Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
19.243 Jobs gefunden
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann/frau im Groß- und AußenhandelDie Arrow ECS ist ein Value-Add Technologie Distributor. Wir bieten unseren Kunden Mehrwert in Form von umfassenden Lösungen in den Bereichen Cloud, Network & Security, Modern Datacenter sowie Enterprise Software. Als zuverlässiger Partner zahlreicher Unternehmen sind wir die Unterstützung, um IT-Infrastruktur zu optimieren, Produktivität zu steigern und die digitale Transformation voranzutreiben.Arrow ECS ist teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Arrow Electronics.Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 Unternehmen Arrow Corporate VideoWerde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien.Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out?Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUTNutze Deine Chance, in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit Zukunft an dem Standort München eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel zu absolvieren.Was kannst Du von uns erwarten: Als Teil von Arrow ECS bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in einem internationalen Unternehmen vielseitig zu entwickeln. Bei uns darfst du in deiner praxisnahen Ausbildung vom ersten Entwurf bis zum finalen Ergebnis in unseren Projekten im real Life mitarbeiten und einen entscheidenden Beitrag dazu leisten. Denn wir sind überzeugt, nur so lernst du alle Arbeitsabläufe in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal kennen und bist danach optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereitet.
Das lernst Du bei uns
- Kunden im B2B-Bereich kennen
- das richtige Kalkulieren und das Erstellen von Kostenplänen und Angeboten
- weitere Bereiche wie das Marketing oder den Einkauf kennen
- das richtige Verhandeln mit Partnern
- das organisierte Dokumentieren deiner Tätigkeiten für die Buchhaltung
Du überzeugst durch Deine offene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Du hast Freude an der organisierten Arbeit im Büro. Außerdem möchtest du gerne lernen, wie Du kontaktfreudig und selbstgewusst auf Kunden zugehst, um deine Angebote zu präsentieren.
Was ist drin für Dich?
- Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld das Spaß macht
- Einen Arbeitsplatz mit modernster Technik und einem eigenen Laptop
- Fahrgeldzuschuss, egal ob du mit der Bahn oder dem Auto kommst
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie betreiblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing oder Zuschuss für Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)
- Frei verfügbare Getränke
- Personalrabatte in vielen Online-Shops
- Gute Chancen für eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Referent*in der Geschäftsführung (m, w, d) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB)Die Geschäftsstelle des Direktoriums sucht zum 1. September 2025 eine*n Referent*in der Geschäftsführung (m, w, d)(Entgeltgruppe E 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, zunächst zwei Jahre befristet)Über uns Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) ist als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung am Weinberg-Campus in Halle (Saale). Als eine Stiftung des öffentlichen Rechts untersteht das IPB der Aufsicht des Landes Sachsen-Anhalt. Das IPB ist eine international renommierte Forschungseinrichtung und besteht aus vier wissenschaftlichen Abteilungen und zusätzlichen unabhängigen Forschungsgruppen (ca. 200 Mitarbeiter*innen, darunter etwa 40 Promovierende). Die Forschung am IPB zielt darauf ab, die (bio)chemischen Grundlagen der Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Pflanzen unter Umweltbedingungen des Klimawandels zu verstehen. Das IPB bietet exzellente Forschungsbedingungen und eine hochmoderne Infrastruktur, um die chemische Vielfalt, die biochemischen Wechselwirkungen und die biologischen Funktionen kleiner Naturstoffmoleküle in Pflanzen und Pilzen zu untersuchen. ¹ Aufgaben der Geschäftsstelle: Sie leiten das Team der Geschäftsstelle des Direktoriums und unterstützen somit die Geschäftsführung und das Direktorium des Instituts bei der Erfüllung verschiedener Aufgaben im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Internetauftritt, Forschungsförderung und -koordination. Eine zentrale Aufgabe des Teams der Geschäftsstelle ist der Dialog mit einer breiten Öffentlichkeit, um transparent und verständlich wissenschaftliche Themen zu präsentieren. Im Zuge der Digitalisierungsstrategie des Instituts soll dieser Bereich nachhaltig und effizient gestaltet werden. Ihr Aufgabengebiet: - Strategische Planung und Beratung des Instituts in den Medien und der Öffentlichkeit - Unterstützung des wissenschaftlichen Personals, z. B. Akquise von Drittmitteln, Doktoranden- und Postdoktorandenförderung - Externe und interne zielgruppengenaue Kommunikation, insbesondere gegenüber den Medienvertretungen sowie im Bereich Social Media - Koordination der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Messen etc. - Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, z. B. Berichtswesen, Kennziffern Ihr Profil: - ein mit Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Natur- und Lebenswissenschaften - Zusatzqualifikationen in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing sind erwünscht - Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation - Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie souveränes Auftreten - Hohes Maß an Kreativität, Koordinations- und Organisationsfähigkeit - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Wir bieten: - Hochmoderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Regelungen - Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen - Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (inklusive Jahressonderzahlung) - Förderung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) - Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung - Gute Erreichbarkeit sowie Abstellflächen für Fahrrad und PKW Bewerbung und Informationen: Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als eine PDF-Datei) bis zum 20.06.2025 unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) an (Inhalt entfernt). Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Peter Zuber (Telefon: (Inhalt entfernt) 5582-1600, E-Mail: (Inhalt entfernt)) oder Kerstin Balkenhohl (Telefon: (Inhalt entfernt) 5582-1610, E-Mail: (Inhalt entfernt)). Zum Zeitpunkt der Einstellung (TV-L-EntgeltO Protokollerklärung Nr. 1 Absatz 4) muss für einen ausländischen Abschluss eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung vorgelegt werden: (Inhalt entfernt). Diversität, Familie und Chancengleichheit: Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie hat sich Chancengleichheit, Diversität und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt und wurde hierfür mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Außerdem ist das IPB Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und der Charta der Vielfalt. Weiterführende Informationen zu Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversität finden Sie unter: (Inhalt entfernt) Datenschutz: Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen (m/w/d) gem. Art. 13 und 14 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter folgendem Link: (Inhalt entfernt) ¹ (Inhalt entfernt)Junior Sales Manager Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
YouTube Junior Sales Manager Logistik (m/w/d) Detmold, Bielefeld, Paderborn, Warburg, Dortmund Ab sofort Vollzeit Die Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team. Du befindest dich in den letzten Zügen deines wirtschaftlichen Studiums mit den Schwerpunkten Supply Chain Management und Vertrieb? Du suchst nach einer Einstiegsposition im Vertrieb? Du willst bei der weiteren Entwicklung der Vertriebstätigkeiten unserer Spedition eine zentrale Rolle einnehmen? Dann bieten wir dir mit unserem Rocket Sales Programm den perfekten Start für deine Vertriebslaufbahn in der Logistik an. Du handelst Frachten durch, betreibst Neukundenakquise und entwickelst dadurch selbständig den Vertrieb der Prima Logistik weiter. Deine Benefits Ausführliche Einarbeitung: Zum Start bieten wir dir einen individualisierten Onboardingplan an. Wir geben dir dabei genügend Zeit unser Unternehmen, unsere Produkte und Prozesse sowie das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Unternehmenskultur: In unserem jungen Unternehmen übernimmst du von Beginn Verantwortung und hast durch unsere kurzen Wegen die Chance eigene Ideen schnell umzusetzen. Aufstiegsperspektiven: Mit unserem Rocket Sales Programm geben wir dir einen klaren Karrierefahrplan an die Hand und bauen dich kontinuierlich zu einer erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit auf. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir als Unternehmen können uns nur zusammen mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Deshalb bieten wir dir verschiedene Perspektiven der beruflichen Weiterbildung an. Mobiles Arbeiten: Im Rahmen deiner Tätigkeit bieten wir dir an mobil zu arbeiten. Neben deinem Arbeitsplatz bei uns am Standort kannst du auch von unterwegs oder auch im Home-Office arbeiten. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain & Logistik Erste Berufserfahrung in der Logistik oder im Vertrieb als Werkstudent Selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten Akquise von neuen Kunden, Subunternehmen und durchhandeln von Frachten Kalkulation und Erstellung von Offerten sowie Abrechnungen Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe Selbständige Aufbau eines eigenen Kontakt- & Logistiknetzwerkes Liegen wir auf einer Wellenlänge? Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube Postalische Bewerbungen Prima Logistik GmbH Obere Hilgenstock 12 34414 Warburg Dein Ansprechpartner: Marius Erkmann 0160 93465207marius.erkmann@p-v-g.de Bewerbungen per E-Mail bewerbung@prima-logistik.deBerater Baufinanzierung / Bankkaufmann (M/W/D) | Filiale Dortmund
Jobbeschreibung
