Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
16.930 Jobs gefunden
Ärztliche Leitung MVZ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Pathologie befindet sich auf dem Krankenhausgelände des Evangelischen Krankenhauses BETHESDA in der Heerstraße 219, 47053 Duisburg. 000 Fälle in unserem Institut. Dank modernster digitaler Lösungen bieten wir flexible Arbeitsmodelle - einschließlich der Möglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice. Zur Verstärkung unseres Teams und zur strategischen Weiterentwicklung unseres MVZ suchen wir eine engagierte Ärztliche Leitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Innovationsgeist und Führungsstärke die pathologische Diagnostik weiterentwickelt.Wir überzeugen ***** ✓ eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsfreiraumeinen ✓ einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet ✓ ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einem hochmodernen diagnostischen Umfeld mit exzellenter apparativer Ausstattung ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Vorhaben ✓ breites medizinisches Spektrum durch ein großes Netzwerk an Einweisern ✓ attraktive außertarifliche Vergütung ✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®Ihre ***** ✓ fachliche und organisatorische Leitung der Pathologie ✓ selbstständige Durchführung histologischer und immunhistochemischer Untersuchungen sowie molekularpathologischer Diagnostik ✓ Supervision und Durchführung komplexer diagnostischer Verfahren, insbesondere in der Molekular- und Tumorpathologie ✓ Weiterentwicklung und Optimierung diagnostischer Prozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse ✓ Anleitung und Förderung von Assistenzärztinnen sowie wissenschaftlichem Personal ✓ interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Partnerinnen, Tumorboards und niedergelassenen Ärztinnen ✓ Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse in der Pathologie ✓ Beteiligung an Forschung und wissenschaftlichen Projekten mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
Das bringen Sie **** ✓ Facharzt für Pathologie (m/w/d) ✓ deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) ✓ mehrjährige Erfahrung in der diagnostischen Pathologie sowie fundierte Kenntnisse moderner diagnostischer Verfahren ✓ Expertise in der Molekularpathologie ✓ Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit ✓ Erfahrung in der Ausbildung und Förderung des medizinischen Nachwuchses ✓ wissenschaftliches Engagement sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung neuer Forschungsprojekte ✓ hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
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Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau Johanna Wezgowiec (), gerne zur Verfügung!
Team Lead Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Team Lead Accounting (m/w/d) Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Medienunternehmen durchstarten und Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein modernes Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Standort Köln – im Rahmen einer Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Zukunft zu gehen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – inklusive Beteiligung am Konzernabschluss Abstimmung und Buchung von Intercompany-Geschäften Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Integration von Finanzdaten aus externen Buchhaltungssystemen Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften Unterstützung bei Kontrolltests sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige Vertretung des Bereichs Hauptbuchhaltung in nationalen und internationalen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Home Office Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ein modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773400 www.dis-ag.com ImpressumContent Creator Video & Graphics (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p><b>Als führender nationaler Audiovermarkter bieten wir Werbekunden ein leistungsstarkes Portfolio und eine ganzheitliche Beratung über alle Audiokanäle – sei es reichweitenstarkes Radio, zielgruppengenaues Targeting über Digital Audio oder Podcastwerbung.<br> Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt.<br> Für unsere spannenden Herausforderungen suchen wir echte Teamplayer:innen mit Begeisterung für Audio, die für RMS den Markt mitgestalten möchten. Neben interessanten, anspruchsvollen Aufgaben dürfen sich neue Kolleg:innen bei uns auf ein wertschätzendes Miteinander und viel Freude an der Arbeit in einer modernen New Work Umgebung freuen.</b></p> <p>Du bist ein kreatives Multitalent im Bereich Video, Animation und Design und liebst es, komplexe Themen visuell ansprechend darzustellen? Dann komm in unser Team!<br> Als <b>Content Creator Video & Graphics (m/w/d)</b> bist du für die Konzeption und Produktion von hochwertigem Video- und Grafik-Content verantwortlich – von Social Media Clips bis hin zu Case Filmen und von Infografiken bis hin zu Kampagnen Visuals. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und Arbeitsproben.</p><br><ul> <li>Video-Content-Produktion: du übernimmst die Erstellung, Bearbeitung und Animation von Videos für Social Media, Website und Events</li> <li>Grafik- und Motion-Design: du hast Spaß an der Entwicklung von Creatives für Social Media, Ads, Landingpages, Präsentationen & Event-Visuals sowie der Erstellung von Animationen für Erklär- und Casefilme</li> <li>Postproduktion & Schni du bearbeitest Video- und Audiomaterial für verschiedene Formate</li> <li>Mitarbeit an Multichannel-Kampagnen: die Entwicklung von Konzepten, Key Visuals, Infografiken, Slides & Corporate Designs übernimmst du in Zusammenarbeit mit dem Communications-/Marketing-Team</li> </ul><br><ul> <li>Du über mehrjährige Erfahrung in Video- und Grafikproduktion verfügst</li> <li>Du souverän im Umgang mit verschiedenen Kamerasystemen bist (z.B. SONY FX3)</li> <li>Du sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign) und idealerweise mit DaVinci Resolve bist</li> <li>Du ein ausgeprägtes Verständnis für Branding & Storytelling in Videoformaten hast</li> <li>Dich eine selbstständige, kreative und detailgenaue Arbeitsweise auszeichnen</li> <li>Du über Erfahrung in der Erstellung von Social Media Content verfügst</li> <li>Du die Fähigkeit hast, Zielgruppenbedürfnisse in ansprechende Inhalte zu übersetzen</li> <li>Du dich als Teamplayer:in mit offener und neugieriger Persönlichkeit beschreibst</li> <li>Dich das Medium Audio begeistert</li> </ul><br><ul> <li>Flexibler Arbeitsort: Arbeiten von zuhause und im modernen, direkt am schönen Fleet gelegenen Büro in zentraler Lage (Winterhude) möglich</li> <li>Mobilität wird großgeschrieben: Deutschlandticket für 25€</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundlich: Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege u.v.m.</li> <li>Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Weitere Benefits: moderne Kommunikationsmittel (Laptop und Mobiltelefon), Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, kostenlose Getränke und Obst, ein umfassendes Weiterbildungsangebot, Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Grippeschutzimpfung), regelmäßige Feiern und Events</li> </ul> <p>Zuhören – ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl von Studierenden bis zur Geschäftsführung. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.</p><br><p>JBRP1_DE</p>SAP Inhouse Berater Rollen & Berechtigungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
SAP Inhouse Berater Rollen & Berechtigungen (w/m/d) GESOBAU AG Berlin Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere. Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Inhouse Berater Rollen & Berechtigungen (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1040 Das sind Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Benutzerverwaltung sind Sie für die Zuweisung und Anpassung von SAP-Rollen zuständig Sie managen Entwicklungen, Korrekturen und Transporte im Systemverbund Sie verantworten das Management und die Verarbeitung der Ableseergebnisse für die jährliche Nebenkostenabrechnung Zur Einhaltung von Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Anforderungen, begleiten Sie die Durchführung von Kontrollen und Audits Sie betreuen die Electronic-Banking-Prozesse und die Schnittstellen für den elektronischen Rechnungsdatenaustausch Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung Freude an der Zusammenarbeit im Team Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen! Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das bieten wir: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub Bis zu 49% mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr Tarifliche Vergu¨tung 50€ / Monat Mobilitätszulage Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Kantine Barrierefreier Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklung Gesundheitsförderung Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566Bilanzbuchhalter / Anlagenbuchhalter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver-und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meisternwir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent undengagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohenLebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Aufgaben Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit(19,5 Std./Woche) zu besetzen. Im Bereich der Anlagenbuchhaltungfür die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigungübernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- undInvestitionsaufträgen Sie prüfen Bestellungen auf ihreAktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend dieKonten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgängeund wickeln diese ab Sie sind Ansprechperson für andereFachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufedurch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel undKontenübersichten Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab understellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung vonWerten und Abweichungen Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusiveQualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den WirtschaftsplanSie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer(w/m/d) und beraten Führungskräfte Profil Sie haben eineabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eineZusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oderwirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfterBetriebswirt (w/m/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im BereichFinanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in derAnlagenbuchhaltung sind von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse inder Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung,Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und SteuerrechtAnwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind vonVorteil Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens demSprachniveau B2 Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytischeDenkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus Wirbieten Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehrerenTagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mitVergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V,ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und NeujahrEntgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einenJobpaten Moderne Besprechungsräume BetrieblichesGesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFitnutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung SchwerbehinderteBewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. KontaktTammo Eilers Recruiter 04401/9163650 ; bewerbung@oowv.deIngenieur Energietechnik als Fachgebietsleiter Offshore-Betrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben im Detail:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
- Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
- Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
- Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
- Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähig Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 MünchenSAP IS-U Consultant (m/w/d) Wechselprozesse im Messwesen
Jobbeschreibung
Das sind wir
Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.Das erwartet Sie
- Sie agieren als Ansprechpartner*in bei Fragen rund um das Thema Datenaustausch im IS-U und wirken aktiv bei der Umsetzung von Anforderungen mit.
- Sie begleiten uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 HANA Utilities Plattform.
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams aus IT sowie dem Fachbereich und erstellen gemeinsam Lösungskonzepte. Außerdem führen Sie im Bedarfsfall Schulungen durch und bringen Anforderungen erfolgreich zum Abschluss.
- Ebenso übernehmen Sie Tätigkeiten rund um das Thema Datenaustausch, WiM (Wechselprozesse im Messwesen) und Intelligente Messysteme.
- Die Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen der Umsetzung von Anforderung runden das Profil ab.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Informatik oder Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den energiewirtschaftlichen Prozessen mit – insbesondere in den Bereichen WiM (Wechselprozesse im Messwesen), GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und GeLi Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas).
- Sie haben Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen, Optimierungspotenziale zu erkennen und diese in effizientere Abläufe zu überführen – idealerweise auch mit Blick auf die Integration in moderne Systemlandschaften.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftlichkeitsanalysen, internes und externes Rechnungswesen sowie Konzernberichtswesen.
- Sie haben Spaß am Projektmanagement und können SAP-Erfahrung in SAP S/4 HANA Utilities oder SAP IS-U vorweisen.
Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
Kontakt
Luisa Lennert
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54411
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
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PMO / kaufmännischer Projektsupport (m/w/d)
Jobbeschreibung
PMO / kaufmännischer Projektsupport (m/w/d) Mülheimer Str. 74, 47057 Duisburg, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Unsere Standorte in Linz/Wien und Duisburg formen die digitale Schaltzentrale des Unternehmens. Werde Teil unseres 50-köpfigen Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Stellenbeschreibung Kaufmännische Begleitung unserer Projekte sowohl debitoren- als auch kreditorenseitig, u.a. mit folgenden Schwerpunkten: Stammdatenpflege in den Warenwirtschafts- und CRM-Systemen Durchführung des Bestellwesens Koordination des Materialflusses im Warenwirtschaftssystem Überblick über die Dashboards der zugeordneten Projekte Koordination der Zusammenarbeit mit Projektleitern, externen Partnern, Lieferanten und Dienstleistern Allgemeine Administrationsaufgaben Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und/oder Projektbegleitung Sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Interesse für Digital Retail und technische Lösungen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten, ohne den Blick für pragmatische Lösungsansätze zu verlieren Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Freue Dich auf eine tolle Teamgemeinschaft, spannende Projekte und neue Herausforderungen bei umdasch. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise auch remote zu arbeiten Umfangreicher Einarbeitungsplan zum Start bei umdasch inkl. Buddy zur Einarbeitung Modernes Büro mit Parkmöglichkeiten vor dem Bürogebäude Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Deine Ansprechpartnerin: Kirsha Ravichandran, +49 203 395175 725 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.IT Systemadministrator Microsoft Technologien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgabenfelder. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei.Das können Sie bei uns leisten
- Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
- Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
- Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
- Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
- Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
- Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
- Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
- Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es sind die 150 Mitarbeitenden der Stadtwerke Eschwege GmbH, die täglich rund 50.000 Menschen zuverlässig und umweltschonend mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme sowie den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Auch die Tourist-Information Eschwege sowie der Kletterwald Eschwege und das bekannte und beliebte espada Freizeitbad sind ein Teil der Stadtwerke Eschwege GmbH. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir in Vollzeit (39 Stunden) zum 01.01.2026 eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) Nach erfolgreicher Einarbeitung wird bei Eignung eine Prokura ab dem 01.02.2027 angestrebt. Das bieten wir Ihnen Alters- und Gesundheitsvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Hoch motiviertes Team Homeoffice und Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Tariflich Zulagen und Gehaltssteigerungen 30 Tage Urlaub u.v.m. Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen), als geprüfter Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im Steuerrecht (Umsatz-, Ertrags- und Verbrauchssteuern) Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS–Office Produkte (insbesondere Excel) Idealerweise gute Kenntnisse im ERP-System Dynamics 365 Business Central (Navision) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Problemlösungskompetenz Diese Aufgaben warten auf Sie Leitung der kaufmännischen Abteilungen Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne von den Gesellschaften mit unterschiedlichen Gesellschaftsformen und Besonderheiten der Energiewirtschaft Verantwortung für die Liquidität und das Cash-Management der Unternehmen Sicherstellung des internen und externen Berichtswesens Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2025 per E-Mail an personal@stadtwerke-eschwege.de oder online unter www.stadtwerke-eschwege.de/karriere Gestalten Sie Eschweges Energiezukunft mit. Jetzt QR-Code scannen und gleich bewerben!Leitung der kaufmännischen Abteilungen; Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne von den Gesellschaften mit unterschiedlichen Gesellschaftsformen und Besonderheiten der Energiewirtschaft;...Ingenieur:in als Fachreferent:in IT Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Fachreferent:in für Abrechnungsleistungen kümmerst du dich um die Umsetzung und Bearbeitung komplexer technischer und wirtschaftlicher Sonderaufgaben.
- Dazu bist du verantwortlich für die Analyse und Bewertung von regulatorischen Anforderungen, sowie die daraus resultierende Konzepterstellung und steuerst deren Umsetzung.
- Unter ständiger eigenständiger Beobachtung der Marktentwicklung erkennst du Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung und treibst diese aktiv voran.
- Du bist Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen und interne Schnittstellen, steuerst interne Umsetzungsteams, koordinierst Testaktivitäten und bist fachliche:r Ansprechpartner:in rund um Abrechnungsfragen.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist versiert im Umgang mit modernen Projektmanagementmethoden. Die Leitung von Projektteams macht dir Freude.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse aus der Energiewirtschaft und kennst die Abrechnungssysteme SAP IS-U und in S/4HANA Utilities.
- Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und zielstrebige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Eine offene Kommunikation ist für dich genauso selbstverständlich wie eine positive Fehlerkultur.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job here Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement Vollzeit Hybrid 22869, Schenefeld Ohne Berufserfahrung 11.04.25 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Gebäudemanagement Ihre wesentlichen Aufgaben Verwaltung vermieteter Wohn- und Gewerbeimmobilien einschl. funktionsgebundener Werksmietwohnungen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen erstellen Durchführung von Vergabemaßnahmen für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Auftragserteilung für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Bearbeitung von Leistungsstörungen bei Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Ermittlung des Haushaltsmittelbedarfs, bezogen auf das Gebäudemanagement Aufgaben nach besonderer Anweisung der Fachbereichsleitung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, bzw. Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Miet-und Vertragsrecht für private und gewerbliche Nutzer Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und besitzen Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sie haben Freude an der Arbeit, sind teamfähig und belastbar Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Homeoffice nach Absprache eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161) im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenWerkstudent Jura für Arbeitsrecht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Stelle ist ab sofort für ein Jahr befristet mit 20 Std./ Woche zu besetzen. Das Team Arbeitsrecht berät und unterstützt in sämtlichen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie übernehmen die juristische Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und arbeiten rechtliche Themen adressatengerecht auf.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams in der arbeitsrechtlichen Abteilung
- Juristische Recherchetätigkeit in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und sonstigen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Eigenständige Ausarbeitung und Aufbereitung von aktuellen rechtlichen Fragestellungen
- Entsprechende unternehmensinterne Kommunikation
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Erste Erfahrungen und Interesse, rechtliche Bestimmungen zu analysieren und in die Praxis umzusetzen
- Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Unser Angebot für Dich
- Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
- Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie hauseigene Kurse.
- Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitsatmosphäre: Im "dialogicum" erwarten Dich helle, moderne Räume mit viel Platz zum Austausch, aber auch zum konzentrierten Arbeiten. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützen die Work-Life-Balance. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
- Arbeitsbedingungen: Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
- Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.
(Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stuttgart (Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d) Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Produktentwickler (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams! Was Sie erwartet Sie entwickeln innovative Lebensversicherungsprodukte, um den sich ändernden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Die Anwendung und Weiterentwicklung von stochastischen Simulationswerkzeugen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und sind verantwortlich für Produktratings. Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Vertragsdokumenten, wie beispielsweise Angeboten, Versicherungsbedingungen oder Anträgen. Sie arbeiten crossfunktional mit verschiedenen Bereichen zusammen und sind als Teilprojektleiter (m/w/d) verantwortlich für Projekte. Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium. Über sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten verfügen Sie ebenfalls. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Denken aus. Sie haben Freude an der Kommunikation und Präsentation komplexer Themen vor unterschiedlichstem Publikum. Zudem bringen Sie ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau C2) mit. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Bürohund Betriebskantine Vergünstigungen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Ansprechpartnerin Raphaela Szemanko Recruiting-Team 0711/1391-2020 karriere@vpv.deFacharzt Allgemeinmedizin – Region Donauwörth (m/w/d) – SHC-1694-03 (6769)
Jobbeschreibung
Steckbrief:
- Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Allgemeinmedizin
- Spezialisierung: - keine Angabe -
- Arbeitsort: Region Donauwörth
- Kennziffer: SHC-1694-03-N (bei Bewerbung bitte angeben)
Stellenbeschreibung:
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder einen hausärztlich tätigen Internisten (m/w/d), mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich tätig zu sein.Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Unternehmen, für die ambulante und digitale Gesundheitsversorgung.Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der medizinischen Diagnostik, Beratung und Behandlung der Patienten
- engagierte und eigenverantwortliche Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:- die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrungen in der ambulanten Versorgung (wünschenswert)
- Organisationsvermögen
- selbstständige Arbeitsweise
- hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot:
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.im Einzelnen:
- eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko
- ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam
- ein angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- perspektivisch die Möglichkeit der Behandlung von Patienten aus dem Homeoffice per Telemedizin
- eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Stelleninformationen:
- Position: Facharzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Allgemeinmedizin
- Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant)
- Staat: Deutschland
- Bundesland: Bayern
- PLZ-Gebiet: DE-86xxx
- Ort/Region: Region Donauwörth
- Befristung: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich)
- Verdienst: nach Vereinbarung
- Beginn: sofort
IT-Spezialist – Schwerpunkt Cloud (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Spezialist – Schwerpunkt Cloud (m/w/d) Werden Sie Teil des pegasus-Teams! Ab sofort in Vollzeit-Anstellung. Arbeiten bei der pegasus IT Hast Du Lust, in einem aufstrebenden, dynamischen Team mitzuarbeiten? Findest Du Themen wie IT-Security, Cloud, Virtualisierung, WLAN und Netzwerk spannend? Wir auch. Bereits seit 25 Jahren realisieren wir effiziente und moderne IT-Projekte für mittelständische Unternehmen nicht nur im Raum Regensburg, sondern bundesweit. Benefits für Mitarbeiter: Persönliche und fachliche Weiterbildung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle 30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit) 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing) Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache Betriebliches Gesundheitsmanagement Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen Kostenloses Obst, Getränke und Kaffee Parkplatz vor dem Firmengebäude mit Ladestation für Elektro-/Hybridautos Partner im JahnClub – Tickets für Heimspiele Wir suchen Teamplayer! Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten wir ausschließlich teamorientiert, denken langfristig lösungsorientiert und handeln konsequent erfolgsorientiert – im Sinne unserer Kunden. Das ist unser Anspruch an Professionalität und unser Verständnis für nachhaltigen Erfolg! Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz in einer interessanten und zukunftsträchtigen Branche? Dann bewirb dich unter jobs@pegasus-gmbh.de Aufgabenbereiche: Abwicklung von Gesamt- und Teilprojekten im Microsoft Umfeld inkl. Projektdokumentation Kundensupport, Analyse und Behebung von Problemen Technische Vertriebsunterstützung Erstellung von Konzepten und Lösungsplänen Kompetenzen & Erfahrungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Erfahrung Know-how zu den Microsoft-Produkten wie Terminaldienste, Client- und Serverbetriebssysteme, Active Directory und Gruppenrichtlinien, Infrastrukturdienste, usw. Know-how zu den Microsoft Cloud Produkten wie Office 365, Sharepoint Online, Teams, Power Automate, usw. Du passt zu uns, wenn Du: Qualitäts-, Kunden- und Serviceorientierung im Blick hast offen und kommunikativ bist teamorientiert, organisiert und strukturiert handelst eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise hast neuen Aufgaben offen gegenüberstehst Du findest dich nur in Teilbereichen wieder oder bist motivierter Quereinsteiger mit Grundkenntnissen? Wie spannend! Dann bewerbe dich unter Angabe aller Kenntnisse und wir finden die passende Stelle für Dich! pegasus gmbh, Bayernstraße 10, 93128 Regenstauf. Als Ansprechpartnerin steht Dir unsere Prokuristin, Frau Simone Krüger, zur Verfügung: Telefon: 09402 503-200 oder per E-Mail: s.krueger@pegasus-gmbh.de. Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft!Elektroniker (m/w/d) Mechatroniker Vollzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem Sie Ihr technisches Verständnis einbringen können und mit Kollegen und Kunden in engem Kontakt sind ? Dann erwartet Sie eine Stelle ohne Reisetätigkeit, die teilweise im Homeoffice ausgeübt werden kann, ein starkes Team, eine attraktive Vergütung und weitere interessante Benefits ️♂️. Eltville am Rhein | Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Ab sofortGründliche Einarbeitung und ein starkes Team✓ 30 Tage Urlaub
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Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
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Individuelle Leistungszulage on top
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Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten
✓ Unterstützung für die ***** Kita-Zuschuss
✓ Flexibles Gleitzeitkonto und Homeoffice
✓ E-Bike-Leasing
✓
Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im Familienunternehmen.
