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Ingenieurinnen / Ingenieur, Technikerinnen/Techniker, Meisterinnen/Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied (w/m/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Greven 10.04.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker,Meisterinnen /​ Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Der BundesbauZu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützenAußerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mitIm Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlichIhr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) .Weitere Anforderungen:Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige BerufserfahrungSie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche UmsetzungVerhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil abSie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑KfzSie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Christian SymanowskiFachlicher Ansprechpartner+49 251 9370-696Tsui Shan LiRecruiterin+49 211 61700-673 Planen Sie mit uns?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Betriebswirtin als IT-Projektleiterin SAP-HR-Transformation (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
  • Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
  • Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
  • Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
  • Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
  • Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
  • Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
  • Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
  • Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
  • Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

B2B Kundenbetreuer Innendienst Versicherung (m/w/d)

Favorit
ARTUS Rhein-Main Versicherungsmakler GmbH Würzburg 02.04.2025
Finanzen Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Ihr Weg – unser Team GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden. Bereits seit 30 Jahren beraten wir Kunden in Versicherungsfragen am Standort Mainaschaff. In diesem Jahr haben wir uns der ARTUS GRUPPE angeschlossen, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. Dafür suchen wir Sie für die Region Rhein-Main (Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt, Würzburg, Wiesbaden, Mainz, Hanau) als B2B Kundenbetreuer Innendienst Versicherung (m/w/d) ARTUS Rhein-Main Versicherungsmakler GmbH Mainaschaff Vollzeit Ihre Aufgaben: KUNDENSERVICE | Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Sachen Versicherung und betreuen diese vollumfänglich. Ihr 360-Grad-Blick lässt kein Risiko offen und unsere Kunden schenken Ihnen gerne ihr Vertrauen, deswegen betreuen Sie die Vertragsabwicklung und die Risikoanalyse. TEAMWORK | Sie begleiten den Außendienst bei Jahresgesprächen und unterstützen hier gekonnt mit Vertragswissen und Fachexpertise. SCHADENMANAGEMENT | Sie haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick. Und wenn es doch mal knallt, dann wickeln Sie den Schaden für Ihre Kunden ab, denn niemand kennt die Vertragsunterlagen Ihres festen Kundenstamms so gut wie Sie. VERHANDLUNG | Sie kommunizieren offen und freundlich – und das auf beiden Seiten, mit den Versicherungsnehmern sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften. Verhandlungsgeschick ist vor allem im Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften Ihr treuer Begleiter. Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt / Versicherungsfachbetriebswirt, einem betriebswirtschaftlichen Studium Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent Kundenorientierung Nicht zu 100% Ihr Profil? Wir sind flexibel, deshalb begleiten wir sie sowohl als Anfänger, als Profi mit entsprechender Unterstützung auf dem gemeinsamen Weg. Ihre Qualifikationen: Das bieten wir Ihnen: FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben. / GEMEINSAM EINFACH MACHEN / Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an: Christian Tausch - Geschäftsführung +49 6021 441997 0 Wir freuen uns auf Sie! ARTUS Rhein-Main Versicherungsmakler GmbH Hauptstraße 24, 63814 Mainaschaff - Deutschland

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Favorit
Steuerberater Scheuering Würzburg 17.04.2025
Buchhaltung Homeoffice

Jobbeschreibung

Seit fast sieben Jahren gibt es unsere Kanzlei in Würzburg. Wir sind zwölf Steuerprofis und kümmern uns um alle Steuerfragen unserer Mandanten. Vom Dachdecker bis zum Onlinehändler, von der GmbH bis zum Freiberufler. Das alles im Altbau-Ambiente mit Dachterrasse. Jetzt fehlen nur noch Sie.

Darum geht's

Menschen und Zahlen sind genau Ihr Ding? Und dass sich am Steuerrecht ständig was ändert, finden Sie spannend statt nervig? Dann bitte unbedingt weiterlesen. Eine solche Person wünschen wir uns nämlich in unserem Team.

Ihren Arbeitstag können Sie frei gestalten. Lust auf Buchhaltung? Löhne? Oder lieber in einen GmbH-Abschluss vertiefen? Uns ist wichtig, dass Sie Spaß an Ihren Themen haben und - klar - die Fristen im Blick. Ob Papier oder digital, da richten wir uns nach unseren Kunden. Sie können beides? Wunderbar.

Menschengespür braucht es auch. Die meisten Mandanten sind supernett und gut organisiert. Manche ein bisschen chaotisch. Hier heißt es: freundlich und bestimmt sagen, was Sie brauchen, um Ihren Job zu machen. Vielleicht mit etwas Nachdruck, wenn die Frist naht (kann auch mal stressig werden). Aber keine Sorge: Gerade am Anfang begleiten wir Sie dabei. Die Sicherheit kommt von allein.

Außerdem? Steuergesetze ändern sich ständig – kennen Sie ja. Gut also, wenn Sie Lust haben, dazuzulernen. Die Weiterbildungen gehen auf unsere Kappe. Wollen Sie mehr Mandantengespräche, bekommen Sie die. Ihre persönlichen Vorlieben berücksichtigen wir, wo immer möglich.

Vielleicht arbeiten wir hier deshalb so gut zusammen: Pausen verbringen wir gerne gemeinsam, weiß jemand mal nicht weiter, stehen wir zum Helfen parat. Und wir freuen uns füreinander: Eine Kollegin hat gerade ihre Steuerfachwirt-Prüfung bestanden. Darauf haben wir natürlich angestoßen.

Aufgabengebiete könnten u. a. sein:

  • Finanzbuchführung und Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Erstellung von E-Bilanzen
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Führung von Rechtsbehelfen
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Erstellen von Gehaltsabrechnungen

So sind Sie gestrickt

  • Sie sind Steuerfachangestellte*r? Perfekt. Über Berufserfahrung freuen wir uns, ist aber kein Muss.
  • Auch als Lohnbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in können Sie bei uns einsteigen.
  • Wir betreuen Kunden aus allen Berufszweigen. Toll, wenn Sie Lust auf Abwechslung haben und sich in die Besonderheiten reinfuchsen.
  • Sie telefonieren gern und können verschiedenste Charaktere händeln? Wunderbar.

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Wir lieben kurze Wege und den direkten Draht zum Chef - egal, ob es um einen neuen Bürostuhl, eine Weiterbildung oder fachliche Fragen geht.
  • Kollegen weiterhelfen, über Privates quatschen - für uns selbstverständlich.
  • Regelmäßige Team-Essen (natürlich auf Firmenkosten) gehören für uns ebenso dazu wie Events: Kanu fahren, Planwagentrip mit Weinprobe oder Musicalbesuch - zwei Mal im Jahr feiern wir zusammen.
  • Urlaub, Homeoffice, Altersvorsorge - Sie entscheiden mit, welche Benefits für Sie wichtig sind.
  • Im Sommer schon um 7 anfangen, dafür am Nachmittag ins Freibad? Na klar.
  • Unsere Kanzlei ist zentral gelegen. Zehn Minuten brauchen Sie zum nächsten Bahnhof, einen Parkplatz an der Straße finden Sie eigentlich immer (max. fünf Minuten zu Fuß).
  • Bei uns arbeitet es sich einfach schön: drei Meter hohe Decken (Altbau), viele Holzböden und eine eigene Dachterrasse (himmlische Ruhe und extra Sonne).

Kontakt

Klingt gut? Dann nichts wie bewerben. Oder noch Fragen? Immer raus damit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme per Mail bewerbung@steuerberater-scheuering.de oder Telefon 0931/80997790. Ansprechpartner Frank Scheuering

Cloud Solutions Architekt – AWS / Azure / Google Cloud (all genders)

Favorit
EXXETA AG Brunswick 14.04.2025
Cloud Consulting Mobiles Arbeiten Sabbatical Schulungen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Cloud Architektur: Egal ob Skalierbarkeit, Flexibilität oder Kostenoptimierung, du weißt, wie man die Vorteile von Cloud Computing nutzt. Unterstütze uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften – zeig uns was du kannst!

Was erwartet dich

  • Du suchst einen innovativen Tech Stack? Mit uns kannst du Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren – egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel.
  • Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.
  • Kommunikationstalent? Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen.
  • Unser Motto ‚People First‘ nimmst du ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität.

Was erwarten wir von dir

  • Cloud-Profi: durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.
  • Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) bringst du idealerweise auch mit.
  • Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive.
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.

Mitarbeiter Kundenservice und IT-Support(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
VÖB-Service GmbH Bonn 16.04.2025
Compliance Kundenservice Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

BANKENSOFTWARE BERATUNG ACADEMY INFORMATIONSDIENSTE Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. RADAR ist der Online-Informationsdienst für das Management regulatorischer Anforderungen in der Finanzwirtschaft. Kredit- und versicherungswirtschaftlich einschlägige Rechtsnormen sind in einer navigierbaren Wissensdatenbank zusammengefasst. Neue und veränderte Rechtsnormen werden fortlaufend angezeigt. Werde ein Teil unseres RADAR-Teams und verstärke unsere Abteilung Regulatory Compliance zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Kundenservice und IT-Support (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgabenschwerpunkte: Du beantwortest administrative Fragen unserer Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche rund um unsere Produktfamilie RADAR per Telefon oder E-Mail. Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie dem Onboarding neuer Kunden oder der Kundenstammpflege innerhalb unserer SaaS-Workflow-Lösung teamRADAR. Du bist in das Testing neuer Funktionalitäten der Software eingebunden. Dazu gehören auch die Pflege von Testplänen und die Dokumentation von Testing-Ergebnissen in Abstimmung mit dem IT-Projektmanagement innerhalb der Abteilung Regulatory Compliance. Du arbeitest an der Organisation von Roadshows zur Neukundengewinnung und zu Kundenveranstaltungen mit. Neben dem täglichen Doing beteiligst Du Dich an Projekten der Abteilung Regulatory Compliance zur Weiterentwicklung der Produktfamilie RADAR. Dafür bringst Du Deine Ideen proaktiv ein. Du unterstützt in Deiner Backoffice-Funktion das gesamte Team der Abteilung, vordergründig das Key-Account-Management. Dein Profil: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Finanzwirtschaft erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast Du Erfahrung als Vertriebsassistenz o. ä., optimalerweise in der Kredit- und/oder Versicherungswirtschaft. Du hast keine Berührungsängste vor Softwarelösungen und den damit verbundenen Anpassungsprozessen. Du kommunizierst gerne mit Kunden und Ansprechpartnern anderer Fachbereiche. Du bist ein echter Team-Player und hast eine Hands-on-Mentalität. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (auf GER Niveau C1), ergänzt durch gute englische Sprachkenntnisse. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und effizient. Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und teamfähig. Wir bieten dir: eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) sowie eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an. eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. verkehrsnahe Anbindung sowie ein kostenloses Deutschlandticket. Mitarbeitervergünstigungen (u. a. JobRad und hauseigene Kantine). mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro. Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. regelmäßige Mitarbeiterevents. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann besuche gerne unser Unternehmensportal "VÖB-Service als Arbeitgeber" . Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 14. Juni 2025 * hochladen. Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Frank Reiff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn. * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Senior Berater Cloud – Digitalisierung und Optimierung (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Mannheim 27.02.2025
Cloud Consulting Eigeninitiative Englisch Homeoffice SAP Senior

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du suchst eine neue Herausforderung und willst unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten? Als Senior Consultant SAP PP (m/w/d) begleitest Du Deine Kunden national und international bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Du berätst Unternehmen verschiedenster Branchen in allen Fragen rund um SAP Produktionsplanung und -steuerung (Production Planning) und unterstützt sie bei der Einführung von SAP S/4HANA Public Cloud (GROW), S/4HANA Private Cloud (RISE) oder der Umsetzung von Conversion-Projekten. Von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zur Implementierung, Testphase und dem anschließenden Support – Du bist in sämtliche Projektphasen aktiv eingebunden. Eigenständig führst Du Fachworkshops durch, bereitest die notwendigen Unterlagen vor und begleitest die Umsetzung von Schnittstellen und Entwicklungen. Dein Ziel ist es, als kompetente:r und erfahrene:r Berater:in Deine Kundenunternehmen effizient bei verschiedenen Projekten im GROW, RISE oder Conversion Kontext zu unterstützen.


Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP S/4HANA (idealerweise in der Cloud)
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in dem Modul SAP PP
  • SAP Cloud ALM und Fit-to-Standard sind für Dich keine Fremdwörter
  • Dein überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz ergänzen Deine Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
  • Du hast Lust darauf, Dein Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
  • Für Deine täglichen Aufgaben sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich, sowie eine moderate Reisebereitschaft 

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Kundenservice im 1st und 2nd Level Support – Verfahren (m/w/d)

Favorit
ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum Hessen Giessen 01.04.2025
Elternzeit Kundenservice Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

<p>Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><p><b>Arbeiten bei ekom21</b></p><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein.</p><p>Für unseren Unternehmensbereich 'Kunden- und Produktmanagement' suchen wir einen Mitarbeitenden für den</p><p><b>Kundenservice im 1st und 2nd Level Support - Verfahren (m/w/d)</b></p><p>Der Einsatz kann an unseren Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet zu besetzen ist.</p><br><ul><li>Sie sind für die Überwachung und Bearbeitung von Anfragen / Störungen über alle Supportorganisationen hinweg zuständig</li><li>der 1st- und teilweise 2nd-Level-Support für die Produkte der ekom21 und für die Kundensysteme/ -anwendungen gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie sind für den 1st- und teilweise 2nd-Level-Support von Windows-Betriebssystemen verantwortlich</li><li>Sie sind für die Aufnahme und Dokumentation von Kundenanfragen im Ticketsystem zuständig</li><li>zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen unter Sicherstellung der Service-Level-Agreements</li><li>Sie sind für die Aufbereitung / Qualifizierung von Anfragen und ggf. die Weiterleitung an den 2nd-Level-Support verantwortlich</li><li>die direkte Unterstützung und Fehlerbehebung am Telefon und via Fernwartung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich</li><li>zu ihren Aufgaben gehört auch der Versand von Störungsmeldungen</li><li>Sie pflegen und ergänzen die Wissensdatenbank</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften (max. 1 Woche im Quartal)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Früh- sowie Spätdiensten (ab 06:30 Uhr oder bis 19:00 Uhr)</li></ul><br><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Kunden- und Produktmanagement</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem idealerweise MS CRM2016</li><li>gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Clients</li><li>wünschenswert sind gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li><li>Kenntnisse im Bereich der IT-Hardware (Client-PC, Server und deren Peripheriegeräte)</li><li>Kenntnisse von IT-Infrastrukturen (ASP-Betrieb, LAN/WLAN/WAN-Netze, Übertragungstechniken / Protokolle)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationstalent und ein kundenfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><br><ul><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Kostenfreies Jobticket</li><li>Fahrrad-Leasing über die ekom21</li><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li></ul> <p>Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG Rosenberg 17.03.2025
Buchhaltung Controlling Englisch Finanzen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Marketing

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Rosenberg | DE | Finanzen & Controlling | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Vorbereitung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Sie werden Ansprechperson für Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sein. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Abwicklung der laufenden Buchhaltung von Gesellschaften der JRS-Unternehmensgruppe, vornehmlich im Holding-Bereich. Sie führen die Anlagenbuchhaltung von Gesellschaften der JRS-Unternehmensgruppe durch. Ihre Mitarbeit in übergreifenden Projekten wird geschätzt. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild, wie z.B. Bilanzbuchhalter sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte HGB – Kenntnisse. Gute MS–Office Kenntnisse und allgemeine IT–Affinität. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzfreude. Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit. Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:

IT-Lizenzspezialist:in (m/w/d)

Favorit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 16.04.2025
Ausschreibungen Bonus Bonuszahlungen Compliance Homeoffice SAP Schulungen Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact.

Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt. Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.

Aufgabengebiete

  • Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.
  • Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.
  • SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.
  • Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.
  • Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen.
  • Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.
  • Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.

Profil

  • Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.
  • Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt – idealerweise in einer größeren Organisation.
  • Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.
  • Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln – ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.

Viele Gründe sprechen für uns!

  • Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
  • Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

Finanzsachbearbeiter Abrechnung Debitoren und Kreditoren (m/w/d)

Favorit
Lampe & Schwartze KG Bremen 19.04.2025
Englisch Jobrad

Jobbeschreibung

Versichern heißt Vertrauen

Willkommen bei der Lampe & Schwartze Group. Wir sind eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft mit diversen Funktionsbereichen, Tochtergesellschaften und einem breiten Leistungs- und Servicespektrum. Mit mehr als 330 Beschäftigten gehört unsere seit mehr als 165 Jahren bestehende Unternehmensgruppe zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als fürsorgenden Teamplayer, der Vertrauen und Sicherheit als Basis seines Werteverständnisses lebt.

Werden Sie Teil unseres Teams innerhalb unseres Geschäftsbereiches Broking an unserem Hauptsitz in Bremen als

Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung Debitoren/Kreditoren (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie verarbeiten Zahlungseingänge und -ausgänge von unseren Kunden und Versicherern
  • Sie erstellen nach eingehender Einarbeitung eigenverantwortlich Abrechnungen für Versicherer und Vermittler und verarbeiten die eingehenden Courtage-Abrechnungen von Versicherungsunternehmen
  • Sie überwachen Zahlungsziele mithilfe unseres eigenen Mahnwesens und analysieren und klären dabei offene Posten
  • Freundlich und souverän gehen Sie in die enge Abstimmung und Verhandlung mit Versicherern über fällige Prämien und Courtagen
  • Mit Ihrem serviceorientierten Denken und Handeln kommunizieren Sie im Rahmen aller Abrechnungsprozesse selbstständig mit Kollegen, Versicherern und Vermittlern
  • Gelegentliche organisatorische Aufgaben und Sonderprojekte runden Ihr Aufgabengebiet ab

Das zeichnet sie aus

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder arbeiten seit mehreren Jahren im Versicherungsbereich
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Provisionsabrechnung oder in der Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung mit
  • Kenntnisse im Umgang mit openVIVA sind von Vorteil
  • Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Verständnis für Zahlen und einer hohen Prozesskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowohl proaktiv als auch innerhalb des Teams aus
  • Ihr Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist sicher

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
  • 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Diverse Sonderleistungen wie z. B.:
    • Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
    • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
    • Firmenfitness bei EGYM Wellpass
    • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
    • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
    • Jobrad-Leasing
    • Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser .

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:

Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d)

Favorit
Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Osnabrück 01.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In unseren gastronomischen Betrieben bieten wir unseren Gästen zielgruppenorientierte Angebote, die immer am Puls der Zeit sind. Täglich produzieren wir mit ca. 200 Gastroprofis rund 8.000 Essen in unseren Mensen und Cafeterien. Besonders stolz sind wir auf den Gewinn des Internorga Zukunftspreises 2022 für unsere Menülinien sowie auf die Auszeichnung GV-Manager des Jahres in der Kategorie Team. Aus Überzeugung verarbeiten wir frische Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Ein geringer Convenience-Anteil zeichnet uns aus. Die Arbeit von Menschen für Menschen ist uns sehr wichtig. Dabei stehen bei uns nicht nur die Bedürfnisse der Studierenden im Mittelpunkt, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen, die mit viel Leidenschaft und Herzblut täglich dafür sorgen, dass unsere Gäste mit einem Lächeln nach Hause gehen. Für unsere Hochschulgastronomie am Standort Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hochmotivierte Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die die Erfolgsgeschichte unserer gastronomischen Betriebe mit Leidenschaft und innovativen Ideen fortführt. Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Hochschulgastronomie des Studierendenwerks mit ca. 200 Beschäftigten Entwicklung und Fortschreibung von strategischen und operativen Zielen der Abteilung Gesamtverantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis und die internen Prozesse der Abteilung Optimierung von Betriebsabläufen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Rentabilität Entwicklung und Umsetzung innovativer und passgenauer Gastronomiekonzepte Aufbau und Pflege von Netzwerken Projektplanung bei Bau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Verpflegungseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Was Sie für diese Aufgabe unbedingt brauchen: Fachwirt Gastronomie oder Hotelbetriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gastronomie und/oder Hotellerie bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Modernes Führungsverständnis, einhergehend mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Sozialkompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit auf Augenhöhe Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft Sehr gute Auffassungsgabe Mut und Leidenschaft neue Wege zu beschreiten Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit Microsoft-Office und Erfahrung mit Programmen der Warenwirtschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1 Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Studierendenwerks unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Was wir Ihnen bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TV-L, die in ihrer Höhe unserem Sozialauftrag entspricht 😉 Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Mobiles Arbeiten und eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an personal@sw-os.de senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Die Bewerbungsfrist endet am 30. April 2025. Um den Auswahlprozess effizient zu gestalten, führen wir bereits während des Bewerbungszeitraums Vorstellungsgespräche mit geeigneten Kandidaten - daher freuen wir uns auf Ihre frühzeitige Bewerbung! Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Stefan Kobilke Geschäftsführer Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. 0541 33107-10

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Primärtechnik (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Bad Segeberg 16.04.2025
Energiewende Microsoft Office Mobiles Arbeiten Sabbatical Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du leitest Inbetriebnahmen von Bauprojekten im Bereich Umspannwerke und Schaltstationen.
  • Du bist für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Hinblick auf Neubau, Umbau und Erweiterung von Umspannwerken und Schaltstationen verantwortlich.
  • Du führst Montagetätigkeiten an Betriebsmitteln in elektrischen Anlagen durch (Hoch- und Mittelspannung) und übernimmst die Aufgaben des Anlagen- und Arbeitsverantwortlichen vor Ort.
  • Du weist Partnerfirmen in elektrische Anlagen ein und überwachst die Montagearbeiten.
  • Du unterstützt den Erhalt von Einrichtungen zum Arbeits-, Umwelt-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung.
  • Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Projektdokumentationen mit und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
  • Einsatz nach Einarbeitung als mobiler Mitarbeiter möglich, wenn wohnhaft im Einsatzgebiet.

