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.
- Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA.
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
- Eine gute Basis: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.
- Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung.
- Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.
- Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
- Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
- Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
- Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
- Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
- Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere
Projektkoordinatorin (m/w/d)
Jobbeschreibung
**Über uns** Die DEAG Concerts GmbH ist Tourneeveranstalter und eine 100%ige Tochtergesellschaft des europaweit agierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und internationaler Musikgrößen über Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen und Ausstellungen. **Warum wir?** * Spannende Aufgaben in einem internationalen und dynamisch wachsendem Veranstaltungsunternehmen * Ein ambitioniertes Team mit einer offenen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre * Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen * Unbefristete Anstellung * Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins * Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten * Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * 30 Urlaubstage pro Jahr * Corporate Benefits * Zuschüsse zum ÖPNV **Profil:** * Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen * Erfahrung im Veranstaltungsbereich wünschenswert * Organisierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck * Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität * Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang mit Künstlern, Agenturen und Kunden * Sehr gute MS Office Kenntnisse * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Aufgaben** * Assistenz der Projektleitung für nationale und internationale Acts und Tourneen * Koordination und Kommunikation mit örtlichen Veranstaltern und externen Dienstleistern, sowie unternehmensinternen Abteilungen (Marketing, PR, Buchhaltung) * Reise Management für Künstler und Tourproduktionen (Unterkünfte, An-/Abreise, Transfers) * Kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Kalkulationspflege, Rechnungs- und Vertragswesen * Koordination von Drucksachen (Plakate, Programmhefte, Konzertpässe) * Allgemeine Recherchetätigkeiten **Wir möchten auch Quereinsteiger*innen ausdrücklich dazu ermutigen sich bei uns zu bewerben.**Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE
Jobbeschreibung
Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Anwendungen | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort
Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.Freue dich auf
- Weiterentwicklung (Konzeption, Schätzung, Implementierung, Test und Dokumentation) von geschäftskritischen, teils komplexen Anwendungen
- Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Tuning und Automatisierung
- Optimierung der Build-, Test- und Deliverymanagementprozesse (CI/CD) sowie Entwicklungsumgebungen und -standards
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Ein kollegiales Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung und -wartung mit Online- und Batch-Programmen auf IBM Mainframe (COBOL, VSAM, CICS, VSE)
- Gute analytische Fähigkeiten
- Spaß und Freude in der Einarbeitung und beim Umgang mit unbekannter Software
- Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und Kommunikation mit Umsystemen
- Deutschkenntnisse: C1 oder besser
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nach Ablösung des Altsystems (HOST) bestehen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. in Richtung Application Management oder Business Analyst
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
- Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
- Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
- Zu allen Benefits gelangst du hier
So startest du bei uns durch
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen.Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter bewerbung@sdk.de bei uns melden.
Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach
www.sdk.de
(Senior) Solution Engineer SAP PO / S4 HANA Integration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Impact:
Als Solution Engineer SAP (m/w/d) setzt du neue Lösungen mit S/4 HANA und der SAP Business Technology Plattform (BTP) um, begleitest ihre Konfigurierung und unterstützt deine Kunden so bei der nachhaltigen Prozessoptmierung.- Konzeption: Du entwickelst Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von komplexen IT-Landschaften mit On-Premise- und Cloud-Applikationen.
- Integration: Dabei setzt du im internationalen Umfeld modernste SAP-Integrationstechnologien wie SAP PO, CPI und SAP Intergration Suite in Verbindung mit S/4 HANA ein.
- Projektmanagement: Mit deinem Team begleitest du die Planung, Konzeption und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte und übernimmst schnell Teilprojektverantwortung.
- Kommunikation: Im Sinne agiler Projekte leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse der Projektleitung und dem Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.
- Wissenstransfer: Entwickle neue Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Internet of Things, Industry 4.0 sowie Cloud und treibe unsere SAP-Expertise kontinuierlich weiter voran!
Dein Skillset:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- Erste Erfahrung im Bereich SAP-PO und ALE/IDOC-Schnittstellenmanagement in beratungsnaher Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen
- Gute Kenntnisse der SAP Business Technology Plattform, der SAP-Cloud Plattform Integration (SAP-CPI), der ABAP-Sprache, OData Protokolle, API, REST-Framework und der gängigen SAP-Schnittstellentopologien
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Lösungsorientierung, hohes Engagement und strukturiertes Denken
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.Job-ID: 48846Baukaufmann (m/w/d) Dokumentation und Mängelmanagement
Jobbeschreibung
Arbeitsbereich
Freileitungsbau /
Netzverstärkung /
Badische Rheinschiene
Arbeitszeit
Vollzeit
Verbinde die Welt von morgen.