Konstruktive ***** Sie planen mit Leidenschaft und Präzision Niederspannungsverteilungen und Schaltschränke, die den höchsten Standards entsprechen.
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Genehmigungsanträ***** Mit Ihrem Fachwissen bearbeiten Sie Genehmigungsanträge effizient, sodass unsere Projekte immer im Zeitplan bleiben.
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***** Sie bearbeiten CAD-Daten (CATIA) mit.
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***** Sie sind die Schnittstelle zu unseren Endkunden und der Produktion, klären Detailfragen und sorgen für eine perfekte Umsetzung unserer Projekte.
***** Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, bestenfalls in der Elektrotechnik.
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Erfahrungen und ***** Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion und den Programmen ePlan und sind mit MS Office Anwendungen vertraut.
✓ Sie haben ein hohes technisches Verständnis und haben Freude daran Schaltanlagen nach Auftrag zu konstruieren.
Koordinator/-in sozialräumliche Engagementförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Koordinator/-in sozialräumliche Engagementförderung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet „Soziales Engagement und Quartier“ ist eine der zentralen Stellen im Amt zur Umsetzung der Sozialraumorientierung und der sozialen Quartiersentwicklung. Die Koordinierungsstelle arbeitet an der Weiterentwicklung der dafür erforderlichen Konzepte zur sozialräumlichen Engagementförderung und dem Aufbau eines Ressourcenmanagements mit. Sie verantwortet im Schwerpunkt die Schnittstelle zwischen Engagement in der Arbeit mit Familien in Sozialunterkünften und der Sozialverwaltung. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung von Strukturen und tragen maßgeblich zum Aufbau und zur Verstetigung des Engagementbereiches bei. Dabei werden für den Sozialraum, unter Analyse der Rahmenbedingungen, konkrete Angebote für Familien mit Kindern sowie Engagementformen implementiert Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der sozialräumlichen Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes, bringen sich in Prozesse zur sozialen Quartiersentwicklung ein und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Handlungsfeldes (z. B. dem Fallmanagement der Familien in Wohnungsnot, Fachkräftetandem und den Beratungszentren des Jugendamtes) zusammen perspektivisch wird das zielgruppenübergreifende, sozialraumorientierte Ressourcenmanagement zunehmend zu Ihren Aufgaben gehören Sie gewinnen, qualifizieren und begleiten bürgerschaftlich Engagierte, die Kinder und deren Familien in Sozialunterkünften unterstützen Sie erschließen und vermitteln Lern-, Begegnungs-, und Freizeitangebote sowie die Durchführung von Veranstaltungen im Quartier und wirken auf die Umsetzung von konkreten Hilfeleistungen hin Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Informationswissenschaften oder ein anderer vergleichbarer Studienabschluss bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen in der Begleitung und Unterstützung von bürgerschaftlich Engagierten Sozialraumorientierung, analytische Fähigkeiten, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie empathischer Umgang mit jungen Menschen und Familien Erfahrungen in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit, im Handlungsfeld der Wohnungsnotfallhilfe und ein Verständnis für die Zielgruppe (neuzugewanderte Familien, mehrheitlich aus Osteuropa mit geringen Sprachkenntnissen) sind wünschenswert Kompetenzen für sozialräumliches und vernetztes Arbeiten (u. a. mit dem Kompetenznetzwerk Neuzugewanderte Rom:nja-Familien) sowie ausgeprägte digitale Kompetenzen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie Organisationskompetenz und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder sabrina.wangenheim@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0027/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsPerspektivisch wird das zielgruppenübergreifende, sozialraumorientierte Ressourcenmanagement zunehmend zu Ihren Aufgaben gehören;...Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement
Jobbeschreibung
Business Analyst / Berater (m/w/d) im Privatkundenmanagement Frankfurt ab sofort Vollzeit unbefristetG estalten. K reieren. V erbinden.Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!Deine AufgabenMöchtest du erleben, wie eine komplett neue Software mit mehreren 100.000 Lines Of Code entsteht, angefangen mit Kunden Workshops zur Prozessaufnahme und der Erstellung von User Storys aus denen dann Fachkonzepte erstellt werden.In unserer Entwicklungseinheit Privatkundenmanagement erwarten Dich spannende Aufgaben im Bereich Versicherungen und Meldeverfahren. Werde Teil eines unserer agilen Teams im Entwicklungsbereich Privatkundenmanagement und arbeite an folgenden Aufgaben mit:Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare®Analyse und Beurteilung von Kunden-Anforderungen bzw. Prozessen mit Beratung und Durchführung von Kunden-WorkshopsErstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen, für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich PrivatkundenmanagementBeratung und Betreuung unserer technischen Entwickler bei der Umsetzung der KonzepteUnterstützung interner Testverfahren im Rahmen unserer QualitätssicherungPräsentation aktueller Entwicklungsthemen und Beratung unserer Kunden zu den fachlichen ProzessenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKVAktuelles Wissen im Themenfeld Privatkundenmanagement und im Bereich der Künstlersozialkasse sind von VorteilIdealerweise Kenntnisse unseres Produktes oscare®Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeitenMethodische und selbstständige ArbeitsweiseAnalytische Kompetenzen sowie hohe ZielorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und FlexibilitätKommunikationsstärke und ein professionelles, kundenorientiertes AuftretenBereitschaft zur ReisetätigkeitDas bieten wir DirBei uns erwartet Dich ein attraktives und kooperatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Sport- und Gesundheitsangeboten auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.Unsere Leistungen im Überblick:30+ Tage UrlaubSubventioniertes MittagessenMobiles ArbeitenBerufsunfähigkeitsversicherungFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeParkplatzJobticketKlingt gut?Lisa Stecken HR StrateginFalls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter bewerbung@sys.aok.deAnsonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! *Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bewerben Weitere InformationenTechnischer Standort- und Property Manager (w/m/d) – (Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.ä. für das Technische Property Management
Jobbeschreibung
Gesellschaft besser machen Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Starten Sie in Hamburg HafenCity, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als: Technischer Standort- und Property Manager (w/m/d) (Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.ä. für das Technische Property Management Ihre Aufgaben: Technische Betreuung unserer angemieteten Standorte in Hamburg und Berlin, insbesondere Betrieb der stiftungseigenen Gebäudetechnik (Lichtsteuerung, Lüftungs-, Schließanlagen etc.) Koordination der Instandhaltung, Instandsetzung und Neu-/Ersatzbeschaffung von stiftungseigenen technischen Anlagen, Mietereinbauten und Ausstattungsgegenständen Steuerung technischer und infrastruktureller Dienstleister (Wartung, Reinigung, Umzüge etc.) Führung eines Prüf- und Wartungsplans je Standort Mangelmeldung und Nachverfolgung gegenüber Vermietern und ausführenden Firmen Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen und infrastrukturellen Maßnahmen Koordination / Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brand-, Arbeitsschutz, Erste Hilfe etc.) Durchführung kleinerer Reparaturen Mitwirkung bei der Steuerung externer Management-Dienstleister für unseren vermieteten Immobilienbestand, insbesondere Technische Beurteilung von dienstleisterseitig empfohlenen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Maßnahmen In Einzelfällen: Mitwirkung bei der Maßnahmenplanung/-überwachung Teilnahme an Objektbegehungen und Identifizierung von Handlungsbedarfen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management / Facility Management Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gern Meister / Techniker (w/m/d), oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine ähnliche Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännische Grundkenntnisse Versierter Umgang mit MS 365 und MS Teams Kommunikatives und durchsetzungsstarkes Auftreten Reisebereitschaft (Tagesreisen) und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Attraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Vergünstigungen Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.deIT Vertragsmanager_in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft – rechtssicher, strategisch und praxisnah.
Du möchtest mehr als nur Paragrafen prüfen? Du willst dort mitgestalten, wo Digitalisierung konkret wird – in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit echtem Impact? Dann werde Teil unseres Teams im Rechenzentrum und bring Deine juristische Expertise gezielt ins Spiel: bei der Gestaltung, Prüfung und dem Management von Verträgen mit Softwareanbietern, Hardwarelieferanten, Systemhäusern, Cloud- und Service-Providern. Ob aus der Kanzlei oder mit erster Inhouse-Erfahrung: Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.Aufgabengebiete
- Vertragsexpertise gefragt: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge im IT- und Technologieumfeld – von Softwarelizenzen über Wartungsverträge bis zu komplexen Service-Level-Agreements.
- Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für alle Fragen rund ums Vertragsmanagement im Rechenzentrum – intern wie extern. Dabei koordinierst Du auch die Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten und vertrittst unsere Interessen gegenüber Vertragspartnern.
- Lifecycle statt Loseblattsammlung: Du steuerst den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung – inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement und Pflege unserer digitalen Vertragsdatenbank.
- Sicherheitsnetz für Digitalisierung: Du identifizierst rechtliche Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Datenschutz und Regulatorik im Fokus: Du bringst Deine Kenntnisse in DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik (z. B. NIS2, DORA) proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen.
Profil
- Dein Background: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance – alternativ fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement – idealerweise in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation.
- Dein Know-how: Du bist vertraut mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld und weißt, wie man Interessen souverän mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten verhandelt.
- Deine Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und vorausschauend – mit einem klaren Blick für rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Deine Kommunikation: Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob mit Kollegen aus Technik und Einkauf, mit Geschäftsführung oder externen Partnern.
Viele Gründe sprechen für uns!
- Innovation: Gestalte moderne Vertragsmanagementlösungen mit, indem Du aktuelle Technologien, innovative Tools und sichere, digitale Prozesse in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
- Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
- Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
- Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
- Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Bereit für die nächste Stufe im Vertragsmanagement?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam die digitale Infrastruktur der Zukunft rechtssicher zu gestalten.Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
HR Strategy and Rewards Experte (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Strategy and Rewards Experte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder rund um HR-Strategie begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Lösung von HR-Grundsatzfragen Gestaltung, Konzipierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrategien Entwicklung von globalen HR-Standards und Umsetzung derer in der ERGO Group sowie Unterstützung bei der Erstellung von Personalstrategien für deutsche und internationale Einheiten Analyse von Trends, Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Marktvergleichen sowie Finden von Lösungen für grundlegende personalwirtschaftliche Fragen Durchführung von Stellenanalysen und -bewertungen und Sicherstellung eines ausgewogenen Gehaltsgefüges Weiterentwickeln von Leit- und Richtlinien Mitarbeit in und Leitung von anspruchsvollen Projekten und Arbeitskreisen Ihr Pro?l: Personal-Allrounder offen für neue Themen / Entwicklungen Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristischen Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen eines Großkonzerns, optimalerweise in den Bereichen Personalgrundsatz oder Compensation & Benefits Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und Flexibilität Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz, organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementerfahrung sowie sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01729 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Ingenieur:in Energietechnik Projektingenieur:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
WILLKOMMEN BEI UNS
Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kollegen und Kolleginnen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füll auch Du diese Werte mit Leben. Entdecke jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalte mit uns die Zukunft. Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren möchtest, schau Dir gerne dieses kurze an.