Dein Profil


  • Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik.
  • Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich der Energieversorgung.
  • Du hast Kenntnisse im Bereich des Schaltens von Mittel- und Hochspannungsanlagen (bis einschl. 110kV) bzw. bist bereit, dich hierfür ausbilden zu lassen.
  • Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du bist sicher im Bereich der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft Office).
  • Du hast eine Fahrerlaubnis BE.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Customer Care Agent Medizinprodukte (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 18.03.2025
SAP Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung


Aufgaben:


  • Koordination aller Kundenanliegen im Kundencenter Care
  • Telefonische Beratung und Auskunft über Einsatzbereiche und Anwendungsgebiete von HARTMANN- und BODE Produkten
  • Sicherstellung des "Single Point of Contact" Prinzips durch entsprechendes Schnittstellenmanagement
  • Ausbau und Pflege der persönlichen Kundenbeziehung
  • Unterstützung des Außendienstes im Rahmen seines Gebietsmanagement
  • Bearbeitung und Abwicklung der Kundenbestellungen
  • Annahme und Erfassung von Service- und Produktreklamationen
  • Bearbeitung von Klärungsfällen aufgrund von Zahlungsdifferenzen
  • Durchführung von Up- und Cross Selling Aktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung

Kompetenzen:


  • Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege
  • Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsaußendienst, idealerweise eines Medizinprodukteherstellers oder alternativ Pharmabranche
  • Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder im pflegerischen Umfeld
  • Erste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Schulungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz, hohe Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
  • Ihr Wohnort ist im Reisegebiet bzw. Sie bringen Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit
  • Fließende Deutsch-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation durch erworbene betriebswirtschaftliche Berufserfahrung oder Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Freude am Telefonieren, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden)

Favorit
LEGIAL AG München 15.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mobiles Arbeiten Remote Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Starten Sie durch als: Forderungsmanager / Inkasso m/w/d Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden) Ihre zentrale Rolle In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten. Konkret betreuen Sie sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in ständigem Austausch und informieren sie regelmäßig über den Stand der Dinge. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestelle/r erfolgreich abgeschlossen Praktische Erfahrung in der Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln Unser Angebot Mobiles Arbeiten (50% Remote) Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersversorgung Umfangreiches Betriebssport-Angebot Regelmäßige Events für Mitarbeiter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kaffeegetränke kostenlos Gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen Job Rad Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Bereit für Ihr neues Team? Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Alexander.Luebke@ergo.de Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.

Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Kelkheim 10.04.2025

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- & Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit & Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Frankfurt am Main.Technischer Property Manager Gewerbeimmobilien (w/m/d)AufgabenErfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie technischer GebäudeausstattungPrüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie AngebotsspiegelnSteuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistenden, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Architektinnen und ArchitektenÜberwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter MangelbeseitigungenSicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und SachverständigenprüfungenErstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und ReportingsDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie GewährleistungsverfolgungQualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property ManagementBerufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, im Facility Management oder als Property Manager*inGute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrung mit Modernisierungs- und InstandhaltungsmaßnahmenAnalytische Kompetenz und Hands-on-MentalitätHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im TeamWeitere InformationenEs freut sich ein dynamisches Team in großzügigen und modernen Büroräumen auf Ihre Unterstützung!Was wir bietenFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenJobticketMitarbeitereventsBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenTÜV SÜD Recruiting089 5791-2619

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) für Büroimmobilien

Favorit
Stock Real Estate GmbH München 10.04.2025
Betriebsklima Firmenwagen Homeoffice Quereinsteiger Sabbatical

Jobbeschreibung

<p>Stock Real Estate agiert als dynamisches und renommiertes Immobilienberatungsunternehmen, spezialisiert auf die Vermittlung hochwertiger Immobilien in und um München. Durch unsere etablierten Unternehmensbereiche Gewerbeimmobilien und Investment kennt und schätzt man uns als professionellen, zuverlässigen und engagierten Partner.</p> <p>Bei Stock Real Estate erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenkultur, flache Hierarchen und ein großartiges Team. Durch hohe Eigenverantwortung, transparente Aufstiegsmöglichkeiten und attraktive Benefits steht Ihren beruflichen Träumen nichts im Weg. Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p> <p>Wir suchen ab sofort <b>Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)</b> für unser Büro in München, unbefristet und in Vollzeit.</p><br><ul> <li>Sie beraten und betreuen Mietinteressenten und Vermieter eigenständig von der Kontaktaufnahme bis zur Schlüsselübergabe</li> <li>Durch die Akquise neuer Gewerbeimmobilien und das Erstellen von Präsentationsvorlagen tragen Sie aktiv zu unserem Portfolio bei</li> <li>Sie präsentieren Immobilien bei Besichtigungsterminen mit Leidenschaft und Professionalität</li> <li>Die Koordination bei Vertragsverhandlungen ist wichtiger Bestandteil, um Ihre Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu begleiten</li> <li>Sie sichern unseren Kunden durch Ihren Service als Ansprechpartner ein angenehmes und gelungenes Erlebnis</li> </ul><br><ul> <li>Sowohl Personen mit abgeschlossenem Studium oder immobilienspezifischer Ausbildung als auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig ist, dass Sie uns mit Ihrem Verkaufstalent und Ihrer Kundenorientierung überzeugen.</li> <li>Sie begeistern sich für das Thema Immobilie und haben Spaß an immer neuen, interessanten Projekten in einem anspruchsvollen gewerblichen Kundenumfeld</li> <li>Ihr Ehrgeiz und Ihre Eigenverantwortlichkeit zeichnet Sie aus. Ziele werden von Ihnen gerne übertroffen anstatt nur erreicht.</li> <li>Sie knüpfen gerne Kontakte, bauen Netzwerke auf und möchten sich einen guten Namen aufbauen. Kommunikation und Präsentation gehört dabei zu Ihren Stärken.</li> </ul><br><ul> <li>Gute Arbeit muss entlohnt werden. Deswegen bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit Festgehalt, Bonifikation und Firmenwagen.</li> <li>Wir wollen wachsen! Die Zeichen stehen auf Expansion, weswegen Sie bei uns Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, um sich zu einem gefragten Spezialisten zu entwickeln.</li> <li>Neues Denken braucht neue Räume. Neben unserem attraktiven Firmengelände mit Pool, können Sie sich an den modernen Büroinnenräumen und -ausstattungen (u. a. Firmencomputer und -handy) erfreuen.</li> <li>Unser familiäres Betriebsklima liegt uns besonders am Herzen. Dies fördern wir durch wöchentliche Team Lunches und zahlreiche Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn, Hüttenwochenende u. s. w.).</li> <li>Ihr Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Darum bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice light, Elterngeldvereinbarungen und die Möglichkeit eines Sabbaticals an.</li> <li>Da wir bei Stock Real Estate immer die Extrameile gehen möchten, versüßen wir Ihnen zusätzlich den Arbeitsalltag durch unsere kostenlose Kaffee-, Eis-, Bier- und Wein-Flatrate, ein Corporate Benefits Programm und Sonderkonditionen im Fitnessstudio Elements.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Salesmanager / Produktmanager (m/w/d) – Vertriebsunterstützung für Petfood/Aquafeed Westeuropa

Favorit
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG Rosenberg 31.03.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Marketing Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Sales-/ Produktmanager (m/w/d) – Vertriebsunterstützung für Petfood/ Aquafeed Westeuropa Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Das Unterstützen der Vertriebsteams in unseren Europäischen JRS-Niederlassungen und von unseren lokalen Handelspartnern obliegt Ihrer Verantwortung. Sie helfen den Verkaufsmitarbeitern, die technischen Vorteile der JRS-Produkte für die Kunden im Bereich Petfood und Aquafeed zu verstehen. Zum Erfolg der Kundenprojekte tragen Sie bei, indem Sie technische Einblicke geben und dafür sorgen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, indem Sie tiefgehendes Produktwissen und technische Expertise einbringen. In Zusammenarbeit mit Spezialisten, darunter Technologen und Ernährungswissenschaftlern, finden Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Anfragen unserer Kunden. Sie sind ein wichtiger Bestandteil und arbeiten eng mit dem einzigartigen R&D Hub von JRS zusammen, einem Zentrum für die Entwicklung innovativer Petfood-Produkte. Ihr Profil Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer technischen Support-Rolle in der Lebensmittel-, Petfood- oder Aquafeed-Industrie. Ein stark technischer Hintergrund, idealerweise in der Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil. Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse, gern ergänzt um weitere Fremdsprachen. Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Umfeld. Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:

Assistent:in kaufm. Projektleitung Großprojekt SuedLink Südniedersachsen (m/w/d)

Favorit
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Einbeck 11.04.2025
Flexible Arbeitszeiten Home Office Projektleitung Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Assistent:in kaufm. Projektleitung Großprojekt SuedLink Südniedersachsen (m/w/d) STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt Vollzeit Einsatzort: südl. Niedersachsen / Einbeck Assistent:in kaufm. Projektleitung Großprojekt SuedLink Südniedersachsen (m/w/d) Sie sind ein Mehrwert für unser Unternehmen? Sie stellen sich täglich neuen Challenges? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Jetzt bewerbenWas für uns zähltEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungSicherer Umgang mit MS-Office und OutlookSelbständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innenOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und soziale KompetenzTeamgeist, selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhr Beitrag bei unsKommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK Südniedersachsendie Besetzung der Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgenallgemeine Assistenzaufgaben für die kaufmännische Projektleitung, z. B. Büro- und TerminorganisationOrganisation von Meetings und BesprechungenMitwirkung bei der Baustellenvor- und nachbereitung (Erstellen von Bauakten, Dokumentation)Erstellen von Präsentationen und Tabellen mittels Office 365Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink finden Sie unter dieser Verlinkung (TransnetBW):https://suedlink.com/Unser Mehrwert für Sievielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktLaura SchelligPodbielskistraße 376 30659 Hannover +49 511 279000-10 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in als Produktmanager*in – Backend und Schnittstellen (w/m/d) – Java, Python, Node.js, SQL- & NoSQL-Datenbanken