Zahlen, Baustellen und Organisation sind genau Dein Ding? Als Baukaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentation und Mängelmanagement wirst Du das Rückgrat unserer Bauprojekte und sorgst dafür, dass alles von der Kommunikation bis zur Dokumentation reibungslos läuft. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und spannende Bauprojekte mitgestalten willst, bist Du bei uns genau richtig.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.
Wir bieten Dir
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld), Bonusregelungen und betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Fortbildungsangebote
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einem erfolgreichen Unternehmen
- Mitarbeiterevents: After-Work-Events und Teamevents
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Dich
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Baustellen zur Errichtung und Instandhaltung von Hochspannungsfreileitungen
- Unterstützung des Projektleiters in Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten
- Zusammenarbeit mit unserem Supply Chain Manager im Mängelmanagement und im Lagerverwaltungssystem
- Mitarbeit bei der Erstellung baustellenrelevanter Dokumentationen
- Interne und externe Kommunikation
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse und Verständnis für technische Aufgaben
- Erfahrung im Freileitungsbau ist wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B / 3
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
Competence die verbindet!
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbHPersonalabteilung
Im Stocken 6
88444 Ummendorf
Telefon +49 7351 44098 854
www.cteam.de
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bringe deine Karriere auf Schiene!Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir. Egal, ob kurzfristige Problemlösung, geplante Wartung oder Großmaschinenhandel wir bieten bedarfsgerechten Service. Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Serviceorganisation innerhalb der Plasser & Theurer Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unseres Teams in Freilassing suchen wir dich! Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Plasser Robel Services GmbH • Freilassing Deine Aufgaben
Entwicklung der Steuerungstechnik gemäß Normen und Kundenanforderungen Erstellen sämtlicher Fertigungsunterlagen in E-Plan Elektrik P8 Festlegen der Komponenten und Mitwirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Fertigung Unterstützung unserer Fahrzeuginbetriebnahme bei der Fertigstellung und Optimierung unserer Produkte
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Techniker/-in) Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Baumaschinentechnik von Vorteil Projekterfahrung von Vorteil Gute CAD Kenntnisse Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Entdecke unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Verstärken Sie unser Team und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Zielgehalts an:
ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Personal Industriestraße 31 83395 Freilassing Ansprechpartner Simon Freigassner Personalreferent +498654609646 E-Mail:
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karriere.robel.com
Programm-Manager / Projekt-Manager Internationale Bildungsarbeit (w/m/d) Internationales Netzwerk | Bildung | Social Media
Jobbeschreibung
Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Entwicklung braucht Dialog und Verständigung. Mit operativen Projekten, in Netzwerken und gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern stellen wir uns aktuellen Herausforderungen in unseren Handlungsfeldern „Wissen für morgen“, „Internationale Verständigung“ und „Lebendige Bürgergesellschaft“ und geben „Kulturimpulse für Hamburg“.
1959 von dem Unternehmer Kurt A. Körber ins Leben gerufen, sind wir heute mit eigenen Projekten und Veranstaltungen national und international aktiv.
Für den Bereich Geschichte und Politik suchen wir Sie, in Teilzeit (30 Wochenstunden), in der Hamburger HafenCity: Gestalten Sie historisch-politische Bildung in Europa mit. Arbeiten Sie grenzübergreifend mit unserem EUSTORY-Netzwerk und entwickeln Sie innovative Begegnungsformate für junge Menschen aus ganz Europa. Starten Sie, gern zum 01. September 2025, als Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 15. Dezember 2026.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Organisation von internationalen Bildungs- und Begegnungsformaten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Freelancern und Agenturen aus dem In- und Ausland
- Betreuung der Social-Media-Aktivitäten des Projekts
- Redaktionelle und technische Betreuung der Internetplattform EUSTORY History Campus (WordPress)
- Mitarbeit an Sonderveranstaltungen und weiteren Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften, möglichst mit einem historischen Schwerpunkt oder dem Schwerpunkt Europastudien
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit oder im zivilgesellschaftlichen Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von internationalen (Bildungs-)Veranstaltungen
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Offenes und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Sehr guter schriftlicher wie mündlicher Ausdruck im Deutschen und Englischen.
Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen - Strukturierte, professionelle und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem internationalen Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.
