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Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) - Learning & Development Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Als HR Specialist - Learning & Development sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Entwicklungsstrategien, die unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Florian Schwarz bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, sowie Pflichtschulungen (z.B. Arbeitssicherheit, HACCP, Ladungssicherung, etc.) obliegt Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmsinterner Schulungsanforderungen. Ihre Aufgabe ist die Dokumentation und Nachverfolgung der Schulungsteilnahmen sowie Pflege der entsprechenden Schulungssysteme (z.B. LMS). Zusätzlich Entwickeln und Optimieren Sie Prozesse und Standards im Bereich Learning & Development. Das Analysieren des Schulungsbedarfs und Ableitung passender Maßnahmen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Auf Ihre Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten wird großen Wert gelegt. Monotoring und Evaluation der Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung fällt in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Digitalisierung und Optimierung von Lernprozessen. Die Teilnahme an internen und externen Audits im Bereich Schulung und Qualifikation ergänzt Ihr Aufgabenspektrum. Sie begleiten den Aufbau einer digitalen JRS Academy im Rahmen der Implementierung des HCM Systems Workday. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement o.ä., oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Talentmanagement oder vergleichbare Funktion Erfahrung im Umgang mit Learning-Management-Systemen (LMS) und digitalen Lernplattformen Fähigkeit, Lern- und Entwicklungsstrategien zu gestalten und erfolgreich umzusetzen Hohe Belastungs- und Kommunikationskompetenz Organisationstalent und proaktive, leistungsorientierte Arbeitsweise Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:
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Jobbeschreibung

Bank.Echt.Anders.

TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen der Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit zentraler Geschäftsprozesse, insbesondere im Versicherungsbereich, sowie interner Kontrollsysteme im Team und als Prüfungsleitung
  • Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich aller Fragen zu internen und externen Anforderungen
  • Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung

Ihr Profil

  • Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie dem Aufspüren von Risiken für die Bank
  • Ehrgeiz, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten
  • Offenheit für eine agile Arbeitswelt gepaart mit einer großen Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen
  • Kenntnis der Prozessabläufe in einer Versicherung, Bank und/oder im Vertrieb
  • Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise als Prüfer*in, Prüfungsleitung oder Projektmanager*in im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung
  • Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
  • Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen der Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit zentraler Geschäftsprozesse, insbesondere im Versicherungsbereich, sowie interner Kontrollsysteme im Team und als Prüfungsleitung
  • Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich aller Fragen zu internen und externen Anforderungen
  • Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung
  • Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie dem Aufspüren von Risiken für die Bank
  • Ehrgeiz, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten
  • Offenheit für eine agile Arbeitswelt gepaart mit einer großen Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen
  • Kenntnis der Prozessabläufe in einer Versicherung, Bank und/oder im Vertrieb
  • Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, idealerweise als Prüfer*in, Prüfungsleitung oder Projektmanager*in im Bereich der Revision oder Wirtschaftsprüfung
  • Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits


  • Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexibilität durch
    „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
  • Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
  • Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
  • Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
  • Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz
  • Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
  • Kantine
  • Parkplatzangebot
  • 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
  • Zusätzliche Bonusregelungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
  • Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

  • Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
    50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
  • Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
  • Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
  • Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
  • Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
  • TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
    Entgeltumwandlung
  • Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
  • Teilnahme am World Cleanup Day
  • Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
  • Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen
  • Studieren mit der TARGOBANK
  • Interne Nachwuchsförderprogramme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Hauseigene Akademie
  • LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)

Sie haben noch Fragen?

So erreichen Sie uns:

Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen.

Sie wollen zu uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.
Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.


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Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h).

Deine Benefits

Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
✓ Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr

Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
✓ Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
✓ Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
✓ Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
✓ Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
✓ Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
✓ Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
✓ Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
✓ Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
✓ Und vieles mehr

Deine Hauptaufgaben
~✓
~ Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur
~✓ Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
~✓ Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
~✓ Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung
~✓
~ Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung
~✓ Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung
~✓ Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
~✓ Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
~✓
~ Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team
~✓ Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)

Dein Profil
~✓ Abgeschlossene Berufsausbildung
~✓
~ Freude an und Erfahrung im Führen von Teams
~✓
~ Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen
~✓
~ Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
~✓ Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
~✓
~ Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
~✓ Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
~✓ Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg
~✓
~ Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Erwünscht, aber keine Bedingung
~✓ Erfahrung mit agilen Methoden

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!

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Jobbeschreibung

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Vorstandsassistent (m/w/d) Kennziffer: 33562 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Als Assistent (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&W Konzern mit Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) Sie analysieren Daten, bereiten Entscheidungen vor, leiten Arbeitsgruppen Präsentationen für interne und externe Gremien können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenz beinhalten Erwartungen Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, oder angrenzenden Themen Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Sandra Tews 07141 16-753815
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Jobbeschreibung

Werde Teil der Grid Analysis Product Line und treibe die Entwicklung von Produkten für die Netzanalyse, um Energieflüsse möglichst effizient und sicher zu managen.


Das macht den Job für Dich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns in der damit verbundenen Entwicklung von Produkten, die den Netzzustand in Real-Time und prädiktiv bewerten. Diese Produkte erleichtern den Arbeitsalltag unserer Operatoren und stellen sicher, dass so viel wie möglich Erneuerbare Energien in unser Netz eingespeist werden können, während das Netz stabil gehalten wird.


Du arbeitest speziell an Produkten, die AI und ML Algorithmen nutzen, um Berechnungen und Analysen durchzuführen, die mit den klassischen Ansätzen nicht oder nur schwer umzusetzen sind und ebnest somit den Weg für die Zukunft der Netzanalyse.


Deine Aufgaben

  • Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um dein zugeteiltes Produkt für die 50Hertz und die Elia Systemführung,
  • Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews,
  • Du arbeitest eng zusammen mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachexpert*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters,
  • Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholder*innen/ Endanwender*innen,
  • Deine weiteren Aufgaben umfassen:
    • Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap für Netzberechnungsprodukte,
    • Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen, technischen Lösungsansätzen,
    • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts,
    • Interaktion mit externen Forschungspartnern/ Instituten, um stets über die neusten Trends und Entwicklungen informiert zu sein.

Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik,
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale (idealerweise Zertifikate),
  • Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen im Bereich Optimierung und Automatisierung, Energiemanagement, Netzberechnungen/- und simulationen oder im Bereich SCADA,
  • Erfahrung im Parametrieren und Testen von Optimierungslösungen für nicht-lineare Probleme die auch diskrete Entscheidungsvariablen beinhalten,
  • Weitreichende Erfahrungen mit AI/ML Algorithmen, idealerweise für graphenbasierte Datenstrukturen,
  • Grundlegendes Verständnis von Netzberechnungen wie Lastfluss oder Optimal-PowerFlow,
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären,
  • Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken,
  • Teamplayer*in, der*die andere Teams mit seinem*ihrem Wissen unterstützt und motiviert,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten,
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise: Schulungen / Zertifikate zu SCRUM und/oder SAFe,
  • Erfahrung mit CIM/CGMES,
  • Erfahrung mit PandaPower oder PowerSybl.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung


Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb.


Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung.


Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor.


Meine Aufgaben und meine Verantwortung:


  • Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster.
  • Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line.
  • Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS).
  • Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT.

Mein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet,
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
  • Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.),
  • Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
  • Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.),
  • Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform,
  • SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Fast 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir eine juristische Verstärkung. Aufgaben Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren Prozessvertretung Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams Profil Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot befristete Anstellung für zwei Jahre mit sehr guter Perspektive auf Übernahme Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeitsort: Hauptarbeitsplatz in Frankfurt, mit der Option auf einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: bewerbung.ht@vdk.de Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle - Personalverwaltung - Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
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Jobbeschreibung

Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei.

Meine Aufgaben

  • Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme,
  • Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform,
  • Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren,
  • Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder,
  • Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten.
Allgemeine Aufgaben

  • Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group,
  • Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
  • Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten,
  • Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
  • Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten,
  • Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert,
  • Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen JustizWillkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unser aktuelles Projekt: die Einführung und der Betrieb eines neuen, umfassenden Justizfachverfahrens für sämtliche bayerischen Justizbehörden.Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv im Betrieb neuer Justizfachverfahren! Wir suchen Sie in Amberg (Oberpfalz), Nürnberg oder Regensburg alsIT Application Specialist (m/w/d)Hier zählen wir auf SieKonzeption und Prüfung neuer technischer Anforderungen an unsere modernen Fachverfahren (z. B. Anbindung von Umsystemen wie der E-Akte, Erweiterungen des Funktionsumfangs und betriebliche Architekturanpassungen)Technische Konfiguration der Anwendungen im Backend und FrontendBetreuung der Schulungsumgebungen Durchführung der Change- und Releaseplanung in Abstimmung mit den Entwicklerfirmen und Betriebsdienstleistern Technische Ablauftests neuer Softwareversionen inklusive Pflege und Erweiterung des TestkonzeptesPlanung von Versionsupdates in den Echt-, Test- und SchulungsumgebungenSicherstellung eines geregelten Betriebes der Fachverfahren in Abstimmung mit dem staatlichen Rechenzentrum und anderen externen Betriebsdienstleistern Koordination der Kommunikation bei Problemen zwischen den verschiedenen DienstleisternTicketbearbeitung (Second Level) im Zusammenhang mit den neuen Fachverfahren Technische Beratung anderer Fachbereiche sowie Mitwirkung in Projekten und Vergabeverfahren Ihr Profil Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung / Systemintegration bzw. Studium der (Wirtschafts- / Verwaltungs-)Informatik oder eines vergleichbaren FachsErfahrung im Applikationsbetrieb über den gesamten Softwarelebenszyklus und in der Steuerung externer Dienstleister von VorteilKnow-how in der Analyse von Logdateien und zu Monitoring Tools sowie Erfahrung im Umgang mit XML, PowerShell und Microsoft Windows 11Grundlegendes Wissen in Containertechnologien (Kubernetes / OpenShift) inklusive CI/CD und entsprechenden Pipelines Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Testmanagement oder in der Konfiguration von Software von Vorteil Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit großer Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen könnenWerden Sie zum Mitgestalter (m/w/d) der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit: Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zu einer elektronischen Aktenführung mit modernen Justizfachverfahren und Nutzung von Legal Tech! Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Auch ein späteres Beamtenverhältnis ist denkbar.Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder und je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits.Willkommen im Team!Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 30. April 2025 anitgeschaeftsleitung@jus-it.bayern.de .Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Sie haben noch Fragen?Gerne geben Ihnen die passenden Antworten auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Theiß, Sachgebiet „Technische Steuerung ERV-Basiskomponenten“, unter 09621 9621-419,auf allgemeine Fragen Frau Nagl, Geschäftsleitung des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz, unter 09621 9621-331.IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz Faberstraße 9 92224 Amberg Gut zu wissenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.www.jus-it.bayern
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www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d) Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten technische Bearbeitung der Wertermittlung Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker*innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 und Herr Becker, Tel. 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenVertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin; Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren; technische Bearbeitung der Wertermittlung;...
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Wasserkompetenz aus einer Hand: CONSULAQUA - Wir sind eine insbesondere national (Nord- und Westdeutschland), aber auch international, tätige Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit dem Hauptsitz in Hamburg. Als Tochterunternehmen von HAMBURG WASSER verknüpfen wir unsere Beratungs- und Planungskompetenz mit dem Know-how eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können. Für unseren Fachbereich Wasser und Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einenBauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) Hoch- und Ingenieurbau(Vollzeit, auch teilzeitgeeignet)Kennziffer 2025-132Aufgaben:Erstellung von technischen und bauchtechnischen Zeichnungen für alle Leistungsphasen der HOAI im 2D- und 3D-FormatSelbstständige Konstruktion und Visualisierung von Gebäuden und Tragwerksstrukturen von Wasserwerks-, Pumpwerks- und Trinkwasseranlagenbauprojekten in 3D (Revit)Erstellung von Bauteil- und Mengenlisten sowie AusschreibungsunterlagenKoordinierung und Abstimmung von Planungsunterlagen mit Ingenieur*innen, Projektleiter*innen und anderen fachlich BeteiligtenIntegration von BIM in Planungsprozesse bei der CONSULAQUA, inkl. dem Aufbau und der Pflege von Vorlagen und Bibliotheken (Revit-Familien)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Bauzeichner*in mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bautechnik) oder vergleichbare QualifikationenErfahrung und umfassende Kenntnisse im Zeichnen bzw. in der CAD-Konstruktion von Bauwerken aus den Bereichen Hochbau / Ingenieurbau / AnlagenbauSehr gute CAD-Anwender-/Systemkenntnisse (Revit, AutoCAD 3D), Kenntnisse in Plant 3D sind von VorteilAusgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, KreativitätExpertise und Projekterfahrungen von BIM in PlanungsprozesseSprachkenntnisse: Deutsch, mindestens Niveau C1 (Europäischer Referenzrahmen)Ein paar gute Gründe, zu uns zu kommen:Wir bieten spannende Projekte im Bereich der WasserwirtschaftEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und flachen HierarchienFlexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, konzerneigenes Restaurant, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum hvv-Jobticket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten Wir bei der CONSULAQUA fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir sowohl Frauen und Männer gleichermaßen auf, sich zu bewerben. Für persönliche Nachfragen sprechen Sie uns gerne an:Cornelis de Jong, Fachbereichsleitung: Telefon (040) 7888 89542CONSULAQUA Beratungsgesellschaft mbH, Ausschläger Elbdeich 2, 20539 HamburgDas Unternehmen gehört zum Konzern HAMBURG WASSEROnline-Bewerbungwww.consulaqua.de
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Hier gestalte ich die Zukunft der Sicherheitsarchitektur, um den Schutz der Liegenschaften der 50Hertz kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2100 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.

Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz.

Ich gestalte die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See. Denn wir schützen, was uns antreibt!


Meine Aufgaben:

  • Die Sicherheitssysteme sowie die dazugehörigen Prozesse müssen kontinuierlich an die Bedürfnisse von 50Hertz angepasst und gepflegt werden. Hierzu gehören unter anderem Zutrittskontroll-, Videomanagement- und Einbruchmeldesysteme sowie ein übergeordnetes Alarmmanagementsystem.
  • Dabei nehme ich eine wesentliche Rolle ein, denn ich gestalte die Vision und Roadmap unserer Sicherheitsarchitektur weiter und begleite die Umsetzung. Ich arbeite eng mit den Nutzer*innen der Sicherheitssysteme und dem Betrieb zusammen, um Projekt- und Release-Pläne sowie die Betriebsplanung mit den Steakholdern abzustimmen. Dabei verstehe ich mich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwickler*innen und Stakeholdern.
  • Bei Softwarefehlern und Problemen nehme ich eine aktive Rolle ein, indem ich Dienstleister und interne Stakeholder koordiniere und den Überblick behalte. Das umfassende, systemspezifische Wissen, welches ich mir über die Zeit hinweg aufbaue, macht mich zur/zum Power-User*in, die/der bei komplexen Fragestellungen unterstützt.
  • Ferner bin ich in bauliche Objektschutzprojekte sowie weitere Themen der Unternehmenssicherheit eingebunden.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, der Sicherheitstechnik oder eine alternative, vergleichbare Qualifikation,
  • Berufserfahrung in der Planung, Implementierung, Wartung und Parametrierung von Sicherheitssystemen und sicherheitstechnischer Anlagen - alternativ bringe ich fundierte Kenntnisse aus der Gebäudeautomation mit,
  • IT-Affinität: Ich kann mich in IT-Sachverhalte einarbeiten und habe Erfahrung im Projektmanagement,
  • Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern,
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen,
  • Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften,
  • Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative,
  • Ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,
  • Zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, mich in aktuelle und neue Themen einzuarbeiten,
  • Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englisch-Kenntnisse (B2),
  • Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten tätig zu werden und gelegentliche Dienstreise anzutreten,
  • PKW-Fahrerlaubnis.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement Das Projekt- und Prozessmanagement ist interner Dienstleister für den Verband und dessen Tochter- und Mitgliedsunternehmen. Die Projekte werden in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und in Verantwortung des Projekt- und Prozessmanagements durchgeführt und sind häufig IT-bezogen. Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Projektteams inkl. externer sowie interner Dienstleister Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach klassischen und hybriden Methoden Projekt-Controlling, Reporting und Vertragsmanagement Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Anforderungs- und Changemanagement Testmanagement Vertretung des Projektes nach außen, gegenüber dem Auftraggeber und innerhalb der eigenen Organisation Ihr Profil Min. 5 Jahre Erfahrung im (IT)-Projektmanagement Grundlegende Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen Bereitschaft sich in die technischen Rahmenbedingungen der Projekte einzuarbeiten Gute Kenntnisse im Bereich des Projekt-Controllings (Fortschrittsbewertung, Budgetverfolgung, Ermittlung der KPI-Projektkennzahlen) Gut strukturiert, analytisch, ergebnisorientiert Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durchsetzungsfreudig Freude an Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz Absolut zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten Unser Angebot Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit Hoher Spielraum für eigene Ideen und die von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice-Option Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deLeitung der Projektteams inkl. externer sowie interner Dienstleister; Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach klassischen und hybriden Methoden; Projekt-Controlling, Reporting und Vertragsmanagement; Testmanagement;...
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?


Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?



Das erwartet dich


Als Firmenspezialist:in wirst du gemeinsam mit den Regionaldirektionsleitern und -leiterinnen Außendienstorganisation ausbauen und sicherstellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden. Darüber hinaus erwarten dich folgende spannende Aufgaben:


  • Du übernimmst die Verantwortung für das Sach-Firmengeschäft in deinem Gebiet und betreust Sparten wie z.B. Kraftfahrt, Multiprodukte, technische Versicherung/Transport-, Gruppen-Unfall und das Firmen-Rechtsschutzgeschäft
  • Mit deiner Expertise analysierst du den Regionalmarkt und bestehende Kundenbestände, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu initiieren
  • Durch Schulungen und gezielte Unterstützung hilfst du hauptberuflichen Agenturen, ihr fachliches und vertriebliches Wissen im Sach-Firmengeschäft zu erweitern
  • Dein Fachwissen setzt du ein, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und die Agenturen bei Verkaufsgesprächen vor Ort zu unterstützen
  • Bei der Abstimmung mit Underwriting und der Fach- und Vertriebsunterstützung bist du Ansprechpartner:in, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
  • Du sorgst mittels Präsentationen, Schulungen und Begleitbesuchen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Agenturen in deinem Gebiet


Das bringst du mit


Du bist ein Teamplayer, der eng mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen:


  • Deine Vita beinhaltet eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder eine ähnliche Qualifikation
  • In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsaußendienst sammeln
  • Deine Kommunikationsstärke und didaktischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe fachliche Inhalte verständlich zu vermitteln
  • Analytisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, sodass du effektiv Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung planen und umsetzen kannst
  • Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab und machen dich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Agenturen und Führungskräfte


Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.



Das bieten wir dir


  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits


Zusätzliche Informationen


ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (stefanie.walter@zurich.com), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.


  • Arbeitsort: Würzburg, Schweinfurt
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Stefanie Walter freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.



Willkommen in deiner Zukunft


55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!


https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere



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Jobbeschreibung

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 170.000 Mitarbeiter*innen in über 70 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Was machst Du in Deiner Ausbildung?

Du…

  • kalkulierst Preise im Vertrieb.
  • prüfst Rechnungen in der Buchhaltung.
  • aktualisierst Produktbroschüren im Marketing.
  • betreust Bewerbungsprozesse im Personalwesen.
  • erstellst Reisekostenabrechnungen in der Lohnabrechnung.
  • bereitest Zahlen und Daten im Controlling auf und analysierst Kennzahlen.
  • ermittelst Bestellmengen im Einkauf und führst dann die Bestellungen durch.
Die oben aufgelisteten Tätigkeiten sind nicht vollzählig! Freu Dich darauf, in Deiner Ausbildung die Vielfalt der Aufgaben in den einzelnen Abteilungen kennenzulernen!

Neugierig? Dann findest Du hier einen kleinen Einblick in Deinen Ausbildungsalltag!

Welche Voraussetzungen solltest Du für diese Ausbildung mitbringen?

Du…

  • hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erlangt.
  • interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge und möchtest mit Deinem Tun zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
  • bist eine äußerst kontaktfreudige und kommunikative Person, die offen auf ihre Mitmenschen zugeht und das persönliche Gespräch mit ihnen sucht.
  • zeichnest Dich in Deiner Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit aus.
  • hast Spaß an planerischen Tätigkeiten und bist in der Lage auch bei kurzfristigen Veränderungen flexibel zu reagieren und umzuorganisieren.
Welche Vorteile hat eine Ausbildung bei Saint-Gobain?

Wir bieten Dir…

  • eine intensive Vorbereitung auf Deine Zwischen- und Abschlussprüfung.
  • eine individuelle und umfassende Betreuung durch erfahrene Ausbildende.
    • auch die Azubis aus den höheren Ausbildungsjahren unterstützen Dich beim Einstieg!
  • eine attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • eine Belohnung bei großartigen Leistungen während Deiner Ausbildung.
    • ob im Betrieb oder in der Schule, reinhängen lohnt sich!
  • eine 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • mit fortschreitender Ausbildungszeit die Möglichkeit, ab und an ortsflexibel, z. B. von zu Hause aus, zu arbeiten.
  • gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung.
    • anschließend warten verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung auf Dich.
  • zur Förderung Deines Wohlbefindens zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen an.
    • darunter z. B. ein regelmäßiges, wöchentliches Rückentraining.
  • weitere Vorteile wie eine Betriebliche Altersvorsorge und ein vergünstigtes Job-Ticket.
Hinweis: Einzelne Benefits können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.


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Jobbeschreibung

Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Kundendienst Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werden Sie Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) Einsatzplanung Kundendienst für unser Headoffice, in Monheim am Rhein Ihre Aufgaben Softwaregestützte Einsatzplanung unsere Servicetechniker (m/w/d). Terminkoordination mit unseren Kunden. Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Technikern und Vertriebsmitarbeitern. Prüfung aller relevanter Einsatzinformationen. Beschaffung benötigter Materialien und Arbeitsgeräte. Beauftragung und Steuerung von Subunternehmern. Nachbearbeitung von Installations- und Serviceaufträgen. Kundenbetreuung im Rahmen der Disposition (telefonisch und schriftlich). Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kenntnisse in der Techniker- oder Personal-Disposition. Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. Sie bringen eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie behalten in stressigen Situationen stets die Ruhe und sind belastbar. Sie haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Disposition o. Ä. Sie verfügen über Kenntnisse in der Routenplanung unter zu Hilfenahme von Routenplansystemen innerhalb Deutschlands. Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und transparente Arbeitsweise. Service und Freundlichkeit sowie eine hohe Flexibilität stehen bei Ihnen ganz oben. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit. Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr. Homeoffice-Regelung. Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel, bis hin zu elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Kooperationspartner. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie. Und noch einiges mehr. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.
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Jobbeschreibung

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p> <b>System Engineer Standard Software Management (m/w/d)</b> <p>ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Meckenheim oder München alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte.</p><p>Unsere Service Unit Software Management im Digital Workplace ist verantwortlich für die technische Entwicklung und Pflege von Software-Services am Windows-Client. Unsere Aufgaben umfassen u.a. die Produkte von Microsoft, Adobe, IBM und HCL.</p><br><ul> <li>Analyse und Konfiguration neuer Softwareprodukte sowie Erstellung technischer Vorgaben für die Paketierung und Testautomatisierung</li> <li>Koordination aller beteiligten technischen Bereiche und Sicherstellung der Qualität beim Übergang in den Betrieb unter Beachtung von BSI-Vorgaben</li> <li>Beratung der Service Manager zur Weiterentwicklung der Software-Strategie und Sicherstellung der Interoperabilität der eingesetzten Produkte</li> <li>Entwicklung und Aufbereitung von Testkonzepten, inkl. Unterstützung bei der Automatisierung mit ALM sowie Verantwortung für Design- und Build-Phasen</li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supports und Steuerung der Herstellerkommunikation sowie Weiterentwicklung des Standard Software Services für Windows Clients</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Etwa zwei Jahre Erfahrung in der Softwareanalyse, idealerweise im Bereich Standardapplikationen und IT-Architektur</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Paketierung (MSI, SCCM), in Skriptsprachen wie PowerShell sowie idealerweise Erfahrung mit IBM Maximo und Atlassian Jira</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an technischer Weiterentwicklung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Empathie sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen</li> </ul><br><ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Manager Financial Advisory Services Valuation (all genders)Art der Stelle Vollzeit
Eintrittsdatum Ab sofort
Ort Frankfurt am Main
Das erwartet Dich
Als Mitglied eines dynamischen und wachsenden Financial-Advisory-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Bewertung von Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Du leitest eigenständig anspruchsvolle Bewertungsprojekte, analysierst Unternehmen, Unternehmensanteile oder einzelne Assets im Rahmen von Transaktionen sowie steuerlichen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen.
Deine Aufgaben umfassen die Projektplanung und -durchführung, einschließlich der Koordination bereichsübergreifender Teams und der Präsentation deiner Ergebnisse vor relevanten Entscheidungsträgern.
Du arbeitest eigenverantwortlich, profitierst aber gleichzeitig von einem starken Teamgeist, exzellenten Weiterbildungsangeboten und klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
Als erfahrener Experte agierst du als Mentor für jüngere Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst aktiv zur Stärkung unseres Teams bei.
Du engagierst dich für den Ausbau und die Intensivierung bestehender Mandantenbeziehungen und bist an der Erstellung von Studien und Veröffentlichungen beteiligt, um unsere Expertise stetig weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Unternehmensbewertung, Finance und / oder Accounting sowie Profundes Accounting-Know-How (HGB und IFRS), (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise im Bereich Financial Advisory bzw. Transactions mit dem Schwerpunkt Valuation
Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Bewertungsverfahren (DCF-, Ertragswert- und Multiple-Verfahren) und der einschlägigen Bewertungsstandards
Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Darum Forvis Mazars
Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Kontakt für diese Stelle
Tabea Thönnessen
Talent Acquisition Manager - Financial Advisory & Rechtsberatung

tabea.thoennessen(at)mazars.de
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Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 30.09.2026 (für die Dauer der Abwesenheit (Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit)) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Social Media Manager (m/w/d) - Entgeltgruppe 9a TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Vertretung einer Schwangerschaft und der sich daran anschließenden Schutzfrist und Elternzeit, voraussichtlich bis September 2026. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters unterstützt den Oberbürgermeister in der Wahrnehmung seiner Aufgaben als Verwaltungschef, Dezernent und oberster Repräsentant der Stadt. Er stellt den Informationsaustausch zwischen ihm und dem Rat, den Dezernaten und auch der Öffentlichkeit her. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche (10.1) Gremienbetreuung/Kommunalverfassungsangelegenheiten, (10.2) Repräsentation und Internationale Beziehungen und (10.3) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Betreuung und Stärkung des Social Webs der Stadtverwaltung zur nachhaltigen Verbesserung des Images der Stadt Hildesheim eigenständige Veröffentlichung von News und Informationen als Video, Bild bzw. Text, Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Kommentaren auf den verschiedenen Plattformen sowie deren Steuerung und Moderation. Durch den Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, Einwohnenden und Gästen der Stadt Hildesheim sind Sie entscheidend daran beteiligt, wie die Stadt Hildesheim in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Interne Medienarbeit Vorbereitung und Abstimmung der Inhalte von Posts mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung, Auswertung und Berichtserstattung zur Verbreitung und Nutzung des Posts sowie Darstellung der Arbeit der Stadt Hildesheim. Unterstützung bei der Pflege der städtischen Homepage. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Weprik unter der Telefonnummer 05121/301-1021 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der förderliche Kenntnisse für die Ausübung der o.g. Aufgaben vermittelt wurden, hierzu zählen insbesondere Ausbildungen in den Berufen Kaufmann für Marketingkommunikation, Mediengestalter Digital und Print sowie Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Das bringen Sie persönlich mit: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Online-Medien und Social Media Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Bildbearbeitung) und sicherer Umgang mit Kommunikationstechnik Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Belastbarkeit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Kreativität und ein empathischer Schreibstil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb normaler Dienstzeiten Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.
Favorit

Jobbeschreibung

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

We are looking for a Working Student Communications for Research & Technology (f/m/d) to join our E.ON Group Innovation GmbH team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!

A job that inspires


  • Create and manage content: You will independently prepare content for internal communications (e.g., intranet articles, audiovisuals, presentations), analyze content performance for improvement, and support external communications (e.g., LinkedIn, website)

  • Simplify complex topics: With support from our subject-matter experts, you will break down and simplify complex ideas and concepts for a broad audience and create compelling Success Stories

  • Bring in your ideas: You will be able to contribute your own impulses, e.g., when developing and implementing a new communication roadmap

  • Coordinate communications: You will plan and align communication measures with respective stakeholders within the E.ON Group

  • Maintain internal platforms: You will further develop and maintain our intranet page

A convincing Backgroud


  • Relevant studies: You are studying Communication, Journalism, Marketing & Design, Media Studies, Public Relations, or a similar field

  • First writing experience: You have gathered first practical experience in writing short articles for online publication

  • Passion for clarity: You have a passion for breaking down complex ideas and concepts into easy-to-understand articles

  • Independent work style: You work proactively and independently, and have strong organizational skills

  • Strong communication skills: You have a high level of communication skills and eloquence in German and English

  • Tech-savvy profile: A confident handling of the common MS Office tools, especially PowerPoint, completes your profile. Image and video editing programs as well as experience with Content Management Systems (CMS) are an additional plus

An environment that motivates you


  • Responsible, varied, and challenging tasks in a modern work environment
  • A motivated, friendly, and open team with regular team events

  • Excellent work-life balance with the flexibility to work remotely from anywhere in Germany with some infrequent trips for team events

  • 30 days of annual leave, plus additional days off on Rose Monday, Christmas Eve, and New Year's Eve

  • Training opportunities for professional and personal development

  • Free drinks and health-related offerings

  • Employee discounts

Do you have questions?


For further information please contact Paula Sophie Hoppe, paula-sophie.hoppe02@eon.com.


Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Communications for Research & Technology (f/m/d) (ID 235620).


Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.


What you need to know:
Contract type: Fixed Term
Working time: Part time (ca. 19,5h per week with the option of doing more hours during the semester break)
Company: E.ON Group Innovation GmbH
Function area: Technical
Location: Essen, Berlin, Munich

InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Favorit

Jobbeschreibung

<p>Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.</p> <p>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Außendienst OTC als </p> <b>Pharmareferenten OTC (m/w/d) Region Nordhausen, Erfurt, Coburg, Plauen</b><br><ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Apotheken in Deinem Gebiet</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, Erarbeitung individueller Kundenkonzepte sowie Entwicklung von Problemlösungen</li> <li>Selbstständiges Gebietsmanagement inklusive Kundenanalyse, Tourenplanung sowie Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System</li> <li>Planung, Koordination und Realisierung von Verkaufsförderungsaktionen, Produktberatungen und kurzweiligen Teamschulungen in den Apotheken</li> <li>Ausbau von Sichtbarkeit, Empfehlungen und der Warenverfügbarkeit unserer weithin bekannten Marken</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung</li> </ul><br><ul> <li>Du bist PTA oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent</li> <li>Du verfügst über erste Erfahrung im Vertrieb oder Handel, bestenfalls im Bereich der Apotheken </li> <li>Du bist begeisterungsfähig, hast ein gewinnendes Auftreten und Freude am aktiven Verkauf</li> <li>Du überzeugst durch eine hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke und die Fähigkeit, den Kundennutzen überzeugend darzustellen</li> <li>Mit MS Office und gängiger Software gehst Du sicher um</li> <li>Dein Wohnort liegt im Reisegebiet und Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><ul> <li><b>Arbeit mit Sinn:</b> Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.</li> <li><b>Work-Life-Balance:</b> Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.</li> <li><b>Regelmäßige Erholung:</b> Neben bis zu <b>38 Tagen</b> Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.</li> <li><b>Unternehmenskultur:</b> Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus. </li> <li><b>Individuelle Weiterentwicklung:</b> Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten. </li> <li><b>Vorsorge und Versicherung:</b> Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen IT Projektmanager / Key User - Prozessoptimierung, E-Commerce & Vertrieb (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), betreuen als 100%ige Tochter der Stadtwerke Halle (SWH) insbesondere die Geschäftsfelder Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Sekundärrohstoffe, die Straßen- und Gebäudereinigung sowie den Winterdienst für unseren Hauptauftraggeber, die Stadt Halle (Saale). Auch Gemeinden im Umland sowie private und gewerbliche Kunden setzen auf unsere Dienstleistungen. Diese ressourcenschonend und kostengünstig bereitzustellen, gelingt uns dank unserem engagierten Team. Rund 600 Mitarbeitende und Auszubildende tragen tagtäglich zur nachhaltigen Erhöhung der urbanen Lebensqualität in Halle (Saale) bei. Du als verantwortungsbewusster Teamplayer überzeugst mit deinen kreativen Lösungsideen und deinem Engagement? Dann haben wir den richtigen Job für dich. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Deine vielfältigen und spannenden Aufgaben: In deiner verantwortungsvollen Position konzipierst du Projekte zur Verbesserung unserer Abläufe im E-Commerce und Vertrieb. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der strategischen Entwicklung bringst du unsere Kundenkommunikation über verschiedene Vertriebskanäle hinweg voran und erweiterst das Dienstleistungsportfolio. Fachkundig koordinierst und leitest du die Realisierung deiner Projektideen und verantwortest das Budget. Als Key-User überwachst und entwickelst du bestehende Portallösungen, unseren Onlineshop,das CRM-System und die Contact Center Software.So entwickelst du die wichtigsten Schnittstellen zwischen unserem Vertrieb und unseren Kunden strategisch weiter. Dafür erstellst du Ist-Analysen, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und leitest neue Soll- /Prozesse sowie digitale Neuerungen für uns ab. Proaktiv besprichst du dich mit den Teams im Vertrieb, um die Anforderungen an unsere ITLösungen umfänglich zu verstehen, erstellst daraufhin das Lastenheft und implementierst Spezifikationen. Nicht zuletzt managst du die Zusammenarbeit interner und externer Dienstleister: Dank dir gehen unsere Projekte effizient, kostensparend und pünktlich über die Bühne. Deine bisher gesammelten Daten: abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, angemessene Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert, umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MSOffice- Standardsoftware und der anwendungsspezifischen Software – SAP S/4HANA sowie Shopware. Das können wir dir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie, hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich), gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung, Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket, bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching, Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 04.07.2025. Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de
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Jobbeschreibung


Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Als Verpackungsentwickler werden Sie maßgeblich bei der Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (PPWR) unterstützen und sind neben Verpackungsentwicklungsprojekten für das Management verpackungsbezogener Stammdaten zuständig. Wenn Sie also erprobte Erfahrung im Bereich der Verpackungsentwicklung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:


  • Konzeptentwicklung und Umsetzung der Anforderungen der europäischen Verpackungsverordnung (EU) 2025/40 (Packaging and Packaging Waste Regulation PPWR) in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Beratern für die HARTMANN Gruppe in Geltungsbereich
  • Entwicklung und Aufbau eines geeigneten Konformitätsbewertungsverfahrens
  • Management verpackungsbezogener Stammdaten und Definition sowie Optimierung zugehöriger Prozesse
  • Auslegung und Qualifizierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte
  • Entwicklung von nachhaltigen Verpackungskonzepten unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Recyclingfähigkeit, Rezyklateinsatz und effizientem Ressourceneinsatz
  • Pflege von Spezifikationen für Verpackungsmaterialien, Packhilfsmittel und Materialien zur Kennzeichnung
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung

Kompetenzen:

  • Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement
  • Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/-projekten im internationalen Umfeld von Vorteil
  • Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab
  • Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

<p>Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).</p> <p>Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de</p> <p>Das <b>Eisenbahn-Bundesamt (EBA)</b> sucht für das Referat 31, <b>befristet bis zum 31.12.2027,</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p> <p><b>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) im Bereich der Fahrzeugzulassung </b></p> <p><b>Der Dienstort ist Bonn.<br> Referenzcode der Ausschreibung 202507509339 </b></p><br><ul> <li>Allgemeine Büro- Schreib und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Genehmigung bzw. Abnahme von Fahrzeugen</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Genehmigungsbescheiden für Fahrzeuge</li> <li>Vorbereiten von Besprechungen (z.B. Erstellen von Präsentationen)</li> <li>Archivverwaltung für das Referat</li> <li>Bereitstellung von Informationen für Arbeitskreise und nationale Spiegelgruppen</li> <li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li> <li>Sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Führen von Statistiken) </li> </ul><br><p><b>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</b></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung oder Angestelltenlehrgang I oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> <p><b>Das wäre wünschenswert:</b></p> <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Vorstellungen und Standpunkte durchzusetzen</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches mögliche Konfliktfelder zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (insbesondere MS Office, dem internen Dokumenten- und Workflow-Management-System „Doweba“ und SAP)</li> </ul> <p><b>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 6 und A 7 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. </b></p><br><p>Der Dienstposten ist nach A 7 BBesO bzw. E 7 TVöD bewertet.</p> <p>Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</p> <p><b>Darüber hinaus erwartet Sie:</b></p> <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten </li> </ul><br><p>JBRP1DE</p>

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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Teppich Kibek Elmshorn Präsenz / Mobil Führungskraft Mittleres Management Finanzen, Controlling Vollzeit Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Deine Aufgaben: Mit deinem Können neue Wege eröffnen. Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von neun Kolleginnen. Dazu gehören die Personalführung, die Motivation deines Teams und dessen Weiterentwicklung, um eine hohe Arbeitsqualität und ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten. Die gesamte Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass alle Buchungsvorgänge ordnungsgemäß erfasst werden. Du erstellst Monats- sowie Jahresabschlüsse und sorgst für deren termingerechte und korrekte Fertigstellung. Bei Jahresabschlussprüfungen und steuerlichen Betriebsprüfungen wirkst du aktiv mit und bringst dein Fachwissen ein, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du bist Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Auch der Intercompany-Bereich sowie die Anlage von Aktivvermögen fallen in deinen Zuständigkeitsbereich. Gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um relevante Einzelfragen des Ertrags- und Umsatzsteuerrechts. Zusammen erstellt ihr das regelmäßige monatliche Reporting und analysiert die entsprechenden Daten. Neben der Betreuung und Optimierung unserer IT-Systeme achtest du darauf, dass sie effizient und zuverlässig genutzt werden. Zu deinem Aufgabenbereich gehören außerdem Themen wie Mietnebenkostenabrechnungen, das Erstellen von Statistiken, der Zahlungsverkehr sowie das Reisekostenmanagement. Dein Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, BWL oder Recht. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen – gerne aus der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder dem Dienstleistungssektor. Bilanzsicherheit gehört zu deinen Stärken. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber vor allem hast du Lust auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. IT-Affinität ist für dich selbstverständlich und du bist mit Systemen aus dem Finanz- und Rechnungswesen vertraut. Ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Blick für Plausibilität zeichnen dich aus. Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Aufgabengebiete ein. Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus. Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Olaf Holst Olaf Holst Kaufmännischer Leiter 04121-2370 Datenschutz Impressum
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KALKULATOR IM BAUWESEN (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU - VOLL- ODER TEILZEIT (AB 30 STD.)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenFinanzen, ControllingVoll/TeilzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau tragen Sie wesentlich zur Rentabilität unserer Projekte bei und bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen. Mit Begeisterung für Bauwerke und Neugier auf neue Aufgaben bringen Sie frische Impulse ein und gestalten Bauvorhaben effizient mit. Ihre Expertise hilft uns dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen FachexpertenMitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der ProjektakquiseSichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf VollständigkeitErstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der AußenanlagenPrüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur OptimierungDurchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher KundenkontaktIHR PROFIL: Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungenabgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im KundenkontaktEigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese WeymerJetzt bewerben!
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<p>Du startest gerade deine Karriere und interessierst dich für die SAP Entwicklung? Oder bist du schon einige Jahre in der SAP-Entwicklung tätig und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Sind Ihnen eine faire und persönliche Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt in einem Team sowie innovative Technologien und agile Entwicklungs- und Arbeitsweisen wichtig? </p> <p>Dann bist du bei uns genau richtig. </p> <p>Die SI PRO GmbH ist ein Beratungsunternehmen im Bereich Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration mit Hauptsitz in Mannheim und Geschäftsstellen in Berlin, Hamburg und München. Als SAP Servicepartner bieten wir betriebswirtschaftlich orientierte Unternehmensberatung und Softwareentwicklung auf Basis von SAP Software an. Zu unseren Kunden gehören führende multinationale und mittelständische Unternehmen der chemischen, pharmazeutischen und Konsumgüterindustrie.</p><br><p>Wir suchen Mitarbeiter*innen zum Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich SAP Softwareentwicklung.</p> <p>Als SAP Developer unterstützt du führende Unternehmen im Rahmen von multidisziplinären Implementierungsprojekten. Du setzt anspruchsvolle Kundenanforderungen mit innovativer SAP Software um. Innerhalb der Projekte geht es um die erfolgreiche Integration mehrerer SAP Komponenten (S/4HANA, SAP Cloud Anwendungen, EHSM, PLM, GTS) zu einer Lösung. Du bist verantwortlich für die Planung und Implementierung von SAP Software für unsere Kunden.</p><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP, ABAP-OO, JAVA</li> <li>Vertraut mit Development Tools wie ECLIPSE, ABAP Workbench, SAP Business Application Studio.</li> <li>Erfahrungen mit SAP Cloud Entwicklung wie SAP Fiori, SAP UI5, ABAP Webdynpro, ABAP RESTFul Application Programing Model (RAP).</li> <li>Kentnisse zur Systemintegration mit ABAP Proxy, ALE/IDoc, WebServices, OData Services, Core Data Services.</li> <li>Vertraut mit agiler Entwicklung und Projekt-Management</li> <li>Gute Methodenkenntnisse in Objektorientierung, Daten- und Prozessmodellierung</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung sowie Begeisterung für innovative Lösungen.</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch (mindestens C1) und sehr gut in Englisch</li> </ul><br><p>Wir bieten vielseitige verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit modernen Strukturen und wertschätzender Kommunikation sowie:</p> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im SAP Umfeld</li> <li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in motivierten Teams</li> <li>Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit</li> <li>Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Mobile und Home Office Regelung angepasst an deine persönliche Situation</li> <li>Standorte: Mannheim, Berlin, Hamburg, München oder Home Office in ganz Deutschland</li> <li>Attraktive Konditionen</li> </ul> <p><b>Benefits</b></p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Coaching</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>BahnCard 50/100</li> <li>Hardware Paket mit Notebook, Bildschirm, Diensthandy</li> <li>Mobiles Büro</li> <li>Homeoffice inkl. Hardware und Möbel Paket</li> <li>Firmen- und Teamevents</li> <li>JobRad</li> <li>Vorteilskarte</li> <li>Mobile Kantine</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH Sachverständiger für Feuerlöschanlagen (m/w/d) Kassel Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®! Für den Bereich Real Estate (Geschäftsfeld: Elektro- und Gebäudetechnik) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserem Standort Kassel Sie als Sachverständigen für Feuerlöschanlagen (m/w/d) Unser Angebot Durchführung von Abnahme- und wiederkehrenden Prüfungen von selbsttätigen Löschanlagen Beurteilung von installierten Brandschutzanlagen (Gaslöschanlagen, Sprinkler usw.) Erstellung von Prüfberichten und Gutachten, inklusive Abwicklung der erforderlichen Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Konstruktion, Instandhaltung und Bau von Feuerlöschanlagen in der Industrie oder allgemeinen Gebäudetechnik Bereits vorhandene bauaufsichtliche Anerkennung bzw. Zulassung von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzfreude und Reisebereitschaft, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen Führerschein der Klasse B Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmanagement Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Leistungen Familie & Beruf Möglichkeit von Sabbaticals Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche bezahlte Freizeit TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur! Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit! Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen. Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Wir bieten Ihnen Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise. Ihr Weg zu uns Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie! TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH Robert-Bosch-Straße 16 64293 Darmstadt Referenznummer:
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Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.100 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Insbesondere aufgrund der europaweit voranschreitenden Energiewende nehmen Analysen und Bewertungen des zukünftigen europäischen Energiesystems und der Strommärkte einen immer größeren Stellenwert ein.

Meine Aufgaben

  • Du möchtest präzise verstehen, wie zukünftig mit volatiler dargebotsabhängiger Stromerzeugung aus Wind und Sonne die Stromnachfrage möglichst effizient gedeckt werden kann, welche Rolle Speicher und Lastflexibilität dabei spielen werden und welchen Wert Übertragungskapazität im zukünftigen Stromsystem hat? Zur Beantwortung dieser und ähnlicher Fragestellungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team, die dafür großes Interesse und Methodenkenntnis mitbringt.
  • Kernaufgabe ist dabei die Analyse zukünftiger Szenarien des europäischen Energiesystems anhand von Marktsimulationen. Diese führst du eigenständig und in ÜNB-übergreifenden Teams durch. Hierbei trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Marktsimulationsmodelle und -prozesse bei. Dabei helfen dir deine IT-Kenntnisse und ausgeprägten Programmierkenntnisse, um die zu berücksichtigenden großen Datenmengen effizient zu verarbeiten.
  • Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und durch geeignete eigene Analysen sowie den Vergleich unterschiedlicher Ansätze und Szenarien erkennst du Wirkzusammenhänge, welche du intern und extern kommunizierst. Durch diese Rückschlüsse leitest du Handlungsoptionen ab und präzisieren offene Fragestellungen.
  • Bei der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen helfen dir deine präzise Kommunikation, dein Spaß an Teamarbeit und Vernetzung, deine guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse sowie dein Interesse, die Sichtweise anderer Stakeholder zu verstehen.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Ausgeprägtes Interesse an der Analyse komplexer Wirkzusammenhänge sowie deren geeignete Darstellung und Kommunikation,
  • Ausgeprägte Kompetenzen in der Marktmodellierung sowie der Anwendung von Marktsimulationsprogrammen,
  • Ausgeprägte Programmierkenntnisse, insbesondere in Python sowie Erfahrung in Datenhaltung,
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbereitung von Szenarien,
  • Tiefe energiewirtschaftliche Kenntnisse,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Gutes Verständnis der sektorübergreifenden Zusammenhänge im deutschen und europäischen Energiesystem,
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenbanken,
  • Erfahrung bei der Berechnung von Übertragungskapazitäten (NTC und Flowbased),
  • Erfahrung in Netzberechnungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Dendrit Haustechnik - Software GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben Sie sind für die Neukundenakquise bei gewerblichen Zielgruppen aus Planungsbüros, Generalunternehmern und ausführenden Unternehmen verantwortlich Die Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses vom Erstkontakt bis zur Auftragserteilung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie halten die Geschäftsbeziehungen zu allen Kundengruppen aufrecht Die Durchführung von Online-Präsentationen und -Seminaren, sowie bedarfsgerechten Präsentationen beim Kunden vor Ort übernehmen Sie eigenständig Sie nehmen an Messen und anderen Kundenveranstaltungen teil und pflegen die Kundendatenbank Profil Sie bringen idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum SHK-Installateur, Meister oder Techniker mit Alternativ ist ein Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik wünschenswert Über Berufserfahrung im Softwarevertrieb verfügen Sie bereits Der Umgang mit Fachplanern ist Ihnen vertraut Sie besitzen Kenntnisse im Sektor technischer Berechnungssoftware Ihre Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in MS-Office sowie eine bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Warum Dendrit? Sie lernen bei der Dendrit Haustechnik-Software GmbH ein dynamisches und motiviertes Team kennen. Neben einem attraktiven und dem Aufgabengebiet entsprechenden Entgelt bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungsmaßnahmen. Entdecken Sie die attraktiven und besonderen Benefits für unsere Mitarbeiter:innen: Karriere - Dendrit Haustechnik - Software GmbH Kontakt
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Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m/w/d) 1986 als Spezialist für Miniaturführung gestartet, gehört MiniTec heute zu den führenden Technologieunternehmen innerhalb der Fertigungsindustrie. An 10 Standorten entwickeln unsere Experten individuelle Lösungen für den Anlagen- und Sondermaschinenbau. Und mehr als 60 Partner weltweit sorgen für zuverlässigen Service und kompetente Beratung. An unserem Hauptstandort in Schönenberg-Kübelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Marketing-Mitarbeiter Messen & Webseite (m|w|d) (Online Marketing Manager, Content Marketing Manager, Kommunikationsassistent, Kommunikationsdesigner, Werbekaufmann, Kaufmann für Marketingkommunikation o. ä.) in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Organisation von Messeauftritten und eigenen Veranstaltungen. Das reicht von der Abstimmung mit Messebauunternehmen über die Exponate, den Personalplan und Hotelbuchungen bis hin zur Klärung technischer und organisatorischer Details. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Pflege unserer Typo 3-basierten Webseite. Sie erstellen oder überarbeiten Seiten und kümmern sich dabei um Texte, Bilder und andere Content-Elemente. Fachliche und persönliche Voraussetzungen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Marketingumfeld (z. B. Werbekaufmann, Kaufmann Marketingkommunikation, Kommunikationsassistent, Kommunikationsdesigner, Werbekaufmann, Kaufmann für Marketingkommunikation) Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bei einem Unternehmen oder einer Agentur Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Kreativität, Teamgeist, Organisationstalent, Belastbarkeit und Sorgfalt Unser Angebot: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Umfassende Einarbeitung und begleitende Schulungsmaßnahmen Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice (1 Tag pro Woche) Verschiedene Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.) Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven Bei Fragen steht Ihnen unser Leiter für Marketing und Kommunikation, Herr Stefan Wache, gerne unter der Tel. +49 (0) 6373 8127-288 zur Verfügung. Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail (als PDF) an: Ihr Ansprechpartner: Stefan Wache stefan.wache@minitec.de MiniTec GmbH MiniTec-Allee 1| 66901 Schönenberg-Kübelberg | www.minitec.deIhr Haupt-Tätigkeitsfeld ist die Organisation von Messeauftritten und eigenen Veranstaltungen. Hierbei arbeiten Sie mit unserer Event-Managerin zusammen und werden von weiteren KollegInnen aus dem Marketingteam unterstützt;...
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Unser Production Department ist für den Ablauf der Lieferkette hinter der Online-Erfahrung des Gebrauchtwagenkaufs für Privatkunden zuständig - von der Instandsetzung eines Fahrzeugs bis zur Auslieferung des Fahrzeugs per Glass-Truck bzw. Transport an die Pick-Up Filiale. Wir sind schnell, datengetrieben und effizient. Das reicht uns aber nicht! Unser Ziel ist es, mithilfe eines überlegenen Produktionsprozesses den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden neu zu definieren. Unterstütze uns als Projektmanager auf diesem Weg, indem du ständig den Status Quo hinterfragst und mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Kompetenz überzeugst.

Arbeite eng im Team in unserer Berliner Zentrale mit den relevanten Schnittstellen in Deutschland zusammen.



Deine Aufgaben

  • Wirke direkt an der kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Produktionsprozesse mit und setzt eigenverantwortlich Verbesserungsmaßnahmen um
  • Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero
  • Erstelle Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Beschaffung von neuem Equipment und
  • Verantworte die Implementierung von neuen Software-Lösungen für die Erhebung von Kennzahlen und Darstellung des Produktionsflusses

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
  • Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit
  • Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

  • 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
  • Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
  • Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten
  • Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Kontakt

Emily Albrecht

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.


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Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Controller (m/w/d) in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen & kommentieren die Ergebnis- & Kostenberichte der monatlichen Ergebnisrechnungen Sie unterstützen und koordinieren bei den Planungsprozessen die Jahresplanungen und die strategischen Mehrjahresplanungen. Im Bereich des Produktionscontrolling wickeln Sie alle Aufgaben zur Überwachung und Unterstützung des Produktionsbereichs ab. Sie begleiten und koordinieren die Inventuren für den Hamberger Gesamtkonzern. Sie sind Ansprechpartner und Sparringspartner für den Produktionsbereich Flooring. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Wirtschaft Mehrere Jahre Berufserfahrung konnten Sie bereits sammeln, besonders im Bereich Controlling. Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit, analytischen und komplexes Denken. Die Arbeit mit Zahlen macht Ihnen Spaß und Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Unser Angebot: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert. Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter - wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) und sie können das Angebot Corporate Benefits nutzen. Wie geht es weiter: Wir freuen uns, falls wir Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit geweckt haben. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnisse) über das Bewerbungsformular. Kontakt Amarin Knepper Recruiterin 08031 700 78159 a.knepper@hamberger.de Standort Stephanskirchen Hamberger Service GmbH Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.de
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Ihre Mehrwerte

Als Berufseinsteiger haben Sie die Chance bei uns zu wachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Auch berufserfahrenen Profis bieten wir spannende Aufgaben. Werden Sie Teil der heristo Unternehmensgruppe und arbeiten Sie in einem festen Aufgabenrahmen bei einem attraktiven Arbeitgeber. Als interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe haben Sie einen festen Kundenstamm mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie dabei. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sorgen eigenverantwortlich für den Betrieb der Hypervisor Umgebung (VMware ESX)
  • Active Directory und damit einhergehende Technologien (DHCP / DNS) werden von Ihnen betrieben und weiterentwickelt
  • Sie analysieren (ggf. integrieren) Cloud-Angeboten im Serverbereich (Azure, AWS, Google Cloud)
  • Die Kundenbegleitung bei der Beschaffung und Integration neuer Lösungen, sowie bei komplexeren IT-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Active Directory Strukturen aus
  • Ihr Interesse ist auf modernen Cloud-Plattformen fokussiert
  • Sie besitzen erste Kenntnisse in der Automatisierung mit Powershell oder haben Lust, sich diese anzueignen
  • Die Zusammenarbeit mit Kunden und der gemeinsamen Definition neuer IT-Lösungen macht Ihnen Spaß
  • Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Bereich mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Freiräume und Übernahme von Verantwortung
Jobrad
Mobiles Arbeiten
Regelmäßige Schulungen
Shoppingvorteile
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Standort in Erfurt, unbefristet in Vollzeit einen Produktmanager SAP und Kampagnenmanagement m/w/d Deine neue Herausforderung Produktmanagement: Du entwickelst unsere Commodity- und Non-Commodity-Produkte weiter, passt diese an Markt- und Rechtsrahmen an und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus (Strategie, Entwicklung, Pflege, Controlling). Kampagnenmanagement: Du konzipierst und setzt personalisierte Kampagnen im SAP-System um – von Preisanpassungen über Rückgewinnungsaktionen bis hin zu Cross-Selling-Kampagnen. Prozess- und Projektmanagement: Du optimierst Prozesse aus dem Vertrieb und betreust Projekte in der SAP-Systemumgebung, von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung. App-Betreuung: Du bist für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Einführung relevanter Apps im Produktmanagement verantwortlich. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Vertrieb und IT zusammen und berätst diese bei der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen. Das zeichnet Dich aus Bachelor in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung im Produktmanagement und SAP sowie Kenntnisse in IT-Prozessen (z. B. im Kundenmanagement) sind wünschenswert. Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) sind zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:
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Wir sorgen für gutes Klima – mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!<br> <b>Scrum Master (m/w/d)</b><br> Neukirchen-Vluyn, hybrid | Vollzeit | unbefristet<br><ul> <li>Sie stellen die Einhaltung der Scrum-Methodik und der vereinbarten Prozesse sicher</li> <li>Sie arbeiten mit dem Product Owner zur Sicherstellung klar definierter Kundenanforderungen zusammen</li> <li>Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei der Priorisierung der Aufgaben, der Planung der Sprints und der Identifikation sowie Beseitigung von Hindernissen</li> <li>Sie sind für die Organisation von Scrum-Meetings wie Stand-ups, Retrospektiven etc. verantwortlich</li> <li>Sie führen Trainings und das Onboarding neuer Mitarbeitenden in Bezug auf die Scrum-Methoden durch</li> </ul><br><ul> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse der Scrum-Methoden und Prozesse, eine Zertifizierung als MSP o. ä. ist wünschenswert</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master bei Unternehmen mit stabil etablierter Scrum-Methodik</li> <li>Sie haben mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit virtuellen internationalen Teams</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul><br><ul> <li>35 Std./Woche inklusive eines Überstundenausgleichs</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li> <li>Arbeiten mit modernen Technologien</li> <li>Agile und prozessoptimierte Arbeitsmethoden</li> <li>Remote Working</li> <li>Und viele weitere Benefits</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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WPT Wirtschaftsprüfung und Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfer*In mit Partnerschafts-Option Arbeitsort 96114 Hirschaid Unternehmensvorstellung Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Hirschaid. Unsere Tätigkeitsfelder liegen in der Durchführung von Abschluss- und Sonderprüfungen für mittelständische Unternehmen im fränkischen Raum, aber auch bundesweit. Hinzu kommt klassische Steuerberatung inklusive laufender Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Steuergestaltungsberatung. Einen immer wichtigeren Teil unserer Arbeit machen aber mittlerweile auch die Unternehmensberatung und das Unternehmercoaching aus. Unser Mandantenkreis schätzt seit mehreren Jahrzehnten unsere Zuverlässigkeit und Kompetenz. Aufgaben Eigenständige und gemeinschaftliche Durchführung von freiwilligen und gesetzlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB Durchführung und Teilnahme an Sonderprüfungen sowie gutachterlichen Tätigkeiten, insbesondere Unternehmensbewertungen Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mandanten Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Ggf. ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Umgang mit DATEV (wünschenswert) Die Fähigkeit, in Zusammenhängen und vorausschauend zu denken Hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Teamfähigkeit Den Willen und die Fähigkeit zur beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung Bestenfalls Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum in spannenden Geschäftsfeldern Integration in ein motiviertes, generationsübergreifendes Team Förderung berufsbezogener Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrzeug Die Möglichkeit einer Partnerschaft Kontakt Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an uns per Email an a.schoen@wpt-stern.de oder per Post zu Händen Herrn A. Schön an WPT Wirtschaftsprüfung und Treuhand GmbH Löserstraße 23 96114 HirschaidEigenständige und gemeinschaftliche Durchführung von freiwilligen und gesetzlichen Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB; Durchführung und Teilnahme an Sonderprüfungen sowie gutachterlichen Tätigkeiten;...
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Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN​

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
  • Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
  • Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
  • Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Sie wollen etwas für sich verändern? Wir freuen uns auf Sie! Wir sind eine regionale Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit dem Schwerpunkt der Tätigkeit im Bereich der Steuerberatung. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir unsere Mandanten hinterfragend, kreativ, kompetent und voller Teamgeist. Zu unserem Mandantenkreis zählen die sogenannten weißen Berufe, Handwerksbetriebe, kleine und mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Kapitalgesellschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige Bearbeitung von Buchführungen Bearbeitung eines festen Kreises von Buchhaltungen Abstimmung und Koordination mit den Kolleg*innen, die den Jahresabschluss bearbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Know-how in DATEV von Vorteil Microsoft-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielseitige und attraktive Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Fachfragen Fortbildungsmöglichkeiten Motiviertes und freundliches Team Individuelle Vereinbarung bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen Homeoffice nach Absprache Fragen zum Jobangebot? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn WP/StB Thomas Holler: holler@holler-team.de. Holler Team GmbH WPG/StBG Weserstraße 8, 32545 Bad Oeynhausen Telefon: 05731 1765-0
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<b>Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten</b> und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team tätig zu sein - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.<br> Unser Mandant sucht eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die mit Organisationstalent und Genauigkeit den Kanzleialltag unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem harmonischen und professionellen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).<br><ul> <li>Organisation und Verwaltung von Mandaten und Akten</li> <li>Koordination von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Anfertigung von Schriftstücken nach Diktat oder Vorgabe</li> <li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden</li> <li>Rechnungsstellung und Überwachung des Forderungsmanagements</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Anwaltssoftware und MS Office</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten<br></li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten<br></li> <li>Förderung von Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage mit guter Anbindung und modernen Büroräumen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge<br></li> </ul><br><b>Weitere Details:</b><br> <ul> <li>Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)</li> <li>Karrierestufe: Professional/Experienced</li> <li>Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr</li> <li>Homeoffice-Option</li> </ul><br><b>Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!</b><br> <p>Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn <b>das können wir für Sie tun</b>:</p> <ul> <li>Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.</li> <li>Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.</li> <li>Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil</li> <li>Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.</li> <li>Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines IT-Systemadministrators (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Betreuung, Pflege und Fortentwicklung der IT-Infrastruktur Betreuung der IT-Arbeitsplätze sowie der Anwendenden IT-Support an allen Standorten Administration der Server-Infrastruktur und sonstiger Netzwerkkomponenten, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung der nicht an das Rechenzentrum angeschlossenen Workstations Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie bei Wahlen Erstellung und Pflege notwendiger IT-Dokumentationen Telefonmanagement (Betrieb, Wartung, Betreuung) Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Eine abgeschlossene Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik, z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder Ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen, idealerweise bei einer Kommunalverwaltung Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke und deren Administration Erfahrungen im Bereich der Administration von Firewalls und Netzwerken, Sophos-Anwendungen und Virtualisierung sind wünschenswert Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten Gute Kenntnisse in Fragen der Datensicherheit, Datenschutz, IT-Grundschutz und Netzwerksicherheit Gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer serviceorientierten Haltung Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit Führerschein der Klasse B Was Sie bei uns erwartet Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden Bezahlung je nach Ausbildung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im alternierenden Homeoffice zu arbeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungszulagensystem) Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 12.05.2025 an bewerbung@vg-freinsheim.de (in einer PDF-Datei). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Bei Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: Herr Jörg Heidemann Telefon: 06353 9357-250 E-Mail: bewerbung@vg-freinsheim.de Alle Infos unter: vg-freinsheim.de/Stellenangebote Zukunft
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Über KESSEL SE + Co. KGKESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Was bieten wir Ihnen?
  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
  • Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
  • Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
  • Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Was erwartet Sie?
  • Sie bearbeiten Kundenreklamationen und analysieren sowie lösen technische Probleme unserer Kund:innen
  • Sie bieten technische Unterstützung und Support für unsere Kund:innen und Servicetechniker:innen
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammen, um Kundenprobleme schnell und effizient zu lösen
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder Elektromaschinenbaumeister (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik oder im Pumpenfachbetrieb, idealerweise im Bereich Reklamationsbearbeitung oder technischer Support
  • Sie arbeiten kundenorientiert, selbstständig und sorgfältig
  • Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
Unser Jobangebot Elektrotechnik Support - Pumpen / Elektromeister / Reklamation (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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Einleitung Das 1911 gegründete Familienunternehmen TRAMONTINA feiert in 2025 ihr 114-Jähriges Jubiläum. Die Unternehmensgruppe mit insgesamt 8 Werken in Brasilien und mehr als 10.000 Mitarbeitern verfügt über eine lange Tradition in der Herstellung von mehr als 22.000 Produkten, unter anderem hochwertiges Grillzubehör, Schneidwaren, Pfannen & Töpfe, Gartenmöbel und Gartenwerkzeuge. Mit 23 Verkaufs- und Distributionsniederlassungen im Ausland, ist Tramontina auf der ganzen Welt vertreten und exportiert in rund 120 Länder. Wir, die deutsche Niederlassung TRAMONTINA Germany GmbH, suchen für unser Distributionscenter in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung und - Nachverfolgung (national/international) Erstellen von Angeboten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Pflege und Aktualisierung der relevanten Kundendatenbanken Unterstützung bei allgemeinen, administrativen Aufgaben Gemeinsam mit unserem Außendienst bilden Sie ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Fließende Deutsch – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Kunden und starkes Ausdrucksvermögen Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsmaßstäbe Spaß an der Arbeit im Team in einem internationalen Arbeitsumfeld SAP-B1 Kenntnisse erwünscht Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit zwischen 8.00 – 17.30 Uhr 25 Tage Urlaub plus 3 extra Tage für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Ein freier Tag an Ihrem Geburtstag 13. Gehalt Homeoffice nach Bedarf möglich Volle Erstattung des Deutschlandtickets oder PKW-Stellplatz Mitarbeiterrabatt im Tramontina Shop Ein helles und modernes Büro Zentrale Lage, in der Nähe zum Stadtgarten, mit guter Anbindung an den ÖPNV Sie arbeiten in einem renommierten und mitarbeiterfreundlichen Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf die Wertschätzung des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist Weitere Informationen Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Email an: kerstin.arner@tramontina.com Kontakt Email: kerstin.arner@tramontina.com Einsatzort Köln Tramontina GmbH Kamekestr. 21 50672 Köln www.tramontina.de
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Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten gerne proaktiv und möchten unsere Vertriebsaktivitäten in der Region Nord/Ost unterstützen? Als Vertriebsinnendienst Kalkulation / Ausschreibungsmanagerin sorgen Sie dafür, dass bei Ausschreibungen alle Signale auf Grün stehen. Unser Bid-Management-Team freut sich auf Sie.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen für verkehrstechnische Gesamtsysteme wie beispielsweise: Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsysteme und E-Mobility.
  • Sie kümmern sich um die Kalkulation von (freihändigen) Angeboten unter Berücksichtigung spezifischer Kundenbedürfnisse
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst gewährleisten Sie wettbewerbsfähige Angebote und sichern die Wirtschaftlichkeit
  • Ausschreibungen werden von Ihnen überwacht, wobei Chancen und Risiken identifiziert, Abgabetermine eingehalten und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern koordiniert wird
  • Sie nehmen bei Bedarf aktiv an Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Außendienst teil, pflegen interne Daten und agieren als Ansprechpartner für Kunden in der Vertriebsregion, darunter Städte und Key Accounts.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über gute kaufmännische Kenntnisse (Ausbilung zum Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.) vorzugsweise aus einem technischen Umfeld
  • Kalkulationskenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungen gemäß VOB wie aus den Bereichen (Elektrotechnik und Anlagenbau) sind von Vorteil
  • Wir arbeiten mit Microsoft 365: ein sicherer Umgang hiermit, insbesondere mit Excel zeichnet Sie aus
  • Die Ausschreibungen und Angebote sind auf Deutsch, daher benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gewissenhaftigkeit, Proaktivität, Kundenorientierung sowie eine genaue und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen



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Mitarbeiter/-in Verwaltung Bezirksamt Bad Cannstatt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Bad Cannstatt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Bad Cannstatt ist mit knapp 70.000 Einwohner/-innen der größte Stadtbezirk in Stuttgart. Das Bezirksamt Bad Cannstatt besteht neben der Allgemeinen Verwaltung und Bürgerinfo aus den Dienststellen Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Sozialhilfe und Grundsicherung, Wohngeldstelle und Rentenstelle sowie dem Kursaal. Ein Job, der Sie begeistert die Mitarbeit in allen Angelegenheiten der Verwaltung des Bezirksamts, v.a. bei der Bürgerinformation, dem Haushalt, der Anlagenbuchhaltung, der Kassenverwaltung, den Personalangelegenheiten sowie der Abrechnungen der Gemeinwesenzentren und der Verwaltungsgebäude gehört zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei der Durchführung von Wahlen und Veranstaltungen mit Sie kümmern sich um die Belegungspläne der Einrichtung Burgholzhofturm und sonstiger Einrichtungen der Schriftverkehr der Amtsleitung mit dem Cannstatter Volksfestverein, der Vereinigung der Cannstatter Vereine sowie dem Bezirksbeirat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben außerdem sind Sie zuständig für die Postverteilung und die Plakatiergenehmigungen Sie kümmern sich um die Pflege von Datenbanken und sind Web-Editor/-in Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung, jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den Bürger/-innen Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil sichere EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Kübler unter 0711 216-98952 oder joachim.kuebler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15CA/0005/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie wirken bei der Durchführung von Wahlen und Veranstaltungen mit; kümmern sich um die Belegungspläne der Einrichtung Burgholzhofturm und sonstiger Einrichtungen;...
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Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich, mich in der Zusammenarbeit mit anderen Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen.


Meine Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens,
  • Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen und Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess,
  • Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung,
  • Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern,
  • Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien,
  • Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität,
  • Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbar,
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung,
  • Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung),
  • Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Bereich Trassierung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen, die Flexibilität und Engagement erfordert. Als Abteilungsassistenz (m/w/d) für den Bereich Corporate Development werden Sie eine breite Palette von abwechslungsreichen Aufgaben übernehmen und auch eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeiten. Bewerben Sie sich jetzt! Assistenz (m/w/d) Corporate Development Tätigkeitsbereich professionelle Unterstützung der Abteilung Corporate Development durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, wie beispielsweise Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Unterlagen und Statistiken, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Protokollführung Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache Unterstützung im Tagesgeschäft enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Anforderungen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare oder höhere Qualifikation überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und -initiative selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung Organisations- und Koordinationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und proaktiv zu arbeiten ganzheitliches Denken im Kontext eines Familienunternehmens, Loyalität und hohe Diskretion sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de www.beckhoff.com/jobs Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung; Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache;...
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Über uns

TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003

Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer® mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) informieren wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen Praxismarketing. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer.

Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer® an.

 

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst - B2B (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Außendienst, Remote

Die Aufgaben

  • Fokus auf die Region: Intensive Neukundenakquise von niedergelassenen Medizinern in Aschaffenburg - Würzburg - Schweinfurt - Bamberg - Coburg - Thüringen komplett.
  • CRM-Tool als Unterstützung: Effiziente Nutzung unseres CRM-Systems zur Organisation und Nachverfolgung von Kundenkontakten.
  • Leidenschaft für die Aufgabe: Begeisterung für die Arbeit in der Medizinbranche und hohes Engagement bei der Neukundengewinnung.
  • Überzeugende Persönlichkeit: Fähigkeit, Menschen durch ein sympathisches Auftreten und überzeugende Argumente von unseren Produkten/Dienstleistungen zu begeistern.
  • Zielorientierte Arbeitsweise: Konsequente Ausrichtung aller Aktivitäten auf die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden.
  • Vielfältige Kommunikationskanäle: Erfolgreiche Neukundenakquise sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen.
Die Anforderungen

Du bist ein*e Vertriebsprofi mit einem starken Erfolgswillen und idealerweise hast du bereits erfolgreiche Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt.

 

Folgende Benefits bieten wir an

  • Home-Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket / Deutschlandticket
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad
  • Flache Hierarchien
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Team-Events
  • Firmenwagen
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Technische Ausstattung
  • Datenbank/Adressdaten
  • Fixum + Provision, ohne Deckelung
Wir freuen uns auf Dich!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular.

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Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser DRG-Team. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Unser Unternehmen mit Büro in Hamburg und Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Kostenträgerberatung im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg in Vollzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger zur Weiterbildung zum DRG-Prüfer (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bearbeitest Krankenhausabrechnungen auf dem EDV-System des Kunden, prüfst diese nach dem DRG-System auf rechnerische und medizinisch-inhaltliche Dissonanzen und endbearbeitest diese gegenüber den Leistungserbringern oder Versicherungsnehmern unter Berücksichtigung der jeweiligen versicherungstechnischen Vorgaben des Kunden Du prüfst die Kodierfähigkeit von Diagnosen und Prozeduren anhand vom medizinischen Unterlagen Du beurteilst die Notwendigkeit der stationären Behandlung auf primäre und sekundäre Fehlbelegung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen Du bewertest und beurteilst Kostenübernahmeanträge, Kostenvoranschläge, Rechnungen, ärztliche Atteste und Gutachten zu verschiedenen Heil- und Hilfsmitteln und zu ambulanten wie auch stationären Leistungen Du korrespondierst und tauscht Dich aus mit Krankenhäusern, Versicherungsunternehmen, den Versicherten des Kunden und Rechtsanwälten Dein Profil: Du hast medizinisches Fachwissen erworben aus einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, als medizinische Fachangestellte oder aus einer ähnlichen Ausbildung und besitzt bereits fundierte Kenntnisse als Kodierfachkraft Du findest dich in den gängigen EDV-Systemen zurecht und hast die Bereitschaft dich in neue Softwaresysteme einzuarbeiten Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Du übernimmst gerne Verantwortung, bist entscheidungsfreudig, flexibel und besitzt Lern- und Leistungsbereitschaft Unser Angebot: TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2018 / 2020 / 2023 Eine umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.) möglich Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Zuschuss zum Jobticket/30 Tage Urlaub/Sonderurlaub/zusätzlich 13. Gehalt Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) Wenn Du mit Deiner Expertise Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail recruiting@medexpertise.de bis zum 04.04.2025 an: Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Herr Oliver Best www.medexpertise.de | Inhaltliche Frage beantwortet gerne Frau Katrin Freude unter (040) 328 908-637.
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Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Dein Herz schlägt für Microsoft 365 Technologien und Prozessberatung? Als Solution Architect sorgst du bei unseren Kunden für moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM), die sich direkt dort einbetten, wo Arbeit und Prozesse passieren. Deine Aufgabe wird es sein, diese basierend auf unseren Produkten und/oder lndividualentwicklung zu konzipieren, die Umsetzung zu steuern und auch selbst daran mitzuarbeiten. Du nutzt dabei Deine Auffassungsgabe zum Verstehen fachlicher Anforderungen und leitest daraus technische Aufgaben ab. Zudem leitest Du Projekte und Teilprojekte innerhalb des Projektteams.


Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team
  • Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.

Das zeichnet Dich aus:

  • Erfahrung im direkten Umgang mit Großkunden
  • Breite Kenntnisse innerhalb der Microsoft-365-Plattform, idealerweise gute SharePoint-Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform und Microsoft Dynamics CRM sowie mit Microsoft Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights sind von Vorteil
  • Du verschaffst Dir gerne einen Überblick über die Anforderungen und möchtest das "große Bild" verstehen
  • Du hast die Fähigkeit, Dich auch in technische Details reinzudenken, um diese mit Entwickler:innnen und technischen Consultants zu diskutieren
  • Direktes, konstruktives Feedback kannst Du geben und auch selbst aufnehmen. Bei offenen Fragen hast Du das Bedürfnis, diese zu benennen und für deren Klärung zu sorgen

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Mit ihrem ganzheitlichen Beratungsansatz gemäß dem Motto „Digital Business is our Passion“ unterstützt die ORBIS Modern Work GmbH bereits seit 2004 ihre Kunden dabei, deren individuelle Digitalstrategie zu erarbeiten und so die Chancen der Digitalisierung optimal auszuschöpfen. Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit über 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten und ist Premiumpartner von SAP und Microsoft.