Favorit
Rheinbahn AG Düsseldorf 14.03.2025
Cloud Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in als Produktmanager*in - Backend und Schnittstellen (w/m/d) - Java, Python, Node.js, SQL- & NoSQL-Datenbanken Informatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in als Produktmanager*in - Backend und Schnittstellen (w/m/d) - Java, Python, Node.js, SQL- & NoSQL-Datenbanken Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Management der (Weiter-)Entwicklung, technische Innovation, Betrieb und Pflege der Architektur von Hintergrundsystemen/Backends: Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner im Bereich Backend-Systeme Aktive Mitarbeit bei der Erreichung von technischen Geschäftszielen durch Software und Infrastruktur hinter digitalen Vertriebskanälen, der Mobilitätsplattform redy sowie verschiedener Shop-, Customer-Relationship- und Content Management Systemen Implementierung und Verwaltung von Schnittstellen (APIs sowie pragmatische Entwicklungen) zur Integration externe Mobilitätsdienste sowie Datenfluss zu Drittanbietersystemen Evaluierung, Migration und Einführung neuer Technologien Schnittstellenintegration und Systemanbindung, Leistungsoptimierung: Überwachung und Verbesserung der Datenflüsse zwischen den verschiedenen Systemen Abstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Teams zur Sicherstellung der Systemqualität Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten im System, Überwachung der Systemperformance und Behebung technischer Probleme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, System Engineering, Software Engineering, Computer Science, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von Backend-Prozessen, idealerweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung und Qualitätssicherung Erfahrung in den Programmiersprachen und Technologien wie Java, Python, Node.js sowie in SQL- und NoSQL-Datenbanken Erfahrung mit der Entwicklung und Verwaltung von APIs und Microservices Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) und Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker) Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Teamfähigkeit und die Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben

Senior R&D Engineer (m/f/d) Software (C++)

Favorit
Advantest Europe GmbH Böblingen 10.04.2025
Bonus Englisch Senior Trainings Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Advantest - We enable tomorrowʻs technology. IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter. Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Senior R&D Engineer (m/f/d) Software (C++)Dein VerantwortungsbereichAls Senior R&D Engineer (m/f/d) Software (C++) entwickeln Sie in einem Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform.Die Core Platform Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Core Platform and Memory Management Lösungen in C++.Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend.Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren.Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.Sie implementieren neue Features und Funktionen in die Core-Platform des Produkts und führen manuelle und automatisierte Tests durch.Sie planen und koordinieren Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams.Dein ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer FachrichtungenUmfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme in einem Multi-Team-UmfeldFundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -MethodenPraktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und TestautomatisierungAusgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und ProblemlösungskompetenzSehr gute Linux-KenntnisseAusgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer)Leidenschaft für QualitätGute KommunikationsfähigkeitenFließende EnglischkenntnisseBevorzugte Qualifikationen:Erfahrung in Scrum- oder SAFe-SoftwareentwicklungsprozessenErfahrung mit großen SoftwaresystemenErfahrung mit KI oder MLGute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems GitGutes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer MesstechnikKenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder RubyDeutschkenntnisseUnser AngebotFlexibilitätLeistungEntwicklungGesundheitSicherheitFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere AuszeitenAttraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge SessionsErgonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch GesundheitstageAttraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in NotsituationenGeh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deJetzt bewerbenDu möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt.Dich interessierst, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen! Böblingen Amerang

Controller (d/m/w)

Favorit
HAIX Schuhe Produktions & Vertriebs GmbH Mainburg 27.02.2025
Controlling Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Urlaubsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Controller (d/m/w) Ab sofort – Arbeitsort: 84048 Mainburg (DE) Diese Aufgaben erwarten Dich: Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive Abweichungsanalysen – eigenverantwortlich und mit dem Blick fürs Detail Unterstützung im Forecasting sowie bei der strategischen Finanzplanung Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Kennzahlenreports für fundierte Entscheidungen Mitwirkung im Planungs- und Budgetierungsprozess sowie deren unterjährige Überwachung Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Stakeholdern – auch in englischer Sprache Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Kostenstrukturen Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Finanzwesen oder Controlling Ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eine strukturierte, innovative und zielorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Herausforderungen Sichere Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Frau Silvia Goldbrunner Telefon: +49 (0) 8751 86 25 125 E-Mail: yourjob@haix.de SO UNTERSTÜTZEN WIR UNSERE HELDEN Für die Work-Life-Balance unserer Helden und als zusätzliche Entlohnung für die guten Leistungen im Unternehmen bieten wir verschiedene Benefits an: Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- & Urlaubsgeld Sprachkurse Zuschläge für Fitnessstudio Mitarbeiterevents Mitarbeiter Parkplätze Bike-Leasing Weiterbildungsangebote Homeoffice Interne Schulungsakademie Mitarbeiterrabatt Kostenloses Obst & frische Getränke BE PART OF OUR FAMILY Wir wachsen. In allen Bereichen unseres Unternehmens. Unsere Teams arbeiten in verschiedenen Disziplinen eng zusammen, um die Strukturen und Ideen zu schaffen, aus denen außergewöhnliche Produkte entstehen. Dabei werden die Produkte entwickelt, gefertigt und vertrieben, mit denen Menschen jeden Tag in Job und Freizeit über sich hinauswachsen. Made in Europe – Garantiert! In der Schuhproduktion gilt das Zusammenführen von Schaft und Sohle in Europa als „Made in Europe“. Das ist die Wahrheit. Aber ehrlich ist anders! Bei HAIX wird „Made in Europe“ tagtäglich auf ehrliche Weise gelebt. Überzeugen Sie sich selbst!

Sachbearbeiter (m/w/d) Kredite

Favorit
CHECK24 Dortmund 22.04.2025
MS Office Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

<p></p> Du möchtest Deinen Beitrag zur Digitalisierung leisten, begeisterst Dich für Zahlen und hast Lust spannende Kundenfälle zu bearbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir als Marktführer im Kreditvergleich unseren Kunden den besten Kredit-Vergleich Deutschlands, dabei haben wir unsere Start-up-Mentalität nicht verloren. <b>Bewirb Dich jetzt bei der C24 Kreditbearbeitung GmbH und erfahre mehr über die Position als Sachbearbeiter (m/w/d).</b> <p></p><br><ul> <li>Eigenständige und sorgfältige Prüfung von eingereichten Dokumenten unserer Kunden</li> <li>Professionelle schriftliche Nachfrage bei fehlenden Unterlagen</li> <li>Eigenständige schriftliche Bearbeitung von Wünschen und Anliegen unserer Kunden sowie dazugehöriger administrativer Tätigkeiten</li> <li>Du bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Kreditberatung und unseren Bankpartnern</li> <li>Verbesserungsvorschläge von Dir als Experte unserer internen Prozesse sind jederzeit gern gesehen und willkommen</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Bürokaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Beherrschen des MS Office-Paket (insbesondere Excel und Outlook)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li><b>Steile Karriere-Chancen: </b>Du startest bei uns mit einem 2-Jahres-Vertrag, mit dem Ziel der Übernahme in Festanstellung. Dabei stehen Dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, wie zum Beispiel der Weg zur Entwicklung eines Fachexperten oder Führungskraft, offen.</li> <li><b>Weiterbildung</b>: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad</li> <li><b>Work-Life-Balance: </b>Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, eine Woche pro Jahr 'Work-from-Anywhere' aus dem In- oder Ausland sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub</li> <li><b>Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst:</b> Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode</li> <li><b>Food & Drinks: </b>Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks</li> <li><b>Modernes Arbeiten:</b> State-of-the-Art-Software mit automatisierter Dokumentenerkennung, weitere Technik angereichert mit künstlicher Intelligenz und die neueste Hardware unterstützen Dich in Deinem Arbeitsalltag</li> <li><b>Extras:</b> Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li><b>Jobticket: </b>Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Favorit
Raiffeisen Waren GmbH Kassel 28.03.2025
Diskretion Flexible Arbeitszeiten SAP Teamleitung Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen im SAP HCM Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Kompetente Beratung und Betreuung in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z. B. Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen Erstellen von Reports und Auswertungen zu Kennzahlen aus der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung Sehr gute SAP Kenntnisse Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion Darauf können Sie sich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiterevents mobiles Arbeiten (optional) Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung 30 Urlaubstage Corporate Benefits Zuschuss Kinderbetreuung Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Johanna Röse Teamleitung Entgeltabrechnung 0561 7122-314

Büromanager/in (m/w/d)

Favorit
ZinCo GmbH Nürtingen 21.04.2025
Eigeninitiative ERP Flexible Arbeitszeiten Fuhrpark Jobrad MS Office Schulungen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hilf uns, die Dächer der Welt grüner und zukunftsweisender zu machen! ZinCo gehört als eines der weltweit führenden Unternehmen zu den ersten Pionieren und Impulsgebern für moderne Dachbegrünungen. Die innovativen Systementwicklungen von ZinCo bieten Lösungen für die aktuellen Themen wie innerstädtische Flächenversiegelung, Gründach und Solar, Retention und Biodiversität von privaten Bauten bis zu Großobjekten auf der ganzen Welt.Wir suchen für unser inzwischen zu kleines Team in Nürtingen eine/nBÜROMANAGER/IN (m/w/d) MIT ERWEITERTEN AUFGABENSCHWERPUNKT IN VOLL- ODER TEILZEIT Deine Aufgaben: Als Büromanager/-in behältst Du den Überblick über den Büroalltag und bist die erste Ansprechperson in allen organisatorischen Belangen.Du unterstützt im IT-Helpdesk als erste Anlaufstelle für Benutzer (z. B. Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Annahme interner Anfragen, Einarbeitung neuer Benutzer und Führen eines Inventars aller Geräte, Software und Benutzerlizenzen).Die Verwaltung und Koordination zum Beispiel unseres Fuhrparks gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.Im Facility Management betreust du Themen wie z. B. die Instandhaltung, Büroausstattung oder Dienstleisterkoordination.In deinem Arbeitsalltag kümmerst Du dich auch um das Terminmanagement und die Korrespondenz mit Geschäftspartnern.Zur Unterstützung des Tagesgeschäfts erledigst Du allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben.Mit deinem Wissen arbeitest Du proaktiv mit an Projekten zur Optimierung interner Abläufe.Sicherheitsrelevante Schulungen werden von Dir durchgeführt und dokumentiert. Dein ProfilDein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder in der Fuhrparkverwaltung zeichnen Dich aus.Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig.Mit MS Office kannst Du sicher umgehen, hast Verständnis für die IT und idealerweise Erfahrung mit Verwaltungstools.Teamfähigkeit und Kommunikation gehören zu Deinen Stärken und Du arbeitest gerne eng mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen.Du bringst ein freundliches und souveränes Auftreten mit.Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu führen sowie Verantwortung zu übernehmen stellen für Dich keine Probleme dar.Unser Angebot: Nachhaltigkeit leben – Wir setzen auf umweltfreundliche Lösungen und nachhaltiges Wirtschaften – so trägst Du aktiv zur Zukunft unseres Planeten bei.Teamgeist & Wertschätzung – Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer umfangreichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dich von Anfang an unterstützen.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben.Weiterentwicklung – Individuelle Schulungen und Karrierechancen, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.Gesundheit & Wohlbefinden – Wir bieten Dir betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, Jobrad, einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze, die für dein Wohlbefinden sorgen.Modernes & innovatives Arbeitsumfeld – Arbeite in einem modernen Büro mit Panoramaaussicht, das Dir täglich neue Inspiration bietet und ein kreatives Arbeitsumfeld schafft. Genieße jederzeit einen kostenlosen Kaffee, um dich zwischendurch zu stärken.Garagenstellplätze – Sichere Dir einen kostenfreien Stellplatz in unserer Garage.Wenn Du die Dächer dieser Welt grüner gestalten willst und auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe bist, dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke Deine Unterlagen an bewerbung[AT]zinco.de .ZinCo GmbH · Lise-Meitner-Straße 2 · 72622 Nürtingenwww.zinco.de · www.zinco-greenroof.com