Körber-Stiftung
Nadine Glauer
Kehrwieder 12
20457 Hamburg
www.koerber-stiftung.de
Sales Agent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Tätigkeiten Innovatives Startup, das die Baubranche mit modernster KI-Technologie (LLMs) im Vertrieb unterstützt Telefonische Ansprache von Premiumkunden als Teil des Teams Effizientes, AI-gestütztes Cold Calling 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende, Eltern in Elternzeit, Selbstständige, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger Vollständig oder teilweise remote möglich (Standort München) Anforderungen Gezielte Kundenansprache: Telefonische Kontaktaufnahme mit Premiumkunden unter Nutzung unserer AI-gestützten Tools Professionelle Gesprächsführung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch überzeugende, lösungsorientierte Kommunikation Qualifizierung von Leads: Identifikation relevanter Kundenbedürfnisse und Weiterleitung an das Vertriebsteam Eigenverantwortliches Arbeiten: Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, um individuelle und Teamziele zu erreichen Lernen & Weiterentwicklung: Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Performance Bewerbungsprozess Call mit dem Hiring DepartmentWerkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Social Media Recruiting-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen unterstützen
- Recherchen im Bereich Personalmarketing / Employer Branding durchführen
- bei der Planung von Jobmessen und Events unterstützen
- bei der Analyse und Optimierung von Social Media Recruiting Maßnahmen unterstützen
- im operativen Tagesgeschäft mitwirken
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Student im Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen HR, Marketing, Unternehmenskommunikation oder vergleichbar
- Begeisterung für Social Media und ein Gespür für aktuelle Trends
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise sowie ein ergebnisorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Sie haben noch Fragen?
- Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.
Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300
KAESER KOMPRESSOREN SE
Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten für unsere Stadt
Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.
Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einen
- Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von:
- Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)
- Sportanlagen und Bolzplätzen
- Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)
- Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems
- Baustellenmanagement
- Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes
- Stellen von Förderanträgen
- Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen
- Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme
- Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen
Das bieten Sie
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor
- Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A
- Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen
- Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
- Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente
- Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle
- Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:
- Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
- Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt
- Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
- JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!
- Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket
Ihre Bewerbung
Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleitung des Bereiches Stadtplanung und Bauen, Frank Wiesner, unter Telefon. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefonals Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter .Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 08.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen. Bitte denken Sie auch zwingend daran, der Bewerbung einen Nachweis über das geforderte Sprachniveau (Zeugnis, Bescheinigung oder Zertifikat) beizufügen.
Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die
Stadt Osterholz-Scharmbeck
- Fachbereich Personal, Organisation und Recht
- Rathausstr. 1
- 27711 Osterholz-Scharmbeck
Stadt Osterholz-Scharmbeck
- Fachbereich Personal, Organisation und Recht
- Rathausstr. 1
- 27711 Osterholz-Scharmbeck
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) sein
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Instandhaltung an unserem Standort in Linnich Elektroniker für Betriebstechnik im Vollkonti-Zeitmodell ab sofort.
Hauptaufgaben:
- Instandsetzung, Reparatur und Verbesserung an den Produktionsanlagen und Nebenbereichen, ggf. im Schichtbetrieb
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung und Bearbeitung im SAP-System
- Schwachstellenanalyse der elektrischen Komponenten
- Durchführung von routinemäßigen planbaren Wartungsarbeiten
- Mitarbeit und Durchführung von Inbetriebnahmen und Montagen
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Anlagen
- Einhaltung aller erforderlichen sicherheitstechnischen Vorgaben
- Einhaltung aller Unfallvorhütungsvorschriften, im Besonderen DGUV Vorschrift 1,3 und VDE 0105
- Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wäre ideal
- Grundlegende Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Fachkenntnisse im Bereich Siemens SPS S5, S7, TIA, Antriebstechnik /Gleich-, Asynchron-, Servoantriebe, Sinamics sind wünschenswert
- Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Lernbereitschaft
War wir Dir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
- Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Zahlung von Fahrtgeld
- Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
- 31,5 Tage bezahlter Jahresurlaub im Vollkonti-Zeit
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterevents
- Du-Kultur
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
www.sig.biz
Kontakt
SIG Recruiting TeamPhone: +49 246 279 1436
Email: recruiting@sig.biz
Believe in more
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
StuttgartHR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Willkommen bei der VPV!