Mit Tradition im Rücken. Die Zukunft gestalten.Sie sind auf der Suche nach einer Karriere, die nicht nur Ihre Expertise wertschätzt, sondern Ihnen auch echte Erfolgschancen bietet? Seit über 35 Jahren verbindet Hüttig & Rompf Menschen mit ihren Wohnträumen – durch ein einzigartiges Geschäftsmodell, das Sie von Anfang an in den Finanzierungsprozess einbindet. Dank unseres starken Netzwerks mit über 2.750 Immobilienvertriebspartnern erhalten Sie qualifizierte Anfragen mit Empfehlungsqualität – kein mühsames Suchen, sondern direktes Beraten.Ob Branchenprofi oder Quereinsteiger: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Unsere hauseigene Academy bereitet Sie bestens vor, erfahrene Mentor*innen unterstützen Sie und unser aktives Partnermanagement hilft Ihnen beim Aufbau eines starken Netzwerks – ohne Kaltakquise. So können Sie sich voll und ganz auf das konzentrieren, was zählt: Ihre Kund*innen und eine erfolgreiche Karriere in der Baufinanzierung.Unsere Stellenposition ist im Handelsvertreter-Modell (HGB §84) in Selbstständigkeit zu besetzen.#Mach nicht mit, mach den UnterschiedIhre AufgabenBeziehungsmanagement: Sie pflegen den Kontakt zu unseren Partnern aus einem starken Netzwerk von Maklern und Bauträgern. Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg in der Baufinanzierung.Navigator*in: Sie managen die Beziehung zwischen Partnern, Bank und Kund*innen, um sie sicher und zuverlässig durch den Finanzierungsprozess zu führen.Baufinanzierungsberatung: Sie ermitteln den individuellen Finanzierungsbedarfs von Neu- und Bestandskund*innen und wählen die beste Lösung aus dem breiten Angebot unserer über 500 Bankpartner aus.Ihr ProfilAusbildung: Sie haben einen Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit zu erwerben.Vertriebstalent: Sie kombinieren starkes Verhandlungsgeschick mit effektiven Vertriebstechniken, um Beratungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.Zielstrebig & Teamorientiert: Sie schätzen nicht nur Ihre Eigenständigkeit, sondern erkennen auch die immense Bedeutung des Austauschs mit Kolleg*innen vor Ort für Ihren individuellen und unseren gemeinsamen Erfolg.Wir bietenUnbegrenzte Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem äußerst attraktiven Provisionsmodell, bei dem Ihren Einkommensmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind.Sicherer Start: In den ersten 18 Monaten unterstützen wir Sie mit einem sicheren Organisationszuschuss, um Ihre Hochlaufkurve optimal zu gestalten.Hochqualitative Kundenanfragen: Ihre Kundenanfragen erhalten Sie direkt über unser etabliertes Netzwerk von Immobilienvertriebspartnern. Auf diese Weise begleiten Sie Ihre Kunden von Anfang an auf dem Weg ins Eigenheim, und Ihre Kundenanfragen genießen stets Empfehlungsqualität.Moderner Arbeitsplatz: Genießen Sie einen zeitgemäßen Arbeitsplatz mit erstklassiger IT-Ausstattung – ohne Büropauschale.Homeoffice: Um Work und Life besser in Balance zu bringen, können Sie auch tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.Knowhow: Profitieren Sie von der Expertise eines renommierten Unternehmens, das seit 35 Jahren erfolgreich mit seinem individuellen Geschäftsmodell auf dem Markt agiert. Unsere Erfahrung und bewährten Methoden stehen Ihnen zur Seite, um Ihren Erfolg zu unterstützen.Wir sind Teil der Bilthouse GruppeBilthouse ist der Zusammenschluss dreier erfahrener unabhängiger Baufinanzierungsvermittler am Markt: Baufi24, Hüttig & Rompf und Creditweb. Die Unternehmensgruppe setzt auf persönliche, digital gestützte und transparente Finanzierungsberatung. Die Firma Kredit24 für Privatkredite und das B2B-Fintech FinLink komplettieren das Angebot für die rundum erfolgreiche Immobilienfinanzierung.Diversität ist uns wichtig. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer Nationalität oder ethnischer Herkunft, ihrer Lebensweise sowie ihren körperlichen und geistigen Fähigkeiten.Specialist Chemistry (m/w/d) – befristet bis zum 30.11.2025
Jobbeschreibung
Job Description
In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung der Material- und Produktqualität durch chemische, physikochemische und andere spezifizierte Laborprüfungen zuständig.Aufgaben- Entwicklung von Analysenmethoden und Durchführung von Routineprüfungen
- Produktüberwachung mittels chemischer, physik-chemischer und instrumenteller Analysen gemäß Prüfplan und methodenspezifischen Vorgaben
- Analysen von Rohmaterialien hinsichtlich ihrer Eignung auf spezifische Produktverwendung
- Qualifizierung und Validierung von Geräten und Methoden gemäß internen Vorgaben
- Erstellung von Dokumenten und Zertifikaten
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im regulierten Bereich (GMP, Medizinprodukte, ISO 9001) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Arzneibüchern (Ph.Eur, USP, JP)
- Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. Office-Anwendungen, SAP)
- Englischkenntnisse
Additional Information
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Leistungen
Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Ko-operation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Frankfurt (Oder) befristet für 2 Jahre.
Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Leistungen Ihre Vorteile:
- Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
- Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 Std./Wo.) in zentraler Lage
- Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Home-office möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
- Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job
- Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Angelegenheiten der allgemeinen Leistungen
- Bearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen von gesetzlichen und satzungsrechtlichen Bestimmungen
- Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und dem Medizinischen Dienst
- Überwachung der Terminfälle und Erledigung sonstiger Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
- Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer: MARKT_AL_2025_34
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AL_2025_34 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.06.2025 per E-Mail (eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
Mail: bewerbung@ikkbb.de
Landschaftsplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt: Landschaftsplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich- Betreuung, Weiterentwicklung und Neuplanung der städtischen Park- und Grünanlagen sowie der grünen Freiräume im urbanen Bereich
- Mitarbeit bei der Aufstellung und inhaltliche Bearbeitung eines qualifizierten Grünflächenkatasters
- Erstellung der erforderlichen Pflegekonzepte und Abstimmung der Inhalte mit anderen Verfahrensbeteiligten
- Koordination der Vergabe von Planungsleistungen an externe Büros sowie Beurteilung freiraumplanerischer Entwürfe Dritter und Anfertigung eigener Entwürfe im Einzelfall
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen zur Umsetzung der erarbeiteten Entwürfe und fachliche Zuarbeit zu erforderlichen Verwaltungsverfahren
- Bearbeitung von Stellungnahmen zu den grünordnerischen Belangen bei Erschließungs- und Baumaßnahmen im Rahmen der Bauleitplanung und bei Bauanträgen
- Neuaufstellung des Landschaftsplanes durch fachliche Begleitung und Koordination bei externer Vergabe oder gegebenenfalls eigenständige Bearbeitung
- Umsetzung des Biotopverbundsystems auf lokaler Ebene
- Ansprechpartner*in für Pflegekolonnen des Betriebshofs für die städtischen Park- und Grünanlagen sowie für die Bevölkerung, Vereine und Verbände in Fragen hinsichtlich des Aufgabengebiets
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur/Freiraum- oder Objektplanung, Naturschutz und Landschaftsökologie oder Naturschutz und Landschaftsplanung bzw. vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
- Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften der Bereiche Umwelt und Naturschutz, Nachbarschaftsrecht und Vergaberecht von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office und AutoCAD/GIS oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber verschiedenen Personenkreisen, bspw. Bürger*innen, Politik usw.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen (EG 11 TVöD)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit), Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Schmidt-Hilger (04121 231-452, )
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Röstermundt (04121 231-539, )
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren
Bauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüfer
Jobbeschreibung
Bauingenieur (w/m/d) als BauwerksprüferGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die PositionBauingenieur (w/m/d) als Bauwerksprüferin unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Fürth .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Haupt- und Sonderprüfungen sowie einfache Prüfungen von Ingenieurbauwerken nach DIN 1076 Ausschreibung, Mitwirkung bei der Vergabe sowie Betreuung und Abwicklung von Bauwerksprüfungen mit Ingenieurbüros Betreuung und Pflege der Bauwerksbestandsverzeichnisse und Bestandsunterlagen Fachliche Unterstützung der Außenstelle bei der Zustandsbeurteilung von BauwerkenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau und der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus Gesundheitliche Eignung (G41-Untersuchung) sowie Gelände- und Baustellentauglichkeit und Schwindelfreiheit Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)Das wäre wünschenswert:Besitz eines gültigen VFIB-Zertifikates Bauwerksprüfung Erfahrung in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen sowie das dazugehörige Vergabe- und Honorarrecht Vertiefte Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW)Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und FreizeitMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Birte Neubauer | Telefonnummer: +49 911 4621-714Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Nürnberger Straße 18 90762 Fürth www.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.IT Systemadministrator – IT Netzwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns:- Du bist verantwortlich für die vollständige Betreuung des IT-Netzwerkes inkl. der Windows- und Linux-Clients am Standort Braunschweig.
- Darüber hinaus arbeitest Du standortübergreifend am Einführen und Betreiben des zentralen Konfigurationsmanagements von Linux-Clients und -Servern.
- Du bist zuständig für die Architektur und den Betrieb unserer Linux-Systeme.
- Auch die Cybersecurity im Linux-Umfeld und das Linux-Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen liegt in Deinem Aufgabenbereich.
- Du übernimmst den IT-Support vor Ort und remote in den Bereichen Linux und Microsoft, Microsoft Office, virtuelle Umgebung (VMware, Citrix) und Active Directory.
- Auch bei IT-Projekten und der Einführung neuer Technologien bist Du beteiligt.
- Nicht zuletzt betreust Du die standortübergreifende Netzwerkinfrastruktur inkl. Windows-Domäne.
- Deine Basis ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux (z.B. Debian, Ubuntu, CentOS, Suse Enterprise) und Windows (Client und Server).
- Du beherrschst Shell- und Scriptsprachen (Bash, Python, etc.) und hast Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V).
- Auch Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sind bei Dir vorhanden.
- Eine LPIC-Zertifizierung ist ein Vorteil, aber kein Muss.