Kundenberatung (m/w/d) VZ/TZ

Favorit
Volksbank Lüneburger Heide eG Lübtheen 11.04.2025
Sabbatical Vertrieb

Jobbeschreibung

Kundenberatung (m/w/d) VZ/TZ Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihr Ansprechpartner Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - Lübtheen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stär-ken. Wir suchen für unseren Filialbereich Bleckede-Dahlenburg einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit min. 70% (Standort Lübtheen) In unserer Basisberatung sind Sie unser Schlüssel zum Kunden! Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb Sie entwickeln Beziehungen zu den Ihnen zugeordneten Kunden weiter und stärken damit die Bin-dung zu unserer Volksbank Sie haben Spaß an der Analyse von Kundenbedürfnissen und eine Affinität zur aktiven Beratung und Weiterentwicklung Ihrer Kunden Sie begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und schaffen positive Emotionen Sie gewinnen unsere Kunden durch Ihre begeisternde Persönlichkeit und nutzen Ihr ausgeprägtes Netzwerk innerhalb unserer Volksbank Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihre digitale Kompetenz Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank Sie erkennen die Potentiale Ihrer Kunden und leiten aktiv auf andere Berater über, sofern dies zum jeweiligen Kunden passt Durch Ihr aufrichtiges Interesse und Ihre empathische Art machen Sie unsere Filialen wertvoll für unsere Kunden. Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören: Sie begeistern und netzwerken auf allen Zugangswegen unserer Volksbank Sie beraten und betreuen unsere Kunden bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Markt-bearbeitungskonzeptes Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank Sie nutzen das angebotene Medienrepertoire zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnis Sie übernehmen beratungsunterstützende Aufgaben Zu Ihren übergeordneten Aufgaben gehören: Sie tragen kontinuierlich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Volksbank bei Sie leben unsere Unternehmenswerte Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der Kundenberatung Spaß am Vertrieb Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben orientieren Sie sich an Ihrer Grundhaltung und Werteorientierung, die mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen. Sie sind bereit, zuverlässig und verbindlich zu handeln und Verantwortung für Ihr eigenes Verhalten zu übernehmen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen. Sie lassen sich auf anstehende Veränderungen ein, sind bereit Neues zu lernen und sich selbst zu entwickeln. Sie sind fachlich interessiert und haben Freude daran, sich stetig neue Inhalte in Ihren Themenfeldern anzueignen. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Frau Melanie Ronschke (Tel.-Nr. 04171 / 884 484) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-75595 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Praktikant (m/w/d) im Digital Marketing

Favorit
Saint-Gobain Weber GmbH Düsseldorf 07.04.2025
Bachelor Englisch Gleitzeit Marketing MS Office Projektmanagement Remote Trainings

Jobbeschreibung

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

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  • Unterstützung beim Content Management, Web-Analyse und Website Optimierung
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Ausgestaltung unserer Online-Marketingaktivitäten
  • Erstellung von Reportings und Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Datenaufbereitung und Datenpflege
  • Erfahrung im Projektmanagement erlangen
  • Beobachtung und Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Bereich E-Commerce

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Bauingenieurwesen / Architekur oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens im 3. Semester eines Bachelorstudiengangs
  • Interesse am Bereich Marketing und digitalen Themen
  • Praktika und Auslandsaufenthalte sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Teamplayer und Lust etwas zu lernen sowie hohe Qualitätsansprüche
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
  • Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
  • Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Kreditoren-/Anlagenbuchhaltung Teilzeit

Favorit
RAPS GmbH Kulmbach 11.04.2025
Controlling Gleitzeit SAP Teamleitung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Kreditoren-/Anlagenbuchhaltung in Teilzeit (21 h/Woche) PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet: Die buchhalterische Betreuung des Anlagevermögens der in SAP gebuchten Gesellschaften der RAPS-Gruppe im In- und Ausland fällt in Ihren Verantwortungsbereich In diesem Zusammenhang sind Sie für die ordnungsgemäße Anlagenbuchhaltung sowie für die damit verbundenen Monats- und Jahresabschlüsse verantwortlich Darüber hinaus überwachen Sie in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen den Fertigstellungsgrad der Anlagen im Bau und rechnen monatlich die Investitionsaufträge ab Sie führen monatliche Abschreibungsläufe durch und stimmen das Anlagennebenbuch mit den Werten in Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung ab Die Übernahme der Verbuchung von kreditorischen Eingangsrechnungen sowie die Veranlassung von Zahlungen sind ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabengebietes Sonderprojekte in Abstimmung mit der Teamleitung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab Was Sie mitbringen: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Darüber hinaus können Sie Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen oder Controlling vorweisen Sie haben gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und SAP Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine gewissenhafte und analytische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr fachliches Profil ab Was RAPS bietet: Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen. Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort. Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen eine flexible Arbeitszeitstruktur mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Erfolg – Als führender Anbieter in der Ingredientbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben. Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221 807-136 für weitere Details zur Verfügung. RAPS GmbH & Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | www.raps.com

Systemadministrator / Anwendungsentwickler für den IT-Support (m/w/d)

Favorit
Conditorei Coppenrath & Wiese KG Osnabrück 10.04.2025
App Bonus Bonuszahlungen Controlling Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.Unser IT-Bereich gliedert sich in die strategischen und operativen Abteilungen Support, Systemmanagement, Entwicklung & Projekte. Mit mehr als 40 Kollegen betreiben wir einerseits eine komplexe IT-Infrastruktur und unterstützen das Unternehmen andererseits durch innovative Lösungen und Softwareentwicklungen. Dabei sind wir in kleine, mittlere und große strategische Projekte verschiedenster Fachbereiche, wie z. B. dem Supply Chain Management oder dem Controlling, involviert.Systemadministrator / Anwendungsentwickler für den IT-Support (m/w/d)Ihre AufgabenUnterstützung beim Ausbau, Betrieb und Dokumentation von IT-Prozessen und AssetsPriorisierung, Analyse und Lösung von Vorgängen (Incidents/Requests/Changes)Anwendungs- und Anwenderbetreuung mit Schwerpunkten in den Produkten von Atlassian (Jira/Confluence/Apps) und ELO (DMS/ECM) sowie EigenentwicklungenMitwirken bei der Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Vorgaben im TagesgeschäftBegleitung von Transitionsprozessen aus der Projekt- in die Produktiv- und BetreuungsphaseMitarbeit bei komplexen Projekten durch Übernahme von ArbeitspaketenIhre QualifikationenAusbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker, Anwendungsentwickler, Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung mit Windows Client-/Server-Systemen, AD, Deployment und TicketsystemIdealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung, DMS/ECM bzw. in Atlassian-UmgebungenErfahrungen mit rel. Datenbanken/SQLVerständnis als Enabler für Anwender sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Key-ApplikationenEmpathische, reflektierte Kommunikationsweise im Umgang mit Kollegen und MitarbeitendenFähigkeit, aufkommende Probleme sinnvoll zu priorisieren und bei Bedarf zu eskalierenUnser AngebotFür die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene FeedbackkulturFür eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I KindernotfallbetreuungDas ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I moderne Technik in unserer IT I E-LadesäulenUnsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-BonuszahlungenFür Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche BeratungFür Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-BandUnser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten BereicheIhr AnsprechpartnerPaula Kübel +49 5452 910-9448 bewerbung@coppenrath-wiese.deJetzt bewerben

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Favorit
ADAC Hessen-Thüringen e.V. Eisenach 12.03.2025
Mobiles Arbeiten MS Office Quereinsteiger Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d) an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen) Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 8 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern werden Sie zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. Sie beantworten aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgen so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließen Ihre Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. Durch Ihre aufmerksame Betreuung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. Ihr Profil Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche, kommunikative Art und Ihre Überzeugungskraft aus. Ihr entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Ihr Spaß am Vertrieb machen es Ihnen leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. Zudem haben Sie Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Nicht zuletzt freuen Sie sich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen uns mit Ihrer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC. Jobticket – Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen. Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten? Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit. Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Mobiles Arbeiten – Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Ihnen bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. Ihr Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal. Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das Bewerbermanagement-Team unter bewerbung@hth.adac.de. ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 FrankfurtAls Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern werden Sie zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden;...

Presales Solutions Consultant (m/w/d) – IT Transformation

Favorit
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 16.04.2025
Bonus Bonuszahlungen Cloud Compliance Eigeninitiative Homeoffice Schulungen Vertrieb Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Technologie verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern.

Werde Teil unseres Teams als Presales Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden. Du bist nicht nur technischer Berater, sondern ein echter Mitgestalter in jeder frühen Phase der Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozesses. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und machst aus innovativen Möglichkeiten überzeugende, zukunftsweisende Lösungen. Wenn du es liebst, IT-Themen sowohl strategisch als auch praxisnah zu verbinden, in einem Team voller Wertschätzung und Wertschöpfung zu arbeiten und Kunden mit deinen Ideen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgabengebiete

  • Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern.
  • Lösungsentwicklung, die begeistert: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden.
  • Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind.
  • Präsentationen, die überzeugen: Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln.
  • Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind.
  • Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Profil

  • Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest.
  • Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen.
  • Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends.
  • Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
  • Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
  • Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
  • Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein.
  • Warum du bei uns arbeiten solltest:
  • Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten.
  • Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Viele Gründe sprechen für uns!