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Aktuell stellen wir uns im Personalbereich neu auf und freuen uns auf Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen mit ein! Was Sie erwartet
Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst ? dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder dem JobRad beratend zur Seite. Das Melde- und Bescheinigungswesen liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Darüber hinaus bringen Sie sich bei Monats- und Jahresabschlüssen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und Statistiken und begleiten externe Prüfungen ? etwa durch Wirtschaftsprüfer oder Sozialversicherungsträger. Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten sorgfältig und strukturiert. Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. Was Sie mitbringen
Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an. Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und bringen idealerweise bereits Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Paisy mit. Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick und handeln eigenverantwortlich. Ihr professionelles Auftreten verbindet ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit einem feinen Gespür für die Anliegen interner Ansprechpartner ? Verlässlichkeit, Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten sind dabei für Sie selbstverständlich. Unsere VPV-Benefits
Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Betriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin
Raphaela Szemanko
Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.de
Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache
Jobbeschreibung
Im bfz Bayreuth ist ab 01.09.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch als Fremdsprache (DaF) in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Kulmbach zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Kulmbach 22.08.2025 Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts im Fach: Deutsch als Fremdsprache Dokumentation der Unterrichtstätigkeit Korrekturarbeiten Kontakte zu Auftraggebern Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung mit einschlägiger fachlicher und pädagogischer Qualifikation; bevorzugt mit Alpha-Qualifizierung und/oder Zusatzqualifizierung Berufssprachkurse BAMF-Zulassung unbedingt erforderlich Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Sozialkompetenz Gute EDV-Kenntnisse Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Lisa-Marie Wetekamp, Tel.: +49 921 78999-850 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovativ denken, lösungsorientiert handeln und zukunftsweisende Technologien entwickeln: Wer Teil unseres Teams wird, gestaltet die Zukunft der Industrie 4.0 aktiv mit und findet fortschrittliche Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen.
Was Sie erwartet
- Reisekostenabrechnung
- Buchung von Lieferantenrechnungen, sowie Prüfung gegen Budgetplanung und Investantrag
- Betreuung des Archivierungssystems
- Umsatzsteuer/ZM-Meldungen
- Bank-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss (HGB, IFRS) der iTAC Software AG
- Konten- und Rückstellungsbetreuung
- Anlagenbuchhaltung
- Sonderprojekte
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung eines Industrieunternehmens (IT-Branche ist von Vorteil)
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP (Modul FI / CO)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in unserem Projekt-Managementsystem BCS sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Flache Hierarchien, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Freiraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Aus- und Fortbildung wird bei uns großgeschrieben
- Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze und einen ICE-Bahnhof (3 Minuten Fußweg)
+49 2602 1065 0
iTAC Software AG
Aubachstr. 24
56410 Montabaur
Deutschland
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Quereinsteiger als Kundenbetreuer – Outbound (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- leistungsabhängige Bonifikationsmöglichkeit
- Monatlicher Einkaufsgutschein für deine Bedürfnisse.
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken.
- Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben.
- Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Erfahrung im Telemarketing ist wünschenswert, jedoch sind Quereinsteiger herzlich willkommen.
- Du bist ab mindestens 30 Wochenstunden einsetzbar.
- Kommunikationsinteressiert
- Lust Ziele zu erreichen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- du fühlst dich im Verkauf wohl
- Interesse an neuen Aufgaben und Bereichen
- Outboundtelefonie für unsere Kunden
- Verkauf für unsere Kunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Kundenberatung per Telefon
- Selbständiges Arbeiten nach Zielvorgaben
Kundenbetreuer Service Hotline
Jobbeschreibung
Für unsere Auftraggeber wie die Postbank, die Deutsche Bank oder Union Investment stellen wir am Standort Leipzig telefonische Kundenberater (d/m/w) in Teilzeit ein. Unser Angebot✓ Stundenlohn in Höhe von 13,00 € bis 16,00 € zzgl. möglicher Zuschläge (je nach Projekt)✓ weitere Lohnsteigerung nach 6 Monaten✓ Gesundheitsbonus und andere Prämien✓ flexible Arbeitsmodelle ab 20h/Woche✓ persönliche Dienstplanung mit Wunschzeiten✓ jährliche Erhöhung der Urlaubstage✓ Arbeit im Homeoffice und/oder an einem modernen Arbeitsplatz im Büro in Leipzig✓ Headset und technische Grundausstattung für den telefonischen KundenserviceDeine Aufgaben✓ freundliche und professionelle Betreuung der Service Hotline✓ Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen✓ Unterstützung der Kunden beim Onlinebanking✓ Bearbeitung von Überweisungen, Anträgen, Änderungswünschen oder Bestellungen✓ Erfassung von Kundeninformationen in der DatenbankDein Profil✓ Kommunikationsstärke per Telefon und Text✓ ausgeprägte Hilfsbereitschaft✓ Berufserfahrung im Service, Verkauf oder Finanzbereich✓ sehr gute Deutsch-Kenntnisse✓ vertrauter Umgang mit PC & InternetBenefits✓ Homeoffice: Gar nicht oder 50/50 – du kannst bei uns in Leipzig in einem Mix aus Homeoffice und Büro arbeiten.✓ Wunscharbeitszeiten: Privat- und Berufsleben müssen gut zusammenpassen. Deshalb richten wir Arbeitszeiten und Dienstplan bestmöglich nach deinen privaten Bedürfnissen aus.✓ Bezahlte Einarbeitung: Du wirst von uns bestens auf deine Aufgabe und dein Team vorbereitet, natürlich ist diese Zeit von Anfang an bezahlt.✓ Zuverlässigkeit: Wir versprechen dir pünktliche Gehaltszahlungen, eine transparente Kommunikation und die Chance, mitzubestimmen.✓ Gesundheitsprogramm: Mit unserem Betriebsarzt, einer Physiotherapie und kostenfreien Sport- und Ernährungsangeboten machen wir dir deine Vorsorge komfortabel.✓ Familienunternehmen: Wir setzen nicht nur auf eine freundschaftliche, familiäre Du-Kultur, sondern unterstützen Eltern auch bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.✓ Vielfalt & Respekt: Du wirst bei uns eine Gemeinschaft finden, die dich so akzeptiert, wie du bist. Wir unterstützen alle Dimensionen der Vielfalt und sorgen für ein sicheres, barrierefreies Umfeld.✓ Nachhaltigkeit: Wir arbeiten klimaneutral und engagieren uns sozial. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Welt ein bisschen besser wird.✓ Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Weiterbildungen, berufsbegleitende IHK-Ausbildung, vielseitige Events & Teamabende, Rabatte & Vergünstigungen, Internetnutzung, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen, Jobticket & Jobrad, modernes ArbeitsumfeldÜber unsDie TAS AG ist einer der größten familiengeführten Servicedienstleister für Kundendialog in Deutschland. Mit über 30 Jahren Erfahrung und unserem vielfältigen Team übernehmen wir in Leipzig und bundesweit im Homeoffice den Kundenservice per Telefon, E-Mail, Messenger & Chat für die bekanntesten Unternehmen und Marken.Business Analyst – Stores Checkout (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 447448Infotext
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.Im Bereich Stores werden durch die Nutzung neuester Technologien die technischen Grundlagen für einen effizienten Ablauf der Filialprozesse geschaffen. Die Umsetzung der Arbeitsergebnisse sind für unsere Kund:innen anschließend in allen ALDI SÜD Filialen weltweit sichtbar. Um das Filialpersonal bestmöglich und zeitgemäß mit Hardware und Software zu unterstützen, verlagern sich die Prozesse zunehmend auf mobile Endgeräte. Um diese strategische Ausrichtung bedienen zu können, erweitern wir unser Team aus Expert:innen immer weiter.
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst.- Analyse der Kassiervorgänge in den Filialen und Ermittlung von Verbesserungsbedarf in Abstimmung mit dem Produktteam und dem Product Owner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, um Geschäftsanforderungen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys für Kassiervorgänge zu übertragen
- Ermittlung von Möglichkeiten zur Steigerung der Effizienz bei Kassiervorgängen sowie Entwicklung von Strategien zur Verschlankung von Abläufen
- Verwaltung der Priorisierung kassenbezogener Tasks im Product-Backlog sowie Vorantreiben des Demand-Management-Prozesses
- Übernahme der Verantwortung für Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Bezug auf Kassenabläufe
- Überprüfung und Validierung von Verbesserungen im Kassiervorgang von der Entwicklung bis zur Einführung in Zusammenarbeit mit dem Produktteam
- Betreuung von und aktive Mitwirkung in Initiativen zur Optimierung des Kassiervorgangs im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Festlegung und Weiterentwicklung der Kriterien für die erfolgreiche Erfüllung kassenbezogener Tasks „Definition of Done“)
Dein Profil
Was du mitbringen solltest.- Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse
- Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams und Anpassungsfähigkeit
- Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholder:innen zielgerichtet zu kommunizieren, und interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse von Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Six Sigma Yellow Belt)
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.- Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen in der Woche innerhalb Deutschlands
- State-of-the-art Technologien
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientiertes Training & Development
- Modulares Onboarding und Buddy
- Gesundheitsangebote
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest.- M365
- Jira/Confluence