WAS DICH ERWARTET
Unsere Einheit Site Engineering & Construction Services plant und projektiert Investitionsprojekte in der Energietechnik sowie der Netzmodernisierung für unseren Standort. Darüber hinaus sind wir für die Koordinierung der zugehörigen Bautechnik und der Montagezusatzgewerke in den Projekten verantwortlich. Werde als Projektingenieur:in Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, den Netzausbau am Standort Schwarzheide zukunftssicher zu gestalten!
- Bei uns ist es spannend: Du planst, implementierst und unterstützt Projekte in der elektrischen Energieversorgung von Industrienetzen bis zu einer Spannungsebene von 110kV.
- Gemeinsam zum Erfolg: Zusammen mit dem Team erarbeitest Du die Konzeptionen, begleitest die Detailplanung sowie Umsetzung, betreust Lieferanten und wirkst bei Vergabeverhandlungen mit.
- Alles im Blick: Souverän steuerst Du das Projektmanagement und behältst dabei Termine, Kosten, Qualität und Normen stets im Auge.
- Unsere Kunden sind bei Dir in guten Händen: Du berätst interne Kunden auf konzeptioneller Ebene und unterstützt sie bei der praktischen Umsetzung von Projekten, sowohl in der Primär- als auch in der Sekundärtechnik.
WAS DU MITBRINGST
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
- abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Weiterbildung Meister:in oder Techniker:in in Energietechnik
- mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Planungsingenieur:in in der Fachrichtung Energietechnik
- idealerweise vertraut mit der Auslegung von Kabelsystemen, Schaltanlagen und deren Sekundärtechnik, der Schutztechnik bis zu einer Spannungsebene von 110kV sowie der Durchführung von Netzberechnungen bis 20kV
- fließende Kommunikation auf Deutsch, optimalerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse der Software RUPLAN/EPLAN als wünschenswerte Abrundung Deines Profils
WAS WIR BIETEN
- Du erhältst herausfordernde Projekte und Aufgaben, die Dein Können fordern und auf Deine Handschrift warten.
- Profitiere vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld in Höhe von 1.200,00 €, volles 13. Monatsgehalt).
- Zusätzlich erwarten Dich eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inklusive Zuschuss von 550,00 € pro Jahr.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit 12 zusätzlichen Familientagen pro Jahr (bis Dein Kind das 8. Lebensjahr vollendet hat).
- Eine optimale Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gesichert. Darüber hinaus erhältst Du 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Noch mehr Flexibilität: Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und kann jährlich individuell durch Dich angepasst werden.
- Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
- Wir halten Dich fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrades sowie unseren werksärztlichen Dienst direkt vor Ort.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommst Du außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.
SO ERREICHST DU UNS
- Julia Schubert (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-59076 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position.
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch .
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du .
ÜBER UNS
Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutze Deine Chance und gestalte mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfährst Du unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Assistenz Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenz Einkauf (m/w/d) Entfalte dein Potenzial bei uns – im Team von BRC Solar Gestalte mit uns die Energiewende! Wir, die BRC Solar GmbH, sind ein 2018 gegründetes Unternehmen, das für smarte elektronische Lösungen im Bereich Photovoltaik steht. Als kreatives, fortschrittsorientiertes Team setzen wir auf persönlichen Umgang und Vertrauen. Wir mögen kurze Wege, bauen auf langfristiges Wachstum und leben eine offene Feedback-Kultur. Zusammen begeistern wir unsere Kunden und erreichen gemeinsam Erfolge. Dabei zählt das Engagement jedes Einzelnen. Verstärke uns als Assistenz Einkauf (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Durchführung des kompletten Bestellprozesses in unserem ERP-System Microsoft D365 mit Anfrage, Bestellung, Terminverfolgung, Wareneingang und Lagerbuchung Datenpflege zu Kreditorendaten, Teilestämmen und Stücklisten Auswertung und Berichte in Excel und D365 Beschaffung interner Bedarfe Beauftragung und Nachverfolgung von Importen und Exporten Unterstützung des Telefonsupports als Teil des kaufmännischen Teams Dein Background: Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich oder vergleichbares Koordinierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und Partnern Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Durchsetzungsstark, lösungs- und teamorientiert Erste Erfahrung in einem Industrie-Handelsunternehmen mit elektronischen Komponenten Unser Angebot: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betrieblicher Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven (unbefristeter Arbeitsvertrag) bei einem modernen Unternehmen in einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Marktumfeld Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel, alternativ Parkplatz inkl. Lademöglichkeit für dein E-Auto oder E-Bike Unsere Ansprechpartnerin: Bitte sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, Elke Meyer: karriere@brc-solar.de.Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.Sachbearbeiter Einkauf und Versand / Zoll (m/w/d)Standort: TeningenIhre HerausforderungEinkaufssachbearbeitung zur BestellabwicklungErstellung von Zoll- und Versanddokumenten für den ExportElektronische Zollabwicklung im ATLAS-Verfahren (Import und Export) Prüfung der Vorgänge auf die aktuellen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen Disposition von Speditionslieferungen unter Einhaltung der kundenspezifischen Vorschriften und Liefertermine Korrespondenz mit Kunden, Ämtern und SpeditionsdienstleisternOrganisation und Erarbeitung der Dokumente der EigenkontrolleBearbeitung von Anfragen aus den Vertriebs- und EntwicklungsbereichenEinholen, Vergleichen und Verfolgen von AngebotenAbwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-SystemTerminabstimmung mit Lieferanten und Überwachung der termingerechten LieferungIhr ProfilAusbildung zum Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung in Zoll- und AußenwirtschaftBerufserfahrung in einer koordinativen, unterstützenden oder administrativen TätigkeitGute MS-Office- und SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kommunikationsgeschick und TeamfähigkeitUnser AngebotAttraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern)Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt bitte online.Wir freuen uns auf Sie!HIER BEWERBENDELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbHTscheulinstraße 21 | 79331 Teningenwww.deltaenergysystems.comDelta Energy Systems (Germany) GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16017/logo_google.png2025-06-14T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-04-15Teningen bei Freiburg im Breisgau 79331 Tscheulinstraße 2148.1335498 7.8047990999999997909847.9938544 7.8467583Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung / öffentliche Fördermittel / Haushaltseinnahmen
Jobbeschreibung
Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Kiel als Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung / öffentliche Fördermittel / Haushaltseinnahmen Unser Angebot Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine Teilzeitstelle mit 26 Stunden im Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Zuschuss zum Jobticket Möglichkeit zum Jobradleasing Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) Ihre Aufgaben Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung Vor- und Nachbereitung von Seminaren Sachbearbeitung öffentliche Fördermittel Sachbearbeitung Haushaltseinnahmen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Flexibilität in den Einsatzzeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Kiel, Frau Monika Patschull, Tel.-Nr. 0431/53332-520. Die Bewerbungsfrist endet am 27.04.2025. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 05.05.2025 stattfinden.Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung; Vor- und Nachbereitung von Seminaren; Sachbearbeitung öffentliche Fördermittel;...Buchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen rund um das Risiko- und Forderungsmanagement. Seit über 140 Jahren schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen uns rund 160.000 Mitglieder und nutzen unser umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/x) Standort: Münster oder Bielefeld Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30-35 Std.) Eintri ab sofort oder nach Vereinbarung Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen. Uns ist die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter enorm wichtig. Wir sind flexibel, engagiert und immer offen, mit Ihnen neue Perspektiven zu erreichen. Sie sind ein echter Buchhaltungsprofi und möchten Ihre umfassenden Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen? Wenn Sie Freude daran haben, alle buchhalterischen Prozesse im Griff zu haben und sich als kompetente Ansprechperson für Geschäftsleitung, Steuerberater und Kunden sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Herausforderungen eigenständige Bearbeitung der gesamten Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche Meldungen Kontenabstimmung und -pflege Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Optimierung interner Prozesse in der Buchhaltung Das bringen Sie mit abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Berufserfahrung in diesem Bereich mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit umfassender Verantwortung Erfahrung mit digitaler Buchhaltungsführung sicherer Umgang und schnelles Verstehen verschiedenster Softwareprogramme fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hohe Kundenorientierung Wir bieten wie Ihnen eine individuelle Einarbeitung und Begleitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen helfen Ihnen, anzukommen einen krisenfesten und zukunftsgerichteten Arbeitsplatz mit Perspektive ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen Die Möglichkeit, echten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen. Ein engagiertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst. 30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei die nötige Flexibilität, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen die Möglichkeit nach der Einarbeitung teils dezentral von zuhause zu arbeiten zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung JobRad moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Mitarbeiterevents Mitarbeiter-Rabattefür die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrichtungen u.v.m. über unser PartnerunternehmenBauleiter (w/m/d) Fertighausbau Schwerpunkt Keller
Jobbeschreibung
Schaffen Sie mit uns bleibende Werte. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und Sitz in der Region – in Waldmohr. Gemeinsam Fundamente für die Zukunft schaffen. Wie? Mit dem Einstieg in unser Team als Bauleiter (w/m/d) Fertighausbau Schwerpunkt Keller IHR FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG: Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch auf der Baustelle Pkw-Führerschein für den flexiblen Baustelleneinsatz DAS IST IHR ARBEITSUMFELD: Fach- und termingerechte Abwicklung von Kellerbauvorhaben bis zur Abnahme Koordination und Überwachung aller Arbeiten auf der Baustelle Zentrale Ansprechperson für Bauherren und Kollegen vor Ort während der Kellerbauphase DAS BIETEN WIR IHNEN: Eigenständige Tagesgestaltung durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Firmen-Pkw (auch zur Privatnutzung) sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sorgfältige Einarbeitung, wöchentliche Bauleitermeetings zum regelmäßigen Austausch sowie digitale Vernetzung über die FingerFunk-App FUNDAMENTE FÜR DIE ZUKUNFT SCHAFFEN. GEMEINSAM. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: MB Effizienzkeller GmbH, Industriestraße 8, 66914 Waldmohr oder gern per E-Mail an personal@mb-keller.de, www.mb-keller.deFach- und termingerechte Abwicklung von Kellerbauvorhaben bis zur Abnahme; Koordination und Überwachung aller Arbeiten auf der Baustelle; zentrale Ansprechperson für Bauherren und Kollegen vor Ort während der Kellerbauphase;...Business Process Analyst (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Business Transformation – Process Management Teams und gestalten Sie die End-to-End-Kundenerfahrung in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice – einschließlich Bonusmanagement und Preisgestaltung – aktiv mit. Als Business Process Analyst (m/w/d) im Bereich Sales übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Aktivitäten und agieren als Prozessexpert*in. Sie arbeiten eng mit operativen Einheiten weltweit zusammen und unterstützen diese dabei, eine schlankere, effizientere Organisation zu werden. Dabei entwickeln und steuern Sie eine gemeinsame funktionale Roadmap und treiben wichtige Initiativen voran.