  • Innovation: Begeistern Sie Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Softwarelösungen und sicheren, zukunftsorientierten Konzepten – in einem agilen und dynamischen Umfeld.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
  • Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag).
  • Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss.
  • Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen.
  • Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten.
  • Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0

(Junior-) Marketing- und Produktmanager (m/w/d)

Favorit
Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung München 10.04.2025
Ausschreibungen Betriebsklima Homeoffice Junior Marketing Microsoft Office Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IV „Marketing, Produkt- und Kundenmanagement Lotterien“ suchen wir für den Bereich „Marketing und Produktmanagement Lotterien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: (Junior-) Marketing- und Produktmanager (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Steuerung der Marketingaktivitäten der Lotterieprodukte und Serviceangebote Abstimmung und Durchführung der Werbemaßnahmen online und offline Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen für den POS- und Online-Bereich Operative Abwicklung von Druckaufträgen inkl. notwendiger Formalitäten (Vergaben) Unterstützung bei diversen Marketingaktivitäten Durchführung und Abwicklung von EU-weiten Ausschreibungen Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Agenturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Produktmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement erforderlich Grundlegende Kenntnisse im Bereich des klassischen und online Marketings Erste Erfahrungen in der Mediaplanung und in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen Sicherer Umgang in der Erstellung und Interpretation von Auswertungen Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Content-Management-Systemen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Entgeltgruppe E 9a – E 9b TV-L (je nach Qualifikation), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1281735 bis 08.05.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Friedl Julia unter 089/28655-224, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere

Berater/in Online-Beratung

Favorit
DATEV eG Null 22.04.2025
App Bonus Cloud DATEV Leitung Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in Software-Einrichtungsprojekten für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien mit und übernehmen perspektivisch die Leitung solcher Projekte. Sie führen DATEV-Lösungen ein (zunächst DATEV Eigenorganisation comfort, perspektivisch die neue DATEV-Cloud-Software im Bereich Kanzleimanagement) Sie führen Beratungen (Mix aus Präsenz und Online) und Kundenveranstaltungen (z.B. Arbeitskreise) durch. Sie arbeiten sich fundiert und individuell in Branchen- und Lösungsspezifika ein und haben die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in andere Beratungs- und Themenfelder. Sie haben im Idealfall Kenntnisse über Arbeitsstrukturen und Prozesse in der Branche StB/WP, Lust auf spannende Projekte bei Kund:innen und (erste) Erfahrungen im Projektmanagement. Sie haben keine Berührungsängste mit Digitalisierung, Software und IT. Die benötigten fachlichen Kenntnisse im Bereich des Kanzleimanagements und weitere Kompetenzen erlernen Sie im Rahmen eines gezielten Einarbeitungsplans und begleitendes training on the job mit Paten. Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen   Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem   Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.

Specialist People Payroll & Time (w/m/d)

Favorit
WILO SE Dortmund 26.03.2025
Englisch Gleitzeit Remote SAP

Jobbeschreibung

Specialist People Payroll & Time (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft der Personalwirtschaft gestalten wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie dich? Ihr neuer Einflussbereich Effiziente Entgeltabrechnung: Die Durchführung, Kontrolle und Sicherung der Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises liegt in deiner Verantwortung. Dabei stellst du sicher, dass alle Prozesse reibungslos fließen und stets korrekt sind. Verlässlicher Ansprechpartner: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Zeitbeauftragten stehst du ihnen zu allen zeitwirtschaftlichen Themen mit Rat und Tat zur Seite. Kompetente Beratung: Für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bist du die erste Anlaufstelle bei Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und gewährleistest, dass alle Anliegen kompetent und zeitnah beantwortet werden. Sorgfältige Datenpflege: Die Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System stellst du sicher, wodurch du maßgeblich zur Effizienz unserer Prozesse beiträgst. Analytische Auswertungen: Ad-hoc Auswertungen erstellst du und bist Ansprechpartner für das regelmäßige Reporting, sodass Informationen stets klar und nachvollziehbar fließen. Jahresrückstellungen: Kleinere Themen im Rahmen der Jahresrückstellungen bearbeitest du und trägst zur Genauigkeit und Transparenz unserer finanziellen Planung bei. Teamarbeit: Eine enge Schnittstelle zu unseren weiteren KollegInnen im People Services Team wie People Support pflegst du und arbeitest gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse. Projektbeteiligung: Spannende und unterschiedliche Projekte treiben dich an, zusammen mit deinem HR-Team Themen wie Prozessoptimierung und Digitalisierung voranzubringen, um stets innovative Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu finden. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Abschluss & Erfahrungen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal qualifizieren dich für diese Position. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll & Time Bereich mit. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Employee Central) zeichnen dich aus. Technische Fähigkeiten: Mit MS-Office kennst du dich gut aus und besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Struktur und ein hoher Qualitätsanspruch an deine Arbeit sind Eigenschaften, die dich ausmachen. Du sprichst fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift. Offenes Ohr: Immer ein offenes Ohr für die administrativen Belange unserer Mitarbeitenden, schaffst du es, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren sowie zu strukturieren und unterstützt außerdem teaminterne Projekte. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Nadine Neuhaus steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse nadine.neuhaus@wilo.com. WILO BRINGS THE FUTURE.

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
JEMAKO Produktionsgesellschaft mbh Rhede 04.03.2025
Senior

Jobbeschreibung

JEMAKO ist Entwickler, Produzent und Direktvertrieb für nachhaltige Premium- Reinigungslösungen. Zu unserem Portfolio gehören Textilien sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gesamten Haushalt und darüber hinaus. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Artikel nach höchsten „Made in Germany“-Produktionsstandards herstellen und setzen dabei mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf saubere Leistung, ein sauberes Miteinander sowie einen sauberen Weg in die Zukunft.

Ihre Aufgaben sind:

  • IT-Support im 1st und 2nd Level Bereich für andere Fachabteilungen
  • Bearbeitung und Lösung von Anfragen im internen Ticketsystem
  • Konfiguration und Bereitstellung von Hard- und Software-Komponenten
  • Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen
  • Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unseren Senior-Administratoren
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken (LAN, WLAN, VPN)
  • Zusammenarbeit mit internen Programmierern zur Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
  • Wartung der IT-Systeme mit Updates zur Sicherstellung der IT-Sicherheit
  • Monitoring der Infrastruktur zur Aufrechterhaltung der IT-Verfügbarkeit

Sie bringen diese Qualifikationen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Administration und IT-Anwenderbetreuung wünschenswert
  • Erfahrungen mit aktuellen Microsoft-Client und -Server Betriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft 365 Diensten (u.a. Exchange Online, Sharepoint, Teams, etc.)
  • Erfahrungen im Bereich von Netzwerken (LAN, WLAN, VPN etc.)
  • Service- und lösungsorientierte Denkweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten
  • Weiterbildung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung inkl. vieler medizinischer Extraleistungen i. H. v. 300,- € / Jahr
  • Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten
  • Teamwork, flache Hierarchien, hohe Diversität, Familienfreundlichkeit (z. B. Teilzeitmodelle mit hoher individueller Flexibilität)
  • Work - Life - Balance und mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Herrn Alexander Schröder ().

Willkommen bei JEMAKO!

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Vöhringen 09.04.2025
Mobiles Arbeiten Sabbatical Seminare Trainings

Jobbeschreibung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ort: Vöhringen Job-ID: 8291 Aufgaben Mithilfe beim Herstellen von verschiedenen Fertigteilen aus Beton für unsere Bausysteme (Stützen, Decken, Wände): Betonherstellung, -verarbeitung und -endbearbeitung Ein- und Ausschalen der Produkte Einbau von Bewehrung und weiteren Stahlelementen in die Schalungen Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten Bedienen und Führen von Anlagen, Werkzeugen und Baumaschinen Für die Umsetzung der Aufgaben erhalten Sie vorab eine umfassende Einarbeitung Profil Handwerkliches Geschick sowie idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Deutschkenntnisse vorteilhaft (wir bieten interne Deutschkurse an) Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise nach erfolgter Einarbeitung Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic. GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800 www.goldbeck.de/karriereBetonherstellung, -verarbeitung und -endbearbeitung; Ein- und Ausschalen der Produkte; Einbau von Bewehrung und weiteren Stahlelementen in die Schalungen; Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten;...

Sachbearbeiter Key Account Manager / Kundenmanagement (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Osnabrück 12.03.2025
MS Office Schulungen Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Kaufmännische und technische Auftragserfassung und -klärung
  • Betreuen der Key Account Kunden
  • Avisieren von Anliefer- und Montageterminen
  • Koordinieren der Geräte-Endmontage, Auslieferung & Installation
  • Lösungsorientiertes Bearbeiten von Auftragsstörungen
  • Kundenkorrespondenz und Archivierung rund um die Auftragsabwicklung
  • Bearbeitung von Vertragsanfragen und Kundenanliegen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Büromanagement oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Bereich Customer Service, Vertriebsinnendienst oder (Groß-)Kundenbetreuung
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Lösungsorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten
  • Gute MS Office Kenntnisse und routiniertes Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

Kinderbetreuung

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischen Arbeitsplätzen

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!

Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

Favorit
WESTPRESS GmbH & Co KG Hamm 08.04.2025
Homeoffice MS Office Sales

Jobbeschreibung

Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton. Sabrina, Head of People & Culture I Victoria, Recruiterin Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d) Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! Deine Aufgaben: Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen Dein Profil: Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten Darauf kannst du dich freuen: Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

Favorit
J. Schmalz GmbH Eschborn 11.04.2025
Mobiles Arbeiten Schulungen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt J. Schmalz GmbH (DE) IHRE AUFGABENSie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt. Sie unterstützen bei der technischen Beratung. Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile. Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen. IHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service. Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit. Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt. Ihr erfolgreicher Start bei uns! Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet sind. Deshalb investieren wir in eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung: Intensive Startphase - In den ersten drei Wochen lernen Sie an unserem Standort in Glatten alles über unsere Technik, Produkte und Prozesse. So sind Sie bestens gerüstet für Ihren Einsatz. Praxis erleben - Anschließend begleiten Sie für rund drei Wochen einen erfahrenen Servicetechniker. Sie sammeln wertvolle Einblicke, erleben den Alltag im Service hautnah und können direkt von Profis lernen. Individuelle Unterstützung - Sollten nach der Einarbeitung noch Fragen offen sein, stehen Ihnen zusätzliche Schulungen zur Verfügung. So stellen wir sicher, dass Sie mit einem sicheren Gefühl durchstarten können. Vorteile die Schmalz bietet Dienstfahrzeug: Ausgestattetes Fahrzeug (»Kastenwagen/Bully«) zur dienstlichen Nutzung (keine private Nutzung). Einsatzgebiet: Nur nationale Einsätze, ca. 200 km Umkreis um Frankfurt - keine internationalen Reisen. Wohnortflexibilität: Kein fester Wohnsitz in Frankfurt erforderlich, Wohnort im erweiterten Umkreis möglich. Mobiles Arbeiten: Arbeit von zu Hause aus oder direkt beim Kunden vor Ort. Ausstattung mit Laptop und Handy. Übernachtungen: Durchschnittlich 40 % Übernachtungen, flexibel verteilt - mal gar keine, mal mehrere in einer Woche. Keine Rufbereitschaft: Keine Verpflichtung zur ständigen Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten. Freie Wochenenden: Wochenenden sind überwiegend arbeitsfrei, gute Work-Life-Balance. Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen ohne kurzfristige Einsätze oder Überraschungen. Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit langfristiger Perspektive und stabiler Auftragslage. Moderne Ausstattung: Neueste Technik und Tools für effizientes Arbeiten (Laptop, Handy, Software). Eigenverantwortliches Arbeiten: Hoher Grad an Selbstständigkeit und Flexibilität in der täglichen Arbeit. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Unterschiedliche Kunden und Projekte sorgen für vielseitige Aufgaben. Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen zur beruflichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z. B. Spesenregelung für Übernachtungen). Gute Karrieremöglichkeiten: Chancen auf beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Daten und Fakten zu Schmalz1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Kontakt Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Personal-Services +49 7443 2403-240Martin.Helbling@schmalz.deJetzt bewerben