- Der Umgang mit Microsoft Office stellt Dich vor keine Herausforderung.
- Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
- Deine Analyse- und Lösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
- Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.
Experte Finanzen Haushalt Zentrale Universitätsverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz
Die Abteilung H - Haushalt an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität. Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.Ihre Aufgaben
- Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
- Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten ist wünschenswert
- Steuerrechtskenntnisse
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben
Stellenzusatz
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.Die Position ist für Berufsanfänger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.
Entgelt
TV-L E 11Arbeitszeit
Voll- oder TeilzeitWirtschaftsinformatiker als Business Analyst Anforderungsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die HR-Transformation aktiv mit.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer Digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kund*innenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Sparring für die Fachbereiche für Personalwesen bei der Optimierung und Harmonisierung der Prozesse durch Analyse, Beschreibung und Festlegung der Geschäftsanforderungen sowie deren Modellierung,
- Formulierung und Validierung von User Stories und Definition von Akzeptanzkriterien entsprechend der Anforderungen,
- Validierung von technischen Spezifikationen bezüglich der optimalen IT-Lösung,
- Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung der Test- und Abnahmeprozesse,
- Weiterentwicklung des fachbezogenen Reportings und Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen,
- Beratung des Product Owners und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Produkt-Teams in Deutschland und Belgien zur Bewertung, Priorisierung und Planung der Weiterentwicklung sowie Wartung des Produkts,
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zusammen mit dem Fachbereich inkl. 2nd Level Support.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein,
- Kenntnisse in SAP S/4HANA,
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in SAP Modul SAP HR oder SAP Successfactors,
- Kenntnisse oder Zertifizierungen in IREB, BPMN und UML,
- Erfahrung mit der agilen Arbeitsweise in Produktteams, entsprechende Zertifizierung (z. B. Agile Certified Professional, Certified Scrum Master),
- Kenntnisse in Französisch- oder Niederländisch.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. 44866 Bochum
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.
Deine Aufgaben
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
Unser Angebot für Dich
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG
Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als:WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W/D) SOFTWAREENTWICKLUNG
für die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen.
DEINE AUFGABEN
• Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET• Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen
• Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten
• Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams
• Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen
DEIN PROFIL
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges• Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive
• Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
• Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.
- Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern
- Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur
- Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens
- Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
JETZT BEWERBEN
Interessiert?Dann würden wir Dich gern kennenlernen!
Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:
BWS Consulting Group GmbH
Frau Dr. Jessica Heine
Hohenbüchen 5
38444 Wolfsburg
Telefon 05308 7070 111
Oder per E-Mail an
karriere@bws-group.de
Oder bewirb Dich direkt unter
www.bws-group.de
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für die Fachstelle Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Allgemeiner Sozialer Dienst/ ASD zu besetzen und ist mit S12 TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Ihre Aufgaben bei uns:- Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SBG VIII für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Fallführung im Hilfeplanverfahren nach § 35a SGB VIII und kontinuierliche Sicherstellung einer kindeswohlgerechten Leistungserbringung
- Sozialverwaltungsrechtliche Umsetzung der Eingliederungshilfeleistung unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften aus dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) und Vorbereitung von Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderer Sozialleitungsträgern und Dritten
- Fachberatung der Fachkräfte aus dem ASD und anderen Behörden zu Fragen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und Mitwirkung in den verschiedenen Netzwerken zur EGH
Das bringen Sie mit:Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogin / Diplom-PädagogeDarüber hinaus sind wünschenswert:• umfangreiches Wissen über das Portfolio und Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe
• sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• gute Gesprächsführungstechniken
• gute Rechtskenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Krisenintervention
• interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung + 180€ Zulage✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 16.05.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:Birgit Jaeschke
Tel. 0212/290 5090
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:Claudia Zwanzig
Tel. 0212/290 2120
Personalwirtschaft
Hinweise:Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
IT 2nd Level Support Spezialist (m/w/d) in Homeoffice
Jobbeschreibung
Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. AufgabenDas erwartet Dich:Du wirst Teil eines Teams von 17 tollen Kollegen*innen, die für den Betrieb und die Entwicklung der IT in unseren Werken in Europa verantwortlich sind. In deiner Rolle stellst du sicher, dass unsere Produktionseinheiten in Bezug auf ihre IT-Anforderungen unterstützt werden und dadurch eine optimale Produktionskapazität und geringe Ausfallzeiten gewährleistet werden.Folgendes zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben: IT/OT Support, Entgegennahme und Lösung von Incident- und Request-TicketsVorbereitung, Konfiguration und Installation von IT-GerätenEntwicklung und Umsetzung von IT/OT Support Maßnahmen, um sicherzustellen, dass schnelle Wiederherstellungsmaßnahmen für unsere Produktion zur Verfügung stehenAnleitung der Superuser in der Produktion beim täglichen Betrieb der IT-Ausrüstung und bei der Umsetzung von IT/OT-SicherheitsmaßnahmenAktive Teilnahme am Wissensaustausch in unserem internationalen TeamProfilDas bringst Du mit:Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Support in einem größeren Unternehmen - idealerweise in einer ProduktionsumgebungSehr gute Kenntnisse von IT-Betriebssystemen, PCs, Druckern, Tablets, Scannern und SchnittstellenGute Kenntnisse von IT/OT-Sicherheitsgrundsätzen und geeigneten SicherheitsverfahrenTiefes Verständnis von IP-Netzwerken und VLAN, Firewalls und WIFI-KonfigurationenFließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort, zusätzlich mindestens gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem internationalen IT TeamWir bietenEine positive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches ArbeitenEine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage UrlaubZu einer attraktiven Vergütung erhältst du verschiedene Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für Ihre Mitarbeitenden und die Allgemeinheit engagiertKontaktDein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (bernhard.Projektleiterin IT & HR-Prozesse im SAP-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Meine Aufgaben- Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
- Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
- Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
- Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
- Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
- Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
- Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
- Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
(Senior) Einkäufer Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Raum Friedrichshafen : Was Sie erwartet:- Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Lieferantenanfragen und Auswertung von Angeboten
- Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Sie wirken bei der einkaufsrelevante Stammdatenpflege im ERP-System mit
- Sie leiten fachlich und disziplinarisch den Einkauf
- Zu diesem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld zählt die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise
Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8) Teilzeit
Jobbeschreibung
Kreis Herzogtum Lauenburg -- Sachbearbeiter*in Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) im Fachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Management (EG 8/A 8)Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
- Sachbearbeiter*in (m/w/d) Gebäudebewirtschaftung
- Eine befristete Stundenerhöhung bis zum 31. August 2026 ist voraussichtlich möglich.
- Koordination und Betreuung des Einsatzes von Sicherheits- und Servicediensten in den Kreisgebäuden
- Betreiberverantwortung wahrnehmen und fortführend dokumentieren, bezogen auf die Verkehrssicherungspflicht
- aufgabenbezogene Vergabeverfahren fachlich vorbereiten und Ausführung überwachen (Fremdreinigung, Sicherheitsdienste, Pflege Außenanlagen, Winterdienst)
- Bearbeitung von Fördermittelvorgängen (u.a. Antragstellung, Fristenkontrolle, Verwendungsnachweise etc.) nach fachlicher Zuarbeit durch die Bearbeiter*innen der (Bau-)Vorhaben
- Bearbeitung von Mietangelegenheiten (Immobilien vermieten und anmieten, Betriebskostenabrechnungen prüfen und erstellen, Wohnungsabnahmen und -übergaben vornehmen)
- Bewirtschaftungsvorgänge aller Kreisliegenschaften organisieren und abwickeln
- Aufstellung der Kosten für die Haushaltsplanung im eigenen Aufgabengebiet
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf oder
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Erfahrungen in der Haus- bzw. Liegenschaftsverwaltung
- eigenverantwortliche, zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Widerstandsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. Juli 2025 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mählmann unter der Telefonnummerund für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummergern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 SB über unser Onlineformular bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
- Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat -
- Fachdienst Personal und Zentraler Service
- Barlachstraße 2,Ratzeburg
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter
Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau 2025 (m/w/d) in Trier
Jobbeschreibung
Wer sind wir?Die Sparda-Bank Südwest eG ist eine der größten deutschen Genossenschaftsbanken. Wir konzentrieren uns auf das Privatkundengeschäft und sind mit unseren Filialen und SB-Centern in Rheinland-Pfalz und im Saarland vertreten. Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen über 513.000 Mitglieder. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der Profit. Wir sind stolz auf unsere regionale Nähe und verstehen uns als Ansprechpartner auf Augenhöhe! Ja, wir tragen auch Krawatte zum Hemd, aber worauf es bei uns ankommt ist eben nicht das schnieke Outfit, sondern die optimale Betreuung unserer Kundinnen und Kunden!Der Ausbildungsplatz bei der Sparda-Bank Südwest ist die Filiale! Denn hier spielt sich unser Alltag ab. Hier stehen wir unseren Kunden als Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Finanzen zur Seite und haben immer ein offenes Ohr!
Was bieten wir Dir?Wir bieten Dir eine praxisorientierte Ausbildung. Du bist vom ersten Tag der Ausbildung mittendrin im Geschehen. Unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen schauen Dir bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen über die Schulter. So lernst Du in der Praxis für die Praxis und kannst schon früh Verantwortung übernehmen.
Außerdem bieten wir Dir:
- Unterstützung beim Lernen: Kostenübernahme Deiner Schulbücher und Unterstützung beim Lernen mit „Prüfungs.TV“.
- Unterstützung vor Ort: Ausbilder*innen und Paten*innen unterstützen Dich beim Erreichen des Ausbildungsziels.
- Fachliche und methodische Förderung durch Seminare und Trainings.
- Attraktive Karrieremöglichkeiten: Wir sind stolz auf unsere hohe Übernahmequote
- Eine sehr gute Bezahlung, sehr gute Sozialleistungen, zahlreiche Goodies wie z.B. ein freier Nachmittag an Deinem Geburtstag.
Außerdem solltest Du noch Folgendes mitbringen:
- Du hast Deine Mittlere Reife oder Dein (Fach-)Abi in der Tasche.
- Abwechslung und Herausforderungen sieht du als spannende Chance.
- Du bist überzeugungsstark und begeisterst andere Menschen von Deinen Ideen.
- Du lernst gerne und schnell neue Leute kennen: Kontakte knüpfen fällt Dir leicht.
- Du hast Durchhaltevermögen und Erfolgswille: Das hilft Dir, langfristig Erfolge zu erzielen.
Wir sichten zunächst Deine Unterlagen und erhalten so einen ersten Eindruck. Im nächsten Schritt senden wir Dir einen Online-Fragebogen zu, den Du bequem von zu Hause ausfüllen kannst. Einen Teil der Bewerber*innen dürfen wir danach im persönlichen Gespräch kennenlernen. Als Kandidat*in bieten wir Dir anschließend die Möglichkeit, unseren Kolleginnen vor Ort einmal über die Schultern zu schauen und eventuell selbst schon ersten Kundenkontakt zu haben. So erhalten beide Seiten einen ersten, praktischen Eindruck.
BewerbungstippsFür Deine Online-Bewerbung solltest Du die wichtigsten Daten und Fakten zu Deiner Person, Deinen Werdegang und Deine Qualifikationen griffbereit haben. Bitte füge Deiner Bewerbung die folgenden Dokumente hinzu:
- Ein persönliches Anschreiben (Word- oder PDF-Datei)
- Einen individuell gestalteten Lebenslauf (Word- oder PDF-Datei)
- Deine letzten beiden Schulzeugnisse (eingescannt als JPG- oder PDF-Datei)
- Ein Foto (JPG- oder GIF-Format) ist kein Muss, gibt uns aber die Möglichkeit, uns schon ein erstes Bild von Dir zu machen
- Praktikumsnachweise geben uns einen Eindruck hinsichtlich Deiner ersten praktischen Erfahrungen.
Firmenkundenberater (d/w/m) für betriebliche Vorsorge im Agenturvertrieb (m/w/d) – Versicherungskammer Bayern
Jobbeschreibung
Über uns Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Firmenkundenberater (d/w/m) für betriebliche Vorsorge im Agenturvertrieb Metropolregion Nürnberg, Deutschland Das haben Sie vor ... - Sie betreuen und beraten etablierte Agenturen der Versicherungskammer Bayern in der Metropolregion Nürnberg – sowohl persönlich vor Ort als auch digital. - Sie coachen und entwickeln unsere Agenturinhaber und Kundenberater weiter, indem Sie diese fachlich und methodisch qualifizieren – einschließlich Vertriebstraining und Verkaufsbegleitung im Firmenkundengeschäft. - Sie agieren als Bindeglied und Dienstleister zwischen Vertriebspartnern, Firmenkunden und internen Schnittstellen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen. - Sie erwartet bei uns eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem inspirierenden Team, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich weiterzuentwickeln. Das bringen Sie mit ... - Mehrjährige praktische Vertriebserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der betrieblichen Krankenversicherung - Eigenverantwortliches Handeln und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit - Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und zugleich flexible Arbeitsweise - Eine lösungsorientierte Denkweise, die Ihr Handeln prägt - Freude an der Arbeit im Team und eine hohe Motivation zur gemeinsamen Zielerreichung Das bieten wir ... - Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen. - Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12. - Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote. - Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! - Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen. - Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. Fragen? Abteilungsleiter Joachim Wolf berät Sie gerne. Rufen Sie an: (Inhalt entfernt) 463. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: (Inhalt entfernt) Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.Manager Interne Revision (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent:in Digitales Produktmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
AGRAVIS ist mehr als Bildung & Erfolg
Der Bereich Digitalisierung bündelt die digitalen Angebote der AGRAVIS Raiffeisen AG und arbeitet an zukunftsfähigen Strukturen, um Webshop- und Plattform-Lösungen und digitale Anwendungen mit und für unsere Kund:innen voranzubringen. Im Team Digitales Produktmanagement des Bereichs arbeiten wir an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Services. Hierbei stehen unsere AGRAVIS-internen Nutzer:innen mit ihren Bedürfnissen genauso im Fokus wie unsere Kund:innen und genossenschaftlichen Partner:innen.Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Digitales Produktmanagement (m/w/d) am Standort Münster sowie nach Vereinbarung auch aus dem Home Office.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Du unterstützt das Team in der Weiterentwicklung unseres Kundenportals myfarmvis-b2b.
- Darüber hinaus bist du an der Vorbereitung von User Storys für das Scrumteam beteiligt.
- Die Vor- und Nachbereitung von Terminen (Einladungen, Präsentationen, Protokolle) übernimmst du eigenständig.
- Außerdem kümmerst du dich um unseren Kundensupport per E-Mail und Telefon.
- Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekt- und Produktentwicklungsprozessen im Gesamtkonzern mit.
- Zudem erstellst du Marktrecherchen auf Basis deiner im Studium erlernten Kenntnisse.
Ihr Profil
- Du bist in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Agrar- oder Betriebswirtschaft mit Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (ab dem Masterstudium).
- Deine kommunikative Art zeichnet dich aus, du verstehst Prozesszusammenhänge und dir ist Microsoft 365 nicht fremd.
- Die Möglichkeit in einem interdisziplinären Team die Digitalisierung des Konzerns mitzugestalten motiviert dich.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Jira sammeln.
Darauf können Sie sich freuen
- AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für deine Gesundheit
- Feste Feiern: Ob Weihnachtsmarkt, Betriebsfest oder Mitarbeiter-Events
- Du fährst Bus oder Bahn? Bei uns wird dein Deutschland-Ticket noch günstiger
- Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
- AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Freu dich auf attraktive Fitness-Konditionen
IT Analyst Application Management SAP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Als Teil unseres globalen IT-Teams mit über 250 Experten weltweit, spielst du eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden und zukunftsorientierte Projekte wie S/4HANA und SAP Rise auf dich warten.
HAUPTAUFGABEN
- Experte für SAP SD: Übernimm gemeinsam mit den Kollegen die umfassende Betreuung und Optimierung unseres SAP SD Moduls und gestalte so aktiv unsere Sales and Distribution Prozesse.
- Innovator: Entwickle neue Konzepte und implementiere innovative Lösungen durch Programmierung und Customizing.
- Partner für interne Kunden: Betreue unsere internen Kunden serviceorientiert und arbeite eng mit den Fachabteilungen zusammen.
- Schnittstellenprofi: Plane und realisiere Schnittstellen zu anderen Systemen und sorge für einen reibungslosen Datenaustausch.
- MDM-Spezialist: Unterstütze den SAP MDM-Bereich in Vertretung und erweitere so dein Fachwissen.
- Problemlöser: Biete kompetente Unterstützung bei Störungen und sorge für einen reibungslosen SAP-Betrieb.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im SAP SD Modul und Erfahrung im Customizing.
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung (ABAP) und im Schnittstellenmanagement.
- Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Steuerfachwirt (M/W/D) In Korntal Münchingen
Jobbeschreibung
Sie bringen sich gerne ein? Sie stehen anderen gerne unterstützend zur Seite ? Sie schätzen geregelte Prozesse? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Höchste Zeit, dass wir miteinander ins Gespräch kommen: Bei uns können Sie sich einbringen. Wir bieten Ihnen das Arbeitsumfeld, in dem Sie aufgehen werden. Und wenn Sie dabei auf etwas stoßen, was sich besser machen lässt – bitte, nur zu: Wir lieben Menschen, die dazu beitragen, dass wir immer besser werden.Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auffaire und leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare ArbeitszeitmodelleBikeleasing für umweltfreundliches PendelnBAV-Zuschuss zur Altersvorsorgeflexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattungregelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiernKindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichternexklusive Rabatte bei Onlineplattformengeförderte Weiterbildungen und Zugang zur AkademieOnline-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten BüroalltagWillkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel "Digitale Kanzlei 2024" erhalten.Ihre Aufgaben? Sieerstellen gerne Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und Privatpersonenübernehmen die Finanzbuchhaltung Ihrer Mandateunterstützen unsere Steuerberater:Innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandatebegleiten Ihre Mandant:Innen bei Betriebs- und SozialversicherungsprüfungenIhr Profil? Siehaben eine Ausbildung im Bereich Steuern, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirt:Inbringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mitverstehen sich als Dienstleister:In für Ihre Mandant:Innenverstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehenarbeiten gerne strukturiert und selbständigWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!„Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben – oder einfach mehr über uns erfahren möchten – rufen Sie uns einfach an. Ich bin gerne für Sie da.“Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce 2025 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen beim größten und erfolgreichsten Omnichannel-Juwelier! Arbeiten bei CHRIST bedeutet, Teil eines modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das seit über 160 Jahren das Leben seiner Kund:innen verschönert. Werde auch du Teil von CHRIST und bring mit uns Menschen zum Strahlen! Schau genauer hin - Das wird auf dich zukommen- Abwechslungsreiche Einsätze in allen Bereichen des E-Commerce, wie z. B. Online-Marketing, Content Erstellung, Social Media, Projektmanagement, Shopentwicklung, User Experience Optimierung, Marktplätze
- Mitwirken an interessanten Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erstellung von Produkttexten und Herstellerbeschreibungen sowie Gestaltung und Präsentation des Warensortiments
- Ermittlung des Kaufverhaltens unserer Kunden anhand von Webanalysen, Identifizierung unserer Top-Seller, Testen neuer Features sowie Optimierung unseres Onlineshops
- Entwicklung und Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen sowie die dazugehörige Erfolgsmessung
- Nutzung unserer Vertriebs- und Kommunikationskanäle sowie Beschaffung unserer Produkte
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie diverser Internet-Technologien zum Betrieb und Optimierung des Onlineshops, der Bewerbung und der benutzten Marktplätze
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Überzeugende schulische Leistungen, insb. in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis sowie Kreativität
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie aktive Lern- und Leistungsmotivation
- Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Verantwortungsbewusstsein
- Pioniergeist und den "Blick über den Tellerrand hinaus" sowie Begeisterung für Lifestyle
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch kaufmännische Praktika oder Nebenjobs
- Vielfältige Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen E-Learning- und Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Rabatte auf unser Sortiment: Erhalte besondere Konditionen auf unsere einzigartigen Schmuck- und Uhrenkollektionen – ein exklusiver Vorteil für unser Team.
- Corporate Benefits: Sichere dir tolle Rabatte und Sonderangebote bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Gestaltung deiner Arbeits- und Freizeit und unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Bis zu einem Tag hybrides Arbeiten im Flex Office: Entscheide ob du flexibel an einem Tag in der Woche im Home Office arbeiten möchtest.
Bauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.Meine Aufgaben:
- Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
- Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.
Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:
- Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
- Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
- Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
- Führen des Bautagebuchs,
- Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
- Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
- Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
- Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
- Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.
Meine Kompetenzen
- Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Fahrerlaubnis,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Prozess Manager Finance- Und Accounting Prozesse (M/W/D) Frankfurt Oder Rosbach Mit Home Office
Jobbeschreibung
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe, 60439 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 906678Was wir zusammen vorhaben:Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Providerbieten wir den betriebswirtschaftlichen Bereichen innerhalb der REWE Group standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen. Als Process Owner der betriebswirtschaftlichen Organisation sind wir dafür verantwortlich fachliche Prozesse und Richtlinien unternehmensübergreifend zu definieren, sie in die bestehende Prozess- und Anwendungslandschaft zu integrieren und als Auftraggeber der IT die Umsetzung eng zu begleiten.Im Bereich Purchase to Pay erfolgt das Prozessmanagement für warenwirtschaftliche Finance- und Accounting-Prozesse sowie die prozessuale Betreuung der Einzel- und Konzernabschlüsse. Hierzu zählen die Ausarbeitung von Prozessveränderungen, die konzeptionelle Unterstützung der IT im Rahmen der Umsetzung und das Changemanagement im Fachbereich. Wir bieten dir die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von dir betreuten (Teil-)Prozesse basierend auf SAP und Rewe-eigenen Anwendungen selbständig und aktiv zu managen.Was du bei uns bewegst:Du übernimmst Verantwortung: Du bist direkt verantwortlich oder betreust im Team die dir übertragenen Prozesse und Projekte im erweiterten Themenbereich der warenwirtschaftlichen Prozesse (Rechnungskontrollen-,Inventurverfahren und Monatsabschlüsse für u.A. REWE und PENNY)Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du bist der zentrale Business Partner für die jeweilige Fachabteilung und berätst diese ganzheitlich in betriebswirtschaftlichen Fragen rund um Ihre Prozesse. Du kannst mühelos die Themen Rechnungslegung und IT verknüpfen.Deine Expertise ist gefragt: Du erarbeitest nach agilen Methoden Konzepte zu bereits bestehenden sowie neu zu etablierenden Prozessen.Du überblickst das große Ganze: Du behebst gegenwärtige Unstimmigkeiten oder Ineffizienzen, konzipierst Anforderungen und setzt diese nach Absprache mit den Stakeholdern im jeweiligen Verfahren um.Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Du analysierst eigenständig und proaktiv auftretende Datenkonstellationen und stellst diese Analysen mittels Reportings (DWH, SQL) im Team oder den Fachabteilungen zur Verfügung.Du stellst dein Kommunikationstalent unter Beweis: Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Durchführung von Tests, schulst die Anwender und vertrittst die von dir betreuten (Teil-)Prozesse überzeugend hierarchieübergreifend vor Unternehmens- und fachspezifischen Gremien.Was uns überzeugt:Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast starke analytische Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise und gehst gewissenhaft, beharrlich und lösungsorientiert an deine Aufgaben heran.Du bist ein Teamplayer und bindest andere Kollegen in deine Tätigkeit ein.Du hast einen guten Blick für Details behältst dabei dennoch das „große Ganze“ vor Augen.Starke kommunikative Fähigkeiten, eine „hands-on“ Mentalität sowie die Fähigkeit Entscheidungenherbeizuführen, hast du oft unter Beweis stellen können.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oderweist eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen oder IT-affinen Umfeld auf.Du konntest bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen sammeln und bringst Kenntnisse in SQL, FI-Modulen von SAP und idealerweise in SAP Data Service mit.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.Zuschüsse für Kantine sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.To. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.Ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Weitere Informationen erhältst du unter jobs.Rewe-group.Com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906678)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.Fachgebietsleiterin Offshore-Regulierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Leiterin des Fachgebiets Offshore-Regulierung übernehme ich eine ambitionierte Schlüsselrolle in der Führung meines Offshore-Teams.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner Initiative und meiner strategischen Denkweise entwickle ich Aktionspläne mit klaren Prioritäten, unterstütze die Verbesserung von Prozessen und erarbeite innovative Vorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens. Meine Verhandlungskompetenz, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sind dabei entscheidend für den Erfolg unseres Offshore-Geschäftsfelds.
Meine Aufgaben
- Führung des Fachgebiets Offshore-Regulierung: Ich führe und entwickle ein siebenköpfiges Team, mit dem ich gemeinsam die regulatorischen Offshore-Themen verantworte,
- Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben: Ich bin als Schnittstelle gegenüber der deutschen und der europäischen Regulierungsbehörde für die Umsetzung und für die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben im Offshore-Geschäftsfeld verantwortlich,
- Maßnahmen zur Optimierung von Projekten und Prozessen: In diesem Kontext erarbeite ich gemeinsam mit meinem Team Strategien und Vorschläge zur Verbesserung von Projekten und Prozessen. Ich analysiere und entwickle Handlungsempfehlungen auf Basis nationaler und internationaler Regulierungspraxis. Diesbezüglich sorge ich zudem für eine erfolgreiche Umsetzung,
- Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens: Ich entwickle proaktiv Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und bringe diese in die entsprechenden Verfahren ein,
- Regulatorische Begleitung: Mein Team und ich beraten bereichsübergreifend bei 50Hertz und sind aktiv in strategische Planungsprozesse und Projekte involviert,
- Vertretung der Positionen von 50Hertz & Stakeholdermanagement: Ich vertrete unsere Interessen gegenüber Behörden (insbesondere BNetzA, BSH und ACER) und weiteren Stakeholdern. In diesem Rahmen führe ich entsprechende Verhandlungen.
- Mit Master, Diplom oder Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschafts-, der Ingenieur- oder der Rechtswissenschaften oder einer anderen geeigneten Fachrichtung,
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung sowie in der Entwicklung von Teams,
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Strukturierte, kooperative Arbeitsweise und sehr gutes Koordinationsvermögen,
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Ausdauer und systematische Arbeitsweise,
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden und im Führen von Verhandlungen wünschenswert.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin) location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschlandhome Partially remote
work Vollzeit
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen (Großraum Berlin)
location_on Eberswalde, Deutschland | Berlin, Deutschland
home Partially remote
work Vollzeit
Über uns
KOMM INS TEAM!
Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden.
Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Eberswalde suchen wir ab sofort in Vollzeit:
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Lebensmittel für Großverbraucher, Schwerpunkt Care & Senioreneinrichtungen
Vertriebsgebiet: Großraum Berlin
Ihre Aufgaben
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden aus dem Bereich Care & Senioreneinrichtungen im Großraum Berlin und beraten sie umfassend zu unseren Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen.
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen.
- Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen.
- Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
- Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld
- Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B)
- Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen
- Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Frisches Obst, Kaffee und Wasser
- Regelmäßige Teamevents
- JobRad Leasing Angebote
Kontaktinformationen
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten.
Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Frau Madlene Röske
Ernst-Abbe-Straße 2
16225 Eberswalde
IT Application Analyst SAP SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der HR-Prozesse mit – unser Ziel ist es, bis 2030 alle HR-Prozesse vollständig in die Cloud zu migrieren. Diese Stelle möchten entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzen.HAUPTAUFGABENUnser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird. Du übernimmst folgende Tätigkeiten:
- Du unterstützt unsere globalen HR-Fachbereiche im In- und Ausland
- Im SAP-HCM-Team wirkst du an der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich SuccessFactors
- Du bist aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und der digitalen Transformation aller HR-Prozesse beteiligt.
- Unsere Fachbereiche berätst Du in den Prozessen rund um SuccessFactors
- Innerhalb des Teams unterstützt Du bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und leistest Support
- Du realisierst innovative HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
PROFIL
Für diese vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
- Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
- Dich zeichnet eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) aus
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
- : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
- : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
- : Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Vollzeit
Unbefristet
Pfullendorf
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Fachinformatiker für Systemintegration! (gn)
Jobbeschreibung
Ahoi bei NORTH-TEC! ☠️ Mit über 100 Kollegen rocken wir in Nordfriesland die Technik-Welt – von Biogasprojekten über Industrieanlagen bis zur E-Mobilität. Wir suchen dich als Fachinformatiker für Systemintegration, um gemeinsam neue Abenteuer zu erleben! Deine Hauptaufgaben:• Verwaltung, Überwachung und Optimierung der IT-Netzwerkarchitektur (Router, Switches, Firewalls, VPN) • Fehlerdiagnose, Wartung und Performance-Tuning für eine effiziente Infrastruktur • Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Schutzmaßnahmen • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine nahtlose Systemintegration • Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerktechnologien Dein Profil:• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkkonfiguration (TCP/IP, LAN/WAN, DNS, DHCP) sowie Firewalls (vorzugsweise Fortigate) • Erfahrung mit Windows-Servern (Priorität) und/oder Linux • Selbstständige Problemlösungskompetenz und Verständnis von Sicherheitsrichtlinien • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft • Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Monitoring-Tools von Vorteil Bei uns erwartet Dich:Willkommen an Bord der coolen Biogaspiraten, wo Arbeit mehr als nur ein Job ist – es ist ein gemeinsames Abenteuer! Unsere Unternehmenskultur ist so einzigartig wie wir selbst, leidenschaftlich und überzeugt davon, dass wir gemeinsam wachsen und Erfolge feiern. Hier geht keiner über die Planke, wenn mal was schief geht. Bei den Biogaspiraten hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern hast auch die volle Freiheit, du selbst sein. Egal, ob du im Anzug oder in Flip-Flops arbeiten möchtest, ob du nachts deine kreativsten Ideen hast oder morgens am produktivsten bist – wir schätzen und respektieren die Vielfalt, die du mitbringst. Hier findest du keine festen Schubladen, du hast hier alle Freiheiten, um deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und zu leben - und das bedeutet weit mehr als nur ein Motto – es ist unsere Überzeugung! ☠️ Warum du an Bord kommen solltest:- Crew-Spirit: Keine steifen Meetings, sondern ein echtes Team, das zusammenhält.
- Erfolge feiern: High Fives für gute Ideen & Feierabendbier inklusive.
- Gemeinschaft & Action: Von Grillabenden bis Kartfahren – wir erleben was!
- Zukunft gesichert: Zuschüsse zur Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub & Kinderbetreuung.
- Extra Goodies: 13. Gehalt, steuerfreie Sachbezüge & eBike-Leasing.
- Flexibilität: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Option & Firmenhandy zur privaten Nutzung.
Ingenieur Geotechnik für Tiefbau-Themen (Stromnetz) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Abwicklung von Arbeitspaketen im Tiefbau neuer Freileitungs-, Erdkabel- und Kabeltunnelprogramme und bringe mein Fachwissen in die Entwicklung von Standards sowie Forschung ein.Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen.
Meine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens,
- Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen, Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess,
- Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung,
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern,
- Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
- Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität,
- Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang,
- Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre),
- Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung),
- Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse,
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Spezialtiefbau bzw. Tunnelbau,
- Erfahrungen im Bereich Trassierung.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Referent / Spezialist Interne Revision mit Führungsambitionen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.Ihre Aufgaben- Eigenständige Prüfungsleitung: Sie übernehmen die Verantwortung der Internen Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch.
- Strategische Planung und Umsetzung: Während der Planung, Steuerung und Umsetzung von Prüfungsprojekten verlieren Sie nicht den Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance.
- Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise, empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
- Nachhaltige Wirkung: Die Umsetzung empfohlener Maßnahmen sowie die Beratung der Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen wird durch Sie begleitet.
- Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
- Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
- Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
- Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.
- B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit
- Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz
- Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere
- Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen
- Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach eine Ausbildung!Der Macher hat Freude an:
- Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen
- Strategisches Handeln, Führen und Leiten von Innovationsprozessen
- Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift
- Zahlen, vor allem im Zusammenhang mit Buchhaltung/Controlling
- Kundengesprächen, egal ob in- oder extern
- Marketingmaßnahmen, planen von Aktionen und Mitarbeit in Projekten
- Entwickeln von Konzepten und Projekten
- 3,5 Jahre Studium/Ausbildung und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig
- Schulunterricht an der Brüder Grimm Berufsakademie in Hanau (direkt am Marktplatz)
- Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst
- Persönliche Förderung im Innerbetrieblichen Unterricht mit Azubiprojekten
- Home Office bereits während der Ausbildung möglich
- MACHER werden bei uns nach erfolgreichem Studium/Ausbildung übernommen
- Zwei staatlich anerkannte, berufsqualifizierende Abschlüsse in einem: Bachelor of Arts (B.A.) und IHK Abschluss
- Betriebswirtschaftliches Studium mit zukunftsorientierten inhaltlichen Schwerpunkten auf Innovation und Marketing
- Praxisphasen sind innerhalb der betrieblichen Ausbildung im Unternehmen
- Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Es können 180 ECTS-Punkte erworben werden (Berechtigung zum Masterstudium)
- Durchgehende Beratung durch die BGBA und uns
- Zahlen sind dein Ding
- Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut
- Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien
- Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Interesse an unternehmerischen und kaufmännischen Themen
- Den Wunsch die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten
- Analytisches Denken und Interesse an strategischer Planung
- Gute Vorstellungskraft für Abläufe und Zusammenhänge
- Kreativität und Organisationstalent
(Senior) Consultant Digitalization Banking (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein.
Was erwartet dich
- Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen.
- Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen.
- Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen.
- Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen.
- Du bist eng in die interne Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln.
- Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest – idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
- Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots).
- Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.).
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen.
- Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
- Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten.
- Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Deine Benefits
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken.
- Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive.
- Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen.
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
- Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Kaufmann als Teamassistent Organisation & Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsplatzDer Lehrstuhl für Multimediakommunikation und Signalverarbeitung ist Teil des Departments Elektrotechnik-Elektronik-Informationstechnik der Technischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und wird von Prof. Dr.-Ing. André Kaup geleitet. Dem Lehrstuhl zugeordnet sind die Professur für Signalverarbeitung von Prof. Dr. Sebastian Schlecht und die Professur für Maschinelles Lernen in der Signalverarbeitung von Prof. Dr. Vasileios Belagiannis. Die wissenschaftlichen Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der Videosignalverarbeitung und -übertragung, der Audiosignalverarbeitung und des Maschinellen Lernens. Zu allen Bereichen gibt es eine Reihe von Kooperationen mit namhaften Partnern aus Industrie und Forschungsgemeinschaften. Das Lehrangebot des Lehrstuhls umfasst zahlreiche Vorlesungen, Übungen, Seminare und Praktika für unterschiedliche Studiengänge der Technischen Fakultät.Ihre Aufgaben- Mitarbeit bei der Finanzverwaltung, inklusive Bewirtschaftung und Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, Geräteinventarisierung und Budgetcontrolling
- Allgemeine Teamassistenzaufgaben, wie beispielsweise Lehrstuhlorganisation, Reisemanagement (Organisation, Antragstellung und Abrechnung von Dienstreisen), Protokollerstellung, Raum- und Materialverwaltung sowie Organisation von Meetings
- Unterstützung bei der Personalverwaltung, insbesondere Vorbereitung der Einstellungsverträge von Mitarbeitenden und studentischen Hilfskräften, Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Personalaktenführung
- Abwicklung der anfallenden schriftlichen und mündlichen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, sowie Erstellung internationaler Manuskripte, Briefe und Texte
- Zusammenarbeit mit Einrichtungen auf Universitäts-, Fakultäts- und Departmentsebene
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Budgetcontrolling, z.B. mit elektronischen FSV-Buchungen
- Expertise in der Verwaltung eines Lehrstuhls oder in der Hochschulverwaltung ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Denken und Handeln
- Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Affinität zu digitalen Prozessen sowie Bereitschaft zur Modernisierung von Prozessen ist wünschenswert
- Allgemeinbildung und ein qualifiziertes Verständnis im Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Entgelt
TV-L E 8Arbeitszeit
Vollzeit
Field Sales Engineer (m/f/x)
Jobbeschreibung
Energizing a new world with Exide TechnologiesExide Technologies ( www.exidegroup.com ) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centered on recycling, sustainability, and environmental responsibility. With 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe and a team of 5,000 employees, we provide EUR1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year.For our BE-Power business, we are looking for a
Field Sales Engineer (m/f/x)
BE-Power, a company of Exide Technologies , located in Fernwald, specializes in high-power and high-voltage battery solutions, leveraging Li-ion as the dominant chemistry. BE-Power has been developing and manufacturing Li-ion systems in Germany since 2004. BE-Power serves multiple applications and industries around healthcare, rail, security lighting, logistics, and many others. The batteries are highly customized to specific customer application needs.
The role is based in Fernwald (near Gießen).
Join our team in Fernwald (catchment area Frankfurt am Main, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg).
What will your daily responsibilities include in this role?
Active customer acquisition in field and office sales
Design-in activities, project management and technical customer support
Maintaining customer contacts
Preparation and follow-up of quotations
Calculation and post-calculation
Preparation of activity reports
Gathering strategic market information
Participation in trade fairs
Active collaboration to improve quality commitments in accordance with ISO 9001:2015
What we ask for:
You have knowledge of electrical engineering (ideally a degree in electrical engineering or comparable training).
You have commercial knowledge.
Experience in technical sales of products requiring explanation would be an advantage.
You are a team player and willing to work elsewhere in the company.
You are willing to travel, including inter-regionally.
You have good English and very good German skills (spoken and written).
What we offer:
We offer you a challenging, responsible, and varied job in a modern, fast-growing division within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including:
Permanent contract
Competitive compensation package
Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period)
Annual holidays: 30 days
Car leasing
Flexible working hours system.
Professional growth possibilities & learning opportunities
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
A real perspective of working in a dynamic environment
Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career.
If you meet the criteria and are excited to join our project, we encourage you to apply. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck!
APPLY NOW!
Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector.
Exide is an equal-opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system.
Exide Technologies GmbH
Im Thiergarten
63654 Büdingen
Ausbildung Elektroniker/in Geräte und Systeme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2025Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an.Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.
Die Ausbildung
- Die Dauer beträgt 3,5 Jahre und der Theorieteil erfolgt an der Emil-Possehl-Berufsschule, Standort Lübeck.
- Bei deinen Praxiseinsätzen lernst du verschiedene Bereiche kennen, wie Produktion, Mechanik/Konstruktion, (Lehr-) Werkstatt, Logistik, IT oder das Repair Center.
- Während deiner Ausbildung entwickelst du dich zum Experten für technische Produkte und deren Herstellung.
- Du übernimmst eigene spannende Projekte und Aufgaben und erhältst die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Egal ob mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Hochschulreife - für uns zählt Interesse anTechnik und handwerkliches Geschick.
- Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit Elektronik.
- Beim Lösen von Aufgaben bleibst du am Ball, bringst eigene Ideen ein und bist zuverlässig.
- Teamwork ist für dich nicht nur ein Wort – du übernimmst Verantwortung.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Ein wertschätzendes und offenes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung analog IG-Metall-Tarifvertrag
- Eigener Laptop und Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmittel, Zusatzunterricht u.v.m.
- Engagierte Ausbilder:innen
- Spannende Aufgaben und Projekte mit Verantwortung
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub
- Ausbildung mit dem klaren Ziel der Übernahme
Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für unseren Pflegepool
Jobbeschreibung
KarrierePflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit für unseren PflegepoolDas BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.
Sagen Sie uns, wann Sie arbeiten können, wir machen es möglich!
Zum Jahresbeginn 2025 etablieren wir für unsere bettenführenden Normalstationen einen Pflegepool mit motivierten und vielseitig einsetzbaren Pflegefachkräften. Mit diesem Pflegepool möchten wir insbesondere Pflegekräften, die bzgl. ihrer Arbeitszeit eingeschränkt verfügbar sind, die Gelegenheit geben weiterhin oder wieder in der stationären Pflege aktiv zu sein. Aufgrund der Rahmenbedingungen können Mitarbeitende des Pflegepools ihre Arbeitszeiten gemäß ihren persönlichen Bedürfnissen festlegen und somit die Vereinbarkeit von privaten Verpflichtungen und einer abwechslungsreichen pflegerischen Tätigkeit realisieren.
Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
Zu den von Ihnen definierten Arbeitszeiten werden Sie in Abhängigkeit vom aktuellen Personalbedarf auf einer unserer bettenführenden Normalstationen eingesetzt und unterstützen das Team möglichst vollumfänglich.
Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:
- Sie haben Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Berufserfahrung in unterschiedlichen internistischen und chirurgischen Fachrichtungen sammeln können.
- Unseren Patient:innen begegnen Sie aufgeschlossen, vorbehaltslos und mit Einfühlungsvermögen.
- Der Umgang mit dem PC ist Ihnen geläufig und Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen, zum Beispiel der Digitalen Patientenakte, schulen und einarbeiten zu lassen.
- Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.
- einen unbefristeten Dienstvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.
Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.
Job-ID: BBSAD_2025_0191
Kategorie: Pflege- und Funktionsdienst
Abteilung: Pflegepool
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten?Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig!
INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.
In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte.
Was wir gemeinsam vorhaben
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus)
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen
Was Du mitbringst
Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team
Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen
Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP
Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP
Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents
Work Everywhere innerhalb der EU
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
Zuschuss zu Kinderbetreuung & BAV
Fitness-Angebote
Sabbatical
Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
Erfahre mehr über unsere Benefits
Level
Berufseinsteiger Location
Würzburg, Köln, Saarbrücken, Leipzig, Remote Bereich
Technical Consulting Arbeitszeit
Vollzeit Einstiegsdatum
ab sofort
Ansprechpartner
Lena Fisser
lena.fisser@intense.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Jetzt bewerben
www.intense.de/karriere
Offene Stellen
Proposal and Contract Manager (m/w/x)
Jobbeschreibung
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als
Proposal and Contract Manager (m/w/x)
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung
Benefits
- Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
- Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
- Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
- Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung und Analyse von Angebotsanfragen/RFQs
- Unterstützung bei der Zusammenstellung der Angebotsbestandteile (finanziell und technisch) in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
- Erstellung von Verträgen basierend auf bestehenden Standardelementen in Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich
- Unterstützung des Rechtsbereichs durch vorbereitende Tätigkeiten (z.B. Vertragsvergleich)
- Überprüfung eingehender Bestellungen und Weitergabe relevanter Informationen an die Organisationseinheiten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-21869 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!
Ansprechpartnerin
Clarissa Bulla
Human Relations Manager
08178 8681 186
Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 |
Product Owner Website (d/m/w)
Jobbeschreibung
Über unsere FirmaDu hast Lust, einen weltweit bekannten Audio-Service weiter nach vorne zu bringen? Du willst die Reichweitenentwicklung unserer Web-Seiten und Audio Discovery für unsere Nutzerinnen und Nutzer revolutionieren? Du bist Experte für Suchmaschinenoptimierung und möchtest künftig noch mehr direkten Einfluss auf die Gestaltung des Produktes nehmen? Mit einem klaren Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Business Value treibst du innovative Lösungen voran und nutzt neueste Technologien, um unseren Nutzerinnen und Nutzern eine erstklassige, nahtlose und begeisternde digitale Erfahrung zu bieten.Wir sind radio.net - ein etabliertes Startup mit mehr als 8 Millionen monatlichen Nutzerinnen und Nutzern weltweit. Mit unseren Marken radio.net und GetPodcast bieten wir seit mehr als 10 Jahren einen schnellen und einfachen Zugang zu einem riesigen Radio- und Podcast-Angebot. Unser Angebot ist im WEB und mobil auf Android, iOS sowie integriert in diversen Plattformen verfügbar.Für deine Story bedeutet das konkret
- Du bist für die operative und strategische Neu- und Weiterentwicklung unserer Webseiten radio.net und getpodcast.com verantwortlich, ein Schwerpunkt ist dabei die Umsetzung und Ausgestaltung unserer SEO-Strategie, inkl. KI und LLM.
- Du erarbeitest die Product Vision und Product Roadmap, welche sich aus unseren Unternehmenszielen ableiten und die Erfüllung definierter KPI’s sicherstellt.
- Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du Ideen, formulierst diese als User Stories, planst und priorisierst deren Umsetzung.
- Du konzeptionierst und begleitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Webseiten hinsichtlich KI-SEO, Index-Management, Keyword-Targeting, Crawlability, Core Web Vitals, Content uvm.
- Du stellst die Anforderungen zur Monetarisierung durch Reichweitenvermarktung und des Subscription-Modells und sicherst so die Profitabilität des Produkts.
- Du hast die relevanten KPI’s stets im Blick, erstellst Reportings und übernimmst die Verantwortung für deren Erreichung.
- Du klärst fachliche und technische Machbarkeiten von Features und legst dabei Wert auf hohe Benutzerfreundlichkeit und Qualität.
- Du erstellst Konzepte und übernimmst das damit verbundene Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du bist Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklern und hältst die Kommunikation aufrecht.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens ein abgeschlossenes Studium und/ oder mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder SEO Manager im Web- und App-Umfeld, in der Konzeption von Webseiten sowie in der agilen Softwareentwicklung.
- Reichweitenausbau und Growth-Hacking sind Deine Spezialdisziplinen.
- Du hast Lust Dein Know-How als Product Owner mit direktem Einfluss in die Umsetzung zu bringen.
- Du hast einen ausgeprägten Sinn für Nutzer Akquise und Bedürfnisse.
- Du bringst gutes technisches SEO Verständnis mit.
- Du verfügst über ein starkes analytisches Denken, technisches Verständnis sowie gutes Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg
- Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld direkt am Mühlenkamp in Winterhude.
- Flexibles Arbeiten - remote und vor Ort.
- Moderne, ruhige Arbeitsplätze – keine Großraumbüros.
- 30 Tage Urlaub
Bereit deine Story zu beginnen?Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab per Mail unter jobs@radio.net bei Katja Ostrowsky oder bei Celina Thamm melden.
Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d) der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet „Pflegepraxis“
Jobbeschreibung
Home >Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)der BesGr. W2/ W1, für das Lehrgebiet "Pflegepraxis"
Vollzeit
Deggendorf
Bewerbungsfrist: 22.06.2025
Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder später
jetzt bewerben
Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehören Fragen zur Pflegediagnostik einschließlich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Spätfolgen. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben.
aufgabenschwerpunkte
In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehört simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder.
Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenständige First Contact Akteurin gedacht.
Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften.
In der Lehre wird eine enge Verknüpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phänomen auszeichnet.
Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 Abs. 1, § 58 Abs. 1, 2 oder § 64 des Pflegeberufegesetzes.
Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.
Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
Allgemeine Anforderungen
W2-Professur:
abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):
abgeschlossenes Hochschulstudium
pädagogische Eignung
Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Maßgeblich ist das Datum der Promotionsurkunde.
Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.
Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Jessica Hadri, B.A.
Sachbearbeiterin
H 210
0991/3615-9633
Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr. Christian Rester
Dekan
LA 27-0.12
0991/3615-682
Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 christian.rester@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Tawo GmbH
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind TAWO.Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe & Industrie. Dafür suchen wir Dich Deine Aufgaben♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme. Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und Eigenpersonal Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung Das bist du? Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze ♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert) Wir bieten: Top-Gehalt & sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung & absolut sichere Gehälter. Mobilität - 1% Auto Weiterbildung & Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen & Option auf Meisterstelle und diverse andere Aufstiegsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten & zum Kunden fahren. ♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch & moderne Arbeitskleidung von FHB Team & Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer & regelmäßige Events. ️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub. Contactper Email: (Inhalt entfernt) über Xing: (Inhalt entfernt) Du findest die Stelle genauso spannend wie wir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ♂️♀️ finde weitere Positionen unter tawo.de(Senior) Database Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Bei DATEV sind wir darauf spezialisiert, leistungsstarke und sichere Datenbanklösungen zu entwickeln, zu verwalten und zu optimieren. Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz. Wir suchen für den Einsatz im Bereich Db2-Datenbankadministration und DB-Consulting eine/n Database Engineer (m/w/d).Als Database Engineer (m/w/d) entwickelst und administrierst Du Db2 for z/OS-Datenbanken für Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online. Zudem bietest Du unseren internen Kund:innen als DB-Consultant (m/w/d) kompetente Beratung und Unterstützung in verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungsmethoden. Unsere vielfältigen Tätigkeiten sind von Eigeninitiative und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägt, sowohl im Team als auch abteilungsübergreifend. Wir freuen uns auf engagierte Teamplayer:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Datenbanken entwickeln und unseren internen Kund:innen den bestmöglichen Support bieten.
Das sind die Aufgaben:
- Du nutzt Dein umfangreiches Wissen in der Administration und Entwicklung von Datenbankstrukturen in Db2, um innovative Lösungen zu schaffen.
- Du analysierst proaktiv die Leistung unserer Datenbanken und implementierst gezielte Tuning-Maßnahmen, um die Effizienz zu maximieren.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Kund:innen zusammen und berätst sie als DB-Consultant zu verschiedenen Datenbank-Technologien und -Entwicklungswerkzeugen.
- Du entwickelst und implementierst automatisierte Lösungen zur Verwaltung von Datenbankstrukturen, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für unsere internen Kund:innen zu erhöhen.
Erforderliche Skills:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und langjährige relevante Berufserfahrung als Datenbankadministrator:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du hast fundierte Kenntnisse in:
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
- SQL-Performance-Analyse und -Tuning.
- Methoden und Werkzeugen der Datenbankentwicklung.
- Relationale Datenbanken (Db2 for z/OS, PostgreSQL, CockroachDB).
- Du arbeitest gerne kundenorientiert, bist teamfähig und hast Freude an Dokumentation und Wissensweitergabe – sowohl im Team als auch an unsere Kund:innen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, zeigst hohe Wissbegierde und Eigeninitiative und nutzt moderne Kollaborationswerkzeuge effektiv für das verteilte Arbeiten.
- Du beherrschst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Raphael HirschmannTelefon:
+49 (911) 31942090E-Mail:
karriere@datev.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Steuerfachangestellte (m/w/d)in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)
Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung, die uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:
- Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht
- Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil
- Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate
- Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten
- Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten
- Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten
- Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
- Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams
- unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden!
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Arbeitszeitkonto
- Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- kostenloser Parkplatz vor der Tür
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an: bewerbung@drakoch.de
HIER BEWERBEN
Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms
Dr. Andreas Koch, Steuerberater https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1023589/logo_google.png
2025-07-29T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 24000.0 32000.0
2025-05-30 Worms 67547
49.6290294 8.3703118
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus – Ahoi Bullis Campervermietung GmbH
Jobbeschreibung
Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Dein Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:Unter dem Dach von »Ahoi Bullis & Camps« betreibt das Hamburger Unternehmen mehrere Campingplätze und bietet zudem die Vermietung von voll ausgestatteten VW T6.1 California Campervans an. »Ahoi Camps« heißt: Raus aus dem Alltag und rein ins Erlebnis. Unser Name steht für modernes Camping – ungezwungen, naturverbunden, serviceorientiert. Für unser Ahoi Camp Canow, das idyllisch gelegene Camping- und Ferienresort mitten in der wunderschönen Mecklenburgischen Seenplatte, suchen wir eine:n dual Studierende:n
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.
Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - Ahoi Bullis Campervermietung GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Ahoi Bullis Campervermietung GmbH für Dich!
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt
- Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft (Rezeption, Reservierungen, Gästebetreuung)
- Du arbeitest in der Event- und Freizeitgestaltung für unsere Gäste mit
- Du entwickelst nachhaltiger Tourismuskonzepte und setzt diese um
- Du unterstützt im Marketing, insbesondere Social Media und Online-Präsenz
- Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Tourismusbereich
- Du planst Gästeprogramme sowie saisonale Events und hilfst bei deren Umsetzung
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du bringst Begeisterung für Tourismus, Natur und Nachhaltigkeit mit
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hast Du bereits bewiesen
- Du hast Organisationsgeschick und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Eigeninitiative verstehen sich für Dich von selbst ⚡️
- Wenn Du erste Erfahrungen im Tourismus, Gastgewerbe oder Kundenservice mitbringst, um so besser
- Idealerweise kommst Du aus der Gegend oder verbringst die meiste Zeit des Jahres auf unserem Camp und studierst remote im Camp oder in Deinem Zuhause - Auch ein Aufenthalt in unserer Zentrale in Hamburg ist möglich
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Studentische Hilfskraft für Markenidentität und -positionierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Das Team Markenstrategie verantwortet die Markenidentität und -positionierung, gibt Leitplanken vor und positioniert die Marke DATEV für eine langfristige Zukunftssicherung im Markt. Das Team kümmert sich um das DATEV-Markendesign und stellt die Markenelemente bereit, damit die Kontaktpunkte ein konsistentes und kohärentes Markenerlebnis sicherstellen können.Das sind die Aufgaben:
- Du wirkst mit beim Prozess der Produktnamensgebung, stimmst Dich dabei im Team ab und arbeitest mit Fachbereichen, dem Marketing und der Rechtsabteilung zusammen.
- Du unterstützt beim Thema Design-Management, u.a. beim Aufbau von Design-Prozessen und Organisationstrukturen sowie bei Design-Projekten für die Marke DATEV.
- Du erstellst Unterlagen, Präsentationen und Übersichten.
- Du pflegst SharePoint-Seiten und unterstützt im Tagesgeschäft.
- Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Design und hast noch mindestens zwei Semester Studium vor Dir.
- Du besitzt eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und hast erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, vorzugsweise verfügst Du auch über Basiskenntnisse in Adobe-Produkten.
- Du hast während des Studiums Deine Begeisterung für das Marken- oder Designmanagement entdeckt oder bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.
- Du gehst strukturiert und gewissenhaft neue Herausforderungen an und findest Dich schnell in neue Themen ein.
- Du bist aufgeschlossen, zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team wie auch selbstständig.
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
- Und vieles mehr...
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Selina PichlerTelefon:
+49 (0911) 31953156E-Mail:
karriere@datev.de
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kundenberater im Serviceteam (m/w/d) Ihre Aufgabe:Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.
Ihr Profil:
- Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt.
- Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten.
- Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung.
- Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen.
- Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.
- Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.
Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer SVT_052024
Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln
LKW Fahrer (m/w/d) Klasse CE
Jobbeschreibung
Möchtest Du täglich etwas Neues erleben und bist bereit, Dein Können hinter dem Steuer zu zeigen? Dann haben wir die perfekte Position für Dich als Berufskraftfahrer! Und das, ohne tagelang von Zuhause weg zu sein.Komm in unser Team als Kraftfahrer (m/w/d) CE im Nahverkehr in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung bei der Rent.Group Hamburg in Reinbek!
Wir bieten:
- Einen fairen Monatslohn zwischen 2.900 € und 3.300 €
- Bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
- Ein Altersvorsorgemodell mit 25 € Zuzahlung monatlich plus 15 % aus der Entgeltumwandlung
- Monatlicher Sachbezug von 50 €, Rabattprogramm sowie Fahrtkostenpauschale
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Kinder-Notfallbetreuung, Pflegeunterstützung und der Sicherheit, dass Du jeden Tag bei Deiner Familie bist
- Wochenendarbeit nur nach individueller Absprache
- Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
Wir erwarten:
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE und hast ein eingetragenes Modul 95 für die Klassen B-C-E
- Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) sammeln
- Du verstehst Dich als Teamplayer mit einer offenen, freundlichen Art
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Auslieferung der Waren mit Fahrzeugen bis 40 Tonnen
- Abholung und transportsichere Verladung von Waren beim Kunden
- Unterstützung beim Veranstaltungsaufbau mit der bewährten Rent.Group Logistik
- Durchführung von Warenkontrolle und -dokumentation
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