Aufgaben:
- Sie fungieren als interner Business Process Analyst und fördern die Prozessexzellenz entlang der gesamten Customer Journey – mit besonderer Expertise im Bereich Sales.
- Sie entwickeln ein ganzheitliches Verständnis aller relevanten Abhängigkeiten innerhalb der End-to-End-Kundenerfahrung – insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Auftragsabwicklung und Kundenservice.
- Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, identifizieren neue Ideen, Verbesserungspotenziale sowie Ineffizienzen im Zusammenspiel von Daten, Tools und Prozessen.
- Sie gestalten moderne und nachhaltige Prozesse, definieren klare Richtlinien und integrieren diese in das HARTMANN-Prozesshaus sowie die funktionale Roadmap.
- Sie erheben Geschäftsanforderungen und übersetzen diese in funktionale Spezifikationen für unser globales ERP-System SAP S/4 HANA und verwandte Systeme.
- Sie beobachten aktiv den Markt für externe Anbieter, identifizieren Innovationen und prüfen deren Umsetzungspotenzial innerhalb der Organisation.
- Sie vertreten die HARTMANN Gruppe in branchenspezifischen Expertengruppen und Foren, um externe Impulse aufzunehmen und Industriestandards zur Anwendung zu bringen.
Kompetenzen:
- Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse mit.
- Sie haben bereits in unterschiedlichen Funktionen und Prozessbereichen gearbeitet.
- Sie überzeugen durch stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Prozessmodellierung.
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Process-Mining-Technologien wie z. B. Signavio oder Celonis.
- Erfahrung im Bereich Datenanalyse ist von Vorteil.
- Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie SAP ERP oder SAP BW sind ein Plus.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in operativen Einheiten oder Prozessorganisationen mit Schwerpunkt auf Marketing und/oder Vertrieb.
- Erfahrung mit LEAN-Methoden sowie eine Six Sigma-Zertifizierung sind wünschenswert.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Insurance Accounting & Regulatory Reporting Expert (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexperte:innen sind in der Welt der HUK COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns! Insurance Accounting & Regulatory Reporting Expert (w/m/d) Vollzeit, ab 01.04.2025 in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Hochrechnung für Versicherungsgesellschaften nach HGB Aufsichtsrechtliche Berichterstattung nach Solvency II Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen Klärung und Dokumentation von Grundsatz- und Ausweisfragen der Rechnungslegung sowie Rechtsmonitoring Begleitung von Projekten mit bilanziellem Bezug Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes einschließlich Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Dein Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt FACT Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Rechnungslegungsvorgaben Sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse sowie technisches Verständnis für Datenbanktechnologien und Reportingtools Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und Arbeitsweisen Hohe Innovationsbereitschaft verbunden mit der Fähigkeit, sich in neue Aufgabenstellungen selbstständig einzuarbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deErstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Hochrechnung für Versicherungsgesellschaften nach HGB; Aufsichtsrechtliche Berichterstattung nach Solvency II;...Senior Cloud Developer für Softwareentwicklung & ML-Modelle (w/d/m)
Jobbeschreibung
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für eine brandneue digitale Plattform im Bereich Weiterbildung suchen wir für unser Team "AI & Data Analytics" in der Haufe Akademie zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder im Home Office eine:n Senior Machine Learning Engineer / Cloud Developer:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
- Deine Expertise in ML & Softwareentwicklung – Du nutzt dein Wissen in Machine Learning und Softwareentwicklung, um eine moderne Weiterbildungsplattform aktiv mitzugestalten
- Ganzheitliche Entwicklung– Du arbeitest nicht nur an Machine Learning-Modellen, sondern bringst auch deine Cloud- und Softwareentwicklungskompetenzen ein, um innovative Lösungen zu schaffen
- Vielfältige Aufgaben – Von der Entwicklung und Optimierung von ML-Modellen über Datenanalysen bis hin zur Implementierung von APIs und cloudbasierten Architekturen – du gestaltest den gesamten Prozess mit.
- Kundenzentrierung – Du bist die Schnittstelle zwischen Technologie und Fachbereichen, verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen und entwickelst passgenaue Lösungen
- Teamspirit & Agilität – In unserem motivierten Scrum-Team setzen wir auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und den gemeinsamen Erfolg
DAS BRINGST DU MIT:
- Machine Learning-Expertise – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von ML-Modellen (NLP, Klassifikation, Clustering, Regression, neuronale Netze)
- Cloud-Technologien – Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, ECS Fargate)
- Ontologie-Engineering – Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und Implementierung von Ontologien
- Semantische Modellierung – Fähigkeit, komplexe Wissensdomänen strukturiert abzubilden, inkl. Definition von Klassen, Attributen und Beziehungen
- Kundennähe – Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich
- Technologie-Stack – Erfahrung mit Python, BERT, LangChain, Scikit-learn, MongoDB, Pandas, PySpark
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8171
#haufegroup
Kennziffer: 8171
#haufegroup
Applikationsingenieur für Verkehrsrechnersysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
AVT STOYE GmbH Rudi-Jaehne-Str. 17 50769 Köln www.avt-stoye.de Die AVT STOYE Gruppe kann auf mehr als 65 Jahre Erfahrung im Bereich der Verkehrstechnik zurückblicken und wir sind einer der technologisch führenden Anbieter im Bereich der Straßenverkehrstechnik innerhalb Deutschlands. Im Zeitalter von C-ITS (Cooperative Intelligent Transport Systems) und des automatisierten und vernetzten Fahrens kommen spannende Herausforderungen auf uns zu. Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden und innovativen Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns! Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Applikationsingenieur für Verkehrsrechnersysteme (m/w/d) Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage Betriebsferien über Weihnachten und an Brückentagen Umfassende technische Einarbeitung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Förderung fachspezifischer Kompetenz durch regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier Firmenhandy Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing und E-Tankstelle Kaffeebar, Wasser und Obst Aufgaben: Konfiguration, Test und Inbetriebnahme der im Haus entwickelten Verkehrsrechnerapplikationen sowie des gesamten Verkehrsrechnersystems Enge Zusammenarbeit mit agilen Software-Entwicklerteams zur Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, die die Server der Verkehrsrechnersysteme aufsetzt und betreut Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen für Verkehrsrechnersysteme Präsentationen im Rahmen der Akquise und von Kundenprojekten Erstellung von Systemdokumentation und Schulungsunterlagen Durchführung von Anwenderschulungen Projektleitung beim Aufbau von Verkehrsrechnersystemen Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrstechnik, Bauingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, technischen Fachrichtung Sehr gutes technisches Verständnis im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute IT-Infrastruktur-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und gute Selbstmanagementfähigkeiten Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagefähigen Unterlagen, Gehaltsvorstellungen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@avt-stoye.de (idealerweise zusammengefasst in einer PDF-Datei). Postalische Bewerbungen senden Sie an AVT STOYE GmbH, Rudi-Jaehne-Str. 17, 50769 Köln Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helga Szabó unter der Rufnummer +49 (0) 173 2560 615 gerne zur Verfügung.Konfiguration, Test und Inbetriebnahme der im Haus entwickelten Verkehrsrechnerapplikationen sowie des gesamten Verkehrsrechnersystems; enge Zusammenarbeit mit agilen Software-Entwicklerteams zur Qualitätssicherung;...Juniorverkäufer BMW (m/w/d) in Solingen
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Juniorverkäufer BMW (m/w/d) in Solingen42719 Solingen, Frankfurter Damm 15Präsenz / MobilBerufserfahrung (Junior Level)Vertrieb, Key AccountingVollzeitVerkaufsleidenschaft auf vier Rädern! Werde Teil unseres Teams als Juniorverkäufer und bringe Fahrträume auf die Straße.Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland.Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.Ihre MotivationIhr Ziel ist es, beruflich durchzustarten, und Sie haben glasklar das nächste Ziel vor Augen:Erfolgreicher Verkäufer (m/w/d)?!Bei uns können Sie dieses Ziel problemlos erreichen.Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes Team, welches Sie von Anfang an in allen Situationen unterstützt, damit Sie persönlich sowie beruflich Ihre Ziele erreichen können.Deshalb keine Sorge, Sie werden sorgfältig eingearbeitet und Ihre Anliegen werden ernst genommen! Wir bieten Ihnen30 Tage JahresurlaubSonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame LeistungenJobbike-LeasingMitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und FahrzeugeUnbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktiver und sicherer ArbeitsplatzMöglichkeiten zur Weiterentwicklung und FortbildungBetriebliche GesundheitsförderungTeamevents und WeihnachtsfeierHohe Eigenverantwortung in einem motivierten TeamDaraus resultiert: Spaß bei der Arbeit - bei uns können Sie „Freude erleben“Ihre AufgabenAbsolvieren der Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer/-inFühren von Verkaufs- und Beratungsgesprächen mit Interessenten und KundenUmfassende, individuelle und systematische Betreuung unserer KundenNachhaltige Akquise neuer KundenErstellung und Ausarbeitung von schriftlichen AngebotenBeratung in Finanzierungs- und VersicherungsfragenDurchführung des Verkaufsabschlusses für die von uns angebotenen ProdukteAuslieferung und Übergabe des Fahrzeuges an den KundenIhr ProfilAbgeschlossene BerufsausbildungKaufmännisches Denken und HandelnHohe Kommunikationsfähigkeit und KontaktfreudigkeitAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungBelastbarkeit und FlexibilitätHohes Maß an SelbstverantwortungSicheres Auftreten, Offenheit und LernbereitschaftDurchsetzungsvermögen und ÜberzeugungskraftFührerschein Klasse B bzw. IIIMarius LohmannStandortbetreuer/-in / Payroll+49 2051 9110-556Redaktionell empfohlener externer InhaltVideo anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Muster hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung . Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.ImpressumDatenschutzReferent*in auf Landesebene im Bereich stationäre / ambulante Pflege (m/w/d)
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Kassel
02.04.2025
Jobbeschreibung
Referent*in auf Landesebene im Bereich stationäre / ambulante Pflege (m/w/d) Deine Einsatzfreude und Begeisterung braucht unser Team! Du m öchtest Verantwortung übernehmen und Anerkennung für Deine Arbeit erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als eines der führenden sozialen Unternehmen tragen wir Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Jetzt hast Du die Chance, Teil unseres Teams zu werden! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in auf Landesebene im Bereich stationäre/ ambulante Pflege (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39,50 Std./Woche oder nach individueller Absprache. Deine Aufgaben bei uns: Du vertrittst die AWO Nordhessen auf Landesebene und bringst unsere Anliegen in der Selbstverwaltung ein. Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit der Liga der freien Wohlfahrtspflege und nimmst an relevanten Sitzungen teil. Du begleitest die Entgeltverhandlungen für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen und stellst eine angemessene Refinanzierung sicher. Du erarbeitest Konzepte auf Basis aktueller gesetzlicher Änderungen, Rahmenvereinbarungen und unternehmerischer Entwicklungen. Du bist Ansprechperson zu Fragen der Sozialgesetzgebung. Deine Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind stets offen für neue Anregungen und unterstützen Dich gerne. Flache Hierarchien, weitschätzende und eine offene Gesprächskultur. Flexible Arbeitszeiten – gerne auch dauerhaft Homeoffice. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen. Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag. Zum Vergütung darfst Du Dich über einen Bonus sowie umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise Bike-Leasing freuen. Hierzu beraten wir Dich gerne! Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist für uns Selbstverständlich. Dein Profil für uns: Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, BWL, Sozialrecht). Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB XI, SGB XII). Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick, aber auch Teamfähigkeit, um in Gremien, mit Kostenträgern und internen Teams erfolgreich zu agieren. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten. Eigeninitiative & Organisationsgeschick, um Projekte strukturiert und lösungsorientiert voranzutreiben. Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner Bewerbung bis zum 15.05.2025 oder der senden diese alternativ an nachfolgende Adresse. Bitte teile uns dabei auch Deine Vergütungsvorstellungen mit. AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32 A 34117 Kassel www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.Executive Technology Expert – Extended Reality (XR) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Das Chief Technology Office (CTO) ist verantwortlich für die systematische Planung, Kontrolle und Durchführung des Innovations- und Technologie Managements der BWI und deren Leistungsportfolio.
Hierbei ist Extended Reality (XR) von großer Bedeutung für unsere Kunden. Das Technologiezentrum Extended Reality (TC-XR) hält aktuelle Entwicklungen im Bereich Extended Reality (XR) in stetem Blick und steuert die strategische Ausrichtung der BWI in diesem wichtigen Technologiefeld. Wir erkennen frühzeitig wichtige technologische Entwicklungen, welche einen substantiellen Mehrwert für unsere Kunden bieten werden, und ebnen deren Weg in die Anwendung. In diesem Rahmen bewerten wir aktuelle Technologien aller maßgeblichen Teilbereiche (Displaysysteme, Computergrafik, Haptik, Akustik, SW-Rahmenwerke, uvm.). Wir prüfen deren Reife und Anwendbarkeit anhand von Studien und Demonstratoren. Wir stehen im Kontakt mit dem who-is-who der Branche und erhalten Zugriff auf neueste Produkte. Wir kommunizieren diese Technologien mit dem Kunden, identifizieren gemeinsam Potenziale und stellen diese in Prototypen und Demonstratoren unter Beweis.
Ihre Aufgaben:
- Aufspüren neuer Technologien und Trends in Forschung und am Markt (z.B. Entwicklungen neuster VR-Headsets, Displaytechnologien und XR-Engines, aufkommende Technologien in der Computergrafik und der künstlichen Intelligenz)
- Bewertung neuer Technologien in Studien und praktischen Experimenten (z.B. immersive Computergrafik, XR-Frameworks, Mensch-Maschine-Interaktion, User Interface Design, u.v.m.)
- Erstellung von Demonstratoren und Prototypen auch zusammen mit Kunden (z.B. Umsetzung von prototypischen Lern- und Trainingssystemen mit Einheiten der Bundeswehr)
- Vertretung der BWI Interessen hinsichtlich der technologischen Weiterentwicklung (z.B. in Fachgremien und strategischen Partnerschaften)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes IT-, Ingenieurs- oder Mediengestalter-Studium
- Mindestens 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium im Bereich Virtual Reality, Spieleentwicklung, Mediengestaltung oder Softwareentwicklung
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in Extended Reality-/Virtual Reality-/Mixed Reality-Technologien in Forschung oder Entwicklung
- Fähigkeit, eigenständig XR-Umgebungen umzusetzen (Konzeption, inhaltliche Gestaltung und technische Realisierung in Hard- und Software)
- Mehrjährige Erfahrungen und gute Kenntnisse in 3D-Modellierung (3DStudioMax, Blender, Maja oder äquivalent) und etablierten Game-Engines (Unity oder Unreal)
- Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen (Python, C++ oder C#)
- Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux)
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Hochleistungsrechnen (HPC), insbesondere Rechnerarchitekturen und verteilten Systemen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
- Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
- Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
- Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
- Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort in Dortmund, Coburg oder Fürth unbefristet oder befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Coburg Dortmund Fürth Bei Fragen hilft gerne: Dortmund: Sandra Friedl, Telefon: +49 9561 96-13249, karriere@huk-coburg.de Coburg, Fürth: Bettina Schilling, Telefon: +49 9561 96-13248, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deErste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung; umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen; Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit;...SAP ERP Solution Architekt*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP ERP Solution Architekt (m/w/d) Tätigkeitsbereich Zentralbereiche | IT-Lösungen und Betrieb Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Abteilung IT-Lösungen Konzern – Zentralbereiche der zentralen SWM IT trägt die Verantwortung für die Umsetzung und Bereitstellung aller IT-Projekte, Produkte und Services für die Bereiche Finanzen, Einkauf, Marketing sowie die internen Unterstützungsfunktionen aus dem Ressort Vorsitzender der Geschäftsführung. Zudem ist die Abteilung verantwortlich für die Umsetzung aller (Weiter-) entwicklungen im SAP ERP Umfeld. Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der SAP ERP Systemlandschaft mitzugestalten? Bei der SWM Services GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im SAP ERP Umfeld gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen dich, eine*n engagierte*n Informatiker*in, um unsere SAP-ERP-Systeme weiterzuentwickeln. Profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir ideale Bedingungen bietet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Herzen unserer IT-Abteilung! In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen Mitarbeit an zukünftigen SAP-Lösungen und der SAP-Architektur für S/4 HANA Entwurf von SAP-Lösungen für Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Selbständige Übernahme von Analyse, Design und Entwicklung in SAP ERP-Modulen wie PM/CS, MM, SD, FI/CO, QM Verantwortung für die technische Umsetzung innerhalb des S/4 HANA Transformationsprojekts Aufbau hybrider Systemlandschaften und Integration der SAP Backend-Systeme über die Business Technology Plattform Damit überzeugst du uns Studium im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtungen Sehr gutes Prozess- und SAP-Lösungswissen in SAP ERP 6.0 und S/4 HANA Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, einschließlich ABAP, Fiori und der Schnittstellentechnologien Kenntnisse in Software Engineering und Softwaremodellierung wie UML Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Eigenverantwortung Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.) Individuell wählbares IT-Equipment Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen SWM Spezial Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andreas Eisenreich unter Tel.: +49 89 2361-4555. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. DatenschutzMitarbeit im handwerklichen Dienst im Bereich Elektroversorgung / Elektrowerkstatt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen: Mitarbeit im handwerklichen Dienst im Bereich Elektroversorgung/Elektrowerkstatt (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Instandhaltung der Niederspannungsanlagen und elektrischen Betriebsmittel, Installationen im gesamten Liegenschaftsbereich der Leibniz Universität Hannover. Sie verantworten Reparaturen und Wartungsarbeiten an Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom- und Mittelspannungsschaltanlagen. Weiterhin gehören Begehungen und Prüfungen an technischen Anlagen in und auf Gebäuden sowie im gesamten Außenbereich zu Ihren Aufgaben. Wen suchen wir? Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich Energieanlagenelektronik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im genannten Fachgebiet. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Energietechnik oder Erfahrungen bei der Reparatur und Wartung von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen ist wünschenswert. Weiterhin ist ein gültiger Führerschein der Klasse B gefordert. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Flexibilität bei der Übernahme von Tätigkeiten im Gewerk Elektro erwartet. Kenntnisse im Bereich Mittelspannung sind wünschenswert. Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (Telefon: 0511 762-3012, E-Mail matthias.goebel@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.04.2025 in elektronischer Form an E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover http://www.uni-hannover.de/jobs Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/Zu Ihren Aufgaben gehören die Instandhaltung der Niederspannungsanlagen und elektrischen Betriebsmittel, Installationen im gesamten Liegenschaftsbereich der Leibniz Universität Hannover; Sie verantworten Reparaturen und Wartungsarbeiten;...Manager Mediaplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Außenwerbung ist unsere DNA und unsere Leidenschaft. Als Experten für Außenwerbung verstehen wir uns als Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, deren Marken und dem öffentlichen Leben. Unsere Mission ist es, die Werbebotschaft zur richtigen Zeit im richtigen Lebensumfeld der Zielgruppe zu adressieren. Egal ob analog oder digital. Wir stehen für effektive und datengetriebene Medialösungen. Regional, national und international.<br> Um diese Mission zu erfüllen suchen wir Menschen, die Spaß daran haben, unsere Kund:innen bei der Umsetzung und Betreuung ihrer Kampagnen zu begeistern. Bewerbungen aus anderen Regionen Deutschlands, sind ebenso willkommen.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Mediaplanung (m/w/d) für unseren Standort in Baden-Baden.</p><br><ul> <li>Als Manager Mediaplanung (m/w/d) berätst Du Kund:innen und Agenturen strategisch zu ihren (digitalen) Out-of-Home-Kampagnen und entwickelst entsprechende Strategien</li> <li>Du präsentierst Deine Strategien und Ergebnisse überzeugend vor Kund:innen und Agenturen</li> <li>Du übernimmst die komplette Mediaplanung – von der Entwicklung bis zur Analyse</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen mit konkreten Mediaempfehlungen</li> <li>Zudem holst Du Angebote bei Medienpartner:innen ein und bereitest diese auf</li> </ul><br><ul> <li>Du hast Erfahrung mit Mediaplanungstools und -software, wie z. B. ma Out of Home, ma Intermedia, Vuma und P&PS</li> <li>Du kennst Dich in der Medienlandschaft aus, besonders im Bereich Out-of-Home und verfügst idealerweise über zusätzliches Wissen in den Bereichen In-App, Radio und Kino</li> <li>Du bringst analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis mit</li> <li>Zudem zeichnet Dich Deinen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li> </ul><br><p>Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:</p> <ul> <li><b>30 Tage Urlaub</b>: Deine Zeit für Erholung im Jahr</li> <li><b>Workation</b>: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li><b>Flexible Arbeitszeiten</b>: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)</li> <li><b>Mobilität & Zuschüsse</b>: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li><b>Vermögenswirksame Leistungen</b>: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen</li> <li><b>Corporate Benefits</b>: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets</li> <li><b>Weiterentwicklung</b>: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote</li> <li><b>Onboarding-Events</b>: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen</li> <li><b>Moderne Büros</b>: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen</li> <li><b>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</b>: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen</li> <li><b>Arbeitsmedizinische Versorgung</b>: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen</li> <li><b>Firmenevents</b>: wie beispielsweise Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme</li> <li><b>Communities</b>: Netzwerke wie Frauennetzwerk</li> <li><b>IT-Benefit-Programm</b>: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung </li> </ul> <p>Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><br><p>JBRP1_DE</p>Datenbankadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Datenbankadministrator (m/w/d) Standort: Bad Homburg Einstiegslevel: Professionals, Young Professionals ATIS systems ist ein unabhängiges Privatunternehmen mit langer Tradition. Unser Hauptsitz ist in Bad Homburg, nahe Frankfurt am Main und wir sind seit vielen Jahren im Telekommunikationssektor in den Bereichen Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik tätig. Als wichtiger Technologiepartner für Netzbetreiber, Netzwerkausrüster und Behörden der öffentlichen Sicherheit sind wir überaus erfolgreich am Markt positioniert. Ihre anspruchsvolle neue Aufgabe umfasst: Betreuung des Betriebs von Oracle 11g und 19c Datenbanken in einem Hochverfügbarkeitsumfeld Planung von Datenbank-Neuinstallationen Weitere Aufgaben im Bereich: Patches und Upgrades Backup und Recovery Monitoring Reorganisation und Migration Performance Tuning Troubleshooting Ihre Qualifikationen – umfassend und praxiserprobt: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von relationalen Datenbanken Kenntnisse in Linux und AIX Administration sowie im SAN und Storage Umfeld sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen – attraktiv und voller Perspektiven: Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen Ein familiäres und eingespieltes Team Eine herausfordernde und interessante Position mit sehr viel Eigenverantwortung Interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten, kurze Berichtswege und ein wirklich angenehmes Betriebsklima Eine langfristige persönliche Perspektive bei einem attraktiven und leistungsorientierten Gehalt Blicken Sie mit uns in die Zukunft und bewerben sich vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehalts-vorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit: personal@atis-systems.com Absicherung Betriebliche Altersvorsorge Vermögensbildung Kostenlose alkoholfreie Getränke Zuschuss zum Mittagessen Kostenlose Parkplätze Förderung Deutsch- und Englischsprachkurse Inhouse-Schulungen Fortbildungsprogramm Unterstützung bei Fern- und Abendstudium Gesundheit Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung Obstkörbe Familie Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung inkl. Verpflegungskosten ATIS systems GmbH Personalabteilung Justus-von-Liebig-Str. 5 D-61352 Bad Homburg + 49 6172 106-400 personal@atis-systems.com www.atis-systems.comBetreuung des Betriebs von Oracle 11g und 19c Datenbanken in einem Hochverfügbarkeitsumfeld; Planung von Datenbank-Neuinstallationen; Patches und Upgrades; Backup und Recovery; Reorganisation und Migration; Performance Tuning;...GSE Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
GSE Manager (m/w/d)
Unternehmen: Swissport International AG
Vollzeit | Ort: Berlin
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient (2022: 186 Millionen) und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:
From landing to take-off: we care.
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient (2022: 186 Millionen) und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Ihnen fortsetzen.
TÄTIGKEITEN:
- Wirtschaftliche und effiziente Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Einhaltung der finanziellen und qualitativen Vorgaben und Standards (Budget, SLA, KPIs)
- Ausarbeitung, Verwaltung und Einhaltung des GSE-Budgets
- Laufende Überprüfung des Bedarfs an GSE in Zusammenarbeit mit der Operation
- Ansprechperson für interne und externe Kunden
- Durchführung und Begleitung von Kunden- und Lieferantenaudits
- Überwachung, Einhaltung und Entwicklung des GSE-Wartungsplans
- Regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fuhrparkmanagement
- Mitarbeit bei der Initialisierung von Innovationslösungen
- Ausarbeitung von Dienstleistervereinbarungen
- Betreuung des SPI Maintenance Reporting Systems
- Planung und Durchführung der Inventur
- Stetige Verbesserung der Unternehmensprozesse
- Abgeschlossenes Studium (mit einem kaufmännischen und/oder einem technischen Hintergrund) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fleetmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der in Deutschland gültigen fachspezifischen Vorschriften
- Idealerweise Kenntnisse der flughafenspezifischen Anforderungen
- Affinität oder bereits erworbene praktische Kenntnisse im Umgang mit Luftfahrtbodengeräten / GSE
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches wie auch technisches Verständnis
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung
- abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
- Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr
Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 25 Jahren gegründete, auch in Deutschland mit über 30 Standorten erfolgreich tätige Personalberatung mit Schwerpunkt Recruiting / Headhunting. Im Auftrag eines Kunden dürfen wir für eine gestaltungsreiche Führungs-Position die Kandidatensuche mit Erst-Gesprächen übernehmen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im oberbayrischen Chiemgau Nahe Chiemsee und der attraktiven Mozart-Stadt Salzburg (Österreich). Die Unternehmens-Gruppe aus der Branche Maschinen- und Anlagenbau beschäftigt in verschiedenen Gesellschaften bzw. Business Units etwa 2.000 Beschäftigte. Dieser Arbeitgeber pflegt eine werte- und mitarbeiterorientierte Unternehmens- wie Führungskultur. Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d) Dynamischer Mittelstands-AG Maschinenbau – 1A Region Chiemsee / Salzburg Ihre Verantwortung & Aufgaben: Kooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe Verantwortung für lfd. Finanzbuchhaltung mit Steuerung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie z.B. Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden Optimierung von Prozessen und Implementieren relevanter System- und Finanzprozesse einschließlich neuer Tools Zentraler Ansprechpartner bzw. Sparringspartner für Accounting-Fragen gegenüber dem Management Ihre Qualifikationen & Kompetenzen: Studium Wirtschaft / BWL (ideal Schwerpunkt Accounting / Finance) oder eine andere adäquate Ausbildung, gern mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Accounting oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen HGB-Abschlusserfahrung, gern auch Kenntnisse aus erfolgreich umgesetzten Projekten im Rechnungswesen bzw. Finanzumfeld Zumindest erste Führungserfahrungen, auch möglich aus einer fachlichen Führungsrolle oder Projektleitung kommend. Wichtig ist ein hohes Bewusstsein für einen kooperativen Führungsstil auch mit Vorbildfunktion Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP FI o.ä. sowie gute Englisch-Kenntnisse zur internen globalen Kommunikation Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Spaß am Optimieren von Prozessen, bei denen auch eigene Ideen Willkommen sind Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch als Businesspartner auf Management-Ebene Was wird Ihnen geboten? Gestaltungsreiche Führungsposition bei einem modern aufgestellten, wirtschaftsstarken, deutschen Industrie-Arbeitgeber Regional sehr attraktiver Standort im Chiemgau, Alpenvorland und nahe Mozart-Stadt Salzburg – „Dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!“ Kurze Entscheidungswege mit flachen Führungsstrukturen verbunden mit Hands-on-Kultur und internationalem Flair Attraktives Gehaltspaket, entsprechend der Rolle und Ihren gebotenen Qualifikationen, aber auch tarifbezogene Vorteile Flexible Arbeitszeit-Modelle mit Homeoffice Möglichkeiten sowie moderner Arbeitsplatz Bei Interesse an dieser spannenden Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106380 bevorzugt über das ISG-Karriereportal. Für Vorab-Anfragen oder eine Kurz-Bewerbung mit Profil / CV steht Ihnen Carsten Möller (Teamleiter ISG Deutschland) per E-Mail: carsten.moeller@isg.com oder WhatsApp / Anruf +49 (0)173-6717766 gern zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602 @: bewerbung.cmoeller@isg.comKooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle; Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe;...Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)Hamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN: Planung, Koordination und Steuerung unserer BestandsbauprojekteFührung und Steuerung des Projektteams für Umbau- und SanierungsarbeitenBauherrenbetreuungAbstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von NachunternehmerleistungenIHR PROFIL: Studium Bauingenieurwesen oder ArchitekturMehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und SanierungsmaßnahmenKenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und BauausführungOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit,Ergebnisorientierung und KostenbewusstseinUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in der Expertise unserer Mitarbeitenden – davon sind wir überzeugt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.</p> <p>Um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, bauen wir unser Personalteam weiter aus. Für Strateg:innen, Gestalter:innen und operative Macher:innen bietet sich jetzt die Gelegenheit, Human Resources mit uns neu zu denken.</p> <p>Werde Teil unseres Teams Recruiting & Personalmarketing in <b>Bremen </b>als <b>(Junior) Recruiting Manager (m/w/d)</b> – ab sofort und unbefristet.</p><br><p>Als (Junior) Recruiting Manager:in bist du unser Single Point of Contact für Bewerber:innen. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess für einen definierten – vorwiegend technisch-gewerblichen – Bereich. Von der Auswahl und Bereitstellung geeigneter Personalmarketingmaßnahmen über die Erstellung von Anzeigen und ganzen Kampagnen bis zum Onboarding repräsentierst du BLG LOGISTICS:</p> <ul> <li>Du identifizierst und implementierst effiziente und marktgerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -Systeme und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, übernimmst das komplette IT-basierte Bewerbermanagement, führst persönlich und virtuell Interviews und gehst in Vertragsverhandlungen mit den Bewerber:innen.</li> <li>Um uns und die Bewerber:innen erfolgreich und abschließend zusammenzubringen, übernimmst du gewissenhaft die Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsvertragsunterlagen. </li> <li>Wachstum, neuer Standort, großer Auftrag – wenn wir schnell ganze Teams und viele neue Kolleg:innen suchen, kennst du den richtigen Personalmarketing-Mix und startest Kampagnen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, HR Business Partner:innen und unseren Agenturen.</li> <li>Als Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke vertrittst du uns, unsere Werte und Vorteile gegenüber potenziellen Kandidat:innen. Egal, ob auf Networking-Events, online oder auf Messen – du sorgst verantwortungsvoll für ein Employer Branding, das unsere Unternehmenskultur widerspiegelt.</li> <li>Mit Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprichst du auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidat:innen an und wirbst für uns und unsere Jobs.</li> <li>Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems, kompetenzbasierte Interviewtechniken und Auswahlmethoden, Aufbau eines Talentpools oder Rekrutierung in Drittstaaten – unsere Projekte und Spezialthemen bieten dir Raum für Verantwortung und deinen Gestaltungswillen.</li> </ul><br><p>Ob im Team oder allein – du arbeitest strukturiert und bist mit Leidenschaft bei der Sache! Nach deinem Studium, gern in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement, Human Resources Management, Psychologie oder Kommunikationswissenschaft oder deiner Aus- und Weiterbildung mit Personal-Bezug, z. B. zum:zur Personalfachkaufmann:frau, hast du bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Mitarbeiter:innen gesammelt und warst idealerweise auch in der weiteren operativen Personalarbeit aktiv. Diese Skills bringst du zusätzlich mit:</p> <ul> <li>Du interessierst dich für Menschen und deren persönliche und berufliche Geschichten. Dein eignungsdiagnostisches Know-how und deine gute Menschenkenntnis sind die Grundlagen für deine ausgezeichnete Auswahl unserer zukünftigen Mitarbeiter:innen.</li> <li>Du hast Lust auf Logistik und dank deiner guten Auffassungsgabe lernst du schnell unser Business und die Aufgaben unserer einzelnen Fachbereiche verstehen, damit du genau weißt, nach wem du suchen musst.</li> <li>Du bist ein:e echte:r Allrounder:in – kreativ und mutig beim Erstellen von Kampagnen und Anzeigen, aber auch strukturiert und organisiert bei der Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen sowie der Analyse und Auswahl von geeigneten Personalmarketing-Tools.</li> <li>Du begeisterst dich für Recruiting-Trends, bist IT-affin und kennst arbeitsmarktpolitische Zusammenhänge.</li> <li>Ob gegenüber dem Management, unseren Fachbereichen oder den HR Business Partner:innen – du überzeugst durch deine verbindliche Art, vertrittst deine Meinung mit geradem Rücken und triffst immer den richtigen Ton.</li> <li>Per E-Mail bist du gut. Noch besser bist du im persönlichen Kontakt mit unseren Bewerber:innen – live, per Telefon oder Microsoft Teams.</li> </ul><br><p>Erlebe, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Profitiere von den Vorteilen eines Großunternehmens:</p> <ul> <li>Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung setzen wir auf eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>An Bürotagen triffst du deine Kolleg:innen in einem modernen Workspace in der Bremer Überseestadt. </li> <li>Du willst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen dich dabei.</li> <li>In der Stadt macht dir Autofahren keinen Spaß? Dann fahr doch vergünstigt mit dem ÖPNV.</li> <li>Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.</li> <li>Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premium-Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.</li> <li>Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf dich.</li> <li>Per App findest du immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 2013 sind wir ein Team von Experten, die sich leidenschaftlich der Revitalisierung von Bauwerken widmen. Was als Betoninstandsetzung begann, hat sich zu einem breiten Leistungsspektrum entwickelt - von Flachdachabdichtungen bis hin zu innovativen Lösungen wie CFK-Lamellen und Carbonbeton. Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit und dem respektvollen Miteinander innerhalb des Teams. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, denn unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Diese Philosophie spiegelt sich in der langjährigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden wider. Unser stetiges Wachstum ist der beste Beweis für die Qualität unserer Arbeit. Kaufmännische Assistenz (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, Home-Office möglichPlanegg/Martinsried bei München Als Bürokraft in unserem Unternehmen bist du das organisatorische Rückgrat, das für einen reibungslosen Ablauf im Büro sorgt. Du unterstützt das Team in administrativen Aufgaben, bist die erste Anlaufstelle für Anfragen von Kunden und Mitarbeitern. Deine Vielseitigkeit und dein Organisationstalent tragen dazu bei, dass alle Prozesse effizient ablaufen. Jetzt bewerbenDein Aufgabenbereich:Erstellen von Angeboten und Rechnungen (nach Vorgabe)Büroorganisation & allgemeine VerwaltungstätigkeitenVorbereiten der Löhne (inkl. Erfassung der Stundenzettel)Erstellung und Pflege der PersonalaktenSchriftliche Korrespondenz mit Kunden und LieferantenBüromaterialbestellungenTelefonmanagementProfil:erfolgreich abgeschlossene kfm. AusbildungSehr gute Kenntnisse gängiger IT Software, insbes. MS OfficeHohe Kunden- und ServiceorientierungAusgeprägte KommunikationsfähigkeitEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten:Individuelle Einarbeitungbreitgefächerte Fort- und Weiterbildungenhohe Freiheitsgrade, freie Zeiteinteilungflache Strukturen, kurze Abstimmungswege30- Tage UrlaubÜberdurchschnittliches GehaltUnbefristeter ArbeitsvertragArbeitgeberzulage für AltersvorsorgeBezuschussung zur FirmenkantineErgonomischer Arbeitsplatz Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Home-Office-Ausstattung gegeben Kaffee & Tee Flatrate Bezuschussung Kinderbetreuung Vollzeit Interessiert? Weitere Informationen finden Sie aufwww.bauwerksanierung.euJetzt bewerbenBauwerksanierung Ringenberger GmbH & Co. KG Einsteinstrasse 39 a 82152 Planegg/Martinsriedn.ringenberger@bauwerksanierung.euLeitung des Referates 52 – Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz
Jobbeschreibung
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde TierbeständeDas Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.Wir suchen zum 01.07.2025 auf Dauerdie Leitung des Referates 52 - Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basisin Vollzeit in der Abteilung »Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika« am Dienstort Mainz(Kennziffer: LUA - 2025/029-Ad) .Ihre Aufgaben:Leitung des Institutes für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung mit zurzeit 42 Mitarbeiterinnen/MitarbeiternOrganisation und Management der fachlichen Schwerpunktaufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz, welche die analytischen, weinrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und arzneimittelrechtlichen Beurteilungen von Weinerzeugnissen, alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Arzneimitteln umfassenWeiterentwicklung der FachlichkeitVerantwortlich für das örtliche Personal-, Haushalts- und Labormanagement (insbesondere Qualitätsmanagement)Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in übergeordneten organisatorischen sowie nationalen bzw. internationalen FachgremienSie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der LebensmittelchemieErfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung zur staatlich geprüften Lebensmittelchemikerin bzw. zum staatlich geprüften LebensmittelchemikerNachgewiesene mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer PositionEinschlägige Erfahrungen im Bereich der (amtlichen) Untersuchung und Beurteilung von WeinerzeugnissenDarüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:Erfahrungen im Bereich des QualitätsmanagementsEine fachbezogene PromotionErfahrung in der Prozessoptimierung, gute Planungs- und OrganisationsfähigkeitGenerelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und VerwaltungsumgebungÜberzeugende schriftliche und mündliche AusdrucksweiseBereitschaft, sich in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zu engagierenZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Fähigkeit zum konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinäre Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an BelastbarkeitSehr gute Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.Unser Angebot:Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der LänderEin Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)Eine strukturierte EinarbeitungEin betriebliches GesundheitsmanagementEine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und QualifikationsmaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.Was uns besonders wichtig ist:Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 04. Mai 2024 online auf www.interamt.de ( Interamt-Stellen-ID = 1284361 ) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Alexander West, stellvertretender Leiter der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika, Telefon 0261/391-263. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Prozess- und Systemmanager für SAP S/4HANA (m/w/d)
Jobbeschreibung
wir. gemeinsam. gestalten: Jobs bei TANDEM MEDIADrücken Sie »Enter« bei der TANDEM MEDIA GmbH! Unser IT-Team sorgt dafür, dass hinter den digitalen Kulissen alles sicher läuft - von den Computern unserer Kolleg/-innen über die Netzwerklandschaft bis zum Online-Store, auf dem wir modernste Produkte zur Verkehrs- und Straßensicherheit vertreiben. Die TANDEM MEDIA GmbH ist Teil der MORAVIA-Gruppe und unser Name ist Programm: Wie bei einem Tandem geht's hier nur mit Teamwork. Unser kleines, 7-köpfiges Team ist immer füreinander da, um gemeinsam gestalten zu können.Gestalten Sie mit!Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, viel Raum für Ihre Ideen, kurze Entscheidungswege - und wir sind sicher schnell beim »Du«. Unsere Geschäftsführerin Michaela Bianco und das Team freuen sich auf Sie alsProzess- und Systemmanager für SAP S/4HANA (m/w/d)in WiesbadenHier bringen Sie sich ein:Weiterentwicklung und Betreuung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition (ERP-System) sowie angrenzender Systeme und Schnittstellen sowie Kommunikation und Dokumentation der Veränderungen,Technischer Support (First-Level) unseres ERP-Systems,Übernahme administrativer Aufgaben im ERP-Umfeld (u. a. Customizing, Berechtigungsmanagement, Begleitung von Release-Wechseln, Aufbau von Reports in der SAP Analytics Cloud, etc.),Inhaltliche und organisatorische Gestaltung unterschiedlicher SAP- und IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Partnern und externen Dienstleistern (Anforderungsmanagement, Projektorganisation, Terminplanung, etc.),Verantwortung für die Koordination und Kommunikation mit unseren externen Beratern und Dienstleistern (bei Supportfällen, in der Umsetzung von systemtechnischen Anpassungen, etc.),Unterstützung des Entwicklungsteams (u. a. durch Projektmanagement, Recherche und Analyse (z. B. von APIs), CDS-View-Gestaltung über GUI),Verantwortung für den Datenaustausch mit unseren Kunden via EDI (operativer Support, Anbindung neuer Kunden, strategische Weiterentwicklung des Bereichs, Administration in S/4HANA und angeschlossenen Plattformen),Aufbau und Verwaltung unserer Prozesslandkarte (in Bezug auf die IT-gestützten Abläufe mit Schwerpunkt SAP S/4HANA) und Management/Koordination von Veränderungen dieser Prozesslandschaft.Damit ergänzen Sie unser Team:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung,mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit modulübergreifendem Prozesswissen, erste Erfahrungen unter SAP S/4HANA sind von Vorteil,Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten,Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und verlässliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Kundenorientierung und Serviceorganisation,Sie sind ein Teamplayer mit Motivation zur stetigen Weiterentwicklung,Eine sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.Das bieten wir Ihnen:Intensive Einarbeitung durch ein äußerst hilfsbereites TeamSpannendes und vielseitiges AufgabenfeldFlexible ArbeitszeitenHomeoffice/mobiles Arbeiten an ca. 2 Tagen/Woche30 Urlaubstage pro JahrSonderurlaub für besondere Anlässe13. MonatsgehaltBetriebliche AltersvorsorgeBike-LeasingFirmenevents u.v.m.Gute Verkehrsanbindung - nur 10 Auto- bzw. 20 Fahrradminuten von Wiesbadens Innenstadt entferntZahlreiche Supermärkte direkt um die EckeÜberzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer frühesten Eintrittsmöglichkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.E-Mail: bewerbung@moravia.deBitte verwenden Sie möglichst folgenden Betreff: »Bewerbung SAP«_Nachname, Vorname.Fügen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format der E-Mail als Anhang hinzu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Moravia GmbH Rostocker Str. 10 65191 WiesbadenTel.: 0611 / 9502-0Fax: 0611 / 9502-200www.moravia.deFachplaner TGA (Versorgungstechnik) (m/w/d)
Jobbeschreibung
FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. IHRE AUFGABEN: Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an NachunternehmerUnterstützung im Verkauf durch technische KundenberatungKonzeptionierung und Kalkulation der AnlagentechnikEntwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen LösungenAnwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEARFachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungIHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswertTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, KostenbewusstseinBereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeitenUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT:Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMeister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an.Aufgaben:Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden.Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen.Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen.Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten.Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen.Voraussetzungen:Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder LüftungstechnikBevorzugt mehrjährige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem AusschreibungsprogrammGute organisatorische FähigkeitenFreundliches Auftreten und TeamfähigkeitBenefits:Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageMobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldSicherer ArbeitsplatzCoffee PointsCorporate BenefitsLukrative betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielseitige FortbildungsmöglichkeitenInteresse? Jetzt bewerben!ABG FRANKFURT HOLDINGWohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHNiddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png2025-06-01T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-02Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 10750.106803 8.656984999999999123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339