Groß- und Spezialschadenmanager (m/w/d)

Favorit
Württembergische Versicherung AG Kornwestheim 07.03.2025
Jobrad Mobiles Arbeiten Schulungen

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Groß- und Spezialschadenmanager (m/w/d) Kennziffer: 32997 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie bearbeiten eigenverantwortlich Großschäden der Sachversicherung. Dabei führen Sie das komplette Schadenmanagement durch, inkl. Einsatz und Koordination von Regulierern und Sachverständigen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Rechtsanwälten und Dienstleistern. Bei der Erstellung von Fachinformationen und internen Arbeitsanweisungen unterstützen Sie tatkräftig. Sie haben die Entwicklung in der Rechtsprechung stets im Blick und übertragen diese in die Schadenregulierung. Die Regress- sowie die Beschwerdebearbeitung und Fachberatung ausgewiesener Servicebereiche zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei der Konzeption und Durchführung von internen Schulungen sowie bei der Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten können Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen. Erwartungen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein Duales Studium mit Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Schadenbearbeitung der Sachversicherung sowie Erfahrungen in der Außenregulierung Außerdem haben Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Ihre kommunikative und empathische Art Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in hektischen Situationen stets den Überblick und übernehmen Verantwortung Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Markus Harke 07141 16-753772

Wirtschaftsingenieur als Business Analyst Geschäftsprozesse (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 17.04.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Französisch Master Mobiles Arbeiten SAP Schulungen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die HR-Transformation aktiv mit.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer Digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kund*innenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben:

  • Sparring für die Fachbereiche für Personalwesen bei der Optimierung und Harmonisierung der Prozesse durch Analyse, Beschreibung und Festlegung der Geschäftsanforderungen sowie deren Modellierung,
  • Formulierung und Validierung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien entsprechend der Anforderungen,
  • Validierung von technischen Spezifikationen bezüglich der optimalen IT-Lösung,
  • Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse,
  • Weiterentwicklung des fachbezogenen Reportings und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen,
  • Beratung des Product Owners und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Produkt-Teams in Deutschland und Belgien zur Bewertung, Priorisierung und Planung der Weiterentwicklung sowie Wartung des Produkts,
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zusammen mit dem Fachbereich inkl. 2nd Level Support.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein,
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in SAP Modul SAP HR oder SAP Successfactors,
  • Kenntnisse oder Zertifizierungen in IREB, BPMN und UML,
  • Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z. B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master),
  • Kenntnisse in Französisch- oder Niederländisch.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Anwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d) – 50% remote möglich

Favorit
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG Mainz 04.04.2025
Betriebsklima Jobrad

Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit: Anwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d) - 50% remote möglich Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Mainz als Anwendersupport ApothekenWaWi im Innendienst (m/w/d) - 50% remote möglich in Vollzeit Deine Aufgaben Im Team Anwendersupport bist Du bei Anwenderanfragen für die optimale Nutzung des PHARMATECHNIK-Apothekenwarenwirtschaftssystems der erste Ansprechpartner. Der Kunde findet bei Dir immer ein offenes Ohr. Du gehst den Dingen auf den Grund und erkennst Zusammenhänge. Mit Deiner Berufserfahrung bist Du für Deine Gesprächspartner/-innen ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber und Problemlöser und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit unseren Kunden ihre Sorgen und Nöte zu nehmen Dein Talent, Dich am Telefon in die Situation Deines Gegenübers hineinzuversetzen führt dazu, dass er sich bei Dir gut aufgehoben und verstanden fühlt. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) oder zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke Du findest Spaß und Interesse an moderner EDV und an innovativen Lösungen Du möchtest Dein Fachwissen und Engagement aktiv einbringen Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch Du bist kommunikativ, Teamarbeit bereitet Dir Freude Entdecke Deinen Weg. Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

(Junior) Manager Communications (m/w/d)

Favorit
HARIBO Deutschland Bonn 12.04.2025
Englisch Gleitzeit Homeoffice Junior Seminare Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

<p>Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p> <p><b>(Junior) Manager Communications (m/w/d)</b></p> <p>Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland<br> Befristung: 24 Monate</p><br><ul> <li>Mit Ihren konzipierten und erarbeiteten Medien für unsere internen Kanäle wie Intranet und Mitarbeiternewsletter sorgen Sie für eine zielgerichtete und effektive Informationsvermittlung</li> <li>Sie erstellen Pressematerialien, wie Präsentationen, Factsheets und diverse Textformate, zusätzlich sind Sie für die Beantwortung von Presseanfragen der deutschen HARIBO-Landesgesellschaft verantwortlich</li> <li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie Konzepte für die interne und externe Kommunikation, einschließlich der Issue-Kommunikation, und tragen so zur klaren und konsistenten Markenkommunikation bei</li> <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedenen Projekten der Unternehmenskommunikation ein und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung</li> <li>Darüber hinaus evaluieren und werten Sie PR-Aktivitäten aus, um die Wirkung und Effizienz unserer Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich zu steigern</li> </ul><br><ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung oder einem abgeschlossenen Volontariat/Traineeprogramm bildet die Basis Ihres Erfolgs</li> <li>Erste Erfahrung in der redaktionellen Arbeit sowie in der zielgruppengerechten Ansprache gepaart mit einer sehr guter Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>Ergänzende Erfahrungen in der Pressearbeit und im Umgang mit Journalist*innen</li> <li>Sicherer Umgang mit Content Management Systemen</li> <li>Begeisterung für Marken, Menschen, Teamarbeit, Storytelling sowie für crossmediale und integrierte Kommunikation runden all das ab</li> </ul><br><ul> <li><b>Job und Freizeit: </b>Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt</li> <li><b>Faire Vergütung:</b> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li><b>Gesundheitsmanagement: </b>Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad </li> <li><b>Weiterbildung: </b>Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche</li> <li><b>24/7-Unterstützung:</b> Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li><b>Verpflegung: </b>HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine</li> <li><b>Onboarding: </b>Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Einnahmenabrechnung und Erlöscontrolling

Favorit
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH Berlin 05.03.2025
App Buchhaltung MS Office Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 975 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Einnahmenabrechnung und Erlöscontrolling Ihre Aufgaben: fristgerechtes Erstellen von monatlichen Einnahmemeldungen im Vertrieb Bearbeiten und Erstellen der Statusberichte Vertrieb gemäß Vorgaben aus den Verkehrsverträgen Prüfen von Einnahmeaufteilungsergebnissen und Provisionsabrechnungen Prüfen der Abrechnungen aus dem Cash-Management Regelmäßiges Prüfen und Analysieren der Agenturabrechnungen und Erstellen von Provisionsabrechnungen Erstellen und Pflege aktueller Erlösübersichten Fortschreiben und Hochrechnen aktueller Erlöse und Erstellen von Erlösprognosen für Forecast und Budget im Vertrieb Begleiten von Verkehrserhebungen und Erlösgutachten Ansprechpartner/-in für Servicemitarbeiter/-innen zu Abrechnungsfragen sowie Kontrolle des Abrechnungsprozesses Durchführen von Aus- und Weiterbildung der Servicemitarbeiter/-innen zu vertrieblichen Themen Erstellen von regelmäßigen Auswertungen für externe Statistiken Mitarbeit in Arbeitskreisen der Verkehrsverbünde Initiieren von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung der Prozesse im Aufgabenbereich Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und möglichst 2 oder mehr Jahre relevante Berufserfahrungen Kenntnisse der ÖPNV-/SPNV-Branche sind wünschenswert souveräner Umgang mit MS Office und sehr gute EXCEL-Kenntnisse wünschenswert sind Kenntnisse von Datenbank- und Buchhaltungsprogrammen selbständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise Engagement, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket regelmäßige Weiterbildungen Kontakt verwaltungsstellen@odeg.de odeg-karriere.de Jetzt bewerben: https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/2939/Application/New/1

Senior IT-Architect für SAP/ERP-Plattformen (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Frankfurt 04.02.2025
App Cloud ERP SAP Senior

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

ERP Technical Solutions ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI für die technischen Solutions im Cluster ERP der Bundeswehr, insbesondere der (Vertrags-)Solutions rund um SASPF Frontend/Backend. Im Fokus stehen die Bereitstellung von übergreifenden technischen Lösungen sowie die technische Integration komplexer Applikationssysteme, auf deren Basis mehrere individuelle Kundenlösungen realisiert werden können. Dabei setzt die CU Projekte für die Bundeswehr um, unterstützt sowohl bei der Erstellung und Fortschreibung der Architekturen, als auch bei der Entwicklung, sowie dem sicheren und stabilen Betrieb von Solutions über den gesamten Solution Lifecycle.


Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen der Governance über technische und sicherheitsbezogene Architekturen mit SAP/ERP-Bezug
  • Treiber von innovativen Lösungen und Vorreiter für die Mitarbeiter des Bereichs
  • Interessenvertretung in Communities innerhalb und außerhalb der BWI
  • Analyse und Weiterentwicklung der ERP- Solution sowie Prüfung der Abhängigkeiten zu weiteren Solutions/ Services
  • Weiterentwicklung der ERP - Solution in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung
  • Abstimmung von Architekturthemen aus Sicht der technischen Basis im Rahmen von Projekten sowie initiale Analyse neuer Kundenaufträge

Ihr Profil:

  • Erfahrungen mit (SAP-)Applikationen im Cloud-Umfeld sowie deren Portierung in die Cloud (u.a. Google, BTP, Containerisierung), Wissen von SAP-Technologien (u.a. NetWeaver, HANA, BI/BO, PI/PO) inkl. deren Härtung
  • Umfangreiches Verständnis von IT-Architekturen und deren Auswirkung auf sicherheitstechnische Aspekte
  • Grundlegendes Verständnis des Einsatzes von SAP/ERP- Systemen in Kundenprozessen
  • Starke Fokussierung auf den Kundennutzen, sicheres Auftreten, aktives Bewerten von kurzfristigen Anforderungen unter strategischen Rahmenbedingungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht

Manager Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
POLYTAN GmbH Burgheim 03.04.2025
Accounting Betriebsklima Betriebswirtschaft Buchhaltung Eigeninitiative ERP Finanzbuchhaltung Finanzen Homeoffice MS Office

Jobbeschreibung

Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team einen Manager Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Das erwartet dich: Als Manager Accounting [m|w|d] bist du für ein Team von 6 Mitarbeitenden verantwortlich, mit denen du den Bereich gemeinsam weiterentwickelst. Du arbeitest zudem eng mit der Geschäftsführung, unserer Holding und den verschiedenen Fachbereichen zusammen. Zu deinen Aufgaben zählen: Führung und Steuerung der Finanzbuchhaltung Projects EMEA Deutschland Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung unter Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie unserer Accounting-Policy Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden sowie unsere Holding Aktives Mitwirken bei der Gestaltung von Finanzprozessen im Rahmen der Einführung von einer neuen ERP-Software (Business Central) Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation als Steuerberater oder Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung und Abschlusssicherheit in der Bilanzierung nach HGB Fundierte Führungserfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central sowie MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte, praxisnahe Arbeitsweise in Wort und Schrift Wir bieten dir: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein familiäres Betriebsklima Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist nach der Einarbeitung bis zu 40% möglich 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen. Polytan GmbH HR-Team | Sophie-Therese Immler Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: job@polytan.com | www.polytan.comFührung und Steuerung der Finanzbuchhaltung Projects EMEA Deutschland; Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung unter Einhaltung handels;...

(Senior) Project Manager Supply Chain Consulting (m/f/d)

Favorit
BASF Personal Care and Nutrition GmbH Düsseldorf 01.04.2025
Consulting Hybrid Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

WELCOME TO BASF

Welcome to the global management consultancy of BASF! We focus on strategic projects that drive the effective transformation of our businesses. Our teams work on a broad range of topics such as sustainability, organizational development, efficiency projects, M&A, and profitable growth through all types of innovation.We put people first: We are proud of our strong team spirit, and we cherish diversity. Become part of a great international team where your hands-on approach and desire to leave an impact are truly valued. Together, let’s create new ideas and offer the best solutions to our customers.

WHAT YOU CAN EXPECT

As a Project Managing Consultant, you make a real difference for the future of BASF by providing innovative solutions and effective recommendations to BASF's leaders. Our internal customers include the entire value chain of BASF from base chemicals to specialties, each with their unique requirements. You will be focusing on the topics of sustainability, end-to-end supply chain processes, automation & digitalization initiatives and complexity management.


  • Hands-on: From day 1 onwards, you are involved in impactful projects which focus on complex supply chain topics supporting our internal customers.
  • Impact: As a member of our global Supply Chain Consulting network, you lead a project from initial shape-up to actual implementation planning.
  • Broad: Based on our comprehensive consulting, your projects may range from supply chain strategy and S&OP to cost- and inventory optimization as well as logistics processes (warehousing, transportation).
  • Personal growth: You work on projects with inhouse consultants from our sister teams of management and operations consultancy as well as with expert departments, giving you the opportunity to further develop your commercial and operations know-how.
  • Management exposure: Along the entire project, you communicate directly with BASF's mid to top management as well as all other project stakeholders.
  • Competencies: To foster our role as thought-leader in supply chain, you keep up with the latest trends to develop new methodologies and solutions for our future supply chain challenges.

WHAT YOU OFFER

  • Our ideal candidate for our team can build on the following competencies and experience:

  • several years of professional experience in supply chain consulting
  • strong background in at least one of the following: Supply Chain Strategy, planning, and S&OP or End-to-end process-, cost, and inventory optimization, including SC digitalization or Logistics processes, e.g., warehousing, transportation, 3PL
  • strong strategic thinker, combined with hands-on mentality
  • background in the chemical or processing industry is an advantage
  • intercultural orientation, with excellent proficiency in English
  • international work experience and mastering German is a plus
  • willingness to travel on projects needs basis and perspective to support cross regional and global projects

WHAT WE OFFER

  • Attractive location: Your work location is in Monheim (near Düsseldorf), the administrative headquarters of BASF Personal Care & Nutrition GmbH. The Monheim office has a canteen and modern, flexible workspaces designed to accommodate various teams and functions.
  • Hybrid Work: You can combine remote work with up to 3 office days. Regular visits of our headquarters in Ludwigshafen are required, e.g. for monthly team days or unit events. Depending on the project/client, journeys to other BASF sites may be necessary as well.
  • Work-Life-Balance: We offer access to childcare providers, flexible working time models, and cooperations with fitness and health studios, along with numerous other (preventive) offers for your mental and physical health.
  • Personal Growth: We provide a comprehensive training program tailored to your needs. Our unit has a successful track record in employee career development: former team members can be found at all hierarchy levels at BASF globally. Individual support for your professional development is part of our mission.
  • Perks: An attractive salary and a variable bonus, employee stock options, the possibility of special leave, 30 days of paid vacation, canteens with freshly cooked food, job bike, social counselling, and many others.

HOW TO REACH US

  • Lavinia Mader (Talent Acquisition), lavinia.mader@basf.com will be happy to answer your questions for this position
  • You can also reach our recruiting team
  • First information about our application process can be found

ABOUT US

Moisturizing creams, mild shampoos, strong styling gels, glossy lipsticks and protective sunscreens – all of these products contain ingredients made by BASF Personal Care and Nutrition GmbH, a BASF subsidiary. Using natural, renewable raw materials, we develop and produce a large range of ingredients for the personal care sector. Learn more about BASF Personal Care and Nutrition GmbH at

Diversity is our greatest strength!

Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Area Sales Manager DACH (m/w/d) Elektrotechnische Komponenten für die Automation

Favorit
Strategy & Action International GmbH Deutschland 01.04.2025
Englisch Homeoffice Marketing Sales Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Unser Kunde CELDUC ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von elektrotechnischen Komponenten für die Automation. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine breite Produktpalette aus, die in den unterschiedlichsten Bereichen zur Anwendung kommt, u.a. in der Kunststoffproduktion, in der Verpackungs- und Lebensmittelindustrie. Die Kunden schätzen CELDUC vor allem für die hohe Qualität und Langlebigkeit seiner Produkte. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.celduc-relais.com CELDUC möchte seine Entwicklung in der DACH-Region weiter vorantreiben, und so suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als: Area Sales Manager DACH (m/w/d) Elektrotechnische Komponenten für die Automation Ihre Aufgaben In der Funktion des Area Sales Managers übernehmen Sie die Betreuung der Kunden in der DACH-Region: Pflege des bestehenden Kundenstamms (OEMs) in unterschiedlichen Sektoren wie Lebensmittel, Energie, Kunststoff, Halbleiter, Verpackung Steuerung der bestehenden Distributionspartner (Generalisten und Fachhändler): Marketingunterstützung, Preislistenmanagement, Schulungen, Preis- und Margenverhandlungen Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise zur Erweiterung des bestehenden Kundenportfolios Teilnahme an bereichsrelevanten Messen Proaktives Marketing der CELDUC Produkte und Marken durch Ausrichten regelmäßiger Ausstellungen für Kunden und potenzielle Kunden Mitwirkung an der Ausrichtung und Festlegung der Vertriebsstrategie Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter und enge Zusammenarbeit mit dem technischen und dem Marketingteam in Frankreich Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich elektrotechnische Komponenten / Automation Erfahrung in der Steuerung von Distributionspartnern Hohe Eigenmotivation sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Gespräch mit Kunden Ausgeprägte Reisebereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft Unser Angebot Eine Position im Homeoffice (die technische Ausstattung wird gestellt) Eine fundierte Einarbeitung Die Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie Ein hochwertiges Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmalen Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Haben Sie Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Finden Sie sich in der Position wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an celduc@strategy-action.com (Referenz SAI-CEL). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis – 0681-9963131 – E-Mail: celduc@strategy-action.com Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug unseres Kunden CELDUC an. Diese Stelle weiterempfehlen Zurück zur Übersicht

Kfz-Sachverständige:r

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Erfurt 01.04.2025
Gleitzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kfz-Sachverständige:r Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kfz-Sachverständige:r für das Einsatzgebiet Erfurt und Umgebung Vollzeit, ab sofort in Erfurt, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Qualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack Kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen Teilnahme an Sonderaktionen (z. B. Hagelsammelbesichtigungen im gesamten Bundesgebiet) Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Einsatzgebiet: Erfurt und Umgebung Dein Profil Meisterbrief im Kfz-Handwerk (idealerweise Karosseriebauermeister:in) bzw. vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in einer Werkstatt, z. B. als Werkstattleiter:in in der Karosserieinstandsetzung Know-how in der Schadenregulierung sowie Kenntnisse in der Anwendung der Kalkulationssoftware DAT/Audatex Starkes Engagement, hohe Mobilität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen verbunden mit hohem Maß an Selbstständigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Anne Wendel, Telefon: +49 9561 96-13295, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deQualitätssicherung in unseren Partnerwerkstätten in den Bereichen Karosserie und Lack; kontinuierliche Unterstützung der örtlichen Außenstellen in allen technischen Fragen; Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit;...

Hausmeister:in (m/w/d) in Mainz

Favorit
STRABAG Property and Facility Services GmbH Ingelheim am Rhein 11.04.2025
Home Office Schulungen Smartphone Tarifvertrag Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Hausmeister:in (m/w/d) in Mainz STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Mainz Hausmeister:in (m/w/d) in Mainz Service ist Ihr Element, Technik Ihre Stärke? Dann starten Sie jetzt durch bei STRABAG Property and Facility Services und werden Sie Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält! Jetzt bewerbenWas für uns zähltGrundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches GeschickGerne abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung; vorzugsweise im Gewerk Elektro, Heizung, Klimatechnik, Lüftung oder SanitärKommunikationsfähigkeit, Service- und KundenorientierungUmgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone)Führerschein Kl. B (alt: Kl. 3)Ihr Beitrag bei unsGewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und des GebäudesKleinere Tätigkeiten in der Außen- und Vegetationspflege (Grün- und Graupflege)Kleinere Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am GebäudeHandwerkliche Tätigkeiten, wie z.B. Kleinreparaturen, Prüf -und Inspektionsrundgänge, Austausch und Erneuerung von VerschleißmaterialKoordination, Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen WartungsarbeitenUnser Mehrwert für SieUnbefristeter und zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive und leistungsgerechte VergütungZusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft oder Herbeirufeinsatz38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester frei, flexible ArbeitszeitenRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenEinarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:inZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeNotebook oder Tablet inkl. einem modernen SmartphoneArbeitskleidung, PSA und alles, was zur Arbeit benötigt wirdGemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes TeamBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & AnbieterSicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragAngebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktJannika LaubVogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben