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Technischer Planer Mobilfunkmastbau (m/w/d) Standort Borken, Ummendorf, Weilheim a. d. Teck Arbeitsbereich Mobilfunkmastbau Arbeitszeit Vollzeit Competence die verbindet! Du liebst es, wenn aus einer Idee ein durchdachter Plan wird? Als Technischer Planer (m/w/d) Mobilfunkmastbau gestaltest Du die digitale Zukunft mit – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Werde Teil unseres Teams und bring Deutschland ans Netz! Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Wir bieten Dir Onboarding, das begeistert, und kontinuierliche Weiterbildung. Wir sorgen für einen starken Start und unterstützen Dich dabei, Dein Wissen ständig zu erweitern, sei immer einen Schritt voraus! Zukunftssicher und innovativ. Du wirst Teil einer Branche, die in Zukunft investiert, hier stehst Du immer auf der Gewinnerseite! Attraktiver Bonus und 13. Monatsgehalt. Deine Leistung zahlt sich bei uns aus! Wir setzen auf Teamwork und die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten. Vereinbare mit unseren flexiblen Arbeitszeiten Berufs- und Privatleben Deine Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig! Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung – auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag Bessere Ausstattung für Dich. Du arbeitest nur mit guter Ausstattung. Sowohl im Büro als auch im Homeoffice bekommst Du von uns nur das BESTE! Das erwartet Dich Durchführung von bautechnischen Begehungen (BTB) als Grundlage für die Erstellung von Standortplanungen Termingerechte, vollständige Bearbeitung der Planungen unter Einhaltung der Vorgaben verschiedener Kunden Zeichnungsprüfung von nicht selbst erstellten Planungen des eigenen Fachthemenbereichs und Dokumentation der Prüfung entsprechend der QM-Vorgaben Kenntnis und Umsetzung länderspezifischer Vorgaben der Baubehörden Erstellen von Detailzeichnungen inkl. Stücklisten für die Herstellung von Stahlbauteilen beim Lieferanten Technische und terminliche Abstimmung der Projektleistungen mit der Projektleitung Eigenständige Klärung funktechnischer Belange mit dem jeweiligen technischen Ansprechpartner beim Kunden Anwendung der QM-Anforderungen Deine Voraussetzungen Du bist Bauzeichner (Hochbau) / Technischer Zeichner (m/w/d) oder verfügst über einen vergleichbaren bautechnischen Berufsabschluss Führerscheinklasse 3 / B Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office) Know-how in AutoCAD SAP-Kenntnisse von Vorteil Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.deDurchführung von bautechnischen Begehungen (BTB) als Grundlage für die Erstellung von S; termingerechte, vollständige Bearbeitung der Planungen unter Einhaltung der Vorgaben verschiedener Kunden; Anwendung der QM-Anforderungen;...
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Dazu gehören die Lösung von Support-Anfragen, die Überführung von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme.



Ihre Aufgaben:

  • Beratung und 2nd-Level-Support im SAP-Anwendungsmanagement für SAP ERP HR/HCM sowie HCM for S/4HANA (HS4)
  • Analyse, Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Systeme, um die Effizienz und Stabilität sicherzustellen
  • Übernahme und Integration von Projekten in den laufenden Betrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Systemperformance
  • Zusammenarbeit mit dem Team und dazugehörigem Wissenstransfer, um die Qualität der Services kontinuierlich zu verbessern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule
  • Praktische Erfahrung mit SAP OM sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
  • Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
  • Know-how im Umgang mit ECM-Systemen (optimalerweise OpenText)
  • Kenntnisse in Customizing und Support für spezielle Software-Komponenten von Vorteil (z. B. Defense Forces & Public Security) sowie zusätzliche Kenntnisse in OData-Services, CDS Views oder S/4HANA Defense & Security
  • Team- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
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Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm Vollzeit Ulm, Neu-Ulm Projektleiter:in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau in Ulm/Neu-Ulm Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Jetzt bewerbenWas für uns zähltSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswertSie bringen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) mitSie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab#LI-MY1Ihr Beitrag bei unsIhr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen ZielsetzungenBauablauf- und BaustellenergebniskontrollePersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innenNachtragsgestaltung und -durchsetzungUnser Mehrwert für SieEntfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher .vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktRalf ZankerFinninger Str. 66 89231 Neu-Ulm +49 731 70786-10 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK Atruvia AG • Münster Münster Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sourcing (Agentur)(m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Agentur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Agenturen und Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir sie bestmöglich unterstützen können. Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken. Du etablierst die Lösungen teamübergreifend, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst, den Outsourcinggedanken in ihre Lösung zu integrieren. Du analysierst und beobachtest den Markt zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potentialen und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Möglichkeiten und setzt diese erfolgreich in Lösungen um. Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen, erarbeitest fachliche sowie technische Konzepte und bist mit verantwortlich für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie für die Erstellung detaillierter User Stories. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcingdienstleistern und deren Anforderungen. Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten der Bank oder Agentur gesammelt. Du beherrschst das Stakeholder Management und hast ein umfassendes Verständnis für Architektur, Domain-driven Design und Microservices. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Eigenverantwortung, Kreativität und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus. Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Atruvia AG E-Mail schreiben
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Jetzt bewerben »Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d)Karrierestufe:BerufserfahrenStandort:Hamburg, DE, 22297 Aachen, DE, 53062 Köln, DE, 50672Verfügbar bis: Fachgebiet:OperationsEinheit:Allianz DeutschlandVollzeit/Teilzeit:Vollzeit oder TeilzeitHomeoffice:Hybrides ArbeitenBeschäftigungsverhältnis:DauerhaftID:63966Willkommen bei der Allianz Wir suchen einen Schadenregulierer (m/w/d) für unseren Bereich Schadenmanagement Sach Spezial der Versicherung im Raum Aachen, die Stelle ist an unseren modernen und innovativen Standort Hamburg angebunden.Als Teil unseres Teams können Sie sich auf vielfältige Aufgaben freuen. Sie sind immer dort zur Stelle, wo Schadensummen verursacht wurden - und setzen alles daran, den Sachverhalt zu klären.Das erwartet Sie bei uns als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d)Sachschäden sowohl an als auch im Gebäude umfassend und kompetent begleiten, von der Schadenfeststellung bis hin zur Auszahlung der Leistungen - genau das ist die Herausforderung, die Sie als Schadenregulierer:in bei uns erwartet. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:Sie besichtigen die Schadenstätte und prüfen Deckung und den Versicherungsumfang.Zudem verhandeln Sie mit Anspruchstellern und tauschen sich mit Beteiligten wie Sachverständigen und Gutachtern aus.Sie stellen die Schadenhöhe fest und leiten Maßnahmen für eine Schadenminderung ein.Sie sorgen für die größtenteils abschließende Regulierung von Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden der Bereiche Privat und Firmen.Auch wenn es darum geht, Ermittlungs- und Regulierungsberichte anzufordern, Regressmöglichkeiten zu prüfen und Entschädigungsleistungen auszuzahlen, zählen wir auf Ihren Einsatz.Das bringen Sie als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d)Abschluss: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.Erfahrung: Perfekt wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden (Aufnahme oder/und Regulierung) sowie besondere Kenntnisse und/oder Tätigkeiten in handwerklichen Bereichen (z.B. in den Bereichen Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr etc.) mitbringen - dies ist jedoch kein Muss!Kompetenz: Wichtiger sind uns Ihr Bau-/technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen. Zudem denken und handeln Sie selbständig, service- und kundenorientiert und haben Lust darauf, eigenverantwortlich komplexe Herausforderungen analytisch zu meistern. Ebenfalls bringen Sie Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen mit und sind offen, neue digitale Medien anzuwenden.Kommunikation: Auch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen in schwierigen Gesprächssituationen können sich sehen lassen.Reisebereitschaft: Sie haben Lust auf regelmäßige Dienstreisen und bringen einen Pkw-Führerschein mit.Unsere Highlights für SieGesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: 01.06.2025Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Sie gerne arbeiten würden?Dann bewerben Sie sich jetzt als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Anke Hänsch unter anke.haensch@allianz.de sowie bei Technischen- und Personalfragen Ihre HRBP Simone Uecker unter SIMONE.UECKER@ALLIANZ.DE zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
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Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt J. Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen. IHR PROFILSie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. Deshalb investieren wir in eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung: Intensive Startphase - In den ersten drei Wochen lernen Sie an unserem Standort in Glatten alles über unsere Technik, Produkte und Prozesse. Praxis erleben - Anschließend begleiten Sie für rund drei Wochen einen erfahrenen Servicetechniker. Individuelle Unterstützung - Sollten nach der Einarbeitung noch Fragen offen sein, stehen Ihnen zusätzliche Schulungen zur Verfügung. Vorteile die Schmalz bietet Dienstfahrzeug: Ausgestattetes Fahrzeug (»Kastenwagen/Bully«) zur dienstlichen Nutzung (keine private Nutzung). 200 km Umkreis um Frankfurt - keine internationalen Reisen. Mobiles Arbeiten: Arbeit von zu Hause aus oder direkt beim Kunden vor Ort. Ausstattung mit Laptop und Handy. Freie Wochenenden: Wochenenden sind überwiegend arbeitsfrei, gute Work-Life-Balance. Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit langfristiger Perspektive und stabiler Auftragslage. Moderne Ausstattung: Neueste Technik und Tools für effizientes Arbeiten (Laptop, Handy, Software). Abwechslungsreiche Tätigkeit: Unterschiedliche Kunden und Projekte sorgen für vielseitige Aufgaben. Angenehmes Arbeitsklima: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen zur beruflichen Weiterentwicklung. Faire Vergütung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z. B. Spesenregelung für Übernachtungen). Gute Karrieremöglichkeiten: Chancen auf beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens. 800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Sind Sie ein Beweger?
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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung eine Stabsstellenleitung der Stabsstelle Invest Support (w/m/d) Die Stabsstelle „InvestSupport“ agiert als zentrale Ansprechpartnerin für Investoren bei herausragenden Bauprojekten und Unternehmensansiedlungen. Für die Investierenden übernehmen die Mitarbeitenden die Koordination und Steuerung der erforderlichen Prozesse innerhalb des Konzerns, sowie mit externen Behörden für die Projektrealisierung von der Idee bis zur Fertigstellung der Bauprojekte. Ihre Aufgabenschwerpunkte Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Stabsstelle „InvestSupport“ Koordinierung und Steuerung von komplexen, strategischen und für die Stadtentwicklung bedeutenden Vorhaben im Bau- und Planungsbereich Betreuung, Beratung und fachtechnische Koordinierung von Investierenden, Architektur- und Ingenieurbüros Erarbeitung von Lösungswegen bzgl. komplexer Rahmenbedingungen Koordination der internen und externen Fachdienststellen Erstellung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen bzw. Beamte: die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer VII-02/604 (130) bis zum 06.05.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0151 6494 0577.
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<p>Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Olpe eine/einen</p> <b>Assistenz der Geschäftsführung / Referent der Geschäftsführung (m/w/d) (Modulares Bauen)</b><br><p>Als Assistenz / Referenz der Geschäftsführung unterstützen Sie die Geschäftsführung des Bereiches Modulares Bauen bei allen operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben im Tagesgeschäft und bei diversen Projekten. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.</p><p>Ihre Aufgaben beinhalten grob gegliedert die folgenden Tätigkeiten:</p><ul><li>Sie führen geschäftliche Analysen und Marktanalysen durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung und behalten den Überblick über die laufenden Themen des Geschäftsbereiches.</li><li>Die Begleitung des Controllings beim Forecast, Projektcontrolling und der Jahresplanung.</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesen für den operativen Bereich.</li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung von (Vertriebs-)Prozessen sowie Abläufen und bei internen Projekten.</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zum Marketing, der Vertriebsleitung und zur Geschäftsfeldentwicklung.</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings.</li></ul><br><ul><li>Sie sind vielseitig interessiert und bringen sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen mit. Daher verfügen Sie über ein abgeschlossenenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf und über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. </li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben gute analytische Fähigkeiten und können gut organisieren.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist von Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Loyalität geprägt.</li><li>Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgabenstellungen.</li><li>Sie kommunizieren sicher und wertschätzend auf allen Ebenen.</li></ul><br><ul><li>Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.</li><li>Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.</li><li>Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li><li>Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits. </li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Manager Lean Management (w/m/d) und treiben Sie die Transformation unserer Produktionsbetriebe in der Business Division Incontinence Management mit modernen Lean-Methoden voran, um eine effiziente und innovative Organisation zu gestalten. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im operativen Management und fundierten Kenntnissen mit Lean-Methoden. Ihre Mission: kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und die Zukunft unserer Organisation aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse in unserer gesamten Organisation zu gestalten und zu optimieren.

Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Strategie: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer integrierten Lean-Strategie und eines Rahmens, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Division Inkontinenzmanagement berücksichtigt.
  • Schulungen und Coaching: Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring für Mitarbeiter auf allen Ebenen mit Lean-Prinzipien und -Tools, um eine breite Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Lean-Methoden sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Arbeiten an verschiedenen Instandhaltungs-/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den verschiedenen Werken.
  • Lean Leadership: Steuerung der operativen Ergebnisse in allen Werken und Organisationen der Division Inkontinenzmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Management, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden, um die Lean-Ziele abzustimmen, die Beteiligung zu fördern und eine effektive Umsetzung des Lean-Programms sicherzustellen.
  • Leistungsüberwachung und -analyse: Überwachung der Key Performance Indicators (KPIs), sowie regelmäßige Analyse der Ergebnisse zur Bewertung des Erfolgs des Lean-Programms.
  • Vertretung der Division Inkontinenzmanagement im globalen Lean-Netzwerk: Austausch und Umsetzung von Best Practices.
  • Förderung einer Kultur der Digitalisierung/Industrie 4.0: Integration digitaler Tools zur Verbesserung der Lean-Initiativen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Unternehmen.

Kompetenzen:

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Arbeit in Lean-Umgebungen, insbesondere in der Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden und der Leitung von Lean-Initiativen in größeren Organisationen; Erfahrungen in einem zentralen Bereich sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Verwaltung komplexer Projekte.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Anwendung von Lean-Grundätzen und -Methoden sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean einer breiten Organisation zu vermitteln, um die Ergebnisse zu verbessern.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Hervorragende Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management.
  • Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, auf funktionsübergreifender und internationaler Ebene zusammenzuarbeiten.
  • Reisebereitschaft (~30-50 %).

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Vollzeit / Teilzeit Ab 01.07.2025 Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen ab dem 01.07.2025 wir eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet. Was sind meine Aufgaben? Sie wirken bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, in dem Sie bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützen und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beitragen. Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z.B. Sach- & Personalkosten) haben Sie konsequent im Blick, wobei Sie Handlungsfelder aufzeigen und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirken. Sie erstellen Reportings und produktspezifische Kalkulationen. In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehen Sie als zentrale Kontaktperson zur Verfügung. Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z.B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) runden das Profil ab. Wir möchten gerne frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit. Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor). Sie haben das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir eine individuelle Begleitung und Förderung. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339 Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin www.proservice.de
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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025200 Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. In deiner Position gewährleistest du die Optimierung kaufmännischer sowie zeitwirtschaftlicher Abwicklungen für die gesamte enercity Netz unter Beachtung von Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Es fällt dir leicht, analytisch und ergebnisorientiert zu agieren. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. 20 Kolleg:innen mit voller Verantwortung entlang unserer Führungsprinzipien. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Optimierung und Standardisierung der Kosten- und Leistungsrechnung unter Beachtung der Digitalisierungs- und Regulierungspotentialen sowie des Bereitstellens und der Analyse zentral und dezentral benötigter kaufmännischer Steuerungsinformationen. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Abteilungsleiter/in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen;...
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Jobbeschreibung

    Für unseren verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin Mitte suchen wir ab sofort unbefristet und in Festanstellung eine Assistenz (m/w/d) in der Energiewirtschaft

    Ihre Aufgaben

  • Umfangreiche Assistenzaufgaben wie Vorbereiten von Besprechungen, Erstellen von Präsentationen, Führen von Protokollen, Auftragsabwicklung und Kommunikation mit Lieferanten, Urlaubsplanung und -verwaltung von Kolleg/innen
  • Mitarbeit im Projekt in Form von Terminplankontrolle, Erstellen von Reportings und Dokumentationen, Kommunikation mit allen Beteiligten, Führen der Projektkasse
  • Terminplanung, Schriftverkehr, Reiseplanung und -Reisekostenabrechnung, Ablage in elektronischer Form
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Schnittstelle und direkte Kommunikation mit unserem Großkunden 50Hertz in Berlin


    Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz, idealerweise im Bereich Bauwesen, Infrastruktur oder Energiewirtschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten


    Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit moderner digitaler Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
  • Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
  • Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
  • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Jobbeschreibung

    Eine Aufgabe die herausfordert

    • Vorbereiten und Versenden von Kundenselbstablesekarten
    • Koordination von Monteuren und Ablesedienstleistern, sowie Beantworten von Rückfragen/ Zuarbeiten
    • Ansprechpartner für Fachbereiche, Querschnittsbereiche
    • Prüfen und Nacharbeiten von Jobläufen, Analysen, Schätzläufen
    • Qualitätssicherung im Rahmen der Beschaffungsprozesse

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. elektrotechnische/technische Berufsausbildung
    • Branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
    • Sehr gute Fach- und Prozessmanagementkenntnisse
    • Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln
    • Hohe Einsatzbereitschaft für Prozessveränderungen sowie lösungsorientiertes Vorgehen/Handeln bei Begleitung von Mitarbeitern in fachlichen und prozessualen Anfragen
    • Kenntnisse prozessorientierter IT-Systeme
    • Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft

    Ein Umfeld, das begeistert

    • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
    • Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
    • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
    • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
    • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
    Inklusion

    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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    Jobbeschreibung

    Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer Stadtplaners/-in (w/m/d) für Bauleitplanung innerhalb des Fachbereichs 4 – Stadtplanung und Bauordnung – zu besetzen. Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere: eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad, Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten. Weitere Aufgabenfelder: Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten, Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien. Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich. Unsere Anforderungen: Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung, umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts, gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen, routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten. Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, ? 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.Eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad; Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlich;...
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    <p>SIEVERT SUCHT ZU SOFORT<br> FÜR UNSEREN STANDORT IN MARL</p> <p><b>Einen Industriemechaniker / Schlosser / Mechatroniker (d/m/w)</b></p> <p>Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.</p><br><ul> <li>Die Behebung von Störungen und Reparaturen an unseren Produktionsanlagen liegt in Deiner Hand</li> <li>Die eigenständige Planung und Durchführung von Projekten obliegt Dir</li> <li>Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung von Instandhaltungs- und Innovationsmaßnahmen</li> <li>Die Einhaltung und Berücksichtigung der Aufgaben und Auflagen in der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes liegen in Deiner Verantwortung</li> <li>Selbstständiges Erkennen und Einbringen von Ideen und Innovationen bei Optimierungsprojekten im Kosten- und Effizienzbereich runden Dein Aufgabengebiet ab</li> </ul><br><ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Industriemechaniker (d/m/w), Schlosser (d/m/w) oder Mechatroniker (d/m/w)</li> <li>Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Deine MS Office Kenntnisse kannst Du als gut beschreiben</li> <li>Du konntest bereits Berufserfahrung im WIG-Schweißen sammeln</li> <li>Kennzeichnend an Dir ist das Erkennen von Veränderungspotential sowie Kreativität hinsichtlich dessen Realisierung</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie wünschenswert einen Staplerschein</li> </ul><br><p>Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment aus.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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    Unser INGENIEURBÜRO FÜR GEOTECHNIK, UMWELTTECHNIK, MONTANTECHNIK UND ARBEITSSCHUTZ sucht eine/n Abteilungsleiter/in im Fachbereich Umwelttechnik (m/w/d) Dr.-Ing. / Dipl.-Ing. / M.Sc. / B.Sc/ Geowissenschaftler/ in, Geologe/ in, Umweltnaturwissenschaftler/ in und vergleichbare Qualifikationen an unserem Standort in Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland.
    Ihre Aufgaben:
     Leitung der Abteilung Umwelttechnik  Verantwortung für die Betreuung, Entwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden
     Kundenbetreuung und Akquise
     Weiterentwicklung der Abteilung und Kapazitätsplanung
     Projektmanagement, Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Aufgabenstellungen im Bereich Umwelttechnik
     Baustellenbetreuung.

    Ihr Profil:
     Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geowissenschaften / Umweltwissenschaften (TH / TU / FH) oder vergleichbar
     Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Umwelttechnik
     Fähigkeit zum Umgang mit Kunden
     Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
     Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten
     Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
     Gute EDV-Kenntnisse
     PKW-Führerschein (Klasse B).

    Wir bieten:
     Interessante und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte
     Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
     Arbeiten in einem jungen und engagierten Team
     Vielfältiges Angebot zur Weiterbildung
     Leistungsgerechte Vergütung
     Betriebliche Altersvorsorge
     Homeoffice-Möglichkeiten
     Unterstützung bei der Karriere
     Flache Hierarchien
     Flexible Arbeitszeiten
     Familienfreundliches Arbeiten
     Dienstradleasing.

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    Jobbeschreibung

    Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen. Für ein etabliertes Maschinenbauunternehmen im Großraum Göppingen suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für internationale Key Accounts und leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation des Unternehmens. Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere (inter-)nationalen Key Accounts und verantworten die Beratung, Angebotserstellung sowie Verhandlungsführung In Ihrer Führungsrolle verantworten Sie sowohl die disziplinarische als auch fachliche Leitung des Teams Sie tragen Verantwortung für den globalen operativen Auftragseingang und begleiten die Projekte bis zum Abschluss Sie beobachten kontinuierlich den Markt und die Wettbewerbssituation, erkennen neue Marktchancen und erschließen gezielt neue Kundenpotenziale Sie analysieren die Anforderungen und Erwartungen der Kunden und entwickeln passgenaue, wettbewerbsfähige Lösungen In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen optimieren Sie Prozesse, um eine effiziente und reibungslose Projektumsetzung sicherzustellen Sie erstellen regelmäßige Forecasts und übernehmen die Verantwortung für das Budget Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung als Techniker oder Meister in der Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte Vertriebserfahrung Sie zeichnen sich durch eine hohe Vertriebsaffinität sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus und agieren souverän auf internationalem Parkett Sie treten verbindlich und aufgeschlossen auf und verstehen es, langfristige Partnerschaften mit Kunden zu etablieren und kontinuierlich auszubauen Sie zeichnen sich als empathische Führungskraft aus Sie verfügen über verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse Sie bringen eine digitale Affinität mit und sind vertraut mit ERP-Systemen Benefits Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Eine spannende Chance, Ihren eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Ein moderner Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Eine gezielte Förderung und Unterstützung von individuellen Qualifikationen und fachlichen Weiterbildungen Ein attraktives Paket an Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Mittagsessen- oder Kindergartenzuschüsse und Gesundheitsprogramme Ein offener Austausch, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute online. Gerne steht Ihnen Susanne Tourlas im Vorfeld telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SLP Personalberatung GmbH Obere Wässere 4 72764 Reutlingen www.slp-personalberatung.de SERVICE • LEISTUNG • PARTNERSCHAFT
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    Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Neben Privatkund:innen betreuen wir namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um unser Rechenzentrum – von der Sicherstellung des Rechenzentrumsbetriebs bis zur Installation von Serversystemen – und bietet somit einen Rundumservice für unsere Kunden.

    Darum geht es konkret

    Deine Mission ist es, Digitalisierungsprojekte technisch zu begleiten und voranzutreiben – damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der LEW TelNet. Im Detail bedeutet das:

    • Kick-off: Du startest in unserem laufenden IT-Projekt (Einführung eines neuen CRM-Systems) und bringst als Ansprechpartner:in für Digitalisierungsthemen deine Erfahrung ein, um verschiedene Bestandssysteme mit dem CRM-System über Schnittstellen zu verbinden
    • Projekte vorantreiben: Nach deiner Einarbeitung übernimmst du den Projekt-Lead für unsere vielfältigen Digitalisierungsprojekte innerhalb der LEW TelNet – immer mit dem Ziel der Vernetzung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung unserer IT-Systeme
    • Systemlandschaften digitalisieren: Du hast den Überblick über unsere unterschiedlichen IT-Systeme und entwickelst digitale Lösungen, damit Prozesse schnell und ohne manuellen Aufwand ablaufen
    • Impulse setzen: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Digitalisierung beteiligt und bist dazu Teil eines bereichsübergreifenden Teams, das u.a. den digitalen Reifegrad der LEW TelNet misst und diese digital fit macht
    • Rufbereitschaft: Nach deiner Einarbeitung nimmst du abwechselnd mit deinen Teamkolleg:innen an der Rufbereitschaft teil (Einsatz ca. alle zwei Monate)

    Das wünschen wir uns

    • Dich zeichnet eine hohe Auffassungsgabe aus und es fällt dir leicht, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten – beide Fähigkeiten hast du dir beispielsweise in einem Studium mit Schwerpunkt IT (z.B. Informatik) oder einer IT-Ausbildung angeeignet
    • Du hast bereits Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt, idealerweise im Zusammenhang mit Digitalisierung und Projekten. Spezifische Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss; vielmehr solltest du die grundlegenden Abläufe und Zusammenhänge verstehen
    • Du bringst Erfahrung mit Software-Schnittstellen (z.B. REST-API), JSON und Datenbanken (z.B. SQL) mit; idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und Infrastrukturen, etwa mit Azure, gearbeitet
    • Ein ausgeprägtes Prozess- und Technikverständnis gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, runden dein Profil ab

    Das erwartet dich bei uns

    • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
    • Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.
    • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
    • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
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    Jobbeschreibung

    EUROJET Turbo GmbH is the international management consortium for the Turbofan EJ200 engine developed for Europe's largest joint military aircraft programme, the Eurofighter Typhoon. The company is based in Hallbergmoos near Munich Airport in Germany.

    We are looking for an Export Change & Export Operations Administrator (m/f/d) for 40 hours/week, initially limited for 2 years.


    Tasks & accountabilities

    • To coordinate the issuing of EUROJET Orders on parts, spares and equipment.
    • To ensure recording and closure of the respective EUROJET orders in the EUROJET Management tools.
    • To coordinate with the Partner Companies the timely delivery of the requested material, assisting the deliveries when required.
    • To prepare and issue the respective Change Proposals for Export Customers.
    • To follow the delivery of the Change Proposal related deliverables and coordinate within EJ with the respective areas their status and finalization.
    • To assist the EUROJET Operations and Programme Managers as required and in particular providing status reports of the position activities.

    Required skills

    • Recent Engineering degree, preferably industrial or aeronautical
    • Programme Management skills
    • Excellent Communication skills are essential
    • Capability to handle and analyse technical and management data
    • Rational analysis of status evolutions and ability to identify and mitigate risks
    • Good negotiation, influencing and priority setting skills, conflict resolution and ability to build and maintain effective relationships
    • Ability to analyse and solve complex problems as well as to participate in cross functional teams
    • High fluency in English language, both written and verbal
    • Experience of working within a multicultural or international collaboration is a plus
    • For contractual reasons, the position is limited to NATO nationals and NATO-equivalent nationals

    We offer

    • An attractive, international working environment with challenging tasks and the opportunity for professional development
    • A collaborative and welcoming team
    • Attractive salary and pension scheme
    • 30 days’ holiday and flexible working hours
    • Opportunity to partially work remotely
    • Health and sports programmes

    Kontakt

    Contact EUROJET – Human Resources EUROJET Turbo GmbH Lilienthalstr. 2b 85399 Hallbergmoos E-Mail: HR@eurojet.de

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    Jobbeschreibung

    Schnittdirektrice / Modellmacher (m/w/d) Die Sanetta Group gehört mit den Marken Sanetta und Short Stories zu den führenden Herstellern hochwertiger Kinderoberbekleidung sowie Wäsche für Damen und Kinder. Unser Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, ein hohes Qualitätsniveau, Kreativität und Innovation sowie eigene Produktion in Europa. Als Familienunternehmen pflegen wir einen offenen und fairen Umgang mit kurzen Kommunikationswegen. Wir suchen Sie als SCHNITTDIREKTRICE / MODELLMACHER (M/W/D) Ihre Verantwortung: Entwicklung und Betreuung unserer Kollektionen – vom Prototyp bis zur Produktionsfreigabe mittels CAD-System LECTRA Organisation und Durchführen von Fittings zur Passformsicherung Gradieren mittels CAD-System LECTRA Erstellung passformsicherer Schnittsätze sowie der zugehörigen technischen Unterlagen Kontinuierliche Optimierung von Passform und Verarbeitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Design- und Entwicklungsteam Dokumentieren von Musterkommentaren und Fitting-Ergebnissen Ihr Profil: Fundierte bekleidungs- und schnitttechnische Ausbildung, z.B. als Bekleidungstechniker, Maßschneider (m/w/d) o.ä. Gute Kenntnisse der näh- und verarbeitungstechnischen Fertigungsabläufe Erfahrung im Wäschebereich (Damenwäsche) wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit dem CAD-System LECTRA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Homeoffice Gute Unterstützung in der Einarbeitungszeit sowie hilfsbereite Kolleg:innen Hauseigene Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Outlet Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL Idyllische Lage im Naherholungsgebiet Zollernalbkreis – lädt zum Wandern, Radfahren und Langlauf ein Wenn Sie an unserem Erfolg teilhaben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@sanetta-group.com. Frau Martina Sauter steht Ihnen gerne auch für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung: 07431-639-117. SANETTA GEBRÜDER AMMANN GMBH & CO. KG SANETTASTRASSE 1 72469 MESSSTETTEN
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    Jobbeschreibung

    <p>DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: von der Halbleiterindustrie über Unterhaltungselektronik bis zum Automobilsektor. Unsere Produkte sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klima- und menschenfreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als 1.000 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil davon! </p> <p>Unsere Gebäude verstehen wir als Botschafter unserer Werte. Funktionalität, Design und Wirtschaftlichkeit treffen hier aufeinander. Seit 2007 expandieren wir sprichwörtlich auf der grünen Wiese und legen auch perspektivisch großen Wert auf die Entwicklung unserer Architektur. Zusätzlich planen wir auch Bauprojekte weltweit und wollen als DELO nicht nur mit unseren Produkten, sondern auch mit überzeugender Industriearchitektur Zeichen setzen.</p> <p>Als Leiter des Teams Bauprojektmanagement sind Sie verantwortlich dafür, dem Unternehmen ein Gesicht zu geben. Sie kommunizieren direkt mit der Geschäftsleitung und übernehmen Verantwortung – für das Unternehmen, die Region und die Natur.</p> <p>Für die altersbedingte Nachfolgeplanung suchen wir einen</p> <p><b>Architekt als Leiter des Teams Bauprojektmanagement (w/m/d)</b></p><br><ul> <li>Sie entwickeln und führen anspruchsvolle Großbauprojekte sowohl im Neubau als auch im Bestand</li> <li>Sie leiten das Team Bauprojektmanagement und entwickeln die Abteilung kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie steuern die interne Planung unserer Produktions-, Forschungs- und Verwaltungsbauten und entwickeln architektonische Konzepte für die Zukunft in unseren globalen Niederlassungen</li> <li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Abteilungsleiter sowie externe Partner für alle Fragen rund um unsere Gebäude</li> <li>Sie stellen sicher, dass wir auch im Bau mit modernsten Verfahren und Technologien arbeiten</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Bauingenieurswesen und Baumanagement</li> <li>Ihre technische Expertise auch in neuen Technologien verbinden Sie mit hohem Interesse für die Technik und Innovation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Planung und Entwicklung im Bereich Gewerbe- und Industriebauten</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement</li> <li>Sie haben Erfahrung und nachgewiesene Erfolge bei Ausschreibung, Genehmigungsverfahren und Verhandlungen, idealerweise auch im internationalen Umfeld insbesondere für Industriebauten.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>In der Anwendung von branchentypischen CAD-Programmen, BIM und MS Office sind Sie versiert</li> </ul><br><ul> <li>Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber </li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>Weiterentwicklungschancen dank steten globalen Wachstums und unserer DELO Academy </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li>Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss </li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen </li> <li>Mental Health- und Fitness- Angebote </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das ist Ihr Job:

    • Als humorvolles Kommunikationstalent kontaktieren Sie unsere Interessenten per Telefon
    • Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst
    • Begeistern von Interessenten und Repräsentieren von Kaffee Partner im telefonischen Erstkontakt im Outbound
    • Führen von abwechslungsreichen Gesprächen mit potenziellen Neukunden
    • Dokumentieren der Gesprächsinhalte in unserem CRM-System

    Das bringen Sie mit:

    • Erste Erfahrung in der Geschäftskundentelefonie, idealerweise in der vertriebsorientierten Telefonie - aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
    • Spaß an der Telefonie, ein ausgeprägtes vertriebliches Interesse sowie eine gewinnende und kommunikative Art
    • Empathie, eine hohe Eigenmotivation sowie ein ruhiger Umgang mit stressigen Situationen
    • Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen wie z.B. dem MS-Office-Paket und idealerweise MS Dynamics 365

    Darauf können Sie sich freuen

    Work-Life-Balance

    30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

    Miteinander

    Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

    Transparenz

    Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

    Onboarding

    Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

    Kinderbetreuung

    Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung

    Fitness

    Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

    Arbeitsplatz

    Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

    Und noch mehr Benefits

    Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Deine Aufgaben als Produktmanager in unserem Team: Du arbeitest an Projekten in Rahmen der Produktentwicklung und der Produktverbesserung. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Umfeld durch und identifizierst damit Trends und Marktchancen, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken. Du erstellst innovative und benutzeroptimierte Produktkonzepte und formulierst Produktfunktionen und -anforderungen. Du arbeitest eng mit den Abteilungen F&E, Vertrieb, Einkauf und Produktion sowie mit ausgewählten Kunden und Partnern. Du bist der Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen, sowie für Produktanfragen und Support. Du managest das Produktportfolio und erstellst die Produktbegleitdokumentation. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung, vorzugsweise in der Energie-, Umwelt- oder Messtechnik. Du hast dein Studium im Bereich MINT erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung im Produktmanagement sowie im Projektmanagement. Du bist aufgeschlossen, offen, kontaktfreudig, kommunikativ und kreativ. Du arbeitest Dich eigenständig in Themen ein und verfügst über die Fähigkeit sich gut selbst zu organisieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Bike Leasing Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 Iserlohn
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Sie programmieren Frontend-Module in Angular/Typescript
    • Sie führen eigenständig Tests für Frontend-Module durch und dokumentieren diese, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellen
    • Sie arbeiten eng mit den Projektleitern und den Kollegen aus dem Backend-Team zusammen und übernehmen dabei auch die Konfiguration verschiedener Module.
    • Sie übernehmen Verantwortung in spannenden Projekten und stehen in direktem Kontakt mit dem internationalen Entwicklungsteam der SWARCO Gruppe
    • Sie sind interessiert an innovativen Lösungen und denken dabei über den Tellerrand hinaus

    Ihr Profil

    • Sie sind Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
    • Sie sind versiert in TypeScript und haben umfangreiche Erfahrung in Angular (ab Version 15). Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse in UI-Frameworks wie PrimeNG und Angular Material mit
    • Sie haben Erfahrung mit Redux-Implementierungen wie NgRx und RxJS sowie ein tiefes Verständnis von asynchronem Code, Promises, async/await und Observables. Zudem sind Sie vertraut mit verschiedenen Backend-Technologien wie REST, GraphQL und gRPC
    • Webserver-Technologien wie Apache und Nginx, sowie Erfahrung in der Anwendungsbereitstellung mit Docker (Kubernetes-Kenntnisse sind von Vorteil) runden Ihr Profil ab
    • Sie sind eine offene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und haben einen Sinn für Qualität und Humor
    • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Ihr Benefit

    • Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
    • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht 
    • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
    • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) 
    • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
    • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
    • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
    #50340

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Mit diesem dualen Studium kannst du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten.
    • Zu Beginn erlernst du alle wichtigen Grundlagen der Elektrotechnik, Schaltungstechnik, Digitalelektronik sowie Automatisierung und vielem mehr.
    • Du durchläufst während deiner Praxisphasen viele unserer Unternehmensbereiche. Beispielsweise die Planungsabteilungen oder die technischen Bereiche der Intelligenten Technologien oder der Elektromobilität. Aber auch alle Bereiche, die zu unseren Netzen gehören oder unsere Klassiker: die Kraft- und Wasserwerke.
    • Im Studium lernst du die grundlegenden mathematischen, natur‐ und ingenieurwissenschaftlichen Zusammenhänge kennen, die im Kontext von elektro‐ und informationstechnischen Aufgabenstellungen relevant sind.
    • In der zweiten Studienhälfte kannst du die bereits gewonnenen Kenntnisse in einer der Vertiefungsrichtungen Automatisierungstechnik/Prozessinformatik oder Energieversorgung weiter ausbauen.


    Anforderungen

    • Du hast das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch bestanden.
    • Dein Herz schlägt für Themen wie Elektrotechnik, Automatisierung und Digitalisierung.
    • Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
    • Immer wieder Neues zu lernen bereitet die Freude und du siehst es als Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln.
    • Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und arbeitest dich schnell in Themen ein.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Tolle Perspektiven
      Nach der Ausbildung bieten wir dir bei entsprechenden Leistungen eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Dank der vielfältigen Ausbildung stehen dir zudem in nahezu allen Bereichen die Türen offen.
    • Faire Arbeitszeiten
      Wenn möglich arbeitest du in Gleitzeit, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und je nach Abteilung kannst du sogar mobil arbeiten. Wochenendarbeit kennen unsere Azubis und Dualen Student*innen nicht.
    • Beste Betreuung
      Unsere Azubis und dualen Student*innen bescheinigen uns eine „super Betreuung durch die Ausbilder*innen vom ersten Tag an“. Wir haben eine Vielzahl an geschulten Ausbilder*innen, die unsere Azubis gerne in allen Belangen unterstützen.
    • Gutes Gehalt
      Bei uns verdienst du in jedem Ausbildungsberuf richtig gutes Geld. Bei 1.043,26 Euro geht’s los. Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und viele weitere Benefits, etwa ein bezuschusstes Jobticket oder ein iPad für die Berufsausbildung.
    • Eine 'klasse Ausbildung'
      Das zumindest sagen unsere Azubis und dualen Student:innen - und die sollten es wissen. Uns ist es wichtig, dass du dich während deiner Ausbildungszeit bei uns wohl fühlst und viel lernst.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Attraktive Vergütung
      Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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    Jobbeschreibung

    Email Marketing Manager (m/w/d) GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH Berufserfahrung Marketing / Kommunikation / Redaktion Vollzeit Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt zehn große Fach- und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen Du bist ein Marketing/PR-Experte (m/w/d) und kannst es nicht erwarten, die Messe für die Zukunft mitzugestalten. Wir suchen für unseren Marketingbereich einen Email Marketing Manager (m/w/d) befr. bis Februar 2027 (Elternzeitvertretung) DAS ERWARTET DICH: Du setzt Deine Expertise für die Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen für unsere verschiedenen Messeprojekte ein und hast dabei sowohl die jeweiligen Zielgruppen als auch die gesetzten KPIs im Blick Du bist für den strukturellen und inhaltlichen Aufbau der Mailingtemplates sowie für das Content Management (inkl. Bildauswahl, CTAs etc.) im E-Mail Marketing-Tool verantwortlich Du selektierst die relevanten Zielgruppen in unseren CRM-Systemen Du gestaltest maßgeblich die Einführung und Umsetzung von E-Mail-Marketing Automationen mit Du setzt Maßnahmen zur Anreicherung der Kundenprofile (z.B. Online Kundenbefragungen) um Du unterstützt das Team beim Content Management unserer Messewebsites DAMIT PUNKTEST DU: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitales Marketing und E-Mail-Marketing mit Du fühlst Dich sicher im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools und besitzt das Handwerkszeug für die Arbeit mit CRM-Systemen Du kennst das ganze ABC des Digital Marketings von A wie A/B Tests über P wie Personalisierung bis Z wie Zielgruppenorientierung und verstehen, wie die digitale Welt tickt Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, proaktiv und zuverlässig Du verfügst über HTML- und Photoshop-Kenntnisse und konntest bereits erste Erfahrungen mit Microsoft 365 Customer Insights – Journeys sammeln Datenschutz und DSGVO sind für Dich keine Fremdwörter Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tage und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- Weihnachtagratifikation etc.) Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis AfterWork: Extras ohne "Ende" und moderne Büroausstattung inklusiv Bring Deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Charlotte Prinz People & Culture Manager 089 189 149 211
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    Jobbeschreibung

    Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. Für die Baubüros Braunenstein (Dienstort Hof Braunenstein bei Wittlich-Wengerohr) und Graach unserer regionale Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung. für den Bereich der Bauüberwachung . Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Bauüberwachung und Abrechnung von Bauwerken sowie von Erd- und Oberbauarbeiten Überwachung der vertraglichen und bauordnungsbehördlichen Angelegenheiten Führung der notwendigen Verhandlungen und Abstimmungen mit Behörden und Auftragnehmern Das bieten Sie:abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in iTWO sowie den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung Das bieten wir:einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, wobei das Aufgabengebiet schwerpunktmäßig die Bauüberwachung und Bauabrechnung betrifft intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Ingenieur Baubüro TR« mit der Bitte um Angabe des bevorzugten Dienstortes bis zum 04.05.2025 an den Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz oder an bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!) Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de . Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
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    Jobbeschreibung

    Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemeinmedizin in Halberstadt

    WIR SUCHEN DICH!

    Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) für die Allgemeinmedizin ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei.

    Das Angebot:

    • Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
    • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
    • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
    • Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, (35h/Woche = Vollzeit)
    • Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
    • Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
    • Attraktive Mitarbeitendenangebote
    Ihre Aufgaben:

    • Stationäre Patientenversorgung und -betreuung im Fachgebiet der Inneren Medizin nach dem Prinzip der Rotation
    • Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung
    • Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst
    • Umsetzen der internen Standards und Leitlinien
    Ihr Profil:

    • Berufseinsteiger (m/w/d) oder fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in Weiterbildung
    • Deutsche Approbation
    • Bei Nicht-Muttersprachlern: sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat)
    • Leidenschaft und Hingabe für das Fachgebiet der Inneren Medizin
    • Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
    • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
    • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

    Damit begeistert Dich die Klinik!

    Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

    Betriebliche Altersvorsorge

    attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

    ️ unbefristeter Arbeitsvertrag

    Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

    Flexibilität in Voll- und Teilzeit

    Fort- und Weiterbildungen

    Entlastendes Qualitätsmanagement

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Lead Consultant Public Sector (w/m/x) Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT’s your turn to enter new spaces. Im Public Sector schneller voran mit NTT DATA! Die Public Sector Beratung bei NTT DATA ist einmalig auf dem deutschen Arbeitgebermarkt: Ein Sektor mit Startup Charakter in einer großen und etablierten Firma, die Nachhaltigkeit schon ihrer DNA trägt. Unser Ziel: Ein wertebasierter Beratungsansatz für die öffentliche Verwaltung. Wir suchen Menschen, die mit uns einen ganzen Sektor neu gestalten wollen, um damit eine Alternative am Markt zu schaffen, die die großen Aufgaben der Digitalisierung Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission Du leitest selbständig Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden in der öffentlichen Verwaltung, zum Beispiel in den Themen Organisations- und Prozessberatung, E-Akte, Smart Tourism, Projektmanagement und Fachkonzeption Dabei berätst du unsere Kunden bis auf Leitungsebene im Bundes-, Landes- und kommunalem Bereich und unterstützt sie bei der (Weiter-) Entwicklung und Integration von Prozessen und Lösungen Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Studien, Business Cases und Kundenpräsentationen ein Mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten leitest du eigenständig Vertriebs- und Angebotsprozesse: Von der Reaktion auf Ausschreibungen bis zur aktiven Neugewinnung von Kunden Du bringst dein Engagement ein, um beim Ausbau des Leistungsportfolios von NTT DATA Public zu unterstützen und nutzt dabei vorhandene Kontakte und baust dein Netzwerk aktiv aus Dein Skillset Abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Master oder Äquivalent), z. B. in Politikwissenschaft, Jura, Public Management, Wirtschafts- oder Geoinformatik, Sozialwissenschaften oder ähnlichen Bereichen Langjährige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Beratung von Bundes- oder einer Landes- oder Kommunalverwaltung in Digitalisierungsprojekten, optimalerweise in einer Unternehmensberatung Vertiefte Kenntnisse und einen breiten Überblick von aktuellen Trends und Standards im Öffentlichen Sektor Umfangreiche Projekterfahrung und idealerweise Zertifizierungen, in einem gängigen Projektmanagementstandard oder ähnlichem Verhandlungssichere Englischkenntnisse und anlassbezogene Reisebereitschaft für Kundenprojekte runden dein Profil ab NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Deine Karriere bei NTT DATA Bewerbungsunterlagen bitte online einreichen. Bei Fragen wende dich bitte unter Angabe der Referenznummer 21312 an daniel.gambietz@emeal.nttdata.com NTT DATA Deutschland SE | Hans-Döllgast-Straße 26 | 80807 München | www.de.nttdata.com
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    Jobbeschreibung

    Freiburg im Breisgau

    ab sofort

    Für unser Team "X360 Product" im Geschäftsbereich Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Testengineer für unsere Cloud ERP (w/d/m).

    DAS ERWARTET DICH:

    • Qualitätssicherung: Du legst einen starken Schwerpunkt auf die Qualitätssicherung und unterstützt sowohl das DevOps-Team als auch die Fachexpert:innen bei der Erstellung gut testbarer User Stories
    • Produktqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, die Produktqualität sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
    • Testautomatisierung: Du schreibst automatisierte Systemtests und kümmerst dich um deren Ausführung in einer CI-Umgebung
    • Explorative Tests: Du führst explorative Tests im Team durch und förderst deren Durchführung
    • Vermittlungsfunktion: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwickler:innen und Fachspezialist:innen, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
    • Agiles Coaching: Unter dem agilen Motto „Qualität gehört allen“ begleitest und coachst Du das Team hinsichtlich der Auswertung, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse

    DAS BRINGST DU MIT:

    • Du hast einen Abschluss als Bachelor Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Studienrichtung und vergleichbare Berufserfahrung
    • Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Bereich Softwaretest und Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie im Bereich Testautomatisierung und Skripting
    • Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen .Net, C#, ASP.NET, SQL und in der Anwendung einschlägiger Test- und Automatisierungstools
    • Perfekt wäre, wenn du bereits Erfahrung im Bereich agile Softwareentwicklung und DevOps mitbringst
    • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englisch-Kenntnisse

    DAS BIETEN WIR DIR:

    In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
    Kennziffer:  8146

    #haufegroup

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie suchen eine neue Position als Facharzt (m/w/d) in der Pathologie?

    Du willst deine Fähigkeiten in einem attraktiven Medizinischen Versorgungszentrum im Raum Wiesbaden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!

    Gehaltsinformationen:

    • Einstiegsgehalt von 6.800 bis 9.000 Euro brutto

    Ihre Benefits:

    • Familienfreundliche Arbeitszeiten : Keine Schicht- und Wochenenddienste für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht
    • Lernressourcen : Kostenloser Zugang zur Bibliothek, über 90 digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss für flexibles, individuelles Lernen – jederzeit und überall
    • Gesundheitskurse : Wöchentliche digitale Online-Classes zu Sport, Gesundheit und mentaler Fitness – bequem von zuhause aus teilnehmen
    • Zusatzversicherung : Krankenzusatzversicherung für Wahlarztbehandlung bei einem Krankenhausaufenthalt in einer unserer Akutkliniken
    • Familienabsicherung : Möglichkeit, die eigene Familie über die Krankenzusatzversicherung abzusichern
    • Nachhaltige Mobilität : Zuschuss zum Deutschlandticket oder die Nutzung eines JobRads für umweltfreundliche Mobilität

    Ihr Aufgabenbereich:

    • Behandlung und Beratung der Patientin in der regulären Sprechstunde
    • Selbstständige konservative und operative/endovaskuläre Versorgung gefäßmedizinischer Patient
    • Erstellung von Befunden und Arztbriefen
    • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal

    Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

    • Facharztausbildung (m/w/d) für Gefäßchirurgie

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    1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu

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    2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen

    Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Mehr Informationen? , Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen.

    Bewerben Sie sich jetzt als

    Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d), Gefäßchirurg (m/w/d), Spezialist für Gefäßchirurgie (m/w/d), Facharzt für vaskuläre Chirurgie (m/w/d), Chirurg für Gefäßerkrankungen (m/w/d), Facharzt für vaskuläre Medizin (m/w/d), Gefäßspezialist (m/w/d), Arzt für Gefäßchirurgie (m/w/d)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter*in Hochbau Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofort Im Industriellen Hoch- und Stahlbetonbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf Führung von Projektbesprechungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen monatliche Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs Einsatz, Koordination und Abrechnung von Nachunternehmen Wir erwarten: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kommunikationsstärke Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Dienstwagen moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Parkplatz Bewerbung: Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Marcy Krieger Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kaufmännischer Service (FBG) am Standort Helmstedt suchen wir zum 01.08.2025 befristet bis 30.11.2026 einen Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung. Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist verantwortlich für die kaufmännische Be- und Verarbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle. Du stimmst die Haupt- und Nebenbücher ab und setzt dabei entsprechende DV-Anwendungen und ERP-Systeme ein. Du hast die tägliche Finanzdisposition und Zahlungsläufe im Blick. Du erstellst die Jahresabschlüsse nach HGB/EnWg. Du übernimmst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controllingaufgaben. Du koordinierst die Betriebsführung sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern. Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung und im Berichtwesen. Du bist zudem eine Unterstützung in der Vorbereitung und Protokollierung von Gremiensitzungen. Du übernimmst weitere, zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft. Ein Background, der überzeugt Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Fortbildung, wie z.B. im Bereich Bilanzbuchhaltung, erfolgreich abgeschlossen. Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung vorweisen. Du verfügst über abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB. Zudem bist du sicher im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen. Du hast Freude daran, dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten. Du bist ein Teamplayer, zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise aus. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro und von Zuhause) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Frank Hanke T 49 5351 123-30636 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Kathrin Hölscher (Recruiter) M 49 5351 123-30147

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    Jobbeschreibung

    Das sollten Sie über uns wissen

    MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.




    Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

    Die Zentralfunktion Operations Innovation & Excellence (OIE) unterstützt weltweit die 12 Produktionsstandorte und verantwortet zudem Projekte zur bestmöglichen Ausnutzung von Synergieeffekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In unseren Projekten vereinen wir die Expertise von Prozessmanagement, Operational Excellence, IT Portfolio-Management und Digitalisierung.

    • Definition und Umsetzung von Projekten zur Realisierung unserer OT Cyber-Security Strategie in starker Zusammenarbeit mit der IT und den Produktionsbereichen
    • Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie für das Produktionsnetzwerk bei gleichzeitiger Erhöhung unserer OT-Sicherheit
    • Unterstützer für die verschiedenen Themenbereiche der OT-Sicherheit für das Produktionsnetzwerk
    • Weiterentwicklung des Asset Managements und des Enterprise Architecture Managements
    • Vorstellung der Projekte in den entsprechenden Steuergremien
    • Operative Unterstützung beim IT-Portfoliomanagement

    Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in Projektmanagement (klassisch, agil) und der Prinzipien sowie der Methoden des Lean-Managements
    • Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security Standards sowie gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443, NIS2
    • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären und internationalen Teams erfolgreich zu arbeiten
    • Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungskompetenz
    • Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld

    Unsere Benefits für Sie

    • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
    • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
    • (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
    • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
    • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
    * Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren


    Gut zu wissen

    Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@MAN-ES.COM


    Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.



    Hier sind Sie beruflich zuhause

    Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.


    Das ist uns wichtig

    Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


    Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.




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    Jobbeschreibung

    MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als Regionalleiter (m/w/d) Akustik im Verkaufsgebiet Süd Tätigkeitsbereich: Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit Standort: Baden-Württemberg, Bayern Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben sowie global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design sowie erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes! Sie genießen viel Abwechslung. Verantwortung für die Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele Übernahme von Personal-Recruiting, Personalförderung und Talententwicklung für unsere Akustik-Standorte Personaladministration wie z. B. Personaleinsatz- oder Urlaubsplanung Intensive Betreuung der Akustikstudios im Verkaufsgebiet inklusive regelmäßiger Filialbesuche Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien Unterstützung bei der Gestaltung der Sortimente und der Absatzpolitik Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verantwortungsbereich Planung und Durchführung von Tagungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen Sie nehmen alle Vorteile mit. Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt. Sie begeistern mit Ihrem Können. Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Hörakustikmeister*, zum Handelsfachwirt* oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handelsumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. *Bei Apollo sind alle willkommen. Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Falls Sie Fragen zu einem unserer Jobangebote haben, hilft Ihnen unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.comVerantwortung für die Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele; Übernahme von Personal-Recruiting, Personalförderung und Talententwicklung für unsere Akustik-Standorte;...
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    Jobbeschreibung

    Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

    HAUPTAUFGABEN​

    • Weiterentwicklung und Support: Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung und Betreuung unserer innovativen Reporting-Landschaft.
    • Prozess- und Technologieberatung: Beratung zu Prozessen und Technologien auf Basis von SAP und Microsoft, einschließlich Analytics Cloud, Datasphere, Business Warehouse, Fabric und PowerBI.
    • Datenplattform und AI-Entwicklung: Mitwirkung bei der Gestaltung unserer modernen Datenplattform sowie der Entwicklung von AI- und KI-basierten Lösungen.
    • Kundenunterstützung: Kompetente Unterstützung unserer internen, internationalen Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.

    PROFIL

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Projekterfahrung im SAP und/oder Microsoft-Umfeld, idealerweise in Business Intelligence.
    • Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und gute Englischkenntnisse.
    WIR BIETEN

    • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
    • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
    • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
    • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
    • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
    • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
    • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
    • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren
    Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
    KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
    Patricia Merz
    +49 7552 934 536

    Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über uns+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung



    welche Standorte

    Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar


    branchentypische Qualifikation

    versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools


    wie wird gearbeitet

    im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung


    was bieten wir

    professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –

    ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß



    + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +


    Aufgabenwas ist der Job


    Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt


    eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier


    wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen


    Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen

    Profilwelche Standorte

    Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar


    branchentypische Qualifikation

    versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools


    wie wird gearbeitet

    im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung


    was bieten wir

    professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –

    ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß

    Wir bietenwas ist uns wichtig


    hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter


    motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer)


    und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund


    wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung

    KontaktJan Hauke Krüger|Headhunter

    Personal- und Managementberatung


    … Spezialisten und Führungskräfte

    – mit Fokus auf Gewerbe Industrie


    +49 (0)152 52 477 422


    mail@jan-hauke-krueger.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Systemanalyst Finanzwesen (m/w/d) Deine Aufgaben im Team Du bist das Bindeglied zwischen Produktmanagement und den Entwicklungsteams, nimmst die initialen Anforderungen auf und konkretisierst diese so weit, dass der Geschäftsprozess realisiert werden kann – dabei beachtest du die im deutschen Energiemarkt gültigen Regeln Da unsere Lösung von vielen Stadtwerken eingesetzt wird, ist es dein Ziel, den Prozess so zu gestalten, dass dieser von einer Vielzahl unserer Kunden out-of-the-box eingesetzt werden kann Du nutzt deine Fähigkeiten, um komplexe Prozesse möglichst effizient zu gestalten und für Anwender einfach handhabbar zu machen Du überwachst die Umsetzung deiner Geschäftsprozesse und nimmst diese ab Im Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses beteiligst du dich an der Planung der Entwicklungsabschnitte und der Pflege des Backlogs Das bringst du mit Ausbildung / Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar Berufserfahrung in der Analyse und Umsetzung von Softwareprojekten Interesse an energiewirtschaftlichen Themen Fachwissen im Bereich Finanzwesen von Energie oder Interesse, dich schnell in diesen Bereich einzuarbeiten Beherrschung mindestens einer gängigen Analysemethode und Kenntnisse im Bereich Modellierung Schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, komplexe Prozesse zu strukturieren Unsere Technik & Methodik Programmiersprache: C# (.NET 4.8 und .NET Core) Clean Code Domain-Driven Design Unit Testing: Test-Driven Development Messaging: RabbitMQ Datenbank: Microsoft SQL Server Serviceimplementierung: WCF, REST Modellierung: BPMN & UML Agiles Arbeiten: Scrum & SAFe Erfahre mehr in unserem Developer Campus unter https://developer-campus.de/willkommen Freue dich auf folgende Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice Fachkarrieremodell Fort- und Weiterbildung VL und bAV Corporate Benefits JobRad Mitarbeiter werben Mitarbeiter Wohlfühlfaktor Betriebsrestaurant Moderner Neubau Developer Group/Networking Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite! Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. So bewirbst du dich Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Moers oder im Homeoffice Level: Berufserfahrene Kontakt: Ida Weiß Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.deDa unsere Lösung von vielen Stadtwerken eingesetzt wird, ist es dein Ziel, den Prozess so zu gestalten, dass dieser von einer Vielzahl unserer Kunden out-of-the-box eingesetzt werden kann;...
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    Jobbeschreibung

    Finmas ist DER digitale Partner der Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Kund:innen sind Sparkassen, Landesbausparkassen und Versicherer in ganz Deutschland. Für sie entwickeln wir digitale Finanzmarktplätze für Immobilienfinanzierungen und Privatkredite in der Sparkassenwelt. Wir helfen ihnen, die Wünsche ihrer Kund:innen nach einer passenden Finanzierungslösung zu erfüllen. Neben der Baufinanzierung der Zukunft ist für uns die Vernetzung von Immobilie und Finanzierung maßgeblich, damit die Kund:innen der Sparkassen-Finanzgruppe vollumfänglich im Ökosystem „Wohnen & Leben“ begleitet werden.

    Du hast Lust bekommen, Teil der Finmas zu werden, bist ein:e erfahrene:r Entwickler und Software Architekt, brennst für abwechslungsreiche Projekte innerhalb der Online Banking Lösung der Sparkassen und möchtest mit uns gemeinsam ein neues Team aufbauen?

    Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Backend Entwickler / Software Architekten mit Fokus Java /Spring Boot (w/m/d) für die Online-Banking Plattform der Sparkassen in Vollzeit. Je nach deinem Standort finden wir sicherlich eine gute Hybrid-Lösung aus mobilem Arbeiten und arbeiten in Berlin.

    Deine Aufgaben:

    Architektur:

    • Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Auswahl geeigneter Technologien und Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit
    • Konzeption und Optimierung von skalierbaren, modularen und performanten Softwaresystemen
    Backend-Entwicklung:

    • Entwicklung von Anwendungen mit Java (SpringBoot)
    • Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs für interne und externe Nutzung
    Testing und Performance:

    • Schreiben von Tests für den eigenen Code (End-to-End Testing z.B. mit Jest oder Cypress)
    • Performance-Optimierung der Anwendungen
    Zusammenarbeit & Teamführung:

    • Enge Zusammenarbeit mit der internen UX/Design-Abteilung und den Kolleg:innen von der Finanz Informatik GmbH & Co. KG
    • Enge Abstimmung und fachliches Mentoring mit dem neu wachsenden Entwicklungsteam

    Dein Profil:

    Entwicklung.

    • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java (SpringBoot) und Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von REST-APIs
    • Erfahrung mit End-to-End Tests (z.B. mit Jest oder Cypress)
    Architektur:

    • Erfahrung in der Ausarbeitung und Implementierung von Architekturprinzipien, Technologien und Tools
    • Erfahrung mit dem Entwurf und der Entwicklung von skalierbaren, modularen sowie leistungsfähigen Softwaresystemen
    Tools und Technologien:

    • Kenntnisse in der Implementierung gängiger Authentifizierungsverfahren (z.B. OAuth2, OpenID Connect, JWT)
    • Kenntnisse im Bereich Web-Sicherheit (CORS, CSRF, XSS)
    • Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und CI-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) und Vertrautheit mit der Jetbrains Suite
    Soft Skills:

    • Eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und sich aktiv in den Entstehungsprozess neuer Funktionen einbringen
    • Wissenstransfer anleiten z.B. durch Code Reviews und (idealerweise) fachliche Führung eines Teams
    Sprache:

    • Du bringst Deutschkenntnisse auf mind. C1 Level mit

    Das können wir:

    • Wir bieten dir Freiraum und Unterstützung für deine individuelle persönliche und fachliche Entwicklung an
    • Windows oder Mac - Du kannst dir deine bevorzugte Hardware bei uns aussuchen
    • Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice Möglichkeit, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern
    • Es gibt bei uns attraktive Benefits von After-Work-Partys über Sportprogramme bis hin zu kostenlosen Getränken und Snacks – vielleicht können wir dich aber auch mit unserem Fitnessraum begeistern
    • Sportangebote, Teamevents, Finanzprodukte zu Sonderkonditionen, Mitarbeitendenrabatte, geförderte Altersvorsorge, Kooperation mit Kitas uvm.
    • Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Mischung aus Arbeit in unserem modernen Büro in der Nähe des Hauptbahnhofes und remote Arbeit von Zuhause aus an
    Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum.

    Bei Fragen komm gerne auf mich zu!

    Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem


    Laura Grande

    Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

    Hypoport SE |

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    Jobbeschreibung

    ​ Teilzeit 20 Stunden​ befristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - ICP - Garmischer Straße 241Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Jetzt bewerbenReferent Projektmanagement (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie unternehmen die notwenigen Schritte, die für die Umsetzung des Projekts wichtig sind.Sie leiten Projektarbeitsgruppen.Sie stimmen sich mit den anderen Partnern ab.Sie analysieren Betreuungsprozesse und untersuchen Arbeitsprozesse.Sie beraten zu Standards und Strukturen.Die Stelle ist befristet für die Dauer des Projektes bis zum 31.12.2027.Was wir uns wünschenSie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheit und Sozialmanagement abgeschlossen und besitzen möglichst eine kaufmännische Ausbildung Sie konnten bereits Erfahrungen in der Projektarbeit und -umsetzung sammeln Sie haben gute Deutschkenntnisse und einen vollständigen Masernschutz Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick.Was wir bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)Homeoffice MöglichkeitMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteKantineBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter WLANWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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    Organisator (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung für das Personal- und Organisationsamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Organisatorische Betreuung von Ämtern, Stabsstellen und Betrieben sowie Beratung von Führungskräften Durchführung und Leitung von Organisationsprojekten (auch Bemessungen) unter Berücksichtigung von Prozessoptimierungen und Wirtschaftlichkeit sowie Bewertung von Planstellen Planung, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Digitalisierungsprojekten sowie Wahrnehmung von Aufgaben der digitalen Entwicklung der Verwaltung Sie verbinden organisatorische Projekte mit digitalen Vorhaben und entwickeln daraus die erforderlichen Strukturen Sie moderieren und begleiten Veränderungsprozesse Die Stelle ist zu 50 % der Abteilung Organisation und zu 50 % der Abteilung Digitalisierung und IT-Planung zugeordnet; es handelt sich um eine Vollzeitstelle – Tandembewerbungen mit je 50 % sind möglich Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder B. A. Public Management) bzw. die Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium / eine vergleichbare Ausbildung Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten Sie haben Berufserfahrung im Organisationsbereich, insbesondere in der Durchführung von Organisationsprojekten mit Prozessoptimierung Sie haben eine hohe Affinität zur Digitalisierung mit Kenntnissen und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.10.0005 bis spätestens 11. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deOrganisatorische Betreuung von Ämtern, Stabsstellen und Betrieben sowie Beratung von Führungskräften; moderieren und begleiten Veränderungsprozesse;...
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      Ihre Aufgaben

    • Bergbauplanung (übertage/untertage), nationale und internationale Projekte
    • Altbergbausicherung und Bergbausanierung
    • Geo- und umwelttechnische Beratung
    • Geotechnische Berechnungen
    • Lagerstättenmodellierungen / Abbauplanungen
    • BIM-Modellierungen in der Geotechnik
    • Begleitung von Projekten in der Bauausführung


      Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau- Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbar
    • Kenntnisse in AutoCAD, Surpac, FLAC
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber gerne auch Berufseinsteiger mit einschlägigen Praktika
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
    • Gültiger EU-Führerschein, Klasse B


      Unser Angebot

    • 30 Urlaubstage und ein flexibles Gleitzeitmodell für eine bessere Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
    • Unterstützung der Mobilität durch Zuschüsse (Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing)
    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
    • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
    • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
    • Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
    • Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      Projektbeispiele

    • Planung übertägiger Anlagen für einen Lithiumabbau, Erzgebirge
    • Bergbauschließungsplanung in der Mongolei
    • Sanierung eines Wasserlösestollens bei Olpe, Sauerland
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    Über unsCreditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen rund um das Risiko- und Forderungsmanagement. Seit über 140 Jahren schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen uns rund 160.000 Mitglieder und nutzen unser umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsportfolio.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Buchhalter (m/w/x)Standort: Münster oder Bielefeld

    Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30-35 Std.)

    Eintri ab sofort oder nach Vereinbarung

    Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen. Uns ist die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter enorm wichtig. Wir sind flexibel, engagiert und immer offen, mit Ihnen neue Perspektiven zu erreichen.

    Sie sind ein echter Buchhaltungsprofi und möchten Ihre umfassenden Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen? Wenn Sie Freude daran haben, alle buchhalterischen Prozesse im Griff zu haben und sich als kompetente Ansprechperson für Geschäftsleitung, Steuerberater und Kunden sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Ihre Herausforderungen
    • eigenständige Bearbeitung der gesamten Finanzbuchhaltung

    • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB

    • Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche Meldungen

    • Kontenabstimmung und -pflege

    • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

    • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports

    • Optimierung interner Prozesse in der Buchhaltung

    Das bringen Sie mit
    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Berufserfahrung in diesem Bereich

    • mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit umfassender Verantwortung

    • Erfahrung mit digitaler Buchhaltungsführung

    • sicherer Umgang und schnelles Verstehen verschiedenster Softwareprogramme

    • fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht

    • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität

    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

    • hohe Kundenorientierung

    Wir bieten wie Ihnen
    • eine individuelle Einarbeitung und Begleitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen helfen Ihnen, anzukommen

    • einen krisenfesten und zukunftsgerichteten Arbeitsplatz mit Perspektive

    • ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen

    • Die Möglichkeit, echten Einfluss auf unseren Erfolg zu nehmen.

    • Ein engagiertes Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst.

    • 30 Tage Urlaub und Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei

    • die nötige Flexibilität, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen

    • die Möglichkeit nach der Einarbeitung teils dezentral von zuhause zu arbeiten

    • zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

    • JobRad

    • moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

    • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

    • Mitarbeiterevents

    • Mitarbeiter-Rabattefür die Bereiche Mode, Freizeit, Media, Einrichtungen u.v.m. über unser Partnerunternehmen

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    Wir suchen in Voll- oder Teilzeit: IT-Techniker/in (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Sörgenloch als IT-Techniker/in (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in Voll- oder Teilzeit für unser Logistikzentrum in Mainz/Sörgenloch (kein remote möglich) Deine Aufgaben Vorbereitung der Installation für Techniker und Kunden Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme von PC-Systemen und elektronischen Baugruppen nach kundenindividuellen Anforderungen Installation und Dokumentation von Software und Lizenzen Analyse von Hardwaredefekten, Test vor Auslieferung, Qualitätssicherung Teil-Demontage von Hardwarerückläufern Dein Profil Idealerweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen! Du verfügst über IT-Kenntnisse, u.a. in Microsoft oder Linux Betriebssystemen Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an Produktionsprozessen Entdecke Deinen Weg. Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
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    Mitarbeiter Kraftfahrt Schaden (all genders) Detmold 12.000 Schutzengel 330 Berufe 5 Standorte 33 Nationalitäten 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Das werden Deine Aufgaben sein Du bearbeitest Schäden im Bereich der Kfz-Versicherung und bist verantwortlich für die Erstaufnahme von Schadenfällen und Einleitung von erforderlichen Schadenmanagementmaßnahmen. Dir obliegt die Prüfung des Versicherungsschutzes sowie die weiter- und tiefergehende bzw. umfangreiche Klärung zu unklaren Haftungsfragen und/oder zu unklarem Versicherungsschutz. Du koordinierst und führst Schadenmanagementmaßnahmen durch und gewährleistest somit eine durchgängige aktive Steuerung von Schadenfällen. Die Beratungen und Verhandlungen mit Kund:innen, Anspruchsteller:innen, Vertriebspartner:innen und beteiligten Dritten unter Berücksichtigung von kaufmännischen Gesichtspunkten führst Du souverän durch. Du analysierst und recherchierst umfangreiche Sachverhalte und prüfst die Plausibilität von Schadenschilderungen sowie komplexe rechtliche Fragestellungen. Die Prüfung zur Schadenhöhe und Zahlung bzw. Ablehnung von Entschädigungsleistungen im Rahmen der Vollmacht gehört auch zu Deinen Aufgaben. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Alternativ ein abgeschlossenes Jurastudium zum Volljuristen (all genders), Schwerpunkt Verkehrsrecht Gute Kenntnisse in der Kfz-Sparte sind von Vorteil Hohe Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und hohe Entscheidungsbereitschaft beim Kontakt mit den Kund:innen sowie Veränderungsbereitschaft Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Homeoffice Zeiterfassung kostenloses Mittagessen Innovatives Gesundheitsmanagement kostenlose Heißgetränke verschiedene Sportangebote vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrestaurant Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen EURORAD-Leasing Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe. Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu. Immer da, immer nah Lena Thoms Personal Telefon: +49 431 603-2559 E-Mail: karriere@provinzial.comJetzt bewerben
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    Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 05.05.2025) eineSachbearbeitung Betriebsübernahme (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgabenmobiles Arbeitenflexible Arbeitszeitengute EntwicklungsmöglichkeitenVerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesOBDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)Betriebliche Altersvorsorge (VBL)ggf. FachkräftezulageWir leben:GleichberechtigungWork-Life-BalanceVielfältigkeitGesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche ResilienzVereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Ihr künftiger Bereich:Als Team gestalten und verantworten wir die Entwicklung und Übernahme betrieblicher Aufgaben im Netzwerkumfeld und steuern diese mit etablierten Projektmanagementmethoden. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Planung betrieblicher Maßnahmen, Abnahme von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Steuerung der Kosten- und Finanzplanung.Was Sie erwartetDurchführen von Betriebsübernahmen im Bereich Netze des Bundes: Sie planen betriebliche Übernahmen durch externe Dienstleistende.Sie bringen betriebliche Anforderungen in die Produkt‑​/Serviceentwicklung mit ein.Sie optimieren die Betriebsübernahmeprozesse.Sie stellen die Qualität von Betriebsübernahmen sicher, indem Sie Leistungsbeschreibungen erstellen.Unterstützen und Gewährleisten der Transition: Sie erarbeiten Übergangsszenarien in die Organisation.Sie planen effiziente, wirtschaftliche und zeitgerechte Aufgabenübergänge in Absprache mit den internen Fachabteilungen.Sie koordinieren die Aufgabenabwicklung der definierten Arbeitspakete und gewährleisten die Umsetzung der qualitativen Anforderungen.Erstellen und Weiterentwickeln von Servicehandbüchern: Sie definieren Richtlinien der betrieblichen Nutzung.Sie erstellen Servicehandbücher, stimmen sie ab und aktualisieren sie.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Hochschulbildung in einer: Informationstechnischen FachrichtungWünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrung im Bereich ProjektmanagementErfahrung in der betrieblichen Transition von IT‑NetzwerkenFundierte Kenntnisse über den Aufbau und Funktionsweise von IT‑NetzwerktechnologienFehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über langjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen informationstechnischen Aufgabenfeld verfügen, die Sie über qualifizierte Arbeitszeugnisse nachweisen können. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (des technischen Dienstes) bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben
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    Unser familiengeführtes mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Fahrrad, Auto und Motorrad entwickelt. Aktuell stellen wir die Weichen auf noch mehr Wachstum und deshalb suchen wir Verstärkung für unser Team: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Wir bieten Im 1. Jahr hohes Fixum, im 2. Jahr Umstellung auf Fixum plus erfolgsorientierte Provision sowie Prämien Übernahme eines seit Jahren intakten Verkaufsgebiets Vorschuss für Spesen sowie schnelle Erfassung der Reisekosten per App Großzügiges Spesenbudget für die Reisetätigkeit (u. a. Büromaterial, Hotelkosten etc.) Neutrales Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung und Tankkarte Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hochwertige technische Ausrüstung (z. B. iPad, iPhone und Dell Notebook) Renommierte Premiumprodukte sowie ein ausgezeichnetes Image am Markt (Auszeichnung als Zukunftsarbeitgeber (IKOM Award)) Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Regelmäßige Produktschulungen, Seminare und Fortbildungen Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege In der Regel 1 Tag Homeoffice pro Woche Ihr Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler) Akquisition von Neukunden Motivation der Partner u. a. durch regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen Effiziente Planung und Steuerung von Aktivitäten mithilfe unseres modernen CRM-Systems Teilnahme an Vertriebs-Meetings sowie Messe- und Eventbetreuung Enge Zusammenarbeit sowie Austausch mit Kollegen aus Vertrieb und Marketing Unterstützung bei der Warenpräsentation bzw. dem Markenauftritt am Point of Sale Ihr Profil Sie „brennen“ für den Verkauf Erfahrung im Außendienst oder auch gerne motivierte Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Verkauf Leidenschaft und Spaß am aktiven Verkauf – erfolgreiche Kundengespräche motivieren Sie Ausgeprägte Selbstmotivation, Durchsetzungskraft und Ehrgeiz Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft (mindestens 2 Übernachtungen pro Woche) Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Loyalität Freude an Teamwork, Begeisterung für den Fahrrad-, Motoren- und Autobereich Wohnort im Verkaufsgebiet, idealerweise im Großraum Nürnberg oder Hamburg Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Emine Ulukök Tel.: +49 8453 41995-706Selbstständiges Arbeiten und aktives Verkaufen unserer Premiumprodukte an Kunden; Betreuung eines bestehenden Kundenstamms inklusive regelmäßiger Kundenbesuche (Großhändler und Einzelhändler);...
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    SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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    Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n Portfoliomanager (m/w/d) (Job-ID 3851) Ihre neuen Aufgaben Steuerung der Markteinführung und ertragsorientierten Entwicklung ausgewählter Produkte innerhalb des Produktportfolios Aufgreifen von Trends und Entwicklungen im nationalen/internationalen Umfeld zum Erschließen neuer Märkte Eigenverantwortliches Management und Monitoring des gesamten Lebenszyklus der zu verantwortenden Produkte Aktive Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Umsetzung der Marketing- und Portfoliostrategie Ansprechpartner für die Teams und Partner im In- und Ausland sowie Anpassung von Produktlinien an länderspezifische Anforderungen Enge interne und externe Abstimmung mit dem Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, F&E und Produktion Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Verantwortung von Medizinprodukten Entwicklung von Strategien für die Weiterentwicklung von Medizinprodukten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement sowie sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Reisebereitschaft Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3851, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.comSteuerung der Markteinführung und ertragsorientierten Entwicklung ausgewählter Produkte innerhalb des Produktportfolios; Aufgreifen von Trends und Entwicklungen im nationalen/internationalen Umfeld zum Erschließen neuer Märkte;...
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    Über DPF GroupDie DPF Group ist spezialisiert im Bereich Real Estate Investment mit besonderem Fokus auf das Segment Best Ager-Living und bedient damit seit 2010 erfolgreich den größten deutschen Wachstumsmarkt.

    Was bieten wir Ihnen?
    • Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und spannenden Projekten
    • Ein großartiges Team, dass sich gegenseitig unterstützt, motiviert und für Ihre Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat
    • Attraktive Vergütung zzgl. Rufbereitschaftszulagen
    • Zentrales Büro in Berlin-Mitte
    • Mobiles Arbeiten
    • 28 Urlaubstage + 4 weitere Urlaubstage als Gesundheitsbonus
    • Belonio JobLunch Essenszuschuss für Ihre Mittagspause
    • Monatlich Gutscheine z.B. von IKEA, REWE oder Spotify
    • Dienstradleasing
    • Strukturiertes Onboarding
    • Praxisnahe Weiterbildung
    • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Günstiger shoppen mit Corporate Benefits
    • Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern
    • 30% Rabatt in der Brasserie Colette Tim Raue
    • Betriebsärztliche Betreuung
    • Kostenlose Getränke & Obst
    Was erwartet Sie?
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems
    • Koordination und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen
    • Erstellung, Überprüfung und Kommunikation von unternehmensspezifischen Vorgaben und Richtlinien, u.a. Verfahrens- oder Arbeitsanweisungen
    • Unterstützung der Heimleitungen/ Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards
    • Schulung von Mitarbeitenden im stationären und ambulanten Bereich
    • Ansprechperson für unsere Residenzen bei der Dokumentation im System Senso
    • Einweisung von neue Mitarbeitenden in das Qualitätsmanagementsystem
    • Rufbereitschaft vor Ort (Pflegewohnbereich unserer Berliner Residenz) im Fall des pflegerischen Personalmangels
    Was sollten Sie mitbringen?
    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / -pfleger (m/w/d)
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens (Krankenhaus, stationäre oder ambulante Pflege, etc.)
    • Abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes Studium an einer Hochschule
    • Hohes Maß an Flexibilität: Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft vor Ort
    • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Sicheres Auftreten, Sprachliche Gewandtheit, Kritikfähigkeit und Motivationsfähigkeit
    Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.

    Bei Fragen ist unsere HR-Ansprechpartnerin, Justine Spindler für Sie da.

    Unser Jobangebot Pflegefachkraft - Qualitätsmanagement / Schulungen / Koordination (m/w/d) klingt vielversprechend?

    Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.